Class C Drivers Jobs - Makkah Saudi

Full Time LinkedIn

Officer-Loss Prevention

On-site - Saudi - Makkah 23 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26122540 Job Category Loss Prevention & Security Location King Abdulaziz Road, Ajyad Area, Makkah 13700, Saudi ArabiaVIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor Closed Circuit Televisions, perimeter alarm system, duress alarms, and fire life safety system. Lock property entrances when required. Conduct daily physical hazard inspections. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests/employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest/employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all Security/Loss Prevention related incidents. Handle all interruptions and complaints. Resolve safety hazard situations. Escort any unwelcome persons from the property without interrupting the orderly flow of property operation. Report to scenes of vehicle accidents/thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a Loss Prevention shift summary/daily activity report. Maintain confidentiality of all Security/Loss Prevention and property reports/documents; release information only to authorized individuals. Conduct investigations and gather evidence. Conduct interviews with relevant parties. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. في فندق لو مريديان، نستمد إلهامنا من عصر السفر الساحر، ونحتفل بكل ثقافة من خلال الروح الأوروبية المميزة لتذوق الحياة الجيدة. نزلاؤنا فضوليون ومبدعون يبحثون عن الثقافة العالمية ويقدرون لحظات التواصل والإبطاء لتذوق الوجهة. نحن نقدم خدمة أصيلة وأنيقة لا تُنسى إلى جانب التجارب التي تلهم الضيوف لتذوق الحياة الجيدة. نحن نبحث عن أشخاص فضوليين ومبدعين للانضمام إلى فريقنا. إذا كنت تقدر التواصل مع الضيوف ذوي التفكير المماثل ولديك رغبة عميقة في خلق تجارب لا تُنسى، فإننا ندعوك لاستكشاف فرص العمل مع لو مريديان. عند الانضمام إلى لو مريديان، فإنك تنضم إلى مجموعة من العلامات التجارية مع ماريوت الدولية. كنفي المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل أعمالك، وابدأ هدفك ، وانتمي إلى فريق عالمي مذهل ،لتصبح أفضل نسخة منك.

Full Time LinkedIn

Officer-Loss Prevention

On-site - Saudi - Makkah 23 September 2026

Other

Additional Information Job Number 26122540 Job Category Loss Prevention & Security Location King Abdulaziz Road, Ajyad Area, Makkah 13700, Saudi ArabiaVIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Position Summary Patrol all areas of the property; assist guests with room access. Monitor Closed Circuit Televisions, perimeter alarm system, duress alarms, and fire life safety system. Lock property entrances when required. Conduct daily physical hazard inspections. Respond to accidents, contact EMS or administer first aid/CPR as required. Assist guests/employees during emergency situations. Notify appropriate individuals in the event of accidents, attacks, or other incidents. Defuse guest/employee disturbances. Call for outside assistance if necessary. Complete incident reports to document all Security/Loss Prevention related incidents. Handle all interruptions and complaints. Resolve safety hazard situations. Escort any unwelcome persons from the property without interrupting the orderly flow of property operation. Report to scenes of vehicle accidents/thefts. Call for assistance using proper code responses. Complete a Loss Prevention shift summary/daily activity report. Maintain confidentiality of all Security/Loss Prevention and property reports/documents; release information only to authorized individuals. Conduct investigations and gather evidence. Conduct interviews with relevant parties. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. In addition, some states may have additional licensing/registration requirements to be considered for this position. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Move at a speed required to respond to work situations (e.g., run, walk, jog). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Preferred Qualifications Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Le Méridien, we are inspired by the era of glamorous travel, celebrating each culture through the distinctly European spirit of savouring the good life. Our guests are curious and creative, cosmopolitan culture seekers that appreciate moments of connection and slowing down to savour the destination. We provide authentic, chic and memorable service along with experiences that inspire guests to savour the good life. We’re looking for curious and creative people to join our team. If you appreciate connecting with like-minded guests and have a deep desire to create memorable experiences, we invite you to explore career opportunities with Le Méridien. In joining Le Méridien, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Full Time LinkedIn

Sales Manager - BES

On-site - Saudi - Makkah 8 November 2026

Sales

Brenntag is the global market leader in chemical distribution. The German based international company manages complex supply chains for both chemical manufacturers and consumers by simplifying market access to thousands of products and services. It combines a global network with outstanding local execution. Therefore, Brenntag is the industry’s most effective and preferred channel to the market for partners. At Brenntag, we are committed to providing our customers with products and services through dedication to unparalleled quality distribution. To accomplish this goal, we recognize the need for synergy between our vendors and employees. In order to meet and exceed the developing needs of our customers, we focus on complementing our current lines with new products and services. Further, we continue to expand our physical presence in the markets we serve to provide both our customers and vendors with a more efficient global partnership. Job Description The Sales Manager is responsible for executing Brenntag KSA’s sales strategy and representing the company in a professional manner in their sales territory while growing sales, gross profit and reporting on activities to external and internal audiences. He/she will become part of the Brenntag Essential Business Model. Required Business Acumen <ul><li>Conduct thorough market research and analysis to identify potential customers and opportunities within the western region in Energy, WT, Agro and industrial chemical sector within his/her territory.</li><li>Managing ongoing, long-term contracts with clients, making sure we fulfil them in accordance with the terms and conditions set forth, and ensuring that it is both profitable and practical.</li><li>Working with our regional management team as well as the global management team on developing and implementing a strategy in order to accelerate our growth in the regions with their help.</li><li>Ensuring that all orders are placed on time and that all requirements are met by monitoring the entire supply chain for the products relevant to my clients and placed on time and all of the requirements by the regulating bodies are met.</li><li>Develop and implement effective sales strategies to achieve sales targets and objectives.</li><li>Provide technical expertise and product demonstrations to customers, addressing their needs and concerns.</li><li>Responsible for the development of business for the western region in the energy, WT, Agro & industrial sector, which involves communicating with our international sourcing organization and providing products to our established clientele within the sector.</li><li>Prepare detailed sales proposals and quotations, ensuring accurate pricing and product specifications.</li><li>Collaborate with cross-functional teams to develop and execute sales campaigns for key suppliers & partners.</li><li>Provide regular sales reports and forecasts to management.</li><li>Stay up-to-date with industry trends and competitor activities.</li><li>Develop and implement a strategic sales plan aligned with the company's overall business objectives.</li><li>Identify, qualify, and pursue new business opportunities within the upstream oil and gas industry.</li><li>Conduct market research and analysis to identify trends, opportunities, and competitive landscapes.</li><li>Managing the whole team of Customer Service and troubleshooting their problems.</li><li>Helping and supporting the logistics team with the delivery of products ensuring client satisfaction.</li><li> Develop and implement strategic account plans for key clients in the western region.</li><li> Adhere to company sales policies and procedures. </li></ul>Qualifications <ul><li>Ability to travel in high volume in KSA and regions (30-40% of the time)</li><li>Arabic will be considered as an asset</li><li>Bachelor’s degree (preferably Petroleum/Chemical).</li><li>Minimum of 6 years of trackable experience in sales, account management, planning and implementing sales strategies & technical support within the Saudi Arabia.</li><li>Strong technical knowledge of oil and gas products and services.</li><li>Proven track record of achieving sales targets</li><li>Valid KSA driving license</li><li>Valid Iqama with transferable option without any legal obligation in QIWA</li><li>Wholesale/Distribution/Chemical industry is preferred </li></ul>In addition, the ideal candidate possesses: <ul><li>Pro-active self-starter, willing to accept responsibility for business task.</li><li>Strong knowledge of chemical distribution in the chemical distribution market and the competition</li><li>Proven ability to execute and implement sales strategies for profitable growth</li><li>Ability to foster relationships with key principal and customer accounts</li><li>Self-motivated and ability to work independently</li><li>Demonstrated listening, communication, and interpersonal skills</li><li>Ability to effectively communicate with all levels of customers, personnel, and management</li><li>Excellent time management, organization, follow up, and task prioritization</li><li>Proficient in Microsoft Office. </li></ul>Contact Person: Rawan M. rawan.mohammed@brenntag.com Human Resources Team Lead Brenntag Saudi Arabia Brenntag provides equal employment opportunities to qualified applicants and employees of all backgrounds and identities to create a workplace where difference is valued because it forms a resilient and more innovative organization. We do not discriminate on the basis of age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. Brenntag TA Team

تعتبر برينتاغ (Brenntag) الشركة الرائدة عالميًا في مجال توزيع المواد الكيميائية. تدير الشركة الدولية، ومقرها ألمانيا، سلاسل توريد معقدة لكل من مصنعي المواد الكيميائية والمستهلكين من خلال تبسيط الوصول إلى آلاف المنتجات والخدمات في الأسواق. فهي تجمع بين شبكة عالمية وتنفيذ محلي متميز. ولهذا السبب، تعد برينتاغ القناة الأكثر فعالية وتفضيلاً للشركاء في السوق. في برينتاغ، نحن ملتزمون بتزويد عملائنا بالمنتجات والخدمات من خلال التفاني في تقديم توزيع عالي الجودة لا مثيل له. ولتحقيق هذا الهدف، ندرك الحاجة إلى التآزر بين موردينا وموظفينا. ومن أجل تلبية احتياجات عملائنا المتطورة وتجاوزها، نركز على استكمال خطوطنا الحالية بمنتجات وخدمات جديدة. علاوة على ذلك، نواصل توسيع تواجدنا المادي في الأسواق التي نخدمها لنقدم لكل من عملائنا وموردينا شراكة عالمية أكثر كفاءة. الوصف الوظيفي يتولى مدير المبيعات مسؤولية تنفيذ استراتيجية مبيعات برينتاغ في المملكة العربية السعودية (Brenntag KSA) وتمثيل الشركة بطريقة مهنية في منطقة المبيعات الخاصة به، مع العمل على زيادة المبيعات وإجمالي الأرباح وإعداد تقارير عن الأنشطة للجماهير الخارجية والداخلية. سيصبح المرشح جزءاً من نموذج الأعمال الأساسي لشركة برينتاغ (Brenntag Essential Business Model). الفطنة التجارية المطلوبة <ul><li>إجراء بحوث وتحليلات شاملة للسوق لتحديد العملاء المحتملين والفرص في المنطقة الغربية في قطاعات الطاقة ومعالجة المياه والقطاع الزراعي والقطاع الكيميائي الصناعي ضمن منطقته/منطقتها.</li><li>إدارة العقود المستمرة طويلة الأجل مع العملاء، والتأكد من تنفيذها وفقاً للشروط والأحكام المنصوص عليها، وضمان كونها مربحة وعملية في آن واحد.</li><li>العمل مع فريق الإدارة الإقليمي لدينا وكذلك فريق الإدارة العالمية لتطوير وتنفيذ استراتيجية من أجل تسريع نمونا في المناطق بمساعدتهم.</li><li>ضمان تقديم جميع الطلبات في الوقت المحدد وتلبية جميع المتطلبات من خلال مراقبة سلسلة التوريد بأكملها للمنتجات ذات الصلة بعملائي، وضمان تلبية جميع متطلبات الهيئات التنظيمية.</li><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات مبيعات فعالة لتحقيق أهداف وغايات المبيعات.</li><li>تقديم الخبرة الفنية وعروض توضيحية للمنتجات للعملاء، ومعالجة احتياجاتهم ومخاوفهم.</li><li>مسؤول عن تطوير الأعمال للمنطقة الغربية في قطاعات الطاقة، ومعالجة المياه، والزراعة، والقطاع الصناعي، وهو ما يتضمن التواصل مع منظمتنا الدولية للمصادر وتوفير المنتجات لعملائنا الراسخين داخل القطاع.</li><li>إعداد عروض بيع مفصلة وعروض أسعار، مع ضمان دقة التسعير ومواصفات المنتج.</li><li>التعاون مع الفرق متعددة الوظائف لتطوير وتنفيذ حملات مبيعات للموردين والشركاء الرئيسيين.</li><li>تقديم تقارير مبيعات وتوقعات دورية للإدارة.</li><li>البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة وأنشطة المنافسين.</li><li>تطوير وتنفيذ خطة مبيعات استراتيجية تتماشى مع أهداف العمل الشاملة للشركة.</li><li>تحديد ومؤهلة ومتابعة فرص عمل جديدة في قطاع النفط والغاز.</li><li>إجراء بحوث وتحليلات للسوق لتحديد الاتجاهات والفرص والمشهد التنافسي.</li><li>إدارة فريق خدمة العملاء بالكامل واستكشاف مشاكلهم وإصلاحها.</li><li>مساعدة ودعم فريق الخدمات اللوجستية في تسليم المنتجات لضمان رضا العملاء.</li><li>تطوير وتنفيذ خطط حسابات استراتيجية للعملاء الرئيسيين في المنطقة الغربية.</li><li>الالتزام بسياسات وإجراءات المبيعات الخاصة بالشركة. </li></ul>المؤهلات <ul><li>القدرة على السفر بشكل مكثف داخل المملكة العربية السعودية والمناطق المجاورة (30-40% من الوقت).</li><li>اللغة العربية ستعتبر ميزة إضافية.</li><li>درجة البكالوريوس (يفضل في هندسة البترول/الكيمياء).</li><li>خبرة لا تقل عن 6 سنوات قابلة للتحقق في المبيعات، وإدارة الحسابات، وتخطيط وتنفيذ استراتيجيات المبيعات والدعم الفني داخل المملكة العربية السعودية.</li><li>معرفة فنية قوية بمنتجات وخدمات النفط والغاز.</li><li>سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات.</li><li>رخصة قيادة سعودية سارية المفعول.</li><li>إقامة سارية المفعول مع خيار نقل الكفالة دون أي التزام قانوني في "قوى" (QIWA).</li><li>يفضل من لديه خبرة في مجال الجملة/التوزيع/الصناعات الكيميائية. </li></ul>بالإضافة إلى ذلك، يمتلك المرشح المثالي ما يلي: <ul><li>مبادر وذاتي النشاط، ومستعد لتحمل مسؤولية مهام العمل.</li><li>معرفة قوية بتوزيع المواد الكيميائية في سوق توزيع المواد الكيميائية والمنافسة.</li><li>قدرة مثبتة على تنفيذ وتطبيق استراتيجيات المبيعات لتحقيق نمو مربح.</li><li>القدرة على تعزيز العلاقات مع الحسابات الرئيسية للعملاء والموكلين.</li><li>متحفز ذاتياً وقادر على العمل بشكل مستقل.</li><li>مهارات استماع وتواصل ومهارات تعامل مع الآخرين مثبتة.</li><li>القدرة على التواصل بفعالية مع جميع مستويات العملاء والموظفين والإدارة.</li><li>مهارات ممتازة في إدارة الوقت والتنظيم والمتابعة وترتيب أولويات المهام.</li><li>إجادة استخدام حزمة مايكروسوفت أوفيس (Microsoft Office). </li></ul>جهة الاتصال: روان م. rawan.mohammed@brenntag.com قائدة فريق الموارد البشرية في برينتاغ السعودية توفر برينتاغ فرص عمل متساوية للمتقدمين والموظفين المؤهلين من جميع الخلفيات والهويات لخلق مكان عمل يتم فيه تقدير الاختلاف لأنه يشكل منظمة أكثر مرونة وابتكاراً. نحن لا نميز على أساس العمر أو الإعاقة أو الهوية الجندرية أو التوجه الجنسي أو العرق أو الأصل أو الدين أو المعتقد أو الحالة الأبوية والأسرية أو أي سمة محمية أخرى. نرحب بطلبات النساء والرجال والمرشحين من جميع الخلفيات العرقية والاجتماعية والاقتصادية. فريق استقطاب المواهب في برينتاغ

Join our Telegram channel Get the latest jobs as soon as they are posted Join

Full Time LinkedIn

Senior Database and System Administrator

On-site - Saudi - Makkah 3 November 2026

Information Technology

Join My Clinic, the leading multispecialty outpatient care provider in Saudi Arabia, where our mission to help people live longer, healthier, and happier lives drives everything we do. Since 2017, we've been at the forefront of healthcare, combining innovation with a deep commitment to care, collaboration, ambition, and responsibility. As we continue to grow and reach new heights, we're looking for passionate individuals who share our vision and values Job Summary:Providing database administration and system administration support for ensuring the availability, performance, integrity, and security of the organization’s databases and server infrastructure, with primary focus on the databases supporting the Hospital Information System (HIS) as well as other clinical, business, and corporate applications. In addition to installing, configuring, monitoring, tuning, and maintaining database environments, managing backup, recovery, and high availability solutions, and enforcing data security and access controls, the role will be responsible for administering the supporting server, virtualization, and operating system infrastructure while maintaining clear technical documentation - by working closely with application, infrastructure, and business teams to achieve stable, secure, and well-performing systems that support uninterrupted hospital operations. Primary Responsibilities:<ul><li>Administer, install, configure, upgrade, and patch database platforms (primarily Microsoft SQL Server) supporting the Hospital Information System (HIS) and other clinical, business, and corporate applications.</li><li>Monitor database performance, capacity, and availability, and proactively tune queries, indexes, and configurations to ensure optimal system response for end users.</li><li>Design, implement, and regularly test backup, restore, and disaster recovery procedures to ensure data integrity and meet agreed recovery point and recovery time objectives (RPO/RTO).</li><li>Implement and maintain high availability and replication solutions (e.g., Always On Availability Groups, clustering, log shipping) for critical systems.</li><li>Manage database security, including user access, roles, privileges, encryption, and auditing, in line with organizational policies and healthcare data privacy requirements.</li><li>Perform routine database maintenance activities, including integrity checks, index maintenance, statistics updates, and housekeeping jobs, and manage scheduled jobs and alerts.</li><li>Support HIS upgrades, application releases, data migrations, and integrations by preparing environments, executing database scripts, and validating data during deployments.</li><li>Coordinate with application teams and vendors to review database changes, troubleshoot data-related issues, and conduct root cause analysis for incidents.</li><li>Administer Windows and Linux servers, virtualization platforms (e.g., VMware, Hyper-V), and related storage, including provisioning, patching, and capacity planning.</li><li>Manage Active Directory, group policies, user accounts, and core infrastructure services (DNS, DHCP, file and print) in coordination with the infrastructure team.</li><li>Monitor server health, system logs, and security alerts, and apply operating system and security patches in line with change management procedures.</li><li>Maintain accurate technical documentation, including database and server inventories, configurations, standard operating procedures, and recovery runbooks.</li><li>Participate in the on-call rotation and support after-hours maintenance windows to ensure continuity of critical hospital systems.</li><li>Contribute to IT audits, compliance reviews, and continuous improvement of database and system administration practices.</li></ul> Education / Professional Qualifications:<ol><li>Education Degree: Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, Computer Engineering, or a closely related field (Master’s degree is a plus). </li><li>Years of Experience: 5–7 years of relevant experience in database administration, including at least 2 years in system or server administration, with experience in Hospital Information System (HIS) or similar healthcare IT environments preferred (e.g., HIS database support, upgrades, or data migrations).</li><li>License: None.</li><li>Professional Certification: Microsoft SQL Server certification covering on-premises and cloud database administration preferred (e.g., MCSA/MCSE: SQL Server Database Administration, or Microsoft Certified: Azure Database Administrator Associate). For system administration, Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate or VMware Certified Professional (VCP) is a plus.</li></ol> Experts & Skills:<ol><li>Strong hands-on expertise in Microsoft SQL Server administration (installation, configuration, upgrades, and performance tuning), with exposure to other database platforms considered a plus.</li><li>Proven experience in backup and recovery strategies, disaster recovery planning, and high availability solutions for mission-critical systems.</li><li>Advanced proficiency in T-SQL, including query optimization, execution plan analysis, and troubleshooting of blocking and deadlocks.</li><li>Solid understanding of database security, access control, encryption, and auditing, with awareness of healthcare data privacy and protection requirements.</li><li>Good understanding of Hospital Information Systems (HIS) and their underlying data structures, integrations, and operational dependencies.</li><li>Working knowledge of Windows Server and Linux administration, Active Directory, and core network services.</li><li>Experience with virtualization (VMware or Hyper-V), storage, and server monitoring tools.</li><li>Familiarity with scripting and automation (PowerShell, Bash, or similar) to streamline routine administration tasks.</li><li>Familiarity with ITIL practices, including incident, problem, and change management.</li><li>Proficiency in producing clear technical documentation and standard operating procedures.</li><li>Effective verbal and written communication skills.</li><li>Excellent analytical and problem-solving skills.</li><li>Attention to detail.</li></ol>

انضم إلى My Clinic، المزود الرائد للرعاية الخارجية متعددة التخصصات في المملكة العربية السعودية، حيث تدفعنا مهمتنا لمساعدة الناس على عيش حياة أطول وأكثر صحة وسعادة في كل ما نقوم به. منذ عام 2017، كنا في طليعة الرعاية الصحية، حيث جمعنا بين الابتكار والالتزام العميق بالرعاية والتعاون والطموح والمسؤولية. وبينما نواصل النمو والوصول إلى آفاق جديدة، نحن نبحث عن أفراد شغوفين يشاركوننا رؤيتنا وقيمنا. ملخص الوظيفة:تقديم دعم إدارة قواعد البيانات وإدارة الأنظمة لضمان توفر وأداء وسلامة وأمن قواعد بيانات المؤسسة والبنية التحتية للخوادم، مع التركيز بشكل أساسي على قواعد البيانات التي تدعم نظام معلومات المستشفى (HIS) بالإضافة إلى التطبيقات السريرية والتجارية والمؤسسية الأخرى. بالإضافة إلى تثبيت وتهيئة ومراقبة وضبط وصيانة بيئات قواعد البيانات، وإدارة النسخ الاحتياطي والاسترداد وحلول التوفر العالي، وفرض أمن البيانات وضوابط الوصول، سيكون الدور مسؤولاً عن إدارة الخادم الداعم والبنية التحتية الافتراضية ونظام التشغيل مع الحفاظ على وثائق فنية واضحة - من خلال العمل بشكل وثيق مع فرق التطبيقات والبنية التحتية والأعمال لتحقيق أنظمة مستقرة وآمنة وذات أداء عالٍ تدعم عمليات المستشفى دون انقطاع. المسؤوليات الأساسية:<ul><li>إدارة وتثبيت وتهيئة وترقية وتصحيح منصات قواعد البيانات (بشكل أساسي Microsoft SQL Server) التي تدعم نظام معلومات المستشفى (HIS) والتطبيقات السريرية والتجارية والمؤسسية الأخرى.</li><li>مراقبة أداء قواعد البيانات وسعتها وتوافرها، وضبط الاستعلامات والفهارس والتهيئات بشكل استباقي لضمان استجابة النظام الأمثل للمستخدمين النهائيين.</li><li>تصميم وتنفيذ واختبار إجراءات النسخ الاحتياطي والاستعادة والتعافي من الكوارث بانتظام لضمان سلامة البيانات وتلبية أهداف نقطة الاسترداد ووقت الاسترداد المتفق عليها (RPO/RTO).</li><li>تنفيذ وصيانة حلول التوفر العالي والنسخ المتماثل (مثل مجموعات التوفر Always On، والتجميع، وشحن السجلات) للأنظمة الحرجة.</li><li>إدارة أمن قواعد البيانات، بما في ذلك وصول المستخدم والأدوار والامتيازات والتشفير والتدقيق، بما يتماشى مع سياسات المؤسسة ومتطلبات خصوصية بيانات الرعاية الصحية.</li><li>أداء أنشطة الصيانة الروتينية لقواعد البيانات، بما في ذلك فحص السلامة، وصيانة الفهارس، وتحديثات الإحصائيات، ومهام التنظيف، وإدارة المهام المجدولة والتنبيهات.</li><li>دعم ترقيات نظام معلومات المستشفى (HIS)، وإصدارات التطبيقات، وترحيلات البيانات، والتكاملات من خلال إعداد البيئات، وتنفيذ نصوص قواعد البيانات، والتحقق من صحة البيانات أثناء عمليات النشر.</li><li>التنسيق مع فرق التطبيقات والموردين لمراجعة تغييرات قواعد البيانات، واستكشاف مشكلات البيانات وإصلاحها، وإجراء تحليل السبب الجذري للحوادث.</li><li>إدارة خوادم Windows و Linux، ومنصات المحاكاة الافتراضية (مثل VMware و Hyper-V)، والتخزين ذي الصلة، بما في ذلك التزويد والتصحيح وتخطيط السعة.</li><li>إدارة Active Directory، وسياسات المجموعة، وحسابات المستخدمين، وخدمات البنية التحتية الأساسية (DNS و DHCP والملفات والطباعة) بالتنسيق مع فريق البنية التحتية.</li><li>مراقبة صحة الخادم وسجلات النظام وتنبيهات الأمان، وتطبيق تصحيحات نظام التشغيل والأمان بما يتماشى مع إجراءات إدارة التغيير.</li><li>الحفاظ على وثائق فنية دقيقة، بما في ذلك مخزونات قواعد البيانات والخوادم، والتهيئات، وإجراءات التشغيل القياسية، وكتيبات تشغيل الاسترداد.</li><li>المشاركة في جدول المناوبة ودعم نوافذ الصيانة خارج ساعات العمل لضمان استمرارية أنظمة المستشفى الحرجة.</li><li>المساهمة في تدقيق تكنولوجيا المعلومات، ومراجعات الامتثال، والتحسين المستمر لممارسات إدارة قواعد البيانات والأنظمة.</li></ul> التعليم / المؤهلات المهنية:<ol><li>الدرجة العلمية: درجة البكالوريوس في علوم الكمبيوتر، أو تكنولوجيا المعلومات، أو هندسة الكمبيوتر، أو مجال ذي صلة وثيق (درجة الماجستير تعتبر ميزة).</li><li>سنوات الخبرة: 5-7 سنوات من الخبرة ذات الصلة في إدارة قواعد البيانات، بما في ذلك سنتان على الأقل في إدارة الأنظمة أو الخوادم، مع تفضيل الخبرة في نظام معلومات المستشفى (HIS) أو بيئات تكنولوجيا معلومات الرعاية الصحية المماثلة (مثل دعم قاعدة بيانات HIS، أو الترقيات، أو ترحيل البيانات).</li><li>الترخيص: لا يوجد.</li><li>الشهادة المهنية: يفضل الحصول على شهادة Microsoft SQL Server التي تغطي إدارة قواعد البيانات المحلية والسحابية (مثل MCSA/MCSE: إدارة قواعد بيانات SQL Server، أو Microsoft Certified: Azure Database Administrator Associate). بالنسبة لإدارة الأنظمة، تعتبر شهادة Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate أو VMware Certified Professional (VCP) ميزة إضافية.</li></ol> الخبرات والمهارات:<ol><li>خبرة عملية قوية في إدارة Microsoft SQL Server (التثبيت، والتهيئة، والترقيات، وضبط الأداء)، مع اعتبار الاطلاع على منصات قواعد البيانات الأخرى ميزة.</li><li>خبرة مثبتة في استراتيجيات النسخ الاحتياطي والاسترداد، وتخطيط التعافي من الكوارث، وحلول التوفر العالي للأنظمة الحساسة.</li><li>كفاءة متقدمة في T-SQL، بما في ذلك تحسين الاستعلام، وتحليل خطة التنفيذ، واستكشاف أخطاء الحجب والجمود وإصلاحها.</li><li>فهم قوي لأمن قواعد البيانات، والتحكم في الوصول، والتشفير، والتدقيق، مع الوعي بمتطلبات خصوصية وحماية بيانات الرعاية الصحية.</li><li>فهم جيد لنظم معلومات المستشفى (HIS) وهياكل البيانات الأساسية الخاصة بها، وتكاملاتها، واعتماداتها التشغيلية.</li><li>معرفة عملية بإدارة Windows Server و Linux، و Active Directory، وخدمات الشبكة الأساسية.</li><li>خبرة في المحاكاة الافتراضية (VMware أو Hyper-V)، والتخزين، وأدوات مراقبة الخوادم.</li><li>الإلمام بالبرمجة والأتمتة (PowerShell أو Bash أو ما شابه ذلك) لتبسيط مهام الإدارة الروتينية.</li><li>الإلمام بممارسات ITIL، بما في ذلك إدارة الحوادث والمشاكل والتغيير.</li><li>الكفاءة في إنتاج وثائق فنية واضحة وإجراءات تشغيل قياسية.</li><li>مهارات تواصل شفهية وكتابية فعالة.</li><li>مهارات ممتازة في التحليل وحل المشكلات.</li><li>الاهتمام بالتفاصيل.</li></ol>

