Cardiologist Jobs in Saudi 2026 | Latest Tanqeeb Jobs

Full Time Bayt

Cluster Director of Sales and Marketing

On-site - Saudi - Riyadh 15 September 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Join us at Accor, where life pulses with passion! As a pioneer in the art of responsible hospitality, the Accor Group gathers more than 45 brands, 5,600 hotels, 10,000 restaurants, and lifestyle destinations in 110 countries. While each brand has its own personality, where you will be able to truly find yourself, they all share a common ambition: to keep innovating and challenging the status-quo. By joining us, you will become a Heartist®, because hospitality is, first and foremost, a work of heart. You will join a caring environment and a team where you can be all you are. You will be in a supportive place to grow, to fulfil yourself, to discover other professions and to pursue career opportunities, in your hotel or in other hospitality environments, in your country or anywhere in the world! You will enjoy exclusive benefits, specific to the sector and beyond, as well as strong recognition for your daily commitment. Everything you will do with us, regardless of your profession, will offer a deep sense of meaning, to create lasting, memorable and impactful experiences for your customers, for your colleagues and for the planet. Hospitality is a work of heart, Join us and become a Heartist®. Job Description <ul><li>This Job is clustered between ibis & adagio, Mercure Makkah Alazizia & ibis styles Makkah </li><li>Develop and implement the overall Cluster Sales & Marketing strategy in line with the hotels’ commercial objectives.</li><li>Lead the annual Sales Plan, Marketing Plan, budget and revenue targets for the cluster.</li><li>Drive business development across key segments, including Corporate, Government, Groups, Leisure, Wholesale, Travel Agencies, Tour Operators and Hajj & Umrah.</li><li>Identify new business opportunities and develop strong relationships with key accounts, partners and market stakeholders.</li><li>Monitor market trends, competitor activity and customer needs to identify opportunities for revenue growth and market share.</li><li>Lead and motivate the Sales & Marketing teams, ensuring clear objectives, KPIs and continuous performance improvement.</li><li>Work closely with the General Managers, Revenue Management, Operations and Finance teams to maximize overall hotel performance.</li><li>Develop and maintain strong relationships with key local, regional and international accounts.</li><li>Oversee the implementation of marketing, PR, promotional and digital initiatives to strengthen the hotels’ positioning and brand visibility.</li><li>Monitor sales performance and provide regular commercial reports, forecasts and business insights to hotel leadership.</li><li>Ensure effective participation in trade shows, sales calls, client events and relevant tourism and hospitality activities.Key Competencies </li><li>Hajj & Umrah Market Expertise</li><li>Religious Tourism Sales</li><li>Group & Individual Business Development</li><li>Strategic Commercial Planning</li><li>Key Account Management</li><li>Revenue & Profitability Focus</li><li>Market Intelligence & Competitor Analysis</li><li>Contract Negotiation</li><li>Leadership & Team Development</li><li>International Market Development</li><li>Data-Driven Decision-Making</li><li>Stakeholder & Partner Relationship Management</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Hospitality Management, or a related field.</li><li>Proven senior-level Sales & Marketing experience within the hospitality industry, preferably in Makkah or the Saudi Arabian religious tourism market.</li><li>Strong knowledge and experience in the Hajj and Umrah business is highly preferred.</li><li>Established understanding of Umrah operators, Hajj missions, travel agencies, tour operators, wholesalers, and group business.</li><li>Strong knowledge of major domestic and international source markets for Hajj and Umrah.</li><li>Demonstrated ability to generate and develop high-volume group and individual religious tourism business.</li><li>Strong understanding of hotel pricing, revenue management, contracting, forecasting, market segmentation, and distribution.</li><li>Excellent commercial, negotiation, analytical, and financial skills.</li><li>Strong leadership skills with proven experience in managing and developing Sales & Marketing teams.</li><li>Ability to build and maintain long-term relationships with key accounts and business partners.</li><li>Strong communication, presentation, and negotiation skills.</li><li>Excellent command of English; Arabic language skills are highly advantageous.</li><li>Willingness to travel domestically and internationally for sales missions, exhibitions, and key account development.</li></ul> Additional Information Our Commitment To Diversity & Inclusion We are an inclusive company and our ambition is to attract, recruit and promote diverse talent. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 8+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة انضم إلينا في أكور، حيث تنبض الحياة بالشغف! باعتبارها رائدة في فن الضيافة المسؤول، تضم مجموعة أكور أكثر من 45 علامة تجارية، و5,600 فندق، و10,000 مطعم، ووجهات أسلوب حياة في 110 دول. وعلى الرغم من أن كل علامة تجارية لها شخصيتها الخاصة التي ستتمكن من إيجاد نفسك فيها حقاً، إلا أنها جميعاً تتشارك طموحاً مشتركاً: مواصلة الابتكار وتحدي الوضع الراهن. بانضمامك إلينا، ستصبح Heartist®، لأن الضيافة في المقام الأول هي عمل نابع من القلب. ستنضم إلى بيئة رعاية وفريق يمكنك فيه أن تكون على طبيعتك بالكامل. ستكون في مكان داعم للنمو، وتحقيق الذات، واكتشاف مهن أخرى، ومتابعة الفرص المهنية، سواء في فندقك أو في بيئات ضيافة أخرى، في بلدك أو في أي مكان في العالم! ستستمتع بمزايا حصرية خاصة بالقطاع وما وراءه، بالإضافة إلى تقدير قوي لالتزامك اليومي. كل ما ستفعله معنا، بغض النظر عن مهنتك، سيقدم معنى عميقاً، لإنشاء تجارب دائمة ولا تُنسى وذات تأثير لعملائك ولزملائك وللكوكب. الضيافة عمل نابع من القلب، انضم إلينا وكن Heartist®. الوصف الوظيفي <ul><li>هذه الوظيفة مشتركة بين إيبيس وأداجيو، ومركور مكة العزيزية وإيبيس ستايلز مكة </li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجية المبيعات والتسويق للمجموعة بما يتماشى مع الأهداف التجارية للفنادق.</li><li>قيادة خطة المبيعات السنوية، وخطة التسويق، والميزانية، وأهداف الإيرادات للمجموعة.</li><li>توجيه تطوير الأعمال عبر القطاعات الرئيسية، بما في ذلك الشركات، والقطاع الحكومي، والمجموعات، والترفيه، والمبيعات بالجملة، ووكالات السفر، ومنظمي الرحلات السياحية، والحج والعمرة.</li><li>تحديد فرص الأعمال الجديدة وبناء علاقات قوية مع الحسابات الرئيسية والشركاء والأطراف الفاعلة في السوق.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق، ونشاط المنافسين، واحتياجات العملاء لتحديد فرص نمو الإيرادات والحصة السوقية.</li><li>قيادة وتحفيز فرق المبيعات والتسويق، مع ضمان أهداف واضحة، ومؤشرات أداء رئيسية، وتحسين مستمر للأداء.</li><li>العمل عن كثب مع المدراء العموميين، وإدارة الإيرادات، والعمليات، والمالية لتعظيم الأداء العام للفنادق.</li><li>تطوير وصيانة علاقات قوية مع الحسابات الرئيسية المحلية والإقليمية والدولية.</li><li>الإشراف على تنفيذ المبادرات التسويقية والعلاقات العامة والترويجية والرقمية لتعزيز مكانة الفنادق وظهور العلامة التجارية.</li><li>مراقبة أداء المبيعات وتقديم تقارير تجارية وتوقعات ورؤى أعمال منتظمة لإدارة الفندق.</li><li>ضمان المشاركة الفعالة في المعارض التجارية، والزيارات البيعية، وفعاليات العملاء، وأنشطة السياحة والضيافة ذات الصلة.الكفاءات الرئيسية </li><li>خبرة في سوق الحج والعمرة</li><li>مبيعات السياحة الدينية</li><li>تطوير أعمال المجموعات والأفراد</li><li>التخطيط التجاري الاستراتيجي</li><li>إدارة الحسابات الرئيسية</li><li>التركيز على الإيرادات والربحية</li><li>ذكاء السوق وتحليل المنافسين</li><li>تفاوض العقود</li><li>القيادة وتطوير الفريق</li><li>تطوير الأسواق الدولية</li><li>اتخاذ القرارات المستندة إلى البيانات</li><li>إدارة العلاقات مع أصحاب المصلحة والشركاء</li></ul> المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو إدارة الضيافة، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة مبرهنة على مستوى قيادي في المبيعات والتسويق ضمن قطاع الضيافة، ويفضل أن تكون في مكة المكرمة أو سوق السياحة الدينية في المملكة العربية السعودية.</li><li>يُفضل بشدة وجود معرفة وخبرة قوية في أعمال الحج والعمرة.</li><li>فهم راسخ لعمل منظمي رحلات العمرة، وبعثات الحج، ووكالات السفر، ومنظمي الرحلات السياحية، وتجار الجملة، وأعمال المجموعات.</li><li>معرفة قوية بأسواق المصدر الرئيسية المحلية والدولية للحج والعمرة.</li><li>قدرة مثبتة على تحقيق وتطوير حجم كبير من أعمال السياحة الدينية للمجموعات والأفراد.</li><li>فهم قوي لتسعير الفنادق، وإدارة الإيرادات، والتعاقد، والتنبؤ، وتقسيم السوق، والتوزيع.</li><li>مهارات تجارية وتفاوضية وتحليلية ومالية ممتازة.</li><li>مهارات قيادية قوية مع خبرة مثبتة في إدارة وتطوير فرق المبيعات والتسويق.</li><li>القدرة على بناء وصيانة علاقات طويلة الأجل مع الحسابات الرئيسية وشريك الأعمال.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والعرض والتفاوض.</li><li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية؛ وتعتبر مهارات اللغة العربية ميزة كبيرة جداً.</li><li>الاستعداد للسفر محلياً ودولياً للمهام البيعية والمعارض وتطوير الحسابات الرئيسية.</li></ul> معلومات إضافية التزامنا بالتنوع والشمول نحن شركة شاملة وطموحنا هو جذب واستقطاب وترقية الكفاءات المتنوعة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">+8 سنوات</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">المؤهل العلمي</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div></div>

