وظائف جراح عام في السعودية

JOB SUMMARY:Consultant Pediatrics - Orthopedic surgeon is responsible for providing care to patients (inpatient and outpatient) by maintaining a high level of professional performance in accordance with Professional medical ethics and CBAHI/JCIA standards. Hospital medical by-laws. Laws of Ministry of Health in Kingdom of Saudi Arabia and any other applicable regulations according to the departmental quality plan.<br>DUTIES AND RESPONSIBILITIES:<br>Ensures through his/her actions, either directly or indirectly, that a superior quality of medical treatment, compassion and understanding is given to every patient served at the Riyadh Care Hospital. Provides patient care within the parameters of their professional competence as reflected in the scope of their clinical privileges for both in-patients and out - patients. Practices within the framework of clinically relevant and scientifically valid standards, guidelines and criteria. Conducts regular ward rounds on his own and/or as a team to formulate a multi-disciplinary treatment plan including pre-operative and post-operative care. Performs diagnostic and therapeutic procedures on his/her patients within the range of the specialty. Assessment and referral of appropriate patients under his/her medical care to other appropriate medical facilities as well as accepting referrals of patients with medical problems in his/her field of specialty. Serves as Pediatric consultant to orthopedic department for in and out patients as assigned or required. Participate in the on-call rota of the department for patient care and admission. Responds to emergencies to offer advice and actively participate with problems if required, related to his/her specialty. Observes and upholds the patient’s rights of security, confidentiality and privacy. Maintains appropriate records of all patients with accurate, timely legible completion of patient’s medical records. Consultant has a leadership role in the organization performance. Supervision of duties of assigned junior staff. Provides leadership for performance-improvement functions in the process of measurement, assessment and improvement of both clinical and non-clinical process as part of the Department Quality Plan. Active participation in Continued Medical Education (CME) through educational hospital activities (morning report meetings, grand rounds, clinical tutorials and seminars, journal club, radiology or clinico-pathological conferences). Also through National and International meetings, conferences and symposia. Active participation in training program related to his field and organization within the hospital for training of junior medical staff and in-service training for nursing staff and technicians. Continuous update of his knowledge in the medical field as well as continuously upgrading level of skill in his/her field of profession. Participation in committee meetings assigned to him/her (Quality Improvement, Infection Control, etc). Abides by Department Policies & Procedures, as well as hospital by-laws, Rules and Regulations. Performs other applicable tasks and duties assigned with the realm of the employee’s knowledge , skills and abilities Responsible to educate patients /families as per their needs and to implement their whole role regarding patient / family education process as mention in patient & family education policy and procedure including documentation in patient medical record. They are knowledgeable about their essential role in patient and family education. Involves the patient/families in plan of care and respects patients/families regarding their goals and choices of patient care. Provides health promotion and health teaching thru methods appropriate to a patients’ developmental level, learning needs, readiness and ability to learn, language preference, culture and situations. Allots time necessary to assess, plan implement and evaluate patient education provided to patients/families with appropriate documentation. Reporting to: Head, Department of Orthopedic Supervises:Senior Registrars, Registrars, Residents, Nurses and other paramedical staff assigned to him. Liaises with:Consultants of his/her specialty, of other specialties within the department, Consultant of other departments, Nursing staff, other health care professionals, patients and their families. QUALIFICATIONS:EDUCATION:Required Saudi Board/Arab Board, American Board, or Canadian Fellowship, or MRCP, or Equivalent Registration in Saudi Medical Council and/or current license to practice medicine in Saudi Arabia. Desirable Higher qualifications in his specialty, if any. EXPERIENCE:Required Minimum of three (3) years experience Post Qualification. Current valid license to practice medicine in the area of his specialty. Desirable Additional experience in a sub-specialty Academic affiliation. COMPETENCIES:Demonstrates leadership and administrative skills. Fluent in verbal and written English. Exhibits professionalism and excellent interpersonal communication skills. Is knowledgeable of the Medical by-laws. Knowledge of computer application.

<p>Performs clinical duties as per his / her assigned clinical privileges. Assesses his / her patients thoroughly (eg. clinical, socioeconomic, psychological and functional assessments) and documents patients' assessment in patients' medical records. Develops a plan of care for patients using an evidence-based approach and following standards of care, and documents the plan of care in patients medical record. Ensures that patients plan of care that is put by him/her is being implemented in a timely manner. Becomes the most responsible physician (MRP) for inpatients admitted under his / her name. For inpatients admitted under his / her name, develops discharge plan on day of admission and involves discharge-planning service as early as possible if warranted. Assesses inpatients that are admitted under his / her name at least once daily and ensures documentation of daily assessment and plan of care in daily progress notes using SOAP format. Responds to medical consultations in timely manner. Documents medical interventions that he / she performs on patients in a timely manner. Strictly follows Fakeeh care standards for documentation in medical records. Responsible for timely completion and authentication of discharge summaries for patients admitted under his / her name. Also responsible for ensuring that indicated discharge instructions and education on take home medications is done prior to patients discharge. Attends to Fakeeh Health Care facility duties and responds to calls from the facility as per the departmental / section call schedule. Attends departmental and general staff meetings and contributes ideas for improving efficiency, productivity and patient satisfaction. Responsible for writing medical reports of his / her patients in a timely manner an das per Fakeeh care format. Contributes to teaching rounds and teaching activities as requested by chairperson of medical department. Educates patients and their families about health conditions, treatments and preventative measures. Other duties as assigned within the scope of responsibility and requirements of the job.</p><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Must be able to clearly communicate with patients and their families, physicians and non-medical staff. Microsoft computer skills. Should have good organization skills and be able to work in high stress situations. Completion of experience according to the regional health regulatory authority (as mentioned in education) within the field of specialty, in recognized medical centers. Completion of structured training in the field of specialty or subspecialty in a recognized medical center, and obtaining the highest clinical degree in that field of specialty that can be granted by that medical center. Excellent command of oral and written English and Arabic. License for practice as per the regional health regulatory authority e.g. (SCFHS / DHA), BLS and advanced license if applicable.