Area Manager Jobs in Saudi in Saudi 2026

Full Time Bayt

Career Opportunities: Spa Manager (175870)

On-site - Saudi - Riyadh 10 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments.</li> <li>4 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences.</li> </ul> Job Summary: The Spa Manager is responsible for leading the overall strategic, operational, and financial performance of the spa division at Shangri-La Jeddah. This leadership role will drive the development and delivery of an exceptional luxury wellness experience aligned with Shangri-La’s brand standards, ensuring outstanding guest satisfaction, strong commercial performance, and a culture of excellence. as a Spa Manager, we rely on you to,  <ul> <li>Manage daily spa operations with strong attention to quality, efficiency, and safety. </li> <li>Achieve spa revenue, profitability, and budget targets.</li> <li>Develop strategies to increase treatment revenue, memberships, wellness programs, and retail sales.</li> <li>Identify new business opportunities and market trends to strengthen the spa’s position.</li> <li>Ensure every guest receives personalized, luxury service throughout the spa journey.</li> <li>Maintain consistently high guest satisfaction scores and service standards.</li> <li>Implement improvements based on guest feedback and market expectations.</li> <li>Ensure compliance with Shangri-La standards, local regulations, hygiene, and wellness protocols.</li> <li>Optimize resources, facilities, inventory, and operational procedures.</li> <li>Recruit, train, coach, and retain talented spa professionals.</li> <li>Create a culture of service excellence, accountability, and continuous learning.</li> <li>Develop leadership capabilities within the spa team.</li> <li>Represent the spa professionally within the luxury hospitality and wellness community.</li> </ul> What we are Looking For: <ul> <li>Bachelor’s degree or equivalent qualification in Spa Management, Hospitality Management, Wellness, Business Administration, or a related field preferred.</li> <li>Minimum 7–10 years of experience in luxury spa management, with proven experience in a senior leadership role.</li> <li>Has high proficiency in both written and verbal English.</li> <li>Strong understanding of spa operations, wellness trends, treatment development, and retail management.</li> <li>Excellent leadership, communication, and interpersonal skills.</li> <li>Willing to work on extended duty hours.</li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اكتشف Shangri-La الخاص بك في Shangri-La Shangri-La جدة مرتكز على الواجهة البحرية الجديدة لجدة على شواطئ البحر الأحمر، تضع Shangri-La جدة معيارًا جديدًا للرفاهية في المدينة. النوافذ من الأرض إلى السقف في جميع أنحاء الفندق تدعو الخارج إلى الداخل، وتعكس الديكورات الداخلية الأنيقة اللون الأزرق اللامحدود للبحر والشواطئ الرملية خارج الباب مباشرة. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب المُشرفة القماش اللازم للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم المطاعم المبتكرة بإرضاء أذواق أكثر الرواد تميّزًا. <ul> <li>203 غرفة فسيحة وأجنحة بالإضافة إلى 17 شقة خدمة فاخرة.</li> <li>4 مطاعم وبارات، بما في ذلك Shang Palace الأسطوري</li> <li>مريح للمعالم الشهيرة في جدة ومول الردسي</li> <li>116 مساكن برج أصيلة مملوكة بشكل خاص.</li> </ul> ملخص الوظيفة: مدير السبا مسؤول عن قيادة الأداء الاستراتيجي والتشغيلي والمالي لفرع السبا في Shangri-La جدة. سيسهم هذا الدور القيادي في تطوير وتقديم تجربة رفاهية مميزة تتماشى مع معايير علامة Shangri-La، مع ضمان رضا منقطع النظير للضيوف، وأداء تجاري قوي، وثقافة التميز. كمدير سبا، نعتمد عليك في،  <ul> <li>إدارة عمليات السبا اليومية مع التركيز القوي على الجودة والكفاءة والسلامة. </li> <li>تحقيق أهداف إيرادات السبا والربحية والميزانية.</li> <li>تطوير استراتيجيات لزيادة إيرادات العلاج، والعضويات، وبرامج العافية، ومبيعات التجزئة.</li> <li>تحديد فرص أعمال جديدة واتجاهات السوق لتعزيز مكانة السبا.</li> <li>ضمان تقديم ضيف كل خدمة بشكل مخصص وفاخر طوال رحلة السبا.</li> <li>الحفاظ على معدلات رضا الضيوف العالية ومعايير الخدمة باستمرار.</li> <li>تنفيذ التحسينات بناءً على ملاحظات الضيوف وتوقعات السوق.</li> <li>ضمان الامتثال بمعايير Shangri-La واللوائح المحلية، نظم النظافة والصحة والرفاهية.</li> <li>تحسين الموارد والمرافق والمخزون وإجراءات التشغيل.</li> <li>تعيين، وتدريب، وتوجيه، والاحتفاظ بمهنيي السبا الموهوبين.</li> <li>خلق ثقافة التميّز الخدمي والمسؤولية والتعلم المستمر.</li> <li>تطوير قدرات القيادة داخل فريق السبا.</li> <li>تمثيل السبا بشكل مهني داخل مجتمع الضيافة الفاخرة والرفاهية.</li> </ul> ما نبحث عنه: <ul> <li>درجة البكالوريوس أو مؤهل معادل في إدارة السبا، إدارة الضيافة، العافية، إدارة الأعمال، أو مجال ذو صلة مفضل.</li> <li>خبرة لا تقل عن 7–10 سنوات في إدارة سبا فاخرة، مع خبرة مثبتة في دور قيادي رفيع.</li> <li>إتقان عالٍ للغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا.</li> <li>فهم قوي لعمليات السبا، اتجاهات العافية، تطوير العلاجات، وإدارة التجزئة.</li> <li>مهارات قيادة وتواصل وتعامل مع الآخرين ممتازة.</li> <li>الرغبة في العمل بساعات دوام ممتدة.</li> </ul> لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>بيئة عمل تقدر شغفك وتدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي. </li> <li>مسارات تعلم وتطوير منظّمة مع فرص حقيقية لتطوير مهارتك المهنية والقيادية. </li> <li>مزايا تنافسية وبرامج تقدير وامتيازات للسفر والعودة للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك. </li> <li>فرق تعزز الشمول والاحترام وتقدّر التنوع وتوفّر بيئة آمنة يزدهر فيها الجميع.</li> </ul> نحن صاحب عمل يوفر فرص متساوية. تُقبل طلبات جميع المرشحين المؤهلين. جميع المعلومات المقدمة من قبل المتقدمين ستُعامل وتُستخدم فقط لأغراض التوظيف. نقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أنه لن يتم الاتصال إلا بالمرشحين الناجحين. مرتكز على الواجهة البحرية الجديدة للجدة على شواطئ البحر الأحمر، تضع Shangri-La جدة معيارًا جديدًا للرفاهية في المدينة. النوافذ من الأرض إلى السقف في جميع أنحاء الفندق تدعو الخارج إلى الداخل، وتعكس الديكورات الداخلية الأنيقة اللون الأزرق اللانهائي للبحر والشواطئ الرملية خارج الباب مباشرة. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب المُشرفة القماش اللازم للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم المطاعم المبتكرة بإرضاء أذواق أكثر الرواد تميّزًا.

Full Time Bayt

Service Leader - F&B (Captain)

On-site - Saudi - Riyadh 6 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La  Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments.</li> <li>4 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences.</li> </ul>   Job Summary: The F&B Captain in Shangri-la Jeddah is more than the regular duties of greeting and serving the guests but dazzling and delighting the guests by creating memorable dining experience in the Food & Beverage outlet by living the Shangri-la Standards. Assists the Outlet Manager with the daily operation and oversees activity of Waiters/Waitresses and ensures maximum service is extended to the guests. As a F&B Captain, we rely on you to: <ul> <li>To reflect the Shangri – La Jeddah philosophy by providing the highest quality of friendly service to our customer.  </li> <li>Ensures service standards on assigned station are met.</li> <li>Have a strong understanding of the menu and the way each dish is prepared.</li> <li>Suggest to guests on Menu selection.</li> <li>Handles minor complaints and report them to the Manager or Assistant for proper action.</li> <li>Ensures smooth co-operation between the Restaurant, the Kitchen, and the Stewarding.</li> <li>Coordinate with the team to ensure timely service to the guest.</li> <li>Ensuring the billing is done appropriately and posted accordingly.</li> <li>Follow the Shangri-la Food Safety Processes and Procedures.</li> <li>Always checks and ensures compliance with personal hygiene and staff grooming.</li> <li>Assist and train subordinates colleagues in the success of the F&B outlet.</li> </ul> What we're looking for: <ul> <li>Great conversational skills for engaging with guests.</li> <li>Strong English skills</li> <li>Positive Attitude and willingness to learn.</li> <li>High-end Restaurant experience.</li> <li>Minimum of 2 year of experience as a F&B Captain in 5 Star Hotels. </li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اكتشف شانغريلا الخاص بك في شانغريلا  شانغريلا جدة يقع فندق شانغريلا جدة على الواجهة البحرية الجديدة بجدة على شواطئ البحر الأحمر، ويضع معياراً جديداً للترف في المدينة. نوافذ من الأرض إلى السقف في جميع أنحاء الفندق تتيح للهواء الطلق الدخول، كما تعكس التصاميم الداخلية الأنيقة اللون الأزرق غير المحدود للبحر والشواطئ الرملية في الخارج مباشرة. يقدم نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب المراقبة مساحة مثالية للعائلات لصنع ذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم تناول الطعام المبتكرة بتلبية أذواق أكثر التوقعات تميزاً. <ul> <li>203 غرفة وأجنحة مصممة مع 17 شقق فندقية فاخرة مدارة بأنفسها.</li> <li>4 مطاعم وبارات، من بينها شانغ بالاس الأسطوري</li> <li>مريح للمعالم الشهيرة بجدة ومول البحر الأحمر</li> <li>116 مساكن برج العسيلة مملوكة خاصة.</li> </ul>   ملخص العمل: كابتن المأكولات والمشروبات في شانغريلا جدة هو أكثر من مجرد واجبات الاستقبال والخدمة المعتادة، بل يسحر ويرضي الضيوف من خلال خلق تجربة تناول طعام لا تُنسى في منشأة الطعام والشراب من خلال تطبيق معايير شانغريلا. يساعد مدير المطعم في التشغيل اليومي ويراقب أنشطة النادلين/النادلات ويضمن تقديم أقصى خدمة للضيوف. كقائد للمأكولات والمشروبات، نعتمد عليك في: <ul> <li>عكس فلسفة شانغري – لا جدة من خلال تقديم أعلى جودة من الخدمة الودية لعملائنا.  </li> <li>ضمان تحقيق معايير الخدمة في المحطة المعينة.</li> <li>فهم قوي لقائمة الطعام وطريقة إعداد كل طبق.</li> <li>اقتراح اختيار القائمة للضيوف.</li> <li>التعامل مع الشكاوى البسيطة والإبلاغ عنها للمدير أو المساعد لاتخاذ الإجراء المناسب.</li> <li>ضمان سلاسة التعاون بين المطعم والمطبخ وقسم التدبير.</li> <li>التنسيق مع الفريق لضمان الخدمة في الوقت المناسب للضيف.</li> <li>التأكد من أن الفوترة تتم بشكل مناسب وتُنشَر وفقاً لذلك.</li> <li>اتباع عمليات سلامة الغذاء وإجراءات شانغريلا.</li> <li>دائماً فحص والتأكد من الالتزام بالنظافة الشخصية ومواءمة طاقم العمل.</li> <li>مساعدة وتدريب الزملاء الإشرافيين في نجاح منشأة المأكولات والمشروبات.</li> </ul> ما الذي نبحث عنه: <ul> <li>مهارات حوار رائعة للتفاعل مع الضيوف.</li> <li>مهارات إنجليزية قوية</li> <li>موقف إيجابي واستعداد للتعلم.</li> <li>خبرة في المطاعم الراقية.</li> <li>حد أدنى سنتين من الخبرة ككابتن M&E في فنادق خمس نجوم. </li> </ul> لماذا ننضم إلينا: <ul> <li>بيئة عمل تقدر شغفك وتدعّم تحقيق الذات ونموك الشخصي. </li> <li>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية لتقدمك المهني ومهارات القيادة. </li> <li>مزايا تنافسية وبرامج اعتراف وامتيازات للإقامة/السفر للزملاء التي تكافئ مساهمتك وتفانيك. </li> <li>فرق تعزز الشمول والاحترام وتقدّر التنوع وتوفّر بيئة آمنة حيث يمكن للجميع الازدهار.</li> </ul> نحن صاحب عمل يتيح فرصاً متساوية. تُرحب الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. جميع المعلومات التي يقدمها المتقدمون ستعامل وتستخدم فقط لأغراض التوظيف. نقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. ملاحظة أننا سنتواصل مع المرشحين الناجحين فقط. يقع على الواجهة البحرية الجديدة بجدة بجوار البحر الأحمر، يضع شانغريلا جدة معياراً جديداً للترف في المدينة. تتيح نوافذ من الأرض إلى السقف في جميع أنحاء الفندق الهواء الطلق للدخول، وتُعكس الديكورات الداخلية الأنيقة اللون الأزرق غير المحدود للبحر والشواطئ الرملية في الخارج. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب المراقبة القماش لتكوين ذكريات لا تُنسى للعائلات، بينما تعد مفاهيم تناول الطعام المبتكرة بتلبية أذواق أكثر التوقعات تميزاً. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل الدراسي </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time LinkedIn

Sales Associate

On-site - Saudi - Jeddah 13 September 2026

Human Resources

Position Objective The Sales Associate is responsible for representing the brand by maximizing sales and delivering exceptional customer service. This role involves maintaining store standards, supporting visual merchandising, and assisting in the overall retail experience while adhering to operational duties as assigned by the Store Manager or Assistant Store Manager. Key Responsibility Customer Service: Greet customers and assist them in selecting products that meet their needs. Convert window shoppers into buyers through proactive engagement. Promote the company's loyalty program to encourage repeat sales. Deliver top-tier customer service by following the company’s GUEST model (Greet, Understand, Explain, Sell, Thank). Stay informed about various brands within the group to offer effective suggestions and cross-selling opportunities. Educate customers on product features, benefits, materials, and care instructions. Grooming / Attitude / Knowledge Always present a well-groomed and professional appearance. Be flexible and available to work extended hours during peak sales periods. Stay up-to-date on product knowledge to minimize stock loss and provide accurate recommendations. Merchandising Ensure products are displayed in an attractive manner according to store layout standards. Adhere to visual merchandising (VM) guidelines and stock management protocols, especially for clearance items. Record and maintain accurate inventory records for incoming and outgoing stock. Upsell and cross-sell products to increase sales opportunities. Maintain strong knowledge of product inventory and promotions to communicate effectively with customers. Process Efficiently operate the Point of Sale (POS) system for billing and transactions. Balance the cash till at the start and end of shifts. Accurately process payments through cash, credit cards, vouchers, or automatic debits. Issue receipts, refunds, and change to customers correctly. Maintain vigilance regarding store security and ensure all loss prevention policies are followed. Replenish and re-merchandise stock on the sales floor to ensure product availability at all times. Desired Qualification The ideal Sales Associate in a retail company should have a bachelor’s degree with effective communication and interpersonal skills in order to contribute to a welcoming customer experience, previous experience in a sales role is preferred.