Full Time LinkedIn

Guest Experience Expert

On-site - Saudi - Jeddah 14 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26118023 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location Shura Island The Red Sea, Hanak, Saudi Arabia, Saudi Arabia, 48313VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Notre travail ne se limite pas à offrir à nos clients un enregistrement et un départ sans problème. Nous devons avant tout bâtir une expérience unique et mémorable. Nos experts en Expérience client prennent l'initiative d'offrir un vaste éventail de services qui guident les clients tout au long de leur séjour. Ils sont habilités à se déplacer dans leur espace et à faire ce qui doit être fait. Que ce soit traiter les besoins opérationnels, répondre aux demandes des clients, préparer des rapports ou partager les points d'intérêt de la région, les experts en Expérience client font en sorte que les clients sentent que les transactions font partie de l'expérience. Peu importe votre poste, certaines choses sont essentielles pour réussir - la création d'un lieu de travail sécuritaire, le respect des politiques et des procédures de la société, le maintien de la confidentialité, la protection des actifs de la société, le respect des normes de qualité et veiller à ce que votre uniforme, votre apparence personnelle et vos communications soient professionnels. Le rôle d'expert en Expérience client signifie être sur vos pieds et vous déplacer (se lever, s’asseoir ou marcher pendant une longue période de temps) et mettre la main à la pâte dans votre travail (déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des objets pesant jusqu’à 10 livres (4,5 kg) sans assistance). Il est essentiel que les experts en Expérience client exécutent toutes ces tâches à la perfection (et toute autre tâche raisonnable qui leur est assignée) - ainsi, nos clients seront toujours satisfaits et notre entreprise continuera de prospérer. Qualifications Recommandées Niveau d’études:Diplôme d’études secondaires ou équivalence de niveau secondaire. Expérience de travail connexe:Aucune expérience de travail connexe. Expérience de supervision:Aucune expérience de supervision. Permis ou certification:Aucune Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur. Les établissements EDITION Hotels associent au génie visionnaire d'Ian Schrager, hôtelier spécialisé dans les hôtels de charme et de caractère, toute la qualité de service d'un superbe hôtel de luxe et la portée mondiale de Marriott International pour créer une expérience inédite dans le secteur de l'hôtellerie. Les établissements EDITION offrent le meilleur des deux mondes, parvenant à un équilibre délicat entre raffinement et personnalité, perfectionnisme et individualité, confort et charisme plein de charme. L'enseigne vise la clientèle sophistiquées, dont les connaissances l'aident à comprendre la qualité, l'originalité, le design et l'excellence du service, tout en cherchant à en bénéficier sans aucune limite. Les limites des conventions doivent y être repoussées pour proposer une attitude et un ressenti uniques qui feront vivre une expérience exceptionnelle. Mais pour créer cette expérience magique, nous avons besoin de vous. Nous recherchons des personnes extraverties, réellement exceptionnelles, qui souhaitent trouver un lieu de travail qui les inspire et les stimule, et où elles soient fières de venir travailler. Un endroit où le service vient du cœur et non d'un manuel. Un endroit où se déroule chaque jour une représentation théâtrale sans fin qui ne cesse de ravir et d'enchanter chacun de nos clients. Nous vous invitons à nous rejoindre dès aujourd'hui. En rejoignant les établissements EDITION, vous intégrerez le portefeuille d'enseignes de Marriott International. Rejoignez une entreprise qui vous donne la possibilité d'offrir votre meilleur travail, de trouver un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une équipe internationale d'exception et de devenir la meilleure version de vous-même.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26118023 فئة الوظيفة عمليات الغرف وخدمات الضيوف الموقع جزيرة شورى، البحر الأحمر، حناك، المملكة العربية السعودية، 48313 عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الموقع عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية لا يقتصر عملنا على تزويد ضيوفنا بعملية تسجيل وصول ومغادرة سلسة فحسب، بل نحن نسعى في المقام الأول لبناء تجربة فريدة لا تُنسى. يأخذ خبراؤنا في تجربة الضيوف زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي توجه الضيوف طوال فترة إقامتهم. إنهم يتمتعون بالصلاحيات اللازمة للتنقل في مساحتهم والقيام بكل ما يلزم. سواء كان الأمر يتعلق بمعالجة الاحتياجات التشغيلية، أو الرد على طلبات الضيوف، أو إعداد التقارير، أو مشاركة النقاط المهمة في المنطقة، يحرص خبراء تجربة الضيوف على أن يشعر الضيوف بأن المعاملات هي جزء لا يتجزأ من التجربة. بغض النظر عن منصبك، هناك بعض الأساسيات للنجاح؛ وهي خلق بيئة عمل آمنة، واحترام سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على السرية، وحماية أصول الشركة، والالتزام بمعايير الجودة، والتأكد من أن زيّك ومظهرك الشخصي وطريقة تواصلك تتسم بالمهنية. يتطلب دور خبير تجربة الضيوف الوقوف والحركة (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترات طويلة من الزمن) والمشاركة العملية في عملك (تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن ما يصل إلى 10 أرطال (4.5 كجم) دون مساعدة). من الضروري أن يقوم خبراء تجربة الضيوف بتنفيذ كل هذه المهام على أكمل وجه (وأي مهام معقولة أخرى توكل إليهم)، وبذلك يظل ضيوفنا راضين وتستمر شركتنا في الازدهار. المؤهلات الموصى بها المستوى التعليمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. خبرة إشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. التراخيص أو الشهادات: لا يوجد. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بتعزيز تكافؤ الفرص في التوظيف، واستقبال كل شخص بكرامة، وتوفير فرص متساوية للجميع. لقد قمنا بإنشاء بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بخصائص موظفينا. تكمن أعظم قوتنا في المزيج المتنوع من ثقافات ومهارات وخبرات موظفينا. نحن نحرص على منع أي تمييز على أساس المعايير المحمية، بما في ذلك الإعاقة، وحالة المحاربين القدامى، وأي جانب آخر يغطيه القانون المعمول به. تجمع فنادق EDITION بين الرؤية العبقرية لإيان شراجر، وهو خبير في الفنادق البوتيكية والمميزة، وجودة الخدمة في فندق فاخر رائع والنطاق العالمي لشركة ماريوت الدولية لخلق تجربة غير مسبوقة في قطاع الضيافة. تقدم فنادق EDITION أفضل ما في العالمين، محققة توازناً دقيقاً بين الرقي والشخصية، والمثالية والفردية، والراحة والسحر الجذاب. تستهدف العلامة التجارية العملاء المتطورين الذين تساعدهم معرفتهم على فهم الجودة والأصالة والتصميم والتميز في الخدمة، مع السعي للاستفادة منها بلا حدود. يجب تجاوز حدود التقاليد هنا لتقديم موقف وشعور فريد من نوعه يخلق تجربة استثنائية. ولكن لخلق هذه التجربة السحرية، نحتاج إليك. نحن نبحث عن أشخاص منفتحين ومتميزين حقاً، يرغبون في العثور على مكان عمل يلهمهم ويحفزهم، ويشعرون بالفخر بالقدوم إليه. مكان تأتي فيه الخدمة من القلب وليس من كتيب تعليمات. مكان يتكشف فيه كل يوم عرض مسرحي لا ينتهي ولا يتوقف عن إبهار وإسعاد كل واحد من ضيوفنا. ندعوكم للانضمام إلينا اليوم. بانضمامكم إلى فنادق EDITION، ستصبحون جزءاً من محفظة علامات ماريوت الدولية. انضموا إلى شركة تمنحكم الفرصة لتقديم أفضل ما لديكم، وإيجاد معنى لحياتكم المهنية، وأن تكونوا جزءاً من فريق دولي استثنائي، وأن تصبحوا أفضل نسخة من أنفسكم.

