Mining engineer Jobs 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Full Time LinkedIn

Senior PPC Analyst

Hybrid - Saudi - Jeddah 10 September 2026

Information Technology

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. Get to know our team: The Performance Marketing Team of Agoda is a world leader in online marketing. This department is highly data-driven and focused on developing at-scale marketing programs that improve the lifetime value of Agoda customers through measurable marketing programs and channels. The team is a blend of the best analysts, marketing strategists, and data scientists in the world. The marketing leadership at Agoda has deep experience in data science, product, strategy, and other marketing fields and has built an organization that thrives on data, creative ideas, and technology. The Performance Marketing Team also fosters a great learning environment. You will be able to learn and grow by working closely with experts from a variety of backgrounds from all over the world. Due to continued expansion, there are multiple analyst roles within the marketing team across different marketing channels. While the scope will vary depending on these channels, here are some examples: Experimentation and optimizing campaign performance: Experiment with ads/campaign structures and bidding& pricing strategies on partners such as Google, Bing, Trip Advisor, Trivago, and other search engines. Adapt to new product features and roll out changes from successful tests. Modeling: Analyze vast amounts of data generated by experiments, develop predictive models using data science techniques (e.g. understanding the impact on bookings from large-scale TV campaigns or demand elasticity from pricing optimization), and liaise with product teams on an implementation roadmap Reporting, analysis, and insights: Building dashboards to track performance, derive insights, understand growth levers, and communicate recommendations via presentations to stakeholders What you’ll Need to Succeed: Bachelor’s degree or higher from top university in a quantitative subject e.g. computer science, mathematics, engineering business, science, or relevant field of study4+ years experience in data crunching from top-tier consulting, investment banking, private equity or strategy/business role for a fast-growing global tech company Experience in one or more data analysis packages or databases, e.g. SQL, SAS, R, SPSS, Python, VBA and visualization tools, e.g. Tableau, Power BI, etc. Excellent verbal and written communication skills in English Ability to move fast and be efficient, making decisions on objective data evidence Innate desire to take ownership, make an impact and influence outcomes Excellent organizational skills, attention to detail and ability to work independently It’s great if you have: Experience in digital marketing or e-commerce Experience with A/B testing and other testing metrics Strong presentation and negotiation skills #STRA#ANLS#MRKT#3 #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #washdc #tirana #yerevan #sydney #melbourne #perth #vienna #graz #baku #minsk #brussels #antwerp #ghent #charleroi #saopaolo #sofia #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #zagreb #cyprus #prague #Brno #Ostrava #copenhagen #cairo #alexandria #giza #estonia #helsinki #paris #nice #marseille #rouen #lyon #toulouse #tbilisi #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #dusseldorf #dortmund #essen #Bremen #leipzig #dresden #hanover #nuremberg #athens #hongkong #budapest #bangalore #newdelhi #jakarta #bali #bandung #dublin #telaviv #milan #rome #naples #turin #palermo #venice #bologna #florence #tokyo #osaka #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #sapporo #amman #irbid #riga #beirut #tripoli #vilnius #luxembourg #kualalumpur #malta #chisinau #amsterdam #oslo #jerusalem #manila #warsaw #krakow #sintra #porto #braga #cascais #loures #amadora #almada #doha #alrayyan #bucharest #moscow #saintpetersburg #riyadh #jeddah #mecca #medina #belgrade #singapore #bratislava #capetown #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #valencia #seville #bilbao #malaga #oviedo #alicante #laspalmas #zaragozbanga #stockholm #zurich #geneva #basel #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #Phuket #bangkok #istanbul #ankara #izmir #dubai #abudhabi #sharjah #london #manchester #edinburgh #kiev #hcmc #hanoi #sanaa #taiz #aden #gibraltar #marrakech #lodz #wroclaw #poznan #Gdansk #szczecin #bydgoszcz #lublin #katowice #rio #salvador #fortaleza #brasilia #belo #belem #manaus #curitiba #portoalegre #saoluis data representation data analysis SQL data analytics analytics python (programming language) data mining data science r (programming language) tableau analytical skills data visualization databases business analysis business intelligence (bi) microsoft sql server machine learning statistics power bi Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

نبذة عن Agoda في Agoda، نحن نصل العالم ببعضه من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان وشريكان في ريادة الأعمال، مدفوعين بشغفهما بالسفر، منصة Agoda لتسهيل استكشاف العالم للجميع. اليوم، نحن جزء من مجموعة Booking Holdings [المدرجة في بورصة ناسداك تحت الرمز: BKNG]، ونضم فريقاً متنوعاً يضم أكثر من 7,000 موظف من 90 دولة، يعملون معاً في مكاتب حول العالم. كل يوم، نربط الناس بالوجهات والتجارب من خلال عروضنا الرائعة في ملايين الفنادق وأماكن الإقامة لقضاء العطلات ورحلات الطيران والتجارب حول العالم. لا يوجد يومان متشابهان في Agoda. البيانات والتكنولوجيا هما جوهر ثقافتنا، حيث تغذيان فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعداً لبدء رحلتك الأفضل والمساعدة في بناء تجربة سفر للعالم، انضم إلينا. تعرف على فريقنا: يعد فريق التسويق عبر الأداء (Performance Marketing) في Agoda رائداً عالمياً في التسويق عبر الإنترنت. هذا القسم يعتمد بشكل كبير على البيانات ويركز على تطوير برامج تسويقية واسعة النطاق تعمل على تحسين القيمة الدائمة لعملاء Agoda من خلال برامج وقنوات تسويقية قابلة للقياس. يتكون الفريق من مزيج من أفضل المحللين واستراتيجيي التسويق وعلماء البيانات في العالم. يتمتع قادة التسويق في Agoda بخبرة عميقة في علم البيانات والمنتج والاستراتيجية ومجالات التسويق الأخرى، وقد قاموا ببناء مؤسسة تزدهر على البيانات والأفكار الإبداعية والتكنولوجيا. كما يوفر فريق التسويق عبر الأداء بيئة تعليمية رائعة. ستتمكن من التعلم والنمو من خلال العمل عن كثب مع خبراء من خلفيات متنوعة من جميع أنحاء العالم. نظراً للتوسع المستمر، هناك العديد من أدوار المحللين ضمن فريق التسويق عبر قنوات تسويقية مختلفة. وبينما يختلف النطاق اعتماداً على هذه القنوات، إليك بعض الأمثلة: التجريب وتحسين أداء الحملات: تجربة هياكل الإعلانات/الحملات واستراتيجيات المزايدة والتسعير على شركاء مثل Google وBing وTrip Advisor وTrivago ومحركات بحث أخرى. التكيف مع ميزات المنتج الجديدة وطرح التغييرات من الاختبارات الناجحة. النمذجة: تحليل كميات هائلة من البيانات الناتجة عن التجارب، وتطوير نماذج تنبؤية باستخدام تقنيات علم البيانات (على سبيل المثال، فهم التأثير على الحجوزات من حملات التلفزيون واسعة النطاق أو مرونة الطلب من تحسين التسعير)، والتواصل مع فرق المنتج بشأن خارطة طريق التنفيذ. إعداد التقارير والتحليل والرؤى: بناء لوحات تحكم لتتبع الأداء، واستخلاص الرؤى، وفهم محركات النمو، وإيصال التوصيات عبر العروض التقديمية لأصحاب المصلحة. ما تحتاجه للنجاح: درجة البكالوريوس أو أعلى من جامعة مرموقة في تخصص كمي، مثل علوم الكمبيوتر، الرياضيات، الهندسة، الأعمال، العلوم، أو مجال دراسي ذي صلة. أكثر من 4 سنوات من الخبرة في معالجة البيانات من شركات استشارية كبرى، أو الخدمات المصرفية الاستثمارية، أو الأسهم الخاصة، أو دور استراتيجي/تجاري لشركة تقنية عالمية سريعة النمو. خبرة في واحدة أو أكثر من حزم تحليل البيانات أو قواعد البيانات، مثل SQL وSAS وR وSPSS وPython وVBA وأدوات التصور، مثل Tableau وPower BI، وما إلى ذلك. مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة باللغة الإنجليزية. القدرة على التحرك بسرعة والفعالية في اتخاذ القرارات بناءً على أدلة البيانات الموضوعية. رغبة فطرية في تحمل المسؤولية وإحداث تأثير والتأثير على النتائج. مهارات تنظيمية ممتازة، والاهتمام بالتفاصيل، والقدرة على العمل بشكل مستقل. سيكون رائعاً إذا كان لديك: خبرة في التسويق الرقمي أو التجارة الإلكترونية. خبرة في اختبار A/B ومقاييس الاختبار الأخرى. مهارات عرض وتفاوض قوية. #STRA #ANLS #MRKT #3 (والقائمة الطويلة من المواقع المذكورة)... تمثيل البيانات، تحليل البيانات، SQL، تحليلات البيانات، التحليلات، بايثون (لغة برمجة)، تنقيب البيانات، علم البيانات، لغة R (لغة برمجة)، Tableau، مهارات تحليلية، تصور البيانات، قواعد البيانات، تحليل الأعمال، ذكاء الأعمال (BI)، Microsoft SQL Server، تعلم الآلة، الإحصاء، Power BI. يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف الخاصة بنا قبل مقابلتك - انقر هنا لمعرفة كيف تسير المقابلات في Agoda. اكتشف المزيد حول العمل في Agoda وظائف Agoda: https://careersatagoda.com، فيسبوك: https://www.facebook.com/agodacareers/، لينكد إن: https://www.linkedin.com/company/agoda، يوتيوب: https://www.youtube.com/agodalife. صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص في Agoda، نحن نفخر بكوننا شركة يمثلها أشخاص من جميع الخلفيات والتوجهات المختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب مواهب متنوعة وزراعة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. يعتمد التوظيف في Agoda حصرياً على كفاءة الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير تكافؤ فرص العمل بغض النظر عن الجنس، العمر، العرق، اللون، الأصل القومي، الدين، الحالة الاجتماعية، الحمل، التوجه الجنسي، الهوية الجندرية، الإعاقة، الجنسية، الحالة العسكرية أو المخضرمين، وغيرها من الخصائص المحمية قانوناً. سنحتفظ بطلبك في ملفنا حتى نتمكن من النظر فيه لشواغر مستقبلية، ويمكنك دائماً طلب حذف بياناتك من الملف. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا. إخلاء مسؤولية نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بتمثيل أي وكالة لمرشح، من عمليات التقديم غير المطلوبة من أطراف ثالثة أو وكالات. إذا تلقينا سيرة ذاتية غير مطلوبة أو استكشافية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.

Full Time LinkedIn

Marketing Analytics and Strategy Analyst

Hybrid - Saudi - Jeddah 10 September 2026

Information Technology

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. Get to Know our Team: The Performance Marketing Team of Agoda is a world leader in online marketing. This department is highly data-driven and focused on developing at-scale marketing programs that improve the lifetime value of Agoda customers through measurable marketing programs and channels. The team is a blend of the best analysts, marketing strategists, and data scientists in the world. The marketing leadership at Agoda have deep experience in data science, product, strategy, and other marketing fields and have built an organization that thrives on data, creative ideas, and technology. The Performance Marketing Team also fosters a great learning environment. You will be able to learn and grow by working closely with experts from a variety of backgrounds from all over the world. In this Role, you’ll get to: Search: Experiment with text ads, bidding, and campaign structures on Google, Bing, Baidu, Naver, and other search engines. Adapt to new product features and roll out changes from successful tests. Display: Test, analyze, and optimize campaigns on Facebook, Twitter, Instagram, and others. Modeling: Analyze the vast amounts of data generated by experiments, develop models we can use for optimization, and build dashboards for account managers. What you’ll Need to Succeed: Bachelor’s Degree or higher from top university in a quantitative subject (computer science, mathematics, engineering, or science) Ability to communicate fluently in English Good numerical reasoning skills Proficiency in Excel Intellectual curiosity It’s Great if you Have: Exposure to one or more data analysis packages or databases, e.g., SAS, R, SPSS, Python, VBA, SQLExperience in digital marketing Academic research experience #STRA#ANLS#MRKT#3 #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #washdc #tirana #yerevan #sydney #melbourne #perth #vienna #graz #baku #minsk #brussels #antwerp #ghent #charleroi #saopaolo #sofia #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #zagreb #cyprus #prague #Brno #Ostrava #copenhagen #cairo #alexandria #giza #estonia #helsinki #paris #nice #marseille #rouen #lyon #toulouse #tbilisi #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #dusseldorf #dortmund #essen #Bremen #leipzig #dresden #hanover #nuremberg #athens #hongkong #budapest #bangalore #newdelhi #jakarta #bali #bandung #dublin #telaviv #milan #rome #naples #turin #palermo #venice #bologna #florence #tokyo #osaka #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #sapporo #amman #irbid #riga #beirut #tripoli #vilnius #luxembourg #kualalumpur #malta #chisinau #amsterdam #oslo #jerusalem #manila #warsaw #krakow #sintra #porto #braga #cascais #loures #amadora #almada #doha #alrayyan #bucharest #moscow #saintpetersburg #riyadh #jeddah #mecca #medina #belgrade #singapore #bratislava #capetown #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #valencia #seville #bilbao #malaga #oviedo #alicante #laspalmas #zaragozbanga #stockholm #zurich #geneva #basel #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #Phuket #bangkok #istanbul #ankara #izmir #dubai #abudhabi #sharjah #london #manchester #edinburgh #kiev #hcmc #hanoi #sanaa #taiz #aden #gibraltar #marrakech #lodz #wroclaw #poznan #Gdansk #szczecin #bydgoszcz #lublin #katowice #rio #salvador #fortaleza #brasilia #belo #belem #manaus #curitiba #portoalegre #saoluis data representation data analysis SQL data analytics analytics python (programming language) data mining data science r (programming language) tableau analytical skills data visualization databases business analysis business intelligence (bi) microsoft sql server machine learning statistics microsoft power bi java finance shopee traveloka google facebook ctrip trip.com makemytrip grab amazon pandas (software) artificial intelligence (ai) information technology capital one accenture upwork deloitte mckinsey bain microsoft uber lyft gojek lazada alibaba shopify expedia skyscanner Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

نبذة عن أجودا (Agoda) في أجودا، نحن نربط العالم من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان مقربان ورائدا أعمال، مدفوعان بشغفهما بالسفر، منصة أجودا لجعل استكشاف العالم أسهل للجميع. اليوم، نحن جزء من مجموعة بوكينج القابضة (Booking Holdings) [المدرجة في بورصة ناسداك: BKNG]، ونضم فريقاً متنوعاً يضم أكثر من 7,000 موظف من 90 دولة، يعملون معاً في مكاتب حول العالم. كل يوم، نقوم بربط الناس بالوجهات والتجارب، من خلال عروضنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وأماكن الإقامة والعطلات ورحلات الطيران والأنشطة في جميع أنحاء العالم. لا يوجد يومان متشابهان في أجودا. البيانات والتكنولوجيا في صميم ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعداً لبدء أفضل رحلة مهنية لك والمساعدة في بناء مستقبل السفر للعالم، انضم إلينا. تعرف على فريقنا: يعد فريق التسويق بالأداء في أجودا رائداً عالمياً في التسويق عبر الإنترنت. هذا القسم يعتمد بشكل كبير على البيانات ويركز على تطوير برامج تسويقية واسعة النطاق تعمل على تحسين القيمة الدائمة لعملاء أجودا من خلال قنوات وبرامج تسويقية قابلة للقياس. يتكون الفريق من مزيج من أفضل المحللين وخبراء استراتيجيات التسويق وعلماء البيانات في العالم. يتمتع قادة التسويق في أجودا بخبرة عميقة في علم البيانات والمنتجات والاستراتيجية ومجالات التسويق الأخرى، وقد قاموا ببناء مؤسسة تزدهر بفضل البيانات والأفكار الإبداعية والتكنولوجيا. كما يعزز فريق التسويق بالأداء بيئة تعليمية رائعة. ستتمكن من التعلم والنمو من خلال العمل عن كثب مع خبراء من خلفيات متنوعة من جميع أنحاء العالم. في هذا الدور، ستتمكن من: البحث: تجربة الإعلانات النصية، والمزايدة، وهياكل الحملات على جوجل، وبينج، وبايدو، ونافير، ومحركات البحث الأخرى. التكيف مع ميزات المنتجات الجديدة وطرح التغييرات الناتجة عن الاختبارات الناجحة. العرض: اختبار وتحليل وتحسين الحملات على فيسبوك وتويتر وإنستغرام وغيرها. النمذجة: تحليل الكميات الهائلة من البيانات الناتجة عن التجارب، وتطوير نماذج يمكننا استخدامها للتحسين، وبناء لوحات معلومات لمديري الحسابات. ما تحتاجه للنجاح: درجة البكالوريوس أو أعلى من جامعة مرموقة في تخصص كمي (علوم الحاسب، الرياضيات، الهندسة، أو العلوم). القدرة على التواصل بطلاقة باللغة الإنجليزية. مهارات جيدة في التفكير العددي. إجادة استخدام برنامج Excel. حب الاستطلاع الفكري. من الرائع أن تمتلك: التعرض لواحد أو أكثر من حزم تحليل البيانات أو قواعد البيانات، مثل SAS، R، SPSS، Python، VBA، SQL. خبرة في التسويق الرقمي. خبرة في البحث الأكاديمي. #STRA#ANLS#MRKT#3 #سان_فرانسيسكو #سان_خوسيه #لوس_أنجلوس #سان_دييغو #أوكلاند #دنفر #ميامي #أورلاندو #أتلانتا #شيكاغو #بوسطن #ديترويت #نيويورك #بورتلاند #فيلادلفيا #دالاس #هيوستن #أوستن #سياتل #واشنطن_العاصمة #تيرانا #يريفان #سيدني #ملبورن #بيرث #فيينا #غراتس #باكو #مينسك #بروكسل #أنتويرب #غينت #شارلروا #ساو_باولو #صوفيا #تورنتو #فانكوفر #مونتريال #شنغهاي #بكين #شينزين #زغرب #قبرص #براغ #برنو #أوسترافا #كوبنهاغن #القاهرة #الإسكندرية #الجيزة #إستونيا #هلسنكي #باريس #نيس #مارسيليا #روان #ليون #تولوز #تبليسي #برلين #ميونخ #هامبورغ #شتوتغارت #كولونيا #فرانكفورت #دوسلدورف #دورتموند #إيسن #بريمن #لايبزيغ #درسدن #هانوفر #نورنبيرغ #أثينا #هونغ_كونغ #بودابست #بنغالور #نيودلهي #جاكرتا #بالي #باندونغ #دبلن #تل_أبيب #ميلانو #روما #نابولي #تورينو #باليرمو #فينيسيا #بولونيا #فلورنسا #طوكيو #أوساكا #يوكوهاما #ناغويا #أوكيناوا #فوكوكا #سابورو #عمان #إربد #ريغا #بيروت #طرابلس #فيلنيوس #لوكسمبورغ #كوالالمبور #مالطا #كيشيناو #أمستردام #أوسلو #القدس #مانيلا #وارسو #كراكوف #سينترا #بورتو #براغا #كاشكايش #لوريس #أمادورا #ألمادا #الدوحة #الريان #بوخارست #موسكو #سانت_بطرسبرغ #الرياض #جدة #مكة #المدينة_المنورة #بلغراد #سنغافورة #براتيسلافا #كيب_تاون #جوهانسبرغ #سول #برشلونة #مدريد #فالنسيا #إشبيلية #بيلباو #مالقا #أوفييدو #أليكانتي #لاس_بالماس #سرقسطة #ستوكهولم #زيورخ #جنيف #بازل #تايبيه #تاينان #تايتشونغ #كاوهسيونغ #بوكيت #بانكوك #إسطنبول #أنقرة #إزمير #دبي #أبوظبي #الشارقة #لندن #مانشستر #إدنبرة #كييف #مدينة_هو_شي_منه #هانوي #صنعاء #تعز #عدن #جبل_طارق #مراكش #وودج #فروتسواف #بوزنان #غدانسك #شتشين #بيدغوشتش #لوبلين #كاتوفيتسه #ريو #سلفادور #فورتاليزا #برازيليا #بيلو_هوريزونتي #بيليم #ماناوس #كوريتيبا #بورتو_أليغري #ساو_لويس تمثيل البيانات تحليل البيانات SQL تحليلات البيانات تحليلات بايثون (لغة برمجة) تنقيب البيانات علم البيانات R (لغة برمجة) تابلو المهارات التحليلية تصور البيانات قواعد البيانات تحليل الأعمال ذكاء الأعمال (BI) مايكروسوفت سيكوال سيرفر تعلم الآلة الإحصاء مايكروسوفت باور بي آي جافا التمويل شوبي ترافيلوكا جوجل فيسبوك سي تريب تريب دوت كوم ميك ماي تريب غراب أمازون بانداس (برمجيات) الذكاء الاصطناعي (AI) تكنولوجيا المعلومات كابيتال ون أكسنتشر أب ورك ديلويت ماكينزي باين مايكروسوفت أوبر ليفت جوجيك لازادا علي بابا شوبيفاي إكسبيديا سكاي سكانر يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف الخاصة بنا قبل إجراء المقابلة - انقر هنا لمعرفة كيفية إجراء المقابلات في أجودا. اكتشف المزيد حول العمل في أجودا وظائف أجودا https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص في أجودا، نفخر بأننا شركة يمثلها أشخاص من خلفيات وتوجهات مختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وزراعة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. يعتمد التوظيف في أجودا فقط على استحقاق الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير تكافؤ فرص العمل بغض النظر عن الجنس أو العمر أو العرق أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو الحالة الاجتماعية أو الحمل أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الإعاقة أو الجنسية أو الحالة العسكرية أو أي خصائص أخرى محمية قانوناً. سنحتفظ بطلبك في ملفاتنا حتى نتمكن من النظر فيه في الوظائف الشاغرة مستقبلاً، ويمكنك دائماً طلب حذف بياناتك من الملف. لمزيد من التفاصيل، يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا. إخلاء مسؤولية نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بأي تمثيل من قبل وكالات التوظيف لمرشح ما، فيما يتعلق بالطلبات غير المطلوبة من أطراف ثالثة أو وكالات. إذا تلقينا سيرة ذاتية غير مطلوبة أو استقصائية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.

Full Time LinkedIn

Analyst, Flights Marketing

Hybrid - Saudi - Jeddah 10 September 2026

Information Technology

About Agoda At Agoda, we bridge the world through travel. Our story began in 2005, when two lifelong friends and entrepreneurs, driven by their passion for travel, launched Agoda to make it easier for everyone to explore the world. Today, we are part of Booking Holdings [NASDAQ: BKNG], with a diverse team of over 7,000 people from 90 countries, working together in offices around the globe. Every day, we connect people to destinations and experiences, with our great deals across our millions of hotels and holiday properties, flights, and experiences worldwide. No two days are the same at Agoda. Data and technology are at the heart of our culture, fueling our curiosity and innovation. If you’re ready to begin your best journey and help build travel for the world, join us. Get to Know our Team: The Flights Marketing Team of Agoda is a world leader in online marketing. This department is highly data-driven and focused on developing at-scale marketing programs that improve the lifetime value of Agoda customers through measurable marketing programs and channels. The team is a blend of the best analysts, marketing strategists, and data scientists in the world. The marketing leadership at Agoda have deep experience in data science, product, strategy, and other marketing fields and have built an organization that thrives on data, creative ideas, and technology. The Performance Marketing - Flight Team also fosters a great learning environment. You will be able to learn and grow by working closely with experts from a variety of backgrounds from all over the world. In this Role, you’ll get to: be heavily involved in growing our Flights business. Core functions will be: Data analysis: Analyze massive amounts of data generated in experiments, build dashboards and make actionable recommendations Pricing: Experiment with different pricing frameworks across channels to grow the business Performance marketing: Scale our performance marketing channels (e.g., metasearch, ads etc.) Strategy: Work with cross-functional stakeholders to arrive at investment plan for markets and channels What you’ll Need to Succeed: Bachelor’s Degree or higher from top university in a quantitative subject (computer science, mathematics, engineering, statistics or science) Ability to communicate fluently and succinctly in English Good numerical reasoning skills Strong problem-solving skills Proficiency in Excel and SQLIntellectual curiosity It’s Great if you Have: Exposure to one or more data analysis packages or databases, e.g., SAS, R, SPSS, Python, VBA, SQL, Tableau Experience in digital marketing Experience in travel sector (specifically flights) #STRA#ANLS#MRKT#3 #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #washdc #tirana #yerevan #sydney #melbourne #perth #vienna #graz #baku #minsk #brussels #antwerp #ghent #charleroi #saopaolo #sofia #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #zagreb #cyprus #prague #Brno #Ostrava #copenhagen #cairo #alexandria #giza #estonia #helsinki #paris #nice #marseille #rouen #lyon #toulouse #tbilisi #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #dusseldorf #dortmund #essen #Bremen #leipzig #dresden #hanover #nuremberg #athens #hongkong #budapest #bangalore #newdelhi #jakarta #bali #bandung #dublin #telaviv #milan #rome #naples #turin #palermo #venice #bologna #florence #tokyo #osaka #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #sapporo #amman #irbid #riga #beirut #tripoli #vilnius #luxembourg #kualalumpur #malta #chisinau #amsterdam #oslo #jerusalem #manila #warsaw #krakow #sintra #porto #braga #cascais #loures #amadora #almada #doha #alrayyan #bucharest #moscow #saintpetersburg #riyadh #jeddah #mecca #medina #belgrade #singapore #bratislava #capetown #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #valencia #seville #bilbao #malaga #oviedo #alicante #laspalmas #zaragozbanga #stockholm #zurich #geneva #basel #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #Phuket #bangkok #istanbul #ankara #izmir #dubai #abudhabi #sharjah #london #manchester #edinburgh #kiev #hcmc #hanoi #sanaa #taiz #aden #gibraltar #marrakech #lodz #wroclaw #poznan #Gdansk #szczecin #bydgoszcz #lublin #katowice #rio #salvador #fortaleza #brasilia #belo #belem #manaus #curitiba #portoalegre #saoluis data representation data analysis SQL data analytics analytics python (programming language) data mining data science r (programming language) tableau analytical skills data visualization databases business analysis business intelligence (bi) microsoft sql server machine learning statistics microsoft power bi java finance shopee traveloka google facebook ctrip trip.com makemytrip grab amazon pandas (software) artificial intelligence (ai) information technology capital one accenture upwork deloitte mckinsey bain microsoft uber lyft gojek lazada alibaba shopify expedia skyscanner Please review our Hiring Process Guidelines before your interview — click here to learn how interviewing at Agoda works. Discover More About Working At Agoda Agoda Careers https://careersatagoda.com Facebook https://www.facebook.com/agodacareers/Linked In https://www.linkedin.com/company/agoda You Tube https://www.youtube.com/agodalife Equal Opportunity Employer At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunity regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics. We will keep your application on file so that we can consider you for future vacancies and you can always ask to have your details removed from the file. For more details please read our privacy policy. Disclaimer We do not accept any terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate, from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

نبذة عن أجودا (Agoda) في أجودا، نحن نصل العالم ببعضه من خلال السفر. بدأت قصتنا في عام 2005، عندما أطلق صديقان وشريكان مدى الحياة، مدفوعين بشغفهما بالسفر، أجودا ليسهلوا على الجميع استكشاف العالم. اليوم، نحن جزء من Booking Holdings [NASDAQ: BKNG]، مع فريق متنوع يضم أكثر من 7,000 موظف من 90 دولة، يعملون معاً في مكاتب حول العالم. كل يوم، نربط الناس بالوجهات والتجارب، من خلال عروضنا الرائعة عبر ملايين الفنادق وأماكن الإقامة لقضاء العطلات، والرحلات الجوية، والأنشطة في جميع أنحاء العالم. لا يوجد يومان متشابهان في أجودا. البيانات والتكنولوجيا هما في صميم ثقافتنا، مما يغذي فضولنا وابتكارنا. إذا كنت مستعداً لبدء أفضل رحلة لك والمساعدة في بناء مستقبل السفر للعالم، انضم إلينا. تعرف على فريقنا: يُعد فريق تسويق الرحلات الجوية في أجودا رائداً عالمياً في التسويق عبر الإنترنت. يعتمد هذا القسم بشكل كبير على البيانات ويركز على تطوير برامج تسويقية على نطاق واسع تعمل على تحسين القيمة الدائمة لعملاء أجودا من خلال برامج وقنوات تسويقية قابلة للقياس. يتكون الفريق من مزيج من أفضل المحللين وخبراء استراتيجيات التسويق وعلماء البيانات في العالم. يتمتع قادة التسويق في أجودا بخبرة عميقة في علوم البيانات، والمنتجات، والاستراتيجية، ومجالات التسويق الأخرى، وقد قاموا ببناء مؤسسة تزدهر على البيانات والأفكار الإبداعية والتكنولوجيا. كما يعزز فريق تسويق الأداء - الرحلات الجوية بيئة تعليمية رائعة. ستتمكن من التعلم والنمو من خلال العمل عن كثب مع خبراء من خلفيات متنوعة من جميع أنحاء العالم. في هذا الدور، ستشارك بشكل كبير في تنمية أعمالنا في مجال الرحلات الجوية. ستكون الوظائف الأساسية: تحليل البيانات: تحليل كميات هائلة من البيانات الناتجة عن التجارب، وبناء لوحات المعلومات، وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ. التسعير: تجربة أطر عمل تسعير مختلفة عبر القنوات لتنمية الأعمال. تسويق الأداء: توسيع نطاق قنوات تسويق الأداء الخاصة بنا (مثل البحث الوصفي، الإعلانات، إلخ). الاستراتيجية: العمل مع أصحاب المصلحة من مختلف الأقسام للتوصل إلى خطة استثمار للأسواق والقنوات. ما تحتاجه للنجاح: درجة البكالوريوس أو أعلى من جامعة مرموقة في تخصص كمي (علوم الحاسوب، الرياضيات، الهندسة، الإحصاء، أو العلوم). القدرة على التواصل بطلاقة وإيجاز باللغة الإنجليزية. مهارات استنتاج رقمي جيدة. مهارات قوية في حل المشكلات. إتقان برنامج Excel ولغة SQL. فضول فكري. سيكون من الرائع إذا كنت تمتلك: التعرض لواحد أو أكثر من حزم تحليل البيانات أو قواعد البيانات، مثل SAS، أو R، أو SPSS، أو Python، أو VBA، أو SQL، أو Tableau. خبرة في التسويق الرقمي. خبرة في قطاع السفر (خاصة الرحلات الجوية). #STRA#ANLS#MRKT#3 #sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #washdc #tirana #yerevan #sydney #melbourne #perth #vienna #graz #baku #minsk #brussels #antwerp #ghent #charleroi #saopaolo #sofia #toronto #vancouver #montreal #shanghai #beijing #shenzhen #zagreb #cyprus #prague #Brno #Ostrava #copenhagen #cairo #alexandria #giza #estonia #helsinki #paris #nice #marseille #rouen #lyon #toulouse #tbilisi #berlin #munich #hamburg #stuttgart #cologne #frankfurt #dusseldorf #dortmund #essen #Bremen #leipzig #dresden #hanover #nuremberg #athens #hongkong #budapest #bangalore #newdelhi #jakarta #bali #bandung #dublin #telaviv #milan #rome #naples #turin #palermo #venice #bologna #florence #tokyo #osaka #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #sapporo #amman #irbid #riga #beirut #tripoli #vilnius #luxembourg #kualalumpur #malta #chisinau #amsterdam #oslo #jerusalem #manila #warsaw #krakow #sintra #porto #braga #cascais #loures #amadora #almada #doha #alrayyan #bucharest #moscow #saintpetersburg #riyadh #jeddah #mecca #medina #belgrade #singapore #bratislava #capetown #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #valencia #seville #bilbao #malaga #oviedo #alicante #laspalmas #zaragozbanga #stockholm #zurich #geneva #basel #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #Phuket #bangkok #istanbul #ankara #izmir #dubai #abudhabi #sharjah #london #manchester #edinburgh #kiev #hcmc #hanoi #sanaa #taiz #aden #gibraltar #marrakech #lodz #wroclaw #poznan #Gdansk #szczecin #bydgoszcz #lublin #katowice #rio #salvador #fortaleza #brasilia #belo #belem #manaus #curitiba #portoalegre #saoluis تمثيل البيانات تحليل البيانات SQL تحليلات البيانات التحليلات بايثون (لغة برمجة) تنقيب البيانات علم البيانات آر (لغة برمجة) تابلو المهارات التحليلية تصور البيانات قواعد البيانات تحليل الأعمال ذكاء الأعمال (bi) مايكروسوفت إس كيو إل سيرفر تعلم الآلة الإحصاء مايكروسوفت باور بي آي جافا التمويل شوبي ترافيلوكا جوجل فيسبوك سي تريب تريب دوت كوم ميك ماي تريب جراب أمازون باندز (برمجيات) الذكاء الاصطناعي (ai) تكنولوجيا المعلومات كابيتال ون أكسنتشر أب ورك ديلويت ماكينزي باين مايكروسوفت أوبر ليفت جوجك لازادا علي بابا شوبيفاي إكسبيديا سكاي سكانر يرجى مراجعة إرشادات عملية التوظيف الخاصة بنا قبل المقابلة - انقر هنا لمعرفة كيفية عمل المقابلات في أجودا. اكتشف المزيد حول العمل في أجودا وظائف أجودا https://careersatagoda.com فيسبوك https://www.facebook.com/agodacareers/ لينكد إن https://www.linkedin.com/company/agoda يوتيوب https://www.youtube.com/agodalife صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة في أجودا، نحن نفخر بكوننا شركة يمثلها أشخاص من جميع الخلفيات والتوجهات المختلفة. نحن نعطي الأولوية لجذب المواهب المتنوعة وزراعة بيئة شاملة تشجع على التعاون والابتكار. التوظيف في أجودا يعتمد فقط على جدارة الشخص ومؤهلاته. نحن ملتزمون بتوفير فرص عمل متكافئة بغض النظر عن الجنس، أو العمر، أو العرق، أو اللون، أو الأصل القومي، أو الدين، أو الحالة الاجتماعية، أو الحمل، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجندرية، أو الإعاقة، أو المواطنة، أو الحالة العسكرية أو وضع المحارب القديم، وغيرها من الخصائص المحمية قانونياً. سنحتفظ بطلبك في ملفاتنا حتى نتمكن من النظر فيه للوظائف الشاغرة مستقبلاً، ويمكنك دائماً طلب حذف بياناتك من الملف. لمزيد من التفاصيل يرجى قراءة سياسة الخصوصية الخاصة بنا. إخلاء مسؤولية نحن لا نقبل أي شروط أو أحكام، ولا نعترف بتمثيل أي وكالة لمرشح من خلال تقديمات الطرف الثالث أو الوكالات غير المطلوبة. إذا تلقينا سير ذاتية غير مطلوبة أو استطلاعية، فإننا نحتفظ بالحق في الاتصال بالمرشح وتوظيفه مباشرة دون أي التزام بدفع رسوم توظيف.

