Call Center Jobs in Saudi in Saudi 2026

Full Time LinkedIn

Customer Experience Manager

On-site - Saudi - Jeddah 13 August 2026

Information Technology

We're looking for a Customer Experience Manager to take ownership of the end-to-end customer experience for a fast-growing B2B spend-management platform serving finance teams across Saudi Arabia. You'll be responsible for making sure every customer interaction, from support tickets and calls to escalations and self-serve resources, is smooth, efficient, and consistently high-quality. You'll own the key CX metrics, improve SLAs, and turn customer feedback and recurring issues into meaningful improvements. This is an operator role, not a pure people-management role. You'll be hands-on with dashboards, processes, reporting, and root-cause analysis, while working closely with Product and Engineering to improve the customer journey and build smarter, more scalable support operations. If you enjoy building processes, solving problems, using data to drive decisions, and making customer experience better at scale, this role is for you. Responsibilties Own day-to-day support operations across ticketing, phone, and in-app channels; manage queue health, routing, and coverage Lead, coach, and schedule the support team; run QA on ticket and call quality with a documented scorecard Own the Support SLA & Escalation Matrix: First response, resolution, and escalation paths across L1/L2/L3 and third-party processors Track and drive the core CX metrics: First-response and resolution SLA attainment, call abandonment, callback compliance, awaiting-customer rate, reopened-ticket rate, CSATBuild and maintain reporting in Zoho Desk/Zoho Analytics; publish a weekly operations review with findings and actions, not just numbers Own the knowledge base, customer-facing and internal, including release-triggered updates and the content feeding the AI call agent Identify recurring ticket drivers and convert them into product fixes, automations, or self-serve content; work with Engineering and Product to close them Ensure complaint handling meets SAMA requirements, including complaint logging, response timelines, and escalation/disclosure obligations Manage escalations end-to-end, including card, transaction, and processor-side issues requiring third-party coordination Drive automation of manual support workflows (macros, auto-assignment, classification, n8n-style integrations) Requirements 5+ years in customer support/experience, with at least 2 years managing a team Experience in fintech, banking, payments, or Saa S; exposure to a regulated environment strongly preferred Hands-on with a modern helpdesk platform (Zoho Desk, Zendesk, Freshdesk, Intercom) including SLA configuration, workflows, and reporting Comfortable working with data, able to build dashboards, interrogate numbers, and defend a recommendation. SQL is a plus Strong process-writing ability: SOPs, escalation matrices, and policy documents Fluent Arabic and English, written and spoken Saudi nationality Onsite position Nice to have Familiarity with card issuing/processing concepts (authorisations, declines, chargebacks, 3DS) Experience with SAMA consumer-protection or complaint-handling requirements Experience deploying AI/automation in a support function

3 to 8 years Naukri Gulf

Head Technician

On-site - Saudi - Riyadh 10 August 2026

Engineering

Job PurposeThe Head Technician is a site-based role responsible for ensuring the operational readiness, safety, and reliability of all dive-related equipment across the assigned asset(s). The role oversees the day-to-day management, inspection, servicing, repair, and recordkeeping of dive equipment, ensuring all assets function as intended and are maintained in line with manufacturer recommendations, local regulations, company standards, and operational requirements.Job ResponsibilitiesGeneral<ul><li>Report to the Manager Dive Operation and ensure all dive-related equipment is safe, serviceable, and operating as intended.</li><li>Lead the day-to-day technical management of diving equipment, including inspection, testing, servicing, troubleshooting, and repairs.</li><li>Support the planning and development of equipment requirements for current and future dive center assets.</li><li>Provide technical support to other dive center locations, as required, to maintain consistent equipment standards across assets.</li><li>Work flexibly across site-based, remote, and office environments in line with operational needs.</li></ul>Establishment of Dive Center: Pre-Opening<ul><li>Support the Manager Dive Operation in preparing, setting up, and commissioning dive center equipment and related technical components.</li><li>Coordinate with relevant RSG departments during the delivery stage to ensure equipment requirements, operational readiness, and project milestones are achieved.</li><li>Assist in establishing maintenance schedules, inventory controls, spare-parts planning, and technical documentation prior to opening.</li></ul>Establishment of Dive Center: Post-Opening<ul><li>Maintain high equipment operating standards, with safety as the first priority at all times.</li><li>Ensure all dive center equipment, maintenance, servicing, and repairs are completed professionally, accurately, and within required timelines.</li><li>Maintain an accurate and up-to-date inventory of all dive-related equipment, tools, spare parts, and technical assets.</li><li>Keep complete and accurate records of inspections, maintenance activities, servicing, repairs, faults, and corrective actions.</li><li>Coordinate with the Dive Center Manager and operational teams to ensure sufficient spare parts and consumables are available for future servicing and repairs.</li><li>Build effective working relationships with managers, colleagues, suppliers, service providers, and operational stakeholders.</li><li>Support the daily running of the dive center by providing technical guidance and ensuring equipment readiness for guests and operational activities.</li></ul>Policies, Systems, Processes, Procedures, Standards and Reports<ul><li>Comply with all relevant functional policies, processes, standard operating procedures, manufacturer guidelines, and work instructions to ensure the dive center operates in a safe, controlled, and consistent manner.</li></ul>Safety, Quality & Environment<ul><li>Apply safety, quality, and environmental management policies, procedures, and controls to protect employees, guests, and the public; ensure legislative compliance; support high-quality service delivery; and promote responsible environmental practices.</li></ul>Continuous Improvement<ul><li>Identify and contribute to continuous improvement opportunities across dive center systems, maintenance processes, equipment practices, cost efficiency, productivity, and alignment with international best practice.</li></ul>Job RequirementsQualification and Experience<ul><li>Recognized dive equipment servicing certification, such as PADI Equipment Specialist, PSI-PCI Visual Cylinder Inspector, or manufacturer-approved technician certification for major diving equipment brands.</li><li>Recognized breathing-air compressor technician certification, such as Bauer Compressor Technician, Coltri Compressor Technician, or equivalent certification for high-pressure breathing-air compressor systems.</li><li>Certified or qualified cylinder technician, with knowledge of inspection, testing, handling, and maintenance requirements.</li><li>Proven experience in servicing, maintaining, troubleshooting, and repairing dive equipment, compressors, cylinders, and related technical assets.</li><li>Strong experience in equipment management, inventory control, spare-parts coordination, and maintenance recordkeeping.</li><li>Good knowledge of diving health, safety, quality, and environmental requirements.</li><li>Valid Fit to Dive Medical certification.</li></ul>Essential Skills<ul><li>Strong written and spoken English communication skills.</li><li>Clear, confident, and professional communicator with internal and external stakeholders.</li><li>Customer-focused mindset with a positive, proactive, and can-do attitude.</li><li>Flexible and open-minded approach to changing operational environments, priorities, and tasks.</li><li>Self-motivated and able to deliver work accurately within agreed deadlines.</li><li>Able to maintain dive-related equipment in accordance with manufacturer recommendations, local legislation, and company policies.</li><li>Excellent timekeeping, attention to detail, organization, and follow-through.</li><li>Professional, reliable, and proactive, with the ability to act as a positive role model for colleagues.</li><li>Able to work effectively with diverse cultures, nationalities, and multidisciplinary teams.</li><li>Committed to maintaining the highest possible safety standards for guests, employees, and equipment users.</li><li>Able to work in a dive resort environment and comply with professional grooming and presentation standards.</li><li>Able to work independently and as part of a team, exercising sound judgment and discretion.</li><li>Proficient in Microsoft Office and able to maintain accurate maintenance, inventory, and administrative records.</li><li>Able to coordinate equipment maintenance planning, scheduling, documentation, and administration.</li></ul>Desired Candidate ProfileJob RequirementsQualification and Experience<ul><li>Recognized dive equipment servicing certification, such as PADI Equipment Specialist, PSI-PCI Visual Cylinder Inspector, or manufacturer-approved technician certification for major diving equipment brands.</li><li>Recognized breathing-air compressor technician certification, such as Bauer Compressor Technician, Coltri Compressor Technician, or equivalent certification for high-pressure breathing-air compressor systems.</li><li>Certified or qualified cylinder technician, with knowledge of inspection, testing, handling, and maintenance requirements.</li><li>Proven experience in servicing, maintaining, troubleshooting, and repairing dive equipment, compressors, cylinders, and related technical assets.</li><li>Strong experience in equipment management, inventory control, spare-parts coordination, and maintenance recordkeeping.</li><li>Good knowledge of diving health, safety, quality, and environmental requirements.</li><li>Valid Fit to Dive Medical certification.</li></ul>Essential Skills<ul><li>Strong written and spoken English communication skills.</li><li>Clear, confident, and professional communicator with internal and external stakeholders.</li><li>Customer-focused mindset with a positive, proactive, and can-do attitude.</li><li>Flexible and open-minded approach to changing operational environments, priorities, and tasks.</li><li>Self-motivated and able to deliver work accurately within agreed deadlines.</li><li>Able to maintain dive-related equipment in accordance with manufacturer recommendations, local legislation, and company policies.</li><li>Excellent timekeeping, attention to detail, organization, and follow-through.</li><li>Professional, reliable, and proactive, with the ability to act as a positive role model for colleagues.</li><li>Able to work effectively with diverse cultures, nationalities, and multidisciplinary teams.</li><li>Committed to maintaining the highest possible safety standards for guests, employees, and equipment users.</li><li>Able to work in a dive resort environment and comply with professional grooming and presentation standards.</li><li>Able to work independently and as part of a team, exercising sound judgment and discretion.</li><li>Proficient in Microsoft Office and able to maintain accurate maintenance, inventory, and administrative records.</li><li>Able to coordinate equipment maintenance planning, scheduling, documentation, and administration.</li></ul>Desirable Skills<ul><li>Ability to communicate in an additional language, preferably Arabic.</li><li>Strong guest experience orientation, particularly within high-end or luxury environments.</li><li>Experience supporting high-end clientele with professionalism and discretion.</li><li>Underwater photography or videography skills.</li><li>Knowledge of marine life identification, including fish, invertebrates, reptiles, and mammals.</li><li>Gas blending knowledge or certification.</li></ul>

الغرض الوظيفيالفني الأول هو دور قائم على الموقع مسؤول عن ضمان جاهزية التشغيل والسلامة والموثوقية لجميع معدات الغوص عبر الأصول المكلفة. يشرف الدور على إدارة المعدات يوميًّا، الفحص، الصيانة، الإصلاح، وتسجيل المعدات الغوصية، لضمان أن جميع الأصول تعمل كما هو مقصود ومُحافظة عليها وفق توصيات الشركات المصنعة، واللوائح المحلية، والمعايير الشركات، والمتطلبات التشغيلية.مسؤوليات الوظيفةعام<ul><li>التبليغ إلى مدير عمليات الغوص والتأكد من أن جميع معدات الغوص آمنة وقابلة للخدمة وتعمل كما هو مقصود.</li><li>قيادة الإدارة الفنية اليومية لمعدات الغوص، بما في ذلك الفحص، الاختبار، الصيانة، استكشاف العطل، والإصلاح.</li><li>دعم التخطيط وتطوير متطلبات المعدات للأصول الحالية والمستقبلية لمركز الغوص.</li><li>تقديم الدعم الفني لفروع مراكز الغوص الأخرى حسب الحاجة للحفاظ على معايير المعدات متسقة عبر الأصول.</li><li>العمل بشكل مرن عبر بيئات الموقع، والبعيدة، والمكاتب وفق الاحتياجات التشغيلية.</li></ul>تأسيس مركز الغوص: قبل الافتتاح<ul><li>دعم مدير تشغيل الغوص في التحضيرات والتجهيزات وتكليف معدات مركز الغوص والمكونات الفنية المرتبطة.</li><li>التنسيق مع الأقسام المعنية في RSG خلال مرحلة التسليم لضمان تلبية متطلبات المعدات، الجاهزية التشغيلية، وتحقيق معالم المشروع.</li><li>المساعدة في وضع جداول الصيانة، ومراقبة المخزون، وتخطيط قطع الغيار، والوثائق الفنية قبل الافتتاح.</li></ul>تأسيس مركز الغوص: بعد الافتتاح<ul><li>الالتزام بمعايير تشغيل المعدات العالية، مع وضع السلامة كأولوية قصوى في جميع الأوقات.</li><li>التأكد من أن جميع معدات المركز، الصيانة، الخدمات، والإصلاحات تتم بشكل احترافي، دقيق، وفي الأطر الزمنية المطلوبة.</li><li>الحفاظ على مخزون دقيق ومحدث من جميع معدات الغوص، الأدوات، قطع الغيار، والأصول الفنية.</li><li>الحفاظ على سجلات كاملة ودقيقة للفحوصات، أنشطة الصيانة، خدمات، إصلاحات، عيوب، وإجراءات تصحيحية.</li><li>التنسيق مع مدير مركز الغوص والفرق التشغيلية لضمان توافر قطع الغيار والمواد الاستهلاكية كافية لخدمات وصيانات المستقبل.</li><li>بناء علاقات عمل فعالة مع المدراء، الزملاء، الموردين، مقدمي الخدمات، وأصحاب المصلحة التشغيلية.</li><li>دعم تشغيل المركز اليومي من خلال تقديم إرشاد فني وضمان جاهزية المعدات للضيوف والأنشطة التشغيلية.</li></ul>السياسات والأنظمة والعمليات والإجراءات والمعايير والتقارير<ul><li>الامتثال لكافة السياسات الوظيفية المعنية، والعمليات، وإجراءات التشغيل القياسية، وإرشادات الشركات المصنعة، وتعليمات العمل لضمان تشغيل مركز الغوص بشكل آمن ومضبوط ومتسق.</li></ul>السلامة والجودة والبيئة<ul><li>تطبيق سياسات وإجراءات ومراقبة السلامة والجودة والإدارة البيئية لحماية الموظفين والضيوف والجمهور؛ وضمان الامتثال التشريعي؛ دعم تقديم خدمة عالية الجودة؛ وتعزيز الممارسات البيئية المسؤولة.</li></ul>التحسين المستمر<ul><li>تحديد والمساهمة في فرص التحسين المستمر عبر أنظمة مركز الغوص، وعمليات الصيانة، وممارسات المعدات، وكفاءة التكاليف، والإنتاجية، والتوافق مع أفضل الممارسات الدولية.</li></ul>متطلبات الوظيفةالمؤهلات والخبرة<ul><li>شهادة صيانة معدات الغوص المعترف بها، مثل أخصائي معدات PADI، مفتش أسطوانة بصرية PSI-PCI، أو شهادة فني مصادق من الشركة المصنّعة لعلامات الغوص الرئيسية.</li><li>شهادة فني ضاغط هواء التنفس المعترف بها، مثل فني Bauer Compressor، فني Coltri Compressor، أو شهادة مكافئة لأنظمة ضاغط هواء التنفس ذات الضغط العالي.</li><li>فني أسطوانة معتمد أو مؤهل، مع معرفة متطلبات الفحص والاختبار والتعامل والصيانة.</li><li>خبرة مثبتة في صيانة، محافظَة، استكشاف، وإصلاح معدات الغوص، الضاغطات، الأسطوانات، والأصول الفنية المرتبطة.</li><li>خبرة قوية في إدارة المعدات، مراقبة المخزون، تنسيق قطع الغيار، وتوثيق الصيانة.</li><li>معرفة جيدة بمتطلبات السلامة والصحة والبيئة وجودة الغوص.</li><li>شهادة طبية Fit to Dive سارية.</li></ul>المهارات الأساسية<ul><li>مهارات تواصل قوية بالإنجليزية كتابةً وتحدثًا.</li><li>متواصل واضح واثق ومحترف مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li><li>عقلية مركَّزة على الخدمة مع موقف إيجابي ومبادرة.</li><li>نهج مرن ومفتوح الذهن تجاه بيئات التشغيل المتغيرة والأولويات والمهام.</li><li>دافع ذاتي وقادر على تقديم العمل بدقة ضمن المواعيد المتفق عليها.</li><li>القدرة على الحفاظ على معدات الغوص وفق توصيات الشركة المصنِّعة والتشريع المحلي وسياسات الشركة.</li><li>إتقان إدارة الوقت، والانتباه إلى التفاصيل، والتنظيم، والمتابعة.</li><li>احترافي وموثوق ومبادر، مع القدرة على أن يكون نموذجاً إيجابيًا للزملاء.</li><li>القدرة على العمل بفعالية مع ثقافات وجنسيات وفرق متعددة التخصصات.</li><li>ملتزم بالحفاظ على أعلى معايير السلامة للضيوف والموظفين ومستخدمي المعدات.</li><li>القدرة على العمل في بيئة منتجع غوص والالتزام بمعايير العناية والظهور المهني.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبForm فريق، مع ممارسة الحكم السليم والتقدير.</li><li>متمكن من Microsoft Office وقادر على الحفاظ على سجلات صيانة ومخزون وإدارية دقيقة.</li><li>القدرة على تنسيق تخطيط صيانة المعدات والجدولة والتوثيق والإدارة.</li></ul>ملف المرشح المرغوبمتطلبات الوظيفةالمؤهلات والخبرة<ul><li>شهادة صيانة معدات الغوص المعترف بها، مثل أخصائي معدات PADI، مفتش أسطوانة بصرية PSI-PCI، أو شهادة فني مصادق من الشركة المصنّعة لعلامات الغوص الرئيسية.</li><li>شهادة فني ضاغط هواء التنفس المعترف بها، مثل فني Bauer Compressor، فني Coltri Compressor، أو شهادة مكافئة لأنظمة ضاغط هواء التنفس ذات الضغط العالي.</li><li>فني أسطوانة معتمد أو مؤهل، مع معرفة متطلبات الفحص والاختبار والتعامل والصيانة.</li><li>خبرة مثبتة في صيانة، محافظَة، استكشاف، وإصلاح معدات الغوص، الضاغطات، الأسطوانات، والأصول الفنية المرتبطة.</li><li>خبرة قوية في إدارة المعدات، مراقبة المخزون، تنسيق قطع الغيار، وتوثيق الصيانة.</li><li>معرفة جيدة بمتطلبات السلامة والصحة والبيئة وجودة الغوص.</li><li>شهادة طبية Fit to Dive سارية.</li></ul>المهارات الأساسية<ul><li>مهارات تواصل قوية بالإنجليزية كتابةً وتحدثًا.</li><li>متواصل واضح واثق ومحترف مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li><li>عقلية مركَّزة على الخدمة مع موقف إيجابي ومبادرة.</li><li>نهج مرن ومفتوح الذهن تجاه بيئات التشغيل المتغيرة والأولويات والمهام.</li><li>دافع ذاتي وقادر على تقديم العمل بدقة ضمن المواعيد المتفق عليها.</li><li>القدرة على الحفاظ على معدات الغوص وفق توصيات الشركة المصنِّعة والتشريع المحلي وسياسات الشركة.</li><li>إتقان إدارة الوقت، والانتباه إلى التفاصيل، والتنظيم، والمتابعة.</li><li>احترافي وموثوق ومبادر، مع القدرة على أن يكون نموذجاً إيجابيًا للزملاء.</li><li>القدرة على العمل بفعالية مع ثقافات وجنسيات وفرق متعددة التخصصات.</li><li>ملتزم بالحفاظ على أعلى معايير السلامة للضيوف والموظفين ومستخدمي المعدات.</li><li>القدرة على العمل في بيئة منتجع غوص والالتزام بمعايير العناية والظهور المهني.</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبForm فريق، مع ممارسة الحكم السليم والتقدير.</li><li>متمكن من Microsoft Office وقادر على المحافظة على سجلات صيانة ومخزون وإدارية دقيقة.</li><li>القدرة على تنسيق تخطيط صيانة المعدات والجدولة والتوثيق والإدارة.</li></ul>المهارات المرغوبة<ul><li>القدرة على التواصل بلغة إضافية، ويفضل العربية.</li><li>توجه قوي نحو تجربة الضيوف، خصوصاً في بيئات راقية أو فاخرة.</li><li>خبرة في دعم عملاء عاليي المستوى باحترافية وتقدير.</li><li>مهارات تصوير أو تصوير فيديو تحت الماء.</li><li>معرفة بتحديد الكائنات البحرية، بما في ذلك الأسماك واللافقاريات والزواحف والثدييات.</li><li>معرفة مزج الغازات أو شهادة.</li></ul>

