وظائف محلل مالي في السعودية 2026

دوام كامل من ٢٠ إلى ٢٥ سنة Naukri Gulf

مدير النفايات

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٤ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

شركة Jasara لإدارة البرامج (Jasara PMC) هي مشروع مشترك رائد بين صندوق الاستثمارات العامة (PIF) وجاكوبس وسعودي أرامكو، تأسست لتقديم خدمات إدارة برامج على مستوى عالمي عبر المملكة العربية السعودية. تلعب جاسارا دوراً رئيسياً في دعم تحقيق رؤية المملكة 2030، وخاصة في تنفيذ المشاريع giga والمنشآت البنية التحتية على نطاق واسع. نحن نبحث عن مدير للنفايات للانضمام إلى JASARA PMC. يتولى مدير النفايات قيادة استراتيجية، حوكمة، إشراف إدارة الأصول، وضمان تشغيلي لخدمات النفايات والبنية التحتية. يضمن الدور التخطيط الفعّال وجمع النفايات ونقلها ومعالجتها واستردادها وتدويرها والتخلص منها من التدفقات النفايات البلدية والتجارية والصناعية والخاصة مع تعزيز الاستدامة ومبادئ الاقتصاد الدائري والامتثال التنظيمي والتميز التشغيلي. يعمل المدير كخبير موضوع (SME) في أنظمة خدمات النفايات والمرافق والخدمات، مع ضمان أن الأصول والعمليات تحقق نتائج آمنة وموثوقة وفعالة ومسؤولة بيئياً.المسؤوليات الأساسية<ul><li>القيادة الاستراتيجية تطوير وتنفيذ استراتيجية إدارة النفايات للمؤسسة بما ينسجم مع الأهداف المؤسسية والبيئية. قيادة التخطيط طويل الأجل لجمع النفايات والتدوير والاسترداد والمعالجة والتخلص من النفايات. قيادة مبادرات الاقتصاد الدائري وبرامج تقليل النفايات وفرص استرداد الموارد. تقديم المشورة للقيادة التنفيذية حول استراتيجيات الاستثمار في بنى النفايات والتشريعات والتطورات التنظيمية. تعزيز الابتكار واعتماد حلول إدارة نفايات ذكية.</li><li>إدارة الأصول وتخطيط البنية التحتية إشراف على إدارة دورة حياة أصول البنية التحتية للنفايات بما في ذلك: محطات نقل النفايات، مرافق استرداد المواد (MRFs)، مرافق إعادة التدوير، محطات المعالجة، مواقع الردم، أصول ومعدات جمع النفايات. تطوير خطط إدارة الأصول (AMPs) واستراتيجيات الاستثمار على مدار العمر. ضمان أن الأداء البني التحتية يدعم مستويات الخدمة والالتزامات التنظيمية. قيادة تقييمات حالة الأصول وبرامج تخطيط التجديد. تحسين تكاليف الأصول عبر العمر التشغيلي والكفاءة التشغيلية.</li><li>إدارة عمليات النفايات إشراف على جمع ونقل ومعالجة وإعادة التدوير والتخلص من النفايات. ضمان تلبية الأداء للخدمات وفق المعايير المتفق عليها وتوقعات العملاء. رصد الأداء التشغيلي وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر. دعم جاهزية العمليات وانتقال مرافق النفايات الجديدة إلى التشغيل. تعزيز الاعتمادية والكفاءة والمرونة في الخدمة.</li><li>الضمان والحوكمة قيادة مراجعات ضمان مرحلة وبوابة المشاريع البنية التحتية والخدمات النفايات. مراجعة مخرجات المشروع وتقديم التوصيات الفنية للموافقات. إنشاء أطر الحوكمة والمعايير والإجراءاتControls الأداء. إجراء مراجعات الأداء التشغيلي والفني. ضمان الامتثال للمتطلبات التنظيمية والمؤسسية.</li><li>القيادة البيئية والاستدامة قيادة البرامج التي تدعم الاستدامة وإدارة الموارد البيئية. تعظيم نسبة التدوير والاسترداد والتقليل من النفايات وخفض معدلات الردم. تطوير مبادرات خفض الكربون عبر عمليات النفايات. دعم أهداف ESG ومتطلبات الإبلاغ عن الاستدامة. تعزيز تقليل النفايات وكفاءة الموارد ونتائج الاقتصاد الدائري.</li><li>الامتثال التنظيمي وإدارة المخاطر ضمان الامتثال للقوانين والاشتراطات البيئية المعمول بها، والتصاريح، والمعايير والتنظيمات. قيادة تقييمات مخاطر البيئة واستراتيجيات التخفيف. رصد مخاطر الصحة والسلامة والبيئة والعمليات. وضع خطط الطوارئ واستمرارية الأعمال. ضمان تشغيل مرافق النفايات ضمن الحدود التنظيمية ومتطلبات التصاريح.</li><li>إدارة أصحاب المصلحة والعقود إدارة العلاقات مع الجهات الحكومية والجهات التنظيمية والبلديات والمشغلين والمتعهدين ومقدمي الخدمات. تقديم المشورة الخبيرة للجان التنفيذية وأصحاب المصلحة senior. قيادة أنشطة المشتريات وأداء العقود حيثما كان ذلك مناسباً. دعم المفاوضات التجارية ومبادرات تحسين الخدمة.</li><li>المراقبة والتقارير عن الأداء وضع مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) عبر عمليات النفايات والبنية التحتية. تطوير لوحات أداء ونُظم تقارير. رصد الكفاءة التشغيلية والأداء البيئي ومستويات الخدمة والنتائج المالية. قيادة اتخاذ القرار القائم على البيانات ومبادرات التحسين المستمر.</li></ul>التعليم<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة البيئية أو الهندسة المدنية أو العلوم البيئية أو إدارة النفايات أو الاستدامة أو تخصص ذي صلة.</li><li>درجة الماجستير في الإدارة البيئية أو الهندسة أو إدارة الأصول أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة مفضلة.</li></ul>الشهادات المهنية (مفضلة)<ul><li>مقيِّم إدارة أصول معتمد (CAMA).</li><li>شهادات ISO 55000 لإدارة الأصول.</li><li>مهندس معتمد (CEng)، مهندس محترف (PE)، أو ما يعادلها.</li><li>مختص إدارة النفايات المعتمد.</li><li>PMP، PRINCE2، أو ما يعادلها من شهادات إدارة المشاريع.</li><li>NEBOSH، IOSH، أو ما يعادلها من شهادات الصحة والسلامة والبيئة.</li></ul>الخبرة<ul><li>أكثر من 20 عاماً من الخبرة في إدارة النفايات، الخدمات البيئية، المرافق، الخدمات البلدية، أو عمليات البنية التحتية.</li><li>ما لا يقل عن 8 سنوات في دور قيادي senior.</li><li>خبرة في إدارة أنظمة جمع النفايات واسعة النطاق، مرافق المعالجة، عمليات إعادة التدوير، أو البنية التحتية البيئية.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الأصول، التميّز التشغيلي، والامتثال التنظيمي.</li><li>خبرة في قيادة ضمان المراحل، وجاهزية العمليات، ومراجعات الحوكمة.</li><li>يفضل العمل ضمن البلديات، المرافق، المدن الذكية، المشاريع giga، أو منظمات الخدمات البيئية.</li></ul>ملف المرشح المطلوب<ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة البيئية أو الهندسة المدنية أو العلوم البيئية أو إدارة النفايات أو الاستدامة أو تخصص ذي صلة.</li><li>درجة الماجستير في الإدارة البيئية أو الهندسة أو إدارة الأصول أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة مفضلة.</li><li>مقيِّم إدارة أصول معتمد (CAMA).</li><li>شهادات ISO 55000 لإدارة الأصول.</li><li>مهندس معتمد (CEng)، PE، أو ما يعادلها.</li><li>مختص إدارة النفايات المعتمد.</li><li>PMP، PRINCE2، أو ما يعادلها من شهادات إدارة المشاريع.</li><li>NEBOSH، IOSH، أو ما يعادلها من شهادات الصحة والسلامة والبيئة.</li><li>أكثر من 20 عاماً من الخبرة في إدارة النفايات، الخدمات البيئية، المرافق، الخدمات البلدية، أو عمليات البنية التحتية.</li><li>ما لا يقل عن 8 سنوات في دور قيادي senior.</li><li>خبرة في إدارة أنظمة جمع النفايات واسعة النطاق، مرافق المعالجة، عمليات إعادة التدوير، أو البنية التحتية البيئية.</li><li>خبرة مثبتة في إدارة الأصول، التميّز التشغيلي، والامتثال التنظيمي.</li><li>خبرة في قيادة ضمان المراحل، وجاهزية العمليات، ومراجعات الحوكمة.</li><li>يفضل العمل ضمن البلديات، المرافق، المدن الذكية، المشاريع giga، أو منظمات الخدمات البيئية.</li></ul>

Jasara Program Management Company (Jasara PMC) is a leading Joint Venture between Public Investment Fund (PIF), Jacobs, and Saudi Aramco, established to deliver world-class program management services across the Kingdom of Saudi Arabia. Jasara plays a key role in supporting the realization of Saudi Vision 2030, particularly in delivering giga-projects and large-scale infrastructure developments. We are seeking a Director of Waste to join JASARA PMC. The Director of Waste is responsible for providing strategic leadership, governance, asset management oversight, and operational assurance for waste management services and infrastructure. The role ensures the effective planning, collection, transportation, treatment, recovery, recycling, and disposal of municipal, commercial, industrial, and special waste streams while promoting sustainability, circular economy principles, regulatory compliance, and operational excellence. The Director acts as the Subject Matter Expert (SME) for waste management systems, facilities, and services, ensuring assets and operations deliver safe, reliable, efficient, and environmentally responsible outcomes.Key Responsibilities<ul><li>Strategic Leadership Develop and implement the organization's waste management strategy aligned with corporate and sustainability objectives. Lead long-term planning for waste collection, recycling, recovery, treatment, and disposal services. Drive circular economy initiatives, waste reduction programs, and resource recovery opportunities. Advise executive leadership on waste infrastructure investment strategies, policies, and regulatory developments. Champion innovation and adoption of smart waste management solutions.</li><li>Asset Management and Infrastructure Planning Oversee lifecycle management of waste infrastructure assets including: Waste transfer stations Material Recovery Facilities (MRFs) Recycling facilities Waste treatment plants Landfills Waste collection assets and equipment Develop Asset Management Plans (AMPs) and lifecycle investment strategies. Ensure infrastructure performance supports required service levels and regulatory obligations. Lead asset condition assessments and renewal planning programs. Optimize whole-life asset costs and operational efficiency.</li><li>Waste Operations Management Provide oversight of waste collection, transportation, processing, recycling, and disposal activities. Ensure service delivery meets agreed performance standards and customer expectations. Monitor operational performance and implement continuous improvement initiatives. Support operational readiness and transition of new waste facilities into operation. Enhance service reliability, efficiency, and resilience.</li><li>Assurance and Governance Lead Stage Gate Assurance reviews for waste infrastructure and service projects. Review project deliverables and provide technical recommendations for approval decisions. Establish governance frameworks, standards, procedures, and performance controls. Conduct operational and technical performance reviews. Ensure compliance with organizational and regulatory requirements.</li><li>Environmental and Sustainability Leadership Lead programs that support sustainability and environmental stewardship. Maximize recycling, recovery, diversion, and landfill reduction performance. Develop carbon reduction initiatives across waste operations. Support ESG objectives and sustainability reporting requirements. Promote waste minimization, resource efficiency, and circular economy outcomes.</li><li>Regulatory Compliance and Risk Management Ensure compliance with applicable environmental legislation, permits, standards, and regulations. Lead environmental risk assessments and mitigation strategies. Monitor health, safety, environmental, and operational risks. Develop emergency response and business continuity plans. Ensure waste facilities operate within regulatory limits and permit requirements.</li><li>Stakeholder and Contract Management Manage relationships with government agencies, regulators, municipalities, operators, contractors, and service providers. Provide expert advice to executive committees and senior stakeholders. Lead procurement and contract performance activities where applicable. Support commercial negotiations and service optimization initiatives.</li><li>Performance Monitoring and Reporting Establish key performance indicators (KPIs) across waste operations and infrastructure. Develop performance dashboards and reporting frameworks. Monitor operational efficiency, environmental performance, service levels, and financial outcomes. Drive data-driven decision-making and continuous improvement initiatives.</li></ul>Education<ul><li>Bachelor's Degree in Environmental Engineering, Civil Engineering, Environmental Science, Waste Management, Sustainability, or related discipline.</li><li>Master's Degree in Environmental Management, Engineering, Asset Management, Business Administration, or related field preferred.</li></ul>Professional Certifications (Preferred)<ul><li>Certified Asset Management Assessor (CAMA).</li><li>ISO 55000 Asset Management qualifications.</li><li>Chartered Engineer (CEng), PE, or equivalent.</li><li>Certified Waste Management Professional.</li><li>PMP, PRINCE2, or equivalent project management certification.</li><li>NEBOSH, IOSH, or equivalent HSE qualifications.</li></ul>Experience<ul><li>20+ years of experience in waste management, environmental services, utilities, municipal services, or infrastructure operations.</li><li>Minimum 8 years in a senior leadership role.</li><li>Experience managing large-scale waste collection systems, treatment facilities, recycling operations, or environmental infrastructure.</li><li>Demonstrated experience in asset management, operational excellence, and regulatory compliance.</li><li>Experience leading stage-gate assurance, operational readiness, and governance reviews.</li><li>Experience working within municipalities, utilities, smart cities, giga-projects, or environmental service organizations preferred.</li></ul>Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's Degree in Environmental Engineering, Civil Engineering, Environmental Science, Waste Management, Sustainability, or related discipline.</li><li>Master's Degree in Environmental Management, Engineering, Asset Management, Business Administration, or related field preferred.</li><li>Certified Asset Management Assessor (CAMA).</li><li>ISO 55000 Asset Management qualifications.</li><li>Chartered Engineer (CEng), PE, or equivalent.</li><li>Certified Waste Management Professional.</li><li>PMP, PRINCE2, or equivalent project management certification.</li><li>NEBOSH, IOSH, or equivalent HSE qualifications.</li><li>20+ years of experience in waste management, environmental services, utilities, municipal services, or infrastructure operations.</li><li>Minimum 8 years in a senior leadership role.</li><li>Experience managing large-scale waste collection systems, treatment facilities, recycling operations, or environmental infrastructure.</li><li>Demonstrated experience in asset management, operational excellence, and regulatory compliance.</li><li>Experience leading stage-gate assurance, operational readiness, and governance reviews.</li><li>Experience working within municipalities, utilities, smart cities, giga-projects, or environmental service organizations preferred.</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

أخصائي خصوصية البيانات

في الموقع - السعودية - جدة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

خبير خصوصية البيانات الموقع المملكة العربية السعودية الخبرة 5–10 سنوات فترة الإشعار فورية إلى 30 يوماً بحد أقصى نوع التوظيف دوام كامل ملخص الوظيفة نحن نبحث عن خبير ذي خبرة في خصوصية البيانات لقيادة ودعم برنامج خصوصية وحماية البيانات في المؤسسة بما يتماشى مع نظام حماية البيانات الشخصية السعودي (PDPL) ولوائحه التنفيذية، ومتطلبات مكتب إدارة البيانات الوطنية (NDMO)، ولوائح البنك المركزي السعودي (ساما)، وأطر عمل حماية البيانات والأمن السيبراني الأخرى المعمول بها في المملكة. سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تطوير وتفعيل سياسات الخصوصية، وإجراء تقييمات أثر خصوصية البيانات (PIA/DPIA)، وصيانة سجل أنشطة المعالجة (RoPA)، وإدارة مخاطر خصوصية البيانات، والإشراف على امتثال الخصوصية للجهات الخارجية، ودعم حقوق أصحاب البيانات، وإدارة عمليات نقل البيانات عبر الحدود، وتقديم المشورة لأصحاب المصلحة في مجالي الأعمال والتكنولوجيا بشأن متطلبات الخصوصية. يتطلب الدور معرفة قوية بالبيئة التنظيمية السعودية، لا سيما في قطاع الخدمات المصرفية/المالية، بالإضافة إلى القدرة على التعامل بفعالية مع الإدارة العليا، والهيئات التنظيمية، والفرق القانونية، وفرق التكنولوجيا، والموردين، وأصحاب المصلحة في الأعمال. المسؤوليات الرئيسية حوكمة خصوصية البيانات والامتثال: تطوير وتنفيذ وتحسين سياسات وعمليات وإجراءات ومعايير ومبادئ ومبادئ توجيهية ونماذج خصوصية البيانات بشكل مستمر وفقاً لنظام حماية البيانات الشخصية السعودي، واللوائح التنفيذية، ومتطلبات مكتب إدارة البيانات الوطنية، والمتطلبات التنظيمية المعمول بها. تقديم المشورة للمؤسسة والموظفين بشأن متطلبات معالجة البيانات الشخصية وجمعها واستخدامها وتخزينها ومشاركتها والاحتفاظ بها والتخلص منها. ضمان امتثال عمليات الأعمال والسجلات والتطبيقات والأنظمة والتقنيات التي تحتوي على بيانات شخصية لمتطلبات الخصوصية المعمول بها. إنشاء وصيانة إطار عمل شامل لامتثال خصوصية البيانات. تحديد معايير ومتطلبات الخصوصية التي يجب اتباعها من قبل فرق أمن المعلومات، وتكنولوجيا المعلومات، وإدارة البيانات، وفرق الأعمال. مراجعة وتحسين ممارسات الخصوصية بانتظام لمواكبة التغيرات التنظيمية والتجارية والتقنية. تقييم الأثر (PIA وDPIA) وسجل أنشطة المعالجة (RoPA): قيادة أنشطة تقييم أثر الخصوصية (PIA) وتقييم أثر حماية البيانات (DPIA) عبر المؤسسة. إجراء وصيانة مستودع سجل أنشطة المعالجة (RoPA) لجميع أنشطة معالجة البيانات الشخصية ذات الصلة. تحديد أنشطة المعالجة التي تتطلب تقييمات أثر حماية البيانات (DPIA) بناءً على نتائج تقييم أثر الخصوصية (PIA) والمتطلبات التنظيمية المعمول بها. إجراء تقييمات أثر حماية البيانات والتوصية بالضوابط التقنية والتنظيمية المناسبة لتخفيف مخاطر الخصوصية المحددة. إجراء تخطيط لتدفق البيانات لتوثيق دورة حياة البيانات الشخصية من الجمع عبر المعالجة والتخزين والمشاركة والأرشفة والتدمير. دعم الأعمال في تحديد وترتيب أولويات أنشطة معالجة البيانات الشخصية الحرجة وعالية المخاطر. إدارة مخاطر الخصوصية: تطوير وصيانة سجل شامل لمخاطر خصوصية البيانات يغطي المخاطر المحددة، ومالكي المخاطر، وخطط المعالجة، وتواريخ الإغلاق المستهدفة، وحالة المعالجة. تقييم مخاطر الخصوصية المرتبطة بعمليات الأعمال والتطبيقات والأنظمة والمنتجات والخدمات الجديدة والقائمة. مراجعة ضوابط الخصوصية التي تنفذها فرق الأعمال والتكنولوجيا والتوصية بالتحسينات عند الحاجة. تحديد مقاييس أداء الخصوصية ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs/KRIs) وتقديم تقارير منتظمة للإدارة العليا. مراقبة مخاطر الخصوصية الناشئة والتطورات التنظيمية والتوصية بالإجراءات التصحيحية المناسبة. إدارة خصوصية الطرف الثالث والموردين: إجراء العناية الواجبة والتقييمات الخاصة بالخصوصية لموردي الطرف الثالث والموردين ومقدمي الخدمات. التعاون مع فرق المشتريات والشؤون القانونية وأمن المعلومات والأعمال لتقييم مخاطر الخصوصية للجهات الخارجية. مراجعة وتقديم المشورة بشأن متطلبات الخصوصية في عقود الموردين والاتفاقيات وبيانات العمل. دعم التفاوض على اتفاقيات معالجة البيانات (DPAs)، وبنود الخصوصية، واتفاقيات مشاركة البيانات، وغيرها من الأحكام التعاقدية ذات الصلة. مراقبة امتثال الطرف الثالث لالتزامات الخصوصية المعمول بها طوال دورة حياة المورد. حقوق أصحاب البيانات وإشعارات الخصوصية: إنشاء وصيانة عمليات وسياسات وإجراءات لإدارة حقوق أصحاب البيانات (DSRs). إدارة طلبات أصحاب البيانات والاستجابة لها وفقاً لمتطلبات نظام حماية البيانات الشخصية المعمول بها وإجراءات المؤسسة. التنسيق مع فرق الأعمال والشؤون القانونية والتكنولوجيا وخدمة العملاء ذات الصلة لضمان الحل في الوقت المناسب لطلبات أصحاب البيانات. تطوير وصيانة إشعارات خصوصية واضحة وشفافة ومتوافقة عبر قنوات العملاء والموظفين والرقمية وغيرها من القنوات ذات الصلة. إدارة خروقات البيانات والحوادث: تقديم استشارات وتوجيهات الخصوصية أثناء خروقات البيانات الشخصية، وحوادث الأمن السيبراني، والحوادث المتعلقة بالخصوصية. دعم التحقيق في الحوادث، والتقييم، والتصعيد، والتوثيق، والتقارير التنظيمية حيثما ينطبق ذلك. تقديم المشورة للإدارة العليا وأصحاب المصلحة المعنيين بشأن تداعيات الخصوصية وإجراءات المعالجة المطلوبة. ضمان إنشاء إجراءات مناسبة لإدارة خروقات البيانات الشخصية والاستجابة لها. نقل البيانات عبر الحدود ومشاركة البيانات: تقديم المشورة لأصحاب المصلحة بشأن نقل البيانات الشخصية عبر الحدود والمتطلبات التنظيمية المعمول بها. إنشاء وصيانة عمليات لتقييم واعتماد وتوثيق ومراقبة عمليات نقل البيانات عبر الحدود. مراجعة ودعم تنفيذ اتفاقيات مشاركة البيانات مع الأطراف الخارجية. ضمان امتثال ترتيبات مشاركة البيانات ونقلها لمتطلبات الخصوصية والتنظيمية السعودية المعمول بها. المشاركة التنظيمية وأصحاب المصلحة: العمل كنقطة اتصال رئيسية للمسائل المتعلقة بالخصوصية التي تشمل العملاء والموظفين وأصحاب المصلحة في الأعمال والموردين والسلطات التنظيمية. التعاون مع البنك المركزي السعودي (ساما)، والهيئة السعودية للبيانات والذكاء الاصطناعي (سدايا)، ومكتب إدارة البيانات الوطنية (NDMO)، وغيرها من السلطات ذات الصلة في مسائل حماية البيانات والخصوصية. دعم عمليات التفتيش التنظيمية والتقييمات والاستفسارات والتحقيقات وطلبات المعلومات. العمل عن كثب مع الفريق القانوني بشأن المتطلبات القانونية المتعلقة بالخصوصية، والاستفسارات التنظيمية، والتحقيقات، والمسائل التعاقدية. العمل كحلقة وصل بين فرق الأعمال والبيانات والقانون وأمن المعلومات وتكنولوجيا المعلومات لضمان فهم وتطبيق متطلبات حماية البيانات الشخصية والحساسة بوضوح. التقارير والتحسين المستمر المؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات، الأمن السيبراني، علوم الحاسب، الهندسة، إدارة البيانات، القانون، أو مجال ذي صلة. 5-10 سنوات من الخبرة المهنية ذات الصلة، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في دور مخصص لخصوصية البيانات، أو حماية البيانات، أو حوكمة الخصوصية، أو امتثال البيانات. خبرة عملية قوية في نظام حماية البيانات الشخصية السعودي (PDPL) ولوائحه التنفيذية. فهم قوي لمتطلبات مكتب إدارة البيانات الوطنية (NDMO) ومتطلبات حوكمة وخصوصية البيانات السعودية. خبرة في العمل مع لوائح/أطر عمل البنك المركزي السعودي (ساما)، ويفضل أن يكون ذلك في قطاع الخدمات المصرفية أو المالية. خبرة في أطر الخصوصية والأمن السيبراني المعمول بها في القطاع المالي السعودي، بما في ذلك إطار الأمن السيبراني (CSF) للبنك المركزي السعودي ومتطلبات حوكمة تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة. خبرة عملية في سجل أنشطة المعالجة (RoPA)، وتقييم أثر الخصوصية (PIA)، وتقييم أثر حماية البيانات (DPIA)، وتخطيط البيانات، وتقييمات مخاطر الخصوصية، وحقوق أصحاب البيانات (DSRs)، وإشعارات الخصوصية، وإدارة الخروقات، وتقييمات نقل البيانات. تعتبر الخبرة في حوكمة البيانات وإدارة البيانات ميزة إضافية. ستكون شهادة CDMP أو شهادة إدارة البيانات ذات الصلة ميزة. خبرة في العمل في مؤسسة كبيرة ومعقدة، ويفضل أن تكون في مجال الخدمات المصرفية، أو الخدمات المالية، أو التكنولوجيا المالية، أو الاتصالات، أو غيرها من الصناعات الخاضعة لرقابة صارمة. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية، كتابةً وتحدثاً. المهارات المطلوبة: معرفة متعمقة بنظام حماية البيانات الشخصية السعودي (PDPL) ولوائح حماية البيانات المعمول بها. فهم قوي لمبادئ الخصوصية بما في ذلك: تقليل البيانات، تحديد الغرض، الشفافية، المساءلة، دقة البيانات، تقييد التخزين، السرية والنزاهة. فهم قوي لحوكمة خصوصية البيانات والمخاطر والامتثال. معرفة بإدارة البيانات، وحوكمة البيانات، وأمن المعلومات، وبيئات تكنولوجيا المعلومات. فهم قوي لمتطلبات حماية البيانات الشخصية والحساسة. القدرة على إجراء وتوثيق تقييمات أثر الخصوصية (PIA)، وتقييمات أثر حماية البيانات (DPIA)، وسجل أنشطة المعالجة (RoPA)، وتخطيط تدفق البيانات، وتقييمات مخاطر الخصوصية. مهارات قوية في تقييم خصوصية الطرف الثالث/الموردين ومراجعة العقود. قدرات تحليلية ممتازة وحل المشكلات واتخاذ القرار. مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتأثير عليهم. مهارات تواصل ممتازة كتابية ولفظية باللغتين العربية والإنجليزية. اهتمام قوي بالتفاصيل وقدرة على التعامل مع المعلومات السرية والحساسة بدرجة عالية من النزاهة. إتقان مجموعة مايكروسوفت أوفيس، بما في ذلك وورد، وإكسل، وباوربوينت، وأدوات التقارير ذات الصلة. الشهادات المفضلة: يفضل المرشحون الحاصلون على واحدة أو أكثر من الشهادات التالية: CIPP/E, CIPP/MENA, CIPM, CIPT, CDMP, ISO/IEC 27701, ISO/IEC 27001, CISA/CISM/CISSP، أو شهادات أخرى معترف بها في خصوصية البيانات أو حماية البيانات أو حوكمة البيانات أو أمن المعلومات. معايير المرشح الرئيسية: الخبرة: 5–10 سنوات. الخبرة ذات الصلة بالخصوصية: 5 سنوات كحد أدنى. الموقع: المملكة العربية السعودية. اللغة: العربية والإنجليزية - بطلاقة. الصناعة: الخدمات المصرفية/المالية مفضلة. نظام حماية البيانات الشخصية (PDPL): خبرة عملية قوية مطلوبة. البنك المركزي السعودي (ساما): خبرة ذات صلة مطلوبة. فترة الإشعار: فورية إلى 30 يوماً كحد أقصى. خصوصية البيانات: خبرة عملية قوية في سجل أنشطة المعالجة (RoPA)، وتقييم أثر الخصوصية (PIA)، وتقييم أثر حماية البيانات (DPIA)، وحقوق أصحاب البيانات (DSR)، وتخطيط البيانات، وإدارة الخروقات، وخصوصية الموردين، وعمليات النقل عبر الحدود. إذا كنت مهتماً، يرجى الرد مع سيرة ذاتية محدثة إلى balaguru@hastraa.com WRBalaguru

Data Privacy Expert Location Saudi Arabia Experience5–10 Years Notice Period Immediate to 30 Days Maximum Employment Type Full-Time Job Summary We are looking for an experienced Data Privacy Expert to lead and support the organization's data privacy and protection program in compliance with the Saudi Personal Data Protection Law (PDPL), its Implementing Regulations, NDMO requirements, SAMA regulations, and other applicable Saudi data protection and cybersecurity frameworks. The successful candidate will be responsible for developing and operationalizing privacy policies, conducting PIAs/DPIAs, maintaining the Record of Processing Activities (RoPA), managing data privacy risks, overseeing third-party privacy compliance, supporting data subject rights, managing cross-border data transfers, and advising business and technology stakeholders on privacy requirements. The role requires strong knowledge of the Saudi regulatory environment, particularly within the banking/financial services sector, along with the ability to engage effectively with senior management, regulators, legal teams, technology teams, vendors, and business stakeholders. Key Responsibilities Data Privacy Governance & Compliance Develop, implement, and continuously improve Data Privacy Policies, Processes, Procedures, Standards, Principles, Guidelines, and Templates in accordance with KSA PDPL, Implementing Regulations, NDMO requirements, and applicable regulatory requirements. Advise the organization and employees on personal data processing, collection, use, storage, sharing, retention, and disposal requirements. Ensure business processes, records, applications, systems, and technologies containing personal data comply with applicable privacy requirements. Establish and maintain a comprehensive Data Privacy Compliance Framework. Define privacy standards and requirements to be followed by Information Security, IT, Data Management, and business teams. Regularly review and enhance privacy practices to address regulatory, business, and technology changes. PIA, DPIA & RoPALead Privacy Impact Assessment (PIA) and Data Protection Impact Assessment (DPIA) activities across the organization. Conduct and maintain the Record of Processing Activities (RoPA) repository for all relevant personal data processing activities. Identify processing activities requiring DPIAs based on PIA results and applicable regulatory requirements. Conduct DPIAs and recommend appropriate technical and organizational controls to mitigate identified privacy risks. Conduct data flow mapping to document the lifecycle of personal data from collection through processing, storage, sharing, archival, and destruction. Support the business in identifying and prioritizing critical and high-risk personal data processing activities. Privacy Risk Management Develop and maintain a comprehensive Data Privacy Risk Register covering identified risks, risk owners, treatment plans, target closure dates, and remediation status. Assess privacy risks associated with new and existing business processes, applications, systems, products, and services. Review privacy controls implemented by business and technology teams and recommend improvements where required. Define privacy performance metrics and KPIs/KRIs and provide regular reporting to senior management. Monitor emerging privacy risks and regulatory developments and recommend appropriate corrective actions. Third-Party & Vendor Privacy Management Conduct privacy due diligence and assessments of third-party vendors, suppliers, and service providers. Collaborate with Procurement, Legal, Information Security, and Business teams to assess third-party privacy risks. Review and advise on privacy requirements in vendor contracts, agreements, and statements of work. Support negotiation of Data Processing Agreements (DPAs), privacy clauses, data sharing agreements, and other relevant contractual provisions. Monitor third-party compliance with applicable privacy obligations throughout the vendor lifecycle. Data Subject Rights & Privacy Notices Establish and maintain processes, policies, and procedures for managing Data Subject Rights (DSRs). Manage and respond to data subject requests in accordance with applicable PDPL requirements and organizational procedures. Coordinate with relevant business, legal, technology, and customer service teams to ensure timely resolution of DSRs. Develop and maintain clear, transparent, and compliant Privacy Notices across customer, employee, digital, and other relevant channels. Data Breach & Incident Management Provide privacy consultation and guidance during personal data breaches, cybersecurity incidents, and privacy-related incidents. Support incident investigation, assessment, escalation, documentation, and regulatory reporting where applicable. Advise senior management and relevant stakeholders on privacy implications and required remediation actions. Ensure appropriate procedures are established for managing and responding to Personal Data Breaches. Cross-Border Data Transfers & Data Sharing Advise stakeholders on cross-border personal data transfers and applicable regulatory requirements. Establish and maintain processes for assessing, approving, documenting, and monitoring cross-border data transfers. Review and support the implementation of Data Sharing Agreements with external parties. Ensure data sharing and transfer arrangements comply with applicable Saudi privacy and regulatory requirements. Regulatory & Stakeholder Engagement Act as a key point of contact for privacy-related matters involving customers, employees, business stakeholders, vendors, and regulatory authorities. Collaborate with SAMA, SDAIA, NDMO, and other relevant authorities on data protection and privacy matters. Support regulatory inspections, assessments, inquiries, investigations, and information requests. Work closely with Legal on privacy-related legal requirements, regulatory inquiries, investigations, and contractual matters. Serve as a liaison between Business, Data, Legal, Information Security, IT, and Technology teams to ensure personal and sensitive data protection requirements are clearly understood and implemented. Reporting & Continuous Improvement Qualifications & Experience Bachelor's degree in Information Technology, Cybersecurity, Computer Science, Engineering, Data Management, Law, or a related field.5–10 years of relevant professional experience, with at least 5 years in a dedicated Data Privacy, Data Protection, Privacy Governance, or Data Compliance role. Strong hands-on experience with Saudi Personal Data Protection Law (PDPL) and its Implementing Regulations. Strong understanding of NDMO requirements and Saudi data governance and privacy requirements. Experience working with SAMA regulations/frameworks, preferably within the banking or financial services sector. Experience with privacy and cybersecurity frameworks applicable to the Saudi financial sector, including SAMA Cyber Security Framework (CSF) and relevant IT governance requirements. Practical experience in RoPA, PIA, DPIA, data mapping, privacy risk assessments, DSRs, privacy notices, breach management, and data transfer assessments. Experience in data governance and data management is highly desirable. CDMP certification or relevant data management certification will be an advantage. Experience working in a large, complex organization, preferably within banking, financial services, fintech, telecommunications, or other highly regulated industries. Fluent in both Arabic and English, written and spoken. Required Skills In-depth knowledge of KSA PDPL and applicable data protection regulations. Strong understanding of privacy principles including:Data minimization Purpose limitation Transparency Accountability Data accuracy Storage limitation Confidentiality and integrity Strong understanding of data privacy governance, risk, and compliance. Knowledge of data management, data governance, information security, and IT environments. Strong understanding of personal and sensitive data protection requirements. Ability to conduct and document PIAs, DPIAs, RoPA, data flow mapping, and privacy risk assessments. Strong third-party/vendor privacy assessment and contract review skills. Excellent analytical, problem-solving, and decision-making capabilities. Strong stakeholder management and influencing skills. Excellent written and verbal communication skills in Arabic and English. Strong attention to detail and ability to handle confidential and sensitive information with a high degree of integrity. Proficiency in Microsoft Office Suite, including Word, Excel, Power Point, and related reporting tools. Preferred Certifications Candidates with one or more of the following certifications will be preferred:CIPP/E, CIPP/MENA, CIPM, CIPTCDMPISO/IEC 27701ISO/IEC 27001CISA / CISM / CISSPOther recognized Data Privacy, Data Protection, Data Governance, or Information Security certifications. Key Candidate Criteria:Experience: 5–10 years Relevant Privacy Experience: Minimum 5 years Location: Saudi Arabia Language: Arabic & English – Fluent Industry: Banking / Financial Services preferred PDPL: Strong hands-on expertise required SAMA: Relevant experience required Notice Period: Immediate to 30 days maximum Data Privacy: Strong practical experience in RoPA, PIA, DPIA, DSR, data mapping, breach management, vendor privacy, and cross-border transfers If interested pls reply with updated cv to balaguru@hastraa.com WRBalaguru

