وظائف في السعودية
٥٤٣٧٠
وظائف شاغرة
<p>سيقود قائد المبيعات النمو الاستراتيجي في المملكة العربية السعودية من خلال إدارة العلاقات مع كبار العملاء، وتطوير الفرص عالية القيمة، وقيادة دورات المبيعات المعقدة حتى إغلاق الصفقة. سيركز هذا الدور بشكل خاص على الجهات الحكومية السعودية والمؤسسات السعودية الكبرى، مما يكمل قدرات تطوير الأعمال الحالية بالتفاعل مع الإدارة التنفيذية العليا، وقيادة الحسابات الاستراتيجية، والتنفيذ التجاري القوي. المهام الرئيسية: امتلاك وتنمية محفظة من الحسابات الاستراتيجية السعودية، مع تركيز قوي على العملاء الحكوميين وكبرى الشركات. بناء علاقات موثوقة مع كبار التنفيذيين والعمل كممثل أول وموثوق لشركة إيديميا (IDEMIA) في السوق السعودي. التحلي بمسؤولية واضحة عن مسار المبيعات، والإيرادات، وتطور الفرص، وإغلاق الصفقات. قيادة فرص المبيعات المعقدة وعالية القيمة، بما في ذلك البرامج التي تشمل أطرافًا متعددة، ومكاملي الأنظمة، والمقاولين، وشركاء التكنولوجيا. إدارة المفاوضات التجارية وحالات العملاء ذات الضغط العالي بدبلوماسية ومرونة وحسن تقدير. حماية المصالح التجارية والاستراتيجية لشركة إيديميا مع بناء علاقات طويلة الأجل مع العملاء والشركاء. العمل عن كثب مع مدير المبيعات الحالي في السعودية، مع إضافة قيادة الحسابات الكبرى وقدرة إغلاق الصفقات إلى أنشطة تطوير الأعمال وإنشاء مسار المبيعات. تحديد فرص النمو داخل الحسابات الحالية وإنشاء مسارات مبيعات جديدة بشكل استباقي. تنسيق الفرق الداخلية والشركاء الخارجيين لضمان ملكية واضحة وتواصل وزخم طوال دورة المبيعات. إمكانية تولّي إدارة علاقات الشركاء/الحسابات الاستراتيجية الكبرى في السعودية مع تطور الشراكة.</p><p><strong>المؤهلات المطلوبة للمرشح</strong></p><p>خبرة تتراوح بين 8 إلى 10+ سنوات تقريبًا في مبيعات B2B ذات الصلة، أو إدارة الحسابات الاستراتيجية، أو تطوير الأعمال، مع أقدمية كافية للعمل بشكل مستقل على المستوى التنفيذي. خبرة مثبتة في إدارة الحسابات الحكومية السعودية و/أو المؤسسات السعودية الكبرى. قدرة مثبتة على تحمل مسؤولية أهداف المبيعات، ومسار المبيعات، والمفاوضات، وإغلاق الصفقات. سجل حافل بالفوز بفرص معقدة وعالية القيمة؛ وتعتبر الخبرة في صفقات بقيمة تبدأ من حوالي مليون يورو أو أكثر ذات صلة وثيقة. خبرة قوية في توجيه مبيعات الحلول متعددة الأطراف التي تشمل المكاملين والمقاولين والشركاء وصناع القرار لدى العملاء. الثقة والهدوء تحت الضغط، مع القدرة على التحدي بالشكل المناسب، والتفاوض بحزم، والحفاظ على العلاقات مع كبار العملاء. إتقان اللغة العربية ومهارات تواصل قوية باللغة الإنجليزية. الإقامة في الرياض أو الاستعداد للانتقال إليها. الخلفية المفضل أن يمتلكها المرشح: خبرة في مجالات الأمن، أو التقنيات الحيوية (البيومترية)، أو البيومترية الذكية، أو الهوية الرقمية، أو التحكم في الوصول، أو الأمن السيبراني، أو الحلول التكنولوجية المجاورة. شبكة علاقات حالية عبر الجهات الحكومية السعودية والمؤسسات السعودية الاستراتيجية. خبرة مكتسبة لدى مزود تكنولوجيا أمنية، أو مكامل أنظمة، أو مزود حلول الهوية، أو بيئة عمل ذات صلة. يمكن أن يكون المؤهل الهندسي أو التقني المشفوع بمسيرة ناجحة في القيادة التجارية / المبيعات ميزة إضافية. يُرحب بشكل خاص بالمرشحين من المواطنين السعوديين الذين يمتلكون السجل التجاري وشبكة العلاقات المطلوبة، رغم أن الكفاءة والملاءمة تظلان أمرًا حاسمًا.</p>
<p>تحقيق أهداف المبيعات الشخصية ودعم أهداف المتجر تقديم تجربة عملاء حقيقية ومخصصة ضمان تشغيل المتجر وفقًا لسياسات الشركة ومعاييرها التعاون في عرض البضائع والاهتمام بمظهر المتجر مشاركة رؤى العملاء القيمة وملاحظات المنتجات مع الفريق تقديم أفكار تسويقية إبداعية أن تكون قوة إيجابية ومحفزة في الفريق، مما يسهم في بناء ثقافة التعاون والنمو</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>شغف المبيعات: يدفعك حب البيع وتحقيق الأهداف. التواصل الصادق وروح الفريق: تظهر بشخصيتك الحقيقية في العمل، وتتواصل بصدق مع العملاء والزملاء في بيئة داعمة وتعاونية. التركيز على العملاء: ينصب اهتمامك بالكامل على فهم احتياجات العملاء. الدافع للنجاح: لديك دافع قوي لتحقيق الأهداف وتجاوزها. عقلية التغيير والابتكار: تتبنى الابتكار، وتفكر بأسلوب إبداعي، ولا تخشى التغيير. التنفيذ الذكي: قادر على التفكير النقدي وحل المشكلات بكفاءة. المرونة والتكيف: تحافظ على موقف إيجابي خلال التحديات، وتتبنى التغيير والتحسين المستمر بإصرار قوي. ما نبحث عنه: جنسية سعودية، درجة البكالوريوس، مهارات تواصل ممتازة، التزام قوي بتقديم خدمة عملاء على أعلى مستوى، الثقة والطاقة والحماس، خبرة 2+ سنوات في المبيعات أو خريج جديد لديه شغف بالمبيعات</p>
<p>ما ستفعله: تحقيق أهداف المبيعات الشخصية ودعم أهداف المتجر. تقديم تجربة أصيلة ومخصصة للعملاء. ضمان إدارة المتجر وفقاً لسياسات ومعايير الشركة. التعاون في عرض المنتجات وصيانة المتجر. مشاركة آراء العملاء القيمة وملاحظاتهم حول المنتجات مع الفريق. تقديم أفكار تسويقية إبداعية. أن تكون قوة إيجابية ومحفزة في الفريق، مما يساهم في ثقافة التعاون والنمو.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>ما يجب أن تتمتع به: شغف المبيعات: محفز بحب البيع وتحقيق الأهداف. التواصل الأصيل وروح الفريق: إحضار ذاتك الحقيقية إلى العمل والتواصل بصدق مع العملاء والزملاء في بيئة داعمة وتعاونية. التركيز على العميل: الاهتمام الكامل بفهم احتياجات العملاء. الدافع للنجاح: امتلاك التحفيز لتحقيق الأهداف وتجاوزها. عقلية صناعة الفارق: تبني الابتكار والتفكير بأسلوب إبداعي وعدم الخوف من التغيير. التنفيذ الذكي: القدرة على التفكير النقدي وحل المشكلات بكفاءة. المرونة والتكيف: الحفاظ على موقف إيجابي أثناء التحديات، وتبني التغيير والتحسين المستمر بإرادة قوية.</p><p>ما نبحث عنه: مواطن سعودي، حاصل على درجة البكالوريوس، مهارات تواصل ممتازة، التزام قوي بتقديم خدمة عملاء عالية المستوى، الثقة والحيوية والحماس، خبرة تزيد عن سنتين في المبيعات أو خريج جديد يمتلك شغف المبيعات.</p>
