Class A Drivers Jobs

‏???? مطلوب | أخصائية جلدية وتجميل‏هل تمتلكين الشغف والخبرة في مجال الأمراض الجلدية والطب التجميلي؟ انضمي إلى فريقنا الطبي وساهمي في تقديم أفضل مستويات الرعاية والخدمات التجميلية لعملائنا.‏المسمى الوظيفي‏أخصائية جلدية وتجميل‏المسؤوليات الوظيفية‏- تشخيص وعلاج الأمراض الجلدية الشائعة مثل الحساسية، التينيا، والأرتيكاريا، ووضع الخطط العلاجية المناسبة.‏- إجراء حقن البوتوكس والفيلر باحترافية.‏- تقديم جلسات الميزوثيرابي وبلازما الشعر.‏- تشغيل واستخدام أجهزة الليزر والتجميل، ومنها:‏ - جهاز إزالة الشعر بالليزر.‏ - جهاز Tribeam لتوريد الشفاه، وتوريد اللثة، وإزالة التصبغات، وعلاج مسمار القدم وعين السمكة.‏ - جهاز Fractional Laser لعلاج آثار حب الشباب، وتحسين البشرة، وإزالة التاتو.‏- تقديم الجلسات والعلاجات التجميلية الأخرى وفق بروتوكولات المركز.‏المؤهلات المطلوبة‏- درجة علمية معتمدة في الأمراض الجلدية والتجميل.‏- خبرة عملية مثبتة في الحقن التجميلي واستخدام أجهزة الليزر.‏- مهارات تواصل ممتازة والقدرة على بناء علاقة مهنية متميزة مع المرضى.‏- الالتزام بأعلى معايير الجودة والسلامة ومكافحة العدوى.‏إذا كنتِ ترغبين في الانضمام إلى فريق طبي احترافي، يسعدنا استقبال سيرتك الذاتية.

المهام والمسؤوليات:-يحضر الأنشطة المتعلقة بدعم اصحاب الافكار الابتكارية لتطوير الافكار الى شركات ناشئة ونماذج عمل تضيف القيمة .-يحضر الأنشطة المتعلقة بدعم الشركات الناشئة ومساندتها عبر تهيئة بيئة داعمة لها وتعزيز دورها في رفع تنمية الاقتصاد الوطني.-يجهز أنشطة تقديم الدعم اللازم في التحديات التي تواجه الشركات الناشئة.-يساعد في عملية توجيه الشركات الناشئة للإدارات او الجهات ذات العلاقة للاستفادة من الخدمات التي تقدمها.-يجهز أنشطة تقديم الاستشارات من أصحاب الخبرات السابقة والمختصين .-ينسق أنشطة عقد اجتماعات وندوات بشكل دوري مع الشركات الناشئة لمتابعة التطورات.-يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية.-يقوم بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين.-يساعد في عملية متابعة تنفيذ برامج دعم الشركات الناشئة في مجالات التطوير والابتكار وفق الخطط المعتمدة.المؤهل العلمي:-درجة البكالوريس في الهندسة أو ما يعادلها من التخصصات المرتبطة في مجال العملسنوات الخبرة:-لايتطلب وجود سنوات خبرة

إعلان وظيفي | محاسب مالي للسعوديين <br>تعلن شركة أكاس للمياه عن توفر فرصة وظيفية بمسمى #محاسب مالي ( Financial Accountant ) <br>المؤهلات المطلوبة : - درجة البكالوريوس في المحاسبة او المالية - خبرة عملية لا تقل عن ٥ سنوات في مجال المحاسبة ويفضل في القطاع الصناعي- إجادة العمل على أنظمة ERP خصوصًا ( Odoo ) - ⁠إلمام كامل بالعمليات المحاسبية وإعداد التقارير المالية - ⁠القدرة على العمل بدقة وتحمل المسؤولية <br>المهام الوظيفية: - إدارة دورة الذمم المدينة بالكامل ومتابعة أرصدة العملاء والتحصيل. - تسجيل ومراجعة التحصيلات اليومية (نقدي، تحويلات بنكية، مدفوعات إلكترونية). - إعداد وتحليل تقارير أعمار الديون. - تسوية حسابات العملاء وحل الفروقات. - إدارة ومراجعة دفتر الأستاذ العام، الحسابات البنكية، وحركة النقد. - إدارة الذمم الدائنة وأرصدة الموردين. - معالجة الرواتب بما يشمل البدلات، الخصومات، العمولات، والحوافز. - إعداد تقارير ضريبة القيمة المضافة والالتزام بالأنظمة السعودية. - تسجيل القيود اليومية ومراجعتها.<br>طريقة التقديم: يرجى ارسال السيرة الذاتية على البريد الإلكتروني ( job@akaswater.com ) مع كتابة المسمى الوظيفي في الرسالة<br>#تبوك #وظائف_تبوك #محاسب #accountant