Full Time Bayt

Purple Teaming Engineer - Embedded Security

On-site - Saudi Wednesday

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Lucid At Lucid, we are creating exceptional mobility experiences through innovation to drive the world forward. Built on Lucid’s proprietary technology and software-defined vehicle architecture, our award-winning vehicles bring our “Compromise Nothing™” approach to the global automotive market. That means refusing to choose between performance and sustainability, design and engineering, ambition and integrity. In Lucid Air and Lucid Gravity, we have designed and built vehicles that have redefined their segments, combining exceptional range, performance, design, and expansive space in a single experience.&nbsp; We achieve this through deep vertical integration, with design, engineering, and production&nbsp;happening in-house&nbsp;across our global offices and&nbsp;manufacturing&nbsp;facilities.&nbsp;Our&nbsp;teams&nbsp;come&nbsp;from&nbsp;industries&nbsp;around the world, united by a shared commitment to excellence.&nbsp;By refusing to settle, you&nbsp;can&nbsp;help&nbsp;redefine&nbsp;what’s&nbsp;possible and&nbsp;shape the future of mobility. Job Summary: We are seeking a Purple Teaming Engineer with hands-on experience in both offensive and defensive security, with a focus on embedded systems.&nbsp; The ideal candidate will have practical experience with SOC operations, adversary simulation, detection engineering, and security testing across embedded or cloud-connected systems. You will play a key role in executing threat emulation, automating adversary TTPs, and enhancing detection capabilities in collaboration with Red and SOC team. Experience with vehicle SOC and security operations is a plus. &nbsp; Key Responsibilities: • Operationalize Purple Team and Attack Simulation exercises across embedded and cloud-connected systems. • Develop and execute adversary simulation plans that align with threat intelligence. • Collaborate with Red and Blue teams to identify detection gaps and improve SOC effectiveness. • Identify relevant log sources across assets, ECUs, and infrastructure; document the type, location, and format of logs required for effective cybersecurity anomaly detection. • Regularly review the availability, completeness, and integrity of logs; highlight gaps and work with asset/ECU owners to ensure alignment with best security logging practices. • Share recommendations with system and asset owners on required logging improvements, event visibility, and adherence to secure logging practices. • Support offensive testing across RTOS, Linux, Android, and MCU-based systems.&nbsp; • Draft and present technical reports and summaries of Purple Team activities to technical and management stakeholders. • Communicate findings, detecting weaknesses, meeting the logging requirements and prioritized remediation strategies. Collaborative Objectives: • Work closely with SOC &amp; Red teams to convert threat intel into actionable TTPs and test cases. • Support SOC operations and help validate detection logic with real-world simulations. • Assist in control validation, SIEM optimization, and threat modeling automation. • Provide mentorship to junior team members on simulation workflows and embedded systems. • Contribute to the ongoing development of the team’s offensive and defensive testing capabilities. &nbsp; Required Qualifications: • Bachelor's Degree in Cybersecurity, Information Security, Computer Science, or Information Technology and at least 5 years of professional experience. 3–6 years of combined experience in Red Teaming, SOC, detection engineering, or embedded security testing. • Strong knowledge of MITRE ATT&amp;CK, threat simulation tools, and detection principles. • Experience working with embedded Linux, Android systems, RTOS, or MCU platforms. • Familiarity with SIEM systems (e.g., Splunk, ELK), log analysis. • Proficiency in scripting/automation using Python. • Exposure to network security, including packet analysis and custom protocol fuzzing. • Exposure with vehicle communications (CAN, UDS, DoIP, BLE, MQTT, etc.). • Strong technical writing and communication skills for documentation and stakeholder engagement. Preferred Qualifications: • Experience in vehicle cybersecurity/SOC or embedded threat detection. • Familiar with tools like Burp Suite, Ghidra, Binwalk, or custom fuzzers. • Experience simulating or detecting low-level attacks, including firmware tampering, memory corruption, and secure boot bypasses. • Understanding of cloud security architecture related to embedded platforms. • Working knowledge of SIEM solutions, telemetry pipelines, and threat hunting frameworks. Compensation &amp; Benefits:&nbsp;Lucid offers a comprehensive and competitive&nbsp;benefits package&nbsp;including medical, dental, and vision insurance; life and disability coverage; paid time off; paid holidays, paid sick leave; and a&nbsp;401(k) retirement&nbsp;plan. Hourly/non-exempt employees accrue up to 120 hours paid time off, and salaried/exempt employee accrue up to 160 hours paid time off.&nbsp;&nbsp;Eligible employees may also&nbsp;participate&nbsp;in Lucid’s equity program and/or a discretionary annual cash incentive program. Incentive and equity awards, if applicable, are&nbsp;determined&nbsp;based on individual performance, role scope, market considerations, and overall company results,&nbsp;in accordance with&nbsp;the terms of the applicable plans.&nbsp;&nbsp; Equal Opportunity: At Lucid, we believe diversity strengthens everything we build. Lucid Motors is proud to be an equal opportunity employer and is committed to providing an inclusive workplace for all. We consider all qualified applicants without regard to race, color, national or ethnic origin, age, religion, disability, sexual orientation, gender, gender identity or expression, marital status, or any other characteristic protected by applicable state or federal laws and regulations.&nbsp; Accessibility:&nbsp;Lucid Motors is committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities. If you need any&nbsp;accommodation to&nbsp;participate&nbsp;in the application process, please contact us at&nbsp;TA-Operations &lt;@&gt; lucidmotors.com. This email address is designated solely for accommodation requests and is not monitored for job applications or resume submissions. To be considered for employment, all applications must be submitted through the Lucid Motors Careers website. Candidate Data Privacy:&nbsp;By&nbsp;submitting&nbsp;your application, you understand and agree that your personal data will be processed&nbsp;in accordance with&nbsp;our&nbsp;Candidate Privacy Notice.&nbsp; To all recruitment agencies:Lucid Motors does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to Lucid Motors. Lucid Motors is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.&nbsp; &nbsp; </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن Lucid في Lucid، نعمل على ابتكار تجارب تنقل استثنائية من خلال الابتكار لدفع العالم نحو الأمام. تم بناء سياراتنا الحائزة على جوائز استنادًا إلى تقنية Lucid الخاصة وبنيتها البرمجية المحددة للسيارات، مما يجسد نهجنا القائم على "عدم المساومة على أي شيء™" في سوق السيارات العالمي. وهذا يعني رفض المفاضلة بين الأداء والاستدامة، أو التصميم والهندسة، أو الطموح والنزاهة. في سيارتي Lucid Air وLucid Gravity، قمنا بتصميم وبناء مركبات أعادت تعريف فئاتها، حيث تجمع بين المدى الاستثنائي والأداء والتصميم والمساحة الواسعة في تجربة واحدة فريدة.&nbsp; ونحقق ذلك من خلال التكامل الرأسي العميق، حيث تتم عمليات التصميم والهندسة والإنتاج&nbsp;داخليًا&nbsp;عبر دفاترنا ومرافق&nbsp;التصنيع&nbsp;العالمية.&nbsp;تأتي&nbsp;فرقنا&nbsp;من قطاعات متعددة حول العالم، ويجمعها التزام مشترك بالتميز.&nbsp;ومن خلال رفضك للحلول الوسط، يمكنك&nbsp;المساعدة في&nbsp;إعادة تعريف&nbsp;ما هو ممكن وساهم في صياغة مستقبل التنقل. ملخص الوظيفة: نبحث عن مهندس في الفريق الأرجواني (Purple Teaming) يمتلك خبرة عملية في كل من الأمن الهجومي والدفاعي، مع التركيز على الأنظمة المدمجة.&nbsp; سيكون لدى المرشح المثالي خبرة عملية في عمليات مركز العمليات الأمنية (SOC)، ومحاكاة المهاجمين، وهندسة الكشف، واختبار الأمن عبر الأنظمة المدمجة أو المتصلة بالسحابة. ستلعب دورًا رئيسيًا في تنفيذ محاكاة التهديدات، وأتمتة التكتيكات والتقنيات والإجراءات (TTPs) للمهاجمين، وتعزيز قدرات الكشف بالتعاون مع الفريق الأحمر وفريق مركز العمليات الأمنية (SOC). تعد الخبرة في مركز العمليات الأمنية للسيارات (Vehicle SOC) والعمليات الأمنية ميزة إضافية. &nbsp; المسؤوليات الرئيسية: • تفعيل تمارين الفريق الأرجواني ومحاكاة الهجمات عبر الأنظمة المدمجة والمتصلة بالسحابة. • تطوير وتنفيذ خطط محاكاة المهاجمين التي تتوافق مع معلومات التهديدات الأمنية (Threat Intelligence). • التعاون مع الفريقين الأحمر والأزرق لتحديد ثغرات الكشف وتحسين فاعلية مركز العمليات الأمنية (SOC). • تحديد مصادر السجلات ذات الصلة عبر الأصول، وحدات التحكم الإلكترونية (ECUs)، والبنية التحتية؛ وتوثيق نوع وموقع وتنسيق السجلات المطلوبة للكشف الفعال عن الشذوذ في الأمن السيبراني. • المراجعة المنتظمة لتوافر السجلات واكتمالها وسلامتها؛ وتسليط الضوء على الفجوات والعمل مع مالكي الأصول/وحدات التحكم الإلكترونية لضمان التوافق مع أفضل ممارسات تسجيل أفعال الأمن. • مشاركة التوصيات مع مالكي الأنظمة والأصول حول التحسينات المطلوبة في التسجيل، ورؤية الأحداث، والالتزام بممارسات التسجيل الآمن. • دعم الاختبارات الهجومية عبر أنظمة التشغيل في الوقت الفعلي (RTOS)، وLinux، وAndroid، والأنظمة القائمة على وحدات المتحكم الدقيق (MCU).&nbsp; • إعداد وتقديم التقارير الفنية والملخصات لأنشطة الفريق الأرجواني لأصحاب المصلحة الفنيين والإداريين. • التواصل بشأن النتائج، وتحديد نقاط الضعف، واستيفاء متطلبات التسجيل واستراتيجيات المعالجة ذات الأولوية. الأهداف التعاونية: • العمل بشكل وثيق مع فرق SOC والفريق الأحمر لتحويل معلومات التهديدات إلى TTPs وحالات اختبار قابلة للتنفيذ. • دعم عمليات SOC والمساعدة في التحقق من صحة منطق الكشف باستخدام محاكاة واقعية. • المساعدة في التحقق من عناصر التحكم، وتحسين نظام إدارة الأحداث والمعلومات الأمنية (SIEM)، وأتمتة نمذجة التهديدات. • تقديم التوجيه لأعضاء الفريق المبتدئين بشأن سير عمل المحاكاة والأنظمة المدمجة. • المساهمة في التطوير المستمر لقدرات الاختبار الهجومية والدفاعية للفريق. &nbsp; المؤهلات المطلوبة: • درجة البكالوريوس في الأمن السيبراني، أو أمن المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو تقنية المعلومات، وما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة المهنية. 3-6 سنوات من الخبرة المشتركة في الفريق الأحمر (Red Teaming)، أو مركز العمليات الأمنية (SOC)، أو هندسة الكشف، أو اختبار أمن الأنظمة المدمجة. • معرفة قوية بإطار عمل MITRE ATT&amp;CK، وأدوات محاكاة التهديدات، ومبادئ الكشف. • خبرة في العمل مع نظام Linux المدمج، وأنظمة Android، وRTOS، أو منصات MCU. • دراية بأنظمة SIEM (مثل Splunk وELK) وتحليل السجلات. • إتقان البرمجة النصية/الأتمتة باستخدام لغة Python. • إلمام بأمن الشبكات، بما في ذلك تحليل الحزم واختبار الفتات للبروتوكولات المخصصة (Protocol Fuzzing). • إلمام لاتصالات السيارات (CAN, UDS, DoIP, BLE, MQTT, إلخ). • مهارات قوية في الكتابة الفنية والتواصل لغرض التوثيق والتفاعل مع أصحاب المصلحة. المؤهلات المفضلة: • خبرة في الأمن السيبراني للسيارات/SOC أو الكشف عن التهديدات المدمجة. • دراية بأدوات مثل Burp Suite أو Ghidra أو Binwalk أو أدوات الـ Fuzzing المخصصة. • خبرة في محاكاة أو كشف الهجمات منخفضة المستوى، بما في ذلك التلاعب بالبرامج الثابتة (Firmware)، وتلف الذاكرة، وتجاوز الإقلاع الآمن (Secure Boot). • فهم لهندسة الأمن السحابي المتعلقة بالمنصات المدمجة. • معرفة عملية بحلول SIEM، وخطوط نقل البيانات (Telemetry Pipelines)، وأطر اصتياد التهديدات. التعويضات والمزايا:&nbsp;تقدم Lucid حزمة&nbsp;مزايا شاملة وتنافسية&nbsp;تتضمن التأمين الطبي وتأمين الأسنان والعيون؛ وتغطية الوفاة والعجز؛ وإجازات مدفوعة الأجر؛ وعطلات مدفوعة الأجر، وإجازات مرضية مدفوعة الأجر؛ وخطة تقاعد&nbsp;401(k). يكتسب الموظفون بنظام الأجر بالساعة/غير المعفيين ما يصل إلى 120 ساعة إجازة مدفوعة الأجر، بينما يكتسب الموظفون براتب/المعفيون ما يصل إلى 160 ساعة إجازة مدفوعة الأجر.&nbsp;&nbsp;قد يشارك الموظفون المؤهلون أيضًا&nbsp;في برنامج الأسهم في Lucid و/أو برنامج حوافز نقدي سنوي تقديري. تُحدد مكافآت الحوافز والأسهم، إن وجدت، بناءً على الأداء الفردي، ونطاق الدور الوظيفي، واعتبارات السوق، والنتائج الإجمالية للشركة،&nbsp;وفقًا&nbsp;لأحكام الخطط المعمول بها.&nbsp;&nbsp; تكافؤ الفرص: في Lucid، نؤمن بأن التنوع يعزز كل ما نبنيه. تفخر Lucid Motors كونها صاحب عمل يقدم فرصًا متكافئة وتلتزم بتوفير بيئة عمل شاملة للجميع. نحن ننظر في جميع المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الأصل القومي أو العرقي أو السن أو الدين أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الجنس أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها أو الحالة الاجتماعية أو أي خصائص أخرى تحميها القوانين واللوائح الفيدرالية أو المحلية المعمول بها.&nbsp; تسهيلات ذوي الإعاقة:&nbsp;تلتزم Lucid Motors بتوفير تسهيلات معقولة للأفراد المؤهلين من ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى أي&nbsp;تسهيلات للشارقة في&nbsp;عملية تقديم الطلب، يُرجى الاتصال بنا على&nbsp;TA-Operations &lt;@&gt; lucidmotors.com. هذا البريد الإلكتروني مخصص حصريًا لطلبات التسهيلات ولا يتم مراقبته لطلبات التوظيف أو تقديم السير الذاتية. لكي يتم النظر في توظيفك، يجب تقديم جميع الطلبات من خلال موقع الوظائف الخاص بـ Lucid Motors. خصوصية بيانات المتقدمين:&nbsp;من خلال&nbsp;تقديم&nbsp;طلبك، فإنك تفهم وتوافق على أن بياناتك الشخصية ستتم معالجتها&nbsp;وفقًا&nbsp;لـ&nbsp;إشعار خصوصية المتقدمين لدينا.&nbsp; إلى جميع وكالات التوظيف:لا تقبل Lucid Motors السير الذاتية من الوكالات. يُرجى عدم إرسال السير الذاتية إلى Lucid Motors. Lucid Motors غير مسؤولة عن أي رسوم متعلقة بالسير الذاتية غير المطلوبة.&nbsp; &nbsp; </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا تتطلب خبرة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل العلمي </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

Full Time 20 to 25 years Naukri Gulf

Network Operations Senior Advisor

On-site - Saudi - Saudi Arabia Tuesday

Engineering

Position Objective: The Senior Advisor serves as the principal strategic and technical sounding board to the VP of Network Operations. Orchestrating operational excellence across all network domains and drive the transition from a complex legacy infrastructure to a future-state, zero-touch architecture targeting TM Forum Autonomous Network Level 4 (ANL 4) maturity and a modernized, unified NOC.Job Description & Responsibilities:<ul><li>Act as the primary trusted advisor to the VP of Network Operations on long-term strategy, operational risk management, and technology lifecycle investments.</li><li>Evaluate and translate emerging technological trends (e.g., 6G readiness, advanced edge computing, network slicing) into actionable, high-yield operational roadmaps.</li><li>Advise on the governance of operational frameworks across the entirety of the operator's footprint to ensure alignment with global standards and corporate KPIs.</li><li>Provide strategic direction and operational efficiency oversight across eight core domains:<ul><li>Mobile Network: Next-gen RAN, vRAN, OpenRAN, and multi-generation (4G/5G/5G-Advanced) core alignment.</li><li>Fixed Network: FTTx, GPON, and next-generation fixed access operations.</li><li>Transport Network: IP/MPLS, Optical (DWDM), Segment Routing, and microwave backhaul optimization.</li><li>Core & Cloud Network: Cloud-native network functions (CNFs/VNFs), telco cloud infrastructure (OpenStack, Kubernetes), and hybrid-cloud operational paradigms.</li><li>IT Operations: Alignment of corporate IT infrastructure, workplace tech, and data center operations with network functions.</li><li>Cybersecurity: Embedding DevSecOps into network operations, ensuring infrastructure resilience, threat mitigation, and strict regulatory compliance.</li><li>OSS/BSS: Transforming legacy Operations and Business Support Systems into agile, microservices-driven architectures.</li></ul></li><li>AIOps Strategy Formulation: Define the overarching AI/ML roadmap for Network Operations to move toward predictive, generative, and closed-loop autonomous operations.</li><li>AIOps Implementation: Drive the deployment of Artificial Intelligence for AI Operations (AIOps) platforms to ingest vast streams of telemetry data across Fixed, Mobile, and Cloud networks for real-time anomaly detection and predictive scaling.</li><li>Generative AI & LLMs in Ops: Evaluate and pilot Generative AI applications (such as LLM-powered network assistants) to accelerate Tier-1/Tier-2 engineering troubleshooting, synthesize complex RCA (Root Cause Analysis) logs, and automate routine configuration scripts safely.</li><li>Data Governance for Networks: Collaborate with Chief Data Officers/IT to establish robust data pipelines, ensuring clean, structured, and real-time network telemetry data is available to train and mature AI models.</li><li>AI Governance & Explainability: Ensure AI/ML and closed-loop automation decisions remain auditable and explainable (XAI), preserving engineer trust and regulatory compliance as autonomy increases.</li><li>AI Capability Upskilling: Act as a change agent to foster an AI-first mindset across the engineering workforce, advising the VP on the talent and skills gap required to operate a cognitive network.</li><li>Lead the transformation of the NOC from siloed, domain-specific monitoring into a unified command center, consolidating EMS/NMS, service assurance, and orchestration tooling across Fixed, Mobile, Transport, Core, Cloud, and IT domains.</li><li>Define and continuously optimize the NOC's tiered support structure (Tier 0 automated remediation through Tier 3 specialist escalation), shifting resolution through automation, runbooks, and AI-assisted diagnostics.</li><li>Drive AI/ML-based event correlation, event de-duplication, and noise reduction, ensuring NOC engineers focus exclusively on actionable, service-impacting events.</li><li>Own the end-to-end Major Incident Management process, including rapid triage, cross-domain war-room coordination, executive communication, and post-incident root-cause and problem management.</li><li>Ensure 24/7 operational resilience through effective staffing model, shift patterns, and escalation matrices that sustain continuous, around-the-clock network assurance aligned with contractual SLA commitments.</li><li>NOC-SOC Integration: Partner with the Cybersecurity function to align NOC monitoring and incident-response workflows with Security Operations Center (SOC) processes, ensuring unified visibility into service-impacting and security-impacting events.</li><li>Progress the NOC toward TM Forum Autonomous Network Level 4 (ANL 4) highly autonomous, closed-loop operations with measurable maturity targets across priority domains.</li><li>ANL Level 4 Transition: Architect and drive the migration from manual/reactive troubleshooting to Autonomous Advanced Operations Model Level 4 (Intent-driven, highly autonomous closed-loop operations).</li><li>Zero-Touch Self-Healing: Recommend, design, and champion AI/ML-driven initiatives to achieve predictive maintenance, automated anomaly detection, and automated root-cause analysis (RCA) to enable a self-healing infrastructure.</li><li>OPEX Optimization: Identify structural inefficiencies across domains and execute modernization programs that significantly reduce operational costs while boosting Network Quality of Experience (QoE).</li><li>Energy & Sustainability Optimization: Drive AI-based optimization of RAN and site power usage to cut energy cost, reduce emissions, and improve operational efficiency.</li><li>Align all operational transformation workflows, information models, and open APIs with TM Forum Open Digital Architecture (ODA) - including eTOM, SID, and the Functional Framework to enable vendor-agnostic interoperability and support zero-touch, AI-ready operations.</li><li>Enforce and mature the FCAPS (Fault, Configuration, Accounting, Performance, Security) model through modern, automated tooling.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's Degree in Telecommunications Engineering, Electronic Engineering, Computer Science, or a strictly related technical field is required. A Master's Degree (M.Sc. or MBA) is highly preferred</li><li>Minimum of 20 years of progressive experience within the Telecommunications or closely related ICT sector.</li><li>At least 5 years in a similar executive advisory capacity, or a senior management role within a Tier-1 telecom operator.</li><li>Documented history of leading large-scale network transformation, automation, or modernization initiatives that yielded measurable OPEX savings or reliability gains.</li><li>Deep understanding of complex network ecosystems (Fixed, Mobile, Transport, Core, IT, Cyber).</li><li>Demonstrated experience leading or transforming a large-scale, 24/7 Network Operations Center (NOC), including tiered escalation models, major incident management, and modern NOC tooling (EMS/NMS, ITSM/ticketing, alarm correlation, AIOps platforms).</li><li>Comprehensive knowledge of TM Forum Open Digital Architecture (ODA) including eTOM, SID, and the Functional Framework and traditional FCAPS infrastructure management.</li><li>Comprehensive knowledge of AI/ML applications in telecom operations (AIOps), network virtualization (NFV/SDN), and orchestration engines.</li><li>Industry certifications and memberships (e.g., PMP, ITIL, TOGAF, CCIE, or equivalent) are considered a plus</li><li>Exceptional communication and stakeholder management skills with the ability to distill highly technical, fragmented architectural issues into clear, risk-managed business cases for C-suite executives and cross-functional teams.</li><li>Ability to balance immediate operational fire-fighting with the long-term vision of proactive and zero-touch autonomy.</li><li>Strong adaptability and a drive for continual improvement.</li><li>Experience in time management and task prioritization.</li><li>Excellent verbal and written English; Arabic is an advantage.</li><li>Strong organizational skills and ability to perform under pressure without compromising quality.</li></ul>

