Curriculum Developer Jobs in Saudi 2026

Bayt

Piping Engineer

On-site - Saudi 14 July 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Wood is currently seeking a Piping Engineer to support our Projects business. The project site is located approximately 150 km from Riyadh, Saudi Arabia. What we can offer <ul> <li>Medical Insurance - Ensures specialist care is available to you and eligible family members residing in country. Pre-existing medical conditions are covered. No limit on number of children covered under the policy however age and coverage limits apply in line with KSA CCHI rules. Option to select higher medical cover payable at employees own expense.</li> <li>Employee Assistance Programme - Allows you to feel comfortable knowing that you or your immediate family members can confidentially discuss any work or personal issues that are an inevitable part of life. The program helps support your mental, physical, social & financial well-being.</li> <li>GOSI (Social Insurance) - Payable to KSA employees, social insurance contributions are paid by the company in line with Government legislation to cover occupational hazards.</li> <li>End of Service Gratuity - In line with KSA Labour Law, all employees are eligible for an End of Service benefit.</li> <li>Examination Leave - Upon company approval to enroll in an education institute or to continue within such institution, employees have the right to fully paid leave to sit for an examination of an unrepeated year. Leave duration is based on the days of actual examination and must be applied for no less than fifteen days prior exam</li> <li>Professional Memberships - One professional membership, registration, subscription, certification and/or license cost per annum for all active Wood employees. The membership must be relevant to the role you are currently employed in or be part of a development plan. Reimbursement should be claimed via the expenses procedure system, with supporting evidence.</li> <li>Inspire Awards - Our annual awards programme is all about recognising and celebrating our inspirational colleagues – those designing the future, upholding our values and playing a pivotal role in delivering our strategy. Employees can recognise those who inspire them and make their day by nominating them for their hard work, innovation and tenacity.</li> <li>Long Service Award - Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ service of our employees at 5-year service milestones.</li> <li>Career Development Champions - Prioritizes structured growth through goal setting and resource utilization. Employees use tools for planning and feedback, with managers actively coaching and mentoring to support advancement. Continuous learning and development are emphasized to help employees achieve their career goals effectively.</li></ul> Wood is a global leader in consulting, engineering and operations for the energy and materials sectors. With 33,000 people in around 50 countries, Wood supports clients across the full asset lifecycle, delivering safe, predictable outcomes while enabling resilient operations and a lower carbon future. Wood forms the Energy & Materials pillar of Sidara - a global partnership uniting leading multidisciplinary engineering, design, and project management companies. www.woodgroup.com Diversity Statement  We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws. Responsibilities: <ul> <li>Engineer with experience in oil and gas, hydrocarbon refinery, offshore, mining or infrastructure industries having engineering design project experience.</li> <li>Responsible for piping design, plant layout, piping stress concepts and general requirements from construction, maintenance, and operability point of view.</li> <li>Originate new and revise existing engineering deliverables.</li> <li>Revise and check engineering deliverables against company procedures, standards, and checklists.</li> <li>Supervise engineering work being produced by juniors.</li> <li>Conduct and receive trainings related to job as required.</li> <li>Planning and completion of work within allocated man-hours effectively and plan work to avoid slippage.</li> <li>Interfaces, coordinates and communicate effectively with the Project Manager and other team members.</li> <li>Delegation and distribution work as well as manage billability of team.</li> <li>Coordinates with all disciplines (as necessary) in the preparation and development of the deliverables and ensure that other disciplines input are incorporated.</li> <li>Go for site visits and verify site conditions and markup drawings/perform as-built activities.</li> <li>Manage deliverables submission with required quality checks and proper management of record.</li> <li>Technical report writing and preparation of presentations.</li> <li>Full knowledge of Aramco standards.   </li> <li> Vendor document review and subcontract scope management.</li></ul> Qualifications: What makes you remarkable At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. If you don’t meet every requirement listed, but believe you have relevant experience, knowledge, or transferable skills, we encourage you to apply. Some roles may include mandatory qualifications or legislative requirements that cannot be adjusted. Where this applies, these criteria will be clearly highlighted. For all other aspects of the role, we are open to considering a wide range of backgrounds and experiences. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges. Qualifications  <ul> <li>Bachelor’s Degree in Mechanical Engineering or Chemical Engineering.</li> <li>Minimum 5 years of relevant experience in piping engineering.</li> <li>Saudi Aramco project experience.</li> <li> Experience in conducting and participating in 3D Model Review Sessions. Strong understanding of piping engineering standards, specifications, and industry best practices. </li> </ul> <ul> <li>Microsoft Office Suite, SmartPlant 3D (SP3D), Navisworks and/or SmartPlant Review (SPR)</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تبحث Wood حاليًا عن مهندس أنابيب لدعم أعمال مشاريعنا. موقع المشروع يقع على بُعد حوالي 150 كيلومتر من الرياض، المملكة العربية السعودية. ما الذي يمكننا تقديمه <ul> <li>التأمين الطبي - يضمن توفر الرعاية المتخصصة لك وأفراد عائلتك المؤهلين المقيمين في البلد. يتم تغطية الحالات الطبية الموجودة مسبقاً. لا يوجد حد لعدد الأطفال المشمولين بالتغطية وفقاً لقواعد الهيئة السعودية للضمان الصحي التعاوني مع تطبيق حدود العمر والتغطية. خيار اختيار تغطية طبية أعلى تُدفع على نفقة الموظف.</li> <li>برنامج مساعدة الموظفين - يتيح لك الشعور بالراحة مع معرفة أنه بإمكانك أنت أو أفراد عائلتك المباشرين مناقشة أية قضايا عمل أو شخصية بشكل سري كجزء أساسي من الحياة. يساعد البرنامج في دعم صحتك العقلية والبدنية والاجتماعية والمالية.</li> <li>التأمين الاجتماعي السعودي(GOSI) - يُدفع للموظفين السعوديين، وتُدفع مساهمات التأمين الاجتماعي من قبل الشركة وفقًا للتشريعات الحكومية لتغطية مخاطر العمل.</li> <li>علاوة نهاية الخدمة - وفقًا لقانون العمل السعودي، يحق لجميع الموظفين الحصول على ميزة نهاية الخدمة.</li> <li>إجازة الامتحان - بموافقة الشركة للالتحاق بمؤسسة تعليمية أو الاستمرار في تلك المؤسسة، يحق للموظفين إجازة مدفوعة الأجر بالكامل لأداء امتحان لسنة غير متكررة. تعتمد مدة الإجازة على أيام الامتحان الفعلية ويجب التقديم قبل خمسة عشر يومًا على الأقل من الامتحان</li> <li>العضويات المهنية - تكلفة عضوية مهنية واحدة، وتسجيل، واشتراك، وشهادة و/أو رخصة سنوية لجميع موظفي Wood النشطين. يجب أن تكون العضوية ذات صلة بالدور الحالي أو جزء من خطة تطوير. يجب المطالبة بالتعويض من خلال نظام إجراءات المصروفات مع وجود أدلة داعمة.</li> <li>جوائز Inspire - يتركز برنامج الجوائز السنوي لدينا على الاعتراف بزملائنا الملهمين – هؤلاء الذين يصممون المستقبل، ويحافظون على قيمنا ويؤدون دورًا حيويًا في تنفيذ استراتيجيتنا. يمكن للموظفين الاعتراف بمن يلهمهم وترشيحهم لسعيهم الجاد وابتكارهم ومثابرتهم.</li> <li>جائزة الخدمة الطويلة - تُقدّر Wood الالتزام والولاء من قبل فريقنا. إحياء ذكرى الخدمة الطويلة يوفر فرصة للأعمال لإظهار تقديرهم للعمل الجاد والتفاني وسنوات الخدمة لدى موظفينا عند معالم خدمة كل 5 سنوات.</li> <li>قادة تطوير المسار المهني - يعطي الأولوية للنمو الممنهج من خلال وضع الأهداف واستخدام الموارد. يستخدم الموظفون أدوات للتخطيط والتغذية الراجعة، مع تمارين قيادة وإرشاد نشطة من قبل المدراء لدعم التقدم. يُبرز التعلم والتطوير المستمر لمساعدة الموظفين في تحقيق أهدافهم المهنية بفعالية.</li></ul> Wood هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء على كامل دورة الأصول، مقدمة نتائج آمنة وقابلة للتوقع مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل ركيزة الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة multidisciplinary والتصميم وإدارة المشاريع. www.woodgroup.com بيان التنوع  نحن صاحب عمل يتبنى تكافؤ الفرص وندرك قيمة فريق عمل متنوع. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين لشغل الوظيفة بناءً على معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، النوع، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية النوع، وضع المحارب المحمي، أو غيرها من الخصائص وفق الأنظمة المعنية. المسؤوليات: <ul> <li>مهندس لديه خبرة في صناعات النفط والغاز، تكرير الهيدروكوربن، المنصات البحرية، التعدين أو البنى التحتية مع خبرة في مشاريع التصميم الهندسي.</li> <li>المسؤول عن تصميم الأنابيب، تخطيط المصنع، مفاهيم إجهاد الأنابيب والمتطلبات العامة من وجهة نظر البناء والصيانة والتشغيل.</li> <li>ابتكار تقارير الهندسة الجديدة ومراجعة القائمة الحالية.</li> <li>مراجعة وتدقيق deliverables الهندسية وفق إجراءات الشركة والمعايير والقوائم.</li> <li>الإشراف على الأعمال الهندسية التي ينتجها المتدربون.</li> <li>إجراء وتلقي التدريبات المرتبطة بالوظيفة عند الضرورة.</li> <li>التخطيط وإنجاز العمل ضمن ساعات العمل المحددة بشكل فعال وتخطيط العمل لتجنب التأخر.</li> <li>التفاعل والتنسيق والاتصال بفعالية مع مدير المشروع وأعضاء الفريق الآخرين.</li> <li>تفويض وتوزيع العمل وكذلك إدارة قابلية فواتير الفريق.</li> <li>التنسيق مع جميع التخصصات (عند الضرورة) في إعداد وتطوير التسليمات والتأكد من إدراج مدخلات التخصصات الأخرى.</li> <li>القيام بزيارات ميدانية والتحقق من ظروف الموقع وعلامة الرسومات/أداء أنشطة as-built.</li> <li>إدارة تقديم التسليمات مع فحوص الجودة المطلوبة والإدارة السليمة للسجلات.</li> <li>كتابة التقارير الفنية وإعداد العروض التقديمية.</li> <li>معرفة كاملة بمعايير أرامكو.   </li> <li> مراجعة وثائق الموردين وإدارة نطاق المقاولات الفرعية.</li></ul> المؤهلات: ما الذي يجعل منك مميزاً في Wood، نحن ملتزمون بمبدأ تكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. إذا لم تلبِ كل المتطلبات المدرجة، لكنك تعتقد أن لديك خبرة أو معرفة أو مهارات قابلة للنقل ذات صلة، فنحن نشجعك على التقديم. قد تتضمن بعض الأدوار مؤهلات إلزامية أو متطلبات تشريعية لا يمكن تعديلها. عندما ينطبق ذلك، ستُبرز هذه المعايير بوضوح. فيما يخص بقية جوانب الدور، نحن منفتحون على النظر في مجموعة واسعة من الخلفيات والخبرات. سيستلزم الأمر منا جميعاً العمل معاً لتقديم حلول لتحديات العالم الأكثر حرجاً. المؤهلات  <ul> <li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكيميائية.</li> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات ذات صلة في هندسة الأنابيب.</li> <li>خبرة في مشروع أرامكو السعودية.</li> <li> خبرة في عقد ومشاركة في جلسات مراجعة نماذج ثلاثية الأبعاد. فهم قوي لمعايير هندسة الأنابيب والمواصفات وأفضل الممارسات في الصناعة. </li> </ul> <ul> <li>حزمة Microsoft Office، SmartPlant 3D (SP3D)، Navisworks و/أو SmartPlant Review (SPR)</li> </ul>

Bayt

Cloud Solution Architect - Security

On-site - Saudi 1 August 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview With over 17,000 employees worldwide, the Microsoft Customer Experience & Success (CE&S) organization is responsible for the strategy, design, and implementation of Microsoft's end-to-end customer experience. Come join CE&S and help us build a future where customers come to us not only because we provide industry-leading products and services, but also because we provide a differentiated and connected customer experience. We are looking for a highly motivated and passionate Security Cloud Solution Architect (CSA) to drive our customer's security transformation on the Microsoft Azure and Microsoft 365 Platforms. This is a customer-facing role, owning the security-focused technical relationship and strategy between the customer and Microsoft as well customer engagements, including architecture, implementation, and operational health. Responsibilities The ideal candidate will have hands-on project delivery experience in customer-facing roles and success in leading in-depth technical security architecture discussions with senior customer executives, Enterprise Security Architects, Enterprise Architects, IT Management, and Developers to Secure our customer's technology estate and drive Security as an enabler for Azure and Microsoft 365 workloads.  Trusted Advisor - Empower customers in their Microsoft Security adoption journey, being hands on with them to envision and define a Secure strategy, Architecture, and implementation of necessary security controls aligned with Microsoft XDR and Microsoft Azure Security workloads while ensuring operational health. Security Services Acquisition and Expansion - Position and deliver solutions that drive Security products usage with a focus on Microsoft Sentinel, Defender for Cloud and other Azure security solutions. Collaborate with Azure Infrastructure, AI, Data, Apps teams to expand Security of cloud migration projects.   Understand Customer/Partner Technical Environment - Accelerate Business Value of overall Security adoption by improving security posture and ensuring that the solution exhibits "Secure by Design" framework, such as high-performance levels, security, scalability, maintainability, appropriate reusability, and reliability upon deployment. Architecture Design and Deployment - Run Architectural Design Session to build a plan forimplementing the solution — governing design in line with customer business goals and their technical environment. Outcome is consensus on solution design and next steps toward production Practice Development - Collaborate and orchestrate with other Cloud Solution Architects and MS stakeholders including FastTrack, partner, and Microsoft Services in developing complex end-to-end Enterprise solutions with the Microsoft Security platform Thought Leadership - Land an end-to-end value and architecture plan for Security, which spans the breadth of Microsoft Security offerings, and with focus on Threat Protection, ID + Access Management and Cloud Security. Be a Voice of Customer to share insights and best practices, connect with Global Security teams at Microsoft, Engineering and Product teams to remove blockers and influence the solution roadmap. Qualifications Bachelor's Degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, Business, Cybersecurity, or related field 5+ years experience in cloud/infrastructure technologies, cybersecurity, information technology (IT) consulting/support, systems administration, network operations, technology solutions, practice development, architecture, and/or consulting OR equivalent experience. Candidates should have broad experience in security and expertise around related technologies and concepts such as Zero Trust, threat management, SOC monitoring (SIEM / SOAR), and Extended Detection & Response (XDR), Data Security, AI Security and Identity.  Candidates should have knowledge as a security engineer or consultant to understand industry trends and competitive landscape, advise customers on ways to strengthen their security posture or health, and land customer value through security. <ul><li>The technical aptitude and experience to learn new cloud and AI security technologies and understand relevant cloud security market trends. </li></ul> <ul><li>Competitive Landscape: Knowledge of cloud security platforms and competitors. Breadth of technical security experience and knowledge, with depth / Subject Matter Expertise in two or more of the following security solutions: </li></ul> <ul><li>Defender for Cloud - Hands On Experience in deploying Microsoft Defender for Cloud platform, experience on AI Security preferred </li></ul> <ul><li>Threat protection - Microsoft Defender for Cloud, Endpoint, Identity and O365 - hands on experience required, supported with certificates. </li></ul> <ul><li>Microsoft Sentinel - Hands on Experience in deploying Microsoft Sentinel in complex customer environments preferred.  </li></ul> <ul><li>Identity and Access Management (Microsoft Entra) </li></ul> <ul><li>Data Security (Purview) - experience preferred. </li></ul> Certification in one or more of the following technologies preferred: Microsoft Cybersecurity Architect Expert, Microsoft 365 Security Administrator, Microsoft SOC Analyst Associate.  This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled. Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process, read more about requesting accommodations. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة مع أكثر من 17,000 موظف حول العالم، تُعنى منظمة تجربة العملاء والنجاح (CE&S) لدى مايكروسوفت بالاستراتيجية والتصميم وتنفيذ تجربة العملاء من البداية إلى النهاية. انضم إلى CE&S وساعدنا في بناء مستقبل حيث يأتي العملاء إلينا ليس فقط لأننا نقدم منتجات وخدمات رائدة في الصناعة، بل أيضاً لأننا نوفر تجربة عميل مميزة ومتصلة. نحن نبحث عن شخص مُتحفز بشدة ومتحمسمهندس حلول سحابية أمني (CSA) لقيادة تحول أمان عملائنا على منصاتMicrosoft Azure وMicrosoft 365. هذه وظيفة أمام العملاء، تَمتلك العلاقة الفنية والتركيز على الأمن والاستراتيجية بين العميل ومايكروسوفت وكذلك التورط في engagements مع العملاء، بما في ذلك التصميم والتنفيذ والصحة التشغيلية. المسؤوليات سيمتلك المرشح المثالي خبرة في التسليم العملي للمشروعات في أدوار أمام العميل والنجاح في قيادة مناقشات هندسة الأمن الفنية المتعمقة مع كبار التنفيذيين لدى العملاء، مهندسين أمن المؤسسات، مهندسي المؤسسات، إدارة تكنولوجيا المعلومات، والمطورين لتأمين أصول عملائنا التكنولوجية وتحفيز الأمن كعامل تمكين لأحمال Azure وMicrosoft 365. المستشار المعتمد - تمكين العملاء في رحلتهم لتبني أمان Microsoft، مع التفاعل معهم بشكل عملي لتصور وتحديد استراتيجية آمنة، وهندسة وتنفيذ ضوابط أمان ضرورية متوافقة مع أحمال Microsoft XDR وأمان Azure مع ضمان الصحة التشغيلية. اقتناء وتوسيع خدمات الأمن - وضع وتقديم حلول تدفع استخدام منتجات الأمن مع التركيز على Microsoft Sentinel و Defender for Cloud وغيرها من حلول أمان Azure. التعاون مع فرق بنية Azure والتطبيقات والذكاء الاصطناعي والبيانات لتوسيع أمان مشاريع الهجرة إلى السحابة.  فهم بيئة العميل/الشريك الفنية - تسريع القيمة التجارية من تبني الأمان بشكل عام من خلال تحسين وضع الأمان والتأكد من أن الحل يعرض إطار "آمن设计اً"، مثل مستويات أداء عالية، وأمان، وقابلية التوسع، والصيانة، وإعادة الاستخدام الملائمة، وموثوقية عند النشر. تصميم الهندسة والنشر - عقد جلسة تصميم هندسي لبناء خطة لتنفيذ الحل — ضمان التصميم بما يتماشى مع أهداف عمل العميل وبيئته التقنية. النتيجة هي توافق على تصميم الحل والخطوات التالية نحو الإنتاج تطوير الممارسة - التعاون والتنظيم مع مهندسي حلول سحابية آخرين وأصحاب العلاقة في MS بما في ذلك FastTrack والشركاء وخدمات Microsoft في تطوير حلول مؤسسية معقدة من النهاية إلى النهاية مع منصة أمان Microsoft القيادة الفكرية - وضع خطة قيمة وهندسة نهاية إلى نهاية للأمان والتي تغطي نطاق عروض أمان Microsoft، مع تركيز على الحماية من التهديدات وإدارة الهوية والوصول وأمان السحابة. كن صوت العميل لمشاركة الرؤى وأفضل الممارسات، والتواصل مع فرق الأمان العالمية في مايكروسوفت والهندسة وفرق المنتجات لإزالة العوائق وتأثير خارطة الطريق للحل. المؤهلات درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، الأعمال، أمن المعلومات أو مجال ذو صلة 5+ سنوات خبرة في تقنيات السحابة/البنية التحتية، الأمن السيبراني، استشارات/ دعم تكنولوجيا المعلومات، إدارة الأنظمة، عمليات الشبكات، حلول تقنية، تطوير الممارسات، الهندسة، و/أو الاستشارات أو خبرة معادلة. يجب أن يكون لدى المرشحين خبرة واسعة في الأمن وخبرة حول تقنيات ومفاهيم مرتبطة مثل Zero Trust، إدارة التهديدات، مراقبة SOC (SIEM / SOAR)، وExtended Detection & Response (XDR)، أمان البيانات، أمان الذكاء الاصطناعي وإدارة الهوية. يجب أن يكون لدى المرشحين معرفة كمهندس أمان أو مستشار لفهم اتجاهات الصناعة والمشهد التنافسي، وتقديم النصح للعملاء حول طرق تعزيز وضعهم أو صحتهم الأمنية، وتحقيق قيمة للعملاء من خلال الأمن. <ul><li>الكفاءة الفنية والخبرة في تعلم تقنيات أمان السحابة والذكاء الاصطناعي الجديدة وفهم اتجاهات سوق أمان السحابة ذات الصلة. </li></ul> <ul><li>المشهد التنافسي: معرفة بمنصات أمان السحابة والمنافسين. اتساع الخبرة الفنية في الأمن والمعرفة، مع عمق / خبرة موضوعية في اثنين أو أكثر من حلول الأمان التالية: </li></ul> <ul><li> Defender for Cloud - خبرة عملية في نشر منصة Microsoft Defender for Cloud، ويفضل وجود خبرة في أمان الذكاء الاصطناعي </li></ul> <ul><li>الحماية من التهديدات - Microsoft Defender for Cloud، نقطة النهاية، الهوية وO365 - خبرة عملية مطلوبة، مدعومة بشهادات. </li></ul> <ul><li>Microsoft Sentinel - خبرة عملية في نشر Microsoft Sentinel في بيئات عمل عملاء معقدة مفضلة. </li></ul> <ul><li>إدارة الهوية والوصول (Microsoft Entra) </li></ul> <ul><li>أمان البيانات (Purview) - يفضل وجود خبرة. </li></ul> شهادة في واحدة أو أكثر من التقنيات التالية مفضلة: Microsoft Cybersecurity Architect Expert، Microsoft 365 Security Administrator، Microsoft SOC Analyst Associate.  سيكون هذا المنصب مفتوحاً لمدة 5 أيام كحد أدنى، مع قبول الطلبات بشكل مستمر حتى يتم شغل المنصب. مايكروسوفت جهة توظيف تتيح تكافؤ الفرص. ستُبدي جميع المتقدمين المؤهلين اعتباراً للوظيفة بدون النظر إلى العمر، الأصل، الجنسية، اللون، إجازة رعاية الأسرة أو الطبية، هوية الجنس أو تعبيره، المعلومات الجينية، وضع الهجرة، الحالة الاجتماعية، الحالة الصحية، الأصل الوطني، الإعاقة الجسدية أو العقلية، الانتماء السياسي، المحارب المحمي أو الوضع العسكري، العرق، الدين، الجنس (بما في ذلك الحمل)، التوجه الجنسي، أو أي خاصية محمية بموجب القوانين واللوائح المحلية المعمول بها. إذا كنت تحتاج إلى مساعدة في الترتيبات الدينية و/أو تسهيلات معقولة بسبب الإعاقة أثناء عملية التقديم، اقرأ المزيد عن طلب التسهيلات. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> ليس مطلوب خبرة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