المهام والمسؤوليات:يساعد في أنشطة تطوير القوى العاملة ورفع كفاءة العاملين واقتراح وتنفيذ المبادرات التي تعزز من تحقيق ذلك بالإضافة الى وضع الاستراتيجيات اللازمة لرفع نسبة السعودة يساعد في أنشطة تحديد وتحليل الوظائف الحالية والمستقبلية والدراسة المستمرة للفجوة بين العرض والطلب.يجهز مهام وضع استراتيجيات لرفع نسبة السعودة مع التركيز على التخصصات والمؤهلات العلمية والمهنية والفنية ذات الأهمية بالتعاون مع الجهات التدريبية المختصة. ينسق ما يلزم بشأن أنشطة التعاون والعمل الوثيق مع الجهات التدريبية والتعليمية الفنية والتقنية رفع كفاءة العاملين من خلال لتطوير المناهج التعليمية والأكاديمية وإطلاق مبادرات المختلفة.يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني بالوزارة والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية.يقوم بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين.<br>المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.<br>الشهادات الاحترافية:شهادة محترف إدارة المشاريع (PMP)الشهادة المهنية في الإدارة الإستراتيجيةStrategic Management Professional (SMP) Certified Business Analysis Professional (CBAP) ISM Certified Professional in Supplier Diversity (CPSD) Risk Management Professional RMPسنوات الخبرة:لا يتطلب وجود سنوات خبرة.

<h2><span lang="ar" dir="rtl">اعلان إمارة منطقة المدينة المنورة عن برنامج تطوير الخريجين (تمهير)</span></h2><h3><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن البرنامج</span></h3><p><span lang="ar" dir="rtl">تعلن إمارة منطقة المدينة المنورة بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) عن إتاحة فرص تدريبية ضمن برنامج تطوير الخريجين (تمهير)، بهدف تنمية المهارات المهنية وإكساب حديثي التخرج الخبرات العملية اللازمة لرفع جاهزيتهم لسوق العمل.</span></p><h3><span lang="ar" dir="rtl">الفئة المستهدفة</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">خريجو وخريجات الجامعات السعودية.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">شروط الالتحاق</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون حديث التخرج.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون ملتحقًا بأي وظيفة حالياً.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون مسجلاً في التأمينات الاجتماعية خلال آخر 6 أشهر.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على درجة البكالوريوس أو الدبلوم في أي تخصص إداري أو فني.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">ألا يكون قد سبق له الاستفادة من برنامج تمهير وفق ضوابط البرنامج.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">مزايا البرنامج</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">اكتساب الخبرات العملية المطلوبة لسوق العمل.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تطوير المهارات المهنية لحديثي التخرج.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">زيادة فرص الحصول على وظيفة بعد انتهاء التدريب.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على شهادة معتمدة بعد إكمال البرنامج.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إتاحة حقائب تدريبية إلكترونية للمتدربين.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">مكافأة مالية شهرية مقدمة من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تغطية تأمين ضد المخاطر طوال فترة التدريب.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">مدة البرنامج</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">تتراوح مدة التدريب بين 3 إلى 6 أشهر حسب الفرصة التدريبية المتاحة.</span></li></ul>

