Curriculum Developer Jobs

Job Title: EdTech Sales Development Manager Work Location: Company Headquarters [Jeddah] - Full Time Sector: Educational Technology (EdTech) / Corporate Sales (B2B) Job Objective: Lead and establish the sales sector for the "IRIS School Management System" from scratch, penetrate the private and international school market, convert sales opportunities into successful annual contracts, and lay the foundation for building a sales team in the future. Key Tasks and Responsibilities: Direct Field Sales: Conduct field visits and smart calls with school owners, supervisors, and IT managers to arrange sales appointments. Demonstration Presentations (Demos): Explain the features of the "IRIS" system and how it solves school problems (billing, schedules, attendance) in a convincing business manner. Closing Deals: Prepare technical and financial proposals, follow up on them until contracts are signed and payments are collected. Database Building: Identify and classify all target private and international schools in the region and reach their decision-makers. Foundation for the Future: Set Key Performance Indicators (KPIs) and sales cycle to facilitate the hiring and training of sales representatives under his management later. Required Conditions and Qualifications: Proven previous experience (3-5 years) in selling school-oriented systems and software (EdTech) in the Saudi market. Active and ready network with decision-makers (owners, financial managers, school principals) in private and international schools. Full ability to work in the field and visit schools, and work from the company headquarters. Exceptional skills in communication, negotiation, and closing large deals (B2B). Job Benefits: Monthly fixed salary (determined by experience). Housing and transportation allowances to cover field visits. A very rewarding and open commission and incentive system directly linked to closing deals and collection.

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >يبحث مركز فيوتشر شيفز للتدريب في الرياض عن <strong >مدرب مهني</strong> للانضمام إلى فريقه بدوام كامل. سيتولى شاغل هذا الدور مسؤولية تقديم ورش عمل ودورات تدريبية متخصصة في الطهي والخبز للأطفال، مع التركيز على تطوير مهاراتهم في بيئة آمنة ومحفزة. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال ذي صلة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تقديم ورش عمل ودورات تدريبية تفاعلية في الطهي والخبز للأطفال.</li> <li >تطوير وتصميم وصفات مبتكرة تتناسب مع المناهج التعليمية للأكاديمية.</li> <li >الحفاظ على أعلى معايير السلامة والنظافة داخل المطبخ أثناء التعامل مع الأطفال.</li> <li >خلق بيئة إيجابية تشجع الأطفال على الاستكشاف وبناء الثقة بالنفس.</li> <li >استقبال الأطفال وتوجيههم بشكل كامل.</li> </ul> <h3 >الدعم التشغيلي والتواصل الإعلامي</h3> <ul > <li >تصوير الوصفات وورش العمل لأغراض التغطية الإعلامية.</li> <li >تقديم الدعم لعمليات البيع ونقاط البيع (الكاشير) عند الحاجة، خاصة خلال أوقات الذروة.</li> <li >ضمان استمرارية العمل وتقديم خدمة عملاء ممتازة في جميع الأوقات.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال التدريب، ويفضل أن يكون ذلك في مجال الطهي أو العمل مع الأطفال.</li> <li >القدرة على تصميم وتقديم محتوى تدريبي جذاب ومناسب للفئة العمرية المستهدفة.</li> <li >معرفة قوية بمعايير السلامة والنظافة المطبخية.</li> <li >مهارات تواصل ممتازة والقدرة على بناء علاقات إيجابية مع الأطفال وأولياء الأمور.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل المدرب المهني ضمن فريق مركز فيوتشر شيفز للتدريب في مدينة الرياض، في بيئة مخصصة لتعليم الطهي والخبز للأطفال. يتطلب الدور التزامًا بالعمل بدوام كامل لضمان تحقيق الأهداف التدريبية والتشغيلية للمركز.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >هذه فرصة للانضمام إلى فريق متخصص يساهم في تنمية مهارات الأطفال في مجال الطهي. لم يتم الكشف عن تفاصيل الراتب لهذه الوظيفة.</p></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Summary<p>Assists in providing medical care in the field of Cardiology, and supervises interns and residents, in accordance with current medical staff bylaws, rules and regulations and the Hospital’s policies and procedures</p><br><br>Essential Responsibilities and Duties<br><p><b><span>*</span></b><b><span>Clinical Responsibilities</span></b></p><br><br><ul><li><span>Assists the Consultant in providing required patient care and management in the field of Cardiology, in accordance with standards of medical care laid down by the Hospital.</span></li><li><span>Provides high-quality patient care in all aspects of Cardiology according to his/her approved clinical privileges.</span></li><li><span>Provides consultation (inpatient, and emergency room) upon request and responds in a timely manner within the prescribed timeframe as outlined in the Hospital’s policy. </span></li><li><span>Responsible for the timely completion, competencies, accuracy and legibility of the medical record.</span></li><li><span>Provides on-call service and ensures availability and response time within the prescribed timeframe in accordance with Hospital policy. </span></li><li><span>Conducts daily morning rounds to identify patients ready for discharge. Ensures that discharge orders are written 24 hours prior to discharge. </span></li><li><span>Performs other clinical responsibilities related to the specialty, as assigned. </span></li></ul><p><b><b><span>*Academic Responsibilities</span></b></b></p><br><br><ul><li><span>Provides orientation, bedside training and supervision to interns, residents and fellows as assigned.</span></li><li><span>Participates in department’s educational activities and training programs of the department. Partakes in national and international medical conferences.</span></li><li><span>Maintains and enhances professional knowledge and continuing education requirements.</span></li></ul>Education<br><p><span>Graduationfrom a medical school in good standing, completion of required period ofpostgraduate training in a specialty and/or subspecialty, with Saudi/AmericanBoard or Canadian/UK certification, or equivalent as outlined by the MedicalStaff Credentialing Committee.</span></p><br><br>Experience Required<br><p><span>Two (2) yearsof training in specialty and subspecialty plus post-training experiencerequired.</span></p><br><br>Other Requirements(Certificates)<p>N/A</p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<ul><li>Oversee daily laundry operations, ensuring efficient workflow and timely processing of all garments and linens.