وظائف مهندس تعدين

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>1. تفاصيل الوظيفة: العنوان الوظيفي: مهندس النطاق العام: M09: خط المواهب المهنية طبقة إدارة العمل الفني/المهني 2. الغرض الوظيفي الكلي: تطبيق التكنولوجيا في تخصص هندسي، و/أو دور داعم في مجال الخبرة/أو محفظة مشاريع. (مستوى التشغيل: التنفيذ)</p></div></section><section><p class="heading">الملف المرغوب فيه للمرشح</p><p class="paragraph"></p><h2>المؤهلات، الخبرة والمهارات:</h2><p>المؤهل:</p><ol><li>بكالوريوس في الهندسة (تخصص محدد) + سنتان كمهندس متدرب</li><li>ماجستير في الهندسة (تخصص محدد) + الحد الأدنى 6 أشهر كمهندس متدرب</li></ol><p>الخبرة:</p><ol><li>4 سنوات خبرة ذات صلة (رهناً بالمؤهل)</li></ol><p>المهارات:</p><ol><li>التحليل ونمذجة مكونات الهندسة والأنظمة والعمليات</li><li>تحسين النظام/العملية</li><li>إدارة/تحليل المخاطر</li><li>تصور مكونات الهندسة والأنظمة</li><li>القدرة على إدارة التخطيط والتنفيذ للعمل بشكل مستقل وفق الأهداف؛ تطبيق مثبت</li><li>التفسير الفني وتطبيق المعرفة والخبرة الصناعية</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية فعالة</li><li>مهارات تحليلية وحلول مشكلات قوية</li><li>تفكير ريادي وتجاري</li><li>الكفاءة في إدارة المشاريع</li><li>القدرة على التعامل مع الضغوط والانتكاسات</li><li>القدرة على اتباع التعليمات والإجراءات</li><li>مهارات إقناع وتأثير جيدة</li><li>القدرة على التفكير والتفاعل على مستوى عالمي</li><li>القدرة على التكيف والاستجابة للتغيير</li><li>مهارات العرض والتفاوض للمبتدئين</li></ol><p></p></section>

Intelie is an operational-AI software company best known for its flagship platform, Intelie LIVE®, which combines real-time analytics, predictive modeling, automation, and visual dashboards to help industrial operations transform system and sensor data into actionable insights. Used globally across sectors such as oil & gas, mining, logistics and food processing, the platform powers the operations of some of the world’s largest companies.<br>We are looking for an O&G Resident Engineer – AI Solutions to act as the bridge between advanced data/AI technologies and real-world operations in hydraulic Fracturing and Completions. This role combines deep field operational expertise with customer engagement and digital solution delivery, ensuring that AI-driven insights translate into measurable performance improvements in the field. You will work closely with customers in KSA (Dammam), partnering with engineering, operations, and technical teams to drive adoption, optimization, and continuous value delivery of Intelie’s real-time analytics platform.<br>Job Responsibilities<br>Customer Engagement & Value Delivery Serve as the primary technical advisor for clients, ensuring successful adoption of AI-powered solutions in frac and completions operations Build strong relationships with field engineers, ops managers, and technical stakeholders Translate customer challenges into data-driven use cases and solutions Drive measurable outcomes such as efficiency gains, cost reduction, and risk mitigation Operational SME (Frac & Completions) Apply hands-on expertise in hydraulic fracturing and completions to contextualize data insights Support configuration and tuning of analytics models based on operational realities Validate outputs and ensure alignment with field conditions, KPIs, and best practices Act as a trusted voice connecting domain knowledge with digital solutions AI & Digital Solution Enablement Support deployment and continuous improvement of AI-driven applications and real-time analytics Collaborate with product and data teams to refine models, alerts, and workflows Identify opportunities to expand use cases and increase platform footprint within accounts Provide feedback loops to enhance product capabilities and usability Field Integration & Change Management Facilitate adoption of new technologies within customer workflows and decision processes Train end users and promote best practices for data-driven operations Act as a change agent, helping teams transition from traditional monitoring to AI-assisted decision-making Continuous Improvement & Innovation Identify new business opportunities based on operational gaps and emerging needs Contribute to playbooks, use cases, and repeatable deployment strategies Support internal teams with field insights, market trends, and competitive intelligence<br>Education, Knowledge, Hard Skills & Abilities Domain Expertise Strong experience in hydraulic fracturing and completions operations (field or engineering roles) Proven ability in customer-facing roles (technical support, field engineering, consulting, or similar) Solid understanding of operational KPIs, workflows, and challenges in O&G Experience working with real-time data, monitoring systems, or digital oilfield technologies Strong communication skills with ability to translate technical concepts into business value Fluent English<br>Bonus Points<br>Arabic speaking is desirable Exposure to data analytics, AI/ML applications, or digital transformation initiatives Experience with Saa S platforms or industrial software solutions Background in production optimization, drilling analytics, or completions diagnostics Experience in cross-functional collaboration with product and engineering teams<br>Soft Skills Strong communication and stakeholder management Customer-centric mindset Problem-solving and critical thinking Ability to operate in multicultural environments High ownership and accountability Curiosity and continuous learning mindset

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><span><span><strong>الغرض من الوظيفة:</strong></span></span>المِتَالورجي الأول هو السلطة التقنية (خبير متخصص) في جانب التعدين، مسؤول عن</p><br><p>قيادة المدخلات التعدينية على مدار دورة المشروع كاملةً، من التقييم المبكر لحالة العمل</p><br><p>وحتى دراسة الجدوى (FS) واستعداد التنفيذ</p><br><p><span><span><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></span></span></p><br><p><span><span>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تقديم مدخلات تعدينمية لإعداد فحص المشروع وتقييم المفاهيم وتطوير حالة العمل، بما في ذلك محركات القيمة، افتراضات الاسترداد، مسارات المعالجة، ومدخلات النموذج الاقتصادي (الاسترداد، السعة، CAPEX/OPEX)</span></span><br><span><span>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تحديد المخاطر التعدينية الأساسية، والفرص، والمفاضلات لدعم اتخاذ القرار المستنير</span></span><br><span><span>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تعريف خيارات عملية أولية، مخططات تدفق مفاهيمية، افتراضات الاسترداد، وتوازن الكتلة خلال مرحلة التحديد، مع الإشراف على برامج اختبارات metallurgical الأولية وتطوير سجل المخاطر الأولي</span></span><br><span><span>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;قيادة الاختبارات المعملية المتقدمة وتحليل التباين خلال PFS، بما في ذلك تعريف حجم الطحن، معلمات التفتت، وعمليات الاسترداد (التعويم، الترشيح، الجاذبية)</span></span><br><span><span>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تطوير معايير تصميم عملية أولية، مخططات تدفق أساسية، وتوازنات كتلة، ودعم دراسات المقايضة وتحسين العملية</span></span><br><span><span>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;إدارة برامج عمل الاختبار على نطاق النموذج الأولي والتحقق أثناء FS/BFS وتحديد معايير تصميم عملية، وحجم المعدات، والمواصفات، وموازنات المياه والتعدين</span></span><br><span><span>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;الموافقة على مخططات التدفق النهائية والأساس التصميمي، لضمان الاتساق مع متطلبات الاستثمار والتمويل</span></span><br><span><span>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تقديم المدخلات لتقديرات تكاليف رأس المال والتشغيل وتحديد معايير التصميم على مستوى BFS وإجراءات تقليل المخاطر</span></span><br><span><span>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تصميم والإشراف على استراتيجية اختبار التعدين الشامل من النهاية إلى النهاية، بما في ذلك اختيار العينات، والتجميع، وبرامج المختبرات والنطاق التجريبي</span></span><br><span><span>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ضمان جودة البيانات، QA/QC، إمكانية التتبع، وتوافق أعمال الاختبار مع بوابات قرارات المشروع</span></span><br><span><span>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تفسير والتحقق من نتائج التعدين لدمجها في مخطط التدفق وتطوير العملية</span></span><br><span><span>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;دعم وتوجيه منهجيات المعالجة بما في ذلك المقاومة للصهر، CIL، التعويم، والتسريب عبر التربة، مع قيادة التحقيقات لتحسين الكفاءة وتوافقها مع استراتيجية المؤسسة</span></span><br><span><span>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تدريب وتوجيه كوادر التعدين ودعم مبادرات التحسين لتعزيز الميزة التنافسية</span></span></p><br><p><span><span>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ضمان الامتثال لسياسات الشركة والموقع والمعايير والإجراءات، والتوصية بتحسينات عند الضرورة</span></span><br><span><span>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;تقديم الدعم الفني في التعدين وهندسة المعالجة عبر الشركات التابعة، والمساهمة في تطوير وتحسين وفعالية السياسات والمعايير المؤسسية</span></span><br><span><span>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;دعم تفسير وتنفيذ المعايير، ومساعدة فرق الخبرة المؤسسية في مواءمة الممارسات التقنية</span></span><br><span><span>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;المساهمة في الاتصالات التقنية بما في ذلك إحاطات الحوادث، البرامج، المبادرات، والتحديثات الدورية المتوافقة مع سياسات الشركة عبر قنوات متعددة</span></span><br><span><span>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;أداء واجبات إضافية كما تُكلفها الإدارة</span></span></p><br><p><strong>أقل المؤهلات، الخبرة والكفاءات:</strong></p><br><p><strong>أقل المؤهلات:&nbsp;</strong><br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;درجة البكالوريوس في التعدين المعدني/الهندسة الكيميائية/المعادن.