Dermatologist Jobs in Saudi 2026 - Dermatologist required

Full Time 3 to 5 years 1-Click Apply Tanqeeb.com

Electrical Engineer

On-site - Saudi - Eastern Province 8 September 2026

لوصف الوظيفي: مهندس كهرباء – مشاريع نقل وتوزيع الطاقة (SCECO Approved)المسمى الوظيفي: مهندس كهرباء (Electrical Engineer)الموقع: شدقم / المنطقة الشرقية – المملكة العربية السعوديةالقطاع: البنية التحتية والطاقة (خطوط الجهد العالي 115kVالهدف من الوظيفةالإشراف الميداني والهندسي على تنفيذ واختبار مشاريع شبكات الكهرباء وخطوط الجهد العالي 115 kV، وضمان مطابقتهما للمواصفات الفنية المعتمدة من الشركة السعودية للكهرباء (SEC/SCECO) ومعايير السلامة والجودة.المهام والمسؤوليات الرئيسية<ul><li>الإشراف الميداني: متابعة أعمال تركيب وشوّك خطوط النقل الهوائية والكابلات الأرضية والمحولات وفقاً للمخططات الهندسية.</li><li>إدارة الاعتمادات: متابعة استلام المواد والتنفيذ والتنسيق المباشر مع استشاري ومفتشي الشركة السعودية للكهرباء (SCECO) للحصول على الاعتمادات اللازمة (Approvals).</li><li>إدارة فريق العمل: الإشراف على فنيي الخطوط (Linemen) والعمالة الفنية، وتوزيع المهام اليومية مع مراقبة الأداء والالتزام بالجداول الزمنية.</li><li>مراقبة الجودة والتسليم: إجراء الفحوصات والاختبارات الميدانية (Testing & Commissioning) لضمان مطابقة التركيبات للمواصفات القياسية.</li><li>السلامة المهنية: تطبيق اشتراطات السلامة والصحة المهنية المشددة للعمل على شبكات الجهد العالي بالتنسيق مع مسئول السلامة.</li><li>التقارير اليومية: إعداد وتحديث تقارير الإنجاز اليومية والأسبوعية وتقديمها لإدارة المشروع.</li></ul>المؤهلات والشروط المطلوبة<ul><li>المؤهل العلمي: بكالوريوس هندسة كهربائية (Electrical Engineering).</li><li>الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن 3 - 5 سنوات في مشاريع نقل وتوزيع الطاقة وخطوط الجهد العالي 115kV</li><li>الاعتماد: اعتماد ساري أو خبرة مثبتة في التعامل مع إجراءات ومواصفات الشركة السعودية للكهرباء (SCECO / SEC Approval).</li><li>التسجيل المهني: حاصل على تسجِيل هيئة المهندسين السعوديين (SCE).</li><li>المهارات:<ul><li>دراية كاملة بمواصفات وأكواد شركة الكهرباء (SEC Standards).</li><li>إتقان قراءة المخططات الهندسية والكهربائية (Single Line Diagrams & Drawings).</li></ul></li></ul>

الوصف الوظيفي: مهندس كهرباء – مشاريع نقل وتوزيع الطاقة (SCECO Approved)المسمى الوظيفي: مهندس كهرباء (Electrical Engineer)الموقع: شدقم / المنطقة الشرقية – المملكة العربية السعوديةالقطاع: البنية التحتية والطاقة (خطوط الجهد العالي 115kV)الهدف من الوظيفةالإشراف الميداني والهندسي على تنفيذ واختبار مشاريع شبكات الكهرباء وخطوط الجهد العالي 115 kV، وضمان مطابقتهما للمواصفات الفنية المعتمدة من الشركة السعودية للكهرباء (SEC/SCECO) ومعايير السلامة والجودة.المهام والمسؤوليات الرئيسية<ul><li>الإشراف الميداني: متابعة أعمال تركيب وشبك خطوط النقل الهوائية والكابلات الأرضية والمحولات وفقاً للمخططات الهندسية.</li><li>إدارة الاعتمادات: متابعة استلام المواد والتنفيذ والتنسيق المباشر مع استشاري ومفتشي الشركة السعودية للكهرباء (SCECO) للحصول على الاعتمادات اللازمة (Approvals).</li><li>إدارة فريق العمل: الإشراف على فنيي الخطوط (Linemen) والعمالة الفنية، وتوزيع المهام اليومية مع مراقبة الأداء والالتزام بالجداول الزمنية.</li><li>مراقبة الجودة والتسليم: إجراء الفحوصات والاختبارات الميدانية (Testing & Commissioning) لضمان مطابقة التركيبات للمواصفات القياسية.</li><li>السلامة المهنية: تطبيق اشتراطات السلامة والصحة المهنية المشددة للعمل على شبكات الجهد العالي بالتنسيق مع مسئول السلامة.</li><li>التقارير اليومية: إعداد وتحديث تقارير الإنجاز اليومية والأسبوعية وتقديمها لإدارة المشروع.</li></ul>المؤهلات والشروط المطلوبة<ul><li>المؤهل العلمي: بكالوريوس هندسة كهربائية (Electrical Engineering).</li><li>الخبرة العملية: خبرة لا تقل عن 3 - 5 سنوات في مشاريع نقل وتوزيع الطاقة وخطوط الجهد العالي 115kV.</li><li>الاعتماد: اعتماد ساري أو خبرة مثبتة في التعامل مع إجراءات ومواصفات الشركة السعودية للكهرباء (SCECO / SEC Approval).</li><li>التسجيل المهني: حاصل على تسجيل هيئة المهندسين السعوديين (SCE).</li><li>المهارات:<ul><li>دراية كاملة بمواصفات وأكواد شركة الكهرباء (SEC Standards).</li><li>إتقان قراءة المخططات الهندسية والكهربائية (Single Line Diagrams & Drawings).</li></ul></li></ul>

Full Time 7 to 14 years Naukri Gulf

SAP Successfactors Consultant - SF EC ECP HCM

On-site - Saudi - Al Damam 22 September 2026

Information Technology

Full Time 2 to 5 years sabbar

Customer Service Representative

On-site - Saudi 1 October 2026

Customer Service

Member Care Associate (Customer Success) Atheal helps people understand their health through comprehensive blood testing and personalized health plans. You'll be on the front lines of member engagement, acting as a critical bridge between our team and our members. Your responsibilities will range from onboarding support and follow-ups to lab coordination, admin tasks, and collecting member insights, making sure nothing slips through the cracks and every member feels supported and empowered. Responsibilities Member Onboarding & Ongoing Support - Help new members sign up, download the app, complete their health profiles, book their lab test or home visit, and understand next steps. - Send timely, personalized reminders to members who haven't completed key actions (*, booking their test, starting their plan). - Remind members when their follow-up test is due (every 3 months). - Host onboarding calls (Zoom or Google Meet) when needed to explain the process, lab prep, and what members can expect in their personalized health plan. - Respond to inquiries via WhatsApp, Instagram, or email with clarity, professionalism, and empathy. - Escalate only when necessary, and keep internal communication focused and efficient. Inquiries & Sign-ups - Respond to WhatsApp and Instagram inquiries from people interested in joining. - Call people who have registered their interest, explain how Atheal works, and help them sign up. Partner/Lab Coordination - Confirm test bookings and home visits with our lab partners. - Make sure test results are delivered on time and uploaded correctly to member records, and follow up the same day if anything is delayed. - Act as a liaison between members and lab partners to ensure clarity and coordination. Member Feedback & Testimonials - Send post-plan surveys to gather feedback and track member satisfaction. - Follow up to collect testimonials, Net Promoter Scores (NPS), or referrals. - Identify patterns in feedback and report key themes to the product, content, or clinical teams. Admin & Knowledge Tasks - Keep the CRM and internal dashboards up to date with member progress and notes. - Spot members who are stuck or inactive before anyone has to point them out. - Help build and maintain a dynamic FAQ or Help Center based on real member questions and needs. Requirements - Warm, empathetic, and professional communication skills, written and verbal, in Arabic and English. - Organized, detail-oriented, and self-motivated, with the ability to handle multiple members and priorities. - Comfortable using Meta Business Suite, WhatsApp Business, *******, Slack, Klaviyo, Google Workspace, CRMs, and other digital tools. - Able to work rotating morning (7 AM–3 PM) and evening (3–11 PM) shifts, including weekends. Bonus if You… - Have worked at a startup before. - Have experience with medical practices, wellness brands, or telehealth services. - Use Claude Code or Codex. - Are familiar with lab testing workflows or preventive health basics (we'll train you either way). - Have previously supported a doctor, founder, or customer-facing team. --- قبل ما نكمل، أبغى أعطيك الصورة الحقيقية — مو بس الوصف الوظيفي، لكن الشغل الفعلي يوم بيوم. --- وش هي أثيل نساعد الناس في السعودية يفهمون صحتهم من خلال تحاليل شاملة (أكثر من 100 مؤشر حيوي) وخطط صحية مخصصة لكل شخص. --- شغلك الفعلي بيكون كذا: بتتابع يوميًا من 15 إلى 30 عضو في مراحل مختلفة من رحلتهم، بالإضافة للرد على استفسارات الناس المهتمين بالاشتراك. التفاصيل: 1. إدارة رحلة العضو - تأهيل الأعضاء الجدد: تحميل التطبيق، إكمال الملف الصحي، وحجز التحليل في المختبر أو الزيارة المنزلية - التنسيق مع شركائنا في المختبرات: تأكيد الحجوزات والزيارات، متابعة أكواد التحاليل، ومتابعة النتائج إذا تأخرت - متابعة الأعضاء اللي توقفوا أو تعلّقوا، عن طريق الواتساب أو مكالمة (وهذي الطريقة اللي يتواصل فيها أعضاؤنا حاليًا) - تذكير الأعضاء اللي حان وقت إعادة فحصهم (كل 3 شهور) - جمع التقييمات بعد تسليم الخطة الصحية 2. الاستفسارات والمبيعات - الرد على استفسارات الواتساب والإنستقرام من الناس المهتمين - تجاوبهم، تشرح لهم الطريقة، وتساعدهم يبدأون - الاتصال على الناس اللي سجّلوا اهتمامهم لشرح الخدمة ومساعدتهم في الاشتراك 3. النظام والمتابعة - تحديث سجلات الأعضاء والداشبورد - رصد الأعضاء المتعلّقين أو غير النشطين - الأدوات: واتساب بزنس، *******، Slack، Klaviyo، Google Workspace، ونظام الـ admin والـ CRM الخاص فينا 4. التقييمات والملاحظات - إرسال استبيانات بعد الخطة - جمع شهادات الأعضاء ودرجات الرضا - ملاحظة الأنماط في أسئلة ومشاكل الأعضاء ورفع تقارير للفريق --- الجدول — اقرأ/ي هالجزء بعناية: الدوام بنظام شفتات، 8 ساعات يوميًا، ويشمل نهاية الأسبوع: - شفت الصباح: 7:00 ص – 3:00 م - شفت المساء: 3:00 م – 11:00 م الفريق يتناوب كل أسبوعين بين ثلاث جداول: - الجدول الصباحي: السبت إلى الأربعاء، 7:00 ص – 3:00 م - الجدول المسائي: الاثنين إلى الجمعة، 3:00 م – 11:00 م - جدول نهاية الأسبوع: الخميس إلى الأحد، 4 أيام فقط يعني 5 أيام بالأسبوع أغلب الوقت، و4 أيام لما يكون عليك جدول نهاية الأسبوع. وما فيه أبد شفت مسائي يليه شفت صباحي في اليوم اللي بعده. هالجدول مو دوام تقليدي: أعضاؤنا يرسلون بالمساء، ونحتاج تغطية بالنهار للتنسيق مع المختبرات والزيارات المنزلية. تأكد/ي إنه يناسبك قبل ما نكمل. --- ملاحظة مهمة: أعضاؤنا يثقون فينا بصحتهم. اللباقة وحُسن التعامل في كل تواصل شي أساسي، مو اختياري. نبحث عن شخص بطبعه لبق ويحسن الكلام، شخص يخلّي اللي قدامه يحس بالاحترام والاهتمام في كل رسالة وكل مكالمة. النجاح في أول 30 يوم: ✅ تعرف كل عضو فعّال باسمه ووين وصل في رحلته ✅ ما أحد ينتظر أكثر من 5 دقايق للرد خلال الدوام ✅ طلبات المختبر المعلّقة تُتابَع في نفس اليوم ✅ أنت اللي ترصد المتعلّقين، مو تنتظر أحد يقولك هالدور مو: ❌ دور ردود سلبي — بتتواصل مع الأعضاء بشكل استباقي ❌ دوام مكتبي عادي — المساء فيه شغل، ونهاية الأسبوع كذلك ❌ دور فردي — بتشتغل مع المؤسس وباقي الفريق --- إذا حاس/ة إن الدور مناسب لك، اقرأ/ي عن الشركة على ***************;careers، وتأكد/ي إنك موافق/ة على كل المهام المذكورة فوق. وإذا الجدول أو حجم الشغل ما يناسبك، ما فيها شي أبد — الأفضل نعرف من الحين.

