DevOps Engineer Jobs in Saudi 2026

Full Time Bayt

Senior Principal FPGA Engineer

On-site - Saudi - Riyadh 3 November 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-11-02&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-HUNTSVILLE-315 ~ 315 Bob Heath Dr ~ BOB HEATH&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: The ability to obtain and maintain a U.S. government issued security clearance is required. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: DoD Clearance: Secret&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Active and existing security clearance required after day 1 At RTX, the world's largest aerospace and defense company, 185,000 great minds are united by purpose and inspired to make a difference solving the world’s most complex problems. With our three market leading businesses, world-class operations and investments in research and development, we offer capabilities and opportunity no one else can. Together, we push the boundaries of known science and find new ways to connect and protect our world. Raytheon brings the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. We deliver solutions that help our nation and allies defend freedoms and deter aggression, creating a safer, more secure world. Join us and help shape the future of aerospace and defense. The Effector Guidance Electronics (EGE) department develops electronics for weapon system products. We engage at the outset of the weapon system development and follow our designs through deployment. Our products are deployed all over the world, from the ground to exoatmospheric environments and into space. We are responsible for the architecture, design, and documentation of deliverable FPGA embedded processing at Raytheon. In this role as a Senior Principal FPGA Engineer, you will lead development of FPGA designs for all major vendors and device families including AMD/Xilinx, Altera, and Microchip. Designs commonly support the following applications: gigabit serial interfaces, Radio Frequency (RF) and Electro-Optical (EO) DSP, controls, data links, embedded processing, and processor interfaces. Designers collaborate with circuit card designers and systems engineers to develop requirements, architecture, modeling of algorithms, partitioning, code development, simulation, and place and route. Designs are verified against requirements using both directed test and constrained random methodologies. Design support is expected from requirements definition through production release. Design documentation and configuration management are required. What You Will Do  <ul><li>Design and deliver production quality FPGA releases from initial proof of concept up to production </li></ul><ul><li>Work cooperatively with systems, hardware, software engineers, and program management to ensure product success </li></ul><ul><li>Lead FPGA-based systems architecture, and designs to include determination of parts, interfaces </li></ul><ul><li>Design and code in VHDL for reliability, maintainability, reviewability and reusability </li></ul><ul><li>Verify designs utilizing self-checking techniques with directed and constrained random tests, while tracking functional and code coverage </li></ul><ul><li>Solve problems that are numerous and typically undefined where information is difficult to obtain </li></ul><ul><li>Establish processes and operational plans for projects </li></ul><ul><li>Create complete documentation including requirements, verification plan, user’s guides and configuration management. </li></ul><ul><li>Design support from requirements definition through integration and test </li></ul><ul><li>Translate system level requirements into FPGA requirements </li></ul><ul><li>Perform and participate in internal and external technical reviews </li></ul><ul><li>Independently drive projects and execute to program schedules and budget </li></ul><ul><li>May lead large integrated or cross product teams on moderate to large multi-year programs </li></ul> Qualification You Must Have <ul><li>Typically requires a Bachelor’s Degree in Science, Technology, Engineering, or Mathematics (STEM) and a minimum of 10 years prior relevant experience </li><li>Experience architecting FPGA-based systems to determine parts, interfaces </li></ul><ul><li>Minimum of 10 years of experience in at least 7 of the following categories: </li></ul><ul><li>Digital Design and HDL coding targeting configurable logic devices </li></ul><ul><li>Experience in delivering FPGA solutions to system level applications </li></ul><ul><li>Experience in one or more brands of (Altera, Lattice, Microchip, AMD) FPGA devices and associated tools </li></ul><ul><li>Experience with integration and debug of electronics using oscilloscopes, logic analyzers, multimeters, etc. </li></ul><ul><li>Experience with FPGA timing constraints and timing closure </li></ul><ul><li>Experience with digital simulation such as Questa, RivieraPro or similar tools </li></ul><ul><li>Experience with industry standard interfaces and protocols such as AXI, PCIe, SPI, I2C, etc. </li></ul><ul><li>Experience with Python or C programming </li></ul><ul><li>Experience working with Intellectual Property (IP) Cores </li></ul> Qualifications We Prefer   <ul><li>Radar processing techniques </li></ul><ul><li>Image processing techniques for visual and infrared sensors </li></ul><ul><li>Gigabit serial interfaces and multi-gigabit transceivers (MGTs) </li></ul><ul><li>Experience with embedded processor and System on a Chip development for FPGA devices </li></ul><ul><li>Knowledge of embedded systems design using Microblaze, Nios or ARM processors a strong plus </li></ul><ul><li>FPGA design experience using a Linux-based development environment highly desired </li></ul><ul><li>Knowledge of git and GitHub </li></ul><ul><li>Knowledge of encryption/decryption standards such as AES, RSA, ECC, etc. </li></ul><ul><li>Embedded systems design using ARM processors </li></ul><ul><li>Verification utilizing hardware platforms </li></ul><ul><li>System level FPGA requirements specification and architecture development </li></ul><ul><li>Ability to identify links and potential impact on projects, programs, or systems </li></ul><ul><li>Cross-discipline knowledge such as software, systems, modeling, etc. </li></ul><ul><li>Highly motivated, high performers with a strong desire to learn and contribute in a fast-paced team environment </li></ul><ul><li>Self-directed – Able to complete tasks with minimum oversight </li></ul><ul><li>Practical knowledge of project management </li></ul><ul><li>Familiarity with the Linux environment and commands </li></ul><ul><li>Experience in a leadership role such as team lead, technical lead, project lead, etc. </li></ul><ul><li>Proposal experience to include basis of estimate generation, resource identification, and constraint-based program schedule planning </li><li>MS or Ph.D. in Electrical or Computer Engineering </li></ul> What We Offer  Our values drive our actions, behaviors, and performance with a vision for a safer, more connected world. At RTX we value: Trust, Respect, Accountability, Collaboration, and Innovation.  Learn More & Apply Now! Huntsville, Alabama, earned the nickname "ROCKET CITY" for its close association with U.S. space research since 1950. RTX has been here since the early years, having launched its Huntsville operations as the Raytheon Company in 1948. Some of the brightest minds in aerospace and defense call it home. Can you see yourself here?  This role is 100% onsite and qualifies for relocation assistance As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 132,400 USD - 251,600 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تاريخ النشر: 02-11-2026الدولة: الولايات المتحدة الأمريكيةالموقع: US-AL-HUNTSVILLE-315 ~ 315 Bob Heath Dr ~ BOB HATHنوع دور الوظيفة: في الموقعمتطلبات المواطنة الأمريكية، أو الشخص الأمريكي، أو حالة الهجرة: القدرة على الحصول على تصريح أمني صادر عن الحكومة الأمريكية والحفاظ عليه مطلوبة. المواطنة الأمريكية مطلوبة، حيث أن المواطنين الأمريكيين فقط هم المؤهلون للحصول على تصريح أمني.نوع التصريح الأمني: تصريح وزارة الدفاع: سريحالة التصريح الأمني: تصريح أمني نشط وقائم مطلوب بعد اليوم الأول في شركة RTX، أكبر شركة طيران ودفاع في العالم، يتحد 185,000 عقل مبدع بدافع واحد وإلهام لإحداث فرق في حل أعقد مشاكل العالم. ومن خلال شركاتنا الثلاث الرائدة في السوق، وعملياتنا ذات المستوى العالمي واستثماراتنا في البحث والتطوير، نقدم قدرات وفرصاً لا يستطيع أحد آخر تقديمها. معاً، ندفع حدود العلوم المعروفة ونجد طرقاً جديدة لربط عالمنا وحمايته. تتمتع شركة Raytheon بخبرة تزيد عن 100 عام وخبرة هندسية مشهورة لتلبية احتياجات مهمة اليوم والبقاء في صدارة تهديدات الغد. نحن نقدم حلولاً تساعد أمتنا وحلفاءنا على الدفاع عن الحريات وردع العدوان، مما يخلق عالماً أكثر أماناً. انضم إلينا وساعد في تشكيل مستقبل الطيران والدفاع. يقوم قسم إلكترونيات توجيه المؤثرات (EGE) بتطوير إلكترونيات لمنتجات أنظمة الأسلحة. نحن نشارك في بداية تطوير نظام الأسلحة ونتابع تصميماتنا حتى النشر. يتم نشر منتجاتنا في جميع أنحاء العالم، من الأرض إلى البيئات خارج الغلاف الجوي وإلى الفضاء. نحن مسؤولون عن بنية وتصميم وتوثيق معالجة FPGA المدمجة القابلة للتسليم في Raytheon. في هذا الدور ككبير مهندسي FPGA رئيسي، ستقود تطوير تصميمات FPGA لجميع البائعين الرئيسيين وعائلات الأجهزة بما في ذلك AMD/Xilinx وAltera وMicrochip. تدعم التصميمات عادةً التطبيقات التالية: الواجهات التسلسلية جيجابت، ومعالجة الإشارات الرقمية (DSP) للترددات الراديوية (RF) والكهروضوئية (EO)، وعناصر التحكم، وروابط البيانات، والمعالجة المدمجة، وواجهات المعالجات. يتعاون المصممون مع مصممي بطاقات الدوائر ومهندسي الأنظمة لتطوير المتطلبات، والهندسة المعمارية، ونمذجة الخوارزميات، والتقسيم، وتطوير الكود، والمحاكاة، والوضع والتوجيه. يتم التحقق من التصميمات مقابل المتطلبات باستخدام كل من الاختبار الموجه ومنهجيات العشوائية المقيدة. يُتوقع دعم التصميم من تحديد المتطلبات حتى إصدار الإنتاج. توثيق التصميم وإدارة التكوين مطلوبة. ما الذي ستفعله  <ul><li>تصميم وتقديم إصدارات FPGA بجودة الإنتاج من إثبات المفهوم الأولي حتى الإنتاج </li></ul><ul><li>العمل بشكل تعاوني مع مهندسي الأنظمة والأجهزة والبرمجيات وإدارة البرامج لضمان نجاح المنتج </li></ul><ul><li>قيادة هندسة الأنظمة القائمة على FPGA، والتصميمات لتشمل تحديد الأجزاء والواجهات </li></ul><ul><li>التصميم والبرمجة بلغة VHDL من أجل الموثوقية وقابلية الصيانة وقابلية المراجعة وقابلية إعادة الاستخدام </li></ul><ul><li>التحقق من التصميمات باستخدام تقنيات الفحص الذاتي مع اختبارات عشوائية موجهة ومقيدة، مع تتبع تغطية الوظائف والكود </li></ul><ul><li>حل المشكلات العديدة وغير المحددة عادةً حيث يصعب الحصول على المعلومات </li></ul><ul><li>وضع العمليات والخطط التشغيلية للمشاريع </li></ul><ul><li>إنشاء توثيق كامل بما في ذلك المتطلبات، وخطة التحقق، وأدلة المستخدم وإدارة التكوين. </li></ul><ul><li>دعم التصميم من تحديد المتطلبات حتى التكامل والاختبار </li></ul><ul><li>ترجمة متطلبات مستوى النظام إلى متطلبات FPGA </li></ul><ul><li>إجراء والمشاركة في المراجعات الفنية الداخلية والخارجية </li></ul><ul><li>قيادة المشاريع بشكل مستقل والتنفيذ وفقاً لجداول وميزانية البرنامج </li></ul><ul><li>قد يقود فرقاً كبيرة متكاملة أو عبر المنتجات في برامج متوسطة إلى كبيرة متعددة السنوات </li></ul> المؤهلات التي يجب أن تمتلكها <ul><li>يتطلب عادةً درجة البكالوريوس في العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات (STEM) وخبرة ذات صلة لا تقل عن 10 سنوات </li><li>خبرة في هندسة الأنظمة القائمة على FPGA لتحديد الأجزاء والواجهات </li></ul><ul><li>خبرة لا تقل عن 10 سنوات في 7 فئات على الأقل من الفئات التالية: </li></ul><ul><li>التصميم الرقمي وبرمجة HDL التي تستهدف أجهزة المنطق القابلة للتكوين </li></ul><ul><li>خبرة في تقديم حلول FPGA لتطبيقات مستوى النظام </li></ul><ul><li>خبرة في علامة تجارية واحدة أو أكثر من أجهزة FPGA (Altera، Lattice، Microchip، AMD) والأدوات المرتبطة بها </li></ul><ul><li>خبرة في تكامل وتصحيح الإلكترونيات باستخدام راسمات الذبذبات، ومحللات المنطق، وأجهزة القياس المتعددة، إلخ. </li></ul><ul><li>خبرة في قيود توقيت FPGA وإغلاق التوقيت </li></ul><ul><li>خبرة في المحاكاة الرقمية مثل Questa أو RivieraPro أو أدوات مماثلة </li></ul><ul><li>خبرة في الواجهات والبروتوكولات القياسية الصناعية مثل AXI وPCIe وSPI وI2C، إلخ. </li></ul><ul><li>خبرة في برمجة Python أو C </li></ul><ul><li>خبرة في العمل مع نوى الملكية الفكرية (IP) </li></ul> المؤهلات التي نفضلها   <ul><li>تقنيات معالجة الرادار </li></ul><ul><li>تقنيات معالجة الصور لأجهزة الاستشعار البصرية والأشعة تحت الحمراء </li></ul><ul><li>واجهات تسلسلية جيجابت وأجهزة إرسال واستقبال متعددة الجيجابت (MGTs) </li></ul><ul><li>خبرة في تطوير المعالج المدمج والنظام على شريحة لأجهزة FPGA </li></ul><ul><li>معرفة تصميم الأنظمة المدمجة باستخدام معالجات Microblaze أو Nios أو ARM ميزة قوية </li></ul><ul><li>خبرة تصميم FPGA باستخدام بيئة تطوير تعتمد على Linux مرغوبة للغاية </li></ul><ul><li>معرفة git وGitHub </li></ul><ul><li>معرفة معايير التشفير/فك التشفير مثل AES وRSA وECC، إلخ. </li></ul><ul><li>تصميم الأنظمة المدمجة باستخدام معالجات ARM </li></ul><ul><li>التحقق باستخدام منصات الأجهزة </li></ul><ul><li>مواصفات متطلبات FPGA على مستوى النظام وتطوير الهندسة المعمارية </li></ul><ul><li>القدرة على تحديد الروابط والتأثير المحتمل على المشاريع أو البرامج أو الأنظمة </li></ul><ul><li>المعرفة متعددة التخصصات مثل البرمجيات والأنظمة والنمذجة، إلخ. </li></ul><ul><li>عالي التحفيز، ذوو أداء عالٍ مع رغبة قوية في التعلم والمساهمة في بيئة فريق سريعة الخطى </li></ul><ul><li>موجه ذاتياً - قادر على إكمال المهام بأقل قدر من الإشراف </li></ul><ul><li>معرفة عملية بإدارة المشاريع </li></ul><ul><li>الإلمام ببيئة Linux وأوامرها </li></ul><ul><li>خبرة في دور قيادي مثل قيادة الفريق، القيادة الفنية، قيادة المشروع، إلخ. </li></ul><ul><li>خبرة في تقديم المقترحات لتشمل إنشاء أساس التقدير، وتحديد الموارد، وتخطيط جدول البرنامج القائم على القيود </li><li>ماجستير أو دكتوراه في الهندسة الكهربائية أو هندسة الحاسوب </li></ul> ما نقدمه  قيمنا تقود أفعالنا وسلوكياتنا وأدائنا برؤية لعالم أكثر أماناً وتواصلاً. في RTX نقدر: الثقة والاحترام والمساءلة والتعاون والابتكار.  تعرف على المزيد وقدم طلبك الآن! حصلت مدينة هنتسفيل بولاية ألاباما على لقب

