وظائف في السعودية
٦٥٩٤٣
وظائف شاغرة
احفظ واضبط تنبيهًا للوظائف المشابهةإدارة التنبيهات
<p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،</span></p><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">فرصة عمل عن بُعد</span></p><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">نرغب في استقطاب موظف للعمل عن بُعد، وفق الشروط التالية:</span></p><ol><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">ان يكون مهارة في اللغة الانجلزية جيد جدا علي الأقل في النطق والكتابة . </span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون حاصلاً على مؤهل أكاديمي في تخصص الصيدلة.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون مهتماً بعمله، ويتمتع بالجدية والسرعة في إنجاز المهام.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون من عادته الاستيقاظ مبكراً في الصباح.</span></p></li><li><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">أن يكون متفرغاً للعمل، وغير مسجل لدى أي جهة في التأمينات الاجتماعية.</span></p></li></ol><p style="text-align: right;"><span lang="ar" dir="rtl">نأمل ممن تنطبق عليه الشروط ولديه الرغبة في العمل التواصل معنا.</span></p><p style="text-align: right;"> </p>
<h2>مسوّق مبيعات B2B – أنظمة وحلول تقنية | عن بُعد</h2><p><strong>تنبيه مهم:</strong> هذه الفرصة مخصصة لمحترفي المبيعات ممن لديهم خبرة فعلية في استقطاب العملاء وإغلاق العقود، ويوافقون على نظام العمولة والمكافآت دون راتب ثابت خلال أول 3 أشهر.</p><h3>من نحن؟</h3><p>نحن شركة تقنية سعودية ناشئة نقدم أنظمة وحلول أعمال متكاملة تشمل:</p><ul><li><strong>الأنظمة الطبية:</strong> إدارة العيادات والمراكز الطبية.</li><li><strong>الأنظمة التجارية:</strong> المحاسبة، المبيعات، نقاط البيع وإدارة المخزون.</li><li><strong>النقليات واللوجستيات:</strong> أنظمة إدارة النقل والأساطيل والعمليات التشغيلية.</li><li><strong>الأتمتة والذكاء الاصطناعي:</strong> حلول ذكية لأتمتة الأعمال وتحسين الإنتاجية.</li><li><strong>المواقع والمتاجر الإلكترونية:</strong> التصميم والتطوير وربط الأنظمة.</li><li><strong>التسويق الإلكتروني:</strong> خدمات التسويق الرقمي للمنشآت.</li></ul><h3>طبيعة العمل</h3><p>نبحث عن مسوّق محترف يمتلك مهارات تواصل وإقناع قوية، وقادر على:</p><ul><li>استقطاب عملاء جدد من العيادات والشركات والمنشآت التجارية.</li><li>الوصول إلى أصحاب القرار وبناء علاقات تجارية فعالة.</li><li>فهم احتياجات العملاء وتسويق الحلول المناسبة لهم.</li><li>ترتيب العروض التجريبية والتفاوض والمتابعة حتى إغلاق العقود.</li><li>تحقيق المستهدفات البيعية وتطوير قاعدة العملاء.</li></ul><p><strong>تتولى الشركة جميع الجوانب التقنية، بما فيها شرح الأنظمة والعروض التجريبية (Demo)، والتركيب، والتخصيص، والتنفيذ والدعم الفني.</strong></p><h3>العمولات والمزايا</h3><ul><li><strong>عمولة 20%</strong> على المبيعات المحصلة فعليًا، وفق اتفاق العمولة.</li><li><strong>مكافأة إضافية 2,000 ريال</strong> عند تحقيق 7 عقود جديدة مدفوعة خلال الشهر.</li><li>مرونة كاملة في العمل عن بُعد أو ميدانيًا من داخل السعودية.</li><li>منتجات وحلول تقنية جاهزة للتسويق، مع توفير الدعم التقني اللازم لإتمام الصفقات.</li><li><strong>تقييم الأداء بعد 3 أشهر، وعند تحقيق الأهداف تتم مناقشة الانتقال إلى راتب ثابت بالإضافة إلى العمولات، وفق اتفاق جديد.</strong></li></ul><h3>المتطلبات الأساسية</h3><ul><li>خبرة لا تقل عن سنتين في المبيعات المباشرة B2B.</li><li>خبرة مثبتة في استقطاب العملاء والتفاوض وإغلاق العقود.</li><li>معرفة جيدة بالسوق السعودي، ويفضّل وجود علاقات مباشرة مع أصحاب العيادات أو المنشآت التجارية.</li><li>يفضّل وجود خبرة في بيع البرامج والأنظمة أو الخدمات التقنية.</li><li>مهارات عالية في التواصل والإقناع والمتابعة والعمل باستقلالية.</li></ul><h3>شروط التقديم</h3><p><strong>يشترط للتقديم الموافقة على العمل بالعمولة والمكافآت فقط، دون راتب ثابت خلال أول 3 أشهر، وامتلاك خبرة فعلية في مبيعات B2B وإغلاق الصفقات.</strong></p><p><strong>لن يتم النظر في الطلبات التي لا تستوفي هذه الشروط.</strong></p><p>نرحب بمحترفي المبيعات الطموحين الذين يبحثون عن فرصة لتحقيق دخل مرتبط بإنجازاتهم وبناء تعاون طويل الأمد مع شركة تقنية سعودية متنامية.</p>
<p>تعلن مجموعة شركاتنا عن رغبتها في ضم كفاءات ومواهب متميزة لفريق العمل في وظيفة <strong>(مسؤول تسويق إلكتروني ومبيعات)</strong> لمساعدتنا في توسيع نطاق أعمالنا والوصول لشرائح جديدة من العملاء.</p><h3>المهام والمسؤوليات الرئيسية</h3><h4>1. التسويق الرقمي والإلكتروني</h4><ul><li>إعداد وإدارة الحملات الإعلانية المدفوعة على منصات التواصل الاجتماعي (Facebook, Instagram, LinkedIn, Google Ads).</li><li>تحسين محركات البحث (SEO) والعمل على زيادة حركة المرور للموقع / الموقع الإلكتروني للشركة.</li><li>إنشاء وكتابة محتوى تسويقي جذاب ومناسب للمستهدفين عبر الشبكات المختلفة.</li><li>تحليل نتائج الحملات التسويقية وتقديم تقارير دورية لتحسين الأداء (ROI).</li></ul><h4>2. المبيعات وتطوير الأعمال</h4><ul><li>التواصل مع العملاء المحتملين الناتجيين عن الحملات التسويقية ومتابعتهم لإغلاق الصفقات.</li><li>بناء وعرض المقترحات والحلول التسويقية والتجارية التي تقدمها الشركة للعملاء.</li><li>تحقيق الأهداف البيعية المحددة (Sales Targets) شهرياً وسنوياً.</li><li>بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء الحاليين والمستقبليين.</li></ul><h3>المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3><ul><li>حاصل على مؤهل عالي مناسب (تسويق، إدارة أعمال، أو ما يعادلها).</li><li>خبرة لا تقل عن <strong>[عدد السنوات، مثلاً: 2-4 سنوات]</strong> في مجال التسويق الرقمي وإدارة المبيعات.</li><li>دراية كاملة بأدوات التحليل والتسويق الإلكتروني (Google Analytics, Meta Ads Manager, CRM).</li><li>مهارات تواصل وتفاوض عالية، وقدرة ممتازة على الإقناع.</li><li>القدرة على العمل ضمن فريق وتحقيق الأهداف المحددة تحت الضغط.</li></ul><h3>المزايا والفوائد</h3><ul><li>راتب مجزٍ يحدد حسب الخبرة + عمولات مجزية على المبيعات (Commissions).</li><li>بيئة عمل محفزة وفرص حقيقية للنمو والتطور المهني.</li><li>تأمين طبي واجتماعي <strong>[في حال التوفر]</strong>.</li><li>مواعيد عمل منتظمة وإجازات سنوية.</li></ul><h3>طريقة التقديم</h3><p>للراغبين في الانضمام لفريقنا، يرجى تقديم طلبك عبر منصة <strong>تنقيب</strong> مرفقاً بالسيرة الذاتية الحديثة ونماذج من الأعمال السابقة (Portfolio)، أو إرسال السيرة الذاتية مباشرة على البريد الإلكتروني:</p>
<p>: مندوب مبيعات بقسم تطوير الاعمال </p><p>للعمل على التفاوض في المشاريع و مناقشتها </p><p>البحث عن مشاريع و فرص جديدة </p><p>التواصل مع العملاء و الشركات و المقولين</p><p>متابعة عروض الاسعار و التفاوض مع العملاء </p><p>بناء علاقات تجارية و المحافظة على العملاء </p>
