وظائف في السعودية
٦٥٨٤٩
وظائف شاغرة
احفظ واضبط تنبيهًا للوظائف المشابهةإدارة التنبيهات
<p><strong>وصف الدور</strong></p><p>مسؤول الموارد البشرية والعمليات هو محترف مسؤول عن دعم الأنشطة اليومية لقسم الموارد البشرية. يتولى المهام المتعلقة بسجلات الموظفين، وإدارة البيانات، وإنشاء السياسات، والمساعدة في التوظيف.</p><p><br></p><p><strong>وصف الوظيفة</strong></p><ul><li>الحفاظ على سجلات الموظفين المادية والرقمية مثل عقود العمل وطلبات الإجازات المدفوعة.</li><li>تحديث قواعد البيانات الداخلية بمعلومات الموظفين الجدد.</li><li>عمليات المكتب، والخدمات اللوجستية، والإشراف على مدير التدبير المنزلي، ووسائل النقل.</li><li>تسهيل وحجز الرحلات الإقليمية إلى مكتب المملكة العربية السعودية.</li><li>إدارة البوابات الحكومية لإدارة الشركة، والمواعيد النهائية، والتراخيص، والمناقصات، والتوظيف، والتدريب الداخلي.</li><li>الاحتفاظ بقاعدة بيانات للمرشحين المحتملين للوظائف الشاغرة في المستقبل.</li><li>مسؤول عن الإشراف على إجراءات وسياسات الموارد البشرية.</li><li>الحفاظ على سجل مفصل لموظفي الشركة.</li><li>الإشراف على العمليات اليومية لجميع الأقسام.</li><li>مساعدة الفريق في إجراء المقابلات الهاتفية الأولية لإنشاء قوائم مختصرة للمرشحين المؤهلين.</li></ul><p><br></p><p><strong>المتطلبات</strong></p><ul><li>0-3 سنوات من الخبرة في الموارد البشرية والعمليات.</li><li>مهارات شخصية قوية، وروح الفريق.</li><li>معرفة أساسية بقوانين العمل.</li><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية جيدة.</li><li>القدرة على إظهار مهارات قيادية جيدة.</li><li>قدرات جيدة على حل النزاعات.</li><li>القدرة على إدارة الوقت بكفاءة.</li></ul>
<p>تبحث <strong>نور نت (NourNet)</strong> عن <strong>خبير حلول مبيعات أول – سحابة الهايبر سكيلر (Hyperscaler Cloud)</strong> ذي خبرة لقيادة نمو الأعمال وتوسيع محفظة حلولنا السحابية في جميع أنحاء السوق السعودي.</p><p>في هذا الدور، ستقوم بتحديد وتطوير فرص عمل جديدة، وبناء علاقات استراتيجية مع العملاء، وقيادة مبيعات الحلول السحابية المدعومة بمنصات رائدة مثل</p><p><strong>مايكروسوفت أزور (Microsoft Azure)، وخدمات أمازون ويب (AWS)، وجوجل كلاود (GCP).</strong></p><p><br></p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ul><li>قيادة استراتيجيات مبيعات السحابة وتحقيق أهداف الإيرادات والربحية.</li><li>تحديد وتطوير فرص عمل جديدة عبر قطاعات المؤسسات والقطاع الحكومي والشركات الصغيرة والمتوسطة.</li><li>بناء وإدارة خط مبيعات قوي لحلول سحابة الهايبر سكيلر.</li><li>قيادة الفرص المتعلقة بتبني السحابة، والترحيل، والتحديث، والخدمات السحابية المدارة.</li><li>تطوير علاقات استراتيجية مع صناع القرار الرئيسيين، بما في ذلك رؤساء المعلومات (CIOs)، ورؤساء التقنية (CTOs)، ومديري تكنولوجيا المعلومات.</li><li>التعاون مع فرق ما قبل البيع ومهندسي السحابة والفرق التقنية لتطوير حلول ومقترحات تنافسية.</li><li>بناء والحفاظ على علاقات استراتيجية مع مايكروسوفت، وAWS، وجوجل، وشركاء التكنولوجيا الآخرين.</li><li>تحديد فرص البيع المتبادل والبيع الارتقائي عبر السحابة والبنية التحتية والخدمات المدارة.</li></ul><p><br></p><p><strong>المتطلبات:</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو علوم الحاسب أو الأعمال أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة من 5 إلى 8 سنوات في مبيعات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ICT)، مع 5 سنوات على الأقل في مبيعات الحلول السحابية.</li><li>معرفة تجارية قوية بـ مايكروسوفت أزور، وAWS، وجوجل كلاود.</li><li>خبرة مثبتة في بيع الحلول السحابية للعملاء من المؤسسات والقطاع الحكومي في المملكة العربية السعودية.</li><li>نجاح مثبت في تحقيق أهداف المبيعات وإتمام صفقات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات المعقدة.</li><li>فهم نماذج استهلاك السحابة، والإيرادات المتكررة، والخدمات المدارة.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض باللغتين العربية والإنجليزية.</li></ul><p><br></p><p>إذا كان لديك خلفية قوية في مبيعات السحابة ومستعد لاتخاذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية، نود أن نسمع منك!</p><p><br></p><p> قدم الآن وكن جزءاً من فريق نور نت (NourNet).</p>
المسمى الوظيفي: أخصائي أخلاقيات أول<br><br>معرف الطلب: 5475<br><br><strong>نظرة عامة<br><br></strong><strong>وحدة العمل: </strong> مجمع الرئيس <strong>القسم:</strong> إدارة النزاهة والأخلاقيات بالمجموعة <strong>الدولة:</strong> المملكة العربية السعودية <strong>الموقع:</strong> البنك الإسلامي للتنمية، المقر الرئيسي بجدة <strong>الدرجة الوظيفية:</strong> E3 <strong>نوع العقد:</strong> محدد المدة <strong>تاريخ الإغلاق:</strong> 6 ديسمبر 2026<br><br><strong>الغرض من الوظيفة<br><br></strong>المساهمة في تطوير وتنفيذ الأدوات والتدابير الاستباقية، بما في ذلك الحملات وبرامج التوعية، لتدريب ومساعدة موظفي مجموعة البنك وغيرهم من شركاء مجموعة البنك، من أجل الحد بشكل استباقي من الانتهاكات الأخلاقية، وسوء السلوك، والاحتيال أو الفساد داخل مجموعة البنك؛ وإجراء التوعية الأخلاقية بالإضافة إلى التدريب ذي الصلة لموظفي مجموعة البنك؛ والمساهمة في التعلم التنظيمي لمجموعة البنك وتحولها إلى منظمة قائمة على المعرفة.<br><br><strong>المسؤوليات الرئيسية<br><br></strong><strong>إدارة الأخلاقيات:<br><br></strong><ul><li> مراقبة ورفع تقارير منتظمة إلى المدير حول الأنشطة والبرامج المخطط لها والمطورة لأعمال الوقاية، بالإضافة إلى أداء أي مهام أخرى يكلف بها مدير القسم لضمان التزام موظفي مجموعة البنك بمدونة قواعد الأخلاقيات الخاصة بمجموعة البنك.</li><li> تقديم الدعم السياسي في مراجعة وتطوير الإجراءات والأدلة الداخلية لإدارة النزاهة والأخلاقيات بالمجموعة (GIED).</li><li> تعميم الأخلاقيات في وثائق سياسات البنك وإشراك إدارات البنك في الدروس المستفادة والنتائج لتحسين النزاهة والأخلاقيات.</li><li> تنظيم والإشراف على تنفيذ أنشطة التدريب/بناء القدرات، ورفع الوعي والتحسيس الخاصة بالقسم، بما في ذلك تعزيز السلوك الأخلاقي ومنع سوء سلوك الموظفين.</li><li> تطوير العروض التقديمية ومواد رفع الوعي والتحسيس في مجال منع سوء سلوك الموظفين.</li><li> المساهمة في إطلاق وتنفيذ برنامج الشؤون المالية وتضارب المصالح.</li><li> إجراء تحقيقات في سوء سلوك الموظفين حسب تكليف مدير القسم.</li><li> إعداد وتقديم تقارير التحقيق في سوء سلوك الموظفين إلى مدير القسم.</li><li> قيادة تحديد وتنظيم شراكات تعاونية مع مدربين إقليميين ودوليين مختارين أو خبراء في تطوير القدرات، بما في ذلك محترفين لبرامج التدريب للموظفين وأصحاب المصلحة الرئيسيين لمنع سوء سلوك الموظفين.<br><br></li></ul><strong>إدارة المعرفة<br><br></strong><ul><li> المساهمة في تنظيم وتنفيذ الاجتماعات وورش العمل ومؤتمرات الفيديو وما إلى ذلك لتعزيز الحوار الداخلي والدولي حول النزاهة وتبادل المعرفة والأخلاقيات وجوانب فعالية التنمية.</li><li> تقديم الدعم الإداري والفني لموظفي مجموعة البنك في جميع القضايا المتعلقة بالأخلاقيات خلال الأحداث الكبرى (الاجتماعات السنوية للبنك الإسلامي للتنمية، اجتماعات مجلس الإدارة، المؤتمرات الدولية، إلخ).</li><li> المساهمة في إعداد نشرة دورية حول منتجات الوقاية الأخلاقية والتوعية.</li><li> إعداد تقارير سنوية عن النزاهة والأخلاقيات حول أنشطة القسم والمساعدة في نشرها على الموقع الإلكتروني للبنك.</li><li> المساهمة في المبادرات/المشاريع الخاصة والقيام بمهام أخرى حسب طلب مدير القسم.<br><br></li></ul><strong>بناء القدرات والدور الاستشاري<br><br></strong><ul><li> تنظيم والإشراف على تنفيذ أنشطة التدريب/بناء القدرات، ورفع الوعي والتحسيس الخاصة بالقسم لمنع سوء سلوك الموظفين.</li><li> تصميم وتطوير أدوات ونماذج تدريبية مبتكرة باستخدام معلومات من استخراج البيانات، وتحليلات وسائل الإعلام ومراجعات الامتثال لتعزيز معرفة وخبرة موظفي مجموعة البنك وأصحاب المصلحة الرئيسيين حول منع سوء سلوك الموظفين.</li><li> المساهمة في تنفيذ خطة تدريب وتوعية لتدريب وبناء قدرات وتحسيس موظفي مجموعة البنك في مجال منع سوء سلوك الموظفين.</li><li> تقديم المشورة لموظفي مجموعة البنك الإسلامي للتنمية بشأن أحكام مدونة قواعد الأخلاقيات لمجموعة البنك الإسلامي للتنمية.<br><br></li></ul><strong>المؤهلات الأكاديمية والمهنية<br><br></strong><ul><li> درجة الماجستير أو ما يعادلها في الأخلاقيات، أو القانون، أو التنمية الدولية، أو العلوم الاجتماعية، أو علم النفس، أو الاقتصاد، أو الاتصالات، أو إدارة الأعمال، أو العلاقات الدولية، أو السياسة العامة، أو الإدارة العامة أو مجال ذي صلة.