Contract Representative Jobs in Saudi 2026

Bayt

Electrical Engineer

On-site - Saudi 4 July 2026

Information Technology

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>Omexom operates in Saudi Arabia with a strong specialization in <strong>transmission and substations</strong>. They handle <strong>EPC contracts</strong> (Engineering, Procurement, and Construction) and offer <strong>advanced inspection and maintenance services</strong> to ensure high reliability and minimal downtime.</p><br><p><strong>Our expertise</strong><br>We provide <strong>turnkey solutions</strong> across the entire project lifecycle, with deep specialization in: <br></p><br><ul><li><ul><li>High-voltage transmission systems</li><li>Substation construction and upgrades</li><li>Maintenance strategies to reduce outages</li></ul></li></ul><p> Backed by the strength of the VINCI Energies network and its brands — <strong>Omexom</strong> delivers <strong>agile</strong>, <strong>locally adapted</strong>, and <strong>high-performance</strong> solutions, embracing a culture of sustainable innovation.</p><br><p> Location: Remote Project Sites, Saudi Arabia</p><br><p> Project Type: Engineering, Procurement & Construction (EPC) – 400kV Substation</p><br><p> Employment Type: Full-Time – Site-Based During Construction Phase</p><br><p><strong>Job Overview</strong></p><br><p>We are seeking a motivated and technically proficient <strong>Electrical Engineer</strong> to join our team on a high-profile <strong>400kV substation EPC project</strong> in Saudi Arabia. This role is ideal for a <strong>Saudi National</strong> with a strong academic background in electrical engineering, preferably with a focus on <strong>high-voltage power systems</strong> or <strong>utility infrastructure</strong>. The selected candidate will be <strong>stationed on-site during the construction phase</strong>, supporting engineering and execution activities in <strong>remote and isolated project locations</strong>.</p><br><p><strong>Qualifications & Requirements</strong></p><br><ul><li><strong>Nationality:</strong> Saudi (mandatory)</li></ul><ul><li><strong>Education:</strong> Bachelor’s degree in Electrical Engineering</li></ul><ul><li>Specialization in <strong>Power Systems</strong>, <strong>High Voltage Engineering</strong>, or <strong>Utility Applications</strong> is highly preferred</li></ul><ul><li><strong>Language:</strong> Proficiency in Arabic and English (technical documentation and communication)</li></ul><ul><li><strong>Mobility:</strong> Willingness to work in <strong>remote site locations</strong> for extended periods during construction</li></ul><p>⚡ <strong>Key Responsibilities</strong></p><br><ul><li>Assist in reviewing <strong>electrical designs</strong>, <strong>schematics</strong>, and <strong>single-line diagrams</strong> for 400kV substation systems</li></ul><ul><li>Support the preparation and verification of <strong>technical documentation</strong>, including specifications, datasheets, and method statements</li></ul><ul><li>Participate in <strong>site inspections</strong>, <strong>testing</strong>, and <strong>commissioning</strong> activities under supervision</li></ul><ul><li>Coordinate with <strong>procurement teams</strong> to ensure timely delivery of electrical equipment and materials</li></ul><ul><li>Collaborate with <strong>construction teams</strong> to monitor installation progress and ensure compliance with design and safety standards</li></ul><ul><li>Maintain accurate records of engineering activities and contribute to <strong>progress reports</strong></li></ul><ul><li>Engage with <strong>client representatives</strong>, <strong>consultants</strong>, and <strong>vendors</strong> to resolve technical queries</li></ul><ul><li>Ensure adherence to <strong>health, safety, and environmental protocols</strong> in remote site conditions</li></ul><p><strong>Skills & Competencies</strong></p><br><ul><li>Basic understanding of <strong>high-voltage equipment</strong> (e.g., GIS, transformers, circuit breakers, protection systems)</li></ul><ul><li>Familiarity with <strong>IEC</strong>, <strong>IEEE</strong>, or <strong>SASO</strong> standards applicable to substation design and construction</li></ul><ul><li>Strong analytical and problem-solving skills</li></ul><ul><li>Effective communication and teamwork abilities</li></ul><ul><li>Resilience and adaptability to <strong>remote site environments</strong></li></ul><ul><li>Eagerness to learn and grow within a multidisciplinary engineering environment</li></ul><p><strong>Why Join us?</strong></p><br><p><strong>Our DNA</strong>: Trust, Entrepreneurial Spirit, Solidarity, Autonomy, Responsibility</p><br><p>Joining us means becoming part of a large group while enjoying the agility and warmth of a human-sized company!</p><br><p> A personalized onboarding journey from day one, with tailored career follow-up</p><br><p> Opportunities for growth, training, and mobility within a fast-growing international group</p><br><p> Close and supportive management</p><br><p> Recognition of employee performance through a company savings plan</p><br><p> Pride in shared achievements</p><br><p>☘️ Respect for the environment and local communities in the countries where we operate (Human Rights Guide)</p><br><p> Commitment to the health and safety of our employees</p><br><p> At VINCI Energies Oil & Gas, CSR initiatives are deeply embedded in our activities, our ways of working, and ultimately, in our DNA <br></p><br> <br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> <b>Nationality</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Saudi Arabia </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تعمل Omexom في المملكة العربية السعودية مع تخصص قوي في <strong>نقل الكهرباء ومحطات فرعية</strong>. كما تتولى <strong>عقود EPC</strong> (الهندسة والتوريد والبناء) وتقدم <strong>خدمات فحص وصيانة متقدمة</strong> لضمان موثوقية عالية وأقل زمن توقف.</p><br><p><strong>خبرتنا</strong><br>نقدم <strong>حلول turnkey</strong> عبر دورة حياة المشروع كاملة، مع تخصص عميق في: <br></p><br><ul><li><ul><li>أنظمة النقل عالي الجهد</li><li>بناء محطات فرعية وترقيات</li><li>استراتيجيات الصيانة لتقليل الانقطاعات</li></ul></li></ul><p> بدعم من قوة شبكة VINCI Energies وعلاماتها التجارية — <strong>Omexom</strong> تقدم حلولاً <strong>مرنة</strong>, <strong>متوافقة محلياً</strong>, و<strong>عالية الأداء</strong>، مع احتضان ثقافة الابتكار المستدام.</p><br><p> الموقع: مواقع مشاريع عن بُعد، المملكة العربية السعودية</p><br><p> نوع المشروع: الهندسة والتوريد والبناء (EPC) – محطة فرعية 400kV</p><br><p> نوع التوظيف: دوام كامل – في الموقع خلال مرحلة البناء</p><br><p><strong>نظرة عامة على الوظيفة</strong></p><br><p>نحن نبحث عن <strong>مهندس كهرباء</strong> ذو دافعية وكفاءة تقنية للانضمام إلى فريقنا في مشروع EPC لمحطة فرعية 400kV بارز في المملكة العربية السعودية. هذا الدور مثالي لـ <strong>المواطن السعودي</strong> الذي يمتلك خلفية أكاديمية قوية في الهندسة الكهربائية، ويفضل أن يكون مع تركيز على <strong>أنظمة القوى عالية الجهد</strong> أو <strong>البنية التحتية المرافقية</strong>. سيتم <strong>تعيينه في الموقع خلال مرحلة البناء</strong>، لدعم أنشطة الهندسة والتنفيذ في <strong>مواقع مشاريع بعيدة ومعزولة</strong>.</p><br><p><strong>المؤهلات والمتطلبات</strong></p><br><ul><li><strong>الجنسية:</strong> سعودي (إلزامي)</li></ul><ul><li><strong>التعليم:</strong> درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية</li></ul><ul><li>التخصص في <strong>أنظمة القوى</strong>، <strong>الهندسة عالية الجهد</strong>، أو <strong>تطبيقات المرافق</strong> يفضل بشدة</li></ul><ul><li><strong>اللغة:</strong> الطلاقة بالعربية والإنجليزية (الوثائق الفنية والاتصالات)</li></ul><ul><li><strong>الانتقال/التنقل:</strong> الرغبة في العمل في <strong>مواقع بعيدة</strong> لفترات طويلة خلال البناء</li></ul><p>⚡ <strong>المهام الأساسية</strong></p><br><ul><li>المساعدة في مراجعة <strong>التصاميم الكهربائية</strong>، <strong>المخططات</strong>، و<strong>مخططات الأسلاك الفردية</strong> لأنظمة المحطات الفرعية 400kV</li></ul><ul><li>دعم إعداد والتحقق من <strong>الوثائق الفنية</strong>، بما فيها المواصفات، ودرجات البيانات، وبيانات الطريقة</li></ul><ul><li>المشاركة في <strong>فحص الموقع</strong>، <strong>الاختبار</strong>، و<strong>التكليف</strong> تحت الإشراف</li></ul><ul><li>التنسيق مع <strong>فرق الشراء</strong> لضمان تسليم المعدات والمواد الكهربائية في الوقت المحدد</li></ul><ul><li>التعاون مع <strong>فرق البناء</strong> لمراقبة تقدم التركيب والتأكد من الالتزام بالتصميم ومعايير السلامة</li></ul><ul><li>الحفاظ على سجلات دقيقة للأنشطة الهندسية والمساهمة في <strong>تقارير التقدم</strong></li></ul><ul><li>التفاعل مع <strong>ممثلي العميل</strong>، <strong>المستشارين</strong>، و<strong>الموردين</strong> لحل الاستفسارات الفنية</li></ul><ul><li>الالتزام بــ <strong>معايير الصحة والسلامة والالتحام البيئي</strong> في ظروف المواقع البعيدة</li></ul><p><strong>المهارات والكفاءات</strong></p><br><ul><li>فهم أساسي لـ <strong>معدات الجهد العالي</strong> (مثلاً GIS، المحولات، قواطع الدائرة، أنظمة الحماية)</li></ul><ul><li>الإلمام بمعايير <strong>IEC</strong>، <strong>IEEE</strong>، أو <strong>SASO</strong> المطبقة على تصميم وبناء المحطات الفرعية</li></ul><ul><li>مهارات تحليلية قوية وحل المشكلات</li></ul><ul><li>قدرات تواصل وعمل جماعي فعالة</li></ul><ul><li>المرونة والقدرة على التكيف مع <strong>بيئات المواقع البعيدة</strong></li></ul><ul><li>الرغبة في التعلم والنمو ضمن بيئة هندسية متعددة التخصصات</li></ul><p><strong>لماذا ننضم إليكم؟</strong></p><br><p><strong>حمضنا النووي</strong>: الثقة، الروح ريادية، التضامن، الاستقلالية، المسؤولية</p><br><p>الانضمام إلينا يعني أن تصبح جزءاً من مجموعة كبيرة مع الاستفادة من مرونة ودفيء شركة بحجم بشري!</p><br><p> رحلة تعريف شخصية من اليوم الأول، مع متابعة مهنية مخصصة</p><br><p> فرص للنمو، التدريب، والتنقل ضمن مجموعة دولية نامية بسرعة</p><br><p> إدارة قريبة وداعمة</p><br><p> تقدير الأداء الوظيفي من خلال خطة ادخار للشركة</p><br><p> فخر بالإنجازات المشتركة</p><br><p>☘️ احترام البيئة والمجتمعات المحلية في البلدان التي نعمل فيها (دليل حقوق الإنسان)</p><br><p> الالتزام بصحة وسلامة موظفينا</p><br><p> في VINCI Energies Oil & Gas، يُعد مبادرات المسؤولية الاجتماعية مدمجة بعمق في أنشطتنا وطرق عملنا وفي نهاية المطاف في حمضنا النووي <br></p><br> <br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> <b>الجنسية</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> المملكة العربية السعودية </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>المؤهل</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

Full Time LinkedIn

Sales Supervisor

On-site - Saudi - Jeddah 28 July 2026

Sales

مطلوب مشرف مبيعات ميداني (Sales Supervisor)شركة مدى للتجارة والتنمية تعلن عن حاجتها إلى مشرف مبيعات ميداني لقيادة فريق المبيعات، وبناء منظومة تشغيل احترافية تعتمد على الأداء والنتائج.<br>المسؤوليات- قيادة وتطوير فريق مندوبي المبيعات وتحقيق الأهداف البيعية.- وضع خطط الزيارات اليومية والأسبوعية ومتابعة تنفيذها.- مرافقة المندوبين ميدانيًا وتقديم التدريب العملي أثناء الزيارات.- متابعة العملاء الرئيسيين وبناء علاقات طويلة الأمد.- مراجعة عروض الأسعار والتفاوض مع العملاء الرئيسيين.- تحليل مؤشرات الأداء وإعداد التقارير الدورية للإدارة.- متابعة الفرص البيعية وخطط إعادة الطلب.- ضمان الالتزام بإجراءات العمل واستخدام أنظمة CRM والتقارير الإلكترونية.- تحليل أداء المناطق البيعية واقتراح فرص التوسع.- المشاركة في بناء سياسات المبيعات وتحسين العمليات التشغيلية.<br> المتطلبات- خبرة لا تقل عن 5 سنوات في الإشراف على فرق المبيعات.- يفضل وجود خبرة في قطاع الأغذية أو المشروبات أو المنتجات الاستهلاكية.- سجل مثبت في تحقيق المستهدفات وتنمية المبيعات.- خبرة في إدارة فرق ميدانية وتطوير أداء المندوبين.- قدرة عالية على التحليل واتخاذ القرار.- إجادة استخدام Excel وأنظمة CRM وإعداد التقارير.- شخصية قيادية قوية وقدرة على بناء فرق عمل عالية الأداء.- رخصة قيادة سارية والاستعداد للتنقل الميداني.<br> المهارات المطلوبة- القيادة والتوجيه.- التفاوض والإقناع.- التخطيط وإدارة الوقت.- تحليل البيانات واتخاذ القرار.- حل المشكلات.- المتابعة والانضباط.- التواصل الفعال مع العملاء والإدارة.<br> مؤشرات الأداء (KPIs)- تحقيق أهداف المبيعات الشهرية.- نمو عدد العملاء النشطين.- معدل إعادة الطلب.- متوسط قيمة الطلب.- معدل تحويل الزيارات إلى مبيعات.- جودة التقارير والالتزام اليومي.- تطوير أداء فريق المبيعات ورفع إنتاجيته.- الالتزام بخطط الزيارات والمتابعات.<br>المزايا- راتب تنافسي.- حوافز مرتبطة بالأداء والنتائج.- بيئة عمل احترافية وفرص للنمو الوظيفي.- المشاركة في بناء منظومة مبيعات حديثة تعتمد على البيانات والتحليل.