هدف الوظيفة يتحمل مساعد المبيعات مسؤولية تمثيل العلامة التجارية من خلال تعظيم المبيعات وتقديم خدمة عملاء استثنائية. يتضمن هذا الدور الحفاظ على معايير المتجر، ودعم العرض المرئي للمنتجات، والمساعدة في تجربة البيع بالتجزئة الشاملة مع الالتزام بالمهام التشغيلية التي يكلفه بها مدير المتجر أو مساعد مدير المتجر. المسؤوليات الرئيسية خدمة العملاء: استقبال العملاء ومساعدتهم في اختيار المنتجات التي تلبي احتياجاتهم. تحويل المتسوقين العابرين إلى مشترين من خلال المشاركة الاستباقية. الترويج لبرنامج ولاء الشركة لتشجيع عمليات الشراء المتكررة. تقديم خدمة عملاء من الطراز الأول من خلال اتباع نموذج GUEST الخاص بالشركة (الترحيب، الفهم، الشرح، البيع، الشكر). البقاء على اطلاع بمختلف العلامات التجارية ضمن المجموعة لتقديم اقتراحات فعالة وفرص للبيع المتبادل. تثقيف العملاء حول ميزات المنتج وفوائده ومواده وتعليمات العناية به. المظهر / السلوك / المعرفة الظهور دائمًا بمظهر مهذب واحترافي. التحلي بالمرونة والقدرة على العمل لساعات إضافية خلال فترات ذروة المبيعات. البقاء على اطلاع دائم بمعرفة المنتج لتقليل خسارة المخزون وتقديم توصيات دقيقة. عرض المنتجات التأكد من عرض المنتجات بطريقة جذابة وفقاً لمعايير تخطيط المتجر. الالتزام بإرشادات العرض المرئي (VM) وبروتوكولات إدارة المخزون، خاصة بالنسبة لبضائع التصفية. تسجيل والحفاظ على سجلات دقيقة للمخزون للسلع الواردة والصادرة. زيادة مبيعات المنتجات من خلال البيع الإضافي والبيع المتبادل. الحفاظ على معرفة قوية بمخزون المنتجات والعروض الترويجية للتواصل بفعالية مع العملاء. العمليات تشغيل نظام نقاط البيع (POS) بكفاءة للفواتير والمعاملات. موازنة صندوق النقد في بداية ونهاية المناوبات. معالجة المدفوعات بدقة من خلال النقد، أو بطاقات الائتمان، أو القسائم، أو الخصم التلقائي. إصدار الإيصالات والمبالغ المستردة والباقي للعملاء بشكل صحيح. الحفاظ على اليقظة فيما يتعلق بأمن المتجر وضمان اتباع جميع سياسات منع الخسائر. تجديد وإعادة ترتيب المخزون في صالة العرض لضمان توفر المنتجات في جميع الأوقات. المؤهلات المطلوبة يجب أن يكون مساعد المبيعات المثالي في شركة بيع بالتجزئة حاصلاً على درجة البكالوريوس مع مهارات تواصل ومهارات شخصية فعالة من أجل المساهمة في توفير تجربة عملاء ترحيبية، ويفضل وجود خبرة سابقة في دور مبيعات.

Full Time Bayt

Career Opportunities: Housekeeping Supervisor (174815)

On-site - Saudi - Riyadh 28 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments.</li> <li>4 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences.</li> </ul>   Job Summary: The Housekeeping Supervisor under the direct supervision of the Executive Housekeeper and SM-Housekeeping, Housekeeping supervisor assists in directing and controlling all housekeeping activities, ensuring that the cleanliness, orderliness, and physical aesthetics of the area of assignment are maintained in accordance with established standards. As a Housekeeping Supervisor, we rely on you to, <ul> <li>Records and notes down items that require repair and follow-up.</li> <li>Submits recommendations for painting, repair, furnishing, relocation of equipment and space to the Exec. Housekeeper for consideration.</li> <li>Coordinates with Engineering on needed repairs / maintenance work and follows up on outstanding work orders as needed.</li> <li>Follows up and re-checks areas which are not attended to within acceptable timeframe.</li> <li>Make sure all equipment and area are cleaned.</li> <li>Ensure compliance to grooming standards as documented in Employee Handbook.</li> <li>May assist in the housekeeping coordination function (e.g., communication), as needed and where volume of tasks permit.</li> <li>Drafts/Assists in drafting the housekeeping duty roster by providing information on peak periods as early as 3 days out to serve as guide; ensures information is updated daily.</li> </ul> What we are Looking For: <ul> <li>Has previous experience as housekeeping supervisor in a five-star hotel </li> <li>Has high proficiency in both written and verbal English.</li> <li>Computer Skills</li> <li>Effective Training skills</li> <li>Willing to work on extended duty hours.</li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اعثر على Shangri-La الخاص بك في Shangri-La شينغري-لا جدة بالإعتماد على واجهة جدة البحرية الجديدة على شواطئ البحر الأحمر، تحدد Shangri-La جدة معياراً جديداً للرفاهية في المدينة. نوافذ من الأرض إلى السقف تمتد عبر الفندق تدعو الخارج إلى الداخل، وتنعكس التصميمات الداخلية الأنيقة على اللون الأزرق اللا متناهي للبحر والشواطئ الرملية خلفها. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب المراقبة القماش لإعادة صياغة الذكريات العائلية التي لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم المطاعم المبتكرة بإرضاء أذواق أكثر تميّزاً. <ul> <li>203 غرفة وجناح أنيقة بالإضافة إلى 17 شقة فندقية فاخرة مدارة.</li> <li>أربعة مطاعم وبارات، بما فيها Shang Palace الأسطوري</li> <li>مريح للمعالم الشهيرة بجدة ومول البحر الأحمر</li> <li>116 من مساكن برج أصيلة مملوكة بشكل خاص.</li> </ul>   ملخص الوظيفة: مشرف التدبير المنزلي تحت إشراف مباشر من مدير التدبير المنزلي التنفيذي وSM-Housekeeping، يساعد المشرف في توجيه والتحكم بجميع أنشطة التدبير المنزلي، مع ضمان الحفاظ على النظافة والترتيب والجمالية الفيزيائية لمنطقة التعيين وفقاً للمعايير المعتمدة. كـمشرف تدبير منزلي، نعتمد عليك في: <ul> <li>توثيق وتسجيل العناصر التي تتطلب إصلاحاً والمتابعة عليها.</li> <li>يقدم توصيات للطلاء والإصلاح والتأثيث ونقل المعدات والمساحة للنظر فيها من قبل مدير التدبير المنزلي التنفيذي.</li> <li>يتنسيق مع الهندسة بشأن الإصلاحات/أعمال الصيانة اللازمة ويتابع أوامر العمل المستحقة حسب الحاجة.</li> <li>يتابع ويراجع المناطق التي لم يتم العناية بها ضمن الإطار الزمني المقبول.</li> <li>يتأكد من أن جميع المعدات والمنطقة نظيفة.</li> <li>ضمان الالتزام بمعايير التجميل كما هو موثق في دليل الموظف.</li> <li>قد يساعد في وظيفة تنسيق التدبير المنزلي (مثلاً، الاتصالات)، حسب الحاجة وحسب حجم المهام المسموح به.</li> <li>يضع/يساعد في إعداد جدول دوام التدبير المنزلي من خلال توفير معلومات عن فترات الذروة قبلها بثلاثة أيام لإرشاده؛ يحرص على تحديث المعلومات يومياً.</li> </ul> ما الذي نبحث عنه: <ul> <li>فُرص خبرة سابقة كمشرف تدبير منزلي في فندق خمس نجوم</li> <li>إتقان عالي للغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً.</li> <li>مهارات الحاسوب</li> <li>مهارات تدريب فعالة</li> <li>مستعد للعمل بساعات عمل مطولة.</li> </ul> لماذا تنضم إلينا: <ul> <li>بيئة عمل تقدر شغفك وتدعم تحقيق الذات والنمو الشخصي. </li> <li>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية لتطوير مهنتك ومهارات القيادة.</li> <li>مزايا تنافسية، برامج تكريم، ومزايا إقامة/رحلات للزملاء تعزز مساهمتك وتفانيك. </li> <li>فرق تشجع الشمولية والاحترام، وتُقدر التنوع، وتوفر بيئة آمنة يزدهر فيها الجميع.</li> </ul> نحن صاحب عمل يطبق تكافؤ الفرص. تُقبل الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. سيتم التعامل مع جميع المعلومات المقدمة من قبل المتقدمين واستخدامها فقط لأغراض التوظيف. نقدر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أن الاتصالات ستتم مع المرشحين الناجحين فقط. بالإعتماد على واجهة جدة البحرية الجديدة على شواطئ البحر الأحمر، تحدد Shangri-La جدة معياراً جديداً للرفاهية في المدينة. نوافذ من الأرض إلى السقف تمتد عبر الفندق تدعو الخارج إلى الداخل، وتنعكس التصميمات الداخلية الأنيقة على اللون الأزرق اللا متناهي للبحر والشواطئ الرملية خلفها. يوفر نادي الأطفال المخصص ومنطقة اللعب المراقبة القماش لإعادة صياغة الذكريات العائلية التي لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم المطاعم المبتكرة بإرضاء أذواق أكثر تميّزاً.

Full Time Bayt

Housekeeping Supervisor

On-site - Saudi - Riyadh 5 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Find Your Shangri-La in Shangri-La Shangri-La Jeddah Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provides the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. <ul> <li>203 stylish rooms and suites plus 17 luxury serviced apartments.</li> <li>4 restaurants and lounges, including the legendary Shang Palace</li> <li>Convenient for Jeddah’s popular landmarks and Red Sea Mall</li> <li>116 privately owned Burj Assila Residences.</li> </ul>   Job Summary: The Housekeeping Supervisor under the direct supervision of the Executive Housekeeper and SM-Housekeeping, Housekeeping supervisor assists in directing and controlling all housekeeping activities, ensuring that the cleanliness, orderliness, and physical aesthetics of the area of assignment are maintained in accordance with established standards. As a Housekeeping Supervisor, we rely on you to, <ul> <li>Records and notes down items that require repair and follow-up.</li> <li>Submits recommendations for painting, repair, furnishing, relocation of equipment and space to the Exec. Housekeeper for consideration.</li> <li>Coordinates with Engineering on needed repairs / maintenance work and follows up on outstanding work orders as needed.</li> <li>Follows up and re-checks areas which are not attended to within acceptable timeframe.</li> <li>Make sure all equipment and area are cleaned.</li> <li>Ensure compliance to grooming standards as documented in Employee Handbook.</li> <li>May assist in the housekeeping coordination function (e.g., communication), as needed and where volume of tasks permit.</li> <li>Drafts/Assists in drafting the housekeeping duty roster by providing information on peak periods as early as 3 days out to serve as guide; ensures information is updated daily.</li> </ul> What we are Looking For: <ul> <li>Has previous experience as housekeeping supervisor in a five-star hotel </li> <li>Has high proficiency in both written and verbal English.</li> <li>Computer Skills</li> <li>Effective Training skills</li> <li>Willing to work on extended duty hours.</li> </ul> Why Join Us: <ul> <li>A workplace that values your passion and supports self-realization and personal growth. </li> <li>Structured learning and development pathways with real opportunities to advance your professional craft and leadership skills. </li> <li>Competitive benefits, recognition programs, and colleague stay/travel perks that reward your contribution and dedication. </li> <li>Teams that promote inclusion and respect, value diversity, and foster a secure environment where everyone can thrive.</li> </ul> We are an equal opportunity employer. Applications from all qualified candidates are welcomed. All information provided by applicants will be treated in and used only for recruitment purposes. We appreciate your interest in joining us. Please note that only successful candidates will be contacted. Anchored on the new Jeddah Waterfront along the shores of the Red Sea, Shangri-La Jeddah sets a new standard for luxury in the city. Floor-to-ceiling windows throughout the hotel invite the outdoors in, and the stylish interiors reflect the endless blue of the sea and sandy beaches right outside. A dedicated Kids Club and supervised play area provide the canvas for families to create unforgettable memories, while innovative dining concepts promise to satisfy the most refined palates. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> اعثر على Shangri-La الخاص بك في Shangri-La شاندريلا جدة يقع فندق Shangri-La جدة عند واجهة جدة البحرية الجديدة على شواطئ البحر الأحمر، وهو يعيد تعريف الفخامة في المدينة. نوافذ من الأرض إلى السقف في جميع أرجاء الفندق تدعو الهواء الطلق إلى الداخل، وديكور داخلي أنيق يعكس اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية خارج النافذة. يوفر نادي أطفال مخصص ومنطقة لعب تحت الإشراف لوحة خلفية للعائلات لخلق ذكريات لا تُنسى، بينما تضمن مفاهيم تناول الطعام المبتكرة إرضاء أذواق الأكثر تطلباً. <ul> <li>203 غرفة وجناح أنيقة بالإضافة إلى 17 شقة فندقية فاخرة مدارة</li> <li>4 مطاعم وبارات، بما في ذلك Shang Palace الأسطوري</li> <li>مريح للمعالم الشهيرة في جدة ومول Red Sea</li> <li>116 شقة Burj Assila مملوكة خاصاً</li> </ul>   ملخص العمل: مشرف التدبير المنزلي تحت الإشراف المباشر من مدير التدبير المنزلي التنفيذي وSM-Housekeeping، يساعد المشرف على التدبير المنزلي في توجيه والسيطرة على جميع أنشطة التدبير المنزلي، مع التأكد من أن النظافة والنظام والجمال البدني لمنطقة العمل المحافظة تتماشى مع المعايير المعتمدة. كـمشرف تدبير منزلي، نعتمد عليك في: <ul> <li>يسجل العناصر التي تتطلب إصلاحاً ويتابعها</li> <li>يقدم توصيات للدهان والإصلاح والتأثيث ونقل المعدات والمساحة إلى مدير التدبير المنزلي التنفيذي للنظر فيها.</li> <li>يتعاون مع الهندسة في الإصلاحات/أعمال الصيانة اللازمة ويتابع أوامر العمل المعلقة عند الحاجة.</li> <li>يتابع ويعيد فحص المناطق التي لم تتم معالجتها خلال الإطار الزمني المعقول.</li> <li>يضمن تنظيف جميع المعدات والمنطقة.</li> <li>يضمن الامتثال لمعايير المظهر كما هو موضح في دليل الموظفين.</li> <li>قد يساعد في وظيفة تنسيق التدبير المنزلي (مثلاً، الاتصال)، حسب الحاجة وحسب حجم المهام.</li> <li>يُعدد/يساعد في إعداد جدول دوام التدبير المنزلي من خلال توفير معلومات عن فترات الذروة قبلها بأيام كدليل؛ يضمن تحديث المعلومات يومياً.</li> </ul> ما الذي نبحث عنه: <ul> <li>لديه خبرة سابقة كمشرف تدبير منزلي في فندق خمس نجوم</li> <li>إتقان عالي للإنجليزية كتابةً وتحدثاً.</li> <li>مهارات الحاسوب</li> <li>مهارات التدريب الفعالة</li> <li>مستعد للعمل ساعات دوام مطولة.</li> </ul> لماذا ننضم إلينا: <ul> <li>بيئة عمل تقدر شغفك وتدعم realized الذات والنمو الشخصي. </li> <li>مسارات تعلم وتطوير منظمة مع فرص حقيقية لتطوير مهاراتك المهنية والقيادة. </li> <li>فوائد تنافسية، وبرامج تقدير، وامتيازات إقامة/سفر للزملاء تكافئ مساهمتك وتفانيك. </li> <li>فرق تشجع الشمول والاحترام، وتقدر التنوع، وتُنشئ بيئة آمنة حيث يمكن للجميع الازدهار.</li> </ul> نحن صاحب عمل يتيح فرص متكافئة. تُرحب الطلبات من جميع المرشحين المؤهلين. ستُعامل جميع المعلومات المقدمة من قِبل المتقدمين وتُستخدم فقط لأغراض التوظيف. نحن نقدّر اهتمامك بالانضمام إلينا. يرجى ملاحظة أنه لن يتم التواصل إلا مع المتقدمين الناجحين. يقع Shangri-La جدة على واجهة جدة البحرية الجديدة على شواطئ البحر الأحمر، وهو يعيد تعريف الفخامة في المدينة. تتيح النوافذ الممتدة من الأرض إلى السقف في جميع أنحاء الفندق الدخول من الهواء الطلق، وتعكس الديكورات الداخلية الأناقة اللون الأزرق اللامتناهي للبحر والشواطئ الرملية خارج النافذة. يوفر نادي أطفال مخصص ومنطقة لعب تحت الإشراف الإطار العائلي لذكريات لا تُنسى، بينما تعد مفاهيم تناول الطعام المبتكرة بإرضاء أرفع وأدق الذوق. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الشهادة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time 1 to 5 years Naukri Gulf