Full Time sabbar

Allergan Aesthetics Medical Science Liaison (Saudi National)

On-site - Saudi - Riyadh 2 November 2026

Healthcare & Medical

<h3>About AbbVie and Allergan Aesthetics</h3>AbbVie, through its Allergan Aesthetics division, develops, manufactures, and markets a portfolio of leading aesthetics brands and products. This portfolio includes facial injectables, body contouring, plastics, and skincare. The company focuses on providing customers with innovation, education, and service.<h3>The Medical Science Liaison Role</h3>This full-time Medical Science Liaison position is based in Riyadh, Saudi Arabia, and is responsible for current and upcoming Medical Aesthetics portfolios and their associated indications. It is a non-promotional role focused on providing Healthcare Professionals (HCPs) with fair and balanced scientific information. The role requires 2-5 years of relevant experience.<h3>Key Responsibilities</h3><ul><li>Develop and maintain professional relationships with internal and external customers to provide comprehensive medical and scientific support for Allergan initiatives in assigned therapeutic areas.</li><li>Execute the Medical Affairs plan for Saudi Arabia and the MEA region.</li><li>Provide scientific education and training initiatives across the Allergan Aesthetics portfolio.</li><li>Conduct field visits with key physicians and stakeholders, organize advisory board meetings, and facilitate clinical trials.</li><li>Serve as the medical resource for both external and internal stakeholders.</li><li>Facilitate information, education, and research activities for physicians and ancillary healthcare professionals regarding current and future therapies developed or commercialized by Allergan.</li><li>Collaborate with other Allergan personnel to ensure the information, education, and research needs of healthcare professionals are met, and to identify and meet the scientific and technical training needs of commercial organizations.</li></ul><h3>Specific Duties</h3><ul><li>Own and drive Key Opinion Leader (KOL) engagement.</li><li>Lead scientific exchange with HCPs and report/advise the cross-functional team on future medical activities.</li><li>Advise and share feedback on brand strategy and the development of tactical planning in collaboration with the brand marketing team.</li><li>Contribute to the overall competency of Medical Affairs, including technical aspects.</li><li>Contribute to medical-marketing messaging and required approval procedures.</li><li>Engage in business planning, internal trainings, and external training & education.</li><li>Identify, develop, and engage thought leaders.</li><li>Assess clinical studies feasibility.</li><li>Ensure pharmacovigilance and compliance.</li><li>Act as an expert in the therapy area.</li></ul><h3>Experience Required</h3><ul><li>A minimum of 2-5 years of experience in a relevant field is required for this position.</li></ul>

<h3>حول شركة AbbVie وAllergan Aesthetics</h3>تعمل شركة AbbVie، من خلال قسمها Allergan Aesthetics، على تطوير وتصنيع وتسويق مجموعة من العلامات التجارية والمنتجات الرائدة في مجال التجميل. تتضمن هذه المجموعة الحقن التجميلية للوجه، وتنسيق قوام الجسم، والجراحات التجميلية، والعناية بالبشرة. وتركز الشركة على تزويد العملاء بالابتكار والتعليم والخدمة.<h3>دور أخصائي التنسيق الطبي العلمي</h3>تعتمد وظيفة أخصائي التنسيق الطبي العلمي بدوام كامل هذه في الرياض، المملكة العربية السعودية، وهي مسؤولة عن محافظ مستحضرات التجميل الطبية الحالية والقادمة ومؤشراتها المرتبطة بها. هذا دور غير ترويجي يركز على تزويد المتخصصين في الرعاية الصحية (HCPs) بمعلومات علمية عادلة ومتوازنة. يتطلب هذا الدور خبرة ذات صلة تتراوح بين 2-5 سنوات.<h3>المسؤوليات الرئيسية</h3><ul><li>تطوير والحفاظ على علاقات مهنية مع العملاء الداخليين والخارجيين لتقديم دعم طبي وعلمي شامل لمبادرات Allergan في المجالات العلاجية المحددة.</li><li>تنفيذ خطة الشؤون الطبية للمملكة العربية السعودية ومنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا.</li><li>تقديم مبادرات التعليم والتدريب العلمي عبر محفظة Allergan Aesthetics.</li><li>إجراء زيارات ميدانية مع كبار الأطباء وأصحاب المصلحة، وتنظيم اجتماعات المجلس الاستشاري، وتسهيل التجارب السريرية.</li><li>العمل كمورد طبي لكل من أصحاب المصلحة الخارجيين والداخليين.</li><li>تسهيل أنشطة المعلومات والتعليم والبحث للأطباء والمتخصصين المساعدين في الرعاية الصحية فيما يتعلق بالعلاجات الحالية والمستقبلية التي طورتها أو سوقتها شركة Allergan.</li><li>التعاون مع موظفي Allergan الآخرين لضمان تلبية احتياجات المتخصصين في الرعاية الصحية من المعلومات والتعليم والبحث، وتحديد وتلبية احتياجات التدريب العلمي والتقني للمؤسسات التجارية.</li></ul><h3>الواجبات المحددة</h3><ul><li>تولي مسؤولية التواصل مع قادة الرأي الرئيسيين (KOL) وقيادته.</li><li>قيادة التبادل العلمي مع المتخصصين في الرعاية الصحية وتقديم التقارير/المشورة للفريق متعدد الوظائف حول الأنشطة الطبية المستقبلية.</li><li>تقديم المشورة وتبادل الملاحظات حول استراتيجية العلامة التجارية وتطوير التخطيط التكتيكي بالتعاون مع فريق تسويق العلامة التجارية.</li><li>المساهمة في الكفاءة العامة للشؤون الطبية، بما في ذلك الجوانب التقنية.</li><li>المساهمة في الرسائل الطبية التسويقية وإجراءات الموافقة المطلوبة.</li><li>المشاركة في تخطيط الأعمال، والتدريبات الداخلية، والتدريب والتعليم الخارجي.</li><li>تحديد وتطوير والتواصل مع قادة الفكر.</li><li>تقييم جدوى الدراسات السريرية.</li><li>ضمان اليقظة الدوائية والامتثال.</li><li>العمل كخبير في مجال العلاج.</li></ul><h3>الخبرة المطلوبة</h3><ul><li>مطلوب خبرة لا تقل عن 2-5 سنوات في مجال ذي صلة لهذا المنصب.</li></ul>

Full Time Bayt

MPD\\UBD Engineer

On-site - Saudi - Riyadh 22 October 2026

Oil, Gas & Energy

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> We are looking for the right people — people who want to innovate, achieve, grow and lead. We attract and retain the best talent by investing in our employees and empowering them to develop themselves and their careers. Experience the challenges, rewards and opportunity of working for one of the world’s largest providers of products and services to the global energy industry. Job Duties Under general supervision, provides specific multi-PSL job design, well support, and post job analysis to customers in a designated area. Develops and maintains personal relationships with the technical customer base and provides highly technical expert support to the ATP and TP staff. May go on critical jobs where service quality or job complexity could be an issue. May maintain job schedules and liaise with customers on technical issues including performance review and process improvements to better support the needs of the customer. May work with the local Business Development personnel to insure customers are kept current on technology. May initiate, review, and close Correction, Prevention, Improvement (CPI)s pertaining to Technology. This position is a mentoring role over the Associate Technical Professionals (ATPs) in a service center. Completion of an undergraduate degree in Engineering required. Minimum of 2 years of experience in a related field. Diversity Training Possession of a Professional Engineer license. Qualifications Halliburton is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, disability, genetic information, pregnancy, citizenship, marital status, sex/gender, sexual preference/ orientation, gender identity, age, veteran status, national origin, or any other status protected by law or regulation. Location Jubail Highway Abu Hadria Exit, Al-Khobar, Al Khobar, 31952, Saudi Arabia Job Details Requisition Number: 212400   Experience Level: Experienced Hire  Job Family: Engineering/Science/Technology  Product Service Line: Testing and Subsea    Full Time / Part Time: Full Time Additional Locations for this position:  Compensation Information Compensation is competitive and commensurate with experience. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">نحن نبحث عن الأشخاص المناسبين - الأشخاص الذين يرغبون في الابتكار، والإنجاز، والنمو، والقيادة. نحن نجذب أفضل المواهب ونحتفظ بها من خلال الاستثمار في موظفينا وتمكينهم من تطوير أنفسهم ومساراتهم المهنية. اختبر التحديات والمكافآت والفرص المتاحة للعمل لدى واحدة من أكبر مزودي المنتجات والخدمات في العالم لقطاع الطاقة العالمي. المهام الوظيفية تحت إشراف عام، يقدم تصميم وظائف محددة لخطوط خدمات متعددة (PSL)، ودعم الآبار، وتحليل ما بعد الوظيفة للعملاء في منطقة معينة. يقوم بتطوير والحفاظ على علاقات شخصية مع قاعدة العملاء التقنية ويوفر دعمًا فنيًا عالي المستوى لموظفي المحترفين التقنيين المساعدين (ATP) والمحترفين التقنيين (TP). قد يشارك في الوظائف الحرجة التي قد تكون فيها جودة الخدمة أو تعقيد الوظيفة مصدر قلق. قد يتولى جدولة الوظائف والتواصل مع العملاء بشأن القضايا التقنية بما في ذلك مراجعة الأداء وتحسين العمليات لدعم احتياجات العملاء بشكل أفضل. قد يعمل مع موظفي تطوير الأعمال المحليين لضمان بقاء العملاء على اطلاع دائم بالتكنولوجيا. قد يقوم ببدء ومراجعة وإغلاق إجراءات التصحيح والوقاية والتحسين (CPI) المتعلقة بالتكنولوجيا. يشغل هذا المنصب دور توجيهي للمحترفين التقنيين المساعدين (ATPs) في مركز الخدمة. يشترط الحصول على درجة جامعية في الهندسة. حد أدنى 2 سنوات من الخبرة في مجال ذي صلة. تدريب على التنوع. حيازة رخصة مهندس محترف. المؤهلات هاليبرتون هي جهة توظيف تلتزم بتكافؤ الفرص. يتم اتخاذ قرارات التوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الإعاقة أو المعلومات الجينية أو الحمل أو الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو الجنس/النوع الاجتماعي أو التفضيل/التوجه الجنسي أو الهوية الجندرية أو العمر أو حالة المحاربين القدامى أو الأصل القومي أو أي حالة أخرى محمية بموجب القانون أو اللوائح. الموقع طريق الجبيل السريع مخرج أبو حدرية، الخبر، الخبر، 31952، المملكة العربية السعودية تفاصيل الوظيفة رقم الطلب: 212400 مستوى الخبرة: توظيف ذوي خبرة عائلة الوظيفة: الهندسة/العلوم/التكنولوجيا خط خدمة المنتج: الاختبار والأعمال البحرية دوام كامل / دوام جزئي: دوام كامل مواقع إضافية لهذا المنصب: معلومات التعويض التعويض تنافسي ويتناسب مع الخبرة. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا يشترط وجود خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">الدرجة العلمية</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالي</div></div>

