Metal Engineer Jobs 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Bayt

Senior?

On-site - Saudi 2 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Airbus is committed to providing reasonable accommodations as an Equal Opportunity Employer to applicants with disabilities. If you require assistance or an accommodation to complete your application, please contact us at USCareers@airbus.com <ul><li>Notice: Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal</li><li>Notice: Pay Transparency Nondiscrimination (English)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Spanish)</li></ul> Job Description: As part of the X-Plant Department Leadership team, the incumbent will assist in coordinating all activities related to the X-Plant M.E team functions within their designated X-Plant MFT business area. The X-Plant M.E Supervisor ensures that actions are launched in a timely orderly way, to support the dedicated X-Plant MFT and X-Plant Operations Leader Manager ( technical analysis, part ordering, Work Order creation, OSW analysis). Identifies critical points, launches actions and proactively follows until task closure. Provide input and manage/lead the X-Plant M.E Team including operational priorities and deliverables according to the FAL & Flightline milestones. Ensure that team members are competent and have the required skill set proficiency. Establishes and maintains effective communication with the X-Plant MFT, X-Plant Leadership and wider FAL teams.  Meet the team: The team at the Airbus U.S. Manufacturing facilities assemble the finest aircraft in the world, along two (soon to be three) production lines for the A220 and A320 Family aircraft. On the shop floor you’ll be surrounded by individuals who are passionate about aviation and skilled in areas like electrical, structure and quality. Join our team and help build the next generation of aircraft. Your working environment: Nearby on ‘Airbus Way’ you will find the Airbus U.S. Manufacturing Facility for commercial aircraft. Opened at the Mobile Aeroplex at Brookley in 2015, the facility produces A320 Family aircraft and added a second product line for the A220 in 2019. The facility, which strengthens the U.S. aerospace industry, is part of Airbus’ strategy to enhance its global competitiveness by meeting the growing needs of its customers in the United States and beyond. How we care for you: <ul><li>Financial Rewards: Competitive base salary, incentive compensation which may include profit sharing schemes, retirement savings plan and the ability to participate in an Employee Stock Ownership Plan (“ESOP”) </li><li>Work/Life Balance: Paid time off including personal time, holidays and a generous paid parental leave program. </li><li>Health & Welfare: Comprehensive insurance coverage including medical (traditional and high-deductible health plans), prescription, dental, vision, life, disability, Employee Assistance Plan (“EAP”) and other supplemental benefit coverages.  </li><li>Individual Development: Upskilling and development opportunities through our global Leadership University, including unlimited access to 10,000+ e-learning courses focusing on ways to develop your employability, certifications, career path as well as the opportunity to participate in accelerated development programmes and both national and international mobility </li></ul> Your challenges: <ul><li>Leads up to 10 white collar manufacturing engineers  </li><li>Manage and Lead QSR’s, complex rework/repairs, and working parties by building and executing a plan with the nominated MFT (Production, engineering, quality, method, etc.)  </li><li>Ensure effective coordination and planning is taking place during working party preparation.. Coach and train on best practices for working party preparation.  </li><li>Ensure MFT is effectively implementing the late changes including work order preparation and logistics.  </li><li>Attend management level meetings to give proper technical knowledge/guidance and advise planning updates </li><li>Lead daily SQCDP routine and daily points prioritization with the Manufacturing Engineering team </li><li>Work in a dynamic and proactive Multi Functional Team (MFT) involving X-Plant Manufacturing Engineering, production, Quality and Logistics functions, where you will drive to put forward optimal solutions for all X-Plant related Outstanding Work Items being managed in the assigned business area  </li><li>Provide/Ensure Technical Leadership within the X-Plant MFT and coordination with engineering functions locally and globally </li><li>Liaise with Plants, suppliers and procurement to organize OSW items within your assigned Business Unit  </li><li>Lead and supervise the Manufacturing Engineers within your team- determine operational priorities, daily targets, goals and objectives in line with X-Plant Dept. and FAL targets </li><li>Responsible for planning, organizing, supervising and providing context to your direct reports </li><li>Coordinate the manufacturing engineering support for the integrated product development teams reporting to Head of X-Plant M.E </li><li>Ensure M.E function targets, daily performance review and feedback are effectively completed within your assigned M.E team </li><li>Ensure X-Plant planning and reporting tools such as the Dynamic PPC application, Tandem and Aircraft progress are concurrent and implemented within your team </li><li>Provide input- lead the processes between the departments and the external stakeholders and provide an excellent service to the customers </li><li>Manage and develop a talented engaged team </li><li>Coach, lead and motivate your team- provide Technical leadership and guidance to wider MFT </li><li>Plan and implement the introduction of changes- Aircraft, process and ways of working </li><li>Define with your team manufacturing and assembly strategies for X-Plant OSW within your business area </li><li>Provide on Quality and on Time work instructions to the X-Plant Operations Team </li><li>Work as part of an integrated team to ensure Business Unit have visibility on status of critical items in the area </li><li>Optimize and implement processes/ways of working to improve the overall department and business </li><li>Master the aircraft manufacturing techniques, the industrial processes, industrial planning, organization around the product and the associated procedures </li><li>Prevention and elimination of disturbances in the manufacturing process and monitoring the interfaces between the FAL and Suppliers </li><li>Actively lead and contribute to QPS routines within related business units- contribute to elimination/resolution of repetitive NC’s within the FAL </li><li>Manage and integrated the activities performed in FAL by Airbus Plants & Suppliers </li><li>Ensure consistency of operations and products in the SA Program by regular exchange of best practice between other Airbus FALs and plants- HABIT Reviews preparation, participation, implementation and feedback </li><li>Interview & hire the best people for jobs, lead and coach the team and develop their skills. High flexibility and “multiple skill” requirements for the workforce and the management due to the small team during start-up </li><li>Preserve a high standard of technical knowledge among the workforce in a context of mobility, turn-over and integration of new Manufacturing Engineers, Quality and Operations </li><li>Ensure fulfillment of legal and airworthiness requirements to ensure Operation, such as demonstration of compliance for the maintenance of the POA </li><li>Contribute to enhancing the corporate image by ensuring the FAL environment standard is high and continuously improved </li><li>Other duties as assigned </li></ul> Your boarding pass: <ul><li>Required: A Bachelor's Degree in Industrial, Mechanical or Aerospace Engineering or similar and/or combination of education and experience.  </li></ul><ul><li>Required:Minimum 6 years of Manufacturing Engineering experience within Airbus, or an equivalent combination of education and experience </li><li>Preferred: Demonstrated experience in managing and leading </li><li>Required: Manufacturing Engineering experience and strong skill set </li><li>Required: Experience in working with internal & external partners, suppliers and plants </li><li>Preferred: X-Plant and/or Plant experience </li><li>High degree of flexibility and initiative </li><li>Proven ability to coordinate several projects and tasks simultaneously </li><li>Strong knowledge of the Airbus worksharing structure, specifically the A320 Program </li></ul> Travel Required:  <ul><li>10% Domestic and International </li></ul> Citizenship:  <ul><li>Authorized to work in the US </li></ul> Clearance: <ul><li>None </li></ul> Knowledge, Skills, Demonstrated Capabilities: <ul><li>Required: <ul><li>Possess the motivation to learn.  </li><li>Able to read and interpret 2D engineering drawings and technical standards. </li><li>Knowledge of the principles, practices, methods and tools used in manufacturing engineering. </li><li>Knowledge of rules for aircraft design and manufacturing. </li><li>Ability to work in a team environment, cross-functional team environment, as well as independently and with customers and channels.  </li></ul></li></ul> Communication Skills:  <ul><li>Have the ability to establish and maintain a good relationship with all internal customers. </li><li>Have the ability to work in an international team. </li><li>Must possess excellent communication and presentation skills, both verbal and written. </li><li>Must be able to present clear and concise briefings and reports to customers and executives  </li></ul> Technical Systems Proficiency: <ul><li>Required: </li></ul><ul><li>Knowledge of Airbus processes and methods. </li><li>Google Suite (Google Mail, Docs, and Sheets) </li><li>Airbus IT-Tools (AIRINA, TAKSY, ECM, eQLB, ALB). </li><li>Knowledge of common applications such as SAP. </li></ul> Complexity of the Role: <ul><li>This role makes numerous independent decisions for the X-Plant Manufacturing Engineering team. Leading a team of 10+ Manufacturing Engineers. </li></ul> Level of Decision Making: <ul><li>Manufacturing Engineering decisions that drive the critical aircraft non-conformities forward to a timely solution with minimal insight </li></ul> Organizational information: <ul><li>This position will be within the X-Plant Department reporting to the Manager, X-Plant Manufacturing Engineering </li></ul> Direct Reports:  Is this a people manager?Yes Job Dimensions:  <ul><li>Ability to build and maintain strong relationships with all internal and external customers  </li><li>Ability to work in an international team of people with different cultural backgrounds  </li><li>High degree of work related flexibility and initiative  </li><li>Strong leadership skills </li></ul> Nature of Contacts:  <ul><li>Regular coordination with internal & external suppliers globally </li><li>Communication & Planning with multifunctional teams across the organization </li><li>Primary internal audience - Manufacturing Engineering, Production, Quality & Logistics  </li></ul> Physical Requirements:  <ul><li>Onsite or remote: Onsite 100% of the time  </li><li>Vision: able to see and read computer screen and other electronic equipment with screens, able to read documents, reports and engineering drawings on a daily basis </li><li>Hearing: able to hear to participate in conversations in person and via teleconference or phone and to hear sounds on production floor including safety warnings or alarms on a daily basis </li><li>Speaking:  able to speak in conversations and meetings, deliver information and participate in communications on a daily basis </li><li>Equipment Operation (personal computer, telephone, copies, fax machine, and related office equipment and using electronic identification card to enter building floors and internal doors): able to operate most office and personal electronic equipment and some tools including production tools such as hydraulic lifts on a daily basis </li><li>Carrying: able to carry documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs on a daily basis </li><li>Lifting: able to lift documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs irregularly  </li><li>Pushing / Pulling: able to push and pull small office furniture and some equipment and tools irregularly  </li><li>Sitting: able to sit for long periods of time in meetings, working on computer on a daily basis </li><li>Squatting / Kneeling: able to squat or kneel to retrieve or replace items stored on low shelving irregularly  </li><li>Standing: able to stand for discussions in offices or on production floor on a daily basis </li><li>Travel:  able to travel independently and at short notice 10% of the time </li></ul><ul><li>Walking (include routine walking such as to a shared printer to retrieve documents): able to walk through office and production areas including uneven surfaces on a daily basis </li><li>Personal Protective Equipment required: Required PPE includes, but is not limited to, Safety Shoes, Safety Glasses, Hearing Protection, Respirators/Masks, and/or Protective Gloves as required by site and/or customer site </li><li>Administrative position only PPE required: Steel-toed shoes are required for all shop floor visits, appropriate hearing/eye protection may also be required when visiting the shop floor. </li></ul> This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Americas, Inc. Employment Type: US - Direct Hire Experience Level: Professional Remote Type: On-site Job Family: Leadership <JF-FA-EM>------ Job Posting End Date: 07.17.2026------ Airbus provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. In addition to federal law requirements, Airbus complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, demotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, benefits and training. Airbus expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. As a matter of policy, Airbus does not sponsor visas for US positions unless specified. Only applicants with current work authorization will be considered. Airbus does not offer tenured or guaranteed employment. Employment with Airbus is at will, meaning either the company or the employee can terminate the employment relationship at any time, with or without cause, with or without notice. Airbus reserves the right to revise or change job duties and responsibilities as the need arises. This position description does not constitute a written or implied contract of employment. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم إيرباص بتوفير التسهيلات المعقولة بوصفها صاحب عمل يوفر فرصاً متكافئة للمتقدمين ذوي الإعاقة. إذا كنت تحتاج إلى مساعدة أو تسهيلات لإكمال طلبك، يرجى الاتصال بنا على USCareers@airbus.com <ul><li>إشعار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>إشعار: شفافية الأجور وعدم التمييز (إنجليزي)</li><li>إشعار: الشفافية في الأجور وعدم التمييز (إسباني)</li></ul> الوصف الوظيفي: كجزء من فريق قيادة قسم X-Plant، سيساعد القائم بالوظيفة في تنسيق جميع الأنشطة المتعلقة بوظائف فريق X-Plant M.E ضمن منطقة أعمال X-Plant MFT المخصصة لهم. يضمن مشرف X-Plant M.E أن تُطلق الإجراءات في الوقت المناسب وبطريقة منظمة، لدعم فريق X-Plant MFT وقائد عمليات X-Plant Manager (تحليل فني، طلب قطع، إنشاء أمر العمل، تحليل OSW). يحدد النقاط الحرجة، يطلق الإجراءات ويتابع بشكل استباقي حتى إغلاق المهمة. يقدم مدخلات ويدير/يقود فريق X-Plant M.E بما في ذلك الأولويات التشغيلية والإنجازات وفقاً لمراحل FAL & Flightline. يضمن أن أعضاء الفريق كفوؤون ويمتلكون المهارات اللازمة. يؤسس ويحافظ على تواصل فعال مع X-Plant MFT، القيادة في X-Plant والفِرق الأوسع من FAL. تعرف على الفريق: تجمع مرافق التصنيع الأمريكية في إيرباص الطائرات finest aircraft في العالم، على خطي إنتاج (سوف يصبحان ثلاثة) لـ A220 و A320 Family. في أرض العمل ستجد أشخاصاً شغوفين بالطيران ومهرة في مجالات مثل الكهرباء، والهندسة والنوعية. انضم لفريقنا وساهم في بناء جيل جديد من الطائرات. بيئة عملك: قريباً على «Airbus Way» ستجد منشأة تصنيع Airbus الأمريكية للطائرات التجارية. افتتحت في Mobile Aeroplex at Brookley في 2015، وتنتج طائرات عائلة A320 وأُضيف خط إنتاج ثانٍ لـ A220 في 2019. المنشأة، التي تقوي صناعة الفضاء الأمريكية، جزء من استراتيجية Airbus لتعزيز قدرتها التنافسية العالمية عبر تلبية احتياجات عملائها في الولايات المتحدة وخارجها. كيف نعتني بك: <ul><li>المكافآت المالية: راتب أساسي تنافسي، تعويض حافز قد يشمل خطط مشاركة الأرباح، خطة ادخار التقاعد وإمكانية المشاركة في خطة امتلاك الأسهم للموظفين (“ESOP”) </li><li>توازن العمل/الحياة: إجازات مدفوعة بما فيها الإجازة الشخصية، العطل، وبرنامج إجازة أبوية مدفوع الأجر سخي. </li><li>الصحة والرفاهية: تغطية تأمينية شاملة بما في ذلك الطبية (خطط صحية تقليدية وعالية الخصم)، الوصفات الطبية، الأسنان، الرؤية، الحياة، العجز، خطة مساعدة الموظف (“EAP”) وتغطيات تعويضية إضافية. </li><li>التطوير الفردي: فرص رفع الكفاءة والتطوير من خلال جامعتنا القيادية العالمية، بما في ذلك وصول غير محدود إلى أكثر من 10,000 دورة تعليم إلكتروني تركز على تعزيز قابليتك للتوظيف، الشهادات، مسار مهني وفرصة المشاركة في برامج تطوير مُعجلة وتنقل داخلي وعالمي </li></ul> التحديات الخاصة بك: <ul><li>قيادة حتى 10 مهندسي تصنيع من فئة البيض </li><li>إدارة وقيادة QSRs، إعادة العمل/الإصلاحات المعقدة، وجماعات العمل من خلال بناء وتنفيذ خطة مع MFT المعين (الإنتاج، الهندسة، الجودة، المنهج، إلخ) </li><li>التأكد من التنسيق والتخطيط الفعّال أثناء التحضير لجلسة العمل.. تدريب على أفضل الممارسات للتحضير لجلسة العمل </li><li>التأكد من تطبيق تغييرات متأخرة من خلال تجهيز أمر العمل واللوجستيات </li><li>حضور اجتماعات المستوى الإداري لتقديم المعرفة الفنية والتوجيه وتحديثات التخطيط </li><li>قيادة روتين SQCDP اليومي وتحديد النقاط اليومية مع فريق الهندسة التصنيعية </li><li>العمل في فريق متعدد الوظائف ديناميكي يضم X-Plant Manufacturing Engineering والإنتاج والجودة واللوجستيات، حيث ستدفع لتقديم حلول مثلى لجميع بنود العمل المعلقة المرتبطة بـ X-Plant تُدار في مجال الأعمال المعين </li><li>تقديم/ضمان القيادة الفنية ضمن X-Plant MFT والتنسيق مع وظائف الهندسة محلياً وعالمياً </li><li>التواصل مع المصانع والموردين والشراء لتنظيم عناصر OSW ضمن وحدة أعمالك المعينة </li><li>قيادة ومتابعة مهندسي التصنيع داخل فريقك- تحديد الأولويات التشغيلية، الأهداف اليومية، والغايات بما يتماشى مع أهداف قسم X-Plant وFAL </li><li>المسؤول عن التخطيط والتنظيم والإشراف وتوفير السياق لتقاريرك المباشرين </li><li>تنسيق دعم الهندسة التصنيعية لفرق تطوير المنتجات المتكاملة التي تقدم تقارير إلى رئيس X-Plant M.E </li><li>التأكد من تحقيق أهداف وظيفة M.E، مراجعة الأداء اليومية وتقديم التغذية الراجعة ضمن فريق M.E المكلف </li><li>التأكد من أن أدوات التخطيط والتقارير X-Plant مثل تطبيق Dynamic PPC والتقدم في الطائرة متزامنة ومطبقة ضمن فريقك </li><li>تقديم المدخلات- قيادة العمليات بين الأقسام وأصحاب المصلحة الخارجيين وتقديم خدمة ممتازة للعملاء </li><li>إدارة وتطوير فريق موهوب ومتحمس </li><li>التوجيه، القيادة وتحفيز فريقك- توفير القيادة الفنية والإرشاد لـ wider MFT </li><li>التخطيط وتنفيذ إدخال التغييرات- الطائرات، العمليات وأساليب العمل </li><li>تحديد مع فريقك استراتيجيات التصنيع والتجميع لـ X-Plant OSW ضمن منطقة عملك </li><li>توفير تعليمات عمل عالية الجودة وفي الوقت المحدد لفريق عمليات X-Plant </li><li>العمل كجزء من فريق متكامل لضمان رؤية الوحدة التجارية لحالة العناصر الحرجة في المنطقة </li><li>تحسين وتنفيذ العمليات/طرق العمل لتحسين القسم العام والعمل التجاري </li><li>إتقان تقنيات تصنيع الطائرات والعمليات الصناعية والتخطيط الصناعي والتنظيم حول المنتج والإجراءات المرتبطة </li><li>الوقاية من الانقطاعات في عملية التصنيع ومراقبة واجهات الـ FAL والمورّدين </li><li>قيادة نشطة والمساهمة في روتينات QPS ضمن وحدات الأعمال المعنية- المساهمة في القضاء على/حل NC المتكرر ضمن FAL </li><li>إدارة وتكامل الأنشطة التي تؤديها في FAL من قبل مصانع ومورّدين Airbus </li><li>ضمان الاتساق في العمليات والمنتجات في برنامج SA من خلال تبادل أفضل الممارسات بين FALs ومصانع Airbus الأخرى- إعداد HABIT، المشاركة، التنفيذ والتغذية الراجعة </li><li>المقابلة وتعيين الأفضل للوظائف، قيادة وتوجيه الفريق وتطوير مهاراتهم. متطلبات مرونة عالية و“متعددة المهارات” للقوة العاملة والإدارة بسبب الفريق الصغير أثناء البدء </li><li>الحفاظ على مستوى عالٍ من المعرفة التقنية بين القوة العاملة في سياق التنقل، والتناقص والتكامل لمهندسي التصنيع والجودة والعمليات </li><li>ضمان الالتزام بالمتطلبات القانونية ومتطلبات أهلية الطيران لضمان التشغيل، مثل إثبات الامتثال لصيانة POA </li><li>المساهمة في تعزيز الصورة المؤسسية من خلال ضمان أن معايير بيئة FAL عالية ويتم تحسينها باستمرار </li><li> Duties أخرى حسب ما يُكلف به </li></ul> بطاقتك للصعود على متن الطائرة: <ul><li>مطلوب: درجة بكالوريوس في الهندسة الصناعية أو الميكانيكية أو الفضائية أو ما يعادلها و/أو مزيج من التعليم والخبرة.  </li></ul><ul><li>مطلوب:حد أدنى 6 سنوات خبرة في الهندسة التصنيعية داخل أيرباص، أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة </li><li>مفضل: خبرة مثبتة في الإدارة والقيادة </li><li>مطلوب: خبرة في الهندسة التصنيعية ومهارات قوية </li><li>مطلوب: خبرة في العمل مع شركاء داخليين وخارجيين ومورّدين ومصانع </li><li>مفضل: خبرة في X-Plant و/أو Plant </li><li>مرونة عالية ومبادرة </li><li>قدرة مثبتة على تنسيق عدة مشاريع ومهام في آن واحد </li><li>معرفة قوية بهيكلة تقاسم العمل لدى Airbus، وبالأخص برنامج A320 </li></ul> السفر مطلوب:  <ul><li>10% داخلي ودولي </li></ul> الجنسية:  <ul><li>مرخص للعمل في الولايات المتحدة </li></ul> التصريح: <ul><li>لا شيء </li></ul> المعرفة والمهارات والقدرات المثبتة: <ul><li>مطلوب: <ul><li>القدرة على التعلم ومتحفز </li><li>القدرة على قراءة وتفسير مخططات هندسية ثنائية الأبعاد والمعايير الفنية. </li><li>معرفة مبادئ وممارسات وأدوات الهندسة التصنيعية. </li><li>معرفة قواعد تصميم وتصنيع الطائرات. </li><li>القدرة على العمل ضمن فريق، فريق عابر للوظائف، وكذلك بشكل مستقل ومع العملاء والقنوات. </li></ul></li></ul> مهارات الاتصال:  <ul><li>القدرة على إقامة والحفاظ على علاقة جيدة مع جميع العملاء الداخليين. </li><li>القدرة على العمل ضمن فريق دولي. </li><li>يجب أن تمتلك مهارات اتصال وتقديم ممتازة، شفهياً وكتابة. </li><li>يجب أن تكون قادرًا على تقديم موجزات وتقارير واضحة وموجزة للعملاء والتنفيذيين </li></ul> كفاءة الأنظمة التقنية: <ul><li>مطلوب: </li></ul><ul><li>معرفة بعمليات Airbus وطرق العمل. </li><li>Google Suite (Gmail، Docs، وSheets) </li><li>أدوات تكنولوجيا المعلومات من Airbus (AIRINA، TAKSY، ECM، eQLB، ALB). </li><li>معرفة التطبيقات الشائعة مثل SAP. </li></ul> تعقيد الدور: <ul><li>هذا الدور يتطلب اتخاذ قرارات مستقلة كثيرة لفريق X-Plant Manufacturing Engineering. قيادة فريق مكون من 10+ مهندسي تصنيع. </li></ul> مستوى اتخاذ القرار: <ul><li>قرارات الهندسة التصنيعية التي تدفع عدم الامتثال الخاصة بالطائرات نحو حل في الوقت المناسب مع الحد الأدنى من المعلومات </li></ul> معلومات تنظيمية: <ul><li>هذا المنصب سيكون ضمن قسم X-Plant ويرتبط بالمدير، تصنيع X-Plant </li></ul> التقارير المباشرة:  هل هذا مدير فريق؟نعم أبعاد الوظيفة:  <ul><li>القدرة على بناء والحفاظ على علاقات قوية مع جميع العملاء الداخليين والخارجيين </li><li>القدرة على العمل ضمن فريق دولي من أشخاص من خلفيات ثقافية مختلفة </li><li>مرونة عالية ومستوى مبادرة عالي فيما يتعلق بالعمل </li><li>مهارات قيادة قوية </li></ul> طبيعة جهات الاتصال:  <ul><li>تنسيق دوري مع مورّدين داخليين وخارجيين Globally </li><li>التواصل والتخطيط مع فرق متعددة الوظائف عبر المؤسسة </li><li>الجمهور الداخلي الأساسي - الهندسة التصنيعية، الإنتاج، الجودة واللوجستيات </li></ul> المتطلبات البدنية:  <ul><li>في الموقع أو عن بُعد: في الموقع 100% من الوقت </li><li>الرؤية: القدرة على الرؤية وقراءة شاشة الكمبيوتر ومعدات إلكترونية أخرى مع شاشات، وقراءة المستندات والتقارير ومخططات الهندسة يومياً </li><li>السمع: القدرة على السماع للمشاركة في المحادثات حضورياً وعبر المؤتمر عبر الهاتف والاستماع إلى الأصوات في أرضية الإنتاج بما فيها التحذيرات أو الإنذارات يومياً </li><li>المحادثة: القدرة على التحدث في المحادثات والاجتماعات وتقديم المعلومات والمشاركة في الاتصالات يومياً </li><li>تشغيل الأجهزة (حاسوب شخصي، هاتف، نسخ، فاكس، وغيرها من أجهزة المكتب): القدرة على تشغيل معظم الأجهزة الإلكترونية المكتبية والشخصية وبعض الأدوات بما في ذلك أدوات الإنتاج مثل الرافعات الهيدروليكية يومياً </li><li>الحمل: القدرة على حمل المستندات والأدوات والرسوم والمواد الإلكترونية حتى 30 رطل/14 كغ يومياً </li><li>الرفع: القدرة على رفع المستندات والأدوات والرسوم والمعدات الإلكترونية حتى 30 رطل/14 كغ بشكل غير منتظم </li><li>الدفع / السحب: القدرة على دفع وسحب أثاث مكتبي صغير وبعض المعدات والأدوات بشكل غير منتظم </li><li>الجلوس: القدرة على الجلوس لفترات طويلة في الاجتماعات، والعمل على الحاسوب يومياً </li><li>الانخفاض/ الركوع: القدرة على الانخفاض أو الركوع للوصول إلى العناصر المخزنة على رفوف منخفضة بشكل غير منتظم </li><li>الوقوف: القدرة على الوقوف للمناقشات في المكاتب أو على أرضية الإنتاج يومياً </li><li>السفر: القدرة على السفر بشكل مستقل وبإشعار قصير بنسبة 10% </li></ul><ul><li>المشي (يشمل المشي الروتيني إلى طابعة مشتركة لاستلام المستندات): القدرة على المشي عبر المناطق المكتبية ومنطقة الإنتاج بما في ذلك الأسطح غير المستوية يومياً </li><li>المعدات الواقية اللازمة: PPE المطلوبة تشمل، على سبيل المثال لا الحصر، أحذية أمان، نظارات أمان، حماية سمع، أقنعة/معدات تنفس، وقفازات حماية حسب موقع الجهاز وموقع العميل </li><li>الموظف الإداري فقط PPE المطلوبة: الأحذية ذات رؤوس حديدية مطلوبة لكافة زيارات مكان العمل، قد تكون حماية السمع/العين مناسبة عند زيارة أرضية المصنع. </li></ul> هذه الوظيفة تتطلب وعيًا بأي مخاطر امتثال محتملة والتزامًا بالتصرف بنزاهة، كأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام. الشركة: Airbus Americas, Inc. نوع التوظيف: الولايات المتحدة - توظيف مباشر مستوى الخبرة: مهني نوع العمل عن بُعد: موقعياً في الموقع عائلة الوظيفة: القيادة <JF-FA-EM>------ تاريخ انتهاء نشر الوظيفة: 17.07.2026------ توفر Airbus فرص عمل متكافئة (EEO) لجميع الموظفين والمتقدمين دون اعتبار للعرق، اللون، الدين، النوع، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الأصل القومي، العمر، الإعاقة، العوامل الوراثية، الحمل، الوضع الاجتماعي، المحاربين القدامى أو غيرها من الوضعيات المحمية قانوناً. بالإضافة إلى متطلبات القانون الفدرالي، تمتثل Airbus للقوانين المحلية وحكومات الولايات المعمول بها التي تحكم عدم التمييز في التوظيف في كل مكان لدى الشركة مرافق. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف بما في ذلك التوظيف، التعيين، التوظيف، الترقية، النقل، الفصل، الإجازات، الإعانات والتدريب. تحظر Airbus صراحة أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل على أساس العرق، اللون، الدين، الجنس، التوجه الجنسي، الهوية الجنسية، الأصل القومي، العمر، الإعاقة، العوامل الوراثية، الحمل، الوضع الاجتماعي، المحاربين القدامى أو الوضع المحمي القانوناً. كسياسة عامة، لا ترعى Airbus تأشيرات للوظائف الأمريكية ما لم يُذكر خلاف ذلك. سيُنظر فقط في المتقدمين الذين لديهم تصريح عمل حالي. لا تقدم Airbus عملاً مضموناً أو وظيفه مدى الحياة. التوظيف في Airbus وفق رغبة الطرفين، قد ينهي أي من الجانبين علاقة العمل في أي وقت، وبدون سبب، وبإشعار. تحتفظ Airbus بالحق في تعديل أو تغيير واجبات ومسؤوليات الوظيفة عند الحاجة. لا تشكل هذه الوصف الوظيفي عقد عمل مكتوباً أو ضمنياً. عند إرسال سيرتك الذاتية أو طلبك، فإنك توافق لـ Airbus على استخدام وتخزين معلومات عنك لأغراض متابعة طلبك أو توظيفك في المستقبل. ستُستخدم هذه المعلومات فقط من قبل Airbus. تلتزم Airbus بتحقيق التنوع الوظيفي وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية، العمر، الجنس، الإعاقة، التوجه الجنسي أو الاعتقاد الديني. Airbus ملتزمة دائمًا بتوفير فرص متساوية للجميع. لذا، لن نطلب أي نوع من التبادل النقدي ضمن إطار عملية التوظيف. يجب الإبلاغ عن أي انتحال من Airbus لغرض ذلك إلى emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلومة عليا</div> </div>