Area Manager, Amazon Now, Amazon Now

On-site - Saudi - Jeddah 4 September 2026

Human Resources

- Bachelor's degree or equivalent - 1+ years of employee and performance management experience - Work a flexible schedule/shift/work area, including weekends, nights, and/or holidays - Can push and pull wheeled dollies loaded with products up to 100 pounds during shifts Do you pioneer? Do you enjoy breaking down and solving complex problems for the benefit of a quickly expanding customer base, focusing first on our customers and working backwards? Do you want to be part of a newly formed organization that is designing and launching new business models across AMET? If so, Ultra Fast Grocery is looking for a highly experienced operations manager for the role of Operations Manager to lead the last mile operations for Amazon Now (15 mins) in Saudi Arabia. The successful candidate will be responsible for Last mile operations through a multi-channel operation including Delivery service partners and 3p carriers. They will be a natural self-starter who is comfortable leading a large, complex last mile network. They will have a true hands-on approach, understand last mile technology, have strong project management skills, internal/external stakeholder management and be an effective communicator. The leader will to lead Ops org for multiple sites/dark stores in countries with a team of Area Managers In order to be successful in this position, you need to be comfortable interfacing and driving with various functional teams, ranging from finance, DEX, business, HR, operations, to tech/product, projects and procurement, and individuals at all levels of the organization. Keeping an open mind, a drive-and-ambition and ability to deal with ambiguity will help you remain innovative in our culture. Key job responsibilities As a key link between local operations and country business teams, you will help drive innovation, test new ideas and ensure that best practices are being followed safely. Six key areas that you ll always focus on include Safety, People, Quality, Customer Experience/Speed, Productivity, Costs and Environment. Supporting project execution working accross multiple function in the org. Should be able to amicably resolve issues during passionate discussions between various functions. Should be able to hold respective functions accountable for their deliverables. Partner closely with RoW countries to implement/share best practice Maintaining Health and Safety standards within your remit area, while promoting an inspiring Health and Safety culture on-site, Be accountable for operational leadership by measuring performance, offering feedback, and providing development support. Drives continuous improvement projects to optimize operations, improve productivity and reduce costs to meet and exceed business objectives; works on strategic projects that have total building and network-wide impact. Strategic planning for the next three, six and twelve months, with a particular focus on peak-season planning. Write and articulate leadership updates, MBRs and QBRs. Establishes objectives and metrics for safety, quality, cost, productivity, and customer experience Provide your team with the tools needed for success while driving improvements in productivity and efficiency through data-driven decisions and analytical problem-solving. Key job responsibilities Promote a culture of safety and wellbeing Analyse and implement corrective actions to make sure quality and productivity are at consistently high levels, and business objectives are met across all shifts Support and lead a team and handle administrative work alongside building and supporting a strong team culture Analyse performance and suggest process improvements to optimise work and improve customer service Collaborate with other managers to standardise shift processes Internal job description Loop competencies Loop competencies: Rajat Mehrotra (mehrraja@) (L&BC, Earn Trust) Sahil Nagpal (nagpalsa@) (Dive deep, Deliver Result) Megha Khanna (mekhanna@) (Ownership, Insist on highest std.) Basic qualifications 1+ years of employee and performance management experience Bachelor's degree or equivalent, or 2+ years of Amazon (blue badge/FTE) experience Work a flexible schedule/shift/work area, including weekends, nights, and/or holidays Preferred qualifications 1+ years of performance metrics, process improvement or lean techniques experience Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you re applying in isn t listed, please contact your Recruiting Partner.Desired Candidate Profile- 1+ years of performance metrics, process improvement or lean techniques experience - Knowledge of Microsoft Excel at an advanced level, including: pivot tables, macros, index/match, vlookup, VBA, data links, etc. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you re applying in isn t listed, please contact your Recruiting Partner.

Full Time Bayt

Chef Tournant

On-site - Saudi - Riyadh 1 July 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are currently seeking for passionate and dynamic Kitchen professionals who pride themselves on their ability to deliver extraordinary levels of customer service and provide creative solutions to our guests. As a Chef de Cuisine you are responsible for the directing, training, supervising, planning and coordinating of all areas within the culinary department including any projects requested by the Executive Chef. Your role is to ensure a quality product for our guests and secure profit margins and will include key responsibilities such as: • Ensure consistency and highest quality in the taste, presentation and appropriate food temperature for food served in your respective kitchen area • Ensure the quality and cleanliness of all food displays as per the SOPs • Ensure maximum creativity in all food displays • Monitor all aspects pertaining to the control of the hotel’s food cost • Ensure HACCP standards are implemented and follow the appropriate hygiene standards as per municipality requirements at all times • Ensure consistent on the job training session for culinary colleagues and promote health and safety </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> نحن في الوقت الحالي نبحث عن محترفين في المطبخ شغوفين ومتحمسين ويفخرون بقدرتهم على تقديم مستويات استثنائية من خدمة العملاء وتقديم حلول إبداعية لضيوفنا. كشيف دي كوزين أنت المسؤول عن التوجيه والتدريب والإشراف والتخطيط والتنسيق لجميع المجالات داخل قسم الطهي بما يشمل أي مشاريع يطلبها الشيف التنفيذي. دورك هو ضمان جودة المنتج لضيوفنا وتأمين هوامش الربح وسيشمل مسؤوليات رئيسية مثل: • ضمان الاتساق والجودة الأعلى في الطعم والتقديم ودرجة حرارة الطعام المناسبة للطعام المقدم في منطقة مطبخك المعنية • ضمان جودة ونظافة جميع عروض الطعام وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية • ضمان أقصى قدر من الإبداع في جميع عروض الطعام • مراقبة جميع الجوانب المتعلقة بالسيطرة على تكلفة الطعام بالمكان الفندقي • ضمان تطبيق معايير HACCP واتباع معايير النظافة المناسبة وفقاً لمتطلبات البلدية في جميع الأوقات • ضمان إجراء جلسات تدريب مستمرة أثناء العمل لزملاء الطهي وتعزيز الصحة والسلامة </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

Full Time LinkedIn

Sales

Remote - Saudi - Jeddah 9 September 2026

Information Technology

Sales We are growing our sales team at Shaffra and are currently hiring for two roles: Sales Manager Technical Sales We are looking for strong, results-driven sales people who can help us grow Shaffra across Saudi Arabia and the wider GCC. These are both sales roles. The difference is that our Technical Sales role goes deeper into the product, demos, PoCs and solution design. About the roles You will work across the full enterprise sales cycle, from building pipeline and opening new accounts to managing senior stakeholders, shaping solutions and closing complex deals. Responsibilities Territory & Pipeline Ownership: Build and manage a strong pipeline of enterprise and government opportunities across your market. Enterprise Sales: Lead complex sales cycles from first conversation through commercial negotiation and closing. C-Level Relationships: Build strong relationships with senior executives and decision makers across target accounts. Consultative Selling: Understand the customer’s business, identify where AI can create value and work with our internal teams to build the right solution. Account Growth: Develop strategic accounts and identify opportunities for expansion, upsell and cross-sell. Sales Operations: Maintain pipeline visibility, CRM accuracy and reliable sales forecasts. For the Technical Sales role, you will also work closely with our product and technical teams to deliver demos, build PoCs and translate customer requirements into solutions . What we are looking for Strong experience in enterprise software, technology or AI sales Proven ability to build pipeline and close complex deals Experience working with C-level and senior decision makers Strong consultative and value-based selling skills Comfortable managing long, multi-stakeholder sales cycles Highly autonomous and able to own a market or territory Entrepreneurial, resourceful and commercially driven Strong communication and presentation skills Good understanding of the Saudi and GCC enterprise market is a strong advantage Genuine interest in AI, Gen AI and emerging technologies Experience selling into Government, Financial Services, Telecom or large enterprise organizations is a plus. Who you are You are a hunter. You like opening doors, building relationships and winning business. You are comfortable taking ownership, working independently and building a market rather than waiting for opportunities to come to you. And most importantly, you are excited about what AI is going to change inside enterprises over the coming years. Why Shaffra Impact: Work directly with some of the largest enterprises and government organizations in the GCC. Technology: Sell and help shape an Enterprise AI Workforce platform at a time when the market is moving extremely fast. Ownership: Join a fast-moving team where you will have real responsibility for your market, customers and results. Growth: Be part of Shaffra as we continue scaling across the GCC and internationally. We don’t expect every strong candidate to tick every single box. Our first level interview is run through Shaffra AI, so if you believe you can do the job, apply and show us. Sales Manager:https://www.shaffra.com/careers?role=sales-manager Technical Sales:https://www.shaffra.com/careers?role=technical-sales #Sales #Hiring #Enterprise Sales #AI #Gen AI #Saudi Arabia #GCC #Shaffra

المبيعات نحن نعمل على توسيع فريق المبيعات لدينا في شفرة (Shaffra) ونقوم حالياً بالتوظيف لدورين: مدير مبيعات ومبيعات تقنية. نحن نبحث عن أفراد مبيعات أقوياء وموجهين نحو النتائج يمكنهم مساعدتنا في تنمية شفرة عبر المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي الأوسع. كلا الدورين هما أدوار مبيعات. الفرق هو أن دور المبيعات التقنية لدينا يتعمق أكثر في المنتج، والعروض التوضيحية، وإثباتات المفهوم (PoCs)، وتصميم الحلول. عن الأدوار ستعمل عبر دورة مبيعات المؤسسات بالكامل، بدءاً من بناء خط المبيعات وفتح حسابات جديدة إلى إدارة أصحاب المصلحة من كبار المسؤولين، وتشكيل الحلول، وإغلاق الصفقات المعقدة. المسؤوليات ملكية المنطقة وخط المبيعات: بناء وإدارة خط قوي من فرص المؤسسات والقطاعات الحكومية عبر السوق الخاص بك. مبيعات المؤسسات: قيادة دورات مبيعات معقدة من المحادثة الأولى وحتى التفاوض التجاري والإغلاق. علاقات الإدارة العليا: بناء علاقات قوية مع كبار المسؤولين التنفيذيين وصناع القرار عبر الحسابات المستهدفة. البيع الاستشاري: فهم أعمال العميل، وتحديد أين يمكن للذكاء الاصطناعي خلق القيمة، والعمل مع فرقنا الداخلية لبناء الحل المناسب. نمو الحسابات: تطوير الحسابات الاستراتيجية وتحديد فرص التوسع، والبيع الإضافي، والبيع المتقاطع. عمليات المبيعات: الحفاظ على رؤية خط المبيعات، ودقة نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، وتوقعات مبيعات موثوقة. بالنسبة لدور المبيعات التقنية، ستعمل أيضاً بشكل وثيق مع فرق المنتج والفرق التقنية لدينا لتقديم العروض التوضيحية، وبناء إثباتات المفهوم، وترجمة متطلبات العميل إلى حلول. ما نبحث عنه خبرة قوية في مبيعات برمجيات المؤسسات، أو التكنولوجيا، أو الذكاء الاصطناعي. قدرة مثبتة على بناء خط المبيعات وإغلاق الصفقات المعقدة. خبرة في العمل مع كبار المسؤولين وصناع القرار. مهارات بيع استشارية وقائمة على القيمة قوية. القدرة على إدارة دورات مبيعات طويلة ومتعددة أصحاب المصلحة. مستوى عالٍ من الاستقلالية والقدرة على امتلاك سوق أو منطقة. روح ريادية، ومهارة في إيجاد الموارد، ودافع تجاري. مهارات تواصل وعرض قوية. فهم جيد لسوق المؤسسات في السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي يعد ميزة قوية. اهتمام حقيقي بالذكاء الاصطناعي، والذكاء الاصطناعي التوليدي (Gen AI)، والتقنيات الناشئة. الخبرة في البيع للقطاعات الحكومية، أو الخدمات المالية، أو الاتصالات، أو المؤسسات الكبيرة تعد ميزة إضافية. من أنت أنت صياد للفرص. أنت تحب فتح الأبواب، وبناء العلاقات، وكسب الأعمال. أنت مرتاح لتحمل المسؤولية، والعمل بشكل مستقل، وبناء سوق بدلاً من انتظار الفرص لتأتي إليك. والأهم من ذلك، أنت متحمس لما سيغيره الذكاء الاصطناعي داخل المؤسسات خلال السنوات القادمة. لماذا شفرة (Shaffra) التأثير: العمل مباشرة مع بعض أكبر المؤسسات والمنظمات الحكومية في دول مجلس التعاون الخليجي. التكنولوجيا: بيع والمساعدة في تشكيل منصة القوى العاملة للذكاء الاصطناعي للمؤسسات في وقت يتحرك فيه السوق بسرعة كبيرة. الملكية: الانضمام إلى فريق سريع الحركة حيث ستحصل على مسؤولية حقيقية عن سوقك وعملائك ونتائجك. النمو: كن جزءاً من شفرة بينما نواصل التوسع عبر دول مجلس التعاون الخليجي ودولياً. نحن لا نتوقع من كل مرشح قوي أن يستوفي كل المعايير. تتم مقابلتنا من المستوى الأول من خلال ذكاء شفرة الاصطناعي، لذا إذا كنت تعتقد أنك قادر على القيام بالوظيفة، تقدم بطلبك وأرنا ذلك. مدير المبيعات:https://www.shaffra.com/careers?role=sales-manager المبيعات التقنية:https://www.shaffra.com/careers?role=technical-sales #المبيعات #توظيف #مبيعات_المؤسسات #ذكاء_اصطناعي #الذكاء_الاصطناعي_التوليدي #المملكة_العربية_السعودية #دول_مجلس_التعاون_الخليجي #شفرة

