Search for سواق jobs

سواق

١٣٧٣ وظائف شاغرة

دوام كامل لينكدإن

قائد مناوبة - للسعوديين فقط

في الموقع - السعودية - الرياض ١٩ أكتوبر ٢٠٢٦

الوظائف الفنية والعمالية

The Luxury Collection

السعودية - الرياض

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26135827 فئة الوظيفة الهندسة والمرافق الموقع 3017 الإمام محمد بن سعود، الرقية، RDFA7628، الدرعية 13712، المملكة العربية السعودية عرض على الخريطة الجدول الزمني دوام كامل هل العمل عن بعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية ملخص الوظيفة الاستجابة لطلبات الإصلاح الخاصة بالضيوف والحضور لتنفيذها. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة. إجراء الصيانة الوقائية للأدوات ومعدات المطبخ وغرف المعدات الميكانيكية، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص الأدوات أو المعدات أو الآلات بصرياً. حمل المعدات (مثل الأدوات، جهاز اللاسلكي). تحديد أماكن صمامات إغلاق المعدات وجميع صمامات إغلاق المرافق للمباني وتشغيلها. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب قطع الغيار والإمدادات حسب الحاجة. توصيل أنشطة كل يوم والمشكلات التي تحدث إلى المناوبات الأخرى باستخدام برامج ومعايير التواصل المعتمدة. إظهار معرفة أساسية أو القدرة على اكتساب المعرفة في الفئات التالية: تكييف الهواء والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة والضوابط الهوائية/الإلكترونية، أعمال النجارة والتشطيب، معدات المطبخ، المركبات، الحفاظ على الطاقة، و/أو صيانة المباني العامة. تنفيذ جميع أعمال تحضير الأسطح، والدهان، وإصلاح الجدران الجافة والزخارف الخشبية البسيطة، واستبدال المصابيح الكهربائية ومرشحات تكييف الهواء، والتنظيف الكامل والشامل لمنطقة الدهان أو الإصلاح. اختبار واستكشاف أخطاء جميع أنواع المعدات وإصلاحها وإجراء إصلاحات أساسية لها، والسباكة (مثل تسليك المراحيض وتنظيف المصارف المسدودة)، والمكونات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، والعناصر التجميلية، وأسلاك التمديد، والمكانس الكهربائية، وأجهزة الإنترنت، واستبدال المفاتيح والمقابس الكهربائية، وغيرها من أغراض غرف الضيوف. برمجة أجهزة التلفاز وأداء مهام المخزون المتعلقة بالأعمال الهندسية والتدبير المنزلي العام. استخدام نظام القفل/الوسم (Lockout/Tagout) قبل القيام بأي أعمال صيانة. إجراء إصلاحات على المناظر الطبيعية الداخلية والخارجية بالإضافة إلى مرشات المناظر الطبيعية الخارجية. إظهار مهارات حاسوبية أساسية بما في ذلك إدخال جداول وحدات مناولة الهواء وإجراء تغييرات في درجات الحرارة. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة الخاصة بالسلامة والأمن؛ والإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، أو مخاطر سلامة، أو حوادث، أو إصابات؛ وإكمال التدريب على السلامة والحصول على الشهادات؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف واحترافي، والحفاظ على سرية المعلومات المملوكة للشركة، وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف والاعتراف بهم وفقاً لمعايير الشركة، وتوقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها، ومساعدة الأفراد من ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بامتنان صادق. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، ودعم الفريق للوصول إلى أهداف مشتركة، والاستماع إلى مخاوف الموظفين الآخرين والاستجابة لها بشكل مناسب. التحدث مع الآخرين باستخدام لغة واضحة ومهنية. تحريك ورفع وحمل ودفع وسحب ووضع أشياء تزن 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة، والقيام بمهام الرفع أو التحريك الثقيلة بمساعدة الآخرين. التحرك صعوداً ونزولاً على السلالم، ومنحدرات الخدمة، و/أو السلالم المتنقلة. الوصول إلى الأماكن المرتفعة فوق الرأس أو المنخفضة تحت الركبتين، بما في ذلك الانحناء والالتواء والسحب والانحناء للأسفل. إدخال وتحديد المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. أداء مهام وظيفية معقولة أخرى حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها. خبرة العمل ذات الصلة: بعض الخبرة في الصيانة العامة، وتحضير الأسطح الخارجية والداخلية والدهان. تعتبر الخبرة في هندسة أو صيانة الفنادق ميزة إضافية. الخبرة الإشرافية: لا توجد خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الرخصة أو الشهادة: رخصة قيادة في ماريوت الدولية، نحن ملتزمون بأن نكون جهة توظيف تتيح فرصاً متساوية، ونرحب بالجميع ونوفر فرصاً للجميع. نحن نعمل بنشاط على تعزيز بيئة يتم فيها تقدير والاحتفاء بالخلفيات الفريدة لشركائنا. تكمن قوتنا العظمى في المزيج الغني من الثقافة والمواهب وخبرات شركائنا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر يحميه القانون المعمول به. تقدم فنادق ومنتجعات لاكشري كوليكشن (The Luxury Collection)، التي تضم أكثر من 120 عقاراً في أكثر من 35 دولة، وعداً بتجارب أصيلة تثير ذكريات تدوم طويلاً وتعتز بها. خبرتنا التي تزيد عن 100 عام، والتي بدأت في عام 1906 تحت العلامة التجارية الإيطالية CIGA - وهي مجموعة من أكثر العقارات شهرة وأيقونية في أوروبا - تعد بمثابة أساس قوي بينما نتطور باستمرار لتجاوز رغبات المسافر الباحث عن الفخامة. من القصور الأسطورية والملاذات النائية إلى الكلاسيكيات العصرية الخالدة، يعد كل فندق ومنتجع فاخر تعبيراً فريداً وعزيزاً عن موقعه - بوابة لسحر وكنوز الوجهة الثقافية. إذا كنت شخصاً يقدر سرد القصص المثير للاهتمام، ولديه اهتمام كبير وشغف بتراث هذه الوجهة، ورغبة في تقديم ضيافة صادقة وشخصية واستباقية، فإننا ندعوك للانضمام إلى رحلتنا. بانضمامك إلى لاكشري كوليكشن، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية التابعة لماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل عمل لديك، وابدأ هدفك، وانتمِ إلى فريق عالمي مذهل، وأصبح أفضل نسخة من نفسك.

Additional Information Job Number 26135827 Job Category Engineering & Facilities Location 3017 Alemam Mohamed Bin Masoud, Al Ruqiyah, RDFA7628, Ad Diriyah 13712, Saudi ArabiaVIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues. Perform preventive maintenance on tools and kitchen and mechanical room equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment and all utility shut-offs for buildings. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Communicate each day’s activities and problems that occur to the other shifts using approved communication programs and standards. Display basic knowledge or ability to acquire knowledge in the following categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building. Perform all surface preparation, painting, minor drywall and wood trim repair, light bulb and A/C filter replacement and the complete and thorough cleanup of the painting or repair area. Test, troubleshoot and perform basic repair on all types of equipment, plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical components including lamps, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and other guestroom items. Program TV's and perform general housekeeping and engineering-related inventory duties. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Perform repairs on interior and exterior landscaping as well as external landscaping sprinklers. Display basic computer skills including inputting air handler schedules and making temperature changes. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G.E.D equivalent. Related Work Experience: Some experience in general maintenance, exterior and interior surface preparation and painting. Experience in hotel engineering or maintenance a plus. Supervisory Experience: No supervisory experience. Required Qualifications License or Certification: Driver’s License At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand – a collection of Europe's most celebrated and iconic properties – serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale – a portal to the destination’s cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

دوام كامل لينكدإن

مدير الإعارات وذكاء السوق

في الموقع - السعودية - الاحساء ١٧ سبتمبر ٢٠٢٦

أخرى

كن جزءاً من إرث أكبر من مجرد لعبة في نادي القادسية، نحن لا نكتفي ببناء الفرق فحسب، بل نصنع إرثاً يتجاوز حدود اللعبة، تاركين أثراً ملموساً داخل الملعب وخارجه. بدافع من الطموح والتعاون والابتكار، نهدف إلى إلهام الأجيال مع رسم مستقبل الرياضة السعودية. هذه ليست مجرد وظيفة، بل هي فرصة لتكون جزءاً من شيء أكبر من ذاتك. في القادسية، ستلعب دوراً محورياً في تشكيل إرثنا، والمساهمة في رؤية المملكة الرياضية، وصناعة التاريخ في كل خطوة. نظرة عامة: بصفتك مديراً للإعارات وذكاء السوق في نادي القادسية، ستقود عمليات إعارة اللاعبين وانتقالاتهم، وتعمل على مواءمة مسارات اللاعبين الأفراد مع ذكاء السوق، والأندية الشريكة، والأهداف الاستراتيجية الأوسع. ستضمن التخطيط الفعال لقرارات الإعارة وتنفيذها ومراقبتها ومراجعتها لدعم تطوير اللاعبين، وتخطيط الفريق، وحماية قيمة الأصول. المسؤوليات الرئيسية: إدارة الإعارات تنسيق دورة الإعارة الكاملة، بدءاً من التخطيط الأولي والتوظيف وصولاً إلى المراقبة والتقييم النهائي. الإشراف على تقارير مراقبة الإعارة وضبط جودتها، والتحديثات الأسبوعية، وتقييمات منتصف فترة الإعارة للاعبي الفريق الأول، والمواهب الناشئة، ولاعبي الأكاديمية. ضمان أن يكون لدى كل لاعب مُعار خطة مسار مهني واضحة ومحدثة، يتم مراجعتها قبل كل فترة انتقالات. العمل بشكل وثيق مع مدير المواهب الناشئة ورئيس كشافي الأكاديمية لضمان التوافق عبر مسارات اللاعبين. ذكاء السوق وقواعد البيانات قيادة الصيانة المستمرة والاستخدام الفعال لقاعدة بيانات خيارات السوق جنباً إلى جنب مع منسق الكشافة وكبار الكشافين. تنسيق تقارير ذكاء النادي وذكاء الأكاديمية عبر الأسواق ذات الأولوية للإعارات وانتقالات اللاعبين. هيكلة والإشراف على قاعدة بيانات المراجع. المشاركة في قيادة ملخص ذكاء السوق الشهري، مع التركيز على الإعارات والتوظيف واللوائح واتجاهات السوق. فرص السوق وتوظيف اللاعبين العمل بشكل وثيق مع الكشافين لتحديد الأندية الوجهة المناسبة بناءً على نموذج اللعب، والمستوى التنافسي، والدور، والبيئة، واللغة، وفرص اللعب الواقعية. تحديد أولويات فرص اللاعبين وتتبعها من خلال عمليات وقواعد بيانات ذكاء السوق المنظمة. العمل كجهة اتصال تشغيلية أساسية مع الأندية المستقبلة ودعم القرارات الرئيسية المتعلقة بالاستدعاءات، وتغييرات النادي، والانتقالات، والتمديدات. دعم الاستخدام الاستراتيجي لمنصة Transfer Room، مع ضمان توافق الفرص مع استراتيجية النادي ومسارات اللاعبين الأفراد. الشراكات وتطوير الشبكات دعم رئيس التوظيف وتخطيط الفريق في تقييم وتطوير الأندية الشريكة للإعارات ومسارات اللاعبين طويلة المدى. تقديم رؤى رياضية وسوقية لتقييمات الشراكة، وأهداف التطوير، ومؤشرات الأداء الرئيسية للمراقبة. بناء والحفاظ على شبكة قوية من مديري الإعارات، والمديرين الرياضيين، والأندية، وأصحاب المصلحة الرئيسيين في كرة القدم. الحوكمة وإعداد التقارير والاستراتيجية إعداد وصيانة سيناريوهات الإعارة، ومسارات اللاعبين، وخيارات الأندية الوجهة لخطة العمليات ما قبل السوق. توفير ذكاء السوق لتتبع فترة الانتقالات والمساهمة في مراجعات الأداء ما بعد السوق. ضمان أن تعكس بطاقات سوق اللاعبين وملاحظات التقييم ذكاء السوق الحالي. الحفاظ على تقارير متسقة وعالية الجودة عبر جميع عمليات الإعارة والمسار وذكاء السوق. التطوير المهني والامتثال البقاء على اطلاع دائم بالتطورات في أسواق كرة القدم واللوائح وأدوات الصناعة ذات الصلة. الحفاظ على أعلى معايير النزاهة والسرية والتقدير عند التعامل مع المعلومات الحساسة. دعم مسؤوليات إضافية تتماشى مع احتياجات قسم كرة القدم. المؤهلات يفضل: تدريب ذي صلة في الإدارة الرياضية، أو الكشافة، أو عمليات كرة القدم، أو ما يعادلها. شهادات مهنية إضافية مثل PFSA أو UEFA أو دورات معادلة. المهارات والمعرفة والخبرة: أساسي: خبرة في العمل ضمن مجالات الإعارات، أو ذكاء السوق، أو عمليات التوظيف، أو استراتيجية كرة القدم في نادٍ محترف. خبرة مثبتة في إدارة عمليات إعارة اللاعبين في كرة القدم الاحترافية. معرفة قوية بهياكل الصفقات ولوائح الدوري الرئيسية، بما في ذلك حدود الإعارة وقواعد التسجيل وحصص اللاعبين الأجانب. معرفة قوية بالأسواق المستهدفة الرئيسية، بما في ذلك الدوريات ذات الميزانيات العالية ودوريات الجسر، وبيئات الأندية المناسبة لتوظيف اللاعبين. قدرة متقدمة على هيكلة قواعد البيانات والسجلات وإعداد التقارير لإنتاج معلومات واضحة وجاهزة لاتخاذ القرار. مهارات تحليلية وتفكير نقدي قوية، مع فهم للاعتبارات الرياضية والمالية. مهارات قوية في بناء الشبكات والقدرة على بناء علاقات مع الأندية والوكلاء والمديرين الرياضيين ومديري الإعارات. مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة. مستويات عالية من النزاهة والسرية والتقدير. إجادة أدوات الكشافة وبرامج Excel أو Google Sheets المتقدمة. إجادة اللغة الإنجليزية. رخصة قيادة سارية والقدرة على السفر دولياً. يفضل: خبرة مثبتة في الكشافة وتحديد المواهب. معرفة واستخدام منتظم لمنصة Transfer Room ومنصات السوق الأخرى. مهارات لغوية إضافية. لماذا تنضم إلى القادسية؟ كن جزءاً من الإرث: انضم إلى نادٍ يعيد تعريف مستقبل الرياضة السعودية، ويسعى لقيادة المنافسة ووضع معايير جديدة للتميز. عِش التجربة الثقافية: ازدهر في بيئة تقدر الجودة والمساءلة والتنوع والتعاون والابتكار والطموح، مع تبني الانسجام - هذه هي طريقة القادسية. تم توكيل مجموعة Executives in Sport للعمل نيابة عن نادي القادسية لإجراء هذا التعيين. سيتم إرسال جميع الطلبات المباشرة والسير الذاتية إلى مجموعة Executives in Sport. إذا كنت مهتماً بهذه الوظيفة، يرجى الضغط على زر التقديم وإرفاق نسخة من سيرتك الذاتية.