<p><strong>الوصف الوظيفي: ميسّر عمليات الفود ترك (تحضير الطلبات والمحاسبة)</strong></p><p><strong>المسمى الوظيفي:</strong> طاهٍ ومحاسب فود ترك (Food Truck All-Rounder)</p><p><strong>الموقع:</strong> الظهران، المنطقة الشرقية</p><p><strong>نوع العمل:</strong> جزئي</p><p>إدارة التشغيل اليومي داخل الفود ترك بدءاً من استقبال الزبائن وأخذ الطلبات ومعالجتها عبر نظام النقاط (POS)، وصولاً إلى تحضير الوجبات وفق أعلى معايير الجودة والنظافة، وضمان تقديم خدمة سريعة ومتميزة للعملاء.</p><p>### <strong>المهام والمسؤوليات الرئيسية</strong></p><p><strong>1. الخدمة والمحاسبة (الكاشير):</strong></p><p> * استقبال العملاء بأسلوب ودود واحترافي.</p><p> * تسجيل الطلبات بدقة على نظام الكاشير (POS) أو أدوات الدفع الإلكتروني (مدى / فيزا / كاش).</p><p> * استلام المبالغ النقدية وتأكيد العمليات الشبكية وتوفير الباقي للعملاء بدقة.</p><p> * إغلاق الصندوق (الكاشير) نهاية اليوم ومطابقة المبيعات النقدية والشبكية مع التقارير.</p><p><strong>2. تحضير وإعداد الطلبات ( المطبخ):</strong></p><p> * تجهيز وتحضير المكونات الأساسية</p><p> * طبخ و اعداد الوجبات بناءً على معايير الوصفات المعتمدة والسرعة المطلوبة.</p><p> * تغليف الطلبات بشكل نظيف وآمن للتقديم أو التوصيل.</p><p> * التأكد من خرج الطلب بشكل صحيح ومطابق لرغبة العميل (بدون أخطاء في المكونات).</p><p><strong>3. النظافة والصيانة والاشتراطات الصحية:</strong></p><p> * التقديم بالزي الموحد الكامل، مع ارتداء القفازات وغطاء الرأس بشكل مستمر.</p><p> * تنظيف وتطهير أسطح العمل، الجريل، القلايات، والأدوات قبل وبعد التشغيل اليومي.</p><p> * التخلص من النفايات والمحافظة على البيئة الداخلية والخارجية للفود ترك نظيفة تماماً وفق معايير البلدية.</p><p> * مراقبة درجات حرارة الثلاجات والمجمدات وتخزين المواد الغذائية بشكل صحي وآمن.</p><p><strong>4. إدارة المخزون:</strong></p><p> * متابعة النقص في المواد الخام وإبلاغ المالك مسبقاً قبل نفادها.</p><p>### <strong>المؤهلات والمهارات المطلوبة</strong></p><p> الشغف في العمل </p><p> * <strong>الشهادة الصحية:</strong> شهادة صحية سارية من منصة <strong>بلدي</strong> (أو الجاهزية لإصدارها فوراً).</p><p> * <strong>مهارات التواصل:</strong> قدرة ممتازة على التعامل مع العملاء وخدمتهم بلباقة وسرعة.</p><p> * <strong>المهارات الفنية:</strong> إجادة التعامل مع أنظمة البيع الإلكترونية (POS) وأجهزة الدفع الشبكي.</p><p> * <strong>السرعة والقدرة على تحمل الضغط:</strong> مهارة العمل السريع وتعدد المهام (Multitasking) في مساحة محدودة وخلال أوقات الذروة.</p>
<p>تبحث شركة برايم للتجارة الدولية عن محترفة ديناميكية وموجهة نحو تحقيق الأهداف للانضمام إلى فريقنا في الدمام، المملكة العربية السعودية.</p><p>إذا كان لديك خلفية قوية في المبيعات، وإدارة علاقات العملاء، والتواصل، فنحن نتطلع لسماع رأيك!</p><p>الموقع: الدمام، المملكة العربية السعودية (العمل من المنزل)</p><p>الدور: مسؤولة مبيعات داخلية ومبيعات هاتفية (دوام جزئي)</p><ul><li>الجنس: مرشحات من الإناث</li></ul><p>الخبرة: سنتان أو أكثر في المبيعات / علاقات العملاء</p><p>اللغات: طلاقة في اللغتين الإنجليزية والعربية (مطلوب)</p><p>كيفية التقديم:</p><p>سيتم التواصل مع المرشحات اللاتي تم اختيارهن بعد مراجعة الردود.</p>
<p>تعلن <strong>شركة مختصة في تجارة الحديد ومواد البناء</strong> عن توفر شاغر وظيفي بمسمى <strong>مسؤول موارد بشرية</strong> للعمل في محافظة الرس – منطقة القصيم.</p><h3>المهام والمسؤوليات:</h3><ul><li>إدارة عمليات الموارد البشرية والشؤون الإدارية اليومية.</li><li>تنفيذ إجراءات التوظيف والاستقطاب وإجراء المقابلات الوظيفية.</li><li>إعداد عقود العمل وتجديدها وإنهاء العلاقات التعاقدية وفق الأنظمة.</li><li>إدارة ملفات الموظفين ومتابعة الحضور والانصراف والإجازات.</li><li>متابعة إجراءات الرواتب والمستحقات بالتنسيق مع الإدارة المالية.</li><li>إدارة الخدمات الحكومية عبر منصات <strong>قوى، مدد، التأمينات الاجتماعية، مقيم</strong> وغيرها.</li><li>متابعة الإقامات ورخص العمل والتأمين الطبي للموظفين.</li><li>إعداد وتحديث اللوائح والسياسات والإجراءات الداخلية.</li><li>متابعة تقييم أداء الموظفين ورفع التقارير الدورية للإدارة.</li><li>ضمان الالتزام بنظام العمل السعودي والأنظمة ذات العلاقة.</li></ul><h3>المؤهلات والمتطلبات:</h3><ul><li>دبلوم أو بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة عملية في إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية.</li><li>معرفة جيدة بنظام العمل السعودي والمنصات الحكومية.</li><li>إجادة استخدام برامج Microsoft Office، خصوصًا Excel.</li><li>مهارات عالية في التنظيم والمتابعة والتواصل.</li><li>القدرة على العمل باستقلالية وتحمل المسؤولية.</li></ul><p><strong>مقر العمل:</strong> محافظة الرس – القصيم.</p><p><strong>المزايا:</strong> راتب ومزايا تحدد وفق المؤهلات والخبرة.</p><p><strong>التقديم:</strong> يرجى إرسال السيرة الذاتية مع كتابة المسمى الوظيفي (مسؤول موارد بشرية).</p>
<p>نبحث عن مدير استراتيجي يتمتع برؤية ثاقبة وشغف بالابتكار لقيادة تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات الشاملة التي تدفع نمو الشركة. ستقوم بتحديد الفرص الجديدة، وتحليل اتجاهات السوق، وقيادة مبادرات استراتيجية تضمن تحقيق أهدافنا طويلة الأجل. إذا كنت تمتلك خبرة مثبتة في وضع وتنفيذ الاستراتيجيات الناجحة، فإننا ندعوك للانضمام إلى فريقنا.<br><br>* تطوير وتنفيذ خطط استراتيجية مبتكرة لتحقيق أهداف العمل.<br>* تحليل السوق والمنافسين لتحديد الفرص والتحديات.<br>* قيادة فرق متعددة الوظائف لضمان التنفيذ الناجح للمبادرات الاستراتيجية.<br>* مراقبة وتقييم أداء الاستراتيجيات وتقديم التوصيات للتحسين المستمر.</p>
<strong>المسمى الوظيفي:<br><br></strong>مدير تجاري أول<br><br>مدير تجاري أول<br><br>الموقع<br><br>الرياض، المملكة العربية السعودية<br><br><strong>وصف المشروع<br><br></strong>المشروع هو برنامج بنية تحتية رئيسي لتطوير متعدد الاستخدامات يهدف إلى أن يكون معلماً عالمياً معروفاً برؤيته الفريدة ومكانته كوجهة أصيلة في الرياض. سيكون المجتمع مركزاً متميزاً ومستداماً ذاتياً للرياض يوفر العديد من الأصول الأيقونية. ستقدم شركة KBR خدمات مكتب إدارة المشاريع (PMO)، والحوكمة على مستوى المؤسسة، والضمان، والتكامل، والرقابة على الأداء عبر جميع المشاريع والبرامج.<br><br><strong>الدور الوظيفي<br><br></strong>يتبع المدير التجاري الأول لمدير إدارة التجارية - القائد، وهو مسؤول عن التنسيق مع شركات إدارة المشاريع (PMCs) لإدارة التقارير التجارية التنفيذية، والرقابة، والتوصية باستراتيجية تجارية أكثر ملاءمة، وإدارة ما قبل وبعد العقود، وتوفير تقارير دقيقة عن الحالة تسمح باتخاذ قرارات في الوقت المناسب لمنع تأخير الجدول الزمني وتجاوز التكاليف، وإعداد تقارير الإغلاق لكل مشروع.