Class C Drivers Jobs - Riyadh Saudi

Full Time Up to 5 years Naukri Gulf

Producer, Studios (KSA)

On-site - Saudi - Riyadh 30 October 2026

Sales

Key Responsibilities and Accountabilities <ul> <li>Support the Executive Producer with the day-to-day editorial, operational and production leadership of SPL match coverage and associated content.</li> <li>Lead or support assigned matches, match rounds, highlights, world-feed and other content strands from planning through to post-event close-out.</li> <li>Work closely with the Executive Producer, Senior Producers, Production Manager, Technical Producer, Match Directors and Production Coordinators to ensure clear responsibilities, deadlines and escalation routes.</li> <li>Mentor and train local editorial support roles (e.g. Assistant Producers, self shooters/editors, researchers) to improve their capabilities, quality of work and output.</li> <li>Contribute to forward planning across the season, including match schedules, production plans, running orders, editorial priorities, crew requirements and key milestones.</li> <li>Coordinate with SPL/SAFF, OB providers, Alamiya, venues, clubs, rightsholders and other production partners to ensure requirements are understood and delivered.</li> <li>Support the briefing, booking, onboarding and management of freelance crew and production personnel.</li> <li>Support and, where required, lead production meetings, pre-production calls, matchday briefings and post-match reviews.</li> <li>Ensure that call sheets, production plans, risk assessments, permits, access arrangements, contact sheets and other required documentation are prepared, issued and kept up to date.</li> <li>Work with HR, Legal, Finance, Immigration, Health & Safety and other internal functions to ensure staffing, contracting, visas, work permits, insurance and compliance requirements are addressed across editorial roles.</li> <li>Maintain high standards of health, safety and welfare across production activity, ensuring risks are identified, controlled, communicated and escalated appropriately.</li> <li>Provide editorial guidance and practical support to Match Producers and Assistant Producers, helping them deliver consistent coverage and develop their capability.</li> <li>Contribute to the structured development of Saudi production talent through coaching, shadowing, feedback and evidence-based assessment.</li> <li>Help establish and improve production workflows, templates, reporting and communication processes across SPL/WPL and other Saudi productions.</li> <li>Produce accurate production updates, issue logs, post-match reports and lessons learned for the Executive Producer and wider leadership team.</li> <li>Represent IMG professionally with clients, partners, suppliers, venues, clubs, freelancers and internal stakeholders.</li> </ul> Knowledge and Experience Mandatory <ul> <li>Previous experience as an established Producer in live sport, outside broadcast, television or a comparable high-pressure live production environment.</li> <li>Experience of football or another high-volume live sports production environment.</li> </ul> <ul> <li>Experience of planning and delivering complex live productions involving multiple teams, locations, suppliers and stakeholders.</li> </ul> <ul> <li>Strong editorial judgement and the ability to make calm, practical decisions under live-production pressure.</li> </ul> <ul> <li>Experience of working with broadcasters, rights owners, governing bodies, clients, OB providers and/or major production partners.</li> </ul> <ul> <li>Experience of crew planning, production documentation, production meetings, running orders, call sheets and post-production reporting.</li> </ul> <ul> <li>Working knowledge of production budgets, cost tracking, supplier management and financial controls.</li> </ul> <ul> <li>Good understanding of production health and safety, risk assessment, insurance, permits and compliance requirements.</li> </ul> Desirable (not essential) <ul> <li>Previous experience of working in Saudi Arabia or the wider Middle East.</li> </ul> <ul> <li>Experience of host broadcast, world-feed, highlights or short-form sports content.</li> </ul> <ul> <li>Experience of developing junior or locally based production talent.</li> </ul> <ul> <li>Arabic language capability and/or strong cultural awareness of working in Saudi Arabia.</li> </ul> <ul> <li>Experience of remote production, multi-match operations or production across multiple venues on the same day.</li> </ul> Desired Candidate Profile<ul> <li>Previous experience as an established Producer in live sport, outside broadcast, television or a comparable high-pressure live production environment.</li> <li>Experience of football or another high-volume live sports production environment.</li> <li>Experience of planning and delivering complex live productions involving multiple teams, locations, suppliers and stakeholders.</li> <li>Strong editorial judgement and the ability to make calm, practical decisions under live-production pressure.</li> <li>Experience of working with broadcasters, rights owners, governing bodies, clients, OB providers and/or major production partners.</li> <li>Experience of crew planning, production documentation, production meetings, running orders, call sheets and post-production reporting.</li> <li>Working knowledge of production budgets, cost tracking, supplier management and financial controls.</li> <li>Good understanding of production health and safety, risk assessment, insurance, permits and compliance requirements.</li> </ul> <ul> <li>Previous experience of working in Saudi Arabia or the wider Middle East.</li> <li>Experience of host broadcast, world-feed, highlights or short-form sports content.</li> <li>Experience of developing junior or locally based production talent.</li> <li>Arabic language capability and/or strong cultural awareness of working in Saudi Arabia.</li> <li>Experience of remote production, multi-match operations or production across multiple venues on the same day.</li> </ul> Business Acumen Understanding financial drivers, interpreting business data, aligning decisions to strategic outcomes Operational Excellence Driving efficiency, governance, and continuous improvement in delivery & operations Innovation Mindset Cultivating curiosity, experimentation, and forward-looking capability development Leadership & Collaboration Inspiring others, building trust, and enabling collaboration across teams

المسؤوليات والمهام الرئيسية <ul> <li>دعم المنتج التنفيذي في القيادة التحريرية والتشغيلية والإنتاجية اليومية لتغطية مباريات دوري المحترفين السعودي (SPL) والمحتوى المرتبط بها.</li> <li>قيادة أو دعم المباريات الموكلة، وجولات المباريات، والمقتطفات، والبث العالمي، وغيرها من فروع المحتوى بدءاً من التخطيط وحتى إغلاق الحدث.</li> <li>العمل بشكل وثيق مع المنتج التنفيذي، والمنتجين الرئيسيين، ومدير الإنتاج، والمنتج التقني، ومخرجي المباريات، ومنسقي الإنتاج لضمان وضوح المسؤوليات والمواعيد النهائية ومسارات التصعيد.</li> <li>توجيه وتدريب أدوار الدعم التحريري المحلي (مثل مساعدي الإنتاج، والمصورين/المحررين المستقلين، والباحثين) لتحسين قدراتهم وجودة عملهم ومخرجاتهم.</li> <li>المساهمة في التخطيط المستقبلي طوال الموسم، بما في ذلك جداول المباريات، وخطط الإنتاج، وجداول التشغيل، والأولويات التحريرية، ومتطلبات طاقم العمل، والمعالم الرئيسية.</li> <li>التنسيق مع دوري المحترفين السعودي (SPL)/الاتحاد السعودي لكرة القدم (SAFF)، ومزودي البث الخارجي (OB)، والعالمية، والملاعب، والأندية، وحاملي الحقوق، وغيرهم من شركاء الإنتاج لضمان فهم المتطلبات وتنفيذها.</li> <li>دعم إيجاز وتوظيف وتهيئة وإدارة طاقم العمل المستقل وموظفي الإنتاج.</li> <li>دعم اجتماعات الإنتاج، ومكالمات ما قبل الإنتاج، وإيجازات يوم المباراة، ومراجعات ما بعد المباراة، وقيادتها عند الحاجة.</li> <li>ضمان إعداد وإصدار وتحديث جداول المكالمات (call sheets)، وخطط الإنتاج، وتقييمات المخاطر، والتصاريح، وترتيبات الوصول، وقوائم الاتصال، وغيرها من الوثائق المطلوبة.</li> <li>العمل مع الموارد البشرية، والقسم القانوني، والمالية، والهجرة، والصحة والسلامة، والوظائف الداخلية الأخرى لضمان تلبية متطلبات التوظيف، والتعاقد، والتأشيرات، وتصاريح العمل، والتأمين، والامتثال عبر جميع الأدوار التحريرية.</li> <li>الحفاظ على معايير عالية للصحة والسلامة والرفاهية عبر أنشطة الإنتاج، وضمان تحديد المخاطر والتحكم فيها وتوصيلها وتصعيدها بشكل مناسب.</li> <li>تقديم التوجيه التحريري والدعم العملي لمنتجي المباريات ومساعدي الإنتاج، ومساعدتهم على تقديم تغطية متسقة وتطوير قدراتهم.</li> <li>المساهمة في التطوير المنظم لمواهب الإنتاج السعودية من خلال التدريب، والتظليل الوظيفي (shadowing)، والتغذية الراجعة، والتقييم القائم على الأدلة.</li> <li>المساعدة في إنشاء وتحسين سير عمل الإنتاج، والقوالب، والتقارير، وعمليات التواصل عبر دوري المحترفين السعودي (SPL)/دوري السيدات الممتاز (WPL) وغيرها من الإنتاجات السعودية.</li> <li>إعداد تحديثات إنتاج دقيقة، وسجلات المشكلات، وتقارير ما بعد المباراة، والدروس المستفادة للمنتج التنفيذي وفريق القيادة الأوسع.</li> <li>تمثيل IMG بشكل مهني أمام العملاء، والشركاء، والموردين، والملاعب، والأندية، والمستقلين، وأصحاب المصلحة الداخليين.</li> </ul> المعرفة والخبرة إلزامية <ul> <li>خبرة سابقة كمنتج متمكن في الرياضات المباشرة، أو البث الخارجي، أو التلفزيون، أو بيئة إنتاج مباشرة مماثلة عالية الضغط.</li> <li>خبرة في كرة القدم أو بيئة إنتاج رياضية مباشرة أخرى ذات حجم عمل كبير.</li> </ul> <ul> <li>خبرة في تخطيط وتقديم إنتاجات حية معقدة تشمل فرقاً متعددة، ومواقع، وموردين، وأصحاب مصلحة.</li> </ul> <ul> <li>حس تحريري قوي والقدرة على اتخاذ قرارات هادئة وعملية تحت ضغط الإنتاج المباشر.</li> </ul> <ul> <li>خبرة في العمل مع جهات البث، ومالكي الحقوق، والهيئات الإدارية، والعملاء، ومزودي البث الخارجي (OB) و/أو شركاء إنتاج رئيسيين.</li> </ul> <ul> <li>خبرة في تخطيط طاقم العمل، ووثائق الإنتاج، واجتماعات الإنتاج، وجداول التشغيل، وجداول المكالمات، وتقارير ما بعد الإنتاج.</li> </ul> <ul> <li>معرفة عملية بميزانيات الإنتاج، وتتبع التكاليف، وإدارة الموردين، والرقابة المالية.</li> </ul> <ul> <li>فهم جيد لصحة وسلامة الإنتاج، وتقييم المخاطر، والتأمين، والتصاريح، ومتطلبات الامتثال.</li> </ul> مرغوبة (غير أساسية) <ul> <li>خبرة سابقة في العمل داخل المملكة العربية السعودية أو منطقة الشرق الأوسط بشكل عام.</li> </ul> <ul> <li>خبرة في البث المضيف، والبث العالمي، والمقتطفات، أو محتوى الرياضات القصير.</li> </ul> <ul> <li>خبرة في تطوير مواهب الإنتاج الناشئة أو المحلية.</li> </ul> <ul> <li>إجادة اللغة العربية و/أو وعي ثقافي قوي بالعمل في المملكة العربية السعودية.</li> </ul> <ul> <li>خبرة في الإنتاج عن بعد، وعمليات المباريات المتعددة، أو الإنتاج عبر مواقع متعددة في نفس اليوم.</li> </ul> ملف المرشح المطلوب<ul> <li>خبرة سابقة كمنتج متمكن في الرياضات المباشرة، أو البث الخارجي، أو التلفزيون، أو بيئة إنتاج مباشرة مماثلة عالية الضغط.</li> <li>خبرة في كرة القدم أو بيئة إنتاج رياضية مباشرة أخرى ذات حجم عمل كبير.</li> <li>خبرة في تخطيط وتقديم إنتاجات حية معقدة تشمل فرقاً متعددة، ومواقع، وموردين، وأصحاب مصلحة.</li> <li>حس تحريري قوي والقدرة على اتخاذ قرارات هادئة وعملية تحت ضغط الإنتاج المباشر.</li> <li>خبرة في العمل مع جهات البث، ومالكي الحقوق، والهيئات الإدارية، والعملاء، ومزودي البث الخارجي (OB) و/أو شركاء إنتاج رئيسيين.</li> <li>خبرة في تخطيط طاقم العمل، ووثائق الإنتاج، واجتماعات الإنتاج، وجداول التشغيل، وجداول المكالمات، وتقارير ما بعد الإنتاج.</li> <li>معرفة عملية بميزانيات الإنتاج، وتتبع التكاليف، وإدارة الموردين، والرقابة المالية.</li> <li>فهم جيد لصحة وسلامة الإنتاج، وتقييم المخاطر، والتأمين، والتصاريح، ومتطلبات الامتثال.</li> </ul> <ul> <li>خبرة سابقة في العمل داخل المملكة العربية السعودية أو منطقة الشرق الأوسط بشكل عام.</li> <li>خبرة في البث المضيف، والبث العالمي، والمقتطفات، أو محتوى الرياضات القصير.</li> <li>خبرة في تطوير مواهب الإنتاج الناشئة أو المحلية.</li> <li>إجادة اللغة العربية و/أو وعي ثقافي قوي بالعمل في المملكة العربية السعودية.</li> <li>خبرة في الإنتاج عن بعد، وعمليات المباريات المتعددة، أو الإنتاج عبر مواقع متعددة في نفس اليوم.</li> </ul> الفطنة التجارية فهم المحركات المالية، وتفسير بيانات الأعمال، ومواءمة القرارات مع النتائج الاستراتيجية التميز التشغيلي دفع الكفاءة، والحوكمة، والتحسين المستمر في التسليم والعمليات عقلية الابتكار تنمية الفضول، والتجريب، وتطوير القدرات التطلعية القيادة والتعاون إلهام الآخرين، وبناء الثقة، وتمكين التعاون عبر الفرق

Full Time Bayt

Sales Manager

On-site - Saudi - Riyadh 29 October 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description About Basiqat by Mantis Basiqat by Mantis is an upcoming Luxury eco-resort in Riyadh, Saudi Arabia, operating under Mantis, part of the Accor Group. Currently in its pre-opening phase, Basiqat by Mantis is preparing to introduce a distinctive hospitality experience that combines luxury, nature, sustainability, and authentic local culture. As part of the global Accor family, we are committed to creating exceptional guest experiences while fostering an inclusive, collaborative, and inspiring workplace for our Heartists. We are seeking passionate and dedicated professionals to join our pre-opening team and contribute to the successful launch of this unique destination. Job Description *Sales Manager* *Location:* Riyadh, Saudi Arabia   *Department:* Sales & Marketing   *Employment Type:* Full-Time   *Reporting To:* Director of Sales & Marketing *Job Summary* The Sales Manager - is responsible for driving business growth and revenue within the segment he/she in charge of for BASIQAT. Reporting directly to the Director of Sales & Marketing, the Sales Manager develops and implements strategies to secure corporate, group, leisure business, based on the segment he/she handle while maintaining strong relationships with key clients and partners. This role embodies the BASIQAT Spirit by promoting the brand with passion, professionalism, and creativity. Job Overview: <ul><li>Develop and execute a comprehensive sales plan to target the segment, focusing on corporate, group, leisure segments.</li><li>Identify and establish relationships with new clients, while nurturing existing accounts to ensure loyalty and repeat business.</li><li>Conduct regular sales calls, client meetings, and presentations to showcase BASIQAT offerings and secure business opportunities.</li><li>Negotiate contracts and agreements that align with hotel objectives and ensure mutually beneficial outcomes for clients and the property.</li><li>Represent BASIQAT By Mantis  at trade shows, industry events, and roadshows within the region to build brand visibility and expand the client base.</li><li>Collaborate with Marketing and Revenue Management teams to create customized packages and promotions tailored to the market.</li><li>Monitor market trends, competitor activities, and regional economic factors to identify opportunities and adapt strategies accordingly.</li><li>Prepare and present detailed sales reports, including revenue forecasts, pipeline updates, and performance analyses, to senior management.</li><li>Work closely with the Reservations, Front Office, and Operations teams to ensure seamless execution of bookings and delivery of exceptional guest experiences.</li><li>Train and mentor junior sales team members on best practices, fostering a collaborative and results-driven team environment.</li><li>Maintain up-to-date knowledge of cultural preferences and business etiquette within the market to effectively communicate and engage with clients.</li><li>Embody the BASIQAT Spirit by fostering a positive and innovative work environment while consistently delivering exceptional results.</li></ul>Qualifications: <ul><li>Minimum 3-5 years of sales experience within the hospitality industry, with a focus on the market.</li><li>Strong understanding of business practices, culture, and key economic drivers.</li><li>Proven track record of achieving and exceeding sales targets, with experience in corporate, group, and leisure sales.</li><li>Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to build and maintain strong relationships.</li><li>Proficiency in CRM software, Microsoft Office Suite, and property management systems.</li><li>Fluent in English and Arabic; additional languages are a plus.</li><li>Strong organizational and time management skills, with the ability to multitask and prioritize effectively.</li><li>Flexibility to travel frequently within the region and work non-standard hours as required.</li></ul>BASIQAT Would Love It If: <ul><li>You bring an entrepreneurial spirit and innovative approach to sales within the market.</li><li>You thrive in a dynamic, competitive environment and enjoy tackling challenges with creativity and enthusiasm.</li><li>You excel at building lasting relationships and are a natural networker with a wide range of industry connections.</li><li>You have a deep understanding of the unique preferences and expectations of clientele.</li><li>You embody the BASIQAT Spirit, promoting the brand with energy and passion while delivering exceptional results.</li></ul> Additional Information Why Join Basiqat by Mantis? Joining Basiqat by Mantis means becoming part of an exciting pre-opening journey and contributing to the creation of a distinctive luxury hospitality destination in Riyadh. As part of Mantis and the global Accor family, you will have the opportunity to: <ul><li>Be part of a dynamic and passionate pre-opening team. </li><li>Contribute to establishing the foundations of a new luxury eco-resort. </li><li>Grow professionally within an internationally recognized hospitality group. </li><li>Experience a collaborative, inclusive, and people-focused working environment. </li><li>Access learning and development opportunities within Accor. </li><li>Enjoy applicable ALL Heartists employee benefits and recognition programs. </li></ul>Our Commitment to Diversity & Inclusion At Accor, we believe in creating an environment where everyone feels welcome, respected, and valued. We are committed to equal opportunities and fostering a diverse and inclusive workplace. Join us and be part of the Basiqat by Mantis journey! </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> وصف الشركة نبذة عن باسيقات من مانتيس (Basiqat by Mantis) باسيقات من مانتيس هو منتجع بيئي فاخر قادم في الرياض بالمملكة العربية السعودية، يعمل تحت مظلة مانتيس (Mantis)، وهي جزء من مجموعة أكور (Accor Group). في مرحلة ما قبل الافتتاح الحالية، يستعد باسيقات من مانتيس لتقديم تجربة ضيافة مميزة تجمع بين الفخامة والطبيعة والاستدامة والثقافة المحلية الأصيلة. كجزء من عائلة أكور العالمية، نحن ملتزمون بخلق تجارب استثنائية للضيوف مع تعزيز بيئة عمل شاملة وتعاونية وملهمة لموظفينا (Heartists). نحن نبحث عن محترفين شغوفين ومتفانين للانضمام إلى فريق ما قبل الافتتاح والمساهمة في الإطلاق الناجح لهذه الوجهة الفريدة. الوصف الوظيفي *مدير المبيعات* *الموقع:* الرياض، المملكة العربية السعودية   *القسم:* المبيعات والتسويق   *نوع التوظيف:* دوام كامل   *التبعية:* مدير المبيعات والتسويق *ملخص الوظيفة* يتولى مدير المبيعات مسؤولية دفع عجلة نمو الأعمال والإيرادات ضمن القطاع الذي يشرف عليه في "باسيقات". من خلال التقرير المباشر لمدير المبيعات والتسويق، يقوم مدير المبيعات بتطوير وتنفيذ استراتيجيات لتأمين أعمال الشركات، والمجموعات، وقطاع الترفيه، بناءً على القطاع الذي يديره، مع الحفاظ على علاقات قوية مع العملاء والشركاء الرئيسيين. يجسد هذا الدور روح "باسيقات" من خلال الترويج للعلامة التجارية بشغف واحترافية وإبداع. نظرة عامة على الوظيفة: <ul><li>تطوير وتنفيذ خطة مبيعات شاملة لاستهداف القطاع، مع التركيز على قطاعات الشركات والمجموعات والترفيه.</li><li>تحديد وبناء علاقات مع عملاء جدد، مع رعاية الحسابات الحالية لضمان الولاء وتكرار الأعمال.</li><li>إجراء مكالمات مبيعات منتظمة، واجتماعات مع العملاء، وعروض تقديمية لعرض خدمات "باسيقات" وتأمين فرص العمل.</li><li>التفاوض على العقود والاتفاقيات بما يتماشى مع أهداف الفندق وضمان نتائج تعود بالنفع المتبادل على العملاء والمنشأة.</li><li>تمثيل "باسيقات من مانتيس" في المعارض التجارية، وفعاليات الصناعة، والجولات الترويجية داخل المنطقة لتعزيز ظهور العلامة التجارية وتوسيع قاعدة العملاء.</li><li>التعاون مع فرق التسويق وإدارة الإيرادات لإنشاء باقات وعروض ترويجية مخصصة ومصممة لتناسب السوق.</li><li>مراقبة اتجاهات السوق، وأنشطة المنافسين، والعوامل الاقتصادية الإقليمية لتحديد الفرص وتكييف الاستراتيجيات وفقاً لذلك.</li><li>إعداد وتقديم تقارير مبيعات مفصلة، بما في ذلك توقعات الإيرادات، وتحديثات خط سير العمل، وتحليلات الأداء، للإدارة العليا.</li><li>العمل بشكل وثيق مع فرق الحجوزات، ومكتب الاستقبال، والعمليات لضمان تنفيذ الحجوزات بسلاسة وتقديم تجارب استثنائية للضيوف.</li><li>تدريب وتوجيه أعضاء فريق المبيعات المبتدئين على أفضل الممارسات، لتعزيز بيئة عمل تعاونية وموجهة نحو النتائج.</li><li>الحفاظ على معرفة محدثة بالتفضيلات الثقافية وآداب العمل داخل السوق للتواصل بفعالية والتفاعل مع العملاء.</li><li>تجسيد روح "باسيقات" من خلال تعزيز بيئة عمل إيجابية ومبتكرة مع تحقيق نتائج استثنائية باستمرار.</li></ul>المؤهلات: <ul><li>خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في المبيعات داخل صناعة الضيافة، مع التركيز على السوق.</li><li>فهم قوي لممارسات الأعمال، والثقافة، والمحركات الاقتصادية الرئيسية.</li><li>سجل حافل في تحقيق وتجاوز أهداف المبيعات، مع خبرة في مبيعات الشركات والمجموعات والترفيه.</li><li>مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين والتواصل، مع القدرة على بناء علاقات قوية والحفاظ عليها.</li><li>إتقان برامج إدارة علاقات العملاء (CRM)، ومجموعة Microsoft Office، وأنظمة إدارة الفنادق.</li><li>إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية؛ وتعتبر اللغات الإضافية ميزة إضافية.</li><li>مهارات تنظيمية قوية ومهارات إدارة الوقت، مع القدرة على تعدد المهام وتحديد الأولويات بفعالية.</li><li>المرونة للسفر بشكل متكرر داخل المنطقة والعمل لساعات غير قياسية عند الحاجة.</li></ul>تفضل "باسيقات" إذا: <ul><li>كنت تتمتع بروح ريادية ونهج مبتكر للمبيعات داخل السوق.</li><li>كنت تزدهر في بيئة ديناميكية وتنافسية وتستمتع بمعالجة التحديات بالإبداع والحماس.</li><li>كنت تتفوق في بناء علاقات دائمة وتعتبر شخصاً اجتماعياً بطبعك مع مجموعة واسعة من اتصالات الصناعة.</li><li>كان لديك فهم عميق للتفضيلات والتوقعات الفريدة للعملاء.</li><li>كنت تجسد روح "باسيقات"، وتروج للعلامة التجارية بطاقة وشغف مع تحقيق نتائج استثنائية.</li></ul> معلومات إضافية لماذا تنضم إلى باسيقات من مانتيس؟ الانضمام إلى باسيقات من مانتيس يعني أن تصبح جزءاً من رحلة مثيرة في مرحلة ما قبل الافتتاح والمساهمة في إنشاء وجهة ضيافة فاخرة ومميزة في الرياض. كجزء من مانتيس وعائلة أكور العالمية، ستتاح لك الفرصة لـ: <ul><li>أن تكون جزءاً من فريق ما قبل الافتتاح الديناميكي والشغوف. </li><li>المساهمة في وضع أسس منتجع بيئي فاخر جديد. </li><li>النمو مهنياً داخل مجموعة ضيافة معترف بها دولياً. </li><li>تجربة بيئة عمل تعاونية وشاملة تركز على الناس. </li><li>الوصول إلى فرص التعلم والتطوير داخل أكور. </li><li>الاستمتاع بمزايا وبرامج تقدير موظفي ALL Heartists المعمول بها. </li></ul>التزامنا بالتنوع والشمول في أكور، نحن نؤمن بخلق بيئة يشعر فيها الجميع بالترحيب والاحترام والتقدير. نحن ملتزمون بتكافؤ الفرص وتعزيز بيئة عمل متنوعة وشاملة. انضم إلينا وكن جزءاً من رحلة باسيقات من مانتيس! </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">5+ سنوات</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">الدرجة العلمية</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div></div>