Full Time LinkedIn

Guest Experience Expert

On-site - Saudi - Jeddah 14 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26118023 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location Shura Island The Red Sea, Hanak, Saudi Arabia, Saudi Arabia, 48313VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Nuestro trabajo no consiste solo en que el registro de entrada o salida del huésped sea fluida. Además de eso, se trata de construir una experiencia que sea única y memorable para el huésped. Nuestros Expertos en experiencias de los huéspedes toman la iniciativa para ofrecer una amplia gama de servicios que guíen a nuestros huéspedes en su estadía. Se sienten empoderados para estar en movimiento y hacer lo que hay que hacer en cada momento. Ya estén realizando tareas operativas, ocupándose de solicitudes de los huéspedes, completando informes o comentando eventos y lugares destacados del área local, los Expertos en la experiencia del huésped consiguen que esas transacciones sean parte de la experiencia del huésped. Al margen de cuál sea su puesto, hay una serie de cosas fundamentales para el éxito (crear un espacio de trabajo seguro, seguir las directrices y procedimientos de la compañía, respetar la confidencialidad, proteger los activos de la compañía, mantener los estándares de calidad y asegurarse de que su uniforme, apariencia personal y comunicación sea profesional. Los Expertos en la experiencia del huésped están siempre en marcha (se ponen de pie, se sientan, andan durante largos ratos) y se implican en todo tipo de tareas (mover cosas, levantar, llevar, empujar y colocar objetos de menos de 10 libras sin ayuda). Es fundamental que los Expertos en la experiencia del huésped hagan siempre bien esas tareas (y otras tareas razonables que se les solicite) para que los huéspedes estén satisfechos y el hotel funcione. APTITUDES DESEABLES Educación:Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afín:No se requiere experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor:No se requiere experiencia como supervisor. Licencia o certificación:Ninguna En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente. EDITION Hotels combina el genio visionario del hotelero de establecimientos de estilo boutique Ian Schrager, la prestación de servicios de un hotel de lujo de clase mundial y el alcance global de Marriott International para crear una experiencia totalmente novedosa en el mundo de la hospitalidad. EDITION proporciona lo mejor de ambos mundos con un delicado acto de equilibrio: elegancia con personalidad, perfeccionismo con individualismo y confort con carisma y encanto. La marca se dirige a clientes sofisticados e informados que entienden la calidad, la originalidad, el diseño y la excelencia del servicio, pero que lo quieren sin limitaciones, rompiendo los límites de las convenciones y exigiendo actitudes y sensaciones envueltos en un paquete que muestra lo excepcional. Para crear esta experiencia mágica, te necesitamos. Buscamos a personas extrovertidas e increíbles que deseen trabajar en un lugar inspirador que les desafíe y les haga sentir orgullosas de venir a trabajar. Un lugar donde el servicio viene del corazón, no de un manual. Un lugar que ofrece un espectáculo teatral sin fin que continuamente deleita y asombra a todos los huéspedes. Te invitamos a unirte al equipo. Al unirte a EDITION, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo, comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26118023 فئة الوظيفة عمليات الغرف وخدمات الضيوف الموقع جزيرة شورى، البحر الأحمر، حناك، المملكة العربية السعودية، 48313 عرض على الخريطة جدول العمل دوام كامل موقع العمل عن بعد؟ لا نوع المنصب غير إداري لا يقتصر عملنا على جعل إجراءات تسجيل وصول أو مغادرة الضيوف سلسة فحسب. بل يتعلق الأمر ببناء تجربة فريدة لا تُنسى للضيوف. يتولى خبراؤنا في تجربة الضيوف زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي توجه ضيوفنا خلال إقامتهم. إنهم يشعرون بالتمكين للتحرك والقيام بما يلزم في كل لحظة. وسواء كانوا يؤدون مهام تشغيلية، أو يلبيون طلبات الضيوف، أو يكملون التقارير، أو يتحدثون عن الفعاليات والأماكن البارزة في المنطقة المحلية، فإن خبراء تجربة الضيوف يجعلون من تلك المعاملات جزءاً من تجربة الضيف. وبغض النظر عن منصبهم، هناك عدد من الأمور الأساسية للنجاح (خلق بيئة عمل آمنة، اتباع توجيهات وإجراءات الشركة، احترام السرية، حماية أصول الشركة، الحفاظ على معايير الجودة، والتأكد من أن زيهم ومظهرهم الشخصي وتواصلهم يتسم بالمهنية). خبراء تجربة الضيوف في حركة دائمة (الوقوف، الجلوس، المشي لفترات طويلة) ويشاركون في جميع أنواع المهام (نقل الأشياء، الرفع، الحمل، الدفع، ووضع أشياء تزن أقل من 10 أرطال دون مساعدة). من الضروري أن يقوم خبراء تجربة الضيوف بتنفيذ هذه المهام (وغيرها من المهام المعقولة المطلوبة منهم) بشكل جيد دائماً لضمان رضا الضيوف وحسن سير عمل الفندق. المؤهلات المطلوبة التعليم: شهادة الدراسة الثانوية أو ما يعادلها من برنامج تطوير التعليم العام (GED). خبرة العمل ذات الصلة: لا تتطلب خبرة عمل ذات صلة. خبرة إشرافية: لا تتطلب خبرة إشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد. في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بتوفير تكافؤ الفرص، وجعل الجميع يشعرون بالترحيب، وتسهيل الوصول إلى فرص العمل. نحن نشجع بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بتنوع خلفيات شركائنا. تكمن قوتنا العظيمة في المزيج الرائع من ثقافات ومواهب وخبرات شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أساس الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي خصائص أخرى محمية بموجب التشريعات السارية. تجمع فنادق EDITION بين العبقرية الرؤيوية لصاحب الفنادق ذات الطراز البوتيكي "إيان شريجر"، وتقديم خدمات فندقية فاخرة عالمية المستوى، والنطاق العالمي لماريوت الدولية لخلق تجربة جديدة تماماً في عالم الضيافة. توفر EDITION أفضل ما في العالمين من خلال موازنة دقيقة: الأناقة مع الشخصية، والكمالية مع الفردية، والراحة مع الكاريزما والسحر. تستهدف العلامة التجارية العملاء المتطورين والمطلعين الذين يفهمون الجودة والأصالة والتصميم والتميز في الخدمة، لكنهم يريدونها دون قيود، كاسرين حدود التقاليد ومطالبين بمواقف ومشاعر مغلفة في حزمة تظهر الاستثنائي. لخلق هذه التجربة السحرية، نحن بحاجة إليك. نبحث عن أشخاص منفتحين ومذهلين يرغبون في العمل في مكان ملهم يتحدى قدراتهم ويجعلهم فخورين بقدومهم للعمل. مكان يأتي فيه الخدمة من القلب، وليس من كتيب تعليمات. مكان يقدم عرضاً مسرحياً لا ينتهي يبهج ويدهش جميع الضيوف باستمرار. ندعوك للانضمام إلى الفريق. بانضمامك إلى EDITION، أنت تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. ستكون في المكان الذي يمكنك فيه تقديم أفضل أعمالك، وستبدأ في تحقيق هدفك، وستصبح جزءاً من فريق عالمي مذهل، وستصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Guest Experience Expert

On-site - Saudi - Jeddah 14 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26118023 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location Shura Island The Red Sea, Hanak, Saudi Arabia, Saudi Arabia, 48313VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Notre travail ne se limite pas à offrir à nos clients un enregistrement et un départ sans problème. Nous devons avant tout bâtir une expérience unique et mémorable. Nos experts en Expérience client prennent l'initiative d'offrir un vaste éventail de services qui guident les clients tout au long de leur séjour. Ils sont habilités à se déplacer dans leur espace et à faire ce qui doit être fait. Que ce soit traiter les besoins opérationnels, répondre aux demandes des clients, préparer des rapports ou partager les points d'intérêt de la région, les experts en Expérience client font en sorte que les clients sentent que les transactions font partie de l'expérience. Peu importe votre poste, certaines choses sont essentielles pour réussir - la création d'un lieu de travail sécuritaire, le respect des politiques et des procédures de la société, le maintien de la confidentialité, la protection des actifs de la société, le respect des normes de qualité et veiller à ce que votre uniforme, votre apparence personnelle et vos communications soient professionnels. Le rôle d'expert en Expérience client signifie être sur vos pieds et vous déplacer (se lever, s’asseoir ou marcher pendant une longue période de temps) et mettre la main à la pâte dans votre travail (déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des objets pesant jusqu’à 10 livres (4,5 kg) sans assistance). Il est essentiel que les experts en Expérience client exécutent toutes ces tâches à la perfection (et toute autre tâche raisonnable qui leur est assignée) - ainsi, nos clients seront toujours satisfaits et notre entreprise continuera de prospérer. Qualifications Recommandées Niveau d’études:Diplôme d’études secondaires ou équivalence de niveau secondaire. Expérience de travail connexe:Aucune expérience de travail connexe. Expérience de supervision:Aucune expérience de supervision. Permis ou certification:Aucune Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur. Les établissements EDITION Hotels associent au génie visionnaire d'Ian Schrager, hôtelier spécialisé dans les hôtels de charme et de caractère, toute la qualité de service d'un superbe hôtel de luxe et la portée mondiale de Marriott International pour créer une expérience inédite dans le secteur de l'hôtellerie. Les établissements EDITION offrent le meilleur des deux mondes, parvenant à un équilibre délicat entre raffinement et personnalité, perfectionnisme et individualité, confort et charisme plein de charme. L'enseigne vise la clientèle sophistiquées, dont les connaissances l'aident à comprendre la qualité, l'originalité, le design et l'excellence du service, tout en cherchant à en bénéficier sans aucune limite. Les limites des conventions doivent y être repoussées pour proposer une attitude et un ressenti uniques qui feront vivre une expérience exceptionnelle. Mais pour créer cette expérience magique, nous avons besoin de vous. Nous recherchons des personnes extraverties, réellement exceptionnelles, qui souhaitent trouver un lieu de travail qui les inspire et les stimule, et où elles soient fières de venir travailler. Un endroit où le service vient du cœur et non d'un manuel. Un endroit où se déroule chaque jour une représentation théâtrale sans fin qui ne cesse de ravir et d'enchanter chacun de nos clients. Nous vous invitons à nous rejoindre dès aujourd'hui. En rejoignant les établissements EDITION, vous intégrerez le portefeuille d'enseignes de Marriott International. Rejoignez une entreprise qui vous donne la possibilité d'offrir votre meilleur travail, de trouver un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une équipe internationale d'exception et de devenir la meilleure version de vous-même.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26118023 فئة الوظيفة عمليات الغرف وخدمات الضيوف الموقع جزيرة شورى، البحر الأحمر، حناك، المملكة العربية السعودية، المملكة العربية السعودية، 48313 عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الموقع عن بُعد؟ لا نوع المنصب غير إداري لا يقتصر عملنا على تزويد ضيوفنا بعملية تسجيل وصول ومغادرة سلسة، بل نبني في المقام الأول تجربة فريدة لا تُنسى. يأخذ خبراؤنا في تجربة الضيوف زمام المبادرة لتقديم مجموعة واسعة من الخدمات التي توجه الضيوف طوال فترة إقامتهم. إنهم يتمتعون بالتمكين للتحرك في مساحتهم والقيام بكل ما يلزم. سواء كان الأمر يتعلق بتلبية الاحتياجات التشغيلية، أو الرد على طلبات الضيوف، أو إعداد التقارير، أو مشاركة نقاط الاهتمام في المنطقة، يضمن خبراء تجربة الضيوف أن يشعر الضيوف بأن المعاملات جزء من التجربة. بغض النظر عن وظيفتك، هناك بعض الأمور الأساسية للنجاح - خلق بيئة عمل آمنة، واحترام سياسات وإجراءات الشركة، والحفاظ على السرية، وحماية أصول الشركة، والالتزام بمعايير الجودة، وضمان أن يكون مظهرك الشخصي، وزيك الرسمي، وطرق تواصلك مهنية. يعني دور خبير تجربة الضيوف أن تكون على قدميك وتتحرك (الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الزمن) وأن تشارك بفعالية في عملك (تحريك، رفع، حمل، دفع، سحب، ووضع أشياء تزن حتى 10 أرطال (4.5 كجم) دون مساعدة). من الضروري أن يقوم خبراء تجربة الضيوف بتنفيذ كل هذه المهام ببراعة (وأي مهمة معقولة أخرى يتم تكليفهم بها) - وبذلك، سيكون ضيوفنا دائماً راضين وستستمر شركتنا في الازدهار. المؤهلات الموصى بها المستوى التعليمي: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: لا توجد خبرة عمل ذات صلة. خبرة الإشراف: لا توجد خبرة إشراف. الترخيص أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بتعزيز تكافؤ الفرص في التوظيف، واستقبال كل شخص بكرامة، وتوفير فرص متساوية للجميع. لقد أنشأنا بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بخصائص موظفينا. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج المتنوع من ثقافات ومهارات وخبرات موظفينا. نحن نعمل على منع أي تمييز قائم على المعايير المحمية، بما في ذلك الإعاقة، وحالة المحاربين القدامى، وأي جانب آخر يغطيه القانون الساري. تجمع فنادق EDITION بين الرؤية العبقرية لإيان شريجر، وهو صاحب فندق متخصص في الفنادق البوتيكية والمميزة، وجودة الخدمة لفندق فاخر رائع والنطاق العالمي لشركة ماريوت الدولية لخلق تجربة غير مسبوقة في صناعة الضيافة. تقدم فنادق EDITION أفضل ما في العالمين، محققة توازناً دقيقاً بين الرقي والشخصية، والمثالية والفردية، والراحة والسحر الجذاب. تستهدف العلامة التجارية العملاء المتطورين الذين تساعدهم معرفتهم على فهم الجودة والأصالة والتصميم والتميز في الخدمة، مع السعي للاستفادة منها دون حدود. يجب تجاوز حدود التقاليد لتقديم موقف وشعور فريد من نوعه يخلق تجربة استثنائية. ولكن لخلق هذه التجربة السحرية، نحن بحاجة إليك. نحن نبحث عن أشخاص منفتحين ومتميزين حقاً، يرغبون في العثور على مكان عمل يلهمهم ويحفزهم، حيث يشعرون بالفخر للذهاب إلى العمل. مكان تأتي فيه الخدمة من القلب وليس من دليل إرشادي. مكان يشهد كل يوم عرضاً مسرحياً لا ينتهي يسعد ويبهر كل ضيف من ضيوفنا. ندعوكم للانضمام إلينا اليوم. من خلال الانضمام إلى فنادق EDITION، ستصبح جزءاً من محفظة علامات ماريوت الدولية التجارية. انضم إلى شركة تمنحك الفرصة لتقديم أفضل أعمالك، وإيجاد معنى لحياتك المهنية، وأن تكون جزءاً من فريق دولي استثنائي، وأن تصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Executive Chef

