Contract Representative Jobs in Saudi 2026

10 to 15 years Naukri Gulf

RTR Accounting Controller META

On-site - Saudi - Saudi Arabia 7 September 2026

Legal

You own the integrity of the financial record across every operating reporting unit and legal entity in META region from local statutory books through to group consolidation. This is a technical controllership role in a very demanding accounting environment: hyperinflationary economies, currency-restricted markets, distributor-led routes to market, and statutory regimes that diverge materially from IFRS. You will act as the regional point of contact for Record-to-Report, coordinating across Accounting Operations, the Global Hub, shared service centers and outsourced providers.Your Role:<ul><li>Reporting integrity: Own the monthly, quarterly and annual close for the region: trial balance review, pre-MEC and MEC topics, and the risk-based Financial Reporting Review. Deliver accurate, timely and complete data for group consolidation. Review financial statements for accuracy and compliance with IFRS and internal accounting policy, and hold the region to reporting deadlines. Monitor Balance Sheet Account Reconciliations, ensuring aged and unsupported items are documented, challenged and cleared.</li><li>Technical accounting: Determine the accounting treatment for complex, judgemental and non-routine transactions including revenue recognition over distributor and indirect channel arrangements, rebates and stocking terms, provisioning, and contract accounting in consultation with Technical Accounting & Oversight. Manage the statutory-to-IFRS bridge: local GAAP books, statutory audits, tax audits, and local e-invoicing and reporting regimes across the region's jurisdictions. Advise the business early on the accounting consequences of proposed transactions, entity changes and commercial structures, so decisions are taken with the accounting outcome understood upfront.</li><li>Controls and risk: Identify risks in the financial process proactively and drive remediation with stakeholders inside and outside Finance. Own the region's internal control framework (ICS), coordinate Finance and internal audits, and close findings on time. Ensure balance sheet exposures are correctly stated, including FX translation, currency-restricted cash positions, accounts receivable provisioning and inventory valuation.</li><li>Process and stakeholders: Act as the regional point of contact for Record-to-Report, coordinating across Accounting Operations, the Global Hub, shared service centres and outsourced providers, and driving resolution of upstream issues across the functions such as Supply Chain, Procurement, HR, Commercial and others. Drive standardisation and continuous improvement of accounting processes across the region, reducing manual intervention and close cycle time. Coordinate, develop and hold accountable a distributed accounting team; manage team KPIs and build technical capability across the markets.</li></ul>Desired Candidate ProfileYou are the right fit if you have:<ul><li>Essential: A recognized professional accounting qualification CPA, ACA/ACCA, CA(SA), SMMM or equivalent.</li><li>Bachelor' / master's degree in accounting, Finance, Business Administration or equivalent.</li><li>Minimum 10+ years of progressive accounting and controllership experience in a multinational environment, including responsibility across multiple legal entities and jurisdictions.</li><li>Deep, applied IFRS knowledge not familiarity alone, but demonstrated judgement on complex and contested treatments.</li><li>Practical experience in emerging or high-volatility markets: currency devaluation, restricted repatriation, and local statutory regimes that diverge from group reporting.</li><li>A strong internal controls background and experience managing external and internal audit.</li><li>Experience coordinating remote or distributed teams and operating through shared service centres or outsourced accounting operations.</li><li>SAP proficiency and advanced Excel.</li><li>Fluent written and spoken English, Arabic or Turkish knowledge strong asset.</li><li>Hands-on and solution driven. You go to the detail yourself when the detail matters. Comfortable holding a position with senior stakeholders when the accounting requires it. Able to translate technical accounting into consequences the business understands and acts on.</li><li>Preferred: Big 4 audit background. Hands-on experience with IAS 29 hyperinflationary reporting. Healthcare, medtech or another regulated industry. Experience with distributor and indirect channel revenue models.</li></ul>

2 to 5 years Naukri Gulf

SrMgr-Sales I

On-site - Saudi - Saudi Arabia 4 September 2026

Sales

<div> JOB SUMMARY Responsible for proactively soliciting and managing large group/catering related opportunities with significant revenue potential. Manages group/catering opportunities not handled by an Event Booking Center (EBC). Actively up-sells each business opportunity to maximize revenue opportunity. Achieves personal and team related revenue goals. Verifies business is turned over properly and in a timely fashion for proper service delivery. Responsible for driving customer/guest loyalty by delivering service excellence throughout each customer/guest experience. Provides service to customers in order to grow the account on behalf of the company. CANDIDATE PROFILE Education and Experience High school diploma or GED; 2 years experience in the sales and marketing, guest services, front desk, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Understanding Market Opportunities & Driving Revenue Targets group/catering accounts, markets, or segments with heavy emphasis on proactive solicitation and account saturation. Partners with group/catering counterpart to effectively manage the business opportunity. Responds to incoming group/catering opportunities for the property that are outside parameters of the . Handles all opportunities if property does not participate in an EBC. Identifies, qualifies and solicits new group/catering business to achieve personal and each property s revenue goals. Focuses efforts on group/catering accounts with significant potential sales revenue. Develops effective group/catering sales plans and actions. Designs, develops and sells creative catered events. Maximizes revenue by upselling packages and creative food and beverage. Understands the overall market - competitors strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand etc. and knows how to sell against them. Closes the best opportunities for each property based on market conditions and individual property needs. Uses negotiating skills and creative selling abilities to close on business and negotiate contracts. Providing Exceptional Customer Service Handles complex business with significant revenue potential as well as significant customer expectations. Builds and strengthens relationships with existing and new customers to enable future bookings. Activities include sales calls, entertainment, FAM trips, trade shows, etc. Develops relationships within community to strengthen and expand customer base for group/catering sales opportunities. Supports brand s Service and Relationship Strategy, driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience. Provides excellent customer service in order to grow share of the account. Executes brand s Customer Service Standards and property s Brand Standards. Executes and supports the business Customer Service Standards and property s Brand Standards. Participates in and practices daily service basics of the brand. Executes exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and ensuring their satisfaction before and during their program/event. Serves the customer by understanding their needs and recommending the appropriate features and services that best meet their needs and exceed their expectations, while building a relationship and loyalty to the property and brand. Gains understanding of the property s primary target customer and service expectations; serves the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution both prior to, and during the program/event. Building Successful Relationships Works collaboratively with off-property sales channels (e.g., , Market Sales, Strategic Accounts) to ensure sales efforts are coordinated, complementary and not duplicative. Manages and develops relationships with key internal and external stakeholders. Uses sales resources and administrative/support staff. Additional Responsibilities Utilizes intranet for resources and information. Conducts site inspections. Creates contracts as required. Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence). </div> <div> </div>

Bayt

Purchasing Manager (Saudi National)

On-site - Saudi 3 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Welcome to SLS The Red Sea, where bold creativity and unapologetic luxury come to life. Part of Ennismore’s globally celebrated lifestyle portfolio, SLS Hotels are known for redefining hospitality through striking design, elevated service, and magnetic social energy. Now open on the Red Sea coast, SLS The Red Sea stands as one of Saudi Arabia’s most exciting lifestyle destinations. The resort features 150 impeccably designed keys, five dynamic Food & Beverage venues, and a luxurious spa sanctuary, offering guests a seamless blend of indulgence, entertainment, and escape. From vibrant dining experiences to moments of pure relaxation, every detail is crafted to surprise, inspire, and connect. More than a hotel, SLS The Red Sea is a living stage—a place where creativity thrives, individuality is celebrated, and bold ideas are encouraged. As the journey continues beyond opening, we are building a passionate team to shape the future of this iconic destination. If you’re driven by excellence, energized by lifestyle hospitality, and ready to be part of something extraordinary, this is where your story continues. Job Description At SLS The Red Sea, exceptional guest experiences begin long before arrival — with the right products, partners, and decisions behind the scenes. As a Purchasing Manager, you will lead the hotel’s procurement activities, ensuring every purchase meets our standards of quality, value, and operational excellence. Working closely with Finance and operational departments, you will manage supplier relationships, negotiate contracts, oversee purchasing activities, and develop sourcing strategies that support the hotel’s needs while maintaining strong cost control and procurement standards. Key Responsibilities <ul><li>Lead and manage the hotel’s purchasing and procurement activities in line with operational requirements and budget.</li><li>Develop and implement procurement strategies that support the hotel’s operational and financial objectives.</li><li>Work closely with department heads to forecast purchasing needs and ensure timely availability of goods and supplies.</li><li>Source, evaluate, and onboard reliable suppliers that meet SLS quality and service standards.</li><li>Negotiate pricing, contracts, payment terms, and commercial agreements with suppliers.</li><li>Monitor supplier performance across quality, pricing, delivery, reliability, and compliance.</li><li>Review and manage purchase orders, contracts, quotations, and vendor documentation.</li><li>Monitor procurement spending and identify opportunities for cost savings without compromising quality.</li><li>Maintain appropriate inventory and purchasing levels based on operational requirements and business forecasts.</li><li>Ensure all purchasing activities comply with company policies, internal controls, and local regulations.</li><li>Identify and manage supply chain risks, including shortages, delays, and supplier performance issues.</li><li>Support sustainable and responsible sourcing initiatives wherever possible.</li><li>Lead, support, and develop the Purchasing team while maintaining effective collaboration across departments.</li><li>Maintain strong relationships with suppliers, Finance, and operational teams to ensure smooth procurement processes.</li></ul> Qualifications <ul><li>Minimum 5 years of purchasing or procurement experience, preferably within luxury hospitality, with at least 2 years in a managerial role.</li><li>Strong experience in supplier sourcing, contract negotiation, vendor management, and cost control.</li><li>Good understanding of hotel purchasing, inventory management, and procurement processes.</li><li>Experience with procurement systems such as FutureLog, Adaco, or similar platforms.</li><li>Strong analytical, negotiation, and commercial skills.</li><li>Good financial understanding with the ability to manage budgets and analyze procurement costs.</li><li>Strong English communication skills, both written and verbal.</li><li>Excellent communication, leadership, and stakeholder management skills.</li><li>Ability to manage multiple priorities and work effectively in a fast-paced hospitality environment.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Saudi Arabia </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

8 to 13 years Naukri Gulf

Finance Manager (Real Estate)

On-site - Saudi - Riyadh 1 September 2026

Accounting, Finance & Banking

About the Role: We are seeking an experienced Finance Manager to lead all financial operations for a premium residential resort in North Riyadh. This role requires a strategic financial leader who can deliver transparent, accurate, and timely financial reporting while ensuring full regulatory compliance and supporting the achievement of ambitious occupancy and revenue targets.Key Requirements:<ul><li>Minimum 8 years of real estate financial and accounting experience</li><li>At least 5 years in operational management of large-scale residential or mixed-use developments in KSA or the GCC</li><li>Degree in Finance, Accounting, or Business Administration required</li><li>Professional accreditation (CPA, ACCA, CMA, or equivalent) strongly preferred</li><li>Deep understanding of ZATCA compliance requirements (VAT, e-invoicing, WHT, Zakat)</li><li>Working knowledge of IFRS standards and REGA guidelines</li><li>Proficiency in property management systems (Yardi, Yarn, or similar platforms)</li><li>Strong stakeholder management skills with experience interfacing with owners, auditors, and regulatory authorities</li><li>Fluent in English (written and spoken); Arabic proficiency highly valued</li></ul>Key Responsibilities:Financial Leadership & Reporting:<ul><li>Oversee all financial operations for a large-scale residential community with 1,100+ units</li><li>Prepare and deliver monthly management accounts, quarterly financial statements, and annual audited accounts</li><li>Maintain open-book financial records with real-time transparency for ownership review</li><li>Lead budget preparation, forecasting, and variance analysis processes</li></ul>Revenue & Income Management:<ul><li>Direct rent billing, collection operations, and revenue reconciliation across residential and commercial portfolios</li><li>Oversee utility sub-metering, rebilling processes, and deposit management</li><li>Prepare revenue forecasts and annual rent benchmarking reports aligned with market regulations</li><li>Monitor and optimize non-residential revenue streams including retail, amenities, and value-added services</li></ul>Budget & Cost Control:<ul><li>Develop annual operating and capital budgets in collaboration with operational leadership</li><li>Monitor expenditure against approved budgets and implement variance mitigation strategies</li><li>Ensure competitive procurement practices and contract cost control</li><li>Drive cost efficiency while maintaining premium service standards</li></ul>Compliance & Governance:<ul><li>Ensure full compliance with Saudi Arabian tax regulations and statutory filing requirements</li><li>Maintain segregated financial accounts and support internal control frameworks</li><li>Coordinate with internal and external auditors; provide comprehensive audit documentation</li><li>Implement and monitor financial policies, procedures, and approval workflows</li></ul>Team Leadership:<ul><li>Lead and develop a finance team including collection specialists and finance officers</li><li>Interface with facilities management contractors on invoice verification and cost reconciliation</li><li>Collaborate with property, leasing, and operations teams on financial planning and tenant account management</li><li>Provide financial insights and analysis to support strategic decision-making</li></ul>Strategic Contribution:<ul><li>Support continuous improvement initiatives to maximize asset value and operational efficiency</li><li>Deliver ad hoc financial analysis and reporting to support ownership objectives</li><li>Contribute to ESG reporting and sustainability financial tracking</li><li>Ensure bad debt provisions remain within industry-leading thresholds</li></ul>Skills & Competencies:<ul><li>Advanced Microsoft Excel (financial modeling, pivot tables, advanced formulas) and PowerPoint</li><li>Strong analytical and problem-solving capabilities</li><li>Excellent written and verbal communication skills</li><li>Detail-oriented with exceptional accuracy and organizational abilities</li><li>Ability to work under pressure and meet tight reporting deadlines</li><li>Strong work ethic and commitment to transparency and integrity</li></ul> Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 8 years of real estate financial and accounting experience</li><li>At least 5 years in operational management of large-scale residential or mixed-use developments in KSA or the GCC</li><li>Degree in Finance, Accounting, or Business Administration required</li><li>Professional accreditation (CPA, ACCA, CMA, or equivalent) strongly preferred</li><li>Deep understanding of ZATCA compliance requirements (VAT, e-invoicing, WHT, Zakat)</li><li>Working knowledge of IFRS standards and REGA guidelines</li><li>Proficiency in property management systems (Yardi, Yarn, or similar platforms)</li><li>Strong stakeholder management skills with experience interfacing with owners, auditors, and regulatory authorities</li><li>Fluent in English (written and spoken); Arabic proficiency highly valued</li></ul>

2 to 4 years Naukri Gulf

Loss Prevention Specialist, Security & Loss Prevention

On-site - Saudi - Riyadh 31 August 2026

Research & Development

- Relevant security- or risk-related education or experience (e.g., security services, asset protection, loss prevention, risk management, inventory management, investigations, supply chain, auditing, compliance, or similar). - Relevant experience working with the MS Office suite (Word, Excel, Outlook) in a professional environment. - Advanced proficiency in written and verbal Arabic. - Upper intermediate proficiency in written and verbal English. Our operations network, known for our speed, accuracy, and exceptional service, delivers millions of packages and smiles to Amazon customers every day. To keep our operations network secure and assure operational continuity, we are looking for a hands-on and detail-oriented professional who wants to join our team as Security and Loss Prevention (SLP) Specialist. In this key role, you will deliver security as a service to our operational sites across the end-to-end supply chain to protect our people and prevent loss. Key job responsibilities Support resilience of our business operations by contributing to emergency and crisis planning for sites within your area of responsibility Contribute to the identification of vulnerabilities (e.g., loss, associate experience, process improvement) and define appropriate mitigating actions while ensuring compliance with legal and ethical standards Serve as point of contact for and coordinate measures to manage risk with local management and external stakeholders (e.g., law enforcement agencies and industry associations) on all security-related matters Ensure compliance of your assigned sites with Amazon global security standards A day in the life As an SLP Specialist, you will join a team of Security and Loss Prevention professionals providing security as a service to business customers across multiple business units within a dedicated geographical area. You perform regular physical security audits and investigate policy violations, security-related incidents, and loss events. During your investigations, you collect information by monitoring systems and tools, analysing data reports, and conducting interviews. Your findings help to identify vulnerabilities in our processes, for which you contribute to the development of mitigating measures. You play a key role in maintaining the physical integrity of our sites by auditing and monitoring the health status of our systems and, jointly with subject matter experts and external suppliers, maintain their functionality. You interact on a daily basis with our external security service providers to ensure delivery of high-quality security services and a smooth customer experience. You also act as point of contact for multiple internal and external departments (e.g., legal, HR, security service providers, local law enforcement) and subject matter expert in Security and Loss Prevention-related matters. Finally, you deliver loss prevention-related education and awareness programs to other teams and liaise with various stakeholders on policy and procedure across all management levels. Desired Candidate Profile- Preferred qualifications are not required to apply for a position at Amazon. If you have all the basic qualifications above, we d love to hear from you.. - A relevant degree, degree equivalent, or industry certification. - Relevant experience with physical security systems, investigation techniques, and/or management of contract security officers. - Relevant experience with retail, warehouse, distribution centre services, delivery service, or supply chain. - Relevant experience in working with data. - Driver s license. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you re applying in isn t listed, please contact your Recruiting Partner.