Full Time sabbar

Director of Operations

On-site - Saudi - Riyadh 6 September 2026

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3> GatherIn is seeking a Director of Operations to manage Content Operations, Contact Centers, and Quality as a unified unit. This full-time position is based in Riyadh, Riyadh Province, and involves owning the end-to-end operational KPI set, including customer satisfaction, complaints per reservation, guest rating, destination search conversion, occupancy of active listings, and unit activation. The goal is to ensure operational performance is a managed, forecastable input to growth. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Own the operational KPI tree and deliver monthly and annual targets for CSAT, complaints per 1,000 reservations, guest rating, destination search conversion rate, occupancy of active listings, and unit activation rate.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Set, defend, and re-base targets with Strategy and the CSO, ensuring every KPI is instrumented, defined, and scoreable.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Run the monthly Operations performance cycle and present results, causes, and actions to the Executive Committee.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Manage Contact Center service levels, including first response time, first contact resolution, average resolution time, and reopened tickets.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Restore and maintain first contact resolution at or above 80% through root-cause analysis, Agent enablement, and process redesign.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Manage capacity, scheduling, quality monitoring, and outsourced service partners for Contact Centers.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Reduce cost to serve per booking without compromising resolution quality.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Oversee listing content completeness, photo quality, and destination content readiness.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Scale proven content interventions across the destination portfolio.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Set and enforce host content standards with clear controls and consequences.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Manage the unit onboarding and activation journey, focusing on activation rate, time to activate, and time to first reservation with clear SLA.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Collaborate with Commercial and Product teams to close the gap between activation and occupancy by ensuring destination readiness.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Implement and manage the quality assurance framework across both guest and host journeys.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Lead, develop, and structure the three functional teams, building capability and succession within them.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Partner with the Product team on operational defects requiring product fixes, sorting and visibility, and claims.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Collaborate with Data & Analytics to address instrumentation gaps and automate departmental reporting.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Transform the team into a center of operational excellence.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Required Qualifications and Experience</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Bachelor’s degree; a postgraduate qualification is an advantage.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ten or more years of experience in operations, including five or more years leading multi-function or multi-site teams within a marketplace or e-commerce platform.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Proven track record in improving contact-center service levels, demonstrated by enhancements in first contact resolution, response time, and resolution time.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Experience as a numerate operator who manages a KPI tree, sets targets, runs a monthly performance cycle, and presents performance data to executive audiences.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Experience as a transformation leader.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Core Behavioral Competencies</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Accountability: Takes ownership of results rather than just activities.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Operational Rigour: Prioritizes root cause analysis before implementing remedies and measures outcomes both before and after interventions.</li> <li style="margin:0 0 6px;">People Leadership: Develops function leads into effective owners of their respective areas.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Cross-functional Influence: Capable of ensuring fixes are prioritized outside of their direct reporting line.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Preferred Qualifications</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">KSA or GCC market experience within a digital platform.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Exposure to Lean, Six Sigma, DMAIC, or an equivalent process-improvement discipline.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Experience introducing automation or AI-assisted tooling into a contact center environment.</li> </ul>

Full Time LinkedIn

F5 Expert

On-site - Saudi - Jeddah 15 July 2026

Sales

We’re Hiring: Senior Load Balancer Specialist ???? | F5 Expert | Join our Infrastructure Team! Are you an expert in F5 BIG-IP technologies with a proven track record of successful implementations? We are looking for a Senior Load Balancer Specialist to oversee and manage our load balancing services and ensure high performance and availability. Key Responsibilities:Implementation & Management: Lead the execution and management of load balancing projects (F5 LTM, APM, GTM). Configuration: Create and manage virtual servers, pools, nodes, and monitors. Security: Implement SSL Certificates and perform LTM SSL offloading to secure F5 configurations. Customization: Develop and manage i Rules, i Apps, and i Control to customize traffic behavior. Maintenance: Perform daily operational tasks, firmware upgrades (TMOS), and proactive maintenance via ITSM. Troubleshooting: Diagnose and resolve complex F5 network issues in coordination with the team. Integration: Work with Linux systems, shell command lines (TMSH), and ensure alignment with Firewall and IPS policies. What We’re Looking For:Experience: 5+ years in implementing and monitoring load balancing systems, with at least 3 full-scale projects completed within KSA. Technical Mastery: Deep knowledge of F5 (LTM, APM, GTM), TMOS, and Big-IP configurations. Network Foundations: Strong understanding of Linux, Firewalls, and IPS. Education: Bachelor’s degree in Computer Engineering, Computer Science, or a related field. Certifications (Mandatory): * F5 BIG-IP Certified Administrator. CCNP Data Center (or equivalent). CCIE (Data Center, Enterprise, or Infrastructure) is highly preferred. Languages: Professional fluency in both Arabic and English.

Contract LinkedIn

Speech Language Pathologist

On-site - Saudi - Jeddah 25 June 2026

Education & Training

Workplace Location: Sanad City for Special Education, one of the educational cities affiliated with Tatweer Educational Company in Makkah. Job Purpose / Summary:Work with clients across multiple groups to prevent, assess, diagnose, and treat speech, language, social communication, cognitive-communication, and swallowing disorders to help them to communicate effectively. Duties and Responsibilities:Evaluate and diagnose speech, language, communication, and swallowing disorders through observation and using different assessment tools. Planning and providing appropriate treatment Planning and developing individual therapy programs, tailored to each patient’s needs. Provides accurate documentation of patients’ evaluation, treatment plan, progress note, and discharge summery. Liaising with doctors, professionals, family members and care givers and provide them with advice and support to get the best results for clients Undertaking general administrative tasks. For example: writing reports, attending Interdisciplinary case meetings to plan and review ongoing treatment Performing structured and non-structured therapy sessions with individuals, groups and/or families Participates in interdisciplinary teams within the center. Provides education and training to the family, caregivers to maximize patient’s benefit from treatment. After training and with appropriate equipment, therapists would work with people who have difficulties swallowing or eating. Continuing professional growth through educational meetings, attending conferences, visiting related facilities, reading professional literature, and exchanging ideas among the district staff. Qualifications and Experience Requirements:Education Bachelor degree in Speech and language pathology Experience One year of experience in a hospital or a rehabilitation center (Preferred). Additional Requirements Saudi Commission for Health Specialties License

Full Time Red sea global jobs

Supervisor

On-site - Saudi 29 July 2026

From Land to Sea – Active Experiences in Nature’s Purest Form Red Sea Sports s Entertainment (RSSE) is a dedicated subsidiary of Red Sea Global (RSG), responsible for designing and delivering outstanding land and marine experiences at The Red Sea destination. RSSE manages and operates a diverse portfolio of sports, adventure, and leisureofferings, including water sports through Galaxea, adventure activities via Akun, and leisure experiences delivered by WAMA.RSSE plays a key strategic role in the partnership between Red Sea Global and the Saudi Olympic s Paralympic Committee, united by a shared ambition to promote inclusive, accessible, and world-class sports and recreational experiences.Guided by a purpose-driven approach and a strong commitment to people and the planet, RSSE delivers innovative programs aligned with Saudi Vision 2030, supporting the Kingdom’s ambition to become a global leader in regenerative tourism. Job Purpose The Dive Operations Supervisor is a site-based role responsible for overseeing the day-to-day operational execution of all dive center activities within the assigned asset. This role ensures the safe, efficient, and high-quality delivery of diving and marine-based experiences by coordinating dive logistics, managing schedules, and supporting operational teams. The Dive Operations Supervisor works closely with the Dive Center Manager and instructional team to maintain the highest standards of safety, service delivery, and operational readiness. The position plays a key role in bridging operational planning and on-ground execution, ensuring a seamless guest experience within a luxury marine tourism environment. Key Responsibilities 1. General Responsibilities <ul > <li >Support the Dive Center Manager in the daily operational management of the dive center.</li> <li >Coordinate and oversee all dive operations, ensuring smooth execution of schedules and activities.</li> <li >Supervise operational staff, including instructors, dive masters, boat crew, and support teams.</li> <li >Ensure all operations are aligned with company policies, procedures, and service standards.</li> <li >Maintain a professional and organized operational environment across all dive center facilities.</li> </ul> 2. Pre-Opening Support <ul > <li >Assist in the planning, setup, and operational readiness of dive center infrastructure and systems.</li> <li >Support cross-functional teams during the delivery phase to ensure operational requirements are met.</li> <li >Contribute to the development of operational procedures, schedules, and workflows.</li> </ul> 3. Operational Responsibilities (Post-Opening) <ul > <li >Plan and manage daily dive schedules, including staff allocation, boat coordination, and equipment readiness.</li> <li >Ensure all dive activities are conducted safely, professionally, and in compliance with training agency standards.</li> <li >Oversee guest flow from check-in through to completion of activities, ensuring a seamless experience.</li> <li >Coordinate diver logistics, including briefings, site allocation, and timing of departures and returns.</li> <li >Monitor weather and sea conditions to ensure safe and efficient operations.</li> <li >Ensure accurate documentation of daily operations, including dive logs, manifests, and activity reports.</li> <li >Support guest engagement, resolving operational issues and ensuring high levels of satisfaction.</li> <li >Liaise with boat captains, technicians, and instructors to ensure alignment and readiness.</li> </ul> 4. Health, Safety, Environment & Quality <ul > <li >Ensure safety remains the top priority across all dive operations.</li> <li >Enforce compliance with safety protocols, emergency procedures, and risk assessments.</li> <li >Conduct regular safety checks and operational audits.</li> <li >Promote environmental responsibility and sustainable diving practices.</li> <li >Ensure all activities comply with local regulations and company standards.</li> </ul> 5. Policies, Procedures & Reporting <ul > <li >Adhere to all company policies, SOPs, and operational guidelines.</li> <li >Maintain accurate operational records, reports, and documentation.</li> <li >Provide regular updates to management on operational performance, risks, and guest feedback.</li> </ul> 6. Continuous Improvement <ul > <li >Identify opportunities to improve operational efficiency, guest experience, and safety standards.</li> <li >Support the implementation of best practices and process improvements.</li> <li >Contribute to team development through guidance and performance feedback.</li> </ul> Job Requirements Qualifications & Experience <ul > <li >Certified Divemaster or Scuba Instructor (e.g., PADI, SSI, or equivalent).</li> <li >Proven experience in dive center operations, including logistics coordination and team supervision.</li> <li >Strong understanding of dive operations, scheduling, and marine logistics.</li> <li >Experience working in a commercial dive or tourism environment.</li> <li >Knowledge of diving health and safety standards.</li> <li >Experience in hospitality or luxury tourism environments is an advantage.</li> </ul> Core Competencies <ul > <li >Excellent communication skills in English; Arabic is an advantage.</li> <li >Strong organizational and coordination skills.</li> <li >High level of responsibility and commitment to safety.</li> <li >Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.</li> <li >Strong leadership and teamwork abilities.</li> <li >Customer-focused mindset with the ability to handle high-end clientele.</li> <li >Problem-solving skills with the ability to make decisions under pressure.</li> <li >Professional presentation aligned with luxury hospitality standards.</li> <li >Proficiency in Microsoft Office and operational systems.</li> </ul> Desirable Skills <ul > <li >Additional language proficiency (preferably Arabic).</li> <li >Experience with dive booking systems and operational software.</li> <li >Knowledge of marine conservation and sustainability practices.</li> <li >Experience in multi-site or large-scale operations.</li> </ul> Job Context <ul > <li >Operates within a luxury dive center and marine tourism environment.</li> <li >Requires flexibility to work extended hours, weekends, and peak seasons.</li> <li >Combines operational coordination with guest-facing responsibilities.</li> <li >Plays a critical role in ensuring safe, efficient, and high-quality dive operations.</li> </ul>