أخصائي العناية بالأعضاء (نجاح العملاء) تساعد أثيل الأفراد على فهم صحتهم من خلال تحاليل دم شاملة وخطط صحية مخصصة. ستكون في الخطوط الأمامية للتواصل مع الأعضاء، وستشكل جسرًا حيويًا بين فريقنا وأعضائنا. ستتنوع مسؤولياتك بين دعم انضمام الأعضاء الجدد والمتابعة، والتنسيق مع المختبرات، والمهام الإدارية، وجمع مرئيات الأعضاء، مع الحرص على عدم إغفال أي تفاصيل وشعور كل عضو بالدعم والتمكين. المسؤوليات تهيئة الأعضاء الجدد والدعم المستمر - مساعدة الأعضاء الجدد في التسجيل، وتحميل التطبيق، وإكمال ملفاتهم الصحية، وحجز تحليل المختبر أو الزيارة المنزلية، وفهم الخطوات التالية. - إرسال تذكيرات مخصصة وفي الوقت المناسب للأعضاء الذين لم يكملوا الإجراءات الرئيسية (*، حجز التحليل، البدء في الخطة). - تذكير الأعضاء عند حلول موعد تحليل المتابعة الدوري (كل 3 أشهر). - إقامة مكالمات تهيئة (عبر Zoom أو Google Meet) عند الحاجة لشرح الآلية، والتحضير للتحليل، وما يمكن للأعضاء توقعه في خطتهم الصحية المخصصة. - الرد على الاستفسارات عبر الواتساب، إنستقرام، أو البريد الإلكتروني بكل وضوح واحترافية وتعاطف. - تصعيد المشكلات عند الضرورة فقط، والحفاظ على التواصل الداخلي مركزًا وفعالاً. الاستفسارات والتسجيلات - الرد على استفسارات الواتساب وإنستقرام من الأشخاص المهتمين بالانضمام. - الاتصال بالأشخاص الذين سجلوا اهتمامهم، وشرح كيفية عمل أثيل، ومساعدتهم على التسجيل. التنسيق مع الشركاء والمختبرات - تأكيد حجوزات التحاليل والزيارات المنزلية مع شركائنا في المختبرات. - التأكد من تسليم نتائج التحاليل في الوقت المحدد ورفعها بشكل صحيح في سجلات الأعضاء، والمتابعة في نفس اليوم في حال وجود أي تأخير. - العمل كحلقة وصل بين الأعضاء وشركاء المختبر لضمان التنسيق والوضوح. آراء الأعضاء والتوصيات - إرسال استبيانات ما بعد الخطة لجمع الملاحظات ومتابعة مستوى رضا الأعضاء. - المتابعة لجمع الشهادات، ودرجات مؤشر صافي الترويج (NPS)، أو الإحالات. - تحديد الأنماط في الملاحظات ورفع تقارير بالنقاط الرئيسية إلى فريق المنتج أو المحتوى أو الفريق الطبي. المهام الإدارية والمعرفية - تحديث نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) واللوحات الداخلية بانتظام بملاحظات وتقدم الأعضاء. - رصد الأعضاء العالقين أو غير النشطين قبل أن يلفت أحد الانتباه إليهم. - المساعدة في بناء وتحديث مركز مساعدة أو أسئلة شائعة تفاعلية بناءً على أسئلة واحتياجات الأعضاء الفعلية. المتطلبات - مهارات تواصل شفهية وكتابية تتسم بالود والتعاطف والاحترافية، باللغتين العربية والإنجليزية. - القدرة على التنظيم، والاهتمام بالتفاصيل، والتحفيز الذاتي، مع القدرة على التعامل مع العديد من الأعضاء والأولويات. - إجادة استخدام Meta Business Suite، وWhatsApp Business، و*******، وSlack، وKlaviyo، وGoogle Workspace، وأنظمة CRM، والأدوات الرقمية الأخرى. - القدرة على العمل بنظام شفتات تناوبية صباحية (7 صباحًا - 3 مساءً) ومسائية (3 - 11 مساءً)، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع. مزايا إضافية إذا كنت… - عملت في شركة ناشئة من قبل. - لديك خبرة في الممارسات الطبية، أو العلامات التجارية للصحة والعافية، أو خدمات الرعاية الصحية عن بُعد. - تستخدم Claude Code أو Codex. - على دراية بآليات عمل التحاليل المخبرية أو أساسيات الصحة الوقائية (سنقوم بتدريبك في كل الأحوال). - قدمت الدعم سابقًا لطبيب، أو مؤسس شركة، أو فريق يتعامل مباشرة مع العملاء. --- قبل ما نكمل، أبغى أعطيك الصورة الحقيقية — مو بس الوصف الوظيفي، لكن الشغل الفعلي يوم بيوم. --- وش هي أثيل نساعد الناس في السعودية يفهمون صحتهم من خلال تحاليل شاملة (أكثر من 100 مؤشر حيوي) وخطط صحية مخصصة لكل شخص. --- شغلك الفعلي بيكون كذا: بتتابع يوميًا من 15 إلى 30 عضو في مراحل مختلفة من رحلتهم، بالإضافة للرد على استفسارات الناس المهتمين بالاشتراك. التفاصيل: 1. إدارة رحلة العضو - تأهيل الأعضاء الجدد: تحميل التطبيق، إكمال الملف الصحي، وحجز التحليل في المختبر أو الزيارة المنزلية - التنسيق مع شركائنا في المختبرات: تأكيد الحجوزات والزيارات، متابعة أكواد التحاليل، ومتابعة النتائج إذا تأخرت - متابعة الأعضاء اللي توقفوا أو تعلّقوا، عن طريق الواتساب أو مكالمة (وهذي الطريقة اللي يتواصل فيها أعضاؤنا حاليًا) - تذكير الأعضاء اللي حان وقت إعادة فحصهم (كل 3 شهور) - جمع التقييمات بعد تسليم الخطة الصحية 2. الاستفسارات والمبيعات - الرد على استفسارات الواتساب والإنستقرام من الناس المهتمين - تجاوبهم، تشرح لهم الطريقة، وتساعدهم يبدأون - الاتصال على الناس اللي سجّلوا اهتمامهم لشرح الخدمة ومساعدتهم في الاشتراك 3. النظام والمتابعة - تحديث سجلات الأعضاء والداشبورد - رصد الأعضاء المتعلّقين أو غير النشطين - الأدوات: واتساب بزنس، *******، Slack، Klaviyo، Google Workspace، ونظام الـ admin والـ CRM الخاص فينا 4. التقييمات والملاحظات - إرسال استبيانات بعد الخطة - جمع شهادات الأعضاء ودرجات الرضا - ملاحظة الأنماط في أسئلة ومشاكل الأعضاء ورفع تقارير للفريق --- الجدول — اقرأ/ي هالجزء بعناية: الدوام بنظام شفتات، 8 ساعات يوميًا، ويشمل نهاية الأسبوع: - شفت الصباح: 7:00 ص – 3:00 م - شفت المساء: 3:00 م – 11:00 م الفريق يتناوب كل أسبوعين بين ثلاث جداول: - الجدول الصباحي: السبت إلى الأربعاء، 7:00 ص – 3:00 م - الجدول المسائي: الاثنين إلى الجمعة، 3:00 م – 11:00 م - جدول نهاية الأسبوع: الخميس إلى الأحد، 4 أيام فقط يعني 5 أيام بالأسبوع أغلب الوقت، و4 أيام لما يكون عليك جدول نهاية الأسبوع. وما فيه أبد شفت مسائي يليه شفت صباحي في اليوم اللي بعده. هالجدول مو دوام تقليدي: أعضاؤنا يرسلون بالمساء، ونحتاج تغطية بالنهار للتنسيق مع المختبرات والزيارات المنزلية. تأكد/ي إنه يناسبك قبل ما نكمل. --- ملاحظة مهمة: أعضاؤنا يثقون فينا بصحتهم. اللباقة وحُسن التعامل في كل تواصل شي أساسي، مو اختياري. نبحث عن شخص بطبعه لبق ويحسن الكلام، شخص يخلّي اللي قدامه يحس بالاحترام والاهتمام في كل رسالة وكل مكالمة. النجاح في أول 30 يوم: ✅ تعرف كل عضو فعّال باسمه ووين وصل في رحلته ✅ ما أحد ينتظر أكثر من 5 دقايق للرد خلال الدوام ✅ طلبات المختبر المعلّقة تُتابَع في نفس اليوم ✅ أنت اللي ترصد المتعلّقين، مو تنتظر أحد يقولك هالدور مو: ❌ دور ردود سلبي — بتتواصل مع الأعضاء بشكل استباقي ❌ دوام مكتبي عادي — المساء فيه شغل، ونهاية الأسبوع كذلك ❌ دور فردي — بتشتغل مع المؤسس وباقي الفريق --- إذا حاس/ة إن الدور مناسب لك، اقرأ/ي عن الشركة على ***************;careers، وتأكد/ي إنك موافق/ة على كل المهام المذكورة فوق. وإذا الجدول أو حجم الشغل ما يناسبك، ما فيها شي أبد — الأفضل نعرف من الحين.

