Female Teacher Jobs - Jubail Saudi

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تعلن مدارس الحصان النموذجية الأهلية للبنات عن حاجتها لمعلمة تربية إسلامية للمرحلة المتوسطة. يقع هذا الدور بدوام كامل في مدينة الجبيل بالمنطقة الشرقية، ويهدف إلى دعم التطور الأكاديمي والشخصي للطالبات في مجال الدراسات الإسلامية.</p> <h3 >ملخص الدور</h3> <p >تتولى معلمة التربية الإسلامية مسؤولية تدريس طالبات المرحلة المتوسطة، وتصميم خطط الدروس، وتقديم التعليم الفردي والجماعي. يشمل الدور دعم تنمية الطالبات الشاملة من خلال بيئة تعليمية محفزة ومنظمة، مع التركيز على المنهج الدراسي والرؤية الأكاديمية للمدرسة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات</h3> <ul > <li >وضع خطط الدروس بما يتوافق مع موضوع المنهج الدراسي والرؤية الأكاديمية للمدرسة، واختيار المصادر، وتصميم المواد التعليمية والدروس وغيرها من طرق التدريس والمحتوى.</li> <li >تدريس الطالبات في مجال الدراسات الإسلامية، وتقديم الدروس الفردية والجماعية، وتيسير المناقشات، وإعطاء الواجبات.</li> <li >تنظيم الرحلات والأنشطة العملية، وإدارة سلوك الطالبات وتفاعلاتهن داخل الصف.</li> <li >تعميم أهداف واضحة للتعلم، وإعداد الاختبارات والواجبات وإدارتها ووضع الدرجات لتقييم التقدم المحرز لدى الطالبات.</li> <li >تقديم المشورة للطالبات وأولياء أمورهن لتحسين أدائهن وسلوكهن، وتحديد الطالبات اللاتي يتطلبن المزيد من الاهتمام وتحديد الطرق المطلوبة لتلبية احتياجاتهن.</li> <li >تسجيل الحضور والدرجات وأداء الطالبات كلٍ على حده وإعداد تقارير بذلك.</li> <li >حضور اجتماعات الموظفين والتنسيق مع الزميلات من المعلمات والمسؤولات ومساعدات المعلمات.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul > <li >خبرة تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال تدريس التربية الإسلامية للمرحلة المتوسطة.</li> <li >القدرة على وضع خطط الدروس وتصميم المواد التعليمية الفعالة.</li> <li >مهارات تواصل ممتازة للتعامل مع الطالبات وأولياء الأمور والزميلات.</li> <li >الالتزام بالمعايير الأكاديمية والتربوية للمدرسة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >تتوفر هذه الوظيفة بدوام كامل ضمن بيئة تعليمية داعمة في مدارس الحصان النموذجية الأهلية للبنات بمدينة الجبيل، المنطقة الشرقية.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذه الوظيفة غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية التوظيف.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث مدارس عربيان غلف العالمية عن <strong >معلم ابتدائي</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي في <strong >الجبيل، المنطقة الشرقية</strong>. يركز هذا الدور بدوام كامل على تدريس منهج اللغة الإنجليزية لطلاب المرحلة الابتدائية، مع الالتزام بمنهج كامبريدج. نحن نبحث عن محترف يتمتع بخبرة تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في التدريس.</p> <h3 >تخطيط وتصميم الدروس</h3> <p >يتولى المعلم مسؤولية تطوير وتنفيذ خطط دروس فعالة تتماشى مع المنهج الدراسي والرؤية الأكاديمية للمدرسة. يشمل ذلك:</p> <ul > <li >وضع خطط الدروس بما يتماشى مع المنهج الدراسي والرؤية الأكاديمية للمدرسة.</li> <li >اختيار المصادر وتصميم المواد التعليمية والدروس وطرق التدريس والمحتوى.</li> </ul> <h3 >تقديم التعليم وإدارة الصف</h3> <p >يقوم المعلم بتقديم تعليم شامل للطلاب في مختلف المواد الأساسية، مع التركيز على خلق بيئة صفية محفزة ومنظمة:</p> <ul > <li >تدريس الطلاب في مجالات معرفة القراءة والكتابة واللغات والرياضيات والعلوم والفنون والتربية البدنية والموسيقى وغيرها من موضوعات الدراسة الابتدائية.</li> <li >تقديم الدروس الفردية والجماعية وتيسير المناقشات.</li> <li >إعطاء الواجبات وتنظيم الرحلات والأنشطة العملية.</li> <li >إدارة سلوك الطلاب وتفاعلاتهم داخل الفصل وخارجه.</li> </ul> <h3 >تقييم الطلاب ودعمهم</h3> <p >يشمل الدور تقييمًا مستمرًا لتقدم الطلاب وتقديم الدعم اللازم لضمان نموهم الأكاديمي والاجتماعي:</p> <ul > <li >تقييم مدى تقدم الطلاب ونموهم الأكاديمي والاجتماعي.</li> <li >تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم لتحسين الأداء والسلوك.</li> <li >تحديد الطلاب الذين يحتاجون إلى اهتمام إضافي وتحديد الطرق اللازمة لتلبية احتياجاتهم.</li> <li >تسجيل الحضور والدرجات وأداء الطلاب بشكل فردي وإعداد التقارير اللازمة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p >لشغل هذا المنصب، يجب أن يمتلك المرشح المؤهلات والخبرات التالية:</p> <ul > <li ><strong >خبرة في التدريس</strong>: يشترط وجود خبرة سابقة في مجال التدريس، ويفضل أن تكون في المرحلة الابتدائية.</li> <li ><strong >الرخصة المهنية</strong>: يشترط الحصول على الرخصة المهنية للتدريس.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والتعاون</h3> <p >يعمل المعلم ضمن بيئة تعليمية داعمة تتطلب التعاون المستمر مع الزملاء والإدارة:</p> <ul > <li >حضور اجتماعات الموظفين الدورية.</li> <li >التنسيق الفعال مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين لضمان بيئة تعليمية متكاملة.</li> </ul></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث مدارس عربيان غلف العالمية عن <strong >وكيل مدرسة</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي في الجبيل، المنطقة الشرقية. يضطلع شاغل هذا الدور بمسؤولية دعم قائد المدرسة في الإشراف على العمليات التعليمية والإدارية، والمساهمة في تطوير وتنفيذ الخطط المدرسية لضمان بيئة تعليمية فعالة ومنظمة. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات، براتب شهري قدره 5000 ريال سعودي.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >المشاركة في إعداد الخطط الدورية والتشغيلية للمدرسة، بالإضافة إلى الخطط المتعلقة بالبرنامج اليومي والشهري والاجتماعات المدرسية، وضمان تنفيذها.</li> <li >متابعة كافة العمليات الإدارية المعتمدة والقيام بأعمال قائد المدرسة في حال غيابه.</li> <li >تنفيذ كافة التعليمات المتعلقة بالنواحي الفنية والإدارية للمدرسة.</li> <li >متابعة كافة القضايا المتعلقة بالنظام والانضباط المدرسي، وضمان التزام كافة أفراد المجتمع المدرسي بالأنظمة واللوائح والتعليمات الصادرة عن المنطقة التعليمية ووزارة التعليم.</li> <li >الإشراف على الإجراءات المتعلقة بسجلات المدرسة والوثائق الخاصة بها، ومتابعة عمليات قبول وتسجيل الطلاب.</li> <li >متابعة وحصر حضور الطلاب وغيابهم، وضمان الحفظ والتحديث المستمر لملفات وسجلات الطلاب.</li> </ul> <h3 >إدارة الموارد والمرافق</h3> <ul > <li >الإشراف على عمليات حفظ وإدارة العهد واللوازم المدرسية، والإشراف على عملية صرفها وتنظيمها.</li> <li >ضمان التقيد بالأساليب والطرائق المناسبة لضمان استخدام اللوازم بشكل فعال.</li> <li >الإشراف على المرافق المدرسية ومتابعة عمليات صيانتها وإدامتها بما يضمن استثمارها بطريقة فعالة وآمنة.</li> </ul> <h3 >التنسيق والتواصل</h3> <ul > <li >المشاركة في تنسيق النشاطات المدرسية العامة والنشاطات الخاصة بالمواد ومساهمة الطلبة فيها.</li> <li >تمثيل المدرسة والنيابة عنها في الفعاليات والاجتماعات واللقاءات مع مختلف أفراد المجتمع المحلي.</li> <li >الاستماع إلى ملاحظات واقتراحات المجتمع حول مستوى الخدمات التعليمية والتربوية المقدمة من المدرسة.</li> <li >الإشراف على عمليات إعداد التقارير الخاصة بإنجازات المدرسة والأنشطة التابعة وعرضها على الإدارة العليا للمدرسة.</li> <li >إحاطة الإدارة العليا بمختلف التحديات والمستجدات، وتقديم الحلول والتوصيات لمختلف القضايا الإستراتيجية والمبادرات المستقبلية المهمة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال ذي صلة.</li> <li >يجب أن يكون التخصص في اللغة الإنجليزية، أو أن يكون المؤهل الحالي قد تم الحصول عليه باللغة الإنجليزية، أو أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة آيلتس (IELTS).</li> <li >الحصول على الرخصة المهنية التعليمية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >تُقدم مدارس عربيان غلف العالمية بيئة عمل داعمة في الجبيل، المنطقة الشرقية، حيث يُتوقع من وكيل المدرسة العمل بدوام كامل ضمن فريق ملتزم بتقديم تعليم عالي الجودة. هذه الفرصة تتيح للمتقدم المساهمة الفعالة في تطوير العملية التعليمية والإدارية للمدرسة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن وظيفة معلم حاسب آلي للمرحلة المتوسطة</h3> <p >تعلن مدارس الحصان النموذجية الأهلية للبنات في الجبيل بالمنطقة الشرقية عن حاجتها لمعلم حاسب آلي للمرحلة المتوسطة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تدريس طالبات المرحلة المتوسطة في مجال الحاسب الآلي، مع التركيز على تطوير خطط الدروس وتقديم تعليم فعال يدعم التنمية الشاملة للطالبات.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية للتدريس</h3> <p >يتولى شاغل هذه الوظيفة مسؤولية توفير تعليم عالي الجودة في مجال الحاسب الآلي لطالبات المرحلة المتوسطة، مع إدارة بيئة تعليمية محفزة ومنظمة. تشمل المهام الرئيسية ما يلي:</p> <ul > <li >تدريس الطالبات في مجال الحاسب الآلي، وتقديم الدروس الفردية والجماعية.</li> <li >تيسير المناقشات الصفية وإعطاء الواجبات لتعزيز الفهم والتطبيق العملي.</li> <li >تنظيم الرحلات والأنشطة العملية ذات الصلة بالمنهج الدراسي.</li> <li >إدارة سلوك الطالبات وتفاعلاتهن داخل الفصل الدراسي لضمان بيئة تعليمية إيجابية.</li> </ul> <h3 >تخطيط المناهج وتصميم المواد التعليمية</h3> <p >يُعد تخطيط الدروس وتصميم المواد التعليمية جزءًا أساسيًا من هذا الدور لضمان تقديم محتوى تعليمي متكامل ومواكب لأهداف المدرسة. تشمل هذه المسؤوليات:</p> <ul > <li >وضع خطط الدروس بما يتوافق مع موضوع المنهج الدراسي والرؤية الأكاديمية للمدرسة.</li> <li >اختيار المصادر التعليمية المناسبة وتصميم المواد التعليمية والدروس.</li> <li >تطوير طرق التدريس والمحتوى لضمان فعالية العملية التعليمية.</li> <li >تعميم أهداف واضحة للتعلم على الطالبات.</li> </ul> <h3 >تقييم أداء الطلاب ودعمهم</h3> <p >يُكلف المعلم بتقييم تقدم الطالبات وتقديم الدعم اللازم لتحسين أدائهن وسلوكهن. تتضمن هذه المهام ما يلي:</p> <ul > <li >إعداد الاختبارات والواجبات وإدارتها ووضع الدرجات لتقييم التقدم المحرز لدى الطالبات.</li> <li >تقديم المشورة للطالبات وأولياء أمورهن لتحسين الأداء والسلوك الأكاديمي.</li> <li >تحديد الطالبات اللاتي يتطلبن المزيد من الاهتمام وتحديد الطرق المطلوبة لتلبية احتياجاتهن التعليمية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p >لشغل وظيفة معلم مرحلة متوسطة حاسب آلي، يتطلب الدور خبرة تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التدريس أو أي مجال ذي صلة. يجب أن يكون المرشح قادرًا على تطبيق المهارات التعليمية والتربوية بفعالية.</p> <h3 >التنسيق والتعاون المهني</h3> <p >يتطلب هذا الدور القدرة على العمل ضمن فريق تعليمي متكامل، والتنسيق الفعال مع الزملاء والإدارة. تشمل الجوانب المتعلقة بالتنسيق والتعاون ما يلي:</p> <ul > <li >تسجيل الحضور والدرجات وأداء الطالبات كلٍ على حده وإعداد تقارير بذلك.