هدف الوظيفة: يعمل المستشار الأول كمستشار استراتيجي وفني رئيسي لنائب الرئيس لعمليات الشبكات. ويتولى تنسيق التميز التشغيلي عبر جميع مجالات الشبكة وقيادة التحول من بنية تحتية قديمة ومعقدة إلى بنية مستقبلية ذاتية التشغيل بالكامل (Zero-Touch) تستهدف الوصول إلى المستوى الرابع من نضج الشبكات المستقلة (ANL 4) وفقاً لمعايير TM Forum، بالإضافة إلى مركز عمليات شبكة (NOC) موحد ومحدث.الوصف الوظيفي والمسؤوليات:<ul><li>العمل كمستشار موثوق رئيسي لنائب الرئيس لعمليات الشبكات في مجالات الاستراتيجية طويلة المدى، وإدارة المخاطر التشغيلية، واستثمارات دورة حياة التكنولوجيا.</li><li>تقييم الاتجاهات التكنولوجية الناشئة وترجمتها (مثل الجاهزية للجيل السادس 6G، والحوسبة السحابية الحافية المتقدمة Edge Computing، وتقسيم الشبكات Network Slicing) إلى خارطة طريق تشغيلية قابلة للتنفيذ وعالية المردود.</li><li>تقديم المشورة بشأن حوكمة الأطر التشغيلية عبر نطاق أعمال المشغل بالكامل لضمان التوافق مع المعايير العالمية ومؤشرات الأداء الرئيسية للشركة.</li><li>تقديم التوجيه الاستراتيجي والإشراف على الكفاءة التشغيلية عبر ثمانية مجالات رئيسية:<ul><li>شبكة الهاتف المحمول: التوافق مع شبكات الوصول للراديو من الجيل التالي (Next-gen RAN)، و vRAN، و OpenRAN، والشبكة المركزية متعددة الأجيال (4G/5G/5G-Advanced).</li><li>الشبكة الثابتة: عمليات FTTx، و GPON، والوصول الثابت من الجيل التالي.</li><li>شبكة النقل: تحسين IP/MPLS، والشبكات الضوئية (DWDM)، وتوجيه الأجزاء (Segment Routing)، والنقل اللاسلكي بالموجات الدقيقة (Microwave Backhaul).</li><li>الشبكة المركزية والسحابية: وظائف الشبكة السحابية الأصلية (CNFs/VNFs)، والبنية التحتية السحابية للاتصالات (OpenStack، Kubernetes)، ونماذج التشغيل السحابي الهجين.</li><li>عمليات تكنولوجيا المعلومات: محاذاة البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات للشركة، وتقنيات مكان العمل، وعمليات مراكز البيانات مع وظائف الشبكة.</li><li>الأمن السيبراني: دمج DevSecOps في عمليات الشبكة، وضمان مرونة البنية التحتية، والتخفيف من المخاطر، والامتثال التنظيمي الصارم.</li><li>أنظمة OSS/BSS: تحويل أنظمة دعم العمليات والأعمال القديمة إلى بنيات مرنة تعتمد على الخدمات المصغرة (Microservices).</li></ul></li><li>صياغة استراتيجية AIOps: تحديد خارطة طريق الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة الشاملة لعمليات الشبكات للانتقال نحو عمليات تنبؤية وتوليدية ومستقلة مغلقة الحلقة (Closed-Loop).</li><li>تنفيذ AIOps: قيادة نشر منصات الذكاء الاصطناعي لعمليات الشبكة (AIOps) لاستيعاب تدفقات ضخمة من بيانات القياس عن بُعد عبر الشبكات الثابتة والمحمولة والسحابية للكشف عن السلوكيات الشاذة في الوقت الفعلي والتوسع التنبؤي.</li><li>الذكاء الاصطناعي التوليدي ونماذج اللغات الكبيرة في العمليات: تقييم واختبار تطبيقات الذكاء الاصطناعي التوليدي (مثل مساعدات الشبكة المدعومة بنماذج اللغات الكبيرة LLM) لتسريع استكشاف الأخطاء وإصلاحها للهندسة من المستوى الأول والثاني، وتلخيص سجلات تحليل السبب الجذر (RCA) المعقدة، وأتمتة نصوص الإعدادات الروتينية بأمان.</li><li>حوكمة البيانات للشبكات: التعاون مع مسؤولي البيانات التنفيذيين/تكنولوجيا المعلومات لإنشاء خطوط نقل بيانات قوية، مما يضمن توفر بيانات قياس الشبكة عن بُعد نظيفة ومنظمة وفي الوقت الفعلي لتدريب وتطوير نماذج الذكاء الاصطناعي.</li><li>حوكمة الذكاء الاصطناعي وإمكانية التفسير: ضمان أن تظل قرارات الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة والأتمتة مغلقة الحلقة قابلة للمراجعة والتفسير (XAI)، مما يحافظ على ثقة المهندسين والامتثال التنظيمي مع زيادة الاستقلالية.</li><li>رفع كفاءات الذكاء الاصطناعي: العمل كعنصر تغيير لتعزيز نهج "الذكاء الاصطناعي أولاً" بين الكادر الهندسي، وتقديم المشورة لنائب الرئيس بشأن فجوة المواهب والمهارات المطلوبة لتشغيل شبكة إدراكية (Cognitive Network).</li><li>قيادة تحول مركز عمليات الشبكة (NOC) من المراقبة المنعزلة الخاصة بكل مجال إلى مركز قيادة موحد، ودمج أدوات EMS/NMS، وضمان الخدمة، والتنسيق (Orchestration) عبر مجالات الشبكات الثابتة والمحمولة والنقل والمركزية والسحابية وتكنولوجيا المعلومات.</li><li>تحديد هيكل الدعم متعدد المستويات لمركز عمليات الشبكة (NOC) وتحسينه باستمرار (من المعالجة الآلية في المستوى 0 حتى التصعيد للمختصين في المستوى 3)، ونقل حل المشكلات إلى الأتمتة وأدلة التشغيل وتشخيصات الذكاء الاصطناعي.</li><li>قيادة ربط الأحداث وإزالة التكرار وتقليل الضوضاء بناءً على الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة، مما يضمن تركيز مهندسي مركز عمليات الشبكة (NOC) حصرياً على الأحداث القابلة للتنفيذ والتي تؤثر على الخدمة.</li><li>إدارة عملية إدارة الحوادث الكبرى من البداية إلى النهاية، بما في ذلك التقييم السريع، والتنسيق بين المجالات في غرف العمليات، والتواصل مع الإدارة التنفيذية، وإدارة المشكلات وتحليل السبب الجذر بعد الحادث.</li><li>ضمان المرونة التشغيلية على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع من خلال نموذج توظيف فعال، وأنماط مناوبات، ومصفوفات تصعيد تضمن استمرارية ضمان الشبكة على مدار الساعة بالتوافق مع التزامات اتفاقية مستوى الخدمة (SLA) التعاقدية.</li><li>التكامل بين NOC و SOC: الشراكة مع قسم الأمن السيبراني لمحاذاة سير عمل مراقبة NOC والاستجابة للحوادث مع عمليات مركز عمليات الأمن (SOC)، مما يضمن رؤية موحدة للأحداث المؤثرة على الخدمة والأمن.</li><li>التطوير المستمر لمركز عمليات الشبكة (NOC) نحو المستوى الرابع من الشبكات المستقلة (ANL 4) لـ TM Forum بعمليات عالية الاستقلالية ومغلقة الحلقة مع أهداف نضج قابلة للقياس عبر المجالات ذات الأولوية.</li><li>الانتقال إلى المستوى الرابع ANL: تصميم وقيادة الانتقال من استكشاف الأخطاء وإصلاحها يدوياً/التفاعلي إلى نموذج العمليات المتقدمة المستقلة من المستوى الرابع (عمليات مغلقة الحلقة تعتمد على النوايا وعالية الاستقلالية).</li><li>المعالجة الذاتية التلقائية (Zero-Touch Self-Healing): التوصية بمبادرات قائمة على الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة وتصميمها ودعمها لتحقيق الصيانة التنبؤية، والكشف الآلي عن السلوكيات الشاذة، وتحليل السبب الجذر (RCA) الآلي لتمكين بنية تحتية ذاتية المعالجة.</li><li>تحسين المصاريف التشغيلية (OPEX): تحديد نقاط عدم الكفاءة الهيكلية عبر المجالات وتنفيذ برامج التحديث التي تقلل التكاليف التشغيلية بشكل كبير مع تعزيز جودة تجربة الشبكة (QoE).</li><li>تحسين الطاقة والاستدامة: قيادة التحسين القائم على الذكاء الاصطناعي لاستهلاك الطاقة في شبكة الوصول للراديو (RAN) والمواقع لتقليل تكلفة الطاقة، وخفض الانبعاثات، وتحسين الكفاءة التشغيلية.</li><li>محاذاة جميع مسارات عمل التحول التشغيلي، ونماذج المعلومات، وواجهات برمجة التطبيقات المفتوحة (Open APIs) مع البنية الرقمية المفتوحة (ODA) لـ TM Forum - بما في ذلك eTOM و SID والإطار الوظيفي لتمكين التوافقية المستقلة عن الموردين ودعم العمليات ذاتية التشغيل الجاهزة للذكاء الاصطناعي.</li><li>تطبيق وتطوير نموذج FCAPS (الأخطاء، التكوين، المحاسبة، الأداء، الأمن) من خلال أدوات حديثة ومؤتمتة.</li></ul>الملف الشخصي للمرشح المطلوب<ul><li>الحصول على درجة البكالوريوس في هندسة الاتصالات، أو الهندسة الإلكترونية، أو علوم الحاسوب، أو مجال تقني ذي صلة وثيقة أمر إلزامي. ويفضل بشدة الحصول على درجة الماجستير (M.Sc. أو MBA).</li><li>خبرة لا تقل عن 20 عاماً من التقدم المهني في قطاع الاتصالات أو قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات المرتبط به بشكل وثيق.</li><li>5 سنوات على الأقل في منصب استشاري تنفيذي مماثل، أو دور إدارة عليا في شركة اتصالات من المستوى الأول (Tier-1).</li><li>سجل مثبت في قيادة مبادرات تحول الشبكات واسعة النطاق، أو الأتمتة، أو التحديث التي نتج عنها توفير قابل للقياس في النفقات التشغيلية (OPEX) أو تحسينات في الموثوقية.</li><li>فهم عميق لأنظمة الشبكات المعقدة (الثابتة، المحمولة، النقل، المركزية، تكنولوجيا المعلومات، والأمن السيبراني).</li><li>خبرة مثبتة في قيادة أو تحويل مركز عمليات شبكة (NOC) واسع النطاق يعمل على مدار 24/7، بما في ذلك نماذج التصعيد متدرجة المستويات، وإدارة الحوادث الكبرى، وأدوات NOC الحديثة (EMS/NMS، و ITSM/نظام التذاكر، وربط الإنذارات، ومنصات AIOps).</li><li>معرفة شاملة بالبنية الرقمية المفتوحة (ODA) لـ TM Forum بما في ذلك eTOM و SID والإطار الوظيفي، وإدارة البنية التحتية التقليدية FCAPS.</li><li>معرفة شاملة بتطبيقات الذكاء الاصطناعي/تعلم الآلة في عمليات الاتصالات (AIOps)، وافتراضية الشبكات (NFV/SDN)، ومحركات التنسيق (Orchestration engines).</li><li>تُعتبر الشهادات والعضويات المهنية في القطاع (مثل PMP، أو ITIL، أو TOGAF، أو CCIE، أو ما يعادلها) ميزة إضافية.</li><li>مهارات استثنائية في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة مع القدرة على تبسيط القضايا المعمارية المجزأة وشديدة التعقيد الفني في حالات أعمال واضحة ومدارة المخاطر للتنفيذيين والفرق متعددة الوظائف.</li><li>القدرة على الموازنة بين التعامل الفوري مع المشكلات التشغيلية الطارئة والرؤية طويلة المدى للاستقلالية الاستباقية وذاتية التشغيل.</li><li>قدرة عالية على التكيف والسعي المستمر للتحسين.</li><li>خبرة في إدارة الوقت وتحديد أولويات المهام.</li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً؛ وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية.</li><li>مهارات تنظيمية قوية والقدرة على العمل تحت الضغط دون المساومة على الجودة.</li></ul>

Bayt

Senior Principal Process Engineer

On-site - Saudi Tuesday

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About us  Worley is a global company of energy, chemicals and resources experts headquartered in Australia. We partner with our customers to deliver projects and create value across the life of their assets. We specialize in consulting, engineering, procurement and construction across the project lifecycle, with services extending through to operations and decommissioning. Leveraging extensive experience and AI-enabled delivery, we support customers in navigating complexity as they meet today's needs and transition to more sustainable solutions.  At Worley, we’re building a diverse, inclusive and respectful workplace. Creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and can thrive is essential to our mission of delivering sustainable change. We know that diverse and inclusive cultures are safer and more innovative.We encourage applications from candidates from all backgrounds and diversity characteristics and warmly encourage disabled or neurodivergent candidates to apply. Key Responsibilities  Leadership & Management <ul><li>Lead and manage the Process Engineering discipline team.</li><li>Provide technical direction and leadership to EPC Contractors</li><li>Coordinate closely with the iPMT Process Engineering organization and other project disciplines.</li><li>Coordinate with Operations, technical departments, Contractors, and Licensors to resolve technical issues. </li></ul>Process Design and Technical Assurance <ul><li>Review and coordinate process engineering deliverables prepared by EPC Contractors and Licensors.</li><li>Ensure designs are optimized and comply with applicable codes, standards, and industry best practices.</li><li>Monitor process engineering execution against the Engineering Execution Strategy and approved procedures.</li><li>Resolve process-related technical issues that may affect project execution.</li><li>Review and approve key process engineering deliverables, including:<ul><li>Process Design Basis</li><li>Process Flow Diagrams (PFDs)</li><li>Heat & Material Balances</li><li>Utility Balances </li><li>Piping and Instrumentation Diagrams (P&IDs)</li><li>Operating Philosophies</li><li>Cause & Effect Diagrams</li><li>Process Control Narratives</li><li>Flare Design Basis</li><li>Relief and Depressurization Studies - Hydraulic Calculations</li></ul></li><li>Ensure process deliverables are developed and issued in line with project schedules and technical requirements. </li></ul>Stakeholder and Interface Management <ul><li>Serve as the primary iPMT focal point for Process Engineering matters among the Owner, EPC Contractors, Licensors, and third-party certification agencies.</li><li>Manage technical interfaces and support resolution of multidisciplinary engineering issues. · Ensure proper process integration across all facilities and battery limits, including:<ul><li>PDH Unit</li><li>Polypropylene Unit</li><li>Utilities Systems</li><li>Offsites</li><li>Tank Farm Facilities</li><li>Flare Systems</li><li>Feedstock Systems</li><li>Product Export Systems</li><li>Interconnecting Facilities</li></ul></li><li>Manage integration of utility consumption and generation requirements, including steam, condensate, cooling water, nitrogen, instrument air, electrical systems, fuel gas, and flare systems.</li><li>Support development of a systemization philosophy aligned with precommissioning and commissioning objectives.</li><li>Ensure interfaces between Licensors and the EPC Contractor are clearly defined, coordinated, and properly managed.                                                                                                                        </li><li>Lead multidisciplinary reviews to maintain process consistency across engineering disciplines.</li><li>Verify that interfaces with existing NATPET facilities, external utilities, and third-party infrastructure are fully addressed.</li></ul> Process Safety & Risk Management <ul><li>Lead implementation of process safety management principles through design, procurement, construction, commissioning, startup, and operations readiness.</li><li>Ensure compliance with applicable process safety standards and industry best practices.</li><li>Lead the identification, assessment, and mitigation of process-related risks.</li><li>Ensure consequence modelling, relief studies, flare studies, dispersion analyses, fire protection studies, and safety assessments are completed and incorporated into the design.</li><li>Maintain the Process Safety Risk Register and align it with the Project Master Risk Register. </li><li>Provide technical recommendations for risk mitigation and design improvements.</li></ul>Process Design Review/Process Safety Workshops  <ul><li>Facilitate and manage P&ID reviews, HAZOP studies, Process Safety Reviews, Design Safety Reviews, SIL assessments, LOPA studies, and constructability and operational readiness reviews.</li><li>Participate actively throughout the engineering, procurement, construction, and commissioning phases.</li><li>Promote process safety culture and HSSEQ awareness.</li></ul>Compliance and Quality Assurance <ul><li>Ensure compliance with Owner requirements, international HSE standards, and local regulations.</li><li>Track HAZOP, SIL, LOPA, and safety study recommendations through closure and ensure they are incorporated into the design.</li><li>Monitor approved safety recommendation implementation and report progress to Project Management.</li><li>Ensure instrumented safeguards, shutdown philosophies, and safety-critical systems meet the required integrity levels.</li><li>Verify implementation of Owner HSSEQ requirements across EPC Contractors.</li><li>Conduct periodic audits of Process Engineering activities and identify improvement opportunities</li></ul> Qualifications What you will bring Technical and Industry Experience   <ul><li>Highly effective technical and practical engineering skills and ability to consistently deliver quality, accurate and timely work to Worley and its customers.</li><li>A sound knowledge of the fundamental requirements of the process engineering, and the basic requirements of other engineering fields.</li><li>A sound knowledge of applicable local and international standards and statutory and regulatory requirements.</li><li>Competent use of process engineering specific software.</li><li>Competent use of relevant software such as MS Office Suite.</li><li>Substantial technical land practical experience in process engineering in the same or similar industry including experience in working in multi-disciplinary projects and teams. </li></ul>Education & Qualifications, Accreditation, Training <ul><li>A recognized and relevant engineering degree.</li></ul>Preferred: <ul><li>Chartered Professional Engineer (CPEng) status.</li><li>Relevant postgraduate qualifications in engineering, management, project management or supervisory qualifications or equivalent.</li></ul>Moving forward together We want our people to be energized and empowered to drive sustainable impact. So, our focus is on a values-inspired culture that unlocks brilliance through belonging, connection and innovation. We're building a diverse, inclusive and respectful workplace. Creating a space where everyone feels they belong, can be themselves, and are heard. And we're not just talking about it; we're doing it. We're reskilling our people, leveraging transferable skills, and supporting the transition of our workforce to become experts in today's low carbon energy infrastructure and technology. Whatever your ambition, there's a path for you here. And there's no barrier to your potential career success. Join us to broaden your horizons, explore diverse opportunities, and be part of delivering sustainable change. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> من نحن  ورلي (Worley) هي شركة عالمية من الخبراء في مجالات الطاقة والكيماويات والموارد ومقرها الرئيسي في أستراليا. نحن نتشارك مع عملائنا لتقديم المشاريع وإيجاد قيمة مضافة على مدار دورة حياة أصولهم. ونحن متخصصون في الاستشارات والهندسة والمشتريات والإنشاءات عبر دورة حياة المشروع، وتمتد خدماتنا لتشمل التشغيل وإيقاف التشغيل. وبفضل الاستفادة من خبراتنا الواسعة والتقديم المدعوم بالذكاء الاصطناعي، نساعد عملائنا في التعامل مع التعقيدات مع تلبية احتياجات اليوم والانتقال إلى حلول أكثر استدامة.  في ورلي، نبني مكان عمل متنوعًا وشاملًا ومحترمًا. إن إنشاء مساحة يشعر فيها الجميع بالانتماء، وبقدرتهم على التعبير عن أنفسهم والازدهار، أمر أساسي لمهمتنا في تقديم تغيير مستدام. نحن نعلم أن الثقافات المتنوعة والشاملة هي الأكثر أمانًا وابتكارًا. ونحن نشجع الطلبات المقدمة من المرشحين من جميع الخلفيات وفئات التنوع، ونرحب بطلب المتقدمين من ذوي الإعاقة أو التنوع العصبي. المسؤوليات الرئيسية  القيادة والإدارة <ul><li>قيادة وإدارة فريق تخصص هندسة العمليات.</li><li>تقديم التوجيه الفني والقيادة لمقاولي الهندسة والمشتريات والإنشاءات (EPC).</li><li>التنسيق عن كثب مع تنظيم هندسة العمليات في فريق إدارة المشروع المدمج (iPMT) والتخصصات الأخرى في المشروع.</li><li>التنسيق مع العمليات، والأقسام الفنية، والمقاولين، ومانحي التراخيص لحل المشكلات الفنية. </li></ul>تصميم العمليات والضمان الفني <ul><li>مراجعة وتنسيق مخرجات هندسة العمليات التي أعدها مقاولو الهندسة والمشتريات والإنشاءات ومانحو التراخيص.</li><li>ضمان تحسين التصاميم وامتثالها للقواعد والمعايير المعمول بها وأفضل الممارسات الصناعية.</li><li>مراقبة تنفيذ هندسة العمليات مقابل استراتيجية تنفيذ الهندسة والإجراءات المعتمدة.</li><li>حل المشكلات الفنية المتعلقة بالعمليات التي قد تؤثر على تنفيذ المشروع.</li><li>مراجعة واعتمد مخرجات هندسة العمليات الرئيسية، بما في ذلك:<ul><li>أساس تصميم العمليات</li><li>مخططات تدفق العمليات (PFDs)</li><li>موازنات الحرارة والمواد</li><li>موازنات المرافق العامة </li><li>مخططات الأنابيب والأجهزة (P&IDs)</li><li>فلسفات التشغيل</li><li>مخططات السبب والنتيجة</li><li>سرديات التحكم في العمليات</li><li>أساس تصميم نظام الشعلة (Flare)</li><li>دراسات تخفيف الضغط وإزالة الضغط - الحسابات الهيدروليكية</li></ul></li><li>ضمان إعداد مخرجات العمليات وإصدارها بما يتوافق مع الجداول الزمنية للمشروع والمتطلبات الفنية. </li></ul>إدارة أصحاب المصلحة وواجهات الاتصال <ul><li>القيام بدور نقطة الاتصال الرئيسية لفريق iPMT لشؤون هندسة العمليات بين المالِك، ومقاولي EPC، ومانحي التراخيص، ووكالات الاعتماد الخارجية.</li><li>إدارة الواجهات الفنية ودعم حل المشكلات الهندسيّة متعددة التخصصات. · ضمان التكامل الصحيح للعمليات عبر جميع المرافق وحُدود البطارية، بما في ذلك:<ul><li>وحدة إزالة الهيدروجين من البروبان (PDH)</li><li>وحدة البولي بروبيلين</li><li>أنظمة المرافق</li><li>المرافق الخارجية (Offsites)</li><li>مرافق مجمع الخزانات</li><li>أنظمة الشعلة</li><li>أنظمة اللقيم (Feedstock)</li><li>أنظمة تصدير المنتجات</li><li>مرافق الربط البيني</li></ul></li><li>إدارة تكامل متطلبات استهلاك واستهلاك المرافق، بما في ذلك البخار، والمكثفات، ومياه التبريد، والنيتروجين، وهواء الأجهزة، والأنظمة الكهربائية، وغاز الوقود، وأنظمة الشعلة.</li><li>دعم تطوير فلسفة تقسيم الأنظمة بما يتوافق مع أهداف مرحلة ما قبل التكليف والتكليف بالتشغيل.</li><li>ضمان تحديد الواجهات بين مانحي التراخيص ومقاول EPC وتنسيقها وإدارتها بشكل صحيح.                                                                                                                       </li><li>قيادة المراجعات متعددة التخصصات للحفاظ على اتساق العمليات عبر التخصصات الهندسيّة المختلفة.</li><li>التحقق من معالجة الواجهات مع مرافق NATPET الحالية، والمرافق الخارجية، والبنية التحتية للطرف الثالث بالكامل.</li></ul> سلامة العمليات وإدارة المخاطر <ul><li>قيادة تطبيق مبادئ إدارة سلامة العمليات خلال التصميم، والمشتريات، والإنشاءات، والتكليف بالتشغيل، وبدء التشغيل، وجاهزية العمليات.</li><li>ضمان الامتثال لمعايير سلامة العمليات المعمول بها وأفضل الممارسات في القطاع.</li><li>قيادة تحديد وتقیيم وتخفيف المخاطر المتعلقة بالعمليات.</li><li>ضمان إتمام نمذجة العواقب، ودراسات تخفيف الضغط، ودراسات الشعلة، وتحليلات التشتت، ودراسات الحماية من الحريق، وتقييمات السلامة ودمجها في التصميم.</li><li>الحفاظ على سجل مخاطر سلامة العمليات ومحاذاته مع سجل المخاطر الرئيسي للمشروع. </li><li>تقديم التوصيات الفنية لتخفيف المخاطر وتحسين التصميم.</li></ul>مراجعة تصميم العمليات / ورش عمل سلامة العمليات  <ul><li>تسهيل وإدارة مراجعات P&ID، ودراسات HAZOP، ومراجعات سلامة العمليات، ومراجعات سلامة التصميم، وتقييمات SIL، ودراسات LOPA، ومراجعات القابلية للإنشاء والجاهزية التشغيلية.</li><li>المشاركة بفعالية خلال مراحل الهندسة والمشتريات والإنشاءات والتكليف بالتشغيل.</li><li>تعزيز ثقافة سلامة العمليات والوعي بالصحة والسلامة والأمن والبيئة والجودة (HSSEQ).</li></ul>الامتثال وضمان الجودة <ul><li>ضمان الامتثال لمتطلبات المالك، والمعايير الدولية للصحة والسلامة والبيئة، واللوائح المحلية.</li><li>متابعة توصيات دراسات HAZOP، وSIL، وLOPA، ودراسات السلامة حتى إغلاقها وضمان دمجها في التصميم.</li><li>مراقبة تنفيذ توصيات السلامة المعتمدة ورفع تقارير التقدم إلى إدارة المشروع.</li><li>ضمان استيفاء الضمانات المزودة بالأجهزة، وفلسفات الإغلاق، والأنظمة الحرجة للسلامة لمستويات السلامة المطلوبة.</li><li>التحقق من تطبيق متطلبات HSSEQ الخاصة بالمالِك عبر مقاولي EPC.</li><li>إجراء تدقيق دوري لأنشطة هندسة العمليات وتحديد فرص التحسين</li></ul> المؤهلات ما ستجلبه معك الخبرة الفنية والقطاعية   <ul><li>مهارات هندسية فنية وعملية عالية الفعالية والقدرة على تقديم عمل دقيق وذو جودة وفي الوقت المحدد باستمرار لشركة ورلي وعملائها.</li><li>معرفة قوية بالمتطلبات الأساسية لهندسة العمليات، والمتطلبات الأساسية للمجالات الهندسية الأخرى.</li><li>معرفة قوية بالمعايير المحلية والدولية المعمول بها والمتطلبات النظامية والتنظيمية.</li><li>الكفاءة في استخدام البرامج الخاصة بهندسة العمليات.</li><li>الكفاءة في استخدام البرامج ذات الصلة مثل مجموعة MS Office.</li><li>خبرة فنية وعملية كبيرة في هندسة العمليات في نفس القطاع أو قطاع مشابه، بما في ذلك الخبرة في العمل ضمن مشاريع وفرق متعددة التخصصات. </li></ul>التعليم والمؤهلات والاعتماد والتدريب <ul><li>شهادة جامعية معترف بها وذات صلة في الهندسة.</li></ul>المفضل: <ul><li>صفة مهندس محترف معتمد (CPEng).</li><li>مؤهلات دراسات عليا ذات صلة في الهندسة أو الإدارة أو إدارة المشاريع أو مؤهلات إشرافية أو ما يعادلها.</li></ul>المضي قدمًا معًا نريد لغالبيّة موظفينا أن ينشطوا ويُمكّنوا لإحداث تأثير مستدام. لذا، ينصب تركيزنا على ثقافة ملهمة بالقيم تطلق العنان للتميز من خلال الانتماء والتواصل والابتكار. نحن نبني بيئة عمل متنوعة وشاملة ومحترمة. ونعمل على خلق مساحة يشعر فيها الجميع بالانتماء، وبأنهم قادرون على التعبير عن أنفسهم، ومسموعون. ونحن لا نتحدث عن ذلك فحسب؛ بل نطبقه. نحن نعيد تأهيل موظفينا، ونستفيد من المهارات القابلة للنقل، وندعم انتقال القوى العاملة لدينا لتصبح خبيرة في البنية التحتية والتكنولوجيا الخاصة بالطاقة منخفضة الكربون اليوم. أيهما كانت طموحاتك، فهناك مسار لك هنا. ولا يوجد عائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، ولتكون جزءًا من تقديم تغيير مستدام. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا تتطلب خبرة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل العلمي </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

5 to 10 years Naukri Gulf

Advanced Healthcare Implementation Engineer

On-site - Saudi - Riyadh 3 September 2026

Engineering

Thank you for your interest in joining Solventum. Solventum is a new healthcare company with a long legacy of solving big challenges that improve lives and help healthcare professionals perform at their best. At Solventum, people are at the heart of every innovation we pursue. Guided by empathy, insight, and clinical intelligence, we collaborate with the best minds in healthcare to address our customers toughest challenges. While we continue updating the Solventum Careers Page and applicant materials, some documents may still reflect legacy branding. Please note that all listed roles are Solventum positions, and our Privacy Policy: https://www.solventum.com/en-us/home/legal/website-privacy-statement/applicant-privacy/ applies to any personal information you submit. As it was with 3M, at Solventum all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or status as a protected veteran.3M Health Care is now SolventumAt Solventum, we enable better, smarter, safer healthcare to improve lives. As a new company with a long legacy of creating breakthrough solutions for our customers toughest challenges, we pioneer game-changing innovations at the intersection of health, material and data science that change patients' lives for the better while enabling healthcare professionals to perform at their best. Because people, and their wellbeing, are at the heart of every scientific advancement we pursue. We partner closely with the brightest minds in healthcare to ensure that every solution we create melds the latest technology with compassion and empathy. Because at Solventum, we never stop solving for you.The Impact You ll Make in this RoleAs our Saudi Arabia based Advanced Healthcare Implementation Engineer, you will have the opportunity to tap into your curiosity and collaborate with some of the most innovative and diverse people around the world. Here, you will make an impact by:<ul><li>Interoperability & Integration Delivery: Design and deliver secure, scalable integrations between Solventum solutions and customer healthcare systems. Work directly with customer IT teams, EMR vendors, and third-party providers to define, configure, validate, and troubleshoot interfaces using HL7, FHIR, APIs, and other interoperability standards.</li><li>Technical Discovery & Solution Design: Conduct technical discovery activities to understand customer environments, infrastructure, workflows, and integration requirements. Translate business and technical needs into practical implementation approaches that align with product capabilities and established delivery patterns.</li><li>Solution Configuration & Technical Enablement: Configure Solventum solutions to support customer-specific operational and clinical requirements. Ensure implementations are delivered in accordance with best practices, while balancing customer expectations, technical constraints, and long-term maintainability.</li><li>Validation, Testing & Go-Live Readiness: Lead technical validation activities to ensure configured solutions and integrations perform as intended. Support testing, defect investigation, issue resolution, and deployment readiness activities to enable successful customer go-lives and smooth operational transitions.</li><li>Advanced Technical Support & Continuous Improvement: Serve as an escalation point for technical issues during and after implementation. Partner with customers, support teams, product management, and other Solventum teams to diagnose problems, identify root causes, implement sustainable solutions, and drive continuous improvement across products and delivery practices. Capture implementation knowledge, best practices, and lessons learned, and share expertise with support, engineering, product management, and implementation teams to improve delivery quality, operational readiness, and customer outcomes across the organization.</li></ul>Your Skills and ExpertiseTo set you up for success in this role from day one, Solventum requires (at a minimum) the following qualifications:<ul><li>Bachelor's degree in Health Informatics, Computer Science, Information Technology, or a related field, or equivalent practical experience AND 5+ years of experience implementing, integrating, supporting, or delivering healthcare technology solutions, including experience working with healthcare interoperability standards, customer technical stakeholders, or healthcare information systems in a private, public, government or military environment</li><li>Experience implementing enterprise software solutions in healthcare environments</li><li>Skills include: Experience with EMR/EHR platforms such as Epic, Oracle Health (Cerner), Altera, Meditech, or equivalent systems.</li><li>Experience with interface engines, integration platforms, and familiarity with SaaS deployments, cloud-hosted solutions, networking fundamentals, or identity management concepts.</li><li>Experience supporting technical discovery, requirements analysis, solution configuration, testing, validation, go-live readiness, and production support activities.</li><li>Ability to perform root cause analysis, document implementation knowledge, and share lessons learned with support, engineering, product management, and implementation teams.</li><li>Knowledge of healthcare data privacy, security, and regulatory requirements.</li><li>Professional working proficiency in Arabic, including the ability to communicate with customer technical and operational stakeholders.</li><li>Experience working directly with customer IT teams, technical stakeholders, and third-party vendors.</li><li>Experience with healthcare interoperability standards, including HL7 v2.x, FHIR, APIs, and data exchange workflows.</li><li>Experience troubleshooting complex technical issues across applications, integrations, and infrastructure components.</li><li>Strong written and verbal communication skills, with the ability to explain technical concepts to both technical and non-technical audiences.</li><li>Ability to manage multiple customer engagements and priorities in a dynamic environment.</li></ul>Work location: Remote in Saudi Arabia Desired Candidate ProfileBachelor's degree in Health Informatics, Computer Science, Information Technology, or a related field, or equivalent practical experience AND 5+ years of experience implementing, integrating, supporting, or delivering healthcare technology solutions, including experience working with healthcare interoperability standards, customer technical stakeholders, or healthcare information systems in a private, public, government or military environment Experience implementing enterprise software solutions in healthcare environments Skills include: Experience with EMR/EHR platforms such as Epic, Oracle Health (Cerner), Altera, Meditech, or equivalent systems. Experience with interface engines, integration platforms, and familiarity with SaaS deployments, cloud-hosted solutions, networking fundamentals, or identity management concepts. Experience supporting technical discovery, requirements analysis, solution configuration, testing, validation, go-live readiness, and production support activities. Ability to perform root cause analysis, document implementation knowledge, and share lessons learned with support, engineering, product management, and implementation teams. Knowledge of healthcare data privacy, security, and regulatory requirements. Professional working proficiency in Arabic, including the ability to communicate with customer technical and operational stakeholders. Experience working directly with customer IT teams, technical stakeholders, and third-party vendors. Experience with healthcare interoperability standards, including HL7 v2.x, FHIR, APIs, and data exchange workflows. Experience troubleshooting complex technical issues across applications, integrations, and infrastructure components. Strong written and verbal communication skills, with the ability to explain technical concepts to both technical and non-technical audiences. Ability to manage multiple customer engagements and priorities in a dynamic environment.

