Equipment operator Jobs in Saudi 2026

1 to 5 years Naukri Gulf

In-Service Engineer BD

On-site - Saudi - Riyadh 17 June 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Comply with all quality and safety regulations as required by BD organization, customers, and Distributor Agreements. Install / Implement and support MMS Infusion devices Perform Preventive and corrective maintenance for MMS Product Provide written documentation to appropriate team members and customer. Order equipment and supplies.</div></section><section>Desired Candidate ProfileBachelor's or Diploma degree in I Biomedical Engineering, Electrical Engineering or Electromechanical is preferred or equivalent. Proficiency in English & Arabic</section>

4 to 8 years Naukri Gulf

Director of Restaurants and Bars

On-site - Saudi - Saudi Arabia Monday

Administration

JOB SUMMARY Manages all restaurant operations and staff on a daily basis. Areas of responsibility include Restaurants/Bars and Room Service. As a department head, directs and works with the food and beverage/culinary management team and employees to successfully execute all restaurant operations. Strives to continually improve guest and employee satisfaction and maximize the financial performance in areas of responsibility. CANDIDATE PROFILE Education and Experience High school diploma or GED; 6 years experience in the food and beverage, culinary, event management, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 4 years experience in the food and beverage, culinary, event management, or related professional area. Skills and Knowledge Customer and Personal Service - Knowledge of principles and processes for providing customer and personal services. This includes customer needs assessment, meeting quality standards for services, and evaluation of customer satisfaction. Economics and Accounting - Knowledge of economic and accounting principles and practices, P&L statements, operating budgets, forecasting and scheduling, and the reporting of financial data. Analytical/Critical Thinking - The ability to gather and organize information using a logical and systematic process; recognize patterns and relationships in complex data; examine data to identify implications, problems and draw appropriate conclusions; generate alternative solutions to problems; evaluate strengths, weaknesses and consequences of alternative solutions and approaches to solving problems. Management of Financial Resources - Determining how money will be spent to get the work done, and accounting for these expenditures. Administration and Management - Knowledge of business and management principles involved in strategic planning, resource allocation, human resources modeling, leadership technique, production methods, and coordination of people and resources. Applied Business Knowledge - Understanding market dynamics, enterprise level objectives and important aspects of the company s business to accurately diagnose strengths and weaknesses, anticipate opportunities and risks, identify issues, and develop strategies and plans. Aligning individual and team actions with strategies and plans to drive business results. Food Production and Presentation - Knowledge of techniques and equipment for preparing and presenting food products (both plant and animal) for consumption, including storage/handling techniques and sanitation standards. Management of Material Resources - Obtaining and seeing to the appropriate use of equipment, facilities, and materials needed to do certain work. CORE WORK ACTIVITIES Managing Day-to-Day Operations Estimate food, liquor, wine, and other beverage consumption in order to anticipate amounts to be purchased or requisitioned. Facilitates pre-meal briefings with the Chef and Restaurant Managers to educate restaurant staff on menu items including ingredients, preparation methods and unique tastes. Maintains service and sanitation standards in restaurant, bar/lounge and room service areas. Order and purchase equipment and supplies. Oversees the booking and manages service of restaurant parties, special events and room service hospitality suites. Developing and Maintaining Budgets Manages department's controllable expenses to achieve or exceed budgeted goals. Understands the impact of department's operation on the overall property financial goals. Leading Food and Beverage Team Establishes challenging, realistic and obtainable goals to guide operation and performance. Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. Develops means to improve profit, including estimating cost and benefit, exploring new business opportunities, etc. Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills. Acts as the guest service role model for the restaurants, sets a good example of excellent customer service, and creates a positive atmosphere for guest relations. Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. Ensures cash control and liquor control procedures are followed by all Restaurant, Bar/Lounge and Room Service employees. Ensures compliance with all food & beverage policies, standards and procedures by training, supervising, follow-up and hands on management. Ensures compliance with food handling and sanitation standards. Ensures staff understands all applicable liquor laws. Establishes guidelines for customer service so employees understand expectations and parameters. Strives to improve service performance.

Bayt

Key Account Specialist - Lab

On-site - Saudi Monday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose: To develop and manage the Life Science and General Lab business across the Western and Southern Regions by developing key accounts, generating new business opportunities, achieving assigned sales targets and increasing market coverage. For government, public, research and private accounts, with particular focus on Life Science, stem cells, genetics, research laboratories, biobanking, blood banks, laboratory equipment, consumables and related solutions. The role is responsible for managing opportunities from market identification and customer development through quotation, purchase order, delivery and invoicing while maintaining accurate CRM, market and pipeline information. Responsibilities: <ul><li>Achieve the assigned annual, quarterly and monthly sales targets for the Western and Southern Regions. </li><li>Develop and manage government, public, private, university, research, stem-cell, genetics, biobank, blood-bank and General Lab accounts.</li><li>Generate new sales opportunities and develop new accounts across the assigned territory.</li><li>Develop existing customers through cross-selling and expansion of the complete General Lab and Life Science portfolio.</li><li>Conduct structured market segmentation by region, customer, application, product category and business potential.</li><li>Collect, consolidate and maintain accurate market information including customer databases, installed base, competitors, potential projects, consumption and upcoming requirements.</li><li>Build account plans for strategic customers and identify key decision-makers, end users, procurement contacts and other stakeholders.</li><li>Maintain regular customer visits according to an approved weekly and monthly territory plan.</li><li>Develop opportunities from initial customer requirement through technical discussion, quotation, negotiation, purchase order, delivery and invoicing.</li><li>Maintain accurate and updated CRM records for customer visits, opportunities, quotations, expected orders and sales forecasts.</li><li>Manage NUPCO and government account opportunities and understand the purchasing and PO workflow of major government customers.</li><li>Identify upcoming tenders, projects, budgets and direct-purchase opportunities and escalate them internally within the required timelines.</li><li>Follow quotations and opportunities systematically and maintain clear next actions and expected closing dates.</li><li>Coordinate with technical, logistics, regulatory, supply-chain and finance teams to ensure proper execution of customer requirements and orders.</li><li>Coordinate with suppliers and product specialists when technical or application support is required.</li><li>Develop sufficient technical and application knowledge across the assigned product portfolio through continuous self-learning and supplier training.</li><li>Monitor competitor activities, products, pricing, installed base and market developments and regularly report relevant information to management.</li><li>Submit required sales, market, pipeline and forecast reports accurately and within agreed deadlines. </li><li>Take ownership of the assigned territory and proactively identify business opportunities rather than relying only on incoming customer requests or existing tenders. </li></ul> RequirementsQualifications & Experience: <ul><li>Bachelor’s degree in medical laboratory sciences, Biotechnology, Molecular Biology, Genetics, Biomedical Sciences, Biology, Microbiology, Biochemistry, Pharmacy or another relevant Life Science discipline.</li><li>Minimum 3 years of relevant field-sales experience in Life Science, research laboratories, laboratory equipment, medical devices or laboratory consumables. </li><li>4–7 years of relevant experience is preferred. </li><li>Previous sales responsibility for government and public-sector accounts is required. </li><li>NUPCO experience is required. </li><li>Previous Saudi Arabia market experience is strongly preferred. </li><li>Experience covering the Western Region and/or Southern Region is strongly preferred.</li><li>Proven history of achieving assigned sales targets. </li><li>Experience selling capital equipment together with recurring consumables is preferred. </li><li>Experience with research, stem cells, genetics, biobanking, blood banks or related Life Science applications is strongly preferred. </li></ul>Key behaviors for success: <ul><li>Ownership and accountability.</li><li>Customer and results focus. </li><li>Strong follow-up and commercial awareness. </li><li>Self-motivation and continuous learning. </li><li>Teamwork and proactive problem-solving. </li><li>Discipline and commitment to deadlines. </li><li>Adaptability and ability to work under pressure. </li><li>Professional conduct and transparent reporting. </li><li>Willingness to travel and maintain regular field presence.</li></ul>Key performance indicators: <ul><li>Achieve assigned monthly, quarterly, and annual sales and gross-profit targets. </li><li>Maintain a qualified sales pipeline sufficient to achieve targets. </li><li>Develop new accounts and business opportunities within the assigned territory. </li><li>Maintain effective territory segmentation and customer coverage. </li><li>Ensure accurate and timely CRM updates, sales forecasts, and opportunity follow-ups. </li><li>Meet all quotation, tender, reporting, and customer deadlines. </li><li>Develop NUPCO, government, and public-sector opportunities. </li><li>Drive sales across multiple General Lab and Life Science product categories. </li></ul> Benefits<ul><li>Flexible working hours and a healthy work environment. </li><li>Opportunities for personal growth and skill development. </li><li>Competitive sales incentive plans. </li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Bayt

SPA/Massage Therapist

On-site - Saudi Monday

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Work Force Solution is a leading sourcing and recruitment firm, dedicated to delivering exceptional talent solutions to top-tier hospitality and restaurant groups across Saudi Arabia. With a strong reputation for quality, efficiency, and reliability, we partner with clients to meet their workforce needs and support their operational excellence. Job Description Professional and experienced Massage Therapist to join the Spa & Wellness team of a leading 5-star luxury hotel in Saudi Arabia. The Massage Therapist will be responsible for delivering high-quality massage and body treatments while providing exceptional, personalized guest service. The successful candidate should have strong knowledge of massage techniques, spa treatments, guest safety, hygiene standards, and massage contraindications. The role requires a professional and service-oriented individual who can create a comfortable, safe, and relaxing environment for guests while maintaining the high standards expected within a luxury hotel and spa. Key Responsibilities <ul><li>Provide professional massage services using appropriate techniques, products, and massage tools.</li><li>Perform body treatments such as body scrubs, wraps, hydrotherapy, and other treatments according to training and spa standards.</li><li>Consult with guests before treatments to understand their needs, preferences, and expectations.</li><li>Assess guest needs and identify relevant massage contraindications, including allergies, pregnancy, high blood pressure, and other conditions requiring treatment modification.</li><li>Confirm the guest's name, treatment, and preferences before beginning the service.</li><li>Regularly check with guests throughout the treatment to ensure comfort, safety, temperature, positioning, and appropriate massage pressure.</li><li>Prepare and arrange treatment rooms, workstations, equipment, products, towels, and drapes before each appointment.</li><li>Monitor and maintain the daily treatment schedule and ensure services are completed within the allocated time.</li><li>Check appointment schedules regularly for updates and changes.</li><li>Welcome and professionally escort guests to and from treatment rooms, changing areas, relaxation areas, or their next appointment.</li><li>Offer appropriate spa amenities such as water, juice, or other available refreshments.</li><li>Maintain high standards of cleanliness, hygiene, sanitation, and disinfection throughout the treatment area.</li><li>Clean, maintain, and properly sanitize massage tools and equipment.</li><li>Dispose of used linens and waste correctly and ensure necessary supplies are available.</li><li>Check equipment for proper functioning and report defects, damage, or safety concerns to management.</li><li>Maintain up-to-date knowledge of massage techniques, spa treatments, industry trends, and current practices.</li><li>Maintain knowledge of spa operating procedures, treatment menus, services, facilities, promotions, and products.</li><li>Recommend and promote appropriate spa treatments and retail products according to guest needs.</li><li>Develop positive relationships with guests and contribute to maintaining a strong client base.</li><li>Maintain guest treatment records, history, and preferences where required.</li><li>Deliver a warm, professional, and personalized guest experience consistent with 5-star service standards.</li><li>Listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests.</li><li>Maintain strict guest privacy and confidentiality.</li><li>Handle inappropriate guest behavior professionally in accordance with hotel procedures and immediately inform the supervisor/manager when required.</li><li>Follow all hotel and spa policies, procedures, health and safety requirements, and security standards.</li><li>Report accidents, injuries, and unsafe working conditions immediately to the supervisor/manager.</li><li>Maintain a clean, hygienic, professional uniform and personal appearance.</li><li>Work cooperatively with other spa and hotel team members.</li><li>Perform other reasonable duties assigned by the supervisor or management.</li></ul> Qualifications <ul><li>4 to 5 year of relevant professional massage/spa experience.</li><li>Experience in a 5-star hotel, luxury spa, resort, or wellness center is highly preferred.</li><li>Technical, trade, or vocational qualification in Massage Therapy, Spa Therapy, or a related field is preferred.</li><li>Strong knowledge of professional massage techniques and body treatments.</li><li>Good understanding of massage contraindications and guest safety.</li><li>Knowledge of hygiene, sanitation, sterilization, and spa safety procedures.</li><li>Strong customer-service and interpersonal skills.</li><li>Good English communication skills.</li><li>Professional appearance, positive attitude, integrity, dependability, and adaptability.</li><li>Ability to work effectively under pressure and manage treatment schedules.</li><li>Ability to stand, sit, or walk for extended periods and perform the physical requirements of the role.</li><li>Relevant massage/spa certification or license where applicable.</li></ul>Core Skills Massage Therapy | Guest Service | Spa Treatments | Customer Care | Massage Contraindications | Hygiene & Sanitation | Safety | Communication | Teamwork | Time Management | Spa Product Knowledge | Upselling Must be immediate joiner. Should have transferable Iqama. Additional Information <ul><li>Competitive salary package</li><li>Professional and supportive work environment</li><li>Opportunities for growth within a reputed international brand</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

2 to 7 years Naukri Gulf

Warehouse Team Lead

On-site - Saudi - Eastern Province 26 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Supervise the overall functions of the Warehouse and ensure it complies with contractual terms and well-maintained equipment to provide services to Production, Planning, Export, EHS, Quality and Food safety, RMPM, & Freight and to be coordination point between all departments and DCs Responsibilities<ul><li>Co-Ordinate efficient staging and management of the finished goods warehouse</li><li>Manage stock levels and allocations to ensure optimum storage capacity</li><li>Ensure daily transactions and reconciliations are completed.</li><li>Review all movements in SAP and perform weekly COSO Tests.</li><li>Maintain stock allocation and accuracy in SAP and documentation.</li><li>Follow up with all systore activities.</li><li>Ensure daily transactions and reconciliations are completed.</li><li>Review all movements in SAP and preform weekly COSO Tests.</li><li>Maintain outside picking area stock by making daily reconciliation as a KEY responsibility.</li><li>Ensure all Slow / Non-moving inventories are reported accurate and on timely manner and it is issued according to FEFO guidelines or to an agreed liquidation plan by aligning planning department.</li><li>Ensure all the daily and monthly reports including KPI, Supply of wooden pallets for Export, monthly Quality Hold report, Month End Closing & Local Shipments and shipment are accurately updated and delivered on timely manner.</li><li>Follow-up shift activities and ensure all in bound and out bound flow is according to the procedure and company's policies.</li><li>Intimate warehouse team on all new SKU s and related actions to be taken</li><li>Track on daily basis KPI to ensure productivity is on target.</li><li>Equipment usage is as per PepsiCo guidelines by periodic inspection aligning with Engineering team for any breakdown issues.</li><li>Prepare the Weekly plan and assign responsibilities/resources to cover production and sales requirement.</li><li>Track all Quality HOLD stock and follow up with Quality and production team for liquidation.</li><li>Follow Daily and monthly inventory and variances are cleared timely</li><li>Maintain all Food Safety standards by reviewing documents and refresh and align with team on daily meeting.</li><li>SIT review on daily basis and communicate to the concern DC S and with freight.</li><li>Preform pre-shift meeting to allocate daily task with necessary updates.</li><li>Execute important tasks delivered by management with in the time frame.</li><li>Comply with AIB standards in order to sustain superior rating by following warehouse daily cleaning and review of documentation.</li><li>Involving in all allocated projects for the development of warehouse to make the warehouse a safe and hygienic place.</li><li>Comply with all Procedures and Policies.</li><li>Execute and follow for the entire write offs for disposal.</li><li>Daily basis following on all Pending Orders for shipments for all regions and channels with fright and planning.</li><li>Follow-up with Eng., Team for equipment Services & yearly PM Maintenance of systore.</li><li>Follow up for the Mock recall timeline tracking with DC S to make the Mock recall effective.</li><li>Execution of Employees samples within the time frame.</li><li>Finalizing and clear all Z -movement on daily basis.</li><li>Make sure all GCC/EMED shipments are shipped as per standard required by the regulatory.</li><li>Make sure all the shuttling trucks are available timely to full fill Sulay DC sales requirements daily basis.</li><li>Compliance PIT procedure with the FLT operators.</li><li>Follow with Fleet for the maintenance of the FLT.</li><li>Upload the incident reports in MYEHS with effective action plan for any incident and near miss.</li><li>Daily basis acknowledges and review the documents proceed by store keeper.</li><li>Monthly timesheet for contract labours review and submit to HR.</li><li>Monthly update FTE scheduling in Kronos and clear all exceptions</li><li>SWP and SOP implementation for all workflow</li><li>Follow for the safety & forklift yearly trainings schedule for the crew to comply with the training matrix for the empowerment of safety awareness.</li></ul>Desired Candidate ProfileMinimum two years in supply chain role with experience in cross-functional positions preferably in FMCG business. Additional experience in a Food manufacturing-based organization, allowing the candidate to apply solutions across the whole supply chain is an advantage<ul><li>Learn and understand the business vision and openly and consistently follow it.</li><li>Quick adaptability to new technologies and deal to improve technical skills</li><li>Holding a degree in Commerce, Finance or Technical studies.</li><li>Qualification in supply chain / warehousing management</li><li>A self-motivated and leader ship personality with the ability to identify, initiate and implement corrective actions.</li><li>Highly effective communication and negotiation skills.</li><li>Strong analytical skills.</li><li>Broad planning and cross-functional understanding.</li><li>Good English (spoken and written) is a must.</li><li>Work with motivation, enthusiasm and ability to work without supervision.</li></ul>