Internship Bayt

Trainee Lawyer

On-site - Saudi 2 August 2026

Legal

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>Job Advertisement – Trainee Lawyer</b></p><p>A law office in Jeddah announces the availability of a training opportunity for a <b>Trainee Lawyer</b>, to work within a specialized legal team, contributing to the development of professional skills and gaining practical experience in various branches of law.</p><p><b>Job Responsibilities:</b></p><ul><li>Preparation and drafting of legal regulations and memoranda.</li><li>Legal research and familiarization with systems, regulations, and judicial rulings.</li><li>Monitoring cases through the Najiz platform and related entities.</li><li>Attending sessions with lawyers and preparing lectures as needed.</li><li>Reviewing and drafting contracts and agreements.</li><li>Communicating with clients and handling their inquiries under the supervision of the responsible lawyer.</li><li>Executing legal and administrative tasks related to office work.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>Required Qualifications:</b></p><ul><li>Bachelor's degree in Law or Sharia.</li><li>Must be a qualified candidate for training according to the requirements of the Saudi Bar Association (if applicable).</li><li>Proficiency in using computers and Microsoft Office programs.</li><li>Familiarity with the Najiz platform and legal systems is preferred.</li></ul><p><b>Required Skills:</b></p><ul><li>Excellent skills in legal drafting.</li><li>Ability to research and analyze legal issues.</li><li>Accuracy, commitment, and ability to prioritize tasks.</li><li>Strong communication skills and teamwork spirit.</li><li>Willingness to learn and develop professionally.</li></ul><p><b>Work Location:</b> Jeddah.</p></div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>إعلان وظيفة – متدرب محامٍ</b></p><p>تعلن إحدى مكاتب المحاماة في جدة عن توفر فرصة تدريب لـ <b>متدرب محامٍ</b> للعمل ضمن فريق قانوني متخصص، يسهم في تطوير المهارات المهنية واكتساب خبرة عملية في فروع القانون المختلفة.</p><p><b>المسؤوليات الوظيفية:</b></p><ul><li>إعداد وصياغة التنظيمات والمذكرات القانونية.</li><li>إجراء البحوث القانونية والتعرف على الأنظمة واللوائح والأحكام القضائية.</li><li>متابعة القضايا من خلال منصة نجيوز والجهات المرتبطة.</li><li>حضور جلسات مع المحامين وإعداد المحاضرات حسب الحاجة.</li><li>مراجعة وصياغة العقود والاتفاقيات.</li><li>التواصل مع العملاء والتعامل مع استفساراتهم تحت إشراف المحامي المسؤول.</li><li>تنفيذ المهام القانونية والإدارية المتعلقة بعمل المكتب.</li></ul><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>المؤهلات المطلوبة:</b></p><ul><li>درجة البكالوريوس في القانون أو الشريعة.</li><li>أن يكون المرشح مؤهلاً للتدريب وفق متطلبات جمعية المحامين السعودية (إن وُجدت).</li><li>إتقان استخدام الحاسوب وبرامج Microsoft Office.</li><li>يفضّل الإلمام بمنصة نجيوز والأنظمة القانونية.</li></ul><p><b>المهارات المطلوبة:</b></p><ul><li>مهارات ممتازة في صياغة النصوص القانونية.</li><li>القدرة على البحث وتحليل القضايا القانونية.</li><li>دقة، التزام، والقدرة على ترتيب الأولويات.</li><li>مهارات تواصل قوية وروح العمل الجماعي.</li><li>الرغبة في التعلم والتطور مهنيًا.</li></ul><p><b>مكان العمل:</b> جدة.</p></div>

Full Time Bayt

Event Sales and Business Development Manager

On-site - Saudi 30 June 2026

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>We are seeking an experienced Sales & Business Development Manager with strong expertise in the events and exhibitions sector. The role involves leading the sales team, developing sales strategies, building strong client relationships, and achieving quarterly and annual revenue targets.</p><p>Key Responsibilities:</p><p>Develop and implement sales strategies within the events and exhibitions sector.</p><p>Identify target markets and attract new clients.</p><p>Lead, train, and develop the sales team to achieve performance goals.</p><p>Analyze sales data and make data-driven decisions.</p><p>Build and maintain strong relationships with key clients and partners.</p><p>Coordinate with Marketing, Finance, and Operations to ensure successful project execution.</p><p>Negotiate and finalize contracts with key clients.</p><p>Oversee collections and ensure timely payments.</p><p>Prepare periodic reports on performance, opportunities, and challenges.</p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p>Job Requirements:</p><p><br></p><p>Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, or a related field.</p><p>Minimum 5 years of sales experience, including 3 years in a leadership role.</p><p>Proven experience in exhibitions and events management (mandatory).</p><p>Excellent negotiation and relationship-building skills.</p><p>Fluent Arabic and very good English.</p><p>Valid driver’s license.</p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>نبحث عن مدير مبيعات وتطوير أعمال ذو خبرة ولديه خبرة قوية في قطاع الفعاليات والمعارض. تتضمن Rolle قيادة فريق المبيعات، تطوير استراتيجيات المبيعات، بناء علاقات قوية مع العملاء، وتحقيق أهداف الإيرادات الفصلية والسنوية.</p><p>المسؤوليات الرئيسية:</p><p>تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات ضمن قطاع الفعاليات والمعارض.</p><p>تحديد الأسواق المستهدفة وجذب عملاء جدد.</p><p>قيادة وتدريب وتطوير فريق المبيعات لتحقيق أهداف الأداء.</p><p>تحليل بيانات المبيعات واتخاذ قرارات مبنية على البيانات.</p><p>بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء الرئيسيين والشركاء.</p><p>التنسيق مع التسويق والمالية والعمليات لضمان تنفيذ المشروع بنجاح.</p><p>التفاوض وإبرام العقود مع العملاء الرئيسيين.</p><p>الإشراف على التحصيل وضمان المدفوعات في الوقت المحدد.</p><p>إعداد تقارير دورية عن الأداء والفرص والتحديات.</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>متطلبات الوظيفة:</p><p><br></p><p>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذو صلة.</p><p>حد أدنى 5 سنوات من خبرة المبيعات، بما في ذلك 3 سنوات في دور قيادي.</p><p>خبرة مثبتة في إدارة المعارض والفعاليات (إلزامي).</p><p>مهارات تفاوض وبناء علاقات ممتازة.</p><p>إتقان اللغة العربية ويفضل الإنجليزية جيدة جدًا.</p><p>رخصة قيادة سارية.</p></div>

Full Time LinkedIn

Logistics Coordinator

On-site - Saudi - Jeddah Tuesday

Information Technology

Trans Industrial is a multinational organization that has been in operation for over three decades. The head office is located in Dubai with subsidiary operations at various locations, covering markets in Africa, Middle East, Subcontinent and South East Asia.<br><br>Job Description<br><br>The Logistics Coordinator is responsible for managing and coordinating the efficient transportation, distribution, and delivery of goods. This role ensures timely shipments, cost efficiency, and compliance with company policies and regulatory requirements.<br><br>Coordinate and monitor supply chain operations Arrange transportation, shipment, and delivery schedules Track orders and ensure timely delivery Communicate with suppliers, transporters, and internal teams Maintain accurate logistics records and documentation Resolve issues related to delays, damages, or losses Ensure compliance with safety and legal regulations Optimize logistics processes to improve efficiency and reduce costs<br><br>Qualifications<br><br>Minimum: Bachelor’s degree in Logistics, Supply Chain, Business Administration, or related field Desired: Certification in Supply Chain Management<br><br>Additional Information<br><br>Bachelor's degree / High School Diploma in a relevant field;Familiarity with Outlook, MS Words, Power Point and Excel knowledge;Ability to work independently and collaboratively.

تعد شركة ترانس إندستريال (Trans Industrial) منظمة متعددة الجنسيات تعمل منذ أكثر من ثلاثة عقود. يقع المكتب الرئيسي في دبي مع عمليات تابعة في مواقع مختلفة، تغطي الأسواق في إفريقيا والشرق الأوسط وشبه القارة الهندية وجنوب شرق آسيا.<br><br>الوصف الوظيفي<br><br>يتولى منسق اللوجستيات مسؤولية إدارة وتنسيق عمليات النقل والتوزيع وتسليم البضائع بكفاءة. يضمن هذا الدور الشحنات في الوقت المناسب، وكفاءة التكلفة، والامتثال لسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية.<br><br>تنسيق ومراقبة عمليات سلسلة التوريد، ترتيب جداول النقل والشحن والتسليم، تتبع الطلبات وضمان التسليم في الوقت المناسب، التواصل مع الموردين والناقلين والفرق الداخلية، الاحتفاظ بسجلات ووثائق لوجستية دقيقة، حل المشكلات المتعلقة بالتأخير أو التلف أو الخسائر، ضمان الامتثال للوائح السلامة والقانونية، تحسين العمليات اللوجستية لرفع الكفاءة وتقليل التكاليف.<br><br>المؤهلات<br><br>الحد الأدنى: درجة البكالوريوس في الخدمات اللوجستية أو سلسلة التوريد أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة، المطلوب: شهادة في إدارة سلسلة التوريد.<br><br>معلومات إضافية<br><br>درجة البكالوريوس / شهادة الثانوية العامة في مجال ذي صلة؛ الإلمام ببرامج Outlook وMS Word وPowerPoint وExcel؛ القدرة على العمل بشكل مستقل وتعاوني.

Full Time LinkedIn

Logistics Coordinator

On-site - Saudi - Jeddah Tuesday

Information Technology

Trans Industrial is a multinational organization that has been in operation for over three decades. The head office is located in Dubai with subsidiary operations at various locations, covering markets in Africa, Middle East, Subcontinent and South East Asia.<br><br>Job Description<br><br>The Logistics Coordinator is responsible for managing and coordinating the efficient transportation, distribution, and delivery of goods. This role ensures timely shipments, cost efficiency, and compliance with company policies and regulatory requirements.<br><br>Coordinate and monitor supply chain operations Arrange transportation, shipment, and delivery schedules Track orders and ensure timely delivery Communicate with suppliers, transporters, and internal teams Maintain accurate logistics records and documentation Resolve issues related to delays, damages, or losses Ensure compliance with safety and legal regulations Optimize logistics processes to improve efficiency and reduce costs<br><br>Qualifications<br><br>Minimum: Bachelor’s degree in Logistics, Supply Chain, Business Administration, or related field Desired: Certification in Supply Chain Management<br><br>Additional Information<br><br>Bachelor's degree / High School Diploma in a relevant field;Familiarity with Outlook, MS Words, Power Point and Excel knowledge;Ability to work independently and collaboratively.

تعد شركة ترانس إندستريال (Trans Industrial) مؤسسة متعددة الجنسيات تعمل منذ أكثر من ثلاثة عقود. يقع المكتب الرئيسي في دبي مع عمليات تابعة في مواقع مختلفة، وتغطي أسواقاً في إفريقيا والشرق الأوسط وشبه القارة الهندية وجنوب شرق آسيا.<br><br>وصف الوظيفة<br><br>يتولى منسق اللوجستيات مسؤولية إدارة وتنسيق عمليات النقل والتوزيع وتسليم البضائع بكفاءة. يضمن هذا الدور الشحنات في الوقت المناسب، وكفاءة التكلفة، والامتثال لسياسات الشركة والمتطلبات التنظيمية.<br><br>تنسيق ومراقبة عمليات سلسلة التوريد، ترتيب جداول النقل والشحن والتسليم، تتبع الطلبات وضمان التسليم في الوقت المناسب، التواصل مع الموردين وشركات النقل والفرق الداخلية، الاحتفاظ بسجلات ووثائق لوجستية دقيقة، حل المشكلات المتعلقة بالتأخير أو التلف أو الخسائر، ضمان الامتثال للوائح السلامة والقوانين، تحسين العمليات اللوجستية لتعزيز الكفاءة وخفض التكاليف.<br><br>المؤهلات<br><br>الحد الأدنى: درجة البكالوريوس في الخدمات اللوجستية أو سلسلة التوريد أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة. المفضل: شهادة في إدارة سلسلة التوريد.<br><br>معلومات إضافية<br><br>درجة البكالوريوس / شهادة الدراسة الثانوية في مجال ذي صلة؛ الإلمام ببرامج Outlook وMS Word وPowerPoint وExcel؛ القدرة على العمل بشكل مستقل وبشكل تعاوني.