Full Time LinkedIn

Senior Sales Executive

On-site - Saudi - Makkah 7 October 2026

Sales

About Idaratech Idaratech is a Saudi SaaS company building cloud ERP systems for Saudi businesses, including HR, Accounts, CRM, Project Management and Supply Chain. Our HR system alone serves more than 800 businesses and manages over 50,000 employees every day. It integrates with Qiwa, GOSI, Mudad, Muqeem and Qoyod, keeps all customer data hosted inside Saudi Arabia, and is accredited by the Digital Government Authority (DGA). Role summary This is an outbound hunting role: you will find, open and close new B2B accounts yourself, and you will also convert the qualified inbound leads handed over by the SDR team. You will research target companies, reach decision-makers by phone, email, LinkedIn and in-person visits, and turn cold prospects into qualified opportunities. You will then run discovery, product demos, proposals and negotiation through to signed contract. This role suits a proven B2B seller with one to three years of experience. You will run your own deals end to end and escalate only exceptions, work mid-market and larger accounts with multiple stakeholders and longer cycles, and sell the full Idaratech suite, including multi-system bundles. Key responsibilities Outbound prospecting<ul><li>Hunt for new B2B leads through cold calling, cold email, LinkedIn outreach, referrals, events and field visits.</li><li>Build and maintain targeted prospect lists by industry, company size and region.</li><li>Identify and reach decision-makers such as HR managers, finance managers, operations heads, CEOs and owners.</li><li>Hit daily and weekly activity targets for calls, meetings booked and new opportunities created.</li></ul>Inbound leads from the SDR team<ul><li>Take over qualified inbound leads handed to you by the SDR team and follow up within the agreed response time.</li><li>Review the SDR's qualification notes before the first contact, then run discovery and move the lead to demo.</li><li>Give the SDR team clear feedback on lead quality and outcomes so qualification keeps improving.</li><li>Manage SDR-sourced and self-sourced opportunities in one pipeline with equal discipline.</li></ul>Opportunity management and closing<ul><li>Qualify prospects on need, budget, authority and timeline before advancing them.</li><li>Run discovery meetings to understand the client's processes, pain points and current systems.</li><li>Deliver product demos across the full Idaratech suite, in person and online, with pre-sales support when needed.</li><li>Build tailored commercial proposals and multi-system bundles, and negotiate within approved discount limits.</li><li>Handle objections, negotiate terms and close deals to signed contract and first payment.</li><li>Hand closed accounts over smoothly to the Customer Success and implementation teams.</li></ul>Pipeline, CRM and reporting<ul><li>Log every activity, contact and deal stage accurately in the CRM on the same day.</li><li>Keep an up-to-date pipeline and a reliable monthly forecast.</li><li>Report weekly to the Sales Team Lead on activity, pipeline movement, wins, losses and blockers.</li><li>Attend team meetings, coaching sessions and deal reviews led by the Sales Team Lead.</li></ul>Market and product knowledge<ul><li>Master Idaratech's products, pricing and the Saudi regulatory context they serve, including Qiwa, GOSI, Mudad and Muqeem. </li><li>Track competitor offerings and share market feedback with the sales, marketing and product teams.</li></ul>Team contribution<ul><li>Mentor junior Sales Executives on prospecting, demos and closing.</li><li>Support the Sales Team Lead in deal reviews and share what works across the team.</li><li>Act as a role model for activity discipline and CRM quality.</li></ul> Requirements B2B sales experience is mandatory; B2C or retail experience alone does not qualify.<ul><li>1–3 years of proven B2B sales experience, ideally selling SaaS, ERP or other software or services to businesses.</li><li>Bachelor's degree in Business, Marketing or a related field.</li><li>A track record of meeting or exceeding sales targets through outbound prospecting.</li><li>Experience closing deals with multiple decision-makers.</li><li>Fluent Arabic and good professional English, spoken and written.</li><li>Working knowledge of a CRM and of Microsoft Office or Google Workspace.</li><li>Valid Saudi driving license and willingness to visit clients.</li><li>Knowledge of the Saudi business environment; familiarity with HR and payroll processes is a plus.</li></ul>Skills and competencies We hire for drive and discipline first; product knowledge can be taught.<ul><li>Hunter mindset: self-starting, persistent and comfortable with rejection.</li><li>Communication: confident on the phone and in meetings with senior decision-makers.</li><li>Consultative selling: asks the right questions and links the product to the client's business problem.</li><li>Negotiation and closing: handles objections calmly and drives deals to a decision.</li><li>Organization: manages a high activity volume and keeps CRM data clean.</li><li>Coachability: acts on feedback from the Sales Team Lead and improves week on week.</li><li>Integrity and teamwork: represents Idaratech honestly and works well with the SDR, marketing, pre-sales and Customer Success teams.</li></ul>

عن إداراتك إداراتك هي شركة سعودية للبرمجيات كخدمة (SaaS) تعمل على بناء أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) السحابية للشركات السعودية، بما في ذلك الموارد البشرية، والمحاسبة، وإدارة علاقات العملاء (CRM)، وإدارة المشاريع، وسلسلة التوريد. يخدم نظام الموارد البشرية لدينا وحده أكثر من 800 شركة ويدير أكثر من 50,000 موظف يوميًا. كما يتكامل مع منصات "قوى"، و"التأمينات الاجتماعية (GOSI)"، و"مدد"، و"مقيم"، و"قيود"، ويحتفظ بجميع بيانات العملاء مستضافة داخل المملكة العربية السعودية، ومعتمد من هيئة الحكومة الرقمية (DGA). ملخص الدور الوظيفي هذا دور يعتمد على التنقيب المباشر (Outbound Hunting): ستقوم بالبحث عن حسابات جديدة بين الشركات (B2B) وافتتاحها وإغلاقها بنفسك، وستقوم أيضًا بتحويل العملاء المحتملين المؤهلين القادمين من فريق ممثلي تطوير المبيعات (SDR). ستقوم بالبحث عن الشركات المستهدفة، والتواصل مع صانعي القرار عبر الهاتف والبريد الإلكتروني ولينكد إن والزيارات الشخصية، وتحويل العملاء المحتملين إلى فرص مؤهلة. ثم ستقوم بإجراء جلسات استكشافية، وعروض توضيحية للمنتج، وتقديم العروض التجارية، والتفاوض حتى توقيع العقد. يناسب هذا الدور مسؤول مبيعات أثبت كفاءته في مجال مبيعات الشركات (B2B) ولديه خبرة تتراوح بين سنة وثلاث سنوات. ستدير صفقاتك الخاصة من البداية إلى النهاية وتصعّد الاستثناءات فقط، وتعمل على حسابات الشركات المتوسطة والكبيرة ذات أصحاب المصلحة المتعددين والدورات الممتدة، وتبيع باقة إداراتك الكاملة، بما في ذلك حزم الأنظمة المتعددة. المسؤوليات الرئيسية التنقيب الخارجي عن العملاء<ul><li>البحث عن عملاء محتملين جُدد لقطاع الشركات (B2B) من خلال المكالمات الباردة، والبريد الإلكتروني، والتواصل عبر لينكد إن، والتوصيات، والفعاليات، والزيارات الميدانية.</li><li>بناء وصيانة قوائم استهداف للعملاء المحتملين حسب القطاع، وحجم الشركة، والمنطقة.</li><li>تحديد صانعي القرار والتواصل معهم، مثل مدراء الموارد البشرية، والمدراء الماليين، ورؤساء العمليات، والرؤساء التنفيذيين، والمُلاّك.</li><li>تحقيق أهداف الأنشطة اليومية والأسبوعية للمكالمات، والاجتماعات المحجوزة، والفرص الجديدة المنشأة.</li></ul>العملاء المحتملون الواردون من فريق الـ SDR<ul><li>استلام العملاء المحتملين المؤهلين الواردين من فريق الـ SDR ومتابعتهم خلال وقت الاستجابة المتفق عليه.</li><li>مراجعة ملاحظات التأهيل الخاصة بفريق الـ SDR قبل التواصل الأول، ثم إجراء الجلسة الاستكشافية ونقل العميل المحتمل إلى مرحلة العرض التوضيحي.</li><li>تقديم ملاحظات واضحة لفريق الـ SDR حول جودة العملاء المحتملين والنتائج حتى يستمر تحسين عملية التأهيل.</li><li>إدارة الفرص القادمة من فريق الـ SDR والفرص المجلوبة ذاتيًا في أنبوب مبيعات واحد وبنفس المستوى من الانضباط.</li></ul>إدارة الفرص وإغلاق الصفقات<ul><li>تأهيل العملاء المحتملين بناءً على الحاجة، والميزانية، وصلاحية اتخاذ القرار، والجدول الزمني قبل نقلهم للمراحل التالية.</li><li>عقد اجتماعات استكشافية لفهم عمليات العميل، ونقاط الألم، والأنظمة الحالية لديه.</li><li>تقديم عروض توضيحية للمنتج تشمل باقة إداراتك الكاملة، حضوريًا وعبر الإنترنت، مع الاستعانة بدعم ما قبل البيع عند الحاجة.</li><li>إعداد عروض تجارية مخصصة وحزم أنظمة متعددة، والتفاوض ضمن حدود الخصم المعتمدة.</li><li>التعامل مع الاعتراضات، والتفاوض على الشروط، وإغلاق الصفقات وصولاً إلى العقد الموقع والدفعة الأولى.</li><li>تسليم الحسابات المغلقة بسلاسة إلى فريقي نجاح العملاء والتنفيذ.</li></ul>أنبوب المبيعات، نظام إدارة علاقات العملاء (CRM)، والتقارير<ul><li>تسجيل كل نشاط، وتواصل، ومرحلة صفقة بدقة في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) في نفس اليوم.</li><li>الحفاظ على أنبوب مبيعات محدث وتوقعات شهرية موثوقة.</li><li>رفع تقارير أسبوعية إلى قائد فريق المبيعات حول الأنشطة، وحركة أنبوب المبيعات، والصفقات الرابحة، والخاسرة، والعقبات.</li><li>حضور اجتماعات الفريق، وجلسات التوجيه، ومراجعات الصفقات بقيادة قائد فريق المبيعات.</li></ul>معرفة السوق والمنتج<ul><li>إتقان منتجات إداراتك، وأسعارها، والسياق التنظيمي السعودي الذي تخدمه، بما في ذلك قوى، والتأمينات الاجتماعية (GOSI)، ومدد، ومقيم. </li><li>متابعة عروض المنافسين ومشاركة انطباعات السوق مع فرق المبيعات، والتسويق، والمنتج.</li></ul>المساهمة في الفريق<ul><li>توجيه ومساعدة تنفيذيي المبيعات المبتدئين في التنقيب، والعروض التوضيحية، وإغلاق الصفقات.</li><li>دعم قائد فريق المبيعات في مراجعات الصفقات ومشاركة الممارسات الناجحة مع الفريق.</li><li>أن تكون نموذجًا يُحتذى به في الانضباط في الأنشطة وجودة العمل على نظام CRM.</li></ul> المتطلبات الخبرة في مبيعات الشركات (B2B) إلزاماتية؛ الخبرة في مبيعات الأفراد (B2C) أو قطاع التجزئة وحدها لا تؤهل لهذا الدور.<ul><li>خبرة مثبتة تتراوح بين 1-3 سنوات في مبيعات B2B، ويفضل أن تكون في بيع البرمجيات كخدمة (SaaS)، أو أنظمة ERP، أو غيرها من البرمجيات أو الخدمات للشركات.</li><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة.</li><li>سجل حافل في تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات من خلال التنقيب الخارجي.</li><li>خبرة في إغلاق الصفقات مع صانعي قرار متعددين.</li><li>إتقان اللغة العربية وإجادة اللغة الإنجليزية المهنية، تحدثًا وكتابة.</li><li>معرفة عملية بنظام CRM وببرامج Microsoft Office أو Google Workspace.</li><li>رخصة قيادة سعودية سارية المفعول والاستعداد لزيارة العملاء.</li><li>معرفة ببيئة الأعمال السعودية؛ وتعتبر الدراية بعمليات الموارد البشرية والرواتب ميزة إضافية.</li></ul>المهارات والكفاءات نحن نوظف بناءً على الدافع والانضباط أولاً؛ أما معرفة المنتج فمن السهل تعليمها.<ul><li>عقلية الصياد (Hunter mindset): مبادرة، ومثابرة، وتتقبل الرفض بأريحية.</li><li>التواصل: واثق عبر الهاتف وفي الاجتماعات مع كبار صانعي القرار.</li><li>البيع الاستشاري: يطرح الأسئلة الصحيحة ويربط المنتج بالمشكلة التي تواجهها أعمال العميل.</li><li>التفاوض وإغلاق الصفقات: يتعامل مع الاعتراضات بهدوء ويدفع الصفقات نحو اتخاذ القرار.</li><li>التنظيم: يدير حجمًا عاليًا من الأنشطة ويحافظ على نظافة ودقة بيانات نظام CRM.</li><li>القابلية للتعلم والتوجيه: يتجاوب مع ملاحظات قائد فريق المبيعات ويتطور أسبوعًا بعد أسبوع.</li><li>النزاهة والعمل الجماعي: يمثل إداراتك بأمانة ويعمل بفاعلية مع فرق الـ SDR، والتسويق، وما قبل البيع، ونجاح العملاء.</li></ul>

Full Time sabbar

Senior Specialist Licensing Tenement Management

On-site - Saudi - Makkah 19 August 2026

Oil, Gas & Energy

<h3 >About the Role</h3> Maaden is seeking a highly capable Senior Specialist Licensing & Tenement Management to join its dedicated team in Jiddah, Makkah, Saudi Arabia. This full-time position is central to the effective management of exploration activities, requiring a professional who can lead and manage the strategic and operational aspects of exploration licensing and tenement management. The successful candidate will ensure full compliance with all applicable regulatory frameworks and maintain strong alignment with Maaden's overarching corporate exploration objectives. <h3 >Role Purpose and Context</h3> In this role, the Senior Specialist will act as a primary advisor on all matters related to licensing, providing expert guidance and insights. A key focus will be on driving continuous process improvements within the licensing function, enhancing efficiency and effectiveness. Furthermore, the role involves cultivating and maintaining strong, collaborative relationships with both external regulatory authorities and internal stakeholders across various departments to ensure seamless operations and robust compliance for all exploration endeavors. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Oversee the end-to-end process for exploration license applications, including their submission, timely renewals, and comprehensive compliance reporting.</li> <li >Ensure strict adherence to all national and regional mining laws, environmental regulations, and established internal governance standards.</li> <li >Maintain and regularly update tenement databases, accurately tracking all associated obligations, expiry dates, and specific reporting requirements.</li> <li >Collaborate effectively with exploration, legal, and environmental teams to ensure that all licensing activities are fully aligned with broader operational plans and strategic goals.</li> <li >Act as the primary point of contact and official liaison with relevant government agencies and regulatory bodies concerning licensing and tenement matters.</li> <li >Lead internal audits related to tenement compliance and provide essential support for any external inspections.</li> <li >Develop and implement continuous process improvements, including the integration of digital solutions, to optimize licensing workflows.</li> <li >Mentor junior staff members and actively contribute to knowledge sharing initiatives and best practices within the licensing function.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> Candidates applying for this significant role are expected to possess a robust professional background, with 5 to 10 years of progressive experience in a directly relevant field. This experience should demonstrate a strong understanding and proven capability in licensing and tenement management, ideally within the mining or broader exploration sector, showcasing expertise in navigating complex regulatory environments. <h3 >Location and Work Type</h3> This is a full-time, dedicated position based at Maaden's operations in Jiddah, Makkah, Saudi Arabia. The role offers a vital opportunity to contribute to the company's strategic exploration objectives and ensure regulatory excellence within a dynamic and evolving industry landscape. <h3 >Application Information</h3> Maaden invites qualified professionals who meet the outlined requirements to apply for this role and become a part of our commitment to responsible and efficient resource development.

<h3 >عن الدور</h3> تسعى معادن إلى تعيين أخصائي أول في إدارة التراخيص والمسوحات التكتونية عالي الكفاءة ليكون ضمن فريقها الم Dedicated في جدة، مكة، المملكة العربية السعودية. هذا المنصب بدوام كامل مركزي لإدارة أنشطة الاستكشاف بشكل فعال، ويتطلب محترفاً يمكنه قيادة وإدارة الجوانب الاستراتيجية والتشغيلية لإسناد التراخيص الاستكشافية وإدارة المسوحات التكتونية. سيضمن المرشح الناجح الالتزام الكامل بجميع الأطر التنظيمية المعمول بها والمحافظة على توافق قوي مع الأهداف الاستكشافية المؤسسية الشاملة لشركة معادن. <h3 >الغرض من الدور والسياق</h3> في هذا الدور، سيعمل الأخصائي الأول كمستشار رئيسي في جميع المسائل المتعلقة بالتراخيص، مع تقديم التوجيه والخبرات. سيكون التركيز الرئيسي على قيادة تحسينات عملية مستمرة داخل وظيفة التراخيص، مما يعزز الكفاءة والفعالية. علاوة على ذلك، يتضمن الدور بناء وصيانة علاقات قوية وتعاونية مع كل من الجهات التنظيمية الخارجية وأصحاب المصلحة الداخليين عبر مختلف الأقسام لضمان سير العمليات بسلاسة والامتثال القوي لجميع مساعي الاستكشاف. <h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3> <ul > <li >الإشراف على العملية الكلية لتقديم طلبات رخص الاستكشاف، بما في ذلك التقديم والتجديد في الوقت المناسب وتقارير الامتثال الشامل.</li> <li >الالتزام الصارم بجميع قوانين التعدين الوطنية والإقليمية واللوائح البيئية والمعايير الحوكمة الداخلية المعمول بها.</li> <li >الحفاظ على تحديث قواعد بيانات المسوحات التكتونية باستمرار، مع تتبع دقيق لجميع الالتزامات المرتبطة وتواريخ الانتهاء ومتطلبات الإبلاغ المحددة.</li> <li >التعاون بشكل فعال مع فرق الاستكشاف والقانون والبيئة لضمان توافق جميع أنشطة التراخيص مع الخطط التشغيلية الأوسع والأهداف الاستراتيجية.</li> <li >أن يكون نقطة الاتصال الأساسية والمرجع الرسمي مع الجهات الحكومية والهيئات التنظيمية المختصة بشأن قضايا التراخيص والمسوح التكتونية.</li> <li >قيادة التدقيقات الداخلية المتعلقة بالامتثال لمسوح التكتونية وتقديم الدعم الأساسي لأي تفتيشات خارجية.</li> <li >تطوير وتنفيذ تحسينات مستمرة في العمليات، بما في ذلك دمج الحلول الرقمية، لتحسين سير عمل التراخيص.</li> <li >توجيه الموظفين المبتدئين والمساهمة بنشاط في مبادرات تبادل المعرفة وأفضل الممارسات ضمن وظيفة التراخيص.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرة</h3> من المتوقع أن يمتلك المرشحون لهذه الوظيفة الهامة خلفية مهنية قوية، مع خبرة من 5 إلى 10 سنوات تدريجية في مجال ذي صلة مباشرة. يجب أن يظهر هذا الخبرة فهمًا قويًا وقدرة مثبتة في إدارة التراخيص والمسوح التكتونية، ويفضل ضمن قطاع التعدين أو قطاع الاستكشاف الأوسع، مع عرض للخبرة في التنقل عبر بيئات تنظيمية معقدة. <h3 >الموقع ونوع العمل</h3> هذا منصب بدوام كامل ومخصص يقع في عمليات معادن بجدة، مكة، المملكة العربية السعودية. يوفر الدور فرصة حيوية للمساهمة في أهداف الاستكشاف الاستراتيجية للشركة وضمان التميز التنظيمي في بيئة صناعية ديناميكية ومتطورة. <h3 >معلومات التقديم</h3> تدعو معادن المحترفين المؤهلين الذين يستوفون المتطلبات الموضحة للتقدم لهذا الدور وأن يكونوا جزءاً من التزامنا بتنمية الموارد بشكل مسؤول وفعال.

Full Time LinkedIn

Sales Specialist (Food and Veterinary PCR Diagnostics)

On-site - Saudi - Makkah Tuesday

Sales

About Haven ScientificHaven Scientific is a proudly Saudi-born company headquartered at the Innovation Cluster of King Abdullah University of Science and Technology (KAUST). Haven Scientific stands as the sole manufacturer in the MENA region of genomic tests featuring cutting-edge proprietary designs, offering a diverse range of tests that include infectious diseases, genetic testing, and nucleic acid isolations. Driven by a strong commitment to R&D, Haven Scientific continuously invests in developing solutions tailored to the region's needs, customizing products for the local market while ensuring competitive pricing and reliable, in-Kingdom support. With a vision to lead the genomics space across the region, Haven Scientific partners with leading academic and research institutions and is dedicated to advancing scientific innovation that supports both healthcare and research communities in Saudi Arabia and beyond. Position Summary:Haven Scientific is seeking a proactive Sales Specialist. The Sales Specialist is responsible for managing and developing strategic relationships with the company’s key clients to ensure long-term partnerships, customer satisfaction, and revenue growth. The role serves as the primary point of contact between the company and its key accounts, ensuring effective communication, smooth operations, and timely execution of business activities. Job Responsibilities:1.     Account Management·       Build and maintain strong, long-term relationships with key customers.·       Serve as the primary point of contact for assigned accounts.·       Understand customer needs, operational requirements, and business objectives.2.     Business Development & Strategy·       Independently identify, pursue, and close new client opportunities from prospecting to first po.·       Develop and own account plans for assigned key accounts, in alignment with the sales manager.·       Support the implementation of strategic initiatives within assigned accounts.·       Identify potential opportunities within existing accounts and communicate them to management.3.     Sales & Revenue Management·       Achieve assigned targets across both new client acquisition and existing account growth.·       Prepare quotations, proposals, and coordinate with internal departments to ensure successful order processing.·       Monitor sales performance and maintain an updated sales pipeline in the crm system.4.     Invoice Management & Collection·       Ensure all invoices are properly uploaded and recorded in the system.·       Follow up with customers to ensure timely payment and collection of outstanding invoices.·       Coordinate with the finance department to track payment status and resolve any billing issues.·       Ensure that invoice payments are collected from the end user within the agreed payment terms.5.     Customer Support & Satisfaction·       Ensure high levels of customer satisfaction by providing professional support and timely responses.·       Coordinate product demonstrations, training sessions, and technical support when required.·       Address customer concerns and escalate issues internally when necessary.6.     Internal Coordination·       Work closely with internal teams, including sales management, logistics, technical support, finance, and regulatory departments.·       Ensure smooth order processing, product delivery, and service support.7.     Market & Customer Insights·       Monitor customer feedback and market developments.·       Report customer requirements, market opportunities, and competitor activities to the Sales Manager.8.     Reporting & CRM·       Maintain crm data accuracy and completeness at all times, ensuring all client interactions, opportunities, and account activities are logged.·       Maintain accurate documentation of customer interactions and account activities.·       Provide regular updates and reports to the Sales Manager regarding account performance, collections, and sales progress. Job Qualification: Education for Sales Specialist:Bachelor’s degree in Life Sciences, Molecular Biology, Biotechnology, Medical Laboratory Sciences, or a related field. Experience and skills for Sales Specialist:<ul><li>Minimum 2–5 years Sales in a Food or Veterinary MOLECULAR Diagnostics Lab.</li><li>Proven track record of achieving sales targets, acquiring new clients, and managing key accounts.</li><li>Fluent in Arabic and English (written and spoken).</li><li>Valid Saudi driving license.</li></ul> Skills<ul><li>Strong negotiation and relationship management abilities.</li><li>Comfortable managing collections and financial follow-up with customers.</li><li>Proficient in SAP and CRM systems; competent in Microsoft Office.</li><li>Fluent in Arabic and English (written and spoken).</li></ul> What We Offer<ul><li>Competitive salary.</li><li>Sales incentive plan tied to target achievement</li><li>Personalized Individual Development Plan (IDP)</li><li>Additional paid leave dedicated to professional development activities</li><li>21 working days of annual leave</li></ul>

نبذة عن هافن ساينتيفيك (Haven Scientific)هافن ساينتيفيك هي شركة سعودية المنشأ بكل فخر، يقع مقرها الرئيسي في مجمع الابتكار بجامعة الملك عبد الله للعلوم والتقنية (KAUST). تُعد هافن ساينتيفيك المصنع الوحيد في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا للاختبارات الجينية التي تتميز بتصاميم حصرية متطورة، حيث تقدم مجموعة متنوعة من الاختبارات التي تشمل الأمراض المعدية، والاختبارات الجينية، واستخلاص الأحماض النووية. مدفوعة بالتزام قوي بالبحث والتطوير، تستثمر هافن ساينتيفيك باستمرار في تطوير حلول مصممة خصيصاً لتلبية احتياجات المنطقة، مع تكييف المنتجات للسوق المحلي وضمان أسعار تنافسية ودعم موثوق داخل المملكة. من خلال رؤيتها لقيادة مجال علم الجينوم في جميع أنحاء المنطقة، تعقد هافن ساينتيفيك شراكات مع المؤسسات الأكاديمية والبحثية الرائدة، وهي مكرسة لتعزيز الابتكار العلمي الذي يدعم مجتمعات الرعاية الصحية والبحث العلمي في المملكة العربية السعودية وخارجها. ملخص الوظيفة:تبحث هافن ساينتيفيك عن أخصائي مبيعات استباقي. يتولى أخصائي المبيعات مسؤولية إدارة وتطوير العلاقات الاستراتيجية مع عملاء الشركة الرئيسيين لضمان شراكات طويلة الأمد، ورضا العملاء، ونمو الإيرادات. يعمل هذا الدور كنقطة اتصال أساسية بين الشركة وحساباتها الرئيسية، مما يضمن التواصل الفعال، وسلاسة العمليات، والتنفيذ في الوقت المناسب للأنشطة التجارية. مسؤوليات الوظيفة:1.     إدارة الحسابات·       بناء والحفاظ على علاقات قوية وطويلة الأمد مع العملاء الرئيسيين.·       العمل كنقطة اتصال أساسية للحسابات الموكلة إليه.·       فهم احتياجات العملاء، والمتطلبات التشغيلية، والأهداف التجارية.2.     تطوير الأعمال والاستراتيجية·       تحديد ومتابعة وإغلاق فرص عملاء جدد بشكل مستقل، بدءاً من التنقيب وحتى أمر الشراء الأول.·       تطوير وامتلاك خطط الحسابات الموكلة إليه بالتنسيق مع مدير المبيعات.·       دعم تنفيذ المبادرات الاستراتيجية داخل الحسابات الموكلة إليه.·       تحديد الفرص المحتملة داخل الحسابات الحالية وإبلاغ الإدارة بها.3.     إدارة المبيعات والإيرادات·       تحقيق الأهداف المحددة عبر كل من اكتساب عملاء جدد ونمو الحسابات الحالية.·       إعداد عروض الأسعار والمقترحات، والتنسيق مع الأقسام الداخلية لضمان معالجة الطلبات بنجاح.·       مراقبة أداء المبيعات والحفاظ على مسار مبيعات محدث في نظام إدارة علاقات العملاء (CRM).4.     إدارة الفواتير والتحصيل·       ضمان تحميل جميع الفواتير وتسجيلها بشكل صحيح في النظام.·       المتابعة مع العملاء لضمان السداد في الوقت المناسب وتحصيل الفواتير المستحقة.·       التنسيق مع القسم المالي لتتبع حالة الدفع وحل أي مشكلات تتعلق بالفواتير.·       ضمان تحصيل مبالغ الفواتير من المستخدم النهائي ضمن شروط الدفع المتفق عليها.5.     دعم العملاء ورضاهم·       ضمان مستويات عالية من رضا العملاء من خلال تقديم دعم احترافي واستجابات في الوقت المناسب.·       تنسيق عروض المنتجات، وجلسات التدريب، والدعم الفني عند الحاجة.·       معالجة مخاوف العملاء وتصعيد المشكلات داخلياً عند الضرورة.6.     التنسيق الداخلي·       العمل عن كثب مع الفرق الداخلية، بما في ذلك إدارة المبيعات، والخدمات اللوجستية، والدعم الفني، والمالية، والأقسام التنظيمية.·       ضمان معالجة الطلبات بسلاسة، وتسليم المنتجات، ودعم الخدمة.7.     رؤى السوق والعملاء·       مراقبة ملاحظات العملاء وتطورات السوق.·       إبلاغ مدير المبيعات بمتطلبات العملاء، وفرص السوق، وأنشطة المنافسين.8.     التقارير وإدارة علاقات العملاء (CRM)·       الحفاظ على دقة واكتمال بيانات نظام إدارة علاقات العملاء في جميع الأوقات، لضمان تسجيل جميع تفاعلات العملاء والفرص وأنشطة الحسابات.·       الحفاظ على توثيق دقيق لتفاعلات العملاء وأنشطة الحسابات.·       تقديم تحديثات وتقارير منتظمة لمدير المبيعات فيما يتعلق بأداء الحسابات والتحصيلات وتقدم المبيعات. المؤهلات المطلوبة: التعليم لأخصائي المبيعات:درجة البكالوريوس في علوم الحياة، أو البيولوجيا الجزيئية، أو التكنولوجيا الحيوية، أو علوم المختبرات الطبية، أو مجال ذي صلة. الخبرة والمهارات لأخصائي المبيعات:<ul><li>خبرة لا تقل عن 2-5 سنوات في مبيعات مختبرات التشخيص الجزيئي للأغذية أو البيطرية.</li><li>سجل حافل في تحقيق أهداف المبيعات، واكتساب عملاء جدد، وإدارة الحسابات الرئيسية.</li><li>إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</li><li>رخصة قيادة سعودية سارية المفعول.</li></ul> المهارات<ul><li>مهارات قوية في التفاوض وإدارة العلاقات.</li><li>القدرة على إدارة عمليات التحصيل والمتابعة المالية مع العملاء.</li><li>إجادة أنظمة SAP ونظم إدارة علاقات العملاء (CRM)؛ والكفاءة في استخدام برامج Microsoft Office.</li><li>إجادة اللغتين العربية والإنجليزية (كتابة وتحدثاً).</li></ul> ما نقدمه<ul><li>راتب تنافسي.</li><li>خطة حوافز مبيعات مرتبطة بتحقيق الأهداف.</li><li>خطة تطوير فردية مخصصة (IDP).</li><li>إجازة مدفوعة الأجر إضافية مخصصة لأنشطة التطوير المهني.</li><li>21 يوم عمل إجازة سنوية.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Echocardiography Technologist