Full Time LinkedIn

Construction Manager

On-site - Saudi - Jeddah Yesterday

Engineering

General Description of Role and Responsibilities: • The major responsibility is to ensure that the projects are managed safely, effectively, efficiently and completed on time and within budget in accordance with the objectives of Client.• Manage and oversee all phases of construction projects, from planning and design to execution and completion.• Ensure that all the contractors and supervision consultants, for different projects, are following the correct processes and procedures as set in the PMM processes and procedures and as well establish and maintain risk registers for all the projects.• Assessing the capability of Client’s existing project management and construction management staff and recommend appropriate roles and responsibilities• Development and rectification of department operating structure [Org. Chart, Roles, Responsibilities] as well tools to be deployed [software, apply Int’l best practice]• Develop and implement project plans, including budgets, schedules, and resource allocation.• Coordinate and collaborate with architects, engineers, contractors, and other stakeholders to ensure project requirements are met.• Monitor and track project progress, identifying and resolving any issues or delays that may arise. • Ensure compliance with all relevant regulations, codes, and standards.• Manage and negotiate contracts with suppliers, subcontractors, and vendors. Maintaining overall responsibility for construction contractor / subcontractor adherence to their respective contracts.• Provide regular updates and reports to senior management on project status, risks, and opportunities.• Lead and supervise a team of construction professionals, providing guidance, mentoring, and support.• Implement and enforce safety protocols and procedures to ensure a safe working environment.• Support Client in Preparing scope of work for construction RFPs & Site Supervision contracts.• Ensure that Project Execution Plans submitted by contractors are properly reviewed and this shall cover all health, safety and environmental aspect• Leading health, safety, security and environmental incident investigations. Update health, safety, security and environmental data into the monthly reports• Review resources allocation to new projects to ensure sufficient resources are allocated from both the contractor and supervision consultant• Report project progress, highlighting concerns, providing recommendations and implementing any agreed mitigation measures• Monitor project progress against schedule and cost plan and advise Client of any concerns• Reviewing contractors and supervision consultants monthly reports.• Prepare and issue project monthly dashboards and reports at the project level.• Implementing the project EDMS, ensuring that all project documentation complies with Client’s document management system.• Ensuring the timely and accuracy of data input to the PMIS at project level.• Follow up the implementation of agreed action plans and escalate issues to the higher management.• Review supervision consultant recommendation for recovery plans, contractor claims or extension of time.• Ensure the submission of monthly invoice by the contractor, develop and update the project cash flow forecast and preparing estimates for variations.• Implementing a system for tracking labor efficiency based on achievement of installed quantities against the durations included in the project master schedule. The system shall be capable of generating periodic status reports.• Informs themselves of the relevant Quality, Environmental, Safety and Occupational Health Policies, Manuals and Procedures within Hill International and ensures continued compliance with these requirements while employed by Hill.• Perform other duties as assigned by the line manager/supervisor. Qualifications, Experience, Knowledge and Skills: • Bachelor degree in engineering from an accredited university.• Minimum 20 years’ experience in large-scale infrastructure or city development projects, leading to the position of construction manager on large-scale projects.• Experience of major government and/or semi-government international construction sites with direct professional knowledge and management of the following: site engineering, project controls, environment, health and safety, contracts management and quality.• Extensive Experience in the construction management of water and wastewater works.• Experience of implementing a zero accident philosophy.• A record of engagement with government entities / utility providers.• Record of implementing continuous improvement on site and supporting capacity building / talent development in a construction environment.• Excellent verbal and written communication skills.• Experience of working internationally (preference KSA).

الوصف العام للدور والمسؤوليات: • المسؤولية الرئيسية هي ضمان إدارة المشاريع بشكل آمن وفعال ومؤثر، وإنجازها في الوقت المحدد وضمن الميزانية المحددة وفقاً لأهداف العميل. • إدارة والإشراف على جميع مراحل مشاريع الإنشاءات، بدءاً من التخطيط والتصميم وصولاً إلى التنفيذ والاكتمال. • التأكد من أن جميع المقاولين واستشاريي الإشراف، للمشاريع المختلفة، يتبعون العمليات والإجراءات الصحيحة كما هو محدد في عمليات وإجراءات إدارة المشاريع (PMM)، بالإضافة إلى إنشاء وصيانة سجلات المخاطر لجميع المشاريع. • تقييم قدرات موظفي إدارة المشاريع والإنشاءات الحاليين لدى العميل والتوصية بالأدوار والمسؤوليات المناسبة. • تطوير وتصحيح الهيكل التشغيلي للإدارة [الهيكل التنظيمي، الأدوار، المسؤوليات] بالإضافة إلى الأدوات التي سيتم نشرها [البرمجيات، تطبيق أفضل الممارسات الدولية]. • تطوير وتنفيذ خطط المشاريع، بما في ذلك الميزانيات، والجداول الزمنية، وتخصيص الموارد. • التنسيق والتعاون مع المهندسين المعماريين، والمهندسين، والمقاولين، وأصحاب المصلحة الآخرين لضمان تلبية متطلبات المشروع. • مراقبة وتتبع تقدم المشروع، وتحديد وحل أي مشكلات أو تأخيرات قد تنشأ. • ضمان الامتثال لجميع اللوائح والرموز والمعايير ذات الصلة. • إدارة والتفاوض على العقود مع الموردين، والمقاولين من الباطن، والبائعين، مع الحفاظ على المسؤولية الشاملة عن التزام مقاول/مقاول الباطن بإنشاءات بعقودهم الخاصة. • تقديم تحديثات وتقارير دورية للإدارة العليا حول حالة المشروع، والمخاطر، والفرص. • قيادة والإشراف على فريق من محترفي الإنشاءات، وتوفير التوجيه والإرشاد والدعم. • تنفيذ وفرض بروتوكولات وإجراءات السلامة لضمان بيئة عمل آمنة. • دعم العميل في إعداد نطاق العمل لطلبات تقديم العروض (RFPs) الخاصة بالإنشاءات وعقود الإشراف على الموقع. • التأكد من مراجعة خطط تنفيذ المشروع المقدمة من المقاولين بشكل صحيح، بحيث تغطي جميع جوانب الصحة والسلامة والبيئة. • قيادة تحقيقات حوادث الصحة والسلامة والأمن والبيئة، وتحديث بيانات الصحة والسلامة والأمن والبيئة في التقارير الشهرية. • مراجعة تخصيص الموارد للمشاريع الجديدة لضمان تخصيص موارد كافية من كل من المقاول واستشاري الإشراف. • الإبلاغ عن تقدم المشروع، وتسليط الضوء على المخاوف، وتقديم التوصيات، وتنفيذ أي تدابير تخفيف متفق عليها. • مراقبة تقدم المشروع مقابل الجدول الزمني وخطة التكلفة وإبلاغ العميل بأي مخاوف. • مراجعة تقارير المقاولين واستشاريي الإشراف الشهرية. • إعداد وإصدار لوحات المعلومات والتقارير الشهرية للمشروع على مستوى المشروع. • تنفيذ نظام إدارة المستندات الإلكتروني (EDMS) للمشروع، وضمان امتثال جميع وثائق المشروع لنظام إدارة الوثائق الخاص بالعميل. • ضمان دقة وتوقيت إدخال البيانات في نظام معلومات إدارة المشاريع (PMIS) على مستوى المشروع. • متابعة تنفيذ خطط العمل المتفق عليها وتصعيد المشكلات إلى الإدارة العليا. • مراجعة توصية استشاري الإشراف لخطط التعافي، أو مطالبات المقاولين، أو تمديد الوقت. • ضمان تقديم الفاتورة الشهرية من قبل المقاول، وتطوير وتحديث توقعات التدفق النقدي للمشروع، وإعداد تقديرات التغيرات. • تنفيذ نظام لتتبع كفاءة العمالة بناءً على إنجاز الكميات المثبتة مقابل الفترات الزمنية المدرجة في الجدول الزمني الرئيسي للمشروع. يجب أن يكون النظام قادراً على إنشاء تقارير حالة دورية. • الإلمام بسياسات وكتيبات وإجراءات الجودة والبيئة والسلامة والصحة المهنية ذات الصلة داخل شركة "هيل إنترناشيونال" وضمان الامتثال المستمر لهذه المتطلبات أثناء التوظيف. • أداء مهام أخرى يكلفه بها المدير المباشر. المؤهلات والخبرة والمعرفة والمهارات: • درجة البكالوريوس في الهندسة من جامعة معتمدة. • خبرة لا تقل عن 20 عاماً في مشاريع البنية التحتية واسعة النطاق أو مشاريع تطوير المدن، مما يؤهل لشغل منصب مدير إنشاءات في المشاريع الكبرى. • خبرة في مواقع بناء دولية كبرى حكومية و/أو شبه حكومية مع معرفة مهنية مباشرة وإدارة لما يلي: هندسة المواقع، ضوابط المشروع، البيئة، الصحة والسلامة، إدارة العقود، والجودة. • خبرة واسعة في إدارة إنشاءات أعمال المياه والصرف الصحي. • خبرة في تنفيذ فلسفة "صفر حوادث". • سجل من التعامل مع الجهات الحكومية / مزودي المرافق. • سجل في تنفيذ التحسين المستمر في الموقع ودعم بناء القدرات / تطوير المواهب في بيئة الإنشاءات. • مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة. • خبرة في العمل دولياً (يفضل في المملكة العربية السعودية).

Full Time LinkedIn

Lead Operator

On-site - Saudi - Eastern 17 August 2026

Engineering

At Air Products, we reimagine what’s possible. By tapping into the motivation of our people and our collective experience, we create the ideas and innovations that drive us forward. When we come together – where every voice is heard and everyone knows they belong and matter – we create solutions that launch people into space, support lifesaving care in hospitals, and enable the construction of groundbreaking, world scale production facilities. Reimagine What’s Possible  ABOUT THE COMPANY: BHIG—Blue Hydrogen Industrial Gases is a regional development and investment joint venture (JV) between Saudi Aramco and Air Products Qudra “APQ”. Our company benefits from the combined strengths of two leading entities. BHIG is positioned to drive industrial innovation and operational excellence across Saudi Arabia and the region. BHIG focuses on supporting clean energy goals through low-carbon hydrogen production. Reimagine What’s Possible The HYCO Lead Operator, reporting to the HYCO Shift Supervisor, is accountable for the day-to-day DCS & Field Operation of HYCO facility, ensuring the production requirements set by the customer are achieved. HYCO Lead Operator is responsible for the safe, efficient and stable operation of the entire Hydrogen Manufacturing Unit from a centralized control room using DCS. This includes monitoring, controlling and optimizing to meet production targets, quality specifications and environmental regulations. This includes actively supporting plant performance, process optimization and production stability while maintaining strong focus on safety & compliance. The HYCO Lead Operator will execute daily tasks which include preparing and implementing safety work permits, LOTO, completing operations preventative maintenance activities, and assist the maintenance and engineering teams in preparing and executing corrective maintenance activities. Lead operator will handle the Shift lead responsibility in absence of Shift supervisor ensuring the business continuity. Principal Accountabilities Safety, Health & Environment Maintain a safe & stable environment. Demonstrate leadership with all Company & Industry safe work processes to prevent all injuries. Ensure proper documentation is maintained for safety related activities. Enforce and adhere to all Safe Work Permits and Lock-out Tag-out and management of change procedures. Be the first line of response for process emergencies. Execute emergency operating procedures, initiate plant trips if necessary and direct field operators. Monitor status of Safety Instrumented System (SIS) and Fire & Gas Systems. Understand the cause & effect chart for all safety interlocks. Ensure all plant emissions (from reformer stack, vent streams) comply with environmental permits. Properly manage waste streams. Ensure the safety of all operations personnel by utilizing the BHIG Basic Safety Practice program Technical & Operations Operate the Steam Methane Reformer based hydrogen plant with CO2 Removal section & CO2 compression, PSA with Tail Gas compression, Membrane Unit and related utilities as prescribed by the Work Instruction Procedures Operate the pipeline network to supply Hydrogen, steam and CO2 to customers’ pipelines safely and efficiently. Report production progress and plant status to the Shift Supervisor and suggest solutions for any shortfalls. Manage plant production efficiently based on input provided by Plant Management to ensure safety and reliability targets are met to achieve maximum profitability. Ensure BHIG standards, and global best practices for EH&S, productivity, reliability, quality, and overall customer services are met. Meet the customer’s requirements regarding safety, reliability, product quality, and flexibility regarding product supply. Maintain customer communications and relationships at the ‘board’ level, ensuring customer demand rates are satisfied while maximizing the efficiency and profitability of the facility. Follow the Site Work Instruction Manuals for production & supply of Product H2, CO2 & Steam along with other operating and maintenance procedures and checklists to meet the customer’s satisfaction with safety, reliability, product quality, and flexibility of product supply while compliance with requirements. Maintain a relationship with the customer’s counterparts from other Refinery Units where from BHIG either receiving Feedstock, Utilities & Power or supplying Hydrogen and Steam to different Refinery Units on a regular basis through Refinery Shift Superintendent to ensure alignment of expectations for BHIG and the customers current and future product demand. Constantly monitor all process variables (flows, temperatures, pressures, levels, analytical values) via DCS to ensure they are within defined operating limits. Manipulate control loops, setpoints and cascades to maintain sable operations of all integrated units. Use historical data and trends to predict equipment performance degradation, identify inefficiencies and prevent potential trips and failures. Execute & supervise the detailed start up sequence for the entire plant or individual units/loops form a cold condition, warm condition or hot stand by condition, ensuring a smooth & safe transition to full load normal operations. Assist in the commissioning activities of the facility Maintain constant communication with field operators, providing instructions for equipment adjustments, isolations and rounds. Liaise with the maintenance team to co-ordinate equipment preparation for maintenance (isolation, purging & blinding) and safe taking equipment back in line. Conduct detailed and accurate shift handovers with incoming operators, highlighting any abnormalities, ongoing work and special instruction. Follow shift turnover protocols to ensure a safe and efficient handover to the following shift. Maintain accurate and timely logs of operating parameters, significant events and production data. Fully accountable to ensure his logs and that his operator’s logs are accurate and compliant with published matrix. Identify the root cause of process deviations and equipment malfunction. Work with engineers to implement long-term solutions. Suggest and participate in operational improvements and de-bottlenecking projects to enhance safety, reliability and profitability. Ensure compliance with all CM, PM tasks & Environmental Regulatory requirements. Support and prepare for Shutdown Planning and Turnaround Planning. Provide coaching and motivation with the field operations team to achieve operational excellence and customer satisfaction. Establish & maintain close working relationships with engineering and maintenance personnel to continuously monitor & evaluate plant systems & equipment performance. Ensure compliance with process safety, MOC’s, and OPHR requirements. Provide operations support and participate in investigations and Root Cause Analysis to identify & implement sustainable corrective actions. Facilitate attainment of operational excellence and customer satisfaction via operations productivity, reliability, quality, and continuous improvement initiatives. Communication of plant activities with other shifts to maintain continuity between shifts for a safe and reliable operation. Execute other duties as assigned by reporting managers in a timely and efficient manner. Minimum Requirements And Qualifications Bachelor’s degree in chemical, Mechanical, or Chemical Process Operations with 10 years’ experience preferred. An Associate Technical Degree (2-year certificate) will be considered based on years of experience and competence. Experience in DCS Operation & Field Operation, with minimum of 5 years’ Lead DCS Operations Experience in SMR based Hydrogen or Ammonia or Methanol or Syngas plant as DCS Operator. Proficiency with DCS platforms (e.g. Yokogawa Centum VP, Siemens PCS 7) Deep understanding of Chemical Engineering Principles, thermodynamics and process control. Wide technical knowledge in operations, engineering, and maintenance activities Ability to maintain high level of awareness and make sound decisions under pressure. Strong problem solving and diagnostic abilities. Clear, concise and effective verbal and written communication. Proficiency in English speaking and writing. Ability to communicate with the customer at the board level daily. Able to communicate between operations and maintenance teams. Deep understanding of Chemical Engineering Principles, thermodynamics and process control A strong commitment to employee involvement, team building and diversity. Founded in 1940, Air Products is a world-leading industrial gases company and has a proud history of innovation, operational excellence, with an unwavering commitment to safety and environmental stewardship. Working together, we are taking our passion and diverse backgrounds forward to reimagine what’s possible and generate a cleaner future for our customers, our communities, and the world.

Bayt

Business Analyst - ServiceNow GRC & SPM

On-site - Saudi 27 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role purposeElicit, analyze, document, validate, and trace business requirements for ServiceNow GRC/IRM and SPM implementation workstreams. The Business Analyst connects business stakeholders with implementation teams and ensures that each approved product scope is clear, complete, testable, and controlled. Technical solution design, configuration, and development are owned by the assigned ServiceNow consultant or architect, not this role. Key responsibilities·    Plan and facilitate discovery interviews, workshops, walkthroughs, and requirement-validation sessions. ·    Document business objectives, scope, stakeholders, organizational coverage, processes, pain points, controls, data needs, reports, notifications, roles, and acceptance criteria. ·    Develop current-state and future-state process models, business requirement documents, user stories, use cases, process narratives, decision logs, and requirements traceability matrices. ·    Break down approved capabilities into clear, prioritized, non-duplicative requirements and identify dependencies, assumptions, exclusions, and unresolved decisions. ·    Work with ServiceNow consultants and architects to validate feasibility without prematurely prescribing technical solutions. ·    Support functional data and integration requirement definition, including business mappings, ownership, validation rules, reconciliation needs, and business acceptance. ·    Prepare UAT scenarios and test cases from approved requirements; support test execution, defect clarification, retesting, and sign-off. ·    Maintain scope and change-control discipline and assess requirement changes for downstream impact on design, data, integration, testing, effort, and schedule. ·    Develop the end user training material and conduct end user training sessions before or after going live. ·    Provide demonstrations, knowledge transfer, administrator guidance, and functional handover documentation. ·    Maintain accurate meeting outputs, action logs, decisions, and stakeholder approvals. Mandatory experience and knowledge·    At least 5 years of business-analysis experience, including at least 2 years on ServiceNow implementation projects. ·    Previous ServiceNow implementation experience in at least one proposal-scope domain: Policy, Compliance, Risk, Audit, BCM, SPM, Demand, Portfolio, Project/Program Management, or a closely related capability. ·    Proven experience producing BRDs, process maps, user stories, acceptance criteria, use cases, traceability matrices, and UAT test cases. ·    Ability to facilitate workshops with business owners, subject-matter experts, technical teams, and senior stakeholders. ·    Understanding of data, integration, role, workflow, notification, report/dashboard, and non-functional requirement categories. ·    Strong analytical writing and the ability to separate confirmed scope from assumptions, recommendations, and open issues. Preferred experience·    Experience across both GRC/IRM and SPM; deep experience in one with working exposure to the other is acceptable. ·    Knowledge of BPMN, BABOK, agile delivery, ServiceNow implementation methodology, and regulated-enterprise governance. ·    Experience with requirements tools such as Jira, Azure DevOps, ServiceNow Agile Development, Confluence, or equivalent. ·    Arabic language proficiency (spoken and written) is strongly preferred; professional English is required. Academic and professional certifications·    Required: Bachelor’s degree in Business Administration, Information Systems, Computer Science, Engineering, Finance, Accounting, Risk Management, or a related discipline. ·    Required: Recognized business-analysis certification or advanced training, such as CBAP, CCBA, PMI-PBA, BCS Business Analysis, IIBA-AAC, or equivalent appropriate to experience level. ·    Strongly preferred: ServiceNow Certified System Administrator (CSA). ·    Preferred: CIS-RC, CIS-SPM, or relevant ServiceNow implementation micro-certifications/accreditations. ·    Preferred: Relevant domain certification in risk, audit, compliance, BCM, project management, portfolio management, or agile delivery. Core competenciesRequirements elicitation and analysis Process modelling and documentation Facilitation and stakeholder alignment Traceability and scope control UAT design and defect clarification Clear professional writing </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role purposeاستنباط وتحليل وتوثيق والتحقق وتتبع متطلبات العمل لتنفيذ ServiceNow GRC/IRM وسبل إدارة الأداء (SPM). يربط محلل الأعمال أصحاب المصلحة من الأعمال بفرق التنفيذ ويضمن أن كل نطاق منتج معتمد واضح وكامل وقابل للاختبار ومتحكم فيه. تصميم الحلول التقنية والتكوين والتطوير مملوكة لمستشار ServiceNow المعين أو المهندس المعماري، ليس لهذا الدور. Key responsibilities·    التخطيط وتسهيل مقابلات الاكتشاف وورش العمل وجلسات walkthrough ومراحل التحقق من المتطلبات. ·    توثيق الأهداف التجارية والنطاق وأصحاب المصلحة والتغطية التنظيمية والعمليات ونقاط الألم و Controls واحتياجات البيانات والتقارير والإشعارات والدور والقبول. ·    تطوير نماذج العمليات الحالية والمستقبلية ووثائق متطلبات الأعمال وقصص المستخدم وحالات الاستخدام والسرديات العملية وسجلات القرار ومصفوفات تتبّع المتطلبات. ·    تقسيم القدرات المعتمدة إلى متطلبات واضحة ومحددة الأولويات وغير مكررة وتحديد التبعيات والافتراضات والاستثناءات والقرارات غير المحلولة. ·    العمل مع مستشاري ServiceNow والمهندسين المعماريين للتحقق من الجدوى دون فرض حلول تقنية مبكرة. ·    دعم تعريف متطلبات البيانات الوظيفية والتكامل، بما في ذلك خرائط الأعمال والملكية و قواعد التحقق واحتياجات المصالحة والقبول من قبل الأعمال. ·    إعداد سيناريوهات UAT وحالات الاختبار من المتطلبات المعتمدة؛ دعم تنفيذ الاختبار وتوضيح العيوب وإعادة الاختبار والموافقة. ·    الحفاظ على النطاق ونظام التحكم بالتغيير وتقييم تغييرات المتطلبات لتأثيرها على التصميم والبيانات والتكامل والاختبار والجهد والجدول الزمني. ·    تطوير مواد تدريب المستخدم النهائي وإجراء جلسات تدريب المستخدم النهائي قبل أو بعد الإطلاق. ·    تقديم عروض توضيحية ونقل المعرفة وإرشادات المسؤول وتوثيق التسليم الوظيفي. ·    الحفاظ على مخرجات اجتماع دقيقة وسجلات الإجراءات والقرارات وموافقات أصحاب المصلحة. Mandatory experience and knowledge·    خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تحليل الأعمال، مع ما لا يقل عن سنتين في مشاريع تنفيذ ServiceNow. ·    خبرة سابقة في تنفيذ ServiceNow في مجال واحد من مجالات النطاق المقترح: السياسة والامتثال والمخاطر والمراجعة وال BCM و SPM والطلب والمحفظة وإدارة المشاريع/البرامج، أو قدرة ذات صلة وثيقة. ·    خبرة مثبتة في إنتاج BRDs وخطط العمليات وقصص المستخدم ومعايير الاعتماد وحالات الاستخدام ومصفوفات التتبع وحالات اختبار UAT. ·    القدرة على تسهيل ورش العمل مع أصحاب المصلحة من الأعمال وخبراء الموضوع والفرق التقنية وأصحاب المصلحة الكبار. ·    فهم لتصنيفات البيانات والتكامل والدور وتدفق العمل والإشعار وتقارير/لوحات البيانات والمتطلبات غير الوظيفية. ·    كتابة تحليلية قوية والقدرة على فصل النطاق المؤكد عن الافتراضات والتوصيات والقضايا المفتوحة. Preferred experience·    خبرة عبر كل من GRC/IRM وSPM؛ خبرة عميقة في واحد مع تعرض عملي للآخر مقبول. ·    معرفة BPMN وBABOK والتسليم الرشيق ومنهجية تنفيذ ServiceNow وإدارة الحوكمة المؤسسية التنظيمية. ·    خبرة مع أدوات المتطلبات مثل Jira وAzure DevOps وتطوير ServiceNow Agile وConfluence أو ما يعادلها. ·    إجادة اللغة العربية (صوتاً وكتابة) مطلوبة بقوة؛ اللغة الإنجليزية المهنية مطلوبة. Academic and professional certifications·    مطلوب: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال ونظم المعلومات وعلوم الكمبيوتر والهندسة والمالية والمحاسبة أو تخصص ذي صلة. ·    مطلوب: شهادة تحليل أعمال معترف بها أو تدريب متقدم مثل CBAP أو CCBA أو PMI-PBA أو IIBA أو ما يعادلها بحسب مستوى الخبرة. ·    مفضل بشدة: ServiceNow Certified System Administrator (CSA). ·    مفضل: CIS-RC وCIS-SPM أو شهادات/اعتمادات فرعية ذات صلة بخدمات ServiceNow. ·    مفضل: شهادة نطاق ذات صلة في المخاطر والمراجعة والامتثال و BCM وإدارة المشاريع أو إدارة المحفظة أو التسليم الرشيق. Core competenciesRequirements elicitation and analysis Process modelling and documentation Facilitation and stakeholder alignment Traceability and scope control UAT design and defect clarification Clear professional writing \t</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Bayt