</li> <li >حضور اجتماعات الموظفين الدورية والمشاركة الفعالة فيها.</li> <li >التنسيق مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين لضمان سير العملية التعليمية بسلاسة.</li> </ul></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث مدرسة الجبيل العالمية عن <strong >مدرب لياقة بدنية</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الجبيل بالمنطقة الشرقية. هذا الدور بدوام كامل ويتطلب من شاغله المساهمة في تطوير برامج اللياقة البدنية وتنفيذها بفعالية. يهدف هذا المنصب إلى تعزيز القدرات البدنية والصحية للمتدربين من خلال خطط تدريب مدروسة ومتابعة مستمرة.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >تتضمن هذه الوظيفة مسؤولية شاملة تبدأ من وضع الأهداف والخطط واستراتيجيات التدريب، مروراً بتحديد وتوفير الموارد اللازمة للتدريب على اللياقة البدنية. كما يشمل الدور إجراء التدريبات وتقييم النتائج بشكل دوري، بهدف ضمان تحقيق أقصى استفادة وتطوير مستمر للمتدربين.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >وضع الأهداف والخطط التشغيلية واستراتيجيات التدريب، مع تحديد الأهداف الرئيسية والقيم المستهدفة ومؤشراتها، ومتابعة قياسها باستمرار.</li> <li >تحديد وتوفير جميع الموارد والمواد والتقنيات الضرورية للتدريب على اللياقة البدنية، وضمان استخدامها الأمثل والفعال.</li> <li >إجراء تدريبات اللياقة البدنية بما يتوافق مع الخطط والأهداف الموضوعة، والعمل على تنمية السمات والصفات والقدرات التربوية والنفسية الإيجابية لدى المتدربين بصورة متكاملة ومتوازنة.</li> <li >قياس وتقييم التقدم المحرز في مجال اللياقة البدنية، وتطوير برامج التدريب بناءً على النتائج والتحليلات المستخلصة.</li> <li >تقديم الدعم والمساندة اللازمة للمتدربين لتمكينهم من رفع قدراتهم وتحقيق أهدافهم، بالإضافة إلى نقل المعلومات والمعارف لهم والرد على استفساراتهم وأسئلتهم.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال تدريب اللياقة البدنية. يجب أن يكون المرشح قادراً على تطبيق المبادئ الأساسية للتدريب الفعال والمساهمة في بيئة تعليمية ورياضية.</p> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >سيعمل مدرب اللياقة البدنية ضمن فريق مدرسة الجبيل العالمية، وهي مؤسسة تعليمية تقع في الجبيل بالمنطقة الشرقية. تتسم بيئة العمل بالديناميكية وتوفر فرصة للمساهمة في تنمية القدرات البدنية للطلاب والمجتمع المدرسي.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذا الدور في مدرسة الجبيل العالمية.</p></div>

<h3>About the Role</h3><p>ISG Jubail is seeking a full-time Teacher Librarian in Al Jubail, Eastern region. This role focuses on fostering a love of literacy and providing students with agency in their learning. The ideal candidate will inspire students to become conscientious, compassionate thinkers and global citizens, contributing to the school community beyond the classroom.</p><h3>Key Responsibilities</h3><ul><li>Demonstrate commitment to child protection and maintain working knowledge of ISG District and library policies.</li><li>Model ISG Guiding Principles and provide leadership to the library team and teaching staff.</li><li>Assist in planning library activities for the library as a whole and with individual classes.</li><li>Supervise day-to-day library operations, including circulation desk management, customer service, student management, and facilities supervision.</li><li>Develop, coordinate, and maintain digital databases for campus use, overseeing eBook processes including the Destiny platform.</li><li>Supervise, direct, train, and manage library staff, assisting in annual appraisals.</li><li>Lead collection development, including material selection, weeding, and inventory, following best practices and current curriculum.</li><li>Foster a culture of reading for learning and pleasure.</li><li>Collaborate with library staff on professional development and student learning planning.</li><li>Work with teachers to plan and deliver lessons aligned with a defined curriculum, including Common Core.</li><li>Coordinate library skill instruction for individual classes or groups.</li><li>Deliver active, hands-on, and child-centered programs to promote learning and literary appreciation.</li><li>Maintain a safe learning environment and respond to diverse student needs.</li><li>Inspire students to engage and lead in a diverse global community, creating an environment where students exercise agency.</li><li>Champion learning and student development across the school, with a focus on engaging, inclusive, and meaningful experiences for younger learners.</li><li>Contribute to the creation and revision of the written curriculum.</li><li>Share interests and passions with students through after-school programs.</li><li>Perform other duties as assigned by the principal.</li></ul><h3>Candidate Profile</h3><p>The successful candidate will demonstrate effective teaching practices, flexibility, and creativity. A commitment to a well-rounded and flexible program that encompasses interdisciplinary connections, literacy, and authentic learning experiences is essential. Collaboration around the mission of inspiring innovation and compassionate action is highly valued.</p><h3>Work Environment</h3><p>This full-time position is based at مدارس المجموعة العالمية (ISG) in Al Jubail. ISG Jubail maintains a strong sense of community, and the successful candidate will be committed to contributing to the whole school environment.</p>