Bayt

Leasing Specialist

On-site - Saudi 31 August 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Bayut is the number one property portal in the Kingdom, connecting millions of users across the country. We are committed to delivering the best online search experience. As part of Dubizzle Group, Bayut is alongside some of the strongest classifieds brands in the market. With a collective strength of 10 brands, we have more than 200 million monthly users that trust in our dedication to providing them with the best platform for their needs. The Leasing Specialist is responsible for generating and converting leads for coworking and flexible workspace solutions, including private offices, dedicated desks, hot desks, meeting rooms, virtual offices, and event spaces. The role manages the full leasing cycle from initial inquiry and space tours through quotation, agreement signing, onboarding, renewal, and ongoing client support, while contributing to occupancy, revenue, and customer satisfaction targets. Generate and follow up on leads for private offices, dedicated desks, hot desks, meeting rooms, and other coworking services. • Respond promptly to leasing inquiries received through phone calls, WhatsApp, email, walk-in visitors, and online platforms. • Conduct professional tours and presentations of the coworking space to potential clients. • Understand client requirements and recommend suitable workspace solutions based on business needs, team size, budget, and duration. • Prepare quotations, proposals, lease agreements, membership agreements, and other leasing documentation accurately and on time. • Follow up consistently with prospects and negotiate within approved commercial guidelines to convert inquiries into signed agreements. • Achieve assigned monthly leasing, occupancy, conversion, and revenue targets. • Maintain an accurate and updated database of leads, prospects, clients, follow-up activities, contracts, and leasing status. • Coordinate with management on space availability, pricing, promotions, discounts, and leasing strategies. • Manage the reception area and professionally welcome clients, visitors, and prospective tenants. • Handle incoming calls, emails, correspondence, and general customer inquiries in a professional and timely manner. • Coordinate meeting room bookings, workspace reservations, and related client requirements. • Support existing tenants and members with daily requests and maintain a high level of customer satisfaction. • Assist with tenant onboarding, move-ins, contract renewals, expansions, and move-outs. • Maintain accurate records of occupancy, contracts, payments, renewals, and client information. • Promote and upsell additional services such as meeting rooms, virtual offices, event spaces, and other available services. • Monitor the presentation and operational readiness of the coworking space and promptly report maintenance or operational issues. • Support administrative and operational tasks as required by management. High-performing and fast-paced work environment. Comprehensive Health Insurance Rewards and recognition Learning & Development Bayut is an equal-opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. #KSABayut Qualifications • Bachelor’s degree in business administration, Marketing, Real Estate, Hospitality, or a related field is preferred. Experience 2–4 years of experience in leasing, coworking/flexible workspace, commercial real estate, office leasing, sales, hospitality, or customer service. • Proven experience in lead follow-up, client presentations, negotiations, and closing agreements is preferred. • Experience in the Riyadh or Saudi commercial real estate/coworking market is an advantage. Knowledge • Knowledge of coworking and flexible workspace products, office leasing processes, pricing, occupancy, and customer service standards. • Understanding of basic leasing documentation, quotations, agreements, renewals, and payment follow-up. • Working knowledge of CRM systems, Microsoft Office, email, and digital communication channels Skills Strong sales, negotiation, lead-conversion, and closing skills. • Excellent communication, presentation, customer service, and relationship-management skills. • Strong organization, follow-up, record-keeping, and multitasking abilities. • Ability to work toward monthly occupancy and revenue targets. • Fluency in Arabic and good professional English communication skills. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Bayut هو بوابة العقارات رقم واحد في المملكة، يربط الملايين من المستخدمين عبر البلاد. نحن ملتزمون بتقديم أفضل تجربة بحث عبر الإنترنت. كجزء من مجموعة Dubizzle، Bayut إلى جانب بعض أقوى علامات التصنيف في السوق. مع قوة جماعية مكونة من 10 علامات تجارية، لدينا أكثر من 200 مليون مستخدم شهرياً يثقون في تفانينا في تزويدهم بأفضل منصة تلبي احتياجاتهم. مسؤول أخصائي التأجير عن توليد وتحويل العملاء المحتملين لحلول مساحة عمل مشتركة ومكاتب مرنة، بما في ذلك المكاتب الخاصة، والمكاتب المخصصة، والمكاتب الساخنة، وغرف الاجتماعات، والمكاتب الافتراضية، ومساحات الفعاليات. تدير هذه الوظيفة دورة التأجير الكاملة من الاستفسار الأول وجولات المكان حتى الاقتباس وتوقيع العقد، والتوظيف، والتجديد، والدعم المستمر للعميل، مع المساهمة في تحقيق معدلات الإشغال، والإيرادات، ورضا العملاء. توليد والمتابعة على العملاء المحتملين للمكاتب الخاصة، والمكاتب المخصصة، والمكاتب الساخنة، وغرف الاجتماعات، وخدمات العمل المشتركة الأخرى. • الرد بسرعة على استفسارات التأجير المستلمة عبر المكالمات الهاتفية، الواتس آب، البريد الإلكتروني، الزوار القادمين، والمنصات الإلكترونية. • إجراء جولات وعروض تقديمية مهنية لمساحة العمل المشتركة للعملاء المحتملين. • فهم متطلبات العملاء وشرح حلول مساحة العمل المناسبة بناءً على احتياجات العمل، حجم الفريق، الميزانية، والمدة. • إعداد عروض الأسعار، المقترحات، اتفاقيات الإيجار، اتفاقيات العضوية، ووثائق التأجير الأخرى بدقة وفي الوقت المحدد. • المتابعة باستمرار مع العملاء المحتملين والتفاوض ضمن الإرشادات التجارية المعتمدة لتحويل الاستفسارات إلى اتفاقيات موقعة. • تحقيق أهداف الإيجار الشهرية المعينة، والإشغال، والتحويل، والإيرادات. • الحفاظ على قاعدة بيانات دقيقة ومحدثة من القوائم والاحتمالات والعملاء وأنشطة المتابعة والعقود وحالة التأجير. • التنسيق مع الإدارة حول توافر المكان، والأسعار، والعروض الترويجية، والخصومات، واستراتيجيات التأجير. • إدارة منطقة الاستقبال واستقبال العملاء والزوار والمستأجرين المحتملين بمهنية. • التعامل مع المكالمات الواردة والبريد الإلكتروني والمراسلات واستفسارات العملاء بشكل مهني وفي الوقت المناسب. • تنسيق حجوزات غرف الاجتماعات، وعمليات حجز مساحة العمل، والمتطلبات العملاء ذات الصلة. • دعم المستأجرين الحاليين والأعضاء بالطلبات اليومية والحفاظ على مستوى عالٍ من رضى العملاء. • المساعدة في إدخال المستأجرين، ونقل الملكيات، وتجديد العقود، والتوسعات، ونقل الخروج. • الحفاظ على سجلات دقيقة للإشغال والعقود والمدفوعات والتجديدات ومعلومات العميل. • الترويج وبيع خدمات إضافية مثل غرف الاجتماعات، والمكاتب الافتراضية، ومساحات الفعاليات، وغيرها من الخدمات المتاحة. • متابعة جاهزية العرض والتشغيل في مساحة العمل المشتركة والإبلاغ فوراً عن أي مشكلات صيانة أو تشغيل. • دعم المهام الإدارية والتشغيلية كما يطلبه الإدارة. بيئة عمل عالية الأداء وسريعة الوتيرة. تغطية صحية شاملة ومكافآت وتقدير وتطوير مهني Bayut هو صاحب عمل ي لتكافؤ الفرص. نحن نحتفي بالتنوع ونلتزم بخلق بيئة شاملة لجميع الموظفين. #KSABayut المؤهلات • بكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو العقارات، أو الضيافة، أو مجال ذو صلة مفضل. الخبرة 2–4 سنوات من الخبرة في التأجير، العمل المشترك/المساحات المرنة، العقارات التجارية، تأجير المكاتب، المبيعات، الضيافة، أو خدمة العملاء. • خبرة مثبتة في متابعة العملاء، عروض العملاء، المفاوضات، وإغلاق الاتفاقيات مفضلة. • وجود خبرة في سوق العقارات التجارية/المساحات المرنة في الرياض أو السعودية ميزة. المعرفة • معرفة بمنتجات العمل المشترك والمساحات المرنة، وعمليات تأجير المكاتب، والتسعير، والإشغال، ومعايير خدمة العملاء. • فهم للمستندات الأساسية للإيجار، عروض الأسعار، الاتفاقيات، التجديدات، والمتابعة المالية. • معرفة عملية بأنظمة CRM، وبرامج Microsoft Office، والبريد الإلكتروني، وقنوات الاتصال الرقمية المهارات مهارات بيع قوية، تفاوض، تحويل العملاء المحتملين، وإغلاق الصفقات. • اتصال ممتاز، عرض تقديمي، خدمة عملاء، وإدارة العلاقات. • تنظيم قوي، متابعة، حفظ السجلات، والقدرة على تعدد المهام. • القدرة على العمل نحو أهداف الإشغال والإيرادات الشهرية. • الطلاقة في اللغة العربية وقدرات اتصال مهنية جيدة بالإنجليزية. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا حاجة لخبرة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Bayt

Senior Quality Professional

On-site - Saudi 25 August 2026

Security & Safety

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description (Saudi National Only) Grade: G05 Location: Tabuk Full Time Job Advert closing:06/09/2026 Responsibilities: ·Own and support the maintenance and continuous improvement of the Quality Management System (QMS). ·Maintain and manage organizational certification and accreditation, including ISO 9001, supporting compliance and audit readiness. ·Plan, conduct, and support internal, external, and supplier audits, including preparation, reporting, and follow-up. ·Manage system-level non-conformances, including investigation, root cause analysis, corrective actions, and closure. ·Act as the primary point of contact for operational quality matters across projects. ·Support Customer Quality Management, including engagement, quality reviews, COFC, and resolution of issues. ·Develop, maintain, and govern the Business Management System (BMS), ensuring controlled documentation, accurate records, and process compliance. ·Support Stamp Authorization and Governance, ensuring accountability, integrity, and preventing single points of failure. ·Provide operational Contract Quality Support, reviewing and interpreting quality clauses for implementation. ·Participate in safety and quality investigations, ensuring outcomes are captured and applied. ·Identify, implement, and track Continuous Improvement initiatives within processes and operations. ·Provide compliance and performance reports, highlighting risks, issues, and opportunities for management and project teams. ·Support governance and quality forums and meetings, including audit opening/closure, customer reviews, and functional process meetings. ·Deputies for other Quality personnel when required, covering multiple functional areas if needed. ·Track and follow up on all operational quality actions, ensuring closure and documentation. ·Assist in preparation and delivery of training related to quality and assurance for teams and contractors. ·Support operational readiness for audits and inspections including liaison with external parties and internal teams. Job Requirements: ·Minimum of 7 years’ Quality experience within a military, regulated, or industrial environment (Essential). ·Understanding of RSAF / Military / BAESSA / BAESAI governance frameworks and Quality Management Systems (Essential). ·Knowledge of internationally recognized standards and regulatory frameworks (e.g., ISO, aviation, training authorities) (Essential). ·Awareness of Project Management principles and techniques (Desirable). ·Experience in Quality Assurance, Quality Control, and operational quality support activities. ·Experience working with Saudi Nationals with awareness of cultural norms and sensitivities. ·Ability to communicate effectively at all levels with RSAF or civilian personnel. ·Ability to live and work within KSA. ·Immediate availability preferred. SAUDI NATIONAL EMPLOYEE BENEFITS In return for the required high levels of commitment and hard work you will receive a competitive salary and benefits package, including a generous leave and leave allowance, a full health care scheme and access to discounted gym membership. BAE Systems BAE Systems has a heritage of commitment to the Kingdom of Saudi Arabia. For 50 years, we have provided the platforms and services that support the Saudi armed forces to defend the interests of the Kingdom. In support of the Saudi Arabia National Objectives, we’ve invested heavily in the development of Saudi people, technology, infrastructure and local companies in the defense supply chain. Our investments have helped to develop the Saudi defense industry as well as developing a skilled and highly productive workforce. (BAE Systems KSA is committed to the full inclusion of qualified people with disabilities. As part of this commitment, BAE Systems KSA will ensure that persons with disabilities are provided with reasonable accommodation during the job application or interview process, and or to perform essential job functions). Note: All appointments in Saudi Arabia are subject to receipt of all necessary Government and/or Customer approvals.. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف (السعوديون فقط) الدرجة: G05 الموقع: تبوك وظيفة بدوام كامل إغلاق الإعلان:06/09/2026 المسؤوليات: ·امتلاك ودعم صيانة وتحسين مستمر لنظام إدارة الجودة (QMS). ·الحفاظ على الاعتماد والاعتماد المؤسسي، بما في ذلك ISO 9001، لدعم الامتثال واستعداد التدقيق. ·التخطيط وإجراء ودعم التدقيقات الداخلية والخارجية والموردين، بما في ذلك التحضير والتقارير والمتابعة. ·إدارة عدم المطابقة على مستوى النظام، بما في ذلك التحقيق وتحليل السبب الجذري والقيام بالإجراءات التصحيحية والإغلاق. ·التصرف كنقطة الاتصال الأساسية لمسائل الجودة التشغيلية عبر المشاريع. ·دعم إدارة جودة العملاء، بما في ذلك المشاركة والمراجعات الجودة و COFC وحل المشكلات. ·تطوير والحفاظ والحكم على نظام إدارة الأعمال (BMS)، مع ضمان وجود وثائق مضبوطة وسجلات دقيقة وامتثال للعمليات. ·دعم تفويض الحروف والحوكمة، لضمان المساءلة والنزاهة ومنع وجود نقاط فشل مفردة. ·توفير دعم ضمان جودة العقود التشغيلية، ومراجعة وتفسير بنود الجودة للتنفيذ. ·المشاركة في تحقيقات السلامة والجودة، وضمان توثيق النتائج وتطبيقها. ·تحديد وتنفيذ وتتبع مبادرات التحسين المستمر ضمن العمليات والإجراءات. ·توفير تقارير الامتثال والأداء، مع إبراز المخاطر والقضايا وفرص الإدارة وفِرَق المشاريع. ·دعم منتديات وأنشطة الحوكمة والجودة والاجتماعات، بما في ذلك افتتاح / إغلاق التدقيق، ومراجعات العملاء، واجتماعات العمليات الوظيفية. ·نواب لموظفي الجودة الآخرين عند الحاجة، تغطية عدة مجالات وظيفية إذا لزم الأمر. ·متابعة جميع إجراءات الجودة التشغيلية وإغلاقها وتوثيقها. ·المساعدة في الإعداد وتقديم التدريب المتعلق بالجودة والضمان للفرق والمتعاقدين. ·دعم استعدادات العمليات للتدقيقات والتفتيشات بما في ذلك التنسيق مع الأطراف الخارجية والفرق الداخلية. متطلبات الوظيفة: ·خبرة جودة لا تقل عن 7 سنوات ضمن بيئة عسكرية أو منظمة خاضعة للأنظمة أو صناعية (أساسي). ·فهم أطر الحوكمة RSAF / عسكرية / BAESSA / BAESAI ونُظم إدارة الجودة (أساسي). ·معرفة بالمعايير الدولية المعترف بها والأطر التنظيمية (مثلاً ISO، الطيران، سلطات التدريب) (أساسي). ·الوعي بمبادئ وتقنيات إدارة المشروعات (مرغوب). ·خبرة في ضمان الجودة، ومراقبة الجودة، وأنشطة دعم الجودة التشغيلية. ·خبرة في العمل مع مواطني السعودية مع وعي بالأنماط الثقافية والحساسيات. ·القدرة على التواصل بفعالية مع RSAF أو كوادر مدنية على جميع المستويات. ·القدرة على العيش والعمل داخل المملكة العربية السعودية. ·التوفر الفوري مفضل. فوائد الموظف السعودي مقابل الالتزام والعمل الجاد ستتلقّى راتباً ومزايا تنافسية، بما في ذلك إجازة سخية وبدل إجازة، ونظام رعاية صحية كامل، والوصول إلى عضوية صالة الألعاب الرياضية بأسعار مخفضة. BAE Systems لدى BAE Systems تراث في الالتزام مع المملكة العربية السعودية. طوال 50 عامًا، قدمنا المنصات والخدمات التي تدعم القوات المسلحة السعودية للدفاع عن مصالح المملكة. دعمًا لأهداف السعودية الوطنية، استثمرنا بشكل كبير في تطوير الشعب السعودي والتكنولوجيا والبنية التحتية والشركات المحلية في سلسلة الإمداد الدفاعية. لقد ساعدت استثماراتنا على تطوير صناعة الدفاع السعودية بالإضافة إلى تطوير قوة عاملة ماهرة ومنتجة للغاية. (BAE Systems المملكة العربية السعودية ملتزمة بالإدماج الكامل للأشخاص المؤهلين ذوي الإعاقة. كجزء من هذا الالتزام، ستضمن BAE Systems المملكة العربية السعودية توفير تسهيلات معقولة خلال عملية التقدم أو المقابلة الوظيفية، ولأداء وظائف وظيفية أساسية). ملاحظة: جميع التعيينات في المملكة العربية السعودية تخضع للحصول على جميع الموافقات الحكومية و/أو الموافقات من العملاء. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> شهادة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

