Heavy equipment mechanical engineer Jobs 2026

Full Time Bayt

Manager Body Structures, Closures, Harness

On-site - Saudi 16 September 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Lucid At Lucid, we are creating exceptional mobility experiences through innovation to drive the world forward. Built on Lucid’s proprietary technology and software-defined vehicle architecture, our award-winning vehicles bring our “Compromise Nothing™” approach to the global automotive market. That means refusing to choose between performance and sustainability, design and engineering, ambition and integrity. In Lucid Air and Lucid Gravity, we have designed and built vehicles that have redefined their segments, combining exceptional range, performance, design, and expansive space in a single experience.&nbsp; We achieve this through deep vertical integration, with design, engineering, and production&nbsp;happening in-house&nbsp;across our global offices and&nbsp;manufacturing&nbsp;facilities.&nbsp;Our&nbsp;teams&nbsp;come&nbsp;from&nbsp;industries&nbsp;around the world, united by a shared commitment to excellence.&nbsp;By refusing to settle, you&nbsp;can&nbsp;help&nbsp;redefine&nbsp;what’s&nbsp;possible and&nbsp;shape the future of mobility. Position Overview: The Resident Product Engineering (RPE) team is the plant-based engineering organization responsible for resolving product issues that impact vehicles in production. This Engineering Manager role leads the RPE team supporting Body Structures, Closures and Low Voltage Harness across Lucid’s production vehicle programs. The role exists to strengthen engineering ownership for production issue triage, containment, root cause analysis, permanent corrective actions and cross-functional escalation management. In the first 12 months, success means establishing clear issue ownership, improving response time to production concerns, reducing repeat issues, and creating a stronger feedback loop between current production, future programs and core Vehicle Engineering teams. What you will find here that you will not find in a comparable role elsewhere is direct influence over complete vehicle system robustness across structural, closure, mechanical and electrical interfaces in a fast-moving EV manufacturing environment. Key Responsibilities: <ul><li>Engineering Leadership: Lead the RPE organization across Body Structures, Closures and LV Harness, setting priorities, balancing workload, developing engineers and building capability for current production, launch support and continuous improvement.</li><li>Product Issue Resolution: Own engineering triage for production and field concerns, ensuring clear problem definition, risk assessment, containment, root cause investigation, corrective action planning and effectiveness verification.</li><li>Plant Escalations: Serve as the engineering escalation point for build, assembly, quality, supplier and manufacturing disruptions, making timely decisions that balance safety, quality, delivery, cost, manufacturability and customer impact.</li><li>Cross-Functional Alignment: Coordinate Vehicle Engineering, Manufacturing Engineering, Production, Quality, Supplier Quality, Service, Supply Chain, Purchasing and Program teams to align ownership, timing, resources and closure evidence.</li><li>Launch Readiness: Support launch, ramp and Safe Launch activities by ensuring production learnings are incorporated into design standards, validation plans, manufacturing requirements and future program readiness.</li><li>Operational Improvement: Improve RPE standard work, escalation forums, issue management systems, reporting cadence and problem-solving discipline to reduce recurrence and increase transparency.</li></ul>Skills: <ul><li>Demonstrated experience leading structured problem solving for complex product issues, including containment, root cause analysis, corrective action development and effectiveness verification.</li><li>Strong working knowledge of vehicle structures, closures and/or low-voltage electrical distribution systems, with the ability to manage cross-system interfaces in a manufacturing environment.</li><li>Demonstrated experience in escalation management efficiently with competing priorities between functions in the plant</li><li>Expertise in using failure mode management tools in product &amp; process development lifecycle (DFMEA/DVP&amp;R/DFM/DFA/PFMEA/Control Plan etc)</li><li>Exceptional communication &amp; documentation skills are required</li><li>Develop processes, tools, &amp; standards to enable efficient use of resources within the team as per pre-defined scope &amp; associated cross-functional engagement</li><li>Knowledge of APQP, PPAP, Safe Launch, VMEA/FMEA, 8D, PPS or similar structured problem-solving and quality methods.</li><li>Experience using Jira, PLM, issue management systems and production quality data to manage engineering execution and escalation transparency.</li><li>Six Sigma Black belt certification is preferred</li><li>Collegiate FSAE/BAJA/Similar experience is preferred</li></ul>Minimum Qualifications: <ul><li>10+ years of automotive product engineering experience, including production, launch, sustaining engineering or resident engineering exposure.</li><li>Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Systems Engineering or a related technical discipline.</li><li>5+ years of engineering leadership, people management or technical team leadership experience, including responsibility for prioritization, coaching and execution across multiple engineers or workstreams.</li><li>Experience with BIW manufacturing, closure assembly, sealing systems, mechanisms, stampings, castings, extrusions, joining systems and LV harness routing or packaging.</li></ul> &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Compensation &amp; Benefits:&nbsp;Lucid offers a comprehensive and competitive&nbsp;benefits package&nbsp;including medical, dental, and vision insurance; life and disability coverage; paid time off; paid holidays, paid sick leave; and a&nbsp;401(k) retirement&nbsp;plan. Hourly/non-exempt employees accrue up to 120 hours paid time off, and salaried/exempt employee accrue up to 160 hours paid time off.&nbsp;&nbsp;Eligible employees may also&nbsp;participate&nbsp;in Lucid’s equity program and/or a discretionary annual cash incentive program. Incentive and equity awards, if applicable, are&nbsp;determined&nbsp;based on individual performance, role scope, market considerations, and overall company results,&nbsp;in accordance with&nbsp;the terms of the applicable plans.&nbsp;&nbsp; Equal Opportunity: At Lucid, we believe diversity strengthens everything we build. Lucid Motors is proud to be an equal opportunity employer and is committed to providing an inclusive workplace for all. We consider all qualified applicants without regard to race, color, national or ethnic origin, age, religion, disability, sexual orientation, gender, gender identity or expression, marital status, or any other characteristic protected by applicable state or federal laws and regulations.&nbsp; Accessibility:&nbsp;Lucid Motors is committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities. If you need any&nbsp;accommodation to&nbsp;participate&nbsp;in the application process, please contact us at&nbsp;TA-Operations &lt;@&gt; lucidmotors.com. This email address is designated solely for accommodation requests and is not monitored for job applications or resume submissions. To be considered for employment, all applications must be submitted through the Lucid Motors Careers website. Candidate Data Privacy:&nbsp;By&nbsp;submitting&nbsp;your application, you understand and agree that your personal data will be processed&nbsp;in accordance with&nbsp;our&nbsp;Candidate Privacy Notice.&nbsp; To all recruitment agencies:Lucid Motors does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to Lucid Motors. Lucid Motors is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.&nbsp; &nbsp; </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">عن لوسيد في لوسيد، نبتكر تجارب تنقل استثنائية من خلال الابتكار لدفع العالم نحو الأمام. استنادًا إلى تقنية لوسيد الخاصة وبنية المركبات المحددة بالبرمجيات، تقدم سياراتنا الحائزة على جوائز نهجنا "لا مساومة على الإطلاق™" إلى سوق السيارات العالمي. وهذا يعني رفض الاختيار بين الأداء والاستدامة، والتصميم والهندسة، والطموح والنزاهة. في لوسيد أير ولوسيد جرافيتي، قمنا بتصميم وبناء مركبات أعادت تعريف فئاتها، مع الجمع بين المدى الاستثنائي والأداء والتصميم والمساحة الواسعة في تجربة واحدة.&nbsp; ونحقق ذلك من خلال التكامل الرأسي العميق، حيث يتم التصميم والهندسة والإنتاج&nbsp;داخليًا&nbsp;عبر مكاتبنا العالمية ومرافق&nbsp;التصنيع&nbsp;لدينا.&nbsp;تأتي&nbsp;فرقنا&nbsp;من&nbsp;قطاعات مختلفة حول العالم، يجمعها التزام مشترك بالتميز.&nbsp;ومن خلال رفض التنازل، يمكنك&nbsp;المساعدة&nbsp;في إعادة تعريف&nbsp;ما هو ممكن وستسهم في تشكيل مستقبل التنقل. نظرة عامة على الوظيفة: فريق هندسة المنتجات المقيم (RPE) هو المؤسسة الهندسية القائمة في المصنع والمؤهلة لحل مشكلات المنتجات التي تؤثر على السيارات أثناء الإنتاج. يتولى مدير الهندسة هذا قيادة فريق RPE لدعم هياكل جسم السيارة، والمغلقات، والحزم الكهربائية منخفضة الجهد عبر برامج إنتاج سيارات لوسيد. تتلخص هذه الوظيفة في تعزيز الملكية الهندسية لفرز مشكلات الإنتاج، والاحتواء، وتحليل السبب الجذر، والإجراءات التصحيحية الدائمة، وإدارة التصعيد بين الوظائف المختلفة. خلال الأسبوع الـ 12 الأولى، يعني النجاح تحديد ملكية واضحة للمشكلات، وتحسين وقت الاستجابة لمخاوف الإنتاج، وتقليل المشكلات المتكررة، وإنشاء حلقة ملاحظات أقوى بين الإنتاج الحالي، والبرامج المستقبلية، وفرق هندسة المركبات الأساسية. ما ستجده هنا ولا تجده في دور مماثل في مكان آخر هو التأثير المباشر على متانة نظام المركبة الكامل عبر الواجهات الهيكلية، والإغلاق، والميكانيكية، والكهربائية في بيئة تصنيع سيارات كهربائية سريعة الوتيرة. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>القيادة الهندسية: قيادة مؤسسة RPE عبر هياكل جسم السيارة والمغلقات وحزم الجهد المنخفض، وتحديد الأولويات، وموازنة حجم العمل، وتطوير المهندسين وبناء القدرات للإنتاج الحالي، ودعم الإطلاق، والتحسين المستمر.</li><li>حل مشكلات المنتجات: إدارة الفرز الهندسي لمخاوف الإنتاج والميدان، وضمان تعريف المشكلة بوضوح، وتقييم المخاطر، والاحتواء، والتحقيق في السبب الجذر، وتخطيط الإجراءات التصحيحية، والتحقق من الفعالية.</li><li>التصعيد داخل المصنع: العمل كنقطة تصعيد هندسي لاضطرابات البناء والتجميع والجودة والموردين والتصنيع، واتخاذ قرارات في الوقت المناسب توازن بين السلامة والجودة والتسليم والتكلفة وإمكانية التصنيع وتأثير ذلك على العملاء.</li><li>التوافق بين الوظائف المختلفة: التنسيق بين فرق هندسة المركبات، وهندسة التصنيع، والإنتاج، والجودة، وجودة الموردين، والخدمة، وسلسلة التوريد، والمشتريات، والبرامج لتنسيق الملكية، والتوقيت، والموارد، وأدلة الإغلاق.</li><li>الاستعداد للإطلاق: دعم أنشطة الإطلاق وزيادة الإنتاج والإطلاق الآمن من خلال ضمان إدماج الدروس المستفادة من الإنتاج في معايير التصميم، وخُطط التحقق، ومتطلبات التصنيع، واستعداد البرامج المستقبلية.</li><li>التحسين التشغيلي: تحسين العمل القياسي لـ RPE، ومنتدى التصعيد، وأنظمة إدارة المشكلات، وتواتر التقارير، والإنضباط في حل المشكلات لتقليل التكرار وزيادة الشفافية.</li></ul>المهارات: <ul><li>خبرة مثبتة في قيادة حل المشكلات الهيكلي للمشكلات الأكثر تعقيدًا في المنتجات، بما في ذلك الاحتواء، وتحليل السبب الجذر، وتطوير الإجراءات التصحيحية، والتحقق من الفعالية.</li><li>معرفة عملية قوية بهياكل المركبات، والمغلقات، و/أو أنظمة التوزيع الكهربائية ذات الجهد المنخفض، مع القدرة على إدارة الواجهات بين الأنظمة المختلفة في بيئة تصنيع.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة التصعيد بكفاءة مع وجود أولويات متنافسة بين الوظائف في المصنع.</li><li>خبرة في استخدام أدوات إدارة أشكال الفشل في دورة حياة تطوير المنتجات والعمليات (DFMEA/DVP&amp;R/DFM/DFA/PFMEA/Control Plan إلخ).</li><li>تتطلب مهارات اتصال وتوثيق استثنائية.</li><li>تطوير العمليات والأدوات والمعايير لتمكين الاستخدام الفعال للموارد داخل الفريق وفقًا للنطاق المحدد مسبقًا والمشاركة المتبادلة بين الوظائف.</li><li>معرفة بـ APQP وPPAP وSafe Launch وVMEA/FMEA و8D وPPS أو طرق جودة وحل مشكلات هيكلية مماثلة.</li><li>خبرة في استخدام Jira وPLM وأنظمة إدارة المشكلات وبيانات جودة الإنتاج لإدارة التنفيذ الهندسي وشفافية التصعيد.</li><li>يفضل الحصول على شهادة الحزام الأسود في سيكس سيجما (Six Sigma Black Belt).</li><li>يفضل وجود خبرة في سباقات الطلاب الجامعية FSAE/BAJA أو ما شابه ذلك.</li></ul>الحد الأدنى من المؤهلات: <ul><li>خبرة 10+ سنوات في هندسة منتجات السيارات، بما في ذلك الإنتاج، أو الإطلاق، أو الهندسة المستدامة، أو التعرض للهندسة المقيمة.</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، أو الهندسة الكهربائية، أو هندسة الأنظمة، أو تخصص تقني ذات صلة.</li><li>خبرة 5+ سنوات في القيادة الهندسية، أو إدارة الأفراد، أو قيادة الفرق التقنية، بما في ذلك المسؤولية عن تحديد الأولويات، والتوجيه، والتنفيذ عبر مهندسين أو مسارات عمل متعددة.</li><li>خبرة في تصنيع هيكل السيارة غير المجمع (BIW)، وتجميع المغلقات، وأنظمة العزل، والآليات، والكبس، والسباكة، والبثق، وأنظمة الربط، وتمديد أو تغليف حزم الجهد المنخفض.</li></ul> &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; التعويضات &amp; المزايا:&nbsp;تقدم لوسيد حزمة مزايا شاملة وتنافسية&nbsp;تشمل التأمين الطبي وتأمين الأسنان والرؤية؛ وتغطية الحياة والعجز؛ والإجازات مدفوعة الأجر؛ والعطلات مدفوعة الأجر، وإجازات المرض مدفوعة الأجر؛ وخطة التقاعد 401(k). يحصل الموظفون بالساعة/غير المعفيين على ما يصل إلى 120 ساعة إجازة مدفوعة الأجر، ويحصل الموظفون براتب/المعفيون على ما يصل إلى 160 ساعة إجازة مدفوعة الأجر.&nbsp;&nbsp;يجوز للموظفين المؤهلين أيضًا&nbsp;المشاركة&nbsp;في برنامج أسهم لوسيد و/أو برنامج الحوافز النقدية السنوية التقديرية. يتم تحديد مكافآت الحوافز والأسهم، إن وجدت، بناءً على الأداء الفردي، ونطاق الدور، واعتبارات السوق، والنتائج الإجمالية للشركة،&nbsp;وفقًا لأحكام الخطط المعمول بها.&nbsp;&nbsp; تكافؤ الفرص: في لوسيد، نؤمن بأن التنوع يعزز كل ما نبنيه. تفخر لوسيد موتورز بكونها صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص وتلتزم بتوفير مكان عمل شامل للجميع. نحن ننظر في جميع المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الأصل القومي أو العرقي، أو العمر، أو الدين، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو الجنس، أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها، أو الحالة الاجتماعية، أو أي خاصية أخرى تحميها القوانين واللوائح المحلية أو الفيدرالية المعمول بها.&nbsp; إمكانية الوصول:&nbsp;تلتزم لوسيد موتورز بتوفير ترتيبات تيسيرية معقولة للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى أي&nbsp;تسهيلات للمشاركة&nbsp;في عملية التقديم، يُرجى الاتصال بنا على&nbsp;TA-Operations &lt;@&gt; lucidmotors.com. تم تخصيص عنوان البريد الإلكتروني هذا فقط لطلبات الترتيبات التيسيرية ولا يتم مراقبته لطلبات التوظيف أو تقديم السير الذاتية. للرغبة في التوظيف، يجب تقديم جميع الطلبات من خلال موقع الوظائف الخاص بـ Lucid Motors. خصوصية بيانات المرشح:&nbsp;من خلال تقديم طلبك، فإنك تفهم وتوافق على أنه سيتم معالجة بياناتك الشخصية وفقًا لـ&nbsp;إشعار خصوصية المرشح.&nbsp; إلى جميع وكالات التوظيف:لا تقبل لوسيد موتورز السير الذاتية من الوكالات. يُرجى عدم إرسال السير الذاتية إلى لوسيد موتورز. لوسيد موتورز غير مسؤولة عن أي رسوم متعلقة بالسير الذاتية غير المطلوبة.&nbsp; &nbsp; </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تتطلب خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">المؤهل العلمي</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي</div></div>