Bayt

Team Lead, Network & Voice

On-site - Saudi 27 June 2026

Telecom & Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Make an impact with NTT DATA Join a company that is pushing the boundaries of what is possible. We are renowned for our technical excellence and leading innovations, and for making a difference to our clients and society. Our workplace embraces diversity and inclusion – it’s a place where you can grow, belong and thrive. Your day at NTT DATA The Team Lead, Network & Voice is a developing management role, responsible for guiding a team of network engineers and specialists to design, implement, and maintain a robust and efficient network infrastructure. This role combines technical expertise, managerial, and project management skills to ensure the team's success in delivering high-quality network solutions that meet business needs. The Senior Team Lead, Network Engineering is also responsible for driving collaboration, setting technical standards, and mentoring team members. Key responsibilities:<ul><li>Fosters a positive team culture, encourages professional growth, and promotes collaboration.</li><li>Collaborates with the team to design and architect network solutions, including LAN, WAN, data centre, and cloud networks.</li><li>Ensures that network designs align with business requirements and industry best practices.</li><li>Provides technical guidance and oversight to team members during the design, configuration, and implementation of network solutions.</li><li>Reviews and approves network designs and configurations.</li><li>Oversees the deployment, configuration, and maintenance of network devices, including routers, switches, firewalls, load balancers, and wireless controllers.</li><li>Leads network-related projects, establishes project plans, allocates resources, and ensures that projects are completed on time and within scope.</li><li>Leads efforts to optimise network performance by analysing traffic patterns, implementing QoS measures, and making configuration adjustments.</li><li>Collaborates with cross-functional teams, including systems administrators, security teams, application developers, and business stakeholders.</li><li>Communicates effectively to ensure smooth project execution and knowledge sharing.</li><li>Establishes and enforces technical standards, best practices, and governance processes for network engineering.</li><li>Ensures compliance with industry regulations and security policies.</li><li>Fosters skill development, encourages continuous learning, and promotes a culture of innovation.</li><li>Manages relationships with network equipment vendors, service providers, and technology partners</li><li>Evaluates vendor offerings and negotiates contracts</li><li>Ensures that network solutions meet security requirements by implementing effective security measures, access controls, and monitoring systems</li><li>Plans network capacity and scalability to accommodate business growth and evolving needs</li></ul> To thrive in this role, you need to have:<ul><li>Solid expertise in networking concepts, protocols, architectures, and services.</li><li>Proficiency in configuring and managing complex network devices such as routers, switches, firewalls, load balancers, and wireless controllers.</li><li>Knowledge of advanced network protocols and technologies such as BGP, OSPF, VLANs, VPNs, QoS, and security protocols.</li><li>Good documentation and communication skills for technical and non-technical audiences.</li><li>Project management, resource allocation, and budget management abilities.</li><li>Good problem-solving skills to diagnose and resolve complex network issues.</li><li>Developing people management capabilities with a focus on collaboration and fostering innovation.</li><li>Ability to manage and lead technical teams.</li></ul> Academic qualifications and certifications:<ul><li>Bachelor's degree or equivalent in Information Technology, Computer Science, or a related field.</li><li>Network Administration certification (Azure, Google, Amazon) preferred.</li><li>Relevant certifications such as CompTIA Network+, Cisco Certified Network Associate (CCNA), or Juniper Networks Certified Associate (JNCIA) are beneficial.</li><li>Relevant certifications such as Cisco Certified Internetwork Expert (CCIE), Juniper Networks Certified Internet Expert (JNCIE), or equivalent certifications are preferred.</li></ul> Required experience:<ul><li>Solid experience in network engineering, including progressive roles in design, implementation, and leadership.</li><li>Solid experience working in a networking environment.</li><li>Solid experience with network security.</li><li>Solid WAN and LAN experience.</li><li>Solid experience in wireless equipment, protocols, standards, and wireless LAN design.</li><li>Solid familiarity with cloud networking (AWS, Azure, etc.) and network automation concepts is a plus.</li><li>Relevant experience leading and managing a networking (or similar) engineering team.</li></ul> Workplace type: On-site Working About NTT DATA NTT DATA is a $30+ billion business and technology services leader, serving 75% of the Fortune Global 100. We are committed to accelerating client success and positively impacting society through responsible innovation. We are one of the world’s leading AI and digital infrastructure providers, with unmatched capabilities in enterprise-scale AI, cloud, security, connectivity, data centers and application services. Our consulting and industry solutions help organizations and society move confidently and sustainably into the digital future. As a Global Top Employer, we have experts in more than 70 countries. We also offer clients access to a robust ecosystem of innovation centers as well as established and start-up partners. NTT DATA is part of NTT Group, which invests over $3 billion each year in R&D. Equal Opportunity Employer NTT DATA is proud to be an Equal Opportunity Employer with a global culture that embraces diversity. We are committed to providing an environment free of unfair discrimination and harassment. We do not discriminate based on age, race, colour, gender, sexual orientation, religion, nationality, disability, pregnancy, marital status, veteran status, or any other protected category. Join our growing global team and accelerate your career with us. Apply today. Third parties fraudulently posing as NTT DATA recruiters  NTT DATA recruiters will never ask job seekers or candidates for payment or banking information during the recruitment process, for any reason. Please remain vigilant of third parties who may attempt to impersonate NTT DATA recruiters whether in writing or by phone in order to deceptively obtain personal data or money from you. All email communications from an NTT DATA recruiter will come from an @nttdata.com email address. If you suspect any fraudulent activity, please contact us. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اترك أثرًا مع NTT DATA انضم إلى شركة تدفع حدود الممكن. نحن مشهورون بتفوّقنا التقني وابتكاراتنا الرائدة، وبإحداث فرق لعملائنا والمجتمع. مكان عملنا يتقبل التنوع والشمول – إنه مكان يمكنك فيه النمو والشعور بالانتماء والازدهار. يومك في NTT DATA قائد الفريق، الشبكة والصوت هو دور إداري في طور التطوير، مسؤول عن إرشاد فريق من مهندسي الشبكات والمتخصصين لتصميم وتنفيذ وصيانة بنية شبكية قوية وفعّالة. يجمع هذا الدور بين الخبرة الفنية والمهارات الإدارية وإدارة المشاريع لضمان نجاح الفريق في تقديم حلول شبكات عالية الجودة تلبي احتياجات الأعمال. كما أن قائد الفريق الأول في هندسة الشبكات مسؤول أيضًا عن تعزيز التعاون، وضع المعايير الفنية، وتوجيه أعضاء الفريق. المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>يُعزّز ثقافة فريق إيجابية، ويشجع النمو المهني، ويعزز التعاون.</li><li>يتعاون مع الفريق لتصميم وهندسة حلول الشبكات، بما في ذلك شبكات LAN وWAN ومراكز البيانات والشبكات السحابية.</li><li>يتأكد من توافق تصميمات الشبكات مع متطلبات الأعمال وأفضل الممارسات في الصناعة.</li><li>يوفر التوجيه الفني والإشراف لأعضاء الفريق أثناء تصميم وتكوين وتنفيذ حلول الشبكات.</li><li>يقوم بمراجعة واعتماد تصميمات وتكوينات الشبكات.</li><li>يشرف على نشر وتكوين وصيانة أجهزة الشبكات، بما في ذلك أجهزة التوجيه والمفاتيح وجدران الحماية وموازنات الحمل وأجهزة التحكم اللاسلكي.</li><li>يقود مشاريع متعلقة بالشبكات، يضع خطط المشاريع، يخصص الموارد، ويضمن إتمام المشاريع في الوقت المحدد وبنطاق العمل.</li><li>يقود الجهود لتحسين أداء الشبكة من خلال تحليل أنماط الحركة، تنفيذ إجراءات QoS، وإجراء تعديلات في التكوين.</li><li>يتعاون مع فرق متعددة الوظائف، بما في ذلك مديري الأنظمة وفرق الأمن ومطوري التطبيقات وأصحاب المصلحة من الأعمال.</li><li>يتواصل بشكل فعال لضمان تنفيذ المشاريع بسلاسة وتبادل المعرفة.</li><li>يقيم ويفرض المعايير الفنية وأفضل الممارسات وعمليات الحوكمة لهندسة الشبكات.</li><li>يضمن الامتثال للوائح الصناعة وسياسات الأمن.</li><li>يعزز تطوير المهارات، ويشجع التعلم المستمر، ويروّج ثقافة الابتكار.</li><li>يدير العلاقات مع بائعي معدات الشبكات ومقدمي الخدمات وشركاء التقنية</li><li>يقيم عروض الموردين ويتفاوض على العقود</li><li>يضمن أن حلول الشبكات تفي بمتطلبات الأمن من خلال تنفيذ إجراءات أمان فعالة، ضوابط وصول، وأنظمة متابعة</li><li>يخطط سعة الشبكة وقابليتها للتوسع لاستيعاب نمو الأعمال واحتياجاتها المتطورة</li></ul> لتكون ناجحًا في هذا الدور، عليك أن تمتلك:<ul><li>خبرة قوية في مفاهيم الشبكات وبروتوكولاتها والهندسة والخدمات.</li><li>إتقان إعداد وإدارة أجهزة شبكات معقدة مثل أجهزة التوجيه والمفاتيح وجدران الحماية وموازنات الحمل ووحدات التحكم اللاسلكي.</li><li>معرفة بروتوكولات وتقنيات الشبكات المتقدمة مثل BGP وOSPF وVLAN وVPN وQoS وبروتوكولات الأمن.</li><li>مهارات توثيق واتصال جيدة للجمهور الفني وغير الفني.</li><li>قدرات إدارة المشاريع وتخصيص الموارد وإدارة الميزانية.</li><li>مهارات حل المشكلات لتشخيص وحل قضايا الشبكة المعقدة.</li><li>تطوير قدرات إدارة الأشخاص مع التركيز على التعاون وتعزيز الابتكار.</li><li>القدرة على إدارة وقيادة فرق تقنية.</li></ul> المؤهلات الأكاديمية والشهادات:<ul><li>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في تقنية المعلومات أو علوم الحاسب أو مجال ذو صلة.</li><li>يفضل شهادة إدارة الشبكات (Azure, Google, Amazon).</li><li>الشهادات ذات الصلة مثل CompTIA Network+، Cisco CCNA، أو Juniper JNCIA مفيدة.</li><li>يفضل شهادات مثل CCIE أو JNCIE أو ما يعادلها.</li></ul> الخبرة المطلوبة:<ul><li>خبرة قوية في هندسة الشبكات، بما في ذلك أدوار متقدمة في التصميم والتنفيذ والقيادة.</li><li>خبرة قوية في العمل في بيئة شبكات.</li><li>خبرة قوية في أمان الشبكات.</li><li>خبرة قوية في WAN وLAN.</li><li>خبرة قوية في معدات لاسلكية وبروتوكولات ومعايير وتصميم الشبكات اللاسلكية.</li><li>إلمام جيد بالشبكات السحابية (AWS، Azure، إلخ) ومفاهيم أتمتة الشبكات يعتبر ميزة.</li><li> الخبرة ذات الصلة في قيادة وإدارة فريق هندسة شبكات (أو مشابه).</li></ul> نوع مكان العمل: العمل في الموقع عن NTT DATA NTT DATA هي رائدة في خدمات الأعمال والتكنولوجيا تبلغ قيمتها أكثر من 30 مليار دولار، وتخدم 75% من فورتشن Global 100. نحن ملتزمون بتسريع نجاح العملاء وإيجاد أثر إيجابي على المجتمع من خلال الابتكار المسؤول. نحن أحد مزودي الذكاء الاصطناعي والبنية التحتية الرقمية الرائدين في العالم، مع قدرات لا مثيل لها في الذكاء الاصطناعي على مستوى المؤسسات، والسحابة، والأمن، والاتصال، ومراكز البيانات و خدمات التطبيق. تساعد حلولنا الاستشارية والصناعية المؤسسات والمجتمع على التحرك بثقة وبشكل مستدام نحو المستقبل الرقمي. كصاحب عمل عالمي رائد، لدينا خبراء في أكثر من 70 دولة. كما نمنح العملاء الوصول إلى منظومة قوية من مراكز الابتكار وشركاء Established and start-up. NTT DATA جزء من مجموعة NTT التي تستثمر أكثر من 3 مليارات دولار سنويًا في البحث والتطوير. صاحب العمل ذو فرص متكافئة يفتخر NTT DATA بكونه صاحب عمل يوفر فرص متكافئة مع ثقافة عالمية تحتضن التنوع. نحن ملتزمون بتوفير بيئة خالية من التمييز والتحرش غير العادل. لا نميز بسبب العمر أو العرق أو اللون أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الدين أو الجنسية أو الإعاقة أو الحمل أو الحالة الاجتماعية أو حالة المحارب القديم أو أي فئة محمية أخرى. انضم إلى فريقنا العالمي المتنامي وسرّع مسيرتك المهنية معنا. قدم اليوم. المحتالون من أطراف ثالثة يتظاهرون احتيالاً بأنهم مجندو NTT DATA  لن يطلب مجندو NTT DATA من الراغبين بالعمل أو المرشحين دفع أية مبالغ أو معلومات مصرفية خلال عملية التوظيف، لأي سبب من الأسباب. يرجى البقاء يقظين من الأطراف الثالثة التي قد تحاول انتحال صفة مجندي NTT DATA سواء كتابة أو هاتفياً للحصول على بياناتك الشخصية أو أموالك بشكل احتيالي. جميع رسائل البريد الإلكتروني من مجند لـ NTT DATA ستأتي من عنوان بريد إلكتروني @nttdata.com. إذا اشتبهت بأي نشاط احتيالي، يرجى الاتصال بنا. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا حاجة لخبرة سابقة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

Contract LinkedIn

KSA Online Language School Franchise Partnership

Remote - Saudi - Jeddah 15 September 2026

Education & Training

Company Description Lingua Learn is a virtual online language training school with over 45 franchise hubs worldwide, delivering more than 50 languages to public and corporate clients. Built on the rapid global shift to remote work, Lingua Learn focuses on high-potential regions identified through dedicated market research and offers exclusive franchise agreements in those territories. Franchise partners receive country-level rights to the Lingua Learn brand and services, along with a full launch package that includes an e-commerce website, CRM, staff training, and comprehensive operational support. Partners benefit from access to a global network of 300+ qualified teachers and a full suite of branded course materials covering certified language courses, corporate training, and soft-skills programs. Lingua Learn provides the systems and support structure, while franchise partners bring local market insight and the ambition to grow an online language school in their region. Role Description The KSA Online Language School Franchise Partnership is a remote, contract role focused on establishing and growing Lingua Learn’s online language training presence in the Kingdom of Saudi Arabia. Day-to-day responsibilities include developing and executing a local market strategy, managing client acquisition and retention for both public and corporate learners, and coordinating with the Global Franchise Support Team across HR, sales, marketing, admin, and academics. The role involves overseeing the setup and ongoing optimization of the provided e-commerce website and CRM, supervising local staff and trainers as needed, and ensuring consistent delivery of high-quality language and soft-skills training using Lingua Learn’s materials. The partner will monitor performance metrics, adjust strategies based on market feedback, and maintain strong communication with Lingua Learn headquarters to align local operations with global standards. Qualifications Strong Communication skills, including client relationship management and cross-cultural collaboration. Analytical Skills and Research capabilities to assess market trends, identify growth opportunities, and interpret performance data. Writing skills to support local marketing content, proposals, and professional correspondence. Training experience, preferably in education, language instruction, or corporate learning environments. Proven experience in business development, franchise management, or education services in KSA. Understanding of the Saudi market, including regulatory requirements and cultural norms. Comfort working remotely with digital tools (CRM, e-commerce platforms, online meeting software). Bachelor’s degree in Business, Education, Languages, or a related field is preferred. Fluency in English; Arabic language skills are a strong advantage.

