في الموقع - السعودية - تبوك · ٢٥ سبتمبر ٢٠٢٦
التصنيع والإنتاج
<strong>وصف الشركة<br><br></strong>سيوفر منتجعا رافلز وفيرمونت البحر الأحمر، اللذان يقعان في مشروع البحر الأحمر الرائد في المملكة، للزوار إمكانية الوصول إلى منتجعين يركزان على الطبيعة. يضم المنتجعان 361 غرفة، و11 مفهوماً متميزاً لتناول الطعام، بما في ذلك مطعم فوق الماء يطل على البحر الأحمر وأشجار المانغروف، بالإضافة إلى منتجع صحي (سبا).<br><br>سيكون <strong>رافلز البحر الأحمر </strong>ملاذاً للأناقة الرفيعة والفخامة الخالدة، ويقع ضمن وجهة البحر الأحمر الاستثنائية في المملكة العربية السعودية. ومن خلال المزج بين كرم الضيافة الأسطوري لعلامة رافلز والخدمة المخصصة مع الجمال الطبيعي ونهج الاستدامة لشركة البحر الأحمر الدولية، يقدم الفندق ملاذاً مميزاً لمسافري العالم الأكثر تميزاً.<br><br><strong>الوصف الوظيفي<br><br></strong><strong>المسؤوليات الرئيسية<br><br></strong><strong>قيادة تجربة الضيوف<br><br></strong><ul><li>إعطاء القدوة في تقديم خدمة راقية واستباقية ومخصصة لجميع الضيوف.</li><li>ضمان التعرف المستمر والاهتمام بضيوف كبار الشخصيات والضيوف المتكررين والمناسبات الخاصة طوال رحلة الضيف.</li><li>العمل كنقطة تصعيد رئيسية لمخاوف الضيوف، مما يضمن حلها بسرعة وأناقة وفعالية.</li><li>إجراء عملية استعادة الخدمة بتعاطف وحكمة وصلاحية لاستعادة ثقة الضيف وولائه.<br><br></li></ul><strong>الإشراف على الفريق وتوجيهه<br><br></strong><ul><li>الإشراف على العمليات اليومية لمضيفي علاقات الضيوف، وضمان تغطية طاقم العمل والحفاظ على معايير الخدمة.</li><li>توجيه أعضاء الفريق وتدريبهم وتحفيزهم للحفاظ على ثقافة خدمة رافلز ومعايير الإتيكيت.</li><li>تقديم التدريب أثناء العمل، والملاحظات حول الأداء، والدعم لتطوير التميز في الخدمة.</li><li>المساعدة في إجراء تقييمات الأداء وتحديد الاحتياجات التدريبية.<br><br></li></ul><strong>التعامل مع كبار الشخصيات والحالات الخاصة<br><br></strong><ul><li>الإشراف على ترتيبات وصول وإقامة ومغادرة كبار الشخصيات، وضمان تقديم جميع التفضيلات ووسائل الراحة بدقة.</li><li>التنسيق عن كثب مع الكونسيرج، وخدمة النادل الخاص (البتلر)، وتدبير المنازل، والأغذية والمشروبات لتنفيذ تجارب مخصصة للضيوف.</li><li>الحفاظ على علاقات قوية مع الأطراف المعنية الداخلية لضمان تقديم خدمة سلسة.<br><br></li></ul><strong>التميز التشغيلي<br><br></strong><ul><li>ضمان التوثيق الدقيق لتفضيلات الضيوف، وملاحظاتهم، وإجراءات استعادة الخدمة في أنظمة الفندق.</li><li>المشاركة في الاجتماعات الإيجازية اليومية، وتسليم المهام، واجتماعات الخدمة لتنسيق أولويات الضيوف.</li><li>دعم قيادة المكاتب الأمامية بالتقارير المتعلقة برضا الضيوف، وتوجهات الملاحظات، واستعادة الخدمة.<br><br></li></ul><strong>المعايير والعلامة التجارية والامتثال<br><br></strong><ul><li>الحفاظ على معايير رافلز الخاصة بالمظهر الخارجي، والإتيكيت، والتواصل وتطبيقها في جميع الأوقات.</li><li>العمل كحارس للعلامة التجارية لرافلز وتراثها وفلسفة خدمتها.</li><li>ضمان السرية، والحكمة، والامتثال لسياسات الفندق، وإجراءات السلامة والأمن.<br><br></li></ul><strong>المؤهلات<br><br></strong><strong>المؤهلات والخبرة:<br><br></strong><ul><li>خبرة لا تقل عن 3 إلى 5 سنوات في أدوار علاقات الضيوف أو المكاتب الأمامية أو تجربة الضيوف ضمن بيئة فندقية فاخرة أو خمس نجوم.</li><li>خبرة إشرافية أو قيادة فريق سابقة مطلوبة.</li><li>يُفضل الحصول على درجة البكالوريوس أو الدبلوم في إدارة الضيافة أو مجال ذي صلة.</li><li>تعتبر الخبرة في أنظمة إدارة الممتلكات (أوبرا Opera أو ما يعادلها) ميزة إضافية.<br><br></li></ul><strong>المهارات والكفاءات<br><br></strong><ul><li>قدرات قوية في القيادة والتوجيه.</li><li>مهارات استثنائية في التواصل والعلاقات مع الآخرين.</li><li>ذكاء عاطفي عالٍ ووعي ثقافي.</li><li>خبرة مثبتة في استعادة الخدمة وحل المشكلات.</li><li>مهارات تنظيمية قوية واهتمام دقيق بالتفاصيل.</li><li>إتقان استخدام برامج Microsoft Office وأنظمة الفنادق.</li><li>إتقان اللغة الإنجليزية مطلوب؛ واللغات الإضافية مرغوبة بشدة.<br><br></li></ul><strong>الصفات الشخصية<br><br></strong><ul><li>حضور متألق وواثق ومحترف.</li><li>هادئ، وحاسم، ودمث الأخلاق تحت الضغط.</li><li>شغوف بالضيافة الفاخرة ورضا الضيوف.</li><li>مرونة في عمل النوبات، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والأعياد.</li><li>محل ثقة، وحريص على السرية، وموجه بنهج الخدمة.<br><br></li></ul>معلومات إضافية<br><br><ul><li>فهم توقعات ضيوف الفخامة الفائقة والتوافق مع العلامة التجارية.</li><li>خبرة في تنسيق المشاريع والجداول الزمنية والتحكم في المستندات خلال مراحل ما قبل الافتتاح.</li><li>الخبرة في مرحلة ما قبل الافتتاح أمر إلزامي.</li><li>نهج استباقي وتوقعي مع حس قوي بالمسؤولية والمساءلة.</li><li>مظهر خارجي وعرض شخصي لا يشوبه شائبة بما يتوافق مع معايير الفخامة.</li></ul>