Full Time Bayt

Specialist, Sales I Fresh

On-site - Saudi - Riyadh 13 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Requisition ID:30162  City[[location_obj]]   Group Overview: Headquartered in Riyadh, Saudi Arabia, we operate construction and manufacturing businesses, design &  development centers and a host of facilities in the Middle East and other countries. alfanar is involved in:   • Electrical, Electromechanical and Civil Engineering Construction   • Manufacturing and Marketing Electrical Construction Products   • Allied Engineering Services  Our Main Divisions:   • alfanar electric   • alfanar Construction   • alfanar Building Systems Job Purpose Driving sales of properties. Generating leads, engaging with potential buyers, presenting properties, and closing sales. Act as the first point of contact for prospective clients and will contribute to the overall success of the company's sales targets by ensuring customer satisfaction and meeting sales goals. Key Accountability Areas Customer Acquisition & Prospecting: <ul> <li>Identify potential customers and actively generate new business leads through various channels, including cold calling, networking, referrals, and industry events.</li> </ul> Sales Presentations & Product Demonstrations: <ul> <li>Present products or services to prospective clients, demonstrating their features, benefits, and value propositions to meet customer needs and drive sales.</li> </ul> Relationship Building: <ul> <li>Develop and maintain long-term relationships with clients, ensuring ongoing business growth and customer satisfaction.</li> </ul> Sales Negotiation & Closing: <ul> <li>Negotiate terms, pricing, and contracts with clients to close sales and meet company revenue goals.</li> </ul> Order Processing & Follow-Up: <ul> <li>Process sales orders, handle customer inquiries, and ensure timely delivery and fulfillment of orders. Follow up with clients post-sale to ensure satisfaction and address any issues.</li> </ul> Market Research & Feedback: <ul> <li>Stay updated on market trends, competitor products, and industry news to inform sales strategies. Provide feedback from customers to help improve products or services.</li> </ul> Achieving Sales Targets: <ul> <li>Meet or exceed sales targets and key performance indicators (KPIs) to contribute to the company’s overall sales performance.</li> </ul> Customer Service & Support: <ul> <li>Provide excellent customer service by addressing customer needs, resolving complaints, and ensuring a positive client experience.</li> </ul> Reporting & Documentation: <ul> <li>Maintain accurate records of sales activities, customer interactions, and sales pipeline progress. Submit regular reports to management on sales performance and forecasts.</li> </ul> Collaboration with Team Members: <ul> <li>Work closely with the marketing, customer support, and product teams to ensure seamless service delivery and identify opportunities for cross-selling or upselling.</li> </ul> Role Accountability HR Proficiency: Ability to obtain updated soft and technical skills related to the job To have a vision and a plan for the career path and how to achieve it. Delivery: Perform the planned activities to meet the operational and development targets as per delivery schedules. Utilize resources effectively to achieve objectives within efficient cost and time. Provide a periodic report formatted by detailing the deviation and execution of planned tasks. Problem-Solving: Solve any related problems arise and escalate any complex operational issues. Quality: Ensure quality requirements to develop effective quality control and processes including specifications for products or processes or related activities. Business Process Improvements: Coordinate well-defined written systems, policies, procedures, and seek automations opportunities as much as possible. Compliance: Comply to related policy and procedures and work instructions. Health, Safety, and Environment: Ensure compliance of relevant safety, quality, and environmental management procedures and controls within defined area of work activity to guarantee safety, legislative compliance, and delivery of high-quality products/services. Academic Qualification Diploma Degree in Electrical Institute or Mechanical Institue Work Experience 2 to 4 Years Technical / Functional Competencies Negotiation Customer Relationship Management (CRM) Customer Communication Product Knowledge Problem Solving </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Full Time LinkedIn

Director Corporate Quality

On-site - Saudi - Jeddah 2 September 2026

Engineering

To lead and oversee the Quality Management System across all projects, departments, and operations ensuring that all aspects of the activities are in compliance with the adopted highest standards of quality, industry regulations, and client expectations. Key Responsibilities Strategy & Leadership Develop and implement the department strategy aligned with corporate objectives. Provide subject matter expertise to leadership on all quality-related matters. Lead, mentor, and develop the QA/QC team to maximise performance. Budget & Governance Manage departmental budget and monitor financial performance. Develop and enforce policies, systems, and procedures ensuring compliance with regulatory and corporate standards. Drive continuous improvement and effective change management. Quality Management Systems Develop, maintain, and enhance the company’s QMS in line with industry standards and certification requirements. Oversee certification renewals and ensure effective system implementation across projects. Quality Assurance & Control Develop project-specific QA/QC plans and ensure consistent implementation. Oversee site inspections across civil, electrical, and mechanical works. Support and guide project QA/QC teams to ensure compliance with specifications and client requirements. Audits & Risk Management Lead internal and external quality audits and ensure corrective actions are implemented. Conduct quality risk assessments and implement preventive measures. Process Improvement & Reporting Enhance quality processes through technology and best practices. Oversee reporting, documentation control, and performance tracking. Monitor client feedback and drive improvements to enhance satisfaction. Labs Management Oversee laboratory operations, ensuring compliance, accuracy, and quality control standards are maintained. Job Requirements:Bachelor’s degree BSc, BEng, BA or equivalent. Master’s degree is preferred. IRCA Lead Auditor Certification (ISO 9001:2015) or ASQ certification (CMQ/OE, CQA, or CQE). Excellent verbal and written communication; Fluency in Arabic and English.

قيادة والإشراف على نظام إدارة الجودة عبر جميع المشاريع والإدارات والعمليات لضمان امتثال كافة جوانب الأنشطة لأعلى معايير الجودة المعتمدة واللوائح الصناعية وتوقعات العملاء. المسؤوليات الرئيسية: الاستراتيجية والقيادة: تطوير وتنفيذ استراتيجية الإدارة بما يتماشى مع أهداف الشركة. تقديم الخبرة الموضوعية للقيادة في جميع المسائل المتعلقة بالجودة. قيادة وتوجيه وتطوير فريق ضمان الجودة/مراقبة الجودة لتعظيم الأداء. الميزانية والحوكمة: إدارة ميزانية الإدارة ومراقبة الأداء المالي. تطوير وإنفاذ السياسات والأنظمة والإجراءات لضمان الامتثال للمعايير التنظيمية والمؤسسية. دفع عجلة التحسين المستمر وإدارة التغيير بفعالية. أنظمة إدارة الجودة: تطوير وصيانة وتعزيز نظام إدارة الجودة في الشركة بما يتماشى مع معايير الصناعة ومتطلبات الاعتماد. الإشراف على تجديدات الشهادات وضمان التنفيذ الفعال للنظام عبر المشاريع. ضمان ومراقبة الجودة: تطوير خطط ضمان/مراقبة الجودة الخاصة بالمشاريع وضمان تنفيذها بشكل متسق. الإشراف على عمليات التفتيش الموقعية عبر الأعمال المدنية والكهربائية والميكانيكية. دعم وتوجيه فرق ضمان/مراقبة الجودة في المشاريع لضمان الامتثال للمواصفات ومتطلبات العملاء. التدقيق وإدارة المخاطر: قيادة عمليات التدقيق الداخلي والخارجي للجودة وضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية. إجراء تقييمات مخاطر الجودة وتنفيذ التدابير الوقائية. تحسين العمليات وإعداد التقارير: تعزيز عمليات الجودة من خلال التكنولوجيا وأفضل الممارسات. الإشراف على إعداد التقارير ومراقبة الوثائق وتتبع الأداء. مراقبة ملاحظات العملاء ودفع التحسينات لتعزيز الرضا. إدارة المختبرات: الإشراف على عمليات المختبر، مع ضمان الامتثال والدقة والحفاظ على معايير مراقبة الجودة. متطلبات الوظيفة: درجة البكالوريوس (BSc, BEng, BA) أو ما يعادلها. يفضل الحصول على درجة الماجستير. شهادة مدقق رئيسي من IRCA (ISO 9001:2015) أو شهادة ASQ (CMQ/OE أو CQA أو CQE). مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة؛ إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.

Full Time LinkedIn

Area Sales Manager

On-site - Saudi - Jeddah 13 August 2026

Information Technology

Delta, founded in 1971, and listed on the Taiwan Stock Exchange (code:2308), is a global leader in switching power supplies and thermal management products with a thriving portfolio of IoT-based smart energy-saving systems and solutions in the fields of industrial automation, building automation, telecom power, data center infrastructure, EV charging, renewable energy, energy storage and display, to nurture the development of smart manufacturing and sustainable cities. As a world-class corporate citizen guided by its mission statement, “To provide innovative, clean and energy-efficient solutions for a better tomorrow,” Delta leverages its core competence in high-efficiency power electronics and its ESG-embedded business model to address key environmental issues, such as climate change. Delta serves customers through its sales offices, R&D centers and manufacturing facilities spread over close to 200 locations across 5 continents. Throughout its history, Delta has received various global awards and recognition for its business achievements, innovative technologies and dedication to ESG. Since 2011, Delta has been listed on the Dow Jones Best-in-Class World Index (formerly the DJSI World Index of Dow Jones Sustainability™ Indices) for 14 consecutive years. Delta has also won CDP with double A List for 4 times for its substantial contribution to climate change and water security issues and has been named Supplier Engagement Leader for its continuous development of a sustainable value chain for 7 consecutive years. For detailed information about Delta, please visit: www.delta-emea.com Job Description In this role you will focus on business development; and sales of our Datacentre solutions. You will work closely with Delta Account Management sales teams to quote and win projects. You will actively develop relationships with our customers, key partners, and system integrators. You will facilitate partnerships, client sessions, and lead sales efforts ensuring appropriate experts are engaged, to deliver accurate proposals to our top customers. Main responsibilities and tasks Generate leads and build and nurture client relationships. Represent our company, with a comprehensive understanding of our offerings. Ability to build and maintain trusted relationships with C-Level executives (CXO). Understand customer requirements and deliver a consultative approach and solution-based selling. Ensure follow up on actions and activities. Be accountable for Data Centre Sales targets to our customers in Saudi. Develop proposals to customers with accurate solution leveraging Design & SSE teams. Hire, train, motivate, and advise Data Centre Partners (System Integrators and Contractors). Achieve company objectives and revenue targets. Discover new growth areas. Promote Delta Data Centre solutions to customers and partners. Validate/prioritize engagement in high potential opportunities. Report on successes and areas needing improvements. Project work and areas of change Maintain an in-depth knowledge of Data Centre based solutions and customers’ business requirements to drive our offering in this area. Prioritize activities according to revenue generation and corporate strategy. Meet with potential clients and grow long-lasting relationships by understanding their needs. Qualifications Bachelor’s degree in Engineering, preferably Electrical or Mechanical.7+ years of experience in Data Center infrastructure, Power and/or Cooling solutions.10+ years of experience in Business Development and Partner ecosystem development. Proven track record in complex, consultative sales. Strong network within the Saudi Data Center ecosystem. Strong technical understanding of Data Center infrastructure. Excellent communication and stakeholder management skills. Strong negotiation skills. Fluent in English and Arabic

Full Time LinkedIn

Compliance Specialist

On-site - Saudi - Tabuk 5 August 2026

Education & Training

About the Company Air Products, ACWA Power, and NEOM have partnered to develop an $8.4 billion green hydrogen-based ammonia production facility in NEOM. The project integrates renewable solar, wind, and storage power to produce green ammonia for global export, with operations scheduled to commence in 2026. Position Summary The Compliance Specialist will be part of NGHC Operations based in NEOM, Saudi Arabia. The role is responsible for ensuring that NGHC facilities, projects, engineering designs, technical safety systems, and operational activities comply with applicable regulatory requirements, approved technical standards, company procedures, and international good practices. The position provides technical compliance assurance throughout all project and operational phases, including design review, construction, commissioning, handover, and operations. Responsibilities include conducting inspections and audits, monitoring corrective actions, maintaining compliance records, and preparing reports for management and regulatory purposes. Key Responsibilities: Technical Compliance Conduct technical compliance reviews and regulatory compliance tracking. Review engineering designs, technical documents, specifications, procedures, and reports. Verify compliance with company standards and regulatory requirements. Support project approvals and regulatory stage requirements. Contribute to the continuous improvement of technical compliance procedures. Technical Safety Verify technical safety requirements during design, construction, commissioning, handover, and operational phases. Support compliance verification for:Fire & Gas Detection Systems Fire Protection & Firefighting Systems Emergency Shutdown Systems Safety Instrumented Systems Alarm & Emergency Response Interfaces Hazardous Area Classification Emergency Communication & Warning Systems Process Safety Participate in technical safety and process safety studies, including:HAZOPHAZIDFERAQRASIL Assessment Bow-Tie Analysis Fire Risk Assessment Hazardous Area Classification Emergency Response & Evacuation Studies Verify implementation and closure of study recommendations. Validate risk reduction measures. Review Management of Change (MOC) documentation. Audits & Inspections Plan and conduct internal technical compliance audits. Perform site inspections and technical walkthroughs. Identify non-compliances, unsafe conditions, and technical deficiencies. Prepare audit reports with findings, risk rankings, and corrective actions. Monitor the effectiveness of corrective and preventive actions. Compliance Reporting & Documentation Prepare compliance documentation for project approvals, commissioning readiness, handover, and operational acceptance. Maintain compliance registers, audit records, inspection reports, and regulatory submission records. Track compliance KPIs and prepare periodic reports. Develop dashboards and trend analyses to support compliance performance. Stakeholder Collaboration Coordinate with internal stakeholders, contractors, consultants, and regulatory authorities. Provide technical compliance advice to site teams. Support contractors and consultants in understanding NGHC compliance requirements. Escalate critical compliance risks to management. Participate in technical reviews, audit meetings, commissioning readiness meetings, and regulatory discussions. Qualifications & Experience: Education Bachelor's degree in Chemical Engineering, Safety Engineering, Mechanical Engineering, Industrial Engineering, or a related engineering discipline. Preferred Certifications NEBOSHOSHAIOSHEquivalent professional safety certifications. Experience Minimum 7 years of experience in a similar role. Skills & Technical Knowledge Technical safety and compliance assurance. Engineering design and technical document review. Industrial safety and process safety requirements. Hazard identification and risk assessment. Internal audit planning and execution. Inspection and compliance verification. Corrective action management. Regulatory compliance tracking. Fire protection and fire & gas systems. Emergency shutdown and safety instrumented systems. HAZOP, HAZID, FERA, QRA, and SIL review processes. Management of Change (MOC) principles. Compliance registers, audit reporting, and action tracking. Strong technical writing, communication, and coordination skills. Ability to work with multidisciplinary teams and contractors. High attention to detail and strong follow-up capability.