Full Time Bayt

Public Relations and Communication Advisor

On-site - Saudi - Riyadh 30 September 2026

Marketing

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Aramco energizes the world economy. Aramco occupies a special position in the global energy industry. We are one of the world’s largest producers of hydrocarbon energy and chemicals, with among the lowest Upstream carbon intensities of any major producer. With our significant investment in technology and infrastructure, we strive to maximize the value of the energy we produce for the world along with a commitment to enhance Aramco’s value to society. Headquartered in the Kingdom of Saudi Arabia, and with offices around the world, we combine market discipline with a generations’ spanning view of the future, born of our nine decades experience as responsible stewards of the Kingdom’s vast hydrocarbon resources. This responsibility has driven us to deliver significant societal and economic benefits to not just the Kingdom, but also to a vast number of communities, economies, and countries that rely on the vital and reliable energy that we supply. We are one of the most profitable companies in the world, as well as amongst the top five global companies by market capitalization. Overview This pivotal role encompasses a wide range of responsibilities, including Speechwriting, strategic communications, stakeholder relations, PR and media working for the C-suite office, and as support to Aramco’s leadership. We are looking for someone with excellent writing skills covering both internal and external communication. Key Responsibilities Speechwriting and Talking Points: Assist in the preparation of talking points, speech reviews, and other communication material for the C-Suite, ensuring alignment with corporate messaging and objectives. Help to craft compelling narratives to effectively communicate Saudi Aramco's vision and values. Collaborate with internal stakeholders and external contacts to ensure the accuracy and quality of briefing materials on companies, individuals, events, and situations. Strategic Communications: Support the development of integrated communications and public affairs strategy aligned with Saudi Aramco's corporate vision and objectives. Facilitate effective communication between the CEO, his Executive team, other senior leaders, and key stakeholders, ensuring clear messaging and alignment. Navigate and respect cultural nuances and protocols, both within Saudi Arabia and on the international stage. Provide data-driven insights and analysis to support the decision-making process of the Leadership team, offering recommendations based on internal and external data. PR & Media: Maintain awareness of the media landscape and monitor coverage relevant to the CEO and Aramco executive leadership. Support the coordination of executive media activity in collaboration with the business, including flagging relevant opportunities and ensuring executives are appropriately briefed. Minimum Requirements <ul> <li>Bachelor’s degree in Finance, Engineering, International Relations, International Business, International Law, Government, Communications, Economics or closely-related discipline; an advanced degree is highly desirable.</li> <li>Strong writing background in Journalism, Finance or Industry publications</li> <li>Depth of experience in large, complex multinational environments, business drivers and commercial acumen commensurate with the requirements of the role.</li> <li>Deep understanding of international business and cultural protocols; knowledge of the energy sector is advantageous.</li> <li>Willingness to act as an individual contributor, as well as to integrate and collaborate with individuals and organizations in service of C-suite strategic agenda.</li> <li>Willing and able to travel, both domestically and internationally.</li> <li>Proven ability to quickly develop a positive, effective and collaborative rapport with corporate management, government officials, and other internal and external contacts, using tact and diplomacy.</li> <li>Must demonstrate masterful interpersonal skills and possess an aptitude for dealing positively and effectively with stressful and/or delicate situations.</li> <li>Must demonstrate strong professional awareness and relevant industry relationships that support the effective execution of the role.</li> </ul> Work Location and Work Schedule Work Location: Within Saudi Arabia – To be specified in the Job Offer Work Schedule: Full Time – To be specified in the Job Offer Job Position Duration Job posting start date: 04/05/2026 Job posting end date: 12/31/2026 Working environment Our high-performing employees are drawn by the challenging and rewarding professional, technical and industrial opportunities we offer, and are remunerated accordingly. At Aramco, our people work on truly world-scale projects, supported by investment in capital and technology that is second to none. And because, as a global energy company, we are faced with addressing some of the world’s biggest technical, logistical and environmental challenges, we invest heavily in talent development. We have a proud history of educating and training our workforce over many decades. Employees at all levels are encouraged to improve their sector-specific knowledge and competencies through our workforce development programs – one of the largest in the world. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">أرامكو تمد الاقتصاد العالمي بالطاقة. تحتل أرامكو مكانة خاصة في قطاع الطاقة العالمي. ونحن أحد أكبر منتجي الطاقة الهيدروكربونية والمواد الكيميائية في العالم، ومن بين أقل المنتجين الرئيسيّين من حيث كثافة الانبعاثات الكربونية في أعمال التنقيب والإنتاج. ومن خلال استثماراتنا الكبيرة في التقنية والبنية التحتية، نسعى جاهدين لتعظيم قيمة الطاقة التي ننتجها للعالم، إلى جانب التزامنا بتعزيز قيمة أرامكو للمجتمع. ومع وجود مقرنا الرئيسي في المملكة العربية السعودية، ومكاتبنا المنتشرة في جميع أنحاء العالم، فإننا نجمع بين الانضباط في السوق ونظرة مستقبلية تمتد لأجيال، نابعة من خبرتنا التي تمتد لتسعة عقود كأمناء مسؤولين عن الموارد الهيدروكربونية الهائلة في المملكة. وقد دفعتنا هذه المسؤولية إلى تقديم منافع اجتماعية واقتصادية كبيرة ليس فقط للمملكة، بل وأيضًا لعدد كبير من المجتمعات والاقتصادات والدول التي تعتمد على الطاقة الحيوية والموثوقة التي نقدمها. ونحن واحدة من أكثر الشركات ربحية في العالم، ومن بين أكبر خمس شركات عالمية من حيث القيمة السوقية. نظرة عامة يشمل هذا الدور المحوري مجموعة واسعة من المسؤوليات، بما في ذلك كتابة الخطابات، والاتصالات الاستراتيجية، والعلاقات مع أصحاب المصلحة، والعلاقات العامة والإعلام لمكتب الإدارة العليا، ودعم قيادة أرامكو. نحن نبحث عن شخص يتمتع بمهارات كتابة ممتازة تغطي الاتصالات الداخلية والخارجية. المسؤوليات الرئيسية كتابة الخطابات ونقاط النقاش: المساعدة في إعداد نقاط النقاش، ومراجعة الخطابات، ومواد الاتصال الأخرى للإدارة العليا، مع ضمان التوافق مع الرسائل والأهداف المؤسسية. المساعدة في صياغة قصص ملهمة للتواصل بفاعلية بشأن رؤية أرامكو السعودية وقيمها. التعاون مع أصحاب المصلحة الداخليين وجهات الاتصال الخارجية لضمان دقة وجودة المواد الإيجازية الخاصة بالشركات والأفراد والفعاليات والمواقف. الاتصالات الاستراتيجية: دعم تطوير استراتيجية متكاملة للاتصالات والشؤون العامة تتوافق مع رؤية أرامكو السعودية وأهدافها المؤسسية. تسهيل التواصل الفعال بين رئيس الشركة والتنفيذي الرئيسي وفريقه التنفيذي والقيادات العليا الأخرى وأصحاب المصلحة الرئيسيين، مع ضمان وضوح الرسائل وتوافقها. مراعاة واحترام الفروق الثقافية والبروتوكولات، سواء داخل المملكة العربية السعودية أو على الساحة الدولية. تقديم رؤى وتحليلات قائمة على البيانات لدعم عملية اتخاذ القرار لفريق القيادة، وتقديم التوصيات بناءً على البيانات الداخلية والخارجية. العلاقات العامة والإعلام: الحفاظ على الاطلاع والدراية بالمشهد الإعلامي ومراقبة التغطيات ذات الصلة برئيس الشركة والتنفيذي الرئيسي والقيادة التنفيذية لأرامكو. دعم تنسيق الأنشطة الإعلامية التنفيذية بالتعاون مع قطاعات الأعمال، بما في ذلك تحديد الفرص ذات الصلة وضمان إحاطة التنفيذيين بالشكل المناسب. الحد الأدنى من المتطلبات <ul><li>درجة البكالوريوس في المالية، الهندسة، العلاقات الدولية، الأعمال الدولية، القانون الدولي، العلوم الحكومية، الاتصالات، الاقتصاد أو تخصص ذي صلة وثيقة؛ ويفضل بشدة الحصول على درجة علمية متقدمة.</li><li>خلفية كتابية قوية في الصحافة، أو المالية، أو المطبوعات المتخصصة في القطاع.</li><li>خبرة عميقة في بيئات متعددة الجنسيات معقدة وكبيرة، ودوافع الأعمال، والحس التجاري بما يتناسب مع متطلبات الدور.</li><li>فهم عميق للأعمال الدولية والبروتوكولات الثقافية؛ وتعتبر المعرفة بقطاع الطاقة ميزة إضافية.</li><li>الاستعداد للعمل كمساهم فردي، فضلاً عن التكامل والتعاون مع الأفراد والمؤسسات لخدمة الأجندة الاستراتيجية للإدارة العليا.</li><li>الرغبة والقدرة على السفر محليًا ودوليًا.</li><li>قدرة مثبتة على بناء علاقات إيجابية وفعالة وتشاركية بسرعة مع إدارة الشركة، والمسؤولين الحكوميين، وجهات الاتصال الداخلية والخارجية الأخرى، باستخدام اللباقة والدبلوماسية.</li><li>إظهار مهارات ممتازة في التعامل مع الآخرين وامتلاك القدرة على التعامل بشكل إيجابي وفعال مع المواقف العصيبة و/أو الحساسة.</li><li>إظهار وعي مهني قوي وعلاقات مهنية ذات صلة تدعم التنفيذ الفعال للدور الوظيفي.</li></ul> مكان العمل وجدول العمل مكان العمل: داخل المملكة العربية السعودية - سيتم تحديده في العرض الوظيفي جدول العمل: دوام كامل - سيتم تحديده في العرض الوظيفي مدة الوظيفة تاريخ بدء الإعلان عن الوظيفة: 04/05/2026 تاريخ انتهاء الإعلان عن الوظيفة: 12/31/2026 بيئة العمل يجذب موظفينا ذوي الأداء العالي ما نقدمه من فرص مهنية وتقنية وصناعية مجزية وذات تحدٍ، ويتم مكافأتهم وفقًا لذلك. في أرامكو، يعمل موظفونا على مشاريع ذات مستوى عالمي بحق، مدعومة باستثمارات في رأس المال والتقنية لا مثيل لها. ولأننا، كشركة طاقة عالمية، نواجه التحدي المتمثل في معالجة بعض أكبر التحديات التقنية واللوجستية والبيئية في العالم، فإننا نستثمر بكثافة في تطوير المواهب. لدينا تاريخ تفخر به من تعليم وتدريب القوى العاملة لدينا على مدى عقود عديدة. ونشجع الموظفين على جميع المستويات على تحسين معرفتهم وكفاءاتهم الخاصة بالقطاع من خلال برامج تطوير القوى العاملة لدينا - والتي تعد واحدة من أكبر البرامج في العالم. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تتطلب خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">المؤهل العلمي</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / الدبلوم العالي</div></div>

Join our Telegram channel Get the latest jobs as soon as they are posted Join

Full Time LinkedIn

Major Account Manager

On-site - Saudi - Riyadh 23 September 2026

Sales

Our Mission At Palo Alto Networks®, we’re united by a shared mission—to protect our digital way of life. We thrive at the intersection of innovation and impact, solving real-world problems with cutting-edge technology and bold thinking. Here, everyone has a voice, and every idea counts. If you’re ready to do the most meaningful work of your career alongside people who are just as passionate as you are, you’re in the right place. Who We Are In order to be the cybersecurity partner of choice, we must trailblaze the path and shape the future of our industry. This is something our employees work at each day and is defined by our values: Disruption, Collaboration, Execution, Integrity, and Inclusion. We weave AI into the fabric of everything we do and use it to augment the impact every individual can have. If you are passionate about solving real-world problems and ideating beside the best and the brightest, we invite you to join us! We believe collaboration thrives in person. That’s why most of our teams work from the office full time, with flexibility when it’s needed. This model supports real-time problem-solving, stronger relationships, and the kind of precision that drives great outcomes. Job Summary Your Career The Major Account Manager partners with our customers to secure their entire digital experience. You’re motivated by the desire to solve critical challenges facing our customer’s secure environment, so you’re prepared to connect them with a solution for every stage of threat prevention. This role is a significant driver of company revenue and growth. As an experienced and dynamic sales professional, you’re responsible for leading and driving sales engagements. Palo Alto Networks is leading the charge in platformization, offering best-in-breed solutions that enable customers to build a truly zero-trust security architecture and navigate critical transformations. To ensure our sales team is equipped to guide customers, we've developed FLIGHT, an immersive onboarding program. Flight blends virtual and in-person learning at our headquarters, where new sales hires will participate in dynamic cohorts, fully dedicated to their training without customer distractions. This focused approach ensures they emerge as well-prepared sales professionals, ready to help customers leverage our comprehensive portfolio. Your Impact <ul><li> As a Major Account Manager, you will drive and orchestrate large complex sales cycles and work with our internal partners and teams to best serve the customer</li><li>Your consultative selling experience will identify business challenges and create solutions for prospects and our customers</li><li>Understand the competitive landscape and customer needs so you can effectively position the portfolio of Palo Alto Networks solutions</li><li>Create clear goals and complete accurate forecasting through developing a detailed territory plan</li><li>Leverage prospect stories to create a compelling value proposition with insights into value for that specific account</li><li>Stay updated on industry news and trends, and how they affect Palo Alto Networks products and services</li><li>Travel as necessary within your territory, and to company-wide meetings </li></ul>Qualifications Your Experience <ul><li>Experience and knowledge of SaaS-based architectures, ideally in a networking and/or security industry</li><li>Demonstrated experience selling complex solutions, value selling, and/or consultative sales techniques</li><li>Technical aptitude for understanding how technology products and solutions solve business problems</li><li>Identifies problems, reviews data, determines the root causes, and provides scalable solutions</li><li>Cultivate relationships with our channel partners to bring channel-centric go-to-market approach for our customers</li><li>Demonstrates in depth knowledge of the full sales cycle and the ability to follow a structured sales process</li><li>Ability to take a holistic approach to problem solving by understanding the bigger picture, and considering complex interrelationships and outcomes</li><li>Excellent time management skills, and work with high levels of autonomy and self-direction</li><li>Fluency in English and Arabic required </li></ul>Our Commitment We’re trailblazers that dream big, take risks, and challenge cybersecurity’s status quo. It’s simple: we can’t accomplish our mission without diverse teams innovating, together. We are committed to providing reasonable accommodations for all qualified individuals with a disability. If you require assistance or accommodation due to a disability or special need, please contact us at accommodations@paloaltonetworks.com. Palo Alto Networks is an equal opportunity employer. We celebrate diversity in our workplace, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or other legally protected characteristics. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Is role eligible for Immigration Sponsorship?: Yes