10 to 15 years Naukri Gulf

Soft Services Manager

On-site - Saudi - Riyadh 20 August 2026

Information Technology

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next! At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what s possible.Parsons is looking for an amazingly talented Soft Services Manager to join our team! The Soft Services Manager oversees the daily non-technical operations, vendor contracts, and resident welfare programs within the workforce accommodation village. This role is responsible for ensuring a hygienic, safe, and high-quality living environment for thousands of residents. The manager will lead service mobilization, govern integrated facility management contractors, and maintain strict adherence to international and local worker welfare standards.What you'll be doing:<ul><li>1. Contract Governance & Vendor Performance SLA & KPI Management: Oversee integrated soft facilities management subcontractors, ensuring strict compliance with Service Level Agreements (SLAs) and Key Performance Indicators (KPIs). Service Line Oversight: Direct daily operations across all non-technical streams, including mass catering, large-scale housekeeping, laundry services, waste management, pest control, and landscaping. Financial Control: Manage the soft services operational budget, review vendor invoicing, and optimize resource allocation to prevent cost overruns.</li><li>2. Operational Mobilization & Readiness Phased Handovers: Lead the operational readiness plans for new modules, blocks, or facilities within the village as the asset transitions from construction to occupancy. Scalability Planning: Coordinate logistics across multiple vendors to ensure catering, sanitation, and recreation facilities can seamlessly scale up or down based on resident population shifts.</li><li>3. Worker Welfare, Health & Safety Welfare Compliance: Conduct rigorous, routine inspections of living quarters, food preparation areas, and common spaces to enforce strict compliance with local municipal laws and international worker welfare frameworks. Incident Management: Coordinate with the health, safety, and environment (HSE) team to manage medical clinic interfaces, emergency response drills, and sanitation controls.</li><li>4. Community & Resident Relations Resident Experience: Establish clear feedback loops and grievance mechanisms for residents, resolving complaints, cleanliness, or amenities promptly. Community Spaces: Manage the upkeep and scheduling of facilities, spaces, prayer halls, and sports zones to foster a positive community environment. Security & Access Link: Partner with the security team to govern village access, crowd management, and resident safety protocols.</li></ul>Parsons equally employs representation at all job levels no matter the race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, age, disability or genetic information. We truly invest and care about our employee s wellbeing and provide endless growth opportunities as the sky is the limit, so aim for the stars! Imagine next and join the Parsons quest APPLY TODAY! Parsons is aware of fraudulent recruitment practices. To learn more about recruitment fraud and how to report it, please refer to https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/Desired Candidate ProfileBachelor s degree in relevant field. Minimum of 10 years of experience in facilities management, with at least 3 years specifically managing large-scale workforce accommodations, remote camps, or high-density residential villages. Certifications in food safety (e.g., HACCP, ServSafe) or professional facilities management credentials (e.g., BIFM/IWFM) are highly desirable. Exceptional conflict resolution skills, strong contractor management capabilities, and experience working within highly multicultural environments. Saudi Nationals only.

في عالم من الإمكانات، ا pursue خياراً يوفر فرصاً لا نهاية لها. تخيّل المستقبل! في Parsons، يمكنك تخيل مسار مهني تزدهر فيه، وتعمل مع أشخاص مميزين، وتكون على طبيعتك. مدفوعاً برؤيتنا القيادية التي تقدر الناس، وتتبنى المرونة، وتدعم النمو، ننمّي ثقافة ابتكارية تمكّنك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق موهبتك وأعد تعريف ما هو ممكن.تبحث Parsons عن مدير خدمات لينة موهوب بشكل رائع للانضمام إلى فريقنا! يشرف مدير الخدمات اللينة على العمليات اليومية غير الفنية، عقود الموردين، وبرامج رفاهية السكان داخل قرية الإقامة في مكان العمل. يتحمل هذا الدور مسؤولية ضمان بيئة معيشة صحية وآمنة وعالية الجودة لآلاف السكان. سيقود المدير تعبئة الخدمات، ويحكم على مقاولين إدارة المرافق المتكاملة، ويحافظ على الالتزام الصارم بالمعايير الدولية والمحلية لرفاهية العمال.ما ستقوم به:<ul><li>1. حوكمة العقد وأداء الموردين وإدارة SLA & KPI: أشرف على مقاولين إدارة المرافق اللينة المتكاملة، مع ضمان الامتثال الصارم لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs). الإشراف على خط الخدمة: توجيه العمليات اليومية عبر جميع التدفقات غير الفنية، بما في ذلك التموين الجماعي، والتدبير المنزلي على نطاق واسع، وخدمات الغسيل، وإدارة النفايات، ومكافحة الآفات، وتنسيق الحدائق. التحكم المالي: إدارة ميزانية الخدمات اللينة التشغيلية، مراجعة فواتير الموردين، وتحسين تخصيص الموارد لمنع تجاوز التكاليف.</li><li>2. التعبئة التشغيلية والجاهزية والتسليم المرحلي: قيادة خطط الجاهزية التشغيلية للوحدات الجديدة أو الكتل أو المرافق داخل القرية كما تتحول الأصول من البناء إلى الإشغال. تخطيط قابلية التوسع: تنسيق اللوجستيات عبر عدة موردين لضمان قدرة الإعداد، والتطهير، ومرافق الترفيه على التوسع أو التقلص بسلاسة بناءً على تغيّر عدد السكان.</li><li>3. رفاهية العامل، الصحة والسلامة والامتثال لرفاهية العمال: إجراء تفتيشات صارمة وروتينية لشقق المعيشة، ومناطق إعداد الطعام، والمناطق المشتركة لضمان الامتثال الصارم للقوانين البلدية المحلية وإطارات رفاهية العمال الدولية. إدارة الحوادث: التنسيق مع فريق الصحة والسلامة والبيئة لإدارة واجهات العيادة الطبية، وتدريبات الاستجابة للطوارئ، وضوابط التطهير.</li><li>4. العلاقات المجتمعية والسكان وخبرة المقيم: إنشاء حلقات تغذية راجعة وآليات شكاوى واضحة للسكان، وحل الشكاوى، لا سيما فيما يتعلق بالنظافة أو المرافق بشكل فوري. مسارات المجتمع: إدارة صيانة وجدولة المرافق والمساحات وقاعات الصلاة ومناطق الرياضة لتعزيز بيئة مجتمعية إيجابية. الأمن والوصول: الشراكة مع فريق الأمن لإدارة وصول القرية، وتنظيم الحشود، وبروتوكولات سلامة السكان.</li></ul>توظف Parsons تمثيلاً في جميع مستويات العمل بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل)، أو الأصل الوطني، أو العمر، أو الإعاقة، أو المعلومات الوراثية. نحن نستثمر ونعتني جيداً برفاهية موظفينا ونوفر فرص نمو لا حصر لها فكما السماء هي الحد، فاستهدف النجوم! تخيّل المستقبل وانضم إلى مهمة Parsons. قدِّم اليوم! تدرك Parsons ممارسات التوظيف الاحتيالية. لمعرفة المزيد عن الاحتيال في التوظيف وكيفية الإبلاغ عنه، يرجى الرجوع إلى https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/الملف المرغوب للمرشحدرجة البكالوريوس في المجال ذي الصلة. حد أدنى 10 سنوات من الخبرة في إدارة المرافق، مع خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة خدمات الإقامة واسعة النطاق للقوى العاملة، والكمات المعزولة، أو القرى السكنية عالية الكثافة. الشهادات في سلامة الغذاء (مثلاً HACCP، ServSafe) أو شهادات إدارة مرافق محترفة (مثلاً BIFM/IWFM) مطلوبة بشدة. مهارات استثنائية في حل النزاعات وقدرات قوية في إدارة المقاولين، وخبرة في العمل ضمن بيئات متعددة الثقافات. السعوديون فقط.

15 to 30 years Naukri Gulf

RAMS Lead

On-site - Saudi - Saudi Arabia 20 August 2026

Engineering

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next! At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what s possible.Parsons is looking for an amazingly talented RAMS Lead to join our team! The successful candidate will have direct experience of the development and assurance of complex rail infrastructure and rolling stock systems. With a focus across the system lifecycle, you will be involved in:<ul><li>Reliability Availability Maintainability Safety (RAMS) assessment</li><li>Requirements development and management</li><li>Concept generation, evaluation and selection</li><li>System design and design assessments</li><li>System verification planning and assessment</li><li>Through Life Cost modelling and assessment</li><li>Risk assessment (both technical and project)</li><li>Use of Requirements Management and System Modelling/Architecting tools (DOORS and System Architect preferred)</li></ul>What You'll Be Doing:<ul><li>Ability to manage and challenge the contractor RAMS delivery.</li><li>Ability of workload sharing within RMTC team.</li><li>Ability to build and deliver a strong reporting on RAMS delivery and issues.</li><li>Calculating equipment failure rates using data from various sources and using this information to develop Reliability Block Diagrams (diagrammatic method for showing how component reliability contributes to the success or failure of a complex system).</li><li>Working with Engineering to agree upon failure rate targets for sub-systems.</li><li>High probability of working at a given time or when required</li><li>Develop availability models to support projects and proposed designs based on the Reliability Block Diagrams.</li><li>Providing targets for vendor supplied equipment to Engineering, and incorporating into RAMS requirements for vendors.</li><li>Developing Maintainability Analyses and perform other required maintainability tasks.</li><li>Primary point of contact for safety activities and issues, and leading the discussion of system safety activities with the project team, Engineering, and with the customer.</li><li>Providing functional guidance on preparation of inspection and test plans, and ensuring proper staff approval and implementation occurs.</li><li>Interpreting safety requirements of customer contract and notify affected areas of any changes.</li><li>Ensuring that all of the necessary safety analyses are conducted according to requirements and schedules; and performing detailed safety analyses and hazard analyses using techniques such as FMEA (Failure Mode and Effects Analyses) and FTA (Fault Tree Analysis).</li><li>Managing and tracking all hazards and safety requirements in a Database (MS-Access or similar).</li><li>Supporting the safety efforts of the project by coordinating efforts among the various engineering disciplines and contractors for System safety.</li><li>Providing technical expertise in support of Program Management, Manufacturing, Field Start-up, Operations and Maintenance Manual production, and Design Engineering.</li></ul>Desired Candidate ProfileWhat You'll Bring:<ul><li>Bachelor Degree in Mechanical or Electrical Engineering, Electrical</li><li>Minimum 15 years of experience</li><li>RAMS Engineering experience</li><li>Experience of quantified RAMS analysis and methods</li><li>Able to demonstrate their knowledge of RAMS analysis and methods</li><li>Strong knowledge in the EN50126 standard (Europe standard for safety) or equivalent</li><li>Knowledgeable in a faulty programs</li><li>Experience of Engineering Safety Management processes and objectives</li><li>Able to demonstrate their knowledge of Engineering Safety Management processes and objectives</li><li>Undertaken either safety or reliability studies, but must be capable in both fields</li><li>Experience of undertaking availability assessments</li><li>Experience of leading hazard identification & risk assessment workshops</li></ul>

في عالم من الاحتمالات، اعمل نحو واحد يحمل فرصًا لا حصر لها. تخيّل مع Parsons مسار مهنة يمكنك فيه الازدهار، العمل مع أشخاص استثنائيين، وكونك على طبيعتك. بقيادة رؤيتنا القيادية التي تقدر الناس، وتتبنى المرونة، وت fostering النمو، نزرع ثقافة مبتكرة تمكّكك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان لمواهبك وأعد تعريف ما هو ممكن.تبحث Parsons عن RAMS Lead موهوب للغاية للانضمام إلى فريقنا! سيملك المرشح الناجح خبرة مباشرة في تطوير وضمان أنظمة بنية تحتية سكة حديدية معقدة ومخزون مقطورات. مع تركيز عبر دورة حياة النظام، ستكون مشاركاً في:<ul><li>تقييم الاتساق والموثوقية والتوافر والصيانة والسلامة (RAMS)</li><li>تطوير المتطلبات وإدارتها</li><li>توليد المفاهيم وتقييمها واختيارها</li><li>تصميم النظام وتقييمات التصميم</li><li>تخطيط وتقييم التحقق من النظام</li><li>نمذجة وتقييم التكلفة عبر العمر الافتراضي</li><li>تقييم المخاطر (تقنيًا ومشروعًا)</li><li>استخدام أدوات إدارة المتطلبات ونمذجة/تصميم النظام (يفضل DOORS وSystem Architect)</li></ul>ما الذي ستقوم به:<ul><li>القدرة على إدارة وتحدي تسليم RAMS من قبل المقاول.</li><li>القدرة على تقاسم عبء العمل ضمن فريق RMTC.</li><li>القدرة على بناء وتقديم تقارير قوية حول تسليم RAMS والقضايا.</li><li>حساب معدلات فشل المعدات باستخدام بيانات من مصادر مختلفة واستخدام هذه المعلومات لتطوير مخططات كتلة الموثوقية (طريقة بيانية تُظهر كيف تسهم موثوقية المكوّن في نجاح النظام المعقّد أو فشله).</li><li>العمل مع الهندسة للاتفاق على أهداف معدلات الفشل للأنظمة الفرعية.</li><li>احتمال عالي للعمل في وقت معين أو عند الطلب</li><li>تطوير نماذج التوافر لدعم المشاريع والتصاميم المقترحة اعتماداً على مخططات كتلة الموثوقية.</li><li>تقديم أهداف للمعدات المورّدة من قبل البائع إلى الهندسة، ودمجها في متطلبات RAMS للبائعين.</li><li>تطوير تحليلات الصيانة وأداء مهام صيانة أخرى مطلوبة.</li><li>نقطة الاتصال الأساسية لأنشطة السلامة والقضايا، وقيادة مناقشة أنشطة سلامة النظام مع فريق المشروع والهندسة ومع العميل.</li><li>تقديم التوجيه الوظيفي حول إعداد خطط التفتيش والاختبار، والتأكد من موافقة وتطبيق الموظفين بشكل صحيح.</li><li>تفسير متطلبات السلامة الخاصة بعقد العميل وإبلاغ المناطق المتأثرة بأي تغييرات.</li><li>التأكد من إجراء جميع تحليلات السلامة اللازمة وفق المتطلبات والجداول الزمنية؛ وإجراء تحليلات سلامة تفصيلية وتحليلات مخاطر باستخدام تقنيات مثل FMEA (تحليل وضع وآثار الفشل) وFTA (تحليل شجرة العطل).</li><li>إدارة وتتبع جميع المخاطر ومتطلبات السلامة في قاعدة بيانات (MS-Access أو ما يشابهها).</li><li>دعم جهود السلامة للمشروع من خلال تنسيق الجهود بين تخصصات الهندسة المختلفة والمقاولين من أجل سلامة النظام.</li><li>تقديم الخبرة الفنية دعمًا لإدارة البرنامج والتصنيع وبدء الميدان وإنتاج دليل التشغيل والصيانة وهندسة التصميم.</li></ul>ملف المرشح المرغوبما ستأتي به:<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية، الكهرباء</li><li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا</li><li>خبرة هندسة RAMS</li><li>خبرة في تحليل RAMS الكمّي والطرق</li><li>قادر على إثبات معرفته بتحليل RAMS وطرقه</li><li>معرفة قوية بالمعيار EN50126 (المعيار الأوروبي للسلامة) أو ما يعادله</li><li>المعرفة في برامج فاشلة</li><li>خبرة في عمليات وأهداف إدارة سلامة الهندسة</li><li>قادر على إثبات معرفته بعمليات وأهداف إدارة سلامة الهندسة</li><li>أدى دراسات السلامة أو الاعتمادية، ولكن يجب أن يكون قادرًا في كلا المجالين</li><li>خبرة في إجراء تقييمات التوافر</li><li>خبرة في قيادة ورش عمل تحديد المخاطر وتقييمها</li></ul>

5 to 10 years Naukri Gulf

Mechanical Engineer

On-site - Saudi - Riyadh 18 August 2026

Engineering

SYSTRA is one of the world's leading engineering and consultancy groups specialising in public transport and sustainable mobility. With over 10,300 employees, SYSTRA's mission is to design safe and sustainable transport solutions to bring people together, develop social inclusion and facilitate access to employment, education and leisure throughout the world. For 65 years, the Group has been working alongside cities and regions to contribute to their development by creating, improving and modernising their infrastructure and transport systems, throughout the life cycle of their projects. SYSTRA is involved from the earliest stages of design through to the testing, deployment and maintenance phases. The company provides all its services in over 80 countries worldwide and generates 74% of its turnover internationally. With its new services, SYSTRA supports its clients and partners in their digital, ecological and energy transition, in order to invent the mobility of tomorrow.Context SYSTRA s Mobility & Railway Business Unit is anticipating future growth, with new metro projects. To support these potential opportunities, we are looking for an experienced Mechanical Engineer to join our project teams and contribute to our mobility solutions. The Mechanical Engineer will p rovide engineering and technical support for all mechanical works performed on site therefore, SYSTRA is looking for Mechanical Engineer (Saudi National) to join our team to be based at Riyadh , Saudi Arabia.Missions/Main Duties<ul><li>Implement and monitor mechanical construction activities in accordance with approved drawings, method statements, project specifications, and safety requirements.</li><li>Review contractor mechanical shop drawings in coordination with structural, architectural, and electrical disciplines to ensure proper integration and compliance.</li><li>Conduct regular site inspections and evaluate subcontractor performance to ensure quality and compliance with project requirements.</li><li>Support and guide site inspectors on mechanical engineering matters and assist in resolving technical issues.</li><li>Work closely with site inspectors to maintain complete and accurate Inspection and Test Records (ITRs).</li><li>Review site preparation activities and temporary works to verify compliance with contract documents and project standards.</li><li>Supervise mechanical installations and monitor contractor construction schedules related to MEP works.</li><li>Identify, report, and assist in resolving technical issues related to HVAC, smoke management systems, plumbing, firefighting systems, escalators, elevators, and other mechanical services.</li><li>Maintain and track mechanical defects, snags, and punch-list items, ensuring timely corrective action by contractors.</li><li>Review and provide comments on testing and commissioning results for mechanical systems.</li><li>Attend project meetings, site progress meetings, and technical coordination meetings with clients and project stakeholders.</li><li>Monitor compliance with site safety, health, environmental, and security requirements.</li><li>Assist in planning and sequencing construction activities in accordance with the Project Quality Plan.</li><li>Monitor work progress and support verification for progress payments and schedule reporting.</li><li>Review Field Change Requests (FCRs) and provide technical input regarding mechanical-related variations and claims.</li><li>Implement corrective actions to address delays and support timely completion of project objectives.</li><li>Prepare daily reports, inspection reports, estimates, and other project documentation as required.</li><li>Participate in final inspections, snagging activities, and project closeout processes.</li></ul>Desired Candidate ProfileBachelor s Degree in Mechanical Engineering or a related discipline from an accredited institution.Minimum 5 years of relevant site-based experience on construction projects involving mechanical systems.Extensive experience with HVAC systems, smoke management systems, plumbing, firefighting systems, escalators, and elevators.Strong ability to interpret and execute mechanical drawings and technical documentation.Sound understanding of engineering drawings, multidisciplinary interfaces, and construction processes.Good knowledge of site management practices, construction safety requirements, and quality control procedures.Strong technical, organizational, and problem-solving skills.Ability to coordinate effectively with contractors, consultants, clients, and multidisciplinary teams.

