Cost Accounting Manager Jobs in Saudi in Saudi 2026

Full Time Bayt

Contract Manager-EPP-KSA

On-site - Saudi - Riyadh 28 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description<br><p><u><strong>About Veolia</strong></u></p><br><p><strong>Veolia</strong> aims to be  the benchmark company for <u>ecological transformation</u>. Our mission to “<u>Resource the world</u>” demonstrates the unwavering commitment of our 220,000 employees to creating a positive impact for our planet.</p><br><p>By joining<strong> Veolia Water Technologies,</strong> not only will you become a Resourcer, but you will also take part in providing complete solutions for water treatment. By innovating in key areas such as sustainable development, resource and product recovery, we want to offer water related solutions suited for every application.  </p><br><p>At <strong><em>Veolia Water Technologies, Saudi Arabia</em></strong>, we are committed to empowering our employees, to make their own decisions and to make a real difference.</p><br><p>Become a player in ecological transformation by joining us! </p><br><br>Job Description<br><p><strong>Main tasks and responsibilities include but are not limited to the following:</strong></p><br><p><strong>Strategic Contract Leadership</strong></p><br><ul><li>Own the overall contractual and commercial strategy for the project, advising the Head of Special Projects /  Project Director on positioning, risk exposure, and entitlement across all major issues.</li><li>Lead the interpretation of complex contractual provisions and set the strategic direction for how the project team responds to Client position.</li><li>Anticipate contractual and commercial risk at a project-wide level and shape mitigation strategy before issues escalate.</li><li>Represent VWT's contractual position directly to the Client's senior leadership as may be required.</li></ul><p><strong>Client & Consortium Interface</strong></p><br><ul><li>Act as the primary contractual point of contact with the Client (including Client Project Director-level counterparts) and consortium partners as applicable.</li><li>Lead high-stakes negotiations on major variations, claims, and disputed positions, balancing firm entitlement protection with the preservation of a constructive Client relationship.</li><li>Align consortium partners on joint contractual strategy, ensuring a unified position is presented to the Client on shared risk items.</li><li>Represent the project in EPC-Client coordination meetings, framing contractual issues within the broader commercial and relationship context.</li></ul><p><strong>Contract Administration</strong></p><br><ul><li>Oversee all contractual correspondence, notices, and formal communications with the Client, sub vendors and or Subcontractors in accordance with contract requirements (e.g., FIDIC, bespoke EP/ EPC Contracts).</li><li>Ensure contractual notice periods, deadlines, and approval timelines are tracked and enforced (e.g., delay notices, claims provisions etc…).</li><li>Maintain oversight of the contract register, ensuring key obligations, milestones, and compliance status are current and defensible.</li></ul><p><strong>Variations & Change Management</strong></p><br><ul><li>Direct the preparation, evaluation, and negotiation of Variation Orders / Change Orders, ensuring proper substantiation of cost and time impact.</li><li>Coordinate with Engineering, Procurement, and Construction leadership to build robust technical and commercial justifications for change requests.</li><li>Own the Variation/Change Order log at a strategic level, prioritizing high-value items and driving them through to close-out.</li></ul><p><strong>Claims & Dispute Management</strong></p><br><ul><li>Lead the development of Extension of Time (EOT) claims and associated cost claims, ensuring alignment with contractual entitlement and supporting evidence (program, correspondence, site records).</li><li>Own claim strategy and timing, including positioning relative to SPV and Client, in coordination with the Project Director and/or the Project Manager.</li><li>Lead dispute resolution processes, including negotiation, mediation, or formal dispute board proceedings, and represent the VWT's position in escalated disputes.</li></ul><p><strong>Risk & Compliance</strong></p><br><ul><li>Identify contractual risks at both project and consortium level, advising Project Leadership on mitigation strategies before exposure crystallizes.</li><li>Ensure compliance with contract terms, local regulatory requirements, and VWT governance policies across the project.</li><li>Oversee insurance, bonding, and guarantee administration as required by contract.</li></ul><p><strong>Subcontract / Subvendor Management</strong></p><br><ul><li>Oversee the drafting, negotiation, and administration of subcontracts, ensuring back-to-back alignment with main contract terms.</li><li>Provide senior oversight on significant subcontractor claims, variations, and performance issues.</li></ul><p><strong>Team Leadership</strong></p><br><ul><li>Lead and mentor Project Managers and Engineers, building team capability in claims preparation, negotiation, and contract administration.</li><li>Review and approve key contractual deliverables prepared by the wider Operations team before external issue.</li></ul><p><strong>Reporting</strong></p><br><ul><li>Provide senior leadership and Client-facing reporting on contractual status, claims strategy, variation status, and risk exposure, including input to executive briefings.</li></ul><p><strong>Key Relationships</strong></p><br><ul><li>Internal: Head of Special Projects, Project Director, Engineering Director, Sales / Tenders Director, Engineering Manager, Procurement Manager, Project Managers, Operations Team.</li><li>External: Client Project Director and senior leadership, Consortium Partners (JV/EPC partners) as applicable, Regulatory Bodies, Subvendors / Subcontractors, External Legal Counsel.</li></ul><br>Qualifications<br><ul><li>Bachelor's degree in Engineering, Law, or a related field. A postgraduate qualification in Construction Law or Contract Management is preferred.</li><li>Executive-level communication and presence -  able to represent the VWT's contractual position credibly and persuasively to senior Client and consortium stakeholders as applicable.</li><li>Advanced negotiation skills, with sound judgment on when to hold a firm position and when to prioritize the relationship for long-term project health.</li><li>Strong strategic and analytical thinking - able to see contractual issues in the context of overall project and commercial objectives, not in isolation.</li><li>Political and organizational awareness, with the ability to navigate multi-party consortium dynamics and sensitive Client relationships.</li><li>Ability to lead and develop a contracts team while remaining hands-on for the project's highest-value and highest-risk items.</li><li>Comfortable operating with a high degree of autonomy in a fast-paced, multi-stakeholder environment.</li><li>Proficiency in contract management tools / software and MS Office (Word, Excel, PowerPoint).</li></ul><p><strong>Experience:</strong></p><br><ul><li>Minimum 10–15 years of experience in contracts management on large-scale EPC/industrial projects, including at least 4–5 years in a senior, Client-facing contractual leadership role, ideally within water treatment, oil & gas, or infrastructure sectors.</li><li>Proven track record leading contractual negotiations directly with Client senior leadership, and/or consortium partners on major EPC projects.</li><li>Deep working knowledge of international contract forms (FIDIC Yellow/Silver Book) and demonstrated experience shaping contractual strategy, not just administering it.</li><li>Demonstrated experience leading the preparation and defense of significant EOT and cost claims, including experience in formal dispute resolution or dispute board proceedings.</li><li>Prior experience managing or mentoring a contracts team is highly desirable.</li><li>Extensive experience working within Middle East regulatory and labor environments is highly desirable (e.g., Saudi Arabia, GCC).</li></ul><br>Additional Information<br><ul><li><p>Additional information</p><br><p><u><strong>QHSE Commitments:</strong> </u></p><br></li><li>Comply with applicable ethics and legislation referred to in Veolia Code of Conduct policy, particularly in the fight against corruption and influence peddling.</li><li>Ensure the applicable QHSE Policies and standards/requirements/procedures are being applied and maintained</li><li>Liaise with the internal or external interested parties during the QHSE audits/inspections</li><li>Ensure that all the work activities at site/plant/project are controlled with the help of QHSE procedures, risk assessment (or LMRA) & the valid work permit</li><li>Ensure the implementation of customer satisfaction requirements</li><li>Ensure to report Incidents (near misses, unsafe conditions, unsafe actions &, etc.)</li><li>Keep the documented information as evidence ensuring the compliance to QHSE Management System.</li><li><p><u><strong>Veolia Code of Conduct</strong></u></p><br></li><li>Comply with applicable ethics and legislation referred to in Veolia Code of Conduct policy, particularly in the fight against corruption and influence peddling.</li></ul><p><strong>As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination.</strong></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description Company<br><p><u><strong>حول فيوليا</strong></u></p><br><p><strong>فيوليا</strong> تهدف إلى أن تكون الشركة المرجعية لـ <u>التحول البيئي</u>. تُظهر مهمتنا إلى “<u>موارد العالم</u>” الالتزام الثابت من قبل 220,000 موظف لدينا لإحداث تأثير إيجابي كوكبنا.</p><br><p>بانضمامك إلى<strong> Veolia Water Technologies,</strong> لن تصبح مجرد مورد، بل ستشارك أيضًا في توفير حلول كاملة لمعالجة المياه. من خلال الابتكار في مجالات رئيسية مثل التنمية المستدامة، واسترداد الموارد والمنتجات، نرغب في تقديم حلول متعلقة بالمياه مناسبة لأي تطبيق.</p><br><p>في <strong><em>Veolia Water Technologies, Saudi Arabia</em></strong>، نلتزم بتمكين موظفينا، لاتخاذ قراراتهم بأنفسهم وإحداث فرق حقيقي.</p><br><p>أصبح لاعبًا في التحول البيئي بالانضمام إلينا! </p><br><br>وصف الوظيفة<br><p><strong>المهام والمسؤوليات الرئيسية تشمل ولكن لا تقتصر على ما يلي:</strong></p><br><p><strong>قيادة العقد الاستراتيجي</strong></p><br><ul><li>امتلاك الاستراتيجية العقودية والارتباطات الشاملة للمشروع، وتقديم المشورة لرئيس المشاريع الخاصة / مدير المشروع حول التموضع، والتعرض للمخاطر، والحقوق في جميع القضايا الرئيسية.</li><li>قيادة تفسير بنود العقد المعقدة وتحديد الاتجاه الاستراتيجي لكيفية استجابة فريق المشروع لموقف العميل.</li><li>التنبؤ بالمخاطر العقدية والمالية على مستوى المشروع وبناء استراتيجية التخفيف قبل تصاعد المشاكل.</li><li>تمثيل موقف VWT العقدي مباشرة أمام قيادة العميل العليا عند الحاجة.</li></ul><p><strong>واجهة العميل والاتحاد</strong></p><br><ul><li>التصرف كنقطة اتصال عقدية أساسية مع العميل (بما في ذلك نظراء على مستوى مدير المشروع للعميل) وشركاء الائتلاف كما ينطبق.</li><li>قيادة المفاوضات عالية المخاطر بشأن التغييرات الكبيرة والمطالب والمواقف الخلافية، مع موازنة حماية الحقوق القوية والحفاظ على علاقة بنّاءة مع العميل.</li><li>مواءمة شركاء الاتحاد على استراتيجية عقدية مشتركة، مع عرض موقف موحد أمام العميل بشأن عناصر المخاطر المشتركة.</li><li>تمثيل المشروع في اجتماعات تنسيق EPC-Client، إطار القضايا العقدية ضمن السياق التجاري والعلاقة الأوسع.</li></ul><p><strong>إدارة العقد</strong></p><br><ul><li>الإشراف على جميع المراسلات والع Notices والاتصالات الرسمية مع العميل والبائعين الفرعيين و/أو المقاولين من الباطن وفق متطلبات العقد (مثلاً FIDIC، عقود EP/EPC مخصصة).</li><li>التأكد من تتبع فترات الإشعار التعاقدية والمواعيد النهائية وجداول الموافقات وتطبيقها (مثلاً إشعارات التأخير، أحكام المطالب الخ). </li><li>الحفاظ على إشراف على سجل العقد، لضمان تحديث الالتزامات الرئيسية، والمعالم، وحالة الامتثال.</li></ul><p><strong>التغييرات وإدارة التغيير</strong></p><br><ul><li>إدارة إعداد وتقييم والتفاوض على أوامر التغيير/تغيير الطلبات، مع ضمان صحة إثبات التأثير بالتكلفة والوقت.</li><li>التنسيق مع القيادة الهندسية والمشتريات والبناء لبناء تبريرات فنية وتجارية قوية لطلبات التغيير.</li><li>امتلاك سجل التغييرات/أمر التغيير على مستوى استراتيجي، مع إعطاء الأولوية للعناصر ذات القيمة العالية والمتابعة حتى الإغلاق.</li></ul><p><strong>المطالبات وإدارة النزاعات</strong></p><br><ul><li>قيادة تطوير مطالبات التمديد للوقت (EOT) والمطالبات التكاليفية المرتبطة، مع ضمان التوافق مع الحقوق العقدية والأدلة الداعمة (البرنامج، المراسلات، سجلات الموقع).</li><li>امتلاك استراتيجية المطالبة وتوقيتها، بما يتماشى مع SPV والعميل، بالتنسيق مع مدير المشروع و/أو مدير المشروع.</li><li>قيادة عمليات حل النزاعات، بما في ذلك التفاوض، والوساطة، أو إجراءات المجلس الرسمي للنزاعات، وتمثيل موقف VWT في النزاعات المتصاعدة.</li></ul><p><strong>المخاطر والامتثال</strong></p><br><ul><li>تحديد المخاطر العقدية على مستوى المشروع والاتحاد، وتقديم المشورة لقيادة المشروع حول استراتيجيات التخفيف قبل أن تتبلور المعاينات.</li><li>التأكد من الامتثال لشروط العقد والمتطلبات التنظيمية المحلية وسياسات حوكمة VWT عبر المشروع.</li><li>الإشراف على التأمين، والربط، وإدارة الضمان وفق ما يتطلبه العقد.</li></ul><p><strong>إدارة المقاولات الفرعية/الموردين الفرعيين</strong></p><br><ul><li>الإشراف على صياغة ومفاوضة وإدارة عقود الباطن لضمان الت aligning الخلفي مع شروط العقد الرئيسي.</li><li>توفير إشراف رفيع المستوى بشأن المطالبات الفرعية المهمة والتغييرات ومشاكل الأداء.</li></ul><p><strong>قيادة الفريق</strong></p><br><ul><li>قيادة وتوجيه مديرين المشاريع والمهندسين، وبناء قدرة الفريق في إعداد المطالبات والتفاوض وإدارة العقد.</li><li>مراجعة واعتماد التسليمات العقدية الرئيسية التي يعدها فريق العمليات الأوسع قبل الإصدار الخارجي.</li></ul><p><strong>التقارير</strong></p><br><ul><li>توفير تقارير للقيادة العليا والواجهة مع العميل حول حالة العقد، استراتيجية المطالبات، حالة التغييرات، والتعرض للمخاطر، بما في ذلك مدخلات للإحاطات التنفيذية.</li></ul><p><strong>العلاقات الرئيسية</strong></p><br><ul><li>داخلي: رئيس المشاريع الخاصة، مدير المشروع، مدير الهندسة، مدير المبيعات/المناقصات، مدير الهندسة، مدير المشتريات، مدراء المشاريع، فريق التشغيل.</li><li>خارجي: مدير المشروع لدى العميل والقيادة العليا، شركاء الاتحاد (شركاء JV/EPC) حسب التطبيق، الهيئات التنظيمية، البائعون الفرعيون / المقاولون من الباطن، المستشار القانوني الخارجي.</li></ul><br>المؤهلات<br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة أو القانون أو مجال ذي صلة. يُفضل مؤهل دراسي عالي في قانون البناء أو إدارة العقود.</li><li>اتصال ووجود على مستوى التنفيذي - قادر على تمثيل موقف العقد الخاص بـ VWT بشكل موثوق ومقنع لأصحاب المصلحة العليا من العميل وشركاء الاتحاد حسب التطبيق.</li><li>مهارات تفاوض متقدمة مع حكم سليم في متى يكون الموقف حازمًا ومتى يجب تعزيز العلاقة لصحة المشروع الطويلة الأجل.</li><li>تفكير استراتيجي وتحليلي قوي - قادر على رؤية القضايا العقدية في سياق الأهداف العامة للمشروع والجانب التجاري، وليس بشكل معزول.</li><li>الوعي السياسي والتنظيمي، مع القدرة على التنقل في ديناميكيات الاتحاد متعددة الأطراف والعلاقات الحساسة مع العميل.</li><li>القدرة على قيادة وتطوير فريق العقود مع البقاء عمليًا في أعلى قيمة وأعلى مخاطر للمشروع.</li><li>الراحة في العمل بقدر عالي من الاستقلالية في بيئة سريعة الإيقاع ومتعددة الأطراف.</li><li>الكفاءة في أدوات إدارة العقد/البرامج وMS Office (Word, Excel, PowerPoint).</li></ul><p><strong>الخبرة:</strong></p><br><ul><li>خبرة 10–15 عامًا على الأقل في إدارة العقود في مشاريع EPC/صناعية كبرى، بما في ذلك 4–5 سنوات على الأقل في دور قيادي عقدي أمام العميل، ويفضل ضمن قطاعات معالجة المياه، النفط والغاز، أو البنية التحتية.</li><li>سجل حافل في قيادة المفاوضات العقدية مباشرة مع القيادة العليا للعميل، و/أو شركاء الاتحاد في مشاريع EPC كبرى.</li><li>معرفة عميقة بنماذج العقود الدولية (FIDIC Yellow/Silver Book) وخبرة مثبتة في صياغة الاستراتيجية العقدية، وليس فقط إدارتها.</li><li>خبرة مثبتة في إعداد والدفاع عن مطالبات EOT وتكاليف مهمة، بما في ذلك الخبرة في حل النزاعات الرسمي أو إجراءات مجلس النزاعات.</li><li>يفضل الخبرة السابقة في إدارة أو توجيه فريق العقود.</li><li>خبرة واسعة في العمل ضمن بيئات تنظيمية وعمّال في الشرق الأوسط تعتبر مرغوبة للغاية (مثلاً، المملكة العربية السعودية، مجلس التعاون).</li></ul><br>معلومات إضافية<br><ul><li><p>معلومات إضافية</p><br><p><u><strong>التزامات QHSE:</strong> </u></p><br></li><li>التقيد بالأخلاقيات والقوانين ذات الصلة المشار إليها في سياسة مدونة سلوك فيوليا، خاصة في مكافحة الفساد وتلاعب النفوذ.</li><li>التأكد من تطبيق معايير سياسات QHSE والمتطلبات/الإجراءات ذات الصلة وتحديثها</li><li>التنسيق مع الأطراف المعنية داخلياً أو خارجيًا خلال عمليات تدقيق/تفتيش QHSE</li><li>التأكد من أن جميع أنشطة العمل في الموقع/المصنع/المشروع محكومة بمساعدة إجراءات QHSE، وتقييم المخاطر (أو LMRA) ورخصة العمل السارية</li><li>ضمان تنفيذ متطلبات رضا العملاء</li><li>التقرير عن الحوادث (الإصابات القريبة، الظروف غير الآمنة، الأعمال غير الآمنة، إلخ)</li><li>الحفاظ على المعلومات الموثقة كدليل لضمان الامتثال لنظام إدارة QHSE.</li><li><p><u><strong>قانون سلوك فيوليا</strong></u></p><br></li><li>التقيد بالأخلاقيات والقوانين ذات الصلة المشار إليها في سياسة قانون سلوك فيوليا، خاصة في مكافحة الفساد وتلاعب النفوذ.</li></ul><p><strong>كشركة شاملة، تلتزم فيوليا بالتنوع وتُعطي اعتباراً متساوياً لجميع الطلبات، دون تمييز.</strong></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> البكالوريوس/دبلوم عالٍ </div> </div>

