Computer Technician Jobs in Saudi

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تبحث مدرسة الحصان الاهلية في المدينة المنورة عن <strong >معلم ابتدائي علوم ورياضيات</strong> للانضمام إلى فريقها التعليمي بدوام كامل. يركز هذا الدور على تخطيط وتحضير الدروس المتعلقة بالعلوم والرياضيات لطلاب المرحلة الابتدائية، بالإضافة إلى تدريسهم وتوجيههم لضمان تحقيق الأهداف التعليمية.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3> <p >يهدف شاغل هذه الوظيفة إلى تقديم تعليم عالي الجودة في مادتي العلوم والرياضيات لطلاب المرحلة الابتدائية، مع التركيز على تنمية مهاراتهم الأكاديمية والسلوكية. يتضمن الدور مسؤولية مباشرة عن إعداد المحتوى التعليمي، وتيسير عملية التعلم داخل الصف، وتقييم تقدم الطلاب بشكل مستمر.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تحضير الدروس الخاصة بالعلوم والرياضيات بما يتوافق مع المناهج المعتمدة والرؤية الأكاديمية لمدرسة الحصان الاهلية.</li> <li >تدريس طلاب المرحلة الابتدائية بفعالية، وتيسير المناقشات الصفية، وتقديم الواجبات المنزلية، وإدارة سلوك الطلبة داخل الصف لضمان بيئة تعليمية إيجابية.</li> <li >تحديد أهداف تعلم واضحة للطلاب، وإعداد الاختبارات والواجبات، وإدارتها، ووضع الدرجات لتقييم التقدم الأكاديمي للطلاب.</li> <li >تقديم المشورة للطلاب وأولياء أمورهم بهدف تحسين الأداء الأكاديمي والسلوكي، وتحديد الطلاب الذين يحتاجون إلى اهتمام إضافي، وتطوير طرق لتلبية احتياجاتهم التعليمية.</li> <li >تسجيل الحضور والدرجات وأداء كل تلميذ على حدة، وإعداد التقارير اللازمة بذلك، بالإضافة إلى حضور اجتماعات الموظفين والتنسيق الفعال مع الزملاء المدرسين والمسؤولين ومساعدي المدرسين.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال تدريس العلوم والرياضيات للمرحلة الابتدائية.</li> <li >القدرة على تخطيط الدروس وتحضيرها وتقديمها بأسلوب فعال ومبتكر.</li> <li >مهارات ممتازة في التواصل وإدارة الصف والتفاعل مع الطلاب وأولياء الأمور.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل المعلم ضمن بيئة مدرسية داعمة في مدرسة الحصان الاهلية بالمدينة المنورة، حيث يتعاون مع فريق من المعلمين والإداريين لتقديم أفضل تجربة تعليمية لطلاب المرحلة الابتدائية. يتطلب الدور التزاماً بالدوام الكامل والمشاركة الفعالة في الأنشطة المدرسية والاجتماعات الدورية.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين ممن يمتلكون المؤهلات والخبرات المطلوبة للتقدم لهذه الوظيفة والانضمام إلى فريقنا التعليمي المتميز.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >يسر فندق إيي الفندقية أن يعلن عن توفر شاغر لوظيفة <strong >موظف استقبال</strong> للانضمام إلى فريقه في <strong >المدينة المنورة</strong>. هذه الوظيفة بدوام كامل وتعد نقطة الاتصال الأولى والحيوية لجميع الزوار والعملاء، حيث تساهم بشكل مباشر في خلق انطباع إيجابي عن الفندق. يتولى موظف الاستقبال مسؤولية إدارة تدفق الزوار، وتوجيههم بفاعلية، بالإضافة إلى التعامل مع الاتصالات الهاتفية والمهام الإدارية الأساسية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >استقبال الزوار والعملاء بترحيب، وتحديد متطلباتهم بدقة، وتقديم المعلومات الضرورية لهم.</li> <li >إبلاغ الأقسام أو الموظفين المعنيين بوصول الزوار والعملاء، وتوجيههم إلى المكان الصحيح.</li> <li >التعامل مع المكالمات الهاتفية الواردة بكفاءة، والرد على الاستفسارات العامة، أو تحويل المكالمات إلى الجهات المختصة داخل الفندق.</li> <li >إجراء الاتصالات الداخلية اللازمة لجمع المعلومات أو التنسيق بين الأقسام المختلفة.</li> <li >تنظيم وترتيب مواعيد المقابلات، وتسجيل أسماء وبيانات الزوار والعملاء في السجلات المخصصة لذلك.</li> <li >الالتزام التام بكافة الأدلة الإجرائية والسياسات والإجراءات التنظيمية المعتمدة في الفندق لضمان سير العمل بسلاسة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p >نبحث عن مرشح يمتلك خبرة تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الاستقبال أو خدمة العملاء، مما يجعل هذه الفرصة مناسبة للخريجين الجدد الطموحين أو الأفراد ذوي الخبرة المحدودة الذين يسعون لبدء مسيرتهم المهنية في قطاع الضيافة المزدهر.</p> <h3 >تفاصيل العمل والموقع</h3> <p >تعتبر هذه الوظيفة بدوام كامل، وستكون مقرها في مدينة <strong >المدينة المنورة</strong>، المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور التواجد المنتظم في مقر الفندق لتقديم الدعم اللازم للضيوف والزملاء.</p> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يعمل موظف الاستقبال في بيئة فندقية حيوية وديناميكية، حيث يمثل الواجهة الأمامية لفندق إيي الفندقية. يتطلب الدور التفاعل المستمر مع مجموعة متنوعة من الضيوف والزملاء، مما يستدعي مهارات تواصل ممتازة وقدرة على التعامل مع المواقف المختلفة بمهنية عالية لضمان تجربة إيجابية للجميع.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المرشحين المؤهلين والمهتمين بهذه الفرصة للانضمام إلى فريق عمل فندق إيي الفندقية في المدينة المنورة إلى تقديم طلباتهم.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور في شركة التنقل المتكامل الوطني</h3> <p >تبحث <strong >شركة التنقل المتكامل الوطني</strong> عن <strong >موظف استقبال</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة <strong >جدة</strong>، بمنطقة <strong >مكة المكرمة</strong>. هذا الدور بدوام كامل ويتطلب خبرة تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong>. يمثل موظف الاستقبال نقطة الاتصال الأولى للشركة، حيث يساهم في تقديم تجربة احترافية ومرحبة لجميع الزوار والعملاء، ويعمل على ضمان سلاسة العمليات اليومية في مكتب الاستقبال.</p> <h3 >المهام الأساسية لاستقبال الزوار والعملاء</h3> <ul > <li >استقبال الزوار والعملاء بترحيب حار ومهنية عالية، وتحديد مطالبهم بدقة، وتزويدهم بالمعلومات اللازمة حول الخدمات أو الأقسام المعنية.</li> <li >إعلام المرجع المعني داخل الشركة بوصول المراجعين والعملاء، وتقديم الإرشاد والتوجيه اللازم لهم للوصول إلى وجهتهم.</li> </ul> <h3 >مسؤوليات إدارة الاتصالات الهاتفية</h3> <ul > <li >استقبال المكالمات الهاتفية الواردة بكفاءة، والرد على الاستفسارات العامة بوضوح، أو تحويل المكالمات إلى القسم أو الشخص المختص عند الضرورة.</li> <li >إجراء الاتصالات الداخلية اللازمة مع مختلف الأقسام للحصول على المعلومات المطلوبة أو لتنسيق المهام اليومية.</li> </ul> <h3 >تنظيم المواعيد وحفظ السجلات</h3> <ul > <li >ترتيب وتنسيق مواعيد المقابلات المختلفة للزوار والعملاء، والتأكد من تنظيمها بشكل فعال.</li> <li >تسجيل أسماء المراجعين والعملاء في السجلات المخصصة لذلك بدقة، بالإضافة إلى حفظ السجلات الخاصة بالزوار بشكل منظم ومحدث.</li> </ul> <h3 >المتطلبات والخبرة المطلوبة</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الاستقبال أو خدمة العملاء أو أي مجال إداري ذي صلة. يجب أن يتمتع المرشح بمهارات تواصل ممتازة شفهياً وكتابياً، وقدرة على التعامل مع مختلف أنواع الزوار والعملاء بمهنية عالية ولباقة، بالإضافة إلى مهارات تنظيمية جيدة.</p> <h3 >الالتزام المهني وبيئة العمل</h3> <p >يجب على شاغل الوظيفة الالتزام التام بجميع الأدلة الإجرائية والسياسات والإجراءات المنظمة للعمل داخل <strong >شركة التنقل المتكامل الوطني</strong>، والتقيد بها لضمان سير العمل بكفاءة وفعالية. هذا الدور بدوام كامل في بيئة عمل منظمة في <strong >جدة</strong>، ويوفر فرصة للمساهمة في تقديم خدمة عملاء مميزة ودعم العمليات الإدارية.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة اركوما وكاله الجزيره العربيه التجاريه عن <strong >مندوب مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. يمثل هذا الدور فرصة للمرشحين ذوي الخبرة من 0 إلى 1 سنة للعمل بدوام كامل، حيث يتولى مسؤولية إدارة دورة المبيعات الكاملة من بناء العلاقات مع العملاء إلى إتمام الصفقات وتحصيل الديون.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <p >يتضمن الدور مجموعة من المهام المحورية التي تهدف إلى تحقيق أهداف المبيعات وتوسيع قاعدة العملاء، وتشمل:</p> <ul > <li >جمع البيانات والمواصفات التفصيلية المتعلقة بالمنتجات (السلع والخدمات) التي تقدمها الشركة.</li> <li >بناء وتحديث قاعدة بيانات شاملة للعملاء الحاليين والمرتقبين، تتضمن بياناتهم وعناوينهم وأرقام هواتفهم.</li> <li >الاتصال بالعملاء أو زيارتهم لترويج المنتجات وتقديم عروض البيع.</li> <li >استعراض مواصفات المنتجات وميزتها التنافسية بوضوح للعملاء.</li> <li >التحقق من الأسعار ومنح الخصومات ضمن الصلاحية المخولة.</li> </ul> <h3 >إتمام عمليات البيع والتحصيل</h3> <p >يتحمل مندوب المبيعات مسؤولية إكمال دورة البيع بشكل كامل، بدءًا من إتمام الصفقة وصولاً إلى تحصيل المستحقات، وذلك من خلال المهام التالية:</p> <ul > <li >إتمام عملية البيع وتحرير الفاتورة اللازمة.</li> <li >تحصيل المبالغ المستحقة من العملاء وتسجيلها وتوثيقها بشكل صحيح.</li> <li >توريد الديون المحصلة إلى الدائرة المالية للشركة.</li> <li >متابعة العملاء بعد البيع لضمان رضاهم ومعالجة أي استفسارات أو مشكلات.</li> </ul> <h3 >إعداد التقارير وتوثيق العمل</h3> <p >يعد إعداد التقارير جزءًا أساسيًا من الدور لضمان الشفافية وتتبع الأداء، حيث يشمل ذلك:</p> <ul > <li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية التي توضح الأنشطة والإنجازات.</li> <li >توثيق وحفظ جميع التقارير والسجلات المتعلقة بالعمليات البيعية والعملاء.</li> </ul> <h3 >متطلبات الخبرة</h3> <p >لشغل هذا الدور، يجب أن تتوفر في المرشح المتطلبات التالية:</p> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو خدمة العملاء.</li> <li >القدرة على تنفيذ المهام والمسؤوليات المذكورة أعلاه بكفاءة وفعالية.</li> </ul> <h3 >تفاصيل إضافية</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. سيتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة، حيث أن <strong >الراتب غير معلن</strong> في الوقت الحالي.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة الهرم المثالي للالات والمعدات عن <strong >أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يركز هذا الدور بدوام كامل على تطوير وتنفيذ سياسات البيع ومتابعة أدائها، بالإضافة إلى تقييم النتائج وإعداد التقارير المتخصصة في مجال المبيعات وعرضها وحفظها.