On-site - Saudi - Makkah 14 October 2026

Healthcare & Medical

Description Job Purpose: Operates in all clinic areas and in-patient areas to conduct echocardiogram (TTE and TEE), stress testing (treadmill, Dobutamine and thallium / Sestamibi with the nuclear imaging), and 24 hour holter (ECG) and BP monitoring procedures. Performs on patients of both sexes and all nationalities, thus ethical and cultural sensitivities are of paramount importance in the way the work is done. Coordinates with the cardiologists and specialists for supervision and reports. Key Responsibilities And Duties <ul><li> Echocardiograms Transthoracic Echocardiogram ( TTE ):</li><li>Performs 2D echo Doppler studies on adult, pediatric and neonatal patients and writes down the preliminary results.</li><li>Notifies cardiologists of suspected abnormalities necessitating immediate attention (e.g. Pericardial tamponade, cardiac tumors, malfunctioning valve prosthesis and complex congenital heart disease, etc.).</li><li>Prepares reports / videos of patients for official reading of the Consultant Cardiologist.</li><li>Maintains documentation and down-time equipment used in the Echo lab.</li><li>Maintains statistics, patient record and area monthly report.</li><li>Reports to supervisor / department head any staff problems / malfunction of the echo equipment.</li><li>Requests and obtains outpatients charts on all scheduled patients.</li><li>Maintains supplies as needed for the examination room.</li><li>Maintains daily the examination room in a clean and orderly environment for patient care (including changing the bed sheets).</li><li>Maintains daily census record of Echo procedures completed.</li><li> Trans-esophageal Echocardiogram ( TEE ) if applicable:</li><li>Performs pre-procedure equipment preparation and sterilization and acquisition of signed consent form.</li><li>Acquires quick history and physical examination about the nature of the disease.</li><li>Helps the patient to understand what to expect, alleviate anxiety and enhance compliance during TEE examination. Also a brief drug and allergy history or dysphagia or esophageal disease should be elicited.</li><li>line to administer sedation or emergency medications.</li><li>Advises patient to remove dentures and places the mouth piece.</li><li>Instructs the patient to lie on his left lateral position with neck and knee bent forward and swallowing during intubations with nasal breathing.</li><li>Be alert in monitoring vital signs and complications.</li><li>Monitor s the patient after the procedure at least 1-2 hours for potential complication of the procedures, anesthetic or sedative.</li><li>Maintains census record of the procedure completed.</li><li> Stress Test:</li><li>Treadmill Exercise Test, Dobutamine Stress Test, Exercise Sestamibi and Presenting Sestamibi.</li><li> Prior to the test, explains the procedure to the patient:</li><li> to dress comfortably ( e.g. loose fitting, light weight clothing and sports shoes</li><li>not to eat a heavy meal 4-8 hours before the test</li><li>Asks the patient to sign a consent form as per policy.</li><li>Explains the procedure in detail and re-assure the patient if he/she is anxious.</li><li>Garment/s above the waist should be removed temporarily in order to attach 10 disposable electrodes.</li><li>Prepares the skin area where the electrodes are to be attached like shaving the area if necessary, rubbing the skin vigorously with alcohol swabs.</li><li>Connects the lead wires to the patient’s electrodes (lead wires are color coded). Position the cable yoke so that the cable does not interrupt the patient when he/she is on the treadmill.</li><li>Records ECG preferably with the patient lying and standing.</li><li>Takes the patient’s blood pressure, preferably with the patient lying and standing.</li><li>Sets the maximum heart rate to be reached for the patient in question.</li><li>Ensures the crash cart is ready for use should an emergency arise.</li><li>Maintains daily census record of the procedure completed.</li><li> Holter Monitoring:</li><li>Explains the test to the patient.</li><li>Asks the patient to remove clothing above the waist.</li><li>Skin preparation: shaves hair if necessary, rub the electrodes sites several times with alcohol swabs.</li><li>Attaches the electrodes for a two channel recording as shown in the operator’s manual. Fix the electrodes with adhesive plaster.</li><li>Attaches the cable lead wires following color coding as shown in the operator’s manual. Makes stress loops to prevent from pulling the electrodes.</li><li>After 24 hours, switch off the monitor and disconnect the patient cable lead wires from the electrodes. Take off and discard the electrodes.</li><li>Process the unit in the computer by typing all the necessary information about the patient, scanning and saving the ECG tracings recorded for 24 hours then to be ready for analyzing of the specialist / consultant cardiologist.</li><li> Maintains daily census record of the procedure completed.</li><li> Ambulatory Blood Pressure Monitoring:</li><li>Explains the test to the patient and its indication.</li><li>Sets the machine to check blood pressure every 15-30 minutes during the day and every 1-2 hours during sleeping time.</li><li>After 24 hours, disconnect from the patient and scan it in the computer.</li><li>Maintains daily census record of procedure completed.</li><li> Educates patients and their families about health conditions, treatments and preventative measures if applicable. </li></ul>All Fakeeh Care employees are responsible for continuous improvement, including: <ul><li>Performing all duties and tasks in a manner that supports Fakeeh’s Person-Centered care values.</li><li>Actively contributing to continuous improvement initiatives, within the scope of the role.</li><li>Adherence to safety protocols and proactively seeking to address any job-related safety concerns.</li><li>Maintaining strict confidentiality of all sensitive information accessed or encountered during work.</li><li>Complying with cybersecurity policies and standards to protect Fakeeh’s systems and participating in awareness training and initiatives to prevent cyber threats.</li><li>Adhering to and upholding Fakeeh Care’s code of conduct, policies and ethical standards.</li><li>Completion of mandatory education as per the requirement, at least one month prior to expiration. </li></ul>Requirements Experience: Education Minimum of 3 years of practical experience BS Medical Technology or any related medical field Language English and Arabic preferred. Licenses / Certifications License for practice as per the regional health regulatory authority e.g. (SCFHS / DHA), ACLS and BLS

الوصف هدف الوظيفة: العمل في جميع عيادات وأقسام المرضى الداخليين لإجراء تخطيط صدى القلب (TTE و TEE)، واختبارات الجهد (جهاز المشي، دوبوتامين والثاليوم / سيستاميبي مع التصوير النووي)، وإجراءات مراقبة هولتر (ECG) وضغط الدم لمدة 24 ساعة. يتم تقديم الخدمات للمرضى من كلا الجنسين ومن جميع الجنسيات، لذا فإن الحساسيات الأخلاقية والثقافية ذات أهمية قصوى في طريقة تنفيذ العمل. التنسيق مع أطباء القلب والمتخصصين للإشراف وإعداد التقارير. المسؤوليات والواجبات الرئيسية <ul><li> تخطيط صدى القلب عبر الصدر (TTE):</li><li>إجراء دراسات دوبلر ثنائية الأبعاد لصدى القلب للمرضى البالغين والأطفال وحديثي الولادة وكتابة النتائج الأولية.</li><li>إبلاغ أطباء القلب عن التشوهات المشتبه بها التي تتطلب اهتماماً فورياً (مثل اندحاس التأمور، وأورام القلب، وخلل في صمامات القلب الاصطناعية، وأمراض القلب الخلقية المعقدة، إلخ).</li><li>إعداد التقارير/مقاطع الفيديو الخاصة بالمرضى ليقوم استشاري القلب بمراجعتها رسمياً.</li><li>الحفاظ على الوثائق والمعدات المستخدمة في مختبر صدى القلب.</li><li>الاحتفاظ بالإحصائيات وسجلات المرضى والتقرير الشهري للقسم.</li><li>إبلاغ المشرف/رئيس القسم بأي مشاكل تتعلق بالموظفين أو خلل في معدات تخطيط صدى القلب.</li><li>طلب والحصول على ملفات المرضى الخارجيين لجميع المواعيد المجدولة.</li><li>توفير المستلزمات اللازمة لغرفة الفحص.</li><li>الحفاظ يومياً على نظافة وترتيب غرفة الفحص لرعاية المرضى (بما في ذلك تغيير ملاءات السرير).</li><li>الحفاظ على سجل إحصائي يومي لإجراءات تخطيط صدى القلب المكتملة.</li><li> تخطيط صدى القلب عبر المريء (TEE) إن وجد:</li><li>إجراء التحضير المسبق للمعدات والتعقيم والحصول على نموذج الموافقة الموقع.</li><li>أخذ تاريخ مرضي سريع وفحص بدني حول طبيعة المرض.</li><li>مساعدة المريض على فهم ما يمكن توقعه، وتخفيف القلق وتعزيز الامتثال أثناء فحص TEE. يجب أيضاً استيضاح تاريخ موجز للأدوية والحساسية أو عسر البلع أو أمراض المريء.</li><li>تأمين خط لإعطاء التخدير أو الأدوية الطارئة.</li><li>توجيه المريض لإزالة أطقم الأسنان ووضع قطعة الفم.</li><li>توجيه المريض للاستلقاء على جانبه الأيسر مع ثني الرقبة والركبة للأمام والبلع أثناء التنبيب مع التنفس الأنفي.</li><li>اليقظة في مراقبة العلامات الحيوية والمضاعفات.</li><li>مراقبة المريض بعد الإجراء لمدة ساعة إلى ساعتين على الأقل للكشف عن أي مضاعفات محتملة للإجراء أو التخدير أو المهدئات.</li><li>الحفاظ على سجل إحصائي للإجراءات المكتملة.</li><li> اختبار الجهد:</li><li>اختبار الجهد على جهاز المشي، اختبار جهد الدوبوتامين، واختبار سيستاميبي مع الجهد.</li><li> قبل الاختبار، شرح الإجراء للمريض:</li><li> ارتداء ملابس مريحة (مثل الملابس الفضفاضة والخفيفة وأحذية رياضية).</li><li>عدم تناول وجبة ثقيلة قبل الاختبار بـ 4-8 ساعات.</li><li>طلب توقيع المريض على نموذج الموافقة حسب السياسة المتبعة.</li><li>شرح الإجراء بالتفصيل وطمأنة المريض إذا كان قلقاً.</li><li>يجب إزالة الملابس فوق الخصر مؤقتاً لتثبيت 10 أقطاب كهربائية.</li><li>تحضير منطقة الجلد حيث سيتم تثبيت الأقطاب، مثل حلق المنطقة إذا لزم الأمر، وفرك الجلد بقوة بمسحات الكحول.</li><li>توصيل أسلاك الأقطاب بأقطاب المريض (الأسلاك مرمزة بالألوان). وضع كابل التوصيل بحيث لا يعيق المريض أثناء وجوده على جهاز المشي.</li><li>تسجيل تخطيط القلب الكهربائي ويفضل أن يكون المريض في وضع الاستلقاء والوقوف.</li><li>قياس ضغط دم المريض، ويفضل أن يكون في وضع الاستلقاء والوقوف.</li><li>تحديد الحد الأقصى لمعدل ضربات القلب الذي يجب أن يصل إليه المريض.</li><li>التأكد من جاهزية عربة الطوارئ في حال حدوث أي حالة طارئة.</li><li>الحفاظ على سجل إحصائي يومي للإجراءات المكتملة.</li><li> مراقبة هولتر:</li><li>شرح الاختبار للمريض.</li><li>طلب إزالة الملابس فوق الخصر.</li><li>تحضير الجلد: حلق الشعر إذا لزم الأمر، وفرك مواقع الأقطاب عدة مرات بمسحات الكحول.</li><li>تثبيت الأقطاب لتسجيل ثنائي القناة كما هو موضح في دليل المشغل. تثبيت الأقطاب بلاصق طبي.</li><li>توصيل أسلاك الكابلات باتباع الترميز اللوني الموضح في دليل المشغل. عمل حلقات ضغط لمنع سحب الأقطاب.</li><li>بعد 24 ساعة، إيقاف تشغيل الجهاز وفصل أسلاك الكابل عن الأقطاب. إزالة الأقطاب والتخلص منها.</li><li>معالجة البيانات في الكمبيوتر عن طريق إدخال كافة المعلومات اللازمة عن المريض، ومسح وحفظ تخطيطات القلب المسجلة لمدة 24 ساعة لتكون جاهزة للتحليل من قبل أخصائي/استشاري القلب.</li><li> الحفاظ على سجل إحصائي يومي للإجراءات المكتملة.</li><li> مراقبة ضغط الدم المتنقلة:</li><li>شرح الاختبار للمريض ودواعي استخدامه.</li><li>ضبط الجهاز لقياس ضغط الدم كل 15-30 دقيقة خلال اليوم وكل 1-2 ساعة أثناء وقت النوم.</li><li>بعد 24 ساعة، فصل الجهاز عن المريض ومسح البيانات في الكمبيوتر.</li><li>الحفاظ على سجل إحصائي يومي للإجراءات المكتملة.</li><li> تثقيف المرضى وعائلاتهم حول الحالات الصحية والعلاجات والتدابير الوقائية إن أمكن. </li></ul>جميع موظفي "فقيه للرعاية" مسؤولون عن التحسين المستمر، بما في ذلك: <ul><li>أداء جميع الواجبات والمهام بطريقة تدعم قيم رعاية المريض أولاً في "فقيه".</li><li>المساهمة بفعالية في مبادرات التحسين المستمر، في نطاق الدور الوظيفي.</li><li>الالتزام ببروتوكولات السلامة والسعي الاستباقي لمعالجة أي مخاوف تتعلق بالسلامة في العمل.</li><li>الحفاظ على السرية التامة لجميع المعلومات الحساسة التي يتم الوصول إليها أو الاطلاع عليها أثناء العمل.</li><li>الامتثال لسياسات ومعايير الأمن السيبراني لحماية أنظمة "فقيه" والمشاركة في التدريب التوعوي والمبادرات لمنع التهديدات السيبرانية.</li><li>الالتزام بمدونة قواعد السلوك والسياسات والمعايير الأخلاقية الخاصة بـ "فقيه للرعاية" ودعمها.</li><li>إكمال التعليم الإلزامي وفقاً للمتطلبات، قبل شهر واحد على الأقل من تاريخ الانتهاء. </li></ul>المتطلبات الخبرة: التعليم خبرة عملية لا تقل عن 3 سنوات درجة البكالوريوس في التكنولوجيا الطبية أو أي مجال طبي ذي صلة اللغة الإنجليزية والعربية مفضلة. التراخيص / الشهادات ترخيص للممارسة حسب الهيئة التنظيمية الصحية الإقليمية (مثل SCFHS / DHA)، وشهادة دعم الحياة القلبي المتقدم (ACLS) ودعم الحياة الأساسي (BLS).

Full Time LinkedIn

Project Manager

On-site - Saudi - Makkah 23 September 2026

Other

Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description Responsibilities: <ul><li>Manages one or more highly complex engineering projects, involving a combination of the following:</li> <li>Clients with a national geographic footprint; OR</li> <li>Projects involving a full spectrum of engineering services and technical disciplines; OR</li> <li>High-rise and vertical construction projects; OR</li> <li>Other complexities, such as projects involving litigation, environmental protection, due diligence, and regulatory compliance</li> <li>Oversees all phases of project delivery from conception through closeout, with emphasis on engineering controls and project management controls (PMC), including specialized expertise in high-rise building systems and vertical construction methodologies</li> <li>Directs engineering coordination, technical documentation, scheduling, and cost controls across project lifecycle, with demonstrated capability managing multi-story and high-rise structural, mechanical, and systems integration</li> <li>Exercises consenting and regulatory authority for technical and administrative approvals, including high-rise building code compliance and vertical construction permitting</li> <li>Supervises and mentors other Project Managers, ensuring adherence to PMC standards, engineering best practices, and high-rise project delivery excellence</li> <li>Develops and implements project controls strategies, including earned value management, risk assessment, and technical performance metrics specific to high-rise construction environments</li> <li>Coordinates with engineering disciplines to ensure technical quality, schedule adherence, and budget compliance across multi-disciplinary high-rise projects</li> <li>Maintains comprehensive project documentation and engineering records in accordance with industry standards, client requirements, and high-rise construction protocols</li> </ul>Qualifications Qualifications: Required: <ul><li>Minimum 10 years of progressive project management experience in engineering, construction, or related infrastructure industries</li> <li>Proven experience managing multiple complex, multi-disciplinary engineering projects with national geographic scope</li> <li>Demonstrated expertise in project management controls (PMC), including earned value management, risk assessment, and technical performance metrics</li> <li>Strong knowledge of regulatory compliance, environmental protection, and industry standards applicable to engineering projects</li> <li>Successful track record supervising and mentoring project management professionals</li> <li>Advanced proficiency in project scheduling, cost control, and technical documentation management</li> <li>Bachelor's degree in Engineering, Project Management, Construction Management, or related field</li> </ul>Preferred: <ul><li>Project Management Professional (PMP) or equivalent certification</li> <li>Professional Engineer (PE) license</li> <li>15+ years of project management experience in complex engineering environments</li> <li>Experience with litigation support, due diligence, and regulatory authority exercises</li> <li>Familiarity with earned value management systems (EVMS) and advanced project controls software</li> <li>Master's degree in Engineering, Business Administration, or Project Management</li> <li>Experience managing projects exceeding $10 million in budget or multi-year duration</li> </ul>Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com. What makes AECOM a great place to work You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity. As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. ReqID: J10160365 Business Line: Transportation Business Group: DCS Strategic Business Unit: ME and Africa Career Area: Program & Project Management Work Location Model: On-Site

Full Time LinkedIn

General Accountant

On-site - Saudi - Makkah 3 November 2026

Accounting, Finance & Banking

Company Description:Midana Exploration Company (MEC) is a resource exploration and development company and a subsidiary of Australia’s leading private mining enterprise, Hancock Prospecting. Operating at the forefront of the Middle East’s rapidly expanding mining sector, MEC is dedicated to unlocking the vast mineral potential of the highly prospective Arabian-Nubian Shield. Our core focus is to rapidly and safely transition high-potential exploration targets into world-class operational mining assets. We achieve this by combining Hancock Prospecting’s demonstrated track record in exploration, mega-project delivery, technology, and operational excellence with deep local partnerships. Through our landmark joint ventures with highly regarded Saudi resource companies, and our own targeted exploration prospects, we are developing a new benchmark for resource development while also actively contributing to the development of the resource sector in Saudi. Role Description:The General Accountant is responsible for executing day-to-day accounting operations and ensuring accurate and complete financial records for MEC and its related KSA entities. The role covers general ledger accounting, payables and receivables, banking, fixed assets, financial closing and reporting, and supports budgeting, audit, and compliance with applicable Saudi and international accounting, Zakat, tax, and regulatory requirements. Working in coordination with the Finance Manager/Financial Controller, the General Accountant provides timely and reliable financial information to support management decision-making and maintain effective financial operations and controls. Team structure and relationships:Reporting to:Finance Manager / Financial Controller Key relationships:CFO; Finance team; Subsidiary Finance; department heads; MEC procurement team; Exploration Joint Venture finance teams; banks; customers; suppliers; auditors; tax advisors; and government authorities, including ZATCA, and other STHDirect reports: None initially. Responsibilities:Financial Accounting, Reporting and Controls<ul><li>Execute all day-to-day accounting activities and take ownership of the accurate and timely entry and maintenance of financial data in Microsoft Dynamics 365 and any other accounting, banking, or tax platforms used by the Company</li><li>Maintain the General Ledger, journal entries, trial balance, accruals, provisions, prepayments, reconciliations, and foreign currency adjustments, coordinating with the Finance Manager/Financial Controller on significant or non-routine accounting matters</li><li>Complete bank reconciliations and monitor cash balances, employee advances, petty cash, corporate cards, and employee expenses, reporting material differences or outstanding items to the Finance Manager/Financial Controller</li><li>Manage sales invoicing, revenue recognition, periodical management sales reporting and reconciliations, and ZATCA VAT and e-invoicing compliance</li><li>Perform monthly, quarterly, and annual closing activities and support the preparation of financial statements, management reports, and reporting packages for MEC, its Board, and HPPL in coordination with the Finance Manager/Financial Controller</li><li>Maintain accounting records for fixed assets and inventory and monitor exploration, project, license, capital, and operating costs by project and cost centre in coordination with the Finance Manager/Financial Controller and relevant departments</li><li>Review and report on Exploration Joint Venture accounting records, asset register and cash call reconciliations, which will be integrated into MEC’s accounting records as appropriate.</li><li>Record and reconcile intercompany and related-party transactions and support transfer pricing documentation and Group reporting requirements in coordination with the Finance Manager/Financial Controller</li><li>Prepare VAT, Withholding Tax, Zakat, Corporate Income Tax, and e-invoicing data and returns, and support ZATCA compliance in coordination with the Finance Manager/Financial Controller and tax advisors</li><li>Prepare audit schedules and supporting documents, respond to audit queries in coordination with the Finance Manager/Financial Controller, and maintain complete, organised, and audit-ready financial records</li><li>Comply with finance policies, internal controls, and the authority matrix; monitor relevant accounting and tax developments; and report errors, differences, control gaps, or financial risks to the Finance Manager/Financial Controller</li><li>Assist on the internal management reporting and the external reporting to different stakeholders.</li></ul>Accounts Payable and Accounts Receivable <ul><li>Manage Accounts Payable and Accounts Receivable, including invoices, reconciliations, collections, advances, and commitments, and prepare bank payments in coordination with the Finance Manager/Financial Controller for review and approval under the authority matrix</li></ul>Budgeting and Forecasting<ul><li>Support the Finance Manager/Financial Controller in preparing budgets, forecasts, cash flow reports, variance analysis, and other financial information required by management</li></ul>Employee Related Accounting <ul><li>Record and reconcile payroll, employee benefits, GOSI, leave provisions, and end-of-service benefits in coordination with HR and the Finance Manager/Financial Controller</li></ul>Perform other accounting or finance duties assigned by the Finance Manager/Financial Controller or VP Finance and Corporate Services as assigned from time to time.Work Experience:<ul><li>At least of 5 years of accounting experience as a General Accountant or similar role</li><li>Strong experience in general accounting, AP, AR, bank reconciliations, financial closing, reporting, and audit support</li><li>Strong practical knowledge of Saudi Zakat and tax compliance, including VAT, WHT, Corporate Income Tax, ZATCA, and e-invoicing</li><li>Experience with ERP systems and high-volume financial transactions</li><li>Experience in an international group, mining, exploration, or project-based environment is an advantage</li></ul>Qualifications / Accreditation:<ul><li>Mandatory Bachelor degree in Accounting or Finance from a recognized university</li><li>Mandatory active membership with the Saudi Organization for Chartered & Professional Accountants (SOCPA)</li><li>A professional qualification/part qualification such as CPA, ACCA, CMA, or equivalent is preferred</li><li>Extensive experience, relevant training or certification in Zakat, tax, IFRS, or accounting is preferred</li><li>Functional / Technical Skills:</li><li>Strong knowledge of accounting, financial statements, internal controls, and IFRS as endorsed in Saudi Arabia</li><li>Strong knowledge of Saudi Zakat and tax requirements, ZATCA rules, e-invoicing, transfer pricing, and relevant international tax principles</li><li>Strong Excel and ERP skills; experience with Microsoft Dynamics 365 is preferred</li><li>Strong analytical skills, accuracy, and ability to identify and resolve accounting or tax differences</li><li>Good organization, time management, and ability to meet closing and statutory filing deadlines</li><li>Good written and spoken English and Arabic</li><li>Professional integrity, confidentiality, teamwork, and clear communication.</li></ul>Work Location & Travel:<ul><li>The role is primarily based in MEC’s office in Jeddah, Saudi Arabia.</li><li>Travel to project sites and other locations through KSA may be required from time to time.</li></ul>

وصف الشركة:شركة ميدانا للاستكشاف (MEC) هي شركة متخصصة في استكشاف وتطوير الموارد، وهي شركة تابعة لمؤسسة هانكوك بروسبكتينغ (Hancock Prospecting)، الرائدة في قطاع التعدين الخاص في أستراليا. تعمل شركة MEC في طليعة قطاع التعدين سريع النمو في الشرق الأوسط، وتلتزم بالكشف عن الإمكانات المعدنية الهائلة للدرع العربي النوبي الواعد. ينصب تركيزنا الأساسي على الانتقال السريع والآمن بأهداف الاستكشاف ذات الإمكانات العالية لتصبح أصول تعدين تشغيلية عالمية المستوى. ونحقق ذلك من خلال الجمع بين سجل هانكوك بروسبكتينغ الحافل في مجال الاستكشاف، وتسليم المشاريع الضخمة، والتكنولوجيا، والتميز التشغيلي، وبين شراكات محلية عميقة. ومن خلال مشاريعنا المشتركة الرائدة مع شركات الموارد السعودية المرموقة، وتطلعاتنا الاستكشافية المستهدفة، فإننا نعمل على وضع معيار جديد لتطوير الموارد مع المساهمة بفعالية في تنمية قطاع الموارد في المملكة العربية السعودية. وصف الدور الوظيفي:يتولى المحاسب العام مسؤولية تنفيذ العمليات المحاسبية اليومية وضمان دقة واكتمال السجلات المالية لشركة MEC والكيانات التابعة لها في المملكة العربية السعودية. يغطي هذا الدور محاسبة دفتر الأستاذ العام، والمستحقات الدائنة والمدينة، والخدمات المصرفية، والأصول الثابتة، والإغلاق المالي وإعداد التقارير، كما يدعم الميزانية، والتدقيق، والامتثال للمتطلبات المحاسبية، والزكوية، والضريبية، والتنظيمية السعودية والدولية المعمول بها. وبالعمل بالتنسيق مع مدير المالية/المراقب المالي، يوفر المحاسب العام معلومات مالية دقيقة وموثوقة لدعم اتخاذ القرارات الإدارية والحفاظ على فعالية العمليات والضوابط المالية. هيكل الفريق والعلاقات:التقارير المباشرة إلى:مدير المالية / المراقب الماليالعلاقات الرئيسية:المدير المالي (CFO)؛ الفريق المالي؛ المالية للشركات التابعة؛ رؤساء الأقسام؛ فريق المشتريات في MEC؛ الفرق المالية للمشاريع الاستكشافية المشتركة؛ البنوك؛ العملاء؛ الموردون؛ المدققون؛ مستشارو الضرائب؛ والجهات الحكومية، بما في ذلك هيئة الزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA)، وأصحاب المصلحة الآخرينالتقارير المباشرة للمحاسب العام: لا يوجد في البداية. المسؤوليات:المحاسبة المالية وإعداد التقارير والضوابط<ul><li>تنفيذ جميع الأنشطة المحاسبية اليومية وتحمل مسؤولية الإدخال الدقيق وفي الوقت المناسب للبيانات المالية وصيانتها في نظام مايكروسوفت دايناميكس 365 (Microsoft Dynamics 365) وأي منصات محاسبية أو مصرفية أو ضريبية أخرى تستخدمها الشركة.</li><li>الحفاظ على دفتر الأستاذ العام، وقيود اليومية، وميزان المراجعة، والمستحقات، والمخصصات، والمصروفات المدفوعة مقدماً، والتسويات، وتعديلات العملات الأجنبية، بالتنسيق مع مدير المالية/المراقب المالي بشأن المسائل المحاسبية الهامة أو غير الروتينية.</li><li>إكمال تسويات البنك ومراقبة الأرصدة النقدية، وسلف الموظفين، والنثرية، وبطاقات الشركات، ومصروفات الموظفين، وإبلاغ مدير المالية/المراقب المالي عن أي فروقات جوهرية أو بنود معلقة.</li><li>إدارة فواتير المبيعات، والاعتراف بالإيرادات، وإعداد تقارير مبيعات إدارية دورية، وإجراء التسويات، وضمان الامتثال لمتطلبات ضريبة القيمة المضافة والفوترة الإلكترونية لهيئة الزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA).</li><li>أداء أنشطة الإغلاق الشهري والربعي والسنوي، ودعم إعداد القوائم المالية والتقارير الإدارية وحزم التقارير لشركة MEC ومجلس إدارتها وشركة HPPL بالتنسيق مع مدير المالية/المراقب المالي.</li><li>الحفاظ على السجلات المحاسبية للأصول الثابتة والمخزون، ومراقبة تكاليف الاستكشاف والمشاريع والتراخيص والتكاليف الرأسمالية والتشغيلية حسب المشروع ومركز التكلفة، بالتنسيق مع مدير المالية/المراقب المالي والإدارات المعنية.</li><li>مراجعة وإعداد التقارير حول السجلات المحاسبية للمشاريع الاستكشافية المشتركة، وسجل الأصول، وتسويات المطالبات النقدية، والتي سيتم دمجها في السجلات المحاسبية لشركة MEC حسب الاقتضاء.</li><li>تسجيل وتسوية معاملات الشركات الشقيقة والأطراف ذات العلاقة، ودعم وثائق التسعير التحويلي ومتطلبات تقارير المجموعة بالتنسيق مع مدير المالية/المراقب المالي.</li><li>إعداد بيانات وإقرارات ضريبة القيمة المضافة، والضريبة المستقطعة، والزكاة، وضريبة دخل الشركات، والفوترة الإلكترونية، ودعم الامتثال لهيئة الزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA) بالتنسيق مع مدير المالية/المراقب المالي ومستشاري الضرائب.</li><li>إعداد جداول التدقيق والمستندات الداعمة، والرد على استفسارات التدقيق بالتنسيق مع مدير المالية/المراقب المالي، والحفاظ على سجلات مالية كاملة ومنظمة وجاهزة للتدقيق.</li><li>الالتزام بالسياسات المالية، والضوابط الداخلية، ومصفوفة الصلاحيات؛ ومراقبة التطورات المحاسبية والضريبية ذات الصلة؛ وإبلاغ مدير المالية/المراقب المالي بأي أخطاء أو فروقات أو فجوات في الرقابة أو مخاطر مالية.</li><li>المساعدة في التقارير الإدارية الداخلية والتقارير الخارجية لأصحاب المصلحة المختلفين.</li></ul>حسابات المدينين والدائنين<ul><li>إدارة حسابات الدائنين والمدينين، بما في ذلك الفواتير، والتسويات، والتحصيلات، والسلف، والالتزامات، وإعداد مدفوعات البنوك بالتنسيق مع مدير المالية/المراقب المالي للمراجعة والموافقة وفقاً لمصفوفة الصلاحيات.</li></ul>الميزانية والتوقعات<ul><li>دعم مدير المالية/المراقب المالي في إعداد الميزانيات، والتوقعات، وتقارير التدفق النقدي، وتحليل التباين، والمعلومات المالية الأخرى التي تتطلبها الإدارة.</li></ul>المحاسبة المتعلقة بالموظفين<ul><li>تسجيل وتسوية كشوف المرتبات، ومزايا الموظفين، والتأمينات الاجتماعية (GOSI)، ومخصصات الإجازات، ومكافآت نهاية الخدمة بالتنسيق مع الموارد البشرية ومدير المالية/المراقب المالي.</li></ul>أداء واجبات محاسبية أو مالية أخرى يكلفه بها مدير المالية/المراقب المالي أو نائب رئيس المالية والخدمات المؤسسية من وقت لآخر.خبرة العمل:<ul><li>خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المحاسبة كمحاسب عام أو دور مماثل.</li><li>خبرة قوية في المحاسبة العامة، وحسابات الدائنين والمدينين، وتسويات البنوك، والإغلاق المالي، وإعداد التقارير، ودعم التدقيق.</li><li>معرفة عملية قوية بالامتثال للزكاة والضرائب في المملكة العربية السعودية، بما في ذلك ضريبة القيمة المضافة، والضريبة المستقطعة، وضريبة دخل الشركات، وهيئة الزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA)، والفوترة الإلكترونية.</li><li>خبرة في استخدام أنظمة تخطيط موارد المؤسسات (ERP) والمعاملات المالية ذات الحجم الكبير.</li><li>تعتبر الخبرة في مجموعة دولية، أو قطاع التعدين، أو الاستكشاف، أو بيئة المشاريع ميزة إضافية.</li></ul>المؤهلات / الاعتمادات:<ul><li>درجة البكالوريوس الإلزامية في المحاسبة أو المالية من جامعة معترف بها.</li><li>عضوية نشطة إلزامية في الهيئة السعودية للمراجعين والمحاسبين (SOCPA).</li><li>يفضل الحصول على مؤهل مهني مثل (CPA) أو (ACCA) أو (CMA) أو ما يعادلها.</li><li>يفضل امتلاك خبرة واسعة أو تدريب ذي صلة أو شهادة في الزكاة، أو الضرائب، أو المعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS).</li><li>المهارات الوظيفية / الفنية:</li><li>معرفة قوية بالمحاسبة، والقوائم المالية، والضوابط الداخلية، والمعايير الدولية لإعداد التقارير المالية (IFRS) كما هو معتمد في المملكة العربية السعودية.</li><li>معرفة قوية بمتطلبات الزكاة والضرائب السعودية، وقواعد هيئة الزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA)، والفوترة الإلكترونية، والتسعير التحويلي، ومبادئ الضرائب الدولية ذات الصلة.</li><li>مهارات قوية في الإكسيل وأنظمة (ERP)؛ ويفضل الخبرة في استخدام مايكروسوفت دايناميكس 365 (Microsoft Dynamics 365).</li><li>مهارات تحليلية قوية، ودقة، وقدرة على تحديد وحل الفروقات المحاسبية أو الضريبية.</li><li>تنظيم جيد، وإدارة وقت، وقدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية للإغلاق وتقديم الإقرارات النظامية.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية والعربية كتابةً وتحدثاً.</li><li>النزاهة المهنية، والسرية، والعمل الجماعي، والتواصل الواضح.</li></ul>موقع العمل والسفر:<ul><li>يقع مقر الدور الوظيفي بشكل أساسي في مكتب MEC في جدة، المملكة العربية السعودية.</li><li>قد يتطلب الأمر السفر إلى مواقع المشاريع ومواقع أخرى داخل المملكة العربية السعودية من وقت لآخر.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Risk Manager - Paylink

