Broker Jobs in Saudi

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Qiddiya Investment Company is looking Senior Manager - Development for our Commercial Office BU, reporting to the Development Director, the Senior Manager - Development is responsible for managing the project planning, design, and delivery of Corporate Office Developments through all stages of the development lifecycle — from early feasibility and pre-concept design through to procurement, construction delivery, and operational handover.<br> The role focuses on ensuring each office development aligns with the Office BU strategic objectives, governance standards, and operational requirements.<br> The Senior Development Manager will work closely with internal stakeholders and external partners to ensure projects are designed and delivered on time, within budget, and to the highest quality and sustainability standards.<br> The ideal candidate will combine strong technical capability and development experience with excellent coordination, communication, and stakeholder management skills.<br> Key Responsibilities 1.<br> Development Management &amp; Delivery Manage the end-to-end delivery of office development projects, ensuring alignment with scope, time, budget, and quality targets.<br> Oversee all project phases, including feasibility, design, approvals, procurement, construction, fit-out, commissioning, and handover.<br> Coordinate and manage the performance of external consultants, designers, project managers, quantity surveyors, and contractors.<br> Support the Development Director in monitoring project progress, reporting key milestones, and resolving delivery issues.<br> Work closely with key departmental stakeholders including Corporate Workplace, IT, ESG, and Smart Building teams to ensure development solutions meet business needs.<br> 2. Project Governance &amp; Reporting Development of detailed Stage Gate documentation deliverables, with particular focus on Stage Gates 2 through 5; Development Brief, Concept Design, Schematic Design and Dedtailed Design.<br> Provide detailed input across Office BU internal reporting streams including N-1 Reporting, Stage Gates, DevCo and PCG reporting.<br> Support the development of internal reporting materials, including progress, risk, and financial updates.<br> 3. Planning &amp; Design Coordination Develop and manage project briefs, ensuring they reflect functional, design, and operational requirements.<br> Facilitate design coordination between architects, engineers, and specialist consultants to achieve design quality and compliance.<br> Review and manage design deliverables across all stages, ensuring they meet cost, time, and constructability objectives.<br> Support the procurement of contractors and consultants, ensuring compliance with corporate and governance requirements.<br> 4. Financial &amp; Governance Management Assist in the preparation of feasibility models, project budgets, forecasts, and business cases for approval.<br> Monitor project expenditure and ensure strong cost control, transparency, and reporting.<br> Support the development of internal reporting materials, including progress, risk, and financial updates.<br> Ensure all development activities comply with governance, probity, and value-for-money principles.<br> 5. Stakeholder &amp; Communication Management Coordinate with internal stakeholders to ensure alignment between office development projects and broader organizational objectives.<br> Maintain clear communication across departments and act as a key liaison between internal teams and external partners.<br> Build strong working relationships with consultants, contractors, and key internal stakeholders.<br> Education Tertiary qualifications in Development, Construction Management, Architecture, Engineering, or a related discipline.<br> Professional certifications in project or development management (e.<br>g., PMP, RICS, PRINCE2) are advantageous but not essential.<br> Work Experience Bachelor degree in Real estate development, Commerce (Finance) or any related engineering field.<br> 7–10 years’ relevant experience managing commercial office or mixed-use developments (corporate office projects preferred).<br> Demonstrated experience across all project phases — feasibility, design management, procurement, and construction delivery.<br> Experience and exposure to large-scale integrated development programs highly regarded.<br> Knowledge of ESG and sustainability frameworks (LEED, Green Star, BREEAM, etc.<br>) required.<br> Knowledge of Smart Building Technologies in relation to Office Buildings will be advantageous.<br> Technical Acumen Strong understanding of commercial office building design, services strategy, and delivery processes.<br> Experience managing project budgets, schedules, risks, and procurement activities.<br> Knowledge of sustainability, technology, accessibility, and health and safety standards.<br> Key Competencies Leadership &amp; Collaboration Proven ability to coordinate multidisciplinary teams and manage multiple stakeholders.<br> Strong communication and presentation skills, with the ability to engage across all organizational levels.<br> Execution &amp; Delivery Hands-on development management capability, ensuring disciplined control of time, cost, and quality.<br> Analytical and problem-solving skills to manage risks and resolve technical challenges.<br> Professional Attributes Integrity and accountability in financial and operational decision-making.<br> Resilience, adaptability, and ability to manage competing priorities in a dynamic environment.<br> A collaborative, people-focused approach that fosters teamwork and trust.<br> Working Conditions Primarily Riyadh / Qiddiya City based with regular attendance at project sites, consultant offices, and workshops.<br> May require business travel within the GCC region and other international destinations (subject to project requirements).<br> Requires flexibility to engage cross-functional teams across various stages of planning and implementation and consultants who may not be within the region.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <b>Job Description</b>Overview<p>The Contracts Manager will be responsible for leading all contract administration, contractual compliance, claims management, change management, and commercial governance activities for the Projects. The role will ensure effective administration of client, consultant, contractor, and subcontractor contracts throughout the project lifecycle while protecting the commercial and contractual interests of the project.</p><br>Your role<p><b>Contract Administration &amp; Management</b></p><br><ul><li>Lead the administration of all contracts associated with the client.</li><li>Ensure compliance with contractual obligations, project procedures, and client requirements.</li><li>Interpret contract terms and provide contractual guidance to project leadership and project teams.</li><li>Develop and implement contract administration procedures and governance frameworks.</li><li>Monitor contractor, consultant, and supplier performance against contractual commitments.</li><li>Ensure all contractual correspondence is properly managed and documented.</li><li>Maintain contract registers, obligations trackers, and contract compliance records.</li></ul><p><b>Claims &amp; Dispute Resolution</b></p><br><ul><li>Assess contractual entitlement and supporting documentation.</li><li>Develop contractual strategies to protect project interests.</li><li>Prepare contractual responses, determinations, and recommendations.</li><li>Support negotiation and resolution of disputes.</li><li>Coordinate with legal and commercial teams during dispute avoidance and dispute resolution processes.</li></ul><p><b>Change Management &amp; Variations</b></p><br><ul><li>Establish and manage project change control procedures.</li><li>Review and assess variation requests and change proposals.</li><li>Evaluate commercial and contractual implications of design changes, scope modifications, and construction changes.</li><li>Maintain variation registers and change management records.</li><li>Support negotiations with contractors and consultants regarding variation valuations and contractual entitlements.</li><li>Monitor change implementation and contractual approvals.</li></ul><p><b>Commercial &amp; Contractual Risk Management</b></p><br><ul><li>Identify and assess contractual and commercial risks.</li><li>Maintain contract risk registers and issue logs.</li><li>Provide recommendations to project leadership regarding contractual risk exposure.</li><li>Support project contingency planning and risk management workshops.</li></ul><p><b>Procurement &amp; Tendering Support</b></p><br><ul><li>Support preparation of tender documentation and contract conditions.</li><li>Review Requests for Proposal (RFPs), tender packages, and procurement strategies.</li><li>Participate in technical and commercial bid evaluations.</li><li>Assess deviations, qualifications, and commercial risks within contractor submissions.</li><li>Support contract negotiations and award recommendations.</li><li>Ensure procurement activities align with project governance requirements.</li></ul><p><b>Payment &amp; Commercial Administration</b></p><br><ul><li>Review interim payment applications and contractor assessments.</li><li>Validate compliance with contractual payment provisions.</li><li>Support commercial and quantity surveying teams in payment certification processes.</li><li>Ensure accurate administration of contract milestones and payment mechanisms.</li><li>Monitor financial obligations and contractual deliverables.</li></ul><p><b>Stakeholder &amp; Client Management</b></p><br><ul><li>Lead contractual meetings and commercial negotiations.</li><li>Develop strong working relationships with key stakeholders.</li><li>Support executive decision-making on contractual matters.</li></ul><p><b>FIDIC Contract Administration</b></p><br><ul><li>Provide expert administration of FIDIC contracts and related contractual frameworks.</li><li>Ensure compliance with contractual notice requirements and time bars.</li><li>Support preparation of contractual notices and communications.</li><li>Advise project leadership on obligations and rights under contract conditions.</li></ul><p><b>Leadership &amp; Team Management</b></p><br><ul><li>Lead and mentor contract administrators, quantity surveyors, and commercial personnel.</li><li>Establish contractual awareness across project teams.</li><li>Provide training and guidance on contractual compliance and best practices.</li><li>Promote collaboration between engineering, commercial, planning, and legal functions.</li><li>Drive continuous improvement in contract management processes.</li></ul><p><b>Health, Safety &amp; Compliance</b></p><br><ul><li>Ensure contractual provisions relating to HSE, quality, environmental compliance, and project controls are effectively administered.</li><li>Verify contractor compliance with contractual HSE obligations.</li><li>Support project governance and regulatory compliance requirements.</li><li>Promote ethical and transparent contract management practices.</li></ul>About you<p><b>Qualifications</b></p><br><ul><li>Bachelor's Degree in Quantity Surveying, Civil Engineering, Construction Management, Commercial Management, or a related discipline.</li><li>Master's Degree in Construction Law, Commercial Management, Business Administration (MBA), or Project Management is highly desirable.</li><li>MRICS, MCIArb, or equivalent accreditation is preferred.</li></ul><p><b>Experience Requirements</b></p><br><ul><li>Minimum 15 years of experience in contract administration and commercial management.</li><li>Minimum 8 years in a Contracts Manager or senior contract administration role.</li><li>Strong experience administering FIDIC-based contracts on projects exceeding USD 250 million.</li><li>Previous experience with consultant, PMC, client-side, or major contractor organizations.</li><li>Extensive experience within Saudi Arabia and the GCC region is highly desirable.