</p> <h3 >الغرض من الوظيفة</h3> <p >يهدف هذا الدور إلى تعزيز الأداء البيعي للشركة من خلال التحليل الدقيق للسوق وتحديد الأهداف التسويقية الفعالة. سيقوم أخصائي المبيعات بترجمة هذه الأهداف إلى خطط بيعية قابلة للتنفيذ، مع التركيز على اقتراح سياسات بيع مبتكرة وتقييم البرامج الترويجية لضمان تحقيق النتائج المرجوة وتجنب المخاطر المحتملة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دراسة ومتابعة تطورات السوق لتحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع.</li> <li >تقدير حجم المبيعات المتوقع وترجمة الأهداف إلى خطط بيعية واضحة.</li> <li >اقتراح سياسات البيع ومتابعة تنفيذها، بالإضافة إلى وضع وتقييم البرامج الترويجية.</li> <li >التواصل الفعال مع الزبائن لتحديد مشكلاتهم، ومتابعة المنافسين وبرامجهم البيعية لتقليل المخاطر المستقبلية.</li> <li >تقييم أداء مندوبي البيع ومدى تحقيق الأهداف البيعية، واقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية اللازمة.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وحفظها في قاعدة البيانات المعتمدة وفقاً للسياسات والإجراءات.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p >يتطلب هذا الدور مرشحاً يمتلك خبرة تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو مجال ذي صلة. يجب أن يكون المرشح قادراً على فهم ديناميكيات السوق، وتحليل البيانات، والتواصل بفعالية مع العملاء والزملاء لتحقيق الأهداف المحددة.</p> <h3 >تفاصيل العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الدمام، المنطقة الشرقية. الراتب الخاص بهذا الدور غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية التوظيف.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة. تلتزم شركة الهرم المثالي للالات والمعدات بتوفير بيئة عمل احترافية وداعمة لأعضاء فريقها.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تعلن مجموعة الضيافة العالمية للإدارة والاستثمار عن حاجتها لتوظيف <strong >موظف استقبال</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة مكة المكرمة. يمثل هذا الدور محطة الاتصال الأولى للزوار والعملاء، حيث يضطلع بمسؤولية تقديم تجربة استقبال احترافية ومرحبة. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب مرشحين يمتلكون خبرة عملية تتراوح من 0 إلى سنة واحدة في مجال ذي صلة.</p> <h3 >ملخص الدور</h3> <p >يتولى موظف الاستقبال مسؤولية استقبال الزوار والعملاء بترحيب، وتحديد متطلباتهم، وتوجيههم بفعالية إلى المرجع المختص. كما يشمل الدور إدارة جميع المكالمات الهاتفية الواردة، والرد على الاستفسارات، وتحويلها عند الضرورة. بالإضافة إلى ذلك، يتضمن العمل مهام تنظيمية مثل ترتيب المواعيد وحفظ السجلات لضمان سير العمليات الإدارية بسلاسة وكفاءة عالية.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات</h3> <ul > <li >استقبال الزوار والعملاء والترحيب بهم، وتحديد مطالبهم، وتزويدهم بالمعلومات المطلوبة، وإعلام المرجع المعني عن المراجعين والعملاء وإرشادهم إليه.</li> <li >استقبال المكالمات الهاتفية الواردة، والرد على الاستفسارات العامة، أو تحويل المكالمات إلى المرجع المختص داخل الشركة.</li> <li >إجراء الاتصالات الداخلية اللازمة للحصول على المعلومات أو تنسيق المهام.</li> <li >ترتيب مواعيد المقابلات وتسجيل أسماء المراجعين والعملاء في السجلات المخصصة لذلك.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى سنة واحدة</strong> في مجال الاستقبال أو خدمة العملاء، مع إمكانية قبول حديثي التخرج.</li> <li >مهارات تواصل ممتازة ولباقة في التعامل مع مختلف الشخصيات.</li> <li >القدرة على إدارة المكالمات الهاتفية والاستفسارات بفعالية.</li> <li >مهارات تنظيمية جيدة والقدرة على ترتيب المواعيد وحفظ السجلات بدقة.</li> </ul> <h3 >الالتزام بالسياسات والإجراءات</h3> <p >يُتوقع من شاغل الوظيفة الالتزام التام بكافة الأدلة الإجرائية والسياسات والإجراءات المنظمة للعمل داخل الشركة والتقيد بها بشكل دقيق لضمان الامتثال التام.</p> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >تتوفر هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة <strong >مكة المكرمة</strong>، ضمن بيئة عمل احترافية وداعمة في مجموعة الضيافة العالمية للإدارة والاستثمار.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم لهذه الفرصة المهنية في مكة المكرمة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث <strong >شركة بترومين للطاقة</strong> عن <strong >مندوب مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >جدة، مكة المكرمة</strong>. هذا الدور بدوام كامل ومناسب للمرشحين ذوي الخبرة من 0 إلى 1 سنة، حيث يركز على بناء وتطوير علاقات العملاء وتحقيق أهداف المبيعات المحددة.</p> <h3 >الغرض من الوظيفة</h3> <p >يهدف هذا الدور إلى تمثيل الشركة في السوق، والترويج لمنتجاتها وخدماتها بفعالية. سيقوم شاغل الوظيفة ببناء قاعدة بيانات للعملاء، وتقديم عروض البيع، وإتمام الصفقات، بالإضافة إلى متابعة تحصيل المستحقات لضمان استمرارية العمليات التجارية ودعم النمو.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >جمع البيانات والمواصفات التفصيلية المتعلقة بمنتجات الشركة من سلع وخدمات.</li> <li >بناء وتحديث قاعدة بيانات شاملة للعملاء الحاليين والمحتملين، تتضمن معلومات الاتصال الأساسية.</li> <li >التواصل المباشر مع العملاء، سواء عبر الهاتف أو الزيارات الميدانية، لترويج المنتجات وتقديم عروض البيع.</li> <li >شرح مواصفات المنتجات وميزاتها التنافسية للعملاء المحتملين بوضوح ودقة.</li> <li >التحقق من الأسعار المعتمدة ومنح الخصومات ضمن الصلاحيات المحددة.</li> <li >إتمام عمليات البيع، وتحرير الفواتير اللازمة، وتحصيل المبالغ المستحقة.</li> <li >متابعة العملاء بانتظام لتحصيل الديون، وتسجيلها وتوثيقها، ثم توريدها إلى الدائرة المالية.</li> <li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها وحفظها بشكل منظم.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو خدمة العملاء.</li> <li >القدرة على بناء علاقات قوية مع العملاء والتواصل الفعال.</li> <li >مهارات تنظيمية جيدة لإدارة البيانات والتقارير.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >يقع مقر العمل لهذا الدور في مدينة <strong >جدة</strong> ضمن منطقة <strong >مكة المكرمة</strong>. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التفاعل المباشر مع العملاء والعمل الميداني حسب الحاجة لخدمة قاعدة العملاء.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >تقدم <strong >شركة بترومين للطاقة</strong> هذه الفرصة للمرشحين الطموحين للانضمام إلى فريقها والمساهمة في تحقيق أهدافها التجارية في قطاع الطاقة. الراتب غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تعلن <strong >شركة مختبر بالانس الطبية</strong> عن حاجتها لتوظيف <strong >طبيب عام</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >جدة، مكة المكرمة</strong>. يركز هذا الدور بدوام كامل على تقديم الرعاية الصحية الأولية للمرضى، بدءاً من التشخيص ووضع خطط العلاج وصولاً إلى المتابعة وتقييم النتائج. يتطلب الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في المجال الطبي.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >أخذ السيرة المرضية الشاملة من المريض وذويه، وإجراء الفحوصات السريرية والمخبرية والشعاعية الأولية لتشخيص الحالة المرضية بدقة.</li> <li >وضع خطة علاجية متكاملة للحالة المرضية، ومناقشتها بوضوح مع المريض وذويه، مع وصف الأدوية والعلاجات المناسبة والتوصيات الغذائية.</li> <li >متابعة تطور الحالة المرضية بشكل مستمر، وتقييم فاعلية خطة المعالجة المتبعة، وتعديلها عند الضرورة.</li> <li >تحويل الحالات المرضية التي تتطلب تخصصاً دقيقاً أو استشارات طبية متقدمة إلى الأطباء المختصين لضمان أفضل رعاية.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير الطبية المتعلقة بكل مريض وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة، مع الالتزام بالسياسات والإجراءات المنظمة.</li> </ul> <h3 >المتطلبات والمهارات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال الطب العام.</li> <li >القدرة على التشخيص الدقيق للحالات المرضية ووضع خطط علاج فعالة.</li> <li >مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع المرضى وذويهم والفريق الطبي.</li> <li >القدرة على متابعة الحالات وتقييم الاستجابة للعلاج.</li> <li >مهارات تنظيمية عالية في إعداد وحفظ التقارير والوثائق الطبية.</li> </ul> <h3 >التطوير المهني المستمر</h3> <p >يتوقع من شاغل الوظيفة الالتزام بالتطوير المستمر لأساليب وإجراءات العمل، ومواكبة أحدث التطورات في تقنيات الفحص والتشخيص والمعالجة الطبية لضمان تقديم أفضل مستويات الرعاية الصحية.</p> <h3 >بيئة ومكان العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل في <strong >شركة مختبر بالانس الطبية</strong>، ومقرها في <strong >جدة، مكة المكرمة</strong>. ستتاح الفرصة للعمل ضمن فريق طبي متخصص يهدف إلى تقديم خدمات صحية عالية الجودة للمجتمع.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم لهذه الفرصة المهنية في <strong >شركة مختبر بالانس الطبية</strong>.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تعلن شركة محلات عبدالصمد القرشي للعود والعنبر والعطور عن حاجتها لتوظيف <strong >أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة العلا، بالمدينة المنورة. هذا الدور بدوام كامل مخصص للمرشحين ذوي الخبرة من <strong >0 إلى 1 سنة</strong>، ويهدف إلى المساهمة في تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات وتقييم أدائها.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3> <p >يتمثل الهدف الأساسي لهذا الدور في وضع سياسات البيع الفعالة، ومتابعة تنفيذها بدقة، وتقييم النتائج المحققة بشكل مستمر. كما يشمل الدور مسؤولية إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات وعرضها وحفظها لضمان سير العمل بكفاءة وفعالية ضمن الإجراءات المعتمدة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >دراسة ومتابعة تطورات السوق لتحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع، وتقدير حجم المبيعات المتوقع، وترجمة هذه الأهداف إلى خطط بيعية واضحة.