سِمِسترا هي إحدى المجموعات الرائدة في الهندسة والاستشارات في العالم والمتخصصة في النقل العام والتنقل المستدام. مع أكثر من 10,300 موظف، تتمثل مهمة سِمِسترا في تصميم حلول نقل آمنة ومستدامة تجمع الناس وتطور الشمول الاجتماعي وتسهّل الوصول إلى فرص العمل والتعليم والترفيه في جميع أنحاء العالم. على مدى 65 عامًا، عملت المجموعة جنبًا إلى جنب مع المدن والمناطق للمساهمة في تطويرها من خلال إنشاء وتحسين وتحديث بنيتها التحتية وأنظمة النقل خلال دورة حياة مشاريعها. تشارك سِمِسترا من المراحل الأولى من التصميم حتى مراحل الاختبار والتشغيل والصيانة. تقدم الشركة جميع خدماتها في أكثر من 80 دولة حول العالم وتحقق 74% من حجم مبيعاتها دوليًا. مع خدماتها الجديدة، تدعم سِمِسترا عملاءها وشركائها في تحولاتهم الرقمية والبيئية والطاقة، بهدف اختراع تنقل الغد.السياق: وحدة أعمال Mobility & Railway في سِمِسترا تتوقع نموًا مستقبليًا، مع مشاريع مترو جديدة. لدعم هذه الفرص المحتملة، نبحث عن مهندس ميكانيكا متمرس للانضمام إلى فرق مشاريعنا والمساهمة في حلول التنقل الخاصة بنا. سيقدم مهندس الميكانيكا الدعم الهندسي والتقني لجميع الأعمال الميكانيكية المنفذة في الموقع، وبالتالي يبحث فريق سِمِسترا عن مهندس ميكانيكا (مواطن سعودي) للانضمام إلى فريقنا ليكون مقره في الرياض، المملكة العربية السعودية.المهام/الواجبات الرئيسية<ul><li>تنفيذ ومراقبة أنشطة الإنشاء الميكانيكية وفقًا للرسومات المعتمدة، وبيانات الطريقة، ومواصفات المشروع، ومتطلبات السلامة.</li><li>مراجعة رسومات الورش الميكانيكية للمقاول بالتنسيق مع تخصصات الإنشاء البنائي والإنشاء المعماري والكهرباء لضمان التكامل والامتثال السليم.</li><li>إجراء فحوصات ميدانية منتظمة وتقييم أداء المقاولين الفرعيين لضمان الجودة والامتثال لمتطلبات المشروع.</li><li>دعم وتوجيه مفتشي الموقع في مسائل الهندسة الميكانيكية والمساعدة في حل القضايا الفنية.</li><li>التعاون الوثيق مع مفتشي الموقع للحفاظ على سجلات الفحص والاختبار كاملة ودقيقة.</li><li>مراجعة أنشطة إعداد الموقع والأعمال المؤقتة للتحقق من الامتثال لمستندات العقد ومعايير المشروع.</li><li>الإشراف على التركيبات الميكانيكية ورصد جداول البناء للمقاولين المرتبطة بأعمال الكهرباء والسباكة والميكانيكا (MEP).</li><li>تحديد والإبلاغ والمساعدة في حل القضايا الفنية المتعلقة بأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، وأنظمة إدارة الدخان، والسباكة، وأنظمة مكافحة الحرائق، والسلالم الكهربائية والمصاعد، وخدمات ميكانيكية أخرى.</li><li>الحفاظ وتتبع العيوب الميكانيكية والاعطال وقوائم النقاط حتى يتخذ المقاولون إجراءات تصحيحية في الوقت المناسب.</li><li>مراجعة وتقديم ملاحظات على نتائج الاختبار والتكليف للنُظم الميكانيكية.</li><li>حضور اجتماعات المشروع، واجتماعات تقدم الموقع، واجتماعات التنسيق الفني مع العملاء وأصحاب المشروع.</li><li>مراقبة الامتثال لمتطلبات السلامة والصحة والبيئة والأمن في الموقع.</li><li>المساعدة في التخطيط وت Sequencing أنشطة البناء وفقًا لخطة جودة المشروع.</li><li>مراقبة تقدم العمل ودعم التحقق من المدفوعات المستندية وتقرير الجدول الزمني.</li><li>مراجعة طلبات التغيير الميداني (FCRs) وتقديم مدخلات فنية بشأن التغيرات والمطالبات المتعلقة بالميكانيكا.</li><li>تنفيذ إجراءات تصحيحية لمعالجة التأخيرات ودعم الإكمال في الوقت المناسب لأهداف المشروع.</li><li>إعداد التقارير اليومية، وتقارير التفتيش، والتقديرات، ووثائق المشروع الأخرى حسب الحاجة.</li><li>المشاركة في التفتيش النهائي، وأنشطة الإصلاح، وإجراءات إغلاق المشروع.</li></ul>الملف الوظيفي المطلوبدرجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو تخصص ذي صلة من مؤسسة معتمدة.خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في مواقع الإنشاء على مشاريع بنية ميكانيكية.خبرة واسعة في أنظمة HVAC، وأنظمة إدارة الدخان، والسباكة، وأنظمة مكافحة الحرائق، والسلالم الكهربائية والمصاعد.قدرة قوية على تفسير وتنفيذ الرسومات الميكانيكية والوثائق الفنية.فهم جيد لرسومات الهندسة والواجهات متعددة التخصصات وعمليات البناء.معرفة جيدة بممارسات إدارة الموقع ومتطلبات السلامة وجودة الرقابة.مهارات تقنية وتنظيمية وحل مشكلات قوية.القدرة على التنسيق بشكل فعال مع المقاولين والاستشاريين والعملاء وفرق متعددة التخصصات.

10 to 30 years Naukri Gulf

HR Manager Construction Sector

On-site - Saudi - Riyadh 18 August 2026

Human Resources

HR Manager required to lead and manage the full human resources function for Absal Paul Contrcating. The ideal candidate should be a Saudi national with strong HR management experience in the construction or contracting sector, with the ability to manage the welfare, administration, compliance, recruitment, and HR processes for a large workforce across different levels, from senior management and professional staff to supervisors, technicians, skilled workers, and labour resources. The candidate must be well familiar with the rules and regulations applicable in the Kingdom of Saudi Arabia, including the latest requirements of the Ministry of Human Resources and Social Development, Saudi Labour Law, Saudization / Nitaqat, Qiwa, GOSI, Muqeem, Mudad, wage protection, and employee welfare requirements.Key Responsibilities:<ul><li>Manage the full HR function of the company, including recruitment, onboarding, employee relations, payroll coordination, disciplinary procedures, grievance handling, leave management, transfers, resignations, terminations, and end-of-service processes.</li><li>Lead and support manpower planning for construction projects, ensuring that management, technical, supervisory, skilled, and labour resources are properly recruited, mobilized, documented, and deployed in line with project requirements.</li><li>Ensure full compliance with Saudi Labour Law, Ministry of Human Resources and Social Development requirements, Saudization / Nitaqat obligations, Qiwa contract documentation, GOSI registration, Muqeem records, Mudad / wage protection requirements, and all applicable government platforms.</li><li>Manage employee welfare matters across the company, including labour accommodation coordination, transportation, medical support, employee complaints, site welfare, working conditions, and coordination with project, administration, camp, and HSE teams.</li><li>Maintain accurate employee records, contracts, iqamas, work permits, insurance records, GOSI details, leave balances, salary information, disciplinary records, and all HR documentation required for compliance and audit purposes.</li><li>Coordinate with Government Relations / PRO teams for visas, sponsorship transfers, iqama renewals, work permits, profession changes, exit/re-entry visas, final exits, and related employee services.</li><li>Support the recruitment, retention, and development of Saudi nationals in line with the company s Saudization obligations and long-term workforce strategy.</li><li>Prepare regular HR reports for senior management, including manpower status, recruitment progress, Saudization position, employee welfare issues, turnover, absenteeism, payroll coordination, government platform compliance, and key HR risks.</li><li>Manage employee relations and labour issues professionally, ensuring that grievances, disciplinary matters, disputes, and employee concerns are handled fairly, promptly, and in accordance with company policy and Saudi Labour Law.</li><li>Ensure that HR policies, procedures, employee handbook provisions, accommodation rules, disciplinary processes, and welfare practices are properly implemented across head office, project sites, and labour accommodation facilities.</li></ul>Desired Candidate ProfileQualifications & Experience:<ul><li>Bachelor s degree in Human Resources, Business Administration, Law, Management, or a related discipline.</li><li>Saudi national, with strong knowledge of Saudi Labour Law, Ministry of Human Resources and Social Development regulations, Saudization / Nitaqat requirements, Qiwa, GOSI, Muqeem, Mudad, wage protection, and employee welfare obligations.</li><li>Minimum 10 years HR experience, including senior HR management experience within Saudi Arabia.</li><li>Proven experience in construction, contracting, engineering, infrastructure, industrial, fit-out, or project-based manpower environments.</li><li>Demonstrated ability to manage a large workforce of approximately 1,500 employees across multiple levels and categories, including management, engineers, supervisors, technicians, skilled workers, operators, drivers, and labour resources.</li><li>Strong experience in employee welfare, labour accommodation coordination, site HR administration, government relations coordination, recruitment, mobilization, payroll coordination, and employee relations.</li><li>Ability to deal with Ministry inspections, labour disputes, disciplinary matters, grievances, compliance audits, and urgent manpower requirements.</li><li>Strong leadership, communication, reporting, documentation, problem-solving, and people-management skills.</li><li>Fluency in Arabic and English is required.</li><li>Professional HR certification such as CIPD, SHRM, HRCI, or equivalent will be considered an added advantage.</li></ul>To Apply: Send your CV directly to EMAIL_ADDRESS

يتطلب منصب مدير الموارد البشرية قيادة وإدارة وظيفة الموارد البشرية الكاملة في شركة Absal Paul Contrcating. يجب أن يكون المرشح المثالي مواطنًا سعوديًا لديه خبرة قوية في إدارة الموارد البشرية في قطاع البناء أو المقاولات، مع القدرة على إدارة الشواغل والإدارة والامتثال والتوظيف وعمليات الموارد البشرية لقوة عاملة كبيرة عبر مستويات مختلفة، من الإدارة العليا والموظفين المحترفين إلى المشرفين والفنيين والعمال الماهرين والموارد العمالية. يجب أن يكون المرشح على اطلاع جيد بقواعد وأنظمة المملكة العربية السعودية، بما في ذلك أحدث متطلبات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ونظام العمل السعودي، والسعودة / نيَعتق، وQi wa، وGOSI، ومقر Muqeem، وMudad، وحماية الأجور، ومتطلبات رفاهية الموظفين.المسؤوليات الأساسية:<ul><li>إدارة وظيفة الموارد البشرية الكاملة في الشركة، بما في ذلك التوظيف، والتأهب، وعلاقات الموظفين، وتنسيق الرواتب، والإجراءات الانضباطية، والتعامل مع الشكاوى، وإدارة الإجازات، ونقل الموظفين، والاستقالات، والفصل، وعمليات نهاية الخدمة.</li><li>قيادة ودعم تخطيط القوى العاملة لمشاريع الإنشاءات، مع التأكد من أن الموارد الإدارية والفنية والإشرافية والماهرة والعمالة مُجنّبة ومُنشّأة ومستخدمة بشكل صحيح وفقاً لمتطلبات المشروع.</li><li>ضمان الامتثال الكامل لقانون العمل السعودي، ومتطلبات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، والتزامات السعودة / نيَعتق، وتوثيق عقد Qi wa، وتسجيل GOSI، وسجلات Muqeem، ومتطلبات Mudad / حماية الأجور، وجميع المنصات الحكومية المعمول بها.</li><li>إدارة مسائل رفاهية الموظفين عبر الشركة، بما في ذلك تنسيق إسكان العمال، والنقل، والدعم الطبي، وشكاوى الموظفين، ورفاهية الموقع، وظروف العمل، والتنسيق مع فرق المشروع والإدارة والمعسكر وHSE.</li><li>الحفاظ على سجلات الموظفين الدقيقة، والعقود، والإقامات، وتصاريح العمل، وسجلات التأمين، وتفاصيل GOSI، وأرصدة الإجازات، ومعلومات الرواتب، وسجلات الانضباط، وجميع وثائق HR اللازمة للامتثال والتدقيق.</li><li>التنسيق مع فرق العلاقات الحكومية / PRO للحصول على تأشيرات، ونقل الكفالة، وتجديد الإقامة، وتصاريح العمل، وتغيير المهنة، وتأشيرات الخروج/العودة، والخروج النهائي، والخدمات المرتبطة بالموظفين.</li><li>دعم التوظيف والاحتفاظ وتطوير المواطنين السعوديين بما يتوافق مع التزامات الشركة في السعودة واستراتيجيتها طويلة الأجل للقوى العاملة.</li><li>إعداد تقارير HR منتظمة للإدارة العليا، بما في ذلك حالة القوة العاملة، وتقدم التوظيف، وموقف السعودة، ومشكلات رفاهية الموظفين، والتدوير، والتغيب، وتنسيق الرواتب، والامتثال للمنصات الحكومية، ومخاطر HR الرئيسية.</li><li>إدارة علاقات العمال والقضايا العمالية بشكل مهني، والتأكد من معالجة الشكاوى والمسائل الانضباطية والخلافات واهتمامات الموظفين بشكل عادل وسريع ووفق سياسة الشركة ونظام العمل السعودي.</li><li>ضمان تنفيذ سياسات الموارد البشرية، والإجراءات، وأحكام دليل الموظف، وقواعد السكن، وعمليات الانضباط، وممارسات الرفاهية بشكل صحيح عبر المكاتب الرئيسية، ومواقع المشاريع، ومرافق إسكان العمال.</li></ul>المرشح المثاليالمؤهلات والخبرة:<ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، القانون، الإدارة، أو تخصص ذو صلة.</li><li>مواطن سعودي، مع معرفة قوية بقانون العمل السعودي، ولوائح وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ومتطلبات السعودة / نيَعتق، وQi wa، وGOSI، وMuqeem، وMudad، وحماية الأجور، والتزامات رفاهية الموظفين.</li><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الموارد البشرية، بما في ذلك خبرة إدارة الموارد البشرية على مستوى رفيع داخل المملكة العربية السعودية.</li><li>خبرة مثبتة في البناء، المقاولات، الهندسة، البنية التحتية، الصناعي، التجهيزات، أو بيئات القوى العاملة القائمة على المشاريع.</li><li>قدرة مثبتة على إدارة قوة عاملة كبيرة تقارب 1500 موظف عبر مستويات وفئات متعددة، بما في ذلك الإدارة والمهندسون والمشرفون والفنيون والعمال المهرة والمشغلون والسائقون والموارد العمالية.</li><li>خبرة قوية في رفاهية الموظفين، وتنسيق إسكان العمال، وإدارة الموارد البشرية الميدانية، وتنسيق العلاقات الحكومية، والتوظيف، والتعبئة، وتنسيق الرواتب، وعلاقات الموظفين.</li><li>القدرة على التعامل مع تفتيش الوزارة، والنزاعات العمالية، والمسائل الانضباطية، والشكاوى، والتدقيق الامتثالي، والمتطلبات العاجلة للقوى العاملة.</li><li>قيادة قوية، واتصالات، وتقديم تقارير، وتوثيق، وحل المشكلات، وإدارة الأشخاص.</li><li>إتقان اللغة العربية والإنجليزية مطلوب.</li><li>ستعتبر الشهادة المهنية في الموارد البشرية مثل CIPD أو SHRM أو HRCI أو ما يعادلها ميزة إضافية.</li></ul>للتقديم: أرسل سيرتك الذاتية مباشرة إلى EMAIL_ADDRESS