<h3>About the Role</h3><p>مدارس المجموعة العالمية (ISG) in Al Jubail and Al Khobar, Eastern Region, is seeking an <strong>IB French Teacher</strong>. This full-time role involves developing linguistic fluency, cultural understanding, and global awareness in middle and high school students within the IB Diploma Programme framework. The position requires 2-5 years of experience and focuses on fostering intellectual curiosity and critical thinking through language.</p><h3>Key Responsibilities</h3><ul><li>Demonstrate commitment to child protection and student safety.</li><li>Embed learning language, learning about language, and learning through language to develop fluency and cultural understanding.</li><li>Design inquiry-based experiences connecting language learning to real-world issues and interdisciplinary concepts.</li><li>Plan and deliver lessons in accordance with curriculum goals and objectives.</li><li>Maintain student attendance records, grades, and other required documentation.</li><li>Evaluate and grade student classwork and assignments.</li><li>Compile, administer, and grade examinations.</li><li>Provide extra help to students with coursework outside of class hours.</li><li>Observe, monitor, and record student progress.</li><li>Respond appropriately to the diverse individual needs and abilities within the class.</li><li>Initiate, facilitate, and moderate classroom discussions.</li><li>Plan, evaluate, and revise curricula, course content, materials, and instructional methods.</li><li>Stay informed of developments in the field through literature, colleagues, and professional conferences.</li><li>Collaborate with colleagues on teaching and research issues.</li><li>Serve on academic or administrative committees dealing with institutional policies and departmental matters.</li><li>Provide supervision for student after-school activities or coach/assistant coach athletic teams.</li><li>Maintain a safe learning environment for students and staff.</li><li>Perform other duties as assigned by the principal and/or assistant principal.</li></ul><h3>Specific Responsibilities for IB French</h3><ul><li>Deliver IB French instruction according to the IBDP course guide and best practices.</li><li>Scaffold students' construction of their own understanding of linguistic concepts.</li><li>Create an environment where students actively engage in language learning.</li><li>Develop and foster interdisciplinary connections to language learning.</li><li>Advocate for high school students, high school learning, and the high school program.</li><li>Contribute to the creation and revision of the French curriculum.</li><li>Share interests and passions with students through the after-school program.</li></ul><h3>Qualifications and Experience</h3><ul><li>Experience: 2-5 years in a relevant teaching role.</li><li>Understanding of the developmental needs of middle and high school students.</li><li>Ability to contribute actively to the wider school community.</li><li>Demonstrated creativity in teaching methods.</li></ul><h3>Work Environment</h3><p>This is a full-time position within an educational setting focused on inspiring innovation and compassionate action. The successful candidate will collaborate with colleagues to advance the school's mission.</p>

<h3>About the Role</h3><p>ISG Jubail is seeking an <strong>IB Spanish and World Language Teacher</strong> to join their team in the Eastern region, specifically in Al Jubail or Al Khobar. This full-time role focuses on developing linguistic fluency, cultural understanding, and global awareness in students. The ideal candidate will foster intellectual curiosity, critical thinking, and meaningful communication within the framework of the IB Diploma Programme and modern language standards.</p><h3>Key Responsibilities</h3><ul><li>Demonstrate commitment to child protection and the safety of children and young people.</li><li>Embed a philosophy of learning language, learning about language, and learning through language to enhance fluency, cultural understanding, and critical thinking.</li><li>Design inquiry-based experiences that connect language learning to real-world issues and interdisciplinary concepts.