</li> <li >اقتراح سياسات البيع الجديدة، ومتابعة تنفيذ السياسات والطرق البيعية المعتمدة، بالإضافة إلى وضع وتقييم البرامج الترويجية.</li> <li >التواصل الفعال مع الزبائن لتحديد مشكلاتهم واحتياجاتهم، ومتابعة المنافسين وبرامجهم البيعية لتحليل السوق وتجنب المخاطر المستقبلية المحتملة.</li> <li >تقييم نتائج أعمال مندوبي البيع، وتقييم مدى تحقيق الأهداف البيعية المحددة، واقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية اللازمة لتحسين الأداء.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة، وعرضها وتوضيحها، وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المتطلبات والخبرة</h3> <p >يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو في دور ذي صلة.</p> <h3 >موقع ونوع العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة العلا، التابعة لمنطقة المدينة المنورة. سيعمل أخصائي المبيعات ضمن فريق مبيعات مكرس لتحقيق الأهداف المحددة للشركة.</p> <h3 >لتقديم طلب</h3> <p >للمهتمين بالانضمام إلى فريق عمل شركة محلات عبدالصمد القرشي للعود والعنبر والعطور، يرجى التقديم عبر المنصة المخصصة للتوظيف.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة تاتكو العالمية للتجارة عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في المدينة المنورة. يركز هذا الدور بدوام كامل على تطوير سياسات البيع ومتابعة تنفيذها وتقييم النتائج، بالإضافة إلى إعداد التقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يهدف أخصائي المبيعات إلى المساهمة في تحقيق الأهداف البيعية للشركة من خلال تحليل السوق، واقتراح استراتيجيات بيع فعالة، ومراقبة أداء المبيعات. يتضمن الدور أيضاً التواصل المستمر مع العملاء والمنافسين لضمان التكيف مع التغيرات في السوق وتجنب المخاطر المحتملة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دراسة ومتابعة تطورات السوق لتحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقدير حجم المبيعات المتوقع وترجمة الأهداف إلى خطط بيعية قابلة للتنفيذ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اقتراح سياسات البيع ومتابعة تنفيذها، بالإضافة إلى وضع وتقييم البرامج الترويجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل مع الزبائن لتحديد مشكلاتهم ومتابعة المنافسين وبرامجهم البيعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم نتائج أعمال مندوبي البيع ومدى تحقيق الأهداف البيعية، واقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات، وتقديم التوصيات والحلول المناسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">عرض وتوضيح وحفظ التقارير في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة تتراوح بين 0-1 سنة في مجال المبيعات أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تحليل بيانات السوق وتحديد الاتجاهات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة للتفاعل مع العملاء والزملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على إعداد التقارير وتقديم العروض التقديمية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">موقع العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يقع مقر هذا الدور في المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نوع الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه وظيفة بدوام كامل.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة كونسبت للمقاولات عن <strong style="font-weight:700;">مهندس معماري</strong> للانضمام إلى فريقها في المدينة المنورة. يركز هذا الدور بدوام كامل على تصميم المباني الجديدة وتعديل القائمة منها، بالإضافة إلى تقديم المشورة بشأن ترميم الممتلكات والإشراف على أعمال الإنشاءات. يتطلب الدور خبرة تتراوح من 0 إلى سنة واحدة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تصميم المباني الجديدة، الملحقات، أو التعديلات على المباني القائمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم المشورة المتخصصة حول ترميم الممتلكات القديمة والمحافظة عليها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في اختيار مواقع المشاريع والإشراف على أعمال الإنشاءات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع التصاميم لمشاريع الإنشاءات وإدارة فريق التصميم في اختيار المواد وتطوير المواصفات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد النماذج بالحجم الطبيعي، الرسومات، والنماذج الرقمية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في اختيار المقاولين والمواد اللازمة للمشاريع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم لمشروعات الإنشاء ومباشرة تنفيذ التصميم من قِبل المقاولين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة بالأعمال والمشروعات الهندسية ونسب تقدمها، وعرضها وتوضيحها وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى سنة واحدة</strong> في مجال الهندسة المعمارية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على تصميم المباني وإعداد الرسومات الهندسية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات جيدة في إدارة المشاريع والتنسيق مع الفرق المختلفة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يعمل المهندس المعماري ضمن فريق شركة كونسبت للمقاولات في <strong style="font-weight:700;">المدينة المنورة</strong>. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التواجد في الموقع للإشراف على المشاريع.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">معلومات إضافية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">الراتب لهذا الدور غير معلن وسيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">للمهتمين بالانضمام إلى فريق عمل شركة كونسبت للمقاولات، يرجى تقديم طلباتكم عبر القنوات المتاحة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة عادل النصيان وإخوانه عن <strong style="font-weight:700;">مهندس معماري</strong> للانضمام إلى فريقها في الرياض. هذا الدور بدوام كامل ويتضمن الإشراف على تصميم وتطوير المشاريع المعمارية، بالإضافة إلى تقديم الدعم الفني في مراحل الإنشاء.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف من الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يهدف هذا الدور إلى إدارة ومتابعة تصميم المباني الجديدة، الملحقات، أو التعديلات على المباني القائمة. كما يشمل تقديم المشورة المتخصصة بشأن ترميم الممتلكات القديمة والمحافظة عليها، والمساهمة في اختيار المواقع المناسبة ومباشرة أعمال الإنشاءات لضمان تنفيذ التصاميم وفقاً للمعايير المطلوبة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">إدارة قسم التصميم والتشغيل، ومتابعة وضع التصاميم لمشاريع الإنشاءات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة فريق التصميم في اختيار المواد وتطوير المواصفات الفنية للمشاريع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد النماذج بالحجم الطبيعي والرسومات الفنية والنماذج الرقمية اللازمة للمشاريع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المساعدة في عملية اختيار المقاولين والمواد الإنشائية المناسبة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم الدعم الفني لمشروعات الإنشاء، ومباشرة تنفيذ التصميم من قِبل المقاولين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة بالأعمال والمشروعات الهندسية، وتوثيق نسب تقدمها وعرضها وحفظها في قاعدة البيانات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">درجة جامعية في الهندسة المعمارية أو مجال ذي صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح من <strong style="font-weight:700;">0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الهندسة المعمارية أو التصميم.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل ونوع التوظيف</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الرياض. سيعمل المهندس المعماري ضمن فريق متخصص، مما يوفر بيئة عمل داعمة للنمو المهني.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">للمهتمين بالانضمام إلى فريق عمل شركة عادل النصيان وإخوانه، يرجى تقديم طلباتكم عبر القنوات المخصصة لذلك.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث الشركة العامة لتجديد الاطارات عن <strong style="font-weight:700;">أخصائي مبيعات</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى وضع سياسات البيع ومتابعة تنفيذها وتقييم النتائج، بالإضافة إلى إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة في مجال المبيعات وعرضها وحفظها. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنة في مجال المبيعات.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتولى أخصائي المبيعات مسؤولية شاملة لعمليات البيع، بدءاً من تحليل السوق وتطوير الاستراتيجيات، وصولاً إلى تقييم الأداء وإعداد التقارير. يشمل ذلك تحديد الأهداف البيعية، اقتراح السياسات، متابعة التنفيذ، والتواصل الفعال مع العملاء والمنافسين لضمان تحقيق الأهداف وتجنب المخاطر.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">تطوير استراتيجيات المبيعات</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">دراسة ومتابعة تطورات السوق لتحديد وتطوير الأهداف التسويقية وطرق البيع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقدير حجم المبيعات المتوقع وترجمة الأهداف إلى خطط بيعية قابلة للتنفيذ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اقتراح سياسات البيع ومتابعة تنفيذها لضمان الفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">وضع وتقييم البرامج الترويجية لتعزيز المبيعات.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">إدارة علاقات العملاء والمنافسين</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">التواصل الفعال مع الزبائن لتحديد احتياجاتهم ومشكلاتهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة المنافسين وبرامجهم البيعية لتحليل السوق وتجنب المخاطر المستقبلية.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقييم وإعداد التقارير</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">تقييم نتائج أعمال مندوبي البيع ومدى تحقيق الأهداف البيعية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">اقتراح الخطط والإجراءات التصحيحية لتحسين الأداء البيعي.