Be Part of a Legacy Bigger Than the Game At Al-Qadsiah Club we’re creating more than teams—we’re crafting a legacy that goes beyond the game, making an impact both on and off the field. Driven by ambition, synergy, and innovation, we aim to inspire generations while shaping the future of Saudi sports. This is more than just a job—it’s an opportunity to be part of something larger than yourself. At Al-Qadsiah, you’ll play a key role in shaping our legacy, contributing to the nation’s sports vision, and making history every step of the way. Overview: As the Loans and Market Intelligence Manager at Al-Qadsiah Club, you will lead the club’s loans and player placement processes, aligning individual player pathways with market intelligence, partner clubs, and wider strategic objectives. You will ensure loan decisions are effectively planned, executed, monitored, and reviewed to support player development, squad planning, and asset value protection. Key Responsibilities: Loans Management Coordinate the full loan cycle, from initial planning and placement through to monitoring and final evaluation Oversee and quality-control loan monitoring reports, weekly updates, and mid-loan evaluations across First Team, Emerging Talent, and Academy players Ensure every loaned player has a clear and up-to-date Player Pathway Plan, reviewed ahead of each transfer window Work closely with the Emerging Talent Manager and Head of Academy Scouting to ensure alignment across player pathways Market Intelligence and Databases Lead the ongoing maintenance and effective use of the Market Options Database alongside the Scouting Coordinator and Lead Scouts Coordinate Club Intelligence and Academy Intelligence reporting across priority markets for loans and player placements Structure and oversee the References Database Co-lead the Monthly Market Intelligence Digest, with a focus on loans, placements, regulations, and market trends Market Opportunities and Player Placement Work closely with Scouts to identify suitable destination clubs based on playing model, competitive level, role, environment, language, and realistic playing opportunities Prioritise and track player opportunities through structured market intelligence processes and databases Act as the primary operational contact with receiving clubs and support key decisions around recalls, club changes, transfers, and extensions Support the strategic use of Transfer Room, ensuring opportunities align with club strategy and individual player pathways Partnerships and Network Development Support the Head of Recruitment and Squad Planning in assessing and developing partner clubs for loans and long-term player pathways Provide sporting and market insight into partnership evaluations, development objectives, and monitoring KPIsBuild and maintain a strong network of loan managers, sporting directors, clubs, and key football stakeholders Governance, Reporting and Strategy Prepare and maintain loan scenarios, player pathways, and destination club options for the Pre-Market Operational Plan Provide market intelligence for transfer window tracking and contribute to post-market performance reviews Ensure Player Market Cards and Valuation Notes reflect current market intelligence Maintain consistent and high-quality reporting across all loan, pathway, and market intelligence processes Professional Development and Compliance Remain up to date with developments across football markets, regulations, and relevant industry tools Maintain the highest standards of integrity, confidentiality, and discretion when handling sensitive information Support additional responsibilities aligned with the needs of the football department Qualifications Desirable: Relevant training in Sports Management, Scouting, Football Operations, or equivalent Additional professional certifications such as PFSA, UEFA, or equivalent courses Skills, Knowledge and Experience: Essential: Experience working within loans, market intelligence, recruitment operations, or football strategy at a professional football club Proven experience managing player loan processes within professional football Strong knowledge of deal structures and key league regulations, including loan limits, registration rules, and foreign player quotas Strong knowledge of key target markets, including high-budget and bridge leagues, and suitable club environments for player placements Advanced ability to structure databases, logs, and reporting to produce clear, decision-ready information Strong analytical and critical thinking skills, with an understanding of both sporting and financial considerations Strong networking skills and the ability to build relationships with clubs, agents, sporting directors, and loan managers Excellent communication and stakeholder management skills High levels of integrity, confidentiality, and discretion Proficiency with scouting tools and advanced Excel or Google Sheets Fluency in English Valid driver's license and ability to travel internationally Desirable: Proven experience in scouting and talent identification Knowledge and regular use of Transfer Room and other market platforms Additional language skills Why Join Al-Qadsiah? Be Part of the Legacy: Join a club that’s redefining the future of Saudi sports, striving to lead the competition and set new standards of excellence. Experience the Culture: Thrive in an environment that values quality, accountability, diversity, synergy, innovation, and ambition, while embracing harmony—this is the Qadsiah Way. The Executives in Sport Group are retained on behalf of Al Qadsiah SC to make this appointment. All direct applications and CVs will be forwarded to The Executives in Sport Group. If this role is of interest, then please press the apply button and include a copy of your CV.

دوام كامل لينكدإن

مهندس مدني أول

في الموقع - السعودية - تبوك ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

Aecom

السعودية - تبوك

وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في شركة AECOM، نحن نعمل على تقديم عالم أفضل. سواء كان ذلك من خلال تحسين تنقلاتك، أو ضمان استمرار إمدادات الطاقة، أو توفير الوصول إلى مياه نظيفة، أو تغيير ملامح المدن، فإن عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات البنية التحتية الموثوقة عالمياً، ونعمل بالشراكة مع عملائنا لحل أكثر تحديات العالم تعقيداً وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل من الآن للانضمام إلى AECOM. مع تسارع الاستثمار في البنية التحتية في جميع أنحاء العالم، يزداد الطلب على خدماتنا. ندعوك لجلب أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة لتصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومدير برامج وإنشاءات وغيرهم من المحترفين الذين ينفذون مشاريع تحقق تأثيراً إيجابياً وملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد مدفوع بهدفنا المشترك لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا. الوصف الوظيفي تحت إشراف عام، يقوم بأداء المهام الروتينية. يظهر المعرفة والقدرات لتقييم واختيار وتطبيق التقنيات والإجراءات والمعايير الهندسية القياسية لتلبية متطلبات الهندسة والإنشاءات الأساسية. يظهر تطبيقاً للحكم المهني السليم في تفاصيل العمل. يقوم بشكل مستقل بإجراء جولات التفتيش الميدانية وفحص السلع المركبة لضمان المطابقة للمواصفات والتصاميم. يقوم بإجراء مسوحات الكميات للتتبع وإعداد التقارير. قد يقدم توجيهات فنية للرسامين والفنيين والمساحين. المؤهلات خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في الهندسة المدنية، منها 5 سنوات على الأقل في منصب قيادي أو إشرافي في مشاريع البنية التحتية للمياه ومياه الصرف الصحي. درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة من مؤسسة معتمدة. رخصة مهندس محترف (PE) أو ما يعادلها من تسجيل مهني في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي أو ما يعادلها المعترف به دولياً. خبرة مثبتة في تصميم وبناء وتأهيل البنية التحتية للمياه ومياه الصرف الصحي، بما في ذلك مرافق المعالجة، وشبكات التوزيع، وشبكات التجميع، والبنية التحتية الهيدروليكية. خبرة مثبتة في تقييم واختيار وتطبيق التقنيات والإجراءات والمعايير الهندسية القياسية الخاصة بهندسة المياه وفقاً لكود البناء في دول مجلس التعاون الخليجي، ومعايير البنية التحتية للمياه، وأفضل الممارسات الدولية. خلفية قوية في عمليات فحص بناء مشاريع المياه، وضمان الجودة، والتحقق من المطابقة في مرافق المياه ومياه الصرف الصحي. خبرة في تقديم التوجيه الفني والإرشاد للفنيين الهندسيين والرسامين والمساحين في مبادرات البنية التحتية للمياه. مهارات تواصل كتابية وشفوية ممتازة باللغة الإنجليزية؛ يفضل إجادة اللغة العربية. رخصة قيادة سارية والاستعداد لإجراء جولات ميدانية وفحص مواقع مرافق المياه ومياه الصرف الصحي. معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وجديرة بالثقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين المعينين حديثاً حضور جلسة تعريفية حضورية في اليوم الأول في أحد مكاتب AECOM كشرط للتوظيف. نبذة عن AECOM تفتخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على حالة توظيفك، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي وطب الأسنان والرؤية، والتأمين على الحياة، وتأمين حوادث العجز، ومزايا الإعاقة، والإجازات المدفوعة، وإجازات الغياب، والمزايا الطوعية، والامتيازات، وخيارات العمل المرنة، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين سفر الأعمال، وجوائز تقدير الخدمة، وخطة ادخار التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. AECOM هي الشركة العالمية الرائدة في مجال البنية التحتية، والملتزمة بتقديم عالم أفضل. بصفتنا شركة خدمات مهنية موثوقة تعتمد على قدرات فنية عميقة، فإننا نحل تحديات عملائنا المعقدة في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتشارك فرقنا مع عملاء القطاعين العام والخاص لإنشاء حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة حياة المشروع - من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة إلى إدارة البرامج والإنشاءات. AECOM هي شركة مدرجة ضمن قائمة Fortune 500 وبلغت إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. اعرف المزيد على aecom.com. ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - سواء في مجتمعك المحلي أو على نطاق عالمي - والتي تعمل على تحويل صناعتنا وتشكيل المستقبل. بفضل التكنولوجيا المتطورة وشبكة من الخبراء، سيكون لديك الموارد اللازمة لإحداث تأثير حقيقي. تم تصميم برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لدينا لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، مما يساعدك على بناء المسيرة المهنية التي طالما تصورتها. هنا، ستجد مكان عمل مرحباً قائماً على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث تتمتع بحرية النمو في عالم من الفرص. بصفتنا صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص، نحن نؤمن بإمكاناتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك بسرية تامة وفقاً لإرشادات تكافؤ فرص العمل (EEO). معرف الطلب: J10159368 خط العمل: النقل مجموعة العمل: DCS وحدة العمل الاستراتيجية: الشرق الأوسط وأفريقيا مجال العمل: الإنشاءات نموذج موقع العمل: في الموقع

Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description Under general supervision, performs routine duties. Displays knowledge and abilities to evaluate, select and apply standard engineering techniques, procedures and criteria to meet basic engineering and construction specifications. Displays applications of sound professional judgment on details of work. Independently performs walk-downs and inspections of installed commodities to assure conformance with specifications and design. Performs quantity surveys for tracking and reporting. May provide technical direction to drafters, technicians, and surveyors. Qualifications Minimum 10 years of professional civil engineering experience, with at least 5 years in a senior or lead capacity on water and wastewater infrastructure projects Bachelor's degree in civil engineering, or related field from an accredited institution Professional Engineer (PE) license or equivalent professional registration in the GCC region or internationally recognized equivalent Demonstrated expertise in water and wastewater infrastructure design, construction, and rehabilitation, including treatment facilities, distribution systems, collection networks, and hydraulic infrastructure Proven experience evaluating, selecting, and applying standard engineering techniques, procedures, and criteria specific to water engineering in accordance with GCC Building Code, water infrastructure standards, and international best practices Strong background in water project construction inspections, quality assurance, and conformance verification on water and wastewater facilities Experience providing technical direction and mentoring to engineering technicians, drafters, and surveyors on water infrastructure initiatives Excellent written and verbal communication skills in English; Arabic language skills are preferred Valid driver's license and willingness to conduct site walk-downs and field inspections on water and wastewater facilities Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com. What makes AECOM a great place to work You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity. As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Req ID: J10159368 Business Line: Transportation Business Group: DCS Strategic Business Unit: ME and Africa Career Area: Construction Work Location Model: On-Site

