وظائف سجلات طبية - الدمام السعودية
٣٦٨ وظائف شاغرة
احفظ واضبط تنبيهًا للوظائف المشابهةإدارة التنبيهات
<p><strong>المسؤوليات: -</strong></p><p>تقديم تجربة تسوق مميزة للعملاء من خلال مساعدتهم في اختيار الملابس الطبية المناسبة، وتحقيق أهداف المبيعات مع الحفاظ على تنظيم وجاذبية المعرض.</p><p>المهمات:</p><ul><li>فتح المعرض واستقبال العملاء والترحيب بهم وتقديم خدمة احترافية.</li><li>فهم احتياجات العملاء وتقديم المنتجات المناسبة (سكراب، معاطف طبية، إكسسوارات).</li><li>استلام العهد الموكل لكم وفق اختصاص عملكم بالمعرض.</li><li>شرح مميزات المنتجات من حيث الجودة، الخامات، والمقاسات.</li><li>تحقيق أهداف المبيعات المحددة من قبل الإدارة.</li><li>عرض المنتجات بطريقة جذابة بعد كويها والمحافظة على ترتيب ونظافة المعرض.</li><li>ترتيب غرفة تبديل الملابس واعادة الملابس منها بشكل مرتب بمكانها المخصص.</li><li>متابعة توفر المنتجات وإبلاغ الإدارة عند وجود نقص.</li><li>المشاركة في عمليات الجرد وتنظيم المخزون.</li><li>استخدام نظام نقاط البيع لإتمام عمليات البيع.</li><li>التعامل مع عمليات الاستبدال والاسترجاع وفق سياسة المعرض.</li><li>تنفيذ جميع السياسات والإجراءات المطلوبة.</li><li>اللباقة واحترام العميل واستخدام المرونة في التعامل.</li><li>تنفيذ كل ما يوكل لك وفق اختصاص العمل بالمعرض.</li><li>يتم تسليم واستلام العهد النقدية بين الشفتات من خلال تعبئة نموذج Cash Handover (ورقة تسليم الكاش) لضمان دقة التسليم والاستلام.</li><li>يتم إيداع المبالغ النقدية بشكل أسبوعي (يوم الأحد) عن طريق مشرف الفرع.</li><li>يتم التوقيع على نموذج عهدة الصندوق عند استلام العهدة، لضمان وضوح المسؤولية المالية.</li></ul><p>بيئة العمل:</p><ul><li>العمل بنظام الفترات (Shift).</li><li>الوقوف لفترات طويلة.</li><li>التعامل المباشر مع العملاء بشكل يومي.</li><li>التنقل بين الفروع والمناوبة فيها عند الحاجة.</li></ul><p>ساعات العمل: -</p><ul><li>8 ساعات في اليوم، 6 أيام في الأسبوع بحسب الجدولة</li><li>العمل في فروع المظهر الطبي إما في فرع السليمانية بلازا أو طريق الأمير سلطان أو جدة بارك مول حسب الإحتياج</li></ul>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3>
<p >تبحث شركة سبيسميكر العربية السعودية عن <strong >كاتب رواتب</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يركز هذا الدور بدوام كامل على تنفيذ الواجبات المحاسبية والإدارية المتعلقة بمعالجة كشوف الرواتب، بما في ذلك جمع بيانات الحضور وحساب الرواتب وتحديد الخصومات والمبالغ الإضافية.</p>
<h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3>
<ul >
<li >حفظ سجلات حضور الموظفين، الإجازات، وساعات العمل الإضافية، وإدخال البيانات في أنظمة كشوف الرواتب والمحاسبة.</li>
<li >حساب الرواتب الشهرية، الخصومات، والتعويضات، وإعداد بيانات أجور الموظفين.</li>
<li >تجهيز مدفوعات الموظفين وضمان معالجتها في الوقت المناسب.</li>
<li >الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بقسائم الرواتب والتعويضات.</li>
<li >الالتزام التام بالأدلة الإجرائية والسياسات والإجراءات المنظمة.</li>
</ul>
<h3 >المؤهلات والخبرة</h3>
<ul >
<li >خبرة تتراوح من <strong >2 إلى 5 سنوات</strong> في مجال ذي صلة بكاتب الرواتب أو المحاسبة.</li>
<li >القدرة على التعامل مع البيانات المالية بدقة.</li>
<li >فهم جيد للوائح والسياسات المتعلقة بالرواتب.</li>
</ul>
<h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا الدور هو وظيفة بدوام كامل ضمن فريق شركة سبيسميكر العربية السعودية في الدمام، المنطقة الشرقية. يتطلب الدور الالتزام بالسياسات والإجراءات الداخلية لضمان سير العمل بكفاءة ودقة.</p>
<h3 >معلومات إضافية</h3>
<p >الراتب لهذا المنصب سيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات، ولن يتم الإفصاح عنه في هذه المرحلة.</p>
<h3 >التقديم</h3>
<p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذا الدور في شركة سبيسميكر العربية السعودية.</p></div>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الوظيفة</h3>
<p >تعلن <strong >شركة القاضي للتجارة والصناعة شركة شخص واحد</strong> عن فرصة وظيفية لـ <strong >كاتب رواتب</strong> للانضمام إلى فريقها في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>. هذه الوظيفة بدوام كامل وتتطلب من شاغلها تنفيذ مجموعة من الواجبات المحاسبية والإدارية الأساسية المتعلقة بتجهيز كشوف الرواتب. يشمل ذلك جمع البيانات الدقيقة الخاصة بحضور الموظفين، وإجراء الحسابات اللازمة للرواتب، وتحديد المبالغ الإضافية أو الخصومات وفقاً للسياسات المتبعة.</p> <h3 >المهام والمسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >حفظ وتحديث سجلات حضور الموظفين، والإجازات، وساعات العمل الإضافية بدقة.</li>
<li >إدخال جميع البيانات المتعلقة بالرواتب في أنظمة كشوف الرواتب والمحاسبة المعتمدة.</li>
<li >حساب الرواتب الشهرية، والخصومات، والتعويضات، والقرارات ذات الصلة بكشوف الرواتب.</li>
<li >إعداد بيانات أجور الموظفين بشكل دوري ووفقاً للإجراءات المحددة.</li>
</ul> <h3 >معالجة المدفوعات والاستفسارات</h3>
<ul >
<li >تجهيز مدفوعات الموظفين وضمان معالجتها في التوقيتات المحددة.</li>
<li >الاستجابة لاستفسارات الموظفين المتعلقة بقسائم الرواتب والتعويضات بوضوح واحترافية.</li>
</ul> <h3 >الالتزام بالسياسات والإجراءات</h3>
<p >يعد الالتزام التام بكافة الأدلة الإجرائية والسياسات والإجراءات المنظمة للعمل داخل الشركة جزءاً أساسياً من هذا الدور. يجب على كاتب الرواتب التقيد الصارم بهذه الإرشادات لضمان دقة وشفافية جميع العمليات المتعلقة بالرواتب والتعويضات.</p> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<ul >
<li >خبرة عملية تتراوح بين 0 إلى 1 سنة في مجال ذي صلة بمهام كاتب الرواتب أو المحاسبة الإدارية.</li>
</ul> <h3 >تفاصيل العمل والموقع</h3>
<ul >
<li >نوع الوظيفة: دوام كامل.</li>
<li >موقع العمل: الدمام، المنطقة الشرقية.</li>
</ul></div>
