Navigation Officer Jobs in Saudi in Saudi 2026

Bayt

Senior Staff Cyber Security Engineer

On-site - Saudi 11 July 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company:Qualcomm Middle East Information Technology Company LLC Job Area:Information Technology Group, Information Technology Group > Cyber Security Engineering General Summary: About the role We are a collaborative team We are always learning, sharing, and researching. You will work with engineers and business stakeholders across the company to secure complex infrastructure and applications. You will need communication, analytical, and interpersonal skills, and the ability to learn and grow in a rapidly evolving environment. We welcome candidates who are passionate about cybersecurity and eager to learn and grow as engineers on our team. At Qualcomm, we are committed to fostering a culture of innovation. We value collaboration, creativity, and the power of diverging viewpoints. A significant part of our success as a company comes from our ability to collaborate effectively, analyze complex problems, identify potential solutions, and ultimately converge on a winning strategy. This collective buy-in fosters incredible teamwork and drives our achievements. Join us and be part of a team dedicated to pushing the boundaries of technology and making a positive impact on the world. We are looking for motivated people We are looking for those who have experience in the areas listed, but even more importantly a strong desire to learn and grow as a Cybersecurity Sr. Staff and team player. At this level, we are committed to help provide training opportunities to acclimate new employees to how Qualcomm’s cybersecurity team operates. You must have 10+ years of Cyber Security experience Preferred Qualifications Qualcomm values people from all walks of life and backgrounds. We understand not everyone will meet all the qualifications below on day one. That's okay! If you’re passionate about technology and want to grow your skills, if you cover even some of these preferences - we encourage you to apply. <ul><li>10+ years of cybersecurity-relevant work experience with a Bachelor's degree in Engineering, Information Systems, Computer Science, or related field.</li><li>Familiarity with Programming Language such as C, C++, Java, Python, etc.</li><li>1+ year in a technical leadership role with or without direct reports. </li><li>1+ year of work experience in a role requiring interaction with senior leadership (e.g., Director level and above).</li><li>Cybersecurity-relevant certifications.</li><li>Fluency in Arabic</li></ul> Principal Duties and Responsibilities: <ul><li>Serve as the technical security lead for large datacenter and sovereign AI deployments, applying deep expertise in areas such as cryptography, key management, and secure architecture to drive programs to completion.</li><li>Design and operationalize Infrastructure Identity & PKI, producing detailed runbooks for operations to maintain end-to-end mTLS, manage certificate lifecycles, and secure private keys and secrets using a KMS as required.</li><li>Own perimeter security architecture and hands-on firewall operations, configuring and managing next-generation firewalls (e.g., Palo Alto, Fortinet) to enforce customer-driven ingress/egress policies and secure cluster boundaries.</li><li>Lead Data Sovereignty & Compliance assurance, auditing system architecture against applicable regulatory, cybersecurity, and data protection frameworks (e.g., KSA NCA ECC, Cloud Cybersecurity Controls (CCC), and PDPL) to ensure sovereign AI data remains resident, controlled, and protected within datacenter boundaries.</li><li>Architect storage security controls in collaboration with operations, implementing encryption at rest and strict NFS/S3 access controls on VAST/DDN platforms to safeguard training data, model weights, and sensitive assets.</li><li>Define Kubernetes & container security posture with software teams, establishing cluster security policies and enforcing pod security standards to isolate inference workloads.</li><li>Drive vulnerability management across the inference software stack, partnering with engineering teams to implement scanning, prioritization, and remediation of critical CVEs, and tracking fixes through closure.</li><li>Lead Security Incident Response activities, acting as the primary escalation point for the Managed Security Service Provider (MSP), coordinating investigation, containment, remediation, and post-incident root cause analysis for security events.</li><li>Lead security architecture reviews and root cause analyses, producing actionable findings and updates for senior leadership (e.g., Sr. Director+), and reviewing technical documentation and security architecture diagrams before publication to ensure accuracy and completeness.</li><li>Design and enforce identity and access management controls across infrastructure and platforms, including user, service account, and workload identities. Implement least-privilege access, role-based access control, and privileged access management to isolate tenants and protect sensitive systems.</li><li>Perform threat modeling and abuse case analysis for infrastructure, platform, and AI systems to identify attack paths, validate security assumptions, and inform architecture decisions and risk mitigations early in the design process</li><li>Proactively identify and prioritize complex security risks across systems and dependencies, working cross-functionally to execute mitigations, resolve escalations impacting customers/stakeholders, and continuously strengthen defenses against emerging attack trends.</li><li>Provide KSA on-site security leadership, interface directly with Humain’s security teams, participate in joint compliance audits, support incident response, and ensure deployments meet regional sovereign AI security mandates.</li></ul> What's on Offer Apart from working with great people, we offer the below: <ul><li>Salary including housing & transport allowance </li><li>Stock (RSU's) and performance related bonus </li><li>16 weeks fully paid Maternity Leave </li><li>6 weeks fully paid Paternity Leave </li><li>Employee stock purchase scheme </li><li>Child Education Allowance </li><li>Relocation and immigration support (if needed) </li><li>Life and Medical Insurance </li><li>Live+ Well Reimbursement for health and recreational membership fees </li></ul> Minimum Qualifications: • Bachelor's degree in Engineering, Information Systems, Computer Science, or related field and 5+ years of cybersecurity-relevant work experience. OR High school diploma or equivalent and 6+ years of cybersecurity-relevant work experience. *References to a particular number of years experience are for indicative purposes only. Applications from candidates with equivalent experience will be considered, provided that the candidate can demonstrate an ability to fulfill the principal duties of the role and possesses the required competencies. Qualcomm is an equal opportunity employer. If you are an individual with a disability and need an accommodation during the application/hiring process, rest assured that Qualcomm is committed to providing an accessible process. You may e-mail disability-accomodations@qualcomm.com or call Qualcomm's toll-free number found here. Upon request, Qualcomm will provide reasonable accommodations to support individuals with disabilities to be able participate in the hiring process. Qualcomm is also committed to making our workplace accessible for individuals with disabilities. (Keep in mind that this email address is used to provide reasonable accommodations for individuals with disabilities. We will not respond here to requests for updates on applications or resume inquiries). Qualcomm expects its employees to abide by all applicable policies and procedures, including but not limited to security and other requirements regarding protection of Company confidential information and other confidential and/or proprietary information, to the extent those requirements are permissible under applicable law. To all Staffing and Recruiting Agencies:Our Careers Site is only for individuals seeking a job at Qualcomm. Staffing and recruiting agencies and individuals being represented by an agency are not authorized to use this site or to submit profiles, applications or resumes, and any such submissions will be considered unsolicited. Qualcomm does not accept unsolicited resumes or applications from agencies. Please do not forward resumes to our jobs alias, Qualcomm employees or any other company location. Qualcomm is not responsible for any fees related to unsolicited resumes/applications. If you would like more information about this role, please contact Qualcomm Careers. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الشركة:Qualcomm الشرق الأوسط شركة تكنولوجيا المعلومات ذ.م.م مجال العمل:مجموعة تكنولوجيا المعلومات، مجموعة تكنولوجيا المعلومات > هندسة الأمن السيبراني الملخص العام: عن الدور نحن فريق تعاوني نحن نتعلم ونشارك ونجري أبحاث باستمرار. ستعمل مع مهندسين وأصحاب مصلحة في الشركة لضمان أمان البنى التحتية والتطبيقات المعقدة. ستحتاج إلى مهارات تواصل وتحليل وتفاعل شخصي، وكذلك القدرة على التعلم والنمو في بيئة تتطور بسرعة. نرحب بالمرشحين الذين لديهم شغف بالأمن السيبراني والرغبة في التعلم والتطور كمهندسين في فريقنا. في كوالكوم، ملتزمون بتعزيز ثقافة الابتكار. نقدر التعاون والإبداع وقوة وجهات النظر المختلفة. جزء كبير من نجاحنا كشركة يأتي من قدرتنا على التعاون بفعالية وتحليل المشكلات المعقدة وتحديد الحلول المحتملة والوصول في النهاية إلى استراتيجية فائزة. هذا الالتزام الجماعي يعزز العمل الجماعي الرائع ويدفع إنجازاتنا. انضم إلينا وكن جزءًا من فريق مكرس لدفع حدود التكنولوجيا وإحداث تأثير إيجابي في العالم. نبحث عن أشخاص متحمسين نبحث عن أصحاب الخبرة في المجالات المذكورة، لكن الأهم من ذلك رغبة قوية في التعلم والنمو كموظفين كبار في الأمن السيبراني وفريق عمل. في هذا المستوى، نلتزم بتوفير فرص تدريب لتأهيل الموظفين الجدد لكيفية عمل فريق الأمن السيبراني في Qualcomm. يجب أن تمتلك 10+ سنوات من خبرة الأمن السيبراني المؤهلات المفضلة تقدّر Qualcomm الأشخاص من جميع الخلفيات ونطاقات الحياة. نحن ندرك أن ليس الجميع سيستوفون جميع المؤهلات في اليوم الأول. لا بأس! إذا كنت شغوفًا بالتكنولوجيا وتريد تطوير مهاراتك، وإذا غطيت حتى بعض هذه التفضيلات - نشجعك على التقدم. <ul><li>10+ سنوات من الخبرة العملية المرتبطة بالأمن السيبراني مع درجة البكالوريوس في الهندسة أو نظم المعلومات أو علوم الحاسب أو مجال ذي صلة.</li><li>الطلاقة في لغات البرمجة مثل C، C++، Java، Python، إلخ.</li><li>سنة واحدة على الأقل في دور قيادي تقني مع أو بدون تقارير مباشرة.</li><li>سنة واحدة من الخبرة في دور يتطلب التفاعل مع القيادات العليا (مثل مستوى المدير وما فوق).</li><li>شهادات مرتبطة بالأمن السيبراني.</li><li>الطلاقة في اللغة العربية</li></ul> المهام والمسؤوليات الرئيسية: <ul><li>العمل كقائد أمني تقني لبيئات مراكز البيانات الكبيرة ونشرات الذكاء الاصطناعي السيادي، باستخدام خبرة عميقة في مجالات مثل التشفير، إدارة المفاتيح، والهندسة الآمنة لدفع البرامج نحو الاستكمال.</li><li>تصميم وتشغيل هوية البنى التحتية وPKI، إنتاج كتيبات تشغيل مفصلة للعمليات للحفاظ على end-to-end mTLS، إدارة دورة حياة الشهادات، وتأمين المفاتيح والسرّيات باستخدام KMS حسب الحاجة.</li><li>امتلاك هندسة أمان الحد الخارجي وعمليات الجدار الناري بشكل عملي، تكوين وإدارة جدران النار من الجيل التالي (مثل Palo Alto، Fortinet) لفرض سياسات الدخول/الخروج الخاصة بالعميل وتأمين حدود العنقود.</li><li>قيادة ضمان سيادة البيانات والامتثال، تدقيق هندسة النظام مقابل الأطر التنظيمية والأمن السيبراني و حماية البيانات المعمول بها (مثل KSA NCA ECC، ضوابط الأمن السيبراني السحابي CCC، وPDPL) لضمان بقاء بيانات الذكاء الاصطناعي السيادية محلية ومسيطرة ومحمية ضمن حدود مركز البيانات.</li><li>تصميم ضوابط أمان التخزين بالتعاون مع العمليات، تنفيذ التشفير في الراحة وضوابط وصول NFS/S3 صارمة على منصات VAST/DDN لحماية بيانات التدريب وأوزان النماذج والأصول الحساسة.</li><li>تحديد موقف أمان Kubernetes والحاويات مع فرق البرمجيات، إنشاء سياسات أمان العنقود وفرض معايير أمان الحاويات لعزل أعباء الاستدلال.</li><li>قيادة إدارة الثغرات عبر طاقم برامج الاستدلال، الشراكة مع فرق الهندسة لتنفيذ المسح وتحديد الأولويات ومعالجة الثغرات CVEs الحرجة، وتتبع الإصلاحات حتى الإغلاق.</li><li>قيادة أنشطة استجابة حوادث الأمن، العمل كنقطة تصعيد رئيسية ل Managed Security Service Provider MSP، تنسيق التحقيق والاحتواء والإصلاح وتحليل السبب الجذري بعد الحادث للأحداث الأمنية.</li><li>قيادة مراجعات هندسة الأمن وتحليل الأسباب الجذرية، تقديم نتائج وإصلاحات قابلة للتنفيذ للقيادة العليا، ومراجعة الوثائق التقنية ومخططات هندسة الأمن قبل النشر لضمان الدقة والكمال.</li><li>تصميم وفرض ضوابط إدارة الهوية والوصول عبر البنية التحتية والمنصات، بما في ذلك هويات المستخدمين وهويات الحسابات والخدمات وأعباء العمل. تنفيذ الوصول بأقل امتياز، التحكم بالوصول وفق الدور، وإدارة الوصول privileged لعزل المستأجرين وحماية الأنظمة الحساسة.</li><li>إجراء نمذجة التهديدات وتحليل حالات الاستغلال للبنية التحتية والمنصات وأنظمة الذكاء الاصطناعي لتحديد مسارات الهجوم، والتحقق من افتراضات الأمن inform، وإبلاغ قرارات الهندسة وم mitigations مبكراً في عملية التصميم</li><li>تحديد وتحديد أولويات مخاطر الأمن المعقدة عبر الأنظمة والاعتماديات بشكل استباقي، والعمل عبر الأقسام لتنفيذ الإجراءات الوقائية، وحل التصعيدات التي تؤثر على العملاء/أصحاب المصلحة، وتقوية الدفاعات باستمرار ضد اتجاهات الهجوم الناشئة.</li><li>توفير قيادة أمنية ميدانية في المملكة العربية السعودية، والتفاعل مباشرة مع فرق الأمن لدى Humain، والمشاركة في تدقيقات الامتثال المشتركة، ودعم استجابة الحوادث، وضمان أن تلبّي النُقل متطلبات الأمان السيادي الإقليمي للذكاء الاصطناعي.</li></ul> ما الذي يُعرض بخلاف العمل مع أشخاص رائعين، نقدم التالي: <ul><li>راتب يشمل بدل السكن والنقل </li><li>الأسهم (RSU) ومكافأة تتعلق بالأداء </li><li>16 أسبوعاً من إجازة أمومة مدفوعة بالكامل </li><li>6 أسابيع من إجازة أبوة مدفوعة بالكامل </li><li>خطة شراء أسهم الموظفين </li><li>بدل تعليم الأطفال </li><li>دعم الإيجار والهجرة (إذا لزم الأمر) </li><li>تأمين الحياة والصحة </li><li>Refund Living+ Well لتكاليف العضوية الصحية والترفيهية </li></ul> المؤهلات الدنيا: • درجة البكالوريوس في الهندسة، نظم المعلومات، علوم الحاسب، أو مجال ذات صلة وخبرة عمل 5+ سنوات في الأمن السيبراني. أو شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها وخبرة عمل في الأمن السيبراني لمدة 6+ سنوات. *المراجع لعدد سنوات الخبرة لأغراض إرشادية فقط. ستُنظر الطلبات من المرشحين الذين يملكون خبرة مكافئة، بشرط أن يستطيع المرشح إثبات القدرة على أداء الواجبات الرئيسية للدور وامتلاك الكفاءات المطلوبة. Qualcomm صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. إذا كنت فرداً ذو إعاقة وتحتاج إلى تسهيلات أثناء عملية التقديم/التوظيف، فاعلم أن Qualcomm ملتزمة بتوفير عملية ميسّرة. يمكنك مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني disability-accomodations@qualcomm.com أو الاتصال بالرقم المجاني الخاص بشوال Qualcomm الموضح هنا. عند الطلب، ستوفر Qualcomm التسهيلات المعقولة لدعم الأفراد ذوي الإعاقة للمشاركة في عملية التوظيف. كما تلتزم Qualcomm بجعل مكان عملنا ميسّراً للأشخاص ذوي الإعاقة. (ضع في اعتبارك أن عنوان البريد الإلكتروني هذا يستخدم لتقديم التسهيلات المعقولة للأشخاص ذوي الإعاقة. لن نرد على طلبات التحديثات بشأن الطلبات أو الاستفسارات عن السير الذاتية هنا). تتوقع Qualcomm من موظفيها الالتزام بجميع السياسات والإجراءات المعمول بها، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر الأمن والمتطلبات الأخرى المتعلقة بحماية معلومات الشركة السرية وغيرها من المعلومات السرية و/أو الملكية، إلى الحد المسموح به بموجب القانون المعمول به. لباقي وكالات التوظيف والتجنيد: موقع الوظائف الخاص بنا مخصص فقط للأفراد الباحثين عن وظيفة في Qualcomm. وكالات التوظيف والأفراد الذين تم تمثيلهم من خلال وكالة غير مؤهلين لاستخدام هذا الموقع أو تقديم ملفاتهم، الطلبات أو السير الذاتية، وأي تقديم من هذا النوع سيُعتبر غير مرغوب فيه. لا تقبل Qualcomm السير الذاتية أو الطلبات من الوكالات بشكل غير مُعلن. الرجاء عدم إعادة إرسال السير الذاتية إلى عنوان وظائفنا أو أي موقع آخر للشركة. Qualcomm غير مسؤولة عن أي رسوم تتعلق بالسير الذاتية أو الطلبات غير المُعلنة. يتوقع Qualcomm من موظفيه الالتزام بجميع السياسات والإجراءات المعمول بها، بما في ذلك إجراءات حماية معلومات الشركة السرية ومعلومات أخرى سرية/مملوكة، إلى الحد المسموح به وفق القانون المعمول به. إلى جميع الوكالات التوظيف والتجنيد: موقع وظائفنا مخصص للأفراد الباحثين عن عمل لدى Qualcomm فقط. وكالات التوظيف والأفراد الذين يتم تمثيلهم من قبل وكالة غير مصرح لهم باستخدام هذا الموقع أو تقديم ملفات السير الذاتية، وأي تقديم من هذا النوع سيعتبر غير مرغوب فيه. Qualcomm لا تقبل السير الذاتية أو الطلبات من الوكالات بشكل غير مطلوب. يرجى عدم إرسال السير الذاتية إلى عنوان بريد Qualcomm الوظيفي أو أي موقع آخر لشركة. Qualcomm غير مسؤولة عن أية رسوم تتعلق بالسير الذاتية أو الطلبات غير المطلوبة. إذا رغبت في مزيد من المعلومات عن هذا الدور، يرجى التواصل مع Qualcomm Careers. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا حاجة لخبرة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Bayt

