Mining engineer Jobs 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Full Time 15 to 20 years Naukri Gulf

Manager: Design & Interface

On-site - Saudi - Riyadh 27 August 2026

Engineering

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next! At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what s possible.Parsons are looking to appoint an experienced Project Manager - Design & Interface to support its growing team! The Project Manager: Design & Interface is a integrated team-client-facing role for a PMC, responsible for managing and assuring the end to end design and interface coordination process across multiple disciplines and packages (civil, stations, systems, MEP, rolling stock, etc.). The role has a strong focus on engineering governance, interface management, and safety assurance, rather than operations. Acting on behalf of the client, the position ensures that all designers, contractors, and systems integrators deliver coordinated, safe, and compliant designs and constructed works that meet employer s requirements, statutory obligations, and project objectives for scope, time, cost, and quality.What You'll Be Doing;<ul><li>Serve as the primary PMC focal point for design coordination and interface management across the program.</li><li>Represent the client in high level design, coordination, and interface meetings with consultants, contractors, systems integrators, authorities, and third parties.</li><li>Ensure that employer s requirements, technical standards, and safety obligations are clearly communicated, understood, and implemented by all delivery partners.</li><li>Provide independent, objective advice and recommendations to the client leadership on engineering, safety, interface, and program matters.</li><li>Lead and manage the overall multi discipline design process (concept, preliminary, detailed, and IFC) across architectural, civil/structural, MEP, rail systems, and other disciplines.</li><li>Review and comment on key design submissions, technical reports, drawings, models, calculations, and specifications to ensure compliance with: Employer s requirements and project standards Applicable local regulations and authority requirements Relevant international standards</li><li>Chair and coordinate design review workshops, value engineering sessions, and constructability reviews, ensuring that design decisions are robust, buildable, and safe.</li><li>Oversee requirements management and traceability, ensuring that all technical and safety requirements are properly captured, allocated, and verified.</li><li>Monitor and enforce adherence to the project s technical assurance and design governance processes.</li><li>Establish and manage the project wide interface management framework, including processes, tools, and responsibilities.</li><li>Identify, classify, and maintain a register of all key interfaces (civil systems, stations MEP, systems rolling stock, depots, third party utilities, etc.).</li><li>Chair interface coordination meetings and interface control working groups, driving resolution of interface issues and avoiding late changes.</li><li>Review and monitor interface control documents, interface matrices, and interface agreements prepared by designers and contractors.</li><li>Ensure that interface assumptions and decisions are documented, communicated, and implemented consistently across contracts.</li><li>Escalate critical interface risks and conflicts to the client with options and recommendations.</li><li>Oversee, from a PMC perspective, the integration of engineering and safety requirements throughout the design and build phases.</li><li>Review and monitor RAMS documentation, safety cases, hazard logs, and risk assessments prepared by contractors and consultants.</li><li>Ensure that design solutions incorporate safety by design, including construction safety, operational safety, and maintainability considerations.</li><li>Coordinate with independent safety assessors (ISA), regulators, and third party reviewers, consolidating findings and actions for the client.</li><li>Verify that all required safety approvals, certifications, and authority clearances are planned, tracked, and obtained in line with project milestones.</li><li>Manage alignment between design deliverables and construction methodology/sequencing, ensuring early identification of constructability issues.</li><li>Support the client in assessing and approving design changes, technical deviations, and value engineering proposals, including impact on safety, schedule, cost, and interfaces.</li><li>Ensure consistent application of configuration management across design and construction phases, including version control and change tracking.</li><li>Coordinate closure of design related non conformances, technical queries, and RFIs, working with designers and contractors to achieve timely solutions.</li><li>Monitor design and interface activities against the integrated master program and key milestones; identify and manage critical path items.</li><li>Maintain and regularly update design and interface risk registers, identifying mitigation measures and contingency plans.</li><li>Provide clear, concise reports, dashboards, and presentations for the client, covering design progress, interface status, safety issues, and key risks.</li><li>Support project controls teams in assessing schedule and cost impacts of design/interface issues and changes.</li><li>Coordinate with internal client stakeholders to ensure that design outcomes meet future operational and business needs.</li><li>Interface with local authorities, utility providers, and other third parties to support approvals, NOCs, permits, and technical agreements.</li><li>Facilitate cross discipline alignment among multiple design consultants, contractors, and suppliers to ensure integrated, consistent solutions.</li><li>Lead and mentor a team of design managers, interface engineers, and safety/assurance specialists within the PMC.</li><li>Promote a culture of quality, safety, collaboration, and proactive risk management across all design and interface activities.</li><li>Ensure robust QA/QC processes are applied to design deliverables and interface documentation.</li><li>Capture, document, and disseminate lessons learned in design, interface management, and safety assurance across the program.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree in Engineering (Civil, Mechanical, Electrical, Systems, or related discipline).</li><li>Master's degree in Engineering, Systems Engineering, Project Management, or related field is an advantage.</li><li>Professional engineering registration/chartership (CEng, PE) is highly desirable.</li><li>Project management certification (PMP, PRINCE2) and/or systems engineering/safety certifications are advantageous.</li><li>Approximately 15 years' experience in major infrastructure, rail/transit, or complex multi-discipline projects, with strong emphasis on design management and interface coordination.</li><li>Significant experience in a PMC, client, or international consultancy role managing design and build contracts.</li><li>Proven track record leading multi-discipline design teams and managing interfaces between civil, MEP, systems, and third-party stakeholders.</li><li>Demonstrable experience in engineering assurance, safety by design, and RAMS safety case processes.</li><li>Experience working on large programs with multiple contractors and packages, ideally including rail/metro or similarly complex environments.</li><li>Strong technical understanding of multi-discipline design processes and interfaces across civil, structural, MEP, and systems.</li><li>Solid knowledge of systems engineering principles, interface management, and safety RAMS methodologies.</li><li>Excellent project management, planning, and coordination skills in a complex, multi-stakeholder environment.</li><li>Strong analytical and problem-solving abilities, with a structured approach to risk and issue management.</li><li>Highly effective communication, facilitation, and negotiation skills, including the ability to explain complex technical issues to non-technical stakeholders.</li><li>High level of professionalism, integrity, and client service orientation.</li><li>Proficiency with standard project management and collaboration tools; familiarity with requirements management systems, BIM/CDE platforms, and document control systems is an advantage.</li><li>Fluency in English (written and spoken); Arabic ideal.</li></ul>

في عالم من الاحتمالات، اعثر على واحد يفتح أبواب الفرص غير المحدودة. تخيل المستوى القادم! في Parsons، يمكنك تخيل مسار مهني تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص استثنائيين، وتكون على طبيعتك. مسترشداً برؤيتنا القيادية التي تقدر الناس، وتتبنّى المرونة، وتعمل على تعزيز النمو، نُنشئ ثقافة مبتكرة تمنحك القوة لتحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان لموهبتك وأعد تعريف ما هو ممكن.تسعى Parsons لتعيين مدير مشروع ذو خبرة - التصميم والواجهة ليؤازر فريقه النامي! المدير المسؤول عن المشروع: التصميم والواجهة هو دور متكامل يواجه العميل داخل PMC، مسؤول عن إدارة وضمان عملية التنسيق العام للتصميم والواجهة عبر تخصصات وحزم متعددة (الهندسة المدنية، المحطات، الأنظمة، MEP، عربات السكك الحديدية، إلخ). الدور يتركّز بقوة على حوكمة الهندسة، إدارة الواجهات، وضمان السلامة، بدلاً من التشغيل. بالإنابة عن العميل، يضمن أن جميع المصممين والمقاولين ومزودي الأنظمة يقدمون تصاميم ومهام بنائية منسقة وآمنة ومتوافقة وتلبي متطلبات المُشغّل، الالتزامات statutory، وأهداف المشروع من حيث النطاق والوقت والتكلفة والجودة.ما ستقوم به؛<ul><li>كونك نقطة اتصال PMC الرئيسية لتنسيق التصميم وإدارة الواجهة عبر البرنامج.</li><li>تمثيل العميل في اجتماعات التصميم والتنسيق والواجهة عالية المستوى مع المستشارين والمقاولين ومزودي الأنظمة والجهات والجهات الثالثة.</li><li>التأكد من أن متطلبات المشغل والمعايير الفنية والتزامات السلامة كُلِّت إلى جميع شركاء التنفيذ وتفهّمت وطبّقت بوضوح.</li><li>تقديم نصائح مستقلة وموضوعية وتوصيات لقيادة العميل في قضايا الهندسة والسلامة والواجهة والبرنامج.</li><li>قيادة وإدارة عملية التصميم المتعددة التخصصات كلياً (المفاهيم، الأولي، التفصيل، IFC) عبر المعماري والمدني/الهيكلي وMEP وأنظمة السكك وغيرها.</li><li>مراجعة والتعليق على submissions التصميمية الرئيسية والتقارير الفنية والرسومات والنماذج والحساسات والحسابات والمواصفات لضمان الامتثال لـ: متطلبات المشغل والمعايير المشروع واللوائح المحلية المعمول بها والمتطلبات الرقابية والمعايير الدولية relevants.</li><li>رئاسة وتنسيق ورش عمل مراجعة التصميم وجلسات الهندسة بالقيمة ومراجعات القابلية للبناء، مع التأكد من أن قرارات التصميم قوية وقابلة للبناء وآمنة.</li><li>الإشراف على إدارة المتطلبات وتتبعها، لضمان أن جميع المتطلبات الفنية والسلامة م Pne properly captured, allocated, verified.</li><li>مراقبة وتطبيق الالتزام بعمليات الضمان الفني وحوكمة التصميم للمشروع.</li><li>تأسيس وإدارة إطار عمل إدارة الواجهة على مستوى المشروع، بما في ذلك العمليات والأدوات والمسؤوليات.</li><li>تحديد وتصنيف والحفاظ على سجل لجميع الواجهات الرئيسية (الأنظمة المدنية، محطات MEP، أنظمة العربات، المخازن، مرافق الطرف الثالث، إلخ).</li><li>رئاسة اجتماعات تنسيق الواجهة ومجموعات عمل التحكم في الواجهة، وتوجيه حل قضايا الواجهة وتجنب التغييرات المتأخرة.</li><li>مراجعة ومراقبة وثائق التحكم في الواجهة، ومصفوفات الواجهة، والاتفاقيات المقررة من قبل المصممين والمقاولين.</li><li>التأكد من توثيق قرارات وافتراضات الواجهة وتم communicates وتنفيذها بشكل متسق عبر العقود.</li><li>تصعيد مخاطر الواجهة الحرجة والتعارضات إلى العميل مع خيارات وتوصيات.</li><li>الإشراف، من منظور PMC، على التكامل بين متطلبات الهندسة والسلامة خلال مراحل التصميم والبناء.</li><li>مراجعة ومراقبة وثائق RAMS وقضايا السلامة وسجلات المخاطر والتقييمات التي أعدها المقاولون والمستشارون.</li><li>التأكد من أن حلول التصميم تدمج السلامة من التصميم، بما في ذلك السلامة الإنشائية والسلامة التشغيلية وقابلية الصيانة.</li><li>التنسيق مع مقيمي السلامة المستقلين (ISA)، والجهات التنظيمية، ومراجعي الطرف الثالث، وتوحيد النتائج والإجراءات للعميل.</li><li>التأكد من التخطيط، وتتبع، والحصول على الموافقات السلامة اللازمة والشهادات وclearances الجهات المعنية وفقاً لمخططات المشروع.</li><li>إدارة التوافق بين مخرجات التصميم ومنهجية/تتابع البناء، مع تحديد مبكراً قضايا القابلية للبناء.</li><li>دعم العميل في تقييم واعتماد تغييرات التصميم والانحرافات الفنية ومقترحات قيمة الهندسة، بما في ذلك التأثير على السلامة والجداول والتكاليف والواجهات.</li><li>ضمان تطبيق متسق لإدارة التكوين عبر مراحل التصميم والبناء، بما في ذلك التحكم في الإصدارات وتتبع التغييرات.</li><li>تنسيق إغلاق non-conformances المتعلقة بالتصميم والأسئلة التقنية وRFIs، بالتعاون مع المصممين والمقاولين لتحقيق حلول في الوقت المناسب.</li><li>مراقبة أنشطة التصميم والواجهة مقابل البرنامج الرئيسي المتكامل والمعالم الرئيسية؛ تحديد العناصر الحرجة وإدارتها.</li><li>الحفاظ وتحديث سجلات مخاطر التصميم والواجهة بشكل منتظم، مع تحديد إجراءات التخفيف وخطط الطوارئ.</li><li>تقديم تقارير واضحة ومختصرة ولوحات معلومات وعروض للعميل، تغطي تقدم التصميم، حالة الواجهة، قضايا السلامة، والمخاطر الرئيسية.</li><li>دعم فرق السيطرة على المشروع في تقييم تأثيرات الجدول الزمني والتكلفة لقضايا التصميم/الواجهة والتغييرات.</li><li>التنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين بالعميل لضمان أن نتائج التصميم تلبي احتياجات التشغيل والأعمال المستقبلية.</li><li>التفاعل مع السلطات المحلية ومقدمي الخدمات والجهات الثالثة الأخرى لدعم الموافقات وNOCs والتصاريح والاتفاقيات التقنية.</li><li>تسهيل التوافق بين تخصصات متعددة بين مستشارين ومقاولين وموردين لضمان حلول متكاملة ومتسقة.</li><li>قيادة وتوجيه فريق من مديري التصميم، ومهندسي الواجهة، ومتخصصي السلامة/الضمان داخل PMC.</li><li>تعزيز ثقافة الجودة والسلامة والتعاون وإدارة المخاطر بشكل استباقي عبر جميع أنشطة التصميم والواجهة.</li><li>ضمان تطبيق عمليات ضمان الجودة/ضمان المطابقة القوية على مخرجات التصميم ووثائق الواجهة.</li><li>التقاط وتوثيق ونشر الدروس المستفادة في التصميم وإدارة الواجهة وضمان السلامة عبر البرنامج.</li></ul>ملف المرشح المرغوب<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة (مدني، ميكانيكي، كهربائي، أنظمة، أو تخصص ذات صلة).</li><li>درجة الماجستير في الهندسة، هندسة الأنظمة، إدارة المشاريع، أو مجال ذو صلة ميزة إضافية.</li><li>التسجيل المهني/التعيين المهني (CEng, PE) مرغوب بشدة.</li><li>شهادة إدارة المشاريع (PMP، PRINCE2) وشهادات هندسة/سلامة الأنظمة مفيدة.</li><li>حوالي 15 سنة من الخبرة في مشاريع بنية تحتية كبرى، سكة حديد/نقل، أو مشاريع متعددة التخصصات مع تركيز قوي على إدارة التصميم وتنسيق الواجهة.</li><li>خبرة كبيرة في دور PMC، عميل، أو استشارات دولية في إدارة عقود التصميم والبناء.</li><li>سجل موثق في قيادة فرق التصميم متعددة التخصصات وإدارة الواجهات بين المدني، MEP، الأنظمة، وأصحاب المصلحة من طرف ثالث.</li><li>خبرة مثبتة في ضمان الهندسة والسلامة من خلال التصميم، وRAMS لسلامة العمليات.</li><li>خبرة في العمل على برامج كبيرة مع مقاولين وحزم متعددة، ويفضل يشمل السكك/المترو أو بيئات معقدة مماثلة.</li><li>فهم تقني قوي لعمليات التصميم متعددة التخصصات وواجهاتها عبر المدني، الإنشائي، MEP، والأنظمة.</li><li>معرفة صلبة بمبادئ هندسة الأنظمة، إدارة الواجهة، ومنهج RAMS للسلامة.</li><li>مهارات إدارة مشاريع وتخطيط وتنسيق قوية في بيئة معقدة ومتعددة الأطراف.</li><li>قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع نهج منظم لإدارة المخاطر والقضايا.</li><li>مهارات تواصل وتيسير وتفاوض عالية الفعالية، بما في ذلك القدرة على شرح قضايا تقنية معقدة لأصحاب المصلحة غير الفنيين.</li><li>مستوى عالي من الاحتراف والنزاهة وتوجه خدمة العميل.</li><li>إتقان في أدوات إدارة المشاريع والتعاون القياسية؛ الإلمام بأنظمة إدارة المتطلبات ومنصات BIM/CDE وأنظمة التحكم في المستندات ميزة.</li><li>الطلاقة في الإنجليزية (كتابة وتحدثاً)؛ العربية مطلوبة كميزة مثالية.</li></ul>

Full Time Bayt

Design Manager

On-site - Saudi - Riyadh 26 August 2026

Design & Creative

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the worldâs most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking an innovative and detail-oriented Design Manager to join our dynamic team in Riyadh, Saudi Arabia. In this pivotal role, you will lead our design function, driving creative excellence while ensuring strategic alignment with organizational goals. As Design Manager, you will oversee design operations, mentor talented team members, and collaborate across departments to deliver exceptional design solutions that exceed customer expectations. This is an exciting opportunity to shape our design vision and establish best practices that elevate our brand presence in the market. <ul><li>Develop, evaluate, and implement comprehensive design strategies, plans, and criteria for a variety of projects and initiatives</li><li>Assess the feasibility, soundness, and innovation potential of proposed design concepts and solutions</li><li>Lead, mentor, and support a team of designers, fostering a collaborative and inclusive work environment that encourages creative thinking</li><li>Oversee specialized design functions, including large-scale design projects, brand development, and design system implementations</li><li>Monitor and ensure compliance with design standards, quality benchmarks, and relevant regulations</li><li>Serve as a technical advisor and consultant on design-related matters, providing expert guidance to stakeholders and leadership</li><li>Evaluate design operations, activities, and team performance, identifying opportunities for improvement and optimization</li><li>Prepare detailed reports on design initiatives, project outcomes, and operational metrics, with actionable recommendations for enhancement</li><li>Manage design budgets and resources efficiently while maintaining the highest quality standards</li><li>Collaborate with cross-functional teams including product, marketing, and engineering to align design solutions with business objectives</li><li>Advise leadership and various stakeholders on design-related strategic matters and emerging industry trends</li><li>Customize design approaches to meet diverse customer needs while maintaining brand consistency and organizational vision</li></ul> Qualifications **Required Skills & Experience:** <ul><li>15 years of professional design experience, with at least 8 years in a leadership or management capacity</li><li>Proven expertise in design management, team leadership, and project oversight</li><li>Advanced proficiency in design software and tools (Adobe Creative Suite, Figma, Sketch, or equivalent)</li><li>Strong analytical and problem-solving skills with the ability to assess design feasibility and impact</li><li>Excellent communication and presentation skills, with the ability to articulate design concepts to diverse audiences</li><li>Demonstrated experience in developing design strategies and establishing design standards</li><li>Project management capabilities with experience managing multiple concurrent initiatives</li><li>Proficiency in budget management and resource allocation</li><li>Strong interpersonal skills with the ability to collaborate effectively across departments</li><li>Experience in stakeholder management and advising senior leadership</li></ul>**Preferred Qualifications:** <ul><li>Bachelor's degree in Design, Fine Arts, Graphic Design, or related field</li><li>Experience with design thinking methodologies and user-centered design principles</li><li>Knowledge of design compliance, accessibility standards, and quality assurance processes</li><li>Experience working in a fast-paced, innovative organizational environment</li><li>Familiarity with design tools and platforms relevant to digital and print media</li><li>Experience mentoring and developing junior designers</li><li>Understanding of market trends and competitive design landscape analysis</li></ul>**Essential Attributes:** <ul><li>Visionary mindset with the ability to inspire and motivate teams toward excellence</li><li>Detail-oriented approach combined with strategic thinking capabilities</li><li>Resilient and decisive decision-making skills under pressure</li><li>Organized and efficient work style with strong time management abilities</li><li>Empathetic and supportive leadership approach that values team input and diversity</li><li>Transparent communication style with commitment to inclusive collaboration</li><li>Flexible and adaptable approach to evolving project requirements and organizational needs</li><li>Goal-oriented focus on delivering measurable results and continuous improvement</li></ul> Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM  AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.  AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.  What makes AECOM a great place to work  You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.  As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.  </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نعمل على بناء عالم أفضل. سواء بتحسين رحلتك اليومية، أو الحفاظ على الإنارة، أو توفير وصول إلى مياه نظيفة، أو تحويل أفق المدن، يساهم عملنا في تمكين الأفراد والمجتمعات من الازدهار. نحن الشركة الاستشارية الرائدة عالميًا في البنية التحتية، نتعاون مع العملاء لحل أبرز التحديات المعقدة ونسهم في ترك إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل للانضمام إلى AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية عالميًا، طلب خدماتنا في ارتفاع. ندعوك لإحضار أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وأن تكون جزءًا من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ورائد رقمي ومدير برامج وبناء وغيرهم من المحترفين الذين يقدمون مشاريع تترك أثرًا إيجابيًا ملموسًا في جميع أنحاء العالم. نحن فريق واحد عالمي تقوده غايتنا المشتركة في بناء عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة نحن نبحث عن مدير تصميم مبتكر ودقيق التفاصيل لينضم إلى فريقنا الديناميكي في الرياض، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور المحوري، ستقوم بقيادة وظيفة التصميم لدينا، وتوجه التميز الإبداعي مع ضمان التوافق الاستراتيجي مع أهداف المنظمة. كمدير تصميم، ستشرف على عمليات التصميم، وتوجه فريق المصممين الموهوب، وتتعاون عبر الأقسام لتقديم حلول تصميم استثنائية تتجاوز توقعات العملاء. هذه فرصة مثيرة لتشكيل رؤيتنا التصميمية ووضع أفضل الممارسات التي ترفع من حضور علامتنا التجارية في السوق. <ul><li>تطوير وتقييم وتنفيذ استراتيجيات تصميم شاملة وخطط ومعايير لمشاريع ومبادرات متنوعة</li><li>تقييم جدوى وقوة وجانب الابتكار للمفاهيم والحلول التصميمية المقترحة</li><li>قيادة وتوجيه ودعم فريق من المصممين، وتوفير بيئة عمل تعاونية وشاملة تشجع التفكير الإبداعي</li><li>الإشراف على وظائف تصميم متخصصة، بما في ذلك مشاريع التصميم واسعة النطاق، وتطوير العلامة التجارية، وتنفيذ أنظمة التصميم</li><li>مراقبة والالتزام بمعايير التصميم ومعايير الجودة واللوائح ذات الصلة</li><li>تقديم الاستشارات الفنية كمرجع تقني في قضايا التصميم وتقديم التوجيه الخبير لأصحاب المصلحة والقيادة</li><li>تقييم عمليات التصميم والأنشطة وأداء الفريق وتحديد فرص التحسين</li><li>إعداد تقارير مفصلة عن مبادرات التصميم ونتائج المشاريع والقياسات التشغيلية، مع توصيات قابلة للتنفيذ للتحسين</li><li>إدارة ميزانيات التصميم ومواردها بكفاءة مع الحفاظ على أعلى معايير الجودة</li><li>التعاون مع فرق عمل متعددة التخصصات بما في ذلك المنتج والتسويق والهندسة لضمان توافق حلول التصميم مع أهداف الأعمال</li><li>نصح القيادة وأصحاب المصلحة حول المسائل الاستراتيجية المتعلقة بالتصميم والاتجاهات الصناعية الناشئة</li><li>تخصيص أساليب التصميم لتلبية احتياجات العملاء المتنوعة مع الحفاظ على اتساق العلامة التجارية ورؤية المنظمة</li></ul> المؤهلات **المهارات والخبرة المطلوبة:** <ul><li>خبرة تصميم احترافية تبلغ 15 عامًا، مع ما لا يقل عن 8 سنوات في قيادة أو إدارة</li><li>خبرة مثبتة في إدارة التصميم وقيادة الفريق والإشراف على المشاريع</li><li>إتقان متقدم لبرامج وأدوات التصميم (أدوبي كريتيف سويت، فيغما، سكتش، أو ما يعادلها)</li><li>مهارات تحليلية وحل مشاكل قوية مع القدرة على تقييم جدوى وتأثير التصميم</li><li>مهارات تواصل وعرض ممتازة، والقدرة على شرح مفاهيم التصميم لجمهور متنوع</li><li>خبرة مثبتة في تطوير استراتيجيات التصميم وتحديد معايير التصميم</li><li>قدرات في إدارة المشاريع مع خبرة في إدارة مبادرات متعددة في وقت واحد</li><li>التمكن من إدارة الميزانية وتخصيص الموارد</li><li>مهارات تواصل بين شخصية قوية مع القدرة على التعاون الفعال عبر الأقسام</li><li>خبرة في إدارة أصحاب المصلحة وتقديم المشورة للقيادة العليا</li></ul>**المؤهلات المفضلة:** <ul><li>درجة البكالوريوس في التصميم أو الفنون الجميلة أو التصميم الجرافيكي أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة في منهجيات التفكير التصميمي ومبادئ التصميم المتمركز حول المستخدم</li><li>معرفة بالامتثال التصميمي ومعايير الوصول وعمليات ضمان الجودة</li><li>خبرة في بيئة تنظيمية سريعة الأداء ومبتكرة</li><li>إلمام بأدوات ومنصات التصميم ذات الصلة بالإعلام الرقمي والطباعة</li><li>خبرة في الإرشاد وتطوير المصممين المبتدئين</li><li>فهم لاتجاهات السوق وتحليل مشهد التصميم التنافسي</li></ul>**السمات الأساسية:** <ul><li>عقلية رؤيوية وقدرة على إلهام وتحفيز الفرق نحو التميّز</li><li>نهج دقيق يجمع بين التفكير الاستراتيجي</li><li>مهارات اتخاذ قرار حاسمة ومرونة تحت الضغط</li><li>أسلوب عمل منظم وفعال مع قدرات إدارة الوقت القوية</li><li>نهج قيادي متعاطف وداعم يقدر مدخلات الفريق والتنوع</li><li>أسلوب اتصال شفاف والتزام بالتعاون الشامل</li><li>نهج مرن وقابل للتكيف مع متطلبات المشروع المتغيرة واحتياجات التنظيم</li><li>تركيز على تحقيق نتائج قابلة للقياس والتحسين المستمر</li></ul> معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة، ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريف يوم العمل الأول في مكتب AECOM كشرط للتوظيف. عن AECOM  تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. بناءً على حالة التوظيف لديك، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الصحي والأسنان والرؤية والحياة والتأمين ضد العجز والمزايا الإضافية وإجازات مدفوعة وخيارات عمل مرنة وموارد رفاهية وبرنامج المساعدة للموظفين وتأمين السفر التجاري وبرامج تكريم الخدمة وخطة الادخار للتقاعد وخطة شراء أسهم الموظفين.  AECOM هي شركة رائدة عالميًا في البنية التحتية، ملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة تتمتع بقدرات تقنية عميقة، نحن نحل التحديات المعقدة للعملاء في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومتحملة في جميع مراحل المشروع من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والبناء. AECOM هي شركة من قائمة فورتشن 500 سجلت إيرادات بقيمة 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com.  ما يجعل AECOM مكانًا رائعًا للعمل  ستكون جزءًا من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - سواء في مجتمعك المحلي أو على نطاق عالمي - والتي تحوّل صناعتنا وتشكل المستقبل. مع تكنولوجيا متقدمة وشبكة من الخبراء، ستمتلك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لدينا مصممة لتوسيع خبرتك الفنية ومهارات القيادة، ومساعدتك في بناء المسيرة المهنية التي طالما تخيلتها. هنا، ستجد مكان عمل ودود مبني على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث يمكنك النمو بحرية في عالم من الفرص. كجهة توظيف تضمن تكافؤ الفرص، نؤمن بإمكاناتك ونحن هنا لمساعدتك في تحقيقها. سيتم الحفاظ على جميع معلوماتك وفقًا لإرشادات EEO.

Full Time 9 to 14 years Naukri Gulf

Driller

On-site - Saudi - Riyadh 25 August 2026

Oil, Gas & Energy

Job Summary: Driller supervises the drill crew and runs the entire drilling operations activities to achieve the requirements of the operator s Drilling / Work-Over program while safely using to best effect machinery, equipment, and manpower. Operates drilling controls and drilling package, monitors drilling parameters and takes actions in well control situations. Driller diagnoses and reports down-hole problems and implements corrective measures. Enforce ADES safety procedures taking appropriate measures, ensure timely maintenance of drilling equipment & prepare activity reports to ensure that the drilling unit, machinery, equipment, and other resources are effectively operated to optimize the company's site operations considering the safety of personnel, the environment, and equipment to maximize drilling operation efficiency.Roles & Responsibilities:Rig Operations: Manages the drilling operation, operates, controls the drilling equipment, and ensures that drilling activities are conducted safely, efficiently, and in compliance with regulations and company policies. Supervises and directs the drilling crew and provides guidance, assigns tasks, and monitors performance to ensure the smooth execution of drilling activities. Monitors drilling parameters, adjusts equipment settings and troubleshoots issues to perfect drilling performance. Reports drilling progress, well conditions, safety incidents, and any deviations from drilling plans to Toolpusher /OIM and Client representative onboard and other relevant parties. Ensures any deviation from client well plan is approved by Toolpusher, OIM and Client representative. Monitors third party operations on the drill floor and other drilling related areas. Ensuring 3rd party personnel and sub-contractors use safe work methods. Collaborates with Well planners, engineers, and other team members to develop drilling plans and strategies. Maintains accurate records including drilling reports, equipment logs, safety records, tubular run in the hole including pipe tally, full BHA/completion components and critical fishing dimensions and drilling parameters. Fill up a daily drilling report for the activities performed during his shift & update the pipe tally book and draft dimensioned drawings of the equipment run in the well to describe the work conducted. Utilize drilling control equipment, monitor gauges and auxiliary tools, and promptly notify the tool pusher and client representative of necessary actions to address potential issues such as, but not limited to, stuck pipe, flow back, and hydraulics. Ensure the hole is drilled using good oilfield practice to the required depth, with adequate well control contingency in place. Monitor for any down hole irregularities such as kicks, pressure fluctuations, and abnormal torque. Take immediate action to secure the well in the event of a well control incident and promptly inform the Toolpusher and client representative. Instruct subordinates to diligently monitor the pipe string for any irregularities during the process of pulling out of the hole. Take charge of BOP installation including installations of auxiliary equipment such as hoses, guide wire, etc. Pressure test Well Control Equipment as per Company and Regulatory requirement to ensure readiness and effectiveness in critical situations. Monitor and control the mud activities to maintain proper mud volume, weight and properties.Equipment: Report machinery and equipment deficiencies requiring repair or replacement to the supervisor. Coordinate with maintenance personnel to ensure execution of maintenance and repair works. Organize and oversee routine maintenance and repair of drilling equipment. Conducting weekly checks on the derrick and substructure. Perform daily visual inspections on various equipment in area of responsibility per Rigs daily check forms. Provide instructions to the drilling team for the repair and maintenance of drilling equipment as per the planned maintenance system.Working at Heights: Follow safety protocols and wear appropriate personal protective equipment (PPE) as per Company procedure. Assesses risks and hazards before performing tasks at elevated locations, considering factors such as stability, weather conditions, and potential fall hazards. Inspects and ensures the proper functioning of height-related equipment, such as scaffolding, ladders, and safety lines, prior to use. Be knowledgeable about fall protection systems, including their setup, proper usage, and limitations. Effectively communicates identified hazards and safety concerns to the team, promoting a proactive safety culture.Housekeeping: Instruct subordinates to maintain a clean and hazard-free work area before and after completing tasks or repairs. Enforce ADES waste management policies. Maintain all drilling areas in a clean and tidy condition by directing crew accordingly.Rig Move: Lead the drilling crew in preparing for the rig move checklist and setting up the drill floor, tanks, cantilever, and main deck. Prior to rig move ensure that all movable equipment is secured and fastened, lines are disconnected and secured, and equipment is repositioned to prevent hazards or damage to personnel or rig.People Management & Development: Provide clear instructions to their team about their duties, responsibilities, and any necessary safety precautions prior to commencing work. Mentor, develop and train their team to ensure safe and effective operations. Finds opportunities for skill and career advancement, works to support the professional growth of their team. Ensure their team receives training to perform their duties safely and effectively through on-the-job training and participation in safety drills and exercises. Support, promote and actively take part in ADES s Competency Assurance Program for their team. Evaluates the performance of their team on constant and fair feedback basis, find areas for improvement, drive ADVANCE process to formalize a performance management culture.Desired Candidate ProfileEducation & Experience: Minimum education level: High School or Vocational / Technical education. At least nine (9) years of working experience in drilling and workover operations with reputable drilling contractors with a career history showing time served as a Floorman, Derrickman, and Assistant Driller. At least Three (3) years in the present position if still AD. Must have working experience on Offshore rigs.Skills/Competencies Required: English Reading & writing: intermediate level is preferred. Advanced Mathematical skills adding, subtracting, dividing, multiplying , drilling practice, drilling fluids. Situation Awareness, Communication, Teamwork, Performance shaping factors stress and fatigue, inspecting work.Physical Requirements: Ability to perform heavy work. Ability to work in heights does not suffer from Acrophobia . Regularly climbing (stairs, ladders). Regularly bending, twisting, and standing. Ability to work outdoors under all extreme weather conditions (Noise / Humidity / Cold / Heat). Ability to work on 12-hour day/night shifts.Certifications: As per ADES Training Matrix. Valid Well Control (Well Sharp / IADC) Certificate.