<h3>نبذة عن الدور</h3><p>تبحث الشركة السعودية ريسبونس بلس للخدمات الطبية عن <strong>كاتب تأمين</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. هذا الدور بدوام كامل ويتطلب خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة، ويُعنى بمعالجة طلبات بوالص التأمين، وضمان دقة المعلومات، وإدارة سجلات التأمين.</p><h3>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>التواصل مع حاملي بوالص التأمين للتحقق من دقة واكتمال المعلومات في نماذج المطالبات والطلبات والمستندات ذات الصلة.</li><li>مراجعة البيانات والمستندات المقدمة من حاملي بوالص التأمين ووكلاء التأمين والتحقق من صحتها، بما في ذلك طلبات التأمين الأصلية لتحديد التغييرات اللازمة.</li><li>إعداد طلبات بوالص التأمين وإلغائها، ونماذج مطالبات التأمين، ونماذج الأعمال التجارية والحكومية، وغيرها من المستندات.</li><li>حساب أقساط التأمين الأساسية، والمبالغ المستردة، والعمولات، والتسويات، ومتطلبات الاحتياطي الجديدة باستخدام الأدوات القياسية، مع ضمان حساب الأقساط والمعدلات بشكل صحيح.</li><li>إعداد فواتير سداد الأقساط، والتأكد من سداد الدفعات، وتحصيل الأقساط الأولية وإصدار الإيصالات.</li><li>إجراء تحقيقات محدودة حول المطالبات ومعالجة المدفوعات بعد التصديق عليها.</li><li>حفظ سجلات التأمين بشكل دقيق ومنظم.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرات</h3><ul><li>خبرة عملية تتراوح من <strong>0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة.</li><li>القدرة على التعامل مع البيانات والمستندات بدقة عالية.</li><li>مهارات تواصل جيدة للتفاعل مع حاملي بوالص التأمين والوكلاء.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>يقع مقر العمل في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية، وهو دور بدوام كامل ضمن فريق الشركة السعودية ريسبونس بلس للخدمات الطبية.</p><h3>معلومات إضافية</h3><p>الراتب لهذا الدور سيتم تحديده ومناقشته خلال عملية التوظيف.</p>
<h3>نبذة عن الدور</h3><p>تبحث شركة عبداللطيف عبدالرزاق الحسين التجارية عن <strong>كاتب موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يركز هذا الدور بدوام كامل على إدارة سجلات الموظفين، ومعالجة طلبات التوظيف، وإعداد التقارير ذات الصلة لضمان سير العمليات الإدارية بكفاءة ودقة.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>حفظ وتحديث سجلات الموظفين، وتسجيل البيانات الشخصية للموظفين الجدد، والتأكد من اكتمال الوثائق المقدمة.</li><li>معالجة ومتابعة طلبات التوظيف، والترقية، والنقل، والإعارة، وجمع البيانات الإضافية عند الحاجة.</li><li>تسجيل الوقوعات المتعلقة بحالة الموظف، وتحديث بياناته المسجلة، وحفظ المستندات المؤيدة لهذه الوقوعات، وإخطار الجهات ذات الصلة.</li><li>الحفاظ على سرية بيانات الموظفين والتعامل معها بحرص، والتحقق من عدم تسريبها أو تداولها إلا مع الأطراف المعنية وفقًا للتعليمات المحددة.</li><li>إعداد التقارير المتعلقة بالتوظيف ورفعها إلى المختصين لضمان توفر المعلومات اللازمة لاتخاذ القرارات.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>خبرة تتراوح من 0 إلى 1 سنة في مجال الموارد البشرية أو ما يعادله.</li><li>القدرة على التعامل مع البيانات الحساسة والحفاظ على سريتها.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارية جيدة.</li></ul><h3>موقع العمل ونوعه</h3><p>هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مدينة الدمام، المنطقة الشرقية. يتطلب الدور التواجد في مقر الشركة للقيام بالمهام اليومية المتعلقة بإدارة الموارد البشرية.</p><h3>معلومات إضافية</h3><p>الراتب الخاص بهذا الدور سيتم تحديده ومناقشته خلال عملية المقابلة.</p><h3>التقديم</h3><p>ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذا الدور في شركة عبداللطيف عبدالرزاق الحسين التجارية.</p>
<h3>نبذة عن الدور</h3><p>تبحث الشركة العربية للخدمات الزراعية اراسكو عن <strong>كاتب حركة مخزون</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى الإشراف على حركة المخزون وضمان دقة السجلات وتوفر الكميات الكافية من البضائع والمواد.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>إعداد وحفظ سجلات وتقارير الجرد، بالإضافة إلى قوائم الأسعار والشحنات.</li><li>تسجيل أنواع وكميات المواد الواردة إلى المخزن في سجلات حركة المخزون، مع تحديد الأسعار والتواريخ والمصدر وموقعها داخل المخزن.</li><li>تسجيل أنواع وكميات المواد المنصرفة من المخزن، وتسعيرها وفقًا لأنظمة التسعير المعتمدة في المنشأة، وتسجيل تاريخ الصرف والغرض منه.</li><li>مراقبة حركة الوارد والمنصرف، والمشاركة في عمليات الجرد لاكتشاف الفروقات وتحديد أسبابها.</li><li>مراجعة العهد للمواد والتأكد من سلامة ودقة المعاملات المتعلقة بالمخزون.</li></ul><h3>المهام التشغيلية</h3><p>يتولى شاغل الوظيفة مسؤولية التعامل مع المخزون بشكل يومي، بما في ذلك الاحتفاظ بسجلات دقيقة للبضائع المنتجة والمواد الواردة والموزعة والمخزنة. كما يضمن توفر كميات كافية من المخزون لتلبية احتياجات العمل.</p><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>خبرة تتراوح بين <strong>سنتين إلى 5 سنوات</strong> في مجال ذي صلة بحركة المخزون أو إدارة المستودعات.</li><li>القدرة على إعداد التقارير والسجلات بدقة.</li><li>معرفة جيدة بأنظمة تسعير المخزون وإجراءات الجرد.</li></ul><h3>المهارات المطلوبة</h3><ul><li>الدقة والاهتمام بالتفاصيل في تسجيل البيانات.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارية جيدة.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق والالتزام بالسياسات والإجراءات المحددة.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>هذه الوظيفة بدوام كامل في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية، وتتطلب الالتزام بالقواعد واللوائح ذات الصلة في بيئة عمل منظمة.</p>
