Area Manager Jobs in Saudi in Saudi 2026

Full Time sabbar

Operator Straightener

On-site - Saudi - Jubail 19 August 2026

Manufacturing & Production

<h3 >About the Role: Operator Straightener</h3> ArcelorMittal Tubular Products Al-Jubail is seeking a dedicated Operator Straightener to join our team in Jubail, Eastern, Saudi Arabia. This full-time position is crucial for maintaining operational excellence and ensuring the production of high-quality tubular products. The role involves adhering strictly to area-specific Standard Operating Procedures (SOPs) to ensure safety, efficiency, and product quality. <h3 >Key Responsibilities and Operational Focus</h3> The Operator Straightener is responsible for the safe and efficient operation of all equipment within their area, contributing directly to a secure working environment and the consistent delivery of products that meet all customer specifications. This role actively supports continuous process improvement initiatives, ensuring that operational practices evolve to enhance productivity and quality standards. <h3 >Core Duties and Accountabilities</h3> <ul > <li >Perform preventative maintenance on equipment according to manufacturer’s instructions, troubleshoot malfunctions, and arrange for necessary repairs.</li> <li >Execute maintenance-related tasks (Trade Assist) during both planned and unplanned operational outages.</li> <li >Read, understand, and comply with all company policies, procedures (including SOPs), instructions, rules, and regulations related to safety, environment, and quality.</li> <li >Respond appropriately to operational situations, providing information and reports, and communicating effectively with team members.</li> <li >Ensure accurate product identification and traceability throughout the entire production process.</li> <li >Optimize output to achieve the highest possible product quality.</li> <li >Complete all required paperwork and electronic data collection accurately and promptly.</li> <li >Ensure pipe straightness meets customer, API, and ARMCO specifications.</li> <li >Effectively and efficiently set up, monitor, and operate the straightening machine.</li> <li >Conduct regular visual and dimensional inspections of straightener rolls and replace worn rolls as required.</li> <li >Ensure proper cooling of straightener rolls.</li> <li >Regularly clean the scale pit to maintain operational efficiency.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience Requirements</h3> <ul > <li >High School level education with a minimum of 3 years of on-the-job experience in a related function.</li> <li >A Post High School Diploma is not mandatory but is preferred, especially in a similar industrial sector.</li> </ul> <h3 >Work Environment and Location</h3> This is a full-time position based at our facilities in Al Jubail, Eastern Province, Saudi Arabia. The role operates within a manufacturing environment focused on tubular product production, requiring adherence to strict safety and quality protocols. <h3 >Application Process</h3> Candidates who meet the qualifications and are prepared to contribute to a leading global steel and mining company are encouraged to apply. We look forward to reviewing your application.

<h3 >حول الدور: مشغّل المستقيمات</h3> تبحث شركة أرسيلورMittal Tubular Products Al-Jubail عن مشغّل مستقيمات م dedicated لي join فريقنا في الجبيل، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل حاسم للحفاظ على التميز التشغيلي وضمان إنتاج منتجات أنبوبية عالية الجودة. ينطوي الدور على الالتزام الصارم بإجراءات التشغيل الموحدة الخاصة بكل منطقة (SOPs) لضمان السلامة والكفاءة وجودة المنتج. <h3 >المسؤوليات الرئيسية والتركيز التشغيلي</h3> المشغّل المستقيم مسؤول عن التشغيل الآمن والكفء لجميع المعدات ضمن منطقته، مساهمًا بشكل مباشر في بيئة عمل آمنة وتقديم منتجات مطابقة لجميع مواصفات العملاء بشكل مستمر. يدعم هذا الدور مبادرات تحسين العمليات المستمرة، لضمان تطور الممارسات التشغيلية لتعزيز الإنتاجية ومعايير الجودة. <h3 >المهام الأساسية والمسؤوليات</h3> <ul > <li >إجراء صيانة وقائية للمعدات وفق تعليمات الشركة المصنعة، استكشاف العطل، وترتيب الإصلاحات اللازمة.</li> <li >تنفيذ المهام المتعلقة بالصيانة (Trade Assist) خلال فترات التوقف التشغيلية المخطط لها وغير المخطط لها.</li> <li >قراءة وفهم والامتثال لجميع سياسات وإجراءات الشركة (بما فيها SOPs) والتعليمات والقواعد والأنظمة المتعلقة بالسلامة والبيئة والجودة.</li> <li >الاستجابة بشكل مناسب للمواقف التشغيلية، وتقديم المعلومات والتقارير، والتواصل بفعالية مع أعضاء الفريق.</li> <li >ضمان التعرف على المنتج وتتبع الاصطفاء بدقة طوال عملية الإنتاج.</li> <li >تحسين المخرجات لتحقيق أعلى جودة ممكنة للمنتج.</li> <li >إكمال جميع الأوراق المطلوبة وجمع البيانات إلكترونيًا بدقة وبسرعة.</li> <li >ضمان استقامة الأنابيب مطابقة لمواصفات العملاء وAPI وARMCO.</li> <li >إعداد المشغّل المستقيم فعّالاً ومراقبة وتشغيل آلة الاستقامة بكفاءة.</li> <li >إجراء فحوصات بصرية وأبعاد منتظمة لأسطوانات المستقيم واستبدال الأسطوانات البالية عند الحاجة.</li> <li >ضمان تبريد صحيح لأسطوانات المستقيم.</li> <li >تنظيف بئر التدرّج بشكل منتظم للحفاظ على الكفاءة التشغيلية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات ومتطلبات الخبرة</h3> <ul > <li >تعليم ثانوي على الأقل مع 3 سنوات خبرة مهنية في وظيفة ذات صلة.</li> <li >دبلوم بعد الثانوية ليس إلزاميًا ولكنه مفضل، خصوصًا في قطاع صناعي مشابه.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل والموقع</h3> هذا موقف بدوام كامل مقره مرافقنا في الجبيل، المنطقة الشرقية، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور ضمن بيئة تصنيع مركّزة على إنتاج المنتجات الأنبوبية، مع الالتزام بإجراءات السلامة والجودة الصارمة. <h3 >عملية التقديم</h3> ينبغي على المتقدمين الذين يستوفون المؤهلات ويستعدون للمساهمة في شركة حديدية عالمية رائدة وتعدين أن يقدموا طلباتهم. نتطلع إلى مراجعة طلبك.

Full Time Bayt

Warehouse Labor

On-site - Saudi - Riyadh 7 August 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Overview We Are PepsiCo PepsiCo products are enjoyed by consumers more than one billion times a day in more than 200 countries and territories around the world. PepsiCo generated more than $79 billion in net revenue in 2021, driven by a complementary beverage and convenient foods portfolio that includes LAY’S ®️, DORITOS ®️, CHEETOS ®️, GATORADE ®️, PEPSI ®️, QUAKER ®️ and more. PepsiCo's product portfolio includes a wide range of enjoyable foods and beverages, including many iconic brands that generate more than $1 billion each in estimated annual retail sales. Guiding PepsiCo is our vision to Be the Global Leader in Beverages and Convenient Foods by Winning with PepsiCo Positive (pep+). pep+ is our strategic end-to-end transformation that puts sustainability and human capital at the center of how we will create value and growth by operating within planetary boundaries and inspiring positive change for planet and people. Our employees drive our culture. No two days are the same; we are dynamic and full of passionate teams that embrace new ideas through our collaborative spirit. At PepsiCo, we know that our company can only succeed when our associates and the society we serve flourishes. We are committed to fostering a diverse workforce by creating a collaborative, equitable and inclusive space where everyone, regardless of what we look like, where we come from or who we love, has a voice. At PepsiCo we create a Space to be y( )u. Learn more about our culture and life at PepsiCo: https://stories.pepsicojobs.com/ Responsibilities JOB PURPOSE Executing all the warehouse activities from production/DC Inbounds receiving , Picking Orders, Loading, Offloading, Cleaning and Arranging PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES Accurate receive production In-bounds through HHT device in WMS (Warehouse management system) Proper visual inspection while receiving production In-bounds (Wrong labels etc) arranging pallet ( plastic & wooden) for production in exit area through close coordination in exit area in charge for manufacturing. Aggregates goods according to STO documents to be issued to Sales / Production. Individual preparation of Sales Orders according to Sales Requests / STOs. Receive / segregate RC cases before being transferred to Plants. Assist Dispatch Clerk in daily Physical Count and House Keeping. Qualifications Join PepsiCo, dare to transform. EXPERIENCE/COMPETENCIES REQUIRED Ability to read and write Operate HHT ( Hand Held terminal) </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نظرة عامة نحن بيبسيكو منتجات بيبسيكو يتمتع بها المستهلكون أكثر من مليار مرة يوميًا في أكثر من 200 دولة وإقليم حول العالم. حققت بيبسيكو أكثر من 79 مليار دولار من صافي الإيرادات في 2021، مدفوعة بمحفظة مشروبات غذائية مرافقة ومواد غذائية مريحة تشمل LAY’S ®️، DORITOS ®️، CHEETOS ®️، GATORADE ®️، PEPSI ®️، QUAKER ®️ وغيرهم. تضم محفظة منتجات بيبسيكو مجموعة واسعة من الأطعمة والمشروبات الممتعة، بما في ذلك العديد من العلامات التجارية الأيقونية التي تحقق أكثر من مليار دولار من المبيعات السنوية المقدرة بالتجزئة. توجيه بيبسيكو هو رؤيتنا بأن نكون القائد العالمي في المشروبات والأطعمة المريحة من خلال الفوز بـ PepsiCo Positive (pep+)، وهو التحول الاستراتيجي الشامل الذي يضع الاستدامة ورأس المال البشري في مركز كيف سنخلق قيمة ونمو من خلال العمل ضمن حدود كوكب الأرض وإلهام التغيير الإيجابي من أجل الكوكب والناس. موظفونا هم من يقود ثقافتنا. لا يومان متماثلان؛ نحن فريق ديناميكي ومفعم بالشغف يتبنّى أفكاراً جديدة من خلال روحنا التعاونية. في بيبسيكو، نعلم أن شركتنا لا يمكن أن تنجح إلا عندما يزدهر موظفونا والمجتمع الذي نخدمه. نلتزم بإيجاد قوة عمل متنوعة من خلال خلق مساحة تعاونية عادلة وشاملة حيث يكون للجميع صوت، بغض النظر عن مظهرهم أو من أين جاءوا أو من يحبون. في بيبسيكو نخلق مساحة ليكون أنت. تعرف أكثر عن ثقافتنا وحياتنا في بيبسيكو: https://stories.pepsicojobs.com/ Responsibilities الغرض الوظيفي تنفيذ جميع أنشطة المستودع من استلام الإنتاج/القبول في المستودع، اختيار الطلبات، التحميل، التفريغ، التنظيف وترتيب PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES استلام الإنتاج عبر جهاز HHT في WMS (نظام إدارة المستودعات) فحص بصري صحيح عند الاستلام للإنتاج (الاستعانة بالملصقات الخاطئة الخ)، ترتيب المنصات (بلاستيكية وخشبية) للإنتاج في منطقة الخروج من خلال تنسيق وثيق في منطقة الخروج المسؤول عن التصنيع. تجميع السلع وفقاً لوثائق STO ليتم إصدارها للمبيعات/الإنتاج. إعداد طلبات المبيعات بشكل فردي وفقاً لطلبات المبيعات/ STOs. استلام/ فرز حالات RC قبل نقلها إلى المصانع. مساعدة كاتب الإرسال في العد الفعلي اليومي وتنظيف المكان. المؤهلات انضم إلى بيبسيكو، تجرّأ وتحوّل. الخبرة/الكفاءات المطلوبة القدرة على القراءة والكتابة تشغيل HHT (الجهاز اليدوي)

Full Time Bayt

Career Opportunities: Spa and Wellness Manager (175870)