</li><li>Manage and train laundry staff, fostering a productive and safe working environment while monitoring performance.</li><li>Implement and enforce strict quality control standards for washing, drying, pressing, and folding to meet guest and hotel expectations.</li><li>Maintain inventory of laundry supplies, chemicals, and equipment, placing orders as needed and ensuring optimal stock levels.</li><li>Troubleshoot and perform minor maintenance on laundry machinery, coordinating with external technicians for major repairs.</li><li>Develop and implement staff schedules, ensuring adequate coverage during peak hours and managing labor costs effectively.</li><li>Ensure compliance with all health, safety, and sanitation regulations within the laundry department.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li><p>Demonstrated experience in supervising a team of laundry personnel.</p></li><li><p>Proficiency in operating various types of industrial laundry equipment and understanding of chemical applications.</p></li><li><p>Strong understanding of hygiene, sanitation, and safety protocols in a laundry environment.</p></li><li><p>Excellent communication and interpersonal skills for effective team management and guest interaction.</p></li><li><p>Supervises laundry operations, ensures equipment performance, and maintains hygiene standards. </p></li></ul>

<ul><li>Manage the daily office supplies inventory, ensuring all necessary items are stocked and organized for efficient workflow.</li><li>Prepare and serve beverages to staff and visitors, maintaining a high standard of presentation and cleanliness.</li><li>Assist in setting up meeting rooms, ensuring all necessary equipment and materials are available prior to meetings.</li><li>Handle incoming and outgoing mail and packages, ensuring timely distribution to the appropriate departments.</li><li>Support administrative staff with clerical tasks such as filing, data entry, and photocopying to enhance productivity.</li><li>Maintain cleanliness and orderliness of common areas, including kitchens and break rooms, to create a welcoming environment.</li><li>Assist with the coordination of office events and activities, contributing to a positive workplace culture.</li><li>Provide basic IT support by troubleshooting minor technical issues with office equipment under the guidance of IT staff.</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Previous experience in an office environment preferred, ideally 1-2 years in a similar role.</li><li>Proficiency in English, both spoken and written; knowledge of additional languages is an advantage.</li><li>Strong organizational skills with attention to detail to manage multiple tasks effectively.</li><li>Basic computer skills, including familiarity with MS Office Suite and email applications.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Careers that change lives start here. Medtronic is a global leader in healthcare technology with a Mission to alleviate pain, restore health, and extend life. Our 95,000 employees work across more than 150 countries to put patients first — developing innovative medical technologies that improve the lives of 72+ million patients each year. Your unique talents will help shape the future of healthcare while building a career grounded in purpose, growth, and impact.</p><br><b>A Day in the Life</b>We are a company that helps patients every day to improve their lives through medical device technologies and solutions. If you have an expertise in sales, education or nutrition and would like to become part of dynamic environment within a great multinational company, please consider joining Diabetes team and help us to support our bold mission.<br>You will be responsible for selling the full range of Diabetes products. Managing the territory from both a Clinical and Sales aspect in Riyadh.<br>This position is an exciting opportunity to work with Medtronic's Diabetes business. Medtronic has announced its intention to separate the Diabetes division to promote future growth and innovation within the business and reallocate investments and resources across Medtronic, subject to applicable information and consultation requirements. This separation provides our team with a bold opportunity to unleash our potential, enabling us to operate with greater speed and agility. As a separate entity, we anticipate leveraging increased investments to drive meaningful innovation and enhance our impact on patient care.<p><b>Responsibilities may include the following and other duties may be assigned:</b></p><br><ul><li>Develop detailed tactical plans that set SMART objectives for the accelerated progression of Medtronic Diabetes Portfolio.</li><li>Fully understand the product application in relation to the Saudi healthcare market.</li><li>Achieve of quarterly and annual sales objectives and targets and initiatives.</li><li>Attend meetings/workshops and exhibitions as required, which may include some out of hours working from time to time.</li><li>Build and maintain an effective network of relevant key opinion leaders within the market.</li><li>Promote and present educational programs to professionals in the field.</li><li>Meeting HCPs Promote and Present to them Educational and Technical programs.</li><li>Educating Patients to onboard them on our Pumps or help Troubleshoot issues.</li><li>Following up on Orders with Customer Service &amp; Logistics.</li></ul><p><b>Required Knowledge and Experience:</b></p><br><ul><li>Bachelor’s degree</li><li>Ability to demonstrate growth and new business gained.</li><li>Proven record of strong cross function collaboration.</li><li>Natural ability to spot a business opportunity and able to persuade and influence others.</li><li>Full Current Saudi Driving Licence</li><li>Based in one of the following cities: Riyadh.</li></ul><p>1 year of Training &amp; Education or Background Education or Work Experience to do with Diabetes or Nutrition or any Medical Related in the Hospital using Advanced Medical Devices.</p><br><p><b>Physical Job Requirements</b><br><br>The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position. </p><br><p>‌</p><br><p><span><b>Recruitment Fraud Alert</b>&nbsp;</span></p><br><p><span>We are aware of phishing scams targeting job seekers. Please keep the following in mind:&nbsp;</span></p><br><br><p><span>Apply only through official Medtronic channels. All legitimate Medtronic recruiting communications come from approved Medtronic platforms and official @medtronic.com email addresses.