Embedded Systems Engineer Jobs in Saudi 2026

Full Time sabbar

Computer Systems Technician

On-site - Saudi - Al Damam 27 August 2026

Information Technology

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> تبحث شركه الشبكات الرقميه للاتصالات عن فني نظم حاسب آلي للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى دعم وتطوير نظم الحاسب الآلي من خلال مجموعة من المهام التحليلية والتشغيلية. يتطلب المنصب خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال ذي صلة. <h3 >نظرة عامة على المهام</h3> يتضمن الدور بشكل عام جمع وتحليل البيانات والمعلومات المتعلقة بنظم الحاسب الآلي، بالإضافة إلى دراسة الوحدات الجزئية من هذه النظم. كما يشمل توثيق إجراءات الفحص، والمشاركة في تصميم فرعيات النظم، وإعداد المواصفات الفنية، وتقديم التقارير الدورية لضمان سير العمل بكفاءة. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إعداد النماذج الخاصة بجمع البيانات والمعلومات وجمعها من مصادرها المختلفة.</li> <li >إعداد النماذج الأولية للدراسة التحليلية ودراسة وحدة جزئية من النظام وتحليلها وفقاً لاحتياجات المستخدمين.</li> <li >متابعة ومراقبة وتوثيق إجراءات فحص النظام لضمان جودته.</li> <li >تصميم فرعيات النظام، مثل شاشات الإدخال والإخراج، وتوثيقها بشكل شامل.</li> <li >إعداد أدلة الاستخدام لمساعدة المستخدمين على فهم وتشغيل النظم بفعالية.</li> <li >إعداد نماذج المواصفات الفنية للبرامج والمشاركة في تقدير الكلفة المالية للنظم.</li> <li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية وتوثيقها وحفظها بشكل منظم.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال نظم الحاسب الآلي أو ما يعادله.</li> <li >القدرة على تحليل البيانات والمعلومات بدقة.</li> <li >مهارات ممتازة في توثيق الإجراءات والتقارير.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> يقع مقر العمل لهذا المنصب في الدمام، المنطقة الشرقية، وهو دور بدوام كامل ضمن فريق متخصص في شركه الشبكات الرقميه للاتصالات. <h3 >معلومات إضافية</h3> الراتب الخاص بهذا المنصب غير معلن. للمهتمين، يرجى التأكد من استيفاء المتطلبات المذكورة أعلاه.</div>

Bayt

Senior Principal RF Mechanical Engineer

On-site - Saudi 18 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-07-16&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-HUNTSVILLE-315 ~ 315 Bob Heath Dr ~ BOB HEATH&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: Active and transferable U.S. government issued security clearance is required prior to start date. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: DoD Clearance: Secret&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Ability to obtain INTERIM U.S. government issued security clearance is required prior to start date At Raytheon, the foundation of everything we do is rooted in our values and a higher calling – to help our nation and allies defend freedoms and deter aggression. We bring the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. Our team solves tough, meaningful problems that create a safer, more secure world.  The candidate will be responsible for providing innovative design solutions for the packaging of antennas, RF Circuit Card Assemblies, radomes, and RF test equipment. The selected candidate will be expected to lead multidiscipline teams, provide technical oversight, delegate tasks, and work with the Engineering organization to establish technology roadmaps, enable modernization, and contribute to general innovation. In addition, the candidate will work with customer personnel and program leadership to define and refine requirements to validate hardware compliance. The candidate will be responsible for providing guidance, coaching, mentoring, and training to other employees across the business within the candidate’s areas of expertise. What You Will Do <ul><li>Lead mechanical design activities involving RF hardware </li><li>Lead others by understanding team dynamics and capitalizing on team strengths while mitigating gaps </li><li>Lead trade studies to determine the best solution for complex and multifaceted problems and developing a plan forward. Convey the highest quality work while ensuring cost, schedule, and performance expectations are consistently met or exceeded. </li><li>Regularly convey task status on complex issues and influences strategic plans across multiple teams, programs, engineering and customer leadership </li><li>Seek opportunities to fill any role necessary to help ensure business unit success </li></ul> Qualifications You Must Have <ul><li>Typically requires a Bachelor’s Degree in Science, Technology, Engineering, or Mathematics (STEM) and a minimum of 10 years of prior relevant experience </li><li>Experience to include any combination of the following: </li><li>Experience performing design, analysis, and/or leadership of mechanical products, preferably RF mechanical products such as circuit card assemblies, antennas, radomes, guidance sections, RF test equipment, harnesses, and interconnects throughout the product life cycle </li><li>Experience designing with three dimensional (3D) Computer Aided Design (CAD) software </li><li>Creation of Technical Data Packages (TDPs) using Geometric Dimensioning and Tolerancing (GD&T) </li><li>The ability to obtain and maintain a U.S. government issued security clearance is required. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance. </li></ul> Qualifications We Prefer <ul><li>Design experience with RF-specific products such as antennas, missile bodies, circuit card assemblies, and/or RF test chambers </li><li>Master of Science (MS) in mechanical engineering or electrical engineering </li><li>Experience serving as a Responsible Engineering Authority (REA), Control Account Manager (CAM), and/or Integrated Product Team Lead (IPTL) </li><li>Supplier management for built to print or build to specification RF products </li><li>Experience creating and presenting professional level design documentation to company leadership and program customers </li><li>Creo Simulate or ANSYS Workbench for preliminary structural and thermal analysis of design concepts </li><li>Excellent written and verbal communication skills </li><li>Failure investigation, root cause identification, and corrective action implementation </li><li>Familiarity or direct experience with RF Printed Circuit Board (PCB) material stack ups and Circuit Card Assembly (CCA) layout </li><li>One dimensional tolerance analysis for complex mechanical assemblies </li><li>Development of technical proposals, engineering project estimates, and/or white papers </li><li>Requirements verification test planning and execution </li></ul> What We Offer Our values drive our actions, behaviors, and performance with a vision for a safer, more connected world. At RTX we value: Safety, Trust, Respect, Accountability, Collaboration, and Innovation. This position is an on-site role, located in Huntsville, AL and is eligible for relocation assistance. As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 132,400 USD - 251,600 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-07-16&#xa;&#xa;البلد: الولايات المتحدة الأمريكية&#xa;&#xa;الموقع: US-AL-HUNTSVILLE-315 ~ 315 Bob Heath Dr ~ BOB HEATH&#xa;&#xa;نوع دور الوظيفة: موقعياً&#xa;&#xa;متطلبات الجنسية الأمريكية، أو الشخص الأمريكي، أو حالة الهجرة: يتطلب تصريح أمني حكومي أمريكي ساري وقابل للنقل قبل تاريخ البدء. الجنسية الأمريكية مطلوبة، حيث يحق فقط للمواطنين الأمريكيين الحصول على تصريح أمني&#xa;&#xa;نوع التصريح الأمني: تصريح دفاعDoD: سري&#xa;&#xa;وضع التصريح الأمني: يتطلب القدرة على الحصول على تصريح أمني حكومي أمريكي مؤقت قبل تاريخ البدء في Raytheon، أساس كل ما نقوم به متجذر في قيمنا ونادى أعلى – لمساعدة أمتنا وحلفائنا في الدفاع عن الحريات وردع العدوان. نحن نجلب قوة أكثر من 100 سنة من الخبرة وخبرة هندسية معروفة لتلبية احتياجات المهمة الحالية والبقاء متقدمين على تهديد الغد. فريقنا يحل مشاكل صعبة وذات مغزى تخلق عالماً أكثر أماناً وأماناً.  سيكون المرشح مسؤولاً عن تقديم حلول تصميمية مبتكرة لتغليف الهوائيات، تجمعات دوائر RF، الرادومات، ومعدات اختبار RF. من المتوقع أن يقود المرشح المختار فرق متعددة التخصصات، Provides الإشراف الفني، تفويض المهام، والعمل مع منظمة الهندسة لوضع خرائط تكنولوجية، تمكين التحديث، والمساهمة في الابتكار العام. بالإضافة إلى ذلك، سيعمل المرشح مع موظفي العملاء وقيادة البرنامج لتحديد المتطلبات والتحقق من مطابقة الأجهزة. سيكون المرشح مسؤولاً عن تقديم الإرشاد والتوجيه والتدريب للموظفين الآخرين عبر المؤسسة في مجالات تخصصه. ما ستقوم به <ul><li>قيادة أنشطة التصميم الميكانيكي المتعلقة بمعدات RF </li><li>قيادة الآخرين من خلال فهم ديناميات الفريق واستغلال نقاط القوة مع تقليل الفجوات </li><li>إجراء دراسات الخيارات لتحديد أفضل حل لمشاكل معقدة ومتعددة الجوانب وتطوير خطة للمضي قدمًا. نقل أعلى جودة عمل مع ضمان تلبي التكاليف والجداول الزمنية والأداء توقعات باستمرار أو تتجاوزها. </li><li>التواصل المنتظم لحالة المهمة بشأن قضايا معقدة ويؤثر على الخطط الاستراتيجية عبر فرق متعددة، البرامج، والهندسة وقيادة العملاء </li><li>البحث عن فرص لملء أي دور ضروري للمساعدة في نجاح وحدة الأعمال </li></ul> المؤهلات التي يجب أن تمتلكها <ul><li>عادة يتطلب درجة البكالوريوس في العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات (STEM) مع خبرة سابقة لا تقل عن 10 سنوات </li><li>الخبرة قد تتضمن أي توليفة من التالي: </li><li>خبرة في تصميم وتحليل و/أو قيادة منتجات ميكانيكية، ويفضل منتجات RF الميكانيكية مثل تجميعات بطاقات الدوائر، الهوائيات، الرادومات، أقسام التوجيه، معدات اختبار RF، الأسلاك، والتوصيلات طوال دورة حياة المنتج </li><li>خبرة في التصميم باستخدام برنامج التصميم ثلاثي الأبعاد (CAD) </li><li>إنشاء حزم بيانات فنية (TDPs) باستخدام التحديد الهندسي والتسامح (GD&T) </li><li>القدرة على الحصول على تصريح أمني حكومي أمريكي والحفاظ عليه مطلوبة. الجنسية الأمريكية مطلوبة، حيث أن المواطنين الأمريكيين فقط مؤهلون للحصول على تصريح أمني. </li></ul> المؤهلات المفضلة <ul><li>خبرة تصميم مع منتجات RF محددة مثل الهوائيات وجسد الصواريخ وتجمعات بطاقات الدوائر و/أو غرف اختبارات RF </li><li>ماجستير في العلوم (MS) في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية </li><li>خبرة كمسؤول هندسي مسؤول (REA)، مدير حساب تحكم (CAM)، و/أو قائد فريق منتج متكامل (IPTL) </li><li>إدارة الموردين لمنتجات RF مطبوعة إلى المخطط أو مطابقة للمواصفات </li><li>خبرة في إنشاء وتقديم وثائق تصميم بمستوى مهني لقيادة الشركة وبرنامج العملاء </li><li>Creo Simulate أو ANSYS Workbench للتحليل الهيكلي والحراري الأولي لمفاهيم التصميم </li><li>مهارات اتصال كتابي وتحدثي ممتازة </li><li>التحقيق في الأخطاء، وتحديد السبب الجذري، وتنفيذ الإجراءات التصحيحية </li><li>الألفة أو الخبرة المباشرة مع طبقات مادة PCB RF وتخطيط تجميعات الدوائر </li><li>تحليل تسامح أحادي البعد لمجمّعات ميكانيكية مركبة </li><li>تطوير مقترحات فنية وتقديرات مشروع الهندسة و/أو أوراق بيضاء </li><li>خطة وتنفيذ اختبارات التحقق من المتطلبات </li></ul> ما نقدمه قيمنا تقود أفعالنا وسلوكنا وأدائنا مع رؤية لعالم أكثر أماناً واتصالاً. في RTX نثمن: السلامة، الثقة، الاحترام، المساءلة، التعاون، والابتكار. هذا المنصب بدوام كامل في الموقع، ويقع في هنتسفيل، ألاباما وهو مؤهل للمساعدة في الانتقال. كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشح حضور خطوات انتقائية من عملية المقابلة بشكل شخصي في أحد مواقع مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور مخصصًا لموقع أو هجين أو عن بُعد. يتراوح الراتب لهذا الدور من 132,400 دولار أمريكي إلى 251,600 دولار أمريكي. النطاق المقدم هو تقدير بنوايا حسنة يمثل جميع مستويات الخبرة. تعتبر RTX عدة عوامل عند تقديم عرض، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، الدور، الوظيفة والمسؤوليات المرتبطة بها، خبرة المرشح، الموقع، التعليم/التدريب، والمهارات الأساسية. قد يكون المتقدمون المعينون مؤهلين للحوافز السنوية قصيرة الأجل و/أو طويلة الأجل اعتماداً على مستوى المنصب وما إذا كان يغطيها اتفاق جبهوي نقابي. المدفوعات ضمن هذه البرامج السنوية ليست مضمونة وتعتمد على مجموعة عوامل بما في ذلك الأداء الفردي، أداء وحدة الأعمال، وأداء الشركة. هذا الدور هو دور مقيم في الولايات المتحدة. إذا كان المرشح الناجح مقيمًا في إقليم أمريكي، فستطبق هيكل الأجور والمزايا المناسب. RTX يتوقع إغلاق نافذة التقديم خلال نحو 40 يومًا من تاريخ الإخطار. ومع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورة العمل من RTX تقصير أو تمديد نافذة التقديم. RTX صاحب عمل يوفر الفرص بالتساوي. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين دون النظر إلى العِرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى، أو أي فئة محمية اتحادية أو ولاية أخرى. RTX يوفر إجراءات إيجابية في التوظيف للأشخاص ذوي الإعاقة والمحاربين المحميين امتثالاً للقسم 503 من قانون إعادة التأهيل وقانون فيتنام فاليان المحاربين. سياسة الخصوصية والشروط: اضغط على هذا رابط لقراءة السياسة والشروط </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> بدون خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلومة عليا </div> </div>

Bayt

Senior RF Mechanical Engineer

On-site - Saudi 17 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-07-16&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-HUNTSVILLE-315 ~ 315 Bob Heath Dr ~ BOB HEATH&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: Active and transferable U.S. government issued security clearance is required prior to start date. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: DoD Clearance: Secret&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Ability to obtain INTERIM U.S. government issued security clearance is required prior to start date At Raytheon, the foundation of everything we do is rooted in our values and a higher calling – to help our nation and allies defend freedoms and deter aggression. We bring the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. Our team solves tough, meaningful problems that create a safer, more secure world.  The candidate will be responsible for providing innovative design solutions for the packaging of antennas, RF Circuit Card Assemblies, radomes, and RF test equipment. The selected candidate will be expected to lead multidiscipline teams, provide technical oversight, delegate tasks, and work with the Engineering organization to establish technology roadmaps, enable modernization, and contribute to general innovation. In addition, the candidate will work with customer personnel and program leadership to define and refine requirements to validate hardware compliance. The candidate will be responsible for providing guidance, coaching, mentoring, and training to other employees across the business within the candidate’s areas of expertise. What You Will Do <ul><li>Small group technical oversight </li><li>Serve as a technical resource to the organization </li><li>Collaborate in a multi-discipline team setting to solve complex engineering problems </li><li>Create 3D CAD models and engineering drawings for RF products designs </li><li>Develop prototype hardware designs and coordinating fabrication </li><li>Perform hands on integration and test support for prototype hardware </li><li>Hold design and drawing reviews with peers and subject matter experts </li><li>Supplier management for built to print or build to specification RF products </li></ul> Qualifications You Must Have <ul><li>Typically requires a Bachelor’s Degree in Science, Technology, Engineering, or Mathematics (STEM) and a minimum of 5 years of prior relevant experience </li><li>Experience to include any combination of the following: </li><li>Experience performing design and / or analysis throughout the product life cycle to include use of three dimensional (3D) Computer Aided Design (CAD) software </li><li>Experience with creation of Technical Data Packages (TDPs) using Geometric Dimensioning and Tolerancing (GD&T) </li><li>Experience leading small, multi-disciplinary teams </li></ul> Qualifications We Prefer <ul><li>Master of Science (MS) in mechanical engineering or electrical engineering </li><li>Experience performing design and / or analysis for the packaging of RF products (e.g. Circuit Card Assemblies, antennas, radomes, RF test equipment, harnesses and interconnects) </li><li>Experience serving as a Responsible Engineering Authority (REA), Control Account Manager (CAM), and/or Integrated Product Team Lead (IPTL) </li><li>Supplier management for built to print or build to specification RF products </li><li>Experience creating and presenting professional level design documentation to company leadership and program customers </li><li>Creo Simulate or ANSYS Workbench for preliminary structural and thermal analysis of design concepts </li><li>Excellent written and verbal communication skills </li><li>Failure investigation, root cause identification, and corrective action implementation </li><li>Familiarity or direct experience with RF Printed Circuit Board (PCB) material stack ups and Circuit Card Assembly (CCA) layout </li><li>One dimensional tolerance analysis for complex mechanical assemblies </li><li>Development of technical proposals, engineering project estimates, and/or white papers </li><li>Requirements verification test planning and execution </li></ul> What We Offer Our values drive our actions, behaviors, and performance with a vision for a safer, more connected world. At RTX we value: Safety, Trust, Respect, Accountability, Collaboration, and Innovation. This position is an on-site role, located in Huntsville, AL and is eligible for relocation assistance. As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 86,800 USD - 165,200 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-07-16

البلد: الولايات المتحدة الأمريكية

الموقع: US-AL-HUNTSVILLE-315 ~ 315 Bob Heath Dr ~ BOB HEATH

نوع دور الوظيفة: موقع فعلي

متطلبات الجنسية الأمريكية، أو الإقامة الأمريكية، أو حالة الهجرة: مطلوب تصريح أمني حكومي أمريكي ساري المفعول وقابل للنقل قبل تاريخ البدء. يشترط أن تكون مواطنًا أمريكيًا، لأن فئة الأمن فقط للمواطنين الأمريكيين