Bayt

Senior Principal Engineer

On-site - Saudi 6 August 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-08-05&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-HUNTSVILLE-401 ~ 401 Jan Davis Dr NW ~ JAN DAVIS 401&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: Active and transferable U.S. government issued security clearance is required prior to start date. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: SC - Current&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Active and existing security clearance required on day 1 At Raytheon, the foundation of everything we do is rooted in our values and a higher calling – to help our nation and allies defend freedoms and deter aggression. We bring the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. Our team solves tough, meaningful problems that create a safer, more secure world.  Raytheon’s Land Air Defense Systems (LADS) Engineering Execution Department is seeking a skilled and motivated System Engineering Country Cross Product Team Lead to support a large Patriot program. The SE CPT lead is responsible for various engineering activities, including system architecture definition. System Requirements, Software Requirements, Modeling and Simulation, Raytheon Lifecycle Product Management (RLPM) design milestone activities, and externally facing customer events. Additional activities include proposal support and Earned Value Management Systems (EVMS) monthly accountability. Activities require the ability to require travel. This position is onsite based in Tewksbury MA or Huntsville AL. What You Will Do: <ul><li>Responsible for cost, schedule and execution for a Patriot partner country</li><li>Ensure System Architecture and Technical Baseline are developed and maintained</li><li>Ensure System Requirements are developed and maintained</li><li>Ensure Software Requirements are developed and maintained</li><li>Ensure Modeling and Simulation products are appropriately scoped and provided</li><li>Lead development and reporting of proposal costing efforts a Patriot partner country</li></ul><ul><li>Brief Program Management and USG customer on plans and status</li><li>Travel as required to meet programmatic objectives. Regular travel between multiple Raytheon locations in Massachusetts is required. Occasional domestic and potential international travel.</li></ul> What You Will Learn: <ul><li>Experience with System Engineering across the premier Integrated Air and Missile Defense System in the world.</li><li>Ability to collaborate with other engineering disciplines, Quality, Reliability, and program management</li><li>Strong communication and leadership skills for coordinating across internal and external stakeholders</li><li>Earned Value Management System (EVMS) certification</li><li>Program Management (PM) Level 6 certification</li><li>Path to Lead System Engineer (LSE) certification</li></ul> Qualifications You Must Have: <ul><li>Typically requires a Bachelor’s in Science, Technology, Engineering, or Mathematics (STEM) and a minimum of 10 years of prior relevant experience.</li><li>Experience managing cost, schedule and execution for technical projects</li><li>Experience leading/contributing to proposals, such as creating BOEs, contributing to leadership proposal reviews</li><li>Active and transferable U.S. government issued security clearance is required prior to start date. U.S. citizenship is required.</li></ul> Qualifications We Prefer: <ul><li>Earned Value Certification</li><li>Program Manager Certification level six (6) or ability to obtain within the first year in the role</li></ul> What We Offer: <ul><li>Our values drive our actions, behaviors, and performance with a vision for a safer, more connected world. At RTX we value: Safety, Trust, Respect, Accountability, Collaboration, and Innovation.</li><li>Relocation available (eligibility required)</li></ul> Learn More & Apply Now! <ul><li>Please consider the following role type definition as you apply for this role.</li></ul><ul><li>Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products.</li></ul> As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 132,400 USD - 251,600 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-08-05&#xa;&#xa;البلد: الولايات المتحدة الأمريكية&#xa;&#xa;الموقع: US-AL-HUNTSVILLE-401 ~ 401 Jan Davis Dr NW ~ JAN DAVIS 401&#xa;&#xa;نوع دور الوظيفة: متواجد في الموقع&#xa;&#xa;متطلبات الجنسية الأمريكية أو الإقامة أو وضع الهجرة: يتطلب تصريح أمني حكومي أمريكي ساري وقابل للنقل قبل تاريخ البدء. citizenship الأمريكية مطلوبة، حيث إن المواطنين الأمريكيين فقط مؤهلين للحصول على تصريح أمني&#xa;&#xa;نوع تصريح الأمان: SC - الحالي&xa;&#xa;حالة تصريح الأمان: مطلوب تصريح أمني نشط وقائم في اليوم الأول في رايثيون، أسّس كل ما نقوم به قيمنا ونداء عالي — لمساعدة أمتنا وحلفائنا على الدفاع عن الحريات وردع العدوان. نحن نجلب قوة أكثر من 100 عام من الخبرة وخبرة هندسية معروفة لتلبية احتياجات مهمة اليوم والبقاء في مقدمة تهديد الغد. فريقنا يحل مشكلات صعبة وذات مغزى وتخلق عالماً أكثر أماناً وأشد أماناً.  قسم تنفيذ أنظمة الدفاع الجوي والبرّاري من Raytheon يبحث عن قائد فريق منتج الدول النظامي الهندسي لمشروع Patriot كبير. يقود قِسم SE CPT أنشطة هندسية مختلفة، بما في ذلك تعريف هندسة النظام. متطلبات النظام، متطلبات البرمجيات، النمذجة والمحاكاة، أنشطة تصميم RLPM ضمن دورة حياة المنتج، والفعالياتFacing مع العملاء خارجياً. تشمل الأنشطة الإضافية دعم العروض والأنظمة الإدارية لإدارة القيمة المكتسبة EVMS شهرياً. تتطلب الأنشطة القدرة على السفر. هذا المنصب مقره في الموقع في تيوقسبره ماساتشوستس أو هنتسفيل ألاباما. ماذا ستفعل: <ul><li> المسؤولية عن التكلفة والجدول والتنفيذ لشريك Patriot بلد</li><li>التأكد من تطوير وصيانة هندسة النظام والخلاصة الفنية</li><li>التأكد من تطوير وصيانة متطلبات النظام</li><li>التأكد من تطوير وصيانة متطلبات البرمجيات</li><li>التأكد من نطاق ومنح منتجات النمذجة والمحاكاة بشكل مناسب وتوفيرها</li><li>قيادة تطوير وتقرير تكاليف العروض لشريك Patriot بلد</li></ul><ul><li>إطلاع إدارة البرنامج وعميل USG على الخطط والحالة</li><li>السفر حسب الحاجة لتحقيق الأهداف البرنامجية. السفر المنتظم بين مواقع رايثيون في ماساتشوستس مطلوب. سفر داخلي في بعض الأحيان وخارجياً محتمل.</li></ul> ماذا ستتعلم: <ul><li>الخبرة في هندسة النظام عبر أقوى أنظمة الدفاع الجوي والاعتراض التكتيكي بالعالم.</li><li>القدرة على التعاون مع تخصصات هندسية أخرى، الجودة، الاعتمادية، وإدارة البرنامج</li><li>مهارات اتصال وقيادة قوية للتنسيق مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين</li><li>شهادة EVMS (إدارة القيمة المكتسبة)</li><li>شهادة PM المستوى 6</li><li>مسار لقيادة مهندس النظام (LSE) شهادة</li></ul> المؤهلات التي يجب أن تتوفر لديك: <ul><li>عادة يتطلب بكالوريوس في العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات (STEM) وخبرة ذات صلة لا تقل عن 10 سنوات.</li><li>خبرة في إدارة التكلفة والجدول والتنفيذ للمشاريع التقنية</li><li>خبرة في قيادة/المساهمة في العروض، مثل إنشاء BOEs، والمساهمة في مراجعات العروض القيادية</li><li>تصريح أمني حكومي أمريكي ساري وقابل للنقل قبل تاريخ البدء. الجنسية الأمريكية مطلوبة.</li></ul> المؤهلات التي نفضلها: <ul><li>شهادة قيمة مكتسبة</li><li>شهادة مدير البرنامج المستوى السادس (6) أو القدرة على الحصول عليها في السنة الأولى من الدور</li></ul> ما نقدمه: <ul><li>قيمنا تقود أفعالنا وسلوكنا وأدائنا مع رؤية لعالم أكثر أماناً واتصالاً. في RTX نقدر: السلامة، الثقة، الاحترام، المساءلة، التعاون، والابتكار.</li><li>التعويضات عند الانتقال متاحة (شرط الأهلية)</li></ul> اعرف المزيد وتقدم الآن! <ul><li>يرجى النظر في تعريف نوع الدور التالي أثناء التقديم لهذا الدور.</li></ul><ul><li>في الموقع: الموظفين الذين يعملون في أدوار onsite سيعملون في الموقع بشكل أساسي. وهذا يشمل جميع موظفي الإنتاج والصيانة، لأنهم ضروريون لتطوير منتجاتنا.</li></ul> كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات محددة من عملية المقابلة شخصياً في أحد مواقع مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور مُعَّلماً كموظف في الموقع أو هجين أو عن بُعد. يتراوح راتب هذا الدور من 132,400 دولار أمريكي إلى 251,600 دولار أمريكي. النطاق الراتبي المقدم هو تقدير حسن النية يمثل جميع مستويات الخبرة. تأخذ RTX في الاعتبار عدة عوامل عند تقديم عرض، بما في ذلك ولكن لا يقتصر على، الدور والوظيفة والمسؤوليات المرتبطة، وخبرة المرشح، والموقع، والتعليم/التدريب، والمهارات الأساسية. قد يكون المتقدمون المؤهلون مؤهلين للحصول على مزايا، بما في ذلك ولكن لا تقتصر على، التأمين الطبي والأسنان والرؤية، التأمين على الحياة، الإعاقة قصيرة وطويلة الأجل، مطابقة 401(k)، حسابات الإنفاق المرن، جداول عمل مرنة، برنامج المساعدة للموظفين، برنامج العلماء للموظفين، إجازة أبوة، إجازة مدفوعة، والعطل. تعتمد المزايا المحددة على وحدة الأعمال المحددة وكذلك ما إذا كان الموقع مغطى باتفاق نقابي أم لا. قد يكون المتقدمون المؤهلون مؤهلين لبرامج مكافآت قصيرة وطويلة الأجل سنوية اعتماداً على مستوى الوظيفة ومدى تغطيتها باتفاق نقابي. لا تُضمن المدفوعات بموجب هذه البرامج السنوية وتعتمد على عوامل مثل الأداء الفردي وأداء وحدة الأعمال و/أو أداء الشركة.هذه الوظيفة مقرها في الولايات المتحدة. إذا كان المرشح الناجح يقيم في إقليم أمريكي، ستطبق بنية رواتب ومزايا مناسبة. RTX تتوقع أن يغلق نافذة التقديم حوالي 40 يوماً من تاريخ نشر الإشعار. ومع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورة العمل من RTX تقصير أو تمديد نافذة التقديم. RTX جهة توظيف متكافئة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحارب أو أي فئة محمية أخرى قابلة للتطبيق ويقدم RTX تعزيزاً في التوظيف للأشخاص المؤهلين من ذوي الإعاقة والمحاربين المحميين امتثالاً للقسم 503 من قانون التأهيل وإعادة التأهيل وقانون إعادة التوظيف للمحاربين القدماء من حرب فيتنام. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا الرابط لقراءة السياسة والشروط </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> البكالوريوس شهادة / دبلوم عالي </div> </div>

Bayt

Principal Software Integration and Test Engineer

On-site - Saudi 28 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-07-27&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-HUNTSVILLE-401 ~ 401 Jan Davis Dr NW ~ JAN DAVIS 401&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: Active and transferable U.S. government issued security clearance is required prior to start date. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: DoD Clearance: Secret&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Active and existing security clearance required on day 1 At RTX, the world's largest aerospace and defense company, 185,000 great minds are united by purpose and inspired to make a difference solving the world’s most complex problems. With our three market leading businesses, world-class operations and investments in research and development, we offer capabilities and opportunity no one else can. Together, we push the boundaries of known science and find new ways to connect and protect our world.  Raytheon brings the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. We deliver solutions that help our nation and allies defend freedoms and deter aggression, creating a safer, more secure world. Join us and help shape the future of aerospace and defense. As a Principal Software Integration and Test Engineer, you will support the integration and testing of the Patriot program for the Tactical Command System (TCS), Battery Command Post (BCP) program. This is an onsite role based in Huntsville, AL. What You Will Do <ul><li>Perform Integration and Test engineering activities in support of the Patriot program for the Tactical Command System (TCS), Battery Command Post (BCP). </li><li>Participate in peer reviews, interfacing with, and providing support to the customer and other team members. </li><li>Support SIR and STR documentation and identify the changes and deletions for impacts. </li><li>Travel to and from Patriot Sites in support of testing. </li><li>Travel two or three times a year will be required. </li><li>This position requires exclusive onsite presence. </li></ul> Qualifications You Must Have <ul><li>Typically requires a degree in Science, Technology, Engineering or Mathematics (STEM) and a minimum of 8 years of prior relevant experience unless prohibited by local laws/regulations. Experience with Integration and Test or Verification and Validation. </li><li>Experience with Patriot Product Line. (Example: Communication Link Architecture, Major End Items for Patriot (Tactical Command System (TCS), Battery Command Post (BCP). </li><li>Experience with the following tools: Wireshark and File Transfer Protocol (FTP). </li><li>Experience with Linux operating system. </li><li>The ability to obtain and maintain a U.S. government issued secret security clearance is required prior to start. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance. </li></ul> Qualifications We Prefer <ul><li>Active Secret security clearance. </li><li>Experience with reviewing and understanding Technical Data Packages. </li><li>Excellent communication, organization and investigative skills. </li><li>Ability to work independently and to deliver accurate documentation under deadline pressures. </li><li>Experience with Interoperability Engineering System (IES) </li><li>Defense Planner knowledge. </li><li>Understanding of Battle Space Design. </li></ul> What We Offer <ul><li>Our values drive our actions, behaviors, and performance with a vision for a safer, more connected world. At RTX we value: Safety, Trust, Respect, Accountability, Collaboration, and Innovation. </li></ul> Learn More and Apply Now! <ul><li>Clearance Information: This position requires a security clearance. DCSA Consolidated Adjudication Services (DCSA CAS), an agency of the Department of Defense, handles and adjudicates the security clearance process. More information about Security Clearances can be found on the US Department of State government website here: https://www.state.gov/m/ds/clearances/c10978.htm </li><li>Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products. </li></ul><ul><li>Huntsville, AL: https://careers.rtx.com/global/en/raytheon-huntsville,-al-location #LI-RH2 </li></ul> As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 107,500 USD - 204,500 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-07-27

البلد: الولايات المتحدة الأمريكية

الموقع: US-AL-HUNTSVILLE-401 ~ 401 Jan Davis Dr NW ~ JAN DAVIS 401

نوع دور الوظيفة: موجود في الموقع

متطلبات الجنسية الأمريكية، أو الإقامة الأمريكية، أو حالة الهجرة: تسلسل أمني حكومي أمريكي فعال وقابل للنقل مطلوب قبل تاريخ البدء. يجب أن تكون مواطنًا أمريكيًا، حيث مؤهلة للحصول على تصريح أمني فقط للمواطنين الأمريكيين

نوع التصريح الأمني: تصريح DoD: سري

حالة التصريح الأمني: مطلوب تصريح أمني فعال وقائم في يوم 1 في RTX، أكبر شركة فضاء ودفاع في العالم، يوجد 185,000 عقل مبدع متحدين بهدف وإلهام لصنع فرق في حل أهم مشكلات العالم المعقدة. مع ثلاث شركات رائدة في السوق وعمليات عالمية وبحوث وتطوير مستثمرين، نقدم قدرات وفرص لا يضاهيها أحد. معًا، ندفع حدود العلم المعروف ونجد طرقًا جديدة للارتباط وحماية عالمنا.  تجلب Raytheon قوة أكثر من مئة عام من الخبرة وخبرة هندسية معروفة لتلبية احتياجات مهمة اليوم والبقاء في طليعة تهديد الغد. نقدم حلولاً تساعد بلدنا وحلفاءنا على الدفاع عن الحريات وردع العدوان، مما يخلق عالمًا أكثر أمانًا وأمانًا. انضم إلينا وساعد في تشكيل مستقبل الفضاء والدفاع. بصفتك مهندس تكامل واختبار برمجيات رئيسي، ستدعم تكامل واختبار برنامج Patriot لنظام القيادة التكتيكي (TCS)، وبرنامج Battery Command Post (BCP). هذا دور داخل الموقع في هنتسفيل، ألاباما. ما ستقوم به <ul><li>أداء أنشطة هندسة التكامل والاختبار دعمًا لبرنامج Patriot لنظام القيادة التكتيكي (TCS)، وبرنامج Battery Command Post (BCP). </li><li>المشاركة في مراجعات النظراء، والتواصل مع العملاء وأعضاء الفريق الآخرين وتقديم الدعم لهم. </li><li>دعم وثائق SIR وSTR وتحديد التغييرات والحذوف وآثارها. </li><li>السفر إلى مواقع Patriotلدعم الاختبار. </li><li>سيتم السفر مرتين أو ثلاث مرات في السنة حسب الحاجة. </li><li>هذا الدور يتطلب الحضور حصريًا في الموقع. </li></ul> المؤهلات التي يجب أن تتوفر لديك <ul><li>عادةً ما يتطلب مؤهلًا في العلوم، التكنولوجيا، الهندسة أو الرياضيات (STEM) مع خبرة سابقة لا تقل عن 8 سنوات ما لم يحظرها القوانين/الأنظمة المحلية. خبرة في التكامل والاختبار أو التحقق والت validation. </li><li>خبرة مع خط منتجات Patriot. (مثال: هندسة ربط الاتصالات، عناصر رئيسية Patriot لـ (TCS)، Battery Command Post (BCP). </li><li>خبرة مع الأدوات التالية: Wireshark وبروتوكول نقل الملفات (FTP). </li><li>خبرة مع نظام تشغيل Linux. </li><li>القدرة على الحصول والحفاظ على تصريح أمني سري حكومي أمريكي مطلوبة قبل البدء. يجب أن تكون مواطنًا أمريكيًا، حيث مؤهلة للحصول على تصريح أمني. </li></ul> المؤهلات التي نفضلها <ul><li>تصريح أمني سري فعال. </li><li>خبرة في مراجعة وفهم حزم البيانات التقنية. </li><li>مهارات اتصال وتنظيم وتحقيق ممتازة. </li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتقديم وثائق دقيقة تحت ضغط المواعيد النهائية. </li><li>خبرة مع نظام هندسة قابلية التشغيل البيني (IES) </li><li>معرفة مخطط الدفاع. </li><li>فهم تصميم فضاء المعركة. </li></ul> ما نقدمه <ul><li>قيمنا تقود أفعالنا وسلوكياتنا وأدائنا مع رؤية لعالم أكثر أمانًا وتواصلًا. في RTX نقدر: السلامة، الثقة، الاحترام، المساءلة، التعاون، والابتكار. </li></ul> المزيد وتقديم الطلب الآن! <ul><li>معلومات التصريح: يتطلب هذا المنصب تصريحًا أمنيًا. تقوم خدمات المصادقة الموحدة التابعة لوزارة الدفاع (DCSA CAS) وهي وكالة من وزارة الدفاع، بالتعامل والتحكيم في عملية التصريح الأمني. يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول التصاريح الأمنية على موقع وزارة الخارجية الأمريكية هنا: https://www.state.gov/m/ds/clearances/c10978.htm </li><li>موجود في الموقع: سيعمل الموظفون الذين في أدوار موجودة في الموقع أساسًا في الموقع. وهذا يشمل جميع موظفي الإنتاج والصيانة، حيث أنهم أساسيون لتطوير منتجاتنا. </li></ul><ul><li>هنتسفيل، ألاباما: https://careers.rtx.com/global/en/raytheon-huntsville,-al-location #LI-RH2 </li></ul> كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات محددة من عملية المقابلة شخصيًا في أحد مكاتبنا بغض النظر عما إذا كان الدور محددًا على أنه في الموقع أو هجين أو عن بُعد. نطاق الراتب لهذا الدور يتراوح من 107,500 دولار أمريكي إلى 204,500 دولار أمريكي. النطاق الرواتب المقدم هو تقدير بنوايا حسنة يمثل جميع مستويات الخبرة. تنظر RTX في عدة عوامل عند تقديم عرض، بما في ذلك وليس حصراً الدور، الوظيفة والمسؤوليات المرتبطة، خبرة المرشح، الموقع، التعليم/التدريب، والمهارات الأساسية. قد يكون لدى المتقدمين المعينين أهلية للحصول على مزايا، بما في ذلك ولكن لا تقتصر على، التأمين الطبي، والتأمين الأسنان، والتأمين البصري، والتأمين على الحياة، والإعاقة القصيرة والطويلة الأجل، وتطابق 401(k)، وحسابات الإنفاق المرنة، وجداول عمل مرنة، وبرنامج المساعدة للموظفين، وبرنامج دراسات الموظفين، وإجازة الوالدين، وإجازة مدفوعة، والعطل. تعتمد المزايا المحددة على الوحدة الأعمال المحددة وكذلك ما إذا كان المنصب مشمولًا باتفاقية نقابة جماعية أم لا. قد يكون لدى المتقدمين المعينين أهلية لبرامج حوافز سنوية قصيرة وطويلة الأجل اعتمادًا على مستوى المنصب وما إذا كان مغطى باتفاقية نقابية أم لا. المدفوعات وفق هذه البرامج السنوية ليست مضمونة وتعتمد على عوامل متعددة بما في ذلك الأداء الفردي وأداء وحدة الأعمال وأداء الشركة. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX يتوقع انتهاء نافذة التقديم خلال حوالي 40 يومًا من تاريخ نشر الإشعار. ومع ذلك، قد تستلزم عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورات العمل من RTX تقليل الفترة أو تمديدها. RTX هو صاحب عمل يوفر فرص متساوية للجميع. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على فرصة التوظيف دون التمييز على أساس العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو وضع المحارب القديم، أو أي فئة محمية أخرى ذات صلة حكوميًا أو اتحاديًا. يوفر RTX إجراءً إيجابيًا في التوظيف للأشخاص المؤهلين بموجب الإعاقة والأعراق المحمية وفقًا لقسم 503 من قانون التأهيل وإعادة التأهيل وقانون إعادة تأهيل المحاربين من عصر فيتنام. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا رابط لقراءة السياسة والشروط </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس أو دبلوم أعلى</div> </div>

Bayt

Senior Software Integration and Test Engineer

On-site - Saudi 28 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-07-27&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-HUNTSVILLE-401 ~ 401 Jan Davis Dr NW ~ JAN DAVIS 401&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: Active and transferable U.S. government issued security clearance is required prior to start date. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: DoD Clearance: Secret&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Active and existing security clearance required on day 1 At RTX, the world's largest aerospace and defense company, 185,000 great minds are united by purpose and inspired to make a difference solving the world’s most complex problems. With our three market leading businesses, world-class operations and investments in research and development, we offer capabilities and opportunity no one else can. Together, we push the boundaries of known science and find new ways to connect and protect our world.  Raytheon brings the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. We deliver solutions that help our nation and allies defend freedoms and deter aggression, creating a safer, more secure world. Join us and help shape the future of aerospace and defense. As a Senior Software Integration and Test Engineer, you will support the integration and testing of the Patriot program for the Tactical Command System (TCS), Battery Command Post (BCP) program. This is an onsite role based in Huntsville, AL. What You Will Do <ul><li>Perform Integration and Test engineering activities in support of the Patriot program for the Tactical Command System (TCS), Battery Command Post (BCP). </li><li>Participate in peer reviews, interfacing with, and providing support to the customer and other team members. </li><li>Support SIR and STR documentation and identify the changes and deletions for impacts. </li><li>Travel to and from Patriot Sites in support of testing. </li><li>Travel two or three times a year will be required. </li><li>This position requires exclusive onsite presence. </li></ul> Qualifications You Must Have <ul><li>Typically requires a degree in Science,Technology, Engineering or Mathematics (STEM) and a minimum of 5 years of prior relevant experience unless prohibited by local laws/regulations. </li><li>Experience with Integration and Test or Verification and Validation. </li><li>Experience with Patriot Product Line. (Example: Communication Link Architecture, Major End Items for Patriot (Tactical Command System (TCS), Battery Command Post (BCP). </li><li>Experience with the following tools: Wireshark and File Transfer Protocol (FTP). </li><li>Experience with Linux operating system. </li><li>The ability to obtain and maintain a U.S. government issued secret security clearance is required prior to start. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance. </li></ul> Qualifications We Prefer <ul><li>Active Secret security clearance. </li><li>Experience with reviewing and understanding Technical Data Packages. </li><li>Excellent communication, organization and investigative skills. </li><li>Ability to work independently and to deliver accurate documentation under deadline pressures. </li><li>Experience with Interoperability Engineering System (IES) </li><li>Defense Planner knowledge. </li><li>Understanding of Battle Space Design. </li></ul> What We Offer <ul><li>Our values drive our actions, behaviors, and performance with a vision for a safer, more connected world. At RTX we value: Safety, Trust, Respect, Accountability, Collaboration, and Innovation. </li></ul> Learn More and Apply Now! <ul><li>Clearance Information: This position requires a security clearance. DCSA Consolidated Adjudication Services (DCSA CAS), an agency of the Department of Defense, handles and adjudicates the security clearance process. More information about Security Clearances can be found on the US Department of State government website here: https://www.state.gov/m/ds/clearances/c10978.htm </li><li>Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products. </li></ul><ul><li>Huntsville, AL: https://careers.rtx.com/global/en/raytheon-huntsville,-al-location #LI-RH2 </li></ul> As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 86,800 USD - 165,200 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-07-27&#xa;&#xa;البلد: الولايات المتحدة الأمريكية&#xa;&#xa;الموقع: US-AL-HUNTSVILLE-401 ~ 401 Jan Davis Dr NW ~ JAN DAVIS 401&#xa;&#xa;نوع دور الوظيفة: في الموقع&#xa;&#xa;متطلبات الجنسية الأمريكية، الشخص الأمريكي، أو وضع الهجرة: يتطلب تصريح أمني صادر عن الحكومة الأمريكية ساري ومتاح للنقل قبل تاريخ البدء. يجب أن تكون الجنسية الأمريكية موجودة، حيث لا يحق إلا لمواطني الولايات المتحدة التقدم للحصول على تصريح أمني&#xa;&#xa;نوع تصريح الأمان: تصريح DoD: سري&#xa;&#xa;حالة تصريح الأمان: مطلوب تصريح أمني ساري وفعّال في اليوم الأول في RTX، أكبر شركة فضاء ودفاع في العالم، يتحد 185,000 عاقل رائع بهدف واحد ويستلهمون لصنع فرق في حل أكثر مشاكل العالم تعقيداً. مع kolme من الأعمال الرائدة لدينا، وعمليات عالمية المستوى واستثمارات في البحث والتطوير، نقدم قدرات وفرص لا يمكن لأحد غيرنا تقديمها. معًا، ندفع حدود العلم المعروف ونجد طرقًا جديدة للربط وحماية عالمنا.  تجلب Raytheon قوة أكثر من مئة عام من الخبرة وخبرة هندسية معروفة لتلبية احتياجات المهمة اليوم والبقاء في مقدمة تهديد الغد. نحن نوفر حلول تساعد أمتنا وحلفاءها على الدفاع عن الحرية وردع العدوان، مخلقين عالمًا أكثر أماناً وأكثر أمانا. انضم إلينا وساهم في تشكيل مستقبل aerospace والدفاع. كمهندس تكامل واختبار برمجيات أول، ستدعم تكامل واختبار برنامج Patriot لنظام القيادة التكتيكي (TCS)، وبرنامج Battery Command Post (BCP). هذا دور متواجد في موقع في هنتسفيل، أAL. ما ستفعله <ul><li>تنفيذ أنشطة الهندسة التكاملية والاختبارية دعمًا لبرنامج Patriot لنظام القيادة التكتيكي (TCS)، وبرنامج Battery Command Post (BCP). </li><li>المشاركة في المراجعات المتماثلة، والتفاعل مع العميل وأعضاء الفريق الآخرين وتقديم الدعم لهم. </li><li>دعم توثيق SIR وSTR وتحديد التغييرات والتأثيرات للحدوث. </li><li>السفر إلى مواقع Patriot دعمًا للاختبار. </li><li>سيكون السفر مرتين إلى ثلاث مرات في السنة مطلوبًا. </li><li>هذا المنصب يتطلب حضورًا حصريًا في الموقع. </li></ul> المؤهلات التي يجب أن تمتلكها <ul><li>عادةً ما يتطلب درجة في العلوم، التكنولوجيا، الهندسة أو الرياضيات (STEM) وبحد أدنى 5 سنوات من الخبرة السابقة ذات الصلة ما لم يُحظرها القوانين/اللوائح المحلية. </li><li>خبرة في التكامل والاختبار أو التحقق والت validation. </li><li>خبرة في خط إنتاج Patriot. (مثال: هندسة رابط الاتصالات، العناصر الأساسية لـ Patriot (TCS)، Battery Command Post (BCP). </li><li>خبرة بالأدوات التالية: Wireshark وبروتوكول نقل الملفات (FTP). </li><li>خبرة بنظام تشغيل Linux. </li><li>القدرة على الحصول على والحفاظ على تصريح أمني سري صادر عن حكومة الولايات المتحدة مطلوب قبل البدء. يجب أن تكون الجنسية الأمريكية موجودة، حيث أن只有 مواطنو الولايات المتحدة مؤهلون للحصول على تصريح أمني. </li></ul> المؤهلات التي نفضلها <ul><li>تصريح أمني سري نشط. </li><li>خبرة في مراجعة وفهم حزم البيانات الفنية. </li><li>مهارات اتصال وتنظيم وتحري مميزة. </li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتقديم وثائق دقيقة ضمن ضغوط المواعيد النهائية. </li><li>خبرة في نظام هندسة التوافق (IES) </li><li>معرفة مخطط الدفاع. </li><li>فهم لتصميم فضاء المعركة. </li></ul> ما نقدمه <ul><li>قيمنا تقود أفعالنا وسلوكياتنا وأدائنا برؤية لعالم أكثر أماناً واتصالاً. في RTX نُقدّر: السلامة، الثقة، الاحترام، المساءلة، التعاون، والابتكار. </li></ul> اعرف المزيد وتقدم الآن! <ul><li>معلومات التصريح: يتطلب هذا المنصب تصريح أمني. خدمات الإقصاء الموحدة DCSA (DCSA CAS)، وهي وكالة من وزارة الدفاع الأمريكية، تتولى إجراءات التصريح الأمني وتجاوزها. يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول التصاريح الأمنية على موقع حكومة الولايات المتحدة هنا: https://www.state.gov/m/ds/clearances/c10978.htm </li><li>في الموقع: سيعمل الموظفون الذين يؤدون الأدوار في الموقع أساساً في الموقع. وهذا يشمل جميع موظفي الإنتاج والصيانة، حيث أنهم أساسيون لتطوير منتجاتنا. </li></ul><ul><li>هنتسفيل، AL: https://careers.rtx.com/global/en/raytheon-huntsville,-al-location #LI-RH2 </li></ul> كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشح حضور خطوات اختيارية من عملية المقابلة شخصيًا في أحد مواقع مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور محدد كحضوري أو هجين أو عن بُعد. يبلغ نطاق الراتب لهذا الدور من 86,800 دولار أمريكي إلى 165,200 دولار أمريكي. النطاق الزمني للراتب المقدم هو تقدير حسن النية يمثل جميع مستويات الخبرة. تأخذ RTX في اعتبارها عدة عوامل عند تقديم عرض، بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الدور، الوظيف، والمسؤوليات المرتبطة، وخبرة المرشح العملية، والموقع، والتعليم/التدريب، والمهارات الأساسية.قد يكون مقدمو الطلب من فئة المؤهلين للحصول على مزايا، بما في ذلك ولكن لا تقتصر على، التأمين الطبي والأسنان والرؤية والحياة والتعطل القصير والطويل وتطابق 401(k)، وحسابات الإنفاق المرنة، وجداول العمل المرنة، وبرنامج المساعدة للموظفين، وبرنامج المنحة للموظفين، وإجازة الأبوة، وإجازة المدفوعة، والعطل. تتحدد المزايا الخاصة بوحدة الأعمال المحددة وكذلك ما إذا كان المنصب مشمولًا باتفاقية تفاوض جماعي.قد يكون مقدمو الطلب من فئة المؤهلين للتعويضات التحفيزية السنوية قصيرة وطويلة الأجل اعتمادًا على مستوى المنصب وما إذا كان مشمولاً باتفاقية تفاوض جماعي. لا تُضمن المدفوعات في هذه البرامج السنوية وتعتمد على عوامل متنوعة بما في ذلك الأداء الفردي، وأداء وحدة الأعمال، وأداء الشركة.هذا الدور هو دور مقره الولايات المتحدة. إذا كان الفائز المحتمل يقيم في إقليم أمريكي، سيتم تطبيق الهيكل والمزايا المناسبة.RTX تتوقع إغلاق نافذة التقديم حوالي 40 يومًا من تاريخ النشر. ومع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورة الأعمال تقلُص أو تمديد نافذة التقديم.RTX هو صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين للحصول على وظيفة دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو وضع المحارب، أو أي فئة محمية أخرى معمول بها على المستويين الحكومي والولائي. تقدم RTX العمل الإيجابي للأفراد ذوي الإعاقة والمحاربين المحميين امتثالاً للفقرة 503 من قانون التعديل وإعادة تأهيل المحاربين في فئة المحاربين في العصر فيتنام. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا رابط لقراءة السياسة والشروط </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