On-site - Saudi - Makkah 5 November 2026

Accounting, Finance & Banking

Job Summary: PayLink is seeking a Risk Manager to lead its Enterprise Risk Management (ERM) function as an independent control function. You will develop and maintain the risk management framework, assess risks across the business, and provide clear insights that support informed decisions, business resilience, and compliance with applicable Saudi Central Bank (SAMA) requirements. The role works closely with senior management, relevant committees, and departmental risk owners while maintaining independent oversight and clear accountability. Key Responsibilities: <ul><li> Governance, Strategy and Risk Management Framework</li><li>Develop and update the Enterprise Risk Management (ERM) framework, policies, methodologies, tools and templates, and submit them for approval under the delegation of authority</li><li>Prepare an annual risk management strategy and work plan aligned with the Company's strategy, license category and scale of operations</li><li>Define roles, responsibilities, escalation lines, risk owners and control owners in coordination with relevant departments, without imposing unapproved operational authority</li><li>Support the Risk Committee and relevant committees by preparing materials and reports and tracking decisions within each committee's mandate</li><li>Review the framework periodically following product, business model or regulatory changes or material events</li><li> Risk Identification, Assessment and Risk Register</li><li>Lead enterprise assessments of inherent and residual risk in collaboration with departmental risk owners</li><li>Establish and maintain the enterprise risk register, documenting causes, impacts, controls, assessments, treatment owners and target dates</li><li>Coordinate Risk and Control Self-Assessments (RCSA) and challenge the reasonableness of assessments against available evidence</li><li>Assess enterprise risks arising from new products and services, material changes, projects, expansion and partnerships before recommendations are submitted</li><li>Conduct scenario analyses and stress testing in line with priorities, capabilities and available data, in coordination with Finance, Operations and Technology</li><li> Risk Appetite, Indicators and Reporting</li><li>Develop and review the risk appetite statement and tolerance limits in coordination with Finance, Compliance, Operations, Cybersecurity and other stakeholders, and submit them to the authorized approving body</li><li>Develop a proportionate set of Key Risk Indicators (KRIs), defining data sources, data owners, measurement frequency and alert thresholds</li><li>Monitor risk appetite breaches, analyze their causes, recommend mitigation and escalate under approved authorities</li><li>Produce concise periodic reports for senior management and relevant committees on material risks, trends, breaches, remediation plans and decisions required</li><li> Control Assessment and Independent Challenge</li><li>Assess control design adequacy and effectiveness from a risk management perspective, using supporting evidence, test results, reports, interviews and appropriate samples</li><li>Request information and evidence necessary for risk assessments within approved access rights, need-to-know principles, confidentiality and data protection requirements</li><li>Document professional disagreements with risk or control owners and escalate material matters through approved channels</li><li>Do not operate controls, make specialist operational decisions or substitute for Internal Audit's independent assurance role</li><li> Financial, Operational, Technology and Financial Crime Risks</li><li>Monitor risks relating to liquidity, settlements, partner banks, fraud, operations, third parties, concentration, reputation and strategy in coordination with their respective owners</li><li>Assess cybersecurity and technology risks within the enterprise framework in coordination with Cybersecurity and Technology, without assuming their specialist or operational responsibilities</li><li>Include money laundering, terrorist financing and proliferation financing risks in the enterprise risk register and independently challenge exposures, controls and residual risk in coordination with Compliance and the AML officer</li><li>Access appropriate transaction, alert and suspicion-related indicators for risk assessment, subject to confidentiality restrictions on reports and protected case files; this role does not include investigating individual cases or making regulatory reporting decisions</li><li>Ensure enterprise assessments align with specialist risk assessments without creating conflicting assessments or transferring ownership of specialist programs to Risk Management</li><li> Business Continuity and Crisis Management</li><li>Oversee the Business Continuity Management (BCM) framework and program through the Business Continuity Officer and relevant functions, monitoring plans, testing and remediation readiness</li><li>Review Business Impact Analysis (BIA) results, verify business owners' validation of impacts and dependencies, and confirm that Technology and Operations have assessed recovery target feasibility</li><li>Monitor business continuity, disaster recovery and crisis management plans and tests, while operational response and recovery remain with designated teams</li><li>Report material readiness gaps to senior management and relevant committees, coordinating with Compliance on regulatory notifications</li><li> Third Parties, Changes and Projects</li><li>Assess risks relating to suppliers, outsourcing, third-party dependencies, concentration and single points of failure in collaboration with relationship owners</li><li>Review risks associated with projects, material changes and new services and provide recommendations before approval</li><li>Track risk mitigation plans, action owners and deadlines without executing other departments' remedial actions</li><li> Regulatory Requirements, Coordination and Awareness</li><li>Monitor regulatory requirements applicable to the risk management function and compile supporting evidence with Compliance and relevant stakeholders</li><li>Participate in supervisory visits and respond on enterprise risk management topics using validated information, referring specialist technical topics to their owners</li><li>Track regulatory and Internal Audit findings relevant to Risk Management and verify remediation by responsible owners</li><li>Deliver practical risk awareness and training to risk owners and promote risk culture throughout the Company</li><li>Maintain orderly records of evidence, assessments, reports, decisions and relevant correspondence </li></ul>Requirements <ul><li>Bachelor's degree in Risk Management, Finance, Accounting, Business Administration, or a related discipline; a postgraduate qualification is preferred</li><li>Preferably at least seven years of relevant experience in risk management, governance, or financial services, including leadership experience, subject to applicable fit-and-proper requirements</li><li>Practical experience within financial institutions or payment service providers supervised by the Saudi Central Bank (SAMA)</li><li>Working knowledge of Enterprise Risk Management (ERM), Risk and Control Self-Assessments (RCSA), risk appetite, Key Risk Indicators (KRIs), Business Continuity Management (BCM), internal controls, and regulatory reporting</li><li>Relevant professional credentials, such as FRM, CRMP, RIMS-CRMP, or an ISO 31000-related qualification, are preferred and complement practical experience</li><li>Strong analytical judgment and independent assessment skills, with the ability to connect risk exposures to business objectives and regulatory impact</li><li>Effective communication, cross-functional coordination, and professional conflict management skills</li><li>Ability to prepare clear executive reports and provide practical, actionable recommendations</li><li>Strong planning and prioritization skills, including tracking remediation activities within available resources</li><li>Ability to evaluate evidence and data while maintaining the confidentiality of sensitive information</li><li>Leadership and coaching skills, with the ability to strengthen risk culture and influence stakeholders without direct line authority</li></ul>

ملخص الوظيفة: تسعى شركة PayLink إلى تعيين مدير مخاطر لقيادة وظيفة إدارة مخاطر المؤسسة (ERM) كوظيفة رقابية مستقلة. ستقوم بتطوير وصيانة إطار إدارة المخاطر، وتقييم المخاطر عبر الأعمال، وتقديم رؤى واضحة تدعم القرارات المستنيرة، ومرونة الأعمال، والامتثال لمتطلبات البنك المركزي السعودي (ساما) المعمول بها. يعمل هذا الدور بشكل وثيق مع الإدارة العليا، واللجان ذات الصلة، وملاك المخاطر في الأقسام، مع الحفاظ على الرقابة المستقلة والمساءلة الواضحة. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li> الحوكمة والاستراتيجية وإطار إدارة المخاطر</li><li>تطوير وتحديث إطار إدارة مخاطر المؤسسة (ERM)، والسياسات، والمنهجيات، والأدوات، والنماذج، وتقديمها للاعتماد بموجب تفويض الصلاحيات</li><li>إعداد استراتيجية سنوية لإدارة المخاطر وخطة عمل تتماشى مع استراتيجية الشركة، وفئة الترخيص، وحجم العمليات</li><li>تحديد الأدوار والمسؤوليات وخطوط التصعيد وملاك المخاطر وملاك الضوابط بالتنسيق مع الإدارات ذات الصلة، دون فرض سلطة تشغيلية غير معتمدة</li><li>دعم لجنة المخاطر واللجان ذات الصلة من خلال إعداد المواد والتقارير وتتبع القرارات ضمن اختصاص كل لجنة</li><li>مراجعة الإطار بشكل دوري بعد التغييرات في المنتجات أو نماذج الأعمال أو اللوائح أو الأحداث الجوهرية</li><li> تحديد وتقييم المخاطر وسجل المخاطر</li><li>قيادة تقييمات المؤسسة للمخاطر المتأصلة والمتبقية بالتعاون مع ملاك المخاطر في الأقسام</li><li>إنشاء وصيانة سجل مخاطر المؤسسة، وتوثيق الأسباب والآثار والضوابط والتقييمات وملاك المعالجة والتواريخ المستهدفة</li><li>تنسيق التقييمات الذاتية للمخاطر والضوابط (RCSA) وتحدي معقولية التقييمات مقابل الأدلة المتاحة</li><li>تقييم مخاطر المؤسسة الناشئة عن المنتجات والخدمات الجديدة، والتغييرات الجوهرية، والمشاريع، والتوسع، والشراكات قبل تقديم التوصيات</li><li>إجراء تحليل السيناريوهات واختبارات الضغط بما يتماشى مع الأولويات والقدرات والبيانات المتاحة، بالتنسيق مع المالية والعمليات والتكنولوجيا</li><li> الرغبة في المخاطرة والمؤشرات وإعداد التقارير</li><li>تطوير ومراجعة بيان الرغبة في المخاطرة وحدود التسامح بالتنسيق مع المالية والامتثال والعمليات والأمن السيبراني وأصحاب المصلحة الآخرين، وتقديمها إلى جهة الاعتماد المخولة</li><li>تطوير مجموعة متناسبة من مؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs)، وتحديد مصادر البيانات وملاك البيانات وتكرار القياس وعتبات التنبيه</li><li>مراقبة انتهاكات الرغبة في المخاطرة، وتحليل أسبابها، والتوصية بالتخفيف، والتصعيد بموجب السلطات المعتمدة</li><li>إنتاج تقارير دورية موجزة للإدارة العليا واللجان ذات الصلة حول المخاطر الجوهرية، والاتجاهات، والانتهاكات، وخطط المعالجة، والقرارات المطلوبة</li><li> تقييم الضوابط والتحدي المستقل</li><li>تقييم مدى كفاية تصميم الضوابط وفعاليتها من منظور إدارة المخاطر، باستخدام الأدلة الداعمة ونتائج الاختبارات والتقارير والمقابلات والعينات المناسبة</li><li>طلب المعلومات والأدلة اللازمة لتقييمات المخاطر ضمن حقوق الوصول المعتمدة، ومبادئ المعرفة الضرورية، ومتطلبات السرية وحماية البيانات</li><li>توثيق الخلافات المهنية مع ملاك المخاطر أو الضوابط وتصعيد الأمور الجوهرية من خلال القنوات المعتمدة</li><li>عدم تشغيل الضوابط أو اتخاذ قرارات تشغيلية متخصصة أو الحلول محل دور الضمان المستقل للمراجعة الداخلية</li><li> المخاطر المالية والتشغيلية والتكنولوجية ومخاطر الجرائم المالية</li><li>مراقبة المخاطر المتعلقة بالسيولة والتسويات والبنوك الشريكة والاحتيال والعمليات والأطراف الثالثة والتركز والسمعة والاستراتيجية بالتنسيق مع ملاكها المعنيين</li><li>تقييم مخاطر الأمن السيبراني والتكنولوجيا ضمن إطار المؤسسة بالتنسيق مع الأمن السيبراني والتكنولوجيا، دون تحمل مسؤولياتهم المتخصصة أو التشغيلية</li><li>تضمين مخاطر غسل الأموال وتمويل الإرهاب وتمويل الانتشار في سجل مخاطر المؤسسة وتحدي الانكشافات والضوابط والمخاطر المتبقية بشكل مستقل بالتنسيق مع الامتثال ومسؤول مكافحة غسل الأموال</li><li>الوصول إلى مؤشرات المعاملات والتنبيهات والاشتباه المناسبة لتقييم المخاطر، مع مراعاة قيود السرية على التقارير وملفات الحالات المحمية؛ هذا الدور لا يتضمن التحقيق في حالات فردية أو اتخاذ قرارات بشأن الإبلاغ التنظيمي</li><li>ضمان توافق تقييمات المؤسسة مع تقييمات المخاطر المتخصصة دون خلق تقييمات متضاربة أو نقل ملكية البرامج المتخصصة إلى إدارة المخاطر</li><li> استمرارية الأعمال وإدارة الأزمات</li><li>الإشراف على إطار وبرنامج إدارة استمرارية الأعمال (BCM) من خلال مسؤول استمرارية الأعمال والوظائف ذات الصلة، ومراقبة الخطط والاختبارات وجاهزية المعالجة</li><li>مراجعة نتائج تحليل تأثير الأعمال (BIA)، والتحقق من مصادقة ملاك الأعمال على الآثار والاعتمادات، والتأكد من أن التكنولوجيا والعمليات قد قيمت جدوى هدف التعافي</li><li>مراقبة خطط واختبارات استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث وإدارة الأزمات، بينما تظل الاستجابة التشغيلية والتعافي لدى الفرق المعينة</li><li>إبلاغ الإدارة العليا واللجان ذات الصلة بفجوات الجاهزية الجوهرية، بالتنسيق مع الامتثال بشأن الإخطارات التنظيمية</li><li> الأطراف الثالثة والتغييرات والمشاريع</li><li>تقييم المخاطر المتعلقة بالموردين، والاستعانة بمصادر خارجية، واعتمادات الأطراف الثالثة، والتركز، ونقاط الفشل الفردية بالتعاون مع ملاك العلاقات</li><li>مراجعة المخاطر المرتبطة بالمشاريع والتغييرات الجوهرية والخدمات الجديدة وتقديم التوصيات قبل الاعتماد</li><li>تتبع خطط تخفيف المخاطر وملاك الإجراءات والمواعيد النهائية دون تنفيذ إجراءات معالجة الإدارات الأخرى</li><li> المتطلبات التنظيمية والتنسيق والتوعية</li><li>مراقبة المتطلبات التنظيمية المطبقة على وظيفة إدارة المخاطر وتجميع الأدلة الداعمة مع الامتثال وأصحاب المصلحة المعنيين</li><li>المشاركة في الزيارات الإشرافية والاستجابة لموضوعات إدارة مخاطر المؤسسة باستخدام معلومات موثقة، مع إحالة الموضوعات الفنية المتخصصة إلى ملاكها</li><li>تتبع نتائج المراجعة التنظيمية والداخلية ذات الصلة بإدارة المخاطر والتحقق من المعالجة من قبل الملاك المسؤولين</li><li>تقديم توعية عملية بالمخاطر وتدريب لملاك المخاطر وتعزيز ثقافة المخاطر في جميع أنحاء الشركة</li><li>الحفاظ على سجلات منظمة للأدلة والتقييمات والتقارير والقرارات والمراسلات ذات الصلة </li></ul>المتطلبات <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة المخاطر، المالية، المحاسبة، إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ ويفضل الحصول على مؤهل دراسات عليا</li><li>يفضل خبرة لا تقل عن سبع سنوات في إدارة المخاطر، أو الحوكمة، أو الخدمات المالية، بما في ذلك الخبرة القيادية، مع مراعاة متطلبات الملاءمة والجدارة المعمول بها</li><li>خبرة عملية داخل المؤسسات المالية أو مقدمي خدمات الدفع الخاضعين لرقابة البنك المركزي السعودي (ساما)</li><li>معرفة عملية بإدارة مخاطر المؤسسة (ERM)، والتقييمات الذاتية للمخاطر والضوابط (RCSA)، والرغبة في المخاطرة، ومؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs)، وإدارة استمرارية الأعمال (BCM)، والضوابط الداخلية، والتقارير التنظيمية</li><li>يفضل الحصول على شهادات مهنية ذات صلة، مثل FRM أو CRMP أو RIMS-CRMP أو مؤهل مرتبط بمعيار ISO 31000، لتكمل الخبرة العملية</li><li>حكم تحليلي قوي ومهارات تقييم مستقلة، مع القدرة على ربط انكشافات المخاطر بأهداف العمل والأثر التنظيمي</li><li>مهارات تواصل فعالة، وتنسيق متعدد الوظائف، وإدارة النزاعات المهنية</li><li>القدرة على إعداد تقارير تنفيذية واضحة وتقديم توصيات عملية وقابلة للتنفيذ</li><li>مهارات قوية في التخطيط وتحديد الأولويات، بما في ذلك تتبع أنشطة المعالجة ضمن الموارد المتاحة</li><li>القدرة على تقييم الأدلة والبيانات مع الحفاظ على سرية المعلومات الحساسة</li><li>مهارات القيادة والتوجيه، مع القدرة على تعزيز ثقافة المخاطر والتأثير على أصحاب المصلحة دون سلطة خطية مباشرة</li></ul>

Full Time LinkedIn

Risk Manager - Paylink

On-site - Saudi - Makkah 5 November 2026

Accounting, Finance & Banking

ملخص الوظيفة: تسعى شركة PayLink لتوظيف مدير للمخاطر لقيادة وظيفة إدارة مخاطر المؤسسة (ERM) كوظيفة رقابية مستقلة. ستقوم بتطوير وصيانة إطار عمل إدارة المخاطر، وتقييم المخاطر عبر الأعمال، وتقديم رؤى واضحة تدعم القرارات المستنيرة، ومرونة الأعمال، والامتثال لمتطلبات البنك المركزي السعودي (ساما) المعمول بها. يعمل هذا الدور بشكل وثيق مع الإدارة العليا، واللجان ذات الصلة، ومسؤولي المخاطر في الأقسام، مع الحفاظ على الرقابة المستقلة والمساءلة الواضحة. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li> الحوكمة والاستراتيجية وإطار عمل إدارة المخاطر</li><li>تطوير وتحديث إطار عمل إدارة مخاطر المؤسسة (ERM)، والسياسات، والمنهجيات، والأدوات، والنماذج، وتقديمها للاعتماد بموجب تفويض السلطة</li><li>إعداد استراتيجية سنوية لإدارة المخاطر وخطة عمل تتماشى مع استراتيجية الشركة، وفئة الترخيص، وحجم العمليات</li><li>تحديد الأدوار، والمسؤوليات، وخطوط التصعيد، ومسؤولي المخاطر، ومسؤولي الرقابة بالتنسيق مع الإدارات المعنية، دون فرض سلطة تشغيلية غير معتمدة</li><li>دعم لجنة المخاطر واللجان ذات الصلة من خلال إعداد المواد والتقارير وتتبع القرارات ضمن اختصاص كل لجنة</li><li>مراجعة الإطار بشكل دوري بعد حدوث تغييرات في المنتجات، أو نموذج العمل، أو التنظيمات، أو الأحداث الجوهرية</li><li> تحديد وتقييم المخاطر وسجل المخاطر</li><li>قيادة تقييمات المؤسسة للمخاطر الكامنة والمتبقية بالتعاون مع مسؤولي المخاطر في الأقسام</li><li>إنشاء وصيانة سجل مخاطر المؤسسة، وتوثيق الأسباب، والآثار، والضوابط، والتقييمات، ومسؤولي المعالجة، والتواريخ المستهدفة</li><li>تنسيق التقييمات الذاتية للمخاطر والضوابط (RCSA) وتحدي مدى معقولية التقييمات مقابل الأدلة المتاحة</li><li>تقييم مخاطر المؤسسة الناشئة عن المنتجات والخدمات الجديدة، والتغييرات الجوهرية، والمشاريع، والتوسع، والشراكات قبل تقديم التوصيات</li><li>إجراء تحليل السيناريوهات واختبارات الضغط بما يتماشى مع الأولويات والقدرات والبيانات المتاحة، بالتنسيق مع الإدارات المالية والعمليات والتكنولوجيا</li><li> الرغبة في المخاطرة، والمؤشرات، وإعداد التقارير</li><li>تطوير ومراجعة بيان الرغبة في المخاطرة وحدود التسامح بالتنسيق مع الإدارة المالية والامتثال والعمليات والأمن السيبراني وأصحاب المصلحة الآخرين، وتقديمها لجهة الاعتماد المخولة</li><li>تطوير مجموعة متناسبة من مؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs)، مع تحديد مصادر البيانات، ومسؤولي البيانات، وتكرار القياس، وحدود التنبيه</li><li>مراقبة انتهاكات الرغبة في المخاطرة، وتحليل أسبابها، والتوصية بالتخفيف منها، وتصعيدها وفقاً للسلطات المعتمدة</li><li>إنتاج تقارير دورية موجزة للإدارة العليا واللجان المعنية حول المخاطر الجوهرية، والاتجاهات، والانتهاكات، وخطط المعالجة، والقرارات المطلوبة</li><li> تقييم الضوابط والتحدي المستقل</li><li>تقييم مدى كفاية وفعالية تصميم الضوابط من منظور إدارة المخاطر، باستخدام الأدلة الداعمة ونتائج الاختبارات والتقارير والمقابلات والعينات المناسبة</li><li>طلب المعلومات والأدلة اللازمة لتقييمات المخاطر ضمن حقوق الوصول المعتمدة ومبادئ الحاجة للمعرفة والسرية ومتطلبات حماية البيانات</li><li>توثيق الخلافات المهنية مع مسؤولي المخاطر أو الضوابط وتصعيد المسائل الجوهرية عبر القنوات المعتمدة</li><li>عدم تشغيل الضوابط أو اتخاذ قرارات تشغيلية متخصصة أو الحلول محل دور الضمان المستقل للمراجعة الداخلية</li><li> المخاطر المالية والتشغيلية والتكنولوجية ومخاطر الجرائم المالية</li><li>مراقبة المخاطر المتعلقة بالسيولة، والتسويات، والبنوك الشريكة، والاحتيال، والعمليات، والأطراف الثالثة، والتركيز، والسمعة، والاستراتيجية بالتنسيق مع مسؤوليها المعنيين</li><li>تقييم مخاطر الأمن السيبراني والتكنولوجيا ضمن إطار عمل المؤسسة بالتنسيق مع قسم الأمن السيبراني والتكنولوجيا، دون تحمل مسؤولياتهم المتخصصة أو التشغيلية</li><li>إدراج مخاطر غسل الأموال وتمويل الإرهاب وتمويل الانتشار في سجل مخاطر المؤسسة وتحدي الانكشافات والضوابط والمخاطر المتبقية بشكل مستقل بالتنسيق مع إدارة الامتثال ومسؤول مكافحة غسل الأموال</li><li>الوصول إلى مؤشرات المعاملات والتنبيهات والمؤشرات المتعلقة بالاشتباه المناسبة لتقييم المخاطر، مع مراعاة قيود السرية على التقارير وملفات الحالات المحمية؛ هذا الدور لا يشمل التحقيق في حالات فردية أو اتخاذ قرارات تتعلق بالإبلاغ التنظيمي</li><li>ضمان توافق تقييمات المؤسسة مع تقييمات المخاطر المتخصصة دون خلق تقييمات متضاربة أو نقل ملكية البرامج المتخصصة إلى إدارة المخاطر</li><li> استمرارية الأعمال وإدارة الأزمات</li><li>الإشراف على إطار وبرنامج إدارة استمرارية الأعمال (BCM) من خلال مسؤول استمرارية الأعمال والوظائف ذات الصلة، ومراقبة الخطط والاختبارات وجاهزية المعالجة</li><li>مراجعة نتائج تحليل أثر الأعمال (BIA)، والتحقق من صحة مسؤولي الأعمال للآثار والاعتمادات، والتأكد من أن أقسام التكنولوجيا والعمليات قد قيمت جدوى هدف التعافي</li><li>مراقبة خطط واختبارات استمرارية الأعمال والتعافي من الكوارث وإدارة الأزمات، في حين تظل الاستجابة التشغيلية والتعافي لدى الفرق المخصصة</li><li>الإبلاغ عن فجوات الجاهزية الجوهرية للإدارة العليا واللجان المعنية، والتنسيق مع قسم الامتثال بشأن الإخطارات التنظيمية</li><li> الأطراف الثالثة، والتغييرات، والمشاريع</li><li>تقييم المخاطر المتعلقة بالموردين، والاستعانة بمصادر خارجية، واعتمادات الأطراف الثالثة، والتركيز، ونقاط الفشل الفردية بالتعاون مع مسؤولي العلاقات</li><li>مراجعة المخاطر المرتبطة بالمشاريع والتغييرات الجوهرية والخدمات الجديدة وتقديم التوصيات قبل الاعتماد</li><li>تتبع خطط تخفيف المخاطر، ومسؤولي الإجراءات، والمواعيد النهائية دون تنفيذ إجراءات المعالجة الخاصة بالإدارات الأخرى</li><li> المتطلبات التنظيمية والتنسيق والتوعية</li><li>مراقبة المتطلبات التنظيمية المطبقة على وظيفة إدارة المخاطر وتجميع الأدلة الداعمة مع قسم الامتثال وأصحاب المصلحة المعنيين</li><li>المشاركة في الزيارات الإشرافية والرد على مواضيع إدارة مخاطر المؤسسة باستخدام معلومات تم التحقق منها، مع إحالة المواضيع التقنية المتخصصة إلى أصحابها</li><li>تتبع نتائج المراجعة التنظيمية والداخلية ذات الصلة بإدارة المخاطر والتحقق من المعالجة من قبل المسؤولين المعنيين</li><li>تقديم توعية وتدريب عملي حول المخاطر لمسؤولي المخاطر وتعزيز ثقافة المخاطر في جميع أنحاء الشركة</li><li>الاحتفاظ بسجلات منظمة للأدلة والتقييمات والتقارير والقرارات والمراسلات ذات الصلة </li></ul>المتطلبات <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة المخاطر، أو المالية، أو المحاسبة، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة؛ ويفضل الحصول على مؤهل دراسات عليا</li><li>يفضل خبرة لا تقل عن سبع سنوات في إدارة المخاطر، أو الحوكمة، أو الخدمات المالية، بما في ذلك الخبرة القيادية، مع مراعاة متطلبات الملاءمة والكفاءة المعمول بها</li><li>خبرة عملية داخل المؤسسات المالية أو مقدمي خدمات الدفع الخاضعين لرقابة البنك المركزي السعودي (ساما)</li><li>معرفة عملية بإدارة مخاطر المؤسسة (ERM)، والتقييمات الذاتية للمخاطر والضوابط (RCSA)، والرغبة في المخاطرة، ومؤشرات المخاطر الرئيسية (KRIs)، وإدارة استمرارية الأعمال (BCM)، والضوابط الداخلية، والتقارير التنظيمية</li><li>يفضل الحصول على شهادات مهنية ذات صلة مثل FRM، أو CRMP، أو RIMS-CRMP، أو مؤهل متعلق بـ ISO 31000، وهي مكملة للخبرة العملية</li><li>حكم تحليلي قوي ومهارات تقييم مستقلة، مع القدرة على ربط الانكشافات للمخاطر بأهداف العمل والأثر التنظيمي</li><li>مهارات فعالة في التواصل، والتنسيق بين الوظائف، وإدارة النزاعات المهنية</li><li>القدرة على إعداد تقارير تنفيذية واضحة وتقديم توصيات عملية وقابلة للتنفيذ</li><li>مهارات قوية في التخطيط وتحديد الأولويات، بما في ذلك تتبع أنشطة المعالجة ضمن الموارد المتاحة</li><li>القدرة على تقييم الأدلة والبيانات مع الحفاظ على سرية المعلومات الحساسة</li><li>مهارات القيادة والتوجيه، مع القدرة على تعزيز ثقافة المخاطر والتأثير على أصحاب المصلحة دون سلطة مباشرة</li></ul>