من البر إلى البحر – تجارب نشطة في أُنفُس الطبيعة كما هي في أصفى صورها Red Sea Sports s Entertainment (RSSE) هو subsidiary مخصص من Red Sea Global (RSG)، مسؤول عن تصميم وتقديم تجارب مميزة على اليابسة وفي البحر في وجهة البحر الأحمر. تدير RSSE وتُشغّل محفظة متنوعة من الرياضات والمغامرات والأنشطة الترفيهية، بما في ذلك الرياضات المائية عبر Galaxea، وأنشطة المغامرة عبر Akun، وتجارب الترفيه التي تقدمها WAMA. تلعب RSSE دوراً استراتيجياً رئيسياً في الشراكة بين Red Sea Global واللجنة الأولمبية السعودية للرياضة paralympic، موحدة بطموح مشترك لتعزيز تجارب رياضية وترفيهية شاملة ومتاحة على مستوى عالمى. بقيادة نهج هادف والتزام قوي تجاه الناس والكوكب، تقدّم RSSE برامج مبتكرة متوافقة مع رؤية السعودية 2030، داعمة لطموح المملكة في أن تصبح رائدة عالمية في السياحة التجديدية. الغرض الوظيفي مشرف عمليات الغوص هو دور قائم على الموقع مسؤول عن الإشراف على التنفيذ اليومي لجميع أنشطة مركز الغوص ضمن الأصل المعين. يسهِّل هذا الدور تقديم تجارب غوص وبحر عالية الجودة وآمنة وكفؤة من خلال تنسيق لوجستيات الغوص وإدارة الجداول الزمنية ودعم فرق التشغيل. يعمل مشرف عمليات الغوص بشكل وثيق مع مدير مركز الغوص والفريق التدريسي للحفاظ على أعلى معايير السلامة وخدمة العملاء وجاهزية التشغيل. يلعب المنصب دوراً رئيسياً في جسر التخطيط التشغيلي والتنفيذ الميداني، لضمان تجربة ضيف سلسة في بيئة سياحة بحرية فاخرة. المسؤوليات الأساسية 1. المسؤوليات العامة <ul style="list-style-type:disc"> <li>دعم مدير مركز الغوص في الإدارة اليومية للمركز.</li> <li>تنسيق والإشراف على جميع عمليات الغوص، وضمان سلاسة تنفيذ الجداول والأنشطة.</li> <li>الإشراف على طاقم العمل التشغيلي، بما في ذلك المدربين، وقادة الغوص، وطاقم القارب، وفرق الدعم.</li> <li>التأكد من أن جميع العمليات متوافقة مع سياسات وإجراءات ومعايير الخدمة للشركة.</li> <li>الحفاظ على بيئة تشغيل مهنية ومنظمة عبر جميع مرافق مركز الغوص.</li> </ul> 2. الدعم قبل الافتتاح <ul style="list-style-type:disc"> <li>المساعدة في التخطيط والإعداد وجاهزية تشغيل بنية ومقاييس مركز الغوص.</li> <li>دعم الفرق متعددة الوظائف خلال مرحلة التسليم لضمان تلبية المتطلبات التشغيلية.</li> <li>المساهمة في تطوير إجراءات التشغيل والجداول وطرق العمل.</li> </ul> 3. المسؤوليات التشغيلية (بعد الافتتاح) <ul style="list-style-type:disc"> <li>تخطيط وإدارة جداول الغوص اليومية، بما في ذلك تخصيص الموظفين وتنسيق القوارب وجاهزية المعدات.</li> <li>ضمان أن تتم جميع أنشطة الغوص بأمان وباحتراف وتوافق مع معايير هيئات التدريب.</li> <li>الإشراف على تدفق الضيوف من تسجيل الوصول حتى اكتمال الأنشطة، لضمان تجربة سلسة.</li> <li>تنسيق لوجستيات الغواصين، بما في ذلك الإحاطات وتخصيص المواقع وتوقيت المغادرات والعودات.</li> <li>مراقبة الأحوال الجوية والبحرية لضمان عمليات آمنة وفعالة.</li> <li>التأكد من توثيق دقيق للعمليات اليومية، بما في ذلك سجلات الغوص والقوائم وتقارير الأنشطة.</li> <li>دعم تفاعل الضيوف، وحل مشكلات التشغيل وضمان مستويات عالية من الرضا.</li> <li>التنسيق مع قادة القوارب والفنيين والمدربين لضمان التوافق والاستعداد.</li> </ul> 4. الصحة والسلامة والبيئة والجودة <ul style="list-style-type:disc"> <li>ضمان أن السلامة تبقى أولوية قصوى عبر جميع عمليات الغوص.</li> <li>فرض الامتثال لإجراءات السلامة وخطط الطوارئ وتقييمات المخاطر.</li> <li>إجراء فحوصات سلامة ومراجعات تشغيلية دورية.</li> <li>تعزيز المسؤولية البيئية وممارسات الغوص المستدامة.</li> <li>التأكد من امتثال كافة الأنشطة للوائح المحلية ومعايير الشركة.</li> </ul> 5. السياسات والإجراءات والتقارير <ul style="list-style-type:disc"> <li>الالتزام بجميع سياسات الشركة وعمليات التشغيل القياسية والإرشادات التشغيلية.</li> <li>الحفاظ على سجلات تشغيلية دقيقة وتقارير ووثائق.</li> <li>تقديم تحديثات منتظمة للإدارة عن الأداء التشغيلي والمخاطر وتعليقات الضيوف.</li> </ul> 6. التحسين المستمر <ul style="list-style-type:disc"> <li>تحديد الفرص لتحسين الكفاءة التشغيلية وتجربة الضيوف ومعايير السلامة.</li> <li>دعم تنفيذ أفضل الممارسات والتحسينات العملية.</li> <li>المساهمة في تطوير الفريق من خلال الإرشاد وتقديم ملاحظات الأداء.</li> </ul> متطلبات الوظيفة المؤهلات والخبرة <ul style="list-style-type:disc"> <li>شهادة Divemaster مُعتمدة أو مدرب غوص معتمد (مثلاً PADI، SSI، أو ما يعادلها).</li> <li>خبرة مثبتة في تشغيل مراكز الغوص، بما في ذلك تنسيق اللوجستيات والإشراف على الفريق.</li> <li>فهم قوي لعمليات الغوص والجدولة واللوجستيات البحرية.</li> <li>خبرة في العمل في بيئة غوص تجارية أو سياحية.</li> <li>معرفة بمعايير الصحة والسلامة في الغوص.</li> <li>خبرة في الضيافة أو بيئات السياحة الفاخرة يعتبر ميزة.</li> </ul> المهارات الأساسية <ul style="list-style-type:disc"> <li>مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية؛ العربية ميزة.</li> <li>مهارات تنظيم وتنسيق قوية.</li> <li>مستوى عالٍ من المسؤولية والالتزام بالسلامة.</li> <li>القدرة على إدارة عدة أولويات في بيئة سريعة الإيقاع.</li> <li>قدرات قيادية والعمل الجماعي القوية.</li> <li>نهج مركّز على العميل مع القدرة على التعامل مع عملاء عالمي المستوى.</li> <li>مهارات حل المشكلات والقدرة على اتخاذ القرارات تحت الضغط.</li> <li>عرض مهني يتوافق مع معايير الضيافة الفاخرة.</li> <li>إجادة Microsoft Office وأنظمة التشغيل.</li> </ul> المهارات المرغوبة <ul style="list-style-type:disc"> <li>كفاءة لغوية إضافية (ويفضل العربية).</li> <li>خبرة في أنظمة حجز الغوص والبرمجيات التشغيلية.</li> <li>معرفة بممارسات الحفظ البحري والاستدامة.</li> <li>خبرة في عمليات واسعة متعددة المواقع أو كبيرة النطاق.</li> </ul> سياق العمل <ul style="list-style-type:disc"> <li>يعمل ضمن بيئة مركز غوص فاخرة وسياحة بحرية.</li> <li>يتطلب مرونة للعمل ساعات طويلة ونهايات أسبوعية وفترات الذروة.</li> <li>يجمع بين التنسيق التشغيلي ومسؤوليات أمام الضيوف.</li> <li>يلعب دوراً حاسماً في ضمان عمليات غوص آمنة وفعالة وعالية الجودة.</li> </ul>

Full Time LinkedIn

CRM Representative

Hybrid - Saudi - Jeddah 1 September 2026

Information Technology

We are seeking a CRM Representative to own the response and follow-up of every incoming customer enquiry. The ideal candidate will be responsible for replying to leads quickly across Whats App, phone and web, qualifying them, issuing quotations, and following up consistently until the customer either books or is closed with a clear reason — while keeping every record in the CRM accurate and up to date. Key Responsibilities: 1. Lead Response:First Response: Reply to every incoming enquiry — Whats App, phone call, website form, and pod QR — within the agreed response time during working hours. Coverage: Ensure no enquiry goes unanswered, including during evening hours and weekend shifts. Contact Attempts: Work a defined sequence of contact attempts across call and Whats App, at different times of day, before a lead is marked unreachable. 2. Qualification and Quotation:Qualify: Confirm the city, the storage need, the required date, and a valid contact number before moving a lead forward. Capture: Record customer segment (B2B or B2C), pod type required, expected duration, and how the customer found us. Quote: Prepare and send accurate quotations in line with the approved price list and discount matrix. 3. Follow-Up and Pipeline Management:Follow-Up Cadence: Chase every open quotation on the agreed schedule — confirmation, call, reminder, and a final decision call — until the customer converts or declines. Pipeline Hygiene: Keep every lead in the correct CRM stage and move it forward or close it; no lead is left open without a next step. Closure: Record a clear, correct reason for every lost or disqualified lead. 4. CRM Data Quality and Reporting:Data Entry: Log every call, message, attempt, and quotation in the CRM on the same day. Accuracy: Maintain complete and consistent customer records, including contact details, city, segment, and requirements. Reporting: Provide regular updates on response times, open quotations, conversions, and lost reasons to the Sales Lead. Qualifications:Diploma or Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, or a related field.1–3 years of experience in customer service, inside sales, call centre, or CRM-based lead handling. Native Arabic with fluent English. Strong communication and negotiation skills. Desired Skills:Experience with CRM software (e.g., Odoo). Experience handling high volumes of Whats App Business conversations. Highly organised and disciplined in follow-up — persistent without being pushy. Detail-oriented with a focus on accurate record-keeping and customer experience. Background in storage, moving, logistics, real estate, or facilities is an advantage. Work Environment:Fast-paced office environment with a focus on teamwork and responsiveness. Shift-based coverage across the working week, including evening and weekend hours. Opportunities for professional development and career growth.

نحن نبحث عن ممثل لإدارة علاقات العملاء (CRM) ليتولى مسؤولية الرد على كل استفسار وارد من العملاء ومتابعته. سيكون المرشح المثالي مسؤولاً عن الرد بسرعة على العملاء المحتملين عبر واتساب، الهاتف، والموقع الإلكتروني، وتأهيلهم، وإصدار عروض الأسعار، والمتابعة المستمرة حتى يقوم العميل بالحجز أو يتم إغلاق الطلب مع ذكر سبب واضح، مع الحفاظ على دقة وتحديث كل سجل في نظام إدارة علاقات العملاء. المسؤوليات الرئيسية: 1. الرد على العملاء المحتملين: الاستجابة الأولى: الرد على كل استفسار وارد - واتساب، مكالمة هاتفية، نموذج موقع إلكتروني، ورمز QR الخاص بالمخزن - ضمن وقت الاستجابة المتفق عليه خلال ساعات العمل. التغطية: ضمان عدم بقاء أي استفسار دون رد، بما في ذلك خلال ساعات المساء ومناوبات عطلة نهاية الأسبوع. محاولات الاتصال: تنفيذ تسلسل محدد لمحاولات التواصل عبر المكالمات والواتساب، في أوقات مختلفة من اليوم، قبل تصنيف العميل المحتمل كغير قابل للوصول. 2. التأهيل وعروض الأسعار: التأهيل: تأكيد المدينة، واحتياجات التخزين، والتاريخ المطلوب، ورقم اتصال صالح قبل المضي قدماً في الطلب. التسجيل: تسجيل شريحة العميل (B2B أو B2C)، نوع المخزن المطلوب، المدة المتوقعة، وكيفية عثور العميل علينا. عرض السعر: إعداد وإرسال عروض أسعار دقيقة وفقاً لقائمة الأسعار المعتمدة ومصفوفة الخصومات. 3. المتابعة وإدارة خط سير العمل: إيقاع المتابعة: متابعة كل عرض سعر مفتوح وفق الجدول المتفق عليه - تأكيد، مكالمة، تذكير، ومكالمة قرار نهائي - حتى يتحول العميل أو يرفض. تنظيف خط سير العمل: إبقاء كل عميل محتمل في المرحلة الصحيحة في نظام CRM وتحريكه للأمام أو إغلاقه؛ لا يُترك أي عميل محتمل مفتوحاً بدون خطوة تالية. الإغلاق: تسجيل سبب واضح ودقيق لكل عميل محتمل خاسر أو غير مؤهل. 4. جودة بيانات CRM والتقارير: إدخال البيانات: تسجيل كل مكالمة، رسالة، محاولة، وعرض سعر في نظام CRM في نفس اليوم. الدقة: الحفاظ على سجلات عملاء كاملة ومتسقة، بما في ذلك تفاصيل الاتصال، المدينة، الشريحة، والمتطلبات. التقارير: تقديم تحديثات منتظمة حول أوقات الاستجابة، عروض الأسعار المفتوحة، التحويلات، وأسباب الخسارة إلى مسؤول المبيعات. المؤهلات: دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة. خبرة من 1 إلى 3 سنوات في خدمة العملاء، المبيعات الداخلية، مراكز الاتصال، أو التعامل مع العملاء المحتملين عبر أنظمة CRM. إجادة اللغة العربية (لغة أم) والإنجليزية بطلاقة. مهارات تواصل وتفاوض قوية. المهارات المطلوبة: خبرة في برامج CRM (مثل Odoo). خبرة في التعامل مع أحجام كبيرة من محادثات واتساب للأعمال. تنظيم عالٍ وانضباط في المتابعة - إصرار دون إلحاح. الاهتمام بالتفاصيل مع التركيز على حفظ السجلات بدقة وتجربة العميل. خلفية في التخزين، النقل، الخدمات اللوجستية، العقارات، أو المرافق تعتبر ميزة إضافية. بيئة العمل: بيئة مكتبية سريعة الخطى مع التركيز على العمل الجماعي والاستجابة السريعة. تغطية بنظام المناوبات خلال أيام العمل، بما في ذلك ساعات المساء وعطلة نهاية الأسبوع. فرص للتطوير المهني والنمو الوظيفي.