5 to 10 years Naukri Gulf

Head of Typhoon Technical Support Service (CAMSS)

On-site - Saudi - Saudi Arabia 3 August 2026

Engineering

JOB PURPOSE BAE Systems is the UK Government s nominated Prime Contractor under the Government-to-Government arrangements that are in place to provide equipment, support and training to Saudi Arabia. We provide maintenance of Royal Saudi Air Force (RSAF) aircraft and train RSAF and Royal Saudi Naval Force personnel safely in a training environment in how to use their aircraft, equipment and weapons. BAE Systems Saudi Arabia is committed to supporting the Saudi Arabian National Agenda including Saudisation and the training and development of Saudi National capability through the growth of the Saudi National Partner Companies thereby reinforcing Industrialisation and Partnerships. The Head of Typhoon Technical Support Service is responsible for the leadership, management and governance of the TTSS organisation in the delivery of delegated Continuing Airworthiness Management Support Services (CAMSS), Technical Support, Reliability, Airworthiness Review, Coordinated Design Services interface and associated support activity within the Salam Typhoon operating environment. The role is a Nominated Post Holder/Form 4 holder and is responsible for ensuring that suitable processes, procedures, controls and assurance arrangements are established and maintained so that technical data, continuing airworthiness advice, recommendations and support outputs provided to the Customer are accurate, controlled, traceable and compliant with applicable CAME, M&CA Mandate, contractual and Customer requirements. The Head of TTSS provides senior leadership for TTSS personnel and is responsible for ensuring that TTSS has the required organisational capability, competence, resilience and governance arrangements to deliver its contracted and mandated support responsibilities. TTSS provides continuing airworthiness management support, technical advice, analysis and recommendations. Approval, acceptance or authorisation of recommendations remains with the Customer, M&CA, Design Organisation, approved maintenance organisation or other authorised body, as applicable.JOB ACCOUNTABILITIES As the Head of TTSS, the role holder is responsible for the effective leadership, governance and assurance of TTSS activity, including but not limited to the following:<ul><li>Ensure compliance with applicable CAME requirements, M&CA Mandates, Maintenance Mandates, Engineering Governance requirements, contractual requirements and Customer continuing airworthiness arrangements.</li><li>Establish, maintain and continually improve TTSS processes, procedures and local controls required to deliver the delegated TTSS CAMSS and technical support scope.</li><li>Own, control and periodically review TTSS CAME content applicable to TTSS activities, ensuring changes are assessed, coordinated and implemented through appropriate governance routes.</li><li>Manage the TTSS local governance framework, including the TTSS Manual, controlled processes and procedures, Terms of Reference, competence arrangements, delegated authorities, signatory controls and associated records.</li><li>Provide technical advice, analysis and recommendations to support Customer continuing airworthiness activity, including In-Service Data Analysis (ISDA), Arising Rate Management (ARM), Maintenance Policy (MPOL) and Maintenance Programme Optimisation (MPO).</li><li>Provide advice and support to the Customer on Aircraft Maintenance Programme matters, including reliability evidence, operational feedback, technical findings, airworthiness considerations and proposed amendments.</li><li>Manage and coordinate TTSS inputs to maintenance programme recommendations, reliability programme activity and monitoring of maintenance programme effectiveness.</li><li>Establish and maintain the Typhoon Airworthiness Review Certificate service, ensuring airworthiness reviews are planned, controlled, recorded and delivered to the Customer for approval in accordance with the applicable CAME process.</li><li>Manage and coordinate TTSS support to modifications, repairs, Technical Instructions, Service Instructions, Airworthiness Directives, Time Compliance Technical Orders and other mandatory or Customer-directed requirements with a continuing airworthiness impact.</li><li>Liaise with the appropriate Design Organisation, Coordinated Design Services function and technical stakeholders to support approved modification, repair and capability insertion activity.</li><li>Review modification, repair and capability insertion activity to support assessment of configuration, fleet planning, maintenance programme impact, record integrity and continuing airworthiness effect.</li><li>Monitor modification and capability insertion embodiment rates, including assessment of impact on Salam operations and generation of planning recommendations where required.</li><li>Provide strategic and tactical fleet planning advice, including analysis of fleet data, technical data and reliability outputs to identify opportunities to improve planning, maintenance tasking, aircraft availability and support effectiveness.</li><li>Ensure known defects, technical findings, repeat issues and significant fleet trends identified through TTSS activity are assessed for continuing airworthiness, safety, reliability, fleet, maintenance programme or operational impact.</li><li>Coordinate TTSS interfaces with Line and Base Maintenance, including support to scheduled maintenance, mandatory requirement application, life-limited part replacement, time-controlled component activity and component inspection requirements where within TTSS scope.</li><li>Manage, control and archive continuing airworthiness records generated or managed within TTSS scope, ensuring records are complete, accurate, traceable, retained in the approved repository and available for audit, assurance or investigation.</li><li>Ensure mass and balance status is reviewed and supported where this activity falls within the TTSS delegated support scope.</li><li>Coordinate TTSS support to PIRM and PORM activity for upgrades, modifications, waiver removal, STO and SMU-related aircraft activity where required.</li><li>Report, escalate and support investigation of occurrences, findings, non- compliances or technical issues of a continuing airworthiness nature through the applicable Customer, M&CA, Safety Management System, Quality Management System and internal governance routes.</li><li>Manage TTSS interfaces with the Customer, M&CA, Salam Operations, Maintenance, Design Organisation, Coordinated Design Services, BTSC, Supply Chain, IKIP, Reliability, Airworthiness Review, Line Technical Support, Engineering Logistics Portal and other relevant stakeholders.</li><li> </li></ul>Desired Candidate ProfileEssential HND or Degree in a relevant technical discipline, acceptable to M&CA. Part 66 licensed (current or lapsed), or suitable equivalent technical license acceptable to M&CA. Have extensive post qualification practical maintenance/CA experience supported by formal record, including experience within relevant CA environment. Experience in a relevant management role. Fluent in English.Desirable Chartered Engineer with an appropriate professional institute such as Saudi Council of Engineers, Royal Aeronautical Society or Institute of Engineering & Technology. Typhoon aircraft experience, including relevant type or equipment-specific training, such as Typhoon Q Course or equivalent Typhoon platform familiarisation. Experience operating in a senior military aviation support, continuing airworthiness, technical support, reliability, maintenance programme or Customer- facing governance role.

الغرض من الوظيفة B تصفح شركة AE Systems الخطة المعيّنة من جانب الحكومة البريطانية كمتعاقد رئيسي بموجب ترتيبات الحكومة إلى الحكومة التي هي في مكانها لتوفير المعدات والدعم والتدريب للمملكة العربية السعودية. نحن نوفر صيانة طائرات القوات الجوية الملكية السعودية (RSAF) وتدريب أفراد RSAF والقوات البحرية السعودية الملكية ببيئة تدريب حول كيفية استخدام طائراتهم ومعداتهم وأسلاحتهم بشكل آمن. تلتزم شركة BAE Systems السعودية بدعم الأجندة الوطنية السعودية بما في ذلك السعودة وتدريب وتطوير قدرات السعوديين من خلال نمو شركات الشريك الوطنية السعودية وبالتالي تعزيز التصنيع والشراكات. يتحمّل رئيس قسم الدعم الفني لطائرة Typhoon قيادة وإدارة وحوكمة منظمة TTSS في تقديم خدمات الدعم المستمر لإدارة مدى صلاحية الطيران (CAMSS)، والدعم الفني، والاعتمادية، ومراجعة متطلبات صلاحية الطيران، والتنسيقات المتعلقة بخدمات التصميم الموحّدة والأنشطة الداعمة المرتبطة ضمن بيئة Salam Typhoon التشغيلية. الدور هو holder وظيفة مرشح/Form 4 ومسؤول عن التأكد من وضع عمليات وإجراءات وسيطرة وترتيبات ضمان مناسبة ومُحتفظ بها لتكون البيانات الفنية ونصائح صلاحية الطيران المستمرة وتوصيات و Outputs الدعم المقدمة للعميل دقيقة ومضبوطة وقابلة للتتبع ومتوافقة مع CAME المطبقة وMandate M&CA والمتطلبات التعاقدية واحتياجات العميل. يوفر رئيس TTSS القيادة العليا لفرق TTSS وهو مسؤول عن التأكد من أن TTSS يمتلك القدرة التنظيمية والكفاءة والمرونة وترتيبات الحوكمة اللازمة لتقديم دعمه المتعاقد والمفوّض به. يوفر TTSS دعم إدارة صلاحية الطيران المستمرة والنصح الفني والتحليل والتوصيات. تظل الموافقة والقبول أو التفويض بالتوصيات من صلاحيات العميل وM&CA وهيئة التصميم والمنظمة المُعتمدة للصيانة أو جهة مخولة أخرى حسب الاقتضاء.المسؤوليات الوظيفية كونه رئيس TTSS، تكون مسؤولية حامل الدور عن القيادة الفعالة والحوكمة وضمان نشاط TTSS، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر ما يلي:<ul><li>الامتثال لمتطلبات CAME المعمول بها، ومندات M&CA، ومندات الصيانة، ومتطلبات الحوكمة الهندسية، والمتطلبات التعاقدية وترتيبات صلاحية الطيران المستمرة للعميل.</li><li>إنشاء وصيانة وتحسين مستمر لعمليات TTSS وإجراءاتها والتحكمات المحلية اللازمة لتسليم نطاق CAMSS والدعم الفنيTTSS المُفوّض.</li><li>الملكية والسيطرة ومراجعة محتوى CAME الخاص بـ TTSS بشكل دوري بما يتوافق مع نشاط TTSS، مع ضمان تقييم التغييرات وتنسيقها وتنفيذها عبر قنوات الحوكمة المناسبة.</li><li>إدارة إطار الحوكمة المحلي لـTTSS، بما في ذلك دليل TTSS والعمليات والإجراءات الخاضعة للسيطرة، ونطاقات الاختصاص والتفويضات وسجلات التوقيع والمراتب المرتبطة.</li><li>تقديم المشورة الفنية والتحليل والتوصيات لدعم نشاط العميل في صلاحية الطيران المستمرة، بما في ذلك تحليل بيانات الخدمة (ISDA)، إدارة معدل الظهور (ARM)، سياسة الصيانة (MPOL) وتحسين برنامج الصيانة (MPO).</li><li>تقديم النصيحة والدعم للعميل بخصوص مسائل برنامج صيانة الطائرات، بما في ذلك أدلة الاعتمادية، والتغذية الراجعة التشغيلية، والنتائج الفنية، واعتبارات صلاحية الطيران والتعديلات المقترحة.</li><li>إدارة وتنسيق مشاركات TTSS لتوصيات برنامج الصيانة ونشاط برنامج الاعتمادية ومراقبة فاعلية برنامج الصيانة.</li><li>إنشاء والحفاظ على خدمة شهادة فحص صلاحية الطيران Typhoon، وضمان تخطيط ومراقبة وتسجيل وتقديم مراجعات صلاحية الطيران إلى العميل للموافقة وفق عمليات CAME المعمول بها.</li><li>إدارة وتنسيق دعم TTSS للتعديلات والإصلاحات والتعليمات الفنية وتعليمات الخدمة والتوجيهات المتعلقة بالصلاحية والتراكيب الفنية المحددة بالوقت والمتطلبات الإلزامية أو المطلوبة من العميل ذات تأثير على صلاحية الطيران المستمرة.</li><li>التواصل مع جهة التصميم المناسبة ووظيفة خدمات التصميم المتناسقة والجهات المعنية تقنيًا لدعم نشاط التعديل والإصلاح وإدخال القدرات المعتمدة.</li><li>مراجعة نشاط التعديل والإصلاح وإدخال القدرات لدعم تقييم التكوين وتخطيط الأسطول وتأثير برنامج الصيانة وتكامل السجلات وتأثير صلاحية الطيران المستمرة.</li><li>مراقبة معدلات تنفيذ التعديل وإدخال القدرات وتقييم تأثيرها على عمليات Salam وتوليد توصيات تخطيط حيثما لزم.</li><li>تقديم المشورة التخطيطية الاستراتيجية والتكتيكية للأسطول، بما في ذلك تحليل بيانات الأسطول والبيانات الفنية ونتائج الاعتمادية لتحديد فرص تحسين التخطيط وتنفيذ مهام الصيانة وتوفر الطائرة وفعالية الدعم.</li><li>التأكد من تقييم العيوب المعروفة والنتائج الفنية ومسائل التكرار والاتجاهات الكبيرة في الأسطول التي تتم ملاحظتها من خلال نشاط TTSS للصلاحية المستمرة من حيث التأثير على السلامة والاعتمادية والأسطول وبرنامج الصيانة والتشغيل.</li><li>تنسيق واجهات TTSS مع خطوط الصيانة والقاعدة، بما في ذلك دعم الصيانة المجدولة وتطبيق المتطلبات الإلزامية واستبدال الأجزاء المحددة بالحد الحياة ونشاط المكونات المحكومة بالوقت ومتطلبات فحص المكونات حيث يقع ضمن نطاق TTSS.</li><li>إدارة والتحكم وأرشفة سجلات صلاحية الطيران المستمرة التي يتم توليدها أو إدارتها ضمن نطاق TTSS، والتأكد من اكتمال السجلات ودقتها وتتبعها والاحتفاظ بها في المستودع المعتمد ومتاحة للمراجعة والضمان أو التحقيق.</li><li>التأكد من مراجعة وتدعيم حالة الكتلة والتوازن حيث تقع هذه الأنشطة ضمن نطاق دعم TTSS المفوَّض.</li><li>تنسيق دعم TTSS لنشاط PIRM وPORM للترقيات والتعديلات وإزالة الاستثناء ونشاط الطائرة المرتبط بـ STO وSMU عند الحاجة.</li><li>الإبلاغ والتصعيد ودعم التحقيق في الحوادث والاستنتاجات وعدم الامتثال أو القضايا الفنية من طبيعة صلاحية الطيران المستمرة من خلال القنوات المعمول بها للعميل وM&CA ونظام إدارة السلامة ونظام إدارة الجودة والحوكمة الداخلية.</li><li>إدارة واجهات TTSS مع العميل وM&CA وعمليات Salam والصيانة ومنظمة التصميم وخدمات التصميم المتناسقة وBTSC وسلسلة التوريد وIKIP والاعتمادية ومراجعة صلاحية الطيران وبوابة الدعم الفني الهندسي وبوابة لوجستيات الهندسة وغيرها من أصحاب المصلحة المعنيين.</li><li> </li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيهالمؤهل الجامعي المطلوب HND أو درجة في تخصص تقني ذي صلة، مقبول لدى M&CA. رخصة Part 66 سارية أم منتهية، أو رخصة تقنية معادلة مناسبة مقبلة لدى M&CA. وجود خبرة عملية واسعة في الصيانة/إدارة صلاحية الطيران بعد التأهيل مع وجود سجل رسمي، بما في ذلك الخبرة ضمن بيئة CA ذات صلة. خبرة في دور إداري ذو صلة. الطلاقة في اللغة الإنجليزية.يفضل أن يكون مهندساً معتمداً من جهة مهنية مناسبة مثل مجلس المهندسين السعوديين، الجمعية الملكية الجوية، أو معهد الهندسة والتقنية. خبرة بطائرة Typhoon، بما في ذلك التدريب المتعلق بالنوع أو المعدات مثل دور Q Typhoon أو ما يعادله من تعريف منصة Typhoon. خبرة في العمل في دور دعم دفاعي عسكري رفيع المستوى، صلاحية طيران مستمرة، دعم فني، برنامج صيانة أو دور حوكمة يواجهه العميل.

Bayt

Schedule Control & Reporting Expert

On-site - Saudi 31 July 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job DescriptionPosition Overview The Schedule Control & Reporting Expert is responsible for supporting the efficient operation of the project management function across the Contract and external interfaces by providing schedule control, schedule performance analysis, progress monitoring, deviation reporting, forecasting, and management reporting for the O&M phase. The role will monitor each O&M Contractor’s performance against key contractual milestones, develop and implement scheduling dashboards, optimize and automate reporting processes using digital tools and AI-enabled solutions, and prepare monthly reports to support management decision-making and contract oversight. The position serves as a key interface between the project management team, O&M Contractors, consultants, and client stakeholders, ensuring accurate reporting of schedule performance, schedule integrity, key milestone achievement, risks, deviations, and required recovery actions. Key Responsibilities Schedule Management & Control <ul><li>Develop, review, and maintain project baseline schedules and periodic schedule updates.</li><li>Review each O&M Contractor’s detailed schedules to ensure compliance with contract requirements, project objectives, and key contractual milestones.</li><li>Monitor O&M Contractor progress against approved baselines, key milestones, and contractual deliverables.</li><li>Conduct critical path analysis and identify schedule constraints, delays, and improvement opportunities.</li><li>Evaluate schedule impacts arising from variations, design changes, and project risks.</li><li>Support the preparation of recovery schedules and mitigation plans to address schedule deviations and milestone slippages.</li><li>Monitor project handover, close-out, and commissioning schedules.</li></ul>Progress Monitoring <ul><li>Monitor O&M Contractor progress and performance against planned targets, approved schedules, and key milestones.</li><li>Validate reported progress and assess schedule performance against contractual requirements and planned targets.</li><li>Identify schedule deviations and recommend corrective actions.</li><li>Review O&M Contractors’ reported progress, productivity, and achievement of key milestones.</li><li>Ensure timely achievement of project milestones and contractual deliverables.</li></ul>Reporting & Performance Management <ul><li>Prepare monthly reports, executive-level reports, and supporting presentations on schedule performance and deviations.</li><li>Develop and implement scheduling dashboards, KPIs, milestone reports, and management summaries.</li><li>Identify opportunities to optimize and automate reporting workflows, including the use of AI-enabled tools for data consolidation, trend identification, variance analysis, and management reporting.</li><li>Provide schedule performance analyses highlighting deviations, key risks, delays, milestone slippages, and forecast completion dates.</li><li>Consolidate project data and prepare presentations for client and senior management reviews.</li><li>Support the project management function with timely and accurate schedule control, reporting, and performance information across the Contract.</li></ul>Schedule Deviation & Recovery Support <ul><li>Review and analyze schedule deviations, delays, and milestone slippages reported by O&M Contractors.</li><li>Assess the impact of delay events on key milestones and contractual deliverables.</li><li>Prepare and review mitigation measures and recovery plans.</li><li>Support the assessment of schedule impacts arising from changes, risks, or interface issues.</li><li>Provide schedule-related inputs to contract and commercial teams where required.</li></ul>Contract Performance Coordination <ul><li>Support contract performance monitoring through schedule progress measurement, forecasting, and milestone tracking.</li><li>Review project performance indicators and earned progress metrics.</li><li>Coordinate with relevant project controls and reporting teams to ensure consistency of schedule data, dashboards, and monthly reports.</li><li>Support progress validation and reporting reviews where required.</li><li>Monitor O&M Contractor performance against contractual obligations and key milestones.</li></ul>Stakeholder Management <ul><li>Coordinate with project managers, O&M Contractors, consultants, client representatives, and external interface stakeholders.</li><li>Participate in progress review meetings and project control workshops.</li><li>Provide expert advice on schedule-related matters and project performance trends.</li><li>Ensure consistency and quality of schedule control, dashboards, and reporting deliverables across the Contract.</li></ul>Qualifications Education <ul><li>Bachelor’s degree in civil engineering, Construction Management, Project Management, or a related discipline.</li></ul>Experience <ul><li>Minimum 7 years of experience in planning, scheduling, project controls, or project reporting.</li><li>Experience in infrastructure, transport, rail, metro, operations and maintenance, PMC, consultancy, contractor, or PMO environments.</li><li>Experience working with contractors, O&M Contractors, consultants, and client-side stakeholders.</li><li>Proven experience in schedule control, schedule performance analysis, progress monitoring, deviation reporting, dashboards, and monthly reporting.</li></ul>Technical Skills <ul><li>Primavera P6 (Expert Level).</li><li>Schedule development and baseline management.</li><li>Critical Path Method (CPM) analysis.</li><li>Progress monitoring and forecasting.</li><li>Schedule deviation analysis and recovery planning.</li><li>Monthly reporting, executive reporting, and presentation preparation.</li><li>Dashboard development and KPI reporting.</li><li>Earned Value Management (EVM).</li><li>Advanced Microsoft Excel and PowerPoint.</li><li>Knowledge of project controls systems, KPIs, and reporting tools.</li><li>Knowledge of reporting automation, data visualization, and AI-enabled tools to improve reporting efficiency, accuracy, and insight generation.</li></ul>Preferred Competencies <ul><li>Strong analytical and problem-solving skills.</li><li>Excellent report-writing and presentation abilities.</li><li>Ability to engage effectively with clients and senior stakeholders.</li><li>Strong understanding of operations and maintenance environments, preferably within infrastructure, transport, rail, or metro projects.</li><li>Contractual awareness and understanding of milestone-based performance monitoring.</li><li>Continuous improvement mindset with the ability to streamline, automate, and enhance reporting processes through digital and AI-enabled solutions.</li><li>High attention to detail and data accuracy.</li><li>Ability to manage multiple projects in fast-paced environments.</li></ul>Key Deliverables <ul><li>Reviewed baseline and updated O&M Contractor schedules.</li><li>Monthly progress and schedule performance reports.</li><li>Scheduling dashboards, executive dashboards, and KPI reports.</li><li>Optimized and automated reporting templates, dashboards, and AI-supported analysis outputs to improve reporting efficiency and consistency.</li><li>Schedule recovery and mitigation plans.</li><li>Schedule deviation assessments and milestone performance analyses.</li><li>Progress presentations and management reports for contract oversight.</li><li>Forecast completion assessments.</li><li>Schedule impact analyses and recommendations.</li></ul>Rewards & benefits Explore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This includes: <ul><li>Tax-free salary.</li><li>Life insurance coverage.</li><li>Medical insurance.</li><li>Annual leave balance.</li><li>Company gratuity scheme.</li><li>Discretionary bonus program.</li><li>Annual flight contribution.</li><li>Transportation & housing allowances.</li><li>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition.</li></ul>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About AtkinsRéalis We're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more. Worker TypeEmployeeJob TypeRegularAt AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الوظيفةنظرة عامة على المنصب المختص في مراقبة الجدول الزمني والتقارير مسؤول عن دعم التشغيل الفعال لوظيفة إدارة المشروع عبر العقد والواجهات الخارجية من خلال توفير مراقبة الجدول الزمني، تحليل أداء الجدول، متابعة التقدم، تقارير الانحراف، التنبؤ، وتقارير الإدارة لمرحلة التشغيل والصيانة. ستقوم المهمة بمراقبة أداء كل مقاول من مقاولات التشغيل والصيانة مقابل المخرجات الأساسية للعقد، وتطوير وتنفيذ لوحات تحكم الجدول الزمني، وتحسين وأتمتة عمليات التقرير باستخدام الأدوات الرقمية والحلول المدعومة بالذكاء الاصطناعي، وإعداد تقارير شهرية لدعم اتخاذ القرار الإداري ورقابة العقد. الموقع يعمل كواجهة رئيسية بين فريق إدارة المشروع، ومقاولي التشغيل والصيانة، والاستشاريين، وأصحاب المصلحة من العميل، لضمان الإبلاغ الدقيق عن أداء الجدول الزمني، وسلامة الجدول، وتحقيق المعالم الرئيسية، والمخاطر، والانحرافات، والإجراءات اللازمة للتعويض. المسؤوليات الرئيسية إدارة المخطط الزمني والتحكم <ul><li>تطوير ومراجعة والحفاظ على جداول الأساس للمشروع وتحديثات الجدول الزمنية الدورية.</li><li>مراجعة جداول المقاول من التشغيل والصيانة المفصلة لضمان الامتثال لمتطلبات العقد، وأهداف المشروع، والمعالم العقدية الرئيسية.</li><li>مراقبة تقدم المقاول وفقاً للأساسات المعتمدة والمعالم الرئيسية والمتطلبات العقدية.</li><li>إجراء تحليل المسار الحرج وتحديد قيود الجدول، التأخيرات، وفرص التحسين.</li><li>تقييم تأثيرات الجدول الناتجة عن التغييرات والتغيرات التصميمية ومخاطر المشروع.</li><li>دعم إعداد جداول التعافي وخطط التخفيف لمعالجة الانحرافات الزمنية وتراجع المعالم.</li><li>مراقبة إجراءات التسليم، الإغلاق والتشغيل.</li></ul>متابعة التقدم <ul><li>مراقبة تقدم المقاول وأدائه مقابل الأ targets المخطط لها، والجداول المعتمدة، والمعالم الرئيسية.</li><li>التحقق من التقدم المبلغ عنه وتقييم أداء الجدول مقابل المتطلبات العقدية والأهداف المخطط لها.</li><li>تحديد الانحرافات في الجدول والتوصية بالإجراءات التصحيحية.</li><li>مراجعة التقدم المبلغ عنه من المقاولين، والإنتاجية، وتحقيق المعالم الرئيسية.</li><li>ضمان تحقيق المعالم والالتزامات العقدية في الوقت المناسب.</li></ul>الإبلاغ وإدارة الأداء <ul><li>إعداد تقارير شهرية وتقارير على مستوى التنفيذيين وعروض تقديمية داعمة عن أداء الجدول والانحرافات.</li><li>تطوير وتنفيذ لوحات تحكم للجدول، ومؤشرات الأداء الرئيسية، وتقارير المعالم، وملخصات الإدارة.</li><li>تحديد فرص تحسين وتحليل آليات أتمتة تقارير العمل، بما في ذلك استخدام أدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتجميع البيانات، واستخراج الاتجاهات، وتحليل التباين، وتقديم تقارير الإدارة.</li><li>توفير تحليلات أداء الجدول تسلط الضوء على الانحرافات والمخاطر الرئيسية والتأخيرات وتراجع المعالم وتواريخ الإكمال المتوقعة.</li><li>دمج بيانات المشروع وتحضير عروض للمراجعة من قبل العميل والإدارة العليا.</li><li>دعم قسم إدارة المشروع بمعلومات التحكم في الجدول والتقارير والأداء في الوقت المناسب والدقيقة عبر العقد.</li></ul>دعم الانحراف الجدولي والتعافي <ul><li>مراجعة وتحليل انحرافات الجدول والتأخيرات وتراجع المعالم التي أبلغ عنها مقاولو التشغيل والصيانة.</li><li>تقييم تأثير أحداث التأخير على المعالم الرئيسية والتسليمات العقدية.</li><li>إعداد ومراجعة تدابير التخفيف وخطط التعافي.</li><li>دعم تقييم آثار الجدول الناتجة عن التغييرات أو المخاطر أو قضايا الواجهة.</li><li>تقديم مدخلات مرتبطة بالجدول للفرق العقدية والتجارية عند الحاجة.</li></ul>تنسيق أداء العقد <ul><li>دعم رصد أداء العقد من خلال قياس تقدم الجدول والتنبؤ وتتبع المعالم.</li><li>مراجعة مؤشرات أداء المشروع وقياسات التقدم المكتسبة.</li><li>التنسيق مع فرق ضبط المشروع والتقارير المعنية لضمان اتساق بيانات الجدول، ولوحات التحكّم، والتقارير الشهرية.</li><li>دعم التحقق من التقدم ومراجعات التقرير عند الحاجة.</li><li>مراقبة أداء مقاول التشغيل والصيانة مقابل الالتزامات العقدية والمعالم الرئيسية.</li></ul>إدارة أصحاب المصلحة <ul><li>التنسيق مع مديري المشاريع، ومقاولي التشغيل والصيانة، والاستشاريين، وممثلي العميل، وأصحاب الواجهة الخارجية.</li><li>المشاركة في اجتماعات مراجعة التقدم وورش ضبط المشروع.</li><li>تقديم المشورة الخبيرة في المسائل المتعلقة بالجدول وميول أداء المشروع.</li><li>ضمان الاتساق وجودة مخرجات التحكم بالجدول ولوحات التحكّم والتقارير عبر العقد.</li></ul>المؤهلات التعليم <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، إدارة الإنشاءات، إدارة المشاريع، أو تخصص ذو صلة.</li></ul>الخبرة <ul><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في التخطيط، الجدولة، ضبط المشاريع، أو تقارير المشروع.</li><li>خبرة في البنى التحتية، النقل، السكك الحديدية، المترو، التشغيل والصيانة، PMC، الاستشارات، المقاولات، أو بيئات PMO.</li><li>خبرة في العمل مع المقاولين، مقاولين التشغيل والصيانة، الاستشاريين، وأصحاب المصلحة من الجانب العميل.</li><li>خبرة مثبتة في التحكم بالجدول، تحليل أداء الجدول، متابعة التقدم، تقارير الانحراف، لوحات البيانات والتقارير الشهرية.</li></ul>المهارات التقنية <ul><li> Primavera P6 (مستوى خبير).</li><li>تطوير الجدول وإدارة الأساس الزمني.</li><li>تحليل المسار الحرج (CPM).</li><li>متابعة التقدم والتنبؤ.</li><li>تحليل الانحراف في الجدول وخطط التعافي.</li><li>التقارير الشهرية والتقارير التنفيذية وإعداد العروض.</li><li>تطوير لوحات البيانات وتقرير KPI.</li><li>إدارة القيمة المكتسبة (EVM).</li><li>إكسل وPowerPoint متقدمين.</li><li>معرفة أنظمة ضبط المشروع وKPIs وأدوات الإبلاغ.</li><li>معرفة بأتمتة التقارير، عرض البيانات، وأدوات مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتحسين كفاءة ودقة وإنتاجية التقارير.</li></ul>الكفاءات المفضلة <ul><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات قوية.</li><li>كتابة تقارير وعروض تقديمية متميزة.</li><li>قدرة على التعامل الفعّال مع العملاء وأصحاب المصلحة الكبار.</li><li>فهم قوي لبيئات التشغيل والصيانة، ويفضّل في مشاريع البنية التحتية، النقل، السكك الحديدية أو المترو.</li><li>الوعي التعاقدي وفهم مراقبة الأداء المعتمدة على المعالم.</li><li>ذهنية التحسين المستمر مع القدرة على تبسيط وآتمتة وتحسين عمليات التقرير من خلال الحلول الرقمية والذكاء الاصطناعي.</li><li>انتباه عالي للتفاصيل ودقة البيانات.</li><li>القدرة على إدارة مشاريع متعددة في بيئات سريعة الإيقاع.</li></ul>المخرجات الرئيسية <ul><li>تمت مراجعة جداول المقاول O&M كأساس وجداول محدّثة.</li><li>تقارير التقدم الشهري وأداء الجدول.</li><li>لوحات جدولة وتقارير KPI وميزة تنفيذية.</li><li>نماذج تقارير محكومة وأدوات ولوحات تحسين وتكاليف مدعومة بالذكاء الاصطناعي لتحسين كفاءة الاتصالات والتناسق.</li><li>خطط التعافي والتعويض للجدول.</li><li>تقييمات انحراف الجدول وتحليلات أداء المعالم.</li><li>عروض التقدم وتقارير الإدارة للمراقبة العقدية.</li><li>تقييمات الإكمال المتوقعة.</li><li>تحليلات وتأثيرات الجدول وتوصيات.</li></ul>المكافآت والفوائد استكشف المكافآت والفوائد التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. يشمل ذلك: <ul><li>راتب بدون ضرائب.</li><li>تغطية تأمين على الحياة.</li><li>تأمين صحي.</li><li>رصيد الإجازة السنوية.</li><li>خطة مكافأة الشركة.</li><li>مساهمة الرحلات السنوية.</li><li>بدلات النقل والإسكان.</li><li>برنامج رفاهية الموظفين: وصول 24/7 إلى متخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة والتغذية.</li></ul>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك والحصول على التقدير لتأثيرك. عن أتكينسريلاس نحن أتكينسريلاس، منظمة خدمات هندسية نووية عالمية المستوى. نربط الناس والبيانات والتكنولوجيا لتحويل بنى العالم التحتية وأنظمة الطاقة. مع شركائنا في الصناعة وعملائنا وفريقنا العالمي من المستشارين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم معاً. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا المختلفة لتحقيق مستقبل أفضل لكوكبنا ولشعبه. اعرف المزيد. نوع العاملموظفنوع الوظيفةعاديةعند أتكينسريلاس, نسعى لتوظيف أشخاص من خلفيات وخصائص ووجهات نظر متنوعة. نحن نؤمن بشدة أن المواهب العالمية لا تميز على أساس الجنس أو الأصل العرقي أو الوطني أو الهوية الجنسية والتوجه، أو العمر، أو الدين أو الإعاقة، بل تثري نفسها من خلال هذه الاختلافات.   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يشترط خبرة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Bayt