Full Time LinkedIn

Project Manager

On-site - Saudi - Jeddah 17 August 2026

Administration

فرصة وظيفية | مدير مشاريع<br>تعلن شركة فيصل بن سعيدان للاستثمار والتطوير العقاري، عن توفر شاغر وظيفي بمسمى:مدير مشاريع | Projects Manager<br>نبحث عن قائد يمتلك خبرة لا تقل عن 10 سنوات في إدارة المشاريع، ويفضل أن تكون خبرته في قطاع التطوير العقاري، للانضمام إلى فريقنا وقيادة وإدارة المشاريع بما يضمن تنفيذها وفق أعلى معايير الجودة والوقت والتكلفة.<br>الهدف من الوظيفة:قيادة وإدارة محفظة المشاريع العقارية والإشراف على مراحل تنفيذها، بدءًا من التخطيط والتصميم وحتى التنفيذ والتسليم، مع ضمان الالتزام بالميزانيات والجداول الزمنية ومعايير الجودة، وتحقيق مستهدفات الشركة.<br>المسؤوليات:قيادة وإدارة جميع مراحل المشاريع العقارية من التخطيط وحتى الإنجاز والتسليم.وضع الخطط التنفيذية والجداول الزمنية ومتابعة الالتزام بها.إدارة ومراقبة ميزانيات المشاريع والتكاليف وضمان الاستخدام الأمثل للموارد.الإشراف على فرق إدارة المشاريع والاستشاريين والمقاولين والموردين.متابعة تقدم الأعمال ومؤشرات الأداء واتخاذ الإجراءات التصحيحية عند الحاجة.إدارة المخاطر والتحديات المتعلقة بالمشاريع ووضع خطط المعالجة المناسبة.التأكد من تطبيق معايير الجودة والسلامة والاشتراطات الفنية والتنظيمية.التنسيق الفعال بين الإدارات الداخلية والأطراف ذات العلاقة لضمان سير المشاريع بكفاءة.مراجعة واعتماد خطط المشاريع والتقارير الدورية ومتابعة الإنجاز.إدارة العقود والمقاولين والاستشاريين ومتابعة الالتزامات التعاقدية.متابعة التغييرات في نطاق الأعمال وإدارة أثرها على التكلفة والجدول الزمني.رفع التقارير التنفيذية للإدارة العليا حول حالة المشاريع ونسب الإنجاز والمخاطر والتحديات.تطوير منهجيات وإجراءات إدارة المشاريع وتحسين كفاءة العمليات.ضمان تحقيق أهداف المشاريع بما يتوافق مع استراتيجية الشركة وخططها الاستثمارية.<br>المتطلبات:درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية، الهندسة المعمارية، إدارة المشاريع أو تخصص ذي صلة.خبرة +10 في إدارة المشاريع.خبرة قوية في قطاع التطوير العقاري وإدارة المشاريع العقارية.خبرة سابقة في قيادة وإدارة فرق ومشاريع متعددة ومتزامنة.خبرة في إدارة الميزانيات والتكاليف والجداول الزمنية والمخاطر.معرفة قوية بإدارة العقود والمقاولين والاستشاريين.يفضل الحصول على شهادة PMP أو شهادات مهنية ذات صلة بإدارة المشاريع.إجادة استخدام أنظمة وأدوات إدارة المشاريع وإعداد التقارير.مهارات قيادية وتنظيمية وتحليلية عالية.قدرة ممتازة على اتخاذ القرارات وحل المشكلات وإدارة الأزمات.مهارات قوية في التواصل والتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة.إجادة اللغة العربية والإنجليزية.<br>مقر العملالرياض للتقديميرجى إرفاق السيرة الذاتية في الإعلان.<br>إذا كنت تمتلك الخبرة والقيادة اللازمة لإدارة مشاريع عقارية نوعية وتحقيق نتائج استثنائية، فهذه فرصتك للانضمام إلى فريقنا.

Naukri Gulf

Event Manager

On-site - Saudi - Jeddah 3 July 2026

Sales

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles & Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>JOB SUMMARY Prepares all event documentation and coordinates with Sales, property departments and customer to ensure consistent, high level service throughout the pre-event, event and post-event phases of property events. This position primarily handles complex events. Ensures a seamless turnover from sales to service back to sales. Recognizes opportunities to maximize revenue by up-selling and offering enhancements to create outstanding events. Supports and acts on behalf of the Director of Event Management or Director of Event Planning and Operations in his/her absence. Serves as the event planner s primary contact (following turnover) on property and is responsible for his/her experience.</p><p>CORE WORK ACTIVITIES</p><p>Executing Event Operations</p><ul><li>Solve problems and/or suggest alternatives to previous arrangements if necessary.</li><li>Leads pre-event and post-event meetings for assigned groups.</li><li>Identifies operational challenges associated with his/her group and works with the property staff and customer to solve these challenges and/or develop alternative solutions.</li><li>Manages customer budgets to maximize revenue and meet customer needs.</li><li>Oversees his/her customer experiences from file turnover through the post event phase until turnover back to sales.</li><li>Conducts pre- and post-event meetings as required to review/communicate group needs and feedback.</li><li>Manages group room blocks and meeting space for assigned groups.</li><li>Adheres to all standards, policies, and procedures.</li><li>Celebrates successes and publicly recognizes the contributions of team members.</li></ul><p>Executing the Sales and Marketing Strategy</p><ul><li>Up-sells products and services throughout the event process.</li><li>Participates in customer site inspections and assists with the sales process when necessary.</li><li>Acts as liaison between field sales person and customer throughout the event process (pre-event, event, post-event).</li></ul><p>Managing Profitability</p><ul><li>Manages revenue and profitability associated with events.</li><li>Forecasts group sleeping rooms and event revenue (catering and audio-visual) for his/her groups.</li><li>Reviews billing and payments with clients.</li></ul><p>Providing Exceptional Customer Service</p><ul><li>Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels.</li><li>Handles guest problems and complaints.</li><li>Makes presence known to customer at all times during entire event process.</li><li>Follows up with customer post-event.</li><li>Greets customer during the event phase and hands-off to the Event Operations team for the execution of details.</li><li>Strives to improve service performance.</li><li>Sets a positive example for guest relations.</li><li>Reviews comment cards and guest satisfaction results with associates.</li><li>Coordinates and communicates verbally and in writing with customer (internal and external) regarding event details.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>High school diploma or GED; 2 years experience in the event management or related professional area.</li><li>OR 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; no work experience required.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">الوصف الوظيفي</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>ملخص الوظيفة يحضر جميع وثائق الحدث ويتناغم مع المبيعات وقسم الملكية والعميل لضمان خدمة عالية المستوى ومتسقة طوال مراحل ما قبل الحدث، الحدث وبعد الحدث لفعاليات الممتلكات. يتعامل هذا المنصب بشكل أساسي مع الأحداث المعقدة. يضمن انتقالاً سلساً من المبيعات إلى الخدمة ثم العودة للمبيعات. يلتقط فرص زيادة الإيرادات عبر البيع العلوي وتقديم تحسينات لخلق أحداث مميزة. يدعم ويعمل نيابة عن مدير إدارة الحدث أو مدير التخطيط والتشغيل في غيابه. يعمل كجهة اتصال رئيسية لمنظم الحدث على الممتلكات بعد turnover ويكون مسؤولاً عن تجربته/ها.</p><p>الأنشطة الأساسية للعمل</p><p>تنفيذ عمليات الحدث</p><ul><li>حل المشكلات و/أو اقتراح بدائل للترتيبات السابقة إذا لزم الأمر.</li><li>قيادة اجتماعات ما قبل الحدث وما بعد الحدث للمجموعات المعينة.</li><li>تحديد التحديات التشغيلية المرتبطة بمجموعته والعمل مع طاقم الممتلكات والعميل لحل هذه التحديات و/أو تطوير حلول بديلة.</li><li>إدارة ميزانيات العملاء لتعظيم الإيرادات وتلبية احتياجات العميل.</li><li>الإشراف على تجارب عملائه من تسليم الملفات حتى مرحلة ما بعد الحدث وحتى التسليم مرة أخرى للمبيعات.</li><li>إجراء اجتماعات قبل الحدث وبعده حسب الحاجة لمراجعة/تواصل احتياجات المجموعة وملاحظاتها.</li><li>إدارة حُجوزات غرف المجموعة ومساحات الاجتماعات للمجموعات المعينة.</li><li>الالتزام بجميع المعايير والسياسات والإجراءات.</li><li>الاحتفال بالنجاحات والتقدير العلني لمساهمات أعضاء الفريق.</li></ul><p>تنفيذ استراتيجية المبيعات والتسويق</p><ul><li>ترقية المنتجات والخدمات طوال عملية الحدث.</li><li>المشاركة في تفتيش مواقع العملاء والمساعدة في عملية المبيعات عند الحاجة.</li><li>يعمل كحلقة وصل بين مندوب المبيعات الميداني والعميل طوال عملية الحدث (قبل الحدث، الحدث، بعد الحدث).</li></ul><p>إدارة الربحية</p><ul><li>إدارة الإيرادات والربحية المرتبطة بالفعاليات.</li><li>التنبؤ بغرف النوم للمجموعات وإيرادات الحدث (التموين والصوت والصورة) لمجموعته.</li><li>مراجعة الفوترة والمدفوعات مع العملاء.</li></ul><p>تقديم خدمة عملاء استثنائية</p><ul><li>التفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظاتهم حول جودة المنتج ومستويات الخدمة.</li><li>التعامل مع مشكلات وشكاوى الضيوف.</li><li>إظهار الحضور للعميل في جميع الأوقات خلال عملية الحدث بأكملها.</li><li>المتابعة مع العميل بعد الحدث.</li><li>ترحيب العميل أثناء مرحلة الحدث وتسليمه لفريق عمليات الحدث لتنفيذ التفاصيل.</li><li>السعي لتحسين أداء الخدمة.</li><li>إعداد مثال إيجابي للعلاقات مع الضيوف.</li><li>مراجعة بطاقات التعليق ونتائج رضا الضيوف مع الموظفين.</li><li>تنسيق والتواصل شفهيًا وكتابيًا مع العميل (داخليًا وخارجيًا) بشأن تفاصيل الحدث.</li></ul></div></section><section><p class="heading">الملف الشخصي المرغوب فيه</p><p class="paragraph"></p><ul><li>شهادة الثانوية العامة أو GED؛ خبرة 2 سنوات في إدارة الحدث أو مجال مهني ذي صلة.</li><li>أو شهادة لمدة سنتين من جامعة معتمدة في إدارة الفنادق والمطاعم، الضيافة، إدارة الأعمال، أو تخصص مشابه؛ لا يتطلب خبرة عملية.</li></ul><p></p></section>

Full Time LinkedIn

Senior Sales Executive

On-site - Saudi - Eastern 14 September 2026

Design & Creative

Company Description Design De La Belle Interiors is a turnkey Interior Fit-Out solutions company specializing in refined, functional, and timeless spaces across residential, commercial, and corporate projects. The company delivers end-to-end interior solutions that integrate aesthetic excellence with technical precision. Its approach centers on understanding each client’s vision and translating it into environments that balance elegance, efficiency, and sustainability. From concept development through execution, every detail is curated to elevate the user experience and create lasting value for clients.<br><br>Role Description The Senior Sales Executive – Interior Fit-outs is a full-time, on-site role based in Al Khobar, responsible for driving revenue growth and expanding the client base for interior fit-out projects. This role involves identifying and qualifying new leads, managing the sales pipeline, preparing proposals and quotations, and conducting client presentations and site visits. The Senior Sales Executive will collaborate closely with design and project teams to align client requirements, budgets, and timelines, ensuring accurate project scoping and competitive pricing. Day-to-day activities include negotiating contracts, maintaining strong client relationships, tracking market trends, and providing regular sales reports and forecasts to management. The role also requires proactive follow-up on ongoing projects, resolving client concerns, and representing the studio at industry events and networking opportunities.<br><br>Qualifications<br>Strong experience in B2B and B2C sales within interior design, fit-outs, construction, or related industries, with a track record of meeting or exceeding sales targets. Ability to develop leads, manage a sales pipeline, conduct client presentations, and negotiate contracts and commercial terms effectively. Knowledge of interior fit-out processes, including basic understanding of design concepts, materials, finishes, and project execution workflows. Excellent communication, interpersonal, and client management skills, with the ability to build trust and long-term relationships. Proficiency in using CRM systems and common office tools (e.g., MS Office, presentation software) to manage data and prepare proposals. Strong analytical and organizational skills, including the ability to prepare accurate quotations, forecasts, and sales reports. Ability to collaborate with cross-functional teams, work on-site with clients and internal stakeholders, and handle multiple projects simultaneously. Bachelor’s degree in Business, Marketing, Interior Design, Architecture, or a related field is preferred; equivalent experience will be considered. Previous experience in the Gulf region or Al Khobar market, with knowledge of local regulations and business practices, is an advantage. Commitment to ethical, inclusive, and professional conduct with respect for diverse clients and colleagues.