<p>قيادة المبيعات الفردية والمساهمة في تحقيق أهداف معرض العرض وأهداف الربحية. تقديم خدمة عملاء استثنائية وفهم احتياجات العملاء وتوفير حلول منتجات مخصصة. مراقبة وتحقيق أهداف المبيعات اليومية والأسبوعية والشهرية، ومشاركة التحديثات والآراء مع رئيس القسم. الحفاظ على المعايير البصرية والتشغيلية لمعرض العرض بما يتماشى مع إرشادات شركة سارة (SARA) ومانح الامتياز. ضمان التسعير الدقيق ووضع ملصقات الباركود على جميع المنتجات المعروضة. تنسيق استراتيجيات ترويج البضائع، بما يتوافق مع توقعات الشركة والموردين. مشاركة الأفكار الخاصة بالعروض الترويجية والتسويقية وتقديم مرئيات حول نشاط السوق والمنافسين. بناء علاقات قوية مع العملاء والحفاظ عليها من خلال تقديم المعرفة بالمنتجات والإرشاد ودعم ما بعد البيع. التعاون مع قسم الحسابات بشأن المستحقات وضمان اكتمال وتحديث سجلات العملاء. إعداد مقترحات المخزون بناءً على أداء المبيعات والمخزون الحالي والطلب المتوقع. تحديد المنتجات ذات الأداء المنخفض واقتراح إجراءات لتحسين معدل دورانها. الالتزام بالنظم الداخلية بما في ذلك منصات تخطيط موارد المؤسسات (ERP) وإدارة علاقات العملاء (CRM). المساهمة في بيئة عمل جماعية محفزة وتفاعلية، ودعم بعضنا البعض لتجاوز التوقعات.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>شعور قوي بمسؤولية العمل وعقلية تضع العميل أولاً. الحماس لمبيعات التجزئة والرغبة في النمو ضمن هذا القطاع. الثقة والحيوية والسلوك الاستباقي عند التعامل مع العملاء. القدرة على العمل بنجاح تحت الضغط والتعامل مع مواقف المبيعات الصعبة. شغف حقيقي بالعمل مع منتجات عالية الجودة وذات تصاميم متميزة. الكفاءات الأساسية: مهارات تواصل وعلاقات شخصية قوية. روح الفريق مع اتجاه إيجابي وفعال. تحفيز ذاتي مع دافع لتحقيق الأهداف وتجاوزها. اهتمام ممتاز بالتفاصيل، خاصة في العناية بمعرض العرض وعرض المنتجات. القدرة على التكيف مع مهارة التعلم السريع والاستجابة لاحتياجات العملاء المتطورة. ما نبحث عنه: درجة البكالوريوس من جامعة مرموقة. خبرة لا تقل عن سنتين في مجال المبيعات، ويُفضل أن تكون في مجال الأدوات الصحية أو فئات المنتجات ذات الصلة. سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات أو تجاوزها. الإلمام بنظام ERP ونظام CRM يعد ميزة إضافية. نهج يركز على العميل مع شغف بالمبيعات والتصميم.</p>
<p>العمل كنقطة اتصال رئيسية لمراقبة الوثائق بين العميل والمستشار. إدارة جميع وثائق المشروع الواردة والصادرة، مع ضمان الدقة والكمال والامتثال لمتطلبات وثائق المشروع. تسجيل الوثائق والرسومات والتقديمات الفنية والمراسلات ومتابعتها والتحكم فيها باستخدام أداة نظام إدارة الوثائق (DMS) المعتمدة. ضمان الترقيم الصحيح للوثائق، والتحكم في المراجعات، ودقة البيانات الوصفية، والالتزام بقواعد تسمية المشاريع. استلام والتحقق من الوثائق المقدمة من المستشارين لضمان توافقها مع وثائق المشروع القياسية. توزيع الوثائق على أقسام العميل المعنية للمراجعة والاعتماد. مراقبة دورات المراجعة، ومتابعة الردود المتأخرة، وضمان إعادة الملاحظات إلى المستشار في الوقت المناسب. تقديم التدريب والدعم المستمر للعملاء حول إجراءات مراقبة الوثائق واستخدام نظام إدارة الوثائق (DMS). أداء مهام أخرى حسب الطلب من وقت لآخر.</p><p>اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك، وتوسيع خبرتك، والحصول على التقدير للأثر الذي تحدثه.</p><p><strong>مواصفات المرشح المطلوب</strong></p><p>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال عمل ذات صلة. الفعالية في بناء علاقات عمل جيدة ضمن الهياكل المعقدة سواء داخل المشاريع، أو مع العملاء، أو داخليًا. معرفة متعمقة بأنظمة وإجراءات مراقبة الوثائق مثل التسجيل والمتابعة والتنسيق وإعداد التقارير. مؤهل جامعي: حاصل على درجة البكالوريوس أو ما يعادلها في مجال ذات صلة، ويفضل في تكنولوجيا المعلومات. يجب أن يكون قادرًا على التواصل بثقة باللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا. إتقان جميع أدوات Microsoft Office. معرفة شاملة بتطبيقات EDMS. الخبرة في استخدام Oracle ACONEX أمر إلزامي.</p>
<p>دورك الوظيفي: قيادة تطوير وتسليم حزم التصميم الكهروميكانيكية (MEP) بدءًا من مرحلة المفهوم وحتى مراحل التصميم التفصيلي. إدارة وتنسيق فرق الهندسة الكهروميكانيكية متعددة التخصصات والاستشاريين وأصحاب المصلحة الخارجيين. الضمان بأن جميع التصاميم الكهروميكانيكية تتوافق مع اللوائح المحلية، والمعايير الدولية، ومواصفات العميل، ومتطلبات الاستدامة. مراجعة واعتماد الحسابات الهندسية، والرسومات، والمواصفات، والتقارير، والتقديمات الفنية. التنسيق الوثيق مع التخصصات المعمارية والإنشائية والمدنية والهندسية الأخرى لضمان تنفيذ متكامل للمشروع. وضع جداول التصميم، وخطط الموارد، وأولويات المشروع لتحقيق المراحل الرئيسية للمشروع. إجراء مراجعات التصميم، وورش عمل الهندسة القيمية، وتقييمات المخاطر لتحسين أداء المشروع. تقديم القيادة الفنية والتوجيه والإرشاد للمهندسين والمصممين وفرق العمل. مراقبة جودة التصميم وضمان الالتزام بإجراءات إدارة الجودة وأفضل الممارسات الهندسية. دعم أنشطة المناقصات والمشتريات وتقييم المقاولين من خلال المراجعات والتوضيحات الفنية. إدارة العلاقات مع العملاء والعمل كنقطة اتصال فنية رئيسية لشؤون التصميم الكهروميكانيكي. حل المشكلات الفنية خلال مراحل التصميم والبناء والتشغيل والتسليم. تعزيز مبادرات الاستدامة وكفاءة الطاقة والابتكار في تصميم الأنظمة الكهروميكانيكية. إعداد تقارير تقدم المشروع وإبلاغ الإدارة العليا بحالة التصميم والمخاطر والتوصيات.