</p>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <span>Jasara Program Management Company (Jasara PMC) is a leading Joint Venture between Public Investment Fund (PIF), Jacobs, and Saudi Aramco, established to deliver world-class program management services across the Kingdom of Saudi Arabia.<br> Jasara plays a key role in supporting the realization of Saudi Vision 2030, particularly in delivering giga-projects and large-scale infrastructure developments.<br> We are seeking a Senior Director, Land &amp; Public Realm Optimisation - Land Use to join JASARA PMC.<br> The Senior Director, Land &amp; Public Realm Optimisation is accountable for supporting City Operations in reviewing proposed city land and public realm before it is accepted or vested into the City Operations portfolio.<br> The role assesses parks, landscaped areas, plazas, civic spaces, pedestrian areas, green corridors, recreational open spaces and other proposed public land to determine whether each area is genuinely public, operationally necessary, appropriately sized, cost-efficient and financially sustainable throughout its lifecycle.<br> The position acts as City Operations’ independent challenge and assurance function.<br> It provides evidence-based recommendations to the Executive Director, City Operations, and relevant governance forums on whether proposed land should be accepted, conditionally accepted, redesigned, reduced, retained by the benefiting developer or asset owner, placed under an alternative management arrangement, or not vested to City Operations.<br> Key Responsibilities1.<br> Land and Public Realm Governance · Develop and maintain the City Operations Land and Public Realm Vesting Framework, including review criteria, evidence requirements, stage gates, approval routes and decision records.<br> · Establish consistent standards for determining public purpose, operational need, affordability, maintainability and ownership responsibility.<br> · Ensure proposed land is not assumed to be a City Operations liability solely because it is externally accessible or shown as public realm in a masterplan.<br> · Provide formal recommendations and executive decision papers on acceptance, conditional acceptance, redesign, alternative ownership or rejection.<br> 2. Public Purpose and Beneficiary Assessment · Assess whether proposed land is genuinely public in purpose, access, use and benefit.<br> · Determine whether the primary beneficiaries are the wider city and community or an adjacent private development, hotel, resort, residential community, venue, attraction or commercial asset.<br> · Challenge public designations that do not align with the intended user base, access arrangements or operational reality.<br> · Recommend that land primarily benefiting private assets remains owned, funded or maintained by the benefiting party while protecting any agreed public-access obligations.<br> 3. Land Area and Functional Need Review · Review the scale, location, configuration, boundaries and intended use of parks and other proposed public realm.<br> · Assess whether land area is proportionate to forecast demand, public value and demonstrated operational need.<br> · Challenge oversized, duplicated, fragmented, inaccessible, residual or low-utilisation public spaces.<br> · Identify opportunities to consolidate public realm into fewer, better-performing spaces that provide stronger public value at lower lifecycle cost.<br> · Ensure proposed spaces have a clear function, target user, operating concept and measurable benefit.<br> 4. Parks, Open Space and Public Realm Review · Lead City Operations reviews of public parks, neighbourhood and destination parks, landscaped open areas, urban plazas, civic spaces, pedestrian areas, public squares, green corridors, recreational open spaces and publicly accessible landscaped land.<br> · Assess intended use, forecast demand, opening hours, accessibility, safety, security, thermal comfort, amenities, seasonal use, event potential and long-term renewal needs.<br> · Review landscape intensity, irrigation demand, water use, cleaning, waste, pest control, security patrol, staffing, supervision and maintenance access implications.<br> · Challenge over-designed or maintenance-intensive solutions where simpler alternatives can maintain quality, accessibility and guest experience.<br> 5. Whole-Life Cost and Affordability · Establish a consistent methodology for assessing the whole-life cost of proposed land and public realm.<br> · Prepare or assure annual and long-term cost forecasts covering landscape maintenance, irrigation, water, cleaning, waste, security, pest control, amenities, furniture, play equipment, lighting within public spaces, staffing, technology and periodic renewal.<br> · Compare forecast public value and utilisation with the operating and renewal liability proposed for City Operations.<br> · Identify avoidable cost drivers and recommend redesign, scope reduction, funding contributions or alternative management arrangements where costs are disproportionate.<br> · Maintain clear cost assumptions to support City Operations budget, workforce and service planning.<br> 6. Operational Suitability and Maintainability · Assess whether proposed parks and public spaces can be safely, practically and efficiently operated.<br> · Review access for cleaning, waste collection, landscape maintenance, security patrols, servicing and emergency response.<br> · Identify isolated, concealed, inaccessible or difficult-to-supervise areas and unclear public/private boundaries.<br> · Assess whether landscaping, amenities and materials are suitable for the climate, anticipated use and available maintenance regime.<br> · Recommend design changes that improve usability and reduce cost without undermining public benefit, inclusion or quality.<br> 7. Vesting Recommendations and Conditions · Issue clear recommendations to accept, accept subject to conditions, defer pending evidence, redesign or reduce, retain under developer or asset-owner control, adopt a shared model, or reject from the City Operations portfolio.<br> · Define conditions relating to boundary clarification, design amendments, cost reduction, maintenance funding, service charges, endowments, developer maintenance periods, performance guarantees, public access, handover standards and defect rectification.<br> · Confirm that agreed conditions and required evidence are closed before final acceptance or handover.<br> · Maintain an auditable record of recommendations, decisions, conditions, owners and close-out status.<br> 8. Ownership, Funding and Management Options · Evaluate alternatives to direct vesting, including private ownership with public access, developer-managed public realm, district management, shared maintenance, service-charge recovery, sponsorship, commercial activation, concession or destination-management arrangements.<br> · Ensure alternative models protect public access, service quality, affordability and clear accountability.<br> · Prevent City Operations from assuming costs that should reasonably remain with the principal beneficiary.<br> · Support commercial and legal teams in defining practical ownership, funding and management obligations.<br> 9. Land and Public Realm Portfolio Register · Establish and maintain a citywide register of proposed and accepted public land, recording area, use, beneficiaries, ownership, vesting status, annual operating cost, renewal exposure, risks, funding, conditions and responsible party.<br> · Use the register to identify cumulative cost and workforce exposure across districts and development phases.<br> · Provide executive dashboards on land under review, contested proposals, avoided liabilities, conditional acceptances and future budget exposure.<br> · Support long-term city land optimisation by identifying opportunities to consolidate, reclassify or change management arrangements for underperforming public realm.