&nbsp;</span></p><br><br><p><span>Medtronic will never ask for payment or sensitive personal information (such as bank account or Social Security details) during early stages of the hiring process. Any such requests are not legitimate.&nbsp;</span></p><br><br><p><span>If you receive a suspicious message claiming to be from Medtronic, do not respond, click links, or open attachments.&nbsp;</span></p><br><br><p><span>If you have any questions, concerns regarding the authenticity of a communication alleged to have been made by or on behalf of Medtronic, please contact us immediately at </span><span><u>AskHR@medtronic.com</u></span>.&nbsp;</p><br><p>‌</p><br><b>Benefits &amp; Compensation</b><p><b>Medtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits Package</b><br>A commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create.We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage.<br>&nbsp;</p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Purpose of the Role The Medical Science Liaison role focuses on engaging stakeholders (including healthcare professionals, payors, and patient advocacy groups) in non-promotional, scientific discussions, activities and interactions, on New Bridge’s Ultra Rare Portfolio, for the central region.<br>The Medical Science Liaison will communicate scientific information and facilitate dialogue about Newbridge’s Ultra Rare Portfolio, consistent with the objectives of the Medical Affairs Function, and New Bridge overall, and in full compliance with applicable laws and regulations, New Bridge’s Code of Conduct, policies, procedures and accepted standards of best practice.<br>Required Competencies, Qualifications and Experience Bachelor’s degree in Medicine, Pharmacy or Life Sciences Minimum of 1 – 3 years of experience in Medical Affairs (MSL/Medical advisor), preferably within an MNCExperience in specialty therapeutic area is essential, Rare Disease is an advantage Excellent communication and presentation skills Strong ability to engage and influence scientific stakeholders Fluent in English and Arabic<br>Responsibilities & Accountabilities <br>1) Scientific Interactions and Engagement with KMEs Keep up to date with the latest scientific research and clinical data relevant to the assigned therapy areas and products. Identify, build, and manage a network of KMEs for the assigned therapy areas and products Provide scientific, fair and balance information to KMEs and scientific community. Help shape new treatment paradigms through scientific exchange with KMEs. Lead meetings with KMEs to discuss relevant scientific literature and address their scientific enquiries. Conduct educational presentations to external stakeholders. Provide timely responses to medical information requests from the field force as well as from the HCPs in relation to the assigned therapy areas and products. Gather feedback and advice about company products through peer-to-peer interactions and through advisory boards. Train and develop speakers on the company’s products and manage the related speaking engagement schedules. Lead and assist in the organization of key external National and Regional medical education events e.g. satellite symposia, 3rd party congresses, New Bridge summits, etc. Manage any scientific/research support request form the HCPs such as but not limited to, publication support, investigator-initiated study, educational program, or educational / research grant, etc.<br>2) Internal Interactions Act as a therapeutic area expert within the organization Support evidence generation activities (IIS, publications, research collaborations) Contribute to medical strategy execution and cross-functional initiatives Support development and review of scientific materials<br>3) Compliance Act with high standards of compliance and ethics. Ensure all the medical interaction and activities with HCPs is informed, balanced, current, and conducted with a high standard of compliance and in accordance with Newbridge’s Code of Conduct, and relevant local and international codes of ethical business practices. Adheres to all applicable laws, regulations and New Bridge SOPs, as well as to the high integrity standards as set forth by New Bridge Compliance Department.

Technical Support Tasks for AMI, EVCS, BESS & Submetering:1. Provide technical presentation and lead technical discussions related to company’s Smart Metering, Communication Systems & Advanced Metering Infrastructure (AMI).2. Provide technical presentation and lead technical discussions related to company’s Battery Energy Storage Systems (BESS) and Smart Microgrid Design Services.3. Provide technical presentation and lead technical discussions related to company’s Electric Vehicle Charging Stations (EVCS) products and services.4. Provide technical presentation and lead technical discussions related to company’s Smart Submetering Services and products.5. Provide after-sales customer support and technical trainings for all company’s products andservices, including but not limited to AMI, BESS, EVCS & Submetering services.<br>Field Support Tasks for AMI, EVCS, BESS & Submetering:<br>1. Support Customer’s roll-out activities (e.g. installation planning, config, program & trouble shooting).2. Develop and deliver pilot activities including data capture, data analysis and associated reporting.bal communication<br>3. Provide online & phone support to customers on metering and communication products. 4. Provide online and phone support on ancillary software, such as HHU and PC Emulation Software.5. Assist with the design and delivery of training programs for customers (instruction material, presentations and on-site delivery).<br>Test/Verification Tasks for AMI, EVCS, BESS & Submetering:1. Development of functional and parametric test plans based on customer specifications and requirements.2. Setup and maintenance of required test platforms for functional and parametric testing.3. Implementation and execution of required test plans under close supervision of customer engineers and representatives at customers’ location of choice.4. Compilation of test reports based on customer requirements and secure their validation and approval.5. Verification of metering and communication prototypes and support for productcertifications.