دوام كامل لينكدإن

مهندس حلول

في الموقع - السعودية - الرياض ٢ نوفمبر ٢٠٢٦

الهندسة

تم إدراج هذه الوظيفة نيابة عن شركة شريكة، والتي تتولى إدارة جميع طلبات التقديم والخطوات التالية. تبحث شركتنا الشريكة عن مهندس حلول مقره في المملكة العربية السعودية. نحن نبحث عن مهندس حلول يركز على العملاء لسد الفجوة بين احتياجات الأعمال والخدمات الإبداعية وحلول التكنولوجيا المبتكرة. في هذا الدور، ستعمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات، وإدارة الحسابات، والمنتجات، والهندسة لفهم تحديات العملاء وتصميم حلول مخصصة تقدم قيمة ملموسة. ستجمع بين الخبرة التقنية، والبيع الاستشاري، والخبرة العملية في الأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي لتحديد النهج الصحيح لكل عميل. بدءاً من الاكتشاف الأولي وهندسة الحلول وصولاً إلى التسعير والمقترحات وتسليمات التنفيذ، ستلعب دوراً رئيسياً في دفع فرص المؤسسات الناجحة. كما ستساعد في تشكيل تطور محفظة المنتجات من خلال تحديد احتياجات العملاء المتكررة والفرص الناشئة. هذه فرصة مثيرة للعمل في بيئة تعاونية وسريعة الخطى وعن بُعد في تقاطع التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي والخدمات الإبداعية. المسؤوليات <ul><li>الشراكة مع مديري الحسابات ومسؤولي الحسابات أثناء مكالمات اكتشاف العملاء لفهم تحديات الأعمال والمتطلبات التقنية والأنظمة الحالية وأهداف العملاء.</li><li>تحديد الحلول الأكثر ملاءمة لكل عميل، وتحديد ما إذا كانت احتياجاتهم تتم تلبيتها بشكل أفضل من خلال الخدمات الإبداعية، أو أنظمة التكنولوجيا، أو الأدوات المدعومة بالذكاء الاصطناعي، أو مزيج من هذه العناصر.</li><li>تصميم هندسة حلول مخصصة تتوافق مع متطلبات العملاء مع المنتجات والخدمات المتاحة والقدرات التقنية وشركاء أدوات الذكاء الاصطناعي.</li><li>تحديد النطاق التقني والتشغيلي للحلول المقترحة، بما في ذلك متطلبات المشروع والتسعير والمقترحات التجارية للفرص المتعلقة بالأنظمة.</li><li>التعاون مع فرق الهندسة والاستوديو الإبداعي للتحقق من جدوى الحل، وتقدير متطلبات التسليم، وضمان سلامة المقترحات من الناحية التقنية.</li><li>توجيه كل فرصة متعلقة بالأنظمة من خلال عملية المراجعة التقنية الداخلية قبل تعيين الموارد الهندسية.</li><li>تنسيق انتقال المشاريع الموقعة إلى استراتيجيي نشر الذكاء الاصطناعي، مع توفير وثائق واضحة وموجزات تقنية وتوجيهات تنفيذية لفرق الهندسة والإبداع.</li><li>الحفاظ على العلاقات مع حسابات المؤسسات الاستراتيجية بعد البيع، والعمل كنقطة اتصال تقنية واستراتيجية موثوقة طوال رحلة العميل.</li><li>تحديد تحديات العملاء المتكررة واحتياجات السوق غير الملباة، ومشاركة الأفكار مع فرق المنتج لإبلاغ أولويات خارطة الطريق المستقبلية وتطوير الخدمات.</li><li>تطوير موارد مبيعات قابلة لإعادة الاستخدام، بما في ذلك أطر الاكتشاف وقوالب النطاق والتسعير ومواد المقترحات لتحسين كفاءة واتساق عملية المبيعات.</li><li>تقديم جلسات تدريب وتمكين داخلية لمساعدة مديري الحسابات ومسؤولي الحسابات في تحديد وتأهيل وتطوير فرص المبيعات القائمة على التكنولوجيا بشكل مستقل. </li></ul>المتطلبات <ul><li>ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة المهنية في منصب يتعامل مع العملاء، مثل هندسة الحلول، أو المبيعات التقنية، أو الاستشارات، أو إدارة المنتجات، أو الهندسة المنتشرة ميدانياً.</li><li>قدرات بيع استشارية قوية، مع عقلية تضع العميل في المقام الأول والقدرة على فهم تحديات الأعمال وسير عمل العملاء والبيئات التقنية قبل التوصية بالحلول.</li><li>خبرة عملية في تطوير البرمجيات القائمة على الوكلاء، بما في ذلك بناء وكيل ذكاء اصطناعي أو تنفيذ سير عمل شائع قائم على الوكيل. لا يشترط خلفية رسمية في هندسة البرمجيات.</li><li>القدرة على ترجمة متطلبات العملاء المعقدة إلى هندسة حلول عملية وتحديد الأدوات والتقنيات والخدمات المناسبة لمعالجتها.</li><li>مزيج من الخبرة في التعامل مع العملاء أو المبيعات والمعرفة التقنية القوية، مما يسمح لك بالتواصل بثقة مع كل من أصحاب المصلحة في الأعمال وفرق الهندسة.</li><li>خبرة في تحديد نطاق وتسعير المشاريع أو الفرص التجارية ضمن المواعيد النهائية الواقعية والتعاون عبر وظائف المبيعات والمنتج والهندسة.</li><li>مهارات قوية في حل المشكلات، والمبادرة، ودرجة عالية من الملكية، مع القدرة على التعامل مع الغموض ودفع المشاريع إلى الأمام بشكل مستقل.</li><li>مهارات تواصل ممتازة باللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثاً، مع القدرة على شرح المفاهيم التقنية بوضوح لجماهير مختلفة. </li></ul>يفضل وجود <ul><li>خبرة في دعم دورات مبيعات المؤسسات وإدارة فرص الأعمال المعقدة.</li><li>خلفية في التسويق القائم على الأداء، أو تكنولوجيا الإعلان (AdTech)، أو حلول التسويق الرقمي.</li><li>خبرة سابقة في الصناعة الإبداعية، بما في ذلك الإنتاج الإبداعي أو التصميم أو الخدمات ذات الصلة.</li><li>خبرة ريادية أو تأسيسية، مع فهم بناء وتوسيع نطاق المنتجات أو الخدمات الجديدة.</li><li>الإلمام بالأدوات والمنصات المدعومة بالذكاء الاصطناعي للتصميم والإنتاج الإبداعي وسير عمل المحتوى. </li></ul>المزايا <ul><li>العمل عن بُعد: فرصة للعمل عن بُعد ضمن بيئة تعاونية وموزعة دولياً.</li><li>التعاون بين الوظائف: العمل بشكل وثيق مع المبيعات وإدارة الحسابات والهندسة والمنتج ومتخصصي الذكاء الاصطناعي.</li><li>التعرض للذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا: اكتساب خبرة عملية مع الذكاء الاصطناعي الوكيل وأنظمة الأتمتة المبتكرة والحلول الإبداعية المدعومة بالتكنولوجيا.</li><li>التأثير الاستراتيجي: التأثير على تصميم الحلول وفرص المؤسسات وتطور خارطة طريق المنتج.</li><li>التطوير المهني: توسيع خبرتك في تقاطع الاستشارات التقنية، والاستراتيجية التجارية، والذكاء الاصطناعي، والخدمات الإبداعية.</li><li>الملكية والاستقلالية: تحمل المسؤولية عن تحديات العملاء المعقدة والمساهمة مباشرة في نمو الأعمال.</li><li>بيئة مبتكرة: العمل على تحديات متنوعة للعملاء مع المساعدة في تشكيل حلول جديدة وعروض خدمات قابلة للتوسع. </li></ul>كيف يعمل Jobgether نحن نستخدم عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لضمان مراجعة طلبك بسرعة وبموضوعية وعدالة مقابل المتطلبات الأساسية للوظيفة. يحدد نظامنا أفضل المرشحين، ثم تتم مشاركة هذه القائمة المختصرة مباشرة مع الشركة الموظفة. يتم إدارة القرار النهائي والخطوات التالية (المقابلات، التقييمات) من قبل فريقهم الداخلي. نقدر اهتمامك ونتمنى لك التوفيق! لماذا التقديم من خلال Jobgether؟ إشعار خصوصية البيانات: من خلال تقديم طلبك، فإنك تقر بأن Jobgether ستقوم بمعالجة بياناتك الشخصية لتقييم ترشيحك ومشاركة المعلومات ذات الصلة مع صاحب العمل الموظف. تستند هذه المعالجة إلى المصلحة المشروعة والتدابير السابقة للتعاقد بموجب قوانين حماية البيانات المعمول بها (بما في ذلك اللائحة العامة لحماية البيانات GDPR). يمكنك ممارسة حقوقك (الوصول، التصحيح، المحو، الاعتراض) في أي وقت. قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، أو تحليل السير الذاتية، أو تقييم الردود وتحديد التناقضات المحتملة أو إشارات التحقق في مواد التقديم بناءً على المعلومات المتاحة. تساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لدينا ولكنها لا تحل محل الحكم البشري. يتم اتخاذ قرارات التوظيف النهائية في النهاية من قبل البشر. إذا كنت ترغب في مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يرجى الاتصال بنا.

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Solutions Engineer based in Saudi Arabia. We are looking for a customer-focused Solutions Engineer to bridge the gap between business needs, creative services, and innovative technology solutions. In this role, you will partner closely with sales, account management, product, and engineering teams to understand client challenges and design tailored solutions that deliver measurable value. You will combine technical expertise, consultative selling, and hands-on experience with AI-powered tools to identify the right approach for each customer. From initial discovery and solution architecture to pricing, proposals, and implementation handovers, you will play a key role in driving successful enterprise opportunities. You will also help shape the evolution of the product portfolio by identifying recurring customer needs and emerging opportunities. This is an exciting opportunity to work in a collaborative, fast-paced, remote environment at the intersection of technology, AI, and creative services. Accountabilities <ul><li>Partner with Account Executives and Account Managers during client discovery calls to understand business challenges, technical requirements, existing systems, and customer objectives.</li><li>Identify the most appropriate solutions for each client, determining whether their needs are best addressed through creative services, technology systems, AI-powered tools, or a combination of these.</li><li>Design tailored solution architectures that align customer requirements with available products, services, technical capabilities, and AI tooling partners.</li><li>Define the technical and operational scope of proposed solutions, including project requirements, pricing, and commercial proposals for systems-related opportunities.</li><li>Collaborate with engineering and creative studio teams to validate solution feasibility, estimate delivery requirements, and ensure proposals are technically sound.</li><li>Guide every systems-related opportunity through the internal technical review process before engineering resources are assigned.</li><li>Coordinate the transition of signed projects to AI Deployment Strategists, providing clear documentation, technical briefs, and implementation guidance to engineering and creative teams.</li><li>Maintain relationships with strategic enterprise accounts after the sale, acting as a trusted technical and strategic point of contact throughout the customer journey.</li><li>Identify recurring customer challenges and unmet market needs, sharing insights with product teams to inform future roadmap priorities and service development.</li><li>Develop reusable sales resources, including discovery frameworks, scoping and pricing templates, and proposal materials to improve the efficiency and consistency of the sales process.</li><li>Deliver internal training and enablement sessions to help Account Executives and Account Managers identify, qualify, and develop technology-driven sales opportunities independently. </li></ul>Requirements <ul><li>At least 3 years of professional experience in a client-facing position, such as Solutions Engineering, technical sales, consulting, product management, or Forward Deployed Engineering.</li><li>Strong consultative selling abilities, with a customer-first mindset and the capacity to understand business challenges, customer workflows, and technical environments before recommending solutions.</li><li>Hands-on experience with agentic software development, including having built an AI agent or implemented a common agent-based workflow. A formal software engineering background is not required.</li><li>Ability to translate complex customer requirements into practical solution architectures and identify the appropriate tools, technologies, and services to address them.</li><li>A combination of customer-facing or sales experience and strong technical knowledge, allowing you to communicate confidently with both business stakeholders and engineering teams.</li><li>Experience scoping and pricing projects or commercial opportunities within real-world deadlines and collaborating across sales, product, and engineering functions.</li><li>Strong problem-solving skills, initiative, and a high degree of ownership, with the ability to navigate ambiguity and independently drive projects forward.</li><li>Excellent written and verbal English communication skills, with the ability to explain technical concepts clearly to different audiences. </li></ul>Nice To Have <ul><li>Experience supporting enterprise sales cycles and managing complex business opportunities.</li><li>Background in performance marketing, advertising technology (AdTech), or digital marketing solutions.</li><li>Previous experience in the creative industry, including creative production, design, or related services.</li><li>Entrepreneurial or founding experience, with an understanding of building and scaling new products or services.</li><li>Familiarity with AI-powered tools and platforms for design, creative production, and content workflows. </li></ul>Benefits <ul><li>Remote Work: Opportunity to work remotely within a collaborative, internationally distributed environment.</li><li>Cross-Functional Collaboration: Work closely with sales, account management, engineering, product, and AI specialists.</li><li>AI and Technology Exposure: Gain hands-on experience with agentic AI, innovative automation systems, and technology-enabled creative solutions.</li><li>Strategic Impact: Influence solution design, enterprise opportunities, and the evolution of the product roadmap.</li><li>Professional Development: Expand your expertise at the intersection of technical consulting, commercial strategy, AI, and creative services.</li><li>Ownership and Autonomy: Take responsibility for complex client challenges and contribute directly to business growth.</li><li>Innovative Environment: Work on diverse customer challenges while helping shape new solutions and scalable service offerings. </li></ul>How Jobgether Works We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Why Apply Through Jobgether? Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

انضم لقناتنا على تيليجرام تابع أحدث الوظائف فور نشرها انضم

دوام كامل وظائف البحر الاحمر الدولية

مدير - الإنتاج

في الموقع - السعودية - الرياض ١٠ أكتوبر ٢٠٢٦

المبيعات

إعادة تعريف الاستدامة | الابتكار من أجل المستقبل | خلق أثر مستدام بوتانيكا هي إحدى الشركات التابعة لـ "ريد سي جلوبال" وجزء من مجموعة شركات "ريد سي جلوبال". نحن متخصصون في توفير المساحات الخضراء المستدامة المخصصة عبر وجهات "ريد سي جلوبال"، مع ضمان التكامل الدقيق للأنواع الجديدة مع النباتات المحلية. بصفتها شركة تابعة، تستفيد بوتانيكا من الأهداف الاستراتيجية المشتركة والمبادرات التعاونية داخل مجموعة شركات "ريد سي جلوبال"، مما يعزز قدرتنا على خدمة عملائنا بفعالية. نمتد على مساحة تزيد عن مليون متر مربع، ونقود نهجنا القائم على أولوية كوكب الأرض في الاستدامة. منذ عام 2020، قمنا بزراعة أكثر من 5 ملايين نبتة، مع هدف طموح يتمثل في الوصول إلى 30 مليون نبتة بحلول عام 2030، لنشكل بذلك المناظر الطبيعية في وجهتي "البحر الأحمر" و"أمالا". من خلال فريق من المحترفين الشغوفين - 40% منهم من المجتمع المحلي - والتزام لا يتزعزع بالانسجام البيئي، نحن نبتكر معايير عالمية جديدة في التنمية المستدامة. لماذا تنضم إلينا؟<ul type="disc"><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الاستدامة على نطاق واسع: كن جزءاً من مشروع يغير المناظر الطبيعية ويحافظ على التنوع البيولوجي.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الابتكار والنمو: اعمل مع خبراء الصناعة في بيئة سريعة التطور.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الاعتراف العالمي: انضم إلى شركة تشكل مستقبل السياحة المستدامة والتنمية.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">العمل في جنة طبيعية: ساهم في مشاريع عالمية المستوى في مواقع خلابة.</li></ul> كن أنت التغيير. انضم إلى المطور الأكثر رؤية في العالم الهدف من الوظيفة:<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">قيادة إنتاج النباتات في بوتانيكا البحر الأحمر: زراعة وتوريد المواد النباتية من المشتل الذي تبلغ مساحته 180 هكتاراً (طاقة إنتاجية سنوية تبلغ 8 ملايين نبتة، بما في ذلك التكاثر، والبيوت المحمية، وبيوت الظل، والزهور، والنباتات الداخلية، وبنك البذور، وبرنامج الأنواع المحلية)، وقيادة البحث والتطوير والأمن الحيوي.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">هذا الدور مسؤول عن جودة النباتات، وتوافرها، والأمن الحيوي، والسلامة، وتكلفة الإنتاج، وعن توريد ما تبيعه الإدارة التجارية بالتكلفة المفترضة في تسعيرها، وذلك لعملاء "ريد سي جلوبال" الداخليين والتطويرات الخارجية.</li></ul> تخطيط الإنتاج والمخرجات <ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">ترجمة خطة الطلب المعتمدة إلى خطط للإنتاج والاستيراد والزراعة (التكاثر، دورات النمو، الأمهات، الواردات) بالتنسيق مع مكتب إدارة المشاريع.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تحقيق أحجام الإنتاج، وتواريخ جاهزية النباتات، وأهداف الإنبات والبقاء؛ وإدارة مخزون النباتات الحية بسجلات مخزون دقيقة.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مراجعة جداول الكميات (BOQs) للنباتات لجميع مشاريع "ريد سي جلوبال" والمشاريع الخارجية؛ وتأكيد التوافر والبدائل وفترات التوريد قبل التزام الإدارة التجارية.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الاتفاق على جداول الجاهزية والتسليم الأسبوعية مع مدير عمليات المشاتل.</li></ul> إنتاج المشاتل <ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">قيادة تكاثر النباتات (البذور، العقل، التطعيم، الترقيد، التقسيم)، وإدارة البيوت المحمية وبيوت الظل، وإنتاج الزهور والغذاء، والنباتات الداخلية، وبنك البذور.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تنمية برنامج النباتات المحلية وحصة الإنتاج المحلي.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تطبيق ممارسات إدارة المحاصيل (الجدولة، التسميد، الإدارة المتكاملة للآفات) لزيادة الجودة وتقليل الخسائر إلى أدنى حد.</li></ul> البحث والتطوير، صحة النبات والأمن الحيوي<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">امتلاك بروتوكول الأمن الحيوي: فحص المواد الواردة والمستوردة، والوثائق الصحية النباتية، والحجر الصحي، والنظافة، والتتبع.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">قيادة برنامج الإدارة المتكاملة للآفات والأمراض (IPM) وخارطة طريق البحث والتطوير (تقنيات التكاثر، الركائز، الري، الأنواع المقاومة للمناخ).</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">ضمان الامتثال لمتطلبات وزارة البيئة والمياه والزراعة واستخدام الأنواع المعتمدة فقط.</li></ul> التكلفة والإنتاجية والموارد<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">امتلاك ميزانية التكلفة المباشرة لإنتاج المشتل والبحث والتطوير؛ والتحكم في العمالة، والمواد، والمياه، والوقود، والمعدات، والهدر.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تخطيط القوى العاملة والمعدات والمواد مع مكتب إدارة المشاريع؛ وإعداد تقارير الاستخدام والإنتاجية أسبوعياً.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تحديد مخاطر التكلفة والتسليم مبكراً؛ واقتراح إجراءات تصحيحية بدلاً من تحمل التجاوزات بصمت.</li></ul> الأفراد، والصحة والسلامة والأمن والبيئة، والقيادة<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">قيادة المديرين والمشرفين ومهندسي البستنة والعمال في إنتاج المشتل والبحث والتطوير؛ ودفع معايير الكفاءة والتدريب والإشراف.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">ضمان عمليات ميدانية خالية من الأضرار: التصاريح، وبيانات الطرق، وجلسات السلامة (Toolbox talks)، ومعدات الوقاية الشخصية، والإبلاغ عن الحوادث مع قسم الصحة والسلامة والأمن والبيئة.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تنفيذ المسؤوليات المحددة لرئيس القسم (القسم 11.1).</li></ul> السياسات والأنظمة والعمليات والمعايير<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">اتباع وتطبيق جميع سياسات شركة بوتانيكا ومجموعة "ريد سي جلوبال" ذات الصلة، وتفويض الصلاحيات (DoA)، والعمليات، وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات بحيث يتم تنفيذ العمل بطريقة خاضعة للرقابة وقابلة للتدقيق ومتسقة.</li></ul> السلامة والجودة والبيئة<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تطبيق ودعم نظام إدارة السلامة والجودة والبيئة (ISO 9001، ISO 14001، ISO 45001) ونظام إدارة الامتثال (ISO 37301) لضمان سلامة الموظفين، والامتثال التشريعي، والمنتجات والخدمات عالية الجودة، والموقف البيئي المسؤول.</li></ul> التحسين المستمر<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تحديد وقيادة الفرص لتحسين أنظمة القسم وعملياته وممارساته وفقاً لأفضل الممارسات الدولية، مع التركيز على خفض التكلفة، وتحسين الإنتاجية، وقيمة العميل.</li></ul> متطلبات الوظيفة: المؤهلات والخبرة:<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">درجة البكالوريوس في البستنة، الزراعة، هندسة المناظر الطبيعية أو الهندسة الزراعية؛ يفضل الحصول على درجة الماجستير.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">خبرة لا تقل عن 15 عاماً في إنتاج المشاتل أو البستنة على نطاق واسع، منها 7 سنوات على الأقل في قيادة عمليات الإنتاج بقوة عاملة تزيد عن 100 موظف.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">خبرة مثبتة في بستنة المناخات القاحلة، والأنواع المحلية، والأمن الحيوي، وإدارة الري، ويفضل أن تكون في المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">خبرة في توريد المواد النباتية لمشاريع المناظر الطبيعية واسعة النطاق، بما في ذلك المخزون المستورد والنباتات النموذجية.</li></ul> المهارات: <ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تخطيط الإنتاج، والتحكم في المخزون، وإدارة القدرات للمنتجات الحية.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">قياس إنتاجية العمالة، والتحكم في التكاليف، وإدارة مؤشرات الأداء التشغيلي (KPIs).</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الإدارة المتكاملة للآفات (IPM)، والأمن الحيوي، والامتثال للصحة النباتية.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">قيادة الصحة والسلامة والأمن والبيئة في العمليات الميدانية؛ إتقان اللغة الإنجليزية، ويفضل العربية.</li></ul> سياق الوظيفة:<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يدير هذا الدور إنتاج النباتات لكل من عملاء "ريد سي جلوبال" الداخليين والتطويرات الخارجية، حيث تعني دورات النمو الطويلة أن قرارات اليوم تحدد التوافر بعد سنة إلى ثلاث سنوات من الآن.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يعتمد الدور على عمليات المشاتل للحصول على المياه والتربة والخدمات اللوجستية والمعدات، لذا يجب على المديرين التخطيط بشكل مشترك. المخاطر الرئيسية هي فقدان النباتات بسبب الآفات والأمراض والحرارة، واختراقات الأمن الحيوي من خلال المخزون المستورد، وتوقعات الطلب التي تتغير بعد بدء الزراعة.</li></ul> الكفاءات الوظيفية (الفنية):<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تقنيات تكاثر النباتات - خبير</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إدارة محاصيل المشاتل والممارسات الزراعية - خبير</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">البحث والتطوير في الإنتاج المستدام - متقدم</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الإدارة المتكاملة للآفات والأمراض - متقدم</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إدارة الأمن الحيوي والصحة النباتية - متقدم</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الامتثال للصحة والسلامة والبيئة - متقدم</li></ul>

Redefining Sustainability | Innovating for the Future | Creating a Lasting Impact Botanica is a subsidiary of Red Sea Global and is part of the Red Sea Global Group of companies. We specialize in providing dedicated sustainable greenery across Red Sea Global’ s destinations ensuring careful integration of new species with local flora. As a subsidiary, Botanica benefits from shared strategic goals and collaborative initiatives within the Red Sea Global group of companies, enhancing our ability to serve our clients effectively. Spanning over 1 million square meters, driving our planet-first approach to sustainability. Since 2020, we have cultivated over 5 million plants, with an ambitious goal of 30 million by 2030, shaping the natural landscapes of The Red Sea & Amaala. With a team of passionate professionals—40% from the local community—and an unwavering commitment to ecological harmony, we are pioneering new global benchmarks in sustainable development. Why Join Us? <ul type="disc"> <li >Sustainability at Scale: Be part of a project that’s transforming landscapes and preserving biodiversity.</li> <li >Innovate & Grow: Work with industry experts in a fast-evolving environment.</li> <li >Global Recognition: Join a company shaping the future of sustainable tourism and development.</li> <li >Work in a Natural Paradise: Contribute to world-class projects in breathtaking locations.</li> </ul> Be the Change. Join the World’s Most Visionary Developer Job Purpose: <ul> <li >Lead plant production at Botanica Red Sea: growing and supplying plant material from the 180-hectare nursery (annual production capacity of 8 million plants, including propagation, greenhouses and shade houses, flowers, indoor plants, the seed bank and the native species programme, and lead R&D and biosecurity.</li> <li >The role is accountable for plant quality, availability, biosecurity, safety and production cost, and for supplying what Commercial sells at the cost assumed in its pricing, for internal RSG clients and external developments.</li> </ul> Production Planning & Output <ul> <li >Translate the approved demand plan into production, import and growing plans (propagation, growing cycles, mother stock, imports) with the PMO.</li> <li >Achieve production volumes, plant readiness dates, germination and survival targets; manage the live plant inventory with accurate stock records.</li> <li >Review plant Bills of Quantities (BOQs) for all RSG and external projects; confirm availability, substitutions and lead times before Commercial commits.</li> <li >Agree weekly readiness and dispatch schedules with the Director – Nursery Operations.</li> </ul> Nursery Production <ul> <li >Lead plant propagation (seed, cuttings, grafting, layering, division), greenhouses and shade houses, flower and food production, indoor plants and the seed bank.</li> <li >Grow the native plant programme and the share of native production.</li> <li >Apply crop management practices (scheduling, fertilization, IPM) to maximize quality and minimize losses.</li> </ul> R&D, Plant Health & Biosecurity <ul> <li >Own the Biosecurity Protocol: inspection of incoming and imported material, phytosanitary documentation, quarantine, hygiene and traceability.</li> <li >Lead the integrated pest and disease management (IPM) programme and the R&D roadmap (propagation techniques, substrates, irrigation, climate-resilient species).</li> <li >Ensure compliance with MEWA requirements and the use of approved species only.</li> </ul> Cost, Productivity & Resources <ul> <li >Own the direct cost budget for nursery production and R&D; control labour, materials, water, fuel, equipment and wastage.</li> <li >Plan manpower, equipment and materials with the PMO; report utilization and productivity weekly.</li> <li >Name cost and delivery risks early; propose corrective actions rather than absorbing overruns silently.</li> </ul> People, HSSE & Leadership <ul> <li >Lead managers, supervisors, horticulturists and operatives across nursery production and R&D; drive competency, training and supervision standards.</li> <li >Ensure zero-harm field operations: permits, method statements, toolbox talks, PPE and incident reporting with HSSE.</li> <li >Deliver the fixed responsibilities of a Department Head (Section 11.1).</li> </ul> Policies, Systems, Processes & Standards <ul> <li >Follow and enforce all relevant Botanica and RSG Group policies, delegation of authority (DoA), processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled, auditable and consistent manner.</li> </ul> Safety, Quality & Environment <ul> <li >Apply and champion the safety, quality and environmental management system (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) and the compliance management system (ISO 37301) to ensure employee safety, legislative compliance, high-quality products and services, and a responsible environmental attitude.</li> </ul> Continuous Improvement <ul> <li >Identify and lead opportunities to improve the department's systems, processes and practices against international best practice, with a focus on cost reduction, productivity improvement and client value.</li> </ul> Job Requirements: Qualification and Experience: <ul> <li >Bachelor's degree in Horticulture, Agriculture, Landscape Architecture or Agricultural Engineering; Master's degree preferred.</li> <li >Minimum 15 years in large-scale nursery or horticultural production, of which at least 7 years leading production operations with a workforce of 100+.</li> <li >Proven experience in arid-climate horticulture, native species, biosecurity and irrigation management, preferably in KSA or the GCC.</li> <li >Experience supplying plant material to large-scale landscape developments, including imported and specimen stock.</li> </ul> Skills: <ul> <li >Production planning, inventory control and capacity management for live product.</li> <li >Labour productivity measurement, cost control and operational KPI management.</li> <li >IPM, biosecurity and phytosanitary compliance.</li> <li >HSSE leadership in field operations; fluent English, Arabic preferred.</li> </ul> Job Context: <ul> <li >The role runs plant production for both internal RSG clients and external developments, where long growing cycles mean today's decisions set availability one to three years ahead.</li> <li >It depends on Nursery Operations for water, soil, logistics and equipment, so the two directors must plan jointly. Main risks are plant losses from pests, disease and heat, biosecurity incursions through imported stock, and demand forecasts that change after growing has started.</li> </ul> Functional (Technical) Competencies: <ul> <li >Plant Propagation Techniques - Expert</li> <li >Nursery Crop Management & Cultural Practices - Expert</li> <li >Research & Development in Sustainable Production - Advanced</li> <li >Integrated Pest & Disease Management - Advanced</li> <li >Biosecurity & Phytosanitary Management - Advanced</li> <li >Health, Safety & Environmental Compliance - Advanced</li> </ul>