On-site - Saudi - Jeddah 13 September 2026

Other

Find Your Shangri-La in Shangri-La Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. 203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments 4 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall 116 privately owned Burj Assila Residences Job Summary At Shangri-La, we believe in delivering Hospitality from the Heart. We are seeking a passionate and accomplished Executive Chef to lead the culinary vision of Shangri-La Jeddah, our luxury waterfront destination on the Red Sea. Reporting directly to the General Manager, the Executive Chef will oversee all culinary operations across six distinctive outlets, including two specialty restaurants, as well as our banquet facilities and in-room dining. This role is instrumental in ensuring exceptional guest experiences, operational excellence, and strong financial performance. As Executive Chef, we rely on you to, Champion culinary creativity while preserving consistency and quality across all outlets. Inspire and develop a high-performing brigade, fostering a culture of teamwork and excellence. Curate innovative menus and seasonal promotions aligned with our brand positioning. Lead large-scale banquet operations with precision and refinement. Drive food cost efficiency and productivity while maintaining uncompromising standards. Uphold the highest levels of hygiene, food safety, and sustainability. Engage with guests to understand their preferences and continuously elevate the dining experience. What We Are Looking For Brings a minimum of 10 years’ experience in international luxury hospitality. Has proven experience as an Executive Chef or equivalent senior culinary leader. Demonstrates strong financial acumen and operational discipline. Is a natural mentor and team builder. Possesses creativity, cultural sensitivity, and a genuine passion for guest engagement. Communicates fluently in English (additional languages are an advantage). This is a unique opportunity to shape the culinary identity of Shangri-La Jeddah and contribute to a brand renowned worldwide for warmth, service excellence, and meaningful experiences. Qualified candidates are invited to submit their CV and culinary portfolio Why Join Us A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive. We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates.

اكتشف "شانغريلا" الخاصة بك في فندق شانغريلا شانغريلا جدة يرسي فندق شانغريلا جدة، الذي يقع على واجهة جدة البحرية الجديدة على ضفاف البحر الأحمر، معياراً جديداً للفخامة في المدينة. وتدعو النوافذ الممتدة من الأرض حتى السقف في جميع أنحاء الفندق إلى دمج الأجواء الخارجية في الداخل، بينما تعكس التصميمات الداخلية الأنيقة زرقة البحر التي لا تنتهي والشواطئ الرملية الممتدة في الخارج. ويوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب الخاضعة للإشراف مساحة مثالية للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، في حين تعد مفاهيم الطهي المبتكرة بإرضاء أكثر الأذواق دقة. 203 غرف وأجنحة أنيقة بالإضافة إلى 17 شقة فندقية فاخرة 4 مطاعم وصالات، بما في ذلك مطعم "شانغ بالاس" الأسطوري موقع مناسب بالقرب من معالم جدة الشهيرة ومجمع "ريد سي مول" 116 وحدة سكنية خاصة في "برج أصيلة" ملخص الوظيفة في شانغريلا، نؤمن بتقديم الضيافة من القلب. نحن نبحث عن طاهٍ تنفيذي شغوف ومتميز لقيادة الرؤية الطهوية في فندق شانغريلا جدة، وجهتنا الفاخرة المطلة على البحر الأحمر. سيتولى الطاهي التنفيذي، تحت الإشراف المباشر للمدير العام، مسؤولية الإشراف على جميع عمليات الطهي عبر ستة منافذ متميزة، بما في ذلك مطعمان متخصصان، بالإضافة إلى مرافق الحفلات وخدمة تناول الطعام في الغرف. يعد هذا الدور محورياً في ضمان تجارب استثنائية للضيوف، والتميز التشغيلي، والأداء المالي القوي. بصفتك طاهياً تنفيذياً، نعتمد عليك في: دعم الإبداع في الطهي مع الحفاظ على الاتساق والجودة في جميع المنافذ. إلهام وتطوير فريق عمل عالي الأداء، وتعزيز ثقافة العمل الجماعي والتميز. ابتكار قوائم طعام وعروض موسمية تتماشى مع مكانة علامتنا التجارية. قيادة عمليات الحفلات واسعة النطاق بدقة ورقي. تعزيز كفاءة تكلفة الطعام والإنتاجية مع الحفاظ على معايير لا تهاون فيها. الالتزام بأعلى مستويات النظافة وسلامة الأغذية والاستدامة. التفاعل مع الضيوف لفهم تفضيلاتهم والارتقاء بتجربة تناول الطعام بشكل مستمر. ما نبحث عنه خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال الضيافة الفاخرة الدولية. خبرة مثبتة كطاهٍ تنفيذي أو في منصب قيادي مماثل في مجال الطهي. إظهار فطنة مالية قوية وانضباط تشغيلي. امتلاك مهارات توجيه وبناء فرق عمل فطرية. التمتع بالإبداع والحساسية الثقافية وشغف حقيقي بالتفاعل مع الضيوف. إجادة اللغة الإنجليزية بطلاقة (تعتبر اللغات الإضافية ميزة). هذه فرصة فريدة لتشكيل الهوية الطهوية لفندق شانغريلا جدة والمساهمة في علامة تجارية مشهورة عالمياً بالدفء، والتميز في الخدمة، والتجارب الهادفة. ندعو المرشحين المؤهلين لتقديم سيرتهم الذاتية وملف أعمالهم في الطهي. لماذا تنضم إلينا بيئة عمل تقدر شغفك وتدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي. مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية لتعزيز مهاراتك المهنية والقيادية. مزايا تنافسية، وبرامج تقدير، ومزايا إقامة/سفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك. فرق عمل تعزز الشمول والاحترام، وتقدر التنوع، وتوفر بيئة آمنة حيث يمكن للجميع الازدهار. نحن جهة توظيف تلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص. نرحب بطلبات جميع المرشحين المؤهلين. سيتم التعامل مع جميع المعلومات المقدمة من المتقدمين واستخدامها لأغراض التوظيف فقط. نقدر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أنه سيتم الاتصال فقط بالمرشحين الناجحين. يرسي فندق شانغريلا جدة، الذي يقع على واجهة جدة البحرية الجديدة على ضفاف البحر الأحمر، معياراً جديداً للفخامة في المدينة. وتدعو النوافذ الممتدة من الأرض حتى السقف في جميع أنحاء الفندق إلى دمج الأجواء الخارجية في الداخل، بينما تعكس التصميمات الداخلية الأنيقة زرقة البحر التي لا تنتهي والشواطئ الرملية الممتدة في الخارج. ويوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب الخاضعة للإشراف مساحة مثالية للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، في حين تعد مفاهيم الطهي المبتكرة بإرضاء أكثر الأذواق دقة.

Full Time Bayt

Career Opportunities: Executive Chef (174536)

