Embedded Systems Engineer Jobs

Full Time LinkedIn

Instructor - Water Sport

On-site - Saudi - Tabuk 28 October 2026

Hospitality & Tourism

Job description: From Land to Sea – Active Experiences in Nature's Purest Form Red Sea Sports & Entertainment Company (RSSE), a wholly owned subsidiary of Red Sea Global (RSG), is dedicated to creating, operating, and delivering world-class land and marine experiences across The Red Sea destination. Through its portfolio of specialist brands—Galaxea for marine adventures, AKUN for land-based adventure experiences, and WAMA for leisure and recreational activities—RSSE offers exceptional, nature-inspired experiences that celebrate the unique landscapes of The Red Sea. As a strategic partner of the Saudi Olympic & Paralympic Committee, RSSE plays a key role in promoting inclusive, accessible, and internationally recognised sports, adventure, and recreational experiences that support active lifestyles and sporting excellence across the Kingdom. Guided by a commitment to innovation, sustainability, operational excellence, and unforgettable guest experiences, RSSE contributes to the ambitions of Saudi Vision 2030 by helping position The Red Sea as a leading global destination for regenerative tourism, adventure, and premium leisure experiences. Job PurposeThe Instructor – Water Sports is responsible for delivering safe, engaging, and high-quality watersports experiences across The Red Sea destination. Working under the guidance of the Senior Instructor – Water Sports and Watersports Management, the role provides professional instruction, supervises guests during activities, and ensures all watersports equipment and operational assets are maintained in a safe and service-ready condition.The Instructor supports the daily operation of WAMA's watersports programme by delivering exceptional guest experiences, promoting safe participation, protecting the marine environment, and ensuring compliance with RSSE operating procedures, health and safety standards, and applicable regulations. Key ResponsibilitiesOperational Delivery<ul> <li> Deliver a variety of guided watersports activities in accordance with approved operating procedures and RSSE service standards. </li> <li> Conduct guest welcome sessions, safety briefings, equipment demonstrations, and operational instructions before each activity. </li> <li> Supervise guests throughout activities, ensuring their safety, enjoyment, and adherence to operational guidelines. </li> <li> Assess guest ability, weather conditions, sea state, tides, and operational risks before and during each activity. </li> <li> Adapt activities where necessary to maintain guest safety while delivering an exceptional experience. </li> <li> Support the daily operation of watersports facilities across resorts and designated activity locations. </li> <li> Assist with launching, retrieving, transporting, and storing watersports equipment and operational assets. </li> </ul> Guest Experience<ul> <li> Deliver professional instruction across approved watersports activities. </li> <li> Provide coaching and guidance appropriate to guests' experience and ability levels. </li> <li> Create memorable and engaging experiences that reflect RSSE's premium hospitality standards. </li> <li> Respond professionally to guest enquiries and resolve routine concerns promptly. </li> <li> Escalate guest complaints or operational issues to the Senior Instructor where appropriate. </li> <li> Promote responsible enjoyment of the marine environment and educate guests on environmental protection initiatives. </li> </ul> Equipment & Asset Management<ul> <li> Inspect, prepare, clean, maintain, and store watersports equipment before and after daily operations. </li> <li> Conduct routine equipment inspections and report maintenance requirements or defects immediately. </li> <li> Maintain accurate equipment inspection logs and operational records. </li> <li> Ensure all operational areas, equipment storage facilities, and guest preparation areas remain clean, organised, and guest-ready. </li> <li> Assist with inventory management and stock control of operational equipment and consumables. </li> </ul> Safety & Compliance<ul> <li> Follow all Standard Operating Procedures (SOPs), Risk Assessments and Method Statements (RAMS), Emergency Response Plans (ERPs), and watersports safety procedures. </li> <li> Conduct pre-activity safety inspections of equipment and operational areas. </li> <li> Monitor changing environmental conditions, including wind, weather, currents, tides, and visibility. </li> <li> Respond effectively to emergencies and provide first aid where required. </li> <li> Report incidents, hazards, near misses, and equipment defects in accordance with company procedures. </li> <li> Promote a proactive safety culture and responsible operational practices. </li> </ul> Team Support<ul> <li> Work collaboratively with Senior Instructors, Supervisors, and the wider Watersports Operations team. </li> <li> Support operational setup, guest flow, activity scheduling, and daily logistics. </li> <li> Participate in operational briefings, training sessions, emergency drills, and continuous development programmes. </li> <li> Assist with promotional events, demonstrations, resort activations, and special guest programmes. </li> <li> Contribute ideas that enhance guest satisfaction, operational efficiency, and service quality. </li> </ul> Policies, Systems, Processes, Procedures, Standards & Reporting<ul> <li> Comply with all RSSE policies, procedures, Standard Operating Procedures, and work instructions. </li> <li> Complete activity reports, equipment inspections, maintenance records, and incident documentation accurately and on time. </li> <li> Maintain confidentiality of operational, guest, and business information. </li> <li> Support compliance with all applicable regulatory and operational requirements. </li> </ul> Health, Safety & Environment<ul> <li> Apply all Health, Safety, Quality, and Environmental (HSQE) policies and procedures. </li> <li> Promote safe operating practices throughout all watersports activities. </li> <li> Support marine conservation initiatives and environmentally responsible operating practices. </li> <li> Participate in emergency response exercises and operational safety training. </li> </ul> Continuous Improvement<ul> <li> Contribute to continuous improvement initiatives by providing operational feedback and recommendations. </li> <li> Maintain professional competency through ongoing training and certification renewal. </li> <li> Keep current with watersports techniques, equipment developments, and industry best practices. </li> </ul> Key Stakeholders Internal<ul> <li> Senior Instructor – Water Sports </li> <li> Watersports Supervisor </li> <li> WAMA Management </li> <li> Watersports Operations Team </li> <li> Guest Experience </li> <li> Health & Safety </li> <li> Asset Management </li> <li> Resort Operations </li> </ul> External<ul> <li> Guests </li> <li> Resort Partners </li> <li> Equipment Suppliers </li> <li> Marine Service Providers </li> <li> Emergency Services </li> <li> Certification Bodies </li> </ul> Qualifications & Experience<ul> <li> High School Diploma or equivalent; Diploma in Sports, Physical Education, Outdoor Recreation, Tourism, Hospitality, or a related discipline is preferred. </li> <li> Minimum of 2–3 years' experience delivering watersports activities within hospitality, tourism, resorts, or adventure recreation. </li> <li> Valid First Aid, CPR, and AED certification from an internationally recognised provider. </li> <li> National Governing Body (NGB) or internationally recognised instructor certification in one or more watersports disciplines. </li> <li> Lifeguard qualification is desirable. </li> <li> Rescue craft or powered vessel experience is advantageous. </li> <li> Previous experience within luxury resorts or remote destinations is preferred. </li> </ul> Essential Skills<ul> <li> Strong practical skills delivering a variety of non-motorised and/or motorised watersports activities. </li> <li> Excellent guest engagement and instructional abilities. </li> <li> Sound knowledge of marine safety, weather assessment, and risk management. </li> <li> Strong communication and interpersonal skills. </li> <li> Ability to remain calm and make effective decisions during emergencies. </li> <li> Excellent teamwork and collaboration skills. </li> <li> Strong organisational and time-management abilities. </li> <li> Physically fit and capable of working outdoors in marine environments. </li> <li> Fluent in spoken and written English; Arabic is advantageous. </li> <li> Commitment to environmental stewardship and marine conservation. </li> </ul> Job ContextThe Instructor – Water Sports operates within a luxury marine recreation environment where guest safety, exceptional service, operational excellence, and environmental sustainability are fundamental to every experience. The role is responsible for delivering engaging watersports activities while maintaining the highest standards of professionalism, safety, equipment care, and guest satisfaction across WAMA's watersports operations. Job Competencies Leadership CompetencyPersonal AccountabilityDemonstrates professionalism, reliability, and ownership of assigned responsibilities while consistently supporting safe and efficient operations.<ul> <li> Takes responsibility for delivering activities safely and professionally. </li> <li> Demonstrates punctuality, dependability, and attention to detail. </li> <li> Escalates issues appropriately and follows through on assigned tasks. </li> </ul> Core CompetencyGuest ExcellenceCreates safe, enjoyable, and memorable watersports experiences that exceed guest expectations.<ul> <li> Builds rapport with guests through professional and engaging communication. </li> <li> Delivers clear instructions and encourages guest participation. </li> <li> Maintains a positive, service-oriented attitude throughout every interaction. </li> </ul> Functional CompetencyWatersports Instruction & SafetyDelivers watersports instruction using recognised techniques while applying operational procedures and risk management principles to ensure guest safety.<ul> <li> Conducts professional activity briefings and equipment demonstrations. </li> <li> Assesses environmental conditions and guest capability. </li> <li> Operates equipment safely and efficiently. </li> <li> Responds confidently to incidents and emergency situations while protecting guests, colleagues, assets, and the marine environment.</li></ul>