انضم لقناتنا على تيليجرام تابع أحدث الوظائف فور نشرها انضم

دوام كامل لينكدإن

مهندس مدني أول

في الموقع - السعودية - تبوك ١٤ سبتمبر ٢٠٢٦

الاتصالات والتقنية

Aecom

السعودية - تبوك

وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في شركة AECOM، نحن نعمل على تقديم عالم أفضل. سواء كان ذلك من خلال تحسين رحلات تنقلك اليومية، أو ضمان استمرار إمدادات الطاقة، أو توفير الوصول إلى المياه النظيفة، أو إحداث تغيير في أفق المدن، فإن عملنا يساعد الناس والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات البنية التحتية الموثوقة عالمياً، ونعمل بالشراكة مع عملائنا لحل أكثر التحديات تعقيداً في العالم وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل من الآن للانضمام إلى AECOM. مع تزايد الاستثمارات في البنية التحتية في جميع أنحاء العالم، يزداد الطلب على خدماتنا. ندعوك لتقديم أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة لتصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 مخطط ومصمم ومهندس وعالم ومبتكر رقمي ومدير برامج وإنشاءات وغيرهم من المهنيين الذين ينفذون مشاريع تحقق تأثيراً إيجابياً وملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد مدفوع بهدفنا المشترك المتمثل في تقديم عالم أفضل. انضم إلينا. وصف الوظيفة تحت إشراف عام، يؤدي مهام روتينية. يظهر المعرفة والقدرات لتقييم واختيار وتطبيق التقنيات والإجراءات والمعايير الهندسية القياسية لتلبية مواصفات الهندسة والإنشاءات الأساسية. يظهر تطبيقاً للحكم المهني السليم في تفاصيل العمل. يقوم بشكل مستقل بعمليات المعاينة الميدانية وفحص السلع المركبة لضمان مطابقتها للمواصفات والتصاميم. يقوم بإجراء مسوحات الكميات للتتبع وإعداد التقارير. قد يقدم توجيهاً فنياً للرسامين والفنيين والمساحين. المؤهلات خبرة مهنية لا تقل عن 10 سنوات في الهندسة المدنية، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في منصب قيادي أو إشرافي في مشاريع البنية التحتية للمياه والصرف الصحي، درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة من مؤسسة معتمدة، رخصة مهندس محترف (PE) أو ما يعادلها من تسجيل مهني في منطقة مجلس التعاون الخليجي أو ما يعادلها المعترف به دولياً، خبرة مثبتة في تصميم وبناء وإعادة تأهيل البنية التحتية للمياه والصرف الصحي، بما في ذلك مرافق المعالجة، وشبكات التوزيع، وشبكات التجميع، والبنية التحتية الهيدروليكية، خبرة مثبتة في تقييم واختيار وتطبيق التقنيات والإجراءات والمعايير الهندسية القياسية الخاصة بهندسة المياه وفقاً لكود البناء في مجلس التعاون الخليجي ومعايير البنية التحتية للمياه وأفضل الممارسات الدولية، خلفية قوية في فحص إنشاءات مشاريع المياه، وضمان الجودة، والتحقق من المطابقة في مرافق المياه والصرف الصحي، خبرة في تقديم التوجيه الفني والإشراف لفنيي الهندسة والرسامين والمساحين في مبادرات البنية التحتية للمياه، مهارات ممتازة في التواصل الكتابي واللفظي باللغة الإنجليزية؛ يفضل إجادة اللغة العربية، رخصة قيادة سارية والاستعداد لإجراء معاينات ميدانية وزيارات لمواقع مرافق المياه والصرف الصحي. معلومات إضافية في AECOM، نحن ملتزمون بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي على محمل الجد. لدعم هذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين المعينين حديثاً حضور جلسة تعريفية حضورية في اليوم الأول في أحد مكاتب AECOM كشرط للتوظيف. عن AECOM تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. اعتماداً على وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي وطب الأسنان والبصر والتأمين على الحياة وتأمين الحوادث والوفاة (AD&D)، ومزايا العجز، والإجازات مدفوعة الأجر، وإجازات الغياب، والمزايا الطوعية، والامتيازات، وخيارات العمل المرنة، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، وتأمين السفر للعمل، وجوائز تقدير الخدمة، وخطة ادخار التقاعد، وخطة شراء أسهم الموظفين. تعد AECOM رائدة عالمية في البنية التحتية، وهي ملتزمة بتقديم عالم أفضل. بصفتنا شركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بقدرات فنية عميقة، فإننا نحل التحديات المعقدة لعملائنا في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تعمل فرقنا بالشراكة مع عملاء القطاعين العام والخاص لإنشاء حلول مبتكرة ومستدامة ومرنة طوال دورة حياة المشروع - بدءاً من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة وصولاً إلى إدارة البرامج والإنشاءات. AECOM هي شركة مدرجة ضمن قائمة Fortune 500 وبلغت إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. اعرف المزيد على aecom.com. ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائعاً للعمل ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. اعمل على مشاريع رائدة - سواء في مجتمعك المحلي أو على نطاق عالمي - والتي تعمل على تحويل صناعتنا وتشكيل المستقبل. بفضل التكنولوجيا المتطورة وشبكة من الخبراء، سيكون لديك الموارد اللازمة لإحداث تأثير حقيقي. تم تصميم برامجنا التدريبية والتطويرية الحائزة على جوائز لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، مما يساعدك على بناء المسيرة المهنية التي طالما تصورتها. هنا، ستجد بيئة عمل مرحبة مبنية على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث لديك الحرية في النمو في عالم من الفرص. بصفتنا جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص، فإننا نؤمن بإمكانياتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك بسرية تامة وفقاً لمبادئ تكافؤ فرص العمل (EEO). معرف الطلب: J10159368 خط الأعمال: النقل مجموعة الأعمال: DCS وحدة الأعمال الاستراتيجية: الشرق الأوسط وأفريقيا مجال العمل: الإنشاءات نموذج موقع العمل: في الموقع (On-Site)

دوام كامل من ٣ إلى ٨ سنة Naukri Gulf

مهندس مشروع آر/إس آي

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الهندسة

Hexagon Geosystems

السعودية - الرياض

تبحث Hexagon Autonomous Solutions عن مهندس مشروع ماهر ذو عين деталّية متقنة ليكون مسؤولاً عن التخطيط والتنسيق والتنفيذ للمشروعات التقنية لضمان التسليم في الوقت المحدد وضمن الميزانية وبجودة المطابقة للمعايير المطلوبة. يجمع هذا الدور بين خبرة الهندسة ومهارات إدارة المشاريع، مع الإشراف على دورة الحياة الكاملة للمشروع من التصميم والتنفيذ إلى الاختبار والتسليم. تشمل المسؤوليات الرئيسية وضع خطط المشروع، إدارة الموارد، متابعة التقدم، التخفيف من المخاطر، والتأكد من الامتثال لمعايير السلامة والتنظيم. تعتبر مهارات حل المشكلات والتواصل وتنظيم العمل ضرورية للنجاح في هذا الدور. النطاق الوظيفي يمتاز بمعرفة عالية شاملة بأنظمة التعدين المنشورة. أن تكون نقطة تصعيد للمشاكل الفنية التي يطرحها الفريق أثناء عملهم على المشاريع والعمل من خلال عملية التصعيدSeeking resolution للمشاكل خارج مسؤولية مهندسي المشاريع والموظفين الفنيين الآخرين. العمل مع مديري المشاريع لضمان نشر أنظمة التعدين بكفاءة وفي الوقت المحدد وضمن الميزانية. لضمان أن يتم نشر الأنظمة والمنتجات بأكبر قدر من الكفاءة. المسؤوليات الرئيسية العمل بنشاط على نشر المنتج/المشروع لحلول التعدين المعقدة بشكل عملي. دعم وصيانة البرمجيات. تقديم تخصيصات مخصصة حسب الطلب. استكشاف أخطاء النظام وإصلاحها. امتلاك وتنفيذ تكوينات النظام للعميل. تنفيذ تخصيصات النظام باستخدام أدوات البرمجة النصية. المشاركة في جهود تركيب النظام في الموقع. القيام بحل المشكلات المعقدة التي تشمل أنظمة متكاملة متعددة. لضمان وعي الأطراف المعنية بالمخاطر و/أو المشاكل المتعلقة بالمنتج والحلول التقنية التي يتم نشرها في مواقع العملاء. تصعيد القضايا الحرجة التي تتطلب مداخلة الأطراف المعنية الأخرى لحل المشكلات، وبالتحديد ممثلو خدمات التعدين أو الفرق الداعمة المعنية. الحفاظ على المعرفة الفنية بالعروض الحالية والقادمة للمنتجات. الحفاظ على المعرفة بالاستراتيجيات والتقنيات الحالية والجديدة والمتطورة فيما يتعلق بدعم الأنظمة من خلال الروابط الصناعية المناسبة والعضويات المهنية. الإبلاغ المنتظم عن قضايا المشروع الحالية، بما في ذلك التحديثات حول الحالة وطرق الحل. الاستفادة من العلاقات التي تم تطويرها مع العملاء وجهات اتصال أخرى لإبلاغ فريق خدمات التعدين عن القضايا المحتملة التي تؤثر على العملاء وكذلك فرص أخرى لشركة Hexagon. العمل بشكل تعاوني مع فريق المبيعات فيcapacity ما قبل البيع (على سبيل المثال حضور/قيادة العروض الفنية). تمثيل Hexagon Mining بطريقة مفيدة ومهنية ومهذبة في جميع الأوقات. الحفاظ على، تعزيز والالتزام بمعايير التوثيق والتقارير في Hexagon والأنظمة والعمليات. الامتثال لسياسات الصحة والسلامة في مكان العمل بشركة Hexagon Mining وإجراءاتها والمشاركة في التدقيقات والامتثال لتعليمات السلامة الخاصة به وبالآخرين. واجبات أخرى عند الحاجة من وقت لآخر. المهارات والخبرة: مهارات تحديد الأولويات وإدارة الوقت بشكل قوي. تواصل مطور جيداً، شفهيًا وكتابيًا. القدرة على تكوين علاقات قوية مع العملاء وتمثيل الشركة بمهنية. القدرة على وضع وتحقيق أهداف الفريق والفرد وتحديد المواعيد النهائية. القدرة على حل القضايا الفنية والمعقدة. القدرة على فهم الحلول الفنية والمفاهيم والمنتجات بسرعة. الحفاظ ودعم بيئات لينكس/يونكس. تطوير أو دعم البرمجيات مفتوحة المصدر. إعداد ودعم قواعد البيانات العلائقية. الرغبة في توسيع معرفة الفرد ومهاراته بالإضافة إلى مشاركة المعرفة مع أعضاء الفريق الآخرين حيثما أمكن. السلوك الأساسي: حماية علامة الشركة وسمعتها من خلال إظهار سلوك جيد والتبليغ عن أي عدم امتثال للسلامة أو الإجراءات أو اللوائح التي يفرضها العملاء. الحفاظ على علاقات جيدة مع موظفي العميل والتواصل بوضوح عن أي قضايا قد تطرأ. إقامة والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع المديرين والفنيين والمهندسين. السعي المستمر لفرص تحسين جودة الأنظمة والتركيبات وإجراءات الدعم. السفر: السفر محلياً ووطنياً ودولياً سيكون شرطاً في هذا الدور لتقديم الخدمات للعملاء في مواقعهم. رخصة قيادة سارية وجواز سفر أو تأشيرة (إذا كان مناسباً) مطلوبان.الملف المرشح المرغوب<ul><li>درجة البكالوريوس أو ما يعادلها من شهادة أجنبية في الهندسة (كمبيوتر/ تعدين/ كهرباء/ إلكترونيكس)، علوم الحاسوب، أو مجال ذو صلة.</li><li>3 سنوات من الخبرة السابقة في صناعة التعدين مع تجربة تقدمية في الوظيفة المعروضة، أو كمطور برامج، مستشار برمجيات، مهندس تعدين، أو مسمى وظيفي مهني ذو صلة.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية، مع اعتبار الطلاقة بالفرنسية والبرتغالية ميزة إضافية.</li><li>خبرة في PostgreSQL وSQLite وSQL Server ونظام LINUX وقشراب لينكس ولوغزيون أوبونتو.</li><li>خبرة سابقة في العمل مع فرق عن بُعد (مرغوبة بشدة).</li><li>مهارات تحديد الأولويات وإدارة الوقت القوية.</li><li>مهارات تواصل مطورة بشكل جيد، شفهيًا وكتابيًا.</li><li>القدرة على تكوين علاقات قوية مع العملاء وتمثيل الشركة بمهنية.</li><li>القدرة على وضع وتحقيق أهداف الفريق والفرد والمواعيد النهائية.</li><li>القدرة على حل القضايا الفنية والمعقدة.</li><li>القدرة على فهم الحلول الفنية والمفاهيم والمنتجات بسرعة.</li><li>الحفاظ ودعم بيئات لينكس/يونكس.</li><li>تطوير أو دعم البرمجيات مفتوحة المصدر.</li><li>إعداد ودعم قواعد البيانات العلائقية.</li><li>الرغبة في توسيع معرفة الفرد ومهاراته بالإضافة إلى مشاركة المعرفة مع أعضاء الفريق الآخرين wherever possible.</li></ul>