وصف الشركة: لينغوا ليرن (Lingua Learn) هي مدرسة افتراضية لتدريب اللغات عبر الإنترنت تمتلك أكثر من 45 مركز امتياز حول العالم، وتقدم خدماتها في أكثر من 50 لغة للعملاء من الأفراد والشركات. انطلاقاً من التحول العالمي السريع نحو العمل عن بُعد، تركز لينغوا ليرن على المناطق ذات الإمكانات العالية التي يتم تحديدها من خلال أبحاث السوق المتخصصة، وتوفر اتفاقيات امتياز حصرية في تلك المناطق. يحصل شركاء الامتياز على حقوق استخدام علامة لينغوا ليرن وخدماتها على مستوى الدولة، إلى جانب حزمة إطلاق كاملة تتضمن موقعاً إلكترونياً للتجارة الإلكترونية، ونظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، وتدريب الموظفين، ودعماً تشغيلياً شاملاً. يستفيد الشركاء من الوصول إلى شبكة عالمية تضم أكثر من 300 معلم مؤهل ومجموعة كاملة من المواد التعليمية ذات العلامة التجارية التي تغطي دورات اللغات المعتمدة، والتدريب المؤسسي، وبرامج المهارات الشخصية. توفر لينغوا ليرن الأنظمة وهيكل الدعم، بينما يقدم شركاء الامتياز رؤيتهم للسوق المحلي وطموحهم لتنمية مدرسة لغات عبر الإنترنت في منطقتهم. وصف الدور: تُعد شراكة امتياز مدرسة اللغات عبر الإنترنت في المملكة العربية السعودية دوراً تعاقدياً عن بُعد يركز على تأسيس وتنمية حضور لينغوا ليرن في مجال تدريب اللغات عبر الإنترنت في المملكة العربية السعودية. تشمل المسؤوليات اليومية تطوير وتنفيذ استراتيجية السوق المحلية، وإدارة اكتساب العملاء والاحتفاظ بهم لكل من المتعلمين الأفراد والشركات، والتنسيق مع فريق دعم الامتياز العالمي عبر مجالات الموارد البشرية، والمبيعات، والتسويق، والإدارة، والشؤون الأكاديمية. يتضمن الدور الإشراف على إعداد وتحسين موقع التجارة الإلكترونية ونظام CRM المقدمين، والإشراف على الموظفين والمدربين المحليين حسب الحاجة، وضمان تقديم تدريب عالي الجودة في اللغات والمهارات الشخصية باستخدام مواد لينغوا ليرن. سيقوم الشريك بمراقبة مؤشرات الأداء، وتعديل الاستراتيجيات بناءً على ملاحظات السوق، والحفاظ على تواصل قوي مع المقر الرئيسي للينغوا ليرن لمواءمة العمليات المحلية مع المعايير العالمية. المؤهلات: مهارات تواصل قوية، بما في ذلك إدارة علاقات العملاء والتعاون بين الثقافات. مهارات تحليلية وقدرات بحثية لتقييم اتجاهات السوق، وتحديد فرص النمو، وتفسير بيانات الأداء. مهارات كتابية لدعم محتوى التسويق المحلي، والمقترحات، والمراسلات المهنية. خبرة في التدريب، ويفضل أن تكون في مجالات التعليم، أو تدريس اللغات، أو بيئات التعلم المؤسسي. خبرة مثبتة في تطوير الأعمال، أو إدارة الامتياز، أو خدمات التعليم في المملكة العربية السعودية. فهم السوق السعودي، بما في ذلك المتطلبات التنظيمية والمعايير الثقافية. الارتياح للعمل عن بُعد باستخدام الأدوات الرقمية (نظام CRM، منصات التجارة الإلكترونية، برامج الاجتماعات عبر الإنترنت). يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التعليم، أو اللغات، أو مجال ذي صلة. الطلاقة في اللغة الإنجليزية؛ وتعد مهارات اللغة العربية ميزة قوية.

Full Time LinkedIn

Sales Associate

On-site - Saudi - Jeddah 14 September 2026

Human Resources

Genuine is the way. At SARA Group, we believe that being genuine and authentic is a fast track to success. Candid communication and genuine behaviors help build deeper connections, leading to more productive collaboration, ideation, and growth. Never afraid of change, always moving and improving, it is by being the truest and best version of ourselves that we build towards great accomplishments and results. So, at SARA, we keep it real, we support each other, and we move together to achieve big things! The Sales Associate position is for our Homeware Division, a segment within SARA Group that specializes in curating and creating luxurious tableware, gifting items, and unique home décor pieces that bring global trends closer to our region while staying true to traditional tastes and styles. What You'll Do:Achieve personal sales targets and support store objectives Provide an authentic and personalized customer experience Ensure the store operates according to company policies and standards Collaborate on merchandising and store upkeep Share valuable customer insights and product feedback with the team Bring creative marketing ideas to the table Be a positive, motivating force in the team, contributing to a culture of collaboration and growth What You Should Bring:Sales Passion: You're driven by a love for selling and achieving targets. Genuine Communication & Team Spirit: You bring your authentic self to work, connecting genuinely with customers and colleagues in a supportive, collaborative environment. Customer Focus: You're all about understanding customer needs. Driven to Succeed: You’re motivated to meet and exceed targets. Game Changer Mindset: You embrace innovation, think creatively, and aren’t afraid of change. Smart Execution: You’re able to think critically and solve problems efficiently. Resilience & Adaptability: You maintain a positive attitude through challenges, embracing change and continuous improvement with strong determination. What We're Looking For Saudi National Bachelor’s degree (BA/BS) Excellent communication skills A strong commitment to delivering top-notch customer service Confidence, energy, and enthusiasm2+ years of sales experience or a fresh graduate with sales passion Why Join Us? Learning, Development & Performance Excellence– access to e-learning, educational programs, and personalized development plans designed to fuel career growth. Our structured sales journeys are supported by an AI-driven talent management system that connects performance and potential directly to rewards. Wellbeing & Coaching– on-demand mental health coaching and perks that support balance and resilience. SARA Cares– initiatives that extend to education and other human-centered benefits beyond work. All benefits and programs are subject to company policy and eligibility criteria. Apply today and let’s make it happen!

الطبيعية هي طريقنا. في مجموعة سارة (SARA Group)، نؤمن بأن الصدق والأصالة هما المسار السريع نحو النجاح. فالتواصل الصريح والسلوكيات الصادقة تساعد في بناء روابط أعمق، مما يؤدي إلى تعاون أكثر إنتاجية وابتكاراً ونمواً. نحن لا نخشى التغيير أبداً، بل نتحرك ونطور أنفسنا باستمرار، فمن خلال كوننا النسخة الأصدق والأفضل من أنفسنا، نبني طريقنا نحو إنجازات ونتائج عظيمة. لذا، في سارة، نحن نتسم بالواقعية، وندعم بعضنا البعض، ونتقدم معاً لتحقيق إنجازات كبيرة! وظيفة مشارك مبيعات مخصصة لقسم الأدوات المنزلية لدينا، وهو جزء من مجموعة سارة يتخصص في اختيار وتصميم أدوات المائدة الفاخرة، وهدايا، وقطع ديكور منزلي فريدة تضفي لمسات من الاتجاهات العالمية على منطقتنا مع الحفاظ على الأصالة في الأذواق والأنماط التقليدية. ما ستفعله: تحقيق أهداف المبيعات الشخصية ودعم أهداف المتجر. تقديم تجربة عملاء أصيلة وشخصية. ضمان عمل المتجر وفقاً لسياسات ومعايير الشركة. التعاون في عرض البضائع والحفاظ على المتجر. مشاركة رؤى العملاء القيمة وملاحظات حول المنتجات مع الفريق. تقديم أفكار تسويقية إبداعية. أن تكون قوة إيجابية ومحفزة في الفريق، مما يسهم في ثقافة التعاون والنمو. ما يجب أن تجلبه معك: شغف المبيعات: أنت مدفوع بحب البيع وتحقيق الأهداف. التواصل الصادق وروح الفريق: تجلب شخصيتك الحقيقية إلى العمل، وتتواصل بصدق مع العملاء والزملاء في بيئة داعمة وتعاونية. التركيز على العميل: أنت تهتم بفهم احتياجات العملاء. الطموح للنجاح: أنت متحمس لتلبية الأهداف وتجاوزها. عقلية تغيير القواعد: تتبنى الابتكار، وتفكر بشكل إبداعي، ولا تخشى التغيير. التنفيذ الذكي: أنت قادر على التفكير النقدي وحل المشكلات بكفاءة. المرونة والقدرة على التكيف: تحافظ على موقف إيجابي خلال التحديات، وتتبنى التغيير والتحسين المستمر بعزيمة قوية. ما نبحث عنه: مواطن سعودي، درجة البكالوريوس، مهارات تواصل ممتازة، التزام قوي بتقديم خدمة عملاء من الطراز الأول، ثقة وطاقة وحماس، خبرة سنتين فأكثر في المبيعات أو خريج جديد بشغف للمبيعات. لماذا تنضم إلينا؟ التميز في التعلم والتطوير والأداء - الوصول إلى التعلم الإلكتروني والبرامج التعليمية وخطط التطوير الشخصية المصممة لتعزيز النمو المهني. رحلات المبيعات المنظمة لدينا مدعومة بنظام إدارة مواهب مدعوم بالذكاء الاصطناعي يربط الأداء والإمكانات بالمكافآت مباشرة. الرفاهية والتدريب - تدريب على الصحة النفسية عند الطلب ومزايا تدعم التوازن والمرونة. سارة تهتم (SARA Cares) - مبادرات تمتد لتشمل التعليم ومزايا أخرى تتمحور حول الإنسان خارج نطاق العمل. جميع المزايا والبرامج تخضع لسياسة الشركة ومعايير الأهلية. قدم اليوم ودعنا نحقق ذلك معاً!

Full Time LinkedIn

Project Execution Lead

On-site - Saudi - Jeddah 3 September 2026

Healthcare & Medical

1. JOB PURPOSE: To lead and manage operational and business projects from planning through successful implementation, ensuring alignment with business objectives, timelines, budgets, and resources. The role drives cross-functional collaboration, process improvement, system implementation, and change management initiatives to enhance operational efficiency, standardize processes, and deliver sustainable business outcomes. 2. ROLE AND RESPONSIBILITIES: Lead the execution and delivery of operational and business projects from initiation through completion. Define project scope, deliverables, timelines, budgets, milestones, and resource requirements. Develop and maintain project plans, project charters, RAID logs, and regular status reports. Coordinate cross-functional teams across Supply Chain, Warehouse, Sales, Finance, Quality/Regulatory, and IT to ensure timely project execution. Monitor project progress, KPIs, timelines, budgets, and deliverables, and proactively identify and escalate risks, issues, and variances. Drive process improvement and SOP standardization initiatives across warehousing, inventory, and order-to-cash operations. Lead the execution and implementation of operational systems, including ERP/WMS modules, inventory and expiry management tools, and reporting dashboards. Support change management activities, including stakeholder communication, training, and adoption of new processes and systems. Coordinate with vendors and contractors to ensure timely delivery of project-related procurement, installation, and services. Prepare and present project updates, business cases, key findings, and post-implementation reviews to senior management. Ensure projects are executed in line with approved objectives, quality standards, timelines, and business requirements. 3. QUALIFICATIONS AND EDUCATION REQUIREMENTS:Bachelor’s degree in Project Management, Business Administration, Operations Management, Supply Chain Management, Industrial Engineering, or a related field. 3–5 years of relevant experience in project execution, operations, project management, or business transformation. Proven experience in coordinating and executing cross-functional projects. Experience in operational process improvement and system implementation is preferred. Experience with ERP/WMS systems is preferred. PMP certification is preferred. Good understanding of project management methodologies, tools, and best practices. 4. PREFERRED SKILLS AND COMPENETNICES: Strong project execution, planning, and coordination skills. Excellent stakeholder and cross-functional team management skills. Strong analytical, problem-solving, and decision-making abilities. Ability to manage multiple projects, priorities, and deadlines. Strong risk, issue, and dependency management skills. Excellent communication, presentation, and reporting skills. Strong process improvement and change management capabilities. Proficiency in Microsoft Office and project management tools. Ability to work effectively with senior management, internal teams, vendors, and external partners. Strong attention to detail and follow-up skills. Results-oriented with a strong sense of ownership and accountability. Good command of English, both written and verbal.

1. الغرض من الوظيفة: قيادة وإدارة المشاريع التشغيلية والتجارية بدءاً من التخطيط وحتى التنفيذ الناجح، مع ضمان التوافق مع أهداف العمل والجداول الزمنية والميزانيات والموارد. يتولى هذا الدور تعزيز التعاون بين الأقسام، وتحسين العمليات، وتنفيذ الأنظمة، ومبادرات إدارة التغيير لتعزيز الكفاءة التشغيلية، وتوحيد معايير العمليات، وتحقيق نتائج أعمال مستدامة. 2. الدور والمسؤوليات: قيادة تنفيذ وتسليم المشاريع التشغيلية والتجارية من البداية حتى النهاية. تحديد نطاق المشروع، والمخرجات، والجداول الزمنية، والميزانيات، والمعالم الرئيسية، ومتطلبات الموارد. تطوير والحفاظ على خطط المشاريع، ومواثيق المشاريع، وسجلات المخاطر والقضايا والافتراضات والتبعيات (RAID)، وتقارير الحالة الدورية. تنسيق عمل الفرق متعددة الوظائف عبر سلاسل الإمداد، والمستودعات، والمبيعات، والمالية، والجودة/التنظيم، وتكنولوجيا المعلومات لضمان تنفيذ المشاريع في الوقت المحدد. مراقبة تقدم المشروع، ومؤشرات الأداء الرئيسية، والجداول الزمنية، والميزانيات، والمخرجات، وتحديد المخاطر والقضايا والانحرافات وتصعيدها بشكل استباقي. قيادة مبادرات تحسين العمليات وتوحيد معايير إجراءات التشغيل القياسية (SOP) عبر عمليات المستودعات والمخزون وعمليات الطلب حتى التحصيل. قيادة تنفيذ وتشغيل الأنظمة التشغيلية، بما في ذلك وحدات تخطيط موارد المؤسسات (ERP)/نظام إدارة المستودعات (WMS)، وأدوات إدارة المخزون وتواريخ الصلاحية، ولوحات المعلومات التقاريرية. دعم أنشطة إدارة التغيير، بما في ذلك تواصل أصحاب المصلحة، والتدريب، واعتماد العمليات والأنظمة الجديدة. التنسيق مع الموردين والمقاولين لضمان التسليم في الوقت المناسب للمشتريات والتركيبات والخدمات المتعلقة بالمشروع. إعداد وتقديم تحديثات المشروع، ودراسات الحالة التجارية، والنتائج الرئيسية، ومراجعات ما بعد التنفيذ للإدارة العليا. ضمان تنفيذ المشاريع بما يتماشى مع الأهداف المعتمدة، ومعايير الجودة، والجداول الزمنية، ومتطلبات العمل. 3. المؤهلات والمتطلبات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة المشاريع، أو إدارة الأعمال، أو إدارة العمليات، أو إدارة سلاسل الإمداد، أو الهندسة الصناعية، أو مجال ذي صلة. خبرة من 3 إلى 5 سنوات في مجال تنفيذ المشاريع، أو العمليات، أو إدارة المشاريع، أو تحويل الأعمال. خبرة مثبتة في تنسيق وتنفيذ المشاريع متعددة الوظائف. يُفضل وجود خبرة في تحسين العمليات التشغيلية وتنفيذ الأنظمة. يُفضل وجود خبرة في أنظمة (ERP/WMS). يُفضل الحصول على شهادة PMP. فهم جيد لمنهجيات إدارة المشاريع، والأدوات، وأفضل الممارسات. 4. المهارات والكفاءات المفضلة: مهارات قوية في تنفيذ المشاريع، والتخطيط، والتنسيق. مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة والفرق متعددة الوظائف. قدرات قوية في التحليل، وحل المشكلات، واتخاذ القرار. القدرة على إدارة مشاريع وأولويات ومواعيد نهائية متعددة. مهارات قوية في إدارة المخاطر والقضايا والتبعيات. مهارات ممتازة في التواصل، والعرض، وإعداد التقارير. قدرات قوية في تحسين العمليات وإدارة التغيير. إجادة استخدام برامج Microsoft Office وأدوات إدارة المشاريع. القدرة على العمل بفعالية مع الإدارة العليا، والفرق الداخلية، والموردين، والشركاء الخارجيين. اهتمام قوي بالتفاصيل ومهارات المتابعة. التوجه نحو النتائج مع شعور قوي بالملكية والمساءلة. إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.