Senior Power Electrical Engineer

On-site - Saudi 30 June 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-06-29&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-HUNTSVILLE-315 ~ 315 Bob Heath Dr ~ BOB HEATH&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: The ability to obtain and maintain a U.S. government issued security clearance is required. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: DoD Clearance: Secret&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Active and existing security clearance required after day 1 At Raytheon, the foundation of everything we do is rooted in our values and a higher calling – to help our nation and allies defend freedoms and deter aggression. We bring the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. Our team solves tough, meaningful problems that create a safer, more secure world.   We are seeking a professional Senior Power Engineer to assume a key role within the System Power, Analog and Controls Department.    Do you enjoy power converter design?  Do early-career engineers come to you for technical guidance?  Do you have a strong desire to work on projects that are critical to the defense of our nation?  If your answers are yes, we are looking for you to join our team!    What You Will Do <ul><li>Design, analyze (including thermal considerations), simulate, and test power conversion circuitry potentially utilizing any standard non-isolated power conversion topologies (buck, boost, buck-boost) including modules and discrete designs. </li></ul><ul><li>Guide Electronic Computer-Aided Design (ECAD) personnel through PWB layout of power circuitry and technical drawing creation.  </li></ul><ul><li>Perform design work within the bounds of a given schedule.  </li></ul><ul><li>Present reviews of technical data to program leadership and technical staff.  </li></ul> Qualifications You Must Have <ul><li>Typically requires a degree in Science, Technology, Engineering or Mathematics (STEM) and a minimum of 5 years of prior relevant experience </li></ul><ul><li>Minimum of 5 years of professional experience in design, analysis, simulation, and/or test experience with linear converters.  </li></ul><ul><li>Experience with any of the following non-isolated converter topologies: buck, boost, buck-boost.   </li></ul><ul><li>Experience with design, analysis, and test with analog electronic design and analysis, including FET, BJT, and/or Op-amp circuits.  </li></ul> Qualifications We Prefer  <ul><li>Lab experience specific to power electronics and/or controls electronics  </li></ul><ul><li>Demonstrated use of software tools for electrical circuit simulation and/or printed circuit board layout </li></ul><ul><li>Demonstrated ability to document designs and circuit performance verification  </li></ul><ul><li>Demonstrated experience with fundamental power conversion concepts, components, and techniques  </li></ul><ul><li>Demonstrated understanding of linear controls and motor drive techniques.  </li></ul><ul><li>Basic understanding of commonly used power converter and/or motor drive control schemes  </li></ul><ul><li>Design, analysis, and/or test experience with any of the following isolated converter topologies: flyback, half-bridge, full-bridge, and/or push-pull. Design scope will ideally include stability.  </li></ul><ul><li>Experience with performing circuit card assembly-level power architecture trades, and/or with system-level power architecture trades, including power converter specification development experience.  </li></ul><ul><li>Professional experience guiding Electronic Computer-Aided Design (ECAD) personnel through PWB layout of power circuitry and technical drawing creation (direct experience with such tools is adequate to fulfill this requirement).  </li></ul><ul><li>Familiarity with circuit simulator SIMPLIS, Saber and/or analysis tool Mathcad.  </li></ul><ul><li>Experience with Mentor Graphics DxDesigner, and/or Hyperlynx.  </li></ul><ul><li>Experience with acting as a liaison between program and functional management.  </li></ul><ul><li>Experience with digital power control.  </li></ul><ul><li>Experience with military specifications.  </li></ul><ul><li>Experience with transformer and inductor design considerations.  </li></ul><ul><li>Design experience with Electro-Magnetic Interference (EMI) concerns.  </li></ul><ul><li>Design experience with voltages > 400V and/or power > 10kW.  </li></ul><ul><li>Experience with program management tools such as Earned Value.  </li></ul><ul><li>Experience with proposal development.  </li></ul><ul><li>Ability to design to meet concerns of adjacent disciplines, such as thermal, structural, mechanical, reliability, and quality.  </li></ul><ul><li>Ability to be a self-starter and be able to function in a dynamic environment.  </li></ul><ul><li>Strong interpersonal, leadership, communication, and time management skills.  </li></ul> What We Offer Our values drive our actions, behaviors, and performance with a vision for a safer, more connected world. At RTX we value: Safety, Trust, Respect, Accountability, Collaboration, and Innovation. This position is 100% onsite in Huntsville, AL and is eligible for relocation assistance. Huntsville, Alabama, earned the nickname "ROCKET CITY" for its close association with U.S. space research since 1950. RTX has been here since the early years, having launched its Huntsville operations as the Raytheon Company in 1948. Some of the brightest minds in aerospace and defense call it home. Can you see yourself here? Huntsville Location information: https://www.huntsville.org/ As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 86,800 USD - 165,200 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-06-29&#xa;&#xa;البلد: الولايات المتحدة الأمريكية&#xa;&#xa;الموقع: US-AL-HUNTSVILLE-315 ~ 315 Bob Heath Dr ~ BOB HEATH&#xa;&#xa;نوع دور الوظيفة: موقع فعلي&#xa;&#xa;متطلبات الجنسية الأمريكية أو الإقامة أو الوضع: يجب أن تكون قادرًا على الحصول على تصريح أمني صادر عن الحكومة الأمريكية والمحافظة عليه. تتطلب الجنسية الأمريكية لأن فقط مواطنو الولايات المتحدة مؤهلون للحصول على تصريح أمني&#xa;&#xa;نوع تصريح الأمن: تصريح DoD: سري&#xa;&#xa;حالة تصريح الأمن: مطلوب تصريح أمني نشط وموجود بعد اليوم الأول في Raytheon، أسسنا كل ما نقوم به على قيمنا ودعوة أخلاقية أعلى – aiding وطننا وحلفائنا للدفاع عن الحريات وردع العدوان. نجلب قوة أكثر من 100 عام من الخبرة وخبرة هندسية معروفة لتلبية احتياجات مهمة اليوم والبقاء في مقدمة تهديد الغد. فريقنا يحل مشاكل صعبة وذات مغزى تخلق عالماً أكثر أماناً وأماناً.   نحن نبحث عن مهندس طاقة أول محترف ليشغل دوراً رئيسياً ضمن قسم النظام الكهربائي، التحويل الرقمي والضوابط.    هل تستمتع بتصميم محول الطاقة؟  هل يأتيك المهندسون في المراحل المبكرة للوظيفة لتوجيهك تقنيًا؟  هل لديك رغبة قوية في العمل على مشاريع حاسمة للدفاع عن أمتنا؟  إذا كانت إجاباتك نعم، نبحث عنك للانضمام لفريقنا!    ما ستقوم به <ul><li>تصميم وتحليل (بما في ذلك الاعتبارات الحرارية)، محاكاة واختبار دوائر تحويل الطاقة المحتملة باستخدام أي من تقنيات تحويل الطاقة غير المعزولة القياسية (Buck, Boost, Buck-Boost) بما في ذلك الوحدات والتصاميم المفردة. </li></ul><ul><li>إرشاد موظفي التصميم بمساعدة الكمبيوتر الإلكتروني (ECAD) خلال تخطيط لوحات الدوائر المطبوعة للطاقة وإنشاء الرسوم الفنية. </li></ul><ul><li>القيام بعمل تصميم ضمن حدود الجدول الزمني المحدد. </li></ul><ul><li>تقديم مراجعات للبيانات الفنية لقيادة البرنامج والفنيين. </li></ul> المؤهلات التي يجب أن تتوفر لديك <ul><li>عادةً ما يتطلب درجة علمية في العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات (STEM) وبحد أدنى 5 سنوات من الخبرة السابقة ذات الصلة </li></ul><ul><li>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة المهنية في التصميم والتحليل والمحاكاة و/أو اختبار المحولات الخطية. </li></ul><ul><li>خبرة في أي من تقنيات المحولات غير المعزولة التالية: buck، boost، buck-boost. </li></ul><ul><li>خبرة في التصميم والتحليل والاختبار مع التصميم والتحليل الإلكتروني التناظري، بما في ذلك دوائر FET وBJT و/أو دوائر Op-amp. </li></ul> المؤهلات التي نفضلها  <ul><li>خبرة مخبرية خاصة بالكترونيات الطاقة و/أوالكترونيات الضوابط </li></ul><ul><li>إظهار استخدام أدوات البرمجيات لمحاكاة دوائر كهربائية و/أو تخطيط لوحات الدوائر المطبوعة </li></ul><ul><li>إظهار القدرة على توثيق التصاميم والتحقق من أداء الدوائر </li></ul><ul><li>إظهار خبرة في مفاهيم تحويل الطاقة الأساسية، والمكونات، والتقنيات </li></ul><ul><li>فهم أساسي لطرق التحكم الخطي وتقنيات قيادة المحرك. </li></ul><ul><li>فهم أساسي لمخططات محولات الطاقة الشائعة و/أو أنظمة قيادة المحرك </li></ul><ul><li>تصميم، تحليل، و/أو خبرة اختبار في أي من تقنيات المحولات المعزولة التالية: flyback، half-bridge، full-bridge، و/أو push-pull. يجب أن يغطي نطاق التصميم الاستقرار. </li></ul><ul><li>خبرة في إجراء مقايض هندسة القوة على مستوى بطاقات الدوائر، أو على مستوى النظام، بما في ذلك تطوير مواصفات محولات الطاقة. </li></ul><ul><li>خبرة مهنية بإرشاد موظفي ECAD خلال تخطيط PWB وتحديد الرسوم الفنية (الخبرة المباشرة مع هذه الأدوات كافية لتلبية هذا المتطلب). </li></ul><ul><li>الاطلاع على محاكيات الدوائر SIMPLIS و Saber و/أو أداة التحليل Mathcad. </li></ul><ul><li>خبرة باستخدام Mentor Graphics DxDesigner و/أو Hyperlynx. </li></ul><ul><li>خبرة بأن تكون حلقة وصل بين البرنامج والإدارة الوظيفية. </li></ul><ul><li>خبرة في التحكم الرقمي للطاقة. </li></ul><ul><li>خبرة في المواصفات العسكرية. </li></ul><ul><li>خبرة في تصميم المحولات والملفات الحثية. </li></ul><ul><li>خبرة في تصميم لإشْكال EMI. </li></ul><ul><li>خبرة في تصاميم بجهد > 400V و/أو قدرة > 10kW. </li></ul><ul><li>خبرة في أدوات إدارة البرنامج مثل Earned Value. </li></ul><ul><li>خبرة في تطوير العروض. </li></ul><ul><li>القدرة على التصميم لتلبية مخاوف التخصصات المجاورة مثل thermique، الهيكلية، الميكانيكية، الاعتمادية، والجودة. </li></ul><ul><li>القدرة على أن تكون مبادرًا ذاتيًا والقدرة على العمل في بيئة ديناميكية. </li></ul><ul><li>مهارات تواصل وقيادة وتنظيم زمن قوية. </li></ul> ما نقدم قيمنا توجه أفعالنا وسلوكنا وأدائنا مع رؤية لعالم أكثر أمانًا واتصالاً. في RTX نقدر: السلامة، الثقة، الاحترام، المساءلة، التعاون، والابتكار. هذا المنصب عمل بموقع واحد بنسبة 100% في هنتسفيل، ألabama وهو مؤهل للحصول على المساعدة في الانتقال. هنتسفيل، ألاباما، حصل على لقب "ROCKET CITY" لارتباطه الوثيق بالبحوث الفضائية الأمريكية منذ عام 1950. لقد كانت RTX هنا منذ السنوات المبكرة، حيث أطلقت عمليات هنتسفيل كشركة Raytheon في 1948. بعض أذكى العقول في الفضاء والدفاع يجعلونه موطنه. هل ترى نفسك هنا؟ معلومات موقع هنتسفيل: https://www.huntsville.org/ كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات محددة من عملية المقابلة حضورياً في أحد مواقع مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كانت الوظيفة محددة كالموقع أو الهجين أو عن بعد. نطاق الراتب لهذه الوظيفة من 86,800 دولار أمريكي إلى 165,200 دولار أمريكي. النطاق المعروض هو تقدير بنية نزيهة يمثل جميع مستويات الخبرة. تأخذ RTX بعين الاعتبار عدة عوامل عند تقديم عرض، بما في ذلك لكن لا يقتصر على الدور، الوظيفة والمسؤوليات المرتبطة، خبرة المرشح، الموقع، التعليم/التدريب، والمهارات الأساسية. قد يكون المتقدمون المعينون مؤهلين للحصول على المزايا، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، التأمين الطبي والأسنان والرؤية والحياة والإعاقة القصيرة والطويلة الأجل، مطابقة 401(k)، حسابات الإنفاق المرنة، جداول عمل مرنة، برنامج المساعدة للموظفين، برنامج الطالب الموظف، إجازة الأبوة، إجازة المدفوعة، والعطل. تعتمد المزايا المحددة على وحدة الأعمال المحددة وما إذا كانت الوظيفة مغطاة باتفاق نقابي أم لا. قد يكون المتقدمون المعينون مؤهلين لمكافآت الحوافز السنوية القصيرة والطويلة اعتماداً على مستوى المنصب وما إذا كان مغطى باتفاق نقابي أم لا. المدفوعات ضمن هذه البرامج السنوية ليست مضمونة وتعتمد على مجموعة من العوامل بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الأداء الفردي، أداء وحدة الأعمال، وأداء الشركة. هذا الدور يقع في الولايات المتحدة. إذا كان المرشح الناجح يقيم في منطقة أمريكية، ستطبق بنية الأجر والمزايا المناسبة. RTX يتوقع أن يغلق نافذة التقديم خلال نحو 40 يوماً من تاريخ النشر. مع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورة العمل من أجل RTX تقليل أو تمديد نافذة التقديم. RTX صاحب عمل يوفر فرص متكافئة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى، أو أي فئة محمية أخرى اتحادية أو ولائية قابلة للتطبيق. RTX يوفر إجراءات إيجابية في التوظيف للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة والمحاربين المحميين امتثالاً للقسم 503 من قانون إعادة التأهيل وقانون إعادة تأهيل المحاربين في عصر فيتنام. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا الرابط لقراءة السياسة والشروط </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