Hexagon Autonomous Solutions is seeking a highly skilled and detail-oriented a Project Engineer to be responsible for planning, coordinating, and executing technical projects to ensure they are delivered on time, within budget, and to the required quality standards. This role combines engineering expertise with project management skills, overseeing the full project lifecycle from design and implementation to testing and handover. Key responsibilities include developing project plans, managing resources, monitoring progress, mitigating risks, and ensuring compliance with safety and regulatory standards. Strong problem-solving, communication, and organisational skills are essential for success in this role SCOPE OF THE ROLE To have a strong and broad high-level knowledge of the mining systems deployed. To be a point of escalation for technical issues that the team raise as they are working on projects and to work through the escalation process to seek resolution to problems outside of the responsibility of the Project Engineers and other technical staff. To work with Project Managers to ensure the efficient deployment of mining systems on time and within budget. To ensure that the deployment of systems and products is carried out as efficiently as possible. KEY RESPONSIBILITIES Actively work on product/project deployment of complex mining solutions in a hands-on manner. Support and maintain software. Deliver bespoke customization as required. Troubleshoot system issues. Own and implement customer system configurations. Implement system customizations using scripting tools. Participate in onsite system installation efforts. Undertake complex problem solving involving multiple integrated systems. To ensure that relevant stakeholders are aware of risks and or issues with the product and the technical solutions being deployed to customer sites. Escalation of critical issues requiring other stakeholders input to resolve issues, specifically the relevant Mining Services or supporting teams representative. Maintain technical knowledge of the current and upcoming product offerings. Maintain knowledge of current, new and evolving strategies and technologies in relation to systems support through appropriate industry links and professional memberships. Regular reporting of current project issues, including updates on status and resolution methods. Utilizing relationships developed with customers and other contacts to advise Mining Services Team of potential issues affecting customers as well as other opportunities for Hexagon. Work collaboratively with the sales team in a pre-sales capacity (e.g. attending / leading technical presentations). Representing Hexagon Mining in a helpful, professional and courteous manner at all times. Maintain, enhance and adhere to Hexagon documentation and reporting standards, systems and processes. Compliance with Hexagon Mining s Workplace Health and Safety policies and procedures, participation in audits and compliance with instructions given with respect to the health and safety of himself/herself and the safety of others. Other duties as required from time to time. SKILLS AND EXPERIENCE Strong prioritizing and time management skills. Well-developed communication skills, both verbal and written. Ability to form strong relationships with customers and represent the company professionally. Ability to set and meet the team and individual goals and deadlines. Ability to resolve technical and complex issues. Ability to rapidly grasp technical solutions, concepts and products. Maintaining and supporting Linux/Unix environments. Developing or supporting open-source software. Setup and support of relational databases. The desire to expand own knowledge and skill set as well as sharing knowledge with other team members wherever possible. KEY BEHAVIOUR Protect the company brand and reputation by exhibiting good behavior and reporting on any noncompliance to safety, procedural, or other customer dictated regulations. Maintain good relations with the customer s personnel and clearly communicate any issues that may arise. Establish and maintain effective working relationships with managers, technicians and engineers. Continuously seek opportunities to improve the quality of the systems, installations, and support procedures TRAVEL Travel (local, national and international) will be a requirement of this role to deliver services to clients at client sites. Valid Driver's License and passport or Visa (if appropriate) required.Desired Candidate Profile<ul><li>Bachelor's degree or foreign degree equivalent in Engineering (Computer / Mining / Electrical /Electronic), Computer Science, or a related field.</li><li>3 years previous Mining Industry experience of progressive experience in job offered, or as a software engineer, software consultant, mining engineer, or related occupational title.</li><li>Proficient in English, with additional fluency in French and Portuguese considered an asset.</li><li>Experience in Postgres, SQLite, SQL Server, LINUX, LINUX shell scripting, Ubuntu.</li><li>Previous experience working remote teams (Highly Desirable)</li><li>Strong prioritizing and time management skills.</li><li>Well-developed communication skills, both verbal and written.</li><li>Ability to form strong relationships with customers and represent the company professionally.</li><li>Ability to set and meet the team and individual goals and deadlines.</li><li>Ability to resolve technical and complex issues.</li><li>Ability to rapidly grasp technical solutions, concepts and products.</li><li>Maintaining and supporting Linux/Unix environments.</li><li>Developing or supporting open-source software.</li><li>Setup and support of relational databases.</li><li>The desire to expand own knowledge and skill set as well as sharing knowledge with other team members wherever possible.</li></ul>

دوام كامل من ٣ إلى ٥ سنة Naukri Gulf

مشرف، خدمات الصيانة

في الموقع - السعودية - جدة ١٧ أغسطس ٢٠٢٦

البحث والتطوير

Panasonic Avionics Corporation

السعودية - جدة

نظرة عامة من نحن: هل تساءلت يوماً من يجلب الترفيه لرحالاتك؟ شركة باناسونيك أفيونيكس هي الرائدة في الصناعة في تقديم منتجات الرحلة مثل الأفلام والألعاب والواي فاي، والآن اتصال السماعات بنظام البلوتوث! كم سيكون مثيراً أن تكون جزءاً من الابتكار الذي يساهم في إنشاء تقنية تسعد ملايين الناس في صناعة موجودة وتستمر! مع تاريخ شركتنا الذي يمتد لأكثر من 40 عاماً، ستجد الاستقرار وفرص النمو الوظيفي، وستعمل مع ألمع العقول في الصناعة. ونحن ملتزمون بثقافة متنوعة وشاملة ستساعد منظمتنا على الازدهار! نحن نبحث عن التنوع في العديد من المجالات مثل الخلفية، الثقافة، الجنس، طرق التفكير، المهارات والمزيد. إذا أردت معرفة المزيد عنا زورونا على www.panasonic.aero. ولعرض كامل لفرص العمل المفتوحة اذهب إلى www.panasonic.aero/join-us/. المنصب: المشرف، خدمات الصيانة مسؤول عن قيادة والإشراف على عمليات صيانة المحطة اليومية في خط الطيران، وضمان التسليم الآمن، الفعال، وفي الوقت المناسب لخدمات التفتيش، واستكشاف الأعطال، والإصلاح على الطائرات المجهزة بأنظمة باناسونيك أفيونيكس. الدور مسؤول عن نجاح تفريغ جميع الطائرات خلال الليل مع وظائف مقاعد بنسبة 100% عند الإقلاع، دعم التزام باناسونيك أفيونيكس بالتميز التشغيلي ورضا العملاء. بما أن ضمان وظائف المقاعد جزء حاسم من خدمات صيانة باناسونيك أفيونيكس، فإن التخطيط الفعّال للقوى العاملة، والجدولة، وإشراف موظفي الموقع ضروري لتحقيق الأهداف التشغيلية وتوقعات العملاء. سيعمل المشرف عن كثب مع عملاء شركات الطيران، وسلطات المطارات، وأصحاب المصلحة الداخليين لضمان تحقيق الالتزامات الخدمية باستمرار مع الحفاظ على أعلى معايير السلامة والامتثال والجودة. كجزء من خطط نموّنا المستمرة، نبحث عن مرشح مؤهل من المتوقع تحضيره للالتحاق بدءاً من ديسمبر 2026. المسؤوليات عمليات الصيانة جدولة موظفي الموقع إلى أنماط الورديات الأسبوعية وفقاً لجدول رحلات العميل. ضبط المخزون ووضع اللوجستيات المحلي للأصول الرأسمالية المملوكة للعميل وباناسونيك أفيونيكس. جدولة أنشطة الصيانة الوقائية للأنظمة المُثبتة على طائرات العملاء خلال فترات الاحتلال الليلية؛ إدارة مكاتب المسؤوليات المحلية للموقع التي تشمل تحديد هوية موظفي السلطة المينائية المحلية، والتخليص الجمركي والأختام الأمنية، والعمل الإضافي، وصيانة المركبات، وإدارة المكتب ونظافته. الاتصالات الخارجية تشمل اتصالات يومية روتينية مع العملاء عند مستويات صيانة الخط، وسلطات المطارات المحلية بما في ذلك الجمارك، ووسطاء ومُرسلي الشحن الجوي المحليين. الاتصالات الداخلية تشمل موظفي MMS، وإدارات MMS، وموظفي الموارد البشرية وغيرها من أقسام باناسونيك أفيونيكس حسب الحاجة لتنفيذ اتفاقيات MMS الخاصة بالموقع. قد يؤدي أيضاً إلى أداء أنشطة صيانة على متن الطائرة والتعويض في حال غياب الموظفين. الإشرافي توظيف، وتدريب، وإشراف، وتقييم التقارير المباشرة. المؤهلات الخلفية في صيانة خطوط الطائرات مع المؤهلات الأكاديمية/التقنية المناسبة والخبرة لتلبية التراخيص التنظيمية للبلد أو المنطقة الجغرافية المعينة ومتطلبات العملاء مثل رخصة FAA لجسم الطائرة والمحرك. 3-5 سنوات من الخبرة في القيادة/رئيس الطاقم/الإشراف. الكفاءة في Word وExcel وOutlook (منتجات MS). مهارات تواصل جيدة. القدرة على حل المشكلات كما تحدث على المستوى المحلي، وعدم السماح للمشكلة بالتفاقم. يستخدم المهارات كأخصائي متمرس وذو فهم كامل لممارسات الصناعة وسياسات وإجراءات الشركة. يحل مجموعة واسعة من القضايا بطرق مبتكرة وعملية أيضاً. يعمل على قضايا يتطلب تحليل الوضع أو البيانات مراجعة العوامل ذات الصلة. يمارس الحكم ضمن الإجراءات والسياسات المحددة لتحديد الإجراء المناسب. يظهر حكماً جيداً في اختيار الأساليب والتقنيات للحصول على الحلول. يجب أن يكون لديه الحق القانوني في العمل في البلد المعين من خلال الجنسية أو الفيزا أو تصاريح العمل. السفر حتى 20% من الوقت إلى مواقع داخلية وخارجية. يجب أن يستطيع العمل بأي وردية، عطلات نهاية الأسبوع والعطلات. قد تكون المهارة اليدوية لالتقاط والعمل بقطع وأجزاء أدوات مطلوبة. القدرة على التسلق والعمل من سُلَّم أو منصة، وتحمل الجلوس، الوقوف، الانحناء أو الالتواء لفترات طويلة، والقدرة على رفع حتى 50 باوند قد تكون مطلوبة. القدرة على العمل تحت ظروف جوية قاسية وفي أماكن ضيقة لفترات طويلة قد تكون مطلوبة. القدرة على التكيّف مع الظروف البيئية التي قد تشمل التعرض للازدحام وارتفاع مستويات الضوضاء قد تكون مطلوبة. يحمل رخصة قيادة سارية ويكون قادراً على تلبية متطلبات سلطة المطار للدخول وتشغيل المركبات في منشآتهم. مبادئنا: المساهمة في المجتمع | العدالة والصدق | التعاون وروح الفريق | جهد بلا كلل من أجل التحسين | اللباقة والتواضع | قابلية التكيّف | الامتنان ما نقدمه: في باناسونيك أفيونيكس كوربوريشن ندرك أن أهم الجوانب لقيادة صناعتنا هي العقول اللامعة وراء كل ما نقوم به. نحن فخورون بأن نقدم لموظفينا برنامج مزايا منافس وشامل ومرن. 2026-50427

Overview Who We Are: Ever wonder who brings the entertainment to your flights? Panasonic Avionics Corporation is #1 in the industry for delivering inflight products such as movies, games, WiFi, and now Bluetooth headphone connectivity! How exciting would it be to be a part of the innovation that goes into creating technology that delights millions of people in an industry that s here to stay! With our company s history spanning over 40 years, you will have stability, career growth opportunities, and will work with the brightest minds in the industry. And we are committed to a diverse and inclusive culture that will help our organization thrive! We seek diversity in many areas such as background, culture, gender, ways of thinking, skills and more. If you want to learn more about us visit us at www.panasonic.aero. And for a full listing of open job opportunities go to www.panasonic.aero/join-us/. The Position: The Supervisor, Maintenance Services is responsible for leading and overseeing daily line station maintenance operations, ensuring the safe, efficient, and timely delivery of inspection, troubleshooting, and repair services on aircraft equipped with Panasonic Avionics systems. The role is accountable for the successful dispatch of all overnight aircraft with 100% seat functionality at departure, supporting Panasonic Avionics' commitment to operational excellence and customer satisfaction. As seat functionality guarantees are a critical component of Panasonic Avionics Maintenance Services, effective workforce planning, scheduling, and supervision of site personnel are essential to meeting operational objectives and customer expectations. The Supervisor will work closely with airline customers, airport authorities, and internal stakeholders to ensure service commitments are consistently achieved while maintaining the highest standards of safety, compliance, and quality. As part of our ongoing growth plans, we are seeking a qualified candidate with expected onboarding to commence from December 2026. Responsibilities Maintenance Operations Schedule site personnel to weekly shift patterns pursuant to the customer's flight schedule. Direct Inventory Control and local logistics of customer and Panasonic Avionics owned capital assets. Schedule preventive maintenance activities of systems installed on customer aircraft during overnight holds; Office management of local site specific responsibilities which includes local port Authority personnel identification administration, Customs clearance and security seals, overtime, vehicle maintenance, office administration and cleanliness. External contacts include routine daily customer contacts at the Line Maintenance levels, local airport authorities including Customs, Air Freight forwarders and brokers for local logistics. Internal contacts include MMS Personnel, MMS Administration Staff, H.R. and other Panasonic Avionics departments as required to execute the MMS agreements specific to the site. May also perform onboard maintenance activities and fill-in for absent employees. Supervisory Hire, train, supervise, and appraise direct reports. Qualifications Background in Aircraft Line Maintenance with the appropriate academic/technical qualifications and experience to satisfy regulatory licensing for assigned country or geographical region, and customer requirements e.g. FAA Airframe and Power plant license. 3-5 years lead/crew chief/ supervisory experience. Proficient in Word, Excel, Outlook (MS products). Good communication skills. Ability to solve problems as they occur on the local level, not allowing the issue to progress further. Uses skills as a seasoned, experienced professional with a full understanding of industry practices and company policies and procedures. Resolves a wide range of issues in imaginative as well as practical ways. Works on issues where analysis of situation or data requires review of relevant factors. Exercises judgment within defined procedures and policies to determine appropriate action. Demonstrates good judgment in selecting methods and techniques for obtaining solutions. Must have the legal right to work in assigned country through nationality, visa or work permits. Travel up to 20% of the time to both domestic and international locations. Must be able to work any shift, weekends and holidays. Manual dexterity to grasp and work with tool parts and equipment may be required. Ability to climb and work from ladder or platform, and endure sitting, standing, bending or twisting for extended periods and ability to lift up to 50 pounds may be required. Ability to operate under extreme weather conditions and in confined spaces for extended periods may be required. Ability to cope with environmental conditions which may include exposure to congestion and varying noise levels may be required. Hold a valid driver's license and be able to meet the requirements of the airport authority for access and vehicle operation on their premises. Our Principles: Contribution to Society | Fairness & Honesty | Cooperation & Team Spirit | Untiring Effort for Improvement | Courtesy & Humility | Adaptability | Gratitude What We Offer: At Panasonic Avionics Corporation we realize the most important aspects in leading our industry are the bright minds behind everything we do. We are proud to offer our employees a highly competitive, comprehensive and flexible benefits program. 2026-50427