Intern Information System Security Officer

On-site - Saudi 29 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-07-28&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-HUNTSVILLE-401 ~ 401 Jan Davis Dr NW ~ JAN DAVIS 401&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: Active and transferable U.S. government issued security clearance is required prior to start date. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: Secret - Current&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Active and existing security clearance required on day 1 At Raytheon, we know and value the strategic and tactical talents that only veterans can offer. Our military veterans work across all disciplines, lead our businesses, engineer our products, and lead our supply chain. As a US military veteran, you are uniquely qualified to work at Raytheon. We are seeking ambitious military talent who will bring the skills and experience gained while wearing the uniform to help us create trusted, creative solutions for a safer, more connected world, join us. Your next MISSION starts with Raytheon. Raytheon is a provider of SkillBridge/HOH Fellowship opportunities for transitioning service members to gain an in-depth understanding of the aerospace and defense business from some of the most respected leaders and engineers in the industry. SkillBridge fellows will not be eligible for any compensation during their fellowship, as they will continue to receive all military pay and benefits. Upon successful completion of this fellowship, you will be well prepared and encouraged to apply for open positions listed on our careers page. To be eligible for a SkillBridge Fellowship, you must meet the following requirements: <ul><li>Must be eligible to participate in Fellowship per DoD Instruction 1322.29. </li><li>Must be projected to receive an honorable discharge from the military. </li><li>Must have all TAP and transition requirements completed prior to the start date. </li><li>Must receive approval from Unit Commander or O4+ in the chain of command. </li><li>Must be located within a commutable distance or willing/approved to relocate to the job location. </li></ul> Our cybersecurity team, is seeking a SkillBridge Candidate to support classified computing environments 100% onsite at our facility in Huntsville, Alabama. You will interface and collaborate with the Information System Security Officers (ISSO) and Information Systems Security Managers (ISSM) to ensure adherence to all NISPOM Chapter 8, DAAPM, JSIG policies. What You Will Do <ul><li>You will be assisting with system compliance, auditing, security plan development and delivering information systems security education and awareness. </li><li>You will also assist in investigating information system security violations and help prepare reports specifying corrective and preventative actions. </li><li>The position may collaborate with the facility security team, program personnel, and government representatives. </li><li>You may also assist with security sustainment activities (hardware change management, software change management, account management, media protection, user interface, file transfers, etc.) </li></ul> Qualifications You Must Have Typically requires a Bachelors Degree and minimum 2 years prior relevant experience, or an Advanced Degree in a related field. Relevant Experience Considered in any combination: <ul><li>Cybersecurity, systems security or hardening </li><li>Information Technology </li><li>Compliance-based auditing using the Risk Management Framework (RMF), DCSA Assessment and Authorization Process Manual (DAAPM), Joint SAP Implementation Guide (JSIG), National Industrial Security Program Operating Manual (NISPOM), and/or non-defense regulations such as FAA, Payment Card Industry (PCI), ISO 9001 Quality Management standards, or HIPPA </li><li>Experience working with and/or supporting computer technologies (such as: databases, operating systems, computer network hardware, software programs, hardware troubleshooting or electronics) </li><li>Physical security/security, policework/criminal justice, investigations, or Border Patrol </li><li>Project or program management, office management, senior administration, or account management </li></ul> Qualifications We Prefer <ul><li>Experience working in DoD classified operating and/or laboratory environments </li><li>Familiarity with cybersecurity Risk Management Framework (RMF) and compliance as stipulated by NISPOM/DAAPM, JSIG, ICD 503, STIGs and associated NIST publications </li><li>Experience with audit reviews such as physical security, network and system event logs, password administration, file access privileges, etc. </li><li>Familiarity with the execution and management of cyber incident response; preservation, containment, and eradication </li><li>Ability to work independently and as a member of a team </li><li>Self-motivated and possess exceptional written and verbal communication skills, particularly in documenting evaluation results </li><li>Customer focused, adaptable and willing to work varying assignments </li><li>Completion of National Industrial Security Program cybersecurity training courses available at https://cdse.usalearning.gov/login/index.php </li></ul> What We Offer Our values drive our actions, behaviors, and performance with a vision for a safer, more connected world. At RTX we value: Trust, Respect, Accountability, Collaboration, and Innovation. Relocation Non-Eligible – Relocation assistance not available Please consider the following role type definition as you apply for this role: Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products. We are RTX #LI-Onsite #SkillBridge As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. IAW DoDI 1322.29, as a SkillBridge participant, you will not be an RTX employee and will remain under the administrative control of your military chain of command. Therefore, you will not receive any form of compensation for your work. Additionally, any type of benefits that the company offers its regular employees such as, but not limited to, health benefits, holiday pay, vacation pay, sick leave, and retirement benefits, will not be available to SkillBridge participants. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-07-28&#xa;&#xa;البلد: الولايات المتحدة الأمريكية&#xa;&#xa;الموقع: US-AL-HUNTSVILLE-401 ~ 401 Jan Davis Dr NW ~ JAN DAVIS 401&#xa;&#xa;نوع دور الوظيفة: في الموقع&#xa;&#xa;متطلبات الجنسية الأمريكية، أو الإقامة الأمريكية، أو حالة الهجرة: التصريح الأمني الأمريكي ساري وقابل للنقل مطلوب قبل تاريخ البدء. يجب أن تكون الجنسية الأمريكية، حيث إن فقط المواطنين الأمريكيين مؤهلون للحصول على تصريح أمني&#xa;&#xa;نوع تصريح الأمن: سري - حالي&#xa;&#xa;حالة تصريح الأمن: التصريح الأمني النشط والموجود مطلوب في يوم العمل الأول في Raytheon، نعرف قيمة المواهب الاستراتيجية والتكتيكية التي يمكن أن يقدمها المحاربون القدامى فقط. يعمل محاربونا القدامى في جميع التخصصات، يقودون أعمالنا، يصممون منتجاتنا، ويقودون سلسلة الإمداد. كمحارب أمريكي قدامى، أنت مؤهل فريد للعمل في Raytheon. نحن نسعى لاستقطاب مواهب عسكرية طموحة ستجلب المهارات والخبرة التي اكتُسبت أثناء الخدمة في الزي العسكري لمساعدتنا في خلق حلول موثوقة ومبتكرة لعالم أكثر أمانًا وتواصلًا، انضم إلينا. مهمتك القادمة تبدأ مع Raytheon. Raytheon مزود بفرص SkillBridge/HOH Fellowship لعناصر الخدمة المنتقلة لاكتساب فهم عميق لأعمال الفضاء والدفاع من بعض أبرز القادة والمهندسين في الصناعة. لن يكون زملاء SkillBridge مؤهلين لأي تعويض خلال زمالتهم، حيث سيستمرون في تلقي جميع رواتب ومزايا الجيش. عند إكمال هذه الزمالة بنجاح، ستكون مستعدًا بشكل جيد ومشجعًا للتقديم على الوظائف المفتوحة المدرجة في صفحة وظائفنا. لكي تكون مؤهلاً لزمالة SkillBridge، يجب أن تستوفي المتطلبات التالية: <ul><li>يجب أن تكون مؤهلاً للمشاركة في الزمالة وفق DoD Instruction 1322.29. </li><li>يجب أن يُتوقع أنك ستحصل على فصل شرفي من الجيش. </li><li>يجب أن تكون قد أكملت جميع متطلبات TAP والانتقال قبل تاريخ البدء. </li><li>يجب أن تحصل على موافقة من قائد الوحدة أو من الرتبة O4+ في سلسلة القيادة. </li><li>يجب أن تكون موجودًا ضمن مسافة قابلة للمراجعة أو مستعدًا/موافقًا للانتقال إلى موقع العمل. </li></ul> فريق الأمن السيبراني لدينا يبحث عن مرشح SkillBridge لدعم بيئات الحوسبة المصنفة 100% في الموقع في منشأتنا بـ هنتسفيل، ألاباما. ستتواصل وتتعاون مع ضباط أمن نظم المعلومات (ISSO) ومديري أمن نظم المعلومات (ISSM) لضمان الالتزام بجميع سياسات NISPOM الفصل 8، DAAPM، JSIG. ماذا ستفعل <ul><li>س assist في الامتثال للنظام، والتدقيق، وتطوير خطة الأمن وتقديم تعليم وتوعية أمن نظم المعلومات. </li><li> ستساعد أيضًا في التحقيق في انتهاكات أمان نظم المعلومات والمساعدة في إعداد تقارير تحدد الإجراءات التصحيحية والوقائية. </li><li>قد يتعاون المنصب مع فريق أمان المنشأة، وموظفي البرنامج، وممثلي الحكومة. </li><li>قد تساعد أيضًا في أنشطة استدامة الأمن (إدارة تغييرات الأجهزة، إدارة تغييرات البرمجيات، إدارة الحسابات، حماية الوسائط، واجهة المستخدم، نقل الملفات، إلخ). </li></ul> المؤهلات التي يجب أن تمتلكها عادة ما تتطلب درجة البكالوريوس وخبرة ذات صلة لا تقل عن سنتين، أو درجة متقدمة في مجال ذي صلة. الخبرة ذات الصلة تعتبر بأي توليفة: <ul><li>الأمن السيبراني، أمن النظام أو تقويته </li><li>تكنولوجيا المعلومات </li><li>التدقيق القائم على الامتثال باستخدام إطار إدارة المخاطر RMF، دليل DAAPM لإدارة الاعتماد، JSIG، دليل تشغيل برنامج الأمن الصناعي الوطني NISPOM، و/أو تنظيمات غير دفاعية مثل FAA، PCI، ISO 9001، HIPPA </li><li>الخبرة في العمل مع تقنيات الحاسوب (كـ: قواعد البيانات، أنظمة التشغيل، أجهزة الشبكة الحاسوبية، برامج الكمبيوتر، استكشاف أعطال الأجهزة أو الإلكترونيات) </li><li>الأمن الفيزيائي/الأمن الشرطي/التحقيقات أو مخابرات الحدود </li><li>إدارة المشاريع أو البرامج، إدارة المكاتب، الإدارة العليا، أو إدارة الحسابات </li></ul> المؤهلات التي نفضلها <ul><li>الخبرة في العمل في بيئات تشغيلية أو مخبرية مصنفة DoD </li><li>الإلمام بإطار RMF وإجراءات الامتثال وفق NISPOM/DAAPM، JSIG، ICD 503، STIGs والمنشورات الخاصة بـ NIST </li><li>الخبرة بمراجعات التدقيق مثل الأمن الفيزيائي، سجلات الشبكة والنظام، إدارة كلمات المرور، امتيازات وصول الملفات، إلخ. </li><li>الإلمام بتنفيذ وإدارة استجابة حوادث الأمن السيبراني؛ الحفظ، الاحتواء، والإبادة </li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكونك عضوًا في فريق </li><li>دافع ذاتي وامتلاك مهارات تواصل كتابية وشفوية استثنائية، خاصة في توثيق نتائج التقييم </li><li>التركيز على العميل، قابلية التكيف والاستعداد للعمل في مهام مختلفة </li><li>إكمال دورات تدريب الأمن السيبراني ضمن برنامج الأمن الصناعي الوطني المتاحة في https://cdse.usalearning.gov/login/index.php </li></ul> ما نقدمه قيمنا توجه أفعالنا وسلوكنا وأداءنا ورؤيتنا لعالم أكثر أمانًا وتواصلًا. في RTX نقدر: الثقة، الاحترام، المساءلة، التعاون، والابتكار. التوطين غير مؤهل – لا يوجد مساعدة في التوطين يرجى اعتبار تعريف نوع الدور التالي أثناء التقديم لهذا الدور: في الموقع: يعمل الموظفون في الأدوار في الموقع بشكل أساسي في الموقع. يشمل ذلك جميع موظفي الإنتاج والصيانة، فهم ضروريون لتطوير منتجاتنا. نحن RTX #LI-Onsite #SkillBridge كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات محددة من عملية المقابلة بشكل شخصي في أحد مواقع مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور مُعيّنًا كفي الموقع، أو هجين، أو عن بُعد. وفق DoDI 1322.29، كأحد المشاركين في SkillBridge، لن تكون موظفًا في RTX وستظل تحت الإدارة الإدارية لسلسلة قيادة جيشك. لذلك، لن تتلقى أي تعويض مقابل عملك. بالإضافة إلى ذلك، أي أنواع المزايا التي تقدمها الشركة لموظفيها العاديين مثل، على سبيل المثال لا الحصر، مزايا صحية، أجر العطل، إجازة، إجازة مرضية، ومزايا التقاعد، لن تكون متاحة للمشاركين في SkillBridge. RTX يتوقع إغلاق نافذة التقديم في غضون 40 يومًا من تاريخ نشر الإشعار. ومع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورات العمل تقصير النافذة أو تمديدها. RTX جهة توظيف ذات فرص متكافئة. سيؤخذ في الاعتبار جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الأصل الوطني، العمر، الإعاقة أو وضع المحارب القديم، أو أي فئة محمية اتحادية أو ولائية أخرى. RTX توفر إجراءً إيجابيًا في التوظيف للأشخاص المؤهلين ذوي الإعاقة والمحاربين المحميين امتثالًا للمادة 503 من قانون إعادة التأهيل وقانون فتره حرب فيتنام. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا رابط لقراءة السياسة والشروط </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

Bayt

Senior Customer Success Manager

On-site - Saudi 4 July 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description It all started in sunny San Diego, California in 2004 when a visionary engineer, Fred Luddy, saw the potential to transform how we work. Fast forward to today — ServiceNow stands as a global market leader, bringing innovative AI-enhanced technology to over 8,100 customers, including 85% of the Fortune 500®. Our intelligent cloud-based platform seamlessly connects people, systems, and processes to empower organizations to find smarter, faster, and better ways to work. But this is just the beginning of our journey. Join us as we pursue our purpose to make the world work better for everyone. Job Description As a key member of the Customer Success team, you will be a trusted advisor and single point of contact for your portfolio of customers, guiding them on their post-sale journey to maximize the value of their ServiceNow investment. You will build strategic, long-term relationships with customers, drive adoption, and ensure business outcomes are achieved through personalized guidance, data-driven insights, and continuous collaboration with internal teams. This role combines strategic thinking, customer relationship management, and operational excellence to ensure customers receive the most value from their ServiceNow products. You will be instrumental in helping customers scale their usage and drive innovation across their business while ensuring a seamless experience through the full lifecycle of their ServiceNow partnership. What You Get to Do in This Role: · Drive Business Outcomes: Own a portfolio of customers, guiding them through the entire post-sale experience. Ensure they achieve business objectives and maximize the value of their ServiceNow investment. · Strategic Guidance: Build trusted advisor relationships with key stakeholders at multiple levels within the customer organization. Align ServiceNow’s solutions with their business goals, and provide recommendations that drive both short-term and long-term success. · Customer Success & Adoption: Drive adoption and product utilization across your accounts, ensuring customers gain maximum value from their ServiceNow products. Focus on expanding use cases and ensuring customer satisfaction and retention. · Create Tailored Success Plans: Develop personalized success plans for each customer, with clear milestones and outcomes. Conduct regular quarterly reviews to track progress, provide insights, and adjust strategies as needed. · Lead Issue Resolution: Proactively monitor customer health, addressing potential risks and escalated issues in a timely and collaborative manner. Work with cross-functional teams to ensure swift resolution. · Drive Innovation and Advocacy: Be a champion for ServiceNow, sharing customer success stories and helping create new use cases that showcase the impact of the platform. Promote continuous improvement by feeding customer insights into ServiceNow’s broader initiatives. · Cross-Functional Collaboration: Partner closely with Sales, Account Management, and other internal stakeholders to align on strategy and ensure a cohesive experience for customers. Work collaboratively across teams to drive seamless execution and successful outcomes. Qualifications To be successful in this role you have: <ul><li>Experience in leveraging or critically thinking about how to integrate AI into work processes, decision-making, or problem-solving. This may include using AI-powered tools, automating workflows, analyzing AI-driven insights, or exploring AI’s potential impact on the function or industry.</li><li>Must be able to travel to Kuwait weekly</li><li>Experience in SaaS or IT Industry: Strong knowledge of ServiceNow or similar SaaS platforms.</li><li>We’re seeking candidates with sector experience across Enterprise industries</li><li>8+ years of experience working in a technology-driven, consultative environment where you’ve helped customers deploy and derive value from digital solutions.</li><li>Proven Customer Success Track Record: A history of driving successful business outcomes for customers, ensuring high levels of satisfaction, adoption, and renewal.</li><li>Relationship Building: Strong interpersonal skills with a proven ability to build and maintain relationships with senior customer stakeholders, including C-level executives.</li><li>Analytical & Problem-Solving Skills: Strong quantitative analysis abilities, with a knack for assessing customer needs and identifying opportunities for improvement or expansion. Comfortable using data to drive decision-making .</li><li>Entrepreneurial Mindset: A creative, high-energy, self-starter who thrives in fast-paced,ambiguous and dynamic environments. Ability to manage multiple initiatives independently and drive initiatives to completion.</li><li>Collaborative and Cross-Functional: A team player with the ability to work across various internal functions (Sales, Product, Support) to ensure alignment and success for the customer.</li><li>Excellent Communication: Exceptional written and verbal communication skills. Comfortable presenting to senior stakeholders, both internally and externally, and able to tailor communication for different audiences.</li></ul> Additional Information Work Personas We approach our distributed world of work with flexibility and trust. Work personas (flexible, remote, or required in office) are categories that are assigned to ServiceNow employees depending on the nature of their work and their assigned work location. Learn more here. To determine eligibility for a work persona, ServiceNow may confirm the distance between your primary residence and the closest ServiceNow office using a third-party service. Equal Opportunity Employer ServiceNow is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, national origin or nationality, ancestry, age, disability, gender identity or expression, marital status, veteran status, or any other category protected by law. In addition, all qualified applicants with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with legal requirements.  Accommodations We strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you require a reasonable accommodation to complete any part of the application process, or are unable to use this online application and need an alternative method to apply, please contact [email protected] for assistance.  Export Control Regulations For positions requiring access to controlled technology subject to export control regulations, including the U.S. Export Administration Regulations (EAR), ServiceNow may be required to obtain export control approval from government authorities for certain individuals. All employment is contingent upon ServiceNow obtaining any export license or other approval that may be required by relevant export control authorities.  From Fortune. ©2025 Fortune Media IP Limited. All rights reserved. Used under license.  </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة بدأ كل شيء في مدينة سان دييغو المشمسة، كاليفورنيا في عام 2004 عندما رأى المهندس الرؤيوي فريد لودي Potential to transform how we work. إلى اليوم — ServiceNow تقف كقائد سوق عالمي، وتقدم تقنيات مبتكرة معززّة بالذكاء الاصطناعي لأكثر من 8100 عميل، بما في ذلك 85% من Fortune 500®. منصتنا السحابية الذكية تربط الأشخاص والأنظمة والعمليات بشكل سلس لتمكين المؤسسات من العثور على طرق أن smarter والأسهل والأسرع في العمل. ولكن هذه مجرد بداية رحلتنا. انضم إلينا ونحن نسعى لتحقيق هدفنا لجعل العالم يعمل بشكل أفضل للجميع. وصف الوظيفة كعضو رئيسي في فريق نجاح العملاء، ستكون مستشاراً موثوقاً ونقطة اتصال واحدة لمحفظتك من العملاء، توجههم في رحلتهم بعد البيع لتعظيم قيمة استثمارهم في ServiceNow. ستبني علاقات استراتيجية طويلة الأجل مع العملاء، تدفع الاعتماد، وتضمن تحقيق الأعمال من خلال الإرشاد الشخصي، والرؤى المعتمدة على البيانات، والتعاون المستمر مع الفرق الداخلية. هذا الدور يجمع بين التفكير الاستراتيجي، إدارة علاقات العملاء، والتميّز التشغيلي لضمان حصول العملاء على أقصى قيمة من منتجات ServiceNow. ستلعب دوراً أساسياً في مساعدة العملاء على توسيع استخدامهم ودفع الابتكار عبر أعمالهم مع ضمان تجربة سلسة عبر دورة حياة شراكتهم مع ServiceNow. ما الذي ستفعله في هذا الدور: · قيادة النتائج الأعمال: امتلاك مجموعة من العملاء، وتوجيههم خلال تجربة ما بعد البيع بأكملها. ضمان تحقيقهم لأهداف الأعمال وتعظيم قيمة استثمارهم في ServiceNow. · التوجيه الاستراتيجي: بناء علاقات مستشار موثوق مع أصحاب المصلحة الرئيسيين على مستويات متعددة داخل منظمة العميل. مواءمة حلول ServiceNow مع أهداف أعمالهم وتقديم التوصيات التي تدفع النجاح قصير وطويل الأجل. · نجاح العملاء والتبني: دفع الاعتماد واستخدام المنتج عبر حساباتك، مع ضمان تحقيق العملاء أقصى قيمة من منتجات ServiceNow. التركيز على توسيع حالات الاستخدام وضمان رضا العميل واحتفاظه. · إنشاء خطط نجاح مخصصة: تطوير خطط نجاح مخصصة لكل عميل، مع معالم ونتائج واضحة. إجراء مراجعات ربع سنوية منتظمة لتتبّع التقدم، وتقديم الرؤى، وتعديل الاستراتيجيات حسب الحاجة. · قيادة حل القضايا: مراقبة صحة العميل بشكل استباقي، معالجة المخاطر المحتملة والقضايا التي تحتاج إلى تصعيد بشكل timely وبطريقة تعاونية. العمل مع فرق متعددة التخصصات لضمان حل سريع. · دَفْع الابتكار والدعوة: كن مدافعاً عن ServiceNow، شارك قصص نجاح العملاء وساعد في إنشاء حالات استخدام جديدة تُبرز تأثير المنصة. تعزيز التحسين المستمر عن طريق تغذية آراء العملاء في مبادرات ServiceNow الأوسع. · التعاون عبر الوظائف: شراكة وثيقة مع المبيعات، إدارة الحسابات، وأصحاب المصلحة الداخليون الآخرين لضمان التوافق وتقديم تجربة متماسكة للعملاء. العمل بشكل تعاوني عبر الفرق لتحقيق التنفيذ السلس والنتائج الناجحة. المؤهلات لكي تكون ناجحاً في هذا الدور، لديك: <ul><li>خبرة في استخدام أو التفكير النقدي حول كيفيةدمج الذكاء الاصطناعي في عمليات العمل، واتخاذ القرار، أو حل المشكلات. قد يشمل ذلك استخدام أدوات تعتمد على الذكاء الاصطناعي، أتمتة سير العمل، تحليل الرؤى المعتمدة على الذكاء الاصطناعي، أو استكشاف التأثير المحتمل للذكاء الاصطناعي على الوظيفة أو الصناعة.</li><li>يجب أن تستطيع السفر إلى الكويت أسبوعيًا</li><li>خبرة في صناعة SaaS أو تكنولوجيا المعلومات: معرفة قوية بـ ServiceNow أو منصات SaaS المماثلة.</li><li>نبحث عن مرشحين لديهم خبرة قطاعية عبر صناعات الشركات</li><li>8+ سنوات من الخبرة في بيئة تكنولوجية مدفوعة الاستشارات حيث ساعدت العملاء في نشر القيمة من الحلول الرقمية.</li><li>سجل نجاح م proven في نجاح العملاء: تاريخ في تحقيق نتائج أعمال ناجحة للعملاء، وضمان مستويات عالية من الرضا، والاعتماد، والتجديد.</li><li>بناء العلاقات: مهارات شخصية قوية مع قدرة مثبتة على بناء والحفاظ على علاقات مع أصحاب القرار من كبار العملاء، بما في ذلك التنفيذيين من فئة C.</li><li>المهارات التحليلية وحل المشكلات: قدرات تحليل كمية قوية، مع موهبة لتقييم احتياجات العملاء وتحديد فرص التحسين أو التوسع. مريح في استخدام البيانات لدفع اتخاذ القرار.</li><li>عقلية رائد أعمال: شخص مبدع، عالي الطاقة، صاحب مبادرة يزدهر في بيئات سريعة الإيقاع، غامضة وديناميكية. القدرة على إدارة مبادرات متعددة بشكل مستقل والدفع نحو الانتهاء.</li><li>التعاون وعبر الوظائف: لاعب فريق بقدرته على العمل عبر وظائف داخلية مختلفة (المبيعات، المنتج، الدعم) لضمان التوافق والنجاح للعميل.</li><li>اتصالات ممتازة: مهارات اتصال مكتوبة وشفهية استثنائية. مرتاح في تقديم عروض لأصحاب المصلحة الكبار داخلياً وخارجياً، وقادر على تخصيص الاتصالات لجمهور مختلف.</li></ul> معلومات إضافية شخصيات العمل نتعامل مع عالم عمل موزع لدينا بمرونة وثقة. الشخصيات الوظيفية (مرنة، عن بُعد، أو مطلوبة في المكتب) هي فئات تُعين لموظفي ServiceNow اعتماداً على طبيعة عملهم وموقع عملهم. اعرف المزيد هنا. لتحديد أهلية لصفة شخصية العمل، قد تؤكد ServiceNow المسافة بين سكناك الأساسي وأقرب مكتب لـ ServiceNow باستخدام خدمة طرف ثالث. صاحب عمل ذو فرصة متساوية ServiceNow هو صاحب عمل يوفر فرص متساوية. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق، اللون، العقيدة، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الأصل الوطني أو الجنسية، النسب، العمر، الإعاقة، الهوية أو التعبير الجنسي، الحالة الاجتماعية، حالة المحاربين، أو أي فئة محمية أخرى بموجب القانون. بالإضافة إلى ذلك، سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجل اعتقال أو إدانه وفقاً للمتطلبات القانونية. التسهيلات نحن نسعى لخلق تجربة مناسبة ومشمولة لجميع المرشحين. إذا كنت تحتاج إلى تسهيلات معقولة لإكمال أي جزء من عملية التقديم، أو إذا كنت غير قادر على استخدام هذا الطلب عبر الإنترنت وتحتاج طريقة بديلة للتقديم، يرجى الاتصال بـ [email protected] للمساعدة. لوائح مراقبة التصدير للوظائف التي تتطلب الوصول إلى تقنية محكومة تخضع لوائح مراقبة التصدير، بما في ذلك لوائح إدارة التصدير الأمريكية (EAR)، قد يُطلب من ServiceNow الحصول على موافقات مراقبة التصدير من السلطات الحكومية لبعض الأفراد. جميع التوظيفات مشروطة بأن تحصل ServiceNow على أي رخصة تصدير أو موافقة أخرى قد تكون مطلوبة من سلطات مراقبة التصدير المعنية. من فورتشن. ©2025 Fortune Media IP Limited. جميع الحقوق محفوظة. مُستخدمة بموجب ترخيص. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

Full Time LinkedIn

Technical Sales Advisor

On-site - Saudi - Al Ahsa Tuesday

Information Technology

Process Quality Operations Engineer Are you looking for an interesting and inspiring opportunity? Would you like to be part of a successful company? Join our Industrial and Energy Technology Team! Our Industrial and Energy Technology (IET) operates across 120 countries and serves the entire energy value chain and industrial sector. We hold an extensive portfolio of rotating equipment, process flow, transmission technology and lifecycle services. Our Engineering Transformation team works to improve the quality of our Engineering processes. Partner with the best As a Sales Advisor -Technical Sales, you will be responsible for: Originating sales by positioning Baker Hughes technology and identifying the best technical and commercial Upgrade solution with a brownfield project. Promoting the business value proposition of Baker Hughes technology. Working in close cooperation with DTI ( Demand to Inquiry, feasibility technical team), regional sales, account sales, commercial and technical proposal staff and functions. Handling products and systems through mainly rotating machinery and control technical expertise, knowledge of the market and the environment where the products and systems will be used. Managing complex sales processes requiring involvement of many stakeholders both at the client side and internally. Handling important clients for a product line. Cooperating with technical colleagues to answer customer requests and discuss local conditions. Handling Saudi Arabia and Bahrain. Fuel your passion To be successful in this role you will: Have an Engineering Bachelor's degree from an accredited university or college. Have a minimum of 5 additional years of experience in rotating equipment industry (gas and steam turbines, compressors, etc). Have strong oral and written communication skills. Have strong interpersonal and leadership skills. Have the ability to analyze and resolve problems. Have the ability to lead programs / projects. Have the ability to document, plan, market, and execute programs. Work in a way that works for you We recognize that everyone is different and that the way in which people want to work and deliver at their best is different for everyone too. In this role, we can offer the following flexible working patterns: When assignments are complete, in general, you won't be required to visit the office, however, you can operate from Home and perform basic tasks like completing previous assignment reports, mobilization-related aspects, etc before you take on your next projects. The company shall ensure a work-life balance for the individual. Working with us Our people are at the heart of what we do at Baker Hughes. We know we are better when all of our people are developed, engaged and able to bring their whole authentic selves to work. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. Working for you Our inventions have revolutionized energy for over a century. But to keep going forward tomorrow, we know we have to push the boundaries today. We prioritize rewarding those who embrace change with a package that reflects how much we value their input. Join us, and you can expect: Contemporary work-life balance policies and well-being activities Comprehensive private medical care options The safety net of life insurance and disability programs Tailored financial programs Additional elected or voluntary benefits The Baker Hughes internal title for this role is: Sales Advisor - Technical Sales About Us: We are an energy technology company that provides solutions to energy and industrial customers worldwide. Built on a century of experience and conducting business in over 120 countries, our innovative technologies and services are taking energy forward – making it safer, cleaner and more efficient for people and the planet. Join Us: Are you seeking an opportunity to make a real difference in a company that values innovation and progress? Join us and become part of a team of people who will challenge and inspire you! Let’s come together and take energy forward. Baker Hughes Company is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law. R165929

