We're looking to hire a human resources officer for our catering company, specialized in large-scale industrial catering services. We offer competitive salary rates, as well as benefits, and significant room for growth, with increase in salary and bonuses based off of initiative-based-analysis program.
نبحث عن توظيف مسؤول موارد بشرية لشركة تموين متخصصة في خدمات التموين الصناعي واسعة النطاق. نقدم رواتب تنافسية ومزايا وظيفية، بالإضافة إلى فرص نمو كبيرة، مع زيادات في الراتب ومكافآت تعتمد على برنامج تقييم قائم على المبادرات والأداء.

Responsibilities Recruitment & Hiring Onboarding & Managing Employee Records Managing Payroll & Compensation Records Ensuring Government Compliance (labor laws, visa requirements, etc.) Managing Employee Relations Monitoring and managing Performance Training & Development Policy Development
المهام والمسؤولياتالاستقطاب والتوظيفإجراءات التهيئة للموظفين الجدد وإدارة ملفات الموظفينإدارة الرواتب وسجلات التعويضاتضمان الالتزام بالأنظمة الحكومية (قوانين العمل، متطلبات التأشيرات، وغيرها)إدارة علاقات الموظفينمتابعة وإدارة الأداءالتدريب والتطويرتطوير السياسات الداخلية

Qualifications1-3 years of experience in human resource Bachelor's degree or diploma (Human Resources, Business Administration, Management, Organizational Psychology, Or related field). Understanding of local labor laws, and familiarity with GOSI, contract drafting, and employee record keeping.
المؤهلاتخبرة من سنة إلى ثلاث سنوات في مجال الموارد البشريةدرجة البكالوريوس أو دبلوم في (الموارد البشرية، إدارة الأعمال، الإدارة، علم النفس التنظيمي، أو مجال ذي صلة)فهم جيد لأنظمة العمل المحلية، ومعرفة بالتأمينات الاجتماعية (GOSI)، وصياغة العقود، وحفظ سجلات الموظفين.