</li><li> يفضل الحصول على شهادة مهنية ذات صلة في الأخلاقيات، أو الامتثال، أو سلوك الأعمال، أو التحقيقات.</li><li> حد أدنى 8 سنوات من الخبرة ذات الصلة في الأخلاقيات وسلوك الأعمال، والحوكمة، والامتثال، والموارد البشرية، ومكافحة الفساد، ومكافحة الاحتيال، والتحقيقات، وبناء القدرات أو إدارة المعرفة في القطاع العام أو الخاص، أو الحكومة، أو مؤسسة مالية دولية أو منظمة تنموية.</li><li> يفضل الحصول على خبرة في مؤسسة مالية دولية، وخاصة بنك تنمية متعدد الأطراف.</li><li> خبرة مثبتة في التعامل مع المسائل الحساسة والسرية وتقديم مبادرات أخلاقية أو تدريبية أو سياساتية أو معرفية متعددة الوظائف.</li><li> اللغات: الإنجليزية: إلزامية | العربية: مفضلة | الفرنسية: مفضلة<br><br></li></ul><strong>المهارات والمعرفة الضرورية<br><br></strong><ul><li> معرفة قوية بأطر الأخلاقيات، ومدونات قواعد السلوك، وبرامج تضارب المصالح والإفصاح.</li><li> مهارات قوية في التحليل، والتحقيق، وصياغة السياسات، وكتابة التقارير، والتيسير، والعرض، وإدارة المشاريع، وإدارة أصحاب المصلحة، ومهارات إدارة المعرفة.</li><li> حكم سليم، وتكتم، وحيادية، وقدرة على التعامل مع المعلومات الحساسة.</li><li> مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي والعرض التقديمي.</li><li> مهارات تحليلية ممتازة.</li><li> مهارات شخصية ممتازة، والعمل ضمن فريق، والمبادرة، وأسلوب نشط مع القدرة على التواصل مع جميع مستويات الموظفين المهنيين وموظفي الدعم.</li><li> إتقان اللغة الإنجليزية إلزامي.<br><br></li></ul><strong>حول عملية التقديم<br><br></strong>إذا كنت تستوفي المعايير وتتحمس لهذه الوظيفة، فنحن نرحب بطلبك. لإكمال الطلب، ستحتاج إلى المستند (المستندات) التالية:<br><br><ul><li>السيرة الذاتية (CV)</li><li>نسخة من جواز السفر</li><li>الشهادة الأكاديمية <br><br></li></ul>إذا كنت حالياً موظفاً دائماً في البنك الإسلامي للتنمية وتتقدم لهذه الوظيفة وتم اختيارك من خلال عملية الاختيار التنافسية؛ فسيظل نوع عقدك الحالي والشروط والأحكام الأخرى دون تغيير.<br><br>لا يطلب البنك الإسلامي للتنمية (IsDB) أي نوع من المدفوعات من المتقدمين طوال عملية التوظيف (تقديم الطلب، مراجعة السيرة الذاتية، اجتماع المقابلة، والمعالجة النهائية للطلبات). بالإضافة إلى ذلك، لا يطلب البنك الإسلامي للتنمية معلومات عن الحسابات المصرفية للمتقدمين. يخلي البنك الإسلامي للتنمية مسؤوليته الكاملة عن المنشورات الاحتيالية لإعلانات الوظائف أو عروض العمل باسمه أو، بشكل عام، عن الاستخدام الاحتيالي لاسمه بأي شكل من الأشكال.
<p><strong>المسمى الوظيفي: مدير إعلامي أول</strong></p><p><strong>موقع العمل: الرياض، المملكة العربية السعودية</strong></p><p><strong>القسم: الشؤون المؤسسية والاتصالات</strong></p><p><br></p><p><strong>عن الشركة</strong></p><p>تُعد المراعي أكبر شركة ألبان متكاملة رأسياً في العالم، والشركة الرائدة إقليمياً في تصنيع وتوزيع الأغذية والمشروبات. يقع مقر شركة المراعي الرئيسي في المملكة العربية السعودية، وتُصنف كعلامة تجارية رقم 1 في قطاع السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG) في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، كما أنها تحتل الصدارة في جميع فئات منتجاتها عبر دول مجلس التعاون الخليجي. يعمل لدى المراعي حالياً أكثر من 43,000 موظف يخدمون حوالي 220,000 منفذ بيع بالتجزئة، وقد سجلت الشركة صافي ربح قدره 2.4 مليار ريال سعودي من مبيعات بلغت 22 مليار ريال سعودي في عام 2025.</p><p><br></p><p>لقد أدت برامج التوسع الطموحة وعمليات الاستحواذ في أسواق عمودية جديدة إلى خلق فرصة مثيرة للانضمام إلى فريق دولي ديناميكي مكرس لتعزيز خطط النمو للمجموعة.</p><p><br></p><p><strong>الفرصة الوظيفية</strong></p><p>نحن نبحث عن <strong>مدير إعلامي أول</strong> ذو خبرة لدعم تنفيذ استراتيجية المراعي الإعلامية عبر <strong>أسواق المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي</strong>.</p><p><br></p><p>سيعمل شاغل الوظيفة بشكل وثيق مع وحدات الأعمال، والوكالات الإعلامية، والمنصات الرقمية، والشركاء الإعلاميين المباشرين لتقديم حملات إعلامية ذات تأثير عالٍ عبر الإنترنت وخارجه (أونلاين وأوفلاين). سيجلب المرشح الناجح خبرة قوية في <strong>التخطيط والشراء الإعلامي، وإدارة الحملات، والإعلام الرقمي والتقليدي</strong>، إلى جانب وعي تجاري ممتاز، وقدرات تحليلية، ومهارات قيادية.</p><p><br></p><p>هذا دور إقليمي محوري، يدعم أكثر من <strong>80 حملة إعلامية</strong> وميزانيات إعلامية <strong>تتجاوز 100 مليون ريال سعودي</strong>.</p><p><br></p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li>قيادة وتنسيق المشاريع الإعلامية الاستراتيجية مع وحدات الأعمال، والوكالات الإعلامية، والموردين الإعلاميين المباشرين.</li><li>ضمان تقديم الحملات الإعلامية عبر الإنترنت وخارجه في الوقت المحدد وتحقيق الأهداف المتفق عليها.</li><li>تتبع أداء الحملات باستمرار وضمان تحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للإعلام.</li><li>إدارة العمليات الإعلامية اليومية وضمان التنفيذ الفعال للأولويات الرئيسية.</li><li>بناء علاقات فعالة مع الوكالات الإعلامية، والمنصات الرقمية، وموردي الإعلانات الخارجية (OOH)، وشركاء وسائل الإعلام التلفزيونية، والإذاعية، والمطبوعة.</li><li>تطوير ودعم الفريق الإعلامي لضمان حصولهم على المعرفة والمعلومات اللازمة للعمل بفعالية.</li></ul><p><br></p><p><strong>المرشحون الذين لا يستوفون المتطلبات التالية <u>لن يتم النظر</u> في طلباتهم</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في التسويق، أو الإعلان، أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة مهنية شاملة تزيد عن 12 عاماً، بما في ذلك خبرة واسعة في التخطيط والشراء الإعلامي.</li><li>خبرة لا تقل عن 8-10 سنوات في التخطيط والشراء الإعلامي، تغطي الإعلام الرقمي والتقليدي.</li><li>خبرة قوية في إدارة الحملات الإعلامية عبر الإنترنت وخارجه.</li><li>فهم قوي للمشهد الإعلامي والقنوات الإعلامية الناشئة.</li><li>مهارات قوية في التحليل، والتواصل، والقيادة، والتفاوض، والتخطيط الاستراتيجي.</li><li>وعي تجاري ممتاز مع القدرة على إدارة أولويات متعددة وتحقيق النتائج.</li></ul><p><br></p><p>تُعتبر الخبرة في التخطيط الإعلامي الإقليمي وفي مجال السلع الاستهلاكية سريعة التداول (FMCG) ميزة إضافية مرغوبة للغاية.</p><p><br></p><p><strong>هذه فرصة رائعة للانضمام إلى عمل تجاري عالمي ناجح ومتوسع، مع تقديم حزمة رواتب ومزايا ممتازة.</strong></p><p><br></p>
<p><strong>الغرض من الوظيفة:</strong></p><p><br></p><ul><li>الحفاظ على رضا العملاء من خلال تقديم خدمات احترافية وعالية الجودة تركز على العملاء في الخطوط الأمامية، والتعامل مع احتياجات ومتطلبات العملاء، والحفاظ على علاقة عمل وثيقة مع العملاء الحاليين والمحتملين، والحصول على تعليقاتهم من أجل تحقيق أقصى قدر من رضا العملاء وتعزيز صورة علامة AJVA التجارية.</li></ul><p><br></p><p><strong>المسؤوليات والأنشطة الرئيسية:</strong></p><p><br></p><ul><li>متابعة العمليات اليومية المتعلقة بالوظيفة لضمان استمرارية العمل.</li></ul><p><br></p><ul><li>المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر للعمليات والممارسات مع مراعاة "أفضل الممارسات الدولية".</li></ul><p><br></p><ul><li>المساعدة في إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب لنظام إدارة علاقات العملاء (CRM) لتلبية متطلبات وسياسات ومعايير الشركة والقسم.</li></ul><p><br></p><ul><li>مسؤول عن كونه نقطة الاتصال الأولى لجميع العملاء، وضمان تقديم خدمة عالية الجودة في جميع الأوقات لتحقيق أقصى قدر من رضا العملاء.</li></ul><p><br></p><ul><li>تسجيل والاحتفاظ بمعلومات العملاء وملاحظاتهم على نظام CRM وتوجيه الاستفسارات التي تتطلب اهتماماً فورياً إلى القسم/الموظف المعني.</li></ul><p><br></p><ul><li>التنسيق والمتابعة مع الأقسام المعنية للحصول على ردود الفعل بشأن مخاوف واستفسارات العملاء المحولة.</li></ul><p><br></p><ul><li>دعم وتنفيذ برامج ضمان رضا وولاء العملاء وفقاً لمعايير وإجراءات AJVA وFORD المحددة.</li></ul><p><br></p><ul><li>إنشاء وتطوير والحفاظ على علاقات عمل فعالة مع جميع الزملاء لضمان "نهج الفريق الواحد" لتحقيق معايير أداء مركز علاقات العملاء وأهداف العمل.</li></ul><p><br></p><ul><li>اتباع جميع سياسات وعمليات وإجراءات التشغيل القياسية والتعليمات ذات الصلة بالقسم بحيث يتم تنفيذ العمل بطريقة محكومة ومتسقة.</li></ul><p><br></p><ul><li>الالتزام بجميع سياسات وإجراءات وضوابط السلامة والجودة والإدارة البيئية ذات الصلة لضمان بيئة عمل صحية وآمنة.</li></ul><p><br></p><p><strong>مواصفات الوظيفة:</strong></p><p><br></p><ul><li>خبرة من 0 إلى 3 سنوات في علاقات العملاء أو أي مجال ذي صلة.</li></ul><p><br></p><ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال / التسويق أو أي مجال ذي صلة.</li></ul>