ملخص الوظيفة: يشرف العامل الحفر على فريق الحفر ويدير جميع أنشطة عمليات الحفر لتحقيق متطلبات برنامج الحفر/التشغيل المستمر للمشغل مع استخدام الآلات والمعدات وقوة العمل بأفضل وبأمان. يعمل على عناصر تحكم الحفر وحزمة الحفر، ويراقب معايير الحفر ويتخذ إجراءات في حالات التحكم في البئر. يقوم الحفار بتشخيص مشاكل تحت سطح البئر وتوثيقها وتطبيق الإجراءات التصحيحية. يفرض إجراءات السلامة وفق ADES باتخاذ التدابير المناسبة، ويضمن صيانة المعدات والتنظيمات اللازمة للحفر في الوقت المناسب ويعد تقارير الأنشطة لضمان تشغيل الوحدة الحفرية والمعدات والموارد الأخرى بفعالية بما يعزز عمليات موقع الشركة مع مراعاة سلامة الأفراد والبيئة والمعدات لزيادة كفاءة عمليات الحفر.الأدوار والمسؤوليات:تشغيل المنصة: يدير عملية الحفر، يشغل ويضبط معدات الحفر، ويتأكد من إجراء أنشطة الحفر بأمان وكفاءة وتوافق مع الأنظمة وسياسات الشركة. يشرف ويوجه فريق الحفر ويقدم الإرشاد، ويوزع المهام ويراقب الأداء لضمان تنفيذ سلس للأنشطة. يراقب معايير الحفر ويضبط إعدادات المعدات ويحل مشاكل الأداء. يبلغ عن تقدم الحفر وظروف البئر وحوادث السلامة وأي انحرافات عن خطط الحفر إلى Toolpusher /OIM وممثل العميل على متن السفينة والأطراف المعنية الأخرى. يضمن أن أي انحراف عن خطة بئر العميل موثوق به من قبل Toolpusher وOIM وممثل العميل. يراقب عمليات الطرف الثالث على صالة الحفر وفي المناطق الأخرى المرتبطة بالحفر. ضمان أن يستخدم موظفو الطرف الثالث والمتعهدون حصراً أساليب عمل آمنة. يتعاون مع مخططين آبار، ومهندسين، وأعضاء الفريق الآخرين لتطوير خطط واستراتيجيات الحفر. يحافظ على سجلات دقيقة بما في ذلك تقارير الحفر، وسجلات المعدات، وسجلات السلامة، وطول أنبوب الحفر، وعدّ البواخر، ومكوِّنات BHA/التجهيزات، وأبعاد الصيد الحرج والبرامج الحفر، ويملأ تقرير الحفر اليومي للأنشطة المنفذة خلال ورديته وتحديث دفتر عدّ الأنابيب ورسم رسومات مكوَّنات المعدات في البئر لوصف العمل المنفذ. يستخدم معدات التحكم في الحفر، ويراقب المؤشرات وأدوات المساعدة، ويخطر فوراً بدويلة الحفر ورَسم عميل الممثل الحاجة إلى اتخاذ إجراءات لمعالجة مشكلات محتملة مثل انسداد الأنابيب وتدفق العودة والأنظمة الهيدروليكية. يضمن الحفر للوصول إلى العمق المطلوب وفق ممارسة حقول النفط الجيدة مع وجود احتياطي سيطرة بئر كافٍ. يراقب أية اختلالات تحت سطح البئر مثل الاحتكاك، تقلبات الضغط، والدوران غير الطبيعي. يتخذ إجراءات فورية لتأمين البئر في حالة حادث تحكم بالبئر ويعلم الـ Toolpusher وممثل العميل فوراً. يأمر المرؤوسين بمراقبة سلسلة الأنبوب بعناية أثناء عملية سحب الأنبوب من البئر. يتولى مسؤولية تركيب BOP بما في ذلك تركيب معدات مساعدة مثل الخراطيم، وخيط الإرشاد، وغيرها. إجراء اختبار الضغط لمعدات التحكم في البئر وفق متطلبات الشركة والتنظيمية لضمان الجاهزية والفعالية في المواقف الحرجة. يراقب ويحكم في أنشطة dumped الطين للحفاظ على حجم الطين ووزنه وخصائصه.المعدات: يبلغ عن أية عيوب في الآلات والمعدات تستدعي الإصلاح أو الاستبدال للمشرف. التنسيق مع فنيي الصيانة لضمان تنفيذ أعمال الصيانة والإصلاح. تنظيم والإشراف على الصيانة الروتينية وإصلاح معدات الحفر. إجراء فحوصات أسبوعية على الدِرّاك والقاعدة الفرعية. إجراء فحوصات بصرية يومية على معدات مختلفة في منطقة المسؤولية وفق نماذج فحص المناورة اليومية. تقديم تعليمات لفريق الحفر بخصوص إصلاح وصيانة معدات الحفر وفق نظام الصيانة المخطط.العمل على المرتفعات: اتباع بروتوكولات السلامة وارتداء معدات الحماية الشخصية المناسبة وفق إجراء الشركة. تقييم المخاطر والمخاطر قبل أداء المهام في مواقع مرتفعة، مع مراعاة عوامل مثل الاستقرار وظروف الطقس ومخاطر السقوط المحتملة. فحص والتأكد من الوظيفة الصحيحة لمعدات الارتفاع مثل السقالات والسلال وخطوط السلامة قبل الاستخدام. كن مطلعاً على أنظمة الحماية من السقوط، بما في ذلك إعدادها والاستخدام الصحيح والقيود. تواصل بفعالية مع الفريق بشأن المخاطر والاهتمامات السلامة التي حددتها، وتعزيز ثقافة السلامة بشكل استباقي.التنظيف والترتيب: يوجه المرؤوسين للحفاظ على منطقة عمل نظيفة وخالية من المخاطر قبل وبعد إكمال المهام أو الإصلاحات. الالتزام بسياسات إدارة النفايات لدى ADES. الحفاظ على مناطق الحفر بنظافة وترتيب من خلال توجيه الطاقم accordingly.نقل المنشأة (Rig Move): قيادة فريق الحفر في التحضير لقائمة فحص نقل المنصة وتركيب أرضية الحفر والخزان والكابلات والسطح الرئيسي. قبل النقل، تأكيد أن جميع المعدات المتحركة آمنة ومثبتة، وأن الخطوط مفصولة ومؤمنة، وت reposition المعدات لتجنب المخاطر أو الضرر للأفراد أو المنصة.إدارة وتطوير الأشخاص: تقديم تعليمات واضحة لفريقهم حول واجباتهم ومسؤولياتهم وأي احتياطات سلامة لازمة قبل بدء العمل. توجيه، تطوير وتدريب فريقهم لضمان عمليات آمنة وفعالة. البحث عن فرص لتطوير المهارات والترقية المهنية، العمل على دعم النمو المهني لفريقهم. التأكد من حصول فريقهم على التدريب لأداء واجباتهم بأمان وفعالية من خلال التدريب أثناء العمل والمشاركة في تدريبات السلامة والتمارين. دعم، تعزيز والمشاركة بنشاط في برنامج ضمان الكفاءة لـ ADES لفريقهم. تقييم أداء فريقهم بناءً على ملاحظات مستمرة ومنصفة، تحديد مجالات للتحسين، قيادة عملية ADVANCE لتشكيل ثقافة إدارة الأداء.الملف المرغوب فيه للمرشحالتعليم والخبرة: الحد الأدنى من المستوى التعليمي: المدرسة الثانوية أو التعليم الفني / التقني. خبرة عمل لا تقل عن تسع (9) سنوات في عمليات الحفر والتشغيل المناوب مع مقاولات حفر ذات سمعة جيدة مع سجل وظيفي يوضح الوقت كمشرف تفريغ، فالمان، ومساعد حفر. على الأقل ثلاث (3) سنوات في المنصب الحالي إذا كان لا يزال AD. يجب أن يمتلك خبرة عمل على منصات بحرية.المهارات/الكفاءات المطلوبة: قراءة وكتابة الإنجليزية: المستوى المتوسط مفضل. مهارات رياضيات متقدمة في الجمع والطرح والقسمة والضرب، وممارسة الحفر، ومواد حفر. الوعي بالمواقف، الاتصال، العمل الجماعي، عوامل تشكيل الأداء مثل الإجهاد والتعب، فحص العمل.المتطلبات البدنية: القدرة على أداء الأعمال الشاقة. القدرة على العمل في المرتفعات بدون معاناة من رهاب المرتفعات. صعود دوري (درج)، انحناء دائري ووقوف ثابت. القدرة على العمل في الهواء الطلق تحت جميع ظروف الطقس القاسية (الضوضاء/ الرطوبة/ البرد/ الحرارة). القدرة على العمل في ورديات نهارية/ليلية لمدة 12 ساعة.الاعتمادات: وفق مصفوفة تدريب ADES. شهادة تحكم بالبئر صالحة (Well Sharp / IADC).

Join our Telegram channel Get the latest jobs as soon as they are posted Join

Full Time Bayt

Summer Internship 2027 - Data Analytics - Operational Excellence

On-site - Saudi - Riyadh 30 September 2026

Information Technology

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تلتزم إيرباص بتقديم التسهيلات المعقولة كصاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص للمتقدمين ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة أو تسهيلات لإكمال طلبك، يُرجى الاتصال بنا على USCareers@airbus.com <ul><li>إشعار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل أمر غير قانوني</li><li>إشعار: عدم التمييز في شفافية الأجور (باللغة الإنجليزية)</li><li>إشعار: عدم التمييز في شفافية الأجور (باللغة الإسبانية)</li></ul> الوصف الوظيفي: يبحث موقع إيرباص لتصنيع الطائرات في موبيل عن متدرب صيفي - محلل التميز التشغيلي للإنضمام إلى فريق منصة البيانات والتحليلات ومقره في موبيل، ألاباما. في هذا الدور، ستتعرض للنطاق الواسع لتأثيرات التحول الرقمي داخل موقع التصنيع في موبيل. ستعمل مع مجموعة واسعة من أصحاب المصلحة في الموقع وتديرهم، بدءًا من: العمليات إلى الهندسة الصناعية. تعرّف على الفريق: كجزء من فريق منصة البيانات والتحليلات، ستكون جزءًا من فريق يركز على الأنظمة الرقمية والحلول البرمجية. مهمتنا هي البحث عن إمكانيات رقمية عالمية المستوى وتحديدها وتطويرها ونشرها لتحسين طريقة عملنا بشكل منهجي.  بيئة عملك: في موبيل، ألاباما في "طريق إيرباص"، ستجد منشأة تصنيع إيرباص الأمريكية للطائرات التجارية. تم افتتاح المنشأة في مطار موبيل إيروبليكس في بروكلي عام 2015، وتنتج عائلة طائرات A320 وأضافت خط إنتاج ثانٍ لطائرات A220 في عام 2019. تعد المنشأة، التي تعزز صناعة الطيران والفضاء الأمريكية، جزءًا من استراتيجية إيرباص لتعزيز تنافسيتها العالمية من خلال تلبية الاحتياجات المتزايدة لعملائها في الولايات المتحدة وخارجها. أبرز ملامح البرنامج: <ul><li>برنامج تدريب صيفي يستمر لمدة 6 أشهر بين التواريخ: </li><li>المشاركة ضمن منصة البيانات والتحليلات لموقع التصنيع في موبيل. </li><li>دعم المبادرات الرقمية الرئيسية في الموقع خلال مراحل التطوير والنشر للعملاء. </li><li>ستحصل على دعم مخصص للتطوير ضمن مجالات إدارة المشاريع والمجالات الفنية. </li></ul> التحديات التي ستواجهها: <ul><li>إدارة المشاريع: 40%<ul><li>حوكمة المشاريع وتتبع المخاطر - دعم مراقبة وإعداد التقارير حول حالة المشروع والمخاطر والمراحل الرئيسية عبر مبادرات التحول الرقمي. </li><li>إشراك أصحاب المصلحة - العمل كنقطة اتصال رئيسية للتواصل للربط بين علماء/مهندسي البيانات الفنيين والمستخدمين النهائيين التشغيليين في ورشة العمل. </li><li>إدارة التغيير - المساعدة في إدارة الجانب الإنساني للتغيير من خلال تحفيز تبني المستخدمين للأنظمة الرقمية وأدوات مساحة العمل المفتتحة حديثًا. </li></ul></li><li>تصوير البيانات وتحليلها / إدارة البيانات: 40% <ul><li>رسم خرائط تدفقات البيانات لعملية إنتاج معينة وإنشاء لوحات معلومات سهلة الاستخدام لنقل الرؤى الرئيسية إلى فرق ورشة العمل.</li><li>إجراء تحليل استكشافي للبيانات التشغيلية المنظمة لتحديد الخصائص الإحصائية، ورصد اتجاهات القيم الشاذة، وتنظيف مجموعات البيانات الأولية لنماذج التعلم الآلي المستقبلية. </li></ul></li><li>تعزيز المهارات الشخصية: 15%<ul><li>فهم الأعمال ورؤى الإنتاج. </li><li>تطوير المهارات في الحلول والأدوات الفنية ضمن بيئة عمل بدوام كامل. </li></ul></li></ul> <ul><li>مسؤوليات إضافية: 5%<ul><li>إدارة الطلبات الخاصة العارضة من أصحاب المصلحة التشغيليين.</li></ul></li></ul> تذكرة صعودك (متطلبات التأهل): المتطلبات الفنية <ul><li>الخلفية الأكاديمية: متابعة الدراسة حاليًا للحصول على درجة علمية في علم البيانات، أو تحليلات البيانات، أو علوم الكمبيوتر، أو هندسة الطيران والفضاء، أو هندسة التصنيع. </li><li>أساسيات البرمجة: معرفة عملية بلغات البرمجة مثل Python أو SQL أو Java أو C++ أو Google Apps Script لدعم استخراج البيانات والتكامل والأتمتة الأساسية للنصوص البرمجية.</li><li>أدوات العمل الرقمية: الارتياح في التعامل مع أدوات تكنولوجيا المعلومات العامة، وأساسيات تطوير الأنظمة الرقمية، ومنصات مساحة العمل (مثل مجموعة أدوات Google Workspace).</li></ul>السمات الشخصية <ul><li>القدرة على العمل في الموقع في موبيل، ألاباما طوال مدة التدريب الصيفي، أمر مطلوب</li><li>الفضول وحل المشكلات: عقلية دقيقة وديناميكية وتحليلية مع رغبة حقيقية في التعلم ومواجهة التحديات المعقدة متعددة الوظائف. </li><li>القدرة على التكيف والمبادرة: مبادر وذاتي التحفيز وقادر على التكيف بسرعة في بيئة تقنية متطورة وسريعة الوتيرة. </li><li>التعاون: نهج موجه نحو العمل الجماعي مع مهارات قوية في التواصل باللغة الإنجليزية للمشاركة بفعالية عبر وظائف المشروع المختلفة.</li></ul> يشترط القدرة على العمل في الولايات المتحدة دون الحاجة الحالية أو المستقبلية لرعاية التأشيرة/تصريح العمل. المتطلبات البدنية: <ul><li>العمل بالموقع: 100%</li><li>الرؤية: القدرة على رؤية وقراءة شاشة الكمبيوتر والأجهزة الإلكترونية الأخرى المزودة بشاشات، والقدرة على قراءة المستندات والتقارير والرسومات الهندسة. مطلوب يوميًا.</li><li>السمع: القدرة على السمع للمشاركة في المحادثات شخصيًا وعبر المؤتمرات الهاتفية أو الهاتف وسماع الأصوات في أرضية الإنتاج بما في ذلك تحذيرات أو إنذارات السلامة. مطلوب يوميًا.</li><li>التحدث: القدرة على التحدث في المحادثات والاجتماعات ونقل المعلومات والمشاركة في الاتصالات. مطلوب يوميًا.</li><li>تشغيل المعدات: القدرة على تشغيل معظم المعدات المكتبية والشخصية الإلكترونية. مطلوب يوميًا.</li><li>الحمل: القدرة على حمل المستندات والرسومات والمعدات الإلكترونية التي يصل وزنها إلى 10 أرطال يوميًا.</li><li>الرفع: القدرة على رفع المستندات والرسومات والمعدات الإلكترونية التي يصل وزنها إلى 10 أرطال يوميًا.</li><li>الدفع / السحب: القدرة على دفع وسحب أثاث المكاتب الصغير وبعض المعدات والأدوات. نادراً ما يُطلب.</li><li>الجلوس: القدرة على الجلوس لفترات طويلة في الاجتماعات والعمل على الكمبيوتر. مطلوب يوميًا.</li><li>القرفصاء / الانحناء: القدرة على القرفصاء أو الانحناء لاستعادة أو استبدال العناصر المخزنة على الرفوف المنخفضة. نادراً ما يُطلب.</li><li>الوقوف: القدرة على الوقوف للمناقشات في المكاتب أو في أرضية الإنتاج. مطلوب يوميًا.</li><li>السفر: القدرة على السفر بشكل مستقل وفي مهلة قصيرة. حوالي 5% - 10%.</li><li>المشي: القدرة على المشي عبر المكاتب ومناطق الإنتاج بما في ذلك الأسطح غير المستوية. مطلوب يوميًا.</li><li>معدات الحماية الشخصية المطلوبة: يلزم ارتداء أحذية ذات مقدمة فولاذية لجميع زيارات ورشة العمل؛ قد يلزم أيضًا استخدام واقي مناسب للسمع/العين عند زيارة ورشة العمل.</li></ul> خذ حياتك المهنية إلى مستوى جديد وقدّم طلبك عبر الإنترنت الآن! تتطلب هذه الوظيفة الوعي بأي مخاطر امتثال محتملة والالتزام بالتصرف بنزاهة، باعتبار ذلك الأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام. الشركة: Airbus Americas, Inc. نوع التوظيف: تدريب عملي مستوى الخبرة: طالب نوع العمل عن بُعد: في الموقع العائلة الوظيفية: إدارة التحسين والأداء <JF-BI-IP>------ ------ بتقديم سيرتك الذاتية أو طلبك، فإنك توافق على استخدام إيرباص للمعلومات الخاصة بك وتخزينها لأغراض المتابعة المتعلقة بطلبك أو توظيفك المستقبلي. لن يتم استخدام هذه المعلومات إلا من قبل إيرباص. تلتزم إيرباص بتحقيق التنوع في القوى العاملة وإنشاء بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية وثقافية أو العمر أو الجنس أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو المعتقد الديني. تلتزم إيرباص، وكانت دائمًا، بتكافؤ الفرص للجميع. وبناءً على ذلك، لن نطلب أبدًا أي نوع من التبادل المالي في إطار عملية التوظيف. يجب الإبلاغ عن أي انتحال لشخصية إيرباص للقيام بذلك إلى emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تشترط الخبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">الدرجة العلمية</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div></div>

Full Time Bayt

Contract Manager-EPP-KSA

On-site - Saudi - Riyadh 28 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About Veolia Veolia aims to be  the benchmark company for ecological transformation. Our mission to “Resource the world” demonstrates the unwavering commitment of our 220,000 employees to creating a positive impact for our planet. By joining Veolia Water Technologies, not only will you become a Resourcer, but you will also take part in providing complete solutions for water treatment. By innovating in key areas such as sustainable development, resource and product recovery, we want to offer water related solutions suited for every application.   At Veolia Water Technologies, Saudi Arabia, we are committed to empowering our employees, to make their own decisions and to make a real difference. Become a player in ecological transformation by joining us! Job Description Main tasks and responsibilities include but are not limited to the following: Strategic Contract Leadership <ul><li>Own the overall contractual and commercial strategy for the project, advising the Head of Special Projects /  Project Director on positioning, risk exposure, and entitlement across all major issues.</li><li>Lead the interpretation of complex contractual provisions and set the strategic direction for how the project team responds to Client position.</li><li>Anticipate contractual and commercial risk at a project-wide level and shape mitigation strategy before issues escalate.</li><li>Represent VWT's contractual position directly to the Client's senior leadership as may be required.</li></ul>Client & Consortium Interface <ul><li>Act as the primary contractual point of contact with the Client (including Client Project Director-level counterparts) and consortium partners as applicable.</li><li>Lead high-stakes negotiations on major variations, claims, and disputed positions, balancing firm entitlement protection with the preservation of a constructive Client relationship.</li><li>Align consortium partners on joint contractual strategy, ensuring a unified position is presented to the Client on shared risk items.</li><li>Represent the project in EPC-Client coordination meetings, framing contractual issues within the broader commercial and relationship context.</li></ul>Contract Administration <ul><li>Oversee all contractual correspondence, notices, and formal communications with the Client, sub vendors and or Subcontractors in accordance with contract requirements (e.g., FIDIC, bespoke EP/ EPC Contracts).</li><li>Ensure contractual notice periods, deadlines, and approval timelines are tracked and enforced (e.g., delay notices, claims provisions etc…).</li><li>Maintain oversight of the contract register, ensuring key obligations, milestones, and compliance status are current and defensible.</li></ul>Variations & Change Management <ul><li>Direct the preparation, evaluation, and negotiation of Variation Orders / Change Orders, ensuring proper substantiation of cost and time impact.</li><li>Coordinate with Engineering, Procurement, and Construction leadership to build robust technical and commercial justifications for change requests.</li><li>Own the Variation/Change Order log at a strategic level, prioritizing high-value items and driving them through to close-out.</li></ul>Claims & Dispute Management <ul><li>Lead the development of Extension of Time (EOT) claims and associated cost claims, ensuring alignment with contractual entitlement and supporting evidence (program, correspondence, site records).</li><li>Own claim strategy and timing, including positioning relative to SPV and Client, in coordination with the Project Director and/or the Project Manager.</li><li>Lead dispute resolution processes, including negotiation, mediation, or formal dispute board proceedings, and represent the VWT's position in escalated disputes.</li></ul>Risk & Compliance <ul><li>Identify contractual risks at both project and consortium level, advising Project Leadership on mitigation strategies before exposure crystallizes.</li><li>Ensure compliance with contract terms, local regulatory requirements, and VWT governance policies across the project.</li><li>Oversee insurance, bonding, and guarantee administration as required by contract.</li></ul>Subcontract / Subvendor Management <ul><li>Oversee the drafting, negotiation, and administration of subcontracts, ensuring back-to-back alignment with main contract terms.</li><li>Provide senior oversight on significant subcontractor claims, variations, and performance issues.</li></ul>Team Leadership <ul><li>Lead and mentor Project Managers and Engineers, building team capability in claims preparation, negotiation, and contract administration.</li><li>Review and approve key contractual deliverables prepared by the wider Operations team before external issue.</li></ul>Reporting <ul><li>Provide senior leadership and Client-facing reporting on contractual status, claims strategy, variation status, and risk exposure, including input to executive briefings.</li></ul>Key Relationships <ul><li>Internal: Head of Special Projects, Project Director, Engineering Director, Sales / Tenders Director, Engineering Manager, Procurement Manager, Project Managers, Operations Team.</li><li>External: Client Project Director and senior leadership, Consortium Partners (JV/EPC partners) as applicable, Regulatory Bodies, Subvendors / Subcontractors, External Legal Counsel.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's degree in Engineering, Law, or a related field. A postgraduate qualification in Construction Law or Contract Management is preferred.</li><li>Executive-level communication and presence -  able to represent the VWT's contractual position credibly and persuasively to senior Client and consortium stakeholders as applicable.</li><li>Advanced negotiation skills, with sound judgment on when to hold a firm position and when to prioritize the relationship for long-term project health.</li><li>Strong strategic and analytical thinking - able to see contractual issues in the context of overall project and commercial objectives, not in isolation.</li><li>Political and organizational awareness, with the ability to navigate multi-party consortium dynamics and sensitive Client relationships.</li><li>Ability to lead and develop a contracts team while remaining hands-on for the project's highest-value and highest-risk items.</li><li>Comfortable operating with a high degree of autonomy in a fast-paced, multi-stakeholder environment.</li><li>Proficiency in contract management tools / software and MS Office (Word, Excel, PowerPoint).</li></ul>Experience: <ul><li>Minimum 10–15 years of experience in contracts management on large-scale EPC/industrial projects, including at least 4–5 years in a senior, Client-facing contractual leadership role, ideally within water treatment, oil & gas, or infrastructure sectors.</li><li>Proven track record leading contractual negotiations directly with Client senior leadership, and/or consortium partners on major EPC projects.</li><li>Deep working knowledge of international contract forms (FIDIC Yellow/Silver Book) and demonstrated experience shaping contractual strategy, not just administering it.</li><li>Demonstrated experience leading the preparation and defense of significant EOT and cost claims, including experience in formal dispute resolution or dispute board proceedings.</li><li>Prior experience managing or mentoring a contracts team is highly desirable.</li><li>Extensive experience working within Middle East regulatory and labor environments is highly desirable (e.g., Saudi Arabia, GCC).</li></ul> Additional Information <ul><li>Additional information QHSE Commitments:  </li><li>Comply with applicable ethics and legislation referred to in Veolia Code of Conduct policy, particularly in the fight against corruption and influence peddling.</li><li>Ensure the applicable QHSE Policies and standards/requirements/procedures are being applied and maintained</li><li>Liaise with the internal or external interested parties during the QHSE audits/inspections</li><li>Ensure that all the work activities at site/plant/project are controlled with the help of QHSE procedures, risk assessment (or LMRA) & the valid work permit</li><li>Ensure the implementation of customer satisfaction requirements</li><li>Ensure to report Incidents (near misses, unsafe conditions, unsafe actions &, etc.)</li><li>Keep the documented information as evidence ensuring the compliance to QHSE Management System.</li><li>Veolia Code of Conduct </li><li>Comply with applicable ethics and legislation referred to in Veolia Code of Conduct policy, particularly in the fight against corruption and influence peddling.</li></ul>As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description Company حول فيوليا فيوليا تهدف إلى أن تكون الشركة المرجعية لـ التحول البيئي. تُظهر مهمتنا إلى “موارد العالم” الالتزام الثابت من قبل 220,000 موظف لدينا لإحداث تأثير إيجابي كوكبنا. بانضمامك إلى Veolia Water Technologies, لن تصبح مجرد مورد، بل ستشارك أيضًا في توفير حلول كاملة لمعالجة المياه. من خلال الابتكار في مجالات رئيسية مثل التنمية المستدامة، واسترداد الموارد والمنتجات، نرغب في تقديم حلول متعلقة بالمياه مناسبة لأي تطبيق. في Veolia Water Technologies, Saudi Arabia، نلتزم بتمكين موظفينا، لاتخاذ قراراتهم بأنفسهم وإحداث فرق حقيقي. أصبح لاعبًا في التحول البيئي بالانضمام إلينا! وصف الوظيفة المهام والمسؤوليات الرئيسية تشمل ولكن لا تقتصر على ما يلي: قيادة العقد الاستراتيجي <ul><li>امتلاك الاستراتيجية العقودية والارتباطات الشاملة للمشروع، وتقديم المشورة لرئيس المشاريع الخاصة / مدير المشروع حول التموضع، والتعرض للمخاطر، والحقوق في جميع القضايا الرئيسية.</li><li>قيادة تفسير بنود العقد المعقدة وتحديد الاتجاه الاستراتيجي لكيفية استجابة فريق المشروع لموقف العميل.</li><li>التنبؤ بالمخاطر العقدية والمالية على مستوى المشروع وبناء استراتيجية التخفيف قبل تصاعد المشاكل.</li><li>تمثيل موقف VWT العقدي مباشرة أمام قيادة العميل العليا عند الحاجة.</li></ul>واجهة العميل والاتحاد <ul><li>التصرف كنقطة اتصال عقدية أساسية مع العميل (بما في ذلك نظراء على مستوى مدير المشروع للعميل) وشركاء الائتلاف كما ينطبق.</li><li>قيادة المفاوضات عالية المخاطر بشأن التغييرات الكبيرة والمطالب والمواقف الخلافية، مع موازنة حماية الحقوق القوية والحفاظ على علاقة بنّاءة مع العميل.</li><li>مواءمة شركاء الاتحاد على استراتيجية عقدية مشتركة، مع عرض موقف موحد أمام العميل بشأن عناصر المخاطر المشتركة.</li><li>تمثيل المشروع في اجتماعات تنسيق EPC-Client، إطار القضايا العقدية ضمن السياق التجاري والعلاقة الأوسع.</li></ul>إدارة العقد <ul><li>الإشراف على جميع المراسلات والع Notices والاتصالات الرسمية مع العميل والبائعين الفرعيين و/أو المقاولين من الباطن وفق متطلبات العقد (مثلاً FIDIC، عقود EP/EPC مخصصة).</li><li>التأكد من تتبع فترات الإشعار التعاقدية والمواعيد النهائية وجداول الموافقات وتطبيقها (مثلاً إشعارات التأخير، أحكام المطالب الخ). </li><li>الحفاظ على إشراف على سجل العقد، لضمان تحديث الالتزامات الرئيسية، والمعالم، وحالة الامتثال.</li></ul>التغييرات وإدارة التغيير <ul><li>إدارة إعداد وتقييم والتفاوض على أوامر التغيير/تغيير الطلبات، مع ضمان صحة إثبات التأثير بالتكلفة والوقت.</li><li>التنسيق مع القيادة الهندسية والمشتريات والبناء لبناء تبريرات فنية وتجارية قوية لطلبات التغيير.</li><li>امتلاك سجل التغييرات/أمر التغيير على مستوى استراتيجي، مع إعطاء الأولوية للعناصر ذات القيمة العالية والمتابعة حتى الإغلاق.</li></ul>المطالبات وإدارة النزاعات <ul><li>قيادة تطوير مطالبات التمديد للوقت (EOT) والمطالبات التكاليفية المرتبطة، مع ضمان التوافق مع الحقوق العقدية والأدلة الداعمة (البرنامج، المراسلات، سجلات الموقع).</li><li>امتلاك استراتيجية المطالبة وتوقيتها، بما يتماشى مع SPV والعميل، بالتنسيق مع مدير المشروع و/أو مدير المشروع.</li><li>قيادة عمليات حل النزاعات، بما في ذلك التفاوض، والوساطة، أو إجراءات المجلس الرسمي للنزاعات، وتمثيل موقف VWT في النزاعات المتصاعدة.</li></ul>المخاطر والامتثال <ul><li>تحديد المخاطر العقدية على مستوى المشروع والاتحاد، وتقديم المشورة لقيادة المشروع حول استراتيجيات التخفيف قبل أن تتبلور المعاينات.</li><li>التأكد من الامتثال لشروط العقد والمتطلبات التنظيمية المحلية وسياسات حوكمة VWT عبر المشروع.</li><li>الإشراف على التأمين، والربط، وإدارة الضمان وفق ما يتطلبه العقد.</li></ul>إدارة المقاولات الفرعية/الموردين الفرعيين <ul><li>الإشراف على صياغة ومفاوضة وإدارة عقود الباطن لضمان الت aligning الخلفي مع شروط العقد الرئيسي.</li><li>توفير إشراف رفيع المستوى بشأن المطالبات الفرعية المهمة والتغييرات ومشاكل الأداء.</li></ul>قيادة الفريق <ul><li>قيادة وتوجيه مديرين المشاريع والمهندسين، وبناء قدرة الفريق في إعداد المطالبات والتفاوض وإدارة العقد.</li><li>مراجعة واعتماد التسليمات العقدية الرئيسية التي يعدها فريق العمليات الأوسع قبل الإصدار الخارجي.</li></ul>التقارير <ul><li>توفير تقارير للقيادة العليا والواجهة مع العميل حول حالة العقد، استراتيجية المطالبات، حالة التغييرات، والتعرض للمخاطر، بما في ذلك مدخلات للإحاطات التنفيذية.</li></ul>العلاقات الرئيسية <ul><li>داخلي: رئيس المشاريع الخاصة، مدير المشروع، مدير الهندسة، مدير المبيعات/المناقصات، مدير الهندسة، مدير المشتريات، مدراء المشاريع، فريق التشغيل.</li><li>خارجي: مدير المشروع لدى العميل والقيادة العليا، شركاء الاتحاد (شركاء JV/EPC) حسب التطبيق، الهيئات التنظيمية، البائعون الفرعيون / المقاولون من الباطن، المستشار القانوني الخارجي.</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو القانون أو مجال ذي صلة. يُفضل مؤهل دراسي عالي في قانون البناء أو إدارة العقود.</li><li>اتصال ووجود على مستوى التنفيذي - قادر على تمثيل موقف العقد الخاص بـ VWT بشكل موثوق ومقنع لأصحاب المصلحة العليا من العميل وشركاء الاتحاد حسب التطبيق.</li><li>مهارات تفاوض متقدمة مع حكم سليم في متى يكون الموقف حازمًا ومتى يجب تعزيز العلاقة لصحة المشروع الطويلة الأجل.</li><li>تفكير استراتيجي وتحليلي قوي - قادر على رؤية القضايا العقدية في سياق الأهداف العامة للمشروع والجانب التجاري، وليس بشكل معزول.</li><li>الوعي السياسي والتنظيمي، مع القدرة على التنقل في ديناميكيات الاتحاد متعددة الأطراف والعلاقات الحساسة مع العميل.</li><li>القدرة على قيادة وتطوير فريق العقود مع البقاء عمليًا في أعلى قيمة وأعلى مخاطر للمشروع.</li><li>الراحة في العمل بقدر عالي من الاستقلالية في بيئة سريعة الإيقاع ومتعددة الأطراف.</li><li>الكفاءة في أدوات إدارة العقد/البرامج وMS Office (Word, Excel, PowerPoint).</li></ul>الخبرة: <ul><li>خبرة 10–15 عامًا على الأقل في إدارة العقود في مشاريع EPC/صناعية كبرى، بما في ذلك 4–5 سنوات على الأقل في دور قيادي عقدي أمام العميل، ويفضل ضمن قطاعات معالجة المياه، النفط والغاز، أو البنية التحتية.</li><li>سجل حافل في قيادة المفاوضات العقدية مباشرة مع القيادة العليا للعميل، و/أو شركاء الاتحاد في مشاريع EPC كبرى.</li><li>معرفة عميقة بنماذج العقود الدولية (FIDIC Yellow/Silver Book) وخبرة مثبتة في صياغة الاستراتيجية العقدية، وليس فقط إدارتها.</li><li>خبرة مثبتة في إعداد والدفاع عن مطالبات EOT وتكاليف مهمة، بما في ذلك الخبرة في حل النزاعات الرسمي أو إجراءات مجلس النزاعات.</li><li>يفضل الخبرة السابقة في إدارة أو توجيه فريق العقود.</li><li>خبرة واسعة في العمل ضمن بيئات تنظيمية وعمّال في الشرق الأوسط تعتبر مرغوبة للغاية (مثلاً، المملكة العربية السعودية، مجلس التعاون).</li></ul> معلومات إضافية <ul><li>معلومات إضافية التزامات QHSE:  </li><li>التقيد بالأخلاقيات والقوانين ذات الصلة المشار إليها في سياسة مدونة سلوك فيوليا، خاصة في مكافحة الفساد وتلاعب النفوذ.</li><li>التأكد من تطبيق معايير سياسات QHSE والمتطلبات/الإجراءات ذات الصلة وتحديثها</li><li>التنسيق مع الأطراف المعنية داخلياً أو خارجيًا خلال عمليات تدقيق/تفتيش QHSE</li><li>التأكد من أن جميع أنشطة العمل في الموقع/المصنع/المشروع محكومة بمساعدة إجراءات QHSE، وتقييم المخاطر (أو LMRA) ورخصة العمل السارية</li><li>ضمان تنفيذ متطلبات رضا العملاء</li><li>التقرير عن الحوادث (الإصابات القريبة، الظروف غير الآمنة، الأعمال غير الآمنة، إلخ)</li><li>الحفاظ على المعلومات الموثقة كدليل لضمان الامتثال لنظام إدارة QHSE.</li><li>قانون سلوك فيوليا </li><li>التقيد بالأخلاقيات والقوانين ذات الصلة المشار إليها في سياسة قانون سلوك فيوليا، خاصة في مكافحة الفساد وتلاعب النفوذ.</li></ul>كشركة شاملة، تلتزم فيوليا بالتنوع وتُعطي اعتباراً متساوياً لجميع الطلبات، دون تمييز. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> البكالوريوس/دبلوم عالٍ </div> </div>