<br> 10. Stakeholder Coordination and Team Leadership · Lead structured reviews with masterplanning, development, design, landscape architecture, district teams, asset owners, Finance, Commercial, Legal, Governance and City Operations service functions.<br> · Provide early operational input before land boundaries and designs become fixed or commercial commitments are made.<br> · Resolve disagreements concerning public purpose, ownership boundaries, cost and operating responsibility, escalating unresolved issues with evidence and options.<br> · Build and lead a specialist team, supported where required by landscape, cost, land, commercial and operational advisors.<br> · Develop internal guidance and capability so affordability and maintainability are embedded across the development lifecycle.<br> Education · Bachelor's degree in Urban Planning, Landscape Architecture, Real Estate, Land Economics, Asset Management, Facilities Management, Environmental Design or a related discipline.<br> · Master's degree in a relevant discipline is preferred.<br> · Professional membership in planning, landscape architecture, real estate, asset management or facilities management is desirable.<br> Experience · Minimum 20 years of progressive experience in land-use planning, public realm, parks and open-space planning, landscape planning, real estate, asset management or city operations, including at least 8 years in senior leadership or advisory roles.<br> · Demonstrable experience reviewing parks, public spaces, landscaped areas or major-destination public realm.<br> · Strong experience assessing operating costs, maintenance implications and whole-life liabilities and translating findings into business cases and executive recommendations.<br> · Proven ability to challenge land, design, ownership or funding proposals based on public purpose, operational need, affordability and maintainability.<br> · Experience in Saudi Arabia, the GCC, major destination developments or giga-project environments is strongly preferred.<br> Preferred Background · Experience within a development authority, city or municipal organisation, major destination, integrated resort, public-realm consultancy, real-estate developer or asset-management organisation.<br> · Practical exposure to land vesting, public/private boundary definition, parks operations, landscape maintenance, service-charge models and developer handover.<br> · Experience working across planning, design, operations, finance, commercial, legal and governance disciplines.<br></span> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >يبحث مجمع صالح عباس الطبي عن <strong >أخصائي صحة عامة</strong> للانضمام إلى فريقه في الباحة. يركز هذا الدور بدوام كامل على تطوير ومراقبة تطبيق استراتيجيات وسياسات الصحة العامة، بالإضافة إلى ضمان سلامة البيئة الغذائية والمائية. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 0-1 سنة، مما يجعله فرصة للمتخصصين في بداية مسيرتهم المهنية للمساهمة في تعزيز الصحة العامة.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تطوير استراتيجيات وسياسات وإجراءات وتعليمات وطنية للصحة العامة، ومتابعة اعتمادها ومراقبة تطبيقها.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتعلقة بالصحة العامة وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة، وفقاً للسياسات والإجراءات المنظمة.</li> <li >ضمان تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة أثناء القيام بمختلف أعمال الصحة العامة.</li> <li >تطوير أساليب وإجراءات العمل ومواكبة التطورات المستمرة في مجال الصحة العامة.</li> </ul> <h3 >مراقبة سلامة الأغذية والمياه</h3> <ul > <li >مراقبة سلامة مياه الشرب، وأخذ العينات اللازمة منها للفحص الجرثومي أو الكيميائي.</li> <li >التحري عن أسباب التلوث المحتملة، وفرض التدابير القانونية، ومراقبة أجهزة التنقية والتعقيم.</li> <li >مراقبة سلامة المأكولات والمشروبات في أماكن صنعها وبيعها، وأخذ العينات للتثبت من عدم تلوثها أو فسادها.</li> <li >مراقبة صحة العاملين في صناعة وبيع المأكولات والمشروبات، ومتابعة شهاداتهم الصحية.</li> </ul> <h3 >تطوير السياسات والإجراءات والمعايير</h3> <p >يُعد هذا الدور محورياً في تطوير وتحديث استراتيجيات وسياسات وإجراءات وتعليمات وطنية شاملة للصحة العامة. يشمل ذلك متابعة اعتماد هذه الأطر ومراقبة تطبيقها لضمان الفعالية، بالإضافة إلى تطوير أساليب وإجراءات العمل بشكل مستمر ومواكبة أحدث التطورات في مجال الصحة العامة لضمان أفضل الممارسات.</p> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الصحة العامة أو مجال ذي صلة.</li> <li >القدرة على تطوير وتطبيق السياسات والإجراءات بفعالية.</li> <li >مهارات ممتازة في إعداد التقارير والوثائق وحفظها.</li> <li >الالتزام بمبادئ وقواعد السلامة العامة.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong >الباحة</strong>، المملكة العربية السعودية. سيتم تحديد الراتب بناءً على المؤهلات والخبرة خلال عملية التوظيف.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن شركة <strong >بروكلينيك الاستشارية الطبية</strong> عن حاجتها لتعيين <strong >أخصائي صحة عامة</strong> للانضمام إلى فريقها في مدينة <strong >أبها</strong> بمنطقة <strong >عسير</strong>. هذا الدور متاح بنظام الدوام الكامل ويستهدف المرشحين ذوي الخبرة التي تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong>، للمساهمة في تطوير ومراقبة معايير الصحة العامة.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يتولى أخصائي الصحة العامة مسؤولية محورية في تطوير الاستراتيجيات والسياسات والإجراءات والتعليمات الوطنية المتعلقة بالصحة العامة، والإشراف على تطبيقها بفعالية. يشمل نطاق العمل مراقبة الجوانب الصحية في مياه الشرب، والمصانع الغذائية، والمطاعم، بالإضافة إلى متابعة صحة العاملين في قطاع الأغذية والمشروبات والتحقق من شهاداتهم الصحية. كما يضطلع الدور بمسؤولية إعداد وحفظ الوثائق والتقارير الطبية ذات الصلة بالصحة العامة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تطوير الاستراتيجيات والسياسات والإجراءات والتعليمات الوطنية للصحة العامة، ومتابعة اعتمادها ومراقبة تطبيقها.</li> <li >مراقبة سلامة مياه الشرب، وأخذ العينات اللازمة للفحص الجرثومي أو الكيميائي، والتحري عن أسباب التلوث، وفرض التدابير القانونية، ومراقبة أجهزة التنقية والتعقيم.</li> <li >مراقبة سلامة المأكولات والمشروبات في أماكن صنعها وبيعها، وأخذ العينات للتثبت من عدم تلوثها أو فسادها.</li> <li >مراقبة صحة العاملين في أماكن صناعة المأكولات والمشروبات أو بيعها، ومتابعة الشهادات الصحية الخاصة بهم.</li> <li >تطوير أساليب وإجراءات العمل ومواكبة التطورات المستمرة في مجال الصحة العامة.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتعلقة بالصحة العامة وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة وفقاً للسياسات والإجراءات المنظمة.</li> <li >ضمان تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة أثناء تنفيذ مختلف أعمال الصحة العامة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الصحة العامة أو مجال ذي صلة.</li> <li >القدرة على تطوير ومراقبة تطبيق السياسات والإجراءات الصحية.</li> <li >مهارات جيدة في جمع البيانات، التحليل، وإعداد التقارير.</li> <li >الالتزام بمبادئ وقواعد السلامة العامة.</li> </ul> <h3 >تفاصيل الوظيفة وبيئة العمل</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong >أبها</strong>، المملكة العربية السعودية. سيعمل شاغل الوظيفة ضمن فريق متخصص في <strong >بروكلينيك الاستشارية الطبية</strong>، حيث تتاح له الفرصة للمساهمة في تعزيز معايير الصحة العامة. لم يتم الإفصاح عن الراتب لهذه الوظيفة.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم لهذه الفرصة المهنية.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >يبحث مجمع آحمد محمد البصري الطبي عن <strong >أخصائي صحة عامة</strong> للانضمام إلى فريقه في <strong >الهفوف، المنطقة الشرقية</strong>. هذا الدور بدوام كامل ومناسب للمرشحين ذوي الخبرة من 0 إلى 1 سنة، ويهدف إلى تطوير ومراقبة استراتيجيات وسياسات الصحة العامة لضمان سلامة المجتمع.</p> <h3 >الهدف من الدور</h3> <p >يتمثل الهدف الأساسي لهذا الدور في الإشراف على تطبيق معايير الصحة العامة في مختلف القطاعات الحيوية، بما في ذلك مياه الشرب والمؤسسات الغذائية، بالإضافة إلى تطوير الإجراءات والتعليمات اللازمة لتعزيز الصحة العامة وحماية المجتمع من المخاطر المحتملة. كما يشمل الدور متابعة صحة العاملين وإعداد التقارير الدورية.</p> <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >تطوير ومتابعة اعتماد ومراقبة تطبيق الاستراتيجيات والسياسات والإجراءات والتعليمات الوطنية للصحة العامة.</li> <li >مراقبة سلامة مياه الشرب، بما في ذلك أخذ العينات اللازمة للفحص الجرثومي والكيميائي، والتحري عن أسباب التلوث، وفرض التدابير القانونية، ومراقبة أجهزة التنقية والتعقيم.</li> <li >الإشراف على سلامة المأكولات والمشروبات في أماكن صنعها وبيعها، وأخذ العينات للتثبت من عدم تلوثها أو فسادها.</li> <li >مراقبة صحة العاملين في قطاع صناعة وبيع المأكولات والمشروبات ومتابعة الشهادات الصحية الخاصة بهم.</li> <li >تطوير أساليب وإجراءات العمل ومواكبة التطورات المستمرة في مجال الصحة العامة.</li> <li >إعداد وحفظ الوثائق والتقارير المتعلقة بالصحة العامة في قاعدة البيانات المخصصة لها وفقاً للسياسات والإجراءات المنظمة.</li> <li >ضمان تطبيق مبادئ وقواعد السلامة العامة أثناء القيام بمختلف أعمال الصحة العامة.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الصحة العامة أو مجال ذي صلة.</li> <li >القدرة على إعداد التقارير والوثائق الطبية وحفظها بكفاءة.</li> <li >الإلمام بمبادئ وقواعد السلامة العامة والقدرة على تطبيقها.</li> </ul> <h3 >موقع العمل</h3> <p >يقع مقر العمل لهذه الوظيفة بدوام كامل في <strong >الهفوف، المنطقة الشرقية</strong>، ضمن مرافق مجمع آحمد محمد البصري الطبي.</p> <h3 >التقديم للوظيفة</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم لهذه الفرصة. يرجى ملاحظة أن تفاصيل الراتب سيتم مناقشتها خلال مراحل المقابلة.</p></div>