الوصف الوظيفي: من البر إلى البحر – تجارب نشطة في أنقى صور الطبيعة تكرس شركة البحر الأحمر للرياضة والترفيه (RSSE)، وهي شركة مملوكة بالكامل لشركة البحر الأحمر الدولية (RSG)، جهودها لإنشاء وتشغيل وتقديم تجارب برية وبحرية عالمية المستوى في وجهة البحر الأحمر. ومن خلال محفظة علاماتها التجارية المتخصصة—Galaxea للمغامرات البحرية، وAKUN لتجارب المغامرات البرية، وWAMA للأنشطة الترفيهية—تقدم RSSE تجارب استثنائية مستوحاة من الطبيعة تحتفي بالمناظر الطبيعية الفريدة للبحر الأحمر. بصفتها شريكاً استراتيجياً للجنة الأولمبية والبارالمبية السعودية، تلعب RSSE دوراً رئيسياً في تعزيز تجارب رياضية ومغامراتية وترفيهية شاملة ومتاحة ومعترف بها دولياً، والتي تدعم أنماط الحياة النشطة والتميز الرياضي في جميع أنحاء المملكة. وباسترشاد بالتزامها بالابتكار والاستدامة والتميز التشغيلي وتجارب الضيوف التي لا تُنسى، تساهم RSSE في تحقيق طموحات رؤية السعودية 2030 من خلال المساعدة في ترسيخ مكانة البحر الأحمر كوجهة عالمية رائدة للسياحة التجديدية والمغامرات وتجارب الترفيه الفاخرة. هدف الوظيفةيتولى مدرب الرياضات المائية مسؤولية تقديم تجارب رياضات مائية آمنة وجذابة وعالية الجودة في وجهة البحر الأحمر. ويعمل هذا الدور تحت توجيه المدرب الأول للرياضات المائية وإدارة الرياضات المائية، حيث يوفر التدريب المهني، ويشرف على الضيوف أثناء الأنشطة، ويضمن صيانة جميع معدات الرياضات المائية والأصول التشغيلية لتكون في حالة آمنة وجاهزة للخدمة.يدعم المدرب العمليات اليومية لبرنامج الرياضات المائية في WAMA من خلال تقديم تجارب استثنائية للضيوف، وتعزيز المشاركة الآمنة، وحماية البيئة البحرية، وضمان الامتثال لإجراءات التشغيل الخاصة بـ RSSE، ومعايير الصحة والسلامة، واللوائح المعمول بها. المسؤوليات الرئيسيةالتنفيذ التشغيلي<ul> <li> تقديم مجموعة متنوعة من أنشطة الرياضات المائية الموجهة وفقاً لإجراءات التشغيل المعتمدة ومعايير الخدمة في RSSE. </li> <li> إجراء جلسات ترحيب للضيوف، وإحاطات السلامة، وعروض المعدات، والتعليمات التشغيلية قبل كل نشاط. </li> <li> الإشراف على الضيوف طوال فترة الأنشطة، وضمان سلامتهم واستمتاعهم والتزامهم بالمبادئ التوجيهية التشغيلية. </li> <li> تقييم قدرة الضيوف، والظروف الجوية، وحالة البحر، والمد والجزر، والمخاطر التشغيلية قبل وأثناء كل نشاط. </li> <li> تكييف الأنشطة عند الضرورة للحفاظ على سلامة الضيوف مع تقديم تجربة استثنائية. </li> <li> دعم العمليات اليومية لمرافق الرياضات المائية عبر المنتجعات ومواقع الأنشطة المحددة. </li> <li> المساعدة في إنزال، واسترجاع، ونقل، وتخزين معدات الرياضات المائية والأصول التشغيلية. </li> </ul> تجربة الضيف<ul> <li> تقديم تدريب مهني عبر أنشطة الرياضات المائية المعتمدة. </li> <li> توفير التدريب والتوجيه المناسبين لمستويات خبرة وقدرات الضيوف. </li> <li> خلق تجارب لا تُنسى وجذابة تعكس معايير الضيافة الفاخرة لـ RSSE. </li> <li> الاستجابة باحترافية لاستفسارات الضيوف وحل المخاوف الروتينية على الفور. </li> <li> تصعيد شكاوى الضيوف أو القضايا التشغيلية إلى المدرب الأول عند الاقتضاء. </li> <li> تعزيز الاستمتاع المسؤول بالبيئة البحرية وتثقيف الضيوف حول مبادرات حماية البيئة. </li> </ul> إدارة المعدات والأصول<ul> <li> فحص وإعداد وتنظيف وصيانة وتخزين معدات الرياضات المائية قبل وبعد العمليات اليومية. </li> <li> إجراء عمليات فحص روتينية للمعدات والإبلاغ عن متطلبات الصيانة أو العيوب فوراً. </li> <li> الاحتفاظ بسجلات دقيقة لفحص المعدات والسجلات التشغيلية. </li> <li> ضمان بقاء جميع المناطق التشغيلية، ومرافق تخزين المعدات، ومناطق إعداد الضيوف نظيفة ومنظمة وجاهزة للضيوف. </li> <li> المساعدة في إدارة المخزون ومراقبة مخزون المعدات التشغيلية والمواد الاستهلاكية. </li> </ul> السلامة والامتثال<ul> <li> اتباع جميع إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، وتقييمات المخاطر وبيانات الطريقة (RAMS)، وخطط الاستجابة للطوارئ (ERPs)، وإجراءات سلامة الرياضات المائية. </li> <li> إجراء عمليات فحص السلامة قبل النشاط للمعدات والمناطق التشغيلية. </li> <li> مراقبة الظروف البيئية المتغيرة، بما في ذلك الرياح، والطقس، والتيارات، والمد والجزر، والرؤية. </li> <li> الاستجابة بفعالية لحالات الطوارئ وتقديم الإسعافات الأولية عند الحاجة. </li> <li> الإبلاغ عن الحوادث والمخاطر والحوادث الوشيكة وعيوب المعدات وفقاً لإجراءات الشركة. </li> <li> تعزيز ثقافة السلامة الاستباقية والممارسات التشغيلية المسؤولة. </li> </ul> دعم الفريق<ul> <li> العمل بشكل تعاوني مع المدربين الأولين والمشرفين وفريق عمليات الرياضات المائية الأوسع. </li> <li> دعم الإعداد التشغيلي، وتدفق الضيوف، وجدولة الأنشطة، والخدمات اللوجستية اليومية. </li> <li> المشاركة في الإحاطات التشغيلية، والدورات التدريبية، وتدريبات الطوارئ، وبرامج التطوير المستمر. </li> <li> المساعدة في الفعاليات الترويجية، والعروض التوضيحية، وتنشيط المنتجعات، وبرامج الضيوف الخاصة. </li> <li> المساهمة بأفكار تعزز رضا الضيوف، والكفاءة التشغيلية، وجودة الخدمة. </li> </ul> السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات والمعايير والتقارير<ul> <li> الامتثال لجميع سياسات وإجراءات وإجراءات التشغيل القياسية وتعليمات العمل الخاصة بـ RSSE. </li> <li> إكمال تقارير الأنشطة، وفحوصات المعدات، وسجلات الصيانة، ووثائق الحوادث بدقة وفي الوقت المحدد. </li> <li> الحفاظ على سرية المعلومات التشغيلية والخاصة بالضيوف والمعلومات التجارية. </li> <li> دعم الامتثال لجميع المتطلبات التنظيمية والتشغيلية المعمول بها. </li> </ul> الصحة والسلامة والبيئة<ul> <li> تطبيق جميع سياسات وإجراءات الصحة والسلامة والجودة والبيئة (HSQE). </li> <li> تعزيز ممارسات التشغيل الآمنة خلال جميع أنشطة الرياضات المائية. </li> <li> دعم مبادرات الحفاظ على البيئة البحرية وممارسات التشغيل المسؤولة بيئياً. </li> <li> المشاركة في تمارين الاستجابة للطوارئ والتدريب على السلامة التشغيلية. </li> </ul> التحسين المستمر<ul> <li> المساهمة في مبادرات التحسين المستمر من خلال تقديم الملاحظات التشغيلية والتوصيات. </li> <li> الحفاظ على الكفاءة المهنية من خلال التدريب المستمر وتجديد الشهادات. </li> <li> البقاء على اطلاع بأساليب الرياضات المائية وتطورات المعدات وأفضل الممارسات في الصناعة. </li> </ul> أصحاب المصلحة الرئيسيون داخليون<ul> <li> المدرب الأول – الرياضات المائية </li> <li> مشرف الرياضات المائية </li> <li> إدارة WAMA </li> <li> فريق عمليات الرياضات المائية </li> <li> تجربة الضيف </li> <li> الصحة والسلامة </li> <li> إدارة الأصول </li> <li> عمليات المنتجعات </li> </ul> خارجيون<ul> <li> الضيوف </li> <li> شركاء المنتجعات </li> <li> موردو المعدات </li> <li> مقدمو الخدمات البحرية </li> <li> خدمات الطوارئ </li> <li> هيئات الاعتماد </li> </ul> المؤهلات والخبرة<ul> <li> شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ ويفضل الحصول على دبلوم في الرياضة، أو التربية البدنية، أو الترفيه في الهواء الطلق، أو السياحة، أو الضيافة، أو تخصص ذي صلة. </li> <li> خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في تقديم أنشطة الرياضات المائية ضمن قطاعات الضيافة، أو السياحة، أو المنتجعات، أو ترفيه المغامرات. </li> <li> شهادة صالحة في الإسعافات الأولية، والإنعاش القلبي الرئوي (CPR)، واستخدام جهاز إزالة الرجفان الآلي (AED) من جهة معترف بها دولياً. </li> <li> شهادة مدرب معتمدة من الهيئة الوطنية الحاكمة (NGB) أو جهة معترف بها دولياً في تخصص واحد أو أكثر من تخصصات الرياضات المائية. </li> <li> يفضل الحصول على مؤهل إنقاذ (Lifeguard). </li> <li> تعتبر الخبرة في قوارب الإنقاذ أو السفن المزودة بمحركات ميزة إضافية. </li> <li> يفضل الخبرة السابقة في المنتجعات الفاخرة أو الوجهات النائية. </li> </ul> المهارات الأساسية<ul> <li> مهارات عملية قوية في تقديم مجموعة متنوعة من أنشطة الرياضات المائية غير الآلية و/أو الآلية. </li> <li> قدرات ممتازة في التعامل مع الضيوف والتدريب. </li> <li> معرفة جيدة بسلامة الملاحة البحرية، وتقييم الطقس، وإدارة المخاطر. </li> <li> مهارات تواصل وشخصية قوية. </li> <li> القدرة على البقاء هادئاً واتخاذ قرارات فعالة أثناء حالات الطوارئ. </li> <li> مهارات ممتازة في العمل الجماعي والتعاون. </li> <li> مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية. </li> <li> التمتع بلياقة بدنية وقدرة على العمل في الهواء الطلق في البيئات البحرية. </li> <li> إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة؛ وتعتبر اللغة العربية ميزة إضافية. </li> <li> الالتزام بالإشراف البيئي والحفاظ على البيئة البحرية. </li> </ul> سياق الوظيفةيعمل مدرب الرياضات المائية ضمن بيئة ترفيه بحري فاخرة حيث تعد سلامة الضيوف، والخدمة الاستثنائية، والتميز التشغيلي، والاستدامة البيئية ركائز أساسية لكل تجربة. ويتحمل هذا الدور مسؤولية تقديم أنشطة رياضات مائية جذابة مع الحفاظ على أعلى معايير المهنية، والسلامة، والعناية بالمعدات، ورضا الضيوف عبر عمليات الرياضات المائية في WAMA. كفاءات الوظيفة كفاءة القيادةالمسؤولية الشخصيةيظهر المهنية والموثوقية وتحمل مسؤولية المهام الموكلة إليه مع دعم العمليات الآمنة والفعالة باستمرار.<ul> <li> يتحمل مسؤولية تقديم الأنشطة بأمان ومهنية. </li> <li> يُظهر الالتزام بالمواعيد، والاعتمادية، والاهتمام بالتفاصيل. </li> <li> يصعد القضايا بشكل مناسب ويتابع المهام الموكلة إليه. </li> </ul> الكفاءة الجوهريةتميز تجربة الضيفيخلق تجارب رياضات مائية آمنة وممتعة لا تُنسى تتجاوز توقعات الضيوف.<ul> <li> يبني علاقة طيبة مع الضيوف من خلال التواصل المهني والجذاب. </li> <li> يقدم تعليمات واضحة ويشجع مشاركة الضيوف. </li> <li> يحافظ على موقف إيجابي وموجه نحو الخدمة خلال كل تفاعل. </li> </ul> الكفاءة الوظيفيةتدريب وسلامة الرياضات المائيةيقدم تدريب الرياضات المائية باستخدام تقنيات معترف بها مع تطبيق الإجراءات التشغيلية ومبادئ إدارة المخاطر لضمان سلامة الضيوف.<ul> <li> يجري إحاطات مهنية للأنشطة وعروضاً توضيحية للمعدات. </li> <li> يقيم الظروف البيئية وقدرات الضيوف. </li> <li> يشغل المعدات بأمان وكفاءة. </li> <li> يستجيب بثقة للحوادث وحالات الطوارئ مع حماية الضيوف والزملاء والأصول والبيئة البحرية.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Barista

On-site - Saudi - Tabuk 1 September 2026

Hospitality & Tourism

Be Part of Something Transformational Red Sea Global is honored to partner with Miraval The Red Sea who marks the pioneering expansion for Miraval Resorts & Spas into the Kingdom of Saudi Arabia, bringing three decades of wellness expertise to one of the world's most pristine marine environments. As part of the Hyatt portfolio and The Red Sea Project, this transformative destination continues Miraval Resorts and Spas, legacy as a global leader in luxury wellness, offering transformational and immersive experiences that nurture physical and emotional wellbeing. The adults only, all inclusive, digital detox sanctuary welcomes all to discover "A Life In Balance" through mindful connection with nature's extraordinary beauty along Saudi Arabia's Red Sea coast We are now inviting passionate, grounded, and growth-minded individuals to join us in shaping this extraordinary journey. Want to be part of a visionary brand shaping the future of wellness? this is your opportunity. Welcome to Miraval The Red Sea: Where Wellness is a Way of Life. GENERAL ROLE: As the Bartender at Miraval The Red Sea, your main role is to assist with the smooth and efficient service of the Bar Operation, ensuring that the outlet operates successfully, in accordance with the standard of the hotel and are individually profitable. KEY RESPONSIBILITIES: Customer Service Ensures the delivery of brand promise and provides exceptional guest service at all times. Provides excellent service to internal customers in other departments as appropriate. Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily. Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. Establishes a rapport with guests maintaining good customer relationships. Operational Ensures that minimum brand standards have been implemented. Responds to the results of the Consumer Audit and ensures that the relevant changes are implemented. Works closely with other outlet associates in a supportive and flexible manner, focusing on the overall success of the hotel and the satisfaction of hotel guests. Works in a supportive and flexible manner with other departments, in a spirit of “We work through Teams”. Presents menu/drinks list, answers enquiries and makes suggestions regarding food, beverage, and service to guests. Takes orders and serves food and beverage to guest according to the established sequence and procedures. Fully conversant with all aspects of the Micros Computer System. Ensures all food and beverage items, equipment and other facilities in the outlet are maintained according to the Departmental Operation Manual requirements. Takes guest order and serves items without unnecessary delay. Is familiar and has good knowledge of the outlet’s Menu and Wine List. Up-sells beverage to increase the revenue. Reports any difficulties or problem to a Team Leader/Assistant Manager for solutions or follow up actions. Maintains par stocks of beverages and guest supplies. Prepares “Mis-en-place” according to the requirement and operation needs. Clears and resets counters or tables. Prepares and serves beverages in accordance with the hotel’s standard. Assists in setting up/ decorating the outlet according to the theme during special promotions or occasions. Ensures all beverage stock are kept in the proper storage under the appropriate temperature. Ensures all glasses are well polished. Assists in bar stock inventory and maintains an accurate inventory record. Submits request for replenishing the beverage items in the bar. Performs the function of cashier as required. Verifies cash received ensuring only genuine money been collected. Verifies all credit cards presented by guest before receiving payment. Strictly adheres to all policies and procedures issued by the Finance department with regards to cashiering and cash handling. Personnel Supports the implementation of The People Philosophy, demonstrating and reinforcing Hyatt’s Values and Culture Characteristics. Other Duties Understands and strictly adheres to Rules and Regulations established in the Employee Handbook and the hotel's policies concerning fire, hygiene, health, and safety. Responds to changes in the Food & Beverage function as dictated by the industry, company and hotel. Attends training sessions and meetings as and when required. Exercises responsible behavior at all times and positively represents the hotel and Hyatt International. Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. Must remain motivated, competitive, and accountable. Possess a solid understanding of current industry trends both local and international. Ensures high standards of personal presentation and grooming Fully understands and adheres to Hyatt’s Food and Beverage Vision and Mission. Reports for duty punctually, wearing the correct uniform and name badge at all times QUALIFICATIONS Minimum 2 years of proven food, beverage, or café experience within the last 2 years. Hands-on expertise with commercial espresso machines, grinders, and café equipment. SMARTSERVE certified. Food Handler Certification.+1 years serving experience in a fast-paced bar/restaurant. Basic Proficiency in Arabic Language (preferred) WORK ENVIRONMENT F&B Outlets (indoor and outdoor)

كن جزءاً من تجربة استثنائية تتشرف شركة البحر الأحمر الدولية بالشراكة مع "ميراڤال البحر الأحمر"، الذي يمثل أول توسع رائد لمنتجعات وسبا "ميراڤال" في المملكة العربية السعودية، ليجلب معه ثلاثة عقود من الخبرة في مجال العافية إلى واحدة من أكثر البيئات البحرية نقاءً في العالم. كجزء من محفظة فنادق "حياة" ومشروع البحر الأحمر، تواصل هذه الوجهة التحويلية إرث "ميراڤال" كشركة رائدة عالمياً في مجال العافية الفاخرة، حيث تقدم تجارب غامرة ومغيرة تعزز الرفاهية الجسدية والعاطفية. يرحب هذا الملاذ المخصص للبالغين فقط، والذي يقدم خدمات شاملة مع الابتعاد عن الأجهزة الرقمية، بالجميع لاكتشاف "حياة متوازنة" من خلال التواصل الواعي مع جمال الطبيعة الاستثنائي على طول ساحل البحر الأحمر في المملكة العربية السعودية. نحن ندعو الآن الأفراد الشغوفين، المتزنين، والطموحين للانضمام إلينا في تشكيل هذه الرحلة الاستثنائية. هل ترغب في أن تكون جزءاً من علامة تجارية رائدة تشكل مستقبل العافية؟ هذه فرصتك. مرحباً بك في ميراڤال البحر الأحمر: حيث العافية هي أسلوب حياة. الدور العام: بصفتك باريستا في "ميراڤال البحر الأحمر"، يتمثل دورك الرئيسي في المساعدة في تقديم خدمة سلسة وفعالة في المقهى، وضمان نجاح التشغيل وفقاً لمعايير الفندق وتحقيق الربحية الفردية. المسؤوليات الرئيسية: خدمة العملاء: ضمان تقديم وعود العلامة التجارية وتوفير خدمة استثنائية للضيوف في جميع الأوقات. تقديم خدمة ممتازة للزملاء في الأقسام الأخرى حسب الاقتضاء. التعامل مع جميع شكاوى واستفسارات الضيوف والزملاء بطريقة مهذبة وفعالة، والمتابعة لضمان حل المشكلات بشكل مرضٍ. الحفاظ على تفاعلات إيجابية مع الضيوف والزملاء وبناء علاقات عمل جيدة. بناء علاقة ثقة مع الضيوف. التشغيل: ضمان تطبيق الحد الأدنى من معايير العلامة التجارية. الاستجابة لنتائج تدقيق رضا العملاء وضمان تنفيذ التغييرات ذات الصلة. العمل بشكل وثيق مع الزملاء الآخرين بطريقة داعمة ومرنة، مع التركيز على النجاح العام للفندق ورضا الضيوف. العمل بروح الفريق مع الأقسام الأخرى. تقديم قائمة الطعام/المشروبات، والإجابة على الاستفسارات، وتقديم اقتراحات للضيوف. أخذ الطلبات وتقديم المأكولات والمشروبات وفقاً للتسلسل والإجراءات المعتمدة. الإلمام التام بنظام "ميكروس" الحاسوبي. ضمان صيانة جميع أصناف المأكولات والمشروبات والمعدات والمرافق في المقهى وفقاً لمتطلبات دليل التشغيل. أخذ طلب الضيف وتقديمه دون تأخير غير مبرر. المعرفة الجيدة بقائمة الطعام وقائمة النبيذ الخاصة بالمقهى (إن وجدت). الترويج لزيادة مبيعات المشروبات لتعزيز الإيرادات. إبلاغ مسؤول الفريق أو مساعد المدير بأي صعوبات أو مشاكل. الحفاظ على مستويات المخزون الأساسية من المشروبات ومستلزمات الضيوف. تحضير مستلزمات العمل (Mis-en-place) وفقاً للاحتياجات. تنظيف وتجهيز الطاولات. تحضير وتقديم المشروبات وفقاً لمعايير الفندق. المساعدة في تجهيز/تزيين المقهى خلال العروض الترويجية الخاصة. ضمان حفظ جميع مخزون المشروبات في التخزين المناسب ودرجة الحرارة الملائمة. ضمان نظافة ولمعان جميع الأواني الزجاجية. المساعدة في جرد مخزون البار والحفاظ على سجل جرد دقيق. تقديم طلبات لتجديد أصناف المشروبات. القيام بوظيفة المحاسب (الكاشير) عند الحاجة. التحقق من النقد المستلم لضمان صحته، والتحقق من جميع بطاقات الائتمان المقدمة من الضيوف قبل استلام الدفع. الالتزام الصارم بجميع سياسات وإجراءات القسم المالي المتعلقة بالمحاسبة والتعامل النقدي. الموظفون: دعم تنفيذ فلسفة الشركة، وإظهار وتعزيز قيم وثقافة فنادق "حياة". واجبات أخرى: فهم والالتزام الصارم بالقواعد واللوائح المنصوص عليها في دليل الموظف وسياسات الفندق المتعلقة بالحريق والنظافة والصحة والسلامة. الاستجابة للتغييرات في وظائف الأغذية والمشروبات وفقاً لمتطلبات القطاع والشركة والفندق. حضور الدورات التدريبية والاجتماعات عند الاقتضاء. إظهار سلوك مسؤول في جميع الأوقات وتمثيل الفندق وشركة "حياة" العالمية بشكل إيجابي. تنفيذ أي واجبات ومسؤوليات معقولة أخرى يتم تكليفك بها. يجب الحفاظ على الحماس والتنافسية والمسؤولية. امتلاك فهم قوي لاتجاهات القطاع الحالية محلياً ودولياً. ضمان معايير عالية من المظهر الشخصي والهندام. فهم كامل والالتزام برؤية ورسالة الأغذية والمشروبات في "حياة". الحضور في الوقت المحدد للعمل، مع ارتداء الزي الرسمي وبطاقة الاسم في جميع الأوقات. المؤهلات خبرة مثبتة لا تقل عن سنتين في مجال الأغذية أو المشروبات أو المقاهي خلال العامين الماضيين. خبرة عملية في استخدام ماكينات الإسبريسو التجارية والمطاحن ومعدات المقاهي. شهادة SMARTSERVE. شهادة التعامل مع الأغذية (Food Handler). خبرة لا تقل عن سنة في تقديم الخدمة في بار/مطعم سريع الخطى. إجادة أساسيات اللغة العربية (يفضل).