Full Time LinkedIn

Public Sector Account Executive

Hybrid - Saudi - Jeddah 22 September 2026

Information Technology

ARIS is a Process Intelligence company that helps organizations discover, create, and transform their processes to deliver measurable business outcomes and scale AI with confidence. It combines process design, real execution insight, and AI-driven optimization in a single, integrated platform-enabling organizations to build a governed digital twin of their operations, understand how work actually happens, and continuously deliver value across the enterprise. By providing the process foundation, visibility, and governance required for AI adoption, ARIS enables businesses to deploy and scale Agentic AI safely and effectively, ensuring agents operate on trusted processes, data, and controls. With over 30 years of expertise and recognition from leading analysts such as Gartner and Forrester, ARIS is trusted by global enterprises to turn process intelligence into real business impact. For more information, visit www. ARIS.com and follow us on Linked In. Be you, join us. We are looking for an Account Executive (Public Sector) to join our team at ARIS in the Kingdom of Saudi Arabia. In this role, you will serve as a strategic advisor to customers and prospects, applying consultative, value-based, and outcome-oriented selling methods while engaging with C-level decision-makers. The Account Executive will be responsible for driving new business, expanding relationships within existing accounts, and leveraging both internal and external stakeholders to create long-term, high-impact partnerships and grow ARIS presence in the region. Essential Functions Utilizing your extensive sales expertise and background in process consulting or enterprise software to drive revenue growth within the assigned territory. Developing and maintaining a deep understanding of our transformative solutions, focusing on Business Process Analysis (BPA), Process Mining, and Governance, Risk, and Compliance (GRC) tools. Identifying and engaging potential clients within the territory, showcasing the value proposition and addressing their specific business challenges. Collaborate with clients to understand their business process management, risk & compliance management, and enterprise architecture management needs. Staying informed about industry trends, tools, and methods related to business process analysis & modelling, process mining, internal control & audit to aid you in negotiation with clients. Managing the entire sales cycle, from hunting and prospecting to pipeline generation, opportunity management, and successful deal closing. Providing regular updates and reports on sales activities to the sales leadership team. Minimum Requirements Minimum of 6 years of successful sales experience in SAS, consulting, process consulting, or enterprise software. Demonstrated success in selling into the Public Sector. Experience in a "New Business Hunter" role, with a focus on generating new leads and closing deals. Established network of C-level executives, with the ability to leverage relationships for business opportunities. Strong track record in prospecting, pipeline building, opportunity management, and closing sales. Fluent in spoken and written English. Benefits Comprehensive private medical insurance (Cigna) for you and eligible dependents — inpatient, outpatient, maternity, dental, vision and mental health cover, with pre-existing conditions covered from day one Prescription drugs covered in and outside the Kingdom, no co-pay Group life insurance (Zurich), plus Accidental Death & Disability cover, from day one Global Rescue membership — 24/7 medical, travel and security assistance anywhere in the world International Employee Assistance Programme — 24/7 counselling, in person and by phone Company laptop and mobile Work authorization & relocation Please note that visa sponsorship and relocation support are not available for this position. Applicants must have the legal right to work in the country where the position is based without requiring employer sponsorship. At SAG Aris Gmb H we are committed to providing an environment of mutual respect and fairness where equal employment opportunities are available to all applicants and employees without regard to race, colour, religion, gender, pregnancy, national origin, age, physical and mental disability, marital status, sexual orientation, gender identity, and any other characteristic protected by applicable law. We believe that diversity, equity, and inclusion is critical to our success as a global company, and we seek to recruit, compensate, develop, promote, and retain the most talented people from a diverse candidate pool. To all recruitment agencies: SAG Aris Gmb H does not entertain unsolicited CVs without prior approval from SAG Aris Gmb H's Talent Acquisition Team. Kindly refrain from sending CVs to our job’s alias, SAG Aris Gmb H employees, or any other organizational location without explicit consent. SAG Aris Gmb H assumes no responsibility for any fees associated with unsolicited CVs.

ARIS هي شركة متخصصة في ذكاء العمليات تساعد المؤسسات على اكتشاف عملياتها وإنشائها وتحويلها لتحقيق نتائج أعمال ملموسة وتوسيع نطاق الذكاء الاصطناعي بثقة. فهي تجمع بين تصميم العمليات، ورؤى التنفيذ الواقعية، والتحسين القائم على الذكاء الاصطناعي في منصة واحدة متكاملة، مما يمكّن المؤسسات من بناء توأم رقمي خاضع للحوكمة لعملياتها، وفهم كيفية سير العمل في الواقع، وتقديم القيمة باستمرار عبر المؤسسة. من خلال توفير أساس العمليات والرؤية والحوكمة اللازمة لاعتماد الذكاء الاصطناعي، تُمكّن ARIS الشركات من نشر وتوسيع نطاق الذكاء الاصطناعي الوكيل بأمان وفعالية، مما يضمن عمل الوكلاء بناءً على عمليات وبيانات وعناصر تحكم موثوقة. مع أكثر من 30 عاماً من الخبرة والاعتراف من قبل محللين رائدين مثل جارتنر وفوريستر، تحظى ARIS بثقة المؤسسات العالمية لتحويل ذكاء العمليات إلى تأثير حقيقي على الأعمال. لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة www.ARIS.com وتابعنا على لينكد إن. كن على طبيعتك، انضم إلينا. نحن نبحث عن مدير حسابات (القطاع العام) للانضمام إلى فريقنا في ARIS بالمملكة العربية السعودية. في هذا الدور، ستعمل كمستشار استراتيجي للعملاء والعملاء المحتملين، مطبقاً أساليب بيع استشارية وقائمة على القيمة والنتائج مع التعامل مع صناع القرار على مستوى الإدارة العليا. سيكون مدير الحسابات مسؤولاً عن دفع أعمال جديدة، وتوسيع العلاقات داخل الحسابات الحالية، والاستفادة من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لإنشاء شراكات طويلة الأجل عالية التأثير وتنمية تواجد ARIS في المنطقة. المهام الأساسية استخدام خبرتك الواسعة في المبيعات وخلفيتك في استشارات العمليات أو برمجيات المؤسسات لدفع نمو الإيرادات داخل المنطقة المخصصة. تطوير والحفاظ على فهم عميق لحلولنا التحويلية، مع التركيز على تحليل عمليات الأعمال (BPA)، وتعدين العمليات، وأدوات الحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC). تحديد وإشراك العملاء المحتملين داخل المنطقة، وعرض عرض القيمة ومعالجة تحديات أعمالهم المحددة. التعاون مع العملاء لفهم احتياجاتهم في إدارة عمليات الأعمال، وإدارة المخاطر والامتثال، وإدارة هندسة المؤسسات. البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة والأدوات والأساليب المتعلقة بتحليل ونمذجة عمليات الأعمال، وتعدين العمليات، والرقابة الداخلية والتدقيق لمساعدتك في التفاوض مع العملاء. إدارة دورة المبيعات بأكملها، من البحث والتنقيب إلى توليد خط الأنابيب، وإدارة الفرص، وإغلاق الصفقات بنجاح. تقديم تحديثات وتقارير منتظمة حول أنشطة المبيعات لفريق قيادة المبيعات. الحد الأدنى من المتطلبات حد أدنى 6 سنوات من الخبرة الناجحة في المبيعات في SAS أو الاستشارات أو استشارات العمليات أو برمجيات المؤسسات. نجاح مثبت في البيع للقطاع العام. خبرة في دور "صياد أعمال جديدة"، مع التركيز على توليد عملاء محتملين جدد وإغلاق الصفقات. شبكة راسخة من المديرين التنفيذيين، مع القدرة على الاستفادة من العلاقات لفرص العمل. سجل حافل في التنقيب، وبناء خط الأنابيب، وإدارة الفرص، وإغلاق المبيعات. إجادة اللغة الإنجليزية تحدثاً وكتابة. المزايا تأمين طبي خاص شامل (سيجنا) لك وللتابعين المؤهلين - تغطية العيادات الداخلية والخارجية، والأمومة، والأسنان، والبصر، والصحة العقلية، مع تغطية الحالات الموجودة مسبقاً من اليوم الأول. الأدوية الموصوفة مغطاة داخل وخارج المملكة، بدون دفع مشترك. تأمين على الحياة الجماعي (زيورخ)، بالإضافة إلى تغطية الوفاة والعجز العرضي، من اليوم الأول. عضوية الإنقاذ العالمي — مساعدة طبية وسفر وأمن على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع في أي مكان في العالم. برنامج مساعدة الموظفين الدولي — استشارات على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع، شخصياً وعبر الهاتف. كمبيوتر محمول وهاتف محمول للشركة. تصريح العمل والانتقال يرجى ملاحظة أن رعاية التأشيرة ودعم الانتقال غير متاحين لهذا المنصب. يجب أن يكون لدى المتقدمين الحق القانوني في العمل في البلد الذي يقع فيه المنصب دون الحاجة إلى رعاية من صاحب العمل. في شركة SAG Aris Gmb H، نحن ملتزمون بتوفير بيئة من الاحترام المتبادل والعدالة حيث تتاح فرص عمل متساوية لجميع المتقدمين والموظفين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الحمل أو الأصل القومي أو العمر أو الإعاقة الجسدية والعقلية أو الحالة الاجتماعية أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون المعمول به. نحن نؤمن بأن التنوع والإنصاف والشمول أمر بالغ الأهمية لنجاحنا كشركة عالمية، ونسعى لتوظيف وتعويض وتطوير وترقية والاحتفاظ بأكثر الأشخاص موهبة من مجموعة متنوعة من المرشحين. إلى جميع وكالات التوظيف: لا تقبل شركة SAG Aris Gmb H السير الذاتية غير المطلوبة دون موافقة مسبقة من فريق اكتساب المواهب في SAG Aris Gmb H. يرجى الامتناع عن إرسال السير الذاتية إلى عنوان البريد الإلكتروني الخاص بوظائفنا، أو موظفي SAG Aris Gmb H، أو أي موقع تنظيمي آخر دون موافقة صريحة. لا تتحمل شركة SAG Aris Gmb H أي مسؤولية عن أي رسوم مرتبطة بالسير الذاتية غير المطلوبة.

