Navigation Officer Jobs in Saudi
3632 Jobs Found
<p>Seasoned human resources professional who combines providing executive support to the HR Manager with efficiently managing payroll workflows and financial entitlements.</p><p>Focuses on accurately entering and updating employee data, and following up on all daily administrative transactions to ensure workflow compliance with labor law and internal regulations.</p><p> </p><p><strong>Main tasks and responsibilities:</strong> </p><ul><li><strong>Payroll and entitlements management:</strong><ul><li>Prepare and review monthly payroll statements and audit deductions, allowances, and overtime.</li><li>Calculate leave entitlements and settle end-of-service benefits in accordance with labor system.</li><li>Monitor registration and updates in wage protection and social insurance systems.</li></ul></li><li> </li><li><strong>Data entry and file management:</strong><ul><li>Regularly enter and update employee data in HR systems (HRMS / ERP).</li><li>Archive files both physically and electronically and ensure confidentiality and integrity of employee records.</li></ul></li><li> </li><li><strong>HR Manager support:</strong><ul><li>Assist the manager in preparing periodic reports, administrative letters, and organizational decisions.</li><li>Participate in coordinating interview processes and preparing onboarding procedures for new hires.</li></ul></li><li> </li><li><strong>Administrative and service tasks:</strong><ul><li>Monitor employees' daily requests (introduction letters, leaves, medical insurance).</li><li>Follow up on electronic government transactions related to employees (e.g., Ghub platforms, Madad, insurances).</li></ul></li></ul>
<p>Art Creator Factory | Creative Art Factory announces a job vacancy titled:</p><p> </p><p>Marketing Specialist</p><p> </p><p>We are looking for a person with a practical marketing mindset, capable of contributing to developing the factory's presence in the market and reaching new clients, especially in the B2B sector.</p><p> </p><p>Key responsibilities:</p><p> </p><p>* Develop and implement marketing plans and campaigns.</p><p>* Develop digital marketing across social platforms and search engines.</p><p>* Target companies, government entities, project sectors, and events.</p><p>* Prepare marketing content in coordination with the design and photography team.</p><p>* Manage and monitor campaigns and measure results.</p><p>* Study the market and competitors and discover new opportunities.</p><p>* Support the sales team by generating leads.</p><p>* Prepare periodic reports on marketing performance and key performance indicators.</p><p> </p><p>Required qualifications:</p><p> </p><p>* Bachelor's degree in Marketing or a related field.</p><p>* Practical marketing experience, preferably in a B2B environment.</p><p>* Good knowledge of digital marketing and paid advertising.</p><p>* Proficient in analyzing campaign results and measuring performance metrics.</p><p>* Strong writing and communication skills for marketing content.</p><p>* Proficiency in English is an additional advantage.</p><p> </p><p>Work location: Eastern Province – Saudi Arabia</p><p>Sector: Creative manufacturing, figurines, decoration, projects and events.</p><p> </p><p>We are looking for an initiative-taker, organized person who can convert marketing into actual opportunities and projects</p>
<ul><li>Managing social media accounts and organizing the posting schedule.</li><li>Writing creative content that aligns with the brand identity.</li><li>Generating ideas for content and marketing campaigns.</li><li>Interacting with the audience and monitoring messages and comments.</li><li>Tracking account performance and preparing simplified reports on results.</li><li>Monitoring the latest trends and social media platforms.</li></ul>