Full Time LinkedIn

Spa Receptionist

On-site - Saudi - Tabuk 14 September 2026

Other

Join Red Sea Global Hospitality and become part of a team leading the change in responsible development and regenerative tourism. Job Title: Spa Receptionist Department: Spa & Wellness Reporting to: Spa Manager Property: Shebara Resort About Us Welcome to the next generation of hospitality excellence. At Red Sea Global Hospitality, we are committed to delivering exceptional guest experiences and creating an extraordinary work environment for our team members. Our ethos is deeply rooted in Respect, Responsibility, Passion, and Collaboration—values that guide us in our pursuit of operational brilliance, innovative guest service, and sustainable practices. Joining us means you will be part of a forward-thinking, pioneering organization, shaping the future of luxury hospitality, and contributing to the elevation of the Red Sea Global brand. The Role As a Spa Receptionist, you will be the first point of contact for our esteemed guests, embodying the highest standards of hospitality and service expected at a luxury resort. Your primary responsibility is to ensure that every guest experience, from check-in to check-out, is seamless, efficient, and reflects the sophistication and excellence of our spa offerings. You will manage bookings, provide detailed information on treatments and services, and assist guests with their wellness journey while maintaining a calm, welcoming, and professional demeanor. The Spa Receptionist is essential in delivering a personalized, five-star experience that aligns with the luxurious standards of Red Sea Global Hospitality. At Red Sea Global Hospitality, we take pride in representing our resorts and the Kingdom of Saudi Arabia to visitors from around the globe. We uphold a values-led culture for both our guests and our colleagues, collaborating closely to deliver unparalleled service excellence. Key Areas of Responsibilities: Please note that the responsibilities outlined below are not exhaustive. Red Sea Global Hospitality employees continuously innovate in caring for the needs of the business, their guests, and their colleagues. As a Spa Receptionist, you will need to: Greet guests with a warm, professional, and welcoming attitude upon arrival, ensuring a luxurious, serene experience that reflects resort standards. Manage spa reservations and booking systems, ensuring accuracy and efficiency in guest scheduling. Answer phone calls, respond to emails, and handle guest inquiries, providing detailed information on available spa services, pricing, treatments, and promotional packages in line with our resort offerings. Assist guests in selecting treatments based on their preferences and needs, offering personalized recommendations to enhance their experience. Process reservations, cancellations, and amendments efficiently, ensuring smooth operations and guest satisfaction. Conduct guest check-in and check-out procedures, ensuring all billing is accurate, payments are processed, and any additional requests are handled promptly. Ensure the reception area is immaculately maintained, with an atmosphere of luxury, calm, and relaxation. Provide guests with all necessary information on the spa’s amenities, services, and wellness offerings, contributing to a smooth and informed spa experience. Promote and sell spa services, packages, and retail products with expert knowledge and in line with resort standards of guest service excellence. Assist with managing therapist schedules and coordinating treatment rooms to optimize guest experience and resource allocation. Monitor guest feedback and report any concerns or issues to the Spa Manager for timely resolution. Maintain and update guest records, ensuring personalized attention by noting special preferences, treatment history, and other relevant details. Ensure all spa policies, procedures, and resort standards are followed, including health and safety regulations, cleanliness, guest confidentiality, and payment procedures. Handle guest inquiries, feedback, or complaints in a professional and diplomatic manner, ensuring any concerns are addressed swiftly and effectively to uphold the resort’s reputation for excellence. Assist in maintaining inventory levels of spa supplies, products, and equipment, ensuring that all items are in excellent condition and replenished as needed. Collaborate with the Spa Manager and team to enhance operational efficiency, drive guest satisfaction, and meet resort-level standards. Assist with organizing spa events, promotions, and special packages, ensuring they are executed flawlessly and in alignment with resort offerings. Perform administrative duties as required, including filing, preparing reports, and supporting the Spa Manager with day-to-day operational tasks. Be an ambassador for the spa experience, promoting a sense of well-being and relaxation through every guest interaction. In Return, What We Offer Exciting opportunities for personal and professional development at all levels, featuring targeted development programs aimed at equipping you for your next career move. Competitive compensation package. Access to exclusive perks, complimentary nights, and benefits within Red Sea Global Hospitality. Health Insurance coverage whilst in service. A supportive and inclusive work environment that values diversity and collaboration. Employee Recognition Programmes. Accessibility and Adjustments We welcome all applicants and are keen to ensure our employees reflect the diversity of the Kingdom of Saudi Arabia and the communities we serve. We are committed to providing reasonable adjustments throughout our recruitment process and we’ll always endeavor to be as accommodating as possible. If you would like to discuss any specific requirements, please get in touch with us. Red Sea Global Hospitality is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion in the workplace. We encourage individuals from all backgrounds to apply.

انضم إلى شركة البحر الأحمر العالمية للضيافة وكن جزءًا من فريق يقود التغيير في التنمية المسؤولة والسياحة المتجددة. المسمى الوظيفي: موظف استقبال منتجع صحي (سبا) القسم: المنتجع الصحي والعافية (سبا آند ويلنس) يتبع لـ: مدير المنتجع الصحي الموقع: منتجع شبارة نبذة عنا: مرحبًا بك في الجيل القادم من التميز في الضيافة. نحن في شركة البحر الأحمر العالمية للضيافة ملتزمون بتقديم تجارب استثنائية للضيوف وخلق بيئة عمل متميزة لأعضاء فريقنا. تتجذر قيمنا بعمق في الاحترام والمسؤولية والشغف والتعاون - وهي القيم التي توجهنا في سعينا لتحقيق التميز التشغيلي وخدمة الضيوف المبتكرة والممارسات المستدامة. إن انضمامك إلينا يعني أنك ستكون جزءًا من منظمة رائدة وذات رؤية مستقبلية، تشكل مستقبل الضيافة الفاخرة وتساهم في تعزيز مكانة علامة البحر الأحمر العالمية. الدور الوظيفي: بصفتك موظف استقبال في المنتجع الصحي، ستكون نقطة الاتصال الأولى لضيوفنا الكرام، مجسدًا أعلى معايير الضيافة والخدمة المتوقعة في منتجع فاخر. تقع على عاتقك المسؤولية الأساسية لضمان أن تكون كل تجربة ضيف، من تسجيل الوصول إلى تسجيل المغادرة، سلسة وفعالة وتعكس رقي وتميز خدماتنا في المنتجع الصحي. ستدير الحجوزات، وتقدم معلومات مفصلة عن العلاجات والخدمات، وتساعد الضيوف في رحلتهم نحو العافية مع الحفاظ على سلوك هادئ ومرحب ومهني. يعد موظف استقبال المنتجع الصحي عنصرًا أساسيًا في تقديم تجربة شخصية من فئة الخمس نجوم تتماشى مع المعايير الفاخرة لشركة البحر الأحمر العالمية للضيافة. نحن في شركة البحر الأحمر العالمية للضيافة نفخر بتمثيل منتجعاتنا والمملكة العربية السعودية أمام الزوار من جميع أنحاء العالم. نحن ندعم ثقافة قائمة على القيم لكل من ضيوفنا وزملائنا، ونتعاون بشكل وثيق لتقديم تميز لا مثيل له في الخدمة. المسؤوليات الرئيسية: يرجى ملاحظة أن المسؤوليات الموضحة أدناه ليست شاملة. يبتكر موظفو شركة البحر الأحمر العالمية للضيافة باستمرار في رعاية احتياجات العمل وضيوفهم وزملائهم. بصفتك موظف استقبال في المنتجع الصحي، ستحتاج إلى: استقبال الضيوف بموقف دافئ ومهني ومرحب عند الوصول، لضمان تجربة فاخرة وهادئة تعكس معايير المنتجع. إدارة حجوزات المنتجع الصحي وأنظمة الحجز، وضمان الدقة والكفاءة في جدولة الضيوف. الرد على المكالمات الهاتفية ورسائل البريد الإلكتروني والتعامل مع استفسارات الضيوف، وتقديم معلومات مفصلة عن خدمات المنتجع الصحي المتاحة والأسعار والعلاجات والباقات الترويجية بما يتماشى مع عروض منتجعنا. مساعدة الضيوف في اختيار العلاجات بناءً على تفضيلاتهم واحتياجاتهم، وتقديم توصيات مخصصة لتعزيز تجربتهم. معالجة الحجوزات والإلغاءات والتعديلات بكفاءة، مما يضمن سلاسة العمليات ورضا الضيوف. إجراءات تسجيل وصول ومغادرة الضيوف، وضمان دقة جميع الفواتير ومعالجة المدفوعات والتعامل مع أي طلبات إضافية على الفور. التأكد من صيانة منطقة الاستقبال بشكل مثالي، مع توفير جو من الفخامة والهدوء والاسترخاء. تزويد الضيوف بجميع المعلومات اللازمة حول وسائل الراحة في المنتجع الصحي والخدمات وعروض العافية، مما يساهم في تجربة منتجع صحي سلسة ومطلعة. ترويج وبيع خدمات المنتجع الصحي والباقات ومنتجات التجزئة بمعرفة خبيرة وبما يتماشى مع معايير المنتجع لتميز خدمة الضيوف. المساعدة في إدارة جداول المعالجين وتنسيق غرف العلاج لتحسين تجربة الضيف وتخصيص الموارد. مراقبة ملاحظات الضيوف والإبلاغ عن أي مخاوف أو مشكلات إلى مدير المنتجع الصحي لحلها في الوقت المناسب. صيانة وتحديث سجلات الضيوف، وضمان الاهتمام الشخصي من خلال تدوين التفضيلات الخاصة وتاريخ العلاج وغيرها من التفاصيل ذات الصلة. ضمان اتباع جميع سياسات المنتجع الصحي والإجراءات ومعايير المنتجع، بما في ذلك لوائح الصحة والسلامة والنظافة وسرية الضيوف وإجراءات الدفع. التعامل مع استفسارات الضيوف أو ملاحظاتهم أو شكاواهم بطريقة مهنية ودبلوماسية، لضمان معالجة أي مخاوف بسرعة وفعالية للحفاظ على سمعة المنتجع في التميز. المساعدة في الحفاظ على مستويات مخزون لوازم المنتجع الصحي والمنتجات والمعدات، والتأكد من أن جميع العناصر في حالة ممتازة ويتم تجديدها حسب الحاجة. التعاون مع مدير المنتجع الصحي والفريق لتعزيز الكفاءة التشغيلية، ودفع رضا الضيوف، وتلبية معايير المنتجع. المساعدة في تنظيم فعاليات المنتجع الصحي والعروض الترويجية والباقات الخاصة، وضمان تنفيذها بشكل لا تشوبه شائبة وبما يتماشى مع عروض المنتجع. أداء الواجبات الإدارية حسب الحاجة، بما في ذلك الحفظ والتحضير للتقارير ودعم مدير المنتجع الصحي في المهام التشغيلية اليومية. كن سفيرًا لتجربة المنتجع الصحي، وعزز الشعور بالرفاهية والاسترخاء من خلال كل تفاعل مع الضيوف. في المقابل، ما نقدمه: فرص مثيرة للتطوير الشخصي والمهني على جميع المستويات، مع برامج تطوير مستهدفة تهدف إلى تجهيزك لخطوتك المهنية التالية. حزمة تعويضات تنافسية. الوصول إلى امتيازات حصرية وليالي مجانية ومزايا داخل شركة البحر الأحمر العالمية للضيافة. تغطية التأمين الصحي أثناء الخدمة. بيئة عمل داعمة وشاملة تقدر التنوع والتعاون. برامج تقدير الموظفين. إمكانية الوصول والتعديلات: نرحب بجميع المتقدمين ونحرص على ضمان أن يعكس موظفونا تنوع المملكة العربية السعودية والمجتمعات التي نخدمها. نحن ملتزمون بتوفير تعديلات معقولة طوال عملية التوظيف الخاصة بنا وسنسعى دائمًا لنكون متعاونين قدر الإمكان. إذا كنت ترغب في مناقشة أي متطلبات محددة، يرجى التواصل معنا. شركة البحر الأحمر العالمية للضيافة هي جهة عمل تكافؤ الفرص وتلتزم بالتنوع والشمول في مكان العمل. نحن نشجع الأفراد من جميع الخلفيات على التقديم.