نوع تصريح الأمن: تصريح DoD: سري

حالة تصريح الأمن: مطلوب قدرة على الحصول على تصريح أمني حكومي أمريكي مؤقت قبل تاريخ البدء في Raytheon، أساس كل ما نقوم به من قيم ونداء أعلى – للمساعدة في حماية بلادنا وحلفائنا والدفاع عن الحريات وردع العدوان. نحن نجلب قوة أكثر من 100 عام من الخبرة وخبرة هندسية معروفة لتلبية احتياجات مهمة اليوم والبقاء في مقدمة تهديد الغد. فريقنا يحل مشاكل تقنية صعبة وذات مغزى تخلق عالمًا أكثر أمانًا وأمنًا.  سيكون المرشح مسؤولًا عن تقديم حلول تصميم مبتكرة لتغليف الهوائيات، وتجميعات بطاق RF الدوائر، القرشات، ومعدات اختبار RF. من المتوقع أن يقود المرشح المختار فرق متعددة التخصصات، ويقدم إشرافًا تقنيًا، ويفوّض المهام، ويعمل مع منظمة الهندسة لوضع خرائط تقنية، وتمكين التحديث، والمساهمة في الابتكار العام. بالإضافة إلى ذلك، سيعمل المرشح مع موظفي العملاء وقيادة البرنامج لتعريف وتحديد المتطلبات للتحقق من الامتثال للأجهزة. سيكون المرشح مسؤولًا عن تقديم الإرشاد، والتدريب، والتوجيه للموظفين الآخرين عبر الشركة ضمن مجالات خبرته. ماذا ستفعل <ul><li>الإشراف التقني على مجموعة صغيرة </li><li>الخدمة كمرجع تقني للمنظمة </li><li>التعاون في بيئة فريق متعدد التخصصات لحل مشكلات هندسية معقدة </li><li>إنشاء نماذج CAD ثلاثية الأبعاد ورسومات هندسية لتصاميم منتجات RF </li><li>تطوير تصاميم أجهزة prototypes وتنسيق التصنيع </li><li>التكامل الفعلي ودعم الاختبار للأجهزة الأولية </li><li>عقد مراجعات التصميم والرسومات مع الزملاء وخبراء الموضوع </li><li>إدارة الموردين لمنتجات RF مطبوعة وفق المواصفات </li></ul> المؤهلات التي يجب أن تتوافر لديك <ul><li>عادةً ما تتطلب درجة البكالوريوس في العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات (STEM) وما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة السابقة </li><li>تشمل الخبرة أي توليفة من التالية: </li><li>خبرة في تصميم و/أو تحليل طوال دورة حياة المنتج بما في ذلك استخدام برامج تصميم بمساعدة الحاسوب ثلاثية الأبعاد (3D CAD) </li><li>خبرة في إنشاء حزم بيانات تقنية (TDPs) باستخدام الأبعاد الهندسية والت tolerancing (GD&T) </li><li>خبرة في قيادة فرق صغيرة متعددة التخصصات </li></ul> المؤهلات التي نفضلها <ul><li>ماجستير في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية </li><li>خبرة في تصميم وتحليل لتغليف منتجات RF (مثل تجميعات بطاقات الدوائر، الهوائيات، القرشات، معدات اختبار RF، الأسلاك والموصلات) </li><li>خبرة في العمل كمرجع هندسي مسؤول (REA)، مدير حساب تحكم (CAM)، و/أو قائد فريق منتج متكامل (IPTL) </li><li>إدارة الموردين لمنتجات RF مطبوعة وفق المواصفات </li><li>خبرة في إنشاء وتقديم وثائق تصميم بمستوى مهني لقيادة الشركة وعملاء البرنامج </li><li>Creo Simulate أو ANSYS Workbench للتحليل الهيكلي والحراري الأولي لمفاهيم التصميم </li><li>مهارات كتابة وتواصل شفهي ممتازة </li><li>التحري عن الأخطاء، وتحديد السبب الجذري، وتنفيذ إجراءات تصحيحية </li><li>الإلمام أو الخبرة المباشرة مع طبقات مواد PCB RF وتخطيط تركيب الدوائر </li><li>تحليل التسامح أحادي الأبعاد للمجمّعات الميكانيكية المعقدة </li><li>تطوير مقترحات فنية، وتقديرات مشاريع الهندسة، و/أو أوراق بيضاء </li><li>تخطيط واختبار التحقق من المتطلبات والتنفيذ </li></ul> ما نقدم قيمنا توجه أفعالنا وسلوكياتنا وأدائنا برؤية لعالم أكثر أمانًا واتصالًا. في RTX نقيّم: السلامة، الثقة، الاحترام، المساءلة، التعاون، والابتكار. هذا المنصب دور في الموقع، يقع في هنتسفيل، ألاباما وهو مؤهل للمساعدة في الانتقال. كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات محددة من عملية المقابلة شخصيًا في أحد مواقع مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور مخصصًا للعمل في الموقع، هجين أو عن بعد. نطاق الراتب لهذا الدور يتراوح من 86,800 دولار أمريكي إلى 165,200 دولار أمريكي. النطاق المقدم للراتب هو تقدير بنية حسن النية يعكس جميع مستويات الخبرة. تعتبر RTX عددًا من العوامل عند تقديم عرض، بما في ذلك ولكن لا يقتصر على الدور والوظيفة والمسؤوليات المرتبطة، وخبرة المرشح، والموقع، والتعليم/التدريب، والمهارات الرئيسية. قد تكون المتقدمين المعينين مؤهلين للحصول على مزايا، بما في ذلك ولكن لا تقتصر على، التأمين الصحي، والتأمين الأسنان، والبصر، وتأمين الحياة، والإعاقة القصيرة والمتوسطة والطويلة، ومطابقة 401(k)، والحسابات المصروفة المرنة، وجداول العمل المرنة، وبرامج مساعدة الموظفين، وبرنامج الطالب الموظف، وإجازة الأبوة/الأمومة، وإجازة مدفوعة الأجر، والعطل. وتعتمد المزايا المحددة على وحدة الأعمال المحددة وكذلك ما إذا كان الموقع مشمولًا باتفاقية تفاوض جماعيّة أم لا. قد تكون المتقدمين المعينين مؤهلين لبرامج حوافز سنوية قصيرة وطويلة المدى اعتمادًا على مستوى المنصب وما إذا كان مغطى باتفاقية تفاوض جماعيّة أم لا. لا تُ guarantees المدفوعات بموجب هذه البرامج السنوية وتعتمد على عوامل متعددة بما في ذلك الأداء الفردي، وأداء وحدة الأعمال، وأداء الشركة. هذا الدور هو دور مقره الولايات المتحدة. إذا كان المرشح الناجح مقيمًا في إقليم أمريكي، ستطبق بنية الأجر والمزايا المناسبة. RTX تتوقع أن يغلق نافذة التقديم خلال نحو 40 يومًا من تاريخ النشر. ومع ذلك، قد تتطلب عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورات العمل تقليص أو تمديد نافذة التقديم. RTX هي صاحب عمل يلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على النظر في التوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي فئة محمية وطنية أو فدرالية أخرى. وتوفر RTX إجراءات إيجابية في التوظيف للأشخاص المؤهلين من ذوي الإعاقة والمحاربين المحميين وفقاً للمادة 503 من قانون إعادة تأهيل الأمريكيين والمرسوم بالقرون في عام فيتنام. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا رابط لقراءة السياسة والشروط </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> بدون خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

10 to 15 years Naukri Gulf

Data Solutions Architect

On-site - Saudi - Riyadh 21 August 2026

Information Technology

The role will also architect a Rules Engine for business validations and transformations and establish a comprehensive Data Governance layer covering security, lineage, quality, compliance, and operational readiness.Responsibilities:<ul><li>Lead HLD and LLD for the Lakehouse, covering HDFS/Ozone, YARN, Hive 3/Impala, Spark, Kafka/NiFi, Ranger, Atlas, Knox, KMS, and HMS with HA.</li><li>Define storage and compute topology, cluster sizing, multi-environment architecture, and network zones.</li><li>Design perimeter security using Knox and TLS.</li><li>Establish Bronze, Silver, and Gold standards, including naming, data contracts, partitioning, data quality checkpoints, schema evolution, retention, and recovery patterns.</li><li>Align serving models for BI and analytics using Impala and Phoenix.</li><li>Design batch pipelines using Informatica BDM, Spark, and Hive.</li><li>Design speed and streaming paths using NiFi, Kafka, Hudi, Kudu, HBase, and Phoenix.</li><li>Define the convergence and serving of batch and streaming outputs into governed data stores.</li><li>Architect a declarative Rules Engine covering validations, standardization, derivations, survivorship, consent/PII handling, and SLA routing. Ensure rules are metadata-driven, versioned, testable, and CI/CD integrated.</li><li>Implement data governance using Ranger and Atlas, including policies, masking, classifications, lineage, and glossary management.</li><li>Define data lifecycle, retention, legal holds, PII/PCI/SOX requirements, and audit trails.</li><li>Establish CI/CD for infrastructure, schemas, table evolution, rules packs, and ETL deployments.</li><li>Build SLA dashboards, alerts, runbooks, and observability processes.</li><li>Architect disaster recovery and business continuity using BDR/Replication Manager and replication strategies.</li><li>Partner with Domain SMEs, Platform Administrators, Security, and Compliance teams.</li><li>Lead Architecture Review Boards and mentor developers and data engineering teams.</li></ul>Desired Candidate ProfileRequirements<ul><li>10+ years of experience in data architecture/engineering.</li><li>Bacheloru2019s or Masteru2019s in Computer Science, Engineering, or related field or equivalent experience.</li><li>3u20135+ years of experience architecting on Cloudera CDH/CDP in production.</li><li>Proven experience delivering on-premises Lakehouse environments using Medallion and Lambda architectures.</li><li>Strong understanding of industry standards and best practices in Data Engineering.</li><li>Good understanding of Informatica DEI suite for framework/pattern design and pushdown to Spark/Hive.</li><li>Deep practical exposure to Apache Iceberg, Apache Hudi, Apache Kudu, HBase, Phoenix, Hive 3, and Impala.</li><li>Strong SQL expertise, including windowing, partitioning, MERGE/UPSERT, and cost-based tuning.</li><li>Strong Impala/Phoenix performance tuning experience.</li><li>Experience with Kerberos, TLS, AD/LDAP, Ranger policies, Atlas lineage/glossary, and SDX concepts.</li><li>Experience designing metadata-driven Rules Engines and data quality frameworks for both batch and streaming environments.</li><li>Solid Linux fundamentals.</li><li>Experience with Git and CI/CD.</li><li>Strong documentation and stakeholder communication skills.</li><li>Experience with Kafka patterns and CDC from RDBMS is preferred.</li><li>Familiarity with Ozone, KMS/Key Trustee, and air-gapped deployments is preferred.</li><li>SRE experience, including SLOs, error budgets, RCA, and disaster recovery exercises, is preferred.</li><li>Cloudera CDP, Informatica, and Security certifications are a plus.</li><li>Regulatory experience in PII/PCI/SOX/GDPR environments is preferred.</li></ul>

سيقوم الدور أيضًا بتصميم محرك القواعد لضمان التحقق من صحة الأعمال والتحويلات ووضع طبقة حوكمة بيانات شاملة تغطي الأمن والس lineage والجودة والامتثال والاستعداد التشغيلي.المسؤوليات:<ul><li>قيادة التصميم عالي المستوى والتصميم التفصيلي لـ Lakehouse، ويشمل HDFS/Ozone وYARN وHive 3/Impala وSpark وKafka/NiFi وRanger وAtlas وKnox وKMS وHMS مع وجود تكرار عالي.</li><li>تعريف بنية التخزين والحساب وحجم الكتلة والعمارة متعددة البيئات ومناطق الشبكة.</li><li>تصميم أمان محيط باستخدام Knox وTLS.</li><li>إنشاء معايير Bronze وSilver وGold، بما في ذلك التسمية وعقود البيانات والتقسيم ونقاط فحص جودة البيانات وتطور المخطط والاحتفاظ واستراتيجيات الاسترداد.</li><li>مواءمة نماذج الخدمة لـ BI والتحليلات باستخدام Impala وPhoenix.</li><li>تصميم أنابيب دفعات باستخدام Informatica BDM وSpark وHive.</li><li>تصميم مسارات السرعة والتدفق باستخدام NiFi وKafka وHudi وKudu وHBase وPhoenix.</li><li>تعريف تقارب وخدمة مخارج الدُفعة والتدفق إلى مخازن بيانات محكومة.</li><li>تصميم محرك قواعد صريح يغطي التحقق والتوحيد والتشتت والاستمرارية والتعامل مع الموافقة/PII وتوجيه SLA. ضمان أن القواعد مستندة إلى البيانات، وفيها إصدار، قابلة للاختبار، ومتكاملة مع CI/CD.</li><li>تنفيذ حوكمة البيانات باستخدام Ranger وAtlas، بما في ذلك السياسات والتشويش والتصنيفات والسلسلة والمفردات وإدارة المعجم.</li><li>تعريف دورة حياة البيانات والاحتفاظ والحجز القانوني ومتطلبات PII/PCI/SOX ومسارات التدقيق.</li><li>إعداد CI/CD للبنية التحتية والمخططات وتطور الجداول وباقات القواعد ونشر ETL.</li><li>بناء لوحات SLA والتنبيهات ودلائل التشغيل وعمليات الرصد.</li><li>تصميم استرداد من الكوارث واستدامة الأعمال باستخدام BDR/Manager التكرار واستراتيجيات النسخ.</li><li>الشراكة مع خبراء المجال ومسؤولي المنصة وأفرقة الأمن والامتثال.</li><li>قيادة مجالس مراجعة العمارة وتوجيه المطورين وفرق هندسة البيانات.</li></ul>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحالمتطلبات<ul><li>خبرة 10+ سنوات في هندسة/تصميم البيانات.</li><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في علوم الحاسوب أو الهندسة أو مجال ذي صلة أو خبرة مكافئة.</li><li>3–5+ سنوات من الخبرة في الهندسة على Cloudera CDH/CDP في الإنتاج.</li><li>خبرة مثبتة في تقديم بيئات Lakehouse داخل المؤسسات باستخدام هندسة Medallion وLambda.</li><li>فهم قوي لمعايير الصناعة وأفضل الممارسات في هندسة البيانات.</li><li>فهم جيد لمجموعة Informatica DEI لتصميم الإطار/النمط والدفع إلى Spark/Hive.</li><li>تعرّض عملي عميق لـ Apache Iceberg وApache Hudi وApache Kudu وHBase وPhoenix وHive 3 وImpala.</li><li>خبرة SQL قوية، بما في ذلك النوافذ والتقسيم وMERGE/UPSERT وتحسين قائم على التكلفة.</li><li>خبرة قوية في تحسين أداء Impala/Phoenix.</li><li>خبرة مع Kerberos وTLS وAD/LDAP وسياسات Ranger وسلسلة Atlas ومعايير SDX.</li><li>خبرة في تصميم محركات قواعد تعتمد على التعريف الوصفي وإطارات جودة البيانات لبيئات الدُفعة والتدفق.</li><li>أساسيات Linux صلبة.</li><li>خبرة باستخدام Git وCI/CD.</li><li>مهارات قوية في التوثيق والتواصل مع أصحاب المصلحة.</li><li>يفضل وجود خبرة في نماذج Kafka وتحديث من RDBMS.</li><li>يفضل التعرف على Ozone وKMS/Key Trustee ونُشرات معزولة هواءً.</li><li>يفضل خبرة SRE بما في ذلك SLOs وميزانيات الأخطاء وRCA وتمارين الاسترداد من الكوارث.</li><li>شهادات Cloudera CDP وInformatica والأمن هي إضافة ممتازة.</li><li>يفضل وجود خبرة تنظيمية في بيئات PII/PCI/SOX/GDPR.</li></ul>