<br><strong>أقل خبرة:</strong><br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;خبرة في إدارة المشاريع.<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;حد أدنى 20 عامًا من الخبرة في العمليات التعدينية والهندسة والمختبر المتعلقة بعمليات استخراج الذهب والمعادن الأساسية.<br>الكفاءات السلوكية العامة المطلوبة منMaaden:<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;القيادة<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;دافع الإنجاز<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;الاتصال<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;العمل الجماعي والتعاون<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;التفكير التحليلي<br><strong>المهارات:</strong><br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;كقائد وظيفي للخدمات التقنية، سيكون دور المهندس الأول في التعدين رائد التغيير من أجل التحسين في جميع جوانب معالجة المعادن وليس محدوداً بالعمليات الحالية ودراسة النمو.&nbsp;<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;هذا المنصب مسؤول عن تقديم نموذج الموارد بجودة وفي الوقت المناسب بالتشاور مع الوحدات الفنية الأخرى، والقيادة التشغيلية والشركة.</span><br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;معرفة بخطط حياة المنجم بما في ذلك الميزانية وتخطيط المعادن.<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;معرفة بمعيار المحاسبة التعدينية.<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;خبرة بأنظمة تحكم المصانع واستخدام اتجاهات مؤرشف البيانات للتشغيل والتقارير.<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;القدرة على التقديم والتعاون مع التنفيذيين المؤسسيين وفريق القيادة العليا في الموقع مطلوب<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;مهارات حاسوبية قوية وكفاءة في مايكروسوفت أوفيس (وورد، إكسل، آوتلوك، باوربوينت، وإكسس) مطلوبة<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;معرفة بمتطلبات السلامة.<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات<br>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;دور المهندس الأول في التعدين يحتاج إلى التواصل بشكل متكرر مع جميع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين في كل ما يتعلق بالتعدين وهندسة المعالجة.<br>&nbsp;</p><br><br> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><strong>Remarkable people, trusted by clients to design and advance the world.&nbsp;</strong></p><br><p>Wood is recruiting for senior Site Project Engineer / PE IV to join our Project Management team. The role involves contributing to the development of a new gold mine and processing facility at a remote site in Saudi Arabia.&nbsp;</p><br><br> Wood is a global leader in consulting and engineering, helping to unlock solutions to critical challenges in energy and materials markets. We provide consulting, projects and operations solutions in 45 countries, employing around 25,000 people. www.woodplc.com<br> <b>Diversity Statement&nbsp;</b><br> We are an equal opportunity employer that recognises the value of a diverse workforce. All suitably qualified applicants will receive consideration for employment on the basis of objective criteria and without regard to the following (which is a non-exhaustive list): race, colour, age, religion, gender, national origin, disability, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or other characteristics in accordance with the relevant governing laws.<br><br>Responsibilities:<br><p><strong>What we can offer&nbsp;</strong></p><br><ul><li><strong>Medical Insurance&nbsp;</strong>-&nbsp;Ensures specialist care is available to you and eligible family members residing in country. Pre-existing medical conditions are covered. No limit on number of children covered under the policy however age and coverage limits apply in line with KSA CCHI rules. Option to select higher medical cover payable at employees own expense.</li><li><strong>Employee Assistance Programe&nbsp;-&nbsp;</strong>Allows you to feel comfortable knowing that you or your immediate family members can confidentially discuss any work or personal issues that are an inevitable part of life. The program helps support your mental, physical, social &amp; financial well-being.</li><li><strong>GOSI (Social Insurance)&nbsp;-&nbsp;</strong>Payable to KSA employees, social insurance contributions are paid by the company in line with Government legislation to cover occupational hazards.</li><li><strong>End of Service Gratuity&nbsp;-&nbsp;</strong>In line with KSA Labour Law, all employees are eligible for an End of Service benefit.</li><li><strong>Examination Leave&nbsp;-&nbsp;</strong>Upon company approval to enroll in an education institute or to continue within such institution, employees have the right to fully paid leave to sit for an examination of an unrepeated year. Leave duration is based on the days of actual examination and must be applied for no less than fifteen days prior exam</li><li><strong>Professional Memberships -&nbsp;</strong>One professional membership, registration, subscription, certification and/or license cost per annum for all active Wood employees. The membership must be relevant to the role you are currently employed in or be part of a development plan. Reimbursement should be claimed via the expenses procedure system, with supporting evidence.</li><li><strong>Inspire Awards -&nbsp;</strong>Our annual awards programme is all about recognising and celebrating our inspirational colleagues – those designing the future, upholding our values and playing a pivotal role in delivering our strategy. Employees can recognise those who inspire them and make their day by nominating them for their hard work, innovation and tenacity.</li><li><strong>Long Service Award&nbsp;-&nbsp;</strong>Wood values the commitment and loyalty of our people. Celebrating Long Service provides an opportunity for the business to demonstrate their appreciation of the hard work, dedication and many years’ service of our employees at 5 year service milestones.</li><li><strong>Career Development Champions&nbsp;-&nbsp;</strong>Prioritizes structured growth through goal setting and resource utilization. Employees use tools for planning and feedback, with managers actively coaching and mentoring to support advancement. Continuous learning and development are emphasized to help employees achieve their career goals effectively.</li></ul><p><strong>Project Deliverables</strong></p><br><ul><li>Contributes to the Project Execution Plan, Discipline Design Instruction and Contract requisitions; prepares project plans and multi-discipline documents such as basis of design, subcontract scopes of work</li><li>Able to manage and coordinate engineering multidiscipline inputs and deliverables across multiple execution centers including workshare / high value engineering centers&nbsp;</li></ul><p><strong>Quality, HSE and Assurance</strong></p><br><ul><li>Understands and works to quality system; monitors and acts on deficiencies</li><li>Checks Health, Safety, Environment and Security (HSES) issues are identified and addressed in design, manufacture, construction, commissioning and operations</li><li>Develops Project Specific Procedures</li><li>Ensures that the Engineering disciplines comply strictly with the contract and scope of work in completing project activities</li><li>Responsible for assuring quality of engineering deliverables before issue to customer</li><li>Chairs technical meetings with Third Parties and manages particular technical issues through to completion</li></ul><p><strong>Development and Management of Schedule</strong></p><br><ul><li>Plans individual work activities and manages time; liaises with disciplines to ensure timely receipt of comments</li><li>Inputs to work plan, sets targets and holds regular reviews</li><li>Expedite Engineers to deliver to schedule, fully understand reasons for delay and drive development of recovery plans</li><li>Resolves most delays or changes and escalates only most serious issues</li></ul><p><strong>Change Management</strong></p><br><ul><li>Highlights and quantifies changes that impacts work</li><li>Able to effect change when approved<br>&nbsp;</li><li><strong>People Management</strong><br>&nbsp;Supervises work of technical professionals in the delivery of engineering deliverables including checking work</li><li>Coordinates medium sized interdisciplinary team (typically 10-50)</li><li>Communicates to facilitate work effort; motivates team; strong, positive and active in solutions and proactive attitude</li></ul><br>Qualifications:<br><p><strong>What makes you remarkable?&nbsp;</strong></p><br><p>At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.&nbsp;&nbsp;</p><br><p>At Wood, we are committed to equal opportunities and welcome all talented individuals to consider joining our team. So even if you don't match every statement below but feel you have some of the experience, knowledge or skills needed for this role, we encourage you to apply. It will take all of us working together to deliver solutions to the world’s most critical challenges.&nbsp;</p><br><p><span>Qualifications:</span></p><br><ul><li>Bachelor’s degree in mining/mechanical/metallurgical/civil or related field.</li><li>10 years’ project engineering experience in mining or mineral processing.</li><li>Strong project management and communication skills.<br>&nbsp;</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><ul><li>Manage and guide REXA representatives within a given territory, working towards developing each territory and meeting REXA’s business objectives.