دوام كامل بيت.كوم

إيواء الرائد

في الموقع - السعودية - الرياض ٦ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

KBR Inc.

السعودية - الرياض

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: PSAB BOSS: Lodging Lead انتمِ، تواصل، نم مع KBR! يقدم برنامج PSAB التابع لـ KBR خدمات دعم التشغيل الأساسي الشامل - تثبيت (BOS-I) في قاعدة الأمير سلطان الجوية (PSAB) في المملكة العربية السعودية (KSA). يتم تقديم هذه الخدمات لدعم جناح الاستطلاع الجوي 378 (AEW) وشركاء المهمة ووحدات الإيجار، وهو يشمل مجموعة واسعة من الأفراد بما في ذلك المتنقلين، والتكليف المؤقت (TDY)، والطاقم الدائم، والموظفين الدوريين. بالإضافة إلى ذلك، يمد البرنامج خدمته ليشمل خمسة مواقع برية عسكرية بعيدة ضمن PSAB. يضمن هذا البرنامج التشغيل السلس للعمليات والصيانة وأنشطة الدعم الأساسية اللازمة لاستعداد المهمة المستمر وفعالية PSAB ووحداتها المرتبطة. رائد الخدمات اللوجستية بالإيصال في قاعدة الأمير سلطان الجوية (PSAB) LOG Lodging Lead سيطبق ويحافظ على برنامج الإقامة وجميع المهام المرتبطة بما في ذلك المساءلة الوظيفية، وفحص الإشغال، والإبلاغ عن جميع المساحات المشغولة والمحجوزة، وإدارة المساحات العابر، واستخدام CQMAP أو نظام تتبع آلي مكافئ لإدارة استخدام المساحة، وعمليات مكتب الاستقبال للإقامة، والتنسيق مع PERSCO حسب الحاجة، ومخزونات إمدادات الإقامة، ومخزونات أثاث الإقامة، ومعلومات تمرير الورديات، والعمل بالتعاون مع 378 EFSS في توقعات من أفراد الدخول والخروج، ووضع خطط لفترات التدوير الكبرى في أبريل وأكتوبر، والعمل مع ممثلي الإقامة بالوحدة (ULRs)، وإدارة جميع الأفراد المخصصين للإقامة بما في ذلك أفراد من جنسية أخرى (OCN). سيقوم رائد الإقامة بإجراء جميع تخصيصات الغرف وفقاً دقيقاً بسياسة AFCENT والسياسات المحلية التي تدمج الرتبة والجنس.أدوار ومسؤوليات:<ul><li>سيعمل هذا المنصب كعضو فريق أساسي، متعاون مع وداعم لقوات الولايات المتحدة الأمريكية الموجودة في المنطقة، ومملكة العربية السعودية (KSA) وسيشارك المعلومات مع أعضاء الفريق الآخرين كما هو مطلوب.</li><li>ستقوم منسقة الإقامة بتسجيل دخول وخروج الأفراد باستخدام محطات عمل مجهزة ببرمجية CQMAP أو CDLTS مكافئاً بنسبة 99.9% من الوقت.</li><li>ستقوم منسقة الإقامة حسب الحاجة بفحص الإشغال لجميع مرافق الإقامة والغرف/مساحات الأسرة الشاغرة، بما في ذلك الغرف/المساحات التي كان من المقرر أن يغادرها الضيوف في اليوم السابق، والإبلاغ عن مساحات الأسرة المشغولة/غير المشغولة إلى فريق إدارة KBR.</li><li>أداء واجبات أخرى حسب التكليف.</li></ul>المواد والمعدات التي تُستخدم مباشرة:<ul><li>قد يتعرض لظروف خطرة تتطلب ارتداء خوذات واقية وقفازات وأحذية بoga مع أصابع فولاذية، ونظارات واقية وغيرها من معدات الحماية الشخصية (PPE); قد يُطلب دفع وجذب ورفع معدات ثقيلة.</li><li>استخدام أجهزة الراديو المحمول في الأرض، والهواتف الخلوية، وأجهزة اللابتوب، وأجهزة أخرى للحفاظ على الاتصال والمسؤولية عن أنشطة العمل.</li></ul> بيئة العمل:<ul><li>سيكون العمل داخلياً وخارجياً.</li><li>قد يتعرض للحرارة والبرد والغبار والضجيج والمواد الكيميائية.</li><li>قد تكون ساعات العمل الإضافية والعمل بنظام الورديات مطلوباً بناءً على احتياجات العقد وكذلك السفر من حين لآخر إلى بشكل متكرر.</li><li>يجب على الموظف الالتزام بجميع اللوائح الفيدرالية والولائية والمحلية وقواعد العمل المنشورة من الشركة، بالإضافة إلى التعليمات المكتوبة.</li><li>قد يتم توفير تدريب خاص ببيئة العمل المهمة.</li><li>يجب أن يكون مستعداً للعمل في بيئة حرب أو طوارئ لدعم مصالح الولايات المتحدة.</li></ul>الأنشطة البدنية:<ul><li>تشمل المتطلبات البدنية رفع حتى 35 رطل، رفع جماعي حتى 50 رطل، التسلق، الجلوس الطويل أو الوقوف، الانثناء، الامتداد والانحناء.</li><li>قد يتطلب العمل استخدام وارتداء معدات حماية شخصية مثل حماية السمع والعيون، والقبعة الواقية وأحذية ذات مقدمة فولاذية إضافة إلى معدات الحماية الشخصية الفردية (IPE).</li><li>قد تشمل المتطلبات البدنية اليومية أنشطة مكتبية عادية مثل الجلوس/الوقوف لفترات طويلة، حضور الاجتماعات، استخدام لوحة المفاتيح والفأرة بشكل متكرر، رفع وحمل أقل من 20 رطلاً بشكل متكرر، إلخ.</li><li>يتطلب العمل جهدًا بدنيًا متوسطاً يشمل المشي إلى مناطق التشغيل والذهاب إلى الطوابق العليا.</li></ul>المؤهلات الأساسية:<ul><li>الشهادة الثانوية مطلوبة مع سنتين من التعليم المستمر.</li><li>خبرة عمل لا تقل عن سنة في خدمة العملاء.</li><li>يجب أن يكون مواطناً أمريكياً ويحمل رخصة قيادة أمريكية سارية.</li><li>يجب أن يحمل جواز سفر كتاب (وليس جواز سفر بطاقة) ويكون لديه ما لا يقل عن 13 شهراً من صلاحية المتبقية و6 صفحات تأشيرة/ختم فارغة متبقية</li><li>يجب أن يحصل ويحافظ على تصريح أمني أمريكي سري سري</li><li>يجب أن يكون قادرًا على القراءة والكتابة والتحدث وفهم اللغة الإنجليزية بطلاقة</li><li>يجب أن يستوفي المرشحون أيضاً متطلبات المسرح CENTCOM MOD-15</li></ul>المهارات:<ul><li>استخدام الحواسيب والبرمجيات المرتبطة مثل Microsoft Office وغيرها من المنتجات الشائعة في بيئات المكاتب.</li><li>القدرة والاستعداد للعمل لفترات طويلة لتلبية متطلبات المهمة.</li><li>مهارات تواصل وتفاعل بين الأشخاص ممتازة.</li><li>خبرة في بيئات الطوارئ وكذلك المعرفة والخبرة في العمل مع العقود الحكومية.</li></ul> المؤهلات المفضلة: <ul><li>يفضل وجود خبرة سابقة في الإقامة/الإسكان</li></ul> مزايا KBR تقدم KBR مجموعة من مزايا أسلوب الحياة التنافسية والتي قد تشمل خطة 401K مع مطابقة الشركة، التأمين الطبي، الأسنان، الرؤية، التأمين على الحياة، AD&D، حساب الإنفاق المرن، الإعاقة، إجازة مدفوعة الأجر، أو جدول عمل مرن. نحن ندعم التقدم الوظيفي من خلال التدريب والتطوير المهني. </div> <h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا توجد خبرة مطلوبة </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل العلمي </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس/ دبلوم عالي </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: PSAB BOSS: Lodging Lead Belong, Connect, Grow with KBR! The KBR PSAB Program provides comprehensive BASE OPERATING SUPPORT-INSTALLATION (BOS-I) services at Prince Sultan Air Base (PSAB) in the Kingdom of Saudi Arabia (KSA). These services are delivered to support the 378 Air Expeditionary Wing (AEW), mission partners, and tenant units, encompassing a diverse range of personnel including transient, temporary duty (TDY), permanent party, and rotational personnel. Additionally, the program extends its services to encompass five (5) remote Army sites within PSAB. This program ensures the seamless functioning of operations, maintenance, and support activities essential for the sustained mission readiness and operational effectiveness of PSAB and its associated units.The Prince Sultan Air Base (PSAB) Logistics (LOG) Lodging Lead will implement and maintain the lodging program and all associated tasks to include personnel accountability, occupancy checks, reporting of all occupied and reserved spaces, management of transient spaces, use of the CQMAP or equivalent automated tracking system to manage space utilization, lodging front desk operations, coordination with PERSCO as needed, lodging supply inventories, lodging furniture inventories, shift pass-down information, working collaboratively with the 378th EFSS on anticipated inbound/outbound personnel and creating plans for major rotation periods in April and October, working with Unit Lodging Reps (ULRs), and management of all personnel assigned to Lodging including other country national (OCN) personnel. The Lodging Lead will make all room assignments in strict accordance with AFCENT and local policy that incorporates grade and gender.ROLES & RESPONSIBILITIES:<ul><li>This position will function as an integral team member, cooperating with and supporting U.S. deployed forces, Kingdom of Saudi Arabia (KSA) and shall share information with other integral team members as required.</li><li>The Lodging Coordinator will check personnel in and out utilizing workstations equipped with the CQMAP software or an equivalent CDLTS 99.9% of the time.</li><li>The Lodging Coordinator will as needed occupancy checks of all Lodging facilities and vacant rooms/bed spaces, to include rooms/bed spaces from which guests were scheduled to vacate the day before, and report occupied/unoccupied bed spaces of each facility to KBR Management team.</li><li>Performs other duties as assigned.</li></ul>MATERIAL & EQUIPMENT DIRECTLY USED:<ul><li>May be exposed to potentially hazardous conditions that require wear of hard hats, gloves, steel toed boots, hearing protection, safety glasses and other personal protection equipment (PPE); may be required to push, pull and lift heavy equipment.</li><li>Use of Land Mobile Radios, cell phones, laptops, and other devices to maintain contact and accountability of work activities.</li></ul> WORKING ENVIRONMENT:<ul><li>Work will be indoors and outdoors.</li><li>Exposure to heat, cold, dust, noise, chemicals may occur.</li><li>Overtime and shift work may be required depending on contractual needs as well as occasional to frequent travel.</li><li>Employee must comply with all Federal, State and Local regulations and published Company work rules as well as written instructions.</li><li>Task specific work environment training may be provided.</li><li>Must be prepared to function in a wartime or contingency environment to support U.S. interests.</li></ul>PHYSICAL ACTIVITIES:<ul><li>Physical requirements include lifting up to 35lb, team lifting up to 50lbs, climbing, extended sitting, or standing, stooping, stretching, and bending.</li><li>Work may require using and wearing personal protective equipment such as hearing and eye protection, hard hat and steel-toed boots as well as Individual Protective Equipment (IPE).</li><li>Day-to-day physical requirements may involve standard office activities including sitting/standing for extended periods of time, attending meetings, use of keyboard and mouse repetitively, lifting and carrying less than 20 lbs. frequently, etc.</li><li>Work requires moderate physical exertion including walking to operating areas and walking upstairs.</li></ul>BASIC QUALIFICATIONS:<ul><li>High School Diploma required two (2) years of continued education.</li><li>Minimum 1 years’ work experience in customer service.</li><li>Must be a U.S. Citizen with a current U. S. Driver's License.</li><li>Must possess passport book (not passport card) with at least 13 months of remaining validity AND 6 blank visa/stamp pages remaining </li><li>Must have and maintain a valid U. S. SECRET Security Clearance</li><li>Must be able to read, write, speak and understand English fluently</li><li>Candidates must also meet CENTCOM MOD-15 theater requirements.</li></ul>SKILLS:<ul><li>Use computers & related software such as Microsoft Office and other common products used in office environments.</li><li>Able and willing to work periods of long hours to meet mission requirements.</li><li>Excellent interpersonal and communication skills.</li><li>Experience in contingency environments as well as knowledge & experience working with government contracts.</li></ul> PREFERRED QUALIFICATIONS: <ul><li>Previous Billeting/ Lodging experience, preferred</li></ul> KBR Benefits KBR offers a selection of competitive lifestyle benefits which could include 401K plan with company match, medical, dental, vision, life insurance, AD&D, flexible spending account, disability, paid time off, or flexible work schedule. We support career advancement through professional training and development. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل بيت.كوم