<p><strong>الغرض من الوظيفة:</strong></p><ul><li>مراجعة طلبات الائتمان (CAs) المقدمة من مجموعة الشركات، والتحقق من دقة المحتويات وتقييم مخاطر الائتمان ذات الصلة وإجراء التعديلات المناسبة للتخفيف من هذه المخاطر، والتحقق من صحة التصنيف الداخلي للعملاء المقدم من قبل قطاع الأعمال على نظام التصنيف وإجراء التعديلات المناسبة.</li></ul><p><strong>المسؤوليات الرئيسية والمهام التفصيلية:</strong></p><ul><li>ضمان إدارة التزامات واستثمارات الشركات الحالية والمستقبلية وفقاً لنظام وعمليات محددة.</li><li>ضمان المعالجة في الوقت المناسب لطلبات الائتمان من خلال الالتزام بسياسات وعمليات وإجراءات الائتمان.</li><li>تقييم سجلات العملاء والتوصية بخطط الدفع بناءً على الأرباح وبيانات الادخار وسجل الدفع ونشاط الشراء.</li><li>تحديد ومراقبة ومراجعة تقدم ودقة العمل الموكل. تعريف الموظفين بسياسات الائتمان والإجراءات والقواعد واللوائح المعمول بها. تقديم التوجيه الفني بشأن القضايا الأكثر تعقيداً.</li><li>تقييم والتوصية وتنفيذ التغييرات في الأساليب والعمليات والإجراءات المتعلقة بالائتمان لتحسين خدمة العملاء والحفاظ على أهداف العمل.</li></ul><p><br></p><p><strong>المؤهلات والخبرات والمهارات:</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس كحد أدنى في التخصصات ذات الصلة؛ المحاسبة أو التمويل.</li><li>خبرة لا تقل عن 8 سنوات في مخاطر الائتمان.</li><li>مهارات تحليلية وتقييمية جيدة مع التركيز على المخاطر وتدابير التخفيف منها.</li><li>القدرة على التواصل مع النظراء.</li></ul>
تعلن شركة ميار المتحدة عن وظائف شاغرة<p><strong>شركة ميار المتحدة</strong> تتطلع لاستقطاب مواهب استثنائية للانضمام إلى فريق الأغذية والمشروبات لشغل منصب:</p> <strong>طباخ كوميس 1 (Commis 1 Chef)</strong><p> <strong>الموقع:</strong> المملكة العربية السعودية</p><p>⏰ <strong>نوع التوظيف:</strong> دوام كامل</p> <strong>ملخص الوظيفة:</strong><p>نحن نبحث عن طباخ كوميس 1 شغوف ومبتكر للانضمام إلى فريق المطبخ لدينا، للمساهمة في إعداد أطباق عالية الجودة وضمان سير عمليات المطبخ بسلاسة وكفاءة، مع الالتزام بأعلى معايير النظافة والسلامة.</p> <strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong><ul><li><strong>تحضير الطعام:</strong> تحضير وتقطيع المكونات الأساسية، وزن المواد بدقة، والمساعدة في تنفيذ الوصفات المعتمدة بدقة.</li><li><strong>الجودة والنظافة:</strong> الحفاظ على نظافة وتنظيم مساحة العمل والمعدات بصرامة وفقاً لمعايير سلامة الأغذية (HACCP).</li><li><strong>التدريب والتطوير:</strong> العمل تحت إشراف الطهاة الكبار لاكتساب مهارات طهي جديدة واستكشاف أقسام المطبخ المختلفة.</li><li><strong>العمل الجماعي:</strong> التواصل بفعالية مع موظفي المطبخ لضمان تقديم أطباق استثنائية في الوقت المناسب.</li></ul> <strong>المتطلبات:</strong><ul><li>شهادة في فنون الطهي، أو إدارة الضيافة، أو خبرة عملية معادلة.</li><li>خبرة سابقة في مطبخ تجاري (يفضل خلفية في الفنادق أو المطاعم).</li><li>معرفة جيدة بلوائح سلامة ونظافة الأغذية.</li><li>مهارات تواصل ممتازة والقدرة على العمل بروح الفريق تحت الضغط.</li></ul> <strong>كيفية التقديم:</strong><p>إذا كان لديك الشغف والمهارات للانضمام إلى فريقنا في <strong>شركة ميار المتحدة</strong>، يرجى تقديم طلبك عبر الرابط التالي:</p><p> <strong>رابط التقديم:</strong></p><p>https://forms.gle/cNTqQpvTykTKcQnL7</p>
<p><strong>الصناعة:</strong> تكنولوجيا المعلومات الصحية / التصوير التشخيصي / التكنولوجيا الطبية</p><p>تبحث شركة عالمية رائدة في سوق التصوير التشخيصي وتكنولوجيا الرعاية الصحية عن مدير تطوير أعمال خبير في تكنولوجيا المعلومات الصحية للانضمام إلى فريقها في المملكة العربية السعودية.</p><p>سيكون المرشح الناجح مسؤولاً عن تطوير وتوسيع أعمال الشركة في مجال تكنولوجيا المعلومات الصحية، مع تركيز خاص على التصوير التشخيصي، وسير عمل الأشعة، وبيئات أنظمة أرشفة الصور والاتصالات (PACS)، وحلول العرض ذات الجودة الطبية، وتقنيات الرعاية الصحية ذات الصلة.</p><p>هذا دور في تطوير الأعمال يتطلب التعامل المباشر مع العملاء، ويستلزم معرفة قوية بسوق الرعاية الصحية السعودي والقدرة على العمل بشكل وثيق مع المستشفيات، ومجموعات الرعاية الصحية، والمنظمات الحكومية، ومكاملي الأنظمة، والموزعين، وبائعي التصوير الطبي العالميين.</p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><ul><li>تطوير وتنفيذ أنشطة تطوير الأعمال لحلول تكنولوجيا المعلومات الصحية والتصوير التشخيصي في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية.</li><li>تحديد وتطوير وإدارة الفرص داخل المستشفيات ومجموعات الرعاية الصحية والجهات الحكومية ومشاريع الرعاية الصحية الكبرى.</li><li>بناء علاقات قوية مع أقسام الأشعة، وفرق تكنولوجيا المعلومات/PACS، وأقسام الهندسة الطبية الحيوية، وفرق المشتريات، والاستشاريين، وصناع القرار الرئيسيين.</li><li>تطوير العلاقات وفرص العمل مع كبار بائعي التصوير التشخيصي وتكنولوجيا الرعاية الصحية، ومكاملي الأنظمة، وشركاء القنوات.</li><li>دعم مشاريع PACS واسعة النطاق، وتصوير المؤسسات، والأشعة، وعلم الأمراض الرقمي، وغيرها من مشاريع تكنولوجيا المعلومات الصحية بدءاً من مرحلة المواصفات الأولية وصولاً إلى المناقصة والترسية والتنفيذ.</li><li>إجراء عروض تقديمية للعملاء، وعروض توضيحية للمنتجات، ونقاشات فنية، وتحديد مواقع الحلول.</li><li>العمل بشكل وثيق مع الشركاء والفرق الفنية الداخلية لإعداد المقترحات التجارية، والمواصفات، وعروض الأسعار، ومتطلبات المشروع.</li><li>مراقبة المناقصات، وتطورات السوق، وأنشطة المنافسين، ومشاريع الرعاية الصحية القادمة.</li><li>الحفاظ على وتطوير خط مبيعات قوي وتقديم توقعات منتظمة للفرص وتقارير السوق.</li><li>دعم الشركاء والعملاء خلال دورة حياة المشروع الكاملة والمساعدة في ضمان تنفيذ المشروع بنجاح.</li></ul><p><strong>ملف المرشح</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الطبية الحيوية، أو الهندسة الطبية، أو تكنولوجيا المعلومات، أو علوم الحاسب، أو الأشعة، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات ذات صلة في تكنولوجيا المعلومات الصحية، أو التصوير التشخيصي، أو الأشعة، أو أنظمة PACS، أو حلول التصوير الطبي، أو تكنولوجيا الرعاية الصحية ذات الصلة.</li><li>فهم جيد لسوق الرعاية الصحية السعودي ومنظماته الرئيسية في القطاعين العام والخاص.</li><li>تعتبر العلاقات القائمة داخل المستشفيات، ومجموعات الرعاية الصحية، وبائعي التصوير، ومكاملي الأنظمة، أو شركاء تكنولوجيا المعلومات الصحية ميزة قوية.</li><li>تعتبر المعرفة بأنظمة PACS/RIS، وسير عمل التصوير التشخيصي، والشاشات الطبية، وDICOM، وتصوير المؤسسات، وعلم الأمراض الرقمي، أو التقنيات ذات الصلة مرغوبة للغاية.</li><li>مهارات قوية في تطوير الأعمال، والعروض التقديمية، والتفاوض، وإدارة العلاقات.</li><li>القدرة على إدارة المشاريع المعقدة التي تشمل العديد من أصحاب المصلحة.</li><li>مهارات تواصل قوية باللغتين الإنجليزية والعربية.</li><li>دافعية ذاتية، وتوجه تجاري، والراحة في العمل بشكل مستقل في بيئة أعمال إقليمية ودولية.</li><li>الاستعداد للسفر داخل المملكة العربية السعودية حسب الحاجة.</li></ul><p><strong>ما نبحث عنه</strong></p><p>نحن مهتمون بشكل خاص بالمرشحين الذين يعملون حالياً في قطاعات التصوير التشخيصي، وPACS، وتصوير المؤسسات، وتكنولوجيا المعلومات الصحية، وحلول الأشعة، أو تكنولوجيا التصوير الطبي، ممن يفهمون البيئة الفنية والديناميكيات التجارية لمشاريع الرعاية الصحية.</p><p>يوفر هذا المنصب فرصة لتمثيل علامة تجارية دولية راسخة في مجال تكنولوجيا الرعاية الصحية ولعب دور رئيسي في توسيع تواجدها في سوق الرعاية الصحية السعودي سريع النمو.</p><p>يُدعى المرشحون المهتمون لتقديم سيرتهم الذاتية إلى فريق التوظيف من أجل الفرز الأولي والمقابلة.</p><p><br></p>