</li><li>Generate forecasts &amp; meet annual bookings quotas for each rep within a given territory.</li><li>Find and evaluate opportunities in the market specific to sales targets.</li><li>Manage and balance short-term sales efforts with longer-term initiatives to maintain and grow the assigned market.</li><li>Generate necessary reports using REXA’s standard templates and reporting system in a timely fashion.</li><li>Track &amp; report all company related expenses at least every two weeks.</li><li>Make convincing product presentations to customers during sales calls and trade shows to promote Rexa products and maintain good customer relations.</li><li>Provide product and application training as required for customers, reps and/or new employees.</li><li>Develop a sound understanding of competitors, their products and their functionality.</li><li>Develop a deep understanding of the applications where our product is used to assist with targeted sales efforts.</li><li>Possess technical knowledge of REXA’s products and the customer’s application needs.</li><li>Conduct regular site visits and health checks of REXA’s equipment which may form part of maintenance and support contracts with end-users.</li><li>Act in the best interest of the company to maintain a high level of customer service.</li><li>Work directly with key accounts to establish relationships that allow the REXA Value Messages to contribute to their business goals.</li><li>Work with Regional Sales Manager to identify targets and strategic growth for the territory.</li><li>Regularly make sales calls and customer visits and presentations.</li><li>Actively pursue/support key focus industry initiatives and applications.</li><li>Work with Channel Partner Network and Inside Sales team on quotation/project pursuit.</li><li>Support Service by coordinating service-related activities and start-ups with representatives/end users.</li><li>Support Marketing Initiatives, such as new target applications, white papers, ROIs, marketing/sales literature, and Trade Shows.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p>Experience selling into mining, power, pipeline, steel, refining, petrochemical, rotating equipment market segments.</p></li><li><p>Process Instrumentation, Valve Automation, Rotating Equipment, Hydraulic/Fluid Power sales background is a plus.</p></li><li><p>Experience in valve, actuator, flow controls or related industries – prior transferable experience, such as inside sales and field service, is acceptable.</p></li><li><p>Experience managing Manufacturers Representatives or a Direct Sales Territory.</p></li><li><p>Training in a strategic sales process (i.e. Miller Heiman or similar).</p></li><li><p>Experience of doing business with (selling/relationship building) major/key accounts in the region.</p></li><li><p>Can do attitude and ability to operate independently in difficult conditions.</p></li><li><p>Above average organizational and communication skills (both written and verbal).</p></li><li><p>Ability to communicate fluently in English (verbal &amp; written).</p></li><li><p>Strong public speaking and presentation skills.</p></li><li><p>Strong mechanical aptitude.</p></li><li><p>Ability to lead training sessions.</p></li><li><p>A self-starter, able to operate independently within the assigned markets and territory.</p></li><li><p>Competence with Microsoft Office Suite and CRM Software.</p></li><li><p>Valid driver’s license.</p></li></ul><br><br><br><p>***Apply Online at the REXA, Inc. website/careers</p><p></p></section>

Overview:<br>The Mining & Minerals Consultant is responsible for providing deep mining expertise to support business development, solution design, customer engagements, and digital transformation initiatives. The role advises customers and internal teams on mining operations, industry best practices, and technology adoption across the mining value chain, including exploration, mine planning, extraction, mineral processing, asset management, and tailings operations. The Consultant works closely with business development, presales, product, technology, and delivery teams to ensure Digital Platforms' solutions address customer challenges and industry priorities. The role contributes to opportunity development, solution positioning, thought leadership, and the evolution of industry-specific digital offerings while serving as a trusted advisor to customers throughout the engagement lifecycle.<br>Key Responsibilities:<br>• Provide subject matter expertise across mining and minerals operations, supporting customer engagements and digital transformation initiatives throughout the mining value chain.• Advise customers on industry challenges, operational improvement opportunities, and the application of digital technologies to enhance productivity, safety, sustainability, and operational performance.• Support business development and presales teams by providing mining domain expertise during customer meetings, workshops, solution discussions, and proposal development.• Contribute to the qualification and shaping of strategic opportunities by translating business requirements into practical digital and industrial technology solutions.• Collaborate with solution architects and presales teams to define customer-centric solutions aligned with operational and business objectives.• Develop industry-specific use cases covering areas such as operational excellence, industrial analytics, predictive maintenance, autonomous operations, asset reliability, digital twins, sustainability, and digital asset management.• Provide expert guidance during solution design to ensure proposed solutions align with mining operational practices and customer requirements.• Contribute to the development and continuous enhancement of Mining & Minerals solution offerings by providing industry insights, customer feedback, and market perspectives.• Evaluate emerging mining technologies and digital trends, including artificial intelligence, industrial IoT, autonomous mining, OT/IT convergence, advanced analytics, and remote operations, and recommend their application within Digital Platforms' solutions.• Participate in customer workshops, discovery sessions, assessments, and digital maturity evaluations to identify business opportunities and transformation priorities.• Develop industry presentations, white papers, reference architectures, and thought leadership materials that strengthen Digital Platforms' market positioning.• Represent Digital Platforms in industry conferences, technical forums, customer events, and ecosystem engagements as the Mining & Minerals domain expert.• Build trusted relationships with customer technical and operational stakeholders by providing credible industry advice and consultative guidance.• Collaborate closely with product management, engineering, delivery, partnerships, and technology teams to ensure mining industry requirements are reflected in product evolution and solution development.• Support implementation teams by providing mining domain expertise during project delivery, solution validation, and customer adoption activities where required.• Contribute to internal capability development by sharing knowledge of mining industry, best practices, and lessons learned across cross-functional teams.<br>Qualifications:<br>Education:• Bachelor's degree in Mining Engineering, Mineral Processing, Industrial Engineering, Engineering, Business Administration, or related discipline.• Master's degree in Business Administration, Mining, Technology Management, or a related field is preferred.<br>Experience:• 12–16 years of experience in mining, resources, industrial technology, or related sectors, with extensive experience providing mining domain expertise, consulting services, or technical advisory support.• Demonstrated experience supporting digital transformation, operational technology (OT), software, industrial automation, or digital platform initiatives within the mining industry.• Experience in complex customer engagements, solution development, consulting assignments, or technical presales activities for mining organizations.<br>Skills & Competencies:• Strong understanding of mining business processes and operational challenges across asset-intensive environments• Deep expertise in mining operations, mineral processing, asset-intensive industries, and digital transformation opportunities across the mining value chain.• Strong understanding of industrial technologies, operational technology environments, enterprise platforms, and emerging digital solutions.• Excellent consulting, analytical, and problem-solving capabilities with the ability to translate operational challenges into practical digital solutions.• Strong business acumen with the ability to align technology solutions to customer business objectives.• Excellent communication, presentation, and facilitation skills with the ability to engage effectively with both technical and business stakeholders.• Strong stakeholder management and relationship-building capabilities across customer organizations and ecosystem partners.

