Operation Manager Jobs in Saudi 2026

Bayt

Career Opportunities: Service Leader - F&B (Captain) (175721)

On-site - Saudi 12 August 2026

Media & Journalism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La  Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments.</li> <li>4 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences.</li> </ul>   Job Summary: The F&B Captain in Shangri-la Jeddah is more than the regular duties of greeting and serving the guests but dazzling and delighting the guests by creating memorable dining experience in the Food & Beverage outlet by living the Shangri-la Standards. Assists the Outlet Manager with the daily operation and oversees activity of Waiters/Waitresses and ensures maximum service is extended to the guests. As a F&B Captain, we rely on you to: <ul> <li>To reflect the Shangri – La Jeddah philosophy by providing the highest quality of friendly service to our customer.  </li> <li>Ensures service standards on assigned station are met.</li> <li>Have a strong understanding of the menu and the way each dish is prepared.</li> <li>Suggest to guests on Menu selection.</li> <li>Handles minor complaints and report them to the Manager or Assistant for proper action.</li> <li>Ensures smooth co-operation between the Restaurant, the Kitchen, and the Stewarding.</li> <li>Coordinate with the team to ensure timely service to the guest.</li> <li>Ensuring the billing is done appropriately and posted accordingly.</li> <li>Follow the Shangri-la Food Safety Processes and Procedures.</li> <li>Always checks and ensures compliance with personal hygiene and staff grooming.</li> <li>Assist and train subordinates colleagues in the success of the F&B outlet.</li> </ul> What we're looking for: <ul> <li>Great conversational skills for engaging with guests.</li> <li>Strong English skills</li> <li>Positive Attitude and willingness to learn.</li> <li>High-end Restaurant experience.</li> <li>Minimum of 2 year of experience as a F&B Captain in 5 Star Hotels. </li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اعثر على شانغريلا الخاص بك في شانغريلا شانغريلا جدة مرتكزة على الواجهة البحرية الجديدة بجدة على شواطئ البحر الأحمر، تحدد شانغريلا جدة معيارًا جديدًا للرفاهية في المدينة. النوافذ الممتدة من الأرضية حتى السقف في جميع أرجاء الفندق تدعو الخارج للداخل، وديكوراته العصرية تعكس اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية بالخارج. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب الخاضعة للإشراف القاعدة للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم المطاعم المبتكرة بإرضاء أذواق الأكثر تميّزًا. <ul> <li>203 غرفة وجناح أنيقة بالإضافة إلى 17 شقة فندقية فاخرة.</li> <li>4 مطاعم وبارات، بما في ذلك شانغ بالاس الأسطوري</li> <li>موقع مريح لمعالم جدة الشهيرة ومول البحر الأحمر</li> <li>116 شقق سكنية خاصة ببرج أصيلة</li> </ul>   ملخص الوظيفة: كابتن الأغذية والمشروبات في شانغريلا جدة هو أكثر من مجرد واجبات الاستقبال وخدمة الضيوف، بل هو إبهار وإسعاد للضيوف من خلال خلق تجربة طعام مميزة في منشأة الأغذية والمشروبات عبر الالتزام بمعايير شانغريلا. يساعد مدير المنشأة في التشغيل اليومي ويراقب نشاط النادلين/ النادلات ويضمن تقديم أقصى درجات الخدمة للضيوف. كمدير قسم الأغذية والمشروبات، نعتمد عليك في: <ul> <li>عكس فلسفة شانغريلا جدة من خلال توفير أعلى جودة من الخدمة الودية لعملائنا. </li> <li>التأكد من تلبية معايير الخدمة في المحطة المحددة.</li> <li>فهم قوي لقائمة الطعام وطريقة إعداد كل طبق.</li> <li>اقتراح خيارات القائمة للضيوف.</li> <li>التعامل مع الشكاوى البسيطة والإبلاغ عنها إلى المدير أو المساعد لاتخاذ الإجراء المناسب.</li> <li>ضمان سلاسة التعاون بين المطعم والمطبخ والتموين.</li> <li>التنسيق مع الفريق لضمان تقديم الخدمة في الوقت المناسب للضيف.</li> <li>التأكد من تنفيذ الفوترة بشكل مناسب وتوثيقها وفقًا لذلك.</li> <li>اتباع إجراءات السلامة الغذائية شانغريلا.</li> <li>دائمًا ما يفحص ويتأكد من الامتثال للنظافة الشخصية وتجميل الموظفين.</li> <li>المساعدة وتدريب الزملاء التابعين في نجاح منشأة الأغذية والمشروبات.</li> </ul> ما نبحث عنه: <ul> <li>مهارات حوار رائعة للتفاعل مع الضيوف.</li> <li>طلاقة في الإنجليزية</li> <li>الموقف الإيجابي والرغبة في التعلم.</li> <li>خبرة مطعم فاخر.</li> <li>حد أدنى سنتين خبرة ككابتن أغذية ومشروبات في فنادق خمس نجوم.</li> </ul> لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>مكان عمل يقدّر شغفك ويدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية للارتقاء بمهنتك ومهارات القيادة.</li> <li>مزايا تنافسية، برامج تقدير، وامتيازات إقامة/ سفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فرق تشجع على الشمول والاحترام، وتقدّر التنوع، وتوفّر بيئة آمنة يزدهر فيها الجميع.</li> </ul> نحن صاحب عمل يطرح فرص متساوية. تُرحب الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. ستُستخدم جميع المعلومات المقدَّمة من المتقدمين لأغراض التوظيف فقط. نقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الناجحين. مرتكز على الواجهة البحرية الجديدة بجدة على شواطئ البحر الأحمر، تحدد شانغريلا جدة معياراً جديداً للرفاهية في المدينة. النوافذ من الأرضية حتى السقف في جميع أرجاء الفندق تدعو الخارج للداخل، وتُعكس الديكورات الداخلية الأنيقة اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية خارج النافذة. يوفر نادي أطفال مخصص ومنطقة لعب خاضعة للإشراف القاعدة للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم تناول الطعام المبتكرة بإرضاء أذواق أكثر التميّز. "}

Bayt

Career Opportunities: Service Leader - F&B (Captain) (175721)

On-site - Saudi 10 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La  Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments.</li> <li>4 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences.</li> </ul>   Job Summary: The F&B Captain in Shangri-la Jeddah is more than the regular duties of greeting and serving the guests but dazzling and delighting the guests by creating memorable dining experience in the Food & Beverage outlet by living the Shangri-la Standards. Assists the Outlet Manager with the daily operation and oversees activity of Waiters/Waitresses and ensures maximum service is extended to the guests. As a F&B Captain, we rely on you to: <ul> <li>To reflect the Shangri – La Jeddah philosophy by providing the highest quality of friendly service to our customer.  </li> <li>Ensures service standards on assigned station are met.</li> <li>Have a strong understanding of the menu and the way each dish is prepared.</li> <li>Suggest to guests on Menu selection.</li> <li>Handles minor complaints and report them to the Manager or Assistant for proper action.</li> <li>Ensures smooth co-operation between the Restaurant, the Kitchen, and the Stewarding.</li> <li>Coordinate with the team to ensure timely service to the guest.</li> <li>Ensuring the billing is done appropriately and posted accordingly.</li> <li>Follow the Shangri-la Food Safety Processes and Procedures.</li> <li>Always checks and ensures compliance with personal hygiene and staff grooming.</li> <li>Assist and train subordinates colleagues in the success of the F&B outlet.</li> </ul> What we're looking for: <ul> <li>Great conversational skills for engaging with guests.</li> <li>Strong English skills</li> <li>Positive Attitude and willingness to learn.</li> <li>High-end Restaurant experience.</li> <li>Minimum of 2 year of experience as a F&B Captain in 5 Star Hotels. </li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اعثر على شنكريلا في شنجريلا  شانغريلا جدة مرتكزاً على واجهة جدة البحرية الجديدة على شاطئ البحر الأحمر، تضع شانغريلا جدة معياراً جديداً للرفاهية في المدينة. تفتح النوافذ من الأرض حتى السقف على الهواء الطلق من خلال الفندق، وتنعكس الديكورات الداخلية الأنيقة بالزرقة اللامحدودة للبحر ورمال الشواطئ خارجاً. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب المراقبة القماش العائلي لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم المطاعم المبتكرة بإرضاء أذواق الأكثر تفضيلاً. <ul> <li>203 غرفة وجناح أنيقة بالإضافة إلى 17 شقة فندقية فاخرة مُدارة.</li> <li>4 مطاعم وباراً، بما في ذلك شاندة القصر الأسطوري</li> <li>مريح للمعالم الشهيرة في جدة ومول البحر الأحمر</li> <li>116 مساكن برج أسيلا مملوكة للخصوصية.</li> </ul>   ملخص الوظيفة: الكابتن الم الـ F&B في شانغريلا جدة هو أكثر من واجبات الاستقبال والخدمة المعتادة، بل يدهش ويرضي النزلاء من خلال خلق تجربة طعام لا تُنسى في منشأة الأغذية والمشروبات من خلال التلازم مع معايير شانغريلا. يساعد مدير الواجهة في التشغيل اليومي ويراقب نشاط النادلين وينبغي أن يضمن تقديم أقصى خدمة للضيوف. كابتن F&B، نعتمد عليك في: <ul> <li>عكس فلسفة شانغري – لا جدة من خلال توفير أعلى جودة من الخدمة الودية لعملائنا.  </li> <li>التأكد من تحقيق معايير الخدمة في المحطة المعينة.</li> <li>فهم قوي لقائمة الطعام وكيفية إعداد كل طبق.</li> <li>اقتراح خيارات القائمة للضيوف.</li> <li>التعامل مع الشكاوى البسيطة والإبلاغ عنها إلى المدير أو المساعد لاتخاذ الإجراء المناسب.</li> <li>تEnsures smooth co-operation between the Restaurant, the Kitchen, and the Stewarding.</li> <li>التنسيق مع الفريق لضمان تقديم الخدمة للضيف في الوقت المحدد.</li> <li>التأكد من سهولة الفوترة ونشرها بالشكل الصحيح.</li> <li>اتباع إجراءات سلامة الطعام في شانغريلا والعمليات.</li> <li>دائماً التحقق من الامتثال للنظافة الشخصية وتجميل الطاقم.</li> <li>مساعدة وتدريب الزملاء الفرعيين في نجاح منشأة الأغذية والمشروبات.</li> </ul> ما نبحث عنه: <ul> <li>مهارات حوار ممتازة للتفاعل مع الضيوف.</li> <li>مهارات اللغة الإنجليزية قوية</li> <li>موقف إيجابي ورغبة في التعلم.</li> <li>خبرة في مطعم من فئة راقية.</li> <li>حد أدنى سنتين من الخبرة ككابتن F&B في فنادق 5 نجوم. </li> </ul> لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>مكان عمل يقدّر شغفك ويدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي. </li> <li>مسارات تعلم وتطور منظمة مع فرص حقيقية لتطوير حرفتك المهنية ومهارات القيادة. </li> <li>فوائد تنافسية وبرامج تقدير وامتيازات إقامة/ سفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك. </li> <li>فرق تعزز الشمول والاحترام وتقدّر التنوع وتوفر بيئة آمنة يزدهي فيها الجميع.</li> </ul> نحن صاحب عمل يحق في التوظيف دون تمييز. تُقبل طلبات جميع المرشحين المؤهلين. ستُعامل جميع المعلومات المقدمة من المتقدمين وتُستخدم فقط لغرض التوظيف. نقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أن الاتصال سيكون فقط بالمرشحين الناجحين. مرتكزاً على واجهة جدة البحرية الجديدة على شاطئ البحر الأحمر، تضع شانغريلا جدة معياراً جديداً للرفاهية في المدينة. تفتح النوافذ من الأرض حتى السقف على الهواء الطلق في جميع أرجاء الفندق، وتنعكس الديكورات الداخلية الأنيقة باللون الأزرق اللامحدود للبحر ورمال الشواطئ خارجاً. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب المراقبة لوحةً لعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم المطاعم المبتكرة بإرضاء أذواق أكثر تميّزاً.

3 to 8 years Naukri Gulf

I&C Engineer

On-site - Saudi - Saudi Arabia 6 August 2026

Engineering

Works under the direction of operation and maintenance manager to plan & supervise all preventive and corrective maintenance, monthly /annual outage and overhauling work activities on plant I & C equipment.Roles & Responsibilities<ul><li>Assigns preventive and corrective maintenance jobs as per the direction of Section Head. Supervises and co-ordinates activities of maintenance staff. Maintains records, prepares reports and composes correspondence related to work.</li><li>Executes work order through CMMS (SAP) and co-ordinates with planning engineer for job completion and technical matters.</li><li>Maintain such communications and relations as are necessary to report on the status of matters requiring action and to ensure that corrective action is undertaken.</li><li>Helps Maintenance Manager in executing corrective and planned maintenance with due regard to annual scheduled maintenance plan.</li><li>To perform technical evaluation of quotations received from purchase department and recommend appropriate choice.</li><li>To prepare purchase requisitions for spare parts and consumables ensuring budgetary constraints and arrange strategic spares availability to cope up with the maintenance requirements.</li><li>Review and recommend new maintenance procedures and work instructions.</li><li>Supervise, direct and co-ordinate the activities of all personnel assigned to his area.</li><li>To carry out any other duty assigned to him by the management from time to time.</li><li>Ensure Environmental Aspect-Impact and Hazard Risk Assessment are carried out, controlled and updated</li><li>Implement, monitor and report IMS objectives, Targets and programs</li><li>Provide necessary resources for effective implementation and sustenance of IMS</li><li>Report IMS performance to the management periodically</li><li>Ensure Legal compliance with respect to their scope of activities</li><li>Ensure identification of root cause for the identified non conformances/ deviations and to implement corrective actions/Preventive actions</li><li>Identify the competency gap for their subordinate personnel and implement necessary actions.</li><li>Carry out annual performance evaluation of reporting employees</li><li>Responsible to ensure the compliance to legal requirements, contractual and organizational requirements</li><li>Provide on-the-job training to new employees and evaluate their OJT Performance</li><li>Identification, documentation and control of hazards in assigned work area</li><li>Ensure aspects identified are monitored and operational controls are followed</li><li>Report deviations in Integrated Management System, identify root cause and implement corrective and preventive actions</li><li>Reporting of emergencies and incidents and near misses</li><li>Effective resource utilization</li><li>Perform other duties as assigned</li></ul>Desired Candidate ProfileJob SpecificationsEducational Desired: Bachelor s engineering degree (B.E) in I & C for four-year College or university.Preferred Minimum Experience (Type and duration): Minimum Minimum 3 -5 years related experience and training or equivalent combination of education and experience.Preferable: Have worked in operation and maintenance field ( power, RO etc Plant) as an I&C engineer.Required Skills:<ul><li>Awareness of Quality, Occupational Health & Safety and Environment Management system principles</li><li>Knowledge of applicable legal requirements</li><li>Hazard Risk assessment</li><li>Aspect Impact assessment</li><li>Investigating skills</li><li>Knowledge of spillage containment</li><li>Knowledge of managing HSE emergencies</li><li>Knowledge of identification, classification and disposal of waste</li><li>Knowledge of Emission Monitoring</li><li>Be able to lead the maintenance group.</li><li>Excellent communication skills in English Language</li><li>Computer literate. Able to use MS Outlook for correspondence.</li><li>Be able to use SAP as end user.</li><li>Have a mid-experience in DCS and PLC</li><li>Have experience in working on quality analyzers</li><li>Aware about firefighting system</li><li>Aware about CCTV and security system</li></ul>Desired certification / Job specific skill / TrainingWork Condition: While performing the duties of this position, the employee occasionally works near moving mechanical parts and in outside weather conditions. In high precarious places he may be occasionally exposed to fumes or airborne particles, toxic or chemicals risk and electrical shock. The noise level in the work environment is usually moderate but very loud conditions do exist.