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث مؤسسة عالم مدهش للترفيه عن <strong >مسؤول رعاية أطفال</strong> للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة. يهدف هذا الدور إلى توفير الرعاية والإشراف على الأطفال في مراكز الرعاية النهارية، والمساهمة في أنشطة الرعاية الأساسية، ومراقبة سلوك الأطفال والعمل على تحسينه. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح من 0 إلى سنة واحدة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >توفير الرعاية الأساسية للأطفال الصغار، بما في ذلك المساعدة في الغسيل، تبديل الملابس، تناول الطعام، وتقديم الأدوية عند الحاجة، مع تشجيع الأطفال على الاعتماد على أنفسهم في هذه الأنشطة.</li> <li >المساعدة في إعداد المواد والمعدات اللازمة للأنشطة التعليمية والترفيهية للأطفال.</li> <li >إدارة سلوك الأطفال وأدائهم، ومناقشة سبل تحسين السلوك مع الأطفال وأولياء أمورهم.</li> <li >مراقبة الأطفال ورعايتهم، ومتابعة نموهم العام، وتحديد أي مشاكل جسدية أو عقلية محتملة، والتواصل بشأن هذه المخاوف مع أولياء الأمور وأخصائيي التعليم وطب الأطفال.</li> <li >إدارة الفصول الدراسية وساحات اللعب والمرافق الأخرى، مثل مرافق الألعاب والمعدات واللوازم، والمحافظة عليها، مع الالتزام بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة تتراوح من <strong >0 إلى سنة واحدة</strong> في مجال رعاية الأطفال.</li> <li >القدرة على توفير الرعاية والإشراف الفعال للأطفال.</li> <li >القدرة على التواصل بفعالية مع الأطفال وأولياء الأمور والزملاء.</li> </ul> <h3 >المهارات المطلوبة</h3> <ul > <li >مهارات ممتازة في التعامل مع الأطفال وفهم احتياجاتهم.</li> <li >القدرة على إدارة سلوك الأطفال وتوجيههم بشكل إيجابي.</li> <li >الاهتمام بالتفاصيل والملاحظة الدقيقة لنمو الأطفال وأي مشاكل محتملة.</li> <li >الالتزام بمعايير الصحة والسلامة في بيئة رعاية الأطفال.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل مسؤول رعاية الأطفال ضمن مراكز الرعاية النهارية التابعة لمؤسسة عالم مدهش للترفيه في مدينة مكة المكرمة. يتطلب الدور العمل بدوام كامل في بيئة ديناميكية تركز على رعاية الأطفال وتنميتهم.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذا الدور غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات. نشجع المرشحين المؤهلين على تقديم طلباتهم.</p></div>

<h3 >About Shangri-La Jeddah</h3> <p >Shangri-La Jeddah is located on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea. The hotel features floor-to-ceiling windows and interiors that reflect the surrounding sea and sandy beaches. It offers a dedicated Kids Club and supervised play area, along with various dining concepts. This full-time position for a Residence Guest Service Associate requires 0-1 years of experience.</p> <h3 >Role Summary</h3> <p >The Residence Guest Service Associate is responsible for managing guest registration, check-out processes, cashiering, and foreign exchange transactions. This role also involves providing assistance and facilitating solutions for guest queries and requests to ensure a smooth and efficient experience for all residents.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Check supplies to ensure sufficient stock for the expected business within the shift and for the day.</li> <li >Prepare all necessary documents, such as registration forms, vineyards, and welcome folders, prior to guest arrivals to facilitate check-in.</li> <li >Acknowledge and welcome guests promptly upon their approach to the desk.</li> <li >Review OPMS records for guest history and specialized instructions.</li> <li >Assist guests in completing registration forms, verifying that all important details are included.</li> <li >Direct guests to appropriate lifts and coordinate with Concierge staff as needed.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >0-1 years of experience in a similar guest service role.</li> <li >Ability to manage guest registration, check-out, cashiering, and foreign exchange.</li> <li >Proficiency in preparing necessary documents for guest arrivals.</li> <li >Experience with OPMS records for guest history and instructions.</li> <li >Strong communication and coordination skills with guests and team members.</li> </ul> <h3 >Work Environment and Benefits</h3> <p >Shangri-La Hotel offers a workplace that supports personal growth and professional development through structured learning pathways and opportunities to advance leadership skills. The company provides competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks. Teams promote an inclusive and respectful environment that values diversity and fosters a secure setting for all employees.</p>

Company Description GALI is a global leadership and mentorship program that prepares emerging leaders through immersive experiences and structured guidance. Participants engage with accomplished figures across public service, business, education, diplomacy, and civil society to gain practical insights and perspective. The program is designed to help young people build confidence, strengthen character, and develop a clear vision for purposeful leadership. GALI focuses on equipping future leaders with the skills and mindset needed to act responsibly and make a meaningful impact in a rapidly changing world. Role Description The Admissions Officer is a remote, contract role responsible for managing the end-to-end admissions process for the GALI Mentorship Program. Day-to-day tasks include reviewing applications, assessing candidate eligibility, and ensuring a fair and consistent selection process. The role involves communicating with prospective applicants and their families, answering inquiries, and providing clear guidance on program requirements and timelines. The Admissions Officer will coordinate interview scheduling, maintain accurate applicant records, and collaborate with program staff to support enrollment targets and a positive applicant experience. This position also contributes to continuous improvement of admissions procedures and outreach practices. Qualifications Strong interpersonal skills and customer service abilities to support prospective applicants and stakeholders. Experience with international admissions or global education programs, including familiarity with diverse educational systems. Excellent communication skills, both written and verbal, for clear, professional interaction with applicants and team members. Background or interest in education, youth development, or leadership programs. Ability to manage multiple applications and deadlines with attention to detail and confidentiality. Comfort working independently in a remote setting, with reliable internet access and digital literacy. Bachelor’s degree in education, social sciences, communications, or related field, or equivalent experience. Prior experience in admissions, student services, or program coordination is preferred but not mandatory.