Full Time 2 to 5 years sabbar

Fitness Supervisor

On-site - Saudi - Riyadh 5 August 2026

Healthcare & Medical

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About Azure Collective</h3> Azure Collective is a leading lifestyle and community management company that oversees more than 20 premium residential compounds across Riyadh, Saudi Arabia. The company focuses on delivering comprehensive living experiences through hospitality, wellness, recreation, and community engagement services. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">The Role: Fitness Supervisor</h3> Azure Collective is seeking a Fitness Supervisor to manage the daily operations of a fitness center within one of its residential compounds in Riyadh. This full-time role involves ensuring a safe, clean, and motivating environment for residents, supervising fitness staff, and promoting health and wellness programs. The Fitness Supervisor is responsible for maintaining equipment and delivering customer service while upholding company standards and safety regulations. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Key Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Supervise the day-to-day operations of the fitness center.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Lead, schedule, and support fitness instructors and gym attendants.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure all fitness equipment is operational, clean, and regularly inspected.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Coordinate preventive maintenance and report equipment issues promptly.</li> <li 0="" style="margin=" 6px;"="">Monitor the cleanliness and safety of the fitness facility.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Develop and promote fitness classes, wellness activities, and health initiatives.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Assist residents by providing guidance on fitness equipment and facility usage.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure compliance with health, safety, and emergency procedures.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Handle resident inquiries, feedback, and complaints professionally.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Monitor attendance, facility usage, and prepare operational reports.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Maintain inventory of fitness supplies and recommend new equipment when required.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Work closely with the Community and Recreation teams to organize wellness events.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Ensure all staff adhere to Azure's service standards and operational procedures.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Experience</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">2-5 years of experience in fitness center operations or a related field.</li> <li style="margin:0 0 6px;">International fitness certification (ACE, NASM, ACSM, ISSA, REPs, or equivalent) is preferred.</li> <li style="margin:0 0 6px;">CPR and First Aid certification is preferred.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Experience in hospitality, residential communities, or health clubs is an advantage.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment</h3> This full-time position is based in Riyadh, Saudi Arabia, within a premium residential compound setting. The role involves collaboration with community and recreation teams to enhance resident wellness experiences. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Application Process</h3> Candidates who meet the outlined qualifications are encouraged to apply for this opportunity to contribute to a leading lifestyle and community management company.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن Azure Collective</h3> Azure Collective هي شركة رائدة في إدارة نمط الحياة والمجتمع تشرف على أكثر من 20 مجمع سكني فخم في الرياض، المملكة العربية السعودية. تركّز الشركة على تقديم تجارب سكنية شاملة من خلال الضيافة، والصحة والرفاهية، والترفيه، والتفاعل المجتمعي. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الدور: مشرف اللياقة البدنية</h3> تسعى Azure Collective لتعيين مشرف لياقة بدنية لإدارة العمليات اليومية لمركز لياقة داخل أحد مجمعاتها السكنية في الرياض. يشمل هذا الدور بدوام كامل ضمان بيئة آمنة ونظيفة ومشجعة للسكان، والإشراف على طاقم اللياقة، والترويج لبرامج الصحة والرفاهية. يتحمل مشرف اللياقة مسؤولية صيانة المعدات وتقديم خدمة العملاء مع الالتزام بمعايير الشركة ولوائح السلامة. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">الإشراف على العمليات اليومية لمركز اللياقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">قيادة الجدولة ودعم مدربي اللياقة ومساعدي الصالة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">ضمان تشغيل جميع معدات اللياقة ونظافتها وفحصها بانتظام.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تنسيق الصيانة الوقائية والإبلاغ عن مشكلات المعدات بسرعة.</li> <li 0="" style="margin=" 6px;"">مراقبة نظافة وسلامة منشأة اللياقة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تطوير والترويج للدورات والأنشطة الصحية والمبادرات الصحية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مساعدة السكان من خلال تقديم إرشادات حول استخدام معدات المنشأة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من الامتثال لإجراءات الصحة والسلامة والطوارئ.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التعامل مع استفسارات السكان والتغذية الراجعة والشكاوى بشكل مهني.</li> <li style="margin:0 0 6px;">مراقبة الحضور واستخدام المرافق وإعداد تقارير تشغيلية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الحفاظ على مخزون لوازم اللياقة وتوصية بإ equipment جديدة عند الحاجة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التنسيق بشكل وثيق مع فرق المجتمع والترفيه لتنظيم فعاليات الرفاهية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">التأكد من التزام جميع الموظفين بمعايير خدمة Azure وإجراءات التشغيل.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المؤهلات والخبرة</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">2-5 سنوات من الخبرة في تشغيل مراكز اللياقة أو مجال ذو صلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة لياقة دولية (ACE, NASM, ACSM, ISSA, REPs، أو ما يعادلها) مفضلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">شهادة CPR والإسعافات الأولية مفضلة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">الخبرة في الضيافة، أو المجتمع السكني، أو النوادي الصحية ميزة.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">بيئة العمل</h3> هذه الوظيفة بدوام كامل مقيمة في الرياض، المملكة العربية السعودية، ضمن مجمع سكني فاخر. الدور يتضمن التعاون مع فرق المجتمع والترفيه لتعزيز تجارب رفاهية السكان. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عملية التقديم</h3> ندعو المرشحين الذين يستوفون المؤهلات المذكورة للتقديم لهذه الفرصة للمساهمة في شركة رائدة في إدارة نمط الحياة والمجتمع.

3 to 8 years Naukri Gulf

Senior Specialist

On-site - Saudi - Riyadh 3 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Empowering Progress Through Integrated Supply Chain & Logistics SolutionsRed Sea Coastal Trading Company is a specialized supply chain and logistics subsidiary under Red Sea Global, designed to power the seamless delivery of materials, equipment, and services across our portfolio of pioneering developments. Operating at the heart of Saudi Arabia s most ambitious regenerative tourism projects, the subsidiary delivers end-to-end supply chain management, including procurement support, transportation coordination, inventory and warehouse management, and last-mile logistics to remote destinations across the Red Sea coast and beyond.Efficiency in Motion. Excellence in Delivery.Position Overview: The Senior Specialist - Receiving plays a crucial role in the efficient functioning of our distribution center operations by overseeing and optimizing the receiving processes. This senior specialist ensures accuracy, timeliness, and compliance with established procedures, contributing to the overall success of the distribution center.Receiving Operations:<ul><li>Oversee all aspects of receiving operations, including unloading, sorting, and processing inbound shipments.</li><li>Ensure the accurate and timely documentation of received shipments, including updating inventory records.</li></ul>Team Leadership:<ul><li>Supervise team members, providing guidance in receiving operations, fostering efficiency, accuracy, and teamwork.</li></ul>Collaboration:<ul><li>Collaborate with other warehouse departments, such as inventory control, warehouse operations, and quality control, to ensure the efficient receiving of products.</li></ul>Performance Monitoring:<ul><li>Ensure monitoring of receiving operations to maintain a high level of operational efficiency.</li></ul>Regulatory Compliance:<ul><li>Ensure compliance with relevant safety and regulatory requirements in the receiving area.</li></ul></div></section><section>Desired Candidate ProfileQualification and Experience:<ul><li>3+ years of experience in distribution center receiving operations, demonstrating leadership capabilities.</li><li>Leadership knowledge of receiving processes, inventory systems, and supply chain operations.</li><li>Experience in a relevant field.</li></ul>Skills<ul><li>Receiving Operations: Proficient in overseeing all aspects of receiving operations, including unloading, sorting, and processing.</li><li>Inventory Management: Knowledge of inventory systems and processes.</li><li>Team Leadership: Ability to guide and motivate team members for effective and efficient operations.</li><li>Process Improvement: Skill in identifying and implementing improvements to enhance receiving processes.</li><li>Performance Monitoring: Expertise in monitoring and analyzing KPIs to drive continuous improvement in receiving operations.</li></ul></section>

<section>الوصف الوظيفيالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">تمكين التقدم من خلال حلول متكاملة لسلسلة الإمداد واللوجستياتشركة البحر الأحمر الساحلية للتجارة هي شركة فرعية متخصصة في سلسلة الإمداد واللوجستيات تابعة لـ Red Sea Global، مصممة لتعزيز تسليم المواد والمعدات والخدمات بسلاسة عبر محفظتنا من المشاريع التطويرية الرائدة. وتعمل في قلب مشاريع السياحة المتجددة الأكثر طموحاً في المملكة العربية السعودية، حيث تقدم الشركة الفرعية إدارة سلسلة إمداد شاملة من المشتريات والتنسيق اللوجستي وإدارة المخزون والمخازن والخدمات اللوجستية في الميل الأخير إلى الوجهات النائية على ساحل البحر الأحمر وما بعدها.الكفاءة في الحركة. التميز في التسليم.نظرة عامة على المنصب: يلعب أخصائي أول - الاستلام دوراً حاسماً في الأداء الفعال لمركز التوزيع من خلال الإشراف على عمليات الاستلام وتحسينها. يحافظ هذا الأخصائي الكبير على الدقة والالتزام بالمواعيد والامتثال للإجراءات المعتمدة، مما يسهم في النجاح العام لمركز التوزيع.عمليات الاستلام:<ul><li>الإشراف على جميع جوانب عمليات الاستلام، بما في ذلك التفريغ والفرز ومعالجة الشحنات الواردة.</li><li>ضمان التوثيق الدقيق وفي الوقت المناسب للشحنات المستلمة، بما في ذلك تحديث سجلات المخزون.</li></ul>قيادة الفريق:<ul><li>إشراف أعضاء الفريق، وتقديم التوجيه في عمليات الاستلام، وتعزيز الكفاءة والدقة والعمل الجماعي.</li></ul>التعاون:<ul><li>التعاون مع أقسام المستودع الأخرى، مثل مراقبة المخزون، وعمليات المستودع، ومراقبة الجودة، لضمان الاستلام الفعال للمنتجات.</li></ul>مراقبة الأداء:<ul><li>ضمان متابعة عمليات الاستلام للحفاظ على مستوى عالٍ من الكفاءة التشغيلية.</li></ul>الامتثال التنظيمي:<ul><li>ضمان الامتثال لمتطلبات السلامة والتنظيم ذات الصلة في منطقة الاستلام.</li></ul></div></section><section>الملف الشخصي المرغوبالمؤهل والخبرة:<ul><li>3+ سنوات من الخبرة في عمليات الاستلام بمراكز التوزيع، مع إظهار قدرات قيادية.</li><li>معرفة قيادية بعمليات الاستلام وأنظمة المخزون وعمليات سلسلة الإمداد.</li><li>خبرة في مجال ذا صلة.</li></ul>المهارات<ul><li>عمليات الاستلام: الكفاءة في الإشراف على جميع جوانب عمليات الاستلام، بما في ذلك التفريغ والفرز والمعالجة.</li><li>إدارة المخزون: معرفة بأنظمة المخزون وعملياته.</li><li>قيادة الفريق: القدرة على توجيه وتحفيز أعضاء الفريق للعمليات الفعالة والكفؤة.</li><li>تحسين العمليات: المهارة في تحديد وتنفيذ تحسينات لتعزيز عمليات الاستلام.</li><li>مراقبة الأداء: الخبرة في متابعة وتحليل مؤشرات الأداء الرئيسية لدفع التحسين المستمر في عمليات الاستلام.</li></ul></section>

Full Time LinkedIn

Director, Enterprise PMO Infrastructure

On-site - Saudi - Jeddah 8 September 2026

Information Technology

About HUMAINHUMAIN, a PIF company, is a global artificial intelligence company delivering full-stack AI capabilities across four core areas—next-generation data centers, hyper-performance infrastructure & cloud platforms, advanced AI Models, including the world’s most advanced Arabic LLMs built in the Arab world, and transformative AI Solutions that combine deep sector insight with real-world execution. HUMAIN’s end-to-end model serves both public and private sector organizations, unlocking exponential value across all industries, driving transformation and strengthening capabilities through human-AI synergies. With a growing portfolio of sector-specific AI products and a core mission to drive IP leadership and talent supremacy worldwide, HUMAIN is engineered for global competitiveness and national distinction. Role Summary:Responsible for overseeing the strategic planning, prioritization, and execution of the AI data center portfolio. Ensures alignment with business objectives, optimal resource allocation, and risk management across all AI data center programs and initiatives, spanning site selection and design through EPC delivery, commissioning, and operational handover. Key Responsibilities:Lead portfolio planning and prioritization across multiple AI data center programs. Align portfolio strategy with organizational goals and technology roadmaps. Monitor portfolio performance, risks, and benefits realization. Oversee EPC-delivered capital projects at portfolio level, including contractor performance, milestone and stage-gate adherence, change orders, and interface management across design, construction, and commissioning phases. Collaborate with finance, operations, and engineering to ensure budget adherence and resource optimization. Provide executive-level reporting and insights to stakeholders. Key Skills:Portfolio management (PPM tools, dashboards) EPC project delivery, contracting models, capital project lifecycle, schedule and cost control Strategic planning and financial acumen Stakeholder engagement and communication Risk and change management Deep understanding of AI data center infrastructure and operations Qualifications & Experience:Bachelor's degree in Engineering, Construction Management, IT, or a related discipline; Master's or MBA preferred.14+ years of experience in large-scale infrastructure or technology programs, with at least 5 years in a portfolio or program management capacity. Demonstrated experience delivering or governing EPC projects, ideally AI data centers, mission-critical facilities, or comparable capital infrastructure. Proven track record managing capital portfolios of significant value with multi-vendor, multi-contractor environments. Professional certification such as PMP, PgMP, PfMP, or equivalent is an advantage. Why HUMAINIn this role, you will gain direct exposure to HUMAIN’s most critical strategic priorities and work closely with leadership on initiatives that shape the organization’s future. It’s a high-impact opportunity for someone who wants to grow quickly and contribute meaningfully within a fast-paced, mission-driven institution.

عن شركة هيومن (HUMAIN): هيومن، إحدى شركات صندوق الاستثمارات العامة، هي شركة عالمية في مجال الذكاء الاصطناعي تقدم قدرات ذكاء اصطناعي متكاملة عبر أربعة مجالات أساسية: مراكز البيانات من الجيل التالي، والبنية التحتية فائقة الأداء ومنصات الحوسبة السحابية، ونماذج الذكاء الاصطناعي المتقدمة، بما في ذلك أكثر نماذج اللغة العربية تطوراً في العالم والتي تم بناؤها في العالم العربي، وحلول الذكاء الاصطناعي التحويلية التي تجمع بين الرؤية القطاعية العميقة والتنفيذ الواقعي. يعمل نموذج أعمال هيومن الشامل لخدمة المؤسسات في القطاعين العام والخاص، مما يطلق قيماً مضاعفة عبر جميع الصناعات، ويدفع عجلة التحول ويعزز القدرات من خلال التآزر بين الإنسان والذكاء الاصطناعي. من خلال محفظة متنامية من منتجات الذكاء الاصطناعي المخصصة للقطاعات، ومهمة جوهرية تتمثل في دفع ريادة الملكية الفكرية وتفوق المواهب حول العالم، تم تصميم هيومن لتكون قادرة على المنافسة عالمياً والتميز وطنياً. ملخص الدور: المسؤول عن الإشراف على التخطيط الاستراتيجي، وتحديد الأولويات، وتنفيذ محفظة مراكز بيانات الذكاء الاصطناعي. يضمن التوافق مع أهداف العمل، والتخصيص الأمثل للموارد، وإدارة المخاطر عبر جميع برامج ومبادرات مراكز بيانات الذكاء الاصطناعي، بدءاً من اختيار الموقع والتصميم وصولاً إلى تسليم عقود الهندسة والمشتريات والبناء (EPC)، والتشغيل، والتسليم التشغيلي. المسؤوليات الرئيسية: قيادة تخطيط المحفظة وتحديد الأولويات عبر برامج مراكز بيانات الذكاء الاصطناعي المتعددة. مواءمة استراتيجية المحفظة مع أهداف المنظمة وخرائط الطريق التكنولوجية. مراقبة أداء المحفظة، والمخاطر، وتحقيق الفوائد. الإشراف على مشاريع رأس المال المسلمة بنظام (EPC) على مستوى المحفظة، بما في ذلك أداء المقاولين، والالتزام بالمعالم الرئيسية ومراحل البوابة، وأوامر التغيير، وإدارة الواجهات عبر مراحل التصميم والبناء والتشغيل. التعاون مع الإدارات المالية والتشغيلية والهندسية لضمان الالتزام بالميزانية وتحسين الموارد. تقديم تقارير ورؤى على مستوى الإدارة التنفيذية لأصحاب المصلحة. المهارات الرئيسية: إدارة المحافظ (أدوات إدارة مشاريع المحافظ، لوحات البيانات)، تسليم مشاريع (EPC)، نماذج التعاقد، دورة حياة مشاريع رأس المال، التحكم في الجداول الزمنية والتكاليف، التخطيط الاستراتيجي والفطنة المالية، التعامل مع أصحاب المصلحة والتواصل، إدارة المخاطر والتغيير، فهم عميق للبنية التحتية لمراكز بيانات الذكاء الاصطناعي وعملياتها. المؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس في الهندسة، أو إدارة الإنشاءات، أو تقنية المعلومات، أو تخصص ذي صلة؛ ويفضل الحصول على درجة الماجستير أو ماجستير إدارة الأعمال. خبرة تزيد عن 14 عاماً في برامج البنية التحتية أو التكنولوجيا واسعة النطاق، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في قدرة إدارة المحافظ أو البرامج. خبرة مثبتة في تقديم أو حوكمة مشاريع (EPC)، ويفضل أن تكون في مراكز بيانات الذكاء الاصطناعي، أو المرافق ذات المهام الحرجة، أو بنية تحتية رأسمالية مماثلة. سجل حافل في إدارة محافظ رأسمالية ذات قيمة كبيرة في بيئات متعددة الموردين والمقاولين. تعد الشهادات المهنية مثل PMP أو PgMP أو PfMP أو ما يعادلها ميزة إضافية. لماذا تنضم إلى هيومن: في هذا الدور، ستكتسب تعرضاً مباشراً لأهم الأولويات الاستراتيجية لشركة هيومن وستعمل عن كثب مع القيادة على مبادرات تشكل مستقبل المنظمة. إنها فرصة ذات تأثير عالٍ لشخص يتطلع إلى النمو بسرعة والمساهمة بشكل هادف داخل مؤسسة سريعة الخطى ومدفوعة بالمهمة.