دوام كامل وظائف البحر الاحمر الدولية

مدير العمليات

في الموقع - السعودية - الرياض ٧ أكتوبر ٢٠٢٦

التعليم والتدريب

إعادة تعريف الاستدامة | الابتكار من أجل المستقبل | خلق أثر دائم بوتانيكا (Botanica) هي شركة تابعة لـ "ريد سي جلوبال" وجزء من مجموعة شركاتها. نحن متخصصون في توفير المساحات الخضراء المستدامة والمخصصة عبر وجهات "ريد سي جلوبال"، مع ضمان التكامل الدقيق للأنواع الجديدة مع النباتات المحلية. بصفتها شركة تابعة، تستفيد "بوتانيكا" من الأهداف الاستراتيجية المشتركة والمبادرات التعاونية داخل مجموعة شركات "ريد سي جلوبال"، مما يعزز قدرتنا على خدمة عملائنا بفعالية. نغطي مساحة تزيد عن مليون متر مربع، ونقود نهجنا الذي يضع كوكب الأرض في مقدمة أولوياتنا نحو الاستدامة. منذ عام 2020، قمنا بزراعة أكثر من 5 ملايين نبتة، مع هدف طموح بالوصول إلى 30 مليون نبتة بحلول عام 2030، مما يشكل المناظر الطبيعية في وجهتي "البحر الأحمر" و"أمالا". ومع فريق من المهنيين الشغوفين—الذين يشكل المجتمع المحلي 40% منهم—والالتزام الراسخ بالانسجام البيئي، فإننا نبتكر معايير عالمية جديدة في التنمية المستدامة. لماذا تنضم إلينا؟<ul type="disc"><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الاستدامة على نطاق واسع: كن جزءاً من مشروع يعمل على تغيير المشهد الطبيعي والحفاظ على التنوع البيولوجي.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الابتكار والنمو: اعمل مع خبراء الصناعة في بيئة سريعة التطور.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الاعتراف العالمي: انضم إلى شركة تشكل مستقبل السياحة والتطوير المستدام.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">العمل في جنة طبيعية: ساهم في مشاريع عالمية المستوى في مواقع خلابة.</li></ul> كن أنت التغيير. انضم إلى المطور الأكثر رؤية في العالم الغرض من الوظيفة:<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">قيادة العمليات الأساسية لموقع "بوتانيكا" الذي يمتد على مساحة 180 هكتاراً (1,850,400 متر مربع): العمليات الميدانية وصيانة النباتات، وحماية النباتات، والري وإدارة المياه (2,000–4,000 متر مكعب يومياً من مياه الصرف الصحي المعالجة والمصادر المحلاة)، وخلطات التربة ووسائط الزراعة، والخدمات اللوجستية، والاستلام والتوزيع، والمرافق، والأسطول، والورش.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يضمن هذا الدور بقاء النباتات بصحة جيدة، وخروج الطلبات في موعدها وبشكل كامل، وسير عمل الموقع بأمان وكفاءة لكل وحدة عمل.</li></ul> مسؤوليات الوظيفة: العمليات الميدانية وصيانة النباتات:<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الحفاظ على تنظيم وجاهزية جميع مناطق المشتل: مناطق الزراعة (1,533,100 متر مربع)، ومناطق التظليل (173,800 متر مربع)، ومناطق الأمهات.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إجراء الصيانة الروتينية لمخزون المشتل (إزالة الأعشاب الضارة، والتقليم، والتباعد، والتنظيف) ومراقبة صحة النباتات يومياً.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تطبيق تدابير حماية النباتات ضمن برنامج الإدارة المتكاملة للآفات والأمن البيولوجي المحدد من قبل قسم البحث والتطوير والأمن البيولوجي.</li></ul> الري وإدارة المياه:<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تصميم وتشغيل وصيانة شبكة الري ومحطات الضخ؛ وتحديد جداول الري حسب المنطقة والموسم.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مراقبة جودة المياه والتدفق والاستهلاك؛ وتقليل استخدام المياه العذبة من خلال استخدام المياه المعالجة، والري بالتنقيط، والري الذكي.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الحفاظ على خطط طوارئ لانقطاع إمدادات المياه وفشل النظام أثناء ذروة الحرارة.</li></ul> خلطات التربة ووسائط الزراعة:<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">توفير المواد الخام بالتنسيق مع قسم المشتريات وإنتاج خلطات تربة ووسائط زراعية متسقة وفقاً للوصفات المعتمدة.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">توريد الأقسام الداخلية والعملاء الخارجيين (مصدر دخل للتربة)؛ واختبار وتسجيل جودة الدفعات.</li></ul> الخدمات اللوجستية، والاستلام والتوزيع:<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">استلام النباتات والمواد المحلية والمستوردة؛ وتسليمها إلى قسم الأمن البيولوجي للفحص والحجر الصحي عند الحاجة.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تخطيط وتنفيذ التوزيع بناءً على الطلبات المؤكدة: الانتقاء، والتحميل، والنقل، ووثائق التسليم.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تنسيق الواردات عبر المنشأة الجمركية مع قسم المشتريات؛ والحفاظ على دقة سجلات حركة المخزون.</li></ul> المرافق والأسطول والورش:<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تنفيذ خطط الصيانة الوقائية والتصحيحية للمرافق، والدفيئات الزراعية، وهياكل التظليل، والمعدات.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إدارة توافر الأسطول، والاستخدام، والامتثال؛ وإدارة الورش وسجل الأصول.</li></ul> التكلفة والموارد والأداء:<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إدارة ميزانية عمليات المشتل: العمالة، والمياه، والطاقة، والوقود، وقطع الغيار، والصيانة.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تخصيص القوى العاملة، والآلات، ووسائل النقل عبر الأقسام ودعم طلبات الإنتاج وصيانة المناظر الطبيعية.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">إعداد تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية شهرياً وتحديد المخاطر التشغيلية مبكراً مع اتخاذ الإجراءات التصحيحية.</li></ul> الأفراد، والصحة والسلامة والأمن والبيئة والقيادة:<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">قيادة رؤساء الأقسام، والمشرفين، والعمال؛ وتحديد معايير الكفاءة والتدريب.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التحكم في الأنشطة عالية المخاطر: الآلات، والمواد الكيميائية، والرفع، والقيادة، والإجهاد الحراري، بالتنسيق مع قسم الصحة والسلامة والأمن والبيئة.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تنفيذ المسؤوليات الثابتة لرئيس القسم (القسم 11.1).</li></ul> السياسات والأنظمة والعمليات والمعايير:<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">اتباع وتطبيق جميع سياسات "بوتانيكا" ومجموعة "ريد سي جلوبال" ذات الصلة، وتفويض السلطات (DoA)، والعمليات، وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات لضمان تنفيذ العمل بطريقة محكومة وقابلة للتدقيق ومتسقة.</li></ul> السلامة والجودة والبيئة:<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تطبيق ودعم نظام إدارة السلامة والجودة والبيئة (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) ونظام إدارة الامتثال (ISO 37301) لضمان سلامة الموظفين، والامتثال التشريعي، والمنتجات والخدمات عالية الجودة، والموقف البيئي المسؤول.</li></ul> التحسين المستمر:<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تحديد وقيادة الفرص لتحسين أنظمة وعمليات وممارسات القسم وفقاً لأفضل الممارسات الدولية، مع التركيز على خفض التكاليف، وتحسين الإنتاجية، وقيمة العميل.</li></ul> متطلبات الوظيفة: المؤهلات والخبرة:<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">درجة البكالوريوس في الهندسة الزراعية، أو الزراعة، أو البستنة، أو الهندسة الميكانيكية أو المدنية.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">خبرة لا تقل عن 15 عاماً في عمليات المشتل، أو الزراعة، أو المناظر الطبيعية، أو إدارة المرافق، منها ما لا يقل عن 7 سنوات في قيادة العمليات الميدانية لقوة عاملة تزيد عن 200 شخص.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">خبرة مثبتة في الري وإدارة المياه في المناخات القاحلة، والخدمات اللوجستية، وصيانة الأسطول والمرافق، ويفضل أن يكون ذلك في المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي.</li></ul> المهارات:<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">أنظمة الري ومحطات الضخ وكفاءة المياه.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الخدمات اللوجستية وتخطيط التوزيع ومراقبة المخزون.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تخطيط الصيانة (نظام صيانة الأصول المحوسب - CMMS) وإدارة الأصول.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">التحكم في التكاليف والقيادة في مجال الصحة والسلامة والأمن والبيئة؛ طلاقة في اللغة الإنجليزية، ويفضل إجادة اللغة العربية.</li></ul> سياق العمل:<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تخدم عمليات المشتل كل وحدة عمل: يعتمد الإنتاج عليها في المياه والتربة والعناية بالموقع، ويعتمد صيانة المناظر الطبيعية عليها في التربة والنقل والمعدات، ويعتمد القطاع التجاري عليها في التوزيع في الوقت المحدد.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الفشل يحدث بسرعة ويكون مكلفاً: انقطاع الري في حرارة الصيف يمكن أن يقتل المخزون في غضون أيام، وتعطل المعدات في ذروة التوزيع يؤخر مشاريع العملاء.</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">يجب أن يعمل هذا الدور على الوقاية والتكرار (الاحتياط)، وطرح المخاطر قبل أن تتحول إلى خسائر.</li></ul> الكفاءات الوظيفية (الفنية):<ul><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">عمليات الصيانة الميدانية والمواقع - خبير</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تصميم وإدارة أنظمة الري - خبير</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الصيانة الوقائية للمعدات والمرافق - متقدم</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تحضير خلطات التربة والتحكم في اتساق الوسائط الزراعية - متقدم</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تنسيق المخزون والخدمات اللوجستية - متقدم</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">مراقبة وإعداد تقارير الأداء التشغيلي - متقدم</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">الامتثال للصحة والسلامة والبيئة - متقدم</li><li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">تطبيق المكافحة المتكاملة للآفات والأمراض - متوسط</li></ul>

Redefining Sustainability | Innovating for the Future | Creating a Lasting Impact Botanica is a subsidiary of Red Sea Global and is part of the Red Sea Global Group of companies. We specialize in providing dedicated sustainable greenery across Red Sea Global’ s destinations ensuring careful integration of new species with local flora. As a subsidiary, Botanica benefits from shared strategic goals and collaborative initiatives within the Red Sea Global group of companies, enhancing our ability to serve our clients effectively. Spanning over 1 million square meters, driving our planet-first approach to sustainability. Since 2020, we have cultivated over 5 million plants, with an ambitious goal of 30 million by 2030, shaping the natural landscapes of The Red Sea & Amaala. With a team of passionate professionals—40% from the local community—and an unwavering commitment to ecological harmony, we are pioneering new global benchmarks in sustainable development. Why Join Us? <ul type="disc"> <li >Sustainability at Scale: Be part of a project that’s transforming landscapes and preserving biodiversity.</li> <li >Innovate & Grow: Work with industry experts in a fast-evolving environment.</li> <li >Global Recognition: Join a company shaping the future of sustainable tourism and development.</li> <li >Work in a Natural Paradise: Contribute to world-class projects in breathtaking locations.</li> </ul> Be the Change. Join the World’s Most Visionary Developer Job Purpose: <ul> <li >Lead the operational backbone of the 180-hectare (1,850,400 m²) Botanica site: field operations and plant maintenance, plant protection, irrigation and water management (2,000–4,000 m³ per day from TSE and desalinated sources), soil mix and growing media, logistics, receiving and dispatch, and facilities, fleet and workshops.</li> <li >The role ensures that plants stay healthy, orders leave on time and complete, and the site runs safely and efficiently for every business unit.</li> </ul> Job Responsibilities: Field Operations & Plant Maintenance: <ul> <li >Keep all nursery areas organized and ready: planting zones (1,533,100 m²), shading (173,800 m²) and mother stock areas.</li> <li >Run routine maintenance of nursery stock (weeding, pruning, spacing, cleaning) and monitor plant health daily.</li> <li >Apply plant protection measures under the IPM and biosecurity programme set by R&D & Biosecurity.</li> </ul> Irrigation & Water Management <ul> <li >Design, operate and maintain the irrigation network and pump stations; set irrigation schedules by zone and season.</li> <li >Monitor water quality, flow and consumption; reduce freshwater use through TSE, drip and smart irrigation.</li> <li >Maintain contingency plans for water supply interruption and system failure during peak heat.</li> </ul> Soil Mix & Growing Media <ul> <li >Source raw materials with Procurement and produce consistent soil mixes and substrates to approved recipes.</li> <li >Supply internal sections and external clients (soil revenue stream); test and record batch quality.</li> </ul> Logistics, Receiving & Dispatch <ul> <li >Receive local and imported plants and materials; hand over to Biosecurity for inspection and quarantine where required.</li> <li >Plan and execute dispatch against confirmed orders: picking, loading, transport and delivery documentation.</li> <li >Coordinate imports through the bonded facility with Procurement; keep stock movement records accurate.</li> </ul> Facilities, Fleet & Workshops <ul> <li >Run preventive and corrective maintenance plans for facilities, greenhouses, shade structures and equipment.</li> <li >Manage fleet availability, utilization and compliance; run the workshops and the asset register.</li> </ul> Cost, Resources & Performance <ul> <li >Own the Nursery Operations budget: labour, water, energy, fuel, spares and maintenance.</li> <li >Allocate manpower, machinery and transport across sections and support Production and Landscape Maintenance requests.</li> <li >Report KPIs monthly and name operational risks early with corrective actions.</li> </ul> People, HSSE & Leadership <ul> <li >Lead section heads, supervisors and operatives; set competency and training standards.</li> <li >Control high-risk activities: machinery, chemicals, lifting, driving and heat stress, with HSSE.</li> <li >Deliver the fixed responsibilities of a Department Head (Section 11.1).</li> </ul> Policies, Systems, Processes & Standards <ul> <li >Follow and enforce all relevant Botanica and RSG Group policies, delegation of authority (DoA), processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled, auditable and consistent manner.</li> </ul> Safety, Quality & Environment <ul> <li >Apply and champion the safety, quality and environmental management system (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) and the compliance management system (ISO 37301) to ensure employee safety, legislative compliance, high-quality products and services, and a responsible environmental attitude.</li> </ul> Continuous Improvement <ul> <li >Identify and lead opportunities to improve the department's systems, processes and practices against international best practice, with a focus on cost reduction, productivity improvement and client value.</li> </ul> Job Requirements: Qualification and Experience: <ul> <li >Bachelor's degree in Agricultural Engineering, Agriculture, Horticulture, or Mechanical or Civil Engineering.</li> <li >Minimum 15 years in nursery, agricultural, landscape or facility operations, of which at least 7 years leading field operations with a workforce of 200+.</li> <li >Proven experience in irrigation and water management in arid climates, logistics, and fleet and facility maintenance, preferably in KSA or the GCC.</li> </ul> Skills: <ul> <li >Irrigation systems, pump stations and water efficiency.</li> <li >Logistics, dispatch planning and stock control.</li> <li >Maintenance planning (CMMS) and asset management.</li> <li >Cost control and HSSE leadership; fluent English, Arabic preferred.</li> </ul> Job Context: <ul> <li >Nursery Operations serves every business unit: Production depends on it for water, soil and site care, Landscape Maintenance for soil, transport and equipment, and Commercial for on-time dispatch.</li> <li >Failures are fast and expensive: an irrigation outage in summer heat can kill stock within days, and equipment breakdowns at peak dispatch delay client projects.</li> <li >The role must run on prevention and redundancy, and raise risks before they become losses.</li> </ul> Functional (Technical) Competencies: <ul> <li >Field & Site Maintenance Operations - Expert</li> <li >Irrigation Systems Design & Management - Expert</li> <li >Preventive Equipment & Facility Maintenance - Advanced</li> <li >Soil Mix Preparation & Media Consistency Control - Advanced</li> <li >Inventory & Logistics Coordination - Advanced</li> <li >Operational Performance Monitoring & Reporting - Advanced</li> <li >Health, Safety & Environmental Compliance - Advanced</li> <li >Integrated Pest & Disease Control Application - Intermediate</li> </ul>

متعاقد لينكدإن

مُكَاثر النباتات

في الموقع - السعودية - جدة ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

الطب والرعاية الصحية

مُكَاثر النباتات مسؤول عن استنبات النباتات وتأسيسها وإدارتها للمواد النباتية اللازمة لدعم المجموعات الحية للحدائق النباتية، والعروض، وبرامج الحفظ، وعمليات البستنة. يطبق الدور مجموعة متنوعة من طرق الاستنبات، بما في ذلك البذور، والتطعيم، والتجذير، والتقسيم، وغيرها من التقنيات الخضرية، لإنتاج نباتات صحية وجينية مناسبة. سيتولى مُكَاثر النباتات إدارة مناطق المشاتل ومخزون الاستنبات، وتطوير وتحسين بروتوكولات الاستنبات للأنواع النادرة والمهددة بالانقراض وصعبة الاستنبات، ومراقبة النباتات عبر المراحل المختلفة للتأسيس. سيتضمن الدور تسجيل تفاصيل الاستنبات بدقة وتقييم معدلات النجاح لتحسين تقنيات الاستنبات باستمرار ودعم الاستدامة طويلة الأمد والقيمة الحفظية للمجموعات النباتية في الحدائق النباتية. موقع العمل سيكون في ثول، المملكة العربية السعودية. نطاق العمل استنبات النباتات باستخدام مجموعة متنوعة من التقنيات، بما في ذلك البذور، والتطعيم، والتجذير، والتطعيم بالبرعم، والتفريع، والتقسيم، وغيرها من طرق الاستنبات الخضري المناسبة. اختيار تقنيات الاستنبات المناسبة وفقًا لخصائص الأنواع ومتطلبات الموسم وحالة النبات وأهداف المجموعة. جمع وتحضير ومعالجة وتخزين البذور والمواد الخضرية للاستنبات بشكل مناسب. تقييم جودة وحيوية المواد الاستنباتية قبل استخدامها. إعداد أوساط الاستنبات والحاويات المناسبة وفقًا لمتطلبات الأنواع المحددة. تطبيق المعالجات البذرية المناسبة، بما في ذلك الخدش، والتقسيم الطبقي، والنقع، أو المعالجات قبل الإنبات الأخرى عند الضرورة. إعداد ومعالجة العقل والمواد الخضرية الأخرى لتعزيز التجذير والتأسيس الناجحين. القيام بالتطعيم، والتطعيم بالبرعم، والتقسيم، وغيرها من أنشطة الاستنبات المتخصصة عند الضرورة. مراقبة إنبات البذور، والتجذير، والتأسيس، والنمو، والصحة العامة للنبات طوال عملية الاستنبات. تحديد ومعالجة مشكلات الاستنبات، بما في ذلك ضعف الإنبات، وفشل التجذير، والأمراض، واصابات الآفات، ونقص المغذيات، والإجهاد البيئي. إدارة وصيانة مناطق المشاتل والاستنبات، وضمان الظروف المناسبة للنمو والنظافة والتنظيم ومعايير رعاية النباتات. إدارة مخزون النباتات في المشاتل لتلبية متطلبات مجموعات الحدائق، والعروض الموسمية، وزراعة الاستبدال، وبرامج الحفظ، والأنشطة البستانية الأخرى. مراقبة وإدارة الري والرطوبة والظل ودرجة الحرارة وأوساط النمو والتسميد والتغذية النباتية داخل مناطق الاستنبات والمشاتل. تنسيق نقل النباتاتSuccessfully المُستنبتة من مناطق الاستنبات إلى المشاتل أو البيوت الزجاجية أو البيئات الخارجية أو الحدائق الداخلية. دعم تقوية وتأقلم النباتات الصغيرة بشكل مناسب قبل التأسيس في مجموعات الحدائق. تطوير واختبار وتوثيق وتحسين بروتوكولات الاستنبات الخاصة بالأنواع، وخاصة للأنواع النادرة والمهددة بالانقراض والحساسة وصعبة الاستنبات. إجراء تجارب استنبات لتحديد الطرق التي تحسن معدلات الإنبات والتجذير والبقاء والتأسيس. التعاون مع أمناء الحدائق وعلماء النبات والبستانيين وخبراء الحفظ وغيرهم من الموظفين الفنيين لتحديد أولويات الاستنبات. دعم برامج الحفظ خارج الموقع وتطوير المجموعات من خلال استنبات أنواع النباتات ذات الأولوية. ضمان الحفاظ على معلومات الأصل والمجموعات المناسبة لأنشطة الاستنبات للمواد ذات الأهمية الحفظية والعلمية. الاحتفاظ بسجلات مفصلة لأنشطة الاستنبات والطرق والمواد المصدر والتواريخ والمعالجات والظروف البيئية والكميات ومعدلات الإنبات والتجذير والخسائر ومعدلات النجاح الإجمالية. الحفاظ على سجلات جرد دقيقة لمخزون المشاتل وتحديث قواعد البيانات ذات الصلة للمجموعات النباتية أو الاستنبات. تحليل نتائج الاستنبات واستخدام النتائج لتحسين بروتوكولات وممارسات الاستنبات في المستقبل. تطبيق إجراءات النظافة الصحية والصرف الصحي ومكافحة الآفات والنظافة البيولوجية المناسبة في المشاتل ومناطق الاستنبات. دعم إدارة الآفات المتكاملة (IPM) داخل مناطق المشاتل والاستنبات. صيانة أدوات الاستنبات والمعدات والمرافق ومناطق العمل نظيفة وآمنة وصالحة للعمل. ضمان التزام أنشطة الاستنبات بالإجراءات التشغيلية الصحية والبيئية ومكافحة الآفات والبستنة المعمول بها. المتطلبات حصول على درجة البكالوريوس في البستنة أو علم النبات أو علوم النبات أو علم النبات أو تخصص ذي صلة. التدريب أو الشهادات المتخصصة في استنبات النباتات أو إدارة المشاتل أو تكنولوجيا البذور أو التطعيم أو تخصصات البستنة ذات الصلة هو ميزة إضافية. التدريب الإضافي في استنبات النباتات النادرة أو حفظ البذور أو الأمن البيولوجي للمشاتل أو حفظ النباتات هو ميزة إضافية. خبرة مهنية لا تقل عن 5 سنوات في استنبات النباتات وبستنة المشاتل. خبرة مثبتة في استنبات النباتات باستخدام طرق متعددة، بما في ذلك البذور والعقل. خبرة عملية في التطعيم والتطعيم بالبرعم والتفريع والتقسيم وغيرها من تقنيات الاستنبات الخضري الأخرى. خبرة في اختيار وجمع وتحضير ومناولة البذور والمواد الخضرية للاستنبات. خبرة مثبتة في إنبات البذور ومعالجات كسر السكون وتأسيس الشتلات. خبرة عملية في إعداد وتجذير العقل باستخدام أوساط النمو المناسبة والظروف البيئية والمعالجات الجذرية المناسبة. خبرة في إدارة مناطق المشاتل ومخزون النباتات للمجموعات النباتية أو البستانية أو الحدائق أو الحفظ أو ما يعادلها من المجموعات النباتية. خبرة في مراقبة وإدارة الري والرطوبة ودرجة الحرارة والظل وأوساط النمو والتغذية النباتية داخل بيئات المشاتل والاستنبات. خبرة في مراقبة صحة النباتات ومعالجة الآفات والأمراض ونقص المغذيات والإجهادات البيئية أثناء الاستنبات. خبرة مثبتة في تطوير واختبار أو تحسين بروتوكولات استنبات النباتات. تفضل الخبرة في استنبات الأنواع النادرة والمهددة بالانقراض والحساسة وصعبة الاستنبات. تفضل الخبرة في دعم برامج الحفظ خارج الموقع أو تطوير المجموعات النباتية أو برامج استنبات الحفظ. خبرة في تقوية وتأقلم وتأسيس النباتات المُستنبتة في بيئات المشاتل أو البيوت الزجاجية أو الحدائق. خبرة مثبتة في الحفاظ على سجلات استنبات مفصلة ومراقبة معدلات الإنبات والتجذير والبقاء ومعدلات النجاح. خبرة في الحفاظ على سجلات جرد مخزون المشاتل ومعلومات الأصل أو تسجيل العينات للنباتات. خبرة في تطبيق ممارسات النظافة الصحية والصرف الصحي والأمن البيولوجي وإدارة الآفات المتكاملة في المشاتل. خبرة في التعاون مع البستانيين وعلماء النبات وأمناء الحدائق والباحثين وخبراء الحفظ في برامج الاستنبات. تفضل الخبرة السابقة في الحدائق النباتية أو المشاتل أو حدائق الأشجار أو مرافق الحفظ أو المؤسسات البحثية أو مرافق البذور أو بيئات البستنة المماثلة.

The Plant Propagator is responsible for the propagation, establishment, and management of plant material required to support the Botanic Gardens' living collections, displays, conservation programmes, and horticulture operations. The role applies a range of propagation methods, including seeds, cuttings, grafting, division, and other vegetative techniques, to produce healthy and genetically appropriate plant stock. The Plant Propagator will manage nursery areas and propagation stock, develop and refine propagation protocols for rare, endangered, and difficult-to-propagate species, and monitor plants through the different stages of establishment. The role will maintain detailed propagation records and evaluate success rates to continuously improve propagation techniques and support the long-term sustainability and conservation value of the Botanic Gardens' plant collections. The work location would be in Thuwwal, Saudi Arabia. Scope of Work Propagate plants using a range of techniques, including seeds, cuttings, grafting, budding, layering, division, and other appropriate vegetative propagation methods. Select appropriate propagation techniques according to species characteristics, seasonal requirements, plant condition, and collection objectives. Collect, prepare, process, and appropriately store seeds and vegetative propagation material. Assess the quality and viability of propagation material prior to use. Prepare appropriate propagation media and containers according to species-specific requirements. Apply appropriate seed treatments, including scarification, stratification, soaking, or other pre-germination treatments where required. Prepare and treat cuttings and other vegetative material to promote successful rooting and establishment. Undertake grafting, budding, division, and other specialist propagation activities where appropriate. Monitor germination, rooting, establishment, growth, and overall plant health throughout the propagation process. Propagate plants using a range of techniques, including seeds, cuttings, grafting, budding, layering, division, and other appropriate vegetative propagation methods. Select appropriate propagation techniques according to species characteristics, seasonal requirements, plant condition, and collection objectives. Collect, prepare, process, and appropriately store seeds and vegetative propagation material. Assess the quality and viability of propagation material prior to use. Prepare appropriate propagation media and containers according to species-specific requirements. Apply appropriate seed treatments, including scarification, stratification, soaking, or other pre-germination treatments where required. Prepare and treat cuttings and other vegetative material to promote successful rooting and establishment. Undertake grafting, budding, division, and other specialist propagation activities where appropriate. Monitor germination, rooting, establishment, growth, and overall plant health throughout the propagation process. Identify and address propagation problems, including poor germination, rooting failure, disease, pest infestation, nutrient deficiencies, and environmental stress. Manage and maintain nursery and propagation areas, ensuring appropriate growing conditions, hygiene, organisation, and plant-care standards. Manage nursery plant stock to meet the requirements of garden collections, seasonal displays, replacement planting, conservation programmes, and other horticulture activities. Monitor and manage irrigation, humidity, shade, temperature, growing media, fertilisation, and plant nutrition within propagation and nursery areas. Coordinate the movement of successfully propagated plants from propagation areas into nursery, greenhouse, indoor, or outdoor garden environments. Support appropriate hardening and acclimatisation of young plants prior to establishment within garden collections. Develop, test, document, and refine species-specific propagation protocols, particularly for rare, endangered, sensitive, and difficult-to-propagate plant species. Conduct propagation trials to identify methods that improve germination, rooting, survival, and establishment rates. Collaborate with curators, botanists, horticulturists, conservation specialists, and other technical staff to identify propagation priorities. Support ex situ conservation and collection-development programmes through propagation of priority plant species. Ensure propagation activities maintain appropriate provenance and collection information for conservation and scientifically important material. Maintain detailed records of propagation activities, methods, source material, dates, treatments, environmental conditions, quantities, germination rates, rooting rates, losses, and overall success rates. Maintain accurate nursery stock inventories and update relevant plant collection or propagation databases. Analyse propagation outcomes and use results to improve future propagation protocols and practices. Implement appropriate nursery hygiene, sanitation, plant-health, and biosecurity procedures. Support Integrated Pest Management (IPM) within nursery and propagation areas. Maintain propagation tools, equipment, facilities, and work areas in a clean, safe, and operational condition. Ensure propagation activities comply with applicable health and safety, environment, biosecurity, and horticulture operating procedures. Requirements Bachelor's degree in Horticulture, Botany, Plant Sciences, Plant Biology, or a related discipline. Specialist training or certification in plant propagation, nursery management, seed technology, grafting, or related horticulture disciplines is advantageous. Additional training in rare plant propagation, seed conservation, nursery biosecurity, or plant conservation is advantageous. Minimum 5+ years of relevant professional experience in plant propagation and nursery horticulture. Demonstrated experience propagating plants using multiple methods, including seeds and cuttings. Practical experience with grafting, budding, layering, division, and other vegetative propagation techniques is highly desirable. Experience selecting, collecting, preparing, and handling seed and vegetative propagation material. Demonstrated experience with seed germination, dormancy-breaking treatments, and seedling establishment. Practical experience preparing and rooting cuttings using appropriate growing media, environmental conditions, and rooting treatments. Experience managing nursery areas and plant stock for botanic, horticulture, landscape, conservation, or comparable plant collections. Experience monitoring and managing irrigation, humidity, temperature, shade, growing media, and plant nutrition within nursery and propagation environments. Experience monitoring plant health and addressing pests, diseases, nutrient deficiencies, and environmental stresses during propagation. Demonstrated experience developing, testing, or refining plant propagation protocols. Experience propagating rare, endangered, sensitive, or difficult-to-propagate species is preferred. Experience supporting ex situ conservation, botanical collection development, or conservation propagation programmes is advantageous. Experience with the hardening, acclimatisation, and establishment of propagated plants into nursery, greenhouse, or garden environments. Demonstrated experience maintaining detailed propagation records and monitoring germination, rooting, survival, and success rates. Experience maintaining nursery stock inventories and plant provenance or accession information. Experience implementing nursery hygiene, sanitation, biosecurity, and Integrated Pest Management practices. Experience collaborating with horticulturists, botanists, curators, researchers, and conservation specialists on propagation programmes. Previous experience within a botanic garden, nursery, arboretum, conservation facility, research institution, seed facility, or comparable horticulture environment is preferred.