إشراف على الوظائف الشاملة للمستودع والتأكد من التزامه بشروط العقد والمعدات المُصانة جيدًا لتوفير الخدمات للإنتاج والتخطيط والتصدير وEHS والجودة والسلامة الغذائية وRMPM والشحن وأن يكون نقطة التنسيق بين جميع الأقسام ومستودعات التوزيع المسؤوليات<ul><li>تنسيق تنظيم وتخطيط فعال للمستودع للسلع النهائية</li><li>إدارة مستويات المخزون والتخصيصات لضمان سعة تخزين مثلى</li><li>التأكد من إتمام المعاملات اليومية والتسويات</li><li>مراجعة جميع الحركات في SAP وأداء اختبارات COSO الأسبوعية</li><li>الحفاظ على تخصيص المخزون والدقة في SAP والوثائق</li><li>المتابعة مع جميع أنشطة النظام</li><li>التأكد من إتمام المعاملات اليومية والتسويات</li><li>مراجعة جميع الحركات في SAP وأداء اختبارات COSO الأسبوعية</li><li>الحفاظ على مخزون منطقة الالتقاط الخارجية من خلال إجراء التسوية اليومية كمسؤول رئيسي</li><li>التأكد من أن جميع المخزونات البطيئة/غير المتحركة مُبلَّغ عنها بدقة وبالتوقيت وأنها تُصدر وفقًا لإرشادات FEFO أو وفق خطة تصفية متفق عليها من خلال تنسيق قسم التخطيط</li><li>التأكد من تحديث جميع التقارير اليومية والشهرية بما في ذلك KPI، وتوريد منصات خشبية للتصدير، وتقرير الإحتفاظ بالجودة الشهري، والإغلاق الشهري والشحنات المحلية وأن الشحنات محدثة ومسلَّمة في الوقت المناسب</li><li>متابعة أنشطة المناوبة والتأكد من أن تدفق الاستلام والصادر متوافق مع الإجراءات وسياسات الشركة</li><li>إبلاغ فريق المستودع بجميع SKU الجديدة والإجراءات ذات الصلة التي يجب اتخاذها</li><li>متابعة KPI يومياً لضمان تحقيق الإنتاجية المستهدفة</li><li>استخدام المعدات وفقًا لإرشادات PepsiCo من خلال فحص دوري بالتنسيق مع فريق الهندسة لأي مشاكل تعطل</li><li>إعداد الخطة الأسبوعية وتوزيع المسؤوليات/الموارد لتغطية احتياجات الإنتاج والمبيعات</li><li>تتبع جميع مخزون الجودة Hold والمتابعة مع فريق الجودة والإنتاج لتصفية</li><li>اتباع الجرد اليومي والشهري وتصفية الفروقات في الوقت المناسب</li><li>الحفاظ على جميع معايير سلامة الغذاء من خلال مراجعة الوثائق والتحديث والتنسيق مع الفريق في الاجتماعات اليومية</li><li>مراجعة SIT بشكل يومي والتواصل مع مستودع المنطقة المعنية ومع الشحن</li><li>إجراء اجتماع قبل الوردية لتعريف المهام اليومية مع التحديثات اللازمة</li><li>تنفيذ المهام المهمة التي تقدمها الإدارة ضمن الإطار الزمني</li><li>الامتثال لمعايير AIB للحفاظ على تقييم فائق من خلال تنظيف المستودع يوميًا ومراجعة الوثائق</li><li>المشاركة في جميع المشاريع المخصصة لتطوير المستودع ليكون مكانًا آمنًا ونظيفًا صحيًا</li><li>الامتثال لجميع الإجراءات والسياسات</li><li>تنفيذ واتباع جميع الإنهاءات للتصرف في النفايات</li><li>متابعة يومية لجميع الطلبات المعلقة للشحنات لجميع المناطق والقنوات مع الشحن والتخطيط</li><li>المتابعة مع Eng. الفريق لخدمات Equipment وصيانة PM السنوية للنظام</li><li>المتابعة لجدول التذكير بمحاكاة الاستدعاء مع DC S لجعل الاستدعاء المحاكي فعالاً</li><li>تنفيذ عينات الموظفين ضمن الإطار الزمني</li><li>تأكيد وتصفية جميع حركات Z بشكل يومي</li><li>التأكد من أن جميع شحنات GCC/EMED تتم شحنها وفقًا للمعايير المطلوبة من الجهة التنظيمية</li><li>التأكد من توافر شاحنات التوصيل في الوقت المناسب لتلبية احتياجات مبيعات Sulay DC يوميًا</li><li>الالتزام بإجراءات PIT مع مشغلي FLT</li><li>التنسيق مع الأسطول لصيانة FLT</li><li>رفع تقارير الحوادث في MYEHS مع خطة عمل فعالة لأي حادثة وكادح قريب</li><li>تأكيد واستعراض الوثائق يوميًا من قبل أمين المخزن</li><li>استعراض الجدول الزمني الشهري لعقود العمال وتقديمه إلى الموارد البشرية</li><li>التحديث الشهري لجدول المواهب وتحديد الصفوف وتصفية جميع الاستثناءات</li><li>تنفيذ SWP وSOP لجميع سير العمل</li><li>الالتزام بجدول تدريبات السلامة والمركبات الشاحنة السنوي لفريق العمل للامتثال لمصفوفة التدريب لرفع الوعي بالسلامة</li></ul>المرشح المثاليخبرة لا تقل عن عامين في وظيفة سلسلة الإمداد مع خبرة في مناصب متعددة الوظائف ويفضل في قطاع السلع الاستهلاكية السريعة الحركة. إضافة خبرة في مؤسسة تصنيع غذائي، مما يسمح للمرشح بتطبيق الحلول عبر سلسلة الإمداد كميزة<ul><li>فهم رؤية العمل واتباعها علناً وباستمرار</li><li>القدرة على التكيف السريع مع التقنيات الجديدة وتطوير المهارات الفنية</li><li>حملة شهادة في التجارة أو المالية أو الدراسات التقنية</li><li>مؤهل في إدارة سلسلة الإمداد / المستودعات</li><li>شخصية ذات دافع ذاتي وقيادية وتملك القدرة على تحديد المبادرات وتنفيذها</li><li>مهارات تواصل وتفاوض فعالة للغاية</li><li>مهارات تحليلية قوية</li><li>تخطيط واسع وفهم عبر إدارات متعددة</li><li>الإنجليزية الجيدة (محادثة وكتابة) أمر ضروري</li><li>العمل بروح الحماس والقدرة على العمل دون إشراف</li></ul>

2 to 7 years Naukri Gulf

Warehouse Sr Coord

On-site - Saudi - Saudi Arabia 26 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Supervise the overall functions of the Warehouse and ensure it complies with contractual terms and well maintained equipment to provide services to Production, Planning , Export ,EHS,Quality and Food safety, RMPM, & Freight and to be coordination point between all departments in both plants and DCsResponsibilities<ul><li>Follow up with all systore activities.</li><li>Ensure daily transactions and reconciliations are completed.</li><li>Review all movements in SAP and preform weekly COSO Tests.</li><li>Maintain outside picking area stock by making daily reconciliation as a KEY responsibility.</li><li>Ensure all Slow / Non-moving inventories are reported accurate and on timely manner and it is issued according to FEFO guidelines or to an agreed liquidation plan by aligning planning department.</li><li>Ensure all the daily and monthly reports including KPI, Supply of wooden pallets for Export, monthly Quality Hold report, Month End Closing & Local Shipments and shipment are accurately updated and delivered on timely manner.</li><li>Follow-up shift activities and ensure all in bound and out bound flow is according to the procedure and company's policies.</li><li>Intimate warehouse team on all new SKU s and related actions to be taken</li><li>Track on daily basis KPI to ensure productivity is on target.</li><li>Equipment usage is as per PepsiCo guidelines by periodic inspection aligning with Engineering team for any breakdown issues.</li><li>Prepare the Weekly plan and assign responsibilities/resources to cover production and sales requirement.</li><li>Track all Quality HOLD stock and follow up with Quality and production team for liquidation.</li><li>Follow Daily and monthly inventory and variances are cleared timely</li><li>Maintain all Food Safety standards by reviewing documents and refresh and align with team on daily meeting.</li><li>SIT review on daily basis and communicate to the concern DC S and with freight.</li><li>Preform pre shift meeting to allocate daily task with necessary updates.</li><li>Execute important tasks delivered by management with in the time frame.</li><li>Comply with AIB standards in order to sustain superior rating by following warehouse daily cleaning and review of documentation.</li><li>Involving in all allocated projects for the development of warehouse to make the warehouse a safe and hygienic place.</li><li>Comply with all Procedures and Policies.</li><li>Execute and follow for the entire write offs for disposal.</li><li>Daily basis following on all Pending Orders for shipments for all regions and channels with fright and planning.</li><li>Follow-up with Eng., Team for equipment Services & yearly PM Maintence of systore.</li><li>Follow up for the Mock recall timeline tracking with DC S to make the Mock recall effective.</li><li>Execution of Employees samples within the time frame.</li><li>Finalizing and clear all Z -movt on daily basis.</li><li>Make sure all GCC/EMED shipments are shipped as per standard required by the regulatory.</li><li>Make sure all the shuttling trucks are available timely to full fill Sulay DC sales requirements daily basis.</li><li>Compliance PIT procedure with the FLT operators.</li><li>Follow with Fleet for the maintence of the FLT.</li><li>Upload the incident reports in MYEHS with effective action plan for any incident and near miss.</li><li>Daily basis acknowledge and review the documents proceed by store keeper.</li><li>Monthly timesheet for contract labours review and submit to HR.</li><li>SWP and SOP implementation for all work flow</li><li>Follow for the safety & forklift yearly trainings schedule for the crew to comply with the training matrix for the empowerment of safety awareness.</li></ul>Desired Candidate ProfileMinimum two years in supply chain role with experience in cross-functional positions preferably in FMCG business.Additional experience in a Food manufacturing based organization, allowing the candidate to apply solutions across the whole supply chain is an advantageLearn and understand the business vision and openly and consistently follow it.Quick adaptability to new technologies and deal to improve technical skillsHolding a degree in Commerce, Finance or Technical studies.Qualification in supply chain / warehousing managementA self-motivated and leadership personality with the ability to identify, initiate and implement corrective actions.Highly effective communication and negotiation skills.Strong analytical skills.Broad planning and cross-functional understanding.Good English (spoken and written) is a must.Work with motivation, enthusiasm and ability to work with supervision

الإشراف على الوظائف الشاملة للمستودع والتأكد من التزامه بالشروط العقدية وبوجود معدات جيدة للصيانة لتقديم الخدمات للإنتاج والتخطيط والتصدير، والبيئة والصحة والسلامة والجودة والسلامة الغذائية، وإدارة المخاطر واللوجستيات والارتباط بين جميع الأقسام في المصانع والمراكز اللوجستية المركزيةالمسؤوليات<ul><li>المتابعة مع جميع أنشطة النظام</li><li>التأكد من إتمام المعاملات اليومية والتسويات</li><li>مراجعة جميع التحركات في SAP وأداء اختبارات COSO الأسبوعية</li><li>الحفاظ على مخزون منطقة الالتقاط خارجية عن طريق إجراء التسوية اليومية كمسؤول رئيسي</li><li>التأكد من أن جميع المخزونات البطيئة الحركة/غير المتحركة مُبلّغ عنها بدقة وبموعدها وأنها تصدر وفقاً لإرشادات FEFO أو وفق خطة تصفية متفق عليها بالتنسيق مع قسم التخطيط</li><li>التأكد من تحديث وتقديم جميع التقارير اليومية والشهرية بما في ذلك KPI، وتوفير ألواح خشبية للتصدير، وتقرير الاحتفاظ بالجودة الشهري، وإغلاق الشهر والشحنات المحلية وأن تكون الشحنات محدثة وتصل في الوقت المحدد</li><li>متابعة أنشطة النوبة وضمان أن التدفق الوارد والصادر وفق الإجراءات وسياسات الشركة</li><li>إبلاغ فريق المستودع بجميع SKU الجديدة والإجراءات المرتبطة</li><li>المتابعة اليومية لـ KPI لضمان الإنتاجية ضمن الهدف</li><li>استخدام المعدات وفق إرشادات PepsiCo من خلال فحص دوري بالتنسيق مع فريق الهندسة لأي أعطال</li><li>إعداد الخطة الأسبوعية وتوزيع المسؤوليات/الموارد لتغطية متطلبات الإنتاج والمبيعات</li><li>تتبع كل مخزون جودة HOLD والمتابعة مع الجودة وفريق الإنتاج لتصفية المخزون</li><li>متابعة الجرد اليومي والشهري وتصفير الفروقات في الوقت المناسب</li><li>الالتزام بمعايير سلامة الغذاء من خلال مراجعة الوثائق والتحديث والتنسيق مع الفريق في الاجتماعات اليومية</li><li>مراجعة SIT يومياً والتواصل مع فرق DC المعنية ومع الشحن</li><li>عقد اجتماع قبيل المناوبة لتوزيع المهام اليومية وتحديثاتها اللازمة</li><li>تنفيذ المهام الهامة التي تقدمها الإدارة ضمن الإطار الزمني</li><li>الامتثال لمعايير AIB للحفاظ على تصنيف ممتاز من خلال تنظيف المستودع يومياً ومراجعة الوثائق</li><li>المشاركة في جميع المشاريع المخصصة لتطوير المستودع ليصبح مكاناً آمناً ونظيفاً صحياً</li><li>الامتثال لجميع الإجراءات والسياسات</li><li>تنفيذ ومتابعة جميع إجراءات الإتلاف والتخلص</li><li>المتابعة اليومية لجميع الطلبات المعلقة للشحنات لجميع المناطق والقنوات مع الشحن والتخطيط</li><li>المتابعة مع قسم الهندسة لخدمات المعدات والصيانة الدورية للمخزن</li><li>متابعة خط زمني لسحب المحاكاة مع DC S لجعل المحاكاة فعالة</li><li>تنفيذ عينات الموظفين ضمن الإطار الزمني</li><li>تحديث وتخليص جميع حركات Z يومياً</li><li>التأكد من شحن جميع شحنات GCC/EMED وفق المعايير المطلوبة من الجهات التنظيمية</li><li>التأكد من توفر شاحنات النقل بشكل دوري لتلبية متطلبات مبيعات Sulay DC يومياً</li><li>التوافق مع إجراءات PIT مع مشغلي الرافلة FLT</li><li>التنسيق مع الأسطول لصيانة FLT</li><li>تحميل تقارير الحوادث في MYEHS مع خطة عمل فعالة لأي حادث وللإقلاع عن الحادث القريب</li><li>الاعتراف ومراجعة الوثائق من قبل أمين المخزن يومياً</li><li>إعداد تقرير زمن العقد للعمال المتعاقدين للمراجعة وتقديمه إلى الموارد البشرية</li><li>تنفيذ SWP وSOP لجميع تدفقات العمل</li><li>المتابعة لجدول تدريبات السلامة والرافعة السنوي للطاقم للامتثال لمصفوفة التدريب لرفع وعي السلامة</li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحخبرة سنتين على الأقل في وظيفة سلسلة الإمداد مع خبرة في مناصب متعددة الوظائف ويفضل في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة الدوران.خبرة إضافية في مؤسسة تصنيع أغذية، مما يتيح للمرشح تطبيق حلول عبر سلسلة الإمداد كميزةفهم ورؤية الأعمال والالتزام بها بشكل مفتوح ومتسق.القدرة على التكيّف السريع مع تقنيات جديدة والعمل على تحسين المهارات التقنيةحاصل على شهادة في التجارة أو المالية أو الدراسات التقنية.مؤهل في إدارة سلسلة الإمداد / المستودعاتشخصية ذات دافع ذاتي وقيادية مع القدرة على تحديد الإجراءات التصحيحية وتطبيقهامهارات تواصل وتفاوض فعالة للغايةمهارات تحليلية قويةتخطيط شـامل وفهم عابر للوظائفالإنجليزية جيدة (محادثة وكتابة) ضرورةالعمل بدافع، بحماس وبإمكانية العمل تحت الإشراف