</li><li>Plan and deliver lessons in accordance with established curriculum goals and objectives.</li><li>Maintain accurate student attendance records, grades, and other required documentation.</li><li>Evaluate and grade student classwork and assignments, and administer examinations.</li><li>Provide additional support to students requiring assistance with coursework outside of class.</li><li>Observe, monitor, and record student progress, responding to individual needs and abilities.</li><li>Initiate, facilitate, and moderate classroom discussions effectively.</li><li>Plan, evaluate, and revise curricula, course content, materials, and instructional methods.</li><li>Stay informed of developments in the field through literature, peer collaboration, and professional conferences.</li><li>Collaborate with colleagues on teaching and research matters.</li><li>Contribute to academic or administrative committees addressing institutional policies and departmental issues.</li><li>Supervise student after-school activities or coach/assistant coach athletic teams.</li><li>Maintain a safe learning environment for students and staff.</li><li>Perform other duties as assigned by the principal and/or assistant principal.</li></ul><h3>Specific Responsibilities for IB Spanish / World Languages</h3><ul><li>Deliver IB Spanish instruction aligned with the IBDP course guide and best practices.</li><li>Support students in constructing their understanding of linguistic and cultural concepts.</li><li>Create an environment that encourages student agency in language learning.</li><li>Develop and foster interdisciplinary connections within language learning.</li><li>Act as an advocate for high school students, learning, and programs.</li><li>Contribute to the creation and revision of the language curriculum.</li><li>Share interests and passions with students through after-school programs.</li></ul><h3>Candidate Profile</h3><p>The successful candidate will understand the developmental needs of middle and high school students and actively contribute to the wider school community. This role requires a commitment to the school's mission of inspiring innovation and compassionate action, alongside a demonstrated ability to be creative in teaching approaches.</p>

<p><strong>Job Title: Specialist Doctors – Multiple Specialities</strong></p><p><strong>Location:</strong> Jubail, Kingdom of Saudi Arabia<br><strong>Salary:</strong> SAR 22,000 per month<br><strong>Accommodation:</strong> Provided by the employer<br><strong>Duty Schedule:</strong> Split-shift duty</p><p>We are hiring qualified and experienced medical professionals for an upcoming Medical Complex in Jubail, Saudi Arabia.</p><p><strong>Open Positions:</strong></p><ol><li><p><strong>Paediatrician</strong></p><ul><li><p>Specialist in paediatrics with experience in diagnosing and treating infants, children and adolescents.</p></li><li><p>Ability to manage routine consultations, childhood illnesses and preventive healthcare.</p></li></ul></li><li><p><strong>Dermatologist – Female (Aesthetic Experience)</strong></p><ul><li><p>Female dermatologist with experience in clinical dermatology and aesthetic procedures.</p></li><li><p>Knowledge of cosmetic dermatology, skin treatments and aesthetic consultations is preferred.</p></li></ul></li><li><p><strong>Radiologist – Male</strong></p><ul><li><p>Male radiologist with experience in diagnostic imaging and interpretation.</p></li><li><p>Proficiency in reporting X-rays, ultrasound, CT and MRI scans as applicable.</p></li></ul></li><li><p><strong>Ophthalmologist</strong></p><ul><li><p>Specialist in diagnosing and treating eye-related conditions.</p></li><li><p>Experience in comprehensive eye examinations and ophthalmic treatments.</p></li></ul></li></ol><p><strong>Candidate Requirements:</strong></p><ul><li><p>Relevant medical degree and postgraduate specialist qualification.</p></li><li><p>Relevant clinical experience in the respective speciality.</p></li><li><p>Valid Saudi Commission for Health Specialties (SCFHS) classification and registration, or eligibility to obtain it.</p></li><li><p>Good communication and patient-care skills.</p></li><li><p>Ability to work in a multidisciplinary medical environment.</p></li></ul><p><strong>Salary & Benefits:</strong></p><ul><li><p>Monthly salary: SAR 22,000.</p></li><li><p>Accommodation provided.</p></li><li><p>Split-shift working schedule.</p></li><li><p>Opportunity to join an upcoming medical complex in Jubail, Saudi Arabia.</p></li></ul><p>**Interested candidates are invited to apply with their updated CV and relevant professional credenti</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li><p>Qualified medical professionals with a recognised medical degree and relevant postgraduate specialist qualification in the respective speciality.