On-site - Saudi Yesterday

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments.</li> <li>4 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences.</li> </ul> Job Summary: The Spa Manager is responsible for leading the overall strategic, operational, and financial performance of the spa division at Shangri-La Jeddah. This leadership role will drive the development and delivery of an exceptional luxury wellness experience aligned with Shangri-La’s brand standards, ensuring outstanding guest satisfaction, strong commercial performance, and a culture of excellence. as a Spa Manager, we rely on you to,  <ul> <li>Manage daily spa operations with strong attention to quality, efficiency, and safety. </li> <li>Achieve spa revenue, profitability, and budget targets.</li> <li>Develop strategies to increase treatment revenue, memberships, wellness programs, and retail sales.</li> <li>Identify new business opportunities and market trends to strengthen the spa’s position.</li> <li>Ensure every guest receives personalized, luxury service throughout the spa journey.</li> <li>Maintain consistently high guest satisfaction scores and service standards.</li> <li>Implement improvements based on guest feedback and market expectations.</li> <li>Ensure compliance with Shangri-La standards, local regulations, hygiene, and wellness protocols.</li> <li>Optimize resources, facilities, inventory, and operational procedures.</li> <li>Recruit, train, coach, and retain talented spa professionals.</li> <li>Create a culture of service excellence, accountability, and continuous learning.</li> <li>Develop leadership capabilities within the spa team.</li> <li>Represent the spa professionally within the luxury hospitality and wellness community.</li> </ul> What we are Looking For: <ul> <li>Bachelor’s degree or equivalent qualification in Spa Management, Hospitality Management, Wellness, Business Administration, or a related field preferred.</li> <li>Minimum 7–10 years of experience in luxury spa management, with proven experience in a senior leadership role.</li> <li>Has high proficiency in both written and verbal English.</li> <li>Strong understanding of spa operations, wellness trends, treatment development, and retail management.</li> <li>Excellent leadership, communication, and interpersonal skills.</li> <li>Willing to work on extended duty hours.</li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اعثر على شانغريلا الخاصة بك في شانغريلا شانغريلا جدة يقع فندق شانغريلا جدة على واجهة جدة البحرية الجديدة على امتداد شواطئ البحر الأحمر، ويرسي معياراً جديداً للفخامة في المدينة. توفر النوافذ الممتدة من الأرض حتى السقف في جميع أنحاء الفندق إطلالات ساحرة، وتنعكس في التصاميم الداخلية الأنيقة زرقة البحر الممتدة والشواطئ الرملية الخلابة. كما يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب الخاضعة للإشراف مساحة للعائلات لصنع ذكريات لا تُنسى، بينما تضمن مفاهيم الطهي المبتكرة إرضاء أكثر الأذواق رفعة. <ul> <li>203 غرفة وجناح أنيق بالإضافة إلى 17 شقة فندقية فاخرة.</li> <li>4 مطاعم وصالات، بما في ذلك المطعم الأسطوري شانغ بالاس.</li> <li>موقع متميز بالقرب من معالم جدة الشهيرة و "رد سي مول".</li> <li>116 وحدة سكنية خاصة في برج أصيلة.</li> </ul> ملخص الوظيفة: يتولى مدير المنتجع الصحي مسؤولية قيادة الأداء الاستراتيجي والتشغيلي والمالي الشامل لقطاع المنتجع الصحي في شانغريلا جدة. وسيقود هذا الدور القيادي تطوير وتوفير تجربة رفاهية وصحية استثنائية وفاخرة تتماشى مع معايير العلامة التجارية لشانغريلا، مما يضمن تحقيق رضا ضيوف ممتاز، وأداء تجاري قوي، وثقافة تميز. بصفتك مديراً للمنتجع الصحي، فإننا نعتمد عليك لـ:  <ul> <li>إدارة العمليات اليومية للمنتجع الصحي مع التركيز الشديد على الجودة والكفاءة والسلامة. </li> <li>تحقيق أهداف إيرادات المنتجع الصحي والربحية والميزانية.</li> <li>تطوير استراتيجيات لزيادة إيرادات العلاجات والعضويات وبرامج العافية ومبيعات التجزئة.</li> <li>تحديد الفرص التجارية الجديدة واتجاهات السوق لتعزيز مكانة المنتجع الصحي.</li> <li>ضمان حصول كل ضيف على خدمة فاخرة ومخصصة طوال رحلته في المنتجع الصحي.</li> <li>الحفاظ على مستويات عالية ومستمرة من درجات رضا الضيوف ومعايير الخدمة.</li> <li>تطبيق التحسينات بناءً على ملاحظات الضيوف وتوقعات السوق.</li> <li>ضمان الالتزام بمعايير شانغريلا واللوائح المحلية وبروتوكولات النظافة والعافية.</li> <li>تحسين استخدام الموارد والمرافق والمخزون والإجراءات التشغيلية.</li> <li>توظيف وتدريب وتوجيه والاحتفاظ بالمهنيين الموهوبين في مجال المنتجع الصحي.</li> <li>ترسيخ ثقافة التميز في الخدمة والمسؤولية والتعلم المستمر.</li> <li>تطوير القدرات القيادية ضمن فريق المنتجع الصحي.</li> <li>تمثيل المنتجع الصحي بشكل احترافي ضمن مجتمع الضيافة الفاخرة والعافية.</li> </ul> عن ماذا نبحث: <ul> <li>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس أو مؤهل معادل في إدارة المنتجعات الصحية، أو إدارة الضيافة، أو العافية، أو إدارة الأعمال، أو أي مجال ذي صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 7 إلى 10 سنوات في إدارة المنتجعات الصحية الفاخرة، مع خبرة مثبتة في دور قيادي رفيع المستوى.</li> <li>إتقان ممتاز للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.</li> <li>فهم قوي لعمليات المنتجع الصحي، واتجاهات العافية، وتطوير العلاجات، وإدارة مبيعات التجزئة.</li> <li>مهارات قيادية وتواصل ومهارات شخصية ممتازة.</li> <li>الاستعداد للعمل لساعات إضافية عند الحاجة.</li> </ul> لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>بيئة عمل تقدر شغفك وتدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي. </li> <li>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية للارتقاء بمهاراتك المهنية والقيادية. </li> <li>مزايا تنافسية وبرامج تقدير ومزايا إقامة/سفر للزملاء تكافئ مساهمتك وإخلاصك. </li> <li>فرق عمل تعزز الشمول والاحتواء والاحترام، وتقدر التنوع، وتوفر بيئة آمنة يزدهر فيها الجميع.</li> </ul> نحن نتبع سياسة تكافؤ الفرص في التوظيف. نرحب بطلبات جميع المرشحين المؤهلين. سيتم التعامل مع جميع المعلومات المقدمة من المتقدمين بسرية واستخدامها لأغراض التوظيف فقط. نشكر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى العلم أنه سيتم الاتصال بالمرشحين المقبولين فقط. يقع فندق شانغريلا جدة على واجهة جدة البحرية الجديدة على امتداد شواطئ البحر الأحمر، ويرسي معياراً جديداً للفخامة في المدينة. توفر النوافذ الممتدة من الأرض حتى السقف في جميع أنحاء الفندق إطلالات ساحرة، وتنعكس في التصاميم الداخلية الأنيقة زرقة البحر الممتدة والشواطئ الرملية الخلابة. كما يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب الخاضعة للإشراف مساحة للعائلات لصنع ذكريات لا تُنسى، بينما تضمن مفاهيم الطهي المبتكرة إرضاء أكثر الأذواق رفعة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا تتطلب خبرة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل العلمي </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

Full Time Bayt

Sales Coordinator - Retail

On-site - Saudi Yesterday

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> SUMMARY OF THE ROLE The Sales Coordinator - Retail will be responsible to provide administrative and sales support to the sales and marketing team by assisting with inter-department coordination, supporting the team with day-to-day sales transactions, and providing information when required to ensure that customers’ needs are met, and the department achieves its Key Performance Indicators (KPIs). The position is based in Riyadh and reports to the Area Sales Manager - Retail.Responsibilities: <ul><li>Provide administrative and sales support to the Retail Department Head through the preparation and updating of reports, collection and consolidation of relevant information, and coordination across regions and with internal and external stakeholders to facilitate the successful execution of assigned tasks</li><li>Support sales staff by following up on DSO (Days Sales Outstanding) collection so that Jotun’s liquidity remains balanced.</li><li>Coordinate between the Sales Manager, sales personnel, and other internal stakeholders by assisting with communicating and disseminating relevant information.</li><li>Convey any received external inquiries and information effectively.</li><li>Coordinate with Customer Service on price variations, customer inquiries, etc., and assist in updating the system price along with Assist in keeping the customer credit file up-to-date.</li></ul>WHAT WE ARE LOOKING FOR AND WHAT WE OFFER What We Are Looking For: Qualification: <ul><li>Diploma or bachelor’s degree.</li><li>1 - 2 years of relevant experience in Sales Support function.</li><li>Fluency in Arabic & English – both verbally and written.</li></ul>Location: Riyadh, Saudi Arabia. Personal Qualities: <ul><li>Acts on own initiative, makes things happen and accepts responsibility for the results.</li><li>Builds a useful network of contacts and relationships and utilizes it to achieve objectives</li><li>Demonstrates specialist knowledge and expertise in own area; participates in continuous professional development</li><li>Uses a methodical and systematic approach; plans ahead, defines clear priorities and allocates resources effectively.</li><li>Communicates in a clear, precise and structured way; speaks with authority and conviction; presents effectively.</li><li>Co-operates well with others; shares knowledge, experience and information; supports others in the pursuit of team goals.</li></ul>We Offer: <ul><li>Competitive compensation and benefits.</li><li>Continuous learning opportunities and training activities through on-the-job training and our in-house learning Jotun Academy.</li><li>Career development opportunities across multiple disciplines and geographies.</li><li>Leaders who focus on engaging and enabling their team, proven by consistently high employee feedback scores.</li><li>A supportive and inclusive company culture where you can be your authentic self.</li><li>A focus on having fun together through team buildings and social activities.</li></ul> POSITION INFORMATION Company: Jotun Saudia Co. Ltd. Contract Type: RegularTime Type: Full timeCLOSING DATE (dd.mm.yyyy): 10.10.2026WHO WE ARE Jotun’s story in the MEIA region (Middle East, India and Africa) began in 1962, and has grown to include 18 legal entities committed to achieving success and growth of the Jotun Group. Throughout our history, we have focused on providing our employees with meaningful and challenging work, rewarding them through continued learning and development, underpinned by our values of Loyalty, Care, Respect and Boldness.Jotun Saudia Co. Ltd., established in 1984, is one of the key markets within the MEIA region. With 2 production facilities, 5 warehouses and more than 450 employees, we aim to further strengthen Jotun’s position in Saudi Arabia through ambitious market growth plans that focus on innovation, efficiency and profitability.Visit our Career Page to know more about life at Jotun. Jotun’s company culture welcomes and values differences in people. Our more than 10,200 employees on all continents represent 90 nationalities, four generations and diversity of professions, gender, abilities, ethnicities, beliefs, cultures etc. We are committed to represent the societies we operate in, promoting equality, equity and zero-tolerance for discrimination. If you are applying to a position and require any additional support in the interview process, please let us know how we can accommodate this.   If you think that this role is what you could be doing next, apply now! </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">ملخص الدور الوظيفي سيكون منسق المبيعات - تجزئة مسؤولاً عن تقديم الدعم الإداري والبيعي لفريق المبيعات والتسويق من خلال المساعدة في التنسيق بين الإدارات، ودعم الفريق في معاملات المبيعات اليومية، وتوفير المعلومات عند الطلب لضمان تلبية احتياجات العملاء وتحقيق القسم لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs). يقع مقر الوظيفة في الرياض وتتبع لمدير مبيعات المنطقة - التجزئة.المسؤوليات: <ul><li>تقديم الدعم الإداري والبيعي لرئيس قسم التجزئة من خلال إعداد التقارير وتحديثها، وجمع وتجميع المعلومات ذات الصلة، والتنسيق عبر المناطق ومع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لتسهيل التنفيذ الناجح للمهام الموكلة</li><li>دعم موظفي المبيعات من خلال متابعة تحصيل فترة مبيعات الأيام المتبقية (DSO) لتبقى سيولة جوتن متوازنة.</li><li>التنسيق بين مدير المبيعات وموظفي المبيعات وأصحاب المصلحة الداخليين الآخرين من خلال المساعدة في إيصال ونشر المعلومات ذات الصلة.</li><li>نقل أي استفسارات ومعلومات خارجية واردة بفعالية.</li><li>التنسيق مع خدمة العملاء بشأن اختلافات الأسعار واستفسارات العملاء وما إلى ذلك، والمساعدة في تحديث أسعار النظام بالإضافة إلى المساعدة في إبقاء ملف الائتمان الخاص بالعميل محدثًا.</li></ul>ما نبحث عنه وما نقدمه ما نبحث عنه: المؤهلات: <ul><li>دبلوم أو درجة البكالوريوس.</li><li>خبرة من سنة إلى سنتين في مجال دعم المبيعات.</li><li>إتقان اللغتين العربية والإنجليزية – تحدثاً وكتابةً.</li></ul>الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية. السمات الشخصية: <ul><li>يتصرف بمبادرة ذاتية، ويحقق النتائج ويتحمل المسؤولية عنها.</li><li>يبني شبكة مفيدة من الاتصالات والعلاقات ويستغلها لتحقيق الأهداف</li><li>يظهر معرفة متخصصة وخبرة في مجاله؛ ويشارك في التطوير المهني المستمر</li><li>يستخدم نهجًا منهجيًا ومنظمًا؛ ويخطط مسبقًا، ويحدد أولويات واضحة ويوزع الموارد بفعالية.</li><li>يتواصل بطريقة واضحة ودقيقة ومنظمة؛ ويتحدث بثقة وإقناع؛ ويقدم العروض التقديمية بفعالية.</li><li>يتعاون بشكل جيد مع الآخرين؛ ويشارك المعرفة والخبرة والمعلومات؛ ويدعم الآخرين في السعي لتحقيق أهداف الفريق.</li></ul>ما نقدمه: <ul><li>مكافآت ومزايا تنافسية.</li><li>فرص تعلم مستمرة وأنشطة تدريبية من خلال التدريب أثناء العمل وأكاديمية جوتن للتعلم الداخلي.</li><li>فرص للتطور المهني عبر تخصصات ومناطق جغرافية متعددة.</li><li>قادة يركزون على إشراك فريقهم وتمكينهم، وهو ما تؤكده التقييمات العالية المستمرة من الموظفين.</li><li>ثقافة شركة داعمة وشاملة حيث يمكنك أن تكون على طبيعتك.</li><li>التركيز على الاستمتاع معًا من خلال أنشطة بناء الفريق والأنشطة الاجتماعية.</li></ul> معلومات الوظيفة الشركة: شركة جوتن السعودية المحدودة نوع العقد: دائمنوع الدوام: دوام كاملتاريخ الإغلاق (يوم.شهر.سنة): 10.10.2026من نحن بدأت قصة جوتن في منطقة الشرق الأوسط والهند وأفريقيا (MEIA) في عام 1962، ونمت لتشمل 18 كيانًا قانونيًا يلتزم بتحقيق النجاح والنمو لمجموعة جوتن. طوال تاريخنا، ركزنا على تزويد موظفينا بأعمال هادفة ومحفزة، ومكافأتهم من خلال التعلم والتطوير المستمرين، بدعم من قيمنا المتمثلة في الولاء والرعاية والاحترام والجرأة.تُعد شركة جوتن السعودية المحدودة، التي تأسست عام 1984، واحدة من الأسواق الرئيسية في منطقة الشرق الأوسط والهند وأفريقيا. مع وجود مرفقي إنتاج و5 مستودعات وأكثر من 450 موظفًا، نهدف إلى تعزيز مكانة جوتن في المملكة العربية السعودية من خلال خطط نمو طموحة في السوق تركز على الابتكار والكفاءة والربحية.تفضل بزيارة صفحة الوظائف الخاصة بنا لمعرفة المزيد عن الحياة في جوتن. ترحب ثقافة شركة جوتن بالاختلافات بين الأفراد وتقدرها. يمثل موظفونا الذين يزيد عددهم عن 10,200 موظف في جميع القارات 90 جنسية وأربعة أجيال وتنوعًا في المهن والنوع الاجتماعي والقدرات والعرقيات والمعتقدات وثقافات المجتمع وما إلى ذلك. نحن ملتزمون بتمثيل المجتمعات التي نعمل فيها، وتعزيز المساواة والإنصاف وعدم التسامح مطلقًا مع التمييز. إذا كنت تتقدم لوظيفة وتحتاج إلى أي دعم إضافي في عملية المقابلة، يُرجى إخبارنا كيف يمكننا تقديم ذلك.   إذا كنت تعتقد أن هذا الدور هو خطوتك القادمة، قدم الآن! </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا تشترط الخبرة </div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">الشهادة العلمية</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي </div></div>

