Area Manager Jobs in Saudi in Saudi 2026

Full Time 1 to 3 years Naukri Gulf

House Keeping Attendant

On-site - Saudi - Riyadh 26 August 2026

Administration

<ul><li>Cleaning and maintaining guest rooms, bedrooms, bathrooms, and common areas to luxury/five-star standards.</li><li>Making beds and changing bed linen, towels, and other room supplies.</li><li>Dusting, vacuuming, mopping, polishing, and sanitising rooms and surfaces.</li><li>Replenishing toiletries, amenities, linen, and other supplies.</li><li>Ensuring rooms are perfectly presented, organised, fresh, and ready for guests/residents.</li><li>Handling laundry and linen appropriately when required.</li><li>Reporting maintenance issues, damages, or missing items promptly.</li><li>Following hygiene, safety, and cleaning procedures at all times.</li><li>Respecting guest/resident privacy and maintaining complete discretion.</li><li>Providing courteous, professional service with excellent attention to detail.</li></ul>Desired Candidate ProfileFemale housekeeping professionals with 2–5 years of experience in luxury / five-star hotels or premium hospitality environments. Experience as Housekeeping Attendant, Housekeeping Supervisor, or Assistant Housekeeping Manager preferred. Candidates should have strong grooming and presentation, good communication skills, a professional personality, and high standards of guest service and attention to detail. Experience with reputed luxury hospitality brands is highly preferred.

<ul><li>تنظيف غرف النزلاء والغرف النوم والحمامات والمناطق المشتركة وفق معايير فاخرة/خمس نجوم.</li><li>ترتيب الأسرّة وتغيير أغطية الأسرة والمناشف وغيرها من مستلزمات الغرفة.</li><li>إزالة الغبار والتنظيف بالمكنسة الكهربائية والتجفيف والتلميع وتطهير الغرف والأسطح.</li><li>إعادة تعبئة أدوات النظافة والوسائل المساعدة والملايات وغيرها من المستلزمات.</li><li>التأكد من أن الغرف تعرض بصورة مثالية ومنظمة ومنعشة وجاهزة للنزلاء/السكان.</li><li>التعامل مع الغسيل واللّين بشكل مناسب عند الطلب.</li><li>الإبلاغ عن مشكلات الصيانة أو الأضرار أو العناصر المفقودة على الفور.</li><li>اتباع إجراءات النظافة والسلامة والتعقيم في جميع الأوقات.</li><li>احترام خصوصية النزلاء/السكان والحفاظ على أقصى قدر من السرية.</li><li>تقديم خدمة مهنية ومهذبة مع اهتمام ممتاز بالتفاصيل.</li></ul>الملف المرغوب فيه للمرشحنساء محترفات في مجال التنظيف المنزلي ولديهن خبرة من 2–5 سنوات في فنادق فاخرة/خمس نجوم أو بيئات ضيافة مميزة. يُفضل وجود خبرة كعامل/ة نظافة منزلية، مشرف/ة على التنظيف، أو مساعد مدير إدارة النظافة. يجب أن يتمتع المرشحون بمظهر جيد، ومهارات تواصل قوية، وشخصية مهنية، ومعايير عالية لخدمة النزلاء واهتمام بالتفاصيل. تُفضل بشدة الخبرة مع علامات تجارية فاخرة في الضيافة المرموقة.

Full Time LinkedIn

Senior Risk Officer

On-site - Saudi - Jeddah 26 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Job Purpose Supports the delivery of HMMME’s Enterprise Risk Management (ERM) programme through the hands-on execution of risk identification, assessment, monitoring and reporting activities. Maintains the enterprise risk register and Key Risk Indicators, works with risk owners across the business to track risk treatment plans, and prepares clear, accurate risk reporting for the Risk Manager, senior management and the Audit & Risk Committee (ARC). Generic Accountabilities Leadership and People Management Supports the Risk Manager in the day-to-day delivery of the ERM program and may guide or review the work of junior staff, contractors or interns where assigned. Provides coaching and knowledge transfer to first-line risk owners and workshop participants. Proactively proposes practical improvements to risk processes and tools and supports assigned strategic initiatives. Positively advocates change and a strong risk culture across the Company. Collaboration Works across functions, including Internal Audit, Compliance, HSE, Finance and Project / Operations, to gather risk information and support a coordinated assurance approach. Shares knowledge and good practice within the Risk Team to enhance collective capability. Constructively engages peers and risk owners to keep risk information accurate and current. Leverages support from the wider Audit & Risk Department to minimize time spent on administrative activities. Business Partnering Builds working relationships with risk owners across the business to keep abreast of operational developments and their impact on the risk profile. Develops relationships internally and externally to enable effective sharing of risk information. Supports the Risk Manager with departmental and ARC reporting, as required. Budget Monitoring Operates within the Risk Function’s expense budget and agrees any variation, including travel and consultant costs, with the Risk Manager in advance of incurring the expense. Policies and Procedures Performs all activities in line with the ERM Policy, methodology and the Company’s Delegation of Authority. Authority and Decision Making Reports to the Risk Manager and refers strategic and critical matters to them. Refers decisions with a significant impact on the Function to the Risk Manager / Head of Audit & Risk for approval. Executes assigned risk assessments and engagements within the ERM plan, applying the approved methodology. Job Specific Accountabilities Risk Identification and Assessment Plans and executes risk identification and assessment activities, facilitating or co-facilitating risk workshops with risk owners and documenting risks, causes, consequences and controls. Applies the Company’s risk scoring methodology consistently and prepares clear risk assessment outputs for the Risk Manager’s review. Conducts assigned deep-dive assessments and scenario analysis on specific risk areas (e.g. supply chain and logistics, project delivery, compliance). Risk Register and Monitoring Acts as day-to-day custodian of the enterprise risk register, ensuring entries are complete, accurate, current and properly owned. Maintains and monitors Key Risk Indicators (KRIs), collecting data, tracking thresholds and flagging breaches or adverse trends to the Risk Manager. Performs ongoing horizon scanning to identify emerging risks for escalation. Risk Treatment Tracking Tracks risk treatment and mitigation action plans, following up with action owners, challenging revised due dates, escalating overdue actions and verifying the closure of completed actions. Risk Reporting Prepares draft risk reports, heat maps, KRI dashboards and ARC materials for the Risk Manager’s review, ensuring consistency of ratings and clear presentation of key messages. Supports the consolidation of risk information into enterprise-level themes. Business Continuity Support Supports the Business Continuity Management (BCM) program (ISO 22301), including business impact analysis, plan maintenance and the coordination and documentation of continuity tests. Insurance and Risk Transfer Support Supports the coordination of the corporate insurance program, helping to maintain asset / exposure data and liaising with the Risk Manager and brokers as required. Risk Culture and Awareness Supports the delivery of risk training and awareness activities and helps embed risk ownership in the first line. Job Requirements Bachelor's degree in any field (Finance, Engineering, Business or a related discipline preferred). A recognized risk certification such as CRMA, FRM, PRM, ISO 31000, or equivalent is preferred (CIA, CPA, ACCA, CFE an advantage). Experience: Minimum of 5-7 years' experience in risk management, internal audit or assurance role within a complex organization or a Big 4 firm, preferably with exposure to the automotive or manufacturing sector.

Full Time LinkedIn

Senior Risk Officer

On-site - Saudi - Jeddah 7 July 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

Job Purpose Supports the delivery of HMMME’s Enterprise Risk Management (ERM) programme through the hands-on execution of risk identification, assessment, monitoring and reporting activities. Maintains the enterprise risk register and Key Risk Indicators, works with risk owners across the business to track risk treatment plans, and prepares clear, accurate risk reporting for the Risk Manager, senior management and the Audit & Risk Committee (ARC). Generic Accountabilities Leadership and People Management Supports the Risk Manager in the day-to-day delivery of the ERM program and may guide or review the work of junior staff, contractors or interns where assigned. Provides coaching and knowledge transfer to first-line risk owners and workshop participants. Proactively proposes practical improvements to risk processes and tools and supports assigned strategic initiatives. Positively advocates change and a strong risk culture across the Company. Collaboration Works across functions, including Internal Audit, Compliance, HSE, Finance and Project / Operations, to gather risk information and support a coordinated assurance approach. Shares knowledge and good practice within the Risk Team to enhance collective capability. Constructively engages peers and risk owners to keep risk information accurate and current. Leverages support from the wider Audit & Risk Department to minimize time spent on administrative activities. Business Partnering Builds working relationships with risk owners across the business to keep abreast of operational developments and their impact on the risk profile. Develops relationships internally and externally to enable effective sharing of risk information. Supports the Risk Manager with departmental and ARC reporting, as required. Budget Monitoring Operates within the Risk Function’s expense budget and agrees any variation, including travel and consultant costs, with the Risk Manager in advance of incurring the expense. Policies and Procedures Performs all activities in line with the ERM Policy, methodology and the Company’s Delegation of Authority. Authority and Decision Making Reports to the Risk Manager and refers strategic and critical matters to them. Refers decisions with a significant impact on the Function to the Risk Manager / Head of Audit & Risk for approval. Executes assigned risk assessments and engagements within the ERM plan, applying the approved methodology. Job Specific Accountabilities Risk Identification and Assessment Plans and executes risk identification and assessment activities, facilitating or co-facilitating risk workshops with risk owners and documenting risks, causes, consequences and controls. Applies the Company’s risk scoring methodology consistently and prepares clear risk assessment outputs for the Risk Manager’s review. Conducts assigned deep-dive assessments and scenario analysis on specific risk areas (e.g. supply chain and logistics, project delivery, compliance). Risk Register and Monitoring Acts as day-to-day custodian of the enterprise risk register, ensuring entries are complete, accurate, current and properly owned. Maintains and monitors Key Risk Indicators (KRIs), collecting data, tracking thresholds and flagging breaches or adverse trends to the Risk Manager. Performs ongoing horizon scanning to identify emerging risks for escalation. Risk Treatment Tracking Tracks risk treatment and mitigation action plans, following up with action owners, challenging revised due dates, escalating overdue actions and verifying the closure of completed actions. Risk Reporting Prepares draft risk reports, heat maps, KRI dashboards and ARC materials for the Risk Manager’s review, ensuring consistency of ratings and clear presentation of key messages. Supports the consolidation of risk information into enterprise-level themes. Business Continuity Support Supports the Business Continuity Management (BCM) program (ISO 22301), including business impact analysis, plan maintenance and the coordination and documentation of continuity tests. Insurance and Risk Transfer Support Supports the coordination of the corporate insurance program, helping to maintain asset / exposure data and liaising with the Risk Manager and brokers as required. Risk Culture and Awareness Supports the delivery of risk training and awareness activities and helps embed risk ownership in the first line. Job Requirements Bachelor's degree in any field (Finance, Engineering, Business or a related discipline preferred). A recognized risk certification such as CRMA, FRM, PRM, ISO 31000, or equivalent is preferred (CIA, CPA, ACCA, CFE an advantage). Experience:Minimum of 5-7 years' experience in risk management, internal audit or assurance role within a complex organization or a Big 4 firm, preferably with exposure to the automotive or manufacturing sector.

Full Time LinkedIn

Barista

On-site - Saudi - Al Ahsa 10 September 2026

Other

Department: Food & Beverage Location: Saudi Arabia - Al Khobar Description The Master Barista is responsible for assisting the Beverage Manager coordinating all phases of restaurant/outlets/bars/banquet beverage operations in the Hotel; coordinate these activities on a daily basis; assist in program planning and quality control. This position is Critical for F&B Operations to ensure that Guests have a unique and memorable experience with regards to Coffee presentations. Maintain the services and reputation of the Hotel and act as a management representative Key Responsibilities Barista should be able to provide The Perfect Cup of Coffee as well as Perfect Cappuccinos and Lattes and other Coffee Drink Recipes To do this the Barista must be able to produce a Perfect Espresso/Coffee Shot. Barista Espresso Machine Skills-A Barista will generally learn the difference between the various types of espresso machines which are used to provide the proper pressure for extraction by forcing hot water at high pressure through tamped and roasted, ground coffee. In addition a great Barista is a “people person” who wants to give customers a great coffee experience so they come back again and again. A Barista Should Know About Coffee – the World’s Three Main Growing Regions. Working the Counter – The Master Coffee Barista. A Barista often works the whole front counter area of the coffee shop and may participate in serving food items as well as various coffee drinks, tea and other beverages. A good team player – “works well with others.”A master Barista is a multi-task expert, taking care of numerous things in the proper order with the goal of providing supreme customer service and exceptional specialty coffee drinks. Ability to multi-tasked requires the Barista to think of what needs to be done at the particular moment and constantly prioritize items for the best efficiency. The ability to multi-task requires that you do more than just work fast, and it also does not include being hyper-active or extra speedy without purpose. An experienced Barista knows that the customer always comes first because your whole purpose is to give them a wonderfully positive experience in your coffee creations. Barista Knowledge About the World’s Finest Coffees A Barista should also know something about the world’s finest premium gourmet coffees – just some basic knowledge about taste profiles and how the coffees are processed, perhaps where they are grown and their most redeeming qualities. For example you should know about how a Jamaican Blue Mountain Coffee differs from an Ethiopian Harrar Coffee, and some of the overall qualities including body, sweetness/bitterness, acidity, aroma, and also the aftertaste. Attend a coffee cupping (professional coffee tasting) to learn more about coffee and advance your Barista knowledge. A great Barista will know how a Yemen Mocha Coffee differs from a Ethiopian Sidamo Coffee or a Kenyan Coffee, and which work best in the various Coffee Recipes. Barista should know the basic differences between Robusta and Arabica coffee beans. A professional Barista should also know about Grinding and Roasting Coffee including Grinding Coffee for Espresso. Keep a Neat Workplace and a Neat Appearance Cleanliness is clearly next to godliness when it comes to being a Barista. Not only must you keep your brewing equipment clean and your work area spotless, you must also maintain a neat physical appearance. Treats all Team Members fairly, with respect. Sets high standards for appropriate team behavior on shift. Is capable of handling irate customers with a friendly/calm attitude. Ensures product quality and great service. Shows enthusiasm about guest within the restaurant & bars. Is flexible in dealing with changes/problems (e.g., being short staffed). Shifts priorities and goals as work demands change. Prioritizes tasks effectively to ensure most important tasks are completed on time. Delegates and follows-up effectively. Seeks, listens and responds to Guest feedback. Coaches team on how to exceed Guest expectations. Does not blame others; takes accountability for problems. Training and continuing education- Support members of the division training team in the role of teacher. Participating in all levels of division training update meetings. Identify skill gaps within beverage and partnering to customize learning solutions. Assist in the positions specific training. Evaluate recipe inconsistencies and coach on proper procedures. Organizes and conduct monthly training classes covering, service and overall product knowledge. Oversee all the new trainees through the process, conduct end of training certification. Supports food & beverage outlets by preparing specialty coffee menus themed to the operation. Pair coffee with food selection at the fine dining outlet. Present recipe selection for review four times annually. Evaluate and review all new products with Beverage Manager for possible placement in outlets. Creates a positive team atmosphere among Team Members. Provides feedback and coaching to the Team regularly. Understands building capability through Cross training. Ensures new products are executed properly following roll-out. Ensures product quality and great service. Shows enthusiasm about guest within the restaurant/bars. Taking Ownership of issues or tasks and also give detail update of the Beverage Manager. Effectively identifies restaurant/bars problems through reports and can ideate & execute to resolve Assist in planning regular and special event Menu. Stock the service bar and lobby bar as needed. Take an alcohol and mixer inventory on the first of every month. Reconcile the inventory with purchases to insure all is accounted for. Direct responsibility for training the staff for all coffee service. Creates a positive team atmosphere among Team Members. Maintains records of staff periodic manner and operating costs. Provides feedback and coaching to the Team regularly. Understands building capability through Cross training Treats all Team Members fairly, with respect. Sets high standards for appropriate team behavior on shift. Works with beverage staff to ensure proper food presentation and proper food-handling procedures. Handle guest complaints in restaurants & bars. Schedules periodic beverage service staff meetings to ensure correct interpretation of policies and obtain feedback from staff members. Maintain budget and employee records, prepare payroll, and pay bills, or monitor bookkeeping records. Meet with sales representatives to order supplies such as glassware, utensils, and cleaning items. Arrange for maintenance and repair of equipment and other services. Ensures new products are executed properly following roll-out. Is capable of handling irate customers with a friendly/calm attitude. Is flexible in dealing with changes/problems (e.g., being short staffed). Has effectively forecasted restaurants & bar needs. Shifts priorities and goals as work demands change. Prioritizes tasks effectively to ensure most important tasks are completed on time. Delegates and follows-up effectively. Attendance and participation of weekly F & B meeting and Department Head meeting Proficiency in Point of sale (POS) software, inventory software, Restaurant & Bars guest satisfactory tracking software etc. Assure completion of requisitions where deemed necessary. Assure the completion of weekly schedule and shift duties Maintaining a labor cost. Completion of monthly inventory. Minimize number of customer complaints. Ensure a professional attitude and proper business attire when on property, ready to meet or service a client at any time. Staff professional attitude and proper meeting Company appearance and uniform standards. Teamwork-Relations with co-workers and management. Responsible for staff training and development. Ensure all staff received the appropriate training. Personnel selection. Proper hiring procedures followed. P&L monthly meeting. Personal development and growth. Discipline of personnel when required. Assist all scheduling within the department. Participation towards overall Hotel Maintenance and cleanliness. Achieving service that exceeds expectations. Assisting in the overall maintenance of the operation at a level in keeping with the standards prescribed. Minimize the number of Workmen's Compensation claims. Report any deficiencies in equipment and facilities. Required to be present to serve VIP’s during Operations. Must have flexible availability due to needs of our VIP guests Able to independently manage and be responsible for high value coffee and equipment Able to manage multiple outlet coffee inventory and par levels Develop SOPs from extensive knowledge and experience Train multiple outlets in coffee preparation, latte art and sales Work with procurement all necessary items related to their operations Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the hotel.