تعد شركة سيسترا (SYSTRA) واحدة من الشركات العالمية الرائدة في مجال الهندسة والاستشارات المتخصصة في النقل العام والتنقل المستدام. تضع سيسترا، التي تضم أكثر من 10,300 موظف، نصب أعينها مهمة تصميم حلول نقل آمنة ومستدامة لجمع الناس معاً، وتعزيز الاندماج الاجتماعي، وتسهيل الوصول إلى فرص العمل والتعليم والترفيه في جميع أنحاء العالم.<br><br>تعمل المجموعة منذ 65 عاماً جنباً إلى جنب مع المدن والأقاليم للمساهمة في تطورها من خلال إنشاء وتحسين وتحديث بنيتها التحتية وأنظمة النقل الخاصة بها، وذلك طوال دورة حياة مشاريعها. وتشارك سيسترا في جميع مراحل المشروع، بدءاً من المراحل الأولى للتصميم وصولاً إلى مراحل الاختبار والنشر والصيانة. تقدم الشركة جميع خدماتها في أكثر من 80 دولة حول العالم، وتولد 74% من إيراداتها دولياً. ومن خلال خدماتها الجديدة، تدعم سيسترا عملاءها وشركاءها في انتقالهم الرقمي والبيئي والطاقي، وذلك من أجل ابتكار تنقل الغد.<br><br>السياق<br><br>نحن نبحث عن كبير مهندسين معماريين للانضمام إلى فريقنا في مشروع مترو رئيسي، مع تركيز خاص على هندسة المحطات. سيجلب المرشح المثالي خبرة قوية في مراجعة التصميم، والتنسيق متعدد التخصصات، وتسليم المشاريع في بيئات النقل المعقدة، وسيلعب دوراً رئيسياً في الإشراف على الجوانب المعمارية للمشروع من التصميم حتى البناء.<br><br>المهام/الواجبات الرئيسية<br><br>سيكون كبير المهندسين المعماريين مسؤولاً عن قيادة وظيفة المراجعة والتنسيق المعماري عبر نطاق إدارة مشاريع البناء (PMC) لمحطات المترو والمرافق المرتبطة بها. يتطلب الدور الإشراف على جودة التصميم المعماري، والامتثال الفني، وتنسيق الواجهات، ودعم مرحلة البناء لضمان توافق التسليم مع أهداف المشروع والمعايير المعمول بها وتوقعات العميل.<br><br><ul><li>قيادة أنشطة المراجعة والتنسيق المعماري لمشاريع محطات المترو ضمن نطاق إدارة مشاريع البناء (PMC).</li><li>مراجعة التصاميم المعمارية، والمخططات، والمواصفات، والتقارير، وتقديمات المواد لضمان الامتثال لمتطلبات المشروع والمعايير المعمول بها.</li><li>الإشراف على التنسيق المعماري مع فرق التصميم الإنشائي، والمدني، والميكانيكي والكهربائي والصحي (MEP)، والتصميم الحضري، والأنظمة المتخصصة لضمان تسليم المشروع بشكل متكامل.</li><li>مراقبة تطور التصميم وتقدم البناء المتعلق بالأعمال المعمارية عبر المحطات والأصول المرتبطة بها.</li><li>دعم العميل وفريق قيادة إدارة مشاريع البناء في اتخاذ القرارات المعمارية، والمراجعات الفنية، وضمان جودة التصميم.</li><li>مراجعة تقديمات المقاول والاستشاري، والمخططات التنفيذية، وبيانات الطريقة، والنماذج الأولية، وعينات المواد المتعلقة بالأعمال المعمارية.</li><li>تحديد قضايا التصميم، وتعارضات التنسيق، والمخاطر الفنية، ومخاوف قابلية التنفيذ، ودعم الحلول في الوقت المناسب.</li><li>المشاركة في ورش عمل مراجعة التصميم، والاجتماعات الفنية، وجلسات تنسيق أصحاب المصلحة.</li><li>إجراء زيارات الموقع ومراقبة الأعمال المعمارية لضمان الامتثال للتصاميم والمواصفات المعتمدة، وتوقعات الجودة، والجداول الزمنية للمشروع.</li><li>دعم إدارة طلبات المعلومات (RFIs)، وتقارير عدم المطابقة (NCRs)، وطلبات التغيير، والاستفسارات الفنية المتعلقة بالنطاق المعماري.</li><li>المساهمة في تقارير التقدم، والتقييمات الفنية، وتسليمات إدارة مشاريع البناء الموجهة للعملاء.</li><li>تعزيز معايير عالية لجودة التصميم، والوظائف، وتجربة الركاب، والملاءمة التشغيلية عبر هندسة المحطات.<br><br></li></ul>الملف الشخصي/المهارات<br><br>سيكون المرشح الناجح مهندساً معمارياً قوياً من الناحية الفنية ويركز على التصميم، مع القدرة على قيادة المراجعة والتنسيق المعماري في مشاريع محطات المترو المعقدة. يجب أن يكون قادراً على الحفاظ على جودة التصميم مع دعم تسليم المشاريع بشكل عملي وفعال ضمن بيئة إدارة مشاريع البناء (PMC). سيُنظر بعين الاعتبار للمرشحين ذوي الخبرة في المشاريع البارزة أو الأيقونية.<br><br><ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة المعمارية.</li><li>ما لا يقل عن 15 عاماً من الخبرة ذات الصلة في التصميم المعماري والمراجعة والتسليم.</li><li>خبرة مثبتة في مشاريع المترو الرئيسية، أو السكك الحديدية، أو مشاريع البنية التحتية للنقل، مع تركيز قوي على هندسة المحطات.</li><li>يفضل وجود خبرة سابقة في إدارة مشاريع البناء (PMC)، أو استشاري إشراف، أو في جانب العميل، أو في بيئة استشارية كبرى متعددة التخصصات.</li><li>خبرة قوية في مراجعة التصميم المعماري، والتنسيق الفني، ودعم مرحلة البناء.</li><li>يفضل الخبرة في العمل على المباني الأيقونية.</li><li>فهم قوي للمواد، والتشطيبات، وبيئات الركاب، والتفاصيل المعمارية للبنية التحتية المعقدة الموجهة للجمهور.</li><li>القدرة على التنسيق بفعالية مع الفرق متعددة التخصصات وإدارة الواجهات عبر مراحل التصميم والبناء.</li><li>مهارات قوية في التواصل والعرض وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>خبرة دول مجلس التعاون الخليجي إلزامية.</li><li>يفضل وجود خبرة في المملكة العربية السعودية.</li><li>الإلمام بالمعايير الدولية ذات الصلة ومتطلبات السلطات الإقليمية يعد ميزة.<br><br></li></ul>شركة سيسترا هي شركة تكافؤ فرص؛ هذا المنصب مفتوح لجميع المتقدمين.<br><br>نوع مكان العمل<br><br>في الموقع
<p><strong>منسق مشروع- إدارة مرافق</strong></p><p><br></p><p><strong>مقر العمل: الرياض</strong></p><p><br></p><p>تدعو شركة المرافق المختصة المحدودة (SFCL) الكفاءات المهتمة إلى تسجيل اهتمامها بفرص مستقبلية في تنسيق عقود وعمليات إدارة المرافق، مع التركيز على التواصل باللغة الفرنسية والتعامل مع فرق وموردي الخدمات في فرنسا.</p><p><br></p><p><strong>أبرز المهام:</strong></p><ul><li>التنسيق بين الإدارة في الرياض وفرق التشغيل والمقاولين ومقدمي الخدمات في الخارج</li><li>متابعة بلاغات الصيانة وأوامر العمل والمواعيد، وتصعيد التأخير والمخاطر</li><li>متابعة برامج الصيانة والزيارات والفحوص وتجميع تقارير التنفيذ</li><li>إعداد التقارير ومحاضر الاجتماعات ومؤشرات الأداء</li><li>متابعة عروض الأسعار وطلبات الشراء والفواتير والتحقق من اكتمال مستنداتها</li><li>متابعة وثائق المقاولين والشهادات والتأمينات وتواريخ انتهائها</li></ul><p><strong>المؤهلات:</strong></p><ul><li>دبلوم أو بكالوريوس في إدارة المرافق أو الهندسة أو إدارة الأعمال أو ما يماثلها، أو خبرة عملية مناسبة</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تنسيق المشاريع أو العقود أو التشغيل والصيانة (وتُفضل خبرة إدارة المرافق)</li><li>إجادة العربية والفرنسية تحدثًا وكتابةً، والإنجليزية ميزة إضافية</li><li>إجادة Excel وMicrosoft Office</li></ul><p>خبرة التعامل مع موردين في فرنسا أو أنظمة CAFM/CMMS</p><p><br></p><p><strong>منسق إدارة مرافق (يتحدث الفرنسية)</strong></p><p><strong>مقر العمل: الرياض، المملكة العربية السعودية</strong></p><p>تدعو شركة المرافق المختصة المحدودة (SFCL) الكفاءات المهتمة إلى تسجيل اهتمامها بفرص مستقبلية في تنسيق إدارة المرافق، للمرشحين القادرين على التواصل بمهنية باللغة الفرنسية والتنسيق مع مقدمي الخدمات في فرنسا.</p><p><br></p><p><strong>أبرز المهام:</strong></p><ul><li>التنسيق بين الإدارة في الرياض، وفرق العمليات، والمقاولين، ومقدمي الخدمات في الخارج</li><li>متابعة بلاغات الصيانة، وأوامر العمل، والمواعيد النهائية، وتصعيد التأخيرات والمخاطر</li><li>متابعة جداول الصيانة، والزيارات، والفحوصات، وتجميع تقارير الإنجاز</li><li>إعداد التقارير التشغيلية، ومحاضر الاجتماعات، وتحديثات مؤشرات الأداء الرئيسية</li><li>متابعة عروض الأسعار، وطلبات الشراء، والفواتير، والتحقق من المستندات الداعمة</li><li>الحفاظ على سجلات شهادات وتأمينات المقاولين، بما في ذلك متابعة تواريخ انتهاء الصلاحية</li></ul><p><br></p><p><strong>ملف المرشح:</strong></p><ul><li>دبلوم أو درجة البكالوريوس في إدارة المرافق، أو الهندسة، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة، أو خبرة عملية ذات صلة</li><li>خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تنسيق المشاريع، أو العقود، أو الصيانة (تُفضل خبرة إدارة المرافق)</li><li>إتقان التحدث والكتابة باللغتين العربية والفرنسية؛ وتعتبر الإنجليزية ميزة إضافية</li><li>إجادة Excel وMicrosoft Office</li><li>تعتبر الخبرة في التعامل مع موردين في فرنسا أو أنظمة CAFM/CMMS ميزة إضافية</li></ul><p><br></p>