Full Time LinkedIn

AV / LCD TV / SDA Technician

On-site - Saudi - Jeddah 1 September 2026

Information Technology

AV / LCD TV / SDA Technician Location: Jeddah & Al Qassim, Saudi Arabia Employment Type: Full-Time Role Purpose The AV / LCD TV / SDA Technician is responsible for diagnosing, repairing, and maintaining LCD TVs and Small Domestic Appliances (SDA). This role requires strong technical expertise in component-level repairs, field service, software updates, and customer support while ensuring all repairs meet manufacturer standards and company quality requirements. Key Responsibilities Diagnose and repair LCD TVs at the component level. Perform backlight replacement and repair LCD panel vertical line issues using COF bonding and laser bonding machines. Troubleshoot and repair Small Domestic Appliances (SDA), including:Coffee machines Robot vacuum cleaners Steam irons Kitchen appliances Other household appliances Carry out field service visits to customer locations for installation, maintenance, troubleshooting, and repairs. Perform software and firmware updates on LCD TVs and other electronic products. Read and interpret service manuals, circuit diagrams, and technical documentation. Use diagnostic equipment and specialized repair tools to identify faults. Identify and order spare parts using the company's service management system. Complete service reports and update repair status accurately in the system. Ensure all repairs comply with manufacturer specifications and company quality standards. Provide professional customer service and explain repair findings when required. Maintain tools, equipment, and workshop cleanliness. Follow all health, safety, and company service procedures. Education Technical Diploma or Certification in Electronics, Electrical Engineering, or a related technical field. Experience Minimum 2 years of experience repairing LCD TVs and consumer electronics. Proven experience in component-level electronic repairs. Experience repairing Small Domestic Appliances (SDA). Previous experience with an authorized service center or internationally recognized consumer electronics brands is highly preferred. Technical Requirements Strong experience repairing LCD TVs at the component level. Experience with:Backlight replacement COF bonding and laser bonding repairs for LCD panel vertical lines Software and firmware updates Ability to read service manuals and electronic schematics. Skilled in using electronic diagnostic and testing equipment. Experience identifying and ordering spare parts through service management systems. Basic computer skills for reporting and service updates. Good command of English (reading, writing, and speaking). Experience working with one or more of the leading consumer electronics and home appliance brands. Other Requirements Valid Saudi driving license. Willingness to travel to customer locations for field service. Strong troubleshooting and analytical skills. Excellent customer service and communication skills. Ability to work independently and within a team. Willing to be based in Jeddah or Al Qassim.

فني أجهزة سمعية وبصرية / تلفزيونات LCD / أجهزة منزلية صغيرة الموقع: جدة والقصيم، المملكة العربية السعودية نوع التوظيف: دوام كامل الغرض من الدور الوظيفي: فني الأجهزة السمعية والبصرية وتلفزيونات LCD والأجهزة المنزلية الصغيرة مسؤول عن تشخيص وإصلاح وصيانة أجهزة تلفزيونات LCD والأجهزة المنزلية الصغيرة (SDA). يتطلب هذا الدور خبرة فنية قوية في إصلاح المكونات، والخدمة الميدانية، وتحديثات البرامج، ودعم العملاء مع ضمان تلبية جميع الإصلاحات لمعايير الشركة المصنعة ومتطلبات الجودة الخاصة بالشركة. المسؤوليات الرئيسية: تشخيص وإصلاح تلفزيونات LCD على مستوى المكونات. تنفيذ استبدال الإضاءة الخلفية وإصلاح مشاكل الخطوط العمودية في شاشات LCD باستخدام أجهزة ربط COF وأجهزة الليزر. استكشاف أخطاء الأجهزة المنزلية الصغيرة (SDA) وإصلاحها، بما في ذلك: آلات القهوة، المكانس الكهربائية الروبوتية، المكاوِ البخارية، أدوات المطبخ، والأجهزة المنزلية الأخرى. القيام بزيارات الخدمة الميدانية لمواقع العملاء للتركيب والصيانة واستكشاف الأخطاء وإصلاحها. إجراء تحديثات البرامج والبرامج الثابتة (Firmware) على تلفزيونات LCD والمنتجات الإلكترونية الأخرى. قراءة وتفسير كتيبات الخدمة والمخططات الدائرية والوثائق الفنية. استخدام معدات التشخيص وأدوات الإصلاح المتخصصة لتحديد الأعطال. تحديد وطلب قطع الغيار باستخدام نظام إدارة الخدمة الخاص بالشركة. إكمال تقارير الخدمة وتحديث حالة الإصلاح بدقة في النظام. ضمان امتثال جميع الإصلاحات لمواصفات الشركة المصنعة ومعايير الجودة للشركة. تقديم خدمة عملاء احترافية وشرح نتائج الإصلاح عند الحاجة. الحفاظ على نظافة الأدوات والمعدات وورشة العمل. اتباع جميع إجراءات الصحة والسلامة وإجراءات الخدمة الخاصة بالشركة. المؤهلات التعليمية: دبلوم فني أو شهادة في الإلكترونيات، أو الهندسة الكهربائية، أو مجال تقني ذي صلة. الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين في إصلاح تلفزيونات LCD والإلكترونيات الاستهلاكية. خبرة مثبتة في إصلاح الإلكترونيات على مستوى المكونات. خبرة في إصلاح الأجهزة المنزلية الصغيرة (SDA). يفضل بشدة وجود خبرة سابقة مع مركز خدمة معتمد أو علامات تجارية للإلكترونيات الاستهلاكية معترف بها دولياً. المتطلبات الفنية: خبرة قوية في إصلاح تلفزيونات LCD على مستوى المكونات. خبرة في: استبدال الإضاءة الخلفية، إصلاحات ربط COF وربط الليزر للخطوط العمودية في شاشات LCD، تحديثات البرامج والبرامج الثابتة. القدرة على قراءة كتيبات الخدمة والرسومات الإلكترونية. مهارة في استخدام معدات التشخيص والاختبار الإلكتروني. خبرة في تحديد وطلب قطع الغيار من خلال أنظمة إدارة الخدمة. مهارات حاسوبية أساسية لإعداد التقارير وتحديثات الخدمة. إجادة جيدة للغة الإنجليزية (قراءة وكتابة وتحدثاً). خبرة في العمل مع واحدة أو أكثر من العلامات التجارية الرائدة في مجال الإلكترونيات الاستهلاكية والأجهزة المنزلية. متطلبات أخرى: رخصة قيادة سعودية سارية المفعول. الاستعداد للسفر إلى مواقع العملاء لتقديم الخدمة الميدانية. مهارات تحليلية وقوية في استكشاف الأخطاء. مهارات ممتازة في خدمة العملاء والتواصل. القدرة على العمل بشكل مستقل وداخل فريق. الاستعداد للعمل في جدة أو القصيم.

Contract LinkedIn

Senior Data Engineer

On-site - Saudi - Jeddah 1 September 2026

Information Technology

Hungerstation is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index. Job Description Hunger Station is hiring a Senior Data Engineer I to design, build, and scale our data platform and processing frameworks that power analytics, AI-driven applications, and business intelligence across the organization. This role sits at the core of our data ecosystem focusing on scalability, reliability, and performance of data systems. You Will Be Working On Design, implement, and extend scalable data platforms and architectures Build and maintain high-performance data pipelines and data models using Big Query Optimize datasets and workloads for performance and cost efficiency Develop analytics-ready data models, semantic layers, and governed metrics Build backend services and APIs using Python or Java to support data applications Contribute to AI-enabled data use cases (e.g., automated insights, conversational analytics) Improve system reliability by addressing technical debt and scaling challenges Implement best practices across CI/CD, testing, monitoring, and deployment automation Manage and optimize cloud infrastructure supporting the data platform Collaborate with cross-functional teams to ensure data quality and engineering standards Ensure compliance with data governance, privacy, and security standards Improve monitoring frameworks and operational resilience of the data platform Support initiatives to enhance data quality, reliability, and system stability Qualifications 5–8 years of experience in Data Engineering or similar roles Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or related field Master’s or relevant certifications are a plus Strong experience building scalable distributed data systems Hands-on with GCP (Big Query preferred) Proven experience with ETL/ELT pipelines and data modeling Experience with modern data stack (Airflow, dbt, Looker) Strong SQL skills and understanding of relational data systems Experience with Python or Java for backend/data services Familiarity with Infrastructure-as-Code (Terraform preferred) Experience with CI/CD, testing, and monitoring practices Exposure to AI-driven data applications or LLM integrations is a plus Additional Information We offer relocation support globally to our permanent employees. Exchange ideas and meet 2000+ colleagues from different teams within Delivery Hero in our active guilds and through our global tech and product community. Develop your skills with your personal educational budget for conferences and external training. Access our e-learning platform Linked In and participate in our various in-house training programs And much more…

تُعد هنجرستيشن جزءاً من مجموعة دليفري هيرو، وهي منصة التوصيل المحلية الرائدة عالمياً، ومهمتنا هي تقديم تجربة مذهلة - سريعة وسهلة وتصل إلى باب منزلك. نحن نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. يقع مقرنا الرئيسي في برلين بألمانيا. دليفري هيرو مدرجة في بورصة فرانكفورت للأوراق المالية منذ عام 2017 وهي جزء من مؤشر MDAX للأسهم. وصف الوظيفة توظف هنجرستيشن مهندس بيانات أول (I) لتصميم وبناء وتوسيع منصة البيانات وأطر المعالجة الخاصة بنا، والتي تدعم التحليلات، والتطبيقات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي، وذكاء الأعمال في جميع أنحاء المؤسسة. يقع هذا الدور في قلب نظام البيانات الخاص بنا، مع التركيز على قابلية التوسع والموثوقية وأداء أنظمة البيانات. ستعمل على تصميم وتنفيذ وتوسيع منصات وبنيات البيانات القابلة للتوسع. بناء وصيانة خطوط معالجة بيانات ونماذج بيانات عالية الأداء باستخدام Big Query. تحسين مجموعات البيانات وأعباء العمل من حيث الأداء وكفاءة التكلفة. تطوير نماذج بيانات جاهزة للتحليل، وطبقات دلالية، ومقاييس خاضعة للحوكمة. بناء خدمات خلفية (Backend) وواجهات برمجة تطبيقات (APIs) باستخدام Python أو Java لدعم تطبيقات البيانات. المساهمة في حالات استخدام البيانات المدعومة بالذكاء الاصطناعي (مثل الرؤى الآلية، والتحليلات الحوارية). تحسين موثوقية النظام من خلال معالجة الديون التقنية وتحديات التوسع. تطبيق أفضل الممارسات في مجالات CI/CD، والاختبار، والمراقبة، وأتمتة النشر. إدارة وتحسين البنية التحتية السحابية التي تدعم منصة البيانات. التعاون مع فرق متعددة الوظائف لضمان جودة البيانات ومعايير الهندسة. ضمان الامتثال لمعايير حوكمة البيانات والخصوصية والأمن. تحسين أطر المراقبة والمرونة التشغيلية لمنصة البيانات. دعم المبادرات الرامية إلى تعزيز جودة البيانات وموثوقيتها واستقرار النظام. المؤهلات خبرة تتراوح بين 5 إلى 8 سنوات في هندسة البيانات أو أدوار مشابهة. درجة البكالوريوس في علوم الحاسب، أو الهندسة، أو مجال ذي صلة. تعتبر درجة الماجستير أو الشهادات المهنية ذات الصلة ميزة إضافية. خبرة قوية في بناء أنظمة بيانات موزعة وقابلة للتوسع. خبرة عملية في منصة Google Cloud Platform (ويفضل Big Query). خبرة مثبتة في خطوط معالجة ETL/ELT ونمذجة البيانات. خبرة في مجموعة تقنيات البيانات الحديثة (Airflow، dbt، Looker). مهارات SQL قوية وفهم لأنظمة البيانات العلائقية. خبرة في Python أو Java لخدمات الخلفية/البيانات. الإلمام بالبنية التحتية ككود (ويفضل Terraform). خبرة في ممارسات CI/CD، والاختبار، والمراقبة. التعرض لتطبيقات البيانات المدفوعة بالذكاء الاصطناعي أو تكامل النماذج اللغوية الكبيرة (LLM) يعد ميزة إضافية. معلومات إضافية نحن نقدم دعم النقل العالمي لموظفينا الدائمين. تبادل الأفكار والتقِ بأكثر من 2000 زميل من فرق مختلفة داخل دليفري هيرو في مجموعاتنا النشطة ومن خلال مجتمعنا العالمي للتكنولوجيا والمنتجات. طور مهاراتك من خلال ميزانيتك التعليمية الشخصية للمؤتمرات والتدريب الخارجي. احصل على إمكانية الوصول إلى منصة التعلم الإلكتروني LinkedIn الخاصة بنا وشارك في برامجنا التدريبية الداخلية المتنوعة، وأكثر من ذلك بكثير...

Full Time LinkedIn

Project Lead

On-site - Saudi - Jeddah 1 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Company Description United Closets | الخزائن المتحدة is a furniture design company established in 2005, specializing in integrated storage solutions for homes, offices, and commercial spaces. The company combines innovation and craftsmanship, using premium raw materials and advanced manufacturing technologies from Germany and Italy to meet international quality standards. Its product range includes custom closets, office furniture, integrated bedrooms, libraries, and TV units. United Closets serves a wide range of projects, including private villas, residential complexes, hotels, government and private sector developments, and educational institutions. The company focuses on delivering functional, aesthetically pleasing solutions that enhance how people live, work, and learn. Role Description The Project Lead is a full-time, on-site role based in Riyadh, Saudi Arabia, responsible for overseeing end-to-end management of business-to-business furniture and storage projects. This role includes leading project planning, coordinating designs and technical specifications with internal teams, and managing timelines, budgets, and quality standards for key client accounts. The B2B Projects Lead will maintain strong relationships with corporate, governmental, and hospitality clients, preparing proposals, negotiating terms, and ensuring smooth execution from initial concept through installation and handover. Day-to-day tasks involve site visits, progress reporting, risk identification, and close collaboration with sales, design, production, and installation teams to deliver projects on schedule and within scope. The role also includes identifying new project opportunities, contributing to bids and tenders, and continuously improving project processes to support business growth. Qualifications Demonstrated experience in B2B project management, preferably in furniture, interiors, construction, or related fit-out industries. Strong client relationship management skills, including negotiation, stakeholder communication, and handling complex corporate or government accounts. Ability to interpret technical drawings and specifications, coordinate with design and production teams, and ensure quality standards on-site. Proficiency in project planning tools, scheduling, budgeting, and reporting, with a focus on delivering projects on time and within budget. Excellent written and verbal communication skills in English; Arabic language skills are highly beneficial. Solid analytical, problem-solving, and decision-making abilities, with attention to detail and a structured approach to managing multiple projects. Comfort working on-site, conducting regular site visits, and coordinating contractors, installation teams, and suppliers. Bachelor’s degree in Business, Engineering, Architecture, Interior Design, Project Management, or a related field; relevant professional certifications are an advantage. Experience in the Saudi market and familiarity with local regulations, tender processes, and public and private sector project requirements is preferred. High level of professionalism.

وصف الشركة: شركة الخزائن المتحدة (United Closets) هي شركة لتصميم الأثاث تأسست عام 2005، متخصصة في حلول التخزين المتكاملة للمنازل والمكاتب والمساحات التجارية. تجمع الشركة بين الابتكار والحرفية، وتستخدم مواد خام عالية الجودة وتقنيات تصنيع متطورة من ألمانيا وإيطاليا لتلبية معايير الجودة العالمية. تشمل مجموعة منتجاتها الخزائن المخصصة، وأثاث المكاتب، وغرف النوم المتكاملة، والمكتبات، ووحدات التلفزيون. تخدم شركة الخزائن المتحدة مجموعة واسعة من المشاريع، بما في ذلك الفلل الخاصة، والمجمعات السكنية، والفنادق، ومشاريع القطاعين الحكومي والخاص، والمؤسسات التعليمية. تركز الشركة على تقديم حلول عملية وجمالية تعزز أسلوب حياة الناس وعملهم وتعلمهم. وصف الدور: يعد قائد المشروع دوراً ميدانياً بدوام كامل في الرياض، المملكة العربية السعودية، وهو مسؤول عن الإشراف على الإدارة الشاملة لمشاريع الأثاث والتخزين بين الشركات (B2B). يتضمن هذا الدور قيادة تخطيط المشاريع، وتنسيق التصاميم والمواصفات الفنية مع الفرق الداخلية، وإدارة الجداول الزمنية والميزانيات ومعايير الجودة لحسابات العملاء الرئيسيين. سيحافظ قائد مشاريع B2B على علاقات قوية مع عملاء الشركات والجهات الحكومية وقطاع الضيافة، وإعداد العروض، والتفاوض على الشروط، وضمان التنفيذ السلس من المفهوم الأولي وحتى التركيب والتسليم. تتضمن المهام اليومية زيارات الموقع، وإعداد تقارير التقدم، وتحديد المخاطر، والتعاون الوثيق مع فرق المبيعات والتصميم والإنتاج والتركيب لتسليم المشاريع في الوقت المحدد وضمن النطاق. يتضمن الدور أيضاً تحديد فرص مشاريع جديدة، والمساهمة في المناقصات والعطاءات، والتحسين المستمر لعمليات المشروع لدعم نمو الأعمال. المؤهلات: خبرة مثبتة في إدارة مشاريع B2B، ويفضل أن تكون في صناعات الأثاث، أو التصميم الداخلي، أو البناء، أو تجهيز المواقع ذات الصلة. مهارات قوية في إدارة علاقات العملاء، بما في ذلك التفاوض، والتواصل مع أصحاب المصلحة، والتعامل مع حسابات الشركات أو الجهات الحكومية المعقدة. القدرة على تفسير الرسومات والمواصفات الفنية، والتنسيق مع فرق التصميم والإنتاج، وضمان معايير الجودة في الموقع. إتقان أدوات تخطيط المشاريع، والجدولة، والميزانية، وإعداد التقارير، مع التركيز على تسليم المشاريع في الوقت المحدد وضمن الميزانية. مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية؛ وتعد مهارات اللغة العربية ميزة كبيرة. قدرات تحليلية قوية، ومهارات في حل المشكلات واتخاذ القرار، مع الاهتمام بالتفاصيل ونهج منظم لإدارة مشاريع متعددة. الارتياح للعمل الميداني، وإجراء زيارات دورية للمواقع، وتنسيق العمل مع المقاولين وفرق التركيب والموردين. درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الهندسة، أو الهندسة المعمارية، أو التصميم الداخلي، أو إدارة المشاريع، أو مجال ذي صلة؛ وتعتبر الشهادات المهنية ذات الصلة ميزة إضافية. يفضل وجود خبرة في السوق السعودي والإلمام باللوائح المحلية وعمليات المناقصات ومتطلبات مشاريع القطاعين العام والخاص. مستوى عالٍ من الاحترافية.