المهام الرئيسية:إعداد وتوثيق وتحديث عقود الموظفين عبر منصة قوى.متابعة قبول العقود وتعديلها وتجديدها وإنهائها عند الحاجة.متابعة بيانات الموظفين والمنشأة على منصة قوى والتأكد من صحتها وتحديثها.تنفيذ ومتابعة إجراءات نقل الخدمات وتغيير المهنة ورخص العمل والخدمات المرتبطة بها.متابعة منصة مقيم وإجراءات الإقامات والتجديدات والتأشيرات والخروج والعودة والخروج النهائي.متابعة التأمينات الاجتماعية وإضافة واستبعاد الموظفين وتحديث بياناتهم.متابعة مدد وما يرتبط ببيانات الموظفين والأجور عند الحاجة.متابعة تواريخ انتهاء الإقامات ورخص العمل والعقود والوثائق، والتنبيه عليها مسبقًا.تنظيم ملفات الموظفين والاحتفاظ بسجل واضح لجميع الإجراءات والمعاملات.التنسيق مع الإدارة والموظفين للحصول على المستندات والموافقات المطلوبة.إعداد تقرير دوري مختصر بالمعاملات المنجزة والمعلقة والإجراءات المطلوبة.<br>المتطلبات:خبرة عملية سابقة في قوى، مقيم، التأمينات الاجتماعية ومدد.معرفة جيدة بإجراءات عقود العمل والإقامات ورخص العمل ونقل الخدمات والتأشيرات.معرفة جيدة بأنظمة العمل والإجراءات الحكومية المتعلقة بالموظفين في السعودية.دقة عالية في إدخال البيانات ومتابعة المواعيد.القدرة على إدارة المهام بشكل مستقل والعمل عن بُعد.سرعة الاستجابة عند وجود معاملات عاجلة.<br>نوع العمل: Part-time الموقع: الرياض
<p>Worked in a medical facility </p><p>The employee has experience in government sites </p>
الهدف العام: إدارة وتسهيل كافة الإجراءات الإدارية واليومية للموظفين (من التعيين وحتى نهاية الخدمة) وضمان الالتزام بأنظمة العمل وسياسات الشركة.المهام والمسؤوليات الرئيسية:إدارة ملفات الموظفين: إنشاء وتحديث ملفات الموظفين (الورقية والإلكترونية) واكتمال مسوغات التعيين.متابعة الحضور والرواتب: رصد الحضور، الغياب، والإجازات، وإعداد المؤثرات الشهرية (العمل الإضافي، الخصومات) ورفعها للرواتب.إدارة العقود والخطابات: إعداد وتجديد وعقود العمل، وإصدار الخطابات الرسمية وشهادات التعريف بالراتب.العلاقات الحكومية: إدارة المنصات الحكومية (قوى، التأمينات، مُدد، مقيم) وإجراءات التأشيرات والإقامات للوافدين.علاقات الموظفين والجزاءات: استقبال الشكاوى، تطبيق لائحة تنظيم العمل الداخلية، وتوقيع الجزاءات عند المخالفة.مغادرة العمل: إتمام إجراءات الاستقالات، وحساب مستحقات نهاية الخدمة، وإجراء مقابلات ترك الخدمة.المؤهلات والمهارات المطلوبة: شهادة بكالوريوس في (إدارة الموارد البشرية او إدارة الأعمال).خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في شؤون الموظفين.معرفة عميقة ومحدثة بـ نظام العمل المحلي، وقوانين التأمينات الاجتماعية، وتشريعات الإقامة والعمل للوافدين.دراية تامة بإجراءات حماية الأجور والتوثيق الإلكتروني للعقود.إتقان متقدم للعمل على أنظمة إدارة الموارد البشرية.مهارة عالية في التعامل مع كافة المنصات الحكومية الرقمية بديناميكية وسرعة.<br>
<p>Data entry from PDF to Word document</p><p>Requires accuracy and speed and proficiency in English</p><p>Must work from the company premises - project duration (5 days)</p><p>Data size</p><p>30-page file</p><p>Deliverable</p><p>Fully formatted Word file</p>
<p> </p><p>Required for a major company in <strong>Riyadh</strong> – <strong>Tamkeen Company</strong></p><h2>Job Title</h2><p><strong>Customer Service</strong></p><h2>Benefits</h2><ul><li>Attractive salaries.</li><li>Competitive commissions.</li><li>Clear career path with promotion opportunities for all based on performance.</li><li>Consistent working hours.</li><li>Fixed vacation days to achieve work-life balance.</li><li>Paid training to reach the highest level of performance.</li></ul><h2>Requirements</h2><ul><li>Excellent communication skills and a strong persuasive style.</li><li>We welcome both experienced professionals and freshers.</li><li>Proficiency in basic computer use.</li></ul>
المهام والمسؤوليات:يشارك في إنشاء العقود الوظيفية وملاحقها بالتعاون مع الشؤون القانونية في المنظمة.يشارك في عملية متابعة التزام الموظفين بالحضور والانصراف، ورصد المخالفات ذات العلاقة وفق الأنظمة والسياسات المعتمدة.يطبق الإجراءات والجزاءات النظامية على المخالفات الوظيفية وفق الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة.يشارك في عملية تلقي تظلمات الموظفين وتجميعها وفرزها ورفعها ومراجعتها والتنسيق مع الشؤون القانونية (عند الحاجة)يشارك في عملية التأكد من إجراء تنفيذ عملية انتهاء خدمات الموظفين في حالات كف اليد والفصل وكافة الحالات التأديبية.يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية.يقوم بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين.<br>المؤهل العلمي:درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل ،ويفضل وجود درجة الماجستير في الموارد البشرية أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.<br><br>الشهادات الاحترافية:محترف معتمد من SHRM (SHRM-CP)دبلوم مشارك في إدارة الأفراد (CIPD) Certified Professional in Talent Development (CPTD) Certified Compensation Professional (CCP) Global Remuneration Professional (GRP) Certified Benefits Professionals (CBP)<br>سنوات الخبرة:سنتين خبرة في نفس مجال العمل كحد أدنى.
