Oracle Developers Jobs in Saudi in Saudi 2026

Full Time LinkedIn

Head of Sales - LIONS Riyadh

On-site - Saudi - Riyadh 19 October 2026

Sales

Tahaluf is the largest B2B live and on-demand events organiser in Saudi Arabia by space, attendance, colleagues, and revenue. It is a joint venture between Informa PLC, the Saudi Federation for Cybersecurity, Programming and Drones (SAFCSP), and the Events Investment Fund (EIF). Tahaluf is bold, visionary, and determined to make an impact. Our team fosters a culture of collaboration, creativity, and a little fun, here teamwork rules and work feels as exciting as the events we create. Scaling at this pace also requires exceptional local partners, and Tahaluf is proud to work with a range of government and non-government organisations at the forefront of Saudi Arabia’s B2B and B2C large-scale events scene. Be part of something BIG with Tahaluf’s series of record-breaking events: LEAP and Cityscape - the largest events in the world in their respective fields of tech and real estate; Black Hat MEA - a Guinness World Record holder for the largest CTF competition during the event; and CPHI Middle East - the largest pharma debut event in history, to name just a few. Tahaluf is making a huge impact on the global events sector. Join our ambitious and highly committed team, unafraid to push boundaries and disrupt the status quo. From day one, you’ll dive into large-scale projects under the guidance of a supportive leadership team that will encourage your personal development and open doors to new opportunities. About LIONS Riyadh LIONS Riyadh marks a bold new chapter for the world’s most prestigious platform for creative marketing. Launched by Tahaluf in partnership with LIONS and Saudi Arabia’s Ministry of Media, it is a distinct Festival within the global LIONS community, home to the renowned Cannes Lions International Festival of Creativity. Designed to amplify Middle Eastern creativity on the global stage, LIONS Riyadh will showcase the region’s talent, ideas and storytelling while connecting its creative industries with the world’s leading networks, brands and decision-makers. The inaugural three-day Festival takes place at KAFD, Riyadh, from 6–8 December 2027. It will bring together regional and global CMOs, creative leaders, agencies, brands and emerging talent around creative excellence, effectiveness, culture and the future of the industry. Job Description We are looking for a proven sales leader who can drive and accelerate revenue for this flagship event. The Head of Sales will lead the commercial strategy and revenue growth for LIONS Riyadh, building a premium partnership proposition for global and regional brands, agencies, media owners, technology companies and other organisations seeking to engage with the creative industries. In this senior role, the individual will be responsible for achieving revenue targets, whilst leading and developing the sales team to maximize effectiveness and efficiency.  Unlike a traditional event sales role, this position requires a highly consultative approach. The Head of Sales will work with clients to understand their brand, business and audience objectives and translate these into bespoke opportunities across content, experiences, hospitality, talent, activations, learning and year-round engagement. The role is responsible not simply for selling inventory, but for building long-term strategic partnerships that enhance both the commercial value and the experience of LIONS Riyadh. Sales & Commercial Development  Key responsibilities: <ul><li>Own and deliver the overall commercial and sales strategy for LIONS Riyadh, including revenue targets, sector priorities, account strategy and go-to-market plans. </li></ul><ul><li>Develop creative commercial propositions that go beyond traditional exhibition space, including brand experiences, showcases and bespoke participation opportunities. </li></ul><ul><li>Identify and develop high-value strategic accounts across global and regional brands, agencies, media, technology, entertainment, platforms, government-linked organisations and the wider creative economy. </li></ul><ul><li>Lead, coach and develop the sales team, creating a consultative sales culture focused on strategic account development </li></ul><ul><li>Maintain strong pipeline discipline, forecasting and revenue reporting, with clear visibility of conversion, account progression, risks and opportunities. </li></ul><ul><li>Support in the planning and execution of a full rebooking campaign for the exhibition  </li></ul><ul><li>Work with Marketing to develop client-facing thought leadership, research, case studies and proof points that strengthen the commercial proposition. </li></ul><ul><li>Develop a strong understanding of the Saudi, GCC and international creative, advertising, marketing and media landscape to identify new revenue opportunities. </li></ul><ul><li>Use audience insight, market intelligence, and client research to develop propositions around specific communities, sectors and business objectives. </li></ul>Management:  <ul><li>Build a commercially ambitious team that understands the LIONS brand and can sell through insight, relevance and ideas rather than inventory alone. </li></ul><ul><li>Ensure the team can confidently engage senior clients across brands, agencies, media, technology and the wider creative industries. </li></ul><ul><li>Coach the team to develop consultative and solutions-led sales approaches tailored to client objectives. </li></ul><ul><li>Hold regular training sessions with the team with key takeaways and KPIs  </li></ul><ul><li>Create staff development roadmaps for direct reports  </li></ul><ul><li>Create and encourage a teamwork culture  </li></ul><ul><li>Have regular one to ones with team and conduct annual meetings for objective setting and appraisals  </li></ul><ul><li>Identify team members for promotion / advancement to retain talent  </li></ul>Communication:  <ul><li>Communicate with all group functions within the portfolio on a regular basis to ensure optimal team working  </li></ul><ul><li>Liaise and work with the Sales Operations team to ensure timely processing of contracts, invoicing, floorplan updates, etc  </li></ul><ul><li>Work closely with Content, Marketing, Creative, Partnerships and Operations to develop relevant and commercially compelling client solutions. </li></ul><ul><li>Ensure client requirements and market feedback are communicated back into Festival planning and product development. </li></ul><ul><li>Maintain strong communication with LIONS to ensure commercial activity is aligned with brand standards and the wider Festival proposition. </li></ul>Reporting: <ul><li>Demonstrate financial and numerical astuteness  </li><li>Ensure weekly exhibition figures and pipelines are presented to the Senior Management team  </li></ul><ul><li>Prepare reports detailing weekly sales performance and projections for upcoming weeks  </li></ul><ul><li>Effective and timely reporting to ensure potential result or resource problem areas are flagged early  </li></ul><ul><li>Track performance across client segments, products and markets to identify growth opportunities. </li></ul><ul><li>Monitor the quality as well as the value of the commercial pipeline, ensuring the right brands and organisations are being attracted to LIONS Riyadh. </li></ul><ul><li>Provide clear market intelligence and client feedback to inform the wider commercial and Festival strategy. </li></ul>Exhibition Operations:  <ul><li>Continually liaise with Operations Department with respect to floorplans, special events and bespoke client requirements  </li></ul><ul><li>Assist and provide support to the Operations team onsite  </li></ul><ul><li>Oversee relevant sections of the online exhibitor manual or customer center  </li></ul><ul><li>Ensure commercial propositions are operationally achievable and deliver the experience promised to clients. </li></ul><ul><li>Work with Creative and Operations teams to support high-quality brand environments, activations and experiences that reflect LIONS standards. </li></ul><ul><li>Maintain a strong focus on the overall Festival experience when allocating commercial inventory and client presence </li></ul>Exhibition Marketing:  <ul><li>Show clear understanding of the fundamentals of the marketing processes  </li></ul><ul><li>Contribute to the marketing direction and feed into marketing plans and schedules  </li></ul><ul><li>Work closely with the Marketing team to design/create and write copy for marketing materials and websites  </li></ul><ul><li>Ensure sales narratives clearly communicate the value, audience and distinctive positioning of LIONS Riyadh. </li></ul><ul><li>Work with Marketing and Content teams to translate speakers, programme, audience insights and Festival developments into stronger commercial conversations. </li></ul><ul><li>Support account-based marketing initiatives for priority brands, agencies and industry sectors. </li></ul>  Qualifications <ul><li>Educated to degree level or equivalent. </li></ul><ul><li>Degree or professional background in business, marketing, media, communications or a related field is advantageous. </li></ul><ul><li>Relevant senior commercial experience may be considered in place of formal qualifications.  </li></ul>Experience <ul><li>Significant senior-level sales or commercial experience within media, advertising, marketing, creative industries, technology, major events or premium B2B platforms. </li></ul><ul><li>Strong understanding of the advertising, media and creative ecosystem is highly desirable. </li></ul><ul><li>Proven track record of delivering ambitious revenue targets and securing high-value strategic accounts. </li></ul><ul><li>Experience selling to major brands, agencies, media companies, technology platforms or similar senior B2B clients. </li></ul><ul><li>Proven experience developing bespoke commercial propositions rather than relying solely on standard inventory. </li></ul><ul><li>Strong network of senior decision-makers across relevant industries is highly desirable. </li></ul><ul><li>Experience in a start-up environment and/or scaling a new business is desirable. </li></ul><ul><li>Experience launching or growing a commercial proposition in a new market would be advantageous. </li></ul><ul><li>Middle East and particularly Saudi/GCC market experience is desirable. </li></ul><ul><li>International commercial experience would be an advantage. </li></ul>Skills & qualities:  <ul><li>Good written and oral communication skills is essential  </li></ul><ul><li>Excellent quantitative skills  </li></ul><ul><li>Excellent Excel, PowerPoint and financial modelling skills  </li></ul><ul><li>Strong analytical and presentation skills  </li></ul><ul><li>Good attention to detail and accuracy.  </li></ul><ul><li>Self-starter with proactive nature, and ability to work autonomously   </li></ul><ul><li>Experience using SAP, TM1 (IBM) and/or Oracle would be advantageous  </li></ul><ul><li>Highly collaborative  </li></ul><ul><li>Thrives on constant change.  </li></ul><ul><li>Middle East experience (desirable)  </li></ul><ul><li>Relevant sector experience (desirable)  </li></ul><ul><li>Strong understanding of media, advertising, marketing and the creative industries. </li></ul><ul><li>Highly credible and confident in conversations with CMOs, CEOs, agency leaders and senior brand decision-makers. </li></ul><ul><li>Creative and solutions-oriented commercial thinker with the ability to turn client objectives into compelling Festival opportunities. </li></ul><ul><li>Excellent relationship-building, negotiation and influencing skills. </li></ul><ul><li>Strong storytelling and pitching ability, capable of selling the value of the LIONS platform rather than simply individual products. </li></ul><ul><li>Commercially ambitious while sensitive to brand integrity, audience experience and editorial credibility. </li></ul><ul><li>Curious about creativity, culture, media, technology and evolving industry trends. </li></ul><ul><li>Culturally aware and comfortable operating across Saudi, regional and international markets. </li></ul> Additional Information Core Benefits: <ul><li>Medical Insurance for individual and family </li><li>Annual leave – 28 days </li><li>Remote working on Sundays </li><li>Working anywhere – 2 months every year</li><li>School fees contribution, 40,000 SAR per child per year (up to a max of three children) </li><li>Wellbeing Benefits </li><li>Residency visa including yearly dependent fees</li><li>Individual annual flight allowance for expats </li></ul>Local Relocation Package*: <ul><li>Paid flight to Riyadh – individual and family</li><li>30 days accommodation or suitable serviced apartment from arrival date or a one-off payment of SAR 5,000</li><li>Up to SAR 2,500 reimbursement of shipping goods/excess baggage costs</li></ul>*If eligible International Relocation Package*: <ul><li>Paid flight to Riyadh – individual and family</li><li>60 days accommodation or a suitable serviced apartment from your arrival date, or a one-off payment of SAR 5,000</li><li>Up to SAR 2,500 reimbursement of shipping goods/excess baggage costs</li><li>Paid flight home for individual and end-of-service gratuity payment when leaving the company (if applicable)</li></ul>*If eligible We work hard to make sure life at Tahaluf is rewarding, supportive and enjoyable for everyone. We’re not solely focused on a checklist of skills. We champion energy and ambition and look for colleagues who will roll their sleeves up, join in and help make things happen. We don't just accept difference, we celebrate it. We welcome applicants from all backgrounds and circumstances and base hiring decisions on relevant qualifications and merit. We are proud to provide a disability-friendly environment. If you require any support or adjustments to participate in our interview or selection processes, please let us know.

تعد "تحالف" أكبر منظمة للفعاليات المباشرة والفعاليات حسب الطلب (B2B) في المملكة العربية السعودية من حيث المساحة وعدد الحضور والزملاء والإيرادات. وهي مشروع مشترك بين شركة Informa PLC، والاتحاد السعودي للأمن السيبراني والبرمجة والدرونز (SAFCSP)، وصندوق الفعاليات الاستثماري (EIF). تتميز "تحالف" بالجرأة والرؤية الطموحة والعزم على إحداث تأثير حقيقي. يرسخ فريقنا ثقافة التعاون والإبداع وقليل من المرح، حيث تسود روح العمل الجماعي ويشعر الموظفون بالإثارة تماماً مثل الفعاليات التي نبتكرها. يتطلب التوسع بهذه الوتيرة وجود شركاء محليين استثنائيين، وتفخر "تحالف" بالعمل مع مجموعة من المؤسسات الحكومية وغير الحكومية التي تقف في طليعة مشهد الفعاليات الكبرى (B2B وB2C) في المملكة العربية السعودية. كن جزءاً من شيء كبير مع سلسلة فعاليات "تحالف" التي تحطم الأرقام القياسية: LEAP وCityscape - وهما أكبر الفعاليات في العالم في مجالي التكنولوجيا والعقارات؛ وBlack Hat MEA - الحائز على رقم قياسي في موسوعة غينيس لأكبر مسابقة التقاط العلم (CTF) خلال الحدث؛ وCPHI الشرق الأوسط - أكبر فعالية في تاريخ قطاع الأدوية، على سبيل المثال لا الحصر. تُحدث "تحالف" تأثيراً هائلاً في قطاع الفعاليات العالمي. انضم إلى فريقنا الطموح والملتزم للغاية، الذي لا يخشى تجاوز الحدود وتغيير الوضع الراهن. من اليوم الأول، ستنغمس في مشاريع واسعة النطاق تحت إشراف فريق قيادي داعم يشجع تطورك الشخصي ويفتح لك أبواباً لفرص جديدة. حول LIONS الرياض تمثل LIONS الرياض فصلاً جديداً وجريئاً للمنصة الأكثر شهرة في العالم للتسويق الإبداعي. تم إطلاقها من قبل "تحالف" بالشراكة مع LIONS ووزارة الإعلام السعودية، وهي مهرجان متميز ضمن مجتمع LIONS العالمي، وموطن لمهرجان كان ليونز الدولي للإبداع الشهير. صُممت LIONS الرياض لتضخيم الإبداع في الشرق الأوسط على المسرح العالمي، وستسلط الضوء على مواهب المنطقة وأفكارها وسرد قصصها، مع ربط صناعاتها الإبداعية بأبرز الشبكات والعلامات التجارية وصناع القرار في العالم. يقام المهرجان الافتتاحي الذي يستمر لثلاثة أيام في مركز الملك عبد الله المالي (KAFD) في الرياض، في الفترة من 6 إلى 8 ديسمبر 2027. وسوف يجمع بين المديرين التنفيذيين للتسويق (CMOs) الإقليميين والعالميين، وقادة الإبداع، والوكالات، والعلامات التجارية، والمواهب الناشئة حول التميز الإبداعي والفعالية والثقافة ومستقبل الصناعة. الوصف الوظيفي نحن نبحث عن قائد مبيعات ذي خبرة مثبتة يمكنه دفع وتسريع الإيرادات لهذا الحدث الرائد. سيتولى رئيس المبيعات قيادة الاستراتيجية التجارية ونمو الإيرادات لـ LIONS الرياض، وبناء مقترح شراكة متميز للعلامات التجارية العالمية والإقليمية، والوكالات، ومالكي وسائل الإعلام، وشركات التكنولوجيا، وغيرها من المنظمات التي تسعى إلى التفاعل مع الصناعات الإبداعية. في هذا الدور القيادي، سيكون الفرد مسؤولاً عن تحقيق أهداف الإيرادات، مع قيادة وتطوير فريق المبيعات لزيادة الفعالية والكفاءة. على عكس دور مبيعات الفعاليات التقليدي، يتطلب هذا المنصب نهجاً استشارياً عالياً. سيعمل رئيس المبيعات مع العملاء لفهم أهداف علامتهم التجارية وأعمالهم وجمهورهم وتحويلها إلى فرص مخصصة عبر المحتوى والتجارب والضيافة والمواهب والتنشيط والتعلم والمشاركة على مدار العام. هذا الدور مسؤول ليس فقط عن بيع المساحات، بل عن بناء شراكات استراتيجية طويلة الأمد تعزز القيمة التجارية وتجربة LIONS الرياض. المبيعات والتطوير التجاري المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>امتلاك وتقديم الاستراتيجية التجارية والمبيعات الشاملة لـ LIONS الرياض، بما في ذلك أهداف الإيرادات، وأولويات القطاع، واستراتيجية الحسابات، وخطط الوصول إلى السوق. </li></ul><ul><li>تطوير مقترحات تجارية إبداعية تتجاوز مساحات العرض التقليدية، بما في ذلك تجارب العلامات التجارية، وعروض التنشيط، وفرص المشاركة المخصصة. </li></ul><ul><li>تحديد وتطوير حسابات استراتيجية عالية القيمة عبر العلامات التجارية العالمية والإقليمية، والوكالات، والإعلام، والتكنولوجيا، والترفيه، والمنصات، والمنظمات المرتبطة بالحكومة، والاقتصاد الإبداعي الأوسع. </li></ul><ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق المبيعات، وخلق ثقافة مبيعات استشارية تركز على تطوير الحسابات الاستراتيجية. </li></ul><ul><li>الحفاظ على انضباط قوي في خطط العمل، والتنبؤ، وتقارير الإيرادات، مع رؤية واضحة للتحويل، وتقدم الحساب، والمخاطر، والفرص. </li></ul><ul><li>الدعم في تخطيط وتنفيذ حملة إعادة حجز شاملة للمعرض. </li></ul><ul><li>العمل مع فريق التسويق لتطوير قيادة فكرية موجهة للعملاء، وأبحاث، ودراسات حالة، ونقاط إثبات تعزز المقترح التجاري. </li></ul><ul><li>تطوير فهم قوي للمشهد الإبداعي والإعلاني والتسويقي والإعلامي في السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي وعلى المستوى الدولي لتحديد فرص إيرادات جديدة. </li></ul><ul><li>استخدام رؤى الجمهور، ومعلومات السوق، وأبحاث العملاء لتطوير مقترحات حول مجتمعات وقطاعات وأهداف عمل محددة. </li></ul>الإدارة: <ul><li>بناء فريق طموح تجارياً يفهم علامة LIONS ويمكنه البيع من خلال الرؤية والملاءمة والأفكار بدلاً من مجرد المساحات المتوفرة. </li></ul><ul><li>ضمان قدرة الفريق على التعامل بثقة مع كبار العملاء عبر العلامات التجارية والوكالات والإعلام والتكنولوجيا والصناعات الإبداعية الأوسع. </li></ul><ul><li>تدريب الفريق على تطوير نهج مبيعات استشاري قائم على الحلول ومصمم خصيصاً لأهداف العملاء. </li></ul><ul><li>عقد جلسات تدريبية منتظمة مع الفريق مع مخرجات رئيسية ومؤشرات أداء رئيسية (KPIs). </li></ul><ul><li>إنشاء خارطة طريق لتطوير الموظفين للتقارير المباشرة. </li></ul><ul><li>خلق وتشجيع ثقافة العمل الجماعي. </li></ul><ul><li>عقد اجتماعات فردية منتظمة مع الفريق وإجراء اجتماعات سنوية لتحديد الأهداف والتقييمات. </li></ul><ul><li>تحديد أعضاء الفريق المؤهلين للترقية / التقدم للاحتفاظ بالمواهب. </li></ul>التواصل: <ul><li>التواصل مع جميع وظائف المجموعة ضمن المحفظة بشكل منتظم لضمان العمل الجماعي الأمثل. </li></ul><ul><li>التنسيق والعمل مع فريق عمليات المبيعات لضمان المعالجة في الوقت المناسب للعقود، والفواتير، وتحديثات مخططات الأرضيات، وما إلى ذلك. </li></ul><ul><li>العمل عن كثب مع فرق المحتوى والتسويق والإبداع والشراكات والعمليات لتطوير حلول عملاء ذات صلة ومقنعة تجارياً. </li></ul><ul><li>ضمان إيصال متطلبات العملاء وملاحظات السوق إلى مرحلة التخطيط للمهرجان وتطوير المنتج. </li></ul><ul><li>الحفاظ على تواصل قوي مع LIONS لضمان توافق النشاط التجاري مع معايير العلامة التجارية ومقترح المهرجان الأوسع. </li></ul>التقارير: <ul><li>إظهار الفطنة المالية والرقمية. </li><li>ضمان تقديم أرقام المعرض الأسبوعية وخطط العمل لفريق الإدارة العليا. </li></ul><ul><li>إعداد تقارير توضح أداء المبيعات الأسبوعي وتوقعات الأسابيع القادمة. </li></ul><ul><li>إعداد تقارير فعالة وفي الوقت المناسب لضمان تحديد مجالات المشاكل المحتملة في النتائج أو الموارد مبكراً. </li></ul><ul><li>تتبع الأداء عبر قطاعات العملاء والمنتجات والأسواق لتحديد فرص النمو. </li></ul><ul><li>مراقبة جودة وقيمة خطط العمل التجارية، لضمان جذب العلامات التجارية والمنظمات المناسبة لـ LIONS الرياض. </li></ul><ul><li>تقديم معلومات سوقية واضحة وملاحظات العملاء لإبلاغ الاستراتيجية التجارية واستراتيجية المهرجان الأوسع. </li></ul>عمليات المعرض: <ul><li>التواصل المستمر مع قسم العمليات فيما يتعلق بمخططات الأرضيات، والفعاليات الخاصة، ومتطلبات العملاء المخصصة. </li></ul><ul><li>المساعدة وتقديم الدعم لفريق العمليات في الموقع. </li></ul><ul><li>الإشراف على الأقسام ذات الصلة في دليل العارضين عبر الإنترنت أو مركز العملاء. </li></ul><ul><li>ضمان أن المقترحات التجارية قابلة للتحقيق تشغيلياً وأنها تقدم التجربة الموعودة للعملاء. </li></ul><ul><li>العمل مع الفرق الإبداعية والتشغيلية لدعم بيئات العلامات التجارية عالية الجودة، وأنشطة التنشيط والتجارب التي تعكس معايير LIONS. </li></ul><ul><li>الحفاظ على تركيز قوي على تجربة المهرجان الشاملة عند تخصيص المساحات التجارية وتواجد العملاء. </li></ul>تسويق المعرض: <ul><li>إظهار فهم واضح لأساسيات عمليات التسويق. </li></ul><ul><li>المساهمة في التوجه التسويقي والمشاركة في الخطط والجداول الزمنية للتسويق. </li></ul><ul><li>العمل عن كثب مع فريق التسويق لتصميم/إنشاء وكتابة نصوص للمواد التسويقية والمواقع الإلكترونية. </li></ul><ul><li>ضمان أن روايات المبيعات تنقل بوضوح القيمة والجمهور والمكانة المميزة لـ LIONS الرياض. </li></ul><ul><li>العمل مع فرق التسويق والمحتوى لتحويل المتحدثين والبرامج ورؤى الجمهور وتطورات المهرجان إلى محادثات تجارية أقوى. </li></ul><ul><li>دعم مبادرات التسويق الموجه للحسابات (Account-Based Marketing) للعلامات التجارية والوكالات وقطاعات الصناعة ذات الأولوية. </li></ul> المؤهلات <ul><li>الحصول على شهادة جامعية أو ما يعادلها. </li></ul><ul><li>تعتبر الشهادة أو الخلفية المهنية في الأعمال أو التسويق أو الإعلام أو الاتصالات أو مجال ذي صلة ميزة إضافية. </li></ul><ul><li>يمكن النظر في الخبرة التجارية العليا ذات الصلة بدلاً من المؤهلات الرسمية. </li></ul>الخبرة <ul><li>خبرة كبيرة في المبيعات أو الشؤون التجارية على مستوى عالٍ في مجالات الإعلام، الإعلان، التسويق، الصناعات الإبداعية، التكنولوجيا، الفعاليات الكبرى أو منصات (B2B) المتميزة. </li></ul><ul><li>يعد الفهم القوي للنظام البيئي للإعلان والإعلام والإبداع أمراً مرغوباً فيه للغاية. </li></ul><ul><li>سجل حافل في تحقيق أهداف إيرادات طموحة وتأمين حسابات استراتيجية عالية القيمة. </li></ul><ul><li>خبرة في البيع للعلامات التجارية الكبرى، والوكالات، وشركات الإعلام، ومنصات التكنولوجيا أو عملاء (B2B) كبار مشابهين. </li></ul><ul><li>خبرة مثبتة في تطوير مقترحات تجارية مخصصة بدلاً من الاعتماد فقط على المساحات القياسية. </li></ul><ul><li>تعتبر شبكة قوية من صناع القرار في الصناعات ذات الصلة أمراً مرغوباً فيه للغاية. </li></ul><ul><li>تعتبر الخبرة في بيئة الشركات الناشئة و/أو توسيع نطاق عمل تجاري جديد ميزة إضافية. </li></ul><ul><li>تعتبر الخبرة في إطلاق أو تنمية مقترح تجاري في سوق جديد ميزة إضافية. </li></ul><ul><li>تعتبر الخبرة في الشرق الأوسط وبشكل خاص في سوق المملكة العربية السعودية/دول مجلس التعاون الخليجي أمراً مرغوباً فيه. </li></ul><ul><li>ستكون الخبرة التجارية الدولية ميزة إضافية. </li></ul>المهارات والصفات: <ul><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية جيدة (ضرورية). </li></ul><ul><li>مهارات كمية ممتازة. </li></ul><ul><li>مهارات ممتازة في استخدام Excel وPowerPoint والنمذجة المالية. </li></ul><ul><li>مهارات تحليلية وعرض قوية. </li></ul><ul><li>اهتمام جيد بالتفاصيل والدقة. </li></ul><ul><li>مبادرة ذاتية وطبيعة استباقية، وقدرة على العمل بشكل مستقل. </li></ul><ul><li>تعتبر الخبرة في استخدام SAP وTM1 (IBM) و/أو Oracle ميزة إضافية. </li></ul><ul><li>تعاوني للغاية. </li></ul><ul><li>يزدهر في بيئة التغيير المستمر. </li></ul><ul><li>خبرة في الشرق الأوسط (مرغوب فيها). </li></ul><ul><li>خبرة في القطاع ذي الصلة (مرغوب فيها). </li></ul><ul><li>فهم قوي للإعلام والإعلان والتسويق والصناعات الإبداعية. </li></ul><ul><li>يتمتع بمصداقية عالية وثقة في المحادثات مع المديرين التنفيذيين للتسويق (CMOs)، والمديرين التنفيذيين (CEOs)، وقادة الوكالات، وصناع القرار في العلامات التجارية الكبرى. </li></ul><ul><li>مفكر تجاري إبداعي وموجه نحو الحلول مع القدرة على تحويل أهداف العميل إلى فرص مهرجان مقنعة. </li></ul><ul><li>مهارات ممتازة في بناء العلاقات، والتفاوض، والتأثير. </li></ul><ul><li>قدرة قوية على سرد القصص والعرض، قادرة على بيع قيمة منصة LIONS بدلاً من مجرد المنتجات الفردية. </li></ul><ul><li>طموح تجاري مع مراعاة نزاهة العلامة التجارية وتجربة الجمهور والمصداقية التحريرية. </li></ul><ul><li>فضول حول الإبداع والثقافة والإعلام والتكنولوجيا واتجاهات الصناعة المتطورة. </li></ul><ul><li>وعي ثقافي وقدرة على العمل عبر الأسواق السعودية والإقليمية والدولية. </li></ul> معلومات إضافية المزايا الأساسية: <ul><li>تأمين طبي للفرد والعائلة</li><li>إجازة سنوية - 28 يوماً</li><li>العمل عن بعد أيام الأحد</li><li>العمل من أي مكان - شهرين كل عام</li><li>مساهمة في الرسوم المدرسية، 40,000 ريال سعودي لكل طفل سنوياً (بحد أقصى ثلاثة أطفال)</li><li>مزايا الرفاهية</li><li>تأشيرة إقامة تشمل رسوم المعالين السنوية</li><li>بدل طيران سنوي فردي للمغتربين</li></ul>باقة الانتقال المحلي*: <ul><li>تذكرة طيران مدفوعة إلى الرياض - للفرد والعائلة</li><li>إقامة لمدة 30 يوماً أو شقة فندقية مناسبة من تاريخ الوصول أو دفع مبلغ مقطوع قدره 5,000 ريال سعودي</li><li>تعويض يصل إلى 2,500 ريال سعودي عن تكاليف شحن البضائع/الأمتعة الزائدة</li></ul>*إذا كنت مؤهلاً باقة الانتقال الدولي*: <ul><li>تذكرة طيران مدفوعة إلى الرياض - للفرد والعائلة</li><li>إقامة لمدة 60 يوماً أو شقة فندقية مناسبة من تاريخ وصولك، أو دفع مبلغ مقطوع قدره 5,000 ريال سعودي</li><li>تعويض يصل إلى 2,500 ريال سعودي عن تكاليف شحن البضائع/الأمتعة الزائدة</li><li>تذكرة طيران مدفوعة للعودة إلى الوطن للفرد ومكافأة نهاية الخدمة عند مغادرة الشركة (إن وجد)</li></ul>*إذا كنت مؤهلاً نحن نعمل بجد لضمان أن تكون الحياة في "تحالف" مجزية وداعمة وممتعة للجميع. نحن لا نركز فقط على قائمة مهارات. نحن ندعم الطاقة والطموح ونبحث عن زملاء يبذلون قصارى جهدهم، ويشاركون، ويساعدون في إنجاز الأمور. نحن لا نقبل الاختلاف فحسب، بل نحتفي به. نرحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات والظروف، ونبني قرارات التوظيف على المؤهلات ذات الصلة والجدارة. نحن فخورون بتوفير بيئة صديقة لذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى أي دعم أو تعديلات للمشاركة في عمليات المقابلة أو الاختيار الخاصة بنا، يرجى إخبارنا بذلك.

Full Time LinkedIn

GIS Developer

On-site - Saudi - Riyadh 7 October 2026

Information Technology

Tech for People Unlocks the Future At Devoteam, we believe that technology, combined with strong human values, can actively drive change for the better. Discover how Tech for People is shaping the future, creating a positive impact on individuals and the world around us. With over 25 years of passion for technology and a presence in 18+ countries across EMEA and beyond, we are committed to leveraging innovation, expertise, and human-centric values to make a difference. Devoteam Culture & Values: True innovation is born from a powerful culture, fused with meaningful values. Culture: Fair and courageous Everyone is treated fairly – this fuels bravery. At Devoteam, we always make fair decisions. We listen and are willing to be challenged, taking courageous decisions as a result. We help our employees to progress at every step and congratulate those who deserve it. Ambition and results Ambition is nurtured at every step – this drives results. We are ambitious entrepreneurs with a taste for performance, growth and celebrating success. Commitments are always kept as we seek to achieve profitable growth to create value and employment. We aim to bring as much value as possible to our clients, at every touchpoint. Learning and innovating Curiosity and learning are at our core – this stimulates innovation. At Devoteam, we are curious. We learn and embrace innovation constantly to meet challenges and build partnerships of excellence. Caring and sharing A caring attitude is infused into our culture – this encourages sharing. We believe in the power of teams, we promote support and collaboration. At Devoteam, we care about our teams and want to work in a positive, productive environment. We support the development of talent and careers, Values: <ul><li> Respect</li><li> Frankness</li><li> Passion </li></ul>Knowing that success is the result of collaboration. Alone, we go faster, but together, we go further. To know more about us, please visit: www.devoteam.com Job Description Job Summary The ideal candidate will have strong experience in enterprise GIS development, ArcGIS Enterprise, GIS web applications, system integration, and geospatial solutions, with a proven track record in government, infrastructure, utilities, industrial cities, or smart-city environments. This role will involve working closely with clients and stakeholders to design, develop, integrate, and optimize enterprise GIS solutions while providing technical leadership and supporting successful GIS implementation. Qualifications Key Responsibilities <ul><li> Enterprise GIS Development</li><li>Develop and enhance enterprise GIS web applications, portals, dashboards, and executive applications. </li><li>Develop GIS solutions using ArcGIS Maps SDK for JavaScript, ArcGIS Experience Builder, and ArcGIS Dashboards. </li><li>Develop GIS automation, scripts, and geoprocessing solutions using Python and ArcPy. </li><li> GIS Integration & Architecture</li><li>Integrate GIS platforms with enterprise business systems using REST APIs, web services, databases, and integration technologies. </li><li>Design GIS solution, application, integration, and data-flow architectures. </li><li>Support integration between ArcGIS Enterprise and enterprise platforms such as Microsoft Dynamics 365 / CRM. </li><li> ArcGIS Enterprise & GIS Services</li><li>Configure, publish, secure, troubleshoot, and optimize enterprise geospatial services. </li><li>Support and manage ArcGIS Enterprise, ArcGIS Portal, ArcGIS Server, and Enterprise Geodatabases. </li><li>Manage GIS users, roles, permissions, services, and configurations. </li><li>Support GIS environment performance, availability, security, backup/recovery, and disaster recovery requirements. </li><li> Technical Delivery & Stakeholder Management</li><li>Analyze business and technical requirements and translate them into scalable GIS solutions. </li><li>Prepare technical requirements, specifications, solution designs, and technical documentation. </li><li>Conduct technical Proofs of Concept (PoCs) and provide technical recommendations. </li><li>Coordinate with IT Infrastructure, Applications, Data, Cybersecurity, and other technical teams. </li><li>Technically coordinate and manage GIS implementation vendors and teams. </li><li> Client-Facing Consulting & Technical Support</li><li>Work closely with client stakeholders to understand requirements and provide appropriate GIS solutions. </li><li>Troubleshoot complex GIS application, integration, service, and infrastructure issues. </li><li>Provide technical guidance and support to GIS developers and project teams. </li><li>Ensure successful delivery of GIS solutions while maintaining high standards of quality, performance, and security. </li></ul>Required Qualifications & Skills: Education <ul><li>Bachelor’s degree in Computer Science, Computer Engineering, GIS, Geomatics, Engineering, or a related field. </li><li>Relevant postgraduate education or specialized GIS training is an advantage. </li></ul>Professional Experience <ul><li>7+ years of experience in GIS development and enterprise GIS environments. </li><li>Strong experience in enterprise GIS web development and ArcGIS-based solutions. </li><li>Experience working with government, utilities, infrastructure, industrial cities, or smart-city projects. </li><li>Experience designing and implementing GIS applications, integrations, services, and enterprise GIS solutions. </li><li>Experience working with clients and multidisciplinary technical teams. </li><li>Experience technically coordinating GIS implementation vendors and teams is preferred. </li></ul>Technical Skills <ul><li>Strong knowledge of ArcGIS Enterprise, ArcGIS Portal, ArcGIS Server, and Enterprise Geodatabases. </li><li>Strong experience with ArcGIS Maps SDK for JavaScript and ArcGIS REST API. </li><li>Proficiency in Python / ArcPy for GIS automation and geoprocessing. </li><li>Strong SQL skills and experience with Microsoft SQL Server, Oracle, and/or PostgreSQL. </li><li>Experience with ArcGIS Experience Builder and ArcGIS Dashboards. </li><li>Experience in GIS integration with REST APIs, web services, databases, and enterprise applications. </li><li>Knowledge of GIS solution, application, integration, and data-flow architecture. </li><li>Experience with GIS service publishing, security, troubleshooting, and performance optimization. </li><li>Knowledge of enterprise authentication and security concepts, including SSO, Active Directory, and SSL certificates. </li><li>Knowledge of High Availability, Disaster Recovery, backup/recovery, RPO/RTO, and Business Continuity is preferred. </li><li>Experience with ArcGIS Monitor or similar enterprise monitoring technologies is an advantage. </li></ul>Certifications <ul><li>GISP (GIS Professional)</li><li>Relevant Esri / ArcGIS certifications</li><li>Relevant cloud, database, or enterprise architecture certifications </li></ul>Soft Skills <ul><li>Strong communication and presentation skills. </li><li>Strong stakeholder management and interpersonal skills. </li><li>Analytical and problem-solving capabilities. </li><li>Consulting and client-facing mindset. </li><li>Strong technical ownership and accountability. </li><li>Ability to work independently and collaboratively with multidisciplinary teams. </li><li>Strong organizational and time-management skills. </li><li>Ability to communicate complex technical concepts to both technical and non-technical stakeholders. </li><li>Strong troubleshooting and decision-making capabilities. </li></ul>Additional Information Location: Riyadh, Saudi Arabia Employment Type: Full-time Travel: May be required based on client and project requirements. Business Unit: Strategy & Transformation Level: Mid Senior level