Full Time Bayt

Human Resources Lead

On-site - Saudi 25 August 2026

Human Resources

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> The HR Business Partner at Agility will be an integral part of our human resources team, leading various HR functions, and ensuring the effective implementation of HR policies and procedures. The HR Supervisor will play a key role in supervising the HR team while also supporting strategic HR initiatives that align with the company's goals. Business & Corporate HR Partnership<ul><li>Partner with leaders on workforce planning, organizational effectiveness, talent management, and people risk.</li><li>Act as the primary liaison between country businesses and Corporate HR on strategy, governance, and people initiatives.</li><li>Escalate significant compliance or organizational risks; participate in regional and corporate HR projects.</li></ul>Government Relations & Workforce Compliance<ul><li>Manage workforce-related government transactions and labor compliance via Qiwa, GOSI, Muqeem, Mudad, and other relevant platforms.</li><li>Ensure compliance with applicable employment, immigration, and labor regulations; monitor the evolving KSA regulatory and legislative landscape and proactively advise business leaders and Corporate HR on required actions and potential impacts.</li><li>Drive Saudization initiatives and support work authorization, employment registration, and regulatory audits.</li></ul>Employee Lifecycle & HR Operations<ul><li>Oversee end-to-end lifecycle activities: recruitment, onboarding, performance, talent reviews, mobility, and offboarding.</li><li>Coordinate payroll inputs and HR operations with Corporate HR and shared services; maintain accurate workforce data.</li><li>Manage employee relations matters including grievances, disciplinaries, and investigations.</li></ul>Culture, Engagement & Nationalization<ul><li>Drive engagement and retention initiatives that promote a positive, high-performing culture.</li><li>Lead workforce localization initiatives and advise business leaders on compliance with national employment targets and requirements.</li><li>Partner with leaders to attract, develop, and retain local talent; build relationships with educational institutions and external partners to strengthen national talent pipelines.</li><li>Support national talent development programs and initiatives that contribute to long-term workforce sustainability and capability building.</li></ul>Employer Brand & Market Presence<ul><li>Support the development and visibility of the company's employer brand in KSA, positioning the organization as an employer of choice in the local market.</li><li>Leverage external partnerships, talent events, and community engagement to strengthen brand presence and attract top local talent.</li></ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Your Qualifications<ul><li>Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.</li><li>Minimum of 5 years of progressive HR experience, with a focus on generalist functions.</li><li>Previous supervisory experience in HR is preferred.</li><li>HR certification (e.g., SHRM-CP, PHR) is a plus.</li><li>Strong knowledge of Saudi labor laws and regulations.</li></ul>Your Skills and CompetenciesTechnical:<ul><li>Proficient in HR software and Microsoft Office Suite.</li><li>Experience in recruitment software and Applicant Tracking Systems.Ability to analyze HR metrics and generate reports.</li></ul>Behavioral:<ul><li>Teamwork and Collaboration</li><li>Quality and Results focused</li><li>Learning Agility</li><li>Creativity and innovation</li><li>Service Excellence</li><li>Agility and Adaptability</li><li>Communication</li><li>Planning and Organizing</li><li>Problem Solving</li></ul> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> سيكون شريك أعمال الموارد البشرية في أغليتي جزءاً لا يتجزأ من فريق الموارد البشرية لدينا، يقود وظائف HR مختلفة، ويضمن التطبيق الفعال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية. سيؤدي مشرف الموارد البشرية دوراً رئيسياً في إشراف فريق الموارد البشرية بينما يدعم أيضاً مبادرات الموارد البشرية الاستراتيجية التي تتوافق مع أهداف الشركة. شراكة الأعمال والموارد البشرية المؤسسية<ul><li>الشراكة مع القادة في تخطيط القوة العاملة، الفعالية التنظيمية، إدارة المواهب، ومخاطر الأشخاص.</li><li>العمل كحلقة الوصل الرئيسية بين أعمال البلد والموارد البشرية المؤسسية فيما يخص الاستراتيجية، الحوكمة، ومبادرات الأشخاص.</li><li>تصعيد المخاطر التنظيمية أو الامتثال الكبيرة؛ المشاركة في مشاريع الموارد البشرية الإقليمية والمؤسسية.</li></ul>علاقات الحكومة والامتثال للقوى العاملة<ul><li>إدارة المعاملات الحكومية المرتبطة بالقوى العاملة والامتثال العمالي عبر قيوة، وتوطين، ومقيم، وموداد، وغيرها من المنصات ذات الصلة.</li><li>ضمان الامتثال لأنظمة العمل والهجرة والعمالة المعمول بها؛ رصد المشهد التنظيمي والتشريعي في المملكة العربية السعودية وتقديم النصح الاستباقي لقادة الأعمال والموارد البشرية المؤسسية حول الإجراءات المطلوبة والتأثيرات المحتملة.</li><li>قيادة مبادرات السعودة ودعم تفويض العمل، وتسجيل العمل، والتدقيقات التنظيمية.</li></ul>دورة حياة الموظف وعمليات الموارد البشرية<ul><li>الإشراف على أنشطة دورة الحياة من البداية للنهاية: التوظيف، الالتحاق، الأداء، مراجعة المواهب، التنقل، والفصل.</li><li>تنسيق مدخلات الرواتب وعمليات الموارد البشرية مع الموارد البشرية المؤسسية والخدمات المساندة؛ الحفاظ على بيانات القوى العاملة دقيقة.</li><li>إدارة مسائل علاقات الموظفين بما في ذلك الشكاوى، الإجراءات التأديبية، والتحقيقات.</li></ul>الثقافة، المشاركة والتوطين<ul><li>قيادة مبادرات المشاركة والاحتفاظ التي تعزز ثقافة إيجابية عالية الأداء.</li><li>قيادة مبادرات توطين القوى العاملة ونصح قادة الأعمال بالامتثال لأهداف ومتطلبات التوظيف الوطنية.</li><li>الشراكة مع القادة لجذب وتطوير والاحتفاظ بالمواهب المحلية؛ بناء علاقات مع المؤسسات التعليمية والشركاء الخارجيين لتعزيز مسارات المواهب الوطنية.</li><li>دعم برامج وتدريبات المواهب الوطنية التي تسهم في استدامة القوة العاملة وبناء القدرات على المدى الطويل.</li></ul>علامة صاحب العمل والحضور في السوق<ul><li>دعم تطوير وبروز علامة صاحب العمل للشركة في المملكة العربية السعودية، وتقديم المؤسسة كخيار توظيف في السوق المحلي.</li><li>استغلال الشراكات الخارجية، فعاليات المواهب، والمشاركة المجتمعية لتعزيز حضور العلامة وجذب المواهب المحلية المميزة.</li></ul> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills">مؤهلاتك<ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة.</li><li>حد أدنى 5 سنوات من الخبرة المتقدمة في الموارد البشرية، مع التركيز على وظائف عامة.</li><li>يفضل وجود خبرة إشرافية سابقة في الموارد البشرية.</li><li>شهادة الموارد البشرية (مثل SHRM-CP، PHR) ميزة إضافية.</li><li>معرفة قوية بأنظمة وقوانين العمل السعودية.</li></ul>مهاراتك وكفاءاتكتقنية:<ul><li>إتقان برامج الموارد البشرية وحزمة Microsoft Office.</li><li>خبرة في برامج التعيين وأنظمة تتبع المتقدمين. القدرة على تحليل مقاييس الموارد البشرية وتوليد التقارير.</li></ul>سلوكية:<ul><li>العمل الجماعي والتعاون</li><li>التركيز على الجودة والنتائج</li><li>المرونة التعليمية</li><li>الإبداع والابتكار</li><li>تميز الخدمة</li><li>المرونة والتكيف</li><li>التواصل</li><li>التخطيط والتنظيم</li><li>حل المشكلات</li></ul> </div>

7 to 14 years Naukri Gulf

Consultant, General & Upper GI Surgery

On-site - Saudi - Riyadh 21 August 2026

Healthcare & Medical

Responsible for the diagnosis and treatment of medical diseases and conditions, as well as the provision of medical care in the field of General & Upper GI Surgery in accordance with current medical staff bylaws, rules and regulations and the Hospital s policies and procedures.Essential Responsibilities and Duties<ul><li>Clinical Responsibilities</li><li>Provides high quality patient care in all aspects of General & Upper GI Surgery according to his/her approved clinical privileges.</li><li>Provides consultation (inpatient, outpatient emergency room, other patient areas) upon request and responds in a timely manner within the prescribed timeframe as outlined in the Hospital s policy.</li><li>Responsible for the timely completion, competencies, accuracy and eligibility of the medical report.</li><li>Provides on-call service and ensures availability and response time with the prescribed time within the prescribed timeframe in accordance with Hospial s policy.</li><li>Conducts daily morning rounds to identify patients ready for discharge. Ensures that discharge orders are within 24 hours prior to discharge.</li><li>Performs any other clinical responsibilities related to General & Upper GI Surgery as assigned.</li><li>Academic Responsibilities</li><li>Provides orientation, bedside training and supervision to interns, residents and fellows as assigned.</li><li>Participates in Department s educational activities and training programs. Partakes in national and international medical conferences.</li><li>Maintains and enhances professional knowledge and continuing education requirements.</li><li>Research Responsibilities</li><li>Participates in clinical, basic and translational research projects in accordance with Research Advisory Council Policy in order to advance knowledge, improve the quality of postgraduate education and contribute to the national and international recognition of the Hospital.</li><li>Administrative Responsibilities</li><li>Undertakes the administrative duties assigned by Head of Section or Chairman.</li><li>Participates in all mandatory departmental activities and serves on departmental, Hospital s committees, and other administrative functions, as required.</li><li>Assists the department in the development and implementation of techniques and practices that help maximize the utilization of all resources within the department and across the Hospital.</li><li>Abide by the current Hospital and medical bylaws, all relevant rules, regulations and policies and keeps updated of any changes that might occur.</li><li>Follows all Hospital s related Policies and Procedures.</li><li>Participates in self and others' education, training and development, as applicable.</li><li>Performs other related duties as assigned.</li></ul>Desired Candidate ProfileEducation Graduation from an accredited medical school, completion of required period of training in speciality and/or subspecialty, with Arab or American Board certificate, membership and/or fellowship status in the United States and/or Canada or their equivalent.Experience Required Seven (7) years of training in specialty or subspecialty plus postgraduate training experience must be equal or to exceed seven (7) years experience in the subspecialty.Other Requirements(Certificates) N/A.

مسؤول عن تشخيص وعلاج الأمراض والحالات الطبية، بالإضافة إلى تقديم الرعاية الطبية في مجال جراحة الجهاز الهضمي العامة والجهاز الهضمي العلوي وفقًا للوائح الأطباء الطبية الحالية وقواعدها ولوائح وسياسات وإجراءات المستشفى.المسؤوليات والواجبات الأساسية<ul><li>المسؤوليات السريرية</li><li>يوفر رعاية عالية الجودة للمرضى في جميع جوانب جراحة الجهاز الهضمي العلوي والجهاز الهضمي العام وفقًا لامتيازاته السريرية المعتمدة.</li><li>يقدم الاستشارة (للداخلية، قسم الطوارئ الخارجية، مناطق المرضى الأخرى) عند الطلب ويستجيب في الوقت المناسب ضمن الإطار الزمني المحدد كما هو موضح في سياسة المستشفى.</li><li>مسؤول عن الإكمال في الوقت المناسب، والكفاءات، والدقة، وصلاحية التقرير الطبي.</li><li>يوفر خدمة الاستدعاء (on-call) ويضمن التوفر ووقت الاستجابة ضمن الوقت المحدد وفق سياسة المستشفى.</li><li>يجري جولات صباحية يومية لتحديد المرضى المستعدين للخروج. يضمن أن أوامر الخروج خلال 24 ساعة قبل الخروج.</li><li>يقوم بأي مسؤوليات سريرية أخرى تتعلق بجراحة الجهاز الهضمي العامة والجهاز الهضمي العلوي كما هو مكلف.</li><li>المسؤوليات الأكاديمية</li><li>يوفر التوجيه والتدريب عند السرير والإشراف للمتدربين والمتدربين المقيمين والزملاء حسب ما هو مكلف.</li><li>يشارك في أنشطة القسم التعليمية وبرامج التدريب. يشارك في المؤتمرات الطبية الوطنية والدولية.</li><li>يحافظ على المعرفة المهنية ومتطلبات التعليم المستمر ويطورها.</li><li>مسؤوليات البحث</li><li>يشارك في مشاريع البحث السريري والأساسي والتحويلي وفق سياسات مجلس استشارة البحث من أجل تقدم المعرفة وتحسين جودة التعليم العالي والمساهمة في الاعتراف الوطني والدولي بالمستشفى.</li><li>المسؤوليات الإدارية</li><li>يتولى الواجبات الإدارية التي يكلفه بها رئيس القسم أو رئيس الجهة.</li><li>يشارك في جميع الأنشطة الإدارية الإجبارية بالقسم ويخدم في لجان القسم والمستشفى وغيرها من الوظائف الإدارية كما هو مطلوب.</li><li>يساعد القسم في تطوير وتنفيذ التقنيات والممارسات التي تساعد في تعظيم استخدام جميع الموارد داخل القسم وعبر المستشفى.</li><li>يلتزم بلوائح المستشفى الحالية وقوانينها الطبية وجميع القواعد واللوائح والسياسات ذات الصلة ويظل مطلعاً على أي تغييرات قد تحدث.</li><li>يتبع جميع سياسات وإجراءات المستشفى ذات الصلة.</li><li>يشارك في تعليم نفسه والآخرين وتدريبهم وتطويرهم، حسب الاقتضاء.</li><li>يؤدي واجبات أخرى ذات صلة كما هو مكلف.</li></ul>ملف المرشح المرغوب فيهالتعليم: التخرج من كلية طب معتمدة، إكمال فترة التدريب المطلوبة في التخصص و/أو التخصص الفرعي، مع شهادة المجلس العربي أو الأميركي، وعضوية و/أو وضع الزمالة في الولايات المتحدة و/أو كندا أو ما يعادلها.الخبرة المطلوبة: سبع (7) سنوات من التدريب في التخصص أو التخصص الفرعي بالإضافة إلى خبرة تدريب ما بعد التخرج يجب أن تكون مساوية أو تفوق سبع (7) سنوات من الخبرة في التخصص الفرعي.المتطلبات الأخرى (الشهادات): غير متاح.

Full Time sabbar

AsstMgr Front Desk Saudi National

On-site - Saudi - Makkah 19 August 2026

Information Technology

<h3 >About the Role</h3> Sheraton Hotels & Resorts is seeking a Saudi National for the full-time position of Assistant Manager, Front Desk in Makkah or Jeddah. This entry-level management role is responsible for leading and assisting with the successful completion of daily shift requirements across front office areas, including Bell/Door Staff, Switchboard, and Guest Services/Front Desk. The Assistant Manager strives to ensure guest and employee satisfaction, achieve the operating budget, and support financial and administrative responsibilities. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Lead, influence, and encourage team members, advocating sound financial/business decision-making and demonstrating honesty/integrity.</li> <li >Support all day-to-day front office operations and guide daily Front Desk shift activities.</li> <li >Coach, counsel, and encourage employees, handling their questions and concerns.</li> <li >Manage daily operations to ensure quality, standards, and customer expectations are met.</li> <li >Develop specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish work.</li> <li >Handle complaints, settle disputes, and resolve grievances and conflicts with guests and employees.</li> <li >Supervise staffing levels to meet guest service, operational needs, and financial objectives.</li> <li >Train staff on adherence to all credit policies and procedures to reduce bad debts and rebates.</li> <li >Supervise same-day selling procedures to maximize room revenue and property occupancy.</li> <li >Provide services that exceed expectations for customer satisfaction and retention.</li> <li >Empower employees to provide excellent customer service within established guidelines.</li> <li >Implement customer recognition/service programs and assist in reviewing guest satisfaction results with employees.</li> <li >Identify developmental needs of others and provide coaching, mentoring, or guidance to improve knowledge and skills.</li> <li >Participate in ongoing employee recognition programs and the performance appraisal process.</li> <li >Perform all duties at the Front Desk as necessary and understand the functions of Bell Staff, Switchboard, and Concierge/Guest Services operations.</li> <li >Comply with loss prevention policies and procedures.</li> </ul> <h3 >Candidate Qualifications</h3> Candidates must meet one of the following educational and experience criteria: <ul > <li >High school diploma or GED with 2 years of experience in guest services, front desk, or a related professional area.</li> <li >OR a 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or a related major; no work experience required.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> This is a full-time position based in Makkah or Jeddah, Kingdom of Saudi Arabia, within the dynamic hospitality environment of Sheraton Hotels & Resorts. <h3 >Equal Opportunity Employer</h3> Marriott International is dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. They actively foster an environment where the unique backgrounds of their associates are valued and celebrated, committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.