Join our Telegram channel Get the latest jobs as soon as they are posted Join

Full Time LinkedIn

Waiter/Waitress

On-site - Saudi - Tabuk 13 September 2026

Other

Company Description Raffles & Fairmont the Red Sea, positioned in the kingdom's groundbreaking Red Sea Project, will provide visitors access to a nature-focused resort. with 361 room, eleven distinct dining concepts, including overwater restaurant with views of the Red Sea and the mangroves, and a Spa. The resort will be situated next to an 18-hole championship golf course, reflecting Fairmont's association as a world class golf destination. it will set new standards in sustainable development, positioned on 200km of untouched coastline, an archipelago of more than 90 unspoiled island, dormant volcanoes, rich marine habitat, and ancient archaeological sites. Job Description Guest Service Excellence Provide courteous, professional, and efficient food and beverage service at all times. Anticipate guest needs, preferences, and expectations to exceed satisfaction. Present menus proactively and provide detailed explanations of dishes and beverages. Maintain strong product knowledge, including menu items, daily specials, and beverage offerings. Handle guest feedback professionally and report any concerns to the Manager on Duty. Operations Serve and clear food and beverage items in a timely and unobtrusive manner. Ensure tables are properly set, cleared, and reset according to service standards. Support team members with food running, table service, and station refills. Act as a link between Front of House and Back of House to ensure smooth service flow. Follow opening and closing checklists to ensure seamless operations. Maintain cleanliness and organization of service stations at all times. Financial & Quality Standards Support daily financial targets and operational goals of the outlet. Follow all financial handling procedures as per company guidelines. Maintain compliance with LQA, Forbes, and guest satisfaction benchmarks. Health, Safety & Hygiene Ensure full compliance with HACCP and FIFO standards. Follow all health, safety, and emergency procedures, including evacuation protocols. Report hazards and maintenance issues through the appropriate systems. Teamwork & Communication Maintain effective communication with colleagues and management. Attend all briefings, meetings, and training sessions as required. Support other departments when needed and contribute to overall hotel operations. Uphold grooming and presentation standards at all times. Additional Responsibilities Perform any additional duties or special projects assigned by management. Demonstrate accountability and ownership within the workplace. Contribute to sustainability initiatives and responsible operational practices. Qualifications Nationality This position is open to Saudi Nationals only. Experience & Education Minimum of 1–2 years of experience in a similar role, preferably within a luxury hospitality environment. High school diploma or equivalent preferred. Skills & Competencies Strong communication skills in English; additional languages are an advantage. Excellent interpersonal and guest engagement skills. Ability to work efficiently in a fast-paced, high-pressure environment. Strong attention to detail and commitment to service excellence. Ability to work collaboratively within a diverse team. Good time management and multitasking abilities. Well-groomed, professional appearance and positive attitude. Additional Requirements Flexibility to work various shifts, including weekends and public holidays. Knowledge of food safety, hygiene, and service standards. Experience working with LQA, Forbes standards, or similar luxury benchmarks is an advantage. Additional Information Why join Raffles The Red Sea? Be part of one of the most prestigious luxury hospitality destinations in the region. Competitive salary and benefits package. Accommodation, meals, and transportation provided. Opportunities for career growth and development within Accor’s global portfolio. Access to learning and development programs tailored to your career path. Employee benefit card offering discounted rates across Accor properties worldwide. A dynamic and inspiring work environment focused on excellence and innovation.

وصف الشركة سيوفر فندقا رافلز وفيرمونت البحر الأحمر، اللذان يقعان ضمن مشروع البحر الأحمر الرائد في المملكة، للزوار فرصة الاستمتاع بمنتجع يركز على الطبيعة. يضم المنتجع 361 غرفة، وأحد عشر مفهوماً متميزاً لتناول الطعام، بما في ذلك مطعم فوق الماء يتمتع بإطلالات على البحر الأحمر وأشجار المانغروف، بالإضافة إلى منتجع صحي. يقع المنتجع بجوار ملعب غولف للبطولات مكون من 18 حفرة، مما يعكس ارتباط فيرمونت بكونها وجهة عالمية المستوى للغولف. سيضع المنتجع معايير جديدة في التنمية المستدامة، حيث يقع على مسافة 200 كم من الخط الساحلي البكر، وأرخبيل يضم أكثر من 90 جزيرة لم تمسها يد البشر، وبراكين خامدة، وموائل بحرية غنية، ومواقع أثرية قديمة. الوصف الوظيفي تميز خدمة الضيوف تقديم خدمة مأكولات ومشروبات مهذبة ومهنية وفعالة في جميع الأوقات. توقع احتياجات الضيوف وتفضيلاتهم وتوقعاتهم لتجاوز مستوى رضاهم. تقديم القوائم بشكل استباقي وتوفير شرح مفصل للأطباق والمشروبات. الحفاظ على معرفة قوية بالمنتجات، بما في ذلك عناصر القائمة، والعروض الخاصة اليومية، وخيارات المشروبات. التعامل مع ملاحظات الضيوف باحترافية وإبلاغ مدير المناوبة بأي مخاوف. العمليات تقديم المأكولات والمشروبات وإزالتها في الوقت المناسب وبطريقة غير مزعجة. التأكد من إعداد الطاولات وتنظيفها وإعادة ترتيبها وفقاً لمعايير الخدمة. دعم أعضاء الفريق في نقل الطعام وخدمة الطاولات وإعادة تعبئة محطات الخدمة. العمل كحلقة وصل بين صالة الطعام والمطبخ لضمان سير الخدمة بسلاسة. اتباع قوائم التحقق الخاصة بالفتح والإغلاق لضمان عمليات سلسة. الحفاظ على نظافة وتنظيم محطات الخدمة في جميع الأوقات. المعايير المالية والجودة دعم الأهداف المالية اليومية والأهداف التشغيلية للمنفذ. اتباع جميع إجراءات التعامل المالي وفقاً لإرشادات الشركة. الحفاظ على الامتثال لمعايير LQA وفوربس ومعايير رضا الضيوف. الصحة والسلامة والنظافة ضمان الامتثال الكامل لمعايير HACCP وFIFO. اتباع جميع إجراءات الصحة والسلامة والطوارئ، بما في ذلك بروتوكولات الإخلاء. الإبلاغ عن المخاطر وقضايا الصيانة من خلال الأنظمة المناسبة. العمل الجماعي والتواصل الحفاظ على تواصل فعال مع الزملاء والإدارة. حضور جميع الإحاطات والاجتماعات وجلسات التدريب المطلوبة. دعم الأقسام الأخرى عند الحاجة والمساهمة في عمليات الفندق بشكل عام. الحفاظ على معايير المظهر العام في جميع الأوقات. مسؤوليات إضافية تنفيذ أي واجبات إضافية أو مشاريع خاصة يكلف بها من قبل الإدارة. إظهار المسؤولية والملكية داخل مكان العمل. المساهمة في مبادرات الاستدامة والممارسات التشغيلية المسؤولة. المؤهلات الجنسية هذه الوظيفة متاحة للمواطنين السعوديين فقط. الخبرة والتعليم خبرة لا تقل عن 1-2 سنوات في دور مماثل، ويفضل أن يكون ذلك في بيئة ضيافة فاخرة. يفضل الحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. المهارات والكفاءات مهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغات الإضافية ميزة. مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتفاعل مع الضيوف. القدرة على العمل بكفاءة في بيئة سريعة الخطى وعالية الضغط. اهتمام قوي بالتفاصيل والتزام بتميز الخدمة. القدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن فريق متنوع. مهارات جيدة في إدارة الوقت وتعدد المهام. مظهر مهني أنيق وموقف إيجابي. متطلبات إضافية المرونة في العمل بنظام الورديات المختلفة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية. معرفة بمعايير سلامة الأغذية والنظافة والخدمة. الخبرة في العمل مع معايير LQA أو فوربس أو معايير الرفاهية المماثلة تعتبر ميزة. معلومات إضافية لماذا تنضم إلى رافلز البحر الأحمر؟ كن جزءاً من واحدة من أرقى وجهات الضيافة الفاخرة في المنطقة. حزمة رواتب ومزايا تنافسية. توفير السكن والوجبات ووسائل النقل. فرص للنمو المهني والتطوير داخل محفظة فنادق أكور العالمية. الوصول إلى برامج التعلم والتطوير المصممة خصيصاً لمسارك المهني. بطاقة مزايا الموظف التي تقدم أسعاراً مخفضة عبر فنادق أكور حول العالم. بيئة عمل ديناميكية وملهمة تركز على التميز والابتكار.

Full Time sabbar

Electronic Devices Maintenance Technician

On-site - Saudi - Tabuk 19 August 2026

Technical & Labor

<div dir="rtl"><h3 >About the Role</h3> Hammad Saud Al-Otaibi Contracting Foundation is seeking an Electronic Devices Maintenance Technician to join its team in Tabuk. The role holder will be responsible for tracking and diagnosing faults in electronic devices and equipment, estimating maintenance needs, and following through on implementation to ensure optimal performance. This role is full-time and requires practical experience ranging from two to five years in the field. <h3 >Key Tasks and Responsibilities</h3> <ul > <li >Track electronic schematics of systems, extensions, and electronic devices and equipment and determine fault diagnosis procedures.</li> <li >Diagnose faults in systems, extensions, and electronic devices and equipment with accuracy.</li> <li >Estimate quantities and costs of materials and maintenance supplies needed and follow through on procurement.</li> <li >Monitor fault repair procedures and test devices and equipment after repair to ensure accurate performance and adjustment.</li> <li >Follow up on preventive maintenance programs for systems, extensions, and electronic devices and equipment according to specified schedules.</li> <li >Prepare, present, document, and retain work reports related to maintenance activities.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Practical experience ranging from two to five years in maintenance of electronic devices and equipment.</li> <li >Ability to read and track electronic schematics.</li> <li >Strong knowledge of fault diagnostics methods and preventive maintenance procedures.</li> </ul> <h3 >Skills and Competencies</h3> <ul > <li >Excellent skills in diagnosing technical faults and determining their causes.</li> <li >Ability to estimate costs and manage materials and supplies efficiently.</li> <li >Accuracy and attention to detail when inspecting devices after repair.</li> <li >Skills in preparing technical reports and documentation.</li> </ul> <h3 >Job Details</h3> <ul > <li >Job Type: Full-time.</li> <li >Location: Tabuk, Saudi Arabia.</li> <li >Salary: SAR 5,500 - 5,600 per month.</li> </ul> <h3 >How to Apply</h3> We invite interested applicants who meet the above requirements to apply for this professional opportunity.</div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> تبحث مؤسسة حامد سعود العتيبي للمقاولات عن فني صيانة أجهزة إلكترونية للانضمام إلى فريقها في تبوك. يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية تتبع وتشخيص أعطال الأجهزة والمعدات الإلكترونية، وتقدير احتياجات الصيانة، ومتابعة تنفيذها لضمان الأداء الأمثل. هذا الدور متاح بنظام الدوام الكامل ويتطلب خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في المجال. <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تتبع المخططات الإلكترونية للمنظومات والتمديدات والأجهزة والمعدات الإلكترونية وتحديد إجراءات تشخيص الأعطال.</li> <li >تشخيص أعطال المنظومات والتمديدات والأجهزة والمعدات الإلكترونية بدقة.</li> <li >تقدير كمية وتكلفة مواد ومستلزمات الصيانة اللازمة ومتابعة توفيرها.</li> <li >متابعة إجراءات إصلاح الأعطال وفحص الأجهزة والمعدات بعد الإصلاح للتأكد من دقة أدائها وضبطها.</li> <li >متابعة تنفيذ برامج الصيانة الوقائية للمنظومات والتمديدات والأجهزة والمعدات الإلكترونية بحسب الجداول الزمنية المحددة.</li> <li >إعداد وتقديم وتوثيق وحفظ تقارير العمل المتعلقة بأنشطة الصيانة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في صيانة الأجهزة والمعدات الإلكترونية.</li> <li >القدرة على قراءة وتتبع المخططات الإلكترونية.</li> <li >معرفة قوية بأساليب تشخيص الأعطال وإجراءات الصيانة الوقائية.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <ul > <li >مهارات ممتازة في تشخيص الأعطال الفنية وتحديد أسبابها.</li> <li >القدرة على تقدير التكاليف وإدارة المواد والمستلزمات بكفاءة.</li> <li >الدقة والاهتمام بالتفاصيل عند فحص الأجهزة بعد الإصلاح.</li> <li >مهارات إعداد التقارير الفنية والتوثيق.</li> </ul> <h3 >تفاصيل الوظيفة</h3> <ul > <li >نوع الوظيفة: دوام كامل.</li> <li >الموقع: تبوك، المملكة العربية السعودية.</li> <li >الراتب: 5500 - 5600 ريال سعودي شهرياً.</li> </ul> <h3 >التقديم</h3> ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى التقديم لهذه الفرصة المهنية.</div>

Full Time sabbar

Electromechanical Technician

On-site - Saudi - Tabuk 9 hours ago

Technical & Labor

<h3>نبذة عن الدور</h3>تبحث شركة أبراج العاليات للمقاولات عن فني كهروميكانيك للانضمام إلى فريقها في تبوك. يركز هذا الدور على تركيب ومراقبة الأنظمة والمعدات الكهروميكانيكية، بالإضافة إلى تقديم الدعم الفني لمهندسي الميكانيك في أنشطة البحث والتطوير. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في المجال.<h3>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تحديد المخططات ونوع وكمية المواد والمعدات واليد العاملة المطلوبة بناءً على المخططات الهندسية.</li><li>توجيه وتنسيق جهود العمال والميكانيكيين وغيرهم من الحرفيين في عمليات تركيب الأنظمة الكهروميكانيكية.</li><li>اختبار الأنظمة الكهروميكانيكية بعد تركيبها، والتأكد من مطابقتها للمخططات والمواصفات الفنية.</li><li>تنفيذ عمليات الفحص الروتينية للصيانة الوقائية، وتشخيص التلفيات والأعطال المحتملة، واتخاذ الإجراءات التصحيحية اللازمة.</li><li>تقديم المساعدة التقنية للمهندسين في أنشطة البحث والتطوير المتعلقة بالمعدات الكهروميكانيكية.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرات</h3><ul><li>خبرة عملية تتراوح بين سنتين وخمس سنوات في مجال الكهروميكانيك.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير المخططات الهندسية والمواصفات الفنية.</li><li>معرفة قوية بتركيب واختبار وصيانة الأنظمة والمعدات الكهروميكانيكية.</li></ul><h3>المهارات المطلوبة</h3><ul><li>مهارات ممتازة في حل المشكلات وتشخيص الأعطال.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.</li><li>مهارات تواصل فعالة لتقديم الدعم الفني والتنسيق مع الزملاء.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3>يعمل فني الكهروميكانيك بدوام كامل في مدينة تبوك، ضمن بيئة عمل ديناميكية تتطلب الدقة والالتزام بمعايير السلامة والجودة.<h3>معلومات إضافية</h3>هذه فرصة للانضمام إلى شركة رائدة في مجال المقاولات والمساهمة في مشاريعها المتنوعة. الراتب سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات.