Full Time Bayt

Cluster IT Projects & Transformation Assistant Manager

On-site - Saudi - Riyadh 28 August 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>POSITION SUMMARY<br>Install, configure, manage, maintain, test, evaluate, and repair computer networks, workstations, support server system(s), supporting hardware/software, user accounts, and computer/telephone rooms. Train/instruct users in proper use and security of all systems. Troubleshoot/repair/resolve technical problems/issues related to computer hardware/software/LAN and WAN/internet. Respond to program error messages. Provide network communications support and technical guidance. Refer major problems to vendors/technicians. Analyze, recommend, and implement process improvements. Consult with others to assess/analyze/resolve computing needs and system requirements. Inspect, test, and diagnose computer equipment/systems. Plan and coordinate information technology-related equipment installations, moves, additions, changes, and system enhancements. Plan, coordinate, and implement network security measures. Provide end-user support for all applications. Plan and manage disk space for entire network. Maintain accurate inventory of all technological devices. Enter commands and activate controls on computers and equipment. Ensure backup tapes are locked in a fireproof safe.<br>Follow all company policies and procedures, report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Address guests’ service needs; assist other employees. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Serve as role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations/standards; identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds. Stand, sit, or walk for extended periods of time. Enter and locate information using computers/ Point of Sale (POS) systems. Move up and down stairs/ramps. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.<br>PREFERRED QUALIFICATIONS<br>Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree.<br>Related Work Experience: At least 2 years of related work experience.<br>Supervisory Experience: No supervisory experience.<br>License or Certification: None<br>At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.<br>Combining timeless glamour with a vanguard spirit, St. Regis Hotels & Resorts is committed to delivering exquisite experiences at more than 50 luxury hotels and resorts in the best addresses around the world. Beginning with the debut of The St. Regis hotel in New York by John Jacob Astor IV at the dawn of the twentieth century, the brand has remained committed to an uncompromising level of bespoke and anticipatory service for all of its guests, delivered flawlessly by a team of gracious hosts that combine classic sophistication and modern sensibility, as well as our signature Butler Service. We invite you to explore careers at St. Regis. In joining St. Regis, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.</span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span><br>ملخّص المنصب<br>تثبيت، إعداد، إدارة، صيانة، اختبار، تقييم، وإصلاح شبكات الحاسوب، أجهزة العمل، دعم نظام الخادم/الأنظمة، الأجهزة/البرمجيات الداعمة، حسابات المستخدمين، وغرف الحاسوب/الهاتف. تدريب/إرشاد المستخدمين بشأن الاستخدام الآمن والصحيح لجميع الأنظمة. استكشاف/إصلاح/حل المشكلات التقنية المتعلقة بمعدات/برمجيات الحاسوب/LAN و WAN/الإنترنت. الاستجابة لرسائل أخطاء البرامج. تقديم دعم اتصالات الشبكة والتوجيه الفني. إحالة المشكلات الكبرى إلى البائعين/الفنيين. تحليل، التوصية بتنفيذ تحسينات عملية. التشاور مع الآخرين لتقييم/تحليل واحتياجات الحوسبة ومتطلبات النظام. فحص، اختبار وتشخيص معدات/أنظمة الحاسوب. التخطيط والتنسيق لتركيب وتجهيزات تكنولوجيا المعلومات المتعلقة، التحركات، الإضافات، التغييرات، وتحسينات النظام. التخطيط، التنسيق، وتنفيذ إجراءات أمان الشبكة. تقديم دعم المستخدم النهائي لجميع التطبيقات. التخطيط وإدارة مساحة قرص للشبكة ككل. الحفاظ على جرد دقيق لجميع الأجهزة التكنولوجية. إدخال الأوامر وتنشيط الضوابط على أجهزة الكمبيوتر والمعدات. التأكد من أن أشرطة النسخ الاحتياطي مقفلة في خزنة مقاومة للحريق.<br>اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير. الحفاظ على سريّة المعلومات الملكيّة؛ حماية أصول الشركة. تلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ مساعدة الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. العمل كنموذج يُحتذى به ونقطة اتصال أولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة. ضمان الالتزام بتوقعات/معايير الجودة؛ تحديد، التوصية، التطوير، وتنفيذ أساليب جديدة لزيادة كفاءة المنظمة، الإنتاجية، الجودة، السلامة، و/أو خفض التكاليف. التحريك، الرفع، النقل، الدفع، والسحب ووضع الأشياء التي تزن 50 رطلاً أو أقل. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات طويلة. إدخال وتحديد المعلومات باستخدام أجهزة الكمبيوتر/أنظمة نقاط البيع (POS). الصعود والنزول من/إلى السلالم/المنحدرات. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين.<br>المؤهلات المفضلة<br>التعليم: شهادة تقنية أو مدرسة حرفية/مهنية.<br>الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عملية ذات صلة لا تقل عن سنتين.<br>الخبرة الإشرافية: لا يوجد خبرة إشرافية.<br>التراخيص أو الشهادات: لا توجد<br>في فندق ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة للجميع، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نشجع بيئة تُقدَّر فيها خلفيات موظفينا الفريدة وتُحتفى بها. أقوى نقاطنا تتمثل في التنوع الثقافي والمواهب والخبرات لدى موظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به.<br>بالجمع بين السحر الكلاسيكي وروح الريادة، تلتزم فنادق ومنتجعات ست ريجيس بتقديم تجارب رائعة في أكثر من 50 فندقًا ومنتجعًا فخمًا حول العالم. بدءًا من debuted فندق ست ريجيس في نيويورك على يد جون جاكوب أستور الرابع في مطلع القرن العشرين، ظلّت العلامة مخلصة إلى مستوى لا ي comprom نق... (النص الأطول قد تقطع}

Full Time Bayt

Career Opportunities: Team Manager (Poultry) (88920)

On-site - Saudi - Riyadh 28 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>Team Manager, Feed Mill  | Saudi Arabia, Hail</strong></p><br><br> <br> <p><strong>Role Summary:</strong></p><br><br> <p>To manage a self directing, multi-functional team to efficiently intake poultry and process specified poultry products to meet internal customer requirements within management performance parameters (Efficiencies loss-in process, zero non-conformance) ensuring adherence to defined Product Specifications, Quality and Safety standards.</p><br><br> <br> <p><strong>Job Requirements:</strong></p><br><br> <ul> <li>Minimum 2 years experience in a similar position within a Poultry or food environment</li> <li>Experience in high volume operational environment.</li> <li>Degree in Poultry Processing /Food Technology or related discipline. Working knowledge and understanding of implementation of international Quality Standards like ISO 9000 and HACCP.</li> </ul> <br> <p><span>Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development etc.</span> </p><br><br> <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>مدير الفريق، مطحنة الأعلاف | المملكة العربية السعودية، حائل</strong></p><br><br> <br> <p><strong>ملخص الدور الوظيفي:</strong></p><br><br> <p>إدارة فريق ذي توجيه ذاتي ومتعدد الوظائف لاستلام الدواجن بكفاءة ومعالجة منتجات الدواجن المحددة لتلبية متطلبات العملاء الداخليين ضمن معايير الأداء الإدارية (فقدان الكفاءة في العملية، عدم وجود مخالفات) مع الالتزام بالمواصفات المحددة للمنتج ومعايير الجودة والسلامة.</p><br><br> <br> <p><strong>متطلبات الوظيفة:</strong></p><br><br> <ul> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في وظيفة مماثلة ضمن بيئة دواجن أو غذائية</li> <li>خبرة في بيئة تشغيلية ذات حجم عالي</li> <li>درجة في معالجة الدواجن / تكنولوجيا الغذاء أو تخصص ذو صلة. معرفة عملية وفهم تطبيق المعايير الدولية للجودة مثل ISO 9000 و HACCP.</li> </ul> <br> <p><span>تقدم العلاوي حزمة منافسة، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة اختيارية، تدريب وتطوير، إلخ.</span> </p><br><br> <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

Full Time Bayt

Career Opportunities: Process Governance Manager (88549)

On-site - Saudi - Riyadh 28 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong><span>Process Governance Manager | Saudi Arabia, Riyadh </span></strong></p><br><br> <br> <p><strong><span>The Company:</span></strong></p><br><br> <br> <p><span>Founded in 1977, Almarai Company is the world’s largest vertically integrated dairy company and the largest food and beverage manufacturing and distribution company in MENA. Headquartered in Riyadh, Almarai Company is ranked as the number one FMCG Brand in the MENA region and the market leader in all its categories across GCC, Egypt, and Jordan.</span></p><br><br> <p><span>Over five decades of sustainable growth, Almarai has consistently provided nutritious and healthy products to consumers of all ages, driven by its core principle: “Quality you can trust.”</span></p><br><br> <p><span>Almarai has expanded its product range to include, in addition to dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, under more than 20 brands such as Almarai, L’usine, 7DAYS, ALYOUM, Nuralac, Farm’s Select, Ice Leaf, Almira, Seama, Oska, IVAL, Almara Pro, Premier Chef, Bakemart, and others. </span></p><br><br> <p><span>Almarai currently employs over 43,000 Quality Makers, across the GCC, Egypt & Jordan. </span></p><br><br> <p><span>In 2025, Almarai reported net income of SAR 2.4 billion on sales of SAR 22 billion.</span></p><br><br> <br> <p><strong><span>About the role:</span></strong></p><br><br> <p><span>Strategically oversees process governance, compliance and continuity of business process with appropriate EIT interventions.<br></span></p><br><br> <p><span><br><strong>Key responsibilities: </strong></span></p><br><br> <ul> <li><span>Own and maintain procurement processes, policies, and related documentation across the Central Procurement Department (CPD). </span></li> <li><span>Lead process improvement initiatives and communicate changes, best practices, and technology enhancements to procurement teams and stakeholders. </span></li> <li><span>Support the implementation of Almarai’s procurement strategy and drive initiatives that improve operational efficiency and effectiveness. </span></li> <li><span>Collaborate with Enterprise Information Technology (EIT) to enhance procurement systems and digital solutions. </span></li> <li><span>Establish and maintain governance frameworks, compliance standards, KPIs, training materials, and process documentation. </span></li> <li><span>Act as the key liaison between Almarai and outsourcing partners, ensuring effective collaboration, risk mitigation, and timely delivery of agreed objectives. </span></li> <li><span>Monitor service levels and performance metrics, identify process deviations, and manage improvement actions and escalations when required. </span></li> <li><span>Develop and deliver training programs to enhance procurement capabilities and ensure consistent process execution across procurement teams and outsourcing partners.</span></li> </ul> <br> <br> <p><strong><span>Requirements:</span></strong></p><br><br> <ul> <li><span>Bachelor's degree in Finance, Business Administration, Management, or a related field.</span></li> <li><span>MBA and/or CIPS certification is preferred.</span></li> </ul> <p><strong><span>Experience:</span></strong></p><br><br> <ul> <li><span>8-10 years of experience in procurement, process improvement, or a related supply chain environment.</span></li> <li><span>Proven experience in driving process optimization, governance, and operational excellence initiatives.</span></li> <li><span>Experience managing outsourcing partners and third-party service providers.</span></li> <li><span>Strong understanding of supply chain processes, procurement operations, and data management.</span></li> <li><span>Experience working with cross-functional teams and technology-driven process improvements is preferred</span></li> </ul> <br> <br> <p><span>Almarai offers a competitive package, generous leave, medical coverage, discretionary bonus, training, and development etc.</span></p><br><br> <br> <p><span>This is a great opportunity to join a successful and expanding global business, offering an excellent remuneration and benefits package.</span></p><br><br> <br> <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong><span>مدير حوكمة العمليات | المملكة العربية السعودية، الرياض </span></strong></p><br><br> <br> <p><strong><span>الشركة:</span></strong></p><br><br> <br> <p><span>تأسست في 1977، تعد شركة المراعي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للغذاء والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. مقرها الرياض، وتُصنف المراعي كأول علامة تجارية للسلع الاستهلاكية السريعة الدور في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا وقائدة السوق في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي، مصر، والأردن.</span></p><br><br> <p><span>على مدى أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، وفرت المراعي باستمرار منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: “الجودة التي يمكنك الوثوق بها.”</span></p><br><br> <p><span>طوّرت المراعي نطاق منتجاتها ليشمل، بالإضافة إلى منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، حليب الأطفال، التمور، الأسماك والمأكولات البحرية، والمياه المعبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. </span></p><br><br> <p><span>توظّف المراعي حاليًا أكثر من 43,000 صانع جودة، عبر الخليج ومصر والأردن. </span></p><br><br> <p><span>في 2025، أبلغت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال من مبيعات قدرها 22 مليار ريال.</span></p><br><br> <br> <p><strong><span>عن الدور:</span></strong></p><br><br> <p><span>يشرف استراتيجيًا على حوكمة العمليات والامتثال واستمرارية العمليات التجارية مع تدخلات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الملائمة.<br></span></p><br><br> <p><span><br><strong>المسؤوليات الرئيسية: </strong></span></p><br><br> <ul> <li><span>امتلاك وصيانة عمليات الشراء والسياسات والوثائق المرتبطة عبر قسم الشراء المركزي (CPD). </span></li> <li><span>قيادة مبادرات تحسين العمليات والتواصل عن التغييرات وأفضل الممارسات والتحسينات التقنية لفِرق الشراء وأصحاب المصلحة. </span></li> <li><span>دعم تطبيق استراتيجية المراعي الشرائية وقيادة المبادرات التي تحسن الكفاءة والتأثير التشغيلي. </span></li> <li><span>التعاون مع تكنولوجيا المعلومات المؤسسية (EIT) لتعزيز أنظمة الشراء والحلول الرقمية. </span></li> <li><span>إنشاء وصيانة أطر الحوكمة ومعايير الامتثال ومؤشرات الأداء ومواد التدريب ووثائق العمليات. </span></li> <li><span>العمل كنقطة اتصال رئيسية بين المراعي وشركاء التعهيد، لضمان التعاون الفعّال وتقليل المخاطر وتحقيق الأهداف المتفق عليها في الوقت المناسب. </span></li> <li><span>مراقبة مستويات الخدمة ومقاييس الأداء، وتحديد انحرافات العملية، وإدارة إجراءات التحسين والتصعيد عند الحاجة. </span></li> <li><span>تطوير وتقديم برامج تدريب لتعزيز قدرات الشراء وضمان تنفيذ العمليات بشكل موحد عبر فرق الشراء وشركاء التعهيد.</span></li> </ul> <br> <br> <p><strong><span>المتطلبات:</span></strong></p><br><br> <ul> <li><span>درجة البكالوريوس في المالية، إدارة الأعمال، الإدارة، أو مجال ذي صلة.</span></li> <li><span>يفضل وجود شهادة MBA و/أو CIPS.</span></li> </ul> <p><strong><span>الخبرة:</span></strong></p><br><br> <ul> <li><span>8-10 سنوات خبرة في الشراء، تحسين العمليات، أو بيئة سلسلة التوريد ذات صلة.</span></li> <li><span>خبرة مثبتة في دفع تحسين العمليات والحوكمة ومبادرات التميز التشغيلي.</span></li> <li><span>خبرة في إدارة شركاء التعهيد ومقدمي الخدمة من الأطراف الثالثة.</span></li> <li><span>فهم قوي لعمليات سلسلة التوريد وعمليات الشراء وإدارة البيانات.</span></li> <li><span>يفضل الخبرة في العمل مع فرق متعددة التخصصات وتحسينات العمليات المدعومة بالتكنولوجيا</span></li> </ul> <br> <br> <p><span>المراعي تقدم حزمة منافسة، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة تقديرية، تدريب وتطوير وغيرها.</span></p><br><br> <br> <p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل عالمي ناجح ومتوسع، وتقديم حزمة تعويضات ومزايا ممتازة.</span></p><br><br> <br> <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time Bayt

