Class C Drivers Jobs

<p>Overview</p><p>We are a leading company in the packaging sector in Jeddah, seeking to strengthen our operational team by hiring outstanding talent who contribute to achieving production excellence and maintaining the efficiency of our technical assets. This position aims to bridge the gap between production line efficiency and the technical readiness of equipment to ensure operations proceed according to the highest standards.</p><p>Key Responsibilities and Duties</p><ul><li>Direct supervision of daily production operations, ensuring compliance with schedules and quality standards.</li><li>Planning and implementing preventive and periodic maintenance programs for all machines and equipment to minimize unplanned downtime.</li><li>Leading the field team and providing guidance to ensure optimal performance and adherence to health and occupational safety regulations.</li><li>Rapid diagnosis of technical faults and finding root cause solutions to ensure the continuity of the production process.</li><li>Submitting accurate periodic reports on production rates, equipment status, and spare parts consumption.</li></ul><p>Qualifications and Requirements</p><ul><li>Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Industrial Engineering, or a related field.</li><li>Practical experience of no less than 2 years and no more than 6 years in manufacturing environments.</li><li>Full familiarity with maintenance and production management concepts (Lean Manufacturing, TPM).</li><li>Proven ability to manage work teams and solve operational problems under work pressure.</li><li>Experience in maintaining packaging machinery (Polaris).</li></ul><p>Required Skills</p><ul><li>Strong leadership skills and the ability to motivate the work team.</li><li>Proficiency in dealing with Computerized Maintenance Management Systems (CMMS).</li><li>High analytical skills to evaluate performance and develop improvement plans.</li><li>Ability to communicate effectively in both Arabic and English.</li></ul><p>Benefits and Perks</p><ul><li>A stimulating work environment that offers opportunities for professional development and career growth.</li><li>Competitive salary and benefits package commensurate with experience and qualifications.</li><li>Comprehensive medical insurance and social benefits coverage in accordance with the Saudi Labor Law.</li></ul>

<p><strong>General Job Objective</strong></p><p><br></p><ul><li><strong>Ensure the receipt of daily collections and their deposit into the bank, post orders, receive invoices, verify customer signatures, prepare journals every 15 days, conduct inventory at the branch (customers/warehouse), and be responsible for the branch custody and calculating incentives and commissions for the sales team.</strong></li></ul><p><br></p><p><strong>Tasks and Responsibilities:</strong></p><ul><li><strong>Receive daily collections from representatives and deposit them into the bank.</strong></li><li><strong>Post orders.</strong></li><li><strong>Receive sales invoices, review them, and ensure they are signed by the authorized person.</strong></li><li><strong>Post returns while ensuring approval from the sales department is present, as well as reviewing price differences, if any.</strong></li><li><strong>Receive receipt vouchers from representatives.</strong></li><li><strong>Conduct warehouse inventory, whether periodic or for handover purposes.</strong></li><li><strong>Perform customer reconciliations for handover or periodic inventory.</strong></li><li><strong>Prepare journals every 15 days for (sales/collections).</strong></li><li><strong>Calculate incentives and commissions and send them to the Customer Accounts Manager.</strong></li><li><strong>Prepare the branch custody claim, clear the system account, then perform the settlement and send it for review.</strong></li></ul><p><br></p><p><strong>Qualifications:</strong></p><p><br></p><ul><li><strong>Bachelor's degree in Accounting/Finance or a related field.</strong></li><li><strong>At least two years of experience.</strong></li><li><strong>Proficiency in working with Oracle and SAP software.</strong></li><li><strong>Languages: English and Arabic.</strong></li></ul>