Full Time sabbar

Front Office Supervisor (Saudi National)

On-site - Saudi - Tabuk 6 November 2026

Hospitality & Tourism

<h3>About SLS The Red Sea</h3>SLS The Red Sea is part of Ennismore’s global lifestyle portfolio, known for its approach to hospitality through design and service. Located on the Red Sea coast in Umluj, Tabuk, Saudi Arabia, the resort features 150 keys, five Food & Beverage venues, and a spa. The property aims to provide a blend of guest experiences, from dining to relaxation.<h3>Role Overview</h3>As a Front Office Supervisor at SLS The Red Sea, you will contribute to creating guest experiences and support the daily operations of the Front Office team. This full-time position requires 2-5 years of experience and is open to Saudi Nationals. You will work closely with the Duty Manager to oversee front desk operations and ensure service standards are met.<h3>Key Responsibilities</h3><ul><li>Supervise daily Front Office operations, including guest arrivals, departures, room assignments, and cashiering.</li><li>Lead and support Front Office colleagues to ensure consistent service standards and smooth daily operations.</li><li>Welcome VIPs and returning guests, ensuring personalized experiences.</li><li>Handle guest requests, concerns, and complaints professionally, ensuring timely resolution and follow-up.</li><li>Conduct daily briefings and maintain effective communication across shifts and departments.</li><li>Oversee Front Office procedures and transactions using Opera Cloud PMS, ensuring accuracy and compliance.</li><li>Coordinate with Housekeeping, Engineering, Reservations, Security, and other departments to ensure seamless guest experiences.</li><li>Identify opportunities to enhance guest satisfaction through room upgrades, upselling, and personalized recommendations.</li><li>Promote the Disloyalty loyalty program and encourage guest engagement.</li><li>Monitor guest profiles, preferences, and feedback to continuously improve service delivery.</li><li>Ensure compliance with hotel policies, financial procedures, safety standards, and guest confidentiality requirements.</li><li>Support the Duty Manager in maintaining operational efficiency and resolving day-to-day challenges.</li></ul><h3>Required Experience</h3><ul><li>2-5 years of experience in Front Office operations, preferably in a supervisory capacity.</li><li>Experience with Opera Cloud PMS is required.</li></ul><h3>Work Environment</h3>This is a full-time position based at SLS The Red Sea in Umluj, Tabuk, Saudi Arabia. The role involves working within a team focused on guest service in a luxury resort setting.<h3>Application</h3>Candidates interested in this Front Office Supervisor role are encouraged to apply.

<h3>حول فندق SLS البحر الأحمر</h3>يعد فندق SLS البحر الأحمر جزءاً من محفظة إنيسمور (Ennismore) العالمية لنمط الحياة، والمعروفة بنهجها في الضيافة من خلال التصميم والخدمة. يقع المنتجع على ساحل البحر الأحمر في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية، ويضم 150 وحدة فندقية، وخمسة منافذ للمأكولات والمشروبات، ومركزاً صحياً (سبا). يهدف العقار إلى تقديم مزيج من تجارب الضيوف، بدءاً من تناول الطعام وحتى الاسترخاء.<h3>نظرة عامة على الدور الوظيفي</h3>بصفتك مشرف مكتب الاستقبال في SLS البحر الأحمر، ستساهم في خلق تجارب للضيوف ودعم العمليات اليومية لفريق مكتب الاستقبال. يتطلب هذا المنصب بدوام كامل خبرة تتراوح بين سنتين إلى 5 سنوات وهو متاح للمواطنين السعوديين. ستعمل عن كثب مع مدير المناوبة للإشراف على عمليات مكتب الاستقبال وضمان تلبية معايير الخدمة.<h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>الإشراف على عمليات مكتب الاستقبال اليومية، بما في ذلك وصول الضيوف، والمغادرة، وتخصيص الغرف، وأعمال المحاسبة.</li><li>قيادة ودعم زملاء مكتب الاستقبال لضمان معايير الخدمة المتسقة وسلاسة العمليات اليومية.</li><li>الترحيب بكبار الشخصيات والضيوف الدائمين، وضمان تقديم تجارب مخصصة لهم.</li><li>التعامل مع طلبات الضيوف ومخاوفهم وشكاواهم باحترافية، وضمان الحل والمتابعة في الوقت المناسب.</li><li>إجراء إيجازات يومية والحفاظ على تواصل فعال عبر المناوبات والأقسام.</li><li>الإشراف على إجراءات ومعاملات مكتب الاستقبال باستخدام نظام Opera Cloud PMS، وضمان الدقة والامتثال.</li><li>التنسيق مع أقسام التدبير المنزلي، والهندسة، والحجوزات، والأمن، وغيرها من الأقسام لضمان تجارب سلسة للضيوف.</li><li>تحديد الفرص لتعزيز رضا الضيوف من خلال ترقيات الغرف، والبيع الإضافي، والتوصيات الشخصية.</li><li>الترويج لبرنامج الولاء Disloyalty وتشجيع مشاركة الضيوف.</li><li>مراقبة ملفات تعريف الضيوف وتفضيلاتهم وملاحظاتهم لتحسين تقديم الخدمة باستمرار.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات الفندق، والإجراءات المالية، ومعايير السلامة، ومتطلبات سرية الضيوف.</li><li>دعم مدير المناوبة في الحفاظ على الكفاءة التشغيلية وحل التحديات اليومية.</li></ul><h3>الخبرة المطلوبة</h3><ul><li>خبرة من 2-5 سنوات في عمليات مكتب الاستقبال، ويفضل أن تكون في منصب إشرافي.</li><li>الخبرة في نظام Opera Cloud PMS مطلوبة.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3>هذا منصب بدوام كامل ومقره في فندق SLS البحر الأحمر في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور العمل ضمن فريق يركز على خدمة الضيوف في بيئة منتجع فاخر.<h3>التقديم</h3>يتم تشجيع المرشحين المهتمين بوظيفة مشرف مكتب الاستقبال هذه على التقديم.

Full Time LinkedIn

Psychological Counseling Specialist

On-site - Saudi - Tabuk 16 September 2026

Education & Training

نبذة عن كلية الغد للعلوم الطبية التطبيقية:مؤسسة تعليمية أهلية رائدة في المملكة العربية السعودية، تأسست عام 2009م (1430هـ)، بهدف تلبية الحاجة المتزايدة للكفاءات الوطنية المؤهلة في القطاع الصحي، وتنتشر فروع الكليات في ثماني مناطق ومدن رئيسية هي (الرياض، جدة، المدينة المنورة، الدمام، تبوك، بريدة، نجران، وأبها)، وتقدم الكليات برامج البكالوريوس في تخصصات العلوم الطبية التطبيقية، وتحظى كليات الغد باعتماد من وزارة التعليم. الشروط العامة:· أن يكون المتقدم حاصلاً على الدرجة العلمية المحددة للتخصص المراد التقديم عليه من الجامعات السعودية أو الجامعات الموصى بها من قبل وزارة التعليم (بعد إرفاق إثبات معادلةالشهادة من وزارة التعليم).· يجب أن يكون هناك امتداد في التخصص لوظائف المحاضرين وأعضاء هيئة التدريس.· أن يكون المتقدم حاصلاً على تقدير جيد فما فوق في درجة البكالوريوس.· أن تكون الدراسة لجميع المؤهلات الجامعية بنظام الانتظام الكلي.· أن يجتاز الاختبار العلمي والمقابلة الشخصية. عن الوظيفة:طبيعة العمل: دوام كلي (إداري)ساعات العمل: (48 ساعة أسبوعيًا). المزايا الوظيفية:(تحدد الرواتب والمزايا الوظيفية من خلال العرض الوظيفي في حال اجتياز المقابلة). طريقة التقديم على الشواغر الوظيفية:تقدم طلبات التوظيف إلكترونيًا من خلال الموقع الإلكتروني للكليات (https://gc.edu.sa). مدة التقديم على الشواغر الوظيفية:خلال الفترة من تاريخ 16/ 09/ 2026م وحتى تاريخ 18/ 09/ 2026م. معلومات الوظيفة:المسمى الوظيفي: أخصائي إرشاد نفسينوع الوظيفي: دوام كاملمدة العقد: سنويالمؤهلات العلمية المطلوبة: يجب على المتقدمين الحصول على درجة البكالوريوس في تخصص (علم النفس/ علم النفس الإرشادي/ أو أي التخصص ذات الصلة) الخبرات:- يجب على المتقدمين أن يكون لديهم خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التخصص. المسؤوليات:· المشاركة في تنفيذ رؤية ورسالة الكلية.·تقديم جلسات استشارية فردية وجماعية للطلاب لمساعدتهم في التغلب على التحديات النفسية والعاطفية والسلوكية.· متابعة الحالات النفسية الخاصة، ووضع خطط دعم مناسبة.· مساعدة الطلاب في تطوير المهارات الشخصية والاجتماعية التي تساهم في تحسين أدائهم الأكاديمي والسلوكي.· دراسة الحالات الاجتماعية للطلاب وتقديم الدعم المناسب لهم لضمان اندماجهم في البيئة الأكاديمية.· الإشراف على البرامج الاجتماعية التي تعزز العلاقات الإيجابية بين الطلاب وأعضاء هيئة التدريس.· التنسيق مع الجمعيات والجهات الخارجية المتخصصة في الدعم الاجتماعي والنفسي لخدمة طلاب الكلية.· المساهمة في معالجة المشكلات الاجتماعية التي قد تؤثر على الأداء الأكاديمي للطلاب.· إعداد وتنفيذ برامج وورش عمل توعوية تعزز من الوعي النفسي والاجتماعي لدى الطلاب.· تنظيم حملات توعوية حول قضايا الصحة النفسية، الضغوط الدراسية، والتكيف مع الحياة الجامعية.· تطوير مبادرات لدعم الصحة النفسية الوقائية بما يتماشى مع رؤية ورسالة الكلية.· المساهمة في خلق بيئة تعليمية إيجابية تعزز من الصحة النفسية والاجتماعية لجميع منسوبي الكلية.· إعداد التقارير الدورية عن الأنشطة النفسية والاجتماعية المقدمة، ورفعها للإدارة العليا.· الاحتفاظ بسجلات سرية ومحدثة لجميع الحالات التي تتم متابعتها وفقًا للمعايير الأخلاقية والمهنية.· التعاون مع الأقسام الأكاديمية والإدارية لضمان توفير الدعم النفسي والاجتماعي الفعال.· الالتزام بسياسات ولوائح الكلية والمعايير المهنية في تقديم الخدمات النفسية والاجتماعية.· القيام بأية مهام أخرى يكلف بها في مجال اختصاصه.· المحافظة على سمعة الكلية وممتلكاتها وحفظ النظام وسلامة الطلاب.· التفرغ للعمل بالكلية.· الالتزام بكافة الأنظمة والقوانين واللوائح والتعليميات النافذة في المملكة العربية السعودية وعدم المساس بالدين أو التدخل في السياسة. المهارات:· الحصول على مؤهل البكالوريوس في التخصص المطلوب.· الحصول على تصنيف ساري من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية.· أن لا يقل المعدل التراكمي في شهادة البكالوريوس عن جيد.· أن تكون الدراسة للمؤهلات الجامعي بالانتظام الكلي.· معادلة المؤهل لخريجي الجامعات غير السعودية من وزارة التعليم.· امتلاك المهارات التنظيمية والقدرة على ترتيب المهام.· خبرة في تقديم الجلسات الإرشادية النفسية والاجتماعية ومتابعة الحالات الخاصة.· خبرة في تصميم وتنفيذ البرامج التوعوية والوقائية. المهارات الشخصية:· التعاطف والقدرة على تقديم الدعم العاطفي الفعّال.· النزاهة والمصداقية في التعامل مع المعلومات السرية.· مهارات عالية في التواصل الفعّال وبناء العلاقات.· القدرة على التعامل مع القضايا النفسية والاجتماعية الحساسة بسرية تامة.· مهارات الاستماع النشط وحل المشكلات واتخاذ القرارات المناسبة.· القدرة على العمل ضمن فريق متعدد التخصصات.· إجادة استخدام برامج الحاسب الآلي والتقنيات الحديثة في تقديم الدعم النفسي والاجتماعي.· الصبر والقدرة على العمل تحت الضغط.· روح المبادرة والابتكار في تقديم الحلول المناسبة.· المرونة في التواصل والتعاملات.

Contract LinkedIn

Senior Contract Administrator

On-site - Saudi - Tabuk 10 September 2026

Engineering

At Air Products, we reimagine what’s possible. By tapping into the motivation of our people and our collective experience, we create the ideas and innovations that drive us forward. When we come together – where every voice is heard and everyone knows they belong and matter – we create solutions that launch people into space, support lifesaving care in hospitals, and enable the construction of groundbreaking, world scale production facilities. Reimagine What’s Possible  The Sr. Contract Administrator is responsible for implementing and administrating existing contracts in the current project on site in Duba, KSA. This will be an on-site job in Duba working on rotation of 8X2, 60 hours per week. Duties And Responsibilities, But Not Limited Experience of management of FIDIC based re-measurable subcontracts for EPC contractor(s). Understanding of contracts commercial models application (Unit rates, reimbursable and Lump Sum) and the contract administration principles for managing and understanding of contract terms for contractual intent and application Change and claim management and administration. Preparing and maintaining detailed MOM, verifiable experiences on formulation of contractual correspondence (Letters, Site instructions, CCO, MOM, …) Collaboration with other Project teams (engineering, construction, commissioning, project controls, commercial etc),Implementing the Projects Subcontracts Strategy identifying the life of project requirements including working with planning and cost/estimating to understand budget allocations against contracts. Performance management of contracts. Support Structured weekly and monthly reporting Minimum Requirements Must have a Bachelors Degree At least 8-15 years of experience Strong experience in EPC Oil & Gas Company in the same position Founded in 1940, Air Products is a world-leading industrial gases company and has a proud history of innovation, operational excellence, with an unwavering commitment to safety and environmental stewardship. Working together, we are taking our passion and diverse backgrounds forward to reimagine what’s possible and generate a cleaner future for our customers, our communities, and the world.

في شركة Air Products، نحن نعيد تصور ما هو ممكن. من خلال الاستفادة من دوافع موظفينا وخبراتنا الجماعية، نبتكر الأفكار والابتكارات التي تدفعنا إلى الأمام. عندما نجتمع معاً - حيث يُسمع صوت الجميع ويشعر الجميع بالانتماء والأهمية - نبتكر حلولاً تطلق الناس إلى الفضاء، وتدعم الرعاية المنقذة للحياة في المستشفيات، وتمكّن من بناء مرافق إنتاج رائدة على مستوى العالم. أعد تصور ما هو ممكن يتولى مدير العقود الأول مسؤولية تنفيذ وإدارة العقود الحالية في المشروع القائم في ضباء، المملكة العربية السعودية. ستكون هذه الوظيفة في الموقع في ضباء بنظام عمل 8 أسابيع عمل و2 أسبوع إجازة، وبمعدل 60 ساعة عمل في الأسبوع. الواجبات والمسؤوليات، على سبيل المثال لا الحصر: خبرة في إدارة العقود الفرعية القائمة على نظام فيديك (FIDIC) والقابلة للقياس لمقاول (مقاولين) الهندسة والتوريد والبناء (EPC). فهم تطبيق النماذج التجارية للعقود (أسعار الوحدات، عقود الاسترداد، والمبالغ المقطوعة) ومبادئ إدارة العقود لإدارة وفهم شروط العقد من أجل القصد التعاقدي والتطبيق، وإدارة التغييرات والمطالبات. إعداد وصيانة محاضر الاجتماعات التفصيلية، خبرة مثبتة في صياغة المراسلات التعاقدية (الخطابات، تعليمات الموقع، أوامر التغيير التعاقدية، محاضر الاجتماعات، إلخ). التعاون مع فرق المشروع الأخرى (الهندسة، الإنشاءات، التكليف، ضوابط المشروع، التجارية، إلخ)، تنفيذ استراتيجية العقود الفرعية للمشاريع وتحديد متطلبات دورة حياة المشروع، بما في ذلك العمل مع التخطيط وتقدير التكلفة لفهم مخصصات الميزانية مقابل العقود. إدارة أداء العقود. دعم التقارير الأسبوعية والشهرية المنظمة. الحد الأدنى من المتطلبات: يجب الحصول على درجة البكالوريوس، مع خبرة لا تقل عن 8-15 عاماً، وخبرة قوية في شركات الهندسة والتوريد والبناء (EPC) للنفط والغاز في نفس المنصب. تأسست شركة Air Products في عام 1940، وهي شركة رائدة عالمياً في مجال الغازات الصناعية، وتتمتع بتاريخ حافل بالابتكار والتميز التشغيلي، مع التزام ثابت بالسلامة والإشراف البيئي. ونحن نعمل معاً لنقل شغفنا وخلفياتنا المتنوعة إلى الأمام لإعادة تصور ما هو ممكن وصياغة مستقبل أنظف لعملائنا ومجتمعاتنا والعالم.