Operations Manager - HDPE/PE100 Pipeline Systems

On-site - Saudi - Riyadh 28 August 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About the job Operations Manager - HDPE/PE100 Pipeline Systems <p><strong>Operations Manager – HDPE / PE100 Tight-Fit Lining</strong></p><br> <p><strong>Location:</strong><span> Dammam, Saudi Arabia</span></p><br> <p><strong>Region:</strong> MENA<br><strong>Reporting To:</strong> Vice President – Operations<br><strong>Travel:</strong> Up to 40% across KSA & MENA</p><br> <p><strong>About the Role</strong></p><br> <p>We are seeking a highly experienced <strong>Operations Manager – HDPE / PE100 Tight-Fit Lining</strong> to establish, lead, and scale a new <strong>Polyethylene (PE) Lining Division</strong> across the MENA region.</p><br> <p>This is a <strong>build-and-lead opportunity</strong> for an engineering and operations leader with deep expertise in <strong>HDPE/PE100 pipeline systems, tight-fit PE lining, pipeline rehabilitation, liner insertion, fusion technologies, and oil & gas/water flowline applications</strong>.</p><br> <p>The successful candidate will own the division from <strong>technical development, equipment qualification and team building through tendering, project mobilization, field execution, commercial performance, quality, HSE, and regional growth</strong>.</p><br> <p><strong>Key Responsibilities</strong></p><br> <p><strong>Division Establishment & Leadership</strong></p><br> <ul><li>Build and lead the <strong>HDPE/PE100 Tight-Fit Lining Division</strong> from the ground up.</li><li>Develop regional operating strategies, technical standards, SOPs, execution methodologies, and competency frameworks.</li><li>Recruit, develop, and lead <strong>Project Managers, Project Coordinators, Field Supervisors, Fusion Technicians, and project teams</strong>.</li><li>Establish the technical and operational capability required to execute projects across <strong>Saudi Arabia and the wider MENA region</strong>.</li><li>Develop and qualify <strong>tight-fit PE lining systems, reduction/reversion and insertion technologies, end terminations, flanges, connectors, fittings, and tie-in methodologies</strong>.</li><li>Build strategic relationships with <strong>oil & gas operators, EPC contractors, engineering consultants, equipment manufacturers, technology providers, and specialist subcontractors</strong>.</li></ul> <p><strong>Technical & Engineering Management</strong></p><br> <ul><li>Lead the engineering and technical design of <strong>PE100/HDPE liner systems</strong>, including liner sizing, SDR, pressure ratings, material selection, and pressure/temperature derating.</li><li>Develop and approve <strong>technical specifications, design calculations, ITPs, installation procedures, qualification documents, and quality plans</strong>.</li><li>Provide technical leadership on <strong>buckling/collapse, annular pressure, thermal effects, creep, slow crack growth, liner performance, and long-term integrity</strong>.</li><li>Establish and qualify installation procedures and testing methodologies aligned with client and international standards.</li></ul> <p><strong>Operations & Field Execution</strong></p><br> <ul><li>Oversee <strong>new-build pipeline liner insertion and rehabilitation of existing steel pipelines</strong>.</li><li>Manage HDPE lining applications for <strong>hydrocarbon, produced water, and water flowlines</strong>.</li><li>Lead field execution involving <strong>liner insertion, reduction/reversion, butt fusion, electrofusion, end termination, fittings, flanges, and final tie-ins</strong>.</li><li>Ensure adherence to approved welding/fusion procedures, parameters, inspection requirements, and client acceptance criteria.</li><li>Provide rapid technical troubleshooting and support for complex field conditions.</li></ul> <p><strong>Equipment, Technology & Supplier Management</strong></p><br> <ul><li>Identify, evaluate, procure, commission, test, and qualify <strong>specialized PE lining, reduction, insertion, fusion, and installation equipment</strong>.</li><li>Lead equipment trials, validation, performance testing, and operational qualification.</li><li>Develop and manage approved supplier and technology-partner networks.</li><li>Ensure equipment availability, asset utilization, maintenance, and operational readiness.</li></ul> <p><strong>Commercial, Tendering & Financial Management</strong></p><br> <ul><li>Own the division's <strong>revenue, gross margin, forecasting, budgeting, resource planning, and asset utilization</strong>.</li><li>Support <strong>tenders, technical proposals, cost estimation, feasibility studies, risk assessments, and execution strategies</strong>.</li><li>Participate in client presentations, technical discussions, and commercial negotiations.</li><li>Assess upcoming market opportunities and define the required <strong>equipment, manpower, certifications, procedures, and technical capabilities</strong> to secure and execute future projects.</li></ul> <p><strong>HSE, Quality & Compliance</strong></p><br> <ul><li>Establish a strong <strong>HSE, quality, operational discipline, and continuous improvement culture</strong>.</li><li>Ensure compliance with company HSE requirements, project quality plans, client specifications, and applicable industry standards.</li><li>Maintain working knowledge of <strong>Saudi Aramco engineering standards (SAES), Shell DEP, ADNOC specifications</strong>, and relevant international pipeline/HDPE standards.</li><li>Drive quality assurance across <strong>fusion, liner installation, testing, inspection, documentation, and final acceptance</strong>.</li></ul> <p><strong>Candidate Requirements</strong></p><br> <ul><li>Bachelor's degree in <strong>Mechanical Engineering, Civil Engineering, Pipeline Engineering, Construction Management, or a related technical discipline</strong>.</li><li><strong>15–20+ years of progressive experience</strong> in pipeline operations, project management, engineering, or operational leadership.</li><li><strong>Mandatory hands-on and leadership experience in HDPE / PE100 pipeline systems and tight-fit PE lining technologies.</strong></li><li>Proven experience with <strong>tight-fit PE liners, pipeline rehabilitation, liner insertion/reduction, and PE lining of existing steel pipelines</strong>.</li><li>Strong technical exposure to <strong>oil & gas, produced water, water pipelines, flowlines, and industrial pipeline infrastructure</strong>.</li><li>Extensive knowledge of <strong>HDPE/PE100, SDR, pressure ratings, butt fusion, electrofusion, liner design, installation, testing, and commissioning</strong>.</li><li>Experience establishing or scaling <strong>new pipeline/lining operations, equipment capabilities, technical procedures, and field teams</strong> is highly desirable.</li><li>Strong understanding of <strong>Saudi Aramco/SAES, Shell DEP, ADNOC and international operator requirements</strong>.</li><li>Previous MENA experience, particularly <strong>Saudi Arabia, UAE, Oman, Qatar, Kuwait, or Bahrain</strong>, is strongly preferred.</li><li>Proven experience supporting <strong>EPC contractors, operators, engineering consultants, tenders, technical proposals, estimation, and commercial negotiations</strong>.</li><li>Strong commercial, operational, leadership, stakeholder-management, and problem-solving capabilities.</li><li>Willingness to travel extensively across <strong>KSA and MENA</strong> and work in industrial/remote field environments.<br>Apply now!</li></ul> <br> <br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> حول الوظيفة مدير العمليات - أنظمة خطوط أنابيب HDPE/PE100 <p><strong>مدير العمليات – HDPE / PE100 التبطين الضيق المطابق</strong></p><br> <p><strong>الموقع:</strong><span> الدمام، المملكة العربية السعودية</span></p><br> <p><strong>المنطقة:</strong> الشرق الأوسط وشمال افريقيا<br><strong>التبليغ إلى:</strong> نائب الرئيس – العمليات<br><strong>السفر:</strong> حتى 40% عبر المملكة العربية السعودية ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا</p><br> <p><strong>حول الدور</strong></p><br> <p>نبحث عن مدير عمليات متمرس للغاية – <strong>التبطين الضيق HDPE / PE100</strong> لإطلاق وقيادة وتطوير قسم جديد <strong>التبطين بالبلاستيك البولي إيثيلين (PE) </strong>على مستوى منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.</p><br> <p>هذه فرصة <strong>بناء وقيادة</strong> لقائد هندسي وعمليات يمتلك خبرة عميقة في <strong>نظم أنابيب HDPE/PE100، التبطين PE الضيق، إعادة تأهيل الخطوط، إدخال البطانة، تقنيات الدمج، وتطبيقات خطوط التدفق للنفط والغاز/الماء</strong>.</p><br> <p>سيكون الفائز بالوظيفة مالك القسم من <strong>التطوير الفني، تأهيل المعدات وتشكيل الفريق حتى العطاءات، تعبئة المشاريع، التنفيذ الميداني، الأداء التجاري، الجودة، الصحة والسلامة والبيئة، والنمو الإقليمي</strong>.</p><br> <p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><br> <p><strong>تأسيس القيادة للقسم</strong></p><br> <ul><li>بناء وقيادة <strong>قسم التبطين HDPE/PE100 الضيق</strong> من الصفر.</li><li>تطوير استراتيجيات تشغيل محلية ومعايير فنية وإجراءات تشغيل قياسية ومنهجيات التنفيذ وأطر الكفاءة.</li><li>توظيف وتطوير وقيادة <strong>مديري المشاريع، منسقي المشاريع، مشرفي الميدان، فنيّي الدمج، وفِرَق المشاريع</strong>.</li><li>تأسيس القدرة الفنية والتشغيلية اللازمة لتنفيذ المشاريع عبر <strong>المملكة العربية السعودية ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا</strong>.</li><li>تطوير وتأهيل <strong>أنظمة التبطين PE الضيق، تقنيات التخفيض/الإعادة، الإنهاءات، الحلقات، الموصلات، التركيبات، وأساليب الربط</strong>.</li><li>بناء علاقات استراتيجية مع <strong>مشغلي النفط والغاز، المقاولين EPC، الاستشاريين الهندسيين، مصنّعي المعدات، مقدمي التكنولوجيا، والمتعهدين المتخصصين</strong>.</li></ul> <p><strong>الإدارة الفنية والهندسية</strong></p><br> <ul><li>قيادة الهندسة والتصميم الفني لأنظمة التبطين <strong>PE100/HDPE</strong>، بما في ذلك قياس التبطين، SDR، تقييمات الضغط، اختيار المواد، وتخفيضات الضغط/درجة الحرارة.</li><li>تطوير واعتماد <strong>المواصفات الفنية، الحسابات التصميمية، ITPs، إجراءات التركيب، وثائق التأهيل، وخطط الجودة</strong>.</li><li>توفير القيادة الفنية في <strong>الانفجار/السقوط، الضغط الحلقى، التأثيرات الحرارية، الزحف، نمو الشق البطيء، أداء البطانة، والسلامة على المدى الطويل</strong>.</li><li>تأسيس وتأهيل إجراءات التركيب ومنهجيات الاختبار المتوافقة مع معايير العميل والمعايير الدولية.</li></ul> <p><strong>التشغيل والتنفيذ الميداني</strong></p><br> <ul><li>الإشراف على <strong>إدخال بطانة الخط الجديد وإعادة تأهيل خطوط الأنابيب الفولاذية القائمة</strong>.</li><li>إدارة تطبيقات التبطين لـ <strong>المتاج النفطية والمياه المنتجة ومياه التدفق</strong>.</li><li>قيادة التنفيذ الميداني الذي يشمل <strong>إدخال البطانة، التخفيض/الإعادة، اللحام بالقاعدة، اللحام الكهربي، الإنهاءات، التركيبات، الحلقات والتوصيلات النهائية</strong>.</li><li>ضمان الالتزام بإجراءات اللحام/الدمج المعتمدة والمعايير المعاينة ومتطلبات قبول العميل.</li><li>توفير حلول فنية سريعة ودعم للظروف الميدانية المعقدة.</li></ul> <p><strong>إدارة المعدات والتكنولوجيا والموردين</strong></p><br> <ul><li>تحديد وتقييم وشراء وتكليف واختبار وتأهيل <strong>معدات التبطين PE المتخصصة والتخفيض والإدخال والدمج والتركيب</strong>.</li><li>قيادة تجارب المعدات، والتحقق، واختبار الأداء، والتأهيل التشغيلي.</li><li>تطوير وإدارة شبكات الموردين والشركاء التكنولوجيين المعتمدة.</li><li>ضمان توفر المعدات، واستغلال الأصول، والصيانة، والاستعداد التشغيلي.</li></ul> <p><strong>الإدارة التجارية والعطاءات والمالية</strong></p><br> <ul><li>امتلاك <strong>إيرادات القسم، الهامش الإجمالي، التوقعات، الميزانية، تخطيط الموارد، واستغلال الأصول</strong>.</li><li>دعم <strong>العطاءات، العروض الفنية، تقدير التكلفة، دراسات الجدوى، تقييم المخاطر، واستراتيجيات التنفيذ</strong>.</li><li>المشاركة في عروض العملاء، المناقشات الفنية، والتفاوضات التجارية.</li><li>تقييم فرص السوق القادمة وتحديد المعدات، والعمالة، والشهادات، والإجراءات، والكفاءات التقنية اللازمة لتأمين وتنفيذ المشاريع المستقبلية.</li></ul> <p><strong>الصحة والسلامة والجودة والالتزام</strong></p><br> <ul><li>تأسيس ثقافة صلبة في <strong>الصحة والسلامة والبيئة والجودة والانضباط التشغيلي والتحسين المستمر</strong>.</li><li>الالتزام بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة للشركة، وخطط جودة المشاريع، ومواصفات العملاء، والمعايير الصناعية المعمول بها.</li><li>الحفاظ على المعرفة العملية بمعايير الهندسة في أرامكو السعودية (SAES)، وصف Shell DEP، ومواصفات ADNOC، والمعايير الدولية ذات الصلة بأنابيب/HDPE.</li><li>تعزيز ضمان الجودة عبر <strong>الدمج، وتركيب البطانة، والاختبار، والتفتيش، والوثائق، والقبول النهائي</strong>.</li></ul> <p><strong>متطلبات المرشح</strong></p><br> <ul><li>درجة البكالوريوس في <strong>الهندسة الميكانيكية، الهندسة المدنية، هندسة الأنابيب، إدارة الإنشاءات، أو تخصص تقني ذات صلة</strong>.</li><li><strong>15-20+ سنة من الخبرة التقدمية</strong> في تشغيل الأنابيب، إدارة المشاريع، الهندسة، أو القيادة التشغيلية.</li><li><strong>خبرة عملية وقيادية مطلوبة في أنظمة HDPE / PE100 وتقنيات التبطين PE الضيق.</strong></li><li>خبرة مثبتة في <strong>بطانات PE الضيقة، إعادة تأهيل الأنابيب، إدخال/التخفيض للبطانة، وتبطين خطوط أنابيب فولاذية قائمة</strong>.</li><li>عرض تقني قوي في <strong>النفط والغاز، الماء المنتج، خطوط تدفق المياه، وخ infrastructure خطوط الأنابيب الصناعية</strong>.</li><li> Knowledge موسّع بــ <strong>HDPE/PE100، SDR، تقييمات الضغط،Joining butt، اللحام الكهربي، تصميم البطانة، التركيب، الاختبار، والتكليف</strong>.</li><li>يفضل وجود خبرة في تأسيس أو توسيع <strong>عمليات خطوط الأنابيب/التبطين الجديدة، قدرات المعدات، الإجراءات الفنية، والفرق الميدانية</strong>.</li><li>فهم قوي لـ <strong>متطلبات أرامكو السعودية/SAES، Shell DEP، ADNOC والمتطلبات الدولية للمشغلين</strong>.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، خاصة <strong>المملكة العربية السعودية، الإمارات العربية المتحدة، عمان، قطر، الكويت، البحرين</strong>.</li><li>خبرة مثبتة في دعم <strong>مقاولي EPC، المشغلين، المستشارين الهندسيين، العطاءات، العروض الفنية، التقدير، والمفاوضات التجارية</strong>.</li><li>قدرات تجارية، تشغيلية، قيادية، إدارة أصحاب المصالح، وحل المشكلات قوية.</li><li>الاستعداد للسفر على نطاق واسع عبر <strong>المملكة العربية السعودية ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا</strong> والعمل في بيئات ميدانية صناعية/بعيدة. <br>قدِّم طلبك الآن!</li></ul> <br> <br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الشهادة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس/دبلوم عالٍ </div> </div>

Full Time Bayt

Service Sales Manager - Local Service Unit

On-site - Saudi - Riyadh 28 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Apply today at Hitachi Energy Full time in Dammam, Saudi Arabia in our Sales, Marketing & Product Management department and be part of a diverse and collaborative team. Hitachi Energy is a global technology leader that is advancing a sustainable energy future for all</p> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>قدِّم اليوم في Hitachi Energy بدوام كامل في الدمام، المملكة العربية السعودية في قسم المبيعات، التسويق وإدارة المنتجات وكن جزءًا من فريق متنوع وتعاوني. Hitachi Energy هي شركة عالمية رائدة في التكنولوجيا تدفع نحو مستقبل طاقي مستدام للجميع</p> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة العلمية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time Bayt

Associate Manager-Costing.Finance-Oils&Fats(KSA)

On-site - Saudi - Riyadh 28 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Job Summary <br></span><p>This position is responsible for costing related Finance & Accounting activities </p><br> <br><br>Roles & Responsibilities <br><ul> <li>Developing monthly MIS reports for measuring the Product/Customer/Territory level product margins, aiding pricing related decision making</li> <li>Updating cost on a daily basis in ERP to ensure best estimation of Gross Margin in Qlikview</li> <li>Running the entire Cost Transactions to check journal entries being generated, in order to identify errors in accounting, missing product characteristics, etc.</li> <li>Providing yield/usage analysis and Dept. wise comparison of budget vs actual</li> <li>Reviewing the absorption rates on a regular basis to correct the same to Actuals</li> <li>Reviewing the manufacturing efficiencies and reporting on operating processes & efficiencies</li> <li>Reporting on departmental expenses on a monthly basis compared with the Plans, including manpower and supply chain</li> <li>Supporting the Head-Factory and Head-Finance in the preparation of Capital Proposals</li> <li>Controlling the cycle count processing after due verification and approvals</li> <li>Working with the BU Finance in the preparation of the Annual Business Plan</li> </ul> <br><br>KPIs <br><ul> <li>Timely updating of standard cost master and overhead absorption rates</li> <li>Timely preparation of FOH budget and Monthly GC reports</li> <li>Accuracy in inventory control and reporting</li> <li>On time and accurate reporting of all analyses as per job responsibilities</li> </ul> <br><br>Work Experience Requirement <br><p>5+ years of relevant experience from FMCG companies, or CA/ICWA with 2-3 years of experience</p><br> <br><br>Qualification <br><ul> <li>Financial Quliafication </li> <li>Masters/PG Diploma (Finance) </li> </ul> <br><br>Competencies <br>Project Costing<br>Controlling costs<br>Costing Management<br>Inventory management<br>Documentation and Reporting<br>Communicating effectively<br>Self and Team Management<br>Planning & Decision Making<br>Customer Centricity<br>Ownership & Result Orientation<br><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span>Job Summary <br></span><p>This position is responsible for costing related Finance & Accounting activities </p><br> <br><br>Roles & Responsibilities <br><ul> <li>Developing monthly MIS reports for measuring the Product/Customer/Territory level product margins, aiding pricing related decision making</li> <li>Updating cost on a daily basis in ERP to ensure best estimation of Gross Margin in Qlikview</li> <li>Running the entire Cost Transactions to check journal entries being generated, in order to identify errors in accounting, missing product characteristics, etc.</li> <li>Providing yield/usage analysis and Dept. wise comparison of budget vs actual</li> <li>Reviewing the absorption rates on a regular basis to correct the same to Actuals</li> <li>Reviewing the manufacturing efficiencies and reporting on operating processes & efficiencies</li> <li>Reporting on departmental expenses on a monthly basis compared with the Plans, including manpower and supply chain</li> <li>Supporting the Head-Factory and Head-Finance in the preparation of Capital Proposals</li> <li>Controlling the cycle count processing after due verification and approvals</li> <li>Working with the BU Finance in the preparation of the Annual Business Plan</li> </ul> <br><br>KPIs <br><ul> <li>Timely updating of standard cost master and overhead absorption rates</li> <li>Timely preparation of FOH budget and Monthly GC reports</li> <li>Accuracy in inventory control and reporting</li> <li>On time and accurate reporting of all analyses as per job responsibilities</li> </ul> <br><br>Work Experience Requirement <br><p>5+ years of relevant experience from FMCG companies, or CA/ICWA with 2-3 years of experience</p><br> <br><br>Qualification <br><ul> <li>Financial Quliafication </li> <li>Masters/PG Diploma (Finance) </li> </ul> <br><br>Competencies <br>Project Costing<br>Controlling costs<br>Costing Management<br>Inventory management<br>Documentation and Reporting<br>Communicating effectively<br>Self and Team Management<br>Planning & Decision Making<br>Customer Centricity<br>Ownership & Result Orientation<br><br><br><br> </div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\"> Preferred candidate </h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\"> <b>Years of experience</b> </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\"> No experience required </div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\"> <b>Degree</b> </div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Full Time sabbar

Reservations Manager (Saudi National Only)