</p></li><li><p>Relevant clinical experience in Paediatrics, Dermatology, Radiology or Ophthalmology.</p></li><li><p>For Dermatology: Female candidates with hands-on experience in aesthetic dermatology and cosmetic procedures are preferred.</p></li><li><p>For Radiology: Male candidates with expertise in diagnostic imaging and radiology reporting.</p></li><li><p>Strong clinical knowledge, diagnostic skills and patient management abilities.</p></li><li><p>Excellent communication, interpersonal and patient-care skills.</p></li><li><p>Must hold valid SCFHS registration/classification or meet the eligibility requirements to obtain it.</p></li><li><p>Candidates with previous experience in Saudi Arabia or GCC countries will be preferred.</p></li><li><p>Must be willing to relocate to Jubail, Saudi Arabia, and work on a split-shift schedule.</p></li><li><p>Immediate joiners or candidates with a short notice period preferred.</p></li></ul>

<p>Position Title: Receptionist (Saudization) Employment Type: Full Time Salary: up to 6,000 SAR depending on experience and qualifications Job Location: Al Jubail, KSA About the Client: A well-established global supplier, based in KSA that produces all types of high-quality tissue grades through cutting-edge production with superior quality standards Job Description: ? Manage daily reception activities, welcome visitors professionally and ensure a smooth and organized front-office experience. ? Answer, screen and direct incoming calls, respond to general inquiries and coordinate communication with relevant departments. ? Schedule appointments, coordinate meetings, maintain accurate visitor registers and ensure visitors are directed to the appropriate personnel. ? Maintain reception records, assist with basic documentation and correspondence, and support day-to-day office administration.</p><p>Qualifications: ? Female, aged 35 years and below ? Diploma or Bachelor's degree in Business Administration, Office Management or a related field. ? Minimum 1 year of experience in reception, front desk operations, customer service, or office administration, within a corporate environment. ? Strong Arabic and English communication skills, professional telephone etiquette, organizational abilities, and proficiency in Microsoft Office. Send your CV in word format to: BNCFBJOBSAT GMAIL DOT COM and use “Receptionist - Saudization” as email subject</p>

<h3 >About KBR, Inc. and the Role</h3> <p >KBR, Inc. is a company driven by innovators and thinkers, united by the goal of improving the world responsibly and safely. We attract a diverse workforce and top global talent, with expertise thriving on creativity, resourcefulness, and collaboration. KBR is seeking a <strong >Static Technician III</strong> to join its team in <strong >Jubail, Eastern, Saudi Arabia</strong>. This is a full-time position critical to maintaining the integrity and functionality of industrial assets.</p> <h3 >Role Overview</h3> <p >The Static Technician III is responsible for ensuring static equipment and piping systems are maintained in optimal condition. This role involves leading a team in the installation, maintenance, and repair of various static equipment and process piping systems, ensuring all operations comply with established procedures and safety standards.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Receive and execute work instructions, drawings, and specifications as provided by the Supervisor.</li> <li >Lead and guide a team of Technicians in performing assigned tasks.</li> <li >Utilize appropriate tools and equipment, including operating heavy-duty specialized tools from the Central tool room.</li> <li >Operate basic machine tools such as grinders, power saws, drill presses, and threading machines.</li> <li >Perform all installation and maintenance works in accordance with SATORP procedures and guidelines.</li> <li >Carry out necessary testing, including Hydro and Pneumatic tests.</li> <li >Obtain required work permits before commencing any work.</li> <li >Maintain strict compliance with SATORP safety standards.</li> <li >Consult with the Supervisor for any technical issues or guidance.</li> <li >Ensure good housekeeping practices are maintained during and after job completion.</li> <li >Achieve job completion to specified quality and schedule according to company standards and requirements.</li> <li >Comply with all Safety, Health, and Environment standards and procedures.</li> <li >Report all near misses, unsafe conditions, and acts promptly.</li> <li >Attend scheduled Safety and Technical training sessions.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Minimum of 4 years of experience in Oil &amp; Gas maintenance for High School graduates.