Full Time 2 to 5 years sabbar

Marketing Specialist

On-site - Saudi - Riyadh 19 September 2026

Marketing

<div>; font-family: Arial, sans-serif;">Job Summary:</div><div>You will serve as the primary growth driver and marketing powerhouse executing strategic plans across diverse domains, including real estate marketing, digital platform marketing, logistics and supply chain services, and B2B platforms.<o:p></o:p>**; font-family: Arial, sans-serif;">In this role, you will execute targeted ad campaigns and advance digital marketing to grow the user base and generate leads tailored to each sector’s objectives. Additionally, you will optimize marketing channels and campaign performance to drive sales and achieve targeted growth**; font-family: Arial, sans-serif;">.; font-family: Arial, sans-serif;"></div><div>**; font-family: Arial, sans-serif;"> </div><div>; font-family: Arial, sans-serif;">Key Responsibilities:**; font-family: Arial, sans-serif;"></div><div><ul style="font-size: medium;"><li style=""><span style="font-style: normal; font-variant: normal; font-size-adjust: none; font-language-override: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: "Times New Roman";">      Prepare and track project marketing strategies and Go-To-Market plans for B2B and B2C products and features.<o:p></o:p></li><li style=""><span style="font-style: normal; font-variant: normal; font-size-adjust: none; font-language-override: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: "Times New Roman";">      Build content calendars, write/review marketing and promotional materials, and tailor messaging and ideas to each project and target audience.<o:p></o:p></li><li style="">**; font-family: Arial, sans-serif;">Create creative briefs for designs and videos, monitor execution, and coordinate directly with **; font-family: Arial, sans-serif;">content, design, media production, tech, sales, and operations teams.</li><li style=""><span style="font-variant: normal; font-size-adjust: none; font-language-override: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: "Times New Roman";">    Analyze real estate projects to define competitive advantages and target segments, while conducting market research, competitor analysis, pricing studies, and trend tracking.</li><li style=""><span style="font-variant: normal; font-size-adjust: none; font-language-override: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: "Times New Roman";"> Translate digital platform and product features into clear marketing messages and contribute to user acquisition strategies to drive sign-ups and engagement.</li><li style="">Analyze the customer journey and optimize websites and landing pages to improve conversion rates.</li><li style=""><span style="font-variant: normal; font-size-adjust: none; font-language-override: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: "Times New Roman";">  Plan and manage paid ad campaigns across Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, and Snapchat Ads across various objectives (Lead Generation, Awareness, Traffic, Conversion, Retargeting).</li><li style=""><span style="font-variant: normal; font-size-adjust: none; font-language-override: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: "Times New Roman";">  Define target audiences, budgets, and channels, and execute A/B testing on ad creative, offers, and landing pages.</li><li style=""><span style="font-variant: normal; font-size-adjust: none; font-language-override: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: "Times New Roman";">   Track and optimize KPIs (CPL, CPA, CPC, CTR, Conversion Rate, ROAS), analyze top-performing channels, and recommend budget reallocations to maximize ad spend return.</li><li style=""><span style="font-variant: normal; font-size-adjust: none; font-language-override: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: "Times New Roman";"> Monitor lead sources and evaluate lead quality in direct alignment with the sales team.</li><li style=""><span style="font-variant: normal; font-size-adjust: none; font-language-override: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: "Times New Roman";"> Support email marketing, WhatsApp, and SMS campaigns while overseeing SEO efforts and keyword optimization.</li><li style="">**;">Analyze marketing data to prepare weekly, monthly, and periodic performance reports highlighting spend, results, and conversions, presenting actionable **; font-family: Arial, sans-serif;">recommendations to the Marketing Manager.</li><li style="">**;">**;">Monitor social media accounts, ensure timely execution of tasks and initiatives, and identify continuous improvement opportunities.</li></ul><div>**; font-family: Calibri, sans-serif;">Minimum**; font-family: Arial, sans-serif;"> **; font-family: Calibri, sans-serif;">requirements of role:</div><div><ul><li><span style="font-variant: normal; font-size-adjust: none; font-language-override: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: "Times New Roman";">  Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, Media, or a related field.</li><li>2–4 years of practical experience in marketing.</li><li><span style="font-variant: normal; font-size-adjust: none; font-language-override: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: "Times New Roman";"> Proven experience in real estate marketing, preferably within the Saudi market.</li><li>Hands-on experience in managing and optimizing paid ad campaigns.<o:p></o:p></li><li>Meta Ads; experience with TikTok and Snapchat Ads is preferred.<o:p></o:p></li><li>Experience or good knowledge in marketing digital platforms, applications, e-services, and marketplaces.<o:p></o:p></li><li>Good understanding of B2B and B2C business models.<o:p></o:p></li><li>Acquisition, Customer Journey, Conversion, and Retargeting concepts.<o:p></o:p></li><li>Experience in market research and competitor analysis.\<o:p></o:p></li><li>Good experience in Social Media, Content Marketing, and SEO.<o:p></o:p></li><li>Ability to analyze data and read campaign performance indicators (KPIs).<o:p></o:p></li><li>Proficiency in Excel, Google Sheets, and task management tools.<o:p></o:p></li><li>Proficiency in using AI tools for research, analysis, and marketing.<o:p></o:p></li><li>Excellent command of English.<o:p></o:p></li><li>**;">Providing portfolio samples or documented results of previous ad campaigns is preferred</li></ul><div>**; font-family: Calibri, sans-serif;">Required Skills:</div><div><ul><li><span style="font-variant: normal; font-size-adjust: none; font-language-override: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: "Times New Roman";">  Strategic and analytical thinking.</li><li>**;">Understanding of the real estate **; font-family: Arial, sans-serif;">market and consumer behavior.</li><li><span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-variant: normal; font-size-adjust: none; font-language-override: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; line-height: normal;">Ability to efficiently manage budgets and ad campaigns.</li><li><span style="font-variant: normal; font-size-adjust: none; font-language-override: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: "Times New Roman";"> Ability to quickly learn and understand products and digital platforms.</li><li>Translating product and service features into compelling benefits and marketing messages.</li><li><span style="font-variant: normal; font-size-adjust: none; font-language-override: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: "Times New Roman";">   Reviewing and auditing marketing and ad copy/content.</li><li>Organization, follow-up, and managing multiple projects simultaneously.</li><li><span style="font-variant: normal; font-size-adjust: none; font-language-override: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: "Times New Roman";">  Effective coordination with sales, operations, technical, and creative teams.</li><li><span style="font-variant: normal; font-size-adjust: none; font-language-override: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: "Times New Roman";">Attention to detail and fast execution</li><li>**;">Proactiveness in proposing data-driven solutions and ideas.</li></ul><div>**; font-family: Calibri, sans-serif;">Job Location & Work Hours Details:</div></div></div><div>**; font-family: Calibri, sans-serif;">·<span style="font-style: normal; font-variant: normal; font-size-adjust: none; font-language-override: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: "Times New Roman";">      Work Location:   Eastern Province - Al-Ahsa<o:p></o:p>·<span style="font-style: normal; font-variant: normal; font-size-adjust: none; font-language-override: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: "Times New Roman";">      Employment Type : Full-Time<o:p></o:p>·<span style="font-style: normal; font-variant: normal; font-size-adjust: none; font-language-override: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: "Times New Roman";">      Work Days : 6 Days per Week<o:p></o:p>·<span style="font-style: normal; font-variant: normal; font-size-adjust: none; font-language-override: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: "Times New Roman";">      Work Hours : 8 Hours per day<o:p></o:p>      · **; font-family: Arial, sans-serif;">Salary Range : 4,000 SAR – 6,000 SAR**; font-family: Arial, sans-serif;">.</div><div> </div></div><div>****; font-family: Arial, sans-serif;"> </div>

<div>; font-family: Arial, sans-serif;">ملخص الوظيفة:</div><div>ستكون أنت المحرك الرئيسي للنمو وقوة تسويقية تنفذ الخطط الاستراتيجية عبر مجالات متنوعة، بما في ذلك تسويق العقارات، والتسويق عبر المنصات الرقمية، وخدمات اللوجستيات وسلسلة التوريد، ومنصات B2B.**; font-family: Arial, sans-serif;">في هذا الدور، ستنفذ حملات إعلانية مستهدفة وتطور التسويق الرقمي لزيادة قاعدة المستخدمين وتوليد العملاء المحتملين بما يتوافق مع أهداف كل قطاع. بالإضافة إلى ذلك، ستقوم بتحسين قنوات التسويق وأداء الحملات لزيادة المبيعات وتحقيق النمو المستهدف.**; font-family: Arial, sans-serif;"></div><div>**; font-family: Arial, sans-serif;"> </div><div>**; font-family: Arial, sans-serif;">المسؤوليات الرئيسية:**; font-family: Arial, sans-serif;"></div><div><ul style="font-size: medium;"><li style=""><span style="font-style: normal; font-variant: normal; font-size-adjust: none; font-language-override: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: "Times New Roman";">     إعداد ومتابعة استراتيجيات تسويق المشاريع وخطط الوصول إلى السوق (Go-To-Market) للمنتجات والميزات B2B وB2C.</li><li style=""><span style="font-style: normal; font-variant: normal; font-size-adjust: none; font-language-override: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: "Times New Roman";">     بناء جداول المحتوى، كتابة/مراجعة المواد التسويقية والترويجية، وتخصيص الرسائل والأفكار لكل مشروع وجماهير مستهدفة.</li><li style="">**; font-family: Arial, sans-serif;">إعداد موجزات إبداعية للتصاميم والفيديوهات، ومراقبة التنفيذ، والتنسيق مباشرة مع فرق المحتوى والتصميم والإنتاج الإعلامي والتقنية والمبيعات والعمليات.</li><li style=""><span style="font-variant: normal; font-size-adjust: none; font-language-override: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: "Times New Roman";">    تحليل مشاريع العقارات لتحديد المزايا التنافسية والشرائح المستهدفة، مع إجراء أبحاث السوق وتحليل المنافسين ودراسات التسعير وتتبع الاتجاهات.</li><li style=""><span style="font-variant: normal; font-size-adjust: none; font-language-override: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: "Times New Roman";"> تحويل ميزات المنصات الرقمية والمنتجات إلى رسائل تسويقية واضحة والمساهمة في استراتيجيات اكتساب المستخدمين لزيادة التسجيلات والمشاركة.</li><li style="">تحليل رحلة العميل وتحسين مواقع الويب وصفحات الهبوط لزيادة معدلات التحويل.</li><li style=""><span style="font-variant: normal; font-size-adjust: none; font-language-override: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: "Times New Roman";">  التخطيط وإدارة حملات الإعلانات المدفوعة عبر Google Ads وMeta Ads وTikTok Ads وSnapchat Ads عبر أهداف متنوعة (توليد العملاء المحتملين، الوعي، حركة المرور، التحويل، إعادة الاستهداف).</li><li style=""><span style="font-variant: normal; font-size-adjust: none; font-language-override: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: "Times New Roman";">  تحديد الجماهير المستهدفة والميزانيات والقنوات، وتنفيذ اختبارات A/B على الإعلانات والعروض وصفحات الهبوط.</li><li style=""><span style="font-variant: normal; font-size-adjust: none; font-language-override: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: "Times New Roman";">  تتبع وتحسين مؤشرات الأداء الرئيسية (CPL، CPA، CPC، CTR، معدل التحويل، ROAS)، وتحليل القنوات الأكثر أداءً، واقتراح إعادة تخصيص الميزانيات لتعظيم عائد الإنفاق الإعلاني.</li><li style=""><span style="font-variant: normal; font-size-adjust: none; font-language-override: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: "Times New Roman";"> مراقبة مصادر العملاء المحتملين وتقييم جودتها بالتنسيق المباشر مع فريق المبيعات.</li><li style=""><span style="font-variant: normal; font-size-adjust: none; font-language-override: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: "Times New Roman";"> دعم حملات التسويق عبر البريد الإلكتروني والواتساب SMS مع الإشراف على جهود SEO وتحسين الكلمات الرئيسية.</li><li style="">**;">تحليل بيانات التسويق لإعداد تقارير الأداء الأسبوعية والشهرية والدورية التي تسلط الضوء على الإنفاق والنتائج والتحويلات، مع تقديم توصيات قابلة للتنفيذ إلى مدير التسويق.</li><li style="">**;">مراقبة حسابات وسائل التواصل الاجتماعي، وضمان التنفيذ في الوقت المناسب للمهام والمبادرات، وتحديد فرص التحسين المستمر.</li></ul><div>**; font-family: Calibri, sans-serif;">المتطلبات الدنيا للدور:</div><div><ul><li><span style="font-variant: normal; font-size-adjust: none; font-language-override: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: "Times New Roman";">  حصول على درجة البكالوريوس في التسويق أو إدارة الأعمال أو الإعلام أو مجال ذي صلة.</li><li>خبرة عملية من 2 إلى 4 سنوات في مجال التسويق.</li><li><span style="font-variant: normal; font-size-adjust: none; font-language-override: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: "Times New Roman";"> خبرة مثبتة في تسويق العقارات، ويفضل في السوق السعودي.</li><li>خبرة عملية في إدارة وتحسين حملات الإعلانات المدفوعة.</li><li>خبرة في إعلانات Meta؛ ويفضل وجود خبرة في إعلانات TikTok وSnapchat.</li><li>خبرة أو معرفة جيدة في تسويق المنصات الرقمية والتطبيقات والخدمات الإلكترونية والأسواق الإلكترونية.</li><li>فهم جيد لنماذج الأعمال B2B وB2C.</li><li>مفاهيم اكتساب العملاء، رحلة العميل، التحويل، وإعادة الاستهداف.</li><li>خبرة في أبحاث السوق وتحليل المنافسين.</li><li>خبرة جيدة في وسائل التواصل الاجتماعي والتسويق بالمحتوى وSEO.</li><li>القدرة على تحليل البيانات وقياس مؤشرات أداء الحملات (KPIs).</li><li>إتقان استخدام Excel وGoogle Sheets وأدوات إدارة المهام.</li><li>إتقان استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي للبحث والتحليل والتسويق.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية بشكل ممتاز.</li><li>**;">يفضل تقديم عينات من المحفظة أو نتائج موثقة لحملات إعلانية سابقة.</li></ul><div>**; font-family: Calibri, sans-serif;">المهارات المطلوبة:</div><div><ul><li><span style="font-variant: normal; font-size-adjust: none; font-language-override: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: "Times New Roman";">  التفكير الاستراتيجي والتحليلي.</li><li>**;">فهم سوق العقارات وسلوك المستهلكين.</li><li><span style="font-family: "Times New Roman"; font-size: 7pt; font-variant: normal; font-size-adjust: none; font-language-override: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; line-height: normal;">القدرة على إدارة الميزانيات والحملات الإعلانية بكفاءة.</li><li><span style="font-variant: normal; font-size-adjust: none; font-language-override: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: "Times New Roman";"> القدرة على التعلم السريع وفهم المنتجات والمنصات الرقمية.</li><li>تحويل ميزات المنتجات والخدمات إلى فوائد تسويقية رسائل جذابة.</li><li><span style="font-variant: normal; font-size-adjust: none; font-language-override: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: "Times New Roman";">  مراجعة وتدقيق المحتوى الإعلاني والنصوص التسويقية.</li><li>القدرة على التنظيم والمتابعة وإدارة مشاريع متعددة في آن واحد.</li><li><span style="font-variant: normal; font-size-adjust: none; font-language-override: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: "Times New Roman";">  التنسيق الفعال مع فرق المبيعات والعمليات والفنية والإبداعية.</li><li><span style="font-variant: normal; font-size-adjust: none; font-language-override: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: "Times New Roman";">الاهتمام بالتفاصيل والتنفيذ السريع.</li><li>**;">الاستباقية في اقتراح حلول وأفكار مدعومة بالبيانات.</li></ul><div>**; font-family: Calibri, sans-serif;">تفاصيل موقع العمل وساعات العمل:</div></div></div><div>**; font-family: Calibri, sans-serif;">·<span style="font-style: normal; font-variant: normal; font-size-adjust: none; font-language-override: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: "Times New Roman";">      موقع العمل: المنطقة الشرقية - الأحساء·<span style="font-style: normal; font-variant: normal; font-size-adjust: none; font-language-override: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: "Times New Roman";">      نوع التوظيف: دوام كامل·<span style="font-style: normal; font-variant: normal; font-size-adjust: none; font-language-override: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: "Times New Roman";">      أيام العمل: 6 أيام في الأسبوع·<span style="font-style: normal; font-variant: normal; font-size-adjust: none; font-language-override: normal; font-kerning: auto; font-optical-sizing: auto; font-feature-settings: normal; font-feature-settings: normal; font-variation-settings: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: "Times New Roman";">      ساعات العمل: 8 ساعات يومياً     · **; font-family: Arial, sans-serif;">نطاق الراتب: 4,000 ريال سعودي – 6,000 ريال سعودي</div><div> </div></div><div>****; font-family: Arial, sans-serif;"> </div>

Full Time 3 to 4 years Naukri Gulf

Major Account Manager

On-site - Saudi - Riyadh 4 September 2026

Human Resources

Job Summary Major Account Manager Our Mission At Palo Alto Networks everything starts and ends with our mission: Being the cybersecurity partner of choice, protecting our digital way of life. We have the vision of a world where each day is safer and more secure than the one before. These aren t easy goals to accomplish but we re not here for easy. We re here for better. We are a company built on the foundation of challenging and disrupting the way things are done, and we re looking for innovators who are as committed to shaping the future of cybersecurity as we are. We re changing the nature of work. Palo Alto Networks is evolving to meet the needs of our employees now and in the future through FLEXWORK, our approach to how we work. From benefits to learning, location to leadership, we ve rethought and recreated every aspect of the employee experience at Palo Alto Networks. And because it FLEXes around each individual employee based on their individual choices, employees are empowered to push boundaries and help us all evolve, together. Your Career The Major Account Manager partners with our customers to secure their entire digital experience. You re motivated by the desire to solve critical challenges facing our customer s secure environment, so you re prepared to connect them with a solution for every stage of threat prevention. This role is a significant driver of company revenue and growth. As an experienced and dynamic sales professional, you re responsible for leading and driving sales engagements. Palo Alto Networks is leading the charge in platformization, offering best-in-breed solutions that enable customers to build a truly zero-trust security architecture and navigate critical transformations. To ensure our sales team is equipped to guide customers, we've developed FLIGHT, an immersive onboarding program. Flight blends virtual and in-person learning at our headquarters, where new sales hires will participate in dynamic cohorts, fully dedicated to their training without customer distractions. This focused approach ensures they emerge as well-prepared sales professionals, ready to help customers leverage our comprehensive portfolio. Your Impact <ul> <li> As a Major Account Manager, you will drive and orchestrate large complex sales cycles and work with our internal partners and teams to best serve the customer </li> <li> Own a portfolio of complex accounts within large enterprises, focusing on longer-term transformation initiatives </li> <li> Through consultative selling experience you will identify business challenges and create solutions for prospects and our customers </li> <li> Lead highly complex, multi-threaded sales motions involving multiple C-suite executives, business unit leaders, and technical stakeholders across the organization </li> <li> Understand the competitive landscape and customer needs so you can effectively position the portfolio of Palo Alto Networks solutions </li> <li> Create clear goals and complete accurate forecasting through developing a detailed territory & account plans </li> <li> Develop and execute comprehensive account strategies that align Palo Alto Networks platform capabilities to the customer s long-term business and security roadmap </li> <li> Collaborate and partner closely with the sales specialist organisation to position the whole product suite of Palo Alto Networks solutions </li> <li> Leverage prospect stories to create a compelling value proposition with insights into value for that specific account </li> <li> Stay updated on industry news and trends, and how they affect Palo Alto Networks products and services </li> <li> Serve as the executive lead for the account, coordinating internal executive sponsorship, partners, and extended account teams </li> <li> Travel as necessary within your territory, and to company-wide meetings </li> </ul> Your Experience <ul> <li> Experience and knowledge of SaaS-based architectures, ideally in a networking and/or security industry </li> <li> Extensive experience selling into large public sector organizations. </li> <li> Demonstrated experience selling complex solutions, value selling, and/or consultative sales techniques </li> <li> Proven success managing a limited number of complex accounts with long, non-linear sales cycles </li> <li> Technical aptitude for understanding how technology products and solutions solve business problems </li> <li> Identifies problems, reviews data, determines the root causes, and provides scalable solutions </li> <li> Cultivate relationships with our channel partners to bring channel-centric go-to-market approach for our customers </li> <li> Demonstrated ability to engage and influence senior executive decision-makers across multiple functions and lines of business </li> <li> Demonstrates in depth knowledge of the full sales cycle and the ability to follow a structured sales process </li> <li> Successful collaboration with internal partners such as marketing, sales specialists, etc to drive a multi-product approach </li> <li> Track record of closing multi-million-dollar, highly complex enterprise-wide opportunities involving multiple buying centers </li> <li> Ability to take a holistic approach to problem solving by understanding the bigger picture, and considering complex interrelationships and outcomes </li> <li> Excellent time management skills, and work with high levels of autonomy and self-direction </li> <li> Consistent history of meeting or exceeding targets in a major accounts sales role </li> </ul>

Full Time 2 to 7 years Naukri Gulf

Medical Science Liaison Oncology

On-site - Saudi - Riyadh 1 September 2026

Healthcare & Medical

Job Function: Medical Affairs Group Job Sub Function: Medical Science Liaison Job Category: Scientific/Technology All Job Posting Locations: Jeddah, Makkah, Saudi Arabia, Riyadh, Saudi ArabiaAbout Oncology Our expertise in Innovative Medicine is informed and inspired by patients, whose insights fuel our science-based advancements. Visionaries like you work on teams that save lives by developing the medicines of tomorrow. Our Oncology team is focused on the elimination of cancer by discovering new pathways and modalities to finding treatments and cures. We lead where medicine is going and need innovators with an unwavering commitment to results. Join us in developing treatments, finding cures, and pioneering the path from lab to life while championing patients every step of the way. Learn more at https://www.jnj.com/innovative-medicineWe are searching for the best talent for a Medical Science Liaison Oncology role to be located in Jeddah, Saudi Arabia.Purpose: to maximize company product value through high scientific quality communication with Leading Specialists on a peer-to-peer basis. Through activities in line with the Medical Affairs Plan, the MSL is jointly responsible for the realization of short-term and long-term company goals.To be a therapeutic area scientific expert in Genitourinary Oncology (Prostate and bladder cancers), responsible for discussing our products, patients treatment trends and studies in the therapeutic areas in which we are involved, on a peer-to-peer basis with defined audience of Leading Specialists (Physicians, Pharmacists, Hospital Managers, Board Members of Scientific Societies, and other partners) and to be considered a trusted scientific counterpart.You will be responsible for:<ul><li>To keep abreast of medical and scientific knowledge.</li><li>Continuously update their knowledge of products, patient s treatment trends and clinical activities and studies conducted within the therapeutic area in their region.</li><li>Development and maintenance of a contact network with Leading Specialists.</li><li>Understands their needs, key value drivers, practical treatment patterns and scientific activities within the therapeutic area</li><li>Communicates value of company products, incl. formulary discussions</li><li>Through scientific interactions, champions medical benefits of products and contribute to fostering innovative approaches</li><li>Represents the company within therapeutic area professional associations in cooperation with Medical Advisor/ Medical Lead/Medical Director</li><li>Proactive and reactive communication of medical scientific data to Leading Specialists and broader external health-care-related audiences:</li><li>Communicates directly and proactively scientific information of our products within the approved label</li><li>Communicates non-promotional general information about our company, including description of research and development programs</li><li>Responds to unsolicited scientific queries of customers for approved products and products/indications in development, based on Medical Affairs and Medical Information documents</li><li>Organization and participation in Medical Education activities:</li><li>Identify/support/educate speakers</li><li>Build Medical Education programs with scientific third parties</li><li>Organization and participation in Advisory Boards in cooperation with Medical Advisor/ Medical Lead/Medical Director</li><li>Provision of scientific support to company Sales Representative</li><li>Provides medical and product training and scientific support to Sales Representatives in coordination with the Training Department as appropriate</li><li>Acts as a reference point to Sales Representatives for any scientific query, in collaboration with Medical Information as appropriate</li><li>Support Medical Affairs study execution</li><li>Supports the set up and follow up of registries and other non-interventional Medical Affairs studies</li><li>Propose investigators and sites for interventional and non-interventional Medical Affairs studies</li><li>Participate in investigator meetings preparation, recruitment follow-up and study result presentation</li><li>Receives investigator proposals for IIS and to ensure they are discussed within the Medical Affairs department for decision</li><li>Through scientific interactions, gain valuable insight into treatment patterns, and scientific activities in the therapeutic area and provide input to the company Medical Affairs Plan / business decision-making</li><li>Achieve main performance measures (Performance Goals)</li></ul>Desired Candidate ProfilePharmacists/Physician bachelor's degree, postgraduate studies is an advantage2 years experience in multinational pharmaceutical company (working as medical science liaison is an advantageScientific acumen and communication skills in order to be accepted by Leading Specialists in peer- to-peer relationship.Preferably with pharmaceutical industry experienceHighly customer focused with an awareness of the importance of business resultsInnovative with the ability to coordinate and drive a complex and changing environmentTechnical/Functional Skills RequiredExcellent presentation & communication skillsFlexible to travel within Saudi Arabia and to spend 80% of their time in the fieldDeep knowledge of the Oncology therapeutic area, strength in research and interpretation of medical dataRelevant work experience & scientific acumen in order to be accepted by Leading Specialists in peer-to-peer relationshipAwareness of business strategy and high customer focus with an understanding of the importance of business resultsInnovative, able to work in a matrix and coordinate and drive a complex and changing environment