<p><strong>Job Description:</strong> Direct supervision of daily activities at the construction site, ensuring works are executed efficiently and safely, and verifying full compliance with approved project plans, structures, and technical specifications.</p><p><br></p><p><strong>Key Tasks and Responsibilities:</strong></p><ul><li><strong>Monitoring Daily Operations:</strong> Directly supervising work progress on-site and directing workers and field teams to ensure the project runs smoothly.</li><li><strong>Quality and Compliance:</strong> Ensuring all work is executed in accordance with technical drawings, architectural specifications, and approved quality standards.</li><li><strong>Occupational Health and Safety:</strong> Implementing safety standards and procedures to ensure a safe working environment for all personnel on-site.</li><li><strong>Time Management and Efficiency:</strong> Monitoring implementation schedules and working to improve efficiency to minimize delays and wasted resources.</li><li><strong>Coordination and Reporting:</strong> Communicating continuously with project engineers and management to ensure work progress aligns with the project plan and preparing periodic reports.</li></ul><p><br></p><p><strong>License and Required Qualifications:</strong></p><ul><li><strong>Education:</strong> High school diploma or equivalent; a Bachelor's degree/diploma in Construction Management or related fields is preferred.</li><li><strong>Practical Experience:</strong> 3 to 5 years of experience in supervising construction sites or similar field leadership roles.</li><li><strong>Skills:</strong> Excellent leadership, coordination, problem-solving, and engineering drawing interpretation skills.</li></ul><p><br></p>

<p>A major brand specializing in car care products, based in the Kingdom of Saudi Arabia and the Arab Gulf states.</p><p>We are seeking to attract an exceptional sales leader with a dynamic personality, strategic vision, and a sales-driven mindset.</p><p>To fill the position of Sales Manager to drive the sales engine.</p><p>Objective of the Appointment</p><p>To lead the sales team across the cities of the Kingdom of Saudi Arabia, directing the sales team while building solid relationships with key clients and strategic partners.</p><p>Tasks and Duties Assigned</p><p>Developing and framing long-term and short-term sales plans in line with the company's vision and aspirations.</p><p>Leading the sales team and monitoring their performance indicators (KPIs).</p><p>The ability to prepare weekly and monthly reports, as well as market analysis for senior sales management, and setting plans and targets with precision.</p><p>The ability to lead negotiations and conclude major contracts and agreements with key clients.</p><p>Required Qualifications</p><p>At least seven years of experience in sales management and leading personnel.</p><p>Education and Qualification: Bachelor's degree.</p><p>Communication: Charismatic communication skills are a fundamental requirement, along with negotiation abilities in closing deals.</p>

<p>The candidate will be responsible for exploring new business opportunities in the real estate sector and converting them into contractual relationships with the company.</p><p> You will work on building strong relationships with real estate developers, investors, property owners, and real estate investment trusts (REITs), introducing our real estate legal services, and preparing service proposals and following up on them until contracting. </p><p>You will also support our team by monitoring real estate market developments and proposing growth opportunities. This position requires <strong>immediate joining</strong>.</p><p><strong>Responsibilities</strong></p><ul><li>Explore and follow up with potential clients in the real estate sector who require legal services</li><li>Build and maintain relationships with developers, investors, and property owners</li><li>Introduce the company's real estate legal services, such as contract drafting and review, legal consultations, and real estate litigation</li><li>Prepare presentations and price quotations, following up until contract execution</li><li>Conduct market research and competitor analysis to support the growth strategy</li><li>Coordinate with the legal team to understand client needs and deliver services that meet them</li><li>Represent the company at real estate exhibitions and events</li></ul><p><strong>Qualifications</strong></p><ul><li>Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, or a related field</li><li>1 to 3 years of experience in business development</li><li>Proven experience in the real estate sector</li><li>Strong communication, negotiation, and relationship-building skills</li><li>Familiarity with the regulatory environment of the real estate sector</li><li>Ability to join immediately</li></ul><p><br></p>

<p><strong>About the Client</strong></p><p>A company specializing in <strong>human resources services and solutions</strong>, offering its services to organizations in the areas of human resources, recruitment, and related operations management.</p><p><br></p><p><strong>About the Role</strong></p><p>The HR Coordinator supports daily human resources operations, organizes and follows up on employee files and administrative procedures, and coordinates between various parties to ensure smooth operations efficiently and in accordance with approved policies.</p><p><br></p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><ul><li>Maintain and organize employee files and records and update their data.</li><li>Support recruitment processes and complete onboarding procedures for new employees.</li><li>Prepare and follow up on HR-related documents and letters.</li><li>Track attendance, leave, and employment data.</li><li>Coordinate with departments and employees regarding HR procedures.</li><li>Contribute to the implementation of HR policies and procedures.</li><li>Prepare periodic reports related to HR operations.</li><li>Support the HR team in daily operational and administrative tasks.</li></ul><p><br></p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><strong>Bachelor's degree</strong> in Human Resources, Business Administration, or a related field.</li><li>At least <strong>2 years of practical experience in the HR field</strong>.</li><li>Good knowledge of HR processes and procedures.</li><li>Proficiency in Microsoft Office programs, especially Excel.</li><li>Good organizational, communication, and follow-up skills.</li><li>Ability to work in a team and manage multiple tasks.</li></ul><p><br></p>