5 to 10 years sabbar

Game Producer

Remote - Saudi - Saudi Arabia 17 August 2026

Aviation & Maritime

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About Makera and the Role</h3> Makera is a gaming and digital entertainment company that engages over 1 million monthly active users, with a strong focus on Gen Z and Gen Alpha audiences across MENA and international markets. We are seeking a Game Producer to join our team in Saudi Arabia on a contract basis. This role involves taking ownership of games within Makera’s User-Generated Content (UGC) portfolio, managing the full game lifecycle from concept through live operations and ongoing optimization. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Role Overview</h3> The Game Producer is responsible for the entire production lifecycle of assigned games, ensuring timely delivery, quality standards, and continuous post-launch improvement. This involves defining production plans, milestones, and release schedules, while maintaining clear goals across gameplay, retention, monetization, content, and growth. The role requires close collaboration with multidisciplinary teams including product, game design, development, art, QA, community, and monetization. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Core Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Manage the production lifecycle of assigned games from concept to launch and ongoing LiveOps, defining plans, milestones, priorities, and release schedules.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Translate game concepts and product goals into clear tasks and production roadmaps, coordinating multidisciplinary teams including developers, designers, artists, and QA.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Oversee priorities, dependencies, blockers, and deadlines across multiple workstreams, ensuring features are properly scoped and projects progress efficiently.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Collaborate with designers and leadership on gameplay systems, progression, economy, and content, reviewing features from both player experience and commercial perspectives.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Plan and manage ongoing game updates, events, seasons, and content drops, maintaining a consistent release cadence and addressing player feedback.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Monitor key game metrics such as player activity, retention, engagement, and monetization, identifying underperforming areas and proposing data-driven improvements.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure features are thoroughly tested before release, coordinating QA processes and maintaining clear acceptance criteria to meet Makera’s quality standards.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Required Qualifications</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">3–5 years of experience in game production, game development, product management, or a related field.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Demonstrated experience managing games or digital products through multiple development stages.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Strong understanding of game development pipelines and the ability to coordinate multidisciplinary teams (development, design, art, QA).</li> <li style="margin:0 0 6px;">Proficiency in project management and organizational skills, with the ability to translate high-level ideas into clear execution plans.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Solid understanding of player experience and live game operations.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Comfort working in a dynamic, fast-paced environment with multiple priorities.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Strong English communication skills.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Ideal Candidate Profile</h3> The ideal candidate will possess experience in User-Generated Content (UGC) games, live-service games, multiplayer games, or free-to-play titles. Experience with game economies, progression systems, LiveOps, seasonal content, gaming communities, and game analytics is highly valued. Candidates with a background in startup game studios and experience managing games with active player communities will have a significant advantage. While programming skills are not required, a strong understanding of game development processes is essential for effective communication with technical teams and realistic production decision-making. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Competencies and Company Context</h3> Successful candidates for this role demonstrate strong ownership, ensuring projects move forward and are shipped effectively by balancing quality, scope, and timelines. They possess a deep understanding of game mechanics, including progression, economy, retention, gameplay loops, content, and monetization. Key competencies include high organization, proactive problem-solving, active listening to player feedback, and a strategic focus on post-launch LiveOps, updates, retention, and long-term growth. Clear communication skills are essential for aligning leadership and production teams. Makera operates a growing portfolio of games and digital experiences within the UGC ecosystem, emphasizing rapid development, strong communities, frequent updates, and continuous experimentation. This position offers significant ownership over live products, direct influence on player experiences, and opportunities for growth into broader production and portfolio leadership responsibilities as the company expands.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن ماكارا والدور</h3> ماكارا هي شركة ألعاب وترفيه رقمي تشهد أكثر من مليون مستخدم نشط شهريًا، مع تركيز قوي على جمهور الجيل ز وGen Alpha عبر منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا والأسواق الدولية. نحن نبحث عن منتج ألعاب للانضمام إلى فريقنا في المملكة العربية السعودية على أساس عقد. يشمل هذا الدور تولّي ملكية الألعاب ضمن محفظة المحتوى الذي ينشئه المستخدمين لـ Makera، وإدارة دورة حياة اللعبة كاملة من المفهوم حتى عملياتها الحية والتحسين المستمر. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3> يكون منتج الألعاب مسؤولاً عن دورة الإنتاج الكلية للألعاب المعينة، مع ضمان التسليم في الوقت المحدد، ومعايير الجودة، والتحسين المستمر بعد الإطلاق. يتضمن ذلك تعريف خطط الإنتاج والمعالم والجداول الزمنية للإصدار، مع الحفاظ على أهداف واضحة عبر أساليب اللعب، الاحتفاظ، الإيرادات، المحتوى، والنمو. يتطلب الدور تعاوناً وثيقاً مع فرق متعددة التخصصات بما في ذلك المنتج، تصميم اللعبة، التطوير، الفن، الجودة، المجتمع، والإيرادات. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة دورة إنتاج الألعاب المعينة من المفهوم إلى الإطلاق وعمليات لايف أوبس المستمرة، وتحديد الخطط والمعالم والأولويات وجداول الإصدارات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ترجمة مفاهيم الألعاب وأهداف المنتج إلى مهام وخطط إنتاج واضحة، وتنسيق فرق متعددة التخصصات بما في ذلك المطورين والمصلين والمصممين والفنانين وQA.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على الأولويات والاعتماديات والعوائق والمواعيد النهائية عبر عدة مسارات عمل، ضمان أن تكون الميزات محددة النطاق وأن تتقدم المشاريع بكفاءة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعاون مع المصممين والقيادة حول أنظمة اللعب والتقدم والاقتصاد والمحتوى، مراجعة الميزات من وجهة نظر تجربة اللاعب ووجهة النظر التجارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التخطيط وإدارة تحديثات اللعبة المستمرة والأحداث والمواسم والتسريبات المحتوى، مع الحفاظ على وتيرة إصدار ثابتة ومعالجة ملاحظات اللاعبين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة مقاييس اللعبة الرئيسية مثل نشاط اللاعبين والاحتفاظ والمشاركة والإيرادات، وتحديد المناطق غير الأداءة واقتراح تحسينات قائمة على البيانات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من اختبار الميزات بشكل كافي قبل الإصدار، وتنسيق عمليات QA والحفاظ على معايير قبول واضحة لتلبية معايير جودة Makera.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">3–5 سنوات خبرة في إنتاج الألعاب، تطوير الألعاب، إدارة المنتجات، أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مُثبتة في إدارة ألعاب أو منتجات رقمية عبر مراحل التطوير المتعددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لخطوط إنتاج الألعاب والقدرة على تنسيق فرق متعددة التخصصات (التطوير، التصميم، الفن، QA).</li> <li style="margin:0 0 6px;">إتقان إدارة المشاريع ومهارات تنظيمية، مع القدرة على تحويل الأفكار عالية المستوى إلى خطط تنفيذ واضحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم راسخ لتجربة اللاعب وعمليات الألعاب الحية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على العمل في بيئة ديناميكية سريعة الوتيرة مع أولويات متعددة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل باللغة الإنجليزية قوية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المرشح المثالي</h3> سيتمتع المرشح المثالي بخبرة في ألعاب محتوى منشأ من المستخدمين (UGC)، وألعاب خدمة حية، وألعاب متعددة اللاعبين، أو عناوين مجانية للعب. تُقدَّر خبرة في اقتصاديات الألعاب وأنظمة التقدم وخدمات لايف والمحتوى الموسمي ومجتمعات الألعاب وتحليلات الألعاب بشدة. سيكون للمرشحين الذين لديهم خلفية في استوديوهات ألعاب ناشئة وتجربة في إدارة ألعاب مع مجتمعات لاعب نشطة ميزة كبيرة. رغم أن مهارات البرمجة ليست مطلوبة، إلا أن فهمًا قويًا لعمليات تطوير الألعاب ضروري للتواصل الفعّال مع الفرق التقنية واتخاذ قرارات إنتاج واقعية. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات الأساسية وسياق الشركة</h3> يظهر المرشحون الناجحون لهذه الدور امتلاكًا قويًا للمسؤولية، وضمان تقدم المشاريع وشحنها بفعالية من خلال توازن الجودة والنطاق والجداول الزمنية. يمتلكون فهمًا عميقًا لميكانيكا الألعاب، بما في ذلك التقدم والاقتصاد والاحتفاظ وتكرار اللعب والمحتوى وتحقيق الإيرادات. تشمل الكفاءات الرئيسية التنظيم العالي، وحل المشكلات بشكل استباقي، والاستماع النشط إلى ملاحظات اللاعبين، والتركيز الاستراتيجي على لايف أوپس بعد الإطلاق، التحديثات، الاحتفاظ، والنمو على المدى الطويل. تعتبر مهارات التواصل الواضحة ضرورية لتنسيق القيادة وفرق الإنتاج. تشغّل Makera محفظة متنامية من الألعاب والتجارب الرقمية ضمن منظومة UGC، مع تركيز على التطوير السريع، وبناء مجتمعات قوية، وتحديثات متكررة، وتجربة مستمرة. يوفر هذا المنصب ملكية كبيرة على المنتجات الحية، وتأثيرًا مباشرًا على تجارب اللاعبين، وفرص للنمو إلى أدوار إنتاجية أوسع وقيادة المحفظة مع توسع الشركة.

Bayt

Director - Delivery - 50012013 - DA3

On-site - Saudi 14 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Qiddiya is Saudi Arabia’s future capital of entertainment, sports, and culture — a 360 km² mega-project just outside Riyadh. From F1-grade racetracks and theme parks to stadiums and performance venues, we’re creating a destination like no other. This is more than a project, it’s a national transformation. As construction accelerates, we’re hiring ambitious talent to help shape it. If you’re driven by scale, impact, and the chance to build something iconic from the ground up, Qiddiya is calling for you. General Summary The Director – Delivery will take full developer‑side accountability for end‑to‑end project delivery, providing clear direction to delivery partners, construction supervision consultants, contractors, and suppliers. This role will be responsible for the full delivery lifecycle of large‑scale hospitality developments comprising a portfolio of hotel developments including ultra-luxury, luxury, and mid-scale assets delivered through multiple construction contracts and ensuring delivery on time and within budget, while achieving the highest standards of quality, brand compliance, and operational readiness across all hospitality assets. Key Responsibilities · Manage and lead the delivery of hospitality projects ensuring alignment with Qiddiya’s strategic objectives and standards. · Develop and implement delivery strategies, schedules, and budgets, ensuring alignment with operator timelines, pre-opening requirements, and market positioning. · Oversee coordination between design, engineering, construction, procurement, and operator teams to ensure seamless execution and timely resolution of issues. · Act as the primary interface with hotel operators and brand representatives, ensuring operator requirements are embedded, validated, and delivered in full compliance with brand standards and operational expectations. · Define and lead contracting and procurement strategies, including packaging of works (core & shell, fit-out, FF&E, OS&E), tendering, contractor selection, and contract award. · Ensure full compliance with operator brand standards, including review and approval of mock-ups, prototypes, and key guest-facing areas (rooms, public spaces, F&B outlets). · Monitor project performance, proactively manage risks, delays, and contractor claims, and implement mitigation strategies to protect programme, cost, and opening dates. · Ensure compliance with all safety, quality, and regulatory requirements, with particular focus on hospitality-specific standards and approvals. · Hold full accountability for cost, cash flow, and commercial performance, including budgeting, forecasting, change management, claims resolution, and final account close-out. · Lead project close‑out, testing and commissioning, authority approvals, and handover to operations, ensuring hospitality assets are fully ready for occupancy and long‑term operation. · Lead integration of pre-opening activities with operators, ensuring seamless transition from construction completion to operational launch, including soft opening readiness and guest experience validation. · Prepare comprehensive project reports and present updates to senior management and stakeholders. · Promote innovation, sustainability, and best practices in hospitality delivery, aligned with Qiddiya’s vision. · Bachelor’s degree in Civil Engineering, Construction Management, Architecture, or a related discipline; Master’s degree preferred. Minimum 10 years of experience with prior experience in managing multiple projects or large-scale developments. Strong leadership skills with proven ability to lead cross-functional teams effectively. Excellent understanding of construction methodologies, project management standards, and quality assurance processes. Exceptional organizational, communication, and stakeholder management skills. Proficiency with project management software and tools. Ability to manage multiple priorities and work under tight deadlines while maintaining a high level of attention to detail and quality. Foster a high‑performance, collaborative delivery culture aligned with Qiddiya’s values, safety commitments, and long‑term vision. Mentor and guide junior staff in Project/Construction Management </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> قِدِّيَّة هي مستقبل المملكة العربية السعودية مركز الترفيه والرياضة والثقافة — مشروع ضخم بمساحة 360 كم² يقع خارج الرياض. من حلبات السباق من طراز F1 والحدائق الترفيهية إلى الاستادات وقاعات الأداء، نحن بصدد إنشاء وجهة فريدة من نوعها. هذا أكثر من مشروع، إنه تحوُّل وطني. مع تسارع البناء، نحن نوظف مواهب طموحة للمساعدة في تشكيله. إذا كنت مدفوعاً بالوسع والتأثير وفرصة بناء شيء أيقوني من الأساس، فـ قِدِّيَّة تدعوك. ملخص عام سيأخذ المدير – التسليم المسؤولية الكاملة على الجانب المطور عن التسليم النهائي للمشروع، مع تقديم توجيه واضح لشركاء التسليم، واستشاريين الإشراف على البناء، والمقاولين والموردين. ستصبح هذه الدور مسؤولاً عن دورة التسليم الكاملة لمشروعات الضيافة ذات النطاق الكبير التي تتألف من محفظة من التطويرات الفندقية بما في ذلك الأصول الفاخرة للغاية والفاخرة والمتوسطة الحجم القابلة للتسليم عبر عقود بناء متعددة وضمان التسليم في الوقت المحدد وضمن الميزانية، مع تحقيق أعلى معايير الجودة والالتزام بالعلامة التجارية والاستعداد التشغيلي عبر جميع أصول الضيافة. المسؤوليات الأساسية · إدارة وقيادة تسليم مشاريع الضيافة بما يتماشى مع أهداف قِدِّيَّة واستراتيجياتها ومعاييرها. · تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسليم والجداول الزمنية والميزانيات، بما يتماشى مع جداول المشغل ومتطلبات ما قبل الافتتاح وتحديد الموقع في السوق. · الإشراف على التنسيق بين فرق التصميم والهندسة والبناء والشراء والمشغل لضمان تنفيذ سلس وحل المشكلات بشكل timely. · العمل كواجهة رئيسية مع مشغلي الفنادق وممثلي العلامة التجارية، لضمان دمج متطلبات المشغل والتحقق من تنفيذها وتلتزم بمعايير العلامة وتجهيزات التشغيل. · تعريف وقيادة استراتيجيات التعاقد والشراء، بما في ذلك تغليف الأعمال (النواة والكتلة، التزويد النهائي، FF&E، OS&E)، العطاء، اختيار المقاول، ومنح العقد. · ضمان الامتثال الكامل مع معايير علامة المشغل، بما في ذلك مراجعة واعتماد النماذج الأولية والنماذج التجريبية والمناطق الأساسية التي يواجهها النزلاء (الغرف، المساحات العامة، منافذ الطعام والشراب). · مراقبة أداء المشروع، إدارة المخاطر والتأخيرات ودعاوى المقاولين بشكل استباقي، وتنفيذ استراتيجيات التخفيف لحماية البرنامج والتكلفة ومواعيد الافتتاح. · ضمان الامتثال لجميع متطلبات السلامة والجودة والتنظيم، مع التركيز الخاص على معايير وعمليات الضيافة. · تحمل المساءلة الكاملة عن التكلفة وتدفق النقد والأداء التجاري، بما في ذلك الميزانية والتنبؤ وإدارة التغيرات وتسوية المطالبات وإغلاق الحساب النهائي. · قيادة إغلاق المشروع والاختبار والتشغيل وتراخيص الجهات المختصة وتسليم التشغيل، لضمان جاهزية أصول الضيافة للسكن والتشغيل الطويل الأجل. · قيادة دمج أنشطة ما قبل الافتتاح مع المشغلين، لضمان انتقال سلس من اكتمال البناء إلى الإطلاق التشغيلي، بما في ذلك جاهزية الافتتاح التجريبي والتحقق من تجربة الضيوف. · إعداد تقارير مشروع شاملة وتقديم التحديثات للإدارة العليا وأصحاب المصلحة. · تعزيز الابتكار والاستدامة وأفضل الممارسات في تسليم الضيافة، بما يتماشى مع رؤية قِدِّيَّة. · درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو إدارة البناء أو الهندسة المعمارية أو تخصص ذي صلة؛ يفضل درجة الماجستير. الحد الأدنى 10 سنوات من الخبرة مع خبرة سابقة في إدارة مشاريع متعددة أو تطورات كبيرة الحجم. مهارات قيادية قوية مع قدرة مثبتة على قيادة فرق متعددة التخصصات بفعالية. فهم ممتاز لأساليب البناء ومعايير إدارة المشاريع وعمليات ضمان الجودة. مهارات تنظيمية وتواصلية وإدارة أصحاب المصلحة استثنائية. الطلاقة في برامج وأدوات إدارة المشاريع. القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل ضمن مواعيد ضيقة مع الحفاظ على دقة وجودة عالية. تعزيز ثقافة تسليم عالية الأداء وتعاونية متوافقة مع قيم قِدِّيَّة والتزامات السلامة والرؤية طويلة الأجل. توجيه ومساندة الموظفين juniors في إدارة المشاريع/البناء </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> تفضيل المرشح</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يُشترط خبرة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Bayt