Full Time 10 to 15 years Naukri Gulf

Head of Operations

On-site - Saudi - Riyadh 26 August 2026

Other

Role Summary: Own the operational performance of the business across all divisions, reporting directly to the Managing Director. Drive efficiency, quality and consistency in the way Energia delivers its services — spanning rental, events and any associated functions. Lead, align and develop operational teams, establish scalable processes and controls, and translate the MD's strategic direction into day-to-day operational execution. Act as the MD's primary delegate for all operational matters. Key Responsibilities:<ul><li>Take overall accountability for operational performance across all business divisions; set and monitor KPIs, service standards and delivery targets.</li><li>Act as the MD's operational deputy — manage the business day-to-day, freeing the MD to focus on strategy, growth and key client relationships.</li><li>Lead, develop and performance-manage divisional and functional heads across rental, events, logistics, warehouse and support functions.</li><li>Design, implement and continuously improve operational processes, systems and controls to drive efficiency, quality and scalability across the business.</li><li>Own resource planning and capacity management across divisions; ensure the right people, equipment and materials are in place to meet demand.</li><li>Lead and manage the annual CAPEX planning process; evaluate asset investment proposals, prioritise fleet and equipment acquisitions, and ensure capital expenditure aligns with operational demand and business growth plans.</li><li>Own fleet reliability and asset performance across the business; implement preventative maintenance programmes, track equipment uptime and utilisation, and drive continuous improvement in fleet availability and lifecycle management.</li><li>Work closely with finance to monitor CAPEX spend against budget, assess return on asset investment and make data-driven recommendations on fleet expansion, replacement or disposal.</li><li>Monitor and manage operational budgets in conjunction with finance; identify cost savings and efficiency gains without compromising service quality.</li><li>Oversee health, safety and compliance across all operational activities; ensure adherence to regulatory requirements and company standards.</li><li>Build and maintain strong relationships with key clients, suppliers and partners; support the MD in resolving escalated operational issues.</li><li>Lead the planning and execution of major projects and events where cross-divisional coordination is required.</li><li>Provide the MD with regular, structured operational reporting — highlighting performance, risks, opportunities and recommendations.</li><li>Drive a culture of accountability, continuous improvement and high performance across all operational teams.</li><li>Support the MD in evaluating new business opportunities, operational expansions and strategic initiatives.</li></ul>Desired Candidate ProfileKey Performance Indicators:Performance in this role is measured against the following KPIs, reviewed monthly with the MD:<ul><li>Fleet availability: maintain rental fleet availability at 95% or above, with preventative maintenance plan compliance of 98% or above, measured monthly.</li><li>Service delivery: achieve 98% or above on-time delivery and SLA compliance across all divisions, with structured root cause analysis and corrective action for every miss.</li><li>Cost and efficiency: deliver operational spend within approved budget and improve the operating cost-to-revenue ratio by a minimum of 5% year-on-year.</li></ul>Experience & Qualifications:<ul><li>Minimum 10+ years in operational leadership roles, with at least 3 years at a senior or head-of-function level.</li><li>Proven track record managing multi-divisional or multi-site operations, ideally within rental, events, construction, logistics or related services industries.</li><li>Strong people leadership skills with experience managing large, diverse operational teams.</li><li>Experience owning or contributing to CAPEX planning and asset investment decisions, including fleet procurement, replacement cycles and lifecycle cost analysis.</li><li>Demonstrable track record improving fleet reliability, asset utilisation and maintenance performance in an operational environment.</li><li>Commercially astute with a solid understanding of P&L, budgeting and cost management.</li><li>Degree in Business, Operations Management, Engineering or a related field; an MBA or equivalent postgraduate qualification is advantageous.</li><li>Proficient in MS Office and operational management systems; experience with ERP or fleet/asset management platforms is desirable.</li><li>Experience operating in KSA or the GCC region is strongly preferred.</li></ul>Desirable Attributes:<ul><li>Natural leader who commands respect, leads by example and builds cohesive, high-performing teams.</li><li>Strategic thinker with the operational discipline to translate plans into consistent, measurable execution.</li><li>Calm and decisive under pressure; able to manage competing priorities across multiple divisions simultaneously.</li><li>Strong communicator — equally effective with frontline crews, divisional managers and board-level stakeholders.</li><li>Highly organised, data-driven and commercially minded.</li></ul>Physical & Working Conditions:<ul><li>Regular presence across operational sites and facilities required; flexibility to work extended hours during peak periods, major projects and events.</li></ul>

ملخص الدور: امتلاك الأداء التشغيلي للأعمال عبر جميع الأقسام، مع الإبلاغ المباشر إلى المدير التنفيذي. تعزيز الكفاءة والجودة والاتساق في طريقة تقديم Energia لخدماتها — بما في ذلك الإيجار والفعاليات وأي وظائف مرتبطة. قيادة وتوجيه وتطوير الفرق التشغيلية، إنشاء عمليات وتحكمات قابلة للتوسع، وترجمة التوجه الاستراتيكي للمدير التنفيذي إلى التنفيذ اليومي. العمل كالمندوب الأساسي للمدير التنفيذي في جميع المسائل التشغيلية. المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>تحمل المسؤولية الشاملة عن الأداء التشغيلي عبر جميع أقسام الأعمال؛ تحديد ومتابعة KPIs، معايير الخدمة وأهداف التسليم.</li><li>العمل كنائب تشغيلي للمدير التنفيذي — إدارة الأعمال يومياً، مما يتيح للمدير التنفيذي التركيز على الاستراتيجية والنمو والعلاقات الرئيسية مع العملاء.</li><li>قيادة وتطوير والإشراف على رؤساء الأقسام والوظائف عبر الإيجار والفعاليات واللوجستيات والمخزون ووظائف الدعم.</li><li>تصميم وتنفيذ وتحسين مستمر للعمليات والأنظمة والضوابط التشغيلية لرفع الكفاءة والجودة والقدرة على التوسع عبر الأعمال.</li><li>امتلاك تخطيط الموارد وإدارة السعة عبر الأقسام؛ ضمان وجود الأشخاص والمعدات والمواد المناسبة لتلبية الطلب.</li><li>قيادة وإدارة عملية تخطيط CAPEX السنوية؛ تقييم مقترحات استثمار الأصول، تحديد أولويات شراء الأسطول والمعدات، والتأكد من توافق الإنفاق الرأسمالي مع الطلب التشغيلي وخطط نمو الأعمال.</li><li>امتلاك موثوقية الأسطول وأداء الأصول عبر الأعمال؛ تنفيذ برامج الصيانة الوقائية، تتبع وقت تشغيل المعدات واستخدامها، وتحقيق التحسين المستمر في توافر الأسطول وإدارة دورة الحياة.</li><li>العمل عن كثب مع المالية لمراقبة الإنفاق الرأسمالي مقابل الميزانية، تقييم العائد من الاستثمار في الأصول وتقديم توصيات مستندة إلى البيانات حول توسعة الأسطول أو استبداله أو التخلص منه.</li><li>مراقبة وإدارة الميزانيات التشغيلية بالتعاون مع المالية؛ تحديد توفير التكاليف وتحقيق مكاسب الكفاءة دون المساس بجودة الخدمة.</li><li>الإشراف على الصحة والسلامة والامتثال عبر جميع الأنشطة التشغيلية؛ التأكد من الالتزام بالمتطلبات التنظيمية ومعايير الشركة.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين والموردين والشركاء؛ دعم المدير التنفيذي في حل قضايا التشغيل المتصاعدة.</li><li>قيادة التخطيط وتنفيذ المشاريع والفعاليات الكبيرة حيث يتطلب التنسيق بين الأقسام.</li><li>توفير تقارير تشغيلية منتظمة ومهيكلة للمدير التنفيذي — تسليط الضوء على الأداء والمخاطر والفرص والتوصيات.</li><li>قيادة ثقافة المساءلة والتحسين المستمر والأداء العالي عبر جميع الفرق التشغيلية.</li><li>دعم المدير التنفيذي في تقييم فرص الأعمال الجديدة والتوسعات التشغيلية والمبادرات الاستراتيجية.</li></ul>المرشح المثاليالمؤشرات الأداء الرئيسية:يتم قياس الأداء في هذا الدور وفقاً للمؤشرات التالية، وتراجع شهرياً مع المدير التنفيذي:<ul><li>توفر الأسطول: الحفاظ على توفر أسطول الإيجار بنسبة 95% أو أعلى، مع الامتثال لخطة الصيانة الوقائية بنسبة 98% أو أعلى، يُقاس شهرياً.</li><li>تسليم الخدمة: تحقيق 98% أو أعلى في التسليم في الوقت المناسب والامتثال لـ SLA عبر جميع الأقسام، مع تحليل السبب الجذري المنهجي واتخاذ إجراءات تصحيحية لكل تقصير.</li><li>التكلفة والكفاءة: تحقيق الإنفاق التشغيلي ضمن الميزانية المعتمدة وتحسين نسبة تكلفة التشغيل إلى الإيرادات بحد أدنى 5% سنوياً.</li></ul>الخبرة والمؤهلات:<ul><li>حد أدنى 10+ سنوات في أدوار القيادة التشغيلية، مع ما لا يقل عن 3 سنوات في مستوى رفيع أو رئيس وظيفة.</li><li>سجل مثبت في إدارة عمليات متعددة الأقسام أو متعددة المواقع، ويفضل ضمن الإيجار والفعاليات والبناء واللوجستيات أو الصناعات ذات الصلة.</li><li>مهارات قيادية قوية مع خبرة في إدارة فرق تشغيلية كبيرة ومتنوعة.</li><li>خبرة في امتلاك أو المساهمة في تخطيط CAPEX واتخاذ قرارات استثمار الأصول، بما في ذلك شراء الأسطول ودورات الاستبدال وتحليل تكلفة دورة الحياة.</li><li>سجل أظهر التحسين في موثوقية الأسطول واستخدام الأصول وأداء الصيانة في بيئة تشغيلية.</li><li>فطنة تجارية وفهم قوي لـ P&L والميزانية وإدارة التكاليف.</li><li>درجة في الأعمال، إدارة العمليات، الهندسة أو مجال ذي صلة؛ يفضل MBA أو مؤهل دراسات عليا مكافئ.</li><li>الإتقان في MS Office وأنظمة الإدارة التشغيلية؛ يُفضل وجود ERP أو منصات إدارة الأساطيل/الأصول.</li><li>يفضل الخبرة في العمل في المملكة العربية السعودية أو منطقة الخليج العربي.</li></ul>السمات المرغوبة:<ul><li>قائد بطبيعة الحال يحظى باحترام، يقود بالقدوة ويبني فرقاً عالية الأداء ومتماسكة.</li><li>مفكر استراتيجي لديه الانضباط التشغيلي لترجمة الخطط إلى تنفيذ متسق وقابل للقياس.</li><li>هادئ وحاسم تحت الضغط؛ قادر على إدارة أولويات متداخلة عبر العديد من الأقسام في وقت واحد.</li><li>مواصل قوي — فعال بنفس القدر مع فرق الخط الأمامي ومديري الأقسام وأصحاب المصالح على مستوى المجلس.</li><li>منظم للغاية، يعتمد على البيانات ويمتلك عقلية تجارية.</li></ul>الظروف البدنية والعمل:<ul><li>يتطلب وجوداً منتظماً عبر مواقع التشغيل والمرافق؛ مرونة للعمل لساعات طويلة خلال فترات الذروة، والمشاريع الكبرى والفعاليات.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Sales Engineer

On-site - Saudi - Eastern 23 August 2026

Customer Service

Job Title: Sales Engineer – HVAC Aftermarket (Maintenance) Department: Aftermarket / Service & Maintenance Location: Eastern Region, Saudi Arabia Position Summary The Sales Engineer – HVAC Aftermarket is responsible for driving revenue growth through the sale of maintenance contracts, retrofit solutions, spare parts, and service offerings for HVAC systems. The role focuses on developing long-term customer relationships, identifying service opportunities, and ensuring high customer satisfaction while meeting sales targets. Key Responsibilities 1. Sales & Business Development Identify, qualify, and pursue sales opportunities for HVAC maintenance contracts (AMC), retrofits, upgrades, and spare parts. Conduct site surveys to assess equipment condition and propose suitable maintenance solution. Prepare and deliver technical and commercial proposals aligned with customer needs. Achieve monthly, quarterly, and annual sales targets. 2. Customer Relationship Management Build and maintain strong relationships with facility managers, consultants, contractors, and end users. Provide technical support and guidance to customers regarding HVAC system performance and maintenance needs. Ensure high customer satisfaction and handle customer complaints professionally. 3. Technical Expertise Understand HVAC systems including chillers, AHUs, FCUs, VRF/VRV, package units, and controls. Recommend energy‑efficient solutions, system upgrades, and performance improvement options. Collaborate with service teams to ensure accurate technical assessments and proper execution of maintenance contracts. 4. Proposal & Contract Management Prepare quotations, cost estimates, and tender submissions for maintenance and retrofit projects. Negotiate contract terms, pricing, and service scope with customers. Follow up on proposals to secure orders and ensure timely contract renewal. 5. Market Intelligence Monitor competitor activities, pricing trends, and market developments in the HVAC aftermarket sector. Identify new business opportunities and emerging customer needs. Qualifications & Requirements Education Bachelor’s degree in mechanical engineering (mandatory) Experience1–5 years of experience in HVAC aftermarket sales, service sales, or maintenance contract sales. Technical Skills Strong understanding of HVAC equipment, maintenance practices, and troubleshooting basics. Ability to read technical drawings and equipment specifications. Knowledge of energy‑saving solutions and retrofit technologies is an advantage. Soft Skills Strong communication and negotiation abilities. Customer‑focused mindset with problem‑solving skills. Ability to work independently and as part of a team.