التكنولوجيا من أجل الإنسان تفتح آفاق المستقبل في ديفوتيم (Devoteam)، نؤمن بأنه يمكن للتكنولوجيا، عندما تقترن بقيم إنسانية راسخة، أن تقود التغيير للأفضل بفاعلية. اكتشف كيف تشكل "التكنولوجيا من أجل الإنسان" المستقبل، وتحدث أثرًا إيجابيًا على الأفراد والعالم من حولنا. مع أكثر من 25 عامًا من الشغف بالتكنولوجيا والوجود في أكثر من 18 دولة عبر أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا وما وراءها، نحن ملتزمون بالاستفادة من الابتكار والخبرة والقيم التي تركز على الإنسان لإحداث فارق ملموس. ثقافة وقيم ديفوتيم: يولد الابتكار الحقيقي من ثقافة قوية مدمجة بقيم ذات مغزى. الثقافة: العدل والشجاعة يُعامل الجميع بعدالة – وهذا يعزز الشجاعة. في ديفوتيم، نتخذ دائمًا قرارات عادلة. نحن نستمع ومستعدون لمواجهة التحديات، ونتخذ قرارات شجاعة بناءً على ذلك. نساعد موظفينا على التقدم في كل خطوة ونهنئ من يستحق ذلك. الطموح والنتائج يُغذى الطموح في كل خطوة – وهذا ما يدفع نحو تحقيق النتائج. نحن رواد أعمال طموحون نتمتع بشغف للأداء والنمو والاحتفال بالنجاح. نفي دائمًا بالتزاماتنا حيث نسعى لتحقيق نمو مربح لخلق القيمة وفرص العمل. نهدف إلى تقديم أكبر قيمة ممكنة لعملائنا في كل نقطة تواصل. التعلم والابتكار الفضول والتعلم هما جوهرنا – وهذا يحفز الابتكار. في ديفوتيم، نتمتع بالفضول. نتعلم ونتبنى الابتكار باستمرار لمواجهة التحديات وبناء شراكات متميزة. الاهتمام والمشاركة ينعكس نهج الاهتمام في ثقافتنا – وهذا يشجع على المشاركة. نؤمن بقوة فرق العمل ونعزز الدعم والتعاون. في ديفوتيم، نهتم بفرقنا ونرغب في العمل في بيئة إيجابية ومثمرة. نحن ندعم تطوير المواهب والمسارات المهنية، القيم: <ul><li> الاحترام</li><li> الصراحة</li><li> الشغف </li></ul>مع معرفتنا بأن النجاح هو ثمرة التعاون. بمفردنا نذهب أسرع، ولكن معًا نصل إلى أبعد من ذلك. لمعرفة المزيد عنّا، يرجى زيارة: www.devoteam.com الوصف الوظيفي ملخص الوظيفة يمتلك المرشح المثالي خبرة قوية في تطوير نظم المعلومات الجغرافية المؤسسية، وArcGIS Enterprise، وتطبيقات الويب الخاصة بنظم المعلومات الجغرافية، وتكامل الأنظمة، والحلول الجيومكانية، مع سجل حافل بالنجاحات في القطاعات الحكومية، أو البنية التحتية، أو المرافق، أو المدن الصناعية، أو بيئات المدن الذكية. يتضمن هذا الدور العمل عن كثب مع العملاء وأصحاب المصلحة لتصميم وتطوير وتكامل وتحسين حلول نظم المعلومات الجغرافية المؤسسية، مع تقديم القيادة الفنية ودعم التنفيذ الناجح لنظم المعلومات الجغرافية. المؤهلات المسؤوليات الرئيسية <ul><li> تطوير نظم المعلومات الجغرافية المؤسسية</li><li>تطوير وتحسين تطبيقات الويب، والبوابات، ولوحات القيادة، والتطبيقات التنفيذية الخاصة بنظم المعلومات الجغرافية المؤسسية. </li><li>تطوير حلول نظم المعلومات الجغرافية باستخدام ArcGIS Maps SDK for JavaScript وArcGIS Experience Builder وArcGIS Dashboards. </li><li>تطوير الأتمتة، والسكربتات، وحلول المعالجة الجغرافية الحسابية لنظم المعلومات الجغرافية باستخدام Python وArcPy. </li><li> تكامل وهندسة نظم المعلومات الجغرافية</li><li>ربط وتكامل منصات نظم المعلومات الجغرافية مع أنظمة الأعمال المؤسسية باستخدام واجهات برمجة التطبيقات REST APIs، وخدمات الويب، وقواعد البيانات، وتقنيات التكامل. </li><li>تصميم الحلول، والتطبيقات، والتكامل، وهيكليات تدفق البيانات لنظم المعلومات الجغرافية. </li><li>دعم التكامل بين ArcGIS Enterprise والمنصات المؤسسية مثل Microsoft Dynamics 365 / CRM. </li><li> خدمات ArcGIS Enterprise ونظم المعلومات الجغرافية</li><li>تكوين ونشر وتأمين وحل مشكلات وتحسين الخدمات الجيومكانية المؤسسية. </li><li>دعم وإدارة ArcGIS Enterprise وArcGIS Portal وArcGIS Server وقواعد البيانات الجغرافية المؤسسية. </li><li>إدارة مستخدمي نظم المعلومات الجغرافية، والأدوار، والأذونات، والخدمات، والإعدادات. </li><li>دعم أداء بيئة نظم المعلومات الجغرافية، وتوافرها، وأمانها، والنسخ الاحتياطي/الاستعادة، ومتطلبات التعافي من الكوارث. </li><li> التسليم الفني وإدارة أصحاب المصلحة</li><li>تحليل متطلبات الأعمال والمتطلبات الفنية وترجمتها إلى حلول نظم معلومات جغرافية قابلة للتوسع. </li><li>إعداد المتطلبات الفنية، والمواصفات، وتصاميم الحلول، والوثائق الفنية. </li><li>إجراء نماذج إثبات المفهوم (PoCs) الفنية تقديم التوصيات الفنية. </li><li>التنسيق مع فرق البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات، والتطبيقات، والبيانات، والأمن السيبراني، والفرق الفنية الأخرى. </li><li>التنسيق الفني وإدارة موردي وفريق تنفيذ نظم المعلومات الجغرافية. </li><li> الاستشارات المباشرة للعملاء والدعم الفني</li><li>العمل عن كثب مع أصحاب المصلحة لدى العملاء لفهم المتطلبات تقديم حلول نظم المعلومات الجغرافية المناسبة. </li><li>استكشاف المشكلات المعقدة وإصلاحها في تطبيقات نظم المعلومات الجغرافية وتكاملها وخدماتها وبنيتها التحتية. </li><li>تقديم التوجيه الفني والدعم لمطوري نظم المعلومات الجغرافية وفرق المشاريع. </li><li>ضمان التسليم الناجح لحلول نظم المعلومات الجغرافية مع الحفاظ على معايير عالية من الجودة والأداء والأمان. </li></ul>المؤهلات والمهارات المطلوبة: التعليم <ul><li>درجة البكالوريوس في علوم الحاسوب، أو هندسة الحاسوب، أو نظم المعلومات الجغرافية، أو الجيوماتكس، أو الهندسة، أو أي مجال ذي صلة. </li><li>تعتبر الدراسات العليا ذات الصلة أو التدريب المتخصص في نظم المعلومات الجغرافية ميزة إضافية. </li></ul>الخبرة المهنية <ul><li>خبرة لا تقل عن 7 سنوات في تطوير نظم المعلومات الجغرافية وبيئات نظم المعلومات الجغرافية المؤسسية. </li><li>خبرة قوية في تطوير ويب نظم المعلومات الجغرافية المؤسسية والحلول القائمة على ArcGIS. </li><li>خبرة في العمل مع مشاريع الحكومة، أو المرافق، أو البنية التحتية، أو المدن الصناعية، أو المدن الذكية. </li><li>خبرة في تصميم وتنفيذ تطبيقات نظم المعلومات الجغرافية، والتكامل، والخدمات، وحلول نظم المعلومات الجغرافية المؤسسية. </li><li>خبرة في العمل مع العملاء والفرق الفنية متعددة التخصصات. </li><li>يُفضل وجود خبرة في التنسيق الفني لموردي وفريق تنفيذ نظم المعلومات الجغرافية. </li></ul>المهارات الفنية <ul><li>معرفة قوية بـ ArcGIS Enterprise وArcGIS Portal وArcGIS Server وقواعد البيانات الجغرافية المؤسسية. </li><li>خبرة قوية في ArcGIS Maps SDK for JavaScript وArcGIS REST API. </li><li>إتقان لغة Python / ArcPy لأتمتة نظم المعلومات الجغرافية والمعالجة الجغرافية الحسابية. </li><li>مهارات قوية في SQL وخبرة في Microsoft SQL Server وOracle و/أو PostgreSQL. </li><li>خبرة في ArcGIS Experience Builder وArcGIS Dashboards. </li><li>خبرة في تكامل نظم المعلومات الجغرافية مع REST APIs، وخدمات الويب، وقواعد البيانات، والتطبيقات المؤسسية. </li><li>معرفة بهيكلية الحلول، والتطبيقات، والتكامل، وتدفق البيانات لنظم المعلومات الجغرافية. </li><li>خبرة في نشر خدمات نظم المعلومات الجغرافية، وأمانها، واستكشاف أخطائها وإصلاحها، وتحسين الأداء. </li><li>معرفة بمفاهيم الأمان والمصادقة المؤسسية، بما في ذلك تسجيل الدخول الموحد (SSO)، وActive Directory، وشهادات SSL. </li><li>يُفضل معرفة التوافر العالي (High Availability)، والتعافي من الكوارث، والنسخ الاحتياطي/الاستعادة، وRPO/RTO، واستمرارية الأعمال. </li><li>تعتبر الخبرة في ArcGIS Monitor أو تقنيات المراقبة المؤسسية المماثلة ميزة إضافية. </li></ul>الشهادات الاحترافية <ul><li>شهادة أخصائي محترف في نظم المعلومات الجغرافية (GISP)</li><li>شهادات Esri / ArcGIS ذات الصلة</li><li>شهادات الحوسبة السحابية، أو قواعد البيانات، أو الهندسة المعمارية المؤسسية ذات الصلة </li></ul>المهارات الشخصية <ul><li>مهارات اتصال وعرض قوية. </li><li>مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتعامل مع الآخرين. </li><li>قدرات تحليلية وحل المشكلات. </li><li>عقلية استشارية والقدرة على التعامل مع العملاء. </li><li>حس قوي بالمسؤولية الفنية والملكية. </li><li>القدرة على العمل بشكل مستقل وبالتعاون مع فرق متعددة التخصصات. </li><li>مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية. </li><li>القدرة على توصيل المفاهيم الفنية المعقدة لأصحاب المصلحة الفنيين وغير الفنيين. </li><li>قدرات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها واتخاذ القرارات. </li></ul>معلومات إضافية الموقع: الرياض، المملكة العربية السعودية نوع التوظيف: دوام كامل السفر: قد يكون مطلوباً بناءً على متطلبات العملاء والمشاريع. وحدة الأعمال: الاستراتيجية والتحول المستوى الوظيفي: مستوى متوسط - خبير

Full Time Bayt

Head of Sales - LIONS Riyadh

On-site - Saudi - Riyadh 20 October 2026

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Tahaluf is the largest B2B live and on-demand events organiser in Saudi Arabia by space, attendance, colleagues, and revenue. It is a joint venture between Informa PLC, the Saudi Federation for Cybersecurity, Programming and Drones (SAFCSP), and the Events Investment Fund (EIF). Tahaluf is bold, visionary, and determined to make an impact. Our team fosters a culture of collaboration, creativity, and a little fun, here teamwork rules and work feels as exciting as the events we create. Scaling at this pace also requires exceptional local partners, and Tahaluf is proud to work with a range of government and non-government organisations at the forefront of Saudi Arabia’s B2B and B2C large-scale events scene. Be part of something BIG with Tahaluf’s series of record-breaking events: LEAP and Cityscape - the largest events in the world in their respective fields of tech and real estate; Black Hat MEA - a Guinness World Record holder for the largest CTF competition during the event; and CPHI Middle East - the largest pharma debut event in history, to name just a few. Tahaluf is making a huge impact on the global events sector. Join our ambitious and highly committed team, unafraid to push boundaries and disrupt the status quo. From day one, you’ll dive into large-scale projects under the guidance of a supportive leadership team that will encourage your personal development and open doors to new opportunities. About LIONS Riyadh LIONS Riyadh marks a bold new chapter for the world’s most prestigious platform for creative marketing. Launched by Tahaluf in partnership with LIONS and Saudi Arabia’s Ministry of Media, it is a distinct Festival within the global LIONS community, home to the renowned Cannes Lions International Festival of Creativity. Designed to amplify Middle Eastern creativity on the global stage, LIONS Riyadh will showcase the region’s talent, ideas and storytelling while connecting its creative industries with the world’s leading networks, brands and decision-makers. The inaugural three-day Festival takes place at KAFD, Riyadh, from 6–8 December 2027. It will bring together regional and global CMOs, creative leaders, agencies, brands and emerging talent around creative excellence, effectiveness, culture and the future of the industry. Job Description We are looking for a proven sales leader who can drive and accelerate revenue for this flagship event.   The Head of Sales will lead the commercial strategy and revenue growth for LIONS Riyadh, building a premium partnership proposition for global and regional brands, agencies, media owners, technology companies and other organisations seeking to engage with the creative industries.  In this senior role, the individual will be responsible for achieving revenue targets, whilst leading and developing the sales team to maximize effectiveness and efficiency.   Unlike a traditional event sales role, this position requires a highly consultative approach. The Head of Sales will work with clients to understand their brand, business and audience objectives and translate these into bespoke opportunities across content, experiences, hospitality, talent, activations, learning and year-round engagement.  The role is responsible not simply for selling inventory, but for building long-term strategic partnerships that enhance both the commercial value and the experience of LIONS Riyadh.  Sales & Commercial Development   Key responsibilities:  <ul><li>Own and deliver the overall commercial and sales strategy for LIONS Riyadh, including revenue targets, sector priorities, account strategy and go-to-market plans.  </li></ul><ul><li>Develop creative commercial propositions that go beyond traditional exhibition space, including brand experiences, showcases and bespoke participation opportunities.  </li></ul><ul><li>Identify and develop high-value strategic accounts across global and regional brands, agencies, media, technology, entertainment, platforms, government-linked organisations and the wider creative economy.  </li></ul><ul><li>Lead, coach and develop the sales team, creating a consultative sales culture focused on strategic account development  </li></ul><ul><li>Maintain strong pipeline discipline, forecasting and revenue reporting, with clear visibility of conversion, account progression, risks and opportunities.  </li></ul><ul><li>Support in the planning and execution of a full rebooking campaign for the exhibition   </li></ul><ul><li>Work with Marketing to develop client-facing thought leadership, research, case studies and proof points that strengthen the commercial proposition.  </li></ul><ul><li>Develop a strong understanding of the Saudi, GCC and international creative, advertising, marketing and media landscape to identify new revenue opportunities.  </li></ul><ul><li>Use audience insight, market intelligence, and client research to develop propositions around specific communities, sectors and business objectives.  </li></ul>Management:   <ul><li>Build a commercially ambitious team that understands the LIONS brand and can sell through insight, relevance and ideas rather than inventory alone.  </li></ul><ul><li>Ensure the team can confidently engage senior clients across brands, agencies, media, technology and the wider creative industries.  </li></ul><ul><li>Coach the team to develop consultative and solutions-led sales approaches tailored to client objectives.  </li></ul><ul><li>Hold regular training sessions with the team with key takeaways and KPIs   </li></ul><ul><li>Create staff development roadmaps for direct reports   </li></ul><ul><li>Create and encourage a teamwork culture   </li></ul><ul><li>Have regular one to ones with team and conduct annual meetings for objective setting and appraisals   </li></ul><ul><li>Identify team members for promotion / advancement to retain talent   </li></ul>Communication:   <ul><li>Communicate with all group functions within the portfolio on a regular basis to ensure optimal team working   </li></ul><ul><li>Liaise and work with the Sales Operations team to ensure timely processing of contracts, invoicing, floorplan updates, etc   </li></ul><ul><li>Work closely with Content, Marketing, Creative, Partnerships and Operations to develop relevant and commercially compelling client solutions.  </li></ul><ul><li>Ensure client requirements and market feedback are communicated back into Festival planning and product development.  </li></ul><ul><li>Maintain strong communication with LIONS to ensure commercial activity is aligned with brand standards and the wider Festival proposition.  </li></ul>Reporting: <ul><li>Demonstrate financial and numerical astuteness   </li><li>Ensure weekly exhibition figures and pipelines are presented to the Senior Management team   </li></ul><ul><li>Prepare reports detailing weekly sales performance and projections for upcoming weeks   </li></ul><ul><li>Effective and timely reporting to ensure potential result or resource problem areas are flagged early   </li></ul><ul><li>Track performance across client segments, products and markets to identify growth opportunities.  </li></ul><ul><li>Monitor the quality as well as the value of the commercial pipeline, ensuring the right brands and organisations are being attracted to LIONS Riyadh.  </li></ul><ul><li>Provide clear market intelligence and client feedback to inform the wider commercial and Festival strategy.  </li></ul>Exhibition Operations:   <ul><li>Continually liaise with Operations Department with respect to floorplans, special events and bespoke client requirements   </li></ul><ul><li>Assist and provide support to the Operations team onsite   </li></ul><ul><li>Oversee relevant sections of the online exhibitor manual or customer center   </li></ul><ul><li>Ensure commercial propositions are operationally achievable and deliver the experience promised to clients.  </li></ul><ul><li>Work with Creative and Operations teams to support high-quality brand environments, activations and experiences that reflect LIONS standards.  </li></ul><ul><li>Maintain a strong focus on the overall Festival experience when allocating commercial inventory and client presence  </li></ul>Exhibition Marketing:   <ul><li>Show clear understanding of the fundamentals of the marketing processes   </li></ul><ul><li>Contribute to the marketing direction and feed into marketing plans and schedules   </li></ul><ul><li>Work closely with the Marketing team to design/create and write copy for marketing materials and websites   </li></ul><ul><li>Ensure sales narratives clearly communicate the value, audience and distinctive positioning of LIONS Riyadh.  </li></ul><ul><li>Work with Marketing and Content teams to translate speakers, programme, audience insights and Festival developments into stronger commercial conversations.  </li></ul><ul><li>Support account-based marketing initiatives for priority brands, agencies and industry sectors.  </li></ul> Qualifications <ul><li>Educated to degree level or equivalent.  </li></ul><ul><li>Degree or professional background in business, marketing, media, communications or a related field is advantageous.  </li></ul><ul><li>Relevant senior commercial experience may be considered in place of formal qualifications.   </li></ul>Experience  <ul><li>Significant senior-level sales or commercial experience within media, advertising, marketing, creative industries, technology, major events or premium B2B platforms.  </li></ul><ul><li>Strong understanding of the advertising, media and creative ecosystem is highly desirable.  </li></ul><ul><li>Proven track record of delivering ambitious revenue targets and securing high-value strategic accounts.  </li></ul><ul><li>Experience selling to major brands, agencies, media companies, technology platforms or similar senior B2B clients.  </li></ul><ul><li>Proven experience developing bespoke commercial propositions rather than relying solely on standard inventory.  </li></ul><ul><li>Strong network of senior decision-makers across relevant industries is highly desirable.  </li></ul><ul><li>Experience in a start-up environment and/or scaling a new business is desirable.  </li></ul><ul><li>Experience launching or growing a commercial proposition in a new market would be advantageous.  </li></ul><ul><li>Middle East and particularly Saudi/GCC market experience is desirable.  </li></ul><ul><li>International commercial experience would be an advantage.  </li></ul>Skills & qualities:   <ul><li>Good written and oral communication skills is essential   </li></ul><ul><li>Excellent quantitative skills   </li></ul><ul><li>Excellent Excel, PowerPoint and financial modelling skills   </li></ul><ul><li>Strong analytical and presentation skills   </li></ul><ul><li>Good attention to detail and accuracy.   </li></ul><ul><li>Self-starter with proactive nature, and ability to work autonomously    </li></ul><ul><li>Experience using SAP, TM1 (IBM) and/or Oracle would be advantageous   </li></ul><ul><li>Highly collaborative   </li></ul><ul><li>Thrives on constant change.   </li></ul><ul><li>Middle East experience (desirable)   </li></ul><ul><li>Relevant sector experience (desirable)   </li></ul><ul><li>Strong understanding of media, advertising, marketing and the creative industries.  </li></ul><ul><li>Highly credible and confident in conversations with CMOs, CEOs, agency leaders and senior brand decision-makers.  </li></ul><ul><li>Creative and solutions-oriented commercial thinker with the ability to turn client objectives into compelling Festival opportunities.  </li></ul><ul><li>Excellent relationship-building, negotiation and influencing skills.  </li></ul><ul><li>Strong storytelling and pitching ability, capable of selling the value of the LIONS platform rather than simply individual products.  </li></ul><ul><li>Commercially ambitious while sensitive to brand integrity, audience experience and editorial credibility.  </li></ul><ul><li>Curious about creativity, culture, media, technology and evolving industry trends.  </li></ul><ul><li>Culturally aware and comfortable operating across Saudi, regional and international markets.  </li></ul> Additional Information Core Benefits: <ul><li>Medical Insurance for individual and family </li><li>Annual leave – 28 days </li><li>Remote working on Sundays </li><li>Working anywhere – 2 months every year</li><li>School fees contribution, 40,000 SAR per child per year (up to a max of three children) </li><li>Wellbeing Benefits </li><li>Residency visa including yearly dependent fees</li><li>Individual annual flight allowance for expats </li></ul>Local Relocation Package*: <ul><li>Paid flight to Riyadh – individual and family</li><li>30 days accommodation or suitable serviced apartment from arrival date or a one-off payment of SAR 5,000</li><li>Up to SAR 2,500 reimbursement of shipping goods/excess baggage costs</li></ul>*If eligible International Relocation Package*: <ul><li>Paid flight to Riyadh – individual and family</li><li>60 days accommodation or a suitable serviced apartment from your arrival date, or a one-off payment of SAR 5,000</li><li>Up to SAR 2,500 reimbursement of shipping goods/excess baggage costs</li><li>Paid flight home for individual and end-of-service gratuity payment when leaving the company (if applicable)</li></ul>*If eligible We work hard to make sure life at Tahaluf is rewarding, supportive and enjoyable for everyone. We’re not solely focused on a checklist of skills. We champion energy and ambition and look for colleagues who will roll their sleeves up, join in and help make things happen. We don't just accept difference, we celebrate it.  We welcome applicants from all backgrounds and circumstances and base hiring decisions on relevant qualifications and merit.  We are proud to provide a disability-friendly environment. If you require any support or adjustments to participate in our interview or selection processes, please let us know.  </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة تُعد "تحالف" أكبر منظم للفعاليات المباشرة والفعاليات عند الطلب بين الشركات (B2B) في المملكة العربية السعودية من حيث المساحة، وعدد الحضور، وعدد الزملاء، والإيرادات. وهي مشروع مشترك بين شركة "إنفورما" (Informa PLC)، والاتحاد السعودي للأمن السيبراني والبرمجة والدرونز (SAFCSP)، وصندوق فعاليات الاستثمار (EIF). تتميز "تحالف" بالجرأة والرؤية الواضحة والعزيمة على إحداث تأثير حقيقي. يعزز فريقنا ثقافة التعاون والإبداع وروح المرح، حيث تسود روح العمل الجماعي ويصبح العمل مثيراً بقدر إثارة الفعاليات التي نبتكرها. يتطلب النمو بهذه الوتيرة وجود شركاء محليين استثنائيين، وتفتخر "تحالف" بالعمل مع مجموعة من الجهات الحكومية وغير الحكومية التي تقف في طليعة مشهد الفعاليات واسعة النطاق الموجهة للشركات (B2B) وللمستهلكين (B2C) في المملكة العربية السعودية. كن جزءاً من شيء كبير مع سلسلة فعاليات "تحالف" التي تحطم الأرقام القياسية: "ليب" (LEAP) و"سيتي سكيب" (Cityscape) - وهما أكبر الفعاليات في العالم في مجالي التقنية والعقارات على التوالي؛ و"بلاك هات الشرق الأوسط" (Black Hat MEA) - الحائز على رقم قياسي في موسوعة غينيس لأكبر مسابقة التقاط العلم (CTF) خلال فعالية؛ و"سي بي إتش آي الشرق الأوسط" (CPHI Middle East) - أكبر فعالية في تاريخ قطاع الأدوية، على سبيل المثال لا الحصر. تُحدث "تحالف" تأثيراً هائلاً في قطاع الفعاليات العالمي. انضم إلى فريقنا الطموح والملتزم للغاية، الذي لا يخشى تخطي الحدود وتغيير الوضع الراهن. منذ يومك الأول، ستغوص في مشاريع واسعة النطاق تحت إشراف فريق قيادي داعم سيشجع تطورك الشخصي ويفتح أمامك أبواباً لفرص جديدة. نبذة عن LIONS الرياض تمثل LIONS الرياض فصلاً جديداً وجريئاً لأكثر المنصات المرموقة في العالم للتسويق الإبداعي. أُطلقت من قبل "تحالف" بالشراكة مع LIONS ووزارة الإعلام في المملكة العربية السعودية، وهي مهرجان متميز ضمن مجتمع LIONS العالمي، الذي يضم مهرجان كان ليونز الدولي للإبداع الشهير. صُممت LIONS الرياض لتعزيز الإبداع في الشرق الأوسط على المسرح العالمي، وستسلط الضوء على مواهب المنطقة وأفكارها وقدراتها في سرد القصص، مع ربط قطاعاتها الإبداعية بشبكات وعلامات تجارية وصناع قرار رائدين في العالم. يقام المهرجان الافتتاحي الذي يستمر لثلاثة أيام في مركز الملك عبد الله المالي (KAFD) في الرياض، من 6 إلى 8 ديسمبر 2027. سيجمع المهرجان كبار مسؤولي التسويق (CMOs)، والقادة المبدعين، والوكالات، والعلامات التجارية، والمواهب الناشئة من المنطقة والعالم حول التميز الإبداعي، والفعالية، والثقافة، ومستقبل الصناعة. وصف الوظيفة نحن نبحث عن قائد مبيعات يتمتع بسجل حافل وقادر على قيادة وتسريع الإيرادات لهذه الفعالية الرائدة. سيقود رئيس المبيعات الاستراتيجية التجارية ونمو الإيرادات لـ LIONS الرياض، من خلال بناء مقترح شراكة متميز للعلامات التجارية العالمية والإقليمية، والوكالات، ومالكي وسائل الإعلام، وشركات التكنولوجيا، وغيرها من المؤسسات التي تسعى للتفاعل مع القطاعات الإبداعية. في هذا الدور القيادي، سيكون الفرد مسؤولاً عن تحقيق أهداف الإيرادات، مع قيادة وتطوير فريق المبيعات لزيادة الفعالية والكفاءة. على عكس أدوار مبيعات الفعاليات التقليدية، يتطلب هذا المنصب نهجاً استشارياً رفيع المستوى. سيعمل رئيس المبيعات مع العملاء لفهم أهداف علامتهم التجارية وأعمالهم وجمهورهم وتحويلها إلى فرص مخصصة عبر المحتوى، والتجارب، والضيافة، والمواهب، والتنشيط، والتعلم، والمشاركة على مدار العام. الدور ليس مسؤولاً فقط عن بيع المساحات، بل عن بناء شراكات استراتيجية طويلة الأمد تعزز القيمة التجارية وتجربة LIONS الرياض. المبيعات والتطوير التجاري المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>امتلاك وتنفيذ استراتيجية المبيعات والتجارة الشاملة لـ LIONS الرياض، بما في ذلك أهداف الإيرادات، وأولويات القطاعات، واستراتيجية الحسابات، وخطط الدخول إلى السوق. </li></ul><ul><li>تطوير مقترحات تجارية إبداعية تتجاوز مساحات العرض التقليدية، بما في ذلك تجارب العلامات التجارية، والمعارض، وفرص المشاركة المخصصة. </li></ul><ul><li>تحديد وتطوير حسابات استراتيجية عالية القيمة عبر العلامات التجارية العالمية والإقليمية، والوكالات، ووسائل الإعلام، والتكنولوجيا، والترفيه، والمنصات، والمؤسسات المرتبطة بالحكومة، والاقتصاد الإبداعي الأوسع. </li></ul><ul><li>قيادة وتدريب وتطوير فريق المبيعات، وخلق ثقافة مبيعات استشارية تركز على تطوير الحسابات الاستراتيجية. </li></ul><ul><li>الحفاظ على انضباط قوي في خط الأنابيب (Pipeline)، والتنبؤ، وإعداد تقارير الإيرادات، مع وضوح تام في عمليات التحويل، وتطور الحسابات، والمخاطر، والفرص. </li></ul><ul><li>الدعم في تخطيط وتنفيذ حملة إعادة الحجز الكاملة للمعرض. </li></ul><ul><li>العمل مع قسم التسويق لتطوير قيادة فكرية موجهة للعملاء، وأبحاث، ودراسات حالة، ونقاط إثبات تعزز المقترح التجاري. </li></ul><ul><li>تطوير فهم قوي للمشهد الإبداعي والإعلاني والتسويقي والإعلامي في السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي وعلى المستوى الدولي لتحديد فرص إيرادات جديدة. </li></ul><ul><li>استخدام رؤى الجمهور، وذكاء السوق، وأبحاث العملاء لتطوير مقترحات حول مجتمعات وقطاعات وأهداف عمل محددة. </li></ul>الإدارة: <ul><li>بناء فريق طموح تجارياً يفهم علامة LIONS التجارية وقادر على البيع من خلال الرؤى والملاءمة والأفكار وليس فقط المساحات. </li></ul><ul><li>ضمان قدرة الفريق على التفاعل بثقة مع كبار العملاء عبر العلامات التجارية والوكالات ووسائل الإعلام والتكنولوجيا والقطاعات الإبداعية الأوسع. </li></ul><ul><li>تدريب الفريق على تطوير نهج مبيعات استشاري وموجه نحو الحلول بما يتناسب مع أهداف العملاء. </li></ul><ul><li>عقد جلسات تدريب منتظمة مع الفريق مع استخلاص النتائج الرئيسية ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs). </li></ul><ul><li>إنشاء خارطة طريق لتطوير الموظفين للتقارير المباشرة. </li></ul><ul><li>إنشاء وتشجيع ثقافة العمل الجماعي. </li></ul><ul><li>عقد اجتماعات فردية منتظمة مع الفريق وإجراء اجتماعات سنوية لتحديد الأهداف والتقييمات. </li></ul><ul><li>تحديد أعضاء الفريق المؤهلين للترقية / التقدم للاحتفاظ بالمواهب. </li></ul>التواصل: <ul><li>التواصل مع جميع وظائف المجموعة ضمن المحفظة بشكل منتظم لضمان العمل الجماعي الأمثل. </li></ul><ul><li>التنسيق والعمل مع فريق عمليات المبيعات لضمان معالجة العقود، والفواتير، وتحديثات مخططات الأرضيات، وما إلى ذلك في الوقت المناسب. </li></ul><ul><li>العمل بشكل وثيق مع فرق المحتوى، والتسويق، والإبداع، والشراكات، والعمليات لتطوير حلول عملاء ذات صلة ومقنعة تجارياً. </li></ul><ul><li>ضمان نقل متطلبات العملاء وتعليقات السوق إلى تخطيط المهرجان وتطوير المنتجات. </li></ul><ul><li>الحفاظ على تواصل قوي مع LIONS لضمان توافق النشاط التجاري مع معايير العلامة التجارية ومقترح المهرجان الأوسع. </li></ul>إعداد التقارير: <ul><li>إظهار الفطنة المالية والعددية. </li><li>ضمان تقديم أرقام المعرض وخطوط الأنابيب الأسبوعية لفريق الإدارة العليا. </li></ul><ul><li>إعداد تقارير تفصيلية عن أداء المبيعات الأسبوعي وتوقعات الأسابيع القادمة. </li></ul><ul><li>إعداد تقارير فعالة وفي الوقت المناسب لضمان تحديد مجالات النتائج المحتملة أو مشاكل الموارد في وقت مبكر. </li></ul><ul><li>تتبع الأداء عبر قطاعات العملاء، والمنتجات، والأسواق لتحديد فرص النمو. </li></ul><ul><li>مراقبة جودة وقيمة خط الأنابيب التجاري، والتأكد من جذب العلامات التجارية والمؤسسات المناسبة لـ LIONS الرياض. </li></ul><ul><li>توفير ذكاء سوقي واضح وتعليقات من العملاء لإبلاغ الاستراتيجية التجارية واستراتيجية المهرجان الأوسع. </li></ul>عمليات المعرض: <ul><li>التواصل المستمر مع قسم العمليات فيما يتعلق بمخططات الأرضيات، والفعاليات الخاصة، ومتطلبات العملاء المخصصة. </li></ul><ul><li>المساعدة وتقديم الدعم لفريق العمليات في الموقع. </li></ul><ul><li>الإشراف على الأقسام ذات الصلة في دليل العارضين عبر الإنترنت أو مركز العملاء. </li></ul><ul><li>ضمان أن المقترحات التجارية قابلة للتحقيق تشغيلياً وتقدم التجربة الموعودة للعملاء. </li></ul><ul><li>العمل مع الفرق الإبداعية والتشغيلية لدعم بيئات العلامات التجارية عالية الجودة، والتنشيطات، والتجارب التي تعكس معايير LIONS. </li></ul><ul><li>الحفاظ على تركيز قوي على تجربة المهرجان الشاملة عند تخصيص المخزون التجاري ووجود العملاء. </li></ul>تسويق المعرض: <ul><li>إظهار فهم واضح لأساسيات عمليات التسويق. </li></ul><ul><li>المساهمة في التوجه التسويقي والمساهمة في خطط وجداول التسويق. </li></ul><ul><li>العمل بشكل وثيق مع فريق التسويق لتصميم / إنشاء وكتابة نصوص للمواد التسويقية والمواقع الإلكترونية. </li></ul><ul><li>ضمان أن سرديات المبيعات تنقل بوضوح القيمة، والجمهور، والمكانة المتميزة لـ LIONS الرياض. </li></ul><ul><li>العمل مع فرق التسويق والمحتوى لتحويل المتحدثين، والبرامج، ورؤى الجمهور، وتطورات المهرجان إلى محادثات تجارية أقوى. </li></ul><ul><li>دعم مبادرات التسويق المعتمدة على الحسابات للعلامات التجارية والوكالات وقطاعات الصناعة ذات الأولوية. </li></ul> المؤهلات <ul><li>الحصول على درجة جامعية أو ما يعادلها. </li></ul><ul><li>تعتبر الدرجة العلمية أو الخلفية المهنية في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو الإعلام، أو الاتصالات، أو مجال ذي صلة ميزة إضافية. </li></ul><ul><li>قد يتم النظر في الخبرة التجارية العليا ذات الصلة بدلاً من المؤهلات الرسمية. </li></ul>الخبرة <ul><li>خبرة كبيرة في المبيعات أو التجارة على مستوى عالٍ في الإعلام، أو الإعلان، أو التسويق، أو الصناعات الإبداعية، أو التكنولوجيا، أو الفعاليات الكبرى، أو منصات B2B المتميزة. </li></ul><ul><li>الفهم القوي للنظام البيئي للإعلانات والإعلام والإبداع أمر مرغوب فيه للغاية. </li></ul><ul><li>سجل حافل في تحقيق أهداف إيرادات طموحة وتأمين حسابات استراتيجية عالية القيمة. </li></ul><ul><li>خبرة في البيع للعلامات التجارية الكبرى، والوكالات، وشركات الإعلام، ومنصات التكنولوجيا، أو عملاء B2B مشابهين رفيعي المستوى. </li></ul><ul><li>خبرة مثبتة في تطوير مقترحات تجارية مخصصة بدلاً من الاعتماد فقط على المخزون القياسي. </li></ul><ul><li>شبكة قوية من صناع القرار رفيعي المستوى عبر الصناعات ذات الصلة أمر مرغوب فيه للغاية. </li></ul><ul><li>خبرة في بيئة الشركات الناشئة و/أو توسيع نطاق عمل تجاري جديد أمر مرغوب فيه. </li></ul><ul><li>تعتبر الخبرة في إطلاق أو تنمية مقترح تجاري في سوق جديد ميزة إضافية. </li></ul><ul><li>تعتبر الخبرة في منطقة الشرق الأوسط وخاصة السوق السعودي/الخليجي ميزة إضافية. </li></ul><ul><li>تعتبر الخبرة التجارية الدولية ميزة إضافية. </li></ul>المهارات والصفات: <ul><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية جيدة أمر ضروري. </li></ul><ul><li>مهارات كمية ممتازة. </li></ul><ul><li>مهارات ممتازة في Excel، وPowerPoint، والنمذجة المالية. </li></ul><ul><li>مهارات تحليلية وعرض قوية. </li></ul><ul><li>اهتمام جيد بالتفاصيل والدقة. </li></ul><ul><li>مبادر بطبيعة استباقية، وقدرة على العمل بشكل مستقل. </li></ul><ul><li>تعتبر الخبرة في استخدام SAP، وTM1 (IBM)، و/أو Oracle ميزة إضافية. </li></ul><ul><li>متعاون للغاية. </li></ul><ul><li>يزدهر مع التغيير المستمر. </li></ul><ul><li>خبرة في الشرق الأوسط (مرغوب فيها). </li></ul><ul><li>خبرة في قطاع ذي صلة (مرغوب فيها). </li></ul><ul><li>فهم قوي للإعلام والإعلان والتسويق والصناعات الإبداعية. </li></ul><ul><li>ذو مصداقية عالية وواثق في المحادثات مع كبار مسؤولي التسويق، والرؤساء التنفيذيين، وقادة الوكالات، وصناع القرار في العلامات التجارية الكبرى. </li></ul><ul><li>مفكر تجاري مبدع وموجه نحو الحلول مع القدرة على تحويل أهداف العملاء إلى فرص مهرجان مقنعة. </li></ul><ul><li>مهارات ممتازة في بناء العلاقات، والتفاوض، والتأثير. </li></ul><ul><li>قدرة قوية على سرد القصص وتقديم العروض، وقادرة على بيع قيمة منصة LIONS بدلاً من مجرد منتجات فردية. </li></ul><ul><li>طموح تجارياً مع مراعاة نزاهة العلامة التجارية، وتجربة الجمهور، والمصداقية التحريرية. </li></ul><ul><li>لديه فضول حول الإبداع، والثقافة، والإعلام، والتكنولوجيا، واتجاهات الصناعة المتطورة. </li></ul><ul><li>واعي ثقافياً ومرتاح للعمل عبر الأسواق السعودية والإقليمية والدولية. </li></ul> معلومات إضافية المزايا الأساسية: <ul><li>تأمين طبي للفرد والعائلة</li><li>إجازة سنوية - 28 يوماً</li><li>العمل عن بعد أيام الأحد</li><li>العمل من أي مكان - شهرين كل عام</li><li>مساهمة في الرسوم المدرسية، 40,000 ريال سعودي لكل طفل سنوياً (بحد أقصى ثلاثة أطفال)</li><li>مزايا الرفاهية</li><li>تأشيرة إقامة تشمل رسوم المعالين السنوية</li><li>بدل طيران سنوي فردي للوافدين</li></ul>باقة الانتقال المحلي*: <ul><li>رحلة مدفوعة إلى الرياض - للفرد والعائلة</li><li>30 يوماً إقامة أو شقة فندقية مناسبة من تاريخ الوصول أو دفعة لمرة واحدة بقيمة 5,000 ريال سعودي</li><li>تعويض يصل إلى 2,500 ريال سعودي عن تكاليف شحن البضائع/الأمتعة الزائدة</li></ul>*إذا كان مؤهلاً باقة الانتقال الدولي*: <ul><li>رحلة مدفوعة إلى الرياض - للفرد والعائلة</li><li>60 يوماً إقامة أو شقة فندقية مناسبة من تاريخ وصولك، أو دفعة لمرة واحدة بقيمة 5,000 ريال سعودي</li><li>تعويض يصل إلى 2,500 ريال سعودي عن تكاليف شحن البضائع/الأمتعة الزائدة</li><li>رحلة مدفوعة إلى الوطن للفرد ومكافأة نهاية الخدمة عند مغادرة الشركة (إن وجد)</li></ul>*إذا كان مؤهلاً نحن نعمل بجد للتأكد من أن الحياة في "تحالف" مجزية وداعمة وممتعة للجميع. نحن لا نركز فقط على قائمة مهارات. نحن ندعم الطاقة والطموح ونبحث عن زملاء يشمرون عن سواعدهم، وينضمون إلينا، ويساعدون في جعل الأمور تحدث. نحن لا نقبل الاختلاف فحسب، بل نحتفل به. نرحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات والظروف ونبني قرارات التوظيف على المؤهلات ذات الصلة والجدارة. نحن فخورون بتوفير بيئة صديقة لذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى أي دعم أو تعديلات للمشاركة في عمليات المقابلة أو الاختيار لدينا، يرجى إخبارنا. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">5 سنوات فما فوق</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">الدرجة العلمية</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div></div>