</li></ul><p><b>Key Skills</b></p><br><ul><li>Contract negotiation and administration expertise.</li><li>Claims analysis and dispute resolution capabilities.</li><li>Strong commercial and contractual acumen.</li><li>Excellent risk management skills.</li><li>Stakeholder engagement and relationship management.</li><li>Strong analytical and problem-solving abilities.</li><li>Excellent report writing and communication skills.</li><li>Leadership and team development capabilities.</li></ul><p><b>Behavioral Competencies</b></p><br><ul><li>Strategic and commercially astute.</li><li>High level of integrity and professional judgment.</li><li>Strong negotiation and influencing skills.</li><li>Proactive and solutions-focused mindset.</li><li>Excellent attention to detail.</li><li>Ability to work effectively under pressure and manage complex contractual matters.</li><li>Strong leadership and collaboration skills.</li></ul><span>Rewards &amp; benefits</span><p><span>Explore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career.</span></p><br><p><span>This includes:</span></p><br><ul><li><span>Tax-free salary.</span></li><li><span>Life insurance coverage.</span></li><li><span>Medical insurance.</span></li><li><span>Annual leave balance.</span></li><li><span>Company gratuity scheme.</span></li><li><span>Discretionary bonus program.</span></li><li><span>Annual flight contribution.</span></li><li><span>Transportation &amp; housing allowances.</span></li><li><span>Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition.</span></li></ul><p><span>Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make.</span></p><br><span>About AtkinsRéalis</span><p><span>We're AtkinsRéalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. </span></p><br><p><span>Find out more.</span></p><br><b>Worker Type</b>Employee<b>Job Type</b>Regular<p><span><i>At </i></span> <i><span>AtkinsRéalis</span></i><span><i>, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences. &nbsp;</i></span></p><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<p>Responsibilities Building and managing a robust sales pipeline through proactive outbound prospecting across existing and new customer accounts to drive consistent revenue growth. Orchestrating data-driven territory plans by leveraging insights and consumption trends to prioritize high-propensity accounts and optimize coverage. Executing hybrid prospecting strategies that integrate social selling, partner co-selling, and direct outreach to uncover hidden opportunities within existing and new accounts. Driving product consumption and adoption by identifying unused entitlements, converting them into active usage, and generating measurable business value. Engaging C-Level, VP-Level, and functional decision-makers across Finance, HR, Operations, and Procurement to align solutions with strategic business goals and digital transformation roadmaps. Negotiating complex, multi-horizon commercial agreements that include multi-year commitments and professional services to ensure long-term value and minimize churn. Creating and delivering impactful presentations, proposals, and Quarterly Business Reviews that demonstrate ROI, benchmark performance, and outline future-state roadmaps aligned with customer objectives. What we're looking for Have proven Account Executive experience across UCaaS, CCaaS, and CX, with success in outbound prospecting, new logo acquisition, and push the status quo through tailored customer insights. Demonstrate knowledge of Cloud Economics, including CAPEX vs. OPEX models, and build TCO and financial impact models to justify investments to financial stakeholders. Use CRM systems and sales tools to manage pipeline development, forecasting, and deal progression with precision and accountability.&nbsp;</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Have proven Account Executive experience across UCaaS, CCaaS, and CX, with success in outbound prospecting, new logo acquisition, and push the status quo through tailored customer insights.</li><li>Demonstrate knowledge of Cloud Economics, including CAPEX vs. OPEX models, and build TCO and financial impact models to justify investments to financial stakeholders.</li><li>Use CRM systems and sales tools to manage pipeline development, forecasting, and deal progression with precision and accountability.</li><li>Maintain accurate commit forecasts and mutual action plans to ensure visibility, predictability, and alignment across all opportunities.</li><li>Exhibit resilience, adaptability, and a growth mindset while fostering collaboration, relationship-building, and effective communication across teams.</li><li>Show continuous learning and evolution of sales approaches to stay driven in changing markets and customer environments.</li></ul>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b><span>Purpose of the job</span></b></p> <p>To ensure that products are fully available and visible at the point of purchase according to planogram and customer contracts.</p> <p><b><span>Key Accountabilities</span></b></p> <ul> <li><strong>Availability</strong></li> </ul> <p>Replenish shelves, coolers, freezers and displays as per guidelines. Ensure that outlets have enough stock of relevant SKU's to enable all designated areas of display to be maintained as per the terms of contract and planogram by liaising with the sales team.</p> <p>&nbsp;</p> <ul> <li><strong>Visibility</strong></li> </ul> <p>Ensure the excellent presentation of products as per the merchandising policy, planograms and space rentals are maintained as per contract terms.</p> <p>&nbsp;</p> <ul> <li><strong>Product Shelf Life</strong> <ul> <li>Follow company policy in relation to date code and aging products management.</li> <li>Liaise with sales team to support returns in accordance with the company date code policy.</li> <li>Implement product rotation to avoid product expiry issues.</li> <li>Ensure products nearest to expiry dates are at the front of the shelf.</li> </ul> </li> </ul> <p>&nbsp;</p> <ul> <li><b>Merchandising APP usage</b></li> </ul> <p>Diligently use tools (Merchandising App) provided by the company to track store performance and inventories as per guidelines provided by the Team Leader/Merchandising Supervisor. Take pictures of executed shelves and displays as per company requirements.</p> <p>&nbsp;</p> <ul> <li><strong>Point of Sale material</strong></li> </ul> <p>Position POS material in all appropriate locations and remove/ replace old or damaged POS materials.</p> <p>Ensure the current correct price is displayed for all products at all times.</p> <p>&nbsp;</p> <ul> <li><strong>Company Assets</strong></li> </ul> <p>Ensure that all company assets (e.g. racks, stands, chillers, freezers) are clean and if needed, replaced, in order to be repaired.</p> <p><strong>&nbsp;</strong></p> <ul> <li><strong>Market Intelligence</strong></li> </ul> <p>Report competitor's activity observed in the market to line manager: Team Leader/ Merchandising Supervisor. E.g. price, new products, promotions.</p> <p>&nbsp;</p> <ul> <li><strong>Customer Service</strong></li> </ul> <p>Support customers and resolve customer concerns by responding appropriately to requests .E.g. provide relevant information regarding stock levels, or e.g. an issue with a chiller or freezer.</p> <ul> <li><strong>Appearance</strong></li> </ul> <ul> <li>Ensure grooming and personal appearance is as per the company standard.</li> <li>Ensure car is clean inside and outside.</li> <li>Ensure the delivered products are in excellent condition and not damaged.</li> <li>Your appearance is important because you are representing SADAFCO.</li> </ul> <p><strong>&nbsp;</strong></p> <ul> <li><strong>&nbsp;</strong><strong>Journey Plan Adherence</strong></li> </ul> <p>Ensure the JP is regularly followed within the specified visit frequency.</p> <p>&nbsp;</p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p><span >Job Requirements</span></p> <ul> <li>Educational level: minimum completed High School degree</li> <li>Languages: Arabic (Written &amp; Spoken), English (Written &amp; Spoken)</li> <li>&nbsp;Other requirements: disciplined, precise, organized, proactive, good communication skills Competencies</li> <li>&nbsp;Precise, orderly</li> <li>&nbsp;Proactive</li> <li><span>&nbsp;Well developed communication skills.</span></li> <li>Organized</li> <li>Full Driving License and clean history</li> <li>Minimal experience: two(2) years relevant experience</li> <li>Disciplined</li> </ul> <p><b><span>Competencies</span></b></p> <ul> <li><b>Disciplined</b></li> <li><b>Precise, orderly</b></li> <li><b>Organized</b></li> <li><b>Proactive</b></li> <li><b>Well-developed communication skills.</b></li> </ul> <p>&nbsp;</p></div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph">Overview We Are PepsiCo PepsiCo products are enjoyed by consumers more than one billion times a day in more than 200 countries and territories around the world. PepsiCo generated more than $79 billion in net revenue in 2021, driven by a complementary beverage and convenient foods portfolio that includes LAY S , DORITOS , CHEETOS , GATORADE , PEPSI , QUAKER and more. PepsiCo's product portfolio includes a wide range of enjoyable foods and beverages, including many iconic brands that generate more than $1 billion each in estimated annual retail sales. Guiding PepsiCo is our vision to Be the Global Leader in Beverages and Convenient Foods by Winning with PepsiCo Positive (pep+). Pep+ is our strategic end-to-end transformation that puts sustainability and human capital at the center of how we will create value and growth by operating within planetary boundaries and inspiring positive change for planet and people. Our employees drive our culture. No two days are the same; we are dynamic and full of passionate teams that embrace new ideas through our collaborative spirit. At PepsiCo, we know that our company can only succeed when our associates and the society we serve flourishes. We are committed to fostering a diverse workforce by creating a collaborative, equitable and inclusive space where everyone, regardless of what we look like, where we come from or who we love, has a voice. At PepsiCo we create a Space to be y( )u. Learn more about our culture and life at PepsiCo: https://stories.pepsicojobs.com/ Join PepsiCo, dare to transform. Responsibilities JOB PURPOSE As part of the sales team the primary role of this position is to maximize our on-shelf presence in all outlets served by the merchandiser. Additionally, when required the merchandiser will conduct in-store sampling sessions and in-store sampling and/or promotions. Planograms must be adhered to for both on and off shelf displays. Any non-compliance to the agreed arrangements must be reported to the pre-seller immediately. In addition to these duties the merchandiser is required to supply the pre-seller with the latest market information in order to take advantage of any selling opportunities. Accountabilities: Call on specific OT outlets as per daily journey plan provided by your supervisor. Merchandize SSFL products within your OT stores in the various access points, shelf, stand, floor display. Place POS material wherever applicable next to our SSFL displays. Ensure all access points are merchandized as per approved planograms. Rotate product using FIFO method, and remove sub-standard products. Maintain clean and fresh stock of SSF products on the shelf at all times. Monitor and report competitive activities. Report any deviations from agreed terms with your assigned OT customer / outlet. Report daily activities of the prior day to your supervisor. Participate in sampling / redemption campaigns when required. Maintain appropriate personal appearance, and professional behavior in line with Frito Lay code of conduct. Key Performance Measures: Execution Standard. LTA enforcement. Journey plan adherence. Qualifications EXPERIENCE / COMPETENCIES REQUIRED Valid driving license. Service-level oriented. Strong communication and interpersonal skills</div></section>