Join our Telegram channel Get the latest jobs as soon as they are posted Join

Full Time LinkedIn

Recruitment Manager

On-site - Saudi - Riyadh 21 October 2026

Human Resources

Job Description – Recruitment ManagerJob Title: Recruitment ManagerDepartment: Human Resources – Talent AcquisitionReports To: HR Director / Head of Human ResourcesLocation: As Assigned Job SummaryThe Recruitment Manager is responsible for leading the end-to-end talent acquisition function, ensuring the organization attracts, hires, and retains high-performing talent across all business functions. The role develops recruitment strategies, manages employer branding initiatives, oversees recruitment operations, ensures compliance with labor laws and company policies, and partners with business leaders to meet workforce planning objectives. Key ResponsibilitiesTalent Acquisition Strategy<ul><li>Develop and implement recruitment strategies aligned with business objectives.</li><li>Create annual recruitment plans based on workforce planning.</li><li>Monitor labor market trends and recruitment best practices.</li><li>Build proactive talent pipelines for critical business positions.</li><li>Develop succession-focused recruitment initiatives.</li></ul>Recruitment Operations<ul><li>Manage the complete recruitment lifecycle from requisition to onboarding.</li><li>Ensure all vacancies are filled within agreed Service Level Agreements (SLAs).</li><li>Review and approve job requisitions.</li><li>Ensure job descriptions remain current and accurate.</li><li>Standardize recruitment processes across all business units.</li><li>Improve candidate experience throughout the hiring process.</li></ul> Candidate Assessment<ul><li>Develop structured interview methodologies.</li><li>Oversee competency-based interviews.</li><li>Coordinate assessment centers where applicable.</li><li>Ensure fair and objective candidate evaluation.</li><li>Support executive recruitment activities.</li></ul>Employer Branding<ul><li>Strengthen the company's employer brand.</li><li>Manage career fairs and recruitment campaigns.</li><li>Develop relationships with universities and educational institutions.</li><li>Build graduate and internship recruitment programs.</li><li>Enhance social media recruitment presence.</li></ul>Recruitment Technology<ul><li>Manage the Applicant Tracking System (ATS).</li><li>Optimize recruitment workflows through HR technology.</li><li>Monitor recruitment analytics and dashboards.</li><li>Improve automation within recruitment processes.</li></ul> Team Leadership<ul><li>Lead, coach, and develop the recruitment team.</li><li>Set departmental KPIs.</li><li>Conduct performance reviews.</li><li>Develop recruiters' interviewing and sourcing capabilities.</li></ul>Reporting & Analytics<ul><li>Prepare monthly recruitment reports.</li><li>Analyze recruitment KPIs.</li><li>Monitor recruitment budgets.</li><li>Provide workforce analytics to senior management.</li><li>Recommend continuous improvement initiatives.</li></ul> Qualifications<ul><li>Bachelor's Degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, or related field.</li><li>Master's Degree is preferred.</li><li>Professional certifications are preferred:</li><li>SHRM-CP / SHRM-SCP</li><li>CIPD Level 5 or 7</li><li>HRCI (PHR/SPHR)</li><li>LinkedIn Recruiter Certification (Preferred)</li></ul> Experience<ul><li>8–10 years of progressive Talent Acquisition experience.</li><li>Minimum 3–5 years in a leadership role.</li><li>Experience managing high-volume recruitment.</li><li>Experience within logistics, supply chain, transportation, retail, manufacturing, or multinational organizations is highly preferred.</li><li>Experience with executive search and international recruitment is an advantage.</li></ul>

الوصف الوظيفي – مدير التوظيفالمسمى الوظيفي: مدير التوظيفالقسم: الموارد البشرية – استقطاب المواهبالمسؤول المباشر: مدير الموارد البشرية / رئيس الموارد البشريةالموقع: حسب التكليف ملخص الوظيفةيتولى مدير التوظيف مسؤولية قيادة وظيفة استقطاب المواهب من البداية إلى النهاية، لضمان جذب المؤسسة للمواهب عالية الأداء وتوظيفهم والحفاظ عليهم في جميع وظائف الأعمال. يطور هذا الدور استراتيجيات التوظيف، ويدير مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل، ويشرف على عمليات التوظيف، ويضمن الامتثال لقوانين العمل وسياسات الشركة، ويتعاون مع قادة الأعمال لتحقيق أهداف تخطيط القوى العاملة. المسؤوليات الرئيسيةاستراتيجية استقطاب المواهب<ul><li>تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف بما يتماشى مع أهداف العمل.</li><li>إنشاء خطط التوظيف السنوية بناءً على تخطيط القوى العاملة.</li><li>مراقبة اتجاهات سوق العمل وأفضل ممارسات التوظيف.</li><li>بناء خطط توظيف استباقية للمواهب لشغل المناصب الحساسة في الأعمال.</li><li>تطوير مبادرات التوظيف التي تركز على التعاقب الوظيفي.</li></ul>عمليات التوظيف<ul><li>إدارة دورة التوظيف الكاملة من طلب التوظيف حتى التسكين الوظيفي.</li><li>ضمان شغل جميع الشواغر ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) المتفق عليها.</li><li>مراجعة واعتماد طلبات التوظيف.</li><li>ضمان بقاء الأوصاف الوظيفية محدثة ودقيقة.</li><li>توحيد عمليات التوظيف عبر جميع وحدات الأعمال.</li><li>تحسين تجربة المرشحين طوال عملية التوظيف.</li></ul> تقييم المرشحين<ul><li>تطوير منهجيات مقابلة منظمة.</li><li>الإشراف على المقابلات القائمة على الكفاءة.</li><li>تنسيق مراكز التقييم حيثما ينطبق ذلك.</li><li>ضمان تقييم عادل وموضوعي للمرشحين.</li><li>دعم أنشطة التوظيف التنفيذية.</li></ul>العلامة التجارية لصاحب العمل<ul><li>تعزيز العلامة التجارية لصاحب العمل الخاصة بالشركة.</li><li>إدارة معارض التوظيف وحملات التوظيف.</li><li>تطوير العلاقات مع الجامعات والمؤسسات التعليمية.</li><li>بناء برامج توظيف الخريجين والمتدربين.</li><li>تعزيز حضور التوظيف على وسائل التواصل الاجتماعي.</li></ul>تكنولوجيا التوظيف<ul><li>إدارة نظام تتبع المتقدمين (ATS).</li><li>تحسين سير عمل التوظيف من خلال تكنولوجيا الموارد البشرية.</li><li>مراقبة تحليلات التوظيف ولوحات البيانات.</li><li>تحسين الأتمتة داخل عمليات التوظيف.</li></ul> قيادة الفريق<ul><li>قيادة وتوجيه وتطوير فريق التوظيف.</li><li>تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) للقسم.</li><li>إجراء مراجعات الأداء.</li><li>تطوير قدرات مسؤولي التوظيف في المقابلات والبحث عن الكفاءات.</li></ul>التقارير والتحليلات<ul><li>إعداد تقارير التوظيف الشهرية.</li><li>تحليل مؤشرات الأداء الرئيسية للتوظيف.</li><li>مراقبة ميزانيات التوظيف.</li><li>تقديم تحليلات القوى العاملة للإدارة العليا.</li><li>التوصية بمبادرات التحسين المستمر.</li></ul> المؤهلات<ul><li>درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو علم النفس، أو مجال ذي صلة.</li><li>تُفضل درجة الماجستير.</li><li>تُفضل الشهادات المهنية التالية:</li><li>SHRM-CP / SHRM-SCP</li><li>CIPD المستوى 5 أو 7</li><li>HRCI (PHR/SPHR)</li><li>شهادة LinkedIn Recruiter (مفضلة)</li></ul> الخبرة<ul><li>8–10 سنوات من الخبرة المتدرجة في استقطاب المواهب.</li><li>3–5 سنوات كحد أدنى في دور قيادي.</li><li>خبرة في إدارة التوظيف عالي الحجم.</li><li>تُفضل بشدة الخبرة في مجال الخدمات اللوجستية، وسلسلة التوريد، والنقل، والتجزئة، والتصنيع، أو المنظمات متعددة الجنسيات.</li><li>تُعد الخبرة في البحث عن الكفاءات التنفيذية والتوظيف الدولي ميزة إضافية.</li></ul>