Business & Data Analyst - ServiceNow GRC & SPM

On-site - Saudi 27 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role purposeOwn or support the business-facing data workstream for ServiceNow GRC/IRM and SPM implementation. The role profiles source data, defines mappings and quality rules, coordinates cleansing decisions, validates transformed and loaded data, and provides auditable reconciliation evidence. Technical extraction, transformation, or loading development is performed only when explicitly assigned. Key responsibilities·    Inventory source systems, files, owners, entities, fields, reference data, attachments, history, volumes, formats, and known quality issues. ·    Profile source data and quantify completeness, validity, consistency, uniqueness, referential integrity, duplication, and timeliness issues. ·    Develop and maintain source-to-target mapping specifications, data dictionaries, transformation rules, lookup mappings, defaulting rules, and ownership records. ·    Define clear data cleansing, standardization, de-duplication, enrichment, archival, rejection, exception, and remediation rules with business owners. ·    Coordinate mapping workshops for policy, authority document, control, risk, audit, finding, BCM, portfolio, demand, project, resource, financial, and related data as applicable. ·    Prepare validation queries, sampling approaches, control totals, reconciliation reports, exception logs, and migration sign-off evidence. ·    Validate mock loads and migration cycles; document defects and support root-cause analysis, correction, retesting, and readiness decisions. ·    Support attachment and historical-data assessment, privacy/security classification, retention requirements, and access constraints. ·    Collaborate with ServiceNow consultants, data engineers, integration teams, and business owners while maintaining clear accountability for source correction and target validation. ·    Develop the end user training material and conduct end user training sessions before or after going live. ·    Provide demonstrations, knowledge transfer, administrator guidance, and functional handover documentation. ·    Maintain mapping version control, lineage, decisions, assumptions, risks, and change impacts. Mandatory experience and knowledge·    At least 5 years of data analysis, data quality, migration, master/reference data, or data-management experience, including at least 2 years supporting ServiceNow implementations. ·    Previous ServiceNow data mapping or migration experience in at least one proposal-scope domain: Policy, Compliance, Risk, Audit, BCM, SPM, Demand, Portfolio, Project, or a closely related capability. ·    Strong hands-on capability in source-to-target mapping, data profiling, cleansing-rule definition, validation, reconciliation, and exception management. ·    Proficiency in SQL and advanced spreadsheet analysis; ability to work with CSV, JSON, APIs, relational data, and large structured extracts. ·    Understanding of ServiceNow tables, reference fields, choice/lookup data, import sets, transform concepts, sys_ids, coalesce logic, and data-load dependencies. ·    Ability to produce clear mapping specifications, data-quality reports, issue logs, and migration sign-off evidence. Preferred experience·    Experience with ServiceNow import sets, transform maps, IntegrationHub, or ETL tools, while recognizing that development may sit with a separate technical team. ·    Experience with high-volume historical records, attachments, multilingual data, regulatory content, or complex reference-data mappings. ·    Knowledge of data governance, metadata, lineage, privacy, retention, and data-quality controls. ·    Experience using Power Query, Python, data-quality tools, BI tools, or reconciliation automation. ·    Arabic language proficiency (spoken and written) is strongly preferred; professional English is required. Academic and professional certifications·    Required: Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Data Science, Engineering, Statistics, Mathematics, Business Analytics, or a related discipline. ·    Required: Recognized data qualification or certification appropriate to the role, such as DAMA CDMP, DCAM, Microsoft data certification, Informatica certification, or equivalent. ·    Strongly preferred: ServiceNow Certified System Administrator (CSA). ·    Preferred: ServiceNow implementation certification or training relevant to GRC/IRM, SPM, IntegrationHub, or platform data management. ·    Preferred: SQL, data-quality, ETL, BI, or cloud-data certification supported by practical experience. Core competenciesData profiling and quality analysis Source-to-target mapping Cleansing and validation rule design SQL and reconciliation Metadata, lineage, and documentation Cross-team issue resolution </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role purposeامتلاك أو دعم تدفقات عمل البيانات الموجهة للأعمال لـ ServiceNow GRC/IRM وSPM في التنفيذ. تقوم ملفات تعريف الدور بتوفير البيانات المصدر، وتحديد الترميزات وقواعد الجودة، وتنسيق قرارات التنقية، والتحقق من البيانات المحوّلة والمحملة، وتقديم أدلة قابلة للتدقيق للمصالحة. يتم إجراء التطوير الفني للاستخراج والتحويل أو التحميل فقط عند تعيينه صراحة. المسؤوليات الأساسية· حصر أنظمة المصدر والملفات والمالكين والكيانات والحقول وبيانات المرجع والمرفقات والسجل والحجم والتنسيقات ومشاكل الجودة المعروفة. · توصيف بيانات المصدر وقياس مدى الإكمال والصلاحية والاتساق والتفرد وسلامة المرجعية والتكرار وموعدية المشاكل. · تطوير والحفاظ على مواصفات مطابقة المصدر إلى الهدف، قواميس البيانات، قواعد التحويل، خرائط البحث، قواعد الافتراضي، وسجلات الملكية. · تحديد قواعد تنقية البيانات والتوحيد وإزالة التكرار والإثراء والأرشفة والرفض والاستثناء والتعديل مع أصحاب الأعمال. · تنسيق ورش عمل التطابق للسياسة، والمستندات السلطة، والتحكم، والمخاطر، والتدقيق، والنتيجة، وBCM، والمحفظة، والطلب، والمشروع، والموارد، والمالية والبيانات المرتبطة حسب الاقتضاء. · إعداد استعلامات التحقق ونُهج العينة والمجاميع الرقابية وتقارير المصالحة وسجلات الاستثناء ودليل الانتهاء من الهجرة. · التحقق من التحميلات الوهمية ودورات الهجرة؛ توثيق العيوب ودعم تحليل السبب الجذري والتصحيح وإعادة الاختبار وقرارات الجاهزية. · دعم تقييم المرفقات والبيانات التاريخية، وتصنيف الخصوصية/الأمان، ومتطلبات الاحتفاظ، وقيود الوصول. · التعاون مع مستشارين ServiceNow ومهندسي البيانات وفِرَق التكامل وأصحاب الأعمال مع الحفاظ على وضوح المساءلة لتصحيح المصدر والتحقق من الهدف. · تطوير مواد تدريب المستخدم النهائي وإجراء جلسات تدريب المستخدم النهائي قبل أو بعد الإطلاق. · تقديم عروض، ونقل المعرفة، وإرشاد المسؤول، وتوثيق تسليم الوظائف. · الحفاظ على تحكم إصدارات التطابق والسلالات والقرارات والافتراضات والمخاطر وتأثيرات التغيير. الخبرة والمعرفة الإلزاميتان· خبرة لا تقل عن 5 سنوات في تحليل البيانات وجودة البيانات والهجرة والبيانات الرئيسية/المرجعية أو إدارة البيانات، بما في ذلك دعم تنفيذ ServiceNow لمدة لا تقل عن سنتين. · خبرة سابقة في تطابق بيانات ServiceNow أو الهجرة في مجال واحد من مجالات الاقتراح: السياسة، الامتثال، المخاطر، التدقيق، BCM، SPM، الطلب، المحفظة، المشروع، أو قدرة قريبة الشأن. · قدرة عملية قوية في مطابقة المصدر إلى الهدف، وتحديد خصائص البيانات، وتحديد قواعد التنقية، والتحقق، والمصالحة، وإدارة الاستثناءات. · الكفاءة في SQL وتحليل جداول متقدم؛ القدرة على العمل مع CSV وJSON وواجهات برمجة التطبيقات وبيانات علائقية واستخراجات كبيرة هيكلية. · فهم لجداول ServiceNow وحقول المرجع وخيارات/بيانات البحث وعيّنات الاستيراد ومفاهيم التحويل وتوابع sys_ids ومنطق التقاطع واعتماد البيانات. · القدرة على إنتاج مواصفات مطابقة واضحة وتقارير جودة البيانات وسجلات القضايا ودليل الانتهاء من الهجرة. الخبرة المفضلة· خبرة مع مجموعات استيراد ServiceNow ومطابقات التحويل وIntegrationHub أو أدوات ETL، مع الاعتراف بأن التطوير قد يبقى ضمن فريق تقني منفصل. · خبرة مع سجلات تاريخية عالية الحجم ومرفقات وبيانات متعددة اللغات ومواد تنظيمية أو مطابقة بيانات مرجعية معقدة. · معرفة بحوكمة الحوكمة البيانات والبيانات الوصفية والسلسلة والخصوصية والاحتفاظ وضوابط جودة البيانات. · خبرة باستخدام Power Query وPython وأدوات جودة البيانات وأدوات BI أو أتمتة المصالحة. · الكفاءة اللغوية العربية (المحكية والمكتوبة) مرغوبة بشدة؛ اللغة الإنجليزية المهنية مطلوبة. الشهادات الأكاديمية والمهنية· مطلوب: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أنظمة المعلومات، علوم البيانات، الهندسة، الإحصاء، الرياضيات، تحليل الأعمال، أو تخصص ذي صلة. · مطلوب: تأهيل بيانات أو شهادة معترف بها مناسبة للدور، مثل DAMA CDMP أو DCAM أو شهادة بيانات من مايكروسوفت، أو شهادة Informatica، أو ما يعادلها. · يفضل بشدة: ServiceNow Certified System Administrator (CSA). · مفضل: شهادة أو تدريب تنفيذ ServiceNow ذات صلة بـ GRC/IRM، SPM، IntegrationHub، أو إدارة بيانات المنصة. · مفضل: شهادات SQL، جودة البيانات، ETL، BI، أو شهادة سحابية مدعومة بخبرة عملية. الكفاءات الأساسيةتحليل جودة البيانات مطابقة المصدر إلى الهدف تصميم قواعد التنقية والتحقق SQL والمصالحة البيانات الوصفية والسلسلة والتوثيق حلول مشاكل عبر الفرق </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Bayt

Business & Data Analyst - ServiceNow GRC & SPM

On-site - Saudi 27 July 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role purposeامتلاك أو دعم تدفق عمل بيانات وجهه الأعمال لـ ServiceNow GRC/IRM وSPM التنفيذ. تقوم ملفات تعريف الدور باستخراج البيانات، وتحديد الخرائط وقواعد الجودة، وتنسيق قرارات التنظيف، والتحقق من صحة البيانات المحوَّلة والمرسلة، وتقديم أدلة تطابق قابلة للتدقيق. يتم تنفيذ التطوير الفني للاستخراج أو التحويل أو التحميل فقط عند تفويضه صراحة. Key responsibilities· جرد أنظمة المصدر والملفات والمالكين والكيانات والحقول وبيانات المرجع والمرفقات والتاريخ والحجم والتنسيقات ومشكلات الجودة المعروفة. · تصفية بيانات المصدر وتقييم مدى الاكتمال والصحة والاتساق والتفرد والتكامل الإشاري والتكرار والسرعة الزمنية للمسائل. · تطوير والحفاظ على مواصفات التطابق من المصدر إلى الهدف وقواميس البيانات وقواعد التحويل وتطابقات البحث وقواعد الافتراض والملفات المملوكة. · تعريف قواعد تنظيف البيانات والمواءمة القياسية وإزالة التكرار والإثراء والأرشفة والرفض والاستثناء والتعويض مع أصحاب الأعمال. · تنسيق ورش عمل التطابق للسياسة ووثيقة السلطة والضبط والمخاطر والتدقيق والاستنتاج وBCM والمحفظة والطلب والمشروع والموارد والمالية والبيانات المرتبطة حسب الاقتضاء. · إعداد استفسارات التحقق وأساليب العينة والمجاميع الرقابية وتقارير المطابقة وسجلات الاستثناء ودليل الموافقة على الهجرة. · التحقق من التحميلات النموذجية ودورات الهجرة؛ توثيق العيوب ودعم تحليل السبب الجذري وتصحيحها وإعادة الاختبار وقرارات الاستعداد. · دعم تقييم المرفق والبيانات التاريخية، وتصنيف الخصوصية/الأمان، ومتطلبات الاحتفاظ، وقيود الوصول. · التعاون مع مستشارين ServiceNow ومهندسي البيانات وفِرق الدمج وأصحاب الأعمال مع الحفاظ على وضوح المساءلة لتصحيح المصدر والتحقق من الهدف. · تطوير مواد تدريب المستخدم النهائي وتقديم جلسات تدريب المستخدم النهائي قبل الإطلاق أو بعده. · تقديم عروض توضيحية ونقل المعرفة وإرشاد المدير وتوثيق التسليم الوظيفي. · الحفاظ على التحكم في إصدار الخرائط والسلسلة والترسيات والافتراضات والمخاطر وتأثيرات التغيير. Mandatory experience and knowledge· على الأقل 5 سنوات من خبرة تحليل البيانات وجودة البيانات والهجرة والبيانات الأساسية/المرجعية أو إدارة البيانات، بما في ذلك سنتين على الأقل دعم تطبيقات ServiceNow. · خبرة سابقة في Mapping بيانات ServiceNow أو الهجرة في مجال واحد على الأقل من نطاق الاقتراح: السياسة، الالتزام، المخاطر، التدقيق، BCM، SPM، الطلب، المحفظة، المشروع، أو قدرة مرتبطة بشكل وثيق. · قدرة تنفيذية قوية في التطابق من المصدر إلى الهدف، وتحليل البيانات، وتحديد قواعد التنظيف، والتحقق، ومطابقة، وإدارة الاستثناءات. · الكفاءة في SQL وتحليل جداول البيانات المتقدم؛ القدرة على العمل مع CSV وJSON وواجهات برمجة التطبيقات وبيانات عائدة وتحليل لاستخراجات كبيرة منظمة. · فهم جداول ServiceNow وحقول المرجع وخيارات/بيانات البحث وعمليات الاستيراد ومفاهيم التحويل ومعرفات sys_id ومنطق coalesce وتبعيات تحميل البيانات. · القدرة على إنتاج مواصفات مطابقة واضحة وتقارير جودة البيانات وسجلات المشكلات ودليل الموافقة على الهجرة. Preferred experience· خبرة مع مجموعات الاستيراد في ServiceNow وخطوط التحويل وIntegrationHub أو أدوات ETL، مع العلم أن التطوير قد يقيم في فريق تقني منفصل. · خبرة مع سجلات تاريخية عالية الحجم ومرفقات وبيانات متعددة اللغات ومحتوى تنظيمي أو مطابقة بيانات مرجعية معقدة. · معرفة بحوكمة البيانات والميزو والتتبع والخصوصية والاحتفاظ والتحكم في جودة البيانات. · خبرة في استخدام Power Query وPython وأدوات جودة البيانات وأدوات BI وأتمتة المطابقة. · يفضل إجادة اللغة العربية (المحادثة والكتابة) بشدة؛ مطلوب الإنجليزية المهنية. Academic and professional certifications· مطلوب: درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو نظم المعلومات أو علم البيانات أو الهندسة أو الإحصاء أو الرياضيات أو تحليل الأعمال أو تخصص ذي صلة. · مطلوب: مؤهل بيانات معتمد أو شهادة مناسبة للدور، مثل DAMA CDMP أو DCAM أو شهادة بيانات من مايكروسوفت أو شهادة Informatica أو ما يعادلها. · مفضل بقوة: ServiceNow Certified System Administrator (CSA). · مفضل: شهادة أو تدريب في تنفيذ ServiceNow ذات صلة بـ GRC/IRM وSPM وIntegrationHub أو إدارة بيانات المنصة. · مفضل: شهادات SQL وبيانات الجودة وETL وBI أو شهادات البيانات السحابية مدعومة بخبرة عملية. Core competenciesتحليل نوعية البيانات وتقييمها تطابق من المصدر إلى الهدف تصميم قواعد التنظيف والتحقق SQL والمطابقة البيانات الوصفية والسلسلة والتوثيق حلول المشاكل بين الفرق

Full Time LinkedIn

Lead Operator

On-site - Saudi - Eastern 26 July 2026

Engineering

Bayt

AI Solution Delivery Manager

On-site - Saudi 22 July 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Accenture Accenture helps the world’s leading enterprises reinvent by building their digital core and unleashing the power of AI to create value at speed for organizations across industries. Our strategy is to be the reinvention partner of choice for our clients and lead in the safe, widespread adoption of AI, and to be the most client-focused, AI-enabled, great place to work in the world. We bring together the talent of our approximately 786,000 people with proprietary assets and platforms, deep process and industry expertise, and leading ecosystem relationships to deliver end-to-end solutions and measurable outcomes at scale. Through our Reinvention Services, we offer broad expertise across Cybersecurity, Digital Core, Finance, Industry and Enterprise, Song, Supply Chain and Engineering, and Talent, with advanced capabilities in AI and Data, Industry and Process, and Technology. We serve approximately 9,000 clients and generated approximately $70 billion in FY25 revenue. Visit us at accenture.com. Job Summary: AI Solution Delivery Manager, you will be responsible for creating (fully Handson) and delivering AI Solutions. You will guide and lead the execution of artificial intelligence transformation projects, ensuring alignment with strategic goals. You are expected to be a subject matter expert, collaborate and manage the team to perform effectively, take responsibility for team decisions, engage with multiple teams, and contribute to key decisions. Providing solutions to problems that apply across multiple teams is a critical part of this role. Master proficiency in AI & Data Solution Architecture is required. Expert proficiency in AI & Data Platforms Strategy is recommended. Intermediate proficiency in Organizational Design, advanced proficiency in Artificial Intelligence (AI) and AI & Data Operating Model, along with expert proficiency in AI Adoption, are suggested. Develop comprehensive strategies to drive artificial intelligence transformation initiatives and ensure their successful implementation. Collaborate closely with cross-functional teams to align artificial intelligence solutions with organizational objectives and cultural considerations. Analyze complex challenges and design innovative approaches that enhance the effectiveness and scalability of artificial intelligence projects. Support the continuous improvement of artificial intelligence frameworks by integrating emerging technologies and best practices. Facilitate knowledge sharing and foster a collaborative environment to elevate team capabilities and project outcomes. Key Roles and Responsibilities: <ul><li>AI Transformation & Delivery</li></ul><ul><li>Lead end-to-end delivery of AI/ML solutions for public sector clients, from requirements through production and operationalization.</li><li>Develop and implement AI transformation strategies aligned with national government priorities and strategic objectives.</li><li>Design scalable, production-grade AI architectures leveraging the full ML spectrum — GenAI, NLP, LLMs, Computer Vision, and Simulation.</li><li>Contribute hands-on to model development, pipeline engineering, API design, and platform integration.</li></ul> <ul><li>Team Leadership & Stakeholder Engagement</li></ul><ul><li>Lead and manage a multi-disciplinary AI/Data team; take accountability for team decisions, delivery quality, and individual growth.</li><li>Serve as the primary AI technical point of contact for senior government stakeholders, facilitating workshops, technical reviews, and executive presentations.</li><li>Collaborate with cross-functional teams — data engineers, cloud architects, and business analysts — to align solutions with client objectives.</li><li>Engage across the broader Accenture delivery network, contributing to decisions that span multiple teams and workstreams.  </li></ul><ul><li>Solution Architecture & Operating Model</li></ul><ul><li>Own and govern the AI & Data solution architecture, defining platform strategy, cloud AI/ML service selection, and MLOps pipeline design.</li><li>Contribute to AI & Data Operating Model design, ensuring government clients can sustain and extend AI capabilities independently post-engagement.</li><li>Analyze complex public sector challenges and design innovative, scalable AI approaches that drive measurable impact.  </li></ul><ul><li>Continuous Improvement & AI Adoption</li></ul><ul><li>Drive AI adoption by designing change management and enablement approaches that accelerate value realization within client organizations.</li><li>Integrate emerging technologies and best practices to continuously improve AI frameworks and delivery standards.</li><li>Contribute to Accenture's AI & Data practice through thought leadership, reusable asset development, and internal capability building.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول أكسنتشر تساعد أكسنتشر أبرز الشركات في العالم على إعادة الاختراع من خلال بناء جوهرها الرقمي وإطلاق قوة الذكاء الاصطناعي لخلق قيمة بسرعة للمنظمات عبر الصناعات. استراتيجيتنا هي أن نكون شريك التجديد المختار لعملائنا ونقود في تبني الذكاء الاصطناعي بشكل آمن وعلى نطاق واسع، وأن نكون أكثر الشركات التي تركز على العميل وتتيح الذكاء الاصطناعي، وأفضل مكان للعمل في العالم. نجمع مواهب نحو 786,000 شخص مع أصول ومنصات مملوكة وخبرة عميقة في العمليات والصناعة وعلاقات النظام البيئي الرائدة لتقديم حلول شاملة ونتائج قابلة للقياس على نطاق واسع. من خلال خدمات التجديد لدينا، نقدم خبرة واسعة عبر الأمن السيبراني، والجوهر الرقمي، والمالية، والصناعة والمؤسسة، والصوت، وسلسلة الإمداد والهندسة، والموارد البشرية، مع قدرات متقدمة في الذكاء الاصطناعي والبيانات والصناعة والعمليات والتكنولوجيا. نخدم نحو 9,000 عميل وحققنا نحو 70 مليار دولار أمريكي في الإيرادات للسنة المالية 25. زورونا على accentsure.com. ملخص الوظيفة: كـمدير توصيل حلول الذكاء الاصطناعي، ستكون مسؤولاً عن إنشاء (تطبيق عملي بالكامل) وتقديم حلول الذكاء الاصطناعي. ستوجه وتقود تنفيذ مشاريع التحول في الذكاء الاصطناعي، مع ضمان التوافق مع الأهداف الاستراتيجية. من المتوقع أن تكون خبيراً متخصصاً، وتتعاون وتدير الفريق ليؤدي بشكل فعال، وتحمل مسؤولية قرارات الفريق، وتشارك مع فرق متعددة وتساهم في القرارات الرئيسية. تقديم حلول للمشكلات التي تنطبق عبر فرق متعددة جزء حاسم من هذا الدور. مطلوب إتقان Master في هندسة حلول AI & Data. يُنصح بإتقان Expert في استراتيجيات منصات AI & Data. يوصى بمتوسط في التصميم التنظيمي، وإتقان متقدم في الذكاء الاصطناعي ونموذج تشغيل الذكاء الاصطناعي والبيانات، إلى جانب إتقان خبير في تبني الذكاء الاصطناعي. طوِّر استراتيجيات شاملة لدفع مبادرات تحويل الذكاء الاصطناعي وضمان تنفيذها بنجاح. تعاون بشكل وثيق مع فرق متعددة الوظائف لضبط حلول الذكاء الاصطناعي مع أهداف المؤسسة واعتبارات ثقافية. حلل التحديات المعقدة وصمّم أساليب مبتكرة تعزز فعالية وقابلية توسيع مشاريع الذكاء الاصطناعي. دعم التحسين المستمر للأطر الخاصة بالذكاء الاصطناعي من خلال دمج التقنيات الناشئة وأفضل الممارسات. يسرّع تبادل المعرفة ويعزز بيئة تعاونية لرفع قدرات الفريق ونتائج المشروع. الأدوار والمسؤوليات الأساسية: <ul><li>تحول وتوصيل AI</li></ul><ul><li>قيادة تسليم حلول AI/ML من البداية حتى الإنتاج والتشغيل لعملاء القطاع العام.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات التحول في AI متوافقة مع أولويات الحكومة الوطنية وأهدافها الاستراتيجية.</li><li>تصميم بنى AI قابلة للتوسع بجودة إنتاجية تستفيد من طيف ML الكامل — GenAI وNLP وLLMs والرؤية الحاسوبية والمحاكاة.</li><li>المساهمة عملياً في تطوير النماذج وهندسة خطوط المعالجة وتصميم واجهات البرمجة وتكامل المنصة.</li></ul> <ul><li>قيادة الفريق والارتباط مع أصحاب المصلحة</li></ul><ul><li>قيادة وإدارة فريق AI/Data متعدد التخصصات؛ تحمل المسؤولية عن قرارات الفريق وجودة التسليم ونمو الأفراد.</li><li>أن تكون نقطة الاتصال التقنية الأساسية لـ AI مع كبار أصحاب المصلحة في الحكومة، وتسهيل ورش العمل والمراجعات التقنية والعروض التنفيذية.</li><li>التعاون مع فرق وظيفية أخرى — مهندسو البيانات، مهندسو السحابة، والمحللون التجاريون — لضبط الحلول بما يتوافق مع أهداف العميل.</li><li>التفاعل مع شبكة تسليم أكسنتشر الأوسع، والمساهمة في القرارات التي تمتد عبر فرق ومسارات عمل متعددة.  </li></ul><ul><li>هندسة الحل ونموذج التشغيل</li></ul><ul><li>امتلاك وحوكمة هندسة حل AI/Data، تحديد استراتيجية المنصة، اختيار خدمات AI/ML السحابية، وتصميم أنابيب MLOps.</li><li>المساهمة في تصميم نموذج تشغيل AI/Data، لضمان قدرة العملاء الحكوميين على sustain وتوسيع قدرات AI بشكل مستقل بعد التعاون.</li><li>تحليل تحديات القطاع العام المعقدة وتصميم أساليب AI مبتكرة وقابلة للتوسع تحقق تأثيراً قابلاً للقياس.  </li></ul><ul><li>التحسين المستمر وتبني AI</li></ul><ul><li>دفع تبني الذكاء الاصطناعي من خلال تصميم أساليب إدارة التغيير والتمكين التي تسرّع تحقيق القيمة داخل مؤسسات العميل.</li><li>دمج التقنيات الناشئة وأفضل الممارسات لتحسين أطر AI ومعايير التوصيل باستمرار.</li><li>المساهمة في ممارسة أكسنتشر لـ AI & Data من خلال القيادة الفكرية وتطوير الأصول القابلة لإعادة الاستخدام وبناء القدرات الداخلية.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Elm Jobs

Senior Consultant

On-site - Saudi - Riyadh 19 July 2026

<table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="6" valign="top"> Job Description </td> </tr> <tr > <td colspan="6" valign="top"> OVERVIEW </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Job Title </td> <td valign="top"> Senior Consultant </td> <td valign="top"> Job Code </td> <td valign="top"> </td> <td valign="top"> Grade </td> <td valign="top"> I4 </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Group </td> <td valign="top"> Government Product </td> <td valign="top"> Division </td> <td colspan="3" valign="top"> Technology </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Department </td> <td valign="top"> Technology Operations Center </td> <td valign="top"> Unit </td> <td colspan="3" valign="top"> - </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td valign="top"> ROLE PURPOSE The aim is to state the overall significance of the job from the organization’s perspective. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> To lead and enhance Configuration Management practices across Elm’s technology environment by ensuring the accuracy, completeness, governance, and reliability of Configuration Management Database (CMDB) and Configuration Management System (CMS) data. The role is responsible for improving asset and service visibility, strengthening configuration governance, driving automation and AI-enabled data management capabilities, and enabling accurate operational reporting and informed decision-making across technology functions. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr > <td colspan="2" valign="top"> KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES This section describes the principal outputs required from the job. </td> </tr> <tr > <td valign="top"> Key Accountabilities </td> <td valign="top"> Key Activities </td> </tr> <tr > <td > <ol > <li >Configuration Management Strategy & Governance</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Develop and maintain Configuration Management strategies, policies, standards, and governance frameworks.</li> <li >Establish controls that ensure consistent management of configuration data across technology environments.</li> <li >Promote adoption of Configuration Management best practices across technology functions.</li> <li >Monitor compliance with Configuration Management standards and governance requirements.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="2"> <li >CMDB/CMS Data Quality Management</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Lead initiatives to improve the accuracy, completeness, and reliability of CMDB and CMS data.</li> <li >Establish data quality metrics and monitoring mechanisms to identify and address inconsistencies.</li> <li >Ensure configuration items, services, and relationships are accurately maintained.</li> <li >Drive continuous improvement initiatives to increase data quality and integrity.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="3"> <li >Asset & Service Visibility Enhancement</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Improve the visibility and coverage of infrastructure assets, applications, services, and dependencies within the CMDB/CMS.</li> <li >Establish processes to ensure newly introduced assets and services are accurately recorded.</li> <li >Validate relationships between configuration items to improve service mapping accuracy.</li> <li >Support the creation of a comprehensive technology asset inventory.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="4"> <li >Configuration Data Lifecycle Management</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Govern the lifecycle of configuration data from creation through retirement.</li> <li >Ensure configuration data remains current, relevant, and aligned with operational requirements.</li> <li >Define ownership, stewardship, and accountability for configuration records.</li> <li >Establish procedures for ongoing maintenance and validation of configuration information.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="5"> <li >AI & Automation Enablement</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Drive the adoption of AI-powered and automated capabilities within Configuration Management processes.</li> <li >Support automated discovery, relationship mapping, and configuration validation activities.</li> <li >Leverage automation tools to improve efficiency and reduce manual effort.</li> <li >Identify opportunities to apply artificial intelligence for proactive data quality improvement and anomaly detection.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="6"> <li >Reporting, Analytics & Decision Support</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Develop dashboards, reports, and key performance indicators related to CMDB/CMS effectiveness.</li> <li >Provide insights into data quality, asset coverage, service dependencies, and governance compliance.</li> <li >Support operational and strategic decision-making through reliable Configuration Management data.</li> <li >Enhance reporting capabilities to increase transparency and visibility across technology operations.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="7"> <li >Configuration Compliance & Operational Readiness</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Ensure Configuration Management processes support operational excellence and service reliability.</li> <li >Conduct data reviews, audits, and validation activities to ensure compliance with established standards.</li> <li >Identify and address risks associated with inaccurate or incomplete configuration data.</li> <li >Support audit requirements and governance reviews related to technology assets and services.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="8"> <li >Stakeholder Collaboration & Capability Development</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Collaborate with infrastructure, cloud, cybersecurity, service management, and application teams to improve Configuration Management practices.</li> <li >Provide guidance and subject matter expertise on CMDB/CMS governance and data management.</li> <li >Lead knowledge-sharing and awareness initiatives related to Configuration Management.</li> <li >Promote a culture of data ownership, accountability, and continuous improvement.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="9"> <li >Policies, Processes & Procedures</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Follow and enforce all relevant departmental policies, processes, and standard operating procedures. </li> <li >Ensure work is carried out in a controlled and consistent manner. </li> <li >Comply with safety, quality, and environmental policies.</li> </ul> </td> </tr> <tr > <td > <ol start="10"> <li >Information Security</li> </ol> </td> <td > <ul > <li >Ensure compliance with information security policies and standards. </li> <li >Maintain secure infrastructure environments and access controls. </li> <li >Support implementation of security controls and risk mitigation measures.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td colspan="2" valign="top"> JOB SPECIFICATIONS </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Academic and professional qualifications </td> <td valign="top"> <ul > <li >Bachelor’s Degree in Computer Science, Information Technology, Information Systems, Computer Engineering, or a related discipline.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td valign="top"> Years and Nature of Experience </td> <td valign="top"> <ul > <li >6–8 years of experience in cloud technologies, IT infrastructure, cloud governance, cloud operations, or related domains.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table>