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >يدعو <strong >مركز كنان المستقبل للرعاية النهارية</strong> الكفاءات للانضمام إلى فريقه في مدينة <strong >الباحة</strong>، لشغل وظيفة <strong >مسؤول رعاية أطفال</strong> بدوام كامل. يهدف هذا الدور إلى توفير الرعاية والإشراف الفعال على الأطفال في مراكز الرعاية النهارية، وتقديم الدعم في أنشطة الرعاية الأساسية، بالإضافة إلى مراقبة سلوكهم والعمل على تحسينه ضمن بيئة آمنة ومحفزة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >توفير الرعاية الأساسية للأطفال الصغار، بما في ذلك المساعدة في الغسيل، تبديل الملابس، تناول الطعام، وتقديم الأدوية عند الحاجة.</li> <li >دعم الأطفال وتشجيعهم على الاعتماد على الذات في أداء أنشطة الرعاية الشخصية الأساسية.</li> <li >المساهمة في تحضير وتجهيز المواد والمعدات اللازمة للأنشطة التعليمية والترفيهية للأطفال.</li> <li >متابعة أداء الأطفال وسلوكهم، وإجراء مناقشات معهم ومع أولياء أمورهم بهدف تحسين السلوكيات.</li> <li >مراقبة الأطفال بشكل مستمر، وتقديم الرعاية اللازمة، ومتابعة نموهم وتطورهم العام.</li> <li >تحديد أي مؤشرات لمشاكل جسدية أو عقلية محتملة لدى الأطفال.</li> <li >التواصل الفعال مع أولياء الأمور، وأخصائيي التعليم، وأخصائيي طب الأطفال لمناقشة أي اهتمامات تتعلق بالأطفال.</li> <li >إدارة الفصول الدراسية وساحات اللعب والمرافق الأخرى، مثل مرافق الألعاب والمعدات واللوازم، والمحافظة عليها.</li> <li >الالتزام التام بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال رعاية الأطفال أو بيئة مشابهة.</p> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <ul > <li >القدرة على التواصل الفعال مع الأطفال وأولياء الأمور والزملاء.</li> <li >مهارات الملاحظة الدقيقة لتحديد احتياجات الأطفال ومراقبة سلوكهم ونموهم.</li> <li >القدرة على إدارة سلوك الأطفال وتوجيههم بشكل إيجابي.</li> <li >التعاطف والصبر في التعامل مع الأطفال من مختلف الأعمار والاحتياجات.</li> <li >الالتزام بتطبيق سياسات وإجراءات الصحة والسلامة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل مسؤول رعاية الأطفال بدوام كامل ضمن فريق <strong >مركز كنان المستقبل للرعاية النهارية</strong> في مدينة <strong >الباحة</strong>، في بيئة مخصصة لرعاية وتنمية الأطفال.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذا الدور <strong >غير معلن</strong>. للمهتمين، يرجى تقديم طلباتكم عبر المنصة المخصصة.</p></div>

<p>At Alcon, we are driven by the meaningful work we do to help people see brilliantly. We innovate boldly, champion progress, and act with speed as the global leader in eye care. Here, you ll be recognized for your commitment and contributions and see your career like never before. Together, we go above and beyond to make an impact in the lives of our patients and customers. We foster an inclusive culture and are looking for diverse, talented people to join Alcon. This role is part of Alcon's Training &amp; Development function, a team that enhances employee skills, knowledge, and performance to align with the company's strategic goals and help our people and the world see brilliantly. The Manager, Sales Training / Product Coaching leads the development and delivery of specialized sales training programs and product coaching to enhance sales team capabilities in technical selling, product knowledge, and customer engagement. Also, provides expert pre-sales support, product demonstrations, and ongoing client assistance to drive solution adoption and sales success for Vision Care products in Saudi Arabia while based in Jeddah. Specifics include: Ensure uninterrupted business operations and lead sales support areas like sales training, analytics, and sales operations Provide crucial support to Sales and Key Account Management in Sales Administration and Customer Service Develop an effective sales support team through training, coaching, or management of key commercial programs Plan, oversee, and lead training projects from ideation through completion for Alcon Distributor partners Develop and implement a training program, including sales techniques, product information, and role play</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Minimum of 5 years of experience in a similar role</li><li>Educational background: Optometrist</li><li>Strong optometry knowledge and familiarity with vision care products</li><li>Adaptable and flexible mindset, able to work effectively with diverse internal and external stakeholders at various levels</li><li>Training experience in the field would be highly valued</li><li>Valid driving license and Saudi nationality</li><li>Excellent communication skills</li></ul>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن روضة رواد الإبداع الأهلية والدور</h3> <p >تبحث روضة رواد الإبداع الأهلية في المدينة المنورة عن <strong >مدير إداري</strong> للانضمام إلى فريقها. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى الإشراف على الشؤون الإدارية وضمان سير العمليات بكفاءة وفعالية عالية، بما يتماشى مع الأهداف التشغيلية المعتمدة للروضة.