Technician (Kitchen)

في الموقع - السعودية - الرياض ٢٥ أغسطس ٢٠٢٦

الضيافة والسياحة

Marriott Hotels & Resorts

السعودية - الرياض

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة الاستجابة وتلبية طلبات الإصلاح من الضيوف. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة بقدر الإمكان بدون إشراف. إجراء صيانة وقائية على الأدوات والمعدات، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص بصري للأدوات والمعدات والآلات. حمل المعدات (مثلاً، الأدوات، جهاز الراديو). تحديد locate وتشغيل جميع صمامات الإيقاف للمعدات. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب القطع واللوازم عند الحاجة. التأكد من أن أنشطة اليوم والمشاكل التي تطرأ تُبلغ إلى التحويلات الأخرى باستخدام برامج ومعايير الاتصال المعتمدة. إظهار قدرة متقدمة على قراءة الرسومات القياسية والمخططات الكهربائية المتعلقة بالسباكة والتكييف. إظهار مهارات تشغيل هندسية فوق المتوسط وقدرة ميكانيكية عامة قوية. إظهار الكفاءة على الأقل في ثلاث من الفئات التالية، مع مهارات فوق المتوسط في ثلاث فئات إضافية والمهارات الأساسية في الفئات المتبقية: التكييف والتبريد، الكهرباء، الميكانيك، السباكة، الأنظمة والضوابط الهوائية/الإلكترونية، الأعمال الخشبية والتشطيب، معدات المطبخ، المركبات، الحفاظ على الطاقة، والإدارة العامة للمبنى. إظهار معرفة ومهارة راسخة في استخدام أدوات اليد والآلية والمواد الأخرى اللازمة لأداء مهام الإصلاح والصيانة. إجراء إصلاحات معقدة وآمنة للممتلكات المادية، المعدات الكهربائية والميكانيكية، مكيفات الهواء، وأنظمة التدفئة والتبريد ومشغلات المسبح - مع ضمان امتثال جميع الطرق والمواد والممارسات لمعايير الشركة والقوانين المحلية والوطنية - مع إشراف قليل أو بدون إشراف. استكشاف الأخطاء وإجراء الإصلاحات لجميع أنواع المعدات (مثلاً، استبدال المضخة والمحرك)، السباكة (مثل فتح المصارف وتنظيف المسالك)، المعدات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، مكيفات الهواء، معدات التكييف، العناصر التجميلية، أسلاك التمديد، مكانس، أجهزة الإنترنت، استبدال مفاتيح ومقابس الكهرباء، وبرمجة التلفزيونات. استخدام نظام الإغلاق/التعليق قبل تنفيذ أي عمل صيانة. إظهار معرفة متقدمة ببرامج الحواسيب الهندسية المرتبطة بالصيانة الوقائية، إدارة الطاقة، وأنظمة أخرى، بما في ذلك الأجهزة التي تتفاعل مع هذه البرامج. إجراء استكشاف أخطاء متقدم لنظم الهندسة الميكانيكية والكهربائية والسباكة في الفندق (MEP). إظهار القدرة على تدريب وتوجيه مهندسين آخرين حسب الضرورة. إظهار قدرة على أداء مسؤوليات المهندس المعين أثناء الدوام، بما في ذلك القراءات والدوريات. التقيد بجميع سياسات الشركة والسلامة والأمن وإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، مخاطر السلامة، حوادث أو إصابات؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف ومهني، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة. ترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، وتوقع احتياجات الخدمة لدى الضيوف، ومساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. التحرك والرفع والاداء والدفع والسحب ووضع الأغراض التي تزن حتى 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة، والقيام بمهمات رفع أو تحريك أثقل بمساعدة. الصعود والنزول من الدرج، المنحدرات الخدمية، و/أو السلالم. الوصول إلى أعلى الكتف وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانحناء. الدخول واستخراج معلومات العمل من خلال الحواسيب. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها وخلفية فنية أو تقنية. الخبرة العملية المرتبطة: خبرة وتدريب موسع في الصيانة العامة، الكهرباء أو التبريد، جرد القطع وطلبها، إعداد الأسطح الخارجية والداخلية وطلاؤها وإعدادها. لا تقل عن سنتين من خبرة الهندسة/الصيانة الفندقية. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.  التصنيف أو الشهادة: رخصة قيادة سارية المؤهلات المطلوبة شهادة CFC عالمية (كلوروفلو كربون) يجب استيفاء متطلبات التصديق والتراخيص المعمول بها على مستوى الولاية والFederal. في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة حيث تُقدَّر خلفيات موظفينا الفريدة وتحتفى بها. أقوى نقاطنا تكمن في التنوع الثقافي، والموهبة، والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. فنادق ماريوت تسعى لرفع فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الأجواء المعهودة في جميع أنحاء العالم. كعامل مع فنادق ماريوت ستحافظ على وعدنا بـ “ضيافة رائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتفائلة وتدعم هذه الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون بترحيبك لاستكشاف مهنة مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بعملك بأفضل ما يمكن، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكون أفضل نسخة من نفسك. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس/دبلوم أعلى </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues with little to no supervision. Perform preventive maintenance on tools and equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Assure each day’s activities and problems that occur are communicated to the other shifts using approved communication programs and standards. Display advanced ability to read standard blue prints and electrical schematics concerning plumbing and HVAC. Display above average engineering operations skills and strong general mechanical ability. Display proficiency in at least three of the following categories, above average skills in three more of the following categories and basic skills in the remaining categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building management. Display solid knowledge and skill in the safe use of hand and power tools and other materials required to perform repair and maintenance tasks. Safely perform highly complex repairs of the physical property, electrical, plumbing and mechanical equipment, air conditioners, refrigeration and pool heaters - ensuring all methods, materials and practices meet company standards and Local and National codes - with little or no supervision. Troubleshoot and perform repairs on all types of equipment (e.g., pump and motor replacement), plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical equipment including lamps, air conditioners, HVAC equipment, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and program TV's. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Display advanced knowledge of all engineering computer programs related to preventative maintenance, energy management, and other systems, including devices that interact with such programs. Perform advanced troubleshooting of hotel Mechanical, Electrical, and Plumbing (MEP) systems. Display the ability to train and mentor other engineers as necessary. Display ability to perform Engineer on Duty responsibilities, including readings and rounds. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearances are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: High school diploma or G.E.D. equivalent and vocational or technical background. Related Work Experience: Extensive experience and training in general maintenance, electrical or refrigeration, parts inventory and requisition, exterior and interior surface preparation and painting. At least 2 years of hotel engineering/maintenance experience. Supervisory Experience: No supervisory experience.  License or Certification: Valid Driver’s License REQUIRED QUALIFICATIONS Universal Chlorofluorocarbon (CFC) Certification Must meet applicable state and federal certification and/or licensing requirements. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

دوام كامل لينكدإن

أخصائي دعم عمليات الهندسة المدنية

في الموقع - السعودية - جدة ١٥ سبتمبر ٢٠٢٦

تكنولوجيا المعلومات

KBR, Inc.

السعودية - جدة

العنوان AFCAP V PSAB: أخصائي دعم عمليات الهندسة المدنية انضم إلينا، تواصل، وتطور مع KBR! ملخص الوظيفة يقدم أخصائي العمليات/أخصائي دعم العملاء في الهندسة المدنية بقاعدة الأمير سلطان الجوية (PSAB) خدمات دعم العملاء لسرب الهندسة المدنية الاستكشافي 378 (ECES)، والذي يتضمن تحديد احتياجات المرافق، وتصنيف العمل، ومراجعة أوامر العمل. كما يجب على الموظفين إعداد وإدارة متطلبات العمل خلال مراحل الموافقة والمعالجة والإنجاز، بالإضافة إلى التوصية بطريقة التنفيذ بناءً على القدرات الحالية. تأتي المتطلبات المذكورة أعلاه لدعم خدمات دعم تشغيل القاعدة (BOS-I) لجناح الاستطلاع الجوي 378 (AEW)، وشركاء المهمة، والوحدات المستأجرة، بما في ذلك الموظفين العابرين، والموظفين في مهمة مؤقتة (TDY)، والموظفين الدائمين، والموظفين المناوبين، بالإضافة إلى خمسة (5) مواقع عسكرية نائية في قاعدة الأمير سلطان الجوية (PSAB)، بالمملكة العربية السعودية. المسؤوليات تطوير ومراقبة وإدارة برنامج أولويات أوامر العمل وضمان الامتثال للحدود القانونية أو اتفاقيات الدعم، بالإضافة إلى أداء وظائف خدمة العملاء. تشغيل أجهزة الكمبيوتر ومعدات الاتصالات لدعم أنشطة إدارة القوى العاملة، وإدارة إعداد وصيانة سجلات وتقارير القوى العاملة. تنفيذ تنسيق العمل مع العملاء، وعمليات تفتيش المرافق، وإبلاغ مدير المرفق أو شاغله بانقطاع الخدمة في موعد لا يتجاوز يومي عمل قبل جدولة العمل أو حسب ما تحدده المعايير المحلية. تحديد وتقدير وتخطيط وتوفير الموارد اللازمة لإنجاز جميع الأعمال المعتمدة. مراجعة طلبات العمل والتحقيق فيها وتقديم توصيات حول كيفية إنجاز العمل، بالإضافة إلى الحفاظ على نظام لتوفير حالة أوامر العمل للعملاء. تطوير وإدارة عمليات الحصول على تصاريح الحفر، وتصاريح اللحام، وتصاريح دخول الأماكن المغلقة، وضمان الحصول على الموافقة من المكاتب المختصة. مسؤول عن إدارة ودعم عملية مجلس مراجعة طلبات العمل (WRRB) التي تتضمن إعداد الاجتماعات، وتوفير جداول الأعمال، والعمل كميسر لتحديد إنجاز العمل. يجب أن يعمل هذا المنصب كعضو أساسي في الفريق، متعاوناً مع وداعماً للقوات الأمريكية المنتشرة في المملكة العربية السعودية، ومشاركة المعلومات مع أعضاء الفريق الأساسيين الآخرين حسب الحاجة. ضمان تلبية جميع أهداف الأداء التعاقدية وتقديم المستندات التعاقدية للحكومة. عند الحاجة، يجب أن يكون متاحاً في غضون ساعتين من الإخطار للاجتماع في الموقع مع أفراد الحكومة. ضمان التسليم الناجح للخدمات لـ 4000 فرد، بزيادة أو نقصان 10%، في جميع الأوقات. مسؤول عن الاستخدام الأمثل والمحاسبة وحماية جميع الممتلكات المقدمة من الحكومة والمقاول (على سبيل المثال، المرافق الحكومية، ومعدات الأدوات، والمعلومات والبيانات). القيام بواجبات أخرى يتم تكليفه بها. المواد والمعدات المستخدمة مباشرة قد يتعرض الموظف لظروف خطرة محتملة تتطلب ارتداء خوذات السلامة، والقفازات، وأحذية بمقدمة فولاذية، ووسائل حماية السمع، ونظارات السلامة، وغيرها من معدات الحماية الشخصية (PPE)؛ وقد يُطلب منه دفع وسحب ورفع معدات ثقيلة. استخدام أجهزة الراديو المحمولة، والهواتف المحمولة، وأجهزة الكمبيوتر المحمول، وغيرها من الأجهزة للحفاظ على الاتصال والمساءلة عن أنشطة العمل. بيئة العمل سيكون العمل في الداخل والخارج. قد يحدث التعرض للحرارة، والبرودة، والغبار، والضوضاء، والمواد الكيميائية. قد يتطلب العمل الإضافي والعمل بنظام الورديات اعتماداً على الاحتياجات التعاقدية، بالإضافة إلى السفر المتكرر. يجب على الموظف الامتثال لجميع اللوائح الفيدرالية والمحلية وقواعد العمل المحددة للشركة بالإضافة إلى التعليمات المكتوبة. قد يتم توفير تدريب خاص ببيئة العمل. يجب أن يكون الموظف مستعداً للعمل في بيئة زمن حرب أو طوارئ لدعم المصالح الأمريكية. الأنشطة البدنية تشمل المتطلبات البدنية رفع ما يصل إلى 35 رطلاً، والرفع الجماعي لما يصل إلى 50 رطلاً، والتسلق، والجلوس أو الوقوف لفترات طويلة، والانحناء، والتمدد. قد يتطلب العمل استخدام وارتداء معدات الحماية الشخصية مثل حماية السمع والعين، وخوذة السلامة، وأحذية بمقدمة فولاذية، بالإضافة إلى معدات الحماية الفردية (IPE) التي قد تشمل على سبيل المثال لا الحصر درع الجسم الفردي من المستوى الثالث زائد/الرابع مع ألواح باليستية أمامية وخلفية، وخوذة ACH، والملابس (الملابس الداخلية، والقمصان والسراويل و/أو البدلات)، والسترات/الأحزمة العاكسة، وأجهزة كتم الصوت، إلخ. قد تتضمن المتطلبات البدنية اليومية أنشطة مكتبية قياسية تشمل الجلوس/الوقوف لفترات طويلة، وحضور الاجتماعات، واستخدام لوحة المفاتيح والماوس بشكل متكرر، ورفع وحمل أقل من 20 رطلاً بشكل متكرر، إلخ. يتطلب العمل جهداً بدنياً معتدلاً بما في ذلك المشي إلى مناطق التشغيل وصعود الدرج. المؤهلات الأساسية شهادة الدراسة الثانوية أو ما يعادلها مع خبرة تشغيلية ذات صلة لا تقل عن 4 سنوات في عقود مماثلة. يفضل الحصول على شهادة مدير عمليات الهندسة المدنية 3E6 من القوات الجوية الأمريكية أو مؤهل عسكري/وزارة دفاع مماثل. يفضل بشدة إكمال دورة مديري عمليات الهندسة المدنية 3E6 من القوات الجوية الأمريكية أو مدرسة مماثلة لوزارة الدفاع. يجب أن يكون مواطناً أمريكياً ويحمل رخصة قيادة أمريكية سارية. يجب أن يمتلك جواز سفر (وليس بطاقة جواز سفر) بصلاحية متبقية لا تقل عن 13 شهراً و6 صفحات فارغة للتأشيرات/الأختام. يجب أن يكون لديه تصريح أمني سري نشط وسارٍ من وزارة الدفاع أو القدرة على الحصول عليه والحفاظ عليه طوال مدة العقد. يجب أن يكون قادراً على القراءة والكتابة والتحدث وفهم اللغة الإنجليزية بطلاقة. معرفة بسياسات الهندسة المدنية للقوات الجوية الأمريكية، وممارسات العمليات، وإجراءات إنشاء وصيانة وتشغيل العقارات والمرافق والأنظمة والمعدات؛ وإجراءات التوريد، والتوجيهات، والسياسات؛ واستخدام أنظمة إدارة المعلومات؛ ومتطلبات إدارة القوى العاملة. يجب أن يستوفي المرشح أيضاً متطلبات مسرح العمليات CENTCOM MOD-15. المهارات استباقي، منظم جيداً، موجه نحو النتائج، وعضو فريق يتمتع بالقدرة على اتخاذ القرار، ويجب أن يقدم دعم عملاء مهذباً وسريعاً، وأن يقدم صورة احترافية ولبقة. استخدام أجهزة الكمبيوتر والبرامج ذات الصلة (مثل Microsoft Office والمنتجات الأخرى) لعمليات خدمة العملاء. قادر ومستعد للعمل لساعات طويلة لتلبية متطلبات المهمة. خبرة في بيئات الطوارئ بالإضافة إلى المعرفة والخبرة في العمل مع الحكومة. مزايا KBR تقدم KBR مجموعة مختارة من مزايا نمط الحياة التنافسية التي قد تشمل خطة 401K مع مساهمة مطابقة من الشركة، والتأمين الطبي، وطب الأسنان، والرؤية، والتأمين على الحياة، وتأمين ضد الحوادث الشخصية (AD&D)، وحساب الإنفاق المرن، والتأمين ضد العجز، والإجازات مدفوعة الأجر، أو جدول العمل المرن. نحن ندعم التقدم الوظيفي من خلال التدريب والتطوير المهني. R2129310