Full Time Bayt

Director of Engineering - The Jeddah EDITION

On-site - Saudi Thursday

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Provides a high level of property maintenance knowledge. Position has overall responsibility for maintaining the building, grounds and physical plant with particular attention towards safety, security and asset protection. Accountable for managing the budget, capital expenditure projects, preventative maintenance and energy conservation. Develops and implements strategies that will deliver products and services, which meet or exceed the needs and expectations of guests and employees while maximizing the financial performance. Responsible for maintaining standards and regulatory requirements. Leads the emergency response team for all facility issues. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 6 years experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/Electrical/Plumbing. OR • 2-year degree from an accredited university in Building and Construction, Engineering, Mechanics, or related major; 4 years experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/Electrical/Plumbing. CORE WORK ACTIVITIES Managing Engineering Operations and Budgets • Works with property and regional engineering leadership team to determine how Engineering is performing against budget and highlights areas of concern to leadership. • Manages the physical plant including equipment, refrigeration, HVAC, plumbing, water treatment and electrical systems in accordance with Standard Operating Procedures. • Administers service contracts to support property needs. • Ensures fire crew has complete understanding of all procedures, equipment and alarms. • Coaches and supports engineering leadership team to effectively manage controllable expenses (e.g., wages, heat, light and power, water consumption, tools and equipment, grounds keeping supplies, uniforms, vendors, service agreements, inventory, etc.). • Manages and controls heat, light and power. • Develops an engineering operating strategy that is aligned with the property/brand’s business strategy. • Develops and manages Engineering budget. • Ensures integration of departmental goals in game plans. • Oversees execution of long term preventative maintenance and 10 year asset protection plans. • Reviews financial reports and statements to determine how Engineering is performing against budget. • Addresses potential areas of concern and proposing solutions to owners in a proactive manner. • Communicates a clear and consistent message regarding departmental goals to produce desired results. • Supervises construction to ensure timely completion of projects within budgetary guidelines. Maintaining Engineering Standards • Ensures compliance with state, local and federal regulations. • Maintains property life safety systems (e.g., fire fighting equipment, sprinkler systems, and alarm systems). • Ensures building and equipment licenses, permits and certifications are current. • Ensures property policies are administered fairly and consistently. Managing Profitability • Manages areas of operation to budget by reviewing operating statements, budget worksheets and payroll progress reports. • Monitors and manages the payroll function. • Manages department's controllable expenses to achieve or exceed budgeted goals. • Participates in the development of department's capital expenditure goals; manages projects as needed. • Participates in the budgeting process for areas of responsibility. • Prepares weekly and period end P&L critiques. • Understands the impact of department's operation on the overall property financial goals; educates staff on details as appropriate. • Reviews and manages controllable expenses such as, heat, light, power, water consumption, tools and equipment, grounds keeping supplies, uniforms, vendors, service agreements, etc. Conducting Human Resources Activities • Ensures employees are treated fairly and equitably. • Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. • Utilizes employee feedback and an “open door” policy to identify and address employee problems or concerns in a timely manner. • Celebrates successes by publicly recognizing the contributions of team members. • Resolves guest problems and complaints. • Brings issues to the attention of Human Resources as necessary. • Ensures that regular on-going communication takes place throughout the engineering operation to communicate daily operations activities, set expectations and create awareness of business objectives. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. EDITION Hotels combine the visionary genius of boutique hotelier Ian Schrager, the service delivery of a world-class luxury hotel, and the global reach of Marriott International to create an entirely new experience in the world of hospitality. EDITION delivers the best of both worlds in a delicate balancing act – polish with personality, perfectionism with individualism, and comfort with charisma and charm. The brand targets sophisticated, knowledgeable consumers who understand quality, originality, design, and service excellence, but who want it without limitations – breaking the bounds of convention and demanding an attitude and a feeling wrapped in a package that showcases the exceptional. But to create this magical experience, we need you. We are looking for outgoing, authentically amazing people who are looking for a place to work that inspires them, challenges them and makes them proud to come to work. A place where service comes from the heart, not from a handbook. A place that delivers a never-ending theatrical performance that continuously delights and enchants each and every one of our guests. We invite you to join us today. In joining EDITION, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يوفر مستوى عالياً من المعرفة بصيانة المنشآت. ويتولى هذا المنصب المسؤولية الشاملة عن صيانة المبنى والمساحات المحيطة والمحطة الفيزيائية مع إيلاء اهتمام خاص نحو السلامة والأمن وحماية الأصول. كما يكون مسؤولاً عن إدارة الميزانية، ومشاريع النفقات الرأسمالية، والصيانة الوقائية، وترشيد استهلاك الطاقة. ويوفر ويطبق استراتيجيات من شأنها تقديم منتجات وخدمات تلبي أو تتجاوز احتياجات وتوقعات الضيوف والموظفين مع تعظيم الأداء المالي. ومسؤول عن الحفاظ على المعايير والمتطلبات التنظيمية. ويقود فريق الاستجابة للطوارئ لجميع مشاكل المنشأة. ملف المرشح  المؤهل العلمي والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ خبرة 6 سنوات في مجال الهندسة والصيانة أو المجال المهني ذات الصلة؛ تدريب فني في التكييف والتبريد/الكهرباء/السباكة. أو • شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في البناء والتشييد، أو الهندسة، أو الميكانيكا، أو تخصص ذات صلة؛ خبرة 4 سنوات في مجال الهندسة والصيانة أو المجال المهني ذات الصلة؛ تدريب فني في التكييف والتبريد/الكهرباء/السباكة. أنشطة العمل الأساسية إدارة العمليات الهندسية والميزانيات • يعمل مع فريق القيادة الهندسي في المنشأة والإقليم لتحديد كيفية أداء القسم الهندسي مقارنة بالميزانية وتسليط الضوء على المجالات التي تثير القلق للقيادة. • يدير المحطة الفيزيائية بما في ذلك المعدات، والتبريد، والتكييف، والسباكة، ومعالجة المياه، والأنظمة الكهربائية وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية. • يدير عقود الخدمة لدعم احتياجات المنشأة. • يضمن فهم طاقم إطفاء الحرائق التام لجميع الإجراءات والمعدات وأجهزة الإنذار. • يوجه ويدعم فريق القيادة الهندسي لإدارة النفقات القابلة للتحكم بفعالية (مثل الأجور، التدفئة، الإضاءة والطاقة، استهلاك المياه، الأدوات والمعدات، مستلزمات العناية بالمساحات الخضراء، الزي الرسمي، الموردين، اتفاقيات الخدمة، المخزون، إلخ). • يدير ويتحكم في التدفئة والإضاءة والطاقة. • يطور استراتيجية تشغيل هندسية تتماشى مع استراتيجية أعمال المنشأة/العلامة التجارية. • يطور ويدير الميزانية الهندسية. • يضمن دمج أهداف القسم في خطط العمل. • يشرف على تنفيذ خطط الصيانة الوقائية طويلة الأجل وخطط حماية الأصول لمدة 10 سنوات. • يراجع التقارير والقوائم المالية لتحديد مدى أداء القسم الهندسي مقارنة بالميزانية. • يعالج المجالات المحتملة التي تثير القلق ويقترح الحلول للمالكين بأسلوب استباقي. • ينقل رسالة واضحة ومتسقة بشأن أهداف القسم لتحقيق النتائج المرجوة. • يشرف على أعمال الإنشاءات لضمان إنجاز المشاريع في الوقت المحدد وضمن إرشادات الميزانية. الحفاظ على المعايير الهندسية • يضمن الامتثال للوائح الوطنية والمحلية والاتحادية. • يحافظ على أنظمة السلامة وحماية الحياة في المنشأة (مثل معدات مكافحة الحرائق، وأنظمة الرش، وأنظمة الإنذار). • يضمن أن تراخيص المباني والمعدات والتصاريح والشهادات سارية المفعول. • يضمن تطبيق سياسات المنشأة بعدالة واتساق. إدارة الربحية • يدير مجالات التشغيل وفقاً للميزانية من خلال مراجعة القوائم التشغيلية، وأوراق عمل الميزانية، وتقارير تقدم رواتب الموظفين. • يراقب ويدير وظيفة الأجور والمرتبات. • يدير النفقات القابلة للتحكم بالقسم لتحقيق أهداف الميزانية أو تجاوزها. • يشارك في تطوير أهداف النفقات الرأسمالية للقسم؛ ويدير المشاريع حسب الحاجة. • يشارك في عملية إعداد الميزانية لمجالات المسؤولية. • يعد تحليلات الأرباح والخسائر الأسبوعية وفي نهاية الفترة. • يفهم تأثير عمليات القسم على الأهداف المالية الإجمالية للمنشأة؛ ويثقف الموظفين بالتفاصيل حسب الاقتضاء. • يراجع ويدير النفقات القابلة للتحكم مثل التدفئة والإضاءة والطاقة واستهلاك المياه والأدوات والمعدات ومستلزمات العناية بالمساحات الخضراء والزي الرسمي والموردين واتفاقيات الخدمة وما إلى ذلك. تنفيذ أنشطة الموارد البشرية • يضمن معاملة الموظفين بعدالة والمساواة بينهم. • يضمن إكمال الإجراءات والوثائق التأديبية وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية والمحلية (SOPs و LSOPs) ودعم عملية مراجعة الأقران. • يستغل ملاحظات الموظفين وسياسة "الباب المفتوح" لتحديد مشاكل الموظفين أو مخاوفهم ومعالجتها في الوقت المناسب. • يحتفل بالنجاحات من خلال التقدير العلني لمساهمات أعضاء الفريق. • يحل مشاكل وشكاوى الضيوف. • يرفع القضايا إلى الموارد البشرية عند الضرورة. • يضمن إجراء اتصالات منتظمة ومستمرة طوال العمليات الهندسية لنقل أنشطة العمليات اليومية، وتحديد التوقعات، وزيادة الوعي بأهداف العمل. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نعزز بنشاط بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ونحتفي بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها. تجمع فنادق إديشن (EDITION) بين العبقرية الرؤيوية لرائد الفنادق البوتيكية إيان شراغر، وتقديم الخدمات لفندق فاخر عالمي المستوى، والانتشار العالمي لماريوت الدولية لإنشاء تجربة جديدة تماماً في عالم الضيافة. تقدم إديشن أفضل ما في العالمين في عمل متوازن دقيق - اللمسة المصقولة مع الشخصية، والكمال مع الفردية، والراحة مع الكاريزما والسحر. تستهدف العلامة التجارية المستهلكين الأذكيائي المطلعين الذين يفهمون الجودة والأصالة والتصميم والتميز في الخدمة، والذين يرغبون في ذلك دون قيود - كاسرين حدود المألوف ومطالبين بأسلوب وإحساس مغلف في باقة تعرض كل ما هو استثنائي. ولكن لإنشاء هذه التجربة السحرية، نحتاج إليك. نحن نبحث عن أشخاص منفتحين ورائعين حقاً يبحثون عن مكان عمل يلهمهم ويتداهم ويجعلهم فخورين بالمجيء إلى العمل. مكان تأتي فيه الخدمة من القلب، وليس من كتاب الإرشادات. مكان يقدم عرضاً مسرحياً لا ينتهي يبهج ويسحر باستمرار كل ضيف من ضيوفنا. ندعوك للانضمام إلينا اليوم. بانضمامك إلى إديشن، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">أكثر من سنتين</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">المؤهل العلمي</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي</div></div>

Full Time Bayt

Multi-Property Director of Engineering

On-site - Saudi Tuesday

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Provides a high level of property maintenance knowledge. Position has overall responsibility for maintaining more than one building, grounds and physical plant with particular attention towards safety, security and asset protection. Accountable for managing the budget, capital expenditure projects, preventative maintenance and energy conservation of the units. Develops and implements strategies that will deliver products and services, which meet or exceed the needs and expectations of guests and employees while maximizing the financial performance. Responsible for maintaining standards and regulatory requirements. Leads the emergency response team for all facility issues. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience • High school diploma or GED; 6 years experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/Electrical/Plumbing. OR • 2-year degree from an accredited university in Building and Construction, Engineering, Mechanics, or related major; 4 years experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/Electrical/Plumbing. CORE WORK ACTIVITIES Managing Engineering Operations and Budgets • Works with property and regional engineering leadership team to determine how Engineering is performing against budget and highlights areas of concern to leadership. • Manages the physical plant including equipment, refrigeration, HVAC, plumbing, water treatment and electrical systems for the units in accordance with Standard Operating Procedures. • Administers service contracts to support property needs. • Ensures fire crew has complete understanding of all procedures, equipment and alarms. • Coaches and supports engineering leadership team to effectively manage controllable expenses (e.g., wages, heat, light and power, water consumption, tools and equipment, grounds keeping supplies, uniforms, vendors, service agreements, inventory, etc.). • Manages and controls heat, light and power. • Develops an engineering operating strategy that is aligned with the property/brand’s business strategy. • Develops and manages Engineering budgets. • Ensures integration of departmental goals in game plans for each unit. • Oversees execution of long term preventative maintenance and 10 year asset protection plans for each unit. • Reviews financial reports and statements to determine how Engineering is performing against budget for each unit. • Addresses potential areas of concern and proposing solutions to owners in a proactive manner. • Communicates a clear and consistent message regarding departmental goals to produce desired results. • Supervises construction to ensure timely completion of projects within budgetary guidelines. Maintaining Engineering Standards • Ensures compliance with state, local and federal regulations. • Maintains property life safety systems (e.g., fire fighting equipment, sprinkler systems, and alarm systems). • Ensures building and equipment licenses, permits and certifications are current for each unit. • Ensures property policies are administered fairly and consistently. Managing Profitability • Manages areas of operation to budget by reviewing operating statements, budget worksheets and payroll progress reports. • Monitors and manages the payroll function. • Manages departments’ controllable expenses to achieve or exceed budgeted goals. • Participates in the development of departments’ capital expenditure goals; manages projects as needed. • Participates in the budgeting process for areas of responsibility. • Prepares weekly and period end P&L critiques for each unit. • Understands the impact of departments’ operation on the overall property financial goals for each unit; educates staff on details as appropriate. • Reviews and manages controllable expenses such as, heat, light, power, water consumption, tools and equipment, grounds keeping supplies, uniforms, vendors, service agreements, etc. Conducting Human Resources Activities • Ensures employees are treated fairly and equitably. • Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. • Utilizes employee feedback and an “open door” policy to identify and address employee problems or concerns in a timely manner. • Celebrates successes by publicly recognizing the contributions of team members. • Resolves guest problems and complaints. • Brings issues to the attention of Human Resources as necessary. • Ensures that regular on-going communication takes place throughout the engineering operation to communicate daily operations activities, set expectations and create awareness of business objectives. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة يوفر مستوى عالياً من المعرفة بصيانة المنشآت. يتولى هذا المنصب المسؤولية الشاملة عن صيانة أكثر من مبنى والمساحات المحيطة والمحطة الفيزيائية مع إيلاء اهتمام خاص بنواحي السلامة والأمن وحماية الأصول. وهو مسؤول عن إدارة الميزانية ومشاريع النفقات الرأسمالية والصيانة الوقائية وترشيد استهلاك الطاقة للوحدات. يقوم بتطوير وتنفيذ الاستراتيجيات التي تقدم منتجات وخدمات تلبي أو تتجاوز احتياجات وتوقعات الضيوف والموظفين مع تعظيم الأداء المالي. مسؤول عن الحفاظ على المعايير والمتطلبات التنظيمية. يقود فريق الاستجابة للطوارئ لجميع المشكلات المتعلقة بالمرافق. ملف المرشح  التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ خبرة 6 سنوات في مجال الهندسة والصيانة أو المجال المهني ذات الصلة؛ تدريب فني في التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والتبريد/الكهرباء/السباكة. أو • شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في البناء والتشييد، أو الهندسة، أو الميكانيكا، أو تخصص ذات صلة؛ خبرة 4 سنوات في مجال الهندسة والصيانة أو المجال المهني ذات الصلة؛ تدريب فني في التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والتبريد/الكهرباء/السباكة. أنشطة العمل الأساسية إدارة العمليات الهندسية والميزانيات • يعمل مع فريق القيادة الهندسية في المنشأة والإقليمي لتحديد أداء قسم الهندسة مقارنة بالميزانية وتسليط الضوء على المجالات التي تثير القلق للقيادة. • يدير المحطة الفيزيائية بما في ذلك المعدات والتبريد والتدفئة والتهوية وتكييف الهواء والسباكة ومعالجة المياه والأنظمة الكهربائية للوحدات وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية. • يدير عقود الخدمات لدعم احتياجات المنشأة. • يضمن فهم فريق الإطفاء التام لجميع الإجراءات والمعدات وأجهزة الإنذار. • يوجه ويدعم فريق القيادة الهندسية لإدارة النفقات القابلة للتحكم بشكل فعال (مثل الأجور والتدفئة والإضاءة والطاقة واستهلاك المياه والأدوات والمعدات ومستلزمات العناية بالحدائق والزي الرسمي والموردين واتفاقيات الخدمة والمخزون وغيرها). • يدير ويضبط التدفئة والإضاءة والطاقة. • يطور استراتيجية تشغيل هندسية تتماشى مع استراتيجية أعمال المنشأة/العلامة التجارية. • يطور ويدير ميزانيات الهندسة. • يضمن دمج أهداف القسم في خطط العمل لكل وحدة. • يشرف على تنفيذ خطط الصيانة الوقائية طويلة الأجل وخطط حماية الأصول لمدة 10 سنوات لكل وحدة. • يراجع التقارير والبيانات المالية لتحديد أداء قسم الهندسة مقارنة بالميزانية لكل وحدة. • يعالج المجالات المحتملة المسببة للقلق ويقترح الحلول على المالكين بطريقة استباقية. • ينقل رسالة واضحة ومتسقة بشأن أهداف القسم لتحقيق النتائج المرجوة. • يشرف على أعمال البناء لضمان إنجاز المشاريع في الوقت المحدد وضمن إرشادات الميزانية. الحفاظ على المعايير الهندسية • يضمن الالتزام باللوائح الحكومية والمحلية والاتحادية. • يحافظ على أنظمة السلامة وحماية الأرواح في المنشأة (مثل معدات مكافحة الحرائق وأنظمة الرشاشات وأنظمة الإنذار). • يضمن أن تراخيص المباني والمعدات والتصاريح والشهادات سارية المفعول لكل وحدة. • يضمن تطبيق سياسات المنشأة بعدالة واتساق. إدارة الربحية • يدير مجالات التشغيل وفقاً للميزانية من خلال مراجعة بيانات التشغيل وأوراق عمل الميزانية وتقارير تقدم رواتب الموظفين. • يراقب ويدير وظيفة رواتب الموظفين. • يدير النفقات القابلة للتحكم في الأقسام لتحقيق الأهداف المحددة بالميزانية أو تجاوزها. • يشارك في تطوير أهداف النفقات الرأسمالية للأقسام؛ ويدير المشاريع حسب الحاجة. • يشارك في عملية إعداد الميزانية لمجالات المسؤولية. • يعد تحليلات الأرباح والخسائر الأسبوعية وفي نهاية الفترة لكل وحدة. • يفهم تأثير تشغيل الأقسام على الأهداف المالية العامة للمنشأة لكل وحدة؛ ويثقف الموظفين بالتفاصيل حسب الاقتضاء. • يراجع ويدير النفقات القابلة للتحكم مثل التدفئة والإضاءة والطاقة واستهلاك المياه والأدوات والمعدات ومستلزمات العناية بالحدائق والزي الرسمي والموردين واتفاقيات الخدمة وغيرها. إجراء أنشطة الموارد البشرية • يضمن معاملة الموظفين بعدالة وإنصاف. • يضمن اكتمال الإجراءات والتوثيق التأديبي وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية والمحلية (SOPs و LSOPs) ودعم عملية مراجعة الزملاء. • يستفيد من ملاحظات الموظفين وسياسة "الباب المفتوح" لتحديد مشاكل أو مخاوف الموظفين ومعالجتها في الوقت المناسب. • يحتفل بالنجاحات من خلال التقدير العلني لمساهمات أعضاء الفريق. • يحل مشاكل وشكاوى الضيوف. • يرفع القضايا إلى الموارد البشرية حسب الضرورة. • يضمن إجراء تواصل منتظم ومستمر طوال العمليات الهندسية لنقل أنشطة العمليات اليومية وتحديد التوقعات وزيادة الوعي بأهداف العمل. في ماريوت الدولية، نحن نلتزم بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. ونحن نعمل بفاعلية على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير الخلفيات الفريدة لموظفينا والاحتفاء بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لموظفينا. ونحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو غيرها من الأسس المحمية بموجب القانون المعمول به. تجمع فنادق ومنتجعات سانت ريجيس بين السحر الخالد والروح الطليعية، وتلتزم بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقاً ومنتجعاً فاخراً في أرقى العناوين حول العالم. بداية من افتتاح فندق سانت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بمستوى لا يضاهى من الخدمة المخصصة والاستباقية لجميع ضيوفها، والتي يقدمها بلا شوائب فريق من المضيفين الكرماء الذين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي واللمسة العصرية، بالإضافة إلى خدمة الخادم الشخصي الشهيرة لدينا. ندعوك لاستكشاف الفرص المهنية في سانت ريجيس. بالانضمام إلى سانت ريجيس، فإنك تنضم إلى محفظة علامات تجارية تابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