Full Time LinkedIn

B&F Supervisor

On-site - Saudi - Jeddah 13 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26117947 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Area 1 Al Aqeeq Street Financial District, Riyadh, Saudi Arabia, Saudi Arabia, 13519VIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G. E. D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26117947 فئة الوظيفة الأغذية والمشروبات والطهي الموقع المنطقة 1، شارع العقيق، الحي المالي، الرياض، المملكة العربية السعودية، 13519 عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل موقع العمل عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة التأكد من عمل الموظفين كفريق واحد لضمان تقديم خدمة مثالية وتلبية احتياجات الضيوف. فحص مظهر الموظفين وهندامهم وتصحيح أي أوجه قصور. إكمال مهام الافتتاح والإغلاق بما في ذلك تجهيز الإمدادات والأدوات اللازمة، وتنظيف جميع المعدات والمناطق، وإغلاق الأبواب، وما إلى ذلك. فحص مناطق التخزين للتأكد من تنظيمها واستخدام نظام الوارد أولاً يصرف أولاً (FIFO) ونظافتها. إكمال عمليات الجرد المجدولة وتوفير الإمدادات اللازمة وطلبها. مراقبة غرف الطعام للتأكد من توفر المقاعد والخدمة والسلامة ورفاهية الضيوف. إكمال أوامر العمل الخاصة بإصلاحات الصيانة. مساعدة الإدارة في التوظيف والتدريب وجدولة المواعيد والتقييم وتقديم المشورة والتأديب والتحفيز وتوجيه الموظفين؛ والعمل كقدوة ونقطة اتصال أولى لعملية ضمان المعاملة العادلة/سياسة الباب المفتوح. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة والسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن الحوادث والإصابات وظروف العمل غير الآمنة للمدير؛ وإكمال التدريب على السلامة والشهادات. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي، والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات الخدمة الخاصة بالضيوف وتلبيتها، ومساعدة الأفراد من ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير صادق. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تطوير علاقات عمل إيجابية مع الآخرين والحفاظ عليها، ودعم الفريق لتحقيق أهداف مشتركة، والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والاستجابة لها بشكل مناسب. ضمان الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة؛ وتحديد وتطوير وتنفيذ طرق جديدة لزيادة الكفاءة التنظيمية والإنتاجية والجودة والسلامة و/أو توفير التكاليف. قراءة المعلومات والتحقق منها بصرياً بتنسيقات متنوعة (على سبيل المثال، الخط الصغير). فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصرياً (على سبيل المثال، لتحديد العيوب). الوقوف أو الجلوس أو المشي لفترة طويلة من الوقت أو طوال وردية العمل بالكامل. تحريك أو رفع أو حمل أو دفع أو سحب أو وضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة. الإمساك بالأشياء بأحجام وأوزان مختلفة وتدويرها والتلاعب بها، مما يتطلب مهارات حركية دقيقة وتنسيقاً بين اليد والعين. التحرك عبر مساحات ضيقة أو محصورة أو مرتفعة. الصعود والنزول على السلالم و/أو منحدرات الخدمة. الوصول إلى ما فوق الرأس وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والتقوس. أداء واجبات وظيفية معقولة أخرى حسب طلب المشرفين. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: سنتان على الأقل من خبرة العمل ذات الصلة. الخبرة الإشرافية: سنة واحدة على الأقل من الخبرة الإشرافية. الرخصة أو الشهادة: لا يوجد في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بنشاط بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب والخبرات التي يتمتع بها شركاؤنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تتمثل مهمة فنادق W في إثارة الفضول وتوسيع العوالم. نحن مكان لتجربة الحياة. نحن هنا لفتح الأبواب وفتح العقول. نستلهم باستمرار من الوجوه الجديدة والتجارب الجديدة. إن روح الانفتاح والاستعداد لكل شيء هي جوهرنا وجعلتنا مشهورين بإعادة ابتكار معايير الفخامة في جميع أنحاء العالم. Whatever/Whenever هي ثقافتنا وفلسفتنا في الخدمة التي تضفي الحيوية على شغف ضيوفنا. إذا كنت مبتكراً وتبحث دائماً عن مستقبل ما هو ممكن، فأهلاً بك في فنادق W. بانضمامك إلى فنادق W، تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لمجموعة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بأفضل عمل لك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Safety Officer

On-site - Saudi - Asir 16 July 2026

Information Technology

To monitor daily CCTV inspection and sewer-cleaning activities and ensure that all site work is carried out safely and in compliance with Saudi regulations, National Water Company (NWC) HSE requirements, the approved Project HSE Plan, and company procedures, while promptly identifying hazards and reporting unsafe acts and conditions. Roles Support the QHSE Manager / HSE Focal Point in implementing the Project HSE Plan Provide continuous safety coverage for assigned field teams and work locations Promote safe work practices and a positive safety culture among employees and subcontractors Monitor compliance with company, client, and regulatory HSE requirements Identify hazards, unsafe acts, and unsafe conditions and ensure immediate corrective action Coordinate daily safety requirements with supervisors, operators, drivers, and field crews Report HSE observations, incidents, and repeated violations to the QHSE Manager Responsibilities Implement site safety procedures and instructions issued under the approved Project HSE Plan Conduct pre-work and continuous site inspections and immediately report unsafe acts or conditions Check that required Risk Assessments, JSA, toolbox talks, and valid Permits to Work are available before work starts Ensure correct use of PPE and proper installation of barricades, warning signs, lighting, housekeeping, and traffic-control arrangements Monitor high-risk activities including manhole opening, confined-space entry, atmospheric gas testing, lifting of manhole covers, jetting operations, generator use, vehicle movement, and road work Conduct daily toolbox talks and participate in project HSE induction and awareness activities Inspect tools, equipment, gas detectors, lifting accessories, vehicles, fire extinguishers, first aid kits, and emergency equipment before use Ensure confined-space entry requirements, standby arrangements, communication, and rescue provisions are maintained Report incidents, near misses, hazards, and environmental observations immediately and assist in investigations when required Maintain daily inspection checklists, toolbox- talk records, PTW records, observation reports, and corrective-action follow-up logs Follow up corrective actions with the relevant supervisor until satisfactory closure Authorities Stop any activity presenting an immediate danger to personnel, property, or the environment Prevent the use of unsafe tools, equipment, vehicles, or work practices Require immediate correction of unsafe conditions before work resumes Remove personnel from a hazardous area when minimum safety requirements are not met Escalate serious or repeated HSE violations to the QHSE Manager / HSE Focal Point and project management Requirements Required Qualifications & Experience Qualification Minimum educational qualification: Higher Diploma from a recognized institution Professional Certification International recognized HSE certification ( OSHA or NEBOSHA ) Experience A minimum of 5 years of general experience in occupational health and safety, with at least 2 years of experience in site safety monitoring and supervision Required Competencies And Skills Technical Competencies Knowledge of HSE procedures and requirements Well-versed in issuing, reviewing and controlling all types of work permits (PTW) Skills Excellent communication Ability to monitor, plan and organize Proficient in using basic computer applications Proficiency in English Valid Saudi driving license (preferred)

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Product Specialist

On-site - Saudi - Riyadh 6 August 2026

Healthcare & Medical

ROLE PURPOSE: Promotion of Aspen products to health care professionals in assigned territory including building relations with HCPs, delivering the Key brands marketing messages and achieve sales targets. RESPONSIBILITIES: Represent Aspen through achieving daily targeted Face to Face calls to physicians and pharmacists. Regularly Conducting AVAs & promotional activities. Achieve assigned Sales Targets in the designated territory. Build sustainable positive relationships with target HCPs and Key stakeholders in assigned territory. Maintain updated customer database. Timely Submission of Daily Calls Report & Weekly Sales Trackers. Keeping up to date with the latest clinical data in the related therapy area, presenting and discussing this data with healthcare professionals. To provide accurate and complete market feedback on: competition, new product concepts, and customer requirements as well as marketing opportunities Planning and execution of medical educational events. Conduct ongoing market analysis.Desired Candidate ProfileEDUCATION QUALIFICATIONS AND EXPERIENCE: Bachelor Degree in B.Sc pharmacy 3 Years in Pharmaceutical SalesTECHNICAL SKILLS: Selling Skills/Presentation Skills - ProfessionalKEY ATTRIBUTES: Market Knowledge Flexibility and tolerance for ambiguity Technical /Professional skills Consumer relevancy Capacity for and resistance to stress Industry knowledge Problem solving Active listening Curiosity/learning agility Information seeking Informal communication skillsASPEN COMPETENCIES: BUSINESS Foster Consumer & Customer Commitment Makes Good Decision PEOPLE Communicate Effectively Dealing with ambiguity/Embrace change SELF Continuously Grow & Develop Contribute Special Expertise

غرض الدور: الترويج لمنتجات Aspen لدى المهنيين الصحيين في المنطقة المحددة بما في ذلك بناء العلاقات مع مقدمي الرعاية الصحية، وتقديم رسائل العلامات التجارية الرئيسية وتحقيق أهداف المبيعات. المسؤوليات: تمثيل Aspen من خلال تحقيق مكالمات وجهًا لوجه يومية مستهدفة مع الأطباء والصيادلة. إجراء أنشطة AVA ترويجية بانتظام. تحقيق أهداف المبيعات المخصصة في المنطقة المحددة. بناء علاقات إيجابية مستدامة مع مقدمي الرعاية الصحية المستهدفين وأصحاب المصالح الرئيسيين في المنطقة المعتمدة. الحفاظ على قاعدة بيانات العملاء محدثة. تقديم تقرير مكالمات يومية وفي الوقت المناسب وتتبع المبيعات أسبوعيًا. البقاء على اطلاع بأحدث البيانات السريرية في مجال العلاج المرتبط، وتقديم عرض ومناقشة هذه البيانات مع المهنيين الصحيين. تقديم تغذية راجعة دقيقة وكاملة للسوق حول: المنافسة، مفاهيم منتجات جديدة، ومتطلبات العملاء فضلاً عن فرص التسويق التخطيط وتنفيذ الفعاليات التعليمية الطبية. إجراء تحليل سوق مستمر.المرشح المرغوب فيهالمؤهلات التعليمية والخبرة: درجة البكالوريوس في صيدلة B.Sc 3 سنوات في المبيعات الدوائيةالمهارات الفنية: مهارات البيع/العرض التقديمي - محترفسمات رئيسية: معرفة السوق المرونة والتحمل للغموض المهارات الفنية/المهنية صلة المستهلك بالمجال القدرة على التحمل والضغط المعرفة الصناعية حل المشكلات الاستماع النشط الفضول/المرونة في التعلم البحث عن المعلومات مهارات التواصل غير الرسميةكفاءات Aspen: الأعمال تعزيز التزام المستهلك والعميل اتخاذ قرارات جيدة الأشخاص التواصل بفعالية التعامل مع الغموض/تبني التغيير الذات الاستمرار في النمو والتطوير المساهمة بخبرة خاصة

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Utility Technician

On-site - Saudi - Eastern Province 10 August 2026

Engineering

Responsibilities<ul><li>Execution of assigned tasks and work orders related to all types of Mechanical maintenance mechanical corrective, preventive maintenance and any engineering related works in safe, good and cost-effective manner within the given time frames.</li><li>The overall responsibility for performing assigned Work Orders as well as any other tasks by the supervisor.</li><li>Identify the root causes of major and repeating problems.</li><li>Respond to all technical problems within the assigned area and making sure proper actions are identified and taken.</li><li>Solving technical problems and identifying the actions and parts requirement. (Knowledge on spare parts description, availability and required critical spare parts.)</li><li>Daily contact with Direct Managers/peers/Supervisors</li><li>Decision making on utilisation of spare parts, required corrective and preventive actions for breakdowns.</li><li>Executing the maintenance schedules/ plans to maintain the plant equipment with-in given engineering standards.</li><li>Achieve and maintain the Line availability (Technical Efficiency) & Equipment readiness.</li><li>Ensure proper controls for all hazards and risks associated with all activities are in place and EHS targets are achieved.</li><li>Operates all equipment s related to utilities sections.</li><li>Supervise contracted labours during maintenance activities and follow safety and company standard.</li><li>Performs required daily parameters readings, monitoring s and as required by supervisor.</li><li>Operates all equipment related to Utilities sections.</li><li>Performs required daily parameters reading and monitoring and as assigned by the supervisor.</li><li>Daily reporting of all shift activities.</li><li>Identify opportunities and support initiatives to improve production processes as assigned by Maintenance Supervisor in coordination with production personnel to improve quality, productivity, enhance safety or drive down costs.</li><li>Support the execution of the site Maintenance and Reliability M&R Strategy to achieve World Class maintenance status.</li><li>Execute and follow the assigned actions related to PEMM (PepsiCo Maintenance Methodology) tool and MIAP (Maintenance Improvement Action Plan).</li><li>Support the implementation of Reliability Engineering tools and techniques to achieve Maintenance and Reliability M&R KPI's.</li><li>Support executing Continuous Improvement CI initiatives and Failure Analysis techniques (e.g. Root Cause Analysis RCA).</li><li>Attend the Maintenance forum meetings to share Maintenance Performance, Best Practices, Challenges and achievements.</li><li>Maintain and implement AIB standards.</li><li>Maintain accurate SAP-PM records and updates for all assigned Work Orders.</li><li>Adhere to EHS and QFS policies and standards.</li><li>To implement, sustain and participate in the continual improvement of the EHS Management System (MS) at area of responsibility in accordance to the legislations, PepsiCo GEHSMS and relevant EHS standards, ensuring proper controls for all hazards and risks associated with all activities/areas are in place and EHS targets are achieved.</li></ul>Desired Candidate ProfileQualifications<ul><li>Knowledge / Skill</li><li>Diploma in Mechanical Engineering.</li><li>Mechanical safety standards awareness.</li><li>Maintenance Planning & execution system.</li><li>Can read and understand plans, diagrams, layouts and schematic drawings (in the field of qualification).</li><li>Have knowledge in operating and automation systems.</li><li>Technical knowledge for refrigeration plant cooling system, troubleshooting & M. (For AC technician).</li><li>Knowledge in any Maintenance Management software (CMMS) is a plus is preferred.</li><li>Has good command of English language (Reading, Writing and Speaking).</li><li>Have Quality and Food Safety QFS systems and policies knowledge.</li><li>Environment, Health and Safety EHS systems and policies knowledge and system basic awareness.</li><li>Knowledgeable in SAP system</li><li>Able to do basic electro mechanical works independently.</li><li>Have a general knowledge and ability to use computers (MS office applications)</li><li>Experience</li><li>Minimum 2 years industrial experience.</li><li>Hands-on experience in mechanical equipment maintenance, thermal and hydraulic machines, HVAC systems, rotating and conveying mechanisms, etc.</li><li>Equipment Troubleshooting hands on experience.</li><li>Competencies</li><li>Malfunctions and technical trouble shooting ability.</li><li>Can lead modifications and small projects</li><li>Capable of executing planned activities.</li><li>Able to do mechanical works independently.</li><li>A team player with good collaboration and communications skills.</li><li>Have leadership skills, can support and motivate others and interact with different departments.</li><li>Flexible in tolerating to changes and accepting new ideas.</li><li>Analytical thinker</li><li>Can coordinate with suppliers and contractors for requested parts and works with RFQ.</li></ul>