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمبيعات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تقديم التوصيات والحلول الملائمة وعرضها وحفظها في قاعدة البيانات المعتمدة وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">0-1 سنة</strong> في مجال المبيعات أو مجال ذي صلة.</li> </ul></div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يبحث <strong style="font-weight:700;">مركز ردهة ثلاث وعشرين للتزيين النسائي</strong> عن <strong style="font-weight:700;">موظف استقبال</strong> بدوام كامل للانضمام إلى فريقه في <strong style="font-weight:700;">المدينة المنورة</strong>. يتمحور هذا الدور حول توفير تجربة استقبال احترافية للزوار والعملاء، وتحديد احتياجاتهم، وتوجيههم بكفاءة إلى الأقسام المختصة. كما يشمل الدور إدارة المكالمات الهاتفية والتعامل مع الاستفسارات وحفظ السجلات بدقة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">استقبال الزوار والعملاء والترحيب بهم، وتحديد متطلباتهم، وتزويدهم بالمعلومات اللازمة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إبلاغ المرجع المعني بوجود المراجعين والعملاء وإرشادهم إليه.</li> <li style="margin:0 0 6px;">استقبال المكالمات الهاتفية والرد على الاستفسارات أو تحويلها إلى المرجع المختص.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء الاتصالات الداخلية اللازمة للحصول على المعلومات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ترتيب مواعيد المقابلات وتسجيل أسماء المراجعين والعملاء في السجلات المخصصة لذلك.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام التام بالأدلة الإجرائية والسياسات والإجراءات التنظيمية المعتمدة والتقيد بها.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يتطلب هذا الدور خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين وخمس سنوات</strong> في مجال الاستقبال أو خدمة العملاء، مما يضمن القدرة على التعامل مع المهام اليومية بفعالية واحترافية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهارات الشخصية والمهنية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات تواصل ممتازة ولباقة في التعامل مع الزوار والعملاء.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على التنظيم وإدارة الوقت بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارة حل المشكلات والتعامل مع الاستفسارات المتنوعة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الالتزام بالتعليمات والإجراءات المحددة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ستكون بيئة العمل في <strong style="font-weight:700;">المدينة المنورة</strong>، ضمن فريق مركز ردهة ثلاث وعشرين للتزيين النسائي. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب التواجد المنتظم لضمان سير العمل بسلاسة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">التقديم للوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للانضمام إلى فريقنا في هذا الدور الحيوي.</p></div>

<div ><strong><span >YOU TACKLE FOR QUALITY AND GREAT SERVICE. THIS WILL IMPROVE THE LIFE OF OUR CUSTOMERS.</span></strong><p ><span ></span></p><p ><span >Would you like to become part of the world's most international company in the world?</span></p><p ><span >A company that pioneered cross-border express delivery in 1969 and is now active in more than 220 countries and territories worldwide. Do you want to be part of a company that connects people worldwide? And the more people we connect, the better life will be on our planet.</span></p><p ><span ><br> Join our team and discover how an international network that's focused on service, quality and sustainability, is able to connect people and improve lives through the power of global trade. And not just for our customers, but for every member of our team too. To learn more about our culture, motivated people and our purpose, please visit www.dpdhl.jobs/express <br> <br> </span></p><p ><span >Do you want to make a difference? Then come to our "Insanely Customer Centric" Team and become a Certified International Specialist!</span></p><p ><span ></span></p><p ><strong><span ></span></strong></p><p ><strong><span ></span></strong></p><p ><strong><span >Overall Role Purpose</span></strong></p><p ><span ></span></p><ul><li><span >Responsible for serving customers on daily for outbound and inbound process <span> </span>and<span>  </span>reporting daily cash collection reporting, Gateways payments & reconciliation and other General Ledger and accounting tasks related listed in section 2 Principal Accountabilities.</span></li><li><span >Show proactive approach to address issues on spot related to CAA reconciliation and other Cash and Duty reconciliation</span></li></ul><p ><strong><span ></span></strong></p><p ><strong><span >Your Tasks:</span></strong><span ></span></p><p class="MsoPlainText" align="left" ><span ><span>·<span Times New Roman";">       </span></span></span><span dir="LTR"></span><span >Maintain cleanliness and excellent appearance within the Front<span>  </span>Counter. Project a professional image in greeting and serving customers.</span></p><p class="MsoPlainText" align="left" ><span ><span>·<span Times New Roman";">       </span></span></span><span dir="LTR"></span><span >Ensure all sales targets are met/exceeded.<span>  </span>Ensure all cash and the cash float are handled correctly.<span>  </span>Use SPS system to complete AWBs in line with company standards.</span></p><p class="MsoPlainText" align="left" ><span ><span>·<span Times New Roman";">       </span></span></span><span dir="LTR"></span><span >Ensure that perfect shipment criteria is met at all times.<span>  </span>Maintain suitable levels of brochures and tariffs on display. <span >Ability to choose between different alternatives with care. Use sound judgement in conditions of uncertainty</span></span></p><p class="MsoPlainText" align="left" ><span ><span>·<span Times New Roman";">       </span></span></span><span dir="LTR"></span><span >Ensure the delivery of precise and correct information to customers and provide advice on shipment acceptance and carriage. Security screen all shipments prior to acceptance. And take necessary action against DGA shipments.<span>  </span>Hold consignee collect shipments as appropriate</span></p><p class="MsoPlainText" align="left" ><span ><span>·<span Times New Roman";">       </span></span></span><span dir="LTR"></span><span >Ensure all machinery is in working order (Card, Weighing, Computer) Up loading of Disk information from the SPS accurately at the end of each day</span></p><p class="MsoPlainText" align="left" ><span ><span>·<span Times New Roman";">       </span></span></span><span dir="LTR"></span><span >Ability to understand the perceptions and needs of others, as well as to pick up clues to others’ current unspoken thoughts</span><span ></span></p><p class="MsoNoSpacing" ><span ><span>·<span Times New Roman";">       </span></span></span><span dir="LTR"></span><span >Drive to identify, understand and give high priority to customer needs. Anticipating and providing solutions to internal and external customers in a helpful, friendly and honest manner.</span><span ></span></p><p class="MsoNoSpacing" ><span ><span>·<span Times New Roman";">       </span></span></span><span dir="LTR"></span><span >Ability to express well-thought concise and timely oral and written information. Ability to adjust language or terminology to the characteristics and needs of the audience.</span><span ></span></p><p class="MsoNoSpacing" ><span ><span>·<span Times New Roman";">       </span></span></span><span dir="LTR"></span><span >Demonstrating a high level of commitment, energy, resilience and tenacity in doing the job. Being frustrated with the status quo. Setting high standards and challenging goals and continually striving to reach or exceed them</span><span ></span></p><p class="MsoNoSpacing" ><span ><span>·<span Times New Roman";">       </span></span></span><span dir="LTR"></span><span >Daily review and reconciliation for Cash Admin Applications (CAA)</span></p><p class="MsoNoSpacing" ><span ><span>·<span Times New Roman";">       </span></span></span><span dir="LTR"></span><span >Act as a Backup and support for the team during leave and peak time for Finance tasks related to the</span><strong><span ></span></strong></p><p ><strong><span ></span></strong></p><p ><strong><span >Your Profile:</span></strong><span ></span></p><ul> <li ><span >Bachelor’s degree from a recognized university.</span></li> <li ><span >Ability to achieve sales targets and overcome challenges.</span></li> <li ><span >Previous experience in retail sales preferred.</span></li> <li ><span >Fluent in English and Arabic, with excellent verbal and written communication skills.</span></li> <li ><span >Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).</span></li> </ul><ul><li><span ></span></li><li><span >Good in English written and peaking with high communication skills are essential</span></li><li><span >Advanced MS Office knowledge and skills .</span></li><li><span >Advanced MS Excel skills .