Full Time LinkedIn

Retail Sales Coordinator

On-site - Saudi - Riyadh Monday

Sales

SUMMARY OF THE ROLE: The Sales Coordinator - Retail will be responsible to provide administrative and sales support to the sales and marketing team by assisting with inter-department coordination, supporting the team with day-to-day sales transactions, and providing information when required to ensure that customers’ needs are met, and the department achieves its Key Performance Indicators (KPIs). The position is based in Riyadh and reports to the Area Sales Manager - Retail. Responsibilities:<ul><li>Provide administrative and sales support to the Retail Department Head through the preparation and updating of reports, collection and consolidation of relevant information, and coordination across regions and with internal and external stakeholders to facilitate the successful execution of assigned tasks</li><li>Support sales staff by following up on DSO (Days Sales Outstanding) collection so that Jotun’s liquidity remains balanced.</li><li>Coordinate between the Sales Manager, sales personnel, and other internal stakeholders by assisting with communicating and disseminating relevant information.</li><li>Convey any received external inquiries and information effectively.</li><li>Coordinate with Customer Service on price variations, customer inquiries, etc., and assist in updating the system price along with Assist in keeping the customer credit file up-to-date.</li></ul> WHAT WE ARE LOOKING FOR AND WHAT WE OFFERWhat We Are Looking For:Qualification:<ul><li>Diploma or bachelor’s degree.</li><li>1 - 2 years of relevant experience in Sales Support function.</li><li>Fluency in Arabic & English – both verbally and written.</li></ul> Location: Riyadh, Saudi Arabia. Personal Qualities:<ul><li>Acts on own initiative, makes things happen and accepts responsibility for the results.</li><li>Builds a useful network of contacts and relationships and utilizes it to achieve objectives</li><li>Demonstrates specialist knowledge and expertise in own area; participates in continuous professional development</li><li>Uses a methodical and systematic approach; plans ahead, defines clear priorities and allocates resources effectively.</li><li>Communicates in a clear, precise and structured way; speaks with authority and conviction; presents effectively.</li><li>Co-operates well with others; shares knowledge, experience and information; supports others in the pursuit of team goals.</li></ul> We Offer:<ul><li>Competitive compensation and benefits.</li><li>Continuous learning opportunities and training activities through on-the-job training and our in-house learning Jotun Academy.</li><li>Career development opportunities across multiple disciplines and geographies.</li><li>Leaders who focus on engaging and enabling their team, proven by consistently high employee feedback scores.</li><li>A supportive and inclusive company culture where you can be your authentic self.</li><li>A focus on having fun together through team buildings and social activities.</li></ul> POSITION INFORMATION: Company: Jotun Saudia Co. Ltd.Contract Type: RegularTime Type: Full timeCLOSING DATE (dd.mm.yyyy): 10.10.2026 WHO WE AREJotun’s story in the MEIA region (Middle East, India and Africa) began in 1962, and has grown to include 18 legal entities committed to achieving success and growth of the Jotun Group. Throughout our history, we have focused on providing our employees with meaningful and challenging work, rewarding them through continued learning and development, underpinned by our values of Loyalty, Care, Respect and Boldness. Jotun Saudia Co. Ltd., established in 1984, is one of the key markets within the MEIA region. With 2 production facilities, 5 warehouses and more than 450 employees, we aim to further strengthen Jotun’s position in Saudi Arabia through ambitious market growth plans that focus on innovation, efficiency and profitability. Visit our Career Page to know more about life at Jotun. Jotun’s company culture welcomes and values differences in people. Our more than 10,200 employees on all continents represent 90 nationalities, four generations and diversity of professions, gender, abilities, ethnicities, beliefs, cultures etc. We are committed to represent the societies we operate in, promoting equality, equity and zero-tolerance for discrimination. If you are applying to a position and require any additional support in the interview process, please let us know how we can accommodate this. If you think that this role is what you could be doing next, apply now!

ملخص الدور الوظيفي: سيكون منسق المبيعات - التجزئة مسؤولاً عن تقديم الدعم الإداري ودعم المبيعات لفريق المبيعات والتسويق من خلال المساعدة في التنسيق بين الإدارات، ودعم الفريق في معاملات المبيعات اليومية، وتوفير المعلومات عند الطلب لضمان تلبية احتياجات العملاء وتحقيق القسم لمؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs). يقع مقر الوظيفة في الرياض وتتبع لـ مدير مبيعات المنطقة - التجزئة. المسؤوليات:<ul><li>تقديم الدعم الإداري ودعم المبيعات لرئيس قسم التجزئة من خلال إعداد التقارير وتحديثها، وجمع المعلومات ذات الصلة وتجميعها، والتنسيق عبر المناطق ومع الأطراف المعنية الداخلية والخارجية لتسهيل التنفيذ الناجح للمهام الموكلة</li><li>دعم موظفي المبيعات من خلال متابعة تحصيل متوسط فترة تحصيل المبيعات (DSO) لضمان بقاء سيولة جوتن متوازنة.</li><li>التنسيق بين مدير المبيعات وموظفي المبيعات والأطراف المعنية الداخلية الأخرى من خلال المساعدة في إيصال ونشر المعلومات ذات الصلة.</li><li>نقل أي استفسارات ومعلومات خارجية واردة بفعالية.</li><li>التنسيق مع خدمة العملاء بشأن فروق الأسعار واستفسارات العملاء وما إلى ذلك، والمساعدة في تحديث الأسعار على النظام إلى جانب المساعدة في الحفاظ على تحديث ملف الائتمان الخاص بالعملاء.</li></ul> ما نبحث عنه وما نقدمهما نبحث عنه:المؤهلات:<ul><li>دبلوم أو درجة البكالوريوس.</li><li>خبرة تتراوح بين 1 و2 سنوات في مجال دعم المبيعات.</li><li>إتقان اللغتين العربية والإنجليزية – تحدثاً وكتابةً.</li></ul> الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية. الصفات الشخصية:<ul><li>المبادرة الذاتية، وتحقيق الإنجازات وتحمل المسؤولية عن النتائج.</li><li>بناء شبكة مفيدة من الاتصالات والعلاقات والاستفادة منها لتحقيق الأهداف</li><li>إظهار المعرفة والخبرة المتخصصة في مجاله؛ والمشاركة في التطوير المهني المستمر</li><li>اتباع نهج منهجي ومنظم؛ والتخطيط المسبق، وتحديد أولويات واضحة وتوزيع الموارد بفعالية.</li><li>التواصل بطريقة واضحة ودقيقة ومنظمة؛ والتحدث بثقة وإقناع؛ والتقديم بفعالية.</li><li>التعاون الجيد مع الآخرين؛ ومشاركة المعرفة والخبرة والمعلومات؛ ودعم الآخرين في تحقيق أهداف الفريق.</li></ul> ما نقدمه:<ul><li>مكافآت ومزايا تنافسية.</li><li>فرص تعلم مستمرة وأنشطة تدريبية من خلال التدريب أثناء العمل وأكاديمية جوتن للتعليم الداخلي.</li><li>فرص للتطوير المهني عبر تخصصات ومناطق جغرافية متعددة.</li><li>قادة يركزون على إشراك فريقهم وإمكانياتهم، وهو ما تؤكده تقييمات الموظفين العالية والمستمرة.</li><li>ثقافة شركة داعمة وشاملة حيث يمكنك أن تكون على طبيعتك.</li><li>التركيز على الاستمتاع معاً من خلال أنشطة بناء الفريق والأنشطة الاجتماعية.</li></ul> معلومات عن الوظيفة: الشركة: شركة جوتن سعودية المحدودةنوع العقد: دائمنوع الدوام: دوام كاملتاريخ الإغلاق (يوم.شهر.سنة): 10.10.2026 من نحنبدأت قصة جوتن في منطقة الشرق الأوسط والهند وأفريقيا (MEIA) في عام 1962، وتوسعت لتشمل 18 كياناً قانونياً يلتزم بتحقيق النجاح والنمو لمجموعة جوتن. طوال تاريخنا، ركزنا على تزويد موظفينا بأعمال هادفة ومحفزة، ومكافأتهم من خلال التعلم والتطوير المستمر، استناداً إلى قيمنا القائمة على الولاء والرعاية والاحترام والجرأة. تعد شركة جوتن سعودية المحدودة، التي تأسست عام 1984، واحدة من الأسواق الرئيسية في منطقة الشرق الأوسط والهند وأفريقيا. ومع وجود منشأتي إنتاج و5 مستودعات وأكثر من 450 موظفاً، نهدف إلى تعزيز مكانة جوتن في المملكة العربية السعودية من خلال خطط نمو طموحة في السوق تركز على الابتكار والكفاءة والربحية. تفضل بزيارة صفحة الوظائف الخاصة بنا لمعرفة المزيد عن الحياة في جوتن. ترحب ثقافة شركة جوتن بالاختلافات بين الأفراد وتقدرها. يمثل موظفونا البالغ عددهم أكثر من 10,200 موظف في جميع القارات 90 جنسية، والأربعة أجيال، وتنوعاً في المهن والجنس والقدرات والعرقيات والمعتقدات والثقافات وما إلى ذلك. نحن نلتزم بتمثيل المجتمعات التي نعمل فيها، وتعزيز المساواة والإنصاف وعدم التسامح المطلق مع التمييز. إذا كنت تتقدم لوظيفة وتحتاج إلى أي دعم إضافي في عملية المقابلة، يرجى إخبارنا كيف يمكننا تقديم ذلك. إذا كنت تعتقد أن هذا الدور هو خطوتك القادمة، قدم الآن!

Full Time Bayt

Career Opportunities: Spa and Wellness Manager (175870)