<br><br><strong>المسؤوليات الرئيسية<br><br></strong><ul><li> تطوير وتنفيذ وحوكمة تنسيقات التكلفة والتقارير التجارية القياسية لاستخدامها من قبل شركات إدارة المشاريع (PMCs).</li><li> تطوير وصيانة قاعدة بيانات لجميع التأمينات والضمانات والكفالات.</li><li> التنسيق مع شركات إدارة المشاريع (PMCs) لتجميع والتحقق من البيانات التجارية التحليلية.</li><li> إدارة تقارير المخاطر التنفيذية.</li><li> تطوير تقرير تكلفة المشروع (PCR)، والتقرير التنفيذي التجاري، والتدفقات النقدية داخل نظام Unifier والتكامل مع منصات أخرى لضمان اتساق البيانات.</li><li> مراجعة إرشادات المشتريات الحالية لجدول الكميات (BoQ) ووثائق المناقصات لتطوير معايير لشركات إدارة المشاريع (PMCs).</li><li> إعداد تقارير التكلفة الموحدة على مستوى البرنامج بما يتوافق مع متطلبات التقارير المتفق عليها، بما في ذلك متطلبات شركة التطوير (DevCo)، ومجلس الإدارة (BOD)، واللجنة التنفيذية (Excom)، والخزانة، وصندوق الاستثمارات العامة (PIF)، والديوان الملكي.</li><li> تجميع الميزانيات السنوية على مستوى البرنامج وإعداد تقارير التدفق النقدي الشهرية لتقديمها للعميل للمراجعة والاعتماد.</li><li> إعداد وتطوير تقارير مرجعية للتكلفة لمؤشر أسعار المناقصات، ومرجع الرسوم المهنية، ومرجع تكلفة البناء للأصول فوق الأرض والبنية التحتية، ومعايير الكفاءة بما في ذلك إجمالي المساحة الأرضية (GFA) / إجمالي مساحة البناء (BUA)، والأرضيات / الأسقف، وتحليل أسعار مدخلات السوق الرئيسية في المملكة العربية السعودية (شهرياً)، ورؤى سوق المملكة العربية السعودية (ربع سنوياً).</li><li> إعداد وإصدار نماذج مرجعية التكلفة، وتنسيق خطة التكلفة العنصرية، والمعلومات المطلوبة لشركات إدارة المشاريع (PMCs).</li><li> المشاركة في تطوير وتنفيذ إجراءات التحكم في تغيير البرنامج.</li><li> إعداد وإصدار تقارير التدفق النقدي للمشروع على مستوى البرنامج.</li><li> إعداد تقارير تكلفة المشروع، بما في ذلك تحليل الاتجاهات وتقارير التغيير.</li><li> مراجعة مخاطر وفرص التكلفة.</li><li> إعداد التقارير بسلاسة بين هيكل تقسيم التكلفة وهيكل العمل مع ربط التكلفة والجدول الزمني بما في ذلك القيمة المكتسبة.</li><li> إعداد تحديثات للتغييرات على ميزانية خط الأساس للبرنامج.</li><li> دعم تمرين خطة العمل.</li><li> تقديم خدمات إدارة المخاطر على مستوى المحفظة لدعم الحوكمة الفعالة، واتخاذ القرار، والضمان للمنطقة/المخطط الرئيسي المعني، بما يتماشى مع سياسات وأطر وأنظمة المخاطر المعتمدة.</li><li> دمج سجلات مخاطر شركات إدارة المشاريع (PMCs) في سجلات مخاطر على مستوى البرنامج وعلى مستوى الإدارات للتصعيد وإعداد التقارير.</li><li> مساعدة العميل في تطوير الاستراتيجية التجارية.</li><li> قيادة وتوجيه العقود والمخاطر وإدارات الخدمات المساندة الأخرى. ومن خلال القيام بذلك، يضمن الإنتاج في الوقت المناسب لجميع المخرجات التجارية المطلوبة من قبل KBR.</li><li> إنتاج التقارير التجارية طوال دورة حياة المشروع.<br><br></li></ul><strong>الخبرات والمهارات والمعرفة<br><br></strong><ul><li> درجة البكالوريوس في الهندسة أو مسح الكميات</li><li> خبرة لا تقل عن 15 عاماً بعد التخرج</li><li> حاصل على شهادة MRICS أو CIOB أو ما يعادلها</li><li> خبرة سابقة كمدير تجاري أول</li><li> معرفة قوية بالجوانب التجارية لمشاريع البنية التحتية والمدنية الكبرى بما في ذلك التطوير الحضري، والطرق، والجسور، والمرافق مع خبرة كبيرة في المشتريات وإدارة العقود لمثل هذه المشاريع.</li><li> مستخدم خبير لبرامج MS Office وفهم لبرامج إدارة المشاريع</li><li> خبرة في آليات التعاقد الدولية بما في ذلك FIDIC و NEC</li><li> إتقان اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثاً<br><br></li></ul>الكفاءات<br><br><ul><li> القيادة</li><li> مهارات قوية في التعامل مع الآخرين والتواصل</li><li> الوعي التجاري</li><li> تركيز قوي على العميل</li><li> مهارات التخطيط والتنظيم</li><li> تحمل المسؤولية</li><li> الوعي بالصحة والسلامة والبيئة (HSE)</li></ul>
<p><strong>حول الدور الوظيفي:</strong></p><p><br></p><p>تسعى مؤسسة شبه حكومية رائدة إلى تعيين <strong>مدير للحوكمة والمخاطر والامتثال (GRC)</strong> ذي خبرة واسعة لقيادة إطار عمل الحوكمة، وإدارة مخاطر المؤسسة، والامتثال، والرقابة الداخلية في المنظمة.</p><p>سيكون هذا الدور مسؤولاً عن تعزيز مرونة المؤسسة، وتحسين فعالية الحوكمة، وضمان الامتثال التنظيمي، وتعزيز ممارسات الأعمال الأخلاقية، ودعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية من خلال بيئة قوية لإدارة المخاطر والرقابة.</p><p>سيعمل المرشح الناجح بشكل وثيق مع فريق القيادة التنفيذية، ولجان مجلس الإدارة، وأصحاب المصلحة الرئيسيين لإرساء ثقافة حوكمة ومخاطر عالية الأداء في جميع أنحاء المؤسسة.</p><p><br></p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><p><br></p><p>الحوكمة:</p><p><br></p><ul><li>قيادة تطوير وتنفيذ وتعزيز إطار عمل الحوكمة في المؤسسة بشكل مستمر.</li><li>وضع وصيانة سياسات الحوكمة، ومصفوفات الصلاحيات، وهياكل اللجان، وأطر اتخاذ القرار.</li><li>ضمان التوافق مع معايير الحوكمة واللوائح وأفضل الممارسات المعمول بها.</li><li>دعم تقارير الحوكمة الموجهة لفريق القيادة التنفيذية ولجان مجلس الإدارة.</li><li>تعزيز المساءلة والشفافية والسلوك الأخلاقي في جميع أنحاء المؤسسة.</li></ul><p><br></p><p>إدارة مخاطر المؤسسة:</p><p><br></p><ul><li>قيادة إطار عمل إدارة مخاطر المؤسسة (ERM) ونموذج حوكمة المخاطر.</li><li>تحديد وتقييم ومراقبة والإبلاغ عن المخاطر الاستراتيجية والتشغيلية والمالية ومخاطر الامتثال والمخاطر الناشئة.</li><li>تطوير بيانات شهية المخاطر، وسجلات المخاطر، وآليات إعداد تقارير المخاطر على مستوى المؤسسة.</li><li>تسهيل تقييمات المخاطر وضمان تنفيذ خطط التخفيف بفعالية.</li><li>تقديم المشورة للقيادة بشأن المخاطر الرئيسية التي قد تؤثر على أهداف المؤسسة وأدائها.</li></ul><p><br></p><p>الامتثال والشؤون التنظيمية:</p><p><br></p><ul><li>تأسيس والإشراف على إطار الامتثال المؤسسي.</li><li>مراقبة الامتثال للقوانين واللوائح والسياسات ومتطلبات الحوكمة المعمول بها.</li><li>قيادة مراجعات الامتثال، والتحقيقات، وخطط الإجراءات التصحيحية، وأنشطة التقارير التنظيمية.</li><li>ضمان برامج فعالة للتوعية والتدريب على الامتثال في جميع أنحاء المؤسسة.</li><li>الحفاظ على علاقات قوية مع السلطات التنظيمية والرقابية عند الحاجة.</li></ul><p><br></p><p>الرقابة الداخلية والضمان:</p><p><br></p><ul><li>الإشراف على تصميم وفعالية أطر الرقابة الداخلية.</li><li>دفع المبادرات لتعزيز إدارة المخاطر ونضج الرقابة عبر الوظائف التجارية.</li><li>التعاون مع التدقيق الداخلي ومقدمي خدمات الضمان الآخرين لمعالجة فجوات الرقابة ونتائج الامتثال.</li><li>مراقبة تنفيذ إجراءات الإدارة الناتجة عن عمليات التدقيق والمراجعات والتقييمات.</li></ul><p><br></p><p>القيادة والاستراتيجية:</p><p><br></p><ul><li>قيادة وتطوير وظيفة حوكمة ومخاطر وامتثال عالية الأداء.