القسم: الأغذية والمشروبات، الموقع: المملكة العربية السعودية - الخبر الوصف يتولى الباريستا الرئيسي (Master Barista) مسؤولية مساعدة مدير المشروبات في تنسيق جميع مراحل عمليات المشروبات في المطاعم/المنافذ/البارات/ولائم الفندق؛ وتنسيق هذه الأنشطة بشكل يومي؛ والمساعدة في تخطيط البرامج ومراقبة الجودة. تعد هذه الوظيفة حاسمة لعمليات الأغذية والمشروبات لضمان حصول الضيوف على تجربة فريدة لا تُنسى فيما يتعلق بتقديم القهوة. الحفاظ على خدمات وسمعة الفندق والعمل كممثل للإدارة. المسؤوليات الرئيسية يجب أن يكون الباريستا قادراً على تقديم كوب القهوة المثالي، بالإضافة إلى الكابتشينو واللاتيه المثاليين ووصفات مشروبات القهوة الأخرى. وللقيام بذلك، يجب أن يكون الباريستا قادراً على تحضير جرعة إسبريسو/قهوة مثالية. مهارات ماكينة الإسبريسو: سيتعلم الباريستا عادةً الفرق بين أنواع ماكينات الإسبريسو المختلفة التي تُستخدم لتوفير الضغط المناسب للاستخلاص عن طريق دفع الماء الساخن بضغط عالٍ عبر القهوة المطحونة والمحمصة والمكبوسة. بالإضافة إلى ذلك، الباريستا المتميز هو شخص "اجتماعي" يرغب في منح العملاء تجربة قهوة رائعة ليعودوا مراراً وتكراراً. يجب أن يكون لدى الباريستا معرفة بالقهوة - مناطق زراعة القهوة الثلاث الرئيسية في العالم. العمل على المنصة (البار) - الباريستا الرئيسي للقهوة: غالباً ما يعمل الباريستا في منطقة المنصة الأمامية بأكملها لمقهى وقد يشارك في تقديم الأطعمة بالإضافة إلى مختلف مشروبات القهوة والشاي والمشروبات الأخرى. روح الفريق - "العمل بشكل جيد مع الآخرين". الباريستا الرئيسي هو خبير في تعدد المهام، يهتم بالعديد من الأمور بالترتيب الصحيح بهدف تقديم خدمة عملاء فائقة ومشروبات قهوة متخصصة استثنائية. تتطلب القدرة على تعدد المهام من الباريستا التفكير فيما يجب القيام به في لحظة معينة وترتيب أولويات العناصر باستمرار لتحقيق أفضل كفاءة. تتطلب القدرة على تعدد المهام القيام بأكثر من مجرد العمل بسرعة، كما أنها لا تعني كونك مفرط النشاط أو سريعاً جداً بدون هدف. يعرف الباريستا ذو الخبرة أن العميل يأتي دائماً في المقام الأول لأن هدفك بالكامل هو منحهم تجربة إيجابية رائعة في إبداعات القهوة الخاصة بك. معرفة الباريستا بأرقى أنواع القهوة في العالم: يجب أن يعرف الباريستا أيضاً شيئاً عن أرقى أنواع القهوة الفاخرة في العالم - بعض المعرفة الأساسية حول ملفات تعريف التذوق وكيفية معالجة القهوة، وربما أين تُزرع وأهم صفاتها الجيدة. على سبيل المثال، يجب أن تعرف كيف تختلف قهوة جامايكا بلو ماونتن عن قهوة هرر الإثيوبية، وبعض الصفات العامة بما في ذلك القوام، والحلاوة/المرارة، والحموضة، والرائحة، وكذلك الطعم المتبقي. احضر جلسة تذوق القهوة (تذوق القهوة الاحترافي) لتعلم المزيد عن القهوة وتطوير معرفتك كباريستا. سيعرف الباريستا المتميز كيف تختلف قهوة موكا اليمنية عن قهوة سيدامو الإثيوبية أو القهوة الكينية، وأيها يعمل بشكل أفضل في وصفات القهوة المختلفة. يجب أن يعرف الباريستا الاختلافات الأساسية بين حبوب قهوة روبوستا وأرابيكا. يجب أن يعرف الباريستا المحترف أيضاً عن طحن وتحميص القهوة بما في ذلك طحن القهوة للإسبريسو. حافظ على مكان عمل مرتب ومظهر أنيق، فالنظافة تلي التقوى عندما يتعلق الأمر بكونك باريستا. لا يجب عليك فقط الحفاظ على معدات التحضير نظيفة ومنطقة عملك خالية من البقع، بل يجب عليك أيضاً الحفاظ على مظهر جسدي أنيق. يعامل جميع أعضاء الفريق بإنصاف واحترام. يضع معايير عالية لسلوك الفريق المناسب أثناء الوردية. قادر على التعامل مع العملاء الغاضبين بموقف ودود/هادئ. يضمن جودة المنتج والخدمة الرائعة. يُظهر الحماس تجاه الضيوف داخل المطعم والبارات. يتمتع بالمرونة في التعامل مع التغييرات/المشكلات (مثل نقص الموظفين). يغير الأولويات والأهداف مع تغير متطلبات العمل. يرتب الأولويات بفعالية لضمان إنجاز المهام الأكثر أهمية في الوقت المحدد. يفوض المهام ويتابعها بفعالية. يسعى للاستماع إلى ملاحظات الضيوف والاستجابة لها. يدرب الفريق على كيفية تجاوز توقعات الضيوف. لا يلقي باللوم على الآخرين؛ يتحمل مسؤولية المشكلات. التدريب والتعليم المستمر - دعم أعضاء فريق تدريب القسم في دور المعلم. المشاركة في جميع مستويات اجتماعات تحديث تدريب القسم. تحديد فجوات المهارات داخل قسم المشروبات والشراكة لتخصيص حلول التعلم. المساعدة في التدريب الخاص بالوظائف. تقييم تناقضات الوصفات والتدريب على الإجراءات الصحيحة. تنظيم وإجراء فصول تدريبية شهرية تغطي الخدمة ومعرفة المنتج بشكل عام. الإشراف على جميع المتدربين الجدد خلال العملية، وإجراء شهادة نهاية التدريب. دعم منافذ الأغذية والمشروبات من خلال إعداد قوائم قهوة متخصصة ذات طابع خاص بالعملية. إقران القهوة مع اختيار الطعام في منفذ الطعام الراقي. تقديم اختيار الوصفات للمراجعة أربع مرات سنوياً. تقييم ومراجعة جميع المنتجات الجديدة مع مدير المشروبات لاحتمالية وضعها في المنافذ. يخلق جواً إيجابياً للفريق بين أعضاء الفريق. يقدم الملاحظات والتدريب للفريق بانتظام. يفهم بناء القدرات من خلال التدريب المتبادل. يضمن تنفيذ المنتجات الجديدة بشكل صحيح بعد طرحها. يضمن جودة المنتج والخدمة الرائعة. يُظهر الحماس تجاه الضيوف داخل المطعم/البارات. تحمل مسؤولية المشكلات أو المهام وكذلك تقديم تحديث مفصل لمدير المشروبات. يحدد بفعالية مشكلات المطاعم/البارات من خلال التقارير ويمكنه التفكير والتنفيذ للحل. المساعدة في التخطيط لقائمة المناسبات العادية والخاصة. تخزين بار الخدمة وبار اللوبي حسب الحاجة. إجراء جرد للكحول والمشروبات المخلوطة في اليوم الأول من كل شهر. مطابقة الجرد مع المشتريات لضمان تسجيل كل شيء. مسؤولية مباشرة عن تدريب الموظفين على جميع خدمات القهوة. يخلق جواً إيجابياً للفريق بين أعضاء الفريق. يحتفظ بسجلات عن أداء الموظفين الدوري وتكاليف التشغيل. يقدم الملاحظات والتدريب للفريق بانتظام. يفهم بناء القدرات من خلال التدريب المتبادل. يعامل جميع أعضاء الفريق بإنصاف واحترام. يضع معايير عالية لسلوك الفريق المناسب أثناء الوردية. يعمل مع موظفي المشروبات لضمان تقديم الطعام بشكل صحيح وإجراءات التعامل مع الطعام المناسبة. التعامل مع شكاوى الضيوف في المطاعم والبارات. جدولة اجتماعات دورية لموظفي خدمة المشروبات لضمان التفسير الصحيح للسياسات والحصول على ملاحظات من أعضاء الفريق. الحفاظ على الميزانية وسجلات الموظفين، وإعداد كشوف المرتبات، ودفع الفواتير، أو مراقبة سجلات مسك الدفاتر. الاجتماع مع مندوبي المبيعات لطلب الإمدادات مثل الأواني الزجاجية، والأدوات، ومواد التنظيف. الترتيب لصيانة وإصلاح المعدات وغيرها من الخدمات. يضمن تنفيذ المنتجات الجديدة بشكل صحيح بعد طرحها. قادر على التعامل مع العملاء الغاضبين بموقف ودود/هادئ. يتمتع بالمرونة في التعامل مع التغييرات/المشكلات (مثل نقص الموظفين). توقع احتياجات المطاعم والبارات بفعالية. يغير الأولويات والأهداف مع تغير متطلبات العمل. يرتب الأولويات بفعالية لضمان إنجاز المهام الأكثر أهمية في الوقت المحدد. يفوض المهام ويتابعها بفعالية. حضور والمشاركة في الاجتماع الأسبوعي للأغذية والمشروبات واجتماع رؤساء الأقسام. إجادة برامج نقاط البيع (POS)، وبرامج الجرد، وبرامج تتبع رضا ضيوف المطاعم والبارات، إلخ. ضمان إكمال طلبات الشراء عند الضرورة. ضمان إكمال الجدول الأسبوعي وواجبات الوردية. الحفاظ على تكلفة العمالة. إكمال الجرد الشهري. تقليل عدد شكاوى العملاء. ضمان موقف احترافي وملابس عمل مناسبة عند التواجد في العقار، جاهز لمقابلة أو خدمة عميل في أي وقت. موقف الموظفين الاحترافي ومطابقة معايير مظهر الشركة والزي الرسمي. العمل الجماعي - العلاقات مع زملاء العمل والإدارة. مسؤول عن تدريب الموظفين وتطويرهم. التأكد من حصول جميع الموظفين على التدريب المناسب. اختيار الموظفين. اتباع إجراءات التوظيف الصحيحة. اجتماع الربح والخسارة الشهري. التطوير والنمو الشخصي. تأديب الموظفين عند الحاجة. المساعدة في جميع عمليات الجدولة داخل القسم. المشاركة في صيانة ونظافة الفندق بشكل عام. تحقيق خدمة تتجاوز التوقعات. المساعدة في الصيانة العامة للعملية بمستوى يتماشى مع المعايير المقررة. تقليل عدد مطالبات تعويضات العمال. إبلاغ عن أي نقص في المعدات والمرافق. يُطلب التواجد لخدمة كبار الشخصيات (VIP) أثناء العمليات. يجب أن يتمتع بتوافر مرن بسبب احتياجات ضيوفنا من كبار الشخصيات. قادر على إدارة القهوة والمعدات عالية القيمة والمسؤولية عنها بشكل مستقل. قادر على إدارة جرد القهوة ومستويات المخزون لعدة منافذ. تطوير إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) من المعرفة والخبرة الواسعة. تدريب منافذ متعددة على تحضير القهوة، وفن اللاتيه، والمبيعات. العمل مع المشتريات على جميع العناصر الضرورية المتعلقة بعملياتهم. يمكن إضافة مسؤوليات ومهام إضافية في أي وقت وفقاً لاحتياجات العمل والفندق.