Bayt

Senior Cabin Retrofit Solutions Engineer

On-site - Saudi 19 July 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Airbus is committed to providing reasonable accommodations as an Equal Opportunity Employer to applicants with disabilities. If you require assistance or an accommodation to complete your application, please contact us at USCareers@airbus.com <ul><li>Notice: Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal</li><li>Notice: Pay Transparency Nondiscrimination (English)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (Spanish)</li></ul> Job Description: <ul><li>As a member of the Airbus Cabin Upgrade Engineering team, you will apply advanced aerospace engineering principles, practices, and standards to deliver high-quality cabin retrofit solutions. In this role, you will manage all technical and project aspects of assigned aircraft modifications—from defining global architectures and engineering drawings to managing international stakeholders, subcontractors, and certification plans. Additionally, you will provide critical on-site liaison support to customer and MRO facilities during modification embodiment. Meet the team: Our Engineers have the privilege of working on complex, highly engineered machines and are involved at all stages of the aircraft life cycle, from product development to manufacturing and direct support to our airline customers. If you’re interested in designing, creating, and testing the present and future of Airbus products across the globe, join our mission to connect the world. Your working environment: The Engineering Center in Mobile, Alabama houses hundreds of Airbus engineers who assist in the design and development of Airbus commercial aircraft cabins, including aftermarket upgrades, reconfigurations and services of all product types across the globe. Your challenges: <ul><li>Architecture & Design: Develop comprehensive cabin retrofit solutions ranging from global architecture definition to detailed technical design. </li><li>Engineering Documentation: Create robust retrofit engineering drawings with a continuous focus on lead-time optimization, quality, and cost-efficiency. </li><li>Kit Definition: Determine and specify the complete kit requirements needed to support the physical retrofit design. </li></ul><ul><li>Project Execution: Develop aircraft modifications in strict alignment with the established project plan. </li><li>Program Enablers: Author, develop, and manage program enablers, securing their timely and high-quality delivery. </li><li>Stakeholder Management: Coordinate and manage all project stakeholders to ensure seamless, on-time engineering project delivery. </li><li>Subcontractor Oversight: Manage external subcontractors, closely monitoring performance, cost, and delivery schedules. </li><li>Interface Management: Serve as a strong technical liaison between internal teams and international Airbus departments. </li><li>Certification Planning: Develop the aircraft certification plan tailored to specific cabin modification scopes. </li></ul><ul><li>Regulatory Support: Support the formal aircraft certification process in compliance with aviation authority requirements as required. </li></ul><ul><li>On-Site Support: Provide direct technical support to on-site modification teams, including active deployment to customer airlines or MRO facilities. </li><li>Query Resolution: Responsively answer and resolve technical queries during and after the delivery of work instructions and retrofit kits. </li></ul> How we care for you: <ul><li>Financial Rewards:Competitive base salary, incentive compensation which may include profit sharing schemes, retirement savings plan and the ability to participate in an Employee Stock Ownership Plan (“ESOP”)</li><li>Work/Life Balance:Paid time off including personal time, holidays and a generous paid parental leave program.</li><li>Health & Welfare:Comprehensive insurance coverage including medical (traditional and high-deductible health plans), prescription, dental, vision, life, disability, Employee Assistance Plan (“EAP”) and other supplemental benefit coverages.</li></ul> At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and accessibly.  Your boarding pass: <ul><li>Bachelor’s Degree (Mechanical Engineering/Aeronautic Engineering/Electrical Engineering) </li></ul> <ul><li>Bachelor’s Degree in Aerospace Engineering, Mechanical Engineering, or a related technical discipline with a minimum of 9 years of engineering experience; OR </li></ul> <ul><li>Master’s Degree in a related engineering discipline with a minimum of 7 years of engineering experience. </li><li>Authorized to work in the US </li></ul><ul><li>Design & CAD Proficiency: Proven ability to create, review, and modify complex structural or cabin designs using industry-standard CAD tools (e.g., CATIA V5 or similar). </li></ul><ul><li>Project Engineering: Direct exposure to project or program engineering methodologies, with a track record of driving technical milestones on schedule. </li></ul> <ul><li>Airline / MRO experience desired preferred. </li></ul><ul><li>Aircraft Cabin related experience preferred. </li></ul><ul><li>Python or other programming language experience preferred. </li></ul> <ul><li>Ability to build and maintain an internal network with colleagues globally </li></ul> <ul><li>Ability to interpret an extensive variety of technical aircraft topics </li></ul><ul><li>Excellent communication, coordination, and organization skills </li></ul><ul><li>Global Network Cultivation: Proven ability to proactively build and maintain a strong internal network with engineering and program colleagues across Airbus sites globally (e.g., Toulouse, Hamburg, Mobile). </li></ul><ul><li>Technical Synthesis: High analytical agility with the ability to quickly interpret and synthesize an extensive variety of complex, technical aircraft topics and translate them into clear action plans. </li></ul><ul><li>Operational Excellence: Excellent coordination and organizational skills, with a demonstrated capability to manage competing priorities in a fast-paced aerospace environment. </li></ul> <ul><li>Familiarity with FAA or EASA regulations with regards to parts procurement, documentation and traceability preferred. </li></ul><ul><li>Familiarity with aircraft modification and MRO operations preferred </li></ul><ul><li>Experienced in the use of industry standard illustrated Parts Catalogs, ATA Technical Manuals preferred. </li></ul><ul><li>Regulatory Compliance: Strong familiarity with FAA and/or EASA regulations, specifically concerning parts procurement, certification documentation, and strict product traceability preferred. </li></ul><ul><li>MRO & Modification Operations: Practical familiarity with aircraft modification environments, Maintenance, Repair, and Overhaul (MRO) operations, and the realities of working on a live hangar floor preferred. </li></ul><ul><li>Technical Publications: Highly experienced in navigating and interpreting industry-standard Illustrated Parts Catalogs (IPC) and ATA Technical Manuals (e.g., AMM, SRM, CMM) to support design and kit definition preferred. </li></ul> <ul><li>Teamwork & Collaboration: A dedicated team player with excellent coordination and relationship-building skills, capable of working harmoniously across diverse, cross-functional teams including customers, external partners, airworthiness authorities, and international Airbus departments. </li></ul><ul><li>Communication & Active Listening: Demonstrates a high level of listening and oral communication skills; confidently leads discussions regarding complex engineering issues, potential solutions, innovative ideas, and work statuses. </li></ul><ul><li>Synthetic Mindset & Assertiveness: Possesses a strong synthetic mindset—able to distill complex data into clear, actionable summaries—combined with the healthy assertiveness required to drive project success and uphold engineering standards. </li></ul><ul><li>Executive Presence: Strong presentation skills, with the demonstrated ability to effectively, clearly, and concisely present technical information and project risks to the management team. </li></ul> <ul><li>Proficient in Google Workspace / Google Suite products for project collaboration, data analysis, and documentation. </li></ul> <ul><li>Service Bulletin Production: General knowledge of the Service Bulletin (SB) production process, including the lifecycle of authoring, reviewing, and releasing aircraft modification instructions. </li></ul><ul><li>Technical Interpretation: Advanced ability to accurately read, interpret, and cross-reference Service Bulletins (SBs), complex Bills of Materials (BOM), and customer-specific modification requirements to ensure flawless execution. </li></ul> <ul><li>Level of Decision Making: (Level/Impact of decision making: strategic, tactical, operational) </li></ul> <ul><li>Advanced Project Management: In-depth knowledge of project management methodologies to accurately identify downstream impacts on diverse stakeholders, enabling optimal, data-driven decisions for project success. </li></ul><ul><li>Proactive Risk Management: Ability to synthesize and utilize information from various disparate sources to anticipate bottlenecks and develop innovative approaches to mitigate technical and schedule risks. </li></ul> <ul><li>Internal Airbus Interfaces: Establish and maintain strong working relationships across various organizations within Airbus Customer Services and Line-Fit organizations globally to ensure alignment between retrofit solutions and production line standards. </li></ul> <ul><li>External Customer Interfaces: Interface directly and professionally with Airline customers throughout the lifecycle of the engineering projects to deeply understand, manage, and deliver upon their technical and operational expectations. </li><li>Involved, negotiation type communication on a regular basis with internal and external parties </li></ul> Travel Required <ul><li>Up to 10 % (Domestic and International) </li></ul> Physical Requirements: <ul><li>Onsite 100% </li></ul> <ul><li>Vision: able to see and read computer screen and other electronic equipment with screens, able to read documents, reports and engineering drawings. Daily </li><li>Hearing: able to hear to participate in conversations in person and via teleconference or phone and to hear sounds on production floor including safety warnings or alarms. Daily </li><li>Speaking: able to speak in conversations and meetings, deliver information and participate in communications. Daily </li><li>Equipment Operation (personal computer, telephone, copies, fax machine, and related office equipment and using electronic identification card to enter building floors and internal doors): able to operate most office and personal electronic equipment and some tools including production tools such as hydraulic lifts. Daily </li><li>Carrying: able to carry documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs. Daily </li><li>Lifting: able to lift documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs. Daily </li><li>Pushing / Pulling: able to push and pull small office furniture and some equipment and tools. Daily </li><li>Sitting: able to sit for long periods of time in meetings, working on computer. Daily </li><li>Squatting / Kneeling: able to squat or kneel to retrieve or replace items stored on low shelving. Daily </li><li>Standing: able to stand for discussions in offices or on production floor. Daily </li><li>Travel: able to travel independently and at short notice. Rarely </li><li>Walking (include routine walking such as to a shared printer to retrieve documents): able to walk through office and production areas including uneven surfaces. Daily </li></ul> Personal Protective Equipment required: Required PPE includes, but is not limited to Safety Shoes Safety Glasses Hearing Protection Protective Gloves Respirators/Masks Administrative position only PPE required Appropriate hearing/eye protection may also be required when visiting the shop floor Steel-toed shoes are required for all shop floor visit </li></ul> This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Americas, Inc. Employment Type: US - Direct Hire Experience Level: Professional Remote Type: On-site Job Family: Customer Eng.&Technical Support&Services <JF-CS-PS>------ ------ Airbus provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. In addition to federal law requirements, Airbus complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, demotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, benefits and training. Airbus expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. As a matter of policy, Airbus does not sponsor visas for US positions unless specified. Only applicants with current work authorization will be considered. Airbus does not offer tenured or guaranteed employment. Employment with Airbus is at will, meaning either the company or the employee can terminate the employment relationship at any time, with or without cause, with or without notice. Airbus reserves the right to revise or change job duties and responsibilities as the need arises. This position description does not constitute a written or implied contract of employment. By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تلتزم آيرباص بتوفير تسهيلات معقولة بوصفها صاحب عمل يتيح فرصاً متكافئة للمتقدمين من ذوي الإعاقة. إذا كنت تحتاج مساعدة أو تسهيل لاستكمال طلبك، يرجى التواصل معنا على USCareers@airbus.com <ul><li>إشعار: اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني</li><li>إشعار: شفافية الأجور وعدم التمييز (بالإنجليزية)</li><li>إشارة: الشفافية في الأجور وعدم التمييز (الإسبانية)</li></ul> وصف الوظيفة: <ul><li>بوصفك عضوًا في فريق هندسة ترقية كابينة آيرباص، ستطبق مبادئ وممارسات ومعايير هندسة الفضاء المتقدمة لتقديم حلول ترقية كابينة عالية الجودة. في هذهRole، ستدير جميع الجوانب التقنية للمشروعات والتعديلات على الطائرات المعينة—from تعريف الهندسة العالمية ورسومات الهندسة إلى إدارة أصحاب المصلحة الدوليين والمتعاقدين وخطط الاعتماد. بالإضافة إلى ذلك، ستوفر دعم تنسيق ميداني حاسم لFacilities الخاصة بالعميل وMRO أثناء تنفيذ التعديل. التعرف على الفريق: يمتلك مهندسونا امتياز العمل على آلات معقدة ومُهندَسة بدقة ويشاركون في جميع مراحل دورة حياة الطائرة من تطوير المنتج إلى التصنيع والدعم المباشر لعملائنا من شركات الطيران. إذا كنتم مهتمين بتصميم، إنشاء، واختبار حاضر ومستقبل منتجات آيرباص في جميع أنحاء العالم، انضموا إلى مهمتنا لربط العالم. بيئة عملك: يقع مركز الهندسة في Mobile بولاية ألاباما ويضم مئات المهندسين من آيرباص الذين يساعدون في تصميم وتطوير مقصورات طائرات آيرباص التجارية، بما في ذلك الترقيات ما بعد البيع، وإعادة التكوين وخدمات جميع أنواع المنتجات عبر العالم. تحدياتك: <ul><li>العمارة والتصميم: تطوير حلول ترقية كابينة شاملة تتراوح من تعريف العمارة العالمية إلى تصميم تقني تفصيلي. </li><li>وثائق الهندسة: إنشاء رسومات هندسية ترقية قوية مع تركيز مستمر على تقليل الوقت، الجودة، والكفاءة من حيث التكلفة. </li><li>تعريف الحزمة: تحديد وتحديد متطلبات الحزمة الكاملة اللازمة لدعم التصميم الفيزيائي للترقية. </li></ul><ul><li>تنفيذ المشروع: تطوير تعديلات الطائرات بما يتوافق مع الخطة المعتمدة للمشروع. </li><li>ممكنات البرنامج: تأليف وتطوير وإدارة ممكنات البرنامج، وضمان تسليمها في الوقت المحدد وبجودة عالية. </li><li>إدارة أصحاب المصلحة: تنسيق وإدارة جميع أصحاب المصلحة لضمان تسليم هندسي سلس وفي الوقت المحدد. </li><li>إشراف المقاولين: إدارة المقاولين الخارجيين، ورصد الأداء والتكلفة وجداول التسليم عن كثب. </li><li>إدارة الواجهات: العمل كحلقة وصل تقنية قوية بين الفرق الداخلية وأقسام آيرباص الدولية. </li><li>تخطيط الاعتماد: تطوير خطة اعتماد الطائرة وفق نطاقات تعديل المقصورة المحددة. </li></ul><ul><li>الدعم التنظيمي: دعم عملية اعتماد الطائرة وفق متطلبات جهة الطيران المعنية عند الحاجة. </li></ul><ul><li>الدعم في الموقع: تقديم دعم تقني مباشر لفرق التعديل في الموقع، بما في ذلك النشر النشط لشركات الطيران العميلة أو مرافق MRO. </li><li>حل الاستفسارات: الرد بسرعة على الاستفسارات الفنية وحلها أثناء وبعد توصيل تعليمات العمل ومجموعات الترقيات. </li></ul> كيف نعتني بك: <ul><li>المكافآت المالية:راتب أساسي تنافسي، تعويض حوافز قد يشمل خطط المشاركة في الأرباح، خطة التوفير للتقاعد، والقدرة على المشاركة في خطة امتلاك الأسهم من قبل الموظفين (ESOP)</li><li>التوازن بين العمل/الحياة:إجازات مدفوعة الأجر بما في ذلك الوقت الشخصي والعطل وبرنامج إجازة الأبوة/الأمومة بسخاء.</li><li>الصحة والرفاهية:تغطية شاملة للتأمين تشمل التأمين الطبي (خطط طبية تقليدية وذات خصم عالي)، الوصفات الطبية، الأسنان، الرؤية، الحياة، الإعاقة، خطة المساعدة للموظفين (EAP)، وغيرها من تغطيات المزايا الإضافية.</li></ul> في آيرباص، ندعمك للعمل والتواصل والتعاون بشكل أسهل وأكثر وصولاً. بطاقة صعودك: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية/الهندسة الطيران/الهندسة الكهربائية </li></ul> <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الفضائية، الهندسة الميكانيكية، أو تخصص تقني ذي صلة مع خبرة هندسية لا تقل عن 9 سنوات؛ أو </li></ul> <ul><li>درجة الماجستير في تخصص هندسي ذي صلة مع خبرة هندسية لا تقل عن 7 سنوات. </li><li>مخول للعمل في الولايات المتحدة </li></ul><ul><li>الكفاءة في التصميم وCAD: القدرة المثبتة على إنشاء ومراجعة وتعديل التصاميم الهيكلية المعقدة أو مقصورات الطائرات باستخدام أدوات CAD المعتمدة في الصناعة (مثلاً CATIA V5 أو ما يماثلها). </li></ul><ul><li>الهندسـة المشروعـة: تعرض مباشر لأساليب الهندسة الخاصة بالمشروع أو البرنامج مع سجل داعم لدفع المِعالم التقنية وفق الجدول الزمني. </li></ul> <ul><li>يفضّل خبرة الطيران/المناولة الفنية </li></ul><ul><li>يفضّل خبرة في مقصورة الطائرة. </li></ul><ul><li>يفضّل خبرة بلغة بايثون أو لغة برمجة أخرى. </li></ul> <ul><li>القدرة على بناء والحفاظ على شبكة داخلية مع الزملاء على مستوى العالم </li></ul> <ul><li>القدرة على تفسير مجموعة واسعة من مواضيع الطائرات الفنية </li></ul><ul><li>مهارات التواصل والتنسيق والتنظيم الممتازة </li></ul><ul><li>تنمية الشبكة العالمية: قدرة مثبتة على بناء والحفاظ على شبكة داخلية قوية مع زملاء الهندسة والبرنامج عبر مواقع آيرباص العالمية (مثل تولوز، هامبورغ، Mobile). </li></ul><ul><li>التوليف التقني: مرونة تحليلية عالية مع القدرة على تفسير وتوليف مجموعة واسعة من مواضيع الطائرات المعقدة وتحويلها إلى خطط عمل واضحة. </li></ul><ul><li>التفوق التشغيلي: مهارات تنسيق وتنظيم ممتازة، مع قدرة مثبتة على إدارة أولويات متنافسة في بيئة فضائية سريعة الحركة. </li></ul> <ul><li>الاطلاع على لوائح FAA أو EASA فيما يتعلق باقتناء الأجزاء والتوثيق وتتبعها مفضل. </li></ul><ul><li>الاطلاع على تعديل الطائرات وعمليات MRO مفضل </li></ul><ul><li>الخبرة في استخدام كتالوجات الأجزاء المصورة وفق معايير الصناعة، ويفضل كتيبات ATA. </li></ul><ul><li>الامتثال التنظيمي: معرفة قوية بأنظمة FAA و/أو EASA، خاصة فيما يتعلق باقتناء الأجزاء، وثائق الاعتماد، وتتبع المنتج بشكل صارم مفضل. </li></ul><ul><li>عمليات MRO والتعديل: معرفة عملية ببيئات تعديل الطائرات، عمليات الصيانة والإصلاح والتجديد، وواقع العمل على أرضية الورشة الحية مفضل. </li></ul><ul><li>المنشورات الفنية: خبرة عالية في قراءة وتفسير والربط بين كتالوجات الأجزاء المصورة القياسية (IPC) وكتيبات ATA الفنية (مثلاً AMM، SRM، CMM) لدعم التصميم وتحديد الحزمة مفضل. </li></ul> <ul><li>العمل الجماعي والتعاون: لاعب فريق مكرس بمهارات تنسيق وبناء العلاقات ممتازة، قادر على العمل بانسجام عبر فرق متعددة الوظائف بما في ذلك العملاء والشركاء الخارجيين وهيئات الاعتماد الدولي وأقسام آيرباص العالمية. </li></ul><ul><li>التواصل والاستماع النشط: يظهر مستوى عالٍ من الاستماع ومهارات التواصل الشفهي؛ يقود المناقشات بثقة حول قضايا هندسية معقدة، وحلول محتملة، وأفكار مبتكرة، وحالة العمل. </li></ul><ul><li>العقلية الاصطناعية والتحلي بالجرأة: يمتلك عقلية تركيبية قوية—قادرة على تلخيص البيانات المعقدة إلى ملخصات واضحة قابلة للتنفيذ—بالإضافة إلى الجرأة الصحية اللازمة لدفع نجاح المشروع والالتزام بمعايير الهندسة. </li></ul><ul><li>الوجود التنفيذي: مهارات عرض قوية، مع القدرة المثبتة على تقديم معلومات تقنية ومخاطر المشروع بشكل فعال وواضح وموجز للإدارة. </li></ul> <ul><li>إتقان أدوات Google Workspace / Google Suite للتعاون في المشروع، تحليل البيانات، والتوثيق. </li></ul> <ul><li>إنتاج نشرات الخدمة: معرفة عامة بعملية إنتاج النشرات الخدمية (SB)، بما في ذلك دورة التكوين، المراجعة، وإصدار تعليمات تعديل الطائرات. </li></ul><ul><li>التفسير الفني: قدرة متقدمة على قراءة وتفسير وربط النشرات الخدمية (SBs)، وفواتير المواد المعقدة (BOM)، ومتطلبات تعديل خاصة بالعميل بدقة لضمان تنفيذ flawless. </li></ul> <ul><li>مستوى اتخاذ القرار: (المستوى/تأثير اتخاذ القرار: استراتيجي، تكتيكي، تشغيلي) </li></ul> <ul><li>إدارة المشاريع المتقدمة: معرفة عميقة بمنهجيات إدارة المشاريع لدقة تحديد الآثار اللاحقة على مختلف أصحاب المصلحة، وتمكين قرارات مدفوعة بالبيانات لنجاح المشروع. </li></ul><ul><li>إدارة مخاطر استباقية: قدرة على تلخيص واستخدام معلومات من مصادر مختلفة للتنبؤ بالعنق الزجاجي وتطوير طرق مبتكرة لتخفيف المخاطر الفنية والجداول الزمنية. </li></ul> <ul><li>واجهات آيرباص الداخلية: إقامة والحفاظ على علاقات عمل قوية عبر منظمات مختلفة داخل خدمات العملاء وآليات التثبيت على مستوى العالم لضمان التوافق بين حلول الترقيات ومعايير خط الإنتاج. </li></ul> <ul><li>واجهات العملاء الخارجية: الواجهة مباشرة وبشكل مهني مع عملاء شركات الطيران طوال دورة حياة مشاريع الهندسة لفهم وإدارة وتلبية توقعاتهم الفنية والتشغيلية. </li><li>التفاوض والتواصل بشكل نشط مع الأطراف الداخلية والخارجية بشكل منتظم </li></ul> السفر مطلوب <ul><li>حتى 10% (محلي ودولي) </li></ul> المتطلبات البدنية: <ul><li>الحضور في الموقع 100% </li></ul> <ul><li>الرؤية: القدرة على رؤية وقراءة شاشة الكمبيوتر والمعدات الإلكترونية المزودة بشاشات، والقدرة على قراءة الوثائق والتقارير والرسومات الهندسية. يومي </li><li>السمع: القدرة على السماع للمشاركة في المحادثات حضورياً وعبر الهاتف والاطلاع على الأصوات في أرضية الإنتاج بما في ذلك التحذيرات. يومي </li><li>التحدث: القدرة على الكلام في المحادثات والاجتماعات وتقديم المعلومات والمشاركة في الاتصالات. يومي </li><li>تشغيل الأجهزة (الحاسوب، الهاتف، آلات النسخ، الفاكس، والمعدات المكتبية ذات الصلة واستخدام بطاقة الهوية الإلكترونية لدخول الطوابق والأبواب الداخلية): القدرة على تشغيل معظم الأجهزة المكتبية والإلكترونية وبعض الأدوات بما فيها أدوات الإنتاج مثل الروافع الهيدروليكية. يومي </li><li>الحمل: القدرة على حمل الوثائق والأدوات والرسومات والمعدات حتى 30 رطلاً/14 كجم. يومي </li><li>الرفع: القدرة على رفع الوثائق والأدوات والرسومات والمعدات حتى 30 رطلاً/14 كجم. يومي </li><li>الادفع/السحب: القدرة على دفع وسحب أثاث مكتبي صغير وبعض المعدات والأدوات. يومي </li><li>الجلوس: القدرة على الجلوس لفترات طويلة في الاجتماعات وعلى الكمبيوتر. يومي </li><li>الانخفاض/ الركوع: القدرة على الجلوس القرفصاء أو الركوع لاسترجاع أو استبدال العناصر المخزنة على رفوف منخفضة. يومي </li><li>الوقوف: القدرة على الوقوف للمناقشات في المكاتب أو على أرضية الإنتاج. يومي </li><li>السفر: القدرة على السفر بشكل مستقل وبإشعار قصير. نادر </li><li>المشي (يشمل المشي الروتيني كالتوجه إلى طابعة مشتركة لاسترجاع الوثائق): القدرة على المشي عبر المكاتب ومناطق الإنتاج بما في ذلك الأسطح غير المستوية. يومي </li></ul> المعدات الشخصية الواقية المطلوبة: PPE المطلوبة تشمل، على سبيل المثال لا الحصر أحذية أمان نظارات أمان حماية سمع قفازات واقية أجهزة تنفس/أقنعة للإدارة فقط PPE مطلوب قد تحتاج حماية سمع/عين مناسبة عند زيارة أرضية الورشة يُطلب ارتداء أحذية فولاذية للزيارة على أرضية الورشة </li></ul> هذا العمل يتطلب وعيًا بأي مخاطر امتثال محتملة والتزامًا بالنزاهة كركيزة لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام. الشركة: Airbus Americas, Inc. نوع التوظيف: الولايات المتحدة - توظيف مباشر مستوى الخبرة: محترف نوع العمل عن بُعد: في الموقع فئة الوظيفة: Customer Eng.&Technical Support&Services <JF-CS-PS>------ ------ توفّر آيرباص فرص توظيف متساوية (EEO) لجميع الموظفين والمتقدمين دون اعتبار للإثنية أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو هوية الجنس أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو الوراثة أو الحمل أو الحالة الاجتماعية المحاربين القدامى أو أي حالة محمية قانوناً أخرى. بجانب متطلبات القانون الفدرالي، تمتثل آيرباص للقوانين الحكومية والمحلية المعمول بها التي تضمن عدم التمييز في التوظيف في كل موقع توجد فيها منشآت الشركة. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وظروف التوظيف، بما في ذلك التوظيف، البريد، الترتيب، الترقية، الإقالة، الفصل، الإشعار، التحويل، فترات الغياب، التعويض، المزايا والتدريب. تحظر آيرباص صراحة أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل بناءً على العِرق واللون والدين والجنس والتوجه الجنسي وهوية الجنس والأصل القومي والعمر والإعاقة والوراثة والحمل والحالة الاجتماعية المحاربين القدامى أو أي حالة محمية أخرى. كسياسة، لا تقوم آيرباص برعاية التأشيرات للوظائف في الولايات المتحدة ما لم يُذكر ذلك. سيُنظر في الطلبات من الأفراد الذين لديهم تفويض عمل حالي. لا توفر آيرباص توظيفاً مضموناً أو باقياً. التوظيف مع آيرباص عند الطلب، بمعنى أن يمكن لأي من الشركة أو الموظف إنهاء علاقة العمل في أي وقت، مع أو بدون سبب، وبمع أو بدون إشعار. تحتفظ آيرباص بالحق في تعديل أو تغيير واجبات ومسؤوليات الوظيفة حسب الحاجة. لا يُنشئ وصف هذا المنصب عقد عمل مكتوباً أو ضمنياً. بتقديم سيرتك الذاتية أو طلبك أنت تقر بأن آيرباص ستستخدم وتخزن معلومات عنك لأغراض رصد طلبك أو توظيفك المستقبلي. ستستخدم هذه المعلومات فقط من قبل آيرباص. تلتزم آيرباص بتحقيق التنوع في القوى العاملة وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية والعمر والجنس والإعاقة والتوجه الجنسي أو الاعتقاد الديني. آيرباص هي، وكانت وستبقى، ملتزمة بتوفير فرص متساوية للجميع. على هذا النحو، لن نطلب أي نوع من التبادل النقدي ضمن إطار عملية التوظيف. يجب الإبلاغ عن أي تقمص لشخصية آيرباص بغرض ذلك إلى emsom@airbus.com. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