Full Time LinkedIn

Tendering Manager

On-site - Saudi - Jeddah 15 September 2026

Other

Tendering Manager – OHTL & Underground Cable (UGC) Projects Location: Saudi Arabia Industry: Power Transmission / EPCDepartment: Tendering / Commercial Experience: 10+ Years Employment Type: Full-Time About the Role We are seeking an experienced Tendering Manager – OHTL & Underground Cable (UGC) Projects to lead the preparation, coordination, and submission of competitive and technically compliant tenders for Overhead Transmission Lines (OHTL) and Underground Cable (UGC) projects in Saudi Arabia. The successful candidate will have strong experience in EPC power transmission projects, tender strategy, techno-commercial estimation, bid management, contract requirements, and coordination with engineering, procurement, construction, and commercial teams. The role requires a strong understanding of the Saudi power transmission market, including projects involving Saudi Electricity Company (SEC) and other major utilities, developers, and EPC stakeholders. Key Responsibilities 1. Tender Management Lead the complete tendering process from tender receipt through final bid submission and clarification stages. Review ITT/RFP documents, specifications, drawings, BOQs, schedules, commercial conditions, and contractual requirements. Develop and manage the overall tender strategy, bid plan, schedule, and submission requirements. Establish tender priorities, deliverables, responsibilities, and deadlines for all involved departments. Ensure tenders are submitted accurately, competitively, and within the required deadline. Manage multiple tenders simultaneously while maintaining quality and commercial discipline. 2. Technical & Commercial Bid Coordination Coordinate with engineering teams to develop technically compliant proposals for:High-voltage OHTL projects Underground transmission cable projects Substations and associated transmission works, where applicable Civil, structural, electrical, and installation scopes Coordinate with procurement and suppliers/subcontractors to obtain competitive quotations. Review technical offers, vendor quotations, exclusions, deviations, and compliance statements. Prepare and review BOQ, MTO, cost estimates, pricing summaries, and commercial evaluations. Ensure all direct and indirect costs are properly considered in the tender price. 3. Estimation & Pricing Lead the preparation of detailed EPC cost estimates and tender pricing. Analyze project quantities, construction methodology, resource requirements, productivity, equipment, manpower, materials, logistics, and subcontracting costs. Develop pricing for major OHTL and UGC components, including where applicable:Conductors and OPGWTowers and steel structures Foundations Insulators and fittings Earthing systems Cable systems and accessories Cable installation and jointing Cable trenching/duct banks Civil works Testing and commissioning Transportation and logistics Prepare cost comparison, price benchmarking, and commercial analysis. Identify opportunities for cost optimization without compromising technical compliance or project requirements. 4. Contract & Commercial Review Review contractual terms and conditions, including:Scope of work Payment terms Liquidated damages Performance guarantees Retention Advance payment Bonds and guarantees Warranty requirements Delay provisions Variation/change mechanisms Insurance requirements Taxes and duties Identify commercial and contractual risks, qualifications, exclusions, and deviations. Prepare tender risk registers and recommend appropriate mitigation measures. Coordinate with legal and commercial teams on contractual clarifications and exceptions. 5. Client & Stakeholder Coordination Coordinate with clients, consultants, utilities, EPC partners, and subcontractors during the tender stage. Manage technical and commercial clarifications, queries, and tender addenda. Participate in pre-bid meetings, site visits, clarification meetings, and negotiations. Support management during commercial negotiations and post-tender discussions. Maintain strong relationships with key suppliers, subcontractors, and industry partners. 6. Saudi Market & Utility Requirements Maintain strong knowledge of the Saudi power transmission and EPC market. Demonstrate familiarity with SEC requirements, Saudi transmission projects, approved vendors, local content expectations, and applicable Saudi standards/specifications. Monitor market trends, competitor positioning, material prices, labor costs, and subcontractor rates. Develop and maintain a database of suppliers, subcontractors, and market rates relevant to OHTL and UGC projects. Support management in identifying upcoming transmission opportunities and developing bid strategies. 7. Bid Team Leadership Lead and coordinate multidisciplinary tender teams comprising:Estimation Engineering Procurement Construction Planning QA/QCHSEFinance Commercial/Contracts Assign responsibilities and ensure timely completion of tender deliverables. Review final technical and commercial submissions before management approval. Mentor and develop estimation/tendering engineers and commercial staff. Required Qualifications Bachelor's degree in Electrical Engineering, Civil Engineering, Power Engineering, or a related engineering discipline.10+ years of relevant experience in tendering, estimation, proposals, or commercial management within the power transmission / EPC industry. Proven experience with OHTL and/or Underground Cable (UGC) projects. Strong experience in preparing and managing EPC tenders and techno-commercial proposals. Experience in the Saudi Arabian power transmission market is highly preferred. Experience dealing with SEC or major Saudi utilities/EPC contractors is strongly preferred. Strong knowledge of tendering, estimation, contract conditions, procurement, and project execution requirements. Technical & Professional Skills Strong understanding of high-voltage transmission systems and EPC execution. Good knowledge of OHTL construction, including towers, foundations, conductors, OPGW, insulators, fittings, and associated works. Good knowledge of underground cable systems, installation, jointing, testing, trenching/ducting, and associated civil works. Strong cost estimation and pricing skills. Excellent understanding of BOQ/MTO analysis. Strong contractual and commercial awareness. Ability to analyze technical specifications, drawings, and tender documents. Strong negotiation and vendor/subcontractor management skills. Excellent analytical, organizational, and decision-making abilities. Proficiency in MS Excel and MS Office; experience with ERP/tendering or estimation software is an advantage. Excellent written and verbal communication skills in English. Arabic language skills are an advantage. Preferred Experience Candidates with experience in the following will be particularly considered:132k V / 220k V / 380k V transmission projects OHTL EPC projects HV/EHV underground cable projects Transmission line construction and installation Cable trenching, duct banks, joint bays, and cable installation EPC/Turnkey transmission projects SEC projects and Saudi utility specifications Large-scale infrastructure and power transmission tenders International EPC contractors or major Saudi contractors Key Competencies Tender & Bid Management EPC Cost Estimation OHTL & UGC Technical Knowledge Commercial & Contractual Acumen Risk Management Negotiation Leadership & Team Management Strategic Pricing Stakeholder Management Attention to Detail Time & Deadline Management Key Performance Indicators (KPIs) Tender submission accuracy and timeliness Tender win/conversion rate Pricing competitiveness Estimation accuracy Tender gross margin/target margin achievement Effective identification and mitigation of commercial risks Supplier/subcontractor quotation coverage and competitiveness Quality and completeness of technical/commercial submissions Successful management of post-tender clarifications and negotiations Ideal Candidate The ideal candidate is a senior tendering/proposals professional with 10+ years of experience in power transmission EPC, combining strong technical understanding of OHTL and UGC systems with excellent commercial, estimation, contractual, and negotiation skills. The candidate should be capable of independently leading complex, high-value tenders in the Saudi market and working effectively with engineering, procurement, construction, finance, commercial, suppliers, subcontractors, and senior management teams. Candidates with proven Saudi Arabia experience in SEC-related transmission projects will be highly preferred.

مدير المناقصات – مشاريع خطوط النقل الهوائية (OHTL) والكابلات الأرضية (UGC) الموقع: المملكة العربية السعودية، القطاع: نقل الطاقة / مشاريع الهندسة والمشتريات والبناء (EPC)، القسم: المناقصات / القسم التجاري، الخبرة: 10 سنوات فأكثر، نوع التوظيف: دوام كامل نبذة عن الدور الوظيفي نحن نبحث عن مدير مناقصات خبير لمشاريع خطوط النقل الهوائية (OHTL) والكابلات الأرضية (UGC) لقيادة عمليات إعداد وتنسيق وتقديم مناقصات تنافسية ومتوافقة تقنياً لمشاريع خطوط النقل الهوائية والكابلات الأرضية في المملكة العربية السعودية. يجب أن يتمتع المرشح الناجح بخبرة قوية في مشاريع نقل الطاقة بنظام (EPC)، واستراتيجيات المناقصات، والتقديرات التقنية والتجارية، وإدارة العطاءات، والمتطلبات التعاقدية، والتنسيق مع فرق الهندسة والمشتريات والبناء والفرق التجارية. يتطلب هذا الدور فهماً عميقاً لسوق نقل الطاقة السعودي، بما في ذلك المشاريع التي تشمل الشركة السعودية للكهرباء (SEC) وغيرها من المرافق الرئيسية والمطورين وأصحاب المصلحة في مشاريع EPC. المسؤوليات الرئيسية 1. إدارة المناقصات: قيادة عملية المناقصات بالكامل بدءاً من استلام المناقصة وحتى تقديم العطاء النهائي ومراحل التوضيح. مراجعة وثائق دعوة تقديم العطاءات (ITT/RFP)، والمواصفات، والرسومات، وجداول الكميات (BOQ)، والجداول الزمنية، والشروط التجارية، والمتطلبات التعاقدية. تطوير وإدارة استراتيجية المناقصة العامة، وخطة العطاء، والجدول الزمني، ومتطلبات التقديم. تحديد أولويات المناقصة، والمخرجات، والمسؤوليات، والمواعيد النهائية لجميع الأقسام المعنية. ضمان تقديم المناقصات بدقة وتنافسية وضمن الموعد النهائي المطلوب. إدارة مناقصات متعددة في وقت واحد مع الحفاظ على الجودة والانضباط التجاري. 2. التنسيق الفني والتجاري للعطاءات: التنسيق مع الفرق الهندسية لتطوير مقترحات متوافقة تقنياً لمشاريع خطوط النقل الهوائية ذات الجهد العالي، ومشاريع كابلات النقل الأرضية، والمحطات الكهربائية وأعمال النقل المرتبطة بها، ونطاقات الأعمال المدنية والإنشائية والكهربائية والتركيبات. التنسيق مع المشتريات والموردين/المقاولين من الباطن للحصول على عروض أسعار تنافسية. مراجعة العروض الفنية، وعروض الأسعار من الموردين، والاستثناءات، والانحرافات، وبيانات الامتثال. إعداد ومراجعة جداول الكميات (BOQ)، وجداول المواد (MTO)، وتقديرات التكلفة، وملخصات التسعير، والتقييمات التجارية. التأكد من مراعاة جميع التكاليف المباشرة وغير المباشرة في سعر المناقصة. 3. التقدير والتسعير: قيادة إعداد تقديرات تكلفة مشاريع EPC التفصيلية وتسعير المناقصات. تحليل كميات المشاريع، ومنهجية البناء، ومتطلبات الموارد، والإنتاجية، والمعدات، والقوى العاملة، والمواد، واللوجستيات، وتكاليف التعاقد من الباطن. تطوير تسعير المكونات الرئيسية لخطوط النقل الهوائية والكابلات الأرضية بما في ذلك الموصلات، وأسلاك الألياف البصرية الأرضية (OPGW)، والأبراج والهياكل المعدنية، والأساسات، والعوازل والتركيبات، وأنظمة التأريض، وأنظمة الكابلات وملحقاتها، وتركيب وتوصيل الكابلات، وحفر الخنادق، والأعمال المدنية، والاختبار والتشغيل، والنقل والخدمات اللوجستية. إعداد مقارنات التكلفة ومعايير الأسعار والتحليل التجاري. تحديد فرص تحسين التكلفة دون المساس بالامتثال الفني أو متطلبات المشروع. 4. المراجعة التعاقدية والتجارية: مراجعة الشروط والأحكام التعاقدية، بما في ذلك نطاق العمل، وشروط الدفع، والتعويضات الاتفاقية، وضمانات الأداء، ومبالغ الاستبقاء، والدفعات المقدمة، والكفالات والضمانات، ومتطلبات الضمان، وأحكام التأخير، وآليات التغيير/التعديل، ومتطلبات التأمين، والضرائب والرسوم. تحديد المخاطر التجارية والتعاقدية، والمؤهلات، والاستثناءات، والانحرافات. إعداد سجلات مخاطر المناقصات والتوصية بتدابير التخفيف المناسبة. التنسيق مع الفرق القانونية والتجارية بشأن التوضيحات والاستثناءات التعاقدية. 5. التنسيق مع العملاء وأصحاب المصلحة: التنسيق مع العملاء، والاستشاريين، والمرافق، وشركاء EPC، والمقاولين من الباطن خلال مرحلة المناقصة. إدارة التوضيحات الفنية والتجارية، والاستفسارات، وملاحق المناقصات. المشاركة في اجتماعات ما قبل تقديم العطاءات، وزيارات الموقع، واجتماعات التوضيح، والمفاوضات. دعم الإدارة أثناء المفاوضات التجارية ومناقشات ما بعد المناقصة. الحفاظ على علاقات قوية مع الموردين والمقاولين من الباطن وشركاء الصناعة الرئيسيين. 6. متطلبات السوق السعودي والمرافق: الحفاظ على معرفة قوية بسوق نقل الطاقة وقطاع EPC في السعودية. إظهار الإلمام بمتطلبات الشركة السعودية للكهرباء (SEC)، ومشاريع النقل السعودية، والموردين المعتمدين، وتوقعات المحتوى المحلي، والمعايير/المواصفات السعودية المعمول بها. مراقبة اتجاهات السوق، ومكانة المنافسين، وأسعار المواد، وتكاليف العمالة، ومعدلات المقاولين من الباطن. تطوير والحفاظ على قاعدة بيانات للموردين والمقاولين من الباطن وأسعار السوق ذات الصلة بمشاريع خطوط النقل الهوائية والكابلات الأرضية. دعم الإدارة في تحديد فرص النقل القادمة وتطوير استراتيجيات العطاءات. 7. قيادة فريق العطاءات: قيادة وتنسيق فرق مناقصات متعددة التخصصات تشمل التقدير، والهندسة، والمشتريات، والبناء، والتخطيط، وضمان الجودة/مراقبة الجودة، والصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والمالية، والقسم التجاري/العقود. تعيين المسؤوليات وضمان الإنجاز في الوقت المناسب لمخرجات المناقصة. مراجعة التقديمات الفنية والتجارية النهائية قبل موافقة الإدارة. توجيه وتطوير مهندسي التقدير/المناقصات والموظفين التجاريين. المؤهلات المطلوبة: درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، الهندسة المدنية، هندسة القوى، أو تخصص هندسي ذو صلة. 10 سنوات فأكثر من الخبرة ذات الصلة في المناقصات، والتقدير، والمقترحات، أو الإدارة التجارية داخل صناعة نقل الطاقة / EPC. خبرة مثبتة في مشاريع خطوط النقل الهوائية (OHTL) و/أو الكابلات الأرضية (UGC). خبرة قوية في إعداد وإدارة مناقصات EPC والمقترحات الفنية والتجارية. تُفضل بشدة الخبرة في سوق نقل الطاقة بالمملكة العربية السعودية. يُفضل بشدة الخبرة في التعامل مع الشركة السعودية للكهرباء (SEC) أو المرافق السعودية الكبرى/مقاولين EPC. معرفة قوية بالمناقصات، والتقدير، وشروط العقود، والمشتريات، ومتطلبات تنفيذ المشاريع. المهارات الفنية والمهنية: فهم قوي لأنظمة النقل ذات الجهد العالي وتنفيذ مشاريع EPC. معرفة جيدة بإنشاء خطوط النقل الهوائية، بما في ذلك الأبراج، والأساسات، والموصلات، وأسلاك OPGW، والعوازل، والتركيبات، والأعمال المرتبطة بها. معرفة جيدة بأنظمة الكابلات الأرضية، والتركيب، والتوصيل، والاختبار، وحفر الخنادق، والأعمال المدنية المرتبطة بها. مهارات قوية في تقدير التكلفة والتسعير. فهم ممتاز لتحليل جداول الكميات (BOQ/MTO). وعي تجاري وتعاقدي قوي. القدرة على تحليل المواصفات الفنية والرسومات ووثائق المناقصات. مهارات قوية في التفاوض وإدارة الموردين/المقاولين من الباطن. قدرات تحليلية وتنظيمية واتخاذ قرار ممتازة. إتقان برنامج MS Excel و MS Office؛ وتعتبر الخبرة في برامج تخطيط موارد المؤسسات (ERP) أو برامج التقدير ميزة إضافية. مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية. مهارات اللغة العربية تعتبر ميزة إضافية. الخبرة المفضلة: سيتم النظر بشكل خاص للمرشحين الذين لديهم خبرة في: مشاريع نقل 132 كيلوفولت / 220 كيلوفولت / 380 كيلوفولت، مشاريع خطوط النقل الهوائية EPC، مشاريع كابلات النقل الأرضية ذات الجهد العالي/الفائق، إنشاء وتركيب خطوط النقل، حفر خنادق الكابلات، وتركيب الكابلات، ومشاريع النقل الجاهزة (Turnkey)، ومشاريع SEC ومواصفات المرافق السعودية، ومناقصات البنية التحتية ومشاريع نقل الطاقة واسعة النطاق، ومقاولي EPC الدوليين أو المقاولين السعوديين الكبار. الكفاءات الرئيسية: إدارة المناقصات والعطاءات، تقدير تكلفة مشاريع EPC، المعرفة الفنية بخطوط النقل الهوائية والكابلات الأرضية، الفطنة التجارية والتعاقدية، إدارة المخاطر، التفاوض، القيادة وإدارة الفريق، التسعير الاستراتيجي، إدارة أصحاب المصلحة، الاهتمام بالتفاصيل، إدارة الوقت والمواعيد النهائية. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs): دقة وتوقيت تقديم المناقصات، معدل الفوز بالمناقصات، القدرة التنافسية للأسعار، دقة التقدير، تحقيق هامش الربح الإجمالي المستهدف للمناقصة، التحديد الفعال للمخاطر التجارية والتخفيف من حدتها، تغطية وتنافسية عروض أسعار الموردين/المقاولين من الباطن، جودة واكتمال التقديمات الفنية/التجارية، الإدارة الناجحة لاستفسارات ومفاوضات ما بعد المناقصة. المرشح المثالي: هو خبير أول في المناقصات/المقترحات ولديه خبرة تزيد عن 10 سنوات في مشاريع نقل الطاقة بنظام EPC، يجمع بين الفهم الفني القوي لأنظمة خطوط النقل الهوائية والكابلات الأرضية مع مهارات تجارية وتقديرية وتعاقدية وتفاوضية ممتازة. يجب أن يكون المرشح قادراً على قيادة مناقصات معقدة وعالية القيمة بشكل مستقل في السوق السعودي والعمل بفعالية مع فرق الهندسة، والمشتريات، والبناء، والمالية، والفرق التجارية، والموردين، والمقاولين من الباطن، والإدارة العليا. يُفضل بشدة المرشحون ذوو الخبرة المثبتة في المملكة العربية السعودية في مشاريع النقل المتعلقة بالشركة السعودية للكهرباء (SEC).

Full Time LinkedIn

Tendering Manager

On-site - Saudi - Jeddah 14 September 2026

Other

مدير العطاءات – مشاريع خطوط النقل الهوائية (OHTL) والكابلات الأرضية (UGC) الموقع: المملكة العربية السعودية، الصناعة: نقل الطاقة / مشاريع الهندسة والمشتريات والبناء (EPC)، القسم: العطاءات / القسم التجاري، الخبرة: أكثر من 10 سنوات، نوع التوظيف: دوام كامل عن الدور نحن نبحث عن مدير عطاءات ذي خبرة في مشاريع خطوط النقل الهوائية (OHTL) والكابلات الأرضية (UGC) لقيادة إعداد وتنسيق وتقديم عطاءات تنافسية ومتوافقة فنياً لمشاريع خطوط النقل الهوائية والكابلات الأرضية في المملكة العربية السعودية. يجب أن يمتلك المرشح الناجح خبرة قوية في مشاريع نقل الطاقة بنظام EPC، واستراتيجية العطاءات، والتقدير الفني والتجاري، وإدارة العطاءات، والمتطلبات التعاقدية، والتنسيق مع فرق الهندسة والمشتريات والبناء والفرق التجارية. يتطلب الدور فهماً قوياً لسوق نقل الطاقة السعودي، بما في ذلك المشاريع التي تشمل الشركة السعودية للكهرباء (SEC) وغير ذلك من كبار المرافق والمطورين وأصحاب المصلحة في مشاريع EPC. المسؤوليات الرئيسية 1. إدارة العطاءات: قيادة عملية العطاءات الكاملة بدءاً من استلام العطاء وحتى تقديم العطاء النهائي ومراحل التوضيح. مراجعة وثائق دعوة تقديم العطاءات (ITT/RFP)، والمواصفات، والرسومات، وجداول الكميات (BOQ)، والجداول الزمنية، والشروط التجارية، والمتطلبات التعاقدية. تطوير وإدارة استراتيجية العطاء الشاملة، وخطة العطاء، والجدول الزمني، ومتطلبات التقديم. تحديد أولويات العطاء، والمخرجات، والمسؤوليات، والمواعيد النهائية لجميع الأقسام المعنية. ضمان تقديم العطاءات بدقة وبشكل تنافسي وفي الموعد النهائي المطلوب. إدارة عطاءات متعددة في وقت واحد مع الحفاظ على الجودة والانضباط التجاري. 2. التنسيق الفني والتجاري للعطاء: التنسيق مع الفرق الهندسية لتطوير مقترحات متوافقة فنياً لـ: مشاريع خطوط النقل الهوائية ذات الجهد العالي، مشاريع كابلات النقل الأرضية، المحطات الكهربائية وأعمال النقل المرتبطة بها، حيثما ينطبق، ونطاقات الأعمال المدنية والإنشائية والكهربائية والتركيب. التنسيق مع المشتريات والموردين/المقاولين من الباطن للحصول على عروض أسعار تنافسية. مراجعة العروض الفنية، وعروض أسعار البائعين، والاستثناءات، والانحرافات، وبيانات الامتثال. إعداد ومراجعة جداول الكميات (BOQ)، وجداول المواد (MTO)، وتقديرات التكلفة، وملخصات التسعير، والتقييمات التجارية. التأكد من مراعاة جميع التكاليف المباشرة وغير المباشرة بشكل صحيح في سعر العطاء. 3. التقدير والتسعير: قيادة إعداد تقديرات تكلفة مشاريع EPC التفصيلية وتسعير العطاءات. تحليل كميات المشروع، ومنهجية البناء، ومتطلبات الموارد، والإنتاجية، والمعدات، والقوى العاملة، والمواد، والخدمات اللوجستية، وتكاليف التعاقد من الباطن. تطوير التسعير لمكونات مشاريع OHTL وUGC الرئيسية، بما في ذلك حيثما ينطبق: الموصلات والألياف البصرية (OPGW)، الأبراج والهياكل الفولاذية، الأساسات، العوازل والتجهيزات، أنظمة التأريض، أنظمة الكابلات وملحقاتها، تركيب الكابلات ووصلاتها، حفر خنادق الكابلات/قنوات الكابلات، الأعمال المدنية، الاختبار والتشغيل، النقل والخدمات اللوجستية. إعداد مقارنة التكاليف، وقياس الأسعار، والتحليل التجاري. تحديد فرص تحسين التكلفة دون المساس بالامتثال الفني أو متطلبات المشروع. 4. المراجعة التعاقدية والتجارية: مراجعة الشروط والأحكام التعاقدية، بما في ذلك: نطاق العمل، شروط الدفع، الغرامات التأخيرية، ضمانات الأداء، الاستقطاعات، الدفعات المقدمة، السندات والضمانات، متطلبات الضمان، أحكام التأخير، آليات التغيير/التعديل، متطلبات التأمين، الضرائب والرسوم. تحديد المخاطر التجارية والتعاقدية، والمؤهلات، والاستثناءات، والانحرافات. إعداد سجلات مخاطر العطاء والتوصية بتدابير التخفيف المناسبة. التنسيق مع الفرق القانونية والتجارية بشأن التوضيحات والاستثناءات التعاقدية. 5. التنسيق مع العميل وأصحاب المصلحة: التنسيق مع العملاء، والاستشاريين، والمرافق، وشركاء EPC، والمقاولين من الباطن خلال مرحلة العطاء. إدارة التوضيحات الفنية والتجارية، والاستفسارات، وملاحق العطاءات. المشاركة في اجتماعات ما قبل تقديم العطاء، وزيارات الموقع، واجتماعات التوضيح، والمفاوضات. دعم الإدارة أثناء المفاوضات التجارية والمناقشات ما بعد تقديم العطاء. الحفاظ على علاقات قوية مع الموردين الرئيسيين، والمقاولين من الباطن، وشركاء الصناعة. 6. متطلبات السوق السعودي والمرافق: الحفاظ على معرفة قوية بسوق نقل الطاقة وEPC في المملكة العربية السعودية. إظهار الإلمام بمتطلبات الشركة السعودية للكهرباء (SEC)، ومشاريع النقل السعودية، والموردين المعتمدين، وتوقعات المحتوى المحلي، والمعايير/المواصفات السعودية المعمول بها. مراقبة اتجاهات السوق، وتمركز المنافسين، وأسعار المواد، وتكاليف العمالة، وأسعار المقاولين من الباطن. تطوير والحفاظ على قاعدة بيانات للموردين، والمقاولين من الباطن، وأسعار السوق ذات الصلة بمشاريع OHTL وUGC. دعم الإدارة في تحديد فرص النقل القادمة وتطوير استراتيجيات تقديم العطاءات. 7. قيادة فريق العطاءات: قيادة وتنسيق فرق العطاءات متعددة التخصصات التي تضم: التقدير، الهندسة، المشتريات، البناء، التخطيط، ضمان الجودة/مراقبة الجودة، الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، المالية، التجاري/العقود. تعيين المسؤوليات وضمان الإكمال في الوقت المناسب لمخرجات العطاء. مراجعة التقديمات الفنية والتجارية النهائية قبل موافقة الإدارة. توجيه وتطوير مهندسي التقدير/العطاءات والموظفين التجاريين. المؤهلات المطلوبة: درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، الهندسة المدنية، هندسة الطاقة، أو تخصص هندسي ذو صلة. أكثر من 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في تقديم العطاءات، أو التقدير، أو المقترحات، أو الإدارة التجارية في صناعة نقل الطاقة/EPC. خبرة مثبتة في مشاريع OHTL و/أو الكابلات الأرضية (UGC). خبرة قوية في إعداد وإدارة عطاءات EPC والمقترحات الفنية والتجارية. تُفضل بشدة الخبرة في سوق نقل الطاقة في المملكة العربية السعودية. تُفضل بشدة الخبرة في التعامل مع الشركة السعودية للكهرباء (SEC) أو كبار مرافق النقل/مقاولين EPC السعوديين. معرفة قوية بالعطاءات، والتقدير، وشروط العقود، والمشتريات، ومتطلبات تنفيذ المشروع. المهارات الفنية والمهنية: فهم قوي لأنظمة النقل ذات الجهد العالي وتنفيذ مشاريع EPC. معرفة جيدة ببناء مشاريع OHTL، بما في ذلك الأبراج، والأساسات، والموصلات، وOPGW، والعوازل، والتجهيزات، والأعمال المرتبطة بها. معرفة جيدة بأنظمة الكابلات الأرضية، والتركيب، والوصلات، والاختبار، وحفر الخنادق/القنوات، والأعمال المدنية المرتبطة بها. مهارات قوية في تقدير التكاليف والتسعير. فهم ممتاز لتحليل جداول الكميات (BOQ/MTO). وعي تجاري وتعاقدي قوي. القدرة على تحليل المواصفات الفنية والرسومات ووثائق العطاءات. مهارات قوية في التفاوض وإدارة الموردين/المقاولين من الباطن. مهارات تحليلية وتنظيمية واتخاذ قرار ممتازة. إتقان برنامج MS Excel وMS Office؛ وتعد الخبرة في برامج ERP/العطاءات أو التقدير ميزة إضافية. مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية. وتعد مهارات اللغة العربية ميزة إضافية. الخبرة المفضلة: سيتم النظر بشكل خاص للمرشحين ذوي الخبرة في: مشاريع نقل بجهد 132 كيلوفولت / 220 كيلوفولت / 380 كيلوفولت، مشاريع EPC لخطوط النقل الهوائية (OHTL)، مشاريع الكابلات الأرضية ذات الجهد العالي/الفائق (HV/EHV)، إنشاء وتركيب خطوط النقل، حفر خنادق الكابلات، قنوات الكابلات، غرف الوصلات، وتركيب الكابلات، مشاريع النقل بنظام EPC/تسليم المفتاح، مشاريع الشركة السعودية للكهرباء (SEC) ومواصفات المرافق السعودية، عطاءات البنية التحتية الضخمة ونقل الطاقة، مقاولي EPC الدوليين أو المقاولين السعوديين الرئيسيين. الكفاءات الرئيسية: إدارة العطاءات، تقدير تكلفة مشاريع EPC، المعرفة الفنية بأنظمة OHTL وUGC، الفطنة التجارية والتعاقدية، إدارة المخاطر، التفاوض، القيادة وإدارة الفريق، التسعير الاستراتيجي، إدارة أصحاب المصلحة، الاهتمام بالتفاصيل، إدارة الوقت والمواعيد النهائية. مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs): دقة وتوقيت تقديم العطاءات، معدل الفوز بالعطاءات، تنافسية الأسعار، دقة التقدير، تحقيق هامش الربح الإجمالي المستهدف للعطاء، التحديد الفعال للمخاطر التجارية وتخفيفها، تغطية وتنافسية عروض أسعار الموردين/المقاولين من الباطن، جودة واكتمال التقديمات الفنية/التجارية، الإدارة الناجحة للتوضيحات والمفاوضات ما بعد تقديم العطاء. المرشح المثالي: المرشح المثالي هو محترف عطاءات/مقترحات أول يتمتع بخبرة تزيد عن 10 سنوات في مشاريع EPC لنقل الطاقة، ويجمع بين الفهم الفني القوي لأنظمة OHTL وUGC ومهارات تجارية وتقديرية وتعاقدية وتفاوضية ممتازة. يجب أن يكون المرشح قادراً على قيادة عطاءات معقدة وعالية القيمة بشكل مستقل في السوق السعودي والعمل بفعالية مع فرق الهندسة والمشتريات والبناء والمالية والتجارية والموردين والمقاولين من الباطن وفرق الإدارة العليا. سيتم تفضيل المرشحين ذوي الخبرة المثبتة داخل المملكة العربية السعودية في مشاريع النقل المتعلقة بالشركة السعودية للكهرباء (SEC) بشكل كبير.