<p>تبحث <strong>نورنت (NourNet)</strong> عن <strong>خبير مبيعات حلول الذكاء الاصطناعي والبيانات</strong> يتمتع بالخبرة لدفع عجلة نمو الأعمال وتوسيع محفظة حلول الذكاء الاصطناعي والبيانات الخاصة بنا في السوق السعودي.</p><p>في هذا الدور، ستعمل على تحديد وتطوير فرص عمل جديدة، وبناء علاقات استراتيجية مع العملاء، وقيادة مبيعات الحلول المبتكرة المدعومة بـ <strong>الذكاء الاصطناعي التوليدي، وتعلم الآلة، وتحليلات البيانات، وذكاء الأعمال، والأتمتة الذكية.</strong></p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية:</strong></p><ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات المبيعات لتحقيق أهداف إيرادات حلول الذكاء الاصطناعي والبيانات.</li><li>تحديد فرص عمل جديدة عبر قطاعات المؤسسات والقطاع الحكومي والشركات الصغيرة والمتوسطة.</li><li>بناء وإدارة خط مبيعات قوي لحلول الذكاء الاصطناعي والبيانات.</li><li>قيادة الفرص المتعلقة بالذكاء الاصطناعي التوليدي، ومنصات الذكاء الاصطناعي للمؤسسات، والأتمتة الذكية.</li><li>ترويج حلول إدارة البيانات، والتحليلات، وذكاء الأعمال، وتحول البيانات.</li><li>تطوير علاقات استراتيجية مع صناع القرار الرئيسيين وعملاء المؤسسات.</li><li>التعاون مع متخصصي الذكاء الاصطناعي ومهندسي البيانات والمعماريين وفرق ما قبل المبيعات لتطوير حلول ومقترحات تنافسية.</li><li>تحديد فرص البيع العابر (Cross-selling) والبيع الارتقائي (Up-selling) عبر خدمات الذكاء الاصطناعي، والبيانات، والسحابة، والخدمات المدارة.</li></ul><p><strong>المتطلبات:</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس في تقنية المعلومات، أو علوم الحاسب، أو علم البيانات، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة من 5 إلى 8 سنوات في مبيعات حلول تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ICT)، مع ما لا يقل عن 5 سنوات في مبيعات حلول الذكاء الاصطناعي والبيانات.</li><li>فهم قوي للذكاء الاصطناعي التوليدي، وتعلم الآلة، ونماذج اللغات الكبيرة (LLMs)، وتوليد الاسترجاع المعزز (RAG)، والأتمتة الذكية.</li><li>معرفة بمنصات البيانات، والتحليلات، وذكاء الأعمال (BI)، وحلول إدارة البيانات.</li><li>خبرة في البيع لعملاء المؤسسات والجهات الحكومية في المملكة العربية السعودية.</li><li>سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات وإتمام صفقات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات المعقدة.</li><li>مهارات قوية في البيع الاستشاري، والتفاوض، والعرض التقديمي.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل باللغة الإنجليزية؛ وتعد اللغة العربية ميزة إضافية.</li></ul><p>إذا كانت لديك خلفية قوية في مبيعات حلول الذكاء الاصطناعي والبيانات ومستعد لاتخاذ الخطوة التالية في مسيرتك المهنية، فنحن نتطلع لسماع أخبارك!</p><p> <strong>قدم الآن وكن جزءاً من فريق نورنت!</strong></p><p>#NourNet #Hiring #AISolutions #DataSolutions #SalesJobs #SaudiArabia #GenerativeAI #DataAnalytics</p>
العنوان: أخصائي أول خدمات الشركات<br><br>رقم تعريف الطلب: 5966<br><br><strong>نظرة عامة<br><br></strong><strong>المجمع / المديرية: </strong> مديرية خدمات الشركات <strong>البلد:</strong> المملكة العربية السعودية <strong>الموقع:</strong> البنك الإسلامي للتنمية، المقر الرئيسي بجدة <strong>الدرجة الوظيفية:</strong> E4 <strong>نوع العقد:</strong> محدد المدة <strong>تاريخ الإغلاق:</strong> 6-ديسمبر-2026<br><br><strong>الغرض من الوظيفة<br><br></strong>تقديم مشورة جوهرية رفيعة المستوى للمدير العام لخدمات الشركات (DGCS) بشأن سياسات خدمات الشركات الشاملة، ونماذج التشغيل، وتقديم الخدمات، والتحول، ومسائل الحوكمة. يقوم هذا الدور بتقييم المقترحات والقضايا المحالة من المدير العام لخدمات الشركات؛ وتقييم الآثار الاستراتيجية والتشغيلية والمالية والتنظيمية والتكنولوجية والخاصة بالمصادر والرقابة والتنفيذ؛ وإجراء مقارنات معيارية مع ممارسات بنوك التنمية متعددة الأطراف (MDB) والممارسات الصناعية ذات الصلة؛ وتقديم خيارات وتوصيات عملية. كما يعمل الدور على ضمان جودة الجوهر الفني والسياساتي للمستندات المقدمة لخدمات الشركات، ومتابعة توصيات فنية محددة، مع الحفاظ على السلطة التشغيلية والمساءلة للمديرين ووحدات الأعمال المعنية. ويظل التخطيط على مستوى المديرية، وتوحيد مؤشرات الأداء الرئيسية، وتتبع الإجراءات العامة، وأمانة اللجان، وتنسيق المشاركة، وإدارة السجلات، والتقارير الروتينية خارج نطاق المسؤولية الأساسية لهذا الدور.<br><br><strong>المسؤوليات الرئيسية<br><br></strong><strong>سياسة خدمات الشركات والاستشارات الفنية:<br><br></strong><ul><li> تقديم مشورة قائمة على الأدلة للمدير العام لخدمات الشركات بشأن سياسات خدمات الشركات الشاملة، ونماذج التشغيل، وترتيبات تقديم الخدمات، والمقترحات المحالة للنظر فيها من قبل الإدارة التنفيذية.</li><li> تقييم الآثار الاستراتيجية والتشغيلية والمالية والتنظيمية والقوى العاملة والتكنولوجية والمصادر والحوكمة والرقابة والمخاطر والتنفيذ، وتقديم خيارات وتوصيات واضحة.</li><li> مراجعة الواجهات والتبعيات عبر وظائف خدمات الشركات، بما في ذلك الموارد البشرية، والإدارة والمرافق، والتكنولوجيا، والمشتريات، وغيرها من مجالات الخدمات المشتركة، لتحديد الفجوات والازدواجية وفرص التكامل.</li><li> إجراء مقارنات معيارية مع ممارسات بنوك التنمية متعددة الأطراف (MDB) والممارسات الصناعية ذات الصلة وتقييم قابليتها للتطبيق في سياق واستراتيجية البنك.<br><br></li></ul><strong>دعم اتخاذ القرار الفني وضمان الجودة<br><br></strong><ul><li> ضمان جودة الجوهر الفني والسياساتي لمستندات خدمات الشركات الموكلة، وحالات العمل، ومقترحات السياسات، ومبادرات التحول.</li><li> إعداد موجزات فنية دقيقة تحدد القضية، والأدلة، والافتراضات، والخيارات، والمخاطر، والمقايضات، ومسار العمل الموصى به.</li><li> تقديم دعم فني جوهري لارتباطات المدير العام لخدمات الشركات ذات الأولوية عند طلب ذلك تحديداً.<br><br></li></ul><strong>نموذج التشغيل وتقديم الخدمات والتحول<br><br></strong><ul><li> تقييم مقترحات نموذج تشغيل خدمات الشركات والتصميم التنظيمي من حيث وضوح الولاية، والمساءلة، والواجهات، والقدرة، والتكلفة، والضوابط، والمواءمة الاستراتيجية.</li><li> تقييم أداء تقديم الخدمات والأسباب الجذرية لعدم الكفاءة بين الوظائف باستخدام الأدلة المتاحة، والتوصية بخيارات تصحيحية أو إعادة تصميم عملية.</li><li> تقديم المشورة بشأن مبادرات التحول والرقمنة، بما في ذلك تبسيط العمليات، والأتمتة، واستخدام البيانات، وتقديم الخدمات الممكنة بالتكنولوجيا.</li><li> تقييم نماذج تقديم بديلة، بما في ذلك المصادر الداخلية، والاستعانة بمصادر خارجية، والخدمات المدارة، وزيادة الموظفين، وترتيبات الخدمات المشتركة، مع مراعاة القيمة والقدرة والمخاطر والرقابة والاستدامة.</li><li> مراجعة آثار الحوكمة والرقابة الداخلية للمقترحات الموكلة والتوصية بملكية واضحة، وحقوق اتخاذ القرار، وضمانات التنفيذ.<br><br></li></ul><strong>التكامل الفني بين الوظائف ودعم التنفيذ<br><br></strong><ul><li> تنسيق المدخلات الفنية من وحدات خدمات الشركات المسؤولة فقط عند الحاجة لتطوير تحليل أو توصية متكاملة للمدير العام لخدمات الشركات.</li><li> تسهيل حل القضايا الجوهرية المتعلقة بالسياسات والعمليات ونموذج التشغيل وتقديم الخدمات بين الوظائف والتي يكلف بها المدير العام لخدمات الشركات، مع الحفاظ على الملكية لدى الوحدة المسؤولة.</li><li> متابعة تنفيذ التوصيات الفنية المحددة وتقديم المشورة للمدير العام لخدمات الشركات بشأن العوائق المادية أو المخاطر أو القرارات المطلوبة.</li><li> إشراك خبراء متخصصين داخليين وخارجيين ذوي صلة للتحقق من التحليل واختبار الخيارات والحصول على رؤى مقارنة.</li><li> الاحتفاظ بسجلات دقيقة للتحليل والتوصيات ونتائج المسائل الفنية الموكلة وفقاً لمتطلبات إدارة المعلومات المعمول بها.<br><br></li></ul><strong>اتساق سياسات خدمات الشركات والمعرفة والتحسين<br><br></strong><ul><li> تحديد التناقضات أو الفجوات أو التداخلات عبر سياسات وعمليات وولايات ومعايير خدمة خدمات الشركات والتوصية باتخاذ إجراءات تصحيحية.</li><li> تطوير والحفاظ على معرفة ذات صلة باتجاهات خدمات الشركات وممارسات بنوك التنمية متعددة الأطراف ونماذج تقديم الخدمات الناشئة.</li><li> استخلاص الدروس من المراجعات الموكلة وتعزيز اعتماد الممارسات المثبتة من قبل وحدات الأعمال المسؤولة.</li><li> استخدام البيانات والتحليلات المتاحة لتعزيز الأدلة، وتحدي الافتراضات، وتقييم تأثير التغييرات الموصى بها.<br><br></li></ul><strong>المؤهلات الأكاديمية والمهنية<br><br></strong><ul><li> درجة الماجستير في إدارة الأعمال، أو الاستراتيجية، أو الإدارة العامة، أو الاقتصاد، أو التصميم التنظيمي، أو الحوكمة، أو إدارة العمليات، أو أي تخصص آخر ذي صلة.