<p>المهام والمسؤوليات: إدارة وتطوير عمليات المشتريات بما يحقق أفضل إستفادة للشركة. إعداد وتنفيذ خطط واستراتيجيات المشتريات وفق سياسة الشركة الشركة. إدارة ومتابعة عقود الموردين الحاليين والبحث عن موردين جدد. مراجعة عقود الموردين السابقين وإلإعادة التواصل والتعاقد معهم. . بناء علاقات مهنية طويلة الأمد مع الموردين . تحليل البيانات ودراسة البدائل متابعة أداء فريق العمل بإدارة المشتريات وتقييم أدائهم. إعداد التقارير الدورية الخاصة بالمشتريات والموردين ورفعها الى الادارة. التأكد من الالتزام بسياسات وإجراءات المشتريات المعتمدة في الشركة. </p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>المؤهلات والخبرات: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو المشتريات أو سلاسل الإمداد أو تخصص ذي صلة. خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال المشتريات. خبرة ولباقة قوية في التفاوض وإدارة الموردين والعقود. شخصية لها حضور مهني قوي وقدرة عالية على التأثير والاقناع. القدرة على تمثيل الشركة والتحدث بإسمها أمام كبار الموردين بثقة واحترافية. القدرة على اتخاذ القرارات المناسبة والتعامل مع المواقف الممختلفة. معرفة جيدة بإدارة المخزون وسلاسل الإمداد والمشتريات. الحاسب الآلي. إجادة استخدام برامج إجادة اللغة الإنجليزية تعد ميزة إضافية. لديه اقامة نظامية بالمملكة العربية السعودية. </p>

<h4>المهام والوصف الوظيفي</h4>- مطلوب مهندس الكتروميكانيك للعمل لشركة تطوير واستثمارات عقارية بمدينة جدة<br> <br> المسئوليات والمهام:<br> -&nbsp;التنسيق بين الأعمال الميكانيكية والكهربائية والمدنية، وإدارة المقاولين والموردين<br> - مراجعة المخططات التنفيذية&nbsp;(Shop Drawings)<br> - إعداد وثائق الـ&nbsp;(Material Submittals, Method Statements, RFI)<br> - حصر الكميات، إعداد الـ&nbsp;BOQ&nbsp;والمستخلصات، وإتقان الجداول الزمنية للمشاريع الحكومية والخاصة<br> - متابعة أعمال الفحص والتشغيل والصيانة&nbsp;(Testing &amp; Commissioning)&nbsp;والالتزام بمعايير الجودة والسلامة<br> - متابعة أعمال الموقع (تكييف، سباكة، حريق، كهرباء) والتأكد من مطابقتها للمواصفات<h4>الشروط والمهارات</h4><ul><li>بكالوريوس هندسة (ميكانيكا/كهرباء/إلكتروميكاني ك) من جامعة حكومية معتمدة</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مشاريع MEP الإنشائية والتطوير العقاري</li><li>إجادة برنامج AutoCAD (ويفضل Revit MEP)</li><li>لديه سيارة ورخصة قيادة</li></ul><p>مجال العمل: الهندسة - الميكانيكية<br>مكان الوظيفة: جدة - منطقة مكة<br>نوع الوظيفة: دوام كامل<br>نطاق الراتب: غير محدد<br>الجنس: رجال<br>هذه الوظيفة متاحة لـ: سعودي أو مقيم<br>الحد الأدنى لمستوى التعليم: درجة البكالوريوس<br>الحد الأدنى لمستوى الخبرة: مستوى مبتدئ (خبرة اقل من سنة إلى 3 سنوات)</p>