Full Time LinkedIn

Administrative Assistant

On-site - Saudi - Jeddah 14 September 2026

Information Technology

Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We're looking for an experienced and detail-oriented Administrative Assistant to join our dynamic team in Makkah, Saudi Arabia. In this role, you'll lead administrative operations and serve as a trusted resource to managers and project teams. You'll have the opportunity to make a meaningful impact by driving operational excellence, managing complex projects, and supporting our team's success through exceptional organizational, communication, and leadership skills. If you're someone who thrives in a collaborative environment, takes ownership of processes, and demonstrates initiative in maintaining efficiency and accuracy, we'd love to hear from you. **Administrative & Office Support** Provide comprehensive administrative support and mentorship to one or more managers within the office or business unit Lead the preparation, proofreading, and formatting of correspondence, forms, spreadsheets, and documents with meticulous attention to detail Manage complex calendar coordination, meeting scheduling, and travel logistics for multiple stakeholders Direct office supply inventory management and vendor relationships to optimize efficiency and cost-effectiveness Establish and organize project file systems on shared servers and systems, ensuring accessibility and compliance Lead project meetings, prepare comprehensive minutes, format documentation, and coordinate distribution to relevant stakeholders and clients Develop and format project reports and documentation, ensuring alignment with organizational standards **Project & Financial Support** Lead project setup initiatives and support financial task development with increased autonomy Independently manage estimate at completion (EAC) updates and change order documentation Conduct thorough project invoice reviews and ensure accurate task coding across multiple projects Take ownership of monthly progress reports and contractor estimates preparation Ensure all project components align with established procedures and standards, identifying opportunities for process improvement Support financial reconciliation and budget tracking activities **Procurement & Compliance** Lead procurement activities for project-related materials and manage vendor relationships strategically Drive the development and implementation of project documentation and compliance requirements Maintain and update vendor and client information in relevant systems with accuracy and timeliness Conduct qualification reviews for regularly utilized vendors and subcontractors, making recommendations Coordinate with legal and compliance teams on contract-related matters and risk mitigation Manage risk assessment documentation and approval processes independently **Proposals & Marketing Support** Lead proposal development activities and manage approval workflows to ensure timely delivery Provide strategic marketing assistance for proposals, including document preparation, graphics coordination, and quality assurance Develop and maintain comprehensive proposal schedules and timelines across multiple submissions Lead tender document preparation and coordination efforts Manage documentation uploads, downloads, and vendor registration in procurement systems with attention to compliance Prepare and coordinate required documentation for review and signature, ensuring accuracy and completeness **General Responsibilities** Utilize Microsoft Office Suite and other business software to accomplish work efficiently and train others as needed Apply professional standards, practices, and procedures in all tasks and mentor team members on best practices Manage multiple complex priorities simultaneously while maintaining accuracy and quality standards Communicate transparently with team members and stakeholders, providing proactive updates and recommendations Demonstrate flexibility and adaptability in a dynamic work environment while driving continuous improvement Contribute to a collaborative and supportive team culture through leadership and initiative Identify process inefficiencies and recommend solutions to enhance operational effectiveness Qualifications **Minimum Requirements:** High School Diploma plus 3 years of relevant administrative experience, ORRelevant administrative or office management diploma plus 2 years of professional experience **Required Skills & Competencies:** Proficiency with Microsoft Office Suite (Word, Excel, Power Point, Outlook) Excellent written and verbal communication skills Strong organizational and time management abilities Exceptional attention to detail and accuracy Ability to multitask and prioritize effectively Professional document preparation and formatting skills Meeting coordination and minute-taking experience Customer service orientation and interpersonal skills Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information Problem-solving mindset with a collaborative approach Demonstrated experience supporting project management or consulting environments Familiarity with project financial processes and terminology Experience with procurement systems and vendor management platforms **Preferred Qualifications:** Knowledge of tender documentation and proposal development processes Advanced proficiency in report writing and data analysis Experience with travel coordination and expense management Familiarity with office management software and systems Background in a corporate, engineering, or professional services environment Certification in administrative management or related field **Desired Attributes:** Proactive and goal-oriented approach to work Ability to work independently and as part of a team Adaptability to changing priorities and business needs Strong analytical and organizational thinking Commitment to continuous improvement and professional development Resilience and positive attitude in a fast-paced environment Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com. What Makes AECOM a Great Place To Work You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity. As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

اعمل معنا. غير العالم. في AECOM، نحن نقدم عالماً أفضل. سواء كان ذلك من خلال تحسين تنقلاتك، أو الحفاظ على استمرار إمدادات الطاقة، أو توفير الوصول إلى مياه نظيفة، أو تغيير ملامح المدن، فإن عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات البنية التحتية الموثوقة في العالم، حيث نتشارك مع العملاء لحل أكثر تحديات العالم تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل من الآن للانضمام إلى AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية في جميع أنحاء العالم، هناك طلب كبير على خدماتنا. ندعوك لتجلب أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة وتصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 من المخططين والمصممين والمهندسين والعلماء والمبتكرين الرقميين ومديري البرامج والإنشاءات وغيرهم من المهنيين الذين يقدمون مشاريع تحدث تأثيراً إيجابياً وملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد مدفوع بهدفنا المشترك لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة نحن نبحث عن مساعد إداري ذي خبرة واهتمام بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور، ستقود العمليات الإدارية وستكون بمثابة مورد موثوق للمديرين وفرق المشاريع. ستتاح لك الفرصة لإحداث تأثير هادف من خلال قيادة التميز التشغيلي، وإدارة المشاريع المعقدة، ودعم نجاح فريقنا من خلال مهارات تنظيمية وتواصلية وقيادية استثنائية. إذا كنت شخصاً يزدهر في بيئة تعاونية، ويتحمل مسؤولية العمليات، ويظهر المبادرة في الحفاظ على الكفاءة والدقة، فنحن نود أن نسمع منك. **الدعم الإداري والمكتبي** توفير دعم إداري شامل وتوجيه لمدير واحد أو أكثر داخل المكتب أو وحدة العمل. قيادة إعداد ومراجعة وتنسيق المراسلات والنماذج وجداول البيانات والمستندات باهتمام دقيق بالتفاصيل. إدارة تنسيق التقويمات المعقدة وجدولة الاجتماعات والخدمات اللوجستية للسفر للعديد من أصحاب المصلحة. إدارة مخزون المستلزمات المكتبية وعلاقات الموردين لتحسين الكفاءة وفعالية التكلفة. إنشاء وتنظيم أنظمة ملفات المشاريع على الخوادم والأنظمة المشتركة، وضمان إمكانية الوصول إليها والامتثال لها. قيادة اجتماعات المشروع، وإعداد محاضر شاملة، وتنسيق الوثائق، وتنسيق توزيعها على أصحاب المصلحة والعملاء المعنيين. تطوير وتنسيق تقارير المشاريع والوثائق، وضمان توافقها مع المعايير التنظيمية. **دعم المشروع والجانب المالي** قيادة مبادرات إعداد المشاريع ودعم تطوير المهام المالية باستقلالية متزايدة. إدارة تحديثات تقدير التكلفة عند الاكتمال (EAC) ووثائق أوامر التغيير بشكل مستقل. إجراء مراجعات شاملة لفواتير المشاريع وضمان دقة ترميز المهام عبر مشاريع متعددة. تولي مسؤولية التقارير الشهرية عن التقدم وإعداد تقديرات المقاولين. ضمان توافق جميع مكونات المشروع مع الإجراءات والمعايير المعمول بها، وتحديد فرص تحسين العمليات. دعم أنشطة التسوية المالية وتتبع الميزانية. **المشتريات والامتثال** قيادة أنشطة الشراء للمواد المتعلقة بالمشروع وإدارة علاقات الموردين بشكل استراتيجي. دفع عجلة تطوير وتنفيذ وثائق المشروع ومتطلبات الامتثال. الحفاظ على معلومات الموردين والعملاء وتحديثها في الأنظمة ذات الصلة بدقة وفي الوقت المناسب. إجراء مراجعات التأهيل للموردين والمقاولين من الباطن المستخدمين بانتظام، وتقديم التوصيات. التنسيق مع الفرق القانونية وفرق الامتثال بشأن المسائل المتعلقة بالعقود وتخفيف المخاطر. إدارة وثائق تقييم المخاطر وعمليات الموافقة بشكل مستقل. **دعم العروض والتسويق** قيادة أنشطة تطوير العروض وإدارة تدفقات عمل الموافقة لضمان التسليم في الوقت المناسب. توفير مساعدة تسويقية استراتيجية للعروض، بما في ذلك إعداد المستندات وتنسيق الرسومات وضمان الجودة. تطوير وصيانة جداول زمنية شاملة للعروض عبر تقديمات متعددة. قيادة إعداد وثائق المناقصات وجهود التنسيق. إدارة تحميل وتنزيل المستندات وتسجيل الموردين في أنظمة المشتريات مع الانتباه للامتثال. إعداد وتنسيق الوثائق المطلوبة للمراجعة والتوقيع، وضمان الدقة والاكتمال. **المسؤوليات العامة** استخدام مجموعة برامج Microsoft Office والبرامج التجارية الأخرى لإنجاز العمل بكفاءة وتدريب الآخرين عند الحاجة. تطبيق المعايير والممارسات والإجراءات المهنية في جميع المهام وتوجيه أعضاء الفريق بشأن أفضل الممارسات. إدارة أولويات متعددة ومعقدة في وقت واحد مع الحفاظ على معايير الدقة والجودة. التواصل بشفافية مع أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة، وتقديم تحديثات وتوصيات استباقية. إظهار المرونة والقدرة على التكيف في بيئة عمل ديناميكية مع دفع عجلة التحسين المستمر. المساهمة في ثقافة الفريق التعاونية والداعمة من خلال القيادة والمبادرة. تحديد أوجه القصور في العمليات واقتراح حلول لتعزيز الفعالية التشغيلية. المؤهلات **الحد الأدنى من المتطلبات:** شهادة الدراسة الثانوية بالإضافة إلى 3 سنوات من الخبرة الإدارية ذات الصلة، أو دبلوم إدارة إدارية أو مكتبية ذو صلة بالإضافة إلى سنتين من الخبرة المهنية. **المهارات والكفاءات المطلوبة:** إجادة استخدام مجموعة Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). مهارات تواصل كتابية ولفظية ممتازة. قدرات قوية على التنظيم وإدارة الوقت. اهتمام استثنائي بالتفاصيل والدقة. القدرة على القيام بمهام متعددة وتحديد الأولويات بفعالية. مهارات إعداد وتنسيق المستندات المهنية. خبرة في تنسيق الاجتماعات وتدوين المحاضر. توجه نحو خدمة العملاء ومهارات التعامل مع الآخرين. القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع المعلومات الحساسة. عقلية حل المشكلات بنهج تعاوني. خبرة مثبتة في دعم بيئات إدارة المشاريع أو الاستشارات. الإلمام بالعمليات المالية للمشاريع والمصطلحات ذات الصلة. خبرة في أنظمة المشتريات ومنصات إدارة الموردين. **المؤهلات المفضلة:** معرفة بوثائق المناقصات وعمليات تطوير العروض. كفاءة متقدمة في كتابة التقارير وتحليل البيانات. خبرة في تنسيق السفر وإدارة النفقات. الإلمام ببرامج وأنظمة إدارة المكاتب. خلفية في بيئة الشركات أو الهندسة أو الخدمات المهنية. شهادة في الإدارة الإدارية أو مجال ذي صلة. **السمات المرغوبة:** نهج استباقي وموجه نحو الأهداف في العمل. القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق. القدرة على التكيف مع الأولويات المتغيرة واحتياجات العمل. تفكير تحليلي وتنظيمي قوي. الالتزام بالتحسين المستمر والتطوير المهني. المرونة والموقف الإيجابي في بيئة سريعة الخطى. معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وجديرة بالثقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور عملية تأهيل شخصية في اليوم الأول في أحد مكاتب AECOM كشرط للتوظيف. عن AECOM تفتخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على حالة توظيفك، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي وطب الأسنان والرؤية والتأمين على الحياة والتأمين ضد الحوادث الشخصية والعجز، وإجازات مدفوعة الأجر، وإجازات الغياب، ومزايا اختيارية، ومزايا إضافية، وخيارات عمل مرنة، وموارد العافية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين سفر الأعمال، وجوائز تقدير الخدمة، وخطة ادخار التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي الشركة الرائدة عالمياً في مجال البنية التحتية، وتلتزم بتقديم عالم أفضل. بصفتنا شركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، فإننا نحل تحديات عملائنا المعقدة في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتشارك فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لإنشاء حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة حياة المشروع - من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والإنشاءات. AECOM هي شركة مدرجة في قائمة Fortune 500 وحققت إيرادات بلغت 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com. ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - سواء في مجتمعك المحلي أو على نطاق عالمي - التي تغير صناعتنا وتشكل المستقبل. بفضل التكنولوجيا المتطورة وشبكة من الخبراء، سيكون لديك الموارد اللازمة لإحداث تأثير حقيقي. صُممت برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لدينا لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، مما يساعدك على بناء المسار المهني الذي طالما تصورته. هنا، ستجد مكان عمل مرحباً مبنياً على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية في النمو في عالم من الفرص. بصفتنا صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص، فإننا نؤمن بإمكانياتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك بسرية تامة وفقاً لإرشادات تكافؤ فرص العمل (EEO).

Full Time LinkedIn

Senior GIS Analyst

On-site - Saudi - Jeddah 13 September 2026

Engineering

About Us At HDR, we specialize in engineering, architecture, environmental and construction services. While we are most well-known for adding beauty and structure to communities through high-performance buildings and smart infrastructure, we provide much more than that. We create an unshakable foundation for progress because our multidisciplinary teams also include scientists, economists, builders, analysts and artists. That's why we believe diversity is our greatest strength. HDR is proud to be an equal opportunity workplace and an affirmative action employer. Watch Our Story:' https://www.hdrinc.com/our-story' We believe that the way we work can add meaning and value to the world. That ideas inspire positive change. That coloring outside the lines can illuminate fresh perspectives. And that small details yield important realizations. Above all, we believe that collaboration is the best way forward. HDR is looking for a Senior GIS Analyst to join our team developing and implementing geospatial solutions for transportation clients and projects. Duties include working in a professional environment with a team of engineers, environmental scientists, and transportation planners. The ability to effectively communicate and collaborate with individuals from a wide variety of backgrounds, both technical and non-technical, is required. Ideal candidates will have a solid understanding of GIS, expertise with Esri software. We are interested in someone who is passionate, self-motivated, and has a strong desire to research, learn, and grow as a GIS professional; someone who can appropriately apply technology to solve problems and provide services to our clients. Successful candidates will possess cartographic proficiency and be able to develop database schemas and analysis methods needed to support project goals and efficiently use web resources to research and solve problems. Our projects include geospatial solutions for desktop, web, and mobile. Primary Responsibilities Independently organizes, conceptualizes and conducts large, advanced spatial analyses as project manager or GIS technical team leader using Arc GIS software from Esri. Work with non-GIS project managers and clients to design and effectively employ GIS on transportation planning projects. Provide GIS technical leadership to area GIS team and GIS power users. Serve as a GIS lead for project marketing, budget development and resources scheduling. Prepare scope language and fee estimates in proposal development. Prepare quality assurance plans for GIS task and oversee their implementation. Supervise the GIS work of other professionals and ensure the successful completion of GIS projects or GIS tasks. Develop vector and raster spatial analysis models using Spatial Model Builder, Python or other GIS scripting languages. Develop geodatabase schemas and analysis methods needed to support project goals. Develop and support web GIS applications using Esri Experience Builder, Dashboards, Story Maps, Hub, Field Maps, and Survey 123 within Arc GIS Online platform. Create maps, applications, databases, and other deliverables on short notice. Communicate and collaborate with individuals from a wide variety of backgrounds, both technical and non-technical. Perform other duties as needed. Required Qualifications BA/BS in Geography, Geospatial Science, Geographic Information Systems, Planning, Environmental Sciences, or relevant field6-10+ years practical GIS experience; an advanced degree in relevant field may offset 3 years of experience Extensive experience with Esri Desktop Arc GIS software, scripting and extensions (Model Builder, Python, Spatial Analyst, 3D Analyst, Linear Referencing, etc.) Experience with Arc GIS Pro Extensive experience in map generation and data visualization Extensive experience applying geospatial concepts, methodologies, and solutions on transportation projects Extensive experience with Arc GIS Online platform and associated products such as Web App Builder, Story Maps, Collector and Survey 123Expertise with developing geodatabases and schemas (domains, subtypes), Access/SQL and other databases Proficient in the use of Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, Access). Excellent verbal and written communication skills Critical thinking and problem-solving skills with attention to detail and effective time management Ability to multi-task, stay organized and responsive to meet ambitious client deadlines An attitude and commitment to be an active participant of our employee-owned culture is a must Preferred Qualifications GISP Certification a plus Esri Certifications a plus Experience using Adobe Illustrator or related graphic software for enhancing quality of GIS maps Experience with FME is a plus Familiarity with Arc GIS Enterprise and Portal for Arc GIS Server preferred Experience in scripting, database management, and software development is a plus Local candidate What We Believe HDR is our company. Together, we build on each other's life experiences and perspectives to make great things possible every day. This shapes our collaborative culture, encourages organizational trust and connects us closer to the clients and communities we serve. Our Commitment As employee owners, we all have a role in creating an inclusive environment where each of us is welcomed, valued, respected and empowered to bring our authentic selves to work every day. Our eight Employee Network Groups (Asian Pacific, Black, Hispanic/Latino(a), LGBTQ+, People with Disabilities, Veterans, Women, Young Professionals) help create a sense of belonging and foster a supportive environment where everyone is empowered to engage and contribute. Each group has an executive sponsor and is open to all employees Required Qualifications Bachelor's degree in Geography, Planning, Engineering, Natural Sciences, or closely related field A minimum of 8 years of practical GIS experience; an advanced degree in relevant field may offset 4 years of experience Proficient in use of Arc GIS Desktop, Arc GIS Server, Arc GIS Online and Arc GIS extensions e.g., 3D Analyst, Spatial Analyst etc. Proficient in the use of Microsoft 365 Apps Experience with ETL tools (FME) and other advanced analyst tools e.g., Arcade, Arc GIS Notebooks Experience with Esri Solutions and Products Excellent verbal and written communication skills, including ability to write reports that summarize spatial analyses and communicate findings with charts, tables, and narrative Ability to serve as a GIS project leader including development of technical approach, scheduling, and quality assurance Continuous technical currency An attitude and commitment to being an active participant of our employee-owned culture is a must What We Believe HDR is our company. Together, we build on each other's life experiences and perspectives to make great things possible every day. This shapes our collaborative culture, encourages organizational trust and connects us closer to the clients and communities we serve. Our Commitment As employee owners, we all have a role in creating an inclusive environment where each of us is welcomed, valued, respected and empowered to bring our authentic selves to work every day. Our eight Employee Network Groups (Asian Pacific, Black, Hispanic/Latino(a), LGBTQ+, People with Disabilities, Veterans, Women, Young Professionals) help create a sense of belonging and foster a supportive environment where everyone is empowered to engage and contribute. Each group has an executive sponsor and is open to all employees. Primary Location:Saudi Arabia-Riyadh City Industry:Building Engineering Schedule:Full-time Employee Status:Regular Business Class:Transportation Planning Job Posting:Jul 30, 2026 At HDR, we are committed to the principles of employment equity. We are an Affirmative Action and Equal Opportunity Employer (https://www.hdrinc.com/equal-employment-opportunity-employer). We consider all qualified applicants, regardless of criminal histories, arrest and conviction records.

نبذة عنا في HDR، نحن متخصصون في خدمات الهندسة، والهندسة المعمارية، والخدمات البيئية وخدمات البناء. وبينما نشتهر أكثر بإضافة الجمال والهيكل للمجتمعات من خلال المباني عالية الأداء والبنية التحتية الذكية، فإننا نقدم أكثر من ذلك بكثير. نحن نبني أساساً راسخاً للتقدم لأن فرقنا متعددة التخصصات تضم أيضاً علماء، واقتصاديين، وبنائين، ومحللين، وفنانين. ولهذا السبب نؤمن بأن التنوع هو أعظم قوتنا. تفخر HDR بأن تكون مكان عمل يوفر فرصاً متساوية وجهة توظيف تدعم العمل الإيجابي. شاهد قصتنا: 'https://www.hdrinc.com/our-story' نحن نؤمن بأن الطريقة التي نعمل بها يمكن أن تضيف معنى وقيمة للعالم. وأن الأفكار تلهم التغيير الإيجابي. وأن التفكير خارج الصندوق يمكن أن يضيء وجهات نظر جديدة. وأن التفاصيل الصغيرة تؤدي إلى إدراكات مهمة. والأهم من ذلك، نحن نؤمن بأن التعاون هو أفضل طريق للمضي قدماً. تبحث HDR عن محلل نظم معلومات جغرافية أول للانضمام إلى فريقنا لتطوير وتنفيذ حلول جغرافية مكانية لعملاء ومشاريع النقل. تشمل الواجبات العمل في بيئة مهنية مع فريق من المهندسين، والعلماء البيئيين، ومخططي النقل. مطلوب القدرة على التواصل والتعاون بفعالية مع أفراد من خلفيات متنوعة، سواء كانت تقنية أو غير تقنية. يجب أن يتمتع المرشحون المثاليون بفهم قوي لنظم المعلومات الجغرافية (GIS)، وخبرة في برمجيات Esri. نحن نبحث عن شخص شغوف، ومتحمس ذاتياً، لديه رغبة قوية في البحث والتعلم والنمو كمهني في مجال نظم المعلومات الجغرافية؛ شخص يمكنه تطبيق التكنولوجيا بشكل مناسب لحل المشكلات وتقديم الخدمات لعملائنا. سيتمتع المرشحون الناجحون بكفاءة في رسم الخرائط، وسيكونون قادرين على تطوير مخططات قواعد البيانات وطرق التحليل اللازمة لدعم أهداف المشروع، واستخدام موارد الويب بكفاءة للبحث عن الحلول. تشمل مشاريعنا حلولاً جغرافية مكانية لسطح المكتب، والويب، والهاتف المحمول. المسؤوليات الأساسية تنظيم وتصور وإجراء تحليلات مكانية كبيرة ومتقدمة بشكل مستقل كمدير مشروع أو قائد فريق تقني لنظم المعلومات الجغرافية باستخدام برنامج Arc GIS من Esri. العمل مع مديري المشاريع غير المتخصصين في نظم المعلومات الجغرافية والعملاء لتصميم وتوظيف نظم المعلومات الجغرافية بفعالية في مشاريع تخطيط النقل. تقديم القيادة التقنية لنظم المعلومات الجغرافية لفريق نظم المعلومات الجغرافية في المنطقة والمستخدمين المتقدمين. العمل كقائد لنظم المعلومات الجغرافية في تسويق المشاريع، وتطوير الميزانية، وجدولة الموارد. إعداد صياغة النطاق وتقديرات التكلفة في تطوير المقترحات. إعداد خطط ضمان الجودة لمهام نظم المعلومات الجغرافية والإشراف على تنفيذها. الإشراف على عمل نظم المعلومات الجغرافية للمهنيين الآخرين وضمان الإنجاز الناجح لمشاريع أو مهام نظم المعلومات الجغرافية. تطوير نماذج التحليل المكاني الشعاعي والمتجهي باستخدام Spatial Model Builder أو Python أو لغات برمجة نظم المعلومات الجغرافية الأخرى. تطوير مخططات قواعد البيانات الجغرافية وطرق التحليل اللازمة لدعم أهداف المشروع. تطوير ودعم تطبيقات نظم المعلومات الجغرافية عبر الويب باستخدام Esri Experience Builder، ولوحات المعلومات (Dashboards)، وStory Maps، وHub، وField Maps، وSurvey 123 ضمن منصة Arc GIS Online. إنشاء الخرائط والتطبيقات وقواعد البيانات والمخرجات الأخرى في وقت قصير. التواصل والتعاون مع أفراد من خلفيات متنوعة، تقنية وغير تقنية. أداء واجبات أخرى حسب الحاجة. المؤهلات المطلوبة درجة البكالوريوس في الجغرافيا، أو العلوم الجغرافية المكانية، أو نظم المعلومات الجغرافية، أو التخطيط، أو العلوم البيئية، أو مجال ذي صلة. خبرة عملية تتراوح بين 6-10 سنوات أو أكثر في نظم المعلومات الجغرافية؛ يمكن أن تعوض الدرجة المتقدمة في مجال ذي صلة 3 سنوات من الخبرة. خبرة واسعة في برمجيات Esri Desktop Arc GIS، والبرمجة والإضافات (Model Builder، Python، Spatial Analyst، 3D Analyst، Linear Referencing، إلخ). خبرة في Arc GIS Pro. خبرة واسعة في إنشاء الخرائط وتصور البيانات. خبرة واسعة في تطبيق المفاهيم والمنهجيات والحلول الجغرافية المكانية في مشاريع النقل. خبرة واسعة في منصة Arc GIS Online والمنتجات المرتبطة بها مثل Web App Builder وStory Maps وCollector وSurvey 123. خبرة في تطوير قواعد البيانات الجغرافية والمخططات (النطاقات، الأنواع الفرعية)، وAccess/SQL وقواعد البيانات الأخرى. إتقان استخدام Microsoft Office (Outlook، Word، Excel، Access). مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة. مهارات التفكير النقدي وحل المشكلات مع الاهتمام بالتفاصيل وإدارة الوقت بفعالية. القدرة على القيام بمهام متعددة، والبقاء منظماً ومستجيباً لتلبية المواعيد النهائية الطموحة للعملاء. يجب التحلي بروح الالتزام بالمشاركة الفعالة في ثقافة الشركة المملوكة للموظفين. المؤهلات المفضلة شهادة GISP تعد ميزة إضافية. شهادات Esri تعد ميزة إضافية. خبرة في استخدام Adobe Illustrator أو برمجيات الجرافيك ذات الصلة لتعزيز جودة خرائط نظم المعلومات الجغرافية. خبرة في FME تعد ميزة إضافية. يفضل الإلمام بـ Arc GIS Enterprise وPortal for Arc GIS Server. خبرة في البرمجة، وإدارة قواعد البيانات، وتطوير البرمجيات تعد ميزة إضافية. المرشح المحلي. ما نؤمن به HDR هي شركتنا. معاً، نبني على تجارب ووجهات نظر بعضنا البعض لجعل الأشياء الرائعة ممكنة كل يوم. هذا يشكل ثقافتنا التعاونية، ويشجع الثقة التنظيمية، ويقربنا أكثر من العملاء والمجتمعات التي نخدمها. التزامنا بصفتنا موظفين مالكين، لدينا جميعاً دور في خلق بيئة شاملة حيث يتم الترحيب بكل فرد منا، وتقديره، واحترامه، وتمكينه من أن يكون على طبيعته في العمل كل يوم. تساعد مجموعات شبكة الموظفين الثماني لدينا (آسيا والمحيط الهادئ، السود، من أصل إسباني/لاتيني، LGBTQ+، الأشخاص ذوو الإعاقة، المحاربون القدامى، النساء، المهنيون الشباب) في خلق شعور بالانتماء وتعزيز بيئة داعمة حيث يتم تمكين الجميع للمشاركة والمساهمة. لكل مجموعة راعٍ تنفيذي وهي مفتوحة لجميع الموظفين. المؤهلات المطلوبة درجة البكالوريوس في الجغرافيا، أو التخطيط، أو الهندسة، أو العلوم الطبيعية، أو مجال ذي صلة وثيقة. خبرة عملية لا تقل عن 8 سنوات في نظم المعلومات الجغرافية؛ يمكن أن تعوض الدرجة المتقدمة في مجال ذي صلة 4 سنوات من الخبرة. إتقان استخدام Arc GIS Desktop، وArc GIS Server، وArc GIS Online وإضافات Arc GIS مثل 3D Analyst، وSpatial Analyst وما إلى ذلك. إتقان استخدام تطبيقات Microsoft 365. خبرة في أدوات ETL (FME) وأدوات التحليل المتقدمة الأخرى مثل Arcade وArc GIS Notebooks. خبرة في حلول ومنتجات Esri. مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة، بما في ذلك القدرة على كتابة تقارير تلخص التحليلات المكانية وتوصيل النتائج باستخدام الرسوم البيانية والجداول والسرد. القدرة على العمل كقائد لمشروع نظم معلومات جغرافية بما في ذلك تطوير النهج التقني، والجدولة، وضمان الجودة. الاستمرارية في المعرفة التقنية. يجب التحلي بروح الالتزام بالمشاركة الفعالة في ثقافة الشركة المملوكة للموظفين. ما نؤمن به HDR هي شركتنا. معاً، نبني على تجارب ووجهات نظر بعضنا البعض لجعل الأشياء الرائعة ممكنة كل يوم. هذا يشكل ثقافتنا التعاونية، ويشجع الثقة التنظيمية، ويقربنا أكثر من العملاء والمجتمعات التي نخدمها. التزامنا بصفتنا موظفين مالكين، لدينا جميعاً دور في خلق بيئة شاملة حيث يتم الترحيب بكل فرد منا، وتقديره، واحترامه، وتمكينه من أن يكون على طبيعته في العمل كل يوم. تساعد مجموعات شبكة الموظفين الثماني لدينا (آسيا والمحيط الهادئ، السود، من أصل إسباني/لاتيني، LGBTQ+، الأشخاص ذوو الإعاقة، المحاربون القدامى، النساء، المهنيون الشباب) في خلق شعور بالانتماء وتعزيز بيئة داعمة حيث يتم تمكين الجميع للمشاركة والمساهمة. لكل مجموعة راعٍ تنفيذي وهي مفتوحة لجميع الموظفين. الموقع الأساسي: المملكة العربية السعودية - مدينة الرياض الصناعة: هندسة المباني الجدول الزمني: دوام كامل حالة الموظف: دائم فئة العمل: تخطيط النقل تاريخ نشر الوظيفة: 30 يوليو 2026 في HDR، نحن ملتزمون بمبادئ المساواة في التوظيف. نحن جهة توظيف تدعم العمل الإيجابي وتوفر فرصاً متساوية (https://www.hdrinc.com/equal-employment-opportunity-employer). نحن نأخذ في الاعتبار جميع المتقدمين المؤهلين، بغض النظر عن السجلات الجنائية أو سجلات الاعتقال والإدانة.

Full Time LinkedIn

DCS Operator

On-site - Saudi - Al Ahsa 3 September 2026

Engineering

At Air Products, we reimagine what’s possible. By tapping into the motivation of our people and our collective experience, we create the ideas and innovations that drive us forward. When we come together – where every voice is heard and everyone knows they belong and matter – we create solutions that launch people into space, support lifesaving care in hospitals, and enable the construction of groundbreaking, world scale production facilities. Reimagine What’s Possible  The HYCO DCS Operator, reporting to the HYCO Lead/Shift Supervisor, is accountable for the day-to-day DCS Operation & Field Operation of HYCO facility, ensuring the production requirements set by the customer are achieved. HYCO DCS Operator is responsible for the safe, efficient and stable operation of the entire Hydrogen Manufacturing Unit from a centralized control room using DCS. This includes monitoring, controlling and optimizing to meet production targets, quality specifications and environmental regulations. This includes actively supporting plant performance, process optimization and production stability while maintaining strong focus on safety & compliance. The HYCO DCS Operator will execute daily tasks which include preparing and implementing safety work permits, LOTO, completing operations preventative maintenance activities, and assist the maintenance and engineering teams in preparing and executing corrective maintenance activities Principal Accountabilities Safety, Health & Environment Maintain a safe & stable environment. Demonstrate leadership with all Company & Industry safe work processes to prevent all injuries. Ensure proper documentation is maintained for safety related activities. Enforce and adhere to all Safe Work Permits and Lock-out Tag-out and management of change procedures. Be the first line of response for process emergencies. Execute emergency operating procedures, initiate plant trips if necessary and direct field operators. Monitor status of Safety Instrumented System (SIS) and Fire & Gas Systems. Understand the cause & effect chart for all safety interlocks. Ensure all plant emissions (from reformer stack, vent streams) comply with environmental permits. Properly manage waste streams. Ensure the safety of all operations personnel by utilizing the BHIG Basic Safety Practice program Technical & Operations Operate the Steam Methane Reformer based hydrogen plant with CO2 Removal section & CO2 compression, PSA with Tail Gas compression, Membrane Unit and related utilities as prescribed by the Work Instruction Procedures Operate the pipeline network to supply Hydrogen, steam and CO2 to customers’ pipelines safely and efficiently. Report production progress and plant status to the Shift Supervisor and suggest solutions for any shortfalls. Manage plant production efficiently based on input provided by Plant Management to ensure safety and reliability targets are met to achieve maximum profitability. Ensure BHIG standards, and global best practices for EH&S, productivity, reliability, quality, and overall customer services are met. Meet the customer’s requirements regarding safety, reliability, product quality, and flexibility regarding product supply. Maintain customer communications and relationships at the ‘board’ level, ensuring customer demand rates are satisfied while maximizing the efficiency and profitability of the facility. Follow the Site Work Instruction Manuals for production & supply of Product H2, CO2 & Steam along with other operating and maintenance procedures and checklists to meet the customer’s satisfaction with safety, reliability, product quality, and flexibility of product supply while compliance with requirements. Maintain a relationship with the customer’s counterparts from other Refinery Units where from BHIG either receiving Feedstock, Utilities & Power or supplying Hydrogen and Steam to different Refinery Units on a regular basis through Refinery Shift Superintendent to ensure alignment of expectations for BHIG and the customers current and future product demand. Constantly monitor all process variables (flows, temperatures, pressures, levels, analytical values) via DCS to ensure they are within defined operating limits. Manipulate control loops, setpoints and cascades to maintain sable operations of all integrated units. Use historical data and trends to predict equipment performance degradation, identify inefficiencies and prevent potential trips and failures. Execute & supervise the detailed start up sequence for the entire plant or individual units/loops form a cold condition, warm condition or hot stand by condition, ensuring a smooth & safe transition to full load normal operations. Assist in the commissioning activities of the facility Maintain constant communication with field operators, providing instructions for equipment adjustments, isolations and rounds. Liaise with the maintenance team to co-ordinate equipment preparation for maintenance (isolation, purging & blinding) and safe taking equipment back in line. Conduct detailed and accurate shift handovers with incoming operators, highlighting any abnormalities, ongoing work and special instruction. Follow shift turnover protocols to ensure a safe and efficient handover to the following shift. Maintain accurate and timely logs of operating parameters, significant events and production data. Fully accountable to ensure his logs and that his operator’s logs are accurate and compliant with published matrix. Identify the root cause of process deviations and equipment malfunction. Work with engineers to implement long-term solutions. Suggest and participate in operational improvements and de-bottlenecking projects to enhance safety, reliability and profitability. Ensure compliance with all CM, PM tasks & Environmental Regulatory requirements. Support and prepare for Shutdown Planning and Turnaround Planning. Provide coaching and motivation with the field operations team to achieve operational excellence and customer satisfaction. Establish & maintain close working relationships with engineering and maintenance personnel to continuously monitor & evaluate plant systems & equipment performance. Ensure compliance with process safety, MOC’s, and OPHR requirements. Provide operations support and participate in investigations and Root Cause Analysis to identify & implement sustainable corrective actions. Facilitate attainment of operational excellence and customer satisfaction via operations productivity, reliability, quality, and continuous improvement initiatives. Communication of plant activities with other shifts to maintain continuity between shifts for a safe and reliable operation. Execute other duties as assigned by reporting managers in a timely and efficient manner. Minimum Requirements And Qualifications Bachelor’s degree in chemical, Mechanical, or Chemical Process Operations with 10 years’ experience preferred. An Associate Technical Degree (2-year certificate) will be considered based on years of experience and competence. Experience in DCS Operation & Field Operation, with minimum of 5 years’ Lead DCS Operations Experience in SMR based Hydrogen or Ammonia or Methanol or Syngas plant as DCS Operator. Proficiency with DCS platforms (e.g. Yokogawa Centum VP, Siemens PCS 7) Deep understanding of Chemical Engineering Principles, thermodynamics and process control. Wide technical knowledge in operations, engineering, and maintenance activities Ability to maintain high level of awareness and make sound decisions under pressure. Strong problem solving and diagnostic abilities. Clear, concise and effective verbal and written communication. Proficiency in English speaking and writing. Ability to communicate with the customer at the board level daily. Able to communicate between operations and maintenance teams. Deep understanding of Chemical Engineering Principles, thermodynamics and process control A strong commitment to employee involvement, team building and diversity. Founded in 1940, Air Products is a world-leading industrial gases company and has a proud history of innovation, operational excellence, with an unwavering commitment to safety and environmental stewardship. Working together, we are taking our passion and diverse backgrounds forward to reimagine what’s possible and generate a cleaner future for our customers, our communities, and the world.