Join our Telegram channel Get the latest jobs as soon as they are posted Join

Full Time LinkedIn

Senior Risk Manager (Giga Program)

On-site - Saudi - Riyadh 2 October 2026

Accounting, Finance & Banking

In a world of possibilities, pursue one with endless opportunities. Imagine Next! At Parsons, you can imagine a career where you thrive, work with exceptional people, and be yourself. Guided by our leadership vision of valuing people, embracing agility, and fostering growth, we cultivate an innovative culture that empowers you to achieve your full potential. Unleash your talent and redefine what’s possible. Job Description Parsons are looking for an exceptionally talented Senior Risk Manager to join their team! The Senior Risk Manager will lead the identification, assessment, quantification, mitigation and monitoring of risks across the Giga Program, with specific responsibility for roads, civil infrastructure and structural works. The role will provide strategic and operational risk leadership across the full program lifecycle, ensuring that risks are effectively managed, quantified, communicated and escalated. The successful candidate will work closely with design, procurement, commercial, construction, engineering, project controls and delivery teams to protect program objectives relating to cost, schedule, scope, quality, safety, compliance and stakeholder outcomes. A key requirement of the role is demonstrated, hands-on experience in quantitative cost and schedule risk analysis and contingency management on major infrastructure, construction or capital investment programs. What You'll Be Doing <ul><li> Risk Management Leadership</li><li>Develop, implement and maintain the program risk management strategy, framework, procedures and reporting requirements.</li><li>Lead risk management activities across roads, civil infrastructure and structural works packages from concept and design through procurement, construction, testing and handover.</li><li>Establish consistent risk management standards across consultants, contractors, designers and delivery partners.</li><li>Ensure alignment with corporate, program and project-level risk management requirements.</li><li>Provide expert advice to senior leadership on material risks, emerging threats, opportunities and recommended responses.</li><li>Embed risk management into program governance, project controls, commercial management, change control and decision-making processes.</li><li>Promote a proactive, transparent and “no surprises” risk culture across the program.</li><li> Risk Identification and Assessment</li><li>Facilitate risk identification workshops, reviews and interviews with project and functional teams.</li><li>Identify threats and opportunities associated with: Highways, roads, bridges, tunnels and interchanges. Earthworks, retaining structures, drainage and utilities. Foundations, reinforced concrete, steelwork and other structural systems. Design development, constructability and technical interfaces. Land acquisition, permits, approvals and third-party dependencies. Supply chain, logistics, materials, labour and market conditions. Construction methodology, temporary works and site conditions. Interfaces between infrastructure, buildings, utilities, transport systems and other program assets.</li><li>Assess risks using agreed probability, impact, proximity, velocity and confidence criteria.</li><li>Review and challenge risk assessments prepared by project teams, consultants and contractors.</li><li>Identify systemic, cumulative and interdependent risks across the program.</li><li>Ensure risk assumptions, causes, consequences, owners, responses and due dates are clearly documented and maintained.</li><li> Quantitative Cost and Schedule Risk Analysis</li><li>Lead and deliver quantitative cost and schedule risk analysis across the program and relevant project packages.</li><li>Develop, maintain and quality-assure quantitative risk models for cost, schedule and delivery risks.</li><li>Undertake probabilistic cost risk analysis, including: Cost uncertainty and risk modelling. Risk-adjusted cost forecasting. Monte Carlo simulation. Sensitivity analysis. Correlation and risk-interdependency analysis. Confidence-level and percentile reporting. Assessment of estimate maturity and cost exposure.</li><li>Undertake quantitative schedule risk analysis, including: Review of schedule quality, logic, constraints and assumptions. Critical-path and near-critical-path risk analysis. Activity duration and productivity risk assessment. Schedule risk modelling and Monte Carlo simulation. Probabilistic completion-date forecasting. Schedule confidence-level assessment. Identification of schedule contingency requirements.</li><li>Translate quantitative risk results into clear recommendations for cost plans, schedules, funding decisions, delivery strategies and executive governance.</li><li>Review and challenge the assumptions, data quality, correlations and modelling approaches used in quantitative risk analyses.</li><li>Ensure quantitative risk analysis is updated at appropriate program and project milestones.</li><li> Contingency, Reserves and Risk Allowance Management</li><li>Develop, implement and maintain methodologies for cost and schedule contingency, risk allowances and management reserves.</li><li>Establish appropriate contingency and reserve requirements based on quantified risk exposure, confidence levels, estimate maturity and schedule certainty.</li><li>Review and challenge contingency included in estimates, schedules, contracts, delivery plans and contractor submissions.</li><li>Recommend cost contingency, schedule contingency and management reserve requirements for governance and investment approval.</li><li>Monitor contingency drawdown, consumption, transfers, approvals and remaining exposure throughout the program lifecycle.</li><li>Assess whether contingency remains adequate as risks change, materialize, close or are transferred.</li><li>Maintain clear reconciliation between the risk register, quantitative risk models, cost forecasts, schedules, contingency and management reserves.</li><li>Identify emerging exposure that may require additional contingency, reallocation of reserves or management intervention.</li><li>Report contingency position, usage, trends and residual exposure to program leadership and governance committees.</li><li>Support the development of funding, investment and stage-gate submissions through quantified risk and contingency recommendations.</li><li> Risk Response and Mitigation</li><li>Work with risk owners to develop practical, measurable and time-bound mitigation and response plans.</li><li>Monitor the effectiveness of risk responses and challenge overdue or ineffective actions.</li><li>Support the implementation of risk avoidance, reduction, transfer, acceptance and exploitation strategies.</li><li>Ensure risk responses are embedded into: Design decisions. Procurement strategies. Contract requirements. Construction methodologies. Baseline schedules. Cost plans and forecasts. Change control processes. Emergency and contingency plans.</li><li>Identify opportunities to improve value, reduce cost, accelerate delivery and enhance constructability.</li><li>Assess the residual exposure following implementation of mitigation actions.</li><li>Ensure risk responses are reflected in quantitative models, forecasts, schedules and contingency requirements.</li><li> Governance, Reporting and Escalation</li><li>Maintain the program risk register, risk breakdown structure, risk matrix, risk database and risk taxonomy.</li><li>Produce regular risk reports, dashboards and executive-level summaries.</li><li>Prepare risk inputs for program reviews, investment committees, stage-gate approvals and board reporting.</li><li>Report quantitative cost and schedule risk exposure, confidence levels, contingency requirements and reserve position.</li><li>Escalate significant or deteriorating risks in accordance with the program governance framework.</li><li>Track risk trends, exposure, mitigation performance, residual risk and contingency movements.</li><li>Ensure clear ownership and accountability for all material risks.</li><li>Coordinate risk reviews with schedule, cost, change, commercial, quality, health and safety and issue-management processes.</li><li>Support audits, assurance reviews and independent assessments relating to risk management and program controls.</li><li>Ensure risk reporting is accurate, timely, consistent and supported by appropriate evidence.</li><li> Contract and Commercial Risk</li><li>Support procurement and commercial teams in identifying and managing risks during tendering and contract execution.</li><li>Review risk allocation within contracts and advise on appropriate ownership and mitigation.</li><li>Assess contractor and supplier risk registers, assumptions, exclusions, qualifications and contingency provisions.</li><li>Review contractor cost and schedule risk analyses and challenge the basis of submitted allowances.</li><li>Monitor risks associated with claims, disputes, variations, delay, disruption, acceleration and performance.</li><li>Support the development of risk-based commercial strategies and negotiation positions.</li><li>Ensure risks transferred to contractors or suppliers are properly defined, priced, monitored and managed.</li><li>Assess whether transferred risks remain appropriately allocated and whether residual program exposure has been recognized.</li><li>Review the impact of commercial events on cost forecasts, schedules, contingency and management reserves.</li><li> Stakeholder and Interface Management</li><li>Build effective relationships with program directors, project managers, engineering leads, commercial managers, planners, contractors and external stakeholders.</li><li>Coordinate risk management across multiple work packages and delivery organizations.</li><li>Manage risks arising from interfaces between roads, civil works, structures, utilities, buildings and operational systems.</li><li>Facilitate risk escalation and resolution across organizational and contractual boundaries.</li><li>Communicate complex quantitative analysis clearly to technical and non-technical stakeholders.</li><li>Promote consistent understanding of cost, schedule, contingency and risk exposure across the program.</li><li> Team Leadership and Capability Building</li><li>Lead, coach and develop risk professionals and project team members.</li><li>Establish risk management competency requirements across the program.</li><li>Deliver risk training, guidance and awareness sessions.</li><li>Promote consistent use of risk tools, terminology, processes, quantitative methods and reporting.</li><li>Encourage early identification of risks and constructive challenge of assumptions.</li><li>Build capability in quantitative cost risk analysis, schedule risk analysis and contingency management.</li><li>Establish quality standards for risk models, assumptions, data, outputs and governance submissions. </li></ul>What Required Skills You'll Bring; Essential Qualifications <ul><li>Bachelor’s degree in engineering, construction management, project management, risk management, quantity surveying, finance or a related discipline.</li><li>Minimum 15 years Risk Management Experience</li><li>Professional qualification or certification in risk management, such as PMI-RMP, IRM, APM Risk Certificate, RIMS-CRMP or equivalent.</li><li>Recognized project or program management certification, such as PMP, PRINCE2 or equivalent, is desirable.</li><li>Membership of a relevant professional body is desirable. </li></ul>Mandatory Experience <ul><li>Significant experience in risk management on major infrastructure, construction or capital investment programs.</li><li>Experience managing risks associated with roads, highways, bridges, tunnels, earthworks, utilities, civil infrastructure and structural works.</li><li>Experience working within complex, multi-project, major capital investment or giga-scale programs.</li><li>Demonstrated hands-on experience leading and delivering quantitative cost risk analysis.</li><li>Demonstrated hands-on experience leading and delivering quantitative schedule risk analysis.</li><li>Demonstrated experience developing, reviewing and managing cost and schedule contingency, management reserves and risk allowances.</li><li>Experience establishing contingency and reserve requirements based on quantified risk exposure, confidence levels, estimate maturity and schedule certainty.</li><li>Experience monitoring contingency drawdown, consumption, transfers, approvals, remaining exposure and reforecasting requirements.</li><li>Experience integrating risk registers, quantitative risk models, cost forecasts, schedules, contingency and management reserves.</li><li>Experience translating quantified risk exposure into contingency recommendations, management actions, investment decisions and executive-level reporting.</li><li>Experience with design, procurement, contracting and construction delivery risks.</li><li>Experience managing contractor, consultant and supply-chain risk.</li><li>Experience reviewing contractor and supplier risk registers, assumptions, exclusions, risk pricing and contingency provisions.</li><li>Experience in risk governance, executive reporting and senior stakeholder engagement.</li><li>Demonstrated experience leading multidisciplinary risk workshops.</li><li>Experience using risk management, quantitative risk analysis and reporting tools. </li></ul>Desirable Experience <ul><li>Experience on major transportation, urban development, industrial, tourism, energy or mixed-use infrastructure programs.</li><li>Experience in a client-side, program management consultant or major contractor environment.</li><li>Experience with FIDIC, NEC, EPC, design-and-build or other major infrastructure contracting models.</li><li>Experience designing enterprise-wide or portfolio-level contingency and reserve methodologies.</li><li>Experience integrating risk management with enterprise project controls, investment governance, funding approvals and assurance processes.</li><li>Experience working in a rapidly changing or developing program environment.</li><li>Experience with Primavera P6, Microsoft Project, @RISK, Safran, Primavera Risk Analysis, Acumen, Oracle Primavera Cloud, Power BI or equivalent tools. </li></ul>Knowledge and Technical Skills <ul><li>Strong understanding of infrastructure design and construction processes.</li><li>Good knowledge of road, civil and structural engineering interfaces.</li><li>Understanding of geotechnical, environmental, utilities, temporary works and constructability risks.</li><li>Strong knowledge of project controls, including cost, schedule, change, forecasting and earned value principles.</li><li>Advanced ability to perform, review, interpret and communicate quantitative cost and schedule risk analysis.</li><li>Strong understanding of cost and schedule contingency, management reserves and risk allowances.</li><li>Ability to assess the adequacy of risk models, assumptions, data quality and analysis outputs.</li><li>Ability to translate technical and quantitative risk information into clear business and program-level impacts.</li><li>Ability to understand complex technical information and communicate it to non-technical stakeholders.</li><li>Strong report-writing, presentation and data-analysis skills.</li><li>Proficiency in Microsoft Office, risk management systems, quantitative risk tools and dashboarding platforms.</li><li>Strong understanding of risk governance, escalation, assurance and decision-making principles.</li><li>Ability to build and maintain effective relationships across technical, commercial, delivery and executive teams.</li><li>Commitment to developing a proactive and embedded risk management culture. </li></ul>Parsons equally employs representation at all job levels no matter the race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, age, disability or genetic information. We truly invest and care about our employee’s wellbeing and provide endless growth opportunities as the sky is the limit, so aim for the stars! Imagine next and join the Parsons quest—APPLY TODAY! Parsons is aware of fraudulent recruitment practices. To learn more about recruitment fraud and how to report it, please refer to https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/.

في عالم مليء بالإمكانيات، اسعَ وراء فرصة تمنحك آفاقًا لا حصر لها. تخيل ما هو قادم! في بارسونز، يمكنك تخيل مسيرة مهنية تزدهر فيها، وتعمل مع أفراد متميزين، وتكون فيها على طبيعتك. استنادًا إلى رؤيتنا القيادية القائمة على تقدير الأفراد، وفتح آفاق المرونة، وتعزيز النمو، ننمي ثقافة مبتكرة تمكنك من تحقيق كامل إمكاناتك. أطلق العنان لموهبتك وأعد تعريف ما هو ممكن. الوصف الوظيفي تبحث بارسونز عن مدير أول مخاطر موهوب بشكل استثنائي للانضمام إلى فريق عملها! سيقود مدير أول المخاطر عمليات تحديد المخاطر وتقييمها وقياسها والتخفيف من آثارها ومراقبتها عبر برنامج جيجا، مع مسؤولية خاصة عن الطرق والبنية التحتية المدنية والأعمال الإنشائية. سيقدم هذا الدور قيادة استراتيجية وتشغيلية للمخاطر عبر دورة حياة البرنامج بالكامل، مما يضمن إدارة المخاطر وقياسها وإبلاغها وتصعيدها بفعالية. سيعمل المرشح الناجح عن كثب مع فرق التصميم والمشتريات والشؤون التجارية والإنشاءات والهندسة وضوابط المشاريع والتسليم لحماية أهداف البرنامج المتعلقة بالتكلفة والجدول الزمني والنطاق والجودة والسلامة والامتثال ونتائج أصحاب المصلحة. من المطلب الرئيسية لهذا الدور وجود خبرة عملية مثبتة في التحليل الكمي لمخاطر التكلفة والجدول الزمني وإدارة الطوارئ في برامج البنية التحتية الكبرى أو الإنشاءات أو الاستثمارات الرأسمالية. ما ستفرضه طبيعة عملك <ul><li> قيادة إدارة المخاطر</li><li>تطوير وتنفيذ وصيانة استراتيجية وإطار وإجراءات ومتطلبات إعداد تقارير إدارة مخاطر البرنامج.</li><li>قيادة أنشطة إدارة المخاطر عبر حزم أعمال الطرق والبنية التحتية المدنية والأعمال الإنشائية بدءًا من المفهوم والتصميم وحتى المشتريات والإنشاءات والاختبار والتسليم.</li><li>وضع معايير متسقة لإدارة المخاطر عبر الاستشاريين والمقاولين والمصممين وشركاء التسليم.</li><li>ضمان التوافق مع متطلبات إدارة المخاطر على مستوى الشركة والبرنامج والمشروع.</li><li>تقديم المشورة المتخصصة للقيادة العليا بشأن المخاطر الجوهرية والتهديدات الناشئة والفرص والاستجابات الموصى بها.</li><li>دمج إدارة المخاطر في حوكمة البرنامج وضوابط المشاريع والإدارة التجارية والتحكم في التغيير وعمليات اتخاذ القرار.</li><li>تعزيز ثقافة مخاطر استباقية وشفافة وقائمة على عدم وجود أي إرباك أو تفاجؤ.</li><li> تحديد المخاطر وتقييمها</li><li>تسهيل ورش عمل تحديد المخاطر والمراجعات والمقابلات مع فرق المشاريع والفرق الوظيفية.</li><li>تحديد التهديدات والفرص المرتبطة بـ: الطرق السريعة والطرق والجسور والأنفاق والتقاطعات. الأعمال الترابية والجدران الاستنادية وتصريف المياه والمرافق. القواعد والخرسانة المسلحة والأعمال الحديدية والأنظمة الإنشائية الأخرى. تطوير التصميم وإمكانية التنفيذ والواجهات التقنية. استملاك الأراضي والتصاريح والموافقات واعتمادات الأطراف الثالثة. سلسلة التوريد واللوجستيات والمواد والعمالة وظروف السوق. منهجية الإنشاء والأعمال المؤقتة وظروف الموقع. التداخلات بين البنية التحتية والمباني والمرافق وأنظمة النقل وأصول البرنامج الأخرى.</li><li>تقييم المخاطر باستخدام معايير الاحتمالية والأثر والقرب والسرعة والثقة المتفق عليها.</li><li>مراجعة وتقييم تقييمات المخاطر المعدة من قبل فرق المشاريع والاستشاريين والمقاولين.</li><li>تحديد المخاطر النظامية التراكمية والمترابطة عبر البرنامج.</li><li>ضمان توثيق وصيانة افتراضات المخاطر وأسبابها ونتائجها والمسؤولين عنها والاستجابات وتواريخ الاستحقاق بشكل واضح.</li><li> التحليل الكمي لمخاطر التكلفة والجدول الزمني</li><li>قيادة وتقديم التحليل الكمي لمخاطر التكلفة والجدول الزمني عبر البرنامج وحزم المشاريع ذات الصلة.</li><li>تطوير وصيانة وضمان جودة نماذج المخاطر الكمية لتكاليف البرنامج والجدول الزمني ومخاطر التسليم.</li><li>إجراء تحليل احتمالي لمخاطر التكلفة، بما في ذلك: النمذجة الاحتمالية للتكلفة والمخاطر. التنبؤ بالتكلفة المعدلة حسب المخاطر. محاكاة مونت كارلو (Monte Carlo). تحليل الحساسية. تحليل الارتباط والاعتماد المتبادل للمخاطر. تقارير مستويات الثقة والنسب المئوية. تقييم نضج التقديرات والتعرض للتكاليف.</li><li>إجراء تحليل كمي لمخاطر الجدول الزمني، بما في ذلك: مراجعة جودة الجدول الزمني والمنطق والقيود والافتراضات. تحليل مخاطر المسار الحرج والمسار القريب من الحرج. تقييم مخاطر مدة الأنشطة والإنتاجية. نمذجة مخاطر الجدول الزمني ومحاكاة مونت كارلو. التنبؤ الاحتمالي بتاريخ الاكتمل. تقييم مستوى الثقة بالجدول الزمني. تحديد متطلبات الطوارئ للجدول الزمني.</li><li>ترجمة نتائج المخاطر الكمية إلى توصيات واضحة لخطط التكلفة والجداول الزمنية وقرارات التمويل واستراتيجيات التسليم والحوكمة التنفيذية.</li><li>مراجعة واختبار الأفكار والافتراضات وجودة البيانات والارتباطات ونهج النمذجة المستخدمة في التحليلات الكمية للمخاطر.</li><li>ضمان تحديث التحليل الكمي للمخاطر عند المحطات الرئيسية المناسبة للبرنامج والمشروع.</li><li> إدارة الطوارئ والاحتياطيات ومخصصات المخاطر</li><li>تطوير وتنفيذ وصيانة منهجيات طوارئ التكلفة والجدول الزمني ومخصصات المخاطر والاحتياطيات الإدارية.</li><li>تحديد متطلبات الطوارئ والاحتياطي المناسبة بناءً على حجم التعرض للمخاطر المحددة كميًا ومستويات الثقة ونضج التقديرات واليقين بالجدول الزمني.</li><li>مراجعة ومناقشة نسبة الطوارئ المضمنة في التقديرات والجداول الزمنية والعقود وخطط التسليم وعروض المقاولين.</li><li>التوصية بمتطلبات طوارئ التكلفة وطوارئ الجدول الزمني والاحتياطي الإداري للحصول على موافقات الحوكمة والاستثمار.</li><li>مراقبة سحب المخصصات واستهلاكها وتحويلاتها وموافقاتها والتعرض المتبقي طوال دورة حياة البرنامج.</li><li>تقييم ما إذا كانت مخصصات الطوارئ تظل كافية مع تغير المخاطر أو تحققها أو إغلاقها أو نقلها.</li><li>الحفاظ على تسوية واضحة بين سجل المخاطر ونماذج المخاطر الكمية وتوقعات التكلفة والجداول الزمنية ومخصصات الطوارئ والاحتياطيات الإدارية.</li><li>تحديد التعرضات الناشئة التي قد تتطلب طوارئ إضافية أو إعادة توزيع الاحتياطيات أو تدخل الإدارة.</li><li>إعداد تقارير عن موقف الطوارئ الاستخدام والاتجاهات والتعرض المتبقي لقيادة البرنامج ولجان الحوكمة.</li><li>دعم تقديم طلبات التمويل والاستثمار ومراجعات المراحل (Stage-gate) من خلال توصيات المخاطر والطوارئ المحددة كميًا.</li><li> الاستجابة للمخاطر والتخفيف من حدتها</li><li>العمل مع مسؤولي المخاطر لتطوير خطط استجابة وتخفيف عملية وقابلة للقياس ومحددة بزمن.</li><li>مراقبة فعالية الاستجابات للمخاطر ومعالجة الإجراءات المتأخرة أو غير الفعالة.</li><li>دعم تنفيذ استراتيجيات تجنب المخاطر والحد منها ونقلها وقبولها واستغلالها.</li><li>ضمان دمج الاستجابات للمخاطر في: قرارات التصميم. استراتيجيات المشتريات. متطلبات العقود. منهجيات الإنشاء. الجداول الزمنية الأساسية. خطط التكلفة والتوقعات. عمليات التحكم في التغيير. خطط الطوارئ وإدارة الأزمات.</li><li>تحديد الفرص لتحسين القيمة وتقليل التكلفة وتسريع التسليم وتعزيز إمكانية التنفيذ.</li><li>تقييم التعرض المتبقي للمخاطر بعد تنفيذ إجراءات التخفيف.</li><li>ضمان عكس الاستجابات للمخاطر في النماذج الكمية والتوقعات والجداول الزمنية ومتطلبات الطوارئ.</li><li> الحوكمة وإعداد التقارير والتصعيد</li><li>صيانة سجل مخاطر البرنامج وهيكل تفكيك المخاطر ومصفوفة المخاطر وقاعدة بيانات المخاطر وتصنيف المخاطر.</li><li>إعداد تقارير مخاطر منتظمة ولوحات معلومات وملخصات على المستوى التنفيذي.</li><li>إعداد مدخلات المخاطر لمراجعات البرنامج ولجان الاستثمار وموافقات بوابات المراحل وتقارير مجلس الإدارة.</li><li>إعداد تقارير عن التعرض الكمي لمخاطر التكلفة والجدول الزمني ومستويات الثقة ومتطلبات الطوارئ وموقف الاحتياطي.</li><li>تصعيد المخاطر الهامة أو المتفاقمة وفقًا لإطار حوكمة البرنامج.</li><li>تتبع اتجاهات المخاطر والتعرض وأداء التخفيف والمخاطر المتبقية وحركات الطوارئ.</li><li>ضمان وجود ملكية ومسؤولية واضحة لجميع المخاطر الجوهرية.</li><li>تنسيق مراجعات المخاطر مع عمليات الجدول الزمني والتكلفة والتغيير والشؤون التجارية والجودة والصحة والسلامة وإدارة المشكلات.</li><li>دعم عمليات التدقيق ومراجعات التأمين والتقييمات المستقلة المتعلقة بإدارة المخاطر وضوابط البرنامج.</li><li>ضمان أن تكون تقارير المخاطر دقيقة وفي الوقت المناسب ومستمرة ومحاطة بالأدلة المناسبة.</li><li> المخاطر التعاقدية والتجارية</li><li>دعم فرق المشتريات والشؤون التجارية في تحديد وإدارة المخاطر أثناء تقديم العطاءات وتنفيذ العقود.</li><li>مراجعة توزيع المخاطر داخل العقود وتقديم المشورة بشأن الملكية والتخفيف المناسبين.</li><li>تقييم سجلات مخاطر المقاولين والموردين والافتراضات والاستثناءات والمؤهلات ومخصصات الطوارئ.</li><li>مراجعة تحليلات مخاطر التكلفة والجدول الزمني للمقاولين ومناقشة أسس البدلات المقدمة.</li><li>مراقبة المخاطر المرتبطة بالمطالبات والنزاعات والتغييرات والتأخير والاضطراب التسريع والأداء.</li><li>دعم تطوير الاستراتيجيات التجارية القائمة على المخاطر ومواقف التفاوض.</li><li>ضمان تحديد وسعر ومراقبة وإدارة المخاطر المنقولة إلى المقاولين أو الموردين بشكل صحيح.</li><li>تقييم ما إذا كانت المخاطر المنقولة تظل موزعة بشكل مناسب وما إذا تم التعرف على التعرض المتبقي للبرنامج.</li><li>مراجعة تأثير الأحداث التجارية على توقعات التكلفة والجداول الزمنية والطوارئ والاحتياطيات الإدارية.</li><li> إدارة أصحاب المصلحة والواجهات Interfacing</li><li>بناء علاقات فعالة مع مديري البرامج ومديري المشاريع وقادة الهندسة والمديرين التجاريين والمخططين والمقاولين وأصحاب المصلحة الخارجيين.</li><li>تنسيق إدارة المخاطر عبر حزم أعمال متعددة ومؤسسات تسليم متعددة.</li><li>إدارة المخاطر الناشئة عن التداخلات بين الطرق والأعمال المدنية والأنشطة الإنشائية والمرافق والمباني والأنظمة التشغيلية.</li><li>تسهيل تصعيد المخاطر وحلها عبر الحدود التنظيمية والتعاقدية.</li><li>توصيل التحليلات الكمية المعقدة بوضوح لأصحاب المصلحة التقنيين وغير التقنيين.</li><li>تعزيز الفهم المتسق للتكلفة والجدول الزمني والطوارئ والتعرض للمخاطر عبر البرنامج.</li><li> قيادة الفريق وبناء القدرات</li><li>قيادة وتوجيه وتطوير متخصصي المخاطر وأعضاء فريق المشروع.</li><li>تحديد متطلبات كفاءة إدارة المخاطر عبر البرنامج.</li><li>تقديم دورات تدريبية وإرشادية وجلسات توعية بشأن المخاطر.</li><li>تعزيز الاستخدام المتسق لأدوات المصطلحات والعمليات والطرق الكمية وإعداد التقارير الخاصة بالمخاطر.</li><li>التشجيع على التحديد المبكر للمخاطر والتحدي البناء للافتراضات.</li><li>بناء القدرات في التحليل الكمي لمخاطر التكلفة وتحليل مخاطر الجدول الزمني وإدارة الطوارئ.</li><li>وضع معايير جودة لنماذج المخاطر والافتراضات والبيانات والمخرجات وطلبات الحوكمة. </li></ul>المهارات المطلوبة التي ستجلبها معك؛ المؤهلات الأساسية <ul><li>درجة البكالوريوس في الهندسة، إدارة الإنشاءات، إدارة المشاريع، إدارة المخاطر، مسح الكميات، المالية أو تخصص ذي صلة.</li><li>خبرة لا تقل عن 15 عامًا في إدارة المخاطر.</li><li>مؤهل مهني أو شهادة في إدارة المخاطر، مثل PMI-RMP أو IRM أو APM Risk Certificate أو RIMS-CRMP أو ما يعادلها.</li><li>شهادة معترف بها في إدارة المشاريع أو البرامج، مثل PMP أو PRINCE2 أو ما يعادلها، أمر مرغوب فيه.</li><li>عضوية في هيئة مهنية ذات صلة أمر مرغوب فيه. </li></ul>الخبرة الإلزامية <ul><li>خبرة كبيرة في إدارة المخاطر في برامج البنية التحتية الكبرى أو الإنشاءات أو الاستثمارات الرأسمالية.</li><li>خبرة في إدارة المخاطر المرتبطة بالطرق والطرق السريعة والجسور والأنفاق والأعمال الترابية والمرافق والبنية التحتية المدنية والأعمال الإنشائية.</li><li>خبرة في العمل ضمن برامج متعددة المشاريع ومعقدة، واستثمارات رأسمالية ضخمة أو برامج عملاقة (Giga-scale).</li><li>خبرة عملية مثبتة في قيادة وتقديم التحليل الكمي لمخاطر التكلفة.</li><li>خبرة عملية مثبتة في قيادة وتقديم التحليل الكمي لمخاطر الجدول الزمني.</li><li>خبرة مثبتة في تطوير ومراجعة وإدارة طوارئ التكلفة والجدول الزمني والاحتياطيات الإدارية ومخصصات المخاطر.</li><li>خبرة في تحديد متطلبات الطوارئ والاحتياطي بناءً على التعرض المحدد كميًا للمخاطر ومستويات الثقة ونضج التقديرات واليقين بالجدول الزمني.</li><li>خبرة في مراقبة سحب الطوارئ والاستهلاك والتحويلات والموافقات والتعرض المتبقي ومتطلبات إعادة التنبؤ.</li><li>خبرة في دمج سجلات المخاطر ونماذج المخاطر الكمية وتوقعات التكلفة والجداول الزمنية والطوارئ والاحتياطيات الإدارية.</li><li>خبرة في ترجمة التعرض للمخاطر المحددة كميًا إلى توصيات طوارئ وإجراءات إدارية وقرارات استثمارية وتقارير على المستوى التنفيذي.</li><li>خبرة في مخاطر التصميم والمشتريات والتعاقد والتسليم في الإنشاءات.</li><li>خبرة في إدارة مخاطر المقاولين والاستشاريين وسلسلة التوريد.</li><li>خبرة في مراجعة سجلات مخاطر المقاولين والموردين والافتراضات والاستثناءات وتسعير المخاطر ومخصصات الطوارئ.</li><li>خبرة في حوكمة المخاطر وإعداد التقارير التنفيذية والتواصل مع كبار أصحاب المصلحة.</li><li>خبرة مثبتة في قيادة ورش عمل المخاطر متعددة التخصصات.</li><li>خبرة في استخدام أدوات إدارة المخاطر والتحليل الكمي للمخاطر وإعداد التقارير. </li></ul>الخبرة المرغوب فيها <ul><li>خبرة في برامج قطاعات النقل الرئيسية، أو التطوير الحضري، أو الصناعة، أو السياحة، أو الطاقة، أو البنية التحتية متعددة الاستخدامات.</li><li>خبرة في بيئة ممثلي العميل، أو استشاري إدارة البرامج، أو المقاولين الكبار.</li><li>خبرة في عقود FIDIC أو NEC أو EPC أو التصميم والتنفيذ (Design-and-Build) أو نماذج عقود البنية التحتية الكبرى الأخرى.</li><li>خبرة في تصميم منهجيات الطوارئ والاحتياطي على مستوى المؤسسة أو المحفظة.</li><li>خبرة في دمج إدارة المخاطر مع الضوابط المؤسسية للمشاريع، وحوكمة الاستثمار، وموافقات التمويل، وعمليات التأمين.</li><li>خبرة في العمل في بيئة برنامج تتسم بالتغير السريع أو التطوير المستمر.</li><li>خبرة في استخدام Primavera P6 أو Microsoft Project أو @RISK أو Safran أو Primavera Risk Analysis أو Acumen أو Oracle Primavera Cloud أو Power BI أو الأدوات المماثلة. </li></ul>المعرفة والمهارات الفنية <ul><li>فهم قوي لعمليات تصميم البنية التحتية والإنشاءات.</li><li>معرفة جيدة بتداخلات الهندسة الطرقية والمدنية والإنشائية.</li><li>فهم للمخاطر الجيوتقنية والبيئية والمرافق والأعمال المؤقتة وإمكانية التنفيذ.</li><li>معرفة قوية بضوابط المشاريع، بما في ذلك مبادئ التكلفة والجدول الزمني والتغيير والتنبؤ والقيمة المكتسبة.</li><li>قدرة متقدمة على إجراء ومراجعة وتفسير وتوصيل التحليل الكمي لمخاطر التكلفة والجدول الزمني.</li><li>فهم قوي لطوارئ التكلفة والجدول الزمني والاحتياطيات الإدارية ومخصصات المخاطر.</li><li>القدرة على تقييم مدى كفاية نماذج المخاطر والافتراضات وجودة البيانات ومخرجات التحليل.</li><li>القدرة على ترجمة معلومات المخاطر الفنية والكمية إلى تأثيرات واضحة على مستوى الأعمال والبرنامج.</li><li>القدرة على فهم المعلومات الفنية المعقدة وتوصيلها لأصحاب المصلحة غير الفنيين.</li><li>مهارات قوية في كتابة التقارير والعروض التقديمية وتحليل البيانات.</li><li>إتقان استخدام Microsoft Office وأنظمة إدارة المخاطر وأدوات المخاطر الكمية ومنصات لوحات المعلومات.</li><li>فهم قوي لمبادئ حوكمة المخاطر والتصعيد والتأمين واتخاذ القرار.</li><li>القدرة على بناء علاقات فعالة والحفاظ عليها عبر الفرق الفنية والتجارية والتسليم والفرق التنفيذية.</li><li>الالتزام بتطوير ثقافة إدارة مخاطر استباقية ومدمجة. </li></ul>تعتمد بارسونز مبدأ تكافؤ الفرص في التوظيف لكافة المستويات الوظيفية بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل) أو الجنسية أو العمر أو الإعاقة أو المعلومات الجينية. نحن نستثمر حقًا ونهتم برفاهية موظفينا ونوفر فرص نمو لا حصر لها لأن طموحنا لا حصر له، لذا اسعَ نحو القمة! تخيل ما هو قادم وانضم إلى رحلة بارسونز — قدم طلبك اليوم! تدرك بارسونز ممارسات التوظيف الاحتيالية. لمعرفة المزيد حول الاحتيال في التوظيف وكيفية الإبلاغ عنه، يرجى الرجوع إلى https://www.parsons.com/fraudulent-recruitment/.