Full Time LinkedIn

Multi-Property Director of Engineering

On-site - Saudi 1 October 2026

Engineering

Additional Information Job Number 26126465 Job Category Engineering & Facilities Location Ummahat Island 1, Red Sea, Saudi ArabiaVIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Management Job Summary Provides a high level of property maintenance knowledge. Position has overall responsibility for maintaining more than one building, grounds and physical plant with particular attention towards safety, security and asset protection. Accountable for managing the budget, capital expenditure projects, preventative maintenance and energy conservation of the units. Develops and implements strategies that will deliver products and services, which meet or exceed the needs and expectations of guests and employees while maximizing the financial performance. Responsible for maintaining standards and regulatory requirements. Leads the emergency response team for all facility issues. CANDIDATE PROFILE Education And Experience <ul><li> High school diploma or GED; 6 years experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/Electrical/Plumbing. </li></ul>OR <ul><li> 2-year degree from an accredited university in Building and Construction, Engineering, Mechanics, or related major; 4 years experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/Electrical/Plumbing. </li></ul>CORE WORK ACTIVITIES Managing Engineering Operations and Budgets <ul><li> Works with property and regional engineering leadership team to determine how Engineering is performing against budget and highlights areas of concern to leadership.</li><li> Manages the physical plant including equipment, refrigeration, HVAC, plumbing, water treatment and electrical systems for the units in accordance with Standard Operating Procedures.</li><li> Administers service contracts to support property needs.</li><li> Ensures fire crew has complete understanding of all procedures, equipment and alarms.</li><li> Coaches and supports engineering leadership team to effectively manage controllable expenses (e.g., wages, heat, light and power, water consumption, tools and equipment, grounds keeping supplies, uniforms, vendors, service agreements, inventory, etc.).</li><li> Manages and controls heat, light and power.</li><li> Develops an engineering operating strategy that is aligned with the property/brand’s business strategy.</li><li> Develops and manages Engineering budgets.</li><li> Ensures integration of departmental goals in game plans for each unit.</li><li> Oversees execution of long term preventative maintenance and 10 year asset protection plans for each unit.</li><li> Reviews financial reports and statements to determine how Engineering is performing against budget for each unit.</li><li> Addresses potential areas of concern and proposing solutions to owners in a proactive manner.</li><li> Communicates a clear and consistent message regarding departmental goals to produce desired results.</li><li> Supervises construction to ensure timely completion of projects within budgetary guidelines. </li></ul>Maintaining Engineering Standards <ul><li> Ensures compliance with state, local and federal regulations.</li><li> Maintains property life safety systems (e.g., fire fighting equipment, sprinkler systems, and alarm systems).</li><li> Ensures building and equipment licenses, permits and certifications are current for each unit.</li><li> Ensures property policies are administered fairly and consistently. </li></ul>Managing Profitability <ul><li> Manages areas of operation to budget by reviewing operating statements, budget worksheets and payroll progress reports.</li><li> Monitors and manages the payroll function.</li><li> Manages departments’ controllable expenses to achieve or exceed budgeted goals.</li><li> Participates in the development of departments’ capital expenditure goals; manages projects as needed.</li><li> Participates in the budgeting process for areas of responsibility.</li><li> Prepares weekly and period end P&L critiques for each unit.</li><li> Understands the impact of departments’ operation on the overall property financial goals for each unit; educates staff on details as appropriate.</li><li> Reviews and manages controllable expenses such as, heat, light, power, water consumption, tools and equipment, grounds keeping supplies, uniforms, vendors, service agreements, etc. </li></ul>Conducting Human Resources Activities <ul><li> Ensures employees are treated fairly and equitably.</li><li> Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process.</li><li> Utilizes employee feedback and an “open door” policy to identify and address employee problems or concerns in a timely manner.</li><li> Celebrates successes by publicly recognizing the contributions of team members.</li><li> Resolves guest problems and complaints.</li><li> Brings issues to the attention of Human Resources as necessary.</li><li> Ensures that regular on-going communication takes place throughout the engineering operation to communicate daily operations activities, set expectations and create awareness of business objectives. </li></ul>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26126465 فئة الوظيفة الهندسة والمرافق الموقع جزيرة أمهات 1، البحر الأحمر، المملكة العربية السعوديةعرض الخريطة جدول العمل دوام كامل عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة إدارة ملخص الوظيفة يوفر مستوى عالياً من المعرفة بصيانة المنشآت. يتولى هذا المنصب المسؤولية العامة عن صيانة أكثر من مبنى والمساحات المحيطة والمحطة المادية مع إيلاء اهتمام خاص بالسلامة والأمن وحماية الأصول. مسؤول عن إدارة الميزانية، ومشاريع النفقات الرأسمالية، والصيانة الوقائية، ترشيد استهلاك الطاقة للوحدات. يطور ويطبق استراتيجيات من شأنها تقديم منتجات وخدمات تلبي أو تتجاوز احتياجات وتوقعات الضيوف والموظفين مع تعظيم الأداء المالي إلى الحد الأقصى. مسؤول عن الحفاظ على المعايير والمتطلبات التنظيمية. يقود فريق الاستجابة للطوارئ لجميع مشاكل المرافق. ملف المرشح التعليم والخبرة <ul><li> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ خبرة 6 سنوات في مجال الهندسة والصيانة أو مجالات ذات صلة؛ تدريب فني في التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والتبريد (HVAC-R) / الكهرباء / السباكة. </li></ul>أو <ul><li> شهادة دبلوم لمدة سنتين من جامعة معتمدة في البناء والتشييد، الهندسة، الميكانيكا، أو تخصص ذات صلة؛ خبرة 4 سنوات في مجال الهندسة والصيانة أو مجال مهني ذات صلة؛ تدريب فني في التدفئة والتهوية وتكييف الهواء والتبريد (HVAC-R) / الكهرباء / السباكة. </li></ul>أنشطة العمل الأساسية إدارة العمليات الهندسية والميزانيات <ul><li> يعمل مع فريق قيادة الهندسة في المنشأة والإقليمية لتحديد مدى أداء القسم الهندسي مقابل الميزانية وتسليط الضوء على المجالات المسببة للقلق للقيادة.</li><li> يدير المرافق المادية بما في ذلك المعدات والتبريد والتكييف والسباكة ومعالجة المياه والأنظمة الكهربائية للوحدات وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية.</li><li> يدير عقود الخدمات لدعم احتياجات المنشأة.</li><li> يضمن فهم فريق الإطفاء التام لجميع الإجراءات والمعدات وإنذارات الحريق.</li><li> يدرب ويدعم فريق القيادة الهندسي لإدارة النفقات القابلة للتحكم بفعالية (مثل الأجور، التدفئة، الإضاءة والطاقة، استهلاك المياه، الأدوات والمعدات، مستلزمات العناية بالحدائق، الزي الرسمي، الموردين، اتفاقيات الخدمة، المخزون، إلخ).</li><li> يدير ويتحكم في التدفئة والإضاءة والطاقة.</li><li> يطور استراتيجية تشغيل هندسية تتوافق مع استراتيجية أعمال المنشأة/العلامة التجارية.</li><li> يطور ويدير ميزانيات الهندسة.</li><li> يضمن إدماج أهداف القسم في خطط العمل لكل وحدة.</li><li> يشرف على تنفيذ خطط الصيانة الوقائية طويلة الأجل وخطط حماية الأصول لمدى 10 سنوات لكل وحدة.</li><li> يراجع التقارير والقوائم المالية لتحديد مدى أداء القسم الهندسي مقارنة بالميزانية لكل وحدة.</li><li> يعالج المجالات المحتملة للقلق ويقترح الحلول للمالكين بطريقة استباقية.</li><li> ينقل رسالة واضحة ومتسقة بشأن أهداف القسم لتحقيق النتائج المرجوة.</li><li> يشرف على أعمال الإنشاءات لضمان إنجاز المشاريع في الوقت المحدد وضمن إرشادات الميزانية. </li></ul>الحفاظ على المعايير الهندسية <ul><li> يضمن الالتزام باللوائح الحكومية والمحلية والاتحادية.</li><li> يحافظ على أنظمة السلامة والأمان في المنشأة (مثل معدات مكافحة الحرائق، أنظمة الرشاشات، وأنظمة الإنذار).</li><li> يضمن سريان تراخيص المباني والمعدات والتصاريح والشهادات لكل وحدة.</li><li> يضمن تطبيق سياسات المنشأة بعدالة واتساق. </li></ul>إدارة الربحية <ul><li> يدير مجالات التشغيل وفقًا للميزانية من خلال مراجعة القوائم التشغيلية، وأوراق عمل الميزانية، وتقارير تقدم رواتب الموظفين.</li><li> يراقب ويدير وظيفة الأجور والمرتبات.</li><li> يدير النفقات القابلة للتحكم في الأقسام لتحقيق الأهداف المحددة في الميزانية أو تجاوزها.</li><li> يشارك في تطوير أهداف النفقات الرأسمالية للأقسام؛ ويدير المشاريع حسب الحاجة.</li><li> يشارك في عملية إعداد الميزانية لمجالات مسؤولياته.</li><li> يعد تقييمات الأرباح والخسائر الأسبوعية وفي نهاية كل فترة لكل وحدة.</li><li> يفهم تأثير تشغيل الأقسام على الأهداف المالية العامة للمنشأة لكل وحدة؛ ويثقف الموظفين بالتفاصيل حسب الاقتضاء.</li><li> يراجع ويدير النفقات القابلة للتحكم مثل التدفئة والإضاءة والطاقة واستهلاك المياه والأدوات والمعدات ومستلزمات العناية بالحدائق والزي الرسمي والموردين واتفاقيات الخدمة وما إلى ذلك. </li></ul>تنفيذ أنشطة الموارد البشرية <ul><li> يضمن معاملة الموظفين بعدالة وإنصاف.</li><li> يضمن إكمال الإجراءات التأديبية والتوثيق وفقًا لإجراءات التشغيل القياسية والمحلية (SOPs و LSOPs) ودعم عملية مراجعة الأقران.</li><li> يستغل ملاحظات الموظفين وسياسة "الباب المفتوح" لتحديد وتناول مشاكل الموظفين أو مخاوفهم في الوقت المناسب.</li><li> يحتفل بالنجاحات من خلال التقدير العلني لمساهمات أعضاء الفريق.</li><li> يحل مشاكل وشكاوى الضيوف.</li><li> يرفع المشكلات إلى انتباه الموارد البشرية عند الضرورة.</li><li> يضمن التواصل المستمر عبر جميع عمليات الهندسة لنقل أنشطة التشغيل اليومية، وتحديد التوقعات، وزيادة الوعي بأهداف العمل. </li></ul>في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر لهم فرص الوصول. نحن نعزز بنشاط بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفل بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس آخر تحميه القوانين المعمول بها. تلتزم فنادق ومنتجعات سنت ريجيس، التي تجمع بين الفخامة الخالدة والروح الطليعية، بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فاخرًا في أفضل العناوين حول العالم. بداية من ظهور فندق سنت ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلت العلامة التجارية ملتزمة بتقديم مستوى لا يضاهى من الخدمة المخصصة والاستباقية لجميع ضيوفها، والتي يقدمها بلا عيب فريق من المضيفين الكرماء الذين يجمعون بين الرقي الكلاسيكي والحس الحديث، بالإضافة إلى خدمة الخادم الشخصي الشهيرة لدينا. ندعوك لاستكشاف الفرص المهنية في سنت ريجيس. بانضمامك إلى سنت ريجيس، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كُن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Venue Technology Coordinator