<h3 >عن الدور</h3> تبحث فنادق شيراتون وم resorts عن مواطن سعودي للوظيفة بنظام الدوام الكامل كـ مدير مساعد، مكتب الاستقبال في مكة المكرمة أو جدة. هذا الدور الإداري للمستوى-entry مسئول عن قيادة والمساعدة في إتمام متطلبات الورديات اليومية عبر مناطق المكتب الأمامي، بما في ذلك موظفو الاستقبال/الضيافة، وخدمات التحويل/المكالمات، وخدمات النزلاء/مكتب الاستقبال. يسعى المدير المساعد لضمان رضا النزلاء والموظفين، وتحقيق ميزانية التشغيل، ودعم المسؤوليات المالية والإدارية. <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >قيادة وتوجيه وتحفيز أعضاء الفريق، والدعوة إلى اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة وإظهار الأمانة والنزاهة.</li> <li >دعم جميع عمليات المكتب الأمامي اليومية وتوجيه أنشطة وردية الاستقبال اليومية.</li> <li >توجيه وتقديم المشورة والحوارات للموظفين، والتعامل مع أسئلتهم ومخاوفهم.</li> <li >إدارة العمليات اليومية لضمان الجودة والمعايير وتلبية توقعات العملاء.</li> <li >وضع أهداف وخطط محددة لتحديد الأولويات وتنظيمها وإنجاز العمل.</li> <li >معالجة الشكاوى، وتسوية النزاعات، وحل المظالم والمشكلات مع النزلاء والموظفين.</li> <li >الإشراف على مستويات التوظيف لتلبية خدمات النزلاء والاحتياجات التشغيلية والأهداف المالية.</li> <li >تدريب الموظفين على الالتزام بجميع سياسات وإجراءات الائتمان لتقليل الديون المعدومة والخصومات.</li> <li >الإشراف على إجراءات البيع في نفس اليوم لتعظيم إيرادات الغرف واحتلال المنشأة.</li> <li >توفير خدمات تفوق التوقعات لرضا النزلاء واحتفاظهم.</li> <li >تمكين الموظفين من تقديم خدمة عملاء ممتازة ضمن الإرشادات المعمول بها.</li> <li >تنفيذ برامج التعرف على العملاء/الخدمة والمساعدة في مراجعة نتائج رضا النزلاء مع الموظفين.</li> <li >تحديد احتياجات التطوير لدى الآخرين وتقديم التوجيه والإرشاد لتحسين المعرفة والمهارات.</li> <li >المشاركة في برامج تكريم الموظفين المستمرة وعملية تقييم الأداء.</li> <li >أداء جميع الواجبات في مكتب الاستقبال حسب الضرورة وفهم وظائف خدمات المحطة/القبطان/الكونسيرج/خدمات النزلاء.</li> <li >الالتزام بسياسات وإجراءات الوقاية من الخسائر.</li> </ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة للمرشح</h3> يجب أن يستوفي المرشحون أحد المعايير التعليمية والخبرة التالية: <ul > <li >دبلوم المدرسة الثانوية أو GED مع خبرة سنتين في خدمات النزلاء، مكتب الاستقبال، أو مجال مهني ذو صلة.</li> <li >أو درجة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة؛ لا يُشترط وجود خبرة عملية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> هذا منصب بدوام كامل مقره مكة المكرمة أو جدة، المملكة العربية السعودية، ضمن بيئة الضيافة الديناميكية في فنادق شيراتون وم resorts. <h3 >صاحب العمل ذو مساواة في الفرص</h3> تلتزم ماريوت الدولية بأن تكون صاحب عمل يوفر فرصاً متساوية، مرحِّبة بالجميع وتتيح الوصول إلى الفرص. يعملون بنشاط على تعزيز بيئة تُقدّر وتحتفل بخلفيات موظفيهم الفريدة، ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.

Full Time sabbar

Consultant General Dentistry

On-site - Saudi - Riyadh 18 August 2026

Healthcare & Medical

<h3 >About the Role</h3> King Faisal Specialist Hospital & Research Center (KFSH) in Riyadh is seeking a Consultant, General Dentistry for a full-time position. This role is responsible for the diagnosis and treatment of medical diseases and conditions, alongside providing comprehensive medical care within the field of General Dentistry. The Consultant will operate in strict adherence to current medical staff bylaws, rules, regulations, and the hospital's established policies and procedures. <h3 >Clinical Responsibilities</h3> The Consultant will deliver high-quality patient care across all aspects of General Dentistry, aligned with approved clinical privileges. Key clinical duties include: <ul > <li >Providing consultation services for inpatients and emergency room cases upon request, ensuring timely responses as per KFSH&RC policy.</li> <li >Ensuring the timely completion, accuracy, and eligibility of medical records.</li> <li >Providing on-call services and maintaining availability with prescribed response times in accordance with hospital policy.</li> <li >Conducting daily morning rounds to identify patients ready for discharge and ensuring discharge orders are written 24 hours prior to discharge.</li> <li >Performing any other assigned clinical responsibilities related to General Dentistry.</li> </ul> <h3 >Academic Contributions</h3> This role involves active participation in the academic mission of the department and hospital, including: <ul > <li >Providing orientation, bedside training, and supervision to interns, residents, and fellows as assigned.</li> <li >Participating in the Department’s educational activities and training programs.</li> <li >Attending national and international medical conferences to stay abreast of advancements.</li> <li >Maintaining and enhancing professional knowledge and fulfilling continuing education requirements.</li> </ul> <h3 >Research Engagement</h3> The Consultant will contribute to the hospital's research initiatives by: <ul > <li >Participating in clinical, basic, and translational research projects in accordance with the Research Advisory Council Policy.</li> <li >Working to advance knowledge, improve the quality of postgraduate education, and contribute to the national and international recognition of KFSH&RC.</li> </ul> <h3 >Administrative Duties</h3> The role includes various administrative responsibilities essential for departmental and hospital operations: <ul > <li >Undertaking administrative duties as assigned by the Head of Section or Chairman.</li> <li >Participating in all mandatory departmental activities and serving on departmental and hospital committees, as required.</li> <li >Assisting the department in developing and implementing techniques and practices to maximize resource utilization across KFSH&RC.</li> <li >Adhering to current hospital and medical staff bylaws, all relevant rules, regulations, and policies, and staying updated on any changes.</li> <li >Following all hospital-related policies and procedures.</li> <li >Participating in personal and peer education, training, and development as applicable.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> Candidates for the Consultant, General Dentistry position are required to possess: <ul > <li >A minimum of 5 to 10 years of relevant experience in General Dentistry.</li> <li >Demonstrated qualifications and adherence to current medical staff bylaws, rules, regulations, and hospital policies for a Consultant-level role.</li> </ul>

<h3 >حول الدور</h3> يبحث مستشفى الملك فهد التخصصي ومركز الأبحاث (KFSH) في الرياض عن استشاري، طب الأسنان العام لوظيفة بدوام كامل. يهدف هذا الدور إلى تشخيص وعلاج الأمراض والحالات الطبية، إلى جانب توفير رعاية طبية شاملة في مجال طب الأسنان العام. سيعمل الاستشاري وفق الالتزام الصارم باللوائح الداخلية الحالية للطاقم الطبي، والقواعد، والتنظيمات، والسياسات والإجراءات المعتمدة في المستشفى. <h3 >المسؤوليات السريرية</h3> سيقدّم الاستشاري رعاية عالية الجودة للمرضى عبر جميع جوانب طب الأسنان العام، بما يتماشى مع الامتيازات السريرية المعتمدة. تشمل الواجبات السريرية الرئيسية ما يلي: <ul > <li >تقديم خدمات الاستشارة للمرضى الداخليين وحالات الطوارئ عند الطلب، مع ضمان الاستجابة في الوقت المناسب وفقاً لسياسة KFSH&RC.</li> <li >ضمان الإكمال في الوقت المناسب للدقائق الطبية، والدقة، والأهلية للسجلات الطبية.</li> <li >تقديم خدمات المناوبة والحفاظ على التوفر مع أوقات استجابة محددة وفقاً لسياسة المستشفى.</li> <li >إجراء جولات صباحية يومية لتحديد المرضى المستعدين للت discharge والتأكد من كتابة أوامر الخروج قبل 24 ساعة من الخروج.</li> <li >أداء أي مسؤوليات سريرية أخرى مرتبطة بطب الأسنان العام.</li> </ul> <h3 >المساهمات الأكاديمية</h3> يتضمن هذا الدور المشاركة النشطة في المهمة الأكاديمية للقسم والمستشفى، بما في ذلك: <ul > <li >تقديم التوجيه، والتدريب عند سرير المريض، والإشراف على المتدربين والمتدربات والمتدربين الزمالة كما هو محدد.</li> <li >المشاركة في الأنشطة التعليمية والتدريبية للقسم.</li> <li >حضور المؤتمرات الطبية الوطنية والدولية للبقاء على اطلاع بالتطورات.</li> <li >الحفاظ على المعرفة المهنية وتطويرها وتلبية متطلبات التعليم المستمر.</li> </ul> <h3 >المشاركة البحثية</h3> سيساهم الاستشاري في مبادرات البحث في المستشفى من خلال: <ul > <li >المشاركة في مشاريع البحث السريري، الأساسي، والتحويلي وفقاً لسياسة مجلس استشاري البحث.</li> <li >العمل على تقدم المعرفة، وتحسين جودة التعليم العالي، والمساهمة في الاعتراف الوطني والدولي بـ KFSH&RC.</li> </ul> <h3 >المهام الإدارية</h3> يشمل الدور مسؤوليات إدارية متنوعة ضرورية لعمليات القسم والمستشفى: <ul > <li >القيام بمهام إدارية كما يحدد رئيس القسم أو الرئيس.</li> <li >المشاركة في جميع الأنشطة القسمية الإلزامية والعمل في لجان القسم والمستشفى حسب الحاجة.</li> <li >مساعدة القسم في تطوير وتنفيذ التقنيات والممارسات لتعظيم استخدام الموارد عبر KFSH&RC.</li> <li >الالتزام بلوائح المستشفى الحالية وشرائط الطاقم الطبي وجميع القواعد والتنظيمات والسياسات ذات الصلة، والبقاء على اطلاع بأي تغييرات.</li> <li >اتباع جميع سياسات وإجراءات المستشفى ذات الصلة.</li> <li >المشاركة في التعليم والتدريب والتطوير الشخصي وزملائه حسب التطبيق.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> المتقدمون لمنصب استشاري، طب الأسنان العام مطلوب أن يمتلكوا: <ul > <li >حد أدنى من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في طب الأسنان العام.</li> <li >المؤهلات المثبتة والالتزام بلوائح الطاقم الطبي الحالية والقواعد والتنظيمات وسياسات المستشفى لمنصب استشاري.</li> </ul>

Full Time sabbar

Consultant Anesthesiology

On-site - Saudi - Riyadh 18 August 2026

Healthcare & Medical

<h3 >About King Faisal Specialist Hospital & Research Center</h3> King Faisal Specialist Hospital & Research Center (KFSH) is a prominent healthcare institution dedicated to delivering high-quality patient care and advancing medical knowledge. Situated in Riyadh, KFSH operates under established medical staff bylaws, rules, and regulations to ensure excellence across all medical services. <h3 >Role Overview: Consultant, Anesthesiology General Anesthesia</h3> KFSH is seeking a Consultant, Anesthesiology General Anesthesia to join its medical team. This full-time position is responsible for the diagnosis and treatment of various medical diseases and conditions, as well as providing comprehensive medical care within the Anesthesiology field. The role requires strict adherence to current medical staff bylaws, hospital policies, and procedures. <h3 >Clinical Responsibilities</h3> <ul > <li >Provide high-quality patient care in all aspects of Anesthesiology, in accordance with approved clinical privileges.</li> <li >Offer consultations for inpatients and emergency room cases upon request, ensuring timely responses as outlined in hospital policy.</li> <li >Ensure the timely completion, accuracy, and legibility of all medical records.</li> <li >Provide on-call service, maintaining availability and response times within the prescribed timeframe as per hospital policy.</li> <li >Conduct daily morning rounds to identify patients ready for transfer or discharge.</li> <li >Ensure that transfer or discharge orders are documented 24 hours prior to the scheduled event.</li> <li >Perform any other clinical responsibilities related to the specialty, as assigned.</li> </ul> <h3 >Academic and Research Contributions</h3> <ul > <li >Provide orientation, bedside training, and supervision to junior staff members as assigned.</li> <li >Participate actively in the department’s educational activities and training programs.</li> <li >Partake in national and international medical conferences to enhance professional knowledge.</li> <li >Maintain and enhance professional knowledge through continuous education requirements.</li> <li >Participate in clinical, basic, and translational research projects in accordance with Research Advisory Council Policy.</li> <li >Contribute to advancing medical knowledge, improving the quality of postgraduate education, and enhancing the Hospital's national and international recognition.</li> </ul> <h3 >Administrative Duties and Compliance</h3> <ul > <li >Undertake administrative duties as assigned by the Head of Section or Chairman.</li> <li >Participate in all mandatory departmental activities and serve on Departmental and Hospital committees and other administrative functions, as required.</li> <li >Assist the department in developing and implementing techniques and practices that maximize resource utilization.</li> <li >Abide by the current Hospital and medical staff bylaws, all relevant rules, regulations, and policies, and stay updated on any changes.</li> <li >Follow all Hospital-related policies and procedures.</li> <li >Participate in self- and others’ education, training, and development as applicable.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications</h3> <ul > <li >Seven (7) years of training in a specialty or subspecialty.</li> <li >Postgraduate training experience must be equal to or exceed seven (7) years in the subspecialty.</li> </ul>

<h3 >حول مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث</h3> يُعتبر مستشفى الملك فيصل التخصصي ومركز الأبحاث (KFSH) مؤسسة صحية بارزة تهدف إلى تقديم رعاية عالية الجودة للمرضى وتطوير المعرفة الطبية. يقع في الرياض، ويعمل مركز الملك فيصل التخصصي تحت أطر قانونية ولوائح طبية معتمدة لضمان التميز عبر جميع الخدمات الطبية. <h3 >نظرة عامة على الدور: استشاري التخدير العام</h3> يبحث KFSH عن استشاري، تخدير عام للانضمام إلى فريقه الطبي. هذا المنصب بدوام كامل مسؤول عن تشخيص وعلاج مجموعة من الأمراض والحالات الطبية، بالإضافة إلى تقديم رعاية طبية شاملة في مجال التخدير. يتطلب الدور الالتزام الصارم بلوائح أعضاء الهيئة الطبية الحالية، وسياسات المستشفى وإجراءاته. <h3 >المسؤوليات السريرية</h3> <ul > <li >تقديم رعاية صحية عالية الجودة في جميع جوانب التخدير، وفقاً للصلاحيات السريرية المعتمدة.</li> <li >تقديم الاستشارات للمرضى الداخليين وحالات قسم الطوارئ عند الطلب، مع ضمان استجابات سريعة كما هو موضح في سياسة المستشفى.</li> <li >ضمان إتمام جميع السجلات الطبية بدقة ووضوح وبالوقت المحدد.</li> <li >تقديم خدمة خلال المناوبة مع الحفاظ على توافر ووقت الاستجابة ضمن الإطار الزمني المقرر وفقاً لسياسة المستشفى.</li> <li >إجراء جولات صباحية يومية لتحديد المرضى الجاهزين للنقل أو الخروج من المستشفى.</li> <li >التأكد من توثيق أوامر النقل أو الخروج قبل 24 ساعة من الحدث المجدول.</li> <li >أداء أي مسؤوليات سريرية أخرى تتعلق بالتخصص، كما هو مُكلف.</li> </ul> <h3 >المساهمات الأكاديمية والبحثية</h3> <ul > <li >تقديم التوجيه والتدريب بجانب السرير والإشراف لأعضاء الفريق المبتدئين كما هو مُكلف.</li> <li >المشاركة بنشاط في الأنشطة التعليمية للقسم وبرامج التدريب.</li> <li >المشاركة في المؤتمرات الطبية الوطنية والدولية لتعزيز المعرفة المهنية.</li> <li >الحفاظ على وتطوير المعرفة المهنية من خلال متطلبات التعليم المستمر.</li> <li >المشاركة في مشاريع بحث سريري، أساسي وترجمي وفقاً لسياسة مجلس إشراف البحث.</li> <li >المساهمة في advancing medical knowledge, improving the quality of postgraduate education, and enhancing the Hospital's national and international recognition.</li> </ul> <h3 >الواجبات الإدارية والامتثال</h3> <ul > <li >تولي واجبات إدارية كما يُكلف من قبل رئيس القسم أو رئيس المجلس.</li> <li >المشاركة في جميع الأنشطة الإلزامية للقسم والعمل في لجان القسم والمستشفى والوظائف الإدارية الأخرى حسب الحاجة.</li> <li >مساعدة القسم في تطوير وتنفيذ التقنيات والممارسات التي تعزز استخدام الموارد.</li> <li >الالتزام باللوائح الحالية للمستشفى وواعضاء هيئة التمريض، وجميع القواعد واللوائح والسياسات المعنية، والبقاء على اطلاع بأي تغييرات.</li> <li >اتباع جميع السياسات والإجراءات المتعلقة بالمستشفى.</li> <li >المشاركة في التعليم والتدريب والتطوير الذاتي والغيري وفق ما ينطبق.</li> </ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3> <ul > <li >سبع (7) سنوات من التدريب في تخصص أو تخصص فرعي.</li> <li >يجب أن تكون خبرة التدريب بعد التخرج مساوية أو أكثر من سبع (7) سنوات في التخصص الفرعي.</li> </ul>

Full Time sabbar

Controls Reporting Manager

On-site - Saudi - Makkah 13 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h3 >About the Role</h3> Petromin Corporation is seeking a Controls & Reporting Manager to join its team in Rabigh, Makkah, Saudi Arabia. This full-time senior governance role is critical for establishing and maintaining independent, accurate, and decision-focused control and reporting across the Rabigh Special Project. The position requires 5-10 years of relevant experience and aims to provide Petromin leadership with clear visibility into project progress, cost trends, risks, and consultant/contractor performance. <h3 >Role Purpose and Context</h3> As the central control function for the project, the Controls & Reporting Manager validates inputs received from consultants and contractors, identifies potential risks and deviations, and ensures alignment with overall project timelines and objectives. This role operates independently of existing ERP systems, establishing and maintaining standalone reporting frameworks specifically for project governance to support informed strategic decision-making. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Develop and maintain the integrated master program, covering all project phases including planning, early works, and execution.</li> <li >Track and monitor project milestones, identify slippages, and assess recovery risks.</li> <li >Independently review consultant and contractor schedules for logic, credibility, and alignment with project objectives.</li> <li >Establish and maintain cost tracking frameworks, ensuring early identification of cost deviations and trends.</li> <li >Develop and manage project risk, issues, and change registers in line with governance requirements.</li> <li >Monitor consultant and contractor performance against contractual obligations and project timelines.</li> <li >Identify and escalate performance issues, risks, and potential delays to GM NDM with clear recommendations.</li> <li >Prepare executive dashboards, reports, and decision-support materials for leadership.</li> <li >Ensure all reporting data is accurate, traceable, and aligned with project documentation and governance standards.</li> <li >Coordinate with the Senior Architectural Lead and Senior Infrastructure Engineer to integrate design and execution updates into reporting.</li> <li >Establish and maintain standalone reporting systems and dashboards independent of enterprise systems.</li> <li >Support cross-functional organizational requirements as directed by GM NDM.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Educational Qualifications: Bachelor’s Degree in Engineering, Construction Management, Project Controls, or a related discipline.</li> <li >Professional Certifications: PMP, PMI-SP, or equivalent project controls certification (Preferred).</li> <li >Experience: 5-10 years of experience in a relevant field.</li> </ul> <h3 >Essential Skills and Attributes</h3> <ul > <li >Strong analytical and reporting capability.</li> <li >Ability to challenge contractor and consultant data effectively.</li> <li >Proven experience in schedule and cost analysis.</li> <li >High attention to detail and a strong discipline for governance.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> This is a full-time position based in Rabigh, Makkah, Saudi Arabia, contributing to a significant special project within Petromin Corporation.