</li><li>تقديم المشورة الاستراتيجية للإدارة التنفيذية ولجان مجلس الإدارة بشأن مسائل الحوكمة والمخاطر والامتثال.</li><li>تعزيز ثقافة إدارة المخاطر الاستباقية والتحسين المستمر.</li><li>تطوير ومراقبة استراتيجية القسم، ومؤشرات الأداء الرئيسية، والميزانيات، وأهداف الأداء.</li></ul><p><br></p><p>المؤهلات والخبرة:</p><p><br></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو القانون، أو إدارة المخاطر، أو التمويل، أو المحاسبة، أو مجال ذي صلة.</li><li>يفضل الحصول على درجة الماجستير.</li><li>خبرة لا تقل عن 12 عاماً من الخبرة المتدرجة في مجال الحوكمة وإدارة المخاطر والامتثال.</li><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في دور قيادي رفيع أو تنفيذي.</li><li>تعتبر الخبرة ضمن المؤسسات الحكومية أو شبه الحكومية أو الصناعات الخاضعة للتنظيم أو الكيانات السيادية أو المنظمات الكبيرة والمعقدة أمراً مرغوباً فيه للغاية.</li><li>معرفة قوية بأطر إدارة مخاطر المؤسسة ومبادئ الحوكمة.</li><li>خبرة مثبتة في التعامل مع القيادة التنفيذية وأصحاب المصلحة على مستوى مجلس الإدارة.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية.</li></ul><p><br></p><p>الشهادات المفضلة:</p><ul><li>شهادة ضمان إدارة المخاطر المعتمدة (CRMA)</li><li>شهادة أخصائي الامتثال والأخلاقيات المعتمد (CCEP)</li><li>شهادة مدقق داخلي معتمد (CIA)</li><li>شهادة فاحص احتيال معتمد (CFE)</li><li>شهادة إدارة المخاطر (ISO 31000)</li><li>شهادات (GRCP)</li></ul><p><br></p><p>الكفاءات الأساسية:</p><p><br></p><ul><li>حوكمة الشركات</li><li>إدارة مخاطر المؤسسة (ERM)</li><li>الامتثال التنظيمي</li><li>أطر الرقابة الداخلية</li><li>ضمان ومراقبة المخاطر</li><li>إعداد التقارير لمجلس الإدارة واللجان</li><li>القيادة الاستراتيجية</li><li>تطوير السياسات</li><li>إدارة أصحاب المصلحة</li><li>المرونة التنظيمية</li></ul><p><br></p>
<p><strong>نبذة عن الدور:</strong></p><p><br></p><p>تسعى منظمة شبه حكومية رائدة إلى تعيين <strong>مدير للشؤون القانونية وشؤون مجلس الإدارة</strong> يتمتع بخبرة عالية لقيادة وظيفة الشؤون القانونية وشؤون مجلس الإدارة على مستوى المؤسسة. يتولى هذا الدور مسؤولية ضمان النزاهة القانونية، والتميز في حوكمة الشركات، والامتثال التنظيمي، وفعالية عمليات مجلس الإدارة، مع العمل كمستشار موثوق لمجلس الإدارة ولجان المجلس والقيادة التنفيذية.</p><p><br></p><p>سيلعب المرشح الناجح دوراً محورياً في تشكيل ممارسات الحوكمة، وحماية مصالح المؤسسة، ودعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية، وضمان التوافق مع القوانين واللوائح ومتطلبات الحوكمة المعمول بها.</p><p><br></p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><p><br></p><p>القيادة القانونية:</p><p><br></p><ul><li>قيادة والإشراف على جميع الشؤون القانونية للمؤسسة.</li><li>تقديم استشارات قانونية استراتيجية للرئيس التنفيذي، والقيادة التنفيذية، ومجلس الإدارة بشأن المسائل القانونية والتنظيمية والشركات المعقدة.</li><li>صياغة ومراجعة وتفاوض وإدارة العقود والاتفاقيات والمذكرات والصكوك القانونية ذات القيمة العالية.</li><li>إدارة التقاضي والنزاعات والمطالبات والتحقيقات والتعامل مع المستشارين القانونيين الخارجيين.</li><li>مراقبة التطورات القانونية والتنظيمية وتقديم المشورة لأصحاب المصلحة بشأن المخاطر والآثار المرتبطة بها.</li><li>تطوير السياسات والأطر والضوابط القانونية التي تدعم أهداف المؤسسة وتخفيف المخاطر.</li><li>ضمان الامتثال القانوني عبر جميع أنشطة وعمليات المؤسسة.</li></ul><p><br></p><p><strong>شؤون مجلس الإدارة وحوكمة الشركات:</strong></p><p><br></p><ul><li>قيادة جميع أنشطة شؤون مجلس الإدارة وأمانة سر الشركات.</li><li>العمل كحلقة وصل رئيسية بين مجلس الإدارة ولجان المجلس والإدارة التنفيذية وأصحاب المصلحة المعنيين.</li><li>إدارة اجتماعات مجلس الإدارة واللجان، وجداول الأعمال، والقرارات، والمحاضر، وسجلات الحوكمة.</li><li>ضمان التنفيذ الفعال لقرارات مجلس الإدارة وإجراءات المتابعة.</li><li>تطوير وصيانة أطر الحوكمة، ومواثيق مجلس الإدارة، ومواثيق اللجان، وأطر تفويض السلطات، وسياسات الحوكمة.</li><li>تعزيز أفضل ممارسات الحوكمة والمساءلة والشفافية والمعايير الأخلاقية في جميع أنحاء المؤسسة.</li><li>دعم تقييمات مجلس الإدارة، وتقييمات الحوكمة، ومبادرات تعزيز الحوكمة المستمرة.</li><li>ضمان الامتثال الكامل لمتطلبات الحوكمة والتنظيم المعمول بها.</li></ul><p><br></p><p><strong>المؤهلات والخبرة:</strong></p><p><br></p><ul><li>درجة البكالوريوس في القانون. ويفضل الحصول على درجة الماجستير أو مؤهل دراسات عليا معادلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 12 عاماً من الخبرة المتصاعدة في الشؤون القانونية، وحوكمة الشركات، وشؤون مجلس الإدارة.</li><li>خمس سنوات على الأقل في منصب قيادي كبير أو تنفيذي.</li><li>خبرة كبيرة في دعم مجالس الإدارة واللجان التنفيذية داخل المؤسسات الكبيرة، أو القطاعات الحكومية، أو شبه الحكومية، أو التنظيمية، أو البيئات عالية التنظيم.</li><li>سجل حافل في الاستشارات القانونية، وقيادة الحوكمة، وإدارة العقود، والامتثال التنظيمي.</li><li>فهم قوي لمبادئ حوكمة الشركات وممارسات أمانة سر مجلس الإدارة.</li><li>مهارات استثنائية في إدارة أصحاب المصلحة والتواصل التنفيذي.</li><li>القدرة على العمل بفعالية في بيئة معقدة وعالية المستوى.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية.</li></ul><p><br></p><p>الكفاءات الجوهرية:</p><ul><li>حوكمة الشركات</li><li>شؤون مجلس الإدارة وأمانة سر الشركات</li><li>الاستشارات القانونية والامتثال التنظيمي</li><li>تفاوض وصياغة العقود</li><li>إدارة مخاطر الشركات</li><li>القيادة الاستراتيجية</li><li>إدارة أصحاب المصلحة والإدارة التنفيذية</li><li>تطوير السياسات والأطر</li><li>دعم اتخاذ القرار وتميز الحوكمة</li></ul><p><br></p>