On-site - Saudi - Jeddah 22 September 2026

Human Resources

Role Summary The Venue Technology Coordinator supports the day-to-day delivery of technology services at tournament venues. The role assists with equipment setup, testing, basic troubleshooting and coordination with technical teams and suppliers to help ensure venue technology is ready and operational. Key Responsibilities Oversee daily operations of venue technology systems (AV, networking, ticketing, access control, etc.) Monitor system performance and promptly troubleshoot technical issues Coordinate with vendors and internal teams for equipment maintenance and upgrades Support setup and teardown of technology for events and functions Conduct routine inspections and preventive maintenance checks Maintain accurate documentation of technical assets and incidents Provide on-call technical support during live events and peak operational hours Required Skills Strong understanding of AV, IT networking, and venue technology infrastructure Problem-solving and troubleshooting abilities under time pressure Ability to work flexible hours including evenings, weekends, and event days Basic project coordination and vendor management experience Required Qualifications Diploma or Bachelor's degree in Information Technology, Electronics, Engineering, or related field Relevant technical certifications (networking, AV systems) preferred Valid work authorization for Saudi Arabia Willingness to work on-site at venue locations as required Experience Requirement At least 1 year of experience in venue operations, event technology, or technical support roles Prior experience in live large-scale event or venue environments is highly preferred Location / Work Mode Riyadh, Saudi Arabia — On-site

ملخص الدور يقوم منسق تقنيات الملاعب بدعم تقديم الخدمات التقنية اليومية في ملاعب البطولة. يساعد هذا الدور في إعداد المعدات، والاختبار، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها الأساسية، والتنسيق مع الفرق التقنية والموردين للمساعدة في ضمان جاهزية تقنيات الملاعب وتشغيلها. المسؤوليات الرئيسية الإشراف على العمليات اليومية لأنظمة تقنيات الملاعب (الصوت والصورة، الشبكات، التذاكر، التحكم في الوصول، إلخ) مراقبة أداء النظام واستكشاف المشكلات التقنية وإصلاحها على الفور التنسيق مع البائعين والفرق الداخلية لصيانة المعدات وترقيتها دعم إعداد وتفكيك التقنيات للفعاليات والمناسبات إجراء عمليات تفتيش روتينية وفحوصات الصيانة الوقائية الاحتفاظ بوثائق دقيقة للأصول التقنية والحوادث تقديم الدعم التقني عند الطلب أثناء الفعاليات الحية وساعات الذروة التشغيلية المهارات المطلوبة فهم قوي لأنظمة الصوت والصورة وشبكات تكنولوجيا المعلومات وبنية تقنيات الملاعب قدرات حل المشكلات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها تحت ضغط الوقت القدرة على العمل لساعات مرنة بما في ذلك المساء وعطلات نهاية الأسبوع وأيام الفعاليات خبرة أساسية في تنسيق المشاريع وإدارة البائعين المؤهلات المطلوبة دبلوم أو درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أو الإلكترونيات، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة تفضيل الحصول على شهادات تقنية ذات صلة (الشبكات، أنظمة الصوت والصورة) تصريح عمل ساري المفعول للمملكة العربية السعودية الاستعداد للعمل في مواقع الملاعب حسب الحاجة متطلبات الخبرة خبرة لا تقل عن سنة واحدة في عمليات الملاعب، أو تقنيات الفعاليات، أو أدوار الدعم التقني يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في بيئات الفعاليات الكبيرة المباشرة أو الملاعب الموقع / طبيعة العمل الرياض، المملكة العربية السعودية — في الموقع

Full Time LinkedIn

Program & Infrastructure Specialist

On-site - Saudi - Jeddah 16 September 2026

Human Resources

The Saudi Automobile and Motorcycle Federation (SAMF) is the governing body for motorsport in Saudi Arabia. We establish regulations and safety standards, promote participation, and work with competitors and stakeholders to support the development of motorsport across the Kingdom. We are looking for a Programs & Infrastructure Specialist to join our Motorsport Development team. Reporting to the Programs & Infrastructure Manager, you will support grassroots and development programs through activity coordination, facility-access arrangements, equipment tracking, and program administration Key Responsibilities:Support the coordination and scheduling of grassroots and development-program activities across regions. Assist in tracking facility-access arrangements and equipment provision for development programs. Maintain program records, participation data, and infrastructure-status updates. Support communication with clubs, facilities, and regional partners on program logistics. Assist in preparing program-performance and participation reports for the Programs & Infra Manager. Provide administrative support for infrastructure-planning activities and program budgets. Qualifications and Experience: Bachelor's degree in Sports Management, Business Administration, or a related field.2–4 years of experience in program coordination, administrative support, or sports-operations roles. Working knowledge of grassroots or development-program administration within a sporting context is an advantage. Strong organizational and data-management skills, with proficiency in MS Excel and record-keeping systems. Good communication skills, with the ability to coordinate with clubs, facilities, and regional stakeholders.

الاتحاد السعودي للسيارات والدراجات النارية (SAMF) هو الهيئة المسؤولة عن رياضة السيارات في المملكة العربية السعودية. نحن نضع اللوائح ومعايير السلامة، ونعزز المشاركة، ونعمل مع المتسابقين وأصحاب المصلحة لدعم تطوير رياضة السيارات في جميع أنحاء المملكة. نحن نبحث عن أخصائي للبرامج والبنية التحتية للانضمام إلى فريق تطوير رياضة السيارات لدينا. بتقديم تقاريرك إلى مدير البرامج والبنية التحتية، ستقوم بدعم البرامج التنموية والقاعدية من خلال تنسيق الأنشطة، وترتيبات الوصول إلى المرافق، وتتبع المعدات، وإدارة البرامج. المسؤوليات الرئيسية: دعم تنسيق وجدولة أنشطة البرامج القاعدية والتنموية في مختلف المناطق. المساعدة في تتبع ترتيبات الوصول إلى المرافق وتوفير المعدات للبرامج التنموية. الحفاظ على سجلات البرامج، وبيانات المشاركة، وتحديثات حالة البنية التحتية. دعم التواصل مع الأندية والمرافق والشركاء الإقليميين بشأن لوجستيات البرامج. المساعدة في إعداد تقارير أداء البرامج والمشاركة لمدير البرامج والبنية التحتية. توفير الدعم الإداري لأنشطة تخطيط البنية التحتية وميزانيات البرامج. المؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس في إدارة الرياضة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. خبرة من 2 إلى 4 سنوات في تنسيق البرامج، أو الدعم الإداري، أو أدوار العمليات الرياضية. تعتبر المعرفة العملية بإدارة البرامج القاعدية أو التنموية في سياق رياضي ميزة إضافية. مهارات تنظيمية وإدارة بيانات قوية، مع إتقان برنامج MS Excel وأنظمة حفظ السجلات. مهارات تواصل جيدة، مع القدرة على التنسيق مع الأندية والمرافق وأصحاب المصلحة الإقليميين.

Full Time Bayt

Senior Field Service Engineer

On-site - Saudi - Riyadh 7 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Location: Dammam, Eastern Region, Saudi Arabia Job ID: R0133031 Date Posted: 2026-09-06 Company Name: HITACHI ENERGY LTD Profession (Job Category): Engineering & Science Job Schedule:  Full time Remote: No Job Description: The opportunity   Field Service Engineering work is focused on providing technical advice to customers including commissioning, installing, and testing of products/equipment including: Identifying and correcting more complex problems associated with start-up. Researching, evaluating, and recommending new products or equipment upgrades that will meet customer needs. How you’ll make an impact <ul><li>Active participation in site activities and visiting the customer site for Installation testing, commissioning and troubleshooting of Hitachi HV GIS, GCB, LTB, DTB and other equipment as and when required or assigned by the line manager. Participating in the PGHV project and working with project team as and when assigned.</li><li>Coordinate/interface with tools management department and take care of HV tools, arrange and properly use test equipment and tools to execute site activities for HV Products installation, testing and commissioning, protection and control.</li><li>Complete GIS Bay or GIS compartment assembly work, minor fabrications if required, trouble shooting and rectification of HV products defect workable at customer site and advise the action plan if the repair work need to be carried out in Hitachi Energy factory or workshop. Supports the work activities of PGHV Service at site, and at customer workplace.</li><li>Learn and perform the test equipment operation used for HV product testing, commissioning and maintenance work. Learn procedure and methods how to use the special tools used for HV products service jobs. Share the knowledge and teach the known skills to fellow engineers and technicians.</li><li>Work with Project Management team on various project as and when required with full compliance of PM requirement and maintain discipline advise by the PM or customer site regulations.</li><li>Lead the contractor or sub-contractor during job execution and coordinate with customer and back-office support for any resources requirements to complete the job. Get the PAC or time sheets signed by the customer after completion of assigned task that can be used to invoice the customer.</li><li>Prepare and provide site reports, activity plans resource requirements and share it with the PM, line manager or supervisor, prepare method of statement as and when required that can be shared with the customer in case asked by the customer or it is a contractual binding.</li><li>Follow the company rules and regulations, display good behaviour at office and at site, any safety or integrity incident should be reported to line manager, supervisor or project Manager. Implement Hitachi Energy values in day-to-day activity.</li><li>Prepare and submit weekly and monthly time sheet, expanse report as per company guideline in timely manner, prepare travel authorisation prior to start the travelling for site or deployment.</li><li>You will be responsible for ensuring compliance with applicable external and internal regulations, procedures, and guidelines.</li><li>Living Hitachi Energy core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business.</li></ul> Your background <ul><li>Bachelor’s Degree or Diploma in Electrical Engineering.</li><li>6-10 years of experience in high voltage products, electrical equipment, switchgears, and HV switchgear protection and control.</li><li>Proficiency in both spoken and written English and Arabic language is required.</li></ul> Accessibility and reasonable accommodation Qualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process. This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response. Use of Al and automated tools in recruitment As part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice. Background Screening and Security Checks As part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws. For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position. The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Full Time Bayt

Supervisor, Mining

On-site - Saudi - Riyadh 1 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose The Supervisor Mining is responsible for overseeing and coordinating mining activities at a designated mine site. This role involves managing a team of mining operators, ensuring adherence to safety and environmental regulations, optimizing production efficiency, and coordinating with other departments to achieve production targets. The Supervisor Mining plays a critical role in ensuring the safe and efficient extraction of ore, managing equipment utilization, and implementing best practices to maximize productivity. Key Accountabilities Supervise and coordinate mining operations, including drilling, blasting, loading, hauling, and dumping activities, to achieve daily, weekly, and monthly production targets. Ensure compliance with safety regulations, standard operating procedures (SOPs), and environmental standards in all mining activities, conducting safety inspections, risk assessments, and incident investigations as required. Provide leadership and direction to mining crews, assigning tasks, monitoring performance, and providing coaching and training to improve skills and efficiency. Coordinate with mine planning and engineering teams to implement mine plans, optimize pit designs, and sequence mining activities to maximize ore recovery and minimize dilution. Monitor equipment performance and utilization, coordinating maintenance activities and repairs to minimize downtime and maximize equipment availability. Conduct regular inspections of mining equipment, infrastructure, and work areas, identifying maintenance requirements, safety hazards, and opportunities for process improvements. Maintain accurate production records, shift reports, and equipment logs, preparing reports and documentation for management review and regulatory compliance. Liaise with other departments, such as geology, processing, and maintenance, to coordinate ore delivery, grade control, and equipment scheduling to support overall production objectives. Monitor and control operating costs, managing consumables, fuel consumption, and labor resources to optimize productivity and minimize operating expenses. Foster a culture of teamwork, accountability, and continuous improvement among mining personnel, promoting adherence to company policies, values, and performance standards. Minimum Qualifications, Experience and Competencies Minimum Qualifications: Bachelor's degree in mining engineering, geology, or related field; additional certifications in mine supervision or leadership are advantageous. Minimum Experience: Minimum of 5-7 years of experience in open-pit or underground mining operations, with at least 2-3 years in a supervisory or leadership role. Ma’aden High-Performance Competencies: 0 Skills: Strong understanding of mine planning principles, ore reserve estimation, and grade control practices to optimize production and minimize ore loss and dilution. Proficiency in mine safety regulations, risk management practices, and environmental compliance requirements applicable to mining operations. Excellent leadership and communication skills, with the ability to motivate and inspire teams, resolve conflicts, and foster a positive work culture. Sound analytical and problem-solving abilities, with the capacity to identify operational inefficiencies, implement corrective actions, and drive continuous improvement initiatives. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Full Time sabbar

Electronic Engineering Technician

On-site - Saudi - Hail 12 August 2026

Technical & Labor

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> تبحث شركة خديجه عياده العنزي عن فني هندسة إلكترونية للانضمام إلى فريقها في حائل. يمثل هذا الدور فرصة لمتخصص ذي خبرة في تركيب وصيانة النظم والمعدات الإلكترونية، والعمل بدوام كامل ضمن بيئة مهنية. <h3 >ملخص الوظيفة</h3> يتولى فني الهندسة الإلكترونية مسؤولية تركيب ومراقبة النظم والمعدات الإلكترونية المتنوعة، بما في ذلك الدوائر وعناصر التحكم والآلات. كما يقدم الدعم لمهندسي الإلكترونيات في أنشطة البحث والتطوير، مما يضمن سير العمل بكفاءة ودقة عالية. <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تحديد المخططات ونوع وكمية المواد والمعدات واليد العاملة المطلوبة استناداً إلى المخططات الهندسية.</li> <li >توجيه وتنسيق جهود العمال والميكانيكيين وغيرهم من الحرفيين في تركيب النظم الإلكترونية.</li> <li >اختبار النظم بعد تركيبها، وضمان التقيد بالمخططات والمواصفات الفنية المحددة.</li> <li >أداء عمليات الفحص الروتينية للصيانة الوقائية، وتشخيص التلفيات والأعطال المحتملة، واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.</li> <li >تقديم المساعدة التقنية لمهندسي الإلكترونيات في جهود البحث والتطوير المتعلقة بالمعدات الإلكترونية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال ذي صلة بالهندسة الإلكترونية أو صيانة المعدات الإلكترونية.</li> <li >القدرة على قراءة وتفسير المخططات والرسومات الهندسية.</li> <li >معرفة قوية بمبادئ النظم الإلكترونية ومكوناتها.</li> <li >مهارات تشخيص الأعطال وإصلاحها.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3> <ul > <li >الموقع: حائل، المملكة العربية السعودية.</li> <li >نوع الوظيفة: دوام كامل.</li> <li >الراتب: غير معلن.</li> </ul> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة ضمن فريق شركة خديجه عياده العنزي في حائل.</div>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Staff Nurse - Emergency Room