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>نبذة عنك: حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية، أو الهندسة الكهربائية، أو تخصص هندسي ذات صلة. خبرة لا تقل عن 10-15 سنة في مجال تصميم الهندسة الكهروميكانيكية (MEP)، مع خبرة كبيرة في أدوار إدارة التصميم. خبرة مثبتة في تسليم مشاريع الضيافة أو الترفيه واسعة النطاق (الفنادق، المنتجعات، الأماكن الترفيهية). معرفة قوية بمبادئ تصميم الأنظمة الكهروميكانيكية، وأنظمة المباني، والأكواد والمعايير الدولية والمحلية ذات الصلة. خبرة في إدارة الفرق الهندسية متعددة التخصصات والتنسيق مع الاستشاريين والمقاولين. إتقان برامج تصميم الأعمال الكهروميكانيكية ومنصات نمذجة معلومات المباني (BIM) مثل Revit وNavisworks وAutoCAD والأدوات الهندسية ذات الصلة. فهم قوي لأنظمة التكييف والتهوية وتبريد الهواء (HVAC)، والسباكة، والحماية من الحريق، والتوزيع الكهربائي، والإضاءة، والأنظمة ذات الجهد المنخفض جدًا (ELV)، وأنظمة خدمات المباني. خبرة في تخطيط المشاريع، وإدارة الموارد، وإعداد الميزانية، والتحكم في الجدول الزمني. الإلمام بممارسات التصميم المستدام، والأنظمة الموفرة للطاقة، وشهادات المباني الخضراء. مهارات ممتازة في القيادة، وإدارة أصحاب المصلحة، والتواصل، والتقديم. قدرات قوية في التحليل، وحل المشكلات، واتخاذ القرارات. يُفضل الحصول على شهادة مهندس محترف (PE)، أو مهندس معتمد (Chartered Engineer)، أو إدارة المشاريع الاحترافية (PMP)، أو ما يعادلها.</p>
<p>نظرة عامة على الوصف الوظيفي: خبير البيئة والاستدامة مسؤول عن إدارة والإشراف على نظام الإدارة البيئية لمقاولي التشغيل والصيانة (OMC)، وضمان الامتثال البيئي ودفع مبادرات الاستدامة عبر أنشطة تشغيل وصيانة المترو. يدعم هذا الدور العمليات الآمنة والفعالة والمسؤولة بيئيًا بما يتماشى مع المتطلبات التنظيمية والتعاقدية ومتطلبات الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات (ESG).</p><h4>دورك</h4><p>إدارة الامتثال البيئي والإشراف على امتثال مقاولي التشغيل والصيانة للقوانين واللوائح البيئية والالتزامات التعاقدية. تطبيق وصيانة أنظمة الإدارة البيئية (EMS) بما يتماشى مع معيار ISO 14001. إدارة التصاريح والتراخيص البيئية ومتطلبات إعداد التقارير. إجراء التفتيش والتدقيق البيئي وتقييمات الامتثال.</p><p>مبادرات الاستدامة والحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات (& ESG): الإشراف على تطوير وتنفيذ استراتيجيات الاستدامة لعمليات التشغيل والصيانة. دعم المبادرات المتعلقة بـ: كفاءة الطاقة وترشيدها. إدارة المياه. الحد من النفايات وإعادة التدوير. دعم أهداف إزالة الكربون وخفض الانبعاثات الكربونية. تعزيز الممارسات المستدامة عبر عمليات المترو.</p><p>المراقبة وإعداد التقارير: تتبع مؤشرات الأداء البيئية الرئيسية (الطاقة، الانبعاثات، النفايات، استهلاك المياه). إعداد تقارير البيئة والاستدامة للعملاء وأصحاب المصلحة. دعم الإفصاحات الخاصة بالحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات وفقًا لأطر العمل مثل GRI أو ما يماثلها. صيانة أنظمة البيانات البيئية ولوحات المعلومات. مراجعة وثائق مقاولي التشغيل والصيانة المتعلقة بالقضايا البيئية.</p><p>الإدارة البيئية التشغيلية: ضمان الضوابط البيئية أثناء أنشطة الصيانة والتشغيل. الإشراف على: تداول المواد الخطرة والتخلص منها. الوقاية من الانسكابات والاستجابة لها. إدارة الضوضاء والاهتزازات وجودة الهواء. الإشراف على فرق صيانة المستودعات والمحطات والمسارات فيما يتعلق بالامتثال البيئي.</p><p>إدارة المخاطر والحوادث: تحديد المخاطر البيئية والتوصية بإجراءات التخفيف. التحقيق في الحوادث البيئية ودعم تنفيذ الإجراءات التصحيحية. تطوير وصيانة خطط الاستجابة للطوارئ البيئية.</p><p>مشاركة أصحاب المصلحة: التواصل مع السلطات البيئية والجهات التنظيمية وأصحاب المصلحة الخارجيين. دعم أهداف الاستدامة واحتياجات التقارير للعميل. التعاون مع الفرق الداخلية (الصحة والسلامة والبيئة، التشغيل، الهندسة، الصيانة).</p><p>التدريب والتوعية: تقديم برامج التدريب والتوعية البيئية. تعزيز ثقافة الاستدامة بين القوى العاملة والمقاولين.</p><p>المكافآت والمزايا: استكشف المكافآت والمزايا التي تساعدك على الازدهار في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. ويشمل ذلك: راتب معفى من الضرائب. تغطية التأمين على الحياة. التأمين الطبي. رصيد الإجازات السنوية. مكافأة نهاية الخدمة. برنامج مكافآت تقديرية. مساهمة تذاكر الطيران السنوية. بدلات النقل والسكن. برنامج رفاهية الموظفين: وصول على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع إلى متخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة البدنية والتغذية. اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك والحصول على التقدير للأثر الذي تحدثه.</p><p><br></p><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><p>المؤهل العلمي: درجة البكالوريوس أو الماجستير أو خبرة عملية مثبتة في الهندسة البيئية، العلوم البيئية، الاستدامة، أو مجال ذي صلة.</p><p>الخبرة: من 3 إلى 5 سنوات من الخبرة ذات الصلة. 3-5 سنوات في مشاريع تشغيل وصيانة المترو أو السكك الحديدية أو البنية التحتية الضخمة. خبرة مثبتة في برامج الامتثال البيئي والاستدامة.</p><p>المهارات الفنية: معرفة قوية باللوائح البيئية ومتطلبات الامتثال. خبرة في أنظمة الإدارة البيئية ISO 14001. دراية بأطر إعداد تقارير الحوكمة البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات (GRI، TCFD، إلخ). قياس البصمة الكربونية ومقاييس الاستدامة. أدوات تحليل البيانات وإعداد التقارير (يفضل Excel وPower BI).</p><p>الكفاءات: مهارات تحليلية وحل مشكلات قوية. ممتاز.</p>