<div dir="rtl"><h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">About the Role</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">دار يوسف العقارية is seeking a Real Estate Broker for Individuals to join their team in Medina, Al Madinah, Saudi Arabia. This full-time role involves comprehensive real estate brokerage for individuals, combining both field and office work. The position offers a salary of 4000 - 5000 Saudi Riyals, plus sales commission, and requires 0-1 years of experience.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Responsibilities</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Conduct comprehensive real estate brokerage activities for individuals, involving both field and office work.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Leverage strong relationships with property owners or agents to secure real estate offers for sale and rent.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Contract for real estate offers and display them on various platforms.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Follow up with clients and close deals.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Develop smart targeting plans to identify luxury properties and commercial buildings.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Commit to achieving the required monthly targets.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Qualifications and Requirements</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">Saudi nationality.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Resident of Medina, Al Madinah.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Bachelor's degree in Business Administration or a related field.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Minimum of one year of experience in real estate brokerage or property management.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Strong sales skills and a keen understanding of client needs, product presentation, follow-up, and deal closing.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Dedicated to work (full-time availability).</li> <li style="margin:0 0 6px;">Possession of a valid driving license and a private car.</li> <li style="margin:0 0 6px;">Proficiency in English, both spoken and written.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Work Environment and Schedule</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">This role involves a blend of field and office work. The daily working hours are 7 hours, from 4 PM to 11 PM. The work week consists of 5 working days, with flexible weekly days off.</p> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">Compensation</h3> <p style="margin:0 0 12px; ************;">The salary for this position ranges from <strong style="font-weight:700;">4000 to 5000 Saudi Riyals</strong>, in addition to a commission on sales.</p></div>