Full Time 10 to 15 years Naukri Gulf

Electrical Engineer (Data Centers)

On-site - Saudi - Riyadh 25 August 2026

Engineering

Decima International is a professional services company, providing project management and controls services to clients in the United States and the Middle East. Our mission is to become the premier professional services provider across all industry sectors we are engaged in. To accomplish this, Decima International s founders established a simple yet powerful formula: Approach each client engagement as a partnership , create an environment that attracts the most talented professionals and allows them to flourish, and regulate growth to maintain excellence in our service standards. We are seeking an experienced Electrical Engineer to support mission-critical data center projects through design review, commissioning, operational readiness, and facility operations. This role requires strong technical knowledge of electrical infrastructure supporting Tier III and Tier IV data centers, with the ability to evaluate operational risks, develop procedures, and support clients across all phases of the facility lifecycle. The ideal candidate will have extensive experience with critical electrical systems, operational best practices, electrical safety, switching procedures, energized work controls, and critical environment procedures. This includes the development, review, and validation of Standard Operating Procedures (SOPs), Emergency Operating Procedures (EOPs), and Methods of Procedure (MOPs). You will play a key role in reviewing electrical designs for operability, maintainability, reliability, and resiliency; supporting commissioning and operational readiness; and serving as a trusted technical advisor to clients. Experience supporting hyperscale, colocation, enterprise, or mission-critical facilities in Saudi Arabia or the broader GCC region is highly desirable.RESPONSIBILITIES<ul><li>Provide technical expertise for critical electrical systems, including utility service, MV/LV distribution, switchgear, transformers, UPS systems, STS, ATS, PDUs, RPPs, busway systems, emergency generators, generator paralleling systems, BESS, grounding and bonding systems, protective relaying, and power monitoring systems.</li><li>Review electrical designs for operability, maintainability, reliability, resiliency, redundancy, and compliance with client operational standards.</li><li>Participate in design reviews, constructability reviews, commissioning readiness reviews, operational readiness assessments, project meetings, and technical workshops.</li><li>Evaluate electrical system performance, operational risk, redundancy strategies, switching sequences, failure modes, maintenance bypass arrangements, and reliability objectives.</li><li>Develop and improve preventive and predictive maintenance strategies for critical electrical infrastructure.</li><li>Review maintenance procedures, electrical operating practices, test procedures, switching procedures, energized work controls, commissioning reports, and operational acceptance documentation.</li><li>Develop, review, edit, and approve SOPs, EOPs, and MOPs, ensuring alignment with client standards, applicable codes, electrical safety requirements, and industry best practices.</li><li>Conduct technical reviews of procedures for operational accuracy, safety, risk mitigation, and alignment with actual facility configurations.</li><li>Facilitate procedure validation exercises, tabletop reviews, operational readiness workshops, and cross-functional technical reviews.</li><li>Support change management and operational governance programs related to electrical systems, switching operations, maintenance activities, and facility operations.</li><li>Verify that electrical systems operate in accordance with design intent, approved sequences, client requirements, and operational reliability objectives.</li><li>Prepare clear and technically accurate documentation, including engineering reports, risk assessments, operating procedures, technical evaluations, and review comments.</li><li>Serve as a trusted technical advisor to clients and coordinate with engineering, commissioning, construction, contractor, project management, and operations teams.</li><li>Support business development activities by providing electrical technical expertise during client engagements, where required.</li></ul>QUALIFICATIONS<ul><li>Required qualifications: 10+ years of experience in electrical engineering, electrical operations, commissioning, mission-critical engineering, facility operations, or comparable technical environments.</li><li>Minimum 5+ years of direct data center or critical facilities operations experience.</li><li>Bachelor s degree in Electrical Engineering or a related engineering discipline.</li><li>Strong understanding of electrical infrastructure supporting critical facilities and Tier III / Tier IV data centers.</li><li>Demonstrated experience developing, reviewing, and validating SOPs, EOPs, and MOPs.</li><li>Strong technical knowledge of utility service, MV/LV distribution, switchgear, transformers, UPS systems, STS, ATS, PDUs, RPPs, busway systems, emergency generators, generator paralleling systems, BESS, grounding and bonding systems, protective relaying, and power monitoring systems.</li><li>Experience evaluating electrical systems for operational risk, redundancy, resiliency, maintainability, reliability, and compliance with operational requirements.</li><li>Working knowledge of mission-critical industry standards, codes, and operational best practices, including </li></ul>POSITION DETAILS<ul><li>Location (On-site): Kingdom of Saudi Arabia</li><li>Position: Electrical Engineer / Electrical Operations Subject Matter Expert</li><li>Position Classification: Project-Based</li><li>Please note: This position is part of our anticipated expansion in KSA . While we are excited about the opportunities this role will offer, the position is not currently active and is associated with the planned launch of our operations in the region. By applying, you acknowledge that this is a future opportunity and not an offer of immediate employment. We appreciate your interest and encourage you to express your intent to be considered once the role becomes available.</li></ul>Decima International is an Equal Opportunity Employer that is committed to the safety and well-being of all. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, creed, color, national origin, ancestry, sex (including pregnancy, childbirth, breastfeeding, or medical conditions related to pregnancy, childbirth, or breastfeeding), age, medical condition, marital or domestic partner status, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression and transgender status, mental disability or physical disability, genetic information, military or veteran status, citizenship, low-income status or any other status or characteristic protected by applicable law.Desired Candidate Profile<ul><li>Required qualifications: 10+ years of experience in electrical engineering, electrical operations, commissioning, mission-critical engineering, facility operations, or comparable technical environments.</li><li>Minimum 5+ years of direct data center or critical facilities operations experience.</li><li>Bachelor s degree in Electrical Engineering or a related engineering discipline.</li><li>Strong understanding of electrical infrastructure supporting critical facilities and Tier III / Tier IV data centers.</li><li>Demonstrated experience developing, reviewing, and validating SOPs, EOPs, and MOPs.</li><li>Strong technical knowledge of utility service, MV/LV distribution, switchgear, transformers, UPS systems, STS, ATS, PDUs, RPPs, busway systems, emergency generators, generator paralleling systems, BESS, grounding and bonding systems, protective relaying, and power monitoring systems.</li><li>Experience evaluating electrical systems for operational risk, redundancy, resiliency, maintainability, reliability, and compliance with operational requirements.</li><li>Working knowledge of mission-critical industry standards, codes, and operational best practices, including ASHRAE, NFPA, ISO, IEC, Uptime Institute Tier Standards, TIA-942, BICSI, IBC, IFC, IECC, local authority requirements, and other applicable international standards.</li><li>Ability to apply engineering standards to real-world data center design, commissioning, operations, maintenance, operational readiness, and emergency response.</li><li>Strong understanding of change management, Permit-to-Work systems, Lockout/Tagout (LOTO), energized electrical work procedures, switching procedures, risk assessments, incident response, root cause analysis, preventive maintenance, reliability-centered maintenance (RCM), and continuous improvement.</li><li>Excellent technical writing, documentation, communication, and presentation skills.</li><li>Ability to work effectively with clients, contractors, commissioning authorities, facility operations teams, and multidisciplinary project teams.</li><li>Strong troubleshooting, problem-solving, organizational, and time management skills.</li><li>Willingness to travel domestically and internationally as required.</li><li>Proficiency in Microsoft Office Suite, including Excel, Word, PowerPoint, and Outlook.</li><li>Preferred qualifications: Direct experience supporting mission-critical facilities in Saudi Arabia or the broader GCC region.</li><li>Experience supporting hyperscale data centers such as AWS, Google, Microsoft, Meta, Oracle, or similar environments.</li><li>Experience with colocation providers such as QTS, Equinix, Digital Realty, Compass Datacenters, Vantage, Aligned, STACK Infrastructure, CyrusOne, or similar operators.</li><li>Minimum 5+ years of project or program management experience leading complex, multidisciplinary technical projects.</li><li>Professional Engineer (PE), Chartered Engineer status, or equivalent professional registration.</li><li>Experience serving as a Commissioning Authority (CxA), Owner s Engineer, Owner s Representative, or client-side technical advisor.</li><li>Experience supporting Tier III or Tier IV data center operations, commissioning, operational readiness, electrical procedure validation, or electrical reliability programs.</li><li>Professional certifications related to data centers, electrical safety, commissioning, operations, or project management are preferred.</li></ul>

تُعدِّ ديسيما الدولية شركة خدمات مهنية تقدم خدمات إدارة المشاريع والضوابط للعملاء في الولايات المتحدة والشرق الأوسط. هدفنا أن نصبح مزود الخدمات المهنية الرائد في جميع القطاعات الصناعية التي نشارك فيها. لتحقيق ذلك، وضع مؤسسو ديسيما الدولية صيغة بسيطة لكنها قوية: التعامل مع كل تعامل مع العميل كشراكة، خلق بيئة تجذب المحترفين الأكثر موهبة وتتيح لهم الازدهار، وتنظيم النمو للحفاظ على التميز في معايير خدمتنا. نحن نبحث عن مهندس كهربائي متمرس لدعم مشاريع مراكز البيانات الحرجة من خلال مراجعة التصميم، التشغيل، الجاهزية التشغيلية، وعمليات المنشأة. تتطلب هذهRole معرفة تقنية قوية بالبنية التحتية الكهربائية التي تدعم مرافق Tier III وTier IV، مع القدرة على تقييم المخاطر التشغيلية، تطوير الإجراءات، ودعم العملاء عبر جميع مراحل دورة حياة المنشأة. المرشح المثالي سيكون لديه خبرة واسعة في الأنظمة الكهربائية الحاسمة، أفضل الممارسات التشغيلية، السلامة الكهربائية، إجراءات التبديل، ضوابط العمل المرفّع، وإجراءات البيئة الحرجة. وهذا يشمل تطوير ومراجعة وتوثيق إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، إجراءات التشغيل الطارئ (EOPs)، وطرق الإجراءات (MOPs). ستلعب دوراً رئيسياً في مراجعة التصاميم الكهربائية من حيث القابلية للتشغيل والصيانة والموثوقية والمرونة؛ دعم التكليف والجاهزية التشغيلية؛ وتعمل كمستشار تقني موثوق للعملاء. من المستحب وجود خبرة في دعم مرافق hyperscale، الاستضافة المشتركة، المؤسساتية، أو مرافق حاسمة في المملكة العربية السعودية أو منطقة مجلس التعاون الخليجي الأوسع.المسؤوليات<ul><li>تقديم الخبرة الفنية للأنظمة الكهربائية الحرجة، بما في ذلك خدمة المرافق، التوزيع MV/LV، قواطع التبديل، المحولات، أنظمة UPS، STS، ATS، PDUs، RPPs، أنظمة busway، المولدات الطارئة، أنظمة توازي المولدات، BESS، أنظمة التأريض والتوصيل، الحماية التتابعية، وأنظمة مراقبة الطاقة.</li><li>مراجعة التصاميم الكهربائية من حيث القابلية للتشغيل، الصيانة، الموثوقية، المرونة، التكرار، والالتزام بمعايير التشغيل الخاصة بالعميل.</li><li>المشاركة في مراجعات التصميم، مراجعات البناء قابلية التنفيذ، مراجعات جاهزية التكليف، تقييمات الجاهزية التشغيلية، اجتماعات المشروع، وورش العمل الفنية.</li><li>تقييم أداء النظام الكهربائي، المخاطر التشغيلية، استراتيجيات التكرار، سلاسل التبديل، أوضاع الفشل، ترتيبات التحايل على الصيانة، وأهداف الموثوقية.</li><li>تطوير وتحسين استراتيجيات الصيانة الوقائية والتنبؤية للبنية التحتية الكهربائية الحرجة.</li><li>مراجعة إجراءات الصيانة، ممارسات التشغيل الكهربائية، إجراءات الاختبار، إجراءات التبديل، ضوابط العمل المرفّع، تقارير التكليف، ووثائق قبول التشغيل.</li><li>تطوير ومراجعة وتحرير واعتماد SOPs وEOPs وMOPs، بما يضمن التوافق مع معايير العميل، والأنظمة المعمول بها، ومتطلبات السلامة الكهربائية، وأفضل الممارسات الصناعية.</li><li>إجراء مراجعات فنية للإجراءات من حيث الدقة التشغيلية والسلامة وتخفيف المخاطر وتوافقها مع تكوينات المنشأة الفعلية.</li><li>تسهيل تمارين التحقق من الإجراءات، المراجعات الطاولة المستوية، ورش عمل جاهزية التشغيل، ومراجعات تقنية متعددة الوظائف.</li><li>دعم برامج إدارة التغيير والحوكمة التشغيلية المرتبطة بأنظمة الكهرباء وعمليات التشغيل والصيانة والعمليات الميدانية.</li><li>التحقق من أن الأنظمة الكهربائية تعمل وفق نية التصميم، وتتابع المعتمد، ومتطلبات العميل، وأهداف الاعتمادية التشغيلية.</li><li>إعداد وثائق واضحة ودقيقة تقنياً، بما في ذلك تقارير الهندسة، تقييمات المخاطر، إجراءات التشغيل، التقييمات الفنية، وملاحظات المراجعة.</li><li>العمل كمستشار تقني موثوق للعملاء والتنسيق مع الهندسة والتكليف والبناء والمقاول وإدارة المشاريع وفرق التشغيل.</li><li>دعم أنشطة تطوير الأعمال من خلال توفير الخبرة التقنية الكهربائية أثناء تعاملات العملاء، عند اللزوم.</li></ul>المؤهلات<ul><li>المؤهلات المطلوبة: خبرة 10+ سنوات في الهندسة الكهربائية، عمليات كهربائية، التكليف، الهندسة الحرجة، تشغيل المرافق، أو بيئات تقنية مماثلة.</li><li>خبرة عملية مباشرة لا تقل عن 5+ سنوات في مراكز البيانات أو تشغيل مرافق حاسمة.</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو تخصص هندسي ذو صلة.</li><li>فهم قوي للبنية التحتية الكهربائية التي تدعم المرافق الحرجة ومراكز البيانات من Tier III / Tier IV.</li><li>خبرة مثبتة في تطوير ومراجعة والتحقق من SOPs وEOPs وMOPs.</li><li>معرفة تقنية قوية بخدمة المرافق، التوزيع MV/LV، قواطع التبديل، المحولات، أنظمة UPS، STS، ATS، PDUs، RPPs، أنظمة busway، المولدات الطارئة، أنظمة توازي المولدات، BESS، أنظمة التأريض والتوصيل، الحماية التتابعية، وأنظمة مراقبة الطاقة.</li><li>خبرة في تقييم الأنظمة الكهربائية للمخاطر التشغيلية والتكرار والمرونة وقابلية الصيانة والموثوقية والالتزام بمتطلبات التشغيل.</li><li>معرفة عملية بمعايير الصناعة الحاسمة للمهمة، والرموز، وأفضل الممارسات التشغيلية، بما في ذلك</li></ul>تفاصيل الموقف<ul><li>الموقع (موقع العمل): المملكة العربية السعودية</li><li>المسمى الوظيفي: مهندس كهربائي / خبير عمليات كهربائية</li><li>تصنيف المنصب: مبني على المشروع</li><li>يرجى الملاحظة: هذا المنصب جزء من توسيعنا المتوقع في المملكة. بينما نحن متحمسون للفرص التي سيوفرها هذا الدور، فالموقع غير نشط حالياً ومرتبط بإطلاق عملياتنا في المنطقة المخطط. من خلال التقديم، تقر بأن هذه فرصة مستقبلية وليست عرضاً للتوظيف الفوري. نقدر اهتماك ونشجعك على التعبير عن نيتك للنظر فيه حالما يتاح الدور.</li></ul>ديسيما الدولية جهة توظيف تتسامح مع الفرص وتلتزم بسلامة ورفاهية الجميع. سيُنظر في جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن العرق والدين والاعتقاد واللون والأصل الوطني والنسب والجنس (بما في ذلك الحمل والولادة والرضاعة أو الحالات الطبية المرتبطة بالحمل أو الرضاعة)، العمر، الحالة الصحية، الوضع الزواج/الشريك، التوجه الجنسي، الهوية/التعبير الجنسي، والهوية المتحولة، الإعاقة الذهنية أو الجسدية، المعلومات الوراثية، الوضع العسكري أو رفاتية، الجنسية، وضع الدخل المنخفض أو أي حالة أو سمة محمية بموجب القانون المعمول به.الملف المرغوب للمرشح<ul><li>المؤهلات المطلوبة: خبرة 10+ سنوات في الهندسة الكهربائية وعمليات الكهرباء والتكليف والهندسة الحرجة وتشغيل المرافق أو بيئات تقنية مماثلة.</li><li>خبرة عملية مباشرة لا تقل عن 5+ سنوات في مراكز البيانات أو تشغيل مرافق حاسمة.</li><li>درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو تخصص هندسي ذو صلة.</li><li>فهم قوي للبنية التحتية الكهربائية التي تدعم المرافق الحرجة ومراكز البيانات Tier III / Tier IV.</li><li>خبرة مثبتة في تطوير ومراجعة والتحقق من SOPs وEOPs وMOPs.</li><li>معرفة تقنية قوية بخدمة المرافق، التوزيع MV/LV، قواطع التبديل، المحولات، أنظمة UPS، STS، ATS، PDUs، RPPs، أنظمة busway، المولدات الطارئة، أنظمة توازي المولدات، BESS، أنظمة التأريض والتوصيل، الحماية التتابعية، وأنظمة مراقبة الطاقة.</li><li>خبرة في تقييم الأنظمة الكهربائية للمخاطر التشغيلية والتكرار والمرونة وقابلية الصيانة والموثوقية والالتزام بالمتطلبات التشغيلية.</li><li>معرفة عملية بمعايير الصناعة الحرجة للمهمة، والرموز، وأفضل الممارسات التشغيلية، بما في ذلك ASHRAE وNFPA وISO وIEC ومبادئ Tier لـ Uptime Institute وTIA-942 وBICSI وIBC وIFC وIECC ومتطلبات السلطات المحلية والمعايير الدولية الأخرى المعمول بها.</li><li>القدرة على تطبيق معايير الهندسة على تصميم مراكز البيانات الواقعي والتكليف والتشغيل والصيانة وجاهزية التشغيل والاستجابة للطوارئ.</li><li>فهم قوي لإدارة التغيير ونُظم Permit-to-Work وLockout/Tagout (LOTO) وإجراءات العمل الكهربائي المرفّع وإجراءات التبديل وتقييم المخاطر واستجابة الحوادث وتحليل السبب الجذري والصيانة الوقائية والصيانة المعتمدة على الموثوقية (RCM) والتحسين المستمر.</li><li>كتابة تقنية ممتازة وتوثيق وتواصل وعروض تقديمية.</li><li>القدرة على العمل بشكل فعال مع العملاء والمقاولين وجهات التفويض في التكليف وفرق تشغيل المنشآت وفرق المشروع متعددة التخصصات.</li><li>مهارات عالية في التحري عن الأخطاء وحل المشكلات والتنظيم وإدارة الوقت.</li><li>الاستعداد للسفر محلياً ودولياً عند الحاجة.</li><li>إتقان مجموعة Microsoft Office، بما في ذلك Excel وWord وPowerPoint وOutlook.</li><li>المؤهلات المفضلة: خبرة مباشرة في دعم مرافق حاسمة في المملكة العربية السعودية أو منطقة GCC الأوسع.</li><li>خبرة في دعم مراكز البيانات الضخمة مثل AWS وGoogle وMicrosoft وMeta وOracle أو بيئات مماثلة.</li><li>خبرة مع مقدمي الاستضافة المشتركة مثل QTS وEquinix وDigital Realty وCompass Datacenters وVantage وAligned وSTACK Infrastructure وCyrusOne أو مشغلين مشابهين.</li><li>خبرة 5+ سنوات أدنى في إدارة مشاريع أو برامج تقود مشاريع تقنية متعددة التخصصات.</li><li>مهندس محترف (PE) أو حالة مهندس معتمد أو تسجيل مهني مكافئ.</li><li>خبرة في العمل كمخول إطلاق التكليف (CxA)، أو مهندس المالك، أو ممثل المالك، أو مستشار تقني من جهة العميل.</li><li>خبرة في دعم عمليات Tier III أو Tier IV، التكليف، الجاهزية التشغيلية، تحقق من إجراءات الكهرباء، أو برامج موثوقية كهربائية.</li><li>يفضل وجود شهادات مهنية مرتبطة بمراكز البيانات أو السلامة الكهربائية أو التكليف أو التشغيل أو إدارة المشاريع.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Head of Marketing - LIONS Riyadh - Arabic Speaker

On-site - Saudi - Riyadh 20 October 2026

Marketing

Tahaluf is the largest B2B live and on-demand events organiser in Saudi Arabia by space, attendance, colleagues, and revenue. It is a joint venture between Informa PLC, the Saudi Federation for Cybersecurity, Programming and Drones (SAFCSP), and the Events Investment Fund (EIF). Tahaluf is bold, visionary, and determined to make an impact. Our team fosters a culture of collaboration, creativity, and a little fun, here teamwork rules and work feels as exciting as the events we create. Scaling at this pace also requires exceptional local partners, and Tahaluf is proud to work with a range of government and non-government organisations at the forefront of Saudi Arabia’s B2B and B2C large-scale events scene. Be part of something BIG with Tahaluf’s series of record-breaking events: LEAP and Cityscape - the largest events in the world in their respective fields of tech and real estate; Black Hat MEA - a Guinness World Record holder for the largest CTF competition during the event; and CPHI Middle East - the largest pharma debut event in history, to name just a few. Tahaluf is making a huge impact on the global events sector. Join our ambitious and highly committed team, unafraid to push boundaries and disrupt the status quo. From day one, you’ll dive into large-scale projects under the guidance of a supportive leadership team that will encourage your personal development and open doors to new opportunities. About LIONS Riyadh LIONS Riyadh marks a bold new chapter for the world’s most prestigious platform for creative marketing. Launched by Tahaluf in partnership with LIONS and Saudi Arabia’s Ministry of Media, it is a distinct Festival within the global LIONS community, home to the renowned Cannes Lions International Festival of Creativity. Designed to amplify Middle Eastern creativity on the global stage, LIONS Riyadh will showcase the region’s talent, ideas and storytelling while connecting its creative industries with the world’s leading networks, brands and decision-makers. The inaugural three-day Festival takes place at KAFD, Riyadh, from 6–8 December 2027. It will bring together regional and global CMOs, creative leaders, agencies, brands and emerging talent around creative excellence, effectiveness, culture and the future of the industry. Job Description The Head of Marketing, will report into the Marketing Director and will manage a diverse team based in Riyadh. The Head of Marketing will lead the brand, audience and go-to-market strategy for LIONS Riyadh, establishing the Festival as one of the most important new creative industry platforms in the region and a recognised part of the global LIONS community. The individual will be a highly motivated, dynamic marketing leader with a track record of commercial collaboration to develop products and positioning reflective of customer demand. This role requires a distinctive combination of brand thinking, creative judgement, audience insight and commercial marketing expertise. The successful candidate will understand how to build desire around a premium global brand while making it culturally relevant to Saudi Arabia and the wider Middle East. Managing a diverse team of managers, marketing executives and specialist functions the Head of Marketing will be a skilled marketing strategist and be able to drive creativity and enthusiasm in others. The individual needs to be analytical and data orientated with a history of testing and optimisation, but with creative flair and exceptional attention to detail. They will be responsible for creating a marketing platform that feels unmistakably LIONS – bold, intelligent, culturally connected and creatively distinctive – while delivering measurable audience, revenue and brand-growth objectives. The candidate should have extensive experience of digital marketing, content marketing and marketing technology and be accustomed to delivering in a fast-paced, dynamic environment. The role will work closely with LIONS, Content, Creative, PR, Commercial and Partnerships to ensure every campaign strengthens the Festival's positioning, builds community and attracts the highest-value regional and international audiences. The individual must be extremely adaptable, accustomed to working with differing market dynamics and be able to guide marketers and steer campaign strategy accordingly. Key Performance Indicators <ul><li>Working alongside commercial leads to develop value propositions and go-to-market strategy </li></ul><ul><li>Ongoing customer insight and engagement strategies </li></ul><ul><li>Overseeing delivery of marketing campaigns in line with business objectives </li></ul><ul><li>Adherence to timelines and budgets </li></ul><ul><li>Marketing KPI report </li></ul><ul><li>To manage a cross functional marketing team which includes marketers from all backgrounds with a diverse range of skills and training </li></ul><ul><li>To design and deliver campaigns for specific projects as and where required </li></ul><ul><li>Building strong awareness, consideration and demand for LIONS Riyadh across Saudi Arabia, the GCC and priority international markets </li></ul><ul><li>Growing the Festival’s reputation as a leading regional platform for creativity, marketing, media and culture </li></ul><ul><li>Driving qualified registrations, ticket sales and attendance from priority audience segments </li></ul><ul><li>Increasing engagement with senior CMOs, creative leaders, agencies, brands, creators and emerging talent </li></ul><ul><li>Ensuring all campaigns reflect the LIONS brand, tone and creative standards </li></ul><ul><li>Maximising the impact of speaker, content and partner announcements across paid, owned and earned channels </li></ul><ul><li>Delivering strong digital engagement, conversion and return on marketing investment </li></ul><ul><li>Building an active year-round community around the LIONS Riyadh brand via content marketing </li></ul><ul><li>Driving effective collaboration across Marketing, Content, PR, Commercial, Creative and LIONS teams </li></ul><ul><li>To act as a change management ambassador, demonstrating a positive and constructive attitude towards challenges and change </li></ul>Key Responsibilities LEADERSHIP <ul><li>Recommend team structures and delivery solutions based on requirements </li></ul><ul><li>Line manage senior marketers and specialists working across a range of events </li></ul><ul><li>Work with Group Director to ensure right structure, specialisms and level of resources to meet agreed KPI’s </li></ul><ul><li>Provide guidance, feedback and inspiration to line reports </li></ul><ul><li>Build a high-performing, creatively ambitious marketing team capable of delivering to LIONS brand standards. </li></ul><ul><li>Champion bold thinking, strong creative judgement and audience-first marketing across the team. </li></ul><ul><li>Champion the adoption and optimisation of marketing technology solutions and digital marketing more broadly </li></ul><ul><li>Work with line reports to ensure successful delivery of marketing campaigns in line with agreed KPI’s, event and divisional strategy </li></ul><ul><li>Work with line reports to develop skills and competencies and ensure they have a clear development roadmap </li></ul><ul><li>Ensure line reports are competent managers and have the skills and training required to manage junior team members or specialists </li></ul><ul><li>Ensure adoption and optimisation of marketing technology solutions, identify training needs and ensure line reports are technically proficient </li></ul><ul><li>Create strong collaboration across Marketing, Content, Creative, PR, Commercial and the LIONS team. </li></ul><ul><li>Reflect the high-performance culture of the marketing team. </li></ul>ANALYSIS & INSIGHT <ul><li>Monitor campaign performance by supervising the production of relevant and timely reports. Recommend changes to campaign execution based on data insights </li></ul><ul><li>Share relevant insights with sales, event team and senior management to drive revenues or pursue new opportunities </li></ul><ul><li>Analyse and report trends over time and use these insights to build more effective campaigns </li></ul><ul><li>Ensure relevant and timely data is captured (onsite & post show surveys, registration forms, industry research etc) </li></ul><ul><li>Work with internal teams to ensure data governance and data management policies are adhered to </li></ul><ul><li>Ensure delivery and accuracy of pre-agreed reports during and post campaign to monitor channel effectiveness and ROI </li></ul><ul><li>Use recommended campaign analytics dashboards to monitor performance </li></ul><ul><li>Build a culture of testing and metrics-driven decision making in the teams </li><li>Develop deep understanding of LIONS Riyadh audience segments, motivations and behaviours across Saudi Arabia, the GCC and priority international markets. </li><li>Use audience and market insight to shape messaging, positioning, channel strategy and campaign creative. </li><li>Track brand awareness, consideration and perception to understand how LIONS Riyadh is building relevance and desirability in the market. </li></ul><ul><li>Monitor cultural, creative and industry trends to identify opportunities for the brand to participate in relevant conversations. </li></ul><ul><li>Turn insight into action, ensuring campaign decisions are both data-led and creatively intelligent. </li></ul>PLANNING & CAMPAIGN MANAGEMENT <ul><li>Work with marketing managers/wider team to plan product marketing campaigns to meet strategic objectives – for exhibitions and virtual/hybrid events </li><li>Monitor operational implementation plans and ensure adherence to deadlines (including Gantt charts, Time & Action Plans, Content Calendars, Budget Trackers) </li><li>Develop and oversee the annual marketing calendar for LIONS Riyadh across launch, speaker announcements, content reveals, partnerships, ticketing and Festival moments. </li><li>Build integrated campaign plans across paid, owned, earned, social, CRM, partnerships and community channels. </li><li>Monitor engagement with target media, associations, industry partners and social media influencers and help the team determine how they fit within the integrated campaign </li><li>Assist marketing managers with the development of marketing budgets in line with plans and ensure budget trackers are kept up to date </li><li>Recommend external suppliers and ensure adherence to contractual terms and delivery </li><li>Ensure campaigns are tailored by audience segment and market, with clear messaging for Saudi, regional and international audiences. </li><li>Work closely with Content, PR, Creative and Commercial teams to turn major Festival announcements into high-impact campaign moments. </li><li>Ensure campaign planning protects the premium positioning and creative integrity of the LIONS brand. </li></ul>MARKETING EXECUTION <ul><li>Together with the marketing managers identify target universe and key segments within target universe </li></ul><ul><li>Guide the team in developing personas, value propositions and messaging for each of the key segments </li></ul><ul><li>Ensure that timely, relevant communications are sent through full mix of channels and that the team are optimising the effectiveness of these channels </li></ul><ul><li>Monitor and recommend adjustments to the digital marketing activity based on performance metrics </li></ul><ul><li>Input into the Content Calendar to ensure delivery through the most relevant channels (email marketing, social media, digital marketing, direct mail etc) </li></ul><ul><li>Input into the PR plan (internal or external) and liaise with the event manager/event director </li></ul><ul><li>Establish relationships with and manage strategically important partners to ensure maximum exposure at lowest cost to show budget </li></ul><ul><li>Ensure the maintenance of active social media channels in line with market expectations, monitor engagement and maximise conversion </li></ul><ul><li>Oversee the design and production of all marketing collateral to be determined within the marketing plan </li></ul><ul><li>Ensure all marketing collateral, email marketing, website content and digital marketing is thoroughly proofed, adheres to brand guidelines and agreed Informa standards </li></ul><ul><li>Ensure all LIONS Riyadh marketing is creatively distinctive, premium and consistent with the global LIONS brand. </li></ul><ul><li>Translate Festival content, speakers and partnerships into compelling campaigns that build excitement, relevance and demand. </li></ul><ul><li>Develop audience-specific messaging for CMOs, creative leaders, agencies, brands, creators and emerging talent. </li></ul><ul><li>Ensure strong localisation for Saudi and regional audiences while maintaining international appeal. </li></ul><ul><li>Work closely with Creative and Content teams to turn key Festival moments into standout brand campaigns. </li></ul><ul><li>Protect the quality and consistency of the LIONS Riyadh brand across every audience touchpoint. </li><li>Ensure campaign planning protects the premium positioning and creative integrity of the LIONS brand. </li></ul>Qualifications Degree or professional background in marketing, communications, media, business, creative industries or a related field is advantageous. Relevant senior-level marketing experience may be considered in place of formal qualifications. Experience <ul><li>Significant senior-level marketing experience within major events, media, creative industries, entertainment, culture or premium global brands. </li></ul><ul><li>Proven track record of launching, repositioning or scaling brands in competitive markets. </li></ul><ul><li>Experience developing and delivering integrated marketing campaigns across paid, owned, earned, digital, social and CRM channels. </li></ul><ul><li>Experience building brand awareness, audience demand and commercial growth across multiple audience segments. </li></ul><ul><li>Strong experience managing agencies, partners, budgets and cross-functional marketing teams. </li></ul><ul><li>Experience in a start-up environment and/or scaling a new business is desirable. </li></ul><ul><li>Experience marketing to international as well as regional audiences is highly desirable. </li></ul><ul><li>Experience within the creative, advertising, marketing, media or cultural sectors would be a strong advantage. </li></ul><ul><li>Middle East experience, particularly Saudi Arabia or the GCC, is desirable. </li></ul>Skills & qualities <ul><li>Good written and oral communication skills in both Arabic and English is essential </li></ul><ul><li>Excellent quantitative skills </li></ul><ul><li>Excellent Excel, PowerPoint and financial modelling skills </li></ul><ul><li>Strong analytical and presentation skills </li></ul><ul><li>Good attention to detail and accuracy. </li></ul><ul><li>Self-starter with proactive nature, and ability to work autonomously </li></ul><ul><li>Experience using SAP, TM1 (IBM) and/or Oracle would be advantageous </li></ul><ul><li>Highly collaborative </li></ul><ul><li>Thrives on constant change. </li></ul><ul><li>Strong creative judgement with the ability to recognise and develop standout brand ideas. </li></ul><ul><li>Excellent understanding of brand positioning, audience development and premium marketing. </li></ul><ul><li>Ability to balance creativity with commercial performance and measurable results. </li></ul><ul><li>Strong understanding of digital, social, CRM and data-led marketing. </li></ul><ul><li>Ability to work confidently with senior stakeholders, global partners, agencies and creative teams. </li></ul><ul><li>Strong cultural awareness and sensitivity to both Saudi/regional audiences and international markets. </li></ul><ul><li>A genuine interest in creativity, marketing, media, culture and emerging industry trends. </li></ul><ul><li>Comfortable working in a fast-paced launch environment with high expectations and evolving priorities. </li></ul><ul><li>Middle East experience (desirable) </li></ul><ul><li>Relevant sector experience (desirable) </li></ul>Additional Information Core Benefits: <ul><li>Medical Insurance for individual and family </li><li>Annual leave – 28 days </li><li>Remote working on Sundays </li><li>Working anywhere – 2 months every year</li><li>School fees contribution, 40,000 SAR per child per year (up to a max of three children) </li><li>Wellbeing Benefits </li><li>Residency visa including yearly dependent fees</li><li>Individual annual flight allowance for expats </li></ul>Local Relocation Package*: <ul><li>Paid flight to Riyadh – individual and family</li><li>30 days accommodation or suitable serviced apartment from arrival date or a one-off payment of SAR 5,000</li><li>Up to SAR 2,500 reimbursement of shipping goods/excess baggage costs</li></ul>*If eligible International Relocation Package*: <ul><li>Paid flight to Riyadh – individual and family</li><li>60 days accommodation or a suitable serviced apartment from your arrival date, or a one-off payment of SAR 5,000</li><li>Up to SAR 2,500 reimbursement of shipping goods/excess baggage costs</li><li>Paid flight home for individual and end-of-service gratuity payment when leaving the company (if applicable)</li></ul>*If eligible We work hard to make sure life at Tahaluf is rewarding, supportive and enjoyable for everyone. We’re not solely focused on a checklist of skills. We champion energy and ambition and look for colleagues who will roll their sleeves up, join in and help make things happen. We don't just accept difference, we celebrate it. We welcome applicants from all backgrounds and circumstances and base hiring decisions on relevant qualifications and merit. We are proud to provide a disability-friendly environment. If you require any support or adjustments to participate in our interview or selection processes, please let us know.