<p>We are launching a car wash project and are looking for a reliable and proactive operations assistant to help with the project’s daily activities, including administrative tasks, government transactions, marketing, operations, and customer service.</p><p><strong>Requirements:</strong></p><ul><li>Has a personal car</li><li>Available to work 3 to 4 hours per day</li><li>Hardworking, responsible, trustworthy</li><li>Basic English language and computer skills</li><li>Willing to undertake a variety of project-related tasks</li></ul><p>There is an opportunity to convert the role to full-time as the project expands.</p>
مطلوب موضف امن في شركه وموضف استقبال وموضف خاص وله خبره في العايه والاعلان والتسويقموضف الاستقبال يكون لديه الخبره في استقبال العملاء واللباقه في الكلام واحترام العميل وارسال الايملات واستقبالها والطباعه للاوراق والكتابه وورد وغيرها من مهام الموضف الاستقبال الرييسيه الرجاء الارسال السيره الذاتيه باللغه العربيه
<p>Welcoming visitors and greeting them </p><p>Answering phone calls</p><p>Registering visitor information and sending them to the concerned parties</p><p>Monitoring the security cameras for administrative staff and managers</p><p>Proficiency in Microsoft Office programs</p>
<ul><li>تحية العملاء والضيوف</li><li>الرد على الهاتف وتلقي الرسائل وتحديد المواعيد</li><li>تأكيد المواعيد</li><li>فحص العملاء داخل وخارج</li><li>تزويد العملاء بمعلومات المنتج والخدمة</li><li>معالجة المدفوعات</li><li>المحافظة على نظافة منطقة <strong>الاستقبال</strong></li><li>التعامل مع شكاوى العملاء بأسلوب احترافي</li><li>التنسيق والمظهر العام</li><li>شروط قبول الوظيفة ارسال صورة شخصية علي السيرة الذاتية للمتقدم</li></ul>
سعوديين فقط من داخل الرياض والخبره بالمجال شرط اساسي لمسمى الوظيفي:موظف تأجير سيارات خبببرررة بتأجيرالسيارات المهام والمسؤوليات:تقديم خدمات التأجير باحترافية للعملاء.شرح شروط وأنظمة تأجير السيارات والعقود للعملاء بوضوح.إعداد عقود التأجير وإدخال البيانات على النظام المعتمد.التحقق من رخص القيادة والهوية والتأكد من استيفاء المتطلبات.تسليم واستلام المركبات وفق النماذج المعتمدة وتوثيق الحالة.متابعة مواعيد إعادة السيارات والتنسيق مع العملاء.تحصيل المدفوعات وإصدار الفواتير حسب السياسات المعتمدة.معالجة شكاوى العملاء ورفعها للإدارة عند الحاجة.الالتزام بأنظمة الشركة وتعليمات المرور والسلامة.المؤهلات والخبرات المطلوبة:خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال تأجير السيارات.رخصة قيادة سارية المفعول.معرفة بأساسيات عقود التأجير وأنظمة المرور.يفضل من لديه خبرة على أنظمة شركات التأجير.المهارات المطلوبة:مهارات تواصل عالية وحسن التعامل مع العملاء.القدرة على البيع الإضافي (Upselling) للخدمات التأمينية والإضافات.تحمل ضغط العمل والعمل بنظام الشفتات.الدقة والانتباه للتفاصيل.إجادة استخدام الحاسب الآلي والأنظمة الإلكترونية.الالتزام بالمظهر اللائق والانضباط الوظيفي.مميزات العمل:راتب ثابت + عمولات / حوافز أداء.دوام بنظام الشفتات.تدريب على أنظمة التأجير المعتمدة.فرص تطوير وترقية وظيفية.بيئة عمل احترافية.<br>
سعوديين فقط من داخل الرياض والخبره بالمجال شرط اساسي لمسمى الوظيفي:موظف تأجير سيارات خبببرررة بتأجيرالسيارات المهام والمسؤوليات:تقديم خدمات التأجير باحترافية للعملاء.شرح شروط وأنظمة تأجير السيارات والعقود للعملاء بوضوح.إعداد عقود التأجير وإدخال البيانات على النظام المعتمد.التحقق من رخص القيادة والهوية والتأكد من استيفاء المتطلبات.تسليم واستلام المركبات وفق النماذج المعتمدة وتوثيق الحالة.متابعة مواعيد إعادة السيارات والتنسيق مع العملاء.تحصيل المدفوعات وإصدار الفواتير حسب السياسات المعتمدة.معالجة شكاوى العملاء ورفعها للإدارة عند الحاجة.الالتزام بأنظمة الشركة وتعليمات المرور والسلامة.المؤهلات والخبرات المطلوبة:خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال تأجير السيارات.رخصة قيادة سارية المفعول.معرفة بأساسيات عقود التأجير وأنظمة المرور.يفضل من لديه خبرة على أنظمة شركات التأجير.المهارات المطلوبة:مهارات تواصل عالية وحسن التعامل مع العملاء.القدرة على البيع الإضافي (Upselling) للخدمات التأمينية والإضافات.تحمل ضغط العمل والعمل بنظام الشفتات.الدقة والانتباه للتفاصيل.إجادة استخدام الحاسب الآلي والأنظمة الإلكترونية.الالتزام بالمظهر اللائق والانضباط الوظيفي.مميزات العمل:راتب ثابت + عمولات / حوافز أداء.دوام بنظام الشفتات.تدريب على أنظمة التأجير المعتمدة.فرص تطوير وترقية وظيفية.بيئة عمل احترافية.<br>