<p>نبحث عن أمين مخزن ملتزم ومنظم للانضمام إلى فريقنا. ستكون مسؤولاً عن إدارة المخزون بكفاءة، وضمان دقة البيانات، والحفاظ على بيئة عمل آمنة ومنظمة.<br><br><strong>المهام والمسؤوليات:</strong><br><br>* استلام وفحص البضائع الواردة والتأكد من مطابقتها للمواصفات والفواتير.<br>* تنظيم وترتيب المخزون في المستودعات بطريقة فعالة وسهلة الوصول.<br>* تسجيل جميع حركات المخزون (وارد وصادر) بدقة في النظام المتبع.<br>* المشاركة في عمليات الجرد الدوري والمفاجئ لضمان دقة سجلات المخزون.<br>* الإبلاغ عن أي نقص أو تلف في البضائع واتخاذ الإجراءات اللازمة.<br>* الحفاظ على نظافة وترتيب منطقة العمل والمخازن.</p>
<h3>نبذة عن الدور</h3><p>تبحث شركة قنبر للخرسانة الجاهزة عن <strong>كاتب موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى دعم وتنسيق مبادرات التطوير التنظيمي، بما في ذلك الهياكل الوظيفية، إدارة الأداء، والسياسات، بهدف تعزيز فعالية القوى العاملة والكفاءة التشغيلية للشركة.</p><h3>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>إعداد ومراجعة وتحديث الهياكل والملفات الوظيفية.</li><li>دعم تحديد الأهداف والتقييمات ووثائق إدارة الأداء.</li><li>تطوير ومراجعة سياسات وإجراءات وأدلة الموارد البشرية.</li><li>تنسيق مبادرات الارتباط الوظيفي والثقافة وإدارة التغيير.</li><li>حفظ سجلات الهياكل والتقييمات ووثائق التطوير التنظيمي.</li><li>تنفيذ تحليل الوظائف ودعم تخطيط القوى العاملة والتصميم التنظيمي.</li><li>تنسيق تحليل الاحتياجات التدريبية ومبادرات التطوير.</li><li>إعداد التقارير والعروض وتحليل مؤشرات فعالية المنظمة.</li><li>متابعة إنجاز التقييمات والأنشطة مع المديرين.</li><li>دعم أطر الكفاءات والمسارات المهنية ومشروعات التحسين ومتابعة تقدمها.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>خبرة تتراوح من <strong>0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الموارد البشرية أو ما يعادله.</li><li>القدرة على تنسيق ودعم مبادرات التطوير التنظيمي.</li><li>مهارات ممتازة في إعداد التقارير والعروض التقديمية.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>هذا الدور هو وظيفة <strong>بدوام كامل</strong> ضمن فريق الموارد البشرية في شركة قنبر للخرسانة الجاهزة، ويقع مقر العمل في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية.</p><h3>التقديم</h3><p>للمهتمين بالانضمام إلى فريق عمل شركة قنبر للخرسانة الجاهزة، يرجى تقديم طلباتكم. سيتم التواصل مع المرشحين المؤهلين لمناقشة تفاصيل الدور.</p>
<h3>نبذة عن الدور</h3><p>تبحث شركة قنبر للخرسانة الجاهزة عن <strong>محاسب</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يركز هذا الدور بدوام كامل على إدارة العمليات المالية، وإعداد التقارير الدقيقة، وضمان الالتزام بالأنظمة والمعايير المحاسبية، بالإضافة إلى الرقابة الفعالة على التكاليف.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>إعداد القوائم المالية والتقارير الفصلية والسنوية، مع الالتزام بالمعايير والأنظمة الضريبية.</li><li>إدارة الحسابات الدائنة والمدينة، بما في ذلك الفوترة والتحصيل ومراقبة التدفق النقدي.</li><li>إعداد الموازنات والتوقعات، ومراقبة تكاليف المواد والإنتاج والخدمات اللوجستية، وتحليل الانحرافات.</li><li>تحليل الربحية والسيولة والصحة المالية للشركة، وإعداد النماذج والتوقعات لدعم القرارات.</li><li>معالجة الرواتب، ودعم الإقرارات والتخطيط الضريبي وفقاً للأنظمة المعمول بها.</li><li>متابعة تكاليف المخزون والأصول والإهلاك، وتسوية الفروقات.</li><li>تطبيق الضوابط الداخلية وتحسين الإجراءات والأنظمة المحاسبية.</li><li>دعم عمليات التدقيق الداخلي والخارجي، وتجهيز المستندات والجداول المطلوبة.</li><li>حفظ سجلات مالية دقيقة وآمنة وفقاً لسياسات الاحتفاظ بالوثائق.</li><li>التنسيق مع أقسام المبيعات والمشتريات والإنتاج والخدمات اللوجستية لضبط المعاملات والتكاليف.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>خبرة تتراوح بين 0-1 سنة في مجال المحاسبة.</li><li>القدرة على إدارة العمليات المالية وإعداد تقارير دقيقة.</li><li>معرفة بالأنظمة والمعايير المحاسبية والضريبية.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>هذه الوظيفة بدوام كامل في الدمام، المنطقة الشرقية، وتتطلب التنسيق الفعال مع مختلف الأقسام لضمان دقة المعاملات المالية والرقابة على التكاليف.</p><h3>معلومات إضافية</h3><p>الراتب سيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة خلال عملية المقابلة.</p>
<h3>نبذة عن الدور</h3><p>تبحث شركة قنبر للخرسانة الجاهزة عن <strong>كاتب موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في المنطقة الشرقية، بمدينة الدمام. يهدف هذا الدور إلى تقديم الدعم الإداري والتشغيلي الشامل لإدارة الموارد البشرية، ويشمل ذلك مجالات الاستقطاب، والتهيئة، والمزايا، وعلاقات الموظفين، والسجلات، والرواتب، والتدريب، بالإضافة إلى ضمان الالتزام بالسياسات والأنظمة.</p><h3>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>دعم عملية الإعلان عن الوظائف، وفرز طلبات التوظيف، والتنسيق للمقابلات، وإجراءات تهيئة الموظفين الجدد.</li><li>تحديث وحفظ بيانات الموظفين، والمعلومات الوظيفية، وتقييمات الأداء بشكل دقيق ومنظم.</li><li>تجميع ومراجعة سجلات الحضور، وساعات العمل الإضافي، والإجازات لدعم عمليات إعداد الرواتب.</li><li>تنظيم برامج التدريب، وتوثيق الشهادات، وتحديد الاحتياجات التطويرية للموظفين.</li><li>الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بالسياسات الداخلية، والمزايا، والإجراءات المتبعة في الشركة.</li><li>دعم الالتزام بنظام العمل، وتحديث الوثائق والتقارير ذات الصلة.</li><li>تقديم الدعم الإداري العام، بما في ذلك جدولة الاجتماعات وإعداد المراسلات الرسمية.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3><ul><li>خبرة تتراوح من <strong>0 إلى 1 سنة</strong> في مجال الموارد البشرية أو دور إداري ذي صلة.</li><li>القدرة على التعامل مع المهام الإدارية المتعددة بكفاءة.</li><li>مهارات تنظيمية وتواصل ممتازة.</li></ul><h3>نوع العمل</h3><p>هذا الدور هو وظيفة <strong>دوام كامل</strong>.</p><h3>الموقع</h3><p>يقع مقر العمل في <strong>الدمام، المنطقة الشرقية</strong>.</p><h3>معلومات إضافية</h3><p>الراتب لهذا الدور غير معلن وسيتم مناقشته خلال عملية المقابلة.</p>