Bayt

Senior? Actually input says Production Test Engineer II

On-site - Saudi 7 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-08-06&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-HUNTSVILLE-7745 ~ 7745 Eagle Rd ~ EAGLE&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: Active and transferable U.S. government issued security clearance is required prior to start date. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: DoD Clearance: Secret&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Active and existing security clearance required on day 1 At RTX, the world’s largest aerospace and defense company, 185,000 great minds are united by purpose and inspired to make a difference solving the world’s most complex problems. With our three market leading businesses, world-class operations and investments in research and development, we offer capabilities and opportunity no one else can. Together, we push the boundaries of known science and find new ways to connect and protect our world. Raytheon brings the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. We deliver solutions that help our nation and allies defend freedoms and deter aggression, creating a safer, more secure world. Join us and help shape the future of aerospace and defense. What You Will Do: As a Production Test Engineer (PTE) II you’re part of a manufacturing team that supports the test process through one or more phases of the product life cycle, including product development, transition to production, sustained production and depot activities. As a PTE II you’ll validate and ensure compliance of the prime hardware to technical data package requirements and supporting test equipment. You’ll also troubleshoot and problem solve around test failures, and you’ll identify opportunities to improve efficiency, yields, and capacity in test processes. Additional responsibilities may include: (use <ul><li>Troubleshooting and providing accurate rework instructions for the product hardware.</li><li>Assisting with creating and maintaining spares and the test equipment obsolescence plan.</li><li>Working on projects to reduce test time and improve the test process through analysis of predictive metrics of trends, failure mode, and test yields.</li><li>Contributing to test capacity analyses and test flows.</li><li>Maintaining changes to the test equipment technical data package which includes drawings, test instructions, test position manuals and system software.</li><li>Assisting in non-routine fault isolation, diagnosis and repair of the product or test equipment.</li><li>Assisting with root cause and corrective action investigations and presenting findings, utilizing fault trees and knowledge point plans.</li><li>Assisting with risk assessments and supporting the program’s risk register reviews.</li></ul> This job is posted as ONSITE and is located at Raytheon’s facility at Redstone Arsenal in Huntsville, AL. Qualifications You Must Have: <ul><li>Typically requires a Bachelor’s in Science, Technology, Engineering, or Mathematics (STEM) and minimum 2 years of prior relevant experience.</li><li>Experience working in a manufacturing production environment.</li><li>Ability to obtain and maintain an Alcohol, Tobacco, Firearms and Explosives Access (ATF).</li></ul> Qualifications We Prefer: <ul><li>Experience with hands-on hardware integration and troubleshooting</li><li>Excellent written and verbal communication skills</li><li>Ability to multitask in a fast-paced environment and assist in developing sustaining solutions to routine technical problems</li><li>Experience interpreting technical documentation</li><li>Experience working on projects</li><li>Experience with data analysis</li><li>Experience with technical writing</li></ul> What We Offer Our values drive our actions, behaviors, and performance with a vision for a safer, more connected world. At RTX we value: Safety, Trust, Respect, Accountability, Collaboration, and Innovation. Learn More & Apply Now! <ul><li>Please consider the following role type definition as you apply for this role.  Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products. </li></ul> <ul><li>This position requires a security clearance. DCSA Consolidated Adjudication Services (DCSA CAS), an agency of the Department of Defense, handles and adjudicates the security clearance process. More information about Security Clearances can be found on the US Department of State government website here: Security Clearance FAQs - United States Department of State</li></ul> <ul><li>This position is an onsite role – Huntsville, AL: https://careers.rtx.com/global/en/raytheon-huntsville,-al-location</li></ul> <ul><li>We Are RTX</li></ul>We Are RTX - YouTube <ul><li>#LI-ONSITE</li></ul> As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 68,900 USD - 131,100 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-08-06&#xa;&#xa;الدولة: الولايات المتحدة الأمريكية&#xa;&#xa;الموقع: US-AL-HUNTSVILLE-7745 ~ 7745 Eagle Rd ~ EAGLE&#xa;&#xa;نوع دور المنصب: Under现场 (Onsite) &#xa;&#xa;متطلبات الجنسية الأمريكية، أو الشخص الأمريكي، أو حالة الهجرة: هناك أولوية لإصدار سِكْرْيْتْ أمني من الحكومة الأمريكية قبل تاريخ البدء. يجب أن تكون الجنسية الأمريكية، حيث لا يَحتاج إلا المواطنون الأمريكيون إلى الحصول على تصريح أمني&#xa;&#xa;نوع تصريح الأمن: تصريح DoD: سري&#xa;&#xa;حالة تصريح الأمن: مطلوب تصريح أمني نشط وقائم في اليوم الأول في RTX، أكبر شركة في العالم في مجالي الفضاء والدفاع، يجتمع 185,000 عاقل رائع لتحقيق غاية مشتركة والإلهام لإحداث فرق من خلال حل أكثر المشاكل تعقيداً في العالم. مع ثلاث شركات رائدة في السوق وعمليات عالمية المستوى واستثمارات في البحث والتطوير، نقدم قدرات وفرص لا يضاهيها أحد. معاً، ندفع حدود العلم المعروف ونجد طرقاً جديدة لربط وحماية عالمنا. تجلب Raytheon قوة خبرة تفوق 100 عام وخبرة هندسية معروفة لتلبية احتياجات مهمة اليوم والبقاء في صدارة تهديدات الغد. نُقدِّم حلولاً تساعد أمتنا وحلفاءها على الدفاع عن الحريات وردع العدوان، وخلق عالم أكثر أماناً وأماناً. انضم إلينا وساعد في تشكيل مستقبل الطيران والفضاء والدفاع. ما ستفعله: كـــمهندس اختبار إنتاج (PTE) II أنت جزء من فريق التصنيع يدعم عملية الاختبار من خلال مرحلة واحدة أو أكثر من دورة حياة المنتج، بما في ذلك التطوير المنتج، الانتقال إلى الإنتاج، الإنتاج المستدام وأنشطة الورشة. كـPTE II ستقوم بالتحقق من الامتثال للقطع الأساسية ومراجعة متطلبات حزمة البيانات الفنية ومعدات الاختبار الداعمة. كما ستقوم باستكشاف الأعطال وحل المشكلات حول فشل الاختبار، وتحديد الفرص لتحسين الكفاءة ومعدلات العائد والقدرة في عمليات الاختبار. قد تشمل مسؤوليات إضافية: (استخدم <ul><li>استكشاف الأعطال وتوفير تعليمات إعادة العمل الدقيقة لمكونات المنتج.</li><li>المساعدة في إنشاء وصيانة خطط القطع وغير الصلاحية لأجهزة الاختبار.</li><li>العمل في مشاريع لتقليل زمن الاختبار وتحسين عملية الاختبار من خلال تحليل مقاييس الاتجاهات والتخليص وعدم اليقين.</li><li>المساهمة في تحليلات سعة الاختبار وتدفقات الاختبار.</li><li>الحفاظ على التغييرات في حزمة البيانات الفنية لمعدات الاختبار والتي تشمل الرسومات وإرشادات الاختبار وكتيبات وضع الاختبار وبرمجيات النظام.</li><li>المساعدة في عزل العطل غير الروتيني وتشخيصه وإصلاحه للمنتج أو لمعدات الاختبار.</li><li>المساعدة في التحقيقات في السبب الجذري والإجراءات التصحيحية وتقديم النتائج باستخدام أشجار الأخطاء وخطط نقاط المعرفة.</li><li>المساعدة في تقييمات المخاطر ودعم مراجعات سجل مخاطر البرنامج.</li></ul> هذا العمل منشور كـ onsite وموقعه في منشأة Raytheon في Redstone Arsenal في Huntsville, AL. المؤهلات التي يجب أن تتوافر لديك: <ul><li>عادة ما يتطلب درجة البكالوريوس في العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات (STEM) وخبرة ذات صلة لا تقل عن سنتين.</li><li>خبرة في بيئة إنتاج التصنيع.</li><li>القدرة على الحصول والمحافظة على إذن وصول إلى المواد الكحولية والتبغ والذخائر والمتفجرات (ATF).</li></ul> المؤهلات التي نفضلها: <ul><li>خبرة في التكامل المادي يدوي والتعامل مع المشكلات</li><li>مهارات كتابة وتواصل شفوية مميزة</li><li>القدرة على تعدد المهام في بيئة سريعة وتطوير حلول مستدامة لمشاكل تقنية روتينية</li><li>خبرة في تفسير المستندات الفنية</li><li>خبرة في العمل على مشاريع</li><li>خبرة في تحليل البيانات</li><li>خبرة في الكتابة الفنية</li></ul> ما نقدمه قيمنا تقود أعمالنا وسلوكنا وأدائنا مع رؤية لعالم أكثر أماناً واتصالاً. في RTX نقدر: السلامة، الثقة، الاحترام، المساءلة، التعاون، والابتكار. اعرف المزيد وتقدم الآن! <ul><li>يرجى مراعاة تعريف نوع الدور التالي أثناء التقدم لهذه الوظيفة.  Onsite: سيعمل الموظفون في أدوار onsite بشكل رئيسي في الموقع. وهذا يشمل جميع موظفي الإنتاج والصيانة، فهم ضروريون لتطوير منتجاتنا. </li></ul> <ul><li>هذا المنصب يتطلب تصريح أمني. تقوم خدمات المصادقة الموحدة التابعة للدفاع (DCSA CAS)، وهي وكالة تابعة لوزارة الدفاع، بمعالجة وتدقيق عملية التصريح الأمني. يمكن العثور على مزيد من المعلومات حول تصاريح الأمن على موقع وزارة الخارجية الأمريكية هنا: Security Clearance FAQs - United States Department of State</li></ul> <ul><li>هذا المنصب دور في الموقع – هانتسفيل، AL: https://careers.rtx.com/global/en/raytheon-huntsville,-al-location</li></ul> <ul><li>We Are RTX</li></ul>We Are RTX - YouTube <ul><li>#LI-ONSITE</li></ul> كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات معينة من عملية المقابلة شخصياً في أحد مواقعنا، بغض النظر عما إذا كان الدور مُعين كـ onsite، أو هجين، أو عن بُعد. نطاق الراتب لهذا الدور يتراوح من 68,900 دولار أمريكي إلى 131,100 دولار أمريكي. النطاق الراتبي المذكور هو تقدير حسن النية يمثل جميع مستويات الخبرة. تنظر RTX في عدة عوامل عند تقديم عرض، بما في ذلك الدور والوظيفة والمسؤوليات المرتبطة، وخبرة المرشح، والموقع، والتعليم/التدريب، والمهارات الأساسية. قد يكون المتقدمون المعينون مؤهلين للحصول على مزايا بما في ذلك ولكن لا تقتصر على التأمين الطبي والأسنان والرؤية والتأمين على الحياة والإعاقة القصيرة والطويلة الأجل ومطابقة 401(k) وحسابات المصاريف المرنة وجداول عمل مرنة وبرنامج دعم الموظفين وبرنامج المنح الدراسية للموظفين وإجازة الأبوة/الأمومة وأوقات الإجازة المدفوعة وعطلات. تعتمد المزايا المحددة على الوحدة التجارية المحددة وكذلك ما إذا كان المنصب مغطى باتفاقية تفاوض جماعي أم لا. قد تكون المتقدمين المؤهلين مؤهلين لبرامج حوافز سنوية قصيرة وطويلة الأجل اعتماداً على مستوى المنصب وما إذا كان مغطى باتفاقية تفاوض جماعي أم لا. لا تضمن هذه المدفوعات ضمن البرامج السنوية وتخضع لعدة عوامل بما في ذلك الأداء الفردي وأداء وحدة العمل و/أو أداء الشركة. هذا الدور قائم في الولايات المتحدة الأمريكية. إذا كان المرشح الناجح مقيمًا في منطقة تابعة للولايات المتحدة، فستمد هيكلية الرواتب والمزايا المناسبة. RTX تتوقع أن يغلق باب التقديم خلال نحو 40 يوماً من تاريخ نشر الإخطار. ومع ذلك، قد يتطلب عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورات الأعمال تقليل أو تمديد نافذة التقديم. RTX هو صاحب عمل يتيح الفرصة للجميع. ستُؤخذ بعين الاعتبار جميع الطلبات المؤهلة دون النظر إلى العِرْق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الأصل الوطني أو العمر أو الإعاقة أو الوضع العسكري، أو أي فئة محمية أخرى وفق القوانين. تقدم RTX إجراءً تفضيلياً للبحث عن أفراد ذوي إعاقة وبحّاقي المحاربين المحميين امتثالاً لقسم 503 من قانون التأهيل وإعادة التأهيل وفترة المحاربين في فيتنام. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا رابط لقراءة السياسة والشروط </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Bayt

Stress Engineer II - Structural Engineering

On-site - Saudi 1 August 2026

Fashion, Retail & Textile

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-07-31&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-FOLEY-1300 ~ 1300 W Fern Ave ~ OEM BLDG&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: This job requires a U.S. Person. A U.S. Person is a lawful permanent resident as defined in 8 U.S.C. 1101(a)(20) or who is a protected individual as defined by 8 U.S.C. 1324b(a)(3). U.S. citizens, U.S. nationals, U.S. permanent residents, or individuals granted refugee or asylee status in the U.S. are considered U.S. persons. For a complete definition of “U.S. Person” go here. https://www.ecfr.gov/current/title-22/chapter-I/subchapter-M/part-120/subpart-C/section-120.62&#xa;&#xa;Security Clearance Type: None/Not Required&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Not Required At RTX, the world's largest aerospace and defense company, 185,000 great minds are united by purpose and inspired to make a difference solving the world’s most complex problems. With our three market leading businesses, world-class operations and investments in research and development, we offer capabilities and opportunity no one else can. Together, we push the boundaries of known science and find new ways to connect and protect our world. Collins Aerospace is a leader in technologically advanced, intelligent solutions that help redefine the aerospace and defense industry. With a comprehensive portfolio and deep technical expertise, we help customers meet the demands of the global market. Join us and help shape the future of aerospace and defense. What You Will Do: <ul><li>Perform structural analyses using hand and computer calculations, including static and fatigue analysis of aerospace components.</li><li>Define, assess, and document repair designs for metallic, bonded metallic, and advanced composite aerospace structures.</li><li>Work with Materials Review Board (MRB) to develop standard repair instructions.</li><li>Analyze repair proposals and prepare formal engineering reports supporting minor and major repairs for internal and external customers, which may include obtaining authorized engineering signatures.</li><li>Collaborate with Operations, Quality, Manufacturing, and Engineering teams to identify and implement cost reduction opportunities across product lines and processes.</li><li>Support corrective action and defect reduction initiatives by identifying recurring technical issues and contributing to sustainable solutions.</li><li>Develop and implement processes, methods, and tools that improve efficiency throughout Engineering Production Support workflows activities.</li><li>Develop or improve engineering methods, tools, databases, and automated workflows that increase efficiency.</li><li>Apply CORE tools and continuous improvement principles to reduce process turnbacks, improve engineering performance, and support the objectives of the organization.</li><li>Communicate technical findings, recommendations, risks, and decisions clearly to engineering leadership, customers, and cross functional stakeholders.</li></ul> Qualifications You Must Have: <ul><li>Typically requires a degree in Science, Technology, Engineering or Mathematics (STEM) and minimum 2 years of prior relevant experience or an Advanced Degree in a related field</li><li>Experience performing static stress and fatigue analysis using classical methods and finite element analysis.</li><li>Experience with load paths, free body diagrams, load balance, and common failure modes.</li><li>Experience using Patran, or comparable finite element analysis tools.</li><li>Experience with Microsoft Office computer skills including Word, Excel, PowerPoint, & Outlook.</li></ul> Qualifications We Prefer: <ul><li>Experience preparing clear, accurate, and well-organized technical reports.</li><li>Ability to apply established structural analysis methods and engineering standards to solve technical problems.</li><li>Ability to communicate technical information effectively across Engineering, Manufacturing, Quality, leadership, and customer organizations.</li><li>Experience analyzing metallic or advanced composite aerospace structures. Experience in Stress Engineering Production Support (MRB Stress) and/or MRO environment.</li><li>Proficiency in programming and automation tools such as Python, Excel VBA, VB.NET, C#.NET, Visual Basic, or similar languages for developing internal engineering tools, automating repetitive tasks, and improving workflow efficiency.</li><li>Knowledge or practical experience in Artificial Intelligence (AI), Machine Learning, Generative AI, or AI-assisted engineering tools is an advantage, particularly in applying AI to engineering design, analysis, documentation, or process optimization.</li><li>Demonstrated ability to define problems, collect data, establish facts, and draw valid conclusions to address issues of complex scope.</li><li>Proactive, action-oriented approach to managing tasks and activities.</li></ul> What We Offer: Benefits:  Some of our competitive benefits package includes: <ul><li>Medical, dental, and vision insurance </li></ul><ul><li>Three weeks of vacation for newly hired employees </li></ul><ul><li>Generous 401(k) plan that includes employer matching funds and separate employer retirement contribution, including a Lifetime Income Strategy option </li></ul><ul><li>Tuition reimbursement program </li></ul><ul><li>Student Loan Repayment Program </li></ul><ul><li>Life insurance and disability coverage </li></ul><ul><li>Optional coverages you can buy pet insurance, home and auto insurance, additional life and accident insurance, critical illness insurance, group legal, ID theft protection </li></ul><ul><li>Birth, adoption, parental leave benefits </li></ul><ul><li>Ovia Health, fertility, and family planning </li></ul><ul><li>Adoption Assistance </li></ul><ul><li>Autism Benefit </li></ul><ul><li>Employee Assistance Plan, including up to 10 free counseling sessions </li></ul><ul><li>Healthy You Incentives, wellness rewards program </li></ul><ul><li>Doctor on Demand, virtual doctor visits </li></ul><ul><li>Bright Horizons, child and elder care services </li></ul><ul><li>Teladoc Medical Experts, second opinion program </li></ul><ul><li> And more! </li></ul> This role may be eligible for relocation. Learn More & Apply Now! Collins Aerospace makes modern flight possible. Of course, that wouldn’t be possible without the capabilities and technologies of our organization, as well as our engineers – a highly skilled, accomplished network that spans more than 180 sites, 24 countries and 6 Strategic Business Units (SBUs). Our industry-leading experts are setting the standards for the aerospace industry and paving the way for the future. But as new challenges present themselves, we need fresh, creative and motivated minds to overcome these hurdles, help us break barriers and achieve new levels of innovation. Do you have what it takes to join a global organization that doesn’t shy away from big opportunities? If so, we invite you to join our ranks and create the next generation of aerospace technologies. Together, we will nurture an engineering culture that values intellectual curiosity, risk takers and integrity. A place where we will challenge ourselves, our teams, and the status quo and where we will work to find a way – the right way – to achieve what others can only dream of. Onsite: Employees who are working in Onsite roles will work primarily onsite. This includes all production and maintenance employees, as they are essential to the development of our products.  At Collins, the paths we pave together lead to limitless possibility. And the bonds we form – with our customers and with each other -- propel us all higher, again and again. Apply now and be part of the team that’s redefining aerospace, every day.  As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 68,900 USD - 131,100 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Bayt