تعد تحالف (Tahaluf) أكبر جهة منظمة للفعاليات الحية والافتراضية بنظام (B2B) في المملكة العربية السعودية من حيث المساحة، وعدد الحضور، وعدد الموظفين، والإيرادات. وهي مشروع مشترك بين شركة Informa PLC، والاتحاد السعودي للأمن السيبراني والبرمجة والدرونز (SAFCSP)، وصندوق الفعاليات الاستثماري (EIF). تتميز شركة تحالف بالجرأة والرؤية الثاقبة والعزيمة القوية لإحداث تأثير ملموس. يرسخ فريقنا ثقافة التعاون والإبداع وروح المرح، حيث تسود روح العمل الجماعي ويشعر الموظفون بنفس الحماس الذي نضفيه على الفعاليات التي نبتكرها. يتطلب النمو بهذه الوتيرة شركاء محليين استثنائيين، وتفخر شركة تحالف بالعمل مع مجموعة من الجهات الحكومية وغير الحكومية التي تقع في طليعة مشهد الفعاليات الكبرى (B2B و B2C) في المملكة العربية السعودية. كن جزءاً من شيء كبير مع سلسلة فعاليات تحالف التي حطمت الأرقام القياسية: LEAP و Cityscape - وهما أكبر الفعاليات في العالم في مجالي التكنولوجيا والعقارات؛ و Black Hat MEA - الحائزة على رقم قياسي في موسوعة غينيس لأكبر مسابقة التقاط العلم (CTF) خلال الحدث؛ و CPHI Middle East - أكبر فعالية في تاريخ قطاع الأدوية، وغيرها الكثير. تُحدث تحالف تأثيراً هائلاً في قطاع الفعاليات العالمي. انضم إلى فريقنا الطموح والملتزم للغاية، الذي لا يخشى كسر الحواجز وتغيير الوضع الراهن. من اليوم الأول، ستغوص في مشاريع واسعة النطاق تحت إشراف فريق قيادي داعم يشجع تطورك الشخصي ويفتح لك أبواباً لفرص جديدة. عن LIONS الرياض يمثل LIONS الرياض فصلاً جديداً وجريئاً للمنصة الأكثر شهرة في العالم للتسويق الإبداعي. تم إطلاقه من قبل شركة تحالف بالشراكة مع LIONS ووزارة الإعلام في المملكة العربية السعودية، وهو مهرجان متميز ضمن مجتمع LIONS العالمي، وموطن لمهرجان كان ليونز الدولي للإبداع الشهير. صُمم LIONS الرياض لتعزيز الإبداع في الشرق الأوسط على الساحة العالمية، وسيسلط الضوء على مواهب المنطقة وأفكارها وقصصها، مع ربط صناعاتها الإبداعية بشبكات العلامات التجارية وصناع القرار الرائدين في العالم. يقام المهرجان الافتتاحي الذي يستمر لثلاثة أيام في مركز الملك عبد الله المالي (KAFD) بالرياض، من 6 إلى 8 ديسمبر 2027. سيجمع المهرجان بين كبار مسؤولي التسويق (CMOs) الإقليميين والعالميين، والقادة المبدعين، والوكالات، والعلامات التجارية، والمواهب الصاعدة حول التميز الإبداعي والفعالية والثقافة ومستقبل الصناعة. الوصف الوظيفي سيرفع رئيس قسم التسويق تقاريره إلى مدير التسويق، وسيدير فريقاً متنوعاً مقره الرياض. سيقود رئيس قسم التسويق استراتيجية العلامة التجارية والجمهور واستراتيجية الوصول إلى السوق لـ LIONS الرياض، مما يرسخ المهرجان كواحد من أهم منصات الصناعات الإبداعية الجديدة في المنطقة وجزءاً معترفاً به من مجتمع LIONS العالمي. يجب أن يكون الفرد قائداً تسويقياً يتمتع بحافز كبير وديناميكية، مع سجل حافل في التعاون التجاري لتطوير المنتجات وتحديد المواقع بما يعكس طلب العملاء. يتطلب هذا الدور مزيجاً مميزاً من التفكير في العلامة التجارية، والحكم الإبداعي، ورؤية الجمهور، وخبرة التسويق التجاري. يجب أن يفهم المرشح الناجح كيفية بناء الرغبة حول علامة تجارية عالمية متميزة مع جعلها ملائمة ثقافياً للمملكة العربية السعودية والشرق الأوسط ككل. بإدارة فريق متنوع من المديرين، ومسؤولي التسويق، والوظائف المتخصصة، سيكون رئيس قسم التسويق استراتيجياً تسويقياً ماهراً وقادراً على تعزيز الإبداع والحماس لدى الآخرين. يحتاج الفرد إلى أن يكون تحليلياً وموجهاً نحو البيانات مع تاريخ في الاختبار والتحسين، ولكن مع لمسة إبداعية واهتمام استثنائي بالتفاصيل. سيكون مسؤولاً عن إنشاء منصة تسويقية تبدو بوضوح كجزء من LIONS - جريئة، وذكية، ومتصلة ثقافياً، ومميزة إبداعياً - مع تحقيق أهداف قابلة للقياس تتعلق بالجمهور والإيرادات ونمو العلامة التجارية. يجب أن يتمتع المرشح بخبرة واسعة في التسويق الرقمي، وتسويق المحتوى، وتكنولوجيا التسويق، وأن يكون معتاداً على الإنجاز في بيئة سريعة الخطى وديناميكية. سيعمل هذا الدور بشكل وثيق مع فرق LIONS والمحتوى والإبداع والعلاقات العامة والتجارة والشراكات لضمان تعزيز كل حملة لمكانة المهرجان، وبناء المجتمع، وجذب الجمهور الإقليمي والدولي الأكثر قيمة. يجب أن يكون الفرد قابلاً للتكيف للغاية، ومعتاداً على العمل مع ديناميكيات السوق المختلفة، وقادراً على توجيه المسوقين وتوجيه استراتيجية الحملة وفقاً لذلك. مؤشرات الأداء الرئيسية <ul><li>العمل جنباً إلى جنب مع القيادات التجارية لتطوير مقترحات القيمة واستراتيجية الوصول إلى السوق </li></ul><ul><li>استراتيجيات مستمرة لرؤية العملاء وتفاعلهم </li></ul><ul><li>الإشراف على تنفيذ الحملات التسويقية بما يتماشى مع أهداف العمل </li></ul><ul><li>الالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات </li></ul><ul><li>تقرير مؤشرات الأداء الرئيسية للتسويق </li></ul><ul><li>إدارة فريق تسويق متعدد الوظائف يضم مسوقين من جميع الخلفيات مع مجموعة متنوعة من المهارات والتدريب </li></ul><ul><li>تصميم وتنفيذ حملات لمشاريع محددة كما هو مطلوب </li></ul><ul><li>بناء وعي قوي بـ LIONS الرياض واهتمام وطلب عليها في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي والأسواق الدولية ذات الأولوية </li></ul><ul><li>تعزيز سمعة المهرجان كمنصة إقليمية رائدة للإبداع والتسويق والإعلام والثقافة </li></ul><ul><li>دفع عمليات التسجيل المؤهلة ومبيعات التذاكر والحضور من قطاعات الجمهور ذات الأولوية </li></ul><ul><li>زيادة التفاعل مع كبار مسؤولي التسويق، والقادة المبدعين، والوكالات، والعلامات التجارية، والمبدعين، والمواهب الصاعدة </li></ul><ul><li>ضمان أن جميع الحملات تعكس علامة LIONS التجارية ونبرتها ومعاييرها الإبداعية </li></ul><ul><li>تعظيم تأثير إعلانات المتحدثين والمحتوى والشركاء عبر القنوات المدفوعة والمملوكة والمكتسبة </li></ul><ul><li>تحقيق تفاعل رقمي قوي، وتحويل، وعائد على الاستثمار التسويقي </li></ul><ul><li>بناء مجتمع نشط على مدار العام حول علامة LIONS الرياض التجارية عبر تسويق المحتوى </li></ul><ul><li>دفع التعاون الفعال عبر فرق التسويق والمحتوى والعلاقات العامة والتجارة والإبداع و LIONS </li></ul><ul><li>العمل كسفير لإدارة التغيير، مع إظهار موقف إيجابي وبناء تجاه التحديات والتغيير </li></ul>المسؤوليات الرئيسية القيادة <ul><li>التوصية بهياكل الفريق وحلول التسليم بناءً على المتطلبات </li></ul><ul><li>الإدارة المباشرة لكبار المسوقين والمتخصصين الذين يعملون عبر مجموعة من الفعاليات </li></ul><ul><li>العمل مع مدير المجموعة لضمان الهيكل الصحيح والتخصصات ومستوى الموارد لتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليها </li></ul><ul><li>تقديم التوجيه والتغذية الراجعة والإلهام للتقارير المباشرة </li></ul><ul><li>بناء فريق تسويق عالي الأداء وطموح إبداعياً قادر على التسليم وفقاً لمعايير علامة LIONS التجارية. </li></ul><ul><li>دعم التفكير الجريء، والحكم الإبداعي القوي، والتسويق الذي يضع الجمهور في المقام الأول عبر الفريق. </li></ul><ul><li>دعم اعتماد وتحسين حلول تكنولوجيا التسويق والتسويق الرقمي على نطاق أوسع </li></ul><ul><li>العمل مع التقارير المباشرة لضمان التسليم الناجح للحملات التسويقية بما يتماشى مع مؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليها، واستراتيجية الفعالية والقسم </li></ul><ul><li>العمل مع التقارير المباشرة لتطوير المهارات والكفاءات وضمان حصولهم على خارطة طريق تطوير واضحة </li></ul><ul><li>ضمان أن تكون التقارير المباشرة مديرين أكفاء ولديهم المهارات والتدريب المطلوب لإدارة أعضاء الفريق المبتدئين أو المتخصصين </li></ul><ul><li>ضمان اعتماد وتحسين حلول تكنولوجيا التسويق، وتحديد الاحتياجات التدريبية، والتأكد من كفاءة التقارير المباشرة تقنياً </li></ul><ul><li>خلق تعاون قوي عبر فرق التسويق والمحتوى والإبداع والعلاقات العامة والتجارة وفريق LIONS. </li></ul><ul><li>عكس ثقافة الأداء العالي لفريق التسويق. </li></ul>التحليل والرؤية <ul><li>مراقبة أداء الحملة من خلال الإشراف على إنتاج تقارير ذات صلة وفي الوقت المناسب. التوصية بتغييرات على تنفيذ الحملة بناءً على رؤى البيانات </li></ul><ul><li>مشاركة الرؤى ذات الصلة مع المبيعات، وفريق الفعالية، والإدارة العليا لدفع الإيرادات أو متابعة فرص جديدة </li></ul><ul><li>تحليل وإعداد تقارير عن الاتجاهات بمرور الوقت واستخدام هذه الرؤى لبناء حملات أكثر فعالية </li></ul><ul><li>ضمان التقاط بيانات ذات صلة وفي الوقت المناسب (استطلاعات في الموقع وبعد العرض، نماذج التسجيل، أبحاث الصناعة، إلخ) </li></ul><ul><li>العمل مع الفرق الداخلية لضمان الالتزام بسياسات حوكمة البيانات وإدارة البيانات </li></ul><ul><li>ضمان تسليم ودقة التقارير المتفق عليها مسبقاً أثناء وبعد الحملة لمراقبة فعالية القناة وعائد الاستثمار </li></ul><ul><li>استخدام لوحات تحكم تحليل الحملة الموصى بها لمراقبة الأداء </li></ul><ul><li>بناء ثقافة الاختبار واتخاذ القرارات القائمة على المقاييس في الفرق </li><li>تطوير فهم عميق لقطاعات جمهور LIONS الرياض، ودوافعهم وسلوكياتهم في المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي والأسواق الدولية ذات الأولوية.</li><li>استخدام رؤية الجمهور والسوق لتشكيل الرسائل، وتحديد المواقع، واستراتيجية القناة، وإبداع الحملة. </li><li>تتبع الوعي بالعلامة التجارية، والاعتبار، والتصور لفهم كيفية بناء LIONS الرياض للأهمية والرغبة في السوق. </li></ul><ul><li>مراقبة الاتجاهات الثقافية والإبداعية والصناعية لتحديد الفرص للعلامة التجارية للمشاركة في المحادثات ذات الصلة. </li></ul><ul><li>تحويل الرؤية إلى عمل، مما يضمن أن قرارات الحملة تعتمد على البيانات وذكية إبداعياً. </li></ul>التخطيط وإدارة الحملات <ul><li>العمل مع مديري التسويق/الفريق الأوسع لتخطيط حملات تسويق المنتجات لتحقيق الأهداف الاستراتيجية - للمعارض والفعاليات الافتراضية/الهجينة </li><li>مراقبة خطط التنفيذ التشغيلية وضمان الالتزام بالمواعيد النهائية (بما في ذلك مخططات غانت، وخطط الوقت والإجراءات، وتقويمات المحتوى، ومتتبعات الميزانية) </li><li>تطوير والإشراف على تقويم التسويق السنوي لـ LIONS الرياض عبر الإطلاق، وإعلانات المتحدثين، والكشف عن المحتوى، والشراكات، وإصدار التذاكر ولحظات المهرجان. </li><li>بناء خطط حملات متكاملة عبر القنوات المدفوعة والمملوكة والمكتسبة والاجتماعية و CRM والشراكات وقنوات المجتمع. </li><li>مراقبة التفاعل مع الوسائط المستهدفة، والجمعيات، وشركاء الصناعة، ومؤثري وسائل التواصل الاجتماعي ومساعدة الفريق في تحديد كيفية ملاءمتهم للحملة المتكاملة </li><li>مساعدة مديري التسويق في تطوير ميزانيات التسويق بما يتماشى مع الخطط وضمان تحديث متتبعات الميزانية </li><li>التوصية بموردين خارجيين وضمان الالتزام بالشروط التعاقدية والتسليم </li><li>ضمان تصميم الحملات حسب قطاع الجمهور والسوق، مع رسائل واضحة للجمهور السعودي والإقليمي والدولي. </li><li>العمل بشكل وثيق مع فرق المحتوى والعلاقات العامة والإبداع والتجارة لتحويل إعلانات المهرجان الرئيسية إلى لحظات حملة عالية التأثير. </li><li>ضمان أن تخطيط الحملة يحمي المكانة المتميزة والنزاهة الإبداعية لعلامة LIONS التجارية. </li></ul>التنفيذ التسويقي <ul><li>جنباً إلى جنب مع مديري التسويق، تحديد الكون المستهدف والقطاعات الرئيسية داخل الكون المستهدف </li></ul><ul><li>توجيه الفريق في تطوير الشخصيات، ومقترحات القيمة، والرسائل لكل من القطاعات الرئيسية </li></ul><ul><li>ضمان إرسال اتصالات ذات صلة وفي الوقت المناسب من خلال مزيج كامل من القنوات وأن الفريق يعمل على تحسين فعالية هذه القنوات </li></ul><ul><li>مراقبة والتوصية بتعديلات على نشاط التسويق الرقمي بناءً على مقاييس الأداء </li></ul><ul><li>المساهمة في تقويم المحتوى لضمان التسليم من خلال القنوات الأكثر صلة (تسويق البريد الإلكتروني، وسائل التواصل الاجتماعي، التسويق الرقمي، البريد المباشر، إلخ) </li></ul><ul><li>المساهمة في خطة العلاقات العامة (داخلية أو خارجية) والتواصل مع مدير الفعالية/مدير الفعالية </li></ul><ul><li>بناء علاقات مع الشركاء ذوي الأهمية الاستراتيجية وإدارتهم لضمان أقصى قدر من التعرض بأقل تكلفة لميزانية العرض </li></ul><ul><li>ضمان الحفاظ على قنوات التواصل الاجتماعي النشطة بما يتماشى مع توقعات السوق، ومراقبة التفاعل، وتعظيم التحويل </li></ul><ul><li>الإشراف على تصميم وإنتاج جميع المواد التسويقية التي سيتم تحديدها ضمن خطة التسويق </li></ul><ul><li>ضمان مراجعة جميع المواد التسويقية، وتسويق البريد الإلكتروني، ومحتوى الموقع الإلكتروني، والتسويق الرقمي بدقة، والالتزام بإرشادات العلامة التجارية ومعايير Informa المتفق عليها </li></ul><ul><li>ضمان أن جميع تسويق LIONS الرياض مميز إبداعياً، ومتميز، ومتسق مع علامة LIONS العالمية. </li></ul><ul><li>ترجمة محتوى المهرجان، والمتحدثين، والشراكات إلى حملات مقنعة تبني الإثارة، والأهمية، والطلب. </li></ul><ul><li>تطوير رسائل خاصة بالجمهور لكبار مسؤولي التسويق، والقادة المبدعين، والوكالات، والعلامات التجارية، والمبدعين، والمواهب الصاعدة. </li></ul><ul><li>ضمان توطين قوي للجمهور السعودي والإقليمي مع الحفاظ على الجاذبية الدولية. </li></ul><ul><li>العمل بشكل وثيق مع فرق الإبداع والمحتوى لتحويل لحظات المهرجان الرئيسية إلى حملات علامة تجارية بارزة. </li></ul><ul><li>حماية جودة واتساق علامة LIONS الرياض التجارية عبر كل نقطة اتصال مع الجمهور. </li><li>ضمان أن تخطيط الحملة يحمي المكانة المتميزة والنزاهة الإبداعية لعلامة LIONS التجارية. </li></ul>المؤهلات تعتبر الدرجة العلمية أو الخلفية المهنية في التسويق، أو الاتصالات، أو الإعلام، أو الأعمال، أو الصناعات الإبداعية، أو مجال ذي صلة ميزة إضافية. قد يتم النظر في خبرة تسويقية ذات مستوى عالٍ ذات صلة بدلاً من المؤهلات الرسمية. الخبرة <ul><li>خبرة تسويقية كبيرة على مستوى عالٍ ضمن الفعاليات الكبرى، أو الإعلام، أو الصناعات الإبداعية، أو الترفيه، أو الثقافة، أو العلامات التجارية العالمية المتميزة. </li></ul><ul><li>سجل حافل في إطلاق، أو إعادة تموضع، أو توسيع نطاق العلامات التجارية في الأسواق التنافسية. </li></ul><ul><li>خبرة في تطوير وتنفيذ حملات تسويقية متكاملة عبر القنوات المدفوعة والمملوكة والمكتسبة والرقمية والاجتماعية و CRM. </li></ul><ul><li>خبرة في بناء الوعي بالعلامة التجارية، وطلب الجمهور، والنمو التجاري عبر قطاعات جمهور متعددة. </li></ul><ul><li>خبرة قوية في إدارة الوكالات، والشركاء، والميزانيات، وفرق التسويق متعددة الوظائف. </li></ul><ul><li>يفضل وجود خبرة في بيئة الشركات الناشئة و/أو توسيع نطاق عمل جديد. </li></ul><ul><li>خبرة في التسويق للجمهور الدولي والإقليمي مرغوب فيها للغاية. </li></ul><ul><li>ستكون الخبرة في القطاعات الإبداعية، أو الإعلانية، أو التسويقية، أو الإعلامية، أو الثقافية ميزة قوية. </li></ul><ul><li>يفضل وجود خبرة في الشرق الأوسط، وخاصة المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي. </li></ul>المهارات والصفات <ul><li>مهارات تواصل كتابية وشفوية جيدة باللغتين العربية والإنجليزية ضرورية </li></ul><ul><li>مهارات كمية ممتازة </li></ul><ul><li>مهارات ممتازة في Excel، وPowerPoint، والنمذجة المالية </li></ul><ul><li>مهارات تحليلية وعرض قوية </li></ul><ul><li>اهتمام جيد بالتفاصيل والدقة. </li></ul><ul><li>مبادر مع طبيعة استباقية، والقدرة على العمل باستقلالية </li></ul><ul><li>خبرة في استخدام SAP، وTM1 (IBM)، و/أو Oracle ستكون ميزة إضافية </li></ul><ul><li>تعاوني للغاية </li></ul><ul><li>يزدهر في التغيير المستمر. </li></ul><ul><li>حكم إبداعي قوي مع القدرة على التعرف على أفكار العلامة التجارية البارزة وتطويرها. </li></ul><ul><li>فهم ممتاز لتحديد مكانة العلامة التجارية، وتطوير الجمهور، والتسويق المتميز. </li></ul><ul><li>القدرة على موازنة الإبداع مع الأداء التجاري والنتائج القابلة للقياس. </li></ul><ul><li>فهم قوي للتسويق الرقمي، والاجتماعي، و CRM، والقائم على البيانات. </li></ul><ul><li>القدرة على العمل بثقة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، والشركاء العالميين، والوكالات، والفرق الإبداعية. </li></ul><ul><li>وعي ثقافي قوي وحساسية تجاه كل من الجمهور السعودي/الإقليمي والأسواق الدولية. </li></ul><ul><li>اهتمام حقيقي بالإبداع، والتسويق، والإعلام، والثقافة، واتجاهات الصناعة الناشئة. </li></ul><ul><li>مريح في العمل في بيئة إطلاق سريعة الخطى مع توقعات عالية وأولويات متطورة. </li></ul><ul><li>خبرة في الشرق الأوسط (مرغوب فيها) </li></ul><ul><li>خبرة ذات صلة بالقطاع (مرغوب فيها) </li></ul>معلومات إضافية المزايا الأساسية: <ul><li>تأمين طبي للفرد والعائلة</li><li>إجازة سنوية - 28 يوماً</li><li>العمل عن بعد أيام الأحد</li><li>العمل من أي مكان - شهران كل عام</li><li>مساهمة في الرسوم المدرسية، 40,000 ريال سعودي لكل طفل في السنة (بحد أقصى ثلاثة أطفال)</li><li>مزايا الرفاهية</li><li>تأشيرة إقامة تشمل رسوم المعالين السنوية</li><li>بدل طيران سنوي فردي للوافدين</li></ul>باقة الانتقال المحلي*: <ul><li>طيران مدفوع إلى الرياض - للفرد والعائلة</li><li>30 يوماً إقامة أو شقة مفروشة مناسبة من تاريخ الوصول أو دفعة واحدة قدرها 5,000 ريال سعودي</li><li>تعويض يصل إلى 2,500 ريال سعودي لشحن البضائع/تكاليف الأمتعة الزائدة</li></ul>*إذا كان مؤهلاً باقة الانتقال الدولي*: <ul><li>طيران مدفوع إلى الرياض - للفرد والعائلة</li><li>60 يوماً إقامة أو شقة مفروشة مناسبة من تاريخ وصولك، أو دفعة واحدة قدرها 5,000 ريال سعودي</li><li>تعويض يصل إلى 2,500 ريال سعودي لشحن البضائع/تكاليف الأمتعة الزائدة</li><li>طيران مدفوع إلى الوطن للفرد ومكافأة نهاية الخدمة عند مغادرة الشركة (إن وجد)</li></ul>*إذا كان مؤهلاً نحن نعمل بجد لضمان أن تكون الحياة في تحالف مجزية وداعمة وممتعة للجميع. نحن لا نركز فقط على قائمة مهارات. نحن ندعم الطاقة والطموح ونبحث عن زملاء يشمرون عن سواعدهم، وينضمون إلينا، ويساعدون في إنجاز الأمور. نحن لا نقبل الاختلاف فحسب، بل نحتفل به. نرحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات والظروف ونبني قرارات التوظيف على المؤهلات ذات الصلة والجدارة. نحن فخورون بتوفير بيئة صديقة لذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى أي دعم أو تعديلات للمشاركة في عمليات المقابلة أو الاختيار، فيرجى إخبارنا بذلك.

Full Time LinkedIn

Head of Marketing - LIONS Riyadh

On-site - Saudi - Riyadh 19 October 2026

Events & Entertainment

Tahaluf is the largest B2B live and on-demand events organiser in Saudi Arabia by space, attendance, colleagues, and revenue. It is a joint venture between Informa PLC, the Saudi Federation for Cybersecurity, Programming and Drones (SAFCSP), and the Events Investment Fund (EIF). Tahaluf is bold, visionary, and determined to make an impact. Our team fosters a culture of collaboration, creativity, and a little fun, here teamwork rules and work feels as exciting as the events we create. Scaling at this pace also requires exceptional local partners, and Tahaluf is proud to work with a range of government and non-government organisations at the forefront of Saudi Arabia’s B2B and B2C large-scale events scene. Be part of something BIG with Tahaluf’s series of record-breaking events: LEAP and Cityscape - the largest events in the world in their respective fields of tech and real estate; Black Hat MEA - a Guinness World Record holder for the largest CTF competition during the event; and CPHI Middle East - the largest pharma debut event in history, to name just a few. Tahaluf is making a huge impact on the global events sector. Join our ambitious and highly committed team, unafraid to push boundaries and disrupt the status quo. From day one, you’ll dive into large-scale projects under the guidance of a supportive leadership team that will encourage your personal development and open doors to new opportunities. About LIONS Riyadh LIONS Riyadh marks a bold new chapter for the world’s most prestigious platform for creative marketing. Launched by Tahaluf in partnership with LIONS and Saudi Arabia’s Ministry of Media, it is a distinct Festival within the global LIONS community, home to the renowned Cannes Lions International Festival of Creativity. Designed to amplify Middle Eastern creativity on the global stage, LIONS Riyadh will showcase the region’s talent, ideas and storytelling while connecting its creative industries with the world’s leading networks, brands and decision-makers. The inaugural three-day Festival takes place at KAFD, Riyadh, from 6–8 December 2027. It will bring together regional and global CMOs, creative leaders, agencies, brands and emerging talent around creative excellence, effectiveness, culture and the future of the industry. Job Description The Head of Marketing, will report into the Marketing Director and will manage a diverse team based in Riyadh. The Head of Marketing will lead the brand, audience and go-to-market strategy for LIONS Riyadh, establishing the Festival as one of the most important new creative industry platforms in the region and a recognised part of the global LIONS community. The individual will be a highly motivated, dynamic marketing leader with a track record of commercial collaboration to develop products and positioning reflective of customer demand. This role requires a distinctive combination of brand thinking, creative judgement, audience insight and commercial marketing expertise. The successful candidate will understand how to build desire around a premium global brand while making it culturally relevant to Saudi Arabia and the wider Middle East. Managing a diverse team of managers, marketing executives and specialist functions the Head of Marketing will be a skilled marketing strategist and be able to drive creativity and enthusiasm in others. The individual needs to be analytical and data orientated with a history of testing and optimisation, but with creative flair and exceptional attention to detail. They will be responsible for creating a marketing platform that feels unmistakably LIONS – bold, intelligent, culturally connected and creatively distinctive – while delivering measurable audience, revenue and brand-growth objectives. The candidate should have extensive experience of digital marketing, content marketing and marketing technology and be accustomed to delivering in a fast-paced, dynamic environment. The role will work closely with LIONS, Content, Creative, PR, Commercial and Partnerships to ensure every campaign strengthens the Festival's positioning, builds community and attracts the highest-value regional and international audiences. The individual must be extremely adaptable, accustomed to working with differing market dynamics and be able to guide marketers and steer campaign strategy accordingly. Key Performance Indicators <ul><li>Working alongside commercial leads to develop value propositions and go-to-market strategy </li></ul><ul><li>Ongoing customer insight and engagement strategies </li></ul><ul><li>Overseeing delivery of marketing campaigns in line with business objectives </li></ul><ul><li>Adherence to timelines and budgets </li></ul><ul><li>Marketing KPI report </li></ul><ul><li>To manage a cross functional marketing team which includes marketers from all backgrounds with a diverse range of skills and training </li></ul><ul><li>To design and deliver campaigns for specific projects as and where required </li></ul><ul><li>Building strong awareness, consideration and demand for LIONS Riyadh across Saudi Arabia, the GCC and priority international markets </li></ul><ul><li>Growing the Festival’s reputation as a leading regional platform for creativity, marketing, media and culture </li></ul><ul><li>Driving qualified registrations, ticket sales and attendance from priority audience segments </li></ul><ul><li>Increasing engagement with senior CMOs, creative leaders, agencies, brands, creators and emerging talent </li></ul><ul><li>Ensuring all campaigns reflect the LIONS brand, tone and creative standards </li></ul><ul><li>Maximising the impact of speaker, content and partner announcements across paid, owned and earned channels </li></ul><ul><li>Delivering strong digital engagement, conversion and return on marketing investment </li></ul><ul><li>Building an active year-round community around the LIONS Riyadh brand via content marketing </li></ul><ul><li>Driving effective collaboration across Marketing, Content, PR, Commercial, Creative and LIONS teams </li></ul><ul><li>To act as a change management ambassador, demonstrating a positive and constructive attitude towards challenges and change </li></ul>Key Responsibilities LEADERSHIP <ul><li>Recommend team structures and delivery solutions based on requirements </li></ul><ul><li>Line manage senior marketers and specialists working across a range of events </li></ul><ul><li>Work with Group Director to ensure right structure, specialisms and level of resources to meet agreed KPI’s </li></ul><ul><li>Provide guidance, feedback and inspiration to line reports </li></ul><ul><li>Build a high-performing, creatively ambitious marketing team capable of delivering to LIONS brand standards. </li></ul><ul><li>Champion bold thinking, strong creative judgement and audience-first marketing across the team. </li></ul><ul><li>Champion the adoption and optimisation of marketing technology solutions and digital marketing more broadly </li></ul><ul><li>Work with line reports to ensure successful delivery of marketing campaigns in line with agreed KPI’s, event and divisional strategy </li></ul><ul><li>Work with line reports to develop skills and competencies and ensure they have a clear development roadmap </li></ul><ul><li>Ensure line reports are competent managers and have the skills and training required to manage junior team members or specialists </li></ul><ul><li>Ensure adoption and optimisation of marketing technology solutions, identify training needs and ensure line reports are technically proficient </li></ul><ul><li>Create strong collaboration across Marketing, Content, Creative, PR, Commercial and the LIONS team. </li></ul><ul><li>Reflect the high-performance culture of the marketing team. </li></ul>ANALYSIS & INSIGHT <ul><li>Monitor campaign performance by supervising the production of relevant and timely reports. Recommend changes to campaign execution based on data insights </li></ul><ul><li>Share relevant insights with sales, event team and senior management to drive revenues or pursue new opportunities </li></ul><ul><li>Analyse and report trends over time and use these insights to build more effective campaigns </li></ul><ul><li>Ensure relevant and timely data is captured (onsite & post show surveys, registration forms, industry research etc) </li></ul><ul><li>Work with internal teams to ensure data governance and data management policies are adhered to </li></ul><ul><li>Ensure delivery and accuracy of pre-agreed reports during and post campaign to monitor channel effectiveness and ROI </li></ul><ul><li>Use recommended campaign analytics dashboards to monitor performance </li></ul><ul><li>Build a culture of testing and metrics-driven decision making in the teams </li><li>Develop deep understanding of LIONS Riyadh audience segments, motivations and behaviours across Saudi Arabia, the GCC and priority international markets. </li><li>Use audience and market insight to shape messaging, positioning, channel strategy and campaign creative. </li><li>Track brand awareness, consideration and perception to understand how LIONS Riyadh is building relevance and desirability in the market. </li></ul><ul><li>Monitor cultural, creative and industry trends to identify opportunities for the brand to participate in relevant conversations. </li></ul><ul><li>Turn insight into action, ensuring campaign decisions are both data-led and creatively intelligent. </li></ul>PLANNING & CAMPAIGN MANAGEMENT <ul><li>Work with marketing managers/wider team to plan product marketing campaigns to meet strategic objectives – for exhibitions and virtual/hybrid events </li><li>Monitor operational implementation plans and ensure adherence to deadlines (including Gantt charts, Time & Action Plans, Content Calendars, Budget Trackers) </li><li>Develop and oversee the annual marketing calendar for LIONS Riyadh across launch, speaker announcements, content reveals, partnerships, ticketing and Festival moments. </li><li>Build integrated campaign plans across paid, owned, earned, social, CRM, partnerships and community channels. </li><li>Monitor engagement with target media, associations, industry partners and social media influencers and help the team determine how they fit within the integrated campaign </li><li>Assist marketing managers with the development of marketing budgets in line with plans and ensure budget trackers are kept up to date </li><li>Recommend external suppliers and ensure adherence to contractual terms and delivery </li><li>Ensure campaigns are tailored by audience segment and market, with clear messaging for Saudi, regional and international audiences. </li><li>Work closely with Content, PR, Creative and Commercial teams to turn major Festival announcements into high-impact campaign moments. </li><li>Ensure campaign planning protects the premium positioning and creative integrity of the LIONS brand. </li></ul>MARKETING EXECUTION <ul><li>Together with the marketing managers identify target universe and key segments within target universe </li></ul><ul><li>Guide the team in developing personas, value propositions and messaging for each of the key segments </li></ul><ul><li>Ensure that timely, relevant communications are sent through full mix of channels and that the team are optimising the effectiveness of these channels </li></ul><ul><li>Monitor and recommend adjustments to the digital marketing activity based on performance metrics </li></ul><ul><li>Input into the Content Calendar to ensure delivery through the most relevant channels (email marketing, social media, digital marketing, direct mail etc) </li></ul><ul><li>Input into the PR plan (internal or external) and liaise with the event manager/event director </li></ul><ul><li>Establish relationships with and manage strategically important partners to ensure maximum exposure at lowest cost to show budget </li></ul><ul><li>Ensure the maintenance of active social media channels in line with market expectations, monitor engagement and maximise conversion </li></ul><ul><li>Oversee the design and production of all marketing collateral to be determined within the marketing plan </li></ul><ul><li>Ensure all marketing collateral, email marketing, website content and digital marketing is thoroughly proofed, adheres to brand guidelines and agreed Informa standards </li></ul><ul><li>Ensure all LIONS Riyadh marketing is creatively distinctive, premium and consistent with the global LIONS brand. </li></ul><ul><li>Translate Festival content, speakers and partnerships into compelling campaigns that build excitement, relevance and demand. </li></ul><ul><li>Develop audience-specific messaging for CMOs, creative leaders, agencies, brands, creators and emerging talent. </li></ul><ul><li>Ensure strong localisation for Saudi and regional audiences while maintaining international appeal. </li></ul><ul><li>Work closely with Creative and Content teams to turn key Festival moments into standout brand campaigns. </li></ul><ul><li>Protect the quality and consistency of the LIONS Riyadh brand across every audience touchpoint. </li><li>Ensure campaign planning protects the premium positioning and creative integrity of the LIONS brand. </li></ul>Qualifications Degree or professional background in marketing, communications, media, business, creative industries or a related field is advantageous. Relevant senior-level marketing experience may be considered in place of formal qualifications. Experience <ul><li>Significant senior-level marketing experience within major events, media, creative industries, entertainment, culture or premium global brands. </li></ul><ul><li>Proven track record of launching, repositioning or scaling brands in competitive markets. </li></ul><ul><li>Experience developing and delivering integrated marketing campaigns across paid, owned, earned, digital, social and CRM channels. </li></ul><ul><li>Experience building brand awareness, audience demand and commercial growth across multiple audience segments. </li></ul><ul><li>Strong experience managing agencies, partners, budgets and cross-functional marketing teams. </li></ul><ul><li>Experience in a start-up environment and/or scaling a new business is desirable. </li></ul><ul><li>Experience marketing to international as well as regional audiences is highly desirable. </li></ul><ul><li>Experience within the creative, advertising, marketing, media or cultural sectors would be a strong advantage. </li></ul><ul><li>Middle East experience, particularly Saudi Arabia or the GCC, is desirable. </li></ul>Skills & qualities <ul><li>Good written and oral communication skills in both Arabic and English is essential </li></ul><ul><li>Excellent quantitative skills </li></ul><ul><li>Excellent Excel, PowerPoint and financial modelling skills </li></ul><ul><li>Strong analytical and presentation skills </li></ul><ul><li>Good attention to detail and accuracy. </li></ul><ul><li>Self-starter with proactive nature, and ability to work autonomously </li></ul><ul><li>Experience using SAP, TM1 (IBM) and/or Oracle would be advantageous </li></ul><ul><li>Highly collaborative </li></ul><ul><li>Thrives on constant change. </li></ul><ul><li>Strong creative judgement with the ability to recognise and develop standout brand ideas. </li></ul><ul><li>Excellent understanding of brand positioning, audience development and premium marketing. </li></ul><ul><li>Ability to balance creativity with commercial performance and measurable results. </li></ul><ul><li>Strong understanding of digital, social, CRM and data-led marketing. </li></ul><ul><li>Ability to work confidently with senior stakeholders, global partners, agencies and creative teams. </li></ul><ul><li>Strong cultural awareness and sensitivity to both Saudi/regional audiences and international markets. </li></ul><ul><li>A genuine interest in creativity, marketing, media, culture and emerging industry trends. </li></ul><ul><li>Comfortable working in a fast-paced launch environment with high expectations and evolving priorities. </li></ul><ul><li>Middle East experience (desirable) </li></ul><ul><li>Relevant sector experience (desirable) </li></ul>Additional Information Core Benefits: <ul><li>Medical Insurance for individual and family </li><li>Annual leave – 28 days </li><li>Remote working on Sundays </li><li>Working anywhere – 2 months every year</li><li>School fees contribution, 40,000 SAR per child per year (up to a max of three children) </li><li>Wellbeing Benefits </li><li>Residency visa including yearly dependent fees</li><li>Individual annual flight allowance for expats </li></ul>Local Relocation Package*: <ul><li>Paid flight to Riyadh – individual and family</li><li>30 days accommodation or suitable serviced apartment from arrival date or a one-off payment of SAR 5,000</li><li>Up to SAR 2,500 reimbursement of shipping goods/excess baggage costs</li></ul>*If eligible International Relocation Package*: <ul><li>Paid flight to Riyadh – individual and family</li><li>60 days accommodation or a suitable serviced apartment from your arrival date, or a one-off payment of SAR 5,000</li><li>Up to SAR 2,500 reimbursement of shipping goods/excess baggage costs</li><li>Paid flight home for individual and end-of-service gratuity payment when leaving the company (if applicable)</li></ul>*If eligible We work hard to make sure life at Tahaluf is rewarding, supportive and enjoyable for everyone. We’re not solely focused on a checklist of skills. We champion energy and ambition and look for colleagues who will roll their sleeves up, join in and help make things happen. We don't just accept difference, we celebrate it. We welcome applicants from all backgrounds and circumstances and base hiring decisions on relevant qualifications and merit. We are proud to provide a disability-friendly environment. If you require any support or adjustments to participate in our interview or selection processes, please let us know.