On-site - Saudi 17 September 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments.</li> <li>4 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences.</li> </ul> Job Summary: The Spa Manager is responsible for leading the overall strategic, operational, and financial performance of the spa division at Shangri-La Jeddah. This leadership role will drive the development and delivery of an exceptional luxury wellness experience aligned with Shangri-La’s brand standards, ensuring outstanding guest satisfaction, strong commercial performance, and a culture of excellence. as a Spa Manager, we rely on you to,  <ul> <li>Manage daily spa operations with strong attention to quality, efficiency, and safety. </li> <li>Achieve spa revenue, profitability, and budget targets.</li> <li>Develop strategies to increase treatment revenue, memberships, wellness programs, and retail sales.</li> <li>Identify new business opportunities and market trends to strengthen the spa’s position.</li> <li>Ensure every guest receives personalized, luxury service throughout the spa journey.</li> <li>Maintain consistently high guest satisfaction scores and service standards.</li> <li>Implement improvements based on guest feedback and market expectations.</li> <li>Ensure compliance with Shangri-La standards, local regulations, hygiene, and wellness protocols.</li> <li>Optimize resources, facilities, inventory, and operational procedures.</li> <li>Recruit, train, coach, and retain talented spa professionals.</li> <li>Create a culture of service excellence, accountability, and continuous learning.</li> <li>Develop leadership capabilities within the spa team.</li> <li>Represent the spa professionally within the luxury hospitality and wellness community.</li> </ul> What we are Looking For: <ul> <li>Bachelor’s degree or equivalent qualification in Spa Management, Hospitality Management, Wellness, Business Administration, or a related field preferred.</li> <li>Minimum 7–10 years of experience in luxury spa management, with proven experience in a senior leadership role.</li> <li>Has high proficiency in both written and verbal English.</li> <li>Strong understanding of spa operations, wellness trends, treatment development, and retail management.</li> <li>Excellent leadership, communication, and interpersonal skills.</li> <li>Willing to work on extended duty hours.</li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اعثر على شانغريلا الخاص بك في شانغريلا شانغريلا جدة يقع فندق شانغريلا جدة على واجهة جدة البحرية الجديدة امتداداً لشواطئ البحر الأحمر، ويرسي معايير جديدة للفخامة في المدينة. تضفي النوافذ الممتدة من الأرض حتى السقف في جميع أنحاء الفندق أجواءً خارجية ساحرة، بينما تعكس التصاميم الداخلية الأنيقة زرقة البحر اللامتناهية والشواطئ الرملية بالخارج مباشرة. ويوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب الخاضعة للإشراف مساحة للعائلات لصنع ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم الطهي المبتكرة بإرضاء أذواق أكثر الضيوف رفاهية. <ul> <li>203 غرفة وجناح أنيق بالإضافة إلى 17 شقة فندقية فاخرة.</li> <li>4 مطاعم واستراحات، بما في ذلك مطعم شانغ بالاس الشهير</li> <li>موقع متميز بالقرب من معالم جدة الشهيرة وريد سي مول</li> <li>116 وحدة سكنية مملوكة ملكية خاصة في برج أسيلا.</li> </ul> ملخص الوظيفة: يتولى مدير المنتجع الصحي مسؤولية قيادة الأداء الاستراتيجي والتشغيلي والمالي العام لقطاع المنتجع الصحي في شانغريلا جدة. وسيقود هذا الدور القيادي تطوير وتوفير تجربة عافية فاخرة واستثنائية تتوافق مع معايير العلامة التجارية لشانغريلا، مما يضمن تحقيق رضا استثنائي للضيوف وأداء تجاري قوي وثقافة التميز. بصفتك مديراً للمنتجع الصحي، فنحن نعتمد عليك لـ:  <ul> <li>إدارة العمليات اليومية للمنتجع الصحي مع التركيز القوي على الجودة والكفاءة والسلامة. </li> <li>تحقيق أهداف الإيرادات والربحية والميزانية للمنتجع الصحي.</li> <li>تطوير إستراتيجيات لزيادة إيرادات العلاجات، والاشتراكات، وبرامج العافية، ومبيعات التجزئة.</li> <li>تحديد فرص الأعمال الجديدة وتوجهات السوق لتعزيز مكانة المنتجع الصحي.</li> <li>ضمان حصول كل ضيف على خدمة فاخرة ومخصصة طوال رحلته في المنتجع الصحي.</li> <li>الحفاظ على معدلات رضا ضيوف عالية ومعايير خدمة متميزة باستمرار.</li> <li>تطبيق التحسينات بناءً على ملاحظات الضيوف وتوقعات السوق.</li> <li>الالتزام بمعايير شانغريلا واللوائح المحلية وبروتوكولات النظافة والعافية.</li> <li>تحسين استغلال الموارد والمرافق والمخزون والإجراءات التشغيلية.</li> <li>استقطاب وتدريب وتوجيه والاحتفاظ بالمهنيين الموهوبين في مجال المنتجع الصحي.</li> <li>ترسيخ ثقافة التميز في الخدمة والمساءلة والتعلم المستمر.</li> <li>تطوير القدرات القيادية ضمن فريق المنتجع الصحي.</li> <li>تمثيل المنتجع الصحي بشكل احترافي ضمن مجتمع الضيافة الفاخرة والعافية.</li> </ul> عما نبحث عنه: <ul> <li>فضل الحصول على درجة البكالوريوس أو مؤهل معادل في إدارة المنتجعات الصحية، أو إدارة الضيافة، أو العافية، أو إدارة الأعمال، أو أي مجال ذات صلة.</li> <li>خبرة لا تقل عن 7-10 سنوات في إدارة المنتجعات الصحية الفاخرة، مع خبرة مثبتة في دور قيادي تنفيذي.</li> <li>إتقان عالي للغة الإنجليزية قراءةً وكتابةً وتحدثاً.</li> <li>فهم قوي لعمليات المنتجع الصحي وتوجهات العافية وتطوير العلاجات وإدارة التجزئة.</li> <li>مهارات ممتازة في القيادة والتواصل والتفاعل مع الآخرين.</li> <li>الاستعداد للعمل لساعات عمل ممتدة.</li> </ul> لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>بيئة عمل تقدر شغفك وتدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي. </li> <li>مسارات تعليم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية للارتقاء بمهاراتك المهنية والقيادية. </li> <li>مزايا تنافسية وبرامج تقدير ومزايا إقامة/سفر للزملاء تكافئ إسهاماتك وتفانيك. </li> <li>فرق عمل تعزز الشمولية والاحترام، وتقدر التنوع، وتوفر بيئة آمنة يمكن للجميع فيها الازدهار.</li> </ul> نحن نلتزم بمنح فرص عمل متكافئة. نرحب بطلبات جميع المرشحين المؤهلين. سيتم التعامل مع جميع المعلومات المقدمة من المتقدمين واستخدامها لأغراض التوظيف فقط. نقدر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى العلم أنه سيتم الاتصال بالمرشحين المقبولين فقط. يقع فندق شانغريلا جدة على واجهة جدة البحرية الجديدة امتداداً لشواطئ البحر الأحمر، ويرسي معايير جديدة للفخامة في المدينة. تضفي النوافذ الممتدة من الأرض حتى السقف في جميع أنحاء الفندق أجواءً خارجية ساحرة، بينما تعكس التصاميم الداخلية الأنيقة زرقة البحر اللامتناهية والشواطئ الرملية بالخارج مباشرة. ويوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب الخاضعة للإشراف مساحة للعائلات لصنع ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم الطهي المبتكرة بإرضاء أذواق أكثر الضيوف رفاهية. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> غير مطلوب خبرة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل العلمي </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div> </div>

Full Time Bayt

Career Opportunities: Spa and Wellness Manager (175870)

On-site - Saudi - Riyadh 14 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments.</li> <li>4 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences.</li> </ul> Job Summary: The Spa Manager is responsible for leading the overall strategic, operational, and financial performance of the spa division at Shangri-La Jeddah. This leadership role will drive the development and delivery of an exceptional luxury wellness experience aligned with Shangri-La’s brand standards, ensuring outstanding guest satisfaction, strong commercial performance, and a culture of excellence. as a Spa Manager, we rely on you to,  <ul> <li>Manage daily spa operations with strong attention to quality, efficiency, and safety. </li> <li>Achieve spa revenue, profitability, and budget targets.</li> <li>Develop strategies to increase treatment revenue, memberships, wellness programs, and retail sales.</li> <li>Identify new business opportunities and market trends to strengthen the spa’s position.</li> <li>Ensure every guest receives personalized, luxury service throughout the spa journey.</li> <li>Maintain consistently high guest satisfaction scores and service standards.</li> <li>Implement improvements based on guest feedback and market expectations.</li> <li>Ensure compliance with Shangri-La standards, local regulations, hygiene, and wellness protocols.</li> <li>Optimize resources, facilities, inventory, and operational procedures.</li> <li>Recruit, train, coach, and retain talented spa professionals.</li> <li>Create a culture of service excellence, accountability, and continuous learning.</li> <li>Develop leadership capabilities within the spa team.</li> <li>Represent the spa professionally within the luxury hospitality and wellness community.</li> </ul> What we are Looking For: <ul> <li>Bachelor’s degree or equivalent qualification in Spa Management, Hospitality Management, Wellness, Business Administration, or a related field preferred.</li> <li>Minimum 7–10 years of experience in luxury spa management, with proven experience in a senior leadership role.</li> <li>Has high proficiency in both written and verbal English.</li> <li>Strong understanding of spa operations, wellness trends, treatment development, and retail management.</li> <li>Excellent leadership, communication, and interpersonal skills.</li> <li>Willing to work on extended duty hours.</li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Full Time Bayt

Director of Engineering

On-site - Saudi - Riyadh 11 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Director of EngineeringJob Purpose The Director of Engineering is responsible for leading and managing the Engineering Department, ensuring the safe, efficient, and reliable operation and maintenance of all hotel facilities, equipment, systems, and infrastructure in accordance with hotel standards, brand requirements, and applicable local regulations. Key Responsibilities <ul><li>Lead and oversee the daily operations of the Engineering Department.</li><li>Ensure the efficient operation, maintenance, and reliability of all hotel facilities, equipment, and engineering systems.</li><li>Develop and implement preventive and corrective maintenance programs to ensure operational efficiency and minimize equipment downtime.</li><li>Oversee all MEP systems, including mechanical, electrical, plumbing, HVAC, and other building systems.</li><li>Ensure compliance with health, safety, fire, environmental, and statutory requirements.</li><li>Monitor and control energy, water, and utility consumption and implement initiatives to improve efficiency and reduce operational costs.</li><li>Prepare and manage the Engineering Department’s annual budget, operating expenses, and capital expenditure requirements.</li><li>Plan and oversee engineering projects, renovations, refurbishment, and major repairs.</li><li>Coordinate closely with all hotel departments to address maintenance requirements and ensure minimal disruption to operations and guests.</li><li>Lead, supervise, train, and develop Engineering team members to ensure high technical and operational standards.</li><li>Manage contractors, consultants, and external service providers, ensuring all work is completed safely, efficiently, and according to agreed standards.</li><li>Ensure prompt response to engineering emergencies, equipment breakdowns, and guest-related maintenance issues.</li><li>Maintain accurate records of maintenance activities, inspections, equipment performance, and engineering projects.</li><li>Conduct regular inspections of hotel facilities and identify potential risks, defects, and maintenance requirements.</li><li>Ensure all engineering works are carried out in accordance with company policies, brand standards, and Saudi Arabian regulations.</li><li>Promote a culture of safety, teamwork, continuous improvement, and operational excellence within the Engineering Department.</li><li>Provide regular reports to the General Manager on engineering operations, projects, maintenance activities, energy consumption, and departmental performance.</li><li>Support the hotel’s sustainability and environmental initiatives and identify opportunities for continuous improvement.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Full Time Bayt

IT Specialist

On-site - Saudi - Riyadh 8 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Description We are looking for an IT Specialist to join our team at Holiday Inn Riyadh Rose Yard. The successful candidate will be responsible for supporting the hotel's daily IT operations by maintaining systems, networks, and technology infrastructure. The role ensures reliable technical support, system security, and efficient operation of hotel technology in line with IHG standards. Key Responsibilities: <ul><li>Provide first-line technical support for hardware, software, network, and system-related issues across all hotel departments.</li><li>Maintain and monitor hotel systems including PMS, POS, email, internet, telephony, and other business applications.</li><li>Install, configure, and troubleshoot computers, printers, network devices, and other IT equipment.</li><li>Monitor network performance, Wi-Fi connectivity, and system availability to minimize downtime.</li><li>Perform routine system maintenance, software updates, backups, and antivirus management.</li><li>Create and manage user accounts, passwords, and system access in accordance with hotel security policies.</li><li>Maintain accurate records of IT assets, software licenses, maintenance logs, and support requests.</li><li>Coordinate with external vendors and service providers for equipment repairs and system maintenance when required.</li><li>Support IT projects, system upgrades, and technology implementations across the hotel.</li><li>Ensure compliance with IHG IT policies, cybersecurity standards, and data protection requirements.</li><li>Provide basic user training and guidance on hotel systems and IT best practices.</li><li>Perform other IT-related duties as assigned by the IT Manager.  </li></ul>Requirements: <ul><li>Diploma or Bachelor's degree in Information Technology, Computer Science, or a related field.</li><li>Minimum 2–4 years of IT support experience, preferably within the hospitality industry.</li><li>Good knowledge of Windows operating systems, computer networks, Microsoft Office 365, and hotel applications.</li><li>Experience with hotel systems such as Opera PMS, POS, and Active Directory is an advantage.</li><li>Strong troubleshooting, communication, and problem-solving skills.</li><li>Good organizational skills with the ability to manage multiple priorities.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Full Time Bayt

Career Opportunities: Spa and Wellness Manager (175870)

On-site - Saudi - Riyadh 7 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments.</li> <li>4 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences.</li> </ul> Job Summary: The Spa Manager is responsible for leading the overall strategic, operational, and financial performance of the spa division at Shangri-La Jeddah. This leadership role will drive the development and delivery of an exceptional luxury wellness experience aligned with Shangri-La’s brand standards, ensuring outstanding guest satisfaction, strong commercial performance, and a culture of excellence. as a Spa Manager, we rely on you to,  <ul> <li>Manage daily spa operations with strong attention to quality, efficiency, and safety. </li> <li>Achieve spa revenue, profitability, and budget targets.</li> <li>Develop strategies to increase treatment revenue, memberships, wellness programs, and retail sales.</li> <li>Identify new business opportunities and market trends to strengthen the spa’s position.</li> <li>Ensure every guest receives personalized, luxury service throughout the spa journey.</li> <li>Maintain consistently high guest satisfaction scores and service standards.</li> <li>Implement improvements based on guest feedback and market expectations.</li> <li>Ensure compliance with Shangri-La standards, local regulations, hygiene, and wellness protocols.</li> <li>Optimize resources, facilities, inventory, and operational procedures.</li> <li>Recruit, train, coach, and retain talented spa professionals.</li> <li>Create a culture of service excellence, accountability, and continuous learning.</li> <li>Develop leadership capabilities within the spa team.</li> <li>Represent the spa professionally within the luxury hospitality and wellness community.</li> </ul> What we are Looking For: <ul> <li>Bachelor’s degree or equivalent qualification in Spa Management, Hospitality Management, Wellness, Business Administration, or a related field preferred.</li> <li>Minimum 7–10 years of experience in luxury spa management, with proven experience in a senior leadership role.</li> <li>Has high proficiency in both written and verbal English.</li> <li>Strong understanding of spa operations, wellness trends, treatment development, and retail management.</li> <li>Excellent leadership, communication, and interpersonal skills.</li> <li>Willing to work on extended duty hours.</li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Full Time Bayt

Career Opportunities: Spa and Wellness Manager (175870)

On-site - Saudi - Riyadh 4 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments.</li> <li>4 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences.</li> </ul> Job Summary: The Spa Manager is responsible for leading the overall strategic, operational, and financial performance of the spa division at Shangri-La Jeddah. This leadership role will drive the development and delivery of an exceptional luxury wellness experience aligned with Shangri-La’s brand standards, ensuring outstanding guest satisfaction, strong commercial performance, and a culture of excellence. as a Spa Manager, we rely on you to,  <ul> <li>Manage daily spa operations with strong attention to quality, efficiency, and safety. </li> <li>Achieve spa revenue, profitability, and budget targets.</li> <li>Develop strategies to increase treatment revenue, memberships, wellness programs, and retail sales.</li> <li>Identify new business opportunities and market trends to strengthen the spa’s position.</li> <li>Ensure every guest receives personalized, luxury service throughout the spa journey.</li> <li>Maintain consistently high guest satisfaction scores and service standards.</li> <li>Implement improvements based on guest feedback and market expectations.</li> <li>Ensure compliance with Shangri-La standards, local regulations, hygiene, and wellness protocols.</li> <li>Optimize resources, facilities, inventory, and operational procedures.</li> <li>Recruit, train, coach, and retain talented spa professionals.</li> <li>Create a culture of service excellence, accountability, and continuous learning.</li> <li>Develop leadership capabilities within the spa team.</li> <li>Represent the spa professionally within the luxury hospitality and wellness community.</li> </ul> What we are Looking For: <ul> <li>Bachelor’s degree or equivalent qualification in Spa Management, Hospitality Management, Wellness, Business Administration, or a related field preferred.</li> <li>Minimum 7–10 years of experience in luxury spa management, with proven experience in a senior leadership role.</li> <li>Has high proficiency in both written and verbal English.</li> <li>Strong understanding of spa operations, wellness trends, treatment development, and retail management.</li> <li>Excellent leadership, communication, and interpersonal skills.</li> <li>Willing to work on extended duty hours.</li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Full Time Bayt