Full Time LinkedIn

Barista

On-site - Saudi - Al Ahsa 9 September 2026

Other

Department: Food & Beverage Location: Saudi Arabia - Al Khobar Description The Master Barista is responsible for assisting the Beverage Manager coordinating all phases of restaurant/outlets/bars/banquet beverage operations in the Hotel; coordinate these activities on a daily basis; assist in program planning and quality control. This position is Critical for F&B Operations to ensure that Guests have a unique and memorable experience with regards to Coffee presentations. Maintain the services and reputation of the Hotel and act as a management representative Key Responsibilities Barista should be able to provide The Perfect Cup of Coffee as well as Perfect Cappuccinos and Lattes and other Coffee Drink Recipes To do this the Barista must be able to produce a Perfect Espresso/Coffee Shot. Barista Espresso Machine Skills-A Barista will generally learn the difference between the various types of espresso machines which are used to provide the proper pressure for extraction by forcing hot water at high pressure through tamped and roasted, ground coffee. In addition a great Barista is a “people person” who wants to give customers a great coffee experience so they come back again and again. A Barista Should Know About Coffee – the World’s Three Main Growing Regions. Working the Counter – The Master Coffee Barista. A Barista often works the whole front counter area of the coffee shop and may participate in serving food items as well as various coffee drinks, tea and other beverages. A good team player – “works well with others.”A master Barista is a multi-task expert, taking care of numerous things in the proper order with the goal of providing supreme customer service and exceptional specialty coffee drinks. Ability to multi-tasked requires the Barista to think of what needs to be done at the particular moment and constantly prioritize items for the best efficiency. The ability to multi-task requires that you do more than just work fast, and it also does not include being hyper-active or extra speedy without purpose. An experienced Barista knows that the customer always comes first because your whole purpose is to give them a wonderfully positive experience in your coffee creations. Barista Knowledge About the World’s Finest Coffees A Barista should also know something about the world’s finest premium gourmet coffees – just some basic knowledge about taste profiles and how the coffees are processed, perhaps where they are grown and their most redeeming qualities. For example you should know about how a Jamaican Blue Mountain Coffee differs from an Ethiopian Harrar Coffee, and some of the overall qualities including body, sweetness/bitterness, acidity, aroma, and also the aftertaste. Attend a coffee cupping (professional coffee tasting) to learn more about coffee and advance your Barista knowledge. A great Barista will know how a Yemen Mocha Coffee differs from a Ethiopian Sidamo Coffee or a Kenyan Coffee, and which work best in the various Coffee Recipes. Barista should know the basic differences between Robusta and Arabica coffee beans. A professional Barista should also know about Grinding and Roasting Coffee including Grinding Coffee for Espresso. Keep a Neat Workplace and a Neat Appearance Cleanliness is clearly next to godliness when it comes to being a Barista. Not only must you keep your brewing equipment clean and your work area spotless, you must also maintain a neat physical appearance. Treats all Team Members fairly, with respect. Sets high standards for appropriate team behavior on shift. Is capable of handling irate customers with a friendly/calm attitude. Ensures product quality and great service. Shows enthusiasm about guest within the restaurant & bars. Is flexible in dealing with changes/problems (e.g., being short staffed). Shifts priorities and goals as work demands change. Prioritizes tasks effectively to ensure most important tasks are completed on time. Delegates and follows-up effectively. Seeks, listens and responds to Guest feedback. Coaches team on how to exceed Guest expectations. Does not blame others; takes accountability for problems. Training and continuing education- Support members of the division training team in the role of teacher. Participating in all levels of division training update meetings. Identify skill gaps within beverage and partnering to customize learning solutions. Assist in the positions specific training. Evaluate recipe inconsistencies and coach on proper procedures. Organizes and conduct monthly training classes covering, service and overall product knowledge. Oversee all the new trainees through the process, conduct end of training certification. Supports food & beverage outlets by preparing specialty coffee menus themed to the operation. Pair coffee with food selection at the fine dining outlet. Present recipe selection for review four times annually. Evaluate and review all new products with Beverage Manager for possible placement in outlets. Creates a positive team atmosphere among Team Members. Provides feedback and coaching to the Team regularly. Understands building capability through Cross training. Ensures new products are executed properly following roll-out. Ensures product quality and great service. Shows enthusiasm about guest within the restaurant/bars. Taking Ownership of issues or tasks and also give detail update of the Beverage Manager. Effectively identifies restaurant/bars problems through reports and can ideate & execute to resolve Assist in planning regular and special event Menu. Stock the service bar and lobby bar as needed. Take an alcohol and mixer inventory on the first of every month. Reconcile the inventory with purchases to insure all is accounted for. Direct responsibility for training the staff for all coffee service. Creates a positive team atmosphere among Team Members. Maintains records of staff periodic manner and operating costs. Provides feedback and coaching to the Team regularly. Understands building capability through Cross training Treats all Team Members fairly, with respect. Sets high standards for appropriate team behavior on shift. Works with beverage staff to ensure proper food presentation and proper food-handling procedures. Handle guest complaints in restaurants & bars. Schedules periodic beverage service staff meetings to ensure correct interpretation of policies and obtain feedback from staff members. Maintain budget and employee records, prepare payroll, and pay bills, or monitor bookkeeping records. Meet with sales representatives to order supplies such as glassware, utensils, and cleaning items. Arrange for maintenance and repair of equipment and other services. Ensures new products are executed properly following roll-out. Is capable of handling irate customers with a friendly/calm attitude. Is flexible in dealing with changes/problems (e.g., being short staffed). Has effectively forecasted restaurants & bar needs. Shifts priorities and goals as work demands change. Prioritizes tasks effectively to ensure most important tasks are completed on time. Delegates and follows-up effectively. Attendance and participation of weekly F & B meeting and Department Head meeting Proficiency in Point of sale (POS) software, inventory software, Restaurant & Bars guest satisfactory tracking software etc. Assure completion of requisitions where deemed necessary. Assure the completion of weekly schedule and shift duties Maintaining a labor cost. Completion of monthly inventory. Minimize number of customer complaints. Ensure a professional attitude and proper business attire when on property, ready to meet or service a client at any time. Staff professional attitude and proper meeting Company appearance and uniform standards. Teamwork-Relations with co-workers and management. Responsible for staff training and development. Ensure all staff received the appropriate training. Personnel selection. Proper hiring procedures followed. P&L monthly meeting. Personal development and growth. Discipline of personnel when required. Assist all scheduling within the department. Participation towards overall Hotel Maintenance and cleanliness. Achieving service that exceeds expectations. Assisting in the overall maintenance of the operation at a level in keeping with the standards prescribed. Minimize the number of Workmen's Compensation claims. Report any deficiencies in equipment and facilities. Required to be present to serve VIP’s during Operations. Must have flexible availability due to needs of our VIP guests Able to independently manage and be responsible for high value coffee and equipment Able to manage multiple outlet coffee inventory and par levels Develop SOPs from extensive knowledge and experience Train multiple outlets in coffee preparation, latte art and sales Work with procurement all necessary items related to their operations Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the hotel.

القسم: الأغذية والمشروبات، الموقع: المملكة العربية السعودية - الخبر الوصف يتولى خبير الباريستا مسؤولية مساعدة مدير المشروبات في تنسيق جميع مراحل عمليات المشروبات في المطاعم/المنافذ/البارات/ولائم الفندق؛ وتنسيق هذه الأنشطة بشكل يومي؛ والمساعدة في تخطيط البرامج ومراقبة الجودة. يُعد هذا المنصب حاسماً لعمليات الأغذية والمشروبات لضمان حصول الضيوف على تجربة فريدة لا تُنسى فيما يتعلق بتقديم القهوة. الحفاظ على خدمات وسمعة الفندق والعمل كممثل للإدارة. المسؤوليات الرئيسية يجب أن يكون الباريستا قادراً على تقديم كوب القهوة المثالي بالإضافة إلى كابتشينو ولاتيه مثاليين ووصفات مشروبات قهوة أخرى، ولتحقيق ذلك يجب أن يكون الباريستا قادراً على صنع إسبريسو/جرعة قهوة مثالية. مهارات ماكينة إسبريسو الباريستا - يتعلم الباريستا عموماً الفرق بين الأنواع المختلفة لماكينات الإسبريسو التي تُستخدم لتوفير الضغط المناسب للاستخلاص عن طريق دفع الماء الساخن بضغط عالٍ عبر القهوة المطحونة والمكبوسة. بالإضافة إلى ذلك، فإن الباريستا الرائع هو "شخص اجتماعي" يرغب في منح العملاء تجربة قهوة رائعة ليعودوا مراراً وتكراراً. يجب أن يعرف الباريستا عن القهوة - مناطق النمو الثلاث الرئيسية في العالم. العمل على المنصة - خبير القهوة (الباريستا). غالباً ما يعمل الباريستا في منطقة المنصة الأمامية بأكملها في المقهى وقد يشارك في تقديم المواد الغذائية بالإضافة إلى العديد من مشروبات القهوة والشاي والمشروبات الأخرى. عضو فريق جيد - "يعمل بشكل جيد مع الآخرين". خبير الباريستا هو خبير في تعدد المهام، يعتني بالعديد من الأمور بالترتيب الصحيح بهدف تقديم خدمة عملاء فائقة ومشروبات قهوة متخصصة استثنائية. تتطلب القدرة على تعدد المهام من الباريستا التفكير فيما يجب القيام به في اللحظة المحددة وتحديد أولويات العناصر باستمرار لتحقيق أفضل كفاءة. تتطلب القدرة على تعدد المهام القيام بأكثر من مجرد العمل بسرعة، ولا تشمل أيضاً كونك مفرط النشاط أو سريعاً جداً بدون هدف. يعرف الباريستا المتمرس أن العميل يأتي دائماً في المقام الأول لأن هدفك بالكامل هو منحهم تجربة إيجابية رائعة في إبداعات القهوة الخاصة بك. معرفة الباريستا بأرقى أنواع القهوة في العالم: يجب أن يعرف الباريستا أيضاً شيئاً عن أرقى أنواع القهوة الذواقة في العالم - مجرد معرفة أساسية حول خصائص المذاق وكيفية معالجة القهوة، وربما أماكن زراعتها وأكثر صفاتها تميزاً. على سبيل المثال، يجب أن تعرف كيف تختلف قهوة جامايكا بلو ماونتن عن قهوة إثيوبيا هرر، وبعض الخصائص العامة بما في ذلك القوام، والحلاوة/المرارة، والحموضة، والرائحة، وكذلك الطعم المتبقي. احضر جلسة تذوق القهوة (تذوق القهوة الاحترافي) لتعلم المزيد عن القهوة وتطوير معرفتك كباريستا. سيعرف الباريستا الرائع كيف تختلف قهوة يمن موكا عن قهوة إثيوبيا سيدامو أو القهوة الكينية، وأيها يعمل بشكل أفضل في وصفات القهوة المختلفة. يجب أن يعرف الباريستا الاختلافات الأساسية بين حبوب قهوة روبوستا وأرابيكا. يجب أن يعرف الباريستا المحترف أيضاً عن طحن وتحميص القهوة بما في ذلك طحن القهوة للإسبريسو. حافظ على مكان عمل أنيق ومظهر أنيق؛ النظافة هي بالتأكيد جزء من الإيمان عندما يتعلق الأمر بكونك باريستا. لا يجب عليك فقط الحفاظ على معدات التخمير الخاصة بك نظيفة ومنطقة عملك خالية من العيوب، بل يجب عليك أيضاً الحفاظ على مظهر جسدي أنيق. يعامل جميع أعضاء الفريق بإنصاف واحترام. يضع معايير عالية لسلوك الفريق المناسب أثناء المناوبة. قادر على التعامل مع العملاء الغاضبين بموقف ودود/هادئ. يضمن جودة المنتج والخدمة الرائعة. يُظهر الحماس تجاه الضيوف داخل المطاعم والبارات. يتمتع بالمرونة في التعامل مع التغييرات/المشاكل (مثل نقص الموظفين). يغير الأولويات والأهداف مع تغير متطلبات العمل. يحدد أولويات المهام بفعالية لضمان إنجاز المهام الأكثر أهمية في الوقت المحدد. يفوض ويتابع بفعالية. يسعى للاستماع إلى ملاحظات الضيوف والاستجابة لها. يدرب الفريق على كيفية تجاوز توقعات الضيوف. لا يلوم الآخرين؛ يتحمل المسؤولية عن المشاكل. التدريب والتعليم المستمر - دعم أعضاء فريق تدريب القسم في دور المعلم. المشاركة في جميع مستويات اجتماعات تحديث التدريب في القسم. تحديد فجوات المهارات داخل قطاع المشروبات والشراكة لتخصيص حلول التعلم. المساعدة في التدريب الخاص بالمناصب. تقييم عدم تناسق الوصفات والتدريب على الإجراءات الصحيحة. تنظيم وإجراء فصول تدريبية شهرية تغطي الخدمة ومعرفة المنتج بشكل عام. الإشراف على جميع المتدربين الجدد خلال العملية، وإجراء شهادة نهاية التدريب. دعم منافذ الأغذية والمشروبات من خلال إعداد قوائم القهوة المتخصصة المناسبة للعملية. إقران القهوة باختيارات الطعام في منفذ الطعام الراقي. تقديم قائمة مختارة من الوصفات للمراجعة أربع مرات سنوياً. تقييم ومراجعة جميع المنتجات الجديدة مع مدير المشروبات لإمكانية وضعها في المنافذ. خلق جو فريق إيجابي بين أعضاء الفريق. تقديم التغذية الراجعة والتدريب للفريق بانتظام. فهم بناء القدرات من خلال التدريب المتقاطع. ضمان تنفيذ المنتجات الجديدة بشكل صحيح بعد طرحها. ضمان جودة المنتج والخدمة الرائعة. إظهار الحماس تجاه الضيوف داخل المطاعم/البارات. تولي مسؤولية القضايا أو المهام وتقديم تحديث تفصيلي لمدير المشروبات. تحديد مشاكل المطاعم/البارات بفعالية من خلال التقارير والقدرة على التفكير والتنفيذ للحل. المساعدة في تخطيط القوائم العادية والخاصة للمناسبات. تخزين بار الخدمة وبار الردهة حسب الحاجة. إجراء جرد للكحول والمشروبات الممزوجة في الأول من كل شهر. مطابقة الجرد مع المشتريات لضمان تسجيل كل شيء. مسؤولية مباشرة عن تدريب الموظفين على جميع خدمات القهوة. خلق جو فريق إيجابي بين أعضاء الفريق. الاحتفاظ بسجلات للموظفين والتكاليف التشغيلية. تقديم التغذية الراجعة والتدريب للفريق بانتظام. فهم بناء القدرات من خلال التدريب المتقاطع. معاملة جميع أعضاء الفريق بإنصاف واحترام. وضع معايير عالية لسلوك الفريق المناسب أثناء المناوبة. العمل مع موظفي المشروبات لضمان التقديم المناسب للطعام وإجراءات التعامل السليم مع الطعام. التعامل مع شكاوى الضيوف في المطاعم والبارات. جدولة اجتماعات دورية لموظفي خدمة المشروبات لضمان التفسير الصحيح للسياسات والحصول على تعليقات من الموظفين. الحفاظ على الميزانية وسجلات الموظفين، وإعداد الرواتب، ودفع الفواتير، أو مراقبة سجلات مسك الدفاتر. الاجتماع مع ممثلي المبيعات لطلب الإمدادات مثل الأواني الزجاجية والأدوات وأدوات التنظيف. الترتيب لصيانة وإصلاح المعدات والخدمات الأخرى. ضمان تنفيذ المنتجات الجديدة بشكل صحيح بعد طرحها. قادر على التعامل مع العملاء الغاضبين بموقف ودود/هادئ. مرن في التعامل مع التغييرات/المشاكل (مثل نقص الموظفين). لديه قدرة فعالة على توقع احتياجات المطاعم والبارات. تغيير الأولويات والأهداف مع تغير متطلبات العمل. تحديد أولويات المهام بفعالية لضمان إنجاز المهام الأكثر أهمية في الوقت المحدد. التفويض والمتابعة بفعالية. الحضور والمشاركة في اجتماع الأغذية والمشروبات الأسبوعي واجتماع رؤساء الأقسام. إتقان برامج نقاط البيع (POS)، وبرامج الجرد، وبرامج تتبع رضا الضيوف للمطاعم والبارات، إلخ. ضمان إكمال طلبات الشراء عند الضرورة. ضمان إكمال الجدول الأسبوعي ومهام المناوبة. الحفاظ على تكلفة العمالة. إكمال الجرد الشهري. تقليل عدد شكاوى العملاء. ضمان موقف احترافي وارتداء ملابس عمل مناسبة عند التواجد في الموقع، والاستعداد لمقابلة أو خدمة عميل في أي وقت. موقف الموظفين الاحترافي والالتزام بمعايير الشركة في المظهر والزي الرسمي. العمل الجماعي - العلاقات مع زملاء العمل والإدارة. مسؤول عن تدريب وتطوير الموظفين. ضمان حصول جميع الموظفين على التدريب المناسب. اختيار الموظفين. اتباع إجراءات التوظيف الصحيحة. اجتماع الأرباح والخسائر الشهري. التطوير والنمو الشخصي. تأديب الموظفين عند الضرورة. المساعدة في جميع عمليات الجدولة داخل القسم. المشاركة في الصيانة والنظافة العامة للفندق. تحقيق خدمة تتجاوز التوقعات. المساعدة في الصيانة العامة للعملية بمستوى يتماشى مع المعايير المقررة. تقليل عدد مطالبات تعويضات العمال. الإبلاغ عن أي أوجه قصور في المعدات والمرافق. مطلوب التواجد لخدمة كبار الشخصيات أثناء العمليات. يجب أن يكون لديه توافر مرن نظراً لاحتياجات ضيوفنا من كبار الشخصيات. قادر على إدارة القهوة والمعدات عالية القيمة والمسؤولية عنها بشكل مستقل. قادر على إدارة مخزون القهوة ومستويات التوريد لمنافذ متعددة. تطوير إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) من المعرفة والخبرة الواسعة. تدريب منافذ متعددة على تحضير القهوة، وفن اللاتيه، والمبيعات. العمل مع المشتريات على جميع العناصر الضرورية المتعلقة بعملياتهم. يمكن إضافة مسؤوليات ومهام إضافية في أي وقت حسب احتياجات العمل والفندق.