On-site - Saudi - Riyadh 27 August 2026

Hospitality & Tourism

<h3 >About Faena The Red Sea</h3> <p >Faena is recognized for its integration of art, culture, and community, drawing from soulful traditions and imaginative design. The brand focuses on authentic hospitality and transformative guest experiences. Expanding into the Kingdom of Saudi Arabia, Faena The Red Sea aims to establish a new destination characterized by its visionary approach and exceptional execution, creating environments that emphasize beauty, wonder, and connection.</p> <h3 >Role Summary: Reservations Manager (Saudi National Only)</h3> <p >Faena The Red Sea is seeking a <strong >Reservations Manager</strong> who is a <strong >Saudi National</strong> to lead its Reservations department. This full-time role is central to establishing the initial guest impression, ensuring warmth, artistry, and precision in every interaction. The Reservations Manager is responsible for the strategic and operational oversight of the reservations function, focusing on revenue performance and ensuring the booking process aligns with the Faena brand's standards of sophistication, exclusivity, and emotive storytelling. The position involves close collaboration with Revenue Management, Front Office, Sales & Marketing, and Guest Experience teams to deliver personalized booking experiences from inquiry to arrival.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Champion and maintain a culture of warmth, precision, and pride within the reservations function, consistent with the Faena brand.</li> <li >Oversee daily reservations operations across all channels (phone, email, OTAs, GDS, direct website), ensuring accuracy, efficiency, and an exceptional guest experience.</li> <li >Set, monitor, and enforce reservations standards, scripts, and service protocols aligned with Faena’s luxury positioning and brand voice.</li> <li >Partner with the Director of Revenue Management to implement pricing strategy, rate integrity, availability controls, and inventory allocation across all distribution channels.</li> <li >Analyze booking pace, pickup, denials, and cancellation trends; recommend action plans to maximize occupancy and RevPAR.</li> <li >Review and approve complex, VIP, and high-value reservations, ensuring bespoke arrangements are curated and flawlessly executed.</li> <li >Champion upselling and cross-selling of room categories, experiences, and packages to elevate guest journeys and drive ancillary revenue.</li> <li >Ensure the Property Management System (PMS) and all channel managers reflect accurate rates, availability, and content at all times.</li> <li >Collaborate with Front Office, Housekeeping, and Guest Experience teams to guarantee seamless arrivals, departures, and fulfillment of special requests.</li> <li >Handle guest escalations and booking-related service recovery with discretion, empathy, and a solutions-first approach.</li> <li >Conduct regular audits of reservation records for accuracy, completeness, and compliance with brand standards and data privacy regulations.</li> <li >Prepare and present reservations performance reports, forecasts, and departmental budgets to senior leadership.</li> <li >Recruit, train, and evaluate reservations team members; conduct performance reviews and identify development opportunities.</li> <li >Maintain deep knowledge of resort offerings, experiences, promotions, and the destination to inspire and inform the guest journey.</li> <li >Manage overbooking strategy and inventory control in coordination with Revenue Management, minimizing risk while optimizing occupancy.</li> <li >Stay current on luxury hospitality trends, competitor positioning, and guest expectations, bringing insights back to elevate the Faena offering.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Bachelor’s degree in Hospitality Management, Business, or a related field is preferred.</li> <li >Minimum of 4–6 years of progressive experience in reservations or revenue-related roles within luxury hospitality, including at least 1–2 years in a supervisory or managerial capacity.</li> <li >Proven experience with Property Management Systems (PMS), Central Reservation Systems (CRS), Global Distribution Systems (GDS), and channel management platforms.</li> <li >Strong understanding of hotel/resort operations, rate structures, revenue management principles, and distribution strategy.</li> <li >Pre-opening experience within a luxury resort or lifestyle brand is considered an advantage.</li> </ul> <h3 >Required Skills</h3> <ul > <li >Inspirational leadership with the ability to coach, motivate, and hold a team accountable to luxury service standards.</li> <li >Strong commercial acumen with an analytical, revenue-driven mindset.</li> <li >Exceptional communication, negotiation, and interpersonal skills across all levels of the organization.</li> <li >Meticulous attention to detail and accuracy in data and financial handling.</li> <li >Composed, solutions-oriented approach to problem-solving under pressure.</li> <li >Strong organizational and time-management abilities, able to balance strategic and operational priorities.</li> <li >Collaborative team player who partners effectively across Front Office, Revenue, Sales, and Marketing.</li> <li >Proficiency in reservations technology, Microsoft Office, and reporting tools.</li> <li >A refined, guest-centric sensibility that embodies the artistry, warmth, and sophistication of the Faena Culture.</li> <li >Sound judgment and discretion when handling VIP, celebrity, or high-profile guest arrangements.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> <p >This role is based in Saudi Arabia, contributing to the establishment of Faena The Red Sea. The Reservations Manager will operate within a dynamic luxury hospitality environment, working collaboratively with various departments to uphold brand standards and deliver exceptional guest experiences.</p>

<h3 >عن فاينا ذا ريد سي</h3> <p >تشتهر فاينا بتكاملها بين الفن والثقافة والمجتمع، مستمدة من التقاليد الروحية والتصميم الخيالي. تركز العلامة التجارية على الضيافة الأصيلة وتجارب الضيوف التحويلية. مع التوسع إلى المملكة العربية السعودية، تهدف فاينا ذا ريد سي إلى إقامة وجهة جديدة تتميز بطريقتها الرؤيوية وتنفيذها الاستثنائي، لخلق بيئات تبرز الجمال والدهشة والاتصال.</p> <h3 >ملخص الدور: مدير حجوزات (السعودي الوطني فقط)</h3> <p >تبحث فاينا ذا ريد سي عن <strong >مدير حجوزات</strong> وهو <strong >سعودي الجنسية</strong> لقيادة قسم الحجوزات لديها. هذا الدور بدوام كامل مركزي لتأسيس الانطباع الأول للضيوف، مع دفء وفن ودقة في كل تفاعل. يتحمل مدير الحجوزات المسؤولية عن الإشراف الاستراتيجي والتشغيلي لوظيفة الحجوزات، مع التركيز على أداء الإيرادات وضمان توافق عملية الحجز مع معايير العلامة فاينا التي تتسم بالرقي والخصوصية والسرد العاطفي. يتضمن المنصب تعاوناً وثيقاً مع فرق إدارة الإيرادات، والاستقبال الأمامي، والمبيعات والتسويق، وتجربة الضيف لتقديم تجارب حجز مُخصصة من الاستفسار حتى الوصول.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >تعزيز والحفاظ على ثقافة الدفء والدقة والفخر ضمن وظيفة الحجوزات، بما يتماشى مع علامة فاينا التجارية.</li> <li >الإشراف على عمليات الحجوزات اليومية عبر جميع القنوات (الهاتف، البريد الإلكتروني، OTAs، GDS، الموقع المباشر)، لضمان الدقة والكفاءة وتقديم تجربة ضيف استثنائية.</li> <li >تحديد ومراقبة وتطبيق معايير الحجوزات والسيناريوهات وبروتوكولات الخدمة المتوافقة مع مركزية فاينا في الفخامة وصوت العلامة.</li> <li >الشراكة مع مدير إدارة الإيرادات لتنفيذ استراتيجية التسعير، ونزاهة الأسعار، والتحكم في التوافر وتخصيص المخزون عبر جميع قنوات التوزيع.</li> <li >تحليل وتيرة الحجز والتقاطه والرفض والاتجاهات الإلغائية؛ اقتراح خطط عمل لزيادة الإشغال وRevPAR.</li> <li >مراجعة واعتماد الحجوزات المعقدة والكبار والشخصية عالية القيمة، مع ضمان تنظيم الترتيبات المخصصة وتنفيذها بلا عيب.</li> <li >تعزيز زيادة المبيعات والبيع المتبادل لفئات الغرف والتجارب والباكيجات لرفع رحلات الضيوف وتوليد إيرادات إضافية.</li> <li >التأكد من أن نظام إدارة الممتلكات (PMS) وجميع مديري القنوات تعكس الأسعار والتوافر والمحتوى بدقة في جميع الأوقات.</li> <li >التعاون مع الاستقبال الأمامي، وخدمات التدبير المنزلي، وتجربة الضيف لضمان وصول ومغادرة سلسين وتلبية الطلبات الخاصة.</li> <li >التعامل مع تصعيدات الضيوف واسترداد الخدمات المرتبطة بالحجز بحساسيه ومهنية ونهج يحل المشكلات أولاً.</li> <li >إجراء تدقيقات منتظمة لسجلات الحجوزات من حيث الدقة والكمال والالتزام بمعايير العلامة واللوائح الخصوصية للبيانات.</li> <li >إعداد وتقديم تقارير أداء الحجوزات والتوقعات وميزانيات القسم للقيادة العليا.</li> <li >توظيف وتدريب وتقييم أعضاء فريق الحجوزات؛ إجراء مراجعات الأداء وتحديد فرص التطوير.</li> <li >الحفاظ على معرفة عميقة بعروض المنتجع والتجارب والترقيات والوجهة لإلهام وإبلاغ رحلة الضيف.</li> <li >إدارة استراتيجية الإفراط بالحجز والتحكم في المخزون بالتنسيق مع إدارة الإيرادات، لتقليل المخاطر مع تعزيز نسبة الإشغال.</li> <li >البقاء على اطلاع باتجاهات الضيافة الفاخرة ومواقع المنافسين وتوقعات الضيوف، وإحضار رؤى لترقية عرض فاينا.</li></ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >يفضل أن يحمل المرشح شهادة البكالوريوس في إدارة الضيافة أو الأعمال أو مجال ذو صلة.</li> <li >خبرة لا تقل عن 4–6 سنوات في الحجوزات أو أدوار مرتبطة بالإيرادات ضمن الضيافة الفاخرة، بما في ذلك سنتان على الأقل في دور إشرافي أو إداري.</li> <li >خبرة مثبتة مع أنظمة إدارة الفنادق (PMS)، وأنظمة الحجوزات المركزية (CRS)، وأنظمة التوزيع العالمية (GDS)، ومنصات إدارة القنوات.</li> <li >فهم قوي لعمليات الفندق/المنتجع، وهياكل الأسعار، ومبادئ إدارة الإيرادات، واستراتيجية التوزيع.</li> <li >تجربة افتتاحية سابقة في منتجع فاخر أو علامة تجارية ذات نمط الحياة تعتبر ميزة.</li> </ul> <h3 >المهارات المطلوبة</h3> <ul > <li >قيادة ملهمة مع القدرة على تدريب وتحفيز ومحاسبة الفريق على معايير خدمة فاخرة.</li> <li >فطنة تجارية قوية مع عقلية تحليلية قائمة على الإيرادات.</li> <li >اتصالات ومهارات تفاوض ومهارات التعامل مع الآخرين استثنائية عبر جميع مستويات المنظمة.</li> <li >اهتمام دقيق بالتفاصيل والدقة في التعامل مع البيانات والماليات.</li> <li >نهج هادئ وحلولية في حل المشكلات تحت الضغط.</li> <li >قدرات تنظيمية وإدارة الوقت قوية، قادرة على موازنة الأولويات الاستراتيجية والتشغيلية.</li> <li >لاعِب فريق تعاوني يعمل بشكل فعال عبر الاستقبال الأمامي والإيرادات والمبيعات والتسويق.</li> <li >إتقان تقنيات الحجوزات، وMicrosoft Office، وأدوات التقارير.</li> <li >ذوق راق ومركّز على الضيف يجسد الفن، الدفء، والرقي لثقافة فاينا.</li> <li >حكم سليم وتقدير للخصوصية عند ترتيب حجوزات كبار الشخصيات والمشاهير وضيوف رفيعي المستوى.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذا الدور مقره في المملكة العربية السعودية، يساهم في إقامة فاينا ذا ريد سي. سيعمل مدير الحجوزات في بيئة ضيافة فاخرة ديناميكية، ويتعاون مع إدارات متعددة للحفاظ على معايير العلامة وتقديم تجارب ضيف استثنائية.</p>

Full Time sabbar

Club Manager Operations Club Management

On-site - Saudi - Riyadh 27 August 2026

Administration

<h3 >About the Role: Club Manager-Operations-Club Management</h3> <p >Leejam Sports, the largest fitness club operator in the Middle East, is seeking a dedicated <strong >Club Manager-Operations-Club Management</strong> to join its team. This full-time position is central to managing club operations and contributing to the company's mission of promoting health and wellness across the region.</p> <h3 >About Leejam Sports</h3> <p >Leejam Sports Company is recognized as the largest fitness club operator across the Middle East, with a core commitment to enhancing health and wellness throughout the region. As an employer, Leejam provides a dynamic, growth-oriented work environment that fosters innovation, teamwork, and excellence.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Overseeing the comprehensive daily operations of the fitness club.</li> <li >Ensuring the delivery of high standards of service and member satisfaction.</li> <li >Managing club staff, resources, and facilities efficiently.</li> <li >Implementing operational strategies to achieve club performance targets.</li> <li >Upholding the company's commitment to promoting health and wellness within the community.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >A minimum of <strong >5 to 10 years of experience</strong> in club management, operations, or a related field.</li> <li >Demonstrated ability to manage complex operational processes.</li> <li >Strong leadership and team management skills.</li> <li >Proven track record in ensuring customer satisfaction and operational excellence.</li> </ul> <h3 >Work Environment and Professional Growth</h3> <p >Leejam Sports offers a <strong >dynamic and growth-oriented work environment</strong>. The company is committed to fostering innovation, teamwork, and excellence among its employees. Opportunities for professional development are provided, alongside competitive benefits, to support career growth within the organization.</p> <h3 >Application Process</h3> <p >Candidates who meet the above qualifications are encouraged to apply for this full-time position. Salary details will be discussed during the interview process.</p>

<h3 >حول الدور: مدير النادي-العمليات-إدارة النادي</h3> <p >تبحث ليجام سبورتس، أكبر مشغّل لأندية اللياقة البدنية في الشرق الأوسط، عن مدير نادي-عمليات-إدارة النادي متفانٍ لينضم إلى فريقها. يعتبر هذا المنصب بدوام كامل محوراً لإدارة عمليات النادي والمساهمة في مهمة الشركة في تعزيز الصحة والرفاهية في جميع المناطق.</p> <h3 >حول ليجام سبورتس</h3> <p >تُعترف شركة ليجام سبورتس بأنها أكبر مشغّل لأندية اللياقة البدنية في الشرق الأوسط، مع التزام أساسي بتحسين الصحة والرفاهية في المنطقة. بوصفها صاحب عمل، توفر ليجام بيئة عمل ديناميكية وتزايدية النمو تشجع الابتكار والعمل الجماعي والتميز.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >الإشراف على العمليات اليومية الشاملة للنادي الصحي.</li> <li >ضمان تقديم مستويات خدمة عالية ورضا الأعضاء.</li> <li >إدارة موظفي النادي وموارده ومرافقه بكفاءة.</li> <li >تنفيذ استراتيجيات تشغيلية لتحقيق أهداف أداء النادي.</li> <li >التأكيد على التزام الشركة بتعزيز الصحة والرفاهية في المجتمع.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >حد أدنى من <strong >5 إلى 10 سنوات من الخبرة</strong> في إدارة النادي، العمليات، أو مجال ذي صلة.</li> <li >القدرة المثبتة على إدارة عمليات تشغيلية معقدة.</li> <li >مهارات قيادية وإدارة فريق قوية.</li> <li >سجل مثبت في ضمان رضا العملاء والتميز التشغيلي.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والنمو المهني</h3> <p >توفّر ليجام سبورتس بيئة عمل <strong >ديناميكية وتزايدية النمو</strong>. تلتزم الشركة بتعزيز الابتكار والعمل الجماعي والتميز بين موظفيها. تتوفر فرص التطوير المهني، إلى جانب مزايا تنافسية، لدعم النمو الوظيفي داخل المؤسسة.</p> <h3 >عملية التقديم</h3> <p >نُشجّع المرشحين الذين يستوفون المؤهلات المذكورة أعلاه على التقدم لهذا المنصب بدوام كامل. سيتم مناقشة تفاصيل الراتب خلال عملية المقابلة.</p>

Full Time Bayt

Career Opportunities: Process Governance Manager (88549)

On-site - Saudi - Riyadh 25 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong><span>مدير حوكمة العمليات | المملكة العربية السعودية، الرياض </span></strong></p><br><br> <br> <p><strong><span>الشركة:</span></strong></p><br><br> <br> <p><span>تأسست في 1977، تعتبر شركة المراعي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم وأكبر شركة تصنيع وتوزيع للمواد الغذائية والمشروبات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. تقع المقر الرئيسي في الرياض، وتصنف شركة المراعي كعلامة FMCG الأولى في منطقة MENA وتقود السوق في جميع فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي، ومصر، والأردن.</span></p><br><br> <p><span>على مدى أكثر من خمسة عقود من النمو المستدام، واصلت المراعي توفير منتجات مغذية وصحية للمستهلكين من جميع الأعمار، مدفوعة بمبدأها الأساسي: “الجودة التي يمكنك الوثوق بها”.</span></p><br><br> <p><span>أوسعت المراعي نطاق منتجاتها ليشمل، بجانب منتجات الألبان، العصائر والمشروبات، المخبوزات، الدواجن، تركيبة الأطفال، التمور، الأسماك والمأكولات البحرية، ومياه معبأة، تحت أكثر من 20 علامة تجارية مثل المراعي، L’usine، 7DAYS، ALYOUM، Nuralac، Farm’s Select، Ice Leaf، Almira، Seama، Oska، IVAL، Almara Pro، Premier Chef، Bakemart، وغيرها. </span></p><br><br> <p><span>توظف المراعي حالياً أكثر من 43,000 صانع/ة جودة عبر دول مجلس التعاون الخليجي، ومصر والأردن. </span></p><br><br> <p><span>في 2025، أعلنت المراعي عن صافي دخل قدره 2.4 مليار ريال سعودي من مبيعات بقيمة 22 مليار ريال.</span></p><br><br> <br> <p><strong><span>عن الدور:</span></strong></p><br><br> <p><span>يشرف بشكل استراتيجي على حوكمة العمليات والامتثال واستمرارية عملية الأعمال مع التدخلات التقنية المناسبة.</span></p><br><br> <p><span><br><strong>المسؤوليات الرئيسية: </strong></span></p><br><br> <ul> <li><span>امتلاك وصيانة عمليات الشراء والسياسات والوثائق ذات الصلة عبر قسم المشتريات المركزي (CPD).</span></li> <li><span>قيادة مبادرات تحسين العمليات ونقل التغييرات وأفضل الممارسات والتحديثات التقنية إلى فرق المشتريات وأصحاب المصلحة.</span></li> <li><span>دعم تنفيذ استراتيجية المشتريات لدى المراعي وقيادة المبادرات التي تحسن الكفاءة التشغيلية والفعالية.</span></li> <li><span>التعاون مع تكنولوجيا المعلومات المؤسسية (EIT) لتعزيز أنظمة المشتريات والحلول الرقمية.</span></li> <li><span>إيجاد وصيانة أطر الحوكمة ومعايير الامتثال ومؤشرات الأداء والتدريب ووثائق العمليات.</span></li> <li><span>العمل كحلقة الوصل الرئيسية بين المراعي وشركاء التعهيد، لضمان التعاون الفعّال وتخفيف المخاطر وتسليم الأهداف المتفق عليها في الوقت المحدد.</span></li> <li><span>مراقبة مستويات الخدمة ومقاييس الأداء وتحديد انحرافات العمليات وإدارة إجراءات التحسين والتصعيد عند الحاجة.</span></li> <li><span>تطوير وتنفيذ برامج تدريب لتعزيز قدرات المشتريات وضمان تنفيذ العمليات بشكل متسق عبر فرق المشتريات وشركاء التعهيد.</span></li> </ul> <br> <br> <p><strong><span>المتطلبات:</span></strong></p><br><br> <ul> <li><span>درجة البكالوريوس في المالية أو إدارة الأعمال أو الإدارة أو مجال ذو صلة.</span></li> <li><span>يفضل وجود شهادة MBA و/أو CIPS.</span></li> </ul> <p><strong><span>الخبرة:</span></strong></p><br><br> <ul> <li><span>8-10 سنوات من الخبرة في المشتريات أو تحسين العمليات أو بيئة سلسلة الإمداد ذات الصلة.</span></li> <li><span>خبرة مثبتة في قيادة مبادرات تحسين العملية والحوكمة والتميز التشغيلي.</span></li> <li><span>خبرة في إدارة شركاء التعهيد ومزودي الخدمة من الجهات الخارجية.</span></li> <li><span>فهم قوي لعمليات سلسلة الإمداد وعمليات الشراء وإدارة البيانات.</span></li> <li><span>يفضل وجود خبرة في العمل مع فرق متعددة الوظائف وتحسينات العمليات المعتمدة على التكنولوجيا</span></li> </ul> <br> <br> <p><span>تقدم المراعي حزمة تنافسية وخيارات إجازة سخية وتغطية صحية ومكافأة اختيارية وتدريب وتطوير وغيرها.</span></p><br><br> <br> <p><span>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى شركة عالمية ناجحة ومتنامية، مع حزمة تعويضات ومزايا ممتازة.</span></p><br><br> <br> <br> <br><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