<p>نظرة عامة على الوصف الوظيفي: يتولى مدير التصميم - الميكانيكي مسؤولية قيادة مهام تصميم الهندسة الميكانيكية عبر المشاريع، وضمان التميز الفني، والامتثال لمعايير القطاع، وتقديم حلول هندسية مبتكرة. يشرف هذا الدور على التنسيق متعدد التخصصات، وجودة التصميم، وتخطيط الموارد، وإدارة أصحاب المصلحة طوال دورة حياة المشروع. ويقدم مدير التصميم القيادة الفنية للفرق الهندسية مع ضمان تحقيق أهداف المشروع المتعلقة بالسلامة والجودة والجدول الزمني والتكلفة.</p><p>دورك: قيادة وإدارة أنشطة تصميم الهندسة الميكانيكية بدءًا من المفهوم الأولي وحتى التصميم التفصيلي ودعم الإنشاءات. تطوير ومراجعة مخرجات الهندسة الميكانيكية، والمواصفات، والحسابات، والتقارير، والرسومات. ضمان إلتزام التصاميم بالكودات والمعايير واللوائح المعمول بها ومتطلبات العملاء. التنسيق مع الفرق الهندسية متعددة التخصصات، بما في ذلك التخصصات المدنية والإنشائية والكهربائية والأجهزة الدقيقة والعمليات. إدارة جداول التصميم، وتخصيص الموارد، والميزانيات الهندسية لتحقيق المراحل الرئيسية للمشروع. إجراء المراجعات الفنية، وتدقيق التصاميم، ودراسات الهندسة القيمية لتحسين نتائج المشروع. تقديم التوجيه الفني، والتدريب، وإدارة الأداء للمهندسين والمصممين الميكانيكيين. التواصل مع العملاء والاستشاريين والمقاولين والجهات التنظيمية بشأن المسائل الفنية. تحديد المخاطر الفنية والتخفيف من حدتها طوال مرحلتي التصميم والتنفيذ. دعم أنشطة المشتريات من خلال مراجعة وثائق الموردين، والعطاءات الفنية، ومواصفات المعدات. ضمان تطبيق إجراءات توكيد الجودة وضبط الجودة ضمن عملية التصميم. المشاركة في تخطيط المشاريع، وتطوير الاستراتيجية الهندسية، وإعداد التقارير الإدارية. قيادة مبادرات التحسين المستمر واعتماد أفضل الممارسات الهندسية.</p><p><br></p><p><strong>المؤهلات المطلوبة للمرشح</strong></p><p>نبذة عنك: حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية؛ وتُعد درجة الماجستير ميزة إضافية. خبرة لا تقل عن 10-15 سنة في تصميم الهندسة الميكانيكية، بما في ذلك المسؤوليات القيادية أو الإدارية. خبرة مثبتة في تسليم مشاريع الضيافة أو الترفيه واسعة النطاق (الفنادق، المنتجهات، الأماكن الترفيهية). معرفة قوية بالكودات الهندسية الدولية، والمعايير، وأفضل الممارسات في القطاع. خبرة مثبتة في إدارة فرق التصميم متعددة التخصصات والمشاريع الهندسية المعقدة. إتقان برامج التصميم الهندسي وأدوات الهندسة الميكانيكية. فهم قوي لأنظمة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء (HVAC)، والأنابيب، وأنظمة المرافق، والمعدات الدوارة، والحزم الميكانيكية، وفقًا لمتطلبات المشروع. قدرة مثبتة على إدارة الجداول الزمنية للمشاريع والميزانيات والمخرجات الفنية. مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة والقيادة. القدرة على توجيه الفرق الهندسية وتعزيز بيئة عمل تعاونية. يُفضل الحصول على شهادة مهندس محترف (PE) أو مهندس معتمد (CEng) أو ما يعادلها. قدرات تحليلية وقدرة عالية على حل المشكلات واتخاذ القرارات.</p>
<p>بصفتك عضواً بارزاً في الفريق، ستوفر الدعم لمرؤوسيك المباشرين، وتعزز العمل الجماعي سواء داخل المنطقة أو في AtkinsRealis بشكل عام، وستقدم المدخلات الفنية لفرق المشروع وتضمن تحقيق أهداف العميل.</p><h3>دورك</h3><p>ضمان تسليم المشروع بنجاح من حيث التقدم والجودة والقيود الميزانية للتكلفة. مراجعة واعتماد المستندات الفنية المقدمة من المطور إلى العميل والتحقق مما إذا كانت تتوافق مع مواصفات المشروع. مراقبة مخرجات المشروع للتأكد من استيفائها للمعايير المتفق عليها وتلبية متطلبات أصحاب المصلحة في كل مرحلة من مراحل المشروع. مراقبة علاقات أصحاب المصلحة في المشروع بشكل عام وتعديل الاستراتيجيات والخطط لإشراكهم. تطوير وإنشاء السياسات والإجراءات والتوثيق للتخطيط والتطوير والإدارة والتنفيذ والتحكم في الجدول الزمني للمشروع، بما في ذلك مراقبة مهام المشروع وسير العمل لإكمال المشروع في الوقت المحدد. تحديد وتوثيق إجراءات محددة بما في ذلك تحديد المعالم الرئيسية التي سيتم تنفيذها لإنتاج مخرجات المشروع. تطوير وتنفيذ السياسات والإجراءات والتوثيق للتخطيط والإدارة والإنفاق والتحكم في تكاليف المشروع. تحديد المشكلات التي تؤثر على المشروع وإدارتها حتى حلها. تطوير نظام قوي للتحكم في التغيير من خلال وضع خط أساس للمشروع وتحديد التغييرات المقترحة على نطاق المشروع ومراجعتها واعتمادها ومراقبتها. إعداد مواصفات تفصيلية بناءً على إرشادات التصميم المقدمة للمطور.</p><h3>المهارات والسمات</h3><p>إدارة وتنسيق مدخلات أصحاب المصلحة في المشروع والمقاول المعين لضمان تسليم المشروع بنجاح. تقييم وحل مشكلات التخطيط والتنسيق في الموقع. تطبيق مبادئ وعمليات إدارة الجودة. تطبيق مبادئ وعمليات تقييم وإدارة المخاطر. التواصل الفعال والتفاوض الجيد والتأثير على الآخرين، وبناء العلاقات مع أصحاب المصلحة داخل المشروع وخارجه. الإلمام بالمنظور الأوسع وكيفية تأثيره على المشروع.</p><p>استكشف المكافآت والمزايا التي تساعدك على الازدهار في كل مرحلة من مراحل حياتك ومسيرتك المهنية. ويشمل ذلك: راتب معفى من الضرائب. تغطية التأمين على الحياة. التأمين الطبي. رصيد الإجازات السنوية. نظام مكافأة نهاية الخدمة بالشركة. برنامج المكافآت التقديرية. المساهمة السنوية في تذاكر الطيران. بدلات السكن والنقل. برنامج رفاهية الموظفين: إمكانية التواصل على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع مع متخصصين في الشؤون المالية والقانونية ورعاية الأسرة والصحة الشخصية واللياقة البدنية والتغذية. اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك وتوسيع خبرتك والتقدير على الأثر الذي تحدثه.