On-site - Saudi - Riyadh 11 August 2026

Healthcare & Medical

The staff nurse is accountable to the Emergency Room Charge Nurse for the delivery of high quality care of the patients at Dallah Hospital. The post holder is responsible for ensuring attainment of agreed clinical standards and professional development supported by colleagues and the Director of Nursing. During the time period for which she is responsible, assesses the overall needs of the individual patients, assists in preparation and implements the nursing care process as indicated to ensure optimal patient care.Day-to-day activities:<ul><li>Triage each patient and determines priority of care based on; Physical, psychological and social needs as well as factors influencing patient flow through the emergency care system.</li><li>Works directly under physicians, assisting them during exam, diagnostic testing and treatments.</li><li>Cleans and bandages wounds.</li><li>Provides basic, bedside care.</li><li>Assist in various procedures like Intubation, Chest Tube Insertion, Foley Catheter Insertion and etc.</li><li>Prepare the patient for various investigations like X-ray, Ultrasound, MRI and etc.</li><li>Collection of samples, evaluate and record the results.</li><li>Displays professionalism while completing multiple urgent tasks in a timely manner.</li><li>Maintains proper supplies and appropriate medical equipment to care for patients.</li></ul>Additional activities for Male nurses;<ul><li>Maintains familiarity with specialized equipment used by the service.</li><li>Use special equipment, such as backboards to immobilize patients before placing them in a ambulance for transport to medical facility.</li><li>After ambulance used, to restocks and replaced used supplied and check equipments.</li><li>Cleans all equipment following appropriate disinfecting procedures, males careful check of all equipment so that the ambulance is ready for the next run.</li><li>Lifts stretcher, placing in ambulance and seeing that the patient and stretcher are secured, continues emergency medical care.</li><li>Transport patient when necessary.</li></ul>Maintains continuity of care during take-over and handover reports, ensuring that the communication is clear and accurate at all times. Ensures that doctors? orders and patient management plans are followed and that appropriate steps are taken, including immediate notification of the doctors, of any deterioration from the expected course of the patient?s condition. Ensures that the appropriate records of the patients? progress are maintained according to the hospital policies and procedures. Ensure the safety of the patient, relatives and staff. Reporting untoward incident / accident / staff sickness to the Sister / Charge Nurse. Maintain current knowledge of medications and their correct administration based on age and patient clinical conditions. Calculate, prepare, monitor, discontinue fluids and medication drips. Reports adverse reaction to medications. Take an active role in the prevention and control of infection. Reports adverse reaction to medication. Contribute to the induction of new staff acting as a mentor when appropriate. Participate in the Quality Improvement Program within his / her area of responsibilities. Be committed to further development of own clinical skills and knowledge actively seeking learning opportunities as appropriate. Ensures that the record of all drugs, IV fluids, etc, is up-to-date as required by the Pharmacy, and ensures that the rules and regulations governing the storage and custody of scheduled drugs and narcotics are strictly observed at all times. Maintain skill and knowledge in using various medical devices such as ECG machine, Defibrillator, Infusion and Syringe Pump, CTG machine, Electronic fetal monitors, Gynae instruments and other life saving equipment. Maintain skills and knowledge by participating various nursing education programs, in-service training, nursing symposium, workshops & etc. Ensure that the necessary financial records are maintained for the Finance Department.Staff should be competent as follows:<ul><li>To be able to assess and manage diabetic emergencies.</li><li>To be able to assess and provide care to patient with burn.</li><li>To provide emergency care of injured patient with bleeding.</li><li>To provide guidelines in implementing the TRIAGE process.</li><li>To provide care for patients with shock.</li><li>To be able to assess and provide emergency care for patient with Head trauma.</li><li>To be able to assist and provides care to the patient with Chest drains / Chest tubes.</li><li>To be able to assist and provides care for a patient requiring defibrillation /cardioversion.</li><li>Provides care to the critically ill (adult, infant / pediatric).</li><li>Provides care for the patient receiving thrombolytic therapy.</li><li>To be able to assess and manage according to the types of wound</li><li>Provide age related physiological care and psycho social support during a diagnostic or therapeutic procedure-moderate and deep.</li><li>To know the urgency in performing the procedure and properly assist in systematic manner.</li><li>Calculates dosages and administers medications for patients in Pediatric Emergency.</li><li>To be able to managed abortion in correct manner.</li><li>Ability to assess the fetal heart rate patterns by using CTG (Cardiotocogram).</li><li>Participate in patient and family education to help patients and families to better understand and participate in their care and make well informed care decisions.</li></ul>This job description is not an exhaustive list of accountabilities and activities. Job incumbents may be required to perform additional job-related tasks and duties as assigned.Desired Candidate Profile<ul><li>Two years post-basic experience, six months of which must be in the specialty</li><li>Previous experience in Middle Eastern healthcare.</li><li>Good command of English Language</li><li>Appropriate qualification and statutory nursing registration in the country from where recruited.</li><li>BSN / RN.</li><li>Post-basic course qualification in the specialty.</li><li>Valid BLS, ACLS, BLSO, PALS certificate.</li></ul>

تكون الممرضة الميدانية مسؤولة أمام ممرضة قسم الطوارئ عن تقديم رعاية عالية الجودة للمرضى في مستشفى والدّة. يتحمل حامل المنصب مسؤولية ضمان تحقيق المعايير السريرية المتفق عليها والدعم المهني الذي يقدمه الزملاء ومديرة التمريض. خلال الفترة الزمنية التي تكون مسؤولة خلالها، تقيم الاحتياجات الشاملة للمرضى الأفراد، وتساعد في الإعداد وتنفذ عملية رعاية التمريض كما هو مبين لضمان رعاية مرضى مثلى.أنشطة يومية:<ul><li>تصنيف أولوية كل مريض وتحديد الأولوية في الرعاية بناءً على الاحتياجات البدنية والنفسية والاجتماعية، إضافة إلى العوامل التي تؤثر على تدفق المرضى من خلال نظام طوارئ الرعاية.</li><li>تعمل بشكل مباشر تحت إشراف الأطباء، وتساعدهم أثناء الفحص والاختبارات التشخيصية والعلاجات.</li><li>تنظف الجروح وتضمّدها.</li><li>تقدم رعاية أساسية بجانب السرير.</li><li>تساعد في إجراءات مختلفة مثل التنبيب، إدخال أنبوب الصدر، إدخال قسطرة فولي وغيرها.</li><li>تجهز المريض لإجراء فحوص مثل الأشعة السينية والموجات فوق الصوتية والتصوير بالرنين المغناطيسي وغيرها.</li><li>جمع العينات وتقييم النتائج وتسجيلها.</li><li>تظهر الاحترافية أثناء إتمام مهام عاجلة متعددة في إطار زمني مناسب.</li><li>تحافظ على الإمدادات والمعدات الطبية الملائمة لرعاية المرضى.</li></ul>أنشطة إضافية للمرضين الذكور:<ul><li>تحافظ على الإلمام بالمعدات المتخصصة المستخدمة في الخدمة.</li><li>تستخدم معدات خاصة، مثل ألواح الظهر لثبيت المرضى قبل وضعهم في سيارة الإسعاف للنقل إلى المرفق الطبي.</li><li>بعد استخدام الإسعاف، تعيد تعبئة المخزون وتستبدل المستلزمات المستخدمة وتتفقد المعدات.</li><li>تنظف جميع المعدات وفق إجراءات التطهير المناسبة، وتدقق بعناية في جميع المعدات لضمان جاهزية الإسعاف للقيادة القادمة.</li><li>ترفع النقالة وتضعها في الإسعاف وتضمن تثبيت المريض والنقالة، وتواصل الرعاية الطبية الطارئة.</li><li>تنقل المريض عند الحاجة.</li></ul>تحافظ على استمرارية الرعاية أثناء التولّي وتبادل التقارير، مع التأكد من وضوح التواصل ودقته في جميع الأوقات. التأكد من اتباع أوامر الأطباء وخطط إدارة المريض، واتخاذ الخطوات المناسبة، بما في ذلك الإخطار الفوري للأطباء عند وجود أي تدهور في حالة المريض المتوقعة. تتأكد من حفظ السجلات الصحيحة لتقدم المرضى وفق سياسات وإجراءات المستشفى. تضمن سلامة المريض وأقاربه وطاقم العمل. الإبلاغ عن حادث غير مرغوب فيه / حادث / مرض العامل إلى الأخت / ممرضة القيادة. الحفاظ على معرفة حالية بالأدوية وطرائق إعطائها الصحيحة بناءً على العمر وConditions المريضة السريرية. حساب جرعات وتحضير ومراقبة والتوقف عن جريان السوائل والأدوية. الإبلاغ عن تفاعلات سلبية للأدوية. المشاركة بنشاط في الوقاية والسيطرة على العدوى. الإبلاغ عن تفاعل دوائي سلبي. المساهمة في إدخال موظفين جدد كمرشد حينما يكون مناسباً. المشاركة في برنامج تحسين الجودة ضمن مجال مسؤولياته. الالتزام بتطوير مهاراته ومعرفته السريرية بشكل فعّال، والبحث عن فرص تعلم مناسبة. التأكيد على أن سجل جميع الأدوية والسوائل الوريدية، إلخ، محدث حسب ما تتطلبه الصيدلية، والتأكد من الالتزام بالقواعد والأنظمة التي تحكم تخزين وأمان الأدوية المراقبة في جميع الأوقات. الحفاظ على المهارة والمعرفة في استخدام أجهزة طبية مختلفة مثل جهاز ECG وجهاز المزمار القلبي وتدفق المحاليل ومضخة الحقن، وجهاز CTG، ومراقبات الجنين الإلكترونية، وأدوات النساء وغيرها من المعدات المنقذة للحياة. الحفاظ على المهارات والمعرفة من خلال المشاركة في برامج تعليم التمريض المختلفة، والتدريب أثناء الخدمة، وندوات التمريض، وورش العمل، وما إلى ذلك. التأكد من حفظ السجلات اللازمة للمالية.يجب أن يكون الطاقم متمكناً كما يلي:<ul><li>القدرة على تقييم وإدارة حالات الطوارئ المتعلقة بالسكري.</li><li>القدرة على تقييم وتقديم الرعاية للمريض المصاب بالحريق.</li><li>توفير الرعاية الطارئة للمريض المصاب بالنزيف.</li><li>توفير إرشادات لتنفيذ عملية الفرز TRIAGE.</li><li>توفير الرعاية للمصابين بالصدمات.</li><li>القدرة على تقييم وتقديم الرعاية الطارئة للمريض المصاب بصدمة الرأس.</li><li>القدرة على المساعدة وتقديم الرعاية للمريض ذي أنابيب الصدر.</li><li>القدرة على المساعدة وتقديم الرعاية للمريض الذي يحتاج لإزالة الرجفان/التصحيح القلبي.</li><li>تقديم الرعاية للمصابين بحالة حرجة (بالغ، رضيع/طفل).</li><li>تقديم الرعاية للمريض الذي يتلقى العلاج بالذوبان التخثري.</li><li>القدرة على التقييم والإدارة وفق أنواع الجروح.</li><li>توفير الرعاية الفسيولوجية المرتبطة بالعمر والدعم النفسي والاجتماعي أثناء إجراء تشخيصي أو علاجي- متوسط وعميق.</li><li>معرفة مدى الاستعجال في إجراء الإجراء ومساعدة بشكل منظم بشكل صحيح.</li><li>حساب الجرعات وإعطاء الأدوية للمرضى في الطوارئ Pediatrics.</li><li>القدرة على إدارة الإجهاض بالطريقة الصحيحة.</li><li>القدرة على تقييم نمط معدل ضربات الجنين باستخدام CTG (رسم قلب الجنين).</li><li>المشاركة في تثقيف المريض وعائلته لمساعدة المرضى وعائلاتهم على فهم رعايتهم واتخاذ قرارات رعاية مستنيرة بشكل أفضل.</li></ul>هذا الوصف الوظيفي ليس قائمة حصرية بالمسؤوليات والأنشطة. قد يُطلب من شاغل الوظيفة أداء مهام ووظائف إضافية مرتبطة بالوظيفة كما هو مكلف.ملف المرشح المطلوب<ul><li>خبرة سنتين بعد التخرج الأساسي، ستة أشهر منها في التخصص</li><li>خبرة سابقة في الرعاية الصحية في الشرق الأوسط.</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية</li><li>التأهيل المناسب وتسجيل التمريض النظامي في البلد الذي يُستقطب منه.</li><li>BSN / RN.</li><li>شهادة تخصص في التخصص.</li><li>شهادة BLS سارية، ACLS، BLSO، PALS.</li></ul>

Full Time sabbar

Photographer

On-site - Saudi - Riyadh 11 August 2026

Design & Creative

Photographer (Photographer)<o:p></o:p> Maras Medical Company announces the availability of a job opportunity for the position of Photographer to join the marketing team. We are looking for a creative photographer with artistic sense and experience in producing professional visual content that reflects the brand identity and contributes to enhancing its presence across various platforms. <o:p></o:p> Responsibilities: <o:p></o:p> <ul> <li>Professionally photographing medical services, events, and marketing materials. <o:p></o:p></li> <li>Conducting photo sessions within branches according to the company's visual identity. <o:p></o:p></li> <li>Processing and editing photos using professional software, ensuring the highest quality standards. <o:p></o:p></li> <li>Coordinating with the marketing team to produce visual content that supports advertising campaigns. <o:p></o:p></li> <li>Maintaining photography equipment and ensuring its readiness for use. <o:p></o:p></li> <li>Archiving and organizing files and photos for easy access. <o:p></o:p></li> </ul> Qualifications and Requirements: <o:p></o:p><o:p></o:p> · Bachelor's degree in Photography, Media, Communications, Arts, or any related field. <o:p></o:p> <ul> <li>Practical experience in photography (essential requirement). <o:p></o:p></li> <li>Proficiency in using professional cameras and lighting equipment. <o:p></o:p></li> <li>Mastery of photo editing software such as Adobe Photoshop and Adobe Lightroom. <o:p></o:p></li> <li>Possess a creative sense and the ability to highlight details and produce high-quality photos. <o:p></o:p></li> <li>Ability to work under pressure and meet deadlines. <o:p></o:p></li> <li>A portfolio must be attached (Portfolio) with the CV.<o:p></o:p></li> </ul> Benefits: <o:p></o:p> <ul> <li>A professional and creative work environment. <o:p></o:p></li> <li>Opportunities for professional development. <o:p></o:p></li> <li>Competitive salary and benefits. <o:p></o:p></li> <li>Participation in diverse projects within a leading medical sector. <o:p></o:p></li> </ul> Work Location: Riyadh<o:p></o:p>

Photographer (Photographer)<o:p></o:p> Maras Medical Company announces the availability of a job opportunity for the position of Photographer to join the marketing team. We are looking for a creative photographer with artistic sense and experience in producing professional visual content that reflects the brand identity and contributes to enhancing its presence across various platforms. <o:p></o:p> Responsibilities: <o:p></o:p> <ul> <li>Professionally photographing medical services, events, and marketing materials. <o:p></o:p></li> <li>Conducting photo sessions within branches according to the company's visual identity. <o:p></o:p></li> <li>Processing and editing photos using professional software, ensuring the highest quality standards. <o:p></o:p></li> <li>Coordinating with the marketing team to produce visual content that supports advertising campaigns. <o:p></o:p></li> <li>Maintaining photography equipment and ensuring its readiness for use. <o:p></o:p></li> <li>Archiving and organizing files and photos for easy access. <o:p></o:p></li> </ul> Qualifications and Requirements: <o:p></o:p><o:p></o:p> · درجة البكالوريوس في التصوير الفوتوغرافي، الإعلام، الاتصالات، الفنون، أو أي مجال ذو صلة. <o:p></o:p> <ul> <li>Practical experience in photography (essential requirement). <o:p></o:p></li> <li>Proficiency in using professional cameras and lighting equipment. <o:p></o:p></li> <li>Mastery of photo editing software such as Adobe Photoshop and Adobe Lightroom. <o:p></o:p></li> <li>Possess a creative sense and the ability to highlight details and produce high-quality photos. <o:p></o:p></li> <li>Ability to work under pressure and meet deadlines. <o:p></o:p></li> <li>A portfolio must be attached (Portfolio) with the CV.<o:p></o:p></li> </ul> Benefits: <o:p></o:p> <ul> <li>A professional and creative work environment. <o:p></o:p></li> <li>Opportunities for professional development. <o:p></o:p></li> <li>Competitive salary and benefits. <o:p></o:p></li> <li>Participation in diverse projects within a leading medical sector. <o:p></o:p></li> </ul> Work Location: Riyadh<o:p></o:p>

Full Time Bayt

Marketing, Sales, and Public Relations Manager

On-site - Saudi - Riyadh 14 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title: Marketing, Sales, and Public Relations Manager************************************************************We are a promising company specializing in industrial safety services and solutions. We provide safety equipment rental, gas detection services, breathing air systems, standby rescue teams, confined space safety solutions, and workforce support to major industrial companies across the oil and gas, petrochemical, and energy sectors.**********************************************************************Requirements: - **Mandatory Requirement:**  Prior work experience with the following companies:  1- Total Safety  2- Rawabi  3- Al-Fajr -  Possess an extensive network and at least ten years of experience in marketing, contract negotiation, and relationship building within the safety solutions sector—specifically regarding the provision of manpower, safety and rescue equipment, and safety personnel to major companies (such as SABIC, Aramco, Sadara, Ma'aden, SATORP, and SASREF). -  Experience in launching new projects and building strong client relationships. -  Ability to devise innovative solutions and ideas that support development and growth. -  Valid and transferable residency (Iqama). -  Broad client base and strong professional connections. -  Valid Saudi driving license. - For residents of the Eastern Province only. Benefits: - Attractive salary with sales commission and other incentives- Medical insurance- Company car provided- Employment contract </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">- The art of communication and persuasion.- The ability to build a strong network of relationships.- Innovation and organization. </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي: مدير التسويق والمبيعات والعلاقات العامة************************************************************نحن شركة واعدة متخصصة في خدمات وحلول السلامة الصناعية. نحن نوفر تأجير معدات السلامة وخدمات كشف الغاز وأنظمة هواء التنفس، فرق إنقاذ جاهزة، حلول سلامة للأماكن المحصورة، ودعم القوى العاملة لشركات صناعية كبرى عبر قطاعات النفط والغاز والبتروكيماويات والطاقة.**********************************************************************المتطلبات: - **المتطلبات الإجبارية:**  الخبرة السابقة في العمل مع الشركات التالية:  1- توتال سيفتي  2- روابي  3- الفجر -  امتلاك شبكة واسعة وخبرة لا تقل عن عشر سنوات في التسويق، التفاوض على العقود، وبناء العلاقات ضمن قطاع حلول السلامة—وخاصة فيما يتعلق بتوفير القوى العاملة، معدات السلامة والإنقاذ، والكوادر السلامة للعملاء مع الشركات الكبرى (مثل سابك، أرامكو، سدارا، معادن، ساتورب، وساسرف). -  الخبرة في إطلاق مشاريع جديدة وبناء علاقات قوية مع العملاء. -  القدرة على ابتكار حلول وأفكار تدعم التطور والنمو. -  الإقامة سارية وقابلة للتحويل. -  قاعدة عملاء واسعة واتصالات مهنية قوية. -  رخصة قيادة سعودية سارية. - للسكان المنطقة الشرقية فقط. المزايا: - راتب جذاب مع عمولة مبيعات وحوافز أخرى- تأمين صحي- توفير سيارة شركة- عقد عمل </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">- فن التواصل والإقناع.- القدرة على بناء شبكة علاقات قوية.- الابتكار والتنظيم. </div>