Full Time LinkedIn

Data Platform & Management Manager

On-site - Saudi - Jeddah 19 hours ago

Human Resources

Role Purpose:To set strategic actions for activating and operating the company’s analytics data platform and data management functions in order to ensure the delivery of a robust, scalable, and secure analytics data infrastructure while achieving compliance with data management regulations and best practices within the set KPIs, agreed budgets, and adopted policies and procedures. Nationality: Saudia Arabian KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES Strategic Leadership Support data management director in the development of vision, goals, and roadmap for the data management and Analytics data platform departments. Foster a culture of innovation, collaboration, and continuous improvement within managed teams. Ensure effective resource allocation, workload balancing, and prioritization across teams to derive the directorate strategic agenda Act as a bridge between technical teams and business stakeholders to ensure data platform and data management strategic initiatives deliver measurable business value in reference to organizational goal. Provide strategic oversight and governance for the end-to-end management of the PMO office established to implement Saudi government data management regulations (e.g., SDAIA, NDMO, NCA) across the enterprise. Steer the implementation of Saudi government data regulations and controls across all data management and governance domains, ensuring adherence to SDAIA, NDMO, and NCA standards. Stay abreast of evolving data regulations and ensure the organization’s data management practices remain compliant and future-ready. Oversee the discovery and back-end requirements planning processes for analytics use-cases that can be supported using the data platform Lead the development of strategic initiatives and roadmaps for the continuous improvement of the enterprise data management domain, ensuring alignment with organizational goals. Planning & Strategy Contribute to the design and implementation of the department’s strategy and roadmap by providing function specific inputs Establish and implement the function’s operational plans in support of the department’s overall strategic plan and KPIs Budget Participate in Department annual budgeting cycle and process Contribute to utilizing Department’s budget effectively, and report accurately on progress made and challenges encountered Investigate and propose implementing strategies that result in positive financial impact for SANS and mitigate financial and operational risks Operational Leadership Lead, mentor, and develop a range of engineering roles including Data engineers, Analytics solutions software developers, Analytics solutions architects, infrastructure and network engineers and data management operations specialists. Ensure department on-the-job training, mentoring and coaching programs are executed successfully Provide direction, prioritize tasks, assign and delegate responsibility and monitor the workflow with assigned sections team leads. Promote a high-performance working environment embracing SANS’s values Ensure regular performance reviews and coaching is provided to development team leads and teams members. Ensure training programs is facilitated with HR directorate and external parties to elevate department employees competencies and skills. Work with supervisors to define career ladders for all managed engineering roles under the data platform and data management teams, ensuring clarity on expectations and growth opportunities Compile and share department productivity reports and projects pipeline state to director and c-suite stakeholders. Recruit, onboard, and retain top talent for the department. Address conflicts or performance issues promptly and constructively, ensuring a positive and productive work environment. Prioritize the needs of the team, removing obstacles and providing the support they need to succeed. C-Suite Communication Generate and present regular reports on data platform and data management initiatives to senior leadership. Build strong relationships with cross-functional operational managers to ensure alignment and collaboration on strategic data platform and data management initiatives. Educate managerial stakeholders on data platform and data management stack best practices and utility. Advocate for the value of analytics and data management solutions and secure buy-in for new initiatives and investments. Manage leadership expectations and ensure timely delivery of data platform and data management projects. Bespoke Analytics solutions development management Provide guidance to Analytics solutions developers team leads to deliver high quality data products that adheres to best practices. Champion the development and implementation of software development frameworks and operating model modules and planning interfaces. Work with c-suite and executives to identify strategic data products needs. Regularly engage with leadership and managerial stakeholders to gather feedback and validate that deployed analytics solutions meet their needs Monitor value metrics encompassing the full cycle of envisaged and developed Analytics solutions Conduct regular team health checks or surveys to identify areas for improvement in team dynamics and morale Continuously identify strategic opportunities for analytics solutions where value can be added to the operational business domain. Work with reporting sections team leads to ensure analytics solutions are scalable, reliable, and aligned with business needs. Develop strategy and roadmap for analytics solutions custom software while ensuring that defined path is consistent with the enterprise and directorate vision. Engineering management Oversee the implementation of agile methodologies and project management frameworks to streamline reporting team operations and improve delivery timelines. Provide strategic direction for the Data platform’s architecture, ensuring it is scalable, secure, cost-effective, and compliant with governance standards Collaborate with enterprise architecture leaders to align engineering efforts with broader enterprise technology strategies. Guide the development of the enterprise data management technology stack Conduct regular system reviews to identify bottlenecks, inefficiencies, and areas for improvement in the data platform and analytics solutions architecture Establish and enforce engineering best practices, including Dev Ops, CI/CD pipelines, version control, code reviews, and testing protocols, across data platform engineering and development teams. Monitor project progress, identify risks, and implement mitigation strategies to ensure on-time and high-quality delivery of analytics projects. Develop and execute a strategy to manage technical debt, prioritizing refactoring, documentation, and process improvements across data platform engineering and development teams. Innovation and continuous improvement Stay informed about emerging technologies, tools, and methodologies in data engineering and management. Support Piloting and implement new tools and techniques to enhance team productivity and solution quality. Encourage experimentation and innovation within the teams to solve business challenges creatively. Benchmark analytics practices against industry standards and implement improvements as needed. Promote knowledge sharing and cross-team collaboration to foster a learning environment. Organize regular knowledge-sharing sessions, hackathons, or innovation days to encourage creativity and skill development. Provide access to training, conferences, and certifications to help team members stay ahead of industry trends. Policies, Processes and Procedures Propose improvements to Department’s policies, and ensure the implementation of procedures and controls across all areas of activity so that all relevant procedural/legislative requirements are fulfilled while delivering high quality and cost-effective results Monitor day-to-day activities to ensure compliance with stipulated policies and procedures Stimulate subordinates and contribute to the identification of opportunities for continuous improvement of systems and processes taking into account leading practices, changes in business environment, cost reduction and productivity improvement. People Management Manage, guide and assist direct reports to perform their functional operations in accordance with set policies and procedures Participate in identifying and recruiting key talent for Department Promote a high-performance working environment embracing SANS’s values QUALIFICATIONS / REQUIREMENTS Bachelor’s Degree in Computer Engineering, Computer science, Cybersecurity, Information Technology or equivalent is required. Minimum 9 years of experience in a similar technology role, with at least 4 years of experience in a managerial position. Referenced hands-on experience: team lead or unit manager/supervisor managing people in a technology or data engineering context or Data platform implementation projects or operations.hands on experience with popular Saa S services for database, developer and analytics (GCP, AWS or Azure), and task management tools (JIRA, Microsoft Azure Dev OPS boards). Strong grasp on Dev Ops CICD, version controlling, Git, observability and telemetry practices, tooling and concepts, and Agile frameworks, and data modeling, warehousing, big data technologies, and cloud computing. Practical exposure to the following distributed storage systems: HDFS, HBase, Apache Ozone, APACHE SOLR.