Partner Solutions Engineer

On-site - Saudi 4 July 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Role Summary The Regional Partner PTM is responsible for developing the technical capability of partners in their region, ensuring they can successfully position, sell, and deliver Splunk + Cisco solutions. The primary focus of the role is to develop partner solutions, capabilities, and practices aligned to Splunk + Cisco use cases, enabling partners to deliver differentiated, repeatable offerings into their customer base. The role operates in full alignment with Partner Sales Managers (PSMs) and Partner Development Managers (PDMs), with shared accountability for partner growth and success. The key output of the role is building partner-led technical capabilities that drive measurable business outcomes, including revenue growth, services expansion, and customer retention. This also includes the creation and consistent (quarterly) evolution of Partner Intelligence (Technical Scorecards and Plans), which act as the single source of truth for each partner. These go beyond activity tracking and clearly articulate business impact, solution maturity, and growth trajectory, including as a minimum: <ul><li>Partner capability maturity and skill set (aligned to priority use cases)</li><li>Solutions and propositions developed, including alignment to Splunk + Cisco architectures and GTM priorities</li><li>Practice maturity, including the partner’s ability to deliver, monetise, and scale services</li><li>Program alignment and progression (e.g. Partner360, tiering, specialisations)</li><li>Top opportunities and key customers, with clear linkage to partner-developed solutions</li><li>Key partner stakeholders and technical champions</li><li>Certification and accreditation progress (as an enabler, not the outcome)</li></ul> Each Partner Intelligence document must also include a clear, outcome-driven development plan, aligned to the regional GTM strategy and jointly owned with the PDM and PSM. This plan should define: <ul><li>Target solutions and use cases to build and take to market</li><li>Required capability and practice development</li><li>Expected business outcomes (revenue, services attach, customer impact)</li></ul> Together, the scorecard and plan should act as the single, aligned view of partner technical capability, solution evolution, and business contribution. Key ResponsibilitiesSolution, Capability & Practice DevelopmentLead the development of partner-led solutions, capabilities, and practices aligned to Splunk + Cisco priorities. <ul><li>Analyze partner customer base, market positioning, and GTM focus to identify high-value use cases and business outcomes.</li><li>Co-develop solutions with partners that address real customer problems across security, observability, and platform domains.</li><li>Support partners in building repeatable, scalable offerings that can be taken to market.</li><li>Enable partners to establish or evolve billable services and practices aligned to these solutions.</li><li>Ensure solutions are aligned to Splunk + Cisco architectures, data strategies, and AI-driven capabilities.</li><li>Drive industrialization of partner capabilities (from one-off delivery to repeatable GTM motion).</li><li>Partner with PSMs and PDMs to ensure solutions align to regional priorities and revenue goals.</li></ul> Technical Leadership & Enablement<ul><li>Own the end-to-end planning for competency development and growth across all managed partners within your region / territory.</li><li>Deliver technical enablement, coaching, and hands-on workshops across all Splunk domains, with a focus on delivering prioritized Partner Tier Upgrades</li><li>Work with the Partner Enablement, Programs and Incentives team to ensure alignment, best practices and consistency in content.</li><li>Support partners in building repeatable solutions aligned to Splunk + Cisco architectures.</li><li>Conduct architecture reviews and validate partner-designed solutions.</li><li>Provide technical guidance during late-stage customer pursuits when needed.</li><li>Deliver annual and quarterly planning for badge and certification achievements, as aligned to the individual Partner plans.</li><li>Weekly, monthly and quarterly updates to the business</li></ul> Build & Sustain a Regional Partner Technical Community for Capability Scaling<ul><li>Create and grow a strong community of partner technical practitioners across the region.</li><li>Host regular enablement sessions, workshops, roundtables, and community forums.</li><li>Facilitate cross-partner knowledge sharing, best-practice discussions, and solution showcase sessions.</li><li>Identify and develop partner 'champions' to support community-led growth.</li><li>Ensure structured and consistent communication aligned to partner needs and Splunk GTM priorities.</li><li>Use the community as a mechanism to drive capability uplift and repeatable solution adoption.</li></ul> Opportunity Support & AccelerationSupport progression of strategic opportunities through strong solution alignment. <ul><li>Proactively, and aligned with the regional Partner AVP, identify, shape, and advance partner-influenced opportunities across Security, Observability, and Platform use cases.</li><li>Run structured technical discovery to improve opportunity qualification and accelerate time-to-value.</li><li>Work with Partner Enablement, Programs and Incentives team to deliver planning and oversight of program recommendations (targets), utilizations, effective execution and ROI</li><li>Coach partner pre-sales teams to develop high-quality architectures, proposals, and POVs.</li><li>Track opportunity progression and quickly remove technical blockers in high-priority deals where required.</li><li>Align closely with Partner Account Managers on quarterly pipeline goals, execution plans and opportunity qualification where solution fit and business value are clear</li><li>Ensure consistent application of Splunk frameworks, architectures, and best practices in all partner-led opportunities.</li><li>Contribute to partner-led and partner-influenced pipeline through capability and solution maturity, as well as strong solution alignment.</li></ul>Internal Alignment & Joint Planning<ul><li>Own the creation, development and consistent update of the Partner Intelligence (Technical Scorecard and Plan), aligning directly with the relevant PDM. At a minimum, this should show the Partners capability maturity, skill set, program alignment, opportunity progression, key customers, community engagement, key individuals and technical certification achievements.</li><li>Own the creation, development and execution of the Partner Plan, which is part of the Partner Intelligence, that shows a clear plan to develop the individual Partner in line with the wider GTM strategy for the region.</li><li>Act as the technical bridge between Splunk internal teams and partner technical stakeholders.</li><li>Ensure consistency with Splunk + Cisco GTM messaging and architectural guidance.</li></ul> Success MeasuresBusiness Outcomes<ul><li>Growth in partner-led revenue and services attach driven through developed solutions.</li><li>Increased adoption of partner-built solutions across target customers and use cases.</li><li>Measurable contribution to customer outcomes, retention, and expansion via partners.</li><li>Improved technical qualification and deal velocity.</li></ul>Partner Community<ul><li>Growth and engagement of a solution-focused partner technical community.</li><li>Increased sharing and adoption of partner-built solutions and best practices.</li><li>Improved partner self-sufficiency and capability to deliver and scale solutions independently.</li></ul>Solutions, Capability & Repeatability<ul><li>Number of repeatable partner solutions and propositions developed and taken to market.</li><li>Growth in partner practices, including ability to deliver, monetise, and scale services.</li><li>Adoption of Splunk + Cisco architectures within partner-built solutions and offerings.</li><li>Improved quality, consistency, and reusability of partner-delivered solutions and services.</li></ul>Operational Quality<ul><li>Strength and execution of joint PTM, PSM, and PDM partner plans aligned to regional priorities.</li><li>Partner Technical Intelligence reflecting business outcomes, solution maturity, and growth plans.</li><li>Consistent use of frameworks, planning processes, and governance across partners.</li><li>Clear, outcome-driven reporting aligned to revenue, solutions, and capability progression.</li><li>High-quality documentation and reporting.</li></ul> <ul><li>Hours of work:48 hours per week</li><li>Benefits:Healthcare and Insurance, Employee Stock Purchase program, Flexible Spending Benefit, Flex and Schooling Allowances and many more.</li><li>Application start and end date:Starting 19th June 2026 for approx. 4-6 weeks</li></ul> Why Cisco? At Cisco, we’re revolutionizing how data and infrastructure connect and protect organizations in the AI era – and beyond. We’ve been innovating fearlessly for 40 years to create solutions that power how humans and technology work together across the physical and digital worlds. These solutions provide customers with unparalleled security, visibility, and insights across the entire digital footprint. Fueled by the depth and breadth of our technology, we experiment and create meaningful solutions. Add to that our worldwide network of doers and experts, and you’ll see that the opportunities to grow and build are limitless. We work as a team, collaborating with empathy to make really big things happen on a global scale. Because our solutions are everywhere, our impact is everywhere.  We are Cisco, and our power starts with you.  </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الدور المسؤول Regional Partner PTM عن تطوير القدرات التقنية للشركاء في منطقتهم، لضمان قدرتهم على وضع مكانة صحيحة، البيع، وتقديم حلول Splunk + Cisco بنجاح. الهدف الأساسي للدور هو تطوير شركاء الحلول والقدرات والممارسات المرتبطة بحالات استخدام Splunk + Cisco، لتمكين الشركاء من تقديم عروض مميزة وقابلة للتكرار إلى قاعدة عملائهم. يعمل الدور بتوافق كامل مع مديرين مبيعات الشركاء (PSMs) ومديري تطوير الشركاء (PDMs)، مع مسؤولية مشتركة عن نمو الشركاء ونجاحهم. المخرج الأساسي للدور هو بناء قدرات تقنية يقودها الشركاء وتدفع إلى نتائج عمل قابلة للقياس، بما في ذلك نمو الإيرادات، وتوسع الخدمات، واحتفاظ العملاء. يشمل ذلك أيضاً إنشاء وتطور مستمر (ربع سنوي) لـ بيانات شراكات (Partner Intelligence) (بطاقات الأداء الفنية وخططها)، التي تعمل كمصدر الحقيقة الوحيد لكل شريك. هذه تتجاوز تتبع الأنشطة وتوضح بوضوح التأثير التجاري ونضج الحل ومسار النمو، بما في ذلك كحد أدنى: <ul><li>نضج القدرات لدى الشريك والكوادر المعتمدة (متوافقة مع حالات الاستخدام ذات الأولوية)</li><li>الحلول والاقتراحات المطورة، بما في ذلك التوافق مع بنى Splunk + Cisco و أولويات GTM</li><li>نضج الممارسة، بما في ذلك قدرة الشريك على تقديم، تحقيق الإيرادات، وتوسيع الخدمات</li><li>التوافق والترقية ضمن البرنامج (مثل Partner360، التصنيف، التخصصات)</li><li>أهم الفرص والعملاء الرئيسيين، مع ربط واضح للحلول المطورة من الشريك</li><li>أصحاب المصلحة الفنيون الرئيسيون وخُماة التقنية</li><li>تقدم الشهادة والاعتماد (كتمكين، ليس النتيجة)</li></ul> يجب أن يتضمن كل مستند Partner Intelligence أيضاً خطة تطوير واضحة قائمة على النتائج، متوافقة مع إستراتيجية GTM الإقليمية ومملوكة المشتركة مع PDM وPSM. يجب أن تعرف الخطة: <ul><li>الحلول المستهدفة وحالات الاستخدام للبناء والتسويق</li><li>القدرة المطلوبة وتطوير الممارسة</li><li>النتائج التجارية المتوقعة</li></ul> معاً، يجب أن يعمل بطاقة الأداء والخطة كـعرض واحد ومتناسق لقدرات الشريك التقنية وتطور الحل والمساهمة التجارية. المسؤوليات الأساسيةالتطوير الفني للحلول والقدرات والممارساتقيادة تطوير الحلول والقدرات والممارسات بقيادة الشركاء والمتوافقة مع أولويات Splunk + Cisco. <ul><li>تحليل قاعدة عملاء الشريك ووضعه في السوق وتركيزه GTM لتحديد حالات استخدام ذات قيمة عالية ونتائج عمل.</li><li>المشاركة في تطوير حلول مع الشركاء لمعالجة مشاكل العملاء عبر مجالات الأمن والمراقبة والمنصة.</li><li>دعم الشركاء في بناء عروض قابلة للتكرار وقابلة للتوسع ليتم طرحها في السوق.</li><li>تمكين الشركاء من تأسيس أو تطوير خدمات وممارسات قابلة للفوترة تتوافق مع هذه الحلول.</li><li>ضمان توافق الحلول مع بنى Splunk + Cisco واستراتيجيات البيانات والقدرات المعتمدة على AI.</li><li>قيادة تصنيع قدرات الشركاء (من التسليم الفردي إلى حركة GTM قابلة للتكرار).</li><li>التعاون مع PSMs وPDMs لضمان توافق الحلول مع الأولويات الإقليمية وأهداف الإيرادات.</li></ul> القيادة الفنية والتفعيل<ul><li>امتلاك التخطيط الشامل لتطوير الكفاءات والنمو عبر جميع الشركاء المدارين ضمن منطقتك/إقليمك.</li><li>تقديم التمكين الفني، والتوجيه، وورش العمل العملية عبر جميع مجالات Splunk، مع التركيز على تقديم ترقية مستوى الشريك محوريًا</li><li>العمل مع فريق تمكين الشركاء والبرامج والحوافز لضمان التوافق والممارسات الجيدة والاتساق في المحتوى.</li><li>دعم الشركاء في بناء حلول قابلة للتكرار متوافقة مع بنى Splunk + Cisco.</li><li>إجراء مراجعات المعمار والتأكد من صحة الحلول المصممة من قبل الشريك.</li><li>تقديم التوجيه الفني خلال الملاحقات العملاء في المراحل الأخيرة عند الحاجة.</li><li>تقديم التخطيط السنوي والربع سنوي لإنجازات الشارة والاعتماد، كما يتوافق مع خطط الشريك الفردية.</li><li>تحديثات أسبوعية وشهرية وربعية للأعمال</li></ul> بناء وصيانة مجتمع فني إقليمي للشركاء لتطوير القدرات<ul><li>إنشاء ونمو مجتمع قوي من الممارسين الفنيين للشركاء عبر المنطقة.</li><li>استضافة جلسات تفعيل منتظمة وورش عمل وجلسات مائدة مستديرة ومنتديات المجتمع.</li><li>تسهيل تبادل المعرفة بين الشركاء ونقاشات أفضل الممارسات وعروض الحلول.</li><li>تحديد وتطوير أبطال الشركاء لدعم النمو بقيادة المجتمع.</li><li>ضمان اتصالات منظمة ومتسقة تتوافق مع احتياجات الشركاء وأولويات GTM الخاصة بـ Splunk.</li><li>استخدام المجتمع كآلية لرفع القدرات وتبني الحلول المتكررة.</li></ul> دعم الفرص والتسريعدعم تقدم الفرص الاستراتيجية من خلال توافق قوي في الحلول. <ul><li>بشكل استباقي، وبالتوافق مع نائب رئيس شركاء الأقليمي، تحديد وتشكيل وتطوير الفرص المتأثرة بالشركاء عبر حالات الأمن والمراقبة والمنصة.</li><li>إجراء اكتشاف تقني منظم لتحسين تأهيل الفرص وتسريع قيمة الوقت حتى القيمة.</li><li>العمل مع تمكين الشركاء والبرامج والحوافز لتقديم التخطيط والإشراف على توصيات البرنامج (الأهداف)، والاستخدامات الفعالة والتنفيذ والعائد على الاستثمار</li><li>توجيه فرق ما قبل البيع لدى الشركاء لتطوير بنى معمارية عالية الجودة، وعروض، ونقاط نظر.</li><li>تتبع تقدم الفرصة وإزالة العوائق التقنية بسرعة في الصفقات ذات الأولوية العالية عند الحاجة.</li><li>التوافق عن كثب مع مديري حساب الشركاء بشأن أهداف خط الأنابيب الربع سنوية وخطط التنفيذ وتأهيل الفرصة عندما يكون الملاءمة للحل وقيمة الأعمال واضحة</li><li>ضمان التطبيق المتسق لأطر Splunk والهندسة والممارسات الفضلى في جميع الفرص المعتمدة على الشريك.</li><li>المساهمة في خط أنابيب تقوده الشراكة وشركاء مؤثرين من خلال النضج والقدرات، إضافة إلى التوافق القوي للحلول.</li></ul>التوافق الداخلي والتخطيط المشترك<ul><li>امتلاك إنشاء وتطوير وتحديث مستمر لـ Partner Intelligence (بطاقة الأداء الفنية والخطة)، بالتوافق المباشر مع PDM المعني. على الأقل، يجب أن تُظهر نضج قدرات الشريك، ومهاراته، وتوافق البرامج، وتقدم الفرصة، والعملاء الرئيسيين، ومشاركة المجتمع، والأفراد الرئيسيين، وإنجازات الاعتماد الفني.</li><li>امتلاك إنشاء وتطوير وتنفيذ خطة الشريك، والتي هي جزء من Partner Intelligence، وتظهر خطة واضحة لتطوير الشريك الفردي تواكب استراتيجية GTM الأوسع للمنطقة.</li><li>التصرف كالجسر الفني بين فرق Splunk الداخلية وأطراف الشركاء الفنية.</li><li>ضمان الاتساق مع رسائل GTM والهندسة المعمارية لـ Splunk + Cisco.</li></ul> مقاييس النجاحنتائج الأعمال<ul><li>النمو في الإيرادات والخدمات المرتبطة بالشريك من خلال الحلول المطورة.</li><li>زيادة اعتماد الحلول التي بناها الشريك عبر العملاء المستهدفين وحالات الاستخدام.</li><li>المساهمة القابلة للقياس في نتائج العملاء والاحتفاظ بهم والتوسع من خلال الشركاء.</li><li>تحسين التأهيل الفني وسرعة الصفقة.</li></ul>مجتمع الشركاء<ul><li>النمو والمشاركة لمجتمع تقني يركز على الحلول للشركاء.</li><li>زيادة المشاركة وتبني الحلول وأفضل الممارسات التي بنوها الشركاء.</li><li>تحسين الاعتماد الذاتي والقدرة لدى الشركاء على تقديم الحلول وتطويرها وتوسيعها بشكل مستقل.</li></ul>الحلول، القدرة والمتكرر<ul><li>عدد الحلول والعروض الشراكية القابلة للتكرار المطورة وترويجها إلى السوق.</li><li>النمو في ممارسات الشركاء، بما في ذلك القدرة على تقديم وخدمات وتوسيعها.</li><li>اعتماد بنى Splunk + Cisco ضمن الحلول والعروض التي أنشأها الشريك.</li><li>تحسين الجودة والتناسق وإمكانية إعادة استخدام الحلول والخدمات التي يقدمها الشريك.</li></ul>الجودة التشغيلية<ul><li>قوة وتنفيذ خطط PTM وPSM وPDM الشركاء المتوافقة مع أولويات إقليمية.</li><li>معلومات تقنية للشريك تعكس نتائج العمل ونضج الحل وخطط النمو.</li><li>استخدام متسق للأطر وعمليات التخطيط والحوكمة عبر الشركاء.</li><li>تقارير واضحة وموجهة نحو النتائج عن الإيرادات والحلول وتقدم القدرة.</li><li>توثيق وتقارير عالية الجودة.</li></ul> <ul><li>ساعات العمل: 48 ساعة في الأسبوع</li><li>المزايا: الرعاية الصحية والتأمين، برنامج شراء أسهم الموظفين، ميزة الإنفاق المرنة، وبدل التعليم والرسوم المدرسية وغيرها.</li><li>تاريخ البدء والانتهاء من التقديم: ابتداءً من 19 يونيو 2026 لمدة حوالي 4-6 أسابيع</li></ul> لماذا سيسكو؟ في سيسكو، نحن نغيّر طريقة ربط البيانات والبنية التحتية وحماية المؤسسات في عصر الذكاء الاصطناعي وما بعده. لقد كنا نبتكر بلا خوف لمدة 40 عاماً لنخلق حلول تمكّن كيف يعمل البشر والتقنية معاً عبر العوالم الرقمية والمادية. توفر هذه الحلول للعملاء أماناً لا يضاهى، ورؤية، وإدراك على كامل البصمة الرقمية. مدفوعين بعمق وتنوع تقنيتنا، نجري تجارب ونبتكر حلولاً ذات مغزى. إضافة إلى ذلك شبكتنا العالمية من العاملين والخبراء، ستدرك أن الفرص للنمو وبناء أشياء كبيرة بلا حدود. نعمل كفريق واحد، نتعاون بتعاطف لنجعل أموراً كبيرة تحدث على نطاق عالمي. لأن حلولنا في كل مكان، تأثيرنا أيضاً في كل مكان.  نحن سيسكو، وقوتنا تبدأ بك. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / الدبلوم الأعلى</div> </div>

Full Time sabbar

Senior Solution Architect (ARIS)

On-site - Saudi - Riyadh 11 August 2026

Telecom & Technology

<h3 >About ARIS and the Senior Solution Architect Role</h3> ARIS, a leader in Process Intelligence and part of Software GmbH, helps organizations transform their processes into tangible value. Recognized by Gartner and Forrester for its integrated suite managing the entire process lifecycle, ARIS enables companies to define, analyze, simulate, optimize, and control their operations across various industries. We are seeking a Senior Solution Architect to join our team in Riyadh, Saudi Arabia, on a full-time basis. <h3 >Role Purpose and Contribution</h3> As a Senior Solution Architect within our presales team, this role is responsible for supporting and managing strategic ARIS opportunities. The architect acts as a passionate advocate for Business Process Management (BPM), engaging with C-level stakeholders to articulate the value and benefits of ARIS solutions and BPM strategies. This position requires a professional with 10+ years of experience in presales. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Advocating for Business Process Management (BPM) principles and practices.</li> <li >Leading and supporting cross-functional teams throughout the customer buying journey.</li> <li >Engaging in C-level discussions to present the value and benefits of ARIS solutions and BPM strategies.</li> <li >Serving as a trusted advisor to customers, providing expert guidance on BPM best practices and solution implementation.</li> <li >Delivering compelling presentations and demonstrations of ARIS tool capabilities.</li> <li >Addressing customer inquiries and responding to RFPs and RFIs with precision.</li> <li >Delivering high-quality Proof of Concepts (PoCs) and Proof of Value (PoV) projects.</li> <li >Developing industry-specific or use case-specific showcases to highlight solution effectiveness.</li> <li >Collaborating with product and development teams to align customer feedback with product enhancements.</li> <li >Staying updated on industry trends and the competitive landscape to position ARIS BPM solutions effectively.</li> <li >Mentoring and training junior team members on BPM best practices and solution delivery.</li> <li >Contributing to the development of sales strategies and go-to-market plans.</li> <li >Participating in industry events, webinars, and conferences to promote BPM solutions and gather market insights.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications and Skills</h3> <ul > <li >10+ years of experience in presales.</li> <li >Proven ability to effectively present technology solutions to executive-level stakeholders, with a focus on value-driven selling and business impact.</li> <li >Hands-on experience with ARIS or similar BPM tools, including the ability to demonstrate and configure these platforms.</li> <li >Strong technical acumen to address customer inquiries on topics such as product architecture, security, and integration.</li> <li >Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to quickly understand customer challenges and propose effective BPM solutions.</li> <li >Excellent communication and interpersonal skills, capable of building and maintaining strong relationships with internal teams and external clients.</li> <li >Ability to stay current with the latest BPM trends, tools, and methodologies, applying this knowledge to drive continuous improvement and innovation in customer solutions.</li> <li >Business fluent in English.</li> </ul> <h3 >Preferred Experience</h3> <ul > <li >Experience as a BPM practitioner in roles such as presales or consulting.</li> <li >Experience with BPM disciplines including Process Modeling, Process Mining, Simulation, Process Governance, Lean, Six Sigma, and Total Quality Management (TQM).</li> <li >Direct experience using or implementing ARIS or a similarly mature product is a significant advantage.</li> <li >Participation in key transformation, operational excellence, compliance, or risk management projects as a consultant, subject matter expert, or project manager.</li> </ul> <h3 >Company Culture and Benefits</h3> ARIS offers competitive total compensation and comprehensive country-specific medical and other benefits. Employees receive a one-time hybrid work payment to support home office setup and access to an Employee Assistance Program. Software AG is committed to fostering an environment of mutual respect and fairness, providing equal employment opportunities to all applicants and employees. The company values diversity, equity, and inclusion as critical to its global success, actively recruiting, compensating, developing, promoting, and retaining talent from a diverse candidate pool.