Career Opportunities: Spa and Wellness Manager (175870)

On-site - Saudi - Riyadh 3 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments.</li> <li>4 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences.</li> </ul> Job Summary: The Spa Manager is responsible for leading the overall strategic, operational, and financial performance of the spa division at Shangri-La Jeddah. This leadership role will drive the development and delivery of an exceptional luxury wellness experience aligned with Shangri-La’s brand standards, ensuring outstanding guest satisfaction, strong commercial performance, and a culture of excellence. as a Spa Manager, we rely on you to,  <ul> <li>Manage daily spa operations with strong attention to quality, efficiency, and safety. </li> <li>Achieve spa revenue, profitability, and budget targets.</li> <li>Develop strategies to increase treatment revenue, memberships, wellness programs, and retail sales.</li> <li>Identify new business opportunities and market trends to strengthen the spa’s position.</li> <li>Ensure every guest receives personalized, luxury service throughout the spa journey.</li> <li>Maintain consistently high guest satisfaction scores and service standards.</li> <li>Implement improvements based on guest feedback and market expectations.</li> <li>Ensure compliance with Shangri-La standards, local regulations, hygiene, and wellness protocols.</li> <li>Optimize resources, facilities, inventory, and operational procedures.</li> <li>Recruit, train, coach, and retain talented spa professionals.</li> <li>Create a culture of service excellence, accountability, and continuous learning.</li> <li>Develop leadership capabilities within the spa team.</li> <li>Represent the spa professionally within the luxury hospitality and wellness community.</li> </ul> What we are Looking For: <ul> <li>Bachelor’s degree or equivalent qualification in Spa Management, Hospitality Management, Wellness, Business Administration, or a related field preferred.</li> <li>Minimum 7–10 years of experience in luxury spa management, with proven experience in a senior leadership role.</li> <li>Has high proficiency in both written and verbal English.</li> <li>Strong understanding of spa operations, wellness trends, treatment development, and retail management.</li> <li>Excellent leadership, communication, and interpersonal skills.</li> <li>Willing to work on extended duty hours.</li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Full Time Bayt

Career Opportunities: Spa and Wellness Manager (175870)

On-site - Saudi - Riyadh 1 September 2026

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments.</li> <li>4 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences.</li> </ul> Job Summary: The Spa Manager is responsible for leading the overall strategic, operational, and financial performance of the spa division at Shangri-La Jeddah. This leadership role will drive the development and delivery of an exceptional luxury wellness experience aligned with Shangri-La’s brand standards, ensuring outstanding guest satisfaction, strong commercial performance, and a culture of excellence. as a Spa Manager, we rely on you to,  <ul> <li>Manage daily spa operations with strong attention to quality, efficiency, and safety. </li> <li>Achieve spa revenue, profitability, and budget targets.</li> <li>Develop strategies to increase treatment revenue, memberships, wellness programs, and retail sales.</li> <li>Identify new business opportunities and market trends to strengthen the spa’s position.</li> <li>Ensure every guest receives personalized, luxury service throughout the spa journey.</li> <li>Maintain consistently high guest satisfaction scores and service standards.</li> <li>Implement improvements based on guest feedback and market expectations.</li> <li>Ensure compliance with Shangri-La standards, local regulations, hygiene, and wellness protocols.</li> <li>Optimize resources, facilities, inventory, and operational procedures.</li> <li>Recruit, train, coach, and retain talented spa professionals.</li> <li>Create a culture of service excellence, accountability, and continuous learning.</li> <li>Develop leadership capabilities within the spa team.</li> <li>Represent the spa professionally within the luxury hospitality and wellness community.</li> </ul> What we are Looking For: <ul> <li>Bachelor’s degree or equivalent qualification in Spa Management, Hospitality Management, Wellness, Business Administration, or a related field preferred.</li> <li>Minimum 7–10 years of experience in luxury spa management, with proven experience in a senior leadership role.</li> <li>Has high proficiency in both written and verbal English.</li> <li>Strong understanding of spa operations, wellness trends, treatment development, and retail management.</li> <li>Excellent leadership, communication, and interpersonal skills.</li> <li>Willing to work on extended duty hours.</li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Full Time Bayt

Career Opportunities: Spa and Wellness Manager (175870)

On-site - Saudi - Riyadh 29 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments.</li> <li>4 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences.</li> </ul> Job Summary: The Spa Manager is responsible for leading the overall strategic, operational, and financial performance of the spa division at Shangri-La Jeddah. This leadership role will drive the development and delivery of an exceptional luxury wellness experience aligned with Shangri-La’s brand standards, ensuring outstanding guest satisfaction, strong commercial performance, and a culture of excellence. as a Spa Manager, we rely on you to,  <ul> <li>Manage daily spa operations with strong attention to quality, efficiency, and safety. </li> <li>Achieve spa revenue, profitability, and budget targets.</li> <li>Develop strategies to increase treatment revenue, memberships, wellness programs, and retail sales.</li> <li>Identify new business opportunities and market trends to strengthen the spa’s position.</li> <li>Ensure every guest receives personalized, luxury service throughout the spa journey.</li> <li>Maintain consistently high guest satisfaction scores and service standards.</li> <li>Implement improvements based on guest feedback and market expectations.</li> <li>Ensure compliance with Shangri-La standards, local regulations, hygiene, and wellness protocols.</li> <li>Optimize resources, facilities, inventory, and operational procedures.</li> <li>Recruit, train, coach, and retain talented spa professionals.</li> <li>Create a culture of service excellence, accountability, and continuous learning.</li> <li>Develop leadership capabilities within the spa team.</li> <li>Represent the spa professionally within the luxury hospitality and wellness community.</li> </ul> What we are Looking For: <ul> <li>Bachelor’s degree or equivalent qualification in Spa Management, Hospitality Management, Wellness, Business Administration, or a related field preferred.</li> <li>Minimum 7–10 years of experience in luxury spa management, with proven experience in a senior leadership role.</li> <li>Has high proficiency in both written and verbal English.</li> <li>Strong understanding of spa operations, wellness trends, treatment development, and retail management.</li> <li>Excellent leadership, communication, and interpersonal skills.</li> <li>Willing to work on extended duty hours.</li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اعثر على شانغريلا الخاص بك في شانغري-لا شانغري-لا جدة مرتكزة على واجهة جدة البحرية الجديدة على شواطئ البحر الأحمر، تضع شانغري-لا جدة معياراً جديداً للفخامة في المدينة. النوافذ الممتدة من الأرض حتى السقف في جميع أنحاء الفندق تدعُ الطبيعة إلى الداخل، وتنعكس الديكورات الأنيقة لون البحر الأزرق اللامتناهي وشواطئه الرملية الواقعة في الخارج. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب المُدارة القاعدة التي تتيح للعائلات خلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم المطاعم المبتكرة بتلبية أذواق الضيوف الأكثر ت refinنًا. <ul> <li>203 غرفة وجناح أنيقة بالإضافة إلى 17 شقة فندقية فخمة.</li> <li>4 مطاعم ونجولات، من بينها شانغ بالاس الأسطوري</li> <li>موقع مريح على معالم جدة الشهيرة ومول ريد سي</li> <li>116 مساكناً محلية مملوكة لبُرج أصيلة.</li> </ul> ملخص الوظيفة: مدير السبا مسؤول عن قيادة الأداء الاستراتيجي والتشغيلي والمالي لإدارة السبا في شانغري-لا جدة. ستقود هذه القيادة تطوير وتقديم تجربة رفاهية استثنائية تتسق مع معايير علامة شانغري-لا، مع ضمان رضا ضيوف متميز، وأداء تجاري قوي، وثقافة التميز. كمدير سبا، نعتمد عليك في: <ul> <li>إدارة العمليات اليومية للسبا مع التركيز القوي على الجودة والفعالية والسلامة. </li> <li>تحقيق إيرادات السبا وربحيته وأهداف الميزانية.</li> <li>تطوير استراتيجيات لزيادة إيرادات العلاجات، والعضويات، وبرامج العافية، ومبيعات التجزئة.</li> <li>تحديد فرص عمل جديدة واتجاهات السوق لتعزيز مكانة السبا.</li> <li>ضمان أن يحصل كل ضيف على خدمة فاخرة وشخصية طوال رحلة السبا.</li> <li>الحفاظ على مستويات رضا الضيوف ومعايير الخدمة المرتفعة باستمرار.</li> <li>تنفيذ التحسينات بناءً على تعليقات الضيوف وتوقعات السوق.</li> <li>ضمان الامتثال لمعايير شانغري-لا واللوائح المحلية وبروتوكولات النظافة والعافية.</li> <li>تحسين الموارد والمرافق والمخزون والإجراءات التشغيلية.</li> <li>تعيين وتدريب وتوجيه والاحتفاظ بمحترفي السبا الموهوبين.</li> <li>خلق ثقافة التميز في الخدمة والمساءلة والتعلم المستمر.</li> <li>تطوير قدرات القيادة ضمن فريق السبا.</li> <li>تمثيل السبا بشكل مهني ضمن مجتمع الضيافة الفاخرة والعافية.</li> </ul> ما الذي نبحث عنه: <ul> <li>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس أو مؤهل معادل في إدارة السبا، إدارة الضيافة، العافية، إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li> <li>من 7–10 سنوات خبرة في إدارة السبا الفاخر، مع خبرة مثبتة في دور قيادي رفيع المستوى.</li> <li>إتقان عالي للغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً.</li> <li>فهم قوي لعمليات السبا واتجاهات العافية وتطوير العلاجات وإدارة التجزئة.</li> <li>مهارات قيادية واتصال وتعامل بين الأشخاص ممتازة.</li> <li>الاستعداد للعمل ساعات دوام طويلة.</li> </ul> لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>بيئة عمل تقدر شغفك وتدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي. </li> <li>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية لتطوير مهاراتك المهنية والقيادية. </li> <li>مزايا منافسة وبرامج تقدير وامتيازات إقامة/سفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك. </li> <li>فرق تعزز الشمولية والاحترام وتقدّر التنوع وتوفر بيئة آمنة يزدهر فيها الجميع.</li> </ul> نحن صاحب عمل يتيح فرصاً متكافئة. مرحب بالجميع من المرشحين المؤهلين. سيتم التعامل مع جميع المعلومات المقدمة من قبل المتقدمين واستخدامها فقط لأغراض التوظيف. نقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أنه لن يتم التواصل إلا مع المرشحين الناجحين. مرتكز على الواجهة البحرية الجديدة في جدة على شواطئ البحر الأحمر، تحدد شانغري-لا جدة معياراً جديداً للرفاهية في المدينة. النوافذ الممتدة من الأرض حتى السقف في جميع أرجاء الفندق تدعو الخارج إلى الداخل، وتنعكس الديكورات العصرية اللون الأزرق اللامتناهي للبحر وشواطئه الرملية خارجاً. يوفر نادي أطفال مخصص ومنطقة ألعاب ملاحَقة يقدمان لوحة لتكوين ذكريات لا تُنسى للعائلات، بينما تعد مفاهيم تناول الطعام المبتكرة بإرضاء أذواق أرقى الذواقة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> متقدّم مفضّل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يتطلب خبرة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time LinkedIn

Human Resources Supervisor

On-site - Saudi - Medina 14 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26118025 Job Category Human Resources Location Central Area District North of Al Masjid Al Nabawi, Madinah, Saudi Arabia, Saudi Arabia,VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Assist in monitoring/tracking employee relations issues including resolution and follow-up. Assist and support management and the leadership team with handling and resolving Human Resources issues. Monitor all hiring and recruitment processes for compliance with all local, state, and federal laws and company policies and standards. Inform Human Resources management of issues related to employee relations. Respond to questions, requests, and concerns from employees and management regarding company and Human Resources programs, policies and guidelines. Disseminate information to employees related to employer-employee relations, employee activities, and personnel policies and programs. Review and ensure accurate maintenance of all employee records and files (e.g., interview documents, I-9's). Assist in logistics, administration, and scheduling of annual employee surveys. Answer phone calls and record messages. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager. Maintain confidentiality of proprietary information. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. When you join the Sheraton family, you become a member of its global community. We’ve been a place to gather and connect since 1937. At Sheraton, associates create a sense of belonging in more than 400 communities around the world. We invite, we welcome, and we connect guests through engaging experiences and thoughtful service. If you’re a team player who is excited to deliver a meaningful guest experience, we encourage you to explore your next career opportunity with Sheraton. Join us on our mission to be ‘The World’s Gathering Place’. In joining Sheraton Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26118025 فئة الوظيفة موارد بشرية الموقع المنطقة المركزية شمال المسجد النبوي، المدينة المنورة، المملكة العربية السعودية، المملكة العربية السعودية، عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل الوظيفة عن بعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة المساعدة في مراقبة/تتبع قضايا علاقات الموظفين بما في ذلك الحل والمتابعة. مساعدة ودعم الإدارة وفريق القيادة في التعامل مع قضايا الموارد البشرية وحلها. مراقبة جميع عمليات التوظيف والتعيين لضمان الامتثال لجميع القوانين المحلية والولائية والفيدرالية وسياسات ومعايير الشركة. إبلاغ إدارة الموارد البشرية بالقضايا المتعلقة بعلاقات الموظفين. الرد على أسئلة وطلبات ومخاوف الموظفين والإدارة فيما يتعلق ببرامج وسياسات وإرشادات الشركة والموارد البشرية. نشر المعلومات للموظفين المتعلقة بعلاقات صاحب العمل والموظف، وأنشطة الموظفين، وسياسات وبرامج شؤون الموظفين. مراجعة وضمان الحفاظ الدقيق على جميع سجلات وملفات الموظفين (مثل وثائق المقابلة، ونماذج I-9). المساعدة في الخدمات اللوجستية والإدارة وجدولة استطلاعات رأي الموظفين السنوية. الرد على المكالمات الهاتفية وتسجيل الرسائل. مساعدة الإدارة في توظيف وتدريب وجدولة وتقييم وتوجيه وتأديب وتحفيز وتدريب الموظفين. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ إبلاغ المدير بالحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة. الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقًا لمعايير الشركة. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية؛ الرد على الهواتف باستخدام الآداب المناسبة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين؛ دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة؛ الاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمخاوف الموظفين الآخرين. إدخال وتحديد مواقع المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر و/أو أنظمة نقاط البيع. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 10 أرطال أو أقل دون مساعدة. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنة واحدة على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بكوننا جهة توظيف تتيح فرصًا متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات لدى شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحارب القديم، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. عندما تنضم إلى عائلة شيراتون، فإنك تصبح عضوًا في مجتمعها العالمي. لقد كنا مكانًا للتجمع والتواصل منذ عام 1937. في شيراتون، يخلق الشركاء شعورًا بالانتماء في أكثر من 400 مجتمع حول العالم. نحن ندعو ونرحب ونربط الضيوف من خلال تجارب جذابة وخدمة مدروسة. إذا كنت من محبي العمل الجماعي ومتحمسًا لتقديم تجربة هادفة للضيوف، فإننا نشجعك على استكشاف فرصة عملك التالية مع شيراتون. انضم إلينا في مهمتنا لنكون 'مكان تجمع العالم'. بانضمامك إلى فنادق ومنتجعات شيراتون، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لديك، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time Bayt