Full Time 15 to 20 years Naukri Gulf

Service Charge & Revenue Director

On-site - Saudi - Riyadh 24 August 2026

Accounting, Finance & Banking

We are seeking a Service Charge Director to join JASARA PMC. The role responsibility is own the city-wide service charge framework, governance and operating model, ensuring service charges, cost recovery mechanisms and revenue opportunities are consistently identified, evaluated, governed and aligned with City Operations, Asset Management and district operating requirements. The Service Charges & Revenue Director is accountable for establishing and maintaining the city-wide service charge framework, governance model, charging methodologies and revenue optimization approach across the Qiddiya City operating model. The role provides city-wide coordination and assurance across Estate Management, City Operations, Asset Management, Finance, districts, operators and delivery teams to ensure operational costs, common area services and shared infrastructure are appropriately understood, allocated and recoverable where applicable.The role acts as the owner and custodian of the city-wide service charge model, providing governance, oversight and assurance over cost allocation methodologies, cost recovery structures and service charge assumptions. The position also leads the identification and evaluation of revenue opportunities across city assets, facilities, infrastructure and common areas, ensuring opportunities are assessed from operational, commercial and asset-management perspectives before recommendations are escalated to senior management. The role directs the Service Charges & Revenue Senior Manager and works closely with Lifecycle Planning, Finance, Asset Management, City Operations and district stakeholders to support long-term operational sustainability, financial resilience and value optimization across the city operating model. Key Responsibilities 1. Service Charge Framework and Governance • Establish and maintain the city-wide service charge framework, governance structure, policies, methodologies and operating principles across applicable assets, facilities, services and districts. • Develop and maintain service charge allocation principles, recharge methodologies, cost categorization structures and governance requirements. • Ensure service charge arrangements are transparent, equitable, auditable and aligned with approved operational and commercial objectives. • Own annual service charge review processes, governance controls, methodology updates and assurance requirements. • Develop policy recommendations relating to service charge methodologies and governance arrangements for leadership review and approval. • Ensure service charge approaches remain aligned with operating models, asset ownership structures, operational responsibilities and district requirements. • Promote consistency in charging practices and cost recovery principles across the wider city operating model. • Provide leadership reporting on service charge governance effectiveness, risks, issues and improvement opportunities. 2. City-Wide Service Charge Model Ownership • Own and maintain the city-wide service charge model and supporting governance arrangements. • Coordinate inputs from Asset Management, City Operations, Finance, districts, operators and external advisors to ensure model integrity and consistency. • Review and challenge charging assumptions, allocation methodologies, cost drivers and model outputs to ensure robust decision making. • Ensure common area services, shared infrastructure, public realm assets and city-wide services are appropriately reflected within service charge calculations. • Maintain transparent assumptions, supporting evidence and governance records for all significant model decisions. • Monitor model effectiveness and ensure assumptions evolve in line with city growth, asset commissioning and operational maturity. • Develop management information, dashboards and reporting outputs to support leadership review and decision making. • Support periodic reviews of service charge affordability, allocation fairness and cost recovery effectiveness. 3. Revenue Strategy and Commercial Opportunity Assessment • Lead the identification and evaluation of revenue-generating opportunities associated with city assets, infrastructure, facilities, services and common areas. • Assess emerging opportunities that support operational sustainability and maximize value from city-owned or city-Experience • Minimum 15 years of progressive experience in service charges, commercial management, cost recovery, financial planning, real estate operations, asset management, infrastructure operations or related disciplines, including senior leadership experience. • Proven experience developing, managing or governing service charge models and cost allocation methodologies within complex multi-stakeholder environments. • Experience evaluating revenue opportunities, commercial initiatives, cost recovery strategies and financial sustainability programs. • Experience coordinating operational, asset management and finance stakeholders to develop evidence-based commercial recommendations. • Experience managing consultants, specialist advisors and commercial studies. • Experience supporting executive-level decision making through financial modelling, governance reporting and commercial analysis. Education • Bachelor's degree in Finance, Accounting, Economics, Real Estate, Asset Management, Business Administration, Commercial Management or a related discipline. • Master's degree in a relevant discipline is preferred. • Professional certification or membership in finance, service charge management, commercial management, asset management, real estate or business management is desirable.Desired Candidate Profile