في شركة Air Products، نحن نعيد تصور ما هو ممكن. من خلال الاستفادة من دافع موظفينا وخبراتنا الجماعية، نبتكر أفكاراً وحلولاً تدفعنا نحو المستقبل. عندما نجتمع معاً – حيث يُسمع صوت الجميع ويشعر كل فرد بأنه ينتمي ويحظى بالتقدير – فإننا نصنع حلولاً تُطلق البشر إلى الفضاء، وتدعم الرعاية المنقذة للحياة في المستشفيات، وتمكّن من بناء مرافق إنتاج رائدة على مستوى العالم. أعد تصور ما هو ممكن يخضع مشغل نظام التحكم الموزع (DCS) في وحدة الهيدروجين (HYCO) للمسؤول المباشر/مشرف الوردية، وهو مسؤول عن العمليات اليومية لنظام التحكم الموزع والعمليات الميدانية لمنشأة HYCO، مما يضمن تحقيق متطلبات الإنتاج التي حددها العميل. مشغل DCS في HYCO مسؤول عن التشغيل الآمن والفعال والمستقر لوحدة تصنيع الهيدروجين بأكملها من غرفة تحكم مركزية باستخدام نظام DCS. ويشمل ذلك المراقبة والتحكم والتحسين لتلبية أهداف الإنتاج ومواصفات الجودة واللوائح البيئية. كما يشمل ذلك الدعم النشط لأداء المصنع وتحسين العمليات واستقرار الإنتاج مع الحفاظ على تركيز قوي على السلامة والامتثال. سيقوم مشغل DCS في HYCO بتنفيذ المهام اليومية التي تشمل إعداد وتنفيذ تصاريح العمل الآمن، وإجراءات العزل والتأمين (LOTO)، وإكمال أنشطة الصيانة الوقائية للعمليات، ومساعدة فرق الصيانة والهندسة في إعداد وتنفيذ أنشطة الصيانة التصحيحية. المسؤوليات الرئيسية السلامة والصحة والبيئة الحفاظ على بيئة آمنة ومستقرة. إظهار القيادة في جميع عمليات العمل الآمن الخاصة بالشركة والصناعة لمنع جميع الإصابات. التأكد من الاحتفاظ بالوثائق المناسبة للأنشطة المتعلقة بالسلامة. فرض والالتزام بجميع تصاريح العمل الآمن وإجراءات العزل والتأمين (LOTO) وإدارة التغيير. كن خط الدفاع الأول للاستجابة لحالات الطوارئ في العمليات. تنفيذ إجراءات التشغيل في حالات الطوارئ، وبدء إيقاف تشغيل المصنع إذا لزم الأمر، وتوجيه المشغلين الميدانيين. مراقبة حالة نظام السلامة الآلي (SIS) وأنظمة الحريق والغاز. فهم مخطط السبب والنتيجة لجميع تعشيقات السلامة. التأكد من توافق جميع انبعاثات المصنع (من مدخنة وحدة الإصلاح، وتيارات التنفيس) مع التصاريح البيئية. إدارة تيارات النفايات بشكل صحيح. ضمان سلامة جميع أفراد العمليات باستخدام برنامج الممارسات الأساسية للسلامة (BHIG). العمليات الفنية والتشغيلية تشغيل مصنع الهيدروجين القائم على إصلاح الميثان بالبخار مع قسم إزالة ثاني أكسيد الكربون وضغطه، ووحدة الامتزاز بالضغط المتأرجح (PSA) مع ضغط غاز الذيل، ووحدة الأغشية والمرافق ذات الصلة وفقاً لإجراءات تعليمات العمل. تشغيل شبكة الأنابيب لتزويد العملاء بالهيدروجين والبخار وثاني أكسيد الكربون بأمان وكفاءة. الإبلاغ عن تقدم الإنتاج وحالة المصنع إلى مشرف الوردية واقتراح حلول لأي قصور. إدارة إنتاج المصنع بكفاءة بناءً على المدخلات المقدمة من إدارة المصنع لضمان تلبية أهداف السلامة والموثوقية لتحقيق أقصى قدر من الربحية. ضمان تلبية معايير BHIG، وأفضل الممارسات العالمية للصحة والبيئة والسلامة (EH&S)، والإنتاجية، والموثوقية، والجودة، وخدمات العملاء الشاملة. تلبية متطلبات العميل فيما يتعلق بالسلامة والموثوقية وجودة المنتج والمرونة في توفير المنتج. الحفاظ على اتصالات وعلاقات العملاء على مستوى "الإدارة العليا"، مع ضمان تلبية معدلات طلب العميل مع تعظيم كفاءة وربحية المنشأة. اتباع كتيبات تعليمات العمل في الموقع لإنتاج وتوريد الهيدروجين، وثاني أكسيد الكربون، والبخار، إلى جانب إجراءات وقوائم مراجعة التشغيل والصيانة الأخرى لتلبية رضا العميل بشأن السلامة والموثوقية وجودة المنتج ومرونة توريد المنتج مع الامتثال للمتطلبات. الحفاظ على علاقة مع نظرائهم في وحدات التكرير الأخرى التي تتلقى منها BHIG اللقيم أو المرافق والطاقة أو توريد الهيدروجين والبخار بانتظام من خلال مشرف وردية المصفاة لضمان توافق التوقعات بشأن طلب العميل الحالي والمستقبلي لمنتجات BHIG. مراقبة جميع متغيرات العملية باستمرار (التدفقات، درجات الحرارة، الضغوط، المستويات، القيم التحليلية) عبر نظام DCS لضمان بقائها ضمن حدود التشغيل المحددة. التحكم في حلقات الضبط، ونقاط الضبط، والتحكم المتتالي للحفاظ على استقرار تشغيل جميع الوحدات المتكاملة. استخدام البيانات والاتجاهات التاريخية للتنبؤ بتدهور أداء المعدات، وتحديد أوجه القصور، ومنع التوقفات والأعطال المحتملة. تنفيذ والإشراف على تسلسل بدء التشغيل التفصيلي للمصنع بأكمله أو الوحدات/الحلقات الفردية من حالة التبريد أو الحالة الدافئة أو حالة الاستعداد الساخن، مما يضمن انتقالاً سلساً وآمناً إلى العمليات العادية بكامل طاقتها. المساعدة في أنشطة تشغيل المنشأة. الحفاظ على تواصل مستمر مع المشغلين الميدانيين، وتقديم تعليمات لتعديلات المعدات، والعزل، والجولات الميدانية. التنسيق مع فريق الصيانة لتنسيق تجهيز المعدات للصيانة (العزل، والتطهير، والسد) وإعادة المعدات إلى الخدمة بأمان. إجراء عمليات تسليم وردية مفصلة ودقيقة للمشغلين القادمين، مع تسليط الضوء على أي تشوهات، أو أعمال جارية، أو تعليمات خاصة. اتباع بروتوكولات تسليم الوردية لضمان تسليم آمن وفعال للوردية التالية. الاحتفاظ بسجلات دقيقة وفي الوقت المناسب لمعايير التشغيل، والأحداث الهامة، وبيانات الإنتاج. المسؤولية الكاملة عن ضمان دقة سجلاته وسجلات المشغلين وامتثالها للمصفوفة المنشورة. تحديد السبب الجذري لانحرافات العمليات وأعطال المعدات. العمل مع المهندسين لتنفيذ حلول طويلة الأجل. اقتراح المشاركة في تحسينات العمليات ومشاريع إزالة الاختناقات لتعزيز السلامة والموثوقية والربحية. ضمان الامتثال لجميع مهام الصيانة التصحيحية (CM) والوقائية (PM) والمتطلبات التنظيمية البيئية. الدعم والتحضير لتخطيط الإغلاق وتخطيط الصيانة الشاملة. توفير التدريب والتحفيز لفريق العمليات الميدانية لتحقيق التميز التشغيلي ورضا العملاء. إنشاء والحفاظ على علاقات عمل وثيقة مع موظفي الهندسة والصيانة لمراقبة وتقييم أداء أنظمة ومعدات المصنع باستمرار. ضمان الامتثال لسلامة العمليات، وإدارة التغيير (MOC)، ومتطلبات الصحة والعمليات (OPHR). توفير دعم العمليات والمشاركة في التحقيقات وتحليل السبب الجذري لتحديد وتنفيذ إجراءات تصحيحية مستدامة. تسهيل تحقيق التميز التشغيلي ورضا العملاء من خلال إنتاجية العمليات، والموثوقية، والجودة، ومبادرات التحسين المستمر. التواصل بشأن أنشطة المصنع مع الورديات الأخرى للحفاظ على الاستمرارية بين الورديات لضمان تشغيل آمن وموثوق. تنفيذ واجبات أخرى يكلف بها المديرون المسؤولون في الوقت المناسب وبكفاءة. الحد الأدنى من المتطلبات والمؤهلات يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية أو الميكانيكية أو عمليات العمليات الكيميائية مع 10 سنوات من الخبرة. سيتم النظر في الدرجة التقنية (شهادة لمدة سنتين) بناءً على سنوات الخبرة والكفاءة. خبرة في تشغيل نظام DCS والعمليات الميدانية، مع ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في تشغيل نظام DCS كقائد في مصانع الهيدروجين القائمة على SMR أو الأمونيا أو الميثانول أو الغاز الاصطناعي. إجادة منصات DCS (مثل Yokogawa Centum VP، Siemens PCS 7). فهم عميق لمبادئ الهندسة الكيميائية والديناميكا الحرارية والتحكم في العمليات. معرفة فنية واسعة في أنشطة العمليات والهندسة والصيانة. القدرة على الحفاظ على مستوى عالٍ من الوعي واتخاذ قرارات سليمة تحت الضغط. قدرات قوية على حل المشكلات والتشخيص. تواصل لفظي وكتابي واضح وموجز وفعال. إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة. القدرة على التواصل مع العميل على مستوى الإدارة يومياً. القدرة على التواصل بين فرق العمليات والصيانة. فهم عميق لمبادئ الهندسة الكيميائية والديناميكا الحرارية والتحكم في العمليات. التزام قوي بمشاركة الموظفين وبناء الفريق والتنوع. تأسست شركة Air Products في عام 1940، وهي شركة رائدة عالمياً في مجال الغازات الصناعية ولديها تاريخ حافل بالابتكار والتميز التشغيلي، مع التزام ثابت بالسلامة والإشراف البيئي. من خلال العمل معاً، نمضي بشغفنا وخلفياتنا المتنوعة قدماً لإعادة تصور ما هو ممكن وتوليد مستقبل أنظف لعملائنا ومجتمعاتنا والعالم.

Full Time Bayt

Aircraft Manager Completions

On-site - Saudi - Riyadh 15 August 2026

Aviation & Maritime

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Airbus is committed to providing reasonable accommodations as an Equal Opportunity Employer to applicants with disabilities. If you require assistance or an accommodation to complete your application, please contact us at USCareers@airbus.com <ul><li>Notice: Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal</li><li>Notice: Pay Transparency Nondiscrimination (English)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Spanish)</li></ul> Job Description: Airbus Americas, Inc is looking for a Aircraft Manager Completionsto join our team based in Mobile, AL. The ideal candidate is responsible for folio management of any assigned aircraft during the production and ground test phase of the assembly process until handover to the completions center (Flight Line). The selected candidates will be responsible to analyze and steer all new issues found during the assembly process (non-conformities, customer findings, ground test issues, etc.). They will also be required to identify critical points, initiate action plans, and complete follow-ups until closure of issues. Meet the Team: Our Engineers at the Airbus U.S. Manufacturing facility take our aircraft from concept to customer delivery – working with production teams on every aspect of assembly from managing technical information, quality control, maintenance tasks and health & safety – along flowlines and completions line. Join our team and watch our aircraft come to life. Your Working Environment: On ‘Airbus Way’ you will find the Airbus U.S. Manufacturing Facility for commercial aircraft. Opened at the Mobile Aeroplex at Brookley in 2015, the facility produces A320 Family aircraft and added a second product line for the A220 in 2019. The facility, which strengthens the U.S. aerospace industry, is part of Airbus’ strategy to enhance its global competitiveness by meeting the growing needs of its customers in the United States and beyond. How We Care for You: <ul><li>Financial Rewards: Competitive base salary, incentive compensation which may include profit sharing schemes, retirement savings plan and the ability to participate in an Employee Stock Ownership Plan (“ESOP”) </li><li>Work/Life Balance: Paid time off including personal time, holidays and a generous paid parental leave program. </li><li>Health & Welfare: Comprehensive insurance coverage including medical (traditional and high-deductible health plans), prescription, dental, vision, life, disability, Employee Assistance Plan (“EAP”) and other supplemental benefit coverages.  </li><li>Individual Development: Upskilling and development opportunities through our global Leadership University, including unlimited access to 10,000+ e-learning courses focusing on ways to develop your employability, certifications, career path as well as the opportunity to participate in accelerated development programmes and both national and international mobility. </li></ul> Your challenges: <ul><li>Document, follow, organize and manage all non-conformities throughout the flowline process. Drive closure of issues in collaboration with all relevant parties to ensure production milestones are met. </li><li>Prepare and conduct FOT meeting, ensuring on-time closure of all folio points and non-conformities. Prepare Aircraft Documentation for the Internal Quality Gates and lead meetings to ensure aircraft status is known by the receiving station. In the event of a red quality gate, ensure actions are taken and completed according to plan given </li><li>Function as the L1 link to feed escalations to the ACM IIs by attending L SQCDPs. Ensure all escalations are properly documented in Tandem and all information is given for appropriate problem solving. </li><li>Create the MSN status report and send updates on an on-going basis regarding the progress of the aircraft. Perform inflow analysis (ex Non Conformities, work orders, QLB, TLB...) and new points' distribution. Guarantees that all information in "Aircraft Progress" concerning the FAL are in accordance with the physical state of the subject aircraft. </li><li>Responsible for aircraft issue follow-up addressing progress in a proactive manner, anticipating issues, and driving resolution to avoid production risks. Generate the daily MSN Report (folio point's analysis) and highlight priority topics. </li><li>Responsible for Working Party planning when necessary to solve major issues on aircraft. </li><li>Record information in "Aircraft Progress" and define daily priorities with the Station Managers. </li><li>Cooperate in national/international projects. </li><li>Perform other duties as assigned. </li></ul> Your boarding pass: <ul><li>A Bachelor's degree in Business Administration or a related field. In lieu of degree, training as a technician in a technical field related to aviation manufacturing. </li><li>3 or more years' of working experience in aviation related fields or equivalent experience in manufacturing planning or manufacturing project management. </li></ul> Preferred: <ul><li>1 year of working experience in a leading role. </li></ul> Eligibility:  Eligible for employment in the US without sponsorship.  A full job description will be provided to candidates who progress to the interview stage or any candidate upon request. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Americas, Inc. Employment Type: US - Direct Hire Experience Level: Professional Remote Type: On-site Job Family: Customer Eng.&Technical Support&Services <JF-CS-PS>------ ------ Airbus provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. In addition to federal law requirements, Airbus complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, demotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, benefits and training. Airbus expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. As a matter of policy, Airbus does not sponsor visas for US positions unless specified. Only applicants with current work authorization will be considered. Airbus does not offer tenured or guaranteed employment. Employment with Airbus is at will, meaning either the company or the employee can terminate the employment relationship at any time, with or without cause, with or without notice. Airbus reserves the right to revise or change job duties and responsibilities as the need arises. This position description does not constitute a written or implied contract of employment. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم إيرباص بتوفير تسهيلات معقولة كجهة توظيف متكافئة لطلبات التوظيف من ذوي الإعاقة. إذا كنت تحتاج إلى مساعدة أو تسهيل لإتمام طلبك، يرجى الاتصال بنا على USCareers@airbus.com <ul><li>إشعار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>إشعار: شفافية الأجور وعدم التمييز (بالإنجليزية)</li><li>إشعار: الشفافية في الدفع وعدم التمييز (إسباني)</li></ul> وصف الوظيفة: Airbus Americas, Inc تبحث عن مدير إكتمال الطائرات لينضم إلى فريقنا القائم في Mobile, AL. المرشح المثالي مسؤول عن إدارة Folio لأي طائرة معينة خلال مرحلة الإنتاج والاختبار الأرضي من عملية التجميع حتى التسليم إلى مركز الإكتمال (Flight Line). سيكون المسؤولون المختارون مسؤولين عن تحليل وتوجيه جميع القضايا الجديدة التي تظهر أثناء عملية التجميع (الأنواع غير المطابقة، نتائج العملاء، قضايا الاختبار الأرضي، إلخ). كما سيُطلب منهم تحديد النقاط الحرجة، إطلاق خطط العمل، والمتابعة حتى إغلاق القضايا. تعريف الفريق: يأخذ مهندسونا في منشأة التصنيع الأمريكية لإيرباص طائراتنا من المفهوم إلى تسليم العميل – العمل مع فرق الإنتاج في كل جانب من جوانب التجميع من إدارة المعلومات الفنية، مراقبة الجودة، مهام الصيانة والسلامة والصحة – على طول خطوط التدفق وخط الإكتمال. انضم إلى فريقنا وشاهد طائرتنا تنبض بالحياة. بيئة عملك: في «طريق إيرباص» ستجد منشأة تصنيع إيرباص الأمريكية للطائرات التجارية. افتتحت في Mobile Aeroplex at Brookley في 2015، وتنتج عائلة A320 وأُضيف خط منتج ثانٍ لـ A220 في 2019. تعد المنشأة، التي تعزز صناعة الفضاء الأمريكية، جزءاً من استراتيجية إيرباص لتعزيز قدرتها التنافسية العالمية من خلال تلبية الاحتياجات المتزايدة لعملائها في الولايات المتحدة وما بعدها. كيف نهتم بك: <ul><li>المكافآت المالية: راتب أساسي تنافسي، تعويض حافزي قد يشمل خطط تقاسم الأرباح، خطة توفير تقاعدية، والقدرة على المشاركة في خطة ملكية أسهم الموظفين (ESOP) </li><li>التوازن بين العمل والحياة: إجازة مدفوعة بما فيها وقت شخصي وعطلات وبرنامج إجازة والدية مدفوعة بالسخاء. </li><li>الصحة والرفاهية: تغطية تأمين شاملة بما في ذلك الرعاية الطبية (خطط طبية تقليدية وعالية الخصم)، وصفة طبية، أسنان، رؤية، حياة، إعاقة، خطة مساعدة الموظفين (EAP) وغيرها من تغطيات المزايا الإضافية. </li><li>التطوير الفردي: فرص تعزيز المهارات والتطوير من خلال جامعتنا القيادية العالمية، بما فيها وصول غير محدود إلى أكثر من 10,000 دورة تعليم إلكتروني تركز على تطوير قابليتك للتوظيف، الشهادات، مسار المهنة بالإضافة إلى فرصة المشاركة في برامج تطوير متسارعة ومرونة التنقل وطنياً ودولياً. </li></ul> تحدياتك: <ul><li>توثيق وتتبع وتنظيم وإدارة جميع الحالات غير المطابقة خلال عملية التدفق. قيادة إغلاق القضايا بالتعاون مع جميع الأطراف المعنية لضمان تحقيق مراحل الإنتاج. </li><li>الإعداد وقيادة اجتماع FOT، وضمان الإغلاق في الوقت المناسب لجميع نقاط Folio وعدم المطابقة. إعداد وثائق الطائرة لبوابات الجودة الداخلية وقيادة الاجتماعات لضمان معرفة حالة الطائرة لدى المحطة المستقبلة. في حال وجود باب جودة أحمر، التأكد من اتخاذ الإجراءات وإكمالها وفق الخطة المعطاة </li><li>العمل كحلقة L1 لتغذية التصعيدات إلى ACM II من خلال حضور اجتماعات L SQCDPs. التأكد من توثيق جميع التصعيدات بشكل صحيح في Tandem وتوفير جميع المعلومات اللازمة لحل المشكلة بشكل مناسب. </li><li>إنشاء تقرير حالة MSN وإرسال تحديثات بانتظام حول تقدم الطائرة. إجراء تحليل التدفق (مثلاً: عدم المطابقة، أوامر العمل، QLB، TLB...) وتوزيع نقاط جديدة. ضمان أن تكون جميع المعلومات في "تقدم الطائرة" الخاصة بـ FAL متوافقة مع الحالة الفيزيائية للطائرة المعنية. </li><li>المسؤول عن متابعة قضايا الطائرة بشكل استباقي وتحديد التقدم، وتوقع المشاكل، وتوجيه الحلول لتجنب مخاطر الإنتاج. إعداد تقرير MSN اليومي (تحليل نقاط Folio) وتسليط الضوء على المواضيع ذات الأولوية. </li><li>المسؤول عن تخطيط لجنة العمل عند الحاجة لحل القضايا الكبرى على الطائرة. </li><li>تسجيل المعلومات في "تقدم الطائرة" وتحديد أولويات يومية مع مديري المحطات. </li><li>التعاون في المشاريع الوطنية/الدولية. </li><li>أداء واجبات أخرى كما تُكلف. </li></ul> تذكرة صعودك: <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. بدلاً من الدرجة، تدريب كفني في مجال تقني متعلق بتصنيع الطيران. </li><li>3 سنوات أو أكثر من الخبرة العملية في مجالات الطيران أو خبرة مكافئة في تخطيط التصنيع أو إدارة مشاريع التصنيع. </li></ul> المفضل: <ul><li>سنة خبرة واحدة في دور قيادي. </li></ul> الأهلية: مؤهل للعمل في الولايات المتحدة بدون كفالة. سيتم توفير وصف وظيفي كامل للمرشحين who يتقدمون إلى مرحلة المقابلة أو أي مرشح عند الطلب. يتطلب هذا العمل وعيًا بأي مخاطر امتثال محتملة والالتزام بالتصرف بنزاهة كأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام. الشركة: Airbus Americas, Inc. نوع التوظيف: الولايات المتحدة - توظيف مباشر مستوى الخبرة: محترف نوع العمل عن بُعد: في الموقع عائلة الوظيفة: Customer Eng.&Technical Support&Services <JF-CS-PS>------ ------ توفر إيرباص فرص عمل متكافئة للجميع وتلتزم بتوفير فرص متساوية لجميع العاملين والمتقدمين دون النظر إلى العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية النوع أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو العوامل الوراثية أو الحمل أو الوضعية الزوجية أو وضع المحارب أو أي وضع محمي قانونياً. بالإضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تمتثل إيرباص للقوانين المحلية والولائية المعمول بها التي تحكم عدم التمييز في العمل في كل موقع توجد فيه منشآت الشركة. هذا السياسة تنطبق على جميع شروط وأحوال التوظيف، بما في ذلك التوظيف، والتعيين، والتمركز، والترقية، وفصل، وتسريح، والاستدعاء، والنقل، والإجازات، والتعويضات، والمزايا والتدريب. تحظر إيرباص صراحة أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل بناءً على العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية النوع أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو العوامل الوراثية أو الحمل أو الوضعية الزوجية أو وضع المحارب أو أي وضع محمي قانونياً. كسياسة، لا ترعى إيرباص تأشيرات للوظائف الأمريكية ما لم يذكر ذلك صراحة. سيتم النظر فقط في الطلبات من حاملي إذن عمل ساري. لا توفر إيرباص وظيفة دائمة أو مضمونة. التوظيف في إيرباص حسب الإرادة، أي يمكن للطرفين إنهاء علاقة العمل في أي وقت، ولسبب أو بلا سبب، وبإشعار أو دون إشعار. تحتفظ إيرباص بالحق في مراجعة أو تغيير واجبات ومسؤوليات العمل عند الضرورة. لا يشكل هذا الوصف الوظيفي عقد عمل مكتوباً أو ضمنياً. بإرسال سيرتك الذاتية أو طلبك، فإنك توافق لإيرباص على استخدام وتخزين معلوماتك لأغراض رصد طلبك أو توظيفك مستقبلاً. ستُستخدم هذه المعلومات فقط من قبل إيرباص. تلتزم إيرباص بتحقيق التنوع في القوى العاملة وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية والعمر والجنس والإعاقة والتوجه الجنسي أو المعتقد الديني. تلتزم إيرباص بالتساوي في الفرص للجميع. وعلى هذا الأساس، لن نطلب أي نوع من التعامل النقدي كجزء من عملية التوظيف. أي انتحال لشخصية إيرباص لهذا الغرض يجب الإبلاغ عنه إلى emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد حاجة لخبرة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

Full Time LinkedIn

Quality Assurance Manager

On-site - Saudi - Al Ahsa 16 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

QA/QC MANAGERWesteel Metal Industries I. L. L. C. Location: Dammam, Saudi Arabia Industry: Structural Steel Fabrication / PEB / Industrial Projects Position: QA/QC Manager Reporting To: General Manager / Operations Management Position Objective Westeel Metal Industries is seeking an experienced QA/QC Manager to lead the company's quality function across structural steel fabrication, welding, painting/coating, inspection, documentation, and project delivery. The successful candidate must have strong experience working on Saudi Aramco projects and a thorough understanding of Aramco quality requirements, inspection procedures, documentation standards, material traceability, welding controls, and vendor/manufacturer quality systems. The QA/QC Manager will be responsible for establishing, implementing, maintaining, and continuously improving Westeel's Quality Management System while ensuring that all fabricated products and project deliverables comply with client specifications, approved drawings, applicable codes, and contractual requirements. Key Responsibilities Quality Management System Develop, implement, maintain, and continuously improve Westeel's Quality Management System. Ensure compliance with ISO 9001 requirements and applicable client-specific quality requirements. Establish and maintain project-specific Quality Plans, Inspection and Test Plans (ITPs), procedures, checklists, and inspection formats. Ensure quality requirements are integrated into engineering, procurement, fabrication, painting, delivery, and site activities. Conduct internal quality audits and ensure timely closure of findings. Monitor quality performance and report key trends to management. Saudi Aramco Compliance Ensure Westeel's activities comply with applicable Saudi Aramco engineering standards, material specifications, inspection requirements, and project procedures. Review project requirements and identify all applicable Aramco quality obligations before commencement of work. Coordinate with Aramco inspectors, client representatives, third-party inspection agencies, and project quality teams. Prepare and manage inspection notifications and requests in accordance with project requirements. Ensure all required documentation is available and approved before inspections. Manage and close quality observations, NCRs, punch items, and corrective actions. Support vendor qualification, approval, audits, and client surveillance activities. Ensure readiness for Aramco audits and inspections at all times. Structural Steel Fabrication Quality Oversee QA/QC activities related to structural steel and PEB fabrication. Ensure fabrication complies with approved shop drawings, project specifications, applicable codes, and client requirements. Control inspection activities for:Material receiving Cutting Drilling Fit-up Welding Dimensional inspection Surface preparation Blasting Painting and coating Galvanizing where applicable Final inspection Packing and dispatch Verify dimensional tolerances and fabrication quality before release. Ensure non-conforming materials or fabricated items are properly identified, segregated, and controlled. Welding Quality Ensure welding activities are carried out in accordance with approved WPS and PQR requirements. Verify welder qualifications and continuity records. Maintain proper control of welding consumables, storage, baking, issuance, and traceability. Monitor fit-up, preheat, interpass temperature, welding parameters, and visual inspection. Coordinate required NDT activities including:VTMTPTUTRT where applicable Ensure NDT personnel and subcontractors hold appropriate qualifications and certifications. Investigate welding defects and ensure proper repair procedures are followed. Monitor repair rates and implement measures to reduce recurring defects. Material Control & Traceability Ensure full material traceability from receiving through fabrication and final delivery. Review Material Test Certificates and verify compliance with purchase orders, specifications, and project requirements. Ensure proper heat-number transfer and identification throughout fabrication. Verify materials before release to production. Coordinate PMI or additional material verification where required. Prevent use of unapproved or unidentified materials. Painting & Coating Quality Ensure surface preparation and coating activities comply with approved coating systems and specifications. Monitor:Surface cleanliness Surface profile Ambient conditions Paint mixing Pot life Wet film thickness Dry film thickness Recoating intervals Final coating inspection Ensure paint materials are approved, properly stored, and within shelf life. Maintain coating inspection and environmental records. Coordinate third-party coating inspection where required. Inspection & Testing Develop and maintain Inspection and Test Plans for fabrication and project activities. Identify hold points, witness points, review points, and surveillance requirements. Coordinate inspection schedules with production and project teams. Ensure inspections are completed without unnecessarily delaying production. Maintain proper inspection records and release documentation. Ensure no fabricated item is dispatched without required quality clearance. NCR & Corrective Action Management Raise and manage Non-Conformance Reports where quality requirements are not achieved. Conduct root-cause analysis for recurring quality issues. Develop corrective and preventive actions with relevant departments. Track NCRs through final closure. Analyze NCR trends and identify systemic problems. Reduce rework, rejection, repair, and customer complaints. Quality Documentation Ensure complete and accurate preparation of project quality dossiers and Manufacturing Record Books. Maintain proper control of:Material certificates WPS/PQR records Welder qualifications NDT reports Dimensional inspection reports Painting reports Calibration certificates Inspection requests NCRsRelease notes Final inspection records Ensure documentation is compiled progressively throughout the project rather than at project completion. Coordinate final dossier submission and client approval. Calibration & Equipment Control Ensure all measuring and inspection equipment is properly identified and calibrated. Maintain a calibration register and prevent use of expired equipment. Coordinate third-party calibration where necessary. Ensure inspection tools are suitable for their intended application. Supplier & Subcontractor Quality Evaluate suppliers and subcontractors from a quality perspective. Review supplier quality documentation before material approval. Conduct supplier audits and inspections where necessary. Ensure subcontracted fabrication, galvanizing, painting, machining, and NDT activities comply with project requirements. Monitor supplier NCRs and quality performance. Team Management Manage QA/QC Engineers, Inspectors, Welding Inspectors, Coating Inspectors, document controllers, and other quality personnel as applicable. Assign clear responsibilities and inspection coverage. Train production personnel on quality requirements and recurring issues. Develop competency within the quality department. Ensure QA/QC personnel maintain independence and professional authority over quality acceptance decisions. Key Performance Indicators The QA/QC Manager's performance will be measured against areas including:NCR frequency and closure time Welding repair rate Rework and rejection percentage Customer complaints Inspection acceptance rate Aramco/client inspection performance Audit findings and closure Material traceability compliance Quality dossier submission performance Calibration compliance On-time inspection completion Cost of poor quality Supplier quality performance Mandatory Qualifications & Experience Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Welding Engineering, Metallurgical Engineering, Civil/Structural Engineering, or a related discipline. Minimum 9 years of QA/QC experience in structural steel fabrication, industrial fabrication, oil & gas, EPC, or related industries. Demonstrable experience working on Saudi Aramco projects is mandatory. Strong knowledge of Saudi Aramco quality requirements and inspection processes. Strong experience in structural steel fabrication and welding inspection. Experience managing factory-based QA/QC operations. Strong understanding of material traceability and manufacturing documentation. Experience dealing directly with client inspectors and third-party inspection agencies. Strong knowledge of NCR management, root-cause analysis, corrective actions, and quality audits. Excellent English communication and reporting skills. Technical Knowledge Strong working knowledge of applicable standards and codes is required, including as relevant:Saudi Aramco Engineering Standards and Specifications ASMEAWS D1.1ASTMAISCSSPC / AMPP coating requirements ISO 9001ISO 3834 principles Applicable NDT standards Project-specific client specifications Preferred Certifications Candidates holding one or more of the following will be strongly preferred:AWS Certified Welding Inspector (CWI) CSWIP 3.1 or 3.2ASNT Level II / Level IIINACE / AMPP Coating Inspector ISO 9001 Lead Auditor Saudi Aramco-approved inspector experience Aramco vendor/manufacturer quality experience Candidate Profile Westeel requires a strong factory-based QA/QC leader who understands fabrication in practice, not only quality documentation. The successful candidate must be capable of identifying issues directly on the shop floor, challenging unacceptable workmanship, coordinating effectively with production, and ensuring that commercial or production pressure never results in non-compliant products being released. The role requires someone who can build a quality culture across the organization while maintaining a practical balance between strict compliance, production efficiency, and project delivery.