<table class="MsoNormalTable" style="width:518.25pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid white 3.0pt;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> وصف الوظيفة </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:518.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="6" valign="top"> نظرة عامة </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المسمى الوظيفي </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> استشاري أول </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> رمز الوظيفة </td> <td style="width:48.95pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> </td> <td style="width:56.45pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الدرجة </td> <td style="width:54.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> I4 </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المجموعة </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> 政府产品 </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> القسم </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> التكنولوجيا </td> </tr> <tr style="height:15.5pt"> <td style="width:105.25pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الإدارة </td> <td style="width:194.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> مركز عمليات التقنية </td> <td style="width:58.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#e6e6e6;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الوحدة </td> <td style="width:159.75pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="3" valign="top"> - </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> ROLE PURPOSE الهدف هو بيان الأهمية العامة للوظيفة من منظور المنظمة. </td> </tr> <tr style="height:24.85pt"> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> لقيادة وتحسين ممارسات إدارة التهيئة عبر بيئة Elm التقنية من خلال ضمان الدقة والكمال والحوكمة وموثوقية بيانات قاعدة بيانات إدارة التهيئة (CMDB) ونظام إدارة التهيئة (CMS). المسؤولية تشمل تحسين الرؤية للأصول والخدمات، تعزيز حوكمة التهيئة، قيادة الأتمتة والقدرات المدعومة بالذكاء الاصطناعي لإدارة البيانات، وتمكين تقارير تشغيلية دقيقة واتخاذ قرارات مدروسة عبر وظائف التقنية. </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:518.85pt;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:518.85pt;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> KEY ACCOUNTABILITIES & ACTIVITIES هذا القسم يصف المخرجات الرئيسية المطلوبة من الوظيفة. </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> المسؤوليات الأساسية </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الأنشطة الأساسية </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">استراتيجية وإدارة تغيّر إدارة التهيئة</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">وضع وصيانة استراتيجيات وإرشادات ومعايير وحكومات لإدارة التهيئة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد ضوابط لضمان إدارة متسقية لبيانات التهيئة عبر بيئات التكنولوجيا.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تعزيز اعتماد أفضل ممارسات إدارة التهيئة عبر وظائف التكنولوجيا.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">مراقبة الامتثال لمعايير إدارة التهيئة ومتطلبات الحوكمة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="2"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">CMDB/CMS إدارة جودة البيانات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">قيادة مبادرات لتحسين دقة البيانات واكتمالها وموثوقيتها في CMDB وCMS.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد مقاييس جودة البيانات وآليات المراقبة لاكتشاف التناقضات ومعالجتها.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التأكد من صيانة عناصر التهيئة والخدمات والعلاقات بشكل دقيق.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">قيادة مبادرات التحسين المستمر لرفع جودة البيانات ونزاهتها.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="3"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إتاحة أصول وتبادي الخدمات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحسين الرؤية والتغطية للأصول البنيوية والتطبيقات والخدمات اعتماداع والاعتماديات ضمن CMDB/CMS.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">وضع عمليات لضمان تسجيل الأصول والخدمات الجديدة بدقة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التحقق من العلاقات بين عناصر التهيئة لتحسين دقة تعيين الخدمات.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">المساعدة في إنشاء فهرس تقني شامل للأصول.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="4"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إدارة دورة بيانات التهيئة</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الحوكمة لدورة بيانات التهيئة من الإنشاء حتى الإتلاف.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">ضمان بقاء بيانات التهيئة محدثة وذات صلة ومتوافقة مع المتطلبات التشغيلية.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد الملكية والإشراف والمساءلة عن سجلات التهيئة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">وضع إجراءات للصيانة المستمرة والتحقق من معلومات التهيئة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="5"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تمكين الذكاء الاصطناعي والأتمتة</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دفع تبني القدرات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي والأتمتة ضمن عمليات إدارة التهيئة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم الاكتشاف الآلي ورسم العلاقات وأنشطة التحقق من التهيئة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">استخدام أدوات الأتمتة لتحسين الكفاءة وتقليل الجهد اليدوي.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد الفرص لتطبيق الذكاء الاصطناعي لتحسين جودة البيانات بشكل استباقي واكتشاف الشذوذ.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="6"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التقارير والتحليلات ودعم القرار</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تطوير لوحات معلومات وتقارير ومؤشرات الأداء الرئيسية المتعلقة بفعالية CMDB/CMS.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تقديم رؤى حول جودة البيانات وتغطية الأصول وخدمات الاعتماد والامتثال للحوكمة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم اتخاذ القرار التشغيلي والاستراتيجي من خلال بيانات إدارة التهيئة الموثوقة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تعزيز قدرات التقارير لزيادة الشفافية والرؤية عبر عمليات التقنية.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="7"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الامتثال لإعدادات التهيئة وجاهزيتها التشغيلية</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التأكد من أن عمليات إدارة التهيئة تدعم التميز التشغيلي وموثوقية الخدمات.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">إجراء مراجعات البيانات والتدقيق والتحقق لضمان الامتثال للمعايير المعتمدة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تحديد المخاطر المرتبطة ببيانات التهيئة غير الدقيقة أو الناقصة ومعالجتها.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم متطلبات التدقيق والمراجعات الحوكمة المتعلقة بالأصول والخدمات التقنية.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="8"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التعاون مع أصحاب المصلحتين وتطوير القدرات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التعاون مع فرق البنية التحتية والسحابة والأمن السيبراني وإدارة الخدمات والتطبيقات لتحسين ممارسات إدارة التهيئة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تقديم التوجيه والخبرة في حوكمة CMDB/CMS وإدارة البيانات.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">قيادة مبادرات مشاركة المعرفة والتوعية المتعلقة بإدارة التهيئة.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">تشجيع ثقافة ملكية البيانات والمسؤولية والتحسين المستمر.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="9"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">السياسات والعمليات والإجراءات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">اتباع وتطبيق جميع السياسات والمراجعات التشغيلية والإجراءات القياسية ذات الصلة. </li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التأكد من أن العمل يتم بشكل مضبوط ومتسق.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الامتثال لسياسات السلامة والجودة والبيئة.</li> </ul> </td> </tr> <tr style="height:15.15pt"> <td style="width:123.5pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ol style="margin-top:4.8pt;margin-bottom:4.8pt" start="10"> <li style="margin:4.8pt 0.0in 4.8pt 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">أمن المعلومات</li> </ol> </td> <td style="width:395.35pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:white;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">التأكد من الامتثال لسياسات ومعايير أمن المعلومات.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">الحفاظ على بيئات بنية تحتية آمنة والتحكم في الوصول.</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">دعم تنفيذ ضوابط الأمان وتدابير تخفيف المخاطر.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table> <table class="MsoNormalTable" style="width:7.2in;border-collapse:collapse;border:none" border="1" cellspacing="0" cellpadding="0"> <tbody> <tr> <td style="width:7.2in;border:solid windowtext 1.0pt;background-color:#1f497d;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" colspan="2" valign="top"> متطلبات العمل </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> الدرجات الأكاديمية والمهنية </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات أو نظم المعلومات أو هندسة الحاسوب أو تخصص ذي صلة.</li> </ul> </td> </tr> <tr> <td style="width:144.9pt;border:solid windowtext 1.0pt;border-top:none;background-color:#d9d9d9;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> سنوات وطبيعة الخبرة </td> <td style="width:373.5pt;border-top:none;border-left:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;border-right:solid windowtext 1.0pt;background-color:#f3f3f3;padding:0.0in 5.4pt 0.0in 5.4pt" valign="top"> <ul style="margin-bottom:0.0in;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0in 0.0in 0.0in 0.0px;font-size:10.0pt;font-family:Arial, sans-serif">6–8 سنوات من الخبرة في تقنيات السحابة وبُنى تحتية لتقنية المعلومات وحوكمة السحابة وعمليات السحابة أو مجالات ذات صلة.</li> </ul> </td> </tr> </tbody> </table>

Naukri Gulf

Data Architecture & Modeling Specialist

On-site - Saudi - Riyadh 13 July 2026

Information Technology

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Job Overview We are seeking an experienced Data Architecture & Modeling Specialist with 6 12+ years of experience to design, develop, and govern enterprise data architecture solutions. The ideal candidate will have strong expertise in data modeling methodologies, modern data platforms, data governance, and data integration patterns. This role requires the ability to define scalable data architectures, develop conceptual/logical/physical data models, and enable data-driven transformation initiatives across the organization. Key Responsibilities Design and implement enterprise data architecture strategies aligned with business and technology objectives. Develop conceptual, logical, and physical data models for enterprise applications and analytical platforms. Create and maintain data models using industry-standard modeling tools. Apply data modeling methodologies including dimensional modeling and Data Vault architecture. Design scalable data warehouse and data lake architectures. Define data architecture standards, principles, and best practices. Collaborate with Data Engineers, BI teams, Data Scientists, and business stakeholders to deliver data solutions. Develop and maintain metadata, data lineage, and data governance frameworks. Support data platform modernization initiatives and cloud data transformation programs. Evaluate and recommend data technologies, tools, and architectural approaches. Ensure data quality, consistency, security, and compliance across enterprise data assets. Required Technical Skills Data Modeling & Architecture Tools Hands-on experience with ERwin or ER/Studio for enterprise data modeling. Strong understanding of conceptual, logical, and physical data modeling principles. Experience creating enterprise-level data models and architecture documentation. Data Modeling Methodologies Strong experience with Data Vault or Kimball dimensional modeling methodologies. Understanding of data warehouse design patterns, star schemas, and enterprise analytics models. Cloud & Enterprise Data Platforms Experience designing data architectures on BigQuery or Snowflake . Experience with large-scale enterprise data platforms and modern data warehouse architectures. Strong understanding of cloud data architecture principles. Data Warehousing Technologies Experience with Teradata and enterprise-scale data warehouse environments. Knowledge of performance optimization, partitioning, and scalable data storage strategies. Data Governance & Metadata Management Hands-on experience with Collibra or Alation for data governance, cataloging, metadata management, and data stewardship. Experience defining data lineage, business glossaries, and governance frameworks. Data Integration & Change Data Capture Experience with CDC (Change Data Capture) tools and real-time data integration patterns. Understanding of data replication, streaming, and integration architectures. Qualifications Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Technology, Data Engineering, or a related field. 6 12+ years of professional experience in Data Architecture, Data Modeling, Data Warehousing, or Enterprise Data Management. Strong understanding of enterprise architecture principles and data strategy. Excellent analytical, problem-solving, and communication skills. Experience working with cross-functional teams in Agile environments. Preferred Skills Experience designing cloud-native data architectures. Knowledge of modern data lakehouse architectures. Familiarity with data governance frameworks and regulatory requirements. Experience with SQL, ETL/ELT concepts, and data integration frameworks. Experience supporting enterprise digital transformation initiatives. Relevant certifications in Data Architecture, Cloud, or Data Governance are a plus. Key Technology Stack Data Modeling Tools: ERwin or ER/Studio Modeling Methodologies: Data Vault or Kimball Cloud Data Platforms: BigQuery or Snowflake Enterprise Data Warehouse: Teradata Data Governance: Collibra or Alation Data Integration: CDC Tools Architecture Practices: Enterprise Data Architecture and Data Governance and Metadata Management and Data Lineage Share</div></section><section>Desired Candidate ProfileQualifications Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Technology, Data Engineering, or a related field. 6 12+ years of professional experience in Data Architecture, Data Modeling, Data Warehousing, or Enterprise Data Management. Strong understanding of enterprise architecture principles and data strategy. Excellent analytical, problem-solving, and communication skills. Experience working with cross-functional teams in Agile environments. Preferred Skills Experience designing cloud-native data architectures. Knowledge of modern data lakehouse architectures. Familiarity with data governance frameworks and regulatory requirements. Experience with SQL, ETL/ELT concepts, and data integration frameworks. Experience supporting enterprise digital transformation initiatives. Relevant certifications in Data Architecture, Cloud, or Data Governance are a plus.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">نظرة عامة عن الوظيفة نحن نبحث عن أخصائي هندسة البيانات ونمذجة البيانات ذو خبرة يتراوح خبرته بين 6-12+ سنوات لتصميم وتطوير وإدارة حلول هندسة البيانات المؤسسية. يجب أن يمتلك المرشح المثالي خبرة قوية في منهجيات نمذجة البيانات، ومنصات البيانات الحديثة، وحوكمة البيانات، وأنماط تكامل البيانات. تتطلب هذه الدور القدرة على تعريف هياكل بيانات قابلة للتوسع، وتطوير نماذج بيانات مفاهمية/منطقية/مادية، وتمكين مبادرات التحول المعتمدة على البيانات عبر المؤسسة. المسؤوليات الرئيسية تصميم وتنفيذ استراتيجيات هندسة البيانات المؤسسية بما يتماشى مع أهداف الأعمال والتكنولوجيا. تطوير نماذج بيانات مفاهيمية ومنطقية ومادية لتطبيقات المؤسسة ومنصات التحليل. إنشاء وصيانة نماذج البيانات باستخدام أدوات النمذجة المعتمدة في الصناعة. تطبيق منهجيات نمذجة البيانات بما في ذلك النمذجة البُعدية وهندسة Data Vault. تصميم بنى مستودع البيانات وبنى بحيرة البيانات القابلة للتوسع. تعريف معايير البيانات ومبادئها وأفضل الممارسات. التعاون مع مهندسي البيانات، فرق BI، علماء البيانات، وأصحاب المصلحة من الأعمال لتقديم حلول البيانات. تطوير وصيانة البيانات الوصفية، وخط سير البيانات، وإطارات حوكمة البيانات. دعم مبادرات تحديث منصة البيانات وبرامج التحول إلى السحابة. تقييم وتوصية تقنيات البيانات، والأدوات، والنهج الهندسي. ضمان جودة البيانات، والتناسق، والأمان، والامتثال عبر أصول البيانات المؤسسية. المهارات التقنية المطلوبة نمذجة البيانات وهندسة الأدوات: خبرة عملية مع ERwin أو ER/Studio لنمذجة البيانات على مستوى المؤسسة. فهم قوي للمفاهيم المفاهيمية والمنطقية والمادية لنمذجة البيانات. خبرة في إنشاء نماذج بيانات ومخططات بنكية على مستوى المؤسسة وتوثيق الهندسة. منهجيات نمذجة البيانات خبرة قوية مع Data Vault أو نمذجة Kimball البُعدية. فهم أنماط تصميم مستودعات البيانات، مخططات النجوم، ونماذج التحليلات المؤسسية. المنصات السحابية وهندسة البيانات المؤسسية: خبرة في تصميم هياكل البيانات على BigQuery أو Snowflake. خبرة في منصات بيانات مؤسسية ذات نطاق واسع وهياكل مستودعات بيانات حديثة. فهم قوي لمبادئ هندسة البيانات السحابية. تقنيات مستودعات البيانات: خبرة مع Teradata وبيئات مستودعات البيانات على نطاق المؤسسة. معرفة بتحسين الأداء، التقسيم، واستراتيجيات التخزين القابلة للتوسع. حوكمة البيانات وإدارة البيانات الوصفية: خبرة عملية مع Collibra أو Alation لحوكمة البيانات، وفهرستها، وإدارة البيانات الوصفية، ورعاية البيانات. خبرة في تعريف خط سير البيانات، والقواميس التجارية، وأطر الحوكمة. تكامل البيانات والتقاط التغيرات: خبرة مع أدوات CDC وأنماط تكامل البيانات في الوقت الفعلي. فهم لنسخ البيانات، والتدفقات، وهياكل التكامل. المؤهلات شهادة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، هندسة البيانات، أو مجال ذي صلة. 6-12+ سنوات من الخبرة المهنية في هندسة البيانات، نمذجة البيانات، مستودعات البيانات، أو إدارة البيانات المؤسسية. فهم قوي لمبادئ هندسة المؤسسات واستراتيجية البيانات. مهارات تحليلية ومهارات حل المشكلات واتصال ممتازة. خبرة في العمل مع فرق متعددة التخصصات في بيئات أجايل. المهارات المفضلة: خبرة في تصميم هياكل البيانات السحابية الأصلية. معرفة بهندسة البحيرات والبيانات الحديثة من الطراز lakehouse. الإلمام بإطارات حوكمة البيانات والمتطلبات التنظيمية. خبرة في SQL، ومفاهيم ETL/ELT، وأطر تكامل البيانات. خبرة في دعم مبادرات التحول الرقمي المؤسسي. شهادات ذات صلة في هندسة البيانات، السحابة، أو حوكمة البيانات تعتبر ميزة. مجموعة التكنولوجيا الرئيسية: أدوات نمذجة البيانات: ERwin أو ER/Studio، المنهجيات: Data Vault أو Kimball، منصات البيانات السحابية: BigQuery أو Snowflake، مستودع البيانات المؤسسي: Teradata، حوكمة البيانات: Collibra أو Alation، تكامل البيانات: أدوات CDC، ممارسات الهندسة: هندسة البيانات المؤسسية وحوكمة البيانات وإدارة البيانات الوصفية وخيط البيانات. Share</div></section><section>المرشح المطلوبProfileالمؤهلات شهادة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الكمبيوتر، تكنولوجيا المعلومات، هندسة البيانات، أو مجال ذي صلة. 6-12+ سنوات من الخبرة المهنية في هندسة البيانات، نمذجة البيانات، مستودعات البيانات، أو إدارة البيانات المؤسسية. فهم قوي لمبادئ هندسة المؤسسات واستراتيجية البيانات. مهارات تحليلية ممتازة، وحل المشكلات، والتواصل. خبرة في العمل مع فرق متعددة التخصصات في بيئات أجايل. المهارات المفضلة خبرة في تصميم هياكل البيانات السحابية الأصلية. معرفة بهندسة lakehouse الحديثة. الإلمام بأطر حوكمة البيانات والمتطلبات التنظيمية. خبرة في SQL ومفاهيم ETL/ELT وأطر تكامل البيانات. خبرة في دعم مبادرات التحول الرقمي المؤسسي. شهادات ذات صلة في هندسة البيانات، السحابة، أو حوكمة البيانات تعتبر ميزة.</section>

Naukri Gulf

AI Intern

On-site - Saudi - Saudi Arabia 8 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">About the company Tabby builds financial products used by millions of users across the GCC. Alongside core fintech products, we are actively building internal platforms for AI agents and LLM-based automation used across the company. This internship is not educational by default. It is an engineering-adjacent role with real production impact. Context The AI Agents Platform team builds an internal platform that allows teams across Tabby to create, run, evaluate, and iterate on AI agents. These agents automate real human workflows: customer support, operations, fraud checks, data validation, and internal tooling. The platform is young, evolving fast, and already used by multiple teams. The internship is designed for candidates who are comfortable working in ambiguous, experimental environments and can think in systems rather than isolated tasks. What you will do This is not a demo or experimentation-only role. Interns work on real agents, workflows, and internal tools. Build AI agents and automations using internal no-code and low-code tooling Configure agent workflows, tools, and orchestration logic Integrate agents with internal systems via APIs and tools Participate in designing agent architectures and workflows Help test, evaluate, and iterate on agent behavior and quality Work with datasets and evaluation results to improve agent performance Document agent logic, workflows, and best practices Work closely with platform engineers, product managers, and internal users Required Strong logical and systems thinking Ability to break down human workflows into structured steps Understanding of how web services, APIs, and tools interact Experience with no-code or low-code platforms Basic understanding of data formats (JSON), APIs, and webhooks Ability to reason about edge cases, failure modes, and correctness High level of ownership and responsibility Comfort with fast iteration and experimental environments English sufficient for documentation and team communication Strong plus Experience with LLMs, AI agents, or automation Experience building internal tools or automations Experience with Python Education in data science, machine learning field Understanding of prompt design or agent orchestration concepts Familiarity with evaluation, testing, or quality metrics Curiosity about AI system behavior and limitations What we do not expect Expert-level knowledge of LLMs, agent frameworks, or prompt engineering Prior professional AI, automation, or platform engineering experience Mastery of all listed no-code platforms or LLM tooling Deep knowledge of ML internals, model training, or RAG architectures Eligibility Saudi nationals only Self-funded internship by Tabby We welcome both current students and fresh grads We expect a full-time level of engagement throughout the internship. The program is not part-time: interns should be ready to contribute at a full working-day pace. We understand that students may occasionally need flexibility for classes or exams, which can be aligned with the mentor in advance, but overall performance, ownership, and context involvement are expected at a full-time level.</div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Strong logical and systems thinking</li><li>Ability to break down human workflows into structured steps</li><li>Understanding of how web services, APIs, and tools interact</li><li>Experience with no-code or low-code platforms</li><li>Basic understanding of data formats (JSON), APIs, and webhooks</li><li>Ability to reason about edge cases, failure modes, and correctness</li><li>High level of ownership and responsibility</li><li>Comfort with fast iteration and experimental environments</li><li>English sufficient for documentation and team communication</li><li>Strong plus: Experience with LLMs, AI agents, or automation</li><li>Strong plus: Experience building internal tools or automations</li><li>Strong plus: Experience with Python</li><li>Strong plus: Education in data science, machine learning field</li><li>Strong plus: Understanding of prompt design or agent orchestration concepts</li><li>Strong plus: Familiarity with evaluation, testing, or quality metrics</li><li>Strong plus: Curiosity about AI system behavior and limitations</li><li>What we do not expect: Expert-level knowledge of LLMs, agent frameworks, or prompt engineering</li><li>What we do not expect: Prior professional AI, automation, or platform engineering experience</li><li>What we do not expect: Mastery of all listed no-code platforms or LLM tooling</li><li>What we do not expect: Deep knowledge of ML internals, model training, or RAG architectures</li><li>Eligibility: Saudi nationals only</li><li>Self-funded internship by Tabby</li><li>We welcome both current students and fresh grads</li><li>We expect a full-time level of engagement throughout the internship. The program is not part-time: interns should be ready to contribute at a full working-day pace. We understand that students may occasionally need flexibility for classes or exams, which can be aligned with the mentor in advance, but overall performance, ownership, and context involvement are expected at a full-time level.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">حول الشركة: تبِّي تبني منتجات مالية مستخدمة من قبل ملايين المستخدمين عبر مجلس التعاون الخليجي. إلى جانب المنتجات المالية الأساسية، نحن نعمل بنشاط على بناء منصات داخلية للوكلاء الذكاء الاصطناعي والت automatisation المستندة إلى LLM والتي تُستخدم عبر الشركة. هذه التدريبة ليست تعليمية بالافتراض الافتراضي. إنها دور قريب من الهندسة وله تأثير إنتاجي حقيقي. السياق: فريق منصة وكلاء الذكاء الاصطناعي يبني منصة داخلية تسمح للفرق عبر Tabby بإنشاء وتشغيل وتقييم وتكرار الوكلاء الذكاء الاصطناعي. هذه الوكلاء يقومون بأتمتة سير عمل بشري حقيقي: دعم العملاء، العمليات، فحص الاحتيال، التحقق من البيانات، وأدوات داخلية. المنصة ما تزال شابة وتتطور بسرعة وتستخدم بالفعل من قبل عدة فرق. صُممت هذه التدريبة للمرشحين الذين يشعرون بالراحة عند العمل في بيئات غامضة وتجريبية ويمكنهم التفكير بنظام كأنظمة وليس مهام منفردة. ماذا ستفعل: هذا ليس دور عرض أو تجربة فقط. يعمل المتدربون على وكلاء حقيقيين، سير عمل، وأدوات داخلية. بناء وكلاء ذكاء اصطناعي وأتمتة باستخدام أدوات no-code وlow-code داخلية تهيئة سير عمل الوكلاء، الأدوات ومنطق التنسيق دمج الوكلاء مع الأنظمة الداخلية عبر واجهات برمجة التطبيقات والأدوات المشاركة في تصميم بنى ووحالات الوكلاء وسير العمل المساعدة في اختبار وتقييم والتكرار على سلوك الوكلاء وجودة الأداء العمل مع مجموعات البيانات ونتائج التقييم لتحسين أداء الوكيل توثيق منطق الوكيل وسير العمل وأفضل الممارسات العمل عن كثب مع مهندسي المنصة ومديري المنتجات والمستخدمين الداخليين**المتطلبات**: قوة التفكير المنطقي والنظري والتحليلي القدرة على تفكيك سير العمل البشري إلى خطوات منظمة فهم كيفية تفاعل خدمات الويب وواجهات برمجة التطبيقات والأدوات وجود خبرة في منصات no-code أو low-code فهم أساسي لتنسيقات البيانات (JSON) وواجهات برمجة التطبيقات وWebhooks القدرة على التفكير في الحواف، أوضاع الفشل، والصحة الشاملة مستوى عال من الملكية والمسؤولية الراحة مع التكرار السريع والبيئات التجريبية اللغة الإنجليزية كافيه للوثائق والتواصل داخل الفريق**إضافة قوية**: خبرة مع LLMs، وكلاء ذكاء اصطناعي، أو الأتمتة خبرة في بناء أدوات داخلية أو أتمتة خبرة مع Python التعليم في علوم البيانات أو مجال تعلم الآلة فهم تصميم المطالبات أو مفاهيم تنسيق الوكلاء الإلمام بالتقييم، الاختبار، أو مقاييس الجودة الفضول حول سلوك ونطاقات أنظمة الذكاء الاصطناعي ما لا نتوقعه: معرفة المستوى الخبير بـ LLMs، أطر الوكلاء، أو هندسة المطالبات ليس من المتوقع أن يمتلك المتقدمون خبرة مهنية سابقة في AI أو أتمتة أو هندسة المنصات الكمال في جميع منصات no-code المدرجة أو أدوات LLM المعرفة المتعمقة في داخليات ML، تدريب النماذج، أو بنى RAG**الأهلية**: سعوديون فقط التدريب ممول ذاتيًا من Tabby نرحب بكل من الطلاب الحاليين والخريجين الجدد نتوقع الالتزام على مستوى دوام كامل طوال فترة التدريب. البرنامج ليس دوامًا جزئيًا: يجب أن يكون المتدربون مستعدين للمساهمة بمعدل دوام كامل. نحن ندرك أن الطلاب قد يحتاجون إلى مرونة أحيانًا للدروس أو الامتحانات، والتي يمكن تنسيقها مع المرشد مسبقًا، لكن الأداء العام والملكية والمشاركة في السياق متوقع أن تكون بدوام كامل.</div></section>