Full Time 15 to 20 years Naukri Gulf

Chief Technology Officer

On-site - Saudi - Riyadh 31 August 2026

Information Technology

Job description <div> <div> Team: Technology Activity: Full-time Role grade: Chief Officer (9) Direct reports: 3 Indirect reports: 6 Reporting to: COO Role location: Riyadh, Saudi Arabia Job Purpose: The Chief Technology Officer (CTO) is responsible for defining and leading the Esports Foundation s technology, platform, data, AI and digital strategy as a core driver of business transformation, scalability and long-term institutional value. The role will build the permanent technology, data and AI capabilities that can be reused across the Esports World Cup, Esports Nations Cup and future products and programmes, reducing fragmentation and enabling the Foundation to operate more effectively at scale. The CTO owns technology architecture, engineering, core platforms, data, enterprise technology and the technical foundations supporting digital products, media and competition. The role requires a strong understanding of the business the technology must enable including live events, media and production, distribution, audiences, commercial objectives and international operations and the ability to translate those needs into scalable technology capabilities. Reporting to the COO, the CTO will work closely with the CEO and Executive Leadership Team to provide the systems, data, automation and technology capabilities that enable better decision-making and organisational performance. Duties and Responsibilities Technology & Platform Strategy <ul> <li> Own the Foundation s strategy & technology-enabled transformation, using technology, data, AI and automation to redesign how the organisation operates, scales and creates value. </li> <li> Partner with functional leaders to redesign workflows and operating models, with each functional leader accountable for adoption and business outcomes within their function. </li> <li> Lead the technology, data and automation dimension of the shift from project-based delivery toward permanent, reusable capabilities. </li> <li> Establish common platforms, APIs and reusable capabilities across events, products and programmes. </li> <li> Translate strategic priorities into scalable technology capabilities and advise the CEO, Executive Leadership Team and relevant oversight bodies on major technology decisions. </li> <li> Partner with Digital Products, while they own the customer proposition, roadmap priorities and product outcomes; Technology owns architecture, engineering, technical delivery and lifecycle, with build/buy/partner decisions made jointly where relevant. </li> <li> Lead build, buy or partner decisions based on strategic value, scalability, total cost of ownership and long-term capability needs. </li> </ul> Data & Artificial Intelligence <ul> <li> Own the Foundation s AI strategy, infrastructure, platforms, governance, and practical adoption, with a focus on measurable productivity improvements, reduced cycle times, and better decision-making. </li> <li> Provide the shared AI infrastructure, tools, data access, standards and enablement required for adoption across the Foundation. </li> <li> Partner with functional leaders to identify and scale high-value AI use cases, with functional leaders accountable for changing how their teams work and delivering the resulting business outcomes. </li> <li> Scale AI and automation across functions to enable a lean organisation to operate effectively at greater scale. </li> <li> Establish the Foundation s authoritative data layer for the entities and activities it operates and has rights to, including players, clubs, teams, competitions, matches, media assets, partners and other core entities relevant to Foundation products. </li> <li> Ensure consistent identities, schemas and data standards across platforms and products. </li> <li> Secure reliable and independent access to critical data where contractually and technically possible. </li> <li> Govern data as a strategic asset, ensuring appropriate stewardship, quality, accessibility and use in decision-making. </li> </ul> Media, Competition & Event Technology <ul> <li> Own the architecture, standards, systems and integrations supporting the Foundation s media and competition technology environment. </li> <li> Ensure media assets and competition data are connected through common identity and data structures. </li> <li> Partner with Media, which owns the media product, editorial requirements, production proposition and distribution objectives, while Technology owns the underlying architecture, standards, systems, integrations and technical lifecycle. </li> <li> Establish standing technology architecture, standards and mission-critical technology governance for EWC and ENC, with event teams and partners responsible for operational execution against those standards. </li> <li> Ensure mission-critical competition and live environments meet appropriate standards of reliability, integrity, resilience and operational continuity. </li> </ul> Enterprise Technology <ul> <li> Own and continuously improve the Foundation s enterprise technology environment, including workplace technology, enterprise applications, integrations and collaboration capabilities. </li> <li> Simplify and integrate the technology landscape to improve user experience, efficiency and scalability. </li> <li> Enable a globally distributed organisation and its partners to operate effectively through modern and reliable technology. </li> <li> Build sustainable internal technology knowledge and capability, supported by specialist external partners where appropriate.</li></ul><ul><li> </li> </ul> Education and Experience <ul> <li> Bachelor s degree in Computer Science, Engineering, Information Technology, or equivalent professional experience. </li> <li> 15+ years of experience across technology, digital platforms, enterprise systems, data or engineering, including significant senior/executive leadership experience overseeing complex technology environments and transformation.</li></ul> </div> </div> <div> <div></div></div>

Full Time 8 to 13 years Naukri Gulf

Senior PGA Teaching Professional

On-site - Saudi - Riyadh 5 November 2026

Education & Training

The Senior PGA Teaching Professional is the most senior coach at Qiddiya Golf during Phase 1 and the guardian of the club s instructional standard, delivering bespoke, world-class coaching to members, guests, juniors and aspiring elite players. The role leads the Golf Academy s day-to-day programme, mentors the Teaching Professionals, and owns the quality, consistency and commercial performance of every lesson, clinic and academy offering. The incumbent is an accomplished, technology-fluent coach and a natural mentor, who can inspire a first-time golfer and refine a scratch player with equal grace. Responsibilities This position exists to establish Qiddiya Golf as the Kingdom s benchmark for golf instruction from the very first day of operation. Until the permanent clubhouse opens in 2028 and a Director of Instruction is appointed, the Senior PGA Teaching Professional carries the instructional leadership of the club: designing and delivering the coaching curriculum, setting the lesson standard, building player pathways, and ensuring that every guest leaves the practice tee more confident, more capable and eager to return. The role combines a substantial personal coaching load with day-to-day leadership of the teaching team, but does not hold the full strategic, multi-venue or departmental budget accountability that will belong to the Head of Golf. The Senior PGA Teaching Professional works closely with the Golf Operations Manager / Head of Golf and Golf Operations Supervisor on range and simulator logistics, with Retail on custom fitting and equipment sales, with Events Team and sales on academy programmes/packages, and with Golf Saudi and the Saudi Golf Federation on junior, women s and national player development initiatives aligned with Saudi Vision 2030. Premium Instruction & Player Development Deliver a full weekly schedule of private lessons, playing lessons, short-game sessions and on-course coaching tailored to each player s goals, ability and physical profile. Coach the club s most discerning clientele, including VIPs, low-handicap golfers and visiting dignitaries, with the discretion and polish of a 5-star host. Build individual development plans for regular students, recording goals, swing data, practice plans and progress in the academy s student-management platform. Lead high-performance coaching for elite juniors and aspiring amateur players, preparing them for national, regional and international competition. Golf Academy Programme Leadership (Phase 1) Design, launch and continually refine the academy curriculum beginner pathways, ladies programmes, junior academy levels, short-game schools and performance squads. Manage the daily coaching calendar and booking flow, ensuring lesson capacity is aligned with demand, tee-sheet activity and practice-area availability. Set and audit the club s Qiddiya Coaching Standard : lesson structure, communication style, follow-up, punctuality and presentation of the teaching bays. Develop academy packages, golf schools and corporate golf clinics in partnership with Sales and Events. Coaching Team Leadership & Mentoring Lead, mentor and evaluate the PGA Teaching Professionals and Assistant Professionals, conducting regular lesson observations and constructive feedback sessions. Run internal coaching workshops and continuing professional development, ensuring a consistent instructional philosophy across the team. Support the Golf Academy s Saudi national development by working with the Golf Saudi Academy Team. Mentoring Saudi PGA trainees and assistant coaches towards full professional qualification if and when required. Contribute to recruitment, onboarding and rostering of the coaching team in partnership with the Head of Golf and Human Resources. Technology & Performance Analysis Act as the club s lead specialist for launch monitors, 3D motion capture, pressure plates, putting analysis and video systems translating data into clear, simple guidance for every player. Ensure the teaching studio/simulators and range technology is calibrated, maintained and presented to an immaculate standard at all times. Conduct custom club-fitting sessions in partnership with Retail, recommending equipment that genuinely improves each player s game. Integrate fitness and mobility screening (e.g. TPI) into player assessments, liaising with external physiotherapy or performance specialists where appropriate. Commercial Performance & Guest Experience Deliver against agreed academy revenue, lesson utilisation and student-retention targets, reporting monthly performance to the Head of Golf. Convert lesson students into repeat clients, academy members and fittings through outstanding service and thoughtful follow-up. Monitor guest feedback and lesson satisfaction scores, resolving any concerns personally and promptly. Contribute to the academy budget, pricing proposals and product mix, and recommend investment in coaching technology and practice-facility enhancements. Junior, Community & National Development Lead the junior academy, including safeguarding compliance, parent communication and structured progression from introduction to competitive golf. Champion the growth of women s and family golf through welcoming, culturally considerate programmes. Collaborate with Golf Saudi and the Saudi Golf Federation on grassroots, school and talent-identification initiatives hosted at Qiddiya. Support club competitions, pro-ams, and tournament events with clinics, rules guidance and on-course presence. Transition to the Permanent Clubhouse (2028) Document academy processes, curricula, student records and performance data so that a seamless handover can be made to the incoming Director of Instruction if and when required. Provide practical input into the design and specification of the permanent academy, teaching studios and practice facilities. Is expected to undertake any additional duties or responsibilities that may reasonably be required to support the wider objectives and operational needs of the organisation. Desired Candidate Profile Education & Experience Full Member of a recognised PGA (PGA of GB&I, PGA of America Class A, PGA of South Africa, PGA of Australia or equivalent) in good standing mandatory. Advanced coaching qualification preferred, such as PGA Advanced Professional Diploma, Master Professional status or a recognised national coaching accreditation. Minimum of 8 years full-time golf instruction experience, including at least 3 years in a senior, lead or head teaching role at a luxury resort, private club or premium golf academy. Demonstrable record of developing elite junior or amateur players, alongside high-volume coaching of beginners and recreational golfers. Experience of mentoring and leading a team of coaches; experience in the GCC or with international, multicultural clientele is highly advantageous. Valid safeguarding / child-protection certification and First Aid certification (or willingness to obtain on appointment). Arabic language skills are an advantage; a valid Driver s Licence is required. Technical Skills Launch Monitor Expertise: Advanced, certified proficiency with TrackMan, Foresight/GCQuad or equivalent (e.g. TrackMan Level 2 or above). Biomechanics & Analysis: Working knowledge of 3D motion capture, force and pressure-plate technology, and putting systems such as SAM PuttLab or Quintic. Physical Screening: TPI Level 1 Golf certification as a minimum; Level 2 preferred. Club Fitting: Certified fitter with one or more major OEMs (e.g. Callaway, TaylorMade, PING). Systems: Proficiency in coaching and booking software (e.g. Lightspeed Golf, Golf Genius) and Microsoft Office for reporting. Golf Knowledge: Expert understanding of the Rules of Golf, World Handicap System and golf etiquette.

يعتبر كبير مدربي الجولف المعتمدين من رابطة لاعبي الجولف المحترفين (PGA) هو المدرب الأكثر خبرة في "قدية للجولف" خلال المرحلة الأولى، وهو المسؤول عن الحفاظ على معايير التدريب في النادي، حيث يقدم تدريباً مخصصاً وعالمي المستوى للأعضاء والضيوف والناشئين واللاعبين الطموحين. يتولى هذا الدور قيادة البرنامج اليومي لأكاديمية الجولف، وتوجيه المدربين المعتمدين، وضمان الجودة والاتساق والأداء التجاري لكل درس وعيادة وبرنامج تقدمه الأكاديمية. الشخص الذي يشغل هذا المنصب هو مدرب بارع ومتمكن من التقنيات وموجه بالفطرة، قادر على إلهام لاعب الجولف المبتدئ وتطوير أداء اللاعب المحترف بذات الكفاءة. المسؤوليات يوجد هذا المنصب لترسيخ مكانة "قدية للجولف" كمعيار مرجعي للتدريب على الجولف في المملكة منذ اليوم الأول للتشغيل. وإلى حين افتتاح النادي الدائم في عام 2028 وتعيين مدير للتدريب، يتولى كبير مدربي الجولف المعتمدين من (PGA) القيادة التعليمية للنادي: تصميم وتقديم المنهج التدريبي، وتحديد مستوى الدروس، وبناء مسارات اللاعبين، وضمان أن يغادر كل ضيف منطقة التدريب وهو أكثر ثقة وقدرة وحماساً للعودة. يجمع هذا الدور بين عبء التدريب الشخصي الكبير والقيادة اليومية لفريق التدريب، ولكنه لا يتحمل المسؤولية الإستراتيجية الكاملة أو المسؤولية عن الميزانية متعددة المواقع أو الأقسام التي ستكون من مهام رئيس الجولف. يعمل كبير مدربي الجولف المعتمدين من (PGA) بشكل وثيق مع مدير عمليات الجولف / رئيس الجولف ومشرف عمليات الجولف فيما يتعلق بخدمات منطقة القيادة (Range) وأجهزة المحاكاة، ومع قسم التجزئة فيما يخص التجهيزات المخصصة ومبيعات المعدات، ومع فريق الفعاليات والمبيعات بشأن برامج/باقات الأكاديمية، ومع "جولف السعودية" والاتحاد السعودي للجولف بشأن مبادرات تطوير الناشئين والنساء واللاعبين الوطنيين بما يتماشى مع رؤية السعودية 2030. التدريب المتميز وتطوير اللاعبين تقديم جدول أسبوعي كامل من الدروس الخاصة، ودروس اللعب، وجلسات اللعب القصير، والتدريب في الملعب، المصممة خصيصاً لتناسب أهداف كل لاعب وقدراته وملفه البدني. تدريب أكثر عملاء النادي تميزاً، بما في ذلك كبار الشخصيات، ولاعبي الجولف ذوي الإعاقة المنخفضة، وكبار الزوار، مع التحلي بتقدير ولباقة المضيف ذي الخمس نجوم. بناء خطط تطوير فردية للطلاب المنتظمين، مع تسجيل الأهداف، وبيانات التأرجح، وخطط التدريب، والتقدم في منصة إدارة الطلاب الخاصة بالأكاديمية. قيادة التدريب عالي الأداء للناشئين النخبة واللاعبين الهواة الطموحين، وإعدادهم للمنافسات الوطنية والإقليمية والدولية. قيادة برنامج أكاديمية الجولف (المرحلة 1) تصميم وإطلاق وتطوير منهج الأكاديمية باستمرار، بما في ذلك مسارات المبتدئين، وبرامج السيدات، ومستويات أكاديمية الناشئين، ومدارس اللعب القصير، وفرق الأداء. إدارة تقويم التدريب اليومي وتدفق الحجوزات، والتأكد من توافق سعة الدروس مع الطلب ونشاط حجز الملاعب وتوافر منطقة التدريب. وضع وتدقيق "معيار قدية للتدريب" الخاص بالنادي: هيكل الدرس، وأسلوب التواصل، والمتابعة، والالتزام بالمواعيد، وعرض منصات التدريب. تطوير باقات الأكاديمية، ومدارس الجولف، وعيادات الجولف للشركات بالشراكة مع قسم المبيعات والفعاليات. قيادة وتوجيه فريق التدريب قيادة وتوجيه وتقييم المدربين المعتمدين من (PGA) والمدربين المساعدين، وإجراء ملاحظات منتظمة للدروس وجلسات تغذية راجعة بناءة. إدارة ورش عمل تدريبية داخلية والتطوير المهني المستمر، لضمان فلسفة تعليمية متسقة عبر الفريق. دعم التطوير الوطني السعودي لأكاديمية الجولف من خلال العمل مع فريق أكاديمية "جولف السعودية". وتوجيه المتدربين السعوديين في رابطة (PGA) والمدربين المساعدين نحو التأهيل المهني الكامل عند الحاجة. المساهمة في التوظيف والتهيئة وجدولة فريق التدريب بالشراكة مع رئيس الجولف والموارد البشرية. التقنية وتحليل الأداء العمل كخبير رائد للنادي في أجهزة مراقبة الإطلاق، والتقاط الحركة ثلاثي الأبعاد، ومنصات الضغط، وتحليل ضربات "البوتينج" (putting)، وأنظمة الفيديو، وتحويل البيانات إلى توجيهات واضحة وبسيطة لكل لاعب. التأكد من معايرة استوديو التدريب/أجهزة المحاكاة وتقنية منطقة التدريب وصيانتها وعرضها وفق معيار مثالي في جميع الأوقات. إجراء جلسات تخصيص المعدات (Club fitting) بالشراكة مع قسم التجزئة، والتوصية بالمعدات التي تحسن فعلياً أداء لعبة كل لاعب. دمج فحص اللياقة والحركة (مثل TPI) في تقييمات اللاعبين، والتنسيق مع أخصائيي العلاج الطبيعي أو الأداء الخارجيين عند الاقتضاء. الأداء التجاري وتجربة الضيف تحقيق إيرادات الأكاديمية المستهدفة، واستغلال الدروس، وأهداف الاحتفاظ بالطلاب، مع تقديم تقارير الأداء الشهرية إلى رئيس الجولف. تحويل طلاب الدروس إلى عملاء دائمين وأعضاء في الأكاديمية ومستخدمين لخدمات تخصيص المعدات من خلال الخدمة المتميزة والمتابعة المدروسة. مراقبة ملاحظات الضيوف ونتائج رضاهم عن الدروس، وحل أي مخاوف شخصياً وبسرعة. المساهمة في ميزانية الأكاديمية ومقترحات التسعير ومزيج المنتجات، والتوصية بالاستثمار في تقنية التدريب وتحسينات مرافق التدريب. تطوير الناشئين والمجتمع والجانب الوطني قيادة أكاديمية الناشئين، بما في ذلك الامتثال لمعايير الحماية، والتواصل مع أولياء الأمور، والتقدم المنظم من مقدمة الجولف إلى الجولف التنافسي. دعم نمو جولف السيدات والعائلات من خلال برامج ترحيبية ومراعية ثقافياً. التعاون مع "جولف السعودية" والاتحاد السعودي للجولف في مبادرات القواعد الشعبية والمدارس وتحديد المواهب التي تستضيفها "قدية". دعم مسابقات النادي، والبطولات (Pro-ams)، وفعاليات البطولات من خلال العيادات وتوجيه القواعد والحضور في الملعب. الانتقال إلى النادي الدائم (2028) توثيق عمليات الأكاديمية، والمناهج، وسجلات الطلاب، وبيانات الأداء بحيث يمكن إجراء تسليم سلس لمدير التدريب القادم عند الحاجة. تقديم مدخلات عملية في تصميم ومواصفات الأكاديمية الدائمة واستوديوهات التدريب ومرافق التدريب. من المتوقع القيام بأي واجبات أو مسؤوليات إضافية قد تكون مطلوبة بشكل معقول لدعم الأهداف الأوسع والاحتياجات التشغيلية للمؤسسة. ملف المرشح المطلوب التعليم والخبرة عضو كامل في رابطة (PGA) معترف بها (PGA بريطانيا وأيرلندا، PGA أمريكا الفئة A، PGA جنوب إفريقيا، PGA أستراليا، أو ما يعادلها) بوضع جيد إلزامي. يفضل الحصول على مؤهل تدريب متقدم، مثل دبلوم التدريب المتقدم من (PGA)، أو حالة "مدرب رئيسي" (Master Professional)، أو اعتماد تدريب وطني معترف به. خبرة لا تقل عن 8 سنوات في تدريب الجولف بدوام كامل، بما في ذلك 3 سنوات على الأقل في دور تدريبي كبير أو قيادي في منتجع فاخر، أو نادٍ خاص، أو أكاديمية جولف متميزة. سجل حافل في تطوير الناشئين النخبة أو اللاعبين الهواة، إلى جانب التدريب المكثف للمبتدئين ولاعبي الجولف الترفيهيين. خبرة في توجيه وقيادة فريق من المدربين؛ تعد الخبرة في دول مجلس التعاون الخليجي أو مع عملاء دوليين متعددي الثقافات ميزة إضافية كبيرة. شهادة سارية المفعول في مجال الحماية/حماية الطفل وشهادة الإسعافات الأولية (أو الاستعداد للحصول عليها عند التعيين). مهارات اللغة العربية تعد ميزة؛ مطلوب رخصة قيادة سارية. المهارات التقنية خبرة في أجهزة مراقبة الإطلاق: كفاءة متقدمة ومعتمدة في TrackMan أو Foresight/GCQuad أو ما يعادلها (على سبيل المثال، TrackMan المستوى 2 أو أعلى). الميكانيكا الحيوية والتحليل: معرفة عملية بالتقاط الحركة ثلاثي الأبعاد، وتقنية القوة ومنصة الضغط، وأنظمة "البوتينج" (putting) مثل SAM PuttLab أو Quintic. الفحص البدني: شهادة TPI المستوى 1 للجولف كحد أدنى؛ ويفضل المستوى 2. تخصيص المعدات (Club Fitting): خبير معتمد مع واحدة أو أكثر من شركات تصنيع المعدات الأصلية الكبرى (مثل Callaway, TaylorMade, PING). الأنظمة: الكفاءة في برمجيات التدريب والحجز (مثل Lightspeed Golf, Golf Genius) وبرامج Microsoft Office لإعداد التقارير. معرفة الجولف: فهم خبير لقواعد الجولف، ونظام الإعاقة العالمي (World Handicap System)، وآداب الجولف.