وصف الشركة: شركة Design De La Belle Interiors هي شركة متخصصة في حلول التجهيزات الداخلية الجاهزة، وتركز على تصميم مساحات راقية وعملية وخالدة عبر المشاريع السكنية والتجارية والمؤسسية. تقدم الشركة حلولاً داخلية متكاملة تدمج بين التميز الجمالي والدقة التقنية. يرتكز نهجها على فهم رؤية كل عميل وترجمتها إلى بيئات توازن بين الأناقة والكفاءة والاستدامة. ومن تطوير المفهوم وصولاً إلى التنفيذ، يتم تنسيق كل تفصيل للارتقاء بتجربة المستخدم وخلق قيمة دائمة للعملاء.<br><br>وصف الدور: دور مدير المبيعات الأول - التجهيزات الداخلية هو دور بدوام كامل وموقع في الخبر، وهو مسؤول عن دفع نمو الإيرادات وتوسيع قاعدة العملاء لمشاريع التجهيزات الداخلية. يتضمن هذا الدور تحديد وتأهيل عملاء محتملين جدد، وإدارة خط المبيعات، وإعداد المقترحات وعروض الأسعار، وإجراء عروض تقديمية للعملاء وزيارات للمواقع. سيتعاون مدير المبيعات الأول بشكل وثيق مع فرق التصميم والمشاريع لمواءمة متطلبات العميل والميزانيات والجداول الزمنية، مما يضمن دقة نطاق المشروع وتسعيره بشكل تنافسي. تشمل الأنشطة اليومية التفاوض على العقود، والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، وتتبع اتجاهات السوق، وتقديم تقارير وتوقعات مبيعات منتظمة للإدارة. يتطلب الدور أيضاً متابعة استباقية للمشاريع الجارية، وحل مخاوف العملاء، وتمثيل الاستوديو في فعاليات الصناعة وفرص التواصل.<br><br>المؤهلات:<br>خبرة قوية في مبيعات B2B وB2C في مجال التصميم الداخلي، أو التجهيزات، أو البناء، أو الصناعات ذات الصلة، مع سجل حافل في تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات. القدرة على تطوير العملاء المحتملين، وإدارة خط المبيعات، وإجراء العروض التقديمية للعملاء، والتفاوض على العقود والشروط التجارية بفعالية. معرفة بعمليات التجهيزات الداخلية، بما في ذلك فهم أساسي لمفاهيم التصميم والمواد والتشطيبات وسير عمل تنفيذ المشاريع. مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين وإدارة العملاء، مع القدرة على بناء الثقة والعلاقات طويلة الأمد. الكفاءة في استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات المكتب الشائعة (مثل MS Office وبرامج العروض التقديمية) لإدارة البيانات وإعداد المقترحات. مهارات تحليلية وتنظيمية قوية، بما في ذلك القدرة على إعداد عروض أسعار وتوقعات وتقارير مبيعات دقيقة. القدرة على التعاون مع فرق متعددة الوظائف، والعمل في الموقع مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين، والتعامل مع مشاريع متعددة في وقت واحد. يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو التصميم الداخلي، أو الهندسة المعمارية، أو مجال ذي صلة؛ وسيتم النظر في الخبرة المعادلة. تعد الخبرة السابقة في منطقة الخليج أو سوق الخبر، مع معرفة باللوائح والممارسات التجارية المحلية، ميزة إضافية. الالتزام بالسلوك الأخلاقي والشامل والمهني مع احترام العملاء والزملاء من خلفيات متنوعة.

Full Time LinkedIn

Senior Sales Executive

On-site - Saudi - Eastern 14 September 2026

Design & Creative

Company Description Design De La Belle Interiors is a turnkey Interior Fit-Out solutions company specializing in refined, functional, and timeless spaces across residential, commercial, and corporate projects. The company delivers end-to-end interior solutions that integrate aesthetic excellence with technical precision. Its approach centers on understanding each client’s vision and translating it into environments that balance elegance, efficiency, and sustainability. From concept development through execution, every detail is curated to elevate the user experience and create lasting value for clients.<br><br>Role Description The Senior Sales Executive – Interior Fit-outs is a full-time, on-site role based in Al Khobar, responsible for driving revenue growth and expanding the client base for interior fit-out projects. This role involves identifying and qualifying new leads, managing the sales pipeline, preparing proposals and quotations, and conducting client presentations and site visits. The Senior Sales Executive will collaborate closely with design and project teams to align client requirements, budgets, and timelines, ensuring accurate project scoping and competitive pricing. Day-to-day activities include negotiating contracts, maintaining strong client relationships, tracking market trends, and providing regular sales reports and forecasts to management. The role also requires proactive follow-up on ongoing projects, resolving client concerns, and representing the studio at industry events and networking opportunities.<br><br>Qualifications<br>Strong experience in B2B and B2C sales within interior design, fit-outs, construction, or related industries, with a track record of meeting or exceeding sales targets. Ability to develop leads, manage a sales pipeline, conduct client presentations, and negotiate contracts and commercial terms effectively. Knowledge of interior fit-out processes, including basic understanding of design concepts, materials, finishes, and project execution workflows. Excellent communication, interpersonal, and client management skills, with the ability to build trust and long-term relationships. Proficiency in using CRM systems and common office tools (e.g., MS Office, presentation software) to manage data and prepare proposals. Strong analytical and organizational skills, including the ability to prepare accurate quotations, forecasts, and sales reports. Ability to collaborate with cross-functional teams, work on-site with clients and internal stakeholders, and handle multiple projects simultaneously. Bachelor’s degree in Business, Marketing, Interior Design, Architecture, or a related field is preferred; equivalent experience will be considered. Previous experience in the Gulf region or Al Khobar market, with knowledge of local regulations and business practices, is an advantage. Commitment to ethical, inclusive, and professional conduct with respect for diverse clients and colleagues.

وصف الشركة: شركة Design De La Belle Interiors هي شركة متخصصة في تقديم حلول التجهيزات الداخلية المتكاملة (Turnkey)، وتركز على إنشاء مساحات راقية وعملية وخالدة في المشاريع السكنية والتجارية والشركات. تقدم الشركة حلولاً داخلية شاملة تجمع بين التميز الجمالي والدقة التقنية. يرتكز نهجها على فهم رؤية كل عميل وترجمتها إلى بيئات توازن بين الأناقة والكفاءة والاستدامة. من مرحلة تطوير المفهوم وصولاً إلى التنفيذ، يتم تنسيق كل تفصيل لتعزيز تجربة المستخدم وخلق قيمة دائمة للعملاء.<br><br>وصف الدور: دور تنفيذي المبيعات الأول – التجهيزات الداخلية هو دور وظيفي بدوام كامل ومقر العمل في الخبر، ويكون مسؤولاً عن دفع نمو الإيرادات وتوسيع قاعدة العملاء لمشاريع التجهيزات الداخلية. يتضمن هذا الدور تحديد وتأهيل العملاء المحتملين الجدد، وإدارة خط المبيعات، وإعداد المقترحات وعروض الأسعار، وإجراء عروض تقديمية للعملاء وزيارات ميدانية للمواقع. سيتعاون تنفيذي المبيعات الأول بشكل وثيق مع فرق التصميم والمشاريع لمواءمة متطلبات العميل والميزانيات والجداول الزمنية، مما يضمن دقة نطاق المشروع وتسعيره بشكل تنافسي. تشمل الأنشطة اليومية التفاوض على العقود، والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء، ومتابعة اتجاهات السوق، وتقديم تقارير وتوقعات مبيعات منتظمة للإدارة. يتطلب الدور أيضاً متابعة استباقية للمشاريع الجارية، وحل مخاوف العملاء، وتمثيل الشركة في فعاليات الصناعة وفرص التواصل.<br><br>المؤهلات:<br>خبرة قوية في مبيعات B2B و B2C في مجالات التصميم الداخلي، أو التجهيزات، أو البناء، أو الصناعات ذات الصلة، مع سجل حافل في تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات. القدرة على تطوير العملاء المحتملين، وإدارة خط المبيعات، وإجراء عروض تقديمية للعملاء، والتفاوض على العقود والشروط التجارية بفعالية. معرفة بعمليات التجهيز الداخلي، بما في ذلك فهم أساسي لمفاهيم التصميم، والمواد، والتشطيبات، وسير عمل تنفيذ المشاريع. مهارات ممتازة في التواصل والتعامل مع الآخرين وإدارة العملاء، مع القدرة على بناء الثقة والعلاقات طويلة الأمد. إتقان استخدام أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وأدوات المكتب الشائعة (مثل MS Office وبرامج العروض التقديمية) لإدارة البيانات وإعداد المقترحات. مهارات تحليلية وتنظيمية قوية، بما في ذلك القدرة على إعداد عروض أسعار وتوقعات وتقارير مبيعات دقيقة. القدرة على التعاون مع فرق متعددة الوظائف، والعمل في الموقع مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين، وإدارة مشاريع متعددة في وقت واحد. يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو التصميم الداخلي، أو الهندسة المعمارية، أو مجال ذي صلة؛ وسيتم النظر في الخبرة المعادلة. تعتبر الخبرة السابقة في منطقة الخليج أو سوق الخبر، مع معرفة باللوائح المحلية والممارسات التجارية، ميزة إضافية. الالتزام بالسلوك الأخلاقي والشامل والمهني مع احترام العملاء والزملاء من خلفيات متنوعة.

Full Time sabbar

SrMgr Sales I

On-site - Saudi - Saudi Arabia 6 September 2026

<h3 >About the Role</h3> <p >Le Meridien is seeking a SrMgr-Sales I to proactively solicit and manage large group/catering opportunities with significant revenue potential. This full-time role involves managing group/catering opportunities not handled by an Event Booking Center (EBC) and actively up-selling each business opportunity to maximize revenue. The position requires 0-1 years of experience and focuses on driving customer and guest loyalty through service excellence.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Target group/catering accounts, markets, or segments with an emphasis on proactive solicitation and account saturation.</li> <li >Partner with group/catering counterparts to effectively manage business opportunities.</li> <li >Respond to incoming group/catering opportunities for the property that are outside EBC parameters, or handle all opportunities if the property does not participate in an EBC.</li> <li >Identify, qualify, and solicit new group/catering business to achieve personal and property revenue goals, focusing on accounts with significant potential sales revenue.</li> <li >Develop effective group/catering sales plans and actions, and design, develop, and sell creative catered events.</li> <li >Maximize revenue by upselling packages and creative food and beverage options.</li> <li >Understand the overall market, including competitors' strengths and weaknesses, economic trends, and supply and demand, to effectively position sales efforts.</li> <li >Close the best opportunities for each property based on market conditions and individual property needs, utilizing negotiating skills and creative selling abilities.</li> </ul> <h3 >Customer Service and Relationship Management</h3> <ul > <li >Handle complex business with significant revenue potential and high customer expectations.</li> <li >Build and strengthen relationships with existing and new customers through sales calls, entertainment, FAM trips, and trade shows to enable future bookings.</li> <li >Develop relationships within the community to expand the customer base for group/catering sales opportunities.</li> <li >Support the brand’s Service and Relationship Strategy, driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience.</li> <li >Provide excellent customer service to grow the share of the account and execute brand and property customer service standards.</li> <li >Serve customers by understanding their needs, recommending appropriate features and services, and ensuring satisfaction before and during programs/events.</li> </ul> <h3 >Collaboration and Support</h3> <ul > <li >Work collaboratively with off-property sales channels to ensure coordinated, complementary, and non-duplicative sales efforts.</li> <li >Manage and develop relationships with key internal and external stakeholders.</li> <li >Utilize sales resources and administrative/support staff effectively.</li> </ul> <h3 >Additional Duties</h3> <ul > <li >Utilize intranet for resources and information.</li> <li >Conduct site inspections as required.</li> <li >Create contracts as needed.</li> <li >Execute and support the operational aspects of booked business, including generating proposals, writing contracts, and customer correspondence.</li> </ul> <h3 >Experience Required</h3> <p >Candidates should possess 0-1 years of relevant experience in sales, particularly within group or catering contexts. The role requires a proactive approach to sales and a strong focus on customer satisfaction and loyalty.</p>