Full Time 2 to 5 years sabbar

Training Specialist and curriculum Instructor

On-site - Saudi - Dhahran 22 August 2026

Education & Training

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Training Specialist and Curriculum Instructor Role</h3> BAE Systems Saudi Arabia is seeking a Training Specialist and Curriculum Instructor to join its team in Dhahran. This full-time position requires 2-5 years of experience and focuses on delivering comprehensive training programs for the Royal Saudi Air Force (RSAF). <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Role Purpose and Program Management</h3> The primary purpose of this role is to instruct RSAF personnel in relevant subject areas, conduct thorough assessments, and manage training programs effectively. The specialist will be instrumental in ensuring academic progress, maintaining discipline, and continuously enhancing courseware and instructional methodologies to meet RSAF standards. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Core Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Teach approved syllabi for courses including Training Specialist, Advanced Training Course, Introduction to RSAF Training Organization, Management Principles, Leadership Concepts, ISD Course Writer, and RSAF Curriculum Specialist.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Conduct regular academic assessments and phase-end examinations to ensure training objectives are met.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Promote independent learning and a military ethos within the training environment.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Evaluate student discipline, provide counseling, and motivation on academic and discipline issues.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Record student academic assessment results, lesson attendance, and discipline issues.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Provide regular reports on student academic progress, attendance, and discipline, and report other relevant issues.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Regularly review and recommend changes to courseware and assessment material.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Develop courses related to training and management programs.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Apply RSAF procedures for configuration control of curriculum and courseware, including preparing documentation for change requests.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Integrate new training materials or equipment into relevant courses.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure all training equipment is properly maintained and stored.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Contribute to the preparation of timetables, scheduling, and allocation of instructors.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Determine requirements, requisition, control, and account for tests and instructional materials.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure the availability of Specialty Training Standards and other training materials.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Monitor trainee progress, provide counseling, and identify problem areas, recommending corrective actions.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Assist in evaluating training effectiveness, presentation methods, and instructor ability.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Utilize available resources and reporting procedures.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Advise commanders and personnel in charge of all training programs.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Develop and manage training programs to assist personnel in achieving proficiency in their assigned specialties.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Plan and schedule work assignments, workloads, maintenance procedures, and development of knowledge and abilities for advancement.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Prepare directives for the administration and control of training programs.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Conduct periodic staff assistance visits to determine training program status and provide advice for improvement.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Develop and implement organizational and functional charts to establish lines of authority and responsibilities.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Coordinate with supply, operations, and other maintenance activities to improve procedures and resolve problems.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Formal Training</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Successful completion of a formal Instructional Techniques Course.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Familiarity with RSAF instructional system development and completion of ISD Course Writer no. (20251).</li> <li style="margin:0 0 6px;">Completion of the mandatory Training Specialist Course no. (30050).</li> <li style="margin:0 0 6px;">Completion of the RSAF Curriculum Specialist Course no. (30194).</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Essential Skills and Knowledge</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Thorough understanding of RSAFMs 105-8, 105-36, 105-31, 105-28, 105-29, 105-30B, 105-32, 105-01, and other Operational training manuals and directives.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Confident and effective communication skills with all levels of staff.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Knowledge of the functions and responsibilities of various classification boards.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Knowledge of management functions.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Knowledge of interviewing and counseling techniques, training techniques and methods of instruction, learning processes, and training evaluations.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Familiarity with automated training systems, products, and training reporting procedures.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Knowledge of Training Evaluation Programs (such as SAV, 90 and 180-day, and annual inspections/evaluations).</li> <li style="margin:0 0 6px;">Knowledge of training management, OJT policies, and procedures related to military personnel policies, procedures, and applicable training technology.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Thorough knowledge of RSAF Instructions, Manuals, procedures, and directives.</li> <li style="margin:0 0 6px;">An understanding of the SHE (Safety, Health, and Environment) process.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Computer literate, with a fully conversant working knowledge of Microsoft Office, especially Word and PowerPoint.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to maintain the status of unit OJT programs.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Experience in developing and updating tests.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Capability to advise and assist supervisors in developing and using master and individual Job Performance Guides (JPGs).</li> <li style="margin:0 0 6px;">Proficiency in designing and supervising all curriculum activities.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Skill in preparing and maintaining control and security on all curriculum records, documents, files, and related materials.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Aptitude for determining prerequisite equipment and aids that will enhance instructional objectives.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to determine appropriate instructional methods that serve for learning objectives.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment and Application</h3> This full-time role is based in Dhahran and involves working within a dynamic environment focused on enhancing the capabilities of the Royal Saudi Air Force. Qualified candidates are encouraged to apply.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول دور أخصائي التدريب ومدرِّس المنهج</h3> تبحث أنظمة BAE في المملكة العربية السعودية عن أخصائي تدريب ومدرِّس المنهج للانضمام إلى فريقه في الظهران. تتطلّب هذه الوظيفة بدوام كامل 2-5 سنوات من الخبرة وتركّز على تقديم برامج تدريب شاملة للقوات الجوية الملكية السعودية (RSAF). <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الغرض من الدور وإدارة البرنامج</h3> الهدف الأساسي من هذا الدور هو تعليم أفراد RSAF في مجالات الموضوعات ذات الصلة، وإجراء تقييمات شاملة، وإدارة برامج التدريب بشكل فعال. سيكون الأخصائي محوريًا في ضمان التقدم الأكاديمي، والحفظ على الانضباط، وتحسين المواد التعليمية وطرائق التدريس باستمرار لتلبية معايير RSAF. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تدريس المناهج المعتمدة للدورات بما في ذلك أخصائي التدريب، دورة التدريب المتقدمة، مقدمة إلى تنظيم تدريب RSAF، مبادئ الإدارة، مفاهيم القيادة، كاتب دورة ISD، وأخصائي المنهج RSAF.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء تقييمات أكاديمية منتظمة وامتحانات نهاية المرحلة لضمان تحقق أهداف التدريب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تعزيز التعلم المستقل والقِيم العسكرية ضمن بيئة التدريب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم انضباط الطلاب وتقديم الإرشاد والتحفيز في المسائل الأكاديمية والانضباطية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تسجيل نتائج التقييم الأكاديمي للطلاب، وحضور الدروس، ومشاكل الانضباط.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم تقارير منتظمة عن تقدم الطلاب الأكاديمي، والحضور، والانضباط، وتبليغ القضايا ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة المواد الدراسية والمواد الاختبارية بانتظام وتوصية بالتغييرات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير الدورات المتعلقة ببرامج التدريب والإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ت تطبيق إجراءات RSAF للتحكم في تكوين المنهج والمواد الدراسية، بما في ذلك إعداد الوثائق لطلبات التغيير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دمج مواد تدريبية جديدة أو معدات في الدورات ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان صيانة جميع أجهزة التدريب وتخزينها بشكل مناسب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساهمة في إعداد جداول الزمن، وجدولة المدرسين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد المتطلبات، وطلب المواد، والتحكم فيها، وتوثيق اختبارات ومواد تعليمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان توافر معايير التدريب التخصصي ومواد تدريبية أخرى.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة تقدم المتدرب، وتقديم الإرشاد وتحديد مجالات المشكلات وتوصية الإجراءات التصحيحية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في تقييم فاعلية التدريب، طرق العرض، وربطة كفاءة المدرّس.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استخدام الموارد المتاحة وإجراءات التقارير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">نصيحة القادة والمسؤولين عن جميع برامج التدريب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وإدارة برامج التدريب لمساعدة الأفراد في تحقيق الكفاءة في تخصصاتهم المعينة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تخطيط وجدولة مهام العمل وأعباء العمل وإجراءات الصيانة وتطوير المعرفة والقدرات للترقية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد التوجيهات لإدارة ومراقبة برامج التدريب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء زيارات خدمة منتظمة للموظفين لتحديد حالة برنامج التدريب وتقديم المشورة للتحسين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ مخططات تنظيمية ووظيفية لإرساء خطوط السلطة والمسؤوليات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع الإمداد والعمليات وغيرها من أنشطة الصيانة لتحسين الإجراءات وحل المشكلات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والتدريب الرسمي</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إتمام دورة تقنيات التدريس الرسمية بنجاح.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بنظام تطوير التعليم RSAF وإتمام دورة كاتب ISD رقم (20251).</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتمام دورة أخصائي التدريب الإلزامية رقم (30050).</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتمام دورة أخصائي المنهج RSAF رقم (30194).</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والمعرفة الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">فهم شامل للوَرز RSAFMs 105-8، 105-36، 105-31، 105-28، 105-29، 105-30B، 105-32، 105-01، وغيرها من الأدلة والتوجيهات التشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل واثقة وفعالة مع جميع مستويات الموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة وظائف ومسؤوليات مجالس التصنيف المختلفة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة وظائف الإدارة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة تقنيات وإساليب المقابلة والإرشاد، وتقنيات التدريب وطرق التدريس، وعمليات التعلم، وتقييم التدريبات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإلمام بأنظمة التدريب الآلية والمنتجات وإجراءات تقارير التدريب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة برامج تقييم التدريب (مثل SAV، 90 و180 يوماً، والتفتيشات/التقييمات السنوية).</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة إدارة التدريب وسياسات و إجراءات OJT المرتبطة بسياسات وتوظيف القوات المسلحة والتكنولوجيا التدريبية المعمول بها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة شاملة بتعليمات RSAF، والكتيبات، والإجراءات، والتوجيهات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم لعملية SHE (السلامة والصحة والبيئة).</li> <li style="margin:0 0 6px;">شناوي كمبيوتر، مع معرفة عملية كاملة بمايكروسوفت أوفيس، خاصة Word وPowerPoint.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على الحفاظ على حالة برامج OJT الوحدوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في تطوير وتحديث الاختبارات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إرشاد ومساعدة المشرفين في تطوير واستخدام أدلة الأداء الوظيفي الرئيسية والفردية (JPGs).</li> <li style="margin:0 0 6px;">المهارة في تصميم والإشراف على جميع أنشطة المنهج الدراسي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارة في إعداد والحفاظ على الرقابة والأمن على جميع سجلات المنهج والوثائق والملفات والمواد ذات الصلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ميل لتحديد معدات وأدواتPrerequisite التي ستعزز أهداف التدريس.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحديد أنسب أساليب التدريس التي تخدم أهداف التعلم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والتطبيق</h3> هذه الوظيفة بدوام كامل مقيمة في الظهران وتتطلب العمل ضمن بيئة ديناميكية تركز على تعزيز قدرات القوة الجوية الملكية السعودية. يُشجع المتقدمون المؤهلون على التقديم.

Full Time LinkedIn

Cardiovascular Technologist

On-site - Saudi - Jeddah 13 August 2026

Healthcare & Medical

Company Description Makkah Medical Center Hospital is one of the leading private hospitals in Makkah City, recognized for delivering high-quality healthcare and medical services. The hospital is known for its advanced clinical standards and commitment to patient-centered care. It employs highly qualified doctors and healthcare professionals across a wide range of specialties, providing comprehensive services to the local community and visitors. Makkah Medical Center Hospital focuses on continuous improvement, professional development, and the integration of modern medical technologies to enhance patient outcomes. Role Description The Cardiovascular Technologist is a full-time, on-site role based at Makkah Medical Center Hospital in Mecca. The role involves preparing patients for cardiovascular procedures, operating imaging and monitoring equipment, and assisting physicians during diagnostic and interventional cardiology procedures, including cardiac catheterization. Responsibilities include accurately capturing and documenting imaging data, monitoring patient status during procedures, adhering to radiation safety and infection control protocols, and ensuring proper maintenance and calibration of equipment. The Cardiovascular Technologist collaborates with cardiologists, nurses, and other healthcare professionals, supports workflow efficiency in the cath lab, and participates in quality assurance and continuous improvement initiatives. Qualifications Minimum 5 years of experience (cath lab experience preferred) demonstrating competency in radiologic and cardiovascular imaging. Strong knowledge of Cardiology and Medicine, including cardiac anatomy, physiology, and common cardiovascular conditions. Hands-on experience in Cath Lab procedures, including diagnostic and interventional cardiac catheterization, with adherence to clinical and safety protocols. Practical skills in Radiology, including fluoroscopy use, radiation safety, and imaging techniques relevant to cardiovascular diagnostics. Diploma or bachelor’s degree in Cardiovascular Technology, Radiologic Technology, or a related allied health field. Valid SCFHS classification and registration in Cardiovascular Technology Ability to interpret basic diagnostic results, follow physician instructions precisely, and document procedures accurately. Strong attention to detail, problem-solving skills, and the ability to work effectively in high-pressure, acute care environments. Effective communication skills and teamwork, with a commitment to ethical, patient-centered care and continuous professional development.

Bayt

Lighting Designer / Operator - Theme Parks/Events

On-site - Saudi 10 August 2026

Design & Creative

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> This role goes far beyond operating lighting systems. The Lighting Designer will be responsible for creating captivating visual environments that enhance the architecture, landscaped gardens, public spaces, restaurant facades, walkways, and indoor venues throughout The Groves. Through thoughtful lighting design, you will shape how guests experience the destination from day to night, creating memorable moments and elevating the atmosphere across every concept. The ideal candidate will have experience designing lighting for theme parks, destination attractions, luxury resorts, entertainment districts, or immersive public environments , with a strong understanding of architectural, landscape, and experiential lighting. You will combine technical expertise with artistic vision to ensure every lighting installation enhances both functionality and guest experience. Responsibilities: Lighting Design & Creative Direction Develop and implement creative lighting concepts that enhance the identity of The Groves and each individual venue. Design lighting schemes for building facades, landscaped gardens, water features, pathways, public gathering spaces, retail areas, and restaurant exteriors. Create immersive lighting experiences that transform spaces throughout the day and night. Design dynamic lighting scenes for seasonal activations, festivals, special events, and entertainment experiences. Ensure lighting complements architectural features while creating visually striking guest environments. Entertainment & Venue Lighting Design lighting concepts for live performances, entertainment shows, and restaurant experiences. Program and oversee dynamic lighting sequences for performances and special events. Work closely with entertainment, production, creative, and operations teams to deliver cohesive guest experiences. Technical Management Oversee installation, commissioning, programming, and calibration of lighting systems. Ensure lighting control systems are programmed for daily operations and scheduled activations. Manage Avolites, architectural lighting controls, show lighting systems, and smart lighting technologies. Review lighting layouts and ensure installations meet design intent. Site Operations Conduct routine inspections of all indoor and outdoor lighting installations. Monitor lighting quality, consistency, and performance across the destination. Identify opportunities to improve lighting effects, energy efficiency, and operational performance. Coordinate repairs, replacements, upgrades, and preventative maintenance. Maintenance & Asset Management Develop preventative maintenance schedules for lighting equipment. Maintain inventory of lighting fixtures, accessories, spare parts, cabling, and control equipment. Report damaged or faulty equipment and coordinate timely replacement. Ensure lighting assets remain in excellent working condition. Repairing of fixtures and fittings Health & Safety Ensure all lighting installations comply with safety standards and electrical regulations. Supervise safe installation practices during new projects and seasonal activations. Maintain documentation relating to maintenance, inspections, and compliance. Leadership & Collaboration Collaborate with architects, landscape designers, interior designers, project managers, and external consultants. Support contractors during installation and commissioning phases. Train and supervise lighting technicians where required. Stay informed on emerging lighting technologies and recommend innovative solutions that enhance the guest experience. At SIHAMCO, we believe in rewarding our team with more than just a job — we offer an inspiring work environment and real opportunities for growth. Our benefits include: Competitive salary packages – aligned with market standards and experience Visa (1 year temp) & Flights into the country for non-citizens Accommodation Transportation Allowance Career development & Internal promotions – grow with us across departments and seasons Creative & collaborative work culture – built on passion, innovation, and attention to detail Exposure to high-end hospitality & entertainment concepts – gain experience in premium F&B and entertainment Experience working on premium events within The Groves, Riyadh Season Cultural diversity – join a team of passionate professionals from around the world Diploma or Bachelor's Degree in Lighting Design, Architectural Lighting, Theatre Production, Electrical Engineering, Entertainment Technology, or a related discipline. 5–8+ years' experience in architectural or entertainment lighting design. Previous experience within theme parks, destination attractions, luxury resorts, entertainment venues, public spaces, or hospitality developments is highly preferred. Strong understanding of architectural, landscape, façade, and experiential lighting. Experience with intelligent lighting systems, Avolites, show control systems, and architectural lighting controls. Ability to interpret architectural drawings, lighting plans, and technical documentation. Strong knowledge of lighting fixtures, optics, colour temperatures, beam angles, and control technologies. Experience managing lighting installations from concept through execution. Excellent creative vision combined with strong technical problem-solving abilities. Strong communication and stakeholder management skills. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> هذا الدور يتجاوز بكثير تشغيل أنظمة الإضاءة. سيكون مصمِّم الإضاءة مسؤولاً عن خلق بيئات بصرية آسرة تعزز العمارة، الحدائق المنسَّقة، المساحات العامة، واجهات المطاعم، الممرات، والقاعات الداخلية في جميع أنحاء The Groves. من خلال التصميم الإضائي المدروس، ستشكل كيفية تجربة الضيوف للوجهة من النهار حتى الليل، مبدعاً لحظات لا تُنسى ورافِعاً الأجواء عبر كل مفهوم. سيكون المرشح المثالي لديه خبرة في تصميم الإضاءة لحدائق ترفيهية، وجهات جذب، منتجعات فاخرة، أحياء ترفيهية، أو بيئات عامة غامرة، مع فهم قوي للإضاءة المعمارية والمناظر الطبيعية والتجربة. ستجمع بين الخبرة الفنية والرؤية الفنية لضمان أن كل تركيب إضاءة يعزز الوظائف وتجربة الضيف على حد سواء. المسؤوليات: تصميم الإضاءة والإتجاه الإبداعي تطوير وتنفيذ مفاهيم إضاءة إبداعية تعزز هوية The Groves وكل موقع على حدة. تصميم مخططات إضاءة لواجهات المباني، الحدائق المنسّقة، الميزات المائية، الممرات، مساحات التجمعات العامة، المناطق التجارية، وواجهات المطاعم. خلق تجارب إضاءة غامرة تحوِّل المساحات على مدار اليوم والليل. تصميم مشاهد إضاءة ديناميكية لنشاطات موسمية، مهرجانات، فعاليات خاصة، وتجارب ترفيهية. التأكد من أن الإضاءة تكمل الملامح المعمارية مع خلق بيئات ضيوف بصرية رائعة. تصميم إضاءة للترفيه والفعاليات للمُحافل والقدرات الترفيهية والمطاعم. برمجة ومراقبة تسلسلات الإضاءة الديناميكية للعروض والفعاليات الخاصة. العمل عن كثب مع فرق الترفيه والإنتاج والإبداع والعمليات لتقديم تجارب ضيافة متماسكة. الإدارة التقنية الإشراف على التثبيت والاعتمادية والبرمجة والمعايرة لأنظمة الإضاءة. التأكد من برمجة أنظمة التحكم بالإضاءة للعمليات اليومية والتفعيلات المجدولة. إدارة Avolites، وضوابط الإضاءة المعمارية، وأنظمة إضاءة العروض، وتكنولوجيا الإضاءة الذكية. مراجعة مخططات الإضاءة والتأكد من أن التركيبات تلبي هدف التصميم. عمليات الموقع إجراء فحوصات دورية لجميع التركيبات الداخلية والخارجية للإضاءة. مراقبة جودة الإضاءة واتساقها وأدائها في الوجهة. تحديد الفرص لتحسين تأثيرات الإضاءة وكفاءة الطاقة والأداء التشغيلي. تنسيق الإصلاحات والاستبدال والترقيات والصيانة الوقائية. الصيانة وإدارة الأصول وضع جداول صيانة وقائية لمعدات الإضاءة. الحفاظ على مخزون من المصابيح والملحقات وقطع الغيار والكابلات ومعدات التحكم. الإبلاغ عن المعدات التالفة أو المعطلة وتنسيق الاستبدال في الوقت المناسب. التأكد من أن أصول الإضاءة تبقى في حالة عمل ممتازة. إصلاح التركيبات والملحقات السلامة والصحة المهنية التأكد من أن جميع التركيبات تتوافق مع معايير السلامة واللوائح الكهربائية. الإشراف على ممارسات التثبيت الآمن خلال المشاريع الجديدة والتفعيلات الموسمية. الحفاظ على الوثائق المتعلقة بالصيانة والفحص والامتثال. القيادة والتعاون التعاون مع المعماريين ومصممي المناظر الطبيعية ومصممي الديكور ومديري المشاريع والاستشاريين الخارجيين. دعم المقاولين خلال مراحل التثبيت والاعتمادية. تدريب إشراف فنيي الإضاءة عند الحاجة. البقاء مطلعاً على تقنيات الإضاءة الناشئة وتقديم حلول مبتكرة تعزز تجربة الضيف. في SIHAMCO، نؤمن بمكافأة فريقنا بما هو أكثر من مجرد وظيفة — نحن نوفر بيئة عمل ملهمة وفرص حقيقية للنمو. وتضم مزايانا: حزم رواتب تنافسية – متوافقة مع المعايير السوقية والخبرة التأشيرة (سنة مؤقتة) وتذاكر الطيران إلى البلد لغير المواطنين السكن النقل وبدل تمويل التنمية الوظيفية والترقيات الداخلية – نوسع وجودنا عبر الأقسام والفصول ثقافة عمل إبداعية وتعاونية – مبنية على الشغف والابتكار والاهتمام بالتفاصيل التعرض لمفاهيم ضيافة وترفيه راقية – اكتساب خبرة في قطاع F&B والترفيه المرموق تجربة العمل في فعاليات راقية ضمن The Groves و Riyadh Season التنوع الثقافي – انضم إلى فريق من المحترفين المتحمسين من جميع أنحاء العالم دبلوم أو درجة بكالوريوس في تصميم الإضاءة، الإضاءة المعمارية، إنتاج المسرح، الهندسة الكهربائية، تكنولوجيا الترفيه، أو تخصص ذو صلة. 5–8+ سنوات من الخبرة في تصميم الإضاءة المعمارية أو الترفيهية. يفضل بشدة الخبرة السابقة في الحدائق الترفيهية أو وجهات جذب أو منتجعات فاخرة أو مواقع ترفيهية أو تطويرات فندقية. فهم قوي للإضاءة المعمارية والمناظر الطبيعية والواجهات والتجارب. خبرة مع أنظمة الإضاءة الذكية، Avolites، أنظمة التحكم في العروض، وضوابط الإضاءة المعمارية. القدرة على تفسير الرسومات المعمارية وخطط الإضاءة والوثائق الفنية. معرفة قوية بمصابيح الإضاءة والبصريات ودرجات اللون وزوايا الشعاع وتقنيات التحكم. خبرة في إدارة التركيبات الإضاءة من المفهوم حتى التنفيذ. رؤية إبداعية ممتازة مع قدرات قوية في حل المشكلات التقنية. مهارات تواصل وإدارة أصحاب مصلحة قوية. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