Full Time 3 to 8 years Naukri Gulf

Senior Leasing Executive

On-site - Saudi - Riyadh 1 September 2026

Sales

JLL empowers you to shape a brighter way . Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong. Whether you've got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you're looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward.Position Overview: We are seeking a dynamic and results-driven Leasing Executive to drive occupancy and revenue for a premium residential compound in Riyadh. The successful candidate will be responsible for executing leasing strategies, managing the full leasing cycle from inquiry to move-in, achieving occupancy targets, and delivering exceptional customer service to prospective and current residents.Key Responsibilities:Leasing & Sales Activities<ul><li>Execute leasing strategy to achieve and maintain occupancy targets</li><li>Generate leads through proactive marketing, networking and outreach activities</li><li>Respond to all leasing inquiries</li><li>Conduct property viewings and showcase compound features, amenities and lifestyle benefits</li><li>Follow up with all prospects within 48 hours of viewing with tailored communication</li><li>Negotiate lease terms, pricing and conditions in line with approved rental guidelines</li><li>Prepare lease proposals and secure signed lease agreements</li><li>Achieve monthly leasing targets and conversion rate objectives</li><li>Maintain detailed pipeline tracking and provide weekly leasing activity reports</li><li>Conduct market tours and competitive analysis to support pricing recommendations</li></ul>Corporate & Diplomatic Leasing<ul><li>Develop and maintain relationships with corporate clients, relocation agencies and HR departments</li><li>Execute targeted outreach programs to multinational companies, embassies and government entities</li><li>Prepare corporate leasing proposals including bulk-unit packages and preferential terms</li><li>Coordinate site visits for corporate decision-makers and relocation consultants</li><li>Maintain corporate client database and quarterly pipeline reporting</li><li>Negotiate corporate lease agreements and service packages</li><li>Support long-term corporate partnerships and account management</li><li>Attend networking events, business forums and industry conferences</li><li>Coordinate with corporate housing providers and third-party agents</li><li>Manage referral programs and incentive schemes for corporate partners</li></ul>Marketing & Lead Generation<ul><li>Implement digital and traditional marketing campaigns across all channels</li><li>Manage online property listings on leading portals</li><li>Maintain social media presence and engage with prospects through digital platforms</li><li>Coordinate photography, videography and virtual tour content for marketing materials</li><li>Develop marketing collateral including brochures, flyers and presentation materials</li><li>Monitor lead generation performance and optimize marketing spend and channels</li><li>Coordinate with marketing agencies and external partners</li><li>Track competitor activity, pricing and promotional campaigns</li><li>Attend property exhibitions, expos and community events</li><li>Generate referral business through existing resident satisfaction and word-of-mouth</li></ul>Tenant Onboarding & Move-In Coordination<ul><li>Prepare and execute lease agreements in compliance with KSA regulations</li><li>Coordinate Ejar and Shomoos registration within required timeframes</li><li>Collect security deposits, advance rent and required tenant documentation</li><li>Verify tenant identification, visa status and employment documentation</li><li>Coordinate move-in scheduling with operations team and FM contractor</li><li>Conduct pre-move-in unit inspections and ensure readiness</li><li>Deliver welcome kits, compound guides and resident orientation</li><li>Ensure smooth handover of keys, access cards and parking permits</li><li>Introduce new residents to community rules, amenities and services</li><li>Follow up post-move-in to ensure resident satisfaction and address any concerns</li></ul>Show Unit & Property Presentation<ul><li>Maintain show units in pristine, viewing-ready condition at all times</li><li>Coordinate staging, furnishing and décor updates for show units</li><li>Conduct daily inspections of show units and common areas</li><li>Ensure marketing materials, brochures and property information are well-stocked</li><li>Coordinate cleaning and maintenance of show units between viewings</li><li>Manage show unit access schedules and viewing appointments</li><li>Recommend improvements to show unit presentation and merchandising</li><li>Maintain photo and video library with up-to-date property imagery</li><li>Coordinate virtual tour updates and 3D walkthrough content</li><li>Ensure brand standards and presentation excellence across all touchpoints</li></ul>Lease Renewals & Tenant Retention<ul><li>Proactively manage lease expiry calendar and initiate renewal conversations 90 days in advance</li><li>Achieve lease renewal targets</li><li>Conduct renewal negotiations and secure signed renewal agreements</li><li>Coordinate rent increase communications in accordance with REGA guidelines</li><li>Address tenant concerns and retention barriers proactively</li><li>Implement resident satisfaction programs to support renewals and referrals</li><li>Maintain relationships with existing tenants through regular touchpoints</li><li>Coordinate lease amendment requests and unit transfer arrangements</li><li>Process early termination requests and negotiate settlement terms</li><li>Conduct exit interviews and capture feedback for continuous improvement</li></ul>Market Intelligence & Reporting<ul><li>Conduct regular market surveys and competitive benchmarking</li><li>Monitor competitor pricing, incentives and occupancy performance</li><li>Prepare monthly leasing reports including activity, conversion rates and pipeline status</li><li>Maintain accurate CRM and leasing database with all prospect and tenant interactions</li><li>Analyze leasing trends, lead sources and conversion performance</li><li>Provide recommendations on pricing strategy and market positioning</li><li>Track lost deals and reasons for non-conversion</li><li>Report on market conditions, demand drivers and supply trends</li><li>Support annual rent benchmarking and pricing reviews</li><li>Provide input to annual leasing strategy and business planning</li></ul> Desired Candidate Profile<ul><li>Minimum 3 years leasing or sales experience in residential real estate in KSA</li><li>Proven track record of achieving leasing targets and occupancy goals</li><li>Experience with compound, residential communities or mixed-use developments preferred</li><li>Strong knowledge of KSA rental market, REGA regulations and leasing practices</li><li>Excellent communication and negotiation skills in English (Arabic proficiency highly desirable)</li><li>Experience with CRM systems, property management platforms and online listing portals</li><li>Valid KSA driver's license and access to own vehicle preferred</li><li>Professional presentation and customer service orientation</li><li>Bachelor's degree in Business, Marketing, Real Estate or related field preferred</li></ul>Key Competencies<ul><li>Results-driven with strong sales orientation and target achievement focus</li><li>Excellent interpersonal and relationship-building skills</li><li>Persuasive communicator with strong presentation and negotiation abilities</li><li>Self-motivated with proactive approach to lead generation and business development</li><li>Customer-focused with commitment to delivering exceptional service</li><li>Organized with strong time management and prioritization skills</li><li>Resilient and persistent with positive attitude toward challenges</li><li>Market-aware with commercial acumen and competitive intelligence</li><li>Tech-savvy with proficiency in digital marketing and social media platforms</li><li>Cultural sensitivity and ability to work with diverse international clientele</li></ul>Location: On-site Riyadh, SAUIf this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don't meet all of the requirements. We're interested in getting to know you and what you bring to the table!At JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities. Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing.

Full Time Bayt

Technician (Kitchen)

On-site - Saudi - Riyadh 25 August 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> POSITION SUMMARY Respond and attend to guest repair requests. Communicate with guests/customers to resolve maintenance issues with little to no supervision. Perform preventive maintenance on tools and equipment, including cleaning and lubrication. Visually inspect tools, equipment, or machines. Carry equipment (e.g., tools, radio). Identify, locate, and operate all shut-off valves for equipment. Maintain maintenance inventory and requisition parts and supplies as needed. Assure each day’s activities and problems that occur are communicated to the other shifts using approved communication programs and standards. Display advanced ability to read standard blue prints and electrical schematics concerning plumbing and HVAC. Display above average engineering operations skills and strong general mechanical ability. Display proficiency in at least three of the following categories, above average skills in three more of the following categories and basic skills in the remaining categories: air conditioning and refrigeration, electrical, mechanical, plumbing, pneumatic/electronic systems and controls, carpentry and finish skills, kitchen equipment, vehicles, energy conservation, and/or general building management. Display solid knowledge and skill in the safe use of hand and power tools and other materials required to perform repair and maintenance tasks. Safely perform highly complex repairs of the physical property, electrical, plumbing and mechanical equipment, air conditioners, refrigeration and pool heaters - ensuring all methods, materials and practices meet company standards and Local and National codes - with little or no supervision. Troubleshoot and perform repairs on all types of equipment (e.g., pump and motor replacement), plumbing (e.g., plunge toilets and unclog drains), electrical equipment including lamps, air conditioners, HVAC equipment, cosmetic items, extension cords, vacuum cleaners, internet devices, replace electrical switches and outlets, and program TV's. Use the Lockout/Tagout system before performing any maintenance work. Display advanced knowledge of all engineering computer programs related to preventative maintenance, energy management, and other systems, including devices that interact with such programs. Perform advanced troubleshooting of hotel Mechanical, Electrical, and Plumbing (MEP) systems. Display the ability to train and mentor other engineers as necessary. Display ability to perform Engineer on Duty responsibilities, including readings and rounds. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications; and properly store flammable materials. Ensure uniform and personal appearances are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Adhere to quality expectations and standards. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Speak with others using clear and professional language. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and heavier lifting or movement tasks with assistance. Move up and down stairs, service ramps, and/or ladders. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Enter and locate work-related information using computers. Perform other reasonable job duties as requested. PREFERRED QUALIFICATIONS  Education: High school diploma or G.E.D. equivalent and vocational or technical background. Related Work Experience: Extensive experience and training in general maintenance, electrical or refrigeration, parts inventory and requisition, exterior and interior surface preparation and painting. At least 2 years of hotel engineering/maintenance experience. Supervisory Experience: No supervisory experience.  License or Certification: Valid Driver’s License REQUIRED QUALIFICATIONS Universal Chlorofluorocarbon (CFC) Certification Must meet applicable state and federal certification and/or licensing requirements. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of “Wonderful Hospitality. Always.” by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that’s synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you’re happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand’s namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you’ll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That’s The JW Treatment™. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> ملخص الوظيفة الاستجابة وتلبية طلبات الإصلاح من الضيوف. التواصل مع الضيوف/العملاء لحل مشكلات الصيانة بقدر الإمكان بدون إشراف. إجراء صيانة وقائية على الأدوات والمعدات، بما في ذلك التنظيف والتشحيم. فحص بصري للأدوات والمعدات والآلات. حمل المعدات (مثلاً، الأدوات، جهاز الراديو). تحديد locate وتشغيل جميع صمامات الإيقاف للمعدات. الحفاظ على مخزون الصيانة وطلب القطع واللوازم عند الحاجة. التأكد من أن أنشطة اليوم والمشاكل التي تطرأ تُبلغ إلى التحويلات الأخرى باستخدام برامج ومعايير الاتصال المعتمدة. إظهار قدرة متقدمة على قراءة الرسومات القياسية والمخططات الكهربائية المتعلقة بالسباكة والتكييف. إظهار مهارات تشغيل هندسية فوق المتوسط وقدرة ميكانيكية عامة قوية. إظهار الكفاءة على الأقل في ثلاث من الفئات التالية، مع مهارات فوق المتوسط في ثلاث فئات إضافية والمهارات الأساسية في الفئات المتبقية: التكييف والتبريد، الكهرباء، الميكانيك، السباكة، الأنظمة والضوابط الهوائية/الإلكترونية، الأعمال الخشبية والتشطيب، معدات المطبخ، المركبات، الحفاظ على الطاقة، والإدارة العامة للمبنى. إظهار معرفة ومهارة راسخة في استخدام أدوات اليد والآلية والمواد الأخرى اللازمة لأداء مهام الإصلاح والصيانة. إجراء إصلاحات معقدة وآمنة للممتلكات المادية، المعدات الكهربائية والميكانيكية، مكيفات الهواء، وأنظمة التدفئة والتبريد ومشغلات المسبح - مع ضمان امتثال جميع الطرق والمواد والممارسات لمعايير الشركة والقوانين المحلية والوطنية - مع إشراف قليل أو بدون إشراف. استكشاف الأخطاء وإجراء الإصلاحات لجميع أنواع المعدات (مثلاً، استبدال المضخة والمحرك)، السباكة (مثل فتح المصارف وتنظيف المسالك)، المعدات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، مكيفات الهواء، معدات التكييف، العناصر التجميلية، أسلاك التمديد، مكانس، أجهزة الإنترنت، استبدال مفاتيح ومقابس الكهرباء، وبرمجة التلفزيونات. استخدام نظام الإغلاق/التعليق قبل تنفيذ أي عمل صيانة. إظهار معرفة متقدمة ببرامج الحواسيب الهندسية المرتبطة بالصيانة الوقائية، إدارة الطاقة، وأنظمة أخرى، بما في ذلك الأجهزة التي تتفاعل مع هذه البرامج. إجراء استكشاف أخطاء متقدم لنظم الهندسة الميكانيكية والكهربائية والسباكة في الفندق (MEP). إظهار القدرة على تدريب وتوجيه مهندسين آخرين حسب الضرورة. إظهار قدرة على أداء مسؤوليات المهندس المعين أثناء الدوام، بما في ذلك القراءات والدوريات. التقيد بجميع سياسات الشركة والسلامة والأمن وإبلاغ عن أي مشاكل صيانة، مخاطر السلامة، حوادث أو إصابات؛ إكمال تدريبات السلامة والشهادات وتخزين المواد القابلة للاشتعال بشكل صحيح. التأكد من أن الزي والمظهر الشخصي نظيف ومهني، والحفاظ على سرية المعلومات الملكية وحماية أصول الشركة. ترحيب بالضيوف والاعتراف بهم وفق معايير الشركة، وتوقع احتياجات الخدمة لدى الضيوف، ومساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة، وشكر الضيوف بتقدير حقيقي. الالتزام بتوقعات ومعايير الجودة. تطوير والحفاظ على علاقات عمل إيجابية مع الآخرين، دعم الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة، والاستماع والرد بشكل مناسب على مخاوف الموظفين الآخرين. التحدث مع الآخرين بلغة واضحة ومهنية. التحرك والرفع والاداء والدفع والسحب ووضع الأغراض التي تزن حتى 50 رطلاً أو أقل دون مساعدة، والقيام بمهمات رفع أو تحريك أثقل بمساعدة. الصعود والنزول من الدرج، المنحدرات الخدمية، و/أو السلالم. الوصول إلى أعلى الكتف وأسفل الركبتين، بما في ذلك الانحناء والدوران والسحب والانحناء. الدخول واستخراج معلومات العمل من خلال الحواسيب. أداء مهام وظيفية أخرى معقولة حسب الطلب. المؤهلات المفضلة التعليم: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها وخلفية فنية أو تقنية. الخبرة العملية المرتبطة: خبرة وتدريب موسع في الصيانة العامة، الكهرباء أو التبريد، جرد القطع وطلبها، إعداد الأسطح الخارجية والداخلية وطلاؤها وإعدادها. لا تقل عن سنتين من خبرة الهندسة/الصيانة الفندقية. الخبرة الإشرافية: لا خبرة إشرافية.  التصنيف أو الشهادة: رخصة قيادة سارية المؤهلات المطلوبة شهادة CFC عالمية (كلوروفلو كربون) يجب استيفاء متطلبات التصديق والتراخيص المعمول بها على مستوى الولاية والFederal. في ماريوت الدولية، نلتزم بأن نكون صاحب عمل يوفر فرص متكافئة، ونرحب بالجميع ونوفر إمكانية الوصول إلى الفرص. نحن نعزز بيئة حيث تُقدَّر خلفيات موظفينا الفريدة وتحتفى بها. أقوى نقاطنا تكمن في التنوع الثقافي، والموهبة، والتجارب لموظفينا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى، أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون المعمول به. فنادق ماريوت تسعى لرفع فن الضيافة، والابتكار في كل فرصة مع الحفاظ على راحة الأجواء المعهودة في جميع أنحاء العالم. كعامل مع فنادق ماريوت ستحافظ على وعدنا بـ “ضيافة رائعة. دائماً.” من خلال تقديم خدمة مدروسة ومخلصة ومتفائلة وتدعم هذه الإرث الحي. مع الاسم المرتبط بالضيافة حول العالم، نحن فخورون بترحيبك لاستكشاف مهنة مع فنادق ماريوت. بالانضمام إلى فنادق ماريوت، تنضم إلى محفظة علامات تجارية مع ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك القيام بعملك بأفضل ما يمكن، ابدأ هدفك، انتمِ إلى فريق عالمي رائع، وكون أفضل نسخة من نفسك. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس/دبلوم أعلى </div> </div>

Full Time DHL jobs

Customer Service Representative

On-site - Saudi - Riyadh 29 September 2026

Other

DHL Supply Chain is Hiring! At DHL, you will play a part in one of the world’s most essential industries. There has never been a better time to join DHL Supply Chain. In a global business like ours, the opportunities are endless. So, join us. Work with us. Grow with us.The core responsibilities of this role include: Maintaining high levels of customer service and timely oral and written communication with client representatives as well as representatives and drivers of trucking and transportation companies to achieve and maintain high service levels.Position: Customer Service Rep Shift: 1st shift Pay: $19.50 per hour In addition to the general job description below, the ideal candidate will also possess the following skills and/or experience:A minimum of (1) one year's experience in the following:-Experience within a Dispatch or TMS (Transportation Management System) to build and schedule Truckloads and/or LTL shipments based off load request sent from the TMS.-Ability to effectively communicate via oral and written communication with Transport Carrier and Client to schedule pickups and research and resolve any issues that occur.-Must have intermediate or higher experience with Microsoft Office (Excel, Outlook, Word)-Experience using a commercial WMS (warehouse management system) such as JDA (preferred), Blue Yonder, Red Prairie, JDA, SAP, etc.-Experience with View software is preferred. Ability to quickly adapt and learn to navigate through customer portals.-Ability to work in a fast-paced, customer-centric team environment. Be part of the world’s largest logistics company!DHL Supply Chain hasbeen certified as a Great Place to Work® in the US and Canada! Our excellent benefits packages includes: - Affordable medical, dental, and vision coverage available beginning on your 30thday - PTO program for all associates, including paid holidays and vacation - 401(k) with generous company match - Tuition reimbursement program - Excellent training and career advancement opportunitiesGrow your skills. Shape your world. Role Purpose:Process orders and prepare correspondence to fulfill customer needs. Responsible for providing product, service, and transit information to the customer and act as a liaison to facilitate issue resolution.Key Accountabilities:<ul><li>Resolve product or service problems: clarify the customer’s complaint, determine the cause of the problem, select and explain the best solution to solve the problems, expedite correction or adjustment, follow up to ensure resolution.</li><li>Maintain customer records and update account information.</li><li>Maintain financial accounts by processing customer adjustments.</li><li>Prepare product or service reports by collecting and analyzing customer information. Assist with order and product management.</li><li>Perform other duties as assigned.</li></ul>Required Education and Experience:<ul><li>High School Diploma or Equivalent</li><li>0-12 months of system, data entry or reporting experience</li><li>0-12 months of warehouse experience, preferred</li></ul>Our Organization is an equal opportunity employer.