Full Time 6 to 15 years Naukri Gulf

Field Service Team Leader

On-site - Saudi - Eastern Province 8 September 2026

Engineering

The opportunity To lead the team of field services engineers and technicians for high voltage and transformers and GI service jobs under PGSV portfolio. Team building and maintaining team morale contributes to team motivation and job satisfaction. Close Assign, monitor, control and supervise service activities for maintenance, repair, installation testing and commissioning of various high voltage products, transformers, OLTC, protection and control system of sub-station and grids stations. Prepare and develop the plans for FSE utilization, site assignments, and movements from base station or from one site to another projects. Prepare and coordinate FSE development plans, training, certifications and re-certification including site assessments as and when required. Guide and support the FSE, technical assistance and provide necessary support under critical situations or emergency jobs. Should have strong technical skills in different products covered under PGSV service portfolio. How you ll make an impact Work closely with the Field Service Manager to oversee daily operations and lead the field service team. Assign, coordinate, and monitor field service activities and engineers executing site work across various projects. Prepare and monitor FSE resource plans and utilization with the manager to balance availability, target backlogs, and business demands. Participate in or lead weekly resource allocation meetings with the Project Management team. Review the FSE skill matrix to ensure the right engineer is assigned to the right project or service task. Demonstrate exemplary professional behavior, a positive personal attitude, and high technical standards. Seek management support and guidance proactively when complex situations arise. Coordinate FSE deployments and manage workflows for mobilization and travel plans. Partner with Project Managers to forecast upcoming project needs and secure necessary manpower. Build strong relationships with customers during service execution to convert working relationships into long-term business partnerships. Identify and promote service sales opportunities with customers during site visits to drive business growth. Collaborate with Safety Advisors to ensure FSE compliance and maintain a zero-incident on sites. Support the team in utilizing safety tools, reporting hazards, and logging safety events in the system. Assign and monitor all required team training regarding safety, integrity, quality, and the company code of conduct. Encourage the team to actively participate in company-organized safety and quality initiatives. Immediately report any misconduct or unsafe activities by team members or contractors to upper management. Create and execute FSE development plans covering technical skills, soft skills, and product certifications. Provide hands-on technical coaching to the team and arrange technical discussions with OEM when product clarifications are needed. Establish team goals aligned with business KPIs, driving discussions during annual GPM cycle. Lead motivational activities and assess team engagement through regular feedback and Survey action plans You will be responsible for ensuring compliance with applicable external and internal regulations, procedures, and guidelines. Living Hitachi Energy core values of safety and integrity, which means taking responsibility for your own actions while caring for your colleagues and the business.Desired Candidate ProfileA bachelor s degree or Diploma in Electrical Engineering. Proven 6 to 10 years technical and Leadership experience within HV products, transformers, protection and control system. Project management and site management background are preferred. Management education or certifications is preferred. Proficiency in both spoken & written in English & Arabic language is required.

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Kit Coordinator

On-site - Saudi - Eastern Province 17 August 2026

Human Resources

To support the effective organisation, preparation, and management of all kit and equipment for the First Team, ensuring players and staff are consistently provided with the highest standards of service for training, matchdays, and travel.Operational Support<ul><li>Prepare and print all training and match kit for players and staff, ensuring accuracy and consistency.</li><li>Coordinate the packing of all kit and equipment for fixtures, training camps, and travel, ensuring all items are accounted for and checked.</li><li>Manage the packing and organisation of player and staff footwear for matches and trips where required.</li><li>Support the allocation and distribution of training, match, and travel kit to all players and staff.</li><li>Assist in seasonal kit transitions, including end-of-season collection and new season distribution.</li><li>Support stock control processes, including stock takes and maintaining accurate records using the Clubu2019s inventory system.</li><li>Assist in the laundry, storage, and general maintenance of all kit and equipment to ensure high presentation standards</li></ul>Matchday & Training Support<ul><li>Support the transportation and logistics of kit and equipment for home, away, and international fixtures.</li><li>Attend First Team matches to assist with matchday kit operations and ensure all requirements are met.</li><li>Attend training sessions to ensure all kit and equipment is prepared, available, and set up in advance.</li><li>Work closely with coaching, medical, performance, operations, and commercial staff to meet daily operational needs.</li></ul>Other<ul><li>Maintain high standards of organisation, cleanliness, and professionalism within all kit and storage areas.</li><li>Contribute to the continuous improvement of kit operations and processes.</li><li>Undertake any other duties as required by the Kit Manager or relevant line manager.</li></ul>Desired Candidate ProfileExperience in kit or equipment coordination roles within a professional sports environment is preferred.High level of attention to detail, discretion, and professionalism both within and outside the club environment.Proficient in Microsoft Office applications and general computer literacy.Fluent in both English and Arabic.Experience with laundry services is preferred.Ability to work under pressure in a fast-paced sporting environment

لدعم التنظيم الفعّال، والتحضير، والإدارة لجميع الأطقم والمعدات للفريق الأول، مع ضمان تزويد اللاعبين والموظفين بأعلى معايير الخدمة باستمرار للتدريب وأيام المباريات والسفر.الدعم التشغيلي<ul><li>تحضير وطباعة جميع أطقم التدريب والمباريات للاعبين والموظفين، مع ضمان الدقة والاتساق.</li><li>تنسيق تعبئة جميع الأطقم والمعدات للمباريات، معسكرات التدريب، والسفر، مع التأكد من احتساب جميع العناصر وفحصها.</li><li>إدارة تعبئة وتنظيم أحذية اللاعبين والموظفين للمباريات والرحلات عند الحاجة.</li><li>دعم تخصيص وتوزيع أطقم التدريب والمباريات والسفر لجميع اللاعبين والموظفين.</li><li>المساعدة في انتقالات الأطقم الموسمية، بما في ذلك جمع نهاية الموسم وتوزيع الموسم الجديد.</li><li>دعم عمليات مراقبة المخزون، بما في ذلك جرد المخزون والحفاظ على سجلات دقيقة باستخدام نظام مخزون النادي.</li><li>المساعدة في الغسيل والتخزين والصيانة العامة لجميع الأطقم والمعدات لضمان معايير عرض عالية</li></ul>دعم يوم المباراة والتدريب<ul><li>دعم النقل واللوجستيات الخاصة بالأطقم والمعدات للمباريات المنزلية، الخارجية والدولية.</li><li>حضور مباريات الفريق الأول للمساعدة في تشغيل أطقم يوم المباراة والتأكد من تلبية جميع المتطلبات.</li><li>حضور جلسات التدريب لضمان إعداد الأطقم والمعدات وتوافرها وترتيبها مقدمًا.</li><li>العمل عن كثب مع مدربي الفريق والعيادات الطبية والأداء والعمليات والموظفين التجاريين لتلبية الاحتياجات التشغيلية اليومية.</li></ul>أخرى<ul><li>المحافظة على معايير عالية من التنظيم والنظافة والمهنية في جميع مناطق الأطقم والتخزين.</li><li>المساهمة في التحسين المستمر لعمليات الأطقم وعملياتها.</li><li>القيام بأي واجبات أخرى وفقًا لمتطلبات مدير الأطقم أو المدير المباشر المعني.</li></ul>الملف المرشح المطلوبيفضل وجود خبرة في أدوار تنسيق الأطقم أو المعدات ضمن بيئة رياضية محترفة.مستوى عالٍ من الانتباه للتفاصيل والحياد والاحترافية داخل النادي وخارجه.الإتقان في تطبيقات Microsoft Office والمهارات العامة في الحاسوب.إتقان كل من الإنجليزية والعربية. يفضل وجود خبرة في خدمات الغسيل.القدرة على العمل تحت الضغط في بيئة رياضية سريعة الإيقاع

Full Time LinkedIn

Commercial Services Officer

On-site - Saudi - Medina 2 September 2026

Information Technology

Job Purpose: The Commercial Services Officer is responsible for managing and developing commercial service activities within the terminal, ensuring high-quality service delivery to concessionaires, partners, and passengers while supporting revenue generation objectives. Job Responsibilities: Oversee and coordinate day-to-day commercial service activities within the terminal commercial operations area Manage relationships with commercial service providers, vendors, and partners operating within the terminal Monitor and ensure compliance of commercial service operators with contractual obligations, service standards, and airport regulations Identify opportunities to introduce new commercial services and enhance existing offerings to improve passenger experience and increase non-aeronautical revenue Conduct regular inspections and audits of commercial service areas to ensure quality, safety, and brand standards are maintained Handle operational issues, escalations, and complaints related to commercial services in a timely and professional manner Prepare performance reports, revenue analysis, and service quality dashboards for management review Support the negotiation and administration of commercial service contracts and agreements Collaborate with the F&B, Retail & Duty Free, and Area Allocation teams to ensure integrated and seamless commercial operations across the terminal Liaise with other departments (Operations, Security, Facilities) to support the smooth functioning of commercial service areas Maintain accurate records of agreements, permits, and commercial service documentation Requirements Education requirements: Bachelor's degree in Business Administration, Commerce, or a related field. Certification Requirements: Relevant certifications in Commercial Management, Retail Operations, or Hospitality are an advantage. Experience: Minimum 2 years of relevant experience including 1 year in Airports. Languages: Arabic (Fluent), English (Proficient). Technical Skills: MS Office Suite (Word, Excel, Power Point) Reporting & data analysis Contract & document management Commercial operations systems.

الغرض من الوظيفة: يتولى مسؤول الخدمات التجارية مسؤولية إدارة وتطوير أنشطة الخدمات التجارية داخل صالة المطار، وضمان تقديم خدمات عالية الجودة للمستأجرين والشركاء والركاب مع دعم أهداف توليد الإيرادات. مسؤوليات الوظيفة: الإشراف على أنشطة الخدمات التجارية اليومية داخل منطقة العمليات التجارية في صالة المطار وتنسيقها. إدارة العلاقات مع مزودي الخدمات التجارية والبائعين والشركاء العاملين داخل الصالة. مراقبة وضمان امتثال مشغلي الخدمات التجارية للالتزامات التعاقدية ومعايير الخدمة ولوائح المطار. تحديد الفرص لتقديم خدمات تجارية جديدة وتعزيز العروض الحالية لتحسين تجربة الركاب وزيادة الإيرادات غير الملاحية. إجراء عمليات تفتيش وتدقيق منتظمة لمناطق الخدمات التجارية لضمان الحفاظ على الجودة والسلامة ومعايير العلامة التجارية. التعامل مع المشكلات التشغيلية والتصعيدات والشكاوى المتعلقة بالخدمات التجارية في الوقت المناسب وبطريقة مهنية. إعداد تقارير الأداء وتحليل الإيرادات ولوحات معلومات جودة الخدمة لمراجعة الإدارة. دعم التفاوض على عقود واتفاقيات الخدمات التجارية وإدارتها. التعاون مع فرق الأغذية والمشروبات، وتجارة التجزئة والأسواق الحرة، وتخصيص المساحات لضمان عمليات تجارية متكاملة وسلسة عبر الصالة. التنسيق مع الإدارات الأخرى (العمليات، الأمن، المرافق) لدعم سير العمل السلس لمناطق الخدمات التجارية. الاحتفاظ بسجلات دقيقة للاتفاقيات والتصاريح ووثائق الخدمات التجارية. المتطلبات: المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التجارة أو مجال ذي صلة. متطلبات الشهادات: تعتبر الشهادات ذات الصلة في الإدارة التجارية أو عمليات التجزئة أو الضيافة ميزة إضافية. الخبرة: خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذي صلة، بما في ذلك سنة واحدة في المطارات. اللغات: العربية (بطلاقة)، الإنجليزية (بكفاءة). المهارات التقنية: حزمة برامج MS Office (Word, Excel, Power Point)، إعداد التقارير وتحليل البيانات، إدارة العقود والوثائق، وأنظمة العمليات التجارية.

Full Time sabbar

Senior Project Engineer Power Generation

On-site - Saudi - Makkah 19 August 2026

Oil, Gas & Energy

<h3>About the Role</h3>Cummins Arabia is seeking a Senior Project Engineer Power Generation to join their team in the Makkah region, specifically covering Jeddah and Makkah. This full-time, product-focused position involves applying specialized engineering principles and design practices to create optimized design concepts and mechanical specifications for power generation systems. The role requires consideration of application, cost, weight, performance, reliability, durability, manufacturing, assembly, and serviceability. It also involves effectively communicating design concept capabilities to meet cross-functional requirements and assessing alternative and competitive design concepts, working across various disciplines to develop corporate and customer requirements, including those needed to resolve product issues.<h3>Key Responsibilities</h3><ul><li>Obtain input and lead negotiations with cross-functional and cross-discipline technical experts and senior-level designers to communicate component and subsystem design intent through a thorough Design Review package to the Product Preceding Technology (PPT), Value Package Introduction (VPI), or Value Package Change Request (VPCR) team, requiring a holistic assessment of various design concepts.</li><li>Lead design decision-making in component and subsystem design concept selection, concept optimization, and design specifications that impact customers targeted by a given PPT, VPI, or VPCR initiative.</li><li>Apply and lead the execution of processes such as Critical Design Decisions, System Design and Validation Consideration Checklist, and Design Review.</li></ul><h3>Technical Execution and Leadership</h3><ul><li>Utilize and lead the application of tools such as iDFMEA, DVA, GD&T, CREO, and ANSYS Workbench, required to enable high-quality subsystem-level design decision-making and design refinement.</li><li>Provide independent leadership for smaller business impact projects or ownership of complex components, products, systems, or services with greater elements of ambiguity than a senior or lead engineer level, with full accountability to the project team.</li><li>Deliver independent execution of established and emerging work processes and systems, while still developing technology or product knowledge.</li><li>Lead the development and improvement of work processes and systems across a functional discipline area within a business unit site.</li></ul><h3>Team Collaboration and Mentorship</h3><ul><li>Coordinate and direct work among technicians and temporary student employees.</li><li>Assist in the transfer of knowledge to less experienced engineers through either indirect (scope of influence) or direct management of a small, local group of engineers.</li><li>Provide support and guidance to influence technical direction within a project team and continue to develop proficiency in the competency areas critical to success in the role.</li><li>Operate as a recognized specialist in a discipline or product area within the immediate team.</li></ul><h3>Required Experience</h3>Candidates for this position should possess 8 to 10 years of relevant experience in project engineering, specifically within power generation or a related product-focused engineering field.<h3>Work Environment</h3>This is a full-time position based in the Makkah region, covering operations in Jeddah and Makkah.