يعمل تحت إشراف مدير التشغيل والصيانة للخطة والإشراف على جميع أعمال الصيانة الوقائية التصحيحة، الانقطاعات الشهرية/السنوية وعمليات overhaul على معدات المصانع I & C.الأدوار والمسؤوليات<ul><li>يوَظّف أعمال الصيانة الوقائية والتصحيحية وفق توجيهات رئيس القسم. يشرف وينسق أنشطة فريق الصيانة. يحافظ على السجلات، يحضر التقارير ويكتب المراسلات المتعلقة بالعمل.</li><li>ينفذ أمر العمل من خلال CMMS (SAP) ويتعاون مع مهندس التخطيط لإتمام العمل والمسائل الفنية.</li><li>يحافظ على الاتصالات والعلاقات اللازمة للإبلاغ عن حالة المسائل التي تتطلب اتخاذ إجراء ولضمان اتخاذ إجراء تصحيحي.</li><li>يساعد مدير الصيانة في تنفيذ الصيانة التصحيحية والمخطط لها مع مراعاة خطة الصيانة السنوية المقررة.</li><li>لأداء التقييم الفني لعروض الأسعار الواردة من قسم الشراء وتقديم التوصية بالاختيار المناسب.</li><li>لإعداد أوامر شراء لقطع الغيار والاستهلاكات مع مراعاة القيود الميزانية وترتيب توافر قطع الغيار الاستراتيجية لمواكبة متطلبات الصيانة.</li><li>مراجعة وتوصية إجراءات صيانة جديدة وتعليمات عمل.</li><li>يشرف ويقود وينسق أنشطة جميع الأفراد المكلَّفين بمنطقته.</li><li>للقيام بأي مهمة أخرى يكلفه بها الإدارة من وقت لآخر.</li><li>التأكد من إجراء تقييم الجوانب البيئية والتأثير ومخاطر hazards، والتحكم به وتحديثه</li><li>تنفيذ ومراقبة والإبلاغ عن أهداف IMS ومراميها وبرامجها</li><li>توفير الموارد اللازمة لتنفيذ IMS بفعالية واستدامته</li><li>إبلاغ الإدارة بأداء IMS بشكل دوري</li><li>التأكد من الامتثال القانوني فيما يخص نطاق أنشطتهم</li><li>التأكد من تحديد السبب الجذري لعدم المطابقة/الانحرافات وتنفيذ الإجراءات التصحيحية/الإجراءات الوقائية</li><li>تحديد فجوة الكفاءة لدى موظفيه التابعين وتنفيذ الإجراءات اللازمة.</li><li>إجراء تقييم الأداء السنوي للموظفين المبلغ عنهم</li><li>مسؤول عن ضمان الامتثال للمتطلبات القانونية والتعاقدية والتنظيمية</li><li>توفير التدريب أثناء العمل للموظفين الجدد وتقييم أدائهم في OJT</li><li>التعرف، والتوثيق والسيطرة على المخاطر في منطقة العمل المحددة</li><li>التأكد من متابعة الجوانب المحددة والتحكمات التشغيلية</li><li>الإبلاغ عن الانحرافات في النظام الإداري المتكامل، تحديد السبب الجذري وتنفيذ إجراءات تصحيحية ووقائية</li><li>الإبلاغ عن حالات الطوارئ والحوادث ولسكاها القريبة</li><li>استخدام الموارد بشكل فعال</li><li>أداء واجبات أخرى حسب التكليف</li></ul>المرشح المطلوبالمواصفات الوظيفيةالمؤهل التعليمي المطلوب: درجة بكالوريوس في الهندسة (B.E) في I & C من كلية أو جامعة لمدة أربع سنوات.الخبرة المفضلة الدنيا (النوع والمدة): حد أدنى من 3-5 سنوات خبرة ذات صلة وتدريب أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة.مفضل: وجود خبرة في مجال التشغيل والصيانة (المحطة الكهربائية، RO، إلخ) كمهندس I&C.المهارات المطلوبة:<ul><li>الوعي بمبادئ الجودة ونظام السلامة والصحة المهنية والبيئة</li><li>معرفة بالمتطلبات القانونية المعمول بها</li><li>تقييم مخاطر hazards</li><li>تقييم الأثر الجوانب</li><li>مهارات التحقيق</li><li>معرفة بالاحتواء على الانسكابات</li><li>معرفة بإدارة طوارئ HSE</li><li>معرفة بالتعرف، التصنيف والتخلص من النفايات</li><li>معرفة بمراقبة الانبعاثات</li><li>القدرة على قيادة مجموعة الصيانة</li><li>مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية</li><li>القدرة على استخدام الكمبيوتر. القدرة على استخدام MS Outlook للمراسلات.</li><li>القدرة على استخدام SAP كمستخدم نهائي.</li><li>يملك خبرة متوسطة في DCS وPLC</li><li>خبرة في العمل على أجهزة تحليل الجودة</li><li>المعرفة بنظام إطفاء الحرائق</li><li>المعرفة بنظام CCTV والأمن</li></ul>الشهادات المطلوبة / المهارة الوظيفية الخاصة / التدريبظروف العمل: أثناء أداء مهام هذا المنصب، يعمل الموظف أحياناً قرب أجزاء ميكانيكية متحركة وفي ظروف جوية خارجية. في أماكن عالية الخطورة قد يتعرض أحياناً لأدخنة أو جسيمات مُعَالة، مخاطر كيميائية وصعقة كهربائية. مستوى الضجيج في بيئة العمل عادة متوسط ولكنه قد يكون عالي جداً.

Bayt

Service Leader - F&B (Captain)

On-site - Saudi 6 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La  Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments.</li> <li>4 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences.</li> </ul>   Job Summary: The F&B Captain in Shangri-la Jeddah is more than the regular duties of greeting and serving the guests but dazzling and delighting the guests by creating memorable dining experience in the Food & Beverage outlet by living the Shangri-la Standards. Assists the Outlet Manager with the daily operation and oversees activity of Waiters/Waitresses and ensures maximum service is extended to the guests. As a F&B Captain, we rely on you to: <ul> <li>To reflect the Shangri – La Jeddah philosophy by providing the highest quality of friendly service to our customer.  </li> <li>Ensures service standards on assigned station are met.</li> <li>Have a strong understanding of the menu and the way each dish is prepared.</li> <li>Suggest to guests on Menu selection.</li> <li>Handles minor complaints and report them to the Manager or Assistant for proper action.</li> <li>Ensures smooth co-operation between the Restaurant, the Kitchen, and the Stewarding.</li> <li>Coordinate with the team to ensure timely service to the guest.</li> <li>Ensuring the billing is done appropriately and posted accordingly.</li> <li>Follow the Shangri-la Food Safety Processes and Procedures.</li> <li>Always checks and ensures compliance with personal hygiene and staff grooming.</li> <li>Assist and train subordinates colleagues in the success of the F&B outlet.</li> </ul> What we're looking for: <ul> <li>Great conversational skills for engaging with guests.</li> <li>Strong English skills</li> <li>Positive Attitude and willingness to learn.</li> <li>High-end Restaurant experience.</li> <li>Minimum of 2 year of experience as a F&B Captain in 5 Star Hotels. </li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اكتشف شانغريلا الخاص بك في شانغريلا  شانغريلا جدة يقع فندق شانغريلا جدة على الواجهة البحرية الجديدة بجدة على شواطئ البحر الأحمر، ويضع معياراً جديداً للترف في المدينة. نوافذ من الأرض إلى السقف في جميع أنحاء الفندق تتيح للهواء الطلق الدخول، كما تعكس التصاميم الداخلية الأنيقة اللون الأزرق غير المحدود للبحر والشواطئ الرملية في الخارج مباشرة. يقدم نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب المراقبة مساحة مثالية للعائلات لصنع ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم تناول الطعام المبتكرة بتلبية أذواق أكثر التوقعات تميزاً. <ul> <li>203 غرفة وأجنحة مصممة مع 17 شقق فندقية فاخرة مدارة بأنفسها.</li> <li>4 مطاعم وبارات، من بينها شانغ بالاس الأسطوري</li> <li>مريح للمعالم الشهيرة بجدة ومول البحر الأحمر</li> <li>116 مساكن برج العسيلة مملوكة خاصة.</li> </ul>   ملخص العمل: كابتن المأكولات والمشروبات في شانغريلا جدة هو أكثر من مجرد واجبات الاستقبال والخدمة المعتادة، بل يسحر ويرضي الضيوف من خلال خلق تجربة تناول طعام لا تُنسى في منشأة الطعام والشراب من خلال تطبيق معايير شانغريلا. يساعد مدير المطعم في التشغيل اليومي ويراقب أنشطة النادلين/النادلات ويضمن تقديم أقصى خدمة للضيوف. كقائد للمأكولات والمشروبات، نعتمد عليك في: <ul> <li>عكس فلسفة شانغري – لا جدة من خلال تقديم أعلى جودة من الخدمة الودية لعملائنا.  </li> <li>ضمان تحقيق معايير الخدمة في المحطة المعينة.</li> <li>فهم قوي لقائمة الطعام وطريقة إعداد كل طبق.</li> <li>اقتراح اختيار القائمة للضيوف.</li> <li>التعامل مع الشكاوى البسيطة والإبلاغ عنها للمدير أو المساعد لاتخاذ الإجراء المناسب.</li> <li>ضمان سلاسة التعاون بين المطعم والمطبخ وقسم التدبير.</li> <li>التنسيق مع الفريق لضمان الخدمة في الوقت المناسب للضيف.</li> <li>التأكد من أن الفوترة تتم بشكل مناسب وتُنشَر وفقاً لذلك.</li> <li>اتباع عمليات سلامة الغذاء وإجراءات شانغريلا.</li> <li>دائماً فحص والتأكد من الالتزام بالنظافة الشخصية ومواءمة طاقم العمل.</li> <li>مساعدة وتدريب الزملاء الإشرافيين في نجاح منشأة المأكولات والمشروبات.</li> </ul> ما الذي نبحث عنه: <ul> <li>مهارات حوار رائعة للتفاعل مع الضيوف.</li> <li>مهارات إنجليزية قوية</li> <li>موقف إيجابي واستعداد للتعلم.</li> <li>خبرة في المطاعم الراقية.</li> <li>حد أدنى سنتين من الخبرة ككابتن M&E في فنادق خمس نجوم. </li> </ul> لماذا ننضم إلينا: <ul> <li>بيئة عمل تقدر شغفك وتدعّم تحقيق الذات ونموك الشخصي. </li> <li>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية لتقدمك المهني ومهارات القيادة. </li> <li>مزايا تنافسية وبرامج اعتراف وامتيازات للإقامة/السفر للزملاء التي تكافئ مساهمتك وتفانيك. </li> <li>فرق تعزز الشمول والاحترام وتقدّر التنوع وتوفّر بيئة آمنة حيث يمكن للجميع الازدهار.</li> </ul> نحن صاحب عمل يتيح فرصاً متساوية. تُرحب الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. جميع المعلومات التي يقدمها المتقدمون ستعامل وتستخدم فقط لأغراض التوظيف. نقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. ملاحظة أننا سنتواصل مع المرشحين الناجحين فقط. يقع على الواجهة البحرية الجديدة بجدة بجوار البحر الأحمر، يضع شانغريلا جدة معياراً جديداً للترف في المدينة. تتيح نوافذ من الأرض إلى السقف في جميع أنحاء الفندق الهواء الطلق للدخول، وتُعكس الديكورات الداخلية الأنيقة اللون الأزرق غير المحدود للبحر والشواطئ الرملية في الخارج. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب المراقبة القماش لتكوين ذكريات لا تُنسى للعائلات، بينما تعد مفاهيم تناول الطعام المبتكرة بتلبية أذواق أكثر التوقعات تميزاً. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل الدراسي </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Bayt

Service Leader - F&B (Captain)

On-site - Saudi 4 August 2026

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La  Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments.</li> <li>4 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences.</li> </ul>   Job Summary: The F&B Captain in Shangri-la Jeddah is more than the regular duties of greeting and serving the guests but dazzling and delighting the guests by creating memorable dining experience in the Food & Beverage outlet by living the Shangri-la Standards. Assists the Outlet Manager with the daily operation and oversees activity of Waiters/Waitresses and ensures maximum service is extended to the guests. As a F&B Captain, we rely on you to: <ul> <li>To reflect the Shangri – La Jeddah philosophy by providing the highest quality of friendly service to our customer.  </li> <li>Ensures service standards on assigned station are met.</li> <li>Have a strong understanding of the menu and the way each dish is prepared.</li> <li>Suggest to guests on Menu selection.</li> <li>Handles minor complaints and report them to the Manager or Assistant for proper action.</li> <li>Ensures smooth co-operation between the Restaurant, the Kitchen, and the Stewarding.</li> <li>Coordinate with the team to ensure timely service to the guest.</li> <li>Ensuring the billing is done appropriately and posted accordingly.</li> <li>Follow the Shangri-la Food Safety Processes and Procedures.</li> <li>Always checks and ensures compliance with personal hygiene and staff grooming.</li> <li>Assist and train subordinates colleagues in the success of the F&B outlet.</li> </ul> What we're looking for: <ul> <li>Great conversational skills for engaging with guests.</li> <li>Strong English skills</li> <li>Positive Attitude and willingness to learn.</li> <li>High-end Restaurant experience.</li> <li>Minimum of 2 year of experience as a F&B Captain in 5 Star Hotels. </li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اعثر على Shangri-La في Shangri-La  Shangri-La جدة المؤسَّس عند الكورنيش الجديد في جدة على شواطئ البحر الأحمر، يضع Shangri-La جدة معيارًا جديدًا للترف في المدينة. النوافذ من الأرض حتى السقف في جميع أنحاء الفندق تدعو الخارج للدخول، وديكورات داخليّة أنيقة تعكس اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية خارج الباب مباشرة. يوفر نادي أطفال مخصص ومنطقة ألعاب مُشرف عليها القالب لعائلةها لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم المطاعم المبتكرة بتلبية أذواق أكثر تميّزًا. <ul> <li>203 غرفة فاخرة وأجنحة بالإضافة إلى 17 شقة فندقية فاخرة.</li> <li>4 مطاعم وبارات، بما في ذلك Shang Palace الأسطوري</li> <li>موقع مريح للمعالم الشهيرة بجدة ومول البحر الأحمر</li> <li>116 من مساكن برج أصيلة مملوكة بشكل خاص.</li> </ul>   ملخص الوظيفة: قائد الغذاء والشراب في Shangri-la جدة ليس مجرد أداء الواجبات العادية باستقبال وخدمة الضيوف، بل إدارة انبهار الضيوف بإيجاد تجربة طعام لا تُنسى في outlet الغذاء والشراب من خلال تطبيق معايير Shangri-la. يساعد مدير المحل في العمليات اليومية ويراقب نشاط النُّدُل/النادلات ويضمن تقديم أعلى مستوى من الخدمة للضيوف. كقائد F&B، نعتمد عليك في: <ul> <li>عكس فلسفة Shangri – La جدة من خلال تقديم أعلى مستويات الخدمة الودية لعملائنا.</li> <li>التأكد من مطابقة معايير الخدمة في المحطة المعينة.</li> <li>فهم قوي من قائمة الطعام وطريقة إعداد كل طبق.</li> <li>اقتراح خيارات القائمة للضيوف.</li> <li>التعامل مع الشكاوى البسيطة والإبلاغ عنها للمدير أو المساعد لاتخاذ الإجراء المناسب.</li> <li>ضمان سلاسة التعاون بين المطعم والمطبخ والتدبير.</li> <li>التنسيق مع الفريق لضمان تقديم الخدمة في الوقت المناسب للضيوف.</li> <li>ضمان أن تكون الفاتورة مناسبة ومثبتة وفقاً لذلك.</li> <li>اتباع عمليات السلامة الغذائية وإجراءات Shangri-la.</li> <li>التأكد دائماً من الامتثال للنظافة الشخصية والعناية بالملبس.</li> <li>المساعدة وتدريب الزملاء التابعين في نجاح outlet F&B.</li> </ul> ما الذي نبحث عنه: <ul> <li>مهارات حوار رائعة للتفاعل مع الضيوف.</li> <li>مهارات إنجليزية قوية</li> <li>موقف إيجابي واستعداد للتعلم.</li> <li>خبرة عالية في المطاعم.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنتين كمقدم F&B في فنادق خمس نجوم.</li> </ul> لماذا ننضم إليك: <ul> <li>بيئة عمل تقدر شغفك وتدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير منضبطة مع فرص حقيقية لتطوير مهاراتك المهنية وقيادة الفريق.</li> <li>فوائد تنافسية، برامج تقدير، وامتيازات إقامة/سفر للزملاء تكافئ إسهاماتك وتفانيك.</li> <li>فرق تشجع الشمولية واحترام التنوع وتوفر بيئة آمنة حيث يمكن للجميع الازدهار.</li> </ul> نحن صاحب عمل يطبق تكافؤ الفرص. تُرحّب الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. ستُعامل جميع المعلومات المقدمة من قبل المتقدمين وتُستخدم لأغراض التوظيف فقط. نقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أن المقاولين الناجحين فقط سيُتصل بهم. المؤسَّس عند الكورنيش الجديد بجدة على شواطئ البحر الأحمر، يضع Shangri-La جدة معيارًا جديدًا للترف في المدينة. النوافذ من الأرض حتى السقف في جميع أنحاء الفندق تدعو الخارج للدخول، وديكورات داخليّة أنيقة تعكس اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية خارج الباب مباشرة. يوفر نادي أطفال مخصص ومنطقة ألعاب مُشرف عليها القالب لعائلةها لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم المطاعم المبتكرة بتلبية أذواق أكثر تميّزًا.