Sales Account Exec

On-site - Saudi - Riyadh 8 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We help the world run better At SAP, we keep it simple: you bring your best to us, and we'll bring out the best in you. We're builders touching over 20 industries and 80% of global commerce, and we need your unique talents to help shape what's next. The work is challenging – but it matters. You'll find a place where you can be yourself, prioritize your wellbeing, and truly belong. What's in it for you? Constant learning, skill growth, great benefits, and a team that wants you to grow and succeed. Due to local Saudization mandates, we are only hiring Saudi/GCC nationals for this position.  The official recruitment begins September 2026. By applying to this pipeline position, you have the option to get in contact with us early in the application cycle for our SAP Academy for Customer Success Program starting March 2027. We will host info sessions about the Program in the months ahead The SAP Academy for Customer Success is a global development program designed for talent who are early in their career.  Who You’ll Become  The Account Executive's primary responsibilities include prospecting, qualifying, selling, and closing new business to existing and net new customers. The Account Executive empowers our customers to achieve their full potential by understanding their strategy, unique business goals, and desired outcomes, thereby driving cloud revenue growth through leading dedicated sales efforts to help customers solve their business challenges by positioning value through our solutions.  What You’ll Do  As an Account Executive within the SAP Next Gen - Academy for Customer Success, you will be responsible for the following:   <ul> <li>Successfully complete a 10-month learn-apply program, which includes classroom phases and field phases with your sales team, that enhances your support in the role and is a critical customer-facing function within our Customer Success Board Area. </li> </ul> <ul> <li>Immerse yourself in multi-dimensional, experiential learning focusing on digital transformation, global intelligence, human skills, business and technology acumen, solution/industry knowledge, and strategy/tools/process.  </li> </ul> <ul> <li>Learn how to drive value across the customer lifecycle through solution adoption and ongoing renewals that foster account expansion.  </li> </ul> <ul> <li>Receive onboarding in your local market with on-the-job training and mentoring by a Senior Account Executive in the field. You will be able to work both behind the scenes and directly with customers. </li> </ul> The program will enrich your knowledge of SAP and the Customer Success board area and give you professional experience so that you can be ready to serve our customers. We offer full-time employment from day one with practical learning applications for your role.  Upon successful completion of the program, you will move into a direct customer-facing sales role in your market and continue to receive mentoring and coaching support to accelerate your growth.    Sales roles in scope: Account Executive (AE), Solution Sales Executive (SSE)    SSE focus areas:    <ul> <li>SAP Finance & Spend Management (F&S) – Knowledge in key areas such as accounting, procurement, and supplier management, focused on boosting visibility, cutting costs, and improving efficiency.   <ul> <li>Finance & Quote to Cash(Q2C) </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>SAP Customer Experience (CX) - Knowledge of e-commerce, sales, customer service, and marketing processes</li> </ul> What You Bring  <ul> <li>2–3 years of professional experience in a quota-carrying sales environment in a technology company OR in a role with significant exposure to business processes.  </li> </ul> <ul> <li>Experience generating opportunities, qualifying leads, and managing sales pipelines across a defined territory with a proven track record of building customer relationships and articulating value propositions.  </li> </ul> <ul> <li>A cooperative and productive approach to working relationships, internally and externally.  </li> </ul> <ul> <li>A strong ability to quickly learn new concepts, adapt to changing environments, and apply knowledge to deliver results.  </li> </ul> <ul> <li>An understanding of AI fundamentals, uses, and ethics, to identify business problems solvable with AI.  </li> </ul> <ul> <li>Strong Business Acumen, including demonstrated knowledge of business processes and/or industries.  </li> </ul> <ul> <li>Proficiency in English and Italian to engage with our global  and local network.  </li> </ul> <ul> <li>AI focus areas: (AI Adoption Mindset, Agentic AI Day-to Day Practice, and Context Engineering)  </li> </ul> <ul> <li>A curious and agile mindset, with a passion for learning and the resilience to adapt in a fast-paced, evolving environment.  </li> </ul> <ul> <li>Strong problem-solving, project management, and creative thinking skills, with the ability to collaborate across teams and communicate ideas clearly and effectively.  </li> </ul> <ul> <li>Emotional intelligence and cultural awareness that support inclusive teamwork and thoughtful stakeholder engagement.  </li> </ul> <ul> <li>A growing foundation in business acumen and emerging technologies—especially artificial intelligence—paired with a results-oriented approach and the courage to take initiative. </li> </ul> The SAP Academy for Customer Success is a global development program designed for talent who are early in their career.  About SAP Academy for Customer Success  The SAP Academy for Customer Success offers a three-year journey that drives accountability and enhances productivity. It enables graduates to make a quick impact in customer-facing roles while fostering career longevity and leadership potential.  Join us for a unique opportunity to build a global network, collaborate with customers to solve real business challenges, and gain hands-on experience with world-class cloud solutions — all while learning in a dynamic environment and earning competitive pay and benefits.  #SAPAcademyforCustomerSuccess    #SAPNextGen  SAP Next Gen is our global experience for students and early talent (0–3 years of professional work experience). Being a part of the Next Gen community provides access to a supportive global network, tailored development opportunities, and the ability to contribute to high-impact projects across the business.  SAP’s employees across different regions are enabled to do their best job with the right mix of office and remote work according to country-specific guidelines and regulations. In general, our hybrid work setup consists of three days a week in the office or on-site with customers or partners. We are planning a practical and immersive portion of our program, which will likely involve participants spending four (4) weeks, spread across two trips, in San Ramon, California. This experience is designed to provide unparalleled hands-on learning and networking opportunities.   During intensive phases of the program, it is critical that all participants are fully engaged and present to ensure maximum learning and success. As such, vacation will not be approved during some critical times of the program.  Due to local Saudization mandates, we are only hiring Saudi/GCC nationals for this position.  Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.   We win with inclusion SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better world. SAP is committed to the values of Equal Employment Opportunity and provides accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity,  gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability, in compliance with applicable federal, state, and local legal requirements. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. AI Usage in the Recruitment Process For information on the responsible use of AI in our recruitment process, please refer to our Guidelines for Ethical Usage of AI in the Recruiting Process. Please note that any violation of these guidelines may result in disqualification from the hiring process. Requisition ID: 458417  | Work Area: Sales  | Expected Travel: 0 - 50%  | Career Status: Graduate  | Employment Type: Regular Full Time   | Additional Locations:  #LI-Hybrid </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف العمل</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نساعد العالم على العمل بشكل أفضل في SAP، نجعل الأمور بسيطة: فأنت تقدم أفضل ما لديك لنا، ونحن نستخرج أفضل ما لديك. نحن بناة نلامس أكثر من 20 صناعة و80% من التجارة العالمية، ونحتاج إلى مواهبك الفريدة للمساعدة في تشكيل ما سيأتي. العمل تحدي ولكنه ذو مغزى. ستجد مكاناً حيث يمكنك أن تكون على طبيعتك، وتولي رفاهيتك أولوية، وتنتمي حقاً. ما الفائدة لك؟ تعلم مستمر، ونمو مهارات، ومزايا رائعة، وفريق يريدك أن تنمو وتنجح. نظراً لالتزامات السعودة المحلية، نحن نقوم بالتعيين فقط لمواطني السعودية/دول مجلس التعاون الخليجي لهذا المنصب.  سيبدأ التوظيف الرسمي في سبتمبر 2026. من خلال التقدم لهذا المنصب في خط الإعداد هذا، لديك خيار التواصل معنا مبكراً في دورة التقديم لبرنامج SAP Academy for Customer Success الذي سيبدأ في مارس 2027. سنعقد جلسات تعريفية حول البرنامج في الأشهر القادمة برنامج SAP Academy for Customer Success هو برنامج تطوير عالمي مصمم للمواهب التي في بداية مسيرتها المهنية.  من ستصبح  المسؤوليات الأساسية لممثل الحساب هي الاستقصاء والتأهيل والبيع وإغلاق الأعمال لصالح العملاء القائمين والجدد. يمكّن ممثل الحساب عملائنا من تحقيق كامل إمكاناتهم من خلال فهم استراتيجياتهم وأهدافهم وأهدافهم المرجوة، وبالتالي دفع نمو الإيرادات السحابية عبر قيادة جهود مبيعات مخصصة لمساعدة العملاء على حل تحدياتهم التجارية من خلال إبراز القيمة من خلال حلولنا.  ما ستفعله  كـ Account Executive ضمن SAP Next Gen - Academy for Customer Success، ستكون مسؤولاً عن ما يلي:   <ul> <li>إكمال بنجاح برنامج تعلّم-تطبيق يمتد لمدة 10 أشهر، يشمل مراحل صفّية ومراحل ميدانية مع فريق المبيعات لديك، يعزز دعمك في الدور وهو وظيفة مواجهة العملاء حاسمة ضمن منطقة مجلس نجاح العملاء لدينا. </li> </ul> <ul> <li>اغمر نفسك في تعلم تجريبي متعدد الأبعاد يركّز على التحول الرقمي والذكاء العالمي والمهارات البشرية وفطنة الأعمال والتكنولوجيا ومعرفة الحلول/الصناعة والاستراتيجية/الأدوات/العملية.  </li> </ul> <ul> <li>تعلم كيفية دفع القيمة عبر دورة حياة العميل من خلال اعتماد الحلول والتجديدات المستمرة التي تعزز توسيع الحساب.  </li> </ul> <ul> <li>التسجيل في سوقك المحلي مع تدريب أثناء العمل وتوجيه من قبل مدير حساب أول في الميدان. ستتمكن من العمل خلف الكواليس ومع العملاء مباشرةً. </li> </ul> سيثري البرنامج معرفتك بـ SAP وبـ Customer Success board area ويمنحك خبرة مهنية لتكون جاهزاً لخدمة عملائنا. نقدم توظيفاً بدوام كامل من اليوم الأول مع تطبيقات تعلم عملية لدورك. Upon successful completion of the program, you will move into a direct customer-facing sales role in your market and continue to receive mentoring and coaching support to accelerate your growth.    أدوار المبيعات ضمن النطاق: Account Executive (AE)، حلول المبيعات التنفيذي (SSE)   مناطق تركيز SSE:    <ul> <li>SAP Finance & Spend Management (F&S) – المعرفة في مجالات رئيسية مثل المحاسبة والشراء وإدارة الموردين، مع تركيز على تعزيز الرؤية وتقليل التكاليف وتحسين الكفاءة.   <ul> <li>Finance & Quote to Cash(Q2C) </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>SAP Customer Experience (CX)- المعرفة بالمبيعات الإلكترونية والعمليات الهيكلية للعمليات البيع وخدمة العملاء والتسويق</li> </ul> ما الذي تجلبه  <ul> <li>2–3 سنوات من الخبرة المهنية في بيئة مبيعات تقود الحصة في شركة تكنولوجيا أو في دور ذو تعامل كبير مع عمليات الأعمال.  </li> </ul> <ul> <li>خبرة في توليد الفرص وتأهيل العملاء المحتملين وإدارة قنوات المبيعات عبر منطقة محددة مع سجل حافل في بناء علاقات العملاء وتوضيح القيمة المقترحة.  </li> </ul> <ul> <li>نهج تعاوني ومنتج في العلاقات العمل، داخلياً وخارجياً.  </li> </ul> <ul> <li>قدرة قوية على تعلم مفاهيم جديدة بسرعة، والتكيف مع بيئات متغيرة، وتطبيق المعرفة لتحقيق النتائج.  </li> </ul> <ul> <li>فهم أساسي في مبادئ الذكاء الاصطناعي واستخداماته وأخلاقياته، لتحديد مشكلات الأعمال القابلة للحل بالذكاء الاصطناعي.  </li> </ul> <ul> <li>فطنة أعمال قوية، بما في ذلك معرفة مثبتة بعمليات الأعمال و/أو الصناعات.  </li> </ul> <ul> <li>إتقان اللغة الإنجليزية والإيطالية للتفاعل مع شبكتنا العالمية والمحلية.  </li> </ul> <ul> <li>محاور تركيز AI: (تبني الذكاء الاصطناعي، وممارسات يومية للذكاء الاصطناعي الموجه، وهندسة السياق)  </li> </ul> <ul> <li>عقلية فضولية ومرنة، مع شغف بالتعلم والقدرة على التكيف في بيئة سريعة التطور.  </li> </ul> <ul> <li>مهارات حل المشكلات القوية وإدارة المشاريع والتفكير الإبداعي، مع القدرة على التعاون عبر الفرق والتواصل بوضوح وفعالية.  </li> </ul> <ul> <li>الذكاء العاطفي والوعي الثقافي الذي يدعم العمل الجماعي الشامل والتفاعل الواعي مع أصحاب المصلحة.  </li> </ul> <ul> <li>أساس متنامٍ في فطنة الأعمال والتقنيات الناشئة—وخاصة الذكاء الاصطناعي—مع نهج قائم على النتائج وشجاعة لاتخاذ المبادرة. </li> </ul> SAP Academy for Customer Success هو برنامج تطوير عالمي مصمم للمواهب التي في بداية مسيرتها المهنية.  عن SAP Academy for Customer Success  يوفر SAP Academy for Customer Success مساراً يمتد ثلاث سنوات يعزز المساءلة والإنتاجية. يمكّن الخريجين من إحداث تأثير سريع في الأدوار التي تواجه العملاء مع تعزيز طول العمر الوظيفي والقدرات القيادية.  انضم إلينا للحصول على فرصة فريدة لبناء شبكة عالمية، والتعاون مع العملاء لحل تحديات أعمال حقيقية، واكتساب خبرة عملية مع حلول سحابية من مستوى عالمي — كل ذلك أثناء التعلم في بيئة ديناميكية وكسب أجر ومزايا منافسة.  #SAPAcademyforCustomerSuccess    #SAPNextGen  SAP Next Gen هو خبرتنا العالمية للطلاب والمواهب المبكرة (0–3 سنوات خبرة عمل مهنية). كونك جزءاً من مجتمع Next Gen يوفر الوصول إلى شبكة عالمية داعمة وفرص تطوير مخصصة والقدرة على المساهمة في مشاريع عالية التأثير عبر الأعمال.  موظفو SAP عبر مناطق مختلفة مَسْموح لهم بأداء أفضل عملهم مع المزيج المناسب من العمل في المكتب والعمل عن بُعد وفقاً لإرشادات ولوائح البلد. بشكل عام، يتكون نمط عملنا الهجين من ثلاثة أيام في الأسبوع في المكتب أو في الموقع مع العملاء أو الشركاء. نخطط لجزء عملي ومغمور من برنامجنا، والذي من المرجح أن يشمل مشاركة المشاركين لمدة أربعة (4) أسابيع، مقسمة على رحلتين، في سان رامون، كاليفورنيا. تهدف هذه التجربة إلى توفير تعلم عملي وتواصل لا مثيل له.  خلال مراحل البرنامج المكثفة، من الضروري أن يكون جميع المشاركين مندمجين وموجودين بالكامل لضمان أقصى تعلم ونجاح. وبالتالي، لن يتم الموافقة على الإجازة خلال بعض الأوقات الحرجة من البرنامج. نظراً لالتزامات السعودة المحلية، نحن نقوم بالتعيين فقط لمواطني السعودية/دول مجلس التعاون الخليجي لهذا المنصب.  أفرِغ أفضل ما لديك تساعد ابتكارات SAP أكثر من أربعمئة ألف عميل حول العالم على العمل معاً بشكل أكثر كفاءة واستخدام رؤى الأعمال بشكل أكثر فاعلية. تعرف SAP تاريخياً بالقيادة في برامج تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، وتطورت لتصبح رائدة سوق في تطبيقات الأعمال الشاملة وخدمات ذات صلة لقاعدة بيانات وتحليلات وتقنيات ذكية وإدارة التجربة. كشركة سحابية مع مائتي مليون مستخدم وأكثر من مئة ألف موظف حول العالم، نحن موجهون نحو الغاية ومركزون على المستقبل، مع أخلاقيات فريق تعاوني والتزام بالتطوير الشخصي. سواء كان الربط بين صناعات عالمية، الناس، أو المنصات، نساعد في ضمان أن كل تحدٍ يحصل على الحل الذي يستحقه. في SAP، يمكنك إظهار أفضل ما لديك.   نربح بالإدماج ثقافة SAP في الإدماج، والتركيز على الصحة والرفاهية، ونماذج العمل المرنة، تساهم في أن يشعر الجميع—بغض النظر عن الخلفية—بالشمولية والقدرة على العمل بأفضل مستوياتهم. في SAP، نؤمن بأننا أقوى بقدرات وسمات كل فرد، ونستثمر في موظفينا لإلهام الثقة ومساعدة الجميع على تحقيق إمكاناتهم الكاملة. نحن في نهاية المطاف نؤمن بإطلاق العنان لجميع المواهب وخلق عالم أفضل. تلتزم SAP بقيم فرص العمل المتكافئة وتوفر تجهيزات وصول للمتقدمين ذوي الإعاقات البدنية و/أو الذهنية. إذا كنت مهتماً بالتقدم للعمل لدى SAP وتحتاج إلى تسهيلات أو مساعدة خاصة لتصفح موقعنا الإلكتروني أو لإكمال طلبك، يرجى إرسال بريد إلكتروني مع طلبك إلى فريق عمليات التوظيف: Careers@sap.com. بالنسبة لموظفي SAP: فقط الأدوار الدائمة مؤهلة لبرنامج إحالة موظفي SAP, وفقاً لقواعد الأهلية المحددة في سياسة إحالة SAP. قد تنطبق شروط محددة على الأدوار في التدريب المهني. سيُؤخذ المرشحون المؤهلون في الاعتبار دون اعتبار لعمرهم، أو عرقهم، أو دينهم، أو أصلهم القومي، أو إثنيتهم، أو جنسهم (بما في ذلك الحمل، والولادة، إلخ)، أو الميل الجنسي، أو هوية/تعريف الجندر، أو حالة المحارب المحمي، أو الإعاقة، بما يتوافق مع المتطلبات القانونية الاتحادية والولائية والمحلية.  قد يُطلب من المرشحين الناجحين الخضوع للتحقق من الخلفية مع مزود خارجي. استخدام الذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف للحصول على معلومات حول الاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف، يرجى الرجوع إلى إرشادات الاستخدام الأخلاقي للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف. يرجى ملاحظة أن أي مخالفة لهذه الإرشادات قد تؤدي إلى استبعاد من عملية التوظيف. معرّف الطلب: 458417  | منطقة العمل: المبيعات  | السفر المتوقع: 0 - 50%  | حالة المهنة: خريج  | نوع التوظيف: دوام كامل عادي   | مواقع إضافية:  #LI-Hybrid </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time Naukri Gulf