Company Description وسيط+، منصة تقنية عقارية ذكية تخدم الوسطاء والمكاتب العقارية في السعودية. نوفّر مساعدا ذكياً (AI) يساعد الوسطاء على تنظيم عملائهم وعقاراتهم تلقائياً، الرد على الاستفسارات على مدار الساعة، متابعة العملاء، ومطابقة العقارات مع المشترين المناسبين — كل ذلك لتوفير وقت الوسيط وزيادة صفقاته.<br>مهمتنا: تمكين الوسطاء العقاريين بأدوات ذكية تجعل عملهم أسهل وأكثر إنتاجية، ونقل القطاع العقاري السعودي إلى مستوى جديد من الكفاءة.<br>نحن في مرحلة نمو مبكرة وسريعة، ونبحث عن أشخاص طموحين يريدون أن يكونوا جزءاً من بناء شيء كبير من البداية.<br><br><br>نبحث عن مندوبين مبيعات أقوياء للتواصل مع المكاتب العقارية وعرض منصتنا الذكية.<br>**المهام:**• التواصل مع المكاتب العقارية وعرض المنصة• ٢٠+ محادثة فعلية يومياً + متابعة العملاء• حضور اجتماع أسبوعي واحد حضورياً في الرياض<br>**المطلوب:**• مهارات إقناع قوية وخبرة مبيعات (B2B يُفضّل)• التواجد في الرياض• جدية واحترافية والقدرة على تحقيق النتائج<br>**العرض:**???? عمولة ٣٠٪ لكل مكتب يشترك???? الحد الأدنى: ٥ مكاتب شهرياً للاستمرار في الدور???? دخل محتمل ٥٠٠٠–٨٠٠٠+ ريال شهرياً للمتميزين???? عمل حر، عن بُعد، بدوام مرن (+ اجتماع أسبوعي في الرياض)<br>**ملاحظة:** الدخل مبني على الأداء — كلما أغلقت أكثر، ربحت أكثر. نبحث عن جادين واثقين من قدرتهم على الإغلاق.<br>**للتقديم:** ????https://forms.fillout.com/t/1Fqc UWdPoMus

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">إعلان شركة تمارا عن وظائف في مختلف التخصصات&nbsp;</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الوظائف</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">تعلن <strong>شركة تمارا</strong> عن توفر <strong>15 وظيفة شاغرة</strong> في المجالات الإدارية والمالية والقانونية والتقنية، لحملة <strong>البكالوريوس فأعلى</strong>، وذلك للعمل في مدينة <strong>الرياض</strong>.</span></p><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسميات الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي الاتصالات الداخلية والفعاليات (Internal Communications &amp; Events Specialist).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">كاتب تجربة المستخدم – عدد 2 (UX Writer - Arabic).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مصمم منتجات (Product Designer).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعد عمليات التحصيل (Collections Operations Associate).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مشرف وسائل التواصل الاجتماعي (Social Media Moderator).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي تطوير الأعمال – عدد 2 (Business Development Specialist).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس منتجات (Product Engineer).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس منتجات أول (Senior Product Engineer).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير هندسة (Engineering Manager).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير الحوكمة (Governance Manager).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير أول الائتمان (Senior Manager - Credit).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مستشار خدمة العملاء (Customer Care Advisor).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مهندس دعم التطبيقات (Application Support Engineer).</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القانون.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة المخاطر.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التصميم.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التسويق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاتصالات المرئية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم الحاسب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقنية المعلومات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أو ما يعادلها.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl"><strong>تمارا</strong> هي شركة تقنية مالية (FinTech) سعودية تأسست عام 2020، وتُعد من أبرز الشركات المتخصصة في خدمات <strong>اشترِ الآن وادفع لاحقًا (BNPL)</strong> في منطقة الشرق الأوسط. تقدم حلول دفع مرنة للأفراد والتجار، وتسعى إلى تعزيز التحول الرقمي في قطاع المدفوعات من خلال تقديم تجربة مالية مبتكرة وآمنة، مع توسع مستمر في خدماتها وأسواقها الإقليمية.</span></p>

‏⁦تعلن شركة طراز العربية للتطوير العقاري عن توفر فرصة وظيفية للانضمام إلى فريق مبيعات أحد مشاريعها السكنية في مدينة الرياض.المسمى الوظيفي: مسوّق عقاري نوع الدوام: جزئي – مسائي مقر العمل: الرياض المزايا: راتب ثابت + عمولات مجزيةالمهام الوظيفية:• تسويق الوحدات السكنية واستقطاب العملاء المحتملين. • التواصل مع العملاء وفهم احتياجاتهم وتقديم الخيارات المناسبة. • متابعة العملاء حتى إتمام عملية البيع. • تقديم وعرض معلومات المشروع بطريقة احترافية. • تحقيق المستهدفات البيعية والتسويقية المحددة. المهارات المطلوبة:• مهارات ممتازة في التواصل والإقناع والتفاوض. • القدرة على بناء علاقات مهنية مع العملاء. • القدرة على العمل وفق المستهدفات البيعية. • الجدية والمبادرة وحسن المظهر. • المرونة والقدرة على العمل خلال الفترة المسائية.يفضّل وجود خبرة سابقة في التسويق أو المبيعات العقارية.للمهتمين، يرجى إرسال السيرة الذاتية عل الايميل yasmenalmunif@gmail.com مع كتابة مسوّق عقاري – دوام جزئي.