Bayt

Service Leader - F&B (Captain)

On-site - Saudi 2 August 2026

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La  Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments.</li> <li>4 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences.</li> </ul>   Job Summary: The F&B Captain in Shangri-la Jeddah is more than the regular duties of greeting and serving the guests but dazzling and delighting the guests by creating memorable dining experience in the Food & Beverage outlet by living the Shangri-la Standards. Assists the Outlet Manager with the daily operation and oversees activity of Waiters/Waitresses and ensures maximum service is extended to the guests. As a F&B Captain, we rely on you to: <ul> <li>To reflect the Shangri – La Jeddah philosophy by providing the highest quality of friendly service to our customer.  </li> <li>Ensures service standards on assigned station are met.</li> <li>Have a strong understanding of the menu and the way each dish is prepared.</li> <li>Suggest to guests on Menu selection.</li> <li>Handles minor complaints and report them to the Manager or Assistant for proper action.</li> <li>Ensures smooth co-operation between the Restaurant, the Kitchen, and the Stewarding.</li> <li>Coordinate with the team to ensure timely service to the guest.</li> <li>Ensuring the billing is done appropriately and posted accordingly.</li> <li>Follow the Shangri-la Food Safety Processes and Procedures.</li> <li>Always checks and ensures compliance with personal hygiene and staff grooming.</li> <li>Assist and train subordinates colleagues in the success of the F&B outlet.</li> </ul> What we're looking for: <ul> <li>Great conversational skills for engaging with guests.</li> <li>Strong English skills</li> <li>Positive Attitude and willingness to learn.</li> <li>High-end Restaurant experience.</li> <li>Minimum of 2 year of experience as a F&B Captain in 5 Star Hotels. </li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اعثر على شانغريلا الخاص بك في شانغريلا  شانغريلا جدة مرتكزة على الواجهة البحرية الجديدة لجدة على طول شواطئ البحر الأحمر، تضع شانغريلا جدة معياراً جديداً للترف في المدينة. النوافذ من الأرض إلى السقف في جميع أنحاء الفندق تدعو الهواء الطلق إلى الداخل، وتنعكس الديكورات الداخلية الأنيقة اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية خارجاً. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب الخاضعة للمراقبة القاعدة للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم الطعام المبتكرة بتلبية أذواق أكثر الرقيًا. <ul> <li>203 غرفة وجناح أنيق مع 17 شقة فندقية فاخرة مُدَارة.</li> <li>4 مطاعم وبارات، بما في ذلك شانغ بالاس الأسطوري</li> <li>مريح للمعالم الشهيرة بجدة ومول البحر الأحمر</li> <li>116 من Burj Assila Residences مملوكة بشكل خاص.</li> </ul>   ملخص الوظيفة: قائد الطعام والشراب في شانغريلا جدة أكثر من كونه واجبات الترحيب وخدمة الضيوف، بل هو سحر وإسعاد الضيوف من خلال خلق تجربة طعام لا تُنسى في منشأة الغذاء والشراب من خلال تطبيق معايير شانغريلا. يساعد مدير المنشأة في العمليات اليومية ويراقب نشاط النادلين/النادلات ويتأكد من تقديم أقصى درجات الخدمة للضيوف. كقائد F&B، نعتمد عليك في: <ul> <li>عكس فلسفة شانغري لا جدة من خلال تقديم أعلى جودة من الخدمة الودية لعملائنا.  </li> <li>التأكد من تحقيق معايير الخدمة في المحطة المعينة.</li> <li>فهم قوي للقائمة وطريقة إعداد كل طبق.</li> <li>اقتراح خيارات القائمة للضيوف.</li> <li>تعامل مع الشكاوى الصغيرة وتبليغ المدير أو المساعد لاتخاذ الإجراءات المناسبة.</li> <li>ضمان سلاسة التعاون بين المطعم والمطبخ وقسم التنظيف.</li> <li>التنسيق مع الفريق لضمان تقديم الخدمة بشكل عاجل للضيف.</li> <li>التأكد من صحة الفوترة ونشرها بشكل مناسب.</li> <li>اتباع عمليات وإجراءات سلامة الغذاء شانغريلا.</li> <li>دائمًا يتحقق من الامتثال للنظافة الشخصية وتجميل الموظفين.</li> <li>مساعدة وتدريب الزملاء التابعين في نجاح منشأة F&B.</li> </ul> ما نبحث عنه: <ul> <li>مهارات حوار رائعة للتفاعل مع الضيوف.</li> <li>مهارات إنجليزية قوية</li> <li>سلوك إيجابي ورغبة في التعلم.</li> <li>خبرة مطعم فاخرة.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنتين كقائد F&B في فنادق خمس نجوم. </li> </ul> لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>بيئة عمل تقدر شغفك وتدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي. </li> <li>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية لتطوير مهنتك ومهارات القيادة.</li> <li>مزايا تنافسية وبرامج اعتراف ومزايا الإقامة/السفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك. </li> <li>فِرَق تعزز الشمول والاحترام، وتقدر التنوع، وتوفر بيئة آمنة يزدهر فيها الجميع.</li> </ul> نحن صاحب عمل يتيح فرصاً متساوية للجميع. تُرحب التطبيقات من جميع المرشحين المؤهلين. ستُعامل جميع المعلومات التي يقدمها المتقدمون وتُستخدم فقط لأغراض التوظيف. نقدر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أن الترشيحات الناجحة فقط سيتم الاتصال بها. مرتكز على الواجهة البحرية الجديدة لجدة على طول شواطئ البحر الأحمر، تضع شانغريلا جدة معياراً جديداً للترف في المدينة. تدعو النوافذ من الأرض إلى السقف الهواء الطلق إلى الداخل، وتعكس الديكورات الداخلية الأنيقة اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية خارجاً. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب الخاضعة للمراقبة القاعدة للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم تناول الطعام المبتكرة بتلبية أذواق أكثر الرقيًا. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Bayt

Assistant IT Manager

On-site - Saudi 29 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Raffles The Red Sea, positioned in the Kingdom’s groundbreaking Red Sea Project, will provide visitors access to a nature-focused resort. Exquisitely positioned on the northwestern shores of Saudi Arabia's Shura Island, Raffles The Red Sea is a new resort experience set to reveal the hidden treasures of the Red Sea with its magic. Each of the resort's 121 spacious rooms, 14 luxury suites and 33 pool villas expand onto a private terrace for seamless indoor-outdoor living, and your time and space are impeccably curated by a legendary Raffles butler. Cast in the seascape of Shura Island, discover an enchanted art of living, where every room, suite and villa gazes out from its lagoon or beachfront setting, connecting you to both Saudi heritage and the natural wonders of sea and shore. "Welcome to our resort where every stay is thoughtfully crafted. Our colleagues deliver exceptional, personalised service, enchanting experiences and a warm, inviting atmosphere for both business and leisure travellers." Charles Saliba, Hotel Management Job Description We are seeking an Assistant IT Manager to support the planning, operation, and continuous enhancement of information technology systems at Raffles The Red Sea. Working closely with the Director of IT and hotel leadership, this role ensures the reliability, security, and optimal performance of all IT infrastructure and systems—enabling seamless hotel operations and delivering exceptional guest experiences in line with Raffles brand standards. Key Responsibilities <ul><li>Support the day-to-day operation of all hotel IT systems, including PMS, POS, networks, servers, telephony, Wi-Fi, and end-user devices.</li><li>Assist in maintaining system availability, performance, and security across all hotel departments.</li><li>Provide technical support and troubleshooting for hardware, software, and network-related issues.</li><li>Support system integrations between PMS, POS, Finance, Sales, F&B, and third-party applications.</li><li>Assist in implementing and maintaining IT security policies, access controls, backups, and disaster recovery procedures.</li><li>Monitor system performance and proactively escalate issues to minimize operational downtime.</li><li>Support new system implementations, upgrades, patches, and testing activities.</li><li>Maintain accurate IT documentation, asset registers, licenses, and configuration records.</li><li>Assist with vendor coordination, service contracts, and support agreements.</li><li>Support user access management, system permissions, and onboarding/offboarding processes.</li><li>Provide IT support during critical hotel operations, pre-opening activities, and special events.</li><li>Ensure compliance with Accor IT standards, cybersecurity requirements, and local regulations.</li><li>Support IT audits, risk assessments, and compliance reporting.</li><li>Promote IT best practices and provide basic system training to hotel colleagues.</li><li>Act as a deputy to the IT Manager when required, supporting leadership and decision-making.</li><li>Maintain strong communication with department heads to understand and support operational technology needs.</li><li>Uphold data protection, confidentiality, and information security standards at all times.</li></ul> Qualifications <ul><li>Degree or diploma in Information Technology, Computer Science, or a related field preferred.</li><li>Minimum 3–5 years of experience in hotel IT operations, with exposure to supervisory or assistant-level responsibilities.</li><li>Strong knowledge of hotel systems, including PMS (Opera preferred), POS systems, networking, and end-user support.</li><li>Experience with network infrastructure, servers, Wi-Fi solutions, and cybersecurity fundamentals.</li><li>Familiarity with system integrations, cloud-based applications, and vendor management.</li><li>Strong troubleshooting, analytical, and problem-solving skills.</li><li>Excellent communication and stakeholder management abilities.</li><li>Ability to work flexible hours, including on-call support when required.</li></ul> Additional Information <ul><li>Understanding of ultra-luxury guest expectations and brand alignment.</li><li>Experience in Pre- Opening is a plus.</li><li>Regional Experience is a must.</li><li>Impeccable grooming and personal presentation aligned with luxury standards.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة رافلز ذا ريد سي، الواقعة في مشروع البحر الأحمر الرائد للمملكة، ستوفر للزوار الوصول إلى منتجع يركز على الطبيعة. يقع بطريقة رائعة على الساحل الشمالي الغربي لجزيرة الشورى في المملكة العربية السعودية، رافلز ذا ريد سي هو تجربة منتجع جديدة من المقرر أن تكشف عن الكنوز المخفية للبحر الأحمر بسحره. كل من الغرف الواسعة 121، والأجنحة الفاخرة 14 والفيلات العائمة على البحر 33 تمتد إلى شرفة خاصة لإقامة داخلية-خارجية سلسة، ووقتك ومساحتك مُعتنى بهما بدقة من قبل خادم رافلز الأسطوري. محصوراً في مشهد الشاطئ لجزيرة الشورى، اكتشف فن الحياة الساحر، حيث كل غرفة، وجناح وفِيلة تطل من موقعها على البحيرة أو الشاطئ، لتربطك بكل من التراث السعودي وعجائب البحر والشاطئ الطبيعية. "مرحبا بكم في منتجعنا حيث تكون كل إقامة مصممة بعناية. زملاؤنا يقدمون خدمة استثنائية وشخصية، وتجارب ساحرة وبيئة دافئة وداعمة للمسافرين بغرض العمل والترفيه." تشارلز ساليبـا، إدارة الفندق وصف الوظيفة نحن نبحث عن مساعد مدير تكنولوجيا المعلومات لدعم التخطيط والتشغيل والتحسين المستمر لأنظمة تكنولوجيا المعلومات في رافلز ذا ريد سي. بالعمل عن كثب مع مدير تكنولوجيا المعلومات وقيادة الفندق، يضمن هذا الدور موثوقية وأمان وأداء مثالي لكافة بنى وتطبيقات تكنولوجيا المعلومات—مما يمكّن من تشغيل الفندق بسلاسة وتقديم تجارب استثنائية للنزلاء بما يتماشى مع معايير علامة رافلز. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>دعم التشغيل اليومي لجميع أنظمة تكنولوجيا المعلومات بالفندق، بما في ذلك PMS، POS، الشبكات، الخوادم، الهاتف، الواي فاي، وأجهزة المستخدم النهائي.</li><li>المساعدة في الحفاظ على توافر النظام، والأداء، والأمان عبر جميع إدارات الفندق.</li><li>تقديم الدعم الفني وحل المشكلات للأجهزة والبرمجيات والمشاكل المتعلقة بالشبكة.</li><li>دعم تكامل الأنظمة بين PMS، POS، المالية، المبيعات، المأكولات والمشروبات، وتطبيقات الطرف الثالث.</li><li>المساعدة في تنفيذ وصيانة سياسات أمان تكنولوجيا المعلومات، وتحكمات الوصول، والنسخ الاحتياطي وطرق استرداد الكوارث.</li><li>مراقبة أداء النظام والتصعيد الاستباقي للمشكلات لتقليل وقت التعطل التشغيلي.</li><li>دعم تطبيقات وأنظمة جديدة، والترقيات، والتحديثات، وأنشطة الاختبار.</li><li>الحفاظ على وثائق تكنولوجيا المعلومات دقيقة، وسجلات الأصول، والتراخيص، وسجلات التكوين.</li><li>المساعدة في تنسيق البائعين، وعقود الخدمة، واتفاقيات الدعم.</li><li>دعم إدارة وصول المستخدم، وأذونات النظام، وعمليات التعيين والفصل.</li><li>تقديم الدعم التكنولوجي أثناء عمليات الفندق الحرجة، وأنشطة ما قبل الافتتاح، والفعاليات الخاصة.</li><li>ضمان الامتثال لـ معايير تكنولوجيا معلومات أكور، ومتطلبات الأمن السيبراني، واللوائح المحلية.</li><li>دعم عمليات التدقيق وتقييم المخاطر والتقارير الامتثالية.</li><li>تعزيز أفضل ممارسات تكنولوجيا المعلومات وتوفير تدريب أساسي للنظام لزملاء الفندق.</li><li>العمل كنائب لمدير تكنولوجيا المعلومات عند الحاجة، دعم القيادة واتخاذ القرار.</li><li>الحفاظ على تواصل قوي مع رؤساء الأقسام لفهم ودعم احتياجات التكنولوجيا التشغيلية.</li><li>الالتزام بمعايير حماية البيانات، والسرية، وأمن المعلومات في جميع الأوقات.</li></ul> المؤهلات <ul><li>يفضل الحصول على درجة جامعية أو دبلوم في تكنولوجيا المعلومات، علوم الحاسب، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3–5 سنوات في عمليات تكنولوجيا معلومات الفندق، مع التعرض لمسؤوليات إشرافية أو بمستوى مساعد.</li><li>معرفة قوية بنظم الفندق، بما في ذلك PMS (أوبرا مفضل)، وأنظمة POS، والشبكات، ودعم المستخدم النهائي.</li><li>خبرة في بنية الشبكات، والخوادم، وحلول الواي فاي، وأساسيات الأمن السيبراني.</li><li>الإلمام بتكامل الأنظمة، والتطبيقات القائمة على السحابة، وإدارة البائعين.</li><li>مهارات حل المشكلات والتحليل والقدرة على الاستنتاج القوي.</li><li>مهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.</li><li>القدرة على العمل بساعات مرنة، بما في ذلك الدعم في حالات الطوارئ.</li></ul> معلومات إضافية <ul><li>فهم توقعات النزلاء الفاخرة وتوافق العلامة التجارية.</li><li>الخبرة في ما قبل الافتتاح ميزة</li><li>الخبرة الإقليمية شرط أساسي.</li><li>المظهر و الحضور الشخصي وفق معايير الرفاهية.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Bayt