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>WSP Middle East is seeking an experienced and dynamic Director of Mining based in Riyadh, KSA, to establish and lead our Major Programs Mining &amp; Minerals business line in the region. This strategic leadership role will combine business development, project delivery oversight, commercial and financial management, and client relationship excellence to drive growth and successful delivery in one of our key sectors. As a leader within the Middle East region, with global connectivity, this role will require a blend of technical expertise, project leadership, business development acumen, and strategic client engagement. You will be responsible for shaping the direction of the mining business line, building strong teams, and delivering complex, major mining programs that align with WSP s global standards and regional ambitions</p><p>Business Development &amp; Strategy</p><ul><li>Serve as the founding leader for WSP s Mining &amp; Minerals major programs business in the Middle East, establishing market presence and credibility.</li><li>Navigate regional regulatory frameworks, cultural dynamics, and client expectations to build a sustainable business footprint.</li><li>Define and execute the growth strategy for the Mining &amp; Minerals business line across the Middle East.</li><li>Identify and pursue new market opportunities, capitalize on your existing relationships with government entities, mining operators, and strategic investors.</li><li>Lead bid preparation and proposal development, including pricing, risk assessments, and contract terms.</li><li>Develop and maintain strong relationships with new and existing clients, and effectively represent WSP in meetings, workshops, and site-based engagements.</li><li>Prepare proposals, technical reports, and client-facing documentation aligned with project and business objectives.</li><li>Lead the setup and execution of PMC frameworks for large-scale mining programs.</li><li>Develop delivery models tailored to regional client needs, including owner s team services and integrated project controls.</li></ul><p>Strategic Oversight of Advisory &amp; Design Stream s</p><ul><li>Provide strategic leadership for the Mining Advisory and Design service lines.</li><li>Ensure alignment with global technical teams and leverage international expertise to support and grow regional delivery.</li><li>Drive integration across service lines to create a unified client offering from pit to port, from exploration to closure.</li></ul><p>Project Delivery &amp; Operations</p><ul><li>Provide leadership and oversight for the successful end-to-end delivery of major mining projects including feasibility studies, mine planning, delivery, and closure phases.</li><li>Implement and enforce project delivery governance, quality standards, safety protocols, and risk management frameworks.</li><li>Collaborate closely with multi-disciplinary teams to ensure seamless project execution and client satisfaction.</li></ul><p>Client Relationship &amp; Stakeholder Management</p><ul><li>Develop and maintain trusted advisor relationships with key clients, government agencies, regulators, and industry partners.</li><li>Represent WSP at industry forums, conferences, and stakeholder meetings to enhance brand positioning and business opportunities.</li><li>Be proactive in identifying opportunities to improve client outcomes and exceed expectations.</li></ul><p>Commercial &amp; Financial Leadership</p><ul><li>Take full P&amp;L accountability for the Mining &amp; Minerals major programs business line, including budgeting, forecasting, and financial reporting.</li><li>Manage commercial agreements, contracts, claims, and scope changes to protect company interests and maximize profitability.</li><li>Drive cost control initiatives and optimize resource allocation.</li></ul><p>Leadership &amp; Team Development</p><ul><li>Recruit, mentor, and lead a high-performing team of mining professionals across technical, commercial, and operational disciplines.</li><li>Foster a culture of innovation, collaboration, safety, and continuous improvement.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor s degree in mining engineering, Mineral Processing, Geology, or related field; master s degree or MBA preferred.</li><li>Minimum 15 20 years of experience in the mining sector, with exposure to consulting and operator-side roles in the Middle East region.</li><li>Familiarity with regional mining regulations, standards, and market dynamics is highly desirable.</li><li>Proven track record in business development and establishing new business lines or service offerings.</li><li>Strong commercial acumen with experience managing P&amp;L, contracts, and financial performance.</li><li>Demonstrated success in leading large-scale mining projects or programs in the Middle East or similar regions.</li><li>Excellent leadership, communication, negotiation, and stakeholder management skills.</li><li>Ability to thrive in a fast-paced, entrepreneurial environment and drive change effectively.</li></ul><p></p></section>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>Qualifications: </b>Bachelor’s degree in chemical engineering, Metallurgy / Mining Engineering (Master’s is a plus).</p><p><br></p><ul><li>Conduct root-cause analysis of customer process issues.</li><li>Provide authoritative technical recommendations to improve efficiency.</li><li>Lead high-level audits and technical assessments at customer sites.</li><li>Support commercial strategy through expert input on product positioning.</li><li>Train internal teams on complex technical topics.</li><li>Develop technical whitepapers and case studies.</li><li>Support key tenders requiring technical justification.</li><li>Liaise with R&amp;D partners regarding performance feedback.</li></ul><p>&nbsp;</p><p> </p> </div><h2 class="h5">Skills</h2> <div data-jb-field="skills"><p> <b>Strong knowledge of:</b></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Reagents (collectors, frothers, flocculants, etc.)</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Mining processes and equipment </p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Strong technical problem-solving ability</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Develop products portfolios for mining applications</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Provide technical training for the other sales and service team</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Get the approval from the clients on our products</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Has the ability to conduct field trials.</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Commercial awareness and value-selling mindset</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Excellent communication and presentation skills</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ability to work in field environments and remote sites</p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Data analysis and reporting skills</p><p><br></p></div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p><strong>Exploration Director</strong></p><p><strong>Mining &amp; Mineral Exploration | Riyadh, Saudi Arabia | Full‑time | On‑site</strong></p><p>A leading mining client in Saudi Arabia is seeking an experienced <strong>Exploration Director</strong> to lead gold and precious‑metal exploration programs across the Kingdom. This senior role drives the full exploration lifecycle — from greenfield prospecting to resource definition — ensuring compliance with <strong>MIM</strong> and <strong>SGS</strong> standards while supporting long‑term feedstock strategy for downstream refining operations.</p><br><p><strong>Role Purpose</strong></p><p>The Exploration Director will oversee exploration strategy, technical operations, regulatory compliance, and team leadership. The role transforms geological data into bankable studies that support major investment decisions and future mining development.</p><br><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><ul><li><p>Lead multi‑year exploration strategy and annual budgets.</p></li><li><p>Oversee drill programs, sampling protocols, and assay coordination.</p></li><li><p>Deliver technical reports aligned with <strong>JORC / NI 43‑101</strong> standards.</p></li><li><p>Manage land access negotiations, JV discussions, and license agreements.</p></li><li><p>Ensure full compliance with environmental and mining regulations.</p></li><li><p>Coordinate with refining teams to validate metallurgical characteristics.</p></li><li><p>Build and mentor a multidisciplinary exploration team.</p></li><li><p>Maintain strong relationships with <strong>MIM</strong>, <strong>SGS</strong>, and key stakeholders.</p></li><li><br><p><strong> Required Qualifications</strong></p></li><li><p>Master’s degree in <strong>Geology</strong>, <strong>Earth Sciences</strong>, or related field.</p></li><li><p>15+ years in mineral exploration, including 5+ years in senior leadership.</p></li><li><p>Proven success in discovering and defining economic gold resources.</p></li><li><p>Strong understanding of Saudi geological frameworks and mining regulations.</p></li><li><p>Expertise in drill program management and contractor coordination.</p></li><li><p>Proficiency in geological modeling and GIS tools.</p></li><li><p>Experience preparing reports compliant with <strong>JORC / NI 43‑101</strong>.</p></li><li><p>Fluency in English; Arabic is an advantage.</p></li></ul><p><strong>✨ Preferred Qualifications</strong></p><ul><li><p>PhD in Economic Geology or related specialization.</p></li><li><p>Experience in JV or farm‑in agreements.</p></li><li><p>Involvement in feasibility studies leading to mine development.</p></li><li><p>Strong network within the Saudi mining ecosystem.</p></li></ul><p><strong>�️ Technical Skills</strong></p><ul><li><p>Geological modeling (Leapfrog, Micromine, Datamine).