المسؤوليات<ul><li>تنفيذ المهام وأوامر العمل الموكلة المتعلقة بجميع أنواع الصيانة الميكانيكية التصحيحية، الوقائية وأي أعمال هندسية أخرى بشكل آمن وجيد وفعال من حيث التكلفة وفي الإطارات الزمنية المحددة.</li><li>المسؤولية الشاملة عن أداء أوامر العمل الموكلة وكذلك أي مهام أخرى من قبل المشرف.</li><li>تحديد الأسباب الجذرية للمشاكل الكبيرة والمتكررة.</li><li>الاستجابة لجميع المشاكل الفنية ضمن المنطقة المعينة والتأكد من تحديد الإجراءات الصحيحة واتخاذها.</li><li>حل المشكلات الفنية وتحديد الإجراءات والمتطلبات للأجزاء. (معرفة بوصف قطع الغيار وتوافرها والأجزاء الحيوية المطلوبة).</li><li>الاتصال اليومي مع المدراء المباشرين/الأقران/المشرفين</li><li>اتخاذ القرار بشأن استخدام قطع الغيار والإجراءات التصحيحية والوقائية اللازمة للأعطال.</li><li>تنفيذ جداول/خطط الصيانة للحماية للمعدات بالمصنع وفق المعايير الهندسية المعطاة.</li><li>تحقيق والحفاظ على توفر الخط (الكفاءة الفنية) والاستعدادات للمعدات.</li><li>ضمان وجود ضوابط مناسبة لجميع المخاطر المرتبطة بجميع الأنشطة وتحقيق أهداف EHS.</li><li>تشغيل جميع المعدات المتعلقة بأقسام الخدمات.</li><li>إشراف العمال المتعاقدين خلال أنشطة الصيانة واتباع معايير السلامة والشركة.</li><li>القيام بقراءات المعاملات اليومية المطلوبة والرصد عند الحاجة من قبل المشرف.</li><li>تشغيل جميع المعدات المرتبطة بأقسام الخدمات.</li><li>أداء قراءات المعاملات اليومية المطلوبة والرصد وتكليفها من قبل المشرف.</li><li>تقديم تقارير يومية عن جميع أنشطة الوردية.</li><li>تحديد الفرص ودعم المبادرات لتحسين عمليات الإنتاج كما يكلفه مشرف الصيانة بالتنسيق مع أفراد الإنتاج لتحسين الجودة والإنتاجية ورفع السلامة أو خفض التكاليف.</li><li>دعم تنفيذ استراتيجية صيانة وموثوقية الموقع للمساعدة في تحقيق حالة الصيانة العالمية.</li><li>تنفيذ واتباع الإجراءات المرتبطة بأداة PEMM (منهجية صيانة بيبسيكو) وMIAP (خطة إجراءات تحسين الصيانة).</li><li>دعم تطبيق أدوات وتقنيات الهندسة الموثوقية لتحقيق KPI's للصيانة والموثوقية M&R.</li><li>دعم تنفيذ مبادرات التحسين المستمر CI وتقنيات تحليل الفشل (مثلاً تحليل السبب الجذري RCA).</li><li>حضور اجتماعات منتدى الصيانة لمشاركة أداء الصيانة، أفضل الممارسات، التحديات والإنجازات.</li><li>الحفاظ على معايير AIB وتطبيقها.</li><li>الحفاظ على سجلات SAP-PM دقيقة وتحديثها لجميع أوامر العمل المعتمدة.</li><li>الالتزام بسياسات ومعايير EHS وQFS.</li><li>لتنفيذ واستدامة والمشاركة في التحسين المستمر لنظام إدارة EHS (MS) في مجال المسؤولية وفقاً للوائح، ونظام GEHSMS من PepsiCo والمعايير ذات الصلة بـ EHS، مع ضمان وجود ضوابط مناسبة لجميع المخاطر المرتبطة بجميع الأنشطة/المناطق وتحقيق أهداف EHS.</li></ul>المرشح المثاليالمؤهلات<ul><li>المعرفة/المهارة</li><li>دبلوم في الهندسة الميكانيكية.</li><li>الوعي بمعايير السلامة الميكانيكية.</li><li>أنظمة التخطيط والتنفيذ للصيانة.</li><li>قدرة قراءة وفهم المخططات والرسومات التخطيطية واللوحات (في مجال التخصص).</li><li>معرفة بأنظمة التشغيل والأتمتة.</li><li>معرفة تقنية بنظام تبريد المحطة وتبريدها، وتخطيط العطل والمساعدة (للفني التكييف).</li><li>المعرفة بأي برنامج إدارة صيانة CMMS ميزة إضافية مفضل.</li><li>إتقان جيد للغة الإنجليزية (قراءة وكتابة وتحدثاً).</li><li>معرفة أنظمة وسياسات الجودة والسلامة الغذائية QFS.</li><li>معرفة بأنظمة وسياسات البيئة والصحة والسلامة EHS ومهارات الوعي الأساسي بالنظام.</li><li>معرفة بنظام SAP</li><li>القدرة على القيام بعمليات ميكانيكية وإلكترونية أساسية بشكل مستقل.</li><li>معرفة عامة والقدرة على استخدام أجهزة الكمبيوتر (تطبيقات MS Office).</li><li>الخبرة</li><li>حد أدنى 2 سنوات خبرة صناعية.</li><li>خبرة عملية في صيانة المعدات الميكانيكية والآلات الحرارية والهيدروليكية وأنظمة التكييف HVAC وآليات الدوران والنقل، وغيرها.</li><li>خبرة في استكشاف أعطال المعدات.</li><li>الكفاءات</li><li>القدرة على تشخيص الأعطال التقنية وإصلاحها.</li><li>القدرة على قيادة التعديلات والمشروعات الصغيرة</li><li>القدرة على تنفيذ الأنشطة المخططة.</li><li>القدرة على القيام بالأعمال الميكانيكية بشكل مستقل.</li><li>لاعب فريق يتمتع بمهارات تعاون وتواصل جيدة.</li><li>يمتلك مهارات القيادة، يمكنه دعم وتحفيز الآخرين والتفاعل مع أقسام مختلفة.</li><li>مرن في التقبل للتغييرات وتقبل أفكار جديدة.</li><li>فكرة تحليلية</li><li>يمكنه تنسيق مع الموردين والمتعهدين للأجزاء والأعمال المطلوبة مع RFQ.</li></ul>

Full Time Bayt

Internal Audit Associate

On-site - Saudi - Riyadh 27 July 2026

Accounting, Finance & Banking

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> . Job Purpose To support the evaluation of risks and internal controls across manufacturing operations, ensuring efficiency, compliance, and accurate reporting, while identifying improvement opportunities in production, inventory, and supply chain processes. Key Accountability Areas Risk Assessment and Planning: <ul> <li>Assist in identifying key risk areas related to manufacturing operations, including production processes, inventory management, procurement, and supply chain activities.</li> <li>Support audit planning by evaluating risks in plant operations, warehousing, maintenance, and logistics.</li> <li>Help prepare engagement commencement letters and coordinate with plant managers, production supervisors, and process owners.</li> </ul> Understanding Processes and Internal Controls: <ul> <li>Support documentation of end-to-end manufacturing processes such as production planning, raw material handling, work-in-progress (WIP), and finished goods management.</li> <li>Assist in mapping internal controls over key areas like inventory accuracy, cost allocation, production efficiency, and quality control.</li> <li>Help evaluate controls within ERP systems and manufacturing applications (e.g., production modules, inventory systems).</li> <li>Assist in testing the design and effectiveness of operational and financial controls under supervision.</li> </ul> Audit Execution: <ul> <li>Participate in internal audit assignments across manufacturing plants and operational units using a risk-based approach.</li> <li>Assist in executing audit programs covering production cycles, procurement, maintenance, quality assurance, and distribution processes.</li> <li>Support physical verification of inventory, including raw materials, WIP, and finished goods.</li> <li>Contribute to ad hoc reviews related to production inefficiencies, wastage, downtime, or control breakdowns.</li> <li>Assist in reviewing new manufacturing systems, automation initiatives, and support pre-implementation control assessments.</li> </ul> Performance Analysis: <ul> <li>Help analyze production data (e.g., machine utilization, yield, scrap rates, downtime) to identify inefficiencies and improvement opportunities.</li> <li>Support review of key performance indicators (KPIs) such as overall equipment effectiveness (OEE), inventory turnover, and production costs.</li> <li>Assist in benchmarking operational performance across plants or production lines.</li> </ul> Auditing and Monitoring: <ul> <li>Assist in continuous auditing activities using BI tools and manufacturing dashboards.</li> <li>Support monitoring of key risk indicators (KRIs) related to operations, inventory, and supply chain performance.</li> <li>Help track progress on corrective action plans and follow up with plant and operations teams.</li> </ul> Reporting and Documentation: <ul> <li>Contribute to drafting audit findings related to operational inefficiencies, control gaps, and compliance issues.</li> <li>Assist in preparing clear, concise audit reports with practical recommendations tailored to manufacturing operations.</li> <li>Ensure audit documentation, including process maps, testing results, and working papers, is complete and well-organized.</li> </ul> Role Accountability HR Proficiency: <ul> <li>Ability to obtain updated soft and technical skills related to the job.</li> </ul> Delivery: <ul> <li>Perform the planned activities to meet the operational and development targets as per delivery schedules.</li> <li>Utilize resources effectively to achieve objectives within efficient cost and time.</li> <li>Provide a periodic report formatted by detailing the deviation and execution of planned tasks.</li> </ul> Problem-Solving: <ul> <li>Solve any related problems arise and escalate any complex operational issues.</li> </ul> Quality: <ul> <li>Ensure quality requirements to develop effective quality control and processes including specifications for products or processes or related activities.</li> </ul> Business Process Improvements: <ul> <li>Coordinate well-defined written systems, policies, procedures, and seek automations opportunities as much as possible.</li> </ul> Compliance: <ul> <li>Comply to related policy and procedures and work instructions.</li> </ul> Health, Safety, and Environment: <ul> <li>Ensure compliance of relevant safety, quality, and environmental management procedures and controls within defined area of work activity to guarantee safety, legislative compliance, and delivery of high-quality products/services.</li> </ul> Academic Qualification Bachelor Degree in Accounting and Finance or Any relevant field Work Experience 2 to 4 Years Technical / Functional Competencies Audit Best Practices Audit Reviews Auditing Procedures/Standards </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> . الغرض من الوظيفة دعم تقييم المخاطر والضوابط الداخلية عبر عمليات التصنيع، مع ضمان الكفاءة والتوافق والتقارير الدقيقة، مع تحديد فرص التحسين في عمليات الإنتاج والجرد وسلسلة الإمداد. المجالات الأساسية للمسؤولية تقييم المخاطر والتخطيط: <ul> <li>المساعدة في تحديد مجالات المخاطر الرئيسية المرتبطة بعمليات التصنيع، بما في ذلك عمليات الإنتاج، وإدارة الجرد، والشراء، وأنشطة سلسلة الإمداد.</li> <li>دعم تخطيط التدقيق من خلال تقييم المخاطر في عمليات المصانع، والتخزين، والصيانة، واللوجستيات.</li> <li>المساعدة في إعداد رسائل بدء التعاقد والتنسيق مع مديري المصانع والمشرفين على الإنتاج وأصحاب العمليات.</li> </ul> فهم العمليات والضوابط الداخلية: <ul> <li>دعم توثيق عمليات التصنيع من البداية إلى النهاية مثل تخطيط الإنتاج، والتعامل مع المواد الخام، والعمل قيد الإنجاز (WIP)، وإدارة المنتجات النهائية.</li> <li>المساعدة في رسم خرائط الضوابط الداخلية على مجالات رئيسية مثل دقة المخزون، وتخصيص التكاليف، وكفاءة الإنتاج، ومراقبة الجودة.</li> <li>المساعدة في تقييم الضوابط ضمن أنظمة ERP والتطبيقات التصنيعية (مثلاً وحدات الإنتاج، وأنظمة الجرد).</li> <li>المساعدة في اختبار تصميم وفعالية الضوابط التشغيلية والضوابط المالية تحت الإشراف.</li> </ul> تنفيذ التدقيق: <ul> <li>المشاركة في مهام التدقيق الداخلي عبر مصانع التصنيع والوحدات التشغيلية باستخدام نهج قائم على المخاطر.</li> <li>المساعدة في تنفيذ برامج التدقيق التي تغطي دورات الإنتاج، والشراء، والصيانة، وضمان الجودة، وعمليات التوزيع.</li> <li>دعم التحقق المادي من الجرد، بما في ذلك المواد الخام، وWIP، والسلع النهائية.</li> <li>المساهمة في المراجعات العشوائية المتعلقة بكفاءة الإنتاج، والهدر، والتوقف، أو قصور الضوابط.</li> <li>المساعدة في مراجعة أنظمة التصنيع الجديدة، ومبادرات الأتمتة، ودعم التقييمات المسبقة للضوابط قبل التطبيق.</li> </ul> تحليل الأداء: <ul> <li>المساعدة في تحليل بيانات الإنتاج (مثل استخدام الآلات، والعيّنة، ومعدلات الخردة، وفترة التوقف) لتحديد الكفاءة وأوجه التحسين.</li> <li>دعم مراجعة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) مثل الكفاءة الكلية للمعدات (OEE)، ومعدل دوران المخزون، وتكاليف الإنتاج.</li> <li>المساعدة في قياس الأداء التشغيلي عبر المصانع أو خطوط الإنتاج.</li> </ul> التدقيق والمراقبة: <ul> <li>المساعدة في أنشطة التدقيق المستمر باستخدام أدوات BI ولوحات التصنيع.</li> <li>دعم مراقبة مؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs) المرتبطة بالعمليات، والأداء في المخزون وسلسلة الإمداد.</li> <li>المساعدة في متابعة التقدم في خطط الإجراءات التصحيحية والمتابعة مع فرق المصانع والعمليات.</li> </ul> التقارير والتوثيق: <ul> <li>المساهمة في صياغة نتائج التدقيق المتعلقة بعدم كفاءة التشغيل وفجوات الضبط ومشاكل الامتثال.</li> <li>المساعدة في إعداد تقارير تدقيق واضحة وموجزة مع توصيات عملية مصممة خصيصاً لعمليات التصنيع.</li> <li>ضمان اكتمال وتنظيم وثائق التدقيق، بما في ذلك خرائط العمليات ونتائج الاختبارات وأوراق العمل.</li> </ul> تحمّل الدور الكفاءة الوظيفية في الموارد البشرية: <ul> <li>القدرة على الحصول على مهارات soft والتقنية المحدثة ذات الصلة بالوظيفة.</li> </ul> التسليم: <ul> <li>أداء الأنشطة المخطط لها لتحقيق الأهداف التشغيلية والتDevelopment وفق جداول التسليم.</li> <li>استخدام الموارد بفعالية لتحقيق الأهداف ضمن تكلفة ووقت معقولين.</li> <li>تقديم تقرير دوري منسق يوضح الانحراف والتنفيذ للمهام المخطط لها.</li> </ul> حل المشكلات: <ul> <li>حل أي مشاكل ذات صلة والرفع للمشكلات التشغيلية المعقدة.</li> </ul> الجودة: <ul> <li>ضمان تلبية متطلبات الجودة لتطوير ضوابط جودة فعالة وعمليات بما في ذلك المواصفات للمنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة.</li> </ul> تحسينات عمليات الأعمال: <ul> <li>تنسيق أنظمة مكتوبة محددة بشكل جيد وسياسات وإجراءات والبحث عن فرص للأتمتة قدر الإمكان.</li> </ul> الامتثال: <ul> <li>الالتزام بالسياسات والإجراءات والتعليمات ذات الصلة.</li> </ul> الصحة والسلامة والبيئة: <ul> <li>ضمان الامتثال لإجراءات وأنظمة السلامة والجودة والبيئة المعنية ضمن منطقة العمل المحددة لضمان السلامة والامتثال القانوني وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة.</li> </ul> المؤهل الأكاديمي درجة البكالوريوس في المحاسبة والمالية أو مجال ذات صلة الخبرة العملية من 2 إلى 4 سنوات الكفاءات الفنية/الوظيفية أفضل ممارسات التدقيق مراجعات التدقيق إجراءات/معايير التدقيق

Full Time Naukri Gulf

Senior O&M Operator

On-site - Saudi - Riyadh 17 July 2026

Engineering

<section>Job DescriptionRoles & Responsibilities<div class="paragraph">Operates and monitors a hybrid power generation facility consisting of photovoltaic (PV) arrays, battery energy storage systems (BESS), and internal combustion engine (ICE) generators. Ensures the safe and efficient operation of all systems, performs routine checks, and assists with basic maintenance and troubleshooting to maintain stable and reliable power output.Comply with safety rules and regulations. Be familiar with the fire equipments in his area. Follow the instructions of the Shift Supervisor/Shift Engineer and Senior O&M Operator. Coordinate with the Shift Supervisor/Shift Engineer and with other Operators in regard to all activities that affect them. Monitor all parameters and enter periodic readings on log sheets. Summarize all activities/events that took place during his shift in the log book. Inspect the area and auxiliaries during the shift to make sure that all equipment parameters are within limits. Report abnormalities to the Senior O&M Operator and Shift Supervisor/Shift Engineer Perform equipment changeover according to preset schedules. Raise work requests or defect notes for faulty equipment. Coordinate with Shift Supervisor/Shift Engineer for isolating and lining up the equipments and system before and after maintenance. Maintain a tidy work area and ensure clean up after maintenance work. Perform electrical switching for low, medium voltages. Awareness about electrical/mechanical systems hazards, and ability to perform operational tasks on electrical/mechanical systems in a safe manner. Assist in the training and familiarization of new local desalination operators. Follow standard procedures Use proper PPEs and implement prescribed risk controls Report deviations in Quality, Health and safety management system Report emergencies and near misses Ensure proper waste disposal measures Perform other duties as assigned</div></section><section>Desired Candidate ProfileDiploma Preferred DegreeMinimum 3-4 years in Desalination/Power plant. Preferable Experience in Middle EastGeneric awareness of Quality, Occupational Health & Safety and Environment Management system principlesKnowledge of identification, classification and disposal of wasteKnowledge of Emission MonitoringKnowledge of environmental and health impact of chemicals being used in the plantKnowledge of firefighting equipmentKnowledge of PPE and safety equipmentKnowledge of First aid measureShould be well conversed with Desalination Operational activities.Interpersonal.ISO9001, 14001, OHSAS 18001 awareness/working knowledge is preferred.</section>

