About the Role
Amazon Saudi Arabia is seeking an Area Manager, Amazon Now, to lead last-mile operations for the Amazon Now (15-minute delivery) service in Jeddah. This full-time role involves managing a complex last-mile network through multi-channel operations, including Delivery Service Partners and third-party carriers. The successful candidate will be part of a newly formed organization focused on designing and launching new business models across AMET.
Key Responsibilities
As a key link between local operations and country business teams, the Area Manager will drive innovation, test new ideas, and ensure adherence to best practices. Core areas of focus include Safety, People, Quality, Customer Experience/Speed, Productivity, Costs, and Environment. Specific responsibilities include:
- Supporting project execution across multiple organizational functions.
- Resolving issues during discussions between various functions and holding them accountable for deliverables.
- Partnering with other countries to implement and share best practices.
- Maintaining Health and Safety standards within the remit area and promoting a strong safety culture on-site.
- Providing operational leadership by measuring performance, offering feedback, and supporting team development.
- Driving continuous improvement projects to optimize operations, enhance productivity, and reduce costs.
- Conducting strategic planning for the next three, six, and twelve months, with an emphasis on peak-season planning.
- Preparing and articulating leadership updates, Monthly Business Reviews (MBRs), and Quarterly Business Reviews (QBRs).
- Establishing objectives and metrics for safety, quality, cost, productivity, and customer experience.
- Equipping the team with necessary tools and driving productivity improvements through data-driven decisions.
- Promoting a culture of safety and wellbeing.
- Analyzing and implementing corrective actions to ensure consistent quality and productivity, meeting business objectives across all shifts.
- Leading and supporting a team, managing administrative tasks, and fostering a strong team culture.
- Analyzing performance and suggesting process improvements to optimize work and enhance customer service.
- Collaborating with other managers to standardize shift processes.
Required Qualifications
- 1+ years of employee and performance management experience.
- Bachelor's degree or equivalent, or 2+ years of Amazon (blue badge/FTE) experience.
- Ability to work a flexible schedule/shift/work area, including weekends, nights, and/or holidays.
- Capable of pushing and pulling wheeled dollies loaded with products up to 100 pounds during shifts.
Preferred Qualifications
- 1+ years of experience with performance metrics, process improvement, or lean techniques.
- Advanced proficiency in Microsoft Excel, including pivot tables, macros, index/match, vlookup, VBA, and data links.
Work Environment
This role requires a hands-on approach and the ability to lead operations for multiple sites/dark stores in Jeddah, managing a team of Area Managers. The position involves interfacing with various functional teams, including finance, DEX, business, HR, operations, tech/product, projects, and procurement, at all organizational levels. The ability to manage ambiguity and maintain an innovative mindset is essential.
Application Process
Candidates interested in this role are encouraged to apply directly through the Amazon career portal.
حول الدور الوظيفي
تبحث أمازون المملكة العربية السعودية عن مدير منطقة لخدمة Amazon Now لقيادة عمليات الميل الأخير لخدمة Amazon Now (التوصيل خلال 15 دقيقة) في مدينة جدة. يتضمن هذا الدور بدوام كامل إدارة شبكة معقدة للميل الأخير من خلال عمليات متعددة القنوات، بما في ذلك شركاء خدمات التوصيل وشركات النقل الخارجية. سيكون المرشح الناجح جزءاً من منظمة تم تشكيلها حديثاً تركز على تصميم وإطلاق نماذج أعمال جديدة عبر منطقة AMET.
المسؤوليات الرئيسية
كحلقة وصل رئيسية بين العمليات المحلية وفرق العمل الوطنية، سيقوم مدير المنطقة بقيادة الابتكار واختبار أفكار جديدة وضمان الالتزام بأفضل الممارسات. تشمل مجالات التركيز الأساسية السلامة، والأفراد، والجودة، وتجربة العملاء/السرعة، والإنتاجية، والتكاليف، والبيئة. تشمل المسؤوليات المحددة ما يلي:
- دعم تنفيذ المشاريع عبر مختلف الوظائف التنظيمية.
- حل المشكلات أثناء المناقشات بين مختلف الإدارات ومحاسبتهم على المخرجات.
- الشراكة مع دول أخرى لتنفيذ ومشاركة أفضل الممارسات.
- الحفاظ على معايير الصحة والسلامة ضمن نطاق العمل وتعزيز ثقافة السلامة القوية في الموقع.
- تقديم قيادة تشغيلية من خلال قياس الأداء وتقديم الملاحظات ودعم تطوير الفريق.
- قيادة مشاريع التحسين المستمر لتحسين العمليات، وزيادة الإنتاجية، وتقليل التكاليف.
- إجراء التخطيط الاستراتيجي للأشهر الثلاثة والستة والاثني عشر القادمة، مع التركيز على التخطيط لمواسم الذروة.
- إعداد وتوضيح تحديثات القيادة، والمراجعات الشهرية للأعمال (MBRs)، والمراجعات الربع سنوية للأعمال (QBRs).
- تحديد الأهداف والمقاييس للسلامة والجودة والتكلفة والإنتاجية وتجربة العملاء.
- تزويد الفريق بالأدوات اللازمة ودفع تحسينات الإنتاجية من خلال القرارات المستندة إلى البيانات.
- تعزيز ثقافة السلامة والرفاهية.
- تحليل وتنفيذ الإجراءات التصحيحية لضمان جودة وإنتاجية متسقة، وتحقيق أهداف العمل عبر جميع المناوبات.
- قيادة ودعم الفريق، وإدارة المهام الإدارية، وتعزيز ثقافة فريق قوية.
- تحليل الأداء واقتراح تحسينات في العمليات لتحسين سير العمل وتعزيز خدمة العملاء.
- التعاون مع مديرين آخرين لتوحيد عمليات المناوبات.
المؤهلات المطلوبة
- خبرة لا تقل عن سنة واحدة في إدارة الموظفين والأداء.
- درجة البكالوريوس أو ما يعادلها، أو خبرة لا تقل عن سنتين في أمازون (موظف مثبت/FTE).
- القدرة على العمل بجدول زمني/مناوبات/منطقة عمل مرنة، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع، والليل، و/أو العطلات الرسمية.
- القدرة على دفع وسحب عربات بعجلات محملة بمنتجات تصل إلى 100 رطل أثناء المناوبات.
المؤهلات المفضلة
- خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مقاييس الأداء، أو تحسين العمليات، أو تقنيات الإدارة الرشيقة (Lean).
- كفاءة متقدمة في برنامج Microsoft Excel، بما في ذلك الجداول المحورية (Pivot Tables)، والماكرو (Macros)، و Index/Match، و VLOOKUP، و VBA، وروابط البيانات.
بيئة العمل
يتطلب هذا الدور نهجاً عملياً والقدرة على قيادة العمليات لمواقع/متاجر مظلمة متعددة في جدة، مع إدارة فريق من مديري المناطق. يتضمن المنصب التواصل مع فرق وظيفية مختلفة، بما في ذلك المالية، وDEX، والأعمال، والموارد البشرية، والعمليات، والتقنية/المنتجات، والمشاريع، والمشتريات، على جميع المستويات التنظيمية. القدرة على إدارة الغموض والحفاظ على عقلية مبتكرة أمر ضروري.
عملية التقديم
يُشجع المرشحون المهتمون بهذا الدور على التقديم مباشرة من خلال بوابة التوظيف الخاصة بأمازون.