</p></li><li><p>GIS (ArcGIS, QGIS).</p></li><li><p>Geochemical and geophysical survey interpretation.</p></li><li><p>Budgeting and financial modeling for exploration projects.</p></li><li><p>Knowledge of RC, diamond core, and reverse‑circulation drilling.</p></li></ul><p><strong>� Leadership Competencies</strong></p><ul><li><p>Strategic thinking and commercial acumen.</p></li><li><p>Strong negotiation and stakeholder‑management skills.</p></li><li><p>High commitment to safety and environmental compliance.</p></li><li><p>Ability to lead diverse teams in remote field environments.</p></li><li><p>Excellent communication with technical and non‑technical audiences.</p></li></ul><p><strong>� Success Indicators – First 12 Months</strong></p><ul><li><p>Delivery of a complete exploration strategy approved by leadership.</p></li><li><p>Acquisition of new high‑potential exploration licenses.</p></li><li><p>Execution of drill programs with zero lost‑time injuries.</p></li><li><p>Delivery of a maiden resource estimate (JORC‑compliant).</p></li><li><p>Strong regulatory relationships established.</p></li><li><p>Development of a training and succession plan for the geology team.</p></li></ul><p><strong>Success Indicators – First 12 Months</strong></p><ul><li><p>Delivery of a complete exploration strategy approved by leadership.</p></li><li><p>Acquisition of new high‑potential exploration licenses.</p></li><li><p>Execution of drill programs with zero lost‑time injuries.</p></li><li><p>Delivery of a maiden resource estimate (JORC‑compliant).</p></li><li><p>Strong regulatory relationships established.</p></li><li><p>Development of a training and succession plan for the geology team.</p></li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li><p><strong>Required Qualifications</strong></p></li><li><p>Master’s degree in <strong>Geology</strong>, <strong>Earth Sciences</strong>, or related field.</p></li><li><p>15+ years in mineral exploration, including 5+ years in senior leadership.</p></li><li><p>Proven success in discovering and defining economic gold resources.</p></li><li><p>Strong understanding of Saudi geological frameworks and mining regulations.</p></li><li><p>Expertise in drill program management and contractor coordination.</p></li><li><p>Proficiency in geological modeling and GIS tools.</p></li><li><p>Experience preparing reports compliant with <strong>JORC / NI 43‑101</strong>.</p></li><li><p>Fluency in English; Arabic is an advantage.</p></li></ul><p><strong>Preferred Qualifications</strong></p><ul><li><p>PhD in Economic Geology or related specialization.</p></li><li><p>Experience in JV or farm‑in agreements.</p></li><li><p>Involvement in feasibility studies leading to mine development.</p></li><li><p>Strong network within the Saudi mining ecosystem.</p></li></ul><p><strong>Technical Skills</strong></p><ul><li><p>Geological modeling (Leapfrog, Micromine, Datamine).</p></li><li><p>GIS (ArcGIS, QGIS).</p></li><li><p>Geochemical and geophysical survey interpretation.</p></li><li><p>Budgeting and financial modeling for exploration projects.</p></li><li><p>Knowledge of RC, diamond core, and reverse‑circulation drilling.</p></li></ul><p><strong>Leadership Competencies</strong></p><ul><li><p>Strategic thinking and commercial acumen.</p></li><li><p>Strong negotiation and stakeholder‑management skills.</p></li><li><p>High commitment to safety and environmental compliance.</p></li><li><p>Ability to lead diverse teams in remote field environments.</p></li><li><p>Excellent communication with technical and non‑technical audiences.</p></li></ul><br><br><p></p></section>

Work with Us. Change the World.<br><br>At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations.<br><br>There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world.<br><br>We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us.<br><br>Job Description<br><br>We are seeking an experienced and analytically rigorous Cost Engineer to join our dynamic project controls team in Makkah, Saudi Arabia. In this role, you will take ownership of project cost management, driving budget performance and ensuring financial accountability across all phases of our engineering, procurement, and construction initiatives. You will work collaboratively with cross-functional teams to deliver transparent, accurate cost reporting and drive informed decision-making throughout the project lifecycle. This is an excellent opportunity for a seasoned professional who thrives in a fast-paced, goal-oriented environment and is committed to supporting project success through meticulous cost management, strategic analysis, and continuous process improvement.<br><br>Take ownership of cost tracking, commitments, actuals, and incurred costs against approved budgets, ensuring accuracy and transparency across all project phases Monitor and analyse cost performance throughout engineering, procurement, construction, and commissioning stages, identifying variances, trends, and emerging risks Validate invoices, progress claims, and contractor payment applications against work performed with rigorous attention to detail, supporting cost claim management and dispute resolution Prepare comprehensive weekly and monthly cost reports, including detailed cost summaries, variance analysis, and forecast updates tailored to stakeholder requirements Proactively highlight cost trends, deviations from budget, and potential risks to project stakeholders, supporting strategic decision-making and mitigation planning Lead the preparation of cash flow forecasts and cost-to-complete analyses, applying advanced forecasting methodologies to guide project planning and resource allocation Evaluate and analyse change notices, change orders, and emerging trends, assessing their cost impacts and supporting change management processes Assess cost implications of scope changes, schedule delays, and productivity variances, providing data-driven recommendations to project leadership Maintain accurate change management logs and ensure strict alignment with established project controls procedures and governance frameworks Lead Earned Value Management (EVM) calculations and drive integration between cost and schedule metrics, ensuring alignment across project controls disciplines Conduct in-depth analysis of cost and schedule variances, preparing performance indices (CPI, SPI) and trend forecasts for stakeholder review and strategic planning Collaborate strategically with planning teams to ensure accurate progress measurement, cost tracking, and integrated project controls Maintain and optimise project cost databases with meticulous attention to data accuracy, integrity, and accessibility Lead implementation and optimisation of cost control software and tools, including Excel, ERP systems, and project controls platforms, driving process improvements and system enhancements Develop and maintain advanced cost tracking templates and reporting dashboards to enhance visibility, efficiency, and stakeholder engagement Work closely with project managers, discipline leads, procurement teams, and contractors to validate cost information and resolve discrepancies Participate actively in project progress meetings, providing strategic cost insights and supporting collaborative problem-solving at all organisational levels Support internal and external audits related to cost control, demonstrating transparency, organisational excellence, and regulatory compliance Mentor junior cost engineers and support the development of cost control team capabilities, fostering a culture of continuous improvement and professional excellence<br><br>Qualifications<br><br>**Required Qualifications:**<br><br>Bachelor's degree in Engineering, Finance, Accounting, Construction Management, or related field Minimum 7 years of professional experience in cost control, cost engineering, or project controls Extensive experience working on large-scale EPC/EPCM projects in mining, oil & gas, energy, infrastructure, or industrial sectors Advanced proficiency in Microsoft Excel, including pivot tables, complex formulas, and sophisticated dashboard development Demonstrated expertise with cost control systems such as Prism, Eco Sys, SAP, Oracle, or similar enterprise platforms Strong analytical and quantitative skills with exceptional attention to detail and data integrity Comprehensive understanding of project progress measurement, forecasting methodologies, and change management processes Advanced proficiency in Earned Value Management (EVM) principles, calculations, and strategic applications Excellent communication and documentation skills, with proven ability to present complex cost data clearly to diverse stakeholders Proven ability to work independently and collaboratively while effectively supporting multiple stakeholders and project teams Strong organizational skills and demonstrated capability to manage multiple priorities and competing demands in fast-paced environments Strategic problem-solving mindset with capability to analyze cost trends, identify root causes, and recommend data-driven solutions Resilience and adaptability when working in dynamic, complex project environments<br><br>**Preferred Qualifications:**<br><br>Master's degree in a related field Experience mentoring junior cost engineers or leading cost control teams Proven expertise in invoice validation, payment application review, and cost claim management Advanced knowledge of forecasting methodologies and cost-to-complete analysis techniques Extensive experience with multi-discipline industrial projects and complex, matrix-managed EPC/EPCM environments Track record of supporting internal and external project audits and regulatory compliance reviews Professional certification in project management or cost engineering (PMP, AACE, or equivalent) Experience implementing or optimizing cost control systems and process improvements<br><br>Additional Information<br><br>At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment.<br><br>About AECOM<br><br>AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan.<br><br>AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com.<br><br>What Makes AECOM a Great Place To Work<br><br>You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity.<br><br>As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>اجلب طاقتك إلى Aggreko كـ BDM Utilities & Mining مقره الرياض. ستكون مسؤولاً عن تطوير وتنفيذ استراتيجية المبيعات والتسويق لهذه القطاعات في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. ستقوم بتعزيز العلاقات الموجودة من أجل زيادة الإنفاق على حساباتنا مع تحديد فرص أعمال وعلاقات جديدة لتوسيع حضور Aggreko داخل هذه القطاعات. ما ستقوم به كـ BDM Utilities & Mining: قيادة النمو في الإيرادات وEBITDA من خلال القيادة والإدارة الفعالة لفرق المبيعات الميدانية. بناء علاقات عميقة مع كبار التنفيذيين في الحسابات المستهدفة. أن تصبح مستشاراً موثوقاً بفهم تحديات عمل العميل. تحديد فرص متعددة داخل الحسابات الاستراتيجية. توسيع الحصة من الأعمال ضمن الحسابات الرئيسية القائمة. التنقل في هياكل أصحاب المصالح المعقدة. العمل بالتعاون مع خبراء القطاعات العالمية، فرق التسويق وتطوير الأعمال لوضع وتنفيذ استراتيجيات مبيعات خاصة بالمنطقة/القطاع تتماشى مع أهداف الشركة وفرص السوق. تنفيذ أنظمة إدارة خط أنابيب قوية لضمان دقة التوقع وتدفق الفرص الصحي. تعزيز التعاون الفعّال عبر التسويق والعمليات والمتخصصين الفنيين لتحقيق أقصى قدر من تقديم الحلول. بناء والحفاظ على علاقات استراتيجية مع العملاء الرئيسيين في الإقليم/القطاع.</p></div></section><section><p class="heading">الملف المطلوب للمرشح</p><p class="paragraph"></p><p>أنت: تمتلك خبرة في بناء العلاقات مع كبار التنفيذيين وأصحاب المراكز العليا. نجاح في نمو الأعمال وحصة الإنفاق ضمن الحسابات الاستراتيجية القائمة. خلفية في إدارة الحسابات، الاستشارات، أو تطوير حلول مركزة على العميل. تاريخ في التنقل عبر هياكل أصحاب مصالح معقدة. خبرة سابقة في العمل في منظمات عالمية/مختلطة مع إدارة أصحاب مصالح متعددة. مهارات قوية في إدارة CRM وقدرات اتخاذ قرارات مستندة إلى البيانات. خبرة في العمل بفاعلية مع فرق التسويق لتنفيذ الحملات وتحفيز توليد العملاء المحتملين.</p><p></p></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>تبحث Wood حاليًا عن مهندس أنابيب لدعم أعمال مشاريعنا. موقع المشروع يقع على بُعد حوالي 150 كيلومتر من الرياض، المملكة العربية السعودية.</p><br><p><strong>ما الذي يمكننا تقديمه</strong></p><br><ul> <li><strong>التأمين الطبي&nbsp;</strong>-&nbsp;يضمن توفر الرعاية المتخصصة لك وأفراد عائلتك المؤهلين المقيمين في البلد. يتم تغطية الحالات الطبية الموجودة مسبقاً. لا يوجد حد لعدد الأطفال المشمولين بالتغطية وفقاً لقواعد الهيئة السعودية للضمان الصحي التعاوني مع تطبيق حدود العمر والتغطية. خيار اختيار تغطية طبية أعلى تُدفع على نفقة الموظف.</li> <li><strong>برنامج مساعدة الموظفين&nbsp;-&nbsp;</strong>يتيح لك الشعور بالراحة مع معرفة أنه بإمكانك أنت أو أفراد عائلتك المباشرين مناقشة أية قضايا عمل أو شخصية بشكل سري كجزء أساسي من الحياة. يساعد البرنامج في دعم صحتك العقلية والبدنية والاجتماعية والمالية.</li> <li><strong>التأمين الاجتماعي السعودي(GOSI)&nbsp;-&nbsp;</strong>يُدفع للموظفين السعوديين، وتُدفع مساهمات التأمين الاجتماعي من قبل الشركة وفقًا للتشريعات الحكومية لتغطية مخاطر العمل.</li> <li><strong>علاوة نهاية الخدمة&nbsp;-&nbsp;</strong>وفقًا لقانون العمل السعودي، يحق لجميع الموظفين الحصول على ميزة نهاية الخدمة.</li> <li><strong>إجازة الامتحان&nbsp;-&nbsp;</strong>بموافقة الشركة للالتحاق بمؤسسة تعليمية أو الاستمرار في تلك المؤسسة، يحق للموظفين إجازة مدفوعة الأجر بالكامل لأداء امتحان لسنة غير متكررة. تعتمد مدة الإجازة على أيام الامتحان الفعلية ويجب التقديم قبل خمسة عشر يومًا على الأقل من الامتحان</li> <li><strong>العضويات المهنية -&nbsp;</strong>تكلفة عضوية مهنية واحدة، وتسجيل، واشتراك، وشهادة و/أو رخصة سنوية لجميع موظفي Wood النشطين. يجب أن تكون العضوية ذات صلة بالدور الحالي أو جزء من خطة تطوير. يجب المطالبة بالتعويض من خلال نظام إجراءات المصروفات مع وجود أدلة داعمة.</li> <li><strong>جوائز Inspire -&nbsp;</strong>يتركز برنامج الجوائز السنوي لدينا على الاعتراف بزملائنا الملهمين – هؤلاء الذين يصممون المستقبل، ويحافظون على قيمنا ويؤدون دورًا حيويًا في تنفيذ استراتيجيتنا. يمكن للموظفين الاعتراف بمن يلهمهم وترشيحهم لسعيهم الجاد وابتكارهم ومثابرتهم.</li> <li><strong>جائزة الخدمة الطويلة&nbsp;-&nbsp;</strong>تُقدّر Wood الالتزام والولاء من قبل فريقنا. إحياء ذكرى الخدمة الطويلة يوفر فرصة للأعمال لإظهار تقديرهم للعمل الجاد والتفاني وسنوات الخدمة لدى موظفينا عند معالم خدمة كل 5 سنوات.</li> <li><strong>قادة تطوير المسار المهني&nbsp;-&nbsp;</strong>يعطي الأولوية للنمو الممنهج من خلال وضع الأهداف واستخدام الموارد. يستخدم الموظفون أدوات للتخطيط والتغذية الراجعة، مع تمارين قيادة وإرشاد نشطة من قبل المدراء لدعم التقدم. يُبرز التعلم والتطوير المستمر لمساعدة الموظفين في تحقيق أهدافهم المهنية بفعالية.</li></ul><br> Wood هي رائدة عالمياً في الاستشارات والهندسة والتشغيل لقطاعات الطاقة والمواد. مع 33,000 موظف في نحو 50 دولة، تدعم Wood العملاء على كامل دورة الأصول، مقدمة نتائج آمنة وقابلة للتوقع مع تمكين عمليات مرنة ومستقبل منخفض الكربون. Wood تشكل ركيزة الطاقة والمواد في Sidara - شراكة عالمية تجمع شركات الهندسة multidisciplinary والتصميم وإدارة المشاريع. www.woodgroup.com<br> <b>بيان التنوع&nbsp;</b><br> نحن صاحب عمل يتبنى تكافؤ الفرص وندرك قيمة فريق عمل متنوع. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين لشغل الوظيفة بناءً على معايير موضوعية ودون اعتبار لما يلي (وهو قائمة غير حصرية): العِرق، اللون، العمر، الدين، النوع، الأصل القومي، الإعاقة، التوجه الجنسي، هوية النوع، وضع المحارب المحمي، أو غيرها من الخصائص وفق الأنظمة المعنية.<br><br>المسؤوليات:<br><ul> <li><span>مهندس لديه خبرة في صناعات النفط والغاز، تكرير الهيدروكوربن، المنصات البحرية، التعدين أو البنى التحتية مع خبرة في مشاريع التصميم الهندسي.</span></li> <li><span>المسؤول عن تصميم الأنابيب، تخطيط المصنع، مفاهيم إجهاد الأنابيب والمتطلبات العامة من وجهة نظر البناء والصيانة والتشغيل.</span></li> <li><span>ابتكار تقارير الهندسة الجديدة ومراجعة القائمة الحالية.</span></li> <li><span>مراجعة وتدقيق deliverables الهندسية وفق إجراءات الشركة والمعايير والقوائم.</span></li> <li><span>الإشراف على الأعمال الهندسية التي ينتجها المتدربون.</span></li> <li><span>إجراء وتلقي التدريبات المرتبطة بالوظيفة عند الضرورة.</span></li> <li><span>التخطيط وإنجاز العمل ضمن ساعات العمل المحددة بشكل فعال وتخطيط العمل لتجنب التأخر.</span></li> <li><span>التفاعل والتنسيق والاتصال بفعالية مع مدير المشروع وأعضاء الفريق الآخرين.</span></li> <li><span>تفويض وتوزيع العمل وكذلك إدارة قابلية فواتير الفريق.</span></li> <li><span>التنسيق مع جميع التخصصات (عند الضرورة) في إعداد وتطوير التسليمات والتأكد من إدراج مدخلات التخصصات الأخرى.</span></li> <li><span>القيام بزيارات ميدانية والتحقق من ظروف الموقع وعلامة الرسومات/أداء أنشطة as-built.</span></li> <li><span>إدارة تقديم التسليمات مع فحوص الجودة المطلوبة والإدارة السليمة للسجلات.</span></li> <li><span>كتابة التقارير الفنية وإعداد العروض التقديمية.</span></li> <li><span>معرفة كاملة بمعايير أرامكو.&nbsp; &nbsp;</span></li> <li><span>&nbsp;مراجعة وثائق الموردين وإدارة نطاق المقاولات الفرعية.</span></li></ul><br>المؤهلات:<br><p><strong>ما الذي يجعل منك مميزاً</strong></p><br><p>في Wood، نحن ملتزمون بمبدأ تكافؤ الفرص ونرحب بجميع الأفراد الموهوبين للانضمام إلى فريقنا. إذا لم تلبِ كل المتطلبات المدرجة، لكنك تعتقد أن لديك خبرة أو معرفة أو مهارات قابلة للنقل ذات صلة، فنحن نشجعك على التقديم.</p><br><p>قد تتضمن بعض الأدوار مؤهلات إلزامية أو متطلبات تشريعية لا يمكن تعديلها. عندما ينطبق ذلك، ستُبرز هذه المعايير بوضوح. فيما يخص بقية جوانب الدور، نحن منفتحون على النظر في مجموعة واسعة من الخلفيات والخبرات. سيستلزم الأمر منا جميعاً العمل معاً لتقديم حلول لتحديات العالم الأكثر حرجاً.</p><br><p><span><strong>المؤهلات&nbsp;</strong></span></p><br> <ul> <li>درجة البكالوريوس في <strong>الهندسة الميكانيكية</strong> أو <strong>الهندسة الكيميائية</strong>.</li> <li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات ذات صلة في هندسة الأنابيب.</li> <li>خبرة في مشروع أرامكو السعودية.</li> <li> <p>خبرة في عقد ومشاركة في جلسات مراجعة نماذج ثلاثية الأبعاد.</p><br> <p>فهم قوي لمعايير هندسة الأنابيب والمواصفات وأفضل الممارسات في الصناعة.