دوام كامل لينكدإن

مدير BIM/GIS

في الموقع - السعودية - الرياض ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

خدمة العملاء

نظرة عامة سيتولى مدير BIM/GIS قيادة عمليات تنفيذ وإدارة ودمج نمذجة معلومات البناء (BIM) ونظم المعلومات الجغرافية (GIS) طوال مرحلة الإشراف على إنشاء المشاريع الكبرى للمباني والضيافة. يتحمل هذا الدور مسؤولية ضمان التسليم الرقمي الفعال للمشاريع، وتنسيق النماذج، وإدارة المعلومات، ودمج البيانات المكانية، والامتثال لمعايير BIM وGIS الخاصة بالمشروع لدعم اتخاذ القرار وتنفيذ المشروع بكفاءة. دورك إدارة BIM تطوير وتنفيذ خطط تنفيذ BIM (BEP) بما يتوافق مع متطلبات العميل وأهداف المشروع. مراقبة التزام المقاولين والاستشاريين بمعايير BIM والبروتوكولات ومتطلبات تسليم المعلومات. قيادة جلسات مراجعة النماذج وضمان التنسيق متعدد التخصصات للنماذج المعمارية والإنشائية و(MEP) ونماذج البنية التحتية. وضع إجراءات مراقبة جودة النماذج للحفاظ على دقة البيانات واتساقها واكتمالها. الإشراف على تحديثات النماذج وضمان دمج تغييرات التصميم المعتمدة وتعديلات الموقع في الوقت المناسب. إدارة GIS تطوير وصيانة قواعد بيانات GIS لدعم مراقبة المشروع والتخطيط وإدارة معلومات الأصول. دمج البيانات الجغرافية المكانية من المسوحات، والتحقيقات الموقعية، وشبكات المرافق، وأصحاب المصلحة في منصات GIS الخاصة بالمشروع. ضمان دقة البيانات المكانية واتساقها وامتثالها لمتطلبات إدارة معلومات المشروع. دعم الإشراف على الموقع وفرق المشروع من خلال أدوات التحليل والخرائط والتقارير المستندة إلى GIS. تنسيق تطوير وصيانة السجلات الجغرافية المكانية للمشروع للعمليات المستقبلية وإدارة الأصول. التنسيق الرقمي وإدارة المعلومات وضع إجراءات إدارة المعلومات على مستوى المشروع لضمان التعاون الفعال بين أصحاب المصلحة. إدارة منصات بيئة البيانات المشتركة (CDE) والإشراف على عمليات التحكم في الوثائق والنماذج. مراقبة تدفقات تبادل المعلومات وضمان تقديم مخرجات BIM من قبل المشاركين في المشروع في الوقت المحدد. تنسيق المراجعات الرقمية لتحديد التعارضات، ومخاوف قابلية الإنشاء، وتناقضات النماذج. دعم فرق المشروع في استخدام التقنيات الرقمية لتحسين كفاءة المشروع والتواصل. ضمان الجودة والامتثال ضمان امتثال مخرجات BIM وGIS لمواصفات المشروع والالتزامات التعاقدية والمعايير الصناعية. إجراء عمليات تدقيق منتظمة لنماذج BIM وقواعد بيانات GIS وأنظمة إدارة المعلومات. مراقبة الالتزام بسير عمل المشروع المعتمد، واتفاقيات التسمية، ومعايير التصنيف، وهياكل البيانات. التحقق من جودة واكتمال المخرجات الرقمية المقدمة قبل القبول. تحديد قضايا عدم الامتثال وتنسيق الإجراءات التصحيحية مع أصحاب المصلحة في المشروع. تنسيق أصحاب المصلحة التواصل مع ممثلي العميل والاستشاريين والمقاولين والمساحين وفرق إدارة المشاريع بشأن مسائل BIM وGIS. تسهيل اجتماعات تنسيق BIM وورش العمل الفنية لتلبية متطلبات إدارة معلومات المشروع. دعم الفرق متعددة التخصصات في حل تعارضات التنسيق وتحديات التسليم الرقمي. التعاون مع فرق ضوابط المشروع والهندسة والإنشاءات وإدارة الأصول لتعزيز قدرات إعداد التقارير في المشروع. تقديم التوجيه والإرشاد لمنسقي BIM وأخصائيي GIS وموظفي المشروع. إعداد التقارير والتوثيق إعداد تقارير أسبوعية وشهرية حول تنفيذ BIM وأنشطة GIS وحالة تنسيق النماذج وأداء الامتثال. الاحتفاظ بسجلات مراجعات النماذج، وتقارير اكتشاف التعارضات، والتدقيق الرقمي، وتقييمات إدارة المعلومات. مراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية لـ BIM وGIS وإبلاغ التقدم إلى إدارة المشروع والعملاء. مراجعة تقارير BIM وGIS الخاصة بالمقاولين والتحقق من دقة المعلومات المقدمة. ضمان الاحتفاظ بجميع سجلات المشروع الرقمية وصيانتها وأرشفتها وفقًا لمتطلبات المشروع. المؤهلات نبذة عنك درجة البكالوريوس في الهندسة أو الهندسة المعمارية أو إدارة الإنشاءات أو الجيوماتكس أو GIS أو المساحة أو تخصص ذي صلة. يفضل الحصول على درجة الماجستير في إدارة BIM أو الهندسة الرقمية أو GIS أو مجال ذي صلة. يفضل بشدة الحصول على شهادة مهنية في BIM أو GIS أو الهندسة الرقمية أو إدارة المعلومات. يفضل الحصول على شهادة في حلول Autodesk BIM أو منصات Esri GIS أو تقنيات مماثلة. تعد العضوية في منظمة مهنية معترف بها للهندسة أو BIM أو GIS ميزة إضافية. متطلبات الخبرة خبرة مهنية لا تقل عن 12-15 عاماً في BIM أو GIS أو الهندسة الرقمية أو إدارة المعلومات. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في إدارة وظائف BIM وGIS في مشاريع الإنشاءات الكبرى أو استشارات الإشراف على المواقع. خبرة مثبتة في المباني واسعة النطاق ومراكز المؤتمرات والفنادق والمنتجعات والتطويرات متعددة الاستخدامات. خبرة مثبتة في تنسيق النماذج، وإدارة بيئة البيانات المشتركة، والتسليم الرقمي للمشاريع. يفضل بشدة الحصول على خبرة سابقة في دول مجلس التعاون الخليجي، وخاصة داخل المملكة العربية السعودية. الكفاءات الفنية معرفة قوية بمعايير BIM ومبادئ إدارة المعلومات ومنهجيات التسليم الرقمي للمشاريع. خبرة واسعة في Autodesk Revit وNavisworks وBIM 360 وAutodesk Construction Cloud وArc GIS والمنصات ذات الصلة. فهم شامل لتنسيق النماذج واكتشاف التعارضات والتخطيط الرباعي الأبعاد (4D) وإدارة معلومات الأصول الرقمية. خبرة في تطوير قواعد بيانات GIS والتحليل المكاني ودمج البيانات الجغرافية المكانية وتطبيقات الخرائط. إتقان تطبيقات Microsoft Office ومنصات إعداد التقارير وأنظمة التعاون في المشاريع. الكفاءات السلوكية مهارات قيادية وإدارية قوية للفريق. قدرات ممتازة في التواصل والعرض التقديمي وإشراك أصحاب المصلحة. قدرات تحليلية وحل مشكلات قوية. مستوى عالٍ من الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بجودة البيانات. القدرة على إدارة أولويات متعددة وقيادة فرق متعددة التخصصات في بيئة مشروع سريعة الخطى. المكافآت والمزايا استكشف المكافآت والمزايا التي تساعدك على الازدهار – في كل مرحلة من مراحل حياتك ومسيرتك المهنية. يتضمن ذلك راتب معفى من الضرائب. تغطية التأمين على الحياة. تأمين طبي. رصيد الإجازة السنوية. نظام مكافأة نهاية الخدمة الخاص بالشركة. برنامج مكافآت تقديرية. مساهمة سنوية للطيران. بدلات النقل والسكن. برنامج رفاهية الموظفين: وصول على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع إلى متخصصين في الشؤون المالية والمسائل القانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة البدنية والتغذية. اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك والحصول على التقدير للأثر الذي تحدثه. نبذة عن شركة أتكينز ريالي نحن شركة أتكينز ريالي (AtkinsRéalis)، وهي مؤسسة عالمية للخدمات الهندسية والنووية. نحن نربط الأشخاص والبيانات والتكنولوجيا لتحويل البنية التحتية وأنظمة الطاقة في العالم. معاً، ومع شركائنا في الصناعة وعملائنا وفريقنا العالمي من الاستشاريين والمصممين والمهندسين ومديري المشاريع، يمكننا تغيير العالم. نحن ملتزمون بقيادة عملائنا عبر أسواقنا النهائية المتنوعة لهندسة مستقبل أفضل لكوكبنا ولشعوبه. اكتشف المزيد.

Overview The BIM/GIS Manager will lead the implementation, management, and integration of Building Information Modeling (BIM) and Geographic Information Systems (GIS) throughout the construction supervision phase of major building and hospitality developments. The role is responsible for ensuring effective digital project delivery, model coordination, information management, spatial data integration, and compliance with project BIM and GIS standards to support efficient decision-making and project execution. Your role BIM Management Develop and implement BIM Execution Plans (BEP) in accordance with client requirements and project objectives. Monitor contractor and consultant compliance with BIM standards, protocols, and information delivery requirements. Lead model review sessions and ensure multidisciplinary coordination of architectural, structural, MEP, and infrastructure models. Establish model quality control procedures to maintain data accuracy, consistency, and completeness. Oversee model updates and ensure timely incorporation of approved design changes and site modifications. GIS Management Develop and maintain GIS databases to support project monitoring, planning, and asset information management. Integrate geospatial data from surveys, site investigations, utility networks, and project stakeholders into project GIS platforms. Ensure spatial data accuracy, consistency, and compliance with project information management requirements. Support site supervision and project teams through GIS-based analysis, mapping, and reporting tools. Coordinate development and maintenance of project geospatial records for future operations and asset management. Digital Coordination and Information Management Establish project-wide information management procedures to ensure effective collaboration among stakeholders. Manage Common Data Environment (CDE) platforms and oversee document and model control processes. Monitor information exchange workflows and ensure timely submission of BIM deliverables by project participants. Coordinate digital reviews to identify clashes, constructability concerns, and model discrepancies. Support project teams in utilizing digital technologies to improve project efficiency and communication. Quality Assurance and Compliance Ensure BIM and GIS deliverables comply with project specifications, contractual obligations, and industry standards. Conduct regular audits of BIM models, GIS databases, and information management systems. Monitor adherence to approved project workflows, naming conventions, classification standards, and data structures. Verify the quality and completeness of submitted digital deliverables before acceptance. Identify non-compliance issues and coordinate corrective actions with project stakeholders. Stakeholder Coordination Liaise with Client representatives, consultants, contractors, surveyors, and project management teams on BIM and GIS matters. Facilitate BIM coordination meetings and technical workshops to address project information management requirements. Support multidisciplinary teams in resolving coordination conflicts and digital delivery challenges. Collaborate with project controls, engineering, construction, and asset management teams to enhance project reporting capabilities. Provide guidance and mentoring to BIM coordinators, GIS specialists, and project personnel. Reporting and Documentation Prepare weekly and monthly reports on BIM implementation, GIS activities, model coordination status, and compliance performance. Maintain records of model reviews, clash detection reports, digital audits, and information management assessments. Monitor BIM and GIS key performance indicators and communicate progress to project management and clients. Review contractor BIM and GIS reports and verify the accuracy of submitted information. Ensure all digital project records are properly maintained and archived in accordance with project requirements. Qualifications About you Bachelor's Degree in Engineering, Architecture, Construction Management, Geomatics, GIS, Surveying, or a related discipline. Master's Degree in BIM Management, Digital Engineering, GIS, or a related field is preferred. Professional certification in BIM, GIS, Digital Engineering, or Information Management is highly desirable. Certification in Autodesk BIM solutions, Esri GIS platforms, or equivalent technologies is preferred. Membership in a recognized professional engineering, BIM, or GIS organization is advantageous. Experience Requirements Minimum 12-15 years of professional experience in BIM, GIS, digital engineering, or information management. Minimum 7 years of experience managing BIM and GIS functions on major construction or site supervision consultancy projects. Proven experience on large-scale buildings, convention centers, hotels, resorts, and mixed-use developments. Demonstrated experience in model coordination, Common Data Environment management, and digital project delivery. Previous GCC experience, particularly within Saudi Arabia, is highly desirable. Technical Competencies Strong knowledge of BIM standards, information management principles, and digital project delivery methodologies. Extensive experience with Autodesk Revit, Navisworks, BIM 360, Autodesk Construction Cloud, Arc GIS, and related platforms. Thorough understanding of model coordination, clash detection, 4D planning, and digital asset information management. Experience in GIS database development, spatial analysis, geospatial data integration, and mapping applications. Proficiency in Microsoft Office applications, reporting platforms, and project collaboration systems. Behavioral Competencies Strong leadership and team management skills. Excellent communication, presentation, and stakeholder engagement abilities. Strong analytical and problem-solving capabilities. High level of attention to detail and commitment to data quality. Ability to manage multiple priorities and lead multidisciplinary teams in a fast-paced project environment. Rewards & benefits Explore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career. This Includes Tax-free salary. Life insurance coverage. Medical insurance. Annual leave balance. Company gratuity scheme. Discretionary bonus program. Annual flight contribution. Transportation & housing allowances. Employee Wellbeing Program: 24/7 access to specialists in finance, legal matters, family care, personal health, fitness, and nutrition. Seize every opportunity to sharpen your skills, expand your expertise, and be recognized for the impact you make. About Atkins Réalis We're Atkins Réalis, a world-class engineering services and nuclear organization. We connect people, data and technology to transform the world's'infrastructure and energy systems. Together, with our industry partners and clients, and our global team of consultants, designers, engineers and project managers, we can change the world. We're committed to leading our clients across our various end markets to engineer a better future for our planet and its people. Find out more.

دوام كامل لينكدإن

مدير، تسويق الوجهات

في الموقع - السعودية - جدة ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الإدارة

كن أنت التغيير. انضم إلى المطور الأكثر رؤية في العالم. تُثبت شركة البحر الأحمر الدولية (RSG) أن هناك طريقة أفضل لتشكيل الأماكن التي نعيش ونعمل ونسافر فيها بشكل إيجابي. نحن مدفوعون بالهدف وملتزمون تجاه الناس والكوكب. تُعد برامجنا التحويلية قوة دافعة لتحقيق رؤية 2030، فضلاً عن قيادة العالم نحو السياحة التجديدية. انضم إلى شركة البحر الأحمر الدولية وكن جزءاً من التغيير الإيجابي للمملكة العربية السعودية والعالم. هدف الوظيفة: سيقود مدير تسويق الوجهات في أمالا تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية قائمة على الأداء لتعزيز رؤية الوجهة، وجذب شرائح سياحية رئيسية، وتحفيز النمو الاقتصادي. كما سيدعم هذا الدور التنفيذ السلس لمشاريع الإنتاج. يربط هذا الدور بين التسويق الإبداعي والتميز التشغيلي، مما يضمن توافق مخرجات الإنتاج مع أهداف العلامة التجارية ومتطلبات السوق وتوقعات أصحاب المصلحة. مع التركيز القوي على النتائج القابلة للقياس، سيكون هذا الدور مسؤولاً عن تحسين الحملات التسويقية، وتحسين العائد على الاستثمار، وضمان وضع العلامة التجارية للوجهة وعروضها بشكل يحفز الزيارات إلى الوجهات. بصفتك قائداً لفريق تسويق الوجهة، ستتعاون بشكل وثيق مع الإدارات الداخلية، والوكالات الخارجية، وأصحاب المصلحة المحليين لإنشاء وتنفيذ خطط تسويقية متكاملة تدعم الأهداف الشاملة لمنظمة إدارة الوجهة. يتطلب الدور مسوقاً ديناميكياً يعتمد على البيانات ولديه فهم عميق لصناعة السياحة، وعلامات الوجهات التجارية، ومبادئ التسويق القائم على الأداء. المسؤوليات الرئيسية: التخطيط الاستراتيجي والقيادة: تطوير وتنفيذ استراتيجية تسويق الوجهة مع التركيز على التسويق القائم على الأداء، وضمان التوافق مع أهداف الأعمال والسياحة العامة. وضع مؤشرات أداء رئيسية وأهداف واضحة لمبادرات التسويق، مع ضمان التوافق مع أهداف الإيرادات، ووضعية العلامة التجارية، ومقاييس تفاعل الزوار. قيادة فرق تسويق الوجهة متعددة الوظائف والتنسيق بشكل وثيق مع أصحاب المصلحة الداخليين (التطوير، الشركات التابعة، شركة إدارة الوجهة (DMC)، الإسكان، الفعاليات، الشراكات) لتحفيز الحملات التسويقية المتكاملة ودعم تحفيز الزيارات. إدارة الحملات القائمة على الأداء: الإشراف على تطوير وتنفيذ حملات التسويق الرقمي المستهدفة (الوسائط المدفوعة، التسويق عبر المؤثرين، وسائل التواصل الاجتماعي) مع تركيز كبير على تحليل البيانات وتتبع العائد على الاستثمار. تحسين وتنقيح الحملات باستمرار بناءً على رؤى الأداء، واختبارات A/B، وتقسيم الجمهور. الاستفادة من بيانات العملاء، ورؤى السوق، وأدوات التحليل (Google Analytics، Tableau، إلخ) لضمان أن استثمارات التسويق تحقق نمواً قابلاً للقياس في حركة السياحة والإيرادات. تطوير العلامة التجارية ووضعها: ضمان اتساق الرسائل ووضع العلامة التجارية للوجهة عبر جميع القنوات الرقمية وغير المتصلة بالإنترنت. ابتكار وتعزيز برامج تسويق الوجهات للتميز في سوق سياحي تنافسي. التعاون مع أصحاب المصلحة المحليين (الفنادق، المطاعم، مناطق الجذب، إلخ) لضمان نهج تسويقي موحد وتسليط الضوء على نقاط البيع الفريدة. الشراكات ومشاركة أصحاب المصلحة: تنمية وإدارة العلاقات مع شركاء السياحة الرئيسيين، والشركات المحلية، والوكالات الخارجية لتوسيع نطاق الجهود التسويقية وتحفيز المشاركة. إنشاء برامج تعاونية مع هيئات السياحة الوطنية والدولية، وشركات الطيران، والمنصات الرقمية لتوسيع نطاق الوصول. تحليل البيانات والرؤى: مراجعة وتحليل أداء الحملة، وسلوك المستهلك، واتجاهات السوق بانتظام لتعديل الاستراتيجيات التسويقية وفقاً لذلك. تقديم تقارير وعروض تقديمية منتظمة حول أداء التسويق، وفعالية الحملة، والعائد على الاستثمار للقيادة العليا. إدارة الميزانية وتخصيص الموارد: إدارة ميزانية التسويق بفعالية لتعظيم تأثير الحملات وتحفيز كفاءة التكلفة المثلى. ضمان أفضل استخدام للموارد لاستراتيجيات التسويق الرقمي والتقليدي. تطوير وإدارة الفريق: قيادة وتوجيه وتطوير فريق تسويق عالي الأداء، وتعزيز ثقافة التعلم المستمر، والإبداع، والمساءلة. وضع أهداف واضحة لأعضاء الفريق وتقديم التدريب والملاحظات المستمرة. متطلبات الوظيفة: المؤهلات الأكاديمية: درجة البكالوريوس في التسويق، أو الاتصالات، أو الأعمال، أو مجال ذي صلة (يفضل ماجستير إدارة الأعمال أو درجة علمية متقدمة). سنوات الخبرة: 15 عاماً كحد أدنى من الخبرة في التسويق، مع خبرة كبيرة في قطاع السفر والسياحة. المؤهلات والخبرة: ما لا يقل عن 15 عاماً في قيادة الفرق، مع سجل حافل في إدارة الفرق وعلاقات الوكالات لتحقيق أهداف العلامة التجارية. سجل حافل في تطوير وتنفيذ استراتيجيات تسويقية مستدامة ناجحة. مهارات تحليلية قوية وخبرة في أدوات تحليل التسويق. خلفية قوية في إدارة العلامة التجارية، واستراتيجية المحتوى، واتصالات التسويق المتكاملة. مفكر إبداعي واستراتيجي لديه شغف بصناعة السفر والسياحة. سجل حافل في قيادة الحملات التسويقية القائمة على الأداء، خاصة في السياحة أو إدارة الوجهات. خلفية قوية في التسويق الرقمي، بما في ذلك تحسين محركات البحث (SEO)، والتسويق عبر محركات البحث (SEM)، ووسائل التواصل الاجتماعي، والتسويق عبر البريد الإلكتروني، والوسائط المدفوعة. خبرة في العمل مع مختلف أصحاب المصلحة وهيئات السياحة. مفكر مبتكر لديه القدرة على المساهمة في تطوير أدوات ومقاييس قياس العلامة التجارية. مهارات تواصل وشخصية متميزة، مع القدرة على إلهام الفرق والتعاون عبر الإدارات. مهارات تحليلية قوية، مع القدرة على اتخاذ قرارات قائمة على البيانات وتكييف الاستراتيجيات بناءً على اتجاهات السوق وتحليلات الأداء. المهارات: التفكير الاستراتيجي: القدرة على التفكير في الصورة الكبيرة مع إدارة العمليات اليومية بتركيز واضح على الأداء. القائم على البيانات: مهارات تحليلية قوية مع القدرة على ترجمة البيانات إلى استراتيجيات تسويقية قابلة للتنفيذ. الإبداع: عقلية مبتكرة مع شغف بالسياحة، واتجاهات السفر، وصياغة سرديات مقنعة. التواصل: مهارات تواصل كتابية ولفظية ممتازة؛ القدرة على التفاعل مع كل من الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين بفعالية. إدارة المشاريع: مهارات تنظيمية وإدارة مشاريع قوية مع القدرة على التوفيق بين مبادرات متعددة. الكفاءات الفنية: التسويق الاستراتيجي وقيادة العلامة التجارية = خبير، إدارة الحملات المتكاملة = خبير، إدارة أصحاب المصلحة والشراكات = خبير، اتخاذ القرارات القائمة على البيانات = خبير، القيادة وتطوير الفريق = خبير. إخلاء مسؤولية: يحدد هذا الوصف الوظيفي المسؤوليات الأساسية للدور ولكنه ليس شاملاً. قد يتم تعيين مهام إضافية تتعلق بالقسم الأوسع حسب الحاجة. هذه الوثيقة لا تمثل عقد عمل. لمزيد من المعلومات حول شركة البحر الأحمر الدولية، قم بزيارة: الموقع الإلكتروني: https://www.redseaglobal.com/en يوتيوب: https://www.youtube.com/watch?v=6y SGZwubomw إكس (تويتر سابقاً): https://x.com/RedSeaGlobal

Be the change. Join the world’s most visionary developer. Red Sea Global (RSG) is showing that there is a better way to positively shape the places we live, work and travel. We are purpose-driven and committed to people and planet. Our transformative programs are a driving force to achieving Vision 2030, as well as leading the world towards regenerative tourism. Join RSG and be part of the positive change for Saudi Arabia and the world. Job Purpose The Director of Destination of Marketing for AMAALA will lead the development and execution of performance-driven marketing strategies to enhance the destination's visibility, attract key tourist segments, and drive economic growth. This role also will support the seamless execution of production projects. This role bridges the gap between creative marketing and operational excellence, ensuring that production deliverables align with brand goals, market demands, and stakeholder expectations. With a strong focus on measurable results, this role will be responsible for optimizing marketing campaigns, improving ROI, and ensuring that the destination’s brand and offerings are positioned to drive visitation to the destinations. As the leader of the destination's marketing team, you will collaborate closely with internal departments, external agencies, and local stakeholders to create and execute integrated marketing plans that support the overarching goals of the destination management organization. The role requires a dynamic, data-driven marketer with a deep understanding of the tourism industry, destination branding, and performance marketing principles. Key Responsibilities: Strategic Planning & Leadership:Develop and execute the destination’s marketing strategy with a focus on performance marketing, ensuring alignment with overall business and tourism goals. Set clear KPIs and performance targets for marketing initiatives, ensuring alignment with revenue objectives, brand positioning, and visitor engagement metrics. Lead a cross-functional destination marketing teams and coordinate closely with internal stakeholders (Development, subsidiairies, DMC, residential, events, partnerships) to drive integrated marketing campaigns and support driving visitation. Performance-Driven Campaign Management:Oversee the development and implementation of targeted digital marketing campaigns (paid media, influencer marketing, social media) with a heavy focus on data analysis and ROI tracking. Continuously optimize and refine campaigns based on performance insights, A/B testing, and audience segmentation. Leverage customer data, market insights, and analytics tools (Google Analytics, Tableau, etc.) to ensure marketing investments deliver measurable growth in tourism traffic and revenue. Brand Development & Positioning:Ensure consistent messaging and positioning of the destination's brand across all digital and offline channels. Innovate and enhance destination marketing programs to stand out in a competitive tourism market. Collaborate with local stakeholders (hotels, restaurants, attractions, etc.) to ensure a unified marketing approach and to highlight unique selling points. Partnerships & Stakeholder Engagement:Cultivate and manage relationships with key tourism partners, local businesses, and external agencies to amplify marketing efforts and drive engagement. Establish collaborative programs with national and international tourism bodies, airlines, and digital platforms to expand reach. Data & Insights Analysis:Regularly review and analyze campaign performance, consumer behavior, and market trends to adjust marketing strategies accordingly. Provide regular reports and presentations on marketing performance, campaign effectiveness, and ROI to senior leadership. Budget Management & Resource Allocation:Manage the marketing budget effectively to maximize the impact of campaigns and drive optimal cost efficiency. Ensure the best use of resources for digital and traditional marketing strategies. Team Development & Management:Lead, mentor, and develop a high-performing marketing team, fostering a culture of continuous learning, creativity, and accountability. Set clear goals for team members and provide ongoing coaching and feedback. Job Requirements: Academic Qualifications:Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Business, or a related field (MBA or advanced degree preferred). Years of Experience: Minimum of 15 years of experience in marketing, with substantial expertise in the travel and tourism sector. Qualification and Experience:At least 15 years in team leadership, with a track record of managing teams and agency relationships to achieve brand objectives. Proven track record of developing and executing successful evergreen marketing strategies. Strong analytical skills and experience with marketing analytics tools. Strong background in brand management, content strategy, and integrated marketing communications. Creative, strategic thinker with a passion for the travel and tourism industry. Proven track record of leading performance-driven marketing campaigns, particularly in tourism or destination management. Strong background in digital marketing, including SEO, SEM, social media, email marketing, and paid media. Experience working with diverse stakeholders, and tourism boards. Innovative thinker with the ability to contribute to the development of brand measurement tools and metrics. Outstanding communication and interpersonal skills, with the ability to inspire teams and collaborate across departments. Strong analytical skills, with the ability to make data-driven decisions and adapt strategies based on market trends and performance analytics. Skills:Strategic Thinking: Ability to think big picture while managing day-to-day operations with a clear focus on performance. Data-Driven: Strong analytical skills with the ability to translate data into actionable marketing strategies. Creativity: Innovative mindset with a passion for tourism, travel trends, and crafting compelling narratives. Communication: Excellent written and verbal communication skills; ability to interact with both internal teams and external partners effectively. Project Management: Strong organizational and project management skills with the ability to juggle multiple initiatives. Technical Competencies:Strategic Marketing & Brand Leadership = Expert Integrated campaign management = Expert Stakeholder and partnership management = Expert Data -driven decision making = Expert Leadership and team development = Expert Disclaimer: This job description outlines the core responsibilities of the role but is not exhaustive. Additional tasks related to the broader department may be assigned as required. This document does not represent an employment contract. For more information about Red Sea Global, visit:Website: https://www.redseaglobal.com/en You Tube: https://www.youtube.com/watch?v=6y SGZwubomw X (formerly Twitter): https://x.com/RedSeaGlobal

دوام كامل لينكدإن

منسق الاختبار والتشغيل

في الموقع - السعودية - جدة ٨ سبتمبر ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نحن نقدم عالماً أفضل. سواء كان ذلك من خلال تحسين تنقلك اليومي، أو إبقاء الأضواء مضاءة، أو توفير الوصول إلى مياه نظيفة، أو تغيير آفاق المدن، فإن عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات البنية التحتية الموثوقة عالمياً، ونشارك عملاءنا في حل أكثر تحديات العالم تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل من الآن للانضمام إلى AECOM. مع تزايد الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، هناك طلب كبير على خدماتنا. ندعوك لجلب أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة لتصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 من المخططين والمصممين والمهندسين والعلماء والمبتكرين الرقميين ومديري البرامج والإنشاءات وغيرهم من المهنيين الذين ينفذون مشاريع تُحدث تأثيراً إيجابياً وملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد مدفوع بهدفنا المشترك لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة نحن نبحث عن منسق اختبار وتشغيل دقيق ومنظم للانضمام إلى فريقنا في الرياض، المملكة العربية السعودية. في هذا الدور، ستلعب دوراً حاسماً في ضمان أن جميع الأنظمة والمعدات والتركيبات تلبي معايير الجودة والمتطلبات التنظيمية قبل النشر. ستقوم بتنسيق أنشطة الاختبار، وإدارة الوثائق، والتعاون مع فرق متعددة الوظائف لضمان عمليات تشغيل سلسة. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بمهارات تنظيمية استثنائية، وتفكير تحليلي، والتزام بالحفاظ على أعلى معايير الجودة والامتثال. تنسيق وجدولة أنشطة الاختبار والتشغيل عبر مشاريع ومسارات عمل متعددة تطوير وصيانة وتحديث خطط وإجراءات الاختبار والتشغيل الشاملة إعداد وتنظيم جميع الوثائق المطلوبة، بما في ذلك تقارير الاختبار وقوائم المراجعة وسجلات الامتثال مراقبة تقدم الاختبار وتتبع إكمال جميع معالم ومخرجات التشغيل التواصل مع فرق المشروع والمقاولين وأصحاب المصلحة لضمان التوافق مع متطلبات وجداول الاختبار تحديد وتوثيق أي تناقضات أو عيوب أو عدم مطابقة يتم اكتشافها خلال مراحل الاختبار الاحتفاظ بسجلات مفصلة لجميع أنشطة الاختبار والنتائج والإجراءات التصحيحية المتخذة ضمان الامتثال للمعايير الصناعية ذات الصلة واللوائح وسياسات الشركة طوال عملية التشغيل تحليل بيانات الاختبار وإعداد تقارير شاملة لمراجعة الإدارة وتواصل أصحاب المصلحة التنسيق مع فرق ضمان الجودة للتحقق من أن جميع الأنظمة تلبي معايير الأداء المحددة دعم جهود استكشاف الأخطاء وإصلاحها وتسهيل حل المشكلات المحددة الاحتفاظ بأنظمة حفظ ملفات وقواعد بيانات منظمة لجميع وثائق الاختبار والتشغيل المؤهلات خبرة مثبتة لمدة 8 سنوات في تنسيق الاختبار والتشغيل أو أدوار ضمان الجودة المماثلة معرفة قوية بإجراءات وبروتوكولات الاختبار وعمليات التشغيل مهارات تنظيمية وإدارة وقت ممتازة مع القدرة على إدارة أولويات متعددة في وقت واحد إتقان ممارسات التوثيق وحفظ السجلات قدرة مثبتة على تحليل البيانات وتحديد الاتجاهات أو المشكلات مهارات تواصل كتابية ولفظية قوية باللغة الإنجليزية القدرة على العمل بفعالية مع فرق متعددة الوظائف وأصحاب المصلحة الخارجيين الاهتمام بالتفاصيل والالتزام بالدقة في جميع الأعمال قدرات حل المشكلات ونهج استباقي لمواجهة التحديات الإلمام بأدوات وبرامج إدارة المشاريع خبرة في منهجيات ضمان الجودة ومراقبة الجودة معرفة بمعايير الصناعة ذات الصلة ومتطلبات الامتثال القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى وديناميكية يفضل الحصول على خبرة في مشاريع البناء أو التصنيع أو الهندسة أو البنية التحتية يفضل الإلمام بالوثائق التنظيمية وأطر الامتثال يفضل الحصول على خبرة في معدات الاختبار والأجهزة معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وجديرة بالثقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور جلسة تعريفية شخصية في اليوم الأول في أحد مكاتب AECOM كشرط للتوظيف. نبذة عن AECOM تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على حالة توظيفك، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي، وطب الأسنان، والرؤية، والتأمين على الحياة، وتأمين الحوادث الشخصية (AD&D)، ومزايا العجز، والإجازات المدفوعة، وإجازات الغياب، والمزايا الطوعية، والمزايا الإضافية، وخيارات العمل المرنة، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين سفر العمل، وجوائز تقدير الخدمة، وخطة ادخار التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي الشركة العالمية الرائدة في مجال البنية التحتية، الملتزمة بتقديم عالم أفضل. كشركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات تقنية عميقة، فإننا نحل التحديات المعقدة لعملائنا في مجالات المياه، والبيئة، والطاقة، والنقل، والمباني. تتعاون فرقنا مع عملاء القطاعين العام والخاص لإنشاء حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة حياة المشروع - بدءاً من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة وحتى إدارة البرامج والإنشاءات. AECOM هي شركة مدرجة في قائمة Fortune 500 بلغت إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. تعرف على المزيد على aecom.com. ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - سواء في مجتمعك المحلي أو على نطاق عالمي - التي تغير صناعتنا وتشكل المستقبل. بفضل التكنولوجيا المتطورة وشبكة الخبراء، سيكون لديك الموارد اللازمة لإحداث تأثير حقيقي. تم تصميم برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، مما يساعدك على بناء المسيرة المهنية التي لطالما تمنيتها. هنا، ستجد مكان عمل مرحباً مبنياً على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية للنمو في عالم من الفرص. بصفتنا صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص، نحن نؤمن بإمكانياتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك بسرية وفقاً لإرشادات تكافؤ فرص العمل (EEO). رقم الطلب: J10158974 خط الأعمال: B&P - المباني والأماكن مجموعة الأعمال: DCS وحدة الأعمال الاستراتيجية: الشرق الأوسط وأفريقيا مجال العمل: الإنشاءات نموذج موقع العمل: في الموقع

Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description We are seeking a detail-oriented and organized Testing and Commissioning Coordinator to join our team in Riyadh, Saudi Arabia. In this role, you will play a critical part in ensuring that all systems, equipment, and installations meet quality standards and regulatory requirements before deployment. You will coordinate testing activities, manage documentation, and collaborate with cross-functional teams to ensure seamless commissioning processes. The ideal candidate will demonstrate exceptional organizational skills, analytical thinking, and a commitment to maintaining the highest standards of quality and compliance. Coordinate and schedule testing and commissioning activities across multiple projects and work streams Develop, maintain, and update comprehensive testing and commissioning plans and procedures Prepare and organize all required documentation, including test reports, checklists, and compliance records Monitor testing progress and track completion of all commissioning milestones and deliverables Communicate with project teams, contractors, and stakeholders to ensure alignment on testing requirements and timelines Identify and document any discrepancies, defects, or non-conformances discovered during testing phases Maintain detailed records of all testing activities, results, and corrective actions taken Ensure compliance with relevant industry standards, regulations, and company policies throughout the commissioning process Analyze test data and prepare comprehensive reports for management review and stakeholder communication Coordinate with quality assurance teams to verify that all systems meet specified performance criteria Support troubleshooting efforts and facilitate resolution of identified issues Maintain organized filing systems and databases for all testing and commissioning documentation Qualifications Proven 8 years of experience in testing and commissioning coordination or similar quality assurance roles Strong knowledge of testing procedures, protocols, and commissioning processes Excellent organizational and time management skills with the ability to manage multiple priorities simultaneously Proficiency in documentation and record-keeping practices Demonstrated ability to analyze data and identify trends or issues Strong written and verbal communication skills in English Ability to work effectively with cross-functional teams and external stakeholders Attention to detail and commitment to accuracy in all work Problem-solving abilities and proactive approach to addressing challenges Familiarity with project management tools and software Experience with quality assurance and quality control methodologies Knowledge of relevant industry standards and compliance requirements Ability to work in a fast-paced, dynamic environment Preferred experience in construction, manufacturing, engineering, or infrastructure projects Preferred familiarity with regulatory documentation and compliance frameworks Preferred experience with testing equipment and instrumentation Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com. What makes AECOM a great place to work You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity. As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Req ID: J10158974 Business Line: B&P - Buildings & Places Business Group: DCS Strategic Business Unit: ME and Africa Career Area: Construction Work Location Model: On-Site