<h3 >حول الدور</h3> تسعى شركة بترومين كوربوريشن إلى تعيين مدير الضبط والتقارير للانضمام إلى فريقها في رابغ، مكـة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور القيادي عالي المستوى بدوام كامل حاسم في إنشاء والحفاظ على ضوابط وتقارير مستقلة ودقيقة ومركزة على القرار عبر مشروع رابغ الخاص. يتطلب المنصب خبرة ذات صلة من 5-10 سنوات، ويهدف إلى تزويد قيادة بترومين برؤية واضحة لتقدم المشروع واتجاهات التكاليف والمخاطر وأداء المستشارين/المقاولين. <h3 >الغرض من الدور والسياق</h3> بوصفه الوظيفة المحورية للسيطرة على المشروع، يتحقق مدير الضبط والتقارير من المدخلات المستلمة من المستشارين والمقاولين، يحدد المخاطر والانحرافات المحتملة، ويضمن التوافق مع جداول المشروع وأهدافه العامة. يعمل هذا الدور باستقلالية عن أنظمة ERP القائمة، من خلال إنشاء وصيانة أطر تقارير مستقلة مصممة خصيصاً لحوكمة المشروع لدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي المستنير. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تطوير والحفاظ على البرنامج الرئيسي المتكامل، شاملاً جميع مراحل المشروع بما فيها التخطيط والعمل المبكر والتنفيذ.</li> <li >متابعة ومراقبة معالم المشروع، وتحديد الانزلاق والتقييم لمخاطر الاسترداد.</li> <li >مراجعة جداول المستشارين والمقاولين بشكل مستقل للتحقق من المنطق والمصداقية والتوافق مع أهداف المشروع.</li> <li >إنشاء والحفاظ على أطر تتبع التكلفة، مع ضمان الكشف المبكر عن الانحرافات والاتجاهات في التكلفة.</li> <li >تطوير وإدارة سجلات مخاطر المشروع والقضايا والتغييرات بما يتماشى مع متطلبات الحوكمة.</li> <li >مراقبة أداء المستشارين والمقاولين مقابل الالتزامات التعاقدية وجداول المشروع.</li> <li >تحديد وتصعيد قضايا الأداء والمخاطر والتأخيرات المحتملة إلى المدير العام للنمذجة وتحليل البيانات مع توصيات واضحة.</li> <li >إعداد لوحات معلومات تنفيذية وتقارير ومواد دعم القرار للقيادة.</li> <li >التأكد من دقة بيانات التقارير وقابليتها للالتقاط ومسارها وتوافقها مع وثائق المشروع ومعايير الحوكمة.</li> <li >التنسيق مع كبير قادة التصميم المعماري وكبير مهندسي البنية التحتية لدمج تحديثات التصميم والتنفيذ في التقارير.</li> <li >إنشاء وصيانة أنظمة تقارير ولوحات معلومات مستقلة عن أنظمة المؤسسة.</li> <li >دعم متطلبات المؤسسة عبر الوظائف المختلفة حسب توجيهات المدير العام للنمذجة وتحليل البيانات.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الإنشاءات أو مراقبة المشاريع أو تخصص ذي صلة.</li> <li >الشهادات المهنية: PMP، PMI-SP، أو شهادة تحكم مشاريع مكافئة (مفضل).</li> <li >الخبرة: 5-10 سنوات من الخبرة في مجال ذي صلة.</li> </ul> <h3 >المهارات والسمات الأساسية</h3> <ul > <li >قدرات تحليلية وتقريرية قوية.</li> <li >القدرة على تحدي بيانات المقاول والمستشار بفعالية.</li> <li >خبرة مثبتة في تحليل الجدول الزمني والتكاليف.</li> <li >اهتمام عالي بالتفاصيل وانضباط قوي في الحوكمة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> هذا منصب بدوام كامل مقره رابغ، مكـة، المملكة العربية السعودية، يساهم في مشروع خاص هام داخل شركة بترومين كوربوريشن.

Full Time sabbar

Territory Lead Trauma Extremities South/West (South Resident)

On-site - Saudi - Abha 12 August 2026

Healthcare & Medical

<h3 >About the Role</h3> Stryker is seeking a Territory Lead, Trauma & Extremities for the South/West region, based in Abha, 'Asir, Saudi Arabia. This full-time, field-based sales position involves partnering with healthcare professionals to drive commercial success and support clinical excellence in patient care through innovative Trauma & Extremities solutions. The role requires the successful candidate to reside within the assigned territory. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Develop and maintain relationships with surgeons, healthcare professionals, purchasing teams, and key decision-makers to grow business within the assigned territory.</li> <li >Execute territory sales plans and achieve regional sales targets aligned with business objectives.</li> <li >Conduct customer visits, product demonstrations, and clinical presentations to support customer needs and maximize product adoption.</li> <li >Evaluate customer requirements and prepare accurate product and material recommendations for commercial opportunities and tenders.</li> <li >Coordinate with tender, finance, logistics, and customer service teams to support successful project execution and customer satisfaction.</li> <li >Deliver product installations, provide post-sales training, and support surgical procedures as the clinical expert for the Trauma & Extremities portfolio.</li> <li >Monitor market trends, competitive activity, product developments, and relevant regulations, providing regular updates to management.</li> <li >Capture and communicate customer feedback, complaints, and business insights, ensuring timely resolution and continuous improvement.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Requirements</h3> <ul > <li >2-5 years of relevant professional experience.</li> <li >This is an individual contributor role requiring a high level of autonomy and accountability.</li> <li >Candidates must reside within the South/West region of Saudi Arabia.</li> <li >Frequent travel within the territory is required for customer visits, product demonstrations, training, and surgical case coverage.</li> <li >Attendance at industry congresses, customer events, and clinical education activities may be required.</li> <li >A valid driver’s license is required.</li> </ul> <h3 >About Stryker</h3> Stryker is a global leader in medical technologies, dedicated to improving healthcare outcomes. The company offers innovative products and services across MedSurg, Neurotechnology, Orthopaedics, and Spine. Together with its customers, Stryker impacts over 150 million patients annually, striving to make healthcare better. Stryker is committed to fostering an inclusive environment where employees can contribute, grow, and make a meaningful impact. <h3 >Work Environment and Location</h3> This is a full-time, field-based position covering the South/West region of Saudi Arabia, with a primary base in Abha, 'Asir. The role involves extensive travel within the assigned territory to meet business objectives and support clinical activities. Relocation support is not specified for this position. <h3 >Application Information</h3> Join Stryker in a role that plays a critical part in advancing patient care through innovative solutions. We encourage qualified candidates to apply.

<h3 >حول الوظيفة</h3> تتطلع Stryker إلى تعين قائد إقليمي، الصدمات و الأطراف لمنطقة الجنوب/الغرب، مقره أبها، عسير، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب الوظيفي بدوام كامل وميداني يتضمن التعاون مع العاملين في مجال الرعاية الصحية لدفع النجاح التجاري ودعم التميز السريري في رعاية المرضى من خلال حلول مبتكرة للصدمات و الأطراف. يجب أن يقيم المرشح الناجح داخل الإقليم المخصص. <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >تطوير والحفاظ على علاقات مع الجراحين والمهنيين الصحيين وفرق الشراء واتخاذ القرار الرئيس لزيادة الأعمال داخل الإقليم المخصص.</li> <li >تنفيذ خطط المبيعات الإقليمية وتحقيق أهداف المبيعات الإقليمية المتوافقة مع أهداف العمل.</li> <li >إجراء زيارات للعملاء، عروض المنتجات، وعروض سريرية لدعم احتياجات العملاء وزيادة اعتماد المنتج.</li> <li >تقييم متطلبات العملاء وتقديم توصيات دقيقة للمنتجات والمواد للفرص التجارية والمناقصات.</li> <li >التنسيق مع فرق المناقصات والمالية واللوجستيات وخدمة العملاء لدعم تنفيذ المشاريع بنجاح ورضا العملاء.</li> <li >تقديم عمليات تركيب المنتجات، وتوفير التدريب ما بعد البيع، ودعم الإجراءات الجراحية كخبير سريري لمحفظة الصدمات و الأطراف.</li> <li >مراقبة اتجاهات السوق، ونشاطات المنافسين، وتطورات المنتجات واللوائح ذات الصلة، وتقديم تقارير منتظمة للإدارة.</li> <li >التقاط والتواصل مع تعليقات العملاء والشكاوى والرؤى التجارية، وضمان الحل الفوري والتحسين المستمر.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul > <li >خبرة مهنية ذات صلة من 2-5 سنوات.</li> <li >هذا دور مساهم فردي يتطلب مستوى عالٍ من الاستقلالية والمسؤولية.</li> <li >يجب أن يقيم المرشحون ضمن منطقة الجنوب/الغرب في المملكة العربية السعودية.</li> <li >يتطلب السفر المتكرر داخل الإقليم لزيارات العملاء، وعروض المنتجات، والتدريب، وتغطية الحالات الجراحية.</li> <li >قد يكون الحضور في المؤتمرات الصناعية، وفعاليات العملاء، والأنشطة التعليمية السريرية مطلوباً.</li> <li >رخصة قيادة سارية مطلوبة.</li> </ul> <h3 >حول Stryker</h3> Stryker هي شركة رائدة عالمياً في تقنيات الطب، مكرسة لتحسين نتائج الرعاية الصحية. تقدم الشركة منتجات وخدمات مبتكرة عبر MedSurg، وتكنولوجيا الأعصاب، وتقويم العظام، والعمود الفقري. جنباً إلى جنب مع عملائها، تؤثر Stryker في أكثر من 150 مليون مريض سنوياً، ساعية لجعل الرعاية الصحية أفضل. تلتزم Stryker بتوفير بيئة شاملة حيث يمكن للموظفين المساهمة والنمو وتحقيق أثر معنوي. <h3 >بيئة العمل والموقع</h3> هذا منصب بدوام كامل وميداني يغطي منطقة الجنوب/الغرب في المملكة العربية السعودية، مع قاعدة رئيسية في أبها، عسير. يتضمن الدور سفرًا واسعاً داخل الإقليم المخصص لتحقيق أهداف العمل ودعم الأنشطة السريرية. لا يتم ذكر دعم الانتقال لهذا المنصب. <h3 >معلومات التقديم</h3> انضم إلى Stryker في دور يلعب دوراً حاسماً في تطوير رعاية المرضى من خلال حلول مبتكرة. نشجع المرشحين المؤهلين على التقديم.

2 to 7 years Naukri Gulf

Assistant Consultant, Anesthesiology

On-site - Saudi - Saudi Arabia 10 August 2026

Healthcare & Medical

ASSISTANT CONSULTANT, ANESTHESIOLOGY Posted on Thursday, 06 August 2026, 23 Safar 1448 Apply by Friday, 14 August 2026, 1 Rabia Al Awal 1448 Location Department/Section General Anesthesia Section -M Summary Assists in providing medical care in the field of Anesthesiology and supervises interns and residents, in accordance with current medical staff bylaws, rules and regulations and the Hospital's policies and procedures Essential Responsibilities and DutiesClinical Responsibilities<ul><li>Assists the Consultant in providing required patient care and management in the field of Anesthesiology, in accordance with standards of medical care laid down by the Hospital.</li><li>Provides high quality patient care in all aspects of Anesthesiology according to his/her approved clinical privileges.</li><li>Provides consultation (inpatient, and emergency room) upon request and responds in a timely manner within the prescribed timeframe as outlined in the Hospital s policy.</li><li>Responsible for the timely completion, competencies, accuracy and legibility of the medical record.</li><li>Provides on-call service and ensures availability and response time within the prescribed timeframe in accordance with Hospital policy.</li><li>Conducts daily morning rounds to identify patients ready for discharge. Ensures that discharge orders are written 24 hours prior to discharge.</li><li>Performs other clinical responsibilities related to the specialty, as assigned.</li></ul>Academic Responsibilities<ul><li>Provides orientation, bedside training and supervision to interns, residents and fellows as assigned.</li><li>Participates in department s educational activities and training programs of the department. Partakes in national and international medical conferences.</li><li>Maintains and enhances professional knowledge and continuing education requirements.</li></ul>Research Responsibilities<ul><li>Participates in clinical, basic and translational research projects in accordance with Research Advisory Council Policy in order to advance knowledge, improve the quality of postgraduate education and contribute to the national and international recognition of the Hospital</li></ul>Administrative Responsibilities<ul><li>Undertakes the administrative duties assigned by Head of Section or Chairman.</li><li>Participates in all mandatory departmental activities and serves on Departmental and Hospital committees and other administrative functions, as required.</li><li>Assists the department in the development and implementation of techniques and practices that help maximize the utilization of all resources within the department and across the Hospital.</li><li>Abides by the current Hospital and medical staff bylaws, all relevant rules, regulations and policies and keeps updated of any changes that might occur.</li><li>Follows all Hospital related policies and procedures.</li><li>Participates in self and others education, training and development as applicable.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Graduation from a medical school in good standing, completion of required period of postgraduate training in a specialty and/or subspecialty, with Saudi/American Board or Canadian/UK certification, or equivalent as outlined by the Medical Staff Credentialing Committee.</li><li>Two (2) years of training in specialty and subspecialty plus post-training experience required.</li><li>Minimum of two (2) publications in Lung Transplantation.</li></ul>

مساعدة المستشار، التخدير منشور في الخميس، 06 أغسطس 2026، 23 صفر 1448 التقديم حتى الجمعة، 14 أغسطس 2026، 1 ربيع الأول 1448 الموقع قسم/قسم التخدير العام - قسم التلخيص المساعدة في تقديم الرعاية الطبية في مجال التخدير والإشراف على المتدربين والمتدربين المقيمين، وفقاً للوائح ومواد القواعد الحالية للموظفين الطبيين وسياسات وإجراءات المستشفى المتبعةالمسؤوليات والواجبات الأساسيةالمسؤوليات السريرية<ul><li>يساعد المستشار في تقديم الرعاية المطلوبة للمرضى والإدارة في مجال التخدير، وفقاً لمعايير الرعاية الطبية الموضوعة من قبل المستشفى.</li><li>يوفر رعاية مرضى عالية الجودة في جميع جوانب التخدير وفقاً لامتيازاته klinية المعتمدة.</li><li>يقدم الاستشارة (للحالات الداخلية وغرفة الطوارئ) عند الطلب ويرد في وقت مناسب ضمن الإطار الزمني المحدد كما يتضح في سياسة المستشفى.</li><li>مسؤول عن الإكمال في الوقت المناسب والكفاءات والدقة ووضوح السجل الطبي.</li><li>يوفر خدمة المداومة ويضمن التAvailability والاستجابة في الإطار الزمني المحدد وفقاً لسياسة المستشفى.</li><li>يجري جولات صباحية يومية لتحديد المرضى المستعدين للخروج. يضمن أن تكون أوامر الخروج مكتوبة قبل 24 ساعة من الخروج.</li><li>يؤدي مسؤوليات سريرية أخرى متعلقة بالتخصص كما يُكلف بها.</li></ul>المسؤوليات الأكاديمية<ul><li>يوفر التوجيه والتدريب بجانب السرير والإشراف على المتدربين والمقيمين والزمالة كما هو مكلف.</li><li>يشارك في أنشطة القسم التعليمية وبرامج تدريب القسم. يشارك في المؤتمرات الطبية الوطنية والدولية.</li><li>يحافظ على المعرفة المهنية ويعزز متطلبات التعليم المستمر.</li></ul>المسؤوليات البحثية<ul><li>يشارك في مشاريع البحث السريري والبحث الأساسي والترجمة وفقاً لسياسة مجلس استشارات البحث من أجل تعزيز المعرفة، وتحسين جودة التعليم العالي والمساهمة في الاعتراف الوطني والدولي للمستشفى</li></ul>المسؤوليات الإدارية<ul><li>يتولى المهام الإدارية التي يكلف بها رئيس القسم أو رئيس المجلس.</li><li>يشارك في جميع الأنشطة الإلزامية للقسم ويخدم في لجان القسم والمستشفى والوظائف الإدارية الأخرى عند الحاجة.</li><li>يساعد القسم في تطوير وتنفيذ تقنيات وممارسات تساعد في تعظيم استخدام جميع الموارد داخل القسم وعبر المستشفى.</li><li>يلتزم باللوائح والمبادئ الحالية للمستشفى والهيئة الطبية، وجميع القواعد والأنظمة والسياسات المعنية، ويواكب أي تغييرات قد تحدث.</li><li>يتبع سياسات وإجراءات المستشفى ذات الصلة.</li><li>يشارك في تعليم وُيُسخَر، وتدريب وتطوير الذات والآخرين كما ينطبق.</li></ul>المرشح المطلوب_profile<ul><li>التخرج من كلية طب في وضع جيد، إتمام فترة التدريب العالي اللازمة في تخصص و/أو تخصص فرعي، مع شهادة المجلس السعودي/الأمريكي أو الكندي/المملكة المتحدة، أو ما يعادلها كما يحددها لجنة اعتماد الكوادر الطبية.</li><li>سنتان (2) من التدريب في التخصص والتخصص الفرعي بالإضافة إلى خبرة ما بعد التدريب مطلوبة.</li><li>الحد الأدنى لاثنتين (2) من المنشورات في زراعة الرئة.</li></ul>