Job Vacancy Announcement: Chief Accountant (On-site)<br>[Modern Manazel] company announces a vacancy for the position of Chief Accountant to join its finance team in [Riyadh].<br>Basic Requirements:<br>Education: Bachelor's degree in Accounting or Finance.<br>Experience: A minimum of [7 years] of experience, with a strong preference for those with previous experience in the contracting sector (understanding of payment certificates, petty cash, costs, and subcontractors).<br>Technical Skills: Full proficiency in accounting software (e.g., ERP or specialized construction software) and advanced proficiency in Excel.<br>Personal Skills: High attention to detail, ability to manage the finance team, and excellent skills in financial reporting and cost analysis.<br>Duties and Responsibilities:<br>Preparing periodic financial statements and reports.<br>Supervising documentation cycles, reviewing journal entries, and customer, supplier, and subcontractor payment certificates.<br>Monitoring construction project costs and comparing them with planned budgets.<br>Managing cash flows and following up on accounts payable and receivable.<br>Coordinating with external auditors and preparing tax and Zakat requirements.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان شركة أوقاف للاستثمار عن وظيفة مساعد إدارة تنفيذي</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم الدعم الإداري والتنظيمي لرئيس قسم الاستثمار لتعزيز كفاءة العمليات اليومية، وتحسين التنسيق والمتابعة بين الأقسام، وضمان جاهزية التقارير والاجتماعات والمواد الداعمة، وتيسير اتخاذ القرارات في الوقت المناسب.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة جدول أعمال رئيس قسم الاستثمار واجتماعاته.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق دعوات الاجتماعات الداخلية والخارجية وترتيباتها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تعارضات المواعيد وأولويات العمل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد جداول الزيارات وترتيبات الاجتماعات الرسمية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ التوجيهات والقرارات الصادرة عن رئيس قسم الاستثمار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع مختلف الأقسام للحصول على التحديثات والمعلومات المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">حفظ سجلات تتبع المشاريع واللجان والمبادرات الرئيسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد تقارير دورية عن حالة المهام المنجزة والمتأخرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد العروض التقديمية والمواد التنفيذية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">جمع وتجميع البيانات المطلوبة للتقارير الدورية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صياغة الملخصات التنفيذية ومحاضر الاجتماعات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مراجعة تنسيق وجودة المستندات قبل تقديمها للموافقة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة رسائل البريد الإلكتروني والمراسلات الواردة والصادرة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">صيانة أنظمة الأرشفة الإلكترونية وحفظ المستندات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة الرسائل الرسمية والتعاميم والطلبات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">ضمان سرية المعلومات والمستندات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إعداد جداول أعمال الاجتماعات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تدوين محاضر الاجتماعات ومتابعة بنود العمل والقرارات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التنسيق مع الحضور وإعداد مواد الاجتماع المطلوبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة تنفيذ التوصيات والقرارات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنسيق ترتيبات السفر والحجوزات والزيارات عند الحاجة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">متابعة طلبات الشراء واحتياجات الخدمات الإدارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المساعدة في تنظيم الفعاليات وورش العمل والأنشطة المؤسسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">دعم المبادرات والمشاريع الخاصة بالإدارة التنفيذية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على درجة الدبلوم أو البكالوريوس في إدارة الأعمال أو إدارة المكاتب أو الإدارة العامة أو تخصص ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفر خبرة من 3 إلى 6 سنوات في مجال الدعم التنفيذي أو إدارة المكاتب أو الإدارة التنفيذية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">شركة أوقاف هي الذراع الاستثماري للهيئة العامة للأوقاف، وترتبط مباشرة بمحافظ الهيئة. تعمل الشركة على تطوير آليات الاستثمار للأوقاف المدارة من قبل الهيئة، وتنويع المحفظة الاستثمارية، وتطوير استراتيجية للاستثمار بهدف تحقيق عوائد استثمارية مستدامة، إلى جانب إدارة الاستثمارات والأموال والأصول بفعالية وكفاءة، وتحقيق النمو والاستدامة المالية وتنويع مصادر الدخل.</span></p>