1 to 6 years Naukri Gulf

Marine Biologist

On-site - Saudi - Riyadh 4 August 2026

Aviation & Maritime

Job PurposeThe Resident Marine Biologist & Dive Instructor (RMBDI) is a site-based role combining marine science expertise with professional dive instruction and guest engagement. The position has four primary objectives: Engage and educate guests on marine life and conservation, Lead exclusive marine biology focused dive experiences, Lead recreational (non-marine biology) dives, and Deliver dive training courses to international certification standards. In addition, the RMBDI is responsible for coordinating and implementing Galaxea s Conservation Diving Program , embedding marine conservation principles into daily dive operations and guest experiences. The role supports the Dive Center Manager in ensuring the smooth, safe, and efficient operation of all dive activities within the asset. The RMBDI oversees the delivery of day-to-day dive and underwater tourism activities, ensuring the highest standards of safety, professionalism, guest experience, environmental responsibility, and commercial performance. This includes dive center presentation, guiding and instruction, marine interpretation, and supporting dive retail and sales operations.Job ResponsibilitiesGeneral Operations & Guest Experience<ul><li>Report directly to the Dive Center Manager and support the day-to-day operations of the dive center.</li><li>Deliver exceptional guest experiences through professional dive guiding, instruction, and marine interpretation.</li><li>Educate guests and visiting divers on local marine ecosystems, biodiversity, and conservation initiatives.</li><li>Lead private and bespoke marine biology dive experiences for high-end clientele.</li><li>Lead recreational dives in accordance with operational procedures and safety standards.</li><li>Teach dive courses to and above PADI standards, ensuring quality, safety, and consistency.</li><li>Actively support dive retail and sales activities, promoting courses, experiences, and equipment.</li></ul>Conservation & Sustainability<ul><li>Coordinate and implement Galaxea s Conservation Diving Program across the designated asset.</li><li>Integrate marine conservation messaging into dive briefings, debriefings, and guest interactions.</li><li>Work closely with Sustainability and RSZA teams to ensure alignment with sensitive and high-profile environmental considerations.</li><li>Support marine conservation initiatives, citizen science activities, and environmental awareness programs.</li></ul>Dive Center Establishment (Pre-Opening)<ul><li>Work alongside the Dive Center Manager during pre-opening to support the development and launch of the dive center.</li><li>Collaborate with RSG departments during the delivery phase to ensure operational readiness and successful handover.</li><li>Become fully familiar with local dive sites, marine habitats, and species within the operating area.</li></ul>Dive Center Operations (Post-Opening)<ul><li>Uphold and manage the highest standards of dive guiding and instruction, with safety as the top priority.</li><li>Ensure all dive activities and courses are conducted safely, professionally, and in full compliance with training agency standards.</li><li>Maintain accurate and up-to-date records for courses, certifications, and dive activities.</li><li>Deliver engaging marine life presentations and educational talks for guests and colleagues.</li><li>Build and maintain positive working relationships with team members, management, and guests.</li></ul>Policies, Procedures & Compliance<ul><li>Adhere to all RSSE, Galaxea, and Red Sea Global policies, procedures, and standard operating guidelines.</li><li>Ensure dive center operations remain controlled, compliant, and consistent.</li></ul>Safety, Quality & Environment<ul><li>Apply safety, quality, and environmental management systems to ensure guest and employee safety.</li><li>Promote a responsible and environmentally conscious approach to all marine and diving activities.</li></ul>Continuous Improvement<ul><li>Identify opportunities to enhance dive operations, conservation programs, guest satisfaction, and operational efficiency.</li><li>Contribute to continuous improvement initiatives aligned with international best practices.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Degree or diploma in Marine Biology, Marine Conservation, or a related field.</li><li>Active and renewed PADI Instructor certification with a proven international track record.</li><li>Instructor rating in a minimum of five PADI specialties.</li><li>Minimum of 500 logged dives across various geographic locations.</li><li>Certification of at least 50 students across core PADI courses.</li><li>Strong background in dive center operations and commercial dive business.</li><li>Demonstrated experience in marine conservation and diving health & safety.</li><li>Equipment management and dive retail experience.</li><li>Valid Fit-to-Dive medical certification.</li><li>Excellent written and spoken English; confident public speaker.</li><li>Strong customer service mindset with a proactive, can-do attitude.</li><li>Ability to deliver engaging, informative, and memorable dive experiences.</li><li>High attention to detail and strong organizational skills.</li><li>Proven ability to work with diverse cultures and high-end clientele.</li><li>Exceptional safety awareness and leadership by example.</li><li>Ability to work independently and collaboratively in a remote dive resort environment.</li><li>Proficiency in Microsoft Office and basic administrative tasks.</li><li>Strong interest in marine science, education, and conservation.</li><li>Full-face mask diving experience.</li><li>Additional language skills (Arabic preferred).</li><li>Social media and content creation skills.</li><li>Underwater photography and videography.</li><li>Advanced marine species identification skills.</li><li>Equipment workshop technician experience across multiple brands.</li></ul>

الغرض الوظيفيعالم أحياء بحرية مقيم ومدرب غوص (RMBDI) هو دور قائم على الموقع يجمع بين خبرة علوم البحار وتعليم الغوص المهني وتفاعل الضيوف. يتمثل الهدف من المنصب في أربعة أهداف رئيسية: إشراك الضيوف وتثقيفهم حول الحياة البحرية والحفظ، قيادة تجارب غوص مركزة على علم الأحياء البحرية للمجموعة الحصرية، قيادة غوصات ترفيهية (غير بحرية) وتقديم دورات تدريب الغوص وفق معايير الاعتماد الدولية. بالإضافة إلى ذلك، يتحمل RMBDI مسئولية التنسيق وتنفيذ برنامج الغوص للحفظ البيئي لـ Galaxea، وتضمين مبادئ الحفاظ على البيئة البحرية في عمليات الغوص اليومية وتجارب الضيوف. يدعم المنصب مدير مركز الغوص لضمان التشغيل السلس والآمن والفعال لجميع أنشطة الغوص داخل الأصل. يشرف RMBDI على تقديم أشكال الغوص ونشاطات السياحة تحت الماء يوميًا، مع ضمان أعلى معايير السلامة والاحترافية وتجربة الضيوف والمسؤولية البيئية والأداء التجاري. ويتضمن ذلك عرض مركز الغوص، والإرشاد والتعليم، وتفسير الحياة البحرية، ودعم مبيعات وتجزئة المعدات.المسؤوليات الوظيفيةالعمليات العامة وتجربة الضيوف<ul><li>التقرير مباشرة إلى مدير مركز الغوص ودعم عمليات مركز الغوص اليومية.</li><li>تقديم تجارب ضيوف استثنائية من خلال الإرشاد الغوصي المهني والتعليم وتفسير الحياة البحرية.</li><li>تثقيف الضيوف والغواصين الوافدين حول النُظم البحرية المحلية والتنوع البيولوجي ومبادرات الحفظ.</li><li>قيادة تجارب غوص فردية ومخصصة في علم الأحياء البحرية لعملاء ذوي المستوى العالي.</li><li>قيادة غوصات ترفيهية وفقًا للإجراءات التشغيلية ومعايير السلامة.</li><li>تدريس دورات الغوص وفق معايير PADI، مع ضمان الجودة والسلامة والاتساق.</li><li>دعم فعال لأنشطة تجارة وتجزئة الغوص، والترويج للدورات والتجارب والمعدات.</li></ul>الحفظ والاستدامة<ul><li>تنسيق وتنفيذ برنامج الغوص للحفظ البيئي لـ Galaxea عبر الأصل المخصص.</li><li>دمج رسائل الحفظ البيئي البحري في إحاطات الغوص ومراجعاته وتفاعل الضيوف.</li><li>العمل عن كثب مع فرق الاستدامة وRSZA لضمان التوافق مع الاعتبارات البيئية الحساسة وذات الملف العالي.</li><li>دعم مبادرات الحفظ البحري وأنشطة العلوم المواطنية وبرامج التوعية البيئية.</li></ul>تأسيس مركز الغوص (قبل الافتتاح)<ul><li>العمل جنبًا إلى جنب مع مدير مركز الغوص أثناء ما قبل الافتتاح لدعم تطوير وإطلاق مركز الغوص.</li><li>التعاون مع أقسام RSG خلال مرحلة التسليم لضمان الجاهزية التشغيلية والتسليم الناجح.</li><li>أصبح ملمًا تمامًا بمواقع الغوص المحلية وموائل البحر وأنواعها ضمن منطقة التشغيل.</li></ul>عمليات مركز الغوص (بعد الافتتاح)<ul><li>الحفاظ على أعلى معايير الإرشاد والتعليم في الغوص، مع وضع السلامة في المقام الأول.</li><li>ضمان إجراء جميع أنشطة الغوص والدورات بشكل آمن ومهني ومتوافق مع معايير وكالات التدريب.</li><li>الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة للدورات والشهادات وأنشطة الغوص.</li><li>تقديم عروض تقديمية جذابة عن الحياة البحرية ومحاضرات تعليمية للضيوف والزملاء.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع أعضاء الفريق والإدارة والضيوف.</li></ul>السياسات والإجراءات والامتثال<ul><li>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات وRSSE وGalaxea وRed Sea Global ونظم العمل القياسية.</li><li>ضمان بقاء عمليات مركز الغوص مراقبة ومتوافقة ومتسقة.</li></ul>السلامة والجودة والبيئة<ul><li>تطبيق أنظمة السلامة والجودة والإدارة البيئية لضمان سلامة الضيوف والموظفين.</li><li>الترويج لنهج مسؤول وواعٍ بيئيًا تجاه جميع أنشطة البحر والغوص.</li></ul>التحسين المستمر<ul><li>تحديد فرص لتحسين عمليات الغوص وبرامج الحفظ ورضا الضيوف والكفاءة التشغيلية.</li><li>المشاركة في مبادرات التحسين المستمر المتوافقة مع أفضل الممارسات الدولية.</li></ul>الملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة علمية أو دبلوم في علوم الأحياء البحرية أو الحفظ البحري أو مجال ذي صلة.</li><li>شهادة مدرب PADI نشطة ومجددة مع سجل دولي مثبت.</li><li>تصنيف مدرب في ما لا يقل عن خمس تخصصات PADI.</li><li>حد أدنى 500 غوص مسجل عبر مواقع جغرافية مختلفة.</li><li>شهادة تعليم ما لا يقل عن 50 طالبًا عبر دورات PADI الأساسية.</li><li>خلفية قوية في عمليات مركز الغوص وأعمال الغوص التجارية.</li><li>خبرة في الحفظ البحري وصحة وسلامة الغوص.</li><li>إدارة المعدات وخبرة تجارة الغوص.</li><li>شهادة طبية Fit-to-Dive سارية.</li><li>انجليزية مكتوبة ومحادثة ممتازة؛ متحدث عام واثق.</li><li>عقلية خدمة عملاء قوية بموقف استباقي ومتفائل.</li><li>القدرة على تقديم تجارب غوص جذابة ومفيدة ولا تُنسى.</li><li>انتباه عالي للتفاصيل ومهارات تنظيمية قوية.</li><li>إثبات القدرة على العمل مع ثقافات مختلفة وعميل عالي المستوى.</li><li>وعي سلامة استثنائي وقيادة بالقدوة.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني في بيئة منتجع غوص بعيد.</li><li>الإجادة في Microsoft Office والمهام الإدارية الأساسية.</li><li>اهتمام قوي بالعلوم البحرية والتعليم والحفظ.</li><li>خبرة الغوص باستخدام قناع الوجه الكامل.</li><li>مهارات لغات إضافية (العربية مفضلة).</li><li>مهارات وسائل التواصل الاجتماعي وإنشاء المحتوى.</li><li>تصوير وتوثيق تحت الماء.</li><li>مهارات متقدمة في تحديد أنواع الكائنات البحرية.</li><li>خبرة فني ورشة معدات عبر عدة علامات تجارية.</li></ul>

Up to 5 years Naukri Gulf

Captain

On-site - Saudi - Riyadh 4 August 2026

Aviation & Maritime

Job Purpose The Assistant Boat Captain is a site-based role that supports the safe, efficient, and professional operation of dive center vessels. Working closely with the Boat Captain, this role ensures smooth daily marine operations while maintaining the highest standards of safety, guest experience, and vessel readiness. The Assistant Boat Captain plays a key role in supporting navigation, vessel preparation, and dive logistics, while also contributing to the upkeep, cleanliness, and maintenance of all marine assets. This position combines operational support, safety awareness, and guest interaction within a luxury marine tourism environment.Key Responsibilities<ol><li>General Responsibilities<ul><li>Support the Boat Captain in the safe navigation and operation of all dive center vessels.</li><li>Assist with daily vessel preparation, ensuring readiness, safety compliance, and presentation standards.</li><li>Maintain cleanliness and organization of vessels (interior and exterior) to a high standard.</li><li>Assist with mooring, anchoring, docking, and vessel handling as directed by the Boat Captain.</li><li>Support dive center operations, including cylinder handling, equipment loading/unloading, and general organization.</li><li>Contribute to a positive and professional onboard environment for guests and crew.</li></ul></li><li>Pre-Opening Support<ul><li>Assist in the setup and readiness of marine assets prior to operations.</li><li>Support cross-functional teams during the delivery phase to ensure operational requirements are met.</li><li>Develop familiarity with local navigation routes, dive sites, and marine conditions.</li></ul></li><li>Operational Responsibilities (Post-Opening)<ul><li>Assist in the safe embarkation and disembarkation of guests.</li><li>Support diver drop-offs and pick-ups in accordance with established dive protocols.</li><li>Monitor safety conditions onboard and escalate any risks or concerns to the Boat Captain.</li><li>Assist in maintaining vessel logs, checklists, and daily operational records.</li><li>Conduct routine checks on safety equipment and report any deficiencies.</li><li>Support basic troubleshooting of vessels and outboard engines where applicable.</li><li>Ensure all equipment and onboard areas are properly secured and maintained.</li><li>Assist in delivering a smooth and enjoyable guest experience throughout the journey.</li></ul></li><li>Health, Safety, Environment & Quality<ul><li>Adhere to all marine safety standards, emergency procedures, and operational protocols.</li><li>Support the implementation of safety drills and emergency preparedness measures.</li><li>Ensure compliance with environmental regulations and promote responsible marine practices.</li><li>Maintain a clean, safe, and organized working environment onboard.</li></ul></li><li>Policies, Procedures & Reporting<ul><li>Follow all company policies, SOPs, and maritime guidelines.</li><li>Assist in maintaining accurate records, including maintenance logs and operational checklists.</li><li>Report incidents, hazards, or maintenance issues promptly to the Boat Captain and management.</li></ul></li><li>Continuous Improvement<ul><li>Support initiatives aimed at improving operational efficiency, safety, and guest experience.</li><li>Actively contribute to team development and operational best practices.</li></ul></li></ol>Job RequirementsQualifications & Experience<ul><li>Relevant marine or boating experience, preferably within a dive or tourism environment.</li><li>Basic knowledge of vessel operations, navigation, and safety procedures.</li><li>Experience supporting boat operations or working as a deckhand is preferred.</li><li>Familiarity with diving operations and handling divers is an advantage.</li><li>Basic mechanical knowledge of boats and outboard engines is desirable.</li></ul>Core Competencies<ul><li>Basic proficiency in spoken English; Arabic is an advantage.</li><li>Strong commitment to safety and operational discipline.</li><li>Positive attitude with a strong customer service mindset.</li><li>Ability to work in a physically demanding, outdoor marine environment.</li><li>Strong teamwork and communication skills.</li><li>High level of attention to detail and reliability.</li><li>Ability to remain calm and responsive in high-pressure situations.</li><li>Professional demeanor aligned with luxury hospitality standards.</li><li>Willingness to learn and develop within marine operations.</li></ul>Desirable Skills<ul><li>Additional language proficiency (preferably Arabic).</li><li>Entry-level maritime certification or training.</li><li>Interest or background in marine conservation and sustainability.</li></ul> Desired Candidate Profile<ul><li>Relevant marine or boating experience, preferably within a dive or tourism environment.</li><li>Basic knowledge of vessel operations, navigation, and safety procedures.</li><li>Experience supporting boat operations or working as a deckhand is preferred.</li><li>Familiarity with diving operations and handling divers is an advantage.</li><li>Basic mechanical knowledge of boats and outboard engines is desirable.</li><li>Basic proficiency in spoken English; Arabic is an advantage.</li><li>Strong commitment to safety and operational discipline.</li><li>Positive attitude with a strong customer service mindset.</li><li>Ability to work in a physically demanding, outdoor marine environment.</li><li>Strong teamwork and communication skills.</li><li>High level of attention to detail and reliability.</li><li>Ability to remain calm and responsive in high-pressure situations.</li><li>Professional demeanor aligned with luxury hospitality standards.</li><li>Willingness to learn and develop within marine operations.</li><li>Additional language proficiency (preferably Arabic).</li><li>Entry-level maritime certification or training.</li><li>Interest or background in marine conservation and sustainability.</li></ul>