<h3 >عن ARIS ودور كبير مهندسي الحلول</h3> ARIS، الرائد في ذكاء العمليات وجزء من Software GmbH، يساعد المنظمات على تحويل عملياتها إلى قيمة ملموسة. معترف به من قبل Gartner وForrester لسلسلة متكاملة تدير دورة الحياة الكاملة للعمليات، يتيح ARIS للشركات تعريف وتحليل ومحاكاة وتحسين والسيطرة على عملياتها عبر صناعات متعددة. نحن نبحث عن كبير مهندسي الحلول للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية، بدوام كامل. <h3 >الغرض من الدور والمساهمة</h3> كبير مهندسي الحلول ضمن فريق ما قبل البيع لدينا، يكون هذا الدور مسؤولاً عن دعم وإدارة فرص ARIS الاستراتيجية. يعمل المهندس كمدافع شغوف عن إدارة العمليات التجارية (BPM)، مع المالكين من المستوى التنفيذي للتعبير عن القيمة والفوائد لحلول ARIS واستراتيجيات BPM. يتطلب هذا المنصب محترفاً لديه أكثر من 10 سنوات من الخبرة في ما قبل البيع. <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >المناصرة لمبادئ وممارسات إدارة العمليات التجارية (BPM).</li> <li >قيادة ودعم فرق متعددة الوظائف طوال رحلة شراء العميل.</li> <li >الانخراط في مناقشات على مستوى التنفيذيين لعرض القيمة والفوائد لحلول ARIS واستراتيجيات BPM.</li> <li >العمل كمستشار موثوق به للعملاء، تقديم إرشادات خبراء حول أفضل ممارسات BPM وتنفيذ الحلول.</li> <li >تقديم عروض تقديمية وعروض توضيحية مقنعة لقدرات أداة ARIS.</li> <li >الرد على استفسارات العملاء والرد على RFPs و RFIs بدقة.</li> <li >تنفيذ مفاهيم مبدئية (PoCs) عالية الجودة ومشروعات قيمة دليلة (PoV).</li> <li >تطوير عروض توضيحية خاصة بالصناعة أو بالحالة العملية لتسليط الضوء على فاعلية الحل.</li> <li >التعاون مع فرق المنتج والتطوير لمواءمة ملاحظات العملاء مع تحسينات المنتج.</li> <li >البقاء مطلعاً على اتجاهات الصناعة والمشهد التنافسي لوضع حلول BPM من ARIS بشكل فعال.</li> <li >توجيه وتدريب أعضاء الفريق الصغار على أفضل ممارسات BPM وتسليم الحلول.</li> <li >الإسهام في تطوير استراتيجيات المبيعات وخطط الدخول للسوق.</li> <li >المشاركة في الأحداث الصناعية والندوات والمؤتمرات للترويج لحلول BPM وجمع رؤى السوق.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والمهارات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة 10+ سنوات في ما قبل البيع.</li> <li >قدرة مثبتة على تقديم حلول تقنية بشكل فعال لصناع القرار على مستوى القيادة، مع التركيز على البيع القائم على القيمة وأثر الأعمال.</li> <li >خبرة عملية مع ARIS أو أدوات BPM مشابهة، بما في ذلك القدرة على عرض وتكوين هذه المنصات.</li> <li >فهم تقني قوي للرد على استفسارات العملاء في مواضيع مثل بنية المنتج والأمن والتكامل.</li> <li >مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية، مع القدرة على فهم تحديات العملاء بسرعة واقتراح حلول BPM فعالة.</li> <li >مهارات اتصال وتواصل بين شخصية قوية، قادرة على بناء والحفاظ على علاقات قوية مع الفرق الداخلية والعملاء الخارجيين.</li> <li >القدرة على مواكبة أحدث اتجاهات BPM والأدوات والمنهجيات، وتطبيق هذه المعرفة لدفع التحسين المستمر والابتكار في حلول العملاء.</li> <li >بطلاقة في اللغة الإنجليزية للأعمال.</li> </ul> <h3 >الخبرة المفضلة</h3> <ul > <li >خبرة كممارس BPM في أدوار مثل ما قبل البيع أو الاستشارات.</li> <li >خبرة في تخصصات BPM بما في ذلك نمذجة العمليات، وتنقيب العمليات، المحاكاة، حوكمة العمليات، اللين، سوكسو، وإدارة الجودة الشاملة (TQM).</li> <li >خبرة مباشرة باستخدام ARIS أو منتج ناضج مماثل تعتبر ميزة كبيرة.</li> <li >المشاركة في مشاريع التحول الأساسية والتميز التشغيلي والامتثال أو إدارة المخاطر كمستشار، خبير موضوع، أو مدير مشروع.</li> </ul> <h3 >ثقافة الشركة والفوائد</h3> يقدم ARIS تعويضاً إجمالياً تنافسياً ومزايا طبية وغيرها من الفوائد الخاصة بكل بلد. يتلقى الموظفون دفعة عمل هجينة مرة واحدة لدعم إعداد مكتب العمل من المنزل والوصول إلى برنامج مساعدة الموظفين. تلتزم Software AG بتوفير بيئة من الاحترام المتبادل والعدالة وتوفير فرص عمل متساوية لجميع المتقدمين والموظفين. الشركة تولي التنوع والإنصاف والإدماج أهمية قصوى لنجاحها العالمي، حيث تتبنى وتكافئ وتطور وتروج وتحتفظ بالمواهب من مجموعة مرشحين متنوعة.

Bayt

Architect specialized in sports facilities | Riyad (Saudi Arabia)

On-site - Saudi 13 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job : Job Objective To review and oversee architectural aspects of sports facility projects, ensuring compliance with project requirements, the Saudi Building Code (SBC), and applicable FIFA standards. Main Responsibilities <ul><li>Review architectural plans, designs, and specifications.</li><li>Participate in the design of stadiums, training centers, and other sports facilities.</li><li>Check access, circulation, emergency exits, and accessibility.</li><li>Oversee the layout of stands, changing rooms, restrooms, and VIP, media, and administrative areas.</li><li>Examine materials, finishes, samples, and shop drawings.</li><li>Coordinate work with different technical disciplines.</li><li>Participate in meetings and prepare necessary comments and reports.</li><li>Conduct site visits and monitor work quality.</li><li>Identify non-conformities and follow up on the correction of remarks.</li><li>Review technical submittals, variations, and as-built drawings.</li><li>Ensure compliance with Saudi Code, Civil Defense requirements, and applicable FIFA standards.</li></ul> Required profile : Requirements: <ul><li>Degree in Architecture from a recognized university.</li><li>Professional experience of 7 to 10 years in architectural design..</li><li>Mandatory experience in at least one sports project: stadium, club, training center, or sports complex.</li><li>Mandatory experience in applying FIFA standards for stadiums, football pitches, training centers, and team base camps.</li><li>Good knowledge of technical requirements for pitches: dimensions, run-off areas, orientation, lighting, drainage, irrigation, and natural or synthetic turf.</li><li>Proficiency in AutoCAD and Revit, with good knowledge of BIM.</li><li>Ability to read and review plans, details, and technical specifications.</li><li>Good coordination, problem-solving, and report-writing skills.</li><li>Attention to detail and ability to work within a multidisciplinary team.</li><li>Good command of English.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المطلوب : هدف الوظيفة مراجعة والإشراف على الجوانب المعمارية لمشروعات منشآت رياضية، والتأكد من الامتثال لمتطلبات المشروع، وكود البناء السعودي (SBC)، والمعايير FIFA المعمول بها. المسؤوليات الرئيسية <ul><li>مراجعة المخططات المعمارية والتصاميم والمواصفات.</li><li>المشاركة في تصميم الملاعب ومراكز التدريب وغيرها من المنشآت الرياضية.</li><li>فحص الوصول والدوران ومخارج الطوارئ وإمكانية الوصول.</li><li>الإشراف على تخطيط المقاعد وغرف التبديل والتواليت ومناطق كبار الشخصيات ووسائل الإعلام والإدارية.</li><li>فحص المواد والتشطيبات والنماذج والرسومات التنفيذية.</li><li>تنسيق العمل مع تخصصات تقنية مختلفة.</li><li>المشاركة في الاجتماعات وإعداد التعليقات والتقارير اللازمة.</li><li>إجراء زيارات الموقع ومراقبة جودة العمل.</li><li>تحديد عدم المطابقة والمتابعة لتصحيح الملاحظات.</li><li>مراجعة المستندات الفنية والتغييرات والرسومات كما بنيت.</li><li>التأكد من الامتثال للكود السعودي ومتطلبات الدفاع المدني والمعايير FIFA المعمول بها.</li></ul> الملف المطلوب : المتطلبات: <ul><li>درجة في الهندسة المعمارية من جامعة معترف بها.</li><li>خبرة مهنية من 7 إلى 10 سنوات في التصميم المعماري.</li><li>الخبرة الإجبارية في على الأقل مشروع واحد رياضي: ملعب، نادي، مركز تدريب، أو مجمع رياضي.</li><li>الخبرة الإجبارية في تطبيق معايير FIFA للملاعب وملاعب كرة القدم ومراكز التدريب ومخيمات قاعدة الفرق.</li><li>معرفة جيدة بالمتطلبات الفنية للملاعب: الأبعاد، مناطق الانسحاب، التوجه، الإضاءة، التصريف، الري، والعشب الطبيعي أو الصناعي.</li><li>إتقان AutoCAD وRevit، مع معرفة جيدة بـ BIM.</li><li>القدرة على قراءة ومراجعة المخططات والتفاصيل والمواصفات الفنية.</li><li>مهارات تنسيق جيدة، وحل المشكلات، وكتابة التقارير.</li><li>الانتباه إلى التفاصيل والقدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> شهادة بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

10 to 25 years Naukri Gulf

Cloudera Technical Architect

On-site - Saudi - Saudi Arabia 12 August 2026

Engineering

Design and govern Cloudera CDP architecture aligned with enterprise Data Lakehouse standards. Define architecture patterns for batch, streaming, and analytics workloads. Lead performance optimization across Spark, Hive, Impala, and YARN environments. Architect and support real-time data ingestion using Kafka and NiFi. Implement and enforce security controls using Ranger, Kerberos, encryption, and access governance. Review existing Cloudera implementations, identify gaps, and drive remediation initiatives. Define monitoring, high availability, disaster recovery, and operational best practices. Collaborate with architects, engineering teams, and business stakeholders to ensure successful platform delivery.Strong expertise in Cloudera Data Platform (CDP)Hands-on experience with:<ul><li>HDFS, Spark, Hive, Impala</li><li>Kafka, NiFi</li><li>Ozone, HBase, Kudu</li><li>Iceberg, Hive Metastore</li><li>Ranger, Knox, Kerberos</li><li>Cloudera Manager and Cloudera AI</li></ul>Strong knowledge of cluster sizing, capacity planning, workload management, and performance tuning.Experience implementing secure, highly available, enterprise-scale data platforms.10-15+ years of experience in Big Data and Data Platform technologies.Proven experience architecting and optimizing large-scale Cloudera environments.Banking/BFSI or other regulated industry experience preferred.Experience working with onsite and offshore delivery teams.Desired Candidate ProfileImmediately available candidate preferredRequired Skills:<ul><li>Strong expertise in Cloudera Data Platform (CDP)</li><li>Hands-on experience with:</li><ul><li>HDFS, Spark, Hive, Impala</li><li>Kafka, NiFi</li><li>Ozone, HBase, Kudu</li><li>Iceberg, Hive Metastore</li><li>Ranger, Knox, Kerberos</li><li>Cloudera Manager and Cloudera AI</li></ul><li>Strong knowledge of cluster sizing, capacity planning, workload management, and performance tuning.</li><li>Experience implementing secure, highly available, enterprise-scale data platforms.</li><li>Experience: 10-15+ years of experience in Big Data and Data Platform technologies.</li><li>Proven experience architecting and optimizing large-scale Cloudera environments.</li><li>Banking/BFSI or other regulated industry experience preferred.</li><li>Experience working with onsite and offshore delivery teams.</li></ul>

تصميم وحوكمة بنية Cloudera CDP بما يتوافق مع معايير بحيرة البيانات المؤسسية. تحديد أنماط البنية للم sanctioned batch, streaming, وتحليلات workloads. قيادة تحسين الأداء عبر بيئات Spark وHive وImpala وYARN. تصميم ودعم عمليات الإدخال البيانات في الوقت الحقيقي باستخدام Kafka وNiFi. تنفيذ وفرض ضوابط الأمان باستخدام Ranger وKerberos والتشفير وحوكمة الوصول. مراجعة تطبيقات Cloudera الحالية، تحديد الثغرات، ودفع مبادرات الإصلاح. تعريف المراقبة والتوافر العالي والتعافي من الكوارث وأفضل الممارسات التشغيلية. التعاون مع المعماريين وفرق الهندسة وأصحاب المصلحة من الأعمال لضمان تسليم المنصة بنجاح.خبرة قوية في Cloudera Data Platform (CDP)خبرة عملية مع:<ul><li>HDFS، Spark، Hive، Impala</li><li>Kafka، NiFi</li><li>Ozone، HBase، Kudu</li><li>Iceberg، Hive Metastore</li><li>Ranger، Knox، Kerberos</li><li>Cloudera Manager وCloudera AI</li></ul>معرفة قوية بحجم المجموعة التخزينية، وتخطيط السعة، وإدارة الأحمال، وتحسين الأداء.خبرة في تنفيذ منصات بيانات آمنة وعالية التوافر وبمقياس المؤسسة.10-15+ سنوات خبرة في تقنيات البيانات الكبيرة ومنصات البيانات.خبرة مثبتة في هندسة وتحسين بيئات Cloudera واسعة النطاق.يفضل خبرة في القطاعات المصرفية/الخدمات المصرفية/المالية أو صناعات منظمة أخرى.خبرة بالعمل مع فرق التسليم في المواقع والمتعاونة في الخارج.المرشح المطلوبالمفضل أن يكون متاحاً فوراًالمهارات المطلوبة:<ul><li>خبرة قوية في Cloudera Data Platform (CDP)</li><li>خبرة عملية مع:</li><ul><li>HDFS، Spark، Hive، Impala</li><li>Kafka، NiFi</li><li>Ozone، HBase، Kudu</li><li>Iceberg، Hive Metastore</li><li>Ranger، Knox، Kerberos</li><li>Cloudera Manager وCloudera AI</li></ul><li>معرفة قوية بحجم المجموعة التخزينية، وتخطيط السعة، وإدارة الأحمال، وتحسين الأداء.</li><li>خبرة في تنفيذ منصات بيانات آمنة وعالية التوافر وبمقياس المؤسسة.</li><li>الخبرة: 10-15+ سنوات خبرة في تقنيات البيانات الكبيرة ومنصات البيانات.</li><li>خبرة مثبتة في هندسة وتحسين بيئات Cloudera واسعة النطاق.</li><li>يفضل خبرة في Banking/BFSI أو صناعات منظمة أخرى.</li><li>خبرة العمل مع فرق التسليم في المواقع والمتعاونين في الخارج.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Engineer Admin Assistant

On-site - Saudi - Jeddah Monday

Other

Additional Information Job Number 26118090 Job Category Engineering & Facilities Location King Fahad Road, Riyadh, Saudi Arabia, Saudi Arabia, 13315VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Install, maintain, perform preventative maintenance on, and recommend replacement of tools, appliances, and equipment. Calibrate all controls, gauges, meters, etc. Identify, locate, and operate all shut-off valves. Order, mark, and stock parts and supplies as needed. Maintain inventory and purchase orders log. Inspect tools, equipment, or machines. Enter and locate work-related information using computers. Operate power lift. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional. Anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language and prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards, and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 75 pounds without assistance. Move up and down stairs, service ramps, sloping, uneven, or slippery surfaces, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: 4 to 6 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. Required Qualifications License or Certification: Valid Driver’s License At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J. Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26118090 فئة الوظيفة الهندسة والمرافق الموقع طريق الملك فهد، الرياض، المملكة العربية السعودية، 13315 عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل موقع العمل عن بعد؟ لا نوع المنصب غير إداري ملخص الوظيفة تركيب وصيانة وإجراء الصيانة الوقائية والتوصية باستبدال الأدوات والأجهزة والمعدات. معايرة جميع أدوات التحكم والمقاييس والعدادات، إلخ. تحديد وتحديد مواقع وتشغيل جميع صمامات الإغلاق. طلب وتحديد وتخزين الأجزاء والإمدادات حسب الحاجة. الاحتفاظ بسجل للمخزون وأوامر الشراء. فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات. إدخال وتحديد مواقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. تشغيل الرافعة الكهربائية. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم والاستشارة والتأديب والتحفيز وتوجيه الموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن مشاكل الصيانة أو مخاطر السلامة أو الحوادث أو الإصابات؛ وإكمال التدريب وشهادات السلامة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. التأكد من أن المظهر الشخصي والزي الرسمي نظيف ومهني. توقع وتلبية احتياجات الخدمة للضيوف. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة، وتحديد والتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو توفير التكاليف. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 75 رطلاً أو أقل بدون مساعدة. التحرك صعوداً وهبوطاً على السلالم ومنحدرات الخدمة والأسطح المائلة أو غير المستوية أو الزلقة و/أو السلالم. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. الإمساك بالأشياء بأحجام وأوزان مختلفة وتدويرها والتلاعب بها. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة مدرسة فنية أو تجارية أو مهنية. خبرة العمل ذات الصلة: 4 إلى 6 سنوات من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الترخيص أو الشهادة: رخصة قيادة سارية المفعول في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر فرصاً للجميع. نحن نعزز بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لشركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى الارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة المألوف في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفاً في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة وتطلعية تدعم هذا الإرث الحي وتبني عليه. مع اسم مرادف للضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بالترحيب بك لاستكشاف مسيرة مهنية مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. تعد فنادق جي دبليو ماريوت جزءاً من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة وتتألف من أكثر من 100 عقار جميل في مدن البوابة ومواقع المنتجعات المميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو بأن شركاءنا يأتون في المقام الأول. لأنك إذا كنت سعيداً، فسيكون ضيوفنا سعداء. يتميز شركاء جي دبليو ماريوت بأنهم واثقون ومبتكرون وأصليون وبديهيون ويواصلون إرث مؤسس العلامة التجارية والشركة، جي ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بصداقة حقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. تخلق جي دبليو فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير والأهم من ذلك، مكاناً يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. تبدأ معاملة الضيوف بشكل استثنائي بالطريقة التي نعتني بها بشركائنا. هذا هو "علاج جي دبليو". بانضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Engineer Admin Assistant

On-site - Saudi - Jeddah Monday

Other

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26118090 فئة الوظيفة: الهندسة والمرافق الموقع: طريق الملك فهد، الرياض، المملكة العربية السعودية، 13315 عرض على الخريطة الجدول الزمني: دوام كامل هل العمل عن بعد؟ لا نوع المنصب: غير إداري ملخص الوظيفة تركيب وصيانة وإجراء الصيانة الوقائية والتوصية باستبدال الأدوات والأجهزة والمعدات. معايرة جميع أدوات التحكم والمقاييس والعدادات وما إلى ذلك. تحديد وتحديد أماكن وتشغيل جميع صمامات الإغلاق. طلب وتحديد وتخزين الأجزاء والمستلزمات حسب الحاجة. الحفاظ على سجل المخزون وأوامر الشراء. فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات. إدخال وتحديد معلومات العمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. تشغيل رافعة الطاقة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب والجدولة والتقييم وتقديم الاستشارات والتأديب والتحفيز وتوجيه الموظفين؛ والعمل كنموذج يحتذى به. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن مشاكل الصيانة أو مخاطر السلامة أو الحوادث أو الإصابات؛ وإكمال التدريب وشهادات السلامة؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. التأكد من أن المظهر الشخصي والزي الرسمي نظيف ومهني. توقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية وإعداد ومراجعة المستندات المكتوبة بدقة وبشكل كامل. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة، وتحديد والتوصية وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو توفير التكاليف. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 75 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الصعود والنزول على السلالم، ومنحدرات الخدمة، والأسطح المنحدرة أو غير المستوية أو الزلقة، و/أو السلالم. الوصول إلى ما فوق الرأس وتحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء. الإمساك بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة وتدويرها ومعالجتها. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة مدرسة فنية أو مهنية أو حرفية. خبرة العمل ذات الصلة: 4 إلى 6 سنوات من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الرخصة أو الشهادة: رخصة قيادة سارية في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر فرصاً للجميع. نحن نعزز بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافات والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت إلى الارتقاء بفن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة المألوف في جميع أنحاء العالم. بصفتك مضيفاً في فنادق ماريوت، ستساعد في الحفاظ على وعد "ضيافة رائعة. دائماً." من خلال تقديم خدمة مدروسة وصادقة وتطلعية تدعم هذا الإرث الحي وتبني عليه. مع الاسم المرادف للضيافة في جميع أنحاء العالم، نحن فخورون بالترحيب بك لاستكشاف مسيرة مهنية مع فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك. يعد فندق جي دبليو ماريوت جزءاً من محفظة ماريوت الدولية الفاخرة ويتألف من أكثر من 100 عقار جميل في مدن البوابة ومواقع المنتجعات المميزة حول العالم. تؤمن جي دبليو بأن شركاءنا يأتون في المقام الأول. لأنه إذا كنت سعيداً، فسيكون ضيوفنا سعداء. يتميز شركاء جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهة، ويواصلون إرث مؤسس الشركة الذي يحمل الاسم نفسه، جي ويلارد ماريوت. تقدم فنادقنا تجربة عمل لا مثيل لها، حيث ستكون جزءاً من مجتمع وتستمتع بالصداقة الحقيقية مع مجموعة متنوعة من زملاء العمل. تخلق جي دبليو فرصاً للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكاناً يمكنك فيه متابعة شغفك في بيئة فاخرة مع التركيز على الرفاهية الشاملة. معاملة الضيوف بشكل استثنائي تبدأ بالطريقة التي نعتني بها بشركائنا. هذا هو "علاج جي دبليو". بانضمامك إلى جي دبليو ماريوت، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وكن أفضل نسخة من نفسك.