Naukri Gulf

Occupational Health Doctor

On-site - Saudi - Riyadh 16 July 2026

Healthcare & Medical

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Provide strategic leadership and oversight for occupational health and medical services across remote industrial and mining operations. Responsible for occupational health programs, medical governance, health risk management, contractor oversight, fitness-for-duty assessments, employee wellbeing initiatives, emergency preparedness, and management of healthcare service providers operating multiple clinic locations.Key Accountabilities:<ul><li>Occupational Health Leadership Act as the Company's Occupational Health Advisor and Subject Matter Expert. Ensure employees can safely perform the physical, psychological, and cognitive requirements of their roles without undue risk to themselves, others, or the environment. Develop and implement occupational health strategies, policies, standards, and procedures. Ensure compliance with local, national, and international occupational health regulations and industry best practices.</li><li>Occupational Health Programs Develop and implement occupational health programs tailored to mining, processing, and industrial operations. Establish and oversee medical surveillance programs for occupational exposures including noise, dust, chemicals, heat stress, ergonomics, and respiratory hazards. Lead fitness-for-duty, return-to-work, pre-employment, periodic, and exit medical assessment programs. Serve as advisor on work restrictions, accommodations, and employee rehabilitation programs.</li><li>Health Risk Management Develop Health Risk Assessments (HRAs) and support operational risk management processes. Participate in workplace inspections, hazard identification, and risk control programs. Conduct investigations of occupational illnesses and industrial accidents and recommend preventive measures. Review Lost Time Injuries (LTI), Restricted Work Cases (RWC), and work-related health incidents.</li><li>Clinical Governance & Quality Oversee clinical governance and ensure delivery of high-quality healthcare services. Conduct audits and inspections of clinics to evaluate quality, compliance, staffing, equipment, and service effectiveness. Establish medical protocols, treatment guidelines, and quality assurance programs. Monitor clinical performance indicators and implement continuous improvement initiatives.</li><li>Emergency Preparedness & Response Develop and maintain emergency medical response plans. Ensure readiness for medical emergencies, chemical exposures, mass casualty incidents, and other site-specific risks. Support emergency drills and business continuity planning. Provide medical leadership during major incidents and crisis situations.</li><li>Vendor & Healthcare Service Provider Management Manage outsourced healthcare service providers and contracts from A to Z. Ensure compliance with contractual obligations, KPIs, SLAs, and company standards. Oversee staffing, recruitment, onboarding, competency management, and performance of vendor personnel. Conduct regular vendor performance reviews, audits, and service evaluations. Manage contract budgets, invoices, mobilization, service improvement plans, and corrective actions.</li><li>Employee Health & Wellbeing Lead employee wellness, health promotion, and disease prevention initiatives. Develop programs focused on physical wellbeing, mental health, stress management, and healthy lifestyles. Promote workforce health awareness and education programs.</li><li>Stakeholder Management Collaborate with Operations, HR, HSE, Procurement, and senior management. Provide technical advice on occupational health matters. Prepare reports, dashboards, and presentations on workforce health performance and occupational health trends.</li><li>Leadership & People Management Lead and develop multidisciplinary healthcare teams across multiple locations. Mentor medical staff and support professional development initiatives. Foster a culture of safety, accountability, and operational excellence.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum Required Qualifications: Mandatory minimum: PhD, DrPH, or equivalent doctoral-level qualification in Occupational Medicine, Occupational & Environmental Medicine, Industrial Medicine, Environmental/Occupational Health, or Public Health with a clear occupational/industrial health concentration. The doctoral qualification must be directly relevant to occupational health, mining health, industrial health, environmental/occupational exposures, medical surveillance, or workforce health-risk governance. Candidates with only MBBS/MD or a bachelor-level medical degree, without the required doctoral-level or consultant/senior specialist occupational health qualification, shall not meet the minimum requirement.</li><li>Valid Saudi Commission for Health Specialties (SCFHS) registration and professional classification appropriate to the role. Consultant or senior specialist classification in Occupational Medicine, Occupational & Environmental Medicine, Preventive Medicine, Public Health, or equivalent relevant specialty is required where applicable to licensing and appointment level.</li><li>Occupational Medicine fellowship, board certification, consultant classification, or equivalent senior postgraduate specialist credential is strongly preferred in addition to the doctoral requirement.</li><li>ISO 45001 Internal Auditor, NEBOSH IGC, occupational hygiene interface, health risk assessment, medical surveillance, or industrial health auditing certifications are desirable only; they are not substitutes for the required doctoral/senior occupational health qualification.</li><li>Priority profile: Occupational Medicine PhD holder, consultant occupational physician, or doctoral-level public health/occupational health expert with proven heavy-industry exposure. Direct experience in mining, mineral processing, gold, phosphate, aluminum, smelting, oil & gas, petrochemical, manufacturing, or other high-risk heavy industries is strongly preferred. Demonstrated ability to act as the company medical authority for occupational health risk, exposure-based surveillance, fitness-for-duty decisions, contractor medical fitness, and remote-site medical readiness.</li><li>Minimum Experience: Minimum 8 years of post-qualification experience in occupational health, occupational medicine, industrial medicine, public health, or corporate medical services, preferably including senior-level governance responsibilities.</li><li>Minimum 5 years of direct exposure to mining, mineral processing, oil & gas, petrochemical, smelting, manufacturing, or other high-risk heavy industry is strongly preferred.</li><li>Proven experience designing, governing, or auditing exposure-based medical surveillance programs for hazards such as respirable dust/silica, chemicals, heavy metals, noise, heat stress, fatigue, ergonomics, respiratory hazards, and other site-specific industrial exposures.</li><li>Experience governing multiple remote clinics, industrial medical facilities, ambulance services, outsourced healthcare providers, or contractor medical services is preferred.</li><li>Experience in emergency medical preparedness for remote industrial settings, including trauma stabilization, chemical exposure response, mass casualty readiness, medevac coordination, and prolonged transfer to definitive care.</li></ul></section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">توفير القيادة الاستراتيجية والإشراف على خدمات الصحة المهنية والطب في عمليات صناعية وبحرية عن بعد. مسؤول عن برامج الصحة المهنية، الحوكمة الطبية، إدارة مخاطر الصحة، إشراف المقاولين، تقييمات اللياقة للعمل، مبادرات رفاهية الموظفين، الاستعداد لحالات الطوارئ، وإدارة مقدمي خدمات الرعاية الصحية الذين يعملون في مواقع عيادات متعددة.المسوؤليات الرئيسية:<ul><li>قيادة الصحة المهنية العمل كمستشار الصحة المهنية للشركة وخبير موضوعي. التأكد من قدرة الموظفين على أداء المتطلبات البدنية والنفسية والمعرفية لأدوارهم بأمان دون مخاطر غير مناسبة لأنفسهم أو للآخرين أو للبيئة. تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات ومعايير وإجراءات الصحة المهنية. التأكد من الامتثال للوائح الصحة المهنية المحلية والوطنية والدولية وأفضل الممارسات الصناعية.</li><li>برامج الصحة المهنية تطوير وتنفيذ برامج الصحة المهنية المخصصة لعمليات التعدين والمعالجة والصناعة. إنشاء والإشراف على برامج المراقبة الطبية للمخرجات المهنية بما في ذلك الضوضاء، الغبار، المواد الكيميائية، الإجهاد الحراري، علم الأرجل، والمواد الخطرة التنفّسية. قيادة برامج اللياقة للعمل، والعودة إلى العمل، والتوظيف المسبق، والفحوصات الطبية الدورية والتقييمات ما بعد المغادرة. العمل كمستشار فيما يتعلق بقيود العمل والتسويات وبرامج إعادة التأهيل للموظفين.</li><li>إدارة مخاطر الصحة تطوير تقييمات مخاطر الصحة (HRAs) ودعم عمليات إدارة المخاطر التشغيلية. المشاركة في تفتيش مكان العمل، وتحديد المخاطر، وبرامج التحكم في المخاطر. إجراء تحقيقات في الأمراض المهنية والحوادث الصناعية وتقديم توصيات وقائية. مراجعة فقدان أيام العمل (LTI)، وحالات العمل المقيد (RWC)، وحوادث الصحة المرتبطة بالعمل.</li><li>الحوكمة السريرية والجودة الإشراف على الحوكمة السريرية وضمان تقديم خدمات رعاية صحية عالية الجودة. إجراء تدقيقات وتفتيشات للعيادات لتقييم الجودة والامتثال والتوظيف والمعدات وفعالية الخدمة. وضع البروتوكولات الطبية وإرشادات العلاج وبرامج ضمان الجودة. رصد مؤشرات الأداء السريري وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر.</li><li>الاستعداد والاستجابة للطوارئ وضع وصيانة خطط الاستجابة الطبية للطوارئ. التأكد من الجاهزية للطوارئ الطبية والتعرّضات الكيميائية وحوادث الوفاة الجماعية وغيرها من المخاطر الخاصة بالموقع. دعم التدريبات على الطوارئ وتخطيط استمرارية الأعمال. تقديم القيادة الطبية أثناء الحوادث الكبرى والأزمات.</li><li>إدارة البائعين ومقدمي الرعاية الصحية إدارة مقدمي خدمات الرعاية الصحية المتعاقدين من البداية للنهاية. التأكد من الامتثال بالتزامات العقد ومؤشرات الأداء ومILA واتخاذ المعايير المؤسسية. الإشراف على التوظيف والتعيين والتعرف على الكفاءات وأداء موظفي البائع. إجراء مراجعات أداء البائع بانتظام وتدقيق وتقييم الخدمة. إدارة ميزانيات العقود والفوترة والتعبئة وخطط تحسين الخدمة والإجراءات التصحيحية.</li><li>صحة ورفاهية الموظفين قيادة مبادرات رفاهية الموظفين والترويج الصحي والوقاية من الأمراض. تطوير برامج تركز على الصحة البدنية والصحة العقلية وإدارة التوتر وأنماط الحياة الصحية. تعزيز الوعي الصحي والتثقيف بين القوى العاملة.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة التعاون مع التشغيل والموارد البشرية والصحة والسلامة والبيئة والمشتريات والإدارة العليا. تقديم المشورة الفنية في مسائل الصحة المهنية. إعداد تقارير ولوحات معلومات وعروض حول أداء صحة workforce واتجاهات الصحة المهنية.</li><li>القيادة وإدارة الأشخاص قيادة وتطوير فرق الرعاية الصحية متعددة التخصصات عبر مواقع متعددة. توجيه الكوادر الطبية ودعم مبادرات التطوير المهني. تعزيز ثقافة السلامة والمسؤولية والتميز التشغيلي.</li></ul></div></section><section>الملف المرغوب فيه للمرشح<ul><li>المؤهلات المطلوبة الحد الأدنى: الحد الأدنى الإلزامي: دكتوراة، DrPH، أو مؤهل دكتوراه مكافئ في الطب المهني أو الطب الصحي المهني والبيئي أو الطب الصناعي أو الصحة العامة مع تركيز صحي مهني/صناعي واضح. يجب أن تكون المؤهلة الدكتورية ذات صلة مباشرة بالصحة المهنية والصحة التعدينية والصحة الصناعية أو التعرضات الصحية/الصناعية، أو حوكمة مخاطر القوى العاملة. المرشحون الحاصلون فقط على MBBS/MD أو درجة طب البكالوريوس دون المؤهل الدكتوري المطلوب أو تأهيل استشاري/أخصائي أول في الصحة المهنية لن يستوفوا المتطلب الأدنى.</li><li>تسجيل وتصنيف مهني مناسب من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS) وتصنيف مهني مطابق للدور. التصنيف كاستشاري أو أخصائي أول في الطب المهني أو الطب المهني والبيئي أو الطب الوقائي أو الصحة العامة أو تخصص مشابه ذي صلة مطلوب حيثما ينطبق على الترخيص ودرجة التعيين.</li><li>يفضل بشكل قوي تخصص الزمالة في الطب المهني، شهادات Boards، التصنيف الاستشاري، أو الشهادة العليا المماثلة إلى جانب المؤهل الدكتوري.</li><li>شهادات ISO 45001 مدقق داخلي، NEBOSH IGC، واجهة الصحة والسلامة المهنية، تقييم مخاطر الصحة، المراقبة الطبية، أو تدقيق الصحة الصناعية مطلوبة كخيار؛ ليست بديلًا للمؤهل الدكتوري/المهني العلوي المطلوب.</li><li>الملف الأولوية: حامل دكتوراه في الطب المهني، طبيب مهني استشاري، أو خبير صحة عامة/صحة مهنية بمستوى دكتوراه ولديه خبرة واسعة في الصناعات الثقيلة. يُفضل الخبرة المباشرة في التعدين، معالجة المعادن، الذهب، الفوسفات، الألمنيوم، الصهر، النفط والغاز، البتروكيماويات، التصنيع، أو صناعات ثقيلة عالية المخاطر أخرى. القدرة المثبتة على العمل كسلطة طبية للشركة فيما يخص مخاطر الصحة المهنية، الرقابة القائمة على التعرض، قرارات اللياقة للعمل، ولياقة المصابين بمقاولين، والاستعداد الطبي في مواقع بعيدة.</li><li>الخبرة الدنيا: خبرة لا تقل عن 8 سنوات بعد التخرج في الصحة المهنية أو الطب المهني أو الطب الصناعي أو الصحة العامة أو خدمات الطب المؤسسي، مع ما يفضل أن تشمل مسؤوليات حوكمة على مستوى قيادة.</li><li>يفضل خبرة لا تقل عن 5 سنوات في التعرض المباشر للتعدين، معالجة المعادن، النفط والغاز، البتروكيماويات، الصهر، التصنيع، أو صناعة ثقيلة عالية المخاطر أخرى.</li><li>خبرة مثبتة في تصميم أو حوكمة أو تدقيق برامج المراقبة الطبية المعتمدة على التعرض لمخاطر مثل الغبار/السيليكا القابلة للاستنشاق، المواد الكيميائية، المعادن الثقيلة، الضوضاء، الإجهاد الحراري، التعب، علم الأرجل، المخاطر التنفسيّة، وغيرها من التعرضات الصناعية الخاصة بالموقع.</li><li>يفضل وجود خبرة في حوكمة عيادات بعيدة متعددة، مرافق طبية صناعية، خدمات إسعاف، مقدمي رعاية صحية متعاقدين، أو خدمات طبية لمقاولين.</li><li>خبرة في الاستعداد الطبي للطوارئ في بيئات صناعية بعيدة، بما في ذلك استقرار الإصابات، استجابة للتعرض الكيميائي، الاستعداد لحالات الطوارئ الجماعية، تنسيق النقل الطبي، والانتقال المطول إلى العناية المؤكدة.</li></ul></section>

Bayt

Doctor, Occupational Health

On-site - Saudi 16 July 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose: Provide strategic leadership and oversight for occupational health and medical services across remote industrial and mining operations. Responsible for occupational health programs, medical governance, health risk management, contractor oversight, fitness-for-duty assessments, employee wellbeing initiatives, emergency preparedness, and management of healthcare service providers operating multiple clinic locations. Key Accountabilities: Occupational Health Leadership <ul><li>Act as the Company's Occupational Health Advisor and Subject Matter Expert.</li><li>Ensure employees can safely perform the physical, psychological, and cognitive requirements of their roles without undue risk to themselves, others, or the environment.</li><li>Develop and implement occupational health strategies, policies, standards, and procedures.</li><li>Ensure compliance with local, national, and international occupational health regulations and industry best practices.</li></ul>Occupational Health Programs <ul><li>Develop and implement occupational health programs tailored to mining, processing, and industrial operations.</li><li>Establish and oversee medical surveillance programs for occupational exposures including noise, dust, chemicals, heat stress, ergonomics, and respiratory hazards.</li><li>Lead fitness-for-duty, return-to-work, pre-employment, periodic, and exit medical assessment programs.</li><li>Serve as advisor on work restrictions, accommodations, and employee rehabilitation programs.</li></ul>Health Risk Management <ul><li>Develop Health Risk Assessments (HRAs) and support operational risk management processes.</li><li>Participate in workplace inspections, hazard identification, and risk control programs.</li><li>Conduct investigations of occupational illnesses and industrial accidents and recommend preventive measures.</li><li>Review Lost Time Injuries (LTI), Restricted Work Cases (RWC), and work-related health incidents.</li></ul>Clinical Governance & Quality <ul><li>Oversee clinical governance and ensure delivery of high-quality healthcare services.</li><li>Conduct audits and inspections of clinics to evaluate quality, compliance, staffing, equipment, and service effectiveness.</li><li>Establish medical protocols, treatment guidelines, and quality assurance programs.</li><li>Monitor clinical performance indicators and implement continuous improvement initiatives.</li></ul>Emergency Preparedness & Response <ul><li>Develop and maintain emergency medical response plans.</li><li>Ensure readiness for medical emergencies, chemical exposures, mass casualty incidents, and other site-specific risks.</li><li>Support emergency drills and business continuity planning.</li><li>Provide medical leadership during major incidents and crisis situations.</li></ul>Vendor & Healthcare Service Provider Management <ul><li>Manage outsourced healthcare service providers and contracts from A to Z.</li><li>Ensure compliance with contractual obligations, KPIs, SLAs, and company standards.</li><li>Oversee staffing, recruitment, onboarding, competency management, and performance of vendor personnel.</li><li>Conduct regular vendor performance reviews, audits, and service evaluations.</li><li>Manage contract budgets, invoices, mobilization, service improvement plans, and corrective actions.</li></ul>Employee Health & Wellbeing <ul><li>Lead employee wellness, health promotion, and disease prevention initiatives.</li><li>Develop programs focused on physical wellbeing, mental health, stress management, and healthy lifestyles.</li><li>Promote workforce health awareness and education programs.</li></ul>Stakeholder Management <ul><li>Collaborate with Operations, HR, HSE, Procurement, and senior management.</li><li>Provide technical advice on occupational health matters.</li><li>Prepare reports, dashboards, and presentations on workforce health performance and occupational health trends.</li></ul>Leadership & People Management <ul><li>Lead and develop multidisciplinary healthcare teams across multiple locations.</li><li>Mentor medical staff and support professional development initiatives.</li><li>Foster a culture of safety, accountability, and operational excellence.</li></ul>Minimum Required Qualifications: <ul><li>Mandatory minimum: PhD, DrPH, or equivalent doctoral-level qualification in Occupational Medicine, Occupational & Environmental Medicine, Industrial Medicine, Environmental/Occupational Health, or Public Health with a clear occupational/industrial health concentration.</li><li>The doctoral qualification must be directly relevant to occupational health, mining health, industrial health, environmental/occupational exposures, medical surveillance, or workforce health-risk governance.</li><li>Candidates with only MBBS/MD or a bachelor-level medical degree, without the required doctoral-level or consultant/senior specialist occupational health qualification, shall not meet the minimum requirement.</li><li>Valid Saudi Commission for Health Specialties (SCFHS) registration and professional classification appropriate to the role.</li><li>Consultant or senior specialist classification in Occupational Medicine, Occupational & Environmental Medicine, Preventive Medicine, Public Health, or equivalent relevant specialty is required where applicable to licensing and appointment level.</li><li>Occupational Medicine fellowship, board certification, consultant classification, or equivalent senior postgraduate specialist credential is strongly preferred in addition to the doctoral requirement.</li><li>ISO 45001 Internal Auditor, NEBOSH IGC, occupational hygiene interface, health risk assessment, medical surveillance, or industrial health auditing certifications are desirable only; they are not substitutes for the required doctoral/senior occupational health qualification.</li><li>Priority profile: Occupational Medicine PhD holder, consultant occupational physician, or doctoral-level public health/occupational health expert with proven heavy-industry exposure.</li><li>Direct experience in mining, mineral processing, gold, phosphate, aluminum, smelting, oil & gas, petrochemical, manufacturing, or other high-risk heavy industries is strongly preferred.</li><li>Demonstrated ability to act as the company medical authority for occupational health risk, exposure-based surveillance, fitness-for-duty decisions, contractor medical fitness, and remote-site medical readiness.</li></ul>Minimum Experience: <ul><li>Minimum 8 years of post-qualification experience in occupational health, occupational medicine, industrial medicine, public health, or corporate medical services, preferably including senior-level governance responsibilities.</li><li>Minimum 5 years of direct exposure to mining, mineral processing, oil & gas, petrochemical, smelting, manufacturing, or other high-risk heavy industry is strongly preferred.</li><li>Proven experience designing, governing, or auditing exposure-based medical surveillance programs for hazards such as respirable dust/silica, chemicals, heavy metals, noise, heat stress, fatigue, ergonomics, respiratory hazards, and other site-specific industrial exposures.</li><li>Experience governing multiple remote clinics, industrial medical facilities, ambulance services, outsourced healthcare providers, or contractor medical services is preferred.</li><li>Experience in emergency medical preparedness for remote industrial settings, including trauma stabilization, chemical exposure response, mass casualty readiness, medevac coordination, and prolonged transfer to definitive care. </li></ul>Technical Skills: <ul><li>Occupational Medicine</li><li>Health Risk Assessment</li><li>Industrial Health Programs</li><li>Medical Surveillance</li><li>Fitness-for-Duty Assessments</li><li>Incident Investigation</li><li>Emergency Medical Response</li><li>Clinical Governance</li><li>Regulatory Compliance</li><li>Vendor & Contract Management</li><li>Health Auditing and Inspection</li><li>Health Data Analysis and Reporting </li></ul>Leadership Competencies: <ul><li>Leadership</li><li>Tactical Thinking</li><li>Achievement Drive</li><li>Communication</li><li>Developing Others</li><li>Strategic Planning</li><li>Problem Solving</li><li>Stakeholder Management</li><li>Decision Making</li><li>Change Management</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من العمل: توفير القيادة الاستراتيجية والإشراف على خدمات الصحة المهنية والطب في عمليات صناعية ومعادن بعيدة المدى. مسؤول عن برامج الصحة المهنية، الحكم الطبي، إدارة مخاطر الصحة، إشراف المقاولين، تقييمات اللياقة للعمل، مبادرات رفاهية الموظفين، الاستعداد للطوارئ، وإدارة مقدمي خدمات الرعاية الصحية الذين يعملون في مواقع عيادات متعددة. المسؤوليات الرئيسية: قيادة الصحة المهنية <ul><li>العمل كاستشاري الصحة المهنية للشركة وخبير موضوعي.</li><li>ضمان قدرة الموظفين على أداء المتطلبات الفيزيائية والنفسية والمعرفية لأدوارهم بأمان وبدون مخاطر غير مقبولة على أنفسهم أو على الآخرين أو البيئة.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات وسياسات ومعايير وإجراءات الصحة المهنية.</li><li>الامتثال للوائح الصحة المهنية المحلية والوطنية والدولية وأفضل الممارسات الصناعية.</li></ul>برامج الصحة المهنية <ul><li>تطوير وتنفيذ برامج الصحة المهنية المصممة خصيصاً لعمليات التعدين والمعالجة والصناعة.</li><li>إنشاء والإشراف على برامج الرقابة الطبية للتعرضات المهنية بما في ذلك الضوضاء والغبار والمواد الكيميائية وإجهاد الحرارة والواجهات العصبية والهوائية.</li><li>قيادة برامج تقييم اللياقة للعمل والعودة إلى العمل والفحص الطبي قبل التوظيف والفحص الدوري والفحص عند الخروج من العمل.</li><li>العمل كمستشار بخصوص قيود العمل والتسهيلات وبرامج إعادة التأهيل الوظيفي للموظفين.</li></ul>إدارة مخاطر الصحة <ul><li>تطوير تقييمات مخاطر الصحة (HRAs) ودعم عمليات إدارة المخاطر التشغيلية.</li><li>المشاركة في فحوصات مكان العمل وتحديد المخاطر وبرامج السيطرة على المخاطر.</li><li>إجراء تحقيقات في الأمراض المهنية والحوادث الصناعية وتوصية بإجراءات وقائية.</li><li>مراجعة الإصابات بفقدان الوقت (LTI) وحالات العمل المقيدة (RWC) والحوادث الصحية المرتبطة بالعمل.</li></ul>الحوكمة السريرية والجودة <ul><li>الإشراف على الحوكمة السريرية وضمان تقديم خدمات رعاية صحية عالية الجودة.</li><li>إجراء التدقيقات وفحص العيادات لتقييم الجودة والامتثال والتوظيف والتجهيز وفعالية الخدمة.</li><li>إعداد البروتوكولات الطبية وإرشادات العلاج وبرامج ضمان الجودة.</li><li>مراقبة مؤشرات الأداء السريري وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر.</li></ul>الجاهزية والاستجابة للطوارئ <ul><li>تطوير وصيانة خطط الاستجابة الطبية للطوارئ.</li><li>ضمان الاستعداد للطوارئ الطبية والتعرضات الكيميائية وحوادث الإصابات الجماعية وغيرها من المخاطر الخاصة بالموقع.</li><li>دعم تدريبات الطوارئ وتخطيط استمرارية الأعمال.</li><li>توفير القيادة الطبية أثناء الحوادث الكبرى وأوضاع الأزمات.</li></ul>إدارة الموردين ومقدمي خدمات الرعاية الصحية <ul><li>إدارة مزودي خدمات الرعاية الصحية الخارجيين والعقود من الألف إلى الياء.</li><li>ضمان الامتثال بالالتزامات العقدية ومؤشرات الأداء الرئيسية وSLAs ومعايير الشركة.</li><li>الإشراف على التوظيف والتعيين والتأهيل وإدارة الكفايات وأداء موظفي المزود.</li><li>إجراء مراجعات أداء الموردين المنتظمة والتدقيق وتقييم الخدمات.</li><li>إدارة ميزانيات العقود والفواتير وعمليات التعبئة وخطط تحسين الخدمة والإجراءات التصحيحية.</li></ul>الصحة ورفاهية الموظفين <ul><li>قيادة مبادرات رفاهية الموظفين والترويج للصحة والوقاية من الأمراض.</li><li>تطوير برامج تركز على الرفاه البدني والصحة النفسية وإدارة التوتر وأنماط حياة صحية.</li><li>تعزيز الوعي الصحي في مكان العمل وبرامج التوعية الصحية.</li></ul>إدارة أصحاب المصلحة <ul><li>التعاون مع العمليات و الموارد البشرية والصحة والسلامة والبيئة والتوريد والإدارة العليا.</li><li>تقديم المشورة التقنية في قضايا الصحة المهنية.</li><li>إعداد التقارير ولوحات المعلومات والعروض حول أداء صحة القوة العاملة واتجاهات الصحة المهنية.</li></ul>القيادة وإدارة الأفراد <ul><li>قيادة وتطوير فرق الرعاية الصحية متعددة التخصصات عبر مواقع متعددة.</li><li>توجيه الكادر الطبي ودعم مبادرات التطوير المهني.</li><li>تعزيز ثقافة السلامة والمسؤولية والتميز التشغيلي.</li></ul>المؤهلات الدنيا المطلوبة: <ul><li>الحد الأدنى الإلزامي: دكتوراه، DrPH، أو مؤهل دكتوري مكافئ في الطب المهني أو الطب البيئي والمهني أو الطب الصناعي أو الصحة العامة مع تركيز صريح في الصحة المهنية/الصناعية.</li><li>يجب أن يكون المؤهل الدكتورى ذا صلة مباشرة بالصحة المهنية وصحة التعدين والصحة الصناعية والتعرضات البيئية/المهنية أو حوكمة مخاطر صحة القوى العاملة.</li><li>المتقدمون الحاصلون فقط على MBBS/MD أو درجة طبية بكالوريوس المستوى، دون المؤهل الدكتورى المطلوب أو تصنيف استشاري/متخصص أعلى في الصحة المهنية، لن يستوفوا الحد الأدنى.</li><li>تسجيل ساري في الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS) والتصنيف المهني مناسب للدور.</li><li>التصنيف كاستشاري أو أخصائي أول في الطب المهني أو الطب البيئي والمهني أو الطب الوقائي أو الصحة العامة أو تخصص معادل ذات صلة مطلوب حيثما أمكن ترخيصًا وتعيينًا.</li><li>يفضل بشدة زمالة الطب المهني أو شهادة المجلس أو التصنيف الاستشاري أو أي مؤهل عالي المستوى مشابه إلى جانب المتطلب الدكتورى.</li><li>شهادات ISO 45001 مدقق داخلي، NEBOSH IGC، واجهة صحة مهنية، تقييم مخاطر صحية، الرقابة الطبية، أو تدقيق الصحة الصناعية مرغوبة وليست بديلة عن المؤهل الدكتورى/المهني العالي المطلوب.</li><li>الملف الأولوية: حامل دكتوراه الطب المهني، طبيب أول استشاري مهني، أو خبير صحة عامة/صحة مهنية بمستوى دكتوراه مع خبرة مثبتة في صناعات ثقيلة.</li><li>يفضل بشدة وجود خبرة مباشرة في التعدين والمعالجة المعدنية والذهب والفوسفات والألومنيوم والصهر والنفط والغاز والبتروكيماويات والتصنيع أو غيرها من الصناعات الثقيلة عالية المخاطر.</li><li>قدرته على التصرف كسلطة طبية للشركة فيما يتعلق بمخاطر الصحة المهنية والمراقبة المعتمدة على التعرض واتخاذ قرارات اللياقة للعمل والتجهيز الطبي للمقاولين والاستعداد الطبي للمواقع البعيدة.</li></ul>الخبرة الدنيا: <ul><li>الحد الأدنى 8 سنوات من الخبرة بعد التأهيل في الصحة المهنية، الطب المهني، الطب الصناعي، الصحة العامة، أو الخدمات الطبية بالشركات، ويفضل أن تشمل مسؤوليات حوكمة عليا.</li><li>الحد الأدنى 5 سنوات من التعرض المباشر لصناعة التعدين والمعالجة المعدنية والنفط والغاز والبتروكيماويات والصهر والتصنيع أو غيرها من الصناعات الثقيلة عالية المخاطر مستحبة بشدة.</li><li>خبرة مثبتة في تصميم وحوكمة أو تدقيق برامج الرقابة الطبية القائمة على التعرض لمخاطر مثل غبار/سلنا قابل للاستنشاق، والمواد الكيميائية، والمعادن الثقيلة، والضوضاء، وإجهاد الحرارة، والإرهاق، والبيئة البشرية، ومخاطر هوائية أخرى مرتبطة بالموقع.</li><li>يفضل وجود خبرة في حوكمة العيادات البعيدة ومرافق الطب الصناعي وخدمات الإسعاف ومقدمي الرعاية الصحية الخارجيين أو خدمات المقاولين.</li><li>خبرة في الاستعداد الطبي للطوارئ للبيئات الصناعية البعيدة، بما في ذلك استقرار الإصابة، والاستجابة للتعرض الكيميائي، والاستعداد ل Mass Casualty، وتنسيق النقل الطبي، والانتقال المطول إلى الرعاية التعويضية. </li></ul>المهارات الفنية: <ul><li>الطب المهني</li><li>تقييم مخاطر الصحة</li><li>برامج الصحة الصناعية</li><li>المراقبة الطبية</li><li>تقييمات اللياقة للعمل</li><li>التحقيق في الحوادث</li><li>الاستجابة الطبية الطارئة</li><li>الحوكمة السريرية</li><li>الامتثال التنظيمي</li><li>إدارة الموردين والعقود</li><li>التدقيق الصحي والالتزام بالضوابط</li><li>تحليل بيانات الصحة والإبلاغ </li></ul>الكفاءات القيادية: <ul><li>القيادة</li><li>التفكير التكتيكي</li><li>دافع الإنجاز</li><li>التواصل</li><li>تطوير الآخرين</li><li>التخطيط الاستراتيجي</li><li>حل المشكلات</li><li>إدارة أصحاب المصلحة</li><li>اتخاذ القرار</li><li>إدارة التغيير</li></ul> "</div> <h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> سنتان فما فوق </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة بكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