نحن نبحث عن مدير رسوم خدمة للانضمام إلى JASARA PMC. مسؤوليته هي امتلاك إطار رسوم الخدمة على مستوى المدينة والحوكمة ونموذج التشغيل، مع التأكد من تحديد رسوم الخدمات وآليات استرداد التكاليف وفرص الإيرادات بشكل متسق وتقييمها وحوكمتها وتوافقها مع عمليات المدينة وإدارة الأصول ومتطلبات التشغيل في المناطق. مدير رسوم الخدمة والإيرادات مسؤول عن وضع والمحافظة على إطار رسوم الخدمة على مستوى المدينة، ونموذج الحوكمة، ومنهجيات التحصيل ونهج تحسين الإيرادات عبر نموذج تشغيل مدينة القيّظية. يوفر الدور تنسيقاً عبر المدينة وضماناً عبر إدارة الأملاك وعمليات المدينة ودارة الأصول، والمالية، والمناطق، والمشغلين وفرق التنفيذ لضمان فهم وتخصيص وتحصيل التكاليف التشغيلية وخدمات المناطق المشتركة والبناء التحتية المشتركة بشكل مناسب حيثما كان ذلك قابلاً للتطبيق. يعمل الدور كمالك ووصي لنموذج رسوم الخدمة على مستوى المدينة، موفراً الحوكمة والرقابة والضمان على منهجيات تخصيص التكاليف وهياكل استرداد التكاليف وفرضيات رسوم الخدمة. كما يقود التعرف وتقييم فرص الإيرادات عبر أصول المدينة ومرافقها وبنيتها التحتية والمناطق المشتركة، مع التأكد من تقييم الفرص من منظور تشغيلي وتجاري وإدارة الأصول قبل رفع التوصيات إلى الإدارة العليا. يوجه الدور مدير كبار رسوم الخدمة والإيرادات ويعمل بشكل وثيق مع التخطيط الدوري والمالية وإدارة الأصول وعمليات المدينة وأصحاب المصلحة في المناطق لدعم الاستدامة التشغيلية الطويلة الأجل والمرونة المالية وتحقيق قيمة مثلى عبر نموذج تشغيل المدينة. المسوؤليات الأساسية 1. إطار ورسوم الخدمة والحوكمة • وضع وصيانة إطار رسوم الخدمة على مستوى المدينة وهيكل الحوكمة والسياسات والمنهجيات ومبادئ التشغيل عبر الأصول والمرافق والخدمات والمناطق المعنية. • تطوير وصيانة مبادئ تخصيص رسوم الخدمة ومنهجيات إعادة الشحن وهياكل تصنيف التكاليف ومتطلبات الحوكمة. • ضمان أن تكون ترتيبات رسوم الخدمة شفافة وعادلة وقابلة للتدقيق ومتوافقة مع الأهداف التشغيلية والتجارية المعتمدة. • امتلاك عمليات مراجعة رسوم الخدمة السنوية ووقف الحوكمة وتحديث المنهجيات ومتطلبات الضمان. • تطوير التوصيات السياسية المتعلقة بمنهجيات رسوم الخدمة وترتيبات الحوكمة للمراجعة والاعتماد من القيادة. • التأكد من أن النهج الخاصة برسوم الخدمة تبقى متوافقة مع نماذج التشغيل وهياكل ملكية الأصول والمسؤوليات التشغيلية ومتطلبات المناطق. • تعزيز الاتساق في ممارسات التحميل princip المتبعة ومبادئ استرداد التكاليف عبر نموذج التشغيل الأوسع للمدينة. • تقديم تقارير القيادة حول فعالية حوكمة رسوم الخدمة والمخاطر والقضايا وفرص التحسين. 2. ملكية نموذج رسوم الخدمة على مستوى المدينة • امتلاك وصيانة نموذج رسوم الخدمة على مستوى المدينة وترتيبات الحوكمة الداعمة. • تنسيق المدخلات من إدارة الأصول وعمليات المدينة والمالية والمناطق والمشغلين والمستشارين الخارجيين لضمان تكامل النموذج وتماسكه. • مراجعة وتحدي افتراضات التحصيل ومنهجيات التخصيص ومحركات التكاليف ومخرجات النموذج لضمان اتخاذ قرارات قوية. • ضمان أن تعكس خدمات المناطق المشتركة والبنية التحتية العامة والأصول في المجال الحضري الخدمات على مستوى رسوم الخدمة بشكل مناسب. • الحفاظ على افتراضات شفافة وأدلة داعمة وملفات حوكمة لجميع قرارات النموذج المهمة. • رصد فعالية النموذج والتأكد من تطور الافتراضات بما يتماشى مع نمو المدينة وتكليف الأصول والتشغيلية. • تطوير معلومات الإدارة ولوحات البيانات ومخرجات التقارير لدعم مراجعة القيادة واتخاذ القرارات. • دعم المراجعات الدورية لقابلية تحمل رسوم الخدمة وتقارب التخصيص وفعالية استرداد التكاليف. 3. استراتيجية الإيرادات وتقييم الفرص التجارية • قيادة التعرف وتقييم الفرص المولّدة للإيرادات المرتبطة بأصول المدينة وبنيتها التحتية والمرافق والخدمات والمناطق المشتركة. • تقييم الفرص الناشئة التي تدعم الاستدامة التشغيلية وتعظيم القيمة من المدينة و/ أو أصول المدينة. • خبرة لا تقل عن 15 عاماً في رسوم الخدمة والإدارة التجارية واسترداد التكاليف والتخطيط المالي والعمليات العقارية وإدارة الأصول أو تخصصات ذات صلة، بما في ذلك خبرة قيادية عليا. • خبرة مثبتة في تطوير وإدارة أو حوكمة نماذج رسوم الخدمة ومنهجيات تخصيص التكاليف ضمن بيئات متعددة الأطراف المعقدة. • خبرة تقييم فرص الإيرادات والمبادرات التجارية واستراتيجيات استرداد التكاليف وبرامج الاستدامة المالية. • خبرة في تنسيق أصحاب المصلحة التشغيلية وإدارة الأصول والمالية لوضع توصيات تجارية قائمة على الأدلة. • خبرة في إدارة المستشارين والمشاورين والمتغيرات التجارية. • خبرة في دعم اتخاذ القرار على مستوى التنفيذي من خلال النمذجة المالية وتقارير الحوكمة والتحليل التجاري. التعليم • درجة البكالوريوس في المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو العقارات أو إدارة الأصول أو إدارة الأعمال أو الإدارة التجارية أو إدارة الممتلكات أو مجال ذي صلة. • يفضل درجة الماجستير في تخصص ذي صلة. • شهادة مهنية أو عضوية في التمويل أو إدارة رسوم الخدمة أو الإدارة التجارية أو إدارة الأصول أو العقارات أو إدارة الأعمال أمر مرغوب فيه.ملف المرشح المرغوب فيه

Full Time Bayt

QA/QC Civil Engineer (Saudi Energy Approval Preferred)