مهندس عمليات جودة العمليات هل تبحث عن فرصة مثيرة وملهمة؟ هل ترغب في أن تكون جزءاً من شركة ناجحة؟ انضم إلى فريقنا للتكنولوجيا الصناعية والطاقة! تعمل شركة بيكر هيوز للتكنولوجيا الصناعية والطاقة (IET) في أكثر من 120 دولة وتخدم سلسلة قيمة الطاقة بأكملها والقطاع الصناعي. نحن نمتلك محفظة واسعة من المعدات الدوارة، وتدفق العمليات، وتكنولوجيا النقل، وخدمات دورة الحياة. يعمل فريق تحول الهندسة لدينا على تحسين جودة عملياتنا الهندسية. شارك الأفضل بصفتك مستشار مبيعات - مبيعات فنية، ستكون مسؤولاً عن: بدء عمليات البيع من خلال وضع تقنيات بيكر هيوز وتحديد أفضل حلول الترقية الفنية والتجارية لمشاريع البنية التحتية القائمة (Brownfield). تعزيز عرض القيمة التجارية لتقنيات بيكر هيوز. العمل بالتعاون الوثيق مع فريق تكنولوجيا المعلومات (فريق الدعم الفني لطلبات العروض ودراسات الجدوى)، ومبيعات المناطق، ومبيعات الحسابات، وموظفي العروض التجارية والفنية. التعامل مع المنتجات والأنظمة من خلال الخبرة الفنية في الآلات الدوارة وأنظمة التحكم بشكل رئيسي، ومعرفة السوق والبيئة التي ستستخدم فيها هذه المنتجات والأنظمة. إدارة عمليات المبيعات المعقدة التي تتطلب مشاركة العديد من أصحاب المصلحة سواء من جانب العميل أو داخلياً. التعامل مع العملاء المهمين لخط إنتاج معين. التعاون مع الزملاء الفنيين للإجابة على طلبات العملاء ومناقشة الظروف المحلية. التعامل مع المملكة العربية السعودية والبحرين. غذي شغفك لتكون ناجحاً في هذا الدور، يجب عليك: الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة من جامعة أو كلية معتمدة. امتلاك ما لا يقل عن 5 سنوات إضافية من الخبرة في صناعة المعدات الدوارة (توربينات الغاز والبخار، الضواغط، إلخ). امتلاك مهارات تواصل شفهية وكتابية قوية. امتلاك مهارات قوية في التعامل مع الآخرين ومهارات قيادية. امتلاك القدرة على تحليل وحل المشكلات. امتلاك القدرة على قيادة البرامج/المشاريع. امتلاك القدرة على توثيق وتخطيط وتسويق وتنفيذ البرامج. اعمل بالطريقة التي تناسبك نحن ندرك أن كل شخص يختلف عن الآخر، وأن الطريقة التي يريد بها الأشخاص العمل وتقديم أفضل ما لديهم تختلف أيضاً من شخص لآخر. في هذا الدور، يمكننا تقديم أنماط العمل المرنة التالية: عند اكتمال المهام، بشكل عام، لن يُطلب منك زيارة المكتب، ومع ذلك، يمكنك العمل من المنزل وأداء المهام الأساسية مثل إكمال تقارير المهام السابقة، والجوانب المتعلقة بالتعبئة، وما إلى ذلك قبل البدء في مشاريعك التالية. ستضمن الشركة تحقيق التوازن بين العمل والحياة للفرد. العمل معنا موظفونا هم جوهر ما نقوم به في بيكر هيوز. نحن نعلم أننا نكون أفضل عندما يتم تطوير جميع موظفينا وإشراكهم وقدرتهم على تقديم ذواتهم الحقيقية بالكامل إلى العمل. نحن نستثمر في صحة ورفاهية قوتنا العاملة، وندرب المواهب ونكافئها، ونطور القادة على جميع المستويات لإخراج أفضل ما لدى بعضنا البعض. العمل من أجلك لقد أحدثت اختراعاتنا ثورة في مجال الطاقة لأكثر من قرن. ولكن للمضي قدماً في الغد، نحن نعلم أنه يجب علينا تجاوز الحدود اليوم. نحن نعطي الأولوية لمكافأة أولئك الذين يتبنون التغيير بحزمة تعكس مدى تقديرنا لمساهمتهم. انضم إلينا، ويمكنك توقع: سياسات معاصرة للتوازن بين العمل والحياة وأنشطة الرفاهية. خيارات شاملة للرعاية الطبية الخاصة. شبكة أمان من التأمين على الحياة وبرامج العجز. برامج مالية مصممة خصيصاً. مزايا إضافية مختارة أو طوعية. المسمى الوظيفي الداخلي في بيكر هيوز لهذا الدور هو: مستشار مبيعات - مبيعات فنية نبذة عنا: نحن شركة تكنولوجيا طاقة نقدم حلولاً لعملاء الطاقة والصناعة في جميع أنحاء العالم. بنينا خبرتنا على مدار قرن من الزمان ونمارس أعمالنا في أكثر من 120 دولة، وتقنياتنا وخدماتنا المبتكرة تدفع الطاقة إلى الأمام - مما يجعلها أكثر أماناً ونظافة وكفاءة للناس ولكوكب الأرض. انضم إلينا: هل تبحث عن فرصة لإحداث فرق حقيقي في شركة تقدر الابتكار والتقدم؟ انضم إلينا وكن جزءاً من فريق من الأشخاص الذين سيتحدونك ويلهمونك! دعونا نجتمع معاً وندفع الطاقة إلى الأمام. شركة بيكر هيوز هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص. يتم اتخاذ قرارات التوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الأصل القومي أو العرقي أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحارب القديم المحمي أو غيرها من الخصائص المحمية بموجب القانون. R165929

Full Time LinkedIn

Project Director

Hybrid - Saudi - Jeddah 20 August 2026

Administration

PROJECT DIRECTOR – GIGA PROJECTS & LUXURY REAL ESTATE DEVELOPMENTGiga Projects | Luxury Real Estate | Mixed-Use Development Location: Riyadh, Kingdom of Saudi Arabia Indicative Annual Package: €150,000 – €200,000 equivalent + performance bonus & executive benefits Ali Professional is searching, on behalf of a major international real estate development organisation involved in the delivery of large-scale, high-profile developments in the Kingdom of Saudi Arabia, for an experienced:PROJECT DIRECTOR – GIGA PROJECTS & LUXURY REAL ESTATE DEVELOPMENTThe appointment forms part of an ambitious development programme in Riyadh, encompassing large-scale mixed-use destinations, premium residential assets, luxury hospitality, commercial spaces and high-profile urban developments. The successful candidate will assume executive responsibility for the delivery of a complex, high-value development, providing strategic leadership throughout the project lifecycle and ensuring the highest international standards in terms of design quality, construction, commercial performance, safety and delivery excellence. This is a senior leadership opportunity for an internationally experienced Project Director seeking to contribute to one of the world’s most dynamic real estate and urban transformation markets. THE ROLEReporting to the Executive Development / Programme Leadership, the Project Director will hold overall responsibility for the successful delivery of the assigned development. The position will act as the primary point of leadership across Development, Design, Engineering, Construction, Commercial, Project Controls and Stakeholder Management, coordinating multidisciplinary internal and external teams. The Project Director will ensure that the development is delivered in line with strategic objectives, approved business plans, programme requirements and the expected quality of a landmark international project. KEY RESPONSIBILITIESProject Leadership & Governance Provide executive leadership across the entire project lifecycle, from development and design through construction, commissioning and final handover. Define and implement the overall Project Execution Strategy. Establish project governance, reporting structures, decision-making processes and escalation procedures. Translate the development vision into clear delivery objectives and measurable project outcomes. Ensure alignment between development strategy, design ambition, commercial objectives and construction execution. Lead multidisciplinary project teams and establish a culture of accountability, collaboration and delivery excellence. Act as the senior project representative towards executive leadership and key external stakeholders. Provide clear and accurate reporting to senior management and investment stakeholders. Development & Design Management Oversee the development of the project from concept through detailed design. Coordinate international architects, designers, engineering consultants and specialist advisors. Ensure design solutions remain aligned with the commercial strategy, development brief and overall project vision. Lead design reviews and challenge technical solutions where required. Ensure effective coordination between architectural, structural, MEP, façade, landscape, infrastructure and specialist disciplines. Protect design quality throughout value engineering and construction phases. Ensure constructability and operational requirements are incorporated into the design process. Coordinate the interface between design teams, contractors and future operators. Construction & Delivery Provide executive oversight of all construction activities. Lead the transition from design and procurement into construction and delivery. Monitor contractor performance against programme, cost, quality and safety objectives. Ensure construction activities are executed in accordance with approved designs, contractual requirements and applicable Saudi regulations. Review construction methodology and major execution strategies. Monitor critical-path activities and ensure timely intervention where programme risk emerges. Lead senior-level resolution of technical, contractual and delivery issues. Oversee testing, commissioning, snagging, completion and handover. Ensure operational readiness of completed assets. Programme & Project Controls Establish robust project controls across schedule, cost, risk and performance. Monitor master programme and key project milestones. Review progress against baseline and identify potential delays. Ensure effective recovery strategies are implemented when required. Oversee cost forecasting and project financial performance. Monitor earned value and other relevant project performance indicators. Ensure transparent and accurate executive-level reporting. Maintain visibility over key project risks and opportunities. Commercial & Contract Management Working closely with Commercial and Procurement leadership, the Project Director will:oversee major procurement strategies;support tendering and contractor selection;review commercial recommendations;monitor major contractual obligations;oversee change control;support resolution of claims and disputes;protect the project’s commercial objectives;ensure effective cost and contract governance. A strong understanding of major international contract frameworks, including FIDIC, will be highly valued. Budget & Financial Responsibility Take senior ownership of project budget and financial performance. Monitor CAPEX against approved business plans. Review cost forecasts and cash-flow requirements. Challenge cost increases and identify optimisation opportunities. Evaluate major project changes from both technical and financial perspectives. Support executive investment decisions. Ensure value engineering does not compromise the intended positioning or quality of the development. People Leadership The Project Director will lead a large, multidisciplinary project organisation including senior professionals across:Development Design Engineering Construction Commercial Project Controls Planning Quality HSEThe role will be responsible for:building and leading a high-performing project organisation;establishing clear accountabilities;setting objectives and performance expectations;developing senior project leaders;resolving organisational and delivery conflicts;creating a collaborative culture across multicultural teams;supporting capability development and knowledge transfer within the organisation. CANDIDATE PROFILEThe ideal candidate will hold a Bachelor’s or Master’s Degree in Civil Engineering, Construction Management, Architecture or a related discipline. Professional qualifications such as PMP, MRICS, Chartered Engineer or equivalent international accreditation will be considered highly desirable. Candidates should demonstrate:approximately 15-20 years of relevant professional experience;significant experience at Project Director / Senior Project Director level;proven delivery of major, complex developments;experience managing projects from design through construction and handover;strong exposure to high-value mixed-use, luxury residential, hospitality, commercial or high-rise developments;experience managing large multidisciplinary teams;strong understanding of project controls and commercial management;experience managing major international consultants and contractors;strong knowledge of risk and contract management;proven ability to operate with senior executive stakeholders;fluent professional English. Previous experience within Saudi Arabia or the wider GCC region will be highly valued. Candidates without Middle East experience may also be considered where they demonstrate an exceptional international track record on comparable large-scale developments. PARTICULARLY RELEVANT EXPERIENCEWe are particularly interested in professionals who have delivered one or more of the following:Giga / Mega Developments Luxury Mixed-Use Destinations Landmark High-Rise Developments Luxury Residential Projects5-Star and Ultra-Luxury Hospitality Developments Large Urban Regeneration Programmes Major Masterplan Developments Complex International Real Estate Programmes Experience working for a leading Developer, PMC, International Consultancy or Tier-1 Contractor will be considered particularly relevant. THE OFFERThe organisation offers a senior international appointment within a major development programme in Riyadh. Indicative annual package: €150,000 – €200,000 equivalent, depending on experience, track record and overall contractual structure. The total executive package may include, depending on company policy and individual agreement:performance-related executive bonus;housing or housing allowance;transportation allowance / company vehicle;comprehensive private medical insurance;annual flight allowance;relocation support;family status support where applicable;schooling allowance where applicable;end-of-service benefits in accordance with local regulations;additional executive benefits aligned with the seniority of the appointment. THE OPPORTUNITYRiyadh is undergoing one of the most significant periods of urban, economic and real estate transformation internationally. This position offers the opportunity to move beyond the management of an individual construction project and assume responsibility for the delivery of a landmark destination, coordinating the intersection between architecture, engineering, construction, hospitality, investment and urban development. For an internationally experienced Project Director, this represents the opportunity to bring expertise developed on major global projects into a market where scale, investment and ambition are redefining the standards of real estate development. Location: Riyadh, Kingdom of Saudi Arabia Seniority: Director / Executive Leadership Sector: Giga Projects | Luxury Real Estate | Mixed-Use Development Indicative Package: €150K – €200K equivalent + Executive Benefits

Full Time Bayt

Sales Executive

On-site - Saudi 16 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary:2point0 Concepts is looking for a dynamic, results-driven Sales Executive to accelerate growth byaggressively hunting new business and expanding our presence in the Audio Visual and DigitalSignage industry. This role is ideal for a true sales hunter—someone who thrives on closing deals,exceeding targets, and earning high commissions.The right candidate will be responsible for identifying and securing new client accounts, buildingstrong relationships, and executing a sales strategy that drives revenue. You will work closely withclients to deliver tailored AV and digital signage solutions, ensuring their needs are met withcutting-edge technology.This commission-driven role is based in Riyadh, Saudi Arabia, with a sole focus on SaudiArabia. You will be expected to engage with key decision-makers, bring in new projects and developstrategic partnerships and proposals to win deals.If you are highly motivated, competitive, and eager to grow your earnings based on performance, thisis the perfect opportunity for you. Key Responsibilities:Business Development:● Identify and Engage Potential Clients: Build a robust pipeline by researching targetorganizations and connecting with decision-makers, ensuring consistent outreach to schedulemeetings and explore new opportunities.● Develop Targeted Outreach and Follow-Up Strategy: Execute tailored outreach campaigns(cold calls, emails, social media) and maintain a follow-up cadence to nurture leads andincrease conversion rates.● Track and Optimize Client Acquisition KPIs: Measure and improve conversion metrics,setting specific targets for new client meetings and revenue growth to drive impactfulbusiness outcomes. Sales Strategy and Planning:● Develop and execute strategic plans to meet and exceed sales targets.● Establish sales goals, track progress, and provide regular updates to C-level executives.● Analyze sales metrics to assess the effectiveness of current sales strategies. Customer Relationship Management:● Engage with customers through in-person and online meetings to fully understand their needsand propose appropriate AV & Digital Signage solutions.● Maintain accurate records of sales activities, customer interactions, and the performance ofsales personnel. All interactions should be taken note of in our CRM, Zoho CRM. This allowsus to keep a database of all interactions and nurture leads through our pipeline.Sales Proposals and Quotes:● Develop detailed quotes and proposals tailored to client needs.● Conduct cost analysis, including solution design and pricing, product availability, and timelineassessments.● Present proposed solutions to clients through professional sales presentations.Technical Solution Design:● Collaborate with project teams to engineer AV and digital signage solutions, ensuring eachproject meets customer specifications.Evaluate architectural plans, RCP, and MEP plans to design AV systems that align with spaceand infrastructure requirements.● Communicate necessary infrastructure details to project teams and contractors.Solution Engineering and Documentation:● Oversee the creation of technical documentation including AV network topology, systemdiagrams, and complex AV system design requirements.● Prepare project-specific documentation, such as bill of materials, manpower, and logisticalrequirements.Reporting and CRM Management:● Update and track all customer interactions and project details in the CRM system.● Generate sales reports and perform analysis using Microsoft Excel and Google Sheets tosupport business insights.Software Proficiency:● Use Microsoft Office applications, particularly Excel, to create reports and manage data.● Utilize Zoho CRM extensively to manage leads, track sales pipelines, and maintain clientrelationships, ensuring seamless sales operations and data-driven decision-making.● Leverage AutoCAD to support the development and evaluation of AV solution designs. </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Qualifications:● Proven Track Record in Sales and Client Acquisition: Demonstrated success inidentifying, acquiring, and growing new client accounts, ideally within the Audio Visual, DigitalSignage, or related technology sectors.● Strong Networking and Communication Skills: Exceptional ability to build and maintainrelationships with C-level executives and key decision-makers, with a persuasive andconfident approach to sales presentations and negotiations.● Data-Driven and Results-Oriented: Skilled in using data to drive decision-making, withexperience in tracking KPIs and a focus on meeting or exceeding targets for client acquisitionand revenue growth. Preferred Skills: ● Proficient in the design and deployment of complex AV solutions, including:○ AV Networking and Topology○ System and Block Diagrams○ Video Conferencing Systems○ Digital Signage Systems○ LCD/LED Displays, DSPs, Matrix mixers, and switchers○ Projector and speaker systems● Knowledge of power load calculations, weight distribution, and substructurerequirements.</div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة:تبحث 2point0 Concepts عن مندوب مبيعات ديناميكي ومنتج للنتائج لتسريع النمو من خلالالصيد النشط للأعمال الجديدة وتوسيع وجودنا في صناعة الإعلانات البصرية الرقميةواللافتات. هذه الدور مثالي لصائد مبيعات حقيقي—شخص يزدهر في إغلاق الصفقات،وتجاوز الأهداف، وكسب عمولات عالية.سيكون المرشح المناسب مسؤولاً عن تحديد وتأمين حسابات عملاء جديدة، وبناءعلاقات قوية، وتنفيذ استراتيجية مبيعات تعزز الإيرادات. ستعمل عن كثب معالعملاء لتقديم حلول AV وإعلانات رقمية مصممة خصيصاً، مع ضمان تلبية احتياجاتهم باستخدامتقنيات متطورة.هذه الدور قائم على العمولة ومقرها في الرياض، المملكة العربية السعودية، مع تركيز حصري علىالمملكة العربية السعودية. من المتوقع أن تتفاعل مع صناع القرار الرئيسيين، وتجلب مشاريع جديدة وتطورشراكات استراتيجية واقتراحات للفوز بالصفقات.إذا كنت متحمساً للغاية، ومتنافِساً، وتتشوق لزيادة أرباحك بناءً على الأداء، فهذههي الفرصة المثالية لك. المسؤوليات الرئيسية:تطوير الأعمال:● تحديد والعمل مع العملاء المحتملين: بناء خط أنابيب قوي من خلال البحث عن منظمات مستهدفة والتواصل مع صُنّاع القرار، مع ضمان وصول مستمر لترتيب مواعيد والاجتماعات واستكشاف فرص جديدة.● تطوير استراتيجية وصول ومتابعة مستهدفة: تنفيذ حملات وصول مخصصة (مكالمات باردة، رسائل بريد إلكتروني، وسائل تواصل اجتماعي) والحفاظ على وتيرة متابعة لتنمية العملاء المحتملين وزيادة معدلات التحويل.● تتبع وتحسين مقاييس اكتساب العملاء: قياس وتحسين مقاييس التحويل، وتحديد أهداف محددة لاجتماعات العملاء الجدد ونمو الإيرادات لدفع نتائج أعمال مؤثرة. استراتيجية المبيعات والتخطيط:● تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية لتحقيق وتجاوز أهداف المبيعات.● تحديد أهداف المبيعات، تتبع التقدم، وتقديم تحديثات منتظمة لكبار التنفيذيين.● تحليل مقاييس المبيعات لتقييم فعالية استراتيجيات المبيعات الحالية. إدارة علاقات العملاء:● التفاعل مع العملاء من خلال اجتماعات شخصية وعبر الإنترنت لفهم احتياجاتهم بشكل كاملوالاقتراح بحلول AV وDigital Signage مناسبة.● الحفاظ على سجلات دقيقة لأنشطة المبيعات وتفاعلات العملاء وأداء موظفي المبيعات. جميع التفاعلات يجب تدوينها في نظام إدارة علاقات العملاء لدينا، Zoho CRM. وهذا يسمح لنا بالحفاظ على قاعدة بيانات لجميع التفاعلات وتنمية العملاء المحتملين من خلال مسار عملنا.اقتراحات وعروض المبيعات:● تطوير عروض أسعار مقنعة ومفصلة ومطابقة لاحتياجات العميل.● إجراء تحليل تكلفة، بما في ذلك تصميم الحل والتسعير وتوافر المنتج والجدول الزمنيالتقييمات.● تقديم الحلول المقترحة للعملاء من خلال عروض مبيعات محترفة.تصميم الحلول الفنية:● التعاون مع فرق المشاريع لتصميم حلول AV وإعلانات رقمية، والتأكد من أن كلمشروع يلبّي مواصفات العملاء.تقييم خطط الهندسة المعمارية وRCP وخطط MEوP لتصميم أنظمة AV تتماشى مع المساحة والمتطلباتالبُنية التحتية.● نقل التفاصيل اللازمة للبُنية التحتية لفرق المشروع والمقاولين.هندسة الحلول وتوثيقها:● الإشراف على إنشاء وثائق تقنية بما في ذلك مخطط شبكة AV، ومخططات النظام، ومتطلبات تصميم نظام AV المعقدة.● إعداد وثائق خاصة بالمشروع، مثل قائمة المواد، والقوى العاملة، والمتطلبات اللوجستية.التقارير وإدارة CRM:● تحديث وتتبع جميع تفاعلات العملاء وتفاصيل المشروع في نظام CRM.● إنشاء تقارير المبيعات وإجراء تحليل باستخدام Microsoft Excel وGoogle Sheets لدعم رؤى الأعمال.الكفاءة البرمجية:● استخدام تطبيقات Microsoft Office، وخاصة Excel، لإنشاء تقارير وإدارة البيانات.● استخدام Zoho CRM بشكل موسع لإدارة العملاء المحتملين، وتتبع مسارات المبيعات، والحفاظ على علاقات العملاء، وضمان عمليات مبيعات سلسة واتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات.● الاستفادة من AutoCAD لدعم تطوير وتقييم تصميم حلول AV.</div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">المؤهلات:● سجل حافل في المبيعات واكتساب العملاء: نجاح موثَّق فيتحديد واكتساب ونمو حسابات عملاء جديدة، ويفضل في مجالات الإضاءة البصرية، والإعلانات الرقمية، أو التكنولوجيا ذات الصلة.● مهارات شبكات وتواصل قوية: القدرة الاستثنائية على بناء والحفاظ علىعلاقات مع المدراء التنفيذيين من مستوى C وصناع القرار الرئيسيين، بنهج مقنع واثق في العروض التقديمية للمبيعات والتفاوض.● قائم على البيانات وResults-driven: ماهر في استخدام البيانات لدفع اتخاذ القرار، معخبرة في تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية وتركيز على تلبية أو تجاوز الأهداف لاكتساب العملاء и ونمو الإيرادات. المهارات المفضلة: ● يجيد تصميم ونشر حلول AV المعقدة، بما في ذلك:○ شبكات وعلوم AV○ مخططات النظام والكتل○ أنظمة مؤتمرات الفيديو○ أنظمة الإعلانات الرقمية○ شاشات LCD/LED، DSPs، خلاطات المصفوفة، ومبدلات○ أنظمة البروجيكتور ومكبرات الصوت● معرفة بحسابات أحمال الطاقة وتوزيع الوزن ومتطلبات البنية التحتية الفرعية.</div>

Full Time LinkedIn

Planning & Controlling Manager

On-site - Saudi - Eastern 13 July 2026

Administration

Job Title: Planning & Controlling Manager Company Description Sumou Global Investment (SGI), the principal investor within Sumou Group, leverages substantial assets and a significant land bank to drive strategic growth and long-term value across the region. SGI focuses on advancing business development and fostering innovation across its affiliated companies. It serves as a key link between entities such as Sumou Real Estate, Adeer Real Estate, Sumou Holding, and Bona Company. By creating synergy across all business lines, SGI supports a dynamic, growth-oriented environment for professionals seeking impact-driven careers. Main Role Purpose Establish and personally operate SGI’s planning and project controls function across assigned projects and the wider portfolio. The role is accountable for developing and maintaining reliable project schedules, measuring actual progress, forecasting outcomes, driving recovery actions, and preparing decision-oriented monthly reports for the CEO, fund managers, capital partners, and their advisors. Scope & Context Hands-on individual-contributor role: the role holder will initially have no Planning Engineer, scheduler, reporting analyst, or coordinator supporting the function and must personally prepare and maintain the schedules, dashboards, analyses, and monthly reports. Portfolio coverage: support SGI projects across residential, commercial, hospitality, mixed-use, infrastructure, and other real-estate asset classes, from early development through design, procurement, construction, and handover. Independent controls viewpoint: work closely with Project Directors, consultants, contractors, and cost advisors while independently validating reported progress, forecasts, and risks on behalf of SGI management. Function-building mandate: develop the procedures, templates, systems, and reporting discipline required for the future expansion of SGI’s project controls and PMO capability. Key Responsibilities Hands-On Schedule Development: personally build project schedules from first principles using Primavera P6 and/or Microsoft Project. Develop the WBS, activity logic, calendars, durations, milestones, interfaces, constraints, critical path, float analysis, and stage-gate structure covering development, design, authority approvals, procurement, construction, testing, handover, and close-out. This is not limited to consolidating schedules prepared by others. Baseline and Integrated Planning: prepare and maintain SGI’s approved master schedule for each project and the integrated portfolio milestone plan. Ensure alignment with approved business cases, contractual milestones, design deliverables, procurement packages, construction sequencing, and required completion dates. Progress Measurement and Schedule Updates: define progress measurement methods, collect and verify updates from internal and external parties, update schedules directly, perform planned-versus-actual analysis, and maintain auditable schedule narratives and supporting records. Forecasting, Recovery, and Early Warning: identify slippage and emerging constraints early, forecast milestone and completion dates, develop recovery and mitigation scenarios, evaluate their practicality, and monitor implementation of agreed corrective actions. Monthly Executive and Fund Reporting: personally compile, analyze, write, and issue complete monthly project reports for the CEO and fund managers/ITC. Reports shall include an executive summary, milestone status, planned-versus-actual progress, schedule variance, critical path, forecast completion, look-ahead activities, design/authority/procurement/construction status, validated cost and cash-flow inputs, IPC/payment status, key risks, changes, claims, recovery actions, decisions required, and relevant progress photographs. Cost, Cash Flow, and IPC Alignment: coordinate with Project Directors, Finance, QS/cost consultants, and fund representatives to align schedule progress with approved budgets, cash-flow forecasts, commitments, and IPC status. Flag inconsistencies between physical progress, certified value, and forecast expenditure. Claims, EOT, and Change Support: provide schedule analysis, contemporaneous records, delay narratives, and time-impact support for claims, extensions of time, change requests, and contractual assessments, without assuming commercial approval authority outside the approved DoA. Project Controls Governance: establish and maintain SGI planning procedures, schedule coding standards, reporting calendars, data cut-off dates, templates, progress rules, baseline-control protocols, and escalation thresholds. Typical Key Tasks / Activities Create the initial development and delivery schedule for every assigned project directly in Primavera P6 or Microsoft Project, including all required logic and milestones. Update each project schedule at the agreed weekly/monthly cut-off and maintain the approved baseline, current programme, and recovery versions. Chair or support schedule-update meetings and challenge unsupported progress percentages, unrealistic dates, open-ended activities, excessive constraints, and defective logic. Prepare CEO-level executive dashboards and the detailed monthly fund/ITC reporting pack without relying on another staff member to draft the schedules, charts, analysis, or report narrative. Maintain portfolio milestone trackers, design and authority approval trackers, procurement schedules, constraints logs, risk registers, and recovery-action logs. Attend project meetings and site visits as required to validate reported progress and obtain reliable information for schedules and reports. Support Project Directors in preparing decision papers, management presentations, and schedule-related recommendations. Decision Rights Establish and maintain SGI planning methodologies, WBS/coding structures, progress measurement rules, reporting templates, and monthly cut-off calendars. Request and challenge schedule, progress, risk, cost, and reporting inputs from internal teams, consultants, contractors, and advisors. Recommend acceptance, rejection, or conditional acceptance of baseline programmes, updated programmes, recovery plans, and schedule-related EOT narratives. Escalate critical delays, unrealistic forecasts, missing information, non-compliance, and decisions that threaten project milestones, budget, or fund obligations. No unilateral authority to approve payments, claims, variations, EOTs, budget changes, or contractual commitments unless specifically delegated through SGI’s DoA. Key Interfaces Internal: CEO and executive management; Asset Delivery leadership; Project Directors; Design & Engineering; Site/Client Representatives; Finance; Commercial/QS; Procurement & Contracts; Document Management; Marketing and Sales, where relevant. External: fund managers, capital partners, ITC and fund advisors; design and supervision consultants; cost consultants; contractor and subcontractor planners; operators; authorities and specialist advisors, as required. Key Recurring Outputs Detailed project master schedules and approved baseline programmes prepared and maintained directly by the role holder. Integrated portfolio master schedule and milestone dashboard. Monthly CEO project/portfolio performance report. Detailed monthly fund manager / ITC project report and supporting schedule narrative. Critical-path analysis, completion forecast, milestone variance, and 30/60/90-day look-ahead. Schedule analysis and records supporting claims, EOTs, and management decisions. Success Measures Schedule ownership and reliability: all required schedules are personally prepared, logically sound, baselined, updated on time, and accepted with minimal correction; forecast dates demonstrate improving accuracy. Reporting quality and timeliness: CEO and fund/ITC monthly reports are issued by the agreed deadline, are complete and decision-oriented, and require minimal management rework. Early-warning and recovery effectiveness: material slippages and constraints are identified early, escalated with clear impact analysis, and supported by practical mitigation or recovery recommendations. Portfolio visibility and governance: management has consistent, auditable, and current information on milestones, critical risks, progress, forecasts, and decisions required across the portfolio. Required Qualifications & Core Competencies Education: Bachelor’s degree in Engineering, Architecture, Construction Management, Project Management, or a closely related discipline. Experience: typically 8–12 years in project planning and controls, including at least five years of direct, hands-on responsibility for building and maintaining detailed schedules on major real-estate, mixed-use, hospitality, commercial, residential, infrastructure, or construction projects. Primavera P6: advanced practical proficiency is mandatory. The candidate must be capable of creating a complete schedule from a blank file, not only reviewing or updating programmes prepared by others. Reporting: proven ability to personally prepare high-quality monthly project reports, executive summaries, dashboards, S-curves, variance analyses, and management presentations for senior executives, clients, funds, or boards. Digital tools: advanced Microsoft Excel and Power Point skills; strong Microsoft Project capability; Power BI or similar dashboarding experience is preferred. Technical knowledge: strong understanding of critical path methodology, progress measurement, schedule risk, recovery planning, cost/schedule integration, cash flow, IPCs, change control, claims, and EOT principles. Communication: excellent written and spoken English, with the ability to write clear executive and fund-facing reports. Arabic is an advantage. Certifications: PMP, PMI-SP, AACE PSP, or equivalent professional certification is preferred.