<section>وصف الوظيفةالأدوار والمسؤوليات<div class="paragraph">يُشغّل ويراقب منشأة توليد طاقة هجينة تتكون من مصفوفات الطاقة الشمسية (PV)، وأنظمة تخزين الطاقة باستخدام البطاريات (BESS)، ومولدات بمحرك احتراق داخلي (ICE). يضمن التشغيل الآمن والكفؤ لجميع الأنظمة، يجري فحوصات روتينية، ويساعد في الصيانة الأساسية واستكشاف الأعطال للحفاظ على خرج طاقي مستقر وموثوق.الامتثال ل قواعد وأنظمة السلامة. الإلمام بمعدات الحريق في منطقته. اتّباع تعليمات مشرف/مهندس المناوبة ومشغل التشغيل والصيانة الأول. التنسيق مع مشرف/مهندس المناوبة ومع المشغلين الآخرين فيما يخص جميع الأنشطة التي تؤثر عليهم. رصد جميع المعلمات وتسجيل القراءات الدورية في جداول السجل. تلخيص جميع الأنشطة/الأحداث التي وقعت خلال نوبته في دفتر التسجيل. فحص المنطقة والمساعدات خلال المناوبة للتأكد من أن جميع معلمات المعدات ضمن الحدود. الإبلاغ عن الشذوذ إلى مشغل التشغيل والصيانة الأول ومشرف/مهندس المناوبة. إجراء تبديل المعدات وفق جداول مُسبقة. رفع طلبات العمل أو ملاحظات العيوب للمعدات المعطلة. التنسيق مع المشرف/المهندس المناوبي لعزل وتوجيه الربط للمعدات والنظام قبل وبعد الصيانة. الحفاظ على منطقة عمل مرتبة والتأكد من التنظيف بعد أعمال الصيانة. إجراء التبديل الكهربائي للجهود المنخفضة والمتوسطة. الوعي بمخاطر الأنظمة الكهربائية/الميكانيكية، والقدرة على أداء المهام التشغيلية على الأنظمة الكهربائية/الميكانيكية بطريقة آمنة. المساعدة في تدريب وت acquainting مشغلي التحلية المحليين الجدد. الالتزام بالإجراءات القياسية استخدام معدات الوقاية الشخصية المناسبة وتنفيذ ضوابط المخاطر المقررة. الإبلاغ عن الانحرافات في نظام الجودة والسلامة والصحة المهنية والبيئة. الإبلاغ عن الحالات الطارئة والتجاوزات القريبة. ضمان إجراءات التخلص من النفايات بشكل صحيح. أداء واجبات أخرى كما تُكلف.</div></section><section>ملف المرشح المطلوبيفضل دبلوم درجةالحد الأدنى 3-4 سنوات في التحلية/مصنع الطاقة. يفضل وجود خبرة في الشرق الأوسطوعي عام بمبادئ نظام إدارة الجودة والصحة المهنية والسلامة والبيئةمعرفة بتحديد وتصنيف والتخلص من النفاياتمعرفة بمراقبة الانبعاثاتمعرفة بالتأثير البيئي والصحي للمواد الكيميائية المستخدمة في المصنعمعرفة بمعدات مكافحة الحريقمعرفة بملابس العمل ومعدات السلامةمعرفة بإجراءات الإسعافات الأوليةيُفضل أن يكون ملمًا بأنشطة التشغيل في مجال التحليةالمهارات الشخصيةيفضل الوعي/العمل بمعرفة ISO9001, 14001, OHSAS 18001</section>

Full Time LinkedIn

Housekeeper

On-site - Saudi - Asir 16 July 2026

Other

‏⁦الوصف الوظيفي (Job Description)نبحث عن مدير إشراف داخلي محترف وقيادي للانضمام إلى فندقنا (فئة 4 نجوم) في أبها. سيتولى المرشح المسؤولية الكاملة عن قيادة فريق النظافة والترتيب، وضمان تطبيق أعلى معايير النظافة والتعقيم في الغرف والمرافق العامة، لتقديم تجربة إقامة استثنائية تعكس كرم الضيافة وأجواء أبها السياحية. We are seeking a professional and leading Executive Housekeeper to join our 4-star hotel in Abha. The ideal candidate will manage the housekeeping team, ensuring the highest standards of cleanliness and hygiene across all rooms and public areas to deliver an exceptional guest experience.⁦ المهام والمسؤوليات (Responsibilities & Duties) إدارة العمليات اليومية: جدول ومتابعة أعمال النظافة والترتيب للغرف، الممرات، والمرافق العامة للفندق.رقابة الجودة: فحص الغرف بانتظام للتأكد من جاهزيتها التامة ومطابقتها لمعايير الفنادق الـ 4 نجوم.إدارة المخزون: مراقبة البياضات (Linens)، أدوات النظافة، والمستلزمات، والتنسيق مع المشتريات لطلب النواقص.قيادة الفريق وتدريبه: توظيف وتدريب موظفي الهاوس كيبينج والمغسلة، وتقييم أدائهم دورياً لرفع الكفاءة.الالتزام بالصحة والسلامة: تطبيق معايير السلامة المهنية واستخدام المواد الكيميائية الصديقة للبيئة والمعتمدة صحياً.التنسيق مع الصيانة: الإبلاغ الفوري عن أي أعطال أو تلفيات في الغرف ومتابعة إصلاحها مع قسم الصيانة. Daily Operations: Schedule and supervise cleanliness in all guest rooms, corridors, and public areas. Quality Control: Inspect rooms regularly to ensure compliance with 4-star hotel luxury and cleanliness standards. Inventory Control: Monitor linen counts, cleaning chemical stocks, and guest amenities, coordinating with procurement. Team Leadership: Recruit, train, and evaluate housekeeping and laundry staff to maintain high efficiency. Health & Safety: Enforce strict hygiene and safety protocols regarding chemical usage and sanitation. Maintenance Coordination: Report room defects or damages immediately to the maintenance department for swift repair. الشروط والمؤهلات (Requirements & Qualifications)الخبرة: خبرة لا تقل عن 5 سنوات كمدير أو مشرف أول هاوس كيبينج في فندق 4 أو 5 نجوم.التعليم: شهادة دبلوم أو بكالوريوس في إدارة الفنادق، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة.اللغات: إيجاد مهارات التواصل باللغتين العربية والإنجليزية لتوجيه العمالة والتعامل مع النزلاء.المهارات التقنية: معرفة جيدة بأنظمة إدارة الفنادق (PMS) لمتابعة حالة الغرف (نظيفة/شاغرة/تحت الصيانة).القدرة البدنية: القدرة على الحركة الدائمة وتحمل ضغوط العمل خلال المواسم السياحية المزدحمة في أبها. Experience: 5 years of experience as a Housekeeping Manager or Senior Supervisor in a 4/5-star hotel. Education: Diploma or Bachelor’s degree in Hospitality Management, Business, or a related field. Languages: Good communication skills in both Arabic and English to lead a diverse team. Technical Skills: Familiarity with Hotel Property Management Systems (PMS) to track room status. Stamina: Ability to work on foot for long periods and handle peak tourist seasons in Abha طريقة التقديم (How to Apply) يرجى إرسال السيرة الذاتية المحدثة مع كتابة "مدير هاوس كيبينج - أبها" في عنوان الرسالة إلى: hr@maqam.com.sa Please send your updated CV, mentioning "Housekeeping Manager - Abha" in the subject line, tohr@maqam.com.sa

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Accountant

On-site - Saudi - Eastern Province Friday

Legal

Verifying, allocating, posting and reconciling the accounts within area of responsibility (e.g. Accounts Payable, Accounts Receivable and General Ledger). Maintaining accurate accounting within area of responsibility to be in line with accounting principles and reporting schedules. Contribute to Continuous Improvements within area of responsibility. Collaborate with counterparts in the finance processes (e.g. Finance Shared Service Centre personnel & personnel within Local Finance).Ensure accurate domestic supplier reconciliations for E4 Intercompany invoicing for cost reallocation among domestic & foreign Alfa Laval companies. Monthly GL reconciliation submitted in line with timelines Maintain and reconcile GL (Suspense Account). Preparing of VAT return file Assisting in VAT submission Collated and filed VAT documents for audit purposes. Preparing WH tax files Bank and Cash (bank recons, SL revaluations) posting and Reco Posting of Payroll, Leave, Bonus journal on Scala Preparing Concur transactions payments and posting scala Check Concur transactions and reconcile PHONE_NUMBER & PHONE_NUMBER GL. Preparing month Accruals and posting. Post monthly interest on lease liability journals. Assisting with yearend audit preparation files and audit queries GL Accounting support to Finance Manager Maintain (Updates, interest, modifications) and reconcile IFRS 16 schedules. Managing company credit cards (issuing, cancellations, usage) Updating Sales Module after review Updating Stock Module after review FTE Stats update Assist with onboarding of new suppliers & Update scala with new suppliers. Coordinating with bank Assisting sales team to provide financial information Assisting service operation team required financial information Payment of GOSI Coordinating with external consultants (Tax & Assurance)Desired Candidate ProfileYou re innovative and solutions oriented. You re driven and practical, able to execute in the most efficient way possible. You also share our curious mindset and want to know how you can be better and do better day after day. Just as important are the people, team, and communication skills essential to delivering projects in an agile way that meet quality, time, and targets. If you re also adaptable and flexible, eager to learn even more and have a curiosity that drives innovation, this is where you ll find a world of career-building opportunity.

التحقق من الحسابات وتخصيصها وترحيلها وتسويتها ضمن نطاق المسؤولية (مثل الحسابات الدائنة، الحسابات المدينة، والدفتر العام). الحفاظ على محاسبة دقيقة ضمن نطاق المسؤولية لتتوافق مع المبادئ المحاسبية وجداول إعداد التقارير. المساهمة في التحسينات المستمرة ضمن نطاق المسؤولية. التعاون مع النظراء في العمليات المالية (مثل موظفي مركز الخدمات المالية المشتركة والموظفين في قسم المالية المحلي).ضمان تسويات الموردين المحليين الدقيقة لفواتير E4 بين الشركات لإعادة توزيع التكاليف بين شركات ألفا لافال المحلية والأجنبية. تقديم التسوية الشهرية للدفتر العام وفقًا للجداول الزمنية. صيانة وتسوية الدفتر العام (الحساب المعلق). إعداد ملف الإقرار الضريبي لضريبة القيمة المضافة والمساعدة في تقديم ضريبة القيمة المضافة. تجميع وحفظ مستندات ضريبة القيمة المضافة لأغراض التدقيق. إعداد ملفات الضريبة المقتطعة. ترحيل وتسوية البنك والنقدية (تسويات البنك، وإعادة تقييم دفتر الأستاذ الفرعي). ترحيل قيود الرواتب والإجازات والمكافآت على نظام Scala. إعداد مدفوعات معاملات Concur وترحيلها على Scala. التحقق من معاملات Concur وتسوية حساب الدفتر العام لـ PHONE_NUMBER & PHONE_NUMBER. إعداد المستحقات الشهرية وترحيلها. ترحيل الفائدة الشهرية على قيود التزامات عقد الإيجار. المساعدة في إعداد ملفات تدقيق نهاية العام والاستفسارات المتعلقة بالتدقيق. تقديم الدعم المحاسبي للدفتر العام لمدير المالية. صيانة (التحديثات، الفوائد، التعديلات) وتسوية جداول المعيار الدولي للتقارير المالية IFRS 16. إدارة بطاقات الائتمان الخاصة بالشركة (الإصدار، الإلغاء، الاستخدام). تحديث وحدة المبيعات بعد المراجعة. تحديث وحدة المخزون بعد المراجعة. تحديث إحصائيات المكافئ لدوام كامل (FTE). المساعدة في تسجيل الموردين الجدد وتحديث نظام Scala بالموردين الجدد. التنسيق مع البنك. مساعدة فريق المبيعات في تقديم المعلومات المالية. مساعدة فريق عمليات الخدمة بالمعلومات المالية المطلوبة. دفع اشتراكات التأمينات الاجتماعية (GOSI). التنسيق مع الاستشاريين الخارجيين (الضرائب والتدقيق).المؤهلات المطلوبة في المرشحأنت شخص مبتكر وموجه نحو الحلول. تتمتع بالحافز والعملية، وقادر على التنفيذ بأكثر الطرق كفاءة ممكنة. كما تشاركنا عقلية الفضول وترغب في معرفة كيف يمكنك أن تكون أفضل وتؤدي بشكل أفضل يومًا بعد يوم. وتعتبر مهارات التعامل مع الأشخاص، والعمل الجماعي، والتواصل على نفس القدر من الأهمية لتقديم المشاريع بطريقة مرنة تلبي معايير الجودة والوقت والأهداف. إذا كنت أيضًا قادرًا على التكيف والمرونة، وحريصًا على تعلم المزيد ولديك فضول يدفع نحو الابتكار، فهنا ستجد عالمًا من الفرص لبناء مسيرتك المهنية.