الغرض من الوظيفةنحن نبحث عن مسؤول عقاري مبدع ومتحمس للانضمام إلى فريقنا. سيكون المسؤول عن إستقبال العملاء و إدارة وتشغيل الأصول العقارية بكفاءة لضمان تحقيق أعلى عائد استثماري ممكن، والحفاظ على العقارات وتحسين قيمتها السوقية من خلال متابعة العمليات اليومية، والتنسيق مع العملاء والمستأجرين، وضمان الامتثال للقوانين واللوائح ذات الصلة.المسؤوليات الرئيسية1. إدارة العقارات:o إستقبال العملاء في المكتب وتقديم العروض لهم .o الإشراف على العمليات اليومية للعقارات بما يشمل الإيجار، الصيانة، والعلاقات مع المستأجرين.o ضمان الحفاظ على العقارات وإجراء الصيانة الدورية والطارئة بالتنسيق مع فرق العمل المختصة.o إعداد وتنفيذ خطط تحسين العقارات لتعزيز قيمتها السوقية.2. إدارة عقود الإيجار:o إعداد العقود ومراجعتها وضمان الامتثال لشروط الإيجار.o متابعة تحصيل الإيجارات والدفعات الأخرى في الوقت المحدد.o معالجة نزاعات المستأجرين وحل الشكاوى بطرق مهنية وفعالة.3. العلاقات مع العملاء والمستأجرين:o تقديم الدعم والخدمات اللازمة للمستأجرين والعملاء لضمان رضاهم.o التواصل مع الملاك والمستثمرين بشأن أداء العقارات والاحتياجات المستقبلية.4. التحليل المالي والتقارير:o إعداد التقارير الدورية عن أداء العقارات، بما في ذلك الإيرادات والنفقات.o تحليل البيانات المالية وتقديم التوصيات لتحسين الأداء الاستثماري للعقارات.o إعداد الموازنات التشغيلية والتنبؤات المالية.5. التسويق والتأجير:o تطوير استراتيجيات تسويقية لجذب مستأجرين جدد وضمان الحد من شغور الوحدات.o تقييم السوق المحلي للتأكد من تنافسية الإيجارات والخدمات.6. البحث عن عملاء جدد :o الزيارة الميدانية في المناطق القريبة للفرع والبحث عن العملاء المحتملين والجدد وملاك العقارات.7. الامتثال واللوائح:o ضمان الالتزام بالقوانين واللوائح المحلية المتعلقة بإدارة العقارات.o متابعة تجديد الرخص والعقود اللازمة.المؤهلات والمتطلبات· التعليم: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق ، أو أي مجال ذي صلة.-· الخبرة: خبرة عملية في مجال العقارات.· مهارات تحليلية قوية في إدارة البيانات المالية.· إجادة استخدام برامج الحاسب الالي وإدارة الأملاك والأنظمة ذات الصلة.. ملم في اللغة الانجليزية

نبحث عن مساعد تنفيذي يتمتع بمهارات عالية في التنظيم والمتابعة والتواصل، لتقديم الدعم الإداري والتنفيذي للرئيس التنفيذي، والمساهمة في تنظيم الأعمال اليومية ومتابعة التكليفات والتنسيق مع الإدارات والعملاء والجهات ذات العلاقة، مع الالتزام التام بالاحترافية وسرية المعلومات.<br>المهام والمسؤوليات:• تنظيم وإدارة جدول أعمال الرئيس التنفيذي ومواعيده واجتماعاته.• تنسيق الاجتماعات وإعداد جداول الأعمال ومحاضر الاجتماعات.• متابعة القرارات والتكليفات مع الإدارات والموظفين والتأكد من إنجازها في الوقت المحدد.• إدارة البريد الإلكتروني والمراسلات وتصنيفها وترتيبها حسب الأولوية.• إعداد وصياغة الخطابات الرسمية والتقارير والمذكرات الإدارية.• إعداد وتنسيق العروض التقديمية والملفات التنفيذية.• استقبال وتنظيم الاتصالات والتنسيق مع العملاء والجهات الخارجية.• تنظيم وحفظ الملفات والوثائق بطريقة احترافية وسهلة الرجوع إليها.• ترتيب الاجتماعات والزيارات ومواعيد السفر عند الحاجة.• تقديم الدعم الإداري والتشغيلي اليومي للرئيس التنفيذي.• المحافظة التامة على سرية المعلومات والبيانات والمراسلات.<br>المؤهلات والمتطلبات:• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو الإدارة المكتبية أو تخصص ذي صلة.• خبرة سابقة في المساعدة التنفيذية أو السكرتارية أو الأعمال الإدارية.• إجادة استخدام برامج Microsoft Office، خصوصًا Word وExcel وPower Point وOutlook.• مهارة ممتازة في التنظيم وإدارة الوقت وترتيب الأولويات.• القدرة على المتابعة والعمل على أكثر من مهمة في الوقت نفسه.• إجادة صياغة الخطابات والمراسلات الرسمية باللغة العربية والإنجليزية.• مهارات عالية في التواصل واللباقة وحسن التعامل.• الدقة والموثوقية والالتزام والمحافظة على سرية المعلومات.• الاستعداد للعمل حضوريًا بدوام كامل في مدينة الرياض.• استيفاء المتطلبات النظامية اللازمة للعمل في المملكة العربية السعودية.• إجادة اللغة الإنجليزية.<br>المزايا الإضافية:• خبرة سابقة في العمل مع الإدارة التنفيذية أو كبار المسؤولين.• خبرة في القطاع العقاري أو شركات الخدمات المهنية.• الإلمام بأدوات الذكاء الاصطناعي والتقنيات الحديثة المستخدمة في تنظيم الأعمال.طريقة التقديم:يرجى التقديم من خلال Linked In وإرفاق سيرة ذاتية حديثة وواضحة. سيتم التواصل مع المرشحين الذين تتوافق مؤهلاتهم وخبراتهم مع متطلبات الوظيفة لاستكمال إجراءات المقابلة.