<h3 >About Bouygues Travaux Publics</h3> <p >Bouygues Travaux Publics KSA specializes in civil engineering, underground tunneling, and complex structures, delivering major infrastructure and land-use projects worldwide. As part of Bouygues Travaux Publics, the company is committed to sustainable construction, diversity, and welcoming talent from all backgrounds.</p> <h3 >Foreman General Services: Role Overview</h3> <p >Bouygues Travaux Publics is seeking a Foreman General Services for its full-time operations in Al Ula, Tabuk, Saudi Arabia. This role involves overseeing the planning, allocation, and execution of general services tasks that support production activities at the Al Ula site. The Foreman will play a crucial part in ensuring operational efficiency and adherence to project standards.</p> <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Supervising assigned crews to ensure efficient task completion.</li> <li >Monitoring workmanship quality and strict compliance with safety regulations.</li> <li >Ensuring all work is completed in accordance with project requirements and established site procedures.</li> <li >Coordinating daily activities effectively with various internal stakeholders.</li> <li >Reporting regularly on progress, identifying issues, and communicating resource needs to the production leadership.</li> <li >Verifying the readiness of the site for upcoming activities.</li> <li >Coordinating logistics support as required to maintain smooth operations.</li> <li >Maintaining organized and efficient work areas.</li> <li >Contributing to the prompt resolution of field challenges to minimize downtime and support the overall project program.</li> </ul> <h3 >Required Experience</h3> <p >Candidates for this position should possess <strong >2 to 5 years</strong> of relevant experience in a similar general services or foreman role, preferably within civil engineering or large-scale infrastructure projects.</p> <h3 >Work Environment and Location</h3> <p >This is a full-time position based at the project site in Al Ula, Tabuk, Saudi Arabia. The role operates within a dynamic construction environment, requiring strong organizational skills and a proactive approach to site management.</p> <h3 >Application Information</h3> <p >We invite qualified candidates to apply for this opportunity to contribute to significant infrastructure projects in Saudi Arabia.</p>

<p>As Public Relations Manager, you will develop and execute the hotel s Public Relations strategy, manage media relationships, oversee high-impact events, and ensure consistent internal and external communication aligned with brand and corporate standards. You will act as the guardian of the hotel s public image protecting it, elevating it, and amplifying it.</p><p>Public Relations Strategy &amp; Planning</p><ul><li>Establish and manage a yearly (or half-yearly) PR action plan and budget</li><li>Drive proactive PR initiatives to maximize brand exposure</li><li>Align property-level PR with corporate direction and brand standards</li></ul><p>Media Relations</p><ul><li>Cultivate and maintain strong relationships with journalists, editors, influencers and media representatives</li><li>Draft and approve press releases, media pitches and PR materials</li><li>Organize press conferences, interviews and media appearances</li><li>Host press cocktails and press lunches at the hotel</li><li>Monitor media coverage and track PR campaign performance</li></ul><p>Events &amp; Brand Activation</p><ul><li>Lead preparation, organization and follow-up of PR events</li><li>Represent the hotel at conferences, exhibitions and industry events</li><li>Collaborate cross-functionally to support Rooms, F&amp;B and Banquet sales through PR initiatives</li></ul><p>Crisis Communication</p><ul><li>Develop crisis communication strategies</li><li>Respond effectively and professionally to reputational risks</li></ul><p>Internal Public Relations</p><ul><li>Keep hotel staff informed of relevant company and brand updates</li><li>Support internal communications and contribute to corporate publications</li><li>Collaborate with other Accor properties for cross-marketing initiatives</li></ul><p>Corporate Alignment</p><ul><li>Work closely with Corporate Public Relations on group initiatives</li><li>Participate in annual PR workshops</li><li>Maintain strong knowledge of brand positioning and group standards</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><ul><li>Bachelor s degree in Public Relations, Communications or related field</li><li>Minimum 2 years experience in Vietnam in public relations (hospitality experience strongly preferred)</li><li>Strong leadership capability and ability to influence senior stakeholders</li><li>Excellent written and verbal communication skills</li><li>Confident spokesperson with polished presentation skills</li><li>Strategic thinker with strong crisis management ability</li><li>Commercial awareness and understanding of luxury brand positioning</li></ul>

Senior Non-Key Expert – Governance & Public Administration<br>NTU International A/S is leading a consortium for the proposal preparation of the EU-funded project called: “Egypt Downtown Facility.”<br>The overall objective of this assignment is to enhance the effectiveness, coherence and visibility of the Strategic and Comprehensive Partnership between the European Union and the Arab Republic of Egypt by providing rapid, flexible and high-quality technical assistance in support of jointly agreed bilateral cooperation priorities. This objective will contribute to strengthened policy dialogue, improved programme implementation and reinforced institutional capacities of Egyptian partner entities involved in EU-funded actions.<br>In this context, we are seeking a highly qualified Senior Non-Key Expert – Governance & Public Administration to support technical assistance assignments related to governance, public administration reform, institutional development, organisational improvement, and strengthening the capacities and effectiveness of public institutions in Egypt.<br>Qualifications and Skills Master’s degree in public administration, political science, governance, law, institutional development, or a related field. English: C1 level. Arabic: C1 level.<br>Professional Experience At least 7 years of relevant professional experience. Experience in governance, public administration reform and institutional development. Experience conducting institutional assessments, functional reviews and capacity needs assessments. Experience developing organisational, administrative or institutional reform recommendations and action plans. Experience working with ministries or other public authorities.<br>If you are interested in this opportunity, please apply and upload your CV via Linked In or send to recruitment@ntu.eu. Please note that only selected candidates will be contacted due to the large amount of applicants.