Full Time LinkedIn

Head of Legal

On-site - Saudi - Makkah 7 October 2026

Legal

JOB PURPOSE: The Head of Legal is accountable for the overall leadership and strategic direction of the Legal function, providing senior legal counsel to the CEO, Executive Management, and business leaders on matters with significant legal, regulatory, commercial, operational, financial, and reputational implications.The role provides overall oversight of legal advisory, corporate governance, legal risk, commercial contracts, litigation, disputes, claims, investigations, and regulatory matters. The Head of Legal acts as the principal legal advisor, ensuring that legal risks are effectively managed while supporting the organization’s strategic and commercial objectives.The role leads the KSA Legal function and serves as the primary interface with GCC Region and Group Legal, government authorities, regulators, courts, and external legal counsel. KEY ACCOUNTABILITIES: 1. Legal Leadership & Strategic Advisory <ul><li>Lead the Legal function and establish its strategic priorities, operating framework, and governance standards.</li><li>Act as the principal legal advisor to the CEO, Executive Management, and senior leadership on complex and high-impact matters.</li><li>Provide strategic legal advice on major business initiatives, projects, transactions, investments, and operational decisions.</li><li>Assess legal, regulatory, financial, operational, and reputational implications of significant decisions and provide commercially balanced recommendations.</li><li>Determine appropriate escalation of significant legal matters to GCC Region or Group Legal.</li></ul> 2. Legal Risk, Compliance & Governance <ul><li>Own the legal risk framework and ensure significant legal exposures are identified, assessed, mitigated, monitored, and escalated.</li><li>Monitor changes in Saudi laws, regulations, and regulatory requirements and advise management on their business impact.</li><li>Oversee compliance with applicable corporate, commercial, labor, licensing, regulatory, data protection, privacy, and other relevant legal requirements.</li><li>Provide legal oversight on corporate governance matters, including corporate structures, shareholder matters, regulatory filings, and corporate records.</li><li>Establish and maintain appropriate legal policies, procedures, controls, and governance standards.</li><li>Lead or oversee significant legal investigations involving potential breaches of law, regulation, contracts, policies, fraud, misconduct, or other organizational risks.</li></ul> 3. Commercial Contracts & Strategic Transactions <ul><li>Lead the legal oversight of significant and high-value commercial, operational, and strategic agreements.</li><li>Oversee the drafting, review, negotiation, and execution of complex contracts and provide direction on material contractual risks and protections.</li><li>Support major tenders, strategic projects, partnerships, investments, and other significant business transactions.</li><li>Ensure material agreements comply with applicable laws and governance requirements.</li><li>Oversee significant contractual disputes and protect contractual rights and interests.</li></ul> 4. Litigation, Claims & Dispute Resolution <ul><li>Own the legal strategy for significant litigation, arbitration, claims, disputes, and regulatory proceedings involving KSA.</li><li>Assess the legal, financial, operational, and reputational impact of significant disputes and advise senior management on appropriate actions.</li><li>Oversee material claims arising from port, terminal, shipping, logistics, property, environmental, operational, and contractual matters.</li><li>Manage external legal counsel engaged for litigation, arbitration, specialist advisory, and other complex legal matters.</li><li>Lead or oversee significant settlement and dispute resolution negotiations.</li></ul> 5. Regulatory & Government Affairs <ul><li>Lead significant legal engagement with government authorities, regulators, courts, and other official bodies.</li><li>Oversee the company’s response to significant regulatory inquiries, investigations, notices, and proceedings.</li><li>Ensure material regulatory matters are appropriately assessed, managed, documented, and escalated.</li><li>Maintain effective professional relationships with relevant authorities and regulatory stakeholders.</li></ul> 6. Regional Legal Interface <ul><li>Act as the primary KSA interface with GCC Region and Group Legal on significant, complex, or cross-border matters.</li><li>Ensure KSA legal practices and positions are aligned with the global legal framework and requirements.</li><li>Coordinate matters involving multiple jurisdictions, business units, or entities.</li><li>Escalate material legal, regulatory, litigation, contractual, or reputational risks through the appropriate governance channels.</li></ul> 7. Legal Team Leadership <ul><li>Lead and manage the KSA Legal team, establishing clear objectives, priorities, and performance expectations.</li><li>Allocate legal matters based on complexity, risk, expertise, and business priorities.</li><li>Develop the technical, commercial, and business capabilities of the Legal team.</li><li>Coach and develop legal professionals and establish appropriate succession and knowledge-transfer plans.</li><li>Maintain a proactive, business-oriented legal service model while ensuring appropriate legal governance and professional standards.</li></ul> 8. Reporting & Management Support <ul><li>Provide regular and ad hoc reports to the CEO and Executive Management on significant legal matters, legal risks, litigation, claims, contracts, investigations, and regulatory developments.</li><li>Maintain senior management visibility of material legal exposures and emerging risks.</li><li>Provide clear, risk-based recommendations to support executive decision-making.</li><li>Participate in senior management committees, governance forums, and strategic discussions where legal input is required.</li><li>Perform other legal and business responsibilities assigned by the CEO – KSA.</li></ul> QUALIFICATIONS, EXPERIENCE AND SKILLS: Qualifications <ul><li>Bachelor’s or Master’s degree in Law.</li><li>Valid Saudi legal professional qualification or license to practice, where applicable.</li><li>Relevant professional certifications in governance, compliance, investigations, or fraud examination are preferred.</li></ul> Experience <ul><li>12+ years of progressive legal experience, with strong exposure to legal matters within Ports & Terminals, Logistics, maritime, infrastructure and other regulated business environments.</li><li>Strong knowledge of Saudi laws and regulations applicable to Ports & Terminals (P&T), Logistics, maritime, commercial, corporate, labor and regulatory activities.</li><li>Proven experience in a senior legal leadership or legal management role within a multinational, regulated, or complex corporate environment.</li><li>Significant experience in commercial contracts, corporate governance, litigation, dispute resolution, regulatory matters, investigations, and legal risk management.</li><li>Proven experience advising CEOs, Executive Management, or senior business leaders on complex legal matters.</li><li>Experience managing legal teams and external legal counsel.</li><li>Strong experience dealing with Saudi government authorities, regulators, and courts.</li><li>Experience in port, terminal, shipping, logistics, maritime, infrastructure, or similarly complex industries is strongly preferred.</li></ul> Skills / Competencies <ul><li>Strong strategic legal judgment and commercial acumen.</li><li>Advanced analytical, problem-solving, and risk assessment skills.</li><li>Strong knowledge of Saudi commercial, corporate, labor, regulatory, and other relevant laws.</li><li>Advanced contract negotiation and legal risk management skills.</li><li>Strong litigation, dispute resolution, and external counsel management capabilities.</li><li>Excellent executive communication, influencing, negotiation, and stakeholder management skills.</li><li>Strong leadership and people management capability.</li><li>High level of integrity, discretion, confidentiality, and professional judgment.</li><li>Ability to balance legal risk with commercial and operational requirements.</li></ul> Language Proficiency <ul><li>Fluent Arabic, with the ability to engage effectively with Saudi courts, government authorities, and regulators.</li><li>Fluent professional English, with the ability to provide legal advice, negotiate complex agreements, prepare legal documentation, and communicate with regional and global stakeholders.</li></ul>

الهدف الوظيفي: يتولى رئيس الشؤون القانونية المسؤولية عن القيادة العامة والتوجيه الاستراتيجي للإدارة القانونية، وتقديم الاستشارات القانونية العليا للرئيس التنفيذي، والإدارة التنفيذية، وقادة الأعمال بشأن المسائل ذات الآثار القانونية والتنظيمية والتجارية والتشغيلية والمالية والمتعلقة بالسمعة ذات الأهمية الكبيرة.تتضمن هذه الوظيفة الإشراف العام على الاستشارات القانونية، والحوكمة المؤسسية، والمخاطر القانونية، والعقود التجارية، والتقاضي، والنزاعات، والمطالبات، والتحقيقات، والمسائل التنظيمية. ويعمل رئيس الشؤون القانونية كمستشار قانوني رئيسي، مما يضمن إدارة المخاطر القانونية بفعالية مع دعم الأهداف الاستراتيجية والتجارية للمؤسسة.يقود رئيس الشؤون القانونية الإدارة القانونية في المملكة العربية السعودية، ويكون بمثابة جهة التواصل الرئيسية مع الشؤون القانونية على مستوى منطقة دول مجلس التعاون الخليجي والمجموعة، والجهات الحكومية، والهيئات التنظيمية، والمحاكم، والمستشارين القانونيين الخارجيين. المسؤوليات الرئيسية: 1. القيادة القانونية والاستشارات الاستراتيجية <ul><li>قيادة الإدارة القانونية وتحديد أولوياتها الاستراتيجية، وإطار عملها التشغيلي، ومعايير الحوكمة الخاصة بها.</li><li>العمل كمستشار قانوني رئيسي للرئيس التنفيذي والإدارة التنفيذية والإدارة العليا بشأن المسائل المعقدة وذات الأثر العالي.</li><li>تقديم الاستشارات القانونية الاستراتيجية بشأن مبادرات الأعمال الرئيسية، والمشاريع، والصفقات، والاستثمارات، والقرارات التشغيلية.</li><li>تقييم الآثار القانونية والتنظيمية والمالية والتشغيلية والمتعلقة بالسمعة للقرارات الهامة وتقديم توصيات متوازنة تجارياً.</li><li>تحديد آلية التصعيد المناسبة للمسائل القانونية الهامة إلى الشؤون القانونية في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي أو المجموعة.</li></ul> 2. المخاطر القانونية والامتثال والحوكمة <ul><li>تولي مسؤولية إطار المخاطر القانونية وضمان تحديد المخاطر القانونية الهامة وتقييمها والتخفيف منها ومراقبتها وتصعيدها.</li><li>متابعة التغييرات في القوانين واللوائح والمتطلبات التنظيمية السعودية وتقديم المشورة للإدارة بشأن تأثيرها على الأعمال.</li><li>الإشراف على الامتثال للمتطلبات القانونية ذات الصلة، بما في ذلك قوانين الشركات، والقوانين التجارية، والعمل، والتراخيص، والتنظيم، وحماية البيانات، والخصوصية.</li><li>توفير الإشراف القانوني على مسائل الحوكمة المؤسسية، بما في ذلك الهياكل المؤسسية، وشؤون المساهمين، والتقديمات التنظيمية، والسجلات المؤسسية.</li><li>وضع وصيانة السياسات والإجراءات والضوابط ومعايير الحوكمة القانونية المناسبة.</li><li>قيادة أو الإشراف على التحقيقات القانونية الهامة التي تنطوي على انتهاكات محتملة للقانون أو اللوائح أو العقود أو السياسات أو الاحتيال أو سوء السلوك أو غيرها من المخاطر المؤسسية.</li></ul> 3. العقود التجارية والصفقات الاستراتيجية <ul><li>قيادة الإشراف القانوني على الاتفاقيات التجارية والتشغيلية والاستراتيجية الهامة وذات القيمة العالية.</li><li>الإشراف على صياغة العقود المعقدة ومراجعتها والتفاوض بشأنها وتنفيذها، وتقديم التوجيه بشأن المخاطر والحمايات التعاقدية الجوهرية.</li><li>دعم المناقصات الرئيسية والمشاريع الاستراتيجية والشراكات والاستثمارات وغيرها من صفقات الأعمال الهامة.</li><li>ضمان امتثال الاتفاقيات الجوهرية للقوانين ومتطلبات الحوكمة المعمول بها.</li><li>الإشراف على النزاعات التعاقدية الهامة وحماية الحقوق والمصالح التعاقدية.</li></ul> 4. التقاضي والمطالبات وتسوية النزاعات <ul><li>تولي مسؤولية الاستراتيجية القانونية لعمليات التقاضي والتحكيم والمطالبات والنزاعات والإجراءات التنظيمية الهامة التي تشمل المملكة العربية السعودية.</li><li>تقييم الأثر القانوني والمالي والتشغيلي والمتعلق بالسمعة للنزاعات الهامة وتقديم المشورة للإدارة العليا بشأن الإجراءات المناسبة.</li><li>الإشراف على المطالبات الجوهرية الناشئة عن المسائل المتعلقة بالموانئ والمحطات والشحن والخدمات اللوجستية والعقارات والبيئة والتشغيل والعقود.</li><li>إدارة المستشارين القانونيين الخارجيين المكلفين بالقضايا والتحكيم والاستشارات المتخصصة وغيرها من المسائل القانونية المعقدة.</li><li>قيادة أو الإشراف على مفاوضات التسوية وتسوية النزاعات الهامة.</li></ul> 5. الشؤون التنظيمية والحكومية <ul><li>قيادة التواصل القانوني الهام مع الجهات الحكومية والهيئات التنظيمية والمحاكم وغيرها من الجهات الرسمية.</li><li>الإشراف على استجابة الشركة للاستفسارات والتحقيقات والإخطارات والإجراءات التنظيمية الهامة.</li><li>ضمان تقييم المسائل التنظيمية الجوهرية وإدارتها وتوثيقها وتصعيدها بالشكل المناسب.</li><li>الحفاظ على علاقات مهنية فعالة مع الجهات المعنية وأصحاب المصلحة التنظيميين.</li></ul> 6. التواصل القانوني الإقليمي <ul><li>العمل كجهة التواصل الرئيسية في المملكة العربية السعودية مع الشؤون القانونية على مستوى منطقة دول مجلس التعاون الخليجي والمجموعة بشأن المسائل الهامة أو المعقدة أو العابرة للحدود.</li><li>ضمان توافق الممارسات والمواقف القانونية في المملكة العربية السعودية مع إطار العمل والمتطلبات القانونية العالمية.</li><li>تنسيق المسائل التي تشمل جهات قضائية أو وحدات أعمال أو كيانات متعددة.</li><li>تصعيد المخاطر القانونية أو التنظيمية أو المتعلقة بالتقاضي أو التعاقد أو السمعة الجوهرية من خلال قنوات الحوكمة المناسبة.</li></ul> 7. قيادة الفريق القانوني <ul><li>قيادة وإدارة الفريق القانوني في المملكة العربية السعودية، وتحديد أهداف وأولويات وتوقعات أداء واضحة.</li><li>توزيع المسائل القانونية بناءً على التعقيد والمخاطر والخبرة وأولويات الأعمال.</li><li>تطوير القدرات الفنية والتجارية والمهنية للفريق القانوني.</li><li>توجيه وتطوير المهنيين القانونيين ووضع خطط مناسبة لتعاقب الوظائف ونقل المعرفة.</li><li>الحفاظ على نموذج خدمة قانونية استباقي وموجه للأعمال مع ضمان الحوكمة القانونية والمعايير المهنية المناسبة.</li></ul> 8. التقارير ودعم الإدارة <ul><li>تقديم تقارير دورية وخاصة للرئيس التنفيذي والإدارة التنفيذية بشأن المسائل القانونية الهامة والمخاطر القانونية والتقاضي والمطالبات والعقود والتحقيقات والتطورات التنظيمية.</li><li>إبقاء الإدارة العليا على اطلاع دائم بالمخاطر القانونية الجوهرية والمخاطر الناشئة.</li><li>تقديم توصيات واضحة قائمة على المخاطر لدعم اتخاذ القرارات التنفيذية.</li><li>المشاركة في لجان الإدارة العليا ومنتديات الحوكمة والمناقشات الاستراتيجية التي تتطلب مدخلات قانونية.</li><li>أداء المسؤوليات القانونية والتجارية الأخرى المكلف بها من قبل الرئيس التنفيذي - المملكة العربية السعودية.</li></ul> المؤهلات والخبرات والمهارات: المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في القانون.</li><li>مؤهل مهني قانوني سعودي ساري المفعول أو رخصة ممارسة، حيثما ينطبق ذلك.</li><li>يُفضل الحصول على شهادات مهنية ذات صلة في الحوكمة أو الامتثال أو التحقيقات أو فحص الاحتيال.</li></ul> الخبرة <ul><li>أكثر من 12 عاماً من الخبرة القانونية المتدرجة، مع معرفة واسعة بالمسائل القانونية في مجالات الموانئ والمحطات، والخدمات اللوجستية، والنقل البحري، والبنية التحتية، وغيرها من بيئات الأعمال التنظيمية.</li><li>معرفة قوية بالقوانين واللوائح السعودية المطبقة على الموانئ والمحطات (P&T)، والخدمات اللوجستية، والنقل البحري، والأنشطة التجارية والشركات والعمل والتنظيم.</li><li>خبرة مثبتة في دور قيادي قانوني أعلى أو إدارة قانونية ضمن بيئة شركات متعددة الجنسيات أو خاضعة للتنظيم أو معقدة.</li><li>خبرة كبيرة في العقود التجارية، والحوكمة المؤسسية، والتقاضي، وتسوية النزاعات، والمسائل التنظيمية، والتحقيقات، وإدارة المخاطر القانونية.</li><li>خبرة مثبتة في تقديم الاستشارات للرؤساء التنفيذيين والإدارة التنفيذية أو كبار قادة الأعمال بشأن المسائل القانونية المعقدة.</li><li>خبرة في إدارة الفرق القانونية والمستشارين القانونيين الخارجيين.</li><li>خبرة قوية في التعامل مع الجهات الحكومية والهيئات التنظيمية والمحاكم السعودية.</li><li>يُفضل بشدة وجود خبرة في مجالات الموانئ، أو المحطات، أو الشحن، أو الخدمات اللوجستية، أو النقل البحري، أو البنية التحتية، أو الصناعات المعقدة المماثلة.</li></ul> المهارات / الكفاءات <ul><li>رأي قانوني استراتيجي قوي وفطنة تجارية.</li><li>مهارات تحليلية وحل المشكلات وتقييم المخاطر متقدمة.</li><li>معرفة قوية بالقوانين التجارية والشركات والعمل والتنظيمية والقوانين السعودية الأخرى ذات الصلة.</li><li>مهارات متقدمة في التفاوض على العقود وإدارة المخاطر القانونية.</li><li>قدرات قوية في التقاضي وتسوية النزاعات وإدارة المستشارين الخارجيين.</li><li>مهارات ممتازة في التواصل التنفيذي والتأثير والتفاوض وإدارة أصحاب المصلحة.</li><li>قدرة قوية على القيادة وإدارة الأفراد.</li><li>مستوى عالٍ من النزاهة والسرية والتقييم المهني.</li><li>القدرة على الموازنة بين المخاطر القانونية والمتطلبات التجارية والتشغيلية.</li></ul> إتقان اللغة <ul><li>إتقان اللغة العربية، مع القدرة على التعامل بفعالية مع المحاكم والجهات الحكومية والهيئات التنظيمية السعودية.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية المهنية، مع القدرة على تقديم الاستشارات القانونية والتفاوض على الاتفاقيات المعقدة وإعداد الوثائق القانونية والتواصل مع أصحاب المصلحة الإقليميين والدوليين.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Senior Engineer - Utilities (Mechanical)

On-site - Saudi - Makkah 1 October 2026

Engineering

Company Description Work with Us. Change the World. At AECOM, we're delivering a better world. Whether improving your commute, keeping the lights on, providing access to clean water, or transforming skylines, our work helps people and communities thrive. We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the world’s most complex challenges and build legacies for future generations. There has never been a better time to be at AECOM. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. Join us. Job Description This position involves leading mechanical utilities engineering projects from conception through completion, with emphasis on project management controls and advanced design expertise. The Senior Engineer will manage project scope, budget, and schedule while delivering innovative engineering solutions for complex mechanical systems. Key Responsibilities: <ul><li>Lead and manage engineering projects within defined budget and schedule parameters, demonstrating strong project management and controls discipline</li> <li>Develop comprehensive project plans, timelines, and resource allocation strategies to ensure timely delivery of engineering deliverables</li> <li>Perform advanced engineering design work, including calculations, specifications, and detailed design documentation for mechanical utilities systems</li> <li>Independently execute all primary design elements and technical analyses necessary to complete engineering works</li> <li>Gather, correlate, and analyze engineering data using established procedures and design methodologies to inform design decisions</li> <li>Propose innovative design approaches to solve complex problems by applying and modifying standard procedures based on previous project experience</li> <li>Identify discrepancies in design results and implement corrective actions to ensure design integrity</li> <li>Develop and maintain comprehensive technical documentation, including design calculations, specifications, engineering reports, and design justifications</li> <li>Ensure all designs comply with applicable codes, standards, and regulatory requirements (ASME, ANSI, local building codes)</li> <li>Conduct quality assurance reviews and oversee testing protocols to verify design integrity and system functionality</li> <li>Collaborate with cross-functional teams including operations, maintenance, and project management to optimize system performance, reliability, and design efficiency</li> <li>Mentor and provide technical guidance to entry-level engineers on design concepts, engineering best practices, and project execution</li> <li>Recommend process improvements and design enhancements for mechanical utility systems based on performance analysis and lessons learned</li> <li>Manage project risks and implement mitigation strategies to maintain project control and delivery excellence</li> </ul>Qualifications Required Qualifications: <ul><li>Bachelor's degree in Mechanical Engineering or related engineering discipline</li> <li>Minimum 10-15 years of professional engineering experience in mechanical utilities or related systems</li> <li>Demonstrated expertise in advanced mechanical design with proven ability to independently execute complex design projects from conception through completion</li> <li>Extensive experience with Project Management Controls (PMC), including project planning, budget management, schedule development, and scope control</li> <li>Proficiency in engineering calculations, design software, and CAD applications</li> <li>Strong knowledge of mechanical codes, standards, and regulatory requirements (ASME, ANSI, local building codes)</li> <li>Demonstrated experience developing technical documentation, design calculations, and comprehensive engineering reports</li> <li>Solid understanding of mechanical utility systems design, installation, and operation</li> <li>Excellent analytical and problem-solving skills with ability to identify and implement corrective actions</li> <li>Strong written and verbal communication skills</li> <li>Ability to work independently and manage multiple complex tasks within budget and schedule constraints</li> <li>Experience collaborating with cross-functional teams in a professional engineering environment</li> </ul>Preferred Qualifications: <ul><li>Professional Engineer (PE) license or eligibility for licensure</li> <li>Advanced project management certification or formal PMC training</li> <li>Experience mentoring or providing technical guidance to junior engineers</li> <li>Familiarity with quality assurance protocols and testing methodologies</li> <li>Background in process improvement and system optimization</li> <li>Experience with project planning and scheduling tools</li> <li>Knowledge of HVAC, plumbing, or other mechanical utility systems</li> </ul>Additional Information At AECOM, we are committed to maintaining a secure and trustworthy recruitment process and take any fraudulent hiring activity seriously. To support this commitment, all newly hired employees are required to attend an in-person Day 1 onboarding at an AECOM office location as a condition of employment. About AECOM AECOM is proud to offer comprehensive benefits to meet the diverse needs of our employees. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients’ complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. AECOM is a Fortune 500 firm that had revenue of $16.1 billion in fiscal year 2025. Learn more at aecom.com. What makes AECOM a great place to work You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you’ll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you’ve always envisioned. Here, you’ll find a welcoming workplace built on respect, collaboration and community - where you have the freedom to grow in a world of opportunity. As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines. ReqID: J10157309 Business Line: Transportation Business Group: DCS Strategic Business Unit: ME and Africa Career Area: Engineering Work Location Model: On-Site