مدير ضمان الجودة/ضبط الجودة (QA/QC) ويستيل للصناعات المعدنية ذ.م.م. الموقع: الدمام، المملكة العربية السعودية الصناعة: تصنيع الهياكل الفولاذية / المباني سابقة الهندسة (PEB) / المشاريع الصناعية المسمى الوظيفي: مدير ضمان الجودة/ضبط الجودة (QA/QC) يتبع لـ: المدير العام / إدارة العمليات هدف الوظيفة: تبحث شركة ويستيل للصناعات المعدنية عن مدير ضمان جودة/ضبط جودة (QA/QC) ذي خبرة لقيادة وظيفة الجودة في الشركة عبر مجالات تصنيع الهياكل الفولاذية، واللحام، والدهان/الطلاء، والتفتيش، والتوثيق، وتسليم المشاريع. يجب أن يتمتع المرشح الناجح بخبرة قوية في العمل على مشاريع أرامكو السعودية وفهم شامل لمتطلبات الجودة الخاصة بأرامكو، وإجراءات التفتيش، ومعايير التوثيق، وتتبع المواد، وضوابط اللحام، وأنظمة جودة الموردين/المصنعين. سيكون مدير ضمان الجودة/ضبط الجودة مسؤولاً عن إنشاء وتنفيذ وصيانة وتحسين نظام إدارة الجودة في ويستيل بشكل مستمر، مع ضمان امتثال جميع المنتجات المصنعة ومخرجات المشروع لمواصفات العميل، والرسومات المعتمدة، والأكواد المعمول بها، والمتطلبات التعاقدية. المسؤوليات الرئيسية نظام إدارة الجودة: تطوير وتنفيذ وصيانة وتحسين نظام إدارة الجودة في ويستيل بشكل مستمر. ضمان الامتثال لمتطلبات آيزو 9001 (ISO 9001) ومتطلبات الجودة الخاصة بالعميل. إنشاء وصيانة خطط الجودة الخاصة بالمشروع، وخطط التفتيش والاختبار (ITP)، والإجراءات، وقوائم المراجعة، ونماذج التفتيش. ضمان دمج متطلبات الجودة في الهندسة، والمشتريات، والتصنيع، والدهان، والتسليم، وأنشطة الموقع. إجراء تدقيقات الجودة الداخلية وضمان إغلاق النتائج في الوقت المناسب. مراقبة أداء الجودة وإبلاغ الإدارة بالاتجاهات الرئيسية. الامتثال لمتطلبات أرامكو السعودية: ضمان امتثال أنشطة ويستيل للمعايير الهندسية ومواصفات المواد ومتطلبات التفتيش وإجراءات المشاريع الخاصة بأرامكو السعودية. مراجعة متطلبات المشروع وتحديد جميع التزامات الجودة الخاصة بأرامكو قبل بدء العمل. التنسيق مع مفتشي أرامكو، وممثلي العملاء، ووكالات التفتيش التابعة لطرف ثالث، وفرق جودة المشاريع. إعداد وإدارة إخطارات وطلبات التفتيش وفقاً لمتطلبات المشروع. التأكد من توفر واعتماد جميع الوثائق المطلوبة قبل عمليات التفتيش. إدارة وإغلاق ملاحظات الجودة، وتقارير عدم المطابقة (NCR)، وبنود المراجعة، والإجراءات التصحيحية. دعم تأهيل الموردين، والموافقة عليهم، والتدقيق عليهم، وأنشطة مراقبة العملاء. ضمان الجاهزية لتدقيقات وتفتيشات أرامكو في جميع الأوقات. جودة تصنيع الهياكل الفولاذية: الإشراف على أنشطة ضمان الجودة/ضبط الجودة المتعلقة بتصنيع الهياكل الفولاذية والمباني سابقة الهندسة. ضمان امتثال التصنيع للرسومات التنفيذية المعتمدة، ومواصفات المشروع، والأكواد المعمول بها، ومتطلبات العميل. التحكم في أنشطة التفتيش لـ: استلام المواد، التقطيع، الثقب، التجميع، اللحام، التفتيش الأبعادي، إعداد السطح، السفع، الدهان والطلاء، الجلفنة (حيثما ينطبق)، التفتيش النهائي، التعبئة والشحن. التحقق من التفاوتات الأبعاد وجودة التصنيع قبل الإطلاق. ضمان تحديد المواد غير المطابقة أو العناصر المصنعة وفصلها والتحكم فيها بشكل صحيح. جودة اللحام: التأكد من تنفيذ أنشطة اللحام وفقاً لمتطلبات إجراءات لحام معتمدة (WPS) وسجلات تأهيل الإجراءات (PQR). التحقق من مؤهلات اللحام وسجلات الاستمرارية. الحفاظ على رقابة مناسبة على مستهلكات اللحام، والتخزين، والخبز، والإصدار، والتتبع. مراقبة التجميع، والتسخين المسبق، ودرجة حرارة ما بين الأشواط، ومعايير اللحام، والتفتيش البصري. التنسيق لأنشطة الاختبارات غير الإتلافية (NDT) المطلوبة بما في ذلك: الاختبار البصري (VT)، اختبار الجسيمات المغناطيسية (MT)، اختبار الصبغة المخترقة (PT)، اختبار الموجات فوق الصوتية (UT)، اختبار الأشعة السينية (RT) (حيثما ينطبق). التأكد من حصول أفراد ومقاولي الاختبارات غير الإتلافية على المؤهلات والشهادات المناسبة. التحقيق في عيوب اللحام وضمان اتباع إجراءات الإصلاح المناسبة. مراقبة معدلات الإصلاح وتنفيذ تدابير لتقليل العيوب المتكررة. مراقبة المواد وتتبعها: ضمان التتبع الكامل للمواد من الاستلام حتى التصنيع والتسليم النهائي. مراجعة شهادات اختبار المواد والتحقق من الامتثال لأوامر الشراء والمواصفات ومتطلبات المشروع. ضمان النقل الصحيح لرقم الحرارة (Heat Number) وتحديد الهوية طوال عملية التصنيع. التحقق من المواد قبل الإفراج عنها للإنتاج. التنسيق لاختبار المواد الإيجابي (PMI) أو التحقق الإضافي من المواد عند الحاجة. منع استخدام مواد غير معتمدة أو غير محددة. جودة الدهان والطلاء: التأكد من امتثال أنشطة إعداد السطح والطلاء لأنظمة الطلاء والمواصفات المعتمدة. مراقبة: نظافة السطح، بروفايل السطح، الظروف المحيطة، خلط الطلاء، عمر الوعاء (Pot life)، سماكة الفيلم الرطب، سماكة الفيلم الجاف، فترات إعادة الطلاء، تفتيش الطلاء النهائي. التأكد من اعتماد مواد الطلاء، وتخزينها بشكل صحيح، وضمن فترة صلاحيتها. الحفاظ على سجلات تفتيش الطلاء والبيانات البيئية. التنسيق لتفتيش الطلاء من قبل طرف ثالث عند الحاجة. التفتيش والاختبار: تطوير وصيانة خطط التفتيش والاختبار لأنشطة التصنيع والمشاريع. تحديد نقاط الانتظار، ونقاط الشهود، ونقاط المراجعة، ومتطلبات المراقبة. تنسيق جداول التفتيش مع فرق الإنتاج والمشاريع. التأكد من إتمام عمليات التفتيش دون تأخير غير مبرر للإنتاج. الحفاظ على سجلات التفتيش ووثائق الإفراج المناسبة. التأكد من عدم شحن أي عنصر مصنع دون تصريح الجودة المطلوب. إدارة تقارير عدم المطابقة (NCR) والإجراءات التصحيحية: إصدار وإدارة تقارير عدم المطابقة في حال عدم تحقيق متطلبات الجودة. إجراء تحليل الأسباب الجذرية لقضايا الجودة المتكررة. تطوير إجراءات تصحيحية ووقائية مع الأقسام ذات الصلة. تتبع تقارير عدم المطابقة حتى الإغلاق النهائي. تحليل اتجاهات تقارير عدم المطابقة وتحديد المشكلات النظامية. تقليل أعمال إعادة العمل، والرفض، والإصلاح، وشكاوى العملاء. توثيق الجودة: ضمان إعداد كامل ودقيق لملفات جودة المشروع وكتب سجلات التصنيع. الحفاظ على رقابة مناسبة على: شهادات المواد، سجلات WPS/PQR، مؤهلات اللحامين، تقارير الاختبارات غير الإتلافية (NDT)، تقارير التفتيش الأبعادي، تقارير الدهان، شهادات المعايرة، طلبات التفتيش، تقارير عدم المطابقة (NCR)، مذكرات الإفراج، سجلات التفتيش النهائي. التأكد من تجميع الوثائق بشكل تدريجي طوال المشروع وليس عند اكتماله. تنسيق تقديم الملف النهائي والحصول على موافقة العميل. المعايرة والتحكم في المعدات: التأكد من تحديد ومعايرة جميع معدات القياس والتفتيش بشكل صحيح. الحفاظ على سجل معايرة ومنع استخدام المعدات منتهية الصلاحية. التنسيق لمعايرة الطرف الثالث عند الضرورة. التأكد من ملاءمة أدوات التفتيش للتطبيق المقصود منها. جودة الموردين والمقاولين من الباطن: تقييم الموردين والمقاولين من الباطن من منظور الجودة. مراجعة وثائق جودة المورد قبل الموافقة على المواد. إجراء تدقيقات وتفتيشات على الموردين عند الضرورة. التأكد من امتثال أنشطة التصنيع، والجلفنة، والدهان، والتشغيل الآلي، والاختبارات غير الإتلافية (NDT) التي يقوم بها المقاولون من الباطن لمتطلبات المشروع. مراقبة تقارير عدم المطابقة للموردين وأداء الجودة. إدارة الفريق: إدارة مهندسي ضمان الجودة/ضبط الجودة، والمفتشين، ومفتشي اللحام، ومفتشي الطلاء، ومسؤولي الوثائق، وغيرهم من أفراد الجودة حسب الاقتضاء. تعيين مسؤوليات واضحة وتغطية التفتيش. تدريب أفراد الإنتاج على متطلبات الجودة والقضايا المتكررة. تطوير الكفاءة داخل قسم الجودة. ضمان احتفاظ أفراد ضمان الجودة/ضبط الجودة باستقلاليتهم وسلطتهم المهنية في قرارات قبول الجودة. مؤشرات الأداء الرئيسية: سيتم قياس أداء مدير ضمان الجودة/ضبط الجودة مقابل مجالات تشمل: تكرار تقارير عدم المطابقة ووقت إغلاقها، معدل إصلاح اللحام، نسبة إعادة العمل والرفض، شكاوى العملاء، معدل قبول التفتيش، أداء تفتيش أرامكو/العميل، نتائج التدقيق وإغلاقها، الامتثال لتتبع المواد، أداء تقديم ملف الجودة، الامتثال للمعايرة، إكمال التفتيش في الوقت المحدد، تكلفة الجودة الرديئة، أداء جودة الموردين. المؤهلات والخبرة الإلزامية: درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، أو هندسة اللحام، أو هندسة المعادن، أو الهندسة المدنية/الهيكلية، أو تخصص ذي صلة. خبرة لا تقل عن 9 سنوات في مجال ضمان الجودة/ضبط الجودة في تصنيع الهياكل الفولاذية، أو التصنيع الصناعي، أو النفط والغاز، أو مشاريع الهندسة والمشتريات والبناء (EPC)، أو الصناعات ذات الصلة. خبرة ملموسة في العمل على مشاريع أرامكو السعودية إلزامية. معرفة قوية بمتطلبات الجودة وعمليات التفتيش الخاصة بأرامكو السعودية. خبرة قوية في تصنيع الهياكل الفولاذية وتفتيش اللحام. خبرة في إدارة عمليات ضمان الجودة/ضبط الجودة داخل المصنع. فهم قوي لتتبع المواد وتوثيق التصنيع. خبرة في التعامل المباشر مع مفتشي العملاء ووكالات التفتيش التابعة لطرف ثالث. معرفة قوية بإدارة تقارير عدم المطابقة (NCR)، وتحليل الأسباب الجذرية، والإجراءات التصحيحية، وتدقيقات الجودة. مهارات ممتازة في اللغة الإنجليزية في التواصل وإعداد التقارير. المعرفة الفنية: مطلوب معرفة عملية قوية بالمعايير والأكواد المعمول بها، بما في ذلك حسب الاقتضاء: المعايير والمواصفات الهندسية لأرامكو السعودية، ASME، AWS D1.1، ASTM، AISC، متطلبات الطلاء SSPC / AMPP، ISO 9001، مبادئ ISO 3834، معايير الاختبارات غير الإتلافية (NDT) المعمول بها، مواصفات العميل الخاصة بالمشروع. الشهادات المفضلة: سيتم تفضيل المرشحين الحاصلين على واحدة أو أكثر من الشهادات التالية: مفتش لحام معتمد من AWS (CWI)، CSWIP 3.1 أو 3.2، ASNT المستوى الثاني / الثالث، مفتش طلاء NACE / AMPP، مدقق رئيسي لنظام ISO 9001، خبرة كمفتش معتمد من أرامكو السعودية، خبرة في جودة موردي/مصنعي أرامكو. ملف المرشح: تتطلب ويستيل قائداً قوياً لضمان الجودة/ضبط الجودة في المصنع يفهم التصنيع من الناحية العملية، وليس فقط وثائق الجودة. يجب أن يكون المرشح الناجح قادراً على تحديد المشكلات مباشرة في أرض المصنع، وتحدي الأعمال غير المقبولة، والتنسيق بفعالية مع الإنتاج، وضمان عدم أداء الضغوط التجارية أو الإنتاجية إلى إصدار منتجات غير مطابقة. يتطلب الدور شخصاً يمكنه بناء ثقافة الجودة عبر المنظمة مع الحفاظ على توازن عملي بين الامتثال الصارم، وكفاءة الإنتاج، وتسليم المشاريع.

Full Time LinkedIn

Administrative Assistant

On-site - Saudi - Jeddah 15 September 2026

Telecom & Technology

Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We're looking for an experienced and detail-oriented Administrative Assistant to join our dynamic team in Makkah, Saudi Arabia. In this role, you'll lead administrative operations and serve as a trusted resource to managers and project teams. You'll have the opportunity to make a meaningful impact by driving operational excellence, managing complex projects, and supporting our team's success through exceptional organizational, communication, and leadership skills. If you're someone who thrives in a collaborative environment, takes ownership of processes, and demonstrates initiative in maintaining efficiency and accuracy, we'd love to hear from you. Administrative & Office Support Provide comprehensive administrative support and mentorship to one or more managers within the office or business unit Lead the preparation, proofreading, and formatting of correspondence, forms, spreadsheets, and documents with meticulous attention to detail Manage complex calendar coordination, meeting scheduling, and travel logistics for multiple stakeholders Direct office supply inventory management and vendor relationships to optimize efficiency and cost-effectiveness Establish and organize project file systems on shared servers and systems, ensuring accessibility and compliance Lead project meetings, prepare comprehensive minutes, format documentation, and coordinate distribution to relevant stakeholders and clients Develop and format project reports and documentation, ensuring alignment with organizational standards Project & Financial Support Lead project setup initiatives and support financial task development with increased autonomy Independently manage estimate at completion (EAC) updates and change order documentation Conduct thorough project invoice reviews and ensure accurate task coding across multiple projects Take ownership of monthly progress reports and contractor estimates preparation Ensure all project components align with established procedures and standards, identifying opportunities for process improvement Support financial reconciliation and budget tracking activities Procurement & Compliance Lead procurement activities for project-related materials and manage vendor relationships strategically Drive the development and implementation of project documentation and compliance requirements Maintain and update vendor and client information in relevant systems with accuracy and timeliness Conduct qualification reviews for regularly utilized vendors and subcontractors, making recommendations Coordinate with legal and compliance teams on contract-related matters and risk mitigation Manage risk assessment documentation and approval processes independently Proposals & Marketing Support Lead proposal development activities and manage approval workflows to ensure timely delivery Provide strategic marketing assistance for proposals, including document preparation, graphics coordination, and quality assurance Develop and maintain comprehensive proposal schedules and timelines across multiple submissions Lead tender document preparation and coordination efforts Manage documentation uploads, downloads, and vendor registration in procurement systems with attention to compliance Prepare and coordinate required documentation for review and signature, ensuring accuracy and completeness General Responsibilities Utilize Microsoft Office Suite and other business software to accomplish work efficiently and train others as needed Apply professional standards, practices, and procedures in all tasks and mentor team members on best practices Manage multiple complex priorities simultaneously while maintaining accuracy and quality standards Communicate transparently with team members and stakeholders, providing proactive updates and recommendations Demonstrate flexibility and adaptability in a dynamic work environment while driving continuous improvement Contribute to a collaborative and supportive team culture through leadership and initiative Identify process inefficiencies and recommend solutions to enhance operational effectiveness Qualifications Minimum Requirements: High School Diploma plus 3 years of relevant administrative experience, OR Relevant administrative or office management diploma plus 2 years of professional experience Required Skills & Competencies: Proficiency with Microsoft Office Suite (Word, Excel, Power Point, Outlook) Excellent written and verbal communication skills Strong organizational and time management abilities Exceptional attention to detail and accuracy Ability to multitask and prioritize effectively Professional document preparation and formatting skills Meeting coordination and minute-taking experience Customer service orientation and interpersonal skills Ability to maintain confidentiality and handle sensitive information Problem-solving mindset with a collaborative approach Demonstrated experience supporting project management or consulting environments Familiarity with project financial processes and terminology Experience with procurement systems and vendor management platforms Preferred Qualifications: Knowledge of tender documentation and proposal development processes Advanced proficiency in report writing and data analysis Experience with travel coordination and expense management Familiarity with office management software and systems Background in a corporate, engineering, or professional services environment Certification in administrative management or related field Desired Attributes: Proactive and goal-oriented approach to work Ability to work independently and as part of a team Adaptability to changing priorities and business needs Strong analytical and organizational thinking Commitment to continuous improvement and professional development Resilience and positive attitude in a fast-paced environment Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com. What makes AECOM a great place to work You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity. As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Req ID: J10147036 Business Line: Transportation Business Group: DCS Strategic Business Unit: ME and Africa Career Area: Administration Work Location Model: On-Site

وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نصنع عالماً أفضل. سواء كان ذلك من خلال تحسين تنقلاتك، أو ضمان استمرار إمدادات الطاقة، أو توفير الوصول إلى مياه نظيفة، أو تغيير آفاق المدن، فإن عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات البنية التحتية الموثوقة عالمياً، ونعمل بالشراكة مع عملائنا لحل أكثر تحديات العالم تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل من الآن للانضمام إلى AECOM. مع تسارع الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، هناك طلب كبير على خدماتنا. نحن ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة لتصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومدير برامج وإنشاءات وغيرهم من المحترفين الذين ينفذون مشاريع تحقق تأثيراً إيجابياً وملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد مدفوع بهدفنا المشترك المتمثل في تقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة نحن نبحث عن مساعد إداري ذي خبرة واهتمام بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في مكة المكرمة بالمملكة العربية السعودية. في هذا الدور، ستقود العمليات الإدارية وتكون مصدراً موثوقاً للمديرين وفرق المشاريع. ستتاح لك الفرصة لإحداث تأثير ملموس من خلال دفع التميز التشغيلي، وإدارة المشاريع المعقدة، ودعم نجاح فريقنا من خلال مهارات تنظيمية وتواصلية وقيادية استثنائية. إذا كنت شخصاً يزدهر في بيئة تعاونية، ويتولى مسؤولية العمليات، ويظهر المبادرة في الحفاظ على الكفاءة والدقة، فنحن نتطلع لسماع أخبارك. الدعم الإداري والمكتبي توفير دعم إداري شامل وتوجيه لمدير واحد أو أكثر داخل المكتب أو وحدة العمل. قيادة إعداد وتدقيق وتنسيق المراسلات والنماذج وجداول البيانات والوثائق بدقة متناهية. إدارة تنسيق التقويم المعقد، وجدولة الاجتماعات، ولوجستيات السفر للعديد من أصحاب المصلحة. توجيه إدارة مخزون المستلزمات المكتبية وعلاقات الموردين لتحسين الكفاءة والفعالية من حيث التكلفة. إنشاء وتنظيم أنظمة ملفات المشاريع على الخوادم والأنظمة المشتركة، وضمان إمكانية الوصول والامتثال. قيادة اجتماعات المشاريع، وإعداد محاضر شاملة، وتنسيق الوثائق، وتنسيق التوزيع على أصحاب المصلحة والعملاء المعنيين. تطوير وتنسيق تقارير المشاريع والوثائق، وضمان توافقها مع المعايير التنظيمية. دعم المشاريع والشؤون المالية قيادة مبادرات إعداد المشاريع ودعم تطوير المهام المالية باستقلالية متزايدة. إدارة تحديثات التقدير عند الإكمال (EAC) ووثائق أوامر التغيير بشكل مستقل. إجراء مراجعات شاملة لفواتير المشاريع وضمان دقة ترميز المهام عبر مشاريع متعددة. تولي مسؤولية تقارير التقدم الشهرية وإعداد تقديرات المقاولين. ضمان توافق جميع مكونات المشروع مع الإجراءات والمعايير المعمول بها، وتحديد فرص تحسين العمليات. دعم أنشطة التسوية المالية وتتبع الميزانية. المشتريات والامتثال قيادة أنشطة المشتريات للمواد المتعلقة بالمشروع وإدارة علاقات الموردين بشكل استراتيجي. دفع تطوير وتنفيذ متطلبات وثائق المشروع والامتثال. الحفاظ على معلومات الموردين والعملاء وتحديثها في الأنظمة ذات الصلة بدقة وفي الوقت المناسب. إجراء مراجعات التأهيل للموردين والمقاولين من الباطن المستخدمين بانتظام، وتقديم التوصيات. التنسيق مع الفرق القانونية وفرق الامتثال بشأن المسائل المتعلقة بالعقود وتخفيف المخاطر. إدارة وثائق تقييم المخاطر وعمليات الاعتماد بشكل مستقل. دعم العروض والتسويق قيادة أنشطة تطوير العروض وإدارة تدفقات عمل الاعتماد لضمان التسليم في الوقت المناسب. تقديم مساعدة تسويقية استراتيجية للعروض، بما في ذلك إعداد الوثائق، وتنسيق الرسوم البيانية، وضمان الجودة. تطوير والحفاظ على جداول زمنية شاملة للعروض عبر عمليات التقديم المتعددة. قيادة جهود إعداد وتنسيق وثائق المناقصات. إدارة عمليات تحميل وتنزيل الوثائق وتسجيل الموردين في أنظمة المشتريات مع الانتباه للامتثال. إعداد وتنسيق الوثائق المطلوبة للمراجعة والتوقيع، مع ضمان الدقة والاكتمال. المسؤوليات العامة استخدام مجموعة Microsoft Office وبرامج الأعمال الأخرى لإنجاز العمل بكفاءة وتدريب الآخرين حسب الحاجة. تطبيق المعايير والممارسات والإجراءات المهنية في جميع المهام وتوجيه أعضاء الفريق بشأن أفضل الممارسات. إدارة أولويات معقدة متعددة في وقت واحد مع الحفاظ على معايير الدقة والجودة. التواصل بشفافية مع أعضاء الفريق وأصحاب المصلحة، وتقديم تحديثات وتوصيات استباقية. إظهار المرونة والقدرة على التكيف في بيئة عمل ديناميكية مع دفع التحسين المستمر. المساهمة في ثقافة فريق تعاونية وداعمة من خلال القيادة والمبادرة. تحديد أوجه القصور في العمليات والتوصية بحلول لتعزيز الفعالية التشغيلية. المؤهلات الحد الأدنى من المتطلبات: شهادة الثانوية العامة بالإضافة إلى 3 سنوات من الخبرة الإدارية ذات الصلة، أو دبلوم إداري أو إدارة مكاتب ذو صلة بالإضافة إلى سنتين من الخبرة المهنية. المهارات والكفاءات المطلوبة: إتقان مجموعة Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook). مهارات تواصل كتابية ولفظية ممتازة. قدرات تنظيمية قوية وإدارة للوقت. اهتمام استثنائي بالتفاصيل والدقة. القدرة على القيام بمهام متعددة وتحديد الأولويات بفعالية. مهارات احترافية في إعداد وتنسيق الوثائق. خبرة في تنسيق الاجتماعات وتدوين المحاضر. توجه نحو خدمة العملاء ومهارات التعامل مع الآخرين. القدرة على الحفاظ على السرية والتعامل مع المعلومات الحساسة. عقلية حل المشكلات مع نهج تعاوني. خبرة مثبتة في دعم بيئات إدارة المشاريع أو الاستشارات. الإلمام بالعمليات المالية للمشاريع والمصطلحات. خبرة في أنظمة المشتريات ومنصات إدارة الموردين. المؤهلات المفضلة: المعرفة بوثائق المناقصات وعمليات تطوير العروض. إتقان متقدم في كتابة التقارير وتحليل البيانات. خبرة في تنسيق السفر وإدارة النفقات. الإلمام ببرامج وأنظمة إدارة المكاتب. خلفية في بيئة الشركات أو الهندسة أو الخدمات المهنية. شهادة في الإدارة الإدارية أو مجال ذي صلة. السمات المرغوبة: نهج استباقي وموجه نحو الأهداف في العمل. القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق. القدرة على التكيف مع الأولويات المتغيرة واحتياجات العمل. تفكير تحليلي وتنظيمي قوي. الالتزام بالتحسين المستمر والتطوير المهني. المرونة والموقف الإيجابي في بيئة سريعة الخطى. معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وجديرة بالثقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور يوم توجيه شخصي في اليوم الأول في أحد مواقع مكاتب AECOM كشرط للتوظيف. نبذة عن AECOM تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على حالة توظيفك، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي، والأسنان، والرؤية، والتأمين على الحياة، وتأمين الحوادث الشخصية (AD&D)، ومزايا العجز، والإجازات مدفوعة الأجر، وإجازات الغياب، والمزايا الطوعية، والامتيازات، وخيارات العمل المرنة، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين السفر للعمل، وجوائز تقدير الخدمة، وخطة ادخار التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي الرائد العالمي في مجال البنية التحتية، وتلتزم بتقديم عالم أفضل. بصفتنا شركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، فإننا نحل تحديات عملائنا المعقدة في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تعمل فرقنا بالشراكة مع عملاء القطاعين العام والخاص لإنشاء حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة حياة المشروع - من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والإنشاءات. AECOM هي شركة ضمن قائمة Fortune 500 حققت إيرادات بقيمة 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد عبر aecom.com. ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - سواء في مجتمعك المحلي أو على نطاق عالمي - التي تغير صناعتنا وتشكل المستقبل. بفضل التكنولوجيا المتطورة وشبكة من الخبراء، ستمتلك الموارد اللازمة لإحداث تأثير حقيقي. تم تصميم برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لدينا لتوسيع خبرتك التقنية ومهاراتك القيادية، مما يساعدك على بناء المسيرة المهنية التي طالما تصورتها. هنا، ستجد مكان عمل مرحباً مبنياً على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث تتمتع بحرية النمو في عالم من الفرص. بصفتنا صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص، فإننا نؤمن بإمكانياتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك سرية وفقاً لإرشادات تكافؤ فرص العمل (EEO). معرف الطلب: J10147036 خط العمل: النقل مجموعة الأعمال: DCS وحدة الأعمال الاستراتيجية: الشرق الأوسط وأفريقيا مجال المسار المهني: الإدارة نموذج موقع العمل: في الموقع

Full Time LinkedIn

Product & Portfolio Marketer

On-site - Saudi - Al Ahsa 13 September 2026

Information Technology

About Us We are a global climate technologies company engineered for sustainability. We create sustainable and efficient residential, commercial and industrial spaces through HVACR technologies. We protect temperature-sensitive goods throughout the cold chain. And we bring comfort to people globally. Best-in-class engineering, design and manufacturing combined with category-leading brands in compression, controls, software and monitoring solutions result in next-generation climate technology that is built for the needs of the world ahead.  Whether you are a professional looking for a career change, an undergraduate student exploring your first opportunity, or recent graduate with an advanced degree, we have opportunities that will allow you to innovate, be challenged and make an impact. Join our team and start your journey today! Product Management Function Overview The Product Manager owns the entire product lifecycle, from conceptualization to obsolescence, defining what to build by translating market and customer needs into solutions that deliver profitable growth and competitive differentiation. This role is responsible for developing product roadmaps, managing product P&L, and ensuring alignment with customer needs and market opportunities. The Product Manager partners cross-functionally to deliver and maintain innovative, high-impact products that meet business objectives. Key Responsibilities Develop and execute 5-year product roadmaps, managing the product lifecycle from development to obsolescence Set product priorities for new developments and manage product P&L to optimize margins Create comprehensive business cases outlining expected returns Define product positioning and ensure designs meet customer use cases Owns and accurately maintains product information throughout the lifecycle Gather and analyze Voice of Customer insights to inform product features and functionality Translate market and customer insights into clear product requirements, features, and technical direction Balance growth, cost, and profitability through disciplined product portfolio and lifecycle management Own product data integrity and structure, ensuring accuracy, completeness, and alignment with global data standards to enable effective commercialization, analytics, and digital tools Support pricing strategy and execution by providing product inputs (e.g., cost, features, value drivers) and partnering with Pricing to enable value-based pricing, margin optimization, and competitive positioning Develop and support sales enablement tools (e.g., product documentation, technical collateral, value drivers) to ensure accurate representation of product capabilities and effective customer engagement Partner cross-functionally (engineering, operations, commercial) to ensure successful delivery and adoption Continuously refine products based on performance, feedback, and evolving customer needs KPIs Revenue and profitability by product line Market share growth vs. competitors ROI on new product development Roadmap execution (on-time, in-scope delivery) Customer satisfaction and product adoption Required Qualifications Minimum five years of experience in product management, product development, or a related field. Proven leadership and communication skills with success in aligning cross-functional teams to deliver product roadmaps and achieve revenue goals. Advanced proficiency with product lifecycle management tools, data analysis platforms, and performance tracking systems. Strong analytical and problem-solving skills rooted in data-driven decision-making and customer-centric product development. A relentless pursuit of excellence and a strong desire to build innovative products that deliver profitable growth and competitive differentiation. Deep commitment to ownership, continuous learning, and taking proactive steps to improve product outcomes. Preferred Requirements Bachelor’s degree in business administration, engineering, marketing, or a related field. Advanced knowledge of product positioning, pricing strategies, and P&L management. Experience in developing business cases, ROI analysis, and product roadmaps. Deep understanding of Voice of Customer (VoC) insights, translating into product requirements. Familiarity with agile development methodologies and tools. Portfolio Marketer Function Overview The Portfolio Marketer defines how to win by translating strategy into positioning, go-to-market execution, and sales enablement that drives adoption and growth. This role is the expert on buyer personas and their needs in the buying process, responsible for creating differentiated and defensible market positions. The Portfolio Marketer develops comprehensive go-to-market strategies, sales tools, and competitive insights to empower sales and marketing teams and improve focus and customer engagement. Key Responsibilities Develop and execute go-to-market strategies, including portfolio positioning, target audiences, messaging and KPIsCreate sales enablement tools and resources to support portfolio/product/solution introductions; Train and support sales teams with competitive insights and tools Conduct persona mapping and journey development to understand buyer/influencer behavior, decision-making processes and information needs/formats within the sales funnel/journey Prioritize potential requirements for digital tool development, such as ROI calculators and competitor cross-references that enable customer engagement/product assessment Translate market and product insights into clear, differentiated value propositions and messaging frameworks Orchestrate cross-functional inputs (Product, Market, Sales, Marketing) into cohesive commercialization packages Align buyer needs, sales motions, marketing engagements and enablement tools to improve conversion and effectiveness Continuously refine GTM strategies based on performance data and Voice of Customer feedback KPIs GTM program performance vs. targets Sales enablement adoption and effectiveness Cross-sell and upsell rates Sales feedback on tools, content, and training Customer feedback on buying experience and engagement Required Qualifications Minimum five years of experience in marketing, sales enablement, or a related field. Proven leadership and communication skills with success in aligning cross-functional teams to execute go-to-market strategies. Advanced proficiency with CRM platforms and data visualization tools for performance tracking and insight generation. Strong analytical and problem-solving skills rooted in data-driven decision-making and audience-centric marketing. A relentless pursuit of excellence and a strong desire to build agile systems that support commercial and operational excellence. Deep commitment to ownership, continuous learning, and taking proactive steps to improve marketing outcomes. Preferred Requirements Bachelor’s degree in business administration, marketing, communications, or a related field. Advanced knowledge of persona mapping, buyer journeys, and sales enablement strategies. Experience in developing go-to-market strategies, messaging frameworks, and sales tools. Deep understanding of the buyer’s decision-making process and lifecycle management. Familiarity with digital tools such as ROI calculators, competitor cross-references, and selection tools. Our Commitment to Our People Across the globe, we are united by a singular Purpose: Sustainability is no small ambition. That’s why everything we do is geared toward a sustainable future—for our generation and all those to come. Through groundbreaking innovations, HVACR technology and cold chain solutions, we are reducing carbon emissions and improving energy efficiency in spaces of all sizes, from residential to commercial to industrial. Our employees are our greatest strength. We believe that our culture of passion, openness, and collaboration empowers us to work toward the same goal - to make the world a better place. We invest in the end-to-end development of our people, beginning at onboarding and through senior leadership, so they can thrive personally and professionally. Flexible and competitive benefits plans offer the right options to meet your individual/family needs. We provide employees with flexible time off plans, including paid parental leave (maternal and paternal), vacation and holiday leave.  Together, we have the opportunity – and the power – to continue to revolutionize the technology behind air conditioning, heating and refrigeration, and cultivate a better future. Learn more about us and how you can join our team! Our Commitment to Inclusion & Belonging At Copeland, we cultivate a strong sense of inclusion and belonging where individuals of all backgrounds, and with diverse perspectives, are embraced and treated fairly to enable a stronger workforce. Our employee resource groups play an important role in culture and community building at Copeland. Equal Opportunity Employer Copeland is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information, disability or protected veteran status. We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment.