<h2><span lang="ar" dir="rtl">اعلان مركز الملك عبدالله كابسارك عن برنامج تطوير الخريجين - النسخة الخامسة</span></h2><p><span lang="ar" dir="rtl">برنامج تدريبي مخصص لحديثي التخرج من حملة البكالوريوس والماجستير، يهدف إلى تزويد المشاركين بالخبرة العملية من خلال العمل على مشاريع حقيقية ضمن بيئة مهنية تعاونية، مع تطوير المهارات الفنية والمهنية التي تدعم النمو الوظيفي على المدى الطويل.</span></p><h3><span lang="ar" dir="rtl">المسارات المتاحة</span></h3><h4><span lang="ar" dir="rtl">مسار الاستشارات</span></h4><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة العامة</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الاستدامة</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المالية</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">السياسة العامة</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الاقتصاد</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الطاقة</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة</span></li></ul><h4><span lang="ar" dir="rtl">المسار الداعم</span></h4><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المشاريع</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الاستثمار والمخاطر</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">المالية</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">علم البيانات</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">نظم المعلومات</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الأمن السيبراني</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">نظم المعلومات الإدارية</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">الشروط</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على درجة البكالوريوس أو الماجستير.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">معدل تراكمي لا يقل عن 4 من 5 أو 3.2 من 4.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على 6.5 كحد أدنى في اختبار IELTS الأكاديمي أو 79 كحد أدنى في TOEFL iBT.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم من خريجي عامي 2025 أو 2026.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقديم معادلة الشهادة للشهادات الصادرة من خارج المملكة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">ألا تتجاوز الخبرة العملية سنة واحدة.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تقديم إفادة تخرج عند عدم توفر وثيقة التخرج.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التفرغ الكامل للبرنامج لمدة عام كامل.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">المزايا</span></h3><ul><li><span lang="ar" dir="rtl">راتب شهري أساسي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">بدل سكن.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">بدل نقل.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">التسجيل في التأمينات الاجتماعية.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">تأمين طبي.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">إجازات مدفوعة الأجر.</span></li><li><span lang="ar" dir="rtl">فرص للتطوير الشخصي والمهني.</span></li></ul><h3><span lang="ar" dir="rtl">مدة البرنامج</span></h3><p><span lang="ar" dir="rtl">12 شهراً، ويبدأ في أكتوبر 2026.</span></p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة <strong >اتحاد الماسة</strong> عن <strong >مهندسة معمارية</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة <strong >جدة</strong>. يمثل هذا الدور فرصة للمهندسات المعماريات ذوات الخبرة للمساهمة في مشاريع الشركة وتطوير التصاميم المعمارية. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب خبرة عملية تتراوح بين 5 إلى 10 سنوات في المجال.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إعداد وتطوير المخططات والتصاميم المعمارية المتكاملة للمشاريع.</li> <li >تقديم تصورات تصميمية مبتكرة تأخذ في الاعتبار الجوانب الجمالية والوظيفية للمشاريع.</li> <li >التنسيق الفعال مع فرق العمل المختلفة لضمان جودة التنفيذ ومطابقته للمعايير المطلوبة.</li> <li >متابعة جميع مراحل تنفيذ المشاريع المعمارية والتأكد من التزامها بالمخططات والتصاميم المعتمدة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >درجة جامعية في الهندسة المعمارية أو مجال ذي صلة.</li> <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >5 إلى 10 سنوات</strong> في مجال التصميم المعماري وتنفيذ المشاريع.</li> <li >إتقان استخدام برامج التصميم المعماري ذات الصلة.</li> </ul> <h3 >المهارات والكفاءات</h3> <ul > <li >قدرة عالية على التصميم الإبداعي وتقديم حلول معمارية مبتكرة.</li> <li >مهارات ممتازة في التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت.</li> <li >قدرة على التنسيق والتعاون الفعال مع فرق العمل المتعددة.</li> <li >دقة واهتمام بالتفاصيل لضمان جودة المخططات والتنفيذ.</li> <li >مهارات تواصل قوية كتابية وشفوية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >ستعمل المهندسة المعمارية ضمن فريق متخصص في <strong >جدة</strong>، في بيئة عمل داعمة تركز على تحقيق أفضل النتائج في المشاريع المعمارية. الوظيفة بدوام كامل وتتطلب الالتزام بمتابعة المشاريع في كافة مراحلها لضمان مطابقتها للمواصفات.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذه الوظيفة <strong >غير معلن</strong> وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات خلال عملية التوظيف. ندعو المهندسات المعماريات المؤهلات لتقديم طلباتهن للانضمام إلى فريق <strong >اتحاد الماسة</strong>.</p></div>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان مصرف الراجحي عن وظائف إدارية في مجال المبيعات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسميات الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير منتجات أول</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير مبيعات الشركات</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات تواصل ممتازة شفهياً وكتابياً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات إدارية فعالة مثبتة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة استخدام حزمة مايكروسوفت أوفيس أو البرامج ذات الصلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات عرض قوية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المتعلقة بتطوير مؤشرات الأداء الرئيسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المهارات المتعلقة ببطاقة الأداء المتوازن.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معرفة في دورة إدارة المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قدرة قوية على حل المشكلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الطلاقة والثقة في الوقوف والتحدث أمام جماهير كبيرة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو أي مجال آخر ذي صلة، ويفضل الحصول على درجة الماجستير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة إدارية متوسطة لا تقل عن 6-8 سنوات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفر المهارات المطلوبة لكل وظيفة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مميزات العمل في مصرف الراجحي</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رواتب تنافسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأمين طبي للموظف والمعالين شرعاً.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل سكن وبدل نقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكافأة راتب أساسي لشهر رمضان.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في أرباح صندوق الموظفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قروض وسلف للموظفين وفق أنظمة البنك.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علاوات سنوية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجازة سنوية (30 يوماً) مدفوعة الأجر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برامج تدريبية مكثفة ومتخصصة محلياً وخارجياً.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">مصرف الراجحي أحد أكبر المصارف الإسلامية في العالم، بدأ نشاطه عام 1957م ويتمتع اليوم بخبرة تمتد لأكثر من (60 عاماً) في مجال الأعمال المصرفية والأنشطة التجارية، تم افتتاح أول فرع لمصرف للرجال في حي الديرة في الرياض عام 1957م بينما افتتح أول فرع للسيدات عام 1979م في حي الشميسي.</span></p>