On-site - Saudi 2 October 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">  Group overview:   Headquartered in Riyadh, Saudi Arabia, we operate construction and manufacturing businesses, design & development centers and a host of facilities in the Middle East and other countries.   alfanar is involved in:   • Electrical, Electromechanical and Civil Engineering Construction   • Manufacturing and Marketing Electrical Construction Products   • Allied Engineering Services  Our Main Divisions:   • alfanar electric   • alfanar Construction   • alfanar Building Systems  alfanar Construction   alfanar Construction is classified as a Grade I contractor by the Contractors Classification Committee of the Government of Saudi Arabia.   alfanar Construction is an Engineering, Procurement and Construction (EPC) company with a track record of consistent growth. We have emerged as a strong EPC contractor in the Energy, Infrastructure as well as Engineering Services sectors in Saudi Arabia.   With the support of special purpose service units, alfanar Construction continuously strives to provide appropriate and timely solutions to clients, conforming to international standards.  The core EPC activities of alfanar Construction are in the fields of:   • Power and Water Projects   • Transmission and Distribution Projects   • Building Construction (Industrial & Commercial) Projects   • Electro-Mechanical projects Job Purpose This Position exists to perform project civil Quality Control and Quality assurance activities efficiently, in timely manner and quality standards as per the defined policies and procedures to achieve departmental operational plans and developments. Key Accountability Areas Project Quality Plan & Alfanar Quality Management System 1. QMS implementation Project Quality Inspection, Quality related activities and its coordination to Client / consultant and vendors Inspections. 2. Maintain system manuals, international & national standards, client specs, Technical data sheets & handbooks, product-range & component catalogues, copy of ITP and all relevant documents related to inspections. 3. Verify and assure accreditation, certifications, approvals and accolades along with profiles of vendors, external / third party or independent agencies. 4. Maintain quality records such as logbook of the work performed, QA/QC Weekly report, Internal inspection report, Non-Conformance report (NCR).  5. Preparation of quality related documents like ITP, MOS, Checklist PQI, QA/QC weekly report. 6. Implementation of ALFANAR LESSON LEARNT PROGRAME. The impact, it reduces many punch points those must be appeared during handover the project. 7. Ensure and act for Customer Satisfactions            Monitoring & Inspections 1. Ensures that works are carried out as per PTS, IFC drawing and approved method statement. 2. Ensures that work is correctly prepared prior to any inspection. 3. Conforms that, the works are properly inspected at the required stages as stated in ITP or as required by client. 4. Ensures that all material and equipment to be purchased and incorporated into the permanent installation of project are in compliance with the contract, plan, PTS and standard. 5. Ensures that required test are performed and verify its compliance against requirement. 6. Site installation inspection, material receiving inspection and report to the concerned authority. Control and monitoring inspection and test requirement and data with respect to project PTS 7. Assuring the maintenance and calibration of inspection testing equipment. 8. Carry out inspections and testing as per plan. 9. Preparation of Checklists and RFI’S of all work for Consultant approval, & Inspections.        Coordination 1. Coordination with Execution Team, Project Management, Client and Consultant to deal QC related matters. 2. Coordinate with independent testing laboratory for material testing, follow up for test reports and submit to consultant. 3. Quality Reporting to TQM Department Site QA/QC Reporting 4. Report quality related matters to Project Manager to taking necessary action and reports to TQM Manager for information. 5. Obtain and verify the quality record and maintain it in a traceable, easy retrievable and safe manner. Also maintaining proper log for the QC documents. 6. Verification of test results, reporting and recommendation to Project Manager for necessary actions Role Accountability HR Proficiency: •Training of sub-ordinates and forming a team to get the work effectively achieved. •Provide leadership, coaching, and direction to subordinates in all aspects of their work. •Delegate sub-ordinates in each respective assignment. •Ensures fair distribution of tasks to maintain morale, motivation of subordinates. Delivery: •Perform the planned activities to meet the operational and development targets as per delivery schedules. •Utilize resources effectively to achieve objectives within efficient cost and time. •Provide a periodic report formatted by detailing the deviation and execution of planned tasks. Problem-Solving: •Resolve any related problems arise and escalate any complex operational issues. Quality: •Ensure quality requirements to develop effective quality control and processes including specifications for products or processes or related activities.   Business Process Improvement (Effectiveness): •Coordinate well-defined written systems, policies, procedures, and seeking automations opportunities as much as possible. Compliance:   •Comply to related policy & procedures and work instructions. Health & Safety: •Ensure compliance of relevant safety, quality, and environmental management procedures and controls within defined area of work activity to guarantee safety, legislative compliance, and delivery of high-quality products/services. Academic Qualification Bachelor Degree in Civil Engineering Work Experience 2 to 5 Years Technical / Functional Competencies Work under pressur MS Office Teamwork Time Management Well Organized Communication Creativity Initiative Risk Assessment Analytical thinking Troubleshooting Details Oriented Report writing </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على المجموعة:   يقع مقرنا الرئيسي في الرياض، المملكة العربية السعودية، وتدير المجموعة أعمال الإنشاءات والتصنيع، ومراكز التصميم والتطوير ومجموعة من المرافق في الشرق الأوسط ودول أخرى.   تنشط الفنار في:   • المقاولات الهندسة الكهربائية والإلكتروميكانيكية والمدنية   • تصنيع وتسويق منتجات الإنشاءات الكهربائية   • الخدمات الهندسية المساندة  قطاعاتنا الرئيسية:   • الفنار للكهرباء   • الفنار للإنشاءات   • الفنار لأنظمة البناء  الفنار للإنشاءات   تم تصنيف الفنار للإنشاءات كـ مقاول من الدرجة الأولى من قبل لجنة تصنيف المقاولين في حكومة المملكة العربية السعودية.   الفنار للإنشاءات هي شركة هندسة وتوريد وإنشاءات (EPC) تمتلك سجلاً حافلاً بالنمو المستمر. وقد برزنا كمقاول EPC قوي في قطاعات الطاقة والبنية التحتية وكذلك الخدمات الهندسية في المملكة العربية السعودية.   بدعم من وحدات خدمة ذات أغراض خاصة، تسعى الفنار للإنشاءات باستمرار لتقديم حلول مناسبة وفي الوقت المحدد للعملاء، بما يتوافق مع المعايير الدولية.  تتركز أنشطة الهندسة والتوريد والإنشاء الرئيسية لشركة الفنار للإنشاءات في مجالات:   • مشاريع الطاقة والمياه   • مشاريع النقل والتوزيع   • مشاريع تشييد المباني (الصناعية والتجارية)   • المشاريع الكهروميكانيكية الغرض الوظيفي يهدف هذا المنصب إلى تنفيذ أنشطة ضبط الجودة وضمان الجودة المدنية للمشروع بكفاءة، وفي الوقت المحدد ووفقًا لمعايير الجودة بحسب السياسات والإجراءات المحددة لتحقيق الخطط التشغيلية والتطورات للقسم. مجالات المسؤولية الرئيسية خطة جودة المشروع ونظام إدارة الجودة في الفنار 1. تطبيق نظام إدارة الجودة، وفحص جودة المشروع، والأنشطة المتعلقة بالجودة وتنسيقها مع عمليات التفتيش الخاصة بالعميل / الاستشاري والموردين. 2. الاحتفاظ بأدلة النظام، والمعايير الدولية والمحلية، ومواصفات العميل، وأوراق البيانات الفنية والكتيبات، وكتالوجات تشكيلة المنتجات والمكونات، ونسخة من خطة الفحص والاختبار (ITP) وجميع المستندات ذات الصلة المتعلقة بعمليات التفتيش. 3. التحقق والتأكد من الاعتمادات، والشهادات، والموافقات، والجوائز إلى جانب ملفات التعريف الخاصة بالموردين، والجهات الخارجية / الطرف الثالث أو الوكالات المستقلة. 4. الاحتفاظ بسجلات الجودة مثل سجل الأعمال المنفذة، والتقرير الأسبوعي لضمان/ضبط الجودة، وتقرير الفحص الداخلي، وتقرير عدم المطابقة (NCR).  5. إعداد المستندات المتعلقة بالجودة مثل ITP، MOS، قائمة فحص PQI، التقرير الأسبوعي لضمان/ضبط الجودة. 6. تطبيق برنامج الدروس المستفادة في الفنار. وأثره يكمن في تقليل العديد من ملاحظات التسليم (Punch Points) التي قد تظهر أثناء تسليم المشروع. 7. العمل على ضمان رضا العملاء والسعي لتحقيقه            المراقبة والفحوصات 1. ضمان تنفيذ الأعمال وفقًا للمواصفات الفنية للمشروع (PTS)، والرسومات المعتمدة للتنفيذ (IFC)، وبيان طريقة العمل المعتمد. 2. التأكد من إعداد العمل بشكل صحيح قبل إجراء أي فحص. 3. التأكد من فحص الأعمال بشكل صحيح في المراحل المطلوبة كما هو محدد في خطة الفحص والاختبار (ITP) أو وفقًا لمتطلبات العميل. 4. التحقق من أن جميع المواد والمعدات التي سيتم شراؤها وإدراجها في التركيبات الدائمة للمشروع متوافقة مع العقد والخطة والمواصفات الفنية للمشروع (PTS) والمعايير. 5. التأكد من إجراء الاختبارات المطلوبة والتحقق من مطابقتها للمتطلبات. 6. فحص التركيبات في الموقع، وفحص استلام المواد، ورفع التقارير إلى الجهة المعنية. ضبط ومراقبة متطلبات وبيانات الفحص والاختبار فيما يتعلق بالمواصفات الفنية للمشروع (PTS). 7. ضمان صيانة ومعايرة معدات الفحص والاختبار. 8. إجراء الفحوصات والاختبارات وفقًا للخطة. 9. إعداد قوائم التحقق وطلبات الفحص (RFIs) لجميع الأعمال للحصول على موافقة الاستشاري والفحوصات.        التنسيق 1. التنسيق مع فريق التنفيذ، وإدارة المشروع، والعميل، والاستشاري للتعامل مع الأمور المتعلقة بضبط الجودة. 2. التنسيق مع مختبر الفحص المستقل لاختبار المواد، ومتابعة تقارير الاختبار وتقديمها للاستشاري. 3. رفع تقارير الجودة إلى إدارة الجودة الشاملة (TQM) إعداد تقارير ضمان/ضبط الجودة في الموقع 4. الإبلاغ عن الأمور المتعلقة بالجودة إلى مدير المشروع لاتخاذ الإجراءات اللازمة، ورفع التقارير إلى مدير إدارة الجودة الشاملة للعلم. 5. الحصول على سجل الجودة والتحقق منه والاحتفاظ به بطريقة قابلة للتتبع وسهلة الاسترجاع وآمنة. بالإضافة إلى الاحتفاظ بسجل منتظم لمستندات ضبط الجودة. 6. التحقق من نتائج الاختبارات، ورفع التقارير والتوصيات إلى مدير المشروع لاتخاذ الإجراءات اللازمة المسؤولية الوظيفية كفاءة الموارد البشرية: • تدريب المرؤوسين وتشكيل فريق لإنجاز العمل بفاعلية. • تقديم القيادة والتوجيه والإرشاد للمرؤوسين في جميع جوانب عملهم. • تفويض المرؤوسين في المهام الموكلة لكل منهم. • ضمان التوزيع العادل للمهام للحفاظ على الروح المعنوية وتحفيز المرؤوسين. التسليم: • تنفيذ الأنشطة المخطط لها لتلبية الأهداف التشغيلية والتطويرية وفقًا لجداول التسليم. • الاستفادة من الموارد بفاعلية لتحقيق الأهداف ضمن تكلفة ووقت كفؤين. • تقديم تقرير دوري مفصل يوضح الانحراف وتنفيذ المهام المخططة. حل المشكلات: • حل أي مشكلات ذات صلة وتصعيد أي قضايا تشغيلية معقدة. الجودة: • ضمان متطلبات الجودة لتطوير ضبط عمليات وجودة فعالة بما في ذلك مواصفات المنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة.   تحسين عمليات الأعمال (الفعالية): • التنسيق بين الأنظمة والسياسات والإجراءات المكتوبة والمحددة جيدًا، والبحث عن فرص الأتمتة قدر الإمكان. الامتثال:   • الالتزام بالسياسات والإجراءات وتعليمات العمل ذات الصلة. الصحة والسلامة: • ضمان الالتزام بإجراءات وضوابط إدارة السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة ضمن نطاق العمل المحدد لضمان السلامة والامتثال التشريعي وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة. المؤهل الأكاديمي درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية الخبرة العملية من 2 إلى 5 سنوات الكفاءات الفنية / الوظيفية العمل تحت الضغط برامج مايكروسوفت أوفيس العمل الجماعي إدارة الوقت تنظيم عالي التواصل الإبداع المبادرة تقييم المخاطر التفكير التحليلي استكشاف الأخطاء وإصلاحها الاهتمام بالتفاصيل كتابة التقارير </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تتطلب خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">المؤهل العلمي</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div></div>

