Key Responsibilities Operational Supervision & Quality Assurance: Oversee the daily operations of the Mediterranean restaurant, ensuring a seamless, intuitive, and refined service experience in alignment with Raffles standards of excellence. Ensure the restaurant environment reflects the rich heritage and multicultural identity of Mediterranean cuisine, blending elegance with vibrant authenticity in ambiance, presentation, and service flow. Conduct daily briefings and meticulous inspections to ensure consistency in food quality, service rituals, cleanliness, and attention to detail. Maintain strict control of inventory, sourcing, and cost management, ensuring the use of authentic ingredients while optimizing efficiency and minimizing waste. Ensure full compliance with HACCP standards, local regulations, and Raffles operational policies.
Guest Experience & Service Excellence: Curate a soulful and immersive Mediterranean dining journey, where each guest experience is personalized, memorable, and emotionally engaging. Bring dishes to life through storytelling, sharing the heritage, cultural influences, and inspirations behind each offering, reflecting the Mediterranean's diverse culinary identity. Anticipate guest needs with intuition and grace, ensuring seamless service delivery that feels both effortless and bespoke. Handle guest feedback and service recovery with empathy, discretion, and a commitment to turning moments into lasting impressions. Build meaningful relationships with guests, recognizing preferences and creating a sense of belonging that encourages return visits.
Team Leadership & Development: Lead and inspire a team of Heartists , fostering a culture of passion, pride, and excellence in every interaction. Coach and develop team members on service artistry, Mediterranean cuisine knowledge, and personalized guest engagement. Embed Raffles service culture through continuous training, storytelling, and role modeling of brand values. Ensure high standards of grooming, professionalism, and emotional intelligence within the team. Support talent development, succession planning, and the growth of future leaders within the Raffles family.
Financial Performance & Commercial Focus: Drive revenue growth through strategic upselling, promotions, and optimization of average check value. Monitor financial performance, including revenue, labor costs, and cost of sales, ensuring alignment with budget targets. Prepare forecasts, analyze trends, and implement action plans to improve profitability. Collaborate with marketing and events teams to promote the Mediterranean restaurant through campaigns, activations, and partnerships. Ensure accurate billing, cash handling, and compliance with financial procedures.
Brand, Culture & Pre-Opening Excellence: Bring to life the spirit of Raffles through the restaurant concept, blending timeless elegance with the vibrant soul of Mediterranean cuisine. Support pre-opening initiatives including recruitment, onboarding, training programs, and the creation of bespoke service rituals. Contribute to the development of SOPs, guest journey mapping, and service choreography aligned with Raffles standards. Champion a culture of belonging, creativity, and excellence, where every team member contributes to creating magic. Collaborate cross-functionally to ensure a seamless and elevated guest journey across all touchpoints.
Health, Safety & Compliance: Ensure adherence to all health, safety, and hygiene standards in line with local regulations and company policies. Conduct regular audits and ensure corrective actions are implemented promptly. Promote a safe working environment for colleagues and guests at all times.
Desired Candidate Profile
Qualifications & Experience: Bachelor's degree or diploma in Hospitality Management, Food & Beverage, or a related field. Minimum 3-5 years of experience in a luxury hotel or high-end restaurant, with exposure to Mediterranean cuisine preferred. Strong understanding of luxury service standards and guest engagement. Pre-opening experience is highly advantageous.
Competencies: Inspirational leadership with a passion for people development Deep appreciation for Mediterranean cuisine and cultural storytelling Exceptional communication and interpersonal skills Strong commercial awareness and financial acumen Attention to detail with a commitment to excellence Emotional intelligence and ability to create meaningful guest connections
المسؤوليات الرئيسة والإشراف التشغيلي وضمان الجودة: الإشراف على العمليات اليومية للمطعم المتوسطي، مع ضمان تجربة خدمة سلسة وبديهية وم refined بما يتماشى مع معايير التميز لدى رافلز. ضمان أن يعكس بيئة المطعم التراث الغني والهوية متعددة الثقافات للمطبخ المتوسطي، مدمجاً الأناقة بالأصالة الحية في الجو، العرض، وتدفق الخدمة. إجراء موجزات يومية وتفتيشات دقيقة لضمان الاتساق في جودة الطعام، طقوس الخدمة، النظافة، والاهتمام بالتفاصيل. الحفاظ على سيطرة صارمة على المخزون، وال sourcing، وإدارة التكاليف، مع ضمان استخدام مكونات أصلية مع تحسين الكفاءة وتقليل الهدر. ضمان الامتثال الكامل لمعايير HACCP، واللوائح المحلية، وسياسات العمليات لدى رافلز.