دوام كامل لينكدإن

مهندس مشروع رئيسي

في الموقع - السعودية - الاحساء ٢ سبتمبر ٢٠٢٦

الهندسة

عن الدور: انضم إلينا وأطلق العنان لطاقتك الكامنة. إذا كانت لديك طموحات عالمية للوصول إلى النجوم مع الحفاظ على واقعيتك، فنحن الفريق المناسب لك. لقد أنشأنا نوعاً جديداً من الشركات - تركز على المستقبل بطموح متجدد عبر جميع التخصصات داخل قطاع الطاقة. نحن نقدر الأشخاص الذين يعرفون إمكاناتهم ولا يخشون استخدامها. نعلم أننا معاً أكثر بكثير من مجرد مجموع أجزائنا، لذا نحتفي بالأشخاص الذين يرغبون في النمو والتطور بينما نعمل معاً على بعض أكبر المشاريع في عالم الطاقة. نحن ملتزمون بمجتمعنا المتنوع والشامل - مكان يمكننا فيه جميعاً أن نكون على طبيعتنا، ونزدهر، ونتطور. من اليوم الأول، نقدم مجموعة من سياسات التوظيف الشاملة والمراعية للأسرة، وترتيبات العمل المرنة، وشبكات الموظفين لدعم الموظفين من مختلف الخلفيات. بصفتنا جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص، فإننا نقدر الطلبات المقدمة من جميع الخلفيات والثقافات والقدرات. نحن جهة توظيف تراعي ذوي الإعاقة ويمكننا إجراء تعديلات لدعمك لتقديم أفضل ما لديك خلال عملية التوظيف. غايتنا ومعتقداتنا: بصفتنا شركة "كِنت" (Kent)، نحن نتصدى لأكبر تحدٍ في عصرنا - وهو تزويد عالمنا بالطاقة التي يحتاجها بأكثر الطرق مسؤولية على الإطلاق. إن طاقة كل عضو في فريقنا، مدفوعة بمعتقداتنا، هي التي تحقق ذلك، بغض النظر عن مهاراتنا أو لغتنا أو ثقافتنا. هذه المعتقدات تحدد مسارنا وتوجهنا كل يوم لنكون الأفضل - لأنفسنا، ولعملائنا، وأصحاب المصلحة الرئيسيين، والمجتمعات التي نعمل فيها، ولكوكب الأرض: نحن نلعب دوراً كبيراً، نزدهر بالمرونة العاطفية، نحن مهووسون بالأداء، ونحن مبنيون على التفكير اللانهائي. اقرأ المزيد عن الغاية والمعتقدات والمبادئ التوجيهية التي تقودنا: رؤيتنا للتنوع والشمول والانتماء: نحن ندرك أن التنوع والشمول هما محفزان للنجاح. نحن نزيد الوعي بفوائد تنوع الأشخاص، وتنوع الخبرات، وتنوع وجهات نظرنا. خلق ثقافة شمولية يشعر فيها جميع الموظفين بالانتماء. تتغذى طاقتنا المشتركة من جنسيات مختلفة، عبر 6 قارات و24 دولة. التزامنا هو الاحتفاء بالشخصية - بغض النظر عن الخلفية العرقية أو الجنس أو العمر أو الدين أو الهوية أو الإعاقة. عن الوظيفة: تبحث "كِنت" عن مهندس مشروع رئيسي للانضمام إلى فريقنا الهندسي المتنامي ضمن سوق النفط والغاز في الخبر بالمملكة العربية السعودية. هذه فرصة محورية للمساعدة في تشكيل فريق جديد ومتوسع، وتعزيز قدراتنا التقنية، وترسيخ حضور وسمعة "كِنت" في القطاع. نطاق الدور: توفير قيادة تنفيذ مشاريع الهندسة والمشتريات والإنشاءات (EPC) لفريق مشروع "منيفة"، وقيادة تنفيذ المشروع بما في ذلك أي دعم هندسي، ومسوحات الموقع، والمشتريات، وإدارة المقاولين من الباطن، وإعداد الموقع، والتنفيذ الكامل للإنشاءات (تسليم EPC). التفاصيل / المسؤوليات: أن تكون قائداً للفريق، وتدير مشروع "منيفة" وتسلمه. إدارة التنسيق/التواصل مع التخصصات الأخرى، والموردين الرئيسيين، والمقاولين من الباطن. قيادة جميع أعضاء فريق المشروع والوظائف لتسليم المشروع - ويشمل ذلك الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، وضمان الجودة (QA)، والهندسة، وسلسلة التوريد، والعقود الفرعية. استشارة ضمان الجودة بشأن أي مشكلات تتعلق بالجودة، وضمان الامتثال لإجراءات الجودة ISO، وخطة جودة المشروع، وعمليات وإجراءات سلامة التصميم. المساعدة ودعم جميع أعضاء الفريق بما في ذلك فريق هندسة المشروع. تقديم الدعم أثناء أنشطة التصنيع، والإنشاء في الموقع، والتشغيل. مواكبة أحدث التطورات والابتكارات التقنية في إدارة المشاريع - ستكون المعرفة والوعي بـ AWP ميزة إضافية. قيادة الجودة الشاملة للمشروع (الميزانية، الجدول الزمني، الخطط، أداء الموظفين) وتقديم تقارير منتظمة عن حالة المشروع. التعاون والتواصل مع التخصصات الهندسية الأخرى وأصحاب المصلحة في المشروع لتقديم المساعدة والدعم الفني عند الحاجة. مراجعة المخرجات المقدمة من المقاول من الباطن بما في ذلك جداول المشروع، والميزانيات، وإدارة التغيير. عقد اجتماعات منتظمة مع الفرق الداخلية، والمقاولين من الباطن الرئيسيين، والمستفيدين. تفويض المهام لأعضاء الفريق وفقاً لمهاراتهم وخبراتهم وقدراتهم الفردية لضمان إنجاز المشروع بكفاءة. مراقبة ميزانية المشروع. إعداد محاضر الاجتماعات وتقارير التقدم والعروض التقديمية؛ تقديم العروض التقديمية. تتبع الأداء وتحليل إنجاز الأهداف الرئيسية. توثيق ورفع تقارير تقدم المشروع إلى أصحاب المصلحة والعملاء. مراقبة الالتزام بمعايير الأداء، والمواصفات، وقواعد ضمان الجودة/مراقبة الجودة، واللوائح والعمليات ذات الصلة. إنشاء أنظمة لجمع البيانات وقياس مقاييس المشروع. تنظيم تقنيات إجراء الاختبارات الميدانية وتقييم جودتها. المؤهلات: درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة المشاريع/الأعمال. 10 سنوات فأكثر من الخبرة ذات الصلة. العمل لمدة لا تقل عن 5 سنوات في مناصب مماثلة. يجب أن يكون لديه خبرة في تسليم مشاريع EPC. العمل في بيئات مكتبية وميدانية (موقع). القدرة على استخدام البرامج المناسبة. مهارات شخصية وتحليلية ممتازة. القدرة على توصيل القضايا التقنية بفعالية للزملاء والمدير المباشر (كتابةً وشفهياً). فهم راسخ لمبادئ الهندسة والمشتريات والإنشاءات، ومعايير المعدات، والأكواد، وممارسات البناء ذات الصلة بالصناعة. إلمام قوي بمنهجيات وأدوات وتقنيات إدارة المشاريع، بما في ذلك مهارات التخطيط، والجدولة، وتخصيص الموارد، ومراقبة التكاليف، وإدارة العقود... إلخ. قدرة قوية على تحديد المخاطر وتخفيفها. تحمل مسؤولية العمل من قبل النفس والفريق. قدرة قوية على قيادة إدارة المشاريع. القدرة على تحفيز وتوجيه أعضاء الفريق، وحل النزاعات، واتخاذ قرارات مستنيرة. مهارات التواصل والمهارات الشخصية لإجراء العروض التقديمية والحفاظ على اهتمام الجمهور. الالتزام المهني باتباع قواعد السلوك المهني المناسبة، والاعتراف بالالتزامات تجاه المجتمع والمهنة والبيئة. القدرات في التقدير والتنبؤ. الكفاءة السلوكية: في "كِنت"، سيتم الوثوق بك للعمل بشكل مستقل وذاتي، مع الدعم عند الحاجة. ستجلب معرفتك بأفضل الممارسات، وستكون مستعداً لدعم وتوجيه الزملاء الأقل خبرة. ستعمل بنشاط على تطوير ورعاية العلاقات خارج نطاق عملك، وقيادة التغيير، والبحث عن فرص جديدة للتعلم والنمو. الصحة والسلامة والاستدامة والبيئة والجودة (HSSEQ): يجب على الموظف مراعاة قواعد الصحة والسلامة والاستدامة والبيئة والجودة الخاصة بالشركة؛ وعملائها والسلطات الحاكمة في البلد المضيف.

About the you:Join us. Unleash your energy within. If you have world-class ambitions to reach the stars while keeping your feet on the ground, we’re the team for you. We've created a new breed of company – future-focused with reimagined ambition across all disciplines within the energy sector. We love people who know their own potential and are not afraid to use it. We know that together, we’re far more than the sum of our parts. So, we celebrate people who want to grow and develop as we work together on some of the largest projects on the energy world stage. We are committed to our diverse and inclusive community – a place where we can all be ourselves, thrive and develop. From day one, we offer a range of family-friendly, inclusive employment policies, flexible working arrangements, and employee networks to support staff from different backgrounds. As an Equal Opportunities Employer, we value applications from all backgrounds, cultures, and abilities. We’re a disability-friendly employer and can make adjustments to support you to perform at your best during the recruitment process. Our purpose and beliefs: As Kent, we’re tackling the greatest challenge of our time - to bring our world the energy it needs in the most responsible way ever imagined. It’s the energy of every member of our team driven by our beliefs that is making this happen. Whatever our skill, our language, or our culture. These beliefs define and direct us every day to be the very best - for ourselves, our clients, our key stakeholders, the communities we operate in and the planet: We PLAY BIGWe thrive on EMOTIONAL AGILITYWe are FANATICAL ABOUT PERFORMANCEWe are built on INFINITE THINKING Read more about the Purpose, Beliefs and Guiding Principles that drive us: Our vision for Diversity, Inclusion and Belonging: We recognize that diversity & inclusion are catalysts for success. We’re heightening awareness on the benefits of people diversity, diversity of experiences and diversity of our perspectives. Creating a culture of inclusivity where all employees feel a sense of belonging. Our combined energy is fueled by different nationalities, across 6 continents and 24 countries. Our commitment is to celebrate character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. About the job Kent is seeking a Lead Project Engineer to join our growing engineering Team within the Oil & Gas market in Khobar, Saudi Arabia. This is a pivotal opportunity to help shape a new and expanding team, strengthen our technical capability, and enhance Kent’s presence and reputation across the sector. Role scope To provide EPC delivery leadership for the IK project team, to drive the delivery of the Manifa project including any engineering support, site surveys, procurement, sub-contract management, construction set-up and full construction execution (EPC delivery) Details / responsibilities Be a team leader, manage, and deliver the Manifa IK project Manage Coordination/Communication with other disciplines, key suppliers and sub-contractors Lead all project team members and functions to deliver the project - this includes HSE, QA, Engineering, Supply Chain, Sub-Contracts Consult Quality Assurance with any quality issues, ensuring compliance with ISO Quality procedures, Project Quality Plan and Design Integrity processes and procedures Assist, and support all team members including the project engineering team Provide support during fabrication, site construction, and commissioning activities Keep up to date with the latest developments and technical innovations in Project Management - knowledge and awarenss of AWP will be advantageous Lead overall quality of the project (budget, schedule, plans, personnel’s performance) and report regularly on project status Cooperate and communicate with other Engineering disciplines and Project Stakeholders to provide assistance and technical support, as and when required Review deliverables submitted by Subcontractor including project schedules, budgets, change management Conduct regular meetings with internal teams, key sub-contractors and Proponent Delegate tasks to team members according to their individual skill sets, experience, and abilities to ensure efficient completion of the project Monitor project budget Prepare meeting minutes, progress reports and presentations; deliver presentations Track performance and analyze the completion of key goals Document and report project progress to stakeholders and clients Monitor adherence to performance standards, specifications, QA/QC rules, and related regulations and processes Establish systems to collect data and measure the project’s metrics Organize techniques for conducting field tests and for assessing their quality Qualifications Bachelor’s Degree in Engineering or Project / Business Management10+ years relevant experience Have worked for at least 5 years in similar positions Must have EPC delivery experience Work in office and Site based environments Capable of using the appropriate software Excellent interpersonal and analytical attributes Able to effectively communicate technical issues to peers and line manager(written and verbal). Solid understanding of engineering, procurement and construction principles, equipment standards, codes, and construction practices relevant to the industry. Solid familiarity with project management methodologies, tools, and techniques, including skills in planning, scheduling, resource allocation, cost control, contract management…etc. Strong capability in identifying hazards and mitigating risks. Ownership of responsibility for work by self and team. Strong capability in project management leadership. Capability to motivate and guide team members, resolve conflicts, and make informed decisions. Communication and interpersonal skills to hold presentation and keep audience interested. Professional commitment in following appropriate code of professional conduct, recognising obligations to society, the profession and the environment. Capabilities in estimating and forecasting. Behavioral Competency At Kent, you’ll be trusted to work independently and autonomously, with support when you need it. You’ll bring knowledge of best practices, and you will be willing to support and guide colleagues with less experience. You’ll actively develop and nurture relationships beyond your part of the business, champion change, and seek out new learning and growth opportunities. HSSEQ: The Employee shall observe the Health, Safety, Sustainability, Environment and Quality rules of the Company; it’s clients and the governing authorities of the host country.

دوام كامل بيت.كوم

مدير الحوكمة والضمان - إدارة أصول المدينة

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٨ أغسطس ٢٠٢٦

المحاسبة والمالية والبنوك

<h2 class=\"h5\">الوصف الوظيفي</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> Industry مدن وأماكن في جايكوِبس، نتحدى اليوم لإعادة اختراع الغد من خلال حل أكثر مشاكل العالم حرجًا من أجل مدن مزدهرة وبيئات مرنة، ونتائج حيوية للمهمات، وتقدم تشغيلي، واكتشاف علمي وتصنيع رائد، نحول الأفكار المجردة إلى واقع يغير العالم للأفضل. أثرُك في جايكوِبس، ندفع حدود الممكن لجعل العالم أكثر ذكاءً واتصالًا. نحن شريك تنفيذ رئيسي في أحد مشاريع جيغا الرائدة في المملكة العربية السعودية وعمود مركزي لرؤية 2030، يقع على نحو 45 كم جنوب غرب الرياض. صُممت كعاصمة مستقبلية للترفيه والرياضة والثقافة، يهدف هذا التطوير المحوري إلى تنويع الاقتصاد وتحسين جودة الحياة من خلال مزيج من مناطق جذب عالمية المستوى، مجتمعات سكنية، ومناظر طبيعية، مع توفير فرص عمل كبيرة وتمكين نمو مستدام طويل الأجل. عن الفرصة: يقوم قائد حوكمة وضمان إدارة الأصول بإدارة وتطبيق حوكمة إدارة أصول متوافقة مع ISO 55001، وضمان، وإشراف على بوابات المراحل، وإدارة المنصة عبر إدارة أصول المدينة. يضمن الالتزام بمتطلبات إدارة الأصول ضمن استراتيجيات تشغيلية وخطط جاهزية وميزانيات ومراجعات التصميم وأنشطة التسليم قبل الموافقات الرئيسية وقرارات بوابة المراحل. يشرف على أنشطة الحوكمة عبر المشاريع والمحافظ، ويسهل مدخلات أصحاب المصلحة، ويدير نتائج المراجعة، ويدعم اتخاذ القرار من خلال منصة إدارة الأصول. كما يقود وظائف إدارة المنصة ووثائق التسليم، مع ضمان التخطيط الفعال والتقارير والتحكم بالوثائق ومشاركة الأطراف المعنية. مسؤوليات الدور: <ul><li>قيادة وتطبيق حوكمة وإدارة أصول وفق ISO 55001، وضمان وإجراءات بوابة المراحل عبر إدارة أصول المدينة.</li><li>ضمان إدراج متطلبات إدارة الأصول والمخاطر والاستعداد التشغيلي واعتبارات دورة الحياة في قرارات المشروع والتسليم الرئيسية.</li><li>الإشراف على أنشطة ضمان بوابة المراحل، وتقديم توصيات بالذهاب/الذهاب المشروط/عدم الذهاب بناءً على الأدلة.</li><li>تنسيق وتسهيل مراجعات التصميم، مع معالجة التشغيلية والصيانة والمتطلبات والتكلفة والأداء.</li><li>إدارة التقاط وحل وتتبع وتصعيد التعليقات والمخاطر والقضايا وإجراءات الحوكمة.</li><li>الحفاظ على سجلات الضمان دقيقة، وسجلات القرارات، ولوحات القيادة والتقارير لدعم الحوكمة والرقابة القيادية.</li><li>قيادة تخطيط تنفيذ COP/DOP، ومشاركة أصحاب المصلحة، وإدارة المنصة، والتحكم بوثائق التسليم.</li><li>التعاون مع عمليات المدينة، فرق التنفيذ، فرق التشغيل والصيانة، السلطات الفنية، والاستشاريين لضمان الامتثال وجاهزية.</li><li>تطبيق اتخاذ القرار المستند إلى المخاطر للموازنة بين أداء الأصل والقيمة والتكلفة وخدمات النتائج والسلامة ومتطلبات العمر بالكامل.</li><li>قيادة التحسين المستمر لحوكمة إدارة الأصول وعمليات الضمان والتحكم بالوثائق وتخطيط دورة الحياة من خلال التدقيقات والدروس المستفادة وتقييم الأداء.</li></ul> هذه هي الأشياء التي ستحتاجها متطلبات الدور: <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة، إدارة الأصول، أنظمة المعلومات، إدارة العمليات، إدارة المرافق، إدارة الأعمال، أو مجال ذات صلة؛ يفضل درجة الماجستير والشهادات المهنية ذات الصلة.</li><li>حتى 15 عامًا من الخبرة في حوكمة إدارة الأصول، الضمان، الجاهزية التشغيلية، التسليم، ضوابط المشاريع، تنفيذ البنية التحتية، أو عمليات المدينة، بما في ذلك مسؤوليات قيادة الفريق.</li><li>خبرة مثبتة في تطبيق أطر الحوكمة، ضمان بوابة المراحل، مراجعات التصميم، تتبع القرارات، إدارة الأدلة، إغلاق الإجراءات، والتحكم بالوثائق عبر برامج معقدة.</li><li>معرفة قوية بأنظمة إدارة الأصول متوافقة مع ISO 55001، تخطيط دورة الحياة، الجاهزية التشغيلية، عمليات التسليم، اتخاذ القرار بناءً على المخاطر، والتحسين المستمر.</li><li>خبرة في إدارة مشاركة أصحاب المصلحة، تقارير الحوكمة، منصات AM، تنفيذ COP/DOP، لوحات المعلومات، الاستشاريين والتنسيق عبر الأقسام.</li><li>فهم متقدم لإدارة دورة حياة الأصول، أصول البنية التحتية، تخطيط التجديد، الدمج مع O&M، تحسين القيمة، وأداء وتكلفة ومخاطر وتوازن خدمات.</li></ul> جاكوبس. عالم يمكنك فيه أن تفعل. من شبكات موظفينا الشاملة إلى دعاة الصحة النفسية الإيجابية — نحن ملتزمون بخلق ثقافة رعاية حيث يمكنك أن تكون أنت. انضمامك إلى جاكوبس لا يربطك محلياً فحسب بل عالمياً - وبمعاً، توجهاتنا المتنوعة وخلفياتنا الفريدة تقوي قوتنا الجماعية. مع وضع السلامة والمرونة دائمًا في المقام الأول، تجاوزنا أساليب العمل التقليدية حتى تحصل على الدعم والوسائل والمساحة لاستغلال أقصى إمكاناتك. ستكتشف ترتيبات عمل مرنة، ومزايا وفرص للمساعدة في عمل الخير—من المشاركة في برنامج العطاء والتطوع العالمي لدينا، إلى استكشاف طرق جديدة ومبتكرة لمساعدة عملائنا في جعل العالم مكاناً أفضل. ابدأ مسارك المهني مع شركة جاكوبس التي تلهمك وتمكنك من تقديم أفضل ما لديك بحيث تتطور وتنمو وتنجح—اليوم وإلى الغد. #LI-SJ2 من شبكات موظفينا الشاملة إلى دعاة الصحة النفسية الإيجابية — نحن ملتزمون بدفع ثقافة الرعاية حيث يمكنك أن تكون أنت. انضمامك إلى جاكوبس لا يربطك محلياً فحسب بل عالمياً - وبمعاً، تساهم وجهات نظرنا المتنوعة وخلفياتنا الفريدة في قوتنا الجمعية. نتعاون ونتشارك! بدعم واحدنا للآخرين، نجتمع جميعاً. مع وضع السلامة والمرونة دائمًا في المقام الأول، تجاوزنا الأساليب التقليدية في العمل حتى تحصل على الدعم والوسائل والمساحة لتعظيم إمكاناتك. ستكتشف ترتيبات عمل مرنة ومزايا وفرص لفعل الخير أيضاً – من المشاركة في برنامج العطاء والتطوع العالمي لدينا، إلى استكشاف طرق جديدة ومبتكرة لمساعدة عملائنا في جعل العالم مكاناً أفضل. بغض النظر عما يحفزك، ستتعلم كيف تزرع وتعتني وتحقق أهدافك – كل ذلك في شركة عالمية واحدة. من المتوقع أن يحضر الموظفون في المواقف الميدانية مكان عمل جايكوبس بدوام كامل، حسب طبيعة دورهم. تجربتك في التقديم مهمة بالنسبة لنا، ونود التكيف لجعل كل تفاعل أفضل. إذا كنت تحتاج إلى دعم إضافي أو تعديلات معقولة في عملية التوظيف (مثلاً، تحتاج إلى نموذج الطلب بصيغة مختلفة)، يرجى الاتصال بفريق Careers Support. المواقع المدينة الدولة المملكة الرياض كل مناطق السعودية </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Industry Cities & Places At Jacobs, we're challenging today to reinvent tomorrow by solving the world's most critical problems for thriving cities, resilient environments, mission-critical outcomes, operational advancement, scientific discovery and cutting-edge manufacturing, turning abstract ideas into realities that transform the world for good. Your impact At Jacobs, we push the limits of what’s possible to make the world smarter and more connected. We are a key delivery partner on one of Saudi Arabia’s flagship giga projects and a central pillar of Vision 2030, located approximately 45 km southwest of Riyadh. Designed as the Kingdom’s future capital of entertainment, sports, and culture, this landmark development aims to diversify the economy and enhance quality of life through a mix of world-class attractions, residential communities, and natural landscapes, while generating significant employment and enabling long-term, sustainable growth. About the opportunity: The Asset Management Governance & Assurance Lead is responsible for implementing and maintaining ISO 55001-aligned asset management governance, assurance, stage gate oversight, and platform management across City Asset Management. The role ensures asset management requirements are embedded into operational strategies, readiness plans, budgets, design reviews, and handover activities before key approvals and stage gate decisions. It oversees governance activities across projects and portfolios, coordinates stakeholder inputs, manages review outcomes, and supports decision-making through the asset management platform. The position also leads platform management and handover documentation functions, ensuring effective planning, reporting, document control, and stakeholder engagement.  Role Responsibilities: <ul><li>Lead and implement ISO 55001-aligned asset management governance, assurance, and stage gate processes across City Asset Management.</li><li>Ensure asset management requirements, risks, operational readiness, and lifecycle considerations are incorporated into key project and handover decisions.</li><li>Oversee stage gate assurance activities, providing evidence-based go, conditional go, or no-go recommendations.</li><li>Coordinate and facilitate design reviews, ensuring operability, maintainability, cost, and performance requirements are addressed.</li><li>Manage the capture, resolution, tracking, and escalation of review comments, risks, issues, and governance actions.</li><li>Maintain accurate assurance records, decision logs, dashboards, and reporting to support governance and leadership oversight.</li><li>Lead COP/DOP implementation planning, stakeholder engagement, platform management, and handover documentation control.</li><li>Collaborate with City Operations, delivery teams, O&M teams, technical authorities, and consultants to ensure compliance and readiness.</li><li>Apply risk-based decision-making to balance asset performance, value, cost, service outcomes, safety, and whole-life requirements.</li><li>Drive continuous improvement of asset management governance, assurance processes, document control, and lifecycle planning through audits, lessons learned, and performance reviews.</li></ul> Here's what you'll need Role Requirements: <ul><li>Bachelor's degree in Engineering, Asset Management, Information Systems, Operations Management, Facilities Management, Business Administration, or a related field; Master's degree and relevant professional certifications are preferred.</li><li>Up to 15 years of experience in asset management governance, assurance, operational readiness, handover, project controls, infrastructure delivery, or city operations, including team leadership responsibilities.</li><li>Proven expertise in implementing governance frameworks, Stage Gate assurance, design reviews, decision tracking, evidence management, action closure, and document control across complex programs.</li><li>Strong knowledge of ISO 55001-aligned asset management systems, lifecycle planning, operational readiness, handover processes, risk-based decision-making, and continuous improvement.</li><li>Experience managing stakeholder engagement, governance reporting, AM platforms, COP/DOP implementation, dashboards, consultants, and cross-functional coordination.</li><li>Advanced understanding of asset lifecycle management, infrastructure assets, renewal planning, O&M integration, value optimization, and performance, cost, risk, and service outcome trade-offs.</li></ul> Jacobs. A world where you can. From our inclusive employee networks to our positive mental health champions – we’re committed to driving a culture of caring where you can be you. Joining Jacobs not only connects you locally but globally - and together, our diverse perspectives and unique backgrounds power our collective strength.  With safety and flexibility always top of mind, we’ve gone beyond traditional ways of working so you have the support, means and space to maximize your potential. You’ll uncover flexible working arrangements, benefits, and opportunities to do good too – from participating in our global giving and volunteering program, to exploring new and inventive ways to help our clients make the world a better place.  Start your Jacobs career with a company that inspires and empowers you to deliver your best work so you can evolve, grow and succeed – today and into tomorrow.  #LI-SJ2 From our inclusive employee networks to our positive mental health champions – we’re committed to driving a culture of caring where you can be you. Joining Jacobs not only connects you locally but globally - and together, our diverse perspectives and unique backgrounds power our collective strength. We collaborate and share! By supporting one another, we all succeed. With safety and flexibility always top of mind, we’ve gone beyond traditional ways of working so you have the support, means and space to maximize your potential. You’ll uncover flexible working arrangements, benefits and opportunities to do good too – from participating in our global giving and volunteering program, to exploring new and inventive ways to help our clients make the world a better place. No matter what drives you, you’ll discover how you can cultivate, nurture and achieve your goals – all at a single global company. Onsite employees are expected to attend a Jacobs Workplace on a full-time basis, as required by the nature of their role. Your application experience is important to us, and we’re keen to adapt to make every interaction even better. If you require further support or reasonable adjustments with regards to the recruitment process (for example, you require the application form in a different format), please contact the team via Careers Support. Locations CityStateCountry RiyadhAll SA RegionsSaudi Arabia </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Water DCS Projects Manager - Automation - alfanar Electric