Full Time Bayt

Career Opportunities: Team Manager (Poultry) (88920)

On-site - Saudi - Riyadh 25 August 2026

Manufacturing & Production

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>مدير الفريق، مطحنة العلف | المملكة العربية السعودية، حائل</strong></p><br><br> <br> <p><strong>ملخص الدور:</strong></p><br><br> <p>إدارة فريق يعمل بشكل ذاتي ذو كفاءة متعددة الوظائف لاستقبال الدواجن بكفاءة ومعالجة منتجات الدواجن المحددة لتلبية متطلبات العمل الداخلي ضمن معايير أداء الإدارة (كفاءة الفقد في العملية، صفـر عدم الت conform) مع الالتزام بمواصفات المنتج المحددة، معايير الجودة والسلامة.</p><br><br> <br> <p><strong>متطلبات الوظيفة:</strong></p><br><br> <ul> <li>خبرة لا تقل عن سنتين في وظيفة مماثلة ضمن بيئة دواجن أو غذائية</li> <li>خبرة في بيئة تشغيل عالية الحجم</li> <li>درجة في معالجة الدواجن / تكنولوجيا الغذاء أو تخصص ذو صلة. المعرفة العملية وفهم تطبيق معايير الجودة الدولية مثل ISO 9000 و HACCP.</li> </ul> <br> <p><span>تقدم المراعي حزمة تنافسية، إجازة سخية، تغطية طبية، مكافأة خاصة، تدريب وتطوير وغيرها.</span> </p><br><br> <br> <br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا حاجة لخبرة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى</div> </div>

Full Time Bayt

QNB3843-Senior Manager - Credit Risk (Saudization)

On-site - Saudi - Riyadh 25 August 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Purpose Summary: <br> <p><span>The incumbent will be responsible for assisting the management of the process of credit approval on individual credit facility proposals for Corporate and Retail customers (only those retail proposals that fall outside applicable policy parameters), forwarded to them by the appropriate departments/ units. The incumbent will assess the quality of the credit exposure sought to be undertaken and adherence to established policies and procedures. The incumbent will constantly research and seek to apply best practices in credit risk, in accordance with Basel II and other relevant guidelines.</span></p><br> <br> <br><br> Main Responsibilities: <br> <p><strong> A. Shareholder & Financial:</strong></p><br><p>-          Perform activities within the assigned Credit Risk Strategy that reflects the Group’s tolerance for risk and the level of profitability the Group expects to achieve for incurring various credit risks.</p><br><p>-          Ensure the use of a standardized process for evaluating credit proposals ensuring that all approved credits are within QNB’s Credit Risk Strategy.</p><br><p>-          Assist the SVP of Risk in creating Key Performance Indicators (KPIs) for the department and monitor their achievement on periodic basis</p><br><p>-          Act within the limits of the powers delegated to the incumbent and delegate authority to the respective staff and monitor same.</p><br><p>-          Implements KPI’s and best practices for role</p><br><p>-          Promote cost consciousness and efficiency and enhance productivity, to minimise cost, avoid waste, and optimise benefits for the bank.</p><br><p>-          Demonstrate clear understanding of the important factors behind the bank's financial & non-financial performance.</p><br><p> <strong>B. Customer (Internal & External):</strong></p><br><p>-          Coordinate with Compliance Group to ensure an appropriate response to obtain updates on regulations pertaining to credit risk review that are promulgated by the Central Bank, if any.</p><br><p>-          Build and maintain strong and effective relationship with the all other related departments and units to achieve the Group’s goals/ objectives.</p><br><p>-          Provide timely and accurate information to the external and internal auditors and the Compliance function as and when required.</p><br><p>-          Assist the SVP of Risk in the development/ finalization of Service Level Agreements (SLAs) between the respective overseas operations and Head Office units/ departments as and when needed, to the extent they relate to the business functions.</p><br><p>-          Ensure adherence to the Turn around Times (TAT) specified in the SLAs.</p><br><p>-          To assist customers in all their queries on Bank’s product and seek solution to their requests.</p><br><p>-          Maintain activities in accordance with Service Level Agreements (SLAs) with internal departments/units to achieve improvements in turn-around time.</p><br><p><strong> C. Internal (Processes, Products, Regulatory):</strong></p><br><p>        Continuous Improvement:</p><br><p>-          Perform credit assessments, and provide credit approvals within the authority delegated to the incumbent.</p><br><p>-          Ensure compliance with established/ approved credit risk policies and procedures and ensure that a sound environment for identifying, measuring, monitoring and controlling credit risk is in place.</p><br><p>-          Check coordination with business unit Relationship Managers for the timely receipt of customer documents/ other information required to evaluate the credit worthiness of the proposed borrowers.</p><br><p>-          Supervise the assessment of the credit proposals is adequate and analyses the various credit risk facets to measure a final credit risk rating including (but not limited to) an assessment of the requested facility and guarantees provided, client management and background, industry analysis, country analysis, external agency credit rating (if applicable), financial and cash flow analysis and the risk rating from the credit risk rating tool in use.  </p><br><p>-          Based on the assessment, recommend extending or declining the facility request or asking for additional security/ further structuring of the deal/ facility to safeguard the Group’s interests.</p><br><p>-          Ensure that all credit approvals meet overall policy guidelines and QCB regulations and to stipulate terms and conditions to mitigate the credit risk borne/ faced by the Group.</p><br><p>-          Work towards improving overall Group credit portfolio by instilling credit risk best practices.</p><br><p>-          Address/ facilitate correction of any weaknesses identified during assessments, audits, or examinations.</p><br><p>-          Coordinate activities with business units to ensure the timely processing of customer credit requests within established TATs.</p><br><p>-          Set examples by leading improvement initiatives through cross-functional teams ensuring successes.</p><br><p>-          Identify and encourage people to adopt practices better than the industry standard.</p><br><p>-          Continuously encourage and recognise the importance of thinking out-of-the-box within the team.</p><br><p>-          Encourage, solicit and reward innovative ideas even in day-to-day issues.</p><br><p><strong>D. Learning & Knowledge:</strong></p><br><p>-          Possess an understanding of business processes and controls in all related credit/ operational areas.</p><br><p>-          Maintain an understanding of all pertinent regulations as well as best practices pertaining to the overall credit operations.</p><br><p>-          Support in risk management training across all business areas within the Group.</p><br><p>-          Proactively identify areas for professional development of self and undertake development activities.</p><br><p>-          Seek out opportunities to remain current with all developments in professional field.</p><br><p>-          Hold meetings with staff and assess their performance and your teams overall performance on a regular basis.</p><br><p>-          Take decisive action to ensure speedy resolution of unresolved grievances or conflicts within the team members.</p><br><p>-          Identify development opportunities and activities for staff and facilitate/coach them to improve their effectives and prepare them to assume greater responsibilities.</p><br><p><strong> E. Legal, Regulatory, and Risk Framework Responsibilities:</strong></p><br><p>-          Comply with all applicable legal, regulatory and internal compliance requirements including, but not limited to, Group Compliance Policies and Procedures (AML & CTF, Sanctions Policy, Data Protection Policy, Fraud Control Policy, Whistle Blowing Policy, Conflict of Interest and Insider Dealing Policy).</p><br><p>-          Understand and effectively perform your role under the Three Lines of Defence principle to identify measure, monitor, manage and report risks.</p><br><p>-          Ensure systematic good outcomes for clients in accordance with Conduct Risk policy.</p><br><p>-          Support the framework of RCSA, KRI, Incident reporting and remediation, as appropriate, in accordance with the Operational Risk Management requirements.</p><br><p>-          Maintain appropriate knowledge to ensure full qualification to undertake the role.</p><br><p>-          Complete all mandatory training provided by the Bank, attain, and maintain the required levels of competence.</p><br><p>-          Attend mandatory (internal and external) seminars as instructed by the Bank.</p><br><p><strong>F. Other:</strong></p><br><p>-          Ensure high standards of data protection and confidentiality to safeguard commercially sensitive information.</p><br><p>-          Maintaining utmost confidentiality concerning customer and internal bank information obtained during the course of business and provide such information on a need to know basis only to Senior Management of QNB, Audit and Compliance functions, and relevant Regulators.</p><br><p>-          Maintain high professional standards to uphold QNB's reputation and to strengthen its market leadership position.</p><br><p>-          All other ad hoc duties/activities related to QNB that management might request from time to time.</p><br> <br> <br><br> Learning & Knowledge <br> <p><span>-</span><span>University graduate (Bachelor’s degree) preferably with a Major in Engineering or Business Administration (related field of study), Masters preferred.</span></p><br><p><span>-</span><span>Professional certification such as PRM, CPA, CFA is preferred.</span></p><br><p><span>-</span><span>Minimum of 8 years’ experience in a major bank of which at least 2 years in bank in risk function.</span></p><br><p><span>-</span><span>Excellent oral and numerical and written communication skills in English and Arabic (preferred).</span></p><br><p><span>-</span><span>Knowledge of Basel II Accord, with particular emphasis on credit-related issues and credit modelling methodologies.</span></p><br><p><span>-</span><span>Excellent quantitative modelling, analytical, and research skills.</span></p><br><p><span>-</span><span>Experience in working with large and complex data sets. Knowledge of financial markets and products.</span></p><br><p><span>-</span><span>Proficiency in risk concepts, banking products/ operations/ systems, pertinent regulatory requirements, International Accounting Standards and related pronouncements.</span></p><br><p><span>-</span><span>In-depth understanding of credit risk methodologies (KMV, Credit / Metrics, etc.), interest rate modelling [short rate models, HJM, BGM, etc.], VAR, and/or other complex financial risk modelling highly desirable.</span></p><br><p><span>-</span><span>Adequate knowledge of IT systems/ applications.</span></p><br><p><span>-</span><span>Self-motivated, eye for detail with ability to work with others and lead teams from diverse cultural backgrounds.</span></p><br> <br> <br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص هدف الوظيفة: <br> <p><span>سيكون القائم على تحمل مسؤولية المساهمة في إدارة عملية الموافقة على الائتمان المقترحة لكل تمويل ائتماني فردي لعملاء الشركات وتجزئة التجزئة (فقط المقترحات التجزئة التي تقع خارج معايير السياسة المعمول بها)، والمحالّة إليهم من قبل الأقسام/الوحدات المعنية. سيقيّم القائم جودة التعرض الائتماني المراد التحمل فيه والالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة. سيجري القائم أبحاثاً باستمرار ويسعى لتطبيق أفضل الممارسات في مخاطر الائتمان وفقاً لـ Basel II وإرشادات أخرى ذات صلة.</span></p><br> <br> <br><br> المسؤوليات الرئيسية: <br> <p><strong> أ. المساهمون والتمويل:</strong></p><br><p>-          تنفيذ الأنشطة ضمن استراتيجية مخاطر الائتمان الموكلة التي تعكس تحمل المجموعة للمخاطر ومستوى الربحية الذي تتوقع المجموعة تحقيقه عند تحمل مخاطر ائتمانية مختلفة.</p><br><p>-          ضمان استخدام عملية موحدة لتقييم مقترحات الائتمان مع التأكد من أن جميع الائتمانات المعتمدة ضمن استراتيجية مخاطر الائتمان الخاصة بالبنك.</p><br><p>-          مساعدة نائب رئيس أول المخاطر في إنشاء مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للقسم ومتابعة تحقيقها بشكل دوري</p><br><p>-          العمل ضمن حدود السلطات المفوضة للقائم وتفويض السلطة للموظفين المعنيين والمتابعة.</p><br><p>-          تطبيق مؤشرات الأداء وأفضل الممارسات للدور</p><br><p>-          تعزيز وعي التكاليف والكفاءة وتحسين الإنتاجية للحد من التكاليف وتجنب الهدر وتحسين الفوائد للبنك.</p><br><p>-          إظهار فهم واضح للعوامل المهمة وراء الأداء المالي وغير المالي للبنك.</p><br><p> <strong>ب. العملاء (داخليون وخارجيون):</strong></p><br><p>-          التنسيق مع مجموعة الامتثال لضمان استجابة مناسبة للحصول على تحديثات حول اللوائح المتعلقة بمراجعة مخاطر الائتمان التي يصدرها البنك المركزي، إن وجدت.</p><br><p>-          بناء وحفظ علاقة قوية وفعالة مع جميع الأقسام والوحدات ذات الصلة لتحقيق أهداف المجموعة.</p><br><p>-          تزويد المدققين الخارجيين والداخليين ووظيفة الامتثال بالمعلومات في الوقت المناسب وبشكل دقيق عند الطلب.</p><br><p>-          مساعدة نائب رئيس أول المخاطر في تطوير/ إنهاء اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) بين عمليات الخارج والوحدات/ الأقسام بالمكتب الرئيسي عند الحاجة، بما يتوافق مع وظائف الأعمال.</p><br><p>-          التأكد من الالتزام بجولات زمن التسليم (TAT) المحددة في اتفاقيات مستوى الخدمة.</p><br><p>-          مساعدة العملاء في جميع استفساراتهم حول منتجات البنك والبحث عن حلول لطلباتهم.</p><br><p>-          الحفاظ على الأنشطة وفق اتفاقيات مستوى الخدمة مع الأقسام/ الوحدات الداخلية لتحقيق تحسينات في زمن التنفيذ.</p><br><p><strong>ج. الداخلي (العمليات والمنتجات والتنظيم):</strong></p><br><p>        التحسين المستمر:</p><br><p>-          إجراء التقييمات الائتمانية ومنح الموافقات الائتمانية ضمن السلطة المفوضة للقائم.</p><br><p>-          ضمان الامتثال للسياسات والإجراءات المتبعة للمخاطر الائتمانية والتأكد من وجود بيئة سليمة لتحديد وقياس ومراقبة والسيطرة على مخاطر الائتمان.</p><br><p>-          فحص التنسيق مع مديري علاقات وحدة الأعمال لضمان استلام مستندات العملاء/ معلومات أخرى مطلوبة لتقييم الجدارة الائتمانية للمقترضين المقترحين في الوقت المناسب.</p><br><p>-          الإشراف على تقييم مقترحات الائتمان وتحديد ما إذا كانت كافية وتحليل مختلف جوانب مخاطر الائتمان لقياس التصنيف النهائي للمخاطر بما في ذلك (دون حصر) تقييم المرفق المطلوب والضمانات المقدمة وإدارة العميل وتحليله والصناعة والدولة وتقييم الائتمان من جهة خارجية (إذا كان ذلك مناسباً) والتحليل المالي وتدفق النقد وتقييم المخاطر من أداة تقييم مخاطر الائتمان المستخدمة.</p><br><p>-          بناءً على التقييم، اقتراح تمديد أو رفض طلب المعاملة أو طلب تأمين إضافي/ إعادة هيكلة إضافية للصفقة/ المرفق لحماية مصالح المجموعة.</p><br><p>-          التأكد من أن جميع الموافقات الائتمانية تتماشى مع إرشادات السياسة العامة ولوائح البنك المركزي القطري وتمييز الشروط والأحكام لتقليل مخاطر الائتمان التي تتحملها/ تواجهها المجموعة.</p><br><p>-          السعي نحو تحسين محفظة الائتمان للمجموعة بشكل عام من خلال غرس أفضل ممارسات مخاطر الائتمان.</p><br><p>-          معالجة/ تسهيل تصحيح أي نقاط ضعف تم تحديدها أثناء التقييمات أو التدقيقات أو الفحوصات.</p><br><p>-          تنسيق الأنشطة مع وحدات الأعمال لضمان المعالجة في الوقت المناسب لطلبات العملاء الائتمانية ضمن أوقات الخدمة المحددة.</p><br><p>-          وضع الأمثلة من خلال قيادة مبادرات التحسين عبر فرق متعددة الوظائف لضمان النجاح.</p><br><p>-          تحديد فرص التطوير وتشجيع العاملين وتسهيل التدريب لهم لتحسين فعاليتهم وتحضيرهم لتحمل مسؤوليات أكبر.</p><br><p><strong>د. التعلم والمعرفة:</strong></p><br><p>-          امتلاك فهم لعمليات الأعمال والضوابط في جميع مجالات الائتمان/ التشغيل ذات الصلة.</p><br><p>-          الحفاظ على فهم جميع اللوائح ذات الصلة وكذلك أفضل الممارسات المتعلقة بعمليات الائتمان الشاملة.</p><br><p>-          دعم التدريب في إدارة المخاطر عبر جميع مجالات الأعمال داخل المجموعة.</p><br><p>-          تحديد مبكر لفرص التطوير المهني للنفس والانخراط في أنشطة التطوير.</p><br><p>-          البحث عن فرص للبقاء على اطلاع بكل التطورات في المجال المهني.</p><br><p>-          عقد اجتماعات مع الموظفين وتقييم أدائهم وأداء فريقك بشكل منتظم.</p><br><p>-          اتخاذ إجراء حاسم لضمان سرعة حل الشكاوى أو النزاعات غير المحلولة بين أعضاء الفريق.</p><br><p>-          تحديد فرص التطوير والأنشطة للموظفين وتسهيل/توجيههم لتحسين فعاليتهم وتحضيرهم لتحمل مسؤوليات أكبر.</p><br><p><strong> هـ. المسؤوليات القانونية والتنظيمية وإطار المخاطر:</strong></p><br><p>-          الامتثال لجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية والداخلية التي تشمل، من ضمنها سياسات وإجراءات الامتثال للمجموعة (مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب، سياسة العقوبات، سياسة حماية البيانات، سياسة مكافحة الاحتيال، سياسة الإبلاغ عن المخالفات، سياسة تضارب المصالح والتعامل مع الداخلين)،</p><br><p>-          فهم وأداء دورك بفعالية وفق مبدأ خطوط الدفاع الثلاثة لتحديد وقياس ورصد وإدارة وتبليغ المخاطر.</p><br><p>-          ضمان نتائج جيدة منهجية للعملاء بما يتوافق مع سياسة مخاطر السلوك.</p><br><p>-          دعم إطار إدارة مخاطر التشغيل RCSA، ومؤشرات المخاطر الأساسية KRI، والتقارير عن الحوادث والتعويضات حسبما يلزم، وفق متطلبات إدارة المخاطر التشغيلية.</p><br><p>-          الحفاظ على معرفة مناسبة لضمان الكفاءة الكاملة لأداء الدور.</p><br><p>-          إكمال جميع التدريب الإلزامي المقدم من البنك، والحصول على المستويات اللازمة من الكفاءة والحفاظ عليها.</p><br><p>-          حضور الندوات الإلزامية (داخلياً وخارجياً) كما يوجه البنك.</p><br><p><strong>و. أخرى:</strong></p><br><p>-          ضمان ارتفاع معايير حماية البيانات والسرية لحماية المعلومات الحساسة تجارياً.</p><br><p>-          الحفاظ على أقصى درجات السرية فيما يخص معلومات العملاء والمعلومات الداخلية للبنك التي تحصل عليها أثناء الأعمال وتوفيرها عند الحاجة فقط للإدارة العليا للـ QNB ووظائف التدقيق والامتثال والجهات التنظيمية المعنية.</p><br><p>-          الحفاظ على معايير مهنية عالية لدعم سمعة QNB وتعزيز مكانتها القيادية في السوق.</p><br><p>-          جميع الواجبات/الأنشطة الأخرى الخاصة بـ QNB والتي قد تطلبها الإدارة من حين لآخر.</p><br> <br> <br><br> المعرفة والتعلم <br> <p><span>-</span><span>خريج جامعي (درجة البكالوريوس) ويفضل تخصص في الهندسة أو إدارة الأعمال (مجال دراسي ذو صلة)، ويُفضل الماجستير.</span></p><br><p><span>-</span><span>شهادة مهنية مثل PRM، CPA، CFA مفضلة.</span></p><br><p><span>-</span><span>حد أدنى 8 سنوات خبرة في بنك رئيسي ومن بينها سنتان على الأقل في وظيفة مخاطر بالبنك.</span></p><br><p><span>-</span><span>مهارات تواصل شفهي وكتابي ونطقي باللغة الإنجليزية والعربية ممتازة (يفضل).</span></p><br><p><span>-</span><span>معرفة باتفاق بازل II، مع تركيز خاص على قضايا الائتمان وأساليب نمذجة الائتمان.</span></p><br><p><span>-</span><span>نمذجة كمية ممتازة، وتحليل وبحث.</span></p><br><p><span>-</span><span>خبرة في العمل مع مجموعات بيانات كبيرة ومعقدة. معرفة الأسواق والمنتجات المالية.</span></p><br><p><span>-</span><span>إتقان مفاهيم المخاطر، منتجات/عمليات/أنظمة مصرفية، المتطلبات التنظيمية ذات الصلة، المعايير الدولية للمحاسبة والتصريحات ذات الصلة.</span></p><br><p><span>-</span><span>فهم عميق لمنهجيات مخاطر الائتمان (KMV، مقاييس الائتمان، إلخ)، نمذجة سعر الفائدة [نماذج سعر الفائدة القصير، HJM، BGM، إلخ]، VAR، أو نمذجة مخاطر مالية معقدة أخرى مطلوبة بشدة.</span></p><br><p><span>-</span><span>معرفة كافية بأنظمة/ تطبيقات تكنولوجيا المعلومات.</span></p><br><p><span>-</span><span>ذاتي التحفيز، اهتمام بالتفاصيل مع القدرة على العمل مع الآخرين وقيادة فرق من خلفيات ثقافية متنوعة.</span></p><br> <br> <br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time Bayt