<br><ul><li><p>تحديد وتطوير فرص عمل جديدة لمشاريع الهندسة والمشتريات والبناء (EPC) للطاقة الشمسية، والطاقة الكهروضوئية، وتخزين البطاريات (BESS)، ومشاريع الطاقة المتجددة.</p></li><li><p>توليد فرص مبيعات من خلال زيارات العملاء، وبناء شبكة علاقات، وأنشطة تطوير الأعمال.</p></li><li><p>بناء والحفاظ على علاقات مع الاستشاريين، والمقاولين، والمطورين، والجهات الحكومية، والمستخدمين النهائيين.</p></li><li><p>إعداد العروض الفنية والتجارية، وعروض الأسعار، والعروض التقديمية.</p></li><li><p>التنسيق مع الفرق الفنية والهندسية أثناء طرح المشاريع وتنفيذها.</p></li><li><p>التفاوض على الشروط التجارية وإغلاق المشاريع بنجاح.</p></li><li><p>مراقبة تقدم المشروع وضمان رضا العملاء طوال دورة حياة المشروع.</p></li><li><p>تحقيق أهداف المبيعات الشهرية والسنوية.</p></li><li><p>الاحتفاظ بسجلات مبيعات دقيقة وتقديم تقارير مبيعات دورية.</p></li><li><p>البقاء على اطلاع دائم باتجاهات السوق، والمنافسين، والتقنيات الجديدة في صناعة الطاقة المتجددة.<br></p></li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة (كهرباء، طاقة متجددة، طاقة)؛ ويمكن أيضاً النظر في تخصصات إدارة الأعمال، أو التسويق، أو التخصصات ذات الصلة.</p></li><li><p>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في المبيعات داخل المملكة العربية السعودية في مجالات هندسة ومشتريات وبناء الطاقة الشمسية (EPC)، أو الطاقة الكهروضوئية، أو الطاقة المتجددة، أو المشاريع الكهربائية، أو أنظمة تخزين طاقة البطاريات (BESS).</p></li><li><p>فهم قوي لأنظمة الطاقة الكهروضوئية، والعواكس، والبطاريات، ومشاريع (EPC)، وحلول الطاقة المتجددة.</p></li><li><p>خبرة مثبتة في مبيعات المشاريع وتطوير الأعمال.</p></li><li><p>مهارات ممتازة في التواصل، والتفاوض، والعرض التقديمي.</p></li><li><p>يُفضل بشدة وجود شبكة علاقات قائمة مع الاستشاريين والمقاولين والمطورين والمستخدمين النهائيين في المملكة العربية السعودية.</p></li><li><p>دافع ذاتي، وموجه نحو تحقيق الأهداف، وقادر على العمل بشكل مستقل.</p></li><li><p>يُفضل امتلاك رخصة قيادة سعودية سارية.</p></li><li><p><strong>إجادة اللغة الإنجليزية والعربية (تحدثاً وكتابةً).</strong></p></li><li><p><strong>مقيم حالياً في المملكة العربية السعودية، ويفضل في الرياض.</strong></p></li><li><p><strong>لديه الاستعداد للعمل بنظام الورديات المنقسمة.</strong></p></li><li><p><strong>لديه الاستعداد للسفر عبر المملكة العربية السعودية حسب الحاجة.</strong><br></p><p>سيتم التواصل فقط مع المرشحين المختارين الذين لديهم خبرة ذات صلة في مبيعات الطاقة الشمسية أو الطاقة المتجددة أو البطاريات أو تخزين الطاقة.</p></li></ul>
<ul><li><p>تركيب أنظمة الطاقة الشمسية الكهروضوئية، بما في ذلك الألواح الشمسية، وهياكل التثبيت، والعواكس، والبطاريات، والمكونات الكهربائية المرتبطة بها.</p></li><li><p>تنفيذ توصيلات التيار المباشر (DC) والتيار المتردد (AC)، وإنهاء الكابلات، والربط البيني للأنظمة.</p></li><li><p>إجراء الاختبارات والتشغيل والتحقق من أداء أنظمة الطاقة الشمسية الكهروضوئية.</p></li><li><p>تشخيص واستكشاف الأخطاء وإصلاحها المتعلقة بالألواح الشمسية، والعواكس، والبطاريات، وأنظمة المراقبة، والمعدات الكهربائية.</p></li><li><p>تنفيذ أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية.</p></li><li><p>مراقبة أداء النظام وتحديد فرص التحسين.</p></li><li><p>ضمان الامتثال لإجراءات السلامة ومعايير الشركة.</p></li><li><p>إعداد تقارير الخدمة وتقارير التركيب وسجلات الصيانة.</p></li><li><p>التنسيق مع مهندسي المشاريع والموردين والعملاء أثناء أنشطة التركيب والصيانة.</p></li><li><p>دعم المسوحات الميدانية والفحوصات الفنية عند الحاجة.</p></li></ul><p><strong>ملف المرشح المطلوب</strong></p><ul><li><p>دبلوم، أو شهادة فنية، أو مؤهل معادل في الهندسة الكهربائية، أو الإلكترونيات، أو الطاقة المتجددة، أو مجال ذي صلة.</p></li><li><p>خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات في تركيب أنظمة الطاقة الشمسية الكهروضوئية، أو تشغيلها، أو صيانتها، أو العمل الميداني الكهربائي ذي الصلة، ويفضل أن يكون ذلك داخل المملكة العربية السعودية (KSA).</p></li><li><p>يفضل وجود خبرة في أنظمة الطاقة الشمسية الكهروضوئية المثبتة على الأسطح وعلى الأرض.</p></li><li><p>خبرة عملية في عواكس الطاقة الشمسية، وأنظمة تخزين الطاقة بالبطاريات (BESS)، ومنصات مراقبة الطاقة الشمسية.</p></li><li><p><strong>شهادة مُركّب طاقة شمسية كهروضوئية صادرة عن الشركة السعودية للكهرباء إلزامية.</strong></p></li><li><p>تعتبر الشهادات الفنية الإضافية المتعلقة بالطاقة الشمسية أو الأنظمة الكهربائية ميزة إضافية.</p></li><li><p><strong>مقيم حالياً في المملكة العربية السعودية، ويفضل في مدينة الرياض.</strong></p></li><li><p>الاستعداد للعمل بنظام الورديات المنقسمة (split-shift).</p></li><li><p>الاستعداد للسفر إلى مواقع المشاريع ومواقع العملاء في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية حسب الحاجة.<br><br>سيتم التواصل فقط مع المرشحين الذين يتم اختيارهم للقائمة المختصرة.</p></li></ul>
<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"><p><br></p><p>- الإشراف على جميع أعمال البناء في الموقع، وخطة تنفيذ المشروع، وضمان اتباع الأعمال للمخططات الإنشائية والميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP) وأعمال التشطيبات،</p><p>- تطوير المشروع بشكل عام، وخطة التنفيذ، والجداول الزمنية، وجدول أعمال البناء. تنسيق تسلسل الأعمال الإنشائية،</p><p>- تطوير الأعمال الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP)، والأعمال المعمارية وأعمال التشطيبات،</p><p><br></p></div><h2 class="h5">المهارات</h2><div data-jb-field="skills"><p>برنامج أوتوكاد (Auto-cad)، مهارات التنظيم، </p></div>
تشخيص أمراض الفم والأسنان وإعداد الخطة العلاجية، وإجراء المعالجات السنية، ومتابعة تجهيز التركيبات السنية وتثبيتها، ومعالجة التهابات اللثة وإجراء جراحات الفم الصغرى ووصف العلاجات والأدوية، وإعداد الوثائق والتقارير الطبية المتعلقة بأعمال طب الأسنان وحفظها
إعداد خطة الرعاية التمريضية ومتابعة تنفيذها وتقييمها، وأخذ العلامات الحيوية والعينات اللازمة لإجراء الفحوص المخبرية، وإعطاء الأدوية والعقاقير والمواد الصيدلانية بحسب تعليمات الطبيب المعالج، وتوثيق الإجراءات والأنشطة التمريضية المقدمة للمريض في السجل الطبي
<strong>نبذة عن لوسيد<br><br></strong>في لوسيد، نحن نبتكر تجارب تنقل استثنائية من خلال الابتكار لدفع العالم نحو الأمام. وبفضل اعتمادها على تقنية لوسيد الحصرية وبنية المركبات المعرفة بالبرمجيات، تقدم سياراتنا الحائزة على جوائز نهجنا "Compromise Nothing™" (لا تنازلات) إلى سوق السيارات العالمي. وهذا يعني رفض الاختيار بين الأداء والاستدامة، أو التصميم والهندسة، أو الطموح والنزاهة. لقد صممنا وبنينا في سيارتي Lucid Air و Lucid Gravity مركبات أعادت تعريف فئاتها، حيث تجمع بين المدى الاستثنائي والأداء والتصميم والمساحة الواسعة في تجربة واحدة.<br><br>نحقق ذلك من خلال تكامل رأسي عميق، حيث يتم التصميم والهندسة والإنتاج داخلياً عبر مكاتبنا العالمية ومنشآتنا التصنيعية. يأتي فريق عملنا من قطاعات مختلفة حول العالم، موحدين بالتزام مشترك تجاه التميز. ومن خلال رفض التسوية، يمكنك المساعدة في إعادة تعريف ما هو ممكن ورسم مستقبل التنقل.<br><br>يقود مهندس الأبعاد الأول أنشطة هندسة الجودة البعدية لإطلاق المركبات والإنتاج المتسلسل في لوسيد موتورز. هذا الدور مسؤول عن استراتيجية الأبعاد، وتطبيق الخصائص الحرجة، والتحقق من الأبعاد، وربط بناء المركبات، وتقييمات جاهزية الإطلاق، وتحقيقات الأسباب الجذرية عبر عمليات التشكيل، وهيكل السيارة (BIW)، والأبواب والأغطية، وتجميع المركبات. يقوم مهندس الأبعاد الأول بتحويل بيانات القياس والمترولوجيا إلى تحسينات تصنيعية قابلة للتنفيذ، ويتعاون مع فرق التصنيع، وهندسة المنتجات، وجودة الموردين، والأدوات، والمترولوجيا لتحقيق نضج الأبعاد، وقدرة العمليات، وأهداف الجودة التي يدركها العميل.