Service Leader

On-site - Saudi 29 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La  Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments.</li> <li>4 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences.</li> </ul>   Job Summary: The F&B Captain in Shangri-la Jeddah is more than the regular duties of greeting and serving the guests but dazzling and delighting the guests by creating memorable dining experience in the Food & Beverage outlet by living the Shangri-la Standards. Assists the Outlet Manager with the daily operation and oversees activity of Waiters/Waitresses and ensures maximum service is extended to the guests. As a F&B Captain, we rely on you to: <ul> <li>To reflect the Shangri – La Jeddah philosophy by providing the highest quality of friendly service to our customer.  </li> <li>Ensures service standards on assigned station are met.</li> <li>Have a strong understanding of the menu and the way each dish is prepared.</li> <li>Suggest to guests on Menu selection.</li> <li>Handles minor complaints and report them to the Manager or Assistant for proper action.</li> <li>Ensures smooth co-operation between the Restaurant, the Kitchen, and the Stewarding.</li> <li>Coordinate with the team to ensure timely service to the guest.</li> <li>Ensuring the billing is done appropriately and posted accordingly.</li> <li>Follow the Shangri-la Food Safety Processes and Procedures.</li> <li>Always checks and ensures compliance with personal hygiene and staff grooming.</li> <li>Assist and train subordinates colleagues in the success of the F&B outlet.</li> </ul> What we're looking for: <ul> <li>Great conversational skills for engaging with guests.</li> <li>Strong English skills</li> <li>Positive Attitude and willingness to learn.</li> <li>High-end Restaurant experience.</li> <li>Minimum of 2 year of experience as a F&B Captain in 5 Star Hotels. </li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اعثر على Shangri-La الخاص بك في Shangri-La شنجريلا-لا جدة يعتمد فندق Shangri-La جدة على واجهة جدة البحرية الجديدة على شاطئ البحر الأحمر، ويضع معياراً جديداً للترف في المدينة. النوافذ الممتدة من الأرض إلى السطح في جميع أنحاء الفندق تدعو الهواء الطلق إلى الداخل، وتُعكس الديكورات الأنيقة اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية خارجاً. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب المُشرفة لقاحات مخصصة للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم تناول الطعام المبتكرة بإرضاء أذواق النخبة. <ul> <li>203 غرفة فخمة وأجنحة بالإضافة إلى 17 شقة مفروشة فاخرة.</li> <li>4 مطاعم وبارات، بما في ذلك Shang Palace الأسطوري</li> <li>مريح لقُرْب معالم جدة الشهيرة ومول البحر الأحمر</li> <li>116 مساكن برج أصيلة مملوكة بشكل خاص.</li> </ul>   ملخص الوظيفة: قسم المأكولات والمشروبات في Shangri-la جدة ليس مسؤولاً فقط عن الترحيب وخدمة الضيوف، بل يسعى لإبهارهم وإسعادهم من خلال خلق تجربة طعام لا تُنسى في منافذ الطعام والشراب من خلال تطبيق معايير Shangri-la. يساعد مدير المرفق في التشغيل اليومي ويراقب نشاط النادلين ويتأكد من تقديم أقصى خدمة للضيوف. كقائد للمأكولات والمشروبات، نعتمد عليك في: <ul> <li>عكس فلسفة Shangri – La جدة من خلال تقديم أعلى جودة من الخدمة الودية لعملائنا. </li> <li>التأكد من تلبية معايير الخدمة في المحطة المعينة.</li> <li>فهم قوي للقائمة وطريقة تحضير كل طبق.</li> <li>اقتراح خيارات القائمة للضيوف.</li> <li>التعامل مع الشكاوى البسيطة وإبلاغ المدير أو المساعد لاتخاذ الإجراء المناسب.</li> <li>ضمان سلاسة التعاون بين المطعم والمطبخ وعمليات التنظيف.</li> <li>التنسيق مع الفريق لضمان تقديم الخدمة للضيف في الوقت المناسب.</li> <li>التأكد من إجراء الفوترة بشكل مناسب ونشرها وفقاً.</li> <li>اتباع عمليات السلامة الغذائية وإجراءات Shangri-la.</li> <li>التأكد من الالتزام بالنظافة الشخصية وتجميل المظهر للموظفين دائمًا.</li> <li>مساعدة وتدريب الزملاء التابعين في نجاح منشأة المأكولات والمشروبات.</li> </ul> ما نبحث عنه: <ul> <li>مهارات حوار رائعة للتفاعل مع الضيوف.</li> <li>قوة في اللغة الإنجليزية</li> <li>موقف إيجابي ورغبة في التعلم.</li> <li>خبرة مطعم راقية.</li> <li>حد أدنى سنتين من الخبرة كـ F&B Captain في فنادق خمس نجوم.</li> </ul> لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>مكان عمل يقدّر شغفك ويدعُم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير مُنظمة مع فرص حقيقية لتطوير مهاراتك المهنية والقيادة.</li> <li>مزايا تنافسية، برامج تقدير، وامتيازات إقامة/سفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فرق تشجع الشمول والاحترام، وتُقدّر التنوع، وتوفر بيئة آمنة يزدهر فيها الجميع.</li> </ul> نحن صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص. يُرحب بالتقديم من جميع المرشحين المؤهلين. جميع المعلومات المقدمة من المتقدمين سيتم التعامل معها واستخدامها فقط لأغراض التوظيف. نقدر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أن الاتصال سيُقتصر على المرشحين الناجحين فقط. متواجدة على الواجهة البحرية الجديدة بجدة على شاطئ البحر الأحمر، تضع Shangri-La جدة معياراً جديداً للترف في المدينة. تستقبل نوافذ من الأرض إلى السقف الهواء الطلق إلى الداخل، وتُعكس الديكورات الأنيقة اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية خارجاً. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب المُشرفة لوحة canvas للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم تناول الطعام المبتكرة بإرضاء أذواق أكثر الرواد تفرّداً. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشحنا المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time LinkedIn

Senior Commissioning Engineer

On-site - Saudi - Jeddah 23 June 2026

Human Resources

Senior Testing & Commissioning Manager – Power Plant Controller (PPC) Specialist Location: Riyadh, Saudi Arabia (Family Status available) About the Role We are seeking a Power Plant Controller (PPC) Specialist to lead the configuration, testing, commissioning, and validation of plant-level control systems across utility-scale renewable energy projects. This role acts as the final functional integrator of the plant, ensuring coordinated operation of solar PV, wind, BESS, STATCOM, and grid infrastructure while maintaining full compliance with grid codes and utility dispatch requirements. Key Responsibilities Review PPC control philosophies, signal lists, and functional design documents Validate compliance with local and international grid codes and AGC requirements Configure PPC control modes, priorities, and operating setpoints Integrate PPC with:Solar inverters Wind Turbine Generators BESS and EMS systems STATCOM systems SCADA and substation controls Execute open-loop and closed-loop testing Validate active and reactive power control, ramp rate control, curtailment, and dispatch functions Conduct AGC and grid acceptance testing with utilities Troubleshoot unstable control behaviour, communication delays, and generation allocation issues About You8+ years of experience commissioning PPC or plant-level control systems Deep understanding of renewable hybrid plants and grid integration Expertise in communication protocols including IEC 61850, IEC 104, and Modbus Experience with AGC and grid-code compliance testing Strong analytical and systems-thinking capabilities Qualifications Bachelor's Degree in Electrical, Power, or Control Engineering Why Apply? Become the technical authority responsible for the "brain" of the power plant Work across solar, wind, BESS, and STATCOM technologies Lead grid integration for some of the most advanced renewable energy projects in the world

Full Time LinkedIn

Senior Commissioning Engineer

On-site - Saudi - Jeddah 22 June 2026

Human Resources

Senior Testing & Commissioning Manager – Power Plant Controller (PPC) Specialist Location: Riyadh, Saudi Arabia (Family Status available) About the Role We are seeking a Power Plant Controller (PPC) Specialist to lead the configuration, testing, commissioning, and validation of plant-level control systems across utility-scale renewable energy projects. This role acts as the final functional integrator of the plant, ensuring coordinated operation of solar PV, wind, BESS, STATCOM, and grid infrastructure while maintaining full compliance with grid codes and utility dispatch requirements. Key Responsibilities Review PPC control philosophies, signal lists, and functional design documents Validate compliance with local and international grid codes and AGC requirements Configure PPC control modes, priorities, and operating setpoints Integrate PPC with:Solar inverters Wind Turbine Generators BESS and EMS systems STATCOM systems SCADA and substation controls Execute open-loop and closed-loop testing Validate active and reactive power control, ramp rate control, curtailment, and dispatch functions Conduct AGC and grid acceptance testing with utilities Troubleshoot unstable control behaviour, communication delays, and generation allocation issues About You8+ years of experience commissioning PPC or plant-level control systems Deep understanding of renewable hybrid plants and grid integration Expertise in communication protocols including IEC 61850, IEC 104, and Modbus Experience with AGC and grid-code compliance testing Strong analytical and systems-thinking capabilities Qualifications Bachelor's Degree in Electrical, Power, or Control Engineering Why Apply? Become the technical authority responsible for the "brain" of the power plant Work across solar, wind, BESS, and STATCOM technologies Lead grid integration for some of the most advanced renewable energy projects in the world

Full Time LinkedIn

Junior Financial & IBA Accounts

On-site - Saudi - Jeddah 7 June 2026

Other

About the Job The Junior Financial & IBA Accounts role supports reinsurance and financial accounting activities, including reconciliations, reporting, and coordination with underwriting and operations teams. Key Responsibilities & Duties Perform day-to-day accounting and operational activities, including maintaining books of accounts, transaction booking, billing, collections, and cash allocations. Prepare accounting vouchers such as Receipts, Payments, Petty Cash, and Journal Vouchers as required. Assist the Finance Manager with monthly financial close activities, including preparation of financial statements, cash flow management, payments, and management reporting. Support internal and external audit processes by providing required documentation and ensuring compliance with established controls. Work closely with Underwriters to review complex reinsurance transactions from an accounting perspective. Review reinsurance technical accounts, including commission adjustments, profit commissions, and premium adjustments. Review, record, and monitor collections and payments related to reinsurance technical accounts. Record reinsurance payables and receivables accurately in the general ledger. Reconcile all reinsurance activities, including reinsurance payable and recoverable accounts. Review, reconcile, and follow up on outstanding balances with ceding companies. Coordinate with the Operations team to ensure all policies are accurately accounted for on a monthly basis. Demonstrate strong multitasking abilities by working across multiple systems and accounts while managing tight deadlines and shifting priorities. Qualifications & Experience Bachelorâ€™s degree in Accounting, Finance, or a related field, or equivalent insurance industry work experience.2â€“5 years of relevant work experience, preferably within an insurance company, reinsurance broker, or reinsurance company. Proficiency in digital office tools, including MS Office Suite. Basic ability to read and understand insurance and reinsurance policies and contracts. Strong communication skills with the ability to coordinate effectively across teams. High level of attention to detail and accuracy.

Full Time Gulf Talnet

Chef De Cuisine

On-site - Saudi - Jeddah 20 July 2026

Information Technology

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> Since opening in 1928, our legendary property has been the preferred address for celebrities, royalty and the international elite — and it’s easy to see why. Located at the intersection of Wilshire Boulevard and Rodeo Drive, we put you in the enviable heart of Beverly Hills, with designer shopping, fine dining and postcard-worthy views at our doorstep. <h4>Chef De Cuisine - The BLVD</h4> Beverly Wilshire, Beverly Hills, A Four Seasons Hotel Beverly Wilshire, Beverly Hills, A Four Seasons Hotel is looking for a Chef De Cuisine for The BLVD Restaurant who shares a passion for excellence and who infuses enthusiasm into everything they do. This position reports to the Director of Food & Beverage. Work authorization for the location is required. <h4>Join Our Team</h4> In captivating Beverly Hills with Rodeo Drive boutiques glittering at the doorstep, this legendary Los Angeles landmark buzzes with renewed vitality. Offering tradition and trend, peaceful privacy and lively sophistication, Beverly Wilshire wants YOU to be part of our talented team of individuals who provide thoughtful Four Seasons care to warm every moment. The Chef De Cuisine exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Coordinates menus, purchasing, staffing and food preparation for the property's restaurant. Works with team to improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Must ensure sanitation and food standards are achieved. Develops and trains team to improve results. <h4>Responsibilities</h4> <ul> <li>Develops, designs, or creates new applications, ideas, relationships, systems, or products, including artistic contributions for The BLVD restaurant.</li> <li>Supervises restaurant kitchen shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures.</li> <li>Maintains food preparation handling and correct storage standards.</li> <li>Recognizes superior quality products, presentations and flavor.</li> <li>Plans and manages food quantities and plating requirements for the restaurant.</li> <li>Communicates production needs to key personnel.</li> <li>Assists in developing daily and seasonal menu items for the restaurant.</li> <li>Ensures compliance with all applicable laws and regulations.</li> <li>Follows proper handling and right temperature of all food products.</li> <li>Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions.</li> <li>Communicates regularly with the Director of Food & Beverage and Executive Chef-Hotel Operations regarding problems, irregularities and concerns and providing courses of action.</li> <li>Performs other tasks or projects as assigned by the Director of Food & Beverage and Senior Hotel management.</li> </ul> <h4>Leading Kitchen Team</h4> <ul> <li>Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation.</li> <li>Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial and business decision-making; demonstrates honesty and integrity; leads by example.</li> <li>Leads shift teams while personally preparing food items and executing requests based on required specifications.</li> <li>Supervises and manages restaurant kitchen employees. Managing all day-to-day operations. Understanding employee positions well enough to perform duties in employees' absence.</li> <li>Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members.</li> <li>Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors.</li> <li>Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team.</li> <li>Understands the impact of kitchen operation on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed budgeted goals.</li> <li>Participates in training restaurant staff on menu items including ingredients, preparation methods and unique tastes.</li> <li>Manages employee progressive discipline procedures.</li> </ul> <h4>Preferred Qualifications and Skills</h4> Must be willing to work a flexible schedule in order to accomplish all major responsibilities, and be willing to accept assignments on a need basis, in order to promote teamwork. This will include early mornings, evenings, weekends and holidays. Applicants are required to have 3-5 years of experience in the culinary, food and beverage, or related professional area or 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major. A culinary degree is preferred. <h4>What to Expect: You Will</h4> <ul> <li>Be part of a cohesive team with opportunities to build a successful career with global potential</li> <li>Have access to a robust benefit plan</li> <li>Have the opportunity to engage in diverse and challenging work</li> <li>Derive a sense of pride in work well done</li> <li>Be recognized for excellence</li> </ul> Salary range: $95,000.00 - $110,000.00 Four Seasons is an equal opportunity, affirmative action employer. Minorities, women, veterans, and individuals with disabilities are encouraged to apply.