Market Intelligence & Strategic Insights Section Manager

On-site - Saudi - Riyadh 25 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span></span><p>.</p><br><b>Job Purpose</b> <br><p><span>Lead and develop the company’s Market Intelligence & Strategic Insights capability, providing forward-looking insights on markets, industries, competitors, technologies, and emerging opportunities.</span></p><br> <p><span>The role is responsible for establishing the frameworks, methodologies, and intelligence processes needed to understand market dynamics, identify opportunities and risks, assess external factors, and translate market intelligence into actionable strategic insights that support decision-making and long-term growth.</span></p><br><br><br><b>Key Accountability Areas</b> <br> <p><strong>Market & Industry Intelligence</strong></p><br> <ul> <li>Develop and maintain market intelligence frameworks, classifications, and knowledge repositories.</li> <li>Assess market size, growth, customer segments, attractiveness, and emerging opportunities.</li> <li>Validate market data using reliable intelligence sources and methodologies.</li> <li>Translate market insights into strategic recommendations.</li> </ul> <p><strong>Competitive & Benchmarking Intelligence</strong></p><br> <ul> <li>Develop competitor and benchmarking frameworks and maintain competitive intelligence.</li> <li>Analyze competitor positioning, value chains, and ecosystem dynamics.</li> <li>Identify competitive advantages, risks, opportunities, and industry shifts affecting competitiveness.</li> </ul> <p><strong>Strategic Foresight & External Trends</strong></p><br> <ul> <li>Monitor economic, regulatory, technological, geopolitical, and industry developments.</li> <li>Maintain market and technology trend monitoring, particularly within energy, electricity, infrastructure, and related sectors.</li> <li>Evaluate emerging technologies, trends, disruption risks, and future scenarios to support strategic planning.</li> </ul> <p><strong>Strategic Studies & Opportunity Assessment</strong></p><br> <ul> <li>Lead assessments of market entry, growth, diversification, partnerships, and investment opportunities.</li> <li>Evaluate opportunities based on strategic fit, market attractiveness, commercial potential, and risk.</li> <li>Connect market insights with business and financial implications and provide actionable recommendations.</li> </ul> <p><strong>Strategic Insights & Decision Support</strong></p><br> <ul> <li>Convert market, competitor, and external intelligence into actionable strategic insights.</li> <li>Identify key opportunities, threats, and implications.</li> <li>Support executive decision-making through concise, evidence-based recommendations.</li> </ul> <p><strong>Capability Development & Governance</strong></p><br> <ul> <li>Define and drive the Market Intelligence roadmap, methodologies, priorities, and research agenda.</li> <li>Enhance frameworks, tools, data sources, monitoring processes, and knowledge management.</li> <li>Build and mature the Market Intelligence capability using research platforms, analytics, digital tools, and AI.</li> </ul> Role Positioning <p>Acts as the functional lead for Market Intelligence & Strategic Insights within Corporate Strategy, responsible for establishing methodologies, analytical frameworks, and the research agenda. Provides market and external intelligence that enables strategic decision-making while leading critical analyses and continuously advancing the capability.</p><br> <br><br><br><b>Academic Qualification</b> <br>Bachelor Degree in Business Management or Economics<br><br><br><b>Work Experience</b> <br>10-15 years<br><br><br><b>Experience Profile </b> <br><ul> <li><span>Strong experience in market analysis, competitive intelligence, benchmarking, and strategic studies.</span></li> <li><span>Energy, electricity, or related industry experience is preferred.</span></li> <li><span>Experience presenting insights and recommendations to senior management.</span></li> </ul><br><br><b>Core Competencies</b> <br><ul> <li><span>Market & Competitive Intelligence</span></li> <li><span>Strategic Foresight & Trend Analysis</span></li> <li><span>Strategic Studies & Opportunity Assessment</span></li> <li><span>Business & Commercial Acumen</span></li> <li><span>Data Analysis & Insight Generation</span></li> <li><span>Executive Communication & Decision Support</span></li> <li><span>Digital & AI-enabled Research</span></li> </ul><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <span></span><p>.</p><br><b>الغرض من الوظيفة</b> <br><p><span>قيادة وتطوير قدرة الشركة في معلومات السوق والرؤى الاستراتيجية، وتقديم رؤى مستقبلية حول الأسواق والصناعات والمنافسين والتقنيات والفرص الناشئة.</span></p><br> <p><span>المسؤولية عن وضع الأطر والمنهجيات وعمليات الذكاء اللازمة لفهم ديناميكيات السوق، وتحديد الفرص والمخاطر، وتقييم العوامل الخارجية، وترجمة معلومات السوق إلى رؤى استراتيجية قابلة للتنفيذ تدعم اتخاذ القرار والنمو على المدى الطويل.</span></p><br><br><br><b>المجالات الأساسية للمحاسبة / المسؤولية</b> <br> <p><strong>الذكاء في السوق والصناعة</strong></p><br> <ul> <li>تطوير وصيانة أطر معلومات السوق والتصنيفات ومخازن المعرفة.</li> <li>تقييم حجم السوق والنمو وفئات العملاء والجاذبية والفرص الناشئة.</li> <li>التحقق من بيانات السوق باستخدام مصادر ومناهج معلومات موثوقة.</li> <li>ترجمة رؤى السوق إلى توصيات استراتيجية.</li> </ul> <p><strong>الذكاء التنافسي والقياس المقارن</strong></p><br> <ul> <li>تطوير أطر للمنافسين والقياس المقارن والحفاظ على معلومات تنافسية.</li> <li>تحليل تموضع المنافسين وسلاسل القيمة وديناميكيات النظام البيئي.</li> <li>تحديد المزايا التنافسية والمخاطر والفرص والتحولات الصناعية التي تؤثر على التنافسية.</li> </ul> <p><strong>التوقع الاستراتيجي والاتجاهات الخارجية</strong></p><br> <ul> <li>مراقبة التطورات الاقتصادية والتنظيمية والتكنولوجية والجيوسياسية والصناعية.</li> <li>الحفاظ على رصد اتجاهات السوق والتكنولوجيا، خاصة في قطاعي الطاقة والكهرباء والبنية التحتية وغيرها.</li> <li>تقييم التقنيات الناشئة والاتجاهات ومخاطر الاضطراب والسيناريوهات المستقبلية لدعم التخطيط الاستراتيجي.</li> </ul> <p><strong>الدراسات الاستراتيجية وتقييم الفرص</strong></p><br> <ul> <li>قيادة تقييمات دخول السوق والنمو والت diversification والشراكات وفرص الاستثمار.</li> <li>تقييم الفرص بناءً على الملاءمة الاستراتيجية وجاذبية السوق والإمكانات التجارية والمخاطر.</li> <li>ربط رؤى السوق بالتداعيات التجارية والمالية وتقديم توصيات قابلة للتنفيذ.</li> </ul> <p><strong>الرؤى الاستراتيجية ودعم القرار</strong></p><br> <ul> <li>تحويل معلومات السوق والمنافسين والعوامل الخارجية إلى رؤى استراتيجية قابلة للتنفيذ.</li> <li>تحديد الفرص والتهديدات والنتائج الرئيسية.</li> <li>دعم اتخاذ القرار التنفيذي من خلال توصيات مختصرة ومبنية على الأدلة.</li> </ul> <p><strong>تطوير القدرات والحوكمة</strong></p><br> <ul> <li>تحديد وتوجيه خارطة طريق معلومات السوق والمنهجيات والأولويات وجدول البحث.</li> <li>تعزيز الأطر والأدوات ومصادر البيانات وعمليات المراقبة وإدارة المعرفة.</li> <li>بناء وتنمية قدرة معلومات السوق باستخدام منصات البحث والتحليلات والأدوات الرقمية والذكاء الاصطناعي.</li> </ul> Role Positioning <p>يتصرف كقائد وظيفي لمعلومات السوق والرؤى الاستراتيجية داخل الاستراتيجية المؤسسية، مسؤول عن وضع المنهجيات والأطر التحليلية وجدول البحث. يقدم معلومات السوق والمعلومات الخارجية التي تمكّن من اتخاذ قرارات استراتيجية مع قيادة التحليلات الحرجة وتطوير القدرة باستمرار.</p><br> <br><br><br><b>المؤهلات الأكاديمية</b> <br>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الاقتصاد<br><br><br><b>الخبرة العملية</b> <br>10-15 سنة<br><br><br><b>الملف التجريبي</b> <br><ul> <li><span>خبرة قوية في تحليل السوق والمعلومات التنافسية والقياس المقارن والدراسات الاستراتيجية.</span></li> <li><span>يفضل وجود خبرة في الطاقة أو الكهرباء أو الصناعة ذات الصلة.</span></li> <li><span>خبرة في عرض الرؤى والتوصيات للإدارة العليا.</span></li> </ul><br><br><b>الكفاءات الأساسية</b> <br><ul> <li><span>معلومات السوق والمنافسة</span></li> <li><span>التوقع الاستراتيجي وتحليل الاتجاهات</span></li> <li><span>الدراسات الاستراتيجية وتقييم الفرص</span></li> <li><span>فطنة الأعمال والتجارية</span></li> <li><span>تحليل البيانات وتوليد الرؤى</span></li> <li><span>التواصل التنفيذي ودعم القرار</span></li> <li><span>البحث الرقمي والذكاء الاصطناعي</span></li> </ul><br><br><br> </div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">المرشح المفضل</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\"><b>سنوات الخبرة</b></div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\"><b> الدرجة</b></div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Full Time 5 to 10 years Naukri Gulf

Business Support Manager / Executive Assistant

On-site - Saudi - Riyadh 25 August 2026

Sales

<ul><li><p>The Business Support Manager / Executive Assistant plays a vital role in ensuring the smooth operation of the Executive Director's office and the overall success of the Projects department. This individual will be responsible for managing executive priorities, communications, and meetings, as well as providing administrative, operational, and governance support. By creating a structured and efficient support system, the Business Support Manager enables the Executive Director and the PMO team to deliver accurate and timely outcomes. </p><p>Project duration: 5 months</p><p><strong>Responsibilities</strong></p><ul><li><p>Manage executive priorities, communications, and meetings, ensuring effective leadership coordination.</p></li><li><p>Streamline cross-functional workflows and standardize templates and trackers for efficient project management.</p></li><li><p>Support the development and implementation of PMO governance routines and reporting processes.</p></li><li><p>Conduct research, compile information, and provide recommendations to executive management for informed decision-making.</p></li><li><p>Create and maintain action trackers, project plans, schedules, and controlled support records for organized project execution.</p></li><li><p>Provide administrative, operational, and executive support to the ED and assigned functions.</p></li><li><p>Coordinate employee onboarding, offboarding, and staff movement, ensuring a smooth transition process.</p></li><li><p>Assist with training, knowledge sharing, and document control guidance to enhance team coordination and productivity.</p></li><li><p>Support recruitment and resource processes, including CV coordination and interview scheduling.</p></li><li><p>Manage calendars, schedule appointments, and coordinate meeting logistics for efficient time management.</p></li></ul></li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li><p>Bachelor's degree or relevant experience in business support, executive assistance, or office management.</p></li><li><p>Proficiency in Microsoft Office, particularly Outlook, Teams, SharePoint, Excel, Word, and PowerPoint.</p></li><li><p>Proven experience in coordinating teams, stakeholders, and project-support activities within a complex project environment.</p></li><li><p>Strong leadership-support, coordination, and stakeholder-management skills to effectively navigate executive priorities.</p></li><li><p>Excellent verbal and written communication skills for interacting with diverse stakeholders and executive management.</p></li><li><p>Ability to identify issues, analyze problems, and escalate appropriately, ensuring practical support solutions.</p></li><li><p>Exceptional organizational skills to manage multiple tasks, meetings, and priorities simultaneously.</p></li><li><p>Competence in using modern office software, EDMS / Aconex-related processes, and business support technology.</p></li><li><p>Experience in managing records, registers, controlled filing, and document routing, ensuring accurate documentation.</p></li><li><p>Strong problem-solving, prioritization, and decision-support abilities to assist the Executive Director effectively.</p></li></ul>

<ul><li><p>يلعب مدير دعم الأعمال / المساعد التنفيذي دوراً حيوياً في ضمان سير مكتب المدير التنفيذي بنجاح والنجاح الشامل لقسم المشاريع. سيكون هذا الفرد مسؤولاً عن إدارة أولويات التنفيذ والاتصالات والاجتماعات، بالإضافة إلى تقديم الدعم الإداري والتشغيلي والحكومي. من خلال إنشاء نظام دعم منظم وفعال، يمكِّن مدير دعم الأعمال فريق المدير التنفيذي ومكتب PMO من تقديم نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب. </p><p>مدة المشروع: 5 أشهر</p><p><strong>المسؤوليات</strong></p><ul><li><p>إدارة أولويات التنفيذ والاتصالات والاجتماعات، مع ضمان تنسيق قيادي فعال.</p></li><li><p>تبسيط التدفقات العمل المتقاطعة القياسية وتوحيد القوالب والمتتبعات لإدارة المشاريع بكفاءة.</p></li><li><p>دعم تطوير وتنفيذ روتينات حوكمة PMO وعمليات التقارير.</p></li><li><p>إجراء البحث وجمع المعلومات وتقديم التوصيات للإدارة التنفيذية لاتخاذ قرارات مدروسة.</p></li><li><p>إنشاء وصيانة أجهزة متابعة الإجراءات وخطط المشاريع والجداول وسجلات الدعم المحكومة لتنفيذ مشروع منظم.</p></li><li><p>تقديم الدعم الإداري والتشغيلي والدعم التنفيذي للمدير التنفيذي والوظائف المعينة.</p></li><li><p>تنسيق عملية الانضمام للموظفين وخروجهم وتنقل الموظفين، مع ضمان انتقال سلس.</p></li><li><p>المساعدة في التدريب وتبادل المعرفة وإرشاد التحكم بالوثائق لتعزيز تنسيق الفريق وإنتاجيته.</p></li><li><p>دعم عمليات التوظيف والموارد، بما في ذلك تنسيق السير الذاتية وجدولة المقابلات.</p></li><li><p>إدارة التقويمات، وتحديد المواعيد، وتنسيق اللوجستيات الاجتماعات لإدارة الوقت بكفاءة.</p></li></ul></li></ul><p><strong>الملف المرغوب فيه للمرشح</strong></p><ul><li><p>درجة البكالوريوس أو خبرة ذات صلة في دعم الأعمال أو المساعدة التنفيذية أو إدارة المكاتب.</p></li><li><p>إتقان لبرامج Microsoft Office، خاصة Outlook وTeams وSharePoint وExcel وWord وPowerPoint.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في تنسيق فرق وجهات معنية وأنشطة دعم المشروع ضمن بيئة مشروع معقدة.</p></li><li><p>مهارات داعمة للقيادة والتنسيق وإدارة أصحاب المصلحة بفعالية للتنقل عبر الأولويات التنفيذية.</p></li><li><p>مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة للتعامل مع مجموعة متنوعة من أصحاب المصلحة والإدارة التنفيذية.</p></li><li><p>القدرة على تحديد المشكلات وتحليلها وتصعيدها بشكل مناسب، مع ضمان حلول دعم عملية.</p></li><li><p>مهارات تنظيم استثنائية لإدارة مهام وجلسات وأولويات متعددة في آن واحد.</p></li><li><p>الكفاءة في استخدام برامج المكتب الحديثة، وعمليات EDMS / Aconex ذات الصلة، وتكنولوجيا دعم الأعمال.</p></li><li><p>خبرة في إدارة السجلات والسجلات والتصنيف الخاضع والتحكم في توجيه الوثائق، لضمان توثيق دقيق.</p></li><li><p>القدرات القوية في حل المشكلات، وتحديد الأولويات، ودعم اتخاذ القرار لمساعدة المدير التنفيذي بفعالية.</p></li></ul>