</li><li> خبرة ذات صلة لا تقل عن 10 سنوات، بما في ذلك اطلاع كبير على خدمات الشركات، وتصميم نماذج التشغيل، وتحليل السياسات، والتحول، والحوكمة، وتقديم الخدمات، أو العمل الاستشاري التنفيذي.</li><li> يفضل الحصول على شهادة ذات صلة في الاستراتيجية، أو التصميم التنظيمي، أو تحسين العمليات التجارية، أو إدارة الجودة، أو إدارة المشاريع، أو التعهيد، أو إدارة التغيير.</li><li> اللغات: الإنجليزية: إلزامي | العربية: مفضل | الفرنسية: مفضل<br><br></li></ul><strong>المهارات والمعرفة اللازمة<br><br></strong><ul><li> معرفة قوية بنماذج تشغيل خدمات الشركات، والحوكمة، وتقديم الخدمات، والواجهات بين الوظائف.</li><li> قدرة قوية على التحليل الاستراتيجي والسياساتي والتنظيمي وتحليل حالات العمل.</li><li> القدرة على تقييم آثار التحول والرقمنة والمصادر والقوى العاملة والتكلفة والمخاطر والرقابة والتنفيذ.</li><li> معرفة بحوكمة بنوك التنمية متعددة الأطراف ومعايير وممارسات خدمات الشركات ذات الصلة.</li><li> مهارات كتابة تنفيذية ممتازة وقدرة على تلخيص الأدلة المعقدة في خيارات وتوصيات واضحة.</li><li> مهارات قوية في التعامل مع أصحاب المصلحة، والتحدي البناء، والتيسير، والتأثير.</li><li> مستوى عالٍ من الحكم والنزاهة والتقدير وحماية المعلومات السرية.</li><li> إتقان أدوات البحث وتحليل البيانات والإنتاجية الرقمية وتصور البيانات.<br><br></li></ul><strong>حول عملية التقديم<br><br></strong>إذا كنت تستوفي المعايير ولديك حماس لهذا الدور، فنحن نرحب بطلبك. لإكمال الطلب، ستحتاج إلى المستندات التالية:<br><br><ul><li>السيرة الذاتية</li><li>نسخة من جواز السفر</li><li>الشهادة الأكاديمية <br><br></li></ul>إذا كنت حالياً موظفاً دائماً في البنك الإسلامي للتنمية وتتقدم لهذا الدور وتم اختيارك من خلال عملية الاختيار التنافسية؛ فسيظل نوع عقدك الحالي والشروط والأحكام الأخرى دون تغيير.<br><br>لا يطلب البنك الإسلامي للتنمية (IsDB) أي نوع من المدفوعات من المتقدمين طوال عملية التوظيف (التقدم للوظيفة، مراجعة السيرة الذاتية، مقابلات التوظيف، والمعالجة النهائية للطلبات). بالإضافة إلى ذلك، لا يطلب البنك الإسلامي للتنمية معلومات عن الحسابات المصرفية للمتقدمين. يخلي البنك الإسلامي للتنمية مسؤوليته عن المنشورات الاحتيالية لإعلانات الوظائف أو عروض العمل باسمه أو، بشكل عام، عن الاستخدام الاحتيالي لاسمه بأي شكل من الأشكال.
<p><strong>الغرض من الوظيفة</strong></p><p>يتولى مهندس شبكات تقنية التشغيل (OT) مسؤولية التشغيل الآمن والموثوق والمستمر لشبكة أتمتة المصنع (PAN) التابعة للمصفاة وضوابط الأمن السيبراني المرتبطة بتقنية التشغيل (OT).</p><p>يضمن هذا الدور توافر وسلامة وأمن شبكات تقنية التشغيل التي تدعم التحكم في العمليات وأنظمة السلامة وعمليات المصنع، وذلك امتثالاً لمعايير الصناعة المعمول بها ومتطلبات الأمن السيبراني المؤسسية والتزامات التدقيق.</p><p>يلعب هذا المنصب دوراً حيوياً في حماية عمليات المصفاة من التهديدات السيبرانية، وضمان استمرارية الإنتاج وسلامة المصنع والامتثال التنظيمي.</p><p><br></p><p><strong>الواجبات الموكلة بصفة منتظمة</strong></p><p><u>1. إدارة شبكة أتمتة المصنع (OT PAN) وإدارة الشبكة</u></p><ul><li>إدارة وتشغيل وصيانة شبكة أتمتة المصنع (OT)، بما في ذلك المفاتيح الصناعية، وجدران الحماية، والبنية التحتية للاتصالات التي تدعم أنظمة التحكم الموزعة (DCS)، وأجهزة التحكم المنطقي القابل للبرمجة (PLCs)، وأنظمة التحكم الإشرافي وتحصيل البيانات (SCADA)، وأنظمة السلامة المدمجة (SIS).</li><li>ضمان التوافر العالي والأداء والموثوقية لشبكات تقنية التشغيل التي تدعم عمليات المصنع على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع.</li><li>الحفاظ على تقسيم آمن للشبكة واتصال خاضع للرقابة بين أنظمة تقنية التشغيل والأنظمة الخارجية.</li></ul><p><br></p><p><u>2. إدارة الهوية والوصول في تقنية التشغيل</u></p><ul><li>إدارة حسابات المستخدمين والخدمات لأنظمة تقنية التشغيل، بما في ذلك الإنشاء والتعديل والحذف والمراجعة الدورية للوصول.</li><li>فرض التحكم في كلمات المرور، وإدارة الامتيازات، وفصل المهام داخل بيئات تقنية التشغيل.</li><li>إجراء عمليات تحقق منتظمة لضمان الامتثال لسياسات الوصول للأمن السيبراني في تقنية التشغيل.</li></ul><p><br></p><p><u>3. تنفيذ ضوابط الأمن السيبراني لتقنية التشغيل</u></p><ul><li>تنفيذ وصيانة ضوابط الأمن السيبراني لتقنية التشغيل بما في ذلك:</li><li>التسجيل والمراقبة</li><li>مكافحة الفيروسات وحماية نقاط النهاية</li><li>إدارة الثغرات الأمنية والتهديدات</li><li>التحكم في تكوين الأساس والتحقق منه</li><li>ضمان تطبيق ضوابط الأمن السيبراني دون المساس بسلامة المصنع أو استمرارية العمليات.</li></ul><p><br></p><p><u>4. إدارة التصحيحات ومكافحة الفيروسات والثغرات الأمنية</u></p><ul><li>تخطيط وتنفيذ تحديثات مكافحة الفيروسات وجدولة أنشطة التصحيح لتقنية التشغيل، بالتنسيق مع العمليات لتقليل التأثير على الإنتاج.</li><li>تقييم وإدارة الثغرات الأمنية لأصول تقنية التشغيل الجديدة والقائمة.</li></ul><p><br></p><p><u>5. تقييم المخاطر، والجرد، والتراخيص</u></p><ul><li>إجراء تقييمات مخاطر الأمن السيبراني لتقنية التشغيل للأنظمة الجديدة والقائمة.</li><li>الاحتفاظ بسجلات دقيقة لجرد أصول تقنية التشغيل والتراخيص.</li><li>دعم إدارة دورة حياة أدوات وأنظمة الأمن السيبراني لتقنية التشغيل.</li></ul><p><br></p><p><u>6. التدقيق والامتثال والضمان</u></p><ul><li>دعم عمليات تقييم وتدقيق الأمن السيبراني الداخلية والخارجية لتقنية التشغيل.</li><li>تطوير وتنفيذ وتتبع خطط حل نتائج التدقيق والإجراءات التصحيحية.</li><li>ضمان الامتثال للمعايير المعمول بها (مثل ISA/IEC 62443)، والسياسات المؤسسية، والمتطلبات التنظيمية.</li></ul><p><br></p><p><u>7. الاستجابة للحوادث والدعم في حالات الطوارئ</u></p><ul><li>تقديم دعم الاستجابة للطوارئ في الأمن السيبراني لتقنية التشغيل وفقاً لجداول الاستدعاء المعتمدة.</li><li>دعم التحقيق والاحتواء والتعافي من حوادث الأمن السيبراني لتقنية التشغيل.</li><li>المشاركة في تدريبات الأمن السيبراني، ودعم اختبارات الاختراق، وتمارين الاستجابة.</li></ul><p><br></p><p><u>8. إدارة جدار الحماية وأمن الشبكات</u></p><ul><li>إدارة والتحكم في جدران حماية تقنية التشغيل، وقواعد الوصول إلى الشبكة، والاتصال الآمن عن بعد.</li><li>مراقبة حركة مرور الشبكة لاكتشاف الحالات الشاذة والتهديدات الأمنية السيبرانية المحتملة.</li></ul><p><br></p><p><strong>المؤهلات التعليمية:</strong></p><p>درجة البكالوريوس في الهندسة (أتمتة، كهرباء، أجهزة دقيقة، حاسب، أو تخصص ذو صلة) أو خبرة صناعية معادلة في بيئات تقنية التشغيل / التحكم في العمليات.</p><p><br></p><p><strong>الخبرة/المعرفة المتخصصة:</strong></p><ul><li>فهم قوي لأنظمة التحكم في العمليات، والأتمتة الصناعية، وشبكات تقنية التشغيل.</li><li>معرفة عملية بمبادئ الأمن السيبراني لتقنية التشغيل، بما في ذلك التحكم في الوصول، وتقسيم الشبكة، وإدارة الثغرات، والاستجابة للحوادث.</li><li>الإلمام بمعايير الأمن السيبراني الصناعي (مثل ISA/IEC 62443).</li><li>فهم عمليات المصفاة، وثقافة السلامة، ومتطلبات إدارة التغيير.</li><li>خبرة تزيد عن سنتين في: أنظمة التحكم في العمليات / الأتمتة الصناعية / شبكات تقنية التشغيل / الأمن السيبراني لتقنية التشغيل / إدارة شبكات تقنية التشغيل (PAN).</li><li>خبرة سابقة في بيئات المصفاة، أو البتروكيماويات، أو الطاقة، أو البيئات الصناعية الثقيلة مطلوبة.</li></ul><p><br></p><p><strong>معلومات إضافية:</strong></p><p>القسم: فني</p><p>الجنسية: سعوديون فقط</p><p>الموقع: ينبع، المملكة العربية السعودية</p><p>نوع التوظيف: توظيف مباشر (توظيف بدوام كامل)</p><p>فترة الإعلان عن الوظيفة: من 08/11/2026 إلى 21/11/2026</p>