تعد تحالف (Tahaluf) أكبر جهة منظمة للفعاليات الحية والافتراضية بنظام الطلب في المملكة العربية السعودية من حيث المساحة، وعدد الحضور، وعدد الموظفين، والإيرادات. وهي مشروع مشترك بين شركة انفورما (Informa PLC)، والاتحاد السعودي للأمن السيبراني والبرمجة والدرونز (SAFCSP)، وصندوق الاستثمارات للفعاليات (EIF). تتميز تحالف بالجرأة والرؤية المستقبلية والعزيمة على إحداث تأثير حقيقي. يعزز فريقنا ثقافة التعاون والإبداع وروح المرح؛ حيث يسود العمل الجماعي، ويشعر الموظفون بحماس العمل تماماً كما هو حماس الفعاليات التي نبتكرها. يتطلب التوسع بهذا المعدل شركاء محليين استثنائيين، وتفتخر تحالف بالعمل مع مجموعة من المؤسسات الحكومية وغير الحكومية التي تقود مشهد الفعاليات الكبرى بنظام B2B وB2C في المملكة العربية السعودية. كن جزءاً من شيء كبير مع سلسلة فعاليات تحالف التي تحطم الأرقام القياسية: LEAP وCityscape - وهما أكبر الفعاليات في العالم في مجالي التقنية والعقارات على التوالي؛ وBlack Hat MEA - الحائز على رقم قياسي في موسوعة غينيس لأكبر مسابقة التقاط العلم (CTF) خلال الفعالية؛ وCPHI الشرق الأوسط - أكبر فعالية في تاريخ قطاع الأدوية، وغيرها الكثير. تُحدث تحالف تأثيراً هائلاً في قطاع الفعاليات العالمي. انضم إلى فريقنا الطموح والمخلص للغاية، الذي لا يخشى تخطي الحدود وتغيير الوضع الراهن. من اليوم الأول، ستنغمس في مشاريع واسعة النطاق تحت توجيه فريق قيادي داعم يشجع تطويرك الشخصي ويفتح لك أبواباً لفرص جديدة. حول LIONS الرياض تمثل LIONS الرياض فصلاً جديداً وجريئاً لأكثر المنصات المرموقة في العالم في مجال التسويق الإبداعي. أطلقتها تحالف بالشراكة مع LIONS ووزارة الإعلام في المملكة العربية السعودية، وهي مهرجان متميز ضمن مجتمع LIONS العالمي، الذي يعد مقراً لمهرجان كان ليونز الدولي للإبداع الشهير. صُممت LIONS الرياض لتضخيم الإبداع في الشرق الأوسط على الساحة العالمية، وستستعرض مواهب المنطقة وأفكارها وقدراتها في سرد القصص، مع ربط صناعاتها الإبداعية بأهم الشبكات والعلامات التجارية وصناع القرار في العالم. يقام المهرجان الافتتاحي على مدار ثلاثة أيام في مركز الملك عبد الله المالي (KAFD) بالرياض، من 6 إلى 8 ديسمبر 2027. وسوف يجمع المهرجان بين كبار مسؤولي التسويق (CMOs) الإقليميين والعالميين، والقادة المبدعين، والوكالات، والعلامات التجارية، والمواهب الناشئة حول التميز الإبداعي والفعالية والثقافة ومستقبل الصناعة. الوصف الوظيفي سيرفع رئيس التسويق تقاريره إلى مدير التسويق وسيدير فريقاً متنوعاً مقره في الرياض. سيتولى رئيس التسويق قيادة استراتيجية العلامة التجارية والجمهور واستراتيجية الدخول إلى السوق لـ LIONS الرياض، مما يرسخ مكانة المهرجان كواحد من أهم منصات الصناعات الإبداعية الجديدة في المنطقة وجزء معترف به من مجتمع LIONS العالمي. يجب أن يكون المرشح قائداً تسويقياً يتمتع بحافز كبير وديناميكية، مع سجل حافل في التعاون التجاري لتطوير المنتجات ووضع العلامة التجارية بما يعكس طلب العملاء. يتطلب هذا الدور مزيجاً مميزاً من التفكير في العلامة التجارية، والحكم الإبداعي، ورؤية الجمهور، والخبرة في التسويق التجاري. يجب أن يفهم المرشح الناجح كيفية بناء الرغبة حول علامة تجارية عالمية متميزة مع جعلها ذات صلة ثقافياً بالمملكة العربية السعودية ومنطقة الشرق الأوسط الأوسع. من خلال إدارة فريق متنوع من المديرين، ومسؤولي التسويق، والوظائف المتخصصة، سيكون رئيس التسويق استراتيجياً تسويقياً بارعاً وقادراً على تعزيز الإبداع والحماس لدى الآخرين. يجب أن يكون المرشح تحليلياً وموجهاً نحو البيانات، مع تاريخ في الاختبار والتحسين، ولكن بلمسة إبداعية واهتمام استثنائي بالتفاصيل. سيكون مسؤولاً عن إنشاء منصة تسويقية تحمل طابع LIONS الذي لا لبس فيه - جريئة وذكية ومتصلة ثقافياً ومميزة إبداعياً - مع تحقيق أهداف ملموسة للجمهور والإيرادات ونمو العلامة التجارية. يجب أن يمتلك المرشح خبرة واسعة في التسويق الرقمي، وتسويق المحتوى، وتكنولوجيا التسويق، وأن يكون معتاداً على الإنجاز في بيئة سريعة الخطى وديناميكية. سيعمل الدور بشكل وثيق مع فرق LIONS والمحتوى، والإبداع، والعلاقات العامة، والتجارة، والشراكات لضمان أن تعزز كل حملة مكانة المهرجان، وتبني المجتمع، وتجذب أهم الجماهير الإقليمية والدولية ذات القيمة العالية. يجب أن يكون الفرد قابلاً للتكيف للغاية، ومعتاداً على العمل مع ديناميكيات السوق المختلفة، وقادراً على توجيه المسوقين وقيادة استراتيجية الحملة وفقاً لذلك. مؤشرات الأداء الرئيسية <ul><li>العمل جنباً إلى جنب مع القيادات التجارية لتطوير مقترحات القيمة واستراتيجية الدخول إلى السوق </li></ul><ul><li>استراتيجيات مستمرة لرؤية العملاء وتفاعلهم </li></ul><ul><li>الإشراف على تنفيذ الحملات التسويقية بما يتماشى مع أهداف العمل </li></ul><ul><li>الالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات </li></ul><ul><li>تقرير مؤشرات الأداء الرئيسية للتسويق </li></ul><ul><li>إدارة فريق تسويق متعدد الوظائف يضم مسوقين من جميع الخلفيات مع مجموعة متنوعة من المهارات والتدريب </li></ul><ul><li>تصميم وتنفيذ حملات لمشاريع محددة عند الحاجة </li></ul><ul><li>بناء وعي قوي بـ LIONS الرياض وتعزيز الاعتبار والطلب عليها في المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي والأسواق الدولية ذات الأولوية </li></ul><ul><li>تنمية سمعة المهرجان كمنصة إقليمية رائدة للإبداع والتسويق والإعلام والثقافة </li></ul><ul><li>دفع التسجيلات المؤهلة ومبيعات التذاكر والحضور من قطاعات الجمهور ذات الأولوية </li></ul><ul><li>زيادة التفاعل مع كبار مسؤولي التسويق، والقادة المبدعين، والوكالات، والعلامات التجارية، والمبدعين، والمواهب الناشئة </li></ul><ul><li>ضمان انعكاس علامة LIONS التجارية ونبرتها ومعاييرها الإبداعية في جميع الحملات </li></ul><ul><li>تعظيم تأثير إعلانات المتحدثين والمحتوى والشركاء عبر القنوات المدفوعة والمملوكة والمكتسبة </li></ul><ul><li>تحقيق تفاعل رقمي قوي وتحويل وعائد على استثمار التسويق </li></ul><ul><li>بناء مجتمع نشط على مدار العام حول علامة LIONS الرياض التجارية عبر تسويق المحتوى </li></ul><ul><li>تعزيز التعاون الفعال عبر فرق التسويق والمحتوى والعلاقات العامة والتجارة والإبداع وLIONS </li></ul><ul><li>العمل كسفير لإدارة التغيير، وإظهار موقف إيجابي وبنّاء تجاه التحديات والتغيير </li></ul>المسؤوليات الرئيسية القيادة <ul><li>التوصية بهياكل الفريق وحلول التسليم بناءً على المتطلبات </li></ul><ul><li>الإدارة المباشرة لكبار المسوقين والمتخصصين الذين يعملون عبر مجموعة من الفعاليات </li></ul><ul><li>العمل مع مدير المجموعة لضمان الهيكل الصحيح والتخصصات ومستوى الموارد لتحقيق مؤشرات الأداء المتفق عليها </li></ul><ul><li>تقديم التوجيه والملاحظات والإلهام للتقارير المباشرة </li></ul><ul><li>بناء فريق تسويق عالي الأداء وطموح إبداعياً قادر على التسليم وفقاً لمعايير علامة LIONS التجارية. </li></ul><ul><li>دعم التفكير الجريء والحكم الإبداعي القوي والتسويق الذي يضع الجمهور في المقام الأول عبر الفريق. </li></ul><ul><li>دعم تبني وتحسين حلول تكنولوجيا التسويق والتسويق الرقمي بشكل أوسع </li></ul><ul><li>العمل مع التقارير المباشرة لضمان التسليم الناجح للحملات التسويقية بما يتماشى مع مؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليها، واستراتيجية الفعالية والقسم </li></ul><ul><li>العمل مع التقارير المباشرة لتطوير المهارات والكفاءات والتأكد من حصولهم على خارطة طريق تطويرية واضحة </li></ul><ul><li>التأكد من أن التقارير المباشرة مديرون أكفاء ويمتلكون المهارات والتدريب اللازمين لإدارة أعضاء الفريق المبتدئين أو المتخصصين </li></ul><ul><li>ضمان تبني وتحسين حلول تكنولوجيا التسويق، وتحديد احتياجات التدريب، والتأكد من أن التقارير المباشرة بارعون تقنياً </li></ul><ul><li>خلق تعاون قوي عبر فرق التسويق والمحتوى والإبداع والعلاقات العامة والتجارة وفريق LIONS. </li></ul><ul><li>عكس ثقافة الأداء العالي لفريق التسويق. </li></ul>التحليل والرؤية <ul><li>مراقبة أداء الحملة من خلال الإشراف على إنتاج تقارير ذات صلة وفي الوقت المناسب. التوصية بتغييرات في تنفيذ الحملة بناءً على رؤى البيانات </li></ul><ul><li>مشاركة الرؤى ذات الصلة مع فرق المبيعات والفعاليات والإدارة العليا لدفع الإيرادات أو متابعة فرص جديدة </li></ul><ul><li>تحليل وإعداد تقارير عن الاتجاهات بمرور الوقت واستخدام هذه الرؤى لبناء حملات أكثر فعالية </li></ul><ul><li>ضمان التقاط بيانات ذات صلة وفي الوقت المناسب (استطلاعات الموقع وما بعد العرض، نماذج التسجيل، أبحاث الصناعة، إلخ) </li></ul><ul><li>العمل مع الفرق الداخلية لضمان الالتزام بسياسات حوكمة البيانات وإدارة البيانات </li></ul><ul><li>ضمان تسليم ودقة التقارير المتفق عليها مسبقاً أثناء وبعد الحملة لمراقبة فعالية القناة والعائد على الاستثمار </li></ul><ul><li>استخدام لوحات تحكم تحليل الحملات الموصى بها لمراقبة الأداء </li></ul><ul><li>بناء ثقافة الاختبار واتخاذ القرارات القائمة على المقاييس في الفرق </li><li>تطوير فهم عميق لقطاعات جمهور LIONS الرياض ودوافعهم وسلوكياتهم عبر المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي والأسواق الدولية ذات الأولوية.</li><li>استخدام رؤى الجمهور والسوق لتشكيل الرسائل، وتحديد المواقع، واستراتيجية القناة، وإبداع الحملة. </li><li>تتبع وعي العلامة التجارية والاعتبار والتصور لفهم كيفية بناء LIONS الرياض للأهمية والرغبة في السوق. </li></ul><ul><li>مراقبة الاتجاهات الثقافية والإبداعية والصناعية لتحديد فرص مشاركة العلامة التجارية في المحادثات ذات الصلة. </li></ul><ul><li>تحويل الرؤية إلى عمل، وضمان أن تكون قرارات الحملة قائمة على البيانات وذكية إبداعياً. </li></ul>التخطيط وإدارة الحملات <ul><li>العمل مع مديري التسويق/الفريق الأوسع لتخطيط حملات تسويق المنتجات لتحقيق الأهداف الاستراتيجية - للمعارض والفعاليات الافتراضية/الهجينة </li><li>مراقبة خطط التنفيذ التشغيلية وضمان الالتزام بالمواعيد النهائية (بما في ذلك مخططات غانت، وخطط الوقت والعمل، وتقويمات المحتوى، ومتتبعات الميزانية) </li><li>تطوير والإشراف على تقويم التسويق السنوي لـ LIONS الرياض عبر الإطلاق، وإعلانات المتحدثين، وكشف المحتوى، والشراكات، والتذاكر، ولحظات المهرجان. </li><li>بناء خطط حملات متكاملة عبر القنوات المدفوعة والمملوكة والمكتسبة والاجتماعية وCRM والشراكات وقنوات المجتمع. </li><li>مراقبة التفاعل مع وسائل الإعلام المستهدفة والجمعيات وشركاء الصناعة ومؤثري وسائل التواصل الاجتماعي ومساعدة الفريق في تحديد كيفية ملاءمتهم للحملة المتكاملة </li><li>مساعدة مديري التسويق في تطوير ميزانيات التسويق بما يتماشى مع الخطط والتأكد من تحديث متتبعات الميزانية </li><li>التوصية بالموردين الخارجيين وضمان الالتزام بالشروط التعاقدية والتسليم </li><li>ضمان تصميم الحملات حسب قطاع الجمهور والسوق، مع رسائل واضحة للجماهير السعودية والإقليمية والدولية. </li><li>العمل بشكل وثيق مع فرق المحتوى والعلاقات العامة والإبداع والتجارة لتحويل إعلانات المهرجان الرئيسية إلى لحظات حملة عالية التأثير. </li><li>ضمان أن تحمي خطة الحملة المكانة المتميزة والنزاهة الإبداعية لعلامة LIONS التجارية. </li></ul>التنفيذ التسويقي <ul><li>جنباً إلى جنب مع مديري التسويق، تحديد الجمهور المستهدف والقطاعات الرئيسية ضمن الجمهور المستهدف </li></ul><ul><li>توجيه الفريق في تطوير الشخصيات ومقترحات القيمة والرسائل لكل من القطاعات الرئيسية </li></ul><ul><li>ضمان إرسال اتصالات في الوقت المناسب وذات صلة عبر مجموعة كاملة من القنوات وأن الفريق يعمل على تحسين فعالية هذه القنوات </li></ul><ul><li>مراقبة والتوصية بتعديلات على نشاط التسويق الرقمي بناءً على مقاييس الأداء </li></ul><ul><li>المساهمة في تقويم المحتوى لضمان التسليم عبر القنوات الأكثر صلة (التسويق عبر البريد الإلكتروني، وسائل التواصل الاجتماعي، التسويق الرقمي، البريد المباشر، إلخ) </li></ul><ul><li>المساهمة في خطة العلاقات العامة (الداخلية أو الخارجية) والتنسيق مع مدير الفعالية/مدير الفعالية </li></ul><ul><li>إقامة علاقات مع الشركاء المهمين استراتيجياً وإدارتهم لضمان أقصى قدر من التعرض بأقل تكلفة لميزانية العرض </li></ul><ul><li>ضمان صيانة قنوات التواصل الاجتماعي النشطة بما يتماشى مع توقعات السوق، ومراقبة التفاعل وتعظيم التحويل </li></ul><ul><li>الإشراف على تصميم وإنتاج جميع المواد التسويقية التي سيتم تحديدها ضمن خطة التسويق </li></ul><ul><li>ضمان تدقيق جميع المواد التسويقية، والتسويق عبر البريد الإلكتروني، ومحتوى الموقع الإلكتروني، والتسويق الرقمي بدقة، والالتزام بإرشادات العلامة التجارية ومعايير انفورما المتفق عليها </li></ul><ul><li>ضمان أن تكون جميع تسويق LIONS الرياض مميزة إبداعياً ومتميزة ومتسقة مع علامة LIONS العالمية. </li></ul><ul><li>ترجمة محتوى المهرجان، والمتحدثين، والشراكات إلى حملات مقنعة تبني الإثارة والأهمية والطلب. </li></ul><ul><li>تطوير رسائل خاصة بكل جمهور لكبار مسؤولي التسويق، والقادة المبدعين، والوكالات، والعلامات التجارية، والمبدعين، والمواهب الناشئة. </li></ul><ul><li>ضمان توطين قوي للجماهير السعودية والإقليمية مع الحفاظ على الجاذبية الدولية. </li></ul><ul><li>العمل بشكل وثيق مع فرق الإبداع والمحتوى لتحويل لحظات المهرجان الرئيسية إلى حملات علامة تجارية بارزة. </li></ul><ul><li>حماية جودة واتساق علامة LIONS الرياض التجارية عبر كل نقطة اتصال مع الجمهور. </li><li>ضمان أن تحمي خطة الحملة المكانة المتميزة والنزاهة الإبداعية لعلامة LIONS التجارية. </li></ul>المؤهلات تعتبر الدرجة العلمية أو الخلفية المهنية في التسويق أو الاتصالات أو الإعلام أو الأعمال أو الصناعات الإبداعية أو مجال ذي صلة ميزة إضافية. قد يتم النظر في الخبرة التسويقية ذات المستوى العالي ذات الصلة بدلاً من المؤهلات الرسمية. الخبرة <ul><li>خبرة تسويقية كبيرة على مستوى عالٍ في الفعاليات الكبرى أو الإعلام أو الصناعات الإبداعية أو الترفيه أو الثقافة أو العلامات التجارية العالمية المتميزة. </li></ul><ul><li>سجل حافل في إطلاق أو إعادة تموضع أو توسيع نطاق العلامات التجارية في الأسواق التنافسية. </li></ul><ul><li>خبرة في تطوير وتسليم حملات تسويقية متكاملة عبر القنوات المدفوعة والمملوكة والمكتسبة والرقمية والاجتماعية وقنوات CRM. </li></ul><ul><li>خبرة في بناء وعي العلامة التجارية وطلب الجمهور والنمو التجاري عبر قطاعات جمهور متعددة. </li></ul><ul><li>خبرة قوية في إدارة الوكالات والشركاء والميزانيات وفرق التسويق متعددة الوظائف. </li></ul><ul><li>يفضل الخبرة في بيئة الشركات الناشئة و/أو توسيع نطاق عمل جديد. </li></ul><ul><li>تعتبر الخبرة في التسويق للجماهير الدولية والإقليمية ميزة كبيرة. </li></ul><ul><li>ستكون الخبرة في قطاعات الإبداع أو الإعلان أو التسويق أو الإعلام أو الثقافة ميزة قوية. </li></ul><ul><li>يفضل الخبرة في الشرق الأوسط، وخاصة المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي. </li></ul>المهارات والصفات <ul><li>مهارات اتصال كتابية وشفوية جيدة باللغتين العربية والإنجليزية ضرورية </li></ul><ul><li>مهارات كمية ممتازة </li></ul><ul><li>مهارات ممتازة في Excel وPowerPoint والنمذجة المالية </li></ul><ul><li>مهارات تحليلية وعرض قوية </li></ul><ul><li>اهتمام جيد بالتفاصيل والدقة. </li></ul><ul><li>مبادرة ذاتية مع طبيعة استباقية، والقدرة على العمل بشكل مستقل </li></ul><ul><li>ستكون الخبرة في استخدام SAP أو TM1 (IBM) و/أو Oracle ميزة إضافية </li></ul><ul><li>تعاوني للغاية </li></ul><ul><li>يزدهر في ظل التغيير المستمر. </li></ul><ul><li>حكم إبداعي قوي مع القدرة على التعرف على أفكار العلامة التجارية البارزة وتطويرها. </li></ul><ul><li>فهم ممتاز لوضع العلامة التجارية، وتطوير الجمهور، والتسويق المتميز. </li></ul><ul><li>القدرة على موازنة الإبداع مع الأداء التجاري والنتائج القابلة للقياس. </li></ul><ul><li>فهم قوي للتسويق الرقمي والاجتماعي وCRM والقائم على البيانات. </li></ul><ul><li>القدرة على العمل بثقة مع كبار أصحاب المصلحة، والشركاء العالميين، والوكالات، والفرق الإبداعية. </li></ul><ul><li>وعي ثقافي قوي وحساسية تجاه كل من الجماهير السعودية/الإقليمية والأسواق الدولية. </li></ul><ul><li>اهتمام حقيقي بالإبداع والتسويق والإعلام والثقافة واتجاهات الصناعة الناشئة. </li></ul><ul><li>الراحة في العمل في بيئة إطلاق سريعة الخطى مع توقعات عالية وأولويات متطورة. </li></ul><ul><li>خبرة في الشرق الأوسط (ميزة إضافية) </li></ul><ul><li>خبرة ذات صلة بالقطاع (ميزة إضافية) </li></ul>معلومات إضافية المزايا الأساسية: <ul><li>تأمين طبي للفرد والعائلة</li><li>إجازة سنوية – 28 يوماً</li><li>العمل عن بعد أيام الأحد</li><li>العمل من أي مكان – شهران كل عام</li><li>مساهمة في الرسوم المدرسية، 40,000 ريال سعودي لكل طفل في السنة (بحد أقصى ثلاثة أطفال)</li><li>مزايا الرفاهية</li><li>تأشيرة إقامة تشمل رسوم التابعين السنوية</li><li>بدل طيران سنوي فردي للمغتربين</li></ul>باقة الانتقال المحلي*: <ul><li>رحلة طيران مدفوعة إلى الرياض – للفرد والعائلة</li><li>إقامة لمدة 30 يوماً أو شقة فندقية مناسبة من تاريخ الوصول أو دفعة واحدة قدرها 5,000 ريال سعودي</li><li>تعويض يصل إلى 2,500 ريال سعودي عن تكاليف شحن البضائع/الأمتعة الزائدة</li></ul>*إذا كنت مؤهلاً باقة الانتقال الدولي*: <ul><li>رحلة طيران مدفوعة إلى الرياض – للفرد والعائلة</li><li>إقامة لمدة 60 يوماً أو شقة فندقية مناسبة من تاريخ وصولك، أو دفعة واحدة قدرها 5,000 ريال سعودي</li><li>تعويض يصل إلى 2,500 ريال سعودي عن تكاليف شحن البضائع/الأمتعة الزائدة</li><li>رحلة طيران مدفوعة للعودة للمنزل للفرد ومكافأة نهاية الخدمة عند مغادرة الشركة (إذا كان ذلك منطبقاً)</li></ul>*إذا كنت مؤهلاً نحن نعمل بجد للتأكد من أن الحياة في تحالف مجزية وداعمة وممتعة للجميع. نحن لا نركز فقط على قائمة مهارات. نحن ندعم الطاقة والطموح ونبحث عن زملاء سيشمرون عن سواعدهم، ويشاركون، ويساعدون في إنجاز الأمور. نحن لا نقبل الاختلاف فحسب، بل نحتفي به. نرحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات والظروف ونبني قرارات التوظيف على المؤهلات ذات الصلة والجدارة. نحن فخورون بتوفير بيئة صديقة لذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى أي دعم أو تعديلات للمشاركة في عمليات المقابلة أو الاختيار لدينا، يرجى إخبارنا.