نبذة عنا نحن شركة عالمية في مجال تكنولوجيا المناخ، مصممة من أجل الاستدامة. نعمل على إنشاء مساحات سكنية وتجارية وصناعية مستدامة وفعالة من خلال تقنيات التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والتبريد (HVACR). نحن نحمي السلع الحساسة لدرجات الحرارة طوال سلسلة التبريد، ونوفر الراحة للناس على مستوى العالم. إن الجمع بين أفضل هندسة وتصميم وتصنيع في فئتها، إلى جانب العلامات التجارية الرائدة في مجال الضغط وأدوات التحكم والبرمجيات وحلول المراقبة، يؤدي إلى تكنولوجيا مناخ من الجيل التالي مصممة لتلبية احتياجات العالم في المستقبل. سواء كنت محترفاً يبحث عن تغيير مهني، أو طالباً جامعياً يستكشف فرصته الأولى، أو خريجاً حديثاً حاصلاً على درجة علمية متقدمة، فلدينا فرص تتيح لك الابتكار، ومواجهة التحديات، وإحداث تأثير. انضم إلى فريقنا وابدأ رحلتك اليوم! وظيفة إدارة المنتج نظرة عامة يتولى مدير المنتج دورة حياة المنتج بأكملها، من التصور إلى التقادم، ويحدد ما يجب بناؤه من خلال ترجمة احتياجات السوق والعملاء إلى حلول تحقق نمواً مربحاً وتميزاً تنافسياً. هذا الدور مسؤول عن تطوير خارطة طريق المنتج، وإدارة الربح والخسارة للمنتج، وضمان التوافق مع احتياجات العملاء وفرص السوق. يتعاون مدير المنتج عبر الأقسام لتقديم منتجات مبتكرة وعالية التأثير تحافظ على تحقيق أهداف العمل. المسؤوليات الرئيسية تطوير وتنفيذ خرائط طريق المنتجات لمدة 5 سنوات، وإدارة دورة حياة المنتج من التطوير إلى التقادم. تحديد أولويات المنتج للتطويرات الجديدة وإدارة الربح والخسارة للمنتج لتحسين الهوامش. إنشاء دراسات جدوى شاملة توضح العوائد المتوقعة. تحديد تموضع المنتج وضمان مطابقة التصميمات لحالات استخدام العملاء. امتلاك وصيانة معلومات المنتج بدقة طوال دورة الحياة. جمع وتحليل رؤى "صوت العميل" لإبلاغ ميزات المنتج ووظيفته. ترجمة رؤى السوق والعملاء إلى متطلبات وميزات واتجاهات تقنية واضحة للمنتج. موازنة النمو والتكلفة والربحية من خلال الإدارة المنضبطة لمحفظة المنتجات ودورة الحياة. امتلاك سلامة بيانات المنتج وهيكلها، وضمان الدقة والاكتمال والتوافق مع معايير البيانات العالمية لتمكين التسويق والتحليلات والأدوات الرقمية الفعالة. دعم استراتيجية التسعير والتنفيذ من خلال تقديم مدخلات المنتج (مثل التكلفة والميزات ومحركات القيمة) والشراكة مع قسم التسعير لتمكين التسعير القائم على القيمة وتحسين الهامش والتموضع التنافسي. تطوير ودعم أدوات تمكين المبيعات (مثل وثائق المنتج، والمواد التقنية، ومحركات القيمة) لضمان تمثيل دقيق لقدرات المنتج ومشاركة فعالة للعملاء. الشراكة عبر الأقسام (الهندسة، العمليات، التجارة) لضمان التسليم والاعتماد الناجح. تحسين المنتجات باستمرار بناءً على الأداء والملاحظات واحتياجات العملاء المتطورة. مؤشرات الأداء الرئيسية الإيرادات والربحية حسب خط الإنتاج. نمو حصة السوق مقابل المنافسين. العائد على الاستثمار في تطوير المنتجات الجديدة. تنفيذ خارطة الطريق (التسليم في الوقت المحدد وفي نطاق العمل). رضا العملاء واعتماد المنتج. المؤهلات المطلوبة خمس سنوات كحد أدنى من الخبرة في إدارة المنتجات، أو تطوير المنتجات، أو مجال ذي صلة. مهارات قيادية وتواصلية مثبتة مع نجاح في مواءمة الفرق متعددة الوظائف لتقديم خرائط طريق المنتج وتحقيق أهداف الإيرادات. كفاءة متقدمة في أدوات إدارة دورة حياة المنتج، ومنصات تحليل البيانات، وأنظمة تتبع الأداء. مهارات تحليلية وقدرة قوية على حل المشكلات متجذرة في اتخاذ القرارات القائمة على البيانات وتطوير المنتجات التي تتمحور حول العميل. سعي دؤوب للتميز ورغبة قوية في بناء منتجات مبتكرة تحقق نمواً مربحاً وتميزاً تنافسياً. التزام عميق بالملكية، والتعلم المستمر، واتخاذ خطوات استباقية لتحسين نتائج المنتج. المتطلبات المفضلة درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الهندسة، أو التسويق، أو مجال ذي صلة. معرفة متقدمة بتموضع المنتج، واستراتيجيات التسعير، وإدارة الربح والخسارة. خبرة في تطوير دراسات الجدوى، وتحليل العائد على الاستثمار، وخرائط طريق المنتج. فهم عميق لرؤى "صوت العميل" (VoC)، وترجمتها إلى متطلبات المنتج. الإلمام بمنهجيات وأدوات التطوير المرنة (Agile). وظيفة تسويق المحفظة نظرة عامة يحدد مسوق المحفظة كيفية الفوز من خلال ترجمة الاستراتيجية إلى تموضع، وتنفيذ الوصول إلى السوق، وتمكين المبيعات الذي يدفع نحو الاعتماد والنمو. هذا الدور هو الخبير في شخصيات المشترين واحتياجاتهم في عملية الشراء، وهو مسؤول عن خلق تموضعات سوقية متميزة وقابلة للدفاع عنها. يقوم مسوق المحفظة بتطوير استراتيجيات شاملة للوصول إلى السوق، وأدوات المبيعات، والرؤى التنافسية لتمكين فرق المبيعات والتسويق وتحسين التركيز ومشاركة العملاء. المسؤوليات الرئيسية تطوير وتنفيذ استراتيجيات الوصول إلى السوق، بما في ذلك تموضع المحفظة، والجماهير المستهدفة، والرسائل ومؤشرات الأداء الرئيسية. إنشاء أدوات وموارد لتمكين المبيعات لدعم تقديم المحفظة/المنتج/الحل؛ تدريب ودعم فرق المبيعات برؤى وأدوات تنافسية. إجراء رسم خرائط الشخصيات وتطوير الرحلة لفهم سلوك المشتري/المؤثر، وعمليات صنع القرار، واحتياجات/تنسيقات المعلومات داخل قمع المبيعات/الرحلة. تحديد أولويات المتطلبات المحتملة لتطوير الأدوات الرقمية، مثل حاسبات العائد على الاستثمار ومراجع المنافسين التي تمكن مشاركة العملاء/تقييم المنتج. ترجمة رؤى السوق والمنتج إلى مقترحات قيمة واضحة ومتميزة وأطر رسائل. تنسيق المدخلات متعددة الوظائف (المنتج، السوق، المبيعات، التسويق) في حزم تسويق متماسكة. مواءمة احتياجات المشتري، وحركات المبيعات، ومشاركات التسويق، وأدوات التمكين لتحسين التحويل والفعالية. تحسين استراتيجيات الوصول إلى السوق باستمرار بناءً على بيانات الأداء وملاحظات "صوت العميل". مؤشرات الأداء الرئيسية أداء برنامج الوصول إلى السوق مقابل الأهداف. اعتماد وفعالية تمكين المبيعات. معدلات البيع العرضي والارتقائي بالبيع. ملاحظات المبيعات حول الأدوات والمحتوى والتدريب. ملاحظات العملاء حول تجربة الشراء والمشاركة. المؤهلات المطلوبة خمس سنوات كحد أدنى من الخبرة في التسويق، أو تمكين المبيعات، أو مجال ذي صلة. مهارات قيادية وتواصلية مثبتة مع نجاح في مواءمة الفرق متعددة الوظائف لتنفيذ استراتيجيات الوصول إلى السوق. كفاءة متقدمة في منصات إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات تصور البيانات لتتبع الأداء وتوليد الرؤى. مهارات تحليلية وقدرة قوية على حل المشكلات متجذرة في اتخاذ القرارات القائمة على البيانات والتسويق الذي يتمحور حول الجمهور. سعي دؤوب للتميز ورغبة قوية في بناء أنظمة مرنة تدعم التميز التجاري والتشغيلي. التزام عميق بالملكية، والتعلم المستمر، واتخاذ خطوات استباقية لتحسين نتائج التسويق. المتطلبات المفضلة درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو الاتصالات، أو مجال ذي صلة. معرفة متقدمة برسم خرائط الشخصيات، ورحلات المشتري، واستراتيجيات تمكين المبيعات. خبرة في تطوير استراتيجيات الوصول إلى السوق، وأطر الرسائل، وأدوات المبيعات. فهم عميق لعملية اتخاذ قرار المشتري وإدارة دورة الحياة. الإلمام بالأدوات الرقمية مثل حاسبات العائد على الاستثمار، ومراجع المنافسين، وأدوات الاختيار. التزامنا تجاه موظفينا في جميع أنحاء العالم، نحن متحدون بهدف واحد: الاستدامة ليست طموحاً صغيراً. ولهذا السبب فإن كل ما نقوم به موجه نحو مستقبل مستدام - لجيلنا ولجميع الأجيال القادمة. من خلال الابتكارات الرائدة، وتكنولوجيا HVACR وحلول سلسلة التبريد، نعمل على تقليل انبعاثات الكربون وتحسين كفاءة الطاقة في المساحات من جميع الأحجام، من السكنية إلى التجارية إلى الصناعية. موظفونا هم أعظم قوتنا. نحن نؤمن بأن ثقافتنا القائمة على الشغف والانفتاح والتعاون تمكننا من العمل نحو نفس الهدف - جعل العالم مكاناً أفضل. نحن نستثمر في التطوير الشامل لأفرادنا، بدءاً من التعيين وحتى القيادة العليا، حتى يتمكنوا من الازدهار على الصعيدين الشخصي والمهني. توفر خطط المزايا المرنة والتنافسية الخيارات الصحيحة لتلبية احتياجاتك الفردية/العائلية. نحن نوفر للموظفين خطط إجازات مرنة، بما في ذلك إجازة الوالدين المدفوعة (للأمهات والآباء)، وإجازة العطلات. معاً، لدينا الفرصة - والقوة - لمواصلة إحداث ثورة في التكنولوجيا الكامنة وراء تكييف الهواء والتدفئة والتبريد، وزراعة مستقبل أفضل. تعرف على المزيد عنا وكيف يمكنك الانضمام إلى فريقنا! التزامنا بالشمول والانتماء في كوبلاند (Copeland)، نزرع شعوراً قوياً بالشمول والانتماء حيث يتم احتضان الأفراد من جميع الخلفيات، ومن ذوي وجهات النظر المتنوعة، ومعاملتهم بإنصاف لتمكين قوة عاملة أقوى. تلعب مجموعات موارد الموظفين لدينا دوراً مهماً في بناء الثقافة والمجتمع في كوبلاند. صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص كوبلاند هي صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص/العمل الإيجابي. سيتلقى جميع المتقدمين المؤهلين اعتباراً للتوظيف دون اعتبار للجنس، أو العرق، أو اللون، أو الدين، أو الأصل القومي، أو العمر، أو الحالة الاجتماعية، أو الانتماء السياسي، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو المعلومات الجينية، أو الإعاقة، أو حالة المحارب القديم المحمي. نحن ملتزمون بتوفير مكان عمل خالٍ من أي تمييز أو مضايقة.

Full Time LinkedIn

BIM Manager

On-site - Saudi - Jeddah 8 September 2026

Telecom & Technology

Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We're looking for an experienced and detail-oriented BIM Manager to join our team in Riyadh, Saudi Arabia. In this pivotal role, you will lead the implementation and enforcement of Building Information Modeling (BIM) standards, execution plans, and coordination workflows across our project portfolio. As a collaborative leader with a visionary approach to digital delivery, you will oversee multidisciplinary BIM teams, ensure compliance with industry standards and client requirements, and drive innovation in our modeling and coordination processes. This is a hands-on, client-facing position offering significant opportunity for professional growth and impact within a dynamic, fast-paced environment. Develop, implement, and tailor project-level BIM standards and BIM Execution Plans (BEP) aligned with industry standards (NBIM, NCIS, AIA, BIMForum, ISO 19650) and client Exchange Information Requirements Establish and administer the project Common Data Environment (CDE), including folder structures, permissions, metadata, workflows, and integration with project management systems Lead BIM kickoff meetings with internal teams, consultants, and clients across all project phases, ensuring clear communication and alignment on deliverables Oversee day-to-day BIM production performed by internal staff and external teams, ensuring work aligns with project standards, scope, and agreed Level of Development/Information Conduct regular quality assurance reviews, including visual model inspections, clash detection analysis, and coordination efforts; provide clear documentation of deficiencies and drive timely corrective actions Establish and run multidisciplinary model coordination, including scheduled clash detection, issue triage, model health scoring, and remediation tracking using industry-leading tools Step in to produce, correct, or complete model content directly when needed to keep project deliverables on schedule and maintain quality standards Perform hands-on Revit production across disciplines as required: modeling, sheet setup, parameter population, and corrections Setup and verify project models, ensuring correct shared coordinates, base points, survey points, and model-coordination standards Oversee model lifecycle integration for 3D/4D/5D deliverables and manage incoming contractor and consultant model submittals Build and execute an automation roadmap using Dynamo and Revit API scripts to reduce repetitive tasks and improve efficiency Provide technical production support on 3D and 2D deliverables, smart-object content creation, and template development Report monthly on BIM key performance indicators (KPIs), compliance metrics, and deliverable status to project leadership Mentor and train team members on project standards, client-specific workflows, and BIM best practices Capture lessons learned and identify process improvements to refine workflows and enhance team capabilities Ensure compliance with contractual requirements and information-delivery milestones, flagging risks in digital deliverables to senior leadership Maintain detailed accountability records, including issue logs, audit results, and deliverable status, providing clear visibility into team performance Qualifications Minimum Qualifications: Bachelor's degree with 6 years of relevant BIM/digital delivery experience, OR Associate's degree with 10 years of relevant experience, OR high school diploma with 10 years of relevant experience Minimum 7 years of direct experience leading or coordinating multidisciplinary BIM work Strong hands-on proficiency in Revit with the ability to produce and correct model content across multiple disciplines Demonstrated experience developing and implementing BIM Execution Plans and quality assurance/quality control (QA/QC) frameworks Solid knowledge of industry standards including NBIM, NCIS, AIA, BIMForum, and ISO 19650 Experience with model coordination, clash detection, and multidisciplinary team oversight Excellent organizational skills, attention to detail, and ability to manage multiple priorities effectively Strong communication and interpersonal skills with proven ability to work collaboratively across teams and with clients Proficiency in Common Data Environment (CDE) administration and project management workflows Preferred Qualifications: 12 or more years of experience in BIM environments with demonstrated expertise in establishing and enforcing standards Experience on data center, mission-critical infrastructure, or large-scale construction projects Proven track record of coordinating and overseeing work produced by distributed or offshore teams Advanced proficiency with Navisworks, Civil 3D, Forma, and Project Wise Experience with automation tools including Dynamo and Revit API scripting, with demonstrated ability to deliver quantifiable process improvements Knowledge of 3D/4D/5D modeling and asset information management (AIM) for digital handover Experience with Share Point and enterprise project management systems Demonstrated capability in training, mentoring, and developing team members Familiarity with Saudi Arabia construction standards, regulations, and local industry practices Interest or experience integrating Artificial Intelligence (AI) into BIM and digital-delivery workflows Strong stakeholder management and client-facing presentation skills Proven leadership ability with experience managing and motivating diverse, multicultural teams Certification in BIM coordination or related professional credentials (desirable) Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com. What makes AECOM a great place to work You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity. As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Req ID: J10136450 Business Line: B&P - Buildings & Places Business Group: DCS Strategic Business Unit: ME and Africa Career Area: Digital & Engineering Technology Work Location Model: On-Site

وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في شركة AECOM، نحن نعمل على تقديم عالم أفضل. سواء كان ذلك من خلال تحسين تنقلاتك، أو ضمان استمرار إمدادات الطاقة، أو توفير الوصول إلى مياه نظيفة، أو تغيير ملامح المدن، فإن عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات البنية التحتية الموثوقة في العالم، حيث نتشارك مع العملاء لحل أكثر تحديات العالم تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل من الآن للانضمام إلى AECOM. مع تسارع الاستثمار في البنية التحتية في جميع أنحاء العالم، هناك طلب كبير على خدماتنا. ندعوك لجلب أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة لتصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومدير برامج وإنشاءات وغيرهم من المهنيين الذين ينفذون مشاريع تُحدث تأثيراً إيجابياً وملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد مدفوع بهدفنا المشترك لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة نحن نبحث عن مدير نمذجة معلومات البناء (BIM) ذو خبرة وتركيز على التفاصيل للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور المحوري، ستقود تنفيذ وتطبيق معايير نمذجة معلومات البناء (BIM)، وخطط التنفيذ، وسير عمل التنسيق عبر محفظة مشاريعنا. كقائد متعاون يتمتع بنظرة مستقبلية للتسليم الرقمي، ستشرف على فرق BIM متعددة التخصصات، وتضمن الامتثال لمعايير الصناعة ومتطلبات العملاء، وتدفع عجلة الابتكار في عمليات النمذجة والتنسيق لدينا. هذا منصب عملي ومباشر مع العملاء يوفر فرصاً كبيرة للنمو المهني وإحداث تأثير داخل بيئة ديناميكية وسريعة الخطى. تطوير وتنفيذ وتكييف معايير BIM على مستوى المشروع وخطط تنفيذ BIM (BEP) المتوافقة مع معايير الصناعة (NBIM، NCIS، AIA، BIMForum، ISO 19650) ومتطلبات تبادل المعلومات الخاصة بالعملاء إنشاء وإدارة بيئة البيانات المشتركة للمشروع (CDE)، بما في ذلك هياكل المجلدات والأذونات والبيانات الوصفية وسير العمل والتكامل مع أنظمة إدارة المشاريع قيادة اجتماعات انطلاق BIM مع الفرق الداخلية والاستشاريين والعملاء عبر جميع مراحل المشروع، وضمان التواصل الواضح والمواءمة بشأن المخرجات الإشراف على إنتاج BIM اليومي الذي يقوم به الموظفون الداخليون والفرق الخارجية، والتأكد من توافق العمل مع معايير المشروع ونطاقه ومستوى التطوير/المعلومات المتفق عليه إجراء مراجعات دورية لضمان الجودة، بما في ذلك عمليات الفحص البصري للنماذج، وتحليل كشف التعارضات، وجهود التنسيق؛ وتقديم توثيق واضح للنواقص ودفع الإجراءات التصحيحية في الوقت المناسب إنشاء وإدارة تنسيق النماذج متعددة التخصصات، بما في ذلك كشف التعارضات المجدول، وتصنيف المشكلات، وتسجيل صحة النموذج، وتتبع المعالجة باستخدام أدوات رائدة في الصناعة التدخل لإنتاج أو تصحيح أو إكمال محتوى النموذج مباشرة عند الحاجة للحفاظ على تسليم مشاريع في الموعد المحدد والحفاظ على معايير الجودة أداء إنتاج Revit عملي عبر التخصصات حسب الحاجة: النمذجة، وإعداد اللوحات، وتعبئة المعلمات، والتصحيحات إعداد والتحقق من نماذج المشروع، وضمان الإحداثيات المشتركة الصحيحة، ونقاط الأساس، ونقاط المسح، ومعايير تنسيق النموذج الإشراف على تكامل دورة حياة النموذج لمخرجات الأبعاد الثلاثية والرباعية والخماسية وإدارة عمليات تقديم نماذج المقاولين والاستشاريين الواردة بناء وتنفيذ خارطة طريق للأتمتة باستخدام Dynamo ونصوص برمجية لـ Revit API لتقليل المهام المتكررة وتحسين الكفاءة توفير دعم فني للإنتاج بشأن المخرجات ثنائية وثلاثية الأبعاد، وإنشاء محتوى الكائنات الذكية، وتطوير القوالب تقديم تقارير شهرية حول مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لـ BIM، ومقاييس الامتثال، وحالة المخرجات لقيادة المشروع توجيه وتدريب أعضاء الفريق على معايير المشروع وسير العمل الخاص بالعميل وأفضل ممارسات BIM التقاط الدروس المستفادة وتحديد تحسينات العمليات لتنقيح سير العمل وتعزيز قدرات الفريق ضمان الامتثال للمتطلبات التعاقدية ومعالم تسليم المعلومات، والإبلاغ عن المخاطر في المخرجات الرقمية للقيادة العليا الاحتفاظ بسجلات دقيقة للمساءلة، بما في ذلك سجلات المشكلات، ونتائج التدقيق، وحالة المخرجات، مما يوفر رؤية واضحة لأداء الفريق المؤهلات الحد الأدنى من المؤهلات: درجة البكالوريوس مع 6 سنوات من الخبرة ذات الصلة في BIM/التسليم الرقمي، أو درجة دبلوم (Associate's) مع 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة، أو شهادة الثانوية العامة مع 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة ما لا يقل عن 7 سنوات من الخبرة المباشرة في قيادة أو تنسيق عمل BIM متعدد التخصصات كفاءة عملية قوية في Revit مع القدرة على إنتاج وتصحيح محتوى النموذج عبر تخصصات متعددة خبرة مثبتة في تطوير وتنفيذ خطط تنفيذ BIM وأطر ضمان الجودة/مراقبة الجودة (QA/QC) معرفة قوية بمعايير الصناعة بما في ذلك NBIM وNCIS وAIA وBIMForum وISO 19650 خبرة في تنسيق النماذج، وكشف التعارضات، والإشراف على الفرق متعددة التخصصات مهارات تنظيمية ممتازة، واهتمام بالتفاصيل، وقدرة على إدارة أولويات متعددة بفعالية مهارات تواصل وشخصية قوية مع قدرة مثبتة على العمل بشكل تعاوني عبر الفرق ومع العملاء إجادة إدارة بيئة البيانات المشتركة (CDE) وسير عمل إدارة المشاريع المؤهلات المفضلة: 12 عاماً أو أكثر من الخبرة في بيئات BIM مع خبرة مثبتة في وضع المعايير وفرضها خبرة في مشاريع مراكز البيانات، أو البنية التحتية ذات الأهمية القصوى، أو مشاريع البناء واسعة النطاق سجل حافل في تنسيق والإشراف على العمل المنتج من قبل فرق موزعة أو خارجية إجادة متقدمة لـ Navisworks وCivil 3D وForma وProject Wise خبرة في أدوات الأتمتة بما في ذلك Dynamo والبرمجة النصية لـ Revit API، مع قدرة مثبتة على تقديم تحسينات قابلة للقياس في العمليات معرفة بالنمذجة ثلاثية/رباعية/خماسية الأبعاد وإدارة معلومات الأصول (AIM) للتسليم الرقمي خبرة في Share Point وأنظمة إدارة مشاريع المؤسسات قدرة مثبتة على تدريب وتوجيه وتطوير أعضاء الفريق الإلمام بمعايير البناء في المملكة العربية السعودية واللوائح والممارسات الصناعية المحلية اهتمام أو خبرة في دمج الذكاء الاصطناعي (AI) في سير عمل BIM والتسليم الرقمي مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة وتقديم العروض للعملاء قدرة قيادية مثبتة مع خبرة في إدارة وتحفيز فرق متنوعة ومتعددة الثقافات شهادة في تنسيق BIM أو مؤهلات مهنية ذات صلة (مرغوب فيه) معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وجديرة بالثقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور عملية تأهيل شخصية في اليوم الأول في أحد مكاتب AECOM كشرط للتوظيف. عن AECOM تفتخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على حالة توظيفك، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي وطب الأسنان والرؤية والتأمين على الحياة، ومزايا العجز، والإجازات مدفوعة الأجر، وإجازات الغياب، والمزايا الطوعية، والامتيازات، وخيارات العمل المرنة، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين سفر الأعمال، وجوائز تقدير الخدمة، وخطة ادخار التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي الشركة الرائدة عالمياً في مجال البنية التحتية، وتلتزم بتقديم عالم أفضل. بصفتنا شركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات فنية عميقة، فإننا نحل تحديات عملائنا المعقدة في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتشارك فرقنا مع عملاء من القطاعين العام والخاص لإنشاء حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة حياة المشروع - من الاستشارة والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والإنشاءات. AECOM هي شركة ضمن قائمة Fortune 500 حققت إيرادات بقيمة 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com. ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - سواء في مجتمعك المحلي أو على نطاق عالمي - تعمل على تغيير صناعتنا وتشكيل المستقبل. بفضل التكنولوجيا المتطورة وشبكة من الخبراء، سيكون لديك الموارد اللازمة لإحداث تأثير حقيقي. صُممت برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لتوسيع خبراتك الفنية ومهاراتك القيادية، مما يساعدك على بناء المسيرة المهنية التي طالما تصورتها. هنا، ستجد مكان عمل ترحيبياً قائماً على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث تتمتع بحرية النمو في عالم من الفرص. بصفتنا صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص، نحن نؤمن بإمكانياتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك سرية وفقاً لإرشادات تكافؤ فرص العمل (EEO). معرف الطلب: J10136450 خط العمل: B&P - المباني والأماكن مجموعة الأعمال: DCS وحدة الأعمال الاستراتيجية: الشرق الأوسط وأفريقيا مجال العمل: التكنولوجيا الرقمية والهندسية نموذج موقع العمل: في الموقع

Full Time LinkedIn

Lead Operator

On-site - Saudi - Al Ahsa 7 September 2026

Engineering

At Air Products, we reimagine what’s possible. By tapping into the motivation of our people and our collective experience, we create the ideas and innovations that drive us forward. When we come together – where every voice is heard and everyone knows they belong and matter – we create solutions that launch people into space, support lifesaving care in hospitals, and enable the construction of groundbreaking, world scale production facilities. Reimagine What’s Possible  ABOUT THE COMPANY: BHIG—Blue Hydrogen Industrial Gases is a regional development and investment joint venture (JV) between Saudi Aramco and Air Products Qudra “APQ”. Our company benefits from the combined strengths of two leading entities. BHIG is positioned to drive industrial innovation and operational excellence across Saudi Arabia and the region. BHIG focuses on supporting clean energy goals through low-carbon hydrogen production. Reimagine What’s Possible The HYCO Lead Operator, reporting to the HYCO Shift Supervisor, is accountable for the day-to-day DCS & Field Operation of HYCO facility, ensuring the production requirements set by the customer are achieved. HYCO Lead Operator is responsible for the safe, efficient and stable operation of the entire Hydrogen Manufacturing Unit from a centralized control room using DCS. This includes monitoring, controlling and optimizing to meet production targets, quality specifications and environmental regulations. This includes actively supporting plant performance, process optimization and production stability while maintaining strong focus on safety & compliance. The HYCO Lead Operator will execute daily tasks which include preparing and implementing safety work permits, LOTO, completing operations preventative maintenance activities, and assist the maintenance and engineering teams in preparing and executing corrective maintenance activities. Lead operator will handle the Shift lead responsibility in absence of Shift supervisor ensuring the business continuity. Principal Accountabilities Safety, Health & Environment Maintain a safe & stable environment. Demonstrate leadership with all Company & Industry safe work processes to prevent all injuries. Ensure proper documentation is maintained for safety related activities. Enforce and adhere to all Safe Work Permits and Lock-out Tag-out and management of change procedures. Be the first line of response for process emergencies. Execute emergency operating procedures, initiate plant trips if necessary and direct field operators. Monitor status of Safety Instrumented System (SIS) and Fire & Gas Systems. Understand the cause & effect chart for all safety interlocks. Ensure all plant emissions (from reformer stack, vent streams) comply with environmental permits. Properly manage waste streams. Ensure the safety of all operations personnel by utilizing the BHIG Basic Safety Practice program Technical & Operations Operate the Steam Methane Reformer based hydrogen plant with CO2 Removal section & CO2 compression, PSA with Tail Gas compression, Membrane Unit and related utilities as prescribed by the Work Instruction Procedures Operate the pipeline network to supply Hydrogen, steam and CO2 to customers’ pipelines safely and efficiently. Report production progress and plant status to the Shift Supervisor and suggest solutions for any shortfalls. Manage plant production efficiently based on input provided by Plant Management to ensure safety and reliability targets are met to achieve maximum profitability. Ensure BHIG standards, and global best practices for EH&S, productivity, reliability, quality, and overall customer services are met. Meet the customer’s requirements regarding safety, reliability, product quality, and flexibility regarding product supply. Maintain customer communications and relationships at the ‘board’ level, ensuring customer demand rates are satisfied while maximizing the efficiency and profitability of the facility. Follow the Site Work Instruction Manuals for production & supply of Product H2, CO2 & Steam along with other operating and maintenance procedures and checklists to meet the customer’s satisfaction with safety, reliability, product quality, and flexibility of product supply while compliance with requirements. Maintain a relationship with the customer’s counterparts from other Refinery Units where from BHIG either receiving Feedstock, Utilities & Power or supplying Hydrogen and Steam to different Refinery Units on a regular basis through Refinery Shift Superintendent to ensure alignment of expectations for BHIG and the customers current and future product demand. Constantly monitor all process variables (flows, temperatures, pressures, levels, analytical values) via DCS to ensure they are within defined operating limits. Manipulate control loops, setpoints and cascades to maintain sable operations of all integrated units. Use historical data and trends to predict equipment performance degradation, identify inefficiencies and prevent potential trips and failures. Execute & supervise the detailed start up sequence for the entire plant or individual units/loops form a cold condition, warm condition or hot stand by condition, ensuring a smooth & safe transition to full load normal operations. Assist in the commissioning activities of the facility Maintain constant communication with field operators, providing instructions for equipment adjustments, isolations and rounds. Liaise with the maintenance team to co-ordinate equipment preparation for maintenance (isolation, purging & blinding) and safe taking equipment back in line. Conduct detailed and accurate shift handovers with incoming operators, highlighting any abnormalities, ongoing work and special instruction. Follow shift turnover protocols to ensure a safe and efficient handover to the following shift. Maintain accurate and timely logs of operating parameters, significant events and production data. Fully accountable to ensure his logs and that his operator’s logs are accurate and compliant with published matrix. Identify the root cause of process deviations and equipment malfunction. Work with engineers to implement long-term solutions. Suggest and participate in operational improvements and de-bottlenecking projects to enhance safety, reliability and profitability. Ensure compliance with all CM, PM tasks & Environmental Regulatory requirements. Support and prepare for Shutdown Planning and Turnaround Planning. Provide coaching and motivation with the field operations team to achieve operational excellence and customer satisfaction. Establish & maintain close working relationships with engineering and maintenance personnel to continuously monitor & evaluate plant systems & equipment performance. Ensure compliance with process safety, MOC’s, and OPHR requirements. Provide operations support and participate in investigations and Root Cause Analysis to identify & implement sustainable corrective actions. Facilitate attainment of operational excellence and customer satisfaction via operations productivity, reliability, quality, and continuous improvement initiatives. Communication of plant activities with other shifts to maintain continuity between shifts for a safe and reliable operation. Execute other duties as assigned by reporting managers in a timely and efficient manner. Minimum Requirements And Qualifications Bachelor’s degree in chemical, Mechanical, or Chemical Process Operations with 10 years’ experience preferred. An Associate Technical Degree (2-year certificate) will be considered based on years of experience and competence. Experience in DCS Operation & Field Operation, with minimum of 5 years’ Lead DCS Operations Experience in SMR based Hydrogen or Ammonia or Methanol or Syngas plant as DCS Operator. Proficiency with DCS platforms (e.g. Yokogawa Centum VP, Siemens PCS 7) Deep understanding of Chemical Engineering Principles, thermodynamics and process control. Wide technical knowledge in operations, engineering, and maintenance activities Ability to maintain high level of awareness and make sound decisions under pressure. Strong problem solving and diagnostic abilities. Clear, concise and effective verbal and written communication. Proficiency in English speaking and writing. Ability to communicate with the customer at the board level daily. Able to communicate between operations and maintenance teams. Deep understanding of Chemical Engineering Principles, thermodynamics and process control A strong commitment to employee involvement, team building and diversity. Founded in 1940, Air Products is a world-leading industrial gases company and has a proud history of innovation, operational excellence, with an unwavering commitment to safety and environmental stewardship. Working together, we are taking our passion and diverse backgrounds forward to reimagine what’s possible and generate a cleaner future for our customers, our communities, and the world.