<h4>عن فور سيزونز:</h4> فور سيزونز مدعوم من قِبل فريقنا. نحن عبارة عن مجموعة من الأفراد الذين يطمحون لأن يصبحوا أفضل، يدفعون أنفسهم نحو آفاق جديدة ويعاملون بعضهم كما نتمنى أن يعاملونا بالمقابل. أعضاء فريقنا حول العالم يصنعون تجارب مذهلة لضيوفنا، المقيمين، والشركاء من خلال التزام بالترف مع قلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فريقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة الشركة. في فور سيزونز، نؤمن بالتعرف على وجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي به كما نرغب بأن نعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا أو اكتشفت معنا، نؤمن بأن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. وهو نابع من اعتقادنا أن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. <h4>عن الموقع:</h4> منذ الافتتاح في 1928، أصبحت ممتلكاتنا الأسطورية العنوان المفضل للمشاهير والملوك والنخبة الدولية — ومن السهل فهم السبب. يقع عند تقاطع شارع ويلشور وشارع روديو، نضعك في قلب بيفرلي هيلز المحظوظ بالمتاجر المصممة، وتناول الطعام الفاخر وإطلالات كرتونية عند بابنا. <h4>شيف دو كوزين - ذا بلوف</h4> بڤيرلي ويلشير، بيفرلي هيلز، فندق من فور سيزونز تبحث Beverly Wilshire، Beverly Hills، فندق من فور سيزونز عن شيف دو كوزين لمطعم The BLVD الذي يشارك شغفه بالتميز ويضفي الحماس في كل ما يقوم به. يبلغ هذا المنصب مدير قسم الأغذية والمشروبات. مطلوب تصريح عمل للموقع. <h4>انضم إلى فريقنا</h4> في قلب بيفرلي هيلز المدهش مع مراكز روديو درايف تتلألأ عند الباب، يزخر هذا المعلم الأسطوري في لوس أنجلوس بنشاط متجدد. مقدمًا التقاليد والاتجاه، الخصوصية الهادئة والراقي الحيوي، تريدك Beverly Wilshire أن تكون جزءاً من فريقنا الموهوب من الأفراد الذين يوفرون رعاية Four Seasons مدروسة لإضفاء دفء على كل لحظة. يعرض شيف دو كوزين مواهب طهوية من خلال القيام بالمهام شخصياً أثناء قيادة الفريق وإدارة جميع الوظائف المتعلقة بالطعام. ينسّق القوائم، والشراء، والتوظيف، وتحضير الطعام في مطعم الملكية. يعمل مع الفريق لتحسين رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يجب ضمان تحقيق معايير النظافة والغذاء. يطور ويدرب الفريق لتحسين النتائج. <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>يطوِّر أو يصمم أو ينشئ تطبيقات جديدة أو أفكار أو علاقات أو أنظمة أو منتجات، بما في ذلك مساهمات فنية لمطعم The BLVD.</li> <li>يشرف على عمليات قسم مطبخ المطعم خلال ورديات العمل ويضمن الامتثال لجميع سياسات ومعايير وإجراءات الأغذية والمشروبات.</li> <li>يحافظ على إجراءات تجهيز الطعام والتخزين الصحيحة.</li> <li>يعترف بمنتجات عالية الجودة، عروض وتقديمات ونكهات متميزة.</li> <li>يخطط ويدير كميات الطعام ومتطلبات التقديم للمطعم.</li> <li>ينقل احتياجات الإنتاج إلى الأفراد الأساسيين.</li> <li>يساعد في تطوير عناصر قائمة يومية وموسمية للمطعم.</li> <li>يضمن الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها.</li> <li>يتبع إجراءات المناولة الصحيحة ودرجة الحرارة الصحيحة لجميع منتجات الطعام.</li> <li>يجهز ويطبخ أطعمة من جميع الأنواع، إما بشكل منتظم أو لضيوف أو مناسبات خاصة.</li> <li>يتواصل بانتظام مع مدير الأغذية والمشروبات والطاهي التنفيذي لعمليات الفندق بشأن المشاكل والشذوذ والاهتمامات وتقديم مسارات عمل.</li> <li>ينفذ مهام أو مشاريع أخرى كما يحديدها مدير الأغذية والمشروبات والإدارة الفندقية العليا.</li> </ul> <h4>قيادة فريق المطبخ</h4> <ul> <li>يشرف وينسق أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في إعداد الطعام.</li> <li>يستخدم مهاراته الشخصية والتواصل لقيادة وتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدافع عن اتخاذ قرارات مالية وتجارية سليمة؛ يظهر الصدق والنزاهة؛ يقود بالقدوة.</li> <li>يقود فرق الورديات بينما يحضر أطعمة شخصية وينفذ الطلبات وفقاً للمواصفات المطلوبة.</li> <li>يشرف ويدير موظفي مطبخ المطعم. إدارة جميع العمليات اليومية. فهم مواقع الموظفين جيداً بما يكفي لأداء المهام في غيابهم.</li> <li>يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.</li> <li>يعمل كنموذج يحتذى به لإظهار السلوكيات المناسبة.</li> <li>يؤسس ويحتفظ بالعلاقات المفتوحة والتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يقوم الموظفون بالمثل داخل الفريق.</li> <li>يفهم تأثير تشغيل المطبخ على أهداف ومالية الممتلكات الشاملة ويدير لتحقيق أهداف الميزانية أو تجاوزها.</li> <li>يشارك في تدريب موظفي المطعم على عناصر القائمة بما في ذلك المكونات وأساليب التحضير والنكهات الفريدة.</li> <li>يدير إجراءات تأديبية متقدمة للموظفين.</li> </ul> <h4>المؤهلات والمهارات المفضلة</h4> يجب أن يكون مستعداً للعمل بجدول زمني مرن من أجل إنجاز جميع المسؤوليات الرئيسية، وأن يكون مستعداً لقبول المهام حسب الحاجة لتعزيز العمل الجماعي. سيشمل ذلك الصباح الباكر، الأمسيات، عطلات نهاية الأسبوع والعطل. يُطلب من المتقدمين أن لديهم 3-5 سنوات من الخبرة في الطهي، الأغذية والمشروبات، أو مجال مهني ذو صلة، أو درجة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة. يفضل وجود شهادة طهي. <h4>ما يمكن توقعه: ستفعله</h4> <ul> <li>كونك جزءاً من فريق متماسك مع فرص لبناء مسيرة مهنية ناجحة ذات إمكانات عالمية</li> <li>الوصول إلى خطة مزايا قوية</li> <li>الفرصة للمشاركة في عمل متنوع وتحدي</li> <li>احساس بالفخر بالعمل المنجز بشكل جيد</li> <li>التقدير للتميّز</li> </ul> نطاق الراتب: 95,000.00 دولار - 110,000.00 دولار فور سيزونز هو صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص، وتدبير الإنعاش الإيجابي. يتم تشجيع الأقليات والنساء والمحاربين القدامى والأشخاص ذوي الإعاقة على التقدم.

Full Time Gulf Talnet

Chef De Cuisine

On-site - Saudi - Jeddah 20 July 2026

Information Technology

<h4>About Four Seasons:</h4> Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. <h4>About the location:</h4> Since opening in 1928, our legendary property has been the preferred address for celebrities, royalty and the international elite — and it’s easy to see why. Located at the intersection of Wilshire Boulevard and Rodeo Drive, we put you in the enviable heart of Beverly Hills, with designer shopping, fine dining and postcard-worthy views at our doorstep. <h4>Chef De Cuisine - The BLVD</h4> Beverly Wilshire, Beverly Hills, A Four Seasons Hotel Beverly Wilshire, Beverly Hills, A Four Seasons Hotel is looking for a Chef De Cuisine for The BLVD Restaurant who shares a passion for excellence and who infuses enthusiasm into everything they do. This position reports to the Director of Food & Beverage. Work authorization for the location is required. <h4>Join Our Team</h4> In captivating Beverly Hills with Rodeo Drive boutiques glittering at the doorstep, this legendary Los Angeles landmark buzzes with renewed vitality. Offering tradition and trend, peaceful privacy and lively sophistication, Beverly Wilshire wants YOU to be part of our talented team of individuals who provide thoughtful Four Seasons care to warm every moment. The Chef De Cuisine exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Coordinates menus, purchasing, staffing and food preparation for the property's restaurant. Works with team to improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Must ensure sanitation and food standards are achieved. Develops and trains team to improve results. <h4>Responsibilities</h4> <ul> <li>Develops, designs, or creates new applications, ideas, relationships, systems, or products, including artistic contributions for The BLVD restaurant.</li> <li>Supervises restaurant kitchen shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures.</li> <li>Maintains food preparation handling and correct storage standards.</li> <li>Recognizes superior quality products, presentations and flavor.</li> <li>Plans and manages food quantities and plating requirements for the restaurant.</li> <li>Communicates production needs to key personnel.</li> <li>Assists in developing daily and seasonal menu items for the restaurant.</li> <li>Ensures compliance with all applicable laws and regulations.</li> <li>Follows proper handling and right temperature of all food products.</li> <li>Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions.</li> <li>Communicates regularly with the Director of Food & Beverage and Executive Chef-Hotel Operations regarding problems, irregularities and concerns and providing courses of action.</li> <li>Performs other tasks or projects as assigned by the Director of Food & Beverage and Senior Hotel management.</li> </ul> <h4>Leading Kitchen Team</h4> <ul> <li>Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation.</li> <li>Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial and business decision-making; demonstrates honesty and integrity; leads by example.</li> <li>Leads shift teams while personally preparing food items and executing requests based on required specifications.</li> <li>Supervises and manages restaurant kitchen employees. Managing all day-to-day operations. Understanding employee positions well enough to perform duties in employees' absence.</li> <li>Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members.</li> <li>Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors.</li> <li>Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team.</li> <li>Understands the impact of kitchen operation on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed budgeted goals.</li> <li>Participates in training restaurant staff on menu items including ingredients, preparation methods and unique tastes.</li> <li>Manages employee progressive discipline procedures.</li> </ul> <h4>Preferred Qualifications and Skills</h4> Must be willing to work a flexible schedule in order to accomplish all major responsibilities, and be willing to accept assignments on a need basis, in order to promote teamwork. This will include early mornings, evenings, weekends and holidays. Applicants are required to have 3-5 years of experience in the culinary, food and beverage, or related professional area or 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major. A culinary degree is preferred. <h4>What to Expect: You Will</h4> <ul> <li>Be part of a cohesive team with opportunities to build a successful career with global potential</li> <li>Have access to a robust benefit plan</li> <li>Have the opportunity to engage in diverse and challenging work</li> <li>Derive a sense of pride in work well done</li> <li>Be recognized for excellence</li> </ul> Salary range: $95,000.00 - $110,000.00 Four Seasons is an equal opportunity, affirmative action employer. Minorities, women, veterans, and individuals with disabilities are encouraged to apply.

<h4>حول فندق فورسيزونز:</h4> فورسيزونز مدعوم من قبل فريقنا. نحن جماعة من الأفراد الذين يتوقون ليصبحوا أفضل، للدفع بأنفسنا إلى آفاق جديدة ومعاملة بعضنا البعض كما نود أن يعاملنا الآخرون في المقابل. يخلق أعضاء فريقنا حول العالم تجارب مدهشة لضيوفنا وسكاننا وشركائنا من خلال الالتزام بالفخامة بقلب حقيقي. نعلم أن أفضل طريقة لتمكين فر يقنا من تقديم هذه التجارب الاستثنائية للضيوف هي من خلال تجربة موظف عالمية المستوى وثقافة شركة مميزة. في فندق فورسيزونز، نؤمن بالاعتراف بوجه مألوف، والترحيب بوجه جديد ومعاملة كل من نلتقي بهم كما نود أن نعامل نحن أنفسنا. سواء عملت معنا، أو أقمت معنا، أو عشت معنا، أو اكتشفت معنا، نؤمن أن هدفنا هو خلق انطباعات ستبقى معك مدى الحياة. وهذا ينبع من اعتقادنا أن الحياة أغنى عندما نتواصل حقاً مع الناس والعالم من حولنا. <h4>حول الموقع:</h4> منذ الافتتاح عام 1928، كانت منشأتنا الأسطورية العنوان المفضل للمشاهير والملوك والنخبة الدولية — ومن السهل معرفة السبب. تقع عند تقاطع شارع ويلشاير وريد Rodeo Drive، نحن نضعك في قلب بيفرلي هيلز المحظوظ، مع تسوق للمصممين، ووجبات راقية وواجهات رائعة على بابنا. <h4>شيف دو كوزين - ذا بلايفد</h4> بيفرلي ويلشاير، بيفرلي هيلز، فندق من فور سيزونز تبحث بيفرلي ويلشاير، بيفرلي هيلز، فندق من فور سيزونز عن شيف دو كوزين لمطعم ذا بلايفد الذي يشارك شغفه بالتميز ويضفي الحماس في كل ما يقوم به. يبلغ هذا المنصب مدير قسم الغذاء والشراب. مطلوب تصريح عمل للموقع. <h4>انضم إلى فريقنا</h4> في بيفرلي هيلز الساحرة مع Boutiques درو رو دو، يلمع هذا المعلم الأسطوري في لوس أنجلوس بنشاط متجدد. يقدم التقاليد والاتجاه، الخصوصية الهادئة والتمعن الحيوي، تريدك بیفرلي ويلشایر أن تكون جزءاً من فريقنا الموهوب من الأفراد الذين يقدمون رعاية فور سيزونز المدروسة لتدفئة كل لحظة. يعرض الشيف دو كوزين مواهبه من خلال أداء المهام شخصيًا أثناء قيادة الطاقم وإدارة جميع الوظائف المتعلقة بالطعام. ينسق القوائم والشراء وتوظيف الموارد وتحضير الطعام لمطعم الملكية. يعمل مع الفريق لتحسين رضا الضيوف والموظفين مع الحفاظ على ميزانية التشغيل. يجب أن يضمن تحقيق معايير الصحة والسلامة للأغذية. يطور ويدرب الفريق لتحسين النتائج. <h4>المسؤوليات</h4> <ul> <li>يُطوِر أو يصمم أو يبتكر تطبيقات جديدة وأفكار وعلاقات وأنظمة أو منتجات، بما في ذلك مساهمات فنية لمطعم ذا بلايفد.</li> <li>يشرف على تشغيل ورديات مطبخ المطعم ويتأكد من الالتزام بكل سياسات ومعايير وإجراءات الغذاء والمشروبات.</li> <li>يحافظ على معايير معالجة الطعام والتخزين الصحيح.</li> <li>يتعرف على منتجات عالية الجودة وعروض وتذوق مميز.</li> <li>يخطط ويدير كميات الطعام ومتطلبات التزيين للمطعم.</li> <li>ينقل احتياجات الإنتاج إلى الأشخاص الرئيسيين.</li> <li>يساعد في تطوير عناصر قائمة يومية وموسمية للمطعم.</li> <li>يضمن الامتثال لجميع القوانين واللوائح المعمول بها.</li> <li>يتبع ممارسات التعامل الصحيحة ودرجة الحرارة الصحيحة لجميع منتجات الطعام.</li> <li>يجهّز ويطبخ أنواع الطعام المختلفة، إما بانتظام أو لضيوف أو مناسبات خاصة.</li> <li>يتواصل بانتظام مع مدير الغذاء والشراب والشيف التنفيذي - عمليات الفندق بخصوص المشاكل والانحرافات والاهتمامات وتقديم مسارات عمل.</li> <li>يؤدي مهام أو مشاريع أخرى كما يحيلها مدير الغذاء والشراب والإدارة العليا.</li> </ul> <h4>قيادة فريق المطبخ</h4> <ul> <li>يشرف على تنسيق أنشطة الطهاة والعمال المشاركين في إعداد الطعام.</li> <li>يستخدم مهارات التواصل والتعامل مع الآخرين لقيادة وتأثير وتشجيع الآخرين؛ يدعم اتخاذ قرارات مالية وتجارية سليمة؛ يظهر الأمانة والنزاهة؛ يقود بالقدوة.</li> <li>يقود فرق الورديات أثناء إعداد الطعام شخصيًا وتنفيذ الطلبات وفق المواصفات المطلوبة.</li> <li>يشرف ويدير موظفي مطبخ المطعم. إدارة جميع العمليات اليومية. فهم مناصب الموظفين بشكل كاف لأداء الواجبات في غيابهم.</li> <li>يشجع ويبني الثقة المتبادلة والاحترام والتعاون بين أعضاء الفريق.</li> <li>يكون قدوة في سلوكيات مناسبة.</li> <li>يُنشئ ويحافظ على علاقات مفتوحة وتعاونية مع الموظفين ويضمن أن يفعل الموظفون الشيء نفسه ضمن الفريق.</li> <li>يفهم تأثير تشغيل المطبخ على الأهداف والمالية العامة للملك العقاري وإدارة لتحقيق أهداف الميزانية أو تجاوزها.</li> <li>يشارك في تدريب موظفي المطعم على عناصر القائمة بما في ذلك المكونات وطرق التحضير والذوق الفريد.</li> <li>يدير إجراءات الانضباط التدريجي للموظفين.</li> </ul> <h4>المؤهلات والمهارات المفضلة</h4> يجب أن يكون مستعدًا للعمل بجدول زمني مرن لإتمام جميع المسؤوليات الكبرى، وأن يكون على استعداد لقبول التعيينات حسب الحاجة لتعزيز العمل الجماعي. سيتضمن ذلك أيام الصباح الباكر، المساء، عطلات نهاية الأسبوع والعطل. يُطلب من المتقدمين أن يكون لديهم 3-5 سنوات من الخبرة في المجال الترفيهي أو الغذاء والشراب أو مجال محترف ذو صلة، أو شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في فنون الطهي، وإدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذو صلة. يفضل وجود درجة في الطهي. <h4>ما المتوقع: ستفعل</h4> <ul> <li>أن تكون جزءاً من فريق متماسك مع فرص لبناء مهنة ناجحة ذات إمكانات عالمية</li> <li>الوصول إلى خطة مزايا قوية</li> <li>الفرصة للمشاركة في عمل متنوع وتحدياته</li> <li>أحساس بالفخر عند إنجاز عمل رائع</li> <li>التعرف على التميز</li> </ul> نطاق الراتب: 95,000.00$ - 110,000.00$ فور سيزونز صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص، وسياسات التشجيع على العمل المتكافئ. يُشجع الأقليات والنساء والمحرّكون والمصابين بالاعاقات على التقديم.