<br><br><strong>المسؤوليات الرئيسية<br><br></strong><ul><li>قيادة استراتيجية الجودة البعدية في مصنع AMP-2 ونشر خصائص المنتج والعملية الحرجة عبر برامج المركبات ومناطق التصنيع.</li><li>قيادة مراجعات نضج الأبعاد، وربط بناء المركبات، والتحقق من جاهزية الإطلاق، وأنشطة الإطلاق الآمن، واعتماد عملية الأبعاد.</li><li>مراجعة الرسومات الهندسية، وGD&T، واستراتيجيات نقاط المرجع، وأنظمة التفاوت، وواجهات التجميع، والخصائص الخاصة، ومتطلبات القياس من أجل جدوى التصنيع وجاهزية الفحص.</li><li>قيادة تحقيقات الأسباب الجذرية للفجوات، والسطح، والتركيب، والمحاذاة، والهندسة، والإغلاق، وجهد الإغلاق، ومخاوف تباين الأبعاد التي تؤثر على جودة البناء أو تصور العميل.</li><li>تحليل بيانات ScanBox و eCube و CMM والمسح الضوئي البصري والتركيبات والقياسات اليدوية لتحديد مصادر التباين وتحديد الإجراءات التصحيحية.</li><li>تطوير وصيانة خطط التحكم في الأبعاد، واستراتيجيات القياس، وخطط الاستجابة، ومعايير الفحص، وطرق إعداد التقارير للإطلاق والإنتاج.</li><li>تقييم التغييرات الهندسية التي تؤثر على خصائص الأبعاد وتطوير إجراءات لتخفيف المخاطر المرتبطة بها.</li><li>قيادة تحليل نظام القياس (MSA)، ودراسات الارتباط، ودراسات القدرة، ومراقبة SPC لخصائص الأبعاد الحرجة.</li><li>دعم عمليات APQP و PPAP والتغييرات الهندسية وبناء التجارب والتحقق من العمليات وأنشطة تقديم الأجزاء الجديدة التي تتطلب موافقة الأبعاد.</li><li>الشراكة مع فرق التصنيع، وهندسة المنتجات، وجودة الموردين، والأدوات، والمترولوجيا للقضاء على التباين وتحسين قدرة العمليات.</li><li>قيادة الاحتواء، وتحديد مجتمع المشتبه بهم، ودعم التصرف في المنتج، والتحقق من الإجراءات التصحيحية، ومراقبة تكرار حالات عدم المطابقة للأبعاد.</li><li>تطوير ملخصات مشكلات الأبعاد، وتقارير الاتجاهات، وخرائط العيوب، وتقارير ارتباط البناء، والدروس المستفادة، وتصعيد الأمور للإدارة.</li><li>توجيه مهندسي الأبعاد، ومبرمجي المترولوجيا، وأخصائيي eCube، والفنيين بشأن GD&T وطرق القياس وتفسير البيانات وحل المشكلات الهيكلي.</li><li>دعم التحسين المستمر ورقمنة جمع بيانات الأبعاد، والتصور، والتتبع، والتغذية الراجعة ذات الحلقة المغلقة للتصنيع.<br><br></li></ul><strong>المهارات<br><br></strong><ul><li>معرفة متخصصة بـ GD&T، وهياكل نقاط المرجع، وتحليل تراكم التفاوت، وإدارة التباين، واستراتيجيات التحكم في الأبعاد، وهندسة جسم السيارة.</li><li>خبرة قوية في CMM، و ScanBox، و eCube أو أنظمة القياس المضمنة، والمسح الضوئي بالليزر أو البصري، وتركيبات الفحص، وبرامج تحليل الأبعاد.</li><li>فهم متقدم لعمليات التشكيل، و BIW، والأبواب والأغطية، والطي، والدمج، وعمليات تجميع المركبات.</li><li>معرفة قوية بـ APQP و PPAP و PFMEA وخطط التحكم و MSA و SPC و Cp/Cpk وعمليات تدقيق العمليات متعددة الطبقات وطرق حل المشكلات الهيكلية.</li><li>القدرة على ربط بيانات الأبعاد بظروف الأدوات والتركيبات والربط والعملية وبناء المركبة وترجمة النتائج إلى إجراءات تصحيحية واضحة.</li><li>مهارات قوية في تحليل الأبعاد، وتصور البيانات، وإعداد التقارير الفنية، والعروض التقديمية.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل بين الأقسام، والتأثير، والتوجيه، وحل المشكلات.</li><li>إجادة تطبيقات Microsoft Office والإلمام بأنظمة PLM و MES وأنظمة التتبع الرقمية وقواعد بيانات المترولوجيا.<br><br></li></ul><strong>الحد الأدنى من المؤهلات<br><br></strong><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو هندسة التصنيع أو تخصص هندسي ذي صلة.</li><li>خبرة من 5 إلى 8 سنوات في هندسة الأبعاد في السيارات، أو المترولوجيا، أو هندسة الجسم، أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة في قيادة تحقيقات الأبعاد، وربط بناء المركبات، والتحقق من الإطلاق، وأنشطة نضج الأبعاد داخل شركة تصنيع سيارات (OEM) أو بيئة المستوى الأول (Tier 1).</li><li>خبرة عملية في GD&T، و CMM، والمترولوجيا، وتركيبات الأبعاد، و MSA، و SPC، وتحليل القدرة.</li><li>القدرة على العمل في أرضية التصنيع، ودعم أولويات الإطلاق والإنتاج، وتوصيل قضايا الأبعاد المعقدة عبر المستويات التنظيمية.<br><br></li></ul><strong>المؤهلات المفضلة<br><br></strong><ul><li>درجة الماجستير في الهندسة الميكانيكية أو هندسة التصنيع أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة في دعم مصنع جديد، أو إطلاق مركبة جديدة، أو زيادة الإنتاج بحجم كبير.</li><li>خبرة في هياكل السيارات، أو الأبواب والأغطية، أو التشكيل، أو الأدوات، أو تجميع المركبات.<br><br></li></ul><strong>التعويضات والمزايا: </strong>تقدم لوسيد حزمة مزايا شاملة وتنافسية تشمل التأمين الطبي وطب الأسنان والبصر؛ وتغطية التأمين على الحياة والعجز؛ وإجازة مدفوعة الأجر؛ وعطلات رسمية مدفوعة الأجر؛ وإجازة مرضية مدفوعة الأجر؛ وخطة تقاعد 401(k). يحصل الموظفون بالساعة/غير المعفيين على ما يصل إلى 120 ساعة إجازة مدفوعة الأجر، ويحصل الموظفون ذوو الرواتب/المعفيون على ما يصل إلى 160 ساعة إجازة مدفوعة الأجر. قد يشارك الموظفون المؤهلون أيضاً في برنامج الأسهم الخاص بلوسيد و/أو برنامج حوافز نقدية سنوي تقديري. يتم تحديد جوائز الحوافز والأسهم، إن وجدت، بناءً على الأداء الفردي، ونطاق الدور، واعتبارات السوق، ونتائج الشركة الإجمالية، وفقاً لشروط الخطط المعمول بها.<br><br><strong>تكافؤ الفرص: </strong>في لوسيد، نؤمن بأن التنوع يقوي كل ما نبنيه. تفخر لوسيد موتورز بكونها جهة عمل تلتزم بتكافؤ الفرص وتكرس جهودها لتوفير مكان عمل شامل للجميع. نحن نأخذ في الاعتبار جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق، أو اللون، أو الأصل القومي أو الإثني، أو العمر، أو الدين، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي، أو الجنس، أو الهوية الجنسية أو التعبير عنها، أو الحالة الاجتماعية، أو أي خصائص أخرى محمية بموجب قوانين ولوائح الولاية أو القوانين الفيدرالية المعمول بها.<br><br><strong>إمكانية الوصول: </strong>تلتزم لوسيد موتورز بتوفير تسهيلات معقولة للأفراد المؤهلين من ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى أي تسهيلات للمشاركة في عملية التقديم، يرجى الاتصال بنا على TA-Operations@lucidmotors.com. <strong>عنوان البريد الإلكتروني هذا مخصص حصرياً لطلبات التسهيلات ولا تتم مراقبته لطلبات التوظيف أو إرسال السير الذاتية. للنظر في التوظيف، يجب تقديم جميع الطلبات من خلال موقع لوسيد موتورز للوظائف.<br><br></strong><strong>خصوصية بيانات المرشح: </strong>بتقديمك لطلبك، فإنك تفهم وتوافق على أن بياناتك الشخصية ستتم معالجتها وفقاً لإشعار خصوصية المرشح الخاص بنا.<br><br><strong>إلى جميع وكالات التوظيف:</strong> لا تقبل لوسيد موتورز السير الذاتية من الوكالات. يرجى عدم إرسال السير الذاتية إلى لوسيد موتورز. لوسيد موتورز ليست مسؤولة عن أي رسوم تتعلق بالسير الذاتية غير المطلوبة.