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><h3>نبذة عنك</h3><p>الحد الأدنى من المتطلبات: الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة/العمارة من جامعة معترف بها. مؤهلات مهنية مثل PMP وPRINCE2 وما إلى ذلك. أكثر من 20 عاماً من الخبرة بعد المؤهل في إدارة المشاريع وتسليم مشاريع البنية التحتية الضخمة في المملكة العربية السعودية. سجل حافل ومثبت في تسليم مشاريع البنية التحتية. خبرة في شركات إدارة المشاريع (PMC) وكذلك لدى كبار المقاولين. خبرة كبيرة في الإشراف على إنشاء مشاريع معقدة مماثلة في الحجم والطبيعة لمشروعنا.</p>
<p>دورك: قيادة وإدارة عملية تصميم الأعمال الكهروميكانيكية (MEP) عبر جميع مراحل المشروع: الفكرة المبدئية، والتصميم المبدئي، والتصميم التفصيلي، والإنشاءات. التنسيق بين التخصصات المعمارية والإنشائية والكهروميكانيكية لضمان تصاميم متكاملة تمامًا. مراجعة واعتماد مستندات تصميم MEP، والحسابات، والمواصفات، والرسومات لضمان الجودة والدقة والامتثال. إدارة استشاريي MEP الخارجيين وفرق العمل الداخلية لتحقيق أهداف المشروع وجدوله الزمني. ضمان امتثال التصاميم للوائح المحلية والمعايير الدولية ومتطلبات الاستدامة. الإشراف على تقديمات التصاميم، والتقارير الفنية، وموافقات الجهات المختصة. تيسير ورش عمل التصميم، والاجتماعات الفنية، وجلسات الهندسة القيمية. دعم المشتريات من خلال تقديم المدخلات الفنية أثناء مراجعة المناقصات وتقييم الموردين. حل المشكلات الفنية أثناء الإنشاءات وتقديم الدعم للتنفيذ في الموقع.</p><p>المكافآت والمزايا: استكشف المكافآت والمزايا التي تساعدك على الازدهار في كل مرحلة من حياتك ومسيرتك المهنية. ويشمل ذلك: راتب معفى من الضرائب. تغطية التأمين على الحياة. التأمين الطبي. رصيد الإجازة السنوية. نظام مكافأة نهاية الخدمة بالشركة. برنامج المكافآت التقديرية. المساهمة السنوية في تذاكر الطيران. بدلات السكن والنقل. برنامج رفاهية الموظفين: إمكانية التواصل على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع مع متخصصين في الشؤون المالية، والقانونية، ورعاية الأسرة، والصحة الشخصية، واللياقة البدنية، والتغذية. اغتنم كل فرصة لصقل مهاراتك، وتوسيع خبرتك، والحصول على التقدير مقابل الأثر الذي تحدثه.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المستهدف</strong></p><p>نبذة عنك: حاصل على درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية (تفضل الماجستير). خبرة من 10 إلى 15 عامًا في تصميم وتنسيق الأعمال الكهروميكانيكية (MEP)، مع قضاء 3 سنوات على الأقل في دور إداري. خبرة مثبتة في تنفيذ مشاريع الضيافة أو الترفيه ضخمة الإمكانات (الفنادق، المنتجعات، الأماكن الترفيهية). الخبرة السابقة في إدارة إدارة المشاريع (PMC) أمر إلزامي. معرفة قوية بأنظمة البناء واللوائح والمعايير. إتقان برامج AutoCAD وRevit MEP وأدوات التصميم والتنسيق ذات الصلة. مهارات ممتازة في التواصل والقيادة وحل المشكلات. شهادة أو عضوية في الهيئات المهنية ذات الصلة. الإلمام بسير عمل نمذجة معلومات المباني (BIM) ومنصات كشف التعارضات (مثل Navisworks).</p>
<p>دورك: قيادة رؤية التصميم المعماري والديكور الداخلي من المفهوم وحتى مراحل التصميم التفصيلي والإنشاء. ضمان الحفاظ على هدف التصميم طوال جميع مراحل دورة حياة المشروع. تحفيز الابتكار والتميز الإبداعي بما يتماشى مع اتجاهات الضيافة وتوقعات تجربة الضيوف. مراجعة واعتماد مخرجات التصميم، بما في ذلك العروض التقديمية للمفاهيم، والرسومات، والمواصفات، واختيارات المواد. إدارة الاستشاريين الخارجيين، وشركات التصميم، والمقاولين لضمان تسليم المشروع في الوقت المحدد وبجودة عالية. تطوير ومراقبة الجداول الزمنية للتصميم، والميزانيات، وخطط الموارد. تحديد مخاطر التصميم والحد منها، مما يضمن حل المشكلات بكفاءة طوال دورة حياة المشروع. الإشراف على الهندسة القيمية مع الحفاظ على سلامة التصميم ومعايير العلامة التجارية. العمل كصلة وصل رئيسية بين الفرق الداخلية (التطوير، العمليات، التسويق) والاستشاريين الخارجيين. التعاون مع مشغلي العلامات التجارية (الفنادق، الأغذية والمشروبات، شركاء الترفيه) لضمان الامتثال لإرشادات العلامة التجارية. تقديم مفاهيم التصميم وتحديثات التقدم إلى كبار أصحاب المصلحة والعملاء. التنسيق مع الجهات الحكومية لضمان الامتثال للقوانين واللوائح المحلية في المملكة العربية السعودية. ضمان أداء جميع التصاميم وفقًا لكودات البناء المحلية، ومعايير الاستدامة، وأفضل الممارسات الدولية. الإشراف على تنسيق نمذجة معلومات المباني (BIM) وتكامل التصميم عبر التخصصات (الهندسة المعمارية، التصميم الداخلي، الأعمال الكهروميكانيكية MEP، وتنسيق الحدائق، إلخ). مراجعة المخططات التنفيذية، النماذج الملموسة، وعينات المواد. دعم فرق الإنشاء من خلال تقديم التوجيه الفني وحل المشكلات المتعلقة بالتصميم. وضع وتطبيق معايير جودة التصميم عبر جميع مراحل المشروع. ضمان الالتزام بهويات العلامة التجارية للمشروع، وأهداف تجربة الضيوف، والمتطلبات التشغيلية. مراقبة تقدم أعمال البناء لضمان التوافق مع التصاميم المعتمدة. إجراء زيارات ميدانية وفحوصات لضمان الجودة واتساق التصميم.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>عنك: الحصول على شهادة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة المعمارية، أو التصميم الداخلي، أو مجال ذي صلة. خبرة تمتد من 10 إلى 15 عامًا في الهندسة المعمارية/التصميم الداخلي، مع 5 سنوات على الأقل في دور قيادي. خبرة مثبتة في تسليم مشاريع الضيافة أو الترفيه ضخمة النطاق (الفنادق، المنتجات، وجهات الترفيه). معرض أعمال قوي يظهر تنفيذ تصاميم عالية الجودة. إبداع تصميمي قوي وحس جمالي. مهارات ممتازة في إدارة المشاريع والتنظيم. معرفة عميقة بمعايير تصميم قطاع الضيافة ومبادئ تجربة الضيوف. إتقان أدوات التصميم التوثيقية (AutoCAD, Revit/BIM, Adobe Suite، إلخ). مهارات قوية في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة. القدرة على العمل في بيئة سريعة الوتيرة ومتعددة الثقافات. خبرة في العمل في المملكة العربية السعودية أو منطقة دول مجلس التعاون الخليجي. دراية بالأطر التنظيمية وعمليات الاعتماد في المملكة العربية السعودية.</p>