Massage Therapist

On-site - Saudi - Jeddah 10 July 2026

Healthcare & Medical

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">POSITION SUMMARY Provide massage services to guests using props and/or products. Provide body treatments to guests using body scrubs, wraps, and/or hydrotherapy. Assess guest needs and inquire about contraindications (e.g., allergies, high blood pressure, and pregnancy) before beginning service. Keep up to date with current techniques and modalities related to their field of work. Escort guests to and from treatment rooms. Arrange workstation, treatment room, and/or drapes. Frequently check with guest to promote comfort, safety and security throughout service. Promote and sell spa/salon services including retail offerings related to the Spa. Clean, maintain, and sterilize tools. Maintain cleanliness of workstation and/or treatment room throughout shift, dispose of trash and dirty linens, and secure supplies and equipment at the end of each shift. Monitor and stick to time schedule throughout the day. Handle inappropriate guest behavior by following Marriott International standard operating procedures for Inappropriate conduct for guests and therapists, leading up to and including stopping a treatment or service and informing supervisor/manager. Maintain current skills and licensure in service area as per regional requirements. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; make sure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others. Stand, sit, or walk for an extended period of time; grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</div></section><section>Desired Candidate ProfilePREFERRED QUALIFICATIONS Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: State or Regional Massage License</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">ملخص المنصب تقديم خدمات التدليك لضيوف باستخدام الدعائم وال/أو المنتجات. تقديم علاجات جسدية للضيوف باستخدام مقشرات للجسم، وأغلفة، و/أو العلاج المائي. تقييم احتياجات الضيف والاستفسار عن موانع الاستخدام (على سبيل المثال: الحساسية، ارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل بدء الخدمة. مواكبة التقنيات والطرق الحديثة المرتبطة بمجال عملهم. مرافقة الضيوف ذهاباً وإياباً إلى غرف العلاج. تنظيم مكان العمل، غرفة العلاج، والستائر. فحص الضيف بشكل متكرر لتعزيز الراحة والسلامة والأمن طوال الخدمة. الترويج وبيع خدمات السبا/صالون بما في ذلك عروض التجزئة المتعلقة بالسبا. تنظيف، صيانة، وتعقيم الأدوات. الحفاظ على نظافة مكان العمل و/أو غرفة العلاج طوال النوبة، التخلص من القمامة والملابس الملوثة، وتأمين الإمدادات والمعدات في نهاية كل نوبة. مراقبة والالتزام بجدول الوقت طوال اليوم. التعامل مع سلوك الضيوف غير المناسب باتباع إجراءات Marriott International القياسية للتعامل مع السلوك غير المناسب للضيوف والمعالجين، بما في ذلك إيقاف Treatment أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات والتراخيص الحالية في مجال الخدمة وفقاً للمتطلبات الإقليمية. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال التدريب والشهادات الأمنية. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن تكون الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفاً ومهنيًا؛ الحفاظ على سرية المعلومات الملكية؛ حماية أصول الشركة. الترحيب والاعتراف بجميع الضيوف وفقاً لمعايير الشركة؛ توقع وتلبية احتياجات خدمة الضيوف؛ شكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الوقوف، الجلوس، أو المشي لفترات ممتدة؛ الإمساك، الدوران، والتعامل مع الأجسام ذات أحجام وأوزان مختلفة. التحرك، والرفع، وحمل، ودفع، وسحب ووضع أشياء لا يتجاوز وزنها 10 أرطال دون مساعدة. الإمساك والدوران والتعامل مع أشياء ذات أحجام وأوزان مختلفة، يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيق العين واليد. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة يطلبها المشرفون.</div></section><section>الملف الشخصي المرغوب فيه للمرشحالمؤهلات المفضلة التعليم: شهادة فنية، تجارة أو مدرسة مهنية. خبرة عمل ذات صلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن عام واحد. خبرة إشرافية: بدون خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الترخيص أو الشهادة: رخصة تدليك إقليمية أو ولاية</section>

Full Time Naukri Gulf

SPA Therapist

On-site - Saudi - Riyadh 10 July 2026

Healthcare & Medical

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">POSITION SUMMARY Provide massage services to guests using props and/or products. Provide body treatments to guests using body scrubs, wraps, and/or hydrotherapy. Assess guest needs and inquire about contraindications (e.g., allergies, high blood pressure, and pregnancy) before beginning service. Keep up to date with current techniques and modalities related to their field of work. Escort guests to and from treatment rooms. Arrange workstation, treatment room, and/or drapes. Frequently check with guest to promote comfort, safety and security throughout service. Promote and sell spa/salon services including retail offerings related to the Spa. Clean, maintain, and sterilize tools. Maintain cleanliness of workstation and/or treatment room throughout shift, dispose of trash and dirty linens, and secure supplies and equipment at the end of each shift. Monitor and stick to time schedule throughout the day. Handle inappropriate guest behavior by following Marriott International standard operating procedures for Inappropriate conduct for guests and therapists, leading up to and including stopping a treatment or service and informing supervisor/manager. Maintain current skills and licensure in service area as per regional requirements. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; make sure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others. Stand, sit, or walk for an extended period of time; grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.</div></section><section>Desired Candidate ProfilePREFERRED QUALIFICATIONS Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. REQUIRED QUALIFICATIONS License or Certification: State or Regional Massage License</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">الملخص الوظيفي تقديم خدمات التدليك للضيوف باستخدام أدوات و/أو منتجات. تقديم علاجات جسدية للضيوف باستخدام مقشرات الجسم، والتفافات، و/أو العلاج المائي. تقييم احتياجات الضيف والاستفسار عن موانع الاستعمال (مثل الحساسية، وارتفاع ضغط الدم، والحمل) قبل بدء الخدمة. البقاء على اطلاع بأحدث التقنيات والأساليب المتعلقة بمجال عملهم. مرافقة الضيوف من وإلى غرف العلاج. ترتيب مكان العمل وقاعة العلاج و/أو الستائر. التحقق باستمرار مع الضيف لتعزيز الراحة والسلامة والأمن طوال الخدمة. الترويج وبيع خدمات السبا/الصالون بما في ذلك عروض التجزئة المتعلقة بالسبا. تنظيف، صيانة وتعقيم الأدوات. الحفاظ على نظافة مكان العمل و/أو غرفة العلاج طوال الوردية، التخلص من النفايات والمناشف القذرة، وتأمين الإمدادات والمعدات في نهاية كل وردية. متابعة والتزام جدول الوقت طوال اليوم. التعامل مع سلوك الضيوف غير المناسب باتباع إجراءات التشغيل القياسية لشركة Marriott International لسلوك غير مناسب للضيوف والمعالجين، حتى الإيقاف عن العلاج أو الخدمة وإبلاغ المشرف/المدير. الحفاظ على المهارات الحالية والترخيص في مجال الخدمة وفقًا للمتطلبات الإقليمية. الإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة إلى المدير؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ التأكد من أن القميص والظهور الشخصي نظيفان ومهنيان؛ الحفاظ على سرية المعلومات المملوكة؛ حماية أصول الشركة. استقبال الضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة؛ توقع احتياجات خدمة الضيف ومعالجتها؛ شكر الضيوف بتقدير حقيقي. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين. الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة؛ الإمساك بالدوران والتعامل مع أشياء بأحجام وأوزان مختلفة. التحريك، الرفع، النقل، الدفع، السحب، ووضع أشياء تزن أقل من أو تساوي 10 أرطال دون مساعدة. الإمساك بالدوران والتلاعب بالأشياء ذات الأحجام والأوزان المختلفة، مما يتطلب مهارات حركة دقيقة وتنسيق اليد والعين. أداء واجبات وظيفية أخرى معقولة كما يطلبها المشرفون.</div></section><section>الملف المرشح المرغوبالمؤهلات المفضلة التعليم: شهادة فنية أو تجارة أو مدرسة مهنية. الخبرة العملية ذات الصلة: خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن 1 سنة. الخبرة الإشرافية: بدون خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الترخيص أو الشهادة: رخصة مساج محلية أو إقليمية</section>