<strong>Role Overview<br><br></strong>You will have the opportunity to work as a Human Resources Specialist within our team in the Qassim region, in an on-site working environment. You will contribute to managing human resources affairs and developing processes to ensure compliance with Saudi labor laws and regulations, and contribute to creating a professional and organized work environment.<br><br><strong>Responsibilities<br><br></strong><ul><li>Implementing human resources policies and procedures in accordance with Saudi labor regulations.</li><li>Managing recruitment, hiring processes, and maintaining employee records.</li><li>Monitoring performance management and providing necessary support to various work teams.</li><li>Updating employee databases and using the Odoo system efficiently.</li><li>Following up on payroll, leaves, and compliance with attendance reports.</li><li>Responding to employee inquiries and providing advice on laws and policies.<br><br></li></ul><strong>Basic Requirements<br><br></strong><ul><li>Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field.</li><li>Practical experience of at least two years in the field of human resources.</li><li>Good experience and knowledge in using the Odoo system.</li><li>Good knowledge of human resources regulations and the Saudi Labor Law.</li><li>Good communication, organizational, and time management skills.</li><li>Proficiency in using Microsoft Office programs.<br><br></li></ul><strong>Preferred Requirements<br><br></strong><ul><li>Professional certifications in human resources (such as SHRM or CIPD).<br><br></li></ul><strong>Benefits and Perks<br><br></strong><ul><li>A stimulating work environment that supports professional growth.</li><li>Opportunities for continuous training and development.</li><li>Comprehensive medical insurance.</li><li>Paid annual leave.</li></ul>

<p>About the Client</p><p>A leading Saudi group operating in the industrial, trading, and transportation sectors, with diverse activities and multiple operational processes.</p><p><br></p><p>About the Role</p><p>The role aims to lead and manage the internal audit function, enhance internal control, governance, and risk management systems, and ensure operational efficiency and compliance with approved policies and regulations.</p><p><br></p><p>Key Responsibilities and Tasks</p><ul><li>Prepare and execute the annual internal audit plan based on risk assessment.</li><li>Supervise financial, operational, and administrative audit processes.</li><li>Evaluate the effectiveness of internal control systems and identify deficiencies and risks.</li><li>Provide recommendations and corrective actions and follow up on their implementation.</li><li>Ensure compliance with relevant policies, procedures, and regulations.</li><li>Prepare audit reports and submit findings and recommendations to senior management and the audit committee.</li><li>Lead the internal audit team and develop team performance and work methodologies.</li></ul><li></li><p>Requirements</p><ul><li>Bachelor's degree in Accounting, Finance, or a related field.</li><li>A minimum of 8–10 years of experience in internal audit, including leadership experience.</li><li>Experience in industrial, commercial, or diversified group sectors.</li><li>Advanced knowledge of auditing standards, governance, risk management, and internal control.</li><li>Professional certifications such as CIA, CPA, or ACCA are preferred.</li><li>Leadership, analytical, and effective communication skills with senior management.</li><li>Proficiency in the English language.</li></ul><p><br></p>