Director - Delivery - 50012018 - DA3

On-site - Saudi 14 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> قِدّية هي مستقبل المملكة العربية السعودية في الترفيه والرياضة والثقافة — مشروع ضخم تبلغ مساحته 360 كم² خارج الرياض. من حلبات سباق من فئة F1 ومنتزهات ترفيهية إلى ملاعب ومواقع عروض، نحن بصدد إنشاء وجهة لا مثيل لها. هذا أكثر من مجرد مشروع، إنه تحول وطني. مع تسارع أعمال البناء، نُوظّف مواهب طموحة للمساعدة في تشكيله. إذا كنت تقودك فكرة المدى الكبير، التأثير، وفرصة بناء شيء-iconic من الصفر، فـ Qiddiya تدعوكم. الملخص العام سيكون Director – Delivery مسؤولاً عن تحمل كامل المسؤولية من جانب المطوّر لتسليم المشروع من البداية للنهاية، وتوفير توجيه واضح لشركاء التوصيل، ومستشاري الإشراف على البناء، والمقاولين، والموردين. ستكون هذه الدور مسؤولاً عن دورة التسليم الكاملة لمشروعات الضيافة واسعة النطاق التي تتضمن محفظة من مشاريع فنادق تتضمن فخامة عالية وفاخرة ومتوسطة المستوى يتم تنفيذها عبر عدة عقود إنشائية وضمان التسليم في الوقت المحدد وضمن الميزانية، مع تحقيق أعلى معايير الجودة والامتثال للعلامة التجارية والاستعداد التشغيلي عبر جميع أصول الضيافة. المسؤوليات الأساسية · إدارة وتوجيه تسليم مشاريع الضيافة لضمان التوافق مع أهداف Qiddiya واستراتيجياتها ومعاييرها. · وضع وتنفيذ استراتيجيات التسليم والجداول الزمنية والميزانيات، بما يتوافق مع جداول مشغّل العمل والمتطلبات قبل الافتتاح والمكانة السوقية. · الإشراف على التنسيق بين فرق التصميم والهندسة والبناء والشراء والتشغيل لضمان تنفيذ سلس وحل مشكلات في الوقت المناسب. · العمل كواجهة رئيسية مع مشغّلي الفنادق وممثّلي العلامة التجارية، لضمان دمج متطلبات التشغيل، والتحقق من صحتها، وتقديمها وفقاً معايير العلامة التجارية وتوقعات التشغيل. · تعريف وقيادة استراتيجيات التعاقد والشراء، بما في ذلك تغليف الأعمال (الأساس و/أو القشرة، التجهيز، FF&E، OS&E)، العطاء، اختيار المُقاول، ومنح العقد. · التأكد من الامتثال الكامل لمعايير العلامة التجارية للمشغل، بما في ذلك مراجعة واعتماد النماذج الأولية والعينات والمناطق الرئيسية التي يواجهها النزلاء (الغرف، المناطق العامة، منافذ الطعام والشراب). · رصد أداء المشروع، وإدارة المخاطر والتأخيرات ومطالبات المقاولين بشكل استباقي، وتنفيذ استراتيجيات التخفيف لحماية البرنامج والتكاليف ومواعيد الافتتاح. · ضمان الامتثال لجميع متطلبات السلامة والجودة واللوائح، مع تركيز خاص على معايير الضيافة وموافقاتها. · تحمل مسؤولية كاملة عن التكلفة والتدفق النقدي والأداء التجاري، بما في ذلك الميزانية والتنبؤ وإدارة التغيير والمطالبات وإغلاق الحساب النهائي. · قيادة إغلاق المشروع واختباراته والتشغيل والاعتمادات من الجهات المختصة والتسليم للعمليات، وضمان جاهزية أصول الضيافة للإشغال والتشغيل طويل الأجل. · قيادة دمج أنشطة ما قبل الافتتاح مع المشغّلين، لضمان انتقال سلس من الانتهاء من البناء إلى الإطلاق التشغيلي، بما في ذلك جاهزية الافتتاح الناعم والتحقق من تجربة النزيل. · إعداد تقارير مشروع شاملة وتقديم تحديثات للإدارة العليا وأصحاب المصلحة. · تعزيز الابتكار والاستدامة وأفضل الممارسات في تقديم الضيافة، بما يتماشى مع رؤية Qiddiya. · درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو إدارة البناء أو الهندسة المعمارية أو تخصص ذي صلة؛ ويفضّل حاصلاً على درجة الماجستير. الحد الأدنى 10 سنوات من الخبرة مع خبرة سابقة في إدارة مشاريع متعددة أو تطويرات واسعة النطاق. مهارات قيادية قوية مع قدرة مثبتة على قيادة فرق متعددة التخصصات بفعالية. فهم ممتاز لأساليب البناء، ومعايير إدارة المشاريع، وعمليات ضمان الجودة. مهارات تنظيمية واتصال وإدارة أصحاب مصلحة استثنائية. الكفاءة في برامج وأدوات إدارة المشاريع. القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل ضمن مهل ضيقة مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الاهتمام بالتفاصيل والجودة. تعزيز ثقافة التسليم عالية الأداء وتعاونية ومتوافقة مع قيم Qiddiya والتزامات السلامة والرؤية طويلة الأجل. توجيه وتوجيه الطاقم junior في إدارة المشاريع/البناء</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا مطلوب خبرة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Bayt

Consultant IVF - Riyadh, Saudi Arabia

On-site - Saudi 13 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Take your IVF career to the next level in Saudi Arabia We’re currently seeking experienced Consultants in IVF to join one of the Middle East’s leading healthcare providers in Saudi Arabia. With more than 30 years of healthcare experience, a highly skilled international medical workforce and significant investment in advanced medical technology, this is an opportunity to join an organisation with a strong reputation for clinical excellence. For doctors looking for an exciting international move, the role offers the chance to work within a modern, well-resourced healthcare environment while enjoying a tax-free salary and an attractive family-focused benefits package. Why consider this opportunity? <ul> <li>Join a leading private healthcare organisation with an established presence across the Middle East</li> <li>Work alongside a highly experienced, international medical team</li> <li>Practise in modern facilities equipped with advanced medical technology</li> <li>Be part of an organisation committed to delivering care to internationally recognised standards</li> <li>Enjoy a tax-free salary and comprehensive benefits for you and your family</li> <li>Experience life and work in Saudi Arabia, with the support of an experienced international medical recruitment team</li> </ul> What we’re looking for We’re keen to hear from Consultants in IVF who meet the following criteria: <ul> <li>Western trained and specialist board certified (CCT / CCST / CESR)</li> <li>Minimum 3 years’ Consultant experience following specialist board certification</li> <li>Relevant current and previous medical licences that are acceptable to the Saudi Commission for Health Specialties (SCFHS) and Ministry of Health</li> <li>Arabic language skills are desirable, although not essential</li> </ul> The package You’ll receive a comprehensive package designed to support you and your family during your move: <ul> <li>Competitive tax-free salary</li> <li>2-year family-status contract</li> <li>Accommodation provided</li> <li>Flights provided for you, your spouse and up to two children</li> <li>48-hour working week, 6 days plus on-call</li> <li>30 days’ annual leave plus 10 public holidays</li> <li>Professional leave available after completion of 12 months’ service*</li> <li>Education assistance for up to 2 children</li> <li>Family healthcare provided</li> </ul> About the organisation Our client is one of the largest providers of comprehensive healthcare services in the Middle East, with multiple medical facilities across Saudi Arabia, the UAE and Bahrain. It’s hospitals attract highly qualified and distinguished medical professionals from around the world and are equipped with advanced medical technology. The organisation is committed to delivering consistently high-quality patient care in facilities operating to international standards, with JCIA and ISO accreditation. Your move, supported from start to finish Moving overseas is a major career and lifestyle decision, and we understand that there’s much more to consider than simply accepting a job. Head Medical is the UK’s specialist international medical recruitment company, and since 2008 we’ve helped doctors from the UK and beyond find rewarding careers overseas. We’ll take the time to understand what you’re looking for — from your clinical ambitions and career development to the lifestyle that matters to you and your family — and help you find an opportunity that genuinely fits. Once you’ve secured your position, we’ll guide you through the medical registration and visa process and provide practical support with your relocation, helping to make the move as straightforward as possible. If you’re ready for a new chapter in your IVF career, we’d love to hear from you. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ارتقِ بمسيرتك في تخصص أطفال الأنابيب إلى مستوى جديد في المملكة العربية السعودية نحن نبحث حالياً عن خبراء استشاريين في أطفال الأنابيب للانضمام إلى أحد مقدمي الرعاية الصحية الرائدين في الشرق الأوسط في المملكة العربية السعودية. مع أكثر من 30 عاماً من الخبرة الطبية، وفريق طبي دولي عالي التدريب واستثماراً كبيراً في تكنولوجيا طبية متقدمة، هذه فرصة للانضمام إلى مؤسسة تتمتع بسمعة قوية في التميز السريري. للأطباء الباحثين عن خطوة دولية مثيرة، تتيح لك الوظيفة العمل ضمن بيئة رعاية صحية حديثة ومجهزة جيداً مع الاستمتاع بـ راتب معفى من الضرائب وباقة مزايا عائلية جذابة. لماذا تعتبر هذه الفرصة؟ <ul> <li>انضم إلى مؤسسة رعاية صحية خاصة رائدة لها حضور ثابت في الشرق الأوسط</li> <li>اعمل إلى جانب فريق طبي دولي ذو خبرة عالية</li> <li>ممارسة العمل في مرافق حديثة مجهزة بتقنيات طبية متقدمة</li> <li>كن جزءاً من مؤسسة تلتزم بتقديم رعاية بمعايير دولية معترف بها</li> <li>استمتع بـ راتب معفى من الضرائب وباقة مزايا شاملة لك ولعائلتك</li> <li>استمتع بالحياة والعمل في السعودية، بدعم فريق توظيف طبي دولي ذو خبرة</li> </ul> ما الذي نبحث عنه نود سماع من استشاريين في أطفال الأنابيب الذين يستوفون المعايير التالية: <ul> <li>تدريب غربي وشهادة مجلس تخصصي معتمدة (CCT / CCST / CESR)</li> <li>خبرة استشارية لا تقل عن 3 سنوات عقب شهادة المجلس التخصصي</li> <li>رخص طبية حالية وسابقة مقبولة لدى الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS) ووزارة الصحة</li> <li>مهارات اللغة العربية مرغوبة، رغم أنها ليست أساسية</li> </ul> الحزمة ستتلقّى حزمة شاملة مصممة لدعمك أنت وعائلتك أثناء الانتقال: <ul> <li>راتب تنافسي معفى من الضرائب</li> <li>عقد لمدة عامين ضمن وضع العائلة</li> <li>توفير سكن</li> <li>تذاكر طيران لك ولزوجتك و upto لولدين</li> <li>أسبوع عمل من 48 ساعة، 6 أيام مع استدعاء</li> <li>30 يوم إجازة سنوية بالإضافة إلى 10 أيام عطلة عامة</li> <li>إجازة مهنية متاحة بعد إكمال 12 شهراً من الخدمة*</li> <li>المساعدة التعليمية حتى لطفلين</li> <li>توفير رعاية صحية عائلية</li> </ul> حول المؤسسة شريكنا واحد من أكبر مقدمي خدمات الرعاية الصحية الشاملة في الشرق الأوسط، مع مرافق طبية متعددة عبر المملكة العربية السعودية، الإمارات العربية المتحدة والبحرين. تجذب مستشفياتها محترفين طبيين مؤهلين وبارزين من جميع أنحاء العالم ومجهزة بتقنيات طبية متقدمة. تلتزم المؤسسة بتقديم رعاية صحية عالية الجودة باستمرار في مرافق تعمل بمعايير دولية، مع اعتماد JCIA وISO. انتقالك مدعوم من البداية حتى النهاية الانتقال إلى الخارج قرار مهني ونماذج حياة كبير، ونفهم أن هناك ما يتجاوز مجرد قبول وظيفة. Head Medical هي شركة التوظيف الدولية المتخصصة في المجال الطبي في المملكة المتحدة ومنذ 2008 ساعدنا الأطباء من المملكة المتحدة وخارجها في العثور على مسارات مهنية مجزية في الخارج. سنأخذ الوقت لفهم ما تبحث عنه — من طموحاتك السريرية وتطورك المهني إلى أسلوب الحياة الذي يهمك أنت وعائلتك — ومساعدتك في العثور على فرصة تناسبك بحق. بمجرد تأمينك للمنصب، سنرشدك خلال عملية التسجيل الطبي والتأشيرة ونقدم دعمًا عملياً في الانتقال، لمساعدتك في جعل الانتقال أكثر سهولة قدر الإمكان. إذا كنت جاهزًا لفصل جديد في مسيرتك في أطفال الأنابيب، يسعدنا سماعك. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Bayt

Consultant Plastic Surgeon - Riyadh, Saudi Arabia

On-site - Saudi 13 August 2026

Healthcare & Medical

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Take your Plastic Surgery career to the next level in Saudi Arabia We’re currently seeking experienced Consultants in Plastic Surgery (Cosmetic) to join one of the Middle East’s leading healthcare providers in Saudi Arabia. With more than 30 years of healthcare experience, a highly skilled international medical workforce and significant investment in advanced medical technology, this is an opportunity to join an organisation with a strong reputation for clinical excellence. For doctors looking for an exciting international move, the role offers the chance to work within a modern, well-resourced healthcare environment while enjoying a tax-free salary and an attractive family-focused benefits package. Why consider this opportunity? <ul> <li>Join a leading private healthcare organisation with an established presence across the Middle East</li> <li>Work alongside a highly experienced, international medical team</li> <li>Practise in modern facilities equipped with advanced medical technology</li> <li>Be part of an organisation committed to delivering care to internationally recognised standards</li> <li>Enjoy a tax-free salary and comprehensive benefits for you and your family</li> <li>Experience life and work in Saudi Arabia, with the support of an experienced international medical recruitment team</li> </ul> What we’re looking for We’re keen to hear from Consultants in Plastic Surgery (Cosmetic) who meet the following criteria: <ul> <li>Western trained and specialist board certified (CCT / CCST / CESR)</li> <li>Minimum 3 years’ Consultant experience following specialist board certification</li> <li>Relevant current and previous medical licences that are acceptable to the Saudi Commission for Health Specialties (SCFHS) and Ministry of Health</li> <li>Arabic language skills are desirable, although not essential</li> </ul> The package You’ll receive a comprehensive package designed to support you and your family during your move: <ul> <li>Competitive tax-free salary</li> <li>2-year family-status contract</li> <li>Accommodation provided</li> <li>Flights provided for you, your spouse and up to two children</li> <li>48-hour working week, 6 days plus on-call</li> <li>30 days’ annual leave plus 10 public holidays</li> <li>Professional leave available after completion of 12 months’ service*</li> <li>Education assistance for up to 2 children</li> <li>Family healthcare provided</li> </ul> About the organisation Our client is one of the largest providers of comprehensive healthcare services in the Middle East, with multiple medical facilities across Saudi Arabia, the UAE and Bahrain. Its hospitals attract highly qualified and distinguished medical professionals from around the world and are equipped with advanced medical technology. The organisation is committed to delivering consistently high-quality patient care in facilities operating to international standards, with JCIA and ISO accreditation. Your move, supported from start to finish Moving overseas is a major career and lifestyle decision, and we understand that there’s much more to consider than simply accepting a job. Head Medical is the UK’s specialist international medical recruitment company, and since 2008 we’ve helped doctors from the UK and beyond find rewarding careers overseas. We’ll take the time to understand what you’re looking for — from your clinical ambitions and career development to the lifestyle that matters to you and your family — and help you find an opportunity that genuinely fits. Once you’ve secured your position, we’ll guide you through the medical registration and visa process and provide practical support with your relocation, helping to make the move as straightforward as possible. If you’re ready for a new chapter in your Plastic Surgery career, we’d love to hear from you. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ارتقِ بمسيرتك في جراحة التجميل إلى المستوى التالي في المملكة العربية السعودية نحن حالياً نبحث عن أطباء استشاريين في جراحة التجميل (التجميل) ذوي خبرة للانضمام إلى واحد من مقدمي الرعاية الصحية الرائدين في الشرق الأوسط في المملكة العربية السعودية. مع أكثر من 30 عاماً من الخبرة في الرعاية الصحية، وقوى عاملة طبية دولية عالية المهارة واستثمارات كبيرة في تكنولوجيا طبية متقدمة، تعد هذه فرصة للانضمام إلى منظمة ذات سمعة قوية في التميز السريري. للأطباء الباحثين عن نقلة دولية مثيرة، يوفر الدور فرصة العمل في بيئة صحية حديثة ومجهزة جيداً مع الاستمتاع براتب معفاة من الضرائب وباقة مزايا عائلية جذابة. لماذا تعتبر هذه الفرصة؟ <ul> <li>الانضمام إلى منظمة رعاية صحية خاصة رائدة ذات حضور راسخ في الشرق الأوسط</li> <li>العمل جنباً إلى جنب مع فريق طبي دولي عالي الخبرة</li> <li>الممارسة في مرافق حديثة مجهزة بتكنولوجيا طبية متقدمة</li> <li>أن تكون جزءاً من منظمة ملتزمة بتقديم رعاية وفق معايير دولية معترف بها</li> <li>استمتع براتب معفى من الضرائب ومزايا شاملة لك ولعائلتك</li> <li>عِش وتعمل في السعودية، مع دعم فريق توظيف طبي دولي ذو خبرة</li> </ul> ما نبحث عنه نود سماع من استشاريي جراحة التجميل (التجميل) الذين يلبّون المعايير التالية: <ul> <li>تدريب غربي وشهادة مجلس تخصصي معتمدة (CCT / CCST / CESR)</li> <li>خبرة استشارية لا تقل عن 3 سنوات بعد الحصول على شهادة المجلس التخصصي</li> <li>التراخيص الطبية الحالية والسابقة ذات الصلة المقبولة من هيئة الصحة السعودية (SCFHS) ووزارة الصحة</li> <li>مهارات اللغة العربية مطلوبة، وإن لم تكن أساسية</li> </ul> الباقة ستتلقّى حزمة شاملة designed لدعمك أنت وعائلتك أثناء انتقالك: <ul> <li>راتب منافس معفى من الضرائب</li> <li>عقد حالة عائلية لمدة سنتين</li> <li>توفير سكن</li> <li>تذاكر طيران لك ولزوجتك وحتى طفلين</li> <li>أسبوع عمل 48 ساعة، 6 أيام بالإضافة إلى النوبة التصحية</li> <li>30 يوماً إجازة سنوية بالإضافة إلى 10 أيام عطلات رسمية</li> <li>إجازة مهنية متاحة بعد إكمال 12 شهراً من الخدمة*</li> <li>مساعدة تعليمية حتى لطفلين</li> <li>رعاية صحية عائلية مقدمة</li> </ul> عن المنظمة عميلنا واحد من أكبر مقدمي خدمات الرعاية الصحية الشاملة في الشرق الأوسط، مع مرافق طبية متعددة في المملكة العربية السعودية، الإمارات العربية المتحدة والبحرين. مستشفياتها تجتذب محترفين طبيين مؤهلين ومتميزين من جميع أنحاء العالم ومزودة بتكنولوجيا طبية متقدمة. تلتزم المنظمة بتقديم رعاية مرضى عالية الجودة باستمرار في مرافق تعمل بمعايير عالمية، مع اعتماد JCIA وISO. خطوتك التالية، دعم من البداية وحتى النهاية الانتقال إلى الخارج قرار مهني ونِسَقي أساسي، ونفهم أن هناك الكثير ما يجب التفكير فيه أكثر من مجرد قبول وظيفة. Head Medical هي الشركة البريطانية المتخصصة في التوظيف الطبي الدولي, ومنذ 2008 ساعدنا الأطباء من المملكة المتحدة وخارجها في العثور على مسارات مهنية مجزية في الخارج. سنأخذ الوقت لفهم ما تبحث عنه — من طموحاتك السريرية وتطورك المهني إلى نمط الحياة الذي يهمك أنت وعائلتك — وساعدك في العثور على فرصة تناسبك فعلاً. بمجرد تأمين منصبك، سنرشدك خلال عملية التسجيل الطبي والتأشيرة ونوفر دعماً عملياً مع نقل حضورك، للمساعدة في جعل الانتقال سهلاً قدر الإمكان. إذا كنت مستعداً لفصل جديد في مسيرتك في جراحة التجميل، نود سماعك. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> سنتان فما فوق </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