Full Time sabbar

Auto Technician Diagnostic

On-site - Saudi - Medina 19 August 2026

<h3 >About Abdul Latif Jameel and the Role</h3> Abdul Latif Jameel is a diversified business with deep roots and established operations across the Middle East, North Africa, and Turkey (MENAT region). The company represents some of the world’s leading brands, fostering trust and building long-lasting, mutually beneficial relationships. We are seeking a dedicated Auto Technician Diagnostic to join our team in Yanbu, Al Madinah, Saudi Arabia. <h3 >Purpose of the Role</h3> The primary purpose of this full-time role is to perform comprehensive repair services and other mechanical works within the service center. The technician will contribute to achieving targets in customer satisfaction and gross service sales by adhering to the company's mission, vision, values, and applying standard operating procedures. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Perform repairs accurately and efficiently, ensuring all customer requests on the repair order are completed to a high-quality standard within the promised delivery time.</li> <li >Identify the extent of vehicle damage and communicate any additional repair items found to the Foreman, who will then inform the Service Advisor for customer information and concurrence.</li> <li >Execute after-sales responsibilities, including vehicle repairs and periodic maintenance, in strict accordance with company policies and procedures, through effective communication and supervision by the Team Leader.</li> <li >Receive and interpret technical information, service bulletins, and daily functional updates from the Team Leader to continuously enhance technical skills and ensure smooth after-sales business operations.</li> <li >Support and assist in center after-sales marketing campaigns, promote center Kaizen activities, and adjust to business strategies to achieve established center targets.</li> <li >Execute assigned activities according to the company’s standard operating procedures, coordinating with center service teams to meet pre-determined operational targets.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> Candidates for this role should possess 2-5 years of relevant experience as an Auto Technician, with a strong focus on diagnostic capabilities. A proven track record of performing high-quality repair services is essential. <h3 >Workplace Standards and Operations</h3> <ul > <li >Handle customer vehicles and belongings with care, utilizing protective equipment (seat covers, floor mats, fender covers) to maintain cleanliness and returning vehicles in a clean condition.</li> <li >Maintain an adequate inventory of personal hand tools necessary for service and repair requirements, performing services with zero comebacks to achieve monthly productivity targets set by the Service Manager.</li> <li >Ensure the appropriate use of all service facilities, tools, and equipment, operating in accordance with company policies related to safety, welfare, integrity, and brand image.</li> <li >Adhere to accurate clocking practices by clocking on and off for personal time and for every repair order.</li> <li >Maintain a clean and professional appearance at all times, including keeping the workshop area tidy and organized in line with company environmental safety policies.</li> </ul> <h3 >Location and Employment Type</h3> This full-time position is based in Yanbu, Al Madinah, Saudi Arabia. We invite qualified candidates to apply and contribute to our service excellence.

<h3 >حول عبد اللطيف جميل والدور</h3> عبد اللطيف جميل شركة رائدة في الأعمال لها جذور عميقة وتواجد عملياتي في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وتركيا (منطقة MENAT). تمثل الشركة بعضًا من أبرز العلامات التجارية العالمية، وتبني الثقة وتطوير علاقات طويلة الأمد ومفيدة للطرفين. نحن نبحث عن فني تشخيص سيارات مDedicated للانضمام إلى فريقنا في ينبع، المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. <h3 >الغرض من الدور</h3> الغرض الأساسي من هذا الدور بدوام كامل هو أداء خدمات الإصلاح الشامل وغيرها من الأعمال الميكانيكية داخل مركز الخدمة. سيُسهم الفني في تحقيق أهداف رضا العملاء وبيع خدمات إجمالية صافية من خلال الالتزام بمهمة الشركة ورؤيتها وقيمها وتطبيق إجراءات التشغيل القياسية. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إجراء الإصلاحات بدقة وكفاءة، مع ضمان إكمال جميع طلبات العميل على أمر الإصلاح بمعيار عالٍ وفي الوقت المحدد للتسليم المتفق عليه.</li> <li >تحديد مدى تلف المركبة والتواصل مع المشرف عن أي عناصر إصلاح إضافية عُثر عليها ثم إعلام مستشار الخدمة بمعلومات العميل وتوافقه.</li> <li >تنفيذ مسؤوليات ما بعد البيع، بما في ذلك إصلاحات المركبات والصيانة الدورية، وفقًا لسياسات وإجراءات الشركة وبالتواصل الفعال والإشراف من قبل قائد الفريق.</li> <li >استلام وتفسير المعلومات الفنية ونشرات الخدمة والتحديثات اليومية من قائد الفريق لتحسين المهارات الفنية باستمرار وضمان سير أعمال ما بعد البيع بسلاسة.</li> <li >دعم والمساعدة في حملات التسويق لما بعد البيع في المركز، والترويج لأنشطة كايزن المركز، والتكيف مع استراتيجيات العمل لتحقيق أهداف المركز المقررة.</li> <li >تنفيذ الأنشطة المعينة وفق إجراءات التشغيل القياسية للشركة، والتنسيق مع فرق خدمة المركز لتحقيق الأهداف التشغيلية المحددة مسبقاً.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة خبرة 2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة كفني سيارات، مع تركيز قوي على قدرات التشخيص. سجل حافل في تقديم خدمات إصلاح عالية الجودة أمر ضروري. <h3 >معايير مكان العمل والعمليات</h3> <ul > <li >التعامل مع مركبات العملاء وممتلكاتهم بعناية، باستخدام معدات الحماية (أغطية المقاعد، دواسات الأرضية، أغطية الصدادات) للحفاظ على النظافة وإعادة المركبات في حالة نظيفة.</li> <li >الحفاظ على مخزون كافٍ من الأدوات اليدوية الشخصية الضرورية لخدمات ومتطلبات الإصلاح، وأداء الخدمات بدون عثرات لتحقيق أهداف الإنتاجية الشهرية التي يحددها مدير الخدمة.</li> <li >ضمان الاستخدام المناسب لجميع مرافق وخدمات وأدوات ومعدات الخدمة، وفق سياسات الشركة المتعلقة بالسلامة والرفاهية والنزاهة وصورة العلامة التجارية.</li> <li >الالتزام بممارسات الوقت الدقيقة من خلال تسجيل الدخول والخروج للوقت الشخصي ولكل أمر إصلاح.</li> <li >الحفاظ على مظهر نظيف واحترافي في جميع الأوقات، بما في ذلك الحفاظ على منطقة الورشة مرتبة ومنظمة بما يتماشى مع سياسات السلامة البيئية للشركة.</li> </ul> <h3 >الموقع ونوع التوظيف</h3> هذا المنصب دوام كامل مقره في ينبع، المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية. ندعو المرشحين المؤهلين التقدم والمساهمة في تميز خدماتنا.

Full Time sabbar

Facility Management Trainer

On-site - Saudi - Al Damam 31 July 2026

Education & Training

<h3 >About FHM – National Training Center</h3> The National Training Center for Facilities and Hospitality Management (FHM) is an independent, non-profit training center dedicated to advancing skills within the facilities and hospitality management sectors. Established through a strategic agreement involving the Technical & Vocational Training Corporation (TVTC), the Saudi Commission for Tourism and National Heritage (SCTH), and the Saudi Arabian Oil Company (Saudi Aramco), FHM provides high-quality vocational and technical training. The center focuses on developing specialized programs that meet industry standards and support workforce growth, preparing learners for careers in facility operations, hospitality services, and related fields. <h3 >The Role of Facility Management Trainer</h3> FHM is seeking a Facility Management Trainer to join its team in Dammam. This is a full-time, on-site position where the trainer will be responsible for designing, delivering, and evaluating comprehensive training programs in facility management. The core objective of this role is to ensure that all training content aligns with current industry standards and FHM’s established curriculum, fostering continuous learning and professional development among trainees. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Prepare detailed lesson plans and develop effective training materials.</li> <li >Lead both classroom-based theoretical sessions and practical, hands-on training.</li> <li >Assess learner performance through a variety of methods, including assignments, tests, and practical evaluations.</li> <li >Provide constructive coaching and feedback to trainees, actively supporting their professional growth.</li> <li >Maintain accurate and up-to-date training records and prepare necessary reports.</li> <li >Collaborate with fellow instructors and management to regularly update course content, integrate best practices, and contribute to the continuous improvement of all training programs.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Ability to work on-site in Dammam.</li> <li >Proficiency in conducting both classroom instruction and practical, hands-on training sessions.</li> <li >Experience level: 0-1 years in a relevant field.</li> </ul> <h3 >Work Environment and Location</h3> This is an on-site, full-time position based in Dammam, within the Eastern Region of Saudi Arabia. The role requires active participation in a collaborative, industry-driven training environment focused on continuous learning and professional development. <h3 >Application Information</h3> Candidates who meet the outlined qualifications are encouraged to apply. FHM is committed to supporting workforce development through high-quality vocational and technical training programs.

<h3 >حول FHM – المركز الوطني للتدريب</h3> المركز الوطني للتدريب في إدارة المرافق والضيافة (FHM) هو مركز تدريب مستقل غير ربحي يهدف إلى تطوير المهارات في قطاعات إدارة المرافق والضيافة. تأسس من خلال اتفاقية استراتيجية تشترك فيها المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني (TVTC) والهيئة السعودية للسياحة والتراث الوطني (SCTH)، وشركة أرامكو السعودية. يوفر FHM تدريباً مهنياً وتقنياً عالي الجودة. يركّز المركز على تطوير برامج متخصصة تلبي معايير الصناعة وتدعم نمو القوى العاملة، مهيئاً المتدربين لمسارات وظيفية في تشغيل المرافق، وخدمات الضيافة، والمجالات ذات الصلة. <h3 >دور مدرب إدارة المرافق</h3> تسعى FHM لتعيين مدرب إدارة المرافق للانضمام إلى فريقها في الدمام. هذا منصب بدوام كامل في الموقع حيث سيكون المسئول عن تصميم وتقديم وتقييم برامج تدريب شاملة في إدارة المرافق. الهدف الأساسي من هذا الدور هو ضمان توافق جميع محتويات التدريب مع المعايير الصناعية الحالية والمناهج المقررة من FHM، مع تعزيز التعلم المستمر والتطور المهني بين المتدربين. <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >إعداد خطط دروس تفصيلية وتطوير مواد تدريبية فعالة.</li> <li >قيادة جلسات نظرية داخل الفصل وتدريب عملي وتطبيقي.</li> <li >تقييم أداء المتعلم باستخدام مجموعة من الأساليب، بما في ذلك الواجبات والاختبارات والتقييمات العملية.</li> <li >تقديم توجيه بنّاء وردود فعل للمتدربين، ودعم نموهم المهني بنشاط.</li> <li >الحفاظ على سجلات تدريب دقيقة ومحدّثة وإعداد التقارير اللازمة.</li> <li >التعاون مع بقية المدربين والإدارة لتحديث محتوى الدورات بشكل منتظم، وتبيان أفضل الممارسات، والمساهمة في التحسين المستمر لجميع برامج التدريب.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >القدرة على العمل في الدمام بالموقع.</li> <li >إتقان إجراء كل من التدريبات العملية والفصلية.</li> <li >مستوى الخبرة: 0-1 سنوات في مجال ذي صلة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3> هذا منصب بدوام كامل في الدمام، ضمن المنطقة الشرقية من المملكة العربية السعودية. يتطلب الدور مشاركة نشطة في بيئة تدريب تعاونية مدفوعة من الصناعة وتركز على التعلم المستمر والتطوير المهني. <h3 >معلومات التقديم</h3> ينصح المتقدمون الذين تستوفي مؤهلاتهم المبادرة بالتقديم. تلتزم FHM بدعم تطوير القوى العاملة من خلال برامج تدريب مهني وتقني عالية الجودة.

Full Time LinkedIn

Service Coordinator

On-site - Saudi - Jeddah 8 September 2026

Human Resources

Job Requisition ID: 177930 Established in the 1930s as a trading business, Al-Futtaim Group today is one of the most diversified and progressive, privately held regional businesses headquartered in Dubai, United Arab Emirates. Structured into five operating divisions; automotive, financial services, real estate, retail and healthcare; employing more than 35,000 employees across more than 20 countries in the Middle East, Asia and Africa, Al-Futtaim Group partners with over 200 of the world's most admired and innovative brands. Al-Futtaim Group’s entrepreneurship and relentless customer focus enables the organization to continue to grow and expand; responding to the changing needs of our customers within the societies in which we operate. By upholding our values of respect, excellence, collaboration and integrity; Al-Futtaim Group continues to enrich the lives and aspirations of our customers each and every day Position Summary The Service Coordinator is responsible for managing service bookings, workshop capacity planning, and customer communication to ensure smooth and efficient aftersales operations. The role acts as the operational backbone between customers, Service Advisors, and the workshop by ensuring all appointments are accurately scheduled, workshop capacity is optimized, and customer interactions are handled professionally across all touchpoints. By maintaining booking discipline and proactive communication, the Service Coordinator directly contributes to workshop utilization, reduced no-show rates, and improved customer experience. This position plays a critical role in aligning customer demand with workshop capacity while supporting operational efficiency and service revenue generation. Key Responsibilities Appointment Booking & Capacity Planning Manage inbound service booking requests via calls, online platforms, and walk-in customers using the Dealer Management System (DMS) Optimize workshop loading by aligning technician availability, bay capacity, job complexity, and service priorities Schedule appointments in a structured manner to maximize workshop utilization and minimize idle capacity Coordinate priority bookings including VIP customers, fleet accounts, recall campaigns, and OEM service programs Monitor booking pipeline and adjust schedules dynamically based on operational changes Customer Communication & Engagement Confirm service appointments in advance and send reminders to minimize no-show and cancellation rates Conduct pre-arrival calls to capture additional customer concerns and ensure Service Advisors are fully prepared for reception Manage outbound campaigns for service reminders, recalls, and OEM customer engagement programs Provide clear and professional communication to customers regarding appointment availability, preparation requirements, and expected timelines Operational Support & Coordination Coordinate customer mobility solutions such as loan vehicles, shuttle services, and waiting area arrangements Support Service Advisors by tracking open Repair Orders and escalating delayed jobs or aging work-in-progress (WIP) cases Ensure accurate and up-to-date customer data in the DMS, including contact details, ownership updates, and service preferences Assist in balancing daily operational workload and supporting smooth workshop flow Reporting & Performance Monitoring Prepare daily, weekly, and monthly reports on booking volumes, show-up rates, workshop capacity utilization, and operational trends Track key performance indicators such as appointment conversion, no-show rate, outbound call performance, and booking efficiency Identify capacity constraints, booking gaps, and operational inefficiencies, escalating issues to the Service Manager with recommended actions Maintain data accuracy within CRM and DMS systems to support reliable reporting and business insights Customer Experience & Compliance Handle customer inquiries and initial complaints professionally, ensuring timely escalation of sensitive or complex cases to the Service Manager Support post-service follow-up activities in coordination with CRM and Customer Care teams Ensure compliance with OEM communication standards, customer data protection regulations, and internal audit requirements Maintain consistent and professional customer experience across all booking and communication touchpoints Educational Requirements Diploma or Bachelor’s Degree in Business Administration, Automotive, or a related field Experience Requirements Minimum 2–4 years of experience in an automotive dealership aftersales environment, contact center, or customer coordination role Prior experience in appointment booking, workshop scheduling, or service CRM operations is strongly preferred Exposure to high-volume service operations and customer interaction environments is an advantage Technical Skills Proficiency in Dealer Management Systems (DMS) for service booking, customer data management, and appointment tracking Strong Microsoft Excel skills for reporting, analysis, and performance tracking Familiarity with CRM systems, outbound calling platforms, and customer engagement tools Ability to manage scheduling systems and optimize resource allocation About Al-Futtaim Automotive A major division of the UAE-based Al-Futtaim Group of companies, Al-Futtaim Automotive is an industry leader with presence in 10 countries across the Middle East, Asia and Africa. Our core business activities at Al-Futtaim Automotive include distribution, manufacturing, leasing and aftersales, and we are firmly established as the regional representative of some of the world’s most iconic automotive brands: Toyota, Lexus, Honda, Jeep, Chrysler, Dodge, Volvo and RAM. We are driven by a customer-centric approach, constantly pushing the boundaries on innovation, quality standards, and value-added service across our vast universe of customers - right from motoring enthusiasts to fleet operators to contractors. Our mission is to become the leader in custom-made mobility solutions by delivering nothing less than world-class omni-channel experiences. We channel our local expertise and global trust to deliver one of the most comprehensive portfolios of mobility products and solutions, from passenger cars to SUVs, electric vehicles to high-performance motorbikes, commercial vehicles to industrial & construction equipment. What keeps the company moving forward is a 9000-member strong team, with inspiring possibilities for growth, throughout the career path. This is Al-Futtaim Automotive and we empower talent to move forward.