<h3>نبذة عن الدور</h3><p>تبحث شركة قنبر للخرسانة الجاهزة عن <strong>كاتب موارد بشرية</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور إلى تقديم الدعم الإداري والتشغيلي الشامل لإدارة الموارد البشرية، بما يضمن سير العمليات بفعالية وكفاءة.</p><h3>الهدف من الوظيفة</h3><p>يقوم شاغل الوظيفة بتقديم الدعم الأساسي في مختلف مجالات الموارد البشرية، بما في ذلك الاستقطاب، والتهيئة، وإدارة المزايا، وعلاقات الموظفين، وحفظ السجلات، ودعم الرواتب، وتنظيم التدريب، وضمان الالتزام بالسياسات والأنظمة المعمول بها.</p><h3>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>دعم عملية الإعلان عن الوظائف، وفرز طلبات التوظيف، والتنسيق للمقابلات، وإجراءات تهيئة الموظفين الجدد.</li><li>تحديث وحفظ بيانات الموظفين، والمعلومات الوظيفية، وتقييمات الأداء بشكل دقيق ومنظم.</li><li>تجميع ومراجعة سجلات الحضور، وساعات العمل الإضافي، والإجازات لدعم عملية إعداد الرواتب.</li><li>تنظيم برامج التدريب، وتوثيق الشهادات، وتحديد الاحتياجات التطويرية للموظفين.</li><li>الرد على استفسارات الموظفين المتعلقة بالسياسات الداخلية، والمزايا، والإجراءات المتبعة في الشركة.</li><li>دعم الالتزام بنظام العمل، وتحديث الوثائق والتقارير المطلوبة.</li><li>تقديم الدعم الإداري العام، بما في ذلك جدولة الاجتماعات وإعداد المراسلات الرسمية.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>خبرة تتراوح بين 0-1 سنة في مجال الموارد البشرية أو دور إداري ذي صلة.</li><li>القدرة على التعامل مع المهام الإدارية المتعددة بكفاءة.</li><li>مهارات تنظيمية وتواصل ممتازة.</li></ul><h3>نوع العمل</h3><p>هذه الوظيفة بدوام كامل.</p><h3>معلومات إضافية</h3><p>الراتب سيتم تحديده بناءً على المؤهلات والخبرة، وسيتم مناقشته خلال عملية المقابلة.</p>
<h3>نبذة عن الدور</h3><p>تبحث شركة قنبر للخرسانة الجاهزة عن مشرف مسكن للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى الإشراف على التشغيل اليومي لسكن الموظفين، لضمان توفير بيئة سكنية آمنة ونظيفة ومريحة لجميع المقيمين.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>الإشراف على نظافة وتنظيم وصيانة مرافق السكن بشكل يومي.</li><li>إدارة عمليات توزيع الغرف، وتسجيل الدخول والمغادرة، وترتيبات الإقامة للموظفين.</li><li>متابعة مستويات النظافة والصحة في الغرف والمطابخ ودورات المياه والمرافق المشتركة.</li><li>تنسيق خدمات الإعاشة، ومراقبة جودة الوجبات، والالتزام بالمواعيد، ومعايير النظافة.</li><li>فحص المرافق بانتظام، ورفع طلبات الصيانة اللازمة، ومتابعة تنفيذها.</li><li>تطبيق قواعد السكن ومتطلبات الصحة والسلامة لضمان بيئة آمنة.</li><li>حفظ سجلات دقيقة لإشغال الغرف، وحالة الغرف، ونتائج الفحوصات الدورية.</li><li>متابعة مخزون المواد الاستهلاكية وطلب النواقص لضمان توفرها.</li><li>معالجة شكاوى المقيمين المتعلقة بالسكن، والإعاشة، والمرافق بكفاءة.</li><li>التنسيق مع قسم الموارد البشرية والإدارة بشأن حركة الموظفين المقيمين.</li><li>إعداد تقارير دورية عن الإشغال، والصيانة، والمخزون، والحالة العامة للسكن.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>خبرة تتراوح من 0 إلى سنة واحدة في مجال ذي صلة بالإشراف على السكن أو إدارة المرافق.</li><li>القدرة على الإشراف على العمليات اليومية وضمان الامتثال للمعايير.</li><li>مهارات تنظيمية وإدارية جيدة.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>يتطلب هذا الدور العمل بدوام كامل في مدينة الدمام بالمنطقة الشرقية، ضمن بيئة ديناميكية تركز على توفير أفضل الظروف السكنية للموظفين.</p><h3>معلومات إضافية</h3><ul><li>الراتب: لم يتم الإفصاح عنه.</li></ul><h3>التقديم</h3><p>إذا كنت تستوفي المتطلبات المذكورة أعلاه، ندعوك للتقديم على هذا الدور في شركة قنبر للخرسانة الجاهزة.</p>
<h3>نبذة عن الدور</h3><p>تبحث شركة قنبر للخرسانة الجاهزة عن <strong>كاتب علاقات حكومية</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يركز هذا الدور بدوام كامل على تنسيق المعاملات الحكومية والاتصالات الرسمية والوثائق المتعلقة بالموظفين والتأشيرات والإقامات والتراخيص، مع ضمان متابعة صلاحيتها وإنجازها وفقًا للأنظمة السعودية وسياسات الشركة.</p><h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تنفيذ ومتابعة جميع معاملات الشركة لدى الجهات الحكومية المختلفة.</li><li>دعم عمليات إصدار وتجديد التأشيرات والإقامات والوثائق الوظيفية للموظفين.</li><li>متابعة تواريخ انتهاء صلاحية التراخيص والتصاريح والوثائق الرسمية، والعمل على تجديدها في الوقت المناسب.</li><li>معالجة المعاملات الحكومية عبر المنصات الإلكترونية مثل "قوى"، "مقيم"، و"أبشر أعمال"، والمنصات الأخرى ذات الصلة.</li><li>التنسيق الفعال مع قسم الموارد البشرية فيما يتعلق بإجراءات التعيين، النقل، التجديد، والخروج النهائي للموظفين.</li><li>حفظ سجلات دقيقة للوثائق والمعاملات ومواعيد التجديد لضمان الامتثال.</li><li>تجهيز ورفع المستندات المطلوبة ومتابعة الطلبات والموافقات الحكومية.</li><li>تطبيق الأنظمة السعودية والإجراءات الحكومية وسياسات الشركة بدقة.</li><li>إعداد تقارير دورية عن المعاملات المعلقة والمنجزة والاستحقاقات.</li><li>المحافظة على سرية معلومات الموظفين والشركة في جميع الأوقات.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرة</h3><ul><li>خبرة عملية تتراوح من <strong>0 إلى 1 سنة</strong> في مجال ذي صلة.</li><li>معرفة جيدة بالأنظمة والإجراءات الحكومية السعودية.</li><li>القدرة على استخدام المنصات الحكومية الإلكترونية.</li></ul><h3>بيئة العمل</h3><p>هذا الدور هو وظيفة بدوام كامل ضمن فريق شركة قنبر للخرسانة الجاهزة في مدينة الدمام، المنطقة الشرقية. يتطلب الدور التنسيق المستمر مع الأقسام الداخلية والجهات الحكومية الخارجية.</p><h3>التقديم</h3><p>نرحب بالمرشحين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقدم لهذا الدور.</p>