وصف الشركة اعمل معنا. غيّر العالم. في AECOM، نعمل على تقديم عالم أفضل. سواء كان ذلك من خلال تحسين تنقلاتك اليومية، أو ضمان إمدادات الطاقة، أو توفير الحصول على المياه النظيفة، أو إحداث تحول في الأفق المعماري، فإن عملنا يساعد الأفراد والمجتمعات على الازدهار. نحن شركة استشارات البنية التحتية الموثوقة عالمياً، ونعمل بالشراكة مع عملائنا لحل أكثر التحديات تعقيداً في العالم وبناء إرث للأجيال القادمة. لم يكن هناك وقت أفضل للانضمام إلى AECOM. مع تسارع الاستثمار في البنية التحتية حول العالم، تزداد الحاجة إلى خدماتنا بشكل كبير. ندعوك لمشاركتنا أفكارك الجريئة وأحلامك الكبيرة ولتصبح جزءاً من فريق عالمي يضم أكثر من 50,000 من المخططين والمصممين والمهندسين والعلماء والمبتكرين الرقميين ومديري البرامج والإنشاءات وغيرهم من المهنيين الذين يقدمون مشاريع تحدث أثراً إيجابياً وملموساً حول العالم. نحن فريق عالمي واحد يدفعه هدفنا المشترك لتقديم عالم أفضل. انضم إلينا. الوصف الوظيفي يتضمن هذا المنصب قيادة مشاريع هندسة المرافق الميكانيكية من الفكرة وحتى الإتمام، مع التركيز على ضوابط إدارة المشاريع والخبرة التصميمية المتقدمة. سيقوم المهندس الأول بإدارة نطاق المشروع والميزانية والجدول الزمني مع تقديم حلول هندسية مبتكرة للأنظمة الميكانيكية المعقدة. المسؤوليات الرئيسية: <ul><li>قيادة وإدارة المشاريع الهندسية ضمن ميزانية محددة ومعايير جدول زمني، مع إظهار انضباط قوي في إدارة المشاريع وضوابطها</li> <li>تطوير خطط المشروع الشاملة، والجداول الزمنية، واستراتيجيات تخصيص الموارد لضمان تسليم المخرجات الهندسية في الوقت المحدد</li> <li>أداء أعمال التصميم الهندسي المتقدم، بما في ذلك الحسابات والمواصفات ووثائق التصميم التفصيلية لأنظمة المرافق الميكانيكية</li> <li>تنفيذ جميع عناصر التصميم الأساسية والتحليلات الفنية اللازمة لإكمال الأعمال الهندسية بشكل مستقل</li> <li>جمع البيانات الهندسية وربطها وتحليلها باستخدام الإجراءات المعتمدة ومنهجيات التصميم لتوجيه قرارات التصميم</li> <li>اقتراح أساليب تصميم مبتكرة لحل المشكلات المعقدة من خلال تطبيق وتعديل الإجراءات المعيارية بناءً على خبرات المشاريع السابقة</li> <li>تحديد التباينات في نتائج التصميم وتنفيذ الإجراءات التصحيحية لضمان سلامة التصميم</li> <li>إعداد وصيانة التوثيق الفني الشامل، بما في ذلك حسابات التصميم والمواصفات والتقارير الهندسية ومبررات التصميم</li> <li>التحقق من توافق جميع التصاميم مع الأكواد والمعايير والمتطلبات التنظيمية المعمول بها (ASME, ANSI, وأكواد البناء المحلية)</li> <li>إجراء مراجعات ضمان الجودة والإشراف على بروتوكولات الاختبار للتحقق من سلامة التصميم ووظائف النظام</li> <li>التعاون مع الفرق متعددة التخصصات بما في ذلك العمليات والصيانة وإدارة المشاريع لتحسين أداء النظام والموثوقية وكفاءة التصميم</li> <li>توجيه وتقديم الإرشاد الفني للمهندسين المبتدئين بشأن مفاهيم التصميم وأفضل الممارسات الهندسية وتنفيذ المشاريع</li> <li>التوصية بتحسينات العمليات وتعزيزات التصميم لأنظمة المرافق الميكانيكية بناءً على تحليل الأداء والدروس المستفادة</li> <li>إدارة مخاطر المشروع وتنفيذ استراتيجيات التخفيف منها للحفاظ على التحكم بالمشروع والتميز في التسليم</li> </ul>المؤهلات المؤهلات المطلوبة: <ul><li>شهادة البكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو تخصص هندسي ذات صلة</li> <li>خبرة هندسية مهنية لا تقل عن 10-15 سنة في مجال المرافق الميكانيكية أو الأنظمة ذات الصلة</li> <li>خبرة مثبتة في التصميم الميكانيكي المتقدم مع قدرة مثبتة على تنفيذ مشاريع التصميم المعقدة بشكل مستقل من الفكرة وحتى الإتمام</li> <li>خبرة واسعة في ضوابط إدارة المشاريع (PMC)، بما في ذلك تخطيط المشاريع وإدارة الميزانية وإعداد الجدول الزمني والتحكم في النطاق</li> <li>إتقان الحسابات الهندسية وبرامج التصميم وتطبيقات CAD</li> <li>معرفة قوية بالأكواد والمعايير الميكانيكية والمتطلبات التنظيمية (ASME, ANSI, وأكواد البناء المحلية)</li> <li>خبرة مثبتة في إعداد التوثيق الفني وحسابات التصميم والتقارير الهندسية الشاملة</li> <li>فهم قوي لتصميم وتثبيت وتشغيل أنظمة المرافق الميكانيكية</li> <li>مهارات تحليلية وحل مشكلات ممتازة مع القدرة على تحديد وتنفيذ الإجراءات التصحيحية</li> <li>مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية</li> <li>القدرة على العمل بشكل مستقل وإدارة مهام معقدة متعددة ضمن قيود الميزانية والجدول الزمني</li> <li>خبرة في التعاون مع فرق متعددة التخصصات في بيئة هندسية احترافية</li> </ul>المؤهلات المفضلة: <ul><li>ترخيص مهندس محترف (PE) أو الأهلية للحصول على الترخيص</li> <li>شهادة متقدمة في إدارة المشاريع أو تدريب رسمي في ضوابط إدارة المشاريع (PMC)</li> <li>خبرة في توجيه أو تقديم الإرشاد الفني للمهندسين المبتدئين</li> <li>الإلمام ببروتوكولات ضمان الجودة ومنهجيات الاختبار</li> <li>خلفية في تحسين العمليات وترشيد أداء الأنظمة</li> <li>خبرة في أدوات تخطيط وجدولة المشاريع</li> <li>معرفة بأنظمة التكييف والتبريد والتهوية (HVAC) والسباكة أو غيرها من أنظمة المرافق الميكانيكية</li> </ul>معلومات إضافية في AECOM، نلتزم بالحفاظ على عملية توظيف آمنة وموثوقة ونأخذ أي نشاط توظيف احتيالي بجدية. ودعماً لهذا الالتزام، يُطلب من جميع الموظفين الجدد حضور التهيئة في اليوم الأول شخصياً في أحد مكاتب AECOM كشرط للتوظيف. عن AECOM تفخر AECOM بتقديم مزايا شاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا. وبناءً على وضعك الوظيفي، قد تشمل مزايا AECOM التأمين الطبي، وتأمين الأسنان، والرؤية، والتأمين على الحياة، والوفاة والحوادث والإعاقة (AD&D)، ومزايا العجز، والإجازات المدفوعة، وإجازات الغياب، والمزايا الاختيارية، والامتيازات، وخيارات العمل المرنة، وموارد الرفاهية، وبرنامج مساعدة الموظفين، والتأمين على سفر الأعمال، وجوائز التقدير لسنوات الخدمة، وخطة مدخرات التقاعد، وخطة شراء الموظفين للأسهم. AECOM هي الشركة الرائدة عالمياً في مجال البنية التحتية، والمُلتزمة بتقديم عالم أفضل. وباعتبارنا شركة خدمات مهنية موثوقة مدعومة بإمكانيات تقنية عميقة، فإننا نحل التحديات المعقدة لعملائنا في مجالات المياه والبيئة والطاقة والنقل والمباني. تتشارك فرقنا مع عملاء القطاعين العام والخاص لابتكار حلول مستدامة ومبتكرة ومقاومة للتغيرات على مدار دورة حياة المشروع - بدءاً من الاستشارات والتخطيط والتصميم والهندسة ووصولاً إلى إدارة البرامج والإنشاءات. تُعد AECOM إحدى شركات Fortune 500 حيث بلغت إيراداتها 16.1 مليار دولار في السنة المالية 2025. اعلم المزيد عبر aecom.com. ما الذي يجعل AECOM مكاناً رائائعاً للعمل ستكون جزءاً من فريق عالمي يدعم نموك وطموحاتك المهنية. ستعمل في مشاريع رائدة - سواء في مجتمعك المحلي أو على مستوى عالمي - تحدث تحولاً في قطاعنا وتشكل المستقبل. بفضل التكنولوجيا المتطورة وشبكة من الخبراء، ستتوفر لديك الموارد لإحداث تأثير حقيقي. تم تصميم برامج التدريب والتطوير الحائزة على جوائز لتوسيع خبرتك الفنية ومهاراتك القيادية، مما يساعدك على بناء المسار المهني الذي طالما تصورته. هنا، ستجد مكان عمل مرحباً قائماً على الاحترام والتعاون والمجتمع - حيث تتمتع بحرية النمو في عالم من الفرص. بصفتنا جهة توظيف تعتمد مبدأ تكافؤ الفرص، نؤمن بإمكانياتك ونحن هنا لمساعدتك على تحقيقها. سيتم الحفاظ على سرية جميع معلوماتك وفقاً لإرشادات تكافؤ فرصة العمل (EEO). معرف الطلب: J10157309 خط الأعمال: النقل مجموعة الأعمال: DCS وحدة الأعمال الاستراتيجية: الشرق الأوسط وأفريقيا مجال المهنة: الهندسة نموذج موقع العمل: في الموقع

Full Time Entry level LinkedIn

Mobile Multi-Skilled Maintenance Technician

On-site - Saudi - Makkah Thursday

Technical & Labor

Job TitJob Title: Mobile Multi-Skilled Maintenance Technician Location: Jeddah, Saudi Arabia Employment Type: Full-Time Experience Required: Minimum 4 years in multi-trade maintenance, field service, or mobile technical maintenance. Practical Residential, Commercial, corporate, or office experience preferred. GCC/KSA experience preferred Education: Industrial / Technical Diploma in Electrical, Mechanical, HVAC, or related trade. Recognized trade certification is an advantage. Core Trade Skills: Demonstrated practical competence across Electrical, Plumbing, HVAC, Carpentry/Handyman, and basic Furniture Assembly/Repair activities. Additional Requirements (Optional): Valid Saudi driving license required (for 2-wheeler). Comfortable with mobile field deployment, independent travel, smartphone-based work systems, and carrying/maintaining assigned tools and equipment. Basic First Aid is an advantage. Language: Arabic and/or English — able to communicate professionally with customers, understand work instructions, use mobile applications, and complete service records.Iqama: Valid & Transferable required About the Role Join APEX Tech's Facilities Management team as a Mobile Multi-Skilled Maintenance Technician supporting field maintenance assignments across Jeddah. This is a field-based role requiring strong technical skills, mobility, customer service, and the ability to complete assigned work independently. The Mobile Multi-Skilled Maintenance Technician is responsible for carrying out assigned maintenance activities across electrical, plumbing, HVAC, carpentry, furniture assembly/repair, and general building maintenance. The Technician is expected to independently assess the requirement, complete work within the assigned scope and competency, communicate professionally with customers and stakeholders, and maintain accurate service records. The Technician is expected to work independently in a fast-moving field environment while maintaining APEX quality standards and escalating complex, unsafe, or specialist requirements appropriately. Strong punctuality, initiative, customer handling, technical workmanship, mobility, tool discipline, and attention to detail are essential. Key Responsibilities All work is performed in accordance with APEX Tech SOPs, applicable client requirements, customer instructions, and relevant Saudi Civil Defense, SASO, traffic, and HSE safety standards. 1. Electrical Maintenance·       Carry out routine electrical service and repair activities including spotlight, bulb, cylindrical light, chandelier-bulb and lighting fixture installation; switch/socket replacement and installation; AC/heater heat plate installation; ventilation and ceiling ventilation fan installation; and small TV installation/uninstallation within assigned competency.·       Identify electrical faults, perform safe corrective work, and escalate complex or unsafe conditions to the Supervisor or specialist support.·       Use appropriate testing instruments to identify basic electrical faults and verify safe operation after completion. Record relevant readings or observations where required.·       Maintain safe working practices and ensure completed electrical work is tested and left in a safe, functional condition. 2. Plumbing Maintenance·       Diagnose and carry out common plumbing works including wash-basin, toilet and drain blockage removal; flush-tank installation/repair; toilet seat replacement; toilet installation/repair; mixer and normal tap installation; tap, wash-basin and shower leakage repair; geyser/washing-machine leakage repair; small/large geyser installation/uninstallation; wash-basin installation/uninstallation; shower-head installation; and water-valve installation/repair within assigned competency.·       Carry out minor installation and replacement of taps, valves, flexible connections, sanitary fittings, and related plumbing components as required.·       Inspect completed work for leaks, proper operation, and cleanliness before closing the customer order. 3. HVAC Maintenance·       Perform HVAC service activities including split/window AC deep cleaning, basic servicing and filter cleaning/replacement, and assigned minor corrective works.·       Carry out assigned AC-related works including less/no cooling, abnormal noise/smell, power-on issues, Freon refill, Freon refill with deep cleaning, split/window AC relocation, split/window AC installation, and split/window AC uninstallation within assigned competency and approved scope.·       Carry out assigned AC service tasks safely and verify operation before leaving the customer location. 4. General Civil Works & Building Maintenance·       Carry out carpentry and handyman activities including mirror, shelf, bathroom accessory, wall/door hanger, ceiling-mounted hanger, bed-support, bed-leg/headrest, cupboard hinge/handle/lock, drawer-channel, door-accessory, door-hinge, door-lock, door-closer, wooden-door installation/repair, peephole, curtain-rod, motorized/non-motorized curtain installation, and minor painting touch-up works.·       Carry out furniture assembly and minor furniture repairs, including beds, wardrobes, dining tables/chairs, side tables, gaming/study/office chairs and tables, coffee tables, children's beds/cots/bunk beds, sofas/sofa beds/corner sofas, recliners, TV benches/units, ceiling-mounted swing chairs, and patio dining sets, within assigned competency.·       Assess the requirement, identify the correct tools/materials, confirm the practical scope before starting, and escalate work that requires specialist support, additional authorization, unsafe conditions, or materials outside the approved scope.·       Leave the work area clean, safe, and tidy after every task and maintain a professional standard of finish. 5. Mobile Work Order & Customer Management·       Review assigned work instructions and service requirements, confirm the required details, and organize the work to meet the required response and completion timeframe.·       Travel efficiently between assigned locations, manage tools and equipment during field deployment, maintain timely status updates, and coordinate with the Supervisor when access, transport, materials, or technical issues may affect completion.·       Communicate professionally with customers, explain the work performed and any limitations clearly, obtain confirmation of completion where required, and maintain accurate photos, notes, readings, material details, and service records.·       Maintain high customer satisfaction through punctuality, professional conduct, technical quality, cleanliness, clear communication, and proper completion of assigned work. 6. Tools, Equipment & Material Handling·       Carry, organize, secure, and maintain the assigned hand tools, testing instruments, PPE, and approved mobile service equipment required for daily field assignments.·       Use tools and equipment only within trained competency, maintain them in good working condition, and report damaged, missing, or unsafe equipment promptly.·       Use spare parts and consumables responsibly, maintain awareness of available stock, and report material requirements early to avoid delays or incomplete jobs. 7. HSE, Mobility & Customer Conduct·       Follow all APEX HSE procedures, applicable client safety requirements, Saudi traffic regulations, and Permit to Work requirements where applicable.·       Wear required PPE and maintain safe practices during travel, customer visits, lifting, tool use, and all maintenance activities.·       Maintain a professional, courteous, and respectful manner with customers and represent APEX Tech positively at every interaction. Protect customer property and maintain confidentiality of customer information.Report safety hazards, incidents, near-misses, customer complaints, access issues, material shortages, technical limitations, or any condition that may affect service quality to the Supervisor immediately

المسمى الوظيفيالمسمى الوظيفي: فني صيانة متنقل متعدد المهارات الموقع: جدة، المملكة العربية السعودية نوع التوظيف: دوام كامل الخبرة المطلوبة: لا تقل عن 4 سنوات في أعمال الصيانة متعددة التخصصات، أو الخدمات الميدانية، أو الصيانة الفنية المتنقلة. يفضل وجود خبرة عملية في القطاعات السكنية، التجارية، أو المؤسسية/المكتبية. يفضل وجود خبرة سابقة في دول مجلس التعاون الخليجي أو المملكة العربية السعودية. التعليم: دبلوم صناعي/فني في الكهرباء، الميكانيكا، التكييف (HVAC)، أو أي تخصص ذي صلة. تعتبر الشهادات المهنية المعتمدة ميزة إضافية. المهارات المهنية الأساسية: إثبات الكفاءة العملية في مجالات الكهرباء، السباكة، التكييف (HVAC)، النجارة/الأعمال اليدوية، وأنشطة تجميع/إصلاح الأثاث الأساسية. متطلبات إضافية (اختياري): يشترط وجود رخصة قيادة سعودية سارية (للدراجات النارية). الاستعداد للانتشار الميداني المتنقل، التنقل المستقل، العمل باستخدام أنظمة تعتمد على الهواتف الذكية، وحمل وصيانة الأدوات والمعدات المخصصة. تعتبر المعرفة بالإسعافات الأولية الأساسية ميزة إضافية. اللغة: العربية و/أو الإنجليزية - القدرة على التواصل بمهنية مع العملاء، وفهم تعليمات العمل، واستخدام تطبيقات الهاتف المحمول، وإكمال سجلات الخدمة.الإقامة: يشترط وجود إقامة سارية وقابلة للنقل. عن الوظيفة انضم إلى فريق إدارة المرافق في APEX Tech كفني صيانة متنقل متعدد المهارات لدعم مهام الصيانة الميدانية في جميع أنحاء جدة. هذه وظيفة ميدانية تتطلب مهارات فنية قوية، وقدرة على التنقل، وخدمة العملاء، والقدرة على إكمال العمل الموكل إليك بشكل مستقل. يتحمل فني الصيانة المتنقل متعدد المهارات مسؤولية تنفيذ أنشطة الصيانة الموكلة إليه في مجالات الكهرباء، السباكة، التكييف، النجارة، تجميع/إصلاح الأثاث، والصيانة العامة للمباني. يتوقع من الفني تقييم المتطلبات بشكل مستقل، وإنجاز العمل ضمن النطاق والكفاءة المحددين، والتواصل بمهنية مع العملاء وأصحاب المصلحة، والاحتفاظ بسجلات دقيقة للخدمة. يتوقع من الفني العمل باستقلالية في بيئة ميدانية سريعة الخطى مع الحفاظ على معايير الجودة الخاصة بـ APEX وتصعيد الحالات المعقدة أو غير الآمنة أو المتخصصة بالشكل المناسب. تعد دقة المواعيد، والمبادرة، والتعامل مع العملاء، والبراعة الفنية، والقدرة على التنقل، والانضباط في استخدام الأدوات، والاهتمام بالتفاصيل أموراً أساسية. المسؤوليات الرئيسية يتم تنفيذ جميع الأعمال وفقاً للإجراءات التشغيلية القياسية (SOPs) الخاصة بـ APEX Tech، ومتطلبات العميل المعمول بها، وتعليمات العميل، ومعايير السلامة ذات الصلة الخاصة بالدفاع المدني السعودي، وSASO، والمرور، والصحة والسلامة والبيئة (HSE). 1. الصيانة الكهربائية· تنفيذ أنشطة الخدمة والإصلاح الكهربائي الروتينية بما في ذلك تركيب كشافات الإضاءة، المصابيح، الإضاءة الأسطوانية، تركيب الثريات وتركيبات الإضاءة؛ استبدال وتركيب المفاتيح/المقابس؛ تركيب لوحات تسخين المكيفات/السخانات؛ تركيب مراوح التهوية ومراوح سقف التهوية؛ وتركيب/فك أجهزة التلفاز الصغيرة ضمن نطاق الكفاءة المحددة.· تحديد الأعطال الكهربائية، وتنفيذ أعمال التصحيح الآمنة، وتصعيد الظروف المعقدة أو غير الآمنة إلى المشرف أو الدعم المتخصص.· استخدام أدوات القياس المناسبة لتحديد الأعطال الكهربائية الأساسية والتحقق من التشغيل الآمن بعد الانتهاء. تسجيل القراءات أو الملاحظات ذات الصلة عند الضرورة.· الحفاظ على ممارسات العمل الآمنة وضمان اختبار الأعمال الكهربائية المكتملة وتركها في حالة آمنة وعملية. 2. صيانة السباكة· تشخيص وتنفيذ أعمال السباكة الشائعة بما في ذلك إزالة انسداد أحواض الغسيل، المراحيض والمصارف؛ تركيب/إصلاح خزان تدفق المياه (السيفون)؛ استبدال مقعد المرحاض؛ تركيب/إصلاح المرحاض؛ تركيب الخلاطات والحنفيات العادية؛ إصلاح تسربات الحنفيات، أحواض الغسيل والدش؛ إصلاح تسربات السخانات/الغسالات؛ تركيب/فك السخانات الصغيرة/الكبيرة؛ تركيب/فك أحواض الغسيل؛ تركيب رؤوس الدش؛ وتركيب/إصلاح صمامات المياه ضمن نطاق الكفاءة المحددة.· تنفيذ أعمال التركيب والاستبدال البسيطة للحنفيات، الصمامات، الوصلات المرنة، التجهيزات الصحية، ومكونات السباكة ذات الصلة حسب الحاجة.· فحص الأعمال المكتملة للتأكد من عدم وجود تسربات، والتشغيل السليم، والنظافة قبل إغلاق أمر العمل الخاص بالعميل. 3. صيانة أنظمة التكييف (HVAC)· تنفيذ أنشطة خدمة التكييف بما في ذلك التنظيف العميق لمكيفات السبليت/الشباك، والخدمة الأساسية وتنظيف/استبدال الفلاتر، والأعمال التصحيحية البسيطة الموكلة.· تنفيذ الأعمال المتعلقة بالتكييف الموكلة بما في ذلك حالات ضعف/انعدام التبريد، الضوضاء/الروائح غير الطبيعية، مشاكل التشغيل، تعبئة الفريون، تعبئة الفريون مع التنظيف العميق، نقل مكيفات السبليت/الشباك، تركيب مكيفات السبليت/الشباك، وفك مكيفات السبليت/الشباك ضمن نطاق الكفاءة المحددة والنطاق المعتمد.· تنفيذ مهام خدمة التكييف الموكلة بأمان والتحقق من التشغيل قبل مغادرة موقع العميل. 4. الأعمال المدنية العامة وصيانة المباني· تنفيذ أنشطة النجارة والأعمال اليدوية بما في ذلك تركيب/إصلاح المرايا، الرفوف، إكسسوارات الحمام، علاقات الحائط/الباب، علاقات السقف، دعامات السرير، أرجل السرير/مساند الرأس، مفصلات/مقابض/أقفال الخزائن، مجاري الأدراج، إكسسوارات الأبواب، مفصلات الأبواب، أقفال الأبواب، قفالات الأبواب، الأبواب الخشبية، تركيب عيون الأبواب، قضبان الستائر، تركيب الستائر الميكانيكية/غير الميكانيكية، وأعمال الطلاء البسيطة.· تنفيذ أعمال تجميع الأثاث والإصلاحات البسيطة للأثاث، بما في ذلك الأسرة، الخزائن، طاولات/كراسي الطعام، الطاولات الجانبية، كراسي وطاولات الألعاب/الدراسة/المكتب، طاولات القهوة، أسرّة الأطفال/مهود الأطفال/أسرّة الطابقين، الأرائك/الأرائك السريرية/أرائك الزاوية، كراسي الاسترخاء، مقاعد/وحدات التلفاز، كراسي الأرجوحة المثبتة في السقف، وأطقم طاولات الفناء، ضمن نطاق الكفاءة المحددة.· تقييم المتطلبات، وتحديد الأدوات/المواد الصحيحة، وتأكيد النطاق العملي قبل البدء، وتصعيد العمل الذي يتطلب دعماً متخصصاً، أو تفويضاً إضافياً، أو في حال وجود ظروف غير آمنة أو مواد خارج النطاق المعتمد.· ترك منطقة العمل نظيفة وآمنة ومرتبة بعد كل مهمة والحفاظ على مستوى احترافي في التشطيب. 5. إدارة أوامر العمل المتنقلة والعملاء· مراجعة تعليمات العمل الموكلة ومتطلبات الخدمة، وتأكيد التفاصيل المطلوبة، وتنظيم العمل لتلبية استجابة العمل والجدول الزمني للإنجاز المطلوب.· التنقل بكفاءة بين المواقع الموكلة، وإدارة الأدوات والمعدات أثناء الانتشار الميداني، والحفاظ على تحديثات الحالة في الوقت المناسب، والتنسيق مع المشرف عندما قد تؤثر قضايا الوصول، أو النقل، أو المواد، أو الجوانب الفنية على الإنجاز.· التواصل بمهنية مع العملاء، وشرح العمل الذي تم تنفيذه وأي قيود بوضوح، والحصول على تأكيد الإنجاز عند الحاجة، والاحتفاظ بصور دقيقة وملاحظات وقراءات وتفاصيل المواد وسجلات الخدمة.· الحفاظ على مستوى عالٍ من رضا العملاء من خلال دقة المواعيد، والسلوك المهني، والجودة الفنية، والنظافة، والتواصل الواضح، والإنجاز السليم للعمل الموكل. 6. مناولة الأدوات والمعدات والمواد· حمل وتنظيم وتأمين وصيانة الأدوات اليدوية الموكلة، وأدوات الاختبار، ومعدات الوقاية الشخصية (PPE)، ومعدات الخدمة المتنقلة المعتمدة المطلوبة للمهام الميدانية اليومية.· استخدام الأدوات والمعدات فقط ضمن نطاق التدريب والكفاءة، والحفاظ عليها في حالة عمل جيدة، والإبلاغ فوراً عن أي معدات تالفة أو مفقودة أو غير آمنة.· استخدام قطع الغيار والمواد الاستهلاكية بمسؤولية، والحفاظ على الوعي بالمخزون المتاح، والإبلاغ عن متطلبات المواد في وقت مبكر لتجنب التأخير أو عدم اكتمال الوظائف. 7. الصحة والسلامة والبيئة (HSE)، والتنقل وسلوك العميل· اتباع جميع إجراءات الصحة والسلامة والبيئة الخاصة بـ APEX، ومتطلبات السلامة الخاصة بالعملاء، ولوائح المرور السعودية، ومتطلبات تصاريح العمل حيثما كان ذلك منطبقاً.· ارتداء معدات الوقاية الشخصية المطلوبة والحفاظ على ممارسات آمنة أثناء السفر، وزيارات العملاء، والرفع، واستخدام الأدوات، وجميع أنشطة الصيانة.· الحفاظ على أسلوب مهني ومهذب ومحترم مع العملاء وتمثيل APEX Tech بشكل إيجابي في كل تفاعل. حماية ممتلكات العملاء والحفاظ على سرية معلومات العملاء.الإبلاغ فوراً عن مخاطر السلامة، والحوادث، والحوادث الوشيكة، وشكاوى العملاء، وقضايا الوصول، ونقص المواد، والقيود الفنية، أو أي حالة قد تؤثر على جودة الخدمة إلى المشرف.

Full Time LinkedIn

Senior Customer Manager

On-site - Saudi - Makkah 6 November 2026

Sales

At Dow, we believe in putting people first and we’re passionate about delivering integrity, respect and safety to our customers, our employees and the planet. Our people are at the heart of our solutions. They reflect the communities we live in and the world where we do business. Their diversity is our strength. We’re a community of relentless problem solvers that offers the daily opportunity to contribute with your perspective, transform industries and shape the future. Our purpose is simple - to deliver a sustainable future for the world through science and collaboration. If you’re looking for a challenge and meaningful role, you’re in the right place. About You And This Role As a Senior Customer Manager supporting the Middle East, you will drive revenue growth through catalyst, technology, and services sales for existing Univation customers across the Middle East. You will manage and strengthen strategic customer relationships while identifying opportunities across polyethylene and advanced chemical technologies including UNIPOL™, UNIGILITY™, METEOR™, and LP Oxo™. You will work closely with regional and global Sales, Marketing, and Technology Delivery teams to develop and execute customer strategies and achieve commercial objectives. The role reports to the Regional Sales Director for the region. Responsibilities <ul><li>Drive commercial growth with existing licensees across the Middle East by identifying, developing, and executing opportunities for catalysts, licensing products, technology solutions, and services.</li><li>Lead commercial activities from proposal through execution, including catalyst sales, plant capacity expansions and retrofits, licensing-right modifications, improvement programs, process control solutions, plant simulation solutions, proprietary equipment, training, on-site services, and joint technology development agreements.</li><li>Manage and strengthen customer relationships throughout the licensee lifecycle, coordinating with Sales, Marketing, and Technology Delivery teams to develop and execute account strategies.</li><li>Support new licensing opportunities and customer transitions by partnering with the New Build Licensing Sales Manager and taking commercial ownership of catalyst and services relationships following project design confirmation and kick-off.</li><li>Provide commercial leadership throughout project implementation, supporting licensees during design, construction, plant start-up, and warranty phases while coordinating delivery in accordance with applicable license agreements.</li><li>Develop market and customer insights by maintaining visibility of licensees' investment plans, projects, and technology needs; sharing relevant intelligence internally; and supporting customer engagement activities. </li></ul>Qualifications <ul><li>Bachelor’s or Master’s degree in Chemical Engineering, Polymer Engineering, Materials Science, Surface Coating Technology, Chemistry or a closely related technical discipline </li><li>Fluency in English required, Fluency in Arabic strongly preferred, with the ability to communicate effectively with customers and stakeholders from diverse backgrounds. </li><li>Minimum 10+ years of relevant experience is required. </li><li>Demonstrated experience in business-to-business sales, account management, licensing, or commercial management within the chemical, petrochemical, polymer, or related industrial sector.</li><li>Experience managing complex commercial negotiations, proposals, and contracts with multiple internal and external stakeholders.</li><li>Ability to understand customers' technical and commercial needs and translate them into relevant products, technologies, and service opportunities.</li><li>Experience developing and maintaining long-term relationships with customers and senior-level stakeholders.</li><li>Ability to work effectively across regional and global teams and manage multiple commercial priorities. </li></ul>Your Skills <ul><li>Strong customer relationship management and consultative selling skills, with a focus on identifying opportunities and creating long-term customer value.</li><li>Effective negotiation and influencing skills with the ability to navigate complex commercial discussions.</li><li>Strong planning, organization, and prioritization skills, with the ability to independently manage multiple customer opportunities.</li><li>Proficiency in customer relationship management systems, including planning customer interactions, documenting activities, and maintaining opportunity information.</li><li>Strong technical and commercial aptitude; familiarity with Univation Technologies' polyethylene, advanced chemicals, and catalyst technologies is advantageous. </li><li>Clear written and verbal communication and presentation skills, including the ability to communicate technical and commercial topics to different audiences. </li></ul>Additional Notes <ul><li>You will collaborate regularly with regional teams as well as Marketing, Technology Delivery, and Catalyst Sales colleagues.</li><li>The role includes customer engagement throughout technology licensing, project implementation, start-up, warranty, and post-start-up commercial activities.</li><li>Participation in industry events in the region.</li><li>Relocation support/visa sponsorship is not available for this role.</li><li>Regional travel required, up to 50%. </li></ul>Benefits – What Dow Offers You We invest in you. Dow invests in total rewards programs to help you manage all aspects of you: your pay, your health, your life, your future, and your career. You bring your background, talent, and perspective to work every day. Dow rewards that commitment by investing in your total wellbeing. Here are just a few highlights of what you would be offered as a Dow employee: <ul><li>Equitable and market-competitive base pay and bonus opportunity across our global markets, along with locally relevant incentives. </li><li>Benefits and programs to support your physical, mental, financial, and social well-being, to help you get the care you need...when you need it. </li><li>Competitive retirement program that may include company-provided benefits, savings opportunities, financial planning, and educational resources to help you achieve your long term financial-goals.</li><ul><li>Employee stock purchase programs (availability varies depending on location).</li></ul><li>Student Debt Retirement Savings Match Program (U.S. only).</li><ul><li>Dow will take the value of monthly student debt payments and apply them as if they are contributions to the Employees’ Savings Plan (401(k)), helping employees reach the Company match.</li></ul><li>Robust medical and life insurance packages that offer a variety of coverage options to meet your individual needs. Travel insurance is also available in certain countries/locations.</li><li>Opportunities to learn and grow through training and mentoring, work experiences, community involvement and team building. </li><li>Workplace culture empowering role-based flexibility to maximize personal productivity and balance personal needs. </li><li>Competitive yearly vacation allowance.</li><li>Paid time off for new parents (birthing and non-birthing, including adoptive and foster parents). </li><li>Paid time off to care for family members who are sick or injured. </li><li>Paid time off to support volunteering and Employee Resource Group’s (ERG) participation. </li><li>Wellbeing Portal for all Dow employees, our one-stop shop to promote wellbeing, empowering employees to take ownership of their entire wellbeing journey.</li><li>On-site fitness facilities to help stay healthy and active (availability varies depending on location).</li><li>Employee discounts for online shopping, cinema tickets, gym memberships and more.</li><li>Additionally, some of our locations might offer:</li><ul><li>Transportation allowance (availability varies depending on location)</li><li>Meal subsidiaries/vouchers (availability varies depending on location)</li><li>Carbon-neutral transportation incentives e.g. bike to work (availability varies depending on location) </li></ul></ul>Join our team, we can make a difference together. About Dow Dow (NYSE: DOW) is one of the world’s leading materials science companies, serving customers in high-growth markets such as packaging, infrastructure, mobility and consumer applications. Our global breadth, asset integration and scale, focused innovation, leading business positions and commitment to sustainability enable us to achieve profitable growth and help deliver a sustainable future. We operate manufacturing sites in 30 countries and employ approximately 36,000 people. Dow delivered sales of approximately $43 billion in 2024. References to Dow or the Company mean Dow Inc. and its subsidiaries. Learn more about us and our ambition to be the most innovative, customer-centric, inclusive and sustainable materials science company in the world by visiting www.dow.com. As part of our dedication to inclusion, Dow is committed to equal opportunities in employment. We encourage every employee to bring their whole self to work each day to not only deliver more value, but also have a more fulfilling career. Further information regarding Dow's equal opportunities is available on www.dow.com.