On-site - Saudi - Riyadh 28 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments</li> <li>4 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences</li> </ul> Job Summary: At Shangri-La, we believe in delivering Hospitality from the Heart. We are seeking a passionate and accomplished Executive Chef to lead the culinary vision of Shangri-La Jeddah, our luxury waterfront destination on the Red Sea. Reporting directly to the General Manager, the Executive Chef will oversee all culinary operations across six distinctive outlets, including two specialty restaurants, as well as our banquet facilities and in-room dining. This role is instrumental in ensuring exceptional guest experiences, operational excellence, and strong financial performance. As Executive Chef, we rely on you to, <ul> <li>Champion culinary creativity while preserving consistency and quality across all outlets.</li> <li>Inspire and develop a high-performing brigade, fostering a culture of teamwork and excellence.</li> <li>Curate innovative menus and seasonal promotions aligned with our brand positioning.</li> <li>Lead large-scale banquet operations with precision and refinement.</li> <li>Drive food cost efficiency and productivity while maintaining uncompromising standards.</li> <li>Uphold the highest levels of hygiene, food safety, and sustainability.</li> <li>Engage with guests to understand their preferences and continuously elevate the dining experience.</li> </ul> What we are Looking For:  <ul> <li>Brings a minimum of 10 years’ experience in international luxury hospitality.</li> <li>Has proven experience as an Executive Chef or equivalent senior culinary leader.</li> <li>Demonstrates strong financial acumen and operational discipline.</li> <li>Is a natural mentor and team builder.</li> <li>Possesses creativity, cultural sensitivity, and a genuine passion for guest engagement.</li> <li>Communicates fluently in English (additional languages are an advantage). </li> </ul> This is a unique opportunity to shape the culinary identity of Shangri-La Jeddah and contribute to a brand renowned worldwide for warmth, service excellence, and meaningful experiences. Qualified candidates are invited to submit their CV and culinary portfolio Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 8+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اكتشف شنجريلا-لا في شنجريلا-لا شنجريلا جدة مرتكزاً على واجهة جدة البحرية الجديدة على شواطئ البحر الأحمر، ترفع شنجريلا جدة معيار الفخامة في المدينة. النوافذ من الأرض حتى السقف في جميع أنحاء الفندق تدعو الطبيعة إلى الداخل، والديكورات الأنيقة تعكس اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية خارج الباب مباشرة. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب المشرفة الأساس لذكريات لا تُنسى للعائلات، بينما تعد مفاهيم المطاعم المبتكرة بإشباع أذواق الضيوف الأكثر تميزاً. <ul> <li>203 غرفة فاخرة وجناحاً إلى جانب 17 شقة فندقية فاخرة مُدارة</li> <li>4 مطاعم وصالات، بما في ذلك شنج بالاس الأسطوري</li> <li>مريحة للأماكن السياحية الشعبية في جدة ومول البحر الأحمر</li> <li>116 شقة مملوكة خاصة في برج أسيلة</li> </ul> ملخص العمل: في شانغريلا، نؤمن بتقديم الضيافة من القلب. نسعى لإيجاد شيف تنفيذي شغوف وموهوب لقيادة الرؤية الطهوية لشنغريلا جدة، وجهتنا الفاخرة على الواجهة البحرية على البحر الأحمر. التقارير مباشرة إلى المدير العام، سيشرف الشيف التنفيذي على جميع العمليات الطهوية عبر ستة منافذ فريدة، بما في ذلك مطعمان متخصصان، بالإضافة إلى مرافق الولائم وخدمة الغرف. هذا الدور حاسم لضمان تجارب استثنائية للضيوف، والتميز التشغيلي، وأداء مالي قوي. كشيف تنفيذي، نعتمد عليك في: <ul> <li>دفع الإبداع في الطهي مع الحفاظ على الاتساق والجودة عبر جميع المنافذ.</li> <li>إلهام وتطوير فرقة عالية الأداء، وتعزيز ثقافة العمل الجماعي والتميز.</li> <li>تنسيق قوائم مبتكرة وترقيات موسمية متوافقة مع وضع علامتنا التجارية.</li> <li>قيادة عمليات الولائم واسعة النطاق بدقة ورفاهية.</li> <li>تحقيق كفاءة تكلفة الطعام والإنتاجية مع الحفاظ على معايير لا تقبل التنازل.</li> <li>الحفاظ على أعلى مستويات النظافة والسلامة الغذائية والاستدامة.</li> <li>التفاعل مع الضيوف لفهم تفضيلاتهم ورفع جودة تجربة تناول الطعام باستمرار.</li> </ul> ما نبحث عنه:  <ul> <li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في الضيافة الفاخرة الدولية.</li> <li>خبرة مثبتة كشيف تنفيذي أو قيادي طهي كبير مكافئ.</li> <li>إلمام مالي قوي وانضباط تشغيلي.</li> <li>قدرة على التوجيه وبناء فريق بطبيعة قيادية.</li> <li>إبداع، حس ثقافي، وشغف حقيقي بالمشاركة مع الضيوف.</li> <li>يتحدث الإنجليزية بطلاقة (اللغات الأخرى ميزة).</li> </ul> هذه فرصة فريدة لتشكيل الهوية الطهوية لشنغريلا جدة والمساهمة في علامة تجارية معروفة عالميًا بالدفء وخدمة ممتازة وتجارب ذات معنى. ندعو المرشحون المؤهلون لتقديم سيرتهم الذاتية ومحفظة طهوية لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>بيئة عمل تقدر شغفك وتدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص ح real للارتقاء بمهاراتك المهنية والقيادية.</li> <li>مزايا تنافسية، برامج تكريم، ومكافآت إقامة/سفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فرق تشجع الدمج والاحترام، وتثمين التنوع، وتوفر بيئة آمنة يزدهر فيها الجميع.</li> </ul> نحن صاحب عمل يطبق تكافؤ الفرص. تُقبل طلبات جميع المرشحين المؤهلين. ستعامل جميع المعلومات التي يقدمها المتقدمون وتُستخدم فقط لأغراض التوظيف. نقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أن فقط المرشحين الناجحين سيتم التواصل معهم. مرتكزاً على الواجهة البحرية الجديدة بجدة، تحدد شنجريلا جدة معياراً جديداً للفخامة في المدينة. تدعو النوافذ من الأرض حتى السقف الطبيعة إلى الداخل، وتعكس الديكورات الأنيقة اللون الأزرق اللانهائي للبحر والشواطئ الرملية خارج الباب مباشرة. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب المشرفة إطاراً للعائلات لصنع ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم المطاعم المبتكرة بتلبية أذواق أكثر النُدائل روعة.

Full Time sabbar

Health Economics Market Access (HEMA) Manager Middle East Johnson Johnson MedTech

On-site - Saudi - Riyadh 19 August 2026

Healthcare & Medical

<h3 >About the Role</h3> Johnson & Johnson MedTech is seeking a Health Economics & Market Access (HEMA) Manager for the Middle East region, based in Riyadh, Saudi Arabia. This full-time position is integral to the Surgery team, which focuses on developing advanced surgical technologies and solutions to treat prevalent conditions such as obesity, cardiovascular disease, and cancer. The role contributes to ensuring timely market access for innovative medical technologies. <h3 >Role Purpose and Context</h3> Health Economics & Market Access (HEMA) is a critical component of the market access strategy, particularly in a landscape marked by evolving procurement processes and an increasing focus on value-based healthcare. This requires robust evidence from clinical studies and demonstrated economic value from technologies and solutions. The purpose of this role is to lead HEMA activities for the Surgery portfolio within MedTech, encompassing timely market access strategies and support for market development. This is achieved through the creation and implementation of strong health economic arguments and tools to facilitate funding and procedural adoption. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Develop and execute market access strategies for new technologies and existing portfolios.</li> <li >Support the development of HEMA tools, translating complex messages into clear statements for the sales force.</li> <li >Build and maintain relationships with key stakeholders, including payers, healthcare professionals, and governmental bodies.</li> <li >Collaborate with marketing, clinical, and sales teams to ensure alignment of market access activities with overall business objectives.</li> <li >Provide input into the evidence generation strategy for new product development and identify local opportunities for health economic evidence generation.</li> <li >Accountable for health economic input into novel local commercial initiatives requiring value substantiation, including value-based procurement and agreements.</li> <li >Support the adaptation and local approval of regionally developed HEMA tools, ensuring messages are easily articulated by the sales force.</li> <li >Partner with sales and marketing to deliver specialist health economic and reimbursement tools to customers, including field engagement.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Advanced degree in health economics, health policy, public health, economics, healthcare management, epidemiology, outcomes research, or another relevant discipline.</li> <li >Over 3 years of experience in the medical devices, healthcare, or pharmaceutical industry, an HTA or payer organization, healthcare consultancy, academic institution, or research organization. MedTech experience in relevant locations is preferred.</li> <li >Solid understanding of the principles of Health Technology Assessment (HTA) and health economics.</li> <li >Good understanding of processes within healthcare systems and payer bodies.</li> </ul> <h3 >Skills and Abilities</h3> <ul > <li >Strong track record of successful engagement with clinical and non-clinical stakeholders.</li> <li >Demonstrated ability to lead through influence and partner effectively with commercial teams in a cross-functional matrix environment.</li> <li >Strong project management orientation with the ability to prioritize and manage complex projects to completion.</li> <li >Ability to synthesize clinical and health economic evidence into messages easily understood by non-clinical stakeholders.</li> <li >Ability to work effectively in a cross-functional matrix to successfully deliver objectives on time and within budget.</li> <li >Demonstrated ability to work effectively both individually and in a team environment.</li> <li >Strong internal and external communication skills.</li> <li >Excellent behavioral skills and communication style.</li> <li >Appetite to build on knowledge and experience of market access and health economics.</li> </ul> <h3 >Desirable Attributes</h3> <ul > <li >Experience of engagement with payers.</li> <li >Familiarity with healthcare systems database sources.</li> <li >Track record of overcoming complex market access challenges.</li> <li >Experience of strategic planning aligned with priority projects for execution excellence.</li> <li >Previous experience developing business cases, value briefs, and value propositions to support market access strategies.</li> <li >Experience delivering reimbursement and HTA information to internal sales and marketing teams.</li> <li >Ability to critically assess and synthesize clinical, epidemiological, real-world, and health-economic evidence.</li> </ul>