Bayt

Sr. Hardware Engineer (Digital-LV)

On-site - Saudi Tuesday

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Lucid At Lucid, we are creating exceptional mobility experiences through innovation to drive the world forward. Built on Lucid’s proprietary technology and software-defined vehicle architecture, our award-winning vehicles bring our “Compromise Nothing™” approach to the global automotive market. That means refusing to choose between performance and sustainability, design and engineering, ambition and integrity. In Lucid Air and Lucid Gravity, we have designed and built vehicles that have redefined their segments, combining exceptional range, performance, design, and expansive space in a single experience.&nbsp; We achieve this through deep vertical integration, with design, engineering, and production&nbsp;happening in-house&nbsp;across our global offices and&nbsp;manufacturing&nbsp;facilities.&nbsp;Our&nbsp;teams&nbsp;come&nbsp;from&nbsp;industries&nbsp;around the world, united by a shared commitment to excellence.&nbsp;By refusing to settle, you&nbsp;can&nbsp;help&nbsp;redefine&nbsp;what’s&nbsp;possible and&nbsp;shape the future of mobility. Position Overview ECU MFG HW/SW Engineer provides dedicated ownership of software release management across engineering builds, manufacturing, sustaining, and operations teams for In house Low Voltage ECUs. As program volume, ECU content, software complexity, production deployment, and sustaining activities continue to increase, a centralized resource is required to manage release timing, content readiness, validation status, traceability, field/manufacturing issue follow-up, and resolution across concurrent programs. This role supports both new program launches and sustaining operations by maintaining released software packages, coordinating updates for production and service needs, ensuring software and flashing information remain accurate, and driving closure of issues that impact internal sites, contract manufacturers, and ongoing production. This role will improve execution discipline by ensuring software releases and sustaining updates are planned, tracked, validated, documented, and communicated through each phase from engineering development to production rollout and post-launch support. Key Responsibilities &nbsp; <ul><li>Support sustaining activities by coordinating troubleshooting for hardware-related issues impacting ECU flashing, manufacturing test execution, software deployment, or production continuity</li><li>Act as the technical point of contact between the in-house Low Voltage ECU team and Lucid Manufacturing teams to align on sustaining issues, escalation paths, technical containment, and production support needs</li><li>Serve as the central resource to establish and track SW releases, timing and content rollout based off program plans within cross functionals teams</li><li>Act as user champion when coordinating software releases with business stakeholders</li><li>Manage in-house ECU SW release process with Test Team (MFG), Operations and Contact Manufacturers</li><li>Collaborate with TPMs, SW engineers and test engineers to implement and maintain release management system, solutions, and processes.</li><li>Support other teams providing information requested (e.g. SW files location, flashing tools, traceability information, etc.) for all Engineering builds and Production</li><li>Communicate regularly to management on activities and status for all programs assigned</li><li>Review, track and sign off all SW QUALs/PCRs/ECR/ECOs for internal and external ECUs</li><li>Manage multiple concurrent releases/build and deployments from development to production rollout</li><li>Manage the pre-release SW testing in the Mfg Test lab, CM, and Internal sites</li><li>Collaborate with internal and external stakeholders and lead the team to achieve goals</li><li>Track all open SW issues that affect these teams and manage to resolution</li><li>To support engineering teams at HQ during final verification of SW intended to be released to production</li></ul>Skills <ul><li>HW Program Management or HW/SW TPM role in an Engineering role</li><li>Skilled in working with multiple organizations across different cultures and regions</li><li>Problem resolutions tools</li><li>Ability to work in a small, motivated group within a larger organization</li><li>Configuration management process (knowledge and implementation)<ul><li>Engineering Change Request, Issue manager and configuration management</li></ul></li></ul>Minimum Qualifications <ul><li>Bachelor’s degree required, in CS, EE, CE or related field</li><li>7+ years of experience in electronics to end customers</li><li>At least 5 years of experience in technical roles</li><li>Experience in the SW release process, SW testing, Jira, waterfall (Development), SCRUM, and build processes required</li><li>Experience in high volume Consumer or Enterprise, with Automotive ECU experience a definite plus</li><li>Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>ERP, Bug tracking and ECO/BOM systems experience (Examples; NetSuite, Jira, Arena, MKS, Smart Bear)</li><li>Excellent communication skills (writing and oral)</li></ul>&nbsp; Preferred qualifications <ul><li>Knowledge of UDS standard (User level)</li><li>Knowledge of CAN and DoIP protocols (User level)</li><li>Automotive experience</li></ul>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Compensation &amp; Benefits:&nbsp;Lucid offers a comprehensive and competitive&nbsp;benefits package&nbsp;including medical, dental, and vision insurance; life and disability coverage; paid time off; paid holidays, paid sick leave; and a&nbsp;401(k) retirement&nbsp;plan. Hourly/non-exempt employees accrue up to 120 hours paid time off, and salaried/exempt employee accrue up to 160 hours paid time off.&nbsp;&nbsp;Eligible employees may also&nbsp;participate&nbsp;in Lucid’s equity program and/or a discretionary annual cash incentive program. Incentive and equity awards, if applicable, are&nbsp;determined&nbsp;based on individual performance, role scope, market considerations, and overall company results,&nbsp;in accordance with&nbsp;the terms of the applicable plans.&nbsp;&nbsp; Equal Opportunity: At Lucid, we believe diversity strengthens everything we build. Lucid Motors is proud to be an equal opportunity employer and is committed to providing an inclusive workplace for all. We consider all qualified applicants without regard to race, color, national or ethnic origin, age, religion, disability, sexual orientation, gender, gender identity or expression, marital status, or any other characteristic protected by applicable state or federal laws and regulations.&nbsp; Accessibility:&nbsp;Lucid Motors is committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities. If you need any&nbsp;accommodation to&nbsp;participate&nbsp;in the application process, please contact us at&nbsp;TA-Operations &lt;@&gt; lucidmotors.com. This email address is designated solely for accommodation requests and is not monitored for job applications or resume submissions. To be considered for employment, all applications must be submitted through the Lucid Motors Careers website. Candidate Data Privacy:&nbsp;By&nbsp;submitting&nbsp;your application, you understand and agree that your personal data will be processed&nbsp;in accordance with&nbsp;our&nbsp;Candidate Privacy Notice.&nbsp; To all recruitment agencies:Lucid Motors does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to Lucid Motors. Lucid Motors is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.&nbsp; &nbsp; </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">عن لوسيد في لوسيد، نعمل على تقديم تجارب تنقل استثنائية من خلال الابتكار لدفع العالم نحو الأمام. تم بناء سياراتنا الحائزة على جوائز استناداً إلى تقنية لوسيد الخاصة وبنيتها التحتية المحددة بالبرمجيات، مما يجلب نهجنا "لا مساومة على أي شيء™" إلى سوق السيارات العالمي. وهذا يعني رفض الاختيار بين الأداء والاستدامة، أو التصميم والهندسة، أو الطموح والنزاهة. في سيارتي Lucid Air وLucid Gravity، قمنا بتصميم وبناء سيارات أعادت تعريف فئاتها، حيث تجمع بين المدى الاستثنائي، والأداء، والتصميم، والمساحة الواسعة في تجربة واحدة.&nbsp; ونحقق ذلك من خلال التكامل الرأسي العميق، حيث يتم التصميم والهندسة والإنتاج&nbsp;داخلياً&nbsp;عبر مكاتبنا العالمية ومرافق&nbsp;التصنيع&nbsp;التابعة لنا.&nbsp;تأتي&nbsp;فرقنا&nbsp;من&nbsp;قطاعات مختلفة&nbsp;حول العالم، ويجمعها التزام مشترك بالتميز.&nbsp;من خلال رفض الارتضاء بالأمر الواقع، يمكنك&nbsp;المساعدة&nbsp;في إعادة تعريف&nbsp;ما هو ممكن&nbsp;وصياغة مستقبل التنقل. نظرة عامة على الوظيفة يتولى مهندس العتاد الصلب/البرمجيات لتصنيع وحدات التحكم الإلكترونية (ECU MFG HW/SW Engineer) مسؤولية كاملة ومخصصة لإدارة إصدارات البرمجيات عبر مراحل البناء الهندسي، والتصنيع، والاستدامة، وفريق العمليات لوحدات التحكم الإلكترونية ذات الجهد المنخفض المصممة داخلياً. مع استمرار زيادة حجم البرامج، ومحتوى وحدات التحكم، وتعقيد البرمجيات، ونشر الإنتاج، وأنشطة الاستدامة، هناك حاجة إلى مورد مركزي لإدارة توقيت الإصدارات، وجاهزية المحتوى، وحالة التحقق، وإمكانية التتبع، ومتابعة مشكلات الميدان/التصنيع، وحلها عبر البرامج المتزامنة. يدعم هذا الدور كلاً من إطلاق البرامج الجديدة وعمليات الاستدامة من خلال صيانة حزم البرمجيات المصدرة، وتنسيق التحديثات لاحتياجات الإنتاج والصيانة، وضمان دقة البرمجيات ومعلومات التثبيت (flashing)، ومتابعة إغلاق المشكلات التي تؤثر على المواقع الداخلية، والمصنعين المتعاقدين، والإنتاج المستمر. وسيؤدي هذا الدور إلى تحسين الانضباط التنفيذي من خلال ضمان التخطيط لإصدارات البرمجيات وتحديثات الاستدامة، وتتبعها، والتحقق منها، وتوثيقها، وتوصيلها عبر كل مرحلة من مراحل التطوير الهندسي إلى طرح الإنتاج ودعم ما بعد الإطلاق. المسؤوليات الرئيسية &nbsp; <ul><li>دعم أنشطة الاستدامة من خلال تنسيق استكشاف الأخطاء وإصلاحها للمشكلات المتعلقة بالعتاد الصلب والتي تؤثر على تثبيت برمجيات وحدات التحكم الإلكترونية (ECU flashing)، أو تنفيذ اختبارات التصنيع، أو نشر البرمجيات، أو استمرارية الإنتاج</li><li>العمل كنقطة اتصال تقنية بين فريق وحدات التحكم الإلكترونية ذات الجهد المنخفض الداخلي وفريق تصنيع لوسيد للتوافق بشأن مشكلات الاستدامة، ومسارات التصعيد، والاحتواء التقني، واحتياجات دعم الإنتاج</li><li>العمل كمورد مركزي لإنشاء وتتبع إصدارات البرمجيات، والتوقيت، وطرح المحتوى بناءً على خطط البرامج ضمن الفرق متعددة الوظائف</li><li>العمل كداعم للمستخدم عند تنسيق إصدارات البرمجيات مع أصحاب المصلحة في الأعمال</li><li>إدارة عملية إصدار برمجيات وحدات التحكم الإلكترونية الداخلية مع فريق الاختبار (التصنيع)، والعمليات، والمصنعين المتعاقدين</li><li>التعاون مع مديري البرامج التقنية (TPMs)، ومهندسي البرمجيات، ومهندسي الاختبار لتنفيذ وصيانة نظام وحلول وعمليات إدارة الإصدارات.</li><li>دعم الفرق الأخرى من خلال توفير المعلومات المطلوبة (مثل موقع ملفات البرمجيات، وأدوات التثبيت، ومعلومات التتبع، وما إلى ذلك) لجميع البناءات الهندسية والإنتاج</li><li>التواصل بانتظام مع الإدارة بشأن الأنشطة والحالة لجميع البرامج المسندة</li><li>مراجعة وتتبع واعتماد جميع التأهيلات/طلبات التغيير/أوامر التغيير البرمجية (QUALs/PCRs/ECR/ECOs) لوحدات التحكم الإلكترونية الداخلية والخارجية</li><li>إدارة إصدارات/بناءات ونشرات متزامنة متعددة من مرحلة التطوير إلى طرح الإنتاج</li><li>إدارة اختبارات البرمجيات ما قبل الإصدار في مختبر اختبار التصنيع، والمصنعين المتعاقدين، والمواقع الداخلية</li><li>التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين وقيادة الفريق لتحقيق الأهداف</li><li>تتبع جميع مشكلات البرمجيات المفتوحة التي تؤثر على هذه الفرق وإدارتها حتى الحل</li><li>دعم الفرق الهندسية في المقر الرئيسي أثناء التحقق النهائي من البرمجيات المقرر إصدارها للإنتاج</li></ul>المهارات <ul><li>دور إدارة برامج العتاد الصلب أو مدير برنامج تقني للعتاد/البرمجيات (HW/SW TPM) في دور هندسي</li><li>المهارة في العمل مع مؤسسات متعددة عبر ثقافات ومناطق مختلفة</li><li>أدوات حل المشكلات</li><li>القدرة على العمل ضمن مجموعة صغيرة ومحفزة داخل مؤسسة أكبر</li><li>عملية إدارة التكوين (المعرفة والتنفيذ)<ul><li>طلب التغيير الهندسي، ومدير المشكلات، وإدارة التكوين</li></ul></li></ul>الحد الأدنى من المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس مطلوبة في علوم الحاسوب، أو الهندسة الكهربائية، أو هندسة الحاسوب، أو مجال ذي صلة</li><li>خبرة يزيد عن 7 سنوات في مجال الإلكترونيات المقدمة للعملاء النهائيين</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في أدوار تقنية</li><li>الخبرة في عملية إصدار البرمجيات، واختبار البرمجيات، وJira، والنموذج الشلالي (التطوير)، وSCRUM، وعمليات البناء مطلوبة</li><li>خبرة في مجال المنتجات الاستهلاكية أو المؤسسية ذات الحجم الكبير، وتعد الخبرة في وحدات التحكم الإلكترونية للسيارات ميزة إضافية مؤكدة</li><li>حزمة Microsoft Office (Word، Excel، PowerPoint)</li><li>خبرة في أنظمة ERP، وتتبع الأخطاء، وأنظمة ECO/BOM (أمثلة: NetSuite، Jira، Arena، MKS، Smart Bear)</li><li>مهارات تواصل ممتازة (كتابية وشفهية)</li></ul>&nbsp; المؤهلات المفضلة <ul><li>معرفة بمعايير UDS (مستوى المستخدم)</li><li>معرفة ببروتوكولات CAN وDoIP (مستوى المستخدم)</li><li>خبرة في قطاع السيارات</li></ul>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; التعويضات &amp; المزايا:&nbsp;تقدم لوسيد حزمة&nbsp;مزايا&nbsp;شاملة وتنافسية تشمل التأمين الطبي وتأمين الأسنان والعيون؛ والتغطية ضد العجز والتأمين على الحياة؛ وإجازة مدفوعة الأجر؛ وعطلات مدفوعة الأجر، وإجازة مرضية مدفوعة الأجر؛ وخطة التقاعد&nbsp;401(k). يكتسب الموظفون بالساعة/غير المعفيين ما يصل إلى 120 ساعة إجازة مدفوعة الأجر، ويكتسب الموظفون براتب/المعفيون ما يصل إلى 160 ساعة إجازة مدفوعة الأجر.&nbsp;&nbsp;يجوز للموظفين المؤهلين أيضاً&nbsp;المشاركة&nbsp;في برنامج الملكية لشركة لوسيد و/أو برنامج الحوافز النقدية السنوي التقديري. يتم&nbsp;تحديد&nbsp;مكافآت الحوافز والأسهم، إن وجدت، بناءً على الأداء الفردي، ونطاق الدور، واعتبارات السوق، والنتائج الإجمالية للشركة،&nbsp;وفقاً&nbsp;لأحكام الخطط المعمول بها.&nbsp;&nbsp; تكافؤ الفرص: في لوسيد، نؤمن بأن التنوع يعزز كل ما نبنيه. تفخر لوسيد موتورز بكونها صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص وتلتزم بتوفير بيئة عمل شاملة للجميع. نحن ننظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الأصل القومي أو العرقي، أو العمر، أو الدين، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو الجنس، أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها، أو الحالة الاجتماعية، أو أي خصائص أخرى تحميها القوانين واللوائح الولائية أو الاتحادية المعمول بها.&nbsp; إمكانية الوصول:&nbsp;تلتزم لوسيد موتورز بتوفير ترتيبات تيسيرية معقولة للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى أي&nbsp;ترتيبات تيسيرية&nbsp;للمشاركة&nbsp;في عملية التقديم، يُرجى الاتصال بنا على&nbsp;TA-Operations &lt;@&gt; lucidmotors.com. تم تخصيص عنوان البريد الإلكتروني هذا حصرياً لطلبات الترتيبات التيسيرية ولا يتم مراقبته لطلبات التوظيف أو تقديم السير الذاتية. للترشح للتوظيف، يجب تقديم جميع الطلبات من خلال موقع وظائف لوسيد موتورز. خصوصية بيانات المتقدمين:&nbsp;من خلال&nbsp;تقديم&nbsp;طلبك، فإنك تفهم وتوافق على أن بياناتك الشخصية ستتم معالجتها&nbsp;وفقاً&nbsp;لـ&nbsp;إشعار خصوصية المرشحين.&nbsp; إلى جميع وكالات التوظيف:لا تقبل لوسيد موتورز السير الذاتية المقدمة من الوكالات. يُرجى عدم إرسال السير الذاتية إلى لوسيد موتورز. لوسيد موتورز غير مسؤولة عن أي رسوم متعلقة بالسير الذاتية غير المطلوبة.&nbsp; &nbsp; </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تشترط الخبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">المؤهل العلمي</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي</div></div>

Bayt

Thermal Analyst I- Huntsville, AL

On-site - Saudi Tuesday

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-09-14&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-HUNTSVILLE-315 ~ 315 Bob Heath Dr ~ BOB HEATH&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: The ability to obtain and maintain a U.S. government issued security clearance is required. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: DoD Clearance: Secret&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Active and existing security clearance required after day 1 At RTX, the world's largest aerospace and defense company, 185,000 great minds are united by purpose and inspired to make a difference solving the world’s most complex problems. With our three market leading businesses, world-class operations and investments in research and development, we offer capabilities and opportunity no one else can. Together, we push the boundaries of known science and find new ways to connect and protect our world.  Raytheon brings the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. We deliver solutions that help our nation and allies defend freedoms and deter aggression, creating a safer, more secure world. Join us and help shape the future of aerospace and defense. The Mechanical Analysis and Test (MA&T) Department is responsible for ensuring structural and thermal design robustness across the Raytheon portfolio of products. From preliminary concepts to fielded weapon system support, MA&T delivers innovative structural and thermal engineering solutions utilizing methods ranging from classical fundamental & empirically based techniques to state-of-the-art finite element methods leveraging industry leading commercial tools; all complimented and validated by tests executed in a manner to ensure cost effective yet technically balanced solutions. The Thermal Analyst I position is located in Huntsville, AL and the role is onsite. As an entry-level Thermal Engineer in the MA&T Department you will get the opportunity to work on products throughout their lifecycle from initial design trade studies and proposals through qualification testing to enduring production support. Entry level engineers will join and learn from a team of 200+ engineers working in all areas of thermal engineering, and can expect a wide variety of assignments, from classical electronics thermal analyses to cutting edge test definition and execution including field test support at locations around the world. What You Will Do <ul><li>Perform Hand Calculations to determine scope of higher detail analysis models</li><li>Perform detailed thermal analyses to solve various program thermal challenges</li><li>Generate test plans required to validate analyses and verify hardware compliance to customer requirements</li><li>Support test setup and execution, analyze test data, correlate and validate thermal models</li><li>Work with experienced analysts on problems of moderate complexity to provide the answers needed under program cost and schedule constraints</li><li>Coordinate and lead technical peer reviews ensuring the technical accuracy of work product</li><li>Present results to internal, external, and government customers</li><li>Generate detailed documentation of work and archive for reference</li></ul> Qualifications You Must Have <ul><li>Typically requires a degree in Science, Technology, Engineering or Mathematics (STEM) and less than 2 years of prior experience</li><li>Academic or professional experience in thermal design and analysis</li><li>Working knowledge of mechanical principles to solve classical thermal engineering problems both inside and outside of software tools</li><li>Ability to obtain a U.S. government issued security clearance. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance</li><li>Ability to work in a collaborative, team-based environment and independently </li></ul> Qualifications We Prefer <ul><li>Experience with solid modeling CAD tools such as CREO or equivalent </li><li>Excellent communication skills; both verbal and written</li><li>Academic or professional experience in electronics cooling and aerodynamic heating analyses</li><li>Thermal test and instrumentation experience</li></ul> What We Offer <ul><li>Our values drive our actions, behaviors, and performance with a vision for a safer, more connected world. At RTX we value: Safety, Trust, Respect, Accountability, Collaboration, and Innovation.</li><li>Relocation Eligible - relocation assistance is available for this position</li></ul> Learn More & Apply Now! <ul><li>Please consider the following role type definition as you apply for this role. Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products.</li></ul> As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 57,200 USD - 108,800 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-09-14&#xa;&#xa;الدولة: الولايات المتحدة الأمريكية&#xa;&#xa;الموقع: US-AL-HUNTSVILLE-315 ~ 315 Bob Heath Dr ~ BOB HEATH&#xa;&#xa;نوع الدور الوظيفي: في الموقع&#xa;&#xa;متطلبات مواطنة الولايات المتحدة، أو الشخص الأمريكي، أو حالة الهجرة: يشترط القدرة على الحصول على تصريح أمني صادر عن الحكومة الأمريكية والحفاظ عليه. تشترط الجنسية الأمريكية، حيث إن المواطنين الأمريكيين فقط هم المؤهلون للحصول على تصريح أمني.&#xa;&#xa;نوع التصريح الأمني: تصريح وزارة الدفاع: سري&#xa;&#xa;حالة التصريح الأمني: يلزم وجود تصريح أمني ساري ونشط بعد اليوم الأول في RTX، أضخم شركة للطيران والدفاع في العالم، يتحد 185,000 عقل عظيم بهدف واحد ويلهمون لإحداث فارق من خلال حل أكثر المشكلات تعقيدًا في العالم. ومن خلال أعمالنا الثلاثة الرائدة في السوق، وعملياتنا العالمية المستوى، واستثماراتنا في البحث والتطوير، نقدم إمكانيات وفرصًا لا يمكن لأي طرف آخر تقديمها. ومعًا، نتجاوز حدود العلوم المعروفة ونبتكر طرقًا جديدة للربط بين عالمنا وحمايته.  تستمد رايثيون قوتها من أكثر من 100 عام من الخبرة والخبرة الهندسية المرموقة لتلبية احتياجات مهمة اليوم والبقاء في صدارة تهديدات الغد. نحن نقدم حلولاً تساعد أمتنا وحلفاءنا على الدفاع عن الحريات وردع العدوان، مما يخلق عالمًا أكثر أمانًا واستقرارًا. انضم إلينا وساعد في صياغة مستقبل الطيران والدفاع. يتولى قسم التحليل والاختبار الميكانيكي (MA&T) مسؤولية ضمان متانة التصميم الإنشائي والحراري عبر محفظة منتجات رايثيون. بدءًا من المفاهيم الأولية وحتى دعم أنظمة الأسلحة الميدانية، يقدم قسم MA&T حلولاً هندسية إنشائية وحرارية مبتكرة باستخدام أساليب تتراوح بين التقنيات الأساسية الكلاسيكية القائمة على التجربة إلى أحدث أساليب العناصر المحدودة المستفيدة من الأدوات التجارية الرائدة في الصناعة؛ وكل ذلك مدعوم ومصدق عليه باختبارات تُنفذ بطريقة تضمن حلولاً فعالة من حيث التكلفة ومتوازنة تقنيًا. يقع مقر وظيفة محلل حراري I في هانتسفيل، ألاباما والدور الوظيفي في الموقع. بصفتك مهندسًا حراريًا مبتدئًا في قسم MA&T، ستحصل على فرصة العمل على المنتجات طوال دورة حياتها بدءًا من دراسات المفاضلة للتصميم الأولي والمقترحات مرورًا باختبارات التأهيل وصولاً إلى دعم الإنتاج المستمر. سينضم المهندسون المبتدئون إلى فريق يضم أكثر من 200 مهندس يعملون في جميع مجالات الهندسة الحرارية ويتعلمون منهم، ويمكنهم توقع مجموعة واسعة من المهام، بدءًا من التحليلات الحرارية للإلكترونيات الكلاسيكية إلى تحديد وتنفيذ الاختبارات المتطورة بما في ذلك دعم الاختبارات الميدانية في مواقع حول العالم. ما ستفعله <ul><li>إجراء الحسابات اليدوية لتحديد نطاق نماذج التحليل الأكثر تفصيلاً</li><li>إجراء تحليلات حرارية تفصيلية لحل التحديات الحرارية المختلفة للبرامج</li><li>إنشاء خطط الاختبار المطلوبة للتحقق من صحة التحليلات والتحقق من توافق الأجهزة مع متطلبات العميل</li><li>دعم إعداد الاختبار وتنفيذه، وتحليل بيانات الاختبار، ومطابقة النماذج الحرارية والتحقق من صحتها</li><li>العمل مع محللين ذوي خبرة في مشكلات ذات تعقيد متوسط لتقديم الإجابات المطلوبة ضمن قيود التكلفة والجدول الزمني للبرنامج</li><li>تنسيق وقيادة مراجعات الأقران التقنية لضمان الدقة التقنية لمنتج العمل</li><li>تقديم النتائج للعملاء الداخليين والخارجيين والحكوميين</li><li>إعداد توثيق تفصيلي للعمل وأرشفته للرجوع إليه</li></ul> المؤهلات التي يجب أن تمتلكها <ul><li>يتطلب عادةً الحصول على درجة علمية في العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات (STEM) وخبرة سابقة تقل عن سنتين</li><li>خبرة أكاديمية أو مهنية في التصميم والتحليل الحراري</li><li>معرفة عملية بالمبادئ الميكانيكية لحل مشكلات الهندسة الحرارية الكلاسيكية داخل البرامج وأدواتها وخارجها</li><li>القدرة على الحصول على تصريح أمني صادر عن الحكومة الأمريكية. الجنسية الأمريكية مطلوبة، حيث إن المواطنين الأمريكيين فقط هم المؤهلون للحصول على تصريح أمني</li><li>القدرة على العمل في بيئة تعاونية قائمة على الفريق وكذلك بشكل مستقل </li></ul> المؤهلات التي نفضلها <ul><li>خبرة في أدوات التصميم بمساعدة الحاسوب (CAD) للنمذجة الصلبة مثل CREO أو ما يعادلها </li><li>مهارات اتصال ممتازة؛ شفهية وكتبية</li><li>خبرة أكاديمية أو مهنية في تحليلات تبريد الإلكترونيات والتسخين الديناميكي الهوائي</li><li>خبرة في الاختبارات الحرارية وأجهزة القياس</li></ul> ما نقدمه <ul><li>تقود قيمنا أفعالنا وسلوكياتنا وأداءنا برؤية لعالم أكثر أمانًا وأكثر ترابطًا. في RTX، نثمن: السلامة، والثقة، والاحترام، والمسؤولية، والتعاون، والابتكار.</li><li>مؤهل للانتقال - تتوفر مساعدة الانتقال لهذا المنصب</li></ul> اعرف المزيد وقدّم الآن! <ul><li>يرجى مراعاة تعريف نوع الدور الوظيفي التالي أثناء التقديم لهذه الوظيفة. في الموقع: سيعمل الموظفون الذين يعملون في أدوار في الموقع بشكل أساسي في الموقع. ويشمل ذلك جميع موظفي الإنتاج والصيانة، حيث يُعدون أساسيين لتطوير منتجاتنا.</li></ul> كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات محددة من عملية المقابلة شخصيًا في أحد مواقع مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور محددًا بأنه في الموقع أو هجين أو عن بُعد. يتراوح نطاق الراتب لهذا الدور بين 57,200 دولار أمريكي - 108,800 دولار أمريكي. نطاق الراتب المقدم هو تقدير حسن النية يمثل جميع مستويات الخبرة. تأخذ RTX في الاعتبار عدة عوامل عند تقديم العرض، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، الدور والوظيفة والمسؤوليات المرتبطة بها، وخبرة العمل للمرشح، والموقع، والتعليم/التدريب، والمهارات الأساسية. قد يكون المتقدمون الذين يتم تعيينهم مؤهلين للحصول على مزايا، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، التأمين الطبي وتأمين الأسنان والرؤية والتأمين على الحياة والعجز قصير الأجل والعجز طويل الأجل ومطابقة 401(k) وحسابات الإنفاق المرنة وجداول العمل المرنة وبرنامج مساعدة الموظفين وبرنامج المنح الدراسية للموظفين وإجازة الوالدين والإجازات المدفوعة الأجر والعطلات. تعتمد المزايا المحددة على وحدة الأعمال المحددة وكذلك على ما إذا كان المنصب مغطى باتفاقية مفاوضة جماعية أم لا. قد يكون المتقدمون الذين يتم تعيينهم مؤهلين للحصول على برامج تعويضات حوافز سنوية قصيرة الأجل و/أو طويلة الأجل اعتمادًا على مستوى المنصب وما إذا كان مغطى باتفاقية مفاوضة جماعية أم لا. المدفوعات بموجب هذه البرامج السنوية ليست مضمونة وتعتمد على مجموعة متنوعة من العوامل بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الأداء الفردي، وأداء وحدة الأعمال، و/أو أداء الشركة. هذا الدور هو دور مقره الولايات المتحدة. إذا كان المرشح الناجح يقيم في إقليم أمريكي، فسيتم تطبيق هيكل الأجور والمزايا المناسب. تتوقع RTX إغلاق باب التقديم بعد 40 يومًا تقريبًا من تاريخ نشر الإشعار. ومع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورة العمل من RTX تقصير أو تمديد فترة التقديم. إن RTX هي صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على الاعتبار للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو السن أو الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى، أو أي فئة أخرى محمية بموجب قانون الولاية أو القانون الفيدرالي المعمول به. توفر RTX تدابير التمييز الإيجابي في التوظيف للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة والمحاربين القدامى المحميين وفقًا للمادة 503 من قانون إعادة التأهيل وقانون مساعدة إعادة تعديل المحاربين القدامى في حقبة فيتنام. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا الرابط لقراءة السياسة والشروط </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا تتطلب خبرة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل العلمي </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div> </div>

Mining engineer Jobs

Senior PPC Analyst

Marketing Analytics and Strategy Analyst

Analyst, Flights Marketing

Purple Teaming Engineer - Embedded Security

Network Operations Senior Advisor

Senior Principal Process Engineer

Advanced Healthcare Implementation Engineer

Senior Principal Engineer

Principal Software Integration and Test Engineer

Senior Software Integration and Test Engineer

Head of Typhoon Technical Support Service (CAMSS)

Schedule Control & Reporting Expert

Intern Information System Security Officer

Senior Customer Success Manager

Technical Sales Advisor

Project Director

Sales Executive

Planning & Controlling Manager

Sr. Hardware Engineer (Digital-LV)

Thermal Analyst I- Huntsville, AL

Site Owners

Employers

Job Seekers

Mining engineer Jobs

Receive email alerts for Mining engineer Jobs jobs