معرف طلب الوظيفة: 177930 تأسست مجموعة الفطيم في ثلاثينيات القرن العشرين كشركة تجارية، وهي اليوم واحدة من أكثر الشركات الإقليمية تنوعاً وتطوراً ذات ملكية خاصة، ويقع مقرها الرئيسي في دبي بدولة الإمارات العربية المتحدة. تنقسم المجموعة إلى خمسة أقسام تشغيلية: السيارات، والخدمات المالية، والعقارات، والتجزئة، والرعاية الصحية، وتوظف أكثر من 35,000 موظف في أكثر من 20 دولة في الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا، وتتعاون مجموعة الفطيم مع أكثر من 200 من أكثر العلامات التجارية إثارة للإعجاب وابتكاراً في العالم. إن ريادة الأعمال التي تتمتع بها مجموعة الفطيم وتركيزها الدؤوب على العملاء يمكّن المؤسسة من مواصلة النمو والتوسع؛ استجابةً للاحتياجات المتغيرة لعملائنا داخل المجتمعات التي نعمل فيها. من خلال التمسك بقيمنا المتمثلة في الاحترام والتميز والتعاون والنزاهة؛ تواصل مجموعة الفطيم إثراء حياة وتطلعات عملائنا كل يوم. ملخص الوظيفة يتولى منسق الخدمة مسؤولية إدارة حجوزات الخدمة، وتخطيط سعة ورشة العمل، والتواصل مع العملاء لضمان سير عمليات ما بعد البيع بسلاسة وكفاءة. يعمل هذا الدور كركيزة تشغيلية بين العملاء ومستشاري الخدمة وورشة العمل من خلال ضمان جدولة جميع المواعيد بدقة، وتحسين سعة ورشة العمل، والتعامل مع تفاعلات العملاء باحترافية عبر جميع نقاط الاتصال. من خلال الحفاظ على انضباط الحجز والتواصل الاستباقي، يساهم منسق الخدمة بشكل مباشر في استغلال ورشة العمل، وتقليل معدلات عدم الحضور، وتحسين تجربة العميل. يلعب هذا المنصب دوراً حيوياً في مواءمة طلب العملاء مع سعة ورشة العمل مع دعم الكفاءة التشغيلية وتوليد إيرادات الخدمة. المسؤوليات الرئيسية حجز المواعيد وتخطيط السعة إدارة طلبات حجز الخدمة الواردة عبر المكالمات والمنصات عبر الإنترنت والعملاء الذين يزورون المركز مباشرة باستخدام نظام إدارة الوكلاء (DMS). تحسين تحميل ورشة العمل من خلال مواءمة توافر الفنيين، وسعة أماكن الصيانة، وتعقيد الوظيفة، وأولويات الخدمة. جدولة المواعيد بطريقة منظمة لزيادة استغلال ورشة العمل وتقليل السعة غير المستغلة. تنسيق الحجوزات ذات الأولوية بما في ذلك كبار الشخصيات، وحسابات الأساطيل، وحملات الاستدعاء، وبرامج خدمات الشركات المصنعة (OEM). مراقبة خطة الحجوزات وتعديل الجداول ديناميكياً بناءً على التغيرات التشغيلية. التواصل والمشاركة مع العملاء تأكيد مواعيد الخدمة مسبقاً وإرسال تذكيرات لتقليل معدلات عدم الحضور والإلغاء. إجراء مكالمات ما قبل الوصول لالتقاط مخاوف العملاء الإضافية وضمان استعداد مستشاري الخدمة تماماً للاستقبال. إدارة الحملات الصادرة لتذكيرات الخدمة، والاستدعاءات، وبرامج مشاركة العملاء الخاصة بالشركات المصنعة. تقديم تواصل واضح ومهني للعملاء فيما يتعلق بتوافر المواعيد، ومتطلبات التحضير، والجداول الزمنية المتوقعة. الدعم التشغيلي والتنسيق تنسيق حلول تنقل العملاء مثل مركبات الإعارة، وخدمات النقل المكوكية، وترتيبات منطقة الانتظار. دعم مستشاري الخدمة من خلال تتبع أوامر الإصلاح المفتوحة وتصعيد الوظائف المتأخرة أو حالات العمل قيد التنفيذ (WIP) القديمة. ضمان دقة وتحديث بيانات العملاء في نظام إدارة الوكلاء (DMS)، بما في ذلك تفاصيل الاتصال، وتحديثات الملكية، وتفضيلات الخدمة. المساعدة في موازنة عبء العمل التشغيلي اليومي ودعم تدفق العمل السلس في ورشة العمل. إعداد التقارير ومراقبة الأداء إعداد تقارير يومية وأسبوعية وشهرية عن أحجام الحجز، ومعدلات الحضور، واستغلال سعة ورشة العمل، والاتجاهات التشغيلية. تتبع مؤشرات الأداء الرئيسية مثل تحويل المواعيد، ومعدل عدم الحضور، وأداء المكالمات الصادرة، وكفاءة الحجز. تحديد قيود السعة، وفجوات الحجز، وأوجه القصور التشغيلية، وتصعيد المشكلات إلى مدير الخدمة مع الإجراءات الموصى بها. الحفاظ على دقة البيانات داخل أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) وأنظمة إدارة الوكلاء (DMS) لدعم إعداد تقارير موثوقة ورؤى الأعمال. تجربة العميل والامتثال التعامل مع استفسارات العملاء والشكاوى الأولية باحترافية، وضمان التصعيد في الوقت المناسب للحالات الحساسة أو المعقدة إلى مدير الخدمة. دعم أنشطة المتابعة بعد الخدمة بالتنسيق مع فرق إدارة علاقات العملاء (CRM) ورعاية العملاء. ضمان الامتثال لمعايير تواصل الشركات المصنعة، ولوائح حماية بيانات العملاء، ومتطلبات التدقيق الداخلي. الحفاظ على تجربة عميل متسقة ومهنية عبر جميع نقاط اتصال الحجز والتواصل. المتطلبات التعليمية دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو السيارات، أو مجال ذي صلة. متطلبات الخبرة خبرة لا تقل عن 2-4 سنوات في بيئة ما بعد البيع لوكالات السيارات، أو مركز اتصال، أو دور تنسيق العملاء. يفضل بشدة وجود خبرة سابقة في حجز المواعيد، أو جدولة ورش العمل، أو عمليات نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) الخاصة بالخدمة. تعتبر الخبرة في بيئات عمليات الخدمة عالية الحجم وتفاعل العملاء ميزة إضافية. المهارات التقنية إتقان أنظمة إدارة الوكلاء (DMS) لحجز الخدمة، وإدارة بيانات العملاء، وتتبع المواعيد. مهارات قوية في برنامج Microsoft Excel لإعداد التقارير، والتحليل، وتتبع الأداء. الإلمام بأنظمة (CRM)، ومنصات الاتصال الصادرة، وأدوات مشاركة العملاء. القدرة على إدارة أنظمة الجدولة وتحسين تخصيص الموارد. نبذة عن الفطيم للسيارات تعد شركة الفطيم للسيارات، وهي قسم رئيسي من مجموعة شركات الفطيم التي تتخذ من الإمارات مقراً لها، رائدة في الصناعة ولها حضور في 10 دول عبر الشرق الأوسط وآسيا وأفريقيا. تشمل أنشطتنا التجارية الأساسية في الفطيم للسيارات التوزيع والتصنيع والتأجير وخدمات ما بعد البيع، ونحن راسخون كممثل إقليمي لبعض أكثر علامات السيارات شهرة في العالم: تويوتا، ولكزس، وهوندا، وجيب، وكرايسلر، ودودج، وفولفو، ورام. نحن مدفوعون بنهج يركز على العميل، وندفع باستمرار حدود الابتكار، ومعايير الجودة، والخدمة ذات القيمة المضافة عبر عالمنا الواسع من العملاء - بدءاً من عشاق السيارات إلى مشغلي الأساطيل والمقاولين. تتمثل مهمتنا في أن نصبح الرواد في حلول التنقل المخصصة من خلال تقديم تجارب عالمية المستوى ومتعددة القنوات. نحن نوظف خبراتنا المحلية وثقتنا العالمية لتقديم واحدة من أكثر محافظ منتجات وحلول التنقل شمولاً، من سيارات الركاب إلى سيارات الدفع الرباعي، والمركبات الكهربائية إلى الدراجات النارية عالية الأداء، والمركبات التجارية إلى معدات الصناعة والبناء. ما يدفع الشركة إلى الأمام هو فريق قوي مكون من 9000 عضو، مع إمكانيات ملهمة للنمو طوال المسار الوظيفي. هذه هي الفطيم للسيارات ونحن نمكّن المواهب من المضي قدماً.

Bayt

Welder-Instrument Builder

On-site - Saudi 8 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary The Welder - Instrument Builder is responsible for assembling, welding, testing, and inspecting instrument components in accordance with established manufacturing, quality, and safety standards. This role supports production operations by ensuring high-quality workmanship, efficient execution of manufacturing processes, and continuous improvement initiatives. In This Role, Your Responsibilities Will Be: <ul><li>Perform assembly, welding, testing, and inspection activities for instrument products and components.</li><li>Conduct TIG welding on a variety of materials while ensuring compliance with quality and safety requirements.</li><li>Set up, operate, and maintain welding equipment and related tools.</li><li>Perform product testing, quality verification, basic troubleshooting, and repairs as required.</li><li>Inspect completed welds and assemblies to ensure conformance to specifications and quality standards.</li><li>Support calibration and assembly activities in accordance with manufacturing procedures.</li><li>Maintain equipment, tools, and spare parts to ensure operational readiness.</li><li>Collaborate with Manufacturing and Production Engineers to improve processes, quality, and productivity.</li><li>Maintain accurate adherence to Quality Management System requirements.</li><li>Support lean manufacturing and continuous improvement initiatives.</li><li>Recommend improvements related to safety, quality, delivery, and cost performance.</li><li>Maintain a safe, organized, and clean work environment following 5S principles.</li><li>Perform multiple production tasks to support operational flexibility and job rotation requirements.</li><li>Follow all safety procedures and promptly report unsafe conditions.</li></ul>Who You Are <ul><li>You maintain a strong focus on safety, quality, and operational excellence.</li><li>You demonstrate attention to detail and take pride in producing high-quality work.</li><li>You collaborate effectively with team members to achieve production goals.</li><li>You proactively identify opportunities for continuous improvement.</li><li>You adapt quickly to changing priorities and production requirements.</li></ul>For This Role, You Will Need: <ul><li>Technical Diploma, Technical College certification, or equivalent qualification.</li><li>Minimum 1-2 years of experience in TIG welding.</li><li>Experience with manufacturing, assembly, or industrial production environments.</li><li>Basic computer skills.</li><li>Good verbal and written communication skills in English.</li><li>Ability to stand, bend, lift, and perform physically demanding tasks as required.</li></ul>Preferred Qualifications That Set You Apart <ul><li>Experience in instrumentation or process automation manufacturing.</li><li>Knowledge of quality inspection and product testing processes.</li><li>Familiarity with lean manufacturing and 5S methodologies.</li><li>Experience working with production documentation and manufacturing procedures.</li></ul>Our Culture & Commitment to You! At Emerson, we prioritize a workplace where every employee is valued, respected, and empowered to grow. We foster an environment that encourages innovation, collaboration, and diverse perspectives because we know that great ideas come from great teams. We recognize the importance of employee wellbeing. We prioritize providing flexible, competitive benefits plans to meet you and your family's physical, mental, financial, and social needs. We provide medical insurance plans, an Employee Assistance Program, tuition reimbursement, employee resource groups, recognition, and much more. Our culture prioritizes work-life balance and offers flexible time-off plans, including paid parental leave, vacation, and holiday leave. Our training programs and initiatives focus on end-to-end development, from onboarding through senior leadership. We provide a wide range of development opportunities, including face-to-face and virtual training, mentorship, coaching, project management, and on-the-job training. WHY EMERSON Our Commitment to Our People At Emerson, we are motivated by a spirit of collaboration that helps our diverse, multicultural teams across the world drive innovation that makes the world healthier, safer, smarter, and more sustainable. And we want you to join us in our bold aspiration. We have built an engaged community of inquisitive, dedicated people who thrive knowing they are welcomed, trusted, celebrated, and empowered to solve the world’s most complex problems — for our customers, our communities, and the planet. You’ll contribute to this vital work while further developing your skills through our award-winning employee development programs. We are a proud corporate citizen in every city where we operate and are committed to our people, our communities, and the world at large. We take this responsibility seriously and strive to make a positive impact through every endeavor. At Emerson, you’ll see firsthand that our people are at the center of everything we do. So, let’s go. Let’s think differently. Learn, collaborate, and grow. Seek opportunity. Push boundaries. Be empowered to make things better. Speed up to break through. Let’s go, together. Accessibility Assistance or Accommodation If you have a disability and are having difficulty accessing or using this website to apply for a position, please contact: idisability.administrator@emerson.com. ABOUT EMERSON Emerson is a global leader in automation technology and software. Through our deep domain expertise and legacy of flawless execution, Emerson helps customers in critical industries like life sciences, energy, power and renewables, chemical and advanced factory automation operate more sustainably while improving productivity, energy security and reliability. With global operations and a comprehensive portfolio of software and technology, we are helping companies implement digital transformation to measurably improve their operations, conserve valuable resources and enhance their safety. We offer equitable opportunities, celebrate diversity, and embrace challenges with confidence that, together, we can make an impact across a broad spectrum of countries and industries. Whether you’re an established professional looking for a career change, an undergraduate student exploring possibilities, or a recent graduate with an advanced degree, you’ll find your chance to make a difference with Emerson. Join our team – let’s go! No calls or agencies please.  </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Full Time sabbar

SrMgr Sales I

On-site - Saudi - Saudi Arabia 6 September 2026

<h3 >About the Role</h3> Le Meridien is seeking a SrMgr-Sales I to proactively solicit and manage large group/catering opportunities with significant revenue potential. This full-time role involves managing group/catering opportunities not handled by an Event Booking Center (EBC) and actively up-selling each business opportunity to maximize revenue. The position requires 0-1 years of experience and focuses on driving customer and guest loyalty through service excellence. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Target group/catering accounts, markets, or segments with an emphasis on proactive solicitation and account saturation.</li> <li >Partner with group/catering counterparts to effectively manage business opportunities.</li> <li >Respond to incoming group/catering opportunities for the property that are outside EBC parameters, or handle all opportunities if the property does not participate in an EBC.</li> <li >Identify, qualify, and solicit new group/catering business to achieve personal and property revenue goals, focusing on accounts with significant potential sales revenue.</li> <li >Develop effective group/catering sales plans and actions, and design, develop, and sell creative catered events.</li> <li >Maximize revenue by upselling packages and creative food and beverage options.</li> <li >Understand the overall market, including competitors' strengths and weaknesses, economic trends, and supply and demand, to effectively position sales efforts.</li> <li >Close the best opportunities for each property based on market conditions and individual property needs, utilizing negotiating skills and creative selling abilities.</li> </ul> <h3 >Customer Service and Relationship Management</h3> <ul > <li >Handle complex business with significant revenue potential and high customer expectations.</li> <li >Build and strengthen relationships with existing and new customers through sales calls, entertainment, FAM trips, and trade shows to enable future bookings.</li> <li >Develop relationships within the community to expand the customer base for group/catering sales opportunities.</li> <li >Support the brand’s Service and Relationship Strategy, driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience.</li> <li >Provide excellent customer service to grow the share of the account and execute brand and property customer service standards.</li> <li >Serve customers by understanding their needs, recommending appropriate features and services, and ensuring satisfaction before and during programs/events.</li> </ul> <h3 >Collaboration and Support</h3> <ul > <li >Work collaboratively with off-property sales channels to ensure coordinated, complementary, and non-duplicative sales efforts.</li> <li >Manage and develop relationships with key internal and external stakeholders.</li> <li >Utilize sales resources and administrative/support staff effectively.</li> </ul> <h3 >Additional Duties</h3> <ul > <li >Utilize intranet for resources and information.</li> <li >Conduct site inspections as required.</li> <li >Create contracts as needed.</li> <li >Execute and support the operational aspects of booked business, including generating proposals, writing contracts, and customer correspondence.</li> </ul> <h3 >Experience Required</h3> Candidates should possess 0-1 years of relevant experience in sales, particularly within group or catering contexts. The role requires a proactive approach to sales and a strong focus on customer satisfaction and loyalty.