Bayt

Supervisor - Bloomingdale''s - Riyadh

On-site - Saudi 13 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> • To ensure excellent customer service through: effectively managing the department team; controlling and monitoring department operations including merchandising and stock control in order to achieve the department target At Al Tayer Insignia, your career is more than a job — it’s a journey into the heart of luxury retail. For over 40 years, we’ve partnered with the world’s most iconic brands, creating award-winning retail experiences across our boutiques, department stores, and leading online platforms. With stores and outlets across the GCC and a truly seamless omnichannel presence, we bring style, innovation, and heritage together. Here, you’ll join a diverse, customer obsessed, passionate team that celebrates creativity, values individuality, and empowers you to grow. Join us on our journey, reimagining fashion and redefining the meaning of luxury in the region. Responsibilities: Functional Roles and Responsibilities • Achieve excellent standards of customer service in the department by directing and coaching the sales team, and leading by example on the shop floor • Analyse sales data to maximize sales on day to day basis • Resolve customer complaints effectively, either by dealing with them personally or passing them on to the store manager • Ensure that the standards of grooming, presentation and professional conduct are set and maintained • Motivate team members to achieve shared goals and acknowledge team and individual successes • Ensure all new starters are inducted into the department team • Ensure all department staff are trained on all aspects of the department in liaison with the store manager and training department • Monitor the stock in the department and inform the Store Manager of any depleting stocks, stock loss to take corrective action • Ensure the department is merchandised commercially and visually as per the guidelines provided by the brand • Maintain high standards of housekeeping with regards to the sales floor, fitting rooms and stock areas • Comply with all company policies and procedures including refund and exchange policy, security, health and safety policies etc, Qualifications: Education/Certification and Continued Education • High school qualification Years of Experience • 4 – 5 years experience in Sales or Customer Service environment </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> • لضمان تقديم خدمة عملاء ممتازة من خلال: إدارة فريق القسم بفعالية؛ السيطرة على عمليات القسم ومراقبتها بما في ذلك العرض والتدبير والمخزون من أجل تحقيق هدف القسم في أل تاير إنسينييا، مسيرتك المهنية أكثر من مجرد وظيفة — إنها رحلة إلى قلب تجارة التجزئة الفاخرة. على مدى أكثر من 40 عامًا، عملنا مع أكثر العلامات التجارية شهرة في العالم، وقدمنا تجارب بيع بالتجزئة حائزة على جوائز عبر بوتيكاتنا ومتاجرنا الكبرى والمنصات الرقمية الرائدة. مع متاجر وفروع عبر مجلس التعاون الخليجي وحضور متكامل فعليًا عبر القنوات متعددة، نجمع بين الأسلوب والابتكار والتراث. هنا، ستنضم إلى فريق متنوع ومهووس بخدمة العملاء وشغوف بالإبداع، يقدر الفردية ويمكّنك من النمو. انضم إلينا في رحلتنا لإعادة تصور الموضة وإعادة تعريف معنى الرفاهية في المنطقة. المسؤوليات: الأدوار والمسؤوليات الوظيفية • تحقيق معايير ممتازة لخدمة العملاء في القسم عن طريق توجيه وتدريب فريق المبيعات، والقيادة بالمثال على أرضية المتجر • تحليل بيانات المبيعات لتعظيم المبيعات على أساس يومي • حل شكاوى العملاء بفعالية، إما بمتابعتها شخصيًا أو تمريرها إلى مدير المتجر • التأكد من أن معايير الأناقة والعرض والسلوك المهني محددة ومُحافظة عليها • تحفيز أعضاء الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة والاعتراف بنجاح الفريق والفرد • التأكد من إدخال جميع الموظفين الجدد في فريق القسم • التأكد من تدريب جميع موظفي القسم على جميع جوانب القسم بالتنسيق مع مدير المتجر وقسم التدريب • مراقبة المخزون في القسم وإبلاغ مدير المتجر بأي انخفاض في المخزون أو فقدان مخزون لاتخاذ إجراء تصحيحي • التأكد من أن القسم مُعرض تجاريًا وبصريًا وفقًا للإرشادات التي قدمها العلامة التجارية • الحفاظ على معايير عالية للنظافة فيما يتعلق بطابق البيع وغرف القياس ومواقع المخزون • الامتثال لجميع سياسات وإجراءات الشركة بما في ذلك سياسة الإرجاع والتبادل، السياسات الأمنية والصحة والسلامة، إلخ, المؤهلات: التعليم/الاعتماد والتعليم المستمر • شهادة الثانوية العامة سنوات الخبرة • 4 – 5 سنوات خبرة في بيئة المبيعات أو خدمة العملاء</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div> </div>

Contract LinkedIn

Head of Marketing

Remote - Saudi - Jeddah 29 June 2026

Information Technology

Head of Marketing Loop KSA Jeddah, Saudi Arabia (On-site) About Loop At Loop, we tackle one of the most pressing challenges of modern society: waste disposal and unproductive accumulation. We exist to create positive environmental and economic impact through recycling and the efficient reuse of materials. Our core mission is to transform waste disposal into a beneficial and profitable process for everyone involved. Operating within the circular economy, Loop generates revenue by reselling donated clothing to individuals, as well as to businesses and factories, enabling sustainable reuse at scale. As Loop continues to grow across Saudi Arabia, marketing plays a critical role in educating the market, driving behavioral change, and building a trusted, recognizable brand. The Role: Marketing Manager We are hiring a Marketing Manager (Head-level) to lead and scale Loop’s marketing function. This is a strategic and execution-focused leadership role responsible for defining Loop’s marketing strategy, Go-To-Market (GTM) approach, and brand presence, while also managing performance-driven growth initiatives. The Marketing Manager will lead the department, own targets, manage budgets, and directly impact lead generation and brand awareness across Saudi Arabia. Reporting Line & Team Structure● Reports to: CEO● Manages the Marketing Department, including:○ Senior Performance Marketing Specialist○ Marketing Operations Specialist○ Content Writer & BD Manager○ Graphic Designer This role is expected to actively lead, coach, hire, and-when necessary-make difficult performance decisions. Key Responsibilities Marketing Strategy & GTM● Define and own the end-to-end marketing strategy, GTM plans, and channel mix.● Develop clear positioning, messaging, and branding for Loop’s services.● Build and execute integrated campaigns to drive clothing donations and brand trust. Growth & Performance Marketing● Own all lead-generation KPIs, with a strong focus on performance, conversion rates, and funnel optimization.● Reduce dependency on paid acquisition by increasing leads from organic and non-paid channels.● Oversee paid media strategy and performance, including budget ownership and optimization. Leadership & Team Management● Lead, manage, and develop the marketing team to achieve ambitious growth targets.● Set clear goals, performance metrics, and accountability across the team.● Hire and scale the team as needed; make decisive people-management calls when required. Analytics & Optimization● Deeply analyze marketing performance data to identify gaps and growth opportunities.● Review funnel metrics, channel performance, CTRs, and conversion rates.● Leverage tools such as CRM, analytics platforms, and tag management systems to inform decisions. Content & Brand Building● Oversee content strategy across channels, ensuring consistent brand voice and messaging.● Ensure content effectively educates the market on sustainability, recycling, and Loop’s value proposition.● Strengthen Loop’s share of voice and brand awareness through social listening and market insights. Key Success Metrics (KPIs)● Number of qualified leads generated per month (donation intent registrations).● Share of voice and brand awareness measured via social listening.● Percentage of leads generated from non-paid channels.● 90-120 day impact targets:○ 20-30% increase in leads generated○ 20% improvement in conversion rates○ 10% increase in click-through rates Must-Haves:Non-Negotiables● Fluent Arabic.● Willingness to relocate to or be based in Jeddah.● Proven leadership experience managing and scaling marketing teams.● Strong decision-making skills.● Hands-on experience with performance marketing and paid advertising. Experience & Background● Experience in early-stage or scaling companies.● Strong B2C background (e-commerce, retail, or consumer-facing platforms).● Demonstrated experience in:○ Funnel and channel optimization○ Paid ads and performance marketing○ Marketing analytics and Rev Ops○ CRM and analytics tools (e.g., Salesforce, Hub Spot, Google Analytics, Tag Manager, or similar)● Solid content creation and content strategy experience. Soft Skills● High ownership and accountability.● Strategic thinker with strong execution capability.● Comfortable working in fast-moving environments with direct CEO interaction.● Data-driven, analytical, and commercially minded. Compensation & Benefits● Salary: Competitive Salary in SAR● Bonuses: Monthly performance-based bonuses tied to targets● Benefits: Medical insurance Interview Process Screening Interview with Maw Hub Technical & Personality Interview Final Interview & Culture Fit

Contract LinkedIn

Head of Marketing

Remote - Saudi - Jeddah 28 June 2026

Information Technology

Head of Marketing Loop KSA Jeddah, Saudi Arabia (On-site) About Loop At Loop, we tackle one of the most pressing challenges of modern society: waste disposal and unproductive accumulation. We exist to create positive environmental and economic impact through recycling and the efficient reuse of materials. Our core mission is to transform waste disposal into a beneficial and profitable process for everyone involved. Operating within the circular economy, Loop generates revenue by reselling donated clothing to individuals, as well as to businesses and factories, enabling sustainable reuse at scale. As Loop continues to grow across Saudi Arabia, marketing plays a critical role in educating the market, driving behavioral change, and building a trusted, recognizable brand. The Role: Marketing Manager We are hiring a Marketing Manager (Head-level) to lead and scale Loop’s marketing function. This is a strategic and execution-focused leadership role responsible for defining Loop’s marketing strategy, Go-To-Market (GTM) approach, and brand presence, while also managing performance-driven growth initiatives. The Marketing Manager will lead the department, own targets, manage budgets, and directly impact lead generation and brand awareness across Saudi Arabia. Reporting Line & Team Structure● Reports to: CEO● Manages the Marketing Department, including:○ Senior Performance Marketing Specialist○ Marketing Operations Specialist○ Content Writer & BD Manager○ Graphic Designer This role is expected to actively lead, coach, hire, and-when necessary-make difficult performance decisions. Key Responsibilities Marketing Strategy & GTM● Define and own the end-to-end marketing strategy, GTM plans, and channel mix.● Develop clear positioning, messaging, and branding for Loop’s services.● Build and execute integrated campaigns to drive clothing donations and brand trust. Growth & Performance Marketing● Own all lead-generation KPIs, with a strong focus on performance, conversion rates, and funnel optimization.● Reduce dependency on paid acquisition by increasing leads from organic and non-paid channels.● Oversee paid media strategy and performance, including budget ownership and optimization. Leadership & Team Management● Lead, manage, and develop the marketing team to achieve ambitious growth targets.● Set clear goals, performance metrics, and accountability across the team.● Hire and scale the team as needed; make decisive people-management calls when required. Analytics & Optimization● Deeply analyze marketing performance data to identify gaps and growth opportunities.● Review funnel metrics, channel performance, CTRs, and conversion rates.● Leverage tools such as CRM, analytics platforms, and tag management systems to inform decisions. Content & Brand Building● Oversee content strategy across channels, ensuring consistent brand voice and messaging.● Ensure content effectively educates the market on sustainability, recycling, and Loop’s value proposition.● Strengthen Loop’s share of voice and brand awareness through social listening and market insights. Key Success Metrics (KPIs)● Number of qualified leads generated per month (donation intent registrations).● Share of voice and brand awareness measured via social listening.● Percentage of leads generated from non-paid channels.● 90-120 day impact targets:○ 20-30% increase in leads generated○ 20% improvement in conversion rates○ 10% increase in click-through rates Must-Haves:Non-Negotiables● Fluent Arabic.● Willingness to relocate to or be based in Jeddah.● Proven leadership experience managing and scaling marketing teams.● Strong decision-making skills.● Hands-on experience with performance marketing and paid advertising. Experience & Background● Experience in early-stage or scaling companies.● Strong B2C background (e-commerce, retail, or consumer-facing platforms).● Demonstrated experience in:○ Funnel and channel optimization○ Paid ads and performance marketing○ Marketing analytics and Rev Ops○ CRM and analytics tools (e.g., Salesforce, Hub Spot, Google Analytics, Tag Manager, or similar)● Solid content creation and content strategy experience. Soft Skills● High ownership and accountability.● Strategic thinker with strong execution capability.● Comfortable working in fast-moving environments with direct CEO interaction.● Data-driven, analytical, and commercially minded. Compensation & Benefits● Salary: Competitive Salary in SAR● Bonuses: Monthly performance-based bonuses tied to targets● Benefits: Medical insurance Interview Process Screening Interview with Maw Hub Technical & Personality Interview Final Interview & Culture Fit