Full Time Bayt

Social Media and Digital Applications Manager

Hybrid - Saudi - Riyadh 25 August 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p> Working Location: Kingdom of Saudi Arabia – Dammam </p> <p> ASASCO GROUP announces its desire to attract a skilled professional to manage social media accounts and digital applications, contributing to enhancing the company's digital presence and managing social communication platforms, as well as monitoring client interactions and appointments. </p> <p> Benefits: </p> <p> Professional work environment. </p> <p> Opportunities for development and career growth. </p> <p> Competitive salary and benefits (to be determined after the interview based on experience). </p> <p> Work within a team that strives for excellence and innovation. </p> <p> Application Process: </p> <p> Please send your CV along with samples of previous work (if available) to the following email: </p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p> Job Responsibilities: </p> <p> Manage the company's social media accounts across all platforms (Instagram, X, Snapchat, TikTok, LinkedIn, Facebook, etc.). </p> <p> Prepare and implement a content and publishing strategy regularly. </p> <p> Design or coordinate to produce professional content that reflects the company's identity. </p> <p> Manage digital advertising campaigns and monitor their results. </p> <p> Interact with clients and respond to inquiries, messages, and comments. </p> <p> Manage the company's digital application and update content and services. </p> <p> Monitor client requests and appointments within the application. </p> <p> Send reminders and notifications related to appointments. </p> <p> Prepare periodic reports on account performance and applications, and propose development plans. </p> <p> Coordinate with various departments to ensure a great client experience. </p> <p> Qualifications and Requirements: </p> <p> Experience of no less than two years in managing social media accounts and digital marketing. </p> <p> Experience in managing digital applications or booking and appointment systems. </p> <p> Proficiency in using content management and analytics tools such as: </p> <p> Meta Business Suite </p> <p> Google Analytics </p> <p> Proficiency in design software such as Canva or Adobe Photoshop (additional feature). </p> <p> Strong communication, organizational, and time management skills. </p> <p> Ability to work under pressure and achieve goals. </p> <p> Creativity and innovation in content creation. </p> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p> مكان العمل: المملكة العربية السعودية – الدمام </p> <p> تعرب مجموعة ASASCO عن رغبتها في جذب محترف ماهر لإدارة حسابات وسائل التواصل الاجتماعي والتطبيقات الرقمية، والمساهمة في تعزيز الحضور الرقمي للشركة وإدارة منصات التواصل الاجتماعي، بالإضافة إلى متابعة تفاعل العملاء والمواعيد. </p> <p> الفوائد: </p> <p> بيئة عمل مهنية. </p> <p> فرص للتطوير والنمو المهني. </p> <p> راتب ومزايا تنافسية (سيتم تحديدها بعد المقابلة بناءً على الخبرة). </p> <p> العمل ضمن فريق يسعى للتميز والابتكار. </p> <p> عملية التقديم: </p> <p> يرجى إرسال سيرتك الذاتية مع نماذج من الأعمال السابقة (إن وجدت) إلى البريد الإلكتروني التالي: </p> </div>

Full Time sabbar

Manager Project Base Metals Projects

On-site - Saudi - Riyadh 25 August 2026

Oil, Gas & Energy

<h3 >About Ma'aden</h3> <p >Established in 1997, Ma'aden is recognized as one of the world's fastest-growing mining companies and holds the position of the largest multi-commodity mining and metals company in the Middle East. The company is instrumental in developing the mining industry to become the third pillar of Saudi Arabia’s economy, achieving this by building a world-class, fully integrated mining value chain.</p> <h3 >The Role: Manager, Project Base Metals Projects</h3> <p >Ma'aden is seeking a <strong >Manager, Project Base Metals Projects</strong> to lead and manage Project Base Metals (PBM) activities for exploration projects within the Western Region. This full-time role is central to ensuring that exploration initiatives align with strategic goals, budget constraints, and established timelines. The Manager will oversee the comprehensive planning, execution, and performance monitoring of these projects, coordinating closely with technical and business teams to drive successful outcomes.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Manage the portfolio of exploration projects in the Western Region, from initial planning through to execution.</li> <li >Develop and maintain comprehensive project schedules, budgets, and resource plans.</li> <li >Monitor project performance diligently and implement corrective actions as required to ensure objectives are met.</li> <li >Ensure strict compliance with internal governance frameworks, safety protocols, and environmental standards.</li> <li >Collaborate effectively with geoscience, finance, procurement, and operations teams to facilitate project success.</li> <li >Prepare and present regular project updates and detailed reports to senior leadership.</li> <li >Support risk management strategies and change control processes throughout the project lifecycle.</li> <li >Mentor project coordinators and actively contribute to capability development within the PBM department.</li> </ul> <h3 >Candidate Profile and Requirements</h3> <p >The ideal candidate will bring a strong background in project management within the mining or related heavy industry sector. This role requires a minimum of <strong >10 years of relevant experience</strong>, demonstrating proven capability in leading complex projects from conception to completion. Candidates should possess robust organizational skills, a keen eye for detail, and the ability to manage multiple priorities effectively. Strong communication and collaboration skills are essential for engaging with diverse internal and external stakeholders.</p> <h3 >Work Setting</h3> <p >This is a full-time position based in the Western Region, contributing to Ma'aden's extensive exploration efforts. The role operates within a dynamic environment focused on strategic growth and operational excellence in the mining sector.</p> <h3 >Application Information</h3> <p >Ma'aden invites qualified professionals to apply for this key leadership role, contributing to the advancement of the mining industry in Saudi Arabia.</p>

<h3 >عن المعادن</h3> <p >تأسست في 1997، تُعَرَّف المعادن بأنها إحدى أسرع شركات التعدين نمواً في العالم وتُعد أكبر شركة تعدين ومعادن متعددة السلع في الشرق الأوسط. تلعب الشركة دوراً رئيسياً في تطوير صناعة التعدين لتصبح الركيزة الثالثة لاقتصاد المملكة العربية السعودية، من خلال بناء سلسلة قيمة تعدين متكاملة وعالمية المستوى.</p> <h3 >الدور: مدير، مشاريع المعادن الأساسية</h3> <p >تسعى المعادن إلى تعيين <strong >مدير، مشاريع المعادن الأساسية</strong> لقيادة وإدارة أنشطة مشاريع المعادن الأساسية (PBM) للمشروعات الاستكشافية في المنطقة الغربية. هذا الدور بدوام كامل مركزي لضمان توافق مبادرات الاستكشاف مع الأهداف الاستراتيجية والقيود الميزانية والجداول الزمنية المعتمدة. سيشرف المدير على التخطيط الشامل والتنفيذ ومراقبة الأداء لهذه المشاريع، مع التنسيق الوثيق مع فرق التقنية والأعمال لتحقيق نتائج ناجحة.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >إدارة محفظة مشاريع الاستكشاف في المنطقة الغربية، من التخطيط الأولي حتى التنفيذ.</li> <li >تطوير والحفاظ على جداول مشاريع شاملة، وميزانيات، وخطط الموارد.</li> <li >مراقبة أداء المشروع بدقة وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة لضمان تحقيق الأهداف.</li> <li >ضمان الامتثال الصارم لإطارات الحوكمة الداخلية وبروتوكولات السلامة والمعايير البيئية.</li> <li >التعاون الفعّال مع فرق العلوم الجيولوجية والمالية والمشتريات والعمليات لتحقيق نجاح المشروع.</li> <li >إعداد وتقديم تحديثات منتظمة للمشروع وتقارير تفصيلية للقيادة العليا.</li> <li >دعم استراتيجيات إدارة المخاطر وعمليات التحكم في التغيير طوال دورة حياة المشروع.</li> <li >توجيه منسقي المشروع والمساهمة بنشاط في تطوير القدرات داخل قسم PBM.</li> </ul> <h3 >الملف التعريفي والمتطلبات للمرشح</h3> <p >يُفترض أن يأتي المرشح المثالي بخلفية قوية في إدارة المشاريع ضمن قطاع التعدين أو قطاع صناعي ثقيل ذي صلة. يتطلب هذا الدور حد أدنى من <strong >10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong>، مع إثبات القدرة على قيادة مشاريع معقدة من الفكرة حتى الإتمام. يجب أن يمتلك المرشحون مهارات تنظيمية قوية، وبصرًا دقيقًا للتفاصيل، والقدرة على إدارة أولويات متعددة بفعالية. كما أن مهارات الاتصال والتعاون القوية ضرورية للتفاعل مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين المتنوعين.</p> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >هذا منصب بدوام كامل مقره في المنطقة الغربية، يساهم في جهود الاستكشاف الواسعة للمعادن. يستمر الدور في بيئة ديناميكية تركز على النمو الاستراتيجي والتميز التشغيلي في قطاع التعدين.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >تدعو المعادن المهنيين المؤهلين للتقدم لهذا الدور القيادي الرئيسي، مساهمة في تقدم صناعة التعدين في المملكة العربية السعودية.</p>

Full Time sabbar

Senior Team Manager DQA (Manufacturing)

On-site - Saudi - Riyadh 25 August 2026

Administration

<h3><strong>About Almarai and the Opportunity</strong></h3><p>Almarai Company, established in 1977, operates as the world’s largest vertically integrated dairy company and the leading food and beverage manufacturing and distribution company across the MENA region. Headquartered in Riyadh, Almarai is recognized as the number one FMCG Brand in MENA and holds a market leader position in its categories across the GCC, Egypt, and Jordan. This full-time role for a <strong>Senior Team Manager - DQA (Manufacturing)</strong> is based in Al-Kharj and contributes to the group's ongoing growth plans.</p><h3><strong>Role Overview: Senior Team Manager - DQA (Manufacturing)</strong></h3><p>The Senior Team Manager - DQA (Manufacturing) is responsible for driving optimal Operations business performance. This is achieved through the diligent maintenance and enhancement of world-class Business and Quality management Systems within the manufacturing environment.</p><h3><strong>Core Responsibilities</strong></h3><ul><li>Maximize Operations business performance by ensuring the continuous effectiveness of Business and Quality management Systems.</li></ul><h3><strong>Required Experience</strong></h3><ul><li>Candidates should possess between <strong>6-8 years</strong> of relevant professional experience.</li></ul><h3><strong>Almarai: A Leader in Food and Beverage</strong></h3><p>With over five decades of sustained growth, Almarai has consistently delivered nutritious and healthy products to consumers, guided by its principle: “Quality you can trust.” The company's extensive product portfolio includes dairy products, juices and beverages, baked goods, poultry, infant formula, dates, fish and seafood, and bottled water, marketed under more than 20 distinct brands. Almarai employs over 43,000 professionals across the GCC, Egypt, and Jordan. In 2025, the company reported a net income of SAR billion on sales of SAR 22 billion, supported by an aggressive expansion program and strategic acquisitions in new vertical markets.</p><h3><strong>Work Environment and Application</strong></h3><p>This is a full-time position located in Al-Kharj. Almarai offers a dynamic multinational team environment dedicated to advancing the group's strategic growth objectives. Further details regarding the application process will be provided upon inquiry.</p>

<h3><strong>عن المراعي والفرصة</strong></h3><p>تعرف شركة المراعي، المؤسسة في 1977، كأكبر شركة ألبان مدمجة الرأسية في العالم وشركة تصنيع وتوزيع الأغذية والمشروبات الرائدة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. مقرها في الرياض، تُعتبر المراعي العلامة التجارية FMCG رقم واحد في منطقة MENA وتحتل موقع الريادة في فئاتها عبر مجلس التعاون الخليجي، مصر، والأردن. هذا الدور بنظام دوام كامل لـ<strong>مدير فريق أول - DQA (التصنيع)</strong> مقره في الخرج ويساهم في خطط نمو المجموعة المستمرة.</p><h3><strong>نظرة عامة على الدور: مدير فريق أول - DQA (التصنيع)</strong></h3><p>يحمل مدير الفريق الأول - DQA (التصنيع) مسؤولية دفع أداء الأعمال التشغيلية إلى أقصى حدود. يتحقق ذلك من خلال الصيانة المستمرة وتحسين أنظمة إدارة الأعمال والجودة ذات المستوى العالمي ضمن بيئة التصنيع.</p><h3><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></h3><ul><li>تعظيم أداء الأعمال التشغيلية من خلال ضمان الفاعلية المستمرة لنُظم إدارة الأعمال والجودة.</li></ul><h3><strong>الخبرة المطلوبة</strong></h3><ul><li>يجب أن يمتلك المرشحون بين <strong>6-8 سنوات</strong> من الخبرة المهنية ذات الصلة.</li></ul><h3><strong>المراعي: رائدة في الغذاء والمشروبات</strong></h3><p>مع أكثر من خمسة عقود من النمو المستمر، قدمت المراعي باستمرار منتجات مغذية وصحية للمستهلكين، مسترشدة بمبدأ: “الجودة التي يمكنك الوثوق بها.” تشمل محفظة الشركة الواسعة من المنتجات منتجات ألبان، وعصائر ومشروبات، مخبوزات، دواجن، تركيبة أطفال، تمر، أسماك ومأكولات بحرية، وماء معبأ، وتحت أكثر من 20 علامة تجارية مميزة. توظف المراعي أكثر من 43,000 محترف عبر دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن. وفي عام 2025، بلغت الشركة صافي دخل SAR مليار من مبيعات تبلغ SAR 22 مليار، مدعومة ببرنامج توسيع عدواني وعمليات استحواذ استراتيجية في أسواق عمودية جديدة.</p><h3><strong>بيئة العمل والتقديم</strong></h3><p>هذه وظيفة بدوام كامل مقيم في الخرج. تقدم المراعي بيئة فريق متعددة الجنسيات ديناميكية مكرسة لدفع أهداف النمو الاستراتيجية للمجموعة. سيتم توفير مزيد من التفاصيل حول عملية التقديم عند الاستفسار.</p>

Full Time Bayt

Operation Manager - Saudi National (B2B Business)

On-site - Saudi - Riyadh 22 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are recruiting an experienced <b>Operations Manager</b> for an international professional services organization in Saudi Arabia. This newly created position will oversee the smooth day-to-day operations of the company's offices in <b>Riyadh and Al Khobar</b>.The successful candidate will provide operational leadership, manage local business requirements, and ensure that Saudi Arabia operations are aligned with the organization's global standards. The role will work closely with senior leadership in Saudi Arabia and international operational teams.Key ResponsibilitiesOversee daily office and business operations across Riyadh and Al Khobar.Lead local operational initiatives and implement global projects in Saudi Arabia.Manage office budgets, expenses, suppliers, contractors, and service providers.Oversee facilities management, maintenance, health and safety, and workplace standards.Support office relocations, renovations, expansions, and other operational projects.Work closely with HR, Finance, IT, Procurement, and other support functions.Provide guidance on local employment practices, business requirements, and regulations.Support employee relations and ensure operational matters are handled effectively.Manage, support, and develop a small local operations team.Build strong working relationships with senior stakeholders and employees.Identify opportunities to improve operational processes, service quality, and efficiency.RequirementsTo be considered for this role, you need to meet the following criteria:audi national.Significant experience in office management, business operations, administration, or a similar leadership role.Experience within a <b>law firm, professional services firm, or multinational organization</b> is highly preferred.Strong knowledge of Saudi employment practices, regulations, and local business requirements.Proven experience managing budgets, suppliers, facilities, and operational projects.Ability to work independently, make sound local decisions, and remain aligned with global policies.Strong leadership, stakeholder management, and relationship-building skills.Fluent English communication skills; Arabic fluency is expected.Comfortable working in a fast-paced and international environment.Willing and able to support operations in both Riyadh and Al Khobar.While some flexibility may be available when required, the successful candidate is expected to be <b>predominantly office-based</b> due to the responsibilities of the position.Interested Saudi nationals are invited to submit an updated CV highlighting their experience in <b>office operations, employee relations, facilities, budget management, supplier management, and project delivery</b>.To view other roles we have, please visit our website - www.blackpearlconsult.com <br> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">To be considered for this role, you need to meet the following criteria: <br> <br> audi national. <br> Significant experience in office management, business operations, administration, or a similar leadership role. <br> Experience within a law firm, professional services firm, or multinational organization is highly preferred. <br> Strong knowledge of Saudi employment practices, regulations, and local business requirements. <br> Proven experience managing budgets, suppliers, facilities, and operational projects. <br> Ability to work independently, make sound local decisions, and remain aligned with global policies. <br> Strong leadership, stakeholder management, and relationship-building skills. <br> Fluent English communication skills; Arabic fluency is expected. <br> Comfortable working in a fast-paced and international environment. <br> Willing and able to support operations in both Riyadh and Al Khobar. <br> <br> While some flexibility may be available when required, the successful candidate is expected to be predominantly office-based due to the responsibilities of the position. <br> <br> Interested Saudi nationals are invited to submit an updated CV highlighting their experience in office operations, employee relations, facilities, budget management, supplier management, and project delivery. <br> <br> To view other roles we have, please visit our website - www.blackpearlconsult.com<br> </div>