إعلان وظيفي | مهندسة معماريةتعلن شركة تطوير عقاري عن توفر فرصة وظيفية بمسمى مهندسة معمارية للعمل بالمدينة المنورة.المهام الوظيفية:* إعداد وتطوير التصاميم والمخططات المعمارية بما يتوافق مع متطلبات المشروع والهوية التصميمية.* إعداد المخططات التنفيذية والتنسيق مع جميع التخصصات الهندسية لضمان تكامل الأعمال.* مراجعة المخططات وفق كود البناء السعودي والاشتراطات والأنظمة ذات العلاقة.* الإشراف الميداني على تنفيذ الأعمال المعمارية والتأكد من مطابقتها للمخططات والمواصفات الفنية.* التنسيق مع الاستشاريين والمقاولين والجهات ذات العلاقة لضمان سير العمل بكفاءة.* مراجعة المواد والتشطيبات وتقديم الحلول الفنية والتصميمية عند الحاجة.* إعداد التقارير الفنية ومتابعة تقدم الأعمال وفق الجداول الزمنية للمشاريع.المؤهلات والمتطلبات:1. سعودية الجنسية.2. درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية.3. خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في مجال التصميم والإشراف المعماري.4. إجادة استخدام برامج Auto CAD وRevit، ويفضل الإلمام ببرامج Sketch Up وLumion أو Enscape.5. معرفة جيدة بكود البناء السعودي والأنظمة واللوائح ذات العلاقة.6. مهارات عالية في التواصل، والعمل ضمن فريق، وإدارة الوقت، وحل المشكلات.<br> العمل: بالمدينة المنورة.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان الشركة الوطنية للإسكان عن وظائف في مختلف التخصصات</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعلن <strong>الشركة الوطنية للإسكان (NHC)</strong>، الذراع الاستثماري لوزارة الإسكان، عن توفر <strong>فرص وظيفية شاغرة</strong> في المجالات الإدارية والتخصصية والتقنية، لحملة البكالوريوس فأعلى، للعمل في مدينة <strong>الرياض</strong>.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوظائف المتاحة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي أول توظيف (Recruitment Lead Specialist).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبير أول منتجات (Product Sr. Expert).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي نظم معلومات الموارد البشرية (HRIS Specialist).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي أول الأداء والتطوير المهني (Performance &amp; Career Sr. Specialist).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مشرف مبيعات (Sales Supervisor).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي مبيعات (Sales Specialist).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مسؤول دعم الأعمال (Business Support Officer).</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الموارد البشرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإدارة العامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التسويق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التطوير التنظيمي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علم النفس التنظيمي.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحليل البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">نظم المعلومات الإدارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">نظم المعلومات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقنية المعلومات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة الصناعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو ما يعادلها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الشروط:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على درجة البكالوريوس في أحد التخصصات المطلوبة أو ما يعادلها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">توفر خبرة سابقة في مجال الوظيفة المتقدم لها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">الشركة الوطنية للإسكان (NHC) هي شركة حكومية والذراع الاستثماري لوزارة الإسكان، تأسست عام 2016م بموجب الأمر الملكي رقم (7262)، وانتقلت ملكيتها بالكامل إلى الدولة في عام 2020م ضمن جهود تطوير الاستثمارات المحلية والإقليمية وتحقيق مستهدفات رؤية المملكة العربية السعودية 2030.</span></p>