<strong>Company Description<br><br></strong>Raffles & Fairmont the Red Sea, positioned in the kingdom's groundbreaking Red Sea Project, will provide visitors access to two nature-focused resorts. With 361 rooms, 11 distinct dining concepts, including overwater restaurant with views of the Red Sea and the mangroves, and a Spa.<br><br><strong>Raffles The Red Sea </strong>will be a sanctuary of refined elegance and timeless luxury, nestled within Saudi Arabia’s extraordinary Red Sea destination. Blending Raffles’ legendary graciousness and personalized service with the natural beauty and sustainability ethos of Red Sea Global, the property offers a curated haven for the world’s most discerning travelers.<br><br><strong>Job Description<br><br></strong><strong>Key Responsibilities<br><br></strong><strong>Guest Experience Leadership<br><br></strong><ul><li>Lead by example in delivering refined, anticipatory, and personalized service to all guests.</li><li>Ensure consistent recognition of VIPs, repeat guests, and special occasions throughout the guest journey.</li><li>Act as the primary escalation point for guest concerns, ensuring swift, elegant, and effective resolution.</li><li>Conduct service recovery with empathy, discretion, and authority to restore guest confidence and loyalty.<br><br></li></ul><strong>Team Supervision & Coaching<br><br></strong><ul><li>Supervise daily operations of the Guest Relations Hosts, ensuring staffing coverage and service standards are maintained.</li><li>Coach, mentor, and motivate team members to uphold Raffles service culture and etiquette standards.</li><li>Provide on-the-job training, performance feedback, and support to develop service excellence.</li><li>Assist in conducting performance evaluations and identifying training needs.<br><br></li></ul><strong>VIP & Special Handling<br><br></strong><ul><li>Oversee VIP arrival, in-house, and departure arrangements, ensuring all preferences and amenities are delivered accurately.</li><li>Coordinate closely with Concierge, Butler Service, Housekeeping, and Food & Beverage to execute bespoke guest experiences.</li><li>Maintain strong relationships with internal stakeholders to ensure seamless service delivery.<br><br></li></ul><strong>Operational Excellence<br><br></strong><ul><li>Ensure accurate documentation of guest preferences, feedback, and service recovery actions in the hotel systems.</li><li>Participate in daily briefings, handovers, and service meetings to align guest priorities.</li><li>Support Front Office leadership with reports related to guest satisfaction, feedback trends, and service recovery.<br><br></li></ul><strong>Standards, Brand & Compliance<br><br></strong><ul><li>Uphold and enforce Raffles grooming, etiquette, and communication standards at all times.</li><li>Act as a guardian of the Raffles brand, heritage, and service philosophy.</li><li>Ensure confidentiality, discretion, and compliance with hotel policies, safety, and security procedures.<br><br></li></ul><strong>Qualifications<br><br></strong><strong>Qualifications & Experience:<br><br></strong><ul><li>Minimum 3–5 years of experience in Guest Relations, Front Office, or Guest Experience roles within a luxury or five-star hotel environment.</li><li>Previous supervisory or team-leading experience is required.</li><li>Degree or diploma in Hospitality Management or related field preferred.</li><li>Experience with property management systems (Opera or equivalent) is an advantage.<br><br></li></ul><strong>Skills & Competencies<br><br></strong><ul><li>Strong leadership and coaching abilities.</li><li>Exceptional interpersonal and communication skills.</li><li>High emotional intelligence and cultural awareness.</li><li>Proven service recovery and problem-solving expertise.</li><li>Strong organizational skills and attention to detail.</li><li>Proficiency in Microsoft Office and hotel systems.</li><li>Fluency in English required; additional languages are highly desirable.<br><br></li></ul><strong>Personal Attributes<br><br></strong><ul><li>Polished, confident, and professional presence.</li><li>Calm, decisive, and gracious under pressure.</li><li>Passionate about luxury hospitality and guest satisfaction.</li><li>Flexible to work shifts, including weekends and holidays.</li><li>Trustworthy, discreet, and service-oriented.<br><br></li></ul>Additional Information<br><br><ul><li>Understanding of Ultra-Luxury guest expectations and brand alignment.</li><li>experience in project coordination, scheduling, and document control during pre-Opening stages.</li><li>Experience in pre-Opening is a must.</li><li>A proactive, anticipatory approach with a strong sense of ownership and accountability.</li><li>Impeccable grooming and personal presentation aligned with Luxury standards.</li></ul>