</p><br> <br></li> </ul><br> <ul> <li>حزمة Microsoft Office، SmartPlant 3D (SP3D)، Navisworks و/أو SmartPlant Review (SPR)</li> </ul><br>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p> <span> <strong>الهدف الوظيفي:</strong> </span>المهندس Metallurgist الرئيسي هو السلطة الفنية (SME) لجانب المعادن، ومسؤول عن</p> <p>قيادة المدخلات المعدنية عبر دورة حياة المشروع كاملة، من التقييم المبكر للحالة التجارية</p> <p>حتى دراسة الجدوى (FS) والدخول في الاستعداد التنفيذي</p> <p> <span> <strong>المسؤوليات الأساسية:</strong> </span> </p> <p> <span> توفير مدخلات معدنية إلى فحص المشروع وتقييم المفاهيم وتطوير دراسة الحالة، بما في ذلك عوامل القيمة، وفرضيات الاسترداد، ومسارات العمليات، ومدخلات النموذج الاقتصادي (الاسترداد، الإنتاجية، CAPEX/OPEX)</span> <br> <span> تحديد مخاطر ومزايا وتنازلات معدنية رئيسية لدعم اتخاذ قرارات مستنيرة</span> <br> <span> تعريف خيارات العملية الأولية، ومخططات التدفق المفهومية، وفرضيات الاسترداد، وتوازن الكتلة خلال مرحلة النطاق، مع الإشراف على برامج الاختبار المعدني الأولية وتطوير سجل المخاطر الأولي</span> <br> <span> قيادة اختبارات المختبر المتقدمة وتحليل التباين خلال PFS، بما في ذلك تعريف حجم الطحن، ومعايير التمزيق، وعمليات الاسترداد (الطلاء، الاختزال، الجاذبية)</span> <br> <span> تطوير معايير تصميم العملية الأولية، وتدفقات أساسية، وتوازنات كتلة، ودعم دراسات المقايضة وتحسين العملية</span> <br> <span> توجيه برامج عمل الاختبار على نطاق تجريبي ومجموعة توليد التباين خلال FS/BFS ووضع معايير تصميم العملية النهائية، وأبعاد المعدات، والمواصفات، وموازنات المياه والمعدن</span> <br> <span> اعتماد مخططات التدفق النهائية وأساس التصميم، والتأكد من التوافق مع متطلبات الاستثمار والتمويل</span> <br> <span> توفير المدخلات لتقديرات التكلفة الرأسمالية والتشغيلية وتحديد معايير تصميم BFS ومستويات المخاطر</span> <br> <span> تصميم ومراقبة استراتيجية عمل الاختبار المعدني من الطرف إلى الطرف، بما في ذلك اختيار العينة، والتجميع، والمختبر والبرامج التجريبية</span> <br> <span> ضمان جودة البيانات، وضمان الجودة/التتبع، وتوافق اختبار العمل مع بوابات قرار المشروع</span> <br> <span> تفسير والتحقق من نتائج المعادن للدمج مع مخطط التدفق وتطوير العملية</span> <br> <span> دعم وتوجيه منهجيات المعالجة بما في ذلك المقاومة، وCIL، والتعويم، والتجريد الكتلي، مع قيادة التحقيقات لتحسين الكفاءة وتوافقها مع استراتيجية المنظمة</span> <br> <span> تدريب وتوجيه كوادر المعادن ودعم مبادرات التحسين لتعزيز الميزة التنافسية</span> </p> <p> <span> ضمان الامتثال لسياسات الشركة والموقع والمعايير والإجراءات، والتوصية بتحسينات عند الحاجة</span> <br> <span> تقديم الدعم الفني في المعادن والهندسة المعالجة عبر الشركات التابعة، والمساهمة في التطوير والتحسين وفعالية السياسات والمعايير المؤسسية</span> <br> <span> دعم تفسير وتنفيذ المعايير، ومساعدة فرق SME المؤسسية في مواءمة الممارسات الفنية</span> <br> <span> المساهمة في الاتصالات التقنية بما في ذلك موجزات الحوادث، والبرامج، والمبادرات، والتحديثات الدورية المتوافقة مع سياسات الشركة عبر قنوات متعددة</span> <br> <span> أداء واجبات إضافية كما تقرره الإدارة</span> </p> <p> <strong>المؤهلات والخبرة والكفاءات اللازمة:</strong> </p> <p> <strong>المؤهلات الدنيا:</strong> <br> درجة البكالوريوس في الهندسة المعدنية/المعادن والكيمياء/الهندسة الكيميائية.<br> <strong>الخبرة الدنيا:</strong> <br> خبرة في إدارة المشاريع.<br> خبرة لا تقل عن 20 عامًا في عمليات المعادن والهندسة والبيئة المختبرية المرتبطة بعمليات استخراج الذهب والمعادن الأساسية.<br>الكفاءات السلوكية العامة المطلوبة من Maaden:<br> القيادة<br> دافع الإنجاز<br> التواصل<br> العمل الجماعي والتعاون<br> التفكير التحليلي<br> <strong>المهارات:</strong> <br> كقائد وظيفي للخدمات الفنية، سيكون المهندس الرئيسي في المعادن بمثابة مناصر للتغيير من أجل التحسين في جميع جوانب معالجة المعادن وليس مقصوراً على العمليات الحالية ودراسة النمو. <br> هذه الوظيفة مسؤولة عن تقديم نموذج الموارد بجودة وفي الوقت المناسب بالتشاور مع غيرها من الوظائف ضمن الخدمات الفنية، والقيادة التشغيلية والشركات. <br> معرفة تخطيط الدورة الحياتية للمشروع بما في ذلك الميزانية والتخطيط المعدني. <br> معرفة معيار المحاسبة المعدنية. <br> خبرة بنظم التحكم في المصانع واستخدام اتجاهات مؤرشف البيانات للتشغيل والتقرير. <br> القدرة على العرض والتعاون مع التنفيذيين المؤسسيين وفريق القيادة العليا في الموقع مطلوب <br> مهارات حاسوبية قوية وإجادة Microsoft Office (Word وExcel وOutlook وPowerPoint وAccess) مطلوبة<br> المعرفة بمتطلبات السلامة.<br> القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات<br> يلزم أن يتواصل دور المهندس الرئيسي في المعادن بشكل متكرر مع جميع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لجميع المسائل المتعلقة بعلوم المعادن والهندسة العملية.<br> <br> </p></div></section>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p>اجلب طاقتك إلى Aggreko كـ <b>BDM Utilities &amp; Mining </b>مقره في<b> الرياض.</b><br>&nbsp;</p><br><p>ستكون مسؤولاً عن تطوير وتسليم استراتيجية المبيعات والتسويق لهذه القطاعات في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.</p><br><p>ستقوم بتعزيز العلاقات القائمة من أجل زيادة إنفاق حساباتنا مع تحديد فرص عمل جديدة وعلاقات لتنمية حضور Aggreko ضمن هذه القطاعات.</p><br><p><b>ما ستفعله كـ BDM Utilities &amp; Mining: </b></p><br><ul><li><p>قيادة نمو الإيرادات والأرباح قبل الفائدة والضريبة والتشغيل من خلال قيادة فعالة وإدارة فرق المبيعات الميدانية</p><br></li><li><p>بناء علاقات عميقة مع المدراء التنفيذيين من المستوى C في الحسابات المستهدفة</p><br></li><li><p>أصبح مستشاراً موثوقاً يفهم تحديات عمل العميل</p><br></li><li><p>تحديد فرص متعددة ضمن الحسابات الإستراتيجية</p><br></li><li><p>زيادة حصة الأعمال ضمن الحسابات الرئيسية الحالية</p><br></li><li><p>التنقل عبر منظمات أصحاب المصلحة المعقدة</p><br></li><li><p>العمل بالتعاون مع خبراء القطاعات العالمية، وفرق التسويق وتطوير الأعمال لتطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات خاصة بالمنطقة/القطاع متوافقة مع أهداف الشركة وفرص السوق.</p><br></li><li><p>تنفيذ أنظمة إدارة خط أنابيب قوية لضمان دقة التنبؤ وتدفق الفرص بشكل صحي.</p><br></li><li><p>تعزيز التعاون الفعّال بين التسويق والعمليات والمتخصصين الفنيين لتعظيم تقديم الحلول.</p><br></li><li><p>بناء والحفاظ على العلاقات الإستراتيجية مع العملاء الرئيسيين في المنطقة/القطاع.</p><br></li></ul><p><b>أنت:</b></p><br><ul><li><p>خبرة في بناء العلاقات مع كبار التنفيذيين وأصحاب المصلحة من المستوى C</p><br></li><li><p>نجاح في نمو الأعمال وحصة المحفظة ضمن الحسابات الإستراتيجية القائمة</p><br></li><li><p>خلفية في إدارة الحسابات أو الاستشارات أو تطوير الحلول المركّزة على العميل</p><br></li><li><p>تاريخ في التنقل عبر منظمات أصحاب المصلحة المعقدة</p><br></li><li><p>خبرة سابقة في العمل ضمن منظمات عالمية/مصفوفة مع إدارة أصحاب مصلحة متنوعة.</p><br></li><li><p>قوة في إدارة CRM وقدرات اتخاذ القرار المعتمدة على البيانات.</p><br></li><li><p>خبرة في العمل بشكل فعّال مع فرق التسويق لتنفيذ الحملات وتوليد العملاء المحتملين.</p><br></li></ul><p><b>إليك ما ستحصل عليه:</b></p><br><ul><li><p>عبئة تعويض تنافسية</p><br></li><li><p>خطة حوافز مبيعات مغرية</p><br></li><li><p>خطط مزايا رائدة في الصناعة تشمل التأمين الطبي</p><br></li><li><p>تدريب وتطوير مستمر مع فرص نمو وظيفي</p><br></li><li><p>ثقافة تركّز على السلامة</p><br></li></ul><p>أفرادنا يمكنهم العمل بإيجابية وصمود ومثابرة. إذا كان ذلك يصفك، قدم الآن وابنِ مسيرتك المهنية مع الأشخاص الذين يحركون الطاقة في العالم.</p><br><p>#LI-MK1</p><br><p><i>قدّم سيرتك الذاتية وسجلّك الأكاديمي اليوم!</i></p><br><p><b><span>فرصة توظيف متكافئة</span></b></p><br><p>نرحّب بالأشخاص من خلفيات وثقافات مختلفة ونحترم مهاراتهم ومواقفهم وتجاربهم الفريدة. نشجّع الجميع أن يكونوا أنفسهم في العمل لأن هذا هو أفضل ما نقوم به للآخرين ولعملائنا وللمجتمعات التي نعمل فيها وللمسير المهنية لدينا.</p><br><p>نحن جهة توظيف توفر فرص متكافئة. إذا تقدمت لشغل دور في Aggreko، سنعتبر طلبك بناءً على مؤهلاتك وخبرتك، وليس بناءً على عِرْقك أو لونك أو إثنيتك أو دينك أو جنسك أو ميولك الجنسية أو هوية جنسية أو أصل قومي أو إعاقة أو وضعك كـ محارب قديم.</p><br></div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>سنوات الخبرة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>الدرجة</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<section><p class="heading jdMain">Job Description</p><p class="heading">Roles &amp; Responsibilities</p><div class="paragraph"><p>Assisting the company in implementing a good Environment Management System and maintaining high standards in the field of the Environment. By this MPC can be one of the best EHS performing Maaden affiliates and the company EHS performance will be comparable with any of the good EHS performing companies in the world. Responsible for carrying out surveys, monitoring, testing, waste disposal, etc. Ensures that applicable EHS regulations (such as the Royal Commission s Environmental regulation) and all relevant procedures and instructions are followed by all departments. Reviews all Environment related, and illness Accident Reports, attends all Maaden Environment Committee Meetings. Provides technical evaluation Environment related matters and obtain required radiation operation permits. Report Environment performance to management. And furcating the required beget to execute the Environment programs and studies.</p><p>Key Accountabilities</p><ul><li>Obtain required radiation operation permits. Also, assisting in physical audits and reviews of Contractors EHS Programs.</li><li>Coordinate with medical department to insure the enrolment of required employees in medical surveillance program.</li><li>Report occupational health performance to management. And furcating the required beget to execute the EHS programs and studies.</li><li>Support Environment Lead in ensuring that EHS management systems and operational control procedures that comply to MSHEM Standards, ISO 14001 &amp; RC 14001 and other relevant standards requirements are developed, maintained &amp; implemented throughout the company.</li><li>Assist in monitoring Sustainability indices and develop procedures and programs for achieving the sustainability goals.</li><li>Participate in the EHS Management System Procedure Review process to achieve the company s EHS Objectives &amp; Targets</li><li>Generate the Environment reports for Royal Commission, Maaden and other outside agencies and ensure that these reports are meeting the requirements.