<h3 >حول الدور</h3> تبحث Johnson & Johnson MedTech عن مدير الاقتصاد الصحي والوصول إلى السوق (HEMA) لمنطقة الشرق الأوسط، مقره الرياض، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل جزء أساسي من فريق الجراحة، الذي يركّز على تطوير تقنيات جراحية وحلول متقدمة لمعالجة الحالات الشائعة مثل السمنة وأمراض القلب والأوعية الدموية والسرطان. يساهم الدور في ضمان الوصول المبكر إلى الأسواق للتقنيات الطبية المبتكرة. <h3 > الغرض من الدور والسياق</h3> الاقتصاد الصحي والوصول إلى السوق (HEMA) مكون حاسم من استراتيجية الوصول إلى السوق، خاصة في بيئة تتسم بتغير عمليات الشراء وزيادة التركيز على الرعاية الصحية القائمة على القيمة. يتطلب ذلك أدلة قوية من الدراسات السريرية وقيمة اقتصادية ملموسة من التقنيات والحلول. هدف هذا الدور هو قيادة أنشطة HEMA لمحفظة الجراحة ضمن MedTech، متضمنة استراتيجيات وصول إلى السوق في الوقت المناسب ودعم تطوير السوق. يتم ذلك من خلال إنشاء وتنفيذ حجج وأدوات اقتصاديات صحية قوية لتسهيل التمويل واعتماد الإجراءات. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تطوير وتنفيذ استراتيجيات وصول إلى السوق لتقنيات جديدة ومجموعات محفظة موجودة.</li> <li >دعم تطوير أدوات HEMA، ونقل الرسائل المعقدة إلى عبارات واضحة لقوة المبيعات.</li> <li >بناء والحفاظ على علاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك الجهات الدافعة للجهات الممولة، والمتخصصين في الرعاية الصحية، والهيئات الحكومية.</li> <li >التعاون مع فرق التسويق والسريرية والمبيعات لضمان توافق أنشطة الوصول إلى السوق مع الأهداف التجارية الشاملة.</li> <li >تقديم مدخلات إلى استراتيجية توليد الأدلة لطور تطوير المنتج وتحديد فرص محلية لتوليد الأدلة الاقتصادية الصحية.</li> <li >المسؤول عن المدخلات الاقتصادية الصحية في مبادرات تجارية محلية جديدة تتطلب إثبات القيمة، بما في ذلك الشراء القائم على القيمة والاتفاقيات.</li> <li >دعم التكييف والموافقة المحلية لأدوات HEMA المطورة على المستوى regionale، وضمان أن تكون الرسائل قابلة للإدلاء بها بسهولة من قبل فريق المبيعات.</li> <li >الشراكة مع المبيعات والتسويق لتقديم أدوات اقتصادية صحية وخاصة بالتعويضات للعملاء، بما في ذلك المشاركة الميدانية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >درجة متقدمة في الاقتصاد الصحي، سياسة الصحة، الصحة العامة، الاقتصاد، إدارة الرعاية الصحية، علم الأوبئة، أبحاث النتائج، أو تخصص ذي صلة.</li> <li >أكثر من 3 سنوات من الخبرة في أجهزة طبية، الرعاية الصحية، أو الصناعة الدوائية، أو كيان HTA أو جهة payer، أو استشارات صحية، أو مؤسسة أكاديمية، أو منظمة بحثية. يُفضَّل وجود خبرة MedTech في المواقع ذات الصلة.</li> <li >فهم قوي لمبادئ تقييم تقنية الصحة (HTA) والاقتصاد الصحي.</li> <li >فهم جيد للعمليات داخل أنظمة الرعاية الصحية وهيئات الدفع.</li> </ul> <h3 >المهارات والقدرات</h3> <ul > <li >سجل قوي في التواصل بنجاح مع أصحاب المصلحة السريريين وغير السريريين.</li> <li >القدرة على القيادة من خلال التأثير والتعاون بفعالية مع فرق تجارية في بيئة مصفوفية متعددة الوظائف.</li> <li >توجه قوي لإدارة المشاريع مع القدرة على تحديد الأولويات وإدارة مشاريع معقدة حتى اكتمالها.</li> <li >القدرة على تلخيص الأدلة السريرية والاقتصادية الصحية إلى رسائل يسهل فهمها من قبل أصحاب المصلحة غير السريريين.</li> <li >القدرة على العمل بفعالية في بنية مصفوفية متعددة الوظائف لتحقيق الأهداف في الوقت المحدد وبالميزانية.</li> <li >القدرة على العمل بشكل فردي وفي بيئة الفريق بكفاءة.</li> <li >مهارات اتصال داخلية وخارجية قوية.</li> <li >مهارات سلوكية واتصال استثنائية.</li> <li >الشهية لبناء المعرفة والخبرة في الوصول إلى السوق والاقتصاد الصحي.</li> </ul> <h3 >السمات المرغوبة</h3> <ul > <li >خبرة في التفاعل مع الجهات الدافعة للجهات الممولة.</li> <li >المألوفية بموارد مصادر قواعد بيانات نظم الرعاية الصحية.</li> <li >سجل في التغلب على تحديات الوصول إلى السوق المعقدة.</li> <li >خبرة في التخطيط الاستراتيجي المتوافق مع مشاريع ذات أولوية لتحقيق التميز في التنفيذ.</li> <li >خبرة سابقة في تطوير حالات الأعمال، ونبذات القيم، وعروض القيمة لدعم استراتيجيات الوصول إلى السوق.</li> <li >خبرة في تقديم معلومات التعويض وتقييم HTA لفرق المبيعات والتسويق الداخلية.</li> <li >القدرة على تقييم وتلخيص الأدلة السريرية، الوبائية، الواقعية، والاقتصادية الصحية بشكل نقدي.</li> </ul>

Full Time sabbar

Arabic Team Lead

Remote - Saudi - Jeddah 18 August 2026

Translation & Languages

<h3 >About the Arabic Team Lead Role</h3> SME Careers, a fast-growing AI Data Services company and subsidiary of SuperAnnotate, is seeking an Arabic Team Lead for an hourly, remote contractor position. This role focuses on quality assurance for Arabic AI training projects and is open to candidates in Jeddah, Makkah, Saudi Arabia. The primary responsibility involves overseeing the quality, consistency, and performance of trainers and QAs across various Arabic AI content initiatives. <h3 >Role Overview and Project Context</h3> As an Arabic Team Lead, you will review AI-generated Arabic content and the work of trainers and Quality Assurance specialists, evaluating output against project guidelines and providing precise written feedback. This position ensures that all contributors adhere to expected quality standards, assessing work for accuracy, fluency, grammar, spelling, tone, cultural appropriateness, and meaning preservation. Your leadership will contribute directly to improving premier AI models by ensuring Arabic training data is natural, accurate, culturally appropriate, well-documented, and aligned with client expectations. Please note that while there is no immediate project for this role, qualified experts will be among the first contacted for relevant future opportunities within our network. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Conduct spot-checks of Arabic items, identify quality issues, provide ongoing feedback, and escalate recurring or critical concerns.</li> <li >Communicate updates to trainers and QAs regarding new item guidelines, project changes, workflow adjustments, and quality expectations.</li> <li >Respond promptly to trainer and QA questions, particularly concerning Arabic wording, grammar, register, dialect, RTL formatting, translation fidelity, terminology, and cultural context.</li> <li >Manage trainer and QA activation by contacting inactive contributors, encouraging participation, tracking follow-ups, and flagging availability issues.</li> <li >Create and maintain comprehensive Arabic project documentation, including style guides, trackers, FAQs, quality notes, examples, honeypots, and onboarding materials.</li> <li >Schedule and conduct onboarding and training sessions for trainers and QAs to explain project expectations, workflows, rubrics, quality standards, and Arabic-specific style requirements.</li> <li >Ensure consistent application of Arabic language guidelines by all trainers and QAs, and confirm their understanding of project updates as projects evolve.</li> <li >Identify recurring quality gaps, propose workflow improvements, and assist in building scalable QA processes for Arabic-language projects.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Bachelor’s or Master’s degree in Arabic, Linguistics, Translation, Communications, Journalism, English, Education, Quality Assurance, or a relevant related field.</li> <li >Minimum of 3 years of professional experience in Arabic writing, editing, translation, localization, content QA, AI training, education, annotation, or similar language-review workflows.</li> <li >Experience leading or supporting remote teams of trainers, annotators, reviewers, editors, or QAs is strongly preferred.</li> <li >Experience with AI training, data annotation, large language models, prompt/response evaluation, or rubric-based LLM QA is a significant advantage.</li> </ul> <h3 >Required Skills and Attributes</h3> <ul > <li >Strong understanding of Arabic grammar, spelling conventions, punctuation, diacritics, RTL formatting, tone, register, Modern Standard Arabic, and regional Arabic variations.</li> <li >Demonstrated ability to evaluate Arabic content against detailed rubrics and identify issues such as mistranslation, literal phrasing, unnatural tone, incorrect register, dialect inconsistency, hallucinated claims, ambiguity, or inconsistent terminology.</li> <li >Comfortable working in fast-moving remote environments and proficient with tools such as Discord, Google Sheets, Google Docs, trackers, dashboards, and project management systems.</li> <li >Highly detail-oriented and organized, with the capacity to maintain style guides, FAQs, trackers, onboarding materials, honeypots, and other quality documentation.</li> </ul> <h3 >Application Process</h3> The selection process for this role involves an AI interview, followed by a domain-specific task, and concludes with an interview with a recruiter.