مطلوب مدير تنفيذي – شركة تطوير عقاريتعلن شركة تطوير عقاري رائدة – تحركها رؤية طموحة نحو التوسع السريع والنمو المستدام – عن رغبتها في استقطاب قائد استراتيجي فذ يشغل منصب الرئيس التنفيذي (CEO). نحن نبحث عن شريك نجاح يمتلك المعرفة العميقة بقطاع التطوير والاستثمار العقاري، ولديه القدرة على قيادة التحول المؤسسي، ورفع القدرة الاستيعابية للمشاريع الكبرى، وترسيخ مفاهيم الاستدامة البيئية والمؤسسية كركيزة أساسية لتحقيق عوائد استثمارية تعظم القيمة السوقية للشركة.المسؤوليات القيادية والاستراتيجية:قيادة التوجه الاستراتيجي والنمو: صياغة وتحديث استراتيجية الشركة طويلة المدى بما يضمن تحقيق طموحات التوسع والنمو، وفتح أسواق وقنوات استثمارية جديدة.ترسيخ مبادئ الاستدامة: قيادة تبني الحلول العقارية المستدامة (المباني الخضراء، كفاءة الطاقة، المعايير البيئية والحوكمة ESG) في كافة المشاريع الحالية والمستقبلية كأداة للتميز التنافسي.رفع الكفاءة الاستيعابية والتشغيلية: إعادة هندسة وتطوير النماذج التشغيلية للشركة لضمان قدرتها الهيكلية والفنية على استيعاب وإدارة مشاريع متعددة وضخمة بالتوازي بكفاءة عالية.إدارة المحافظ والاستثمارات الذكية: الإشراف على صياغة الاستراتيجيات المالية، ودراسات الجدوى المتقدمة، وإدارة الأصول والمحافظ العقارية لتعظيم الربحية وإدارة التدفقات النقدية بمرونة.الحوكمة وإدارة المخاطر: بناء منظومة حوكمة مؤسسية متكاملة وإطار عمل صارم لإدارة المخاطر (المالية، القانونية، والتشغيلية) بما يحمي استثمارات الشركة ويدعم استقرارها أثناء التوسع.التحالفات والشراكات الاستراتيجية: قيادة المفاوضات الكبرى، وإبرام الشراكات والتحالفات الاستراتيجية مع المستثمرين، الجهات التمويلية، والجهات الحكومية والتشريعية ذات الصلة.الإشراف المباشر والضمان الكامل للامتثال وتخليص كافة إجراءات المشاريع عبر المنصات الحكومية والحكومية العقارية في المملكة، والتنسيق والتعاون مع المكاتب الاستشارية وضمان الربط التقني والتشغيلي الفعال تمكين رأس المال البشري: بناء ثقافة مؤسسية قائمة على الأداء والابتكار، وتمكين قيادات الصف الثاني لدعم خطط التوسع والنمو المستمر.المؤهلات والخبرات المطلوبة :التعليم: درجة البكالوريوس في الهندسة (المعمارية/المدنية)، إدارة الأعمال، المالية، أو تخصص ذي صلة) تعتبر شهادات الماجستير التنفيذي MBA أو شهادات في الاستدامة العقارية ميزة إضافية( الخبرة الإجمالية: خبرة عملية واسعة لا تقل عن 15 عاماً في قطاع التطوير والاستثمار العقاري.الخبرة القيادية: خبرة لا تقل عن 5 سنوات في منصب رئيس تنفيذي (CEO) أو منصب قيادي عليا مباشر في شركات تطوير عقاري كبرى أو مجموعات قابضة مر بخلالها بمراحل توسع ملموسة. - خبرة في دراسات الجدوى والاستثمار العقاري وإدارة الأصول والمحافظ العقارية . معرفة متقدمة بالجوانب المالية والاستثمارية والقانونية المتعلقة بالتطوير العقاريسجل الإنجازات: سجل مهني حافل ومثبت في الإشراف على تطوير وإدارة المشاريع العقارية الضخمة (السكنية، التجارية، والمختلطة) من الفكرة وحتى التشغيل.المعرفة التخصصية: فهم عميق بآليات التمويل العقاري، الصناديق الاستثمارية، الحوكمة المؤسسية، وعلاقات المستثمرين، بالإضافة إلى دراية قوية بتشريعات وأنظمة التطوير العقاري.الرؤية الحديثة: إلمام تام بتطبيقات الابتكار العقاري، تقنيات البناء الحديثة، وتوجهات الاستدامة والتطوير العقاري الأخضر.السمات والمهارات القيادية:فكر استراتيجي تحليلي عالي القدرة على استشراف الفرص والتعامل مع تقلبات السوق.مهارات تفاوض واتصال استثنائية تمكنه من تمثيل الشركة أمام كبار المستثمرين والجهات السيادية.قدرة مثبتة على اتخاذ القرارات المصيرية وتحت ضغوط التوسع السريع.المزايا والحوافز:حزمة تعويضات ورواتب ومزايا تنفيذية تنافسية. مكافآت مرتبطة مباشرة بتحقيق مستهدفات النمو، التوسع، والربحية.فرصة استثنائية لقيادة مشاريع نوعية ومستدامة تترك بصمة واضحة في السوق العقاري.