<h3>عن الدور الوظيفي</h3><p>يسعى فندق لو ميريديان لتعيين مدير مبيعات أول I للمبادرة بطلب وإدارة فرص المجموعات/تقديم الطعام الكبيرة ذات إمكانات الإيرادات المرتفعة. يتضمن هذا الدور بدوام كامل إدارة فرص المجموعات/تقديم الطعام التي لا يتولاها مركز حجز الفعاليات (EBC)، والعمل بنشاط على زيادة مبيعات كل فرصة تجارية لتحقيق أقصى قدر من الإيرادات. يتطلب هذا المنصب خبرة تتراوح من 0 إلى سنة واحدة، ويركز على تعزيز ولاء العملاء والضيوف من خلال التميز في الخدمة.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>استهداف حسابات المجموعات/تقديم الطعام أو الأسواق أو القطاعات مع التركيز على الطلب الاستباقي وتشبع الحسابات.</li><li>الشراكة مع النظراء في مجال المجموعات/تقديم الطعام لإدارة الفرص التجارية بفعالية.</li><li>الاستجابة لفرص المجموعات/تقديم الطعام الواردة للفندق والتي تقع خارج معايير مركز حجز الفعاليات (EBC)، أو التعامل مع جميع الفرص إذا كان الفندق لا يشارك في مركز حجز فعاليات.</li><li>تحديد وتأهيل وطلب أعمال مجموعات/تقديم طعام جديدة لتحقيق أهداف الإيرادات الشخصية والخاصة بالفندق، مع التركيز على الحسابات ذات إمكانات مبيعات كبيرة.</li><li>تطوير خطط وإجراءات مبيعات فعالة للمجموعات/تقديم الطعام، وتصميم وتطوير وبيع فعاليات تقديم طعام إبداعية.</li><li>تعظيم الإيرادات من خلال زيادة مبيعات الباقات وخيارات الأطعمة والمشروبات المبتكرة.</li><li>فهم السوق بشكل عام، بما في ذلك نقاط القوة والضعف لدى المنافسين، والاتجاهات الاقتصادية، والعرض والطلب، لتحديد جهود المبيعات بفعالية.</li><li>إغلاق أفضل الفرص لكل عقار بناءً على ظروف السوق واحتياجات الفندق الفردية، باستخدام مهارات التفاوض وقدرات البيع الإبداعية.</li></ul><h3>خدمة العملاء وإدارة العلاقات</h3><ul><li>التعامل مع الأعمال المعقدة ذات إمكانات الإيرادات الكبيرة وتوقعات العملاء العالية.</li><li>بناء وتقوية العلاقات مع العملاء الحاليين والجدد من خلال مكالمات المبيعات، والترفيه، ورحلات التعريف (FAM)، والمعارض التجارية لتمكين الحجوزات المستقبلية.</li><li>تطوير العلاقات داخل المجتمع لتوسيع قاعدة العملاء لفرص مبيعات المجموعات/تقديم الطعام.</li><li>دعم استراتيجية الخدمة والعلاقات الخاصة بالعلامة التجارية، وتعزيز ولاء العملاء من خلال تقديم التميز في الخدمة طوال تجربة كل عميل.</li><li>تقديم خدمة عملاء ممتازة لزيادة حصة الحساب وتنفيذ معايير خدمة العملاء الخاصة بالعلامة التجارية والفندق.</li><li>خدمة العملاء من خلال فهم احتياجاتهم، والتوصية بالميزات والخدمات المناسبة، وضمان الرضا قبل وأثناء البرامج/الفعاليات.</li></ul><h3>التعاون والدعم</h3><ul><li>العمل بشكل تعاوني مع قنوات المبيعات خارج الفندق لضمان جهود مبيعات منسقة ومتكاملة وغير مكررة.</li><li>إدارة وتطوير العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين الداخليين والخارجيين.</li><li>استخدام موارد المبيعات والموظفين الإداريين/موظفي الدعم بفعالية.</li></ul><h3>مهام إضافية</h3><ul><li>استخدام الشبكة الداخلية للموارد والمعلومات.</li><li>إجراء زيارات تفتيش للموقع حسب الحاجة.</li><li>إنشاء العقود حسب الحاجة.</li><li>تنفيذ ودعم الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة، بما في ذلك إعداد المقترحات، وكتابة العقود، ومراسلات العملاء.</li></ul><h3>الخبرة المطلوبة</h3><p>يجب أن يتمتع المرشحون بخبرة تتراوح من 0 إلى سنة واحدة ذات صلة في المبيعات، وخاصة في سياقات المجموعات أو تقديم الطعام. يتطلب الدور نهجاً استباقياً للمبيعات وتركيزاً قوياً على رضا العملاء وولائهم.</p>

Full Time Bayt

Procurement Officer

On-site - Saudi 9 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>We are seeking a dedicated Procurement Officer to join our dynamic team in the accounting industry. This role is pivotal in ensuring that our organization acquires the necessary goods and services to support our operations efficiently. As a Procurement Officer, you will be responsible for managing supplier relationships, negotiating contracts, and ensuring compliance with procurement policies. This position offers an exciting opportunity for growth and development, as you will play a crucial role in optimizing our procurement processes.</p><p>At our company, we believe in fostering a collaborative and inclusive team culture. You will work closely with various departments, providing you with a comprehensive understanding of our business needs and challenges. We prioritize career growth and provide extensive training programs to help you enhance your skills in procurement and negotiation. You will have the chance to contribute to strategic decision-making processes, thereby influencing the overall direction of our procurement strategy.</p><p>As a Procurement Officer, your contributions will directly impact our operational efficiency and cost-effectiveness. You will have the opportunity to implement innovative procurement strategies that align with our business objectives. We are committed to your professional development and offer a clear pathway for career advancement within our organization. Join us to be a part of a forward-thinking team that values your input and empowers you to make a difference.</p><ol><li><b>Responsibilities:</b>Develop and implement procurement strategies that align with organizational goals, utilizing data analysis and market research to inform decision-making processes.</li><li>Negotiate contracts with suppliers to secure favorable terms and conditions, ensuring cost-effectiveness while maintaining high-quality standards.</li><li>Manage supplier relationships by conducting regular performance reviews and addressing any issues that arise to maintain strong partnerships.</li><li>Conduct market analysis to identify potential suppliers and assess their capabilities, ensuring that the organization has access to the best resources available.</li><li>Collaborate with cross-functional teams to understand procurement needs and ensure timely delivery of goods and services to support business operations.</li><li>Ensure compliance with procurement policies and regulations, maintaining accurate records of all procurement activities for audit purposes.</li><li>Monitor and analyze procurement metrics to identify areas for improvement and implement changes to enhance efficiency and reduce costs.</li><li>Assist in the development of budgets related to procurement activities, ensuring alignment with financial goals and objectives.</li><li>Provide training and guidance to junior procurement staff, fostering a culture of continuous learning and development within the team.</li></ol> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><ul><li>Strong negotiation skills to effectively secure favorable terms with suppliers.</li><li>Proficient in procurement software and tools for efficient purchasing processes.</li><li>Analytical skills to assess market trends and supplier performance.</li><li>Excellent communication skills for effective collaboration with cross-functional teams.</li><li>Knowledge of procurement regulations and compliance standards.</li><li>Ability to manage multiple projects and priorities in a fast-paced environment.</li><li>Strong organizational skills to maintain accurate procurement records and documentation.</li></ul></div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> <p>نحن نبحث عن موظف مشتريات م dedicated للانضمام إلى فريقنا الديناميكي في صناعة المحاسبة. هذا الدور حاسم لضمان أنOrganization تكتسب السلع والخدمات اللازمة لدعم عملياتنا بكفاءة. كموظف مشتريات، ستتولى مسؤولية إدارة علاقات الموردين، والتفاوض على العقود، وضمان الامتثال لسياسات المشتريات. يوفر هذا المنصب فرصة مثيرة للنمو والتطوير، حيث ستلعب دوراً حاسماً في تحسين عمليات المشتريات لدينا.</p><p>في شركتنا، نؤمن بإيجاد ثقافة فريق تعاونية وشاملة. ستعمل عن كثب مع أقسام مختلفة، مما يمنحك فهماً شاملاً لاحتياجات وتحديات أعمالنا. نحن نولي أولوية لنمو المسار المهني ونوفر برامج تدريب مكثفة لمساعدتك في تعزيز مهاراتك في المشتريات والتفاوض. سيكون لديك فرصة للمساهمة في عمليات اتخاذ القرار الاستراتيجية، وبالتالي التأثير على الاتجاه العام لاستراتيجيتنا في المشتريات.</p><p>كموظف مشتريات، ستؤثر مساهماتك بشكل مباشر على كفاءة عملياتنا وفاعليتنا من حيث التكلفة. سيكون لديك فرصة لتنفيذ استراتيجيات مشتريات مبتكرة تتماشى مع أهداف أعمالنا. نحن ملتزمون بتطويرك المهني ونقدم مساراً واضحاً للترقية داخل منظمتنا. انضم إلينا لتكون جزءاً من فريق ذو تفكير مستقبلي يقدّر رأيك ويساعدك على إحداث فرق.</p><ol><li><b>المسؤوليات:</b> وضع وتنفيذ استراتيجيات المشتريات التي تتماشى مع أهداف المنظمة، باستخدام تحليل البيانات وأبحاث السوق لإبلاغ عمليات اتخاذ القرار.</li><li>التفاوض على العقود مع الموردين لضمان شروط وأحكام مناسبة، مع الحفاظ على الكفاءة من حيث التكلفة مع الحفاظ على معايير الجودة العالية.</li><li>إدارة علاقات الموردين من خلال إجراء مراجعات أداء منتظمة ومعالجة أي قضايا قد تطرأ للحفاظ على شراكات قوية.</li><li>إجراء تحليل سوقي لتحديد الموردين المحتملين وتقييم قدراتهم، لضمان وصول المنظمة إلى أفضل الموارد المتاحة.</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لفهم احتياجات المشتريات وضمان التسليم في الوقت المناسب للبضائع والخدمات لدعم عمليات الأعمال.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات وأنظمة المشتريات، مع حفظ سجلات دقيقة لجميع أنشطة المشتريات لأغراض التدقيق.</li><li>رصد وتحليل مقاييس المشتريات لتحديد مجالات التحسين وتنفيذ التغييرات لتعزيز الكفاءة وتقليل التكاليف.</li><li>المساعدة في وضع الميزانيات المتعلقة بأنشطة المشتريات، مع ضمان التوافق مع الأهداف والغايات المالية.</li><li>توفير التدريب والإرشاد لموظفي المشتريات juniors، تعزيز ثقافة التعلم المستمر والتطوير داخل الفريق.</li></ol> </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\"><ul><li>مهارات تفاوض قوية لإبرام شروط مناسبة مع الموردين بفعالية.</li><li>الإلمام ببرامج وأدوات المشتريات لتعزيز عمليات الشراء بكفاءة.</li><li>مهارات تحليلية لتقييم اتجاهات السوق وأداء الموردين.</li><li>مهارات اتصال ممتازة للتعاون الفعّال مع فرق متعددة الوظائف.</li><li>معرفة بأنظمة ولوائح المشتريات والالتزام بالمعايير.</li><li>القدرة على إدارة عدة مشاريع وأولويات في بيئة سريعة وتيرة العمل.</li><li>مهارات تنظيمية قوية للحفاظ على سجلات ووثائق مشتريات دقيقة.</li></ul></div>

Full Time LinkedIn

Sales Consultant

On-site - Saudi - Jeddah 1 September 2026

Administration

نبذة عن الوظيفةتبحث شركة التطوير الشامل للتطوير العقاري (Tatwir Co) عن مستشار مبيعات للبيع على الخارطة للعمل من مقرها في الرياض، ضمن فريق مبيعات يعمل على مشاريع سكنية مرخصة من وزارة الإسكان. المرشح المناسب لديه خبرة في البيع على الخارطة وقدرة على إدارة العميل من أول تواصل حتى توثيق العقد عبر منصتي «سكني» و«وافي».المهام· تسويق مشاريع البيع على الخارطة وعرضها على العملاء المحتملين· متابعة العملاء في مركز الاتصال وتقديم شرح عن المشاريع والمنتجات· استقبال العملاء وتحليل احتياجاتهم وتقديم الحلول العقارية المناسبة· إتمام عمليات البيع وتوثيق العقود عبر المنصات الرسمية مثل «سكني» و«وافي»· تحقيق الأهداف البيعية الشهرية والسنوية حسب خطة الشركة· بناء علاقات مستدامة مع العملاء لضمان رضاهم وتحقيق فرص بيع مستقبلية· التعاون مع الفرق الداخلية (التسويق، التمويل، خدمة العملاء) لضمان تجربة عميل متكاملة· تحديث قاعدة بيانات العملاء ومتابعة مراحل الإغلاق العقاريالمتطلبات· خبرة لا تقل عن سنتين في المبيعات العقارية، ويفضل وجود خبرة في مشاريع البيع على الخارطة· معرفة بالسوق العقاري وأساليب البيع والتفاوض· مهارات تواصل وإقناع قوية· إجادة استخدام أنظمة CRM لإدارة علاقات العملاء· القدرة على العمل ضمن فريق وتحقيق الأهداف.