Full Time Bayt

FPGA Electrical Engineer II

On-site - Saudi 9 October 2026

Engineering

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Date Posted: 2026-10-08&#xa;&#xa;Country: United States of America&#xa;&#xa;Location: US-AL-HUNTSVILLE-315 ~ 315 Bob Heath Dr ~ BOB HEATH&#xa;&#xa;Position Role Type: Onsite&#xa;&#xa;U.S. Citizen, U.S. Person, or Immigration Status Requirements: The ability to obtain and maintain a U.S. government issued security clearance is required. U.S. citizenship is required, as only U.S. citizens are eligible for a security clearance&#xa;&#xa;Security Clearance Type: DoD Clearance: Secret&#xa;&#xa;Security Clearance Status: Active and existing security clearance required after day 1 At RTX, the world's largest aerospace and defense company, 185,000 great minds are united by purpose and inspired to make a difference solving the world’s most complex problems. With our three market leading businesses, world-class operations and investments in research and development, we offer capabilities and opportunity no one else can. Together, we push the boundaries of known science and find new ways to connect and protect our world. Raytheon brings the strength of more than 100 years of experience and renowned engineering expertise to meet the needs of today’s mission and stay ahead of tomorrow’s threat. We deliver solutions that help our nation and allies defend freedoms and deter aggression, creating a safer, more secure world. Join us and help shape the future of aerospace and defense. The Effector Guidance Electronics (EGE) department develops electronics for weapon system products. We engage at the outset of the weapon system development and follow our designs through deployment. Our products are deployed all over the world, from the ground to exoatmospheric environments and into space. We are responsible for the architecture, design, and documentation of deliverable FPGA embedded processing at Raytheon. In this role as an FPGA Engineer, you will develop FPGA designs for all major vendors and device families including AMD, Altera, and Microchip. Designs commonly support the following applications: gigabit serial interfaces, Radio Frequency (RF) and Electro-Optical (EO) DSP, controls, data links, embedded processing, and processor interfaces. Designers collaborate with circuit card designers and systems engineers to develop requirements, architecture, modeling of algorithms, partitioning, code development, simulation, and place and route. Designs are verified against requirements using both directed tests and constrained random methodologies. Design support is expected from requirements definition through production release. Design documentation and configuration management are required. What You Will Do <ul><li>Design and deliver production quality FPGA releases from initial proof of concept up to production </li></ul><ul><li>Work cooperatively with systems, hardware, software engineers, and program management to ensure product success </li></ul><ul><li>Design and code in VHDL for reliability, maintainability, reviewability and reusability </li></ul><ul><li>Verify designs utilizing self-checking techniques with directed and constrained random tests, while tracking functional and code coverage </li></ul><ul><li>Create complete documentation including requirements, verification plan, user’s guides and configuration management. </li></ul><ul><li>Design support from requirements definition through integration and test </li></ul><ul><li>Perform and participate in internal and external technical reviews </li></ul><ul><li>Assist drive projects and execute to program schedules and budget </li></ul> Qualification You Must Have  <ul><li>Typically a Bachelor’s in Electrical Engineer or Science, Technology, Engineering, or Mathematics (STEM) and a minimum of two (2) years of prior relevant experience </li><li>Experience in at least 4 of the following categories: <ul><li>Digital Design and HDL coding targeting configurable logic devices </li></ul></li></ul><ul><li><ul><li>Experience in delivering FPGA solutions to system level applications </li></ul></li></ul><ul><li><ul><li>Experience in one or more brands of (Altera, Lattice, Microchip, AMD) FPGA devices and associated tools </li></ul></li></ul><ul><li><ul><li>Experience with integration and debug of electronics using oscilloscopes, logic analyzers, multimeters, etc. </li></ul></li></ul><ul><li><ul><li>Experience with FPGA timing constraints and timing closure </li></ul></li></ul><ul><li><ul><li>Experience with digital simulation such as Questa, RivieraPro or similar tools </li></ul></li></ul><ul><li><ul><li>Experience with Python or C programming </li></ul></li></ul> An advanced degree in a related field may be substituted for 2 additional years of work experience.  A PhD in a related field can account for 5 years of experience as required for this position.  Qualifications We Prefer  <ul><li>Digital Design Knowledge & Radar processing techniques </li></ul><ul><li>Image processing techniques for visual and infrared sensors </li></ul><ul><li>Gigabit serial interfaces and multi-gigabit transceivers (MGTs) </li></ul><ul><li>Experience with embedded processor and System on a Chip development for FPGA devices </li></ul><ul><li>Knowledge of embedded systems design using Microblaze, Nios or ARM processors a strong plus </li></ul><ul><li>Familiarity with the Linux environment and commands </li></ul><ul><li>FPGA design experience using a Linux-based development environment highly desired </li></ul><ul><li>Knowledge of git and GitHub </li></ul><ul><li>Knowledge of encryption/decryption standards such as AES, RSA, ECC, etc. </li></ul><ul><li>Knowledge of industry standard interfaces and protocols such as AXI, PCIe, SPI, I2C, etc. </li></ul><ul><li>Embedded systems design using ARM processors </li></ul><ul><li>Verification utilizing hardware platforms </li></ul><ul><li>Experience in a leadership role such as team lead, technical lead, project lead, etc. </li></ul><ul><li>Experience working in a team environment </li></ul><ul><li>Strong written and verbal communication </li></ul><ul><li>Self-directed – Able to complete tasks with minimum oversight </li></ul><ul><li>Highly motivated, high performers with a strong desire to learn and contribute in a fast-paced team environment </li></ul><ul><li>MS or Ph.D. in Electrical or Computer Engineering </li></ul> What We Offer  Our values drive our actions, behaviors, and performance with a vision for a safer, more connected world. At RTX we value: Trust, Respect, Accountability, Collaboration, and Innovation.  Learn More & Apply Now! Huntsville, Alabama, earned the nickname "ROCKET CITY" for its close association with U.S. space research since 1950. RTX has been here since the early years, having launched its Huntsville operations as the Raytheon Company in 1948. Some of the brightest minds in aerospace and defense call it home. Can you see yourself here?  This role is 100% onsite and qualifies for relocation assistance. As part of our commitment to maintaining a secure hiring process, candidates may be asked to attend select steps of the interview process in-person at one of our office locations, regardless of whether the role is designated as on-site, hybrid or remote. The salary range for this role is 68,900 USD - 131,100 USD. The salary range provided is a good faith estimate representative of all experience levels. RTX considers several factors when extending an offer, including but not limited to, the role, function and associated responsibilities, a candidate’s work experience, location, education/training, and key skills. Hired applicants may be eligible for benefits, including but not limited to, medical, dental, vision, life insurance, short-term disability, long-term disability, 401(k) match, flexible spending accounts, flexible work schedules, employee assistance program, Employee Scholar Program, parental leave, paid time off, and holidays. Specific benefits are dependent upon the specific business unit as well as whether or not the position is covered by a collective-bargaining agreement. Hired applicants may be eligible for annual short-term and/or long-term incentive compensation programs depending on the level of the position and whether or not it is covered by a collective-bargaining agreement. Payments under these annual programs are not guaranteed and are dependent upon a variety of factors including, but not limited to, individual performance, business unit performance, and/or the company’s performance. This role is a U.S.-based role. If the successful candidate resides in a U.S. territory, the appropriate pay structure and benefits will apply. RTX anticipates the application window closing approximately 40 days from the date the notice was posted. However, factors such as candidate flow and business necessity may require RTX to shorten or extend the application window. RTX is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability or veteran status, or any other applicable state or federal protected class. RTX provides affirmative action in employment for qualified Individuals with a Disability and Protected Veterans in compliance with Section 503 of the Rehabilitation Act and the Vietnam Era Veterans’ Readjustment Assistance Act. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description">تاريخ النشر: 2026-10-08

الدولة: الولايات المتحدة الأمريكية

الموقع: US-AL-HUNTSVILLE-315 ~ 315 Bob Heath Dr ~ BOB HEATH

نوع الدور الوظيفي: في الموقع

متطلبات المواطنة الأمريكية، أو الشخص الأمريكي، أو حالة الهجرة: يتطلب الأمر القدرة على الحصول على تصريح أمني صادر عن الحكومة الأمريكية والحفاظ عليه. المواطنة الأمريكية مطلوبة، حيث إن المواطنين الأمريكيين فقط هم المؤهلون للحصول على تصريح أمني

نوع التصريح الأمني: تصريح وزارة الدفاع: سري

حالة التصريح الأمني: يلزم وجود تصريح أمني نشط وحالي بعد اليوم الأول في RTX، أكبر شركة للطيران والدفاع في العالم، يتحد 185,000 من العقول العظيمة بفضل هدف مشترك ويلهمون لإحداث فارق في حل أكثر مشاكل العالم تعقيداً. ومن خلال أعمالنا الثلاثة الرائدة في السوق، وعملياتنا العالمية والاستثمارات في البحث والتطوير، نقدم إمكانيات وفرصاً لا يمكن لأحد غيرنا تقديمها. معاً، نتجاوز حدود العلوم المعروفة ونبتكر طرقاً جديدة للربط بين عالمنا وحمايته. تجمع ريثيون بين قوة أكثر من 100 عام من الخبرة والخبرة الهندسية المرموقة لتلبية احتياجات مهمة اليوم والبقاء في صدارة تهديدات الغد. نحن نقدم حلولاً تساعد أمتنا وحلفاءنا على الدفاع عن الحريات وردع العدوان، مما يخلق عالماً أكثر أماناً وأمناً. انضم إلينا وساهم في تشكيل مستقبل الطيران والدفاع. يقوم قسم إلكترونيات توجيه المؤثرات (EGE) بتطوير الإلكترونيات لمنتجات أنظمة الأسلحة. نتدخل في بداية تطوير نظام الأسلحة ونتابع تصميماتنا حتى نشرها. يتم نشر منتجاتنا في جميع أنحاء العالم، من الأرض إلى البيئات الخارجية للغلاف الجوي وحتى الفضاء. نحن مسؤولون عن البنية والتصميم والتوثيق لمعالجة FPGA المدمجة القابلة للتسليم في ريثيون. في هذا الدور كمهندس FPGA، ستطور تصميمات FPGA لجميع الموردين وعائلات الأجهزة الرئيسية بما في ذلك AMD وAltera وMicrochip. تدعم التصميمات عادةً التطبيقات التالية: الواجهات التسلسلية بقيم جيجابت، ومعالجة الإشارات الرقمية (DSP) للترددات الراديوية (RF) والكهروبصرية (EO)، وعناصر التحكم، ووصلات البيانات، والمعالجة المدمجة، وواجهات المعالج. يتعاون المصممون مع مصممي بطاقات الدوائر ومهندسي الأنظمة لتطوير المتطلبات والبنية ونمذجة الخوارزميات والتقسيم وتطوير البرمجيات والمحاكاة والموضع والتوجيه. يتم التحقق من التصميمات مقابل المتطلبات باستخدام الاختبارات الموجهة والمنهجيات العشوائية المقيدة. يُتوقع تقديم دعم التصميم بدءاً من تحديد المتطلبات وحتى الإصدار الإنتاجي. توثيق التصميم وإدارة التكوين مطلوبة. ما ستفعله <ul><li>تصميم وتسليم إصدارات FPGA ذات جودة إنتاجية بدءاً من إثبات المفهوم الأولي وحتى الإنتاج </li></ul><ul><li>العمل بالتعاون مع مهندسي الأنظمة والأجهزة والبرامج وإدارة البرامج لضمان نجاح المنتج </li></ul><ul><li>التصميم والبرمجة بلغة VHDL من أجل الموثوقية والقابلية للصيانة والمراجعة وإعادة الاستخدام </li></ul><ul><li>التحقق من التصميمات باستخدام تقنيات الفحص الذاتي مع الاختبارات الموجهة والعشوائية المقيدة، مع تتبع التغطية الوظيفية وتغطية الشفرة البرمجية </li></ul><ul><li>إنشاء توثيق كامل يتضمن المتطلبات وخطة التحقق وأدلة المستخدم وإدارة التكوين. </li></ul><ul><li>دعم التصميم من تحديد المتطلبات وحتى التكامل والاختبار </li></ul><ul><li>إجراء والمشاركة في المراجعات الفنية الداخلية والخارجية </li></ul><ul><li>المساعدة في قيادة المشاريع والتنفيذ وفقاً لجداول البرنامج المحددة والميزانية </li></ul> المؤهلات التي يجب أن تمتلكها  <ul><li>عادةً الحصول على درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو العلوم أو التكنولوجيا أو الهندسة أو الرياضيات (STEM) مع حد أدنى سنتين (2) من الخبرة ذات الصلة السابقة </li><li>خبرة في 4 فئات على الأقل من الفئات التالية: <ul><li>التصميم الرقمي والبرمجة بلغة HDL المستهدفة لأجهزة المنطق القابلة للتكوين </li></ul></li></ul><ul><li><ul><li>خبرة في تقديم حلول FPGA للتطبيقات على مستوى النظام </li></ul></li></ul><ul><li><ul><li>خبرة في علامة تجارية واحدة أو أكثر من أجهزة FPGA (Altera, Lattice, Microchip, AMD) والأدوات المرتبطة بها </li></ul></li></ul><ul><li><ul><li>خبرة في تكامل واستكشاف أخطاء وإصلاح الإلكترونيات باستخدام رسم الإشارات (oscilloscopes)، ومحللات المنطق (logic analyzers)، وأجهزة القياس المتعددة (multimeters)، إلخ. </li></ul></li></ul><ul><li><ul><li>خبرة في قيود التوقيت وإغلاق التوقيت لـ FPGA </li></ul></li></ul><ul><li><ul><li>خبرة في المحاكاة الرقمية مثل Questa أو RivieraPro أو أدوات مماثلة </li></ul></li></ul><ul><li><ul><li>خبرة في البرمجة بلغة Python أو C </li></ul></li></ul> يمكن الاستعاضة بدرجة علمية متقدمة في مجال ذات صلة عن سنتين إضافيتين من الخبرة العملية.  يمكن أن تحتسب شهادة الدكتوراه في مجال ذات صلة بـ 5 سنوات من الخبرة المطلوبة لهذه الوظيفة.  المؤهلات التي نفضلها  <ul><li>معرفة بالتصميم الرقمي وتقنيات معالجة الرادار </li></ul><ul><li>تقنيات معالجة الصور للمستشعرات البصرية وتلك التي تعمل بالأشعة تحت الحمراء </li></ul><ul><li>الواجهات التسلسلية بقيم جيجابت وأجهزة الإرسال والاستقبال متعددة الجيجابت (MGTs) </li></ul><ul><li>خبرة في المعالج المدمج وتطوير النظام على شريحة لأجهزة FPGA </li></ul><ul><li>المعرفة بتصميم الأنظمة المدمجة باستخدام معالجات Microblaze أو Nios أو ARM تعد ميزة إضافية قوية </li></ul><ul><li>الدراية ببيئة وأوامر Linux </li></ul><ul><li>خبرة تصميم FPGA باستخدام بيئة تطوير قائمة على Linux مرغوبة بشدة </li></ul><ul><li>معرفة بـ git و GitHub </li></ul><ul><li>معرفة بمعايير التشفير/فك التشفير مثل AES وRSA وECC وما إلى ذلك. </li></ul><ul><li>معرفة بالواجهات والبروتوكولات المعيارية في الصناعة مثل AXI وPCIe وSPI وI2C وغيرها. </li></ul><ul><li>تصميم الأنظمة المدمجة باستخدام معالجات ARM </li></ul><ul><li>التحقق باستخدام المنصات العتادية </li></ul><ul><li>خبرة في دور قيادي مثل قائد فريق، أو قائد فني، أو قائد مشروع، إلخ. </li></ul><ul><li>خبرة في العمل ضمن بيئة فريق </li></ul><ul><li>مهارات تواصل كتابية وشفهية قوية </li></ul><ul><li>موجه ذاتياً - قادر على إكمال المهام بأقل قدر من الإشراف </li></ul><ul><li>أفراد ذوو دافعية عالية وأداء متميز مع رغبة قوية في التعلم والمساهمة في بيئة فريق سريعة الوتيرة </li></ul><ul><li>ماجستير أو دكتوراه في الهندسة الكهربائية أو هندسة الكمبيوتر </li></ul> ما نقدمه  تقود قيمنا أفعالنا وسلوكياتنا وأداءنا برؤية لعالم أكثر أماناً وأكثر ترابطاً. في RTX نثمن: الثقة، والاحترام، والمسؤولية، والتعاون، والابتكار.  اعرف المزيد وقدّم الآن! اكتسبت هانتسفيل، ألا باما، لقب "مدينة الصواريخ" لارتباطها الوثيق بأبحاث الفضاء الأمريكية منذ عام 1950. تتواجد RTX هنا منذ السنوات الأولى، حيث أطلقت عملياتها في هانتسفيل باسم شركة ريثيون في عام 1948. يعتبرها بعض ألمع العقول في مجال الطيران والدفاع موطناً لهم. هل يمكنك رؤية نفسك هنا؟  هذا الدور في الموقع بنسبة 100% ويؤهل لمساعدة الانتقال. كجزء من التزامنا بالحفاظ على عملية توظيف آمنة، قد يُطلب من المرشحين حضور خطوات محددة من مقابلة التوظيف شخصياً في أحد مواقع مكاتبنا، بغض النظر عما إذا كان الدور مصنفاً كعمل في الموقع أو هجين أو عن بُعد. يتراوح نطاق الراتب لهذا الدور بين 68,900 دولار أمريكي - 131,100 دولار أمريكي. نطاق الراتب المقدم هو تقدير حسن النية يمثل جميع مستويات الخبرة. تأخذ RTX في الاعتبار عدة عوامل عند تقديم العرض، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، الدور والوظيفة والمسؤوليات المرتبطة بها، والخبرة العملية للمرشح، والموقع، والتعليم/التدريب، والمهارات الأساسية. قد يكون المتقدمون المقبولون مؤهلين للحصول على مزايا، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، التأمين الطبي وتأمين الأسنان والرؤية والتأمين على الحياة والعجز قصير الأجل والعجز طويل الأجل ومطابقة 401(k) وحسابات الإنفاق المرنة وجداول العمل المرنة وبرنامج مساعدة الموظفين وبرنامج المنح الدراسية للموظفين وإجازة الوالدين والإجازات مدفوعة الأجر والعطلات. تعتمد المزايا المحددة على وحدة الأعمال المحددة بالإضافة إلى ما إذا كانت الوظيفة مشمولة باتفاقية المساومة الجماعية أم لا. قد يكون المتقدمون المقبولون مؤهلين للحصول على برامج تعويض تحفيزية سنوية قصيرة الأجل و/أو طويلة الأجل اعتماداً على مستوى الوظيفة وما إذا كانت مشمولة باتفاقية المساومة الجماعية. المدفوعات بموجب هذه البرامج السنوية غير مضمونة وتعتمد على مجموعة متنوعة من العوامل بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، الأداء الفردي وأداء وحدة الأعمال و/أو أداء الشركة. هذا الدور مقره في الولايات المتحدة. إذا كان المرشح الناجح يقيم في إقليم أمريكي، فسوف ينطبق هيكل الأجور والمزايا المناسب. تتوقع RTX إغلاق باب التقديم بعد 40 يوماً تقريباً من تاريخ نشر الإشعار. ومع ذلك، فإن عوامل مثل تدفق المرشحين وضرورة العمل قد تتطلب من RTX تقصير أو تمديد فترة التقديم. تعتبر RTX صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على الاعتبار للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسانية أو الأصل القومي أو السن أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى، أو أي فئة أخرى محمية بموجب القوانين الولائية أو الفيدرالية المعمول بها. تقدم RTX إجراءات إيجابية في التوظيف للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة والمحاربين القدامى المحميين وفقاً للمادة 503 من قانون إعادة التأهيل وقانون مساعدة إعادة تعديل المحاربين القدامى في حقبة فيتنام. سياسة الخصوصية والشروط: انقر على هذا الرابط لقراءة السياسة والشروط </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5">المرشح المفضل</h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience">لا تتطلب خبرة</div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">المؤهل العلمي</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree">درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ</div></div>