Full Time Naukri Gulf

R&D Portfolio Advisor

On-site - Saudi - Jeddah 7 July 2026

Healthcare & Medical

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Role PurposeLead and oversee the organization's Research & Development (R&D) Portfolio by ensuring strategic alignment, portfolio governance, investment prioritization, commercialization, and performance optimization. The role acts as the link between R&D, executive leadership, and external partners to maximize the technical, financial, and business value of research initiatives. Key ResponsibilitiesPortfolio Governance & Strategic Oversight<ul><li>Develop and improve R&D portfolio governance frameworks.</li><li>Oversee portfolio prioritization and investment evaluations.</li><li>Guide executive decisions on continuation, acceleration, or termination of projects.</li><li>Contribute to Technology Division strategy, roadmap, and long-term vision.</li><li>Ensure alignment with organizational business objectives.</li></ul> Portfolio Planning & Performance Management<ul><li>Develop portfolio performance monitoring frameworks.</li><li>Measure project milestones and ROI.</li><li>Balance short-term operational initiatives with long-term innovation.</li><li>Evaluate overall portfolio health and strategic alignment.</li></ul> Resource Strategy & Risk Optimization<ul><li>Advise on allocation of financial, technical, and human resources.</li><li>Identify and mitigate portfolio-level risks.</li><li>Optimize resource utilization and delivery capacity.</li><li>Improve resilience across R&D programs.</li></ul> Research Integration & Commercialization<ul><li>Drive commercialization of R&D outcomes.</li><li>Work with Technology Transfer Office (TTO).</li><li>Support Intellectual Property (IP) protection and monetization.</li><li>Develop commercialization strategies and market partnerships.</li><li>Enable operational adoption of research outputs.</li></ul> Stakeholder Engagement<ul><li>Act as senior liaison with internal and external stakeholders.</li><li>Coordinate with operations, finance, regulatory bodies, and R&D teams.</li><li>Represent the organization in industry forums, funding discussions, and collaborative programs.</li></ul> Portfolio Strategy & Innovation<ul><li>Conduct technology foresight and market analysis.</li><li>Identify emerging technologies and innovation opportunities.</li><li>Recommend diversification of the R&D portfolio.</li><li>Lead long-range planning and scenario analysis.</li></ul> Internal Stakeholders<ul><li>MED</li><li>ATM</li><li>ESD</li><li>IT</li><li>Cybersecurity</li><li>Corporate Communication</li><li>Finance</li><li>Corporate Strategy</li></ul> External Stakeholders<ul><li>Universities</li><li>Vendors</li><li>NERA</li></ul> Required Experience<ul><li>Minimum 9 years in:</li></ul>o R&D Portfolio Managemento Program Governanceo Research Commercialization <ul><li>Experience within:</li></ul>o Aviationo Aerospaceo High-Tech Industries<ul><li>Experience leading large-scale research portfolios.</li><li>Strong background in strategic planning, risk management, performance evaluation, and portfolio optimization.</li></ul> Education<ul><li>Bachelor's Degree in:</li></ul>o Engineeringo Air Traffic Managemento Business Administrationo Innovation Management Preferred Certifications<ul><li>MoP (Management of Portfolios)</li><li>PgMP</li><li>PMP</li><li>Master's Degree (Preferred)</li></ul> Preferred Candidate Profile<ul><li>Senior R&D Portfolio Manager or Advisor.</li><li>Strong aviation, aerospace, or high-tech industry background.</li><li>Experience in commercialization and technology transfer.</li><li>Excellent strategic planning and executive stakeholder management skills.</li><li>Knowledge of innovation management and research governance.</li><li>Proven ability to lead enterprise-level R&D portfolios and drive long-term strategic initiatives.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الغرض من الدورقيادة والإشراف على محفظة البحث والتطوير (R&D) في المؤسسة من خلال ضمان التوافق الاستراتيجي وحوكمة المحفظة وتحديد أولويات الاستثمار والتجارية وتحسين الأداء. يعمل الدور كحلقة وصل بين البحث والتطوير والقيادة التنفيذية والشركاء الخارجيين لتعظيم القيمة التقنية والمالية والتجارية لمبادرات البحث. المسؤوليات الأساسيةحوكمة المحفظة والإشراف الاستراتيجي<ul><li>تطوير وتحسين أطر حوكمة محفظة البحث والتطوير.</li><li>الإشراف على تحديد أولويات المحفظة وتقييم الاستثمارات.</li><li>إرشاد قرارات القيادة فيما يتعلق بالاستمرار أو التعجيل أو إنهاء المشاريع.</li><li>المساهمة في استراتيجية قسم التكنولوجيا وخريطة الطريق والرؤية طويلة الأجل.</li><li>ضمان الاتساق مع أهداف الأعمال التنظيمية.</li></ul> التخطيط للمحفظة وإدارة الأداء<ul><li>تطوير أطر متابعة أداء المحفظة.</li><li>قياس معالم المشروع ونسبة العائد على الاستثمار (ROI).</li><li>التوازن بين مبادرات التشغيل قصيرة الأجل والابتكار طويل الأجل.</li><li>تقييم الصحة العامة للمحفظة والاتساق الاستراتيجي.</li></ul> استراتيجية الموارد وإدارة المخاطر<ul><li>التوصية بتخصيص الموارد المالية والتقنية والبشرية.</li><li>تحديد وتخفيف مخاطر على مستوى المحفظة.</li><li>تحسين استغلال الموارد وقدرة التسليم.</li><li>تحسين المرونة عبر برامج البحث والتطوير.</li></ul> تكامل البحث والتسويق التجاري<ul><li>قيادة تسويق نتائج البحث والتطوير.</li><li>التعاون مع مكتب نقل التكنولوجيا (TTO).</li><li>دعم حماية الملكية الفكرية (IP) واستغلالها ماليًا.</li><li>تطوير استراتيجيات التسويق والشراكات السوقية.</li><li>تمكين الاعتماد التشغيلي لنتاج البحث.</li></ul> تفاعل مع أصحاب المصلحة<ul><li>العمل كحلقة وصل عليا مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li><li>التنسيق مع العمليات والمالية والجهات التنظيمية وفِرق البحث والتطوير.</li><li>تمثيل المؤسسة في منتديات الصناعة ومناقشات التمويل وبرامج التعاون.</li></ul> استراتيجية المحفظة والابتكار<ul><li>إجراء الرؤية التكنولوجية وتحليل السوق.</li><li>تحديد التقنيات الناشئة وفرص الابتكار.</li><li>توصية بتنويع محفظة البحث والتطوير.</li><li>قيادة التخطيط بعيد المدى وتحليل السيناريوهات.</li></ul> أصحاب المصلحة الداخليين<ul><li>MED</li><li>ATM</li><li>ESD</li><li>IT</li><li>الأمن الإلكتروني</li><li>الاتصال المؤسسي</li><li>المالية</li><li>استراتيجية المؤسسة</li></ul> أصحاب المصلحة الخارجيين<ul><li>الجامعات</li><li>الموردون</li><li>NERA</li></ul> الخبرة المطلوبة<ul><li>الحد الأدنى 9 سنوات في:</li></ul>o رُصد إدارة محفظة البحث والتطوير (R&D Portfolio Management)o حوكمة البرامجo تسويق نتائج البحث <ul><li>خبرة في:</li></ul>o الطيرانo الفضاءo الصناعات التقنية العالية<ul><li>خبرة في قيادة محفظات بحث كبيرة النطاق.</li><li>خلفية قوية في التخطيط الاستراتيجي وإدارة المخاطر وتقييم الأداء وتحسين المحفظة.</li></ul> التعليم<ul><li>شهادة البكالوريوس في:</li></ul>o الهندسةo إدارة الحركة الجويةo إدارة الأعمالo إدارة الابتكار الشهادات المفضلة<ul><li>MoP (إدارة المحافظ)</li><li>PgMP</li><li>PMP</li><li>درجة الماجستير (مفضل)</li></ul> الملف المثالي للمرشح<ul><li>مدير محفظة البحث والتطوير أو مستشار مخضرم.</li><li>خلفية قوية في صناعة الطيران أو الفضاء أو التكنولوجيا العالية.</li><li>خبرة في التسويق التجاري ونقل التكنولوجيا.</li><li>مهارات تخطيط استراتيجي ممتازة وإدارة أصحاب المصلحة التنفيذيين.</li><li>معرفة بإدارة الابتكار وحوكمة الأبحاث.</li><li>قدرة مثبتة على قيادة محافظ بحث وتطوير على مستوى المؤسسات ودفع مبادرات استراتيجية طويلة الأجل.</li></ul></div></section><section>الملف المرشح المرغوب.</section>

Naukri Gulf

Clinical Pharmacist

On-site - Saudi - Saudi Arabia 13 July 2026

Healthcare & Medical

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">About Diaverum: We are a purpose-driven organization delivering life-enhancing renal care because everyone deserves a fulfilling life. Our standardized, world-class care delivery sets us apart. Diaverum provides life enhancing renal care to patients with Chronic Kidney Disease (CKD), enabling them to live fulfilling lives. We are one of the world s leading providers of renal care and the largest service provider in the Middle East. Our core service is hemodialysis, but our expertise stretches far beyond this. We offer support and treatments ranging from preventive care, peritoneal dialysis and home care to the coordinated management of patients comorbidities and transplant services. At the heart of what we do is our highly standardized proprietary care delivery model, supported by a continuously evolving digital infrastructure.About the Role: To be responsible for the pharmaceutical care management for assigned clinic(s) by ensuring excellence in service delivery according to Diaverum clinical governance five core practices (clinical standards, medical standards, performance measurement, education, and scientific research). To plan, coordinate, deliver, and evaluate the pharmaceutical care service , be responsible provision of drug therapy for purpose of achieving definite therapeutic outcome that improve the patient quality of life ), wellbeing and health promotion (educational activities), Pharmaceutical supply management, scientific research and preventive care services to provide Life Enhancing Renal CareKey Responsibilities:DEFINITION OF REPORTING LINESPharmacist is accountable towards the Direct Manager with regards to meeting clinic objectives including administrative, business, medical and operational outcomes.Pharmacist is accountable towards the Function Head with regards to ensuring standards of care and quality management, further specified below.Annual performance evaluation, including training and development needs, is a shared responsibility between the Direct Manager and Function Head towards the Pharmacist.ROLE WITHIN THE MULTIDISCIPLINARY TEAM (MDT)Aim to cultivate pharmaceutical care that is patient-centric, evidence-based and integrated within Diaverum care delivery system.Work in collaboration with the MDT and patients to support patients to navigate their disease, disease complications, dialysis treatment and required medication / lifestyle changes.Initiate and take lead in managing pharmaceutical and preventive care projects in coordination and alignment with Head of Pharmaceutical Care and other strategic departmental and organizational projects as appropriate.Point of contact in the clinic for medical, nursing, operations and other functions with all matters concerning the pharmaceutical care of patients.PHARMASUTICAL /MEDICAL/CLINICAL PERFORMANCEEnsure effective drug therapy, health promotion, and lifestyle management supporting patients with different demographic background (gender, age, educational level), medical history and psychosocial status.Ensure implementation of a continuous, accurate and effective pharmacotherapy plan for all patients. includes screening, assessment, diagnosis, intervention/reconciliation, documentation, monitoring, and evaluation.Manage the set clinical parameters to accurately measure, monitor and evaluate all aspects of pharmaceutical care in accordance to national and international standards and guidelines in renal care and chronic disease management.Utilize clinical knowledge and counselling skills to make a positive difference in patients quality of life.Utilize clinical knowledge and counselling skills to make a positive difference in patients medical management.Engage and actively participate in dietetic research led by the pharmaceutical care department.PHARMASUTICAL SUPPLIES:Manage Pharmaceutical Supplies with ensure both (Medications Safety/ Product Quality (in terms of shipping, delivery, storage and preparation), availability of the product to cover any situation of need.Coordinate with Logistics Services regarding quality & availability, submit accurate reports to determine the need continuously - submit accurate reports of critical pharmaceutical items ahead of time to SC.Review all pharmaceutical stock data that like: slow moving item, over stock items, nearly expired items and zero stock items etc. and give recommendations.Study the drugs statistical reports to develop appropriate solutions for any deficit.Ensure following medication manufacturing recommendations in all medications management steps.Make necessary consumption analysis to improve clinic consumption take patients need into consecration at all times.Coordinate with MDT / Logistics Services team to prevent the waste of pharmaceutical supplies.Stay abreast of the latest updates in the pharmaceutical industry to obtain the best quality products as the available capabilities allow.Follow all pharmaceutical supplies P&P accordingly.POLICIES AND PROCEDURESUnderstand and comply with policies and procedures related to scope of care, patient confidentiality/ rights, infection control, facility management and safety, as well adhering to time/attendance and dress code requirements.Understand policies and procedures and apply them to meet patient s need as determined by the medical staff prescription order.Adhere to current policies and procedures and future updates in Diaverum including quality standards such as Joint Commission International (JCI) and/or Saudi Central Board for Accreditation of Healthcare Institutions (CBAHI), medical KPIs as well as all local regulatory requirements governing nutrition care.Monitor compliance according to all pharmaceutical care policies and procedures and country regulations.QUALITY MANAGEMENTWork closely with Head of Pharmaceutical Care, Clinic Medical Director, Clinic Team, and Operation managements in achieving overall quality goals and medical parameters.Participate in Pharmaceutical care department meetings, clinic management meetings including quarterly management review (QMR) and monthly business review meetings (MBR).Participate in country and clinic development initiatives (projects) while ensuring alignment with Diaverum Pharmaceutical care department strategy and vision. </div></section><section>Desired Candidate ProfileBachelor s degree in Doctor of PharmacyCertified Pharmacist Specialist by the Saudi Commission for Health Specialties (SCFHS)Fresh Graduate, 1-2 years clinical dietetics experience in a clinical setting or hospital is favorable.Experience in clinical specialty favorable (renal, diabetes, hypertension)Fluent in Arabic and English (spoken and written)Computer operating experience and MS Office skills are required.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">عن ديأفيروم: نحن منظمة ذات هدف نهدف إلى تقديم رعاية كلوية تحسّن الحياة لأن كل شخص يستحق حياة مُرضية. خِدْمَة الرعاية المقدّمة موحّدة وعالمية المستوى تميّزنا. توفر ديأفيروم رعاية كلوية تُحسّن حياة المرضى المصابين بمرض الكلى المزمن (CKD)، مما يمكّنهم من عيش حياة مُرضية. نحن واحد من مقدمي الرعاية الكلوية الرائدين في العالم وأكبر مزوّد خدمات في الشرق الأوسط. خدمتنا الأساسية هي الغسيل الدموي، لكن خبرتنا تتجاوز ذلك بكثير. نقدم الدعم والعلاجات من الرعاية الوقائية، الغسيل البريتوني والرعاية المنزلية إلى الإدارة المنسقة للمرضى وازاء الحالات المصاحبة وزرع الأعضاء. في جوهر ما نقوم به هو نموذج تقديم رعاية proprietary عالي التوحيد، يدعمه بنية رقمية تتطور باستمرار.عن الدور: أن تكون مسؤولاً عن إدارة الرعاية الدوائية للعيادة/العيادات المعينة من خلال ضمان التميز في تقديم الخدمة وفقاً لخمسة ممارسات أساسية في الحوكمة الإكلينيكية لديأفيروم (المعايير السريرية، المعايير الطبية، قياس الأداء، التعليم، والبحث العلمي). التخطيط والتنسيق والتوصيل والتقييم لخدمة الرعاية الدوائية، وتوفير العلاج الدوائي بغرض تحقيق نتائج علاجية محددة تُحسن جودة حياة المريض، الرفاهية والصحة العامة (الأنشطة التعليمية)، إدارة إمدادات الدواء، البحث العلمي وخدمات الرعاية الوقائية لتوفير رعاية كلوية محسّنة للحياةالمسؤوليات الرئيسية:تعريف خطوط التقاريريكون الصيدلي مسؤولًا أمام المدير المباشر فيما يخص تحقيق أهداف العيادة بما فيها النتائج الإدارية، التجارية، الطبية والتشغيلية.يكون الصيدلي مسؤولاً أمام رئيس القسم فيما يخص ضمان معايير الرعاية وجودة الإدارة، كما هو محدد أدناه.تقييم الأداء السنوي، بما في ذلك احتياجات التدريب والتطوير، مسؤولية مشتركة بين المدير المباشر ورئيس القسم تجاه الصيدلي.الدور ضمن الفريق متعدد التخصصات (MDT)يهدف إلى تنمية رعاية صيدلانية مركزة على المريض، قائمة على الأدلة ومتكاملة ضمن نظام تقديم رعاية ديأفيروم.العمل بالتعاون مع MDT والمرضى لمساعدة المرضى على التنقل في مرضهم ومضاعفاته، وعلاج الغسيل الدموي والتغييرات في الأدوية/نمط الحياة المطلوبة.ابدأ وقيادة إدارة مشاريع الرعاية الدوائية والرعاية الوقائية بالتنسيق والتوافق مع رئيس رعاية الدواء والصيدلة ومشروعات الأقسام الإستراتيجية الأخرى عند اللزوم.نقطة اتصال في العيادة للطب، التمريض، التشغيل وغيرها من الوظائف فيما يخص جميع المسائل المتعلقة بالرعاية الدوائية للمرضى.الأداء الصيدلي/الدوائي/السريريضمان علاج دوائي فعال، تعزيز الصحة، وإدارة نمط الحياة دعمًا للمرضى من خلفيات ديموغرافية مختلفة (الجنس، العمر، المستوى التعليمي)، التاريخ الطبي والحالة النفسية الاجتماعية.التأكد من تنفيذ خطة دوائية مستمرة، دقيقة وفعّالة لجميع المرضى، وتشمل الفحص، التقييم، التشخيص، التدخل/التسوية، التوثيق، الرصد، والتقييم.إدارة المعايير السريرية المحددة لقياس ورصد وتقييم جميع جوانب الرعاية الدوائية وفق المعايير الوطنية والدولية في الرعاية الكلوية وإدارة الأمراض المزمنة.استخدام المعرفة الإكلينيكية ومهارات الاستشارة لإحداث فرق إيجابي في جودة حياة المرضى.استخدام المعرفة الإكلينيكية ومهارات الاستشارة لإحداث فرق إيجابي في إدارة المرض للمرضى.المشاركة بنشاط في أبحاث التغذية التي تقودها قسم الرعاية الدوائية.إمدادات صيدلانية:إدارة الإمدادات الصيدلانية مع ضمان السلامة الدوائية/جودة المنتج (من حيث الشحن، التوصيل، التخزين والتحضير)، وتوفر المنتج لتغطية أي حالة احتياج.التنسيق مع خدمات اللوجستيات فيما يخص الجودة والتوافر، تقديم تقارير دقيقة لتحديد الحاجة باستمرار - تقديم تقارير دقيقة عن عناصر صيدلانية حاسمة مقدماً إلى SC.مراجعة جميع بيانات مخزون الأدوية مثل: العناصر ذات الحركة البطيئة، العناصر فائضة، القابلة للانتهاء، عناصر المخزون صفر، وإعطاء توصيات.دراسة تقارير الأدوية الإحصائية لتطوير الحلول المناسبة لأي عجز.التأكد من اتباع توصيات تصنيع الأدوية في جميع خطوات إدارة الأدوية.إجراء تحليل استهلاك ضروري لتحسين استهلاك العيادة مع أخذ احتياجات المرضى بعين الاعتبار في جميع الأوقات.التنسيق مع فريق MDT / خدمات اللوجستيات لمنع إهدار الموارد الصيدلانية.البقاء على اطلاع بأحدث التطورات في صناعة الصيدلة للحصول على أفضل منتجات بجودة وفقاً للقدرات المتاحة.اتباع جميع سياسات وإجراءات الإمدادات الدوائية وفقاً لذلك.السياسات والإجراءاتفهم والامتثال للسياسات والإجراءات المتعلقة بنطاق الرعاية، خصوصية/حقوق المرضى، مكافحة العدوى، إدارة المرافق والسلامة، بالإضافة إلى الالتزام بمتطلبات الوقت/الحضور والزي.فهم السياسات والإجراءات وتطبيقها لتلبية احتياجات المرضى كما يحددها أمر وصفة الطبيب.الالتزام بسياسات وإجراءات حالية ومستقبلية في ديأفيروم بما في ذلك معايير الجودة مثل اللجنة الدولية المشتركة (JCI) و/أو المجلس السعودي المركزي لاعتماد مؤسسات الرعاية الصحية (CBAHI)، ومؤشرات الأداء الطبية بالإضافة إلى جميع المتطلبات التنظيمية المحلية التي تحكم رعاية التغذية.مراقبة الامتثال وفقاً لجميع سياسات وإجراءات الرعاية الدوائية والأنظمة البلدية. إدارة الجودةالعمل عن قرب مع رئيس رعاية الدواء والصيدلة، المدير الطبي للعيادة، فريق العيادة، وإدارة العمليات لتحقيق أهداف الجودة العامة والمعايير الطبية.المشاركة في اجتماعات قسم الرعاية الدوائية، اجتماعات إدارة العيادة بما في ذلك المراجعة الإدارية الفصلية (QMR) واجتماعات مراجعة الأعمال الشهرية (MBR).المشاركة في مبادرات التطوير على مستوى البلدية والعيادة مع ضمان التوافق مع استراتيجية ورؤية قسم الرعاية الدوائية لديأفيروم. </div></section><section>الملف المرشح المرغوبدرجة البكالوريوس في Doctor of Pharmacyصيدلي معتمد كأخصائي من قبل الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS)خريج حديث، خبرة سريرية في التغذية السريرية 1-2 سنة في بيئة سريرية أو مستشفى ميزة مطلوبة.خبرة في التخصص السريري مفضل (كُلّية، سكري، ارتفاع ضغط الدم)الطلاقة بالعربية والإنجليزية (مجالياً ومكتوباً)خبرة في تشغيل الكمبيوتر ومهارات MS Office مطلوبة.</section>

1 to 6 years Naukri Gulf

Commissioning Engineer

On-site - Saudi - Saudi Arabia 25 August 2026

Engineering

Perform technical tasks assigned by Project Commissioning and Operation Lead, related to the preparation of the pre-commissioning, commissioning, start up, test run, training and operation activities. Interface with engineering disciplines, licensors, vendors and subcontractors. Execute design activities relevant to QA and QC Certification, Fire Fighting System response and control, HSE system control, Integrated Control System development, Production Strategies development, Products Marketing Analysis, Maintainability and Inspection Criteria and Spare Parts Reliability for cost effective and safe operation in the relevant field of interest. Provide engineering support when required Maintain continuous review of the Production Facilities operationsEnsure that all activities under his responsibility are done in full compliance with the HSE requirements Provide support during Pre Start-up Safety Reviews (PSSR) meetings, HSE meetings, etc. Perform frequent safety and quality observations in the field and report findings Provide support during the preparation of the progress reports Provide support during the execution of the Pre-Commissioning, Commissioning & Start-up activities Identify solutions to technical problems encountered during operations, which cannot be readily resolved by the operations team on board, including also the related HSE issues. Coordinate root cause analysis investigations and prepare relevant reports for operational issues which affects the HSE, the systems availability and the production Develop transfer of knowledge and relevant solutions (e.g., feedbacks on solutions assessing/developing how to implement the same solution on the other vessels) Along the entire operations life of Production Facilities, provide technical overview of production activities, recommending solutions aimed to guarantee targets achievement, facilitating information exchange and coordinating/optimizing production resources Provide technical coordination of operational issues with respect to Corporate Engineering and Procurement departments Together with Asset Maintenance dept. prepare and manage planning minimum shut down maintenance (budget, manning, materials, etc.) Management of change coordination of any change made to the Production Facilities original design after commissioning and handing over to operations team Management of change coordination of the entire process of design change of process/equipment onboard, provide technical support, changes requirements (i.e. HAZID, HAZOP, Risk Assessment) in conjunction with the HSE Dept. During bidding phase of a project, provide technical assistance to Proposal Manager as necessary, to ensure that all operational aspects are considered During the project execution phase of a new leased Production Facility, provides technical assistance to the Pre-Operations Manager and team on the project as requested Smooth transition between Comm and Ops At the time of commissioning and Operations start up of a new leased Production Facility, provide continuous technical assistance to ensure a smooth transition from the commissioning team, deliverables, activities (punch lists, marked-up engineering documents, energized and commissioned systems, etc.) to the commencement of normal operations activities Review and comment operating manual and procedures Redmark and keep updated engineering documentations as required during comms and ops Participate in regular updating procedures and standards to ensure that operations experience on existing vessels is incorporatedCommissioning Engineering: Review HSE plan and procedures Review the test run procedure and operating manuals Provides support during the preparation of the Precommissioning, Commissioning and Start up plans and procedures including operating instructions, System Dossiers, etc. Participate to design reviews (e.g. HAZOP, 3D model, Commissionability review meetings, etc.) Review the commissioning spare parts list and consumables list Prepare the Purchase Requisitions (RdA) and Technical Evaluation falling within own sphere of responsibilityCommissioning Engineering: Review HSE plan and procedures Review the test run procedure and operating manuals Provides support during the preparation of the Precommissioning, Commissioning and Start up plans and procedures including operating instructions, System Dossiers, etc. Participate to design reviews (e.g. HAZOP, 3D model, Commissionability review meetings, etc.) Review the commissioning spare parts list and consumables list Prepare the Purchase Requisitions (RdA) and Technical Evaluation falling within own sphere of responsibilityLanguages: English Language skills required (and any other specified by Project)Desired Candidate ProfileWe are looking for a Commissioning Engineer to join one of our onshore projects in Saudi Arabia. Project: Juaymah Plant Location: Ras Tanura, Estern Province of Saudi Arabia Start date: ASAP Contract Duration: 6 Months (renewable)

أداء المهام التقنية المعينة من قبل قائد الاعتماد والتشغيل للمشروع، المتعلقة بتحضير ما قبل الاعتماد، الاعتماد، بدء التشغيل، تشغيل الاختبار، التدريب والأنشطة التشغيلية. التفاعل مع تخصصات الهندسة والمرافقين والمرخصين والمقاولين الفرعيين. تنفيذ الأنشطة التصميمية ذات الصلة بشهادات الجودة والتوثيق، استجابة ونظام مكافحة الحرائق والتحكم، تحكم نظام السلامة والصحة والبيئة، تطوير نظام التحكم المتكامل، تطوير استراتيجيات الإنتاج، تحليل تسويق المنتجات، معايير القابلية للصيانة والتفتيش واعتمادية قطع الغيار من أجل تشغيل اقتصادي وآمن في المجال ذي الاهتمام. تقديم الدعم الهندسي عند الحاجة، والحفاظ على مراجعة مستمرة لعمليات مرافق الإنتاجالتأكد من أن كافة الأنشطة ضمن مسؤوليته تُنفَّذ بما يتوافق تماماً مع متطلبات HSE. تقديم الدعم خلال اجتماعات المراجعات قبل بدء التشغيل للمخاطر (PSSR)، واجتماعات HSE، وغيرها. إجراء ملاحظات السلامة والجودة المتكررة في الميدان وتقرير النتائج. تقديم الدعم أثناء إعداد تقارير التقدم. تقديم الدعم خلال تنفيذ أنشطة ما قبل الاعتماد، الاعتماد وبدء التشغيل. تحديد حلول للمشاكل الفنية التي تواجهها العمليات، والتي لا يمكن أن يحلها فريق التشغيل على متن السفينة بسهولة، بما في ذلك القضايا المتعلقة بـ HSE. تنسيق تحقيقات تحليل السبب الجذري وإعداد التقارير ذات الصلة للمسائل التشغيلية التي تؤثر على HSE وتوافر الأنظمة والإنتاج. تطوير نقل المعرفة والحلول ذات الصلة (مثلاً التغذية الراجعة حول الحلول وتقييمها/تطوير كيفية تنفيذ نفس الحل على السفن الأخرى). طوال عمر عمليات مرافق الإنتاج، تقديم عرض فني للأنشطة الإنتاجية، وتوصية حلول لضمان تحقيق الأهداف، وتسهيل تبادل المعلومات وتنسيق/تحسين موارد الإنتاج. تقديم التنسيق الفني للمشاكل التشغيلية فيما يخص أقسام الهندسة والشراء بالشركة. بالتعاون مع قسم صيانة الأصول، إعداد وإدارة تخطيط الحد الأدنى لإيقاف التشغيل والصيانة (الميزانية، القوى البشرية، المواد، إلخ). إدارة تنسيق التغيير لأي تعديل يطرأ على التصميم الأصلي لمرافق الإنتاج بعد الاعتماد وتسليمها لفريق التشغيل. إدارة تنسيق عملية التصميم والتغييرات للمعدات على متن السفينة، وتقديم الدعم الفني، ومتطلبات التغيير (أي HAZID، HAZOP، تقييم المخاطر) بالتعاون مع قسم HSE. خلال مرحلة العطاءات للمشروع، تقديم المساعدة الفنية لمدير الاقتراحات حسب الحاجة، لضمان أخذ جميع الجوانب التشغيلية بعين الاعتبار. خلال مرحلة تنفيذ مشروع منشأة إنتاج مستأجرة جديدة، يقدم المساعدة الفنية لمدير ما قبل التشغيل والفريق بالمشروع عند الطلب. انتقال سلس بين الاعتماد والتشغيل. في وقت الاعتماد وبدء تشغيل منشأة الإنتاج المستأجرة الجديدة، تقديم مساعدة فنية مستمرة لضمان انتقال سلس من فريق الاعتماد، والنتائج، والأنشطة (قوائم العيوب، المستندات الهندسية المُعَلَّمة، الأنظمة المُنشَّطة والمعتمدة، إلخ) إلى بدء أنشطة التشغيل العادي. مراجعة وتعليق على دليل التشغيل والإجراءات. إعادة تمييز والحفاظ على تحديث الوثائق الهندسية كما هو مطلوب خلال الاعتماد والتشغيل. المشاركة في تحديثات منتظمة للإجراءات والمعايير لضمان دمج خبرات التشغيل على السفن القائمةالهندسة الاعتمادية: مراجعة خطة HSE والإجراءات. مراجعة إجراء الاختبار ودفاتر التشغيل. تقديم الدعم أثناء إعداد خطط وإجراءات ما قبل الاعتماد، الاعتماد وبدء التشغيل بما في ذلك تعليمات التشغيل، ملفات النظام، إلخ. المشاركة في مراجعات التصميم (مثلاً HAZOP، نموذج ثلاثي الأبعاد، اجتماعات مراجعة قابلية الاعتماد، إلخ). مراجعة قائمة قطع الغيار الاعتمادية وقائمة المستهلكات. إعداد طلبات الشراء (RdA) والتقييم الفني ضمن نطاق مسؤوليتهالهندسة الاعتمادية: مراجعة خطة HSE والإجراءات. مراجعة إجراء الاختبار ودفاتر التشغيل. تقديم الدعم أثناء إعداد خطط وإجراءات ما قبل الاعتماد، الاعتماد وبدء التشغيل بما في ذلك تعليمات التشغيل، ملفات النظام، إلخ. المشاركة في مراجعات التصميم (مثلاً HAZOP، نموذج ثلاثي الأبعاد، اجتماعات مراجعة قابلية الاعتماد، إلخ). مراجعة قائمة قطع الغيار الاعتمادية وقائمة المستهلكات. إعداد طلبات الشراء (RdA) والتقييم الفني ضمن نطاق مسؤوليتهاللغات: المهارات اللغوية الإنجليزية مطلوبة (وأي لغات أخرى حسب ما يحدده المشروع)الملف المرشح المرغوبنبحث عن مهندس اعتماد للانضمام إلى أحد مشاريعنا البرية في المملكة العربية السعودية. المشروع: محطة جويمة موقع المشروع: رأس تنورة، المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية. تاريخ البدء: في أقرب وقت ممكن. مدة العقد: 6 أشهر (قابلة للتجديد)

Full Time LinkedIn

Central Support Specialist

On-site - Saudi - Jeddah 22 July 2026

Accounting, Finance & Banking

Company Description American Express Saudi Arabia, established in 1999, is a leader in advanced payment solutions tailored for individuals and businesses across the Kingdom. With a focus on innovation and excellence, the company offers diverse solutions, including Credit Cards, Charge Cards, and business payment options, designed to empower customers to manage their finances and embrace opportunities. As a globally integrated payments company, American Express Saudi Arabia provides an extensive range of products, insights, and world-class experiences to foster financial progress and business success. Join a team dedicated to delivering on the promise of being a powerful backing to customers every day. Job Purpose:To support the Central Support Department in managing documentation, reporting, and coordination activities across Customer Service and Premium units. The role contributes to maintaining accurate records, improving process consistency, and ensuring timely execution of operational tasks aligned with AESA policies, procedures, and service standards. Key Accountabilities:Supports the implementation of departmental policies, procedures, and documentation requirements. Assists in preparing and updating operational reports, trackers, and data logs to ensure accuracy and timely submission. Maintains organized documentation, including processes, workflows, templates, and version-controlled files. Coordinates with internal teams to follow up on pending actions and support daily operational needs. Assists with simple system enhancement activities such as UAT checks, documenting issues, and validating updates. Ensures compliance with AESA Policy & Procedure, audit expectations, and internal governance standards. Executes additional duties delegated by the Central Support Manager as required. Minimum Qualifications:Bachelor’s degree in business administration, Operations, or related discipline. Minimum 2 years of experience in administrative support, reporting, Customer Service operations, or governance-related roles. Required Skills and Competencies:Strong proficiency in Microsoft Excel, Word, and Power Point. Solid documentation and organizational skills. Analytical mindset with attention to detail. Clear written and verbal communication skills. Ability to manage multiple tasks, prioritize effectively, and meet deadlines. Experience in CX, operations, or quality/governance is an advantage.

Operation Manager Jobs in Saudi

Career Opportunities: Service Leader - F&B (Captain) (175721)

Career Opportunities: Service Leader - F&B (Captain) (175721)

I&C Engineer

Service Leader - F&B (Captain)

Service Leader - F&B (Captain)

Service Leader - F&B (Captain)

Assistant IT Manager

Service Leader

Senior Commissioning Engineer

Senior Commissioning Engineer

Junior Financial & IBA Accounts

Chef De Cuisine

Chef De Cuisine

Supervisor - Bloomingdale''s - Riyadh

Head of Marketing

Head of Marketing

R&D Portfolio Advisor

Clinical Pharmacist

Commissioning Engineer

Central Support Specialist

Site Owners

Employers

Job Seekers

Operation Manager Jobs in Saudi

Receive email alerts for Operation Manager Jobs in Saudi jobs