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٧ أغسطس ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Group overview: يقع المقر الرئيسي لنا في الرياض، المملكة العربية السعودية، نُشغّل أعمال البناء والتصنيع، ومراكز التصميم والتطوير، ومجموعة من المنشآت في الشرق الأوسط ودول أخرى. alfanar يتشارك في: <ul> <li>المقاولات الكهربائية والكهروميكانيكية والهندسة المدنية</li> <li>التصنيع والتسويق لمنتجات البناء الكهربائي</li> <li>خدمات الهندسة المساندة</li> </ul> أقسامنا الرئيسية: <ul> <li>alfanar electric</li> <li>alfanar Construction</li> <li>alfanar Building Systems</li> </ul> alfanar electric alfanar electric هي الذراع الصناعية لشركة alfanar، وتقوم بتصنيع مجموعة متنوعة من منتجات البناء الكهربائي منخفضة ومتوسطة وعالية الجهد. alfanar electric تعمل في صناعات: <ul> <li>الرياض وجبيل، المملكة العربية السعودية</li> <li>دبي، الإمارات العربية المتحدة</li> <li>لندن، المملكة المتحدة</li> </ul> للشركة مركز تطوير وهندسة في تشيناي، الهند. المجمع الصناعي، الرياض المركز هو مركز أنشطة alfanar الصناعية ويتواجد في المنطقة الصناعية الثالثة على طريق الخرج، الرياض. يمتد على 700,000 متر مربع، ويضم مرافق alfanar. يحتوي المجمع على بنية تحتية شاملة بما في ذلك مركز بيانات واتصال بالإضافة إلى منطقة تجارية. الهدف الوظيفي قيادة تسليم المشاريع المعقدة لنظم DCS والمراقبة الآلية للمياه من البداية حتى النهاية، مع ضمان الدمج الناجح للنظم التحكم والبرمجيات والأجهزة وحزم الطرف الثالث. ضمان تسليم المشاريع بأمان وبما يتوافق مع المتطلبات التعاقدية، والميزانيات المعتمدة، والجداول الزمنية، ومعايير الجودة، وأهداف الربحية، وتوقعات العملاء. المهام الوظيفية إدارة تسليم المشروع <ul> <li>قيادة المشاريع من تسليم العقد حتى الهندسة والتوريد والإنتاج والدمج والاختبار والتشغيل والقبول ودعم الضمان.</li> <li>وضع خطط التنفيذ والجداول والمسؤوليات والحوكمة وأهداف الأداء.</li> <li>ضمان أن المشاريع تلبي النطاق المعتمد والجدول الزمني والميزانية والجودة والسلامة والربحية والأهداف النقدية عبر مواقع متعددة والفرق.</li> </ul> تسليم حلول DCS وآليّة <ul> <li>الإشراف على تسليم ودمج DCS وSCADA وPLC وRTU وأنظمة الاتصالات ولوحات التحكم وأجهزة القياس وحزم الأطراف الثالثة.</li> <li>إدارة متطلبات الحقول القديمة، بما في ذلك ترحيل الأنظمة القديمة، والتحول المرحلي، والازدواجية، وتقليل فاصل التعطل، واستمرارية التشغيل.</li> <li>ضمان أن الحلول المقدمة موثوقة وقابلة للصيانة ومتوافقة مع متطلبات العملاء والتشغيل.</li> </ul> الإدارة التجارية والعقدية <ul> <li>مراقبة إيرادات المشروع وتكاليفه وربحيته والفوترة والتحصيل والتوقعات المالية.</li> <li>إدارة الالتزامات العقدية والتغييرات والدعاوى وأوامر التغيير والمخاطر التجارية.</li> <li>حماية الوضع التجاري للشركة والتقرير عن أداء المشروع والمخاطر والفرص.</li> </ul> إدارة العملاء وأصحاب المصلحة <ul> <li>التصرف كواجهة رئيسية مع العملاء والمستشارين والمشغلين وغيرهم من أصحاب المصلحة الرئيسيين.</li> <li>قيادة اجتماعات التقدم ولجان التوجيه ومراجعات المخاطر وتتبع الإجراءات.</li> <li>إدارة التوقعات وتصعيد المشكلات وتغييرات التصميم ومتطلبات القبول ورضا العملاء.</li> </ul> الإدارة跨-وظيفية والشركاء <ul> <li>قيادة التنسيق عبر الهندسة والتوريد والتخطيط والإنتاج والجودة والمالية ومراقبة المشروع والاختبار والتكليف.</li> <li>إدارة شركاء التكنولوجيا ومُدمجي الأنظمة والمقاولين من الباطن والموردين ومقدمي الخدمات في الموقع.</li> <li>تعريف المسؤوليات والواجهات، ومراقبة الأداء، وضمان حل قضايا التسليم في الوقت المناسب.</li> </ul> المخاطر والجودة والامتثال <ul> <li>إدارة المخاطر التقنية والتشغيلية والتعاقدية والجودة والسلامة والبيئة أثناء دورة حياة المشروع.</li> <li>التأكد من الامتثال لمواصفات العملاء والمتطلبات التعاقدية والمعايير المعمول بها والحوكمة الداخلية.</li> <li>الحفاظ على وثائق المشروع والسجلات المخاطر وتقارير التقدم وتحديثات الإدارة بشكل دقيق.</li> </ul> الاختبار والتشغيل والتحويل <ul> <li>الإشراف على FAT وSAT والاختبارات المتكاملة والتشغيل والتحقق من أداء النظام.</li> <li>التأكد من إغلاق القضايا الفنية وبطاقات النقص وملاحظات العملاء ضمن الجداول المتفق عليها.</li> <li>تنسيق التدريب والوثائق وقطع الغيار وقبول العميل والتحول إلى الدعم ضمن الضمان وخدمة ما after-sales.</li> </ul> المهام العامة الكفاءة البشرية: <ul> <li>القدرة على استقطاب الأشخاص ذوي الأداء العالي وتقديرهم وتطويرهم ليكوّنوا شريحة ثانية قوية من الإدارة.</li> <li>القدرة على تمييز الأداء المنخفض وإرشادهم للتحسن أو إنهائهم.</li> <li>القدرة على معاملة المرؤوسين بالتساوي بدون تمييز.</li> <li>معيار تقييم المرؤوسين هو الأداء الذي يؤدي إلى النتائج المخططة.</li> <li>التأكد من وجود تفويض للصلاحيات بما يكفي وفق سياسة الشركة.</li> </ul> المسؤولية: <ul> <li>يجب أن يتحمل المسؤولية الكاملة عن عملياته وفق وصف الوظيفة والمتطلبات المطلوبة من هذا المنصب، مع أخذ الإرشادات العامة للشركة بعين الاعتبار.</li> <li>قادر على توقع المشاكل واتخاذ الخطوات الاستباقية اللازمة لمنعها</li> <li>القدرة على اتخاذ القرارات اللازمة والملائمة في الوقت المناسب.</li> </ul> التسليم: <ul> <li>تقديم النتائج المطلوبة في الوقت المحدد وبالجودة والتكلفة المطلوبة.</li> <li>إحداث فرق ملموس:</li> <li>يجب أن يحقق فرقاً ملموساً في مجال عمليته ويتجاوز توقعات الأعمال.</li> </ul> التخطيط التنظيمي والأداء: <ul> <li>القدرة على تحويل الأهداف المؤسسية إلى خطط عمل.</li> <li>القدرة على التخطيط والمتابعة وتنفيذ تلك الخطط سواء كانت خطط سنوية أو تطويرية.</li> <li>مراقبة أداء الخطة واتخاذ الإجراءات اللازمة لتعزيز النتائج وتقديم التصحيح وفقاً.</li> <li>تقديم تقارير دورية عن تقدم العمل.</li> <li>المسؤول عن رصد ومراقبة الميزانيات والنفقات لتحقيق أقصى كفاءة في التكلفة.</li> </ul> التطوير التنظيمي: <ul> <li>تطوير الهيكل التنظيمي وفق المتطلبات الحالية مع أخذ خطط التطوير المستقبلية بعين الاعتبار.</li> <li>ضمان وجود وصف وظيفي لجميع الأدوار وتوزيعها.</li> </ul> تحسينات عمليات الأعمال: <ul> <li>تطوير وتنسيق أنظمة مكتوبة محددة جيداً وسياسات وإجراءات، والسعي لفرص الأتمتة قدر الإمكان.</li> <li>يجب أن يكون مطلعاً وقادراً على التنقل بين حلول تكنولوجيا المعلومات خاصة تلك ذات الصلة بوظيفته وأعماله.</li> <li>تعزيز الأنظمة الآلية واستخدامها بشكل كامل لنشر ثقافتها.</li> </ul> الجودة: <ul> <li>الجودة تعتبر ميزة تنافسية رئيسية لدى alfanar وبناءً عليه يجب على المدراء التصرف وفق ذلك.</li> </ul> التكيف: <ul> <li>التكيف مع تقنيات جديدة وبديلة وهياكل إدارة ونماذج أعمال.</li> </ul> الصحة والسلامة والبيئة: <ul> <li>ضمان بيئة عمل آمنة ومأمونة وقانونية وفق الأنظمة القياسية.</li> </ul> التأهيل بكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو أي مجال ذي صلة الخبرة من 6 إلى 10 سنوات المهارات مراقبة المشروع إدارة التغير في المشروع الهندسة المشروع إدارة المشروع </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Group overview: Headquartered in Riyadh, Saudi Arabia, we operate construction and manufacturing businesses, design & development centers and a host of facilities in the Middle East and other countries. alfanar is involved in: <ul> <li>Electrical, Electromechanical and Civil Engineering Construction</li> <li>Manufacturing and Marketing Electrical Construction Products</li> <li>Allied Engineering Services</li> </ul> Our Main Divisions: <ul> <li>alfanar electric</li> <li>alfanar Construction</li> <li>alfanar Building Systems</li> </ul> alfanar electric alfanar electric is the industrial arm of alfanar, manufacturing a variety of low, medium and high voltage electrical construction products. alfanar electric operates industries in: <ul> <li>Riyadh and Jubail, Saudi Arabia</li> <li>Dubai, UAE</li> <li>London, UK</li> </ul> alfanar has a development and engineering center in Chennai, India. Industrial Complex, Riyadh The center of alfanar’s industrial activities is alfanar Industrial Complex situated in the Third Industrial Zone on Al-Kharj Road, Riyadh. Spread across 700,000 square meters, the Complex houses alfanar’s facilities. The Complex has a comprehensive infrastructure including a data and communication center as well as a commercial zone. Job Purpose Lead the end-to-end delivery of complex water DCS and automation projects, ensuring the successful integration of control systems, software, hardware, and third-party packages. Ensure projects are delivered safely and in accordance with contractual requirements, approved budgets, schedules, quality standards, profitability targets, and customer expectations. Functional Responsibilities Project Delivery Management <ul> <li>Lead projects from contract handover through engineering, procurement, production, integration, testing, commissioning, acceptance, and warranty support.</li> <li>Establish execution plans, schedules, responsibilities, governance, and performance targets.</li> <li>Ensure projects meet approved scope, schedule, budget, quality, safety, profitability, and cash objectives across multiple sites and teams.</li> </ul> DCS & Automation Solution Delivery <ul> <li>Oversee the delivery and integration of DCS, SCADA, PLC, RTU, communication systems, control panels, instrumentation, and third-party packages.</li> <li>Manage brownfield requirements, including legacy migration, phased cutover, redundancy, minimum downtime, and operational continuity.</li> <li>Ensure delivered solutions are reliable, maintainable, and compliant with customer and operational requirements.</li> </ul> Commercial & Contractual Management <ul> <li>Monitor project revenue, costs, profitability, billing, cash collection, and financial forecasts.</li> <li>Manage contractual obligations, variations, claims, change orders, and commercial risks.</li> <li>Protect the company’s commercial position and report project performance, risks, and opportunities.</li> </ul> Customer & Stakeholder Management <ul> <li>Act as the senior interface with customers, consultants, operators, and other key stakeholders.</li> <li>Lead progress meetings, steering committees, risk reviews, and action tracking.</li> <li>Manage expectations, escalations, design changes, acceptance requirements, and customer satisfaction.</li> </ul> Cross-Functional & Partner Management <ul> <li>Lead coordination across Engineering, Procurement, Planning, Production, Quality, Finance, Project Controls, Testing, and Commissioning.</li> <li>Manage technology partners, system integrators, subcontractors, suppliers, and site-service providers.</li> <li>Define responsibilities and interfaces, monitor performance, and ensure timely resolution of delivery issues.</li> </ul> Risk, Quality & Compliance <ul> <li>Manage technical, operational, commercial, contractual, quality, and HSE risks throughout the project lifecycle.</li> <li>Ensure compliance with customer specifications, contractual requirements, applicable standards, and internal governance.</li> <li>Maintain accurate project documentation, risk registers, progress reports, and management updates.</li> </ul> Testing, Commissioning & Handover <ul> <li>Oversee FAT, SAT, integrated testing, commissioning, and system-performance verification.</li> <li>Ensure technical issues, punch-list items, and customer observations are closed within agreed timelines.</li> <li>Coordinate training, documentation, spare parts, customer acceptance, and transition to warranty and after-sales support.</li> </ul> General Responsibilities HR Proficiency: <ul> <li>Ability to recruit, recognize and cultivate high performers and expose them in order to create a robust second line of management.</li> <li>Ability to recognize low performers and guide them to improve or release them.</li> <li>Ability to treat subordinates equally without any discrimination.</li> <li>Assessment criteria of subordinates is performance that leads to planned results.</li> <li>Ensure availability of delegation of authority matrix to have sufficient delegations as per company policy.</li> </ul> Responsibility: <ul> <li>Must take full responsibility for his operation as per the job description and the required deliverables from this position, taking into consideration the general company guidelines.</li> <li>Able to anticipate problems and make the necessary proactive steps to prevent them</li> <li>Ability to take necessary and proper timely decisions.</li> </ul> Delivery: <ul> <li>Deliver the required results in timely manner with required quality and cost.</li> <li>Making a Tangible Difference:</li> <li>Must make a tangible difference to his area of operation. and exceed business expectations.</li> </ul> Business Planning and Performance: <ul> <li>Able to transform the corporate goals into business plans.</li> <li>Able to Plan, follow-up and execute those plans, whether they are annual or development plans.</li> <li>Monitor the plan performance and initiate action to strengthen results and take the corrective action accordingly.</li> <li>Provide periodic work progress reports.</li> <li>Responsible for monitoring and controlling budgets and expenses to achieve the optimum cost efficiency.</li> </ul> Organizational Development: <ul> <li>Develop the organizational structure according to the current requirements taking into consideration future and development plans.</li> <li>Ensure availability of job descriptions for all job roles and deployment.</li> </ul> Business Process Improvements: <ul> <li>Develop, coordinate well-defined written systems, policies, procedures, and seek automations opportunities as much as possible.</li> <li>Should be conversant and able to navigate through IT solutions especially those relevant to his job and business.</li> <li>Promote the automated systems and using them fully, to spread its culture.</li> </ul> Quality: <ul> <li>Quality is considered as alfanar’s prime competitive advantage as such, managers are expected to act accordingly.</li> </ul> Adaptation: <ul> <li>Adapt to new and alternative techniques, technologies, management structures, and business models.</li> </ul> Health, Safety and Environment: <ul> <li>Ensure a safe, secure, and legal work environment as per the standard regulations.</li> </ul> Qualification Bachelor in Electrical Engineering or Any relevant field Experience 6 to 10 Years Skills Project Control Project Change Management Project Engineering Project Management </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس CAD

في الموقع - السعودية - الرياض ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

التصنيع والإنتاج

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> عن لو سيد في لو سيد، نحن نخلق تجارب تنقل استثنائية من خلال الابتكار لدفع العالم إلى الأمام. مبني على تقنية لو سيد وبرنامج المركبة المعرفة بالبرمجيات، سياراتنا التي حصلت على جوائز تجلب نهج “Compromise Nothing™” إلى سوق السيارات العالمي. وهذا يعني رفض الاختيار بين الأداء والاستدامة، التصميم والهندسة، الطموح والنزاهة. في لو سيد أير ولو سيد جرافيتي، قمنا بتصميم وبناء مركبات أعادت تعريف فئاتها، مجمّعة نطاقاً استثنائياً من المدى، والأداء، والتصميم، ومساحة واسعة في تجربة واحدة.&nbsp; نحقق ذلك من خلال تكامل عمودي عميق، حيث يتم التصميم والهندسة والإنتاج داخلياً عبر مكاتبنا العالمية ومرافق التصنيع، كما أن فرقنا تأتي من صناعات حول العالم، موحدة بالتزام مشترك بالتميز. من خلال رفض التراجع، يمكنك المساعدة في redefine ما هو ممكن وتشكيل مستقبل التنقل. المهندس CAD مسئول عن برمجة وتشغيل وتحسين واستكشاف عيوب عمليات تشغيل CNC 5 محاور من أجل تصنيع قوالب صب، إصلاح القالب، وإنتاج مكونات دقيقة. يتطلب الدور خبرة قوية في برامج CAD/CAM مثل Tebis وMastercam للبرمجة، توليد مسارات الأدوات، محاكاة التشغيل، وتحسين العملية. سيتعاون المهندس بشكل وثيق مع فرق تصميم القوالب، القياس، والصيانة لضمان تشغيـلات ميل يقين وجودة وتكلفة فعالة مع دعم مبادرات التحسين المستمر.  المسؤوليات الأساسيةبرمجة CNC وتفصيل الآلة <ul><li>تطوير برامج ماكينات CNC باستخدام برمجيات CAD/CAM مثل Tebis وMaster CAM والبرمجيات المعادلة.</li><li>إنشاء وتحسين مسارات الأدوات للحفر والتسوية والتفريغ والتشطيب.</li><li>إنشاء استراتيجيات تشغيل للقوالب Inserts، Blocksالدق، صلبات القص، ومكونات القالب.</li><li>إجراء محاكاة التشغيل والتحقق من صحة البرامج قبل الإصدار إلى الإنتاج.</li><li>تحسين أوقات الدورة مع الحفاظ على معايير الجودة المطلوبة.</li></ul>تصنيع القوالب وإصلاحها <ul><li>دعم تصنيع القوالب الجديدة وأنشطة تعديل القوالب.</li><li>برمجة وتشغيل مكونات القالب البديلة خلال الصيانة والتغييرات الهندسية.</li><li>التعاون مع مهندسي تصميم القوالب لتحسين قابلية تصنيع مكونات القالب.</li><li>دعم اختبارات القالب وأنشطة استكشاف الأخطاء.</li></ul>تحسين العملية <ul><li>تحليل أداء التشغيل وتنفيذ مبادرات التحسين المستمر.</li><li>تحسين معاملات القطع، اختيار الأدوات، تغذية وسرعات.</li><li>تقليل تكاليف التشغيل وأوقات التجهيز واستهلاك الأدوات.</li><li>تطوير إجراءات تشغيل موحدة وأفضل الممارسات.</li></ul>الجودة والفحص <ul><li>التأكد من أن مكونات الماكينة تلبي متطلبات الرسم وGD&T.</li><li>التعاون مع فريق القياس للتحقق من الأبعاد.</li><li>مراجعة تقارير التفتيش وتنفيذ الإجراءات التصحيحية عند اللزوم.</li><li>الحفاظ على وثائق التشغيل والتحكم في الإصدار</li></ul>دعم المعدات والتكنولوجيا <ul><li>دعم إعداد CNC والتعامل مع المشاكل.</li><li>التنسيق مع فرق الصيانة لمتطلبات الصيانة الوقائية.</li><li>اقتراح أدوات جديدة، وأدوات تثبيت وتكنولوجيات تشغيل.</li><li>دعم تنفيذ مبادرات Industry 4.0 والتصنيع الرقمي.</li>السلامة والامتثال <ul><li>اتباع جميع تعليمات السلامة وإجراءات الشركة.</li><li>التأكد من الامتثال لأنظمة الجودة والمعايير التصنيعية.</li></ul>المشاركة في تقييمات المخاطر وتدقيق العمليات.</li></ul>المهارات <ul><li>خبرة في برمجة CNC (TABIS ومثلها من البرمجيات)</li><li>معرفة في تصنيع القوالب والأدوات</li><li>حل المشكلات وتحليل السبب الجذري</li><li>تحسين العملية</li><li>تركيز على الجودة</li><li>التعاون عبر الوظائف</li><li>إدارة المشاريع</li><li>ذهنية التحسين المستمر</li><li>دقة برنامج CNC ونسبة الدقة في المحاولة الأولى</li><li>خفض مدة دورة التشغيل</li><li>تحسين عمر الأداة</li><li>معدل قبول جودة مكونات القالب</li><li>إنجاز مشاريع التشغيل في الوقت المحدد</li><li>خفض التشغيل والتعديل والفقاقيع</li><li>دعم صيانة القوالب وضمان تشغيل الإنتاج</li></ul>المؤهلات الدنيا <ul><li>درجة بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو مجال ذي صلة.</li><li>2-5 سنوات خبرة في تصنيع قوالب الختم، إصلاح القوالب، أو بيئات التشغيل الدقيقة.</li><li>خبرة عملية مع برامج CAD/CAM مثل Tebis وMastercam لبرمجة CNC وتوليد مسارات الأدوات.</li><li>معرفة قوية بعمليات CNC خمس محاور، استراتيجيات التشغيل، وتحسين العملية.</li><li>القدرة على قراءة وتفسير رسومات الهندسة، GD&T، والمواصفات الفنية</li></ul>  التعويض و الفوائد: تقدم لو سيد حزمة مزايا شاملة ومنافسة حزمة مزايا تشمل تأمين صحي، أسنان وبصر؛ تغطية الحياة والإعاقة؛ إجازة مدفوعة الأجر؛ وعطلات مدفوعة؛ وخطة تقاعد 401(k). كما يمكن للموظفين المؤهلين المشاركة في برنامج الأسهم لدى لو سيد و/أو برنامج حافز نقدي سنوي اختياري. تُحدد الحوافز والجوائز الأسهم، إذا كانت مطبقة، بناءً على الأداء الفردي ونطاق الدور وظروف السوق والنتائج الإجمالية للشركة، وفقاً لشروط الخطط المعمول بها.    التساوي في الفرص: في لو سيد، نؤمن أن التنوع يقوي كل ما نبنيه. فلو سيد موتورز فخور بأنه صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص والتزام بتوفير بيئة عمل شاملة للجميع. ننظر في جميع المتقدمين المؤهلين دون اعتبار للعرق أو اللون أو الأصل الوطني أو العرقي أو العمر أو الدين أو الإعاقة أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنساني أو الحالة الاجتماعية، أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح المعمول بها في الولايات المتحدة.    سهولة الوصول: تلتزم لو سيد موتورز بتوفير ترتيبات مناسبة للأشخاص المؤهلين ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى أي تسهيلات للمشاركة في عملية التقديم، يرجى الاتصال بنا على TA-Operations <@> lucidmotors.com. هذا العنوان الإلكتروني مخصص فقط لطلبات التسهيلات وليس لمراقبة طلبات العمل أو تقديم السير الذاتية. ولكي يتم النظر في التوظيف، يجب تقديم جميع الطلبات من خلال موقع وظائف لو سيد موتورز.   خصوصية بيانات المرشح: بإرسال طلبك، أنت تفهم وتوافق على معالجة بياناتك الشخصية وفقاً لـ إشعار خصوصية المرشح.    إلى جميع وكالات التوظيف:لا تقبل لو سيد موتورز السير الذاتية من الوكالات. الرجاء عدم إرسال السير الذاتية إلى لو سيد موتورز. لو سيد موتورز غير مسؤولة عن أي رسوم تتعلق بالسير الذاتية غير المطلوبة.    </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> About Lucid At Lucid, we are creating exceptional mobility experiences through innovation to drive the world forward. Built on Lucid’s proprietary technology and software-defined vehicle architecture, our award-winning vehicles bring our “Compromise Nothing™” approach to the global automotive market. That means refusing to choose between performance and sustainability, design and engineering, ambition and integrity. In Lucid Air and Lucid Gravity, we have designed and built vehicles that have redefined their segments, combining exceptional range, performance, design, and expansive space in a single experience.&nbsp; We achieve this through deep vertical integration, with design, engineering, and production&nbsp;happening in-house&nbsp;across our global offices and&nbsp;manufacturing&nbsp;facilities.&nbsp;Our&nbsp;teams&nbsp;come&nbsp;from&nbsp;industries&nbsp;around the world, united by a shared commitment to excellence.&nbsp;By refusing to settle, you&nbsp;can&nbsp;help&nbsp;redefine&nbsp;what’s&nbsp;possible and&nbsp;shape the future of mobility. The CAD Engineer is responsible for programming, operating, optimizing, and troubleshooting 5-axis CNC machining processes for casting die manufacturing, die repair, and precision component production. This role requires strong expertise in CAD/CAM software such as Tebis and Mastercam for CNC programming, toolpath generation, machining simulation, and process optimization. The engineer will collaborate closely with the Die Design, Metrology, and Maintenance teams to ensure high-quality, efficient, and cost-effective machining operations while supporting continuous improvement initiatives.&nbsp; Key ResponsibilitiesCNC Programming &amp; Machining <ul><li>Develop CNC machine programs using CAD/CAM software like Tebis, Master CAM &amp; equivalent software.</li><li>Generate and optimize tool paths for milling, drilling, boring, and finishing operations.</li><li>Create machining strategies for die inserts, punch blocks, trim steels, and die components.</li><li>Perform machining simulations and validate programs before release to production.</li><li>Optimize cycle times while maintaining required quality standards.</li></ul>Die Manufacturing &amp; Repair <ul><li>Support new die manufacturing and die modification activities.</li><li>Program and machine replacement die components during maintenance and engineering changes.</li><li>Collaborate with Die Design Engineers to improve the manufacturability of die components.</li><li>Support die tryout and troubleshooting activities.</li></ul>Process Optimization <ul><li>Analyze machining performance and implement continuous improvement initiatives.</li><li>Optimize cutting parameters, tooling selection, feeds, and speeds.</li><li>Reduce machining costs, setup times, and tool consumption.</li><li>Develop standardized machining procedures and best practices.</li></ul>Quality &amp; Inspection <ul><li>Ensure machine components meet drawing and GD&amp;T requirements.</li><li>Coordinate with Metrology team for dimensional validation.</li><li>Review inspection reports and implement corrective actions when required.</li><li>Maintain machining documentation and revision contro</li></ul>Equipment &amp; Technology Support <ul><li>Support CNC machine setup and troubleshooting.</li><li>Coordinate preventive maintenance requirements with maintenance teams.</li><li>Recommend new tooling, fixtures, and machining technologies.</li><li>Support implementation of Industry 4.0 and digital manufacturing initiatives.Safety &amp; Compliance <ul><li>Follow all safety regulations and company procedures.</li><li>Ensure compliance with quality management systems and manufacturing standards.</li></ul>Participate in risk assessments and process audits.</li></ul>Skills <ul><li>CNC Programming Expertise (TABIS &amp; equivalent software)</li><li>Tool &amp; Die Manufacturing Knowledge</li><li>Problem Solving &amp; Root Cause Analysis</li><li>Process Optimization</li><li>Quality Focus</li><li>Cross-functional Collaboration</li><li>Project Management</li><li>Continuous Improvement Mindset</li><li>CNC program accuracy and first-time-right rate.</li><li>Machining cycle time reduction.</li><li>Tool life improvement.</li><li>Die component quality acceptance rate.</li><li>On-time completion of machining projects.</li><li>Reduction in machining, rework, and scrap.</li><li>Support for die maintenance and production uptime.</li></ul>Minimum Qualifications <ul><li>Bachelor’s degree in Mechanical Engineering or a related field.</li><li>2-5 years of experience in stamping die manufacturing, die repair, or precision machining environments.</li><li>Hands-on experience with CAD/CAM software such as Tebis and Mastercam for CNC programming and toolpath generation.</li><li>Strong knowledge of 5-axis CNC machining processes, machining strategies, and process optimization.</li><li>Ability to read and interpret engineering drawings, GD&amp;T, and technical specifications</li></ul>&nbsp; Compensation &amp; Benefits: Lucid offers a comprehensive and competitive&nbsp;benefits package&nbsp;including medical, dental, and vision insurance; life and disability coverage; paid time off; paid holidays; and a&nbsp;401(k) retirement&nbsp;plan. Eligible employees may also&nbsp;participate&nbsp;in Lucid’s equity program and/or a discretionary annual cash incentive program. Incentive and equity awards, if applicable, are&nbsp;determined&nbsp;based on individual performance, role scope, market considerations, and overall company results,&nbsp;in accordance with&nbsp;the terms of the applicable plans.&nbsp; &nbsp; Equal Opportunity: At Lucid, we believe diversity strengthens everything we build. Lucid Motors is proud to be an equal opportunity employer and is committed to providing an inclusive workplace for all. We consider all qualified applicants without regard to race, color, national or ethnic origin, age, religion, disability, sexual orientation, gender, gender identity or expression, marital status, or any other characteristic protected by applicable state or federal laws and regulations.&nbsp; &nbsp; Accessibility: Lucid Motors is committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities. If you need any&nbsp;accommodation to&nbsp;participate&nbsp;in the application process, please contact us at&nbsp;TA-Operations &lt;@&gt; lucidmotors.com. This email address is designated solely for accommodation requests and is not monitored for job applications or resume submissions. To be considered for employment, all applications must be submitted through the Lucid Motors Careers website. &nbsp; Candidate Data Privacy: By&nbsp;submitting&nbsp;your application, you understand and agree that your personal data will be processed&nbsp;in accordance with&nbsp;our&nbsp;Candidate Privacy Notice.&nbsp; &nbsp; To all recruitment agencies:Lucid Motors does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to Lucid Motors. Lucid Motors is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.&nbsp; &nbsp; </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

مهندس تطوير المنتج II

في الموقع - السعودية - الرياض ١٥ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> تاريخ النشر: 2026-08-14&#xa;&#xa;البلد: الولايات المتحدة الأمريكية&#xa;&#xa;الموقع: US-AL-HUNTSVILLE-315 ~ 315 Bob Heath Dr ~ BOB HEATH&#xa;&#xa;نوع دور الوظيفة: موجود داخليًا&#xa;&#xa;متطلبات الجنسية الأمريكية أو الوضع الهجري/الإقامة: يُشترط القدرة على الحصول على تصريح أمني صادر عن الحكومة الأمريكية والمحافظة عليه. الجنسية الأمريكية مطلوبة، حيث لا يحق سوى للمواطنين الأمريكيين التقدم للحصول على تصريح أمني&#xa;&#xa;نوع تصريح الأمن: تصريح DoD: سري&#xa;&#xa;حالة تصريح الأمن: مطلوب تصريح أمني نشط وقائم بعد اليوم الأول في رايثيون، أساس كل ما نقوم به متجذر في قيمنا ونداء أعلى - لمساعدة وطننا وحلفائنا في الدفاع عن الحريات وردع العدوان. نحن نجلب قوة أكثر من 100 عام من الخبرة وخبرة الهندسة المشهورة لتلبية احتياجات مهمة اليوم والبقاء في مقدمة تهديد الغد. فريقنا يحل مشاكل صعبة وذات مغزى تخلق عالماً أكثر أماناً وأماناً. قسم الإلكترونيات الإرشادية المؤثرة (EGE) في هنتسفيل، ألاباما يبحث حاليًا عن مهندس تطوير المنتج (PDE) ذو خبرة في تجميع لوحات الدوائر المطبوعة/التجميع والمنتجات المصاحبة والتجهيز المتكامل للمكونات الإلكترونية ضمن نظام فرعي. سيقوم مهندس تطوير المنتج بدعم مجتمع تصميم المنتجات الكهربائية كخبير في القدرة على الإنتاج والتكلفة والتصنيع لجميع برامج المؤثرات. تشمل المهام المشاركة في مشاريع التصميم الرقمي والتماثلي وموجة التردد الراديوي من اختيار قائمة المواد الأولية حتى تصنيع لوحة الدوار المطبوعة (PCB)، وتجميع بطاقات الدائرة (CCA)، وتجميع النظام الفرعي بالإضافة إلى حل جميع القضايا الفنية ومشاكل الموردين.  طوال دورة حياة المنتج سيتبع مهندس تطوير المنتج نظام تطوير المنتج المتكامل لدينا لإنشاء تصميم ميسور التكلفة وقابل للإنتاج وموثوق عاليًا يفي باحتياجات التسليم وال milestones للبرنامج. ما ستفعله <ul><li>الاستجابة لفرق المنتج المتكاملة (IPTs) لإدخال التصميم في مجالات مثل اختيار المواد، البناء، التخطيط، اختيار المكونات وتحديد مكانها، تفسير وتطبيق قواعد التصميم، وقدرات وممارسات مركز التميز الحالي (COE). </li><li>إنشاء جداول/خطط التطوير وضمان مشاركة وظائف ذات صلة في الوقت المناسب (الهندسة الميكانيكية، ECAD، هندسة الأجزاء، المخططين، والموردين). </li><li>تسهيل عملية تطوير النموذج الأولي، دعم مجتمع هندسة القابلية للإنتاج، والمشاركة في مراجعات البوابة </li><li>تقديم المساعدة في تحديد وتطوير شركاء موردين رئيسيين لـ PCB/CCA </li><li>قد تتطلب الرحلات الدورية إلى الموردين لتقييمات ومراجعات جاهزية المنتج </li></ul> المؤهلات التي يجب أن تتوافر لديك <ul><li>عادةً ما يتطلب درجة علمية في العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات (STEM) وبحد أدنى سنتين من الخبرة السابقة ذات الصلة </li><li>الخبرة تتضمن على الأقل اثنتين من التالي: </li><li>تصنيع PCB </li><li>تصنيع/تجميع بطاقات الدائرة </li><li>الخبرة مع مواصفات IPC و MIL وأدلة التصميم </li></ul> المؤهلات المفضلة لدينا <ul><li>تصريح أمني سري DoDActive </li><li>معرفة وفهم عملية تصنيع PCB والأدوات </li><li>الخبرة في تصنيع PCB و/أو تجميع بطاقات الدائرة </li><li>الخبرة في فهم مواصفات IPC و MIL وأدلة التصميم </li><li>الخبرة في بيئة تصنيع </li><li>معرفة تفصيلية بعملية تجميع بطاقات الدائرة والقدرة على دفع اختيار المكونات والمواد </li><li>الخبرة في المحاذاة والتعاون بين تخصصات مختلفة ضمن مجتمع تصميم رايثيون لتحقيق الأهداف التنظيمية والبرمجية </li></ul> ما نقدمه قيمنا تدفع أفعالنا وسلوكنا وأدائنا برؤية لعالم أكثر أماناً وتواصلاً. في RTX نقدر: السلامة، الثقة، الاحترام، المساءلة، التعاون، والابتكار. هذا المنصب 100% في الموقع في هنتسفيل، ألاباما وهو مؤهل للمساعدة في الانتقال. كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات محددة من عملية المقابلة حضوريًا في أحد مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور موقعًا، هجينًا أو بعيدًا. النطاق الراتبي لهذا الدور من 68,900 دولار أمريكي إلى 131,100 دولار. النطاق الراتبي المقدم هو تقدير بنّي بالنية الحسنة يعبّر عن جميع مستويات الخبرة. تعتبر RTX عدّة عوامل عند تقديم عرض، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، الدور والوظيفة ومسؤولياتها وخبرة المرشح ومكانه وتعليمه/تدريبه، ومهاراته الأساسية. قد تكون المتقدمين المعينين مؤهلين لفوائد، بما في ذلك ولكن لا يقتصر على، التأمين الطبي والدوائي والرؤية، والتأمين على الحياة، والاعاقات قصيرة وطويلة الأجل، وتطابق 401(k)، وحسابات الإنفاق المرنة، وجداول عمل مرنة، وبرنامج المساعدة للموظفين، وبرنامج الطالب الجامعي للموظفين، وإجازة الوالدين، وإجازة مدفوعة، والعطلات. الاعتمادSpecific benefits dependent on the business unit وكيفما إذا كان المنصب مشمولاً باتفاقية نقابية أم لا. قد يكون المتقدمون المؤهلون مؤهلين لبرامج مكافآت سنوية قصيرة وطويلة الأجل وفقًا لمستوى الوظيفة وما إذا كان المشمول باتفاقية نقابية أم لا. المدفوعات بموجب هذه البرامج السنوية ليست مضمونة وتعتمد على عوامل متعددة بما في ذلك الأداء الفردي وأداء وحدة العمل وأداء الشركة. هذا الدور مقرّه الولايات المتحدة. إذا كان المرشح الناجح يقيم في إقليم تابع للولايات المتحدة، ستطبق بنية الأجر والفوائد المناسبة. RTX تتوقع إغلاق نافذة التقديم خلال نحو 40 يومًا من تاريخ النشر. إلا أن عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورات العمل قد تتطلب تقصير أو تمديد النافذة. RTX هي جهة توظيف تكافؤ الفرص. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين للوظيفة دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو الأصل العرقي أو العمر أو العجز أو حالة المحارب القديم، أو أي فئة محمية أخرى اتحادية أو ولائية معتمدة. RTX توفر إجراءات إيجابية في التوظيف للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة والمحاربين المحميين بما يتوافق مع المادة 503 من قانون إعادة التأهيل وقانون إعادة تأهيل المحاربين في عصر فيتنام. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا رابط لقراءة السياسة والشروط </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-08-14&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-HUNTSVILLE-315 ~ 315 Bob Heath Dr ~ BOB HEATH&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: The ability to obtain and maintain a U.S. government issued security clearance is required. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: DoD Clearance: Secret&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Active and existing security clearance required after day 1 At Raytheon, the foundation of everything we do is rooted in our values and a higher calling - to help our nation and allies defend freedoms and deter aggression. We bring the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today's mission and stay ahead of tomorrow's threat. Our team solves tough, meaningful problems that create a safer, more secure world. Effector Guidance Electronics Department (EGE) in Huntsville, AL is currently searching for a Product Development Engineer (PDE) with experience in circuit card/printed wiring board assembly, manufacturing, and the integrated assembly of electronic components into a subsystem. The Product Development Engineer will support the Electrical Products design community as the affordability, manufacturability, and producibility expert for all Effector Programs. Tasks include involvement in digital, analog, and RF design projects from initial bill-of-material selection through Printed Circuit Board (PCB) manufacturing, Circuit Card Assembly (CCA), and subsystem assembly including resolution on all technical and supplier related issues.  Throughout the product lifecycle the Product Development Engineer will follow our Integrated Product Development System to create an affordable, producible, and highly reliable design that meets the program’s delivery and milestone needs. What You Will Do <ul><li>Respond to Integrated Product Teams (IPTs) for input to the design process in areas such as materials selection, construction, layout, component selection and placement, design rule interpretation and application, and current Center of Excellence (COE) capabilities and practices. </li><li>Create development schedules/plans and ensure timely participation of relevant functions (Mechanical Engineering, ECAD, Parts Engineering, Planners, and Suppliers). </li><li>Facilitate the prototype development process, support the Producibility Engineering community, and participate in Gate Reviews </li><li>Provide assistance with identifying and developing key PCB/CCA supplier partners </li><li>Periodic travel to suppliers for assessments and product readiness reviews may be required </li></ul> Qualifications You Must Have <ul><li>Typically requires a degree in Science, Technology, Engineering or Mathematics (STEM) and a minimum of 2 years of prior relevant experience </li><li>Experience to include at least 2 of the following: </li><li>PCB manufacturing </li><li>Circuit card manufacturing/assembly </li><li>Experience with IPC and MIL specifications and design guides </li></ul> Qualifications We Prefer <ul><li>Active Secret DoD security clearance </li><li>Knowledge and understanding of the PCB manufacturing and tooling process </li><li>Experience in PCB manufacturing and/or circuit card assembly </li><li>Experience understanding IPC and MIL specifications and design guides </li><li>Experience in a manufacturing environment </li><li>Detailed Circuit Card Assembly process knowledge and the ability to drive the component placement, component selection and material selection </li><li>Experience with alignment and collaboration between various disciplines within the Raytheon design community to achieve organizational and programmatic objectives </li></ul> What We Offer Our values drive our actions, behaviors, and performance with a vision for a safer, more connected world. At RTX we value: Safety, Trust, Respect, Accountability, Collaboration, and Innovation. This position is 100% ONSITE in Huntsville, Alabama and is eligible for relocation assistance. As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 68,900 USD - 131,100 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل لينكدإن