<h3>حول الدور الوظيفي</h3>تسعى كامنز العربية إلى تعيين مهندس مشروع أول توليد الطاقة للانضمام إلى فريقها في منطقة مكة المكرمة، وتحديداً لتغطية جدة ومكة المكرمة. تشكل هذه الوظيفة بدوام كامل ومركزة على المنتج تطبيق مبادئ هندسية متخصصة وممارسات تصميم لابتكار مفاهيم تصميمية محسّنة ومواصفات ميكانيكية لأنظمة توليد الطاقة. يتطلب الدور اعتبار التطبيق والتكلفة والوزن والأداء والاعتمادية والمتانة والتصنيع والتركيب وخدمة الصيانة. كما يتضمن التواصل الفعّال لقدرات مفاهيم التصميم لتلبية متطلبات متعددة التخصصات وتقييم مفاهيم التصميم البديلة والمنافسة، والعمل عبر تخصصات مختلفة لتطوير متطلبات الشركة والمتطلبات الخاصة بالعميل، بما في ذلك تلك اللازمة لحل مشكلات المنتج.<h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>الحصول على المدخلات وقيادة المفاوضات مع الخبراء الفنيين عبر تخصصات متعددة ومع مصممين كبار المستوى لإيصال هدف تصميم المكوّن والنظام من خلال حزمة مراجعة التصميم الشاملة إلى فريق تقنية ما قبل الإنتاج (PPT) أو إدخال حزمة القيمة (VPI) أو طلب تغيير حزمة القيمة (VPCR)، مما يتطلب تقييمًا شاملاً لمفاهيم التصميم المختلفة.</li><li>قيادة اتخاذ قرارات التصميم في اختيار مفهوم تصميم المكوّن والنظام، وتحسين المفاهيم والمواصفات التصميمية التي تؤثر على العملاء المستهدفين من مبادرات PPT أو VPI أو VPCR.</li><li>تطبيق وقيادة تنفيذ عمليات مثل قرارات التصميم الحرجة، وقائمة Mer/اعتبارات تصميم النظام والتحقق، ومراجعة التصميم.</li></ul><h3>التنفيذ التقني والقيادة</h3><ul><li>استخدام وقيادة تطبيق أدوات مثل iDFMEA، DVA، GD&T، CREO، وANSYS Workbench، اللازمة لتمكين اتخاذ قرارات تصميم على مستوى النظام الفرعي بجودة عالية وتعديل التصميم.</li><li>توفير قيادة مستقلة لمشروعات ذات تأثير تجاري أقل أو امتلاك مكونات معقدة، منتجات، أنظمة، أو خدمات تحتوي على عناصر غموض أكبر من مستوى مهندس أول أو قائد، مع مساءلة كاملة لفريق المشروع.</li><li>تقديم تنفيذ مستقل لعمليات العمل والأنظمة المعتمدة والناشئة، مع الاستمرار في تطوير المعرفة بالتكنولوجيا أو المنتج.</li><li>قيادة تطوير وتحسين عمليات وأنظمة العمل عبر مجال تخصص وظيفي داخل موقع وحدة الأعمال.</li></ul><h3>التعاون مع الفريق والتوجيه</h3><ul><li>تنسيق وتوجيه العمل بين الفنيين وموظفي الطلاب المؤقتين.</li><li>المساعدة في نقل المعرفة إلى المهندسين الأقل خبرة من خلال الإدارة غير المباشرة (نطاق التأثير) أو الإدارة المباشرة لمجموعة محلية صغيرة من المهندسين.</li><li>توفير الدعم والتوجيه لتوجيه الاتجاه الفني داخل فريق المشروع والاستمرار في تطوير الكفاءة في مجالات الكفاءة الحاسمة للنجاح في الدور.</li><li>العمل كأخصائي معترف به في تخصص أو مجال منتج ضمن الفريق المباشر.</li></ul><h3>الخبرة المطلوبة</h3>يجب أن يمتلك المرشحون لهذا المنصب 8 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في هندسة المشاريع، تحديداً في توليد الطاقة أو مجال هندسي تقني مركّز على المنتج ذو صلة.<h3>بيئة العمل</h3>هذه وظيفة دوام كامل مقرها في منطقة مكة المكرمة، تغطي العمليات في جدة ومكة المكرمة.

Full Time sabbar

Senior Project Engineer Power Generation

On-site - Saudi - Jeddah 19 August 2026

Oil, Gas & Energy

<h3>About the Role</h3>Cummins Arabia is seeking a Senior Project Engineer Power Generation to join their team in the Makkah region, specifically covering Jeddah and Makkah. This full-time, product-focused position involves applying specialized engineering principles and design practices to create optimized design concepts and mechanical specifications for power generation systems. The role requires consideration of application, cost, weight, performance, reliability, durability, manufacturing, assembly, and serviceability. It also involves effectively communicating design concept capabilities to meet cross-functional requirements and assessing alternative and competitive design concepts, working across various disciplines to develop corporate and customer requirements, including those needed to resolve product issues.<h3>Key Responsibilities</h3><ul><li>Obtain input and lead negotiations with cross-functional and cross-discipline technical experts and senior-level designers to communicate component and subsystem design intent through a thorough Design Review package to the Product Preceding Technology (PPT), Value Package Introduction (VPI), or Value Package Change Request (VPCR) team, requiring a holistic assessment of various design concepts.</li><li>Lead design decision-making in component and subsystem design concept selection, concept optimization, and design specifications that impact customers targeted by a given PPT, VPI, or VPCR initiative.</li><li>Apply and lead the execution of processes such as Critical Design Decisions, System Design and Validation Consideration Checklist, and Design Review.</li></ul><h3>Technical Execution and Leadership</h3><ul><li>Utilize and lead the application of tools such as iDFMEA, DVA, GD&T, CREO, and ANSYS Workbench, required to enable high-quality subsystem-level design decision-making and design refinement.</li><li>Provide independent leadership for smaller business impact projects or ownership of complex components, products, systems, or services with greater elements of ambiguity than a senior or lead engineer level, with full accountability to the project team.</li><li>Deliver independent execution of established and emerging work processes and systems, while still developing technology or product knowledge.</li><li>Lead the development and improvement of work processes and systems across a functional discipline area within a business unit site.</li></ul><h3>Team Collaboration and Mentorship</h3><ul><li>Coordinate and direct work among technicians and temporary student employees.</li><li>Assist in the transfer of knowledge to less experienced engineers through either indirect (scope of influence) or direct management of a small, local group of engineers.</li><li>Provide support and guidance to influence technical direction within a project team and continue to develop proficiency in the competency areas critical to success in the role.</li><li>Operate as a recognized specialist in a discipline or product area within the immediate team.</li></ul><h3>Required Experience</h3>Candidates for this position should possess 8 to 10 years of relevant experience in project engineering, specifically within power generation or a related product-focused engineering field.<h3>Work Environment</h3>This is a full-time position based in the Makkah region, covering operations in Jeddah and Makkah.

<h3>عن الدور</h3>تسعى كمنز للطاقة العربية إلى تعيين مهندس مشروع أول إنتاج الطاقة للانضمام إلى فريقهم في منطقة مكة المكرمة، وتحديداً تغطية جدة ومكة المكرمة. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتركّز على المنتج وتتضمن تطبيق مبادئ الهندسة المتخصصة وممارسات التصميم لابتكار مفاهيم تصميمية محسنة ومواصفات ميكانيكية لأنظمة توليد الطاقة. تتطلب الوظيفة أخذ بعين الاعتبار التطبيق والتكلفة والوزن والأداء والموثوقية والمتانة والتصنيع والتجميع وخدمة ما بعد البيع. كما تتضمن نقل قدرات مفهوم التصميم بشكل فعال لتلبية متطلبات تقاطعية وتحليل مفاهيم التصميم البديلة والمنافسة، والعمل عبر تخصصات مختلفة لتطوير المتطلبات المؤسسية وطلبات العملاء، بما في ذلك ما يلزم لحل قضايا المنتج.<h3>الواجبات الأساسية</h3><ul><li>الحصول على المدخلات وقيادة المفاوضات مع الخبراء الفنيين عبر التخصصات المختلفة ومصممين من مستوى عالٍ للتواصل عن مقاصد تصميم المكونات والنظام من خلال حزمة مراجعة التصميم الشاملة إلى فريق تكنولوجيا ما قبل الإنتاج (PPT)، حزمة القيمة (VPI)، أو طلب تغيير حزمة القيمة (VPCR)، مع حاجة لتقييم شامل لمفاهيم التصميم المختلفة.</li><li>قيادة اتخاذ القرار التصميمي في اختيار مفاهيم تصميم المكونات والأنظمة، وتحسين المفاهيم والمواصفات التصميمية التي تؤثر على العملاء المستهدفين من مبادرة PPT أو VPI أو VPCR.</li><li>تطبيق وقيادة تنفيذ العمليات مثل قرارات التصميم الحرجة، قائمة تحقق تصميم النظام والاعتبارات، ومراجعة التصميم.</li></ul><h3>التنفيذ الفني والقيادة</h3><ul><li>استخدام وقيادة تطبيق أدوات مثل iDFMEA وDVA وGD&T وCREO وANSYS Workbench، اللازمة لتمكين اتخاذ قرارات تصميم على مستوى النظام الفرعي بجودة عالية وتحسين التصميم.</li><li>توفير قيادة مستقلة لمشاريع ذات تأثير تجاري صغير أو ملكية مكونات معقدة أو منتجات أو أنظمة أو خدمات ذات عناصر غموض أكبر من مستوى المهندس Senior أو Lead، مع مسؤولية كاملة لفريق المشروع.</li><li>تنفيذ مستقل للعمليات والأنظمة المعمول بها والمستحدثة مع الاستمرار في تطوير المعرفة التقنية أو المنتج.</li><li>قيادة تطوير وتحسين عمليات العمل والأنظمة عبر مجال تخصص وظيفي داخل موقع وحدة الأعمال.</li></ul><h3>التعاون في الفريق والتوجيه</h3><ul><li>تنسيق وتوجيه العمل بين الفنيين وموظفي الطلاب المؤقتين.</li><li>المساعدة في نقل المعرفة إلى المهندسين الأقل خبرة من خلال إدارة غير مباشرة (نطاق النفوذ) أو إدارة مباشرة لمجموعة صغيرة من المهندسين المحليين.</li><li>توفير الدعم والتوجيه لتوجيه الاتجاه الفني داخل فريق المشروع واستمرار تطوير الكفاءة في مجالات الكفاءة الحرجة للنجاح في الدور.</li><li>العمل كخبير معترف به في تخصص أو مجال منتج ضمن الفريق المباشر.</li></ul><h3>الخبرة المطلوبة</h3>يجب أن يمتلك المرشحون لهذا المنصب خبرة من 8 إلى 10 سنوات ذات صلة في الهندسة المشروعية، وتحديداً ضمن توليد الطاقة أو مجال هندسي مركّز على المنتج مرتبط.<h3>بيئة العمل</h3>هذه وظيفة دوام كامل مقيمة في منطقة مكة المكرمة، تغطي العمليات في جدة ومكة المكرمة.

Full Time sabbar

Hostess

On-site - Saudi - Makkah 13 August 2026

Hospitality & Tourism

<h3 >About the Hostess Role</h3> SWOT Hospitality is seeking a dedicated Hostess to join its team in Jeddah, Makkah, Saudi Arabia. This full-time position is central to creating an exceptional dining experience by warmly welcoming guests, efficiently managing reservations, and ensuring smooth seating arrangements. The role requires a blend of strong communication, customer service, and organizational abilities to maintain a welcoming and efficient front-of-house operation. <h3 >Core Responsibilities</h3> <ul > <li >Greet customers upon arrival and manage waiting lists, providing accurate wait times.</li> <li >Escort guests to their assigned dining or bar areas, present menus, and introduce their server.</li> <li >Handle phone calls, take reservations, and address guest inquiries professionally.</li> <li >Optimize seating arrangements to ensure an even workload for wait staff and accommodate guest preferences.</li> <li >Engage with guests to ensure satisfaction with food and service, and respond to complaints to facilitate resolution.</li> <li >Maintain a clean and organized reception area.</li> <li >Provide attentive service to guests requiring extra attention, such as children or the elderly, and cater to special needs and requests.</li> <li >Assist and coordinate effectively with kitchen and service staff as needed.</li> <li >Support dining room operations by setting and clearing tables, replenishing water, and serving beverages.</li> <li >Process dining charges for to-go orders, including verifying orders, calculating taxes, and totaling bills.</li> <li >Adhere strictly to all sanitation, safety, and alcohol control policies to protect both the establishment and patrons.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Previous work experience as a Host or Hostess.</li> <li >High school diploma or equivalent; additional experience, education, training, or certifications are considered a plus.</li> <li >Demonstrable experience in managing reservations and strong customer-service skills.</li> <li >Familiarity with restaurant etiquette and health and safety regulations.</li> <li >Basic math and computer skills.</li> </ul> <h3 >Essential Skills and Attributes</h3> <ul > <li >Excellent communication skills, both in-person and over the phone.</li> <li >High level of patience and active listening skills.</li> <li >Strong organizational skills with the ability to monitor the entire dining and bar area effectively.</li> <li >Ability to provide high-quality customer service in a fast-paced environment.</li> <li >A positive attitude and the ability to collaborate well with all restaurant staff under pressure.</li> <li >Proactive in following instructions and seeking clarification when necessary.</li> <li >Good knowledge of menu offerings.</li> <li >Knowledge of a second language is considered a plus.</li> </ul> <h3 >Work Environment and Expectations</h3> <ul > <li >The role requires physical fitness, including the ability to walk and stand for long hours.</li> <li >Willingness to work various shifts, including weekends and holidays.</li> <li >Ability to perform high-quality work with minimal supervision.</li> <li >Expected to contribute to the overall team effort by assisting with other restaurant positions as needed.</li> </ul> <h3 >Application Information</h3> Interested candidates are encouraged to apply for this full-time Hostess position with SWOT Hospitality in Jeddah.

<h3 >نبذة عن دور مضيفة الطاولة</h3> تبحث SWOT Hospitality عن مضيفة طعام مخلصة للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذه الوظيفة بدوام كامل مركزية في خلق تجربة طعام استثنائية من خلال الترحيب الحار بالضيوف، وإدارة الحجوزات بكفاءة، وضمان ترتيبات جلوس سلسة. يتطلب الدور مزيجاً من القدرات القوية في التواصل وخدمة العملاء والتنظيم للحفاظ على عملية أمام المنزل مرحبة وفعالة. <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >استقبال العملاء عند الوصول وإدارة قوائم الانتظار، وتقديم أوقات انتظار دقيقة.</li> <li >مرافقة الضيوف إلى مناطق الطعام أو البار المخصصة، عرض القوائم، وتقديم الخدمة لهم.</li> <li >التعامل مع المكالمات الهاتفية، أخذ الحجوزات، ومعالجة استفسارات الضيوف باحتراف.</li> <li >تحسين ترتيبات الجلوس لضمان توازن العمل للعاملين في الانتظار وتلبية تفضيلات الضيوف.</li> <li >التفاعل مع الضيوف لضمان رضاهم عن الطعام والخدمة، والتصدي للشكاوى لتسهيل الحلول.</li> <li >الحفاظ على منطقة استقبال نظيفة ومنظمة.</li> <li >تقديم خدمة يقظة للضيوف الذين يحتاجون إلى عناية إضافية، مثل الأطفال أو كبار السن، وتلبية الاحتياجات والطلبات الخاصة.</li> <li >المساعدة والتنسيق بشكل فعال مع فريق المطبخ والخدمة حسب الحاجة.</li> <li >دعم عمليات صالة الطعام من خلال ترتيب وطاولة وتنظيف الطاولات، وإعادة تعبئة الماء، وتقديم المشروبات.</li> <li >معالجة رسوم الطعام للطلبات الخارجية، بما في ذلك التحقق من الطلبات، وحساب الضرائب، وإجمالي الفواتير.</li> <li >الالتزام الصارم بجميع سياسات النظافة والسلامة والتحكم في الكحول لحماية المؤسسة والرواد.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة سابقة في العمل كـ مضيفة أو مضيف/ة.</li> <li >شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ تعتبر الخبرة الإضافية والتعليم والتدريب أو الشهادات ميزة إضافية.</li> <li >خبرة موثقة في إدارة الحجوزات ومهارات خدمة العملاء القوية.</li> <li >الإلمام بإتيكيت المطاعم واللوائح الصحية والسلامة.</li> <li >مهارات أساسية في الرياضيات والكمبيوتر.</li> </ul> <h3 >المهارات والسمات الأساسية</h3> <ul > <li >مهارات اتصال ممتازة، حضورياً وبالهاتف.</li> <li >مستوى عالٍ من الصبر والاستماع النشط.</li> <li >مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على مراقبة منطقة الطعام والبار بشكل فعال.</li> <li >القدرة على تقديم خدمة عملاء عالية الجودة في بيئة سريعة الإيقاع.</li> <li >موقف إيجابي والقدرة على التعاون بشكل جيد مع جميع موظفي المطعم تحت الضغط.</li> <li >المبادرة في اتباع التعليمات وطلب التوضيح عند الحاجة.</li> <li >معرفة جيدة بعروض القائمة.</li> <li >معرفة بلغة ثانية تعتبر ميزة إضافية.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والتوقعات</h3> <ul > <li >تتطلب الوظيفة اللياقة البدنية، بما في ذلك القدرة على المشي والوقوف لساعات طويلة.</li> <li >الرغبة في العمل في نوبات مختلفة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل.</li> <li >القدرة على إنجاز عمل عالي الجودة مع إشراف منخفض.</li> <li >من المتوقع الإسهام في الجهد الجماعي من خلال المساعدة في مواقع مطعم أخرى حسب الحاجة.</li> </ul> <h3 >معلومات التقديم</h3> ينصح المرشحون المهتمون بالتقدم لهذه الوظيفة بدوام كامل كمضيفة في SWOT Hospitality بجدة.