Full Time Bayt

Purchasing Manager -Saudi Only

On-site - Saudi - Riyadh 29 September 2026

Logistics, Supply Chain & Procurement

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> JOB SUMMARY Responsible for following established procedures in ordering, receiving, storing, distributing and payment of items. Formulates an approved vendors list encompassing all categories. CANDIDATE PROFILE  Education and Experience  4-year bachelor's degree in Finance and Accounting or related major. or a minimum of 2 years’ experience in Purchasing or a related field. CORE WORK ACTIVITIES  Managing Work, Projects, Policies, and Standards for Purchasing Across Departments • Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc. • Compiles, codes, categorizes, calculates, tabulates, audits, or verifies information or data. • Assures sanitation compliance. • Assists Executive Chef in all aspects of purchasing (e.g., Food, Beverage and Controllable) to ensure quality and profitability. • Orders all food and beverage based on business needs. • Assists Executive Chef in maintaining/lower budgeted food/controllable costs. • Delegates and enforces first in/first out inventory rotation for all storeroom products. • Maintains sanitation and safety standards as specified in the brand guidelines. • Ensures that proper safeguards are in effect for the security of the food and beverage storeroom assets. • Enforces item use-up with storeroom personnel and kitchen management to keep inventory at lowest level possible levels. • Communicates with kitchen, restaurant management and vendors to ensure timing of deliveries satisfies advanced food production needs. • Checks invoice on goods received against shipment to ensure quantity, quality, weights and purchase specifications are as ordered. • Uses existing computer programs to perform daily and period end food and beverage costs. • Maintains inventory controls for proper levels, dating, rotation, requisitions, etc. • Completes administrative tasks on a timely basis (e.g., C-7s, menu costing, general office duties). • Completes period end inventory according to Food and Beverage and Accounting standard operation procedures. • Calculates figures for food and beverage inventory. • Ensures that price and product availability issues are communicated as needed to the F & B Director and Executive Chef. • Ensures all LSOP's are adhered to by all employees. • Receives and inspects all deliveries. • Maintains an accurate controllable log and beverage perpetual • Ensures accurate administration of all invoices, and adherence to proper bookkeeping procedures. Demonstrating and Applying Accounting Knowledge to Purchasing Operations • Demonstrates knowledge of job-relevant issues, products, systems, and processes. • Uses computers and computer systems (including hardware and software) to program, write software, set up functions, enter data, or process information. • Uses relevant information and individual judgment to determine whether events or processes comply with laws, regulations, or standards. • Keeps up-to-date technically and applying new knowledge to your job. Supporting Purchasing Operations • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Ensure disciplinary situations are addressed in timely fashion and with consistency. • Ensures performance reviews are completed on a timely basis for supervisors and non-management employees. Maintaining Finance and Accounting Goals • Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines. • Ensures profits and losses are documented accurately • Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. • Monitors all taxes that apply, ensuring that taxes are current, collected and/or accrued. Additional Responsibilities  • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Interacts with kitchen staff, vendors and Executive Chef. • Uses existing computer programs effectively to post invoices, update items and costs. • Attends and participates in all pertinent meetings. • Provide direction and assistance to other organizational units regarding accounting and budgeting policies and procedures, and efficient control and utilization of financial resources. • Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. Managing Discipline Work, Projects, and Policies  • Coordinates and implements accounting work and projects as assigned. • Coordinates, implements, and follows up on audits for all areas of property operations. • Complies with Federal and State laws applying to operations procedures. • Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc. • Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems. • Compiles, codes, categorizes, calculates, tabulates, audits, or verifies information or data. • Balances ledgers. Supporting Property Operations • Works with operations teams to develop an operational strategy that is aligned with the brand’s business strategy and leads its execution. • Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. • Evaluates if discipline teams are meeting service needs and provides feedback to teams. • Participates in walk-throughs on property to ensure that all areas are well maintained and preventative maintenance processes are in place. • Tours building on a regular basis speaking with employees and guests to understand business needs and assess operational opportunities. • Reviews findings from comment cards and guest satisfaction results with leadership team and ensures appropriate corrective action is taken. • Works with team to put sustainable work processes and systems in place that support the execution of the strategy. • Reviews reports and financial statements to determine operations performance against budget. • Communicates a clear and consistent message regarding departmental goals to produce desired results. Managing and Monitoring Activities that Affect the Customer and Guest Experience • Provides excellent customer service by being readily available/approachable for all customers and guests. • Takes proactive approaches when dealing with customers and guest concerns. • Extends professionalism and courtesy to customers and guests at all times. • Responds timely to customer service department request. • Ensures all team members meet or exceed all hospitality requirements. Supporting Profitability • Supports annual quality audits. • Reviews financial statements, sales and activity reports, and other performance data to measure productivity and goal achievement and to determine areas needing cost reduction and program improvement. Supporting Safety Standards and Work Procedures • Implements property emergency plan. • Provides a safe working environment in compliance with Occupational Safety and Health Administration/MSDS. • Implements and sustains property accident prevention programs. • Follows property-specific recovery plans. Additional Responsibilities  • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Demonstrates self confidence, energy and enthusiasm. • Manages group or interpersonal conflict. • Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. • Manages time and possesses organizational skills. • Presents ideas, expectations and information in a concise, organized manner. • Uses problem solving methodology for decision making and follow up. • Makes calls if necessary. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand – a collection of Europe's most celebrated and iconic properties – serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler. From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale – a portal to the destination’s cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">الوصف الوظيفي</h2><div class="t-break" data-jb-field="description"> الملخص الوظيفي مسؤول عن اتباع الإجراءات المحددة في طلب المواد واستلامها وتخزينها وتوزيعها ودفع قيمتها. إعداد قائمة بالموردين المعتمدين تشمل كافة الفئات. ملف المرشح المتقدم  التعليم والخبرة  درجة البكالوريوس لمدة 4 سنوات في المالية والمحاسبة أو تخصص ذات صلة، أو خبرة لا تقل عن سنتين في المشتريات أو مجال ذات صلة. أنشطة العمل الأساسية  إدارة العمل والمشاريع والسياسات والمعايير للمشتريات عبر جميع الأقسام • إنشاء وتوفير نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب في شكل تقارير وعروض تقديمية وما إلى ذلك. • تجميع المعلومات أو البيانات أو ترميزها أو تصنيفها أو حسابها أو تبويبها أو تدقيقها أو التحقق منها. • ضمان الالتزام بمعايير النظافة والسلامة الصحية. • مساعدة رئيس الطهاة في جميع جوانب المشتريات (مثل الأغذية والمشروبات والمواد الخاضعة للرقابة) لضمان الجودة والربحية. • طلب جميع الأغذية والمشروبات بناءً على احتياجات العمل. • مساعدة رئيس الطهاة في الحفاظ على/خفض تكاليف الأغذية/المواد الخاضعة للرقابة المحدد لها ميزانية. • تفويض وتطبيق تدوير المخزون بأسلوب (الأول وروداً يدخل أولاً خروجاً) لجميع منتجات المستودع. • الحفاظ على معايير النظافة والسلامة وفقاً لما هو محدد في إرشادات العلامة التجارية. • التأكد من وجود الضمانات المناسبة لضمان أمن أصول مخزن الأغذية والمشروبات. • فرض استهلاك المواد القديمة مع موظفي المخزن وإدارة المطبخ للحفاظ على المخزون عند أدنى مستوى ممكن. • التواصل مع المطبخ وإدارة المطعم والموردين لضمان تلبية مواعيد التسليم لاحتياجات تحضير الطعام المسبقة. • فحص الفواتير الخاصة بالبضائع المستلمة مقابل الشحنة للتأكد من أن الكمية والجودة والأوزان ومواصفات الشراء مطابقة لما تم طلبه. • استخدام برامج الكمبيوتر الحالية لحساب تكاليف الأغذية والمشروبات اليومية وفي نهاية الفترة. • الحفاظ على عناصر التحكم في المخزون للمستويات المناسبة والتاريخ والتداول والطلبات وما إلى ذلك. • إنجاز المهام الإدارية في الوقت المناسب (مثل C-7s وتسعير القائمة والمهام المكتبية العامة). • إكمال مخزون نهاية الفترة وفقاً لإجراءات التشغيل القياسية للأغذية والمشروبات والمحاسبة. • حساب الأرقام الخاصة بمخزون الأغذية والمشروبات. • التأكد من إبلاغ مدير الأغذية والمشروبات ورئيس الطهاة بمشكلات السعر وتوافر المنتجات حسب الحاجة. • التأكد من التزام جميع الموظفين بإجراءات التشغيل القياسية المحلية (LSOPs). • استلام وفحص جميع الشحنات. • الحفاظ على سجل دقيق للمواد الخاضعة للرقابة وسجل دائم للمشروبات. • ضمان الإدارة الدقيقة لجميع الفواتير، والالتزام بالإجراءات المحاسبية السليمة. إظهار وتطبيق المعرفة المحاسبية في عمليات المشتريات • إظهار المعرفة بالقضايا والمنتجات والأنظمة والعمليات المتعلقة بالوظيفة. • استخدام أجهزة الكمبيوتر وأنظمة الكمبيوتر (بما في ذلك الأجهزة والبرامج) للبرمجة أو كتابة البرامج أو إعداد الوظائف أو إدخال البيانات أو معالجة المعلومات. • استخدام المعلومات ذات الصلة والتقدير الشخصي لتحديد ما إذا كانت الأحداث أو العمليات تتوافق مع القوانين أو اللوائح أو المعايير. • مواكبة التطورات الفنية وتطبيق المعارف الجديدة في عملك. دعم عمليات المشتريات • استخدام مهارات التعامل مع الآخرين والتواصل لقيادة الآخرين والتأثير فيهم وتشجيعهم؛ والدعوة إلى اتخاذ قرارات مالية/تجارية سليمة؛ وإظهار الصدق/النزاهة؛ والقيادة بالقدوة. • التأكد من التعامل مع المواقف التأديبية في الوقت المناسب وبشكل متسق. • التأكد من إكمال مراجعات الأداء في الوقت المناسب للمشرفين والموظفين غير الإداريين. الحفاظ على الأهداف المالية والمحاسبية • تقديم التقارير في الوقت المناسب، مع الالتزام بالمواعيد النهائية للتسليم. • التأكد من توثيق الأرباح والخسائر بدقة. • تحقيق الأهداف وتجاوزها بما في ذلك أهداف الأداء وأهداف الميزانية وأهداف الفريق وما إلى ذلك. • تطوير أهداف وخطط محددة لتحديد الأولويات وتنظيم وإنجاز عملك. • مراقبة جميع الضرائب المطبقة، والتأكد من أنها محدثة ومحصلة و/أو مستحقة. مسؤوليات إضافية  • تقديم المعلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عن طريق الهاتف أو كتابياً أو عبر البريد الإلكتروني أو شخصياً. • تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار أفضل الحلول وحل المشكلات. • التفاعل مع موظفي المطبخ والموردين ورئيس الطهاة. • استخدام برامج الكمبيوتر الحالية بفعالية لتسجيل الفواتير وتحديث المواد والتكاليف. • حضور والمشاركة في جميع الاجتماعات ذات الصلة. • تقديم التوجيه والمساعدة للوحدات التنظيمية الأخرى فيما يتعلق بسياسات وإجراءات المحاسبة والميزانية، والرقابة الفعالة والاستخدام الأمثل للموارد المالية. • إبلاغ و/أو إطلاع التنفيذيين والزملاء والمرؤوسين بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب. إدارة العمل التأديبي والمشاريع والسياسات  • تنسيق وتنفيذ الأعمال والمشاريع المحاسبية الموكلة. • تنسيق وتنفيذ ومتابعة عمليات التدقيق لجميع مجالات عمليات المنشأة. • الامتثال للقوانين الاتحادية والحكومية المطبقة على إجراءات العمليات. • إنشاء وتوفير نتائج دقيقة وفي الوقت المناسب في شكل تقارير وعروض تقديمية وما إلى ذلك. • تحليل المعلومات وتقييم النتائج لاختيار أفضل الحلول وحل المشكلات. • تجميع المعلومات أو البيانات أو ترميزها أو تصنيفها أو حسابها أو تبويبها أو تدقيقها أو التحقق منها. • موازنة دفاتر الحسابات. دعم عمليات المنشأة • العمل مع فرق العمليات لتطوير استراتيجية تشغيلية تتوافق مع استراتيجية عمل العلامة التجارية وقيادة تنفيذها. • مراجعة بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف والبيانات الأخرى لتحديد مجالات التحسين. • تقييم ما إذا كانت الفرق المختصة تلبي احتياجات الخدمة وتقديم الملاحظات والآراء للفرق. • المشاركة في الجولات الميدانية في المنشأة لضمان صيانة جميع المناطق بشكل جيد وجودة عمليات الصيانة الوقائية. • القيام بجولات في المبنى على أساس منتظم للتحدث مع الموظفين والضيوف لفهم احتياجات العمل وتقييم الفرص التشغيلية. • مراجعة النتائج المستخلصة من بطاقات التعليقات ونتائج رضا الضيوف مع فريق القيادة والتأكد من اتخاذ الإجراءات التصحيحية المناسبة. • العمل مع الفريق لوضع عمليات وأنظمة عمل مستدامة تدعم تنفيذ الاستراتيجية. • مراجعة التقارير والقوائم المالية لتحديد أداء العمليات مقابل الميزانية. • إيصال رسالة واضحة ومتسقة بشأن أهداف القسم لتحقيق النتائج المرجوة. إدارة ومراقبة الأنشطة التي تؤثر على تجربة العملاء والضيوف • تقديم خدمة عملاء ممتازة من خلال التواجد الدائم وسهولة التواصل لجميع العملاء والضيوف. • اتخاذ أساليب استباقية عند التعامل مع مخاوف العملاء والضيوف. • التعامل باحترافية ولياقة مع العملاء والضيوف في جميع الأوقات. • الاستجابة في الوقت المناسب لطلبات قسم خدمة العملاء. • التأكد من تلبية جميع أعضاء الفريق لجميع متطلبات الضيافة أو تجاوزها. دعم الربحية • دعم عمليات تدقيق الجودة السنوية. • مراجعة القوائم المالية وتقارير المبيعات والأنشطة وبيانات الأداء الأخرى لقياس الإنتاجية وتحقيق الأهداف ولتحديد المجالات التي تحتاج إلى خفض التكاليف وتحسين البرامج. دعم معايير السلامة وإجراءات العمل • تنفيذ خطة الطوارئ الخاصة بالمنشأة. • توفير بيئة عمل آمنة وفقاً لإدارة السلامة والصحة المهنية/نشرات بيانات سلامة المواد (MSDS). • تنفيذ واستدامة برامج الوقاية من الحوادث بالمنشأة. • اتباع خطط التعافي الخاصة بالمنشأة. مسؤوليات إضافية  • تقديم المعلومات للمشرفين والزملاء والمرؤوسين عن طريق الهاتف أو كتابياً أو عبر البريد الإلكتروني أو شخصياً. • إظهار الثقة بالنفس والطاقة والحماس. • إدارة النزاعات الجماعية أو بين الأفراد. • إبلاغ و/أو إطلاع التنفيذيين والزملاء والمرؤوسين بالمعلومات ذات الصلة في الوقت المناسب. • إدارة الوقت والتمتع بمهارات تنظيمية. • تقديم الأفكار والتوقعات والمعلومات بأسلوب موجز ومنظم. • استخدام منهجية حل المشكلات لاتخاذ القرارات والمتابعة. • إجراء المكالمات إذا لزم الأمر. في ماريوت الدولية، نحن مكرسون لنكون صاحب عمل يتيح تكافؤ الفرص، ونرحب بالجميع ونوفر الفرص للجميع. نحن نشجع بفاعلية بيئة تُحترم فيها الخلفيات الفريدة لموظفينا ويُحتفل بها. تكمن قوتنا الكبرى في المزيج الغني من الثقافة والموهبة والخبرات التي يتمتع بها موظفونا. نحن ملتزمون بعدم التمييز على أي أساس محمي، بما في ذلك الإعاقة أو وضع المحاربين القدامى أو غيرها من القواعد المحمية بموجب القانون المعمول به. تقدم فنادق ومنتجعات "ذا لوكشري كوليكشن" (The Luxury Collection)، التي تضم أكثر من 120 منشأة في أكثر من 35 دولة، وعداً بتجارب أصيلة تثير ذكريات قيمة ودائمة. إن خبرتنا التي تمتد لأكثر من 100 عام، والتي بدأت عام 1906 تحت العلامة التجارية الإيطالية CIGA – وهي مجموعة من أكثر المنشآت شهرة وتميزاً في أوروبا – تعمل كقاعدة صلبة حيث نتطور باستمرار لتجاوز رغبات المسافر الباحث عن الفخامة. من القصور الأسطورية والملاذات النائية إلى الكلاسيكيات الحديثة الخالدة، يعد كل فندق ومنتجع فاخر تعبيراً فريداً وعزيزاً عن موقعه - وبوابة إلى السحر والثروات الثقافية للوجهة. إذا كنت شخصاً يقدر السرد القصصي المعبر، ولديك اهتمام وشغف كبير بتراث هذه الوجهة، ورغبة في تقديم ضيافة حقيقية وشخصية واستباقية، فنحن ندعوك للانضمام إلى رحلتنا. بانضمامك إلى "ذا لوكشري كوليكشن"، فإنك تنضم إلى محفظة من العلامات التجارية التابعة لشركة ماريوت الدولية. كن حيث يمكنك تقديم أفضل ما لديك، وابدأ غايتك، وانتمِ إلى فريق عالمي رائع، وأصبح أفضل نسخة من نفسك. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2><div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience">سنوات الخبرة</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> أكثر من 5 سنوات </div></div><div class="row is-m v-align-top t-small "><div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree">المؤهل العلمي</div><div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ </div></div>

Full Time LinkedIn

Project Control Engineer

On-site - Saudi - Jeddah 15 September 2026

Engineering

تعد شركة إيجيس (Egis) لاعباً دولياً نشطاً في مجالات الهندسة المعمارية والاستشارات والهندسة الإنشائية وخدمات التنقل. نحن نبتكر وندير بنى تحتية ومباني ذكية تستجيب للطوارئ المناخية وتساهم في تحقيق تنمية إقليمية أكثر توازناً واستدامة ومرونة. تعمل إيجيس في 70 دولة، وتضع خبرات موظفيها البالغ عددهم 23,500 موظف في خدمة عملائها وتطور ابتكارات متطورة يسهل الوصول إليها في جميع المشاريع. ومن خلال مجموعتها الواسعة من الأنشطة، تعد إيجيس لاعباً رئيسياً في التنظيم الجماعي للمجتمع والبيئة المعيشية للمواطنين في جميع أنحاء العالم. مع وجود 3,500 موظف في 8 دول في الشرق الأوسط، سلمت إيجيس أكثر من 700 مشروع تطوير معقد، مما حفز النمو الاقتصادي وعزز جودة الحياة. تصنف إيجيس ضمن أفضل عشر شركات في الشرق الأوسط من قبل مجلة (Engineering News Record - ENR)، وهي ملتزمة بالتنمية المستدامة. بنيت عمليات المجموعة في الشرق الأوسط على عمليات استحواذ استراتيجية وفهم عميق لظروف السوق المحلية. تمتلك إيجيس تاريخاً طويلاً في تقديم خدمات الهندسة والاستشارات وإدارة المشاريع الشاملة، مما يجعلها شريكاً موثوقاً للحكومات والمستثمرين والمطورين الإقليميين. وصف الوظيفة نحن نبحث عن مهندس ضبط مشاريع (Project Controls Engineer) ذي خبرة واهتمام بالتفاصيل للانضمام إلى فريقنا. يجب أن يمتلك المرشح المثالي معرفة قوية بإدارة المشاريع، وضبط التكاليف، وإعداد الميزانيات، والتنبؤات، وإعداد تقارير أداء المشاريع. المسؤوليات: تتبع تكاليف المشروع وتحليل الانحرافات مقابل الميزانيات المعتمدة. إعداد وصيانة الميزانية عند الإنجاز (BAC)، والتقدير اللازم للإكمال (ETC)، والتقدير عند الإنجاز (EAC). مراقبة تقدم المشروع والأداء المالي. إعداد توقعات التكلفة، وتقارير التدفق النقدي، ولوحات معلومات الإدارة. دعم مديري المشاريع في تحديد مخاطر التكلفة وتنفيذ الإجراءات التصحيحية. تطبيق مبادئ إدارة القيمة المكتسبة وتتبع مؤشرات الأداء الرئيسية. التنسيق مع فرق المشروع لضمان تقديم تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب. دعم مراجعات المشروع الشهرية وأنشطة الإغلاق المالي. المؤهلات درجة البكالوريوس في الهندسة. خبرة لا تقل عن 7 سنوات في مجال ضبط المشاريع وإدارة التكاليف. خبرة في إعداد ميزانية المشاريع، وضبط التكاليف، والتنبؤ، وتحليل الأداء المالي. معرفة قوية بمبادئ وممارسات إدارة المشاريع. يفضل الحصول على شهادة PMP. إتقان برنامج Microsoft Excel وأدوات ضبط/إعداد تقارير المشاريع. مهارات تحليلية وتواصلية وحل مشكلات قوية. تعد الخبرة في استخدام برامج Primavera P6 أو Power BI أو أنظمة ERP ميزة إضافية.