</span></li><li><span >Be an effective team player with ability to work under own initiative</span></li><li><span >Effective problem-solving skills to identify and correct financial discrepancies</span></li><li><span >Ability to work on a team and independently</span></li></ul><p ><span ></span></p><p ><strong><span >Our Offer:</span></strong></p><p class="MsoNoSpacing" ><span ><span>·<span Times New Roman";">       </span></span></span><span dir="LTR"></span><span >Strong career support in an international environment.</span></p><p class="MsoNoSpacing" ><span ><span>·<span Times New Roman";">       </span></span></span><span dir="LTR"></span><span >Great culture and colleagues.</span></p><p class="MsoNoSpacing" ><span ><span>·<span Times New Roman";">       </span></span></span><span dir="LTR"></span><span >Multifarious benefit program.</span></p><p class="MsoNoSpacing"><span ></span></p><p ><span >Do you see a personal challenge in these versatile and responsible tasks? Then apply now!</span></p><p ><span ></span></p><p ><strong><span >We look forward to receiving your application!<br></span></strong></p><p ><span ></span></p></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SDEC is one of the leading equipment distributors and custom industrial equipment solution provider. SDEC has a dynamic portfolio of products which is determined by the needs of our customers. SDEC culture is characterized by high customer orientation with a long-term view of relationships. We are inviting applications from candidates who have experience working as Electrical Design Engineer in heavy engineering industries for the genset manufacturing division.<br><strong>Job Purpose<br></strong>To drive business growth by identifying and pursuing sales opportunities, building and maintaining strong customer relationships, and promoting products through effective presentations, negotiations, and after-sales support. The role ensures achievement of sales targets, market expansion, and customer satisfaction by leveraging product knowledge, industry insights, and professional service standards.<br><strong>Main Responsibilities</strong><br><ul><li>Identify business opportunities by identifying prospects and, evaluating &amp; analysing sales options.</li><li>Sell products by establishing contact and developing relationships with prospects, recommending solutions.</li><li>Maintain customer relationship, retention and acquisition.</li><li>Knowledge &amp; ability to explain the technical details of product focusing on the positive features &amp; benefits vis-à-vis competition.</li><li>Maintain relationships with clients by providing after sales support, information, and guidance, recommending service improvements.</li><li>Develop market insight by remaining current on industry trends, market activities, and competitors.</li><li>Prepare reports by collecting, analysing, and summarizing information.</li><li>Maintain quality service by establishing and enforcing organization standards.</li><li>Maintain professional and technical knowledge by attending training.</li><li>Contributes to team effort by accomplishing related results as needed.</li><li>Follow the journey cycle or beat plan to cover the territory.</li><li>Visit potential customers and establish meaningful relationships for new business.</li><li>Establishing new business.</li><li>Effective on demonstration &amp; presentation of the products.</li><li>Being able to read specs and reflect on product features &amp; benefits.</li><li>Provide customers with quotations.</li><li>Negotiate contracts and the terms of an agreement and, close sales.</li><li>Gather market and customer information and provide feedback on buying trends.</li><li>Represent the organization at trade exhibitions, events and demonstrations.</li><li>Identify new markets and business opportunities.</li><li>Promoting the sales to exceed sales target.</li><li>Record sales and send copies to the sales office</li></ul><strong>HSE Responsibilities</strong><br><ul><li>Adhere to follow all company Quality, Health, Safety, And Environmental (QHSE) policies, procedures, and legal requirements.</li><li>Conduct risk assessments and implement mitigation strategies, such as designing safety interlocks and specifying appropriate protection devices.</li><li>Ensure projects and designs remain compliant with all workplace health and safety laws, codes, and standards.</li><li>Promptly identify and report unsafe conditions, incidents, and near misses to the appropriate supervisor or QHSE team.</li><li>Integrate energy efficiency and resource conservation practices into all stages of the electrical design.</li><li>Foster "safety and environment" awareness and compliance among all project stakeholders.</li><li>Properly use, maintain, and store personal protective equipment (PPE) and safety tools as required by the job.</li><li>Attend and actively participate in mandatory Safety inductions, HSE trainings, safety meetings, emergency drills and root cause investigations.</li><li>Follow established emergency response procedures, including evacuation plans, fire response, and first aid if trained.</li><li>Provide suggestions to enhance Quality, Health, Safety and Environmental procedures and take responsibility and initiatives for continual improvement.</li></ul><strong>Qualifications and Relevant Certifications</strong><br><ul><li>Degree in Engineering. (Bachelor’s degree in engineering<span>&nbsp;is highly preferred.</span> )</li><li>Bilingual communication skills in English/Arabic</li><li>Advanced computer skills in MS Office, Internet, ERP</li></ul><strong>Knowledge/Skills/Experience:</strong><br><ul><li><span>Minimum 3 to 5 years of proven B2B sales experience, specifically within the heavy&nbsp;</span><span>equipment</span><span>&nbsp;/ material handling sector.</span>&nbsp;</li><li>Presentation Skills.</li><li><span>Exceptional negotiation and high-value closing capabilities.</span></li><li><span>Strong pipeline management, rigorous client follow-up, and comprehensive account handling skills.</span></li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>About Four Seasons:</b></p><br><br><p>Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.<br>At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.</p><br><br><br><br><p><b>About the location:</b></p><br><br>Soon to be one of the region’s foremost luxury beachside destinations, The Red Sea will comprise of the idyllic natural islands and lagoons across 200 kms of coastline along the western coast of the Kingdom of Saudi Arabia, between the cities of Umluj and Al Wajh. The new Four Seasons Resort will be located on Shura Island, the hub of the development and home to a yacht marina, leisure and lifestyle facilities, retail offerings, 18-hole golf course and more. The Red Sea destination is being built with sustainable practices and tourism at its core, with the masterplan being informed by an impressive marine spatial planning simulation to model the environmental impact of development and operations to minimize over-tourism while providing guests with an exceptional travel and lifestyle experience. The destination will also rely on renewable energy and will only develop a small portion of the islands with expansive dedicated conservation zones. The new Four Seasons Resort will offer approximately 149 rooms and suites, all with uninterrupted views over white sand beaches and crystal-clear waters. The property will also feature six restaurant and lounge outlets, meeting and events spaces, a marine discovery centre, Kids for All Seasons space and much more. Whether looking for rest and relaxation or sport and water activities, there will be something for everyone, including a full-service spa with a hammam, tennis courts, three outdoor pools with cabanas, and two separate beaches for families and adults perfect for soaking in the sun or diving down to explore the coral reefs.<br><br><p><b>Job Summary</b></p><br><br><p>The Hostess is the first point of contact for guests, responsible for creating a warm welcome and ensuring a smooth seating process. This role plays a key part in delivering a positive first impression and maintaining efficient table management.</p><br><br><br><p><span>Vivi is our beachfront restaurant in Saudi Arabia, a Mediterranean sanctuary blending flavours from seaside and countryside, with the freshest seafood and shellfish and a curated selection of dry-aged meats.