Full Time LinkedIn

Sales Consultant

On-site - Saudi - Jeddah 25 August 2026

Administration

نبذة عن الوظيفةتبحث شركة التطوير الشامل للتطوير العقاري (Tatwir Co) عن مستشار مبيعات للبيع على الخارطة للعمل من مقرها في الرياض، ضمن فريق مبيعات يعمل على مشاريع سكنية مرخصة من وزارة الإسكان. المرشح المناسب لديه خبرة في البيع على الخارطة وقدرة على إدارة العميل من أول تواصل حتى توثيق العقد عبر منصتي «سكني» و«وافي».المهام· تسويق مشاريع البيع على الخارطة وعرضها على العملاء المحتملين· متابعة العملاء في مركز الاتصال وتقديم شرح عن المشاريع والمنتجات· استقبال العملاء وتحليل احتياجاتهم وتقديم الحلول العقارية المناسبة· إتمام عمليات البيع وتوثيق العقود عبر المنصات الرسمية مثل «سكني» و«وافي»· تحقيق الأهداف البيعية الشهرية والسنوية حسب خطة الشركة· بناء علاقات مستدامة مع العملاء لضمان رضاهم وتحقيق فرص بيع مستقبلية· التعاون مع الفرق الداخلية (التسويق، التمويل، خدمة العملاء) لضمان تجربة عميل متكاملة· تحديث قاعدة بيانات العملاء ومتابعة مراحل الإغلاق العقاريالمتطلبات· خبرة لا تقل عن سنتين في المبيعات العقارية، ويفضل وجود خبرة في مشاريع البيع على الخارطة· معرفة بالسوق العقاري وأساليب البيع والتفاوض· مهارات تواصل وإقناع قوية· إجادة استخدام أنظمة CRM لإدارة علاقات العملاء· القدرة على العمل ضمن فريق وتحقيق الأهداف.

Full Time sabbar

Government Relation Manager

On-site - Saudi - Makkah 6 September 2026

<h3 >About the Role</h3> <p >Tetra Pak is seeking a <strong >Government Relation Manager</strong> to oversee interactions with government authorities and ensure compliance with Saudi regulatory requirements. This full-time position is based in Jeddah, Makkah, and requires 5-10 years of experience. The role involves managing governmental processes related to licensing, visas, work permits, and other operational approvals essential for the company's continuity.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Build and maintain relationships with key government entities, including MOHR, GOSI, MISA, Civil Defense, Customs, Chamber of Commerce, MOI, and Municipality.</li> <li >Ensure full compliance with all Saudi labor laws, immigration regulations, and governmental procedures.</li> <li >Manage business licenses, renewals, permits, and legal documentation to ensure seamless operations.</li> <li >Supervise the issuance, renewal, and cancellation of visas, work permits, and residency (Iqama) for all employees.</li> <li >Support new staff and their direct family members in settling smoothly.</li> <li >Oversee the creation and renewal of employment contracts within the Qiwa platform.</li> <li >Manage the Saudization program, ensuring adherence to mandated quotas and national workforce regulations.</li> </ul> <h3 >Regulatory Strategy and Reporting</h3> <ul > <li >Monitor updates to Saudi laws, regulations, policies, and licenses, providing timely insights on their impact to senior management.</li> <li >Ensure accurate and timely submission of required reports, filings, surveys, and documentation to relevant authorities.</li> <li >Develop and implement process improvements to optimize government-related workflows and enhance operational efficiency.</li> <li >Directly manage one administrative assistant/broker.</li> </ul> <h3 >Crisis Management and Dispute Resolution</h3> <ul > <li >Address government-related disputes and compliance issues in collaboration with HR and Legal teams.</li> <li >Act as the primary point of contact during audits, inspections, and official reviews conducted by government authorities.</li> <li >Lead disciplinary committee activities and participate in staff disciplinary processes.</li> </ul> <h3 >Collaboration and Coordination</h3> <p >The GR Manager will serve as the primary liaison between the company and government bodies, ensuring timely and efficient execution of all regulatory obligations. Additionally, the role involves coordinating with Tetra Pak-appointed legal partners in Jordan, Lebanon, Yemen, Kuwait, and the UAE on matters involving government regulations and compliance.</p> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >5-10 years of experience in government relations or a related field.</li> <li >Demonstrated ability to build and maintain relationships with government entities.</li> <li >Strong understanding of Saudi labor laws, immigration regulations, and governmental procedures.</li> <li >Experience in managing business licenses, permits, and visa processes.</li> </ul>

<h3>نبذة عن الدور</h3><p>تسعى شركة تيترا باك لتوظيف <strong>مدير علاقات حكومية</strong> للإشراف على التفاعلات مع الجهات الحكومية وضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية السعودية. هذا المنصب دوام كامل ومقره في جدة، مكة المكرمة، ويتطلب خبرة من 5 إلى 10 سنوات. يتضمن الدور إدارة العمليات الحكومية المتعلقة بالتراخيص، التأشيرات، تصاريح العمل، وغيرها من الموافقات التشغيلية الضرورية لاستمرارية الشركة.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>بناء وصيانة العلاقات مع الهيئات الحكومية الرئيسية، بما في ذلك وزارة الموارد البشرية، المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، وزارة الاستثمار، الدفاع المدني، الجمارك، الغرفة التجارية، وزارة الداخلية، والبلدية.</li><li>ضمان الامتثال الكامل لجميع قوانين العمل السعودية، ولوائح الهجرة، والإجراءات الحكومية.</li><li>إدارة تراخيص الأعمال، التجديدات، التصاريح، والوثائق القانونية لضمان سير العمليات بسلاسة.</li><li>الإشراف على إصدار وتجديد وإلغاء التأشيرات وتصاريح العمل والإقامة لجميع الموظفين.</li><li>دعم الموظفين الجدد وأفراد عائلاتهم المباشرين في الاستقرار بسلاسة.</li><li>الإشراف على إنشاء وتجديد عقود العمل عبر منصة قوى.</li><li>إدارة برنامج التوطين، وضمان الالتزام بالحصص المقررة ولوائح القوى العاملة الوطنية.</li></ul><h3>الاستراتيجية التنظيمية وإعداد التقارير</h3><ul><li>مراقبة تحديثات القوانين واللوائح والسياسات والتراخيص السعودية، وتقديم رؤى في الوقت المناسب حول تأثيرها للإدارة العليا.</li><li>ضمان تقديم التقارير والملفات والاستبيانات والوثائق المطلوبة بدقة وفي الوقت المناسب إلى السلطات المعنية.</li><li>تطوير وتنفيذ تحسينات العمليات لتحسين سير العمل المتعلق بالحكومة وتعزيز الكفاءة التشغيلية.</li><li>إدارة مساعد إداري/معقب بشكل مباشر.</li></ul><h3>إدارة الأزمات وحل النزاعات</h3><ul><li>معالجة النزاعات المتعلقة بالحكومة وقضايا الامتثال بالتعاون مع فرق الموارد البشرية والشؤون القانونية.</li><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية أثناء عمليات التدقيق والتفتيش والمراجعات الرسمية التي تجريها السلطات الحكومية.</li><li>قيادة أنشطة اللجنة التأديبية والمشاركة في عمليات تأديب الموظفين.</li></ul><h3>التعاون والتنسيق</h3><p>سيعمل مدير العلاقات الحكومية كحلقة وصل رئيسية بين الشركة والهيئات الحكومية، مما يضمن التنفيذ الفعال وفي الوقت المناسب لجميع الالتزامات التنظيمية. بالإضافة إلى ذلك، يتضمن الدور التنسيق مع الشركاء القانونيين المعينين من قبل تيترا باك في الأردن ولبنان واليمن والكويت والإمارات العربية المتحدة بشأن المسائل التي تنطوي على اللوائح والامتثال الحكومي.</p><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>خبرة من 5 إلى 10 سنوات في العلاقات الحكومية أو مجال ذي صلة.</li><li>قدرة مثبتة على بناء وصيانة العلاقات مع الجهات الحكومية.</li><li>فهم قوي لقوانين العمل السعودية ولوائح الهجرة والإجراءات الحكومية.</li><li>خبرة في إدارة تراخيص الأعمال والتصاريح وعمليات التأشيرات.</li></ul>

Full Time sabbar

Government Relation Manager

On-site - Saudi - Jeddah 6 September 2026

<h3 >About the Role</h3> <p >Tetra Pak is seeking a <strong >Government Relation Manager</strong> to oversee interactions with government authorities and ensure compliance with Saudi regulatory requirements. This full-time position is based in Jeddah, Makkah, and requires 5-10 years of experience. The role involves managing governmental processes related to licensing, visas, work permits, and other operational approvals essential for the company's continuity.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Build and maintain relationships with key government entities, including MOHR, GOSI, MISA, Civil Defense, Customs, Chamber of Commerce, MOI, and Municipality.</li> <li >Ensure full compliance with all Saudi labor laws, immigration regulations, and governmental procedures.</li> <li >Manage business licenses, renewals, permits, and legal documentation to ensure seamless operations.</li> <li >Supervise the issuance, renewal, and cancellation of visas, work permits, and residency (Iqama) for all employees.</li> <li >Support new staff and their direct family members in settling smoothly.</li> <li >Oversee the creation and renewal of employment contracts within the Qiwa platform.</li> <li >Manage the Saudization program, ensuring adherence to mandated quotas and national workforce regulations.</li> </ul> <h3 >Regulatory Strategy and Reporting</h3> <ul > <li >Monitor updates to Saudi laws, regulations, policies, and licenses, providing timely insights on their impact to senior management.</li> <li >Ensure accurate and timely submission of required reports, filings, surveys, and documentation to relevant authorities.</li> <li >Develop and implement process improvements to optimize government-related workflows and enhance operational efficiency.</li> <li >Directly manage one administrative assistant/broker.</li> </ul> <h3 >Crisis Management and Dispute Resolution</h3> <ul > <li >Address government-related disputes and compliance issues in collaboration with HR and Legal teams.</li> <li >Act as the primary point of contact during audits, inspections, and official reviews conducted by government authorities.</li> <li >Lead disciplinary committee activities and participate in staff disciplinary processes.</li> </ul> <h3 >Collaboration and Coordination</h3> <p >The GR Manager will serve as the primary liaison between the company and government bodies, ensuring timely and efficient execution of all regulatory obligations. Additionally, the role involves coordinating with Tetra Pak-appointed legal partners in Jordan, Lebanon, Yemen, Kuwait, and the UAE on matters involving government regulations and compliance.</p> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >5-10 years of experience in government relations or a related field.</li> <li >Demonstrated ability to build and maintain relationships with government entities.</li> <li >Strong understanding of Saudi labor laws, immigration regulations, and governmental procedures.</li> <li >Experience in managing business licenses, permits, and visa processes.</li> </ul>

<h3>نبذة عن الدور الوظيفي</h3><p>تسعى شركة تيترا باك لتوظيف <strong>مدير علاقات حكومية</strong> للإشراف على التفاعلات مع السلطات الحكومية وضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية في المملكة العربية السعودية. يقع هذا المنصب بدوام كامل في جدة بمنطقة مكة المكرمة، ويتطلب خبرة تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات. يتضمن الدور إدارة العمليات الحكومية المتعلقة بالتراخيص، والتأشيرات، وتصاريح العمل، وغيرها من الموافقات التشغيلية الضرورية لاستمرارية عمل الشركة.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>بناء والحفاظ على علاقات مع الجهات الحكومية الرئيسية، بما في ذلك وزارة الموارد البشرية، والتأمينات الاجتماعية، ووزارة الاستثمار، والدفاع المدني، والجمارك، والغرفة التجارية، ووزارة الداخلية، والبلدية.</li><li>ضمان الامتثال الكامل لجميع قوانين العمل السعودية، ولوائح الهجرة، والإجراءات الحكومية.</li><li>إدارة التراخيص التجارية، والتجديدات، والتصاريح، والوثائق القانونية لضمان سير العمليات بسلاسة.</li><li>الإشراف على إصدار وتجديد وإلغاء التأشيرات وتصاريح العمل والإقامة لجميع الموظفين.</li><li>دعم الموظفين الجدد وأفراد أسرهم المباشرين في الاستقرار بسلاسة.</li><li>الإشراف على إنشاء وتجديد عقود العمل عبر منصة قوى.</li><li>إدارة برنامج التوطين، وضمان الالتزام بالحصص المقررة ولوائح القوى العاملة الوطنية.</li></ul><h3>الاستراتيجية التنظيمية وإعداد التقارير</h3><ul><li>متابعة التحديثات في القوانين واللوائح والسياسات والتراخيص السعودية، وتقديم رؤى دقيقة وفي الوقت المناسب حول تأثيرها على الإدارة العليا.</li><li>ضمان التقديم الدقيق وفي الوقت المناسب للتقارير المطلوبة، والإيداعات، والاستبيانات، والوثائق للسلطات ذات الصلة.</li><li>تطوير وتنفيذ تحسينات في العمليات لتحسين سير عمل الشؤون الحكومية وتعزيز الكفاءة التشغيلية.</li><li>الإشراف المباشر على مساعد إداري/معقب.</li></ul><h3>إدارة الأزمات وحل النزاعات</h3><ul><li>معالجة النزاعات ذات الصلة بالشؤون الحكومية وقضايا الامتثال بالتعاون مع فرق الموارد البشرية والشؤون القانونية.</li><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية أثناء عمليات التدقيق والتفتيش والمراجعات الرسمية التي تجريها السلطات الحكومية.</li><li>قيادة أنشطة لجنة التأديب والمشاركة في إجراءات تأديب الموظفين.</li></ul><h3>التعاون والتنسيق</h3><p>سيعمل مدير العلاقات الحكومية كحلقة وصل أساسية بين الشركة والهيئات الحكومية، مما يضمن التنفيذ الفعال وفي الوقت المناسب لجميع الالتزامات التنظيمية. بالإضافة إلى ذلك، يتضمن الدور التنسيق مع الشركاء القانونيين المعتمدين من تيترا باك في الأردن، ولبنان، واليمن، والكويت، والإمارات العربية المتحدة بشأن المسائل المتعلقة باللوائح والامتثال الحكومي.</p><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>خبرة من 5 إلى 10 سنوات في مجال العلاقات الحكومية أو مجال ذي صلة.</li><li>قدرة مثبتة على بناء والحفاظ على علاقات مع الجهات الحكومية.</li><li>فهم قوي لقوانين العمل السعودية، ولوائح الهجرة، والإجراءات الحكومية.</li><li>خبرة في إدارة التراخيص التجارية، والتصاريح، وعمليات التأشيرات.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Facilities Supervisor