8 to 13 years Naukri Gulf

Lifting Expert

On-site - Saudi - Riyadh 11 August 2026

Engineering

Job Description Overview Are you ready to take up a vital role in shaping some of our exciting projects? How about joining our talented team, where everyone has a voice, and together we face our clients' problems head-on. It's a diverse and inclusive work environment where world-class talent knows no distinctions. We are looking for innovative, forward-thinking people who enjoy challenge and actively seek to develop and improve work processes. Join us as a Lifting Expert in our Transportation Project Delivery team and you will have the opportunity to contribute the delivery of an exciting multi-disciplinary Transportation project. You will collaborate across all stages of the project lifecycle with the Design, Engineering and Construction supervision team and in close coordination with the D&B Contractor overseeing the lifting activities with special emphasis on safety. With such size, scope and scale, you'll have plenty of opportunities to keep yourself challenged and to grow your technical leadership skills. Your role Review and supervise the Logistic and Construction plans of the D&B Contractor Review and supervise the Lifting Plans & Method Statements developed by the Design and Build Contractor. Review the design deliverables for constructability. Review the risk assessment developed by the DB Contractor related or including lifting activities, assuring those are properly evaluated and adequate mitigation measures are identified. Assure the DB Contractor choose suitable lifting equipment (slings, shackles, spreader beams, cranes) based on load, geometry, and environment. Carrying out inspection and testing work to industry specifications, whether on site or in workshops of the lifting equipment and tools. Assure that the DB Contractor undertakes toolbox talks and lifting safety briefs, addressing safety risks and robust coordination. Oversee rigging crews during complex or critical lifts. Ensure the lifting activities follow the lifting safety, quality and environmental standards. Ensure that personnel have the skills, training and all needed resources, equipment s and tools to conduct routine maintenance activities in safe and effectively manner, according to the contract terms and conditions. Ensure that the PMCM Team, and specially the Construction Supervision Team are well informed of the lifting activities, attend the toolbox talks and safety and lifting safety briefs, and follow the safety rules and procedures while undertaking their supervision duties. Coordinate with the HSE Manager and Head of Construction for incorporating the lifting activities to the reporting activities. Keep a proactive Safety aptitude and behaviour, and contribute in positive to the a culture of safety.Desired Candidate ProfileAbout you Expertise knowledge on lifting equipment and accessories, including mobile cranes, pulling machines, beam trolleys, chain slings, webbing slings and wire rope slings. Excellent knowledge of health and safety requirements. Passion for machinery and the technical aspects of the industry. Able to pick up new systems quickly that may be very technical. High level of organisation and commitment to your work. Good knowledge of inspection and testing techniques with regard to different types of lifting equipment. Good understanding of general engineering. Experience of carrying out method statements and risk assessments. Excellent personal organisational skills and team work. Attention to detail and accuracy when completing inspection and examination testing paperwork. Used to work in a fast-paced office environment combining construction supervision works and administration work. Open to adapt to flexible working hours arrangements. Degree in Engineering, Construction Management, or a related discipline supporting the required duties, with a minimum of 8 years of experience. Professional registration or chartership preferred (PMP, RICS, PE, CEng, or equivalent) will be considered a plus Experience working in the KSA or wider Middle East region is preferred.

نظرة عامة على الوصف الوظيفي هل أنت مستعد لأخذ دور حيوي في تشكيل بعض مشاريعنا المثيرة؟ ماذا عن الانضمام إلى فريقنا الموهوب، حيث لكل شخص صوت، ونعمل معاً لمواجهة مشاكل عملائنا مباشرة. إنه بيئة عمل متنوعة وشاملة حيث المواهب ذات المستوى العالمي لا تميز. نحن نبحث عن أشخاص مبتكرين ومتفهمين للمستقبل يستمتعون بالتحدي ويسعون بنشاط لتطوير وتحسين عمليات العمل. انضم إلينا كخبير رفع في فريق تسليم مشاريع النقل الخاص بنا وستتاح لك الفرصة للمساهمة في تسليم مشروع نقل متعدد التخصصات ومثير. ستتعاون عبر جميع مراحل دورة حياة المشروع مع فريق التصميم والهندسة والإشراف على البناء وبالتنسيق الوثيق مع المقاول التصميم والبناء الذي يشرف على أنشطة الرفع مع التأكيد الخاص على السلامة. مع مثل هذا الحجم والمدى والنطاق، سيكون لديك الكثير من الفرص للحفاظ على تحديك وتنمية مهاراتك القيادية الفنية. دورك مراجعة والإشراف على خطط اللوجستيات والبناء للمقاول Design and Build. مراجعة والإشراف على خطط الرفع وبيانات الطريقة التي وضعها المقاول التصميم والهندسة والبناء. مراجعة مستلزمات التصميم من حيث القابلية للبناء. مراجعة تقييم المخاطر الذي طوره مقاول DB والمتعلق أو الذي يشمل أنشطة الرفع، مع التأكد من تقييمها بشكل صحيح ووضع تدابير التخفيف الملائمة. التأكد من أن مقاول DB يختار معدات رفع مناسبة (أكواع، عُقَد، قطع رافعة، حبال) بناءً على الحمولة والهندسة والبيئة. إجراء أعمال الفحص والاختبار وفقاً لمواصفات الصناعة، سواء في الموقع أو في ورش معدات وأدوات الرفع. التأكد من أن مقاول DB يعقد جلسات سلامة صندوق الأدوات وموجزات سلامة الرفع، مع معالجة مخاطر السلامة وتنسيق قوي. الإشراف على فرق الحبال أثناء الرفع المعقد أو الحرج. التأكد من أن أنشطة الرفع تتبع معايير السلامة والجودة والبيئة الخاصة بالرفع. التأكيد على أن الأفراد لديهم المهارات والتدريب وجميع الموارد والمعدات والأدوات اللازمة لأداء أنشطة الصيانة الروتينية بطريقة آمنة وفعالة وفقاً لشروط وأحكام العقد. التأكد من أن فريق PMCM، وبخاصة فريق الإشراف على البناء، مطلعون جيداً على أنشطة الرفع، يحضرون جلسات صندوق الأدوات وإيجازات السلامة والسلامة من الرفع، ويتبعون قواعد وإجراءات السلامة أثناء أداء واجبات الإشراف. التنسيق مع مدير HSE ورئيس قسم البناء لإدراج أنشطة الرفع في أنشطة الإبلاغ. الحفاظ على موقف وسلوك سلامة استباقي، والمساهمة بشكل إيجابي في ثقافة السلامة.المؤهلات المطلوبة المتوقعةعن نفسك معرفة خبرة في معدات وملحقات الرفع، بما في ذلك الرافعات المتنقلة، آلات السحب، عربات العوارض، حبال السلاسل، حبال الشباك، وحبال الأسلاك. معرفة ممتازة بمتطلبات الصحة والسلامة. شغف بالآلات والجوانب الفنية للصناعة. قدرة على التقاط أنظمة جديدة قد تكون تقنية للغاية. مستوى عالٍ من التنظيم والالتزام بعملك. معرفة جيدة بتقنيات الفحص والاختبار بالنسبة لمختلف أنواع معدات الرفع. فهم جيد للهندسة العامة. خبرة في تنفيذ بيانات الطريقة وتقييمات المخاطر. مهارات تنظيم شخصية ممتازة والعمل ضمن فريق. الانتباه للتفاصيل والدقة عند إكمال ورق عمل الاختبار والفحص. معتاد على العمل في بيئة مكتبية سريعة الوتيرة تجمع بين أعمال الإشراف على الإنشاءات وأعمال الإدارة. منفتح على التكيّف مع ترتيبات ساعات عمل مرنة. شهادة في الهندسة أو إدارة البناء أو تخصّص ذي صلة تدعم الواجبات المطلوبة، مع خبرة لا تقل عن 8 سنوات. التسجيل المهني أو الانتساب إلى هيئة مهنية مفضل (PMP، RICS، PE، CEng، أو ما يعادله) سيُعتبر ميزة إضافية. يفضل الخبرة في العمل في المملكة العربية السعودية أو منطقة الشرق الأوسط الأوسع.

Bayt

Director - Project Management - 50012013 - DA3

On-site - Saudi 10 August 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> قِدّيا هي أَخير العاصمة المستقبلية للترفيه والرياضة والثقافة في المملكة العربية السعودية — مشروع عملاق بمساحة 360 كيلومتر مربع خارج الرياض. من حلبات الفورمولا 1 والمنتزهات الترفيهية إلى الملاعب وقاعات الأداء، نحن نُنشئ وجهة لا تشبه أية وجهة أخرى. هذا ليس مجرد مشروع، بل تحول وطني. مع تسريع الإنشاءات، نحن نوظِّف موهبة طموحة للمساعدة في تشكيله. إذا كنت مدفوعاً بالقدرة على التأثير والفرصة لبناء شيء أيقوني من الأساس، قِدّيا تناديك. الملخص العام ستتحمل مدير التنفيذ مسؤولية كاملة من جانب المطور لتنفيذ المشروع من البداية للنهاية، وتوفير توجيه واضح لشركاء التنفيذ، ومراجعي الإشراف على البناء، والمتعهدين والموردين. ستكون هذه الدور مسؤولاً عن دورة تسليم كاملة لمشاريع الضيافة واسعة النطاق بما في ذلك مجموعة من التطويرات الفندقية بما في ذلك الأصول الفاخرة للغاية والفاخرة والمتوسطة التي يتم تسليمها عبر عقود بناء متعددة وضمان التسليم في الوقت المحدد وضمن الميزانية، مع تحقيق أعلى معايير الجودة والامتثال للعلامة التجارية والتشغيل الجاهز عبر جميع أصول الضيافة. المسؤوليات الأساسية · إدارة وقيادة تسليم مشاريع الضيافة مع ضمان التوافق مع الأهداف والمعايير الاستراتيجية لـQiddiya. · تطوير وتنفيذ استراتيجيات التسليم والجداول الزمنية والميزانيات، مع ضمان التوافق مع جداول التشغيل، ومتطلبات ما قبل الافتتاح، وموقع السوق. · الإشراف على التنسيق بين فرق التصميم والهندسة والبناء والمشتريات والتشغيل لضمان تنفيذ سلس وحل المشكلات في الوقت المناسب. · العمل كواجهة رئيسية مع مشغلي الفنادق وممثلي العلامة التجارية، وضمان تضمين متطلبات التشغيل والتحقق منها وتسليمها بما يتوافق تماماً مع معايير العلامة التجارية وتوقعات التشغيل. · تحديد وقيادة استراتيجيات التعاقد والمشتريات، بما في ذلك تعبئة الأعمال (الهيكل الأساسي والتجهيز، والتجهيزات، والمستلزمات، وOS&E)، والمناقصات، واختيار المقاول، ومنح العقد. · ضمان التزام كامل بمعايير علامة تشغيل العلامة التجارية، بما في ذلك مراجعة ووافقة على النماذج الأولية والنسخ التجريبية والمناطق الرئيسية للضيوف (الغرف، والمساحات العامة، منافذ الطعام والشراب). · رصد أداء المشروع، وإدارة المخاطر والتأخيرات وادعاءات المقاولين بشكل استباقي، وتنفيذ استراتيجيات التخفيف لحماية البرنامج والتكلفة وتواريخ الافتتاح. · ضمان الامتثال لجميع متطلبات السلامة والجودة والتنظيمية، مع تركيز خاص على معايير الضيافة وموافقاتها. · تحمل المسؤولية الكاملة عن التكلفة والتدفق النقدي والأداء التجاري، بما في ذلك إعداد الميزانية والتوقعات وإدارة التغيير، وحل الادعاءات وإغلاق الحساب النهائي. · قيادة إنهاء المشروع والاختبار والتشغيل والاعتمادات والانتقال إلى العمليات، وضمان أن تكون أصول الضيافة جاهزة للسكن والتشغيل الطويل الأجل. · قيادة دمج أنشطة ما قبل الافتتاح مع المشغلين، وضمانTransition سلسة من اكتمال البناء إلى الإطلاق التشغيلي، بما في ذلك جاهزية الافتتاح التجريبي والتحقق من تجربة الضيف. · إعداد تقارير مشروع شاملة وتقديم التحديثات للإدارة العليا وأصحاب المصلحة. · تعزيز الابتكار والاستدامة وأفضل الممارسات في تسليم الضيافة، متوافقة مع رؤية Qiddiya. · درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو إدارة البناء أو الهندسة المعمارية أو تخصص ذي صلة؛ يفضل درجة الماجستير. الحد الأدنى 10 سنوات من الخبرة مع خبرة سابقة في إدارة مشاريع متعددة أو تطورات واسعة النطاق. مهارات قيادية قوية مع قدرة مثبتة على قيادة فرق متعددة التخصصات بفعالية. فهم ممتاز لمنهجيات البناء ومعايير إدارة المشاريع وعمليات ضمان الجودة. مهارات تنظيمية واتصالات وإدارة أصحاب مصلحة استثنائية. الكفاءة في برامج وأدوات إدارة المشاريع. القدرة على إدارة أولويات متعددة والعمل ضمن جداول زمنية ضيقة مع الحفاظ على مستوى عالٍ من الدقة والجودة. تعزيز ثقافة تسليم عالية الأداء وتعاونية متوافقة مع قيم Qiddiya والتزامات السلامة والرؤية على المدى الطويل. توجيه وإرشاد الموظفين junior في إدارة المشاريع/البناء</div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Full Time 5 to 10 years sabbar