التحقق من المواد، وشهادات اختبار المصنع، والتأكد من الامتثال للكود ومتطلبات الشركة أثناء تخليص المواد الواردة (IMIR).<br><br><ul><li>إجراء اختبارات تأهيل إجراءات اللحام والاحتفاظ بسجلات تأهيل الإجراءات (PQR) للأعمال الهيكلية والخزانات والأنابيب.</li><li>إعداد مواصفات إجراءات اللحام وإجراء اختبار تأهيل الإجراء في الموقع حسب المتطلبات.</li><li>التحقق من شهادات اختبار الدفعة (BTC) لمواد اللحام الاستهلاكية وإجراء اختبار التأهيل اللازم في الموقع.</li><li>إعداد إجراءات العمل وخطة التفتيش والاختبار (ITP) المتعلقة بالأعمال الهيكلية والأنابيب والخزانات.</li><li>إجراء تدقيق داخلي دوري للموقع.</li><li>الفحص البصري لتجهيزات التجميع والوصلات الملحومة للأعمال الهيكلية والخزانات والأنابيب.</li><li>تفتيش اللحام (فحوصات المراقبة قبل وأثناء وبعد اللحام).</li><li>إجراء جميع عمليات فحص الاختبارات غير التدميرية (NDT) وإعداد جميع سجلات الفحص.</li><li>التنسيق مع العميل لعمليات الفحص اليومية اللازمة.</li><li>إعداد ومراجعة حزمة اختبار الأنابيب، والتحقق الميداني، وتسجيل الأنشطة المعلقة (Punch listing).</li><li>تخليص الاختبارات غير التدميرية (NDT) لحزم اختبار الأنابيب.</li><li>شهادة اختبار الضغط الهيدروستاتيكي لأنظمة الخزانات والأنابيب.</li></ul>
<strong>الوصف<br><br></strong>تبحث أمازون عن مسؤول في مجال الصحة والسلامة المهنية (WHS) للانضمام إلى فريقها:<br><br>سيكون مسؤول الصحة والسلامة المهنية مسؤولاً عن الشراكة مع فريق العمليات في الموقع لتنفيذ سياسات السلامة الخاصة بالشركة وضمان الامتثال لجميع اللوائح المحلية والإقليمية المعمول بها. ومن خلال الاستفادة من مبادئ الإدارة الرشيقة (Lean) وتقنيات كايزن (Kaizen)، ستقود مبادرات التحسين المستمر لتقليل المخاطر الشرطية ومخاطر بيئة العمل في عملياتنا لضمان بيئة عمل آمنة وصحية لزملائنا. سيُظهر مسؤول الصحة والسلامة المهنية الناجح القدرة على بناء الثقة مع فريق العمليات وإلهام التغيير من خلال تقديم تقييمات شاملة للمخاطر وتحليل بيانات السلامة.<br><br>يجب أن يكون مسؤول الصحة والسلامة المهنية متواصلاً فعالاً وأن يرسل رسائل واضحة وموجزة ومتسقة، سواء شفهياً أو كتابياً. ستقوم بتوجيه وتدريب قادة العمليات على سياسات الصحة والسلامة المهنية في أمازون ومساعدة أصحاب المصلحة الرئيسيين في الموقع على دمج معايير السلامة الخاصة بنا في موقعهم. ستعمل على تحديد أفضل الممارسات ودمج هذه المنهجيات القياسية في معاييرنا للتحسين المستمر لسعينا نحو التميز في السلامة.<br><br>سيمتلك مسؤول الصحة والسلامة المهنية معرفة ممتازة ببرامج السلامة بالإضافة إلى فهم بيئي ومريح وسيكون قادراً على إظهار هذه الخبرة عند العمل مع العمليات.<br><br>سيكون مسؤول الصحة والسلامة المهنية جزءاً من فريق الصحة والسلامة المهنية وسيقدم تقاريره إلى مدير الصحة والسلامة المهنية في الموقع. يجب أن يكون مسؤول الصحة والسلامة المهنية مرناً للعمل في نوبات تشمل النهار والليل. كما يجب أن يمتلك فهماً شاملاً للوائح المحلية/الإقليمية وسياسة الشركة.<br><br>المسؤوليات الوظيفية الرئيسية<br><br>تقديم التوجيه والإشراف لضمان الامتثال لجميع معايير/سياسات الصحة والسلامة المهنية في أمازون المعمول بها.<br><br>قياس أداء الموقع مقابل المتطلبات المنشورة في سياسات السلامة. بالنسبة لجميع أوجه القصور، حدد خطة للموقع لتنفيذ وإصلاح جميع أوجه القصور المحددة.<br><br>تقديم مشاريع ذات جودة وفي الوقت المناسب للعمليات.<br><br>تحليل مقاييس السلامة ومراجعة اتجاهات الحوادث الأسبوعية والشهرية لترشيد تخصيص الموارد المناسبة للمجالات التي تكون فيها مخاطر السلامة هي الأعلى.<br><br>ضمان التحقيق السليم في الحوادث وإغلاق الإجراءات التصحيحية والوقائية.<br><br>إجراء عمليات تدقيق سلامة متكررة في الموقع لتحديد جميع المعدات و/أو العمليات غير المتوافقة في الموقع.<br><br>تنفيذ حلول للقضاء على التعرض لهذه المخاطر ومنع الإصابات.<br><br>تدقيق ممارسات حفظ السجلات وضمان توافق إدخالات أوستن مع معايير الصحة والسلامة المهنية العالمية واللوائح المحلية.<br><br>تدقيق تنظيم مكان العمل وسلوكيات الزملاء لضمان دقة وتوافق طرق التدريب والتدقيق والتسجيل.<br><br>قيادة وتوجيه زملاء السلامة في المرافق المخصصة لك.<br><br>ضمان تدريب قيادة الموقع والزملاء ومعرفتهم بمسؤولياتهم بموجب كل سياسة.<br><br>تدقيق جودة وتسليم (بما في ذلك مؤهلات المدرب) وفعالية جميع تدريبات السلامة المطلوبة.<br><br>ضمان مخزون معدات الوقاية الشخصية (PPE) في الموقع والتنسيق مع فرق المشتريات مع ضمان الامتثال لمعدات الوقاية الشخصية.<br><br>العمل جنباً إلى جنب مع فرق المرافق وضمان الصيانة الوقائية لجميع معدات مكافحة الحرائق ومعدات الطوارئ.<br><br>ضمان متطلبات التدريب الأساسي على مكافحة الحرائق والإسعافات الأولية.<br><br><strong>المؤهلات الأساسية<br><br></strong><ul><li> خبرة في الكهرباء/الميكانيكا/الإلكترونيات والاتصالات/الأجهزة والتحكم</li><li> حاصل على شهادة NEBOSH أو IOSH.<br><br></li></ul><strong>المؤهلات المفضلة<br><br></strong><ul><li> التحدث والكتابة والقراءة بطلاقة باللغة الإنجليزية<br><br></li></ul>تعمل ثقافتنا الشاملة على تمكين موظفي أمازون من تقديم أفضل النتائج لعملائنا. إذا كنت تعاني من إعاقة وتحتاج إلى ترتيبات تيسيرية في مكان العمل أثناء عملية التقديم والتوظيف، بما في ذلك الدعم للمقابلة أو عملية الانضمام، يرجى زيارة https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations لمزيد من المعلومات. إذا لم يتم إدراج البلد/المنطقة التي تتقدم إليها، فيرجى الاتصال بشريك التوظيف الخاص بك.<br><br><br><strong>الشركة</strong> - أفاق - فرع المستودعات<br><br>معرف الوظيفة: A10598520