</li> <li >Minimum of 2 years of experience in Oil &amp; Gas maintenance for Diploma holders.</li> <li >Hold a valid certification issued by a recognized third-party certification body or an accredited Saudi institute, attesting to the individual’s qualifications and competency to perform the works.</li> </ul> <h3 >Required Skills and Attributes</h3> <ul > <li >Strong technical understanding of maintenance management in Oil &amp; Gas Facilities.</li> <li >Well-organized and proactive approach to work.</li> <li >Excellent communication skills for effective team leadership and coordination.</li> </ul> <h3 >Commitment to Safety and Operational Excellence</h3> <p >This role demands a strong commitment to operational excellence and adherence to stringent safety protocols. The Static Technician III will operate within a framework that prioritizes safety, environmental protection, and continuous improvement through regular training and proactive reporting of incidents and unsafe conditions.</p>

<h3 >About KBR and the Opportunity</h3> <p >KBR, Inc. is a global company comprised of innovators, thinkers, creators, explorers, volunteers, and dreamers, all sharing the common goal of improving the world responsibly and safely. We attract a diverse workforce and top talent, as our expertise is driven by creativity, resourcefulness, and collaboration. KBR is currently seeking a dedicated <strong >Electrical Technician III</strong> to join our team in Al Jubail, located in the Eastern region, for a full-time position.</p> <h3 >Role Purpose</h3> <p >The Electrical Technician III is responsible for executing maintenance activities with a primary focus on ensuring compliance with preventive and predictive maintenance plans. This role also involves the efficient and effective management of breakdown maintenance for electrical systems, equipment, and facilities within the designated area of influence, consistently applying best and safest maintenance practices.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Execute day-to-day electrical maintenance activities on all electrical systems, plant, equipment, and facilities within the designated area of responsibility.</li> <li >Ensure strict compliance with SATORP's Safety and Quality procedures during the execution of all electrical maintenance activities.</li> <li >Oversee the proper execution of work and monitor activities involved in routine maintenance.</li> <li >Carry out repairing and troubleshooting activities on electrical assets in a timely and quality manner to enhance the availability and reliability of these systems.</li> <li >Receive work directions from the respective Electrical Supervisor concerning electrical systems maintenance orders and requests.</li> <li >Follow up on electrical maintenance work progress and submit regular progress reports to the Electrical Supervisor. Maintain records of daily maintenance works against planned maintenance programs and prepare work completion reports as applicable.</li> <li >Enforce SATORP’s policies, procedures, and regulations, ensuring all safety measures and precautions are strictly considered and implemented during maintenance works.</li> <li >Perform Preventive Maintenance on HV and LV switchgear and control gears, including testing of electronic protection relays, power circuit breakers, bus bars, contactors, motor starters, and Automatic Transfer Switches (ATS).</li> <li >Conduct readings of partial discharge capacitors in HV motors.</li> <li >Perform on-line analysis of current signatures for motors.</li> <li >Execute testing on all types of transformers.</li> <li >Provide support for switchgear operations in electrical substations when requested.</li> <li >Perform other related duties as assigned by the respective Electrical Leader.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >A Diploma in Engineering or an equivalent qualification is required.</li> <li >Minimum of <strong >4 years’ experience</strong> in Oil &amp; Gas maintenance for High School graduates, or a minimum of <strong >2 years’ experience</strong> in Oil &amp; Gas maintenance for Diploma holders.</li> <li >Hold a valid certification issued by a recognized third-party certification body or an accredited Saudi institute, attesting to the individual’s qualifications and competency to perform the works.</li> </ul> <h3 >Essential Skills and Attributes</h3> <ul > <li >Strong technical understanding of maintenance management within Oil &amp; Gas Facilities.</li> <li >Well-organized and proactive approach to work.</li> <li >Excellent communication skills.</li> </ul> <h3 >Application Information</h3> <p >KBR is dedicated to attracting a diverse workforce and the best minds. We encourage qualified candidates who meet the specified requirements to apply for this full-time Electrical Technician III position in Al Jubail.</p>