الغرض من الدور: وضع الإجراءات الاستراتيجية لتفعيل وتشغيل منصة بيانات التحليلات الخاصة بالشركة ووظائف إدارة البيانات، وذلك لضمان تقديم بنية تحتية قوية وقابلة للتوسع وآمنة لبيانات التحليلات، مع تحقيق الامتثال للوائح إدارة البيانات وأفضل الممارسات ضمن مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة والميزانيات المتفق عليها والسياسات والإجراءات المعتمدة. الجنسية: سعودي المسؤوليات والأنشطة الرئيسية القيادة الاستراتيجية: دعم مدير إدارة البيانات في تطوير الرؤية والأهداف وخارطة الطريق لإدارات إدارة البيانات ومنصة بيانات التحليلات. تعزيز ثقافة الابتكار والتعاون والتحسين المستمر داخل الفرق المدارة. ضمان تخصيص الموارد بفعالية، وموازنة عبء العمل، وتحديد الأولويات عبر الفرق لتحقيق الأجندة الاستراتيجية للمديرية. العمل كحلقة وصل بين الفرق التقنية وأصحاب المصلحة من الأعمال لضمان تقديم مبادرات منصة البيانات وإدارة البيانات لقيمة تجارية ملموسة بما يتماشى مع أهداف المؤسسة. تقديم الرقابة الاستراتيجية والحوكمة للإدارة الشاملة لمكتب إدارة المشاريع (PMO) الذي تم إنشاؤه لتطبيق لوائح إدارة البيانات الحكومية السعودية (مثل سدايا، مكتب إدارة البيانات الوطنية NDMO، والهيئة الوطنية للأمن السيبراني NCA) عبر المؤسسة. توجيه تنفيذ لوائح وضوابط البيانات الحكومية السعودية عبر جميع مجالات إدارة وحوكمة البيانات، وضمان الالتزام بمعايير سدايا وNDMO وNCA. البقاء على اطلاع دائم بلوائح البيانات المتطورة وضمان بقاء ممارسات إدارة البيانات في المؤسسة متوافقة وجاهزة للمستقبل. الإشراف على عمليات الاكتشاف وتخطيط المتطلبات الخلفية لحالات استخدام التحليلات التي يمكن دعمها باستخدام منصة البيانات. قيادة تطوير المبادرات الاستراتيجية وخرائط الطريق للتحسين المستمر لمجال إدارة بيانات المؤسسة، مع ضمان التوافق مع الأهداف التنظيمية. التخطيط والاستراتيجية: المساهمة في تصميم وتنفيذ استراتيجية وخارطة طريق القسم من خلال تقديم مدخلات خاصة بالوظيفة. وضع وتنفيذ الخطط التشغيلية للوظيفة لدعم الخطة الاستراتيجية الشاملة للقسم ومؤشرات الأداء الرئيسية. الميزانية: المشاركة في دورة وعملية الميزانية السنوية للقسم. المساهمة في استخدام ميزانية القسم بفعالية، وتقديم تقارير دقيقة عن التقدم المحرز والتحديات التي تمت مواجهتها. التحقيق في استراتيجيات التنفيذ المقترحة التي تؤدي إلى تأثير مالي إيجابي لشركة SANS وتخفيف المخاطر المالية والتشغيلية. القيادة التشغيلية: قيادة وتوجيه وتطوير مجموعة من الأدوار الهندسية بما في ذلك مهندسي البيانات، ومطوري برامج حلول التحليلات، ومهندسي حلول التحليلات، ومهندسي البنية التحتية والشبكات، وأخصائيي عمليات إدارة البيانات. ضمان تنفيذ برامج التدريب والتوجيه والتدريب أثناء العمل في القسم بنجاح. تقديم التوجيه، وتحديد أولويات المهام، وتعيين وتفويض المسؤوليات، ومراقبة سير العمل مع قادة فرق الأقسام المحددة. تعزيز بيئة عمل عالية الأداء تتبنى قيم SANS. ضمان تقديم مراجعات الأداء الدورية والتوجيه لقادة فرق التطوير وأعضاء الفرق. ضمان تسهيل برامج التدريب مع مديرية الموارد البشرية والأطراف الخارجية لرفع كفاءات ومهارات موظفي القسم. العمل مع المشرفين لتحديد المسارات المهنية لجميع الأدوار الهندسية المدارة تحت منصة البيانات وفرق إدارة البيانات، لضمان الوضوح بشأن التوقعات وفرص النمو. تجميع ومشاركة تقارير إنتاجية القسم وحالة مشاريع خط الأنابيب مع المدير وأصحاب المصلحة في الإدارة العليا. توظيف واستقطاب والاحتفاظ بأفضل المواهب للقسم. معالجة الصراعات أو قضايا الأداء بسرعة وبناءة، لضمان بيئة عمل إيجابية ومنتجة. تحديد أولويات احتياجات الفريق، وإزالة العقبات وتوفير الدعم اللازم لهم للنجاح. التواصل مع الإدارة العليا: إنشاء وتقديم تقارير دورية عن مبادرات منصة البيانات وإدارة البيانات للقيادة العليا. بناء علاقات قوية مع المديرين التشغيليين عبر الوظائف لضمان التوافق والتعاون في المبادرات الاستراتيجية لمنصة البيانات وإدارة البيانات. تثقيف أصحاب المصلحة الإداريين حول أفضل الممارسات والأدوات الخاصة بمنصة البيانات ومكدس إدارة البيانات. الدعوة لقيمة حلول التحليلات وإدارة البيانات وتأمين الموافقة على المبادرات والاستثمارات الجديدة. إدارة توقعات القيادة وضمان التسليم في الوقت المناسب لمشاريع منصة البيانات وإدارة البيانات. إدارة تطوير حلول التحليلات المخصصة: تقديم التوجيه لقادة فرق مطوري حلول التحليلات لتقديم منتجات بيانات عالية الجودة تلتزم بأفضل الممارسات. دعم تطوير وتنفيذ أطر تطوير البرمجيات ونماذج نموذج التشغيل وواجهات التخطيط. العمل مع الإدارة العليا والتنفيذيين لتحديد احتياجات منتجات البيانات الاستراتيجية. المشاركة بانتظام مع القيادة وأصحاب المصلحة الإداريين لجمع الملاحظات والتحقق من أن حلول التحليلات المنشورة تلبي احتياجاتهم. مراقبة مقاييس القيمة التي تشمل الدورة الكاملة لحلول التحليلات المتصورة والمطورة. إجراء فحوصات صحية دورية للفريق أو استطلاعات لتحديد مجالات التحسين في ديناميكيات الفريق والروح المعنوية. تحديد الفرص الاستراتيجية باستمرار لحلول التحليلات حيث يمكن إضافة قيمة إلى مجال الأعمال التشغيلي. العمل مع قادة فرق أقسام التقارير لضمان أن حلول التحليلات قابلة للتوسع وموثوقة ومتوافقة مع احتياجات العمل. تطوير استراتيجية وخارطة طريق لبرمجيات حلول التحليلات المخصصة مع ضمان أن المسار المحدد يتوافق مع رؤية المؤسسة والمديرية. إدارة الهندسة: الإشراف على تنفيذ منهجيات الرشاقة (Agile) وأطر إدارة المشاريع لتبسيط عمليات فريق التقارير وتحسين جداول التسليم. تقديم التوجيه الاستراتيجي لهيكلية منصة البيانات، وضمان أنها قابلة للتوسع وآمنة وفعالة من حيث التكلفة ومتوافقة مع معايير الحوكمة. التعاون مع قادة بنية المؤسسة لمواءمة الجهود الهندسية مع استراتيجيات التكنولوجيا الأوسع للمؤسسة. توجيه تطوير مكدس تكنولوجيا إدارة بيانات المؤسسة. إجراء مراجعات دورية للنظام لتحديد الاختناقات وأوجه القصور ومجالات التحسين في هندسة منصة البيانات وحلول التحليلات. وضع وإنفاذ أفضل الممارسات الهندسية، بما في ذلك DevOps، وخطوط أنابيب CI/CD، والتحكم في الإصدار، ومراجعات الكود، وبروتوكولات الاختبار، عبر فرق هندسة وتطوير منصة البيانات. مراقبة تقدم المشروع، وتحديد المخاطر، وتنفيذ استراتيجيات التخفيف لضمان التسليم في الوقت المحدد وبجودة عالية لمشاريع التحليلات. تطوير وتنفيذ استراتيجية لإدارة الديون التقنية، وتحديد أولويات إعادة الهيكلة والتوثيق وتحسينات العمليات عبر فرق هندسة وتطوير منصة البيانات. الابتكار والتحسين المستمر: البقاء على اطلاع دائم بالتقنيات والأدوات والمنهجيات الناشئة في هندسة وإدارة البيانات. دعم تجربة وتنفيذ أدوات وتقنيات جديدة لتعزيز إنتاجية الفريق وجودة الحلول. تشجيع التجريب والابتكار داخل الفرق لحل تحديات العمل بشكل إبداعي. مقارنة ممارسات التحليلات بمعايير الصناعة وتنفيذ التحسينات حسب الحاجة. تعزيز تبادل المعرفة والتعاون بين الفرق لتعزيز بيئة تعليمية. تنظيم جلسات تبادل المعرفة الدورية، أو الهاكاثون، أو أيام الابتكار لتشجيع الإبداع وتطوير المهارات. توفير الوصول إلى التدريب والمؤتمرات والشهادات لمساعدة أعضاء الفريق على البقاء في صدارة اتجاهات الصناعة. السياسات والعمليات والإجراءات: اقتراح تحسينات على سياسات القسم، وضمان تنفيذ الإجراءات والضوابط في جميع مجالات النشاط بحيث يتم استيفاء جميع المتطلبات الإجرائية/التشريعية ذات الصلة مع تقديم نتائج عالية الجودة وفعالة من حيث التكلفة. مراقبة الأنشطة اليومية لضمان الامتثال للسياسات والإجراءات المنصوص عليها. تحفيز المرؤوسين والمساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للأنظمة والعمليات مع مراعاة الممارسات الرائدة، والتغييرات في بيئة الأعمال، وخفض التكلفة وتحسين الإنتاجية. إدارة الأفراد: إدارة وتوجيه ومساعدة الموظفين المباشرين لأداء عملياتهم الوظيفية وفقاً للسياسات والإجراءات المحددة. المشاركة في تحديد وتوظيف المواهب الرئيسية للقسم. تعزيز بيئة عمل عالية الأداء تتبنى قيم SANS. المؤهلات / المتطلبات: درجة البكالوريوس في هندسة الحاسب، أو علوم الحاسب، أو الأمن السيبراني، أو تقنية المعلومات أو ما يعادلها مطلوبة. خبرة لا تقل عن 9 سنوات في دور تقني مشابه، مع ما لا يقل عن 4 سنوات من الخبرة في منصب إداري. خبرة عملية مرجعية: قائد فريق أو مدير وحدة/مشرف يدير أشخاصاً في سياق تكنولوجيا أو هندسة البيانات أو مشاريع تنفيذ منصات البيانات أو العمليات. خبرة عملية مع خدمات SaaS الشهيرة لقواعد البيانات والمطورين والتحليلات (GCP أو AWS أو Azure)، وأدوات إدارة المهام (JIRA، لوحات Microsoft Azure Dev OPS). فهم قوي لـ Dev Ops CICD، والتحكم في الإصدار، وGit، وممارسات المراقبة والقياس عن بعد (Observability and Telemetry)، والأدوات والمفاهيم، وأطر العمل الرشيقة (Agile)، ونمذجة البيانات، ومستودعات البيانات، وتقنيات البيانات الضخمة، والحوسبة السحابية. خبرة عملية في أنظمة التخزين الموزعة التالية: HDFS، HBase، Apache Ozone، APACHE SOLR.