Full Time sabbar

Hostess

On-site - Saudi - Jeddah 13 August 2026

Customer Service

<h3 >About the Hostess Role</h3> SWOT Hospitality is seeking a dedicated Hostess to join its team in Jeddah, Makkah, Saudi Arabia. This full-time position is central to creating an exceptional dining experience by warmly welcoming guests, efficiently managing reservations, and ensuring smooth seating arrangements. The role requires a blend of strong communication, customer service, and organizational abilities to maintain a welcoming and efficient front-of-house operation. <h3 >Core Responsibilities</h3> <ul > <li >Greet customers upon arrival and manage waiting lists, providing accurate wait times.</li> <li >Escort guests to their assigned dining or bar areas, present menus, and introduce their server.</li> <li >Handle phone calls, take reservations, and address guest inquiries professionally.</li> <li >Optimize seating arrangements to ensure an even workload for wait staff and accommodate guest preferences.</li> <li >Engage with guests to ensure satisfaction with food and service, and respond to complaints to facilitate resolution.</li> <li >Maintain a clean and organized reception area.</li> <li >Provide attentive service to guests requiring extra attention, such as children or the elderly, and cater to special needs and requests.</li> <li >Assist and coordinate effectively with kitchen and service staff as needed.</li> <li >Support dining room operations by setting and clearing tables, replenishing water, and serving beverages.</li> <li >Process dining charges for to-go orders, including verifying orders, calculating taxes, and totaling bills.</li> <li >Adhere strictly to all sanitation, safety, and alcohol control policies to protect both the establishment and patrons.</li> </ul> <h3 >Required Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Previous work experience as a Host or Hostess.</li> <li >High school diploma or equivalent; additional experience, education, training, or certifications are considered a plus.</li> <li >Demonstrable experience in managing reservations and strong customer-service skills.</li> <li >Familiarity with restaurant etiquette and health and safety regulations.</li> <li >Basic math and computer skills.</li> </ul> <h3 >Essential Skills and Attributes</h3> <ul > <li >Excellent communication skills, both in-person and over the phone.</li> <li >High level of patience and active listening skills.</li> <li >Strong organizational skills with the ability to monitor the entire dining and bar area effectively.</li> <li >Ability to provide high-quality customer service in a fast-paced environment.</li> <li >A positive attitude and the ability to collaborate well with all restaurant staff under pressure.</li> <li >Proactive in following instructions and seeking clarification when necessary.</li> <li >Good knowledge of menu offerings.</li> <li >Knowledge of a second language is considered a plus.</li> </ul> <h3 >Work Environment and Expectations</h3> <ul > <li >The role requires physical fitness, including the ability to walk and stand for long hours.</li> <li >Willingness to work various shifts, including weekends and holidays.</li> <li >Ability to perform high-quality work with minimal supervision.</li> <li >Expected to contribute to the overall team effort by assisting with other restaurant positions as needed.</li> </ul> <h3 >Application Information</h3> Interested candidates are encouraged to apply for this full-time Hostess position with SWOT Hospitality in Jeddah.

<h3 >حول دور hostess</h3> تبحث SWOT Hospitality عن مضيفة مخلصة للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مركزي في خلق تجربة تناول طعام استثنائية من خلال الترحيب الحار بالضيوف، إدارة الحجوزات بكفاءة، وضمان ترتيبات الجلوس بسلاسة. يتطلب الدور مزيجاً من مهارات الاتصال القوية وخدمة العملاء والقدرات التنظيمية للحفاظ على عملية أمامية مرحبة وفعالة. <h3 >المهام الأساسية</h3> <ul > <li >استقبال العملاء عند الوصول وإدارة قوائم الانتظار، وتقديم توقعات زمنية دقيقة للانتظار.</li> <li >إرشاد الضيوف إلى مناطق تناول الطعام أو البار المخصصة، عرض القوائم، وتقديم مضيفهم/مضيفتهم.</li> <li >إدارة المكالمات الهاتفية، أخذ الحجوزات، والإجابة على استفسارات الضيوف بشكل مهني.</li> <li >تحسين ترتيبات الجلوس لضمان توازن عبء العمل على فريق الانتظار وتلبية تفضيلات الضيوف.</li> <li >التفاعل مع الضيوف لضمان رضائهم عن الطعام والخدمة، والرد على الشكاوى لتسهيل الحل.</li> <li >الحفاظ على منطقة استقبال نظيفة ومرتبة.</li> <li >تقديم خدمة دقيقة للضيوف الذين يحتاجون إلى اهتمام إضافي، مثل الأطفال أو كبار السن، وتلبية الاحتياجات والطلبات الخاصة.</li> <li >المساعدة والتنسيق بشكل فعال مع المطبخ وموظفي الخدمة عند الحاجة.</li> <li >دعم عمليات غرفة الطعام من خلال ترتيب وطاولات وإفراغها، وتزويد الماء، وتقديم المشروبات.</li> <li >معالجة رسوم الطعام للطلبات الخارجية، بما في ذلك التحقق من الطلبات، حساب الضرائب، وإجمالي الفواتير.</li> <li >الالتزام الصارم بجميع سياسات النظافة والسلامة والرقابة على الكحول لحماية المنشأة والروّاد.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة سابقة في العمل كـ مضيفة/مضيف.</li> <li >شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ تعتبر الخبرة الإضافية والتعليم والتدريب أو الشهادات إضافة.</li> <li >خبرة ملموسة في إدارة الحجوزات ومهارات خدمة العملاء القوية.</li> <li >مألوفة بإتيكيت المطاعم واللوائح الصحية والسلامة.</li> <li >مهارات أساسية في الرياضيات والحاسوب.</li> </ul> <h3 >المهارات والسمات الأساسية</h3> <ul > <li >مهارات تواصل ممتازة، حضورياً أو عبر الهاتف.</li> <li >مستوى عالٍ من الصبر ومهارات الاستماع النشط.</li> <li >مهارات تنظيمية قوية مع القدرة على متابعة كامل منطقة تناول الطعام والبار بفعالية.</li> <li >القدرة على تقديم خدمة عملاء عالية الجودة في بيئة سريعة الإيقاع.</li> <li >موقف إيجابي والقدرة على التعاون بشكل جيد مع جميع موظفي المطعم تحت الضغط.</li> <li >العمل بمبادرة باتباع التعليمات وطلب التوضيح عند اللزوم.</li> <li >معرفة جيدة بعروض القائمة.</li> <li >معرفة بلغة ثانية تعتبر إضافة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والتوقعات</h3> <ul > <li >يتطلب الدور لياقة بدنية، بما في ذلك القدرة على المشي والوقوف لساعات طويلة.</li> <li >الاستعداد للعمل في نوبات مختلفة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطل.</li> <li >القدرة على أداء عمل عالي الجودة تحت إشراف محدود.</li> <li >من المتوقع أن يساهم في جهـود الفريق الشامل من خلال المساعدة في وظائف مطعم أخرى عند الحاجة.</li> </ul> <h3 >معلومات التقديم</h3> ينصح المتقدمون المهتمون بالتقدم لهذا المنصب بدوام كامل كـ Hostess لدى SWOT Hospitality في جدة.

Full Time Bayt

Career Opportunities: Service Leader - F&B (Captain) (175721)

On-site - Saudi - Riyadh 10 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La  Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments.</li> <li>4 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences.</li> </ul>   Job Summary: The F&B Captain in Shangri-la Jeddah is more than the regular duties of greeting and serving the guests but dazzling and delighting the guests by creating memorable dining experience in the Food & Beverage outlet by living the Shangri-la Standards. Assists the Outlet Manager with the daily operation and oversees activity of Waiters/Waitresses and ensures maximum service is extended to the guests. As a F&B Captain, we rely on you to: <ul> <li>To reflect the Shangri – La Jeddah philosophy by providing the highest quality of friendly service to our customer.  </li> <li>Ensures service standards on assigned station are met.</li> <li>Have a strong understanding of the menu and the way each dish is prepared.</li> <li>Suggest to guests on Menu selection.</li> <li>Handles minor complaints and report them to the Manager or Assistant for proper action.</li> <li>Ensures smooth co-operation between the Restaurant, the Kitchen, and the Stewarding.</li> <li>Coordinate with the team to ensure timely service to the guest.</li> <li>Ensuring the billing is done appropriately and posted accordingly.</li> <li>Follow the Shangri-la Food Safety Processes and Procedures.</li> <li>Always checks and ensures compliance with personal hygiene and staff grooming.</li> <li>Assist and train subordinates colleagues in the success of the F&B outlet.</li> </ul> What we're looking for: <ul> <li>Great conversational skills for engaging with guests.</li> <li>Strong English skills</li> <li>Positive Attitude and willingness to learn.</li> <li>High-end Restaurant experience.</li> <li>Minimum of 2 year of experience as a F&B Captain in 5 Star Hotels. </li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اعثر على شنكريلا في شنجريلا  شانغريلا جدة مرتكزاً على واجهة جدة البحرية الجديدة على شاطئ البحر الأحمر، تضع شانغريلا جدة معياراً جديداً للرفاهية في المدينة. تفتح النوافذ من الأرض حتى السقف على الهواء الطلق من خلال الفندق، وتنعكس الديكورات الداخلية الأنيقة بالزرقة اللامحدودة للبحر ورمال الشواطئ خارجاً. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب المراقبة القماش العائلي لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم المطاعم المبتكرة بإرضاء أذواق الأكثر تفضيلاً. <ul> <li>203 غرفة وجناح أنيقة بالإضافة إلى 17 شقة فندقية فاخرة مُدارة.</li> <li>4 مطاعم وباراً، بما في ذلك شاندة القصر الأسطوري</li> <li>مريح للمعالم الشهيرة في جدة ومول البحر الأحمر</li> <li>116 مساكن برج أسيلا مملوكة للخصوصية.</li> </ul>   ملخص الوظيفة: الكابتن الم الـ F&B في شانغريلا جدة هو أكثر من واجبات الاستقبال والخدمة المعتادة، بل يدهش ويرضي النزلاء من خلال خلق تجربة طعام لا تُنسى في منشأة الأغذية والمشروبات من خلال التلازم مع معايير شانغريلا. يساعد مدير الواجهة في التشغيل اليومي ويراقب نشاط النادلين وينبغي أن يضمن تقديم أقصى خدمة للضيوف. كابتن F&B، نعتمد عليك في: <ul> <li>عكس فلسفة شانغري – لا جدة من خلال توفير أعلى جودة من الخدمة الودية لعملائنا.  </li> <li>التأكد من تحقيق معايير الخدمة في المحطة المعينة.</li> <li>فهم قوي لقائمة الطعام وكيفية إعداد كل طبق.</li> <li>اقتراح خيارات القائمة للضيوف.</li> <li>التعامل مع الشكاوى البسيطة والإبلاغ عنها إلى المدير أو المساعد لاتخاذ الإجراء المناسب.</li> <li>تEnsures smooth co-operation between the Restaurant, the Kitchen, and the Stewarding.</li> <li>التنسيق مع الفريق لضمان تقديم الخدمة للضيف في الوقت المحدد.</li> <li>التأكد من سهولة الفوترة ونشرها بالشكل الصحيح.</li> <li>اتباع إجراءات سلامة الطعام في شانغريلا والعمليات.</li> <li>دائماً التحقق من الامتثال للنظافة الشخصية وتجميل الطاقم.</li> <li>مساعدة وتدريب الزملاء الفرعيين في نجاح منشأة الأغذية والمشروبات.</li> </ul> ما نبحث عنه: <ul> <li>مهارات حوار ممتازة للتفاعل مع الضيوف.</li> <li>مهارات اللغة الإنجليزية قوية</li> <li>موقف إيجابي ورغبة في التعلم.</li> <li>خبرة في مطعم من فئة راقية.</li> <li>حد أدنى سنتين من الخبرة ككابتن F&B في فنادق 5 نجوم. </li> </ul> لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>مكان عمل يقدّر شغفك ويدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي. </li> <li>مسارات تعلم وتطور منظمة مع فرص حقيقية لتطوير حرفتك المهنية ومهارات القيادة. </li> <li>فوائد تنافسية وبرامج تقدير وامتيازات إقامة/ سفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك. </li> <li>فرق تعزز الشمول والاحترام وتقدّر التنوع وتوفر بيئة آمنة يزدهي فيها الجميع.</li> </ul> نحن صاحب عمل يحق في التوظيف دون تمييز. تُقبل طلبات جميع المرشحين المؤهلين. ستُعامل جميع المعلومات المقدمة من المتقدمين وتُستخدم فقط لغرض التوظيف. نقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أن الاتصال سيكون فقط بالمرشحين الناجحين. مرتكزاً على واجهة جدة البحرية الجديدة على شاطئ البحر الأحمر، تضع شانغريلا جدة معياراً جديداً للرفاهية في المدينة. تفتح النوافذ من الأرض حتى السقف على الهواء الطلق في جميع أرجاء الفندق، وتنعكس الديكورات الداخلية الأنيقة باللون الأزرق اللامحدود للبحر ورمال الشواطئ خارجاً. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب المراقبة لوحةً لعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم المطاعم المبتكرة بإرضاء أذواق أكثر تميّزاً.