<h3 >عن دور قائد فريق اللغة العربية</h3> SME Careers، شركة خدمات بيانات AI سريعة النمو ومبادرة من SuperAnnotate، تبحث عن قائد فريق اللغة العربية لوظيفة متعاقد خارجية بنظام الساعة وبشكل عن بُعد. يركّز هذا الدور على ضمان الجودة لمشاريع تدريب الذكاء الاصطناعي باللغة العربية ومتاح للمترشّحين في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. المسؤولية الأساسية تتضمن الإشراف على الجودة والتناسق والأداء لمدرّبي النماذج ومختبري الجودة عبر مبادرات محتوى AI العربية المختلفة. <h3 >نظرة عامة على الدور وسياق المشروع</h3> كقائد فريق اللغة العربية، ستراجع المحتوى العربي الذي تم إنشاؤه بواسطة الذكاء الاصطناعي وأعمال مدرّبي النماذج وممارسي ضمان الجودة، وتقيّم المخرجات وفقًا لإرشادات المشروع وتقدّم ملاحظات كتابية دقيقة. يضمن هذا المنصب أن يلتزم جميع المساهمين بمعايير الجودة المتوقعة، بتقييم العمل من حيث الدقة والطلاقة والقواعد الإملائية والتهجئة والنبرة والملاءمة الثقافية والحفاظ على المعنى. سيساهم قيادتك مباشرة في تحسين نماذج الذكاء الاصطناعي الرائدة من خلال ضمان أن تكون بيانات التدريب باللغة العربية طبيعية ودقيقة ومناسبة ثقافيًا وموثقة جيدًا ومتوافقة مع توقعات العميل. يرجى الملاحظة أنه رغم عدم وجود مشروع فوري لهذا الدور، سيُتصل بخبراء مؤهلين من بين الأوائل لفرص مستقبلية ذات صلة ضمن شبكة شركائنا. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إجراء فحوصات عشوائية لمحتوى عربي، تحديد مشكلات الجودة، تقديم ملاحظات مستمرة، وتصعيد القلق المثير للمشاكل المتكررة أو الحرجة.</li> <li >إبلاغ المدربين ومختبري الجودة بالتحديثات حول إرشادات العناصر الجديدة، وتغييرات المشروع، وتعديلات سير العمل، وتوقعات الجودة.</li> <li >الرد السريع على أسئلة المدرب/مختبر الجودة، خصوصًا فيما يتعلق بصياغة العربية، القواعد، التسجيل، اللهجة، تنسيق التوجيه من اليمين إلى اليسار، دقة الترجمة، المصطلحات، والسياق الثقافي.</li> <li >إدارة تفعيل المدربين ومختبري الجودة من خلال التواصل مع المساهمين غير النشطين، تشجيع المشاركة، متابعة المتابعات، وملء مشكلات التوفر.</li> <li >إنشاء والحفاظ على وثائق مشروع عربية شاملة، بما في ذلك أدلة الأسلوب والمُتتبعات والأسئلة الشائعة وملاحظات الجودة والأمثلة وخدمات القلب والمواد التعريفية.</li> <li >جدولة وتقديم جلسات التوجيه والتدريب للمدربين ومختبري الجودة لشرح توقعات المشروع وتدفقات العمل وتقييمات التقدير ومعايير الجودة ومتطلبات الأسلوب الخاصة بالعربية.</li> <li >التأكد من التطبيق المتسق لإرشادات اللغة العربية من قبل جميع المدربين ومختبري الجودة، والتأكد من فهمهم لتحديثات المشروع مع تطوره.</li> <li >تحديد فجوات الجودة المتكررة، اقتراح تحسينات في سير العمل، والمساعدة في بناء عمليات ضمان جودة قابلة للتوسع للمشروعات ذات اللغة العربية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >درجة البكالوريوس أو الماجستير في العربية، اللغويات، الترجمة، الاتصالات، الصحافة، الإنجليزية، التعليم، ضمان الجودة، أو مجال ذات صلة.</li> <li >حد أدنى من 3 سنوات من الخبرة المهنية في كتابة العربية وتحريرها وترجمتها وتوطينها وضمان جودة المحتوى وتدريب AI والتعليقات التعليمية والتعليقات اللغوية أو سير عمل مماثل.</li> <li >يفضل بشدة الخبرة في قيادة أو دعم فرق عن بعد من المدرّبين والمعلّمين والمراجعين والمحرّرين أو مختبري الجودة.</li> <li >الخبرة في تدريب AI، ووسم البيانات، ونماذج اللغة الكبيرة، وتقييم الاستدعاءات/الاستجابات، أو QA قائم على rubrics للـ LLM هي ميزة كبيرة.</li> </ul> <h3 >المهارات والسمات المطلوبة</h3> <ul > <li >فهم قوي لقواعد العربية، وتقاليد الهجاء، وعلامات الترقيم، والتشكيل، وتنسيقات RTL، والنبرة، والتسجيل، واللغة العربية الفصحى الحديثة، والاختلافات الإقليمية في العربية.</li> <li >القدرة المثبتة على تقييم المحتوى العربي وفق rubrics تفصيلية وتحديد قضايا مثل الترجمة الخاطئة، والعبارات الحرفية، والنبرة غير الطبيعية، والتسجيل غير الصحيح، واختلاف اللهجات، والتصريحات الخيالية، والغموض، أو المصطلحات غير المتسقة.</li> <li >الراحة في العمل في بيئات عن بعد سريعة الحركة وماهِر في أدوات مثل Discord وGoogle Sheets وGoogle Docs والمتتبعات ولوحات المعلومات وأنظمة إدارة المشاريع.</li> <li >دقة عالية وتنظيم، مع القدرة على حفظ أدلة الأسلوب والأسئلة الشائعة والمتتبعات ومواد التوجيه والموارد الأخرى ذات الجودة.</li> </ul> <h3 >عملية التقديم</h3> تتضمن عملية الاختيار لهذا الدور مقابلة AI، تليها مهمة محددة المجال، وتختتم بمقابلة مع المجند/المشرف.

Full Time Bayt

Project Manager - Future Support

On-site - Saudi - Riyadh 12 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description (Saudi National Only) Grade: GG12 Location: Riyadh Working hours: full time Advert closing: 25/08/2026 Responsibilities ·The Project Manager is responsible to the Head of Future Support to monitor and control Accounts managed by the SBDCP Future Support CAM teams to ensure the contracted services are safely and sustainably delivered within the approved budget. ·The Job Holder will be responsible for developing and implementing the project control management aspects of the SBDCP Future Support Organization which fits into the overall Programme, Risk & Opportunity Management system. ·The Job holder will be responsible to liaise with all functional areas to provide project control support and to manage the inputs in senior performance reviews. ·Understand the IBP and how this impact on business objectives across remits. ·Executive level engagement with Customer and other stakeholders as appropriate with a view to understanding and exceeding requirements and expected levels of service. · ·Understand the BAE Systems organisation taking full accountability for remit and operating with the requirements of the wider organisation at heart. · ·The Job holder will be responsible to liaise with all functional areas to provide project control support and to manage the inputs in senior performance reviews. · ·The Job Holder is responsible for demonstrating the personal leadership and management qualities and capabilities, essential to promote and protect BAE Systems reputational interests.This includes strong leadership performance and behaviors exemplifying BAE Systems policies, procedures, and standards. · ·The Job Holder is responsible for line management and development of his/her direct team of employees. Job Requirements: ·Business Expertise (company/industry knowledge): ·Essential: ·Knowledge and experience of undertaking and delivering business within a Defence contracting or military service environment in KSA or the Middle East. ·Experience in project management within the industry/sector knowledge; leading significant and diverse projects, with an understanding of all parts of the business lifecycle. ·Experience of managing Customers, Contractors, Vendors, and teams in the delivery of complex project requirements to cost, schedule and quality. Desirable: ·10+ years in Project, Programme, or Portfolio Management in a relevant sector. ·Extensive support industry/sector knowledge (leading significant and diverse military support management projects and teams from a senior position with an understanding of the business lifecycle, in particular, the in-service support phase. ·Experience of Service Delivery in a military aviation environment and management at a senior level including associated governance requirements. ·Experience in a management team in a large multi-national complex programme. ·Understanding of RSAF operational doctrine at operating base locations. SAUDI NATIONAL EMPLOYEE BENEFITS In return for the required high levels of commitment and hard work you will receive a competitive salary and benefits package, including a generous leave and leave allowance, a full health care scheme and access to discounted gym membership. BAE Systems BAE Systems has a heritage of commitment to the Kingdom of Saudi Arabia. For 50 years, we have provided the platforms and services that support the Saudi armed forces to defend the interests of the Kingdom. In support of the Saudi Arabia National Objectives, we’ve invested heavily in the development of Saudi people, technology, infrastructure and local companies in the defence supply chain. Our investments have helped to develop the Saudi defence industry as well as developing a skilled and highly productive workforce. (BAE Systems KSA is committed to the full inclusion of qualified people with disabilities. As part of this commitment, BAE Systems KSA will ensure that persons with disabilities are provided with reasonable accommodation during the job application or interview process, and or to perform essential job functions). Note: All appointments in Saudi Arabia are subject to receipt of all necessary Government and/or Customer approvals.. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف (Saudi National Only) الدرجة: GG12 الموقع: الرياض ساعات العمل: دوام كامل إغلاق الإعلان: 25/08/2026 المهام ·يتولى مدير المشروع الإشراف على رئيس الدعم المستقبلي لمراقبة والتحكم في الحسابات التي تديرها فرق CAM لدعم المستقبل ضمن SBDCP لضمان تقديم الخدمات المتعاقد عليها بأمان وبشكل مستدام ضمن الميزانية المعتمدة. ·سيكون صاحب العمل مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ جوانب إدارة ضبط المشروع ضمن منظمة دعم المستقبل SBDCP والتي تتناسب مع البرنامج العام، إدارة المخاطر والفرص. ·سيكون المسؤول عن التنسيق مع جميع المناطق الوظيفية لتوفير دعم ضبط المشروع وإدارة المدخلات في المراجعات الأداء العليا. ·فهم الـ IBP وكيف يؤثر على أهداف العمل عبر الولايات. ·التواصل مع مستوى تنفيذي مع العميل وأصحاب المصلحة الآخرين حسب الضرورة بهدف فهم وتجاوز المتطلبات ومستويات الخدمة المتوقعة. · ·فهم منظمة BAE Systems وتحمل كامل للمسؤولية عن الولاية والعمل وفق متطلبات المنظمة الأوسع في القلب. · ·سيكون صاحب العمل مسؤولاً عن التنسيق مع جميع المناطق الوظيفية لتوفير دعم ضبط المشروع وإدارة المدخلات في المراجعات الأداء العليا. · ·يقع على صاحب العمل إظهار القيادة الشخصية والصفات الإدارية اللازمة لتعزيز وحماية مصالح سمعة BAE Systems. وهذا يشمل الأداء القيادي القوي والسلوكيات التي تجسد سياسات وإجراءات ومعايير BAE Systems. · ·مسؤول عن إدارة خطه وتطوير فريقه المباشر من الموظفين. متطلبات الوظيفة: ·الخبرة العملية (معرفة الشركة/الصناعة): ·أساسي: ·معرفة وخبرة في تنفيذ وتقديم الأعمال في بيئة عقد دفاع أو خدمة عسكرية في المملكة العربية السعودية أو الشرق الأوسط. ·خبرة في إدارة المشاريع ضمن معرفة الصناعة/القطاع؛ قيادة مشاريع كبيرة ومتنوعة مع فهم كامل لدورة حياة العمل. ·خبرة في إدارة العملاء والمتعاقدين والبائعين والفرق في تلبية متطلبات المشروع المعقدة من حيث التكلفة والجدول والجودة. مرغوب فيه: ·أكثر من 10 سنوات في إدارة المشاريع أو البرامج أو المحفظة في قطاع ذات صلة. ·معرفة موسعة في صناعة الدعم (قيادة مشاريع ودعم عسكري كبير ومتنوعة من منصب رفيع مع فهم لدورة الحياة التجارية، خاصة خلال مرحلة الدعم في الخدمة). ·خبرة في تقديم الخدمة في بيئة الطيران العسكري والإدارة على مستوى رفيع بما في ذلك متطلبات الحوكمة المرتبطة. ·خبرة في فريق إدارة في برنامج دولي كبير ومعقد. ·فهم للعقيدة التشغيلية لـ RSAF في مواقع القاعدة التشغيلية. مزايا الموظف الوطني السعودي مقابل الالتزام العالي والجهد ستتلقى راتباً مغرياً وحزمة مزايا، تشمل إجازة سخية وبدل إجازة، ونظام رعاية صحية كامل والوصول إلى عضوية صالة ألعاب رياضية مخفضة. BAE Systems تتمتع BAE Systems بتراث من الالتزام للمملكة العربية السعودية. على مدار 50 عامًا، قدمنا المنصات والخدمات التي تدعم القوات المسلحة السعودية للدفاع عن مصالح المملكة. دعمًا للأهداف الوطنية للسعودية، استثمرنا بشكل كبير في تطوير السعوديين والتكنولوجيا والبنية التحتية والشركات المحلية في سلسلة توريد الدفاع. لقد ساهمت استثماراتنا في تطوير صناعة الدفاع السعودية بالإضافة إلى تطوير قوة عاملة ماهرة ومنتجة للغاية. (BAE Systems KSA ملتزمة بالشمول الكامل للأشخاص المؤهلين من ذوي الإعاقة. كجزء من هذا الالتزام، ستضمن BAE Systems KSA توفير تسهيلات مناسبة للأشخاص ذوي الإعاقة خلال عملية التقديم الوظيفي أو المقابلة أو لأداء الوظائف الأساسية). ملاحظة: جميع التعيينات في المملكة العربية السعودية خاضعة لاستلام جميع الموافقات الحكومية و/أو من العميل.. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> اسم المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا حاجة للخبرة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Full Time Bayt