Bayt

Facilities Manager

On-site - Saudi 28 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JLL empowers you to shape a brighter way.   Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong.  Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward.    We are looking for a Facilities Manager for our Integrated Facility Management business line on our Amazon account dedicated team. About JLL We’re JLL. We’re a professional services and investment management firm specializing in real estate. We help organizations around the world achieve their ambitions by owning, occupying and investing in real estate. If you’re looking to step up your career, JLL is the perfect professional home. At JLL, you’ll have a chance to innovate with the world’s leading businesses, put that expertise into action on landmark projects, and work on game-changing real estate initiatives. You’ll also make long-lasting professional connections through sharing different perspectives, and you’ll be inspired by the best. We’re focused on opportunity and want to help you make the most of yours. Achieve your ambitions – join us at JLL! Role Purpose The Facilities Manager (FM) is responsible for managing all aspects of facilities service as detailed in the scope of works section of the contract and will report to the Senior Facilities Manager or Regional FM.  In this capacity, the jobholder will be the person responsible for the service delivery at specified locations, which will be measured by contractual KPIs or SLAs. The role will have functional accountability for an assigned sector of the Client Sites and the jobholder is responsible for all aspects of client and tenant satisfaction.   The FM is responsible for working directly with the local client to ensure a thorough understanding of their objectives and the implementation of acceptable property-specific operating strategies that achieve these required standards. Once developed the FM must oversee the implementation of all approved initiatives and programs, by managing and coordinating the efforts of the FM team (e.g. direct reports, service providers, contractors, and building employees) to achieve the goals. The FM is responsible for representing Jones Lang LaSalle in the local and regional business and real estate community in order to promote Jones Lang LaSalle’s reputation and capabilities to prospective tenants and clients. What this job involves <ul><li>Communication with Site Leadership team (Country Manager, HR, Finance Legal, IT etc.).</li><li>Preparation and distribution of Quarterly / Annual Business Review (QBR / ABR) information to client’s satisfaction.</li><li>Procurement of goods and services for client’s buildings utilizing Jones Lang LaSalle sourcing teams.</li><li>Hold regular meetings with Landlord, ensuring that terms of lease are being provided to client- e.g. external maintenance, central plant management.</li><li>Space evaluation and planning, updating of floor plans using clients architect partners</li><li>Responsibility for meeting KPI’s and SLA’s defined within the contract.</li><li>Project Management during built-out phases, liaising with architects/landlords, organizing work schedules, etc.</li><li>Coach and guide all project teams (sub-contractors, maintenance engineers and commissioning engineers) throughout full project lifecycles</li><li>Site Inspections(with other members of Facility Team):</li><li>Daily cleaning</li><li>Heating, ventilation, air conditioning</li><li>Landscaping (when present)</li><li>Ensure that contracted resources deliver work to meet duration and quality targets, addressing and ensuring the correction of under-performance issues.</li><li>Establish and operate the information systems necessary for effective scheduling and recording of contract work.</li><li>Processing and controlling of invoices and work orders, opening and monitoring budgets in the financial system (Oracle), preparing and updating forecasts.</li><li>Oversee and follow up on all technical maintenance for installations (AC/heating/fire extinguishing system, electrical installations etc.).</li><li>Negotiate, renegotiate and maintain contracts with vendors.</li><li>Planning and budgeting of internal fit out works and technical installations.</li><li>Purchasing of furniture, organization of internal departmental office/space moves.</li><li>Manage a team of receptionists and an Office Services Coordinator/ Building Operations Coordinator, including allocating resource, delegating workload, ensuring adherence to best practices etc. (roles not present on every site).</li><li>General administration of department, (holidays, training, performance reviews etc.).</li><li>Updating and maintaining official safety documents, liaise with government authorities.</li><li>Organization of fire evacuation and first aid training for employees.</li><li>Point of Contact for security/alarm responding</li><li>Deputise / provide cover for Office Services Coordinator / Building Operations Coordinator when appropriate.</li><li>All additional duties commensurate to the level of the role</li></ul>Every day is different, and in all these activities, we’d encourage you to show your ingenuity. Sounds like you? To apply you need to have: <ul><li>Ideally 6 years + experience in Facilities Management role within a large commercial organization.</li><li>Experience of owning facilities contracts and supplier/ contractor management.</li><li>Quality Assurance knowledge and experience desirable.</li><li>Fluency in local language and English essential.</li><li>Customer focused</li><li>Possess cultural awareness and sensitivity</li><li>Decision  making / complex problem solving:<ul><li>Proactively gathers information from appropriate sources</li><li>Probes/considers all of the facts</li><li>Considers other perspectives</li><li>Refers to long term plans and goals, draws sound inferences</li><li>Prioritizes key factors</li><li>Acts decisively, promptly and confidently</li><li>Able to operate with limited guidance</li></ul></li></ul><ul><li>Excellent verbal & written communication</li><li>Strong communication skills, leadership, teamwork, analysis, judgment and customer focus.</li><li>Planning and organizing:<ul><li>Able to evaluate priorities and re-juggle as appropriate</li><li>Able to resolve conflict and communicate intentions clearly</li><li>Deliver on time and with high quality results</li><li>A self-starter who possesses intellectual curiosity.</li><li>A proven team player at ease with sleeves rolled up approach.</li></ul></li><li>Spreadsheets and word processing</li><li>High level of IT literacy</li></ul>What you can expect from us <ul><li>You’ll join an entrepreneurial, inclusive culture. One where we succeed together – across the desk and around the globe. Where like-minded people work naturally together to achieve great things.</li><li>Our Total Rewards program reflects our commitment to helping you achieve your ambitions in career, recognition, wellbeing, benefits and pay.</li><li>Join us to develop your strengths and enjoy a fulfilling career full of varied experiences. Keep those ambitions in sights and imagine where JLL can take you...</li></ul>Apply today at jll.com/careers. JLL Privacy Statement When you visit JLL websites, JLL may collect information related to those visits, without you actively sending that information. This information may include, for example, the internet browser you are using, your access device’s operating system, the language in which that system presents information to you, your IP (Internet Protocol) address, the web search that took you to the JLL website, the web pages and advertisements displayed to you, and the links you click on. For additional details please see JLL's Global Privacy Statement or our career site pages for each country. For employees in the United States, please see a fully copy of our Equal Employment Opportunity and Affirmative Action policy here. Location: On-site –Riyadh, SAUJob Tags: If this job description resonates with you, we encourage you to apply, even if you don’t meet all the requirements.  We’re interested in getting to know you and what you bring to the table! At JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities. Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing. JLL Privacy Notice Jones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL’s recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely. For more information about how JLL processes your personal data, please view our Candidate Privacy Statement. For additional details please see our career site pages for each country. Jones Lang LaSalle (“JLL”) is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities.  If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process – you may email us at HRSCLeaves@jll.com. This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to our Contact Us page > I want to work for JLL. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JLL تمكّنك من تشكيل طريق أكثر إشراقاً. أفراد فريقنا في JLL يشكلون مستقبل العقارات من أجل عالم أفضل من خلال دمج خدمات عالمية المستوى، والاستشارات والتكنولوجيا لعملائنا. نحن ملتزمون بتعيين أفضل وألمع المواهب وتمكينهم من الازدهار، وبناء مسارات مهنية ذات مغزى وإيجاد مكان لهم ليشعروا بأنهم ينتمون إليه. سواء كان لديك خبرة عميقة في العقارات التجارية، أو مهن حرفية، أو تكنولوجيا، أو كنت تتطلع لتطبيق خبرتك ذات الصلة في صناعة جديدة، انضم إلى فريقنا ونحن نساعد في رسم طريق أكثر إشراقاً للمستقبل. نحن نبحث عن مدير مرافق لخط أعمال إدارة المرافق المتكاملةفي فريقنا المخصص المرافق على حساب أمازون. حول JLL نحن JLL. نحن شركة خدمات مهنية وإدارة استثمار متخصصة في العقارات. نساعد المؤسسات حول العالم على تحقيق طموحاتها من خلال امتلاك واستغلال واستثمار في العقارات. إذا كنت تتطلع للارتقاء بمسارك المهني، فإن JLL هي المكان المهني المثالي. في JLL، ستتاح لك الفرصة للابتكار مع الشركات الرائدة في العالم، وتطبيق تلك الخبرة في مشاريع بارزة، والعمل على مبادرات عقارية مُغيرة للآلعاب. كما ستكوّن علاقات مهنية طويلة الأجل من خلال تبادل وجهات نظر مختلفة، وستستلهم من الأفضل. نحن مركزون على الفرص ونرغب في مساعدتك على استغلال ما لديك إلى أقصى حد. حقّق طموحاتك – انضم إلينا في JLL! الغرض من الدور يكون مدير المرافق (FM) مسؤولاً عن إدارة جميع جوانب خدمة المرافق كما هو مفصل في قسم نطاق الأعمال بالعقد وسيقدم تقاريره إلى مدير المرافق الأول أو FM الإقليمي. في هذه القدرة، سيكون شاغل الوظيفة الشخص المسؤول عن تقديم الخدمة في المواقع المحددة، والتي سيتم قياسها من خلال مؤشرات الأداء العقدية أو اتفاقيات مستوى الخدمة. سيكون للدور مسؤولية وظيفية عن قطاع معين من مواقع العميل ويكون شاغل الوظيفة مسؤولاً عن جميع جوانب رضا العميل والمستأجر.   FM مسؤول عن العمل مباشرة مع العميل المحلي لضمان فهم دقيق لأهدافهم وتنفيذ استراتيجيات تشغيلية كائنة على أساس الملكية تحقق المعايير المطلوبة. بمجرد وضعها يجب على FM الإشراف على تنفيذ جميع المبادرات والبرامج المعتمدة، من خلال إدارة وتنسيق جهود فريق FM (التقارير المباشرة، مزودي الخدمة، المقاولين، وموظفي المبنى) لتحقيق الأهداف. FM مسؤول عن تمثيل Jones Lang LaSalle في المجتمع التجاري والعقاري المحلي والإقليمي من أجل الترويج لسمعة وقدرات Jones Lang LaSalle للمستأجرين والعملاء المحتملين. ما ينطوي عليه هذا العمل <ul><li>الاتصال بفريق قيادة الموقع (مدير البلد، الموارد البشرية، الشؤون المالية القانونية، تقنية المعلومات، إلخ).</li><li>إعداد وتوزيع معلومات مراجعة الأعمال الربع سنوية / السنوية (QBR / ABR) بما يرضي العميل.</li><li>المشتريات للبناءات للمباني باستخدام فرق التوريد التابعة لـ Jones Lang LaSalle.</li><li>عقد اجتماعات منتظمة مع المُلّاك، والتأكد من توفير شروط عقد الإيجار للعميل- مثل الصيانة الخارجية، إدارة المحطة المركزية.</li><li>تقييم المساحة والتخطيط، تحديث مخططات الطوابق باستخدام شركاء معماريين من العملاء</li><li>مسؤولية عن تحقيق مؤشرات الأداء KPI وSLA المحددة في العقد.</li><li>إدارة المشاريع خلال مراحل البناء، التنسيق مع المعماريين/الملاك، تنظيم جداول العمل، وغيرها.</li><li>توجيه وإرشاد جميع فرق المشاريع (المقاولون من الباطن، مهندسو الصيانة ومهندسو التشغيل قبل التشغيل) طوال دورة حياة المشروع بالكامل</li><li>فحوصات الموقع (مع أعضاء آخرين من فريق المرافق):</li><li>التنظيف اليومي</li><li>التدفئة، التهوية، وتكييف الهواء</li><li>تنسيق الحدائق (عند وجودها)</li><li>ضمان أن الموارد المتعاقد عليها تؤدي العمل وفق أهداف المدة والجودة، ومعالجة وضمان تصحيح قضايا الأداء الضعيف.</li><li>إنشاء وتشغيل نظم المعلومات اللازمة لجدولة فعالة وتسجيل أعمال العقد.</li><li>معالجة والتحكم في الفواتير وأوامر العمل، فتح ومراقبة الميزانيات في النظام المالي (أوراكل)، إعداد وتحديث التوقعات.</li><li>الإشراف والمتابعة على جميع أعمال الصيانة الفنية للتركيبات (نظام التكييف/التدفئة/أنظمة مكافحة الحريق، التركيبات الكهربائية إلخ).</li><li>التفاوض، إعادة التفاوض والحفاظ على العقود مع البائعين.</li><li>التخطيط والميزنة لأعمال التهيئة الداخلية والتركيبات الفنية.</li><li>شراء الأثاث، تنظيم انتقالات مكاتب الأقسام الداخلية/المساحات.</li><li>إدارة فريق من موظفي الاستقبال ومنسق خدمات المكتب/ منسق عمليات المبنى، بما في ذلك تخصيص الموارد، تفويض عبء العمل، ضمان الالتزام بأفضل الممارسات، إلخ. (الأدوار غير الموجودة في كل موقع).</li><li>الإدارة العامة للقسم، (الإجازات، التدريب، مراجعات الأداء، إلخ).</li><li>تحديث والحفاظ على وثائق السلامة الرسمية، التواصل مع الجهات الحكومية.</li><li>تنظيم تدريب إخلاء الحريق والإسعافات الأولية للموظفين.</li><li>نقطة اتصال للأمن/الاستجابة للإنذار</li><li>التكليــف/التغطية لمنسق خدمات المكتب/ منسق عمليات المبنى عند الاقتضاء.</li><li>جميع الواجبات الإضافية بما يتناسب مع مستوى الدور</li></ul>كل يوم يختلف، وفي كل هذه الأنشطة، نشجعك على إظهار ذهنك المبدع. هل يبدو هذا الوصف مناسباً لك؟ لتقديم الطلب يجب أن تكون لديك: <ul><li>يفضل خبرة 6 سنوات فما فوق في دور إدارة المرافق ضمن منظمة تجارية كبيرة.</li><li>خبرة في امتلاك عقود المرافق وإدارة الموردين/المقاولين.</li><li>معرفة جودة الضمان والخبرة مرغوبة.</li><li>الطلاقة في اللغة المحلية والإنجليزية أساسية.</li><li>مركز على العميل</li><li>امتلاك الوعي والحس الثقافي</li><li>اتخاذ القرار/حل المشكلات المعقدة: <ul><li>يجمع المعلومات من المصادر المناسبة بشكل استباقي</li><li>يستقصي/ينظر في جميع الحقائق</li><li>يفكر من وجهات نظر أخرى</li><li>يلتمس خطط وأهداف طويلة الأجل، يستخلص استنتاجات سليمة</li><li>يعطي الأولوية لعوامل رئيسية</li><li>يتصرف بحسم وبسرعة وبثقة</li><li>قادر على العمل بوجود توجيه محدود</li></ul></li></ul><ul><li>اتصال شفهي وكتابي ممتاز</li><li>مهارات تواصل قوية، قيادة، عمل جماعي، تحليل، حكم، وتركيز على العملاء.</li><li>التخطيط والتنظيم:<ul><li>قادر على تقييم الأولويات وإعادة الجدولة عند اللزوم</li><li>قادر على حل النزاعات والتواصل بوضوح</li><li>التسليم في الوقت المحدد وبنتائج عالية الجودة</li><li>مبادري يمتلك فضولاً ذهنياً.</li><li>لاعب فريق متمرس يرتاح عند العمل بنظام السراويل مرفوعة.</li></ul></li><li>جداول بيانات ومعالجة كلمات</li><li>مستوى عالٍ من كفاءة الحاسوب</li></ul>ما يمكنك توقعه منا <ul><li>ستنضم إلى ثقافة ريادية وشاملة. حيث ننجح معاً – في المكتب وعلى مستوى العالم. حيث يعمل الأشخاص ذوو التفكير المشترك معاً بشكل طبيعي لتحقيق أشياء عظيمة.</li><li>يتضمن برنامج المكافآت الإجمالية لدينا التزامنا بمساعدتك في تحقيق طموحاتك في المهنة، والتقدير، والرفاهية، والمزايا والأجر.</li><li>انضم إلينا لتطوير نقاط قوتك وتتمتع بمسيرة مهنية مجزية مليئة بتجارب متنوعة. حافظ على طموحاتك في البصر وتخيل إلى أين يمكن أن تأخذك JLL...</li></ul>قدِّم طلبك اليوم على jll.com/careers. بيان خصوصية JLL عندما تزور مواقع JLL، قد تجمع JLL معلومات تتعلق بتلك الزيارات، دون أن ترسلها بنشاط. قد تتضمن هذه المعلومات، على سبيل المثال، متصفح الإنترنت الذي تستخدمه، ونظام تشغيل جهاز الوصول لديك، ولغة عرض النظام للمعلومات لك، وعنوان IP الخاص بك، والبحث على الويب الذي قد وصل بك إلى موقع JLL، والصفحات الإعلانية المعروضة لك، والروابط التي تضغط عليها. للمزيد من التفاصيل يرجى الاطلاع على بيان خصوصية المتقدمين العالمي التابع لـ JLL أو صفحات مواقع العمل لدينا لكل بلد. للموظفين في الولايات المتحدة، يرجى الاطلاع على نسخة كاملة من سياسات المساواة في التوظيف والإجراء الإيجابي هنا. الموقع: موقع-الموقع – الرياض، المملكة العربية السعوديةعلامات الوظيفة: إذا كان هذا الوصف الوظيفي ي resonant معك، نشجعك على التقديم، حتى لو لم تستوفِ جميع المتطلبات. نحن مهتمون بالتعرف عليك وما تقدمه للطاولة! في JLL، نستغل قوة الذكاء الاصطناعي (AI) لتسريع الاتصالات ذات المعنى بين المرشحين والفرص بشكل فعال. باستخدام قدرات الذكاء الاصطناعي، نقوم بتحليل طلبك للمهارات والخبرات والمؤهلات ذات الصلة لإنتاج رؤى قيمة حول مدى توافق ملفك الفريد مع متطلبات الدور المحدد الذي تسعى إليه. إشعار الخصوصية لـ JLL Jones Lang LaSalle (JLL)، مع شركاتها التابعة وفروعها، هي مزود عالمي رائد للخدمات العقارية وإدارة الاستثمارات. نحن نأخذ مسؤوليتنا في حماية المعلومات الشخصية التي نقدمها لنا على محمل الجد. عادةً ما تكون المعلومات الشخصية التي نجمعها منك لأغراض المعالجة فيما يتعلق بعملية التوظيف في JLL. نسعى للحفاظ على أمان معلوماتك الشخصية بمستوى أمني مناسب ونحتفظ بها طالما نحتاجها لأسباب عمل أو قانونية مشروعة. ثم نحذفها بشكل آمن وآمن. لمزيد من المعلومات حول كيفية معالجة JLL لبياناتك الشخصية، يرجى الاطلاع على بيان خصوصية المرشحين. للمزيد من التفاصيل يرجى الاطلاع على صفحات موقعنا الوظيفي لكل بلد. Jones Lang LaSalle (“JLL”) هي جهة توظيف تكافؤ فرص وتلتزم بالعمل مع وتوفير تسهيلات معقولة للأشخاص ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى تسهيل معقول بسبب إعاقة لأي جزء من عملية التوظيف – بما في ذلك التقديم عبر الإنترنت وعملية الاختيار الشاملة – يمكنك مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني على HRSCLeaves@jll.com. هذا البريد الإلكتروني مخصص فقط لطلب التسهيل. يرجى توجيه أي استفسارات توظيف عامة أخرى إلى صفحة اتصل بنا > أرغب في العمل لدى JLL. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس/ دبلوم عالي</div> </div>

Full Time LinkedIn

Multiple jobs for Infrastructure Project

On-site - Saudi - Jeddah 3 hours ago

Information Technology

Assystem is now one of the world's three leading independent nuclear engineering companies. With more than 60 years of experience in highly regulated sectors, the group supports public and industrial players in the implementation of complex and strategic infrastructure projects, subject to high safety and security requirements. Assystem mobilizes 8,000 experts in 13 countries and is involved in the entire project life cycle, in engineering, project management and digital solutions. Job Description **Job Responsibilities** For an upcoming major infrastructure project, we are scouting for the following talent to fill critical leadership positions: **Senior Project Manager - Infrastructure (15+ years exp)** Oversee end-to-end project delivery for infrastructure components, ensuring alignment with project objectives and timelines Develop and maintain comprehensive project schedules, budgets, and resource plans Lead cross-functional teams and coordinate with external stakeholders to ensure seamless project execution Monitor project performance against KPIs and implement corrective actions as needed Manage project risks, issues, and changes through established governance frameworks **Senior Project Manager - Building (15+ years exp)** Direct all aspects of building construction and development, from planning through completion Ensure compliance with building codes, safety regulations, and quality standards Coordinate with architects, engineers, and contractors to maintain project specifications Track construction progress and manage budget expenditures Facilitate communication between project teams and stakeholders **Senior Project Manager - Utilities (15+ years exp)** Manage utility infrastructure projects including water, power, and telecommunications systems Coordinate with utility providers and regulatory agencies to ensure project compliance Oversee installation, testing, and commissioning of utility systems Maintain detailed documentation and reporting on utility project milestones Address technical challenges and implement solutions to maintain project momentum **HSE Manager (15+ years exp)** Develop and implement comprehensive health, safety, and environmental policies and procedures Conduct regular safety audits and inspections across all project sites Investigate incidents and implement preventive measures to minimize workplace hazards Provide safety training and awareness programs for all project personnel Ensure compliance with OSHA regulations and industry best practices **Contract and Procurement Manager (15+ years exp)** Develop procurement strategies and manage vendor selection processes Negotiate contracts and agreements with suppliers and service providers Monitor contract performance and ensure adherence to terms and conditions Manage procurement budgets and track expenditures Maintain vendor relationships and resolve procurement-related disputes **Risk Manager (18+ years exp)** Identify, assess, and quantify project risks across all disciplines Develop risk mitigation strategies and contingency plans Monitor risk indicators and provide regular risk reporting to senior leadership Facilitate risk workshops and stakeholder engagement sessions Implement risk management tools and processes throughout the project lifecycle **Stakeholder Manager (15+ years exp)** Develop and execute stakeholder engagement strategies and communication plans Maintain relationships with government agencies, community groups, and other key stakeholders Organize and facilitate stakeholder meetings and public consultations Address stakeholder concerns and manage expectations throughout project delivery Prepare stakeholder reports and manage project communications Qualifications **Required Qualifications:** Bachelor's degree in engineering, project management, construction management, or relevant technical discipline Minimum 15+ years of progressive experience in infrastructure, construction, or related project management (18+ years for Risk Manager role) Professional Project Management certification (PMP, PRINCE2, or equivalent) Demonstrated expertise in managing large-scale infrastructure projects with budgets exceeding $50 million Strong knowledge of project management methodologies and best practices Proficiency in project management software and tools (MS Project, Primavera, or similar) **Preferred Qualifications:** Advanced degree (Master's) in Project Management, Engineering, Business Administration, or related field Additional certifications relevant to specific role (e.g., NEBOSH for HSE, CIPS for Procurement, or Risk Management certifications) Experience with public-private partnerships (PPP) or government-funded infrastructure projects Track record of successfully delivering projects on time and within budget Experience managing multi-disciplinary teams across diverse stakeholder groups Knowledge of relevant regulatory frameworks and compliance requirements for infrastructure projects Demonstrated leadership and mentoring capabilities for senior-level positions Additional Information Communications & Presentation Skills Quality Consciousness Attention to Details Problem Solving & Decision Making Results Orientation Planning and organizing with time management Relationship Management We are committed to equal treatment of candidates and promote, as well as foster all forms of diversity within our company. We believe that bringing together people with different backgrounds and perspectives is essential for creating innovative and impactful solutions. Skills, talent, and our people’s ability to dare are the only things that matter !. Bring your unique contributions and help us shape the future.

تعد شركة "أسيسيم" (Assystem) الآن واحدة من الشركات الثلاث الرائدة عالمياً في مجال الهندسة النووية المستقلة. وبفضل خبرة تزيد عن 60 عاماً في القطاعات شديدة التنظيم، تدعم المجموعة الجهات العامة والصناعية في تنفيذ مشاريع البنية التحتية المعقدة والاستراتيجية، والتي تخضع لمتطلبات صارمة تتعلق بالسلامة والأمان. تستعين "أسيسيم" بـ 8,000 خبير في 13 دولة، وتشارك في دورة حياة المشروع بالكامل، بدءاً من الهندسة ووصولاً إلى إدارة المشاريع والحلول الرقمية. وصف الوظيفة **المسؤوليات الوظيفية** لمشروع بنية تحتية رئيسي قادم، نبحث عن المواهب التالية لشغل مناصب قيادية حرجة: **مدير مشروع أول - بنية تحتية (خبرة 15+ سنة)** الإشراف على تسليم المشروع من البداية إلى النهاية لمكونات البنية التحتية، وضمان التوافق مع أهداف المشروع والجداول الزمنية. تطوير وصيانة جداول زمنية شاملة للمشروع، والميزانيات، وخطط الموارد. قيادة فرق متعددة الوظائف والتنسيق مع أصحاب المصلحة الخارجيين لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة. مراقبة أداء المشروع مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية وتنفيذ الإجراءات التصحيحية حسب الحاجة. إدارة مخاطر المشروع والقضايا والتغييرات من خلال أطر حوكمة راسخة. **مدير مشروع أول - مبانٍ (خبرة 15+ سنة)** توجيه جميع جوانب بناء وتطوير المباني، من التخطيط وحتى الإنجاز. ضمان الامتثال لقوانين البناء، ولوائح السلامة، ومعايير الجودة. التنسيق مع المهندسين المعماريين والمهندسين والمقاولين للحفاظ على مواصفات المشروع. تتبع تقدم البناء وإدارة نفقات الميزانية. تسهيل التواصل بين فرق المشروع وأصحاب المصلحة. **مدير مشروع أول - مرافق (خبرة 15+ سنة)** إدارة مشاريع البنية التحتية للمرافق بما في ذلك أنظمة المياه والطاقة والاتصالات. التنسيق مع مزودي المرافق والهيئات التنظيمية لضمان امتثال المشروع. الإشراف على تركيب واختبار وتشغيل أنظمة المرافق. الاحتفاظ بوثائق وتقارير مفصلة حول مراحل إنجاز مشاريع المرافق. معالجة التحديات التقنية وتنفيذ الحلول للحفاظ على زخم المشروع. **مدير الصحة والسلامة والبيئة (HSE) (خبرة 15+ سنة)** تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات شاملة للصحة والسلامة والبيئة. إجراء عمليات تدقيق وتفتيش دورية للسلامة في جميع مواقع المشروع. التحقيق في الحوادث وتنفيذ تدابير وقائية لتقليل مخاطر مكان العمل. توفير برامج تدريب وتوعية بالسلامة لجميع موظفي المشروع. ضمان الامتثال للوائح إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA) وأفضل ممارسات الصناعة. **مدير العقود والمشتريات (خبرة 15+ سنة)** تطوير استراتيجيات الشراء وإدارة عمليات اختيار الموردين. التفاوض على العقود والاتفاقيات مع الموردين ومقدمي الخدمات. مراقبة أداء العقود وضمان الالتزام بالشروط والأحكام. إدارة ميزانيات المشتريات وتتبع النفقات. الحفاظ على علاقات الموردين وحل النزاعات المتعلقة بالمشتريات. **مدير المخاطر (خبرة 18+ سنة)** تحديد وتقييم وقياس مخاطر المشروع عبر جميع التخصصات. تطوير استراتيجيات تخفيف المخاطر وخطط الطوارئ. مراقبة مؤشرات المخاطر وتقديم تقارير دورية عن المخاطر للإدارة العليا. تيسير ورش عمل المخاطر وجلسات إشراك أصحاب المصلحة. تنفيذ أدوات وعمليات إدارة المخاطر طوال دورة حياة المشروع. **مدير أصحاب المصلحة (خبرة 15+ سنة)** تطوير وتنفيذ استراتيجيات إشراك أصحاب المصلحة وخطط التواصل. الحفاظ على العلاقات مع الوكالات الحكومية، والمجموعات المجتمعية، وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين. تنظيم وتيسير اجتماعات أصحاب المصلحة والمشاورات العامة. معالجة مخاوف أصحاب المصلحة وإدارة التوقعات طوال فترة تسليم المشروع. إعداد تقارير أصحاب المصلحة وإدارة اتصالات المشروع. المؤهلات **المؤهلات المطلوبة:** درجة البكالوريوس في الهندسة، أو إدارة المشاريع، أو إدارة الإنشاءات، أو تخصص تقني ذي صلة. خبرة تراكمية لا تقل عن 15+ سنة في البنية التحتية، أو الإنشاءات، أو إدارة المشاريع ذات الصلة (18+ سنة لدور مدير المخاطر). شهادة مهنية في إدارة المشاريع (PMP، PRINCE2، أو ما يعادلها). خبرة مثبتة في إدارة مشاريع بنية تحتية واسعة النطاق بميزانيات تتجاوز 50 مليون دولار. معرفة قوية بمنهجيات إدارة المشاريع وأفضل الممارسات. إجادة استخدام برامج وأدوات إدارة المشاريع (MS Project، Primavera، أو ما شابه). **المؤهلات المفضلة:** درجة علمية متقدمة (ماجستير) في إدارة المشاريع، أو الهندسة، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة. شهادات إضافية ذات صلة بالدور المحدد (مثل شهادة NEBOSH للصحة والسلامة، أو CIPS للمشتريات، أو شهادات إدارة المخاطر). خبرة في الشراكات بين القطاعين العام والخاص (PPP) أو مشاريع البنية التحتية الممولة من الحكومة. سجل حافل في تسليم المشاريع بنجاح في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية. خبرة في إدارة فرق متعددة التخصصات عبر مجموعات متنوعة من أصحاب المصلحة. معرفة بالأطر التنظيمية ذات الصلة ومتطلبات الامتثال لمشاريع البنية التحتية. قدرات قيادية وتوجيهية مثبتة للمناصب العليا. معلومات إضافية مهارات التواصل والعرض، الوعي بالجودة، الاهتمام بالتفاصيل، حل المشكلات واتخاذ القرارات، التركيز على النتائج، التخطيط والتنظيم مع إدارة الوقت، إدارة العلاقات. نحن ملتزمون بالمساواة في التعامل مع المرشحين، ونشجع ونعزز جميع أشكال التنوع داخل شركتنا. نحن نؤمن بأن الجمع بين أشخاص من خلفيات ووجهات نظر مختلفة هو أمر أساسي لابتكار حلول مؤثرة. المهارات، والموهبة، وقدرة موظفينا على الجرأة هي الأشياء الوحيدة التي تهم! قدم مساهماتك الفريدة وساعدنا في تشكيل المستقبل.