الغرض الوظيفي وظيفة مساعد قائد القارب مقامة في الموقع وتدعم تشغيل مركبات مركز الغوص بشكل آمن وفعال ومهني. بالعمل عن كثب مع قائد القارب، تضمن هذه الوظيفة سلاسة عمليات بحرية يومية مع المحافظة على أعلى معايير السلامة وتجربة الضيوف وجاهزية القوارب. يلعب مساعد قائد القارب دوراً رئيسياً في دعم الملاحة، تجهيز السفينة، ولوجستيات الغوص، كما يساهم في صيانة ونظافة وصيانة جميع الأصول البحرية. يجمع هذا المنصب بين الدعم التشغيلي، الوعي بالسلامة، وتفاعل الضيوف ضمن بيئة سياحية بحرية فاخرة.المسؤوليات الرئيسية<ol><li>المسؤوليات العامة<ul><li>دعم القائد البحري في الملاحة الآمنة وتشغيل جميع قوارب مركز الغوص.</li><li>المساعدة في تجهيز السفينة اليومية، وضمان الجاهزية والامتثال للسلامة ومعايير العرض.</li><li>الحفاظ على نظافة وتنظيم القوارب (الداخلية والخارجية) بمستوى عالٍ.</li><li>المساعدة في الترسٌك والربط والرسو والتعامل مع السفينة كما يوجهها القائد البحري.</li><li>دعم عمليات مركز الغوص، بما في ذلك التعامل مع الأسطوانات وتحميل/تفريغ المعدات وتنظيم عام.</li><li>المساهمة في بيئة إيجابية ومهنية على متن السفينة للضيوف والطاقم.</li></ul></li><li>الدعم قبل الافتتاح<ul><li>المساعدة في إعداد وجاهزية الأصول البحرية قبل التشغيل.</li><li>دعم الفرق متعددة الاختصاصات خلال مرحلة التسليم لضمان تلبية المتطلبات التشغيلية.</li><li>تطوير الإلمام بخطوط الملاحة المحلية ومواقع الغوص والظروف البحرية.</li></ul></li><li>المسؤوليات التشغيلية (بعد الافتتاح)<ul><li>المساعدة في تنفيذ صعود ونزول الضيوف بأمان.</li><li>دعم هبوط واستلام الغواصين وفق بروتوكولات الغوص المعتمدة.</li><li>مراقبة ظروف السلامة على اللوح ورفع أي مخاطر أو قلق إلى القائد البحري.</li><li>المساعدة في حفظ سجلات السفينة والقوائم التشغيلية اليومية.</li><li>إجراء فحوصات روتينية على معدات السلامة والإبلاغ عن أي نقص.</li><li>دعم استكشاف الأخطاء الأساسي للسفن ومحركات القوارب الخارجية عند الإمكان.</li><li>التأكد من تأمين جميع المعدات والمناطق على متن السفينة وصيانتها بشكل صحيح.</li><li>المساعدة في تقديم تجربة ضيف سلسة وممتعة طوال الرحلة.</li></ul></li><li>الصحة والسلامة والبيئة والجودة<ul><li>الالتزام بجميع معايير السلامة البحرية، إجراءات الطوارئ، وبروتوكولات التشغيل.</li><li>دعم تنفيذ تدريبات السلامة وتدابير الاستعداد للطوارئ.</li><li>التأكد من الامتثال للوائح البيئية وترويج ممارسات بحرية مسؤولة.</li><li>الحفاظ على بيئة عمل نظيفة وآمنة ومنظمة على متن القارب.</li></ul></li><li>السياسات والإجراءات والتقارير<ul><li>اتباع جميع سياسات الشركة、SOPs、والإرشادات البحرية.</li><li>المساعدة في الحفاظ على سجلات دقيقة، بما في ذلك سجلات الصيانة وقوائم التشغيل.</li><li>الإبلاغ عن الحوادث، أو المخاطر، أو مسائل الصيانة بسرعة إلى القائد البحري والإدارة.</li></ul></li><li>التحسين المستمر<ul><li>دعم المبادرات التي تهدف إلى تحسين الكفاءة التشغيلية والسلامة وتجربة الضيوف.</li><li>المساهمة بنشاط في تطوير الفريق وأفضل الممارسات التشغيلية.</li></ul></li></ol>متطلبات الوظيفةالمؤهلات والخبرة<ul><li>خبرة بحرية أو قوارب ذات صلة، ويفضل في بيئة غوص أو سياحة.</li><li>معرفة أساسية بعمليات السفينة والملاحة وإجراءات السلامة.</li><li>يفضل الخبرة في دعم تشغيل القوارب أو العمل كعارض سطح.</li><li>الإلمام بعمليات الغوص والتعامل مع الغواصين ميزة إضافية.</li><li>معرفة ميكانيكية أساسية بالقوارب ومحركات القوارب الخارجية مرغوبة.</li></ul>الكفاءات الأساسية<ul><li>إتقان أساسي للغة الإنجليزية المنطوقة؛ العربية ميزة.</li><li>التزام قوي بالسلامة والانضباط التشغيلي.</li><li>موقف إيجابي مع ذهن خدمة العملاء قوي.</li><li>القدرة على العمل في بيئة بحرية خارجية جسدية demanding.</li><li>مهارات teamwork وتواصل قوية.</li><li>مستوى عالٍ من الانتباه للتفاصيل والموثوقية.</li><li>القدرة على البقاء هادئاً وسريع الاستجابة في مواقف الضغط العالي.</li><li>سلوك مهني يتماشى مع معايير الضيافة الفاخرة.</li><li>الاستعداد للتعلم والتطوير ضمن عمليات البحرية.</li></ul>المهارات المفضلة<ul><li>إتقان لغات إضافية (يفضل العربية).</li><li>شهادة بحرية أو تدريب مستوى البداية.</li><li>اهتمام أو خلفية في حفظ المحيط والاستدامة.</li></ul> الملف المرشح المرغوب<ul><li>خبرة بحرية أو قوارب ذات صلة، ويفضل في بيئة غوص أو سياحة.</li><li>معرفة أساسية بعمليات السفينة والملاحة وإجراءات السلامة.</li><li>يفضل الخبرة في دعم تشغيل القوارب أو العمل كعارض سطح.</li><li>الإلمام بعمليات الغوص والتعامل مع الغواصين ميزة إضافية.</li><li>معرفة ميكانيكية أساسية بالقوارب ومحركات القوارب الخارجية مرغوبة.</li><li>إتقان أساسي للغة الإنجليزية المنطوقة؛ العربية ميزة.</li><li>التزام قوي بالسلامة والانضباط التشغيلي.</li><li>موقف إيجابي مع ذهن خدمة العملاء قوي.</li><li>القدرة على العمل في بيئة بحرية خارجية جسدية demanding.</li><li>مهارات teamwork وتواصل قوية.</li><li>مستوى عالٍ من الانتباه للتفاصيل والموثوقية.</li><li>القدرة على البقاء هادئاً وسريع الاستجابة في مواقف الضغط العالي.</li><li>سلوك مهني يتماشى مع معايير الضيافة الفاخرة.</li><li>الاستعداد للتعلم والتطوير ضمن عمليات البحرية.</li><li>إتقان لغات إضافية (يفضل العربية).</li><li>شهادة بحرية أو تدريب مستوى البداية.</li><li>اهتمام أو خلفية في حفظ المحيط والاستدامة.</li></ul>

5 to 6 years Naukri Gulf

Principal Mechanical Engineer

On-site - Saudi - Saudi Arabia 31 July 2026

Engineering

Wood is currently seeking a Principal Mechanical Engineer to support our projects business. The role involves contributing to the development of a new gold mine and processing facility at a remote site in Saudi Arabia. <div> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com </div> <div> </div> <div> Diversity Statement </div> <div> We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. </div> <ul> <li>Bachelor's degree in mechanical engineering</li> <li>Minimum experience: 15 years or more.</li> <li>Preferably experienced within the mining industry.</li> <li>Proven field engineering experience in site-based/project environments.</li> <li>Strong understanding of engineering, construction, and field operations within industrial or mining projects.</li> <li>A specialist and detailed knowledge of the major mechanical equipment types </li> <li>Thorough knowledge of relevant international codes and standards</li> </ul> <ul> <li>To have single - point responsibility for all mechanical equipment engineering design deliverables and ensure that they conform to all applicable engineering codes and standards as well as the Client s policies and procedures.</li> <li>Provide input to the preparation of Technical Work Practices (TWP s) and Standards</li> <li>Coordination of Mechanical team and reporting to Project or Engineering Manager on project related matters</li> <li>Supporting the Planning, scheduling and execution of discipline activities and deliverables, including manhour estimating and schedule preparation to support bid / tendering as required. </li> <li>Originate new and revise existing engineering deliverables.</li> <li>Revise and check engineering deliverables against company procedures, standards, and checklists.</li> <li>Serve as an advisor and mentor to other technical personnel and young Saudi Engineers on design, processes, engineering methods, and interpretation of codes and standards.</li> <li>Conduct and receive trainings related to job as required</li> <li>Manage discipline work to the required schedule and manpower allocation, including requesting personnel as identified by the plan, and day-to-day supervision of discipline personnel on the project. This includes approval of timesheets, holiday approval and overtime approval where delegated.</li> <li>Manage and report progress of all Mechanical engineering and design budgets in line with contract requirements including weekly and cumulative productivity. </li> <li>To identify any areas of concern with respect to progress and / or quality and recommend corrective actions as required.</li> <li>To attend weekly internal and external progress meetings and generate status reports for the Engineering / Project Manager</li> <li>Define minimum acceptance criteria and Undertake pre-qualification of third parties </li> <li>Liaise and engage with Licensors, Equipment Vendors and OEM s as required to conclude the project deliverables in accordance with the project scope and provide third party budget costs for stage gate estimates as required. </li> <li>Define scope of work for 3rd Party subcontracts as required. </li> <li>Preparation of Tender Bid Evaluations and assessment of bids</li> <li>Review of Vendor Documents on Detailed Engineering Projects</li> <li>Provide input to EPC scope of work and EPC Tender Package for EXECUTE stage</li> <li>To co - ordinate with other disciplines during all stages of design development, construction, pre - commissioning, and start up to ensure there is no conflict within the overall engineering design. </li> <li>To provide technical support to site in terms of material inspection, Factory Acceptance Testing etc. </li> <li>Ensure compliance with management of change processes both technical and financial </li> <li>To provide direction and guidance on technical queries relating to mechanical engineering and raise appropriate EQ s / deviations.</li> <li>To participate in all project safety and design reviews as necessary</li> <li>To ensure that all work is completed without compromise to quality and is delivered according to the project schedule </li> <li>Take ownership for Risk Identification, Assessment, Mitigation, Monitoring and Close Out for your respective discipline.</li> <li>To always promote safe behavior</li> <li>To provide sound technical advice and solutions to a diversity of technical problems within the discipline</li> <li>Promote and encourage smarter ways of working and champion continuous improvement within your department.</li> <li>Ensure all lessons learnt are captured and shared</li> </ul> <ul> </ul>

تسعى وود حالياً لتعيين مهندس ميكانيكي أول لدعم أعمال مشاريعنا. يتضمن الدور الإسهام في تطوير منجم ذهب جديد ومرافق معالجة في موقع بعيد في المملكة العربية السعودية. <div> Wood هي رائد عالمي في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 شخص في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء عبر دورة الأصول كاملة، محققة نتائج آمنة ومتوقَّعة مع تمكين عمليات resilient ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل ركيزة الطاقة والمواد من Sidara - شراكة عالمية تجمع بين شركات الهندسة والتصميم وإدارة المشاريع متعددة التخصصات. www.woodgroup.com </div> <div> </div> <div> بيان التنوع </div> <div> نحن جهة توظيف متساوية الفرص تعترف بقيمة القوى العاملة المتنوعة. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بناءً على معايير موضوعية ودون النظر إلى ما يلي (وهي قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، الجنس، الأصل الوطني، الإعاقة، التوجه الجنسي، الهوية الجندرية، حالة المحارب المحمي أو غيرها من الخصائص وفقاً للقوانين المعمول بها. </div> <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية</li> <li>الخبرة الدنيا: 15 عامًا أو أكثر.</li> <li>من الأفضل أن تكون لديه خبرة في صناعة التعدين.</li> <li>خبرة مثبتة في الهندسة الميدانية في بيئات مواقع ميدانية/مشاريعية.</li> <li>فهم قوي للهندسة والبناء والعمليات الميدانية ضمن مشاريع صناعية أو تعدين.</li> <li>معرفة متخصصة ومفصلة بأنواع المعدات الميكانيكية الرئيسية</li> <li>معرفة شاملة بالرموز والمعايير الدولية المعنية</li> </ul> <ul> <li>تحمل مسؤولية نقطة واحدة فقط عن جميع تصاميم هندسة معدات ميكانيكية والتأكد من توافقها مع جميع رموز ومعايير الهندسة المعمول بها بالإضافة إلى سياسات وإجراءات العميل.</li> <li>تقديم مدخلات في إعداد ممارسات العمل الفنية (TWP) والمعايير</li> <li>تنسيق فريق الميكانيك وتقرير إلى مدير المشروع أو الهندسة في الأمور المتعلقة بالمشروع</li> <li>دعم التخطيط والجدولة وتنفيذ أنشطة وتDeliverables التخصصية، بما في ذلك تقدير ساعات العمل وتحضير الجدول الزمني لدعم العطاء/المناقصة حسب الحاجة.</li> <li>إطلاق مبادرات جديدة وتعديل Deliverables الهندسية القائمة.</li> <li>تعديل وفحص Deliverables الهندسية مقابل إجراءات الشركة والمعايير والقوائم.</li> <li>العمل كمستشار ومرشد لباقي الأفراد الفنيين والمهندسين السعوديين الشباب بشأن التصميم والعمليات وطرق الهندسة وتفسير الرموز والمعايير.</li> <li>إجراء وتلقي التدريبات المتعلقة بالوظيفة حسب الحاجة</li> <li>إدارة أعمال التخصص وفق الجدول الزمني المطلوب وتخصيص الكادر، بما في ذلك طلب الموظفين كما حُدد في الخطة، والإشراف اليومي على الفنيين التخصصيين في المشروع. ويتضمن ذلك اعتماد جداول العمل، واعتماد الإجازات وتفويض الموافقة على ساعات العمل الإضافية حيث تم التفويض.</li> <li>إدارة وتقرير تقدم جميع ميزانيات الهندسة الميكانيكية والتصميم بما يتوافق مع بنود العقد بما في ذلك الإنتاجية الأسبوعية والتراكمية.</li> <li>تحديد أي مناطق قلق تتعلق بالتقدم و/أو الجودة وتقديم الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.</li> <li>حضُور اجتماعات التقدم الأسبوعية الداخلية والخارجية وتوليد تقارير الوضع لمدير الهندسة/المشروع</li> <li>تحديد معايير القبول الدنيا والقيام بمرحلة ما قبل التأهيل لأطراف ثالثة</li> <li>التنسيق والتواصل مع المرخِّصين وموردي المعدات ومُصنّعي المعدات الأصليين حسب الحاجة لإنهاء deliverables المشروع وفق نطاق المشروع وتقديم تكاليف ميزانية الطرف الثالث لتقديرات بوابة المرحلة حسب الحاجة.</li> <li>تحديد نطاق العمل لعقود الباطن من الطرف الثالث حسب الحاجة.</li> <li>إعداد تقييمات عطاءات المناقصات وتقييم العروض</li> <li>مراجعة وثائق الموردين في مشاريع الهندسة التفصيلية</li> <li>تقديم مدخلات إلى نطاق عمل EPC وحزمة مناقصة EPC لمرحلة EXECUTE</li> <li>التنسيق مع تخصصات أخرى خلال جميع مراحل تصميم التطوير والبناء والتشغيل المسبق وبدء التشغيل لضمان عدم وجود تعارض في التصميم الهندسي الشامل.</li> <li>تقديم الدعم الفني للموقع من حيث فحص المواد واختبار القبول في المصنع، الخ.</li> <li>التأكد من الامتثال لإدارة عمليات التغيير من الناحية الفنية والمالية</li> <li>تقديم التوجيه والإرشاد في الاستفسارات الفنية المتعلقة بالهندسة الميكانيكية ورفع EQs / الانحرافات المناسبة.</li> <li>المشاركة في جميع اجتماعات السلامة والتصميم الخاصة بالمشروع حسب الحاجة</li> <li>التأكد من أن جميع الأعمال تتم دون التنازل عن الجودة وتسليمها وفق الجدول الزمني للمشروع</li> <li>تحمل المسؤولية عن التعرف على المخاطر وتقييمها وتخفيفها ومراقبتها وإغلاقها لقسمك المعني.</li> <li>دائمًا تعزيز السلوك الآمن</li> <li>تقديم نصائح فنية سليمة وحلول لمجموعة متنوعة من المشاكل الفنية ضمن التخصص</li> <li>تعزيز وتشجيع أساليب عمل أكثر ذكاءً ودفع التحسين المستمر داخل قسمك.</li> <li>التأكد من تسجيل ومشاركة جميع الدروس المستفادة</li> </ul> <ul> </ul>