في شركة إير برودكتس (Air Products)، نحن نعيد تصور ما هو ممكن. من خلال الاستفادة من دوافع موظفينا وخبراتنا الجماعية، نبتكر الأفكار والحلول التي تدفعنا إلى الأمام. عندما نجتمع معاً - حيث يُسمع صوت الجميع ويعرف كل فرد أنه ينتمي إلى الفريق وأن له قيمة - نبتكر حلولاً تطلق البشر إلى الفضاء، وتدعم الرعاية المنقذة للحياة في المستشفيات، وتمكّن من بناء مرافق إنتاج رائدة على مستوى العالم. أعد تصور ما هو ممكن عن الشركة: شركة "بي اتش آي جي" (BHIG) - للغازات الصناعية للهيدروجين الأزرق هي مشروع مشترك للتطوير والاستثمار الإقليمي بين أرامكو السعودية وشركة إير برودكتس قدرة (APQ). تستفيد شركتنا من نقاط القوة المشتركة لهاتين الجهتين الرائدتين. تتمتع شركة BHIG بمكانة تؤهلها لقيادة الابتكار الصناعي والتميز التشغيلي في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية والمنطقة. تركز BHIG على دعم أهداف الطاقة النظيفة من خلال إنتاج الهيدروجين منخفض الكربون. أعد تصور ما هو ممكن يتولى المشغل الأول لمنشأة الهيدروجين (HYCO)، والذي يرفع تقاريره إلى مشرف نوبة العمل، مسؤولية العمليات اليومية في غرفة التحكم الموزعة (DCS) والعمليات الميدانية لمنشأة HYCO، مما يضمن تحقيق متطلبات الإنتاج التي يحددها العميل. المشغل الأول مسؤول عن التشغيل الآمن والفعال والمستقر لوحدة تصنيع الهيدروجين بأكملها من غرفة تحكم مركزية باستخدام نظام DCS. ويشمل ذلك المراقبة والتحكم والتحسين لتلبية أهداف الإنتاج ومواصفات الجودة واللوائح البيئية. كما يتضمن ذلك الدعم الفعال لأداء المصنع وتحسين العمليات واستقرار الإنتاج مع الحفاظ على تركيز قوي على السلامة والامتثال. يقوم المشغل الأول بتنفيذ المهام اليومية التي تشمل إعداد وتطبيق تصاريح العمل الآمن، وإجراءات العزل (LOTO)، وإكمال أنشطة الصيانة الوقائية للعمليات، ومساعدة فرق الصيانة والهندسة في إعداد وتنفيذ أنشطة الصيانة التصحيحية. يتولى المشغل الأول مسؤولية قيادة النوبة في حال غياب مشرف النوبة لضمان استمرارية الأعمال. المسؤوليات الرئيسية السلامة والصحة والبيئة الحفاظ على بيئة آمنة ومستقرة. إظهار القيادة في جميع عمليات العمل الآمن الخاصة بالشركة والصناعة لمنع وقوع جميع الإصابات. ضمان الحفاظ على التوثيق المناسب للأنشطة المتعلقة بالسلامة. تطبيق والالتزام بجميع تصاريح العمل الآمن وإجراءات العزل (Lock-out Tag-out) وإدارة التغيير. أن يكون خط الاستجابة الأول لحالات الطوارئ في العمليات. تنفيذ إجراءات التشغيل في حالات الطوارئ، وبدء عمليات إيقاف المصنع إذا لزم الأمر وتوجيه المشغلين الميدانيين. مراقبة حالة نظام السلامة الآلي (SIS) وأنظمة الحريق والغاز. فهم مخطط السبب والنتيجة لجميع تعشيقات السلامة. ضمان امتثال جميع انبعاثات المصنع (من مدخنة وحدة الإصلاح، ومسارات التنفيس) للتصاريح البيئية. إدارة مجاري النفايات بشكل صحيح. ضمان سلامة جميع موظفي العمليات من خلال استخدام برنامج ممارسات السلامة الأساسية في BHIG. التقنية والعمليات تشغيل مصنع الهيدروجين القائم على إصلاح الميثان بالبخار (SMR) مع قسم إزالة ثاني أكسيد الكربون وضغطه، ووحدة الامتصاص بتغير الضغط (PSA) مع ضغط الغاز المتبقي، ووحدة الأغشية والمرافق ذات الصلة وفقاً لما تنص عليه إجراءات تعليمات العمل. تشغيل شبكة الأنابيب لتزويد العملاء بالهيدروجين والبخار وثاني أكسيد الكربون بشكل آمن وفعال. إبلاغ مشرف النوبة بتقدم الإنتاج وحالة المصنع واقتراح حلول لأي نقص. إدارة إنتاج المصنع بكفاءة بناءً على المدخلات المقدمة من إدارة المصنع لضمان تلبية أهداف السلامة والموثوقية لتحقيق أقصى قدر من الربحية. ضمان تلبية معايير BHIG وأفضل الممارسات العالمية في مجالات البيئة والصحة والسلامة (EH&S)، والإنتاجية، والموثوقية، والجودة، وخدمات العملاء الشاملة. تلبية متطلبات العميل فيما يتعلق بالسلامة والموثوقية وجودة المنتج والمرونة في توفير المنتج. الحفاظ على التواصل والعلاقات مع العميل على مستوى "مجلس الإدارة"، وضمان تلبية معدلات طلب العميل مع تعظيم كفاءة وربحية المنشأة. اتباع كتيبات تعليمات العمل في الموقع لإنتاج وتوريد الهيدروجين وثاني أكسيد الكربون والبخار جنباً إلى جنب مع غيرها من إجراءات التشغيل والصيانة وقوائم المراجعة لتلبية رضا العميل فيما يتعلق بالسلامة والموثوقية وجودة المنتج ومرونة توريد المنتج مع الامتثال للمتطلبات. الحفاظ على علاقة مع نظرائهم في وحدات المصفاة الأخرى حيث تتلقى BHIG المواد الخام أو المرافق والطاقة أو توريد الهيدروجين والبخار لوحدات المصفاة المختلفة بشكل منتظم من خلال مشرف نوبة المصفاة لضمان توافق التوقعات لـ BHIG والطلب الحالي والمستقبلي للعملاء. مراقبة جميع متغيرات العمليات باستمرار (التدفقات، درجات الحرارة، الضغوط، المستويات، القيم التحليلية) عبر نظام DCS لضمان بقائها ضمن حدود التشغيل المحددة. التعامل مع حلقات التحكم ونقاط الضبط والتسلسلات للحفاظ على استقرار تشغيل جميع الوحدات المتكاملة. استخدام البيانات التاريخية والاتجاهات للتنبؤ بتدهور أداء المعدات، وتحديد أوجه القصور ومنع التوقفات والأعطال المحتملة. تنفيذ والإشراف على تسلسل بدء التشغيل التفصيلي للمصنع بأكمله أو الوحدات الفردية من حالة التبريد أو الحالة الدافئة أو حالة الاستعداد الساخن، مما يضمن انتقالاً سلساً وآمناً إلى العمليات الكاملة. المساعدة في أنشطة تشغيل المنشأة. الحفاظ على تواصل مستمر مع المشغلين الميدانيين، وتقديم تعليمات لتعديلات المعدات والعزل والجولات. التنسيق مع فريق الصيانة لإعداد المعدات للصيانة (العزل، والتطهير، والعمى) وإعادة المعدات إلى الخدمة بأمان. إجراء عمليات تسليم النوبة بشكل مفصل ودقيق مع المشغلين القادمين، مع تسليط الضوء على أي تشوهات، أو أعمال جارية، أو تعليمات خاصة. اتباع بروتوكولات تسليم النوبة لضمان تسليم آمن وفعال للنوبة التالية. الاحتفاظ بسجلات دقيقة وفي الوقت المناسب لمعايير التشغيل والأحداث الهامة وبيانات الإنتاج. المسؤولية الكاملة لضمان دقة سجلاته وسجلات المشغلين وامتثالها للمصفوفة المنشورة. تحديد السبب الجذري لانحرافات العمليات وأعطال المعدات. العمل مع المهندسين لتنفيذ حلول طويلة الأجل. اقتراح والمشاركة في تحسينات العمليات ومشاريع إزالة الاختناقات لتعزيز السلامة والموثوقية والربحية. ضمان الامتثال لجميع مهام الصيانة التصحيحية والوقائية والمتطلبات التنظيمية البيئية. دعم وإعداد خطط الإغلاق وخطط الصيانة الشاملة. تقديم التوجيه والتحفيز لفريق العمليات الميدانية لتحقيق التميز التشغيلي ورضا العملاء. إنشاء والحفاظ على علاقات عمل وثيقة مع موظفي الهندسة والصيانة لمراقبة وتقييم أداء أنظمة ومعدات المصنع باستمرار. ضمان الامتثال لسلامة العمليات ومتطلبات إدارة التغيير (MOC) ومتطلبات OPHR. تقديم الدعم التشغيلي والمشاركة في التحقيقات وتحليل الأسباب الجذرية لتحديد وتنفيذ إجراءات تصحيحية مستدامة. تسهيل تحقيق التميز التشغيلي ورضا العملاء من خلال إنتاجية العمليات والموثوقية والجودة ومبادرات التحسين المستمر. التواصل بشأن أنشطة المصنع مع نوبات العمل الأخرى للحفاظ على الاستمرارية بين النوبات لضمان تشغيل آمن وموثوق. تنفيذ مهام أخرى يكلف بها المديرون المسؤولون في الوقت المناسب وبكفاءة. الحد الأدنى من المتطلبات والمؤهلات درجة البكالوريوس في الهندسة الكيميائية، أو الميكانيكية، أو عمليات العمليات الكيميائية مع 10 سنوات من الخبرة المفضل. سيتم النظر في الدبلوم التقني (شهادة لمدة سنتين) بناءً على سنوات الخبرة والكفاءة. الخبرة في تشغيل نظام DCS والعمليات الميدانية، مع حد أدنى 5 سنوات من الخبرة في عمليات نظام DCS كـ "مشغل أول لنظام DCS" في مصانع الهيدروجين أو الأمونيا أو الميثانول أو الغاز الاصطناعي القائمة على SMR. إتقان منصات DCS (مثل Yokogawa Centum VP, Siemens PCS 7). فهم عميق لمبادئ الهندسة الكيميائية والديناميكا الحرارية والتحكم في العمليات. معرفة فنية واسعة في أنشطة العمليات والهندسة والصيانة. القدرة على الحفاظ على مستوى عالٍ من الوعي واتخاذ قرارات سليمة تحت الضغط. قدرات قوية على حل المشكلات والتشخيص. تواصل لفظي وكتابي واضح وموجز وفعال. إتقان اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة. القدرة على التواصل مع العميل على مستوى مجلس الإدارة يومياً. القدرة على التواصل بين فرق العمليات والصيانة. فهم عميق لمبادئ الهندسة الكيميائية والديناميكا الحرارية والتحكم في العمليات. التزام قوي بإشراك الموظفين، وبناء الفريق، والتنوع. تأسست شركة إير برودكتس في عام 1940، وهي شركة رائدة عالمياً في مجال الغازات الصناعية ولديها تاريخ حافل بالابتكار والتميز التشغيلي، مع التزام ثابت بالسلامة والإشراف البيئي. من خلال العمل معاً، نمضي بشغفنا وخلفياتنا المتنوعة قدماً لإعادة تصور ما هو ممكن وتوليد مستقبل أنظف لعملائنا، ومجتمعاتنا، والعالم.

Full Time Bayt

Facilities (MAC) Manager

On-site - Saudi - Riyadh 6 October 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Airbus is committed to providing reasonable accommodations as an Equal Opportunity Employer to applicants with disabilities. If you require assistance or an accommodation to complete your application, please contact us at USCareers@airbus.com <ul><li>Notice: Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal</li><li>Notice: Pay Transparency Nondiscrimination (English)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Spanish)</li></ul> Job Description: Airbus Americas, Inc is looking for a Facilities (MAC) Manager to join our team based in Mobile, AL. The Move, Add, Change (MAC) Manager is responsible for the planning, coordination, and execution of all workplace changes, including employee relocations, space reconfigurations, and furniture or equipment adjustments across assigned sites or regions. This role ensures that all MAC activities are executed efficiently, safely, and in alignment with organizational standards, minimizing disruption to business operations at the Airbus Mobile US Manufacturing Facility and other offsite facilities. Meet the Team: Our Engineers at the Airbus U.S. Manufacturing facility take our aircraft from concept to customer delivery – working with production teams on every aspect of assembly from managing technical information, quality control, maintenance tasks and health & safety – along flowlines and flightlines. Join our team and watch our aircraft come to life. Your Working Environment: On ‘Airbus Way’ you will find the Airbus U.S. Manufacturing Facility for commercial aircraft. Opened at the Mobile Aeroplex at Brookley in 2015, the facility produces A320 Family aircraft and added a second product line for the A220 in 2019. The facility, which strengthens the U.S. aerospace industry, is part of Airbus’ strategy to enhance its global competitiveness by meeting the growing needs of its customers in the United States and beyond. How We Care for You: <ul><li>Financial Rewards: Competitive base salary, incentive compensation which may include profit sharing schemes, retirement savings plan and the ability to participate in an Employee Stock Ownership Plan (“ESOP”)</li><li>Work/Life Balance: Paid time off including personal time, holidays and a generous paid parental leave program.</li><li>Health & Welfare: Comprehensive insurance coverage including medical (traditional and high-deductible health plans), prescription, dental, vision, life, disability, Employee Assistance Plan (“EAP”) and other supplemental benefit coverages. </li><li>Individual Development: Upskilling and development opportunities through our global Leadership University, including unlimited access to 10,000+ e-learning courses focusing on ways to develop your employability, certifications, career path as well as the opportunity to participate in accelerated development programmes and both national and international mobility.</li></ul> Your Challenges: Workplace Solutions <ul><li>Interfaces with Management to develop new opportunities for workplace solutions to manage headcount growth, departmental reorgs, desired workplace changes and new workplace concepts.</li><li>Administer or guide occupancy data collection studies.</li><li>Perform complex analysis tasks and comprehensive facility planning, e.g., opportunity analysis, options development, option evaluation, pro/con comparisons and provide recommendations.</li><li>Maintain space planning and forecasting reports and headcount</li><li>Acts as the project lead to assist in developing furniture test-fits and workplace usage solutions for multiple departments in a growing multi-building campus environment.</li><li>Cooperate and coordinate all activities with entire FMRE team.</li><li>Conduct management level presentations that achieve desired outcomes.</li><li>Drawing file management on shared drives.</li><li>Track project budgets, expenditures, and cost-saving opportunities.</li><li>Manage external vendors supporting moves, furniture installations, and reconfigurations.</li><li>Conduct site walk-throughs and readiness checks before and after moves.</li></ul> Occupancy Projects <ul><li>Assists in migration and phase planning of large scale occupancy projects.</li><li>Maintains oversight on accuracy for all occupancy data in the assigned portfolio.</li><li>Ensures planning deliverables provided, meet management’s expectations.</li><li>Administer and guide occupancy data collection studies to inform workplace strategy guidelines.</li></ul> Space Projects <ul><li>Provide analytical guidance to drive major space projects and restacks, ensuring that solutions meet business needs.</li><li>Develop options that account for competing priorities and requests.</li><li>Develop and present multiple space scenarios to meet these objectives.</li><li>Organizes all data analytics and space solutions into presentation format for client delivery including option comparison, benefits and risks and business impact.</li><li>Administer and guide occupancy data collection studies to inform workplace strategy guidelines.</li><li>Partner with internal stakeholders to understand business needs and translate them into actionable space or move plans.</li><li>Other duties as assigned by the Director of Site Facilities</li></ul> Your Boarding Pass: <ul><li>Bachelor’s Degree in Civil Engineering, Architecture, Business Administration, Project Management, or related field.</li><li>5+ years of experience in workplace operations, facilities management, or project coordination.</li><li>Knowledge of current industry trends, best practices and technology</li><li>Experience working in occupancy planning or program management and delivery of tenant occupancy projects.</li><li>Analytical and quantitative skills with proven ability to develop strategic solutions.</li><li>Strong interpersonal skills and problem solving ability.</li><li>Knowledge and understanding of space planning and space occupancy restacks.</li><li>Fluent written and spoken English.</li><li>Written, presentation and oral communication, interpersonal and consultative skills, as well as effective result-oriented problem solving skills.</li></ul> Required Technical Systems Proficiency <ul><li>Basic CAFM/ AutoCAD skills</li></ul> Preferred Technical Systems Proficiency <ul><li>Experience with Google Suite.</li></ul> Eligibility:  <ul><li>Eligible for employment in the US without sponsorship. </li></ul> Physical Requirements <ul><li>Onsite: 100% </li><li>Vision: Daily able to see and read computer screen and other electronic equipment with screens, able to read documents, reports and engineering drawings.</li><li>Hearing: Daily able to hear to participate in conversations in person and via teleconference or phone and to hear sounds on production floor including safety warnings or alarms.</li><li>Speaking: Daily able to speak in conversations and meetings, deliver information and participate in communications.</li><li>Equipment Operation (personal computer, telephone, copies, fax machine, and related office equipment and using electronic identification card to enter building floors and internal doors): Daily able to operate most office and personal electronic equipment and some tools including production tools such as hydraulic lifts.</li><li>Carrying: Daily able to carry documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs.</li><li>Lifting: Daily able to lift documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs.</li><li>Pushing / Pulling: Daily able to push and pull small office furniture and some equipment and tools.</li><li>Sitting: Daily able to sit for long periods of time in meetings, working on computer.</li><li>Squatting / Kneeling: Daily able to squat or kneel to retrieve or replace items stored on low shelving.</li><li>Standing: Daily able to stand for discussions in offices or on production floor.</li><li>Travel: Rarely able to travel independently and at short notice.</li><li>Walking (include routine walking such as to a shared printer to retrieve documents): Daily able to walk through office and production areas including uneven surfaces.</li><li>Appropriate hearing/eye protection may also be required when visiting the shop </li></ul> A full job description will be provided to candidates who progress to the interview stage or any candidate upon request. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Americas, Inc. Employment Type: US - Direct Hire Experience Level: Professional Remote Type: On-site Job Family: Facility Management and Real Estate <JF-CG-SM>------ ------ Airbus provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. In addition to federal law requirements, Airbus complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, demotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, benefits and training. Airbus expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. As a matter of policy, Airbus does not sponsor visas for US positions unless specified. Only applicants with current work authorization will be considered. Airbus does not offer tenured or guaranteed employment. Employment with Airbus is at will, meaning either the company or the employee can terminate the employment relationship at any time, with or without cause, with or without notice. Airbus reserves the right to revise or change job duties and responsibilities as the need arises. This position description does not constitute a written or implied contract of employment. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم إيرباص بتقديم التسهيلات المعقولة بصفتها صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص للمتقدمين من ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة أو تسهيلات لإكمال طلبك، يرجى الاتصال بنا على USCareers@airbus.com <ul><li>إشعار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل أمر غير قانوني</li><li>إشعار: عدم التمييز في شفافية الأجور (باللغة الإنجليزية)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (باللغة الإسبانية)</li></ul> الوصف الوظيفي: تبحث شركة Airbus Americas, Inc عن مدير مرافق (MAC) للانضمام إلى فريقنا المقيم في موبيل، ألا باما. يتولى مدير التحركات والإضافات والتغييرات (MAC) مسؤولية تخطيط وتنسيق وتنفيذ جميع التغييرات في مكان العمل، بما في ذلك نقل الموظفين، وإعادة تهيئة المساحات، وتعديلات الأثاث أو المعدات عبر المواقع أو المناطق المحددة. يضمن هذا الدور تنفيذ جميع أنشطة MAC بكفاءة وأمان وبما يتماشى مع المعايير التنظيمية، مما يقلل من أي اضطراب في العمليات التجارية في منشأة تصنيع إيرباص في موبيل بالولايات المتحدة والمرافق الخارجية الأخرى. تعرّف على الفريق: يتولى مهندسونا في منشأة التصنيع التابعة لإيرباص بالولايات المتحدة نقل طائراتنا من مرحلة المفهوم إلى التسليم للعميل – حيث يعملون مع فرق الإنتاج في كل جانب من جوانب التجميع بدءاً من إدارة المعلومات الفنية، وضبط الجودة، ومهمات الصيانة والصحة والسلامة – على طول خطوط التجميع وخطوط الطيران. انضم إلى فريقنا وشاهد طائراتنا تدب فيها الحياة. بيئة عملك: في شارع "Airbus Way"، ستجد منشأة التصنيع التابعة لإيرباص بالولايات المتحدة للطائرات التجارية. افتتحت المنشأة في مجمع موبيل أيروبليكس ببروكسي عام 2015، وتنتج طائرات عائلة A320 وأضافت خط إنتاج ثانٍ لطائرات A220 في عام 2019. وتُعد هذه المنشأة، التي تعزز صناعة الطيران والفضاء في الولايات المتحدة، جزءاً من إستراتيجية إيرباص لتعزيز تنافسيتها العالمية من خلال تلبية الاحتياجات المتزايدة لعملائها في الولايات المتحدة وخارجها. كيف نعتني بك: <ul><li>المكافآت المالية: راتب أساسي تنافسي، وتعويضات تحفيزية قد تشمل خطط مشاركة الأرباح، وخطط ادخار التقاعد، وإمكانية المشاركة في خطة ملكية الأسهم للموظفين ("ESOP")</li><li>التوازن بين العمل والحياة الشخصية: إجازات مدفوعة الأجر تشمل الوقت الشخصي، والعطلات الرسمية، وبرنامج إجازة والدية مدفوعة سخي.</li><li>الصحة والرعاية: تغطية تأمينية شاملة تشمل التأمين الطبي (الخطط الصحية التقليدية وذات الاقتطاع العالي)، والأدوية الوصفية، والأسنان، والنظر، والحياة، والعجز، وبرنامج مساعدة الموظفين ("EAP") وتغطيات المزايا التكميلية الأخرى. </li><li>التطوير الفردي: فرص رفع المهارات والتطوير من خلال جامعة القيادة العالمية الخاصة بنا، بما في ذلك الوصول غير المحدود إلى أكثر من 10,000 دورة تدريبية عبر الإنترنت تركز على طرق تطوير قابليتك للتوظيف، والشهادات، والمسار المهني، بالإضافة إلى فرصة المشاركة في برامج التطوير المسرّعة والتنقل الوطني والدولي.</li></ul> تحدياتك: حلول مكان العمل <ul><li>التواصل مع الإدارة لتطوير فرص جديدة لحلول مكان العمل لإدارة نمو عدد الموظفين، وإعادة تنظيم الأقسام، والتغييرات المرغوبة في مكان العمل، ومفاهيم بيئة العمل الجديدة.</li><li>إدارة أو توجيه دراسات جمع بيانات الإشغال.</li><li>إجراء مهام تحليلية معقدة والتخطيط الشامل للمرافق، مثل تحليل الفرص، وتطوير الخيارات، وتقييم الخيارات، ومقارنات الإيجابيات والسلبيات وتقديم التوصيات.</li><li>الحفاظ على تقارير تخطيط المساحات والتنبؤات وعدد الموظفين</li><li>العمل كقائد للمشروع للمساعدة في تطوير مخططات ملاءمة الأثاث وحلول استخدام مكان العمل لأقسام متعددة في بيئة مجمع متعدد المباني ومتنامٍ.</li><li>التعاون وتنسيق كافة الأنشطة مع فريق إدارة المرافق والعقارات (FMRE) بأكمله.</li><li>تقديم العروض التقديمية على مستوى الإدارة التي تحقق النتائج المرجوة.</li><li>إدارة ملفات الرسومات على المحركات المشتركة.</li><li>تتبع ميزانيات المشاريع، والمصروفات، وفرص توفير التكاليف.</li><li>إدارة الموردين الخارجيين الذين يدعمون عمليات النقل، وتركيب الأثاث، وإعادة التهيئة.</li><li>إجراء جولات ميدانية وفحوصات الجاهزية للموقع قبل وبعد عمليات النقل.</li></ul> مشاريع الإشغال <ul><li>المساعدة في التخطيط للانتقال والمراحل لمشاريع الإشغال واسعة النطاق.</li><li>الحفاظ على الإشراف على دقة جميع بيانات الإشغال في المحفظة المحددة.</li><li>ضمان أن مخرجات التخطيط المقدمة تلبي توقعات الإدارة.</li><li>إدارة وتوجيه دراسات جمع بيانات الإشغال لتوفير معلومات للمبادئ التوجيهية لإستراتيجية مكان العمل.</li></ul> مشاريع المساحات <ul><li>تقديم التوجيه التحليلي لقيادة مشاريع المساحات الرئيسية وإعادة التنظيم، مع ضمان تلبية الحلول لاحتياجات العمل.</li><li>تطوير خيارات تراعي الأولويات والطلبات المتنافسة.</li><li>تطوير وتقديم سيناريوهات متعددة للمساحات لتحقيق هذه الأهداف.</li><li>تنظيم جميع تحليلات البيانات وحلول المساحات في قالب عرض تقديمي لتقديمه للعميل بما في ذلك مقارنة الخيارات، والمزايا والمخاطر، والأثر على العمل.</li><li>إدارة وتوجيه دراسات جمع بيانات الإشغال لتوفير معلومات للمبادئ التوجيهية لإستراتيجية مكان العمل.</li><li>الشراكة مع أصحاب المصلحة الداخليين لفهم احتياجات العمل وترجمتها إلى خطط عمل للمساحات أو النقل.</li><li>أي مهام أخرى يتم تكليف الموظف بها من قبل مدير مرافق الموقع</li></ul> بطاقة الصعود الخاصة بك (المؤهلات المطلوبة): <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة المعمارية، إدارة الأعمال، إدارة المشاريع، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة 5+ سنوات في عمليات مكان العمل، أو إدارة المرافق، أو تنسيق المشاريع.</li><li>معرفة بالاتجاهات الحديثة في القطاع، وأفضل الممارسات والتكنولوجيا</li><li>خبرة في العمل بتخطيط الإشغال أو إدارة البرامج وتسليم مشاريع إشغال المستأجرين.</li><li>مهارات تحليلية وكمية مع قدرة مثبتة على تطوير حلول إستراتيجية.</li><li>مهارات قوية في التواصل بين الأشخاص وقدرة على حل المشكلات.</li><li>معرفة وفهم لتخطيط المساحات وإعادة ترتيب إشغال المساحات.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.</li><li>مهارات التواصل الكتابي، والتقديم، والتواصل الشفهي، والتواصل بين الأشخاص، والمهارات الاستشارية، بالإضافة إلى مهارات حل المشكلات الفعالة الموجهة نحو النتائج.</li></ul> الكفاءة المطلوبة في الأنظمة التقنية <ul><li>مهارات أساسية في CAFM / AutoCAD</li></ul> الكفاءة الفنية المفضلة في الأنظمة التقنية <ul><li>خبرة في مجموعة تطبيقات Google (Google Suite).</li></ul> الأهلية:  <ul><li>مؤهل للعمل في الولايات المتحدة دون الحاجة إلى كفالة. </li></ul> المتطلبات البدنية <ul><li>في الموقع: 100% </li><li>الرؤية: القدرة اليومية على رؤية وقراءة شاشة الكمبيوتر والأجهزة الإلكترونية الأخرى المزودة بشاشات، والقدرة على قراءة المستندات والتقارير والرسومات الهندسيّة.</li><li>السمع: القدرة اليومية على السمع للمشاركة في المحادثات شخصياً وعبر المؤتمرات الهاتفية أو الهاتف، وسماع الأصوات في أرضية الإنتاج بما في ذلك تحذيرات السلامة أو أجهزة الإنذار.</li><li>التحدث: القدرة اليومية على التحدث في المحادثات والاجتماعات، وتقديم المعلومات والمشاركة في الاتصالات.</li><li>تشغيل المعدات (الكمبيوتر الشخصي، الهاتف، آلات التصوير، الفاكس، ومعدات المكتب ذات الصلة واستخدام بطاقة التعريف الإلكترونية لدخول طوابق المبنى والأبواب الداخلية): القدرة اليومية على تشغيل معظم المعدات الإلكترونية المكتبية والشخصية وبعض الأدوات بما في ذلك أدوات الإنتاج مثل الرافعة الهيدروليكية.</li><li>الحمل: القدرة اليومية على حمل المستندات والأدوات والرسومات والمعدات الإلكترونية حتى وزن 30 رطلاً/14 كجم.</li><li>الرفع: القدرة اليومية على رفع المستندات والأدوات والرسومات والمعدات الإلكترونية حتى وزن 30 رطلاً/14 كجم.</li><li>الدفع / السحب: القدرة اليومية على دفع وسحب أثاث المكتب الصغير وبعض المعدات والأدوات.</li><li>الجلوس: القدرة اليومية على الجلوس لفترات طويلة في الاجتماعات والعمل على الكمبيوتر.</li><li>القرفصاء / الانحناء: القدرة اليومية على القرفصاء أو الانحناء لاستعادة أو إرجاع العناصر المخزنة على الرفوف المنخفضة.</li><li>الوقوف: القدرة اليومية على الوقوف للمناقشات في المكاتب أو في أرضية الإنتاج.</li><li>السفر: نادراً ما يتطلب القدرة على السفر بشكل مستقل وفي غضون إشعار قصير.</li><li>المشي (يشمل المشي الروتيني مثل الذهاب إلى طابعة مشتركة لاستعادة المستندات): القدرة اليومية على المشي عبر المناطق المكتبية والإنتاجية بما في ذلك الأسطح غير المستوية.</li><li>قد يُطلب أيضاً ارتداء معدات حماية السمع/العين المناسبة عند زيارة الورشة </li></ul> سيتم تقديم وصف وظيفي كامل للمرشحين الذين ينتقلون إلى مرحلة المقابلة أو لأي مرشح بناءً على الطلب. تتطلب هذه الوظيفة الوعي بأي مخاطر امتثال محتملة والالتزام بالتصرف بنزاهة، باعتبار ذلك الأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام. الشركة: Airbus Americas, Inc. نوع التوظيف: الولايات المتحدة - توظيف مباشر مستوى الخبرة: محترف نوع العمل عن بُعد: في الموقع عائلة الوظائف: إدارة المرافق والعقارات <JF-CG-SM>------ ------ تقدم إيرباص فرص عمل متساوية (EEO) لجميع الموظفين والمتقدمين للعمل دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو الأصل القومي، أو العمر، أو الإعاقة، أو الجينات، أو الحمل، أو الحالة الاجتماعية، أو حالة المحارب القديم، أو غيرها من الحالات المحمية قانوناً. بالإضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تلتزم إيرباص بالقوانين الولائية والمحلية المعمول بها والتي تحظر التمييز في التوظيف في كل موقع توجد به مرافق للشركة. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف، بما في ذلك التجميع، والتوظيف، والتعيين، والترقية، وتخفيض الرتبة، وإنهاء الخدمة، والتسريح، والاستدعاء، والنقل، وإجازات الغياب، والتعويضات، والمزايا، والتدريب. تحظر إيرباص صراحة أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل القائم على العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو الأصل القومي، أو العمر، أو الإعاقة، أو الجينات، أو الحمل، أو الحالة الاجتماعية، أو حالة المحارب القديم، أو غيرها من الحالات المحمية قانوناً. كمسألة سياسة، لا ترعى إيرباص تأشيرات للوظائف في الولايات المتحدة ما لم يُحدد خلاف ذلك. سيتم النظر فقط في المتقدمين الذين لديهم تصريح عمل حالي. لا تقدم إيرباص توظيفاً تثبيتياً أو مضمونا. التوظيف في إيرباص اختياري (At-Will)، مما يعني أن الشركة أو الموظف يمكنهما إنهاء علاقة العمل في أي وقت، بسبب أو بدون سبب، بإشعار أو بدون إشعار. تحتفظ إيرباص بالحق في مراجعة أو تغيير الواجبات والمسؤوليات الوظيفية كلما دعت الحاجة. لا يشكل هذا الوصف الوظيفي عقداً كتابياً أو ضمنياً للتوظيف. من خلال تقديم سريتك الذاتية أو طلبك، فإنك توافق على استخدام إيرباص لمعلوماتك وتخزينها لأغراض المراقبة المتعلقة بطلبك أو توظيفك المستقبلي. لن تُستخدم هذه المعلومات إلا من قبل إيرباص. تلتزم إيرباص بتحقيق التنوع في القوى العاملة وإنشاء بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية، أو العمر، أو الجنس، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو المعتقد الديني. كانت إيرباص ولا تزال ملتزمة بتوفير فرص متساوية للجميع. وعلى هذا النحو، لن نطلب أبداً أي نوع من التبادل المالي في إطار عملية التوظيف. ينبغي الإبلاغ عن أي انتحال لصفة إيرباص للقيام بذلك إلى emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل</h2> <div class=

Mining engineer Jobs

Manager: Design & Interface

Design Manager

Driller

Summer Internship 2027 - Data Analytics - Operational Excellence

Contract Manager-EPP-KSA

Tendering Manager

Tendering Manager

Administrative Assistant

Senior GIS Analyst

DCS Operator

Aircraft Manager Completions

Quality Assurance Manager

Administrative Assistant

Product & Portfolio Marketer

BIM Manager

Lead Operator

Facilities (MAC) Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Mining engineer Jobs

Receive email alerts for Mining engineer Jobs jobs