Full Time LinkedIn

Design Director

On-site - Saudi - Jeddah 26 August 2026

Information Technology

Jasara Program Management Company (Jasara PMC) is a leading Joint Venture between Public Investment Fund (PIF), Jacobs, and Saudi Aramco, established to deliver world-class program management services across the Kingdom of Saudi Arabia. Jasara plays a key role in supporting the realization of Saudi Vision 2030, particularly in delivering giga-projects and large-scale infrastructure developments. We are seeking a Design Director Estate Management - City Assets Management to join JASARA PMC. The Design Director will lead the operational design review, assurance and stakeholder coordination of city and district assets to ensure operability, maintainability, accessibility, serviceability and long-term operational sustainability are effectively incorporated into the planning, design, delivery and handover of assets, facilities and associated services. The Design Director is responsible for providing operational design leadership and assurance across city and district developments, representing the future operator, maintainer and asset owner throughout planning, design development, design reviews and asset delivery activities. The role ensures operational requirements, maintainability considerations, logistical requirements, support facilities and service delivery needs are appropriately reflected within asset designs and associated development proposals. The role acts as the Estate Management design authority for operability and maintainability, providing independent review, challenge, assurance and recommendations across all assets that will require future operations, maintenance, management or service delivery. The position develops and maintains operational design requirements, coordinates stakeholder alignment, supports district and development teams, and manages specialist consultant activities relating to operational design assurance. The role works closely with Development, Delivery, City Operations, Community Management, Asset Management, Utilities, Mobility, Security, Digital and other operational stakeholders to ensure assets are designed for safe, efficient and sustainable operation throughout their lifecycle. The position also coordinates operational aspects of asset handover activities with City Asset Management to facilitate a smooth transition from development into operations. Key Responsibilities Asset Operability and Maintainability Reviews Lead operational design reviews of city and district assets to assess operability, maintainability, functionality and long- term serviceability. Review asset designs throughout planning, concept, schematic, detailed design and pre-handover stages Challenge design proposals to ensure assets can be safely, efficiently and sustainably operated and maintained Assess asset layouts, operational functionality, maintenance strategies and service delivery requirements Identify operational risks, maintenance constraints, accessibility challenges and service delivery issues that may impact future operations. Provide evidence-based recommendations to improve asset operability, maintainability and operational performance Support governance and stage-gate reviews through technical review comments and assurance recommendations Promote whole-life thinking within design reviews to support long-term operational sustainability and value Operational Design Standards and Requirements Develop, maintain and continuously improve operational design standards, guidance documents and review criteria Define operability, maintainability and service delivery requirements for use by development and design teams Develop operational requirements relating to maintenance access, serviceability, support facilities and operational infrastructure. Establish design review frameworks and assurance processes to support consistent assessment of developments Ensure operational design requirements are embedded within development processes and governance frameworks Collaborate with stakeholders to maintain current and future operational requirements across asset classes Promote alignment between operational objectives, user requirements and design solutions Provide subject matter expertise relating to operational readiness and operational design assurance City Asset Facilities Planning Review and provide assurance on the sizing, location and functionality of facilities required to support city operations and asset management activities. Assess operational support facilities, maintenance compounds, workshops, storage areas, waste facilities, logistics areas and staff support infrastructure. Evaluate proposed facility capacities against forecast operational requirements and service delivery needs Ensure operational facilities are appropriately located to maximize efficiency, accessibility and service performance Review space planning requirements associated with operational support activities and future city growth Coordinate with stakeholders to validate operational assumptions and facility utilization requirements Identify opportunities to optimize operational infrastructure and support facilities Ensure asset support facilities align with long-term operating models and maintenance requirements Operational Logistics and Accessibility Planning Review and provide assurance on operational logistics requirements associated with city and district assets Assess asset access arrangements, servicing routes, loading facilities, deliveries, refuse collection arrangements and maintenance access requirements. Review emergency access provisions and operational resilience considerations Ensure operational logistics requirements are appropriately integrated into development and design proposals Coordinate stakeholder reviews of servicing, operational access and logistics planning arrangements Identify operational conflicts and provide recommendations to improve functionality and service delivery performance Promote safe, efficient and practical operational movement throughout developments Support the development of operationally robust asset and infrastructure solutions District Design Support and Stakeholder Coordination Provide operational design subject matter expertise to district development teams throughout planning and design activities. Participate in workshops, technical working groups, design reviews and stakeholder engagement activities Coordinate operational stakeholder inputs to ensure consistent and integrated review outcomes Facilitate alignment between Development, Delivery, Asset Management, City Operations, Community Management and specialist operational functions. Ensure operational considerations are appropriately represented throughout the design process Support resolution of design issues through structured review, analysis and stakeholder engagement Promote collaboration between project teams and future operational stakeholders Establish effective communication channels to support informed decision-making and coordinated design development Consultant and Technical Advisor Management Define scopes, deliverables, acceptance criteria and performance requirements for consultants supporting operational design review and assurance activities. Manage consultant activities relating to operability, maintainability, facilities planning, logistics planning and operational readiness. Review consultant reports, technical studies, assessments and recommendations Ensure consultant outputs align with Estate Management objectives and operational requirements Coordinate specialist reviews and independent assessments where required Challenge recommendations to ensure practical, efficient and sustainable operational outcomes Escalate significant issues, risks and recommendations to senior management where appropriate Promote effective knowledge transfer and capability development through consultant engagements Design Governance, Assurance and Asset Handover Coordination Support design governance processes through operational design assurance, review comments and technical recommendations. Participate in stage-gate reviews and governance forums relating to city and district developments Review design submissions and assess compliance with operational requirements and agreed standards Maintain records of design review findings, risks, actions and assurance outcomes Monitor closure of operational design review comments and stakeholder actions Coordinate operational aspects of asset handover planning with the City Asset Management team Support verification that operational requirements have been appropriately incorporated into delivered assets Facilitate alignment between design teams, delivery teams and future asset owners during handover activities Continuous Improvement, Lessons Learned and Reporting Promote continuous improvement in operational design review processes, methodologies and governance arrangements Capture lessons learned from developments, asset handovers and operational experience Coordinate benchmarking activities with specialist consultants to identify leading industry practices and operational design improvements. Monitor design trends, emerging technologies and innovative approaches relevant to asset operations and maintenance Develop leadership reporting, dashboards and management information relating to operational design assurance activities. Identify opportunities to improve asset performance, maintainability and operational efficiency through design optimization. Support capability development across Estate Management through guidance, coaching and stakeholder engagement Promote evidence-based decision making through robust analysis and transparent reporting Requirements Education Bachelor's degree in Architecture, Engineering, Facilities Management, Asset Management, Urban Planning, Building Sciences, Construction Management or a related discipline. Master's degree in a relevant discipline is desirable Chartered, licensed or professionally accredited status with a recognized professional institution is preferred Additional qualifications relating to facilities management, asset management, operational readiness or infrastructure planning are advantageous. Experience Minimum 15 years of progressive experience in design management, operational readiness, facilities planning, asset management, infrastructure delivery, estate management or related disciplines, including leadership experience. Demonstrated experience reviewing complex developments from an operational, maintainability and service delivery perspective. Experience influencing design outcomes across multidisciplinary projects and stakeholder groups Experience developing operational requirements, design standards and assurance processes Experience supporting design governance and stage-gate review processes Experience coordinating development, operations, asset management and delivery stakeholders Experience managing consultants, technical advisors and specialist studies Experience within major mixed-use destinations, large-scale developments, infrastructure program, master-planned communities, cities or giga-projects is strongly preferred. Preferred Background Operational design assurance Facilities planning and operational readiness Estate management and city operations Asset management and lifecycle optimization Infrastructure operations and service delivery planning Master-planned developments and large-scale destinations Technical & Functional Expectations Operability and maintainability reviews Operational design assurance Design governance and stage-gate processes Facilities planning and operational infrastructure assessment Operational logistics and accessibility planning Asset handover coordination Stakeholder engagement and cross-functional integration Consultant management and technical assurance Operational readiness planning Whole-life asset performance considerations