<h3>Job Overview</h3><p>Khalid Salim Al-Ahmadi Contracting Company is looking for an <strong>Occupational Health and Safety Supervisor</strong> to join its team in Najran. This full-time role focuses on ensuring the implementation of occupational health and safety laws and regulations, conducting inspections, investigating incidents, and preparing necessary reports.</p><h3>Key Duties and Responsibilities</h3><ul><li>Follow up on the implementation of laws, regulations, and instructions related to occupational health and safety in facilities.</li><li>Conduct periodic and emergency inspections at work sites and record findings, comparing them against approved standards.</li><li>Prepare and use environmental factor measurement devices such as temperature, humidity, noise, and vibration, document findings, and follow up on hazard mitigation.</li><li>Prepare for accident and injury investigations, conduct investigations, and document findings.</li><li>Prepare occupational health and safety instructions and procedures, safe work and evacuation instructions, and raise awareness among workers.</li><li>Prepare, submit, document, and archive work reports.</li></ul><h3>Required Qualifications and Experience</h3><ul><li>Experience ranging from <strong>0 to 1 year</strong> in a relevant field.</li><li>Ability to accurately follow up on the implementation of regulations and instructions.</li><li>Good skills in preparing reports and documenting information.</li></ul><h3>Work Environment</h3><p>This is a full-time position based in <strong>Najran</strong>. The supervisor will work within the company's team to ensure a safe and healthy work environment.</p><h3>How to Apply</h3><p>Salary details for this position have not been disclosed. We invite interested candidates who meet the above requirements to apply.</p>

<br><p>We are looking for a Senior Accountant with practical experience in accounting, with a focus on inventory, cost accounting, and warehouse operations control, to contribute to enhancing the efficiency of financial and operational processes, and to ensure the accuracy of accounting records and compliance with approved policies and procedures.</p><p><br></p>Qualifications and Experience<ul><li>Bachelor's degree in Accounting or equivalent.</li><li>Practical experience ranging from <strong>3 to 5 years</strong> in the field of accounting.</li><li>Previous experience in factory, workshop, or warehouse environments is preferred.</li><li>Practical experience in inventory accounting, cost accounting, and warehouse operations control.</li><li>Proficiency in using <strong>Microsoft Excel</strong> and preparing financial reports and analyses.</li><li>Practical experience in using the <strong>Odoo ERP</strong> system.</li><li>Strong analytical skills, with accuracy and the ability to detect errors and resolve discrepancies.<br></li></ul>Job Tasks and Responsibilities<ul><li>Follow up and review inventory movement and verify the accuracy of recording accounting transactions.</li><li>Monitor material and inventory costs and analyze variances and discrepancies.</li><li>Follow up on the work of warehouse keepers and ensure compliance with approved procedures and policies.</li><li>Organize and follow up on periodic and annual inventory processes, and reconcile actual balances with accounting records.</li><li>Review material receipt, issuance, and transfer processes and ensure the accuracy of related documents.</li><li>Prepare periodic financial reports related to inventory and costs and provide recommendations to management.</li><li>Coordinate with operational departments and warehouses to ensure data accuracy and operational efficiency.</li><li>Conduct field visits to warehouses and workshops and follow up on related operational processes.</li></ul><p><br></p>