On-site - Saudi - Jeddah 1 September 2026

Information Technology

Job Summary The Facilities Supervisor is responsible for overseeing the day-to-day operations of facility services to ensure the building(s) remain safe, clean, properly maintained, and compliant with applicable regulations. This role manages vendors and coordinates maintenance activities, ensuring work is completed efficiently, within budget, and to required standards. Key Responsibilities Supervise and coordinate facility operations, including:Maintenance scheduling and prioritization Preventive maintenance (PM) activities Repairs and troubleshooting coordination Building cleanliness, waste management, and general upkeep Oversee and manage facility vendors/service contractors (e.g., HVAC, plumbing, electrical, pest control, security support). Conduct routine inspections of facilities to identify issues, safety hazards, and compliance gaps. Ensure compliance with:Health and safety requirements Fire/life safety procedures and inspections Local building and maintenance regulations Manage maintenance requests and tickets; track progress and closure. Support budgeting and cost control for facility-related activities (spares, contractors, service contracts). Maintain accurate documentation and records (inspection logs, PM logs, work orders, incident reports). Coordinate emergency response efforts (e.g., power outages, leaks, equipment failures) with relevant teams. Train, supervise, and support facility staff/technicians (if applicable). Ensure facility equipment is maintained and operating safely and effectively. Monitor and report facility KPIs (uptime, response time, work order closure, recurring issues). Required Qualifications Bachelor’s degree or technical certification in facilities management, engineering, building management, or a related field is preferred. Proven experience in facilities supervision or maintenance coordination (typically 3–5+ years). Knowledge of building systems (HVAC, electrical, plumbing, fire systems, lighting, life-safety). Working knowledge of safety standards and facility compliance requirements. Strong organizational skills and ability to manage multiple priorities. Valid driver’s license (if site visits across locations are required). Skills and Competencies Leadership and team management Vendor management and negotiation Strong communication (written and verbal) Troubleshooting and root-cause thinking Planning, scheduling, and recordkeeping Customer service mindset (internal stakeholders) Work Environment Office and facility environments; exposure to outdoor conditions and noise may occur. May require occasional after-hours or on-call availability for emergencies.

ملخص الوظيفة يتولى مشرف المرافق مسؤولية الإشراف على العمليات اليومية لخدمات المرافق لضمان بقاء المبنى (أو المباني) آمنًا ونظيفًا ومصانًا بشكل جيد ومتوافقًا مع اللوائح المعمول بها. يدير هذا الدور الموردين وينسق أنشطة الصيانة، مما يضمن إنجاز العمل بكفاءة وفي حدود الميزانية ووفقًا للمعايير المطلوبة. المسؤوليات الرئيسية الإشراف على عمليات المرافق وتنسيقها، بما في ذلك: جدولة الصيانة وتحديد أولوياتها، أنشطة الصيانة الوقائية (PM)، تنسيق الإصلاحات واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، نظافة المبنى وإدارة النفايات والصيانة العامة. الإشراف على موردي المرافق/مقاولين الخدمات وإدارتهم (مثل التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، والسباكة، والكهرباء، ومكافحة الآفات، ودعم الأمن). إجراء عمليات تفتيش روتينية للمرافق لتحديد المشكلات ومخاطر السلامة وفجوات الامتثال. ضمان الامتثال لـ: متطلبات الصحة والسلامة، إجراءات وتفتيشات السلامة من الحرائق/السلامة الحياتية، لوائح البناء والصيانة المحلية. إدارة طلبات الصيانة وتذاكر العمل؛ تتبع التقدم والإغلاق. دعم الميزانية والتحكم في التكاليف للأنشطة المتعلقة بالمرافق (قطع الغيار، المقاولون، عقود الخدمة). الاحتفاظ بوثائق وسجلات دقيقة (سجلات التفتيش، سجلات الصيانة الوقائية، أوامر العمل، تقارير الحوادث). تنسيق جهود الاستجابة للطوارئ (مثل انقطاع التيار الكهربائي، التسربات، أعطال المعدات) مع الفرق ذات الصلة. تدريب موظفي/فنيي المرافق والإشراف عليهم ودعمهم (إن وجد). ضمان صيانة معدات المرافق وتشغيلها بأمان وفعالية. مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية للمرافق (وقت التشغيل، وقت الاستجابة، إغلاق أوامر العمل، المشكلات المتكررة) والإبلاغ عنها. المؤهلات المطلوبة يفضل الحصول على درجة البكالوريوس أو شهادة تقنية في إدارة المرافق، أو الهندسة، أو إدارة المباني، أو مجال ذي صلة. خبرة مثبتة في الإشراف على المرافق أو تنسيق الصيانة (عادة 3-5 سنوات أو أكثر). معرفة بأنظمة المباني (التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، الكهرباء، السباكة، أنظمة الحريق، الإضاءة، السلامة الحياتية). معرفة عملية بمعايير السلامة ومتطلبات امتثال المرافق. مهارات تنظيمية قوية والقدرة على إدارة أولويات متعددة. رخصة قيادة سارية (إذا كانت الزيارات الميدانية لمواقع مختلفة مطلوبة). المهارات والكفاءات القيادة وإدارة الفريق، إدارة الموردين والتفاوض، مهارات تواصل قوية (كتابية ولفظية)، استكشاف الأخطاء وإصلاحها والتفكير في الأسباب الجذرية، التخطيط والجدولة وحفظ السجلات، عقلية خدمة العملاء (أصحاب المصلحة الداخليين). بيئة العمل بيئات المكاتب والمرافق؛ قد يحدث تعرض للظروف الخارجية والضوضاء. قد تتطلب التوفر خارج ساعات العمل أو عند الطلب لحالات الطوارئ.

Full Time sabbar

Human Resources Specialist

On-site - Saudi - Jeddah 27 August 2026

Human Resources

<h3><strong>About Waad Education and the Role</strong></h3><p>Waad Education is seeking a <strong>Human Resources Specialist</strong> to join its team. This full-time role is central to managing and overseeing various HR functions, ensuring full compliance with company policies and relevant regulations. The specialist will provide comprehensive HR support, covering a wide range of responsibilities from payroll and recruitment to employee relations and medical insurance administration.</p><h3><strong>Core Responsibilities</strong></h3><p>The Human Resources Specialist will be responsible for the efficient execution of HR operations, maintaining accurate records, and supporting employees throughout their tenure. This position requires a proactive approach to HR management and a commitment to upholding labor standards and internal procedures.</p><h3><strong>Key Duties: Payroll and Compliance</strong></h3><ul><li>Manage and review monthly payroll processes, ensuring accurate calculations for salaries, allowances, deductions, and entitlements.</li><li>Prepare and submit payroll files, monitoring compliance with the Wage Protection System (WPS).</li><li>Monitor attendance, leaves, allowances, and monthly payroll adjustments.</li><li>Manage and update employee information across relevant government platforms.</li><li>Handle employee contracts and government-related HR transactions.</li><li>Follow up on Iqama, visa, renewals, transfers, and other employee-related government requirements.</li><li>Coordinate with government authorities and external service providers to complete required transactions.</li></ul><h3><strong>Key Duties: Recruitment and Employee Services</strong></h3><ul><li>Manage the recruitment process from manpower requests through employee onboarding, including vacancy posting, CV screening, interview coordination, and candidate communication.</li><li>Prepare job offers and complete pre-employment and onboarding requirements.</li><li>Handle employee inquiries, requests, complaints, and other HR-related matters.</li><li>Manage employee leaves, resignations, terminations, warnings, and disciplinary procedures.</li><li>Ensure compliance with HR policies, procedures, and Saudi labor regulations.</li><li>Manage and administer medical insurance for employees and eligible dependents, including policy updates, claims resolution, and renewal follow-up with insurance companies and brokers.</li><li>Prepare HR reports and data related to payroll, recruitment, employees, insurance, and government transactions.</li><li>Maintain the confidentiality and accuracy of employee records and HR information.</li><li>Provide day-to-day HR support and coordinate with different departments to ensure efficient HR operations.</li></ul><h3><strong>Required Qualifications</strong></h3><ul><li>Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.</li><li>Minimum of <strong>3 years</strong> of relevant HR experience.</li></ul><h3><strong>Application Information</strong></h3><p>Waad Education invites qualified candidates who meet the above requirements to apply for this full-time Human Resources Specialist position.</p>

<h3><strong>عن وعد التعليم والدور الوظيفي</strong></h3><p>يسعى Waad Education إلى تعيين <strong>اختصاصي الموارد البشرية</strong> للانضمام إلى فريقه. هذا الدور بدوام كامل مركزي لإدارة ومراقبة وظائف الموارد البشرية المختلفة، مع ضمان الامتثال الكامل لسياسات الشركة والأنظمة ذات الصلة. سيقدم الاختصاصي دعماً شاملاً للموارد البشرية، متضمناً مجموعة واسعة من المسؤوليات من الرواتب والتوظيف إلى علاقات الموظفين وإدارة التأمين الطبي.</p><h3><strong>المسؤوليات الأساسية</strong></h3><p>سيكون اختصاصي الموارد البشرية مسؤولاً عن التنفيذ الكفء لعمليات الموارد البشرية، والحفاظ على سجلات دقيقة، ودعم الموظفين طوال فترة عملهم. يتطلب هذا المنصب نهجاً استباقياً في إدارة الموارد البشرية والتزاماً بالتقيد بمعايير العمل والإجراءات الداخلية.</p><h3><strong>المهام الأساسية: الرواتب والامتثال</strong></h3><ul><li>إدارة ومراجعة عمليات الرواتب الشهرية، لضمان الحسابات الدقيقة للرواتب والبدلات والخصومات والاستحقاقات.</li><li>إعداد وتقديم ملفات الرواتب، مع متابعة الامتثال لنظام حماية الأجور (WPS).</li><li>مراقبة الحضور والإجازات والبدلات وتعديلات الرواتب الشهرية.</li><li>إدارة وتحديث معلومات الموظفين عبر المنصات الحكومية ذات الصلة.</li><li>التعامل مع عقود الموظفين والمعاملات الحكومية المتعلقة بالموارد البشرية.</li><li>المتابعة بشأن الإقامة، والتأشيرات، والتجديدات، والنقل، ومتطلبات حكومية أخرى تخص الموظفين.</li><li>التنسيق مع السلطات الحكومية ومزودي الخدمات الخارجيين لإتمام المعاملات المطلوبة.</li></ul><h3><strong>المهام الأساسية: التوظيف وخدمات الموظفين</strong></h3><ul><li>إدارة عملية التوظيف من طلبات القوى العاملة حتى إدخال الموظف، بما في ذلك نشر الوظائف، فرز السير الذاتية، تنسيق المقابلات، والتواصل مع المرشحين.</li><li>إعداد عروض العمل واستكمال متطلبات ما قبل التوظيف والتعيين.</li><li>التعامل مع استفسارات الموظفين وطلباتهم وشكاواهم ومسائل الموارد البشرية الأخرى.</li><li>إدارة إجازات الموظفين واستقالاتهم وإنهاء خدماتهم والتحذيرات والإجراءات التأديبية.</li><li>ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات الموارد البشرية ولوائح العمل السعودية.</li><li>إدارة وتأمين التأمين الطبي للموظفين والمعالين المؤهلين، بما في ذلك تحديثات السياسة وتسوية المطالبات والمتابعة مع شركات التأمين والوسطاء.</li><li>إعداد تقارير وبيانات الموارد البشرية المتعلقة بالرواتب والتوظيف والموظفين والتأمين والمعاملات الحكومية.</li><li>الحفاظ على سرية ودقة سجلات الموظفين ومعلومات الموارد البشرية.</li><li>تقديم دعم الموارد البشرية اليومي والتنسيق مع أقسام مختلفة لضمان كفاءة عمليات الموارد البشرية.</li></ul><h3><strong>المؤهلات المطلوبة</strong></h3><ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو مجال ذو صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن <strong>3 سنوات</strong> في الموارد البشرية ذات الصلة.</li></ul><h3><strong>معلومات التقديم</strong></h3><p>تدعو وعد التعليم المرشحين المؤهلين الذين يستوفون المتطلبات أعلاه للتقدم لوظيفة اختصاصي الموارد البشرية بدوام كامل.</p>