</span></p><br><br><br><br><p><b>Job Description</b></p><br><br><ul><li>Greet guests in a friendly and professional manner upon arrival</li><li>Manage reservations and walk-in guests efficiently</li><li>Escort guests to tables and present menus</li><li>Coordinate with servers to manage table availability and turnaround</li><li>Maintain a clean, organized, and welcoming entrance area</li><li>Handle guest inquiries, wait times, and special requests</li><li>Answer phone calls and manage booking systems</li><li>Assist in maintaining guest satisfaction throughout their visit</li><li>Thank guests upon departure and invite them to return</li></ul><br><p><b>Requirements</b></p><br><br><ul><li>Previous experience in hospitality or customer service preferred</li><li>Strong communication and interpersonal skills</li><li>Professional appearance and friendly demeanor</li><li>Ability to multitask and stay organized in a fast-paced environment</li><li>Basic computer skills (reservation systems are a plus)</li><li>Fluency in English (additional languages advantageous)</li><li>Flexibility to work shifts, weekends, and holidays</li><li>Arabic speakers and fluency in English are required.</li></ul><br><br><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span>Airbus is committed to providing reasonable accommodations as an Equal Opportunity Employer to applicants with disabilities. If you require assistance or an accommodation to complete your application, please contact us at USCareers@airbus.com</span></p><br><br><br><ul><li>Notice: Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal</li><li>Notice: Pay Transparency Nondiscrimination (English)</li><li>Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación&nbsp;(Spanish)</li></ul><br><br><p><span><b><b>Job Description:</b></b></span></p><br><br><p>Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in designing, manufacturing and delivering aerospace products, services and solutions to customers on a global scale. We aim for a better-connected, safer and more prosperous world.</p><br><br><br><p>Airbus Americas seeks a Director of Ethics &amp; Compliance (E&amp;C) to serve as the on-site E&amp;C leader at its Mobile Manufacturing Site (MMS) located in the Gulf Coast Region of Alabama. This high-profile role requires a hands-on approach to integrate E&amp;C into daily manufacturing operations, ensuring the highest standards of integrity. The Director will lead the E&amp;C function at the MMS, driving awareness of Airbus’ values and adherence to the expectations and controls that provide the foundation of our success. The position is particularly important given the significant expansion underway at the facility. Joining a small team making a big impact, the position directly reports to Airbus’ North American Head of E&amp;C based in Metro-DC. The candidate will be challenged from Day 1 to demonstrate leadership, build positive relationships and contribute to achieving program goals by learning, adapting and driving Airbus’ Culture of Compliance through processes, tools and training at the site and across North America.</p><br><br><br><p>The E&amp;C Director will join peers as part of the MMS Senior Leadership Team (SLT), providing counsel and assistance to the Head of Site, as well as leaders from Human Resources, Finance, Procurement, IM and Security - all with a goal of mitigating risk, ensuring effective controls, and helping the team grow and prosper.</p><br><br><br><p>Finally, success in the position requires building trustful relationships with E&amp;C colleagues in Europe and across the globe. In this context, the ideal candidate will combine high integrity and discipline with flexibility and enthusiasm to positively influence Airbus’ future.</p><br><br><br><p>Primary Responsibilities:</p><br><br><br><p><b>Leadership &amp; Culture </b></p><br><br><p>● Lead the cultural integration of ethics and compliance at the MMS, ensuring a visible, respected, and approachable E&amp;C presence within a dynamic, technical manufacturing environment.</p><br><br><p>● Demonstrate an authentic and positive mindset, good judgment and confidence to encourage approachability and gain trust.</p><br><br><p>● Integrate into the MMS SLT by demonstrating value to the Site Head and his/her direct reports.</p><br><br><p>● Lead, mentor, and manage the team of 5 volunteer Ethics &amp; Compliance Representatives (ECRs), part of a ~30-person Regional Network, growing to over 300 ECRs worldwide, including - in cooperation with the ECRs’ managers - relevant aspects Page 2 of annual performance reviews.</p><br><br><p>● Serve as an E&amp;C role model, spokesperson and liaison to employees and other stakeholders across the Airbus organization.</p><br><br><br><p><b>Risk &amp; Investigations </b></p><br><br><p>● Proactively analyze site-specific compliance risks, particularly concerning manufacturing operations, and develop concrete, actionable mitigation strategies for the Site Head and SLT.</p><br><br><p>● Lead internal investigations of alleged Compliance violations, partnering with HR, Legal and other functions, where helpful.</p><br><br><p>● Evaluate evidence critically and unemotionally, and remaining open to reconsidering whether it may be misleading.</p><br><br><p>● Assist with litigation matters, including the issuance of litigation holds and/or responses to subpoenas.</p><br><br><p>● Guide professionals at AAI and its affiliated entities on conducting Internal Control Self-Assessments and serve as a focal point for internal and external audits and subsidiary Fit-Checks.</p><br><br><br><p><b>Program Management </b></p><br><br><p>● Oversee and make timely, informed decisions on the E&amp;C compliance program, including due diligence for third-party engagements, conflict of interest disclosures, and requests for gifts, hospitality, and sponsorships.</p><br><br><p>● Promptly and professionally respond to requests from various stakeholders, including AAI Leadership, the Office of General Counsel, Compliance Committees, and Internal and External Auditors.</p><br><br><p>● Define, track, and report on key E&amp;C metrics and workstreams, consistently seeking to improve the clarity and usefulness of E&amp;C reporting to stakeholders.</p><br><br><p>● Scrutinize Airbus’ Directives, Methods and Guidelines to ensure alignment and coordination on implementing processes and procedures.</p><br><br><p>● Become proficient with Airbus' electronic tools and process flow management in support of decisions, as well as to enable guidance and training to end-users. ● As part of Airbus’ OneTeam culture, contribute to the North American OneRoof team’s objectives by completing tasks, meeting deadlines, and achieving results.</p><br><br><br><p><b>Qualified Experience / Skills / Training: </b></p><br><br><br><p>Education:</p><br><br><p>● Bachelor's degree from a US accredited university (or equivalent)</p><br><br><p>● Law degree (juris doctorate) from a qualified US institution, or equivalent legal training, preferred.</p><br><br><br><p>Experience:</p><br><br><p>● Minimum of 10 years of progressive professional experience, preferably in a manufacturing or industrial enterprise.</p><br><br><p>● At least 3 years in a dedicated Compliance leadership role and significant exposure to a fast-paced manufacturing or heavy industrial environment.</p><br><br><p>● Demonstrable experience implementing processes and controls in E&amp;C, export control, regulatory, quality, finance, audit, corporate or a related discipline.</p><br><br><br><p><b>Licensure/Certifications: </b></p><br><br><p>● Professional certification such as a Certified Compliance and Ethics Professional (CCEP) or paralegal certificate is welcome but not mandatory.</p><br><br><br><p><b>Knowledge, Skills, Demonstrated Capabilities: </b></p><br><br><p>● Unequivocal standards regarding ethics, integrity and fairness.</p><br><br><p>● Ability to manage projects by applying consistent and clear communications.</p><br><br><p>● Skilled at prioritizing tasks, increasing efficiency, and maintaining structure throughout the workday.</p><br><br><p>● Capability to write well; expressing concepts clearly and succinctly, and in a logically organized manner, whether in memos, investigation reports or Google Slides presentations.</p><br><br><p>● Commitment to deliver work product of the highest quality reflecting attention to detail throughout.</p><br><br><p>● Responsive, proactive and able to meet deadlines.</p><br><br><p>● Self-confidence to proactively reach and positively influence stakeholders.</p><br><br><p>● Unwavering commitment to trust and discretion in handling highly confidential and sensitive information, particularly during internal investigations.</p><br><br><p>● Ability to work autonomously and withstand pressure from colleagues, supervisors and the clock.</p><br><br><p>● Humility to seek help when confronted with new or unusual circumstances, or upon recognizing a mistake.</p><br><br><p>● Able to think creatively regarding E&amp;C Program implementation, messaging and training.</p><br><br><br><p><b>Technical Systems Proficiency: </b></p><br><br><p>● Able to navigate and leverage the opportunities of Google Suite</p><br><br><p>● Able to learn and effectively use the Airbus suite of E&amp;C-related disclosure and approvals tools.</p><br><br><br><p><b>Travel Required: </b></p><br><br><p>● Occasional travel will be expected; no more than 20% of the time.