<p>التحليل والتحسين: استخدام البيانات ورؤى السوق لتحليل الأداء، وتحديد مجالات التحسين، وتحقيق التميز التشغيلي. ضمان الامتثال: التعاون مع فرقنا القانونية والامتثال لضمان الالتزام الصارم بجميع القوانين واللوائح المحلية، ومتابعة أي تغييرات تطرأ عليها. تمثيل علامتنا التجارية: بناء شبكة مهنية قوية والحفاظ عليها، والمشاركة بفاعلية في الفعاليات والمنظمات القطاعية لتعزيز حضور علامتنا التجارية في السوق. المتطلبات الأساسية: الموقع: يجب أن تكون مقيماً في الرياض؛ اللغة: إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية أمر إلزامي؛ الخبرة المعتمدة: خلفية قوية في قطاع المدفوعات أو الخدمات المالية في السعودية. رؤية السوق: فهم عميق لديناميكيات السوق السعودي، وإطاره التنظيمي، وشبكة علاقات واسعة ضمن منظومة المدفوعات الخاصة به. الرؤية الاستراتيجية: القدرة على التفكير الاستراتيجي في العمليات وتطوير الأعمال، مع سجل حافل في اتخاذ المخاطر المحسوبة التي تؤدي إلى نمو كبير. مهارات القيادة: خبرة في قيادة المشاريع متعددة الوظائف وتعزيز بيئة عمل تعتمد على التعاون والأداء العالي. براعة التفاوض: مهارات تفاوض ممتازة لتأمين الاتفاقيات التجارية وتحسينها. التواصل والعلاقات: مهارات استثنائية في التواصل وإدارة العلاقات. القدرة على التكيف: القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الوتيرة وغامضة، والعمل بفاعلية عبر الفرق العالمية والمناطق الزمنية المختلفة. عقلية تعتمد على البيانات: نهج تحليلي لتحويل البيانات إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ. يُعد النهج الإيجابي والشغوف بالمعرفة وبعض الكفاءة التقنية ميزة إضافية. مقاييس الأداء / مؤشرات الأداء الرئيسية: تحقيق الخطة: إجمالي حجم المعاملات (TPV)، الإيرادات، إجمالي الربح للسعودية. التنويع: عدد التجار، القطاعات، أنواع التجار في السوق السعودي. التكلفة التنافسية للمدفوعات. نمو الحصة السوقية في قطاعات المدفوعات الرئيسية بالسعودية (التحويلات المصرفية، البطاقات، الأموال عبر الهاتف المحمول). ما نقدمه: بيئة عمل ديناميكية ومليئة بالتحديات وتخلو من الغرور، مع العديد من الفرص للنمو. قدر كبير من الاستقلالية في تنفيذ عملك. تعويضات مادية منافسة عالمياً. بيئات عمل عن بُعد وهجينة. دروس في اللغة البرتغالية والإسبانية والإنجليزية. برنامج Waves - برنامج مكافآت يعتمد على الأهداف والنتائج (تعويضات متغيرة). ساعات عمل شبه مرنة (8 ساعات في اليوم). مزايا مالية أخرى: مهارات EBANX: ميزانية لورش العمل والدورات التدريبية. عائلة EBANX: مساعدة في رعاية الأطفال، وإجازة ممتدة لمقدمي الرعاية وبرنامج دعم للأطفال والحوامل. صحة EBANX: تأمين صحي وتأمين أسنان، مع دعم مالي للتابعين، ودعم الأدوية لموظفي إيبانكس. تابعنا على LinkedIn وتفقد حسابنا على Instagram لمعرفة المزيد عن #ebanxlife.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>الموقع: يجب أن تكون مقيماً في الرياض؛ اللغة: إتقان اللغتين الإنجليزية والعربية أمر إلزامي؛ الخبرة المعتمدة: خلفية قوية في قطاع المدفوعات أو الخدمات المالية في السعودية. رؤية السوق: فهم عميق لديناميكيات السوق السعودي، وإطاره التنظيمي، وشبكة علاقات واسعة ضمن منظومة المدفوعات الخاصة به. الرؤية الاستراتيجية: القدرة على التفكير الاستراتيجي في العمليات وتطوير الأعمال، مع سجل حافل في اتخاذ المخاطر المحسوبة التي تؤدي إلى نمو كبير. مهارات القيادة: خبرة في قيادة المشاريع متعددة الوظائف وتعزيز بيئة عمل تعتمد على التعاون والأداء العالي. براعة التفاوض: مهارات تفاوض ممتازة لتأمين الاتفاقيات التجارية وتحسينها. التواصل والعلاقات: مهارات استثنائية في التواصل وإدارة العلاقات. القدرة على التكيف: القدرة على الازدهار في بيئة سريعة الوتيرة وغامضة، والعمل بفاعلية عبر الفرق العالمية والمناطق الزمنية المختلفة. عقلية تعتمد على البيانات: نهج تحليلي لتحويل البيانات إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ. يُعد النهج الإيجابي والشغوف بالمعرفة وبعض الكفاءة التقنية ميزة إضافية.</p>
<p>الهدف الوظيفي: إدارة المبيعات والعلاقات مع عملاء التجارة الحديثة الرئيسيين لتحقيق أهداف الحجم والظهور والإيرادات. المسؤوليات الرئيسية: إدارة حسابات التجارة الحديثة المخصصة (الهايبرماركت، السوبرماركت، السلاسل). تنفيذ خطط المبيعات والعروض الترويجية والأنشطة داخل المتاجر. ضمان توفر المنتجات والتسعير الصحيح والظهور على الرفوف. التفاوض على إدراج المنتجات ومساحات العرض والعروض الترويجية مع إدارة المتاجر. مراقبة نشاط المنافسين اتجاهات السوق. تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والربع سنوية. التنسيق مع فرق الترويج واللوجستيات.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المستهدف</strong></p><p>المؤهلات والخبرات والمهارات: الحد الأدنى للمؤهلات: دبلوم أو درجة البكالوريوس (يُفضل). الحد الأدنى للخبرة: من 1 إلى 3 سنوات خبرة ذات صلة (السلع الاستهلاكية سريعة الدوران - FMCG). متطلبات اللغة: العربية: معرفة عملية. الإنجليزية: معرفة عملية.</p>