</li><li>Attend the project meetings and ensure that EHS requirements are incorporated in new projects</li><li>Assist the departments in developing Environment Management System and maintaining records for ISO 14001 audits</li><li>Participate in the development of Responsible Care Management System in MPC and its certification</li><li>Coordinate with departments for monitoring the Green House Gas emissions and assist them in developing plans for reducing the Green House Gas emissions</li><li>Assist Environment Lead in coordinating with the Operations departments and external agencies/Maaden for the annual environmental and Industrial Hygiene Monitoring</li><li>Assist the departments in waste reduction, waste recycle and waste disposal</li><li>Assist the departments in the conservation of energy, service water and other natural resources</li><li>Participate in the ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 and RC 14001 internal audits</li><li>Monitoring quarterly progress in company and department business objectives</li><li>Carryout annual legal and other regulatory compliance audits on Environmental Management System</li><li>Ensure that the environmental monitoring reports are meeting RC requirements and the reports are sent to Royal Commission and Maaden on time</li><li>Carry out annual stack emission monitoring, annual fugitive emission monitoring, annual ground water monitoring as per RCER requirements and forward the reports to RC within 30 days of completion of the test</li><li>Sending the monthly industrial self-monitoring report, monthly CO CEMS report, Semi-annual waste generators report and the annual Hazardous Inventory report as per RCER requirements and as per the MSHEM Standard</li><li>Sending the quarterly and annual reports to Maaden on time</li><li>Monitor the validity of Environmental Operating Permits; notify the departments at least one year before for the preparation of the Consolidated Permit Application Package (PAP) and submission of the PAP at least six months before the expiry of the EOP</li><li>Coordinate with RC and departments for the monthly waste water sampling, witnessing of the emission monitoring testing and the annual waste management audit.</li><li>Carry out regular audits to ensure that the activities of MPC follow MPC EHS Management System procedures and the impact on environment is less</li><li>Coordinate with the trainer for carrying out regular environmental awareness programs</li><li>Preparation of the monthly activity report for the environment section</li><li>Ensure that the latest MSDS are uploaded in the web and the MSDS of all the chemicals are available ternational environmental organization.</li><li>Conduct presentation for national/international events.</li><li>Professional advice:</li><li>Provide Environment professional advice in executing various jobs.</li><li>Provides On Call coverage for the EHS Section office on a rotational basis to ensure continuing service to the plant 24 hours operation.</li><li>Develop and train the other staff within the EHS section</li></ul><p>Minimum Qualifications, Experience and Competencies</p><p>Minimum Qualifications:</p><ul><li>Bachelor s degree in chemical engineering or Environmental Science</li><li>NEBOSH International General Certificate in Safety.</li></ul><p>Minimum Experience:</p><ul><li>Minimum 2 years in the Petrochemical industry in the field of Safety, Health and Environment.</li></ul><p>Ma aden High-Performance Competencies:</p><ul><li>Leadership</li><li>Achievement</li><li>Drive</li><li>Communication</li><li>Developing others</li><li>Teamwork &amp; collaboration</li><li>Analytical Thinking</li><li>Concern for Quality, Safety and Continuous Improvement</li></ul><p>Skills:</p><ul><li>Knowledge on the Royal Commission Environmental Regulation.</li><li>Knowledge on ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, RC 14001 and other international standards.</li><li>Qualified internal auditor for ISO 9001, ISO 14001 and OHSAS 18001.</li><li>Knowledge of MSHEM Standard.</li><li>Knowledge of EHS Management System Standards and Policies/ Procedures.</li><li>Knowledge on environmental aspects, environmental regulations and legal requirements</li><li>Good computer literacy including Microsoft Office</li><li>Highly developed advisory and supervisory skills</li><li>Good Planning &amp; organizing skills</li><li>Teamwork and team building skills</li><li>Effective communication and presentation skills</li><li>Bachelor's degree in Environmental Engineering or a related field, with a strong focus on environmental regulations.</li><li>Minimum of 5 years of experience in environmental engineering, with a proven track record in project management.</li><li>In-depth knowledge of RC regulations and NCEC standards, and experience in applying them to project environments.</li></ul></div></section><section><p class="heading">Desired Candidate Profile</p><p class="paragraph"></p><ul><li>Bachelor s degree in chemical engineering or Environmental Science</li><li>NEBOSH International General Certificate in Safety.</li><li>Minimum 2 years in the Petrochemical industry in the field of Safety, Health and Environment.</li><li>Leadership</li><li>Achievement</li><li>Drive</li><li>Communication</li><li>Developing others</li><li>Teamwork &amp; collaboration</li><li>Analytical Thinking</li><li>Concern for Quality, Safety and Continuous Improvement</li><li>Knowledge on the Royal Commission Environmental Regulation.</li><li>Knowledge on ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001, RC 14001 and other international standards.</li><li>Qualified internal auditor for ISO 9001, ISO 14001 and OHSAS 18001.</li><li>Knowledge of MSHEM Standard.</li><li>Knowledge of EHS Management System Standards and Policies/ Procedures.</li><li>Knowledge on environmental aspects, environmental regulations and legal requirements</li><li>Good computer literacy including Microsoft Office</li><li>Highly developed advisory and supervisory skills</li><li>Good Planning &amp; organizing skills</li><li>Teamwork and team building skills</li><li>Effective communication and presentation skills</li><li>Bachelor's degree in Environmental Engineering or a related field, with a strong focus on environmental regulations.</li><li>Minimum of 5 years of experience in environmental engineering, with a proven track record in project management.</li><li>In-depth knowledge of RC regulations and NCEC standards, and experience in applying them to project environments.</li><li>Excellent analytical and problem-solving skills, with the ability to interpret complex environmental data.</li><li>Strong leadership and communication skills, with the ability to collaborate effectively with diverse teams.</li><li>Proficiency in using environmental assessment tools and software for data analysis and reporting.</li><li>Ability to work independently and manage multiple projects simultaneously, ensuring timely delivery.</li><li>A proactive and solution-oriented approach to environmental challenges, with a commitment to sustainability.</li><li>Valid professional certifications or licenses related to environmental engineering are preferred.</li><li>Experience in the mining or industrial sector is an asset.</li></ul><p></p></section>

<section><p class="heading jdMain">وصف الوظيفة</p><p class="heading">الأدوار والمسؤوليات</p><div class="paragraph"><p>المسؤوليات والدور</p><p><br></p><p><br></p><p>مهندس سلامة (مهندس HSE)</p><p><br></p><p><br></p><p>يُشترط أن يكون حاصلاً على دبلوم أو شهادة جامعية في الهندسة الميكانيكية / الكهربائية.</p><p>خبرة من 3 إلى 4 سنوات في مجال البناء أو المشاريع الكهروميكانيكية.</p><p>مع شهادة NEBOSH.</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p>الدور: الصحة المهنية والسلامة - أخرى</p><p>نوع الصناعة: معدات صناعية / آلات</p><p>القسم: البيئة الصحة والسلامة</p><p>نوع التوظيف: دوام كامل، دائم</p><p>فئة الدور: الصحة والسلامة المهنية</p><p>التعليم</p><p>الدرجة الجامعية الأولى: دبلوم في الهندسة الميكانيكية، الكهرباء، ب.تخ / ب.إ في الهندسة الميكانيكية، الكهرباء</p></div></section><section><p class="heading">المرشح المثالي</p><p class="paragraph"></p><p>مهندس دبلوم أو جامعي في الهندسة الميكانيكية / الكهربائية. خبرة 3 إلى 4 سنوات في مجال البناء أو المشاريع الكهروميكانيكية. مع شهادة NEBOSH.</p><p></p></section>

<ul><li>قيادة تصميم وتطوير أنظمة كهربائية معقدة، مع الالتزام بمعايير الصناعة والتنظيمات.</li><li>إجراء تحليلات تفصيلية لتصاميم الكهرباء، وتقديم حلول مبتكرة لتحسين الأداء والكفاءة.</li><li>التعاون مع فرق متعددة الوظائف لدمج الأنظمة الكهربائية في مشاريع أكبر، مع ضمان وظيفة سلسة.</li><li>الإشراف وتوجيه المهندسين المبتدئين، وتقديم الإرشاد حول التحديات التقنية والتطوير المهني.</li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة الكهربائية أو مجال ذو صلة من مؤسسة معتمدة.</li><li>حد أدنى 7 سنوات من الخبرة ذات الصلة في تصميم الكهرباء وتكامل الأنظمة في بيئة تجارية أو صناعية.</li><li>يرجى وجود رخصة مهندس محترف (PE) أو شهادة مكافئة مفضلة، مما يدل على الالتزام بمعايير الصناعة.</li><li>الخبرة في توزيع الطاقة وأنظمة التحكم وتكنولوجيا الطاقة المتجددة لتعزيز نتائج المشروع.</li></ul>

<p>سيكون مهندس الكهرباء مسؤولاً عن التصميم والتطوير والاختبار والصيانة للأنظمة والمكوّنات الكهربائية. تتطلب هذه الوظيفة فهمًا قويًا لمبادئ وممارسات الهندسة الكهربائية.</p><p><strong>الملف المرغوب للمرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس/الماجستير في الهندسة الكهربائية أو مجال ذو صلة.</li><li>رخصة هندسية مهنية وشهادات ذات صلة (مثلاً NETA، PMP) تعتبر ميزة إضافية.</li></ul>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p><b>إعلان وظيفي</b></p><p><b>تبحث شركة مقاولات في الرياض عن مهندس معماري.</b></p><p><b>المسمى الوظيفي: مهندس معماري - المكتب الفني</b></p><p><b>مكان العمل: حي الملز</b></p><p><br></p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p><b>المتطلبات:</b></p><p><b>• خبرة لا تقل عن سنتين في المجال.</b></p><p><b>• مهارات اتصال وتنظيم ممتازة.</b></p><p><b>• كفاءة في التصميم والرسم والتوثيق.</b></p><p><b>• القدرة على استخدام البرمجيات والأنظمة ذات الصلة بفاعلية.</b></p></div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <p> مطلوب مهندس تقني متخصص في HVAC لمشروعات مقرها الرياض. تتطلب الوظيفة مهارات التعاون ومزاجاً بشوشاً، مع تفضيل للمرشحين من الجنسية العربية.</p> </div><h2 class="h5">المهارات</h2> <div data-jb-field="skills"><p>العمل التعاوني</p></div>