<h3>عن الدور الوظيفي</h3>يسعى فندق لو ميريديان لتعيين مدير مبيعات أول I للمبادرة بطلب وإدارة فرص المجموعات/تقديم الطعام الكبيرة ذات إمكانات الإيرادات المرتفعة. يتضمن هذا الدور بدوام كامل إدارة فرص المجموعات/تقديم الطعام التي لا يتولاها مركز حجز الفعاليات (EBC)، والعمل بنشاط على زيادة مبيعات كل فرصة تجارية لتحقيق أقصى قدر من الإيرادات. يتطلب هذا المنصب خبرة تتراوح من 0 إلى سنة واحدة، ويركز على تعزيز ولاء العملاء والضيوف من خلال التميز في الخدمة.<h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>استهداف حسابات المجموعات/تقديم الطعام أو الأسواق أو القطاعات مع التركيز على الطلب الاستباقي وتشبع الحسابات.</li><li>الشراكة مع النظراء في مجال المجموعات/تقديم الطعام لإدارة الفرص التجارية بفعالية.</li><li>الاستجابة لفرص المجموعات/تقديم الطعام الواردة للفندق والتي تقع خارج معايير مركز حجز الفعاليات (EBC)، أو التعامل مع جميع الفرص إذا كان الفندق لا يشارك في مركز حجز فعاليات.</li><li>تحديد وتأهيل وطلب أعمال مجموعات/تقديم طعام جديدة لتحقيق أهداف الإيرادات الشخصية والخاصة بالفندق، مع التركيز على الحسابات ذات إمكانات مبيعات كبيرة.</li><li>تطوير خطط وإجراءات مبيعات فعالة للمجموعات/تقديم الطعام، وتصميم وتطوير وبيع فعاليات تقديم طعام إبداعية.</li><li>تعظيم الإيرادات من خلال زيادة مبيعات الباقات وخيارات الأطعمة والمشروبات المبتكرة.</li><li>فهم السوق بشكل عام، بما في ذلك نقاط القوة والضعف لدى المنافسين، والاتجاهات الاقتصادية، والعرض والطلب، لتحديد جهود المبيعات بفعالية.</li><li>إغلاق أفضل الفرص لكل عقار بناءً على ظروف السوق واحتياجات الفندق الفردية، باستخدام مهارات التفاوض وقدرات البيع الإبداعية.</li></ul><h3>خدمة العملاء وإدارة العلاقات</h3><ul><li>التعامل مع الأعمال المعقدة ذات إمكانات الإيرادات الكبيرة وتوقعات العملاء العالية.</li><li>بناء وتقوية العلاقات مع العملاء الحاليين والجدد من خلال مكالمات المبيعات، والترفيه، ورحلات التعريف (FAM)، والمعارض التجارية لتمكين الحجوزات المستقبلية.</li><li>تطوير العلاقات داخل المجتمع لتوسيع قاعدة العملاء لفرص مبيعات المجموعات/تقديم الطعام.</li><li>دعم استراتيجية الخدمة والعلاقات الخاصة بالعلامة التجارية، وتعزيز ولاء العملاء من خلال تقديم التميز في الخدمة طوال تجربة كل عميل.</li><li>تقديم خدمة عملاء ممتازة لزيادة حصة الحساب وتنفيذ معايير خدمة العملاء الخاصة بالعلامة التجارية والفندق.</li><li>خدمة العملاء من خلال فهم احتياجاتهم، والتوصية بالميزات والخدمات المناسبة، وضمان الرضا قبل وأثناء البرامج/الفعاليات.</li></ul><h3>التعاون والدعم</h3><ul><li>العمل بشكل تعاوني مع قنوات المبيعات خارج الفندق لضمان جهود مبيعات منسقة ومتكاملة وغير مكررة.</li><li>إدارة وتطوير العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين الداخليين والخارجيين.</li><li>استخدام موارد المبيعات والموظفين الإداريين/موظفي الدعم بفعالية.</li></ul><h3>مهام إضافية</h3><ul><li>استخدام الشبكة الداخلية للموارد والمعلومات.</li><li>إجراء زيارات تفتيش للموقع حسب الحاجة.</li><li>إنشاء العقود حسب الحاجة.</li><li>تنفيذ ودعم الجوانب التشغيلية للأعمال المحجوزة، بما في ذلك إعداد المقترحات، وكتابة العقود، ومراسلات العملاء.</li></ul><h3>الخبرة المطلوبة</h3>يجب أن يتمتع المرشحون بخبرة تتراوح من 0 إلى سنة واحدة ذات صلة في المبيعات، وخاصة في سياقات المجموعات أو تقديم الطعام. يتطلب الدور نهجاً استباقياً للمبيعات وتركيزاً قوياً على رضا العملاء وولائهم.

3 to 8 years Naukri Gulf

Safety Technician

On-site - Saudi - Saudi Arabia 30 July 2026

Engineering

The Security Engineer supports physical security operations across data center environments. This role is responsible for monitoring security infrastructure, responding to incidents, ensuring compliance with access control policies, and supporting safe operations within leased or managed data center spaces. The position operates as part of a multi-tier security model, working closely with Security Operations Centers (SOC), Facilities teams, and regional security leadership to maintain the integrity and security of critical infrastructure. Safety Technician serves as the field lead for security response operations, managing complex incidents and providing guidance to Tier 1 security responders.Key Responsibilities<ul><li>Lead incident response investigations and produce detailed incident reports</li><li>Act as the primary on-site point of contact for escalated security events</li><li>Coordinate with SOC, Facilities, EHS, and operations teams during security incidents</li><li>Oversee vendor work related to physical security infrastructure</li><li>Conduct root cause analysis for recurring security system issues</li><li>Provide technical guidance and mentorship to Tier 1 responders</li><li>Support development of security procedures and operational playbooks</li><li>Assist with internal audits and external compliance inspections</li><li>Collaborate with regional and global security leadership on threat management</li></ul>Desired Candidate ProfileMinimum 3 years of experience in physical security or security operationsExperience working in data centers, colocation facilities, or critical infrastructure environments preferredStrong knowledge of access control systems, CCTV platforms, and incident response processesFamiliarity with ticketing and incident management platforms (e.g., ServiceNow, Jira)Certifications such as OSHA 10/30, APP, CPP, or other security-related training are advantageousStrong analytical and problem-solving abilitiesExcellent communication skills with the ability to interact with cross-functional teams and senior stakeholders

يدعم مهندس الأمن عمليات الأمن الفيزيائي عبر بيئات مراكز البيانات. تتحمل هذه الوظيفة مسؤولية مراقبة بنية الأمن التحتية، الاستجابة للحوادث، ضمان الامتثال بسياسات التحكم في الوصول، ودعم عمليات آمنة داخل مساحات مراكز البيانات المؤجرة أو المدارة. يعمل المنصب كجزء من نموذج أمني متعدد الطبقات، بالتعاون الوثيق مع مراكز عمليات الأمن (SOC)، فرق المرافق، وقيادة الأمن الإقليمية للحفاظ على سلامة وأمن البنية التحتية الحيوية. يخدم فني السلامة كقائد ميداني لعمليات الاستجابة الأمنية، مديراً للحوادث المعقدة وتوجيه المستجيبين الأمنيين من المستوى 1.المسؤوليات الرئيسية<ul><li>قيادة تحقيقات الاستجابة للحوادث وإنتاج تقارير تفصيلية عن الحوادث</li><li>العمل كنقطة اتصال رئيسية في الموقع للحوادث الأمنية المُصعدة</li><li>التنسيق مع SOC والمرافق وEHS وفرق التشغيل أثناء الحوادث الأمنية</li><li>الإشراف على أعمال الموردين المرتبطة بالبنية التحتية الأمنية الفيزيائية</li><li>إجراء تحليل السبب الجذري للمشاكل المتكررة في أنظمة الأمن</li><li>توفير التوجيه التقني والتوجيه للمستجيبين من المستوى 1</li><li>دعم تطوير إجراءات الأمن وكتالوجات التشغيل</li><li>المساعدة في التدقيقات الداخلية وتفتيشات الامتثال الخارجية</li><li>التعاون مع القيادة الأمنية الإقليمية والعالمية في إدارة التهديدات</li></ul>ملف المرشح المطلوبخبرة لا تقل عن 3 سنوات في الأمن الفيزيائي أو عمليات الأمنيفضل الخبرة في العمل في مراكز البيانات، مرافق الاستضافة المشتركة، أو بيئات البنى التحتية الحيويةمعرفة قوية بأنظمة التحكم في الوصول، منصات CCTV، وعملية الاستجابة للحوادثالإلمام بأنظمة التذاكر وإدارة الحوادث (على سبيل المثال ServiceNow، Jira)شهادات مثل OSHA 10/30، APP، CPP، أو تدريبات أمنية أخرى مفيدةقدرات تحليلية وحل مشكلات قويةمهارات اتصال ممتازة مع القدرة على التفاعل مع فرق متعددة الوظائف وأصحاب المصلحة الكبار

Full Time Bayt

Truck & Bus Mechanic

On-site - Saudi 12 July 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Summary: <ul> <li>Diagnose the mechanical problems of the cars in the service center.</li> <li>Preparing reports on technical defects of cars in stock.</li> <li>Repairing technical problems with cars in the service center.</li> <li>Securing the site and equipment and ensuring the safety of the facility, equipment and tools.</li> </ul>     Duties and Responsibilities: <ul> <li>Diagnose mechanical problems and carry out required repairs to cars in the service center.</li> </ul>   <ul> <li>Inform the supervisor of the DTC, if any, and request opening business cards to repair or replace damaged parts.</li> </ul>   <ul> <li>After the work is completed, the work card is handed over to the employee in charge in the workshop to enter the details of the tasks in the system before closing the work card to calculate the final costs.</li> </ul>   <ul> <li>Register and report any additional defects or damages observed.</li> </ul>   <ul> <li>Ensure that the damaged parts are returned to the warehouse, the spare parts department, when the required work is carried out.</li> </ul>   <ul> <li>Keep all maintenance tools, special tools and other equipment in good condition and ensure they are stored in the correct storage areas.</li> </ul>   <ul> <li>Reducing the use of equipment during downtime in the workshop.</li> </ul>   <ul> <li>Securing the site, equipment and tools.</li> </ul>   <ul> <li>Work according to the standard times specified in accordance with the workshop system. (In the hours of entry and exit).</li> </ul>   <ul> <li>Maintaining the cleanliness of the site.</li> </ul> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills">Qualifications and Skills: <ul> <li>High school diploma.</li> </ul>   <ul> <li>Recognised mechanical qualifications for commercial vehicles.</li> </ul>   <ul> <li>Workshop Mechanic / Apprentice.</li> </ul>   <ul> <li>Minimum three years MAN experience as a technician.</li> </ul>  </div>

<h2 class=\"h5\">وصف الوظيفة</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> ملخص الوظيفة: <ul> <li>تشخيص المشاكل الميكانيكية للسيارات في مركز الخدمة.</li> <li>إعداد تقارير عن العيوب الفنية للسيارات الموجودة في المخزون.</li> <li>إصلاح المشكلات الفنية في السيارات في مركز الخدمة.</li> <li>تأمين الموقع والمعدات وضمان سلامة المنشأة والمعدات والأدوات.</li> </ul>     الواجبات والمسؤوليات: <ul> <li>تشخيص المشكلات الميكانيكية وإجراء الإصلاحات اللازمة للسيارات في مركز الخدمة.</li> </ul>   <ul> <li>إبلاغ المشرف بـ DTC، إذا وُجد، وطلب فتح بطاقات عمل لإصلاح أو استبدال الأجزاء التالفة.</li> </ul>   <ul> <li>بعد اكتمال العمل، يتم تسليم بطاقة العمل إلى الموظف المسؤول في الورشة لإدخال تفاصيل المهام في النظام قبل إغلاق بطاقة العمل لحساب التكاليف النهائية.</li> </ul>   <ul> <li>تسجيل والإبلاغ عن أي عيوب أو أضرار إضافية مُلاحظة.</li> </ul>   <ul> <li>التأكد من إعادة الأجزاء التالفة إلى المستودع، قسم قطع الغيار، عند إجراء العمل المطلوب.</li> </ul>   <ul> <li>الحفاظ على جميع أدوات الصيانة وأدوات خاصة ومعدات أخرى في حالة جيدة والتأكد من حفظها في أماكن التخزين الصحيحة.</li> </ul>   <ul> <li>خفض استخدام المعدات أثناء فترات التوقف في الورشة.</li> </ul>   <ul> <li>تأمين الموقع والمعدات والأدوات.</li> </ul>   <ul> <li>العمل وفقاً للأوقات القياسية المحددة وفق نظام الورشة. (وقت الدخول والخروج).</li> </ul>   <ul> <li>الحفاظ على نظافة الموقع.</li> </ul> </div><h2 class=\"h5\">المهارات</h2> <div data-jb-field=\"skills\">المؤهلات والمهارات: <ul> <li>شهادة الثانوية العامة.</li> </ul>   <ul> <li>مؤهلات ميكانيكية معترف بها للمركبات التجارية.</li> </ul>   <ul> <li>ميكانيكي ورشة / متدرب.</li> </ul>   <ul> <li>خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في MAN كم تقني.</li> </ul>  </div>

Bayt

Data Center Engineer/Technician (Saudi National Only), Data Center Operations, AWS