<p>إدارة عمليات الأمن السيبراني لنظم معلومات المشاريع وتطبيقات الأعمال، بما في ذلك إدارة الحسابات، والاكتشاف الإلكتروني (eDiscovery)، والاستجابة للحوادث، والامتثال للسياسات، وتطبيق تقنيات الأمن. العمل كنقطة اتصال تقنية رئيسية مع البائعين والموردين لتطوير حلول الأمن السيبراني تقديم التوصيات لإدارة المشروع. تطوير وصيانة ومراجعة الجوانب التقنية والتحليلية لأنظمة وضوابط الأمن السيبراني. الحفاظ على سرية وسلامة وتوافر محطات العمل والسيرفرات والتطبيقات والشبكات من خلال الإدارة الفعالة للحسابات، وتقوية الأنظمة، وتحديثات البرامج. دعم التشغيل الآمن لتقنيات الأمن وضمان حماية المعلومات الحساسة من خلال تطبيق أفضل ممارسات الأمن السيبراني ومبادئ التشفير. تحديد وتقييم والتخفيف من تهديدات ونقاط ضعف الأمن السيبراني التي قد تؤثر على أصول معلومات الشركة أو العملاء. تقديم الدعم والتوجيه والتدريب والمساعدة في التعافي من الحوادث للأمن السيبراني للمستخدمين النهائيين وفرق المشاريع. قيادة ودعم التحقيقات المتعلقة بحوادث الأمن السيبراني والمساهمة في مبادرات تحسين الأمن السيبراني. إجراء تقييمات الثغرات الأمنية والإشراف على تنفيذ ضوابط الأمن والتدابير الوقائية. العمل كممثل للأمن السيبراني في فرق المشاريع والمراجعات التقنية واللجان الداخلية. تقديم الإشراف والتوجيه لفرق البنية التحتية والخادم/العميل بشأن متطلبات ومعايير وإجراءات الأمن السيبراني. مراقبة مخاطر الأمن السيبراني والتوصية بالإجراءات التصحيحية والوقائية المناسبة. دعم الامتثال لمتطلبات الأمن السيبراني الخاصة بالمشروع والعميل والجهات التنظيمية.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب أو تخصص ذات صلة. خبرة لا تقل عن 15 عاماً من الخبرة المتدرجة في الأمن السيبراني، أمن المعلومات، البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، أو البيئات التقنية ذات الصلة. خبرة قوية في عمليات الأمن السيبراني، الاستجابة للحوادث، إدارة الثغرات الأمنية، وإدارة الأمن. معرفة بتقنيات الشبكات، بما في ذلك MPLS وVPN والشبكات اللاسلكية. فهم قوي لمبادئ أمن تكنولوجيا المعلومات، بما في ذلك تقنيات الجدران النارية، والتحكم في الوصول، والمصادقة، والتوقيعات الرقمية. خبرة في هياكل النطاقات، وإدارة الهوية، وأنظمة مصادقة المستخدمين. دراية بـ NIST SP 800-53 وأطر ومعايير الأمن السيبراني ذات الصلة. القدرة على تقييم ضوابط الأمن الحالية وتطوير خطط معالجة لمعالجة المخاطر والثغرات المحددة. مهارات تحليلية قوية مع القدرة على التحقيق في الحوادث الأمنية والتوصية بحلول فعالة. مهارات اتصال كتابية وشفهية ممتازة، بما في ذلك القدرة على تقديم المعلومات التقنية لكل من الجمهور التقني وغير التقني. القدرة على التعاون بفعالية مع العملاء والبائعين وأصحاب المصلحة في المشروع والفرق متعددة التخصصات.</p><p>شهادة محترف أمن نظم المعلومات المعتمد (CISSP). خبرة في دعم مشاريع البنية التحتية واسعة النطاق أو النقل أو السكك الحديدية أو المشاريع الحكومية. معرفة بحوكمة الأمن السيبراني وإدارة المخاطر وممارسات الامتثال. خبرة في تقنيات الأمن السيبراني وأدوات المراقبة الأمنية وحلول الأمن للمؤسسات.</p>
<p>تطوير منتجات هندسية والإشراف على إنشائها بشكل مستقل بما يلبي متطلبات الجودة للعملاء. ويشمل ذلك تحديد المشكلة، وإرساء نطاق العمل، وإعداد الميزانية والجدول الزمني، وتخطيط العمل، وتوفير التوجيه الفني، وتقديم تقارير عن حالة العمل. قد تتضمن المنتجات النموذجية الحسابات التفصيلية، والرسومات، ووثائق المشتريات، وحزم التصميم والتركيب، وتقييم العروض، والتقارير الفنية، والتحليلات التفصيلية.</p><p>تقديم الدعم للأنشطة الهندسية الأخرى وفقًا للمتطلبات.</p><p>تقديم المدخلات والتوجيه الفني لمصممي/رسامي CAD، والمصممين، والمهندسين المبتدئين العاملين في نفس المشروع.</p><p>أداء المسؤوليات الأخرى المرتبطة بهذا المنصب حسب ما هو مناسب.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية (أو ما يعادلها) مع خبرة لا تقل عن 10 سنوات، و4 سنوات على الأقل من الخبرة في مجال الحيز العام (Public Realm)</p>
<p>التطوير والإشراف بشكل مستقل على إنشاء المنتجات الهندسية التي تلبي متطلبات الجودة الخاصة بالعميل. ويشمل ذلك تحديد المشكلة، وتحديد نطاق العمل، وإعداد الميزانية والجدول الزمني، وتخطيط العمل، وتقديم التوجيه الفني، وإعداد تقارير عن حالة العمل. قد تشمل المنتجات الحسابات التفصيلية، والرسومات، ووثائق المشتريات، وحزم التصميم والتركيب، وتقييمات العروض، والتقارير الفنية، والتحليلات التفصيلية. تقديم الدعم للأنشطة الهندسية الأخرى حسب الحاجة. تقديم المدخلات والتوجيه الفني لمصممي/رسامي CAD والمصممين والمهندسين المبتدئين العاملين في نفس المشروع. أداء المسؤوليات الأخرى المرتبطة بهذا المنصب حسب ما هو مناسب.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><div>بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية<br>خبرة لا تقل عن 5 سنوات وما لا يقل عن 4 سنوات من الخبرة المماثلة في مجال المجال العام (Public Realm)<br>يشترط إتقان استخدام برنامج CAD وحزم برامج الكمبيوتر الأخرى المرتبطة عادة بالهندسة.</div>