</p><br><br><br><p><b>Eligibility: </b></p><br><br><p>● Authorized to work in the US.</p><br><br><br><p>National Security Clearance(s): None</p><br><br><br><p><b>Decision Making, Complexity: </b></p><br><br><p>● Demonstrating consistent good judgment</p><br><br><p>● Making effective decisions in the face of ambiguous or incomplete facts</p><br><br><p>● Analyzing situations and thoughtfully determining root-causes; distinguishing between cause and effect</p><br><br><p>● Proactively providing helpful, creative solutions to difficult problems</p><br><br><p>● Demonstrated mental fortitude and resilience to maintain composure and principled positions when faced with pressure or criticism from all levels of the organization.</p><br><br><p>● Committing and sticking to principled positions, even when unpopular</p><br><br><p>● Evaluating evidence critically and unemotionally, and remaining open to reconsidering whether it may be misleading.</p><br><br><br><p><b>Organizational information:</b></p><br><br><p>Direct Reports:</p><br><br><p>Exempt: 0</p><br><br><p>Non-exempt: 0</p><br><br><br><p><b>Job Dimensions, Contributions to Success: </b></p><br><br><p>● The candidate is expected to become a respected leader at the MMS, recognized for their honesty, integrity, intelligence and contribution</p><br><br><p>● The role offers direct, high-level exposure to the MMS Site Head, the MMS Senior Leadership Team (SLT), and Airbus Americas Leadership, providing a platform to directly influence business decisions and culture. The work is endless, the expectations are high; and the exposure is comprehensive.</p><br><br><br><p><b>Nature of Contacts:</b></p><br><br><p>● Consistent exchange with the HO Site and the MMS SLT, providing relevant data and advocating for E&amp;C, while improving knowledge of the issues facing Operations</p><br><br><p>● Regular exposure to the Airbus Americas SLT, including presentations to the Ethics, Procedure, Investigations and Culture (EPIC) Committee</p><br><br><p>● Direct partner with Employee Relations, Labor Counsel, the HO HR and HRBPs</p><br><br><p>● Daily representation to, and of, employee clients - on the floor and in corporate offices - as a manifestation of our Culture of Compliance</p><br><br><p>● Frequent confidential and sensitive fact-finding contact with employees alleged to be in involved in non-compliant behavior or potentially being witnesses thereto</p><br><br><p>● Constant interaction with Toulouse-based colleagues from L&amp;C and the functions (Finance, Procurement, Security, etc.)</p><br><br><p>● Opportunities to negotiate with external stakeholders - including regulators, outside counsel and auditors.</p><br><br><br><p>Physical Requirements:</p><br><br><ul><li><p><b>Onsite: this position is onsite at our Mobile Manufacturing Site</b></p><br><br></li><li><p><b>Vision: able to see and read computer screens and other electronic equipment with screens, able to read documents, reports and engineering drawings.&nbsp;</b></p><br><br></li><li><p><b>Hearing: able to participate in conversations in person and via teleconference or phone and to hear sounds on the production floor including safety warnings or alarms.&nbsp;</b></p><br><br></li><li><p><b>Speaking: able to speak in conversations and meetings, deliver information and participate in communications.&nbsp;</b></p><br><br></li><li><p><b>Equipment Operation (personal computer, telephone, copies, fax machine, and related office equipment and using electronic identification card to enter building floors and internal doors): able to operate most office and personal electronic equipment and some tools including production tools such as hydraulic lifts.&nbsp;</b></p><br><br></li><li><p><b>Carrying: able to carry documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs.&nbsp;</b></p><br><br></li><li><p><b>Lifting: able to lift documents, tools, drawings, electronic equipment up to 30lbs/14kgs.&nbsp;</b></p><br><br></li><li><p><b>Pushing / Pulling: able to push and pull small office furniture and some equipment and tools.&nbsp;</b></p><br><br></li><li><p><b>Sitting: able to sit for long periods of time in meetings, working on the computer.&nbsp;</b></p><br><br></li><li><p><b>Squatting / Kneeling: able to squat or kneel to retrieve or replace items stored on low shelving or in a/c storage compartments.</b></p><br><br></li><li><p><b>Standing: able to stand for discussions in offices and for long periods during trade shows.</b></p><br><br></li><li><p><b>Travel: able to travel independently and at short notice.</b></p><br><br></li><li><p><b>Climbing: able to climb stairs to reach helipads; able to climb on and off of an aircraft.</b></p><br><br></li><li><p><b>Walking (include routine walking such as to a shared printer to retrieve documents): able to walk through office and production areas including uneven surfaces.&nbsp;</b></p><br><br></li><li><p><b>Personal Protective Equipment required: Required PPE includes, but is not limited to, Safety Shoes, Safety Glasses, Hearing Protection, Respirators/Masks, and/or Protective Gloves as required by site and/or customer site</b></p><br><br></li><li><p><b>Administrative position only PPE required: Steel-toed shoes are required for all shop floor visits, appropriate hearing/eye protection may also be required when visiting the shop floor.</b></p><br><br></li></ul><br><br><br><p>As a leader in our field, Airbus in America provides relocation assistance for qualified positions and a comprehensive compensation and benefits package. Airbus in America provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. In addition to federal law requirements, Airbus in America complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, demotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, benefits and training. Airbus in America expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. Improper interference with the ability of Airbus' employees to perform their job duties may result in discipline up to and including discharge.</p><br><br><br><p>As a matter of policy, Airbus does not sponsor visas for US positions unless specified. Only applicants with current work authorization will be considered.</p><br><br><br><p>Airbus does not offer tenured or guaranteed employment. Either the company or the employee can terminate the employment relationship at any time, with or without cause, with or without notice.</p><br><br><br><p>This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.</p><br><br><br><p><span><b><b><b><b>Company:</b></b></b></b></span></p><br><br>Airbus Americas, Inc.<br><p><b>Employment Type:</b></p><br><br>US - Direct Hire<br><p><b>Experience Level:</b></p><br><br>Professional<br><p><b>Remote Type:</b></p><br><br>On-site<br><p><b>Job Family:</b></p><br><br>Ethics &amp; Compliance &lt;JF-CG-EC&gt;<p>------</p><br><br>Job Posting End Date: 07.11.2026<p>------</p><br><br>Airbus provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. In addition to federal law requirements, Airbus complies with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, demotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, benefits and training. Airbus expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetics, pregnancy, marital status, veteran status or other legally protected status. As a matter of policy, Airbus does not sponsor visas for US positions unless specified. Only applicants with current work authorization will be considered. Airbus does not offer tenured or guaranteed employment. Employment with Airbus is at will, meaning either the company or the employee can terminate the employment relationship at any time, with or without cause, with or without notice. Airbus reserves the right to revise or change job duties and responsibilities as the need arises. This position description does not constitute a written or implied contract of employment.<br><p>By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.<br>Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.</p><br><br><p><span>Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to&nbsp;</span><span>emsom@airbus.com.</span></p><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Grow with us <br><br><p><strong>About this opportunity:</strong></p><br><br><br><p>The Problem Manager is responsible for the quality and integrity of the process Problem Management and will cover 3 areas: Reactive, Proactive and Enhanced Problem Management.</p><br><br><ul><li>The Reactive Problem Manager is responsible to find and eliminate the root cause of known incidents, to diagnose the root cause of incidents and to determine the resolution to related problems in order to eliminate recurring incidents and to minimize the impact of incidents that cannot be prevented.</li><li>The Proactive Problem Manager identifies and resolves problems before incidents occur.