Sr. Project Execution Engineer

On-site - Saudi - Jeddah 5 August 2026

Telecom & Technology

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About Daikin Saudi</h3> Daikin Middle East & Africa, a subsidiary of Daikin Industries Ltd., is a leading provider of heating, cooling, ventilation, air purification, and refrigeration technology. The company designs, manufactures, and markets a broad portfolio of equipment and tailor-made solutions for residential, commercial, and industrial purposes across Europe, the Middle East, and Africa (EMEA). With over 12,000 employees, 59 consolidated subsidiaries, and 12 major manufacturing facilities, Daikin is committed to driving sustainable and effective solutions. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Role Overview</h3> Daikin Saudi is seeking a Sr. Project Execution Engineer for a full-time position based in Jeddah, covering the Western Region. This role is accountable for the end-to-end delivery of HVAC projects, including chiller replacements, retrofit works, VRV system supply and installation, and full turnkey solutions. The Senior Project Execution Engineer owns the complete project lifecycle, from sales handover through planning, execution, monitoring & control, financial governance, commissioning, and close-out, ensuring projects are delivered on time, within budget, compliant with contractual obligations, and aligned with quality and HSE standards. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Project Execution and Management</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Validate project scope, specifications, commercial terms, and contractual obligations received from Sales.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Identify key risks, assumptions, constraints, and mitigation strategies at the outset, and lead internal and external project kick-off meetings.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Develop and manage integrated project execution plans covering schedule, resources, procurement, cash flow, and cost baselines.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Coordinate with engineering, design, procurement, and logistics teams to ensure full project readiness and alignment.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Review technical submittals, method statements, and compliance documentation to meet project execution standards.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Lead site execution of HVAC projects, managing subcontractors and ensuring adherence to scope, quality, and timelines.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure strict compliance with HSE standards and maintain proactive coordination with clients, consultants, and stakeholders.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Track progress against baseline schedules and key milestones, monitoring cost performance, variations, and change orders.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Issue accurate and timely progress reports, dashboards, and forecasts, identifying deviations and implementing corrective and preventive actions.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Financial Oversight and Project Closure</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Own project financial performance, including budgeting, forecasting, cost control, and margin protection.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Manage payments, variations, and claims, ensuring alignment with contractual and profitability targets.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Oversee testing and commissioning of HVAC systems, ensuring they meet design intent, operational performance, and client requirements.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Lead final inspections, snag closure, and stakeholder approvals, ensuring complete and accurate handover documentation.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Secure formal client acceptance and project closure, supporting service teams during the defect liability period.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Conduct structured project close-out reviews, capturing lessons learned and institutionalizing best practices to strengthen client relationships.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Candidate Requirements</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Bachelor’s degree in Mechanical Engineering or a related discipline.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Minimum of 8 years of experience in HVAC project execution, with strong exposure to chillers and VRV systems.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Demonstrated experience delivering turnkey HVAC projects in KSA or GCC markets.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Strong understanding of HVAC systems, particularly VRV technologies and central plant solutions.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Solid knowledge of project management frameworks (*, PMI principles) and execution tools.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Project Management certification (*, PMP or equivalent) is preferred.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Required Skills and Attributes</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Proven financial acumen with experience in cost control, margin management, and contract administration.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Strong technical analysis and problem-solving skills to support site execution and resolve day-to-day project issues.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ability to coordinate effectively with clients, consultants, and internal teams to ensure smooth project delivery.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Detail-oriented with strong organizational skills, capable of managing multiple tasks, submittals, and site activities.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Excellent communication skills for reporting progress, preparing documentation, and supporting meetings.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Good commercial awareness, with understanding of cost implications, material usage, and efficient resource utilization.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Commitment to Quality, Compliance, and HSE standards, ensuring adherence to project specifications, regulatory requirements, and safe work practices on site.</li> </ul>

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن دايكين السعودية</h3> دايكن الشرق الأوسط وأفريقيا، فرع من دايكن للصناعات المحدودة، هي مزود رائد لتقنيات التدفئة والتبريد والتهوية وتنقية الهواء والتبريد، تصمم الشركة وتنتج وتعرض مجموعة واسعة من المعدات والحلول المصممة خصيصاً للأغراض السكنية والتجارية والصناعية عبر أوروبا والشرق الأوسط وأفريقيا (EMEA). مع أكثر من 12,000 موظف، و59 شركة تابعة مُجمّعة، و12 منشأة تصنيع رئيسية، تلتزم دايكن بقيادة حلول مستدامة وفعّالة. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نظرة عامة على الدور</h3> تبحث دايكن السعودية عن مهندس تنفيذ مشاريع أول بدوام كامل مقره جدة، يغطي المنطقة الغربية. هذا الدور مسؤول عن تسليم مشاريع التكييف والتهوية وتكييف الهواء بنهاية المطاف، بما في ذلك استبدال الوحدات المبردة، أعمال التحديث، توفير وتركيب نظام VRV، وحلول متكاملة كاملة. يمتلك مهندس تنفيذ المشاريع الأول دورة حياة المشروع كاملة، من التسليم من قسم المبيعات حتى التخطيط والتنفيذ والمراقبة والتحكم والحوكمة المالية والتشغيل والإغلاق، لضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد، ضمن الميزانية، ومتوافق مع الالتزامات العقدية، ومتوافق مع معايير الجودة والصحة والسلامة والبيئة. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تنفيذ وإدارة المشروع</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التحقق من نطاق المشروع والمواصفات والشروط التجارية والالتزامات العقدية المستلمة من المبيعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحديد المخاطر والافتراضات والقيود واستراتيجيات التخفيف في البداية، وقيادة اجتماعات بدء المشروع الداخلية والخارجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير وإدارة خطط تنفيذ متكاملة تغطي الجدول الزمني والموارد والمشتريات والتدفق النقدي والحدود التكاليف.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق مع فرق الهندسة والتصميم والمشتريات واللوجستيات لضمان جاهزية المشروع بالكامل والمواءمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراجعة العروض الفنية وبيانات الطريقة والوثائق الامتثال لمعايير تنفيذ المشروع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة تنفيذ الأعمال في الموقع لمشاريع التكييف والتهوية وتكييف الهواء، إدارة المقاولين من الباطن والتأكد من الالتزام بالنطاق والجودة والجداول الزمنية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان الامتثال الصارم لمعايير الصحة والسلامة والبيئة والمحافظة على التنسيق الاستباقي مع العملاء والمستشارين وأصحاب المصلحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تتبّع التقدم مقابل جداول الأساس والمعالم الرئيسية، ورصد الأداء التكاليف والتغييرات وطلبات التغيير.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إصدار تقارير التقدم دقيقة وفي الوقت المناسب ولوحات البيانات والتنبؤات، مع تحديد الانحرافات وتنفيذ إجراءات تصحيحية وقائية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الإشراف المالي وإغلاق المشروع</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">امتلاك الأداء المالي للمشروع، بما في ذلك وضع الميزانية والتنبؤ والتحكم في التكاليف وحماية الهامش.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة المدفوعات والتغييرات والمطالبات، وضمان التوافق مع الأهداف العقدية والربحية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إشراف اختبار وتكليف أنظمة التكييف والتهوية والتبريد، والتأكد من تحقيقها للهدف التصميمي والأداء التشغيلي ومتطلبات العميل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة عمليات الفحص النهائي وإغلاق العيوب والموافقات من الجهات المعنية، والتأكد من تسليم مستندات كاملة وصحيحة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان قبول العميل رسميًا وإغلاق المشروع، مع دعم فرق الخدمة خلال فترة العيوب.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء مراجعات إغلاق المشروع بشكل منظم، واستخلاص الدروس المستفادة وتوثيق أفضل الممارسات لتعزيز علاقات العملاء.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات المرشح</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو تخصص ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة لا تقل عن 8 سنوات في تنفيذ مشاريع HVAC، مع تعرض قوي للوحدات المبردة وأنظمة VRV.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة مثبتة في تنفيذ مشاريع HVAC بنظامTurnkey في أسواق السعودية أو الخليج.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم قوي لأنظمة HVAC، خاصة تقنيات VRV وحلول المحطة المركزية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">معرفة قوية بأطر إدارة المشاريع (*، مبادئ PMI) وأدوات التنفيذ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة إدارة المشاريع (*، PMP أو ما يعادلها) مفضلة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات والسمات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">فطنة مالية مثبتة مع خبرة في التحكم بالكلفة وإدارة الهامش وإدارة العقود.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تحليل فني قوي ومهارات حل المشكلات لدعم تنفيذ الموقع وحل قضايا المشروع اليومية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التنسيق الفعال مع العملاء والمستشارين والفرق الداخلية لضمان تسليم المشروع بسلاسة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التفاصيل الدقيقة مع مهارات تنظيمية قوية، القدرة على إدارة مهام متعددة وعروض ومهام الموقع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات اتصال ممتازة لتقارير التقدم وإعداد الوثائق ودعم الاجتماعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وعي تجاري جيد، مع فهم لتكاليف المواد وتكاليف الاستخدام وكفاءة استغلال الموارد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بالجودة والامتثال ومعايير الصحة والسلامة والبيئة، مع التأكد من التزام المواصفات المشروع والمتطلبات التنظيمية وممارسات العمل الآمنة في الموقع.</li> </ul>

Bayt

Senior Planner

On-site - Saudi 30 July 2026

Administration

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Mace combines construction expertise with consultancy to unlock potential in every person or project and redefine the boundaries of ambition. Our values shape the way we consult and define the people we want to join us on our journey. The project: This is an opportunity to work on one of the largest programmes in Saudi Arabia. This unique project consists of major mixed-use development including sports facilities, entertainment and arts along with all associated infrastructure. Mace is one of the delivery partners requiring high-calibre and experienced professionals to lead integrated teams throughout each phase of the project. You’ll be responsible for: <ul><li>Advises on complex project requirements, providing clear analysis and recommending effective corrective actions.</li><li>Leads the planning and scheduling delivery of medium‑ to high‑complexity projects and programmes.</li><li>Oversees planning, scheduling, EVM and wider project controls methodologies to drive performance.</li><li>Communicates confidently with clients, project teams and stakeholders to ensure alignment and clarity.</li><li>Develops robust plans and interprets trends using numerical and statistical techniques to inform decision‑making.</li><li>Supports senior leadership through negotiations, contract development, due diligence and business development activity.</li><li>Works collaboratively towards the common goal of net zero carbon transition and share responsibility for the proactive identification and management of the associated carbon emissions and reductions during the delivery of work.</li></ul>You’ll need to have: <ul><li>Relevant degree or equivalent experience in construction, programme, project or commercial management.</li><li>Progressing toward chartership with a recognised professional body and ongoing professional development.</li><li>Expert knowledge of schedule management tools and software.</li><li>Proven leadership in health, safety and wellbeing, delivering measurable outcomes and embedding best practice.</li><li>Strong knowledge and application of relevant legislation within complex organisational environments.</li><li>Effective communicator with analytical capability and ability to engage, influence and build trusted stakeholder relationships.</li><li>Necessary visa criteria for the Kingdom of Saudi Arabia and have relevant work experience working on high-valued projects/programmes for a project management consultancy business, which are required for immigration and client approval.</li></ul>Our values Safety first - Going home safe and well: We champion a safe, diverse, and inclusive working environment, understanding the importance of well-being in every team. Client focus - Deliver on our promise: We own the quality of deliverables and strategic outcomes and build long-term relationships with our clients. Integrity - Always do the right thing: We influence positive outcomes within our industry while always aligning with our compliance obligations. Create opportunity - For our people to excel: We champion a continuous improvement culture throughout all activities, inspiring our people and teams to develop. Mace is an inclusive employer and welcomes interest from a diverse range of candidates. Even if you feel you do not fulfill all the criteria, please apply, as you may still be the best candidate for this role or another role within our organisation. We are also open to discussing part-time, flexible, and hybrid working options if suitable within the role. #LI-Onsite Please remember the Employee Referral Scheme and if there are any talented people you can recommend, just click the button and use the ‘Refer a friend’ feature found within the relevant job. https://myhr.service-now.com/consult?id=kb_article&sysparm_article=KB0012169&table=kb_knowledge&searchTerm=Employee referral policy   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تدمج Mace بين الخبرة في البناء والاستشارات لإطلاق العنان للإمكانات في كل شخص أو مشروع وإعادة تعريف حدود الطموح. تشكل قيمنا الطريقة التي نستشير بها ونحدد الأشخاص الذين نود انضمامهم إلينا في مسيرتنا. المشروع: هذه فرصة للعمل على واحد من أكبر البرامج في المملكة العربية السعودية. يتكوَّن هذا المشروع الفريد من تطوير متعدد الاستخدامات يشمل مرافق رياضية وترفيه وفنون إلى جانب جميع البنية التحتية المرتبطة. تعد Mace أحد شركاء التنفيذ الذين يتطلبون محترفين عاليي المستوى وذوي خبرة لقيادة فرق متكاملة عبر كل مرحلة من المشروع. ستكون مسؤولاً عن: <ul><li>يُقدِّم المشورة بشأن متطلبات مشروع معقدة، مع تحليل واضح وتوصية إجراءات تصحيحية فعالة.</li><li>يقود التخطيط وتوصيل الجداول لمشروعات وبرامج ذات تعقيد متوسط إلى عالي.</li><li>يشرف على التخطيط والجدولة وأنظمة التحكم بالمشروع وأطر التخطيط الأوسع لقيادة الأداء.</li><li>يتواصل بثقة مع العملاء وفرق المشروع وأصحاب المصلحة لضمان الاتساق والوضوح.</li><li>يطور خططاً قوية ويفسر الاتجاهات باستخدام تقنيات رقمية وإحصائية لإبلاغ اتخاذ القرار.</li><li>يدعم القيادة العليا من خلال التفاوض وتطوير العقود واجراءات التدقيق ونشاط تطوير الأعمال.</li><li>يعمل بشكل تعاوني نحو الهدف المشترك لانتقال صافي من الكربون ويتحمل مسؤولية استباقية في تحديد وإدارة الانبعاثات الكربونية وتقليلها أثناء تنفيذ العمل.</li></ul>يجب أن تتمتع بـ: <ul><li>درجة ذات صلة أو خبرة مكافئة في البناء أو البرمجة أو الإدارة المشروع or التجارية.</li><li>التقدم نحو الاعتماد المهني مع جهة مهنية معترف بها وتطوير مهني مستمر.</li><li>معرفةExpert بنُظم إدارة الجدول الزمني وأدوات البرمجيات.</li><li>قيادة مثبتة في الصحة والسلامة والرفاهية، وتحقيق نتائج قابلة للقياس وتطبيق أفضل الممارسات.</li><li>معرفة قوية وتطبيق للقوانين ذات الصلة ضمن بيئات تنظيمية معقدة.</li><li>متواصل فعال بقدرات تحليلية وقدرة على المشاركة والتأثير وبناء علاقات أصحاب مصلحة موثوقة.</li><li>معايير تأشيرة ضرورية لمملكة المملكة العربية السعودية وخبرة عمل ذات صلة في مشاريع/برامج ذات قيمة عالية لشركة استشارات إدارة المشاريع، وهي مطلوبة للهجرة وموافقة العميل.</li></ul>قيمنا السلامة أولاً - العودة للمنزل آمنين وبصحة جيدة: نؤمن بيئة عمل آمنة ومتنوعة وشاملة، مع إدراك أهمية رفاهية كل فريق. التركيز على العميل - الوفاء بالوعود: نتحمل جودة المخرجات والنتائج الاستراتيجية وبناء علاقات طويلة الأمد مع عملائنا. النزاهة - افعل الشيء الصحيح دائماً: نؤثر في نتائج إيجابية ضمن صناعتنا مع الالتزام دائماً بالتزامات الامتثال لدينا. إيجاد الفرص - لكي يلتأق أفرادنا: نرعى ثقافة التحسين المستمر في جميع الأنشطة، ونلهم أفرادنا وفرقنا على التطور. Mace جهة توظيف شاملة وترحب بالاهتمام من مجموعة متنوعة من المرشحين. حتى لو شعرت أنك لا تستوفي جميع المعايير، يرجى التقديم، فقد تكون أنت الأفضل لهذه الوظيفة أو لوظيفة أخرى ضمن منظمتنا. كما أننا منفتحون أيضاً لمناقشة خيارات العمل بدوام جزئي ومرن وهجين إذا كانت مناسبة للدور. #LI-Onsite يرجى تذكّر برنامج إحالة الموظفين وإذا كان هناك أشخاص موهوبين يمكنك التوصية بهم، فقط اضغط الزر واستخدم ميزة «إحالة صديق» الموجودة ضمن الوظيفة ذات الصلة. https://myhr.service-now.com/consult?id=kb_article&sysparm_article=KB0012169&table=kb_knowledge&searchTerm=Employee referral policy   </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس/دبلوم عالي </div> </div>

Contract Representative Jobs in Saudi

RTR Accounting Controller META

SrMgr-Sales I

Purchasing Manager (Saudi National)

Finance Manager (Real Estate)

Loss Prevention Specialist, Security & Loss Prevention

Leasing Specialist

Senior Quality Professional

Soft Services Manager

RAMS Lead

Mechanical Engineer

HR Manager Construction Sector

Game Producer

Director - Delivery - 50012013 - DA3

Director - Delivery - 50012018 - DA3

Consultant IVF - Riyadh, Saudi Arabia

Consultant Plastic Surgeon - Riyadh, Saudi Arabia

Lifting Expert

Director - Project Management - 50012013 - DA3

Sr. Project Execution Engineer

Senior Planner

Site Owners

Employers

Job Seekers

Contract Representative Jobs in Saudi

Receive email alerts for Contract Representative Jobs in Saudi jobs