<h3>About the Role</h3><p>James Patrick is seeking a <strong>Public Relations Account Manager</strong> to join a leading PR &amp; Communications agency in Riyadh, Saudi Arabia. This is a full-time position for professionals with 2-5 years of experience in the field.</p><h3>Role Overview</h3><p>The Public Relations Account Manager will be responsible for overseeing day-to-day PR accounts, developing and executing integrated campaigns, and managing client and media relationships. The role requires a strong understanding of the KSA media landscape and effective stakeholder engagement.</p><h3>Key Responsibilities</h3><ul><li>Manage daily PR accounts for government, semi-government, and corporate clients.</li><li>Plan and execute integrated PR campaigns.</li><li>Draft and edit press releases, media materials, and client communications in Arabic.</li><li>Build and maintain strong relationships with media, clients, and key stakeholders.</li><li>Coordinate media outreach, interviews, and coverage.</li><li>Prepare campaign reports, client presentations, and support new business initiatives.</li></ul><h3>Qualifications and Requirements</h3><ul><li>4+ years of experience in Account Management within a PR agency in KSA.</li><li>Proven experience managing government, semi-government, and corporate accounts.</li><li>Strong understanding of the KSA media landscape and stakeholder engagement practices.</li><li>Excellent written and verbal communication skills in both Arabic and English.</li><li>Experience delivering integrated PR campaigns and managing multiple client accounts.</li></ul><h3>Required Skills</h3><ul><li>Strong media relations capabilities.</li><li>Effective client management skills.</li><li>Excellent organizational skills.</li></ul><h3>Location and Work Type</h3><p>This full-time position is based in <strong>Riyadh, Saudi Arabia</strong>. Salary details will be discussed during the interview process.</p>

<h3>نبذة عن الدور</h3><p>تبحث شركة السليمي المتحدة للمقاولات عن <strong>مراقب خدمات عامة</strong> للانضمام إلى فريقها في منطقة الجوف، وتحديداً في مدينتي قرية العليا والقريات. هذا الدور بدوام كامل، ويتطلب خبرة تتراوح من 0 إلى سنة واحدة. يهدف الدور إلى مراجعة وتنسيق أنشطة موظفي الخدمات العامة، وتطوير إجراءات العمل، ومعالجة المشكلات التشغيلية.</p><h3>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><p>يتولى مراقب الخدمات العامة مجموعة من المهام الأساسية لضمان سير العمل بكفاءة وفعالية، وتشمل هذه المهام ما يلي:</p><ul><li>مراجعة وتنسيق أعمال وأنشطة موظفي الخدمات العامة، وتحديد مهامهم وواجباتهم بناءً على حجم العمل والأولويات وقدرات الموظفين.</li><li>إعداد وتطوير برامج وإجراءات العمل، وتنسيق الأنشطة مع الوحدات التنظيمية الأخرى ذات الصلة لضمان التكامل.</li><li>دراسة مشكلات العمل، وتحديد أسبابها، واقتراح بدائل الحلول الممكنة، ثم اختيار الحل الأنسب ومتابعة تنفيذه وتقييم نتائجه.</li><li>تقييم أداء موظفي الخدمات العامة ومدى التزامهم باللوائح التنظيمية المتعلقة بمجال العمل.</li><li>تحديد الاحتياجات التدريبية الفردية للموظفين وتنمية مهاراتهم، أو التوصية بإلحاقهم ببرامج تدريبية متخصصة.</li><li>إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها وحفظها بشكل منظم.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3><p>لشغل وظيفة مراقب خدمات عامة، يجب أن تتوفر في المرشح المؤهلات والخبرات التالية:</p><ul><li>خبرة عملية تتراوح من <strong>0 إلى سنة واحدة</strong> في مجال ذي صلة.</li><li>القدرة على مراجعة وتنسيق الأنشطة وتحديد المهام بفعالية.</li><li>مهارات في إعداد وتطوير برامج وإجراءات العمل.</li><li>القدرة على تحليل المشكلات واقتراح الحلول المناسبة.</li><li>مهارات تقييم الأداء وتحديد الاحتياجات التدريبية.</li><li>القدرة على إعداد وتقديم التقارير وحفظها.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>يعمل مراقب الخدمات العامة بدوام كامل ضمن فريق شركة السليمي المتحدة للمقاولات في منطقة الجوف، وتحديداً في قرية العليا والقريات. تتطلب الوظيفة التفاعل المستمر مع موظفي الخدمات العامة والوحدات التنظيمية الأخرى لضمان التنسيق الفعال.</p><h3>معلومات إضافية</h3><p>الراتب لهذه الوظيفة غير معلن وسيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة خلال عملية التوظيف.</p>

<p>As Public Relations Manager, you will develop and execute the hotel s Public Relations strategy, manage media relationships, oversee high-impact events, and ensure consistent internal and external communication aligned with brand and corporate standards. You will act as the guardian of the hotel s public image protecting it, elevating it, and amplifying it.</p><p>Public Relations Strategy &amp; Planning</p><ul><li>Establish and manage a yearly (or half-yearly) PR action plan and budget</li><li>Drive proactive PR initiatives to maximize brand exposure</li><li>Align property-level PR with corporate direction and brand standards</li></ul><p>Media Relations</p><ul><li>Cultivate and maintain strong relationships with journalists, editors, influencers and media representatives</li><li>Draft and approve press releases, media pitches and PR materials</li><li>Organize press conferences, interviews and media appearances</li><li>Host press cocktails and press lunches at the hotel</li><li>Monitor media coverage and track PR campaign performance</li></ul><p>Events &amp; Brand Activation</p><ul><li>Lead preparation, organization and follow-up of PR events</li><li>Represent the hotel at conferences, exhibitions and industry events</li><li>Collaborate cross-functionally to support Rooms, F&amp;B and Banquet sales through PR initiatives</li></ul><p>Crisis Communication</p><ul><li>Develop crisis communication strategies</li><li>Respond effectively and professionally to reputational risks</li></ul><p>Internal Public Relations</p><ul><li>Keep hotel staff informed of relevant company and brand updates</li><li>Support internal communications and contribute to corporate publications</li><li>Collaborate with other Accor properties for cross-marketing initiatives</li></ul><p>Corporate Alignment</p><ul><li>Work closely with Corporate Public Relations on group initiatives</li><li>Participate in annual PR workshops</li><li>Maintain strong knowledge of brand positioning and group standards</li></ul><p><strong>Desired Candidate Profile</strong></p><p>Bachelor's degree in Public Relations, Communications or related field</p><p>Minimum 2 years experience in Vietnam in public relations (hospitality experience strongly preferred)</p><p>Strong leadership capability and ability to influence senior stakeholders</p><p>Excellent written and verbal communication skills</p><p>Confident spokesperson with polished presentation skills</p><p>Strategic thinker with strong crisis management ability</p><p>Commercial awareness and understanding of luxury brand positioning</p><p>Strong understanding of ultra-luxury wellness concepts and brand alignment.