:نبذة عن الشركةمدى العقارية شركة سعودية تطمح إلى تعريف مفهوم الخدمات والحلول العقارية من خلال تبني أفضل الممارسات والسياسات العالمية، إلى جانب تقديم حلول مبتكرة وحديثة. انطلقت الشركة من العاصمة الرياض، وترتكز استراتيجياتها على المعايير والممارسات الدولية لتكون مرجعًا موثوقًا للعملاء في السوق السعودي والدولي<br>:المسمى الوظيفي: مستشار عقاري نسعى لاستقطاب مستشار عقاري طموح ومتحمس للانضمام إلى فريق المبيعات العقارية في الرياض. في هذه الوظيفة المبتدئة في مجال المبيعات، ستكون مسؤولاً عن تحويل العملاء المحتملين الذين يتم توفيرهم من قبل الشركة والعملاء الزائرين إلى صفقات عقارية ناجحة. ستعمل تحت إشراف كبير المستشارين العقاريين أو مدير المبيعات، مع فرصة لتطوير معرفتك بالمنتجات العقارية، وبناء علاقات قوية مع العملاء، وتحقيق هدف مبيعات شهريه بقيمة 4,000,000 ريال سعودي<br>:المهام والمسؤوليات الرئيسيةالتعامل مع العملاء: استقبال العملاء المحتملين والرد على الاستفسارات الواردة والعملاء الزائرين بشكل سريع واحترافي، وعرض العقارات المتاحة بصورة جاذبة ومميزة، ومرافقة العميل خلال رحلة الشراء حتى إتمام التعاقد<br>تحقيق أهداف المبيعات: العمل على تحقيق وتجاوز هدف المبيعات السنوي المحدد، ومتابعة الأداء بشكل يومي وأسبوعي لضمان تحقيق النتائج المطلوبة<br>إدارة العملاء : تحديث بيانات العملاء المحتملين وتوثيق جميع التفاعلات والصفقات في نظام إدارة علاقات العملاء، مع الحرص على متابعة جميع الفرص البيعية وعدم إهمال أي عميل<br>الإلمام بالمنتجات العقارية: اكتساب معرفة شاملة بالمشاريع العقارية، وآليات التسعير، وخطط السداد، والموقع التنافسي للمشروعات، بالإضافة إلى متابعة مستجدات السوق العقاري في الرياض.<br>العمل الجماعي: التعاون مع كبار المستشارين العقاريين وفرق التسويق والعمليات لضمان تقديم تجربة متميزة للعملاء، والمشاركة في الاجتماعات والدورات التدريبية وتقييم الأداء.الالتزام بالأنظمة والأخلاقيات المهنية: ممارسة الأنشطة البيعية وفق سياسات الشركة والأنظمة العقاريةالمعمول بها في المملكة العربية السعودية وبما يتوافق مع المعايير المهنية<br>:المؤهلات المطلوبةدرجة البكالوريوس في أي تخصص، ويفضل تخصص إدارة الأعمال أو التسويق<br>خبرة من 0 إلى سنتين في مجالات المبيعات، التأمين، القطاع المصرفي، أو الوظائف التي تتطلب التعامل المباشر مع العملاء<br>يفضل وجود خبرة سابقة في القطاع العقاري<br>يفضل إجادة اللغة الإنجليزية

الوصف الوظيفي – مسوقة عقاريةالمسمى الوظيفي: مسوقة عقارية / أخصائية تسويق عقاري القسم: التسويق والمبيعات مكان العمل: الدمام - المملكة العربية السعودية المدير المباشر: إدارة التسويق <br>نبذة عن الوظيفةتسعى شركة مبان للاستثمار العقاري إلى تعيين مسوقة عقارية محترفة تكون مسؤولة عن إعداد وتنفيذ الخطط والحملات التسويقية للمشاريع العقارية، وتسويق وبيع وتأجير العقارات المختلفة، وبناء حضور قوي للمشاريع في السوق العقاري. كما يساهم في استقطاب العملاء المحتملين، وتعزيز العلاقات مع المستثمرين، وتحقيق الأهداف البيعية والتسويقية للشركة. <br>المسؤوليات الرئيسيةإعداد وتنفيذ الخطط والاستراتيجيات التسويقية للمشاريع العقارية. تسويق وبيع وتأجير العقارات السكنية و التجارية والأراضي والشقق عبر مختلف القنوات. إدارة الحملات الإعلانية والتسويقية عبر القنوات الرقمية والتقليدية. إدارة الإعلانات على المنصات والتطبيقات العقارية المختلفة. إدارة حسابات الشركة على منصات التواصل الاجتماعي وإعداد المحتوى التسويقي المناسب. استقبال استفسارات العملاء وتحويلها إلى فرص بيع أو تأجير فعلية. تنظيم وعرض العقارات وإجراء الجولات الميدانية للعملاء. بناء وتطوير قاعدة بيانات للعملاء والمستثمرين المحتملين. دراسة وتحليل السوق العقاري والمنافسين وتحديد الفرص التجارية. إعداد التقارير الدورية عن الأداء التسويقي والمبيعات ونتائج الحملات. إعداد العروض التسويقية والمواد التعريفية بالمشاريع العقارية. التنسيق مع فرق المبيعات وإدارة المشاريع والجهات ذات العلاقة لإتمام الصفقات. بناء شبكة علاقات فعالة داخل السوق العقاري. تحقيق المستهدفات البيعية والتسويقية الشهرية والسنوية. <br>المؤهلات والمتطلباتأن تكون المتقدمة سعودي الجنسية. درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة. رخصة الهيئة العامة للعقار (رخصة فال) سارية المفعول. خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في التسويق أو المبيعات العقارية. معرفة قوية بالسوق العقاري في المملكة، ويفضل المنطقة الشرقية. إلمام بالمنصات والتطبيقات العقارية وأدوات التسويق الرقمي. إجادة استخدام برامج Microsoft Office وأدوات إعداد التقارير والعروض. مهارات قوية في التفاوض والإقناع وخدمة العملاء. القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف. يفضل أن يكون من سكان الدمام أو الخبر. <br>المهارات المطلوبةاجادة اللغة الانجليزية تحدثا وكتابة.مهارات تواصل وإقناع عالية شفوية وكتابية. مهارات بيع وتفاوض احترافية. القدرة على تحليل السوق وقراءة البيانات. مهارات التخطيط والتنظيم وإدارة الوقت. القدرة على إعداد محتوى وعروض تسويقية احترافية. مهارات بناء العلاقات مع العملاء والمستثمرين.