شركة DHL لسلاسل الإمداد تقوم بالتوظيف! في DHL، ستلعب دوراً في واحدة من أكثر الصناعات أهمية في العالم. لم يكن هناك وقت أفضل من الآن للانضمام إلى DHL لسلاسل الإمداد. في عمل تجاري عالمي مثل عملنا، الفرص لا حصر لها. لذا، انضم إلينا. اعمل معنا. وانمو معنا.تتضمن المسؤوليات الأساسية لهذا الدور ما يلي: الحفاظ على مستويات عالية من خدمة العملاء والتواصل الشفهي والكتابي في الوقت المناسب مع ممثلي العملاء بالإضافة إلى ممثلي وسائقي شركات النقل والشحن لتحقيق مستويات خدمة عالية والحفاظ عليها.المسمى الوظيفي: ممثل خدمة عملاء الوردية: الوردية الأولى الأجر: 19.50 دولاراً في الساعة بالإضافة إلى الوصف الوظيفي العام أدناه، سيتمتع المرشح المثالي أيضاً بالمهارات و/أو الخبرة التالية:خبرة لا تقل عن (سنة واحدة) في ما يلي:- خبرة داخل نظام الإرسال أو نظام إدارة النقل (TMS) لبناء وجدولة شحنات الشاحنات الكاملة و/أو شحنات LTL بناءً على طلب الشحن المرسل من نظام إدارة النقل (TMS).- القدرة على التواصل بفعالية شفهياً وكتابياً مع شركة النقل والعميل لجدولة عمليات الاستلام والبحث عن أي مشكلات تحدث وحلها.- يجب أن يتمتع بخبرة متوسطة أو أعلى في برنامج مايكروسوفت أوفيس (إكسل، أوتلوك، وورد).- خبرة في استخدام نظام إدارة المستودعات التجاري (WMS) مثل JDA (مفضل)، Blue Yonder، Red Prairie، JDA، SAP، إلخ.- يفضل وجود خبرة في برنامج View. القدرة على التكيف بسرعة والتعلم للتنقل عبر بوابات العملاء.- القدرة على العمل في بيئة فريق سريعة الوتيرة وتركز على العملاء. كن جزءاً من أكبر شركة لوجستية في العالم! تم اعتماد DHL لسلاسل الإمداد كمكان رائع للعمل® في الولايات المتحدة وكندا! تشمل حزم مزايانا الممتازة: - تغطية طبية وطب أسنان ورؤية ميسورة التكلفة تبدأ من يومك الثلاثين - برنامج إجازات مدفوعة الأجر لجميع الموظفين، بما في ذلك العطلات الرسمية والإجازات السنوية - خطة 401(k) مع مساهمة سخية من الشركة - برنامج سداد الرسوم الدراسية - فرص تدريب ممتازة وتطور وظيفيطوّر مهاراتك. شكّل عالمك. الغرض من الدور:معالجة الطلبات وإعداد المراسلات لتلبية احتياجات العملاء. مسؤول عن تقديم معلومات المنتج والخدمة ومعلومات النقل للعميل والعمل كحلقة وصل لتسهيل حل المشكلات.المسؤوليات الرئيسية:<ul><li>حل مشاكل المنتج أو الخدمة: توضيح شكوى العميل، وتحديد سبب المشكلة، واختيار وشرح أفضل حل لحل المشكلات، وتسريع التصحيح أو التعديل، والمتابعة لضمان الحل.</li><li>الحفاظ على سجلات العملاء وتحديث معلومات الحساب.</li><li>الحفاظ على الحسابات المالية من خلال معالجة تعديلات العملاء.</li><li>إعداد تقارير المنتج أو الخدمة من خلال جمع وتحليل معلومات العملاء. المساعدة في إدارة الطلبات والمنتجات.</li><li>أداء مهام أخرى حسب التكليف.</li></ul>التعليم والخبرة المطلوبة:<ul><li>شهادة الدراسة الثانوية أو ما يعادلها</li><li>0-12 شهراً من الخبرة في الأنظمة أو إدخال البيانات أو التقارير</li><li>يفضل وجود 0-12 شهراً من الخبرة في المستودعات</li></ul>مؤسستنا هي جهة عمل تلتزم بتكافؤ الفرص.

Full Time sabbar

Director CMS

On-site - Saudi - Riyadh 16 September 2026

Accounting, Finance & Banking

<h3 >About the Role</h3> National Security Services is seeking a Director, CMS to lead and manage cash management services. This full-time role involves developing strategies to ensure the business unit maintains a leading market position, providing secure cash management services to clients, and overseeing budget and profitability. The Director will also define new requirements and processes, manage existing operations, and drive continuous business improvement while establishing strong stakeholder relationships. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Implement corporate strategy and achieve short-term and long-term objectives set by Executive Management.</li> <li >Lead the development and implementation of cash management services strategies in alignment with industry practices and regulations.</li> <li >Prepare and manage cash services budgets, plan and report on cash management services budget, and ensure departmental profitability.</li> <li >Monitor and manage the mobilization and demobilization of all new and existing projects, identifying risks and developing mitigation plans.</li> <li >Oversee centralized Cash Services operations, including Cash-in-Transit (CIT), ATM, and Mobile Branch Cash Collection (MBCC).</li> <li >Monitor, maintain, and improve Service Level Agreements (SLAs).</li> <li >Attract, recruit, and retain a high-performance management team, providing mentoring for career development.</li> <li >Build understanding of key stakeholders' needs, drivers, and constraints, and develop common understanding across competing needs.</li> </ul> <h3 >Leadership and Team Development</h3> <ul > <li >Motivate human resources, develop knowledge and skills, and define recruitment and training requirements in coordination with departmental heads and HR.</li> <li >Foster a culture of cooperation, learning, development, and leadership.</li> <li >Deliver ongoing feedback and address performance issues.</li> <li >Create a team identity and shared purpose, articulating the vision to motivate action and empower individuals.</li> <li >Focus on developing, coaching, and mentoring talent to enhance skills, knowledge, and abilities for improved individual and organizational performance.</li> </ul> <h3 >Required Skills and Attributes</h3> <ul > <li >Self-driven and proactive in pursuing goals with persistence and stamina.</li> <li >Maintains high levels of quality and effectiveness in work output, ensuring accuracy and meeting standards.</li> <li >Collaborates constructively with people at all levels across the organization, supporting colleagues and delivering on team commitments.</li> <li >Examines, evaluates, and analyzes different types of information objectively, spotting trends and interpreting numerical data effectively.</li> <li >Provides insights and identifies ways to improve processes, trusting intuition about effective methods.</li> <li >Listens attentively, seeks to understand, and explains information clearly and confidently.</li> <li >Challenges ideas effectively and presents persuasive arguments.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >A minimum of 10 years of experience in a relevant field.</li> <li >Ability to translate vision and goals into clear, specific, and achievable objectives.</li> <li >Demonstrated belief in and personal commitment to the company's vision and mission.</li> <li >Proven ability to take control of projects, lead key tasks, and monitor others to ensure effective role fulfillment.</li> <li >Commitment to maintaining high levels of productivity and output for self and team.</li> </ul> <h3 >Work Environment</h3> This is a full-time position within National Security Services, where the successful candidate will ensure that Cash Services align with standard operating procedures and industry best practices. The role requires strong interaction with internal and external stakeholders to establish and maintain useful relationships for the organization's benefit.

<h3 >عن الوظيفة</h3>تبحث شركة الخدمات الأمنية الوطنية عن مدير لإدارة النقد (CMS) لقيادة وإدارة خدمات إدارة النقد. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل تطوير استراتيجيات لضمان حفاظ وحدة الأعمال على مكانة رائدة في السوق، وتقديم خدمات آمنة لإدارة النقد للعملاء، والإشراف على الميزانية والربحية. كما سيقوم المدير بتحديد المتطلبات والعمليات الجديدة، وإدارة العمليات القائمة، ودفع عجلة التحسين المستمر للأعمال مع بناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة.<h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >تنفيذ استراتيجية الشركة وتحقيق الأهداف قصيرة وطويلة المدى التي تحددها الإدارة التنفيذية.</li><li >قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات خدمات إدارة النقد بما يتماشى مع ممارسات ولوائح الصناعة.</li><li >إعداد وإدارة ميزانيات خدمات النقد، والتخطيط لها وتقديم تقارير بشأنها، وضمان ربحية القسم.</li><li >مراقبة وإدارة حشد وتفكيك جميع المشاريع الجديدة والقائمة، وتحديد المخاطر ووضع خطط للتخفيف منها.</li><li >الإشراف على عمليات خدمات النقد المركزية، بما في ذلك نقل النقد (CIT)، وأجهزة الصراف الآلي (ATM)، وجمع النقد عبر الفروع المتنقلة (MBCC).</li><li >مراقبة اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) والحفاظ عليها وتحسينها.</li><li >جذب وتوظيف والاحتفاظ بفريق إداري عالي الأداء، وتوفير التوجيه للتطوير المهني.</li><li >بناء فهم لاحتياجات ودوافع وقيود أصحاب المصلحة الرئيسيين، وتطوير تفاهم مشترك عبر الاحتياجات المتنافسة.</li></ul><h3 >القيادة وتطوير الفريق</h3><ul ><li >تحفيز الموارد البشرية، وتطوير المعرفة والمهارات، وتحديد متطلبات التوظيف والتدريب بالتنسيق مع رؤساء الأقسام والموارد البشرية.</li><li >تعزيز ثقافة التعاون والتعلم والتطوير والقيادة.</li><li >تقديم الملاحظات المستمرة ومعالجة قضايا الأداء.</li><li >خلق هوية للفريق وهدف مشترك، وتوضيح الرؤية لتحفيز العمل وتمكين الأفراد.</li><li >التركيز على تطوير وتدريب وتوجيه المواهب لتعزيز المهارات والمعرفة والقدرات لتحسين الأداء الفردي والمؤسسي.</li></ul><h3 >المهارات والسمات المطلوبة</h3><ul ><li >يتمتع بالدافع الذاتي والمبادرة في متابعة الأهداف بإصرار ومثابرة.</li><li >يحافظ على مستويات عالية من الجودة والفعالية في مخرجات العمل، مع ضمان الدقة والالتزام بالمعايير.</li><li >يتعاون بشكل بناء مع الأفراد على جميع المستويات في المنظمة، ويدعم الزملاء ويلتزم بوعود الفريق.</li><li >يفحص ويقيم ويحلل أنواعاً مختلفة من المعلومات بموضوعية، ويرصد الاتجاهات ويفسر البيانات الرقمية بفعالية.</li><li >يقدم رؤى ويحدد طرقاً لتحسين العمليات، معتمداً على الحدس فيما يتعلق بالأساليب الفعالة.</li><li >يستمع بانتباه، ويسعى للفهم، ويوضح المعلومات بوضوح وثقة.</li><li >يتحدى الأفكار بفعالية ويقدم حججاً مقنعة.</li></ul><h3 >المؤهلات والخبرة</h3><ul ><li >خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مجال ذي صلة.</li><li >القدرة على ترجمة الرؤية والأهداف إلى أهداف واضحة ومحددة وقابلة للتحقيق.</li><li >إيمان راسخ والتزام شخصي برؤية الشركة ورسالتها.</li><li >قدرة مثبتة على تولي زمام المبادرة في المشاريع، وقيادة المهام الرئيسية، ومراقبة الآخرين لضمان تحقيق الدور بفعالية.</li><li >الالتزام بالحفاظ على مستويات عالية من الإنتاجية والمخرجات للنفس وللفريق.</li></ul><h3 >بيئة العمل</h3>هذه وظيفة بدوام كامل داخل شركة الخدمات الأمنية الوطنية، حيث سيضمن المرشح الناجح توافق خدمات النقد مع إجراءات التشغيل القياسية وأفضل ممارسات الصناعة. تتطلب الوظيفة تفاعلاً قوياً مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لإنشاء والحفاظ على علاقات مفيدة لصالح المنظمة.

Full Time Bayt

Sales Capture Senior Manager-Software Platform and Infra Engineering

On-site - Saudi - Riyadh 25 August 2026

Sales

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Accenture is seeking a highly accomplished Sales Capture Senior Manager - Software, Platform & Infrastructure Engineering to drive the growth of our Technology Services business through the origination, qualification, shaping, pursuit, negotiation, and closure of complex transformation opportunities. The successful candidate will lead strategic sales pursuits focused on Software Engineering, Cloud Infrastructure, Platform Engineering, Application Modernization, DevSecOps, Intelligent Operations, Digital Engineering, and Enterprise Technology Transformation. This role requires a client-centric sales leader who can engage senior executives, understand business and technology challenges, and develop innovative solutions that accelerate business reinvention. As a senior capture leader, you will be responsible for generating new business opportunities, leading cross-functional pursuit teams, and securing large-scale deals that deliver measurable outcomes for clients while driving profitable growth for Accenture.   Key ResponsibilitiesSales Origination & Market Development<ul><li>Proactively identify, originate, and develop new opportunities across strategic and growth accounts. </li><li>Build and strengthen executive-level relationships with CIOs, CTOs, Chief Digital Officers, Heads of Engineering, Infrastructure Leaders, and business stakeholders. </li><li>Develop account growth strategies aligned to client technology transformation priorities. </li><li>Drive pipeline generation and exceed annual sales and revenue targets. </li><li>Identify emerging market opportunities in software, cloud, infrastructure, and platform modernization. </li></ul>Opportunity Qualification & Deal Shaping<ul><li>Lead opportunity assessment and qualification activities. </li><li>Evaluate business drivers, stakeholder requirements, competitive landscape, and value creation potential. </li><li>Shape differentiated technology transformation solutions leveraging Accenture's capabilities in: <ul><li>Software Engineering </li><li>Cloud Transformation </li><li>Platform Engineering </li><li>Application Modernization </li><li>Infrastructure Services </li><li>DevSecOps & Site Reliability Engineering </li><li>IT Operations Modernization </li><li>Enterprise Architecture </li><li>Cloud Migration & Optimization </li><li>Managed Services </li><li>Digital Product Engineering </li><li>Automation & AIOps </li></ul></li><li>Collaborate with industry, technology, and delivery teams to create innovative and scalable client solutions. </li></ul>Sales Pursuit Leadership<ul><li>Lead complex sales opportunities from qualification through contract signature. </li><li>Develop winning pursuit strategies and account plans. </li><li>Direct proposal development, executive presentations, and client workshops. </li><li>Manage internal sales governance and approval processes. </li><li>Coordinate multidisciplinary pursuit teams across multiple geographies and service lines. </li><li>Ensure pursuit excellence and compliance with Accenture sales methodologies. </li></ul>Executive Client Engagement<ul><li>Establish trusted advisor relationships with senior client stakeholders. </li><li>Translate technical capabilities into business outcomes and value-driven propositions. </li><li>Lead executive discussions around modernization, resiliency, innovation, cloud adoption, and digital transformation. </li><li>Facilitate client strategy and architecture conversations that influence investment decisions. </li><li>Position Accenture as a strategic partner for enterprise technology transformation. </li></ul>Commercial Strategy & Negotiation<ul><li>Develop commercial structures and pricing strategies that align client value with profitable growth. </li><li>Lead complex contract negotiations and deal governance activities. </li><li>Identify and mitigate commercial, legal, operational, and delivery risks. </li><li>Drive successful contract execution and smooth transition to delivery teams. </li></ul>Technology & Market Leadership<ul><li>Maintain expertise in technology trends, software engineering practices, cloud ecosystems, and infrastructure modernization. </li><li>Contribute to thought leadership, client events, and business development initiatives. </li><li>Partner with alliance teams to leverage strategic relationships with hyperscalers and technology providers. </li><li>Support the development of Accenture's go-to-market strategy for Software, Platform, and Infrastructure Engineering services. </li></ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 1+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class=\"h5\">Job description</h2> <div class=\"t-break\" data-jb-field=\"description\"> تبحث Accenture عن مدير مبيعات عالي المستوى Sales Capture Senior Manager - Software, Platform & Infrastructure Engineering لقيادة نمو أعمال خدمات التكنولوجيا لدينا من خلال التوليد والتأهيل والتشكيل والسعي والتفاوض وإغلاق فرص التحول المعقدة. سوف يقود المرشح الناجح مساعي المبيعات الاستراتيجية التي تركز على هندسة البرمجيات، وبنية السحاب، وهندسة المنصات، وتحديث التطبيقات، وDevSecOps، والعمليات الذكية، والهندسة الرقمية، وتحول التكنولوجيا المؤسسي. يتطلب هذا الدور قائد مبيعات مركزي يمكنه التواصل مع التنفيذيين رفيعي المستوى وفهم التحديات التجارية والتكنولوجية وتطوير حلول مبتكرة تسرع إعادة ابتكار الأعمال. بصفتك قائد استيلاء مبيعات رفيع المستوى، ستكون مسؤولاً عن توليد فرص أعمال جديدة، وقيادة فرق pursuit متعددة الوظائف، وتأمين صفقات كبيرة الحجم تقدم نتائج قابلة للقياس للعملاء مع قيادة نمو مربح لـ Accenture.   المسؤوليات الأساسيةOrigination & Market Development<ul><li>تحديد الفرص الجديدة بشكل استباقي، وأصلها، وتطويرها عبر الحسابات الإستراتيجية والحسابات ذات النمو. </li><li>بناء وتقوية العلاقات على مستوى التنفيذيين مع الـ CIOs والـ CTOs ورؤساء الرقمنة وقادة الهندسة وقادة البنية التحتية وأصحاب المصلحة من الأعمال. </li><li>تطوير استراتيجيات نمو الحسابات متوافقة مع أولويات التحول التكنولوجي للعميل. </li><li>دفع توليد خط الأنابيب وتجاوز أهداف المبيعات والإيرادات السنوية. </li><li>تحديد فرص السوق الناشئة في البرمجيات والسحابة والبنية التحتية وتحديث المنصات. </li></ul>الاعتماد المؤسسي وتشكيل الصفقة<ul><li>قيادة أنشطة التقييم والتأهيل للفرص. </li><li>تقييم العوامل الدافعة للأعمال ومتطلبات أصحاب المصلحة والبيئة التنافسية وإمكانات خلق القيمة. </li><li>تشكل حلول تحويل تقني مميزة بالاعتماد على قدرات Accenture في: <ul><li>هندسة البرمجيات </li><li>تحول السحابة </li><li>هندسة المنصات </li><li>تحديث التطبيقات </li><li>خدمات البنية التحتية </li><li>DevSecOps و Site Reliability Engineering </li><li>تحديث عمليات تكنولوجيا المعلومات </li><li>هندسة المؤسسات </li><li>الانتقال إلى السحابة والتحسين </li><li>الخدمات المدارة </li><li>الهندسة الرقمية للمنتجات </li><li>الأتمتة و AIOps </li></ul></li><li>التعاون مع فرق الصناعة والتكنولوجيا والتسليم لإنشاء حلول عميل مبتكرة وقابلة للتوسع. </li></ul>قيادة متابعة المبيعات<ul><li>قيادة فرص المبيعات المعقدة من التأهيل حتى توقيع العقد. </li><li>تطوير استراتيجيات متابعة فائزة وخطط الحسابات. </li><li>الإدارة المركبة لتطوير العروض، والعروض التنفيذية، وورش عمل العملاء. </li><li>إدارة حوكمة المبيعات والإجراءات الموافقات الداخلية. </li><li>تنسيق فرق pursuit متعددة التخصصات عبر جغرافيات وخطوط خدمة متعددة. </li><li>ضمان التميز في المتابعة والامتثال لمنهجيات مبيعات Accenture. </li></ul>التفاعل مع العميل التنفيذي<ul><li>إقامة علاقات مستشار موثوق بها مع أصحاب المصلحة التنفيذيين في العميل. </li><li>ترجمة القدرات التقنية إلى نتائج أعمال وعروض قائمة على القيمة. </li><li>قيادة مناقشات التنفيذيين حول التحديث، والمرونة، والابتكار، واعتماد السحابة، والتحول الرقمي. </li><li>تسهيل محادثات استراتيجية وبنية للعميل تؤثر على قرارات الاستثمار. </li><li>تموضع Accenture كشريك استراتيجي لتحويل التقنية المؤسسية. </li></ul>الاستراتيجية التجارية والتفاوض<ul><li>تطوير الهياكل التجارية واستراتيجيات التسعير التي تتوافق مع قيمة العميل مع نمو مربح. </li><li>قيادة مفاوضات عقود مركبة وإجراءات حوكمة الصفقة. </li><li>تحديد وتخفيف المخاطر التجارية والقانونية والتشغيلية والتسليم. </li><li>قيادة تنفيذ العقد بنجاح والانتقال السلس إلى فرق التسليم. </li></ul>القيادة التقنية وتوجه السوق<ul><li>الحفاظ على الخبرة في اتجاهات التكنولوجيا وممارسات هندسة البرمجيات وأنظمة السحابة وتحديث البنية التحتية. </li><li>المساهمة في القيادة الفكرية وفعاليات العملاء ومبادرات تطوير الأعمال. </li><li>التعاون مع فرق التحالف لاستغلال العلاقات الاستراتيجية مع مقدمي الخدمات السحابية وكبار مقدمي التكنولوجيا. </li><li>دعم تطوير استراتيجية الدخول إلى السوق لخدمات البرمجيات والمنصة وهندسة البنية التحتية. </li></ul> </div><h2 data-automation-id=\"subHeaderPreferredCandidate\" class=\"h5\">Preferred candidate</h2> <div class=\"row is-m v-align-top t-small bg-mute\"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Years_of_experience\">بـات</div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Years_of_experience\">1+ سنوات</div> </div> <div class=\"row is-m v-align-top t-small \"> <div class=\"col is-3 p5\" data-automation-id=\"label_Degree\">الد degree</div> <div class=\"col is-9 p5\" data-automation-id=\"data_Degree\">Bachelor's degree / higher diploma</div> </div>