<h3>About the Role</h3><p>Aljabr Rent a Car is seeking a <strong>Spare Parts Coordinator</strong> to join their team in Dammam, Eastern Region. This full-time role involves managing the lifecycle of spare parts, from procurement to storage and distribution, ensuring efficient operations within the workshop environment. The ideal candidate will have 2-5 years of relevant experience.</p><h3>Key Responsibilities</h3><ul><li>Prepare and update records for the purchase, receipt, and issuance of spare parts, both physically and electronically.</li><li>Match received parts against purchase orders for type and quantity, documenting any discrepancies.</li><li>Organize the storage of spare parts and identify their locations to facilitate easy access and issuance when needed.</li><li>Communicate with suppliers to request price quotes and follow up on purchase orders and delivery schedules.</li></ul><h3>Required Qualifications and Skills</h3><ul><li>Possession of a valid driver's license.</li><li>Proficiency in preparing reports.</li><li>Strong communication skills for effective coordination with suppliers and the workshop team.</li><li>Previous experience in the field of automotive spare parts is a <strong>fundamental requirement</strong>.</li></ul><h3>Experience Level</h3><p>Candidates should have between 2 to 5 years of experience in a related field, specifically within automotive spare parts management.</p><h3>Work Environment and Location</h3><p>This is a full-time position based in Dammam, within the Eastern Region of Saudi Arabia, at Aljabr Rent a Car.</p><h3>Application Process</h3><p>Salary for this position will be disclosed during the interview process.</p>
<h1>Job Purpose</h1><p>Lead sales and marketing at Maromix as an integrated function, prioritizing order intake, revenue and profitability targets. Own the entire commercial cycle, from market research, lead generation and qualification through proposals, negotiation, sales closing, follow-up and collections, while directing marketing activities to support sales and build Maromix’s presence in target sectors.</p><h1>Key Responsibilities</h1><p>· Develop and execute an integrated annual sales and marketing plan with clear targets for orders, revenue, profitability, sectors and geographic markets, prioritizing activities that directly generate viable opportunities and contracts.</p><p>· Build a qualified opportunity pipeline with Saudi Aramco, government entities, developers, main contractors, consultants, and the hospitality, education and housing sectors.</p><p>· Promote Maromix’s integrated offerings, including kitchens, wardrobes, vanities, project furniture, wooden doors, surfaces, office furniture, flooring and approved product lines.</p><p>· Personally manage strategic accounts and major opportunities, arranging client visits, factory presentations, prequalification, and sample and specification approvals.</p><p>· Lead business development, tender identification and bid/no-bid decisions; prepare pricing, technical and commercial proposals, negotiate terms and hand over awarded contracts for execution.</p><p>· Coordinate with estimating, design, production, procurement, installation and finance to ensure proposals are accurate, competitive, executable and profitable.</p><p>· Enforce pricing discipline and delegated authority limits, safeguarding profit margins, payment terms, cash flow and contractual position.</p><p>· Maintain accurate CRM records, including opportunity value, probability, next steps, decision-makers, competitors, expected award date, and reasons for wins or losses.</p><p>· Manage digital marketing, the website, SEO, social media, newsletters, case studies, catalogs and exhibitions, linking these activities to measurable lead-generation objectives.</p><p>· Lead the sales and marketing team, set targets, hold weekly pipeline reviews and ensure timely follow-up.</p><p>· Prepare monthly management reports covering opportunities, forecasts, orders, margins, collections, marketing performance, risks and decisions required.</p><p>· Support collection of overdue receivables and maintain strong post-award relationships to secure repeat business and positive references.</p><h1>Authority and Working Relationships</h1><p>Allocate accounts, lead commercial negotiations and recommend prices within approved policies. Discounts, credit terms and final contractual commitments remain subject to the delegation-of-authority matrix. Work closely with operations, design, estimating, finance, procurement, quality and project execution.</p><h1>Key Performance Indicators (KPIs)</h1><p>· Order intake and revenue versus targets; profit margin and contribution quality.</p><p>· Pipeline coverage, conversion rate, forecast accuracy and sales cycle length.</p><p>· New strategic accounts, repeat business, win rate and customer retention.</p><p>· Marketing-qualified leads, digital visibility and return on marketing spend.</p><p>· CRM compliance, proposal turnaround time, collections support and customer satisfaction.</p><h1>Required Professional Profile</h1><p>A hands-on, results-driven sales leader who can develop strategy while personally visiting clients, developing opportunities, reviewing proposals and closing orders. The candidate must combine credibility in the project market, disciplined sales management and the practical ability to direct marketing toward sales growth.