وصف وظيفة مصمم الجرافيك يتضمن إنشاء مفاهيم وتصاميم مرئية جذابة وفعالة لنقل الرسائل والمعلومات للجمهور. يشمل ذلك تصميم الشعارات، الهويات البصرية، المواد التسويقية، وتصاميم الويب، وغيرها، مع مراعاة احتياجات العميل ومتطلبات العلامة التجارية.ملخص المهام والمسؤوليات:إنشاء تصاميم مبتكرة:تصميم الشعارات، الهويات البصرية، المواد التسويقية (مطبوعة ورقمية)، وتصاميم الويب.التعاون مع العملاء:فهم احتياجاتهم ومتطلباتهم، وتقديم استشارات حول التصميم المناسب.تطوير المفاهيم:تحويل الأفكار إلى تصاميم مرئية جذابة وفعالة.مراجعة التصاميم:تلقي الملاحظات وإجراء التعديلات اللازمة لضمان الجودة والاتساق مع العلامة التجارية.استخدام برامج التصميم:إتقان برامج التصميم الجرافيكي المختلفة (مثل Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign).مواكبة التطورات:متابعة أحدث اتجاهات وتقنيات التصميم.إدارة الوقت:تنظيم المهام والالتزام بالمواعيد النهائية.المهارات المطلوبة:الإبداع والابتكار: القدرة على توليد أفكار جديدة ومبتكرة.المهارات التقنية: إتقان برامج التصميم الجرافيكي.مهارات التواصل: القدرة على التواصل الفعال مع العملاء والزملاء.حل المشكلات: القدرة على تحليل المشكلات وتقديم حلول تصميمية.إدارة الوقت: القدرة على تنظيم المهام والالتزام بالمواعيد.فهم العلامة التجارية: القدرة على فهم هوية العلامة التجارية وتطبيقها في التصميم.التعليم والخبرة:يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في التصميم الجرافيكي أو مجال ذي صلة.خبرة عملية في مجال التصميم الجرافيكي.القدرة على تقديم أمثلة على الأعمال السابقة.

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان مركز الملك عبدالله المالي (KAFD) عن برنامج لتطوير الخريجين</span></h2><p ><span lang="ar" dir="rtl">يعلن <strong>مركز الملك عبدالله المالي (KAFD)</strong> بمدينة <strong>الرياض</strong> عن فتح باب التقديم في برنامج <strong>مُلهم كافد</strong>، وهو برنامج تدريب على رأس العمل يستهدف حديثي التخرج، ويهدف إلى تطوير الكفاءات الوطنية وإعدادها لمسيرة مهنية واعدة داخل المركز.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا البرنامج</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكافأة شهرية تنافسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأمين صحي للمتدرب وأفراد أسرته (الزوج/الزوجة والأبناء).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برامج للتطوير الشخصي والمهني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التسجيل في التأمينات الاجتماعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجازة سنوية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط التقديم</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون التخرج في عام 2025م أو بعده.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على درجة البكالوريوس أو الماجستير في أحد التخصصات التالية:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم الحاسب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القانون.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو أي تخصص ذي صلة.</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معدل تراكمي لا يقل عن <strong>3.75 من 5</strong> أو <strong>3 من 4</strong>.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن المركز</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يُعد <strong>مركز الملك عبدالله المالي (KAFD)</strong> أحد أكبر المشاريع التطويرية في مدينة الرياض، ويضم <strong>59 برجًا</strong> على مساحة تتجاوز <strong>1.6 مليون متر مربع</strong>. ويهدف إلى تعزيز مكانة الرياض كمركز مالي عالمي من خلال استقطاب المؤسسات المالية والاستثمارية والشركات العالمية، وتوفير بيئة أعمال متكاملة وفق أعلى المعايير العالمية.</span></p>

<p>Required a sales representative or a female sales representative to work in the Eastern region - a driving license is required</p>

المهام والمسؤوليات:يساهم في تخطيط احتياجات المنظمة من المباني وفق المتطلبات المعتمدة ورفع الملاحظات الفنية ذات العلاقة.يساهم في إعداد ومراجعة الدراسات والتصاميم والمواصفات الفنية والتكاليف التقديرية لمشاريع المباني والبناء والتشييد.يساهم في أنشطة تخطيط وتصميم مشاريع البناء وأعمال الإصلاح والترميم، ويتابع تنفيذها فنيًا وفق المواصفات والمعايير المعتمدة.يساهم في متابعة تنفيذ التصاميم للمشاريع الخاصة بالمرافق (ترميم/مباني جديدة)، والتحقق من توافقها مع المتطلبات الفنية المعتمدة.يساهم في متابعة تقدم الأعمال في المشاريع الهندسية وفق الجداول الزمنية المعتمدة، ويرصد الملاحظات الفنية أو التأخيرات ورفعها للجهات ذات العلاقة.يساهم في دراسة واقتراح المكاتب الاستشارية والهندسية الداعمة للمشاريع وفق الإجراءات المعتمدة.يساهم في تطبيق المعايير والأسس المعتمدة لتقييم أهلية المقاولين لدخول مناقصات المنظمة وفق دليل تصنيف المقاولين المعتمد الصادر عن وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان.يساهم في دراسة وتقييم عروض الأسعار المقدمة من الاستشاريين والمقاولين بالتعاون مع الجهات ذات العلاقة.يساهم في إجراءات الاستلام الابتدائي والنهائي للمشاريع الهندسية، والتحقق من جاهزية الأعمال ومطابقتها للمواصفات الفنية المعتمدة.يساهم في إجراءات تسليم واستلام الأعمال والمشاريع بين المقاولين السابقين والجدد، ويتابع التقييم الدوري لأداء المقاولين المتعاقدين مع الوزارة، بالتنسيق مع الوحدات ذات العلاقة والجهات المعنية بالمناقصات، وفق الشروط والمواصفات المعتمدة.يطور ملاحظات الاستشاريين والجهات الرقابية على المشاريع الهندسية والعمل على تنسيق معالجتها وإقفالها وفق الإجراءات المعتمدة.يساهم في تقدم الدعم الفني الهندسي للجهات ذات العلاقة في نطاق المشاريع الهندسية للمنظمة عند الطلب.يلتزم بضوابط وسلوكيات العمل وسياسات الأمن السيبراني والإجراءات الخاصة بالوحدة التنظيمية.يقوم بأي مهام أخرى تكلف من قبل الرؤساء المباشرين.<br>المؤهل العلمي:درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية أو الهندسة المدنية أو الهندسة المعمارية أو تخصص مرتبط بمجال بالعمل - يفضل وجود درجة الماجستير في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية أو الهندسة المدنية أو الهندسة المعمارية أو تخصص إدارة المشاريع أو أي تخصص مرتبط بمجال العمل.<br>الشهادات الاحترافية:شهادة محترف إدارة المرافق Facility Management Professional (FMP)شهادة مدير المرافق المعتمد Certified Facility Manager (CFM)شهادة محترف إدارة المشاريع Project Management Professional (PMP)شهادة محترف إدارة المخاطر المعتمد Certified Risk Management Professional (RIMS)شهادة مدير المخاطر التشغيلية Operational Risk Manager (ORM)الشهادة الوطنية في السلامة من الحرائق وإدارة المخاطر National Certificate in Fire Safety and Risk Management (NCFSRM)سنوات الخبرة:خبرة عملية لا تقل عن 4 سنوات في مجال العمل