في شركة داو (Dow)، نؤمن بوضع الناس في المقام الأول، ونحن شغوفون بتقديم النزاهة والاحترام والسلامة لعملائنا وموظفينا ولكوكب الأرض. موظفونا هم في قلب حلولنا. فهم يعكسون المجتمعات التي نعيش فيها والعالم الذي نمارس فيه أعمالنا. تنوعهم هو قوتنا. نحن مجتمع من حلّالي المشكلات الذين لا يعرفون الكلل، ونقدم لك الفرصة اليومية للمساهمة بمنظورك الخاص، وتغيير ملامح الصناعات، ورسم معالم المستقبل. هدفنا بسيط، وهو تقديم مستقبل مستدام للعالم من خلال العلم والتعاون. إذا كنت تبحث عن تحدٍ ووظيفة ذات مغزى، فأنت في المكان الصحيح. نبذة عنك وعن هذا الدور بصفتك مدير عملاء أول تدعم منطقة الشرق الأوسط، ستقوم بقيادة نمو الإيرادات من خلال مبيعات المحفزات والتكنولوجيا والخدمات لعملاء Univation الحاليين في جميع أنحاء الشرق الأوسط. ستقوم بإدارة وتعزيز علاقات العملاء الاستراتيجية مع تحديد الفرص عبر تقنيات البولي إيثيلين والمواد الكيميائية المتقدمة بما في ذلك UNIPOL™ و UNIGILITY™ و METEOR™ و LP Oxo™. ستعمل بشكل وثيق مع فرق المبيعات والتسويق وتوصيل التكنولوجيا الإقليمية والعالمية لتطوير وتنفيذ استراتيجيات العملاء وتحقيق الأهداف التجارية. يرفع هذا الدور تقاريره إلى مدير المبيعات الإقليمي للمنطقة. المسؤوليات <ul><li>قيادة النمو التجاري مع المرخص لهم الحاليين في جميع أنحاء الشرق الأوسط من خلال تحديد وتطوير وتنفيذ الفرص الخاصة بالمحفزات، ومنتجات الترخيص، وحلول التكنولوجيا، والخدمات.</li><li>قيادة الأنشطة التجارية بدءاً من العرض التقديمي وحتى التنفيذ، بما في ذلك مبيعات المحفزات، وتوسعات قدرة المصنع والتعديلات التحديثية، وتعديلات حقوق الترخيص، وبرامج التحسين، وحلول التحكم في العمليات، وحلول محاكاة المصانع، والمعدات المملوكة، والتدريب، والخدمات في الموقع، واتفاقيات التطوير التكنولوجي المشتركة.</li><li>إدارة وتعزيز علاقات العملاء طوال دورة حياة المرخص لهم، والتنسيق مع فرق المبيعات والتسويق وتوصيل التكنولوجيا لتطوير وتنفيذ استراتيجيات الحسابات.</li><li>دعم فرص الترخيص الجديدة وتحولات العملاء من خلال الشراكة مع مدير مبيعات تراخيص الإنشاءات الجديدة وتولي المسؤولية التجارية لعلاقات المحفزات والخدمات بعد تأكيد تصميم المشروع وبدء العمل.</li><li>تقديم القيادة التجارية طوال فترة تنفيذ المشروع، ودعم المرخص لهم أثناء مراحل التصميم والبناء وبدء تشغيل المصنع وفترات الضمان مع تنسيق التسليم وفقاً لاتفاقيات الترخيص المعمول بها.</li><li>تطوير رؤى السوق والعملاء من خلال الحفاظ على رؤية خطط استثمار المرخص لهم ومشاريعهم واحتياجاتهم التكنولوجية؛ ومشاركة المعلومات ذات الصلة داخلياً؛ ودعم أنشطة التعامل مع العملاء. </li></ul>المؤهلات <ul><li>درجة البكالوريوس أو الماجستير في الهندسة الكيميائية، أو هندسة البوليمرات، أو علوم المواد، أو تكنولوجيا طلاء الأسطح، أو الكيمياء، أو تخصص تقني وثيق الصلة.</li><li>إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة، وتُفضل بشدة إجادة اللغة العربية، مع القدرة على التواصل بفعالية مع العملاء وأصحاب المصلحة من خلفيات متنوعة.</li><li>مطلوب خبرة ذات صلة لا تقل عن 10+ سنوات.</li><li>خبرة مثبتة في مبيعات الشركات (B2B)، وإدارة الحسابات، والترخيص، أو الإدارة التجارية داخل قطاع الكيماويات أو البتروكيماويات أو البوليمرات أو القطاعات الصناعية ذات الصلة.</li><li>خبرة في إدارة المفاوضات التجارية المعقدة والعروض والعقود مع العديد من أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين.</li><li>القدرة على فهم احتياجات العملاء التقنية والتجارية وترجمتها إلى منتجات وتقنيات وفرص خدمة ذات صلة.</li><li>خبرة في تطوير والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء وأصحاب المصلحة من المستوى الإداري الرفيع.</li><li>القدرة على العمل بفعالية عبر الفرق الإقليمية والعالمية وإدارة أولويات تجارية متعددة. </li></ul>مهاراتك <ul><li>مهارات قوية في إدارة علاقات العملاء والبيع الاستشاري، مع التركيز على تحديد الفرص وخلق قيمة طويلة الأمد للعملاء.</li><li>مهارات تفاوض وتأثير فعالة مع القدرة على التعامل مع المناقشات التجارية المعقدة.</li><li>مهارات قوية في التخطيط والتنظيم وتحديد الأولويات، مع القدرة على إدارة فرص العملاء المتعددة بشكل مستقل.</li><li>إتقان أنظمة إدارة علاقات العملاء، بما في ذلك تخطيط تفاعلات العملاء، وتوثيق الأنشطة، والحفاظ على معلومات الفرص.</li><li>كفاءة فنية وتجارية قوية؛ يُعد الإلمام بتقنيات البولي إيثيلين والمواد الكيميائية المتقدمة والمحفزات الخاصة بـ Univation Technologies ميزة إضافية.</li><li>مهارات تواصل وعرض واضحة كتابياً وشفهياً، بما في ذلك القدرة على توصيل المواضيع التقنية والتجارية لجماهير مختلفة. </li></ul>ملاحظات إضافية <ul><li>سوف تتعاون بانتظام مع الفرق الإقليمية بالإضافة إلى الزملاء في مجالات التسويق، وتوصيل التكنولوجيا، ومبيعات المحفزات.</li><li>يتضمن الدور التعامل مع العملاء طوال مراحل ترخيص التكنولوجيا، وتنفيذ المشروع، وبدء التشغيل، والضمان، والأنشطة التجارية بعد بدء التشغيل.</li><li>المشاركة في فعاليات الصناعة في المنطقة.</li><li>دعم الانتقال/كفالة التأشيرة غير متوفر لهذا الدور.</li><li>يتطلب الدور سفراً إقليمياً بنسبة تصل إلى 50%. </li></ul>المزايا - ما تقدمه لك شركة داو نحن نستثمر فيك. تستثمر شركة داو في برامج المكافآت الشاملة لمساعدتك على إدارة جميع جوانب حياتك: راتبك، وصحتك، وحياتك، ومستقبلك، ومسيرتك المهنية. أنت تجلب خلفيتك وموهبتك ومنظورك للعمل كل يوم. وتكافئ شركة داو هذا الالتزام من خلال الاستثمار في رفاهيتك العامة. إليك فقط بعض النقاط البارزة لما سيتم تقديمه لك كموظف في داو: <ul><li>راتب أساسي عادل وتنافسي في السوق وفرصة الحصول على مكافأة في جميع أسواقنا العالمية، إلى جانب حوافز ذات صلة محلياً.</li><li>مزايا وبرامج لدعم رفاهيتك الجسدية والعقلية والمالية والاجتماعية، لمساعدتك في الحصول على الرعاية التي تحتاجها... عندما تحتاج إليها.</li><li>برنامج تقاعد تنافسي قد يشمل مزايا توفرها الشركة، وفرص ادخار، وتخطيط مالي، وموارد تعليمية لمساعدتك على تحقيق أهدافك المالية طويلة الأمد.</li><ul><li>برامج شراء أسهم الموظفين (يختلف التوفر حسب الموقع).</li></ul><li>برنامج مطابقة ادخار التقاعد للديون الطلابية (الولايات المتحدة فقط).</li><ul><li>ستأخذ داو قيمة مدفوعات الديون الطلابية الشهرية وتطبقها كما لو كانت مساهمات في خطة ادخار الموظفين (401k)، مما يساعد الموظفين على الوصول إلى مطابقة الشركة.</li></ul><li>باقات قوية للتأمين الطبي والتأمين على الحياة توفر مجموعة متنوعة من خيارات التغطية لتلبية احتياجاتك الفردية. التأمين على السفر متاح أيضاً في بلدان/مواقع معينة.</li><li>فرص للتعلم والنمو من خلال التدريب والتوجيه، وخبرات العمل، والمشاركة المجتمعية، وبناء الفريق.</li><li>ثقافة مكان العمل التي تمكّن المرونة القائمة على الأدوار لتعظيم الإنتاجية الشخصية وموازنة الاحتياجات الشخصية.</li><li>بدل إجازة سنوية تنافسي.</li><li>إجازة مدفوعة الأجر للوالدين الجدد (للأمهات والآباء، بما في ذلك الآباء بالتبني والحاضنين).</li><li>إجازة مدفوعة الأجر لرعاية أفراد الأسرة المرضى أو المصابين.</li><li>إجازة مدفوعة الأجر لدعم العمل التطوعي والمشاركة في مجموعات موارد الموظفين (ERG).</li><li>بوابة الرفاهية لجميع موظفي داو، وهي وجهتنا الشاملة لتعزيز الرفاهية، وتمكين الموظفين من تولي زمام رحلة رفاهيتهم بالكامل.</li><li>مرافق لياقة بدنية في الموقع للمساعدة في البقاء بصحة جيدة ونشاط (يختلف التوفر حسب الموقع).</li><li>خصومات الموظفين على التسوق عبر الإنترنت، وتذاكر السينما، وعضويات الصالة الرياضية، والمزيد.</li><li>بالإضافة إلى ذلك، قد تقدم بعض مواقعنا:</li><ul><li>بدل نقل (يختلف التوفر حسب الموقع)</li><li>إعانات/قسائم وجبات (يختلف التوفر حسب الموقع)</li><li>حوافز النقل المحايد للكربون، مثل ركوب الدراجة إلى العمل (يختلف التوفر حسب الموقع) </li></ul></ul>انضم إلى فريقنا، يمكننا إحداث فرق معاً. عن شركة داو تُعد شركة داو (المدرجة في بورصة نيويورك تحت الرمز: DOW) واحدة من الشركات الرائدة في العالم في مجال علوم المواد، وتخدم العملاء في أسواق عالية النمو مثل التعبئة والتغليف، والبنية التحتية، والتنقل، والتطبيقات الاستهلاكية. إن انتشارنا العالمي، وتكامل أصولنا ونطاقنا، وتركيزنا على الابتكار، ومراكزنا التجارية الرائدة، والتزامنا بالاستدامة تمكننا من تحقيق نمو مربح والمساعدة في تقديم مستقبل مستدام. نحن ندير مواقع تصنيع في 30 دولة ونوظف حوالي 36,000 شخص. حققت داو مبيعات بقيمة تقارب 43 مليار دولار في عام 2024. تشير الإشارات إلى شركة داو (Dow) أو الشركة إلى شركة داو وشركاتها التابعة. اعرف المزيد عنا وعن طموحنا لنكون شركة علوم المواد الأكثر ابتكاراً وتمحوراً حول العملاء وشمولية واستدامة في العالم من خلال زيارة www.dow.com. كجزء من تفانينا في الشمولية، تلتزم داو بتكافؤ الفرص في التوظيف. نحن نشجع كل موظف على إظهار شخصيته الكاملة في العمل كل يوم ليس فقط لتقديم المزيد من القيمة، ولكن أيضاً للحصول على مسيرة مهنية أكثر إرضاءً. مزيد من المعلومات حول تكافؤ الفرص في داو متاحة على www.dow.com.

Full Time LinkedIn

Engineer-Technician (Kitchen)

On-site - Saudi - Makkah 25 September 2026

Information Technology

Additional Information Job Number 26106933 Job Category Engineering & Facilities Location Umm Al Qura, PO Box 2036, Makkah 21955, Saudi ArabiaVIEW ON MAP Schedule Full Time Located Remotely? N Position Type Non-Management Répondre et traiter les demandes de réparation des clients. Communiquer avec les clients afin de résoudre les problèmes de maintenance avec peu ou pas de supervision. Effectuer l’entretien préventif des outils et de l’équipement, y compris le nettoyage et la lubrification. Inspecter visuellement les outils, l’équipement ou les machines. Transporter de l’équipement (p. ex., outils, radio). Identifier, localiser et actionner toutes les vannes d’arrêt de l’équipement. Maintenir les stocks requis pour l’entretien et commander les pièces et les fournitures nécessaires. Veiller à ce que les activités et les problèmes qui se produisent chaque jour soient communiqués aux autres équipes à l’aide des normes et des programmes de communication approuvés. Avoir des capacités de haut niveau pour la lecture des bleus et des schémas électriques standard concernant la plomberie et le CVCA. Avoir des compétences au-dessus de la moyenne pour les opérations d’ingénierie et de fortes aptitudes pour la mécanique générale. Avoir des compétences au-dessus de la moyenne dans au moins trois des catégories suivantes, et des compétences de base dans les autres catégories : climatisation et réfrigération, électricité, mécanique, plomberie, systèmes et contrôles pneumatiques et électroniques, menuiserie et finition, matériel de cuisine, véhicules, conservation de l’énergie et gestion générale du bâtiment. Avoir de solides connaissances et compétences dans l’utilisation sécuritaire des outils manuels et électriques et d’autres matériaux nécessaires pour effectuer des tâches de réparation et d’entretien. Effectuer en toute sécurité des réparations très complexes à la propriété physique, aux systèmes électriques, à la plomberie et aux équipements mécaniques, aux climatiseurs, aux systèmes de réfrigération et aux chauffe-piscines, tout en s’assurant que les méthodes, les matériaux et les pratiques sont conformes aux normes de l’entreprise et aux codes locaux et nationaux, avec peu ou pas de supervision. Dépanner et effectuer des réparations sur tous les types d’équipements (p. ex., remplacer la pompe et le moteur), la plomberie (p. ex., déboucher les toilettes et les drains), l’équipement électrique y compris les lampes, les climatiseurs, les appareils de CVCA, les articles cosmétiques, les rallonges électriques, les aspirateurs, les appareils Internet, remplacer les interrupteurs et les prises électriques, et programmer les téléviseurs. Utiliser le système de cadenassage avant d’effectuer des travaux d’entretien. Avoir une connaissance approfondie de tous les programmes informatiques d’ingénierie liés à la maintenance préventive, à la gestion de l’énergie et d’autres systèmes, y compris les dispositifs qui interagissent avec ces programmes. Effectuer le dépannage avancé de la mécanique, de l’électricité et de la plomberie (MEP) de l’hôtel. Avoir les compétences requises pour former et encadrer d’autres ingénieurs, lorsque nécessaire. Avoir la capacité d’effectuer les responsabilités de l’Ingénieur de service, y compris les lectures et les rondes. Suivre toutes les politiques et procédures de l’entreprise; signaler les problèmes d’entretien, conditions de travail dangereuses, accidents et les blessures; réussir la formation et les certifications de sécurité; et stocker les matériaux inflammables selon les consignes de sécurité. S’assurer que son uniforme et son apparence personnelle sont propres et professionnels; préserver la confidentialité des renseignements exclusifs; et protéger les actifs de l’entreprise. Accueillir et saluer tous les clients selon les normes de l’entreprise; anticiper et traiter les besoins de service des clients; aider les personnes handicapées et remercier les clients en leur témoignant une véritable reconnaissance. Respecter des exigences et des standards de qualité. Développer des relations professionnelles positives et constructives avec vos pairs; s’unir et s’entraider afin d’atteindre les buts communs; écouter et répondre de façon appropriée aux problèmes des autres employés. Utiliser un langage clair et courtois lors de toute communication. Déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des objets pesant moins de 50 livres (22,7 kg) sans assistance et des objets pesant plus avec assistance. Monter et descendre les escaliers, les rampes de service et les échelles. Atteindre les objets au-dessus de la tête et au-dessous des genoux, y compris se plier, faire des rotations du corps, tirer et se baisser. Entrer et trouver de l’information en lien avec le travail en utilisant des ordinateurs. S’acquitter d’autres tâches d’emploi raisonnables lorsqu’elles sont demandées. Qualifications Recommandées Niveau d’études:Diplôme d’études secondaires ou équivalence de niveau secondaire et expérience professionnelle ou technique recommandés. Expérience de travail connexe:Expérience approfondie et formation en: entretien généra, électricité ou réfrigération, inventaire et commande de pièces, préparation des surfaces intérieures et extérieures, peinture. Au moins 2 ans d’expérience en ingénierie hôtelière/expérience d’entretien. Expérience de supervision:Aucune expérience de supervision. Qualifications Requises Permis ou certification:Permis de conduire valide Certification universelle chlorofluorocarbone (CFC) Doivent être conformes aux exigences de certification et/ou de licence d’État et fédérales applicables. Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur. Les établissements Marriott Hotels s'efforcent d'élever l'art de l'hôtellerie en innovant dès qu'ils le peuvent tout en préservant le confort propre à ce qui nous est familier partout dans le monde. En tant que collaborateur ou collaboratrice Marriott Hotels, vous nous aiderez à tenir notre promesse, celle d'une hôtellerie de qualité, toujours (« Wonderful Hospitality. Always »), en offrant un service attentionné, sincère et novateur qui respecte et développe ce patrimoine vivant. Avec notre nom synonyme d'hôtellerie partout dans le monde, nous vous accueillons avec fierté pour découvrir les possibilités de carrière chez Marriott Hotels. En rejoignant Marriott Hotels, vous intégrerez le portefeuille d'enseignes de Marriott International. Rejoignez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de trouver un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une équipe internationale d'exception et de devenir la meilleure version de vous-même. JW Marriott fait partie du portefeuille d'établissements de luxe de Marriott International et se compose de plus de 100 superbes établissements situés dans les villes portes d'accès à leur région et dans les plus beaux sites de villégiature partout dans le monde. Pour JW, nos collaborateurs et collaboratrices passent en premier. Parce que si vous vous sentez bien, notre clientèle le sera aussi. Les collaborateurs et collaboratrices JW Marriott sont des personnes assurées, innovantes, authentiques et intuitives qui poursuivent l'héritage laissé par le fondateur de l'entreprise J. Willard Marriott, à qui l'enseigne doit son nom. Nos hôtels offrent une expérience de travail unique, où vous ferez partie d'une communauté et vivrez une véritable camaraderie avec un groupe de collègues varié. JW offre des opportunités de formation, de développement et de reconnaissance et, plus important encore, un endroit où nourrir vos passions dans un environnement luxueux qui met l'accent sur un bien-être holistique. Traiter notre clientèle de façon exceptionnelle, c'est d'abord prendre soin de nos collaborateurs et collaboratrices. C'est ce que nous appelons The JW Treatment™. En rejoignant JW Marriott, vous intégrerez le portefeuille d'enseignes de Marriott International. Rejoignez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de trouver un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une équipe internationale d'exception et de devenir la meilleure version de vous-même.

معلومات إضافية رقم الوظيفة 26106933 فئة الوظيفة الهندسة والمرافق الموقع أم القرى، ص.ب 2036، مكة المكرمة 21955، المملكة العربية السعوديةعرض على الخريطة جدول العمل دوام كامل هل العمل عن بُعد؟ لا نوع الوظيفة غير إدارية الاستجابة لطلبات الإصلاح الخاصة بالضيوف ومعالجتها. التواصل مع الضيوف لحل مشكلات الصيانة دون إشراف أو بقليل من الإشراف. إجراء الصيانة الوقائية للأدوات والمعدات، بما في ذلك التنظيف والتزييت. فحص الأدوات والمعدات أو الآلات بصريًا. نقل المعدات (مثل الأدوات، أجهزة اللاسلكي). تحديد ومكان وتشغيل جميع صمامات إغلاق المعدات. الحفاظ على المخزون المطلوب للصيانة وطلب القطع والمستلزمات الضرورية. الحرص على إبلاغ الفرق الأخرى بالأنشطة والمشكلات التي تحدث يوميًا باستخدام معايير وبرامج الاتصال المعتمدة. امتلاك قدرات عالية في قراءة المخططات الهندسية والرسوم التخطيطية الكهربائية القياسية المتعلقة بالسباكة والتكييف والتبريد. امتلاك مهارات أعلى من المتوسط في العمليات الهندسة ومهارات قوية في الميكانيكا العامة. امتلاك مهارات أعلى من المتوسط في ثلاث فئات على الأقل من الفئات التالية، ومهارات أساسية في الفئات الأخرى: التكييف والتبريد، الكهرباء، الميكانيكا، السباكة، الأنظمة والضوابط النيوماتيكية والإلكترونية، النجارة والتشطيبات، معدات المطبخ، المركبات، حفظ الطاقة، والإدارة العامة للمبنى. امتلاك معرفة ومهارات قوية في الاستخدام الآمن للأدوات اليدوية والكهربائية وغيرها من المواد اللازمة لأداء مهام الإصلاح والصيانة. إجراء إصلاحات معقدة للغاية بأمان للممتلكات المادية، والأنظمة الكهربائية، والسباكة، والمعدات الميكانيكية، وأجهزة التكييف، وأنظمة التبريد، وسخانات المسابح، مع الضمان بأن الطرق والمواد والممارسات تتوافق مع معايير الشركة والقوانين المحلية والوطنية، دون إشراف أو بقليل من الإشراف. استكشاف الأخطاء وإصلاحها وإجراء الإصلاحات على كافة أنواع المعدات (مثل استبدال المضخة والمحرك)، والسباكة (مثل تسليك المراحيض والمصارف)، والمعدات الكهربائية بما في ذلك المصابيح، وأجهزة التكييف، وأجهزة التدفئة والتهوية وتكييف الهواء، والإصلاحات التجميلية، وأسلاك التمديد، والمكانس الكهربائية، وأجهزة الإنترنت، واستبدال المفاتيح والمآخذ الكهربائية، وبرمجة أجهزة التلفزيون. استخدام نظام الإغلاق/وضع العلامات قبل إجراء أعمال الصيانة. امتلاك معرفة شاملة بجميع البرامج الحاسوبية الهندسية المتعلقة بالصيانة الوقائية، وإدارة الطاقة، والأنظمة الأخرى، بما في ذلك الأجهزة التي تتفاعل مع هذه البرامج. إجراء استكشاف الأخطاء وإصلاحها المتقدم للأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة (MEP) في الفندق. امتلاك المهارات المطلوبة لتدريب وتوجيه المهندسين الآخرين عند الحاجة. القدرة على القيام بمسؤوليات مهندس المناوبة، بما في ذلك قراءة العدادات والجولات التفقدية. اتباع جميع سياسات وإجراءات الشركة؛ والإبلاغ عن مشكلات الصيانة، وظروف العمل الخطرة، والحوادث، والإصابات؛ وإكمال التدريب وشهادات السلامة بنجاح؛ وتخزين المواد القابلة للاشتعال وفقًا لإرشادات السلامة. التأكد من أن الزي الرسمي والمظهر الشخصي نظيفان ومحترفان؛ والحفاظ على سرية المعلومات الخاصة؛ وحماية أصول الشركة. الترحيب بجميع الضيوف وتحيتهم وفقًا لمعايير الشركة؛ وتوقع احتياجات خدمة الضيوف وتلبيتها؛ ومساعدة الأشخاص ذوي الإعاقة وشكر الضيوف بتقدير صادق. الالتزام بمتطلبات ومعايير الجودة. تطوير علاقات عمل إيجابية وبناءة مع الزملاء؛ والتعاون والمساعدة المتبادلة لتحقيق الأهداف المشتركة؛ والاستماع والاستجابة بشكل مناسب لمشكلات الموظفين الآخرين. استخدام لغة واضحة ومهذبة في جميع الاتصالات. نقل ورفع وحمل والدفع والسحب ووضع الأغراض التي تزن أقل من 50 رطلاً (22.7 كجم) دون مساعدة، والأغراض التي تزن أكثر من ذلك بمساعدة. صعود ونزول الدرج، ومنحدرات الخدمة، والسلالم. الوصول إلى الأشياء التي فوق مستوى الرأس وتحت مستوى الركبة، بما في ذلك الانحناء، وتدوير الجسم، والسحب، والقرفصاء. إدخال والعثور على المعلومات المتعلقة بالعمل باستخدام أجهزة الكمبيوتر. أداء مهام وظيفة أخرى معقولة عند طلبها. المؤهلات الموصى بها المستوى التعليمي: يوصى بالحصول على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها وخبرة مهنية أو فنية. خبرة العمل ذات الصلة: خبرة واسعة وتدريب في: الصيانة العامة، الكهرباء أو التبريد، جرد وإعادة طلب القطع، إعداد السطوح الداخلية والخارجية، والدهان. خبرة لا تقل عن سنتين في الهندسة الفندقية/خبرة الصيانة. خبرة الإشراف: لا تتطلب خبرة إشرافية. المؤهلات المطلوبة الرخصة أو الشهادة: رخصة قيادة سارية المفعول شهادة مركبات الكلوروفلوروكربون (CFC) الشاملة يجب الالتزام بمتطلبات الشهادات و/أو التراخيص الحكومية والفيدرالية المعمول بها. في ماريوت الدولية، نحن نلتزم بتعزيز تكافؤ الفرص في التوظيف، والترحيب بكل شخص بكرامة، وتوفير نفس الفرص للجميع. لقد أنشأنا بيئة تُحترم فيها خصوصيات موظفينا وتُقدر. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج المتنوع من الثقافات والمهارات والخبرات لدى موظفينا. ونحرص على منع أي تمييز قائم على معايير محمية، بما في ذلك الإعاقة، وضع المحاربين القدامى، وأي جانب آخر يغطيه القانون المعمول به. تسعى فنادق ماريوت جاهدة للارتقاء بفن الضيافة من خلال الابتكار كلما أمكن ذلك مع الحفاظ على الراحة المألوفة التي تميزنا في جميع أنحاء العالم. بصفتك موظفًا في فنادق ماريوت، ستساعدنا على الوفاء بعهدنا، وهو توفير ضيافة رائعة دومًا ("Wonderful Hospitality. Always")، من خلال تقديم خدمة عناية صادقة ومبتكرة تحترم هذا التراث الحي وتطوره. بفضل اسمنا الذي يرادف الضيافة في جميع أنحاء العالم، نرحب بك بفخر لتكتشف فرص التطوير المهني في فنادق ماريوت. بانضمامك إلى فنادق ماريوت، ستصبح جزءًا من محفظة العلامات التجارية لشركة ماريوت الدولية. انضم إلى شركة تمنحك الفرصة لتقديم أفضل ما لديك، وإيجاد معنى لحياتك المهنية، وأن تكون جزءًا من فريق عالمي استثنائي، وأن تصبح أفضل نسخة من نفسك. تعد جي دبليو ماريوت جزءًا من محفظة المنشآت الفاخرة التابعة لماريوت الدولية وتتكون من أكثر من 100 منشأة رائعة تقع في المدن الرئيسية وأجمل المنتجعات حول العالم. بالنسبة لـ JW، يأتي موظفونا في المقام الأول. لأنه إذا كنت تشعر بالرضا، فسيشعر ضيوفنا بذلك أيضًا. يتميز موظفو جي دبليو ماريوت بالثقة والابتكار والأصالة والبديهة، وهم يواصلون الإرث الذي تركه مؤسس الشركة جيه ويلارد ماريوت، الذي تحمل العلامة التجارية اسمه. تقدم فنادقنا تجربة عمل فريدة من نوعها، حيث ستكون جزءًا من مجتمع وتعيش زمالة حقيقية مع مجموعة متنوعة من الزملاء. تقدم JW فرصًا للتدريب والتطوير والتقدير، والأهم من ذلك، مكانًا لتغذية شغفك في بيئة فاخرة تركز على الرفاهية الشاملة. إن التعامل مع ضيوفنا بطريقة استثنائية يبدأ أولاً بالاعتناء بموظفينا. هذا ما نسميه "The JW Treatment™". بانضمامك إلى جي دبليو ماريوت، ستصبح جزءًا من محفظة العلامات التجارية لشركة ماريوت الدولية. انضم إلى شركة تمنحك الفرصة لتقديم أفضل ما لديك، وإيجاد معنى لحياتك المهنية، وأن تكون جزءًا من فريق عالمي استثنائي، وأن تصبح أفضل نسخة من نفسك.