Full Time LinkedIn

Baker

On-site - Saudi - Tabuk 14 September 2026

Other

Company Description Welcome to SLS The Red Sea, where bold creativity and unapologetic luxury come to life. Part of Ennismore’s globally celebrated lifestyle portfolio, SLS Hotels are known for redefining hospitality through striking design, elevated service, and magnetic social energy. Now open on the Red Sea coast, SLS The Red Sea stands as one of Saudi Arabia’s most exciting lifestyle destinations. The resort features 150 impeccably designed keys, five dynamic Food & Beverage venues, and a luxurious spa sanctuary, offering guests a seamless blend of indulgence, entertainment, and escape. From vibrant dining experiences to moments of pure relaxation, every detail is crafted to surprise, inspire, and connect. More than a hotel, SLS The Red Sea is a living stage—a place where creativity thrives, individuality is celebrated, and bold ideas are encouraged. As the journey continues beyond opening, we are building a passionate team to shape the future of this iconic destination. If you’re driven by excellence, energized by lifestyle hospitality, and ready to be part of something extraordinary, this is where your story continues. Job Description At SLS The Red Sea, every baked creation is about craftsmanship, freshness, and attention to detail. As a Baker, you will be part of our culinary team, creating breads, pastries, and specialty baked goods that bring quality and character to every guest experience. Working closely with the Head Baker and culinary team, you will support daily bakery production while maintaining consistency, presentation, and the highest standards of food safety and hygiene. Key Responsibilities Prepare, bake, and present a variety of breads, pastries, and bakery items according to SLS standards. Support daily bakery production, including dough preparation, proofing, baking, and finishing. Follow recipes, portion standards, and production guidelines to ensure consistency and minimize waste. Maintain proper mise en place and ensure bakery items are prepared on time for daily service. Monitor product freshness, quality, presentation, and proper storage. Follow correct food handling, labeling, storage, and stock rotation procedures. Maintain cleanliness and organization of the bakery workspace, equipment, and tools. Follow HACCP, food safety, hygiene, and sanitation requirements at all times. Work closely with the Head Baker and culinary team to support smooth daily operations. Participate in training and development to continuously improve bakery skills and product knowledge. Support the wider kitchen operation when required and contribute to a positive team environment. Qualifications Culinary or professional baking qualification is preferred. Minimum 1–2 years of experience in bakery or kitchen operations, preferably within a 4 or 5-star hotel, luxury resort, or similar hospitality environment. Good understanding of basic baking techniques, dough preparation, and bakery production. Basic knowledge of food safety, hygiene, and HACCP standards. Strong attention to detail with a focus on quality and consistency. Good teamwork, organization, and time-management skills. Willingness to learn and develop within the culinary profession. Flexible and able to work different shifts, including weekends and holidays. Passion for baking, quality, and creating memorable guest experiences.

وصف الشركة مرحبًا بكم في إس إل إس البحر الأحمر (SLS The Red Sea)، حيث ينبض الإبداع الجريء والفخامة التي لا تضاهى بالحياة. باعتبارها جزءًا من محفظة إنيسمور (Ennismore) العالمية الشهيرة لنمط الحياة، تشتهر فنادق إس إل إس بإعادة تعريف مفهوم الضيافة من خلال التصميمات المذهلة، والخدمة الراقية، والطاقة الاجتماعية الجذابة. يمثل منتجع إس إل إس البحر الأحمر، الذي افتتح أبوابه الآن على ساحل البحر الأحمر، أحد أكثر وجهات نمط الحياة إثارة في المملكة العربية السعودية. يضم المنتجع 150 وحدة فندقية مصممة بإتقان، وخمسة منافذ ديناميكية للأطعمة والمشروبات، ومنتجعاً صحياً فاخراً، مما يوفر للضيوف مزيجاً سلساً من المتعة والترفيه والهروب من الروتين. من تجارب تناول الطعام النابضة بالحياة إلى لحظات الاسترخاء الخالص، تم تصميم كل التفاصيل لتثير الدهشة وتلهم وتخلق روابط. أكثر من مجرد فندق، يعد إس إل إس البحر الأحمر مسرحاً حياً؛ مكاناً يزدهر فيه الإبداع، وتُحتفى فيه بالفردية، وتُشجع فيه الأفكار الجريئة. ومع استمرار الرحلة إلى ما بعد الافتتاح، فإننا نبني فريقاً شغوفاً لتشكيل مستقبل هذه الوجهة الأيقونية. إذا كنت مدفوعاً بالتميز، وتستمد طاقتك من ضيافة نمط الحياة، ومستعداً لتكون جزءاً من شيء استثنائي، فهنا تستمر قصتك. وصف الوظيفة في إس إل إس البحر الأحمر، يتعلق كل مخبوز بالحرفية، والنضارة، والاهتمام بالتفاصيل. بصفتك خبازاً، ستكون جزءاً من فريقنا في الطهي، حيث ستصنع الخبز والمعجنات والمخبوزات المتخصصة التي تضفي الجودة والطابع الفريد على تجربة كل ضيف. من خلال العمل الوثيق مع رئيس الخبازين وفريق الطهي، ستدعم الإنتاج اليومي للمخبز مع الحفاظ على الاتساق والتقديم وأعلى معايير سلامة الأغذية والنظافة. المسؤوليات الرئيسية إعداد وخبز وتقديم مجموعة متنوعة من الخبز والمعجنات والمخبوزات وفقاً لمعايير إس إل إس. دعم الإنتاج اليومي للمخبز، بما في ذلك تحضير العجين، والتخمير، والخبز، واللمسات النهائية. اتباع الوصفات ومعايير الحصص وإرشادات الإنتاج لضمان الاتساق وتقليل الهدر. الحفاظ على ترتيب مكان العمل (ميز أون بلاس) وضمان تحضير المخبوزات في الوقت المناسب للخدمة اليومية. مراقبة نضارة المنتج وجودته وطريقة تقديمه وتخزينه بشكل صحيح. اتباع إجراءات التعامل الصحيح مع الطعام، والملصقات، والتخزين، وتدوير المخزون. الحفاظ على نظافة وتنظيم مساحة عمل المخبز والمعدات والأدوات. اتباع متطلبات نظام تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة (HACCP) وسلامة الأغذية والنظافة والتعقيم في جميع الأوقات. العمل بشكل وثيق مع رئيس الخبازين وفريق الطهي لدعم سلاسة العمليات اليومية. المشاركة في التدريب والتطوير لتحسين مهارات المخبز والمعرفة بالمنتجات باستمرار. دعم عمليات المطبخ الأوسع عند الحاجة والمساهمة في بيئة عمل جماعية إيجابية. المؤهلات يفضل الحصول على مؤهل في الطهي أو الخبز المهني. خبرة لا تقل عن 1-2 سنة في عمليات المخبز أو المطبخ، ويفضل أن يكون ذلك داخل فندق 4 أو 5 نجوم، أو منتجع فاخر، أو بيئة ضيافة مماثلة. فهم جيد لتقنيات الخبز الأساسية، وتحضير العجين، وإنتاج المخبوزات. معرفة أساسية بسلامة الأغذية والنظافة ومعايير الـ HACCP. اهتمام قوي بالتفاصيل مع التركيز على الجودة والاتساق. مهارات جيدة في العمل الجماعي والتنظيم وإدارة الوقت. الرغبة في التعلم والتطوير في مهنة الطهي. المرونة والقدرة على العمل في نوبات عمل مختلفة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية. الشغف بالخبز والجودة وخلق تجارب لا تُنسى للضيوف.

Full Time LinkedIn

Housekeeping Supervisor

On-site - Saudi - Tabuk 14 September 2026

Other

Company Description Welcome to SLS The Red Sea, where bold creativity and unapologetic luxury come to life. Part of Ennismore’s globally celebrated lifestyle portfolio, SLS Hotels are known for redefining hospitality through striking design, elevated service, and magnetic social energy. Now open on the Red Sea coast, SLS The Red Sea stands as one of Saudi Arabia’s most exciting lifestyle destinations. The resort features 150 impeccably designed keys, five dynamic Food & Beverage venues, and a luxurious spa sanctuary, offering guests a seamless blend of indulgence, entertainment, and escape. From vibrant dining experiences to moments of pure relaxation, every detail is crafted to surprise, inspire, and connect. More than a hotel, SLS The Red Sea is a living stage—a place where creativity thrives, individuality is celebrated, and bold ideas are encouraged. As the journey continues beyond opening, we are building a passionate team to shape the future of this iconic destination. If you’re driven by excellence, energized by lifestyle hospitality, and ready to be part of something extraordinary, this is where your story continues. Job Description At SLS The Red Sea, exceptional stays begin with the details guests may never notice — because everything simply feels right. As a Housekeeping Supervisor, you will help ensure our guest rooms and public areas are consistently presented to the highest standards of cleanliness, comfort, and readiness. You will support the daily housekeeping operation, guide the team on the floor, inspect rooms, and work closely with other resort departments to deliver a seamless guest experience. Key Responsibilities Supervise daily housekeeping operations across assigned floors and areas. Assign and follow up on daily tasks for the housekeeping team. Inspect guest rooms and public areas to ensure SLS cleanliness and presentation standards are maintained. Monitor arrivals, departures, VIPs, and special guest requirements. Support the team with daily briefings, coaching, and on-the-job training. Respond to guest requests and ensure proper follow-up. Coordinate with Front Office, Engineering, Laundry, and other resort departments. Monitor housekeeping supplies, amenities, linen, equipment, pantries, and trolleys. Ensure safety, lost and found, key control, and housekeeping procedures are followed. Support scheduling, attendance tracking, and daily operational reporting. Lead by example and maintain SLS grooming, service, and professional standards. Qualifications Diploma or qualification in Hospitality, Tourism, Hotel Management, or a related field is preferred. Previous experience in Housekeeping or hotel operations, preferably within a luxury hotel or resort environment. Supervisory or team-leading experience is preferred. Good understanding of housekeeping standards, room inspections, and daily hotel operations. Strong attention to detail and good organizational skills. Confident communication and interpersonal skills with the ability to guide and support a team. Good English communication skills. Basic proficiency in Microsoft Outlook, Excel, Word, and Power Point; OPERA PMS knowledge is preferred. Proactive, flexible, and comfortable working in a fast-paced resort environment.

وصف الشركة أهلاً بكم في فندق إس إل إس (SLS) البحر الأحمر، حيث تتجسد الإبداعات الجريئة والفخامة التي لا تضاهى. كجزء من محفظة إنيسمور (Ennismore) العالمية الشهيرة، تشتهر فنادق إس إل إس بإعادة تعريف مفهوم الضيافة من خلال التصاميم المذهلة، والخدمات الراقية، والطاقة الاجتماعية الجذابة. يمثل فندق إس إل إس البحر الأحمر، الذي افتتح أبوابه الآن على ساحل البحر الأحمر، واحدة من أكثر وجهات نمط الحياة إثارة في المملكة العربية السعودية. يضم المنتجع 150 وحدة فندقية مصممة بدقة، وخمسة أماكن ديناميكية لتقديم المأكولات والمشروبات، ومنتجعاً صحياً (سبا) فاخراً، مما يوفر للضيوف مزيجاً سلساً من الرفاهية والترفيه والاستجمام. بدءاً من تجارب تناول الطعام النابضة بالحياة وصولاً إلى لحظات الاسترخاء التام، تم تصميم كل تفصيل ليدهش ويلهم ويخلق روابط مميزة. أكثر من مجرد فندق، يعد إس إل إس البحر الأحمر منصة حية؛ مكاناً يزدهر فيه الإبداع، وتُحتفى فيه بالفردية، وتُشجع فيه الأفكار الجريئة. ومع استمرار رحلتنا بعد الافتتاح، فإننا نبني فريقاً شغوفاً لتشكيل مستقبل هذه الوجهة الأيقونية. إذا كنت مدفوعاً بالتميز، ومتحمساً لضيافة نمط الحياة، ومستعداً لتكون جزءاً من شيء استثنائي، فهذا هو المكان الذي تستمر فيه قصتك. وصف الوظيفة في إس إل إس البحر الأحمر، تبدأ الإقامات الاستثنائية بالتفاصيل التي قد لا يلاحظها الضيوف أبداً، لأن كل شيء يبدو مثالياً. بصفتك مشرف خدمات الغرف، ستساعد في ضمان تقديم غرف الضيوف والمناطق العامة باستمرار وفقاً لأعلى معايير النظافة والراحة والجاهزية. سوف تدعم عمليات خدمات الغرف اليومية، وتوجه الفريق في الميدان، وتفتش الغرف، وتعمل بشكل وثيق مع أقسام المنتجع الأخرى لتقديم تجربة سلسة للضيوف. المسؤوليات الرئيسية الإشراف على عمليات خدمات الغرف اليومية في الطوابق والمناطق المخصصة. تعيين ومتابعة المهام اليومية لفريق خدمات الغرف. تفتيش غرف الضيوف والمناطق العامة للتأكد من الحفاظ على معايير النظافة والمظهر الخاصة بـ إس إل إس. مراقبة مواعيد الوصول والمغادرة، وضيوف الـ VIP، ومتطلبات الضيوف الخاصة. دعم الفريق من خلال الإيجازات اليومية، والتوجيه، والتدريب أثناء العمل. الاستجابة لطلبات الضيوف وضمان المتابعة المناسبة. التنسيق مع مكتب الاستقبال، والهندسة، والمغسلة، وأقسام المنتجع الأخرى. مراقبة مستلزمات خدمات الغرف، والمرافق، وبياضات الأسرة، والمعدات، والمخازن، وعربات الخدمة. ضمان اتباع إجراءات السلامة، والمفقودات، والتحكم في المفاتيح، وإجراءات خدمات الغرف. دعم الجدولة، وتتبع الحضور، والتقارير التشغيلية اليومية. أن تكون قدوة تحتذي بها وأن تحافظ على معايير المظهر والخدمة والمعايير المهنية لـ إس إل إس. المؤهلات يفضل الحصول على دبلوم أو مؤهل في الضيافة، أو السياحة، أو إدارة الفنادق، أو مجال ذي صلة. خبرة سابقة في خدمات الغرف أو العمليات الفندقية، ويفضل أن تكون في بيئة فندق أو منتجع فاخر. يفضل وجود خبرة إشرافية أو قيادية للفريق. فهم جيد لمعايير خدمات الغرف، وتفتيش الغرف، والعمليات الفندقية اليومية. اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات تنظيمية جيدة. مهارات تواصل وشخصية واثقة مع القدرة على توجيه ودعم الفريق. مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية. إجادة أساسية لبرامج مايكروسوفت أوتلوك، وإكسيل، وورد، وباور بوينت؛ ويفضل معرفة نظام أوبرا (OPERA PMS). شخصية استباقية ومرنة وتجيد العمل في بيئة منتجع سريعة الوتيرة.