Full Time 4 to 10 years Naukri Gulf

Assistant Manager - DevCo Strategic Planning and Performance

On-site - Saudi - Riyadh 14 September 2026

Human Resources

Division: Technical Project Management Office Department: DevCo Operations Office Position Title: Assistant Manager ( Bids & proposals/Strategic Planning & Performance) Company: RSG Job Location: Riyadh [Full-Time] Join The Red Sea Development Company (DevCo) A Subsidiary of Red Sea Global Pioneering Regenerative Tourism in the Heart of Saudi Arabia The Red Sea Development Company (DevCo), a proud subsidiary of Red Sea Global, is at the forefront of transforming Saudi Arabia's Red Sea coast into a world-class, sustainable tourism destination. Established in 2017, DevCo is dedicated to developing luxury resorts, residential communities, and infrastructure projects that harmonize with the natural environment and cultural heritage of the region. What We Offer: <ul> <li>A commitment to professional growth through continuous training programs.</li> <li>Opportunities to work on groundbreaking projects that set new standards in sustainable development.</li> <li>A collaborative environment that values innovation, excellence, and cultural sensitivity.</li> </ul> Join us in shaping the future of tourism and sustainable development in Saudi Arabia. Apply Now to be part of a team that is redefining luxury tourism through innovation and sustainability. Job Purpose: Convert DevCo's growth ambition into costed, winnable propositions and into a workforce capable of delivering them by owning business cases, cost models, bid calendars, proposal cycles and the Strategic Workforce Plan for future and unfunded demand. Job Responsibilities <ul> <li>Lead preparation of business cases, investment papers, cost models and resource estimates.</li> <li>Manage the bid calendar, bid/no-bid register and end-to-end proposal cycle.</li> <li>Ensure win/loss analysis is completed, and lessons are embedded in future bids.</li> <li>Develop and maintain the Strategic Workforce Plan and workforce forecast.</li> <li>Maintain workforce analytics on capability supply, demand and cost per capability.</li> <li>Reconcile the Strategic Workforce Plan with the approved deployment baseline before planning, bid and budget cycles.</li> <li>Maintain commercial and manpower assumptions used in proposals and business cases.</li> </ul> Job Requirements: <ul> <li>Bachelor's degree in business administration, Finance, Economics, Engineering or Human Resources. MBA or relevant master's degree preferred</li> <li>8-10 years' total experience. out of which a minimum of 4 years in bid or proposal management, commercial planning, business case development or strategic workforce planning.</li> </ul>

القطاع: مكتب إدارة المشاريع الفنية الإدارة: مكتب عمليات ديفكو المسمى الوظيفي: مساعد مدير (العروض والمقترحات / التخطيط الاستراتيجي والأداء) الشركة: البحر الأحمر الدولية موقع العمل: الرياض [دوام كامل] انضم إلى شركة تطوير البحر الأحمر (ديفكو) - إحدى الشركات التابعة لشركة البحر الأحمر الدولية الريادة في السياحة المتجددة في قلب المملكة العربية السعودية تقف شركة تطوير البحر الأحمر (ديفكو)، وهي شركة تابعة لـ البحر الأحمر الدولية، في طليعة تحويل ساحل البحر الأحمر في المملكة العربية السعودية إلى وجهة سياحية مستدامة وذات مستوى عالمي. تأسست ديفكو في عام 2017، وهي مكرسة لتطوير منتجعات فاخرة ومجتمعات سكنية ومشاريع بنية تحتية تتناغم مع البيئة الطبيعية والتراث الثقافي للمنطقة. ما نقدمه: <ul><li>التزام بالنمو المهني من خلال برامج التدريب المستمر.</li><li>فرص للعمل في مشاريع رائدة تضع معايير جديدة في التنمية المستدامة.</li><li>بيئة عمل تعاونية تقدر الابتكار والتميز والمراعاة الثقافية.</li></ul> انضم إلينا في صياغة مستقبل السياحة والتنمية المستدامة في المملكة العربية السعودية. قدم الآن لتكون جزءًا من فريق يعيد تعريف السياحة الفاخرة من خلال الابتكار والاستدامة. الهدف الوظيفي: تحويل طموح النمو لشركة ديفكو إلى مقترحات مسعرة ورابحة، وإلى قوى عاملة قادرة على تنفيذها من خلال امتلاك حالات العمل، ونماذج التكلفة، وجداول العطاءات، ودورات المقترحات، وخطة القوى العاملة الاستراتيجية للطلب المستقبلي غير المموال. المهام والمسؤوليات الوظيفية <ul><li>قيادة إعداد حالات العمل، وأوراق الاستثمار، ونماذج التكلفة، وتقديرات الموارد.</li><li>إدارة جدول العطاءات، وسجل تقديم/عدم تقديم العطاءات، ودورة تقديم العروض الشاملة.</li><li>ضمان إكمال تحليل الفوز/الخسارة، ودمج الدروس المستفادة في العطاءات المستقبلية.</li><li>تطوير وصيانة خطة القوى العاملة الاستراتيجية وتوقعات القوى العاملة.</li><li>الحفاظ على تحليلات القوى العاملة المتعلقة بالعرض والطلب والتكلفة لكل كفاءة.</li><li>التوفيق بين خطة القوى العاملة الاستراتيجية وخط الأساس المعتمد للتوزيع قبل دورات التخطيط والعطاءات والميزانية.</li><li>الحفاظ على الافتراضات التجارية وافتراضات القوى العاملة المستخدمة في المقترحات وحالات العمل.</li></ul> متطلبات الوظيفة: <ul><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، المالية، الاقتصاد، الهندسة أو الموارد البشرية. يُفضل الحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال أو درجة ماجستير ذات صلة.</li><li>خبرة إجمالية تتراوح بين 8 إلى 10 سنوات، منها 4 سنوات كحد أدنى في إدارة العطاءات أو المقترحات، أو التخطيط التجاري، أو تطوير حالات العمل، أو التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة.</li></ul>

Full Time Red sea global jobs

Assistant Manager

On-site - Saudi - Riyadh 13 September 2026

Information Technology

Division: Technical Project Management Office Department: DevCo Operations Office Position Title: Assistant Manager ( Bids & proposals/Strategic Planning & Performance) Company: RSG Job Location: Riyadh [Full-Time] Join The Red Sea Development Company (DevCo) – A Subsidiary of Red Sea Global Pioneering Regenerative Tourism in the Heart of Saudi Arabia The Red Sea Development Company (DevCo), a proud subsidiary of Red Sea Global, is at the forefront of transforming Saudi Arabia's Red Sea coast into a world-class, sustainable tourism destination. Established in 2017, DevCo is dedicated to developing luxury resorts, residential communities, and infrastructure projects that harmonize with the natural environment and cultural heritage of the region. What We Offer: <ul > <li>A commitment to professional growth through continuous training programs.</li> <li>Opportunities to work on groundbreaking projects that set new standards in sustainable development.</li> <li>A collaborative environment that values innovation, excellence, and cultural sensitivity.</li> </ul> Join us in shaping the future of tourism and sustainable development in Saudi Arabia. Apply Now to be part of a team that is redefining luxury tourism through innovation and sustainability. Job Purpose: Convert DevCo's growth ambition into costed, winnable propositions and into a workforce capable of delivering them by owning business cases, cost models, bid calendars, proposal cycles and the Strategic Workforce Plan for future and unfunded demand. Job Responsibilities <ul > <li>Lead preparation of business cases, investment papers, cost models and resource estimates.</li> <li>Manage the bid calendar, bid/no-bid register and end-to-end proposal cycle.</li> <li>Ensure win/loss analysis is completed, and lessons are embedded in future bids.</li> <li>Develop and maintain the Strategic Workforce Plan and workforce forecast.</li> <li>Maintain workforce analytics on capability supply, demand and cost per capability.</li> <li>Reconcile the Strategic Workforce Plan with the approved deployment baseline before planning, bid and budget cycles.</li> <li>Maintain commercial and manpower assumptions used in proposals and business cases.</li> </ul> Job Requirements: <ul > <li>Bachelor's degree in business administration, Finance, Economics, Engineering or Human Resources. MBA or relevant master's degree preferred</li> <li>8-10 years' total experience. out of which a minimum of 4 years in bid or proposal management, commercial planning, business case development or strategic workforce planning.</li> </ul>

القسم: مكتب إدارة المشاريع الفنيةالإدارة: مكتب عمليات ديفكو (DevCo)المسمى الوظيفي: مساعد مدير (العطاءات والمقترحات / التخطيط الاستراتيجي والأداء)الشركة: البحر الأحمر الدولية (RSG)مقر العمل: الرياض [دوام كامل] انضم إلى شركة البحر الأحمر للتطوير (ديفكو) – إحدى الشركات التابعة لشركة البحر الأحمر الدوليةرواد السياحة المتجددة في قلب المملكة العربية السعودية تعد شركة البحر الأحمر للتطوير (ديفكو)، وهي شركة تابعة لشركة البحر الأحمر الدولية، في طليعة الجهود الرامية إلى تحويل ساحل البحر الأحمر في المملكة العربية السعودية إلى وجهة سياحية مستدامة عالمية المستوى. تأسست ديفكو في عام 2017، وهي مكرسة لتطوير منتجعات فاخرة ومجمعات سكنية ومشاريع بنية تحتية تتناغم مع البيئة الطبيعية والتراث الثقافي للمنطقة. ما نقدمه:<ul style="list-style-type:disc"><li>الالتزام بالتطوير المهني من خلال برامج التدريب المستمر.</li><li>فرص العمل على مشاريع رائدة تضع معايير جديدة في التنمية المستدامة.</li><li>بيئة عمل تعاونية تقدر الابتكار والتميز والحساسية الثقافية.</li></ul> انضم إلينا في تشكيل مستقبل السياحة والتنمية المستدامة في المملكة العربية السعودية. قدم الآن لتكون جزءاً من فريق يعيد تعريف السياحة الفاخرة من خلال الابتكار والاستدامة. الهدف من الوظيفة:تحويل طموح ديفكو للنمو إلى مقترحات مدروسة التكلفة وقابلة للفوز، وإلى قوى عاملة قادرة على تنفيذها من خلال إدارة دراسات الجدوى، ونماذج التكلفة، وجداول العطاءات، ودورات المقترحات، وخطة القوى العاملة الاستراتيجية للطلب المستقبلي وغير الممول. مسؤوليات الوظيفة:<ul style="list-style-type:disc"><li>قيادة إعداد دراسات الجدوى، وأوراق الاستثمار، ونماذج التكلفة، وتقديرات الموارد.</li><li>إدارة جدول العطاءات، وسجل المشاركة في العطاءات، ودورة تقديم المقترحات من البداية إلى النهاية.</li><li>ضمان إتمام تحليل الربح/الخسارة، ودمج الدروس المستفادة في العطاءات المستقبلية.</li><li>تطوير وصيانة خطة القوى العاملة الاستراتيجية وتوقعات القوى العاملة.</li><li>الحفاظ على تحليلات القوى العاملة المتعلقة بتوفر القدرات، والطلب، وتكلفة كل قدرة.</li><li>مواءمة خطة القوى العاملة الاستراتيجية مع خط أساس النشر المعتمد قبل دورات التخطيط والعطاءات والميزانية.</li><li>الحفاظ على الافتراضات التجارية وافتراضات القوى العاملة المستخدمة في المقترحات ودراسات الجدوى.</li></ul> متطلبات الوظيفة:<ul style="list-style-type:disc"><li>درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو المالية، أو الاقتصاد، أو الهندسة، أو الموارد البشرية. يُفضل الحصول على ماجستير إدارة الأعمال أو درجة الماجستير ذات الصلة.</li><li>8-10 سنوات من الخبرة الإجمالية، منها 4 سنوات على الأقل في إدارة العطاءات أو المقترحات، أو التخطيط التجاري، أو تطوير دراسات الجدوى، أو التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة.</li></ul>

Full Time LinkedIn

Marketing Specialist

On-site - Saudi - Jeddah 13 September 2026

Hospitality & Tourism

JOB DISCRIPTION Job Title: marketing specialist Reports to / - Marketing Manager Job Summary: A marketing specialist develops, executes, and monitors marketing campaigns across various channels, analyzes market trends and data, and collaborates with teams to increase brand awareness and lead generation. Their duties can include creating content, managing social media, running paid advertising, and performing market research to inform strategy. This role typically requires a bachelor's degree in marketing or a related field, strong communication skills, and data analysis abilities. Activities & Responsibilities Promote, work, and act in a consistent manner with the mission of foodsmith Design, create, and oversee marketing projects, campaigns, and promotions across multiple platforms. Conduct market research, analyze competitor intelligence, and study customer data to inform marketing strategies and identify trends. Write content, manage social media calendars, and create assets for marketing initiatives Monitor and analyze the performance of marketing campaigns, using data to suggest improvements. Plan and execute campaigns across Google Ads, Meta, Tik Tok, and Snapchat Develop bilingual (Arabic/English) content calendars for social media Manage SEO strategies to boost organic traffic Work with other marketing teams and departments to achieve business goals. Coordinate with agencies, vendors, and influencers Support events, activations, and promotional campaigns Assist in developing marketing budgets and managing expenditures to ensure cost-effectiveness. Work closely with internal teams (e.g., sales, product, design) and external vendors or agencies to ensure cohesive marketing efforts and support strategic initiatives. Utilize analytics tools to monitor campaign performance, measure key performance indicators (KPIs), and report on the efficiency and ROI of initiatives Write, proofread, and edit creative and technical content for various mediums, ensuring brand guidelines are met. Maintain brand consistency across all channels Prepare monthly performance reports for management Requirement Minimum 2-5 years’ work experience Holding bachelor’s degree Ability to analyze data, identify trends, and use insights to guide strategy. Proficiency in Google Ads & Meta Ads Arabic & English fluency Experience with marketing tools, analytics software, and other relevant technology Like GA4 Saudi market knowledge is compulsory Presentation, Skills to manage and coordinate marketing projects from start to finish Detail-oriented and organized, with strong project management skills.