</li><li>The Enhance Problem Manager is responsible for prediction, pre-identification of outages/alarms in a network based on correlations with the use of data analytical tools, Proactive problem analysis and implementation of corrective actions for all type of problems that cause or may cause an interruption to or reduction in the quality of that service. Responsible to indirectly contribute to the overall performance of the network services delivery. By using enhance problem management we minimize the adverse impacts of incidents and problems in advance on the customer business caused by errors or by other means.</li></ul><br><p><strong>What you will do:</strong></p><br><br><br><p>Reactive Problem Manager is responsible to:</p><br><br><ul><li>Conduct post incident review to analyze the problem, identifies root cause of the problem, identify corrective actions and recommend the changes to change management, process management or SLA management</li><li>Develop and maintain good record of problems, root cause and solution details in the form of knowledge base that can be used as a reference for reduction of repetitive incidents</li><li>Identify and records risks in the network and track them till closure</li><li>Regular post incident review and lessons learnt meetings with stakeholders</li></ul><br><p>Proactive Problem Manager is responsible to:</p><br><br><ul><li>Prescribe, and implement pro-active preventing methods in problem handling</li><li>Act as owner of Problem Management cases, support implementation of its preventive actions, participate in internal technical discussions to improve overall network performance and recommend improvements</li><li>Analyze and validate the network performance reports &amp; prepare action plan for network improvement.</li><li>Identify Single Point of Failure in network, perform Outage report analysis in details</li><li>Perform Alarm, TT, WO correlations to resolve the chronic issues in the network</li></ul><br><p>Predictive Problem Manager is responsible to:</p><br><br><ul><li>Make predictive analysis model based on alarms, outages, latency, QoS, Capacity &amp; Utilization trends</li><li>Collect data for further analysis to find patterns of major problems</li><li>Search/investigate different sources of information to find patterns of major problems</li><li>Seek for possible new solution of problems, or improvement of existing solution</li><li>Problem Manager is responsible to support Data Authority team and automation team in understanding automation/AI/ML requirements, and share knowledge of use cases with domain support. MOP preparation for automation/AI/ML use cases</li></ul><br><br>Join our Team <br><br><p><strong>The skills you bring:</strong></p><br><br><br><ul><li>Degree in Engineering preferably in Electronics, Computer science, Telecommunication or equivalent</li><li>Experience: 5-12 years’ experience in the area of expertise</li><li>Certifications: ITIL</li><li>Strong Telecom fundamentals and understanding of Mobile networks Architecture</li><li>Network Architecture in technologies of 2G, 3G, 4G &amp; 5G.</li><li>KPI formulae, KPI degradation and KPI troubleshooting</li><li>Core network performance, configuration parameters interpretation and usage</li><li>Analytical and synthesis capabilities</li><li>Good Understanding of Machine Learning, Artificial Intelligence &amp; Cloud technologies</li><li>Detailed knowledge of Services and customer segmentation</li><li>Apply Expertise &amp; Technology, Data analysis, Trends and statistics</li><li>Leadership skills: Delivering Results &amp; Meeting Customer Expectations, Leading &amp; Supervising</li><li>Language skills: fluent in English</li><li>Functional Skills: Understanding of Processes, Stakeholder management</li><li>Communication Skills: Developed skills in Interpersonal communication, actively contributing knowledge, experiences, and skills to create a learning culture. Persuading &amp; Influencing, Presenting &amp; Communicating Information</li><li>Values and behaviors: Pro-active, able to work under pressure, Result oriented, Remains open minded when approaching problems, considering inputs and available alternatives before making decisions. Consult lesson learned and SMEs</li><li>Adhering to Ethics &amp; Compliance, Principles &amp; Values</li></ul><br><p><strong>Why join Ericsson?</strong>At Ericsson, you´ll have an outstanding opportunity. The chance to use your skills and imagination to push the boundaries of what´s possible. To build solutions never seen before to some of the world’s toughest problems. You´ll be challenged, but you won’t be alone. You´ll be joining a team of diverse innovators, all driven to go beyond the status quo to craft what comes next.<br>&nbsp;<br><strong>What happens once you apply?</strong>Click Here to find all you need to know about what our typical hiring process looks like.Encouraging a diverse and inclusive organization is core to our values at Ericsson, that's why we champion it in everything we do. We truly believe that by collaborating with people with different experiences we drive innovation, which is essential for our future growth. We encourage people from all backgrounds to apply and realize their full potential as part of our Ericsson team. Ericsson is proud to be an Equal Opportunity Employer.&nbsp;learn more.</p><br><br><br><p><strong>Primary country and city:</strong> Saudi Arabia (SA) || </p><br><br><p><strong>Req ID:</strong>&nbsp;788071 </p><br><br><br><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">نبذة عن الدور</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تبحث شركة حبيب للتجارة عن <strong style="font-weight:700;">مدير فرع</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong style="font-weight:700;">حفر الباطن، المنطقة الشرقية</strong>. يتطلب هذا الدور بدوام كامل خبرة تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين إلى خمس سنوات</strong>، ويُعد مسؤولاً عن القيادة والإشراف على كافة عمليات الفرع لضمان تحقيق الأهداف التشغيلية والاستراتيجية للشركة.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الهدف العام للوظيفة</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">يهدف شاغل هذه الوظيفة إلى المشاركة الفعالة في صياغة أهداف الفرع بما يتماشى مع التوجهات والاستراتيجيات العامة للجهة التابع لها. كما يتولى مسؤولية إدارة وتخطيط وتنظيم أعمال الفرع ووحداته الإدارية بما يتوافق مع الخطط التشغيلية المعتمدة، مع ضمان توافر الموارد التقنية والبشرية اللازمة لسير العمليات اليومية بكفاءة عالية.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الإشرافية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">المسؤولية الكاملة أمام الجهة المستفيدة والمفوضة من قبل المتعاقد فيما يخص تنفيذ شروط العقد.</li> <li style="margin:0 0 6px;">المسؤولية عن جميع منسوبي المتعاقد العاملين في الفرع.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنظيم وتوزيع المهام وسير العمل داخل الموقع لضمان الكفاءة والفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف العام على جميع الجوانب الإدارية والفنية المتعلقة بعمليات الفرع.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المهام التشغيلية والتطويرية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">المشاركة في وضع وإعداد الخطط والأهداف الخاصة بالفرع، والتأكد من وجود أطر ومقاييس دقيقة لتقييم مستوى تحقيقها.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير الخطط والبرامج والمشروعات التفصيلية للفرع ومتابعة عملية تنفيذها لضمان أفضل المخرجات وتحقيق أعلى مستويات الكفاءة والإنتاجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف العام على سير العمليات والإجراءات في الفرع، وضمان الالتزام بكافة الأنظمة واللوائح والسياسات المعتمدة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">متابعة أداء موظفي الفرع والإشراف على برامج الموارد البشرية الهادفة إلى تقييمهم وتطويرهم وتحفيزهم وتشجيعهم.</li> <li style="margin:0 0 6px;">بناء علاقات عمل قوية مع الشركاء الخارجيين وتنسيق المشروعات والجهود المشتركة، بالإضافة إلى ضمان قنوات تواصل داخلية فعالة تحقق التكامل بين إدارات الفرع.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المتطلبات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">خبرة عملية تتراوح بين <strong style="font-weight:700;">سنتين إلى خمس سنوات</strong> في مجال إدارة الفروع أو في دور إشرافي مماثل.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قدرة مثبتة على وضع الخطط والأهداف ومتابعة تحقيقها بفعالية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مهارات قيادية وإدارية قوية في تنظيم العمل والإشراف على الموظفين.</li> <li style="margin:0 0 6px;">القدرة على بناء علاقات عمل فعالة والتواصل بوضوح مع مختلف الأطراف الداخلية والخارجية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">فهم جيد للأنظمة واللوائح والسياسات التشغيلية لضمان الامتثال.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">فرصة الانضمام</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">تُقدم شركة حبيب للتجارة هذه الفرصة للمحترفين الطموحين لقيادة فرعها في حفر الباطن ضمن بيئة عمل داعمة. سيتم تحديد تفاصيل الراتب بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال مراحل المقابلة.</p></div>