شركة جَسَارَة لإدارة البرامج (Jasara PMC) هي مشروع مشترك رائد بين صندوق الاستثمارات العامة (PIF)، وجاكوبس، وأرامكو السعودية، تأسست لتقديم خدمات إدارة برامج على مستوى عالمي عبر المملكة العربية السعودية. تلعب جَسَارَة دوراً رئيسياً في دعم تحقيق رؤية السعودية 2030، لا سيما في تنفيذ المشاريع الضخمة وتطوير البنية التحتية على نطاق واسع. نبحث عن مدير التصميم لإدارة أملاك المدينة - إدارة أصول المناطق الحضرية للانضمام إلى JASARA PMC. سيقود مدير التصميم مراجعة التصميم التشغيلي، وضمانه، وتنسيق أصحاب المصلحة لأصول المدينة والمناطق لضمان التشغيل والتوافر وسهولة الوصول والصيانة والقدرة على التحمل التشغيلية على المدى الطويل مدمجة بشكل فعال في التخطيط والتصميم والتسليم وسُلّم الأصول والمرافق والخدمات ذات الصلة. يقع على عاتق مدير التصميم توفير القيادة التشغيلية للتصميم والضمان عبر التطويرات الحضرية والمدينة، ممثلاً للمشغل المستقبلي والصيانة ومالك الأصل طوال عمليات التخطيط وتطوير التصميم ومراجعات التصميم وتوصيل الأصول. يضمن الدور أن تكون المتطلبات التشغيلية واعتبارات الصيانة والمتطلبات اللوجستية ودعم الخدمات واحتياجات تقديم الخدمة معكوسة بشكل مناسب ضمن تصاميم الأصول والمقترحات التطويرية المرتبطة. يعمل الدور كمرجع تصميم لإدارة الأملاك من أجل التشغيل والصيانة، مقدمًا مراجعة مستقلة وتحدي وضمان وتوصيات عبر جميع الأصول التي ستتطلب عمليات مستقبلية وصيانة وإدارة أو تقديم خدمة. يقوم الموظف بتطوير وصيانة متطلبات التصميم التشغيلي، وتنسيق اتساق أصحاب المصلحة، ودعم فرق المدينة والمطورين، وإدارة أنشطة المستشارين المتخصصين المتعلقة بالضمان التصميمي التشغيلي. يعمل الدور عن كثب مع التطوير والتسليم وعمليات المدينة والإدارة المجتمعية وإدارة الأصول والمرافق والخدمات والمرونة (المرافق، المواصلات، الأمن، الرقمي وغيرها من أصحاب المصلحة التشغيلية) لضمان تصميم الأصول لعملية آمنة وفعالة ومستدامة طوال دورة حياتها. كما يعمل على تنسيق الجوانب التشغيلية لعمليات التسليم مع City Asset Management لتسهيل انتقال سلس من التطوير إلى التشغيل. المسؤوليات الرئيسية مراجعات تشغيلية للأصل والصيانة القياسية قياس تشغيلية التصميم لتقييم التشغيلية والقابلية للصيانة والوظائف وخدمة الخدمة طويلة الأجل. مراجعة تصاميم الأصول خلال مراحل التخطيط والمفاهيمي والمخطط والتصميم التفصيلي وما قبل التسليم تحدي مقترحات التصميم لضمان أن الأصول يمكن تشغيلها بأمان وكفاءة واستدامة تقييم تخطيطات الأصل ووظائفه التشغيلية واستراتيجيات الصيانة ومتطلبات تقديم الخدمة تحديد مخاطر تشغيلية وقيود صيانة وتحديات وصول ومشاكل تقديم الخدمة التي قد تؤثر على العمليات المستقبلية. تقديم توصيات مبنية على الأدلة لتحسين تشغيلية الأصل وقابليته للصيانة والأداء التشغيلي دعم الحوكمة ومراجعات الأبواب عبر تعليقات المراجعة الفنية وتوصيات الضمان تعزيز التفكير الشامل على مدى الحياة ضمن مراجعات التصميم لدعم الاستدامة والقيمة التشغيلية على المدى الطويل وتقديرها. معايير ومطالب التصميم التشغيلي وتطويرها، الحفاظ على standards دليل إرشادات ومقاييس المراجعة، تعريف متطلبات التشغيل وقابلية الصيانة وتقديم الخدمات لاستخدام فرق التطوير والتصميم تطوير متطلبات تشغيل تتعلق بالوصول إلى الصيانة وخدمات وتسهيلات الدعم والبنية التحتية التشغيلية. إرساء أطر مراجعة التصميم وعمليات الضمان لدعم تقييم متسق للتطويرات ضمان دمج متطلبات التصميم التشغيلي ضمن عمليات التطوير وأطر الحوكمة تعاون مع أصحاب المصلحة للحفاظ على المتطلبات التشغيلية الحالية والمستقبلية عبر فئات الأصول تعزيز التوافق بين الأهداف التشغيلية واحتياجات المستخدمين وحلول التصميم تقديم خبرة موضوعية تتعلق بالجاهزية التشغيلية وضمان التصميم التشغيلي تخطيط مرافق أصول المدينة والتأكد من الصحة في قياس الحجم والمكان والوظيفة للمرافق المطلوبة لدعم عمليات المدينة وأعمال إدارة الأصول. تقييم مرافق الدعم التشغيلية ومجمّعات الصيانة وورش العمل ومناطق التخزين ومرافق النفايات ومناطق اللوجستيات وبُنية دعم الموظفين. تقييم قدرات المرافق المقترحة مقابل متطلبات التشغيل المتوقعة واحتياجات تقديم الخدمة والتأكد من أن مرافق التشغيل تقع في مواقع مناسبة لتعظيم الكفاءة والوصولية وأداء الخدمة مراجعة متطلبات تخطيط المساحة المرتبطة بأنشطة الدعم التشغيلي ونمو المدينة المستقبلي التنسيق مع أصحاب المصلحة لتأكيد الافتراضات التشغيلية ومتطلبات استخدام المرافق تحديد الفرص لتحسين البنية التحتية التشغيلية ومرافق الدعم التأكد من توافق مرافق دعم الأصول مع نماذج التشغيل طويلة المدى ومتطلبات الصيانة. التخطيط اللوجستي والوصول التشغيلي مراجعة وتقديم ضمان بشأن متطلبات اللوجستيات التشغيلية المرتبطة بأصول المدينة والمناطق تقييم ترتيبات الوصول إلى الأصول ومسارات الخدمات ومرافق التحميل والتسليم وترتيبات جمع النفايات ومتطلبات الوصول إلى الصيانة. مراجعة الأحكام الخاصة بالوصول الطارئ واعتبارات المرونة التشغيلية ضمان دمج متطلبات اللوجستيات التشغيلية بشكل مناسب في مقترحات التطوير والتصميم. تنسيق مراجعات أصحاب المصلحة لخطط الخدمات والوصول اللوجستي وتحديد النزاعات التشغيلية وتقديم توصيات لتحسين الوظائف وأداء تقديم الخدمة تعزيز حركة تشغيلية آمنة وفعالة وواقعية عبر التطورات دعم تطوير حلول أصول وبنية تحتية تشغيلية قوية. دعم تصميم المناطق وتنسيق أصحاب المصلحة توفير خبرة موضوعية في التصميم التشغيلي لفرق تطوير المناطق طوال التخطيط والأنشطة التصميمية. المشاركة في الورش والعمل الفني ومجموعات العمل ومراجعات التصميم وأنشطة مشاركة أصحاب المصلحة تنسيق مدخلات أصحاب المصلحة التشغيلية لضمان نتائج مراجعة متسقة ومتكاملة تسهيل التوافق بين التطوير والتسليم وإدارة الأصول وعمليات المدينة والإدارة المجتمعية والوظائف التشغيلية المتخصصة. التأكد من تمثيل الاعتبارات التشغيلية بشكل مناسب طوال عملية التصميم دعم حل قضايا التصميم من خلال المراجعة المنهجية والتحليل ومشاركة أصحاب المصلحة تعزيز التعاون بين فرق المشروع وأصحاب المصالح التشغيلية المستقبلية إنشاء قنوات اتصال فعالة لدعم اتخاذ القرار المستنير وتطوير التصميم بشكل منسق إدارة الاستشاريين والمشورة الفنية تحديد النطاقات والعناصر القابلة للتحقق ومعايير الأداء للمستشارين الداعمين لأنشطة مراجعة التصميم والتأكد من موافقة تصميم والاستشارات. إدارة أنشطة الاستشاريين المتعلقة بالقابلية والصيانة وتخطيط المرافق وتخطيط اللوجستيات وجاهزية التشغيل. مراجعة تقارير الاستشاريين والدراسات الفنية والتقييمات والتوصيات لضمان توافق مخرجات الاستشاريين مع أهداف إدارة الأملاك والمتطلبات التشغيلية تنسيق مراجعات تخصصية وتقييمات مستقلة عند الحاجة تحدي التوصيات لضمان نتائج تشغيلية عملية وفعالة ومستدامة التصعيد إلى الإدارة العليا عند الحاجة تعزيز نقل المعرفة وتطوير القدرة من خلال مشاركة المستشارين. التنظيم والحوكمة التصميمية وتنسيق تسليم الأصول دعم عمليات حوكمة التصميم من خلال الضمان التشغيلي للتصميم، تعليقات المراجعة والتوصيات الفنية. المشاركة في مراجعات أبواب المراحل وفي المنتديات التنظيمية المتعلقة بتطوير المدينة والمناطق تقييم مقترحات التصميم وتحديد الامتثال للمتطلبات التشغيلية والمعايير المتفق عليها الاحتفاظ بسجلات نتائج مراجعة التصميم والمخاطر والإجراءات ونتائج الضمان متابعة إغلاق تعليقات مراجعة التصميم ومهام أصحاب المصلحة تنسيق الجوانب التشغيلية لتخطيط تسليم الأصول مع فريق City Asset Management دعم التحقق من دمج المتطلبات التشغيلية بشكل مناسب في الأصول المُسلَّمة تسهيل التوافق بين فرق التصميم وفرق التسليم ومالكي الأصول المستقبليين أثناء أنشطة التسليم. التحسين المستمر والتعلم من الدروس والتقارير تعزيز التحسين المستمر في عمليات مراجعة التصميم التشغيلي، منهجياتها وترتيبات الحوكمة التقاط الدروس المستفادة من التطورات وتسليم الأصول والخبرة التشغيلية تنسيق أنشطة المقارنة المرجعية مع المستشارين المتخصصين لتحديد الممارسات الرائدة في الصناعة وتحسينات التصميم التشغيلية. مراقبة اتجاهات التصميم، والتقنيات الناشئة، والنهج المبتكرة ذات الصلة بعمليات الأصول وصيانتها تطوير تقارير القيادة ولوحات المعلومات والمعلومات الإدارية المتعلقة بالضمان التصميمي التشغيلي التعرف على فرص لتحسين أداء الأصل وقابليته للصيانة وكفاءة التشغيل من خلال تحسين التصميم. دعم تطوير القدرات عبر إدارة الأملاك من خلال الإرشاد والتوجيه ومشاركة أصحاب المصلحة تعزيز اتخاذ القرار القائم على الأدلة من خلال التحليل القوي والتقارير الشفافة المتطلبات التعليم درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية أو الهندسة أو إدارة المرافق أو إدارة الأصول أو التخطيط الحضري أو علوم البناء أو إدارة الإنشاءات أو تخصص ذي صلة. درجة الماجستير في تخصص ذي صلة مرغوبة، وضع المعهد المهني المعترف به من النطاق المهني مفضل، أو كون المتخصص الحصول على اعتماد مهني مع مؤسسة مهنية معترف بها مفضل. الإضافات المتعلقة بإدارة المرافق أو إدارة الأصول أو الجاهزية التشغيلية أو التخطيط البنيوي مفيدة. الخبرة الحد الأدنى 15 عامًا من الخبرة المتقدمة في إدارة التصميم والجاهزية التشغيلية وتخطيط المرافق وإدارة الأصول وتسليم البنية التحتية وإدارة الأملاك أو تخصصات ذات صلة، بما في ذلك خبرة قيادية. إظهار خبرة في مراجعة التطورات المعقدة من منظور تشغيلي وقابلية الصيانة وتقديم الخدمات. خبرة في التأثير على نتائج التصميم عبر مشاريع متعددة التخصصات ومجموعات أصحاب المصلحة خبرة في تطوير المتطلبات التشغيلية ومعايير التصميم وعمليات ضمان التصميم خبرة في دعم حوكمة التصميم وعمليات مراجعة الأبواب خبرة في تنسيق التطوير والتشغيل وإدارة الأصول وأصحاب المصالح وعمليات التسليم خبرة في إدارة الاستشاريين والمستشارين الفنيين والدراسات المتخصصة الخبرة في المواقع المزدحمة الكبرى، والتطويرات الكبيرة، وبرنامج البنية التحتية، والمجتمعات المخطط لها، والمدن أو المشاريع الضخمة يفضَّل بشدة. الخلفية المفضلة ضمان التصميم التشغيلي، تخطيط المرافق والجاهزية التشغيلية، إدارة الأملاك وعمليات المدينة، إدارة الأصول وتحسين دورة الحياة، تشغيل البنية التحتية وتخطيط تقديم الخدمات، التطورات المخططة رئيسيًا والمدن الكبيرة. التوقعات الفنية والوظيفية مراجعات التشغيل والصيانة، الضمان التصميمي التشغيلي، حوكمة التصميم وعمليات الأبواب، تقييمات المرافق والتقييمات التنظيمية، التخطيط اللوجستي والوصول، التنسيق مع أصحاب المصلحة ودمج وظائف متعددة، إدارة الاستشاريين والضمان الفني، تخطيط الجاهزية التشغيلية، اعتبار الأداء على مدى الحياة للأصول.