<p>At Consult Feer, a FEER McQUEEN Company, we help businesses across the MENA and GCC regions grow through strategic guidance and impactful marketing solutions. As our portfolio expands, we’re looking for a Business Development Manager to drive that growth: opening new markets, building lasting client partnerships and representing Consult Feer to organizations across diverse industries.</p><p><br></p><p>Role Description</p><p>Develop and execute growth strategies to hit revenue targets in line with Consult Feer’s objectives.</p><p>Analyze market trends, competitors and client needs to find new markets and opportunities.</p><p>Generate new business by reaching out to prospects, setting up meetings and delivering sales pitches.</p><p>Prepare and present tailored proposals, pitch decks and quotations with internal teams.</p><p>Lead negotiations on contracts, agreements and strategic partnerships.</p><p>Build lasting client relationships, act as Consult Feer’s main representative and resolve client concerns.</p><p>Work with the marketing, creative and sales teams, and with BD teams across the Flag M Group network, to deliver integrated solutions.</p><p>Manage the CRM, budgets and client records, and report monthly results, forecasts and KPIs to management.</p><p><br></p><p>Requirements:</p><p>7+ years of experience in business development, sales, marketing or a related field</p><p>BA in Marketing, Business Administration or a related discipline</p><p>Strong strategic, analytical, negotiation and pitching skills</p><p>Excellent communication, presentation and client-facing skills</p><p>Bilingual (trilingual is a plus)</p><p>Proficient in MS Office and CRM tools</p><ul><li>Apply to careers@flagmgroup.com</li></ul>
<strong>عن جميرا<br><br></strong>تعد جميرا، الشركة الرائدة عالمياً في قطاع الضيافة الفاخرة وعضو في دبي القابضة، مشغلاً لمجموعة استثنائية تضم 29 فندقاً ومنتجعاً في 11 دولة عبر الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا. في عام 1999، غيرت جميرا وجه الضيافة الفاخرة بافتتاح فندق جميرا برج العرب الشهير، وأصبحت العلامة التجارية الآن معروفة عالمياً بمنتجعاتها الشاطئية المتميزة، وفنادقها الحضرية المرموقة، ومساكنها الحصرية. من جنة الجزيرة المالديفية المعاصرة في جميرا جزيرة أولهالي إلى فندق جميرا قصر كابري المستوحى من الفن في إيطاليا واللمسة الحديثة على كلاسيكية بريطانية في جميرا كارلتون تاور في لندن، أصبحت العلامة التجارية مرادفاً للخدمة الدافئة والسخية والقدرة على صياغة تجارب مميزة وهادفة تجلب البهجة للضيوف من جميع أنحاء العالم.<br><br><strong>عن الوظيفة<br><br></strong>نشأت فرصة مثيرة لمنصب <strong>مدير المالية</strong> في <strong>جميرا البحر الأحمر</strong>.<br><br>تتضمن الواجبات والمسؤوليات الرئيسية لهذا الدور ما يلي:<br><br><ul><li> ضمان الحفاظ بدقة على السجلات المالية، والامتثال للمعايير المحاسبية، والالتزام بالمتطلبات القانونية والتنظيمية، بما في ذلك إعداد ومراجعة البيانات المالية. </li><li> وضع ضوابط قوية لإدارة النقد، وإعداد توقعات التدفق النقدي، والإشراف على مطابقات حسابات الميزانية العمومية لضمان الدقة وتحديد التناقضات. </li><li> الإشراف على قسم المالية والمحاسبة، وضمان سير العمليات بسلاسة والتسليم في الوقت المناسب للتقارير المالية، مع توفير فرص التدريب والتطوير لتعزيز مهارات الفريق. </li><li> توجيه إعداد الميزانيات السنوية والتوقعات الشهرية، وتحديد الأهداف والسياسات المالية الرئيسية، وإجراء التحليلات لتقليل التباينات وتعظيم العائد على الاستثمار. </li><li> المساهمة برؤى وتوصيات مالية لعمليات التخطيط الاستراتيجي، وتحديد الأهداف الوظيفية المتوافقة مع أهداف المنظمة، وإعداد توقعات رأس المال والتشغيل طويلة الأجل. </li><li> الحفاظ على علاقات مهنية مع أصحاب المصلحة مثل الملاك ومديري الأصول والفرق المؤسسية، وتقديم تقارير عن الأداء المالي، والعمل كمستشار أعمال، وتلبية المتطلبات المحددة. <br><br></li></ul><strong>عن المرشح<br><br></strong>سيتمتع المرشح المثالي لهذا المنصب بالخبرة والمؤهلات التالية:<br><br><ul><li> درجة البكالوريوس في التجارة أو الأعمال أو المحاسبة أو الحصول على اعتماد مهني مثل ACA أو ACCA أو CPA أو CIMA أو CMA. </li><li> خبرة لا تقل عن 10 سنوات في دور مماثل في علامات تجارية فاخرة من فئة 5 نجوم. </li><li> إظهار خبرة قوية في الإدارة المالية، والميزانية، والتوقعات، والتقارير المالية، وإدارة المخاطر، والضوابط الداخلية. </li><li> امتلاك قدرات قيادية قوية مع القدرة على تطوير الفرق وبناء علاقات فعالة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين الداخليين والخارجيين. <br><br></li></ul><strong>عن المزايا<br><br></strong>في جميرا، نحن ملتزمون بتعزيز بيئة عمل يشعر فيها الزملاء بالتقدير والدعم والإلهام للنمو. تعكس حزمة المزايا لدينا هذا الالتزام من خلال الجمع بين الحوافز المالية المجزية، والرعاية الصحية الشاملة، وفرص التطوير المهني.<br><br>تشمل المزايا:<br><br><ul><li> بيئة عمل داعمة وشاملة </li><li> الوصول إلى برامج التعلم والتطوير ومسارات وظيفية واضحة </li><li> فرص التنقل الداخلي ضمن شبكتنا العالمية </li><li> خصومات للزملاء على المأكولات والمشروبات والإقامة في الفنادق حول العالم </li><li> مزايا الرعاية الصحية والتأمين </li><li> راتب وهيكل حوافز تنافسي محلياً </li><li> مزايا ذات صلة محلياً يحددها العقار</li></ul>
<br><ul><li>بصفتك مسؤول مشتريات، ستدعم أنشطة المشتريات، بما في ذلك المساعدة في التخطيط لمتطلبات المشتريات السنوية لهيئة المحتوى المحلي والمشتريات الحكومية (LCGPA)، وإعداد مواصفات تفصيلية للمنتجات والخدمات المطلوبة، وتنسيق أنشطة المناقصات مع الموردين المحتملين، ودعم تقييمات العطاءات، والمساعدة في مفاوضات الأسعار لضمان عمليات شراء فعالة من حيث التكلفة ومتوافقة مع الأنظمة. <br><br></li></ul><strong>المتطلبات<br><br><br></strong><ul><li>دعم تنفيذ وتحسين إجراءات الشراء المعمول بها لتحقيق أهداف المشتريات الخاصة بالقسم</li><li>مراجعة طلبات الشراء للتأكد من اكتمال كافة المعلومات والوثائق المطلوبة وامتثالها لإجراءات الشراء</li><li>إعداد ومعالجة أوامر الشراء وفقاً لمصفوفة الصلاحيات المعمول بها وتنسيق الموافقات مع أصحاب المصلحة المعنيين</li><li>المساعدة في تأهيل مقدمي العطاءات مسبقاً، وإعداد وثائق المناقصات، وإجراء تقييمات المناقصات لضمان تلبية العطاءات لمتطلبات المنظمة وامتثالها للسياسات والإجراءات والعمليات الحكومية</li><li>التنسيق مع الإدارات الداخلية لتحديد مدى توفر واحتياجات ومتطلبات المعدات والخدمات والمواد الحالية والمستقبلية</li><li>مراجعة وتقييم عروض الأسعار المستلمة بناءً على السعر، والامتثال للمواصفات، والجداول الزمنية للتسليم، ونتائج الاختبارات، وخبرة المورد، وعوامل أخرى ذات صلة</li><li>دعم عملية الشراء، بما في ذلك إعداد وإصدار طلبات وأوامر الشراء، مع ضمان استكمال جميع الوثائق والإجراءات المطلوبة</li><li>التواصل مع الموردين للحصول على عروض الأسعار، وتوضيح المتطلبات، ومتابعة عمليات التسليم، ودعم مفاوضات الأسعار</li><li>الاحتفاظ بسجلات ووثائق دقيقة للمشتريات لضمان التتبع والتقارير السليمة لأنشطة الشراء<br><br></li></ul><strong>المزايا<br><br></strong><ul> <li>بيئة عمل سريعة الخطى وعالية الأداء</li> <li>فرصة لتوسيع العلامة التجارية في سلطنة عمان</li> <li>تجربة دولية وفرصة للعمل عن كثب مع علاماتنا التجارية الأخرى</li> <li>المكافآت والتقدير</li> <li>فرص التعلم والتطوير</li> <li>#KSABayut</li></ul>
<p><strong>Now Hiring | Structural Engineer – Design & Site Supervision</strong></p><p><strong>Jeddah, Saudi Arabia | On-site</strong></p><p>We are seeking a Structural Engineer with <strong>at least five years of professional experience covering both structural design and site supervision for building projects</strong>. The role combines office-based design and coordination with site inspections to verify that construction follows approved drawings and technical specifications.</p><p><strong>Key Responsibilities</strong></p><ul><li>Develop structural analysis models, prepare design calculations, and design foundations, columns, beams, and slabs in accordance with the Saudi Building Code and geotechnical recommendations.</li><li>Prepare and review structural drawings and construction details. Coordinate with architectural, mechanical, electrical, and plumbing teams to resolve design conflicts before construction.</li><li>Review contractor shop drawings, respond to technical queries, and document proposed revisions for approval.</li><li>Conduct site inspections to check formwork, reinforcement, and embedded items before concrete pours. Monitor concrete placement and review test results.</li><li>Document site observations and nonconformities, follow up with contractors on corrective actions, and prepare progress and inspection reports.