Full Time LinkedIn

Multiple jobs for Infrastructure Project

On-site - Saudi - Jeddah 3 hours ago

Customer Service

Assystem is now one of the world's three leading independent nuclear engineering companies. With more than 60 years of experience in highly regulated sectors, the group supports public and industrial players in the implementation of complex and strategic infrastructure projects, subject to high safety and security requirements. Assystem mobilizes 8,000 experts in 13 countries and is involved in the entire project life cycle, in engineering, project management and digital solutions. Job Description **Job Responsibilities** For an upcoming major infrastructure project, we are scouting for the following talent to fill critical leadership positions: **Senior Project Manager - Infrastructure (15+ years exp)** Oversee end-to-end project delivery for infrastructure components, ensuring alignment with project objectives and timelines Develop and maintain comprehensive project schedules, budgets, and resource plans Lead cross-functional teams and coordinate with external stakeholders to ensure seamless project execution Monitor project performance against KPIs and implement corrective actions as needed Manage project risks, issues, and changes through established governance frameworks**Senior Project Manager - Building (15+ years exp)** Direct all aspects of building construction and development, from planning through completion Ensure compliance with building codes, safety regulations, and quality standards Coordinate with architects, engineers, and contractors to maintain project specifications Track construction progress and manage budget expenditures Facilitate communication between project teams and stakeholders**Senior Project Manager - Utilities (15+ years exp)** Manage utility infrastructure projects including water, power, and telecommunications systems Coordinate with utility providers and regulatory agencies to ensure project compliance Oversee installation, testing, and commissioning of utility systems Maintain detailed documentation and reporting on utility project milestones Address technical challenges and implement solutions to maintain project momentum**HSE Manager (15+ years exp)** Develop and implement comprehensive health, safety, and environmental policies and procedures Conduct regular safety audits and inspections across all project sites Investigate incidents and implement preventive measures to minimize workplace hazards Provide safety training and awareness programs for all project personnel Ensure compliance with OSHA regulations and industry best practices**Contract and Procurement Manager (15+ years exp)** Develop procurement strategies and manage vendor selection processes Negotiate contracts and agreements with suppliers and service providers Monitor contract performance and ensure adherence to terms and conditions Manage procurement budgets and track expenditures Maintain vendor relationships and resolve procurement-related disputes**Risk Manager (18+ years exp)** Identify, assess, and quantify project risks across all disciplines Develop risk mitigation strategies and contingency plans Monitor risk indicators and provide regular risk reporting to senior leadership Facilitate risk workshops and stakeholder engagement sessions Implement risk management tools and processes throughout the project lifecycle**Stakeholder Manager (15+ years exp)** Develop and execute stakeholder engagement strategies and communication plans Maintain relationships with government agencies, community groups, and other key stakeholders Organize and facilitate stakeholder meetings and public consultations Address stakeholder concerns and manage expectations throughout project delivery Prepare stakeholder reports and manage project communications Qualifications **Required Qualifications:** Bachelor's degree in engineering, project management, construction management, or relevant technical discipline Minimum 15+ years of progressive experience in infrastructure, construction, or related project management (18+ years for Risk Manager role) Professional Project Management certification (PMP, PRINCE2, or equivalent) Demonstrated expertise in managing large-scale infrastructure projects with budgets exceeding $50 million Strong knowledge of project management methodologies and best practices Proficiency in project management software and tools (MS Project, Primavera, or similar)**Preferred Qualifications:** Advanced degree (Master's) in Project Management, Engineering, Business Administration, or related field Additional certifications relevant to specific role (e.g., NEBOSH for HSE, CIPS for Procurement, or Risk Management certifications) Experience with public-private partnerships (PPP) or government-funded infrastructure projects Track record of successfully delivering projects on time and within budget Experience managing multi-disciplinary teams across diverse stakeholder groups Knowledge of relevant regulatory frameworks and compliance requirements for infrastructure projects Demonstrated leadership and mentoring capabilities for senior-level positions Additional Information Communications & Presentation Skills Quality Consciousness Attention to Details Problem Solving & Decision Making Results Orientation Planning and organizing with time management Relationship Management We are committed to equal treatment of candidates and promote, as well as foster all forms of diversity within our company. We believe that bringing together people with different backgrounds and perspectives is essential for creating innovative and impactful solutions. Skills, talent, and our people’s ability to dare are the only things that matter !. Bring your unique contributions and help us shape the future.

تعد شركة Assystem الآن واحدة من الشركات الثلاث الرائدة عالمياً في مجال الهندسة النووية المستقلة. ومع خبرة تزيد عن 60 عاماً في القطاعات شديدة التنظيم، تدعم المجموعة الجهات العامة والصناعية في تنفيذ مشاريع البنية التحتية المعقدة والاستراتيجية، الخاضعة لمتطلبات عالية في مجالات السلامة والأمن. تحشد Assystem 8000 خبير في 13 دولة وتشارك في دورة حياة المشروع بأكملها، في الهندسة، وإدارة المشاريع، والحلول الرقمية. وصف الوظيفة **مسؤوليات الوظيفة** بالنسبة لمشروع بنية تحتية رئيسي قادم، نحن نبحث عن الكفاءات التالية لشغل مناصب قيادية حرجة: **مدير مشروع أول - بنية تحتية (خبرة 15+ سنة)** الإشراف على تسليم المشروع من البداية إلى النهاية لمكونات البنية التحتية، وضمان التوافق مع أهداف المشروع والجداول الزمنية. تطوير والحفاظ على جداول زمنية شاملة للمشروع، والميزانيات، وخطط الموارد. قيادة فرق متعددة الوظائف والتنسيق مع أصحاب المصلحة الخارجيين لضمان تنفيذ المشروع بسلاسة. مراقبة أداء المشروع مقابل مؤشرات الأداء الرئيسية وتنفيذ الإجراءات التصحيحية حسب الحاجة. إدارة مخاطر المشروع، والقضايا، والتغييرات من خلال أطر الحوكمة المعمول بها. **مدير مشروع أول - مباني (خبرة 15+ سنة)** توجيه جميع جوانب بناء وتطوير المباني، من التخطيط وحتى الإنجاز. ضمان الامتثال لقوانين البناء، ولوائح السلامة، ومعايير الجودة. التنسيق مع المهندسين المعماريين والمهندسين والمقاولين للحفاظ على مواصفات المشروع. تتبع تقدم البناء وإدارة نفقات الميزانية. تسهيل التواصل بين فرق المشروع وأصحاب المصلحة. **مدير مشروع أول - مرافق (خبرة 15+ سنة)** إدارة مشاريع البنية التحتية للمرافق بما في ذلك أنظمة المياه، والطاقة، والاتصالات. التنسيق مع مزودي المرافق والهيئات التنظيمية لضمان امتثال المشروع. الإشراف على تركيب واختبار وتشغيل أنظمة المرافق. الحفاظ على وثائق وتقارير مفصلة حول معالم مشاريع المرافق. معالجة التحديات التقنية وتنفيذ حلول للحفاظ على زخم المشروع. **مدير الصحة والسلامة والبيئة (HSE) (خبرة 15+ سنة)** تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات شاملة للصحة والسلامة والبيئة. إجراء عمليات تدقيق وتفتيش منتظمة للسلامة عبر جميع مواقع المشروع. التحقيق في الحوادث وتنفيذ تدابير وقائية لتقليل مخاطر مكان العمل. تقديم برامج تدريب وتوعية حول السلامة لجميع موظفي المشروع. ضمان الامتثال للوائح OSHA وأفضل ممارسات الصناعة. **مدير العقود والمشتريات (خبرة 15+ سنة)** تطوير استراتيجيات المشتريات وإدارة عمليات اختيار البائعين. التفاوض على العقود والاتفاقيات مع الموردين ومقدمي الخدمات. مراقبة أداء العقود وضمان الالتزام بالشروط والأحكام. إدارة ميزانيات المشتريات وتتبع النفقات. الحفاظ على علاقات البائعين وحل النزاعات المتعلقة بالمشتريات. **مدير مخاطر (خبرة 18+ سنة)** تحديد وتقييم وقياس مخاطر المشروع عبر جميع التخصصات. تطوير استراتيجيات تخفيف المخاطر وخطط الطوارئ. مراقبة مؤشرات المخاطر وتقديم تقارير منتظمة عن المخاطر للقيادة العليا. تسهيل ورش عمل المخاطر وجلسات إشراك أصحاب المصلحة. تنفيذ أدوات وعمليات إدارة المخاطر طوال دورة حياة المشروع. **مدير أصحاب المصلحة (خبرة 15+ سنة)** تطوير وتنفيذ استراتيجيات إشراك أصحاب المصلحة وخطط التواصل. الحفاظ على العلاقات مع الوكالات الحكومية، والمجموعات المجتمعية، وأصحاب المصلحة الرئيسيين الآخرين. تنظيم وتسهيل اجتماعات أصحاب المصلحة والمشاورات العامة. معالجة مخاوف أصحاب المصلحة وإدارة التوقعات طوال فترة تسليم المشروع. إعداد تقارير أصحاب المصلحة وإدارة اتصالات المشروع. المؤهلات **المؤهلات المطلوبة:** درجة البكالوريوس في الهندسة، أو إدارة المشاريع، أو إدارة الإنشاءات، أو تخصص تقني ذي صلة. حد أدنى 15+ سنة من الخبرة المتصاعدة في البنية التحتية، أو الإنشاءات، أو إدارة المشاريع ذات الصلة (18+ سنة لدور مدير المخاطر). شهادة إدارة مشاريع احترافية (PMP, PRINCE2، أو ما يعادلها). خبرة مثبتة في إدارة مشاريع بنية تحتية واسعة النطاق بميزانيات تتجاوز 50 مليون دولار. معرفة قوية بمنهجيات إدارة المشاريع وأفضل الممارسات. إتقان برامج وأدوات إدارة المشاريع (MS Project, Primavera، أو ما شابه ذلك). **المؤهلات المفضلة:** درجة متقدمة (ماجستير) في إدارة المشاريع، أو الهندسة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. شهادات إضافية ذات صلة بالدور المحدد (مثل NEBOSH للصحة والسلامة، CIPS للمشتريات، أو شهادات إدارة المخاطر). خبرة في الشراكات بين القطاعين العام والخاص (PPP) أو مشاريع البنية التحتية الممولة من الحكومة. سجل حافل في تسليم المشاريع بنجاح في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية. خبرة في إدارة فرق متعددة التخصصات عبر مجموعات متنوعة من أصحاب المصلحة. معرفة بالأطر التنظيمية ذات الصلة ومتطلبات الامتثال لمشاريع البنية التحتية. قدرات قيادية وتوجيهية مثبتة للمناصب العليا. معلومات إضافية مهارات التواصل والعرض، الوعي بالجودة، الاهتمام بالتفاصيل، حل المشكلات واتخاذ القرار، التوجه نحو النتائج، التخطيط والتنظيم مع إدارة الوقت، إدارة العلاقات. نحن ملتزمون بمعاملة المرشحين بالمساواة ونعزز ونشجع جميع أشكال التنوع داخل شركتنا. نؤمن بأن الجمع بين أشخاص من خلفيات ووجهات نظر مختلفة أمر ضروري لخلق حلول مبتكرة ومؤثرة. المهارات والموهبة وقدرة موظفينا على الجرأة هي الأشياء الوحيدة التي تهم!. قدم مساهماتك الفريدة وساعدنا في تشكيل المستقبل.

Full Time LinkedIn

Business Analyst

On-site - Saudi - Jeddah Yesterday

Information Technology

About the job About Us:Direct FN is a leading Capital Market Industry (CMI) Financial Technology software and Content provider, company (now owned by Saudi Tadawul Group / WAMID) specializes in providing brokerage, asset, and custody management solutions, along with market information screens - as productized services. Our innovative products, services, and solutions empower both financial institutions and individuals to optimize their operations and enhance client satisfaction. I. JOB SUMMARY As a Business Analyst at Direct FN, you will serve as a vital link between Client’s business stakeholders and technical teams. Your primary responsibilities will include gathering, analyzing, and translating business requirements into actionable insights and specifications. In collaboration with Product Managers, Software Engineers, and UX/UI Designers, you will ensure that our products align with market needs, customer expectations, and business objectives within the capital markets industry. II. Key Responsibilities: 1- Requirements Gathering & Analysis Collaborate with external and internal stakeholders to identify business needs and analyze objectives, developing requirements that align with company goals. Conduct interviews, workshops, and surveys to gather in-depth insights into user needs, workflows, and preferences. Use samples and mock-ups to support these interactions. Create and maintain comprehensive documentation, including business requirements, functional specifications, and process flows.2- Data Analysis & Market Research Analyze market trends, competitor offerings, and user data to inform product development and strategic direction. Work with sales teams to define metrics, gather user insights, and assess product performance. Provide actionable insights based on data to influence product features, enhancements, and overall improvements.3- Product Development Support Act as a bridge between business and technical teams to ensure shared understanding of requirements, timelines, and priorities. Assist in defining user stories, acceptance criteria, and test cases to support the product development process. Participate in sprint planning and review sessions, addressing any clarifications needed on business requirements.4- User Testing & Validation Collaborate with QA teams to develop test plans, identify key scenarios, and validate features against established requirements. Conduct user testing sessions, gather feedback, and ensure that outcomes align with business objectives. Track and resolve issues, suggesting solutions to enhance product functionality and user experience.5- Process Improvement & Documentation Develop and document standard operating procedures for business analysis and requirements gathering. Identify opportunities to streamline processes, improve efficiencies, and ensure alignment across product teams. Maintain and update requirements documentation, collaborating with cross-functional teams to ensure accuracy and consistency. III. Qualifications & Requirements · Education: Bachelor’s degree in Business, Finance, Information Technology, or any related field. · Experience: A minimum of 4 years of experience in business analysis, preferably within financial services, capital markets, or fintech environments. · Language Proficiency: Fluent in English spoken and written IV. Core Skills · Analytical Thinking: Ability to break down complex problems and assess business impact through data-driven analysis. · Effective Communication: Strong verbal and written communication skills for articulating requirements and collaborating with stakeholders. · Problem-Solving: Proven ability to identify issues, analyze options, and implement viable solutions efficiently. · Team Collaboration: Ability to work effectively in a team-oriented environment and foster cooperation among diverse groups.· Technical Proficiency: Familiarity with relevant software tools and programming languages that support data analysis and requirements gathering. · Adaptability: Ability to adjust to new information, evolving situations, and changing business environments quickly. · Sector Knowledge: Strong understanding of retail investment, trading, and capital markets is advantageous. · Technical Expertise: Proven experience in gathering and analyzing requirements, with the ability to translate business needs into technical specifications. · Data Proficiency: Proficiency in data analysis tools (e.g., Excel, SQL, or data visualization tools) and familiarity with Agile or Scrum methodologies. · Communication Skills: Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively with both technical and non-technical teams. · Problem-Solving Skills: Strong analytical skills, attention to detail, and the capability to manage multiple priorities effectively. V. Key Result Areas (KRAs): · Requirements Accuracy: Achieve a 95% accuracy rate in documented business requirements to ensure alignment with stakeholder expectations. · Timely Delivery: Contribute to timely project deliveries with a goal of completing 90% of projects within established timelines. · User Satisfaction: Attain user satisfaction scores of 85% or higher from user testing and feedback sessions.· Process Efficiency: Identify and implement at least two process improvements annually to enhance the efficiency of the business analysis workflow. · Stakeholder Engagement: Maintain a stakeholder engagement rating of 90% or higher, ensuring effective communication and collaboration across teams.

نبذة عن الوظيفة من نحن: شركة Direct FN هي شركة رائدة في مجال تكنولوجيا البرمجيات والمحتوى المالي في صناعة أسواق المال (CMI)، وهي مملوكة الآن لمجموعة تداول السعودية / وامض، وتتخصص في تقديم حلول الوساطة وإدارة الأصول والحفظ، إلى جانب شاشات معلومات السوق كخدمات منتجة. تعمل منتجاتنا وخدماتنا وحلولنا المبتكرة على تمكين المؤسسات المالية والأفراد من تحسين عملياتهم وتعزيز رضا العملاء. I. ملخص الوظيفة بصفتك محلل أعمال في Direct FN، ستعمل كحلقة وصل حيوية بين أصحاب المصلحة التجاريين للعملاء والفرق الفنية. ستشمل مسؤولياتك الأساسية جمع وتحليل وترجمة متطلبات العمل إلى رؤى ومواصفات قابلة للتنفيذ. بالتعاون مع مديري المنتجات ومهندسي البرمجيات ومصممي تجربة المستخدم/واجهة المستخدم (UX/UI)، ستضمن توافق منتجاتنا مع احتياجات السوق وتوقعات العملاء وأهداف العمل داخل صناعة أسواق المال. II. المسؤوليات الرئيسية: 1- جمع وتحليل المتطلبات: التعاون مع أصحاب المصلحة الخارجيين والداخليين لتحديد احتياجات العمل وتحليل الأهداف، وتطوير متطلبات تتوافق مع أهداف الشركة. إجراء المقابلات وورش العمل والاستطلاعات لجمع رؤى متعمقة حول احتياجات المستخدمين وسير العمل وتفضيلاتهم. استخدام العينات والنماذج الأولية لدعم هذه التفاعلات. إنشاء والحفاظ على وثائق شاملة، بما في ذلك متطلبات العمل، والمواصفات الوظيفية، وسير العمليات. 2- تحليل البيانات وبحوث السوق: تحليل اتجاهات السوق، وعروض المنافسين، وبيانات المستخدمين لإثراء تطوير المنتجات والتوجيه الاستراتيجي. العمل مع فرق المبيعات لتحديد المقاييس، وجمع رؤى المستخدمين، وتقييم أداء المنتج. توفير رؤى قابلة للتنفيذ بناءً على البيانات للتأثير على ميزات المنتج والتحسينات والتطوير العام. 3- دعم تطوير المنتجات: العمل كجسر بين فرق العمل والفرق الفنية لضمان الفهم المشترك للمتطلبات والجداول الزمنية والأولويات. المساعدة في تحديد قصص المستخدم، ومعايير القبول، وحالات الاختبار لدعم عملية تطوير المنتج. المشاركة في جلسات تخطيط ومراجعة السبرنت (Sprint)، ومعالجة أي توضيحات مطلوبة بشأن متطلبات العمل. 4- اختبار المستخدم والتحقق: التعاون مع فرق ضمان الجودة (QA) لتطوير خطط الاختبار، وتحديد السيناريوهات الرئيسية، والتحقق من الميزات مقابل المتطلبات المحددة. إجراء جلسات اختبار المستخدم، وجمع الملاحظات، وضمان توافق النتائج مع أهداف العمل. تتبع وحل المشكلات، واقتراح حلول لتعزيز وظائف المنتج وتجربة المستخدم. 5- تحسين العمليات والتوثيق: تطوير وتوثيق إجراءات التشغيل القياسية لتحليل الأعمال وجمع المتطلبات. تحديد الفرص لتبسيط العمليات، وتحسين الكفاءات، وضمان التوافق عبر فرق المنتجات. الحفاظ على وثائق المتطلبات وتحديثها، بالتعاون مع فرق متعددة الوظائف لضمان الدقة والاتساق. III. المؤهلات والمتطلبات · التعليم: درجة البكالوريوس في الأعمال، أو التمويل، أو تكنولوجيا المعلومات، أو أي مجال ذي صلة. · الخبرة: ما لا يقل عن 4 سنوات من الخبرة في تحليل الأعمال، ويفضل أن يكون ذلك في مجال الخدمات المالية أو أسواق المال أو بيئات التكنولوجيا المالية (Fintech). · إتقان اللغة: إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابةً. IV. المهارات الأساسية · التفكير التحليلي: القدرة على تفكيك المشكلات المعقدة وتقييم تأثير الأعمال من خلال التحليل القائم على البيانات. · التواصل الفعال: مهارات تواصل لفظية وكتابية قوية لصياغة المتطلبات والتعاون مع أصحاب المصلحة. · حل المشكلات: قدرة مثبتة على تحديد المشكلات وتحليل الخيارات وتنفيذ حلول قابلة للتطبيق بكفاءة. · العمل الجماعي: القدرة على العمل بفعالية في بيئة موجهة نحو الفريق وتعزيز التعاون بين المجموعات المتنوعة. · الكفاءة التقنية: الإلمام بالأدوات البرمجية ولغات البرمجة ذات الصلة التي تدعم تحليل البيانات وجمع المتطلبات. · القدرة على التكيف: القدرة على التكيف مع المعلومات الجديدة والمواقف المتطورة وبيئات العمل المتغيرة بسرعة. · معرفة القطاع: فهم قوي لاستثمارات التجزئة والتداول وأسواق المال يعد ميزة إضافية. · الخبرة التقنية: خبرة مثبتة في جمع وتحليل المتطلبات، مع القدرة على ترجمة احتياجات العمل إلى مواصفات تقنية. · إتقان البيانات: الكفاءة في أدوات تحليل البيانات (مثل Excel، أو SQL، أو أدوات تصور البيانات) والإلمام بمنهجيات Agile أو Scrum. · مهارات التواصل: مهارات تواصل وشخصية ممتازة، مع القدرة على التعاون بفعالية مع الفرق التقنية وغير التقنية. · مهارات حل المشكلات: مهارات تحليلية قوية، واهتمام بالتفاصيل، والقدرة على إدارة أولويات متعددة بفعالية. V. مجالات النتائج الرئيسية (KRAs): · دقة المتطلبات: تحقيق معدل دقة 95% في متطلبات العمل الموثقة لضمان التوافق مع توقعات أصحاب المصلحة. · التسليم في الوقت المحدد: المساهمة في تسليم المشاريع في الوقت المحدد بهدف إكمال 90% من المشاريع ضمن الجداول الزمنية المحددة. · رضا المستخدم: تحقيق درجات رضا المستخدم بنسبة 85% أو أكثر من اختبارات المستخدم وجلسات الملاحظات. · كفاءة العمليات: تحديد وتنفيذ تحسينين للعمليات على الأقل سنوياً لتعزيز كفاءة سير عمل تحليل الأعمال. · مشاركة أصحاب المصلحة: الحفاظ على تصنيف مشاركة أصحاب المصلحة بنسبة 90% أو أعلى، مما يضمن التواصل والتعاون الفعال عبر الفرق.

Full Time sabbar

Egress Maintenance Technician

On-site - Saudi - Al Majmaah 10 August 2026

Technical & Labor

<h3 >About BAE Systems Saudi Arabia and the Role</h3> BAE Systems Saudi Arabia serves as the UK Government’s nominated Prime Contractor, providing equipment, support, and training to Saudi Arabia under existing Government-to-Government arrangements. The company is dedicated to maintaining Royal Saudi Air Force (RSAF) aircraft and training RSAF and Royal Saudi Naval Force personnel in the safe use of their aircraft, equipment, and weapons. This commitment extends to supporting the Saudi Arabian National Agenda, including Saudisation and the development of Saudi National capability through partnerships and industrialisation initiatives. We are seeking a full-time Egress Maintenance Technician to join our team in Al Majma'ah, offering a competitive salary. <h3 >Role Overview and Core Responsibilities</h3> The Egress Maintenance Technician performs critical aircraft maintenance, component servicing, and Bay support activities specifically for the T-21 Aircraft Egress Systems. This role involves providing On the Job Training (OJT) and conducting Production Inspections to ensure operational readiness and safety. Key tasks include comprehensive troubleshooting, inspecting, removing-installing, repairing, modifying, and operating all Egress-related aircraft systems, components, and associated support and test equipment. <h3 >Key Duties and Technical Accountabilities</h3> <ul > <li >Maintain good engineering practice and ensure compliance with RSAF Technical Orders within the Egress Maintenance Shop.</li> <li >Prepare items for calibration within the designated work area.</li> <li >Execute Time Compliance Technical Orders (TCTOs) and Special inspections as directed.</li> <li >Possess a thorough knowledge of Aircraft Safety devices and Aircraft operating areas.</li> <li >Ensure strict compliance with tool control procedures and the KFAA SAFO program.</li> <li >Support deployments to other bases within and outside KSA when required, including preparing necessary equipment.</li> <li >Act as a Maintenance Inspection and Investigation Program (MIIP) representative for aircraft or ground support technical issues.</li> <li >Provide technical activities supporting the KFAA mission statement and aircraft servicing programmes, including workshop support equipment servicing, fault troubleshooting/rectification, modifications, and inspections/evaluations of components/test/support equipment at the Intermediate level.</li> <li >Offer technical specialty support in evaluating, interpreting, and determining corrective actions, performance, and operational status of specialty-specific aircraft systems, components, and test-support equipment at the Intermediate level.</li> <li >Deliver informal and formal On the Job Training (OJT) to both RSAF and BAE Systems Saudi National personnel to facilitate Saudisation of PC21 Intermediate Maintenance operations.</li> <li >Obtain and maintain required certifications to support specialty and aircraft maintenance functions.</li> <li >Acquire user expertise and proficiency with the RSAF aircraft data management and tracking computer system, MIRO Gold.</li> <li >Understand and comply with the RSAF Foreign Object Debris (FOD) and Safety Programme.</li> </ul> <h3 >Essential Qualifications and Experience</h3> Candidates for this role should possess 5-10 years of relevant experience and meet the following essential criteria: <ul > <li >A recognised qualification at NVQ3/ONC/OND/BTEC level in a relevant technical discipline, a technical apprenticeship, or an equivalent technical qualification acceptable to M&CA.</li> <li >Demonstrated experience in aircraft maintenance and engineering.</li> <li >Substantial post-qualification practical maintenance experience within an operational flying aircraft environment, supported by formal recorded workplace applied related training; OR on the same aircraft type; OR successful completion of a BAESSA apprenticeship programme (SNTTP/TSNTTP).</li> <li >Completion of PC21 Aircraft Systems Training courses or similar appropriate to specialties.</li> <li >Sound oral and written two-way communication skills, with the ability to be tactful, discreet, and confident when interacting with individuals at all levels.</li> <li >Ability to work effectively in a mixed expatriate and Saudi National workforce.</li> <li >Understanding and application of human factors, error management, health & safety, and proactive hazard analysis, appropriate to the role.</li> <li >The successful candidate, whether Saudi or Expatriate, must obtain Saudi Council of Engineers (SCE) membership at the appropriate level prior to commencing employment in KSA and maintain it throughout their employment in this role.</li> </ul> <h3 >Desirable Skills and Knowledge</h3> <ul > <li >A sound understanding of the RSAF 4-1-7166 series and supporting technical publications applicable to the work area.</li> <li >An understanding of RSAF Operation and working practices.</li> <li >Working knowledge of Q-pulse, DMS, and an understanding of M&CA processes.</li> <li >Ability to work on own initiative to resolve complex technical issues.</li> <li >Computer literate with a sound understanding of the Microsoft Office Suite.</li> </ul> <h3 >Work Environment and Application</h3> This full-time position is based in Al Majma'ah, Saudi Arabia, within an operational flying aircraft environment. The role requires collaboration within a diverse workforce and adherence to stringent safety and technical standards. We invite qualified candidates to apply for this challenging and rewarding opportunity.