</p><h1>Essential Qualifications and Experience</h1><p>· Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration, Engineering, Architecture, Interior Design or a related field.</p><p>· 8–12 years of progressive B2B sales and marketing experience, including 3–5 years in team leadership or commercial management.</p><p>· Demonstrated success selling project-based products or services in Saudi Arabia, preferably in furniture, joinery, kitchens, doors, fit-out, building materials or related manufacturing.</p><p>· Documented track record of winning major contracts with developers, contractors, consultants, government or institutional clients, supported by verifiable targets and results.</p><p>· Strong understanding of the Saudi project sales cycle: prequalification, specifications, RFQs and tenders, technical approvals, samples, negotiations, purchase orders, contracts, delivery and collections.</p><p>· Experience building and managing pipelines, forecasts, account and territory plans, targets and performance reviews using CRM systems.</p><p>· Sound commercial judgment regarding pricing, margins, payment terms, project risks, competitor positioning and bid/no-bid decisions.</p><p>· Practical knowledge of digital marketing, SEO, content, campaigns, exhibitions, presentations and marketing collateral to manage specialists and measure results.</p><p>· Excellent Arabic and English communication, presentation, proposal-writing and negotiation skills; a valid Saudi driving license and willingness to travel within the Kingdom.</p><h1>Preferred Advantages</h1><p>· Established relationships with Saudi Aramco, major developers, government entities, consultants and Tier 1 contractors.</p><p>· Understanding of furniture and joinery drawings, materials, manufacturing, installation and project specifications.</p><p>· Experience with SAP Business One or a comparable ERP and a modern CRM; a relevant postgraduate qualification or professional certification is preferred.</p><h1>Competencies and Personal Attributes</h1><ul><li><p>Commercial Leadership</p></li><li><p>Execution and Personal Attributes</p></li><li><p>Consultative selling and closing ability</p></li><li><p>Hands-on, proactive and accountable</p></li><li><p>Strategic account and relationship management</p></li><li><p>Organized and diligent in follow-up</p></li><li><p>Negotiation and value-based pricing</p></li><li><p>High integrity and sound judgment</p></li><li><p>Market insight and opportunity prioritization</p></li><li><p>Resilient under target and project pressure</p></li><li><p>Team leadership, coaching and performance management</p></li><li><p>Collaborative across departments and results-oriented</p></li></ul><h1>Candidate Assessment Evidence</h1><p>· Quantified record of annual targets, actual sales, margins, major contracts and the candidate’s personal contribution.</p><p>· A commercial action plan for the first 90 days at Maromix, covering priority sectors and accounts, pipeline development and immediate marketing actions.</p><p>· Practical exercise: qualify a sample opportunity, propose a bid strategy and deliver a brief client presentation.</p><p>· Employment references focusing on integrity, leadership, forecasting accuracy, contract quality and collection practices.</p><p><strong>Requirements</strong></p><ul><li><p></p></li></ul><p></p>
<div dir="rtl"><h3 >نبذة عن الدور</h3><p >تبحث شركة الف ميم ياء للمعدات والأجهزة الطبية عن <strong >أخصائي مستودعات</strong> للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يهدف هذا الدور بدوام كامل إلى تخطيط وتنظيم وإدارة عمليات المستودعات بكفاءة، مع ضمان مطابقة المواد والسلع للمواصفات وتخزينها وصرفها بشكل سليم.</p><h3 >المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >تصميم سجلات وقوائم أصناف المخزون وترميزها بناءً على درجة التجانس والاستخدام، وتنظيم سجلات ودفاتر وبطاقات المخازن.</li><li >متابعة حركة الكميات الواردة والصادرة من المستودعات، ومراقبة المخزون، ومتابعة إصدار أذونات التسليم للفروع والوحدات المعنية.</li><li >مطابقة الشحنات الواردة من حيث الكميات والمواصفات مع القوائم المعتمدة، وتحديد أي نواقص، والتأكد من توافق المواد المستلمة مع شروط التوريد.</li><li >إعداد أماكن التخزين وتنظيم المخازن لتسهيل عمليات الصرف والاستلام، وتطوير إجراءات وأساليب العمل باستخدام التقنيات الحديثة.</li><li >إعداد الوثائق والتقارير المتخصصة المتعلقة بالمستودعات، وعرضها، وتوضيحها، وحفظها في قاعدة البيانات الخاصة بها وفقاً للسياسات والإجراءات المعتمدة.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرة</h3><ul ><li >خبرة تتراوح من <strong >0 إلى 1 سنة</strong> في مجال إدارة المستودعات أو ما يعادله.</li><li >القدرة على تخطيط وتنظيم وإدارة عمليات المستودعات.</li><li >مهارات جيدة في متابعة المخزون ومطابقة الشحنات.</li></ul><h3 >بيئة العمل</h3><p >هذه الوظيفة بدوام كامل في الدمام، المنطقة الشرقية، ضمن فريق متخصص في شركة الف ميم ياء للمعدات والأجهزة الطبية.</p><h3 >معلومات إضافية</h3><p >الراتب لهذه الوظيفة سيتم تحديده ومناقشته خلال المقابلة.</p><h3 >التقديم</h3><p >ندعو المهتمين الذين يستوفون المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذا الدور.</p></div>
<h3 >حول الفرصة</h3>