Title AFCAP V PSAB: CE Operations Support Specialist Belong, Connect, Grow, with KBR! Position Summary The Prince Sultan Air Base (PSAB) CES Operational Specialist/Customer Support Specialist shall provide customer support services to the 378 Expeditionary Civil Engineering Squadron (ECES) which includes identifying facility needs, categorizing work, and reviewing work orders. Personnel shall also prepare and manage work requirements during approval, processing, and completion stages as well as recommend method of accomplishment based on existing capabilities. The aforementioned requirements are in support of BASE OPERATING SUPPORT-INSTALLATION (BOS-I) services to the 378 Air Expeditionary Wing (AEW), mission partners, and tenant units, including transient, temporary duty (TDY), permanent party, and rotational personnel as well as five (5) remote Army sites at PSAB, Kingdom of Saudi Arabia (KSA). Responsibilities Develops, monitors, and manages work order priority program and ensures compliance with legal limits or support agreements as well as perform service call functions. Operates computer and communications equipment to support work force management activities as well as manages preparation and maintenance of work force records and reports. Perform customer coordination of work, facility inspections, and service disruptions with the facility manager or occupant not later than 2 working days before work is scheduled or as specified by local standards. Identify, estimate, plan, and procure the resources required to accomplish all approved work. Review work requests and investigate the request and make recommendations on how to accomplish the work as well as maintain a system to provide work order status to customers. Develop and manage processes to obtain digging permits, welding permits, and confined space entry permits and ensure approval is granted by appropriate offices. Responsible for managing and supporting the Work Request Review Board (WRRB) process which includes setting up meetings, providing agendas, and acting as a facilitator to determine work accomplishment. This position shall function as an integral team member, cooperating with and supporting U. S. deployed forces, Kingdom of Saudi Arabia (KSA) and shall share information with other integral team members as required. Ensure all contractual performance objectives are met and contractual submittals are provided to the government. As required, be available within two (2) hours of notification to meet on the installation with Government personnel. Ensure the successful delivery of services to 4,000 personnel, plus or minus 10%, at all times. Responsible for proper utilization, accounting, and safeguarding of all government and contractor provided property (e.g., to include government facilities, equipment tools, information and Data). Performs other duties as assigned. Material & Equipment Directly Used May be exposed to potentially hazardous conditions that require wear of hard hats, gloves, steel toed boots, hearing protection, safety glasses and other personal protection equipment (PPE); may be required to push, pull and lift heavy equipment. Use of Land Mobile Radios, cell phones, laptop, and other devices to maintain contact and accountability of work activities. Working Environment Work will be indoors and outdoors. Exposure to heat, cold, dust, noise, chemicals may occur. Overtime and shift work may be required depending on contractual needs as well as occasional to frequent travel. Employee must comply with all Federal, State and Local regulations and published Company work rules as well as written instructions. Task specific work environment training maybe provided. Must be prepared to function in a wartime or contingency environment to support U. S. interests. Physical Activities Physical requirements include lifting up to 35lb, team lifting up to 50lbs, climbing, extended sitting, or standing, stooping, stretching, and bending Work may require using and wearing personal protective equipment such as, hearing and eye protection, hard hat and steel-toed boots as well as Individual Protective Equipment (IPE) which may include but not limited to Level III plus/IV Individual Body Armor with both front and back ballistic plates, ACH helmet, clothing (undergarments, shirts and pants and/or coveralls), reflective vests/belts, sound suppression devices, etc. Day-to-day physical requirements may involve standard office activities including sitting/standing for extended periods of time, attending meetings, use of keyboard and mouse repetitively, lifting and carrying less than 20 lbs. frequently, etc. Work requires moderate physical exertion including walking to operating areas and walking up stairs Basic Qualifications High School Diploma or Equivalent with a minimum 4 years’ relevant operational experience on similar contracts. Preferred USAF CES 3E6 Operations Manager or other similar Military/DOD MOSCompletion of USAF 3E6 CES Operations Managers Course or other equivalent DOD school is highly desired Must be a U. S. Citizen with a current U. S. Driver's License. Must possess passport book (not passport card) with at least 13 months of remaining validity AND 6 blank visa/stamp pages remaining Must have and a valid current active DOD secret clearance or ability to obtain and maintain throughout the duration of the contract. Must be able to read, write, speak and understand English fluently Knowledge of USAF CES policies, operations practices, and procedures for constructing, maintaining, and operating real estate, facilities, systems, and equipment; supply procedures, directives, and policies; information management systems use; and work force management requirements. Candidate must also meet CENTCOM MOD-15 theater requirements. Skills Pro-active, well organized, results-oriented, and a team player with decision-making ability and must provide polite, cheerful, and prompt customer support as well as present a professional and courteous image. Use computers & related software (i.e. Microsoft Office and other products) for customer service operations Able and willing to work periods of long hours to meet mission requirements. Experience in contingency environments as well as knowledge & experience working with the government. KBR Benefits KBR offers a selection of competitive lifestyle benefits which could include 401K plan with company match, medical, dental, vision, life insurance, AD&D, flexible spending account, disability, paid time off, or flexible work schedule. We support career advancement through professional training and development R2129310

دوام كامل بيت.كوم

مشرف عمالة

في الموقع - السعودية - الرياض ٧ أغسطس ٢٠٢٦

الأمن والسلامة

KBR Inc.