Full Time Bayt

ENGINEER, QA / QC CIVIL

On-site - Saudi 27 September 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description">  Group overview:   Headquartered in Riyadh, Saudi Arabia, we operate construction and manufacturing businesses, design & development centers and a host of facilities in the Middle East and other countries.   alfanar is involved in:   • Electrical, Electromechanical and Civil Engineering Construction   • Manufacturing and Marketing Electrical Construction Products   • Allied Engineering Services  Our Main Divisions:   • alfanar electric   • alfanar Construction   • alfanar Building Systems  alfanar Construction   alfanar Construction is classified as a Grade I contractor by the Contractors Classification Committee of the Government of Saudi Arabia.   alfanar Construction is an Engineering, Procurement and Construction (EPC) company with a track record of consistent growth. We have emerged as a strong EPC contractor in the Energy, Infrastructure as well as Engineering Services sectors in Saudi Arabia.   With the support of special purpose service units, alfanar Construction continuously strives to provide appropriate and timely solutions to clients, conforming to international standards.  The core EPC activities of alfanar Construction are in the fields of:   • Power and Water Projects   • Transmission and Distribution Projects   • Building Construction (Industrial & Commercial) Projects   • Electro-Mechanical projects Job Purpose This Position exists to perform project civil Quality Control and Quality assurance activities efficiently, in timely manner and quality standards as per the defined policies and procedures to achieve departmental operational plans and developments. Key Accountability Areas Project Quality Plan & Alfanar Quality Management System 1. QMS implementation Project Quality Inspection, Quality related activities and its coordination to Client / consultant and vendors Inspections. 2. Maintain system manuals, international & national standards, client specs, Technical data sheets & handbooks, product-range & component catalogues, copy of ITP and all relevant documents related to inspections. 3. Verify and assure accreditation, certifications, approvals and accolades along with profiles of vendors, external / third party or independent agencies. 4. Maintain quality records such as logbook of the work performed, QA/QC Weekly report, Internal inspection report, Non-Conformance report (NCR).  5. Preparation of quality related documents like ITP, MOS, Checklist PQI, QA/QC weekly report. 6. Implementation of ALFANAR LESSON LEARNT PROGRAME. The impact, it reduces many punch points those must be appeared during handover the project. 7. Ensure and act for Customer Satisfactions            Monitoring & Inspections 1. Ensures that works are carried out as per PTS, IFC drawing and approved method statement. 2. Ensures that work is correctly prepared prior to any inspection. 3. Conforms that, the works are properly inspected at the required stages as stated in ITP or as required by client. 4. Ensures that all material and equipment to be purchased and incorporated into the permanent installation of project are in compliance with the contract, plan, PTS and standard. 5. Ensures that required test are performed and verify its compliance against requirement. 6. Site installation inspection, material receiving inspection and report to the concerned authority. Control and monitoring inspection and test requirement and data with respect to project PTS 7. Assuring the maintenance and calibration of inspection testing equipment. 8. Carry out inspections and testing as per plan. 9. Preparation of Checklists and RFI’S of all work for Consultant approval, & Inspections.        Coordination 1. Coordination with Execution Team, Project Management, Client and Consultant to deal QC related matters. 2. Coordinate with independent testing laboratory for material testing, follow up for test reports and submit to consultant. 3. Quality Reporting to TQM Department Site QA/QC Reporting 4. Report quality related matters to Project Manager to taking necessary action and reports to TQM Manager for information. 5. Obtain and verify the quality record and maintain it in a traceable, easy retrievable and safe manner. Also maintaining proper log for the QC documents. 6. Verification of test results, reporting and recommendation to Project Manager for necessary actions Role Accountability HR Proficiency: •Training of sub-ordinates and forming a team to get the work effectively achieved. •Provide leadership, coaching, and direction to subordinates in all aspects of their work. •Delegate sub-ordinates in each respective assignment. •Ensures fair distribution of tasks to maintain morale, motivation of subordinates. Delivery: •Perform the planned activities to meet the operational and development targets as per delivery schedules. •Utilize resources effectively to achieve objectives within efficient cost and time. •Provide a periodic report formatted by detailing the deviation and execution of planned tasks. Problem-Solving: •Resolve any related problems arise and escalate any complex operational issues. Quality: •Ensure quality requirements to develop effective quality control and processes including specifications for products or processes or related activities.   Business Process Improvement (Effectiveness): •Coordinate well-defined written systems, policies, procedures, and seeking automations opportunities as much as possible. Compliance:   •Comply to related policy & procedures and work instructions. Health & Safety: •Ensure compliance of relevant safety, quality, and environmental management procedures and controls within defined area of work activity to guarantee safety, legislative compliance, and delivery of high-quality products/services. Academic Qualification Bachelor Degree in Civil Engineering Work Experience 5 to 10 Years Technical / Functional Competencies Work under pressur MS Office Teamwork Time Management Well Organized Communication Creativity Initiative Risk Assessment Analytical thinking Troubleshooting Details Oriented Report writing </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة على المجموعة:   يقع مقرنا الرئيسي في الرياض بالمملكة العربية السعودية، ونعمل في مجالات الإنشاءات والتصنيع، ومراكز التصميم والتطوير ومجموعة من المنشآت في الشرق الأوسط ودول أخرى.   الفنار تعمل في:   • مقاولات الهندسة الكهربائية والكهروالميكانيكية والمدنية   • تصنيع وتسويق منتجات الإنشاءات الكهربائية   • الخدمات الهندسية المساندة  قطاعاتنا الرئيسية:   • الفنار للكهرباء   • الفنار للمقاولات   • الفنار لأنظمة البناء  الفنار للمقاولات   تصنف الفنار للمقاولات كمقاول من الدرجة الأولى من قبل لجنة تصنيف المقاولين في حكومة المملكة العربية السعودية.   الفنار للمقاولات هي شركة هندسة وتوريد وإنشاء (EPC) تتمتع بسجل حافل من النمو المستمر. وقد برزنا كمقاول قوي لأعمال الهندسة والتوريد والإنشاء في قطاعات الطاقة والبنية التحتية والخدمات الهندسية في المملكة العربية السعودية.   بدعم من وحدات خدمات ذات أغراض خاصة، تسعى الفنار للمقاولات باستمرار لتقديم الحلول المناسبة وفي الوقت المحدد للعملاء، وبما يتوافق مع المعايير الدولية.  تتركز الأنشطة الرئيسية للهندسة والتوريد والإنشاء لشركة الفنار للمقاولات في مجالات:   • مشاريع الطاقة والمياه   • مشاريع النقل والتوزيع   • مشاريع تشييد المباني (الصناعية والتجارية)   • المشاريع الكهروالميكانيكية الهدف الوظيفي توجد هذه الوظيفة لتنفيذ أنشطة ضبط الجودة وتوكيد الجودة للأعمال المدنية للمشروع بكفاءة وفي الوقت المناسب ووفقًا لمعايير الجودة والسياسات والإجراءات المحددة لتحقيق الخطط التشغيلية والتطويرية للإدارة. مجالات المسؤولية الرئيسية خطة جودة المشروع ونظام إدارة الجودة بشركة الفنار 1. تطبيق نظام إدارة الجودة، والتفتيش على جودة المشروع، والأنشطة المتعلقة بالجودة وتنسيقها مع تفتيش العميل / الاستشاري والموردين. 2. الاحتفاظ بأدلة النظام، والمعايير الوطنية والدولية، ومواصفات العميل، ونشرات البيانات الفنية والكتيبات، وكتالوجات المنتجات والمكونات، ونسخة من خطة التفتيش والاختبار (ITP) وجميع المستندات ذات الصلة بالتفتيش. 3. التحقق والتأكد من الاعتمادات والشهادات والموافقات والتقديرات إلى جانب ملفات التعريف الخاصة بالموردين والجهات الخارجية / الطرف الثالث أو الجهات المستقلة. 4. الاحتفاظ بسجلات الجودة مثل سجل الأعمال المنفذة، والتقرير الأسبوعي لتوكيد/ضبط الجودة، وتقرير التفتيش الداخلي، وتقرير عدم المطابقة (NCR).  5. إعداد المستندات المتعلقة بالجودة مثل خطة التفتيش والاختبار (ITP)، وبيان طريقة العمل (MOS)، وقائمة التحقق من التفتيش، والتقرير الأسبوعي لتوكيد/ضبط الجودة. 6. تطبيق برنامج الفنار للدروس المستفادة. ويكمن الأثر في تقليل العديد من الملاحظات التي تظهر أثناء تسليم المشروع. 7. ضمان رضا العملاء والعمل على تحقيقه            المراقبة والتفتيش 1. التأكد من تنفيذ الأعمال وفقًا للمواصفات الفنية للمشروع (PTS)، والمخططات المعتمدة للتنفيذ (IFC)، وبيان طريقة العمل المعتمد. 2. التأكد من إعداد وتجهيز العمل بشكل صحيح قبل إجراء أي تفتيش. 3. التأكد من التفتيش السليم على الأعمال في المراحل المطلوبة كما هو موضح في خطة التفتيش والاختبار (ITP) أو حسب متطلبات العميل. 4. التأكد من أن جميع المواد والمعدات المراد شراؤها ودمجها في التركيبات الدائمة للمشروع متوافقة مع العقد والخطة والمواصفات الفنية للمشروع (PTS) والمعايير. 5. التأكد من إجراء الاختبارات المطلوبة والتحقق من مدى مطابقتها للمتطلبات. 6. التفتيش على التركيبات في الموقع واستلام المواد وإعداد التقارير للجهة المعنية. ضبط ومراقبة متطلبات وبيانات التفتيش والاختبار فيما يتعلق بالمواصفات الفنية للمشروع (PTS). 7. ضمان صيانة ومعايرة معدات الفحص والاختبار. 8. إجراء الفحوصات والاختبارات وفقًا للخطة. 9. إعداد قوائم التحقق وطلبات الفحص (RFI) لجميع الأعمال لغرض موافقة الاستشاري والتفتيش.        التنسيق 1. التنسيق مع فريق التنفيذ وإدارة المشروع والعميل والاستشاري للتعامل مع الأمور المتعلقة بضبط الجودة. 2. التنسيق مع مختبر الاختبارات المستقل لاختبار المواد، ومتابعة تقارير الاختبارات وتقديمها للاستشاري. 3. تقديم تقارير الجودة إلى إدارة إدارة الجودة الشاملة (TQM) تقارير توكيد وضبط الجودة بالموقع 4. إبلاغ مدير المشروع بالأمور المتعلقة بالجودة لاتخاذ الإجراءات اللازمة، وتقديم التقارير لمدير إدارة الجودة الشاملة للعلم. 5. الحصول على سجلات الجودة والتحقق منها والاحتفاظ بها بطريقة سهلة التتبع والاسترجاع وآمنة. بالإضافة إلى حفظ سجل منتظم لمستندات ضبط الجودة. 6. التحقق من نتائج الاختبارات، وتقديم التقارير والتوصيات لمدير المشروع لاتخاذ الإجراءات اللازمة المسؤولية الوظيفية الكفاءة في الموارد البشرية: •تدريب المرؤوسين وتشكيل فريق لإنجاز العمل بفعالية. •تقديم القيادة والتوجيه والتعليمات للمرؤوسين في جميع جوانب عملهم. •تفويض المرؤوسين في كل مهمة محددة. •ضمان التوزيع العادل للمهام للحفاظ على الروح المعنوية وتحفيز المرؤوسين. التسليم الإنجاز: •تنفيذ الأنشطة المخطط لها لتلبية الأهداف التشغيلية والتطويرية وفقًا لجداول التسليم. •استخدام الموارد بفعالية لتحقيق الأهداف بتكلفة ووقت فعالين. •تقديم تقرير دوري مفصل يوضح الانحرافات وتنفيذ المهام المخطط لها. حل المشكلات: •حل أي مشكلات متعلقة قد تنشأ وتصعيد القضايا التشغيلية المعقدة. الجودة: •ضمان متطلبات الجودة لتطوير عمليات وضوابط جودة فعالة بما في ذلك مواصفات المنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة.   تحسين إجراءات العمل (الفعالية): •التنسيق لأنظمة وسياسات وإجراءات مكتوبة ومحددة جيدًا، والبحث عن فرص الأتمتة قدر الإمكان. الامتثال:   •الالتزام بالسياسات والإجراءات وتعليمات العمل ذات الصلة. الصحة والسلامة: •ضمان الالتزام بجميع إجراءات وضوابط إدارة السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة ضمن نطاق العمل المحدد لضمان السلامة والامتثال التشريعي وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة. المؤهل الأكاديمي درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية الخبرة العملية من 5 إلى 10 سنوات الكفاءات الفنية / الوظيفية العمل تحت الضغط برامج مايكروسوفت أوفيس العمل الجماعي إدارة الوقت التنظيم الجيد التواصل الإبداع المبادرة تقييم المخاطر التفكير التحليلي استكشاف الأخطاء وإصلاحها الاهتمام بالتفاصيل كتابة التقارير </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تتطلب خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">المؤهل التعليمي</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي</div></div>