<h3 >عن شركة BAE Systems السعودية والدور</h3> تعمل BAE Systems السعودية كالمقاول الرئيس المعين من قبل حكومة المملكة المتحدة، حيث تقدم المعدات والدعم والتدريب للمملكة العربية السعودية بموجب اتفاقات حكومية-إلى-حكومية سارية. الشركة مكرسة للحفاظ على طائرات القوات الجوية الملكية السعودية (RSAF) وتدريب أفراد RSAF والبحرية الملكية السعودية في الاستخدام الآمن لطائراتهم ومعداتهم وأسلحتهم. ينسحب هذا الالتزام إلى دعم الأجندة الوطنية السعودية، بما في ذلك السعودة وتطوير القدرة الوطنية السعودية من خلال الشراكات ومبادرات التصنيع. نحن نبحث عن فني صيانة خروج للطائرة بدوام كامل للانضمام إلى فريقنا في المجمعة، مع راتب تنافسي. <h3 >نظرة عامة على الدور والمسؤوليات الأساسية</h3> يقوم فني صيانة خروج الطائرة بتنفيذ صيانة حاسمة للطائرات، وخدمات المكونات، وأنشطة دعم Bay بشكل محدد أنظمة خروج الطائرة لطراز T-21. يشمل هذا الدور توفير التدريب أثناء العمل (OJT) وإجراء فحوص الإنتاج لضمان جاهزية التشغيل والسلامة. تشمل المهام الأساسية استكشاف الأعطال بشكل شامل، وفحص، وإزالة/تركيب، وإصلاح، وتعديل، وتشغيل جميع أنظمة ومكونات خروج الطائرة المساعدة والاختبار المرتبطة بالطائرة. <h3 >المهام الأساسية والمساءلة التقنية</h3> <ul > <li >الحفاظ على ممارسات هندسية جيدة والالتزام بأوامر RSAF الفنية ضمن ورشة صيانة الخروج.</li> <li >تحضير العناصر للمعايرة ضمن منطقة العمل المخصصة.</li> <li >تنفيذ أوامر الصيانة الفنية وفق جدول الامتثال للزمن (TCTOs) وعمليات التفتيش الخاصة كما هو مُرخّص.</li> <li >امتلاك معرفة شاملة بأجهزة أمان الطائرة ومناطق تشغيل الطائرة.</li> <li >التأكد من الالتزام الصارم بإجراءات السيطرة على الأدوات وبرنامج KFAA SAFO.</li> <li >دعم نشرات إلى قواعد أخرى داخل وخارج المملكة العربية السعودية عند الحاجة، بما في ذلك تجهيز المعدات اللازمة.</li> <li >العمل كممثل برنامج فحص وصيانة وتحقيق (MIIP) للمشكلات الفنية للطائرات أو دعم الأرض.</li> <li >توفير أنشطة دعم فنية تتعلق بمهمة KFAA وبرامج خدمة الطائرات، بما في ذلك صيانة معدات ورشة العمل، واستكشاف/تصحيح العيوب، والتعديلات، وفحص/تقييمات للمكونات/معدات الاختبار والدعم على المستوى المتوسط.</li> <li >تقديم دعم تخصصي فني في تقييم وتفسير وتحديد الإجراءات التصحيحية والأداء وحالة تشغيل أنظمة الطائرات المتخصصة على المستوى المتوسط.</li> <li >تقديم تدريب غير رسمي ورسمي أثناء العمل (OJT) لطاقم RSAF وموظفي BAE Systems السعودية الوطنيين لتسهيل السعودة لعمليات صيانة PC21 المتوسطة.</li> <li >الحصول على والحفاظ على الشهادات المطلوبة لدعم وظائف تخصص وصيانة الطائرات.</li> <li >اكتساب الخبرة والتمكين باستخدام نظام إدارة وتتبع بيانات الطائرات RSAF، MIRO Gold.</li> <li >فهم والامتثال لبرنامج RSAF لإزالة الحطام الأجنبي (FOD) والسلامة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة الأساسية</h3> يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة وتلبية المعايير الأساسية التالية: <ul > <li >شهادة معترف بها في NVQ3/ONC/OND/BTEC في تخصص تقني ذي صلة، أو تدريب مهني تقني، أو مؤهل تقني مكافئ مقبول من M&CA.</li> <li >خبرة مثبتة في صيانة وهندسة الطائرات.</li> <li >خبرة عملية كبيرة ما بعد التأهيل ضمن بيئة طيران تشغيلية، مدعومة بتدريب عملي مُسجل في مكان العمل؛ أو على نفس طراز الطائرة؛ أو إكمال بنجاح برنامج التدريب المهني BAESSA (SNTTP/TSNTTP).</li> <li >إكمال دورات تدريب أنظمة PC21 للطائرات أو ما يعادلها وفق التخصصات.</li> <li >مهارات تواصل شفهي وكتابي جيدة على حد سواء، مع القدرة على التصرف بحكمة وتكتم وثقة عند التفاعل مع أشخاص على جميع المستويات.</li> <li >القدرة على العمل بفعالية في قوة عاملة مختلطة من الوافدين والسعوديين.</li> <li >فهم وتطبيق العوامل البشرية، وإدارة الأخطاء، والصحة والسلامة، والتحليل الاستباقي للمخاطر، بما يتناسب مع الدور.</li> <li >يجب على المرشح الناجح، سواء كان سعوديًا أم وافدًا، أن يحصل على عضوية مجلس المهندسين السعودي (SCE) بالمستوى المناسب قبل بدء العمل في المملكة العربية السعودية وأن يحافظ على ذلك طوال فترة عمله في هذا الدور.</li> </ul> <h3 >المهارات والمعرفة المرغوب فيها</h3> <ul > <li >فهم جيد لسلسلة RSAF 4-1-7166 والوثائق التقنية الداعمة ذات الصلة بمنطقة العمل.</li> <li >فهم عمليات RSAF وممارسات العمل.</li> <li >معرفة عملية بـ Q-pulse وDMS وفهم عمليات M&CA.</li> <li >القدرة على العمل بمبادرة شخصية لحل مسائل تقنية معقدة.</li> <li >الاستعانة بالحاسوب مع فهم جيد لحزمة Microsoft Office.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والتطبيق</h3> هذا المنصب بدوام كامل مقره في المجمعة، المملكة العربية السعودية، ضمن بيئة طيران تشغيلية. يتطلب الدور التعاون ضمن فريق عمل متنوع والالتزام بمعايير السلامة والتقنية الصارمة. ندعو المرشحين المؤهلين للتقدم لهذه الفرصة الت challenging والمجزية.

Bayt

Customer Solutions Consultant

On-site - Saudi 4 August 2026

Customer Service

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Proudly voted a Great Place to Work®, we are a dynamic startup in the CPaaS (Communication Platform as a Service) space that is revolutionizing the way businesses communicate. Our team is made up of 400+ energetic and passionate Unifones who are dedicated to delivering the best possible experience to 5000+ customer-centric companies. We pride ourselves on our fun and collaborative work environment, where creativity and new ideas are constantly encouraged. As shareholders in the business, we’re so much more than a group of passionate communicators. We are Unifones. Join our team and be a part of something big! Meet the team! The main aim of our Sales team is to drive revenue while acting as trusted consultants to our customers. Our team is made up of experts in account management, business development, and customer service. We work closely with other departments to ensure our products and services meet the needs of our customers. If you have a track record of success in sales, enjoy building relationships, and have a passion for helping others, we want you on our team. As a Customer Solutions Consultant, you will be responsible for helping customers realize digital transformation through cloud communication by leading collaboration with a virtual team of sales, engineers, and support resources. In this role, you will be accountable for building and maintaining strong customer relationships, influencing long-term strategic direction, serving as a trusted advisor, and driving executive-level engagement with CXOs and technology decision-makers. You will help customers evaluate their cloud communication strategy, recommend solutions that align with their business and technical requirements, remove deployment roadblocks, and ensure successful adoption while driving customer satisfaction. Help us shape the future of communication by: <ul><li>Acting as a technical liaison between Sales and Product teams during the sales process — supporting solution design, quotes, proposals, RFP responses, and related documentation. </li><li>Building working knowledge of Unifonic's conversational AI and omnichannel communications platform. </li><li>Joining Sales team meetings to understand customer pain points, requirements, and business goals, and helping shape the most relevant solution. </li><li>Supporting problem escalation and best-practice efforts to help clients and internal teams use Unifonic's products more effectively. </li><li>Building and delivering product demos and pilots that showcase Unifonic's value to prospects and clients. </li><li>Relaying timely, organized client feedback to Product Management, Sales, Support, and Development based on real business cases. </li><li>Handing off won deals cleanly to the Customer Success team, with clear context on customer goals and configuration. </li><li>Supporting Sales and Account Management on upsell and cross-sell opportunities with technical input. </li><li>Coordinating with cross-functional teams (Product, Support, Engineering) as needed to close deals. </li></ul> What you’ll bring: <ul><li>+2 years of hands-on experience in selling technology solutions, technical/solutions consulting, or customer-facing delivery in a related industry (SaaS, CPaaS, Telecommunications, etc.). </li></ul><ul><li>Bachelor's degree in Engineering, Computer Science, or another IT-related field. </li></ul><ul><li>Ability to create a positive customer experience by matching the right product/service offerings to their needs. </li></ul><ul><li>Ability to understand and troubleshoot customer needs and translate them into workable solutions. </li></ul><ul><li>Strong interpersonal skills, comfortable engaging multiple stakeholders and collaborating with virtual/cross-functional teams. </li></ul><ul><li>Fluency in Arabic and English, with strong writing/editing and verbal communication skills. </li></ul>Craft and Toolkit: <ul><li>Cloud communications platforms (SMS, Voice, WhatsApp, Email). </li><li>REST APIs, JSON, and webhooks. </li><li>SaaS and CPaaS fundamentals. </li><li>Solution architecture and technical discovery. </li><li>Conversational AI and chatbot platforms. </li><li>Product demonstrations and proof-of-concept delivery. </li><li>CRM and API integrations. </li><li>Technical troubleshooting and deployment support. </li></ul>Character Traits: <ul><li>Analytical thinking and problem-solving – approach problems clearly, use data, and find solutions. </li><li>Ownership and accountability – take responsibility and follow projects through to completion. </li><li>Communication – explain ideas clearly and listen to others across teams. </li><li>Collaboration – work well with others and support team goals. </li><li>Adaptability and learning – adjust to change and keep learning new skills or tools. </li><li>Mentorship and knowledge sharing – help others grow and share what you know. </li><li>Resilience – stay calm under pressure and handle setbacks constructively. </li><li>Quality and attention to detail – do work carefully and strive for improvement. </li><li>Advocacy and innovation – encourage best practices, efficiency, and new ideas </li></ul>As a Unifone you’ll receive a range of benefits: <ul><li>Competitive salary and bonus </li><li>Unifonic share scheme (we are all owners!) </li><li>30 holiday days after the first anniversary </li><li>Your Birthday off! </li><li>Spend up to 25 days per year working from anywhere in the world! </li><li>Paid leave for new parents </li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الفخورون بأننا اخترنا كـ Great Place to Work®، نحن شركة ناشئة ديناميكية في مساحة CPaaS (منصة الاتصالات كخدمة) والتي تقود ثورة في طريقة تواصل الشركات. فريقنا مكوَّن من أكثر من 400 موظف حيوي ومتحمس من يونيفونز ملتزمين بتقديم أفضل تجربة ممكنة لـ 5000+ شركة تركز على العميل. نفخر ببيئة عملنا الممتعة والتعاونية، حيث يتم تشجيع الإبداع والأفكار الجديدة باستمرار. بكوننا مساهمين في العمل، نحن أكثر من مجرد مجموعة من المتحمسين للاتصالات. نحن يونيفونز. انضم إلى فريقنا وكن جزءًا من شيء كبير! التعرُّف على الفريق! الهدف الرئيسي لفريق المبيعات لدينا هو قيادة الإيرادات مع كوننا مستشارين موثوقين لعملائنا. فريقنا مكوَّن من خبراء في إدارة الحسابات، تطوير الأعمال، وخدمة العملاء. نعمل عن كثب مع أقسام أخرى لضمان أن منتجاتنا وخدماتنا تلبي احتياجات عملائنا. إذا كان لديك سجل نجاح في المبيعات، وتستمتع ببناء العلاقات، ولديك شغف بمساعدة الآخرين، فنحن نريدك ضمن فريقنا. بصفتك مستشار حلول العملاء، ستكون مسؤولاً عن مساعدة العملاء في تحقيق التحول الرقمي عبر الاتصالات السحابية من خلال قيادة التعاون مع فريق افتراضي من المبيعات والمهندسين وموارد الدعم. في هذا الدور، ستتحمل مسؤولية بناء علاقات عمل قوية مع العملاء، وتأثير التوجه الاستراتيجي طويل المدى، وخدمة كـ مستشار موثوق، وتحفيز المشاركة مع التنفيذيين من CXOs وم决ّمي التقنيات. ستساعد العملاء في تقييم استراتيجية الاتصالات السحابية لديهم، وتوصية الحلول التي تتوافق مع متطلباتهم التجارية والفنية، إزالة العقبات في عملية النشر، وضمان التبنّي الناجح مع قيادة رضا العملاء. ساعدنا في تشكيل مستقبل التواصل من خلال: <ul><li>العمل كحلقة وصل تقنية بين فرق المبيعات والمنتج خلال عملية البيع — دعم تصميم الحلول، العروض، المقترحات، الردود على RFP، والوثائق ذات الصلة. </li><li>بناء معرفة عملية بمنصة Unifonic للمحادثة بالذكاء الاصطناعي والتواصُل الشامل. </li><li>الانضمام إلى اجتماعات فريق المبيعات لفهم نقاط ألم العملاء والمتطلبات والأهداف التجارية، والمساعدة في تشكيل الحل الأنسب. </li><li>دعم التصعيد في المشكلة وجهود أفضل الممارسات لمساعدة العملاء والفرق الداخلية في استخدام منتجات Unifonic بشكل أكثر فاعلية. </li><li>بناء وتقديم عروض ومنشآت تجريبية تُظهر قيمة Unifonic أمام العملاء المحتملين والعملاء. </li><li>نقل تعليقات العملاء إلى إدارة المنتج، المبيعات، الدعم والتطوير بشكل مُنظَّم وفي الوقت المناسب بناءً على حالات عمل حقيقية. </li><li>تسليم الصفقات المربحة إلى فريق نجاح العملاء مع توضيح سياق أهداف العميل وتكوينه. </li><li>دعم المبيعات وإدارة الحسابات في فرص البيع الإضافي والبيع المتبادل مع مدخلات تقنية. </li><li>التنسيق مع فرق متعددة الوظائف (المنتج، الدعم، الهندسة) حسب الحاجة لإغلاق الصفقات. </li></ul> ما ستقدمه: <ul><li>خبرة عملية لا تقل عن 2 سنوات في بيع حلول تكنولوجيا، استشارات تقنية/حلول، أو تقديم خدمات أمام العملاء في صناعة ذات صلة (SaaS، CPaaS، الاتصالات، إلخ). </li></ul><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة، علوم الحاسوب، أو مجال IT آخر. </li></ul><ul><li> القدرة على خلق تجربة إيجابية للعملاء من خلال مطابقة العروض من المنتجات/الخدمات المناسبة لاحتياجاتهم. </li></ul><ul><li>القدرة على فهم استيعاب احتياجات العملاء وحلها وترجمتها إلى حلول قابلة للتنفيذ. </li></ul><ul><li>مهارات تواصل شخصية قوية، راحة في التعامل مع عدة أصحاب مصلحة والتعاون مع فرق افتراضية/متعددة الوظائف. </li></ul><ul><li>الطلاقة في العربية والإنجليزية، مع مهارات كتابة/تحرير وتواصل شفهي قوية. </li></ul>المهارات والأدوات: <ul><li>منصات الاتصالات السحابية (SMS، صوت، WhatsApp، بريد إلكتروني). </li><li>واجهات برمجة التطبيقات REST، JSON، وWebhooks. </li><li>أساسيات SaaS وCPaaS. </li><li>معمارية الحلول والاكتشاف الفني. </li><li>منصات المحادثة والذكاء الاصطناعي للدردشة. </li><li>العروض التقديمية للحلول وتقديم إثبات المفهوم. </li><li>تكاملات CRM وواجهات API. </li><li>استكشاف أخطاء تقنية ودعم النشر. </li></ul>سمات شخصية: <ul><li>التفكير التحليلي وحل المشكلات – مواجهة المشاكل بوضوح، استخدام البيانات، وإيجاد حلول. </li><li>الملكية والمسؤولية – تحمل المسؤولية وإنهاء المشاريع. </li><li>التواصل – شرح الأفكار بوضوح والاستماع للآخرين عبر الفرق. </li><li>التعاون – العمل جيداً مع الآخرين ودعم أهداف الفريق. </li><li>التكيف والتعلم – التكيّف مع التغيير وتعلم مهارات أو أدوات جديدة باستمرار. </li><li>الإرشاد ونقل المعرفة – مساعدة الآخرين على النمو ومشاركة ما تعرفه. </li><li>المرونة – البقاء هادئاً تحت الضغط والتعامل مع النكسات بنّاء. </li><li>الجودة والاهتمام بالتفاصيل – القيام بالعمل بعناية والسعي للتحسين. </li><li>الدفاع عن المواقف والابتكار – تشجيع أفضل الممارسات والكفاءة والأفكار الجديدة </li></ul>كـ يونيفون ستتلقى مجموعة من المزايا: <ul><li>راتب تنافسي ومكافأة </li><li>برنامج أسهم يونيفونك (الجميع مالكون!) </li><li>30 يوم عطلة بعد السنة الأولى </li><li>إجازة خاصة عند عيد ميلادك! </li><li>يمكنك العمل من أي مكان في العالم حتى 25 يوماً في السنة! </li><li>إجازة مدفوعة للوالدين الجدد </li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس/ دبلوم عالي </div> </div>

Bayt

Senior SEO, Organic Growth & Website Experience Specialist

On-site - Saudi 27 July 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About MOZN MOZN is a leading Enterprise AI company enabling organizations to make informed decisions in two critical domains: Financial Crime Prevention and Enterprise Knowledge Intelligence. We’re a diverse, collaborative team of innovators united by a shared purpose: to build AI that delivers tangible business value, builds trust, and empowers people and organizations with augmented intelligence. Our culture is built on the relentless pursuit of excellence and meaningful impact. If you’re passionate about working alongside exceptional talent on world-class AI, and you want the autonomy and runway to do the best work of your career, join us in shaping the future of intelligent enterprises. About the role The Senior SEO, Organic Growth & Website Experience Specialist will own MOZN’s organic growth strategy, website performance, technical SEO, content optimization, and AI search visibility. The role is directly accountable for increasing organic traffic, organic-sourced pipeline, website conversion rates, and overall digital presence across MOZN’s product portfolio. Be part of one of the fastest-growing AI companies in the Middle East during a pivotal moment for the region’s digital transformation. Work on cutting-edge AI products with real impact in financial crime prevention and regulatory compliance. Enjoy an ownership-driven culture with autonomy, trust, and significant room for growth. Competitive compensation, premium health insurance, and a supportive, high-performance environment. Collaborate with world-class AI scientists, engineers, and industry experts. An inclusive culture that values diversity, innovation, and empowering people to reach their full potential. SEO & Organic Growth Develop and execute SEO strategies aligned to pipeline and revenue objectives. Own organic traffic, keyword rankings, search visibility, and organic lead generation. Build SEO roadmaps across products, industries, and target markets. Conduct competitor and search opportunity analysis. Technical SEO Conduct technical audits and implement improvements. Optimize site architecture, crawlability, indexation, Core Web Vitals, page speed, and mobile performance. Manage structured data, schema markup, redirects, XML sitemaps, and canonicalization. Website Management & Experience Own overall website health and performance. Partner with developers to implement enhancements and resolve issues. Improve user journeys, navigation, engagement, and conversion paths. Manage landing page optimization and website experimentation. Content & Organic Visibility Partner with content teams to build SEO-driven content strategies. Create topic clusters, content briefs, and keyword frameworks. Optimize blogs, solution pages, product pages, and resource centers. Improve multilingual search performance across English and Arabic content. AI Search Optimization Optimize MOZN's visibility across AI-powered search platforms including ChatGPT, Gemini, Perplexity, Claude, and Google AI Overviews. Develop strategies to improve citation frequency, authority, and discoverability within AI-generated responses. Monitor emerging AI search trends and adapt SEO strategies accordingly. Analytics & Reporting Track and report on organic traffic, rankings, backlinks, website engagement, MQLs, opportunities, pipeline, and revenue influence. Deliver monthly performance reports with actionable recommendations. Authority Building Develop backlink acquisition strategies. Drive thought leadership, PR, guest posting, and digital authority initiatives. Webinar and CRM Capabilities Tools & Platforms Google Analytics 4 (GA4) Google Search Console SEMrush Ahrefs Screaming Frog Google Tag Manager Looker Studio HubSpot Microsoft Clarity WordPress / Headless CMS Platforms Qualifications 6–8 years of SEO, organic growth, or website optimization experience. Experience within B2B SaaS, AI, enterprise software, fintech, cybersecurity, or technology sectors. Strong technical SEO expertise. Strong understanding of website UX, CRO, and digital analytics. Experience working with developers, content teams, and demand generation teams. Experience managing multilingual SEO programs Data-driven and commercially minded. Understands the connection between SEO, pipeline, and revenue. Strong technical and analytical capabilities. Comfortable operating independently and influencing stakeholders. Passionate about AI, search innovation, and growth marketing Proficient in English and Arabic Success Metrics Organic Traffic Growth Non-Branded Keyword Rankings Top 3 Keyword Growth Share of Voice vs Competitors Organic MQL Generation Organic Pipeline Contribution Marketing-Sourced Revenue Contribution Website Conversion Rate Bounce Rate Reduction Core Web Vitals Performance Backlink Growth & Domain Authority AI Search Visibility & Citation Growth </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن MOZN MOZN هي شركة ذكاء اصطناعي مؤسسية رائدة تتيح للمؤسسات اتخاذ قرارات مستنيرة في مجالين حاسمين: الوقاية من الجرائم المالية واستطلاع المعرفة المؤسسية. نحن فريق متنوع وتعاوني من المبتكرين موحدين بهدف مشترك: بناء ذكاء اصطناعي يقدم قيمة تجارية ملموسة، يبني الثقة، ويمكّن الناس والمؤسسات من خلال الذكاء المعزز. ثقافتنا مبنية على السعي المستمر للامتياز والتأثير ذو المعنى. إذا كنت شغوفاً بالعمل بجانب مواهب استثنائية في ذكاء اصطناعي على مستوى عالمي، وترغب في الاستقلالية والفرصة للقيام بأفضل عمل في مسيرتك المهنية، انضم إلينا في shaping مستقبل المؤسسات الذكية. حول الدور سيملك أخصائي كبار في SEO، النمو العضوي وتجربة الموقع استراتيجية النمو العضوي لدى MOZN، أداء الموقع، SEO التقني، تحسين المحتوى، ورؤية البحث المدعومة بالذكاء الاصطناعي. الدور مسؤول مباشرة عن زيادة المرور العضوي، خط أنابيب محسوب من مصادر عضوية، معدلات تحويل الموقع، وإجمالي الوجود الرقمي عبر محفظة منتجات MOZN. كن جزءاً من إحدى أسرع شركات الذكاء الاصطناعي نمواً في الشرق الأوسط خلال لحظة محورية بالنسبة إلى التحول الرقمي في المنطقة. اعمل على منتجات ذكاء اصطناعي متطورة لها تأثير حقيقي في الوقاية من الجرائم المالية والامتثال التنظيمي. استمتع بثقافة تقود الملكية مع autonomy، الثقة، ومساحة كبيرة للنمو. تعويض تنافسي، تأمين صحي مميز، وبيئة داعمة وذات أداء عالٍ. تعاون مع علماء وخبراء ذكاء اصطناعي عالميين في مجال الصناعة. ثقافة شاملة تُقدّر التنوع والابتكار وتمكّن الناس من بلوغ كامل إمكاناتهم. SEO & النمو العضوي وضع وتنفيذ استراتيجيات SEO متوافقة مع أهداف خط الأنابيب والإيرادات. امتلاك حركة المرور العضوية، ترتيب الكلمات المفتاحية، رؤية البحث، وتوليد العملاء المحتملين العضويين. بناء خطوط سير SEO عبر المنتجات والصناعات والأسواق المستهدفة. إجراء تحليل للمنافسين وفرص البحث. SEO تقني إجراء تدقيقات تقنية وتنفيذ التحسينات. تحسين بنية الموقع، قابلية الزحف، فهرسة، Core Web Vitals، سرعة الصفحات، وأداء الجوال. إدارة البيانات المنظمة، ترميز المخطط، التحويلات، الخرائط XML، والتراكيب القياسية. إدارة الموقع وتجربة المستخدم امتلاك الصحة العامة للموقع وأدائه. الاعتماد مع المطورين لتنفيذ التحسينات وحل المشكلات. تحسين رحلات المستخدم، التنقل، التفاعل، ومسارات التحويل. إدارة تحسين صفحات الهبوط وتجارب الموقع. المحتوى والرؤية العضوية الشراكة مع فرق المحتوى لبناء استراتيجيات محتوى مدفوعة بـ SEO. إنشاء مجموعات مواضيع، مذكرات المحتوى، وأطر الكلمات المفتاحية. تحسين المدونات، صفحات الحلول، صفحات المنتجات، ومراكز الموارد. تحسين أداء البحث متعدد اللغات عبر المحتوى بالإنجليزية والعربية. تحسين البحث المدعوم بالذكاء الاصطناعي تعزيز رؤية MOZN عبر منصات البحث المعتمدة على الذكاء الاصطناعي مثل ChatGPT، Gemini، Perplexity، Claude، وGoogle AI Overviews. وضع استراتيجيات لتحسين تواتر الاقتباسات، والسلطة، وقابلية الاكتشاف ضمن الاستجابات المولَّدة بالذكاء الاصطناعي. رصد اتجاهات البحث بالذكاء الاصطناعي الناشئة وتكييف استراتيجيات SEO وفقاً لذلك. التحليلات والتقارير تتبع والإبلاغ عن المرور العضوي، التصنيفات، الروابط العائدة، تفاعل الموقع، MQLs، الفرص، خط الأنابيب، وتأثير الإيرادات. تقديم تقارير أداء شهرية مع توصيات قابلة للتنفيذ. بناء السلطة وضع استراتيجيات الحصول على الروابط الخلفية. دفع القيادة الفكرية، العلاقات العامة، النشر كضيف، ومبادرات السلطة الرقمية. قدرات الندوات والCRM أدوات ومنصات Google Analytics 4 (GA4) Google Search Console SEMrush Ahrefs Screaming Frog Google Tag Manager Looker Studio HubSpot Microsoft Clarity WordPress / Headless CMS المنصات المؤهلات 6–8 سنوات من الخبرة في SEO، النمو العضوي، أو تحسين المواقع. خبرة في SaaS B2B، الذكاء الاصطناعي، البرمجيات المؤسسية، الخدمات المالية الرقمية، الأمن السيبراني، أو قطاعات تقنية. خبرة تقنية قوية في SEO. فهم قوي لتجربة المستخدم في المواقع و CRO والتحليلات الرقمية. خبرة في العمل مع المطورين، فرق المحتوى، وفرق توليد الطلب. خبرة في إدارة برامج SEO متعددة اللغات عقلية مدفوعة بالبيانات والتجارية. يفهم الربط بين SEO، خط الأنابيب، والإيرادات. قدرات تقنية وتحليلية قوية. مريح في العمل بشكل مستقل وتأثير أصحاب المصلحة. شغوف بالذكاء الاصطناعي، وابتكار البحث، ونمو التسويق Proficient in English and Arabic مقوّم في العربية والإنجليزية. النجاح المقاييس النمو العضوي للزيارات الكلمات المفتاحية غير العلامية أقوى 3 كلمات مفتاحية حصة الصوت مقابل المنافسين توليد MQL عضوي، مساهمة خط الأنابيب العضوي، مساهمة الإيرادات الخاصة بالتسويق، معدل تحويل الموقع، تقليل معدل الارتداد، Core Web Vitals، أداء الروابط الخلفية ونطاق النطاق، رؤية البحث في الذكاء الاصطناعي ونمو الاستشهادات </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Metal Engineer Jobs

Senior?

Construction Manager

Lead Operator

Business Analyst - ServiceNow GRC & SPM

Business & Data Analyst - ServiceNow GRC & SPM

Business & Data Analyst - ServiceNow GRC & SPM

Lead Operator

AI Solution Delivery Manager

Senior Consultant

Data Architecture & Modeling Specialist

AI Intern

Occupational Health Doctor

Doctor, Occupational Health

Facilities Manager

Multiple jobs for Infrastructure Project

Multiple jobs for Infrastructure Project

Business Analyst

Egress Maintenance Technician

Customer Solutions Consultant

Senior SEO, Organic Growth & Website Experience Specialist

Site Owners

Employers

Job Seekers

Metal Engineer Jobs

Receive email alerts for Metal Engineer Jobs jobs