Bayt

Associate Building Inspector / Building Inspector– SMP with Saudi Aramco

On-site - Saudi 7 August 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Title: Associate Building Inspector / Building Inspector– SMP with Saudi Aramco Employment/Contract Type: (Full-Time) Industry/Nature of Business: (Oil & Gas) Work Location: - Dhahran About Us: NES mission centers on providing specialist technical & engineering talent for critical industries, driven by values like integrity, customer focus, teamwork, drive, and enterprise, while focusing on Oil & Gas, Renewables, Chemicals, Life Sciences, and Mining, supporting global energy transition through responsible, diverse workforce solutions. (SMP opportunities with Aramco) Mission & Vision Mission: To connect companies with skilled engineering & technical professionals, facilitating global projects, especially in the evolving energy and scientific sectors, delivering workforce solutions ethically and responsibly. Vision: To be a global leader in these specialized talent markets, supporting clients in achieving their goals while fostering local communities. Core Values Integrity & Responsibility: Upholding high standards, ensuring compliance, and minimizing environmental impact. Customer Focus: Delivering safe, efficient solutions and building strong client relationships. Drive & Personal Impact: Improving standards and contributing to positive outcomes. Teamwork: Collaborating globally and locally for success. Enterprise: Acting as responsible business partners, innovating, and supporting local economies. Industry Focus Energy Transition: Supporting renewable energy, carbon neutral projects, and sustainable energy production. Core Sectors: Oil & Gas, Power, Chemicals, Life Sciences, and Mining. Specialization: Providing expertise for complex, large-scale projects in these technical fields Job Summary: We are seeking a qualified candidate for the position of Associate Building Inspector / Building Inspector SMP with Saudi Aramco Job Requirements: Required Work Experience: Building Inspection Preferred skills: Strong communication capabilities Educational Background: (Associate degree only) Civil Engineering or Mechanical Engineering Work Experience Three years of experience coupled with an Associate Degree Work Schedule: Full Time – 40h schedule per week Benefits Offered: Competitive Basic Salary + Overbase Adequate Health Insurance. Annual Leave & Public Holidays Annual Flight Tickets for Expats Application Window: Start Date: 8/6/2026 End Date: 8/11/2026 How to apply: Smartsheet: https://app.smartsheet.com/b/form/7e74371430e64ecbb8a2ed48f8827526 Website: NES web job link With over 90 years' combined experience, NES Fircroft (NES) is proud to be the world's leading engineering staffing provider spanning the Oil & Gas, Power & Renewables, Chemicals, Construction & Infrastructure, Life Sciences, Mining and Manufacturing sectors worldwide. With more than 80 offices in 45 countries, we are able to provide our clients with the engineering and technical expertise they need, wherever and whenever it is needed. We offer contractors far more than a traditional recruitment service, supporting with everything from securing visas and work permits, to providing market-leading benefits packages and accommodation, ensuring they are safely and compliantly able to support our clients. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> المسمى الوظيفي: مفتش مبنى مساعد / مفتش مبنى– SMP مع أرامكو السعودية نوع التعيين/العقد: (دوام كامل) الصناعة/طبيعة العمل: (النفط والغاز) موقع العمل: - الظهران نبذة عنا: تتركز مهمة NES على توفير مواهب فنية وهندسية متخصصة للصناعات الحرجة، مدفوعة بالقيم مثل النزاهة، وتركيز العميل، والعمل بروح الفريق، والجهد، والريادة، مع التركيز على النفط والغاز، والطاقة المتجددة، والكيماويات، وعلوم الحياة، والتعدين، دعم التحول العالمي في قطاع الطاقة من خلال حلول القوى العاملة المسؤولة والمتنوعة. (فرص SMP مع أرامكو) المهمة والرؤية المهمة: ربط الشركات بالمهندسين والفنيين المهرة، وتسهيل المشاريع العالمية، لا سيما في القطاعات الطاقية والعلمية المتطورة، وتقديم حلول القوى العاملة بطريقة أخلاقية ومسؤولة. الرؤية: أن نكون رواداً عالميين في هذه الأسواق الموهبية المتخصصة، داعمين العملاء في تحقيق أهدافهم مع تعزيز المجتمعات المحلية. القيم الأساسية النزاهة والمسؤولية: الحفاظ على معايير عالية، وضمان الامتثال، وتقليل التأثير البيئي. تركيز العميل: تقديم حلول آمنة وفعالة وبناء علاقات قوية مع العملاء. القيادة والتأثير الشخصي: رفع المعايير والمساهمة في نتائج إيجابية. العمل الجماعي: التعاون على المستويين العالمي والمحلي من أجل النجاح. ريادة الأعمال: التصرف كشركاء أعمال مسؤولين، الابتكار ودعم الاقتصاد المحلي. التركيز الصناعي الانتقال الطاقي: دعم الطاقة المتجددة، المشاريع المحايدة للكربون، وإنتاج الطاقة المستدامة. القطاعات الأساسية: النفط والغاز، الكهرباء، الكيماويات، علوم الحياة، والتعدين. التخصص: تقديم الخبرة للمشروعات المعقدة والكبيرة الحجم في هذه المجالات التقنية ملخص الوظيفة: نبحث عن مرشح مؤهل لشغل منصب مفتش مبنى مساعد / مفتش مبنى SMP مع أرامكو السعودية متطلبات العمل: الخبرة المطلوبة: فحص المباني المهارات المفضلة: قدرات اتصال قوية الخلفية التعليمية: (درجة الزمالة فقط) الهندسة المدنية أو الهندسة الميكانيكية الخبرة العملية ثلاث سنوات من الخبرة مع درجة الزمالة جدول العمل: دوام كامل – 40 ساعة أسبوعياً المزايا المقدمة: راتب أساسي تنافسي + فوق القاعدة تأمين صحي كافٍ. الإجازة السنوية وعطلات رسمية تذاكر الطيران السنوية للوافدين نافذة التقديم: تاريخ البدء: 8/6/2026 تاريخ الانتهاء: 8/11/2026 كيفية التقديم: Smartsheet: https://app.smartsheet.com/b/form/7e74371430e64ecbb8a2ed48f8827526 موقع: NES رابط وظائف ويب مع أكثر من 90 عامًا من الخبرة المشتركة، تفخر NES Fircroft (NES) بأن تكون المزود الرائد عالميًا لخدمات التوظيف الهندسي في قطاعات النفط والغاز، الكهرباء والطاقة المتجددة، الكيماويات، البناء والبنية التحتية، علوم الحياة، التعدين والصناعات التصنيعية عالميًا. مع أكثر من 80 مكتبا في 45 دولة، يمكننا تزويد عملائنا بالخبرة الهندسية والفنية التي يحتاجونها أينما ومتى كان ذلك مطلوبًا. نقدم للمقاولين أكثر من مجرد خدمة توظيف تقليدية، ندعمهم بكل شيء بدءاً من تأمين الفيزا وتصاريح العمل، إلى تقديم باقات مزايا رائدة والسكن، لضمان قدرتهم على دعم عملائنا بشكل آمن ومتفق عليه. "</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Full Time sabbar

Senior Manager

On-site - Saudi - Makkah 5 August 2026

Sales

<h3 >About Basamh Group</h3> Basamh Group, with over 75 years of experience, operates a consumer-centric ecosystem serving the MEA region. The group's excellence in distribution is driven by Basamh Trading Company (BTC) in retail and Specialized Food Services (SFS) in HORECA. GoodyCo leads marketing and brand building efforts, while Thokoman Foods anchors manufacturing capabilities. Guided by core values including true ownership, passion to grow, transparency, and family spirit, Basamh Group focuses on establishing long-term partnerships and building a legacy of homegrown success stories. <h3 >The Role</h3> Basamh Group is seeking a Key Account Management Senior Manager to join its team. This full-time position involves leading strategic key account growth within the FMCG distribution market across Saudi Arabia. The role focuses on maximizing revenue, profitability, and long-term partnerships, ensuring alignment with company commercial objectives and market dynamics. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Develop and execute the national Key Account strategy aligned with company sales and profitability targets.</li> <li >Lead, coach, and develop a team of Key Account Managers to ensure high performance and capability growth.</li> <li >Own and drive annual Joint Business Plans (JBPs) with major retail and wholesale customers.</li> <li >Negotiate annual contracts, trading terms, promotions, and commercial agreements with key customers.</li> <li >Identify and unlock growth opportunities through assortment expansion, distribution gains, and category development.</li> <li >Collaborate with marketing, supply chain, merchandising, and finance teams to ensure seamless execution of account plans.</li> <li >Analyze customer performance, market trends, and competitor activities to shape account strategies.</li> <li >Ensure effective promotional planning, trade investment optimization, and ROI tracking.</li> <li >Strengthen long-term relationships with senior stakeholders and decision-makers within key accounts.</li> <li >Drive excellence in execution across pricing, visibility, availability, and in-store activation.</li> <li >Monitor sales forecasts and demand planning to ensure product availability and minimize stock issues.</li> <li >Lead business reviews and performance reporting for senior leadership.</li> <li >Ensure compliance with company policies, commercial governance, and contractual obligations.</li> <li >Support digital transformation and data-driven selling initiatives within the key accounts function.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >6-8 years of relevant experience.</li> <li >A bachelor’s degree in a relevant field is required; a master’s is preferred.</li> <li >E-commerce relevant experience.</li> </ul> <h3 >Professional Development and Culture</h3> Basamh Group is committed to fostering a culture of growth and innovation by supporting continuous development. This includes hands-on learning, comprehensive online resources, interactive training, and personalized coaching. The company cultivates an environment where individuals are valued, supported, and empowered to thrive and contribute to collective success. <h3 >Location and Work Type</h3> This is a full-time position based in Jeddah, Makkah, Saudi Arabia.

<h3 >حول مجموعة بسام</h3> مجموعة بسام تمتلك أكثر من 75 سنة من الخبرة، وتدير منظومة تستهلك تركز على المستهلك لخدمة منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. التميز في التوزيع يقوده Basamh Trading Company (BTC) في التجزئة وSpecialized Food Services (SFS) في قطاع المطاعم والضيافة. تقود GoodyCo جهود التسويق وبناء العلامة، بينما تثبت Thokoman Foods قدراتها التصنيعية. وتسترشد بمجموعة قيم أساسية تشمل الملكية الحقيقية، والشغف للنمو، والشفافية، وروح العائلة. تركّز مجموعة بسام على إقامة شراكات طويلة الأمد وبناء إرث من قصص نجاح محلية الصنع. <h3 >الدور</h3> تسعى مجموعة بسام لتعيين كبير المدراء لإدارة الحسابات الرئيسية لينضم إلى الفريق. هذا المنصب بدوام كامل ينطوي على قيادة نمو الحسابات الرئيسية الاستراتيجية ضمن سوق توزيع السلع الاستهلاكيةالجملة والتجزئة في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. يركّز الدور على تعظيم الإيرادات والربحية والشراكات طويلة الأجل، مع ضمان التوافق مع أهداف الشركة التجارية وديناميكيات السوق. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تطوير وتنفيذ استراتيجية الحسابات الرئيسية الوطنية بما يتماشى مع أهداف مبيعات الشركة وربحيتها.</li> <li >قيادة وتوجيه وتطوير فريق مديري الحسابات الرئيسية لضمان الأداء العالي ونمو القدرات.</li> <li >امتلاك ودفع خطط الأعمال المشتركة (JBPs) السنوية مع كبار عملاء التجزئة والجملة.</li> <li >التفاوض على العقود السنوية وشروط التداول والعروض الترويجية والاتفاقيات التجارية مع العملاء الرئيسيين.</li> <li >تحديد وفتح فرص النمو من خلال توسيع التشكيلة، وزيادة التوزيع، وتطوير الفئة.</li> <li >التعاون مع فرق التسويق وسلسلة الإمداد والتجهيز والمالية لضمان تنفيذ خطط الحساب بسلاسة.</li> <li >تحليل أداء العملاء، اتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين لتشكيل استراتيجيات الحساب.</li> <li >ضمان تخطيط ترويجي فعال، وتحسين استثمار التجارة، ومتابعة عائد الاستثمار.</li> <li >تقوية العلاقات طويلة الأجل مع كبار أصحاب المصلحة وصانعي القرار ضمن الحسابات الرئيسية.</li> <li >قيادة التميز في التنفيذ عبر التسعير، والظهور، والتوفر، وتفعيل المتاجر.</li> <li >مراقبة توقعات المبيعات وتخطيط الطلب لضمان توفر المنتج وتقليل مشكلات المخزون.</li> <li >قيادة المراجعات التجارية وتقارير الأداء للقيادة العليا.</li> <li >ضمان الامتثال لسياسات الشركة والحوكمة التجارية والالتزامات التعاقدية.</li> <li >دعم التحول الرقمي ومبادرات البيع المعتمد على البيانات ضمن وظيفة الحسابات الرئيسية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >من 6-8 سنوات من الخبرة ذات الصلة.</li> <li >درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة مطلوبة؛ ويفضل وجود ماجستير.</li> <li >خبرة ذات صلة بالتجارة الإلكترونية.</li> </ul> <h3 >التطوير المهني والثقافة</h3> تلتزم مجموعة بسام بتعزيز ثقافة النمو والابتكار من خلال دعم التطوير المستمر. يشمل ذلك التعلم التطبيقي، والموارد التعليمية عبر الإنترنت، والتدريب التفاعلي، والتوجيه الشخصي. تشجع الشركة بيئة يتهم أصحابها بالتقدير والدعم وتمكينهم للازدهار والمساهمة في النجاح الجماعي. <h3 >الموقع ونوع العمل</h3> هذا المنصب بدوام كامل ويقع في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية.

3 to 8 years Naukri Gulf

Adult Intensivist - Cardiac ICU

On-site - Saudi - Eastern Province 4 August 2026

Healthcare & Medical

Provides specialized clinical services to JHAH patients who are critically ill. Scope The Adult Intensivist is a staff member of the Specialty Medicine Department, and provides clinical care and consultative services to critically ill patients with either medical and or surgical disorders. Will fulfill additional duties for which he or she is qualified to meet organizational needs. Reports to the Chief of the Division of Specialty Medicine. Principal Contacts Has daily contact with patients, family members, staff, nurses, allied health professionals, administrators and physicians. Principal Duties • Provides person-centered care and consultations to inpatients and outpatients in the area of expertise • Provides diagnostic and therapeutic procedures in accordance with the highest standards of care and within the delineation of privileges as recommended by the Chief of the Division, and approved by the JHAH Credentialing and Privileging Committee. • Completes all medical documentation and reports in a timely and professional manner. • Develops collegial relationships and works collaboratively other physicians, nurses, allied health providers and administrators across departments and districts at JHAH. Actively participates as a member of multi-disciplinary teams and is a team player. • Shares in the on call responsibilities according to operational need. Responds to emergency requests for assistance from the emergency rooms at all JHAH facilities. • Actively participates in the monthly Unit, Division, Department and Hospital staff, clinical, education and research meetings. • Contributes to the educational activities of the Division, by attending Grand Rounds, Journal Clubs and fosters the education or professional development of trainees or other health care professionals. • Participates in interdisciplinary, interdepartmental and performance and quality improvement activities including committee service within JHAH. • Promptly responds to all JHAH queries regarding medical documentation, coding, patient concerns, or risk management.Desired Candidate ProfileEducation • Graduation from an approved medical school. • One year of internship in a recognized training program. • Residency certified training in Internal Medicine or Anestheia or Emergency in a recognized training program. • Fellowship training in critical care medicine in a recognized training program. • In the UK system, at least two years of registrar jobs in critical medicine following his/her qualifications in Internal Medicine or Anesthesia and at least one year of registrar job in intensive care unit. • Must hold a valid license to practice medicine. • American/Canadian Board or equivalent. Experience Three (3) years of practice in the field of critical care and proof of expertise in that discipline. Certifications/Other requirements as applicable • Excellent command of verbal and written English. • Ability to adjust to group practice in an industrial environment. • Computer skills'

يوفر خدمات سريرية متخصصة للمرضى في JHAH الذين يعانون من حالات خطيرة. النطاق: أخصائي طب العناية المركزة للبالغين هو عضو هيئة تدريس في قسم الطب التخصصي، ويقدم رعاية سريرية وخدمات استشارية للمرضى المصابين بحالات طبية و/أو جراحية حادة. سيؤدي واجبات إضافية يَتَوافر له المؤهلات اللازمة لتلبية احتياجات المؤسسة. تقارير إلى رئيس قسم الطب التخصصي. جهات الاتصال الرئيسية لديه اتصال يومي مع المرضى وأفراد العائلة والموظفين والممرضين وأطباء الصحة المساعدة والموظفين الإداريين والأطباء. الواجبات الرئيسية • يقدم رعاية تتركز حول الشخص والاستشارات للمرضى الداخليين والخارجيين في مجال الخبرة • يقدم إجراءات تشخيصية وعلاجية وفق أعلى معايير الرعاية وضمن تفويضات الامتياز كما يوصي بها رئيس قسم الطب التخصصي ووافق عليها لجنة الاعتماد والامتيازات في JHAH. • يكمل جميع الوثائق الطبية والتقارير في الوقت المناسب وبشكل مهني. • يطور علاقات بناءة ويعمل بشكل تعاوني مع أطباء آخرين وممرضين ومقدمي الرعاية الصحية المساعدة والإداريين عبر الأقسام والمناطق في JHAH. يشارك بنشاط كعضو في فرق متعددة التخصصات وهو لاعب فريق. • يشارك في تحمل مسؤوليات الاتصال وفق الاحتياج التشغيلي. يستجيب لطلبات الطوارئ للمساعدة من أقسام الطوارئ في جميع مرافق JHAH. • يشارك بنشاط في الاجتماعات الشهرية للوحدة والقسم والكلية والمستشفى من حيث staff الطبية والتعليم والبحث. • يساهم في الأنشطة التعليمية للقسم بحضور Grand Rounds وJournal Clubs ويعزز التعليم أو التطوير المهني للمتدربين أو غيرهم من مهنيي الرعاية الصحية. • يشارك في أنشطة متعددة التخصصات وبين الأقسام ومبادرات الأداء والجودة بما في ذلك خدمة اللجان داخل JHAH. • يستجيب فوراً لجميع الاستفسارات الخاصة بـ JHAH فيما يتعلق بالوثائق الطبية والترميز ومخاوف المرضى أو إدارة المخاطر.ملف المرشح المرغوبالتعليم • التخرج من كلية طب معتمدة. • سنة امتياز في برنامج تدريبي معترف به. • إقامة تدريب معتمد في طب_internal أو تخدير أو طوارئ في برنامج تدريبي معترف به. • تدريب زمالة في طب العناية المركزة في برنامج تدريبي معتمد. • في النظام البريطاني، ما لا يقل عن سنتين من وظائف التسجيل في الطب الحرج بعد مؤهلاته في الطب الباطني أو التخدير وعلى الأقل عام واحد من وظيفة التسجيل في وحدة العناية المركزة. • يجب أن يحمل رخصة سارية لمزاولة الطب. • المجلس الأمريكي/الكندي أو ما يعادله. الخبرة ثلاث (3) سنوات من الممارسة في مجال العناية المركزة وإثبات الخبرة في ذلك التخصص. الشهادات/المتطلبات الأخرى حسب التطبيق • إجادة اللغة الإنجليزية الشفوية والمكتوبة بدرجة ممتازة. • القدرة على التكيف مع ممارسة جماعية في بيئة صناعية. • مهارات حاسوبية'

Curriculum Developer Jobs

Piping Engineer

Cloud Solution Architect - Security

Team Lead, Network & Voice

KSA Online Language School Franchise Partnership

Sales Associate

Project Execution Lead

AV / LCD TV / SDA Technician

Senior Data Engineer

Project Lead

Human Resources Lead

Consultant, General & Upper GI Surgery

AsstMgr Front Desk Saudi National

Consultant General Dentistry

Consultant Anesthesiology

Controls Reporting Manager

Territory Lead Trauma Extremities South/West (South Resident)

Assistant Consultant, Anesthesiology

Associate Building Inspector / Building Inspector– SMP with Saudi Aramco

Senior Manager

Adult Intensivist - Cardiac ICU

Site Owners

Employers

Job Seekers

Curriculum Developer Jobs

Receive email alerts for Curriculum Developer Jobs jobs