Full Time LinkedIn

Housekeeping Supervisor

On-site - Saudi - Tabuk 14 September 2026

Other

Company Description Welcome to SLS The Red Sea, where bold creativity and unapologetic luxury come to life. Part of Ennismore’s globally celebrated lifestyle portfolio, SLS Hotels are known for redefining hospitality through striking design, elevated service, and magnetic social energy. Now open on the Red Sea coast, SLS The Red Sea stands as one of Saudi Arabia’s most exciting lifestyle destinations. The resort features 150 impeccably designed keys, five dynamic Food & Beverage venues, and a luxurious spa sanctuary, offering guests a seamless blend of indulgence, entertainment, and escape. From vibrant dining experiences to moments of pure relaxation, every detail is crafted to surprise, inspire, and connect. More than a hotel, SLS The Red Sea is a living stage—a place where creativity thrives, individuality is celebrated, and bold ideas are encouraged. As the journey continues beyond opening, we are building a passionate team to shape the future of this iconic destination. If you’re driven by excellence, energized by lifestyle hospitality, and ready to be part of something extraordinary, this is where your story continues. Job Description At SLS The Red Sea, exceptional stays begin with the details guests may never notice — because everything simply feels right. As a Housekeeping Supervisor, you will help ensure our guest rooms and public areas are consistently presented to the highest standards of cleanliness, comfort, and readiness. You will support the daily housekeeping operation, guide the team on the floor, inspect rooms, and work closely with other resort departments to deliver a seamless guest experience. Key Responsibilities Supervise daily housekeeping operations across assigned floors and areas. Assign and follow up on daily tasks for the housekeeping team. Inspect guest rooms and public areas to ensure SLS cleanliness and presentation standards are maintained. Monitor arrivals, departures, VIPs, and special guest requirements. Support the team with daily briefings, coaching, and on-the-job training. Respond to guest requests and ensure proper follow-up. Coordinate with Front Office, Engineering, Laundry, and other resort departments. Monitor housekeeping supplies, amenities, linen, equipment, pantries, and trolleys. Ensure safety, lost and found, key control, and housekeeping procedures are followed. Support scheduling, attendance tracking, and daily operational reporting. Lead by example and maintain SLS grooming, service, and professional standards. Qualifications Diploma or qualification in Hospitality, Tourism, Hotel Management, or a related field is preferred. Previous experience in Housekeeping or hotel operations, preferably within a luxury hotel or resort environment. Supervisory or team-leading experience is preferred. Good understanding of housekeeping standards, room inspections, and daily hotel operations. Strong attention to detail and good organizational skills. Confident communication and interpersonal skills with the ability to guide and support a team. Good English communication skills. Basic proficiency in Microsoft Outlook, Excel, Word, and Power Point; OPERA PMS knowledge is preferred. Proactive, flexible, and comfortable working in a fast-paced resort environment.

وصف الشركة مرحباً بكم في إس إل إس البحر الأحمر (SLS The Red Sea)، حيث تنبض الإبداعات الجريئة والفخامة التي لا تضاهى بالحياة. باعتبارنا جزءاً من محفظة إينيمور (Ennismore) العالمية الشهيرة لأسلوب الحياة، تشتهر فنادق إس إل إس (SLS) بإعادة تعريف مفهوم الضيافة من خلال التصميمات المذهلة، والخدمات الراقية، والطاقة الاجتماعية الجذابة. يفتح فندق إس إل إس البحر الأحمر أبوابه الآن على ساحل البحر الأحمر، ليصبح واحداً من أكثر وجهات أسلوب الحياة إثارة في المملكة العربية السعودية. يضم المنتجع 150 وحدة فندقية مصممة بدقة، وخمسة أماكن ديناميكية للطعام والمشروبات، وملاذاً صحياً فاخراً، مما يوفر للضيوف مزيجاً متناغماً من المتعة والترفيه والاستجمام. بدءاً من تجارب تناول الطعام النابضة بالحياة وصولاً إلى لحظات الاسترخاء الخالص، تم تصميم كل تفصيل ليدهش ويلهم ويخلق روابط مميزة. أكثر من مجرد فندق، يُعد إس إل إس البحر الأحمر منصة حية - مكاناً يزدهر فيه الإبداع، ويتم فيه الاحتفاء بالفردية، وتشجيع الأفكار الجريئة. مع استمرار رحلتنا لما بعد الافتتاح، نحن نبني فريقاً شغوفاً لتشكيل مستقبل هذه الوجهة الأيقونية. إذا كنت مدفوعاً بالتميز، ومتحمساً لضيافة أسلوب الحياة، ومستعداً لتكون جزءاً من شيء استثنائي، فهذا هو المكان الذي تستمر فيه قصتك. وصف الوظيفة في إس إل إس البحر الأحمر، تبدأ الإقامات الاستثنائية من التفاصيل التي قد لا يلاحظها الضيوف أبداً - لأن كل شيء يبدو مثالياً بكل بساطة. بصفتك مشرف تدبير منزلي، ستساعد في ضمان تقديم غرف الضيوف والمناطق العامة باستمرار وفقاً لأعلى معايير النظافة والراحة والجاهزية. سوف تدعم عمليات التدبير المنزلي اليومية، وتوجه الفريق في الميدان، وتفتش الغرف، وتعمل بشكل وثيق مع أقسام المنتجع الأخرى لتقديم تجربة ضيافة سلسة. المسؤوليات الرئيسية الإشراف على عمليات التدبير المنزلي اليومية عبر الطوابق والمناطق المخصصة. تعيين ومتابعة المهام اليومية لفريق التدبير المنزلي. تفتيش غرف الضيوف والمناطق العامة لضمان الحفاظ على معايير النظافة والتقديم الخاصة بـ إس إل إس. مراقبة عمليات الوصول والمغادرة، وضيوف الشخصيات الهامة (VIP)، ومتطلبات الضيوف الخاصة. دعم الفريق من خلال الإيجازات اليومية، والتوجيه، والتدريب أثناء العمل. الاستجابة لطلبات الضيوف وضمان المتابعة المناسبة. التنسيق مع مكتب الاستقبال، والهندسة، والمغسلة، وأقسام المنتجع الأخرى. مراقبة مستلزمات التدبير المنزلي، ووسائل الراحة، وبياضات الأسرّة، والمعدات، والمخازن، والعربات. ضمان اتباع إجراءات السلامة، والمفقودات، والتحكم في المفاتيح، وإجراءات التدبير المنزلي. دعم الجدولة، وتتبع الحضور، والتقارير التشغيلية اليومية. أن تكون قدوة يحتذى بها والحفاظ على معايير إس إل إس في المظهر والخدمة والمهنية. المؤهلات يفضل الحصول على دبلوم أو مؤهل في الضيافة، أو السياحة، أو إدارة الفنادق، أو مجال ذي صلة. خبرة سابقة في التدبير المنزلي أو العمليات الفندقية، ويفضل أن تكون داخل بيئة فندق أو منتجع فاخر. يفضل وجود خبرة إشرافية أو قيادة فريق. فهم جيد لمعايير التدبير المنزلي، وتفتيش الغرف، والعمليات الفندقية اليومية. اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات تنظيمية جيدة. مهارات تواصل وشخصية واثقة مع القدرة على توجيه ودعم الفريق. مهارات تواصل جيدة باللغة الإنجليزية. إتقان أساسي لبرامج مايكروسوفت أوتلوك، وإكسيل، وورد، وباوربوينت؛ ويفضل معرفة نظام أوبرا لإدارة الممتلكات (OPERA PMS). استباقي، مرن، ومريح في العمل داخل بيئة منتجع سريعة الوتيرة.

Full Time sabbar

Fuel Truck Driver

On-site - Saudi - Tabuk 19 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h3 >About Red Sea Global and Coastal Contracting Company</h3> Coastal Contracting Company operates as a proud subsidiary of Red Sea Global, a developer committed to quality craftsmanship, excellence, and exceptional service. The company undertakes challenging and creative projects, delivering a wide range of services through a meticulous and innovative approach to project management. Red Sea Global is dedicated to transforming ideas into reality while maintaining a commitment to both people and the planet, actively contributing to Saudi Arabia’s Vision 2030 and leading the global movement toward regenerative tourism for a sustainable future. <h3 >The Role of Fuel Truck Driver</h3> This full-time position is for a Fuel Truck Driver based in Umluj, Tabuk, Saudi Arabia. The primary purpose of this role is to operate and maintain fuel trucks safely and efficiently. The driver will be responsible for transporting, dispensing, and managing fuel supplies for various vehicles, machinery, and equipment across project sites, ensuring accurate distribution and adherence to safety and environmental regulations to support continuous operations. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Operate fuel trucks to deliver fuel to designated project sites.</li> <li >Conduct routine inspections of the vehicle and ensure proper maintenance.</li> <li >Adhere to all established safety procedures for fuel handling and transportation.</li> <li >Maintain accurate logs and comprehensive documentation for all fuel deliveries.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Possession of a valid heavy vehicle driving license.</li> <li >0-1 years of experience in fuel transportation or a similar operational role.</li> <li >Demonstrated knowledge of safety and environmental regulations pertinent to fuel handling and transport.</li> </ul> <h3 >Operational Impact</h3> The Fuel Truck Driver plays a crucial role in minimizing operational downtime by ensuring timely and precise fuel distribution. This position is integral to maintaining the efficiency and continuity of project activities while upholding stringent safety and environmental standards on site. <h3 >Application Process</h3> Candidates who meet the specified requirements are encouraged to apply for this full-time position in Umluj, Tabuk.

<h3 >عن Red Sea Global وCoastal Contracting Company</h3>\nتعمل Coastal Contracting Company كفرع فخور من Red Sea Global، وهو مطوّر ملتزم بالحرفية العالية والتميّز والخدمة الاستثنائية. تتولى الشركة مشاريع صعبة ومبتكرة، مقدّمة نطاق واسع من الخدمات من خلال نهج دقيق ومبتكر لإدارة المشاريع. تتميّز Red Sea Global بالتزامها بتحويل الأفكار إلى واقع مع الحفاظ على الالتزام تجاه الناس والكوكب، وتساهم بنشاط في رؤية المملكة العربية السعودية 2030 وتقود الحركة العالمية نحو السياحة التجديدية من أجل مستقبل مستدام. <h3 >دور سائق شاحنة الوقود</h3>\nهذا المنصب بدوام كامل لسائق شاحنة وقود مقره في أملج، تبوك، المملكة العربية السعودية. الغرض الأساسي من هذا الدور هو تشغيل شاحنات الوقود وصيانتها بأمان وكفاءة. سيكون السائق مسؤولاً عن نقل وتوزيع وإدارة إمدادات الوقود لمختلف المركبات والآلات والمعدات عبر مواقع المشروع، لضمان التوزيع الدقيق والالتزام بالأنظمة السلامة والبيئة لدعم استمرار التشغيل. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>\n<ul >\n<li >تشغيل شاحنات الوقود لتسليم الوقود إلى مواقع المشروع المحددة.</li>\n<li >إجراء فحوصات روتينية للمركبة والتأكد من الصيانة الصحيحة.</li>\n<li >الالتزام بجميع إجراءات السلامة المعتمدة للمناولة والنقل الوقود.</li>\n<li >الحفاظ على سجلات دقيقة ووثائق شاملة لجميع عمليات توصيل الوقود.</li>\n</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>\n<ul >\n<li >إجراء رخصة قيادة مركبة ثقيلة سارية المفعول.</li>\n<li >0-1 سنوات من الخبرة في نقل الوقود أو دور تشغيل مماثل.</li>\n<li >معرفة مثبتة بأنظمة السلامة والبيئة ذات الصلة بمناولة ونقل الوقود.</li>\n</ul> <h3 >الأثر التشغيلي</h3>\nيلعب سائق شاحنة الوقود دوراً حيوياً في تقليل أوقات التوقف التشغيلية من خلال ضمان التوزيع الوقود في الوقت المناسب وبطريقة دقيقة. هذا المنصب جزء أساسي من الحفاظ على كفاءة واستمرارية أنشطة المشروع مع الالتزام بمعايير السلامة والبيئة الصارمة في الموقع. <h3 >عملية التقديم</h3>\nينبغي على المرشحين الذين يستوفون المتطلبات المحددة التقدم لهذا المنصب بدوام كامل في أملج، تبوك.