مدير - الإنتاج

في الموقع - السعودية - تبوك ٤ نوفمبر ٢٠٢٦

أخرى

الوصف الوظيفي: إعادة تعريف الاستدامة | الابتكار من أجل المستقبل | خلق أثر دائم بوتانيكا (Botanica) هي إحدى الشركات التابعة لـ "ريد سي جلوبال" (Red Sea Global) وجزء من مجموعة شركات "ريد سي جلوبال". نحن متخصصون في توفير مساحات خضراء مستدامة ومخصصة عبر وجهات "ريد سي جلوبال"، مع ضمان التكامل الدقيق للأنواع الجديدة مع الغطاء النباتي المحلي. بصفتنا شركة تابعة، تستفيد "بوتانيكا" من الأهداف الاستراتيجية المشتركة والمبادرات التعاونية داخل مجموعة شركات "ريد سي جلوبال"، مما يعزز قدرتنا على خدمة عملائنا بفعالية. تمتد عملياتنا على مساحة تزيد عن مليون متر مربع، مما يعزز نهجنا الذي يضع كوكب الأرض كأولوية في الاستدامة. منذ عام 2020، قمنا بزراعة أكثر من 5 ملايين نبتة، مع هدف طموح بالوصول إلى 30 مليون نبتة بحلول عام 2030، مما يشكل المناظر الطبيعية في وجهتي "البحر الأحمر" و"أمالا". مع فريق من المهنيين الشغوفين—40% منهم من المجتمع المحلي—والتزام راسخ بالتناغم البيئي، نحن نقود معايير عالمية جديدة في التنمية المستدامة. لماذا تنضم إلينا؟<ul> <li>الاستدامة على نطاق واسع: كن جزءاً من مشروع يغير المشاهد الطبيعية ويحافظ على التنوع البيولوجي.</li> <li>الابتكار والنمو: اعمل مع خبراء الصناعة في بيئة سريعة التطور.</li> <li>اعتراف عالمي: انضم إلى شركة تشكل مستقبل السياحة والتنمية المستدامة.</li> <li>العمل في جنة طبيعية: ساهم في مشاريع عالمية المستوى في مواقع خلابة.</li> </ul> كن أنت التغيير. انضم إلى المطور الأكثر رؤية في العالم الغرض من الوظيفة:<ul> <li>قيادة إنتاج النباتات في "بوتانيكا البحر الأحمر": زراعة وتوريد المواد النباتية من المشتل الذي يمتد على مساحة 180 هكتاراً (بطاقة إنتاجية سنوية تبلغ 8 ملايين نبتة، تشمل الإكثار، والصوب الزراعية، وبيوت الظل، والزهور، ونباتات الزينة الداخلية، وبنك البذور، وبرنامج الأنواع المحلية)، بالإضافة إلى قيادة البحث والتطوير والأمن الحيوي.</li> <li>هذا الدور مسؤول عن جودة النباتات، وتوافرها، والأمن الحيوي، والسلامة، وتكلفة الإنتاج، وعن توريد ما تبيعه الإدارة التجارية بالتكلفة المفترضة في تسعيرها، وذلك لعملاء "ريد سي جلوبال" الداخليين والمشاريع الخارجية.</li> </ul> تخطيط الإنتاج والمخرجات         <ul> <li>ترجمة خطة الطلب المعتمدة إلى خطط إنتاج واستيراد وزراعة (الإكثار، دورات النمو، الأمهات النباتية، الاستيراد) بالتنسيق مع مكتب إدارة المشاريع (PMO).</li> <li>تحقيق أحجام الإنتاج، وتواريخ جاهزية النباتات، وأهداف الإنبات والبقاء؛ وإدارة مخزون النباتات الحية بسجلات مخزون دقيقة.</li> <li>مراجعة جداول الكميات النباتية (BOQs) لجميع مشاريع "ريد سي جلوبال" والمشاريع الخارجية؛ وتأكيد التوافر والبدائل وفترات التوريد قبل التزام الإدارة التجارية.</li> <li>الاتفاق على جداول الجاهزية والإرسال الأسبوعية مع مدير عمليات المشتل.</li> </ul> إنتاج المشتل       <ul> <li>قيادة إكثار النباتات (البذور، العقل، التطعيم، الترقيد، التقسيم)، والصوب الزراعية وبيوت الظل، وإنتاج الزهور والغذاء، ونباتات الزينة الداخلية، وبنك البذور.</li> <li>تنمية برنامج النباتات المحلية وزيادة حصة الإنتاج المحلي.</li> <li>تطبيق ممارسات إدارة المحاصيل (الجدولة، التسميد، الإدارة المتكاملة للآفات IPM) لتعظيم الجودة وتقليل الفاقد.</li> </ul> البحث والتطوير، وصحة النبات، والأمن الحيوي <ul> <li>امتلاك بروتوكول الأمن الحيوي: فحص المواد الواردة والمستوردة، والوثائق النباتية، والحجر الصحي، والنظافة، والتتبع.</li> <li>قيادة برنامج الإدارة المتكاملة للآفات والأمراض (IPM) وخارطة طريق البحث والتطوير (تقنيات الإكثار، الركائز، الري، الأنواع المقاومة للمناخ).</li> <li>ضمان الامتثال لمتطلبات وزارة البيئة والمياه والزراعة (MEWA) واستخدام الأنواع المعتمدة فقط.</li> </ul> التكلفة والإنتاجية والموارد  <ul> <li>امتلاك ميزانية التكلفة المباشرة لإنتاج المشتل والبحث والتطوير؛ والتحكم في العمالة والمواد والمياه والوقود والمعدات والهدر.</li> <li>تخطيط القوى العاملة والمعدات والمواد مع مكتب إدارة المشاريع؛ وتقديم تقارير عن الاستخدام والإنتاجية أسبوعياً.</li> <li>تحديد مخاطر التكلفة والتسليم مبكراً؛ واقتراح إجراءات تصحيحية بدلاً من امتصاص تجاوزات التكاليف بصمت.</li> </ul> الأفراد، والسلامة والصحة والأمن والبيئة (HSSE) والقيادة       <ul> <li>قيادة المديرين والمشرفين ومهندسي البستنة والعمال عبر إنتاج المشتل والبحث والتطوير؛ وتعزيز معايير الكفاءة والتدريب والإشراف.</li> <li>ضمان عمليات ميدانية خالية من الضرر: التصاريح، بيانات الطرق، محادثات السلامة، معدات الوقاية الشخصية، وإبلاغ الحوادث مع قسم السلامة والصحة والأمن والبيئة.</li> <li>تأدية المسؤوليات الثابتة لرئيس القسم (القسم 11.1).</li> </ul> السياسات والأنظمة والعمليات والمعايير          <ul> <li>اتباع وإنفاذ جميع سياسات "بوتانيكا" ومجموعة "ريد سي جلوبال" ذات الصلة، وتفويض السلطة (DoA)، والعمليات، وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات لضمان تنفيذ العمل بطريقة محكومة وقابلة للتدقيق ومتسقة.</li> </ul> السلامة والجودة والبيئة  <ul> <li>تطبيق ودعم نظام إدارة السلامة والجودة والبيئة (ISO 9001، ISO 14001، ISO 45001) ونظام إدارة الامتثال (ISO 37301) لضمان سلامة الموظفين، والامتثال التشريعي، والمنتجات والخدمات عالية الجودة، والموقف البيئي المسؤول.</li> </ul> التحسين المستمر         <ul> <li>تحديد وقيادة الفرص لتحسين أنظمة القسم وعملياته وممارساته وفقاً لأفضل الممارسات الدولية، مع التركيز على خفض التكاليف وتحسين الإنتاجية وقيمة العميل.</li> </ul> متطلبات الوظيفة: المؤهلات والخبرة:<ul> <li>درجة البكالوريوس في البستنة، أو الزراعة، أو هندسة المناظر الطبيعية، أو الهندسة الزراعية؛ ويفضل درجة الماجستير.</li> <li>خبرة لا تقل عن 15 عاماً في المشتل واسع النطاق أو الإنتاج البستاني، منها 7 سنوات على الأقل في قيادة عمليات الإنتاج لقوة عاملة تزيد عن 100 شخص.</li> <li>خبرة مثبتة في بستنة المناخ القاحل، والأنواع المحلية، والأمن الحيوي، وإدارة الري، ويفضل في المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي.</li> <li>خبرة في توريد المواد النباتية لمشاريع المناظر الطبيعية واسعة النطاق، بما في ذلك المخزون المستورد والنباتات النموذجية.</li> </ul> المهارات:  <ul> <li>تخطيط الإنتاج، ومراقبة المخزون، وإدارة القدرات للمنتجات الحية.</li> <li>قياس إنتاجية العمالة، والتحكم في التكاليف، وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية التشغيلية.</li> <li>الإدارة المتكاملة للآفات، والأمن الحيوي، والامتثال للصحة النباتية.</li> <li>القيادة في مجال السلامة والصحة والأمن والبيئة في العمليات الميدانية؛ إجادة اللغة الإنجليزية، ويفضل العربية.</li> </ul> سياق الوظيفة:<ul> <li>يدير الدور إنتاج النباتات لكل من عملاء "ريد سي جلوبال" الداخليين والمشاريع الخارجية، حيث تعني دورات النمو الطويلة أن قرارات اليوم تحدد التوافر بعد عام إلى ثلاثة أعوام.</li> <li>يعتمد الدور على عمليات المشتل للمياه والتربة والخدمات اللوجستية والمعدات، لذا يجب على المديرَين التخطيط بشكل مشترك. المخاطر الرئيسية هي فقدان النباتات بسبب الآفات والأمراض والحرارة، وتفشي الأمن الحيوي من خلال المخزون المستورد، وتوقعات الطلب التي تتغير بعد بدء النمو.</li> </ul> الكفاءات الوظيفية (الفنية): <ul> <li>تقنيات إكثار النباتات - خبير</li> <li>إدارة محاصيل المشتل والممارسات الثقافية - خبير</li> <li>البحث والتطوير في الإنتاج المستدام - متقدم</li> <li>الإدارة المتكاملة للآفات والأمراض - متقدم</li> <li>إدارة الأمن الحيوي والصحة النباتية - متقدم</li> <li>الامتثال للصحة والسلامة والبيئة - متقدم</li></ul>

Job description: Redefining Sustainability | Innovating for the Future | Creating a Lasting Impact Botanica is a subsidiary of Red Sea Global and is part of the Red Sea Global Group of companies. We specialize in providing dedicated sustainable greenery across Red Sea Global’ s destinations ensuring careful integration of new species with local flora. As a subsidiary, Botanica benefits from shared strategic goals and collaborative initiatives within the Red Sea Global group of companies, enhancing our ability to serve our clients effectively. Spanning over 1 million square meters, driving our planet-first approach to sustainability. Since 2020, we have cultivated over 5 million plants, with an ambitious goal of 30 million by 2030, shaping the natural landscapes of The Red Sea & Amaala. With a team of passionate professionals—40% from the local community—and an unwavering commitment to ecological harmony, we are pioneering new global benchmarks in sustainable development. Why Join Us?<ul> <li>Sustainability at Scale: Be part of a project that’s transforming landscapes and preserving biodiversity.</li> <li>Innovate & Grow: Work with industry experts in a fast-evolving environment.</li> <li>Global Recognition: Join a company shaping the future of sustainable tourism and development.</li> <li>Work in a Natural Paradise: Contribute to world-class projects in breathtaking locations.</li> </ul> Be the Change. Join the World’s Most Visionary Developer Job Purpose:<ul> <li>Lead plant production at Botanica Red Sea: growing and supplying plant material from the 180-hectare nursery (annual production capacity of 8 million plants, including propagation, greenhouses and shade houses, flowers, indoor plants, the seed bank and the native species programme, and lead R&D and biosecurity.</li> <li>The role is accountable for plant quality, availability, biosecurity, safety and production cost, and for supplying what Commercial sells at the cost assumed in its pricing, for internal RSG clients and external developments.</li> </ul> Production Planning & Output         <ul> <li>Translate the approved demand plan into production, import and growing plans (propagation, growing cycles, mother stock, imports) with the PMO.</li> <li>Achieve production volumes, plant readiness dates, germination and survival targets; manage the live plant inventory with accurate stock records.</li> <li>Review plant Bills of Quantities (BOQs) for all RSG and external projects; confirm availability, substitutions and lead times before Commercial commits.</li> <li>Agree weekly readiness and dispatch schedules with the Director – Nursery Operations.</li> </ul> Nursery Production       <ul> <li>Lead plant propagation (seed, cuttings, grafting, layering, division), greenhouses and shade houses, flower and food production, indoor plants and the seed bank.</li> <li>Grow the native plant programme and the share of native production.</li> <li>Apply crop management practices (scheduling, fertilization, IPM) to maximize quality and minimize losses.</li> </ul> R&D, Plant Health & Biosecurity <ul> <li>Own the Biosecurity Protocol: inspection of incoming and imported material, phytosanitary documentation, quarantine, hygiene and traceability.</li> <li>Lead the integrated pest and disease management (IPM) programme and the R&D roadmap (propagation techniques, substrates, irrigation, climate-resilient species).</li> <li>Ensure compliance with MEWA requirements and the use of approved species only.</li> </ul> Cost, Productivity & Resources  <ul> <li>Own the direct cost budget for nursery production and R&D; control labour, materials, water, fuel, equipment and wastage.</li> <li>Plan manpower, equipment and materials with the PMO; report utilization and productivity weekly.</li> <li>Name cost and delivery risks early; propose corrective actions rather than absorbing overruns silently.</li> </ul> People, HSSE & Leadership       <ul> <li>Lead managers, supervisors, horticulturists and operatives across nursery production and R&D; drive competency, training and supervision standards.</li> <li>Ensure zero-harm field operations: permits, method statements, toolbox talks, PPE and incident reporting with HSSE.</li> <li>Deliver the fixed responsibilities of a Department Head (Section 11.1).</li> </ul> Policies, Systems, Processes & Standards          <ul> <li>Follow and enforce all relevant Botanica and RSG Group policies, delegation of authority (DoA), processes, standard operating procedures and instructions so that work is carried out in a controlled, auditable and consistent manner.</li> </ul> Safety, Quality & Environment  <ul> <li>Apply and champion the safety, quality and environmental management system (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) and the compliance management system (ISO 37301) to ensure employee safety, legislative compliance, high-quality products and services, and a responsible environmental attitude.</li> </ul> Continuous Improvement         <ul> <li>Identify and lead opportunities to improve the department's systems, processes and practices against international best practice, with a focus on cost reduction, productivity improvement and client value.</li> </ul> Job Requirements: Qualification and Experience:<ul> <li>Bachelor's degree in Horticulture, Agriculture, Landscape Architecture or Agricultural Engineering; Master's degree preferred.</li> <li>Minimum 15 years in large-scale nursery or horticultural production, of which at least 7 years leading production operations with a workforce of 100+.</li> <li>Proven experience in arid-climate horticulture, native species, biosecurity and irrigation management, preferably in KSA or the GCC.</li> <li>Experience supplying plant material to large-scale landscape developments, including imported and specimen stock.</li> </ul> Skills:  <ul> <li>Production planning, inventory control and capacity management for live product.</li> <li>Labour productivity measurement, cost control and operational KPI management.</li> <li>IPM, biosecurity and phytosanitary compliance.</li> <li>HSSE leadership in field operations; fluent English, Arabic preferred.</li> </ul> Job Context:<ul> <li>The role runs plant production for both internal RSG clients and external developments, where long growing cycles mean today's decisions set availability one to three years ahead.</li> <li>It depends on Nursery Operations for water, soil, logistics and equipment, so the two directors must plan jointly. Main risks are plant losses from pests, disease and heat, biosecurity incursions through imported stock, and demand forecasts that change after growing has started.</li> </ul> Functional (Technical) Competencies: <ul> <li>Plant Propagation Techniques - Expert</li> <li>Nursery Crop Management & Cultural Practices - Expert</li> <li>Research & Development in Sustainable Production - Advanced</li> <li>Integrated Pest & Disease Management - Advanced</li> <li>Biosecurity & Phytosanitary Management - Advanced</li> <li>Health, Safety & Environmental Compliance - Advanced</li></ul>

دوام كامل لينكدإن

مدير نمو قائم على المنتج

عن بُعد - السعودية - جدة ٢٣ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

يتم الإعلان عن هذه الوظيفة نيابة عن شركة شريكة تدير جميع الطلبات والخطوات التالية. تبحث شريكتنا عن مدير نمو قائم على المنتج مقيم في المملكة العربية السعودية. هذه وظيفة نمو منتج ذات تأثير عالٍ تركز على بناء وتحسين رحلات الاستحواذ ذاتية الخدمة لفئات الجمهور التقني. ستتولى مسؤولية مسار العميل بدءًا من التسجيل والمحاكمة وحتى التفعيل والتحويل والتوسع وتسليم المبيعات القائمة على المنتج. كما ستعمل كمالك منتج لتجربة الموقع والتطبيق، مما يحدد الأولويات والعمل بشكل وثيق مع فرق الهندسة والتصميم. تتضمن الوظيفة إدارة المنتجات والتجارب والتحليلات ونمو دورة الحياة وتجارب المطورين. ستتعاون مع المهندسين وفرق البيانات وبناة الذكاء الاصطناعي والتسويق ونجاح العملاء وRev Ops والمبيعات لتحويل الرؤى إلى نمو قابل للقياس. البيئة عمل عن بعد أولاً، موزعة عالمياً، مستقلة للغاية، وتركز على التجارب السريعة والتسليم التكراري. سيتم قياس النجاح من خلال التحسينات في التفعيل والتحويل المدفوع والإيرادات الذاتية والتوسع وسرعة المسار وفرص المبيعات المؤهلة. المسؤوليات تولى مسؤولية مسار النمو الذاتي بالكامل، وتحديد وقياس وتحسين رحلات التسجيل والمحاكمة والتفعيل والتحويل المدفوع والتوسع. العمل كمالك منتج للموقع وواجهة المستخدم للمنتج، ووضع خارطة الطريق والأولويات للتجارب التي تستحوذ على الطلب وتحسن أداء المسار. التعاون مع المهندسين والمصممين لإطلاق تحسينات تكرارية على الموقع والتطبيق ومسار العميل. تصميم وتنفيذ تجارب التحويل، وضع الفرضيات، إطلاق اختبارات أ/ب، تحليل النتائج، وتوسيع الأساليب الناجحة. تحسين رحلات النمو القائمة على المنتج التي تنشأ في بيئات المطورين والنظم الأساسية مفتوحة المصدر والتوثيق وSDKs وأمثلة التعليمات البرمجية وأنظمة وكلاء الذكاء الاصطناعي الناشئة. تطوير فهم عميق لسير عمل المطورين وتحديد طرق لتحسين التجربة الأولى وت速ing التفعيل. بناء إطارات بيانات العملاء والتجزئة باستخدام إشارات استخدام المنتج والبيانات الديموغرافية للشركات لدعم برامج الت onboard الشخصي والمحتوى وبرامج التوعية. التعاون مع Rev Ops لتحديد الحسابات المؤهلة من خلال المنتج وتحديد متى يمكن لفرق المبيعات دعم التوسع أو العلاقات المدارة للحسابات. العمل بشكل وثيق مع تسويق المنتجات والتسويق ونجاح العملاء والمبيعات وRev Ops لمواءمة الفرق حول مسار نمو مشترك. استخدام البيانات والرؤى العملاء لتحديد فرص نمو جديدة بشكل مستمر وأولويات المجموعة التالية من التجارب. تتبع وتوصيل الأداء عبر التفعيل والتحويل والإيرادات والتوسع وسرعة المسار وجودة الفرص المؤهلة التي تم تمريرها إلى المبيعات. المتطلبات 5 إلى 8+ سنوات من الخبرة في النمو أو إدارة نمو المنتجات أو تسويق دورة الحياة أو أدوار المنتجات المركزة على المسار. نجاح مثبت في دفع النمو داخل SaaS B2B أو المنتجات الموجهة للمطورين أو الشركات التي تعمل بنموذج نمو ذاتي أو قائم على المنتج. فهم قوي لكيفية تقييم المطورين والمستخدمين التقنيين واعتمادهم وتوسع استخدامهم لأدوات البرامج. خبرة في العمل مع أدوات المطورين وAPIs والمنتجات البيانات والنظم الأساسية مفتوحة المصدر أو الجماهير التقنية الأخرى. ملكية مثبتة لتحسين تحويل الموقع واكتساب الطلب، مع التركيز على تحويل الزيارات إلى تفعيل وإيرادات بدلاً من مجرد زيادة الزيارات. سجل حافل في تحسين التفعيل والتحويل من مجاني إلى مدفوع والتوسع و/أو تقليل معدل الانسحاب من خلال مبادرات المنتج ودورة الحياة. مهارات تحليلية قوية، بما في ذلك تحديد مقاييس النمو، وتجهيز المسارات، وتجزئة المستخدمين، وتفسير إشارات المنتج، ودمج الرؤى الكمية مع ملاحظات العملاء. خبرة في العمل كمالك منتج أو مدير نمو منتج جنباً إلى جنب مع فرق الهندسة والتصميم، بما في ذلك كتابة المتطلبات وأولويات المبادرات وتسليمها بشكل تكراري. القدرة على استخدام أدوات الترميز المدعومة بالذكاء الاصطناعي لإنشاء تجارب واختبارات أولية ومفاهيم وظيفية بشكل مستقل وسريع. مهارات تواصل وتعاون عبر الوظائف قوية، مع القدرة على مواءمة فرق التسويق والمنتجات ونجاح العملاء وRev Ops والمبيعات حول أهداف النمو المشتركة. عقلية عملية وموجهة للتجارب مع القدرة على صياغة الفرضيات واختبارها بدقة وتعلم من النتائج وضبط الأولويات.Nice to have: خبرة في الترميز الإنتاجي أو المساهمات في المشاريع مفتوحة المصدر. Nice to have: الإلمام بمنصات التجارب والتحليلات مثل Amplitude أو Mixpanel أو GA4، بالإضافة إلى أنظمة أتمتة التسويق وأنظمة CRM. Nice to have: خبرة في المبيعات القائمة على المنتج أو العملاء المؤهلين من خلال المنتج أو مسارات الترقية من النظام الأساسي إلى المؤسسة. المزايا بيئة عمل عن بعد بالكامل ومرنة. فرصة للعمل كجزء من فريق متعدد الثقافات وموزع عالمياً ومستقل ذاتياً. التعرض للتقنيات والأدوات مفتوحة المصدر المتطورة. فرص لحضور المؤتمرات والتواصل مع الزملاء حول العالم. مستوى عالٍ من الاستقلالية والحرية للعمل من المكان الذي تكون فيه الأكثر فعالية. فرصة للعب دور مركزي في توسيع منتج موجه للمطورين وتشكيل استراتيجيته للنمو. فرصة للعمل في تقاطع نمو المنتج القائم على المنتج وبيئات المطورين وبيانات الويب والذكاء الاصطناعي. بيئة دولية وتعاونية مع تعرض كبير عبر الوظائف. كيف يعمل Jobgether نستخدم عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لضمان مراجعة طلبك بسرعة وموضوعية وعدالة بناءً على المتطلبات الأساسية للوظيفة. يحدد نظامنا أفضل المرشحين المطابقين، ثم تتم مشاركة هذه القائمة المختصرة مباشرة مع الشركة المتعاونة. تتم إدارة القرار النهائي والخطوات التالية (المقابلات والتقييمات) من قبل فريقهم الداخلي. نقدر اهتمامك ونتمنى لك التوفيق! لماذا تتقدم بطلب عبر Jobgether؟ إشعار خصوصية البيانات: من خلال تقديم طلبك، فإنك تعترف بأن Jobgether ستقوم بمعالجة بياناتك الشخصية لتقييم أهليتك المهنية ومشاركة المعلومات ذات الصلة مع صاحب العمل المتعاقد. تتم هذه المعالجة بناءً على المصلحة المشروعة والخطوات السابقة للعقد بموجب قوانين حماية البيانات المعمول بها (بما في ذلك GDPR). يمكنك ممارسة حقوقك (الوصول، التصحيح، الحذف، الاعتراض) في أي وقت. قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات وتحليل السير الذاتية أو تقييم الاستجابات وتحديد التناقضات المحتملة أو إشارات التحقق في مواد الطلب بناءً على المعلومات المتاحة. تساعد هذه الأدوات فريقنا في التوظيف ولكنها لا تحل محل الحكم البشري. القرارات النهائية المتعلقة بالتوظيف تتخذ في النهاية من قبل البشر. إذا كنت ترغب في الحصول على مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يرجى الاتصال بنا.

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a Product Led Growth Manager based in Saudi Arabia. This is a high-impact growth product role focused on building and optimizing self-serve acquisition journeys for technical audiences. You’ll own the customer funnel from signup and trial through activation, conversion, expansion, and product-led sales handoffs. You’ll also serve as product owner for the website and application experience, shaping priorities and working closely with engineering and design. The role combines product management, experimentation, analytics, lifecycle growth, and developer-focused experiences. You’ll work with engineers, data teams, AI builders, marketing, customer success, Rev Ops, and sales to turn insights into measurable growth. The environment is remote-first, globally distributed, highly autonomous, and focused on rapid experimentation and iterative delivery. Success will be measured through improvements in activation, paid conversion, self-serve revenue, expansion, funnel velocity, and qualified sales opportunities. Accountabilities Own the self-serve growth funnel end-to-end, defining, measuring, and improving signup, trial, activation, paid conversion, and expansion journeys. Act as product owner for the website and product UI, establishing the roadmap and priorities for experiences that capture demand and improve funnel performance. Partner with engineers and designers to ship iterative improvements to the website, application, and customer journey. Design and run conversion experiments, developing hypotheses, launching A/B tests, analyzing results, and scaling successful approaches. Optimize product-led growth journeys originating in developer ecosystems, open source, documentation, SDKs, code examples, and emerging AI-agent ecosystems. Develop a deep understanding of developer workflows and identify ways to improve the first hands-on experience and accelerate activation. Build customer data and segmentation frameworks using product usage and firmographic signals to support personalized onboarding, content, and nurture programs. Collaborate with Rev Ops to identify product-qualified accounts and determine when sales engagement can support expansion or account-managed relationships. Work closely with product marketing, marketing, customer success, sales, and Rev Ops to align teams around a shared growth funnel. Use data and customer insights to continuously identify new growth opportunities and prioritize the next set of experiments. Track and communicate performance across activation, conversion, revenue, expansion, funnel velocity, and the quality of qualified opportunities passed to sales. Requirements 5–8+ years of experience in growth, growth product management, lifecycle marketing, or funnel-focused product roles. Proven success driving growth within B2B Saa S, developer-focused products, or businesses operating a self-serve or product-led growth model. Strong understanding of how technical users and developers evaluate, adopt, and expand their use of software tools. Experience working with developer tools, APIs, data products, open-source ecosystems, or other technical audiences. Demonstrated ownership of website conversion and demand capture, with a focus on turning traffic into activation and revenue rather than simply increasing visits. Track record of improving activation, free-to-paid conversion, expansion, and/or churn reduction through product and lifecycle initiatives. Strong analytical skills, including defining growth metrics, instrumenting funnels, segmenting users, interpreting product signals, and combining quantitative insights with customer feedback. Experience acting as a product owner or growth PM alongside engineering and design teams, including writing requirements, prioritizing initiatives, and shipping iteratively. Comfortable using AI coding tools to prototype experiments, mockups, and functional concepts independently and quickly. Strong cross-functional communication and collaboration skills, with the ability to align marketing, product, customer success, Rev Ops, and sales around common growth objectives. Practical, experimentation-oriented mindset with the ability to form hypotheses, test them rigorously, learn from results, and adjust priorities. Nice to have: production coding experience or open-source contributions. Nice to have: familiarity with experimentation and analytics platforms such as Amplitude, Mixpanel, or GA4, as well as marketing automation and CRM systems. Nice to have: experience with product-led sales, product-qualified leads, or platform-to-enterprise upgrade paths. Benefits Fully remote, flexible working environment. Opportunity to work as part of a self-motivated, multicultural, globally distributed team. Exposure to cutting-edge open-source technologies and tools. Opportunities to attend conferences and connect with colleagues around the world. High level of autonomy and freedom to work from the location where you are most effective. Opportunity to play a central role in scaling a developer-focused product and shaping its growth strategy. Opportunity to work at the intersection of product-led growth, developer ecosystems, web data, and AI. International, collaborative environment with significant cross-functional exposure. How Jobgether Works We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Why Apply Through Jobgether? Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