تجربة الضيف والتميز في الخدمة: صقل تجربة تناول طعام متوسطي عميقة وجامحة، حيث تكون كل تجربة ضيف شخصية، مُذكرة، وتؤثر عاطفياً. إحياء الأطباق من خلال السرد القصصي، مشاركة التراث والتأثيرات الثقافية والإلهامات وراء كل عرض، مع عكس الهوية الطهوية المتنوعة للمتوسط. توقع احتياجات الضيوف بحدس وبلطف، مع ضمان تقديم خدمة سلسة تبدو سهلة وخاصة. معالجة ملاحظات الضيوف واستعادة الخدمة بتعاطف وحرص والتزام بتحويل اللحظات إلى انطباعات دائمة. بناء علاقات ذات مغزى مع الضيوف، مع الاعتراف بالتفضيلات وخلق شعور بالانتماء يشجع على الزيارات المتكررة.
القيادة وتطوير الفريق: قيادة وإلهام فريق من Heartists ، مع تعزيز ثقافة الشغف والفخر والتميّز في كل تفاعل. توجيه وتطوير أعضاء الفريق في فنون الخدمة، ومعرفة المطبخ المتوسطي، والتفاعل الشخصي مع الضيف. دمج ثقافة خدمة رافلز من خلال التدريب المستمر، والسرد القصصي، ونمذجة قيم العلامة. ضمان معايير عالية للزينة المهنية والاحترافية والذكاء العاطفي داخل الفريق. دعم تطوير المواهب، وتخطيط الخلافة، ونمو قادة المستقبل ضمن عائلة رافلز.
الأداء المالي والتركيز التجاري: دفع النمو في الإيرادات من خلال الترقية الاستراتيجية، العروض الترويجية، وتحسين قيمة الفاتورة المتوسطة. رصد الأداء المالي، بما في ذلك الإيرادات، وتكاليف العمل، وتكاليف المبيعات، مع ضمان المواءمة مع أهداف الميزانية. إعداد التوقعات، تحليل الاتجاهات، وتنفيذ خطط عمل لتحسين الربحية. التعاون مع فرق التسويق والفعاليات للترويج للمطعم المتوسطي من خلال الحملات والتفعيلات والشراكات. ضمان فوترة دقيقة، ومعالجة النقد، والالتزام بالإجراءات المالية.
العلامة التجارية، الثقافة والتميز قبل الافتتاح: إحياء روح رافلز من خلال مفهوم المطعم، مدمجاً بتوازن بين الأناقة الكلاسيكية وروح المطبخ المتوسطي النابض بالحياة. دعم مبادرات ما قبل الافتتاح بما في ذلك التوظيف، والتوجيه، وبرامج التدريب، وإنشاء طقوس خدمة مميزة. المساهمة في تطوير إجراءات التشغيل القياسية، ورسم خريطة لمسار الضيف، ورقصات الخدمة بما يتماشى مع معايير رافلز. تعزيز ثقافة الانتماء والإبداع والتميز، حيث يساهم كل عضو فريق في خلق السحر. التعاون عبر الأقسام لضمان رحلة ضيف سلسة ومرتفعة الجودة عبر جميع نقاط الاتصال.
الصحة والسلامة والامتثال: ضمان الالتزام بجميع معايير الصحة والسلامة والنظافة وفقاً للوائح المحلية وسياسات الشركة. إجراء تدقيقات دورية وضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية على الفور. تعزيز بيئة عمل آمنة للزملاء والضيوف في جميع الأوقات.
ملف المرشح المطلوب
المؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس أو دبلوم في إدارة الضيافة، المشروبات والطعام، أو مجال ذي صلة. خبرة من 3-5 سنوات كحد أدنى في فندق فاخر أو مطعم عالي المستوى، مع الأفضلية للمطبخ المتوسطي. فهم قوي لمعايير الخدمة الفاخرة وتفاعل الضيوف. يُفضل وجود خبرة ما قبل الافتتاح.
الكفاءات: قيادة ملهمة بشغف لتطوير الأشخاص، تقدير عميق للمطبخ المتوسطي ورواية ثقافية، مهارات اتصال وتعامل استثنائية، وعي تجاري وذكاء مالي، الانتباه للتفاصيل مع الالتزام بالتميز، الذكاء العاطفي والقدرة على بناء روابط معنوية مع الضيوف