</li></ul><p><strong>Qualifications</strong></p><ul><li>Bachelor’s degree in Civil Engineering or Structural Engineering.</li><li>Minimum of <strong>five years of relevant experience</strong>, including both structural design and site supervision.</li><li>Proficiency in <strong>ETABS, SAFE, and AutoCAD</strong>. Familiarity with <strong>Revit Structure</strong> is an advantage.</li><li>Knowledge of the Saudi Building Code and the ability to interpret geotechnical reports and prepare structural calculations, drawings, and technical reports.</li><li>Availability to work on-site in Jeddah and travel to project sites as needed. Previous experience on projects in Saudi Arabia is preferred.</li></ul><p><strong>How to Apply</strong></p><p>Send your CV to <strong>[muhannad-kurdi@mkurdi.net]</strong> with the subject <strong>Structural Engineer – Design & Site Supervision – Jeddah</strong>. Include your years of experience in design and supervision, the software you use, and your earliest available start date. If possible, include two representative projects and briefly describe your role on each.</p><p>Salary and working hours will be discussed during the interview.</p><p></p>
<p><strong>الغرض من الوظيفة:</strong></p><p>تقييم العمليات الأمامية والخلفية للخزينة وتقديم تأكيد موضوعي حول فعالية وكفاءة العمليات والضوابط والحوكمة وإدارة المخاطر ورفع التقارير بناءً على ذلك.</p><p><br></p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية والمهام التفصيلية:</strong></p><ul><li>دعم تقديم تأكيد موضوعي لأصحاب المصلحة الرئيسيين، مثل مجلس الإدارة، ولجنة المراجعة، والبنك المركزي السعودي (ساما)، والرئيس التنفيذي، ورئيس المراجعة الداخلية، وما إلى ذلك.</li><li>دعم والتنسيق مع المراجعين الخارجيين وفاحصي البنك المركزي السعودي (ساما) لضمان سير عمليات التدقيق بسلاسة وتطبيق معايير التدقيق المهنية.</li><li>المساهمة في تنفيذ خطة التدقيق السنوية من خلال إجراء مهام التدقيق بنجاح من البداية إلى النهاية.</li><li>التنفيذ الناجح لخطة التدقيق السنوية المعتمدة.</li><li>اكتساب معرفة عملية بالأقسام والمنتجات والخدمات من أجل تنظيم مهام التدقيق بشكل مناسب وإضافة قيمة للعمل من خلال طرح ملاحظات تدقيق دقيقة واقعياً.</li><li>معرفة المخاطر الرئيسية الحالية والناشئة داخل البنك والصناعة بشكل عام لدعم خطة تدقيق داخلي فعالة لمعالجة مجالات المخاطر الرئيسية في الشركة.</li></ul><p><br></p><p><strong>الحد الأدنى من المؤهلات:</strong></p><ul><li>درجة البكالوريوس.</li><li>شهادة المراجع الداخلي المعتمد (CIA).</li><li>شهادة المحلل المالي المعتمد (CFA).</li></ul><p><strong>الحد الأدنى من الخبرة:</strong></p><ul><li>8+ سنوات من الخبرة في تدقيق الخزينة والائتمان وإدارة المخاطر.</li></ul><p><strong>المهارات الخاصة بالوظيفة:</strong></p><ul><li>مهارات تدقيق ممتازة.</li><li>فهم متقدم للمعايير المتعلقة بالتدقيق وأفضل الممارسات.</li><li>فهم متقدم لمفهوم إدارة المخاطر والرقابة الداخلية.</li></ul><p><br></p>
<p><strong>تبحث موانئ دبي العالمية في جدة عن قائد فريق خبير في الأتمتة للانضمام إلى فريق الهندسة لدينا.</strong></p><p><br></p><p>يتولى قائد فريق الأتمتة مهام الصيانة (الوقائية، والتصحيحية، وعند الأعطال) لجميع أنظمة الأتمتة والمعدات الكهربائية والميكانيكية المرتبطة بها والمثبتة على المعدات وفي الساحة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر رافعات الرصيف (QCs) ورافعات الساحة (RTGs)، بأكثر الطرق كفاءة وفعالية. يضمن هذا الدور إنجاز المهام بأسرع طريقة وأكثرها فعالية من حيث التكلفة مع الحفاظ على معايير الجودة والسلامة وتنفيذ تحليل الأسباب الجذرية (RCA) والإجراءات التصحيحية.</p><p><br></p><p><strong>المؤهلات والخبرة</strong></p><p>• خبرة في رافعات محطات الحاويات المؤتمتة/شبه المؤتمتة في بيئة الموانئ البحرية.</p><p>• إلزامي: 4 سنوات من الخبرة.</p><p>• يفضل الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية، أو الإلكترونيات، أو الأجهزة الدقيقة، أو هندسة الحاسب.</p><p>• يفضل امتلاك خبرة في العمل على رافعات الرصيف (QC) ورافعات الساحة (RTG) المؤتمتة/شبه المؤتمتة في محطات الحاويات.</p><p>• معرفة تفصيلية بالأنظمة الكهربائية الصناعية، وأجهزة التحكم المنطقي المبرمج (PLC)، ومحركات الرافعات (AC/DC)، والأجهزة الصناعية، وأنظمة الاتصالات والشبكات.</p><p>• تعد المعرفة بتكامل الأنظمة ومهارات البرمجيات ميزة إضافية.</p><p>• الإلمام الجيد بالكتيبات الفنية/كتيبات قطع الغيار والرسومات.</p><p>• إلمام تام بإجراءات السلامة.</p><p><br></p><p><strong>المسؤوليات الرئيسية</strong></p><p>• قيادة وتنسيق أنشطة الصيانة اليومية للأتمتة والكهرباء، مع ضمان إنجاز العمل المسند بأمان ودقة وكفاءة وضمن الجداول الزمنية المطلوبة.</p><p>• تنفيذ ودعم صيانة الكهرباء والأتمتة، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، وتشخيص الأعطال، والفحص، والمراقبة، وإصلاح أنظمة الأتمتة والمعدات ذات الصلة.</p><p>• مراقبة التوافر التشغيلي وموثوقية أنظمة الأتمتة والتحكم عبر المعدات والآلات الهندسية، وتحديد الأعطال وتنسيق الإجراءات التصحيحية في الوقت المناسب.</p><p>• الاستجابة لأعطال المعدات وأعطال أنظمة الأتمتة، وإجراء التشخيص الأولي والإجراءات التصحيحية، وتصعيد القضايا المعقدة أو المتكررة حسب الحاجة.</p><p>• ضمان إكمال أنشطة الصيانة الوقائية لأنظمة الأتمتة والتحكم والأنظمة الكهربائية وفقاً لجداول الصيانة المعتمدة والإجراءات ومتطلبات النظام.</p><p>• تنفيذ والتحقق من عمليات الفحص الدوري، والفحوصات الوظيفية، والمعايرة، وتعديل المستشعرات ومكونات الأتمتة وأنظمة التحكم والمعدات المرتبطة بها.</p><p>• التنسيق مع فريق التحسين والوظائف ذات الصلة لضمان إنجاز أنشطة الصيانة المطلوبة بفعالية.</p><p>• ضمان التسجيل الدقيق وفي الوقت المناسب لأنشطة الصيانة، بما في ذلك العمل المنجز، وحالة المعدات، والأعطال المحددة، والإجراءات التصحيحية المتخذة.</p><p>• إعداد وتقديم تقارير الفحص والمراقبة والصيانة والأنشطة اليومية الروتينية.</p><p>• توجيه ودعم أعضاء الفريق في تنفيذ أنشطة الصيانة المسندة مع ضمان الالتزام بالمتطلبات الفنية وإجراءات الصيانة.</p><p>• الحفاظ على تواصل منتظم فيما يتعلق بحالة المعدات، والأعطال، وأولويات الصيانة، والقضايا التشغيلية.</p><p>• ضمان النظافة والتنظيم المناسبين والاستخدام الآمن لمرافق الورشة والأدوات والمعدات.</p><p>• تعزيز والحفاظ على السلامة والانضباط داخل منطقة العمل وضمان الامتثال لسياسات الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، ومعايير المخاطر القاتلة، وممارسات العمل الآمن.</p><p>• الإبلاغ عن الحوادث والوقائع والظروف غير الآمنة ومخاوف السلامة ودعم المتابعة المطلوبة والإجراءات التصحيحية.</p><p><br></p><p><strong>هل أنت مهتم بالانضمام إلى فريقنا؟</strong></p><p>إذا كانت لديك خبرة في معدات محطات الحاويات المؤتمتة وصيانة الأتمتة، ومستعد للمساهمة في تشغيل المعدات بشكل آمن وموثوق، فإننا نشجعك على التقديم.</p>
<p><strong>نبذة عن شركة تيبكو السعودية (TEPCO KSA)</strong></p><p><br></p><p>تتولى الشركة العامة المتميزة للمشاريع التقنية (تيبكو)، التي تعمل تحت الاسم التجاري تيبكو السعودية (TEPCO KSA)، تصنيع وصيانة معدات توزيع الكهرباء ذات الجهد المنخفض والمتوسط في المملكة. يقع مقر الشركة الرئيسي في المدينة المنورة مع مكاتب في الرياض وجدة والدمام، وتدير الشركة اتفاقية ترخيص مع شنايدر إلكتريك (Schneider Electric) لتصنيع لوحات مفاتيح الجهد المنخفض.</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><strong>الوظيفة</strong></p><p><br></p><p><br></p><p>نحن نوظف مديراً لحساب مبيعات المنطقة ليتولى إدارة منطقة محددة في المملكة وتنميتها. ستحمل على عاتقك هدف المنطقة، وبناء وإدارة قاعدة الحسابات بداخلها، وقيادة مهندسي المبيعات الذين يعملون على حساباتك. هذا منصب بمستوى إداري: أنت مسؤول عن رقم المنطقة، وعن خطة المبيعات المتعلقة بها، وعن الأشخاص الذين يحققون هذه النتائج.</p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><strong>المسؤوليات</strong></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><strong>المؤهلات</strong></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><br></p><p><strong>المتطلبات المفضلة</strong></p><p></p>