Full Time Bayt

Head of Marketing - LIONS Riyadh - Arabic Speaker

On-site - Saudi - Riyadh 21 October 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Tahaluf is the largest B2B live and on-demand events organiser in Saudi Arabia by space, attendance, colleagues, and revenue. It is a joint venture between Informa PLC, the Saudi Federation for Cybersecurity, Programming and Drones (SAFCSP), and the Events Investment Fund (EIF). Tahaluf is bold, visionary, and determined to make an impact. Our team fosters a culture of collaboration, creativity, and a little fun, here teamwork rules and work feels as exciting as the events we create. Scaling at this pace also requires exceptional local partners, and Tahaluf is proud to work with a range of government and non-government organisations at the forefront of Saudi Arabia’s B2B and B2C large-scale events scene. Be part of something BIG with Tahaluf’s series of record-breaking events: LEAP and Cityscape - the largest events in the world in their respective fields of tech and real estate; Black Hat MEA - a Guinness World Record holder for the largest CTF competition during the event; and CPHI Middle East - the largest pharma debut event in history, to name just a few. Tahaluf is making a huge impact on the global events sector. Join our ambitious and highly committed team, unafraid to push boundaries and disrupt the status quo. From day one, you’ll dive into large-scale projects under the guidance of a supportive leadership team that will encourage your personal development and open doors to new opportunities. About LIONS Riyadh LIONS Riyadh marks a bold new chapter for the world’s most prestigious platform for creative marketing. Launched by Tahaluf in partnership with LIONS and Saudi Arabia’s Ministry of Media, it is a distinct Festival within the global LIONS community, home to the renowned Cannes Lions International Festival of Creativity. Designed to amplify Middle Eastern creativity on the global stage, LIONS Riyadh will showcase the region’s talent, ideas and storytelling while connecting its creative industries with the world’s leading networks, brands and decision-makers. The inaugural three-day Festival takes place at KAFD, Riyadh, from 6–8 December 2027. It will bring together regional and global CMOs, creative leaders, agencies, brands and emerging talent around creative excellence, effectiveness, culture and the future of the industry. Job Description The Head of Marketing, will report into the Marketing Director and will manage a diverse team based in Riyadh.   The Head of Marketing will lead the brand, audience and go-to-market strategy for LIONS Riyadh, establishing the Festival as one of the most important new creative industry platforms in the region and a recognised part of the global LIONS community.  The individual will be a highly motivated, dynamic marketing leader with a track record of commercial collaboration to develop products and positioning reflective of customer demand.  This role requires a distinctive combination of brand thinking, creative judgement, audience insight and commercial marketing expertise. The successful candidate will understand how to build desire around a premium global brand while making it culturally relevant to Saudi Arabia and the wider Middle East.  Managing a diverse team of managers, marketing executives and specialist functions the Head of Marketing will be a skilled marketing strategist and be able to drive creativity and enthusiasm in others.  The individual needs to be analytical and data orientated with a history of testing and optimisation, but with creative flair and exceptional attention to detail.  They will be responsible for creating a marketing platform that feels unmistakably LIONS – bold, intelligent, culturally connected and creatively distinctive – while delivering measurable audience, revenue and brand-growth objectives.   The candidate should have extensive experience of digital marketing, content marketing  and marketing technology and be accustomed to delivering in a fast-paced, dynamic environment.  The role will work closely with LIONS, Content, Creative, PR, Commercial and Partnerships to ensure every campaign strengthens the Festival's positioning, builds community and attracts the highest-value regional and international audiences.  The individual must be extremely adaptable, accustomed to working with differing market dynamics and be able to guide marketers and steer campaign strategy accordingly.  Key Performance Indicators   <ul><li>Working alongside commercial leads to develop value propositions and go-to-market strategy  </li></ul><ul><li>Ongoing customer insight and engagement strategies  </li></ul><ul><li>Overseeing delivery of marketing campaigns in line with business objectives   </li></ul><ul><li>Adherence to timelines and budgets  </li></ul><ul><li>Marketing KPI report  </li></ul><ul><li>To manage a cross functional marketing team which includes marketers from all backgrounds with a diverse range of skills and training  </li></ul><ul><li>To design and deliver campaigns for specific projects as and where required  </li></ul><ul><li>Building strong awareness, consideration and demand for LIONS Riyadh across Saudi Arabia, the GCC and priority international markets  </li></ul><ul><li>Growing the Festival’s reputation as a leading regional platform for creativity, marketing, media and culture  </li></ul><ul><li>Driving qualified registrations, ticket sales and attendance from priority audience segments  </li></ul><ul><li>Increasing engagement with senior CMOs, creative leaders, agencies, brands, creators and emerging talent  </li></ul><ul><li>Ensuring all campaigns reflect the LIONS brand, tone and creative standards  </li></ul><ul><li>Maximising the impact of speaker, content and partner announcements across paid, owned and earned channels  </li></ul><ul><li>Delivering strong digital engagement, conversion and return on marketing investment  </li></ul><ul><li>Building an active year-round community around the LIONS Riyadh brand via content marketing  </li></ul><ul><li>Driving effective collaboration across Marketing, Content, PR, Commercial, Creative and LIONS teams  </li></ul><ul><li>To act as a change management ambassador, demonstrating a positive and constructive attitude towards challenges and change  </li></ul>Key Responsibilities  LEADERSHIP  <ul><li>Recommend team structures and delivery solutions based on requirements   </li></ul><ul><li>Line manage senior marketers and specialists working across a range of events  </li></ul><ul><li>Work with Group Director to ensure right structure, specialisms and level of resources to meet agreed KPI’s  </li></ul><ul><li>Provide guidance, feedback and inspiration to line reports  </li></ul><ul><li>Build a high-performing, creatively ambitious marketing team capable of delivering to LIONS brand standards.  </li></ul><ul><li>Champion bold thinking, strong creative judgement and audience-first marketing across the team.  </li></ul><ul><li>Champion the adoption and optimisation of marketing technology solutions and digital marketing more broadly  </li></ul><ul><li>Work with line reports to ensure successful delivery of marketing campaigns in line with agreed KPI’s, event and divisional strategy  </li></ul><ul><li>Work with line reports to develop skills and competencies and ensure they have a clear development roadmap  </li></ul><ul><li>Ensure line reports are competent managers and have the skills and training required to manage junior team members or specialists  </li></ul><ul><li>Ensure adoption and optimisation of marketing technology solutions, identify training needs and ensure line reports are technically proficient  </li></ul><ul><li>Create strong collaboration across Marketing, Content, Creative, PR, Commercial and the LIONS team.  </li></ul><ul><li>Reflect the high-performance culture of the marketing team. </li></ul>ANALYSIS & INSIGHT  <ul><li>Monitor campaign performance by supervising the production of relevant and timely reports. Recommend changes to campaign execution based on data insights  </li></ul><ul><li>Share relevant insights with sales, event team and senior management to drive revenues or pursue new opportunities  </li></ul><ul><li>Analyse and report trends over time and use these insights to build more effective campaigns  </li></ul><ul><li>Ensure relevant and timely data is captured (onsite & post show surveys, registration forms, industry research etc)  </li></ul><ul><li>Work with internal teams to ensure data governance and data management policies are adhered to  </li></ul><ul><li>Ensure delivery and accuracy of pre-agreed reports during and post campaign to monitor channel effectiveness and ROI   </li></ul><ul><li>Use recommended campaign analytics dashboards to monitor performance  </li></ul><ul><li>Build a culture of testing and metrics-driven decision making in the teams  </li><li>Develop deep understanding of LIONS Riyadh audience segments, motivations and behaviours across Saudi Arabia, the GCC and priority international markets. </li><li>Use audience and market insight to shape messaging, positioning, channel strategy and campaign creative.  </li><li>Track brand awareness, consideration and perception to understand how LIONS Riyadh is building relevance and desirability in the market.  </li></ul><ul><li>Monitor cultural, creative and industry trends to identify opportunities for the brand to participate in relevant conversations.  </li></ul><ul><li>Turn insight into action, ensuring campaign decisions are both data-led and creatively intelligent. </li></ul>PLANNING & CAMPAIGN MANAGEMENT  <ul><li>Work with marketing managers/wider team to plan product marketing campaigns to meet strategic objectives – for exhibitions and virtual/hybrid events  </li><li>Monitor operational implementation plans and ensure adherence to deadlines (including Gantt charts, Time & Action Plans, Content Calendars, Budget Trackers)  </li><li>Develop and oversee the annual marketing calendar for LIONS Riyadh across launch, speaker announcements, content reveals, partnerships, ticketing and Festival moments.  </li><li>Build integrated campaign plans across paid, owned, earned, social, CRM, partnerships and community channels.  </li><li>Monitor engagement with target media, associations, industry partners and social media influencers and help the team determine how they fit within the integrated campaign  </li><li>Assist marketing managers with the development of marketing budgets in line with plans and ensure budget trackers are kept up to date  </li><li>Recommend external suppliers and ensure adherence to contractual terms and delivery  </li><li>Ensure campaigns are tailored by audience segment and market, with clear messaging for Saudi, regional and international audiences.  </li><li>Work closely with Content, PR, Creative and Commercial teams to turn major Festival announcements into high-impact campaign moments.  </li><li>Ensure campaign planning protects the premium positioning and creative integrity of the LIONS brand.  </li></ul>MARKETING EXECUTION  <ul><li>Together with the marketing managers identify target universe and key segments within target universe  </li></ul><ul><li>Guide the team in developing personas, value propositions and messaging for each of the key segments   </li></ul><ul><li>Ensure that timely, relevant communications are sent through full mix of channels and that the team are optimising the effectiveness of these channels  </li></ul><ul><li>Monitor and recommend adjustments to the digital marketing activity based on performance metrics  </li></ul><ul><li>Input into the Content Calendar to ensure delivery through the most relevant channels (email marketing, social media, digital marketing, direct mail etc)  </li></ul><ul><li>Input into the PR plan (internal or external) and liaise with the event manager/event director  </li></ul><ul><li>Establish relationships with and manage strategically important partners to ensure maximum exposure at lowest cost to show budget  </li></ul><ul><li>Ensure the maintenance of active social media channels in line with market expectations, monitor engagement and maximise conversion  </li></ul><ul><li>Oversee the design and production of all marketing collateral to be determined within the marketing plan  </li></ul><ul><li>Ensure all marketing collateral, email marketing, website content and digital marketing is thoroughly proofed, adheres to brand guidelines and agreed Informa standards  </li></ul><ul><li>Ensure all LIONS Riyadh marketing is creatively distinctive, premium and consistent with the global LIONS brand.  </li></ul><ul><li>Translate Festival content, speakers and partnerships into compelling campaigns that build excitement, relevance and demand.  </li></ul><ul><li>Develop audience-specific messaging for CMOs, creative leaders, agencies, brands, creators and emerging talent.  </li></ul><ul><li>Ensure strong localisation for Saudi and regional audiences while maintaining international appeal.  </li></ul><ul><li>Work closely with Creative and Content teams to turn key Festival moments into standout brand campaigns.  </li></ul><ul><li>Protect the quality and consistency of the LIONS Riyadh brand across every audience touchpoint.  </li><li>Ensure campaign planning protects the premium positioning and creative integrity of the LIONS brand.  </li></ul> Qualifications Degree or professional background in marketing, communications, media, business, creative industries or a related field is advantageous.  Relevant senior-level marketing experience may be considered in place of formal qualifications.  Experience  <ul><li>Significant senior-level marketing experience within major events, media, creative industries, entertainment, culture or premium global brands.  </li></ul><ul><li>Proven track record of launching, repositioning or scaling brands in competitive markets.  </li></ul><ul><li>Experience developing and delivering integrated marketing campaigns across paid, owned, earned, digital, social and CRM channels.  </li></ul><ul><li>Experience building brand awareness, audience demand and commercial growth across multiple audience segments.  </li></ul><ul><li>Strong experience managing agencies, partners, budgets and cross-functional marketing teams.  </li></ul><ul><li>Experience in a start-up environment and/or scaling a new business is desirable.  </li></ul><ul><li>Experience marketing to international as well as regional audiences is highly desirable.  </li></ul><ul><li>Experience within the creative, advertising, marketing, media or cultural sectors would be a strong advantage.  </li></ul><ul><li>Middle East experience, particularly Saudi Arabia or the GCC, is desirable.  </li></ul>Skills & qualities  <ul><li>Good written and oral communication skills in both Arabic and English is essential  </li></ul><ul><li>Excellent quantitative skills  </li></ul><ul><li>Excellent Excel, PowerPoint and financial modelling skills  </li></ul><ul><li>Strong analytical and presentation skills  </li></ul><ul><li>Good attention to detail and accuracy.  </li></ul><ul><li>Self-starter with proactive nature, and ability to work autonomously   </li></ul><ul><li>Experience using SAP, TM1 (IBM) and/or Oracle would be advantageous  </li></ul><ul><li>Highly collaborative  </li></ul><ul><li>Thrives on constant change.  </li></ul><ul><li>Strong creative judgement with the ability to recognise and develop standout brand ideas.  </li></ul><ul><li>Excellent understanding of brand positioning, audience development and premium marketing.  </li></ul><ul><li>Ability to balance creativity with commercial performance and measurable results.  </li></ul><ul><li>Strong understanding of digital, social, CRM and data-led marketing.  </li></ul><ul><li>Ability to work confidently with senior stakeholders, global partners, agencies and creative teams.  </li></ul><ul><li>Strong cultural awareness and sensitivity to both Saudi/regional audiences and international markets.  </li></ul><ul><li>A genuine interest in creativity, marketing, media, culture and emerging industry trends.  </li></ul><ul><li>Comfortable working in a fast-paced launch environment with high expectations and evolving priorities.  </li></ul><ul><li>Middle East experience (desirable)  </li></ul><ul><li>Relevant sector experience (desirable)  </li></ul> Additional Information Core Benefits: <ul><li>Medical Insurance for individual and family </li><li>Annual leave – 28 days </li><li>Remote working on Sundays </li><li>Working anywhere – 2 months every year</li><li>School fees contribution, 40,000 SAR per child per year (up to a max of three children) </li><li>Wellbeing Benefits </li><li>Residency visa including yearly dependent fees</li><li>Individual annual flight allowance for expats </li></ul>Local Relocation Package*: <ul><li>Paid flight to Riyadh – individual and family</li><li>30 days accommodation or suitable serviced apartment from arrival date or a one-off payment of SAR 5,000</li><li>Up to SAR 2,500 reimbursement of shipping goods/excess baggage costs</li></ul>*If eligible International Relocation Package*: <ul><li>Paid flight to Riyadh – individual and family</li><li>60 days accommodation or a suitable serviced apartment from your arrival date, or a one-off payment of SAR 5,000</li><li>Up to SAR 2,500 reimbursement of shipping goods/excess baggage costs</li><li>Paid flight home for individual and end-of-service gratuity payment when leaving the company (if applicable)</li></ul>*If eligible We work hard to make sure life at Tahaluf is rewarding, supportive and enjoyable for everyone. We’re not solely focused on a checklist of skills. We champion energy and ambition and look for colleagues who will roll their sleeves up, join in and help make things happen. We don't just accept difference, we celebrate it.  We welcome applicants from all backgrounds and circumstances and base hiring decisions on relevant qualifications and merit.  We are proud to provide a disability-friendly environment. If you require any support or adjustments to participate in our interview or selection processes, please let us know.  </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة تُعد "تحالف" أكبر منظّم للفعاليات المباشرة والفعاليات حسب الطلب (B2B) في المملكة العربية السعودية من حيث المساحة، وعدد الحضور، والزملاء، والإيرادات. وهي مشروع مشترك بين شركة Informa PLC، والاتحاد السعودي للأمن السيبراني والبرمجة والدرونز (SAFCSP)، وصندوق الفعاليات الاستثماري (EIF). تتسم "تحالف" بالجرأة والرؤية المستقبلية والعزيمة على إحداث تأثير. يعزز فريقنا ثقافة التعاون والإبداع وقليل من المرح، حيث يسود العمل الجماعي ويصبح العمل مثيرًا بقدر إثارة الفعاليات التي نبتكرها. يتطلب التوسع بهذا المعدل شركاء محليين استثنائيين، وتفخر "تحالف" بالعمل مع مجموعة من المنظمات الحكومية وغير الحكومية التي تقف في طليعة مشهد الفعاليات الكبرى (B2B) و(B2C) في المملكة العربية السعودية. كن جزءاً من شيء كبير مع سلسلة فعاليات "تحالف" التي تحطم الأرقام القياسية: LEAP وCityscape - وهما أكبر الفعاليات في العالم في مجالي التكنولوجيا والعقارات على التوالي؛ وBlack Hat MEA - الحائزة على رقم قياسي في موسوعة غينيس لأكبر مسابقة CTF خلال الفعالية؛ وCPHI الشرق الأوسط - أكبر فعالية في تاريخ قطاع الأدوية، على سبيل المثال لا الحصر. تُحدث "تحالف" تأثيراً هائلاً في قطاع الفعاليات العالمي. انضم إلى فريقنا الطموح والملتزم للغاية، الذي لا يخشى دفع الحدود وتغيير الوضع الراهن. من اليوم الأول، ستغوص في مشاريع واسعة النطاق تحت إشراف فريق قيادي داعم يشجع تطورك الشخصي ويفتح الأبواب لفرص جديدة. عن LIONS الرياض تمثل LIONS الرياض فصلاً جديداً وجريئاً لأكثر المنصات المرموقة في العالم للتسويق الإبداعي. تم إطلاقها من قبل "تحالف" بالشراكة مع LIONS ووزارة الإعلام السعودية، وهي مهرجان متميز ضمن مجتمع LIONS العالمي، الذي يضم مهرجان كان ليونز الدولي للإبداع الشهير. صُممت LIONS الرياض لتعزيز الإبداع في الشرق الأوسط على المسرح العالمي، وستعرض مواهب المنطقة وأفكارها وقصصها مع ربط صناعاتها الإبداعية بشبكات وعلامات تجارية وصناع قرار رائدين في العالم. يقام المهرجان الافتتاحي الذي يستمر ثلاثة أيام في مركز الملك عبد الله المالي (KAFD) في الرياض، من 6 إلى 8 ديسمبر 2027. سيجمع المهرجان مديري التسويق الإقليميين والعالميين، والقادة المبدعين، والوكالات، والعلامات التجارية، والمواهب الناشئة حول التميز الإبداعي والفعالية والثقافة ومستقبل الصناعة. وصف الوظيفة سيرفع رئيس التسويق تقاريره إلى مدير التسويق وسيدير فريقاً متنوعاً مقره في الرياض. سيقود رئيس التسويق استراتيجية العلامة التجارية والجمهور واستراتيجية الدخول إلى السوق لـ LIONS الرياض، مما يرسخ المهرجان كواحد من أهم منصات الصناعة الإبداعية الجديدة في المنطقة وجزء معترف به من مجتمع LIONS العالمي. يجب أن يكون الفرد قائداً تسويقياً يتمتع بحافز كبير وديناميكية مع سجل حافل في التعاون التجاري لتطوير المنتجات وتحديد المواقع بما يعكس طلب العملاء. يتطلب هذا الدور مزيجاً مميزاً من التفكير بالعلامة التجارية، والحكم الإبداعي، ورؤية الجمهور، وخبرة التسويق التجاري. سيفهم المرشح الناجح كيفية بناء الرغبة حول علامة تجارية عالمية متميزة مع جعلها ذات صلة ثقافياً بالمملكة العربية السعودية والشرق الأوسط بشكل أوسع. من خلال إدارة فريق متنوع من المديرين ومديري التسويق والوظائف المتخصصة، سيكون رئيس التسويق استراتيجياً تسويقياً ماهراً وقادراً على تعزيز الإبداع والحماس لدى الآخرين. يجب أن يكون الفرد تحليلياً وموجهاً نحو البيانات مع تاريخ في الاختبار والتحسين، ولكن بلمسة إبداعية واهتمام استثنائي بالتفاصيل. سيكون مسؤولاً عن إنشاء منصة تسويقية تبدو بوضوح كـ LIONS - جريئة، وذكية، ومتصلة ثقافياً، ومميزة إبداعياً - مع تحقيق أهداف قابلة للقياس تتعلق بالجمهور والإيرادات ونمو العلامة التجارية. يجب أن يتمتع المرشح بخبرة واسعة في التسويق الرقمي، وتسويق المحتوى، وتكنولوجيا التسويق، وأن يكون معتاداً على تحقيق النتائج في بيئة سريعة الخطى وديناميكية. سيعمل الدور بشكل وثيق مع فرق LIONS، والمحتوى، والإبداع، والعلاقات العامة، والتجارة، والشراكات لضمان تعزيز كل حملة لمكانة المهرجان، وبناء المجتمع، وجذب أعلى فئات الجمهور الإقليمي والدولي قيمة. يجب أن يكون الفرد قابلاً للتكيف بشكل كبير، ومعتاداً على العمل بديناميكيات سوق مختلفة، وقادراً على توجيه المسوقين وتوجيه استراتيجية الحملة وفقاً لذلك. مؤشرات الأداء الرئيسية <ul><li>العمل جنباً إلى جنب مع القادة التجاريين لتطوير مقترحات القيمة واستراتيجية الدخول إلى السوق </li></ul><ul><li>استراتيجيات مستمرة لرؤى العملاء والمشاركة </li></ul><ul><li>الإشراف على تنفيذ الحملات التسويقية بما يتماشى مع أهداف العمل </li></ul><ul><li>الالتزام بالمواعيد النهائية والميزانيات </li></ul><ul><li>تقرير مؤشرات الأداء الرئيسية للتسويق </li></ul><ul><li>إدارة فريق تسويق متعدد الوظائف يشمل مسوقين من جميع الخلفيات مع مجموعة متنوعة من المهارات والتدريب </li></ul><ul><li>تصميم وتنفيذ حملات لمشاريع محددة عند الحاجة </li></ul><ul><li>بناء وعي قوي واهتمام وطلب على LIONS الرياض عبر المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي والأسواق الدولية ذات الأولوية </li></ul><ul><li>تعزيز سمعة المهرجان كمنصة إقليمية رائدة للإبداع والتسويق والإعلام والثقافة </li></ul><ul><li>دفع التسجيلات المؤهلة ومبيعات التذاكر والحضور من قطاعات الجمهور ذات الأولوية </li></ul><ul><li>زيادة المشاركة مع كبار مديري التسويق والقادة المبدعين والوكالات والعلامات التجارية والمبدعين والمواهب الناشئة </li></ul><ul><li>ضمان أن جميع الحملات تعكس علامة LIONS التجارية ونبرتها ومعاييرها الإبداعية </li></ul><ul><li>تعظيم تأثير إعلانات المتحدثين والمحتوى والشركاء عبر القنوات المدفوعة والمملوكة والمكتسبة </li></ul><ul><li>تحقيق مشاركة رقمية قوية وتحويل وعائد على الاستثمار التسويقي </li></ul><ul><li>بناء مجتمع نشط على مدار العام حول علامة LIONS الرياض التجارية عبر تسويق المحتوى </li></ul><ul><li>تعزيز التعاون الفعال عبر فرق التسويق والمحتوى والعلاقات العامة والتجارة والإبداع وLIONS </li></ul><ul><li>العمل كسفير لإدارة التغيير، وإظهار موقف إيجابي وبناء تجاه التحديات والتغيير </li></ul>المسؤوليات الرئيسية القيادة <ul><li>التوصية بهياكل الفريق وحلول التسليم بناءً على المتطلبات </li></ul><ul><li>الإدارة المباشرة لكبار المسوقين والمتخصصين العاملين عبر مجموعة من الفعاليات </li></ul><ul><li>العمل مع مدير المجموعة لضمان الهيكل الصحيح والتخصصات ومستوى الموارد لتحقيق مؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليها </li></ul><ul><li>تقديم التوجيه والتغذية الراجعة والإلهام للتقارير المباشرة </li></ul><ul><li>بناء فريق تسويق عالي الأداء وطموح إبداعياً قادر على التسليم وفقاً لمعايير علامة LIONS التجارية. </li></ul><ul><li>تعزيز التفكير الجريء والحكم الإبداعي القوي والتسويق الذي يضع الجمهور في المقام الأول عبر الفريق. </li></ul><ul><li>تعزيز تبني وتحسين حلول تكنولوجيا التسويق والتسويق الرقمي بشكل أوسع </li></ul><ul><li>العمل مع التقارير المباشرة لضمان التسليم الناجح للحملات التسويقية بما يتماشى مع مؤشرات الأداء الرئيسية والفعالية واستراتيجية القسم </li></ul><ul><li>العمل مع التقارير المباشرة لتطوير المهارات والكفاءات والتأكد من وجود خارطة طريق تطويرية واضحة لهم </li></ul><ul><li>التأكد من أن التقارير المباشرة هم مديرون أكفاء ولديهم المهارات والتدريب المطلوب لإدارة أعضاء الفريق المبتدئين أو المتخصصين </li></ul><ul><li>ضمان تبني وتحسين حلول تكنولوجيا التسويق، وتحديد الاحتياجات التدريبية والتأكد من كفاءة التقارير المباشرة تقنياً </li></ul><ul><li>خلق تعاون قوي عبر فرق التسويق والمحتوى والإبداع والعلاقات العامة والتجارة وفريق LIONS. </li></ul><ul><li>عكس ثقافة الأداء العالي لفريق التسويق. </li></ul>التحليل والرؤية <ul><li>مراقبة أداء الحملة من خلال الإشراف على إنتاج تقارير ذات صلة وفي الوقت المناسب. التوصية بتغييرات في تنفيذ الحملة بناءً على رؤى البيانات </li></ul><ul><li>مشاركة الرؤى ذات الصلة مع المبيعات وفريق الفعاليات والإدارة العليا لزيادة الإيرادات أو متابعة فرص جديدة </li></ul><ul><li>تحليل وإعداد تقارير عن الاتجاهات بمرور الوقت واستخدام هذه الرؤى لبناء حملات أكثر فعالية </li></ul><ul><li>التأكد من التقاط البيانات ذات الصلة وفي الوقت المناسب (استطلاعات الرأي في الموقع وبعد المعرض، نماذج التسجيل، أبحاث الصناعة، إلخ) </li></ul><ul><li>العمل مع الفرق الداخلية لضمان الالتزام بسياسات حوكمة البيانات وإدارة البيانات </li></ul><ul><li>ضمان تسليم ودقة التقارير المتفق عليها مسبقاً أثناء وبعد الحملة لمراقبة فعالية القناة وعائد الاستثمار </li></ul><ul><li>استخدام لوحات معلومات تحليلات الحملة الموصى بها لمراقبة الأداء </li></ul><ul><li>بناء ثقافة الاختبار واتخاذ القرارات القائمة على المقاييس في الفرق </li><li>تطوير فهم عميق لقطاعات جمهور LIONS الرياض، ودوافعهم وسلوكياتهم عبر المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي والأسواق الدولية ذات الأولوية.</li><li>استخدام رؤى الجمهور والسوق لتشكيل الرسائل وتحديد المواقع واستراتيجية القناة وإبداع الحملة. </li><li>تتبع الوعي بالعلامة التجارية، والاعتبار، والإدراك لفهم كيف تبني LIONS الرياض أهميتها وجاذبيتها في السوق. </li></ul><ul><li>مراقبة الاتجاهات الثقافية والإبداعية والصناعية لتحديد الفرص للعلامة التجارية للمشاركة في المحادثات ذات الصلة. </li></ul><ul><li>تحويل الرؤية إلى عمل، وضمان أن تكون قرارات الحملة مستندة إلى البيانات وذكية إبداعياً. </li></ul>التخطيط وإدارة الحملة <ul><li>العمل مع مديري التسويق/الفريق الأوسع لتخطيط حملات تسويق المنتج لتحقيق الأهداف الاستراتيجية - للمعارض والفعاليات الافتراضية/الهجينة </li><li>مراقبة خطط التنفيذ التشغيلي وضمان الالتزام بالمواعيد النهائية (بما في ذلك مخططات غانت، وخطط الوقت والعمل، وتقويمات المحتوى، ومتتبعات الميزانية) </li><li>تطوير والإشراف على تقويم التسويق السنوي لـ LIONS الرياض عبر الإطلاق، وإعلانات المتحدثين، والكشف عن المحتوى، والشراكات، والتذاكر، ولحظات المهرجان. </li><li>بناء خطط حملات متكاملة عبر القنوات المدفوعة والمملوكة والمكتسبة والاجتماعية وCRM والشراكات والمجتمع. </li><li>مراقبة المشاركة مع وسائل الإعلام المستهدفة والجمعيات وشركاء الصناعة ومؤثري وسائل التواصل الاجتماعي ومساعدة الفريق في تحديد كيفية ملاءمتهم للحملة المتكاملة </li><li>مساعدة مديري التسويق في تطوير ميزانيات التسويق بما يتماشى مع الخطط والتأكد من تحديث متتبعات الميزانية </li><li>التوصية بالموردين الخارجيين وضمان الالتزام بالشروط التعاقدية والتسليم </li><li>التأكد من تخصيص الحملات حسب قطاع الجمهور والسوق، مع رسائل واضحة للجمهور السعودي والإقليمي والدولي. </li><li>العمل بشكل وثيق مع فرق المحتوى والعلاقات العامة والإبداع والتجارة لتحويل إعلانات المهرجان الكبرى إلى لحظات حملة عالية التأثير. </li><li>التأكد من أن تخطيط الحملة يحمي المكانة المتميزة والنزاهة الإبداعية لعلامة LIONS التجارية. </li></ul>التنفيذ التسويقي <ul><li>بالتعاون مع مديري التسويق، تحديد النطاق المستهدف والقطاعات الرئيسية ضمن النطاق المستهدف </li></ul><ul><li>توجيه الفريق في تطوير الشخصيات ومقترحات القيمة والرسائل لكل من القطاعات الرئيسية </li></ul><ul><li>ضمان إرسال اتصالات في الوقت المناسب وذات صلة عبر مجموعة كاملة من القنوات وأن الفريق يقوم بتحسين فعالية هذه القنوات </li></ul><ul><li>مراقبة التعديلات الموصى بها على نشاط التسويق الرقمي بناءً على مقاييس الأداء </li></ul><ul><li>المساهمة في تقويم المحتوى لضمان التسليم عبر القنوات الأكثر صلة (التسويق عبر البريد الإلكتروني، وسائل التواصل الاجتماعي، التسويق الرقمي، البريد المباشر، إلخ) </li></ul><ul><li>المساهمة في خطة العلاقات العامة (داخلية أو خارجية) والتواصل مع مدير الفعالية/مدير الفعالية </li></ul><ul><li>إقامة علاقات مع الشركاء المهمين استراتيجياً وإدارتهم لضمان أقصى قدر من التعرض بأقل تكلفة لميزانية العرض </li></ul><ul><li>ضمان صيانة قنوات التواصل الاجتماعي النشطة بما يتماشى مع توقعات السوق، ومراقبة المشاركة وتعظيم التحويل </li></ul><ul><li>الإشراف على تصميم وإنتاج جميع المواد التسويقية التي يتم تحديدها ضمن خطة التسويق </li></ul><ul><li>التأكد من أن جميع المواد التسويقية، والتسويق عبر البريد الإلكتروني، ومحتوى الموقع الإلكتروني، والتسويق الرقمي مدققة بدقة، وتلتزم بإرشادات العلامة التجارية ومعايير Informa المتفق عليها </li></ul><ul><li>التأكد من أن جميع تسويق LIONS الرياض مميز إبداعياً، ومتميز، ومتسق مع علامة LIONS العالمية. </li></ul><ul><li>ترجمة محتوى المهرجان والمتحدثين والشراكات إلى حملات مقنعة تبني الإثارة والأهمية والطلب. </li></ul><ul><li>تطوير رسائل مخصصة للجمهور لمديري التسويق، والقادة المبدعين، والوكالات، والعلامات التجارية، والمبدعين، والمواهب الناشئة. </li></ul><ul><li>ضمان توطين قوي للجمهور السعودي والإقليمي مع الحفاظ على الجاذبية الدولية. </li></ul><ul><li>العمل بشكل وثيق مع فرق الإبداع والمحتوى لتحويل لحظات المهرجان الرئيسية إلى حملات علامة تجارية بارزة. </li></ul><ul><li>حماية جودة واتساق علامة LIONS الرياض التجارية عبر كل نقطة اتصال مع الجمهور. </li><li>التأكد من أن تخطيط الحملة يحمي المكانة المتميزة والنزاهة الإبداعية لعلامة LIONS التجارية. </li></ul> المؤهلات تعتبر الدرجة العلمية أو الخلفية المهنية في التسويق أو الاتصالات أو الإعلام أو الأعمال أو الصناعات الإبداعية أو مجال ذي صلة ميزة إضافية. قد يتم النظر في الخبرة التسويقية ذات الصلة بالمستوى الرفيع بدلاً من المؤهلات الرسمية. الخبرة <ul><li>خبرة تسويقية كبيرة في المستوى الرفيع ضمن الفعاليات الكبرى أو الإعلام أو الصناعات الإبداعية أو الترفيه أو الثقافة أو العلامات التجارية العالمية المتميزة. </li></ul><ul><li>سجل حافل في إطلاق أو إعادة تموضع أو توسيع نطاق العلامات التجارية في الأسواق التنافسية. </li></ul><ul><li>خبرة في تطوير وتنفيذ حملات تسويقية متكاملة عبر القنوات المدفوعة والمملوكة والمكتسبة والرقمية والاجتماعية وCRM. </li></ul><ul><li>خبرة في بناء الوعي بالعلامة التجارية، وطلب الجمهور، والنمو التجاري عبر قطاعات جمهور متعددة. </li></ul><ul><li>خبرة قوية في إدارة الوكالات والشركاء والميزانيات وفرق التسويق متعددة الوظائف. </li></ul><ul><li>يفضل وجود خبرة في بيئة الشركات الناشئة و/أو توسيع نطاق عمل جديد. </li></ul><ul><li>يفضل بشدة وجود خبرة في التسويق للجمهور الدولي بالإضافة إلى الجمهور الإقليمي. </li></ul><ul><li>ستكون الخبرة في قطاعات الإبداع أو الإعلان أو التسويق أو الإعلام أو الثقافة ميزة قوية. </li></ul><ul><li>يفضل وجود خبرة في الشرق الأوسط، خاصة المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي. </li></ul>المهارات والصفات <ul><li>مهارات التواصل الكتابي والشفهي الجيدة باللغتين العربية والإنجليزية ضرورية </li></ul><ul><li>مهارات كمية ممتازة </li></ul><ul><li>مهارات ممتازة في Excel وPowerPoint والنمذجة المالية </li></ul><ul><li>مهارات تحليلية وعرض قوية </li></ul><ul><li>اهتمام جيد بالتفاصيل والدقة. </li></ul><ul><li>مبادرة ذاتية ذات طبيعة استباقية، وقدرة على العمل بشكل مستقل </li></ul><ul><li>ستكون الخبرة في استخدام SAP وTM1 (IBM) و/أو Oracle ميزة إضافية </li></ul><ul><li>تعاوني للغاية </li></ul><ul><li>يزدهر في ظل التغيير المستمر. </li></ul><ul><li>حكم إبداعي قوي مع القدرة على التعرف على أفكار العلامة التجارية البارزة وتطويرها. </li></ul><ul><li>فهم ممتاز لتحديد مواقع العلامة التجارية، وتطوير الجمهور، والتسويق المتميز. </li></ul><ul><li>القدرة على موازنة الإبداع مع الأداء التجاري والنتائج القابلة للقياس. </li></ul><ul><li>فهم قوي للتسويق الرقمي والاجتماعي وCRM القائم على البيانات. </li></ul><ul><li>القدرة على العمل بثقة مع كبار أصحاب المصلحة، والشركاء العالميين، والوكالات، والفرق الإبداعية. </li></ul><ul><li>وعي ثقافي قوي وحساسية تجاه كل من الجمهور السعودي/الإقليمي والأسواق الدولية. </li></ul><ul><li>اهتمام حقيقي بالإبداع والتسويق والإعلام والثقافة واتجاهات الصناعة الناشئة. </li></ul><ul><li>مريح في العمل في بيئة إطلاق سريعة الخطى مع توقعات عالية وأولويات متطورة. </li></ul><ul><li>خبرة في الشرق الأوسط (مستحسنة) </li></ul><ul><li>خبرة ذات صلة بالقطاع (مستحسنة) </li></ul> معلومات إضافية المزايا الأساسية: <ul><li>تأمين طبي للفرد والعائلة</li><li>إجازة سنوية - 28 يوماً</li><li>العمل عن بعد أيام الأحد</li><li>العمل من أي مكان - شهرين كل عام</li><li>مساهمة في الرسوم المدرسية، 40,000 ريال سعودي لكل طفل في السنة (بحد أقصى ثلاثة أطفال)</li><li>مزايا الرفاهية</li><li>تأشيرة إقامة بما في ذلك رسوم المعالين السنوية</li><li>بدل طيران سنوي فردي للمغتربين</li></ul>حزمة الانتقال المحلي*: <ul><li>طيران مدفوع إلى الرياض - للفرد والعائلة</li><li>30 يوماً إقامة أو شقة فندقية مناسبة من تاريخ الوصول أو دفعة واحدة قدرها 5,000 ريال سعودي</li><li>سداد ما يصل إلى 2,500 ريال سعودي لتكاليف شحن البضائع/الأمتعة الزائدة</li></ul>*إذا كان مؤهلاً حزمة الانتقال الدولي*: <ul><li>طيران مدفوع إلى الرياض - للفرد والعائلة</li><li>60 يوماً إقامة أو شقة فندقية مناسبة من تاريخ وصولك، أو دفعة واحدة قدرها 5,000 ريال سعودي</li><li>سداد ما يصل إلى 2,500 ريال سعودي لتكاليف شحن البضائع/الأمتعة الزائدة</li><li>طيران مدفوع للوطن للفرد ومكافأة نهاية الخدمة عند مغادرة الشركة (إذا كان ذلك مطبقاً)</li></ul>*إذا كان مؤهلاً نحن نعمل بجد للتأكد من أن الحياة في "تحالف" مجزية وداعمة وممتعة للجميع. نحن لا نركز فقط على قائمة مهارات. نحن ندعم الطاقة والطموح ونبحث عن زملاء سيشمرون عن سواعدهم، وينضمون إلينا، ويساعدون في تحقيق الأمور. نحن لا نقبل الاختلاف فحسب، بل نحتفي به. نرحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات والظروف ونبني قرارات التوظيف على المؤهلات ذات الصلة والجدارة. نحن فخورون بتوفير بيئة صديقة للإعاقة. إذا كنت تحتاج إلى أي دعم أو تعديلات للمشاركة في عمليات المقابلة أو الاختيار الخاصة بنا، فيرجى إخبارنا. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">5+ سنوات</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">الدرجة العلمية</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div></div>