<p >كلية باترجي للطب، الواقعة في الدمام، المنطقة الشرقية، تسعى إلى <strong >عضو هيئة تدريس في علم التشريح</strong> للانضمام إلى برنامج الطب العام. هذه الوظيفة بدوام كامل مصممة للمحترفين الذين لديهم <strong >خبرة من 2-5 سنوات</strong> في إطار أكاديمي أو طبي ذي صلة. تعتبر هذه position حاسمة لتقديم تعليم طبي عالي الجودة، ودعم تطوير الطلاب، والمساهمة في البحث والتميز الأكاديمي للكلية بما يتماشى مع معايير الاعتماد.</p> <h3 >التدريس وتطوير الطلاب</h3>
<p >التركيز الأساسي لهذه الدور يتضمن تقديم تعليم تشريحي شامل وتقديم دعم قوي للطلاب الطبيين.</p>
<ul >
<li >تقديم محاضرات علم التشريح، وجلسات المختبر، والدروس التمهيدية للطلاب الطبيين.</li>
<li >تعليم المجالات الأساسية بما في ذلك علم التشريح العام، وعلم الأنسجة، والتصوير الجنيني، وعلم الأعصاب التشريحي (عند التطبيق).</li>
<li >تيسير الجلسات العملية باستخدام التشريح، النماذج التشريحية، أو المختبرات الافتراضية.</li>
<li >تطبيق أساليب تدريس مركّزة على الطالب ومتكاملة، مثل التعلم القائم على الحالات (CBL) أو التعلم القائم على المشكلة (PBL) حيثما كان ذلك مناسباً.</li>
<li >استخدام أنظمة إدارة التعلم (*، بلاك بورد) والأدوات الرقمية بفعالية في التدريس.</li>
<li >إعداد وتقييم الطلاب، بما في ذلك من خلال منصات مثل ExamSoft.</li>
<li >الحفاظ على سجلات أكاديمية دقيقة، بما في ذلك الحضور، والدرجات، والتقارير.</li>
<li >تقديم الإرشاد الأكاديمي والتوجيه للطلاب.</li>
<li >دعم الطلاب في فهم المفاهيم التشريحية المعقدة ومراقبة تقدمهم.</li>
<li >تقديم ملاحظات فورية للطلاب حول أدائهم الأكاديمي.</li>
</ul> <h3 >البحث والمساهمة الأكاديمية</h3>
<p >هذه الوظيفة تتطلب أيضاً مشاركة فاعلة في الأنشطة العلمية والبحوث والحفاظ على معايير أكاديمية عالية ضمن البرنامج.</p>
<ul >
<li >إجراء ونشر أبحاث في علم التشريح أو في مجالات طبية ذات صلة.</li>
<li >المشاركة في المؤتمرات الأكاديمية والمبادرات البحثية.</li>
<li >المساهمة في ثقافة البحث داخل برنامج الطب العام.</li>
<li >التأكد من الامتثال لسياسات الأكاديمية ومعايير الاعتماد (*، NCAAA).</li>
<li >المساهمة في تطوير المنهج وجهود التحسين المستمر.</li>
<li >إعداد وتقديم التقارير المطلوبة للمقررات والبرنامج.</li>
<li >المشاركة في اجتماعات القسم واللجان الأكاديمية.</li>
<li >التعاون مع أعضاء هيئة التدريس في الطب السريري والعلوم الأساسية من أجل أساليب تدريس متكاملة.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات والخبرة المطلوبة</h3>
<p >ينبغي أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة خلفية أكاديمية قوية في علم التشريح وخبرة مهنية ذات صلة.</p>
<ul >
<li >الحد الأدنى من <strong >خبرة من 2 إلى 5 سنوات</strong> في إطار أكاديمي أو سريري ذات صلة بعلم التشريح أو مهنة الطب العام.</li>
<li >الخبرة المثبتة في مجال علم التشريح، ومناسبة للتدريس في مستوى كلية الطب.</li>
<li >القدرة على تلبية متطلبات عضو هيئة التدريس في كلية باترجي الطبية.</li>
</ul> <h3 >الكفاءات الأساسية</h3>
<p >سيُظهر المرشحون الناجحون المهارات التالية الأساسية:</p>
<ul >
<li >خبرة قوية في مادة علم التشريح.</li>
<li >مهارات تدريس واتصال ممتازة.</li>
<li >القدرة على تبسيط المفاهيم الطبية المعقدة للطلاب.</li>
<li >نهج يركز على الطالب في التعليم.</li>
<li >الالتزام بالجودة الأكاديمية والتحسين المستمر.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذه وظيفة أكاديمية بدوام كامل تقع في كلية باترجي الطبية في الدمام، المنطقة الشرقية. الكلية مكرسة للحفاظ على معايير عالية في التعليم الطبي وتعزيز بيئة أكاديمية تعاونية.</p>
<h3 >عن مراكز إرادة لإعادة التأهيل الطبي</h3>
<p >مراكز إرادة لإعادة التأهيل الطبي هي منظمة حاصلة على اعتماد CARF وتُعترف بها كقائد في خدمات إعادة التأهيل في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية. تكرّس المراكز العمل لتقديم رعاية عالية الجودة تركز على المريض من خلال فريق من المتخصصين في الرعاية الصحية.</p> <h3 >دور اختصاصي الموارد البشرية واكتساب المواهب</h3>
<p >تسعى مراكز إرادة لإعادة التأهيل الطبي إلى تعيين اختصاصي الموارد البشرية واكتساب المواهب للانضمام إلى فريق الموارد البشرية في الدمام، المنطقة الشرقية. يتضمن هذا الدور بدوام كامل إدارة دورة التوظيف الكاملة ودعم مجموعة واسعة من عمليات الموارد البشرية. سيسهم الاختصاصي في جذب المواهب المميزة، وتحسين تجربة الموظف، وضمان كفاءة عمليات الموارد البشرية اليومية.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >إدارة دورة التوظيف الكاملة، من الإ sourcing والمقابلات إلى عروض العمل والتوطين.</li>
<li >نشر فرص العمل على منصات التوظيف ووسائل التواصل الاجتماعي، بما في ذلك LinkedIn.</li>
<li >التعاون مع مديري التوظيف لتحديد احتياجات التوظيف وجذب المرشحين المؤهلين.</li>
<li >بناء والحفاظ على خط أنابيب مواهب قوي لمتطلبات التوظيف الحالية والمستقبلة.</li>
<li >دعم عمليات التوجيه والانفصال الوظيفي، وضمان تجربة موظف إيجابية.</li>
<li >الحفاظ على سجلات الموظفين والوثائق الخاصة بالموارد البشرية وتحديثها.</li>
<li >التعامل مع عمليات الموارد البشرية اليومية، بما في ذلك العقود وطلبت الموظفين والرسائل وإدارة الموارد البشرية.</li>
<li >المساعدة في تنفيذ سياسات وإجراءات أفضل الممارسات للموارد البشرية.</li>
<li >إعداد تقارير الموارد البشرية ومقاييس التوظيف.</li>
<li >دعم مبادرات تعزيزEngagement الموظفين ومشاريع الموارد البشرية.</li>
<li >ضمان الامتثال للوائح العمل السعودية وسياسات الشركة.</li>
</ul> <h3 >الخبرة المطلوبة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة <strong >0-1 سنوات من الخبرة</strong> في دور ذو صلة بالموارد البشرية أو اكتساب المواهب. هذا الدور مناسب لمحترف موارد بشرية عملي قادر على إدارة التوظيف ودعم عمليات الموارد البشرية.</p> <h3 >المساهمة في الفريق</h3>