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\">نحن نوظف مدير عمليات متمرس لشركة خدمات مهنية دولية في المملكة العربية السعودية. سيتولى هذا المنصب الذي تم إنشاؤه حديثًا الإشراف على سير العمل اليومي بسلاسة في مكاتب الشركة في <b>الرياض والخبر</b>. سيقدِّم المرشح الناجح القيادة التشغيلية، ويدير المتطلبات المحلية للأعمال، ويضمن توافق عمليات المملكة العربية السعودية مع المعايير العالمية للمنظمة. سيعمل الدور عن كثب مع القيادة العليا في المملكة العربية السعودية ومع الفرق التشغيلية الدولية. المسؤوليات الرئيسية: الإشراف على العمليات اليومية للمكاتب والأعمال عبر الرياض والخبر. قيادة المبادرات التشغيلية المحلية وتنفيذ المشاريع العالمية في المملكة. إدارة ميزانيات المكاتب والمصاريف والموردين والمقاولين ومقدمي الخدمات. الإشراف على إدارة المرافق والصيانة والصحة والسلامة ومعايير مكان العمل. دعم عمليات الانتقال والتجديدات والتوسعات والمشروعات التشغيلية الأخرى. العمل عن كثب مع الموارد البشرية والمالية وتكنولوجيا المعلومات والشراء ووظائف الدعم الأخرى. تقديم إرشادات حول ممارسات التوظيف المحلية والمتطلبات التنظيمية للأعمال. دعم علاقات الموظفين والتأكد من معالجة المسائل التشغيلية بشكل فعال. إدارة ودعم وتطوير فريق عمليات محلي صغير. بناء علاقات عمل قوية مع أصحاب المصالح وكبار الموظفين. تحديد الفرص لتحسين العمليات التشغيلية، جودة الخدمة، والكفاءة. المتطلبات: لكي تكون مؤهلاً لهذا الدور، يجب أن تستوفي المعايير التالية: مواطن سعودي. خبرة كبيرة في إدارة المكتب، عمليات الأعمال، الإدارة، أو دور قيادي مشابه. يفضل بشدة الخبرة في شركة قانونية أو شركة خدمات مهنية أو مؤسسة متعددة الجنسيات. معرفة قوية بممارسات التوظيف في المملكة والتنظيمات والمتطلبات التجارية المحلية. خبرة مثبتة في إدارة الميزانيات والموردين والمرافق والمشاريع التشغيلية. القدرة على العمل بشكل مستقل واتخاذ قرارات محلية سليمة والبقاء ملتزمًا بالسياسات العالمية. قيادة قوية وإدارة أصحاب المصالح وبناء العلاقات. مهارات تواصل باللغة الإنجليزية بطلاقة؛ من المتوقع الطلاقة في العربية. مريح في العمل في بيئة سريعة وتعاونية دوليًا. مستعد وقادر على دعم العمليات في كل من الرياض والخبر. بالرغم من وجود مرونة عند الحاجة، من المتوقع أن يكون المرشح الناجح «عمليًا مكتبيًا بشكل رئيسي» نظرًا لمسؤوليات المنصب. يُدعى المواطنون السعوديون المهتمون إلى تقديم سيرة ذاتية محدثة تسلط الضوء على خبراتهم في <b>تشغيل المكاتب، علاقات الموظفين، المرافق، إدارة الميزانية، إدارة الموردين، وتنفيذ المشاريع</b>. للاطلاع على أدوار أخرى لدينا، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني - www.blackpearlconsult.com<br> </div>

Full Time sabbar

Staff Product Manager Shipping and Fulfillment

On-site - Saudi - Jeddah 22 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h3 >About the Role: Staff Product Manager - Shipping and Fulfillment</h3> <p >Salla is seeking a <strong >Staff Product Manager - Shipping and Fulfillment</strong> to join its team in Jeddah, Makkah Province. This full-time role is central to the platform's operations, as over 100,000 merchants rely on Salla for every order to culminate in a physical product reaching a customer. The position requires 5-10 years of relevant experience and is critical for managing the physical delivery aspect of the platform.</p> <h3 >Role Overview and Scope</h3> <p >The Staff Product Manager will own the entire shipping stack and its underlying economics. This encompasses courier integrations, routing, cash-on-delivery reconciliation, exception handling, and partner performance. The scope extends beyond last-mile delivery to include inventory placement, warehousing, pick and pack, first-mile pickup, and returns. As the sole accountable product owner for a dedicated engineering squad, this role manages shipment costs and the platform's revenue derived from them, offering ownership of both merchant experience and unit economics.</p> <h3 >Strategic Domains of Impact</h3> <ul > <li ><strong >Shipping Products:</strong> Overseeing routing, label issuance, cash on delivery processes, tracking, and driver-facing tools.</li> <li ><strong >Partner Integrations:</strong> Managing provider onboarding, interface quality, status mapping, reconciliation, and platform stability.</li> <li ><strong >Fulfillment Beyond Last Mile:</strong> Addressing inventory placement, warehousing and third-party orchestration, pick and pack, first-mile pickup, and returns.</li> <li ><strong >Shipping Economics:</strong> Defining carrier mix, rate card design, cost per successful delivery, and platform charging/retention models.</li> </ul> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Own the strategy and roadmap for shipping and fulfillment, prioritizing merchant retention and contribution per shipment.</li> <li >Determine order routing and pricing, including provider selection, service level, cost, and merchant payment.</li> <li >Enhance delivery reliability across measurable metrics such as first-attempt success, service-level accuracy, exception rate, return to origin, and cash-on-delivery reconciliation.</li> <li >Develop the integration layer to ensure fast onboarding and stable operation of new providers, covering status mapping, retries, fallbacks, and monitoring.</li> <li >Expand the product beyond last-mile delivery, selecting capabilities based on merchant retention impact.</li> <li >Define and justify which shipping capabilities are free versus paid.</li> <li >Collaborate with the data team to own metrics and reallocate volume among providers based on performance data.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Requirements</h3> <ul > <li >Proven ownership of a shipping, fulfillment, or order-management product on a platform serving multiple businesses, demonstrated by quantifiable results (*, delivery success rate, service-level accuracy, exception rate, cash-on-delivery accuracy, or cost per shipment).</li> <li >Commercial fluency in shipment economics, including experience building, pricing, or renegotiating a rate card, and the ability to explain how factors like zone, weight, service level, cash on delivery, surcharges, and failed deliveries influence cost per parcel.</li> <li >In-depth experience beyond last-mile delivery in at least two of the following areas: inventory placement, warehousing or third-party fulfillment orchestration, pick and pack, first-mile pickup, reverse logistics, or cross-border operations.</li> <li >Technical grounding in integrations, including interfaces, webhooks, status mapping, retries, and reconciliation, with the ability to explain common courier integration failures and how to build long-term stability.</li> <li >Experience as the single product owner for a dedicated engineering squad, effectively collaborating with operations, commercial, and support teams.</li> <li ><strong >Strongly preferred:</strong> Experience building products on top of a partner network, where the company sold partner capacity while developing its own capabilities.</li> <li >Willingness to relocate to Saudi Arabia.</li> </ul> <h3 >Location and Work Type</h3> <p >This is a full-time position based in Jeddah, Makkah Province. Candidates must be willing to relocate to Saudi Arabia.</p>

<h3 >عن الدور: مدير منتج ستاف - الشحن والتسليم</h3> <p >تبحث سلة عن <strong >مدير منتج ستاف - الشحن والتسليم</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، منطقة مكة المكرمة. هذا الدور بدوام كامل مركزي لعمليات المنصة، حيث يعوّل على سلة أكثر من 100,000 تاجر في كل طلب حتى ي culminate في وصول منتج مادي إلى العميل. يتطلب المنصب من 5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة وهو أمر حاسم لإدارة الجوانب اللوجستية المادية للمنصة.</p> <h3 >نطاق الدور ونظرة عامة</h3> <p >سيكون مدير المنتج ستاف مالك كامل لطبقة الشحن واقتصادياتها الأساسية. وهذا يشمل تكاملات البريد السريع، التوجيه، التوفيق في النقد عند التسليم، التعامل مع الاستثناءات، وأداء الشريك. يمتد النطاق إلى ما وراء التسليم في آخر الميل ليشمل وضع المخزون، التخزين، التعبئة والتغليف، الاستلام من الميل الأول، والمرتجعات. كونه المالك المنتج الوحيد لفريق هندسي مكرس، يدير هذا الدور تكاليف الشحن وإيرادات المنصة الناتجة عنها، مع ملكية لتجربة التاجر والاقتصاديات للوحدة.</p> <h3 >المجالات الاستراتيجية ذات التأثير</h3> <ul > <li ><strong >منتجات الشحن:</strong> الإشراف على التوجيه، إصدار الملصقات، عمليات النقد عند التسليم، التتبع، وأدوات مواجهة السائق.</li> <li ><strong >تكاملات الشريك:</strong> إدارة بدء تشغيل المزود، جودة الواجهة، مطابقة الحالات، التوفيق، واستقرار المنصة.</li> <li ><strong >التسليم خارج آخر الميل:</strong> التعامل مع وضع المخزون، التخزين وتنسيق الطرف الثالث، التعبئة والتغليف، الاستلام من الميل الأول، والمرتجعات.</li> <li ><strong >اقتصاديات الشحن:</strong> تعريف مزيج الناقل، تصميم قائمة الأسعار، تكلفة لكل تسليم ناجح، ونماذج فرض الرسوم/الاحتفاظ بالمنصة.</li> </ul> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >امتلاك الاستراتيجية وخارطة الطريق للشحن والتسليم، مع أولوية الاحتفاظ بالتاجر والمساهمة لكل شحنة.</li> <li >تحديد توجيه الطلب والتسعير، بما في ذلك اختيار المزود، مستوى الخدمة، التكلفة، والدفع من التاجر.</li> <li >تعزيز موثوقية التسليم عبر مقاييس قابلة للقياس مثل نجاح المحاولة الأولى، دقة مستوى الخدمة، معدل الاستثناء، الإرجاع إلى الأصل، وتوفيق النقد عند التسليم.</li> <li >تطوير طبقة التكامل لضمان سرعة الانضمام وعمليّة مستقرة لمقدمي الخدمات الجدد، بما في ذلك مطابقة الحالات، المحاولات، بدائل الفشل، والمراقبة.</li> <li >توسيع المنتج ليتجاوز التسليم في آخر الميل، باختيار القدرات بناءً على أثر الاحتفاظ بالتاجر.</li> <li >تحديد وتبرير أي قدرات الشحن مجانية مقابل المدفوعة.</li> <li >التعاون مع فريق البيانات لامتلاك المقاييس وإعادة تخصيص الحجم بين المزودين بناءً على بيانات الأداء.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والمتطلبات</h3> <ul > <li >ملكية مثبتة لمنتج الشحن أو التسليم أو إدارة الطلب على منصة تخدم أعمالاً متعددة، كما يتضح من نتائج قابلة للقياس (*، معدل نجاح التوصيل، دقة مستوى الخدمة، معدل الاستثناء، دقة النقد عند التسليم، أو التكلفة لكل شحنة).</li> <li >طلاقة تجارية في اقتصاديات الشحن، بما في ذلك خبرة في بناء أو تسعير أو إعادة تفاوض قائمة الأسعار، والقدرة على شرح كيف تؤثر عوامل مثل المنطقة، الوزن، مستوى الخدمة، النقد عند التسليم، الرسوم الإضافية، والتسليمات الفاشلة على التكلفة لكل قطعة.</li> <li >خبرة عميقة في ما وراء آخر الميل في اثنين على الأقل من المجالات التالية: وضع المخزون، التخزين أو تنسيق التنفيذ من طرف ثالث، التعبئة والتغليف، الاستلام من الميل الأول، اللوجستيات العكسية، أو العمليات عبر الحدود.</li> <li >أساس تقني في عمليات التكامل، بما في ذلك الواجهات وويبهوكس وخريطة الحالات والمحاولات والتوفيق، مع القدرة على شرح فشل تكامل الشحن الشائع وكيفية بناء استقرار طويل الأجل.</li> <li >خبرة كمالك منتج واحد لفريق هندسي مكرس، والتعاون بفعالية مع فرق التشغيل والتجارة والدعم.</li> <li ><strong >مفضل بشدة:</strong> خبرة في بناء منتجات على قمة شبكة الشركاء، حيث باعت الشركة سعة الشركاء أثناء تطوير قدراتها الخاصة.</li> <li >الاستعداد لإعادة التوطين في المملكة العربية السعودية.</li> </ul> <h3 >الموقع ونمط العمل</h3> <p >هذا موقع بدوام كامل مقره جدة، منطقة مكة المكرمة. يجب أن يكون المرشحون مستعدين للانتقال إلى المملكة العربية السعودية.</p>

Full Time sabbar

Manager Project Base Metals Projects

On-site - Saudi - Riyadh 22 August 2026

Research & Development

<h3 >About Maaden</h3> <p >Maaden is a leading mining company committed to developing the Kingdom of Saudi Arabia's mineral resources. We are seeking a dedicated professional to join our team and contribute to our exploration initiatives in the Western Region.</p> <h3 >The Role of Manager, Project Base Metals Projects</h3> <p >The <strong >Manager, Project Base Metals Projects</strong> will be responsible for leading and managing all Base Metals (PBM) activities related to exploration projects in the Western Region. This full-time role ensures that all project endeavors align with strategic goals, adhere to established budgets, and meet defined timelines. The position involves comprehensive oversight of project planning, execution, and performance monitoring, requiring close coordination with various technical and business teams to ensure successful project delivery.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Manage the portfolio of exploration projects in the Western Region, from initial planning through to execution.</li> <li >Develop and maintain detailed project schedules, budgets, and resource allocation plans.</li> <li >Monitor project performance diligently and implement corrective actions as necessary to keep projects on track.</li> <li >Ensure strict compliance with internal governance frameworks, safety protocols, and environmental standards.</li> <li >Collaborate effectively with geoscience, finance, procurement, and operations teams to facilitate project objectives.</li> <li >Prepare and present comprehensive project updates and reports to senior leadership.</li> <li >Support robust risk management processes and change control procedures.</li> <li >Mentor project coordinators and actively contribute to capability development within the PBM department.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications and Experience</h3> <p >Candidates for this role should possess <strong >5-10 years of relevant experience</strong> in project management, particularly within exploration or base metals projects. A PMP or equivalent certification is preferred.</p> <h3 >Location and Work Type</h3> <p >This is a full-time position based in the <strong >Khurais oil field, Saudi Arabia</strong>. The role requires a commitment to managing complex projects within a dynamic operational environment.</p> <h3 >Join Our Team</h3> <p >Maaden is dedicated to fostering a professional environment and invites qualified individuals to apply for this opportunity to contribute to our strategic exploration projects.</p>

<h3 >عن Maaden</h3> <p >Maaden هي شركة تعدين رائدة تلتزم بتنمية الموارد المعدنية في المملكة العربية السعودية. نحن نبحث عن محترف مكرس للانضمام إلى فريقنا والمساهمة في مبادرات الاستكشاف في المنطقة الغربية.</p> <h3 >دور مدير مشاريع المعادن الأساسية</h3> <p >سيكون <strong >مدير مشاريع المعادن الأساسية</strong> مسؤولاً عن قيادة وإدارة جميع أنشطة المعادن الأساسية (PBM) المتعلقة بمشاريع الاستكشاف في المنطقة الغربية. هذا الدور بدوام كامل يضمن توافق جميع مساعي المشروع مع الأهداف الاستراتيجية، والالتزام بالميزانيات المعتمدة، وتحقيق المواعيد المحددة. يتضمن المنصب إشرافاً شاملاً على تخطيط المشروع وتنفيذه ورصد الأداء، ويتطلب تنسيقاً وثيقاً مع فرق تقنية وتجارية مختلفة لضمان نجاح تسليم المشروع.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إدارة محفظة مشاريع الاستكشاف في المنطقة الغربية، من التخطيط الأولي حتى التنفيذ.</li> <li >تطوير وصيانة جداول زمنية تفصيلية للمشروعات، والميزانيات، وخطط تخصيص الموارد.</li> <li >متابعة أداء المشروع بدقة وتنفيذ إجراءات تصحيحية حسب الحاجة للحفاظ على المسار الصحيح للمشروعات.</li> <li >ضمان الامتثال الصارم لأطر الحوكمة الداخلية، وبروتوكولات السلامة، والمعايير البيئية.</li> <li >التعاون الفعال مع فرق علوم الأرض، والمالية، والشراء، والتشغيل لتحقيق أهداف المشروع.</li> <li >إعداد وتقديم تقارير وتحديثات شاملة للمشروعات لقادة المؤسسة</li> <li >دعم عمليات إدارة المخاطر القوية وإجراءات التحكم في التغيير.</li> <li >توجيه منسقي المشاريع والمساهمة بنشاط في تطوير القدرات داخل قسم PBM.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الدور <strong >5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في إدارة المشاريع، خاصة ضمن مشاريع الاستكشاف أو المعادن الأساسية. يفضل وجود شهادة PMP أو ما يعادلها.</p> <h3 >الموقع ونمط العمل</h3> <p >هذه وظيفة بدوام كامل مقرها في <strong >حقول خريص النفطية، المملكة العربية السعودية</strong>. يتطلب الدور الالتزام بإدارة مشاريع معقدة ضمن بيئة تشغيل ديناميكية.</p> <h3 >انضم إلى فريقنا</h3> <p >تلتزم معادن بتوفير بيئة مهنية وتدعو الأشخاص المؤهلين للتقدم لهذه الفرصة للمساهمة في مشاريع الاستكشاف الاستراتيجية لدينا.</p>

Cost Accounting Manager Jobs in Saudi

Contract Manager-EPP-KSA

Cluster IT Projects & Transformation Assistant Manager

Career Opportunities: Team Manager (Poultry) (88920)

Career Opportunities: Process Governance Manager (88549)

Operations Manager - HDPE/PE100 Pipeline Systems

Service Sales Manager - Local Service Unit

Associate Manager-Costing.Finance-Oils&Fats(KSA)

Reservations Manager (Saudi National Only)

Club Manager Operations Club Management

Career Opportunities: Process Governance Manager (88549)

Career Opportunities: Team Manager (Poultry) (88920)

QNB3843-Senior Manager - Credit Risk (Saudization)

Market Intelligence & Strategic Insights Section Manager

Business Support Manager / Executive Assistant

Social Media and Digital Applications Manager

Manager Project Base Metals Projects

Senior Team Manager DQA (Manufacturing)

Operation Manager - Saudi National (B2B Business)

Staff Product Manager Shipping and Fulfillment

Manager Project Base Metals Projects

Site Owners

Employers

Job Seekers

Cost Accounting Manager Jobs in Saudi

Receive email alerts for Cost Accounting Manager Jobs in Saudi jobs