Full Time 10 to 15 years Naukri Gulf

MEP Site Engineer

On-site - Saudi - Riyadh 26 August 2026

Engineering

RESPONSIBILITIES<ul><li>Monitor MEP installation works to ensure compliance with approved drawings, specifications, method statements, and applicable standards.</li><li>Conduct regular site inspections and monitor workmanship, installation quality, and construction progress.</li><li>Witness inspections, testing, pre-commissioning, and commissioning activities for assigned MEP systems.</li><li>Review installation readiness and coordinate inspection requests with QA/QC teams.</li><li>Coordinate interfaces between MEP, CSA, commissioning, vendors, and contractor teams.</li><li>Monitor contractor progress, manpower, material availability, and work sequencing.</li><li>Identify installation deficiencies, clashes, incomplete works, and technical issues.</li><li>Report deficiencies, construction risks, and unresolved issues to the Senior Construction Manager.</li><li>Support resolution of technical queries, site issues, and coordination conflicts.</li><li>Review relevant shop drawings, technical submittments, method statements, and installation documentation.</li><li>Verify that installed systems align with approved design intent and project requirements.</li><li>Support progress measurement and preparation of site status reports.</li><li>Coordinate with contractors and vendors to close punch list items and outstanding works.</li><li>Support system testing, energization, functional testing, and commissioning activities.</li><li>Ensure required inspection records, test results, and site documentation are properly maintained.</li><li>Participate in site coordination, technical, and construction progress meetings.</li><li>Support final system turnover, handover, and closeout documentation.</li></ul>POSITION DETAILSPosition: MEP Site EngineerWork Setting: Full-Time OnsiteRole Type: RFP Mandatory Key PersonnelReporting To: Senior Construction ManagerIndustry: Data Centers / Mission-Critical MEP ConstructionPRODUCTIVITY TOOLS<ul><li>Microsoft Office</li><li>Microsoft Excel</li><li>Microsoft Word</li><li>Construction Management Systems</li><li>Inspection and Reporting Tools</li><li>Document Control Platforms</li><li>MEP Coordination and Drawing Review Tools</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Required Qualifications</li><li>Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Electromechanical Engineering, or a related discipline.</li><li>Relevant professional registration or certification.</li><li>Minimum 10 years of overall professional experience.</li><li>Minimum 8 years of relevant MEP construction or site engineering experience.</li><li>Minimum 6 years of experience on similar large-scale projects.</li><li>Strong experience in MEP installation and construction supervision.</li><li>Experience with cooling systems, electrical distribution, mechanical systems, plumbing, controls, or other mission-critical MEP infrastructure.</li><li>Strong knowledge of approved drawings, technical specifications, inspection requirements, and construction standards.</li><li>Experience witnessing inspections, testing, and commissioning activities.</li><li>Strong coordination skills across MEP, CSA, commissioning, QA/QC, and contractor teams.</li><li>Ability to identify construction deficiencies and communicate corrective requirements clearly.</li><li>Strong technical, organizational, communication, and problem-solving skills.</li><li>Preferred Qualifications</li><li>Saudi Council of Engineers (SCE) registration.</li><li>Experience on hyperscale data center or mission-critical projects.</li><li>Strong experience with data center cooling systems and critical MEP infrastructure.</li><li>Experience on industrial construction or complex infrastructure projects.</li><li>Familiarity with commissioning and integrated systems testing.</li><li>Experience working in KSA or the wider GCC region.</li><li>Familiarity with electronic inspection, reporting, and document management systems.</li></ul>

المسؤوليات<ul><li>مراقبة أعمال تركيب MEP لضمان الامتثال للرسومات المعتمدة والمواصفات وبيانات الطريقة والمعايير المطبقة.</li><li>إجراء فحوصات ميدانية منتظمة ومراقبة جودة العمل والتركيب والتقدم في التنفيذ.</li><li>شهود الفحص، والاختبار، وأنشطة قبل التشغيل والتشغيل للمرافق MEP المعنية.</li><li>مراجعة جاهزية التركيب وتنسيق طلبات الفحص مع فرق QA/QC.</li><li>تنسيق الواجهات بين MEP وCSA والتشغيل والموردين وفرق المقاولين.</li><li>مراقبة تقدم المقاول والقوى العاملة وتوافر المواد وترتيب الأعمال.</li><li>تحديد نواقص التركيب والتعارضات والأعمال غير المكتملة والقضايا الفنية.</li><li>الإبلاغ عن النواقص ومخاطر Construction والقضايا غير المحلولة إلى مدير الإنشاءات الأول.</li><li>دعم حل الاستفسارات الفنية وقضايا الموقع وتنسيق التعارضات.</li><li>مراجعة الرسومات التنفيذية ذات الصلة والتقديمات الفنية وبيانات الطريقة ووثائق التركيب.</li><li>التحقق من أن الأنظمة المركبة تتوافق مع النية التصميمية المعتمدة ومتطلبات المشروع.</li><li>دعم قياس التقدم وإعداد تقارير حالة الموقع.</li><li>التنسيق مع المقاولين والموردين لإغلاق عناصر قائمة النقرات والأعمال العالقة.</li><li>دعم اختبارات النظام والتشغيل الفعلي والاختبار الوظيفي وأنشطة التشغيل.</li><li>ضمان حفظ سجل فحص مطلوب ونتائج الاختبار ووثائق الموقع بشكل صحيح.</li><li>المشاركة في تنسيق الموقع والاجتماعات الفنية وتقدم الإنشاء.</li><li>دعم التسليم النهائي للنظام، والتحويل، ووثائق الإغلاق.</li></ul>تفاصيل المنصبالمنصب: مهندس موقع MEPبيئة العمل: دوام كامل في الموقعنوع الدور: موظف رئيسي إلزامي RFPالتبليغ إلى: مدير الإنشاءات الأولالصناعة: مراكز البيانات / إنشاءات MEP حاسمة للمهمةأدوات الإنتاجية<ul><li>Microsoft Office</li><li>Microsoft Excel</li><li>Microsoft Word</li><li>أنظمة إدارة الإنشاءات</li><li>أدوات الفحص والتقرير</li><li>منصات التحكم في الوثائق</li><li>أدوات تنسيق MEP ومراجعة الرسومات</li></ul>المهارات والمرشحين المرغوبين<ul><li>المؤهلات المطلوبة</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الهندسة الكهربائية أو الهندسة الكهرميكانيكية أو تخصص ذي صلة.</li><li>تسجيل مهني أو شهادة ذات صلة.</li><li>خبرة مهنية إجمالية لا تقل عن 10 سنوات.</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في بناء MEP أو هندسة الموقع.</li><li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات في مشاريع كبيرة مماثلة.</li><li>خبرة قوية في تركيب MEP والإشراف على الإنشاء.</li><li>خبرة في أنظمة التبريد والتوزيع الكهربائي والأنظمة الميكانيكية والسباكة والتحكم أو بنى تحتية MEP حاسمة أخرى.</li><li>معرفة قوية بالرسومات المعتمدة والمواصفات الفنية ومتطلبات الفحص ومعايير البناء.</li><li>خبرة في شهود الفحص والاختبار وأنشطة التشغيل.</li><li>مهارات تنسيق قوية عبر فرق MEP وCSA والتشغيل QA/QC والمقاولين.</li><li>القدرة على تحديد نواقص البناء والتواصل بوضوح بمتطلبات التصحيح.</li><li>مهارات تقنية وتنظيمية واتصالات وحل مشكلات قوية.</li><li>المؤهلات المفضلة</li><li>تسجيل في مجلس المهندسين السعوديين (SCE).</li><li>خبرة في مراكز البيانات بالحجم الفائق أو مشاريع حاسمة للمهمة.</li><li>خبرة قوية بأنظمة تبريد مراكز البيانات وبنى تحتية MEP حاسمة.</li><li>خبرة في الإنشاء الصناعي أو مشاريع بنية تحتية معقدة.</li><li>الألفة بأنشطة التشغيل والاختبار المتكامل للنظام.</li><li>الخبرة في العمل في المملكة العربية السعودية أو منطقة الخليج الأوسع.</li><li>الألفة بأنظمة الفحص الإلكترونية والتقارير وإدارة الوثائق.</li></ul>

Full Time sabbar

PA to the CEO (French + Arabic) Fast Growing FMCG International Travel

On-site - Saudi - Jeddah 13 August 2026

Administration

<h3 >About the Role</h3> eMagine Solutions is seeking a Personal Assistant (PA) or Executive Assistant (EA) to the CEO for a fast-scaling FMCG business based in Jeddah, Makkah, Saudi Arabia. This full-time role operates at a C-suite level, requiring a high degree of trust and the ability to manage priorities across various markets in a fast-paced environment. The successful candidate will serve as the CEO’s primary support, overseeing calendar management, international travel, communications, and executive operations, with regular international travel required. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Manage complex diary and calendar optimisation, including multi-timezone scheduling, prioritisation, and gatekeeping.</li> <li >Coordinate international travel arrangements, encompassing itineraries, visas, flights, hotels, ground transport, and last-minute adjustments.</li> <li >Handle inbox management and executive correspondence, including drafting emails, filtering communications, escalating urgent matters, and managing follow-ups.</li> <li >Prepare for meetings by developing agendas, briefing notes, presentations, board packs, minutes, and action logs.</li> <li >Manage relationships with senior leadership, suppliers, distributors, partners, and relevant government or third-party stakeholders.</li> <li >Maintain strict confidentiality and discretion when handling sensitive information, contracts, and strategic discussions.</li> <li >Provide project support for CEO-led initiatives such as market expansion, product launches, commercial priorities, and cross-functional coordination.</li> <li >Coordinate events and visits, including VIP meetings, leadership offsites, and arrangements for international visitors.</li> <li >Drive operational excellence through process improvement, system utilisation, template development, and effective execution.</li> </ul> <h3 >Required Experience and Qualifications</h3> <ul > <li >Proven experience of 5-10 years as a PA or EA supporting a CEO, C-suite executive, or General Manager.</li> <li >Experience in a high-growth or fast-paced environment, ideally within FMCG, retail, distribution, consumer goods, or similarly dynamic sectors.</li> <li >Proficiency in French and Arabic languages, as indicated by the role title.</li> </ul> <h3 >Essential Skills</h3> <ul > <li >Exceptional organisational skills, meticulous attention to detail, and effective time management.</li> <li >Strong communication skills, executive presence, and confidence in engaging with senior stakeholders.</li> <li >Highly proactive, solutions-oriented approach, with the ability to perform under pressure and adapt to changing priorities.</li> <li >Flexibility for international travel and adaptable with schedules as business requirements dictate.</li> </ul> <h3 0="" font-size:18px;="" font-weight:700;="" margin:16px="" 8px;"="">Desirable Skills and Experience</h3> <ul > <li >Experience providing board support, exposure to governance, and involvement in investor or partner meetings.</li> <li >Multi-market experience, particularly across the GCC, Europe, or Africa.</li> <li >Advanced proficiency in PowerPoint/Google Slides, Excel, reporting, and preparing briefing packs.</li> <li >Familiarity with tools such as Outlook/Google Calendar, Teams/Zoom, CRM/admin systems, and travel platforms.</li> <li >Experience supporting commercial teams, sales leadership, or supply chain leadership.</li> </ul> <h3 >Location and Work Type</h3> This is a full-time position based in Jeddah, Makkah, Saudi Arabia. The role involves regular international travel.

<h3 >عن الدور</h3> تبحث eMagine Solutions عن مساعد شخصي (PA) أو مساعد تنفيذي (EA) للرئيس التنفيذي لشركة أعمال سريعة النمو في مجال السلع الاستهلاكية مقرها جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. هذا الدور بدوام كامل يعمل على مستوى الإدارة التنفيذية، ويتطلب درجة عالية من الثقة والقدرة على إدارة الأولويات عبر أسواق متعددة في بيئة سريعة الإيقاع. سيعمل المرشح الناجح كمساعد رئيسي للرئيس التنفيذي، مع إشراف على إدارة التقويم، والسفر الدولي، والاتصالات، والعمليات التنفيذية، مع ضرورة السفر الدولي المنتظم. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >إدارة diary معقد وتحسين التقويم، بما في ذلك الجدولة عبر مناطق زمنية متعددة، وتحديد الأولويات، وحراسة باب الدخول.</li> <li >تنسيق ترتيبات السفر الدولي، بما في ذلك المسارات، والتأشيرات، والرحلات، والفنادق، والتنقل الأرضي، والتعديلات في اللحظة الأخيرة.</li> <li >إدارة البريد الوارد والمراسلات التنفيذية، بما في ذلك صياغة الرسائل، وتصفية الاتصالات، وتصعيد المسائل العاجلة، وإدارة المتابعات.</li> <li >التحضير للاجتماعات من خلال وضع الأجندة، ومذكرات الإحاطة، والعروض التقديمية، وحقائب المجلس، ومحاضر الاجتماعات، وسجلات الإجراءات.</li> <li >إدارة العلاقات مع القيادة العليا، والموردين، والموزعين، والشركاء، والجهات الحكومية أو الأطراف الثالثة ذات الصلة.</li> <li >الحفاظ على السرية والانضباط عند التعامل مع معلومات حساسة، والعقود، والمناقشات الاستراتيجية.</li> <li >تقديم دعم المشروع للمبادرات بقيادة الرئيس التنفيذي مثل توسيع السوق، وإطلاق المنتجات، والأولويات التجارية، والتنسيق عبر الوظائف.</li> <li >تنسيق الأحداث والزيارات، بما في ذلك الاجتماعات مع كبار الشخصيات، والرحلات القيادية خارج المكان، وترتيبات للزوار الدوليين.</li> <li >قيادة التميز التشغيلي من خلال تحسين العمليات، واستخدام الأنظمة، وتطوير القوالب، والتنفيذ الفعّال.</li> </ul> <h3 >الخبرة والمؤهلات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة مثبتة في 5-10 سنوات كمساعدة شخصية أو مساعد تنفيذي يدعم الرئيس التنفيذي أو مسؤول رفيع المستوى أو مدير عام.</li> <li >خبرة في بيئة عالية النمو أو سريعة الإيقاع، ويفضل في السلع الاستهلاكية السريعة، التجزئة، التوزيع، السلع الاستهلاكية، أو قطاعات ديناميكية ذات صلة.</li> <li >إتقان اللغتين الفرنسية والعربية، كما أشير في عنوان الوظيفة.</li> </ul> <h3 >المهارات الأساسية</h3> <ul > <li >مهارات تنظيم استثنائية، دقة في التفاصيل، وإدارة وقت فعالة.</li> <li >مهارات تواصل قوية، حضور تنفيذي، وثقة في التواصل مع كبار أصحاب المصلحة.</li> <li >نهج استباقي للغاية، مركّز على الحلول، مع القدرة على العمل تحت الضغط والتكيف مع الأولويات المتغيرة.</li> <li >المرونة للسفر الدولي والتكيف مع الجداول حسب متطلبات العمل.</li> </ul> <h3 0="" font-size:18px;=" font-weight:700;" margin:16px=" 8px;"="">المهارات والخبرات المرغوبة</h3> <ul > <li >خبرة في تقديم دعم للمجلس، والت exposure للحوكمة، والمشاركة في اجتماعات المستثمرين أو الشركاء.</li> <li >خبرة متعددة الأسواق، لا سيما عبر منطقة الخليج، أوروبا، أو أفريقيا.</li> <li >إتقان متقدم لباوربوينت/شرائح جوجل، إكسل، إعداد التقارير، وتحضير حقائب الإحاطة.</li> <li >الألفة مع أدوات مثل Outlook/تقويم جوجل، Teams/Zoom، أنظمة CRM/الإدارة، ومنصات السفر.</li> <li >خبرة بمساندة فرق التجارة، قيادة المبيعات، أو قيادة سلسلة الإمداد.</li> </ul> <h3 >الموقع ونوع العمل</h3> هذا وظيفة بدوام كامل ومقرها جدة، مكة المكرمة، المملكة العربية السعودية. يتضمن الدور سفرًا دوليًا منتظمًا.