Full Time 8 to 10 years Naukri Gulf

Cloud Architect

On-site - Saudi - Eastern Province 4 August 2026

Other

2.1 Cloud and Tenant Architecture<ul><li>Own the target-state architecture for the Group's Microsoft 365 and Azure estate, including the consolidated tenant design, subscription and management-group structure, and Azure landing zones.</li><li>Lead the architectural workstream of the tenant -tenant assessment, coexistence design, cutover sequencing, domain and namespace strategy, and post-migration hardening.</li><li>Define data-residency, licensing, and service-placement decisions in line with regulatory obligations and Group business requirements.</li><li>Produce and maintain High-Level and Low-Level Design documentation, reference architecture, and architecture decision records for every major platform change.</li><li>Assess new Microsoft and third-party services for risk, cost, and impact on integration before adoption.</li></ul>2.2 Identity and Access Architecture<ul><li>Design the Group identity architecture on Microsoft Entra ID, covering tenant topology, domain federation, guest and B2B collaboration, and lifecycle workflows across subsidiaries.</li><li>Define the Conditional Access policy framework, authentication strength requirements, phishing-resistant MFA rollout, and named-location and device-trust strategy.</li><li>Architect privileged access using Privileged Identity Management, role-assignable groups, administrative unit delegation per subsidiary, and access reviews.</li><li>Establish joiner-mover-leaver design, entitlement management, and application single sign-on standards for line-of-business applications.</li></ul>2.3 Security Architecture (Zero Trust)<ul><li>Own the Zero Trust reference architecture for the Group and drive its adoption across all subsidiaries.</li><li>Design the detection and response architecture across Microsoft Defender XDR and Microsoft Sentinel, including log-source onboarding strategy, data-collection tiers, retention design, and integration with the managed SOC provider.</li><li>Define data protection architecture using Microsoft Purview: sensitivity labelling taxonomy, data loss prevention, insider risk, retention, and eDiscovery readiness.</li><li>Set email, collaboration, and application security standards, including Defender for Office 365 policy design and SPF, DKIM, and DMARC enforcement across Group domains.</li><li>Design the security architecture interface with network and perimeter controls, ensuring identity, endpoint, and network layers form a coherent control set.</li></ul>2.4 Endpoint and Modern Workplace Architecture<ul><li>Define the endpoint management architecture on Microsoft Intune, covering enrolment models, Windows Autopilot, compliance and configuration baselines, update rings, and application delivery.</li><li>Design the BYOD and mobile posture using application protection policies and set the standard for endpoint hardening and encryption across the Group.</li><li>Establish the collaboration and productivity architecture for Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive, and Microsoft Teams, including external sharing and governance controls.</li><li>Define backup, retention, and recovery architecture for cloud workloads, with recovery objectives agreed with the business.</li></ul>2.5 Governance, Compliance, and Risk<ul><li>Ensure all designs satisfy NCA ECC-1:2018 and ISO 27001:2022 requirements, and map implemented technical controls to the relevant domains and Annex A controls.</li><li>Maintain the architecture standards, technical baselines, and control-evidence set required for internal and external audit.</li><li>Contribute to the technology risk register: identify architectural risks, quantify impact, and propose treatment options with clear cost and effort estimates.</li><li>Provide technical input to Group IT policies, standards, and the Cybersecurity Steering Committee reporting pack.</li></ul>2.6 Technical Leadership and Vendor Governance<ul><li>Act as the technical authority in vendor and partner engagements: review statements of work, solution designs, and deliverables, and hold implementation partners to the agreed architecture.</li><li>Lead design reviews and technical assurance for projects delivered by the internal team or third parties.</li><li>Mentor the Infrastructure & Cloud team through documented standards, knowledge-transfer sessions, and structured development plans; build internal capability rather than concentrate it.</li><li>Support the Infrastructure & Cloud Manager in technology roadmap planning, capacity forecasting, and budget input for cloud and security platforms.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor’s degree in computer science, Information Technology, Cybersecurity, or a related engineering discipline.</li><li>8 to 10 years of progressive experience in IT infrastructure, cloud, and security, including at least four years in architecture or senior design capacity.</li><li>Demonstrable ownership of an enterprise Microsoft 365 and Azure estate, including hands-on production experience with Entra ID, Intune, Defender XDR, and Microsoft Purview.</li><li>Practical working knowledge of NCA ECC-1:2018 and ISO 27001:2022, including control mapping and audit evidence preparation.<ul><li>Identity: Entra ID, Conditional Access, Privileged Identity Management, entitlement management, B2B and external identities, SSO and SCIM provisioning.</li><li>Security: Defender XDR (Endpoint, Office 365, Identity, Cloud Apps), Microsoft Sentinel, KQL for hunting and analytics, Secure Score and Exposure Management.</li><li>Data protection: Microsoft Purview sensitivity labels, DLP, insider risk management, retention and records management.</li><li>Endpoint: Intune, Windows Autopilot, compliance and configuration baselines, application protection policies.</li><li>Cloud platform: Azure landing zones, networking, RBAC, Azure Policy, and infrastructure as code (Bicep or Terraform).</li><li>Automation: PowerShell and Microsoft Graph API for configuration, reporting, and migration tooling.</li><li>Architecture practice: Zero Trust, defense in depth, segregation of duties, and documented design patterns.</li></ul></li></ul>

2.1 هندسة السحابة والمستأجر<ul><li>امتلاك هندسة الحالة المستهدفة لممتلكات المجموعة في Microsoft 365 وAzure، بما في ذلك تصميم المستأجر الموحد، وهيكل الاشتراك ومجموعة الإدارة، ومناطق الهبوط في Azure.</li><li>قيادة مسار العمل الهندسي لتقييم المستأجر -المستأجر، تصميم التعايش، تسلسل التحول، استراتيجية النطاق والاسم، والتعزيز بعد الترحيل.</li><li>تحديد قرارات الإقامة البيانات، الترخيص، ومواقع الخدمات بما يتماشى مع الالتزامات التنظيمية ومتطلبات أعمال المجموعة.</li><li>إنتاج وصيانة وثائق التصميم عالي المستوى والمنخفض المستوى، والهندسة المرجعية، وقرارات الهندسة لكل تغيير رئيسي في المنصة.</li><li>تقييم الخدمات الجديدة من مايكروسوفت والجهات الخارجية من حيث المخاطر والتكلفة وتأثيرها على التكامل قبل التبني.</li></ul>2.2 هندسة الهوية والوصول<ul><li>تصميم هندسة هوية المجموعة على Microsoft Entra ID، شاملة تخطيط المستأجر، اتحاد النطاق، التعاون مع الضيوف وB2B، وسلاسل حياة العمل عبر الشركات التابعة.</li><li>تصميم إطار سياسة الوصول المشروط، متطلبات قوة المصادقة، نشر MFA المقاوم للاحتيال، واستراتيجية المواقع المُسمّاة وثقة الجهاز.</li><li>تصميم وصول مميز باستخدام Privileged Identity Management، ومجموعات يمكن تعيينها بالأدوار، وتفويض وحدة إدارية لكل شركة فرعية، ومراجعات الوصول.</li><li>إرساء تصميم الانضمام/الانتقال/المغادرة، وإدارة الاستحقاق، ومعايير تسجيل الدخول الأحادي للتطبيقات التي تدير الأعمال.</li></ul>2.3 هندسة الأمن (Zero Trust)<ul><li>امتلاك الهندسة المرجعية لـ Zero Trust ودفع تبنيها عبر جميع الشركات التابعة.</li><li>تصميم هندسة الكشف والاستجابة عبر Microsoft Defender XDR وMicrosoft Sentinel، بما في ذلك استراتيجية تسجيل مصادر السجلات، شرائح تجمع البيانات، تصميم الاحتفاظ، والتكامل مع مزود SOC المدار.</li><li>تحديد هندسة حماية البيانات باستخدام Microsoft Purview: تصنيف الحساسية، منع فقدان البيانات، مخاطر العاملين الداخليين، الاحتفاظ وجاهزية الاكتشاف القانوني.</li><li>وضع معايير أمان البريد الإلكتروني والتعاون والتطبيقات، بما في ذلك تصميم سياسة Defender for Office 365 وتنفيذ SPF وDKIM وDMARC عبر نطاقات المجموعة.</li><li>تصميم واجهة هندسة الأمن مع ضوابط الشبكة والأمان المحيطي، مع ضمان تشكيل طبقات الهوية ونقطة النهاية والشبكة مجموعة تحكم متماسكة.</li></ul>2.4 هندسة نقطة النهاية وبيئة العمل الحديثة<ul><li>تحديد هندسة إدارة نقطة النهاية على Microsoft Intune، وتشمل نماذج التسجيل، Windows Autopilot، خط الأساس للامتثال والتكوين، حلقات التحديث، وتوزيع التطبيقات.</li><li>تصميم وضع BYOD والموقف الجوال باستخدام سياسات حماية التطبيقات وتحديد المعيار لتعزيز نقطة النهاية وتشفيرها عبر المجموعة.</li><li>إنشاء هندسة التعاون والإنتاجية لـ Exchange Online وSharePoint Online وOneDrive وMicrosoft Teams، بما في ذلك المشاركة الخارجية والضوابط الحاكمة.</li><li>تحديد هندسة النسخ الاحتياطي والاحتفاظ والاسترداد لأعباء العمل السحابية، مع أهداف الاسترداد المتفق عليها مع الأعمال.</li></ul>2.5 الحوكمة والامتثال والمخاطر<ul><li>التأكد من أن جميع التصاميم تفي بمتطلبات NCA ECC-1:2018 وISO 27001:2022، وربط الضوابط التقنية المنفذة بنطاقات الملحق أ والضوابط ذات الصلة.</li><li>الحفاظ على معايير الهندسة والأساسات التقنية ومجموعة الأدلة الضبطية اللازمة للتدقيق الداخلي والخارجي.</li><li>المساهمة في سجل مخاطر التكنولوجيا: تحديد مخاطر الهندسة، تقدير التأثير، واقتراح خيارات المعالجة بتقدير واضح للتكلفة والجهد.</li><li>تقديم مدخلات تقنية لسياسات Group IT والمعايير وتقرير لجنة توجيه الأمن السيبراني.</li></ul>2.6 القيادة الفنية وحوكمة الموردين<ul><li>التصرف كسلطة فنية في التعاملات مع الموردين والشركاء: مراجعة بيانات العمل، وتصاميم الحلول، والتسليمات، ومحاسبة شركاء التنفيذ وفق الهندسة المتفق عليها.</li><li>قيادة مراجعات التصميم والضمان الفني للمشروعات التي يتم تسليمها من قبل الفريق الداخلي أو أطراف ثالثة.</li><li>توجيه فريق البنية التحتية والسحابة من خلال معايير موثقة، وجلسات نقل المعرفة، وخطط تطوير منظمة؛ بناء الكفاءة الداخلية بدلاً من حصرها.</li><li>دعم مدير البنية التحتية والسحابة في تخطيط خريطة التقنية، توقع السعة، ومدخلات الميزانية لمنصات السحابة والأمن.</li></ul>المؤهلات المرغوبة للمرشح<ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، تكنولوجيا المعلومات، الأمن السيبراني، أو تخصص هندسي ذي صلة.</li><li>8 إلى 10 سنوات من الخبرة المتقدمة في بنية تحتية لتقنية المعلومات، السحابة، والأمن، بما في ذلك أربع سنوات على الأقل في الهندسة أو التصميم الرفيع.</li><li>امتلاك واضح لممتلكات مؤسسية لـ Microsoft 365 وAzure، بما في ذلك خبرة عملية مع Entra ID وIntune وDefender XDR وMicrosoft Purview.</li><li>معرفة عملية بنموذج NCA ECC-1:2018 وISO 27001:2022، بما في ذلك تعيين الضوابط وإعداد أدلة التدقيق.<ul><li>الهوية: Entra ID، الوصول المشروط، Privileged Identity Management، إدارة الاستحقاق، هوية B2B وخارجية، SSO والت provisioning SCIM.</li><li>الأمن: Defender XDR (النهاية، Office 365، الهوية، تطبيقات السحابة)، Microsoft Sentinel، KQL للبحث والتحليل، Secure Score وإدارة التعرض.</li><li>حماية البيانات: تسميات الحساسية في Microsoft Purview، DLP، إدارة مخاطر الداخل، الاحتفاظ وإدارة السجلات.</li><li>النقطة النهائية: Intune، Windows Autopilot، خط الأساس للامتثال والتكوين، سياسات حماية التطبيقات.</li><li>منصة السحابة: مناطق الهبوط في Azure، الشبكات، RBAC، Azure Policy، والبنية التحتية كرمز (Bicep أو Terraform).</li><li>الأتمتة: PowerShell وMicrosoft Graph API للتهيئة وتقارير أداة الهجرة.</li><li>ممارسة الهندسة: Zero Trust، الدفاع في عمق، فصل الواجبات، ونماذج التصميم الموثقة.</li></ul></li></ul>

Full Time LinkedIn

SAP Basis Administrator

On-site - Saudi - Jeddah Yesterday

Information Technology

Perform daily SAP Basis administration and monitoring activities Monitor SAP system health, performance, and availability Support SAP system installations, configurations, upgrades, and patches Perform user administration, roles, authorizations, and access management Monitor system logs, work processes, background jobs, and system performance Support SAP transport management across different environments Perform database monitoring and basic database administration activities Support SAP backup and restore activities and troubleshoot system issues Monitor interfaces and RFC connections and assist with issue resolution Coordinate with functional and technical teams to resolve SAP-related incidents Maintain technical documentation and operational procedures Support SAP system maintenance activities and ensure compliance with company standards Requirements Requirements Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field1-2 years of hands-on experience in SAP Basis administration Good understanding of SAP architecture and Basis administration Basic knowledge of SAP user and authorization management Knowledge of SAP transports, background jobs, system monitoring, and troubleshooting Basic understanding of databases such as HANA,or SQL Server Good troubleshooting and problem-solving skills Good communication and teamwork skills SAP Basis certification

تنفيذ أنشطة إدارة ومراقبة نظام SAP Basis اليومية. مراقبة صحة وأداء وتوافر نظام SAP. دعم عمليات تثبيت وتهيئة وترقيات وتصحيحات نظام SAP. إدارة المستخدمين والأدوار والصلاحيات وإدارة الوصول. مراقبة سجلات النظام وعمليات العمل والوظائف الخلفية وأداء النظام. دعم إدارة نقل البيانات في SAP عبر البيئات المختلفة. تنفيذ أنشطة مراقبة قواعد البيانات وإدارة قواعد البيانات الأساسية. دعم أنشطة النسخ الاحتياطي والاستعادة في SAP واستكشاف أخطاء النظام وإصلاحها. مراقبة الواجهات واتصالات RFC والمساعدة في حل المشكلات. التنسيق مع الفرق الفنية والوظيفية لحل الحوادث المتعلقة بـ SAP. الحفاظ على الوثائق الفنية والإجراءات التشغيلية. دعم أنشطة صيانة نظام SAP وضمان الامتثال لمعايير الشركة. المتطلبات درجة البكالوريوس في علوم الحاسب أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة. خبرة عملية تتراوح من سنة إلى سنتين في إدارة نظام SAP Basis. فهم جيد لهيكل SAP وإدارة Basis. معرفة أساسية بإدارة مستخدمي وصلاحيات SAP. معرفة بنقل بيانات SAP والوظائف الخلفية ومراقبة النظام واستكشاف الأخطاء وإصلاحها. فهم أساسي لقواعد البيانات مثل HANA أو SQL Server. مهارات جيدة في استكشاف الأخطاء وحل المشكلات. مهارات جيدة في التواصل والعمل الجماعي. شهادة SAP Basis.