Bayt

Principal Software Systems Quality Engineer

On-site - Saudi 7 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-07-06&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-HUNTSVILLE-315 ~ 315 Bob Heath Dr ~ BOB HEATH&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: The ability to obtain and maintain a U.S. government issued security clearance is required. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: DoD Clearance: Secret&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Active and existing security clearance required after day 1 At RTX, the world's largest aerospace and defense company, 185,000 great minds are united by purpose and inspired to make a difference solving the world’s most complex problems. With our three market leading businesses, world-class operations and investments in research and development, we offer capabilities and opportunity no one else can. Together, we push the boundaries of known science and find new ways to connect and protect our world.  Raytheon brings the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. We deliver solutions that help our nation and allies defend freedom and deter aggression, creating a safer, more secure world. Join us and help shape the future of aerospace and defense. We have an immediate need for an onsite Principal Software Systems Quality Engineer (Compliance) to support Land & Air Defense Systems (LADS) in Huntsville, AL. LADS programs include Global Patriot, Ghost-Eye / Lower Tier Air & Missile Defense, National Advanced Surface-to-Air Missile, Stinger, Next Generation Short-Range Interceptor, TOW, Javelin, Excalibur, and counter unmanned aerial systems. Locations Software Quality collaborates with Engineering (Software, Systems, Integration/Test, Safety) and other Quality functions (Program Quality Leads, Hardware Quality). Activities occur ONSITE every week and every day (Monday through Friday). <ul><li>Majority of activities occur daily at primary Huntsville AL site (315 Bob Heath Drive).</li><li>Collaborative visits will regularly occur to nearby campus site (401 Jan Davis Drive).</li><li>Test Witnessing occurs monthly at nearby Red Arsenal site (7745 Eagle Road).</li><li>Test Witnessing occurs monthly at Government System Integration Lab (GSIL).</li></ul> What You Will Do - Role Summary Within Quality & Mission Assurance, the Software Quality Engineering department performs classified activities in secure labs and unclassified activities in dedicated workspaces. SWQE Tasks – Review of Document Deliverables (CDRL), Command Media (Policies), SW Release Packages (Windchill PDM, Azure DevOps), SW Requirements Changes, SW/System Defects, SW Pulls (Code Reviews), Media, and Test Artifacts. Participation in Peer Reviews (SW, SE), Control Boards (CCB, SRB), Tracking Books (Metrics), Test Witnessing (SQT, FQT), and Audits. What You Will Learn - Focus Areas <ul><li>Compliance – Ensure digital products adhere to contractual requirements. Review and approve inputs/outputs to/from partner organizations.</li><li>Products – Ensure integrity of the technical data package. Identify, collect, and measure software quality attributes, metrics, and data.</li><li>Improvement – Perform independent evaluations and risk assessments across lifecycle. Facilitate root cause analysis and corrective actions.</li><li>Processes – Leverage modern experiences with software development and quality best practices. Increasingly adopt Agile and DevSecOps methodologies.</li><li>Teamwork – Interact with customers, product development, and test personnel. Provide guidance to senior leadership, team members, and group peers.</li></ul> Qualifications - You Must Have <ul><li>Ability to obtain and maintain a U.S. government issued Security Clearance. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance.</li><li>Typically requires a Bachelor’s degree in Science, Technology, Engineering or Mathematics (STEM) Education and 8 years of Quality or Engineering experience.</li><li>Eight years working experience in a Quality or Technical role and applying principles across the following:<ul><li>Agile: SCRUM teams, sprints / increments, stories / points, backlog / burndown, and/or continuous integration/delivery (CI/CD).</li><li>Testing: execution witnessing, location, plans, procedures, requirements traceability, and/or reports.</li><li>Requirements: verification, software specifications, systems specifications, functionality, performance, statement of work, and/or contracts.</li><li>Software: lifecycle processes, requirements decomposition, code reviews, functions, features, builds, and/or configuration management.</li><li>Defects: quantification, severity, priority, age, resolution, effort, impact, and/or implementation.</li><li>Release: delivery management, checklists, labels, versions, licenses, repositories, software executables, release notes, security bulletins, training manuals, and/or user guides.</li><li>Metrics: defining, developing, monitoring, measuring, reporting, dashboards, and/or tools (e.g., Business Insight reports, Jira reports, Excel tables).</li><li>Analysis: identifying process issue Root Causes and implementing Corrective Actions.</li></ul></li></ul> Qualifications - We Prefer <ul><li>Working experience in the following areas:<ul><li>Certifications: Quality, Software Eng., Systems Eng., Agile, Cyber / IA, Project Management.</li><li>PowerPoint: briefing creation and presentation to Senior Management.</li><li>Standards: quality principles via AS9115, AS9100, ISO9001.</li><li>Policies: Quality Management Systems (QMS) and/or Operating Procedures (SOPs).</li><li>Compliance: evaluation, validation, auditing, corrective actions.</li><li>Maintenance: processes, patches, upgrades, installation, backups, recovery, synchronization.</li><li>Projects: leading, coordination, planning, prioritization, execution, escalation.</li><li>Strategy: leading cross-functional initiatives, collaborating with Business-Technical stakeholders.</li></ul></li><li>Familiarity/training in the following areas:<ul><li>DevSecOps: Toolchains (Confluence, ADS – Azure DevOps Server, Jenkins, GitHub, Coverity).</li><li>Development: Integrated Development Environment (IDE) applications, modeling, databases (ClearCase, DOORS, RQM, Cameo, Rhapsody, Oracle, SAP).</li><li>Networking: maintaining computer networks to ensure reliable, secure, and efficient communication between devices and systems.</li><li>Connectivity: physical networks, virtual networks, local area networks (LANs), wide area networks (WANs), cloud-based infrastructures.</li><li>Configurations: installing or verifying devices routers, switches, firewalls, VPNs, as well as monitoring performance and identifying bottlenecks.</li><li>Protocols: OSI, TCP, IP, IPsec, TLS, DHCP, SNMP, FC, SCSI, DNS, IDS, SIEM.</li><li>Integration: security, systems, software, hardware, connectivity, tools, equipment.</li><li>Technology: devices, applications, servers, virtual machines, networks, storage.</li></ul></li><li>Advanced STEM Degree</li></ul> What We Offer Our values drive our actions, behaviors, and performance with a vision for a safer, more connected world. At RTX we value: Safety, Trust, Respect, Accountability, Collaboration, and Innovation. No relocation offered Learn more & apply now! Please consider the following role type definition as you apply for this role. Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products. This position requires a security clearance. DCSA Consolidated Adjudication Services (DCSA CAS), an agency of the Department of War, handles and adjudicates the security clearance process. More information about Security Clearances can be found on the US Department of State government website here: https://www.state.gov/m/ds/clearances/c10978.htm #LI-Onsite As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 107,500 USD - 204,500 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-07-06&#xa;&#xa;البلد: الولايات المتحدة الأمريكية&#xa;&#xa;الموقع: US-AL-HUNTSVILLE-315 ~ 315 Bob Heath Dr ~ BOB HEATH&#xa;&#xa;نوع الدور الوظيفي: في الموقع&#xa;&#xa;المواطنة الأمريكية، الشخص الأمريكي، أو متطلبات حالة الهجرة: القدرة على الحصول على تصريح أمني صادر عن الحكومة الأمريكية والحفاظ عليه مطلوبة. المواطنة الأمريكية مطلوبة، حيث أن المواطنين الأمريكيين فقط مؤهلون للحصول على تصريح أمني&#xa;&#xa;نوع تصريح الأمن: تصريح DoD: سري&#xa;&#xa;حالة تصريح الأمن: مطلوب تصريح أمني نشط وموجود بعد اليوم الأول في RTX، أكبر شركة فضاء ودفاع في العالم، يجتمع 185,000 عاقل عظيم بهدف موحّد ونتطلع إلى تفادي أن نغير العالم بمعالجة أكثر المشاكل تعقيداً في العالم. مع ثلاث شركات رائدة في السوق، وعمليات عالمية ومستثمرات في البحث والتطوير، نقدم قدرات وفرص لا يملكها أحد غيرنا. نشد ونوسع حدود العلم المعروف ونجد طرقاً جديدة للتواصل وحماية عالمنا.  