</p> <h3 >ملخص الدور</h3> <p >يتولى المدير الإداري مسؤولية المشاركة في صياغة الأهداف الاستراتيجية للشؤون الإدارية، والإشراف الشامل على جميع الأنشطة المتعلقة بإدارة وتخطيط وتنظيم العمليات الإدارية. يشمل ذلك متابعة سير العمليات الإدارية اليومية وضمان توفير الموارد البشرية والتقنية اللازمة لتحقيق أعلى مستويات الكفاءة والفعالية وفقاً للخطط المعتمدة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >المشاركة في تحديد الأهداف الإدارية الرئيسية، وتطوير وتنفيذ الخطط والبرامج والمشاريع التي تدعم تحقيق هذه الأهداف، مع وضع مقاييس دقيقة لتقييم الإنجاز.</li> <li >الإشراف على تطوير ومراجعة جداول الصلاحيات والإجراءات الإدارية بشكل مستمر لضمان تحسين جودة وسرعة الخدمات الإدارية المقدمة.</li> <li >متابعة وتوجيه الأنشطة المتعلقة بتلبية احتياجات الوحدات التنظيمية والموظفين من الخدمات الإدارية المتنوعة، مثل النقل والضيافة والنظافة، وتنظيم المراسلات والأرشفة، والتشغيل الإداري للمباني والمرافق.</li> <li >ضمان تطبيق الأنظمة والتعليمات والقرارات الإدارية المتبعة، والتأكد من إبلاغ جميع الوحدات والموظفين بالقرارات الصادرة عن الإدارة العليا ومتابعة تنفيذها.</li> <li >الإشراف على إعداد التقارير والملخصات التي توضح نسب الإنجاز في الشؤون الإدارية، وتقديمها للإدارة العليا مع عرض التحديات والمستجدات وتقديم الاستشارات حول القضايا والمبادرات المستقبلية المهمة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال الإدارة أو الشؤون الإدارية.</li> <li >قدرة مثبتة على تخطيط وتنظيم وإدارة العمليات الإدارية بكفاءة.</li> <li >مهارات ممتازة في التواصل والإشراف وإعداد التقارير.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >تتوفر هذه الوظيفة بدوام كامل في مقر روضة رواد الإبداع الأهلية بالمدينة المنورة. يعمل المدير الإداري ضمن فريق يسعى لتقديم أفضل الخدمات الإدارية لدعم العمليات التعليمية والإدارية للروضة.</p> <h3 >للتقديم</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >يبحث مركز Chinese Visa Application Service Center عن <strong >أخصائي خدمة عملاء</strong> للانضمام إلى فريقه في مدينة جدة، بمنطقة مكة المكرمة. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة تتراوح بين 0-1 سنة.</p> <h3 >الغرض من الدور</h3> <p >يهدف هذا الدور إلى تقديم دعم شامل لطالبي التأشيرات، بدءًا من الاستقبال ومرورًا بمراجعة الوثائق وتسجيل البيانات، وصولاً إلى معالجة الاستفسارات وتقديم الخدمات الإضافية. يساهم شاغل الوظيفة في ضمان تجربة سلسة وفعالة للمتقدمين.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >استقبال طالبي التأشيرة عند الكاونتر بأسلوب احترافي وودود.</li> <li >التواصل مع طالبي التأشيرة المحتملين للترويج لخدمات المركز وبيع الخدمات الإضافية.</li> <li >الاحتفاظ بسجلات دقيقة لمعلومات المتقدمين ومتابعة تقدم طلبات التأشيرة.</li> <li >مراجعة وجمع وثائق طلب التأشيرة والتأكد من اكتمالها ودقتها في المواعيد المحددة.</li> <li >تسجيل بيانات الطلبات في النظام بكفاءة مع ضمان السرية التامة للمعلومات.</li> <li >التعامل مع استفسارات المتقدمين عبر البريد الإلكتروني والهاتف.</li> <li >المساعدة في حل المشكلات المتعلقة بطلبات التأشيرة، بما في ذلك حالات الرفض أو التأخير.</li> <li >تقديم خدمات إدارية ولوجستية لجوازات السفر للسفارات والقنصليات والمتقدمين وشركات الخدمات اللوجستية.</li> <li >الترويج لخدمات المركز ذات القيمة المضافة وتقديمها للمتقدمين لتحقيق أهداف الخدمة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات التعليمية</h3> <ul > <li >درجة البكالوريوس أو أعلى.</li> </ul> <h3 >المهارات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة تتراوح بين 0-1 سنة في مجال خدمة العملاء أو المبيعات.</li> <li >قدرة مثبتة في المبيعات أو المبيعات عبر الهاتف، مع مهارات إقناع وتواصل ممتازة.</li> <li >مهارات تواصل قوية ومهارات التعامل مع الآخرين، مع وعي عالٍ بخدمة العملاء.</li> <li >القدرة على التنظيم الجيد، والتحلي بالصبر، والاهتمام الشديد بالتفاصيل، بالإضافة إلى القدرة على التعامل مع الوثائق المعقدة.</li> <li >إتقان استخدام برامج Microsoft Office.</li> </ul> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >سيتم توفير تدريب متخصص على برامج معالجة التأشيرة عند الانضمام إلى الفريق. الراتب غير معلن.</p></div>

<h3 >About Hashem Company</h3> <p >Hashem Company is actively seeking a dedicated HR Admin to join its team in Al Khobar. This full-time position is crucial for supporting the human resources functions and operational efficiency within the organization.</p> <h3 >The Role of HR Admin</h3> <p >The HR Admin will be responsible for a range of essential human resources tasks, playing a key role in managing employee documentation, supporting recruitment initiatives, and fostering a positive work environment. This position requires an individual who can effectively engage with employees and contribute positively to the overall workplace culture through diligent administrative support.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Manage and maintain comprehensive employee files and records.</li> <li >Conduct interviews as an integral part of the recruitment process.