Full Time Bayt

Principal Specialist, Licensing &Tenement Management

On-site - Saudi - Riyadh 21 August 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job purpose The Principal Specialist, Exploration Licensing and Tenement Management will manage, develop and contribute to exploration licensing application and granting processes. Supervise tenement database systems to ensure that all obligations in the license/ lease and all legislative requirements are met. Key Accountabilities <ol> <li>Develop and oversee end-to-end licensing processes for Maaden i.e., identifying and obtaining licenses, permits or rights to conduct exploration activities to ensure compliance with regulations.</li> <li>Oversee regulatory administration and provide supervision over all reconnaissance and exploration licenses to ensure compliance to exploration and mining laws of Saudi Arabia.</li> <li>Manage and advance record keeping for regulatory compliance with licensing terms and conditions.</li> <li>Facilitate development of Exploration and Resource Development (ERD) by strengthening the administration and management of mineral rights, contributing to geological knowledge in ERD and entire company</li> <li>Manage the development and collaboration with Corporate Affairs department and respective ERD teams to excel stakeholder engagement relationships to proactively translate stakeholder needs into organizational goals</li> <li>Prepare responses to Government on mining related enquiries to manage Government relations</li> <li>Prepare and present regular and ad-hoc reports to Director to provide recommendations on new opportunities, highlight critical issues and challenges, and provide strategic insight to ensure effective decision-making.</li> <li>Review and collaborate with ERD Operations on developing ERD strategy to ensure its fulfilment and oversee the translation of the Ma’aden strategy into workable scenarios for ERD operations</li> <li>Manage, select, update, and drive overall ERD portfolio of licenses, collaborate with other ERD departments in mineral resource estimation, prioritize actions, and manage stakeholders to optimize return on investment</li> <li>Drive the implementation of appropriate new systems / approaches to enhance ERD Licensing and Tenement Management operations and processes.</li> </ol> Minimum Qualification, Experience and Competencies Minimum Qualifications: <ul> <li>Bachelor’s degree in Geoscience, Geospatial and / or similar</li> </ul> Minimum Experience: <ul> <li>More than 10 years' experience in license management or tenement management, preferably in the Metals Mining industry </li> <li>More than 5 years' managerial level experience in similar roles</li> <li>Familiarity with Saudi Arabia mining, minerals, and exploration sector</li> </ul> Maaden High Performance Competencies <ul> <li>Leadership</li> <li>Achievement Drive and Results Orientated</li> <li>Communication</li> <li>Developing others</li> <li>Teamwork & collaboration</li> <li>Analytical thinking</li> </ul> Skills <ul> <li>Strong project management skills to manage multiple exploration licenses application simultaneously</li> <li>Project Management Professional (PMP) designation</li> <li>Solid communication skills to ensure strategy understanding throughout organization & provide end-to-end (E2E) in personnel management </li> <li>Ability to interact successfully with both internal and external stakeholders at all levels, including govt. units </li> <li>Excellent knowledge of relevant mining, minerals, and exploration legislation in Saudi Arabia with strong emphasis on licensing application system </li> <li>Great leadership and people development skills </li> <li>Solid skills in establishing and tracking the budget to avoid under and overspend</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 8+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الغرض من العمل سيقوم المتخصص الرئيسي، ترخيص الاستكشاف وإدارة الملكية بـ إدارة وتطوير والمساهمة في عمليات التقديم للحصول على التراخيص والاستغلال وقبولها. الإشراف على أنظمة قاعدة بيانات الملكية لضمان الامتثال لجميع الالتزامات في الترخيص/الإيجار وجميع المتطلبات التشريعية. المسؤوليات الرئيسية <ol> <li>تطوير والإشراف على عمليات الترخيص الشاملة لشركة معادن أي تحديد التراخيص أو التصاريح أو الحقوق للقيام بأنشطة الاستكشاف لضمان الامتثال للأنظمة.</li> <li>الإشراف على الإدارة التنظيمية وتقديم الإشراف على جميع تراخيص الاستطلاع والاستكشاف لضمان الامتثال لقوانين الاستكشاف والتعدين في المملكة العربية السعودية.</li> <li>إدارة وتقدم حفظ السجلات للامتثال التنظيمي بشروط الترخيص وأحكامه.</li> <li>تسهيل تطوير الاستكشاف وتطوير الموارد (ERD) من خلال تقوية إدارة واستخدام حقوق المعدن، والمساهمة في المعرفة الجيولوجية في ERD وشركة ككل</li> <li>إدارة التطوير والتعاون مع قسم الشؤون المؤسسية والفرق المعنية بـ ERD لتعزيز علاقات مشاركة أصحاب المصلحة وترجمة احتياجاتهم إلى أهداف تنظيمية بشكل استباقي</li> <li>إعداد الردود للحكومة على استفسارات تتعلق بالتعدين لإدارة العلاقات الحكومية</li> <li>إعداد وتقديم تقارير دورية وتقارير عاجلة للمدير لمنح التوصيات بشأن فرص جديدة، وتسليط الضوء على القضايا والتحديات الحرجة، وتقديم رؤية استراتيجية لضمان اتخاذ قرارات فعالة.</li> <li>مراجعة والتعاون مع عمليات ERD في تطوير استراتيجية ERD لضمان تحقيقها والإشراف على ترجمة استراتيجية معادن إلى سيناريوهات قابلة للتنفيذ لعمليات ERD</li> <li>إدارة واختيار وتحديث ودفع محفظة ERD من الرخص، والتعاون مع الإدارات الأخرى في تقدير الموارد المعدنية، وتحديد أولويات الإجراءات، وإدارة أصحاب المصلحة لتحسين العائد على الاستثمار</li> <li>قيادة تنفيذ أنظمة جديدة مناسبة/نهج لتعزيز عمليات ERD لترخيص الملكية وإدارتها</li> </ol> المؤهلات الدنيا والخبرة والكفاءات المؤهلات الدنيا: <ul> <li>درجة البكالوريوس في علوم الأرض، والجغرافيا المكانية و/أو ما يشابهها</li> </ul> الخبرة الدنيا: <ul> <li>أكثر من 10 سنوات خبرة في إدارة الرخصة أو إدارة الملكية، ويفضل في صناعة تعدين المعادن </li> <li>أكثر من 5 سنوات خبرة إدارة في مناصب مماثلة</li> <li>الإلمام بقطاع التعدين والمعادن والاستكشاف في المملكة العربية السعودية</li> </ul> كفاءات معادن عالية الأداء <ul> <li>القيادة</li> <li>دفع الإنجاز والتركيز على النتائج</li> <li>التواصل</li> <li>تطوير الآخرين</li> <li>العمل الجماعي والتعاون</li> <li>التفكير التحليلي</li> </ul> المهارات <ul> <li>مهارات إدارة مشروع قوية لإدارة طلبات رخص استكشاف متعددة في آن واحد</li> <li>ت designation Project Management Professional (PMP)</li> <li>مهارات تواصل صلبة لضمان فهم الاستراتيجية في جميع أنحاء المنظمة وتوفير إدارة شاملة للأفراد</li> <li>القدرة على التفاعل بنجاح مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين على جميع المستويات، بما في ذلك الوحدات الحكومية</li> <li>معرفة ممتازة بالتشريعات ذات الصلة بالتعدين والمعادن والاستكشاف في المملكة العربية السعودية مع تركيز قوي على نظام التقديم للرخصة</li> <li>قيادة رائعة ومهارات تطوير الأفراد</li> <li>مهارات راسخة في إنشاء وتتبع الميزانية لتجنب الإنفاق الناقص أو الزائد</li> </ul> </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 8+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي </div> </div>

Full Time 5 to 15 years Naukri Gulf

Lead Field Service Rep

On-site - Saudi - Riyadh 25 August 2026

Engineering

Field Service Rep- Water Nalco Water, an Ecolab Company, is seeking Lead Field Service Rep to join its industry leading sales and service team. You ll partner with Sales Representatives on executing service plans in strategic district accounts and providing customers with problem solving support. You ll also assist District Sales Representatives with new applications for current customers and with transitioning competitively-held accounts to Nalco Water. This position will require you to build strong relationships with your customer base to generate a high level of customer satisfaction.What s in It For You:The opportunity to take on some of the world s most meaningful challenges, helping customers achieve clean water, safe food, abundant energy and healthy environments The ability to make an impact and shape your career with a company that is passionate about growth The support of an organization that believes it is vital to include and engage diverse people, perspectives and ideas to achieve our best Access to the industry s most innovative training programs A culture that values safety first, including training and personal protectionWhat You Will Do:Provide routine service support to Sales Representatives in strategic district accounts to execute agreed upon customer system assurance and continuous improvement plans Assist Sales Representatives with plant surveys of prospective customers Assist Sales Representatives with start-ups of new applications for both existing customers and new accounts Develop strong relationships with the key stakeholders in the strategic district accounts where you provide service support to other District Sales Representatives Provide technical support to customers by identifying and resolving customer challenges, and escalating as required Engage in problem solving by performing system analysis, interpreting data and providing written recommendations to ensure customer operations are performing at optimal levels Actively support Nalco innovations and technology in the strategic district accounts where you provide service support to other District Sales Representatives Perform maintenance and repairs on equipment for other District Sales Representatives Travel within assigned sales territory Desired Candidate ProfileBachelor s degree in Engineering (Chemical, Mechanical, Industrial) or Life Sciences Candidate must have experience in water treatment application in refineries. (5 10 years) Water treatment or specialty chemical industry experience Working knowledge of boilers, cooling towers, and wastewater treatment systems OR paper machine operations, wet end chemistry, and pulp mill operations Possess a valid Driver's License and acceptable Motor Vehicle Record

ممثل الخدمة الميدانية الرائد- مياهNalco Water، شركة إيكلاب، يبحث عن ممثل خدمة ميدانية رائد للانضمام إلى فريق المبيعات والخدمات الرائد في الصناعة. ستتعاون مع مندوبي المبيعات في تنفيذ خطط الخدمة في الحسابات الإدارية الاستراتيجية وتقديم الدعم لحل المشكلات للعملاء. ستساعد أيضاً مندوبي مبيعات المناطق في تطبيقات جديدة لعملاء حاليين ومع نقل الحسابات التي يحتفظ بها المنافسون إلى Nalco Water. ستتطلب هذه الوظيفة بناء علاقات قوية مع قاعدة عملائك لتوليد مستوى عالٍ من رضا العملاء.ما الذي تحصل عليه:الفرصة لتولي بعض من أكثر التحديات العالمية معنىً، ومساعدة العملاء في تحقيق مياه نظيفة وطعام آمن وطاقة وفيرة وبيئات صحية القدرة على إحداث تأثير وتشكيل مسارك المهني مع شركة تهتم بالنمو دعم منظمة تؤمن بأن من المهم إشراك وتضمين أشخاص وآفاق وأفكار متنوعة لتحقيق أفضل ما لدينا الوصول إلى أكثر البرامج التدريبية ابتكاراً في القطاع ثقافة تقدر السلامة أولاً، بما في ذلك التدريب والوقاية الشخصيةماذا ستفعل:تقديم دعم الخدمة الروتيني لمندوبي المبيعات في الحسابات الإدارية الاستراتيجية لتنفيذ خطط ضمان النظام والخدمة المستمرة المتفق عليها مساعدة مندوبي المبيعات في مسوح المصانع لعملاء محتملين المساعدة في بدء تطبيقات جديدة للعملاء الحاليين وللحسابات الجديدة إقامة علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في الحسابات الإدارية الاستراتيجية حيث تقدم دعم الخدمة لمندوبي المبيعات في المناطق الأخرى توفير الدعم الفني للعملاء من خلال تحديد وتقديم حلول للمشكلات وتصعيدها عند الحاجة الانخراط في حل المشكلات من خلال إجراء تحليل النظام، وتفسير البيانات وتقديم التوصيات المكتوبة لضمان تشغيل العملاء بأعلى كفاءة دعم الابتكارات والتقنيات في Nalco في الحسابات الإدارية الاستراتيجية حيث تقدّم الدعم لبقية مندوبي المبيعات إتمام أعمال الصيانة والإصلاحات للمعدات لمندوبي المبيعات في المناطق الأخرى السفر ضمن منطقة المبيعات المعينة المرشح المطلوبدرجة البكالوريوس في الهندسة (كيميائية، ميكانيكية، صناعية) أو علوم الحياة يجب أن تكون لدى المرشح خبرة في تطبيقات معالجة المياه في المصافي. (5-10 سنوات) خبرة في معالجة المياه أو صناعة الكيميائيات المتخصصة معرفة عملية بالغلايات، وأبراج التبريد، وأنظمة معالجة المياه الميتة أو عمليات آلات ورقية، كيمياء الطرف الرطب، وعمليات مطحنة اللب امتلاك رخصة قيادة سارية وسجل مركبة مقبول

Full Time National Security Service Company

Director, CMS

On-site - Saudi - Riyadh 14 September 2026

Other

Role Summary:Responsible for leading and running cash management services and develop and strategies to ensure that the business unit attains the leading position in the market and maintains the leadership role. To provide clients with secure cash management services and monitor cash management services budget and profitability. This position will define new requirements and processes, manage existing processes and continuous business improvement, and establish a working relationship between various stakeholders. Ensure that Cash Services will align with standard operating procedures and industrial best practices.Main Responsibilities:<ul> <li>Implement the corporate strategy and achieve the short-term/long terms objectives set by the Executive Management.</li> <li>Lead the development and implementation of cash management services strategies in line with industrial practices and regulations.</li> <li>Motivate human resources, develop human resources knowledge and skills, and define recruitment and training requirements in coordination with the departmental heads and the HR.</li> <li>Responsible for preparing and managing cash services service budgets. Plan, manage, and reported on cash management services budget, and ensure departmental profitability.</li> <li>Monitor and manage the mobilization and demobilization of all new and existing projects, identify potential risks and anticipated points of resistance, and develop specific plans to mitigate and address the risks.</li> <li>Oversee centralized Cash Services operations, including CIT, ATM & MBCC.</li> <li>Monitor, maintain & improve Service Level Agreements (SLAs).</li></ul>Managerial Accountability:Human Capital Development<ul> <li>Foster a culture of cooperation, learning and development, and leadership.</li> <li>Deliver ongoing feedback and address performance issues.</li> <li>Attract, recruit, and retain a high-performance management team; provide mentoring as a cornerstone to the management career development program.</li></ul>Required Qualifications:<ul> <li>Minimum bachelor’s degree in business, Accounting, Criminal Justice, or Management.</li> <li>+10 years of experience in various rules.</li> <li>Translates SAFE vision and goals into clear, specific, and achievable objectives. Takes control of projects, leading on key tasks and monitoring others to ensure they fulfil their roles effectively.</li> <li>Demonstrates belief in and personal commitment to SAFE vision and mission. Fulfils commitments while maintaining high levels of productivity and output for self and team.</li></ul>Leadership Competency:Driving Success:Building Relationships:<ul> <li>Builds an understanding of key stakeholders (including shareholders), their needs, drivers, and constraints. Develop common understanding across widely competing needs.</li> <li>Interacts well with others, quickly establishing rapport and maintaining useful relationships with internal and external stakeholders for the organization’s benefit.</li></ul>Engaging Individuals:<ul> <li>Creates a team identity and shared purpose among team members. Articulates the vision for the future to motivate others to action. Finds effective ways to empower individuals and help them succeed.</li> <li>Focuses on developing, coaching, and mentoring talent to enhance skills, knowledge, and abilities to improve individual and organizational performance.</li></ul>Core Competency:Dependability:<ul> <li>Self-driven and act proactively.</li> <li>Pursues goals with persistence and stamina, works on tasks thoroughly, ensuring accuracy and meeting standards.</li> <li>Maintains high levels of quality and effectiveness of work output and achieves outstanding results.</li></ul>Collaboration: <ul> <li>Collaborates constructively with people at all levels across the organization.</li> <li>Helps colleagues, always be available to the team, and delivers on team commitments.</li> <li>Trusts the guidance and direction of colleagues and senior members of the team.</li></ul>Analytical Thinking:<ul> <li>Examines, evaluates, and analyses different types of information objectively. </li> <li>Spots trends and patterns, establishes key facts clearly and interprets numerical data effectively.</li> <li>Provides insights and identifies ways to improve things. Trusts intuition about which methods will work best.</li></ul>Effective Communication:<ul> <li>Listens attentively and seeks to understand before being understood.</li> <li>Explains things clearly and articulates and presents information effectively and confidently.</li> <li>Challenges ideas effectively and presents persuasive arguments by presenting a strong case.</li></ul>Functional Competency:Occupational Health and SafetyKnowledge of the organization's methods and practices for protecting and enhancing the health and safety of people, the workplace at SAFE, and Client sites. Ability to demonstrate knowledge of fire prevention and fighting systems, techniques, procedures, and standards.Resource Management/ Project Management Demonstrates the discipline of planning, organizing, and managing resources and activities to achieve specified outcomes within a clearly defined timeframe and standards.Job Knowledge Demonstrates knowledge in applying job-related tasks, including using systems, tools, and equipment throughout the services process in accordance with the standard operating procedures (SOPs) and integrated management system (IMS), and SAFE policies.Identifying Risk and detecting threats Reviews the environmental and security conditions at a site and determine if security threats and vulnerabilities are present to the extent that remediation may be necessary. Utilizes security threat detection methods to help identify red flags and proven security investigation and resolution methods.Preventing IncidentsDemonstrates ability to deploy mitigations to protect client sites and property against threats and facilitate the development and implementation of risk management approaches. Continuously monitors, detects, and takes preventive actions to prevent occurrence and reoccurrence. Responding to incidents and Taking actionRespond to incidents appropriately depending on their severity per the standard operation procedures and IMS, investigate incidents, mitigate and remedy the consequences and reports, and notify relevant stakeholders.Maintaining records Demonstrates working knowledge of the SAFE records management policies and procedures. Maintains records of incidents according to the set policies and procedures. Track and store information to ensure the accuracy and completeness of records and share information across the organization to ensure others have up-to-date knowledge of records.

ملخص الدور:مسؤول عن قيادة وإدارة خدمات إدارة النقد وتطوير الاستراتيجيات لضمان حصول وحدة الأعمال على مكانة رائدة في السوق والحفاظ على دور القيادة. توفير خدمات إدارة نقد آمنة للعملاء ومراقبة ميزانية وربحية خدمات إدارة النقد. سيقوم هذا المنصب بتحديد متطلبات وعمليات جديدة، وإدارة العمليات القائمة، والتحسين المستمر للأعمال، وإقامة علاقة عمل بين مختلف أصحاب المصلحة. التأكد من توافق خدمات النقد مع إجراءات التشغيل القياسية وأفضل الممارسات الصناعية.المسؤوليات الرئيسية:<ul> <li>تنفيذ استراتيجية الشركة وتحقيق الأهداف قصيرة/طويلة المدى التي حددتها الإدارة التنفيذية.</li> <li>قيادة تطوير وتنفيذ استراتيجيات خدمات إدارة النقد بما يتماشى مع ممارسات الصناعة واللوائح.</li> <li>تحفيز الموارد البشرية، وتطوير معرفة ومهارات الموارد البشرية، وتحديد متطلبات التوظيف والتدريب بالتنسيق مع رؤساء الأقسام والموارد البشرية.</li> <li>مسؤول عن إعداد وإدارة ميزانيات خدمات النقد. التخطيط والإدارة وإعداد التقارير حول ميزانية خدمات إدارة النقد، وضمان ربحية القسم.</li> <li>مراقبة وإدارة حشد وإلغاء حشد جميع المشاريع الجديدة والقائمة، وتحديد المخاطر المحتملة ونقاط المقاومة المتوقعة، ووضع خطط محددة للتخفيف من حدة المخاطر ومعالجتها.</li> <li>الإشراف على عمليات خدمات النقد المركزية، بما في ذلك نقل الأموال (CIT)، وأجهزة الصراف الآلي (ATM)، ومركز معالجة النقد بالجملة (MBCC).</li> <li>مراقبة وصيانة وتحسين اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs).</li></ul>المساءلة الإدارية:تطوير رأس المال البشري<ul> <li>تعزيز ثقافة التعاون والتعلم والتطوير والقيادة.</li> <li>تقديم ملاحظات مستمرة ومعالجة قضايا الأداء.</li> <li>جذب وتوظيف والاحتفاظ بفريق إداري عالي الأداء؛ وتوفير التوجيه كحجر زاوية لبرنامج التطوير الوظيفي للإدارة.</li></ul>المؤهلات المطلوبة:<ul> <li>درجة البكالوريوس كحد أدنى في إدارة الأعمال، أو المحاسبة، أو العدالة الجنائية، أو الإدارة.</li> <li>+10 سنوات من الخبرة في أدوار مختلفة.</li> <li>ترجمة رؤية وأهداف SAFE إلى أهداف واضحة ومحددة وقابلة للتحقيق. تولي مسؤولية المشاريع، والقيادة في المهام الرئيسية ومراقبة الآخرين لضمان قيامهم بأدوارهم بفعالية.</li> <li>إظهار الإيمان والالتزام الشخصي برؤية ورسالة SAFE. الوفاء بالالتزامات مع الحفاظ على مستويات عالية من الإنتاجية والمخرجات للنفس وللفريق.</li></ul>كفاءة القيادة:قيادة النجاح:بناء العلاقات:<ul> <li>بناء فهم لأصحاب المصلحة الرئيسيين (بما في ذلك المساهمين)، واحتياجاتهم ودوافعهم وقيودهم. تطوير فهم مشترك عبر الاحتياجات المتنافسة على نطاق واسع.</li> <li>التفاعل بشكل جيد مع الآخرين، وإقامة علاقة جيدة بسرعة والحفاظ على علاقات مفيدة مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لصالح المنظمة.</li></ul>إشراك الأفراد:<ul> <li>خلق هوية الفريق وهدف مشترك بين أعضاء الفريق. صياغة رؤية المستقبل لتحفيز الآخرين على العمل. إيجاد طرق فعالة لتمكين الأفراد ومساعدتهم على النجاح.</li> <li>التركيز على تطوير وتدريب وتوجيه المواهب لتعزيز المهارات والمعرفة والقدرات لتحسين الأداء الفردي والتنظيمي.</li></ul>الكفاءة الأساسية:الاعتمادية:<ul> <li>دوافع ذاتية والعمل بشكل استباقي.</li> <li>السعي لتحقيق الأهداف بالمثابرة والقدرة على التحمل، والعمل على المهام بدقة، وضمان الدقة وتلبية المعايير.</li> <li>الحفاظ على مستويات عالية من الجودة وفعالية مخرجات العمل وتحقيق نتائج متميزة.</li></ul>التعاون: <ul> <li>التعاون بشكل بناء مع الأشخاص على جميع المستويات في جميع أنحاء المنظمة.</li> <li>مساعدة الزملاء، وأن يكون متاحاً دائماً للفريق، والوفاء بالتزامات الفريق.</li> <li>الثقة في توجيه وإرشاد الزملاء وكبار أعضاء الفريق.</li></ul>التفكير التحليلي:<ul> <li>فحص وتقييم وتحليل أنواع مختلفة من المعلومات بموضوعية. </li> <li>رصد الاتجاهات والأنماط، وتحديد الحقائق الرئيسية بوضوح وتفسير البيانات الرقمية بفعالية.</li> <li>تقديم رؤى وتحديد طرق لتحسين الأمور. الثقة في الحدس حول الطرق التي ستعمل بشكل أفضل.</li></ul>التواصل الفعال:<ul> <li>الاستماع باهتمام والسعي للفهم قبل أن يتم فهمه.</li> <li>شرح الأمور بوضوح وتوضيح وتقديم المعلومات بفعالية وثقة.</li> <li>تحدي الأفكار بفعالية وتقديم حجج مقنعة من خلال طرح قضية قوية.</li></ul>الكفاءة الوظيفية:الصحة والسلامة المهنيةمعرفة طرق وممارسات المنظمة لحماية وتعزيز صحة وسلامة الناس، ومكان العمل في SAFE، ومواقع العملاء. القدرة على إظهار المعرفة بأنظمة وتقنيات وإجراءات ومعايير الوقاية من الحرائق ومكافحتها.إدارة الموارد/ إدارة المشاريع إظهار الانضباط في التخطيط والتنظيم وإدارة الموارد والأنشطة لتحقيق نتائج محددة ضمن إطار زمني ومعايير محددة بوضوح.المعرفة الوظيفية إظهار المعرفة في تطبيق المهام المتعلقة بالوظيفة، بما في ذلك استخدام الأنظمة والأدوات والمعدات طوال عملية الخدمات وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية (SOPs) ونظام الإدارة المتكامل (IMS)، وسياسات SAFE.تحديد المخاطر والكشف عن التهديدات مراجعة الظروف البيئية والأمنية في الموقع وتحديد ما إذا كانت التهديدات الأمنية ونقاط الضعف موجودة إلى الحد الذي قد يتطلب المعالجة. استخدام أساليب الكشف عن التهديدات الأمنية للمساعدة في تحديد العلامات الحمراء وأساليب التحقيق والحل الأمني المؤكدة.منع الحوادثإظهار القدرة على نشر تدابير التخفيف لحماية مواقع وممتلكات العملاء ضد التهديدات وتسهيل تطوير وتنفيذ نهج إدارة المخاطر. المراقبة المستمرة والكشف واتخاذ إجراءات وقائية لمنع الحدوث والتكرار. الاستجابة للحوادث واتخاذ الإجراءاتالاستجابة للحوادث بشكل مناسب اعتماداً على شدتها وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية وIMS، والتحقيق في الحوادث، والتخفيف من العواقب ومعالجتها وتقديم التقارير، وإخطار أصحاب المصلحة المعنيين.حفظ السجلات إظهار معرفة عملية بسياسات وإجراءات إدارة السجلات في SAFE. الاحتفاظ بسجلات الحوادث وفقاً للسياسات والإجراءات المحددة. تتبع وتخزين المعلومات لضمان دقة واكتمال السجلات ومشاركة المعلومات عبر المنظمة لضمان حصول الآخرين على معرفة محدثة بالسجلات.