Full Time sabbar

Mechanical Maintenance Technician

On-site - Saudi - Jeddah 4 October 2026

Technical & Labor

يكون مسؤولًا عن تنفيذ أعمال الصيانة الميكانيكية الدورية والوقائية والإصلاحات البسيطة للمعدات والأنظمة الميكانيكية، والمساعدة في تشخيص الأعطال ومعالجتها، مع الالتزام بتعليمات السلامة والجودة وتوجيهات المهندس أو المشرف المباشر.المهام والمسؤوليات:<ul><li>تنفيذ أعمال الصيانة الوقائية والدورية للمعدات والأنظمة الميكانيكية.</li><li>فحص المعدات واكتشاف الأعطال الميكانيكية والإبلاغ عنها.</li><li>المساعدة في فك وتركيب وإصلاح المضخات والمحركات والمعدات الميكانيكية.</li><li>استخدام العدد والأدوات اليدوية وأجهزة القياس الأساسية.</li><li>المساعدة في أعمال الصيانة والإصلاح في مواقع المشاريع.</li><li>التأكد من سلامة المعدات بعد الانتهاء من أعمال الصيانة.</li><li>تسجيل أعمال الصيانة والأعطال التي تم التعامل معها.</li><li>الالتزام بإجراءات الأمن والسلامة المهنية في الموقع.</li><li>العمل تحت إشراف المهندس أو فني الصيانة الأول.</li><li>التعاون مع فريق الكهرباء والميكانيكا في أعمال الصيانة المشتركة.</li><li>الاستعداد للعمل في مواقع مختلفة حسب حاجة المشاريع.</li></ul>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Physiotherapist

On-site - Saudi - Riyadh 8 September 2026

Healthcare & Medical

The Physiotherapist will be responsible for providing direct medical care, utilizing a wide range of medical specialists for accurate advice, and supporting remote area clinics with medical equipment. They will work closely with the team to offer professional medical advice and services remotely, including Radiology/Teleradiology services and consultations.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor degree in Physical Therapy or equivalent.</li><li>Minimum 2 Years experience as Physiotherapist.</li><li>With valid license to practice as a Physiotherapist.</li><li>Knowledge of medical equipment and treatment techniques.</li><li>Experience in providing direct medical care and support.</li><li>Excellent communication and interpersonal skills.</li><li>Ability to work collaboratively in a multidisciplinary team.</li><li>Strong problem-solving and critical thinking abilities.</li><li>Skilled in Microsoft Office.</li><li>Possible to join immediately.</li></ul>

Full Time Bayt

Tool Shop Attendant

On-site - Saudi Tuesday

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Airbus is committed to providing reasonable accommodations as an Equal Opportunity Employer to applicants with disabilities. If you require assistance or an accommodation to complete your application, please contact us at USCareers@airbus.com <ul><li>Notice: Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal</li><li>Notice: Pay Transparency Nondiscrimination (English)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Spanish)</li></ul> Job Description: Airbus US Manufacturing Facility is looking for a Tool Shop Attendant to join our Procurement team based in Mobile, AL The Tool Shop Attendant is responsible for maintaining the tool crib which stores the tools and small jigs used by production. The attendant monitors the use of the equipment and ensures that the tools are kept in good repair. The attendant is responsible for two key tool crib functions: inventory and inspection of tools for wear and tear. Meet the team: The Procurement team's mission is to acquire indirect goods and services for Airbus commercial aircraft and helicopters, playing a major role in generating value and contributing to the overall competitiveness of the company. Our team members ensure on-time delivery and on-quality of equipment and systems, drawing on their expertise in Industrial, Operations & Quality Management, and strong relationship building skills to problem-solve and proactively mitigate supply chain issues. Your working environment: Nearby on ‘Airbus Way’ you will find the Airbus U.S. Manufacturing Facility for commercial aircraft. Opened at the Mobile Aeroplex at Brookley in 2015, the facility produces A320 Family aircraft and added a second product line for the A220 in 2019. The facility, which strengthens the U.S. aerospace industry, is part of Airbus’ strategy to enhance its global competitiveness by meeting the growing needs of its customers in the United States and beyond. Your challenges: Tool Shop Functions:  <ul><li>Receive, store, and issue tools used for production (including chemicals), and maintain records of equipment movement Visually inspection of tools and equipment for defects and wear and coordinate maintenance Mark and identify tools and equipment. </li><li>Support calibration activity under QA guidance. </li></ul> Operational Procurement Functions:  <ul><li>Coordinate with local suppliers to validate material order receipt, availability, alternate and due date. </li><li>Create SAP master data and purchase request. </li><li>Coordinate with Strategic procurement for material consumption, batch order Quantity and order cycle. </li><li>Perform Good receipt and inventory adjust. </li><li>Participate to Audit preparation and Audit process. </li><li>Shop Floor Control Functions: </li><li>Perform Aircraft Clip tools clean up using various methods such as Media Blast. </li><li>Perform daily consumable carts kitting activity and station delivery. </li><li>Participate in daily Production meeting. </li></ul> Your boarding pass: <ul><li>Experience in logistics or tool management in a manufacturing environment inventory management experience. Or relevant experience as it relates to the position. </li><li> General knowledge of hand, power tools, cutting tool related to aviation industry. </li><li>Knowledge of shop safety (clean as you go/FOD) and OSHA regulations. </li><li> Use of Data collection program (such as SAP and Excel). </li><li> High School Diploma or GED.  </li></ul> Physical Requirements:  ● Vision: Adequate to enter and read material on computer screens or controls on machines, lathes, etc. Able to identify individuals to initiate greetings, giving of directions, and other business interactions. ● Hearing: Able to hear sufficiently to engage in conversation in office Able to hear safety alerts and warning signals. ● Speaking: Able to engage in conversations in person and via electronic means and deliver information to groups of varying sizes with or without amplification. ● Equipment Operation: Able to operate a personal computer, telephone, copier, fax machine, and related office equipment and using electronic identification card to enter building floors and internal doors. ● Carrying: Able to occasionally carry up to 20lbs/9kg while engaging in training, addressing production issues, or as part of continuous improvement projects. ● Lifting: Able to occasionally lift up to 50lbs/23kg.  ● Pushing/Pulling: Able to push/pull items in office areas and on the shop floor. ● Sitting: Able to sit for extended periods of time at the computer and in meetings. ● Squatting/Kneeling: Able to occasionally squat or kneel to retrieve or replace items shelved on bottom shelves. ● Standing: Able to stand for extended periods of time while delivering information. ● Travel/Mobility: Able to travel overseas and domestically sometimes for extended periods of time and on short notice. ● Walking: Able to walk through office and production areas, around flight line and airstrips, and sometimes on uneven indoor or outdoor surfaces other business interactions. Take your career to a new level and apply online now! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Americas, Inc. Employment Type: US - Direct Hire Experience Level: Entry Level Remote Type: On-site Job Family: Production means/Maintenance <JF-MA-MN>------ ------ Airbus provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. In addition to federal law requirements, Airbus complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, demotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, benefits and training. Airbus expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. As a matter of policy, Airbus does not sponsor visas for US positions unless specified. Only applicants with current work authorization will be considered. Airbus does not offer tenured or guaranteed employment. Employment with Airbus is at will, meaning either the company or the employee can terminate the employment relationship at any time, with or without cause, with or without notice. Airbus reserves the right to revise or change job duties and responsibilities as the need arises. This position description does not constitute a written or implied contract of employment. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم شركة إيرباص بتقديم تسهيلات معقولة كصاحب عمل يتيح فرصاً متساوية للمتقدمين من ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة أو تسهيلات لإكمال طلبك، يُرجى الاتصال بنا على USCareers@airbus.com <ul><li>إشعار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل أمر غير قانوني</li><li>إشعار: عدم التمييز في شفافية الأجور (باللغة الإنجليزية)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (باللغة الإسبانية)</li></ul> الوصف الوظيفي: تبحث منشأة تصنيع إيرباص في الولايات المتحدة عن مسؤول ورشة أدوات للانضمام إلى فريق المشتريات لدينا والمقيم في موبيل، ألاباما يتولى مسؤول ورشة الأدوات مسؤولية صيانة مستودع الأدوات الذي تُحفظ فيه الأدوات والقوالب الصغيرة المستخدمة في الإنتاج. ويقوم المسؤول بمراقبة استخدام المعدات وضمان الحفاظ على الأدوات في حالة جيدة. كما أنه مسؤول عن وظيفتين رئيسيتين في مستودع الأدوات: جرد الأدوات وفحصها للتأكد من خلوها من التآكل والتلف. التعرف على الفريق: تتمثل مهمة فريق المشتريات في توفير البضائع والخدمات غير المباشرة لطائرات وهليكوبترات إيرباص التجارية، ولعب دور رئيسي في خلق القيمة والمساهمة في التنافسية الشاملة للشركة. يضمن أعضاء فريقنا التسليم في الوقت المحدد وبجودة عالية للمعدات والأنظمة، مستفيدين من خبراتهم في إدارة الصناعة والعمليات والجودة، ومهاراتهم القوية في بناء العلاقات لحل المشكلات والحد بشكل استباقي من مشكلات سلسلة التوريد. بيئة عملك: بالقرب من "طريق إيرباص" (Airbus Way)، ستجد منشأة تصنيع إيرباص في الولايات المتحدة للطائرات التجارية. افتُتحت المنشأة في مجمع موبيل الجوي في بروكلي عام 2015، وتنتج طائرات عائلة A320 وأضافت خط إنتاج ثانٍ لطائرات A220 عام 2019. وتعد المنشأة، التي تعزز صناعة الطيران والفضاء في الولايات المتحدة، جزءًا من استراتيجية إيرباص لتعزيز تنافسيتها العالمية من خلال تلبية الاحتياجات المتزايدة لعملائها في الولايات المتحدة وخارجها. التحديات التي ستواجهها: مهام ورشة الأدوات:  <ul><li>استلام وصرف وتخزين الأدوات المستخدمة في الإنتاج (بما في ذلك المواد الكيميائية)، والاحتفاظ بسجلات حركة المعدات، والفحص البصري للأدوات والمعدات للتحقق من العيوب والتآكل والتنسيق للصيانة، ووسم الأدوات والمعدات والتعرف عليها. </li><li>دعم أنشطة المعايرة تحت إشراف ضمان الجودة. </li></ul> مهام المشتريات التشغيلية:  <ul><li>التنسيق مع الموردين المحليين للتحقق من استلام طلبات المواد وتوافرها والبدائل وتاريخ الاستحقاق. </li><li>إنشاء البيانات الأساسية وطلبات الشراء في نظام SAP. </li><li>التنسيق مع المشتريات الاستراتيجية بشأن استهلاك المواد وحجم الدفعة ودورة الطلب. </li><li>إجراء استلام البضائع وتعديل المخزون. </li><li>المشاركة في تحضير وتنفيذ عمليات التدقيق. </li><li>مهام التحكم في أرضية المصنع: </li><li>تنظيف أدوات مشابك الطائرات باستخدام طرق مختلفة مثل التنظيف بالضغط (Media Blast). </li><li>تجهيز عربات المستهلكات اليومية وتوصيلها إلى المحطات. </li><li>المشاركة في اجتماع الإنتاج اليومي. </li></ul> متطلبات الانضمام (بطاقة الصعود): <ul><li>خبرة في اللوجستيات أو إدارة الأدوات في بيئة تصنيعية وخبرة في إدارة المخزون، أو خبرة ذات صلة بالوظيفة. </li><li> معرفة عامة بالأدوات اليدوية والكهربائية وأدوات القطع المتعلقة بقطاع الطيران. </li><li>معرفة بسلامة الورشة (التنظيف المستمر/منع أضرار الأجسام الغريبة FOD) ولوائح إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA). </li><li> استخدام برامج جمع البيانات (مثل SAP وExcel). </li><li> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها (GED).  </li></ul> المتطلبات الجسدية:  ● الرؤية: كافية لإدخال وقراءة المواد على شاشات الكمبيوتر أو أدوات التحكم في الآلات والمخارط وما إلى ذلك. القدرة على التعرف على الأشخاص لبدء التحية وإعطاء التوجيهات والتفاعلات المهنية الأخرى. ● السمع: القدرة على السمع بمستوى كافٍ للمشاركة في المحادثات في المكتب، وسماع تنبيهات السلامة وإشارات التحذير. ● التحدث: القدرة على المشاركة في المحادثات شخصيًا وعبر الوسائل الإلكترونية وتقديم المعلومات لمجموعات بأحجام مختلفة مع أو بدون مكبر صوت. ● تشغيل المعدات: القدرة على تشغيل الكمبيوتر الشخصي والهاتف وآلة التصوير والفاكس والمعدات المكتبية ذات الصلة، واستخدام بطاقة التعريف الإلكترونية لدخول طوابق المبنى والأبواب الداخلية. ● الحمل: القدرة على حمل ما يصل إلى 20 رطلاً/9 كجم أحيانًا أثناء التدريب أو معالجة مشكلات الإنتاج أو كجزء من مشاريع التحسين المستمر. ● الرفع: القدرة على رفع ما يصل إلى 50 رطلاً/23 كجم أحيانًا.  ● الدفع/السحب: القدرة على دفع/سحب العناصر في مناطق المكاتب وأرضية الورشة. ● الجلوس: القدرة على الجلوس لفترات طويلة أمام الكمبيوتر وفي الاجتماعات. ● القرفصاء/الانحناء: القدرة على القرفصاء أو الركوع أحيانًا لاسترجاع أو إرجاع العناصر الموجودة على الرفوف السفلى. ● الوقوف: القدرة على الوقوف لفترات طويلة أثناء تقديم المعلومات. ● السفر/التنقل: القدرة على السفر خارجيًا ومحليًا أحيانًا لفترات طويلة وبإشعار قصير. ● المشي: القدرة على المشي عبر مناطق المكاتب والإنتاج، وحول خط الطيران والمدرجات، وأحيانًا على أسطح غير مستوية داخلية أو خارجية والتفاعلات المهنية الأخرى. ارتقِ بمسيرتك المهنية إلى مستوى جديد وقدّم طلبك عبر الإنترنت الآن! تتطلب هذه الوظيفة الوعي بأي مخاطر امتثال محتملة والالتزام بالتصرف بنزاهة، باعتبار ذلك الأساس لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام. الشركة: Airbus Americas, Inc. نوع التوظيف: الولايات المتحدة - توظيف مباشر مستوى الخبرة: مستوى المبتدئين نوع العمل عن بُعد: من الموقع (حضوري) عائلة الوظائف: وسائل الإنتاج / الصيانة <JF-MA-MN>------ ------ تقدم شركة إيرباص فرص عمل متكافئة (EEO) لجميع الموظفين والمتقدمين للعمل دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسانية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو الجينات أو الحمل أو الحالة الاجتماعية أو وضع المحاربين القدامى أو أي حالة أخرى يحميها القانون. بالإضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تلتزم إيرباص بالقوانين الولائية والمحلية المعمول بها والتي تحظر التمييز في التوظيف في كل موقع توجد فيه منشآت للشركة. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف، بما في ذلك التوظيف، والتعيين، والتنسيب، والترقية، وخفض الرتبة، وإنهاء الخدمة، والتسريح، والاستدعاء، والنقل، والإجازات، والتعويضات، والمزايا، والتدريب. تحظر إيرباص صراحة أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل القائم على العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسانية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو الجينات أو الحمل أو الحالة الاجتماعية أو وضع المحاربين القدامى أو أي حالة أخرى يحميها القانون. كمسألة سياسة، لا ترعى إيرباص التأشيرات لوظائف الولايات المتحدة ما لم يتم تحديد ذلك. سيتم النظر فقط في المتقدمين الذين لديهم تصريح عمل حالي. لا تقدم إيرباص توظيفًا دائمًا أو مضمونًا. التوظيف مع إيرباص يكون إراديًا (at will)، مما يعني أنه يمكن للشركة أو الموظف إنهاء العلاقة الوظيفية في أي وقت، بسب أو بدون سبب، وبإشعار أو بدون إشعار. تحتفظ إيرباص بالحق في مراجعة أو تغيير الواجبات والمسؤوليات الوظيفية كلما دعت الحاجة. لا يشكل هذا الوصف الوظيفي عقداً مكتوباً أو ضمنياً للتوظيف. من خلال تقديم سيرتك الذاتية أو طلبك، فإنك توافق على استخدام إيرباص ومعالجتها لمعلوماتك لأغراض المراقبة المتعلقة بطلبك أو توظيفك المستقبلي. لن يتم استخدام هذه المعلومات إلا من قبل إيرباص. تلتزم إيرباص بتحقيق التنوع في القوى العاملة وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية أو العمر أو الجنس أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو المعتقد الديني. تلتزم إيرباص، وكانت دائمًا، بتكافؤ الفرص للجميع. على هذا النحو، لن نطلب أبداً أي نوع من التبادل المالي في إطار عملية التوظيف. ينبغي الإبلاغ عن أي انتحال لشخصية إيرباص للقيام بذلك إلى emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا تتطلب خبرة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل العلمي </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div> </div>