</li> <li >Oversee and support various recruitment processes from initiation to completion.</li> <li >Engage effectively and professionally with employees on HR-related matters.</li> <li >Contribute to fostering and maintaining a positive workplace culture.</li> <li >Provide administrative support to the HR team in daily operations.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications</h3> <p >Candidates for this HR Admin role are expected to have <strong >0-1 years of experience</strong> in a relevant administrative or human resources capacity. This foundational experience will enable the successful candidate to quickly integrate into the team and manage the core responsibilities of the role. No specific educational background or additional skills were provided in the source material.</p> <h3 >Work Environment and Location</h3> <p >This is a <strong >full-time position</strong> based in <strong >Al Khobar</strong>. The HR Admin will work collaboratively as part of the broader HR team, contributing to a supportive and efficient departmental environment. The role involves direct interaction with employees and various internal stakeholders.</p> <h3 >Application Process</h3> <p >Interested candidates who meet the specified requirements are encouraged to submit their application. Further details regarding the application process will be provided upon inquiry.</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تعلن مدارس الحصان النموذجيه الاهليه ورياض الاطفال عن حاجتها لتوظيف <strong >مرشد طلابي</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي في الدمام، المنطقة الشرقية. يركز هذا الدور بدوام كامل على دراسة المشكلات النفسية والعاطفية والتربوية التي يواجهها الطلاب، وتقديم الدعم اللازم لمساعدتهم في حلها أو التغلب عليها، بالإضافة إلى إعداد التقارير والوثائق المتخصصة في مجال الإرشاد الطلابي.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >بناء جسور الثقة والتواصل الفعال مع الطلاب للكشف المبكر عن المشكلات النفسية والعاطفية والتربوية (التحصيل الدراسي) واستكشاف أسبابها.</li> <li >التعاون مع الهيئة التدريسية لمساعدة الطلاب في تعرف مشكلاتهم وأسبابها، والعمل المشترك لإيجاد الحلول وكيفية التغلب عليها.</li> <li >مراجعة سجلات علامات الطلاب لتحديد ذوي التحصيل المتدني، ومحاولة كشف أسباب تدني التحصيل وصعوبات التعلم، والتعاون مع الهيئة التدريسية لتوفير دروس تقوية للطلاب الذين يواجهون صعوبات تعلم.</li> <li >التواصل مع أولياء الأمور بشأن تقدم الطلاب أو إحالة الحالات الصعبة إلى الاختصاصيين المعنيين عند الضرورة.</li> <li >إعداد التقارير والوثائق المتخصصة في مجال الإرشاد الطلابي وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة لذلك.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الإرشاد الطلابي أو مجال ذي صلة.</li> <li >القدرة على التعامل مع المشكلات النفسية والعاطفية والتربوية للطلاب بفعالية.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <ul > <li >مهارات تواصل ممتازة لبناء علاقات إيجابية مع الطلاب وأولياء الأمور والزملاء.</li> <li >القدرة على تحليل المشكلات وتحديد أسبابها وتقديم حلول عملية.</li> <li >مهارات تنظيمية عالية في إدارة المعلومات وإعداد التقارير.</li> <li >التعاون والعمل ضمن فريق لدعم البيئة التعليمية الشاملة.</li> <li >التعاطف والقدرة على فهم احتياجات الطلاب المتنوعة وتقديم الدعم المناسب.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >تتوفر هذه الفرصة بدوام كامل في مدارس الحصان النموذجيه الاهليه ورياض الاطفال بالدمام، ضمن المنطقة الشرقية. سيعمل المرشد الطلابي كجزء من فريق تعليمي متكامل يهدف إلى توفير بيئة داعمة ومحفزة للطلاب.</p> <h3 >للتقديم</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم لهذه الوظيفة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة مدارات العلوم للتدريب عن <strong >مدرب مهني</strong> للانضمام إلى فريقها في منطقة الجوف، وتحديداً في قرية العليا والقريات. هذا الدور متاح بنظام الدوام الكامل، ويتطلب خبرة عملية تتراوح بين 0-1 سنة في مجال التدريب المهني.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يتولى المدرب المهني مسؤولية شاملة تشمل إعداد وتطوير خطط التدريس النظرية والعملية ضمن مجال تخصصه. يشمل ذلك الإشراف على تجهيز وتشغيل مرافق التدريب، وتقديم المحتوى التعليمي، وتقييم أداء المتدربين وتحصيلهم، بالإضافة إلى إدارة وحفظ الوثائق والتقارير المتعلقة بتقدمهم.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دراسة وتحليل مناهج علوم المهنة والتدريب المهني في حقل الاختصاص وتحديد الأهداف التعليمية المباشرة.</li> <li >إعداد قوائم مستلزمات معامل أو ورش التدريب، وتحديد كمياتها ومواصفاتها، وتركيب تجهيزات المشاغل وتشغيلها.</li> <li >إعداد خطط تدريس المواد النظرية، وتصميم واختيار واستخدام التقنيات التربوية وطرق وأساليب التدريس الفعالة.</li> <li >تنفيذ وإدارة الدروس النظرية، وتصميم الاختبارات النظرية وقياس تحصيل الطلبة.</li> <li >إعداد خطط الدروس والتطبيقات العملية وتنفيذها وإدارتها.</li> <li >تنظيم التطبيقات العملية والميدانية للطلبة، وتصميم الاختبارات العملية وقياس أداء الطلبة.