Full Time Bayt

Public Relations Officer (PRO)

On-site - Saudi - Riyadh 26 August 2026

Research & Development

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Job Description: Public Relations Officer (PRO) – Government Relations Sealy Mattress Middle East (Middle East Mattress Factory Co. ) is seeking a highly experienced, well-connected Public Relations Officer (PRO / Government Relations Officer) to manage and streamline our external corporate affairs. Based in Jeddah, Saudi Arabia , you will serve as the primary liaison between the company and all regulatory bodies, ministerial authorities, and municipal offices. Role Overview As a Senior PRO, you will be responsible for ensuring complete regulatory compliance, handling legal corporate documentation, and maintaining strong strategic relationships with Saudi government agencies. Your expertise will directly support our manufacturing plant, retail showrooms, and corporate workforce operations in alignment with the latest Kingdom labor and commercial policies. Key Responsibilities Government Liaison: Serve as the official corporate representative and build strong working relationships with key entities, including the Ministry of Human Resources and Social Development (MHRSD) , Ministry of Commerce (MOC) , General Organization for Social Insurance (GOSI) , and the Jeddah Chamber of Commerce . Workforce Licensing & Compliance: Oversee the end-to-end processing of all employee documentation, including Muqeem and Qiwa operations, work permits, Iqama renewals, visas (exit/re-entry, business, work), and Saudization (Nitaqat) compliance. Corporate Licensing: Manage the prompt renewal of all commercial registrations (CR), municipality licenses (Baladiya), civil defense certificates, and industrial permits for our facilities. Problem Resolution: Navigate complex administrative hurdles, clear Customs delays, and resolve labor disputes or regulatory violations swiftly to minimize business disruption. Regulatory Advising: Keep executive leadership updated on changing Saudi labor laws, commercial laws, and industrial rules to ensure proactive corporate adaptation. Private Health Insurance Training & Development Performance Bonus Requirements & Qualifications Nationality: Saudi National (strictly required). Location: Must permanently reside in Jeddah, Saudi Arabia , with a deep familiarity of local government branch offices. Experience: Minimum of 8 years of direct experience working as a PRO / Government Relations Officer within a major manufacturing, retail, or corporate environment. Education: Holder of a Bachelor’s degree in Law, Business Administration, Public Administration, or a related field. Skills: Proficient in using online government portals (Absher, Muqeem, Qiwa, Madad, Balady, Saber). Exceptional negotiation, communication, and conflict-resolution skills. Languages: Native fluency in Arabic with a professional command of written and spoken English. Mobility: Must possess a valid Saudi driving license and a personal vehicle for daily visits to government agencies. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> الوصف الوظيفي: مسؤول العلاقات العامة (PRO) – علاقات حكومية Sealy Mattress الشرق الأوسط (شركة مصنع السرير في الشرق الأوسط) يسعى لجلب مسؤول علاقات عامة (PRO / مسؤول علاقات حكومية) ذو خبرة كبيرة وارتباطات قوية لإدارة وتبسيط شؤوننا الخارجية للشركة. مقره في جدة، المملكة العربية السعودية، ستكون وسيطك الأساسي بين الشركة وجميع الهيئات التنظيمية والوزارات والمكاتب البلدية. نظرة عامة على الدور كمسؤول علاقات عامة أول، ستكون مسؤولاً عن ضمان الامتثال التنظيمي الكامل، والتعامل مع الوثائق القانونية للشركة، والحفاظ على علاقات استراتيجية قوية مع الجهات الحكومية السعودية. ستدعم خبرتك مصنع التصنيع والمعارض ومهام القوى العاملة المؤسسية بما يتماشى مع آخر سياسات العمل والتجارة في المملكة. المسؤوليات الأساسية: رعاية العلاقات الحكومية: العمل كممثل رسمي للشركة وبناء علاقات عمل قوية مع الجهات الرئيسية، بما في ذلك وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (MHRSD)، وزارة التجارة (MOC)، المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية (GOSI)، وغرفة جدة للتجارة. ترخيص وقوى العمل والامتثال: الإشراف على معالجة جميع وثائق الموظفين من نهاية إلى أخرى، بما في ذلك عمليات Muqeem و Qiwa، تصاريح العمل، تجديد الإقامة، التأشيرات (خروج/دخول، عمل، أعمال)، والالتزام بالنصوص السعودية (نطاق نعتاقت/نطاق النطاقات). الترخيص المؤسسي: إدارة تجديد جميع التسجيلات التجارية (CR)، تراخيص البلدية (Baladiya)، شهادات الدفاع المدني، والتراخيص الصناعية لمنشآتنا. حل المشكلات: التنقل عبر العقبات الإدارية المعقدة، إزالة تأخيرات الجمارك، وحل نزاعات العمل أو المخالفات التنظيمية بسرعة لتقليل تعطل الأعمال. الإرشاد التنظيمي: إبقاء القيادة التنفيذية على اطلاع بتغيرات قوانين العمل السعودية والقوانين التجارية والقواعد الصناعية لضمان تكيّف مؤسسي استباقي. التدريب والتطوير في التأمين الصحي الخاص ومكافأة الأداء والمتطلبات والمؤهلات: الجنسية: سعودي الجنسية (مطلوب بشكل صارم). الموقع: يجب الإقامة الدائمة في جدة، السعودية، مع معرفة عميقة بمكاتب فروع الحكومة المحلية. الخبرة: الحد الأدنى من 8 سنوات من الخبرة المباشرة في عمل PRO / مسؤول علاقات حكومية ضمن بيئة تصنيع رئيسية أو تجزئة أو شركات كبرى. التعليم: حائز على درجة البكالوريوس في القانون، إدارة الأعمال، الإدارة العامة، أو مجال ذي صلة. المهارات: الإلمام باستخدام بوابات الحكومة الإلكترونية عبر الإنترنت (Absher، Muqeem، Qiwa، Madad، Balady، Saber). مهارات تفاوض واتصال وحل نزاعات استثنائية. اللغات: الطلاقة باللغة العربية كلغة أم والقدرة المهنية في الكتابة والتحدث بالإنجليزية. التنقل: يجب امتلاك رخصة قيادة سعودية سارية وسيارة شخصية للزيارات اليومية إلى الجهات الحكومية. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> لا يوجد خبرة مطلوبة</div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> الدرجة العلمية </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div> </div>

Full Time sabbar

Senior SAP PP PI Consultant

Remote - Saudi - Riyadh 18 August 2026

Research & Development

Page title: Senior SAP PP-PI Consultant Job Details Senior SAP PP-PI Consultant Riyadh, Saudi Arabia Closes On 6 September, 2026 Sector N/A Job Description Job Requirements Benefits and Deductions Flexible Hours Medical Insurance Work From Home Years of Experience 6 - 7 Years Education Requirement Bachelor Degree Languages English Job Type Full-Time Driving License No

صفحة العنوان: تفاصيل وظيفة كبير مستشاري SAP PP-PI كبير مستشاري SAP PP-PI الرياض، المملكة العربية السعودية يغلق في 6 سبتمبر 2026 القطاع غير متاح وصف الوظيفة متطلبات العمل المزايا والاقتطاعات ساعات مرنة التأمين الصحي العمل من المنزل سنوات الخبرة 6 - 7 سنوات متطلبات التعليم الدرجة الجامعية اللغات الإنجليزية نوع الوظيفة دوام كامل رخصة القيادة لا

Full Time LinkedIn

Regional Sales Manager

On-site - Saudi - Riyadh 5 November 2026

Sales

Our Mission At Palo Alto Networks®, we’re united by a shared mission—to protect our digital way of life. We thrive at the intersection of innovation and impact, solving real-world problems with cutting-edge technology and bold thinking. Here, everyone has a voice, and every idea counts. If you’re ready to do the most meaningful work of your career alongside people who are just as passionate as you are, you’re in the right place. Who We Are In order to be the cybersecurity partner of choice, we must trailblaze the path and shape the future of our industry. This is something our employees work at each day and is defined by our values: Disruption, Collaboration, Execution, Integrity, and Inclusion. We weave AI into the fabric of everything we do and use it to augment the impact every individual can have. If you are passionate about solving real-world problems and ideating beside the best and the brightest, we invite you to join us! This role is remote, but distance is no barrier to impact. Our hybrid teams collaborate across geographies to solve big problems, stay close to our customers, and grow together. You will be part of a culture that values trust, accountability, and shared success where your work truly matters. Job Summary Your Career The Regional Sales Manager is a significant driver of company revenue and growth. As an experienced and dynamic sales professional, you’re responsible for leading and driving sales engagements. You’re motivated by the desire to solve critical challenges facing our customer’s secure environment, so you’re prepared to connect them with a solution for every stage of threat prevention. You’ll be responsible for meeting and exceeding your quota by crafting and implementing strategic territory plans targeting deployments of the Palo Alto Networks Next Generation Security Platform. This is a unique opportunity for a closer with a go-getter mentality to win business and market share by actively displacing competing technologies. Palo Alto Networks is leading the charge in platformization, offering best-in-breed solutions that enable customers to build a truly zero-trust security architecture and navigate critical transformations. To ensure our sales team is equipped to guide customers, we've developed FLIGHT, an immersive onboarding program. Flight blends virtual and in-person learning at our headquarters, where new sales hires will participate in dynamic cohorts, fully dedicated to their training without customer distractions. This focused approach ensures they emerge as well-prepared sales professionals, ready to help customers leverage our comprehensive portfolio. Your Impact <ul><li>As a Regional Sales Manager, you will drive and orchestrate complex sales cycles and work with our internal partners and teams to best serve the customer</li><li>Bring your experience and consultative selling skills to initiate long-standing relationships with prospective customers and executive sponsors</li><li>Your focus will be to create and implement strategic account plans focused on attaining enterprise-wide deployments </li><li>Understanding of the strategic competitive landscape and customer needs so you can effectively position Palo Alto Networks </li><li>Engage a programmatic approach to demand to generate, develop, and expand your territory</li><li>Leverage prospect stories to create a compelling value proposition with insights into value for that specific account.</li><li>Stay updated on industry news and trends, and how they affect Palo Alto Networks products and services</li><li>Travel as necessary within your territory, and to company-wide meeting </li></ul>Qualifications Your Experience <ul><li>Experience and knowledge of SaaS-based architectures, ideally in a networking and/or security context</li><li>Experience cultivating mutually beneficial relationships with our channel partners to bring channel-centric go-to-market approach for our customers</li><li>Have and able to lead all aspects of the sales cycle with the ability to uncover, qualifying, developing, and closing new, white-space territories and accounts</li><li>Possess a successful track record selling complex-solutions </li><li>Excellent time management skills, and work with high levels of autonomy and self-direction</li><li>Highly competitive, ramp quickly, extremely adaptive, and pride yourself on exceeding production goals </li></ul>Our Commitment We’re trailblazers that dream big, take risks, and challenge cybersecurity’s status quo. It’s simple: we can’t accomplish our mission without diverse teams innovating, together. We are committed to providing reasonable accommodations for all qualified individuals with a disability. If you require assistance or accommodation due to a disability or special need, please contact us at accommodations@paloaltonetworks.com. Palo Alto Networks is an equal opportunity employer. We celebrate diversity in our workplace, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or other legally protected characteristics. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. Is role eligible for Immigration Sponsorship?: Yes

مهمتنا في Palo Alto Networks®، نحن متحدون من خلال مهمة مشتركة تتمثل في حماية أسلوب حياتنا الرقمي. نحن نزدهر عند تقاطع الابتكار والتأثير، ونحل المشكلات الواقعية باستخدام التكنولوجيا المتطورة والتفكير الجريء. هنا، لكل فرد صوت، ولكل فكرة أهميتها. إذا كنت مستعدًا للقيام بأكثر الأعمال أهمية في مسيرتك المهنية جنبًا إلى جنب مع أشخاص يتمتعون بنفس شغفك، فأنت في المكان الصحيح. من نحن لكي نكون شريك الأمن السيبراني المفضل، يجب علينا تمهيد الطريق وتشكيل مستقبل صناعتنا. هذا شيء يعمل موظفونا عليه كل يوم ويتم تعريفه من خلال قيمنا: الاضطراب، والتعاون، والتنفيذ، والنزاهة، والشمول. نحن ندمج الذكاء الاصطناعي في نسيج كل ما نقوم به ونستخدمه لتعزيز التأثير الذي يمكن لكل فرد تحقيقه. إذا كنت شغوفًا بحل المشكلات الواقعية وطرح الأفكار بجانب الأفضل والأذكى، ندعوك للانضمام إلينا! هذه الوظيفة عن بُعد، ولكن المسافة ليست عائقًا أمام التأثير. تتعاون فرقنا الهجينة عبر المناطق الجغرافية لحل المشكلات الكبيرة، والبقاء قريبين من عملائنا، والنمو معًا. ستكون جزءًا من ثقافة تقدر الثقة والمساءلة والنجاح المشترك حيث يكون لعملك أهمية حقيقية. ملخص الوظيفة مسيرتك المهنية يعد مدير المبيعات الإقليمي محركًا مهمًا لإيرادات الشركة ونموها. بصفتك محترف مبيعات متمرسًا وديناميكيًا، فأنت مسؤول عن قيادة وتوجيه عمليات المبيعات. أنت مدفوع بالرغبة في حل التحديات الحرجة التي تواجه بيئة عملائنا الآمنة، لذا فأنت مستعد لربطهم بحل لكل مرحلة من مراحل منع التهديدات. ستكون مسؤولاً عن تحقيق وتجاوز حصتك من خلال صياغة وتنفيذ خطط إقليمية استراتيجية تستهدف عمليات نشر منصة Palo Alto Networks للأمن من الجيل التالي. هذه فرصة فريدة لشخص لديه عقلية الطموح للفوز بالأعمال والحصة السوقية من خلال استبدال التقنيات المنافسة بنشاط. تقود Palo Alto Networks الطريق في توفير المنصات، وتقدم أفضل الحلول في فئتها التي تمكن العملاء من بناء بنية تحتية أمنية قائمة على انعدام الثقة (Zero-Trust) والتنقل عبر التحولات الحرجة. ولضمان تجهيز فريق المبيعات لدينا لتوجيه العملاء، قمنا بتطوير FLIGHT، وهو برنامج تأهيل غامر. يمزج Flight بين التعلم الافتراضي والشخصي في مقرنا الرئيسي، حيث سيشارك موظفو المبيعات الجدد في مجموعات ديناميكية، مكرسة بالكامل لتدريبهم دون تشتيت من العملاء. يضمن هذا النهج المركز ظهورهم كمحترفي مبيعات مستعدين جيدًا، جاهزين لمساعدة العملاء على الاستفادة من محفظتنا الشاملة. تأثيرك <ul><li>بصفتك مدير مبيعات إقليمي، ستقوم بقيادة وتنسيق دورات المبيعات المعقدة والعمل مع شركائنا وفرقنا الداخلية لخدمة العميل بأفضل شكل</li><li>وظّف خبرتك ومهاراتك في البيع الاستشاري لبدء علاقات طويلة الأمد مع العملاء المحتملين ورعاة تنفيذيين</li><li>سيكون تركيزك على إنشاء وتنفيذ خطط حسابات استراتيجية تركز على تحقيق عمليات نشر على مستوى المؤسسة</li><li>فهم المشهد التنافسي الاستراتيجي واحتياجات العملاء حتى تتمكن من وضع Palo Alto Networks في مكانة فعالة</li><li>استخدم نهجًا برمجيًا للطلب للإنشاء والتطوير وتوسيع نطاق منطقتك</li><li>استفد من قصص العملاء المحتملين لإنشاء عرض قيمة مقنع مع رؤى حول القيمة لذلك الحساب المحدد</li><li>ابق على اطلاع دائم بأخبار واتجاهات الصناعة، وكيف تؤثر على منتجات وخدمات Palo Alto Networks</li><li>سافر حسب الضرورة داخل منطقتك، وإلى الاجتماعات على مستوى الشركة </li></ul>المؤهلات خبرتك <ul><li>خبرة ومعرفة بهياكل SaaS، ويفضل أن يكون ذلك في سياق الشبكات و/أو الأمن</li><li>خبرة في تنمية علاقات ذات منفعة متبادلة مع شركائنا في القنوات لتقديم نهج موجه للقنوات في الوصول إلى السوق لعملائنا</li><li>تمتلك القدرة على قيادة جميع جوانب دورة المبيعات مع القدرة على الكشف عن المناطق والحسابات الجديدة غير المستغلة وتأهيلها وتطويرها وإغلاقها</li><li>تمتلك سجلاً حافلاً بالنجاح في بيع الحلول المعقدة</li><li>مهارات ممتازة في إدارة الوقت، والعمل بمستويات عالية من الاستقلالية والتوجيه الذاتي</li><li>تنافسي للغاية، تتأقلم بسرعة، وقابل للتكيف للغاية، وتفخر بتجاوز أهداف الإنتاج </li></ul>التزامنا نحن رواد نحلم بأحلام كبيرة، ونخاطر، ونتحدى الوضع الراهن للأمن السيبراني. الأمر بسيط: لا يمكننا تحقيق مهمتنا بدون فرق متنوعة تبتكر معًا. نحن ملتزمون بتوفير تسهيلات معقولة لجميع الأفراد المؤهلين من ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة أو تسهيلات بسبب إعاقة أو احتياج خاص، يرجى الاتصال بنا على accommodations@paloaltonetworks.com. Palo Alto Networks هي صاحب عمل يوفر فرصًا متساوية. نحن نحتفل بالتنوع في مكان عملنا، وسيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على اعتبار للتوظيف دون النظر إلى العمر، أو الأصل، أو اللون، أو إجازة الرعاية العائلية أو الطبية، أو الهوية الجنسية أو التعبير، أو المعلومات الجينية، أو الحالة الاجتماعية، أو الحالة الطبية، أو الأصل القومي، أو الإعاقة الجسدية أو العقلية، أو الانتماء السياسي، أو حالة المحارب القديم المحمي، أو العرق، أو الدين، أو الجنس (بما في ذلك الحمل)، أو التوجه الجنسي، أو غيرها من الخصائص المحمية قانونًا. سيتم الاحتفاظ بجميع معلوماتك سرية وفقًا لإرشادات تكافؤ فرص العمل (EEO). هل هذه الوظيفة مؤهلة لكفالة الهجرة؟: نعم

Class C Drivers Jobs - Riyadh Saudi

Producer, Studios (KSA)

Sales Manager

Public Relations and Communication Advisor

Major Account Manager

Marketing Specialist

Major Account Manager

Medical Science Liaison Oncology

Chief Technology Officer

Senior PGA Teaching Professional

Senior Leasing Executive

Technician (Kitchen)

Customer Service Representative

Director CMS

Sales Capture Senior Manager-Software Platform and Infra Engineering

Principal Specialist, Licensing &Tenement Management

Lead Field Service Rep

Director, CMS

Public Relations Officer (PRO)

Senior SAP PP PI Consultant

Regional Sales Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

Class C Drivers Jobs - Riyadh Saudi

Receive email alerts for Class C Drivers Jobs jobs