Full Time Bayt

HSE Manager

On-site - Saudi - Riyadh 2 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job SummaryWe are seeking an experienced HSE Manager to lead Health, Safety & Environmental activities for major Tier III / Tier IV and hyperscale Data Center projects in Saudi Arabia.The ideal candidate will have extensive HSE leadership experience across major EPC, industrial, construction, or mission-critical projects, with proven expertise in Data Center construction, MEP installation, testing, commissioning, and handover. Key Responsibilities<ul><li>Lead the overall HSE function for the Data Center project.</li><li>Develop, implement, and monitor the project HSE Management Plan.</li><li>Ensure compliance with applicable Saudi regulations, client requirements, international standards, and project HSE procedures.</li><li>Manage and mentor the project HSE team and ensure adequate site coverage.</li><li>Monitor subcontractor HSE performance and conduct regular audits, inspections, and compliance reviews.</li><li>Lead incident investigations, root-cause analysis, and corrective/preventive actions.</li><li>Oversee high-risk activities including MEP works, lifting operations, electrical works, work at height, confined spaces, hot works, excavation, and commissioning activities.</li><li>Coordinate HSE requirements during testing, commissioning, integrated systems testing, and handover.</li><li>Maintain strong communication with the client, consultant, contractors, and project leadership.</li><li>Establish HSE KPIs and provide regular performance reports to senior management.</li><li>Promote a strong safety culture and ensure continuous improvement throughout the project lifecycle.</li></ul> Minimum Qualification & Competency RequirementsEducation<ul><li>Bachelor’s degree preferred in Engineering, Occupational Health & Safety, Environmental Science, or a related discipline.</li></ul> Professional Experience<ul><li>Minimum 10–15 years of HSE experience.</li><li>Minimum 5–8 years in an HSE Manager / senior HSE leadership role on major EPC, industrial, construction, or mission-critical projects.</li><li>Proven experience managing complex construction environments with multiple subcontractors and stakeholders.</li></ul> HSE Certifications / Training<ul><li>OSHA 30-Hour Construction Industry certification.</li><li>NEBOSH IGC or equivalent Level 6 Occupational Safety & Health Management qualification preferred.</li></ul> Data Center Experience<ul><li>Minimum 3–5 years of direct experience on Tier III, Tier IV, or Hyperscale Data Center projects.</li><li>Experience covering the full project lifecycle, including:</li><li>Construction</li><li>MEP installation</li><li>Testing & inspection</li><li>Pre-commissioning and commissioning</li><li>Integrated systems testing</li><li>Handover</li></ul> Leadership & Management<ul><li>Proven ability to lead and manage multidisciplinary HSE teams of 20–100+ personnel.</li><li>Strong experience in subcontractor HSE management.</li><li>Ability to establish and enforce project HSE policies, procedures, and performance standards.</li><li>Strong client, consultant, contractor, and stakeholder interface skills.</li><li>Demonstrated ability to drive HSE culture, compliance, incident prevention, and continuous improvement.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Proven experience in health, safety, and environmental management within the mechanical engineering sector.</li><li>Strong knowledge of local and international HSE regulations and compliance standards.</li><li>Excellent communication skills, with the ability to convey complex safety concepts to diverse audiences.</li><li>Analytical skills for conducting risk assessments and incident investigations effectively.</li><li>Leadership abilities to inspire and motivate teams towards a culture of safety.</li><li>Proficient in using safety management software and tools for data analysis and reporting.</li><li>Strong organizational skills to manage multiple projects and priorities effectively.</li></ul></div>

Full Time Bayt

Primary Teacher

On-site - Saudi - Riyadh 28 August 2026

On-site - Saudi - Riyadh 7 August 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Primary Teacher - Aug 2026 start An educational company with American and British school in Riyadh, SAUDI ARABIA are seeking Primary Teacher. Experience teaching in a UK / USA curriculum School in the host country is essential. You must hold a European Union, North American, Australasian, or South African passport. Interviews to be held over SKYPE, please contact us for a more detailed job description Requirements·        Bachelor's degree in education for Primary teacher positions and A Bachelor's degree in a relevant subject for Secondary position ·       Prefer teaching qualification ·       At least 6 months experience in a school classroom  Benefits·        Salary up to 45000 USD tax free ·        Furnished apartment / or allowance ·        Private health insurance ·        Annual return flight ticket ·        End of service indemnity Atlas Teachers will allocate your own experienced consultant who will provide full support, advice and guidance through the selection and recruitment process. Please forward your CV or call for more information about these great opportunities </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معلم ابتدائي - بداية أغسطس 2026 شركة تعليمية لديها مدرسة أمريكية وبريطانية في الرياض، المملكة العربية السعودية تبحث عن معلم ابتدائي. من الضروري وجود خبرة في التدريس في مدرسة ذات مناهج المملكة المتحدة/الولايات المتحدة في البلد المضيف. يجب أن تحمل جواز سفر من الاتحاد الأوروبي، أمريكا الشمالية، أسترالاسي، أو جنوب أفريقيا. سيتم إجراء المقابلات عبر سكايب، يرجى الاتصال بنا لمزيد من الوصف الوظيفي التفصيلي المتطلبات·        درجة البكالوريوس في التربية للوظائف التعليمية الابتدائية ودرجة البكالوريوس في موضوع ذي صلة للوظائف الثانوية ·       يفضّل وجود مؤهل تدريسي ·       خبرة لا تقل عن 6 أشهر في صف دراسي مدرسـي  الفوائد·        الراتب حتى 45000 دولار أمريكي مع الإعفاء من الضرائب ·        شقة مفروشة / أو بدل سكن ·        تأمين صحي خاص ·        تذكرة عودة سنوية بالطائرة ·        تعويض نهاية الخدمة سيخصص Atlas Teachers مستشار خبرة خاص بك سيقدم الدعم الكامل والنصح والإرشاد خلال عملية الاختيار والتوظيف. يرجى إرسال سيرتك الذاتية أو الاتصال لمزيد من المعلومات حول هذه الفرص الرائعة </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time Bayt

PE Teacher

On-site - Saudi - Riyadh 7 August 2026

Education & Training

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> PE Teacher - Aug 2026 start An educational company with American and British school in Jeddah SAUDI ARABIA are seeking PE Teachers with. Experience teaching in a UK / USA curriculum School in the host country is essential. You must hold a European Union, North American, Australasian, or South African passport. Requirements·        Bachelor's degree in education for Primary teacher positions and A Bachelor's degree in a relevant subject for Secondary position ·       Prefer teaching qualification ·       At least 6 months experience in a school classroom  Benefits·        Salary up to 45000 USD tax free ·        Furnished apartment / or allowance ·        Private health insurance ·        Annual return flight ticket ·        End of service indemnity Atlas Teachers will allocate your own experienced consultant who will provide full support, advice and guidance through the selection and recruitment process. Please forward your CV or call for more information about these great opportunities </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معلم التربية البدنية - بدء في أغسطس 2026 تبحث شركة تعليمية مع مدرسة أمريكية وبريطانية في جدة، المملكة العربية السعودية عن معلمي التربية البدنية مع وجود خبرة في التدريس ضمن مناهج المملكة المتحدة/الولايات المتحدة. الإقامة في البلد المضيف أمر ضروري. يجب أن تحمل جواز سفر من الاتحاد الأوروبي أو أمريكا الشمالية أو أسترالاسيا/أفريقيا الجنوبية. المتطلبات·        درجة البكالوريوس في التعليم لوظائف المعلمين الأساسيين ودرجة البكالوريوس في مادة ذات صلة لوظائف التعليم الثانوي ·       يفضل وجود مؤهل تدريس ·       على الأقل ستة أشهر خبرة في فص classroom مدرسية  المزايا·        الراتب حتى 45000 دولار أمريكي مع الإعفاء من الضرائب ·        شقة مفروشة / أو بدل سكن ·        تأمين صحي خاص ·        تذكرة رحلة عودة سنوية ·        تعويض نهاية الخدمة سيقوم Atlas Teachers بتخصيص مستشار خبير خاص بك سيقدم الدعم الكامل والنصح والإرشاد خلال عملية الاختيار والتوظيف. يرجى إرسال سيرتك الذاتية أو الاتصال لمزيد من المعلومات حول هذه الفرص الرائعة </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Dermatologist Jobs in Saudi

Electrical Engineer

SAP Successfactors Consultant - SF EC ECP HCM

Customer Service Representative

Public Sector Account Executive

Service Charge & Revenue Director

QA/QC Civil Engineer (Saudi Energy Approval Preferred)

ENGINEER, QA / QC CIVIL

HSE Manager

Primary Teacher

Science Teacher

Computer Science Teacher

Maths Teacher

English Teacher

English Teacher

Social Studies Teacher

Maths Teacher

English Teacher

English Teacher

Primary Teacher

PE Teacher

Site Owners

Employers

Job Seekers

Dermatologist Jobs in Saudi

Receive email alerts for Dermatologist Jobs in Saudi jobs