Guest Experience Expert

On-site - Saudi - Riyadh 9 August 2026

On-site - Saudi - Riyadh 25 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description At Accor, we believe that hospitality is a work of heart. We understand the ways in which individual passion for our work and a shared sense of accomplishment create a more rewarding experience for our guests. We foster this culture through a diverse and inclusive workplace that values the contribution of each and every member of our team. We are committed to taking positive action in terms of business ethics and integrity, responsible tourism, sustainable development, community outreach, and diversity and inclusion. With an expansive portfolio of iconic hotels and brands, Accor offers boundless opportunities for career advancement and professional development across the globe.  Join a team where you can be all you are, grow and create your path, work with purpose, and enjoy and feel valued. This is a high-impact role with growth opportunities for an ambitious applicant. Make it your next move. Job Description We are looking for a passionate and experienced Assistant Director of Revenue ready to take their career to the next level: drive revenue growth across our iconic hotels and brands, optimize pricing strategies and channel performance, build best practices and work with sector-leading technology. As Assistant Director of Revenue, you will collaborate closely with Sales, Marketing and Reservations teams, to optimize our revenue performance and achieve our business goals. You will formulate and execute revenue strategies, manage inventory, and collaborate with the executive team on forecast and pricing. You will be a contributor to our revenue management community of practice internally and externally, mentor junior team members and receive learning and development support as you grow your career as a Heartist®. You will: <ul><li>Develop and implement revenue strategies for the hotel.</li><li>Monitor competitor pricing and market trends to adjust strategies.</li><li>Lead the weekly/bi-weekly Revenue Management meetings, providing insights based on reporting data.</li><li>Develop topline revenue forecasts and actively seek opportunities to drive incremental profit across all revenue centers of the business.</li><li>Conduct regular performance reviews and optimize pricing and inventory.</li><li>Mentor, coach and develop junior team members in revenue management practices.</li><li>Collaborate with sales, finance, and front office teams to achieve revenue goals.</li><li>Ensure reservations are well managed and coordinate with the reservations team.</li><li>Drive market share in your competitive set and ensure all systems are adequately used to optimize RevPAR.</li><li>Leverage your knowledge of the distribution landscape, including online travel agencies and distribution networks to optimize hotel profits.</li><li>Responsible for data quality and system hygiene of Revenue Management and Distribution applications; platforms and tools used by the hotel.</li></ul> Qualifications <ul><li>1-3 years of experience in revenue management roles.</li><li>Proven ability to work independently while also thriving in collaborative team environments.</li><li>Exceptional analytical skills and ability to make strategic decisions that enhance revenue growth.</li><li>Proficient in revenue management principles.</li><li>IDeaS Revenue Management Platform experience highly desirable.</li><li>Strong understanding of the distribution landscape, online travel agencies, and emerging market trends.</li><li>A collaborative forward-thinking mindset with a passion for elevating revenue management as a respected and valued community of practice with key internal and external stakeholders.</li><li>Being curious and open-minded.</li></ul> Additional Information <ul><li>Enjoy discounted Heartist® rates across our global network of 5,600 properties, 10,000 food and beverage venues, and wellness centers.</li><li>Grow and travel with your career globally across more than 110 countries, 45 hotel brands from luxury and lifestyle to premium and economy.</li><li>Continuous learning and investment into your capability, including Accor’s Revenue Management Academy certification.</li><li>Work with sector-leading IDeaS revenue management platform</li></ul>This role requires: <ul><li>Fluency in English</li><li>To be eligible to enter and work in Makkah (Muslims only).</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة في أكور، نؤمن أن الضيافة هي عمل من القلب. نفهم الطرق التي يخلق بها شغف الأفراد بعملنا وإحساس مشترك بالإنجاز تجربة أكثر إرضاءً لضيوفنا. نُعزز هذه الثقافة من خلال مكان عمل متنوع وشامل يقدّر مساهمة كل عضو في فريقنا. نحن ملتزمون باتخاذ إجراءات إيجابية في مجالات أخلاقيات العمل والنزاهة والسياحة المسؤولة والتنمية المستدامة والتواصل المجتمعي والتنوع والشمول. مع محفظة واسعة من الفنادق والعلامات التجارية الشهيرة، تقدم أكور فرصاً لا حصر لها للتقدم الوظيفي والتطوير المهني حول العالم.  انضم إلى فريق يمكنك فيه أن تكون كل ما أنت عليه، تنمو وتخلق مسارك، وتعمل بهدف، وتتمتع بالتقدير والشعور بالقيمة. هذه وظيفة ذات تأثير عالي مع فرص نمو لطالبي الطموح. اجعلها خطوتك التالية. وصف الوظيفة نحن نبحث عن مدير مساعد للإيرادات شغوف وذو خبرة مستعد لرفع مسيرته المهنية إلى المستوى التالي: دفع نمو الإيرادات عبر فنادقنا وعلاماتنا التجارية الأيقونية، تحسين استراتيجيات التسعير وأداء القنوات، بناء أفضل الممارسات والعمل مع تقنيات رائدة في القطاع. كـ مدير مساعد للإيرادات، ستتعاون عن كثب مع فرق المبيعات والتسويق والحجوزات لتحسين أداء الإيرادات وتحقيق أهداف أعمالنا. ستقوم بصياغة وتنفيذ استراتيجيات الإيرادات، إدارة المخزون، والتعاون مع فريق الإدارة في التنبؤ والتسعير. ستكون مساهمًا في مجتمع ممارسات إدارة الإيرادات داخليًا وخارجيًا، وتوجيه أعضاء الفريق المبتدئين وتلقي دعم التعلم والتطوير أثناء نموك كـ Heartist®. ستقوم بـ: <ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات الإيرادات للفندق.</li><li>مراقبة أسعار المنافسين والاتجاهات السوقية لضبط الاستراتيجيات.</li><li>قيادة اجتماعات إدارة الإيرادات الأسبوعية/النصف شهرياً، وتقديم رؤى بناءً على تقارير البيانات.</li><li>تطوير توقعات الإيرادات الإجمالية والسعي بنشاط لفرص لتحقيق ربح إضافي عبر جميع مراكز الإيرادات في العمل.</li><li>إجراء مراجعات أداء منتظمة وتحسين التسعير والمخزون.</li><li>توجيه وتدريب وتطوير أعضاء الفريق المبتدئين في ممارسات إدارة الإيرادات.</li><li>التعاون مع فرق المبيعات والمالية والواجهة الأمامية لتحقيق أهداف الإيرادات.</li><li>ضمان إدارة الحجوزات بشكل جيد والتنسيق مع فريق الحجوزات.</li><li>تعزيز حصة السوق في مجموعة المنافسين والتأكد من استخدام جميع الأنظمة بشكل كافٍ لتحسين RevPAR.</li><li>استغلال معرفتك بمشهد التوزيع، بما في ذلك وكالات السفر عبر الإنترنت وشبكات التوزيع لتحسين أرباح الفندق.</li><li>المسؤولية عن جودة البيانات ونظافة الأنظمة لتطبيقات إدارة الإيرادات والتوزيع؛ المنصات والأدوات التي يستخدمها الفندق.</li></ul> المؤهلات <ul><li>1-3 سنوات من الخبرة في أدوار إدارة الإيرادات.</li><li>القدرة المثبتة على العمل بشكل مستقل وفي نفس الوقت التفاعل ضمن فرق تعاونية.</li><li>مهارات تحليلية استثنائية والقدرة على اتخاذ قرارات استراتيجية تعزز نمو الإيرادات.</li><li>الإلمام بمبادئ إدارة الإيرادات.</li><li>خبرة في منصة إدارة الإيرادات IDeaS مطلوبة بشدة.</li><li>فهم قوي لمشهد التوزيع ووكالات السفر عبر الإنترنت والاتجاهات السوقية الناشئة.</li><li>عقلية تعاونية وتطلعية مع شغف لرفع مستوى إدارة الإيرادات كمجتمع ممارس محترم وقيم مع الأطراف الداخلية والخارجية الرئيسية.</li><li>الفضول والانفتاح الذهني.</li></ul> معلـومات إضافية <ul><li>استمتع بخصومات Heartist® عبر شبكتنا العالمية التي تضم 5,600 منشأة، و10,000 مكان للضيافة والطعام والمنتجعات الصحية.</li><li>نمِ وتجوّل مع مسيرتك المهنية في أكثر من 110 دولة، و45 علامة فندقية من الفخم والراقي إلى المستوى المتوسط والاقتصادي.</li><li>التعلم المستمر والاستثمار في قدراتك، بما في ذلك شهادة أكاديمية إدارة الإيرادات من Accor.</li><li>العمل مع منصة إدارة الإيرادات الرائدة في القطاع IDeaS</li></ul>هذه الوظيفة تتطلب: <ul><li>إتقان اللغة الإنجليزية</li><li>أن تكون مؤهلاً للدخول والعمل في مكة المكرمة (لل Muslims فقط).</li></ul></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> بدون خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس/ دبلوم أعلى </div> </div>

Cardiologist Jobs in Saudi

Cluster Director of Sales and Marketing

Guest Experience Expert

Guest Experience Expert

Guest Experience Expert

Executive Chef

Career Opportunities: Executive Chef (174536)

Health Economics Market Access (HEMA) Manager Middle East Johnson Johnson MedTech

Arabic Team Lead

Project Manager - Future Support

Guest Experience Expert

Lifeguard

Executive Chef

Executive Housekeeper

Executive Chef

Executive Housekeeper

Chef de Partie

Executive Chef

Executive Chef

Reservations Supervisor

Assistant Director of Revenue

Site Owners

Employers

Job Seekers

Cardiologist Jobs in Saudi

Receive email alerts for Cardiologist Jobs in Saudi jobs