<h3 >About the Opportunity</h3> <p >SASREF is seeking a <strong >Lead Corrosion Engineer</strong> to join its team in Al Jubail, Eastern region. This full-time role is central to implementing robust corrosion control strategies, involving the analysis and interpretation of corrosion survey data and the monitoring of equipment corrosion. The position requires 5-10 years of experience and offers excellent and competitive compensation packages, aligning with SASREF's strategic priorities for profit, safety, reliability, and environmental compliance.</p> <h3 >Core Responsibilities</h3> <ul > <li >Review process parameters and plant performance to facilitate discussions with production teams regarding corrosion/erosion issues and potential problems.</li> <li >Collaborate with inspectors to define required data, data collection methodologies, and templates.</li> <li >Analyze high corrosion rate trends and related survey information to determine causes of potential corrosion and make necessary adjustments to Inspection Operating Windows (IOWs).</li> <li >Introduce and update new IOWs as required, based on observations and analysis.</li> <li >Provide advanced support to the area lead inspection engineer for complex corrosion cases requiring detailed Root Cause Analysis (RCA) and potential engagement with external specialists.</li> <li >Ensure Corrosion related Lessons From Incidents (LFIs) are collected, studied, and discussed with the Inspection team to enhance awareness and prevent recurrence.</li> <li >Accommodate internal or external assessments/audits of SASREF's integrity management system and manage the associated action tracking process.</li> <li >Lead, motivate, develop, and assess the assigned team to achieve business objectives and enhance capability.</li> </ul> <h3 >Integrity Management and Project Involvement</h3> <ul > <li >Maintain and update the Corrosion Control Manuals (RBI reports) for all Operating Units at SASREF.</li> <li >Lead periodic discussions with SPIRIT teams to ensure the agreed implementation of all RBI recommendations.</li> <li >Review Management of Change (MOC) proposals concerning corrosion and metallurgy, providing advice for optimal outcomes.</li> <li >Participate in the review of project packages with respect to corrosion during design basis scoping, project proposal, and detailed design phases.</li> <li >Engage in the commissioning, start-up, and testing of any new corrosion monitoring systems.</li> <li >Contribute significantly to establishing and maintaining the integrity management system for static equipment by developing missing inspection strategies and overseeing implementation plans.</li> <li >Offer practical recommendations based on collected data, trend analysis, and conducted studies to prevent corrosion and maximize plant integrity.</li> <li >Collaborate with other engineering groups to provide data, information, and recommendations for activities such as facility modifications, corrosion programs, chemical treatment processes, and chemical injection applications.</li> <li >Review and update proposed changes to corrosion standards, procedures, and manuals.</li> <li >Participate in identifying, planning, and implementing opportunities for work process improvement.</li> </ul> <h3 >Safety and Cybersecurity Compliance</h3> <ul > <li >Ensure that all business processes and work activities relevant to the position are executed in compliance with SASREF policy, procedures, and best practices to achieve objectives safely, efficiently, and cost-effectively.</li> <li >Maintain personal safety and well-being measures, ensuring actions do not jeopardize the safety of others.</li> <li >Adhere strictly to all IOWs, Safe Operating Procedures, and Safe Work Instructions to prevent Workplace (WPS) and Process Safety Management (PSM) incidents.</li> <li >Comply consistently with the SASREF HSE Policy, the 5 Safety Principles, and 8 Golden Safety Rules.</li> <li >Uphold SASREF’s cybersecurity posture by implementing security best practices.</li> <li >Strictly adhere to all cybersecurity requirements when handling SASREF’s assets and data.</li> <li >Comply at all times with SASREF’s information security policies.</li> </ul> <h3 >Required Experience</h3> <p >Candidates for the Lead Corrosion Engineer position should possess a minimum of 5 to 10 years of relevant professional experience. This is a full-time role offering excellent and competitive compensation packages.</p> <h3 >Application Process</h3> <p >We invite qualified candidates to apply for this role and contribute to SASREF's operational excellence and integrity management.</p>