Bayt

Electrical Supervisor

On-site - Saudi 29 July 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Install, maintain, perform preventative maintenance on, and recommend replacement of tools, appliances, and equipment. Calibrate all controls, gauges, meters, etc. Identify, locate, and operate all shut-off valves. Order, mark, and stock parts and supplies as needed. Maintain inventory and purchase orders log. Inspect tools, equipment, or machines. Enter and locate work-related information using computers. Operate power lift. Complete the life safety checklist, including the fire-pump run test and generator run test. Inspect fire sprinkler valves and alarm systems. Assist in development of disaster response protocols. Respond and attend to guest repair requests. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional and maintain confidentiality of proprietary information. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, and assist individuals with disabilities. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Speak with others using clear and professional language. Visually inspect tools, equipment, or machines. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move up and down stairs and/or service ramps. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 2 years of supervisory experience. License or Certification: None  At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب تثبيت، صيانة، إجراء الصيانة الوقائية، وتوصية باستبدال الأدوات والأجهزة والمعدات. معايرة جميع عناصر التحكم والمقاييس وغيرها. تحديد المواقع وفتح جميع صمامات الإغلاق. طلب، تعليم، وتخزين القطع واللوازم حسب الحاجة. الحفاظ على سجل المخزون وأوامر الشراء. فحص الأدوات والمعدات أو الآلات. إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام الحواسيب. تشغيل المصعد الكهربائي. إكمال قائمة فحص السلامة الحياتية، بما في ذلك اختبار تشغيل مضخة الحريق واختبار تشغيل المولد. فحص صمامات الرش الآلي وأنظمة الإنذار. المساعدة في تطوير بروتوكولات الاستجابة للكوارث. الاستجابة وتلبية طلبات إصلاح الضيوف. مساعدة الإدارة في التوظيف، التدريب، الجدولة، التقييم، الإرشاد، الانضباط، والتحفيز والتوجيه للموظفين. اتباع جميع سياسات الشركة والسلامة والأمن والإبلاغ عن مشاكل الصيانة، مخاطر السلامة، الحوادث أو الإصابات؛ وإكمال التدريب والشهادات في السلامة. ضمان أن المظهر المنتظم والشخصي نظيفان واحترافيان والحفاظ على سرية المعلومات الملكية. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفق معايير الشركة، توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف، ومساعدة الأفراد ذوي الإعاقة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات الجودة والمعايير؛ وتحديد، وتوصية، وتطوير، وتنفيذ أساليب جديدة لزيادة كفاءة المنظمة والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو خفض التكاليف. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بشكل بصري. الوصول إلى الأعلى وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء، والتواء، والسحب، والانحناء. نقل، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع الأشياء التي لا يتجاوز وزنها 50 باوند بدون مساعدة. الإمساك والتدوير والتلاعب بأشياء بأحجام وأوزان مختلفة. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترة طويلة. الصعود والنزول من الدرجات و/أو المنحدرات الخدمية. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى كما يطلبها المشرفون. المؤهلات المفضلة  التعليم: شهادة من مدرسة تقنية أو تجارية أو مهنية. خبرة عمل ذات صلة: خبرة عمل لا تقل عن سنتين ذات صلة. الخبرة الإشرافية: خبرة إشرافية لا تقل عن سنتين. رخصة أو شهادة: لا شيء  في فندق Marriott الدولي، نحن ملتزمون بأن نكون أصحاب فرص متساوية، والترحيب بالجميع وتوفير الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة حيث تُقدر الخلفيات الفريدة لزملائنا وتُحتفل بها. أقوى ميزة لنا هي مزيج الثقافة والموهبة والخبرات التي يمتلكها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحارب القديم أو أي أساس محمي آخر بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يخلق فريق Ritz-Carlton من السيدات والسادة تجارب استثنائية تدوم طويلاً بعد إقامة الضيف معنا، ونستقطب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يصنعون ذكريات تدوم مدى الحياة. نؤمن بأن الجميع ينجحون عندما يُسمح لهم بالإبداع والتفكير والتعاطف. كل يوم، نضع معيار الخدمة الفاخرة النادرة والخاصة حول العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك سيكون التأكد من تقديم “المعايير الذهبية” لـ Ritz-Carlton بلباقة وتفكير يومياً. المعايير الذهبية هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها هذه الأسس وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح التي جعلت من Ritz Carlton علامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتحتذي بالمعايير الذهبية، مثل وعد موظفينا، والإيمان، وقيم الخدمة. ووعدنا لك هو أننا نقدم فرصة لتفخر بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل. بالانضمام إلى Ritz-Carlton، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن في المكان الذي يمكنك فيه أداء عملك الأفضل، ابدأ هدفك، انتمي إلى فريق عالمي رائع، وكن النسخة الأفضل من نفسك. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Bayt

HVAC Supervisor

On-site - Saudi 29 July 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب تثبيت، صيانة، إجراء صيانة وقائية، وتوصية باستبدال الأدوات، الأجهزة والمعدات. معايرة جميع الضوابط، المقاييس، العدادات، إلخ. تحديد مواقع جميع صمامات الإغلاق وتشغيلها. طلب، تعليم وتخزين القطع والإمدادات حسب الحاجة. Maintain inventory and purchase orders log. Inspect tools, equipment, or machines. Enter and locate work-related information using computers. Operate power lift. Complete the life safety checklist, including the fire-pump run test and generator run test. Inspect fire sprinkler valves and alarm systems. Assist in development of disaster response protocols. Respond and attend to guest repair requests. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional and maintain confidentiality of proprietary information. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, and assist individuals with disabilities. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Speak with others using clear and professional language. Visually inspect tools, equipment, or machines. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move up and down stairs and/or service ramps. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. المؤهلات المفضلة  التعليم: شهادة من مدرسة تقنية أو تجارية أو مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: لا تقل عن سنتين من الخبرة ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا تقل عن سنتين من الخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء  في فندق Marriott International، نحن مكرسون لكوننا صاحب عمل يتمتع بفرصة متكافئة، مرحبًا بالجميع ومتيحًا الوصول إلى الفرصة. نحن نُعزز بيئة يتم فيها تقدير التراث الفريد لزملائنا واحتفاله. أقوى نقاطنا هي مزيج الثقافة والمواهب والخبرات لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو أي أساس محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 فندق مميز حول العالم، يخلق Ritz-Carlton السادة والسيدات تجارب استثنائية تبقى مع النزيل حتى بعد مغادرته، نجذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يخلقون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونعتقد أن الجميع ينجحون عندما يُمكنون ليكونوا مبدعين ومتفكرين ومتعاطفين. كل يوم، نضع المعايير لخدمة فاخرة نادرة ومميزة في العالم، ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك هو ضمان أن يتم تقديم معايير Gold Standards في Ritz-Carlton بلطف وبفكر يوميًا. المعايير الذهبية هي أساس Ritz-Carlton وتوجهنا كل يوم لنكون أفضل من اليوم السابق. إنها الأساس واعتقادنا بأن ثقافتنا تقود النجاح يجعل Ritz-Carlton علامة عالمية رائدة في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتطبق معايير الذهب، مثل وعد الموظف والإيمان وقيم الخدمة لدينا. ووعدنا لك هو أننا نقدم فرصة لتكون فخورًا بعملك وبمن تعمل معه. بانضمامك إلى Ritz-Carlton، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أداء عملك بأفضل شكل، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وتصبح أفضل نسخة من نفسك. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> عدد سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time Gulf Talnet

Assistant Chief Steward

On-site - Saudi - Makkah 24 July 2026

Information Technology

<h4>Exceptional hospitality starts with you</h4> Picture yourself brightening someone’s day. When you join our hotels team, that’s exactly what you’ll do every time you come to work! As an assistant chief stewarding, you’re not just keeping our kitchen and dining areas sparkling clean – you’re spreading the light and warmth of hospitality by delivering memorable experiences that make the stay for every guest. As an assistant chief stewarding, you are responsible for supervising the stewards and supporting the team members to deliver an excellent guest and member experience. An assistant chief stewarding will also be required to coordinate other responsibilities, make certain back of house areas are maintained, and ensure that health and safety are top priorities. Specifically, you will be responsible for performing the following tasks to the highest standards: <ul> <li>Supervise the stewards ensuring high standards</li> <li>Support the team members in training and development</li> <li>Coordinate the daily pot-wash and dish wash responsibilities</li> <li>Ensure back of house areas are maintained to the highest cleanliness standards and cleaning schedules are followed and completed</li> <li>Observe health, hygiene and safety guidelines when handling hazardous substances and comply with all aspects of health and safety requirements</li> <li>Report faults, misused or damaged equipment issues to the managers, executive chef, and/or chief engineering</li> <li>Ensure the correct PPE is in place and guidelines are adhered to</li> <li>Ensure machinery is operated properly, efficiently, safely and in accordance with the hotel's health and safety manual</li> <li>Assist in the location, movement and storage of operational equipment</li> <li>Assist in the stock take of equipment and other items as required</li> <li>Ensure team members adhere to all health and safety and hygiene regulations</li> <li>Carry out any other reasonable task set by the hotel's management</li> </ul> <h4>What it takes to make the stay</h4> At Hilton, our core values define what it takes to succeed here and guide the qualities we look for in every team member: a passion for spreading the light and warmth of hospitality. Acting with integrity and always doing the right thing. Inspiring others through leadership. A belief that teamwork drives the best outcomes. A sense of ownership and accountability. And a focus on the now, bringing urgency and discipline to every moment, knowing it can make a lasting impact. <h4>How we’ll help you thrive</h4> At Hilton, the hospitality we’re known for doesn’t end with our guests. We proudly invest in our team members’ wellbeing, supporting you through all of life’s moments. When you join Hilton, our exceptional care extends to you with unmatched perks and benefits, including*: <ul> <li>Incredible travel perks – enjoy 110 nights of deeply discounted travel, with room rates as low as $40 USD/night at our world-class hotels through our Go Hilton travel program</li> <li>Paid parental leave – because family matters. We offer paid leave for eligible team members, including partners and adoptive parents</li> <li>Crisis concierge – in times of loss, our crisis concierge offers a single, compassionate point of contact for both practical support and emotional care</li> <li>Mental health resources – your wellbeing comes first. Through our Care for All hub, we provide resources to help our team members to care for themselves and their loved ones. In many countries, eligible team members receive free counseling and support through our Employee Assistance Program (EAP).</li> </ul> *Benefits availability may vary depending on team member’s location as well as terms and conditions of employment and are subject to the terms and conditions of each specific program/plan. <h4>Join an award-winning workplace culture</h4> At Hilton, we don’t just deliver exceptional experiences for our guests—we build an exceptional workplace for the team members who make it all possible. As a global leader in hospitality, we’ve welcomed more than 3 billion guests worldwide, all while staying true to our founding vision: to fill the earth with the light and warmth of hospitality. Our award-winning culture has earned us repeated recognition on the world’s best workplaces list by Great Place to Work and Fortune. With our suite of world-class brands, and a company-wide commitment to providing the best stay for every guest, we’re setting new standards for the future of travel. Whether you’re starting your career or exploring something new, Hilton supports your journey every step of the way. Come for the job, stay for the career—and help us make every stay a little more magical.

<h4>الضيافة الاستثنائية تبدأ معك</h4> تخيل نفسك تضفي البهجة على يوم شخص ما. عندما تنضم إلى فريق فنادقنا، هذا هو بالضبط ما ستفعله في كل مرة تأتي فيها للعمل! بوصفك مساعد رئيس سادة، لست تقتصر على إبقاء مطابخنا ومناطق تناول الطعام أنيقة ولامعة فحسب – بل تنشر نور ودفء الضيافة من خلال تقديم تجارب لا تُنسى تجعل الإقامة لكل ضيف مميزة. بوصفك مساعد رئيس سادة، أنت مسؤول عن إشراف السادة ودعم أعضاء الفريق لتقديم تجربة مميزة للضيف والعضو. كما سيُطلب منك تنسيق مسؤوليات أخرى، والتأكد من صيانة مناطق الخلفية، وضمان أن الصحة والسلامة هي أولويات قصوى. وبصفة خاصة، ستتحمل المسؤولية عن تنفيذ المهام التالية بأعلى المعايير: <ul> <li>الإشراف على السادة لضمان معايير عالية</li> <li>دعم أعضاء الفريق في التدريب والتطوير</li> <li>تنسيق مسؤوليات غسيل القدور وغسل الصحون اليومية</li> <li>التأكد من صيانة مناطق الخلفية وفق أعلى معايير النظافة ومتابعة جداول التنظيف والالتزام بها</li> <li>مراعاة الإرشادات الصحية والنظافة والسلامة عند التعامل مع المواد Hazardous والامتثال لجميع جوانب الصحة والسلامة</li> <li>الإبلاغ عن الأعطال أو المعدات المستخدمة بشكل خاطئ أو التالفة إلى المديرين والطهاة التنفيذيين و/أو رئيس الهندسة</li> <li>التأكد من وجود معدات الحماية الشخصية الصحيحة والالتزام بالتوجيهات</li> <li>التأكد من تشغيل الماكينات بشكل صحيح وفعال وآمن وبالتوافق مع دليل الصحة والسلامة للفندق</li> <li>المساعدة في تحديد موقع ونقل وتخزين المعدات التشغيلية</li> <li>المساعدة في جرد المعدات وغيرها من العناصر حسب الحاجة</li> <li>التأكد من الالتزام بجميع قواعد الصحة والسلامة والنظافة من قبل أعضاء الفريق</li> <li>تنفيذ أي مهمة معقولة أخرى يحددها إدارة الفندق</li> </ul> <h4>ما يتطلبه الأمر لإتاحة الإقامة</h4> في هيلتون، تحدد قيمنا الأساسية ما يلزم للنجاح هنا وتوجه الصفات التي نبحث عنها في كل عضو فريق: شغف بنشر نور ودفء الضيافة. التصرف بنزاهة والقيام بالشيء الصحيح دائماً. إلهام الآخرين من خلال القيادة. الاعتقاد بأن العمل الجماعي يقود إلى أفضل النتائج. شعور بالملكية والمساءلة. والتركيز على الحاضر، مع إحلال العجلة والالتزام في كل لحظة، مع معرفة أنها قد تُحدث تأثيراً دائماً. <h4>كيف سندعمك لتزدهر</h4> في هيلتون، الضيافة التي نشتهر بها لا تنتهي عند ضيوفنا. فخورون باستثمار رفاهية فريقنا، داعمينك في كل لحظات الحياة. عندما تنضم إلى هيلتون، تمتد رعايتنا الاستثنائية إليك بمزايا ومزايا فريدة، بما في ذلك*: <ul> <li>امتيازات سفر مذهلة – استمتع بـ 110 ليالٍ من السفر المخفض بشدة، مع أسعار غرف تصل إلى 40 دولاراً أمريكياً لليلة في فنادقنا العالمية من خلال برنامج Go Hilton</li> <li>إجازة الأبوة/الأمومة مدفوعة – لأن العائلة مهمة. نقدم إجازة مدفوعة لأعضاء الفريق المؤهلين، بما في ذلك الشركاء ووالدي التبني</li> <li>مكتب مساعد للأزمات – في أوقات الخسارة، يقدم مكتب مساعد الأزمات نقطة اتصال واحدة ومتعاطفة لكل من الدعم العملي والرعاية العاطفية</li> <li>موارد الصحة العقلية – رفاهيتك هي أولوية. من خلال مركز Care for All، نوفر الموارد لمساعدة أعضاء فريقنا في رعاية أنفسهم وأحبائهم. في العديد من البلدان، يتلقى أعضاء الفريق المؤهلون استشارات ودعم مجاني من خلال برنامج مساعدة الموظفين (EAP).</li> </ul> *قد تختلف توافر المزايا حسب موقع عضو الفريق وأيضاً وفق شروط وأحكام التوظيف وتخضع لشروط وأحكام كل برنامج/خطة محددة. <h4>انضم إلى ثقافة مكان عمل حائزة على جوائز</h4> في هيلتون، لا نكتفي بتقديم تجارب استثنائية لضيوفنا فحسب—بل نبني مكان عمل استثنائي للأعضاء الذين يجعلون كل ذلك ممكنًا. كقائد عالمي في الضيافة، ترحبنا أكثر من 3 مليار ضيف في جميع أنحاء العالم، مع البقاء مخلصين لرؤيتنا التأسيسية: نشر نور ودفء الضيافة في الأرض. ثقافتنا الحائزة على جوائز أكسبتنا تقديراً متكرراً في قائمة أفضل أماكن العمل في العالم من Great Place to Work و Fortune. مع مجموعتنا من العلامات التجارية العالمية، وقيام الشركة بشكل عام بتوفير أفضل إقامة لكل ضيف، نحن نضع معايير جديدة لمستقبل السفر. سواء كنت تبدأ مسيرتك المهنية أو تستكشف شيئاً جديداً، تدعمك هيلتون في رحلتك في كل خطوة. انضم للعمل، وابقَ للمهنة—وساعدنا في جعل كل إقامة أكثر سحرًا بقليل.