Company Description شركة تطوير عقاري is a real estate development company focused on delivering high-quality residential and commercial projects in the region. The company oversees the full development cycle, from planning and design through construction and handover, with an emphasis on safety, durability, and compliance with local regulations. Teams collaborate closely with architects, engineers, and contractors to ensure projects are completed on time and within budget. Employees are encouraged to contribute ideas, uphold professional standards, and support continuous improvement in project delivery. The organization values ethical conduct, transparency, and long-term relationships with clients and partners.<br>Role Description The مهندس مدني (Civil Engineer) role is a full-time, on-site position based in Jiddah. The Civil Engineer will oversee and coordinate civil works on real estate development projects, including reviewing designs, supervising construction activities, and ensuring adherence to project specifications and local codes. Daily tasks include preparing and updating plans, inspecting sites, monitoring contractor performance, and resolving technical issues that arise during construction. The role also involves collaborating with project managers, architects, and other engineers, preparing technical reports, and supporting quality assurance and safety procedures. The Civil Engineer will help optimize construction methods, manage resources efficiently, and support timely delivery of projects within budget and quality requirements.<br>Qualifications<br> <br>Civil Engineering Design and Civil Engineering skills, with the ability to interpret drawings, specifications, and technical standards. Planning skills and experience in organizing project activities, schedules, and resource allocation. Knowledge of Stormwater Management and related infrastructure design and implementation. Professional experience working as Civil Engineers on construction or real estate development projects. Bachelor’s degree in Civil Engineering or a closely related field. Familiarity with local building codes, regulations, and relevant engineering standards. Proficiency in engineering and design software (e.g., Auto CAD, civil design tools) and MS Office. Strong problem-solving, communication, and teamwork abilities, with attention to detail and safety. Ability to work on-site in Jiddah and manage multiple tasks in a fast-paced project environment.<br>لمن لديهم إقامة سارية في السعودية فقط<br>مطلوب لشركة تطوير عقاري بجدة مهندسين مدني ومشرفين مواقع <br> لديهم الاحتراف و الخبرة <br> في استلامات بنود العظم والتشطيب خبرة لا تقل عن 5 سنوات<br><br>إرسال السيرة الذاتية على الإيميل:<br>almobarakpm@gmail.com

إعلان وظيفي | أخصائية مبيعات .تعلن شركة تطوير عقاري عن توفر فرصة وظيفية بمسمى أخصائية مبيعات للعمل في المدينة المنورة.المهام الوظيفية:1. استقبال العملاء والتواصل معهم لعرض المشاريع والخدمات المتاحة.2. متابعة العملاء المحتملين وتحويل الاستفسارات إلى فرص بيع ناجحة.3. تحقيق المستهدفات البيعية الشهرية.4. إعداد عروض الأسعار ومتابعة إجراءات التعاقد.5. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء وتحديثها بشكل مستمر.6. تمثيل الشركة بصورة احترافية وبناء علاقات متميزة مع العملاء.7. خدمات ما بعد البيع مع العملاء من خلال تزويدهم بالتقارير عن الاعمالوتزويدهم بالمواد الإعلامية والإجابة على اي استفسار حتى بعد إتمام عملية البيع.<br>المؤهلات والمتطلبات:* خبرة سابقة في مجال المبيعات ( ويُفضل في القطاع العقاري ) ان وجد .* مهارات عالية في التواصل والإقناع والتفاوض.* إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office.* إجادة اللغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابة) شرط أساسي.المزايا:* راتب أساسي منافس.* حوافز مجزية.* بيئة عمل احترافية.<br>حضوري – المدينة المنورةالجنس سعودية : إناث

إعلان وظيفي | أخصائية مبيعات .تعلن شركة تطوير عقاري عن توفر فرصة وظيفية بمسمى أخصائية مبيعات للعمل في المدينة المنورة.المهام الوظيفية:1. استقبال العملاء والتواصل معهم لعرض المشاريع والخدمات المتاحة.2. متابعة العملاء المحتملين وتحويل الاستفسارات إلى فرص بيع ناجحة.3. تحقيق المستهدفات البيعية الشهرية.4. إعداد عروض الأسعار ومتابعة إجراءات التعاقد.5. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء وتحديثها بشكل مستمر.6. تمثيل الشركة بصورة احترافية وبناء علاقات متميزة مع العملاء.7. خدمات ما بعد البيع مع العملاء من خلال تزويدهم بالتقارير عن الاعمالوتزويدهم بالمواد الإعلامية والإجابة على اي استفسار حتى بعد إتمام عملية البيع.<br>المؤهلات والمتطلبات:* خبرة سابقة في مجال المبيعات ( ويُفضل في القطاع العقاري ) ان وجد .* مهارات عالية في التواصل والإقناع والتفاوض.* إجادة استخدام الحاسب الآلي وبرامج Microsoft Office.* إجادة اللغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابة) شرط أساسي.المزايا:* راتب أساسي منافس.* حوافز مجزية.* بيئة عمل احترافية.<br><br>حضوري – المدينة المنورةالجنس سعودية : إناث

<p>Al Abur Al-Afaq Real Estate Company announces available job opportunities under the title: Field Real Estate Marketer. Requirements: previous experience in real estate marketing.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Al Abur Al-Afaq Real Estate Company announces available job opportunities under the title: Field Real Estate Marketer. Requirements: previous experience in real estate marketing.</p>

فرصة وظيفية لكفاءات وطنية طموحة للانضمام إلى فريق عملنا المسمى الوظيفي "مستشار عقاري" <br>المهام والمسؤوليات:<br>بناء العلاقات: التواصل مع العملاء وتقديم الاستشارات العقارية المناسبة لاحتياجاتهم.<br>المبيعات والتسويق: إدارة عمليات بيع وشراء وتأجير العقارات السكنية والتجارية.<br>دراسة السوق: متابعة وتحديث البيانات الخاصة بالأسعار والمناطق الحيوية المستهدفة.<br>إتمام الصفقات: مرافقة العملاء في الجولات الميدانية وإتمام الاتفاقيات بنجاح.<br>الشروط والمتطلبات:<br>المؤهل: دبلوم أو بكالوريوس (يفضل في التسويق، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة).<br> المباشرة الفورية بعد قبول العرض الوظيفي مباشرة.<br>الخبرة: خبرة لا تقل عن سنة واحدة في المجال العقاري وسوق العمل السعودي.<br>امتلاك مهارات تفاوض قوية، مهارات اتصال ممتازة <br>ووجود وسيلة مواصلات.<br>المزايا والتعويضات:<br>راتب شهري ثابت يتناسب مع الكفاءة والخبرة.<br>عمولات ومحفزات بيع مجزية جداً وتصاعدية.