Full Time sabbar

Showroom Sales Representative

On-site - Saudi - Jeddah 22 August 2026

Sales

<h3 >About the Role</h3> Jazeera Paints is seeking a Showroom Sales Representative to join their team in Jeddah, Saudi Arabia. This full-time position is central to ensuring an excellent customer experience, achieving sales targets, and maintaining the operational efficiency of the showroom. The role involves managing customer interactions from initial entry through to post-sale support, handling stock, and contributing to overall showroom organization and sales development. <h3 >Customer Engagement and Sales Development</h3> The Showroom Sales Representative is responsible for providing a high level of service and guiding customers through their purchasing journey. This includes understanding customer needs, introducing company products, and facilitating order placement. <ul > <li >Provide professional reception and maintain a high standard of service for all showroom visitors.</li> <li >Engage with customers from their entry, introducing products, securing orders, calculating quantities, and assisting with color and product coordination based on their needs.</li> <li >Oversee the entire sales process, from order to invoice issuance and proper goods delivery, coordinating with showroom staff including assistants, workers, and drivers.</li> <li >Accept and process online customer requests, updating the E-commerce platform while considering required items and stock levels.</li> <li >Achieve established sales targets in line with the sales plan.</li> </ul> <h3 >Showroom and Inventory Management</h3> Maintaining an organized and well-stocked showroom is a critical aspect of this role, ensuring product availability and an appealing environment for customers. <ul > <li >Ensure the showroom remains organized and clean at all times, with marketing tools such as brochures and catalogues readily available.</li> <li >Maintain adequate stock levels for all items, particularly fast-moving products, by placing orders from warehouses based on minimum and maximum levels.</li> <li >Apply the first-in, first-out (FIFO) policy to manage stock and prevent dead stock.</li> <li >Report all missing products in the main store to the direct manager.</li> <li >Ensure goods in warehouses are arranged according to established warehouse policy and procedures to maintain accurate stock and prevent discrepancies during periodic inventory checks.</li> </ul> <h3 >Operational Reporting and Compliance</h3> The representative is responsible for various reporting duties and ensuring adherence to company policies and financial procedures. <ul > <li >Submit financial reports to the region accountant as required and ensure daily deposits of sales cash amounts into the company’s account.</li> <li >Provide the direct manager with regular reports on competitors' activities and promotions.</li> <li >Handle customer complaints professionally, striving for resolution and reporting unresolved issues to the direct manager.</li> <li >Commit to achieving management goals and implementing required Key Performance Indicators (KPIs).</li> <li >Implement all company policies and instructions.</li> </ul> <h3 >Collaboration and Continuous Improvement</h3> This role also involves collaborative efforts and a proactive approach to enhancing sales processes and overall showroom performance. <ul > <li >Cooperate with other branches to facilitate the resale of slow-moving items.</li> <li >Submit periodic reports detailing achievements, problems, and failures to the direct manager.</li> <li >Propose helpful ideas and suggestions to develop the sales process and value.</li> <li >Execute all job-related activities using safe and environmentally sound methods.</li> <li >Perform any other duties as assigned by the direct supervisor or manager.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> This is a full-time position based in a showroom environment in Jeddah, requiring a commitment to direct customer interaction and operational excellence.

<h3 >حول الدور</h3> تبحث الجزيرة للألوان عن مندوب مبيعات صالة عرض للانضمام إلى فريقهم في جدة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مركزي لضمان تجربة عملاء ممتازة، وتحقيق أهداف المبيعات، والمحافظة على كفاءة تشغيل الصالة. يشمل الدور إدارة تفاعلات العملاء من الدخول الأول وحتى الدعم بعد البيع، والتعامل مع المخزون، والمساهمة في تنظيم الصالة وتطوير المبيعات بشكل عام. <h3 >التفاعل مع العملاء وتطوير المبيعات</h3> المسؤول عن تقديم مستوى عالٍ من الخدمة وتوجيه العملاء خلال رحلة شرائهم. وهذا يشمل فهم احتياجات العملاء، وتقديم منتجات الشركة، وتسهيل وضع الطلبات. <ul > <li >تقديم استقبال مهني والحفاظ على معيار عالٍ من الخدمة لجميع زوار الصالة.</li> <li >التفاعل مع العملاء منذ دخولهم، تقديم المنتجات، تأمين الطلبات، حساب الكميات، والمساعدة في التنسيق بين الألوان والمنتجات بناءً على احتياجاتهم.</li> <li >الإشراف على كامل عملية البيع، من الطلب إلى إصدار الفاتورة والتسليم الصحيح للبضائع، بالتنسيق مع موظفي الصالة بما في ذلك المساعدون والعمال والسائقون.</li> <li >استقبال ومعالجة الطلبات عبر الإنترنت وتحديث منصة التجارة الإلكترونية مع مراعاة العناصر المطلوبة ومستويات المخزون.</li> <li >تحقيق أهداف المبيعات المحددة بما يتماشى مع خطة البيع.</li> </ul> <h3 >إدارة الصالة والمخزون</h3> المحافظة على صالة عرض منسقة ومخزون جيد أمر حاسم في هذا الدور، لضمان توفر المنتجات وبيئة جذابة للعملاء. <ul > <li >التأكد من أن الصالة تبقى منظمة ونظيفة في جميع الأوقات، مع وجود أدوات التسويق مثل النشرات والكتيبات متاحة بسهولة.</li> <li >الحفاظ على مستويات مخزون كافية لجميع العناصر، خصوصاً المنتجات السريعة الحركة، من خلال تقديم الطلبات من المستودعات وفق مستويات الحد الأدنى والحد الأقصى.</li> <li >تطبيق سياسة fifo (الأولية الدخول – الأول خارج) لإدارة المخزون ومنع المخزون الميت.</li> <li >الإبلاغ عن أي منتجات مفقودة في المتجر الرئيسي إلى المدير المباشر.</li> <li >التأكد من ترتيب البضائع في المستودعات وفق سياسة وإجراءات المستودع المعتمدة للحفاظ على مخزون دقيق ومنع الت discrepancies أثناء فحوص الجرد الدورية.</li> </ul> <h3 >التقارير التشغيلية والامتثال</h3> المندوب مسؤول عن واجبات تقارير مختلفة وضمان الالتزام بسياسات الشركة وإجراءاتها المالية. <ul > <li >تقديم التقارير المالية إلى محاسب المنطقة عند الطلب وضمان إيداع مبالغ نقد المبيعات يوميًا في حساب الشركة.</li> <li >تقديم تقارير منتظمة للمدير المباشر عن أنشطة المنافسين والعروض الترويجية.</li> <li >التعامل مع شكاوى العملاء بشكل مهني، والسعي لحلها والإبلاغ عن القضايا غير المحلولة إلى المدير المباشر.</li> <li >الالتزام بتحقيق أهداف الإدارة وتنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية المطلوبة (KPIs).</li> <li >تنفيذ جميع سياسات وتعليمات الشركة.</li> </ul> <h3 >التعاون والتحسين المستمر</h3> يتضمن هذا الدور أيضًا جهود تعاونية ونهجاً نشطاً لتعزيز عمليات المبيعات وأداء الصالة بشكل عام. <ul > <li >التعاون مع فروع أخرى لتسهيل إعادة بيع العناصر البطيئة الحركة.</li> <li >تقديم تقارير دورية detailing الإنجازات والمشاكل والفشل إلى المدير المباشر.</li> <li >اقتراح أفكار وملاحظات مفيدة لتطوير عملية البيع وزيادة القيمة.</li> <li >تنفيذ جميع الأنشطة المتعلقة بالوظيفة باستخدام أساليب آمنة وبصديقة للبيئة.</li> <li >أداء أي مهام أخرى يكلف بها المشرف المباشر أو المدير.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> هذا المنصب بدوام كامل وموجود في بيئة صالة عرض بجدة، ويتطلب الالتزام بالتفاعل المباشر مع العملاء والتفوق التشغيلي.

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Assistant Oriental Chef

On-site - Saudi - Medina 14 September 2026

Administration

Jobs at this level are responsible for allocating kitchen work to subordinates and are accountable for the outcomes of food production processes. Jobs at this level are responsible to ensure that the work done by kitchen staff is within standards. They are also responsible when dealing with clients to ensure that the quality of food and service provided are up to standards.Implements approved departmental policies and procedures and ensures adherence with the processes implemented so that work is carried out in a controlled manner. Implements the day-to-day operations assigned for the area of work to ensure compliance with the established standards and procedures. Produces a consistent, high quality product in area of work and provides a courteous, professional, efficient and flexible service at all times. Assists supervisor in planning of menus and designing standard recipes to ensure consistent quality in food production, thereby satisfying client needs and expectations. Checks food product in terms of preparation, cooking process, presentation, recipes, timing and storage. Ensures that the place of work and surrounding area is kept clean and organised at all times and that all hygiene standards and procedures are followed in all food production areas. Liaises with supervisor to ensure prompt and efficient purchasing, issuing of supplies, stock control and inventory control so that all materials and equipment are available on time. Assists in formulating and continually upgrading a catering services manuals, standard operational procedures pertinent to the efficient operation of the food production area. Supervises the activities and work of subordinates to ensure that all work within a specific area of the catering operations is carried out in an efficient manner. Ensures compliance to all relevant hygiene, safety and quality policies, procedures and controls across the area of work so that a healthy and safe work environment and quality products and services are provided to customers.Desired Candidate ProfileEducation Professional degree in Culinary Arts Experience 3-6 years of experience in culinary, cookery or food preparation Skills Business Acumen - Level 2 Budget & Cost Control - Level 2 Data Collection & Analysis - 1 English Language Skills - 1 Quality Orientation - Level 2 Health & Safety Awareness - Level 2 Competencies Committed to Dallah Level 2 Customer Service Orientation Level 2 Developing Others Level 1 Teamwork Level 1

تكون الوظائف في هذا المستوى مسؤولة عن توزيع أعمال المطبخ على المرؤوسين ومسؤولة عن نتائج عمليات إنتاج الطعام. كما تكون الوظائف في هذا المستوى مسؤولة عن ضمان أن العمل الذي يقوم به موظفو المطبخ ضمن المعايير المحددة. وهي مسؤولة أيضاً عند التعامل مع العملاء عن ضمان أن جودة الطعام والخدمة المقدمة تلبي المعايير المطلوبة.يطبق السياسات والإجراءات المعتمدة في القسم ويضمن الالتزام بالعمليات المطبقة لضمان تنفيذ العمل بطريقة خاضعة للرقابة. يطبق العمليات اليومية الموكلة لمجال العمل لضمان التوافق مع المعايير والإجراءات المعتمدة. ينتج منتجاً متسقاً وعالي الجودة في مجال عمله ويقدم خدمة مهذبة ومحترفة وفعالة ومرنة في جميع الأوقات. يساعد المشرف في تخطيط قوائم الطعام وتصميم وصفات قياسية لضمان الجودة المتسقة في إنتاج الطعام، مما يلبي احتياجات العملاء وتوقعاتهم. يفحص المنتجات الغذائية من حيث التحضير، وعملية الطهي، والتقديم، والوصفات، والتوقيت، والتخزين. يضمن الحفاظ على نظافة وتنظيم مكان العمل والمنطقة المحيطة به في جميع الأوقات والالتزام بجميع معايير وإجراءات النظافة في جميع مناطق إنتاج الطعام. يتواصل مع المشرف لضمان الشراء السريع والفعال، وصرف المستلزمات، والرقابة على المخزون وإدارة المخزون لضمان توفر جميع المواد والمعدات في الوقت المحدد. يساعد في صياغة والتحديث المستمر لكتيبات خدمات الإعاشة، وإجراءات التشغيل القياسية ذات الصلة بالتشغيل الفعال لمنطقة إنتاج الطعام. يشرف على أنشطة وأعمال المرؤوسين لضمان تنفيذ جميع الأعمال ضمن منطقة محددة من عمليات الإعاشة بطريقة فعالة. يضمن الالتزام بجميع سياسات وإجراءات وضوابط النظافة والسلامة والجودة ذات الصلة عبر مجال العمل لتقديم بيئة عمل صحية وآمنة ومنتجات وخدمات عالية الجودة للعملاء.الملف الشخصي للمرشح المطلوبالتعليم درجة مهنية في فنون الطهي الخبرة 3-6 سنوات من الخبرة في الطهي أو إعداد الطعام المهارات الفطنة التجارية - المستوى 2 الميزانية & ضبط التكاليف - المستوى 2 جمع البيانات & التحليل - 1 مهارات اللغة الإنجليزية - 1 التوجيه نحو الجودة - المستوى 2 التوعية بالصحة & السلامة - المستوى 2 الكفاءات الالتزام بدله المستوى 2 التوجيه نحو خدمة العملاء المستوى 2 تطوير الآخرين المستوى 1 العمل الجماعي المستوى 1

Area Manager Jobs in Saudi

Operator Straightener

Warehouse Labor

Career Opportunities: Spa and Wellness Manager (175870)

Sales Coordinator - Retail

Retail Sales Coordinator

Career Opportunities: Spa and Wellness Manager (175870)

Career Opportunities: Spa and Wellness Manager (175870)

Director of Engineering

IT Specialist

Career Opportunities: Spa and Wellness Manager (175870)

Career Opportunities: Spa and Wellness Manager (175870)

Career Opportunities: Spa and Wellness Manager (175870)

Career Opportunities: Spa and Wellness Manager (175870)

Career Opportunities: Spa and Wellness Manager (175870)

Human Resources Supervisor

Sales Account Exec

Massage Therapist

SPA Therapist

Showroom Sales Representative

Assistant Oriental Chef

Site Owners

Employers

Job Seekers

Area Manager Jobs in Saudi

Receive email alerts for Area Manager Jobs in Saudi jobs