</li> <li >تطوير أساليب التدريس وأدوات القياس والتقويم بشكل مستمر.</li> <li >مواكبة التطور العلمي والتقني في مجال الاختصاص لضمان حداثة المحتوى.</li> <li >إعداد التقارير والوثائق المتعلقة بأداء الطلبة وتحصيلهم الدراسي وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التدريب المهني أو مجال ذي صلة.</li> <li >القدرة على إعداد وتطوير خطط التدريس النظرية والعملية.</li> <li >مهارات في تقييم أداء الطلبة وتحصيلهم الدراسي.</li> <li >القدرة على متابعة التطورات العلمية والتقنية في مجال التخصص.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل المدرب المهني بنظام <strong >الدوام الكامل</strong> ضمن بيئة تدريبية ديناميكية في منطقة الجوف، وتحديداً في مدينتي قرية العليا والقريات.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذا الدور.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن شركة أكاديمية التعلم عن حاجتها لـ <strong >مدرب مهني</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة الرياض. يمثل هذا الدور فرصة للمرشحين ذوي الخبرة التي تتراوح بين 0-1 سنة للعمل بدوام كامل، حيث يتولى المدرب مسؤولية إعداد وتنفيذ خطط التدريس النظري والتدريب العملي في مجال تخصصه.</p> <h3 >نطاق العمل</h3> <p >يتولى المدرب المهني مسؤولية شاملة تشمل إعداد خطط التدريس النظري والتدريب العملي ضمن مجال تخصصه. يشمل ذلك الإشراف على تجهيز وتشغيل المعامل أو ورش التدريب، وتقديم المواد النظرية، بالإضافة إلى التدريب على الجوانب العملية والتطبيقية. كما يضطلع بتقييم أداء الطلبة وتحصيلهم، مع إعداد وحفظ جميع الوثائق والتقارير المتعلقة بتقدمهم الأكاديمي والمهني.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دراسة وتحليل مناهج علوم المهنة والتدريب المهني في مجال التخصص وتحديد الأهداف التعليمية المباشرة.</li> <li >إعداد قوائم مستلزمات معامل أو ورش التدريب (كمياتها ومواصفاتها)، وتركيب تجهيزات المشاغل وتشغيلها.</li> <li >إعداد خطط تدريس المواد النظرية، وتصميم واختيار واستخدام التقنيات التربوية وطرق وأساليب التدريس الفعالة.</li> <li >تنفيذ وإدارة الدروس النظرية، وتصميم الاختبارات النظرية وقياس تحصيل الطلبة.</li> <li >إعداد خطط الدروس والتطبيقات العملية وتنفيذها وإدارتها، وتنظيم التطبيقات العملية والميدانية للطلبة.</li> <li >تصميم الاختبارات العملية وقياس أداء الطلبة.</li> <li >تطوير أساليب التدريس وأدوات القياس والتقويم، ومواكبة التطور العلمي والتقني في مجال التخصص.</li> <li >إعداد التقارير والوثائق المتعلقة بأداء الطلبة وتحصيلهم الدراسي وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال التدريب المهني أو مجال ذي صلة.</li> </ul> <h3 >معلومات إضافية عن الوظيفة</h3> <ul > <li ><strong >الموقع:</strong> الرياض، المملكة العربية السعودية.</li> <li ><strong >نوع العمل:</strong> دوام كامل.</li> <li ><strong >الراتب:</strong> غير معلن.</li> </ul> <h3 >كيفية التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة ضمن فريق شركة أكاديمية التعلم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة فيوتشر لاند عن <strong >مسؤول رعاية أطفال</strong> للانضمام إلى فريقها في الهفوف بالمنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور إلى توفير الرعاية والإشراف الشامل للأطفال في مراكز الرعاية النهارية، مع التركيز على دعم نموهم وتطوير سلوكهم. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين 0 إلى 1 سنة، وهو متاح بنظام الدوام الكامل.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >توفير الرعاية الأساسية للأطفال الصغار، بما في ذلك المساعدة في النظافة الشخصية، تبديل الملابس، تناول الطعام، وتقديم الأدوية عند الحاجة.</li> <li >دعم الأطفال وتشجيعهم على تطوير مهارات الاعتماد على الذات في تنفيذ الأنشطة اليومية.</li> <li >المساهمة في تحضير وتجهيز المواد والمعدات اللازمة للأنشطة التعليمية والترفيهية المخصصة للأطفال.</li> </ul> <h3 >مراقبة وتطوير سلوك الأطفال</h3> <ul > <li >مراقبة وإدارة سلوك الأطفال وأدائهم، وتقديم التوجيه اللازم لتحسينه.</li> <li >التواصل الفعال مع الأطفال وأولياء أمورهم لمناقشة الجوانب المتعلقة بالسلوك والتطور.</li> <li >متابعة النمو العام للأطفال وتحديد أي مؤشرات لمشاكل جسدية أو عقلية محتملة.</li> <li >إبلاغ أولياء الأمور وأخصائيي التعليم وطب الأطفال بأي مخاوف تتعلق بنمو الطفل أو صحته.</li> </ul> <h3 >إدارة المرافق وبيئة الرعاية</h3> <ul > <li >الإشراف على الفصول الدراسية وساحات اللعب والمرافق الأخرى، بما في ذلك مناطق الألعاب والمعدات واللوازم، وضمان نظافتها وتنظيمها.</li> <li >الالتزام الصارم بسياسات وإجراءات الصحة والسلامة المعتمدة لضمان بيئة آمنة ومحفزة للأطفال.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين 0 إلى 1 سنة في مجال رعاية الأطفال أو مجال ذي صلة.</li> <li >القدرة على التعامل مع الأطفال من مختلف الفئات العمرية وتقديم الدعم اللازم لهم.</li> <li >مهارات تواصل ممتازة مع الأطفال وأولياء الأمور والزملاء.</li> <li >القدرة على العمل ضمن فريق والالتزام بالتعليمات والإجراءات المتبعة.</li> <li >الالتزام بمعايير الصحة والسلامة المهنية.</li> </ul> <h3 >تفاصيل الوظيفة</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong >الهفوف</strong> بالمنطقة الشرقية. الراتب غير معلن وسيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة خلال عملية التوظيف.</p></div>