السعودية - الرياض

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> العنوان: PSAB BOSS: مشرف العمال/ مرافقة (تصريح سري) انتمِ، اتصل، نما مع KBR! مُلخّص البرنامج: يوفر برنامج KBR PSAB خدمات دعم تشغيل أساسي-تثبيت (BOS-I) في قاعدة الأمير سلطان الجوية (PSAB) في المملكة العربية السعودية (KSA). تُقدَّم هذه الخدمات لدعم جناح القتال الجوي الـ378 (AEW) وشركاء المهمة ووحدات المستأجرة، لتشمل مجموعة متنوعة من الموظفين بما في ذلك العابرين، والواجب المؤقت (TDY)، والأعضاء الدائمين، والموظفين الدورانيين. بالإضافة إلى ذلك، يمد البرنامج خدماته لتشمل خمسة مواقع برية للجيش داخل PSAB. يضمن هذا البرنامج سير العمليات والإنشاء والصيانة والأنشطة الداعمة اللازمة لاستمرارية الجاهزية والفعالية التشغيلية لـ PSAB ووحداتها المرتبطة. مُلخّص الوظيفة: قاعدة الأمير سلطان الجوية (PSAB)مشرف عامل عمالة مسؤول عن دعم خدمات محطة الطاقة في تقديم دعم المرافقة لـ الأرداس/المواطنون من جنسيات أخرى (TCN/OCN) في المرافقة والمراقبة ولإنجاز التقارير والمهام المطلوبة وفقاً للسياسات والإجراءات والأنظمة والمتطلبات المعتمدة من الشركة وUSAF. المسؤوليات: <ul><li>معالجة دخول وخروج العاملين من وإلى مركز تحكم زوار PSAB قبل وبعد ورديات العمل وفق إجراءات المرافقة USCENTCOM.</li><li>تقديم دعم المرافقة لـ OCNs في مناطق CES & FSS مختلفة كما يحددها مدير الموقع.</li><li>مرافقة الأفراد غير المصرَّحين إلى المناطق ومراقبة العمال الذين يؤدون صيانة وخدمات BOS-I.</li><li>يسجل دخول وخروج جميع المقاولين TCN/OCN ويعدّ عدد الأفراد قبل وبعد أداء مهامهم؛ يُعلِم الأفراد المعنيين بعدد الأشخاص والمركبات المرافقين.</li><li>يتواصل مع موظفي TCN/OCN في منشأة الدخول المحددة بعد أن يتم معالجتهم للدخول ويحصلون على بطاقاتهم البديلة؛ يزودهم ويطلعهم على القوانين والإجراءات.</li><li>يراقب عمل TCN/OCN حتى اكتماله لليوم وتطهير منطقة العمل من قبل أفراد حماية قوية مدربين وتخرج جميع LN/OCNs من القاعدة و/أو يعودون إلى المعسكرات.</li><li>يتأكد أن TCN/OCNs لا يجلبون إلى القاعدة أي مواد محظور أو مهربة (مثل الأسلحة، المخدرات، إلخ).</li><li>يحافظ على رؤية جميع المركبات والموظفين أثناء أداء مهام مراقبة TCN/OCN.</li><li>يوفر السلامة والرفاهية لنفسه وللمراقَبين (مثل الإخلاء إلى مأوى حماية في حال الهجوم).</li><li>إخطار مدير المشروع/الموقع وطاقم السلامة في أقرب وقت ممكن بظروف العمل غير الآمنة.</li><li>يحافظ على حالة جاهزية ويكون مستعداً للرد بشكل مناسب على أي موقف قد يحدث؛ يُبلِّغ الأفراد المعنيين عن أي سلوكيات مشبوهة أو تعليقات تخص TCN/OCNs.</li><li>ينفّذ مجموعة واسعة من الأعمال الإدارية وخدمات الدعم الأخرى لتقديم BOS-I.</li><li>أنشطة تنسيقية دعم المديرين والمشرفين لتسهيل التشغيل الفعال للمشروع/الموقع.</li><li>مسؤول عن إتمام التقارير والمهام المطلوب تنفيذها للمشروع وفق السياسات والإجراءات والأنظمة والمتطلبات المعتمدة من الشركة. </li><li>تحت الإشراف المباشر، يؤدي مهام روتينية وخدمات لتوفير خدمات لـ PSAB. </li><li>يدعم قيادة الموقع للوفاء بمتطلبات تقارير الحكومة الأمريكية بموجب العقد. </li><li>إظهار مهارات تواصل ممتازة مع جميع مستويات الإدارة والتفاعل مع موظفي العملاء والمتعهدين.</li><li>الترويج وتنفيذ سياسات وإجراءات برنامج السلامة بدون أذى من KBR.</li><li>ضمان تقديم الخدمات بنجاح لـ 4,000 من الأفراد، زيادة أو نقص 10٪.</li><li>أداء واجبات أخرى حسب توجيهات العمل</li></ul> المواد والمعدات المستخدمة مباشرة: <ul><li>قد يتعرض لظروف خطرة تتطلب ارتداء خوذات وقفازات وأحذية بقدمي صلب وواقي للرأس ونظارات أمان ومعدات حماية شخصية أخرى (PPE); قد تكون هناك حاجة للدفع والسحب ورفع معدات ثقيلة.</li><li>استخدام أجهزة الراديو المحمولة الأرضية والهواتف المحمولة واللابتوب وأجهزة أخرى للحفاظ على الاتصال والمسؤولية عن نشاطات العمل.</li></ul> بيئة العمل: <ul><li>سيكون العمل داخلياً وخارجياً.</li><li>قد يتعرض للحرارة والبرد والغبار والضجيج والمواد الكيميائية.</li><li>قد يلزم العمل بنظام إضافي وساعات إضافية حسب احتياجات العقد وكذلك السفر أحياناً إلى كثير من الأحيان. </li><li>يجب أن يلتزم الموظف بجميع القوانين واللوائح الفيدرالية والولائية والمحلية وقواعد العمل المنشورة من الشركة والتعليمات المكتوبة.</li><li>قد يتم توفير تدريب لبيئة العمل وفق طبيعة المهمة.</li><li>يجب أن تكون مستعداً للوظيفة في بيئة حرب أو حالة طوارئ لدعم المصالح الأمريكية.</li></ul> الأنشطة البدنية: <ul><li>المتطلبات البدنية تشمل رفع حتى 35 رطلاً، ورفع جماعي حتى 50 رطلاً، التسلق، الجلوس الطويل أو الوقوف، الانحناء، التمدد، والانثناء.</li><li>قد يتطلب العمل استخدام وارتداء معدات حماية شخصية مثل حماية السمع والبصر، الخوذة، الأحذية ذات مقدمة فولاذية، بالإضافة إلى معدات حماية شخصية فردية قد تشمل لكن لا تقتصر على درع الجسم الفردي من المستوى III زائد/IV مع صفائح أمامية وخلفية، خوذة ACH، ملابس (طبقات تحتية، قميص وبنطال و/أو بذلة)، السترات/الأحزمة العاكسة، أجهزة كتم الصوت، إلخ.</li><li>المتطلبات اليومية قد تشمل أنشطة مكتبية عادية مثل الجلوس/الوقوف لفترات طويلة، حضور الاجتماعات، استخدام لوحة المفاتيح والفأرة بشكل متكرر، رفع وحمل أقل من 20 رطلاً بشكل متكرر، إلخ.</li><li>العمل يتطلب جهدًا بدنيًا متوسطًا يتضمن المشي إلى مناطق التشغيل والمشي صعود السلالم</li></ul> المهارات: <ul><li>فعال، منظم بشكل جيد، يركز على النتائج، لاعب فريق.</li><li>استخدام أجهزة الكمبيوتر والبرامج المرتبطة مثل Microsoft Office وغيرها من المنتجات الشائعة في بيئات المكاتب.</li><li>قادر ومستعد للعمل لفترات طويلة لتلبية متطلبات المهمة.</li><li>مهارات تواصل شخصية واستثنائية وخدمة عملاء ممتازة.</li><li>خبرة في بيئات الطوارئ بالإضافة إلى المعرفة والخبرة في العمل مع عقود حكومية.</li></ul> المؤهلات الأساسية: <ul><li>شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها.</li><li>معرفة عامة وخبرة في تشغيل وصيانة المرافق والمعدات وكذلك في خدمات الطعام وخدمات الترفيه للمجتمع العسكري.</li><li>يجب أن يكون مواطناً أمريكياً حاملاً رخصة قيادة أمريكية سارية.</li><li>يجب أن يحوز على جواز سفر مكتوب (وليس جواز السفر البطاقة) مع بقية صلاحية لا تقل عن 13 شهراً و6 صفحات تأشيرة/مختومة فارغة</li><li>يجب أن يمتلك ويحافظ على رخصة الأمن الأمريكية السرية</li><li>يجب أن يستطيع القراءة والكتابة والتحدث والفهم باللغة الإنجليزية بطلاقة</li><li>يجب أن يستوفي المرشح أيضاً متطلبات مسرح CENTCOM MOD-15. </li></ul> المؤهلات المفضلة: <ul><li>خبرة عملية ذات صلة تبلغ سنتين في تقديم دعم تشغيل القاعدة (BOS-I) أو عمل مشابه في بيئة خارجية أو حالة طوارئ. الخبرة في القوات الجوية الأمريكية مطلوبة بشدة.</li></ul> فوائد KBR تقدم KBR مجموعة من مزايا أسلوب الحياة التنافسية والتي قد تشمل خطة 401K مع مساهمة الشركة، والتأمين الطبي/الأسنان/الرؤية، وتأمين الحياة، وAD&D، وحساب الإنفاق المرن، والإعاقة، ووقت الإجازة المدفوعة، أو جدول عمل مرن. ندعم التقدم الوظيفي من خلال التدريب والتطوير المهني. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> مرشح مفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> بكالوريوس/ دبلوم أعلى </div> </div>

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Title: PSAB BOSS: Labor Foreman/ Escort (Secret Clearance) Belong, Connect, Grow, with KBR! PROGRAM SUMMARY: The KBR PSAB Program provides comprehensive BASE OPERATING SUPPORT-INSTALLATION (BOS-I) services at Prince Sultan Air Base (PSAB) in the Kingdom of Saudi Arabia (KSA). These services are delivered to support the 378 Air Expeditionary Wing (AEW), mission partners, and tenant units, encompassing a diverse range of personnel including transient, temporary duty (TDY), permanent party, and rotational personnel. Additionally, the program extends its services to encompass five (5) remote Army sites within PSAB. This program ensures the seamless functioning of operations, maintenance, and support activities essential for the sustained mission readiness and operational effectiveness of PSAB and its associated units. JOB SUMMARY: The Prince Sultan Air Base (PSAB) Laborer Foreman is responsible for supporting the Power Plant Services in providing Escorting support to Third Country National (TCN)/Other Country National (OCN) escorting & monitoring and for the completion of required reports and tasks following the established policies, procedures, systems, and requirements approved by the company and the USAF. RESPONSIBILITIES: <ul><li>Process personnel to and from the PSAB Visitors Control Center before and after work shifts IAW with USCENTCOM escorting procedures.</li><li>Provide escorting support to Other Country Nationals (OCNs) in various CES & FSS areas as identifies by the Site Manager.</li><li>Escorts un-cleared personnel into areas and monitors personnel performing maintenance and BOS-I services.</li><li>Logs in and out all TCN/ OCN contractors and counts personnel before and after they perform duties; notifies appropriate personnel of how many people and vehicles are being escorted.</li><li>Makes contact with TCN/ OCN personnel at designated entry facility after they are processed for entry and receive their exchange badges; provides and briefs them on rules and procedures.</li><li>Monitors TCN/ OCN work until it is completed for the day and the work zone has been purged by trained Force Protection military personnel and all LNs/OCNs have exited base and/or returned to camps.</li><li>Ensures TCN/ OCNs do not bring onto the base any prohibited or contraband (i.e. weapons, drugs, etc.)</li><li>Maintains sight of all vehicles and personnel when performing TCN/ OCN monitor duties.</li><li>Provides for safety and welfare of oneself and monitored personnel (such as evacuating to protective shelter in case of attack).</li><li>Notify Project/Site Manager and the Safety staff as soon as possible of unsafe working conditions.</li><li>Maintains an alert state of readiness and is prepared to properly respond to any situation that may occur; alerts appropriate personnel of any suspicious behaviors or comments of TCN/ OCNs.</li><li>Performs a wide range of administrative and other support services to deliver BOS-I.</li><li>Coordinative activities in support of managers and supervisors to facilitate the efficient operation of the project/site.</li><li>Responsible for the completion of required reports and tasks of the project in accordance with the established policies, procedures, systems, and requirements approved by the company. </li><li>Under direct supervision, performs routine assignments and duties to provide services to PSAB. </li><li>Supports the site leadership to fulfill contractual reporting requirements to the United States Government. </li><li>Demonstrate excellent communications skills with all levels of management and interfaces with client personnel and subcontractors.</li><li>Promote and uphold KBR’s Zero Harm safety program policies and procedures.</li><li>Ensure the successful delivery of services to 4,000 personnel, plus or minus 10%.</li><li>Performs other duties as assigned</li></ul> MATERIAL & EQUIPMENT DIRECTLY USED: <ul><li>May be exposed to potentially hazardous conditions that require wear of hard hats, gloves, steel toed boots, hearing protection, safety glasses and other personal protection equipment (PPE); may be required to push, pull and lift heavy equipment.</li><li>Use of Land Mobile Radios, cell phones, laptop, and other devices to maintain contact and accountability of work activities.</li></ul> WORKING ENVIRONMENT: <ul><li>Work will be indoors and outdoors.</li><li>Exposure to heat, cold, dust, noise, chemicals may occur.</li><li>Overtime and shift work may be required depending on contractual needs as well as occasional to frequent travel. </li><li>Employee must comply with all Federal, State and Local regulations and published Company work rules as well as written instructions.</li><li>Task specific work environment training maybe provided.</li><li>Must be prepared to function in a wartime or contingency environment to support U.S. interests.</li></ul> PHYSICAL ACTIVITIES: <ul><li>Physical requirements include lifting up to 35lb, team lifting up to 50lbs, climbing, extended sitting, or standing, stooping, stretching, and bending.</li><li>Work may require using and wearing personal protective equipment such as, hearing and eye protection, hard hat and steel-toed boots as well as Individual Protective Equipment (IPE) which may include but not limited to Level III plus/IV Individual Body Armor with both front and back ballistic plates, ACH helmet, clothing (undergarments, shirts and pants and/or coveralls), reflective vests/belts, sound suppression devices, etc.</li><li>Day-to-day physical requirements may involve standard office activities including sitting/standing for extended periods of time, attending meetings, use of keyboard and mouse repetitively, lifting and carrying less than 20 lbs. frequently, etc.</li><li>Work requires moderate physical exertion including walking to operating areas and walking up stairs</li></ul> SKILLS: <ul><li>Pro-active, well organized, results-oriented, and team player.</li><li>Use computers & related software such as Microsoft Office and other common products used in office environments.</li><li>Able and willing to work periods of long hours to meet mission requirements.</li><li>Excellent interpersonal, communication, and customer service skills.</li><li>Experience in contingency environments as well as knowledge & experience working with government contracts.</li></ul> BASIC QUALIFICATIONS: <ul><li>High School Diploma or equivalent.</li><li>General knowledge and experience with facility and equipment operations and maintenance as well as with food and MWR services.</li><li>Must be a U.S. Citizen with a current U. S. Driver's License.</li><li>Must possess passport book (not passport card) with at least 13 months of remaining validity AND 6 blank visa/stamp pages remaining</li><li>Must have and maintain a valid U. S. SECRET Security Clearance</li><li>Must be able to read, write, speak and understand English fluently</li><li>Candidate must also meet CENTCOM MOD-15 theater requirements. </li></ul> PREFERRED QUALIFICATIONS: <ul><li>2 years’ relevant work experience delivering DOD BASE OPERATING SUPPORT-INSTALLATION (BOS-I) or similar work in an overseas or contingency environment. USAF experience is Highly Desired.</li></ul> KBR Benefits KBR offers a selection of competitive lifestyle benefits which could include 401K plan with company match, medical, dental, vision, life insurance, AD&D, flexible spending account, disability, paid time off, or flexible work schedule. We support career advancement through professional training and development. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 2+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

قدّم الآن

تفاصيل الوظيفة

نوع الوظيفة
سنوات الخبرة
المستوى التعليمي
المستوى الوظيفي
الجنس
الراتب
فئة الوظيفة
الصناعة
الجنسية المطلوبة
قيود التقديم
تاريخ النشر
المصدر

انضم لقناتنا على تيليجرام

سواق

قائد مناوبة - للسعوديين فقط

مدير الإعارات وذكاء السوق

مهندس مدني أول

مهندس مدني أول

مهندس مشروع آر/إس آي

مشرف، خدمات الصيانة

إيواء الرائد

Technician (Kitchen)

أخصائي دعم عمليات الهندسة المدنية

مشرف عمالة

أصحاب المواقع

أصحاب العمل

الباحثين عن عمل

سواق

اشترك لتصلك وظائف سواق الجديدة دوريا علي بريدك