تجلب Raytheon قوة أكثر من 100 عام من الخبرة وخبرة هندسية معروفة لتلبية احتياجات مهمة اليوم والبقاء في صدارة تهديد الغد. نحن نقدم حلولاً تساعد أمتنا وحلفاءها على الدفاع عن الحرية وردع العدوان، مما يخلق عالماً أكثر أماناً وأماناً. انضم إلينا وساعد في shaping مستقبل الفضاء والدفاع. لدينا حاجة فورية لمهندس جودة أنظمة البرمجيات رئيسي (امتثال) في الموقع لدعم أنظمة الدفاع البرّي والجوي (LADS) في هنتسفيل، ألاباما. تشمل برامج LADS Global Patriot, Ghost-Eye / Lower Tier Air & Missile Defense, National Advanced Surface-to-Air Missile, Stinger, Next Generation Short-Range Interceptor, TOW, Javelin, Excalibur, ونظم مضادّة للطائرات بدون طيار. المواقع تتعاون جودة البرمجيات مع الهندسة (البرمجيات، الأنظمة، التكامل/الاختبار، السلامة) ووظائف الجودة الأخرى (قادة جودة البرنامج، جودة الأجهزة). تحدث الأنشطة في الموقع كل أسبوع وكل يوم (من الاثنين إلى الجمعة). <ul><li>يغلب على النشاطات أن تكون يومياً في موقع هنتسفيل AL الرئيسي (315 Bob Heath Drive).</li><li>سيتم زيارة الحرم الجامعي القريب بانتظام للقاء الفريق (401 Jan Davis Drive).</li><li>يتم حدث الشهود الاختباري شهرياً في موقع Red Arsenal القريب (7745 Eagle Road).</li><li>يتم حدث الشهود الاختباري شهرياً في مختبر تكامل النظام الحكومي (GSIL).</li></ul> ما ستفعله - مُلخص الدور ضمن الجودة والضمانة المهمة، تقوم دائرة هندسة جودة البرمجيات بأنشطة مصنفة في مختبرات آمنة وأنشطة غير مصنفة في مساحات عمل مخصصة. مهام SWQE – مراجعة تسليمات الوثائق (CDRL)، وسياسات الإعلام (Policies)، حزم إصدارات SW (Windchill PDM، Azure DevOps)، تغييرات متطلبات SW، عيوب SW/النظام، سحب SW (مراجعات الكود)، الوسائط، ومواد الاختبار. المشاركة في المراجعات النظراء (SW، SE)، وهياكل التحكم (CCB، SRB)، ودفاتر التتبع (القياسات)، وشهود الاختبار (SQT، FQT)، والتدقيقات. ما ستتعلمه - مجالات التركيز <ul><li>الامتثال – ضمان امتثال المنتجات الرقمية للمتطلبات العقدية. مراجعة inputs/outputs إلى/من المنظمات الشريكة والموافقة عليها.</li><li>المنتجات – ضمان سلامة حزمة البيانات الفنية. تحديد وجمع وقياس خصائص جودة البرمجيات والمعلمات والبيانات.</li><li>التحسين – إجراء تقييمات مستقلة وتقييم مخاطر عبر دورة الحياة. تسهيل تحليل السبب الجذري والإجراءات التصحيحية.</li><li>العمليات – الاستفادة من خبرات حديثة في تطوير البرمجيات وأفضل ممارسات الجودة. الاعتماد بشكل متزايد على منهجيات Agile وDevSecOps.</li><li>الفريق – التفاعل مع العملاء وتطوير المنتج وفرق الاختبار. تقديم الإرشاد للقيادة العليا وأعضاء الفريق وزملاء المجموعة.</li></ul> المؤهلات - يجب أن تتوافر لديك <ul><li>القدرة على الحصول والحفاظ على تصريح أمني صادر عن الحكومة الأمريكية. المواطنة الأمريكية مطلوبة، حيث إن المواطنين الأمريكيين فقط مؤهلون للحصول على تصريح أمني.</li><li>عادةً يتطلب درجة البكالوريوس في العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات (STEM) وخبرة 8 سنوات في الجودة أو الهندسة.</li><li>ثماني سنوات خبرة عملية في دور جودة أو تقني وتطبيق مبادئ عبر ما يلي:<ul><li>أجيل: فرق SCRUM، السبرينت/الزيادات، القصص/النقاط، قائمة الانتظار/التقليص، و/أو الدمج/التسليم المستمر (CI/CD).</li><li>الاختبار: تنفيذ الشهود، الموقع، الخطط، الإجراءات، تتبع المتطلبات، و/أو التقارير.</li><li>المتطلبات: التحقق، مواصفات البرمجيات، مواصفات الأنظمة، الوظائف، الأداء، بيان العمل، و/أو العقود.</li><li>البرمجيات: عمليات دورة الحياة، تفكيك المتطلبات، مراجعات الكود، الوظائف، الميزات، البنى، و/أو إدارة التكوين.</li><li>العيوب: الكمية، الشدة، الأولوية، العمر، الحل، الجهد، التأثير، و/أو التنفيذ.</li><li>الإصدار: إدارة التوصيل، قوائم التحقق، التسميات، الإصدارات، التراخيص، المستودعات، ملفات تنفيذ البرمجيات، ملاحظات الإصدار، نشرات الأمان، أدلة التدريب، وأدلة المستخدم.</li><li>المقاييس: التعريف، التطوير، الرصد، القياس، التقرير، لوحات البيانات، و/أو الأدوات (مثلاً تقارير أعمال الرؤى، تقارير Jira، جداول Excel).</li><li>التحليل: تحديد أسباب جذرية لمشكلات العمليات وتنفيذ الإجراءات التصحيحية.</li></ul></li></ul> المؤهلات - نفضلها <ul><li>خبرة عملية في المجالات التالية:<ul><li>الشهادات: الجودة، هندسة البرمجيات، هندسة الأنظمة، Agile، الأمن السيبراني/IA، إدارة المشاريع.</li><li>PowerPoint: إنشاء العروض وتقديمها للإدارة العليا.</li><li>معايير: مبادئ الجودة عبر AS9115، AS9100، ISO9001.</li><li>السياسات: أنظمة إدارة الجودة (QMS) و/أو إجراءات التشغيل القياسية (SOPs).</li><li>الامتثال: التقييم والتحقق والتدقيق والإجراءات التصحيحية.</li><li>الصيانة: العمليات، التصحيحات، الترقيات، التثبيت، النسخ الاحتياطي، الاستعادة، التزامن.</li><li>المشروعات: القيادة والتنسيق والتخطيط وتحديد الأولويات والتنفيذ والتصعيد.</li><li>الاستراتيجية: قيادة مبادرات عابرة للوظائف، والتعاون مع أصحاب المصالح الأعمال-التقنية.</li></ul></li><li>معرفة/تدريب في المجالات التالية:<ul><li>DevSecOps: سلاسل الأدوات (Confluence, ADS – Azure DevOps Server, Jenkins, GitHub, Coverity).</li><li>التطوير: بيئة التطوير المتكاملة (IDE)، النمذجة، قواعد البيانات (ClearCase, DOORS, RQM, Cameo, Rhapsody, Oracle, SAP).</li><li>الشبكات: صيانة الشبكات الحاسوبية لضمان اتصال موثوق وآمن وفعال بين الأجهزة والأنظمة.</li><li>الاتصال: الشبكات الفيزيائية، الشبكات الافتراضية، شبكات النطاق المحلي (LAN)، الشبكات الواسعة (WAN)، البنى السحابية.</li><li>التكوينات: تثبيت أو التحقق من أجهزة الموجهات والمفاتيح وجدران الحماية وVPNs، بالإضافة إلى مراقبة الأداء وتحديد اختناقات.</li><li> البروتوكولات: OSI، TCP، IP، IPsec، TLS، DHCP، SNMP، FC، SCSI، DNS، IDS، SIEM.</li><li>الدمج: الأمان، الأنظمة، البرمجيات، الأجهزة، التوصيل، الأدوات، المعدات.</li><li>التقنيات: الأجهزة، التطبيقات، الخوادم، الأجهزة الافتراضية، الشبكات، التخزين.</li></ul></li><li>درجة STEM متقدمة</li></ul> ما نقدمه قيمنا تقود أفعالنا وسلوكياتنا وأدائنا مع رؤية لعالم أكثر أماناً واتصالاً. في RTX نقدر: السلامة، الثقة، الاحترام، المساءلة، التعاون، والابتكار. لا نقوم بتقديم النقل اعرف المزيد وتقدم الآن! يرجى أخذ تعريف نوع الدور التالي بعين الاعتبار أثناء التقديم لهذا الدور. Onsite: الموظفون الذين يعملون في أدوار في الموقع سيعملون في الموقع أساساً. وهذا يشمل جميع موظفي الإنتاج والصيانة، حيث إنهم أساس تطوير منتجاتنا. هذا المنصب يتطلب تصريح أمني. تتولى خدمات التوفيق المؤسسي الموحّدة DCSA، وهي وكالة من وزارة الحرب، معالجة وتقييم إجراءات التصريح الأمني. يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول التصاريح الأمنية على موقع وزارة الخارجية الأمريكية هنا: https://www.state.gov/m/ds/clearances/c10978.htm #LI-Onsite كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات محددة من عملية المقابلة حضورياً في أحد مواقع مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور محدداً على أنه في الموقع، هجين أو عن بعد. نطاق الراتب لهذا الدور من 107,500 دولار إلى 204,500 دولار. النطاق المقدم للراتب هو تقدير حسن النية يعكس جميع مستويات الخبرة. تأخذ RTX في الاعتبار عدة عوامل عند تقديم عرض، بما في ذلك، لكن لا يقتصر على، الدور، الوظيفة والمسؤوليات المرتبطة، خبرة المرشح، الموقع، التعليم/التدريب، والمهارات الرئيسية. قد تكون المتقدمين المعينين مؤهلين لمزايا، بما في ذلك ولكن لا تقتصر على، الرعاية الصحية، الأسنان، الرؤية، التأمين على الحياة، الإعاقة القصيرة الأجل، الإعاقة الطويلة الأجل، مطابقة 401(k)، حسابات الإنفاق المرنة، جداول عمل مرنة، برنامج المساعدة للموظفين، برنامج الطالب للموظفين، إجازة الأبوة، إجازة مدفوعة، والعطل الرسمية. تعتمد المزايا المحددة على وحدة العمل المعنية وكذلك ما إذا كان المنصب مغطى باتفاقية تفاوض جماعي. قد يكون المتقدمون المعينون مؤهلين لبرامج مكافأة سنوية قصيرة الأجل و/أو طويلة الأجل اعتماداً على مستوى المنصب وما إذا كان مغطى باتفاقية تفاوض جماعي. المدفوعات ضمن هذه البرامج السنوية ليست مضمونة وتخضع لعدة عوامل بما في ذلك الأداء الفردي، أداء وحدة العمل، وأداء الشركة. هذا الدور يقع في الولايات المتحدة. إذا كان المرشح الناجح مقيمًا في أحد أقاليم الولايات المتحدة، ستطبق الهيكلية والفوائد المالية المناسبة. RTX تتوقع إغلاق نافذة التقديم خلال نحو 40 يومًا من تاريخ نشر الإشعار. ومع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورات الأعمال تقصير أو تمديد نافذة التقديم. RTX هي جهة توظيف تكافؤ فرص. سيُعامل جميع المتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية الجنس أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى، أو أي فئة محمية أخرى وفق القوانين الحكومية أو الفدرالية المعمول بها. تقدم RTX إجراءً إيجابيًا في التوظيف للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة والمحرّكين المحميين بموجب المادة 503 من قانون إعادة تأهيل وتعديل العهد الفيتنامي. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا رابط لقراءة السياسة والشروط </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> أفضل مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل الدراسي </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Navigation Officer Jobs in Saudi

Senior Staff Cyber Security Engineer

Senior Power Electrical Engineer

Data Platform & Management Manager

Design Director

Principal Software Systems Quality Engineer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Navigation Officer Jobs in Saudi

Senior Staff Cyber Security Engineer

Senior Power Electrical Engineer

Data Platform & Management Manager

Design Director

Principal Software Systems Quality Engineer

Receive email alerts for Navigation Officer Jobs in Saudi jobs