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة بارسونز عن وظيفة&nbsp;مدير ضبط المشاريع (Project Controls Manager)</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">الوصف الوظيفي:</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تبحث شركة <strong>Parsons</strong> عن مدير ضبط مشاريع متميز للانضمام إلى فريق الطيران. سيكون المرشح مسؤولاً عن تطوير وإدارة وتنفيذ جميع مراحل أعمال ضبط المشاريع، وقيادة مختلف مراحل مشاريع وبرامج البنية التحتية للطيران والنقل، لضمان إنجازها وفق الجدول الزمني المحدد، وضمن الميزانية المعتمدة أو أقل منها، وبما يتوافق مع متطلبات العميل.</span></p><p ><span lang="ar" dir="rtl">سيتولى المرشح إدارة فريق من المختصين في جميع جوانب ضبط المشاريع، مستفيداً من خبراته المتنوعة ومعرفته الواسعة بمختلف أنواع المشاريع والعملاء.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم التوجيه والدعم الفني المتخصص لحل المشكلات المعقدة المتعلقة بضبط المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التواصل المباشر مع العملاء، وحضور الاجتماعات الدورية، وتقديم التوصيات الاستراتيجية بشأن القضايا الحرجة لدعم اتخاذ القرار.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قيادة تطوير وتنفيذ إجراءات ضبط المشاريع بما يضمن تطبيق أفضل الممارسات في إدارة الجداول الزمنية والتكاليف والقيمة المكتسبة والمخاطر وإدارة التغييرات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة فريق ضبط المشاريع المؤهل لتحليل وتقييم والتنبؤ بتكاليف المشروع ومتابعة الأداء مقارنة بالجداول الزمنية والمعالم الرئيسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التوصية بتنفيذ وتخصيص أنظمة ضبط المشاريع بما يتوافق مع متطلبات كل مشروع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تحديد احتياجات التوظيف، وتوزيع المهام، والإشراف على أنشطة العمل، وتدريب الموظفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجراء تقييمات الأداء وتطوير الخطط المهنية للموظفين التابعين له.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تنفيذ أي مهام أخرى مرتبطة بطبيعة الوظيفة حسب الحاجة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المطلوبة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية، أو الطيران، أو إدارة الأعمال، أو الهندسة، أو إدارة التشييد، أو التخطيط، أو أي تخصص تقني ذي صلة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة لا تقل عن 15 عاماً، ويفضل أن تكون في مشاريع المطارات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة مثبتة في إدارة فرق ضبط المشاريع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة في أساليب تنفيذ المشاريع المختلفة، بما في ذلك:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التصميم – المناقصة – التنفيذ (Design-Bid-Build)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التصميم مع إدارة الإنشاءات تحت حد أقصى مضمون للتكلفة (Design + CMAR)</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التصميم والتنفيذ (Design/Build)</span></p></li></ul></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قدرة مثبتة على العمل في مناصب إدارية وقيادية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي، ومعرفة واسعة بالممارسات واللوائح المعمول بها في القطاع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التمتع بروح المبادرة والتركيز على تحقيق النتائج والاستعداد لتحمل مسؤوليات إضافية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على التعامل مع أشخاص من خلفيات تعليمية ومستويات فنية متنوعة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاهتمام بالتفاصيل والقدرة العالية على التنظيم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">يفضل الحصول على درجة الماجستير.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعد الشهادات المهنية التالية ميزة إضافية:</span></p><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">AAAE</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">LEED</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">PE</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">PMP</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">AICP</span></p></li></ul></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المؤهلات المفضلة:</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإلمام بأنظمة معلومات إدارة المشاريع (Project Management Information Systems - PMIS).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القدرة على العمل باستخدام برامج <strong>CAD</strong> أو <strong>Revit</strong> تعتبر ميزة إضافية.</span></p></li></ul>