</p><p>Experience in pre-opening operations, project coordination, and setup of wellness facilities is highly preferred.</p><p>Ability to create innovative and culturally relevant wellness experiences aligned with the Red Sea destination.</p><p>A proactive, anticipatory approach with a strong sense of accountability and ownership.</p><p>Impeccable grooming and personal presentation aligned with luxury standards.</p>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن <strong >مطبعة زين الفن</strong> في تبوك عن حاجتها لتعيين <strong >مدير علاقات عامة</strong> للانضمام إلى فريقها بدوام كامل. يهدف هذا الدور إلى المشاركة الفعالة في صياغة وتنفيذ استراتيجيات العلاقات العامة للشركة، مع التركيز على بناء وتعزيز الروابط مع مختلف الجهات في القطاع الحكومي وشبه الحكومي والخاص.</p> <h3 >الهدف العام للوظيفة</h3> <p >يتولى مدير العلاقات العامة مسؤولية الإشراف المباشر على كافة أنشطة بناء وتطوير العلاقات العامة، بما يضمن تحقيق الأهداف والسياسات المعتمدة. يشمل ذلك متابعة كفاءة وفاعلية الخطط التشغيلية للعلاقات العامة، والتأكد من وجود مقاييس دقيقة لتقييم مستوى الإنجاز والتوافق مع الخطط والبرامج المعتمدة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >المشاركة في وضع الأهداف والسياسات والمبادرات والخطط التشغيلية المتعلقة بالعلاقات العامة، ومتابعة هذه الخطط لضمان كفاءتها وفاعليتها.</li> <li >بناء قنوات اتصال فعالة مع شركاء العمل، والمؤسسات الحكومية وغير الحكومية، والوحدات التنظيمية التابعة لها، ومؤسسات المجتمع المحلي، وإدارة هذه العلاقات لدعم استراتيجية الشركة.</li> <li >التنسيق مع الجهات المعنية لتنظيم المؤتمرات والاجتماعات، ومتابعة كافة المعارض والندوات والمناسبات الرسمية، وإجراء الترتيبات اللازمة للمشاركة فيها وضمان حضور الأطراف المعنية.</li> <li >الإشراف على كافة الأنشطة المتعلقة بالتحضيرات والتجهيزات اللازمة لاستقبال الوفود الرسمية وكبار الزوار، ومرافقتهم، وتأمين احتياجاتهم، والإشراف على برنامج زيارتهم وإقامتهم.</li> <li >التنسيق مع الوحدات التنظيمية المعنية لتعزيز هوية الشركة ومكانتها من خلال أنشطة العلاقات العامة، وتنظيم وإدارة إعداد المراسلات وخطابات الشكر والبطاقات الخاصة بالمناسبات والأعياد وإرسالها في الوقت المناسب.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال العلاقات العامة أو في دور ذي صلة.</li> <li >القدرة على المشاركة في صياغة الخطط الاستراتيجية والتشغيلية.</li> <li >مهارات تواصل ممتازة وقدرة على بناء علاقات قوية مع مختلف الجهات.</li> <li >القدرة على التنظيم والإشراف على الفعاليات والمناسبات بكفاءة.</li> </ul> <h3 >بيئة العمل</h3> <p >تتوفر هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة <strong >تبوك</strong>. يتم تحديد الراتب بناءً على الخبرة والمؤهلات بعد المقابلة الشخصية.</p> <h3 >التقديم على الوظيفة</h3> <p >ندعو المهتمين والذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم للانضمام إلى فريق عمل <strong >مطبعة زين الفن</strong>.</p></div>

PR Manager<br>Job Responsibilities:1. Develop product public relations and communication strategies and plans: Based on product positioning, core selling points, and insights into the Saudi market, develop product public relations strategies, core information, and communication topics, promote the localization and implementation of global communication strategies in Saudi Arabia, and continuously optimize based on communication feedback. Responsible for product volume and core awareness.2. Create product public relations events/topics: Gain insights into technology trends, consumer trends, and local social hotspots, lead product public relations events and communication topic planning, and transform product capabilities into highly discussed and influential communication content in the Saudi market.3. Brand Public Relations and Brand Image Building: Combining brand positioning and local social culture in Saudi Arabia, planning brand public relations topics, collaborations, and events, continuously strengthening the brand's high-end, innovative, and differentiated awareness, and enhancing the brand's influence and favorability among core audiences.4. Media and KOL Relationship Management: Establish and maintain core technology media and KOL relationships in Saudi Arabia, build a media and KOL matrix, promote high-quality evaluation, reporting, and third-party endorsement, and continuously enhance brand and product influence.5. Product Story and PR Content Planning: Deeply understand the product, transform technical capabilities into user value, responsible for core PR materials such as press releases, review guides, media briefs, etc., tell the product story well, and ensure accurate and attractive dissemination of content.<br>Job Requirements:1. Familiar with the smartphone, technology products, or digital 3C industry, with strong product understanding, content planning, and public relations topic planning abilities; Experience in mobile phone brands, technology media, or PR agencies is preferred, while digital enthusiasts are preferred.2. Familiar with Saudi media and KOL ecosystem, possessing excellent communication, project promotion, and cross team collaboration skills;3. Fluent in Arabic, English can be used as a working language, and Chinese communication skills are preferred.