Full Time Bayt

Administrative Assistant I (Contract)

On-site - Saudi - Riyadh 22 September 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Airbus is committed to providing reasonable accommodations as an Equal Opportunity Employer to applicants with disabilities. If you require assistance or an accommodation to complete your application, please contact us at USCareers@airbus.com <ul><li>Notice: Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal</li><li>Notice: Pay Transparency Nondiscrimination (English)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Spanish)</li></ul> Job Description: Airbus Mobile Manufacturing Site is looking for an Administrative Assistant Ito join our A320 Completions team located in Mobile, AL. This role functions as Administrative Assistant to the Director of A320 Completions and provides support for the team in the following: office administration procedures, correspondence, business and event arrangements, call screening and prioritization, meeting support and travel requests. This position is a temporary (contract) position with no specific time period but could be extended or shortened as needed. Contractors are employed by a 3rd party vendor and placed on assignment to Airbus in America. Meet the Team The team at the Airbus U.S. Manufacturing facilities help assemble the finest aircraft in the world, along with three total production lines for the A220 and A320 Family aircraft. On the shop floor you’ll be surrounded by individuals who are passionate about aviation and skilled in areas like electrical, structure and quality. Join our team and help build the next generation of aircraft. Your Working Environment Nearby on ‘Airbus Way’ you will find the Airbus U.S. Manufacturing Facility for commercial aircraft. Opened at the Mobile Aeroplex at Brookley in 2015, the facility produces A320 Family aircraft and added a second product line for the A220 in 2019. The facility, which strengthens the U.S. aerospace industry, is part of Airbus’ strategy to enhance its global competitiveness by meeting the growing needs of its customers in the United States and beyond. Your Challenges Administrative Support: • Organizes presentations and reports on a regular basis • Applies a variety of tools to collect, analyze and report data in support of the Performance Management System • Drafts emails, letters and other correspondence received by the Final Assembly Line for the HOs signature as well as in response to requests for general information Coordination and Alignment: • Follow-up on actions requested by or requiring the approval of the Director to ensure timely review and response • Responsible to capture Meeting Minutes and distribute as required Event Management and Scheduling: • Arranges for ancillary activities such as dinners, team events and other related business events. • Responsible for booking and maintaining travel schedules and coordinating others traveling with the Director to maximize efficiency and ensure travel proceeds smoothly. • Participate in national/international projects Your Boarding Pass Required Education • Bachelor's Degree in Business Administration, or Operational Management or a related field preferred. • Or a combination of education and practical experience. Required Experience • Candidates must have proficiency using Microsoft Office and G Suite • Previous experience with Concur travel management system preferred Required Knowledge, Skills, Demonstrated Capabilities • Demonstrate a willingness to learn, proactive and excellent communication skills, both written and verbal. • Demonstrate the ability to work with flexibility and the ability to work under high pressure • Supportive and able to adapt to a changing environment. • Detail-oriented with excellent proof-reading and writing skills. Phyiscal Requirements Vision: able to see and read computer screen and other electronic equipment with screens, able to read documents, reports and engineering drawings. Hearing: able to hear to participate in conversations in person and via teleconference or phone and to hear sounds on production floor including safety warnings or alarms. Speaking: able to speak in conversations and meetings, deliver information and participate in communications. Equipment Operation: abile to use personal computer, telephone, copies, fax machine, and related office equipment and using electronic identification card to enter building floors and able to operate most office and personal electronic equipment and some tools including production tools such as hydraulic lifts. Carrying: able to carry documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs. Lifting: able to lift documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs. Pushing / Pulling: able to push and pull small office furniture and some equipment and tools. Sitting: able to sit for long periods of time in meetings, working on computer. Squatting / Kneeling: able to squat or kneel to retrieve or replace items stored on low shelving. Standing: able to stand for discussions in offices or on production floor. Travel: able to travel independently and at short notice. Walking (include routine walking such as to a shared printer to retrieve documents): able to walk through office and production areas including uneven surfaces. Take your career to a new level and apply online now! A full job description will be provided to candidates who progress to the interview stage or any candidate upon request. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Americas, Inc. Employment Type: Agency / Temporary Experience Level: Professional Remote Type: On-site Job Family: Administration / Documentation <JF-FA-SA>------ ------ Airbus provides equal opportunities to all individuals seeking assignment with Airbus without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. In addition to federal law requirements, Airbus complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in every location in which the company has facilities. Airbus expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. This assignment description does not constitute a written or implied contract of employment. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ت committed Airbus بتوفير تسهيلات معقولة كصاحب عمل متساوٍ للمتقدمين ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة أو تسهيل لإكمال طلبك، يرجى الاتصال بنا عبر البريد الإلكتروني USCareers@airbus.com <ul><li>إشعار: تعرف على حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>إشعار: الشفافية في الأجور وعدم التمييز (الإنجليزية)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Spanish)</li></ul> وصف الوظيفة: موقع تصنيع إيرباص في موبايل يبحث عن مساعد إداري أول للانضمام إلى فريق تكميلات A320 في موبايل، ألاباما. تتمثل هذه الوظيفة في تقديم الدعم الإداري لمدير تكميلات A320 والمساعدة في دعم الفريق في المجالات التالية: إجراءات الإدارة المكتبية، والمراسلات، وترتيب الأعمال والاجتماعات، وفرز المكالمات وترتيب أولوياتها، ودعم الاجتماعات، وطلبات السفر. هذه الوظيفة مؤقتة (عقد) ولا يوجد فترة زمنية محددة، لكنها قد تطول أو تقصر حسب الحاجة. يتم توظيف المتعاقدين من قبل جهة خارجية ويتم تعيينهم في إيرباص في أمريكا. تعرف على الفريق فريق مرافق تصنيع إيرباص في الولايات المتحدة يساعد في تجميع أفضل الطائرات في العالم، بالإضافة إلى ثلاثة خطوط إنتاج كاملة لطائرات A220 وعائلة A320. في أرض المصنع، ستحيط بك مجموعة من الأفراد المتحمسين للطيران والمهرة في مجالات مثل الكهرباء والهياكل والجودة. انضم إلى فريقنا وساعد في بناء الجيل القادم من الطائرات. بيئة العمل الخاصة بك ستجد بالقرب من "طريق إيرباص" منشأة تصنيع إيرباص التجارية للطائرات في الولايات المتحدة. افتتحت في Mobile Aeroplex at Brookley في عام 2015، تنتج المنشأة طائرات عائلة A320 وأضافت خط إنتاج ثانٍ لطائرات A220 في عام 2019. تعد المنشأة، التي تعزز صناعة الطيران الأمريكية، جزءًا من استراتيجية إيرباص لتعزيز تنافسيتها العالمية من خلال تلبية الاحتياجات المتزايدة لعملائها في الولايات المتحدة وما beyond. التحديات الخاصة بك الدعم الإداري: • تنظيم العروض التقديمية والتقارير بشكل منتظم • تطبيق مجموعة متنوعة من الأدوات لجمع وتحليل وتقديم البيانات لدعم نظام إدارة الأداء • إعداد رسائل البريد الإلكتروني والرسائل وغيرها من المراسلات التي يستلمها خط التجميع النهائي لتوقيعها من قبل المديرين التنفيذيين (HOs) وكذلك استجابة لطلبات الحصول على معلومات عامة التنسيق والتحالف: • متابعة الإجراءات المطلوبة من قبل المدير أو التي تتطلب موافقته لضمان المراجعة والاستجابة في الوقت المناسب • مسؤول عن تدوين محاضر الاجتماعات وتوزيعها حسب الحاجة إدارة الأحداث وجدولة المواعيد: • ترتيب الأنشطة الإضافية مثل العشاءات والأحداث الجماعية وغيرها من الأحداث التجارية ذات الصلة • مسؤول عن حجز والحفاظ على جداول السفر وتنسيق سفر الآخرين مع المدير لضمان كفاءة السفر وسير الرحلة بسلاسة • المشاركة في المشاريع الوطنية/الدولية تأشيرة الصعود الخاصة بك المؤهلات المطلوبة • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة التشغيلية أو مجال ذي صلة مفضل • أو مزيج من التعليم والخبرة العملية الخبرة المطلوبة • يجب على المرشحين إتقان استخدام Microsoft Office وG Suite • الخبرة السابقة في استخدام نظام إدارة السفر Concur مفضل المعرفة والمهارات المطلوبة، القدرات الموضحة • إظهار الاستعداد للتعلم، والمبادرة، ومهارات التواصل الممتازة، سواء كانت كتابية أو شفهية • إظهار القدرة على العمل بمرونة والقدرة على العمل تحت ضغط عالٍ • دعمي وقادر على التكيف مع بيئة متغيرة • دقيق الانتباه مع مهارات ممتازة في التدقيق الإملائي والكتابة المتطلبات الجسدية البصر: قادر على رؤية وقراءة شاشة الكمبيوتر والأجهزة الإلكترونية الأخرى، وقادر على قراءة الوثائق والتقارير والمخططات الهندسية السمع: قادر على السمع للمشاركة في المحادثات شخصيًا أو عبر مؤتمرات الهاتف أو الهاتف، وسماع الأصوات في أرض المصنع بما في ذلك تحذيرات السلامة أو الإنذارات التحدث: قادر على التحدث في المحادثات والاجتماعات، وتقديم المعلومات والمشاركة في الاتصالات تشغيل المعدات: قادر على استخدام الكمبيوتر الشخصي، والهاتف، وآلات النسخ، وآلات الفاكس، والمعدات المكتبية ذات الصلة، واستخدام بطاقة التعريف الإلكترونية لدخول طوابق المبنى، وقادر على تشغيل معظم المعدات الإلكترونية المكتبية وبعض الأدوات بما في ذلك الأدوات الإنتاجية مثل الرافعات الهيدروليكية الحمل: قادر على حمل الوثائق والأدوات والمخططات والمعدات الإلكترونية حتى 14 كجم/30 رطلاً الرفع: قادر على رفع الوثائق والأدوات والمخططات والمعدات الإلكترونية حتى 14 كجم/30 رطلاً الدفع/السحب: قادر على دفع وسحب الأثاث الصغير والمعدات والأدوات المكتبية الجلوس: قادر على الجلوس لفترات طويلة في الاجتماعات أو أثناء العمل على الكمبيوتر الانحناء/الركوع: قادر على الانحناء أو الركوع لاسترجاع أو استبدال العناصر المخزنة على الأرفف المنخفضة الوقوف: قادر على الوقوف للمناقشات في المكاتب أو أرض المصنع السفر: قادر على السفر بشكل مستقل وفي وقت قصير المشي (يشمل المشي الروتيني مثل الذهاب إلى طابعة مشتركة لاسترجاع الوثائق): قادر على المشي في مناطق المكتب والمصنع بما في ذلك الأسطح غير المستوية ارفع مسيرتك المهنية إلى مستوى جديد وتقدم الآن عبر الإنترنت! سيتم توفير وصف وظيفي كامل للمرشحين الذين يتقدمون إلى مرحلة المقابلة أو لأي مرشح بناء على طلبه. تتطلب هذه الوظيفة الوعي بأي مخاطر محتملة تتعلق بالامتثال والالتزام بالنزاهة، كأساس لنجاح الشركة وسمعة الشركة ونموها المستدام. الشركة: شركة إيرباص الأمريكية، Inc. نوع التوظيف: وكالة / مؤقت مستوى الخبرة: محترف نوع العمل عن بعد: في الموقع فئة الوظيفة: الإدارة / التوثيق <JF-FA-SA>------ ------ توفر إيرباص فرصًا متساوية لجميع الأفراد الذين يسعون للانضمام إليها دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو السن أو الإعاقة أو الجينات أو الحمل أو الحالة الاجتماعية أو وضع المحاربين القدامى أو أي وضع محمي آخر بموجب القانون. بالإضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تلتزم إيرباص بقوانين الولاية والمحلية المعمول بها المتعلقة بعدم التمييز في كل موقع تمتلك فيه الشركة مرافق. تحظر إيرباص صراحة أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل بناءً على العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو السن أو الإعاقة أو الجينات أو الحمل أو الحالة الاجتماعية أو وضع المحاربين القدامى أو أي وضع محمي آخر بموجب القانون. لا يشكل هذا الوصف الوظيفي عقدًا مكتوبًا أو ضمنيًا للتوظيف. من خلال تقديم سيرتك الذاتية أو طلبك، فإنك توافق على أن إيرباص ستستخدم وتخزن معلوماتك لأغراض المراقبة المتعلقة بطلبك أو التوظيف المستقبلي. لن تُستخدم هذه المعلومات إلا من قبل إيرباص. ت committed Airbus بتحقيق تنوع القوى العاملة وخلق بيئة عمل شاملة. نحن نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية أو العمر أو الجنس أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو المعتقد الديني. ت committed Airbus دائمًا بالفرص المتساوية للجميع. ولهذا السبب، لن نطلب أبدًا أي نوع من الدفع المالي في إطار عملية التوظيف. يجب الإبلاغ عن أي انتحال لهوية إيرباص للقيام بذلك إلى emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

Heavy equipment mechanical engineer Jobs

Manager Body Structures, Closures, Harness

Specialist, Sales I Fresh

Director Corporate Quality

Area Sales Manager

Compliance Specialist

Director of Engineering - The Jeddah EDITION

Multi-Property Director of Engineering

Multi-Property Director of Engineering

Venue Technology Coordinator

Program & Infrastructure Specialist

Senior Field Service Engineer

Supervisor, Mining

Electronic Engineering Technician

Staff Nurse - Emergency Room

Photographer

Marketing, Sales, and Public Relations Manager

Mechanical Maintenance Technician

Physiotherapist

Tool Shop Attendant

Administrative Assistant I (Contract)

Site Owners

Employers

Job Seekers

Heavy equipment mechanical engineer Jobs

Receive email alerts for Heavy equipment mechanical engineer Jobs jobs