<p >سيُسهم اختصاصي الموارد البشرية واكتساب المواهب في كل من اكتساب المواهب وعمليات الموارد البشرية ضمن منظمة رعاية صحية نامية. يوفر هذا الدور فرصة للانضمام إلى فريق تعاوني يركز على جذب مواهب استثنائية وتعزيز ثقافة مكان عمل إيجابية.</p> <h3 >بيئة العمل</h3>
<p >هذا منصب <strong >دوام كامل</strong> مقره في <strong >الدمام، المنطقة الشرقية</strong>، المملكة العربية السعودية. يعمل الدور ضمن بيئة رعاية صحية ملتزمة برعاية مركزة على المريض وتطوير مهني.</p>
<h3 >عن الدور</h3>
<p >تسعى الشركة الوطنية الدوائية Nahdi Medical Co. إلى انضمام <strong >مساعد طبيب أسنان GP</strong> إلى فريقنا في الدمام، المنطقة الشرقية. يتضمن هذا الدور بدوام كامل تقديم مساعدة شاملة بجلسة الطبيب لإخصائيي الأسنان العامين والتخصصيين أثناء الإجراءات السنية السريرية والجراحية، إلى جانب أداء وظائف داعمة سريرية أساسية. kandidat المثالي سيكون لديه <strong >2-5 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong>.</p> <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3>
<ul >
<li >مساعدة أطباء الأسنان في مجموعة واسعة من الإجراءات التشخيصية والتشغيلية والجراحية واللثة والوقائية وتقويم الأسنان والترميمات والجذور والطفل الأسنان أثناء فحص المريض ومعالجته.</li>
<li >المشاركة المباشرة في فحوصات المرضى وعلاجهم من خلال سحب الخدود والأنسجة، وترطيب وامتصاص سوائل الفم دون التسبب في ضرر أو إزعاج.</li>
<li >التنبؤ باحتياجات طبيب الأسنان وممارسة طب الأسنان بأربع أيدي لضمان كفاءة الإجراءات الجراحية للمرضى.</li>
<li >أداء إجراءات مهام موسعة تحت الإشراف المباشر لطبيب الأسنان حسب الحاجة.</li>
</ul> <h3 >وظائف الدعم السريري</h3>
<ul >
<li >تجهيز المرضى للإجراءات وضمان توديعهم بشكل مريح بعد العلاج.</li>
<li >تنفيذ تنظيف بالأداة عند نقطة الاستخدام وتعقيم المعدات وفق البروتوكولات المعمول بها.</li>
<li >الحفاظ على توفير كافٍ لعمليات العيادة.</li>
</ul> <h3 >رعاية المرضى والتوثيق</h3>
<ul >
<li >مراجعة تاريخ المريض الطبي، وتنبيه طبيب الأسنان إلى المشاكل الهامة، والمساعدة في تحديث سجل تاريخ المريض، وتحديد المخططات للملاحظات الهامة.</li>
<li >توثيق نتائج الحالات الفموية كما وردت من طبيب الأسنان وتسجيل جميع العلاجات المقدمة في مخطط المريض الدائم.</li>
<li >تقديم تعليمات ما بعد الجراحة للمرضى حسب ما يوصي به طبيب الأسنان وإرشادهم في إجراءات الرعاية المنزلية.</li>
<li >الحفاظ على الكفاءة في الإسعافات الأولية والإنعاش القلبي الرئوي (CPR) للتعامل الفعّال مع حالات الطوارئ الطبية حتى وصول طبيب الأسنان أو توافر مساعدة طبية إضافية.</li>
<li >الحفاظ على السجلات المعمول بها وأداء مهام أخرى متعلقة حسب طلب الطبيب.</li>
</ul> <h3 >المؤهلات المطلوبة</h3>
<p >يجب أن يمتلك المرشحون لهذا المنصب <strong >2-5 سنوات من الخبرة</strong> في تقديم المساعدة السنية، مع إظهار الكفاءة في المسؤوليات المذكورة أعلاه.</p> <h3 >بيئة العمل والتوقعات</h3>
<p >هذا <strong >دوام كامل</strong> ضمن بيئة إكلينيكية مهنية في Nahdi Medical Co. يتطلب الدور التزاماً بسلامة المرضى، دعم فعال، والالتزام ببروتوكولات العيادة المعتمدة.</p>
<h3 >حول الدور</h3>
<p >تسعى شركة النهدي الطبية إلى تعيين <strong >مساعدة طبيب أسنان عام</strong> مكرسة للانضمام إلى فريقنا بدوام كامل في الدمام، المنطقة الشرقية. هذا الدور مركزي لتقديم المساعدة الكلية أثناء الجلوس إلى جانب الطبيب والدعم السريري لطب الأسنان العام أو الاختصاصيين خلال إجراءات الأسنان المختلفة. يجب أن يمتلك المرشحون <strong >5-10 سنوات من الخبرة ذات الصلة</strong> في بيئة سريرية لطب الأسنان.</p> <h3 >المساعدة أثناء العمل والدعم الإجرائي</h3>
<ul >
<li >تقديم المساعدة الكلية أثناء العمل لطب الأسنان العام أو الاختصاصيين عبر مجموعة من الإجراءات التشخيصية والتداخلية والجراحية واللثة والوقائية وتقويم الأسنان والترميم النهائي وجذور الأسنان وطب أسنان للأطفال أثناء فحص المريض ومعالجته.</li>
<li >توقع احتياجات الطبيب وممارسة طب الأسنان بأربعة أيدي بنشاط لضمان كفاءة إجراءات التشغيل للمرضى، أو كما يُكلف لفريق جراحي سني.</li>
<li >المشاركة مباشرة مع الطبيب في فحص المريض ومعالجته عن طريق سحب الخدود والأنسجة، وبتنظيف وتطهير سوائل الفم بالري والشفط دون التسبب في أي أذى أو إزعاج للمريض.</li>
</ul> <h3 >الوظائف السريرية ورعاية المرضى</h3>
<ul >
<li >أداء الوظائف السريرية الأساسية بما في ذلك تجهيز المرضى وتوجيههم، وتنظيف الأدوات في نقطة الاستخدام، وتعقيم المعدات.</li>
<li >تقديم تعليمات ما بعد الجراحة للمرضى وفق ما يفترضه الطبيب.</li>
<li >تنفيذ إجراءات مهمة موسّعة تحت الإشراف المباشر للطبيب حسب الحاجة.</li>
<li >إرشاد المرضى في إجراءات العناية المنزلية بعد الجراحة كما يوجه الطبيب.</li>
</ul> <h3 >إدارة السجلات وتاريخ المريض</h3>
<ul >
<li >مراجعة التاريخ الطبي للمريض، وتنبيه الطبيب إلى المشكلات الكبيرة، والمساعدة في تحديث تاريخ المريض، ووضع علامة في الرسم البياني للإشارة إلى القضايا الحرجة.</li>
<li >توثيق نتائج حالات فم المريض بدقة كما يردها الطبيب وتسجيل العلاج المقدم في سجل المريض الدائم.</li>
<li >الحفاظ على طلب التوريدات وضمان حفظ جميع السجلات المعمول بها كما يطلب الطبيب.</li>
</ul> <h3 >الاستجابة للطوارئ والمهارات المهنية</h3>
<ul >
<li >الحفاظ على مهارات الإسعافات الأولية والإنعاش القلبي الرئوي وتحديثها بشكل دوري.</li>
<li >التعامل مع الحالات الطبية الطارئة بفعالية حتى وصول الطبيب إلى مكان الحدث، أو مساعدة الطبيب في تقديم الإسعافات الأولية حتى تتوفر المساعدة الطبية الإضافية.</li>
<li >أداء مهام أخرى متفرقة ذات صلة حسب الطلب لدعم فريق الأسنان.</li>
</ul> <h3 >بيئة العمل والجدول</h3>
<p >هذا منصب بدوام كامل يعمل تماماً في <strong >بيئة سريرية داخلية</strong>. يتضمن جدول العمل <strong >6 أيام عمل</strong> في الأسبوع مع <strong >يوم واحد إجازة</strong>. ساعات العمل اليومية هي <strong >8 ساعات صافية</strong>، مُرتبة وفق جدول مناوب معتمد من رئيس القسم.</p>
اشترك لتصلك وظائف وظائف سجلات طبية الجديدة دوريا علي بريدك
يمكنك الغاء اشتراكك في أي وقت