We are looking for an experienced Public Relations Manager with a strong background in the healthcare sector to lead and manage the organization’s public relations, corporate communications, media presence, and stakeholder engagement. Key Responsibilities:Develop and implement the organization’s PR and communication strategy. Manage relationships with media outlets, healthcare organizations, government entities, and key stakeholders. Prepare press releases, official statements, announcements, and corporate communications. Coordinate media interviews, conferences, healthcare events, exhibitions, and official visits. Strengthen the organization’s corporate image and brand reputation. Manage crisis communication and ensure appropriate responses to sensitive public or media matters. Build strong relationships with healthcare professionals, business partners, regulators, and community organizations. Oversee digital PR and coordinate communication across social media and corporate platforms. Monitor media coverage and prepare periodic reports on PR performance and public sentiment. Work closely with executive management, marketing, operations, and other departments to ensure consistent corporate messaging. Qualifications & Requirements:Bachelor’s degree in Public Relations, Communications, Marketing, Media, Business Administration, or a related field. Minimum 5 years of relevant experience, preferably within hospitals, healthcare groups, medical companies, or the healthcare sector. Strong understanding of the Saudi healthcare environment and stakeholder landscape. Excellent Arabic and English communication skills. Strong media relations, negotiation, networking, and presentation skills. Experience in corporate communications, event management, and reputation management. Ability to communicate effectively with senior executives and external stakeholders. Strong organizational skills with the ability to manage multiple priorities. Preferred:Existing network within the healthcare, media, and government sectors. Previous experience working with hospitals or large healthcare organizations. Experience managing high-level events, partnerships, and executive communications.

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تبحث شركة الوجد العربي عن <strong >مراقب خدمات عامة</strong> للانضمام إلى فريقها في أبها، عسير. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى الإشراف على أعمال وأنشطة موظفي الخدمات العامة، وتحديد مهامهم، وتطوير إجراءات العمل لضمان الكفاءة والفعالية.</p> <h3 >الهدف من الوظيفة</h3> <p >يتولى مراقب الخدمات العامة مسؤولية مراجعة وتنسيق كافة أعمال موظفي الخدمات العامة، مع التركيز على تحسين الأداء وتنمية المهارات. يشمل ذلك دراسة المشكلات التشغيلية واقتراح الحلول، بالإضافة إلى إعداد التقارير الدورية وحفظها.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >مراجعة وتنسيق أعمال وأنشطة موظفي الخدمات العامة، وتحديد مهامهم وواجباتهم بناءً على حجم العمل والأولويات وقدرات الموظفين.</li> <li >إعداد وتطوير برامج وإجراءات العمل، وتنسيق الأنشطة مع الوحدات التنظيمية الأخرى ذات الصلة.</li> <li >دراسة مشكلات العمل، وتحديد أسبابها، واقتراح بدائل الحلول الممكنة، واختيار الحل الأنسب، ومتابعة التنفيذ والتقييم.</li> <li >تقييم أداء موظفي الخدمات العامة ومدى التزامهم باللوائح التنظيمية المتعلقة بمجال العمل.</li> <li >تحديد الاحتياجات التدريبية الفردية للموظفين، وتنمية مهاراتهم، أو التوصية بإلحاقهم ببرامج تدريبية متخصصة.</li> <li >إعداد وتقديم تقارير العمل الدورية، وتوثيقها، وحفظها بشكل منظم.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال ذي صلة بالخدمات العامة أو الإشراف الإداري.</li> <li >القدرة على مراجعة وتنسيق الأنشطة وتحديد المهام بفعالية.</li> <li >مهارات قوية في تحليل المشكلات واقتراح الحلول.</li> <li >القدرة على تقييم الأداء وتحديد الاحتياجات التدريبية.</li> <li >مهارات ممتازة في إعداد التقارير وحفظ الوثائق.</li> </ul> <h3 >نوع العمل والموقع</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة <strong >أبها</strong>، بمنطقة <strong >عسير</strong>.</p> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >الراتب لهذه الوظيفة سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات، ولن يتم الإفصاح عنه في هذه المرحلة.</p></div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3> <p >تعلن شركة برايم غلف عن حاجتها لتعيين <strong >مدير علاقات عامة</strong> للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى المساهمة في وضع وتنفيذ استراتيجيات العلاقات العامة، مع التركيز على بناء وتعزيز العلاقات مع مختلف الجهات الحكومية وشبه الحكومية والخاصة.</p> <h3 >الغرض من الدور</h3> <p >يتولى شاغل هذا الدور مسؤولية الإشراف المباشر على كافة أنشطة العلاقات العامة، بما يضمن بناء قنوات اتصال فعالة وصيانة علاقات قوية مع الشركاء والمؤسسات. يشمل ذلك متابعة تنفيذ الخطط التشغيلية والمبادرات لتعزيز مكانة الجهة وهويتها ضمن القطاعات المستهدفة، بما يتوافق مع الخطط والبرامج المعتمدة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >المشاركة في صياغة أهداف وسياسات ومبادرات وخطط العلاقات العامة التشغيلية، ومراقبة كفاءتها وفعاليتها، وضمان وجود مقاييس دقيقة لتحقيقها.</li> <li >بناء وإدارة قنوات الاتصال مع شركاء العمل والمؤسسات الحكومية وغير الحكومية والوحدات التنظيمية التابعة لها، ومؤسسات المجتمع المحلي، لخدمة استراتيجية الجهة.</li> <li >التنسيق مع الجهات والوحدات التنظيمية المعنية لتنظيم المؤتمرات والاجتماعات، ومتابعة كافة المعارض والندوات واللقاءات والمناسبات الرسمية، وإجراء الترتيبات اللازمة للمشاركة فيها.</li> <li >الإشراف على التحضيرات والتجهيزات اللازمة لاستقبال الوفود الرسمية وكبار الزوار، ومرافقتهم وتأمين احتياجاتهم، والإشراف على برنامج زيارتهم وإقامتهم.</li> <li >التنسيق مع الوحدات التنظيمية المعنية بهدف تعزيز هوية الجهة ومكانتها من خلال أنشطة العلاقات العامة، وتنظيم وإدارة إعداد المراسلات وخطابات الشكر والبطاقات الخاصة بالمناسبات والأعياد وإرسالها للجهات المعنية في الوقت المناسب.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال العلاقات العامة أو ما يتصل بها.</li> <li >القدرة على المساهمة في وضع الخطط التشغيلية ومتابعة تنفيذها.</li> <li >مهارات تواصل قوية وقدرة على بناء وإدارة العلاقات مع مختلف الجهات.</li> <li >مهارات تنظيمية عالية لإدارة الفعاليات واستقبال الوفود.</li> </ul> <h3 >معلومات إضافية</h3> <p >هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في جدة، مكة المكرمة. ترحب شركة برايم غلف بالمرشحين الذين يمتلكون الخبرة المحددة في مجال العلاقات العامة والقدرة على أداء المهام المذكورة.</p> <h3 >التقديم</h3> <p >ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه إلى تقديم طلباتهم. هذه فرصة للانضمام إلى فريق عمل متميز في شركة برايم غلف والمساهمة في تحقيق أهدافها في مجال العلاقات العامة.