Full Time Bayt

Service Leader - F&B (Captain)

On-site - Saudi - Riyadh 4 August 2026

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La  Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments.</li> <li>4 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences.</li> </ul>   Job Summary: The F&B Captain in Shangri-la Jeddah is more than the regular duties of greeting and serving the guests but dazzling and delighting the guests by creating memorable dining experience in the Food & Beverage outlet by living the Shangri-la Standards. Assists the Outlet Manager with the daily operation and oversees activity of Waiters/Waitresses and ensures maximum service is extended to the guests. As a F&B Captain, we rely on you to: <ul> <li>To reflect the Shangri – La Jeddah philosophy by providing the highest quality of friendly service to our customer.  </li> <li>Ensures service standards on assigned station are met.</li> <li>Have a strong understanding of the menu and the way each dish is prepared.</li> <li>Suggest to guests on Menu selection.</li> <li>Handles minor complaints and report them to the Manager or Assistant for proper action.</li> <li>Ensures smooth co-operation between the Restaurant, the Kitchen, and the Stewarding.</li> <li>Coordinate with the team to ensure timely service to the guest.</li> <li>Ensuring the billing is done appropriately and posted accordingly.</li> <li>Follow the Shangri-la Food Safety Processes and Procedures.</li> <li>Always checks and ensures compliance with personal hygiene and staff grooming.</li> <li>Assist and train subordinates colleagues in the success of the F&B outlet.</li> </ul> What we're looking for: <ul> <li>Great conversational skills for engaging with guests.</li> <li>Strong English skills</li> <li>Positive Attitude and willingness to learn.</li> <li>High-end Restaurant experience.</li> <li>Minimum of 2 year of experience as a F&B Captain in 5 Star Hotels. </li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اعثر على Shangri-La في Shangri-La  Shangri-La جدة المؤسَّس عند الكورنيش الجديد في جدة على شواطئ البحر الأحمر، يضع Shangri-La جدة معيارًا جديدًا للترف في المدينة. النوافذ من الأرض حتى السقف في جميع أنحاء الفندق تدعو الخارج للدخول، وديكورات داخليّة أنيقة تعكس اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية خارج الباب مباشرة. يوفر نادي أطفال مخصص ومنطقة ألعاب مُشرف عليها القالب لعائلةها لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم المطاعم المبتكرة بتلبية أذواق أكثر تميّزًا. <ul> <li>203 غرفة فاخرة وأجنحة بالإضافة إلى 17 شقة فندقية فاخرة.</li> <li>4 مطاعم وبارات، بما في ذلك Shang Palace الأسطوري</li> <li>موقع مريح للمعالم الشهيرة بجدة ومول البحر الأحمر</li> <li>116 من مساكن برج أصيلة مملوكة بشكل خاص.</li> </ul>   ملخص الوظيفة: قائد الغذاء والشراب في Shangri-la جدة ليس مجرد أداء الواجبات العادية باستقبال وخدمة الضيوف، بل إدارة انبهار الضيوف بإيجاد تجربة طعام لا تُنسى في outlet الغذاء والشراب من خلال تطبيق معايير Shangri-la. يساعد مدير المحل في العمليات اليومية ويراقب نشاط النُّدُل/النادلات ويضمن تقديم أعلى مستوى من الخدمة للضيوف. كقائد F&B، نعتمد عليك في: <ul> <li>عكس فلسفة Shangri – La جدة من خلال تقديم أعلى مستويات الخدمة الودية لعملائنا.</li> <li>التأكد من مطابقة معايير الخدمة في المحطة المعينة.</li> <li>فهم قوي من قائمة الطعام وطريقة إعداد كل طبق.</li> <li>اقتراح خيارات القائمة للضيوف.</li> <li>التعامل مع الشكاوى البسيطة والإبلاغ عنها للمدير أو المساعد لاتخاذ الإجراء المناسب.</li> <li>ضمان سلاسة التعاون بين المطعم والمطبخ والتدبير.</li> <li>التنسيق مع الفريق لضمان تقديم الخدمة في الوقت المناسب للضيوف.</li> <li>ضمان أن تكون الفاتورة مناسبة ومثبتة وفقاً لذلك.</li> <li>اتباع عمليات السلامة الغذائية وإجراءات Shangri-la.</li> <li>التأكد دائماً من الامتثال للنظافة الشخصية والعناية بالملبس.</li> <li>المساعدة وتدريب الزملاء التابعين في نجاح outlet F&B.</li> </ul> ما الذي نبحث عنه: <ul> <li>مهارات حوار رائعة للتفاعل مع الضيوف.</li> <li>مهارات إنجليزية قوية</li> <li>موقف إيجابي واستعداد للتعلم.</li> <li>خبرة عالية في المطاعم.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنتين كمقدم F&B في فنادق خمس نجوم.</li> </ul> لماذا ننضم إليك: <ul> <li>بيئة عمل تقدر شغفك وتدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير منضبطة مع فرص حقيقية لتطوير مهاراتك المهنية وقيادة الفريق.</li> <li>فوائد تنافسية، برامج تقدير، وامتيازات إقامة/سفر للزملاء تكافئ إسهاماتك وتفانيك.</li> <li>فرق تشجع الشمولية واحترام التنوع وتوفر بيئة آمنة حيث يمكن للجميع الازدهار.</li> </ul> نحن صاحب عمل يطبق تكافؤ الفرص. تُرحّب الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. ستُعامل جميع المعلومات المقدمة من قبل المتقدمين وتُستخدم لأغراض التوظيف فقط. نقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أن المقاولين الناجحين فقط سيُتصل بهم. المؤسَّس عند الكورنيش الجديد بجدة على شواطئ البحر الأحمر، يضع Shangri-La جدة معيارًا جديدًا للترف في المدينة. النوافذ من الأرض حتى السقف في جميع أنحاء الفندق تدعو الخارج للدخول، وديكورات داخليّة أنيقة تعكس اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية خارج الباب مباشرة. يوفر نادي أطفال مخصص ومنطقة ألعاب مُشرف عليها القالب لعائلةها لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم المطاعم المبتكرة بتلبية أذواق أكثر تميّزًا.

Full Time Bayt

Service Leader - F&B (Captain)

On-site - Saudi - Riyadh 2 August 2026

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La  Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments.</li> <li>4 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences.</li> </ul>   Job Summary: The F&B Captain in Shangri-la Jeddah is more than the regular duties of greeting and serving the guests but dazzling and delighting the guests by creating memorable dining experience in the Food & Beverage outlet by living the Shangri-la Standards. Assists the Outlet Manager with the daily operation and oversees activity of Waiters/Waitresses and ensures maximum service is extended to the guests. As a F&B Captain, we rely on you to: <ul> <li>To reflect the Shangri – La Jeddah philosophy by providing the highest quality of friendly service to our customer.  </li> <li>Ensures service standards on assigned station are met.</li> <li>Have a strong understanding of the menu and the way each dish is prepared.</li> <li>Suggest to guests on Menu selection.</li> <li>Handles minor complaints and report them to the Manager or Assistant for proper action.</li> <li>Ensures smooth co-operation between the Restaurant, the Kitchen, and the Stewarding.</li> <li>Coordinate with the team to ensure timely service to the guest.</li> <li>Ensuring the billing is done appropriately and posted accordingly.</li> <li>Follow the Shangri-la Food Safety Processes and Procedures.</li> <li>Always checks and ensures compliance with personal hygiene and staff grooming.</li> <li>Assist and train subordinates colleagues in the success of the F&B outlet.</li> </ul> What we're looking for: <ul> <li>Great conversational skills for engaging with guests.</li> <li>Strong English skills</li> <li>Positive Attitude and willingness to learn.</li> <li>High-end Restaurant experience.</li> <li>Minimum of 2 year of experience as a F&B Captain in 5 Star Hotels. </li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اعثر على شانغريلا الخاص بك في شانغريلا  شانغريلا جدة مرتكزة على الواجهة البحرية الجديدة لجدة على طول شواطئ البحر الأحمر، تضع شانغريلا جدة معياراً جديداً للترف في المدينة. النوافذ من الأرض إلى السقف في جميع أنحاء الفندق تدعو الهواء الطلق إلى الداخل، وتنعكس الديكورات الداخلية الأنيقة اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية خارجاً. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب الخاضعة للمراقبة القاعدة للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم الطعام المبتكرة بتلبية أذواق أكثر الرقيًا. <ul> <li>203 غرفة وجناح أنيق مع 17 شقة فندقية فاخرة مُدَارة.</li> <li>4 مطاعم وبارات، بما في ذلك شانغ بالاس الأسطوري</li> <li>مريح للمعالم الشهيرة بجدة ومول البحر الأحمر</li> <li>116 من Burj Assila Residences مملوكة بشكل خاص.</li> </ul>   ملخص الوظيفة: قائد الطعام والشراب في شانغريلا جدة أكثر من كونه واجبات الترحيب وخدمة الضيوف، بل هو سحر وإسعاد الضيوف من خلال خلق تجربة طعام لا تُنسى في منشأة الغذاء والشراب من خلال تطبيق معايير شانغريلا. يساعد مدير المنشأة في العمليات اليومية ويراقب نشاط النادلين/النادلات ويتأكد من تقديم أقصى درجات الخدمة للضيوف. كقائد F&B، نعتمد عليك في: <ul> <li>عكس فلسفة شانغري لا جدة من خلال تقديم أعلى جودة من الخدمة الودية لعملائنا.  </li> <li>التأكد من تحقيق معايير الخدمة في المحطة المعينة.</li> <li>فهم قوي للقائمة وطريقة إعداد كل طبق.</li> <li>اقتراح خيارات القائمة للضيوف.</li> <li>تعامل مع الشكاوى الصغيرة وتبليغ المدير أو المساعد لاتخاذ الإجراءات المناسبة.</li> <li>ضمان سلاسة التعاون بين المطعم والمطبخ وقسم التنظيف.</li> <li>التنسيق مع الفريق لضمان تقديم الخدمة بشكل عاجل للضيف.</li> <li>التأكد من صحة الفوترة ونشرها بشكل مناسب.</li> <li>اتباع عمليات وإجراءات سلامة الغذاء شانغريلا.</li> <li>دائمًا يتحقق من الامتثال للنظافة الشخصية وتجميل الموظفين.</li> <li>مساعدة وتدريب الزملاء التابعين في نجاح منشأة F&B.</li> </ul> ما نبحث عنه: <ul> <li>مهارات حوار رائعة للتفاعل مع الضيوف.</li> <li>مهارات إنجليزية قوية</li> <li>سلوك إيجابي ورغبة في التعلم.</li> <li>خبرة مطعم فاخرة.</li> <li>خبرة لا تقل عن سنتين كقائد F&B في فنادق خمس نجوم. </li> </ul> لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>بيئة عمل تقدر شغفك وتدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي. </li> <li>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية لتطوير مهنتك ومهارات القيادة.</li> <li>مزايا تنافسية وبرامج اعتراف ومزايا الإقامة/السفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك. </li> <li>فِرَق تعزز الشمول والاحترام، وتقدر التنوع، وتوفر بيئة آمنة يزدهر فيها الجميع.</li> </ul> نحن صاحب عمل يتيح فرصاً متساوية للجميع. تُرحب التطبيقات من جميع المرشحين المؤهلين. ستُعامل جميع المعلومات التي يقدمها المتقدمون وتُستخدم فقط لأغراض التوظيف. نقدر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أن الترشيحات الناجحة فقط سيتم الاتصال بها. مرتكز على الواجهة البحرية الجديدة لجدة على طول شواطئ البحر الأحمر، تضع شانغريلا جدة معياراً جديداً للترف في المدينة. تدعو النوافذ من الأرض إلى السقف الهواء الطلق إلى الداخل، وتعكس الديكورات الداخلية الأنيقة اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية خارجاً. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب الخاضعة للمراقبة القاعدة للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم تناول الطعام المبتكرة بتلبية أذواق أكثر الرقيًا. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time Bayt

Service Leader

On-site - Saudi - Riyadh 29 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La  Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments.</li> <li>4 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences.</li> </ul>   Job Summary: The F&B Captain in Shangri-la Jeddah is more than the regular duties of greeting and serving the guests but dazzling and delighting the guests by creating memorable dining experience in the Food & Beverage outlet by living the Shangri-la Standards. Assists the Outlet Manager with the daily operation and oversees activity of Waiters/Waitresses and ensures maximum service is extended to the guests. As a F&B Captain, we rely on you to: <ul> <li>To reflect the Shangri – La Jeddah philosophy by providing the highest quality of friendly service to our customer.  </li> <li>Ensures service standards on assigned station are met.</li> <li>Have a strong understanding of the menu and the way each dish is prepared.</li> <li>Suggest to guests on Menu selection.</li> <li>Handles minor complaints and report them to the Manager or Assistant for proper action.</li> <li>Ensures smooth co-operation between the Restaurant, the Kitchen, and the Stewarding.</li> <li>Coordinate with the team to ensure timely service to the guest.</li> <li>Ensuring the billing is done appropriately and posted accordingly.</li> <li>Follow the Shangri-la Food Safety Processes and Procedures.</li> <li>Always checks and ensures compliance with personal hygiene and staff grooming.</li> <li>Assist and train subordinates colleagues in the success of the F&B outlet.</li> </ul> What we're looking for: <ul> <li>Great conversational skills for engaging with guests.</li> <li>Strong English skills</li> <li>Positive Attitude and willingness to learn.</li> <li>High-end Restaurant experience.</li> <li>Minimum of 2 year of experience as a F&B Captain in 5 Star Hotels. </li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اعثر على Shangri-La الخاص بك في Shangri-La شنجريلا-لا جدة يعتمد فندق Shangri-La جدة على واجهة جدة البحرية الجديدة على شاطئ البحر الأحمر، ويضع معياراً جديداً للترف في المدينة. النوافذ الممتدة من الأرض إلى السطح في جميع أنحاء الفندق تدعو الهواء الطلق إلى الداخل، وتُعكس الديكورات الأنيقة اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية خارجاً. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب المُشرفة لقاحات مخصصة للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم تناول الطعام المبتكرة بإرضاء أذواق النخبة. <ul> <li>203 غرفة فخمة وأجنحة بالإضافة إلى 17 شقة مفروشة فاخرة.</li> <li>4 مطاعم وبارات، بما في ذلك Shang Palace الأسطوري</li> <li>مريح لقُرْب معالم جدة الشهيرة ومول البحر الأحمر</li> <li>116 مساكن برج أصيلة مملوكة بشكل خاص.</li> </ul>   ملخص الوظيفة: قسم المأكولات والمشروبات في Shangri-la جدة ليس مسؤولاً فقط عن الترحيب وخدمة الضيوف، بل يسعى لإبهارهم وإسعادهم من خلال خلق تجربة طعام لا تُنسى في منافذ الطعام والشراب من خلال تطبيق معايير Shangri-la. يساعد مدير المرفق في التشغيل اليومي ويراقب نشاط النادلين ويتأكد من تقديم أقصى خدمة للضيوف. كقائد للمأكولات والمشروبات، نعتمد عليك في: <ul> <li>عكس فلسفة Shangri – La جدة من خلال تقديم أعلى جودة من الخدمة الودية لعملائنا. </li> <li>التأكد من تلبية معايير الخدمة في المحطة المعينة.</li> <li>فهم قوي للقائمة وطريقة تحضير كل طبق.</li> <li>اقتراح خيارات القائمة للضيوف.</li> <li>التعامل مع الشكاوى البسيطة وإبلاغ المدير أو المساعد لاتخاذ الإجراء المناسب.</li> <li>ضمان سلاسة التعاون بين المطعم والمطبخ وعمليات التنظيف.</li> <li>التنسيق مع الفريق لضمان تقديم الخدمة للضيف في الوقت المناسب.</li> <li>التأكد من إجراء الفوترة بشكل مناسب ونشرها وفقاً.</li> <li>اتباع عمليات السلامة الغذائية وإجراءات Shangri-la.</li> <li>التأكد من الالتزام بالنظافة الشخصية وتجميل المظهر للموظفين دائمًا.</li> <li>مساعدة وتدريب الزملاء التابعين في نجاح منشأة المأكولات والمشروبات.</li> </ul> ما نبحث عنه: <ul> <li>مهارات حوار رائعة للتفاعل مع الضيوف.</li> <li>قوة في اللغة الإنجليزية</li> <li>موقف إيجابي ورغبة في التعلم.</li> <li>خبرة مطعم راقية.</li> <li>حد أدنى سنتين من الخبرة كـ F&B Captain في فنادق خمس نجوم.</li> </ul> لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>مكان عمل يقدّر شغفك ويدعُم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير مُنظمة مع فرص حقيقية لتطوير مهاراتك المهنية والقيادة.</li> <li>مزايا تنافسية، برامج تقدير، وامتيازات إقامة/سفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فرق تشجع الشمول والاحترام، وتُقدّر التنوع، وتوفر بيئة آمنة يزدهر فيها الجميع.</li> </ul> نحن صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص. يُرحب بالتقديم من جميع المرشحين المؤهلين. جميع المعلومات المقدمة من المتقدمين سيتم التعامل معها واستخدامها فقط لأغراض التوظيف. نقدر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أن الاتصال سيُقتصر على المرشحين الناجحين فقط. متواجدة على الواجهة البحرية الجديدة بجدة على شاطئ البحر الأحمر، تضع Shangri-La جدة معياراً جديداً للترف في المدينة. تستقبل نوافذ من الأرض إلى السقف الهواء الطلق إلى الداخل، وتُعكس الديكورات الأنيقة اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية خارجاً. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب المُشرفة لوحة canvas للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم تناول الطعام المبتكرة بإرضاء أذواق أكثر الرواد تفرّداً. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">مرشحنا المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time Bayt

Service Leader - F&B (Captain)