دوام كامل لينكدإن

مدير استراتيجية الذهاب إلى السوق (GTM) / رئيس استراتيجية الذهاب إلى السوق

عن بُعد - السعودية - جدة ١٦ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

تم إدراج هذا المنصب نيابة عن شركة شريكة، وهي المسؤولة عن إدارة جميع الطلبات والخطوات التالية. تبحث شركتنا الشريكة عن مدير لاستراتيجية الذهاب إلى السوق (GTM) / رئيس لاستراتيجية الذهاب إلى السوق مقيم في المملكة العربية السعودية. هذه فرصة قيادية تجارية عملية تقع عند تقاطع الذكاء الاصطناعي والروبوتات والبيانات وتقييم النماذج. ستتولى مسؤولية تطوير وتنفيذ استراتيجية الذهاب إلى السوق، بدءاً من تحديد الأسواق المستهدفة وملفات تعريف العملاء وصولاً إلى بناء خطة المبيعات وتحقيق الإيرادات. ستعمل مباشرة مع المؤسسين وبشكل وثيق مع فرق المنتج والبحث والهندسة، حيث ستقوم بترجمة القدرات التقنية المعقدة إلى قيمة تجارية مقنعة. يجمع الدور بين التطوير الاستراتيجي لاستراتيجية (GTM) والمسؤولية المباشرة عن دورة المبيعات الكاملة. ستساعد في تحويل تفاعل العملاء الأولي إلى عمليات استحواذ وبيع وتوسع قابلة للتكرار. هذه بيئة عمل في مرحلة مبكرة توفر استقلالية كبيرة ورؤية وتأثيراً على كل من التوجه التجاري والمنتج. المسؤوليات تحديد وصقل ملف تعريف العميل المثالي باستمرار، والقطاعات ذات الأولوية، وشخصيات المشترين، والحسابات المستهدفة، وموقع السوق في مجالات الذكاء الاصطناعي الفيزيائي والروبوتات. بناء وتنفيذ استراتيجية الذهاب إلى السوق، بما في ذلك التمركز، واكتساب العملاء، وقنوات البيع، والشراكات، والتطوير التجاري. إنشاء خطة مبيعات مؤهلة من خلال التنقيب المباشر المستهدف، وشبكات المؤسسين، والشراكات الاستراتيجية، وفعاليات الصناعة، والفرص الواردة ذات الصلة. امتلاك دورة المبيعات الكاملة، بما في ذلك التنقيب، والاستكشاف، والتأهيل، وتطوير العروض، والتفاوض، والإغلاق. بناء علاقات مع صناع القرار التقنيين، وأصحاب الميزانيات، والرعاة التنفيذيين، وغيرهم من أصحاب المصلحة المشاركين في قرارات الشراء المعقدة. فهم تحديات توليد البيانات وتقييم النماذج لدى العملاء، ومعايير الشراء، والميزانيات، والجداول الزمنية، وعمليات صنع القرار. ترجمة القدرات التقنية إلى قيمة تجارية واضحة، ورسائل متميزة، ومواد تجارية، وعروض عملاء مقنعة. الشراكة مع الفرق التقنية لهيكلة تجارب تجارية قابلة للتطبيق وتقديم إثباتات مفهوم ذات معايير نجاح قابلة للقياس ومسارات محددة للتبني المدفوع. دعم قرارات التسعير والتعبئة باستخدام تعليقات العملاء، وإشارات الاستعداد للدفع، واقتصاديات التسليم، وذكاء السوق. تحويل التجارب والارتباطات المبكرة إلى عقود مدفوعة وتجديدات وفرص لتوسيع الحسابات. تحديد وتطوير شراكات استراتيجية يمكن أن تخلق وصولاً للعملاء وفرص إيرادات جديدة. الاحتفاظ ببيانات دقيقة لخطة المبيعات وتقديم توقعات واقعية تغطي تقدم الصفقات والأولويات والمخاطر وإشارات الشراء والخطوات التالية. تتبع المقاييس التجارية الرئيسية، بما في ذلك معدلات التحويل، ومدة دورة المبيعات، وقيمة الصفقة، وأسباب المكاسب والخسائر. نقل رؤى العملاء والسوق إلى فرق المنتج والبحث والهندسة لإبلاغ التمركز والعروض وتوجه المنتج. بناء عمليات مبيعات قابلة للتكرار وأطر تأهيل وكتيبات تجارية مع توسع الأعمال. المتطلبات خبرة مثبتة في استراتيجية الذهاب إلى السوق (B2B)، أو تطوير الأعمال، أو المبيعات الكاملة للمنتجات أو الخدمات التقنية. سجل حافل في توليد خطة المبيعات وتحقيق الإيرادات شخصياً بدلاً من مجرد إدارة فريق مبيعات. خبرة في البيع للمشترين التقنيين والتنقل في عمليات مبيعات معقدة ومتعددة الأطراف. مهارات قوية في الاستكشاف والبيع الاستشاري، مع القدرة على ربط تحديات العملاء بمقترحات قيمة مقنعة. الثقة في قيادة المحادثات التجارية، وتطوير المقترحات، والتفاوض على الشروط، ودفع الفرص نحو القرارات. القدرة على فهم وتوصيل المفاهيم التقنية بمصداقية مع التعاون بفعالية مع خبراء الموضوع. خبرة في تحديد القطاعات المستهدفة، وتطوير تمركز السوق، واختبار قنوات اكتساب العملاء. حكم تجاري قوي ونهج منضبط للتأهيل، وتحديد الأولويات، وإدارة خطة المبيعات، والتنبؤ، وتنفيذ الصفقات. ملكية عالية، ومبادرة، وراحة في بناء العمليات من الصفر في بيئة مبكرة. مهارات قوية في التواصل وبناء العلاقات والتفاوض والعرض. تعتبر الخبرة في الذكاء الاصطناعي، أو الروبوتات، أو منصات البيانات، أو البنية التحتية، أو أدوات المطورين، أو برمجيات المؤسسات (SaaS)، أو الخدمات التقنية ميزة إضافية. العلاقات القائمة داخل شركات الروبوتات، أو مختبرات الذكاء الاصطناعي، أو فرق الذكاء الاصطناعي في المؤسسات هي ميزة إضافية. تُقدر الخبرة في تحويل المبيعات بقيادة المؤسس إلى عمليات تجارية قابلة للتوسع والتكرار تقديراً عالياً. تعتبر الخبرة في هيكلة التجارب التقنية أو إثباتات المفهوم وتحويلها إلى عقود مدفوعة ميزة إضافية. الإلمام بالتسعير والتعبئة للبرمجيات أو البيانات أو الخدمات التقنية مفيد. تعتبر الخبرة في تطوير الشراكات المدرة للدخل أو مساعدة عرض جديد على دخول السوق ميزة إضافية. فضول حقيقي حول الذكاء الاصطناعي والروبوتات والبيانات والتقنيات الناشئة، مع القدرة على المشاركة بمصداقية مع أصحاب المصلحة التقنيين. المزايا وظيفة عن بعد بالكامل. استقلالية كبيرة وامتلاك للوظيفة التجارية واستراتيجية الذهاب إلى السوق. وصول مباشر إلى المؤسسين وتعاون وثيق مع قيادة المنتج والبحث والهندسة. فرصة لبناء محرك تجاري وعمليات مبيعات من مرحلة مبكرة بدلاً من وراثة كتيب قواعد قائم. تأثير ذو مغزى على استراتيجية الإيرادات، وتمركز السوق، وتطوير العملاء، وتوجه المنتج. فرصة للعمل عند تقاطع الذكاء الاصطناعي والروبوتات وتوليد البيانات وتقييم النماذج. بيئة عالية التأثير مع فرص لتشكيل عمليات قابلة للتكرار للاستحواذ والبيع والشراكة والتوسع. التعرض للعملاء التقنيين، وتطبيقات الذكاء الاصطناعي الناشئة، وبيئات الشراء المؤسسية المعقدة. كيف يعمل Jobgether نستخدم عملية مطابقة مدعومة بالذكاء الاصطناعي لضمان مراجعة طلبك بسرعة وموضوعية وعدالة مقابل المتطلبات الأساسية للدور. يحدد نظامنا أفضل المرشحين، وتتم مشاركة هذه القائمة المختصرة مباشرة مع الشركة الموظفة. يتم إدارة القرار النهائي والخطوات التالية (المقابلات، التقييمات) من قبل فريقهم الداخلي. نقدر اهتمامك ونتمنى لك التوفيق! لماذا التقديم عبر Jobgether؟ إشعار خصوصية البيانات: من خلال تقديم طلبك، فإنك تقر بأن Jobgether ستقوم بمعالجة بياناتك الشخصية لتقييم ترشحك ومشاركة المعلومات ذات الصلة مع صاحب العمل. تستند هذه المعالجة إلى المصلحة المشروعة والتدابير ما قبل التعاقدية بموجب قوانين حماية البيانات المعمول بها (بما في ذلك GDPR). يمكنك ممارسة حقوقك (الوصول، التصحيح، المحو، الاعتراض) في أي وقت. قد نستخدم أدوات الذكاء الاصطناعي (AI) لدعم أجزاء من عملية التوظيف، مثل مراجعة الطلبات، أو تحليل السير الذاتية، أو تقييم الردود وتحديد التناقضات المحتملة أو إشارات التحقق في مواد الطلب بناءً على المعلومات المتاحة. تساعد هذه الأدوات فريق التوظيف لدينا ولكنها لا تحل محل الحكم البشري. يتم اتخاذ قرارات التوظيف النهائية في النهاية من قبل البشر. إذا كنت ترغب في مزيد من المعلومات حول كيفية معالجة بياناتك، يرجى الاتصال بنا.

This position is listed on behalf of a partner company, who manages all applications and next steps. Our partner is looking for a GTM Manager / Head of GTM based in Saudi Arabia. This is a hands-on commercial leadership opportunity at the intersection of AI, robotics, data, and model evaluation. You will own the development and execution of the go-to-market strategy, from defining target markets and customer profiles to building pipeline and closing revenue. Working directly with founders and closely with product, research, and engineering teams, you will translate complex technical capabilities into compelling commercial value. The role combines strategic GTM development with direct ownership of the full sales cycle. You will help turn early customer traction into repeatable acquisition, sales, and expansion processes. This is an early-stage environment offering significant autonomy, visibility, and influence over both commercial and product direction. Accountabilities Define and continuously refine the ideal customer profile, priority segments, buyer personas, target accounts, and market positioning across Physical AI and robotics. Build and execute the go-to-market strategy, covering positioning, customer acquisition, sales channels, partnerships, and commercial development. Generate qualified pipeline through targeted outbound prospecting, founder networks, strategic partnerships, industry events, and relevant inbound opportunities. Own the full sales cycle, including prospecting, discovery, qualification, proposal development, negotiation, and closing. Build relationships with technical decision-makers, budget owners, executive sponsors, and other stakeholders involved in complex purchasing decisions. Understand customer data-generation and model-evaluation challenges, purchasing criteria, budgets, timelines, and decision-making processes. Translate technical capabilities into clear business value, differentiated messaging, commercial materials, and compelling customer proposals. Partner with technical teams to structure commercially viable pilots and proof-of-concept engagements with measurable success criteria and defined paths to paid adoption. Support pricing and packaging decisions using customer feedback, willingness-to-pay signals, delivery economics, and market intelligence. Convert pilots and early engagements into paid contracts, renewals, and opportunities for account expansion. Identify and develop strategic partnerships that can create customer access and new revenue opportunities. Maintain accurate pipeline data and provide realistic forecasts covering deal progress, priorities, risks, buying signals, and next steps. Track key commercial metrics, including conversion rates, sales-cycle duration, deal value, and reasons for wins and losses. Bring customer and market insights back to product, research, and engineering teams to inform positioning, offerings, and product direction. Build repeatable sales processes, qualification frameworks, and commercial playbooks as the business scales. Requirements Demonstrated experience in B2B go-to-market, business development, or full-cycle sales for technical products or services. Proven track record of personally generating pipeline and closing revenue rather than solely managing a sales team. Experience selling to technical buyers and navigating complex, multi-stakeholder sales processes. Strong discovery and consultative selling skills, with the ability to connect customer challenges to compelling value propositions. Confidence leading commercial conversations, developing proposals, negotiating terms, and progressing opportunities toward decisions. Ability to understand and credibly communicate technical concepts while collaborating effectively with subject-matter experts. Experience defining target segments, developing market positioning, and testing customer-acquisition channels. Strong commercial judgment and disciplined approaches to qualification, prioritization, pipeline management, forecasting, and deal execution. High ownership, initiative, and comfort building processes from the ground up in an early-stage environment. Strong communication, relationship-building, negotiation, and presentation skills. Experience with AI, robotics, data platforms, infrastructure, developer tools, enterprise Saa S, or technical services is an asset. Existing relationships within robotics companies, AI labs, or enterprise AI teams are a plus. Experience transitioning founder-led sales into scalable and repeatable commercial processes is highly valued. Experience structuring technical pilots or proof-of-concept engagements and converting them into paid contracts is an advantage. Familiarity with pricing and packaging for software, data, or technical services is beneficial. Experience developing revenue-generating partnerships or helping a new offering enter a market is a plus. Genuine curiosity about AI, robotics, data, and emerging technologies, with the ability to engage credibly with technical stakeholders. Benefits Fully remote position. Significant autonomy and ownership over the commercial function and go-to-market strategy. Direct access to founders and close collaboration with product, research, and engineering leadership. Opportunity to build a commercial engine and sales processes from an early stage rather than inheriting an established playbook. Meaningful influence over revenue strategy, market positioning, customer development, and product direction. Opportunity to work at the intersection of AI, robotics, data generation, and model evaluation. High-impact environment with opportunities to shape repeatable acquisition, sales, partnership, and expansion processes. Exposure to technical customers, emerging AI applications, and complex enterprise buying environments. How Jobgether Works We use an AI-powered matching process to ensure your application is reviewed quickly, objectively, and fairly against the role's core requirements. Our system identifies the top-fitting candidates, and this shortlist is then shared directly with the hiring company. The final decision and next steps (interviews, assessments) are managed by their internal team. We appreciate your interest and wish you the best! Why Apply Through Jobgether? Data Privacy Notice: By submitting your application, you acknowledge that Jobgether will process your personal data to evaluate your candidacy and share relevant information with the hiring employer. This processing is based on legitimate interest and pre-contractual measures under applicable data protection laws (including GDPR). You may exercise your rights (access, rectification, erasure, objection) at any time. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

دوام كامل لينكدإن

مدير القياسات

في الموقع - السعودية - جدة ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

اللوجستيات وسلاسل الإمداد والمشتريات

نبذة عن لوسيد في لوسيد، نحن نصنع تجارب تنقل استثنائية من خلال الابتكار لدفع العالم نحو الأمام. بفضل اعتمادنا على تكنولوجيا لوسيد المسجلة الملكية وهندسة المركبات القائمة على البرمجيات، تقدم سياراتنا الحائزة على جوائز نهجنا القائم على "لا تنازلات™" (Compromise Nothing™) إلى سوق السيارات العالمي. وهذا يعني رفض الاختيار بين الأداء والاستدامة، أو بين التصميم والهندسة، أو بين الطموح والنزاهة. لقد صممنا وبنينا في طرازي "لوسيد إير" (Lucid Air) و"لوسيد غرافيتي" (Lucid Gravity) سيارات أعادت تعريف فئاتها، حيث تجمع بين المدى الاستثنائي، والأداء، والتصميم، والمساحة الرحبة في تجربة واحدة. نحقق ذلك من خلال التكامل العمودي العميق، حيث يتم التصميم والهندسة والإنتاج داخلياً عبر مكاتبنا العالمية ومنشآتنا التصنيعية. يأتي أعضاء فرقنا من قطاعات متنوعة حول العالم، ويوحدهم التزام مشترك بالتميز. ومن خلال رفض التسوية، يمكنك المساعدة في إعادة تعريف ما هو ممكن ورسم مستقبل التنقل. يتولى مدير القياسات إدارة وظيفة القياس في المصنع لضمان جودة عمليات AMP-2، مما يضمن دقة القياسات البعدية، والتحليل، وحلقات التغذية الراجعة عبر هياكل السيارات، والأبواب والأجزاء المغلقة، وعمليات الختم، وعمليات التصنيع ذات الصلة. يقع على عاتق هذا الدور تطوير والحفاظ على استراتيجيات قياس قوية باستخدام أنظمة قياس الهياكل، وقياس الأجزاء المغلقة، والتحليل البعدي، وقياس وتحليل صناديق المسح (Scanbox)، ودعم التحقيقات الخاصة بالجودة. يقوم هذا المنصب بتحويل بيانات القياس إلى رؤى قابلة للتنفيذ لفرق التصنيع والجودة، مما يتيح إجراء تعديلات دقيقة في الوقت المناسب على العمليات، واتخاذ قرارات الاحتواء، وضمان الجاهزية للإطلاق، والتحسين المستمر في الجودة البعدية. المسؤوليات الرئيسية قيادة أنشطة القياس اليومية لعمليات الختم والهيكل والأجزاء المغلقة، والنزاهة البعدية، والتحليل للهيكل الخام (BIW) وعمليات الختم. إدارة عملية قياس المكعب الإلكتروني (E-cube) والأنشطة المرتبطة بها بما في ذلك مراجعة النتائج، وصيانة المكعب الإلكتروني وحفظه. تحديد أولويات القياس، وتخصيص الموارد، وجداول القياس، وروتين التصعيد، والمخرجات المطلوبة بما يتماشى مع احتياجات الإنتاج والإطلاق. وضع ممارسات تشغيلية قياسية لتخطيط القياس، وسلامة البيانات، واستخدام المعدات، والعينات المرجعية، ونظام إعداد التقارير. إدارة استراتيجيات القياس البعدي للهيكل الخام (BIW)، وألواح الختم، والأجزاء المغلقة، والتجميعات الفرعية، وخصائص المنتج الرئيسية. قيادة أنشطة قياس صناديق المسح، والتحليل البعدي المنظم، ومراقبة الاتجاهات، ودراسات الارتباط، وأنشطة تقليل التباين. تفسير النتائج البعدية، وتحديد الأنماط، وتقييم قدرة العمليات، وترجمة النتائج إلى توصيات تقنية واضحة. تقديم تغذية راجعة دقيقة ومبنية على البيانات لفرق التصنيع، والختم، والهيكل، والأجزاء المغلقة، وهندسة الجودة، وفرق العمليات لدعم تعديلات العمليات. دفع عجلة حل المشكلات عبر حلقات مغلقة من خلال ربط مخرجات القياس بتحليل الأسباب الجذرية، وتعديلات الأدوات، ومحاذاة التركيبات، وإعدادات العمليات، وإجراءات الاحتواء. دعم الإطلاق، وزيادة الإنتاج، والإنتاج اليومي من خلال تصعيد المخاطر البعدية والتحقق من فعالية الإجراءات التصحيحية. توفير الخبرة في القياس لتحقيقات تحليل الجودة، ونتائج تدقيق العملاء/المنتجات، ومراجعات عدم المطابقة، ومشكلات الجودة البعدية. قيادة أنشطة تحليل نظام القياس، والارتباط، والتكرارية والقابلية للتكرار عند الحاجة للتأكد من موثوقية البيانات. تطوير لوحات المعلومات، والتقارير، والملخصات التقنية التي تنقل الأداء البعدي، والمخاطر الناشئة، وإجراءات التحسين للإدارة. بناء وتدريب وتطوير فريق قياس عالي الأداء مع معايير واضحة للسلامة، والدقة، والاستعجال، والمساءلة. ضمان صيانة معدات القياس، وأنظمة صناديق المسح، والتركيبات، والمقاييس، وضوابط المعايرة، وبرامج القياس وجاهزيتها للتدقيق. التعاون عبر الإدارات لتوحيد الأساليب، ودورة زمن القياس، وتعزيز مراقبة الجودة البعدية عبر عمليات AMP-2. المهارات خبرة في هندسة الأبعاد في السيارات، بما في ذلك الهيكل الخام (BIW)، والختم، والأجزاء المغلقة، والتجميعات، والأدوات، والتركيبات، وأنظمة القياس. معرفة تقنية قوية بأنظمة صناديق المسح/القياس البصري، ومبادئ القياس، وآلات القياس الإحداثي (CMMs)، والتحليل البعدي، وإعداد التقارير. قدرة مثبتة على دفع تحسينات التصنيع من خلال التحليل المبني على البيانات، وتحقيق الأسباب الجذرية، والتحقق من العمليات، والإجراءات التصحيحية. قائد فعال ذو خبرة في بناء فرق عالية الأداء، وتدريب المهندسين والفنيين، ووضع المعايير التشغيلية. تعاون قوي عبر الوظائف، ومهارات تواصل، واهتمام بالتفاصيل، وقدرة على الأداء تحت ضغوط الإنتاج والإطلاق. الحد الأدنى من المؤهلات درجة البكالوريوس مطلوبة في الهندسة؛ ويفضل في التخصصات الميكانيكية، أو الكهربائية، أو الصناعية، أو التصنيع، أو الجودة، أو أي تخصص ذي صلة. درجة الماجستير تعتبر ميزة إضافية. أكثر من 10 سنوات من الخبرة في تصنيع السيارات مع ما لا يقل عن 7 سنوات داخل شركة تصنيع المعدات الأصلية (OEM). أكثر من 5 سنوات من الخبرة القيادية. خلفية قوية في القياس والأبعاد بالإضافة إلى حل المشكلات، والتنسيق بين الإدارات. فهم جيد لعمليات تصنيع الختم والهيكل الخام (BIW). التعويضات والمزايا: تقدم لوسيد حزمة مزايا شاملة وتنافسية تشمل التأمين الطبي، والتأمين على الأسنان، وتأمين الرؤية؛ وتغطية التأمين على الحياة والعجز؛ وإجازة مدفوعة الأجر؛ وعطلات رسمية مدفوعة الأجر؛ وإجازة مرضية مدفوعة الأجر؛ وخطة تقاعد (401(k)). يستحق الموظفون بالساعة/غير المعفيين ما يصل إلى 120 ساعة إجازة مدفوعة الأجر، ويستحق الموظفون براتب/المعفيون ما يصل إلى 160 ساعة إجازة مدفوعة الأجر. قد يشارك الموظفون المؤهلون أيضاً في برنامج الأسهم الخاص بلوسيد و/أو برنامج حوافز نقدية سنوي تقديري. يتم تحديد جوائز الحوافز والأسهم، إن وجدت، بناءً على الأداء الفردي، ونطاق الدور، واعتبارات السوق، ونتائج الشركة الإجمالية، وفقاً لشروط الخطط المعمول بها. تكافؤ الفرص: في لوسيد، نؤمن بأن التنوع يعزز كل ما نبنيه. تفخر شركة لوسيد موتورز بكونها جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص وتلتزم بتوفير مكان عمل شامل للجميع. نحن ننظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الأصل القومي أو الإثني، أو العمر، أو الدين، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو الجنس، أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها، أو الحالة الاجتماعية، أو أي خصائص أخرى محمية بموجب القوانين واللوائح الحكومية أو الفيدرالية المعمول بها. إمكانية الوصول: تلتزم لوسيد موتورز بتوفير تسهيلات معقولة للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى أي تسهيلات للمشاركة في عملية التقديم، يرجى التواصل معنا على TA-Operations@lucidmotors.com. عنوان البريد الإلكتروني هذا مخصص فقط لطلبات التسهيلات ولا يتم مراقبته لطلبات التوظيف أو السير الذاتية. للنظر في التوظيف، يجب تقديم جميع الطلبات من خلال موقع لوسيد موتورز للوظائف. خصوصية بيانات المرشح: من خلال تقديم طلبك، فإنك تفهم وتوافق على أن بياناتك الشخصية ستتم معالجتها وفقاً لإشعار خصوصية المرشح الخاص بنا. إلى جميع وكالات التوظيف: لا تقبل لوسيد موتورز سير ذاتية من الوكالات. يرجى عدم إرسال السير الذاتية إلى لوسيد موتورز. لوسيد موتورز ليست مسؤولة عن أي رسوم تتعلق بالسير الذاتية غير المطلوبة.

About Lucid At Lucid, we are creating exceptional mobility experiences through innovation to drive the world forward. Built on Lucid’s proprietary technology and software-defined vehicle architecture, our award-winning vehicles bring our “Compromise Nothing™” approach to the global automotive market. That means refusing to choose between performance and sustainability, design and engineering, ambition and integrity. In Lucid Air and Lucid Gravity, we have designed and built vehicles that have redefined their segments, combining exceptional range, performance, design, and expansive space in a single experience. We achieve this through deep vertical integration, with design, engineering, and production happening in-house across our global offices and manufacturing facilities. Our teams come from industries around the world, united by a shared commitment to excellence. By refusing to settle, you can help redefine what’s possible and shape the future of mobility. The Metrology Manager leads the plant metrology function for AMP-2 Quality, ensuring accurate dimensional measurement, analysis, and feedback loops across body-in-white, closures, stamping, and related manufacturing processes. The role is accountable for developing and maintaining robust measurement strategies using body measurement systems, closures measurement, dimensional analysis, scanbox measurement and analysis, and quality investigation support. This position converts measurement data into actionable insights for Manufacturing and Quality teams, enabling timely process adjustment, containment decisions, launch readiness, and continuous improvement in dimensional quality. Key Responsibilities Lead day-to-day metrology activities for stamping, body, and closures measurement, dimensional integrity, and analysis for body-in-white and stamping. Manage the E-cube measurement process and activities including results reviews, e-cube maintenance and preservation. Define metrology priorities, resource allocation, measurement schedules, escalation routines, and deliverables aligned with production and launch needs. Establish standard operating practices for measurement planning, data integrity, equipment usage, master samples, and reporting discipline. Manage dimensional measurement strategies for BIW, stamping panels, closures, sub-assemblies, and key product characteristics. Lead scanbox measurement, structured dimensional analysis, trend monitoring, correlation studies, and variation reduction activities. Interpret dimensional results, identify patterns, assess process capability, and translate findings into clear technical recommendations. Provide timely, data-driven feedback to Manufacturing, Stamping, Body, Closures, Quality Engineering, and process teams to support process adjustments. Drive closed-loop problem solving by linking measurement outputs to root cause analysis, tooling adjustments, fixture alignment, process settings, and containment actions. Support launch, ramp-up, and daily production through escalation of dimensional risks and verification of corrective action effectiveness. Provide measurement expertise for quality analysis investigations, customer/product audit findings, nonconformance reviews, and dimensional quality issues. Lead measurement system analysis, correlation, repeatability and reproducibility activities where required to confirm data reliability. Develop dashboards, reports, and technical summaries that communicate dimensional performance, emerging risks, and improvement actions to leadership. Build, coach, and develop a high-performing metrology team with clear standards for safety, accuracy, urgency, and accountability. Ensure metrology equipment, scanbox systems, fixtures, gauges, calibration controls, and measurement programs are maintained and audit ready. Partner cross-functionally to standardize methods, measurement cycle time, and strengthen dimensional Quality control across AMP-2 operations. Skills Expertise in automotive dimensional engineering, including BIW, stamping, closures, assemblies, tooling, fixtures, and measurement systems. Strong technical knowledge of scanbox/optical measurement systems, metrology principles, CMMs, dimensional analysis, and reporting. Proven ability to drive manufacturing improvements through data-driven analysis, root cause investigation, process validation, and corrective actions. Effective Leader with experience building high-performing teams, coaching engineers and technicians, and establishing operational standards. Strong cross-functional collaboration, communication, attention to detail, and ability to perform under production and launch pressures. Minimum Qualifications Bachelor is required in Engineering required; Mechanical, Electrical, Industrial, Manufacturing, Quality, or related discipline preferred. Master’s degree is a plus.10+ years of experience in automotive manufacturing with a minimum of 7 years within OEM.5+ years of leadership experience. Strong background in Metrology and dimensional as well as problem solving, and cross-functional coordination. Good understanding of Stamping and Body In White manufacturing processes. Compensation & Benefits: Lucid offers a comprehensive and competitive benefits package including medical, dental, and vision insurance; life and disability coverage; paid time off; paid holidays, paid sick leave; and a 401(k) retirement plan. Hourly/non-exempt employees accrue up to 120 hours paid time off, and salaried/exempt employee accrue up to 160 hours paid time off. Eligible employees may also participate in Lucid’s equity program and/or a discretionary annual cash incentive program. Incentive and equity awards, if applicable, are determined based on individual performance, role scope, market considerations, and overall company results, in accordance with the terms of the applicable plans. Equal Opportunity: At Lucid, we believe diversity strengthens everything we build. Lucid Motors is proud to be an equal opportunity employer and is committed to providing an inclusive workplace for all. We consider all qualified applicants without regard to race, color, national or ethnic origin, age, religion, disability, sexual orientation, gender, gender identity or expression, marital status, or any other characteristic protected by applicable state or federal laws and regulations. Accessibility: Lucid Motors is committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities. If you need any accommodation to participate in the application process, please contact us at TA-Operations lucidmotors.com. This email address is designated solely for accommodation requests and is not monitored for job applications or resume submissions. To be considered for employment, all applications must be submitted through the Lucid Motors Careers website. Candidate Data Privacy: By submitting your application, you understand and agree that your personal data will be processed in accordance with our Candidate Privacy Notice. To all recruitment agencies: Lucid Motors does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to Lucid Motors. Lucid Motors is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.

دوام كامل لينكدإن

مهندس جودة ذكاء اصطناعي مشارك

في الموقع - السعودية - جدة ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

من نحن❓ نحن في فودكس (Foodics)! رواد منظومة إدارة المطاعم ومزود تقنيات الدفع. تأسسنا عام 2014، ويقع مقرنا الرئيسي في الرياض ولدينا مكاتب في 5 دول، منها الإمارات ومصر والأردن والكويت. نقدم خدماتنا حالياً لعملائنا وشركائنا في أكثر من 35 دولة حول العالم. وقد نجحت منتجاتنا المبتكرة في معالجة أكثر من 6 مليارات (نعم، مليار بحرف الميم) طلب حتى الآن! مما يجعل فودكس واحدة من أسرع شركات البرمجيات كخدمة (SaaS) نمواً التي ظهرت من منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. كما حققت فودكس ثلاث جولات تمويلية، كان آخرها جمع 170 مليون دولار في أكبر جولة تمويل لشركة برمجيات كخدمة في المنطقة، مما عزز قدراتها الابتكارية لخدمة أصحاب الأعمال بشكل أفضل. الوظيفة باختصار

Who Are We❓ We Are Foodics! a leading restaurant management ecosystem and payment tech provider. Founded in 2014 with headquarter in Riyadh and offices across 5 countries, including UAE, Egypt, Jordan and Kuwait. We are currently serving customers and partners in over 35 different countries worldwide. Our innovative products have successfully processed over 6 billion (yes, billion with a B) orders so far! making Foodics one of the most rapidly evolving Saa S companies to ever emerge from the MENA region. Also Foodics has achieved three rounds of funding, with the latest raising $170 million in the largest Saa S funding round in MENA, boosting its innovation capabilities to better serve business owners. The Job in a Nutshell???? You'll build the internal AI systems our engineers work inside every day: agents that generate and maintain tests, pipelines that triage failures before a human sees them, tooling that speeds up code review and debugging, and the evaluation infrastructure that makes our own AI features testable at all. This is a builder's role. You'll write production code, own systems in CI, and be measured on whether engineers actually use what you ship. What Will You Do❓ Test automation across the stack Backend: API and contract testing, service-level and integration coverage, data setup that doesn't rot, and test design that survives a schema change Frontend: web E2E and component-level coverage with Playwright, visual and RTL regression, and suites fast enough to gate a merge rather than a nightly Mobile: native and cross-platform coverage with Appium or Maestro, device-farm strategy, offline and sync behaviour, and the payment-peripheral paths that only break on real hardware The connective tissue: shared fixtures, environment and test-data management, parallelisation, and CI pipelines where a red build means somethingperformance and load testing Experience The AI layer on top of it Test generation from specs, code, and production traffic — with the maintenance story solved, not just the first draft Failure triage that classifies a red build before a human opens it: real bug, flake, environment, or test rot Self-healing locators and suite health tooling — flake detection, quarantine, coverage-gap analysis Evaluation infrastructure for AI features across our products: datasets, scoring, and regression detection when a prompt or model changes Evaluation for our market specifically — Arabic and English behaviour, RTL interfaces, and region-specific POS, tax, and payment rules. Correctness here is rarely a string match Agentic AI and orchestration Agentic AI that does real work in our pipelines: reads a diff, runs the relevant suite, reproduces a failure, proposes a fix, opens the PRAgents that own a quality workflow end to end — exploratory testing against a running build, coverage-gap hunting, release-risk assessment — and know when to escalate to a human Orchestration that holds up under load — multi-step planning, tool use, retries, state and memory across steps, sandboxed execution, multi-agent handoffs, and clean boundaries between agentic and deterministic steps Integration with the stack we already have (CI, Jira, observability, MCP-style tool interfaces) rather than a parallel system beside it The judgement to know when a plain pipeline beats an agent, and to say so The technical ground You should be current on how this work is actually done today, and able to argue about it rather than recite it: Test automation: framework design and layering, the test pyramid and where it stops being useful, flake economics, parallel execution, mobile and cross-browser realities, CI/CD gating, Framework: Playwright, Appium, Maestro Agentic AI: orchestration and tool use, multi-step planning, memory and state, sandboxed execution, multi-agent patterns, MCP and similar tool-integration standards, and the cost of each Context engineering: retrieval strategy, chunking, reranking, caching, and managing long-context behaviour — including where it degrades Evaluation: offline and online evals, LLM-as-judge and its failure modes, human-in-the-loop review, statistical significance on small samples, regression gates in CIReliability: structured output, guardrails, fallback and retry design, and handling non-determinism in systems that must not flap Operations: tracing and observability for LLM systems, prompt and version management, latency and cost budgeting, model routing, and when fine-tuning or distillation beats a better prompt What Are We Looking For❓ An engineer who ships production software, with recent hands-on work on LLM-backed systems that real users depend on. Strong Python; comfortable in at least one of . NET, Java, or Type Script. Tested, maintained code — not notebooks Real automation depth across more than one surface. You've owned a suite that gates releases on backend and on a UI — web or mobile — and you can explain how you kept it green without deleting the hard tests Real experience building evaluation systems. You can explain how you knew your system was getting better, with numbers Practical depth with the modern LLM toolkit — prompting, structured output, tool use, retrieval, agentic AI orchestration — and a clear sense of the trade-offs Credible testing fundamentals. You don't need a QA title, but test design, automation frameworks, and CI/CD shouldn't be new to you A bias toward adoption. You measure your work by what other engineers use, not by what you demoed What We Offer You❗ We believe you will love working at Foodics! We have an inclusive and diverse culture that encourages innovation and flexibility in-office, and hybrid work setups We offer highly competitive compensation packages, including bonuses and the potential for shares We prioritize personal development and offer regular training and an annual learning stipend to tackle new challenges and grow your career in a hyper-growth environment Join a talented team of over 30 nationalities working in 14 countries, and gain valuable experience in an exciting industry We offer autonomy, mentoring, and challenging goals that create incredible opportunities for both you and the company

دوام كامل لينكدإن

مهندس جودة الذكاء الاصطناعي (مشارك)

في الموقع - السعودية - جدة ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

من نحن❓ نحن في Foodics! شركة رائدة في توفير منظومة إدارة المطاعم وتقنيات الدفع. تأسست الشركة في عام 2014، ويقع مقرنا الرئيسي في الرياض ولدينا مكاتب في 5 دول، بما في ذلك الإمارات ومصر والأردن والكويت. نحن نخدم حالياً عملاء وشركاء في أكثر من 35 دولة حول العالم. لقد نجحت منتجاتنا المبتكرة في معالجة أكثر من 6 مليارات (نعم، مليار بحرف الباء) طلب حتى الآن! مما يجعل Foodics واحدة من أسرع شركات البرمجيات كخدمة (SaaS) نمواً التي ظهرت من منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. بالإضافة إلى ذلك، حققت Foodics ثلاث جولات تمويلية، كان آخرها جمع 170 مليون دولار في أكبر جولة تمويل لشركات SaaS في المنطقة، مما عزز قدراتها الابتكارية لخدمة أصحاب الأعمال بشكل أفضل. نبذة عن الوظيفة

وظائف محلل مالي في السعودية

مدير النفايات

أخصائي خصوصية البيانات

مهندس حلول

مدير - الإنتاج

مدير العمليات

مُكَاثر النباتات

مدير BIM/GIS

مدير، تسويق الوجهات

منسق الاختبار والتشغيل

مهندس مشروع رئيسي

مدير الحوكمة والضمان - إدارة أصول المدينة

Water DCS Projects Manager - Automation - alfanar Electric

مهندس CAD

مهندس تطوير المنتج II

مدير - الإنتاج

مدير نمو قائم على المنتج

مدير استراتيجية الذهاب إلى السوق (GTM) / رئيس استراتيجية الذهاب إلى السوق

مدير القياسات

مهندس جودة ذكاء اصطناعي مشارك

مهندس جودة الذكاء الاصطناعي (مشارك)

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

وظائف محلل مالي في السعودية

اشترك لتصلك وظائف وظائف محلل مالي في السعودية الجديدة دوريا علي بريدك