Bayt

Cloud Solution Architect

On-site - Saudi 1 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview Come build community, explore your passions and do your best work at Microsoft with thousands of University interns from every corner of the world. This opportunity will allow you to bring your aspirations, talent, potential—and excitement for the journey ahead.  As a Cloud Solution Architect (CSA) you will provide technical expertise through sales presentations, product demonstrations, installation and maintenance of company products. Assist the sales staff in assessing potential application of company products to meet customer needs and preparing detailed product specifications for the development and implementation of customer applications/solutions. At Microsoft, interns work on real-world projects in collaboration with teams across the world, while having fun along the way. You’ll be empowered to build community, explore your passions and achieve your goals. This is your chance to bring your solutions and ideas to life while working on cutting-edge technology. Microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond. Responsibilities Program start date: January 2027 Location: Riyadh About: Ru’aa Program is Microsoft's program tailored for Saudi Nationals, aiming to accelerate Saudi employability and create market impact through Early-in-Profession recruitment, and skilling programs. Program overview:  Microsoft Ru’aa Internship is a paid six-month training program that offers globally recognized technical and professional certifications & skills, and on-the-job training to include mentoring, coaching, job shadowing and real-life scenario assignments. Program Details: The 6 months, full-time  program is divided into two key phases (Phase 1 - Onboarding & Skilling, Phase 2 - On The Job Training) Phase one: Onboarding & Skilling Bootcamp (1 month) <ul><li><ul><li>Onboarding and introduction to Microsoft’s mission, culture, strategy & structure.</li><li>Technical skilling to obtain globally recognized Microsoft technical certifications.</li><li>Professional and soft skilling courses including project management, change management, effective interpersonal skills, creativity and innovation, and time management.</li></ul></li></ul>Phase two: On-the-job training (5 months) <ul><li><ul><li>Joining as a CSA Intern for on-the-job shadowing and training.</li><li>Mentorship and coaching sessions.</li><li>Supporting Microsoft teams in digital transformation projects.</li><li>Advanced technology trainings including AI, Machine Learning & Cloud Computing.</li></ul></li></ul>Responsibilities: <ul><li>Applies foundational technical knowledge of an architecture solution to meet business and information technology (IT) requirements and resolve identified technical constraints.</li><li>Acts as the voice of the customer (VOC)/partner by learning to identify and share feedback around technical capabilities, gaps, blockers, and insights that relate to the customer/partner with internal teams, using established channels.</li><li>Solicits input from others to contribute to proposals for viable solutions based on specific technical products. demonstrates basic technical concepts and proves those design solutions capability through design collaboration sessions with the customer/partner.</li><li>Supports research projects and contributes to scoping surveys for customers/partners to assess potential intellectual property (IP) needs or process changes.</li><li>Participates in external architect community events (e.g., conferences, seminars, technical meetups, Webcasts, blogs, hackathons) and shares learnings with the internal team.</li><li>Participates in discussions around architecture design, resiliency reviews, and technical optimization that result in production deployment application and increase customer business value. Ensures that the customer's environment and applications are well-architected.</li></ul> Qualifications Minimum Qualifications <ul><li>Currently pursuing/completed a Bachelor's/ Master's Degree in Information Technology (IT), Computer Science, Business Administration, Engineering, or related field.</li><li>Saudi nationality.</li><li>Legally authorized to work in Saudi Arabia (Legally authorized = Has citizenship or has been granted a valid visa or work permit).</li><li>Fluency in English.</li></ul>Preferred Qualifications <ul><li>Passion for technology and customer obsessed.</li><li>Displays strong stakeholder and relationship management across senior leaders, partners, and customers.</li><li>Excellent verbal and written communication, analytical and presentation skills.</li><li>Technical Certification in Cloud (e.g. Azure) are preferred but not required.</li><li>Change Management Certification (e.g. Prosci) are preferred but not required. </li></ul>#EiP #MCAPSEiP This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled. Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة انضم لبناء المجتمع، استكشف شغفك وقدم أفضل عمل لديك في مايكروسوفت مع آلاف المتدربين الجامعيين من كل أرجاء العالم. ستتيح لك هذه الفرصة أن تجلب طموحاتك ومواهبك وإمكاناتك—and حماسك للرحلة القادمة.  كمهندس حلول سحابية (CSA) ستوفر خبرة تقنية من خلال عروض المبيعات، عروض المنتجات، وتثبيت وصيانة منتجات الشركة. ساعد فريق المبيعات في تقييم التطبيق المحتمل لمنتجات الشركة لتلبية احتياجات العملاء وإعداد مواصفات منتج تفصيلية لتطوير وتنفيذ تطبيقات/ حلول العملاء. في مايكروسوفت، يعمل المتدربون على مشاريع واقعية بالتعاون مع فرق حول العالم، مع الاستمتاع أثناء الطريق. ستتمكن من بناء المجتمع، واستكشاف شغفك وتحقيق أهدافك. هذه هي فرصتك لجلب حلولك وأفكارك إلى الحياة أثناء العمل على تكنولوجيا رائدة. تتمثل مهمة مايكروسوفت في تمكين كل شخص وكل منظمة على الكوكب لتحقيق المزيد. كموظفين نلتزم بعقلية النمو، نبتكر لتمكين الآخرين، ونتعاون لتحقيق أهدافنا المشتركة. كل يوم نبني على قيمنا المتمثلة في الاحترام والنزاهة والمساءلة لخلق ثقافة شمولية يزدهر فيها الجميع في العمل وخارجه. المسؤوليات تاريخ بدء البرنامج: يناير 2027 الموقع: الرياض حول: برنامج رواء هو برنامج مايكروسوفت المصمم لـ المواطنين السعوديين، يهدف إلى تسريع التوظيف في السعودية وخلق تأثير في السوق عبر توظيف مبكر في المهنة وبرامج تطوير المهارات. نظرة عامة على البرنامج:  برنامج تدريب رواء في مايكروسوفت هو برنامج تدريب مدفوع لمدة ستة أشهر يوفر شهادات تقنية ومهنية معترف بها عالميًا ومهارات وخبرة عملية تتضمن الإرشاد والتوجيه ومرافقة العمل وتكليفات سيناريوهات واقعية. تفاصيل البرنامج: مدة 6 أشهر، بدوام كامل  البرنامج مقسّم إلى مرحلتين رئيسيتين (المرحلة 1 - التهيئة والتطوير، المرحلة 2 - التدريب أثناء العمل) المرحلة الأولى: التشغيل والتطوير Bootcamp (شهر واحد) <ul><li><ul><li>التشغيل والتعريف بمهمة مايكروسوفت وثقافتها واستراتيجيتها وهيكلها.</li><li>تطوير مهارات تقنية للحصول على شهادات تقنية معترف بها عالميًا من مايكروسوفت.</li><li>دورات مهنية ومهارات شخصية بما في ذلك إدارة المشاريع، إدارة التغيير، مهارات التعامل الفعّال مع الآخرين، الإبداع والابتكار، وإدارة الوقت.</li></ul></li></ul>المرحلة الثانية: التدريب أثناء العمل (5 أشهر) <ul><li><ul><li>الانضمام كـ متدرب CSA لتتبع التدريب أثناء العمل والتعلم بالممارسة.</li><li>جلسات الإرشاد والتوجيه.</li><li>دعم فرق مايكروسوفت في مشاريع التحول الرقمي.</li><li>دورات تدريب تقنية متقدمة بما فيها الذكاء الاصطناعي، التعلم الآلي والحوسبة السحابية.</li></ul></li></ul>المسؤوليات: <ul><li>تطبيق المعرفة التقنية الأساسية لحلول الهندسة المعمارية لتلبية متطلبات الأعمال وتكنولوجيا المعلومات (IT) وحل القيود التقنية المحددة.</li><li>التصرف كصوت العميل/ الشريك من خلال تعلم التعرف ومشاركة الملاحظات حول القدرات التقنية والفجوات والمعوقات والرؤى المتعلقة بالعميل/ الشريك مع الفرق الداخلية باستخدام القنوات المعتمدة.</li><li>طلب مدخلات الآخرين للمساهمة في مقترحات حلول قابلة للتطبيق بناءً على منتجات تقنية محددة. يعرض مفاهيم تقنية أساسية ويثبت قدرة تلك الحلول التصميمية من خلال جلسات التعاون التصميمي مع العميل/ الشريك.</li><li>يدعم مشاريع البحث ويساهم في استقصاءات النطاق للعملاء والشركاء لتقييم احتياجات الملكية الفكرية المحتملة أو تغييرات العمليات.</li><li>يشارك في فعاليات مجتمع المعماريين الخارجية (مثلاً المؤتمرات والندوات والتMeetups التقنية والبث الحي والمدونات ومسابقات الهاكاثون) ويشارك المعارف مع الفريق الداخلي.</li><li>يشارك في مناقشات حول تصميم الهندسة المعمارية، ومراجعات المرونة، والتحسينات التقنية التي تؤدي إلى نشر الإنتاج وتزيد قيمة الأعمال للعميل. يضمن أن بيئة العميل وتطبيقاته مصممة بشكل جيد.</li></ul> المؤهلات المؤهلات الدنيا <ul><li>السعي للحصول على/إكمال شهادة البكالوريوس أو دبلوم عالي في تكنولوجيا المعلومات (IT)، علوم الحاسب، إدارة الأعمال، الهندسة أو مجال ذي صلة.</li><li>الجنسية السعودية.</li><li>إجازة عمل قانونية في المملكة العربية السعودية (الأهلية القانونية = يحمل جنسية أو حصل على تأشيرة أو تصريح عمل ساري).</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية.</li></ul>المؤهلات المفضلة <ul><li>شغف بالتكنولوجيا وتركز على العملاء.</li><li>يعرض قدرة إدارة أصحاب المصلحة وبناء العلاقات مع القادة الكبار والشركاء والعملاء.</li><li>مهارات تواصل لفظية وكتابية ممتازة، تحليل وتقديم عروض.</li><li>شهادات تقنية في السحابة (مثلاً Azure) مطلوبة لكنها ليست شرطاً.</li><li>شهادة إدارة التغيير (مثلاً Prosci) مطلوبة لكنها ليست شرطاً.</li></ul>#EiP #MCAPSEiP سيكون هذا المنصب مفتوحًا لمدة لا تقل عن 5 أيام، وستُقبل الطلبات بشكل مستمر حتى يتم شغل المنصب. مايكروسوفت جهة توظيف تساوي في الفرص. ستُنظر جميع الطلبات المؤهلة للوظيفة دون اعتبار للعمر، الأصل، الجنسية، اللون، الإجازة العائلية أو الطبية، الهوية أو التعبير الجنسي، المعلومات الوراثية، الوضع الهجري، الحالة الاجتماعية، الحالة الطبية، الأصل القومي، الإعاقة البدنية أو العقلية، الانتماء السياسي، المحارب المحمي أو الوضع العسكري، العرق أو الدين، الجنس (بما في ذلك الحمل)، التوجه الجنسي، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح المحلية المعمول بها. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في التسهيلات الدينية و/أو توفير accommodations معقولة بسبب الإعاقة أثناء عملية التقديم، اقرأ المزيد عن طلب التسهيلات. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time sabbar

Computer Systems Technician

On-site - Saudi - Jeddah 13 August 2026

Information Technology

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> تبحث شركة تدلل المتحدة التجارية عن فني نظم حاسب آلي للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يركز هذا الدور بدوام كامل على دعم العمليات التقنية من خلال جمع البيانات، تحليل مكونات النظم، والمساهمة في تصميم وتوثيق الإجراءات الفنية. <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إعداد النماذج الخاصة بجمع البيانات والمعلومات وجمعها من مصادرها المختلفة.</li> <li >إعداد النماذج الأولية للدراسة التحليلية ودراسة وحدة جزئية من النظام وتحليلها وفقاً لاحتياجات المستخدم.</li> <li >متابعة ومراقبة وتوثيق إجراءات فحص النظام وإعداد أدلة الاستخدام.</li> <li >تصميم فرعيات النظام مثل شاشات الإدخال والإخراج، وتوثيق فرعيات النظام.</li> <li >إعداد نماذج المواصفات الفنية للبرامج والمشاركة في تقدير الكلفة المالية للنظم.</li> <li >إعداد وتقديم تقارير العمل وتوثيقها وحفظها.</li> </ul> <h3 >جمع البيانات وتحليل النظم</h3> يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية جمع البيانات والمعلومات اللازمة من مصادرها المتنوعة، بالإضافة إلى إعداد النماذج الأولية للدراسة التحليلية. يشمل ذلك دراسة وتحليل الوحدات الجزئية من النظم لتحديد مدى توافقها مع احتياجات المستخدمين ومتطلبات العمل. <h3 >تصميم وتوثيق النظم الفرعية</h3> يشارك فني نظم الحاسب الآلي في تصميم فرعيات النظم، مثل واجهات الإدخال والإخراج، مع ضمان توثيق هذه الفرعيات بشكل دقيق وواضح. كما يساهم في إعداد نماذج المواصفات الفنية للبرامج والمشاركة في تقدير التكاليف المالية المرتبطة بتطوير النظم. <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال نظم الحاسب الآلي أو تخصص ذي صلة.</li> <li >القدرة على تحليل المعلومات وتوثيق الإجراءات الفنية.</li> <li >مهارات جيدة في إعداد التقارير والعروض التقديمية.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3> هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في جدة، مكة المكرمة. الراتب الخاص بالوظيفة سيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة، ولم يتم الإفصاح عنه في الوقت الحالي.</div>

Bayt

Career Opportunities: Assistant Manager II - System & Process Projects (89896)

On-site - Saudi 30 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> System & Process Projects - Assistant Manager | Riyadh, Saudi Arabia About Almarai: Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan. Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.” Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almara Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. Almarai currently employs over 43,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt & Jordan. In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion. About the Role: The role ensures system availability, business continuity, service excellence, and effective integration with SAP and other enterprise applications. The position acts as the primary liaison between business stakeholders, IT teams, vendors, and implementation partners to ensure SO99 supports planning objectives efficiently. <ol> <li>Manage day-to-day operations of the SO99 Planning Solution.</li> <li>Ensure system availability, stability, and performance in accordance with agreed SLAs including incidents and service requests.</li> <li>Lead issue resolution, root cause analysis, and problem management activities.</li> <li>Coordinate incident, service request management processes.</li> <li>Monitor application health, job execution, interfaces, and data synchronization.</li> </ol> Requirements: <ul> <li>Minimum 3–5 years experience with Implementation, Integration & Administration of SO99 Planning Solution</li> <li>Experience managing internal teams & third-party vendors.</li> <li>Excellent in verbal and written communication English skills.</li> <li>Familiar with SAP system & High level of analytical skills.</li> <li>Well experienced using MC excel formulas & dashboards.</li> <li>Strategic Thinker & able to meet deadlines.</li> </ul> Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development etc. This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> مشاريع الأنظمة والعمليات - مدير مساعد | الرياض، المملكة العربية السعودية عن المراعي: تأسست في 1977، شركة المراعي هي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة لتصنيع وتوزيع الأغذية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. يقع مقرها في الرياض، وتُصنف المراعي كأول علامة تجارية في السلع الاستهلاكية في منطقة MENA والريادة السوقية في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي، مصر والأردن. على مدى أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، قدمت المراعي باستمرار منتجات غذائية مغذية وصحية لعملاء من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: «جودة يمكنك الاعتماد عليها». قامت المراعي بتوسيع نطاق منتجاتها ليشمل، بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، حليب الأطفال، التمور، الأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. تعمل المراعي حاليًا أكثر من 43,000 صانع جودة عبر الخليج ومصر والأردن. في 2025، سجلت المراعي صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات تبلغ 22 مليار ريال. عن الدور: يضمن الدور توفر النظام واستمرارية الأعمال والتميز في الخدمة والتكامل الفعّال مع SAP وتطبيقات المؤسسة الأخرى. كما يعمل المنصب كحلقة وصل رئيسية بين أصحاب المصالح من الأعمال، وفِرق تكنولوجيا المعلومات، والبائعين، وشركاء التنفيذ لضمان دعم تخطيط SO99 للأهداف بسلاسة. <ol> <li>إدارة عمليات حل تخطيط SO99 يوميًا.</li> <li>ضمان توفر النظام واستقراره وأدائه وفق اتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها بما في ذلك الحوادث وطلبات الخدمة.</li> <li>قيادة حل المشكلات وتحليل الأسباب الجذرية ونشاطات إدارة المشكلات.</li> <li>تنسيق إجراءات إدارة الحوادث وطلبات الخدمة.</li> <li>مراقبة صحة التطبيق وتنفيذ المهام والواجهات ومزامنة البيانات.</li> </ol> المتطلبات: <ul> <li>خبرة 3–5 سنوات على الأقل في التطبيق والتكامل وإدارة حل تخطيط SO99</li> <li>خبرة في إدارة الفرق الداخلية وبائعي الطرف الثالث.</li> <li>إتقان اللغة الإنجليزية شفهيًا وكتابةً.</li> <li>الإلمام بنظام SAP ومستوى عالٍ من المهارات التحليلية.</li> <li>خبرة جيدة باستخدام صيغ MC Excel ولوحات المعلومات.</li> <li>مفكر استراتيجي وقادر على الالتزام بالمواعيد النهائية.</li> </ul> تقدم المراعي حزمة منافسة، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة تحفيزية، تدريب وتطوير وغيرها. هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، مع حزمة تعويضات ومزايا ممتازة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> شهادة البكالوريوس / دبلومة عليا </div> </div>

Full Time 3 to 5 years Naukri Gulf

SALES REPRESENTATIVE – PROFESSIONAL PHOTOGRAPHY SYSTEMS

On-site - Saudi - Riyadh 17 August 2026

Sales

<ul><li>Lead General & Business Development: Identify and develop new business opportunities with high-value professional, government and institutional customers.</li><li>Prospecting & Relationship Management: Build strong relationships with photographers, government entities, museums, libraries, archives and cultural heritage organizations.</li><li>Consultative Selling: Understand customer requirements, present suitable solutions and manage the sales process from initial contact through to closure.</li><li>Territory Management: Manage sales activities and customer visits across Saudi Arabia and the UAE.</li><li>Sales Pipeline: Maintain a strong sales pipeline, follow up on leads and achieve agreed sales targets.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>3 – 5+ years of experience in B2B sales, preferably selling to government or institutional customers. </li><li>Age: 25-40 years</li><li>Gender: Male</li><li>Experience in professional photography or imaging solutions will be an advantage.</li><li>Strong business development, prospecting and negotiation skills.</li><li>Fluent in Arabic & English</li><li>Good understanding of the Saudi Arabian business environment, particularly government, cultural heritage and procurement processes.</li><li>Valid Saudi driving license is mandatory requirement.</li><li>Work Location : Riyadh, KSA (Full-time)</li><li>The ideal candidate will be a confidant, outgoing and sales oriented professional with an interest in photography, technology and high-end technical solutions.  </li></ul>

<ul><li>قيادة المبيعات العامة وتطوير الأعمال: تحديد وتطوير فرص عمل جديدة مع عملاء محترفين رفيعي القيمة، حكوميين ومؤسساتيين.</li><li>التنقيب وإدارة العلاقات: بناء علاقات قوية مع المصورين والجهات الحكومية والمتاحف والمكتبات والأرشيفات ومنظمات التراث الثقافي.</li><li>البيع التشاوري: فهم متطلبات العميل، تقديم حلول مناسبة وإدارة عملية البيع من نقطة الاتصال الأولى حتى الإغلاق.</li><li>إدارة المنطقة: إدارة أنشطة البيع وزيارات العملاء عبر المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة.</li><li>خط أنابيب المبيعات: الحفاظ على خط مبيعات قوي، متابعة العملاء المحتملين وتحقيق أهداف البيع المتفق عليها.</li></ul>الملف المطلوب للمرشح<ul><li>3 – 5+ سنوات من الخبرة في مبيعات B2B، ويفضّل البيع لجهات حكومية أو مؤسساتية. </li><li>العمر: 25-40 عاماً</li><li>الجنس: ذكر</li><li>الخبرة في التصوير الاحترافي أو حلول التصوير ستكون ميزة.</li><li>مهارات قوية في تطوير الأعمال، التنقيب والتفاوض.</li><li>الطلاقة في العربية والإنجليزية</li><li>فهم جيد لبيئة الأعمال في المملكة العربية السعودية، خاصةً الجهات الحكومية والتراث الثقافي وعمليات الشراء.</li><li>رخصة القيادة السعودية السارية شرط إلزامي.</li><li>موقع العمل: الرياض، المملكة العربية السعودية (دوام كامل)</li><li>المرشح المثالي سيكون محترفاً واثقاً من نفسه وموجهًا نحو المبيعات مع اهتمام بالتصوير والتكنولوجيا والحلول التقنية المتقدمة.  </li></ul>

Contract Bayt

System Administrator

On-site - Saudi 30 June 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ol><li>SCCM Lead end-to-end design, implementation, and management of SCCM infrastructure.</li><li> Enable software distribution, OS deployment, and patch management across enterprise environments.</li><li> Oversee application packaging, testing, and deployment lifecycle.</li><li> Ensure adherence to security standards and industry best practices.</li><li> Continuously optimize deployment processes for efficiency, reliability, and compliance.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ol><li>SCCM Lead end-to-end design, implementation, and management of SCCM infrastructure.</li></ol> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <ol><li>تصميم وتنفيذ وإدارة بنية SCCM من النهاية إلى النهاية كقائد SCCM.</li><li> تمكين توزيع البرمجيات، ونشر نظام التشغيل، وإدارة التصحيحات عبر بيئات المؤسسة.</li><li> الإشراف على تعبئة التطبيقات واختبارها ودورة نشرها.</li><li> ضمان الالتزام بمعايير الأمان وأفضل الممارسات الصناعية.</li><li> تحسين عمليات النشر باستمرار من أجل الكفاءة والموثوقية والامتثال.</li></ol> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><ol><li>تصميم وتنفيذ وإدارة بنية SCCM من النهاية إلى النهاية كقائد SCCM.</li></ol> </div>

Embedded Systems Engineer Jobs in Saudi

Computer Systems Technician

Senior Principal RF Mechanical Engineer

Senior RF Mechanical Engineer

Data Solutions Architect

Senior Cabin Retrofit Solutions Engineer

Senior? Actually input says Production Test Engineer II

Stress Engineer II - Structural Engineering

Partner Solutions Engineer

Senior Solution Architect (ARIS)

Architect specialized in sports facilities | Riyad (Saudi Arabia)

Cloudera Technical Architect

Engineer Admin Assistant

Engineer Admin Assistant

Cloud Architect

SAP Basis Administrator

Cloud Solution Architect

Computer Systems Technician

Career Opportunities: Assistant Manager II - System & Process Projects (89896)

SALES REPRESENTATIVE – PROFESSIONAL PHOTOGRAPHY SYSTEMS

System Administrator

Site Owners

Employers

Job Seekers

Embedded Systems Engineer Jobs in Saudi

Receive email alerts for Embedded Systems Engineer Jobs in Saudi jobs