Full Time Bayt

Head of Marketing - LIONS Riyadh

On-site - Saudi - Riyadh 20 October 2026

Events & Entertainment

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Tahaluf is the largest B2B live and on-demand events organiser in Saudi Arabia by space, attendance, colleagues, and revenue. It is a joint venture between Informa PLC, the Saudi Federation for Cybersecurity, Programming and Drones (SAFCSP), and the Events Investment Fund (EIF). Tahaluf is bold, visionary, and determined to make an impact. Our team fosters a culture of collaboration, creativity, and a little fun, here teamwork rules and work feels as exciting as the events we create. Scaling at this pace also requires exceptional local partners, and Tahaluf is proud to work with a range of government and non-government organisations at the forefront of Saudi Arabia’s B2B and B2C large-scale events scene. Be part of something BIG with Tahaluf’s series of record-breaking events: LEAP and Cityscape - the largest events in the world in their respective fields of tech and real estate; Black Hat MEA - a Guinness World Record holder for the largest CTF competition during the event; and CPHI Middle East - the largest pharma debut event in history, to name just a few. Tahaluf is making a huge impact on the global events sector. Join our ambitious and highly committed team, unafraid to push boundaries and disrupt the status quo. From day one, you’ll dive into large-scale projects under the guidance of a supportive leadership team that will encourage your personal development and open doors to new opportunities. About LIONS Riyadh LIONS Riyadh marks a bold new chapter for the world’s most prestigious platform for creative marketing. Launched by Tahaluf in partnership with LIONS and Saudi Arabia’s Ministry of Media, it is a distinct Festival within the global LIONS community, home to the renowned Cannes Lions International Festival of Creativity. Designed to amplify Middle Eastern creativity on the global stage, LIONS Riyadh will showcase the region’s talent, ideas and storytelling while connecting its creative industries with the world’s leading networks, brands and decision-makers. The inaugural three-day Festival takes place at KAFD, Riyadh, from 6–8 December 2027. It will bring together regional and global CMOs, creative leaders, agencies, brands and emerging talent around creative excellence, effectiveness, culture and the future of the industry. Job Description The Head of Marketing, will report into the Marketing Director and will manage a diverse team based in Riyadh.   The Head of Marketing will lead the brand, audience and go-to-market strategy for LIONS Riyadh, establishing the Festival as one of the most important new creative industry platforms in the region and a recognised part of the global LIONS community.  The individual will be a highly motivated, dynamic marketing leader with a track record of commercial collaboration to develop products and positioning reflective of customer demand.  This role requires a distinctive combination of brand thinking, creative judgement, audience insight and commercial marketing expertise. The successful candidate will understand how to build desire around a premium global brand while making it culturally relevant to Saudi Arabia and the wider Middle East.  Managing a diverse team of managers, marketing executives and specialist functions the Head of Marketing will be a skilled marketing strategist and be able to drive creativity and enthusiasm in others.  The individual needs to be analytical and data orientated with a history of testing and optimisation, but with creative flair and exceptional attention to detail.  They will be responsible for creating a marketing platform that feels unmistakably LIONS – bold, intelligent, culturally connected and creatively distinctive – while delivering measurable audience, revenue and brand-growth objectives.   The candidate should have extensive experience of digital marketing, content marketing  and marketing technology and be accustomed to delivering in a fast-paced, dynamic environment.  The role will work closely with LIONS, Content, Creative, PR, Commercial and Partnerships to ensure every campaign strengthens the Festival's positioning, builds community and attracts the highest-value regional and international audiences.  The individual must be extremely adaptable, accustomed to working with differing market dynamics and be able to guide marketers and steer campaign strategy accordingly.  Key Performance Indicators   <ul><li>Working alongside commercial leads to develop value propositions and go-to-market strategy  </li></ul><ul><li>Ongoing customer insight and engagement strategies  </li></ul><ul><li>Overseeing delivery of marketing campaigns in line with business objectives   </li></ul><ul><li>Adherence to timelines and budgets  </li></ul><ul><li>Marketing KPI report  </li></ul><ul><li>To manage a cross functional marketing team which includes marketers from all backgrounds with a diverse range of skills and training  </li></ul><ul><li>To design and deliver campaigns for specific projects as and where required  </li></ul><ul><li>Building strong awareness, consideration and demand for LIONS Riyadh across Saudi Arabia, the GCC and priority international markets  </li></ul><ul><li>Growing the Festival’s reputation as a leading regional platform for creativity, marketing, media and culture  </li></ul><ul><li>Driving qualified registrations, ticket sales and attendance from priority audience segments  </li></ul><ul><li>Increasing engagement with senior CMOs, creative leaders, agencies, brands, creators and emerging talent  </li></ul><ul><li>Ensuring all campaigns reflect the LIONS brand, tone and creative standards  </li></ul><ul><li>Maximising the impact of speaker, content and partner announcements across paid, owned and earned channels  </li></ul><ul><li>Delivering strong digital engagement, conversion and return on marketing investment  </li></ul><ul><li>Building an active year-round community around the LIONS Riyadh brand via content marketing  </li></ul><ul><li>Driving effective collaboration across Marketing, Content, PR, Commercial, Creative and LIONS teams  </li></ul><ul><li>To act as a change management ambassador, demonstrating a positive and constructive attitude towards challenges and change  </li></ul>Key Responsibilities  LEADERSHIP  <ul><li>Recommend team structures and delivery solutions based on requirements   </li></ul><ul><li>Line manage senior marketers and specialists working across a range of events  </li></ul><ul><li>Work with Group Director to ensure right structure, specialisms and level of resources to meet agreed KPI’s  </li></ul><ul><li>Provide guidance, feedback and inspiration to line reports  </li></ul><ul><li>Build a high-performing, creatively ambitious marketing team capable of delivering to LIONS brand standards.  </li></ul><ul><li>Champion bold thinking, strong creative judgement and audience-first marketing across the team.  </li></ul><ul><li>Champion the adoption and optimisation of marketing technology solutions and digital marketing more broadly  </li></ul><ul><li>Work with line reports to ensure successful delivery of marketing campaigns in line with agreed KPI’s, event and divisional strategy  </li></ul><ul><li>Work with line reports to develop skills and competencies and ensure they have a clear development roadmap  </li></ul><ul><li>Ensure line reports are competent managers and have the skills and training required to manage junior team members or specialists  </li></ul><ul><li>Ensure adoption and optimisation of marketing technology solutions, identify training needs and ensure line reports are technically proficient  </li></ul><ul><li>Create strong collaboration across Marketing, Content, Creative, PR, Commercial and the LIONS team.  </li></ul><ul><li>Reflect the high-performance culture of the marketing team. </li></ul>ANALYSIS & INSIGHT  <ul><li>Monitor campaign performance by supervising the production of relevant and timely reports. Recommend changes to campaign execution based on data insights  </li></ul><ul><li>Share relevant insights with sales, event team and senior management to drive revenues or pursue new opportunities  </li></ul><ul><li>Analyse and report trends over time and use these insights to build more effective campaigns  </li></ul><ul><li>Ensure relevant and timely data is captured (onsite & post show surveys, registration forms, industry research etc)  </li></ul><ul><li>Work with internal teams to ensure data governance and data management policies are adhered to  </li></ul><ul><li>Ensure delivery and accuracy of pre-agreed reports during and post campaign to monitor channel effectiveness and ROI   </li></ul><ul><li>Use recommended campaign analytics dashboards to monitor performance  </li></ul><ul><li>Build a culture of testing and metrics-driven decision making in the teams  </li><li>Develop deep understanding of LIONS Riyadh audience segments, motivations and behaviours across Saudi Arabia, the GCC and priority international markets. </li><li>Use audience and market insight to shape messaging, positioning, channel strategy and campaign creative.  </li><li>Track brand awareness, consideration and perception to understand how LIONS Riyadh is building relevance and desirability in the market.  </li></ul><ul><li>Monitor cultural, creative and industry trends to identify opportunities for the brand to participate in relevant conversations.  </li></ul><ul><li>Turn insight into action, ensuring campaign decisions are both data-led and creatively intelligent. </li></ul>PLANNING & CAMPAIGN MANAGEMENT  <ul><li>Work with marketing managers/wider team to plan product marketing campaigns to meet strategic objectives – for exhibitions and virtual/hybrid events  </li><li>Monitor operational implementation plans and ensure adherence to deadlines (including Gantt charts, Time & Action Plans, Content Calendars, Budget Trackers)  </li><li>Develop and oversee the annual marketing calendar for LIONS Riyadh across launch, speaker announcements, content reveals, partnerships, ticketing and Festival moments.  </li><li>Build integrated campaign plans across paid, owned, earned, social, CRM, partnerships and community channels.  </li><li>Monitor engagement with target media, associations, industry partners and social media influencers and help the team determine how they fit within the integrated campaign  </li><li>Assist marketing managers with the development of marketing budgets in line with plans and ensure budget trackers are kept up to date  </li><li>Recommend external suppliers and ensure adherence to contractual terms and delivery  </li><li>Ensure campaigns are tailored by audience segment and market, with clear messaging for Saudi, regional and international audiences.  </li><li>Work closely with Content, PR, Creative and Commercial teams to turn major Festival announcements into high-impact campaign moments.  </li><li>Ensure campaign planning protects the premium positioning and creative integrity of the LIONS brand.  </li></ul>MARKETING EXECUTION  <ul><li>Together with the marketing managers identify target universe and key segments within target universe  </li></ul><ul><li>Guide the team in developing personas, value propositions and messaging for each of the key segments   </li></ul><ul><li>Ensure that timely, relevant communications are sent through full mix of channels and that the team are optimising the effectiveness of these channels  </li></ul><ul><li>Monitor and recommend adjustments to the digital marketing activity based on performance metrics  </li></ul><ul><li>Input into the Content Calendar to ensure delivery through the most relevant channels (email marketing, social media, digital marketing, direct mail etc)  </li></ul><ul><li>Input into the PR plan (internal or external) and liaise with the event manager/event director  </li></ul><ul><li>Establish relationships with and manage strategically important partners to ensure maximum exposure at lowest cost to show budget  </li></ul><ul><li>Ensure the maintenance of active social media channels in line with market expectations, monitor engagement and maximise conversion  </li></ul><ul><li>Oversee the design and production of all marketing collateral to be determined within the marketing plan  </li></ul><ul><li>Ensure all marketing collateral, email marketing, website content and digital marketing is thoroughly proofed, adheres to brand guidelines and agreed Informa standards  </li></ul><ul><li>Ensure all LIONS Riyadh marketing is creatively distinctive, premium and consistent with the global LIONS brand.  </li></ul><ul><li>Translate Festival content, speakers and partnerships into compelling campaigns that build excitement, relevance and demand.  </li></ul><ul><li>Develop audience-specific messaging for CMOs, creative leaders, agencies, brands, creators and emerging talent.  </li></ul><ul><li>Ensure strong localisation for Saudi and regional audiences while maintaining international appeal.  </li></ul><ul><li>Work closely with Creative and Content teams to turn key Festival moments into standout brand campaigns.  </li></ul><ul><li>Protect the quality and consistency of the LIONS Riyadh brand across every audience touchpoint.  </li><li>Ensure campaign planning protects the premium positioning and creative integrity of the LIONS brand.  </li></ul> Qualifications Degree or professional background in marketing, communications, media, business, creative industries or a related field is advantageous.  Relevant senior-level marketing experience may be considered in place of formal qualifications.  Experience  <ul><li>Significant senior-level marketing experience within major events, media, creative industries, entertainment, culture or premium global brands.  </li></ul><ul><li>Proven track record of launching, repositioning or scaling brands in competitive markets.  </li></ul><ul><li>Experience developing and delivering integrated marketing campaigns across paid, owned, earned, digital, social and CRM channels.  </li></ul><ul><li>Experience building brand awareness, audience demand and commercial growth across multiple audience segments.  </li></ul><ul><li>Strong experience managing agencies, partners, budgets and cross-functional marketing teams.  </li></ul><ul><li>Experience in a start-up environment and/or scaling a new business is desirable.  </li></ul><ul><li>Experience marketing to international as well as regional audiences is highly desirable.  </li></ul><ul><li>Experience within the creative, advertising, marketing, media or cultural sectors would be a strong advantage.  </li></ul><ul><li>Middle East experience, particularly Saudi Arabia or the GCC, is desirable.  </li></ul>Skills & qualities  <ul><li>Good written and oral communication skills in both Arabic and English is essential  </li></ul><ul><li>Excellent quantitative skills  </li></ul><ul><li>Excellent Excel, PowerPoint and financial modelling skills  </li></ul><ul><li>Strong analytical and presentation skills  </li></ul><ul><li>Good attention to detail and accuracy.  </li></ul><ul><li>Self-starter with proactive nature, and ability to work autonomously   </li></ul><ul><li>Experience using SAP, TM1 (IBM) and/or Oracle would be advantageous  </li></ul><ul><li>Highly collaborative  </li></ul><ul><li>Thrives on constant change.  </li></ul><ul><li>Strong creative judgement with the ability to recognise and develop standout brand ideas.  </li></ul><ul><li>Excellent understanding of brand positioning, audience development and premium marketing.  </li></ul><ul><li>Ability to balance creativity with commercial performance and measurable results.  </li></ul><ul><li>Strong understanding of digital, social, CRM and data-led marketing.  </li></ul><ul><li>Ability to work confidently with senior stakeholders, global partners, agencies and creative teams.  </li></ul><ul><li>Strong cultural awareness and sensitivity to both Saudi/regional audiences and international markets.  </li></ul><ul><li>A genuine interest in creativity, marketing, media, culture and emerging industry trends.  </li></ul><ul><li>Comfortable working in a fast-paced launch environment with high expectations and evolving priorities.  </li></ul><ul><li>Middle East experience (desirable)  </li></ul><ul><li>Relevant sector experience (desirable)  </li></ul> Additional Information Core Benefits: <ul><li>Medical Insurance for individual and family </li><li>Annual leave – 28 days </li><li>Remote working on Sundays </li><li>Working anywhere – 2 months every year</li><li>School fees contribution, 40,000 SAR per child per year (up to a max of three children) </li><li>Wellbeing Benefits </li><li>Residency visa including yearly dependent fees</li><li>Individual annual flight allowance for expats </li></ul>Local Relocation Package*: <ul><li>Paid flight to Riyadh – individual and family</li><li>30 days accommodation or suitable serviced apartment from arrival date or a one-off payment of SAR 5,000</li><li>Up to SAR 2,500 reimbursement of shipping goods/excess baggage costs</li></ul>*If eligible International Relocation Package*: <ul><li>Paid flight to Riyadh – individual and family</li><li>60 days accommodation or a suitable serviced apartment from your arrival date, or a one-off payment of SAR 5,000</li><li>Up to SAR 2,500 reimbursement of shipping goods/excess baggage costs</li><li>Paid flight home for individual and end-of-service gratuity payment when leaving the company (if applicable)</li></ul>*If eligible We work hard to make sure life at Tahaluf is rewarding, supportive and enjoyable for everyone. We’re not solely focused on a checklist of skills. We champion energy and ambition and look for colleagues who will roll their sleeves up, join in and help make things happen. We don't just accept difference, we celebrate it.  We welcome applicants from all backgrounds and circumstances and base hiring decisions on relevant qualifications and merit.  We are proud to provide a disability-friendly environment. If you require any support or adjustments to participate in our interview or selection processes, please let us know.  </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">وصف الشركة تُعد "تحالف" أكبر منظم للفعاليات الحية والافتراضية بنظام الطلب في المملكة العربية السعودية من حيث المساحة، وعدد الحضور، وعدد الموظفين، والإيرادات. وهي مشروع مشترك بين شركة Informa PLC، والاتحاد السعودي للأمن السيبراني والبرمجة والدرونز (SAFCSP)، وصندوق فعاليات الاستثمار (EIF). تتميز "تحالف" برؤيتها الجريئة وعزمها على إحداث تأثير حقيقي. يعمل فريقنا ضمن ثقافة تعزز التعاون والإبداع وروح المرح، حيث يسود العمل الجماعي ويصبح العمل مثيراً بقدر إثارة الفعاليات التي نبتكرها. يتطلب التوسع بهذا المعدل وجود شركاء محليين استثنائيين، وتفتخر "تحالف" بالعمل مع مجموعة من المؤسسات الحكومية وغير الحكومية التي تقود مشهد الفعاليات واسعة النطاق في قطاع الأعمال (B2B) وقطاع الأفراد (B2C) في المملكة العربية السعودية. كن جزءاً من شيء عظيم مع سلسلة فعاليات "تحالف" التي تحطم الأرقام القياسية: مؤتمر LEAP ومعرض Cityscape، وهما أكبر الفعاليات في العالم في مجالي التكنولوجيا والعقارات على التوالي؛ وفعالية Black Hat MEA، الحائزة على رقم قياسي في موسوعة غينيس لأكبر مسابقة "التقاط العلم" (CTF) خلال الحدث؛ وفعالية CPHI الشرق الأوسط، أكبر حدث للأدوية في التاريخ، وغيرها الكثير. تُحدث "تحالف" تأثيراً هائلاً في قطاع الفعاليات العالمي. انضم إلى فريقنا الطموح والملتزم للغاية، الذي لا يخشى تجاوز الحدود وتحدي الوضع الراهن. من اليوم الأول، ستنغمس في مشاريع واسعة النطاق تحت إشراف فريق قيادي داعم يشجع تطورك الشخصي ويفتح لك أبواباً لفرص جديدة. نبذة عن LIONS الرياض تمثل LIONS الرياض فصلاً جديداً وجريئاً لأكثر المنصات المرموقة في العالم للتسويق الإبداعي. أطلقتها "تحالف" بالشراكة مع مؤسسة LIONS ووزارة الإعلام السعودية، وهي مهرجان متميز ضمن مجتمع LIONS العالمي، موطن مهرجان كان ليونز الدولي للإبداع الشهير. صُممت LIONS الرياض لتضخيم الإبداع في الشرق الأوسط على المسرح العالمي، حيث ستعرض مواهب المنطقة وأفكارها وقصصها مع ربط صناعاتها الإبداعية بشبكات العلامات التجارية العالمية وصناع القرار. يقام المهرجان الافتتاحي الذي يستمر ثلاثة أيام في مركز الملك عبد الله المالي (KAFD) في الرياض، من 6 إلى 8 ديسمبر 2027. سيجمع المهرجان بين كبار مسؤولي التسويق (CMOs) الإقليميين والعالميين، والقادة المبدعين، والوكالات، والعلامات التجارية، والمواهب الناشئة حول التميز الإبداعي والفعالية والثقافة ومستقبل الصناعة. الوصف الوظيفي سيرفع رئيس التسويق تقاريره إلى مدير التسويق وسيدير فريقاً متنوعاً مقره في الرياض. سيقود رئيس التسويق استراتيجية العلامة التجارية والجمهور واستراتيجية طرح المنتجات في السوق (go-to-market) لـ LIONS الرياض، مما يرسخ المهرجان كواحد من أهم منصات الصناعة الإبداعية الجديدة في المنطقة وجزءاً معترفاً به من مجتمع LIONS العالمي. يجب أن يكون المرشح قائداً تسويقياً يتمتع بحافز عالٍ وديناميكية، مع سجل حافل في التعاون التجاري لتطوير المنتجات وتحديد التموضع الذي يعكس طلب العملاء. يتطلب هذا الدور مزيجاً مميزاً من التفكير في العلامة التجارية، والحكم الإبداعي، ورؤية الجمهور، والخبرة في التسويق التجاري. يجب أن يفهم المرشح الناجح كيفية بناء الرغبة حول علامة تجارية عالمية متميزة مع جعلها ملائمة ثقافياً للمملكة العربية السعودية ومنطقة الشرق الأوسط الأوسع. من خلال إدارة فريق متنوع من المديرين ومسؤولي التسويق والوظائف المتخصصة، يجب أن يكون رئيس التسويق استراتيجياً ماهراً في التسويق وقادراً على تحفيز الإبداع والحماس لدى الآخرين. يجب أن يتمتع الفرد بمهارات تحليلية وتركيز على البيانات مع سجل في الاختبار والتحسين، ولكن مع ذوق إبداعي واهتمام استثنائي بالتفاصيل. سيكون مسؤولاً عن إنشاء منصة تسويقية ذات طابع LIONS الفريد - جريئة، ذكية، متصلة ثقافياً، ومميزة إبداعياً - مع تحقيق أهداف قابلة للقياس في مجالات الجمهور والإيرادات ونمو العلامة التجارية. يجب أن يتمتع المرشح بخبرة واسعة في التسويق الرقمي، وتسويق المحتوى، وتكنولوجيا التسويق، وأن يكون معتاداً على العمل في بيئة ديناميكية وسريعة الخطى. سيعمل هذا الدور بشكل وثيق مع فرق LIONS، والمحتوى، والإبداع، والعلاقات العامة، والتجارة، والشراكات لضمان تعزيز كل حملة لمكانة المهرجان، وبناء المجتمع، وجذب الجمهور الإقليمي والدولي ذي القيمة العالية. يجب أن يكون الفرد قابلاً للتكيف بشكل كبير، ومعتاداً على العمل مع ديناميكيات السوق المختلفة، وقادراً على توجيه المسوقين وتوجيه استراتيجية الحملة وفقاً لذلك. مؤشرات الأداء الرئيسية <ul><li>العمل جنباً إلى جنب مع قادة القطاع التجاري لتطوير عروض القيمة واستراتيجية طرح المنتجات في السوق. </li><li>استراتيجيات مستمرة لرؤية العملاء والمشاركة. </li><li>الإشراف على تنفيذ الحملات التسويقية بما يتماشى مع أهداف العمل. </li><li>الالتزام بالجداول الزمنية والميزانيات. </li><li>تقارير مؤشرات الأداء الرئيسية للتسويق. </li><li>إدارة فريق تسويق متعدد الوظائف يضم مسوقين من جميع الخلفيات مع مجموعة متنوعة من المهارات والتدريب. </li><li>تصميم وتقديم حملات لمشاريع محددة حسب الحاجة. </li><li>بناء وعي قوي واهتمام وطلب على LIONS الرياض في جميع أنحاء المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي والأسواق الدولية ذات الأولوية. </li><li>تعزيز سمعة المهرجان كمنصة إقليمية رائدة للإبداع والتسويق والإعلام والثقافة. </li><li>دفع عمليات التسجيل المؤهلة ومبيعات التذاكر والحضور من شرائح الجمهور ذات الأولوية. </li><li>زيادة المشاركة مع كبار مسؤولي التسويق، والقادة المبدعين، والوكالات، والعلامات التجارية، والمبدعين، والمواهب الناشئة. </li><li>ضمان انعكاس علامة LIONS التجارية، ونبرتها، ومعاييرها الإبداعية في جميع الحملات. </li><li>تعظيم تأثير إعلانات المتحدثين والمحتوى والشركاء عبر القنوات المدفوعة والمملوكة والمكتسبة. </li><li>تقديم مشاركة رقمية قوية وتحويل وعائد على الاستثمار التسويقي. </li><li>بناء مجتمع نشط على مدار العام حول علامة LIONS الرياض التجارية عبر تسويق المحتوى. </li><li>دفع التعاون الفعال عبر فرق التسويق، والمحتوى، والعلاقات العامة، والتجارة، والإبداع، وفرق LIONS. </li><li>العمل كسفير لإدارة التغيير، مع إظهار موقف إيجابي وبناء تجاه التحديات والتغيير. </li></ul>المسؤوليات الرئيسية القيادة <ul><li>التوصية بهياكل الفريق وحلول التسليم بناءً على المتطلبات. </li><li>الإدارة المباشرة لكبار المسوقين والمتخصصين العاملين في مجموعة من الفعاليات. </li><li>العمل مع مدير المجموعة لضمان وجود الهيكل الصحيح والتخصصات ومستوى الموارد لتحقيق مؤشرات الأداء المتفق عليها. </li><li>تقديم التوجيه والتغذية الراجعة والإلهام للتقارير المباشرة. </li><li>بناء فريق تسويق عالي الأداء وطموح إبداعياً قادر على التسليم وفقاً لمعايير علامة LIONS التجارية. </li><li>دعم التفكير الجريء، والحكم الإبداعي القوي، والتسويق الذي يضع الجمهور في المقام الأول عبر الفريق. </li><li>دعم اعتماد وتحسين حلول تكنولوجيا التسويق والتسويق الرقمي بشكل أوسع. </li><li>العمل مع التقارير المباشرة لضمان التسليم الناجح للحملات التسويقية بما يتماشى مع مؤشرات الأداء المتفق عليها واستراتيجية الفعالية والقطاع. </li><li>العمل مع التقارير المباشرة لتطوير المهارات والكفاءات وضمان وجود خارطة طريق واضحة للتطوير. </li><li>ضمان أن التقارير المباشرة هم مديرون أكفاء ويمتلكون المهارات والتدريب اللازمين لإدارة أعضاء الفريق المبتدئين أو المتخصصين. </li><li>ضمان اعتماد وتحسين حلول تكنولوجيا التسويق، وتحديد احتياجات التدريب، والتأكد من كفاءة التقارير المباشرة تقنياً. </li><li>خلق تعاون قوي عبر فرق التسويق، والمحتوى، والإبداع، والعلاقات العامة، والتجارة، وفريق LIONS. </li><li>عكس ثقافة الأداء العالي لفريق التسويق. </li></ul>التحليل والرؤية <ul><li>مراقبة أداء الحملة من خلال الإشراف على إنتاج تقارير ذات صلة وفي الوقت المناسب. التوصية بتغييرات في تنفيذ الحملة بناءً على رؤى البيانات. </li><li>مشاركة الرؤى ذات الصلة مع المبيعات وفريق الفعالية والإدارة العليا لزيادة الإيرادات أو متابعة فرص جديدة. </li><li>تحليل وإعداد تقارير عن الاتجاهات بمرور الوقت واستخدام هذه الرؤى لبناء حملات أكثر فعالية. </li><li>ضمان التقاط بيانات ذات صلة وفي الوقت المناسب (استطلاعات في الموقع وبعد العرض، نماذج التسجيل، أبحاث الصناعة، إلخ). </li><li>العمل مع الفرق الداخلية لضمان الالتزام بسياسات حوكمة البيانات وإدارة البيانات. </li><li>ضمان تسليم ودقة التقارير المتفق عليها مسبقاً أثناء وبعد الحملة لمراقبة فعالية القناة والعائد على الاستثمار. </li><li>استخدام لوحات تحكم تحليلات الحملات الموصى بها لمراقبة الأداء. </li><li>بناء ثقافة الاختبار واتخاذ القرارات القائمة على المقاييس في الفرق. </li><li>تطوير فهم عميق لشرائح جمهور LIONS الرياض، ودوافعهم وسلوكياتهم عبر المملكة العربية السعودية ودول مجلس التعاون الخليجي والأسواق الدولية ذات الأولوية. </li><li>استخدام رؤية الجمهور والسوق لتشكيل الرسائل، والتموضع، واستراتيجية القناة، وإبداع الحملة. </li><li>تتبع الوعي بالعلامة التجارية، والاعتبار، والإدراك لفهم كيفية بناء LIONS الرياض للملاءمة والرغبة في السوق. </li><li>مراقبة الاتجاهات الثقافية والإبداعية والصناعية لتحديد فرص للعلامة التجارية للمشاركة في المحادثات ذات الصلة. </li><li>تحويل الرؤية إلى عمل، وضمان أن تكون قرارات الحملة مدفوعة بالبيانات وذكية إبداعياً. </li></ul>التخطيط وإدارة الحملات <ul><li>العمل مع مديري التسويق/الفريق الأوسع لتخطيط حملات تسويق المنتجات لتحقيق الأهداف الاستراتيجية - للمعارض والفعاليات الافتراضية/الهجينة. </li><li>مراقبة خطط التنفيذ التشغيلي وضمان الالتزام بالمواعيد النهائية (بما في ذلك مخططات غانت، وخطط الوقت والعمل، وتقويمات المحتوى، ومتتبعات الميزانية). </li><li>تطوير والإشراف على التقويم التسويقي السنوي لـ LIONS الرياض عبر الإطلاق، وإعلانات المتحدثين، والكشف عن المحتوى، والشراكات، والتذاكر، ولحظات المهرجان. </li><li>بناء خطط حملات متكاملة عبر القنوات المدفوعة والمملوكة والمكتسبة والاجتماعية و(CRM) والشراكات وقنوات المجتمع. </li><li>مراقبة المشاركة مع الوسائط المستهدفة والجمعيات وشركاء الصناعة ومؤثري وسائل التواصل الاجتماعي ومساعدة الفريق في تحديد كيفية ملاءمتهم للحملة المتكاملة. </li><li>مساعدة مديري التسويق في تطوير ميزانيات التسويق بما يتماشى مع الخطط وضمان تحديث متتبعات الميزانية. </li><li>التوصية بموردين خارجيين وضمان الالتزام بالشروط التعاقدية والتسليم. </li><li>ضمان تخصيص الحملات حسب شريحة الجمهور والسوق، مع رسائل واضحة للجماهير السعودية والإقليمية والدولية. </li><li>العمل بشكل وثيق مع فرق المحتوى والعلاقات العامة والإبداع والتجارة لتحويل إعلانات المهرجان الرئيسية إلى لحظات حملة عالية التأثير. </li><li>ضمان حماية التخطيط للحملة لمكانة العلامة التجارية المتميزة ونزاهة LIONS الإبداعية. </li></ul>التنفيذ التسويقي <ul><li>بالتعاون مع مديري التسويق، تحديد الكون المستهدف والشرائح الرئيسية ضمنه. </li><li>توجيه الفريق في تطوير الشخصيات (Personas) وعروض القيمة والرسائل لكل شريحة من الشرائح الرئيسية. </li><li>ضمان إرسال اتصالات في الوقت المناسب وذات صلة عبر مزيج كامل من القنوات وضمان قيام الفريق بتحسين فعالية هذه القنوات. </li><li>مراقبة والتوصية بتعديلات على نشاط التسويق الرقمي بناءً على مقاييس الأداء. </li><li>المساهمة في تقويم المحتوى لضمان التسليم عبر القنوات الأكثر صلة (التسويق عبر البريد الإلكتروني، وسائل التواصل الاجتماعي، التسويق الرقمي، البريد المباشر، إلخ). </li><li>المساهمة في خطة العلاقات العامة (داخلية أو خارجية) والتنسيق مع مدير الفعالية/مدير الفعالية. </li><li>بناء علاقات مع الشركاء المهمين استراتيجياً وإدارتهم لضمان أقصى قدر من التعرض بأقل تكلفة لميزانية العرض. </li><li>ضمان الحفاظ على قنوات التواصل الاجتماعي النشطة بما يتماشى مع توقعات السوق، ومراقبة المشاركة وتعظيم التحويل. </li><li>الإشراف على تصميم وإنتاج جميع المواد التسويقية التي سيتم تحديدها ضمن خطة التسويق. </li><li>ضمان مراجعة جميع المواد التسويقية، والتسويق عبر البريد الإلكتروني، ومحتوى الموقع، والتسويق الرقمي بدقة، والالتزام بإرشادات العلامة التجارية ومعايير Informa المتفق عليها. </li><li>ضمان أن يكون كل تسويق LIONS الرياض مميزاً إبداعياً، ومتميزاً، ومتسقاً مع علامة LIONS العالمية. </li><li>ترجمة محتوى المهرجان، والمتحدثين، والشراكات إلى حملات مقنعة تبني الإثارة والملاءمة والطلب. </li><li>تطوير رسائل خاصة بالجمهور لكبار مسؤولي التسويق، والقادة المبدعين، والوكالات، والعلامات التجارية، والمبدعين، والمواهب الناشئة. </li><li>ضمان التوطين القوي للجماهير السعودية والإقليمية مع الحفاظ على الجاذبية الدولية. </li><li>العمل بشكل وثيق مع فرق الإبداع والمحتوى لتحويل لحظات المهرجان الرئيسية إلى حملات علامة تجارية متميزة. </li><li>حماية جودة واتساق علامة LIONS الرياض التجارية عبر كل نقطة اتصال مع الجمهور. </li><li>ضمان حماية التخطيط للحملة لمكانة العلامة التجارية المتميزة ونزاهة LIONS الإبداعية. </li></ul> المؤهلات تعتبر الدرجة العلمية أو الخلفية المهنية في التسويق، والاتصالات، والإعلام، والأعمال، والصناعات الإبداعية، أو مجال ذي صلة ميزة إضافية. قد يتم النظر في الخبرة التسويقية ذات المستوى العالي بدلاً من المؤهلات الرسمية. الخبرة <ul><li>خبرة تسويقية كبيرة على مستوى عالٍ في الفعاليات الكبرى، أو الإعلام، أو الصناعات الإبداعية، أو الترفيه، أو الثقافة، أو العلامات التجارية العالمية المتميزة. </li><li>سجل حافل في إطلاق أو إعادة تموضع أو توسيع نطاق العلامات التجارية في الأسواق التنافسية. </li><li>خبرة في تطوير وتقديم حملات تسويقية متكاملة عبر القنوات المدفوعة والمملوكة والمكتسبة والرقمية والاجتماعية و(CRM). </li><li>خبرة في بناء الوعي بالعلامة التجارية، وطلب الجمهور، والنمو التجاري عبر شرائح جمهور متعددة. </li><li>خبرة قوية في إدارة الوكالات والشركاء والميزانيات وفرق التسويق متعددة الوظائف. </li><li>الخبرة في بيئة الشركات الناشئة و/أو توسيع نطاق عمل جديد أمر مرغوب فيه. </li><li>خبرة التسويق للجماهير الدولية بالإضافة إلى الجماهير الإقليمية أمر مرغوب فيه للغاية. </li><li>الخبرة في قطاعات الإبداع، والإعلان، والتسويق، والإعلام، أو الثقافة ستكون ميزة قوية. </li><li>الخبرة في الشرق الأوسط، وخاصة المملكة العربية السعودية أو دول مجلس التعاون الخليجي، أمر مرغوب فيه. </li></ul>المهارات والصفات <ul><li>مهارات التواصل الكتابي والشفهي الجيدة باللغتين العربية والإنجليزية ضرورية. </li><li>مهارات كمية ممتازة. </li><li>مهارات ممتازة في Excel وPowerPoint والنمذجة المالية. </li><li>مهارات تحليلية وعرض قوية. </li><li>اهتمام جيد بالتفاصيل والدقة. </li><li>مبادر مع طبيعة استباقية، والقدرة على العمل بشكل مستقل. </li><li>ستكون الخبرة في استخدام SAP وTM1 (IBM) و/أو Oracle ميزة إضافية. </li><li>متعاون للغاية. </li><li>يزدهر في ظل التغيير المستمر. </li><li>حكم إبداعي قوي مع القدرة على التعرف على أفكار العلامة التجارية المتميزة وتطويرها. </li><li>فهم ممتاز لتموضع العلامة التجارية، وتطوير الجمهور، والتسويق المتميز. </li><li>القدرة على موازنة الإبداع مع الأداء التجاري والنتائج القابلة للقياس. </li><li>فهم قوي للتسويق الرقمي والاجتماعي و(CRM) والقائم على البيانات. </li><li>القدرة على العمل بثقة مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، والشركاء العالميين، والوكالات، والفرق الإبداعية. </li><li>وعي ثقافي قوي وحساسية تجاه الجماهير السعودية/الإقليمية والأسواق الدولية. </li><li>اهتمام حقيقي بالإبداع، والتسويق، والإعلام، والثقافة، واتجاهات الصناعة الناشئة. </li><li>مريح في العمل في بيئة إطلاق سريعة الخطى مع توقعات عالية وأولويات متطورة. </li><li>الخبرة في الشرق الأوسط (مرغوب فيه). </li><li>خبرة القطاع ذات الصلة (مرغوب فيه). </li></ul> معلومات إضافية المزايا الأساسية: <ul><li>تأمين طبي للفرد والعائلة.</li><li>إجازة سنوية - 28 يوماً.</li><li>العمل عن بعد أيام الأحد.</li><li>العمل من أي مكان - شهران كل عام.</li><li>مساهمة في الرسوم المدرسية، 40,000 ريال سعودي لكل طفل في السنة (بحد أقصى ثلاثة أطفال).</li><li>مزايا الرفاهية.</li><li>تأشيرة إقامة تشمل رسوم المعالين السنوية.</li><li>بدل طيران سنوي فردي للمغتربين.</li></ul>باقة الانتقال المحلي*: <ul><li>رحلة طيران مدفوعة إلى الرياض - للفرد والعائلة.</li><li>30 يوماً إقامة أو شقة فندقية مناسبة من تاريخ الوصول أو دفعة واحدة قدرها 5,000 ريال سعودي.</li><li>تعويض يصل إلى 2,500 ريال سعودي عن تكاليف شحن البضائع/الأمتعة الزائدة.</li></ul>*إذا كنت مؤهلاً باقة الانتقال الدولي*: <ul><li>رحلة طيران مدفوعة إلى الرياض - للفرد والعائلة.</li><li>60 يوماً إقامة أو شقة فندقية مناسبة من تاريخ وصولك، أو دفعة واحدة قدرها 5,000 ريال سعودي.</li><li>تعويض يصل إلى 2,500 ريال سعودي عن تكاليف شحن البضائع/الأمتعة الزائدة.</li><li>رحلة طيران مدفوعة للوطن للفرد ومكافأة نهاية الخدمة عند مغادرة الشركة (إن وجد).</li></ul>*إذا كنت مؤهلاً نحن نعمل بجد للتأكد من أن الحياة في "تحالف" مجزية وداعمة وممتعة للجميع. نحن لا نركز فقط على قائمة مهارات. نحن ندعم الطاقة والطموح ونبحث عن زملاء يشمرون عن سواعدهم، وينضمون إلينا، ويساعدون في تحقيق الأمور. نحن لا نقبل الاختلاف فحسب، بل نحتفل به. نرحب بالمتقدمين من جميع الخلفيات والظروف ونبني قرارات التوظيف على المؤهلات ذات الصلة والجدارة. نحن فخورون بتوفير بيئة صديقة لذوي الإعاقة. إذا كنت تحتاج إلى أي دعم أو تعديلات للمشاركة في عمليات المقابلة أو الاختيار الخاصة بنا، يرجى إخبارنا. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">5 سنوات فأكثر</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">الدرجة العلمية</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div></div>

Full Time LinkedIn

Business Aircraft Aviation Accountant

On-site - Saudi - Jeddah 21 September 2026

Accounting, Finance & Banking

Role Overview A Business Aircraft Aviation Accountant is responsible for managing and overseeing all financial activities related to the operation of owned and/or chartered business aircraft (private jets). This role requires specialized expertise in aviation accounting, operational finance, charter activities, maintenance cost control, crew expenses, and high‑value asset management. The position ensures compliance with aviation‑specific financial regulations and supports cost efficiency for private aircraft operations. General Responsibilities1. Operational Cost Management Track, review, and control monthly operational expenses related to owned aircraft, including but not limited to:Crew salaries, expenses and allowances Fuel Maintenance Insurance Catering Ground services Tickets and hotels expenses and costs. Process vendor and service supplier invoices and ensure timely payments.2. Invoice Verification & Reconciliation Verify and reconcile invoices against flight operations, requirements, and supporting receipts. Ensure accuracy of records and proper allocation of expenses.3. Flight Payback & Internal Invoicing Prepare and issue internal flight payback invoices upon trip completion. Submit invoices for internal approval, monitor postings, and follow up with accounts.4. Cash Float Reconciliation Perform monthly or ad‑hoc reconciliation and adjustment of:Aircraft cash floats Driver cash floats5. Budgeting & Forecasting Develop and monitor operating budgets for:Aircraft operations Maintenance programs Upgrades and modifications Prepare financial forecasts based on utilization and operational demand.6. Aircraft Acquisition & Ownership Accounting Maintain financial records for aircraft purchase, leasing, and ownership. Manage accounting for:Depreciation Lease terms Financing payments and interest7. Audit Preparation Support internal and external audits related to aircraft operations and ownership. Ensure accuracy, compliance, and completeness of financial records.8. Cost Control & Optimization Identify opportunities to reduce and optimize operational and ownership costs while maintaining safety and compliance standards.9. Financial Reporting Prepare regular financial reports providing insight into:Operating cost efficiency Aircraft utilization Expense trends10. Financial Statements Prepare annual financial statements, including:Income Statement Balance Sheet Cash Flow Statement Budget and Forecast Reports Education Bachelor’s degree in accounting, Finance, or related field Professional certifications in aviation accounting or aviation finance are considered a strong advantage Experience3–7 years of accounting experience, preferably within:Business aviation Private jet operations Commercial airline operations Proven experience managing financial aspects of:Aircraft operations Charter activities Aircraft acquisition and leasing Maintenance and overhaul costs Strong familiarity with aviation operations and maintenance environments. Knowledge of civil aviation authorities, aviation terminology, regulations, technologies, and abbreviations. Comprehensive understanding of aviation accounting practices, including:Fuel management and calculations Aircraft logbooks Maintenance and MRO costs Flight and ground operations Airport and navigation fees Overflight permits and permissions Crew‑related expenses Strong knowledge of MSP programs, including:Engine programs APU programs Other aircraft maintenance programs Solid experience reviewing aviation financial and commercial contracts, including:Charter agreements Aircraft management agreements Aircraft purchase agreements Maintenance and service contracts Crew contracts Key Skills1. Financial Expertise Strong command of accounting principles related to business aircraft operational expenses and ownership costs.2. Attention to Detail Ability to manage high‑value assets and ensure accuracy and regulatory compliance.3. Analytical Skills Strong capabilities in budgeting, forecasting, and financial analysis for complex aviation operations.4. Regulatory & Tax Knowledge In‑depth understanding of aviation‑related tax regulations, including:Depreciation Use and VAT taxes Tax planning and deductions5. Software Proficiency Experience with financial and ERP systems, including:Oracle Financial portals Microsoft Office (Excel, Word, Power Point)6. Communication Skills Ability to clearly communicate financial data and insights to:Aircraft owners Senior executives Operational and maintenance teams7. Problem‑Solving Ability to address financial challenges related to:Unexpected operational costs Regulatory or contract changes Other Requirements Strong understanding of:Business aircraft operations Chartering models Aircraft management and fractional ownership Knowledge of aviation tax structures and financial complexities of high‑value aircraft operations. Excellent organizational skills and the ability to perform in a fast‑paced, high‑pressure environment.

نظرة عامة على الدور: يتولى محاسب طيران طائرات رجال الأعمال مسؤولية إدارة والإشراف على جميع الأنشطة المالية المتعلقة بتشغيل طائرات رجال الأعمال (الطائرات الخاصة) المملوكة أو المستأجرة. يتطلب هذا الدور خبرة متخصصة في محاسبة الطيران، والمالية التشغيلية، وأنشطة التأجير، والتحكم في تكاليف الصيانة، ونفقات الطاقم، وإدارة الأصول عالية القيمة. يضمن هذا المنصب الامتثال للوائح المالية الخاصة بالطيران ويدعم كفاءة التكلفة لعمليات الطائرات الخاصة. المسؤوليات العامة1. إدارة التكاليف التشغيلية: تتبع ومراجعة والتحكم في النفقات التشغيلية الشهرية المتعلقة بالطائرات المملوكة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر: رواتب الطاقم، نفقاتهم وبدلاتهم، الوقود، الصيانة، التأمين، التموين، الخدمات الأرضية، وتكاليف تذاكر السفر والفنادق. معالجة فواتير الموردين ومقدمي الخدمات وضمان سدادها في الوقت المناسب. 2. التحقق من الفواتير وتسويتها: التحقق من الفواتير ومطابقتها مع عمليات الطيران والمتطلبات والإيصالات الداعمة. ضمان دقة السجلات والتخصيص المناسب للنفقات. 3. استرداد تكاليف الرحلات وإصدار الفواتير الداخلية: إعداد وإصدار فواتير استرداد تكاليف الرحلات الداخلية عند اكتمال الرحلة. تقديم الفواتير للموافقة الداخلية، ومراقبة القيود، والمتابعة مع الحسابات. 4. تسوية العهد النقدية: إجراء تسوية شهرية أو عرضية وتعديل لكل من: العهد النقدية للطائرات، والعهد النقدية للسائقين. 5. إعداد الميزانيات والتوقعات: تطوير ومراقبة ميزانيات التشغيل لكل من: عمليات الطائرات، برامج الصيانة، التحديثات والتعديلات. إعداد التوقعات المالية بناءً على الاستخدام والطلب التشغيلي. 6. محاسبة الاستحواذ على الطائرات والملكية: الاحتفاظ بالسجلات المالية لشراء الطائرات وتأجيرها وملكيها. إدارة المحاسبة الخاصة بـ: الإهلاك، شروط التأجير، مدفوعات التمويل والفوائد. 7. التحضير للتدقيق: دعم عمليات التدقيق الداخلية والخارجية المتعلقة بعمليات الطائرات وملكيها. ضمان دقة وامتثال واكتمال السجلات المالية. 8. التحكم في التكاليف وتحسينها: تحديد فرص تقليل وتحسين تكاليف التشغيل والملكية مع الحفاظ على معايير السلامة والامتثال. 9. التقارير المالية: إعداد تقارير مالية دورية توفر رؤية حول: كفاءة تكاليف التشغيل، استخدام الطائرات، اتجاهات النفقات. 10. البيانات المالية: إعداد البيانات المالية السنوية، بما في ذلك: قائمة الدخل، الميزانية العمومية، قائمة التدفقات النقدية، تقارير الميزانية والتوقعات. المؤهلات التعليمية: درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية أو مجال ذي صلة. تُعتبر الشهادات المهنية في محاسبة الطيران أو مالية الطيران ميزة قوية. الخبرة: 3–7 سنوات من الخبرة في المحاسبة، ويفضل أن تكون في: طيران رجال الأعمال، عمليات الطائرات الخاصة، عمليات شركات الطيران التجارية. خبرة مثبتة في إدارة الجوانب المالية لـ: عمليات الطائرات، أنشطة التأجير، الاستحواذ على الطائرات وتأجيرها، تكاليف الصيانة والإصلاح الشامل. إلمام قوي ببيئات عمليات وصيانة الطيران. معرفة بسلطات الطيران المدني، ومصطلحات الطيران، واللوائح، والتقنيات، والاختصارات. فهم شامل لممارسات محاسبة الطيران، بما في ذلك: إدارة وحسابات الوقود، سجلات الطائرات، تكاليف الصيانة (MRO)، عمليات الطيران والأرضية، رسوم المطارات والملاحة، تصاريح وتراخيص التحليق، النفقات المتعلقة بالطاقم. معرفة قوية ببرامج MSP، بما في ذلك: برامج المحركات، برامج وحدة الطاقة المساعدة (APU)، وبرامج صيانة الطائرات الأخرى. خبرة قوية في مراجعة العقود المالية والتجارية للطيران، بما في ذلك: اتفاقيات التأجير، اتفاقيات إدارة الطائرات، اتفاقيات شراء الطائرات، عقود الصيانة والخدمات، وعقود الطاقم. المهارات الأساسية1. الخبرة المالية: إتقان قوي للمبادئ المحاسبية المتعلقة بنفقات التشغيل وتكاليف ملكية طائرات رجال الأعمال. 2. الاهتمام بالتفاصيل: القدرة على إدارة الأصول عالية القيمة وضمان الدقة والامتثال التنظيمي. 3. المهارات التحليلية: قدرات قوية في إعداد الميزانيات والتوقعات والتحليل المالي لعمليات الطيران المعقدة. 4. المعرفة التنظيمية والضريبية: فهم متعمق للوائح الضريبية المتعلقة بالطيران، بما في ذلك: الإهلاك، ضرائب الاستخدام وضريبة القيمة المضافة، التخطيط الضريبي والاستقطاعات. 5. إجادة البرمجيات: خبرة في الأنظمة المالية وأنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP)، بما في ذلك: Oracle، بوابات التمويل، Microsoft Office (Excel, Word, Power Point). 6. مهارات التواصل: القدرة على توصيل البيانات والرؤى المالية بوضوح لكل من: مالكي الطائرات، كبار المسؤولين التنفيذيين، فرق العمليات والصيانة. 7. حل المشكلات: القدرة على معالجة التحديات المالية المتعلقة بـ: التكاليف التشغيلية غير المتوقعة، التغييرات التنظيمية أو التعاقدية. متطلبات أخرى: فهم قوي لـ: عمليات طائرات رجال الأعمال، نماذج التأجير، إدارة الطائرات والملكية الجزئية. معرفة بالهياكل الضريبية للطيران والتعقيدات المالية لعمليات الطائرات عالية القيمة. مهارات تنظيمية ممتازة والقدرة على الأداء في بيئة سريعة الخطى وعالية الضغط.

Oracle Developers Jobs in Saudi

Head of Sales - LIONS Riyadh

GIS Developer

Head of Sales - LIONS Riyadh

Senior Risk Manager (Giga Program)

Electrical Engineer (Data Centers)

Head of Marketing - LIONS Riyadh - Arabic Speaker

Head of Marketing - LIONS Riyadh

Head of Marketing - LIONS Riyadh - Arabic Speaker

Head of Marketing - LIONS Riyadh

Business Aircraft Aviation Accountant

Site Owners

Employers

Job Seekers

Oracle Developers Jobs in Saudi

Receive email alerts for Oracle Developers Jobs in Saudi jobs