<h3>About the Role</h3><p>Asl Al-Shamal Company is looking for an <strong>Occupational Health and Safety Supervisor</strong> to join its team in Buraydah, Qassim. This full-time role focuses on ensuring the application of occupational health and safety standards and monitoring compliance with relevant regulations and laws.</p><h3>Key Tasks and Responsibilities</h3><ul><li>Follow up on the application of laws, regulations, and instructions related to occupational health and safety in facilities.</li><li>Conduct periodic and emergency inspections at work sites, record results, and compare them with approved standards.</li><li>Prepare equipment and devices for measuring environmental factors such as temperature, humidity, noise, and vibration, document the results, and follow up on hazard mitigation.</li><li>Prepare investigation requirements for accidents and injuries, conduct investigations, and document the findings.</li><li>Prepare occupational health and safety instructions and procedures, as well as safe work and evacuation instructions, and raise awareness among workers regarding them.</li><li>Prepare, submit, document, and archive periodic work reports.</li></ul><h3>Required Qualifications and Experience</h3><ul><li>Practical experience ranging from <strong>2 to 5 years</strong> in the field of occupational health and safety.</li><li>Ability to measure and analyze environmental factors.</li><li>Skills in investigating accidents and injuries and preparing reports.</li></ul><h3>Work Environment</h3><p>This is a full-time position based in <strong>Buraydah, Qassim</strong>. The job requires commitment to occupational safety standards and working within a team to ensure a safe work environment.</p><h3>Additional Information</h3><p>The salary for this position is not disclosed and will be determined based on experience and qualifications.</p>

<h3>About the Role</h3><p>Shalfa Facility Management is looking for an <strong>Occupational Health and Safety Supervisor</strong> to join its team in Madinah. This full-time role focuses on ensuring the implementation of occupational health and safety standards and monitoring compliance with regulatory requirements in facilities.</p><h3>Key Duties and Responsibilities</h3><ul><li>Monitor the implementation of laws, regulations, and instructions related to occupational health and safety in facilities.</li><li>Conduct periodic and emergency inspections at work sites, record findings, and compare them against approved standards.</li><li>Prepare equipment and devices for measuring environmental factors such as temperature, humidity, noise, and vibration, document the results, and follow up on hazard remediation.</li><li>Prepare investigation materials for accidents and injuries, conduct investigations, and document the results.</li><li>Develop occupational health and safety instructions and procedures, safe work and evacuation instructions, and raise awareness among workers.</li><li>Prepare, submit, document, and archive periodic work reports.</li></ul><h3>Qualifications and Experience</h3><ul><li><strong>2 to 5 years</strong> of experience in the field of occupational health and safety.</li><li>Strong knowledge of laws and regulations related to occupational health and safety.</li><li>Ability to use environmental measurement devices and analyze data.</li></ul><h3>Location and Job Type</h3><p>This is a full-time position based in <strong>Madinah</strong>, Saudi Arabia.</p><h3>Application</h3><p>We invite interested candidates who meet the above requirements to apply for this role.</p>

<p>We are looking for a <strong>Governance Manager</strong> with professional and leadership experience in developing and implementing corporate governance frameworks, enhancing transparency and accountability, and ensuring that policies and procedures are aligned with regulations, legislation, and best practices.<br><br></p><strong>Requirements<br><br></strong><p>•</p><ul><li>Develop and implement corporate governance frameworks and update governance manuals.</li><li>Prepare and review the Delegation of Authority matrix.</li><li>Develop and review organizational structures and levels of approval and delegation.</li><li>Prepare and update corporate policies and procedures and ensure their compliance with the governance framework.</li><li>Develop committee charters, review their terms of reference, and follow up on the implementation of their decisions.</li><li>Support the Board of Directors and its committees in governance tasks.</li><li>Monitor compliance with relevant regulations, legislation, and regulatory requirements.</li><li>Evaluate the level of governance maturity, identify gaps, and prepare improvement plans.</li><li>Prepare governance reports and studies and submit recommendations to senior management.<br></li></ul><strong><strong>Qualifications<br><br><br><br></strong></strong><ul><li>Bachelor's degree in Law, Business Administration, Governance, Public Administration, or Finance.</li><li>Professional experience ranging from <strong>8 to 12 years</strong> in corporate governance, regulations, and legislation.</li><li>At least <strong>4 years of experience in a leadership position</strong>.</li><li>Advanced knowledge of corporate governance principles, frameworks, and regulatory requirements.</li><li>Experience in developing policies, procedures, governance manuals, and delegation of authority matrices.</li><li>Ability to analyze risks associated with governance and compliance.</li><li>Strong leadership and analytical skills, and the ability to engage with stakeholders.</li><li>- Preference will be given to those holding professional certifications specialized in governance, such as: GRCP, GRCA, CGRC, ICG (Corporate Governance), CCEP, or a relevant training certificate in the ISO 37000 standard.<br></li></ul>