Full Time LinkedIn

Junior Test Engineer

On-site - Saudi - Jeddah 22 July 2026

Information Technology

Requirements:Bachelor's degree in Automotive, Mechanical, Electrical, or Electronics Engineering, or a related field — fresh graduates are welcome to apply.0 to 2 years of relevant experience in automotive testing, validation, or a related engineering field. Genuine interest in automotive engineering, test and validation, and ADAS / connected vehicle technologies. Saudi national or holder of a valid, transferable Saudi Iqama. Basic understanding of vehicle electronics, ECUs, and ADAS sensor systems. Familiarity with automotive flashing tools, diagnostic software, or bench test equipment is a strong asset. Valid Saudi driving license, with the ability to operate test vehicles. Good command of the English language (spoken and written); Arabic is a plus. Strong analytical and problem-solving skills, with high attention to detail. Good documentation, reporting, and communication skills. Willingness to work flexible shifts and travel when required. Basic computer skills (MS Office) and willingness to learn test and reporting tools. Responsibilities:Flash and configure ADAS sensors and ECUs according to project and test specifications. Perform bench testing of ADAS components, sensors, and vehicle control units. Conduct vehicle-level testing in accordance with assigned test plans and procedures. Operate ADAS test equipment (e.g., target simulators, calibration tools, data loggers, diagnostic tools). Prepare, execute, and accurately document test cases and test results. Safely operate test vehicles, adhering to all traffic laws and company safety standards. Identify, document, and report vehicle and system issues or anomalies encountered during testing. Support senior engineers in troubleshooting, root cause analysis, and validation of reported issues. Maintain test equipment, tools, and vehicles in proper working condition. Communicate test findings clearly and effectively with the engineering and project teams. Ensure compliance with assigned test schedules and shift timelines. Perform any other duties assigned by the Company related to the role. What we offer you:Competitive entry-level salary with hands-on training and mentorship in automotive test and validation engineering. Direct exposure to cutting-edge ADAS and connected-vehicle technologies. Clear growth path from Junior to Senior Test Engineer within the team.

Bayt

Engineering Supervisor

On-site - Saudi 22 July 2026

Other

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص المنصب تركيب، صيانة، إجراء الصيانة الوقائية على الأدوات والأجهزة والمعدات وتوصية باستبدالها. معايرة جميع الن controls, gauges, meters, etc. Identify, locate, and operate all shut-off valves. Order, mark, and stock parts and supplies as needed. Maintain inventory and purchase orders log. Inspect tools, equipment, or machines. Enter and locate work-related information using computers. Operate power lift. Complete the life safety checklist, including the fire-pump run test and generator run test. Inspect fire sprinkler valves and alarm systems. Assist in development of disaster response protocols. Respond and attend to guest repair requests. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional and maintain confidentiality of proprietary information. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, and assist individuals with disabilities. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Speak with others using clear and professional language. Visually inspect tools, equipment, or machines. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move up and down stairs and/or service ramps. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. المؤهلات المفضلة  التعليم: شهادة تقنية أو تجارة أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: سنتان على الأقل من الخبرة العملية ذات الصلة. الخبرة الإدارية: سنتان على الأقل من الخبرة الإدارية. الرخصة أو الشهادة: لا شيء  في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونسهل الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تقدر الخلفيات المميزة لزملائنا وتحتفي بها. قوتنا الأكبر تكمن في التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لزملائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. في أكثر من 100 فندق حائز على جوائز حول العالم، يخلق فتيات وسلاسل Ritz-Carlton تجارب استثنائية بحيث تظل التجربة مع الضيف حتى بعد مغادرته. نجذب أفضل محترفي الضيافة في العالم الذين يخلقون ذكريات تدوم مدى الحياة، ونؤمن بأن الجميع ينجحون عندما تُمنح لهم الفرصة ليكونوا مبدعين ومتفكرين ورؤوفين. كل يوم، نحدد معيار الخدمة الفاخرة النادرة والمميزة في جميع أنحاء العالم ونفخر بتقديم التميز في رعاية وراحة ضيوفنا. دورك هو ضمان أن يتم تقديم “المعايير الذهبية” لـ Ritz-Carlton بكل شجاعة وتفكير يوميًا. المعايير الذهبية هي أساس Ritz-Carlton وهي ما يوجّهنا كل يوم بأن نكون أفضل من اليوم السابق. إنه هذا الأساس وإيماننا بأن ثقافتنا تقود النجاح جعل Ritz Carlton يكتسب سمعة كقائد علامة تجارية عالمية في الضيافة الفاخرة. كجزء من فريقنا، ستتعلم وتقتدي بالمعايير الذهبية، مثل وعد الموظف وقِسمنا وقيم خدمتنا. ووعدنا لك هو أننا نقدم لك الفرصة لتكون فخورًا بالعمل الذي تقوم به ومع من تعمل. بانضمامك إلى Ritz-Carlton، تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع Marriott International. كن حيث يمكنك أن تبذل أفضل عملك، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة من نفسك.</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة بكالوريوس / دبلومة عالية </div> </div>

Full Time 5 to 10 years sabbar

IT Network Engineer

Remote - Saudi - Saudi Arabia 20 July 2026

Telecom & Technology

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role and Company</h3> Airbus *** is seeking an IT Network Engineer to join its IT Team. This full-time role is based in the United States, with potential locations in Mobile, AL; Grand Prairie, TX; or Wichita, KS. The position specifically supports the Airbus Mobile (AL) USA site and requires 5-10 years of relevant experience. The successful candidate will be responsible for the support, availability, and performance of critical data networks, including WAN, LAN, Industrial & Wireless, Network Security, and Cabling. Our Information Management professionals are a highly motivated, dynamic, and diverse team. We emphasize collaboration, teamwork, solidarity, mutual support, achieving results, and prioritizing Airbus objectives. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Manage incidents, problems, and requests requiring L3 support for network infrastructure.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Proactively propose and implement improvements to increase Network Infrastructure performance.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Act as a technical consulting interface for internal customers in North America and technical teams in Europe.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Serve as the primary technical focal point for all regional LAN, Network Security, and wireless (Aruba) related aspects.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Function as the expert for Airbus Helicopter North America networks in the region.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Provide day-to-day support and management for internal and external partners, including operations responsibility, long-term planning, proactive management, and input towards projects and data strategy.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Support technical suppliers as an L3 engineer for incident resolution when needed.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Develop and execute test plans to check IT infrastructure and systems technical performance, report on findings, and make recommendations for improvement.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Provide architectural and technical consulting expertise, direction, and assistance to systems analysts, IT engineers, and other systems architects.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Document and develop in-depth knowledge of the company's existing IT architecture/infrastructure and technology portfolio regarding LAN, WAN, Network Security, Industrial & Wireless, and cabling standards.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Support and manage an IT infrastructure capacity plan in collaboration with the Network Product Manager.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Develop, document, communicate, and enforce a Network technology standards policy for North America.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Conduct research on emerging network technologies in support of infrastructure development efforts, and recommend technologies that will increase cost-effectiveness and infrastructure flexibility.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Develop, document, make recommendations, and communicate plans for investing in IT infrastructure, including analysis of cost reduction opportunities.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Design, develop, and oversee the implementation of end-to-end IT integrated systems.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Required Qualifications and Skills</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Authorization to work in the US without current or future visa sponsorship is required.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Possess strong analytical, planning, problem-solving, and interpersonal skills.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Demonstrate an open mind and a strong ability to work as a team player.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Exhibit a sense of organization, effective time management, and autonomy.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to exercise independent judgment and take action.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Excellent analytical and creative problem-solving skills.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Excellent listening, interpersonal, written, and oral communication skills.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Logical and efficient, with keen attention to detail.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Highly self-motivated and directed.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to effectively prioritize and execute tasks while under pressure.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Strong customer service orientation.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Experience working in a team-oriented, collaborative environment.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Patient, positive, and perseverant with good organization skills.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment and Travel</h3> This position requires approximately 80% onsite presence. Domestic and international travel up to 10% is involved. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Physical Requirements</h3> The role involves various physical activities including daily requirements for vision (reading computer screens, documents), hearing (conversations, safety warnings), speaking, and operating office and personal electronic equipment, and some production tools. Occasional carrying and lifting of documents, tools, and electronic equipment up to 30lbs (14kgs) is required, with potential for lifting up to 50lbs (23kgs) several times a month. The position also involves sitting for extended periods, occasional squatting/kneeling, standing for discussions, and walking through office and production areas including uneven surfaces. Ability to travel independently and at short notice is essential. Personal Protective Equipment (PPE) such as safety shoes, safety glasses, hearing protection, respirators/masks, and/or protective gloves may be required by site and/or customer site, with steel-toed shoes mandatory for all shop floor visits. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Compliance and Additional Information</h3> This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as this forms the foundation for the Company’s success, reputation, and sustainable growth. A full job description will be provided to candidates who progress to the interview stage or upon request.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور والشركة</h3> Airbus *** تسعى إلى تعيين مهندس شبكة تقنية المعلومات لينضم إلى فريق تقنية المعلومات لديها. هذا الدور بدوام كامل مقره في الولايات المتحدة، مع إمكانية مواقع في Mobile, AL؛ Grand Prairie, TX؛ أو Wichita, KS. المنصب يدعم تحديداً موقع Airbus Mobile (AL) الولايات المتحدة ويتطلب 5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن دعم وتوافر وأداء شبكات البيانات الحيوية، بما في ذلك WAN وLAN والتقنيات الصناعية واللاسلكية وأمان الشبكات والكابلة. محترفو إدارة المعلومات لدينا فريق عالي التحفيز والديناميكية والتنوع. نركز على التعاون والعمل الجماعي والتضامن والدعم المتبادل وتحقيق النتائج وإعطاء الأولوية لأهداف Airbus. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسئوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة الحوادث والمشكلات والطلبات التي تتطلب دعم المستوى الثالث للبنية التحتية للشبكة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اقتراح وتحسينات مبكرة لزيادة أداء بنية الشبكة التحتية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كنقطة اتصال استشارية تقنية للعملاء الداخليين في أمريكا الشمالية والفِرَق التقنية في أوروبا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كنقطة اتصال تقنية رئيسية لجميع جوانب الشبكات المحلية الإقليمية وأمان الشبكة واللاسلكي (Aruba).</li> <li style="margin:0 0 6px;">العمل كخبير لشبكات Airbus Helicopter North America في المنطقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توفير الدعم والإدارة اليومية للشركاء الداخليين والخارجيين، بما في ذلك مسؤوليات العمليات والتخطيط بعيد المدى والإدارة الاستباقية والمساهمة في المشاريع واستراتيجية البيانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم الموردين التقنيين كمُهندس L3 عند الحاجة لحل الحوادث.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتنفيذ خطط اختبار لاختبار الأداء الفني للبنية التحتية والنظم، وتقرير النتائج وتقديم التوصيات للتحسين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الخبرة الاستشارية المعمارية والفنية والتوجيه والمساعدة لمحللي الأنظمة ومهندسي تقنية المعلومات ومهندسي النظم الآخرين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">توثيق وتطوير معرفة معمقة لبنية الشركة التحتية وتكنولوجيا المعلومات الحالية فيما يتعلق بمعايير LAN وWAN وأمان الشبكات واللاسلكي والصبب والكابلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم وإدارة خطة سعة للبنية التحتية لتقنية المعلومات بالتعاون مع مدير منتج الشبكة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتوثيق وتوصيل وإنفاذ سياسة معايير تكنولوجيا الشبكة لشمال أمريكا.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء أبحاث حول تقنيات الشبكة الناشئة دعمًا لجهود تطوير البنية التحتية، وتوصية تقنيات ستزيد من الفعالية من حيث التكلفة ومرونة البنية التحتية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وتوثيق وتقديم التوصيات والتواصل بخطط لاستثمار في بنية تحتية IT، بما في ذلك تحليل فرص خفض التكاليف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم وتطوير وم oversight تنفيذ أنظمة IT متكاملة من طرف إلى طرف.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والمهارات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تأكيد القدرة على العمل في الولايات المتحدة دون رعاية تأشيرة حالية أو مستقبلية مطلوب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك مهارات تحليلية وتخطيط وحل مشكلات وتواصل بين الأشخاص قوية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار عقل منفتح وقدرة عالية على العمل كعضو فريق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إظهار تنظيم جيد وإدارة وقت فعالة واستقلالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على اتخاذ قرارات مستقلة واتخاذ إجراءات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تحليلية وحل مشكلات إبداعية ممتازة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات استماع وتواصل شفهي وخطي وتفاهم بين أفراد ممتازة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تفكير منطقي وفعال مع دقة ملاحظة عالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دافع ذاتي عالي وتوجيه ذاتي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة فعالة على تحديد الأولويات وتنفيذ المهام تحت الضغط.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اتجاه قوي لخدمة العملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة في العمل ضمن بيئة فريق وتعاونية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">صابر وإيجابي ومثابر مع مهارات تنظيم جيدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل والسفر</h3> هذا المنصب يتطلب حضوراً فعلياً نحو 80% في الموقع. السفر داخلياً ودولياً حتى 10% يعود للموقع. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المتطلبات البدنية</h3> ينطوي المنصب على أنشطة بدنية مختلفة بما في ذلك متطلبات الرؤية اليومية (قراءة شاشات الكمبيوتر والوثائق) والسمع (المحادثات، التحذيرات السلامة)، والتحدث، وتشغيل معدات المكتب والأجهزة الإلكترونية الشخصية وأدوات الإنتاج، وبعض الأدوات الإنتاجية. مطلوب احتمال حمل ورفع وثائق وأدوات ومعدات إلكترونية حتى 30 رطلاً (14 كجم) أحياناً، مع احتمال رفع حتى 50 رطلاً (23 كجم) عدة مرات في الشهر. كما يشمل المنصب الجلوس لفترات طويلة، والانحناء أو الركوع أحياناً، والوقوف للمناقشات، والسير عبر مناطق المكتب والإنتاج بما في ذلك الأسطح غير المستوية. من الضروري القدرة على السفر بشكل مستقل وبإخطار قصير. قد تتطلب معدات الحماية الشخصية PPE مثل أحذية آمنة ونظارات واقية ووقاية أذنين وأقنعة تنفس أو أقنعة أو قفازات واقية وفقاً للموقع و/أو موقع العميل، مع إجبارية وجود أحذية ذات مقدمة من الفولاذ لجميع زيارات أرضيات الورش. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الامتثال ومعلومات إضافية</h3> يتطلب هذا العمل وعيًا بأي مخاطر امتثال محتملة والتزامًا بالتصرف بنزاهة، حيث يشكل هذا أساس نجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام. سيُقدم وصف وظيفي كامل للمرشحين المتقدمين إلى مرحلة المقابلة أو عند الطلب.

Equipment operator Jobs

In-Service Engineer BD

Director of Restaurants and Bars

Key Account Specialist - Lab

SPA/Massage Therapist

Warehouse Team Lead

Warehouse Sr Coord

Head of Operations

Sales Engineer

Training Specialist and curriculum Instructor

Cardiovascular Technologist

Lighting Designer / Operator - Theme Parks/Events

Marine Biologist

Captain

Principal Mechanical Engineer

Electrical Supervisor

HVAC Supervisor

Assistant Chief Steward

Junior Test Engineer

Engineering Supervisor

IT Network Engineer

Site Owners

Employers

Job Seekers

Equipment operator Jobs

Receive email alerts for Equipment operator Jobs jobs