Full Time LinkedIn

Therapeutic Area Partner Cardiovascular

Remote - Saudi - Makkah 14 September 2026

Other

At Bristol Myers Squibb, our employees often ask, “Who are you working for?”—a question that fuels collaboration, accountability, and urgency in our work. Our purpose-driven culture inspires us to discover, develop, and deliver innovative medicines to prevail over serious diseases. We offer uniquely interesting and meaningful work, opportunities for growth, and a supportive environment that values inclusion, wellbeing, flexibility, and comprehensive benefits. This is work that transforms the lives of patients, and the careers of those who do it. The Therapeutic Area Partner Cardiovascular - Riyadh (TAP) role is a field-based role with aim of providing scientific exchange, promoting and enlisting BMS products in his/her respective therapeutic area and assigned territory. TAP will be the primary point of contact for Health Care Professionals (HCPs), thus generating overall higher HCP engagement in a timely manner. In addition, the TAP is expected to interact with a broader sphere of stakeholders beyond treating physicians (clinical pharmacist, Echo technicians, HEOR expert, multiple disciplinary team, etc…). This role will prioritize the safe and appropriate use of BMS products, all while focusing on overall performance objectives and exemplifying BMS values. It is anticipated that a TAP will spend a minimum of 90% of the time in the field with HCPs including interactions and activities. Key Responsibilities Promote BMS cardiovascular brands through appropriate delivery of scientific message to the Health Care Professionals. Maintain a high level of disease expertise and product knowledge. Understand the treatment landscape including mapping of HCPs and prepare to address their information needs. Understand knowledge and care gaps in territory and implement educational programs to address HCP needs. Prepare and successfully implement a comprehensive territory plan as per the agreed metrics and KPIs. Define and prioritize customer targets by conducting proper profiling and segmentation. Ensure ultimate accountability for achieving results of mutually agreed business objectives by identifying and managing customers within distinct segments and execute tailored plans. Build and maintain strong business partnerships with key stakeholders in all accounts; i.e. KOLs, physicians and pharmacists, in order to position BMS as a strategic partner. Demonstrate deep marketplace ,therapeutic ,product and disease expertise based on thorough understanding of disease area. Effectively prepare for presentation and discussion of information to HCPs and be able to respond to questions, while ensuring medical accuracy. Develop account business plans that meets market and customer business needs Support formulary enlisting process. Initiate, develop and implement tactical plans for scaling up products penetration in coordination with the access, medical, marketing teams and ensure products’ availability to all potential prescribers & Accounts. Collaborate closely with cross functional team members to identify and resolve customer needs appropriately and with high sense of urgency. Collect and provide meaningful medical insights back to the internal team to be actioned in support of the strategy development. Understand & develop Patient Journey per hospital to identify access barriers and facilitate the formulary enlisting. Build strong working relationships with key external and internal stakeholders in order to fully understand HCPs challenges and concerns in a complex access environment. Deliver scientifically meaningful programs regarding the diseases and ensure flawless execution of activities to support overarching plan. Support pre-launch and launch activities of new products as and when needed. Works to the highest levels of integrity and compliance, adhering to BMS Standards of Business Conduct and Ethics at all times &ensure full compliance with laws, regulations. Qualifications & Experience Saudi National with valid SCFHS license only. Pharmacist with relevant pharmaceutical experience. Recommended to have 3+ years of experience in a multinational pharmaceutical company including speciality care brands experience. Cardiovascular experience is strongly preferred. Having a diversified experience in governmental and private health care system. Demonstrate ability to work effectively cross-functionally and independently. Skills Demonstrates capacity to acquire scientific information. Very good knowledge of customer segmentation and targeting process. Resources allocation expertise working with multiple customer segments. Proven experience of working with Thought Leaders and experts in their field. Demonstrated excellent communication and interpersonal skills. Excellent command of English Language. Basic knowledge of MS Office (Word, Excel, Power Point) and familiar with internet and e-mail. Other Located in Riyadh We hire for skills and capabilities, not just credentials – if this role excites you, but doesn’t perfectly match your resume, we encourage you to apply anyway. How We Work Where you work matters – because collaboration, innovation and patient impact happen in many settings. Our roles are structured across four work models: site-essential, site-by-design, field-based and remote-by-design. The model assigned to this role is based on its core responsibilities. Learn more at https://careers.bms.com/ways-of-working. Supporting People With Disabilities BMS is dedicated to ensuring that people with disabilities can excel through a transparent recruitment process, reasonable workplace accommodations/adjustments and ongoing support in their roles. Applicants can request a reasonable workplace accommodation/adjustment prior to accepting a job offer. If you require reasonable accommodations/adjustments in completing this application, or in any part of the recruitment process, direct your inquiries to adastaffingsupport@bms.com. Visit careers.bms.com/eeo-accessibility to access our complete Equal Employment Opportunity statement. Candidate Rights BMS will consider qualified applicants with arrest and conviction records, pursuant to applicable laws in your area. For roles based in Los Angeles County only: If you live in or expect to work from Los Angeles County if hired for this position, please visit this page for important additional information: https://careers.bms.com/california-residents/ Data Protection We will never request payments, financial information, or social security numbers during our application or recruitment process. Learn more about protecting yourself at https://careers.bms.com/fraud-protection. Any data processed in connection with role applications will be treated in accordance with applicable data privacy policies and regulations. If this posting is missing required information required by local law or incorrect, contact BMS at TAEnablement@bms.com with the Job Title and Requisition number. Do not send application-related inquiries to this email. To check your application status, please login to your Candidate Home Account. R1605704 : Therapeutic Area Partner Cardiovascular - Riyadh

في Bristol Myers Squibb، يسأل موظفونا غالبًا: "لصالح من تعمل؟"، وهو سؤال يغذي التعاون والمساءلة والإلحاح في عملنا. ثقافتنا التي تحركها الغاية تلهمنا لاكتشاف وتطوير وتقديم أدوية مبتكرة للتغلب على الأمراض الخطيرة. نحن نقدم عملاً مثيراً وذا مغزى بشكل فريد، وفرصاً للنمو، وبيئة داعمة تقدر الشمول والرفاهية والمرونة والمزايا الشاملة. هذا عمل يغير حياة المرضى، ومسارات المهن لأولئك الذين يقومون به. دور شريك المجال العلاجي لأمراض القلب والأوعية الدموية - الرياض (TAP) هو دور ميداني يهدف إلى توفير التبادل العلمي، وتعزيز وإدراج منتجات BMS في مجاله العلاجي وفي المنطقة المخصصة له. سيكون (TAP) نقطة الاتصال الأساسية لمتخصصي الرعاية الصحية (HCPs)، مما يولد مشاركة أعلى بشكل عام لمتخصصي الرعاية الصحية في الوقت المناسب. بالإضافة إلى ذلك، من المتوقع أن يتفاعل (TAP) مع نطاق أوسع من أصحاب المصلحة بخلاف الأطباء المعالجين (الصيادلة السريريين، وفنيي تخطيط صدى القلب، وخبراء اقتصاديات الصحة ونتائج الأبحاث (HEOR)، والفريق متعدد التخصصات، إلخ...). سيعطي هذا الدور الأولوية للاستخدام الآمن والمناسب لمنتجات BMS، مع التركيز في الوقت نفسه على أهداف الأداء العام وتجسيد قيم BMS. من المتوقع أن يقضي (TAP) ما لا يقل عن 90% من وقته في الميدان مع متخصصي الرعاية الصحية بما في ذلك التفاعلات والأنشطة. المسؤوليات الرئيسية ترويج العلامات التجارية لأمراض القلب والأوعية الدموية الخاصة بـ BMS من خلال الإيصال المناسب للرسالة العلمية إلى متخصصي الرعاية الصحية. الحفاظ على مستوى عالٍ من الخبرة في الأمراض ومعرفة المنتج. فهم مشهد العلاج بما في ذلك رسم خرائط متخصصي الرعاية الصحية والاستعداد لتلبية احتياجاتهم من المعلومات. فهم الفجوات في المعرفة والرعاية في المنطقة وتنفيذ برامج تعليمية لتلبية احتياجات متخصصي الرعاية الصحية. إعداد وتنفيذ خطة شاملة للمنطقة بنجاح وفقاً للمقاييس ومؤشرات الأداء الرئيسية المتفق عليها. تحديد وترتيب أولويات العملاء المستهدفين من خلال إجراء التنميط والتقسيم المناسب. ضمان المساءلة النهائية عن تحقيق نتائج أهداف العمل المتفق عليها بشكل متبادل من خلال تحديد وإدارة العملاء ضمن شرائح متميزة وتنفيذ خطط مصممة خصيصاً. بناء والحفاظ على شراكات تجارية قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين في جميع الحسابات؛ أي قادة الرأي (KOLs)، والأطباء، والصيادلة، من أجل وضع BMS كشريك استراتيجي. إظهار خبرة عميقة في السوق والمجال العلاجي والمنتج والمرض بناءً على فهم شامل للمجال المرضي. الاستعداد بفعالية لتقديم ومناقشة المعلومات مع متخصصي الرعاية الصحية والقدرة على الرد على الأسئلة، مع ضمان الدقة الطبية. تطوير خطط عمل الحسابات التي تلبي احتياجات السوق والعملاء. دعم عملية الإدراج في القوائم الدوائية. البدء في تطوير وتنفيذ خطط تكتيكية لتوسيع نطاق اختراق المنتجات بالتنسيق مع فرق الوصول، والفرق الطبية، وفرق التسويق وضمان توافر المنتجات لجميع الواصفين والحسابات المحتملين. التعاون الوثيق مع أعضاء الفريق متعدد الوظائف لتحديد احتياجات العملاء وتلبيتها بشكل مناسب وبإحساس عالٍ بالإلحاح. جمع وتقديم رؤى طبية ذات مغزى للفريق الداخلي لاتخاذ إجراءات بشأنها لدعم تطوير الاستراتيجية. فهم وتطوير رحلة المريض لكل مستشفى لتحديد عوائق الوصول وتسهيل الإدراج في القوائم الدوائية. بناء علاقات عمل قوية مع أصحاب المصلحة الخارجيين والداخليين الرئيسيين من أجل فهم تحديات ومخاوف متخصصي الرعاية الصحية بشكل كامل في بيئة وصول معقدة. تقديم برامج ذات مغزى علمي فيما يتعلق بالأمراض وضمان تنفيذ الأنشطة بشكل لا تشوبه شائبة لدعم الخطة الشاملة. دعم أنشطة ما قبل الإطلاق وإطلاق المنتجات الجديدة حسب الحاجة. العمل وفقاً لأعلى مستويات النزاهة والامتثال، والالتزام بمعايير قواعد السلوك والأخلاقيات المهنية لشركة BMS في جميع الأوقات وضمان الامتثال الكامل للقوانين واللوائح. المؤهلات والخبرة سعودي الجنسية مع ترخيص ساري المفعول من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS) فقط. صيدلي ذو خبرة صيدلانية ذات صلة. يوصى بوجود خبرة لا تقل عن 3 سنوات في شركة أدوية متعددة الجنسيات بما في ذلك خبرة في العلامات التجارية للرعاية المتخصصة. يفضل بشدة وجود خبرة في أمراض القلب والأوعية الدموية. امتلاك خبرة متنوعة في نظام الرعاية الصحية الحكومي والخاص. إظهار القدرة على العمل بفعالية بشكل مشترك ومستقل. المهارات إظهار القدرة على اكتساب المعلومات العلمية. معرفة جيدة جداً بعملية تقسيم العملاء واستهدافهم. خبرة في تخصيص الموارد عند العمل مع شرائح عملاء متعددة. خبرة مثبتة في العمل مع قادة الفكر والخبراء في مجالهم. إظهار مهارات تواصل وشخصية ممتازة. إجادة ممتازة للغة الإنجليزية. معرفة أساسية ببرامج MS Office (Word، Excel، Power Point) والإلمام بالإنترنت والبريد الإلكتروني. أخرى الموقع في الرياض نحن نوظف بناءً على المهارات والقدرات، وليس فقط المؤهلات - إذا كان هذا الدور يثير اهتمامك، ولكنه لا يتطابق تماماً مع سيرتك الذاتية، فإننا نشجعك على التقديم على أي حال. كيف نعمل مكان عملك مهم - لأن التعاون والابتكار وتأثير المريض يحدث في العديد من الإعدادات. يتم تنظيم أدوارنا عبر أربعة نماذج عمل: أساسي في الموقع، مصمم للموقع، ميداني، ومصمم للعمل عن بعد. يعتمد النموذج المخصص لهذا الدور على مسؤولياته الأساسية. تعرف على المزيد على https://careers.bms.com/ways-of-working. دعم ذوي الإعاقة تلتزم BMS بضمان قدرة الأشخاص ذوي الإعاقة على التفوق من خلال عملية توظيف شفافة، وتسهيلات/تعديلات معقولة في مكان العمل، ودعم مستمر في أدوارهم. يمكن للمتقدمين طلب تسهيلات/تعديلات معقولة في مكان العمل قبل قبول عرض العمل. إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات/تعديلات معقولة لإكمال هذا الطلب، أو في أي جزء من عملية التوظيف، وجه استفساراتك إلى adastaffingsupport@bms.com. قم بزيارة careers.bms.com/eeo-accessibility للوصول إلى بيان تكافؤ فرص العمل الكامل الخاص بنا. حقوق المرشح ستنظر BMS في المتقدمين المؤهلين الحاصلين على سجلات اعتقال وإدانة، وفقاً للقوانين المعمول بها في منطقتك. بالنسبة للأدوار الموجودة في مقاطعة لوس أنجلوس فقط: إذا كنت تعيش أو تتوقع العمل من مقاطعة لوس أنجلوس إذا تم تعيينك في هذا المنصب، يرجى زيارة هذه الصفحة للحصول على معلومات إضافية مهمة: https://careers.bms.com/california-residents/ حماية البيانات لن نطلب أبداً مدفوعات أو معلومات مالية أو أرقام ضمان اجتماعي أثناء عملية التقديم أو التوظيف. تعرف على المزيد حول حماية نفسك على https://careers.bms.com/fraud-protection. سيتم التعامل مع أي بيانات تتم معالجتها فيما يتعلق بطلبات التوظيف وفقاً لسياسات ولوائح خصوصية البيانات المعمول بها. إذا كان هذا المنشور يفتقد إلى معلومات مطلوبة بموجب القانون المحلي أو كان غير صحيح، فاتصل بـ BMS على TAEnablement@bms.com مع ذكر المسمى الوظيفي ورقم الطلب. لا ترسل استفسارات متعلقة بالطلب إلى هذا البريد الإلكتروني. للتحقق من حالة طلبك، يرجى تسجيل الدخول إلى حساب الصفحة الرئيسية للمرشح الخاص بك. R1605704 : شريك المجال العلاجي لأمراض القلب والأوعية الدموية - الرياض

Full Time sabbar

Operations Deployment Manager

On-site - Saudi - Makkah 19 August 2026

Administration

<div dir="rtl"><h3 >Job Overview</h3> Zahran Maintenance and Operations Company is seeking a Operations Deployment Manager to join its team in Mecca. The role entails leading and supervising strategic and operational plans, with a focus on ensuring maximum efficiency and effectiveness across all operations. The role requires 2 to 5 years of experience in a related field. <h3 >Role Objective</h3> This role aims to actively participate in formulating strategic and operational plans for operating activities, directly overseeing the planning and organization of diverse equipment operations. It also ensures follow-up on the implementation of instructions in accordance with the plans, and provides all necessary technical and human resources to run operations with the highest levels of efficiency and effectiveness. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Participate in preparing strategic plans and general objectives in line with defined directions and priorities, and contribute to managing, directing, and evaluating implementation processes.</li> <li >Monitor, manage, and direct activities related to equipment operation, ensuring optimal application of all applicable systems, regulations, instructions, and directives.</li> <li >Monitor license and permit issuance processes to ensure compliance with approved standards and conditions.</li> <li >Participate in reviewing and developing the systems, regulations, and policies in the field of equipment operation, ensuring continuous update and development.</li> <li >Review and study the Kingdom’s needs for rail lines related to equipment.</li> <li >Follow up on preparing work and achievement reports, presenting them to senior management, informing them of challenges and developments related to operating different equipment, and provide counsel on future issues and initiatives.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Experience</h3> <ul > <li >Practical experience ranging from 2 to 5 years in the field of operations or equivalent.</li> <li >Ability to prepare strategic and operational plans and implement them.</li> <li >Strong skills in supervision and managing teams and resources.</li> </ul> <h3 >Job Details</h3> This is a full-time position based in Mecca. The salary is not disclosed and will be determined based on experience and qualifications. <h3 >Application</h3> We invite interested applicants who meet the above requirements to apply for this opportunity within the Zahran Maintenance and Operations Company team.</div>

<div dir="rtl"><h3 >نظرة عامة على الوظيفة</h3> تبحث شركة زهران للصيانه والتشغيل عن مدير عمليات تشغيل للانضمام إلى فريقها في مكة المكرمة. يتولى شاغل هذه الوظيفة القيادة والإشراف على الخطط الاستراتيجية والتشغيلية، مع التركيز على ضمان الكفاءة والفعالية القصوى في جميع العمليات. يتطلب الدور خبرة تتراوح بين 2 و 5 سنوات في مجال ذي صلة. <h3 >الهدف من الدور</h3> يهدف هذا الدور إلى المشاركة الفعالة في صياغة الخطط الاستراتيجية والتشغيلية لعمليات التشغيل، والإشراف المباشر على تخطيط وتنظيم تشغيل المعدات المتنوعة. كما يضمن الدور متابعة تنفيذ التعليمات بما يتوافق مع الخطط الموضوعة، وتوفير كافة الموارد التقنية والبشرية اللازمة لسير العمليات بأعلى مستويات الكفاءة والفعالية. <h3 >المسؤوليات الأساسية</h3> <ul > <li >المشاركة في إعداد الخطط الاستراتيجية والأهداف العامة بما يتماشى مع التوجهات والأولويات المحددة، والمساهمة في إدارة وتوجيه وتقييم عمليات التطبيق.</li> <li >متابعة وإدارة وتوجيه الأنشطة المتعلقة بتشغيل المعدات، وضمان التطبيق الأمثل لكافة الأنظمة واللوائح والتعليمات والتوجيهات المعمول بها.</li> <li >متابعة عمليات إصدار التراخيص والتصاريح لضمان توافقها مع المعايير والشروط المعتمدة.</li> <li >المشاركة في مراجعة وتطوير الأنظمة واللوائح والسياسات المتبعة في مجالات تشغيل المعدات، وضمان تحديثها وتطويرها باستمرار.</li> <li >مراجعة ودراسة احتياجات المملكة من الخطوط الحديدية فيما يتعلق بالمعدات.</li> <li >متابعة عمليات إعداد وتحضير تقارير العمل والإنجاز، وعرضها على الإدارة العليا المتخصصة، وإحاطتها بالتحديات والمستجدات المتعلقة بتشغيل المعدات المختلفة، وتقديم الاستشارات في القضايا والمبادرات المستقبلية.</li> </ul> <h3 >المؤهلات والخبرات المطلوبة</h3> <ul > <li >خبرة عملية تتراوح بين 2 إلى 5 سنوات في مجال عمليات التشغيل أو ما يعادلها.</li> <li >القدرة على إعداد الخطط الاستراتيجية والتشغيلية وتنفيذها.</li> <li >مهارات قوية في الإشراف وإدارة الفرق والموارد.</li> </ul> <h3 >تفاصيل العمل</h3> هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في مكة المكرمة. الراتب غير معلن وسيتم تحديده بناءً على الخبرة والمؤهلات. <h3 >التقديم</h3> ندعو المهتمين ممن تنطبق عليهم المتطلبات المذكورة أعلاه للتقديم على هذه الفرصة ضمن فريق شركة زهران للصيانه والتشغيل.</div>

Full Time sabbar

Finance Assistant / Specialist

On-site - Saudi - Makkah 6 September 2026

Other

<h3 >About the Role</h3> Sanxing Electric is seeking a detail-oriented Finance Assistant / Specialist to join its team in Jeddah, Makkah. This full-time position is based in Jeddah's 3rd Industrial City and requires 0-1 years of experience. The successful candidate will support the finance department in daily accounting operations, maintain accurate financial records, manage accounts payable and receivable, and assist with financial reporting in compliance with local regulations and organizational policies. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Review purchase orders, delivery notes, and local Saudi invoices, ensuring compliance with VAT rates, TRN tax numbers, and performing 3-way matching.</li> <li >Maintain AP aging ledgers and vendor sub-ledgers, regularly updating payment progress.</li> <li >Organize payment supporting documents, complete monthly vendor reconciliations, and collect debit/credit notes for AR/AP.</li> <li >Assist in issuing invoices according to ZATCA regulations and archive PDF invoices and original files locally.</li> <li >Organize monthly input and output invoice details to prepare tax draft working papers for VAT filing.</li> <li >Collect and organize full supporting documentation for quarterly VAT returns, Withholding Tax (WHT), and annual Corporate Income Tax.</li> <li >Maintain cross-border payment WHT ledgers, archiving tax payment receipts, official ZATCA confirmations, and tax correspondence.</li> <li >Support annual audits and tax inspections by preparing and submitting audit vouchers and financial reports.</li> <li >Download monthly bank statements and prepare bank reconciliation statements.</li> <li >Conduct initial reviews of employee expense claims, checking approval workflows and receipt compliance.</li> <li >Enter daily vouchers, expenses, and accounting journal entries into the SAP system.</li> <li >Strictly enforce Saudi data compliance requirements by storing all tax, customs, and financial records locally, and organizing physical and digital archives.</li> <li >Handle other related tasks assigned by management.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Requirements</h3> <ul > <li >Nationality: Saudi National (Mandatory).</li> <li >Professional Accreditation: Must hold a valid professional accreditation/membership from the Saudi Organization for Chartered and Professional Accountants (SOCPA) (Mandatory).</li> <li >Education: Bachelor’s degree or higher in Accounting, Financial Management, or related fields.</li> <li >Experience: 1–3+ years of finance experience (manufacturing sector preferred). Fresh graduates are welcome if willing to learn factory accounting.</li> <li >Technical Skills: Proficient in Excel for financial ledgers. Hands-on experience with SAP, VAT tax filing, or invoicing is preferred.</li> <li >Work Location: Willingness to work in the 3rd Industrial City (Jeddah).</li> </ul> <h3 >Required Skills</h3> <ul > <li >High level of accuracy, attention to detail, and integrity.</li> <li >Strong time-management skills and the ability to meet strict financial deadlines.</li> <li >Effective communication and interpersonal skills.</li> <li >Detail-oriented, strong compliance awareness, and good archiving skills.</li> <li >Proactive with a strong sense of responsibility.</li> </ul> <h3 >Application Process</h3> We invite qualified candidates who meet the specified requirements to apply for this position.

<h3 >عن الوظيفة</h3>تبحث شركة سانشينج إلكتريك (Sanxing Electric) عن مساعد / أخصائي مالية يتمتع بالدقة للانضمام إلى فريقها في جدة، مكة المكرمة. هذه الوظيفة بدوام كامل ومقرها في المدينة الصناعية الثالثة بجدة، وتتطلب خبرة تتراوح بين 0-1 سنوات. سيدعم المرشح الناجح القسم المالي في العمليات المحاسبية اليومية، ويحتفظ بسجلات مالية دقيقة، ويدير الحسابات الدائنة والمدينة، ويساعد في التقارير المالية بما يتماشى مع اللوائح المحلية وسياسات الشركة.<h3 >المسؤوليات الرئيسية</h3><ul ><li >مراجعة أوامر الشراء، وإشعارات التسليم، والفواتير المحلية السعودية، مع ضمان الامتثال لمعدلات ضريبة القيمة المضافة، وأرقام ضريبة TRN، وإجراء المطابقة الثلاثية.</li><li >إدارة سجلات أعمار الذمم الدائنة والسجلات الفرعية للموردين، وتحديث تقدم الدفع بانتظام.</li><li >تنظيم المستندات الداعمة للدفع، وإكمال تسويات الموردين الشهرية، وجمع إشعارات الخصم/الإضافة للحسابات الدائنة والمدينة.</li><li >المساعدة في إصدار الفواتير وفقاً للوائح هيئة الزكاة والضريبة والجمارك (ZATCA) وأرشفة فواتير PDF والملفات الأصلية محلياً.</li><li >تنظيم تفاصيل فواتير المدخلات والمخرجات الشهرية لإعداد مسودات أوراق عمل الضرائب لتقديم الإقرار الضريبي للقيمة المضافة.</li><li >جمع وتنظيم الوثائق الداعمة الكاملة لإقرارات ضريبة القيمة المضافة الربع سنوية، وضريبة الاستقطاع (WHT)، وضريبة دخل الشركات السنوية.</li><li >إدارة سجلات ضريبة الاستقطاع للمدفوعات العابرة للحدود، وأرشفة إيصالات سداد الضرائب، وتأكيدات هيئة الزكاة والضريبة والجمارك الرسمية، والمراسلات الضريبية.</li><li >دعم عمليات التدقيق السنوية والتفتيش الضريبي من خلال إعداد وتقديم قسائم التدقيق والتقارير المالية.</li><li >تحميل كشوفات الحسابات البنكية الشهرية وإعداد كشوفات مطابقة البنوك.</li><li >إجراء مراجعات أولية لمطالبات نفقات الموظفين، والتحقق من سير عمل الاعتماد وامتثال الإيصالات.</li><li >إدخال القسائم اليومية، والمصروفات، وقيود اليومية المحاسبية في نظام SAP.</li><li >الالتزام الصارم بمتطلبات الامتثال للبيانات في المملكة العربية السعودية من خلال تخزين جميع السجلات الضريبية والجمركية والمالية محلياً، وتنظيم الأرشيفات المادية والرقمية.</li><li >تولي مهام أخرى ذات صلة يكلف بها من قبل الإدارة.</li></ul><h3 >المؤهلات والمتطلبات</h3><ul ><li >الجنسية: مواطن سعودي (إلزامي).</li><li >الاعتماد المهني: يجب الحصول على اعتماد مهني/عضوية سارية من الهيئة السعودية للمحاسبين القانونيين (SOCPA) (إلزامي).</li><li >التعليم: درجة البكالوريوس أو أعلى في المحاسبة، أو الإدارة المالية، أو المجالات ذات الصلة.</li><li >الخبرة: خبرة تتراوح بين 1-3 سنوات فأكثر في المالية (يفضل قطاع التصنيع). الخريجون الجدد مرحب بهم إذا كانت لديهم الرغبة في تعلم محاسبة المصانع.</li><li >المهارات التقنية: إجادة استخدام برنامج Excel للسجلات المالية. يفضل وجود خبرة عملية في نظام SAP، أو تقديم إقرارات ضريبة القيمة المضافة، أو الفوترة.</li><li >موقع العمل: الاستعداد للعمل في المدينة الصناعية الثالثة (جدة).</li></ul><h3 >المهارات المطلوبة</h3><ul ><li >مستوى عالٍ من الدقة، والاهتمام بالتفاصيل، والنزاهة.</li><li >مهارات قوية في إدارة الوقت والقدرة على الالتزام بالمواعيد النهائية المالية الصارمة.</li><li >مهارات تواصل وتفاعل اجتماعي فعالة.</li><li >الاهتمام بالتفاصيل، ووعي قوي بالامتثال، ومهارات جيدة في الأرشفة.</li><li >الاستباقية مع شعور قوي بالمسؤولية.</li></ul><h3 >عملية التقديم</h3>ندعو المرشحين المؤهلين الذين يستوفون المتطلبات المحددة للتقدم لهذه الوظيفة.

Class C Drivers Jobs - Makkah Saudi

Officer-Loss Prevention

Officer-Loss Prevention

Sales Manager - BES

Senior Database and System Administrator

Senior Sales Executive

Senior Specialist Licensing Tenement Management

Sales Specialist (Food and Veterinary PCR Diagnostics)

Echocardiography Technologist

Project Manager

General Accountant

Risk Manager - Paylink

Risk Manager - Paylink

Head of Legal

Senior Engineer - Utilities (Mechanical)

Mobile Multi-Skilled Maintenance Technician

Senior Customer Manager

Engineer-Technician (Kitchen)

Therapeutic Area Partner Cardiovascular

Operations Deployment Manager

Finance Assistant / Specialist

Site Owners

Employers

Job Seekers

Class C Drivers Jobs - Makkah Saudi

Receive email alerts for Class C Drivers Jobs jobs