</p></div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> <br>Company Description<br><br><p>Raffles &amp; Fairmont the Red Sea, positioned in the kingdom's groundbreaking Red Sea Project, will provide visitors access to two nature-focused resorts. With 361 rooms, 11 distinct dining concepts, including overwater restaurant with views of the Red Sea and the mangroves, and a Spa.</p><br><br>Job Description<br><br><p>As Public Relations Manager, you will develop and execute the hotel’s Public Relations strategy, manage media relationships, oversee high-impact events, and ensure consistent internal and external communication aligned with brand and corporate standards.</p><br><p>You will act as the guardian of the hotel’s public image — protecting it, elevating it, and amplifying it.</p><br><p>Public Relations Strategy &amp; Planning</p><br><ul><li><p>Establish and manage a yearly (or half-yearly) PR action plan and budget</p><br></li><li><p>Drive proactive PR initiatives to maximize brand exposure</p><br></li><li><p>Align property-level PR with corporate direction and brand standards</p><br></li></ul><p>Media Relations</p><br><ul><li><p>Cultivate and maintain strong relationships with journalists, editors, influencers and media representatives</p><br></li><li><p>Draft and approve press releases, media pitches and PR materials</p><br></li><li><p>Organize press conferences, interviews and media appearances</p><br></li><li><p>Host press cocktails and press lunches at the hotel</p><br></li><li><p>Monitor media coverage and track PR campaign performance</p><br></li></ul><p>Events &amp; Brand Activation</p><br><ul><li><p>Lead preparation, organization and follow-up of PR events</p><br></li><li><p>Represent the hotel at conferences, exhibitions and industry events</p><br></li><li><p>Collaborate cross-functionally to support Rooms, F&amp;B and Banquet sales through PR initiatives</p><br></li></ul><p>Crisis Communication</p><br><ul><li><p>Develop crisis communication strategies</p><br></li><li><p>Respond effectively and professionally to reputational risks</p><br></li></ul><p>Internal Public Relations</p><br><ul><li><p>Keep hotel staff informed of relevant company and brand updates</p><br></li><li><p>Support internal communications and contribute to corporate publications</p><br></li><li><p>Collaborate with other Accor properties for cross-marketing initiatives</p><br></li></ul><p>Corporate Alignment</p><br><ul><li><p>Work closely with Corporate Public Relations on group initiatives</p><br></li><li><p>Participate in annual PR workshops</p><br></li><li><p>Maintain strong knowledge of brand positioning and group standards</p><br></li></ul><br>Qualifications<br><br><ul><li><p>Bachelor’s degree in Public Relations, Communications&nbsp;or related field</p><br></li><li><p>Minimum 2 years’ experience in Vietnam in public relations (hospitality experience strongly preferred)</p><br></li><li><p>Strong leadership capability and ability to influence senior stakeholders</p><br></li><li><p>Excellent written and verbal communication skills</p><br></li><li><p>Confident spokesperson with polished presentation skills</p><br></li><li><p>Strategic thinker with strong crisis management ability</p><br></li><li><p>Commercial awareness and understanding of luxury brand positioning</p><br></li></ul><br>Additional Information<br><br><ul><li>Strong understanding of ultra-luxury wellness concepts and brand alignment.</li><li>Experience in pre-opening operations, project coordination, and setup of wellness facilities is highly preferred.</li><li>Ability to create innovative and culturally relevant wellness experiences aligned with the Red Sea destination.</li><li>A proactive, anticipatory approach with a strong sense of accountability and ownership.</li><li>Impeccable grooming and personal presentation aligned with luxury standards.</li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> <b>Years of experience</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Nationality"> <b>Nationality</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Nationality"> Saudi Arabia </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> <b>Degree</b> </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3> <p >تعلن <strong >بروكلينيك الاستشارية الطبية</strong> عن حاجتها لتوظيف <strong >فني صحة عامة</strong> للعمل بدوام كامل في مدينة <strong >أبها</strong> بمنطقة <strong >عسير</strong>. يركز هذا الدور على ضمان سلامة مياه الشرب والأغذية والمشروبات من خلال المراقبة الدقيقة وأخذ العينات، بالإضافة إلى إعداد التقارير والوثائق المتعلقة بمعايير الصحة العامة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >مراقبة سلامة مياه الشرب بشكل دوري وأخذ العينات اللازمة لإجراء الفحوصات الجرثومية أو الكيميائية.</li> <li >التحري عن مصادر وأسباب تلوث المياه ومراقبة كفاءة أجهزة التنقية والتعقيم المستخدمة.</li> <li >الإشراف على سلامة المأكولات والمشروبات في مواقع إنتاجها وبيعها، وأخذ العينات للتأكد من خلوها من التلوث أو الفساد.</li> <li >مراقبة الوضع الصحي للعاملين في أماكن تصنيع أو بيع المأكولات والمشروبات لضمان الالتزام بالمعايير الصحية.</li> <li >إعداد الوثائق والتقارير المتعلقة بالصحة العامة وحفظها في قاعدة البيانات المخصصة، مع الالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة.</li> <li >تطبيق جميع إجراءات السلامة والصحة المهنية لضمان بيئة عمل آمنة وصحية.</li> </ul> <h3 >المتطلبات والمؤهلات</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الصحة العامة أو مجال ذي صلة.</li> <li >شهادة دبلوم أو بكالوريوس في تخصص ذي صلة بالصحة العامة أو العلوم البيئية.</li> <li >القدرة على إجراء الفحوصات الأساسية وأخذ العينات بدقة.</li> <li >معرفة جيدة بمبادئ السلامة والصحة المهنية.</li> <li >مهارات ممتازة في إعداد التقارير والوثائق الفنية.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3> <p >تتوفر هذه الفرصة الوظيفية <strong >بدوام كامل</strong> في مدينة <strong >أبها</strong>، بمنطقة <strong >عسير</strong>. الراتب الخاص بهذا الدور <strong >غير معلن</strong> وسيتم مناقشته خلال مراحل عملية التوظيف.</p> <h3 >عن بروكلينيك الاستشارية الطبية</h3> <p >تُعد <strong >بروكلينيك الاستشارية الطبية</strong> مؤسسة متخصصة في تقديم الخدمات الاستشارية الطبية، وتلتزم بتعزيز معايير الصحة العامة وسلامة البيئة في المجتمعات التي تخدمها.</p> <h3 >كيفية التقديم</h3> <p >ندعو المرشحين المؤهلين والمهتمين بهذه الفرصة للتقدم. سيتم مراجعة جميع الطلبات والتواصل مع من تتوافق مؤهلاتهم مع متطلبات الدور لمتابعة الخطوات التالية في عملية التوظيف.</p></div>