Job description
JASARA PMC is a management consulting organization formed through a joint venture between PIF, Jacobs, and Saudi Aramco. The company brings together deep industry expertise and a strong partnership foundation to support complex, high-impact work.
As Sr. HR Business Partner, you will play a key role in aligning people strategy with business priorities, helping leaders navigate organizational needs while strengthening performance and long-term capability across the business.
Responsibilities
- Advise managers on employee relations, performance, and workforce planning.
- Influence senior stakeholders and support organizational change initiatives.
- Act as a trusted advisor to business leaders on all people-related matters.
- Align HR strategies with business objectives.
- Support organizational design, workforce optimization, and change management.
- Provide HR insights and analytics to support strategic decision-making.
Preferred candidate
Years of experience
No experience required
Degree
Bachelor's degree / higher diploma
الوصف الوظيفي
جاسارا (JASARA PMC) هي مؤسسة استشارات إدارية تأسست كمشروع مشترك بين صندوق الاستثمارات العامة (PIF) وشركة جاكوبس وشركة أرامكو السعودية. تجمع الشركة بين خبرات صناعية عميقة وأساس شراكة قوي لدعم الأعمال المعقدة ذات التأثير العالي.
بصفتك شريك أعمال أول للموارد البشرية، ستلعب دوراً رئيسياً في مواءمة استراتيجية الأفراد مع أولويات الأعمال، ومساعدة القادة في التعامل مع الاحتياجات التنظيمية مع تعزيز الأداء والقدرات طويلة المدى عبر الأعمال.
المسؤوليات
- تقديم المشورة للمديرين بشأن علاقات الموظفين، والأداء، وتخطيط القوى العاملة.
- التأثير على أصحاب المصلحة في المناصب العليا ودعم مبادرات التغيير التنظيمي.
- العمل كمستشار موثوق لقادة الأعمال في جميع الأمور المتعلقة بالأفراد.
- مواءمة استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف العمل.
- دعم التصميم التنظيمي، وتحسين القوى العاملة، وإدارة التغيير.
- توفير رؤى وتحليلات الموارد البشرية لدعم اتخاذ القرارات الاستراتيجية.
المرشح المفضل
سنوات الخبرة
لا يشترط وجود خبرة
الدرجة العلمية
درجة البكالوريوس / دبلوم عالي