الوصف الوظيفي<br>نبحث عن مشرف مبيعات عقاري يمتلك خبرة قيادية قوية في القطاع العقاري، وقادرًا على قيادة منظومة المبيعات وتحقيق المستهدفات، من خلال تطوير الخطط والاستراتيجيات البيعية، وإدارة فريق مبيعات احترافي، وتحويل الفرص إلى مبيعات فعلية وإغلاق المشاريع بكفاءة.<br>المسؤوليات والمهاموضع وتنفيذ خطط واستراتيجيات المبيعات بما يتوافق مع أهداف الشركة والمشاريع العقارية.قيادة وإدارة فريق المبيعات وبناء فريق قوي وفعّال قادر على تحقيق المستهدفات.متابعة أداء فريق المبيعات وتحليل النتائج ووضع خطط التحسين والتطوير.العمل على تحقيق المستهدفات البيعية وإغلاق الصفقات والمشاريع بكفاءة.إدارة ومتابعة العملاء والفرص البيعية وضمان الاستفادة القصوى منها.إدارة وتنظيم بيانات العملاء والمبيعات والـ Leads وتحليلها لاتخاذ قرارات مبنية على البيانات.إعداد تقارير دورية عن أداء المبيعات، نسب الإنجاز، ومؤشرات الأداء.تطوير أساليب البيع والتفاوض ورفع كفاءة فريق المبيعات.متابعة حركة السوق العقاري والمنافسين والأسعار والفرص الاستثمارية.تطوير قنوات واستراتيجيات جديدة لاستقطاب العملاء وزيادة المبيعات.التنسيق مع إدارات التسويق والتطوير وخدمة العملاء لضمان تكامل العملية البيعية.متابعة أحدث التقنيات والأدوات والأنظمة الرقمية المستخدمة في إدارة المبيعات والعقارات وتوظيفها لتحسين الأداء.وضع مؤشرات أداء واضحة KPIs للفريق ومتابعة تحقيقها.إدارة المفاوضات مع العملاء والشركاء والوصول إلى أفضل النتائج التجارية للشركة.المساهمة في تطوير المنتجات والمشاريع العقارية بناءً على احتياجات السوق والعملاء.<br>المتطلبات والمؤهلاتخبرة لا تقل عن 6 سنوات في مجال المبيعات العقارية، ويفضل وجود خبرة قيادية وإدارية.خبرة مثبتة في إدارة فرق المبيعات وتحقيق المستهدفات وإغلاق الصفقات العقارية.قدرة عالية على بناء وتطوير فرق المبيعات وتحفيزها.خبرة في إعداد الخطط والاستراتيجيات البيعية وتطوير آليات العمل.إجادة التعامل مع بيانات العملاء وأنظمة CRM وإدارة الـ Leads وتحليل بيانات المبيعات.معرفة جيدة بمؤشرات الأداء وتقارير وتحليلات المبيعات.مهارات عالية في التفاوض والإقناع وإغلاق الصفقات.معرفة جيدة بالسوق العقاري واتجاهاته والمنافسين.إلمام بالأدوات والتقنيات الحديثة في المبيعات والتسويق العقاري.مهارات قيادية وتنظيمية واتخاذ القرار وحل المشكلات.القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق النتائج والمستهدفات.إجادة استخدام برامج Microsoft Office، وخاصة Excel وPower Point.القدرة على إعداد التقارير والعروض التقديمية للإدارة العليا.يفضل وجود خبرة في التعامل مع المشاريع العقارية بمختلف أنواعها ومراحلها.

<p>Real estate marketer required for a property development company in Riyadh, Al-Aqiq district</p><p>&nbsp;Specialist in trade shows and malls&nbsp;</p><p>Experience of at least 3 years, immediate hire</p>

<h2 ><span lang="ar" dir="rtl">اعلان شركة القدية للاستثمار عن وظائف في مختلف التخصصات</span></h2><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">المسميات الوظيفية</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مضيف الألعاب المائية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير الذكاء الاصطناعي وتحليلات العملاء (Director - Customer AI &amp; Analytics).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي أول تجربة العملاء (Senior Specialist - Customer Experience).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي أول عمليات أمن تقنية المعلومات (Senior Specialist - IT Security Operations).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المستشار العام المساعد (Associate General Counsel).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعد مدير إدارة الاستثمار (Assistant Manager - Investment Management).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعد مدير إدارة التهديدات السيبرانية (Assistant Manager - Cybersecurity Threat Management).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير أول التحليلات المتقدمة (Senior Manager - Advanced Analytics).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مساعد مدير عمليات الحوسبة السحابية (Assistant Manager - Cloud Operation).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أخصائي العلاقات الإعلامية (Specialist - Media Relations).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير أول قسم التوصيل (Senior Manager - Delivery - Residential).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير أول التطوير (Senior Manager - Development).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير المجال الحضري والمناظر الطبيعية (Director - Urban Realm and Landscape).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير التطوير - الشقق (Development Director - Apartments).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير مساعد الجاهزية التشغيلية (Associate Director - Operational Readiness).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير إدارة أصول الضيافة (Manager - Hospitality Asset Management).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير الجاهزية التشغيلية (Manager - Operational Readiness).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المدير التنفيذي للتطوير (Executive Director - Development).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير العلاقات مع أصحاب المصلحة (Stakeholder Manager).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير الإنشاءات (Manager - Construction).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير أول خدمات الشركات (Senior Manager - Corporate Services).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير اكتساب المواهب (Director - Talent Acquisition).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير أول الجاهزية التشغيلية (Senior Manager - Operational Readiness).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">مدير التطوير - الضيافة (Development Director - Hospitality).</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">وظائف أخرى متعددة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">التخصصات المطلوبة</span></h3><ul><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الأعمال.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة سلاسل الإمداد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة العمليات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة الضيافة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العلاقات العامة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الموارد البشرية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الصحافة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاتصالات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">القانون.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المالية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">المحاسبة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الاقتصاد.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التسويق.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الإحصاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الرياضيات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تجربة العملاء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">العقارات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التطوير العقاري.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التخطيط الحضري.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">التصميم الحضري.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">إدارة البناء.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم الحاسب.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">أمن المعلومات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الأمن السيبراني.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تقنية المعلومات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">علوم البيانات.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة المدنية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة المعمارية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">هندسة المناظر الطبيعية.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">الهندسة.</span></p></li><li><p ><span lang="ar" dir="rtl">تخصصات ذات صلة.</span></p></li></ul><h3 ><span lang="ar" dir="rtl">لمحة عن الشركة</span></h3><p ><span lang="ar" dir="rtl">شركة القدية للاستثمار هي شركة تطوير عقاري تتولى تنفيذ ثاني أكبر مشروع عقاري في العالم، والمتمثل في تطوير مدينة القدية لتكون عاصمة الترفيه والرياضة والثقافة في المملكة العربية السعودية. وتسهم الشركة في جذب الزوار المحليين والدوليين، ودعم مستهدفات رؤية المملكة 2030 من خلال تعزيز قطاع الترفيه، وتحسين جودة الحياة، وتنمية القطاع السياحي.</span></p>