Full Time sabbar

Technical Developer Outsystems

On-site - Saudi - Makkah 19 August 2026

Telecom & Technology

<h3 >Role Overview</h3> <p >MUHIDE is seeking a <strong >Technical Developer Outsystems</strong> to join its team in <strong >Jeddah, Makkah, Saudi Arabia</strong>. This <strong >full-time</strong> position involves designing, building, and maintaining business applications on the OutSystems low-code platform. The role is critical for delivering high-quality, scalable, and secure digital solutions that power MUHIDE's core platform features, including digital agreements, smart contracts, and trade documentation, within a regulated fintech environment. The Technical Developer Outsystems will report directly to the Technical Development Head.</p> <h3 >About MUHIDE</h3> <p >MUHIDE is a Saudi fintech platform and the first national trade ecosystem dedicated to authenticating and governing B2B trade transactions across the Kingdom. It provides legally compliant digital agreements aligned with Saudi Arabia's Electronic Transactions Law and converts automated trade documents into blockchain-based smart contracts. The platform offers tamper-proof evidentiary tools that protect buyers and sellers, reducing risk and commercial disputes. MUHIDE also facilitates access to trade financing through leading local banks and non-bank financial institutions under preferential terms, enabling companies to grow with greater confidence and security.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Design, develop, and deploy applications on the OutSystems low-code platform, ensuring scalability, security, and performance.</li> <li >Translate business requirements into technical specifications and deliver practical, user-friendly applications.</li> <li >Build and maintain integrations with APIs, databases, and external systems to ensure seamless connectivity and data flow.</li> <li >Ensure application quality through unit testing, debugging, and performance tuning, while adhering to OutSystems best practices.</li> <li >Collaborate closely with cross-functional teams (business, product, technical) and provide guidance and mentorship to junior developers.</li> <li >Follow OutSystems development best practices, stay current with platform advancements, and recommend improvements to enhance efficiency.</li> <li >Document technical solutions, manage the full application lifecycle, and support ongoing enhancements and upgrades.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <p >Candidates for this role should possess <strong >0-1 years of experience</strong> in OutSystems development or a related technical field. A foundational understanding of low-code platform development and application lifecycle management is expected.</p> <h3 >Work Location and Type</h3> <p >This is a <strong >full-time</strong> position based in <strong >Jeddah, Makkah, Saudi Arabia</strong>. The role is open to talent across Saudi Arabia, operating within a dynamic and regulated fintech environment.</p> <h3 >Application Information</h3> <p >Candidates interested in contributing to a pioneering fintech platform are encouraged to apply.</p>

<h3 >نظرة عامة على الدور</h3> <p >MUHIDE تسعى إلى تعيين <strong >مطور تقني Outsystems</strong> للانضمام إلى فريقه في <strong >جدة، مكة، المملكة العربية السعودية</strong>. هذه الوظيفة بدوام <strong >كامل</strong> تشمل تصميم وبناء وصيانة تطبيقات الأعمال على منصة OutSystems منخفضة الترميز. الدور حاسم لتقديم حلول رقمية عالية الجودة وقابلة للتوسع وآمنة تدعم الميزات الأساسية لمنصة MUHIDE، بما في ذلك الاتفاقيات الرقمية والعقود الذكية ووثائق التجارة، ضمن بيئة مالية تقنية منظمة. سيُقاد مطور التقنية Outsystems تقني التطوير مباشرة من رئيس التطوير التقني.</p> <h3 >عن MUHIDE</h3> <p >MUHIDE هي منصة تقنية مالية سعودية وأول منظومة تجارة وطنية مكرسة للتحقق من صحة وتوجيه معاملات التجارة بين الشركات عبر المملكة. توفر اتفاقيات رقمية متوافقة مع قانون المعاملات الإلكترونية السعودي وتحوّل وثائق التجارة الآلية إلى عقود ذكية قائمة على البلوكتشين. توفر المنصة أدوات دليلية مقاومة للتلاعب تحمي المشترين والبائعين، مما يقلل المخاطر والخلافات التجارية. كما تسهل MUHIDE الوصول إلى تمويل التجارة من خلال بنوك محلية رائدة ومؤسسات مالية غير بنكية بشروط تفضيلية، مما يمكّن الشركات من النمو بثقة وأمان أكبر.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تصميم وتطوير ونشر التطبيقات على منصة OutSystems منخفضة الترميز، مع ضمان القابلية للتوسع والأمان والأداء.</li> <li >نقل المتطلبات التجارية إلى مواصفات تقنية وتقديم تطبيقات عملية وسهلة الاستخدام.</li> <li >بناء وصيانة التكاملات مع واجهات برمجة التطبيقات وقواعد البيانات والأنظمة الخارجية لضمان اتصال سهل وتدفق البيانات.</li> <li >ضمان جودة التطبيق من خلال الاختبار الوحدوي وتصحيح الأخطاء وتحسين الأداء، مع الالتزام بممارسات OutSystems الفضلى.</li> <li >التعاون الوثيق مع فرق متعددة التخصصات (الأعمال، المنتج، التقنية) وتقديم الإرشاد والتوجيه للمطورين juniors.</li> <li >اتباع أفضل ممارسات تطوير OutSystems، والبقاء على اطلاع بتطورات المنصة، وتقديم توصيات التحسين لزيادة الكفاءة.</li> <li >توثيق الحلول التقنية، إدارة دورة حياة التطبيق كاملة، ودعم التحسينات والترقيات المستمرة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة خبرة <strong >0-1 سنوات</strong> في تطوير OutSystems أو مجال تقني ذو صلة. من المتوقع فهم أساسيات تطوير المنصات منخفضة الترميز وإدارة دورة حياة التطبيق.</p> <h3 >موقع العمل ونوعه</h3> <p >هذه وظيفة <strong >دوام كامل</strong> مقرها في <strong >جدة، مكة، المملكة العربية السعودية</strong>. المجال مفتوح للمواهب عبر المملكة، يعمل ضمن بيئة مالية تقنية منظمة وديناميكية.</p> <h3 >معلومات التقديم</h3> <p >نشجع المرشحين المهتمين بالمساهمة في منصة تقنية مالية رائدة على التقديم.</p>

Full Time sabbar

Associate General Counsel Regulatory and Employee Advisory

On-site - Saudi - Riyadh 18 August 2026

Legal

<h3 >About Qiddiya Investment Company and the Role</h3> <p >Qiddiya Investment Company is seeking an <strong >Associate General Counsel - Regulatory and Employee Advisory</strong> to join its legal team. This full-time position is based in Riyadh, within the Riyadh Province. The role focuses on providing expert legal guidance to ensure the company's operations align with applicable laws and best practices in human resources and regulatory compliance.</p> <h3 >Role Purpose and Scope</h3> <p >The Associate General Counsel will play a critical role in supporting the company's dynamic legal team by specializing in regulatory compliance and employment law. This involves advising on complex legal frameworks and ensuring that all company activities related to human resources and broader operations adhere to both local and international legal standards.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Provide strategic legal advice on labor laws, employment regulations, and regulatory requirements impacting company operations.</li> <li >Draft, review, and advise on employment contracts, policies, and procedures to ensure compliance with relevant labor laws.</li> <li >Support management in resolving complex employee relations issues, disputes, and disciplinary matters.</li> <li >Monitor legal developments in labor and employment law and assess their potential impact on the company.</li> <li >Collaborate with Human Resources and other departments to manage legal risks effectively across employee lifecycle processes.</li> <li >Represent the company in regulatory matters related to employment and liaise with governmental authorities as required.</li> <li >Conduct training and workshops for management and employees to enhance awareness of regulatory compliance and employment best practices.</li> <li >Mentor junior legal staff and foster a culture of legal excellence within the team.</li> </ul> <h3 >Candidate Qualifications</h3> <ul > <li >Possession of a legal qualification with admission to practice law.</li> <li >Minimum of <strong >8 years of experience</strong> specializing in regulatory and employment law.</li> <li >Preferably, experience gained within a corporate or in-house legal environment.</li> <li >In-depth knowledge of labor laws, employment regulations, and regulatory compliance in relevant jurisdictions.</li> </ul> <h3 >Required Skills and Attributes</h3> <ul > <li >Proven ability to manage complex employee relations and regulatory compliance issues.</li> <li >Strong drafting, negotiation, and advisory skills in employment and regulatory matters.</li> <li >Demonstrated leadership abilities, including mentoring and guiding junior legal team members.</li> <li >Ability to work effectively in a fast-paced, dynamic environment while managing multiple priorities.</li> </ul> <h3 >Application Process</h3> <p >Candidates who meet the outlined qualifications and are prepared to contribute to a leading legal team are encouraged to apply.</p>

<h3 >عن شركة قيّديا للاستثمار والدور الوظيفي</h3> <p >تبحث شركة قيّديا للاستثمار عن <strong >المستشار العام المساعد - التنظيمي وبيانات المشورة للموظفين</strong> للانضمام إلى فريقها القانوني. هذا المنصب بدوام كامل مقره في الرياض، ضمن منطقة الرياض. يركّز الدور على تقديم إرشاد قانوني خبير لضمان توافق عمليات الشركة مع القوانين المعمول بها وأفضل الممارسات في الموارد البشرية والامتثال التنظيمي.</p> <h3 >الغرض من الدور ونطاقه</h3> <p >سيلعب المستشار العام المساعد دوراً حاسماً في دعم فريقها القانوني الديناميكي من خلال التخصص في الامتثال التنظيمي وقانون العمل. ويتضمن ذلك تقديم المشورة في أطر قانونية معقدة وضمان أن جميع أنشطة الشركة المتعلقة بالموارد البشرية والعمليات الأوسع امتثالية أمام المعايير القانونية المحلية والدولية.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >تقديم المشورة القانونية الاستراتيجية حول قوانين العمل والتنظيمات العمالية والمتطلبات التنظيمية التي تؤثر على عمليات الشركة.</li> <li >صياغة ومراجعة وتقديم المشورة بشأن عقود العمل والسياسات والإجراءات لضمان الامتثال لقوانين العمل ذات الصلة.</li> <li >دعم الإدارة في حل قضايا علاقات الموظفين المعقدة والنزاعات والمسائل الانضباطية.</li> <li >مراقبة التطورات القانونية في قانون العمل وتأثيرها المحتمل على الشركة.</li> <li >التعاون مع الموارد البشرية وباقي الأقسام لإدارة المخاطر القانونية بشكل فعال عبر عمليات دورة حياة الموظف.</li> <li >تمثيل الشركة في المسائل التنظيمية المتعلقة بالتوظيف والتواصل مع الجهات الحكومية حسب الحاجة.</li> <li >إجراء تدريبات وورش عمل للإدارة والموظفين لتعزيز الوعي بالامتثال التنظيمي وأفضل ممارسات التوظيف.</li> <li >توجيه كوادر قانونية junior وتعزيز ثقافة التميز القانوني ضمن الفريق.</li> </ul> <h3 >مؤهلات المرشح</h3> <ul > <li >حيازة تأهيل قانوني مع قيد مزاولة مهنة القانون.</li> <li >حد أدنى <strong >8 سنوات من الخبرة</strong> مختصة في التنظيم وقانون العمل.</li> <li >يفضل أن تكون الخبرة مكتسبة داخل بيئة قانونية شخصية/داخلية للشركة.</li> <li >معرفة عميقة بقوانين العمل والتنظيم والامتثال التنظيمي في الاختصاصات المعنية.</li> </ul> <h3 >المهارات والسمات المطلوبة</h3> <ul > <li >قدرة مثبتة على إدارة علاقات موظفين معقدة وقضايا الامتثال التنظيمي.</li> <li >مهارات صياغة وتفاوض واستشارية قوية في مسائل العمل والتنظيم.</li> <li >قدرات قيادية مميزة، بما في ذلك التوجيه والإرشاد لأعضاء الفريق القانوني المبتدئين.</li> <li >القدرة على العمل بشكل فعال في بيئة سريعة الوتيرة وديناميكية مع إدارة أولويات متعددة.</li> </ul> <h3 >عملية التقديم</h3> <p >ينبغي على المرشحين الذين يستوفون المؤهلات المذكورة ومستعدين للمساهمة في فريق قانوني رائد تقديم طلبهم.</p>

Contract Representative Jobs in Saudi

Electrical Engineer

Sales Supervisor

Trainee Lawyer

Event Sales and Business Development Manager

Logistics Coordinator

Logistics Coordinator

Project Manager

Event Manager

Senior Sales Executive

Senior Sales Executive

SrMgr Sales I

Procurement Officer

Sales Consultant

Sales Consultant

Government Relation Manager

Government Relation Manager

Facilities Supervisor

Human Resources Specialist

Technical Developer Outsystems

Associate General Counsel Regulatory and Employee Advisory

Site Owners

Employers

Job Seekers

Contract Representative Jobs in Saudi

Receive email alerts for Contract Representative Jobs in Saudi jobs