An institute in Jeddah governorate announces the availability of job vacancies (men/women) to work in the city of Jeddah.<br>•Electrical Instructor Assistant<br>⚪️ General Requirements:- The applicant must be of Saudi nationality.- Bachelor's degree in the required specialization or equivalent.- Proficiency in English, both spoken and written.<br>✅ Benefits:- Expected salary: 8,000 Saudi Riyals.- Job Type: Full-time.- Working days: 5 days per week (8 hours per day).- Professional and advanced work environment.<br>⚪️ How to apply:- Through the following link: https://forms.gle/Mwc8UR1xr3nj5x Lu9

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة برق العالمية القابضة عن مشرف صحة وسلامة مهنية للانضمام إلى فريقها في حائل. يركز هذا الدور بدوام كامل على ضمان تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية في المنشآت، والتحقيق في الحوادث، وإعداد التقارير اللازمة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >متابعة تطبيق القوانين واللوائح التنظيمية والتعليمات المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية.</li> <li >إجراء عمليات التفتيش الدورية والطارئة في مواقع العمل وتسجيل النتائج ومقارنتها بالمعايير المعتمدة.</li> <li >قياس العوامل البيئية مثل درجة الحرارة والرطوبة والضجيج والاهتزاز باستخدام الأجهزة المتخصصة وتوثيق النتائج.</li> <li >متابعة معالجة الأخطار الناجمة عن العوامل البيئية مع الجهات المختصة.</li> <li >تحضير مستلزمات التحقيق في الحوادث والإصابات، وإجراء التحقيق وتوثيق النتائج.</li> <li >إعداد تعليمات وإجراءات السلامة والصحة المهنية، وتعليمات العمل الآمن والإخلاء.</li> <li >توعية العاملين بالتعليمات والإجراءات الخاصة بالسلامة والصحة المهنية.</li> <li >إعداد وتقديم تقارير العمل وتوثيقها وحفظها.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال الصحة والسلامة المهنية.</li> <li >القدرة على تطبيق القوانين واللوائح التنظيمية المتعلقة بالسلامة.</li> <li >مهارات جيدة في إعداد التقارير والتوثيق.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >تتوفر هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة حائل، وتتطلب الالتزام بمعايير السلامة المهنية في بيئة عمل متنوعة.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذه الوظيفة غير معلن وسيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة.</p></div>

الوصف الوظيفييتولى مطور الأعمال مسؤولية تحديد فرص النمو وتوسيع قاعدة العملاء وبناء شراكات استراتيجية تسهم في تحقيق أهداف المؤسسة. يشمل هذا الدور تحليل الأسواق، وتطوير استراتيجيات المبيعات، والتفاوض مع العملاء والشركاء المحتملين، والعمل على تعزيز مكانة المؤسسة التنافسية في السوق.المسؤوليات• تحديد وتقييم فرص الأعمال الجديدة في الأسواق المستهدفة.• بناء علاقات مهنية قوية مع العملاء الحاليين والمحتملين.• إعداد وتقديم العروض التجارية والعقود للعملاء.• إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين لتحديد الاتجاهات والفرص.• تطوير وتنفيذ استراتيجيات تطوير الأعمال لتحقيق أهداف الإيرادات.• التنسيق مع الفرق الداخلية (التسويق، العمليات، المالية) لضمان تنفيذ المشاريع بنجاح.• إعداد التقارير الدورية حول أداء المبيعات وتقدم المشاريع.• تمثيل المؤسسة في المؤتمرات والفعاليات وبناء شبكة علاقات مهنية.المؤهلات• درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو تخصص ذي صلة.• خبرة لا تقل عن سنتين في تطوير الأعمال أو المبيعات.• مهارات تفاوض وإقناع قوية.• القدرة على تحليل البيانات واتخاذ القرارات الاستراتيجية.• مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة باللغتين العربية والإنجليزية.• إجادة استخدام برامج Microsoft Office وأدوات إدارة علاقات العملاء (CRM).• القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف المحددة.• مهارات تنظيمية عالية وقدرة على إدارة مشاريع متعددة