<p>تقديم الخبرة في الاستراتيجية اللوجستية، وتصميم الشبكات، والتخطيط التشغيلي. المساعدة في المبادرات واسعة النطاق والمتعددة الوظائف التي تؤثر على أداء سلسلة التوريد، وهيكل التكلفة، وتقديم الخدمات. تطوير التوصيات بناءً على النمذجة والتحليل، والتواصل مع القيادة. تقييم وتحسين هياكل تكلفة سلسلة التوريد ومستويات الخدمة. الحفاظ على السياسات والمعايير وأفضل الممارسات. تقييم مخاطر اللوجستيات وسلسلة التوريد (مثل أداء الموردين، ونقاط الفشل الفردية، وتعطل النقل)</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>خبرة لا تقل عن 8 سنوات، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في مشاريع ضخمة على مستوى المدن. يتطلب الحصول على خبرة قوية في إدارة التنسيق والواجهات. معرفة خبيرة باستراتيجية سلسلة التوريد، ونمذجة الشبكات، وتحسين اللوجستيات</p>
<p>تطوير العمليات والإجراءات لمختلف الأنشطة التجارية بناءً على معيار ISO 9001. تقديم تدريب الجودة لأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، وإدارة تقارير عدم المطابقة (NCRs) للمشروع، وضمان تلبية متطلبات الجودة لشركة بارسونز والعميل، وتخطيط وتنفيذ عمليات تدقيق الجودة الداخلية والخارجية، وأن يكون نقطة التواصل مع الجهات الداخلية والخارجية بشأن جميع القضايا المتعلقة بالجودة في المشروع/القطاع.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المستهدف</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة أو إدارة الأعمال أو تخصص الجودة أو مجال ذي صلة (أو ما يعادلها من خبرة عملية). خبرة عمل ذات صلة لا تقل عن 15 عاماً في مجال الجودة، بما في ذلك أكثر من 7 سنوات خبرة في منصب إداري. شهادة كبير مدققين (ISO 9001 أو ما يعادلها). شهادة الجمعية الأمريكية للجودة ASQ (CMQ/CQE) أو غيرها من الشهادات/الاعتمادات ذات الصلة. مهارات تواصل شفهية وكتابية عالية. مهارات عرض وتقديم ممتازة، بما في ذلك العرض أمام الإدارة التنفيذية وأعداد كبيرة من الحضور. إتقان ممتاز لبرامج مايكروسوفت أوفيس.</p>
<p>سيتولى مدير مراقبة التخطيط الإشراف على تخطيط البرامج، وضمان الجداول الزمنية، وأنشطة إعداد تقارير التقدم للمشاريع الإنشائية الكبيرة والمعقدة خلال مرحلة التنفيذ. وسيكفل هذا الدور تطوير جداول المشاريع الزمنية وتنسيقها ومراقبتها بشكل صحيح، ومحاذاتها مع المعالم الرئيسية المعتمدة، والمقتضيات التعاقدية، وأهداف المشروع. سيعمل مدير مراقبة التخطيط عن كثب مع مدير المشروع، ومديري الإنشاءات، والمقاولين، والاستشاريين، وفرق التخطيط، وضوابط المشروع، والفرق التجارية، والتكاليف، والمشتريات، وممثلي العميل. وستوفر هذه الوظيفة إشرافاً قيادياً كبيراً على أداء الجدول الزمني، وتحديد التأخيرات المحتملة، ودعم الإجراءات التصحيحية والتداركية في الوقت المناسب. المسؤوليات الرئيسية: تقديم إشراف عام على تخطيط البرنامج وأنشطة مراقبة الجدول الزمني. مراجعة وضمان جودة ومنطقية وسلامة الجدول الزمني الرئيسي للبرنامج. تنسيق الجداول الزمنية التفصيلية لأنشطة الإنشاء، وحزم العمل، والواجهات، والمعالم الرئيسية. مراجعة جداول المقاولين والاستشاريين، والتحديثات، وخطط التدارك، وتقديمات التقدم. مراقبة التقدم المخطط له مقابل التقدم الفعلي والتحقق من التقدم المبلغ عنه مقارنة بسجلات الموقع. تحليل المسارات الحرجة، والفترات الحرة (Float)، والقيود، والاعتماديات، والاتجاهات الزمنية. تتبع المعالم الرئيسية وتحديد المخاطر التي قد تؤثر على إكمال المشروع. تقديم تحذيرات مبكرة بشأن التأخيرات المحتملة، والتراجع، ومشاكل الأداء. تقييم أثر التغييرات، والتعديلات، ومراجعات التصميم، وتأخيرات المشتريات، ومشاكل الإنشاء على الجدول الزمني. دعم تطوير ومراقبة خطط الاستعادة والتخفيف. قيادة اجتماعات مراجعة الجدول الزمني مع المقاولين والاستشاريين وفرق المشروع. إعداد ومراجعة تقارير التقدم الأسبوعية والشهرية والتنفيذية. تطوير لوحات قياس التقدم، وتقارير المعالم الرئيسية، ومؤشرات الأداء، والعروض التقديمية للإدارة. التنسيق مع التجاريين وفريق التكاليف لمحاذاة التقدم الزمني مع تكاليف المشروع والتوقعات. ضمان إدراج التغييرات المعتمدة بشكل صحيح في الجداول الزمنية للمشروع والخطوط المرجعية. دعم تحليل التأخير، وتقييمات الأثر الزمني، وتقييمات تمديد الوقت. تنسيق الواجهات بين المقاولين، والاستشاريين، والجهات الحكومية، والمرافق، وأصحاب المصلحة الآخرين. تقديم التوجيه لمهندسي التخطيط وتعزيز إجراءات التخطيط وإعداد التقارير المتناسقة.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة، أو إدارة الإنشاءات، أو إدارة المشاريع، أو أي تخصص ذات صلة. خبرة لا تقل عن 15 عاماً في التخطيط ومراقبة المشاريع. خبرة مثبتة في مشاريع الإنشاءات الكبيرة والمعقدة خلال مرحلة التنفيذ. خبرة قوية في الإشراف على البرامج، وضمان الجداول الزمنية، وإعداد تقارير التقدم. معرفة متقدمة ببرامج Primavera P6 وMicrosoft Excel وأنظمة إعداد تقارير المشاريع. خبرة في تحليل المسار الحرج، وقياس التقدم، وتحليل التأخير، وخطط الاستعادة. معرفة قوية بأنشطة الإنشاء، وواجهات المشاريع، ومراقبة الجدول الزمني، وإدارة التغيير. مهارات ممتازة في القيادة، والتواصل، والتنسيق، وحل المشكلات.</p>
<p>يقوم بمجموعة متنوعة من المهام مثل إجراء الدراسات المعمارية، وتطوير المفاهيم التصميمية ومعايير التصميم، وإعداد التقارير ذات الصلة. يراجع رسومات CAD/BIM، واللوحات التوضيحية، والمخططات، والنماذج الدراسية، ولوحات الألوان التي أعدها المصممون المعماريون. يضمن الامتثال للوائح والمعايير المعمول بها ومتطلبات العميل. يقدم استشارات فنية للدراسات والتحليلات متعددة التخصصات. يتواصل مع الموردين حسب الحاجة. يراجع رسومات الموردين وعيناتهم، ويجري تحليلات العطاءات الفنية. ينسق العمل مع الوحدات في موقع المشروع. يراجع ويقر ويصدر الرسومات والمواصفات التفصيلية التي أعدها الآخرون.</p><p><strong>الملف الشخصي للمرشح المطلوب</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية مع خبرة لا تقل عن 8 سنوات، بما في ذلك 4 سنوات في مشاريع المجال العام. يجب إثبات الخبرة في تنسيق الفرق متعددة التخصصات والتواصل مع المصممين</p>