Freelance/ Project 3 to 5 years Tanqeeb.com

Enterprise Software Sales Executive (HCM / ERP Solutions)

Remote - Saudi - Riyadh 4 August 2026

Information Technology

NexEra is a next-generation Intelligent Workforce Platform built specifically for organizations across the GCC.Unlike traditional cloud-based HR systems, NexEra combines Payroll, HR, Attendance, Compliance, Recruitment, Performance Management, Executive Dashboards, GPS Workforce Management, and Private AI into one integrated platform.Built from the ground up for the GCC market, NexEra features:<ul><li>On-Premise Deployment</li><li>Private AI running entirely inside the customer's infrastructure</li><li>Arabic-First experience with full English support</li><li>GCC payroll and labor law compliance</li><li>CEO Executive Dashboard</li><li>Multi-Entity Management</li><li>WhatsApp Employee Services</li></ul>Our mission is to help organizations modernize workforce operations while maintaining complete ownership of their employee data.Position SummaryWe are looking for an ambitious and results-driven Enterprise Software Sales Executive to introduce NexEra to organizations across Saudi Arabia.You will be responsible for identifying business opportunities, engaging decision-makers, demonstrating the value of NexEra, and closing enterprise software sales.This role is ideal for professionals with experience selling ERP, HCM, Payroll, HRIS, CRM, or other enterprise business solutions.Key Responsibilities<ul><li>Identify and develop new business opportunities across Saudi Arabia.</li><li>Prospect CEOs, Founders, Business Owners, HR Directors, and senior decision-makers.</li><li>Conduct discovery meetings to understand customer requirements.</li><li>Present and demonstrate NexEra to prospective clients.</li><li>Build and manage a healthy sales pipeline.</li><li>Prepare commercial proposals and quotations.</li><li>Negotiate contracts and close new business.</li><li>Maintain accurate sales records and forecasts.</li><li>Attend customer meetings, networking events, and industry exhibitions when required.</li><li>Collaborate with the implementation team to ensure successful customer onboarding.</li><li>Represent NexEra professionally and build long-term client relationships.</li></ul>Required Qualifications<ul><li>3+ years of experience in B2B software sales.</li><li>Experience selling ERP, HCM, Payroll, HRIS, CRM, or enterprise software solutions.</li><li>Proven track record of achieving or exceeding sales targets.</li><li>Strong presentation and negotiation skills.</li><li>Excellent communication skills in Arabic and English.</li><li>Ability to build relationships with C-level executives.</li><li>Self-motivated, proactive, and results-oriented.</li><li>Valid driver's license and willingness to travel within Saudi Arabia.</li></ul>Preferred Qualifications<ul><li>Existing network of HR leaders or business owners.</li><li>Experience selling software in the Saudi market.</li><li>Knowledge of Saudi labor regulations and payroll processes.</li><li>Experience using CRM systems.</li><li>Experience conducting software demonstrations.</li></ul>What We Offer <ul><li>Competitive base salary.</li><li>Attractive uncapped commission structure.</li><li>Performance-based bonuses.</li><li>Opportunity to represent an innovative enterprise software platform.</li><li>Professional growth within a rapidly expanding technology company.</li><li>Continuous product and sales training.</li><li>Opportunity to grow into Sales Manager as the company expands.</li></ul>

NexEra هي منصة القوى العاملة الذكية من الجيل الجديد ومبنية خصيصاً للمنظمات عبر دول مجلس التعاون الخليج العربي.على عكس أنظمة الموارد البشرية المستندة إلى الحوسبة السحابية التقليدية، تجمع NexEra الرواتب، الموارد البشرية، الحضور، الامتثال، التوظيف، إدارة الأداء، لوحات تنفيذية، إدارة القوى العاملة عبر GPS، والذكاء الاصطناعي الخاص في منصة متكاملة واحدة.مصممة من الأساس لسوق الخليج، تتميز NexEra بـ:<ul><li>النشر محلياً على الخادم</li><li>ذكاء اصطناعي خاص يعمل داخل بنية تحتية العميل بالكامل</li><li>تجربة عربية أولى مع دعم كامل باللغة الإنجليزية</li><li>الامتثال لقوانين الرواتب والعمل في دول مجلس التعاون</li><li>لوحة تنفيذية للرئيس التنفيذي</li><li>إدارة متعددة الكيانات</li><li>خدمات الموظفين عبر WhatsApp</li></ul>مهمتنا هي مساعدة المؤسسات على تحديث عمليات القوى العاملة مع الحفاظ على الملكية الكاملة لبيانات موظفيهم.ملخص الوظيفةنحن نبحث عن تنفيذي مبيعات برمجيات المؤسسات طموح وذا نتائج مميزة لتقديم NexEra للمؤسسات في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.ستكون مسؤولاً عن تحديد فرص الأعمال، والتواصل مع أصحاب القرار، وعرض قيمة NexEra، وإغلاق مبيعات برمجيات المؤسسات.هذه الوظيفة مناسبة للمهنيين ذوي الخبرة في بيع ERP، HRMS، الرواتب، إدارة الموارد البشرية، CRM، أو غيرها من حلول الأعمال المؤسسية.المسؤوليات الأساسية<ul><li>تحديد وتطوير فرص أعمال جديدة عبر المملكة العربية السعودية.</li><li>استهداف الرؤساء التنفيذيين، المؤسسين، أصحاب الأعمال، مديري الموارد البشرية، وكبار صانعي القرار.</li><li>عقد اجتماعات استكشافية لفهم متطلبات الزبون.</li><li>عرض وعرض NexEra للعملاء المحتملين.</li><li>بناء وإدارة خط أنابيب مبيعات صحي.</li><li>تحضير العروض التجارية والتسعيرات.</li><li>التفاوض على العقود وإتمام صفقات جديدة.</li><li>الحفاظ على سجلات المبيعات والتوقعات بدقة.</li><li> حضور اجتماعات العملاء، فعاليات التواصل، والمعارض الصناعية عند الحاجة.</li><li>التعاون مع فريق التنفيذ لضمان تهيئة عميل ناجحة.</li><li>تمثيل NexEra بشكل احترافي وبناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.</li></ul>المؤهلات المطلوبة<ul><li>3+ سنوات من الخبرة في مبيعات البرمجيات B2B.</li><li>خبرة في بيع ERP، HCM، الرواتب، HRIS، CRM، أو حلول برمجيات المؤسسة.</li><li>سجل حافل بتحقيق أهداف المبيعات أو تجاوزها.</li><li>مهارات عرض وتفاوض قوية.</li><li>مهارات تواصل ممتازة بالعربية والإنجليزية.</li><li>القدرة على بناء علاقات مع مديري تنفيذيين من المستوى التنفيذي.</li><li>تحفيز ذاتي، مبادر، وموجه نحو النتائج.</li><li>رخصة قيادة سارية واستعداد للسفر داخل المملكة العربية السعودية.</li></ul>المؤهلات المفضلة<ul><li>شبكة حالية من قادة الموارد البشرية أو أصحاب الأعمال.</li><li>خبرة في بيع البرمجيات في السوق السعودي.</li><li>معرفة بأنظمة تنظيم العمل والرواتب السعودية.</li><li>خبرة باستخدام أنظمة CRM.</li><li>خبرة بإجراء عروض برمجيات.</li></ul>ما نقدمه <ul><li>راتب أساسي منافس.</li><li>هيكل عمولات جذاب غير محدود.</li><li>مكافآت تعتمد على الأداء.</li><li>فرصة لتمثيل منصة برمجيات مؤسسية مبتكرة.</li><li>نمو مهني ضمن شركة تكنولوجيا سريعة النمو.</li><li>تدريب مستمر على المنتج والمبيعات.</li><li>فرصة التطور إلى مدير مبيعات مع توسيع الشركة.</li></ul>

Full Time Bayt

Architectural Foreman

On-site - Saudi - Riyadh 9 July 2026

Construction & Real Estate

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> . Job Purpose Overseeing and coordinating the final stages of construction, focusing on the finishing touches that give the villa its final look and functionality. Supervising all the activities related to the interior and exterior finishes, including plastering, painting, flooring, tiling, carpentry, and the installation of fixtures and fittings. Ensure that the work is completed according to design specifications, quality standards, and within the project timeline. Key Accountability Areas Supervision and Coordination: <ul> <li>Oversee all on-site finishing work, including plastering, painting, tiling, flooring, carpentry, and fixture installation.</li> <li>Supervise and manage trades teams, ensuring efficient, high-standard, and timely work.</li> <li>Coordinate with other teams to ensure finishing work is sequenced correctly and does not conflict with other activities.</li> <li>Ensure finishing tasks align with architectural drawings, specifications, and client requirements.</li> </ul> Material Management: <ul> <li>Coordinate procurement and delivery of finishing materials, ensuring specifications and availability.</li> <li>Monitor material usage to minimize waste and ensure sufficient stock levels.</li> <li>Ensure proper storage and handling of materials on-site.</li> </ul> Scheduling and Time Management: <ul> <li>Develop and manage the finishing work schedule to ensure on-time completion.</li> <li>Communicate with the project manager and teams to resolve delays or obstacles.</li> <li>Prioritize tasks to meet deadlines while maintaining quality standards.</li> </ul> Communication and Reporting: <ul> <li>Regularly update the project manager and team on progress and challenges.</li> <li>Report issues such as delays, material shortages, or quality concerns, suggesting solutions.</li> <li>Keep accurate records of work, workforce hours, and material usage.</li> </ul> Problem-Solving and Issue Resolution: <ul> <li>Identify and resolve quality or installation issues in finishing works.</li> <li>Provide solutions for site-specific challenges to maintain the project schedule.</li> </ul> Final Inspections and Handover: <ul> <li>Ensure high-quality finishing and assist with final inspections before client handover.</li> <li>Manage snagging and address any punch list items before project completion.</li> </ul> Role Accountability HR Proficiency: <ul> <li>Training subordinates and forming a team to get the work effectively.</li> <li>Provide leadership, coaching, and direction to subordinates in all aspects of their work.</li> <li>Delegate sub-ordinates in each respective assignment.</li> <li>Ensures fair distribution of tasks to maintain morale and motivation of subordinates.</li> </ul> Delivery: <ul> <li>Perform the planned activities to meet the operational and development targets as per delivery schedules.</li> <li>Utilize resources effectively to achieve objectives within efficient cost and time.</li> <li>Provide a periodic report formatted by detailing the deviation and execution of planned tasks.</li> </ul> Problem-Solving: <ul> <li>Resolve any related problems that arise and escalate any complex operational issues.</li> </ul> Quality: <ul> <li>Ensure quality requirements to develop effective quality control and processes including specifications for products or processes or related activities.</li> </ul> Business Process Improvements: <ul> <li>Coordinate well-defined written systems, policies, procedures, and seeking automations opportunities as much as possible.</li> </ul> Compliance: <ul> <li>Comply with related policy and procedures and work instructions.</li> </ul> Safety: <ul> <li>Ensure compliance of relevant safety, quality, and environmental management procedures and controls within defined area of work activity to guarantee safety, legislative compliance, and delivery of high-quality products/services.</li> </ul> Academic Qualification Diploma Degree in Any relevant field Work Experience 5 to 10 Years 10-15 years Technical / Functional Competencies Materials/Parts Knowledge Plans and Drawings Work Order Management Hand/Power Tool Proficiency </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> . الغرض من الوظيفة الإشراف وتنسيق المراحل الأخيرة من البناء، مع التركيز على اللمسات الأخيرة التي تمنح الفيلا مظهرها ووظائفها النهائيين. الإشراف على جميع الأنشطة المتعلقة بالإنهاءات الداخلية والخارجية، بما في ذلك الجبس والدهان والأرضيات والرخام والأخشاب وتركيب التجهيزات والملحقات. التأكد من أن العمل يتم وفق مواصفات التصميم ومعايير الجودة وضمن الجدول الزمني للمشروع. المجالات الرئيسية للمساءلة الإشراف والتنسيق: <ul> <li>الإشراف على جميع أعمال الإنهاة في الموقع، بما في ذلك الجبس والدهان والنجارة والتركيب الأثاث والملحقات.</li> <li>الإشراف وإدارة فرق الحرف، لضمان عمل فعال وبمعايير عالية وفي الوقت المحدد.</li> <li>التنسيق مع فرق أخرى لضمان أن أعمال التشطيب مُرتبة تسلسلياً بشكل صحيح ولا تتعارض مع أنشطة أخرى.</li> <li>التأكد من أن مهام التشطيب تتوافق مع الرسومات المعمارية والمواصفات ومتطلبات العميل.</li> </ul> إدارة المواد: <ul> <li>تنسيق شراء وتوريد مواد التشطيب، وضمان المطابقة والتوافر.</li> <li>مراقبة استهلاك المواد لتقليل الهدر وضمان مستويات مخزون كافية.</li> <li>التأكد من التخزين والتعامل الصحيح مع المواد في الموقع.</li> </ul> الجدولة وإدارة الوقت: <ul> <li>تطوير وإدارة جدول أعمال التشطيب لضمان الإنجاز في الوقت المحدد.</li> <li>التواصل مع مدير المشروع والفِرَق لحل التأخيرات أو العقبات.</li> <li>تحديد الأولويات للمهام لتلبية المواعيد النهائية مع الحفاظ على معايير الجودة.</li> </ul> الاتصال والتقارير: <ul> <li>تحديث مدير المشروع والفريق باستمرار عن التقدم والتحديات.</li> <li>الإبلاغ عن مشاكل مثل التأخيرات أو نقص المواد أو مخاوف الجودة، مع اقتراح الحلول.</li> <li>الحفاظ على سجلات دقيقة للعمل وساعات القوى العاملة واستخدام المواد.</li> </ul> حل المشكلات وحل القضايا: <ul> <li>تحديد وحل مشكلات الجودة أو التركيب في أعمال التشطيب.</li> <li>تقديم حلول للتحديات الخاصة بالموقع للحفاظ على جدول المشروع.</li> </ul> التفتيش النهائي والتسليم: <ul> <li>ضمان التشطيب عالي الجودة والمساعدة في التفتيش النهائي قبل تسليم العميل.</li> <li>إدارة الإصلاحات والتعامل مع أية بنود قائمة قبل اكتمال المشروع.</li> </ul> مستوى مسؤولية الدور إتقان الموارد البشرية: <ul> <li>تدريب المرؤوسين وتشكيل فريق لإنجاز العمل بفعالية.</li> <li>توفير القيادة، والتوجيه، والتوجيه للمرؤوسين في جميع جوانب عملهم.</li> <li>تفويض المرؤوسين في كل مهمة خاصة.</li> <li>التأكد من التوزيع العادل للمهام للحفاظ على الروح المعنوية وتحفيز المرؤوسين.</li> </ul> التسليم: <ul> <li>أداء الأنشطة المخطط لها لتحقيق أهداف التشغيل والتطوير وفق جداول التسليم.</li> <li>استخدام الموارد بفعالية لتحقيق الأهداف بتكلفة وزمن فعالين.</li> <li>تقديم تقرير دوري بشكل يوضح الانحراف والتنفيذ للمهام المخططة.</li> </ul> حل المشكلات: <ul> <li>حل أي مشاكل ذات صلة قد تنشأ وتصعيد أي قضايا تشغيلية معقدة.</li> </ul> الجودة: <ul> <li>ضمان متطلبات الجودة لتطوير رقابة الجودة وعملياتها بما في ذلك المواصفات للمنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة.</li> </ul> تحسينات عمليات الأعمال: <ul> <li>تنسيق نظم مكتوبة ومحددة جيداً وسياسات واجراءات والبحث عن فرص الأتمتة قدر الإمكان.</li> </ul> الالتزام: <ul> <li>الامتثال للسياسات والإجراءات ذات الصلة وتوجيهات العمل.</li> </ul> السلامة: <ul> <li>ضمان الامتثال لإجراءات السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة ضمن نطاق نشاط العمل المحدد لضمان السلامة والامتثال التشريعي وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة.</li> </ul> المؤهل الأكاديمي دبلوم في أي مجال ذي صلة الخبرة العملية من 5 إلى 10 سنوات 10-15 سنة الكفاءات الفنية / الوظيفية معرفة المواد/الأجزاء الخطط والرسومات إدارة أمر العمل إتقان استخدام أدوات يدوية/كهربائية </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلومة عليا </div> </div>

Area Manager Jobs in Saudi

Career Opportunities: Spa Manager (175870)

Service Leader - F&B (Captain)

Sales Associate

Career Opportunities: Housekeeping Supervisor (174815)

Housekeeping Supervisor

Area Manager, Amazon Now, Amazon Now

Chef Tournant

Sales

B&F Supervisor

Safety Officer

Product Specialist

Utility Technician

Internal Audit Associate

Senior O&M Operator

Housekeeper

Accountant

MEP Site Engineer

PA to the CEO (French + Arabic) Fast Growing FMCG International Travel

Enterprise Software Sales Executive (HCM / ERP Solutions)

Architectural Foreman

Site Owners

Employers

Job Seekers

Area Manager Jobs in Saudi

Receive email alerts for Area Manager Jobs in Saudi jobs