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان مصرف الراجحي عن وظيفة استشاري مبيعات لحملة البكالوريوس</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">شروط التقديم</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الحصول على درجة البكالوريوس فأعلى.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">خبرة عملية من سنة إلى 3 سنوات في مجال ذي صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المهام الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقديم المنتجات والخدمات المصرفية وبيعها للعملاء وفق أعلى معايير الجودة والاحترافية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استقبال طلبات العملاء وإدخالها على الأنظمة ومتابعة تنفيذها.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">فتح الحسابات واستكمال المستندات المطلوبة وإدخال البيانات والتواقيع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استقبال العملاء والترحيب بهم وتقديم الدعم اللازم لإنجاز معاملاتهم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعدة العملاء في تعبئة النماذج واستخدام أجهزة الصراف الآلي والقنوات الإلكترونية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">طباعة وتسليم بطاقات الصراف الفورية والمجددة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">استقبال طلبات تحديث البيانات وتعديل الحسابات والتوكيلات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">معالجة شكاوى العملاء ومتابعة حلها بالتنسيق مع الجهات المختصة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدخال المطالبات الخاصة ببطاقات الصراف الآلي ونقاط البيع.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الالتزام بإجراءات مكافحة غسل الأموال والإبلاغ عن حالات الاشتباه والاحتيال.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">مزايا العمل</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">رواتب تنافسية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تأمين طبي للموظف والمعالين شرعًا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">بدل سكن وبدل نقل.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مكافأة راتب أساسي لشهر رمضان.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المشاركة في أرباح صندوق الموظفين.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">قروض وسلف للموظفين وفق أنظمة المصرف.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علاوات سنوية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إجازة سنوية مدفوعة لمدة 30 يومًا.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">برامج تدريبية وتطويرية داخل المملكة وخارجها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن المصرف</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">يُعد <strong>مصرف الراجحي</strong> أحد أكبر المصارف الإسلامية في العالم، حيث بدأ نشاطه عام 1957م، ويتمتع بخبرة تتجاوز ستة عقود في تقديم الخدمات المصرفية والمالية، ويقدم حلولًا مصرفية متوافقة مع أحكام الشريعة الإسلامية للأفراد والشركات داخل المملكة وخارجها.</span></p>

‏⁦يقود الموارد البشرية استراتيجيات رأس المال البشري في الشركة، حيث يتولى الإشراف على دورة حياة الموظف بالكامل من الاستقطاب وحتى التطوير. يهدف المنصب إلى بناء بيئة عمل جاذبة ومحفزة تدعم الابتكار والإنتاجية، مع ضمان الامتثال التام لأنظمة العمل⁦<br>⁩<br>⁦⁩المسؤوليات⁦⁩⁦1. القيادة الاستراتيجية والشؤون الإداريهتطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية المتوافقة مع الأهداف الاستراتيجية الشاملة للشركهالإشراف على العمليات الإدارية اليومية وضمان كفاءة سير العمل في كافة الأقسام المساندة.إدارة وصياغة السياسات الداخلية، وتحديث لوائح العمل بما يضمن الامتثال التام لقوانين وتشريعات العمل المحلية.<br>2. استقطاب المواهب والكفاءاتقيادة عمليات التوظيف الاستراتيجي واستقطاب الكفاءات النادرة والقيادات التنفيذية (Executive Search) التي تصنع الفارق في نمو الشركة.بناء وتطوير علامة تجارية جاذبة للمنظمة كبيئة عمل مفضلة (Employer Branding) في سوق العمل<br><br>3. تخطيط القوى العاملة وإدارة الأداء التنفيذيةتحليل وتخطيط الاحتياجات المستقبلية من رأس المال البشري (Workforce Planning) لتفادي أي فجوات تشغيليةتصميم وتطوير أنظمة تقييم الأداء السنوية والدورية (KPIs)، وتوجيه المدراء لتمكين الموظفين ورفع إنتاجيتهم.<br>4. التعلم، التطوير، وتمكين الكفاءاتتحديد الفجوات المهارية وتصميم خطط التدريب والتطوير المستمر (L&D) لرفع كفاءة الفريق<br>⁩⁦⁩<br>⁦⁩المؤهلات⁦⁩<br>المستوى التعليمي: حاصل على درجة البكالوريوس أو الدبلومحديث تخرج (لا يُشترط وجود خبرة سابقة، والشغف بالتعلم هو المعيار الأساسي)تمهير (منتهي بتوظيف)