Full Time LinkedIn

Training Manager

On-site - Saudi - Tabuk 8 September 2026

Healthcare & Medical

Job Description Training Manager - Health Resort Job Title: Training Manager Location: AMAALA, Saudi Arabia Ever since it was founded in 1931 in Montreux, Switzerland, Clinique La Prairie have established an international reputation as an award-winning destination renowned for delivering the most progressive health and wellbeing programs in an ambience of unparalleled luxury Swiss hospitality. Job Details & Requirements Job Summary We are seeking an experienced and dynamic Training Manager to lead the Learning & Development function for the pre-opening and subsequent operations of Clinique La Prairie AMAALA. The ideal candidate will bring strong luxury hospitality and pre-opening training experience, with the ability to translate CLP brand standards, wellness philosophy, and service culture into practical learning programs. This role will ensure colleagues are fully prepared to deliver an exceptional ultra-luxury wellness and guest experience from opening day. Pre-Opening Responsibilities 1. Training Strategy & Roadmap:• Develop a comprehensive pre-opening Learning & Development strategy and critical path aligned with resort opening milestones.• Build the master training calendar covering induction, brand, service, technical, compliance, and departmental training.• Partner with the General Manager, Director of Human Resources, Heads of Departments, and Corporate teams to define training priorities, ownership, timelines, and readiness standards. 2. Learning Infrastructure & Content:• Establish training facilities, learning resources, training records, and LMS/tracking tools before large-scale colleague onboarding.• Develop and adapt induction, service culture, departmental, and operational training materials in line with CLP standards.• Coordinate external training providers and subject matter experts where required, ensuring content and resources are ready ahead of opening. 3. Team Readiness:• Lead the onboarding and induction journey for all pre-opening colleagues and managers.• Establish and develop Departmental Trainers and Training Champions, providing Train-the-Trainer coaching and ongoing support.• Coordinate simulations, dry runs, role plays, service rehearsals, and guest journey exercises to validate operational readiness. 4. Compliance & Readiness Reporting:• Ensure all mandatory, statutory, health, safety, and role-specific training is completed before colleagues assume operational duties.• Track departmental training completion and readiness, identify gaps, and coordinate corrective actions before opening.• Maintain accurate training records and provide regular readiness reports to HR, Executive Management, Corporate teams, and relevant stakeholders as required. Responsibilities Learning & Development Strategy• Develop and implement the resort’s Learning & Development strategy in line with business priorities, CLP culture, and ultra-luxury service standards.• Conduct training needs analysis and translate identified needs into structured annual and departmental learning plans.• Establish clear learning pathways that support colleague capability, performance, career development, and succession planning. Training Operations & Readiness• Manage the annual and monthly training calendar and coordinate learning activities across all resort departments.• Partner with Heads of Departments to develop practical departmental training plans, skills checklists, and refresher programs.• Monitor training quality and effectiveness through assessments, observations, feedback, and operational performance indicators. Luxury Guest Experience & Service Excellence• Lead service excellence training focused on personalization, anticipation of guest needs, discretion, emotional intelligence, and attention to detail.• Translate brand standards and guest experience expectations into practical colleague behaviors and service routines.• Support quality assurance initiatives by developing targeted coaching and refresher training based on audits, feedback, and operational observations. Wellness & Longevity Integration• Embed CLP’s wellness and longevity philosophy within colleague learning and the overall service culture.• Coordinate with medical, wellness, spa, nutrition, movement, and hospitality teams to support a seamless and consistent guest journey.• Ensure non-clinical colleagues understand the purpose of the wellness journey and how their roles contribute to the overall guest experience.• Reinforce confidentiality, privacy, professional boundaries, and discretion expected in an ultra-luxury wellness environment.• Work with subject matter experts to coordinate specialized learning where technical or clinical expertise is required. Learning Budget & Resource Management• Prepare and manage the Learning & Development budget, ensuring effective use of training resources without compromising quality.• Manage training vendors, external facilitators, learning materials, and related agreements in coordination with HR and Finance.• Evaluate the effectiveness and value of key learning initiatives and recommend improvements based on business needs. Brand, Culture & Colleague Engagement• Reinforce CLP values, culture, expected behaviors, and service philosophy through induction, workshops, communications, and learning activities.• Support colleague engagement, recognition, wellbeing, and culture-building initiatives in partnership with the Human Resources team.• Promote an inclusive, respectful, multicultural, and high-performance learning environment across the resort. Saudi Talent Development• Support Saudization objectives through structured development, retention, career progression, and capability-building initiatives for Saudi colleagues.• Identify Saudi high-potential colleagues and support individual development plans, internal mobility, and succession pathways.• Coordinate relevant development partnerships and programs that strengthen the pipeline of Saudi hospitality and wellness talent. Leadership Development• Design and facilitate development programs for supervisors, managers, and Heads of Departments.• Coach leaders on feedback, performance management, colleague engagement, effective delegation, and people development.• Support talent reviews and succession planning by identifying development priorities and appropriate learning interventions. Training Governance, Compliance & Reporting• Maintain accurate training records and ensure compliance with company standards, local requirements, and mandatory training obligations.• Track key learning KPIs including induction completion, mandatory training, departmental readiness, participation, and assessment results.• Prepare regular Learning & Development dashboards and reports, highlighting progress, risks, gaps, and corrective actions. Qualifications• Minimum 5-7 years of relevant experience in Learning & Development, Training, Human Resources, or hospitality development.• Minimum 2-3 years in a Training Manager, Learning & Development Manager, or equivalent leadership role.• Strong experience in luxury or ultra-luxury hospitality is required; wellness, spa, or health resort exposure is highly advantageous.• Previous hotel or resort pre-opening experience is strongly preferred.• Proven experience designing and facilitating induction, service excellence, leadership, and operational training programs.• Excellent facilitation, presentation, coaching, communication, and stakeholder management skills.• Strong knowledge of adult learning principles, training needs analysis, instructional design, and training evaluation methods.• Strong project management, organization, reporting, and analytical capability in a fast-paced pre-opening environment.• Excellent command of English is required; Arabic language capability is an advantage. Education• Bachelor’s degree in Human Resources, Hospitality Management, Learning & Development, Business Administration, or a related field.• Professional Learning & Development, Train-the-Trainer, CIPD, SHRM, or equivalent certification is an advantage.

الوصف الوظيفي لمدير التدريب - منتجع صحي المسمى الوظيفي: مدير التدريب الموقع: أمالا، المملكة العربية السعودية منذ تأسيسها في عام 1931 في مونترو بسويسرا، رسخت كلينيك لا بريري (Clinique La Prairie) سمعة دولية كوجهة حائزة على جوائز وتشتهر بتقديم أكثر برامج الصحة والعافية تطوراً في أجواء من الضيافة السويسرية الفاخرة التي لا تضاهى. تفاصيل ومتطلبات الوظيفة ملخص الوظيفة: نحن نبحث عن مدير تدريب خبير وديناميكي لقيادة وظيفة التعلم والتطوير لمرحلة ما قبل الافتتاح والعمليات اللاحقة في كلينيك لا بريري أمالا. سيجلب المرشح المثالي خبرة قوية في الضيافة الفاخرة والتدريب في مرحلة ما قبل الافتتاح، مع القدرة على ترجمة معايير علامة CLP التجارية، وفلسفة العافية، وثقافة الخدمة إلى برامج تعليمية عملية. سيضمن هذا الدور أن الزملاء مستعدون تماماً لتقديم تجربة عافية وخدمة ضيوف فائقة الفخامة منذ يوم الافتتاح. مسؤوليات ما قبل الافتتاح 1. استراتيجية وخارطة طريق التدريب: • تطوير استراتيجية شاملة للتعلم والتطوير لمرحلة ما قبل الافتتاح ومسار حرج يتماشى مع معالم افتتاح المنتجع. • بناء تقويم التدريب الرئيسي الذي يغطي التوجيه، والعلامة التجارية، والخدمة، والتدريب الفني، والامتثال، والتدريب الإداري. • الشراكة مع المدير العام، ومدير الموارد البشرية، ورؤساء الأقسام، والفرق المؤسسية لتحديد أولويات التدريب، والمسؤوليات، والجداول الزمنية، ومعايير الجاهزية. 2. البنية التحتية والمحتوى التعليمي: • إنشاء مرافق التدريب، وموارد التعلم، وسجلات التدريب، وأدوات نظام إدارة التعلم/التتبع قبل بدء توظيف الزملاء على نطاق واسع. • تطوير وتكييف مواد التوجيه، وثقافة الخدمة، والتدريب الإداري والتشغيلي بما يتماشى مع معايير CLP. • تنسيق جهات التدريب الخارجية وخبراء الموضوع عند الحاجة، وضمان جاهزية المحتوى والموارد قبل الافتتاح. 3. جاهزية الفريق: • قيادة رحلة التوظيف والتوجيه لجميع الزملاء والمديرين في مرحلة ما قبل الافتتاح. • إنشاء وتطوير مدربي الأقسام وأبطال التدريب، وتوفير تدريب "تدريب المدربين" والدعم المستمر. • تنسيق المحاكاة، والتجارب العملية، ولعب الأدوار، وتدريبات الخدمة، وتمارين رحلة الضيف للتحقق من الجاهزية التشغيلية. 4. الامتثال وتقارير الجاهزية: • التأكد من إكمال جميع التدريبات الإلزامية والقانونية والخاصة بالصحة والسلامة والأدوار الوظيفية قبل تولي الزملاء مهامهم التشغيلية. • تتبع إكمال التدريب الإداري والجاهزية، وتحديد الفجوات، وتنسيق الإجراءات التصحيحية قبل الافتتاح. • الاحتفاظ بسجلات تدريب دقيقة وتقديم تقارير جاهزية منتظمة إلى الموارد البشرية، والإدارة التنفيذية، والفرق المؤسسية، وأصحاب المصلحة المعنيين حسب الحاجة. المسؤوليات استراتيجية التعلم والتطوير • تطوير وتنفيذ استراتيجية التعلم والتطوير الخاصة بالمنتجع بما يتماشى مع أولويات العمل، وثقافة CLP، ومعايير الخدمة فائقة الفخامة. • إجراء تحليل لاحتياجات التدريب وترجمة الاحتياجات المحددة إلى خطط تعلم سنوية وإدارية منظمة. • وضع مسارات تعليمية واضحة تدعم قدرات الزملاء، والأداء، والتطوير الوظيفي، وتخطيط التعاقب الوظيفي. عمليات التدريب والجاهزية • إدارة تقويم التدريب السنوي والشهري وتنسيق أنشطة التعلم عبر جميع أقسام المنتجع. • الشراكة مع رؤساء الأقسام لتطوير خطط تدريب عملية للأقسام، وقوائم مراجعة المهارات، وبرامج التنشيط. • مراقبة جودة التدريب وفعاليته من خلال التقييمات، والملاحظات، والتعليقات، ومؤشرات الأداء التشغيلي. تجربة الضيوف الفاخرة والتميز في الخدمة • قيادة التدريب على التميز في الخدمة مع التركيز على التخصيص، وتوقع احتياجات الضيوف، والتقدير، والذكاء العاطفي، والاهتمام بالتفاصيل. • ترجمة معايير العلامة التجارية وتوقعات تجربة الضيوف إلى سلوكيات عملية للزملاء وروتين خدمة متميز. • دعم مبادرات ضمان الجودة من خلال تطوير تدريب توجيهي وتنشيطي مستهدف بناءً على عمليات التدقيق، والتعليقات، والملاحظات التشغيلية. دمج العافية وطول العمر • دمج فلسفة العافية وطول العمر الخاصة بـ CLP ضمن تعلم الزملاء وثقافة الخدمة العامة. • التنسيق مع الفرق الطبية وفرق العافية والمنتجع الصحي والتغذية والحركة والضيافة لدعم رحلة ضيف سلسة ومتسقة. • التأكد من فهم الزملاء غير الطبيين لغرض رحلة العافية وكيف تساهم أدوارهم في تجربة الضيف الشاملة. • تعزيز السرية والخصوصية والحدود المهنية والتقدير المتوقع في بيئة عافية فائقة الفخامة. • العمل مع خبراء الموضوع لتنسيق التعلم المتخصص حيثما كانت الخبرة الفنية أو السريرية مطلوبة. إدارة ميزانية التعلم والموارد • إعداد وإدارة ميزانية التعلم والتطوير، وضمان الاستخدام الفعال لموارد التدريب دون المساس بالجودة. • إدارة موردي التدريب، والميسرين الخارجيين، ومواد التعلم، والاتفاقيات ذات الصلة بالتنسيق مع الموارد البشرية والمالية. • تقييم فعالية وقيمة مبادرات التعلم الرئيسية والتوصية بالتحسينات بناءً على احتياجات العمل. العلامة التجارية والثقافة ومشاركة الزملاء • تعزيز قيم CLP، والثقافة، والسلوكيات المتوقعة، وفلسفة الخدمة من خلال التوجيه، وورش العمل، والاتصالات، وأنشطة التعلم. • دعم مبادرات مشاركة الزملاء، والتقدير، والرفاهية، وبناء الثقافة بالشراكة مع فريق الموارد البشرية. • تعزيز بيئة تعلم شاملة ومحترمة ومتعددة الثقافات وعالية الأداء عبر المنتجع. تطوير المواهب السعودية • دعم أهداف التوطين من خلال التطوير المنظم، والاستبقاء، والتقدم الوظيفي، ومبادرات بناء القدرات للزملاء السعوديين. • تحديد الزملاء السعوديين ذوي الإمكانات العالية ودعم خطط التطوير الفردية، والتنقل الداخلي، ومسارات التعاقب الوظيفي. • تنسيق شراكات وبرامج التطوير ذات الصلة التي تعزز خط المواهب السعودية في قطاع الضيافة والعافية. تطوير القيادة • تصميم وتيسير برامج تطوير للمشرفين والمديرين ورؤساء الأقسام. • تدريب القادة على التغذية الراجعة، وإدارة الأداء، ومشاركة الزملاء، والتفويض الفعال، وتطوير الأفراد. • دعم مراجعات المواهب وتخطيط التعاقب الوظيفي من خلال تحديد أولويات التطوير والتدخلات التعليمية المناسبة. حوكمة التدريب والامتثال والتقارير • الاحتفاظ بسجلات تدريب دقيقة وضمان الامتثال لمعايير الشركة، والمتطلبات المحلية، والتزامات التدريب الإلزامية. • تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية للتعلم بما في ذلك إكمال التوجيه، والتدريب الإلزامي، وجاهزية الأقسام، والمشاركة، ونتائج التقييم. • إعداد لوحات معلومات وتقارير منتظمة عن التعلم والتطوير، وتسليط الضوء على التقدم والمخاطر والفجوات والإجراءات التصحيحية. المؤهلات • خبرة لا تقل عن 5-7 سنوات في التعلم والتطوير، أو التدريب، أو الموارد البشرية، أو تطوير الضيافة. • خبرة لا تقل عن 2-3 سنوات في منصب مدير تدريب، أو مدير تعلم وتطوير، أو دور قيادي مماثل. • الخبرة القوية في الضيافة الفاخرة أو فائقة الفخامة مطلوبة؛ وتعتبر الخبرة في العافية أو المنتجعات الصحية أو المنتجعات الصحية ميزة إضافية كبيرة. • يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في مرحلة ما قبل افتتاح الفنادق أو المنتجعات. • خبرة مثبتة في تصميم وتيسير برامج التوجيه والتميز في الخدمة والقيادة والتدريب التشغيلي. • مهارات ممتازة في التيسير، والعرض، والتدريب، والتواصل، وإدارة أصحاب المصلحة. • معرفة قوية بمبادئ تعلم الكبار، وتحليل احتياجات التدريب، والتصميم التعليمي، وطرق تقييم التدريب. • قدرة قوية على إدارة المشاريع والتنظيم وإعداد التقارير والقدرة التحليلية في بيئة سريعة الخطى لمرحلة ما قبل الافتتاح. • إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ والقدرة على اللغة العربية ميزة إضافية. التعليم • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الضيافة، أو التعلم والتطوير، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة. • الشهادات المهنية في التعلم والتطوير، أو "تدريب المدربين"، أو CIPD، أو SHRM، أو ما يعادلها تعتبر ميزة إضافية.

Embedded Systems Engineer Jobs - Tabuk Saudi

Instructor - Water Sport

Barista

Spa Receptionist

Waiter/Waitress

Electronic Devices Maintenance Technician

Electromechanical Technician

Front Office Supervisor (Saudi National)

Psychological Counseling Specialist

Senior Contract Administrator

Baker

Housekeeping Supervisor

Housekeeping Supervisor

Fuel Truck Driver

Training Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Embedded Systems Engineer Jobs - Tabuk Saudi

Receive email alerts for Embedded Systems Engineer Jobs jobs