إلى الأمام معاً!<br><br>تعد شركة Illumio الشركة الرائدة في مجال احتواء برامج الفدية والاختراقات، حيث تعيد تعريف كيفية قيام المؤسسات باحتواء الهجمات السيبرانية وتمكين المرونة التشغيلية. بفضل منصة Illumio AI Security Graph، تقوم منصتنا لاحتواء الاختراقات بتحديد التهديدات واحتوائها عبر بيئات سحابية متعددة وهجينة، مما يوقف انتشار الهجمات قبل أن تتحول إلى كوارث.<br><br>بصفتنا شركة رائدة في تقرير Forrester Wave™ الخاص بتقسيم الشبكات الدقيق (Microsegmentation)، تعمل Illumio على تمكين نموذج انعدام الثقة (Zero Trust)، مما يعزز المرونة السيبرانية للبنية التحتية والأنظمة والمؤسسات التي تبقي العالم يعمل.<br><br><strong>رؤية فريقنا<br><br></strong>يتكون فريق المبيعات لدينا من أفراد ذوي أداء عالٍ ومتحمسين مدفوعين بالسعي الدؤوب نحو النمو والتميز. نحن ندرك أن النجاح الحقيقي يُقاس بالأثر الهادف الذي نحدثه في أعمال عملائنا. ولهذا السبب نستثمر بعمق في التطوير الشخصي والمهني لضمان حصول أعضاء فريقنا على الأدوات والفرص التي يحتاجونها للتفوق.<br><br>من خلال الانضمام إلى فريق المبيعات المرن لدينا، ستتعاون مع محترفين رائدين في الصناعة شغوفين بالريادة في مجال تقسيم الشبكات القائم على انعدام الثقة (Zero Trust Segmentation).<br><br><strong>تأثيرك<br><br></strong>بصفتك مهندس مبيعات، ستقوم بتطوير ورعاية العلاقات مع العملاء عبر المنطقة، وتقديم حلول Illumio من خلال العروض التقديمية الحية، والندوات عبر الإنترنت، والمعارض التجارية. ستساعد في إبرام صفقات ذات منفعة متبادلة من خلال توظيف مهارات الاستكشاف وتخصيص أنشطة إثبات التكنولوجيا مثل العروض التوضيحية (Demos) ونقاط القيمة (POVs) طوال دورة المبيعات. سيتم قياس أدائك مقابل توقعات الإيرادات، وتبني العملاء للحلول، وقدرتك على الحفاظ على الكفاءة في مجالات الأمن السيبراني ومنتجات Illumio ومهارات البيع. ستكون محاطاً ومدعوماً من قبل محترفين آخرين في ثقافة ممتعة ومجزية من "Illumineers" الذين يسعون للفوز.<br><br><ul><li>تطوير ورعاية العلاقات التقنية والتنفيذية عبر المنطقة للتأثير على تفضيل حلول Illumio</li><li>تقديم الحلول بفعالية عبر العروض التقديمية الحية والندوات عن بُعد والمساعدة في المعارض التجارية والفعاليات والندوات</li><li>الكشف عن نتائج الأعمال المرغوبة للعميل وتوجيه جميع الأنشطة في عملية المبيعات نحو هذه النتائج</li><li>تقديم عروض توضيحية قوية مدفوعة بحالات الاستخدام وقصص العملاء</li><li>دعم تقدم الصفقات ونقاط القيمة (POVs) حسب الحاجة عبر الاجتماعات الشخصية أو عن بُعد</li><li>كتابة منشورات المدونات والأوراق البيضاء وغيرها من القطع الفكرية الرائدة نيابة عن Illumio لصناعة الأمن</li><li>مساعدة الشركاء في مساعي التمكين الخاصة بهم وفي الصفقات لتحقيق أقصى قدر من المنفعة المتبادلة</li><li>الدفاع عن العملاء فيما يتعلق بتطوير الميزات المستقبلية والدعم<br><br></li></ul><strong>أدوات عملك<br><br></strong><ul><li>أكثر من 5 سنوات من الخبرة في الصناعة مع سنتين على الأقل في دور ما قبل البيع للتعامل مع حسابات المؤسسات</li><li>معرفة عملية في واحد أو أكثر من المجالات التالية: استراتيجيات الترحيل إلى السحابة، الخدمات التي يقدمها كبار مزودي الخدمات السحابية (CSPs)، التطوير السحابي الأصلي، الحاويات والتنسيق (Containers and Orchestration)، والبنية التحتية ككود (Infrastructure as Code)</li><li>الوعي بدورة حياة تطوير البرمجيات (SDLC) والأدوات، خاصة للتطبيقات السحابية الأصلية</li><li>يفضل وجود خبرة في التطوير أو البرمجة النصية (Scripting). معرفة كيفية استخدام واجهات برمجة التطبيقات (APIs) والأساليب تعتبر ميزة</li><li>يفضل الحصول على شهادات مهنية (مثل CISSP, CCSP, CCIE, AWS Certified Security Specialty Certification, Microsoft Certified Azure Security Engineer Associate, Certified Kubernetes Security Specialist، إلخ)</li><li>معرفة بالتقييمات والأطر الأمنية القائمة على المخاطر</li><li>خبرة في إدارة أنظمة Windows و Linux</li><li>مهارات عرض استثنائية لكل من الجماهير التقنية والتنفيذية، سواء بشكل ارتجالي على السبورة البيضاء أو باستخدام العروض التقديمية والتوضيحية</li><li>القدرة على ربط مشاكل العمل المحددة للعميل بحلول Illumio</li><li>يفضل الحصول على درجة جامعية في علوم الكمبيوتر أو الهندسة أو الرياضيات أو المجالات ذات الصلة، أو خبرة معادلة</li><li>إجادة اللغتين العربية والإنجليزية بطلاقة<br><br></li></ul><strong>التزامنا<br><br></strong>تؤمن Illumio بأن بيئة من الخلفيات والخبرات ووجهات النظر والمساهمات الفردية الفريدة تخلق ثقافة الانتماء، وتدفع مستقبلنا، وتجعلنا أقوى معاً لدعم عملائنا ونجاحهم.<br><br><em>جميع عروض العمل الرسمية من شركتنا يتم تقديمها مباشرة من قبل فريق التوظيف لدينا وسيتم إرسالها عبر مستند توقيع إلكتروني رسمي للمراجعة والتوقيع. يرجى العلم أننا لا نطلب أي معلومات شخصية في عملية تقديم عروض العمل، مثل التفاصيل المالية أو أرقام الضمان الاجتماعي. عند قبول أي عرض، سنطلب مثل هذه المعلومات كجزء من عملية الإعداد قبل أو في يوم عملك الأول، وفقط بعد إكمال فحص الخلفية من خلال بائع طرف ثالث معتمد. إذا تلقيت أي اتصال يطلب تفاصيل شخصية خارج هذه العمليات، يرجى الاتصال بنا على الفور للتحقق من صحة الطلب. أمانك مهم بالنسبة لنا، ونحن ملتزمون بتجربة توظيف آمنة وشفافة.<br><br></em><em>بالنسبة للأدوار في سان فرانسيسكو ولوس أنجلوس: وفقاً لمرسوم الفرصة العادلة في سان فرانسيسكو ومبادرة الفرصة العادلة للتوظيف في لوس أنجلوس، ستنظر Illumio في توظيف المتقدمين المؤهلين ذوي سجلات الاعتقال والإدانة.<br><br></em>