On-site - Saudi - Riyadh 22 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La  Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments.</li> <li>4 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences.</li> </ul>   Job Summary: The F&B Captain in Shangri-la Jeddah is more than the regular duties of greeting and serving the guests but dazzling and delighting the guests by creating memorable dining experience in the Food & Beverage outlet by living the Shangri-la Standards. Assists the Outlet Manager with the daily operation and oversees activity of Waiters/Waitresses and ensures maximum service is extended to the guests. As a F&B Captain, we rely on you to: <ul> <li>To reflect the Shangri – La Jeddah philosophy by providing the highest quality of friendly service to our customer.  </li> <li>Ensures service standards on assigned station are met.</li> <li>Have a strong understanding of the menu and the way each dish is prepared.</li> <li>Suggest to guests on Menu selection.</li> <li>Handles minor complaints and report them to the Manager or Assistant for proper action.</li> <li>Ensures smooth co-operation between the Restaurant, the Kitchen, and the Stewarding.</li> <li>Coordinate with the team to ensure timely service to the guest.</li> <li>Ensuring the billing is done appropriately and posted accordingly.</li> <li>Follow the Shangri-la Food Safety Processes and Procedures.</li> <li>Always checks and ensures compliance with personal hygiene and staff grooming.</li> <li>Assist and train subordinates colleagues in the success of the F&B outlet.</li> </ul> What we're looking for: <ul> <li>Great conversational skills for engaging with guests.</li> <li>Strong English skills</li> <li>Positive Attitude and willingness to learn.</li> <li>High-end Restaurant experience.</li> <li>Minimum of 2 year of experience as a F&B Captain in 5 Star Hotels. </li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اعثر على شينغريـلا الخاص بك في شينغريـلا  شينغريـلا جدة مرتكزة على الواجهة البحرية الجديدة بجدة على شواطئ البحر الأحمر، تضع شينغريـلا جدة معياراً جديداً للرفاهية في المدينة. النوافذ من الأرض إلى السقف في جميع أرجاء الفندق تدعو الخارج إلى الداخل، وتنعكس المساحات الداخلية الأنيقة بلون أعلا البحر الأزرق وشفافية الشواطئ الرملية أمامك. يوفر نادي أطفال مخصص ومنطقة لعب تحت إشرافها القاعدة للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم تناول الطعام المبتكرة بإرضاء أذواق النخبة. <ul> <li>203 غرفة فاخرة وأجنحة بالإضافة إلى 17 شقة فندقية فاخرة مؤجرة.</li> <li>4 مطاعم وبارات، بما فيها الشانغ بلاس الأسطوري</li> <li>مريح للمعالم الشهيرة بجدة ومول البحر الأحمر</li> <li>116 شقة برج أصيلة مملوكة خاصة.</li> </ul>   ملخص الوظيفة: قائد قسم المأكولات والمشروبات في شينغريـلا جدة ليس مجرد أداء الواجبات المعتادة من استقبال وخدمة الضيوف، بل يبهج الضيوف من خلال خلق تجربة طعام لا تُنسى في منشأة المطاعم والمشروبات من خلال تطبيق معايير شينغريـلا. يساعد مدير المنشأة في التشغيل اليومي ويراقب نشاط النادلين/النادلات ويتأكد من تقديم أقصى درجات الخدمة للضيوف. كقائد قسم المأكولات والمشروبات، نعتمد عليك في: <ul> <li>التعبير عن فلسفة شانغريـلا جدة من خلال تقديم أعلى جودة من الخدمة الودية لعملائنا. </li> <li>التأكد من توافر معايير الخدمة في المحطة المخصصة.</li> <li>فهم قوي لقائمة الطعام وطريقة تحضير كل طبق.</li> <li>اقتراح خيارات القائمة للضيوف.</li> <li>التعامل مع الشكاوى البسيطة والإبلاغ عنها إلى المدير أو المساعد لاتخاذ الإجراء المناسب.</li> <li>ضمان سلاسة التعاون بين المطعم، المطبخ، والعتالة.</li> <li>التنسيق مع الفريق لضمان تقديم الخدمة في الوقت المناسب للضيف.</li> <li>التأكد من أن إصدار الفاتورة وتسجيلها بشكل صحيح.</li> <li>اتباع إجراءات سلامة الغذاء وشروطها في شانغريـلا.</li> <li>دائماً يتحقق من الامتثال للنظافة الشخصية وتجميل الطاقم.</li> <li>مساعدة وتدريب الزملاء تحت الإدارة في نجاح منشأة المأكولات والمشروبات.</li> </ul> ما نبحث عنه: <ul> <li>مهارات حديث مميزة للتفاعل مع الضيوف.</li> <li>مهارات اللغة الإنجليزية قوية</li> <li>موقف إيجابي ورغبة في التعلم.</li> <li>خبرة في مطعم من فئة عالية.</li> <li>حد أدنى سنتين من الخبرة كقائد قسم المأكولات والمشروبات في فنادق 5 نجوم.</li> </ul> لماذا الانضمام إلينا: <ul> <li>مكان عمل يثمن شغفك ويدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي.</li> <li>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية لتطوير مهاراتك المهنية والقيادية.</li> <li>مزايا منافسة، برامج التقدير، وامتيازات إقامة/سفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك.</li> <li>فرق تعزز الشمول والاحترام وتقدير التنوع وتوفر بيئة آمنة حيث يمكن للجميع الازدهار.</li> </ul> نحن صاحب عمل يتيح فرص متكافئة. ترحب بطلبات جميع المرشحين المؤهلين. سيتم معالجة جميع المعلومات المقدمة من المتقدمين لأغراض التوظيف فقط. نقدر اهتمامك بالانضمام إلينا. الرجاء ملاحظة أن فقط المرشحون الناجحون سيتم التواصل معهم. مرتكزاً على واجهة جدة البحرية الجديدة على شواطئ البحر الأحمر، تحدّد شينغريـلا جدة معياراً جديداً للرفاهية في المدينة. النوافذ من الأرض إلى السقف في جميع أرجاء الفندق تدعو الخارج إلى الداخل، وتنعكس المساحات الداخلية الأنيقة بلون أزرق لا نهائي وشواطئ رملية أمامك. يوفر نادي أطفال مخصص ومنطقة لعب تحت إشرافه منصة للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم تناول الطعام المبتكرة بإرضاء أذواق النخبة.

Full Time sabbar

Senior Sales Engineer

On-site - Saudi - Jeddah 13 August 2026

Marketing

<h3 >About Bureau Veritas and the Role</h3> Bureau Veritas is seeking a Senior Sales Engineer to join our team in Jeddah, Makkah, Saudi Arabia. This full-time position is designed for a technical sales professional responsible for driving sales objectives and managing client relationships within the region. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Manage pre-qualification and registration processes with new clients.</li> <li >Conduct regular client visits to foster relationships and identify opportunities.</li> <li >Achieve defined sales objectives and targets.</li> <li >Provide weekly activity reports to the Marketing & Sales Manager.</li> <li >Report sales activities and progress on Sales Force platforms.</li> <li >Identify current and future customer service requirements through direct engagement with potential and existing clients.</li> <li >Prepare and support the preparation of comprehensive proposals.</li> </ul> <h3 >Required Experience and Technical Knowledge</h3> Candidates should possess 5 to 10 years of relevant experience in a technical sales role. A strong foundation in basic engineering disciplines is essential, along with a solid understanding of client needs and market dynamics. <h3 >Essential Skills and Expertise</h3> <ul > <li >Excellent verbal and written communication skills.</li> <li >Strong presentation and negotiation abilities.</li> <li >Proficiency in market analysis, business intelligence, research, and strategy.</li> <li >In-depth knowledge of service offerings and relevant research.</li> <li >Strong interpersonal skills for building and maintaining client relationships.</li> <li >Commercial knowledge, including project costing and margin analysis.</li> <li >Proven proposal preparation skills.</li> </ul> <h3 >Business Acumen and Professional Attributes</h3> The ideal candidate will demonstrate awareness of the Central Region market, including key clients, and possess the ability to build strong relationships. A positive attitude and the capacity to handle challenging situations effectively are also required for this role. <h3 >Application Process</h3> We invite qualified candidates to apply for this Senior Sales Engineer position at Bureau Veritas.

<h3 >حول بيرو فيوتور و الدور</h3> تسعى شركة بيرو فيوتور إلى تعيين مهندس مبيعات أول للانضمام إلى فريقنا في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مصمم لمختص مبيعات تقني مسؤول عن قيادة أهداف المبيعات وإدارة علاقات العملاء في المنطقة. <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >إدارة عمليات التأهيل المسبق والتسجيل مع عملاء جدد.</li> <li >إجراء زيارات منتظمة للعملاء لتعزيز العلاقات وتحديد الفرص.</li> <li >تحقيق أهداف ومقاييس المبيعات المحددة.</li> <li >تقديم تقارير أنشطة أسبوعية لمدير التسويق والمبيعات.</li> <li >الإبلاغ عن أنشطة المبيعات والتقدم على منصات Sales Force.</li> <li >تحديد متطلبات خدمة العملاء الحالية والمستقبلية من خلال التفاعل المباشر مع العملاء المحتملين والحاليين.</li> <li >الاستعداد ودعم إعداد مقترحات شاملة.</li> </ul> <h3 >الخبرة المطلوبة والمعرفة التقنية</h3> ينبغي أن يمتلك المرشحون 5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة في دور مبيعات تقني. أساس قوي في تخصصات الهندسة الأساسية ضروري، مع فهم راسخ لاحتياجات العملاء وديناميكيات السوق. <h3 >المهارات والخبرات الأساسية</h3> <ul > <li >مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة.</li> <li >قدرات عرض وتفاوض قوية.</li> <li >إتقان تحليل السوق، المخابرات التجارية، البحث، والاستراتيجية.</li> <li >معرفة عميقة بعروض الخدمة والبحوث ذات الصلة.</li> <li >مهارات التعامل مع الآخرين لبناء والحفاظ على علاقات العملاء.</li> <li >معرفة تجارية، بما في ذلك تقدير التكاليف الهلائية وتحليل الهامش.</li> <li >إثبات مهارات إعداد المقترحات.</li> </ul> <h3 >فطنة الأعمال والسمات المهنية</h3> سيظهر المرشح المثالي الوعي بسوق المنطقة الوسطى، بما في ذلك العملاء الرئيسيين، ويمتلك القدرة على بناء علاقات قوية. كما تتطلب هذه الوظيفة موقفًا إيجابيًا وقدرة على التعامل مع المواقف التحدية بفعالية. <h3 >عملية التقديم</h3> نحن ندعو المرشحين المؤهلين للتقديم على هذا المنصب كمهندس مبيعات أول في بيرو فيوتور.

Full Time LinkedIn

Clinic Supervisor

On-site - Saudi - Jeddah 10 August 2026

Healthcare & Medical

Job Summary: Responsible for the overall supervision and management of OPD Reception, Appointments and Switchboard Staff in the Hospital/Center. Manage the day-to-day operations of the administrative, non-clinical activities in the Out-Patient Department to ensure the provision of quality services and the attainment of the Hospital/Center and Departmental goals and objectives. Monitor and Supervise all cashier duties performed by all OPD Receptionists. Duties and Responsibilities: Manage the OPD Reception day-to-day activities in an effective manner and demonstrate effective leadership skills in discharge of duties. Acts as a resource person for staff members in OPD Reception, Appointments and Switchboard to promote integration of those areas and staff. Develops and monitors staff schedules to ensure activities in the assigned areas are completed effectively. Develops and monitors appropriate work practice methods/processes of assigned areas and staff. Develops, implement and maintains mechanisms to ensure that clinic appointment schedules are constantly booked with properly assigned types of patients. Ensures the successful completion of the new hires' General Orientation Program for all his/her Subordinates. Develops the Departmental Orientation Program for new hires and supervises the smooth implementation with each newly hired OPD staff member. Opens and closes clinic sessions to account for physician leave schedules, surgical session schedules and other factors necessitating changes in clinic schedules. Maintains appropriate liaison with other hospital/center services, departments and physicians to ensure appropriate coordination of efforts. Supervises all cashier duties performed by OPD Receptionists; interferes to solve problems and enhance patients’ experience; liaises all financial issues with accounting manager/chief of accounts. Acts as the team coach for OPD Reception staff. Ensures assigned staff are counseled on an immediate basis regarding all aspects of job performance and general employee performance. Conducts the probationary and annual performance appraisal to all subordinates. Identifies subordinates' training needs and schedules them for the required job-related training. Demonstrates flexibility to take on additional responsibilities and tasks as required to support team objectives, manage peak workload periods, and ensure project continuity and overall departmental success. Implements all HR & operation motivations’ policies in his department. Monitors patients’ waiting time and prepares a monthly reports; recommends the needed improvements. Ensures that patients’ satisfaction survey is done as per Magrabi policy. Knowledge, Skills, Experience Required:Bachelor’s degree from an accredited College/University. At least two (2) years’ experience in Out-Patient Department of a hospital or health care center. Good English Language & Computer skills. Have demonstrable leadership skills and abilities to provide objective direction and guidance for assigned areas and staff.

Full Time LinkedIn

Storekeeper

On-site - Saudi - Jizan 10 August 2026

Hospitality & Tourism

Key Responsibilities:Operational Efficiency: Collaborates as an essential team member, contributing to operational tasks with flexibility and adaptability to daily assignments. Informs the manager of any issues as they arise in a timely manner. Warehouse Procedures: Ensures that all warehouse processes and SOPs, such as inbound and outbound processes, warehouse operations, and inventory management, are followed correctly. Execute Daily Operational Plan: Prepares and executes the daily operational plan accurately within agreed parameters. Inventory Management: Oversees inventory, handles goods, and maintains accurate warehouse records. Ensures effective stock control, proper storage, and timely distribution according to company procedures. Customer Relationship: Understands customer needs and builds strong, collaborative relationships internally and externally. Proactive Communication: Coordinates with planners, Sales, and Commercial Operations to ensure timely order delivery. Delivery Documentation: Ensures that all necessary documents, such as route plans, delivery notes, invoices, RTV documents, Bayan, Ajeer documents, and instructions, are accurately prepared and provided to the driver prior to departure. Responsible for receiving documentation and addressing any complaints or inquiries related to sales. Embrace Arla’s Culture & Values: Ensures that the department complies with Arla Foods’ standards and policies, as well as applicable local laws. Commitment to a Safe & Inclusive Work Environment: Ensures a healthy, inclusive, and safe working environment and promotes a strong safety mindset. Quality & Food Safety Mindset: Ensures quality and food safety within their own area of responsibility and promotes a strong quality and food safety mindset. Vehicle, Equipment & Warehouse Maintenance: Responsible for the maintenance of the warehouse, machinery, material-handling equipment, and trucks. Sustainability: Embraces Arla’s sustainability journey and practices within their own area of responsibility. Digital Transformation: Embraces a digital transformation mindset and works with data to drive decision-making. Team Development: Responsible for competency development within the team, including enabling and coaching team members based on Our Leadership and Our Character. Leadership: Embraces Good Leadership and Good Values aligned with Arla’s culture. Participate in Learning & Development: Participates in learning and development activities. Educational Background / Experience Skilled education within Logistics, Warehousing, or equivalent.2+ years of experience in handling goods, preferably food products. Basic understanding of machinery, equipment, and fleet used in the warehouse, with the ability to coordinate with relevant functions to ensure timely maintenance of material-handling equipment. General Competencies English and IT skills at an intermediate level. MS Office applications at an intermediate level (Excel, Power Point, Word, Teams, and Outlook). Power BI at a basic level. Basic knowledge of AI. SAP applications at an intermediate level (EWM, ERP/ECC, BW Reporting, etc.).

Area Manager Jobs in Saudi

House Keeping Attendant

Senior Risk Officer

Senior Risk Officer

Barista

Barista

Field Service Team Leader

Kit Coordinator

Commercial Services Officer

Senior Project Engineer Power Generation

Senior Project Engineer Power Generation

Hostess

Hostess

Career Opportunities: Service Leader - F&B (Captain) (175721)

Service Leader - F&B (Captain)

Service Leader - F&B (Captain)

Service Leader

Service Leader - F&B (Captain)

Senior Sales Engineer

Clinic Supervisor

Storekeeper

Site Owners

Employers

Job Seekers

Area Manager Jobs in Saudi

Receive email alerts for Area Manager Jobs in Saudi jobs