On-site - Saudi 14 August 2026

Technical & Labor

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we’re the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain — and we’re looking for talented people who want to help. You’ll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You’ll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you’ll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion AWS is looking for Data Center Engineers/Technicians to join our expanding Infrastructure Operations team. Data Center Technicians are the primary resolver and troubleshoot and solve a range of datacenter infrastructure issues including, but not limited to: hardware, fiber, networking, and related problems. You will be part of the Data Center Operations (DCO) team, overseeing the operation and maintenance of the IT infrastructure and hardware for data centers in AWS Cloud regions. You will become the primary resolver for your support team, and gain troubleshooting skills on different hardware and software cases. You will be able to troubleshoot and solve most infrastructure issues and engage other appropriate solutions groups on more complex problems to drive solutions. Key job responsibilities SAFETY - Follow and maintain the highest safety standards and diligently encourage a world-class safety culture. Own the safety initiatives and projects to foster a strong safety culture. DATA CENTER OPERATIONS (DCO) This position involves: - Diagnosing hardware and network problems followed by physical repairs - Troubleshooting events within internal Service Level Agreements (SLAs) - Performing root cause analysis of equipment failures - Manual handling and lifting of equipment may be required (weight limits in accordance with regulations) About the team Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness. Mentorship & Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud. - Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, or a related field - Experience in computer networking, or experience working with Linux operating systems - Computer networking experience, or experience working with Linux operating systems - Computer hardware troubleshooting and repair experience, or experience in similar technical or vocational roles - Saudi National only - Experience working to appropriate health & safety standards and regulations - Experience dealing effectively with customers during problem resolution and operating efficiently under pressure - Experience managing work and priorities through a ticketing system and coordination with Manager - Knowledge of cabling best practices - Experience working in a data center environment (racking and stacking gear, cable management, hot/cold aisle containment) Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Saudi Arabia </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تملك خدمات بنية AWS التحتية تصميمها وتخطيطها وتسليمها وتشغيلها لجميع بنية AWS العالمية. بمعنى آخر، نحن الأشخاص الذين يحافظون على تشغيل السحابة. ندعم جميع مراكز بيانات AWS وجميع الخوادم والتخزين والشبكات وموارد الطاقة والتبريد التي تضمن وصول عملائنا باستمرار إلى الابتكار الذي يعتمدون عليه. نعمل على أكثر المشاكل تحدياً، مع آلاف المتغيرات التي تؤثر على سلسلة الإمداد — ونبحث عن أشخاص موهوبين يرغبون في المساعدة. ستنضم إلى فريق متنوع من مهندسي البرمجيات، والهاردوير، والشبكات، وأخصائيي سلسلة الإمداد، وخبراء الأمن، ومديري العمليات، وأدوار حيوية أخرى. ستتعاون مع أشخاص عبر AWS لمساعدتنا في تقديم أعلى المعايير للسلامة والأمن مع توفير طاقة استيعابية تبدو لا نهائية بتكلفة منخفضة قدر الإمكان لعملائنا. وستختبر ثقافة شاملة ترحب بالأفكار الجريئة وتتيح لك امتلاكها حتى الإكمال تبحث AWS عن مهندسي/فنيي مركز البيانات للانضمام إلى فريق عمليات البنية التحتية المتوسع لدينا. فنيي مركز البيانات هم المحللون الأساسيون ومهتمين بحل مجموعة من مشاكل بنية مركز البيانات بما في ذلك، وليس حصراً: الأجهزة، والألياف، والشبكات، والمسائل related. ستكون جزءاً من فريق عمليات مركز البيانات (DCO)، تشرف على تشغيل وصيانة بنية تكنولوجيا المعلومات وتقنيات أجهزة البيانات في مراكز البيانات ضمن مناطق AWS السحابية. ستصبح المحلل الأساسي لفريق الدعم لديك، وتكتسب مهارات استكشاف الأخطاء في حالات الأجهزة والبرمجيات المختلفة. ستكون قادراً على استكشاف وحل معظم مشاكل البنية التحتية والتواصل مع مجموعات حلول مناسبة أخرى في مسألة أكثر تعقيداً لدفع الحلول. المسؤوليات الوظيفية الأساسية السلامة - اتباع والحفاظ على أعلى معايير السلامة وتشجيع ثقافة السلامة على مستوى العالم بإصرار. امتلاك المبادرات والمشروعات السلامة لتعزيز ثقافة سلامة قوية. عمليات مركز البيانات (DCO) تشمل هذه الوظيفة: - تشخيص مشاكل الأجهزة والشبكات يليها الإصلاحات المادية - استكشاف الأحداث ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة الداخلية (SLAs) - إجراء تحليل السبب الجذري لفشل equipment - قد تكون هناك حاجة للمناولة اليدوية ورفع المعدات (الحدود الوزنية وفق اللوائح) عن الفريق تنوع الخبرات تقدّر AWS الخبرات المتنوعة. حتى لو لم تستوفِ جميع المؤهلات والمهارات المفضل ذكرها في الوصف الوظيفي، نشجع المتقدمين على التقديم. إذا كانت مسيرتك المهنية في بدايتها، لم تتبع مساراً تقليدياً، أو تشمل خبرات بديلة، فلا تدع ذلك يمنعك من التقديم. لماذا AWS؟ أمازون Web Services (AWS) هي المنصة السحابية الأكثر شمولاً واعتماداً على نطاق واسع في العالم. لقد مهدنا الطريق في الحوسبة السحابية ولم نتوقف عن الابتكار — لهذا تثق الشركات من أحسن الشركات الناشئة إلى Global 500 في مجموعتنا القوية من المنتجات والخدمات لتشغيل أعمالها. ثقافة فريق شاملة هنا في AWS، من طبيعتنا أن نتعلم ونكون فضوليين. مجموعات الانتماء التي يقودها الموظفون تعزز ثقافة الشمول وتمكّننا من أن نفخر باختلافاتنا. فعاليات وتجارِب تعلم مستمرة، بما في ذلك مؤتمرات Conversations on Race and Ethnicity (CORE) وAmazeCon (التنوع)، تحفزنا على عدم التوقف عن احتضان تفردنا. الإرشاد ونمو المسار المهني نرتقي بمستوى أدائنا باستمرار بينما نسعى لأن نصبح أفضل صاحب عمل على وجه الأرض. لذلك ستجد هنا تبادل معرفة لا نهاية له، وإرشاد، وموارد أخرى تدفعك لتطوير نفسك كمحترف أكثر اكتمالاً. التوازن بين الحياة والعمل نقدّر التناغم بين العمل والحياة. يجب ألا يأتي النجاح في العمل على حساب التضحيات في المنزل، وهذا هو السبب في أننا نسعى للمرونة كجزء من ثقافة عملنا. عندما نشعر بالدعم في مكان العمل وفي المنزل، لا يوجد شيء لا يمكننا تحقيقه في السحابة. - شهادة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الحاسوب، أو مجال ذي صلة - خبرة في شبكات الحاسوب، أو خبرة في العمل بأنظمة تشغيل Linux - خبرة في شبكات الحاسوب، أو خبرة في العمل بأنظمة تشغيل Linux - خبرة في استكشاف عطل الأجهزة وإصلاحها، أو خبرة في أدوار تقنية أو مهنية مشابهة - للمواطنين السعوديين فقط - خبرة العمل وفق معايير الصحة والسلامة المعمول بها - خبرة التعامل بشكل فعال مع العملاء أثناء حل المشكلة والعمل بفاعلية تحت الضغط - خبرة إدارة العمل والأولويات من خلال نظام التذاكر والتنسيق مع المدير - معرفة بممارسات كابلات الأسلاك المثلى - خبرة العمل في بيئة مركز البيانات (تركيب وتكديس المعدات، إدارة الكابلات، احتواء الممرات الساخنة والباردة) ثقافتنا الشاملة تمكن الأميركيين من تحقيق أفضل النتائج لعملائنا. إذا كان لديك إعاقة وتحتاج إلى تسهيلات في مكان العمل أو تعديل أثناء عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم للمقابلة أو عملية الانضمام، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم تكن الدولة/المنطقة التي تتقدم فيها مدرجة، يرجى الاتصال بشريك التوظيف الخاص بك. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> Nationality </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Saudi Arabia </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Up to 2 years Naukri Gulf

Remote Support Specialist

On-site - Saudi - Eastern Province 10 August 2026

Customer Service

Primary contact to provide customers with assay, application, operator, system and instrument support and troubleshooting by phone or e-mail using our remote diagnostic tools Responsible for effective telephonic troubleshooting with customers as well as Field Service personnel concerning reagent and instrument problems. Responsible for dispatching calls requiring Field Service visit, scheduling and following up Primary contact for customer requests related to CRLB products, customer agreements etc. Succession of this role is measured by customer satisfaction score (NPS), support key performance indicator, service capacity and phone resolution rates. Troubleshooting Initial telephonic contact with customers to determine analyzer, operator, application or reagent problems Performs telephonic troubleshooting with customer to reach possible resolution of issue. Dispatches FSE to customer if telephonic troubleshooting was unable to resolve customer issue or site repair is the first option of the reported issue / instrument error code. Provides in field application support and troubleshooting for the respective region. Field Personnel Dispatching Priorities field service calls recognize and resolve resource availability situations with the skillful management of the utilization and logical deployment of FSEs to improve the levels of customer service Collaborates with the FSEs to close all service calls timeously in order to meet Divisional requirements Follows up on critical service calls for feedback on customer satisfaction levels. Medical Events Evaluates all customer calls according to Medical Event reporting process to identify Potential Reportable Events (pREs) and forwards all relevant data, if applicable to Medical Event Group in US On request of Medical Event Group provides additional information for reportability decisions. Reports any death or serious injury to the Medical Event Group in US by phone or emails without any delay. Documentation & Reporting Reports incidents and critical issues directly to Call Centre Manager Each customer contact will be logged in CMS Next Call Management System and evaluated and coded according to the Call Registration process outlined in LU-CAPA-REG leaning unit. On request Product Quality provides additional information required for complaint investigation. Communicates complaint investigation results to customer and provides customer s feedback to Quality and management.Desired Candidate Profile<h2>Who are You:</h2><ul><li>Education & Skills B.Sc. Degree in Medical Technology or Biomedical Engineering</li><li>0-2 Work Experience in related field to Medical Laboratory Diagnostics</li><li>Fluent/Native Proficiency in writing, reading and speaking English & Arabic</li><li>Ability to work independently, demonstrate problem solving skills and ability to escalate when necessary</li><li>High Problem Solving & Troubleshooting skills</li><li>Basic computer skills e.g. Excel, Word and PowerPoint</li><li>Basic IT / Networking Knowledge</li><li>Strong Telephone & Communication skills.</li><li>Background Knowledge of the diagnostic market especially Immunology & Clinical Chemistry Products</li><li>Knowledge of regulations and standards affecting IVDs and Biologics</li><li>Understands scientific terminology and literature</li><li>Successful engagement with customers, specifically lab staff</li><li>Enthusiastic team player</li><li>Can Do attitude with strong interpersonal relations and personal adaptability</li><li>Excellent time management and organization skills</li><li>Has great attention to detail and accuracy in what they do and takes pride in delivering high-quality results.</li></ul><h2>Required Qualifications</h2><ul><li>Bachelor's / Biomedical Engineer or laboratories</li><li>Licenses Saudi Council of Engineers / SCE or Saudi Commission for health specialties/ SCHS.</li><li>Minimum Skills Required: Excellent communication & presentation skills with strong interpersonal</li><li>Personal Characteristics: Excellent communication, interpersonal skills, discipline, flexibility, work with team.</li></ul>

جهة الاتصال الأساسية لتقديم الدعم للعملاء في الاختبار، التطبيق، المشغل، النظام والأجهزة من خلال الهاتف أو البريد الإلكتروني باستخدام أدوات التشخيص عن بُعد. مسؤول عن إجراء استكشاف لوجستي عبر الهاتف مع العملاء وكذلك موظفي الخدمة الميدانية فيما يخص مشكلات الرياغ والآلة. مسؤول عن توجيه المكالمات التي تستلزم زيارة الخدمة الميدانية، جدولة المتابعة والتواصل المستمر. جهة الاتصال الأولى لطلبات العملاء المتعلقة بمنتجات CRLB، اتفاقيات العملاء، إلخ. نجاح هذا الدور يقاس بمعدل رضا العملاء (NPS)، ومؤشرات الأداء الأساسية للدعم، وقدرة الخدمة، ومعدلات حل المكالمات عبر الهاتف. استكشاف المشكلة عبر الاتصال الهاتفي الأول مع العملاء لتحديد مشاكل المحلل، المشغل، التطبيق أو المعيار. إجراء استكشاف عبر الهاتف مع العميل للوصول إلى حل محتمل للمشكلة. يرسل فنيي الخدمة الميدانية إلى العميل إذا كان الاستكشاف عبر الهاتف لم يحل مشكلة العميل أو كان إصلاح الموقع هو الخيار الأول للمشكلة المذكورة/رمز خطأ الجهاز. يوفر الدعم في التطبيق الميداني للمناطق المعنية واستكشافها. أولوية إرسال موظفي الميدان يــعترف بحالات توافر الموارد ويُدير استخدام الموارد وتوزيع الفنيين بشكل منطقي لتحسين مستوى خدمة العملاء. يتعاون مع فنيي الخدمة لإغلاق جميع مكالمات الخدمة في الوقت المناسب لتلبية متطلبات القسم. يتابع حالات الخدمة الحرجة للحصول على ملاحظات حول مستويات رضا العملاء. الفعاليات الطبية تقيم جميع مكالمات العملاء وفق عملية الإبلاغ عن الأحداث الطبية لتحديد الأحداث القابلة للإبلاغ (pREs) وتحويل جميع البيانات ذات الصلة، إن وجدت، إلى مجموعة الأحداث الطبية في الولايات المتحدة بناءً على طلب مجموعة الأحداث الطبية توفر معلومات إضافية لاتخاذ قرارات الإبلاغ عند الطلب. يقوم بالإبلاغ عن أي وفاة أو إصابة خطيرة إلى مجموعة الأحداث الطبية في الولايات المتحدة عبر الهاتف أو البريد الإلكتروني دون أي تأخير. التوثيق والتبليغ يسجل الحوادث والمسائل الحرجة مباشرة إلى مدير مركز الاتصالات تُوثّق كل جهة اتصال عميل في نظام إدارة الاتصالات Next Call وتقيَّم وتُكوَّن وفق عملية تسجيل المكالمة الموضحة في LU-CAPA-REG وحدة التعلم. عند الطلب، توفر جودة المنتج معلومات إضافية مطلوبة للتحقيق في الشكوى. تنقل نتائج تحقيق الشكوى إلى العميل وتقديم ملاحظات العميل إلى الجودة والإدارة.المرشح المطلوب<h2>من أنت؟</h2><ul><li>التعليم والمهارات: شهادة B.Sc. في التقنية الطبية أو الهندسة الطبية الحيوية</li><li>0-2 سنوات خبرة في مجال ذو صلة تشخيص المختبر الطبي</li><li>إتقان/الطلاقة في الكتابة والقراءة والتحدث بالإنجليزية والعربية</li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل، عرض مهارات حل المشكلات والقدرة على التصعيد عند اللزوم</li><li>مهارات عالية في حل المشكلات والاستكشاف</li><li>مهارات الكمبيوتر الأساسية مثل Excel وWord وPowerPoint</li><li>معرفة أساسية بتقنية المعلومات / الشبكات</li><li>مهارات هاتف واتصال قوية</li><li>معرفة خلفية بسوق التشخيص خاصة منتجات المناعة والكيمياء السريرية</li><li>معرفة بالأنظمة واللوائح التي تؤثر على IVDs والمواد البيولوجية</li><li>يفهم المصطلحات العلمية والأدبيات العلمية</li><li>التفاعل بنجاح مع العملاء، خصوصاً موظفي المختبر</li><li>عضو فريق متحمس</li><li>يمكن الاعتماد عليه مع علاقات شخصية قوية ومرونة شخصية</li><li>إدارة الوقت والتنظيم ممتازة</li><li>يمتلك دقة واهتمام بالتفاصيل في ما يقوم به ويفتخر بتقديم نتائج عالية الجودة.</li></ul><h2>المؤهلات المطلوبة</h2><ul><li>شهادة البكالوريوس/مهندس حيوي أو مختبرات</li><li>رخصة من الهيئة السعودية للمهندسين/SCE أو الهيئة السعودية لاختصاصات الصحة SCHS.</li><li>المهارات الأساسية المطلوبة: مهارات اتصال وتقديم ممتازة مع قدرات تواصل قوية</li><li>السمات الشخصية: مهارات اتصال وتواصل بين الأشخاص، الانضباط، المرونة، العمل ضمن فريق.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Senior SOC Analyst

On-site - Saudi - Jeddah 10 August 2026

Information Technology

We are looking for an experienced Senior SOC Analyst to join our Cybersecurity Operations Center (SOC). You will play a key role in monitoring, investigating, and responding to cybersecurity threats while mentoring junior analysts and improving detection capabilities. This role requires hands-on experience in security operations, incident response, and threat hunting. Key Responsibilities Monitor and analyze security events using SIEM and security monitoring platforms. Investigate security incidents and coordinate response activities. Lead incident investigations and root cause analysis. Perform proactive threat hunting and malware analysis. Develop and optimize SIEM detection rules and use cases. Review and improve SOC playbooks and operational procedures. Mentor junior SOC analysts and support knowledge sharing. Prepare incident reports and communicate findings to stakeholders. Collaborate with infrastructure and security teams to improve security controls. Stay informed on emerging cyber threats, attack techniques, and industry best practices. Requirements Bachelor's degree in Cybersecurity, Information Technology, Computer Science, or a related field.4–7 years of experience in a Security Operations Center. Hands-on experience with SIEM solutions such as Microsoft Sentinel, Splunk, or QRadar. Strong knowledge of incident response, threat hunting, endpoint security, and network security. Familiarity with MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain, and threat intelligence. Professional certifications such as CySA+, GCIH, GCIA, SC-200, CEH, or CISSP are preferred. What We're Looking For Strong analytical and investigative mindset. Ability to make sound decisions under pressure. Excellent communication and documentation skills. Leadership and mentoring capabilities. Strong attention to detail and commitment to continuous learning. Ability to work collaboratively in a fast-paced SOC environment.

Call Center Jobs in Saudi

Customer Experience Manager

Head Technician

Director of Operations

F5 Expert

Speech Language Pathologist

Supervisor

CRM Representative

Fitness Supervisor

Senior Specialist

Director, Enterprise PMO Infrastructure

Auto Technician Diagnostic

Facility Management Trainer

Service Coordinator

Welder-Instrument Builder

SrMgr Sales I

Safety Technician

Truck & Bus Mechanic

Data Center Engineer/Technician (Saudi National Only), Data Center Operations, AWS

Remote Support Specialist

Senior SOC Analyst

Site Owners

Employers

Job Seekers

Call Center Jobs in Saudi

Receive email alerts for Call Center Jobs in Saudi jobs