وصف الوظيفة المسمى الوظيفي: أخصائي تسويق | يتبع لـ: مدير التسويق ملخص الوظيفة: يقوم أخصائي التسويق بتطوير وتنفيذ ومراقبة الحملات التسويقية عبر قنوات مختلفة، وتحليل اتجاهات السوق والبيانات، والتعاون مع الفرق لزيادة الوعي بالعلامة التجارية وتوليد العملاء المحتملين. قد تشمل مهامه إنشاء المحتوى، وإدارة وسائل التواصل الاجتماعي، وإدارة الإعلانات المدفوعة، وإجراء أبحاث السوق لتوجيه الاستراتيجية. يتطلب هذا الدور عادةً درجة البكالوريوس في التسويق أو مجال ذي صلة، ومهارات تواصل قوية، وقدرات في تحليل البيانات. الأنشطة والمسؤوليات الترويج والعمل والتصرف بطريقة تتوافق مع رسالة فود سميث. تصميم وإنشاء والإشراف على المشاريع والحملات والعروض الترويجية التسويقية عبر منصات متعددة. إجراء أبحاث السوق، وتحليل معلومات المنافسين، ودراسة بيانات العملاء لتوجيه استراتيجيات التسويق وتحديد الاتجاهات. كتابة المحتوى، وإدارة تقويمات وسائل التواصل الاجتماعي، وإنشاء أصول للمبادرات التسويقية. مراقبة وتحليل أداء الحملات التسويقية، واستخدام البيانات لاقتراح التحسينات. تخطيط وتنفيذ الحملات عبر إعلانات جوجل، وميتا، وتيك توك، وسناب شات. تطوير تقويمات محتوى ثنائية اللغة (عربي/إنجليزي) لوسائل التواصل الاجتماعي. إدارة استراتيجيات تحسين محركات البحث (SEO) لزيادة الزيارات العضوية. العمل مع فرق تسويق وأقسام أخرى لتحقيق أهداف العمل. التنسيق مع الوكالات والموردين والمؤثرين. دعم الفعاليات والأنشطة الترويجية. المساعدة في تطوير ميزانيات التسويق وإدارة النفقات لضمان فعالية التكلفة. العمل عن كثب مع الفرق الداخلية (مثل المبيعات، والمنتج، والتصميم) والموردين أو الوكالات الخارجية لضمان جهود تسويقية متماسكة ودعم المبادرات الاستراتيجية. استخدام أدوات التحليل لمراقبة أداء الحملة، وقياس مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وإعداد تقارير عن كفاءة وعائد الاستثمار للمبادرات. كتابة وتدقيق وتحرير المحتوى الإبداعي والتقني لمختلف الوسائط، مع ضمان الالتزام بإرشادات العلامة التجارية. الحفاظ على اتساق العلامة التجارية عبر جميع القنوات. إعداد تقارير الأداء الشهرية للإدارة. المتطلبات خبرة عملية لا تقل عن 2-5 سنوات. الحصول على درجة البكالوريوس. القدرة على تحليل البيانات وتحديد الاتجاهات واستخدام الرؤى لتوجيه الاستراتيجية. إتقان إعلانات جوجل وإعلانات ميتا. إجادة اللغتين العربية والإنجليزية بطلاقة. خبرة في أدوات التسويق وبرامج التحليل والتكنولوجيا ذات الصلة مثل GA4. معرفة السوق السعودي إلزامية. مهارات العرض، ومهارات إدارة وتنسيق المشاريع التسويقية من البداية إلى النهاية. الاهتمام بالتفاصيل والتنظيم، مع مهارات قوية في إدارة المشاريع.

Full Time Bayt

Sales Engineer

On-site - Saudi - Riyadh 9 September 2026

Other

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Company Description Sika is a specialty chemicals company with a globally leading position in the development and production of systems and products for bonding, sealing, damping, reinforcing, and protection in the building sector and industry. Sika has subsidiaries in 103 countries around the world, produces in over 400 factories, and develops innovative technologies for customers worldwide. In doing so, it plays a crucial role in enabling the transformation of the construction and transportation industries toward greater environmental compatibility. In 2024, Sika’s around 33,000 employees generated annual sales of CHF 11.76 billion. Job Description The Sales Engineer role is a critical position within our organisation, responsible for driving sales performance and fostering long-term customer relationships. The successful candidate will be entrusted with the following key responsibilities: <ul><li>Develop and execute strategic plans to establish and maintain account relationships, with the objective of meeting or exceeding personal sales targets for each assigned account. This involves conducting thorough analyses of existing and prospective customers' needs through professional consultations and site visits.</li><li>Assume full accountability for regional/country sales performance and target achievement. Active participation in all sales activities within the designated territory and region is imperative.</li><li>Collaborate closely with segment managers and distribution managers to develop and optimize sales channels, ensuring alignment with the company's growth strategies.</li><li>Provide expert guidance to customers in overcoming their construction challenges through the strategic application of Sika products and systems.</li><li>Diligently maintain and expand the existing customer base while simultaneously increasing the customer portfolio in strict accordance with the company's growth objectives.</li><li>Implement regional strategies and structure market channels (including the cultivation of new applicators, expansion of existing partnerships, and establishment of distribution networks) within the assigned territory. This must be executed in close alignment with regional, segment, and distribution managers.</li><li>Conduct comprehensive market research, including data collection, analysis, and evaluation of market trends, product applications, technology advancements, and service requirements. This critical information will be utilized to identify and capitalize on new business opportunities.</li><li>Compile and maintain an extensive competitor grid, conducting thorough benchmarking on competitors' positioning and the performance of their products. This intelligence is vital for maintaining our competitive edge.</li><li>Take a leading role in the professional introduction of new products to customers, ensuring clear communication of product benefits and applications.</li><li>Address customer requests, complaints, and enquiries with the utmost professionalism and urgency. Ensure customer satisfaction is maintained at the highest level in terms of service quality and pricing.</li><li>Liaise effectively with sales coordinators and supply chain teams (including logistics, procurement, and production) to ensure timely fulfillment of all delivery commitments.</li><li>Conduct and lead weekly sales meetings with the team, providing strategic guidance on weekly activity plans to ensure optimal performance.</li><li>Prepare and submit comprehensive monthly reports as required by management, including meticulous updates to the project tracking list.</li><li>Develop and maintain accurate three-month rolling forecasts based on current sales activities, ongoing projects, and anticipated opportunities.</li><li>Monitor and manage customers' payment processes diligently to ensure timely receipt of receivables, thereby contributing to the achievement of established sales targets and revenue goals. Work in close collaboration with the collection team to minimize overdue accounts and maintain financial health.</li></ul> Qualifications <ul><li>Bachelor's degree in Civil Engineering, Architecture, or Chemical Engineering from an accredited university.</li><li>Minimum of 3 years' experience in technical sales within the construction or chemical industry.</li><li>Demonstrated proficiency in customer relationship management and project management.</li><li>Strong analytical and communication skills, with the ability to interpret complex technical data and present it effectively to diverse audiences.</li><li>In-depth knowledge of construction materials, methods, and industry standards.</li><li>Proficiency in CRM software and Microsoft Office suite.</li><li>Willingness to travel extensively within the assigned territory.</li><li>MBA degree is considered an advantage.</li></ul> Additional Information Industry and/or Country specific requirements: <ul><li>Construction chemicals experience is must.</li><li>Should be well connected to market area.</li><li>Willingness to work at sales field.</li></ul>Language skills (level): <ul><li>English (Fluent)</li><li>Arabic (Fluent)</li></ul>We offer competitive salaries, aligned with local market benchmarks and the specific scope and responsibilities of each role. Compensation is determined based skills relevant to the position, education and/or training.  We are committed to fair and equitable pay practices in accordance with applicable laws and regulations. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> No experience required </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

Full Time sabbar

CT Specialist for Hydraulic Systems

On-site - Saudi - Al Damam 6 September 2026

Other

<h3 >About the Role</h3> Siemens Energy is seeking a CT Specialist for Hydraulic Systems to join their team in Dammam, Eastern Region. This full-time role involves the installation, maintenance, troubleshooting, and repair of gas turbine control and regulation systems, focusing on hydraulic components to ensure reliable and efficient turbine operation. The specialist will apply expertise in GT controls, protective extra-low voltage systems, and relevant industry regulations to diagnose technical issues and deliver high-quality solutions at customer sites. <h3 >Responsibilities</h3> <ul > <li >Serve as a specialist in gas turbine control, regulation, valves, and ancillary systems, supporting installation, maintenance, repair, troubleshooting, and commissioning activities.</li> <li >Work on hydraulic and pneumatic control components, including control valves, emergency stop valves, lubricating oil systems, blow-off devices, actuators, pressure accumulators, and control oil supply stations.</li> <li >Perform functional testing, disassembly, reassembly, calibration, repairs, and cold commissioning of control, protection, hydraulic, electrical, and pneumatic systems.</li> <li >Support turbine upgrades, technical modifications, recommissioning activities, and project execution, including spare parts planning, tooling requirements, and construction management support.</li> <li >Prepare technical reports and documentation while assisting GT engineers with commissioning activities and maintaining safe, reliable operation of gas turbines and auxiliary equipment.</li> </ul> <h3 >Qualifications and Requirements</h3> <ul > <li >Over 10 years of experience in relevant field.</li> <li >Demonstrated expertise in gas turbine controls, protective extra-low voltage systems, and industry regulations.</li> <li >Proficiency in diagnosing technical issues and implementing solutions.</li> </ul> <h3 >About Siemens Energy</h3> Siemens Energy is an energy technology company with approximately 100,000 employees across more than 90 countries. The company develops future energy systems to meet global energy demand reliably and sustainably. Technologies from Siemens Energy drive the energy transition and contribute to one-sixth of the world's electricity generation. The global team focuses on sustainable, reliable, and affordable energy, upholding a 150-year legacy of innovation in decarbonization, new technologies, and energy transformation. <h3 >Our Commitment to Diversity</h3> Siemens Energy values diversity, believing it generates power and fuels creative energy through over 130 nationalities. The company celebrates character irrespective of ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability, aiming to energize all of society without discrimination.

<h3>عن الدور الوظيفي</h3>تبحث شركة سيمنز للطاقة عن أخصائي تقنية التحكم للأنظمة الهيدروليكية للانضمام إلى فريقها في الدمام، المنطقة الشرقية. يتضمن هذا الدور بدوام كامل تركيب وصيانة واستكشاف أخطاء أنظمة التحكم والتنظيم في التوربينات الغازية وإصلاحها، مع التركيز على المكونات الهيدروليكية لضمان تشغيل التوربينات بشكل موثوق وفعال. سيقوم الأخصائي بتطبيق خبرته في ضوابط توربينات الغاز (GT)، وأنظمة الجهد المنخفض جدًا الوقائية، واللوائح الصناعية ذات الصلة لتشخيص المشكلات الفنية وتقديم حلول عالية الجودة في مواقع العملاء.<h3>المسؤوليات</h3><ul><li>العمل كأخصائي في التحكم في التوربينات الغازية، والتنظيم، والصمامات، والأنظمة المساعدة، ودعم أنشطة التركيب والصيانة والإصلاح واستكشاف الأخطاء وإصلاحها والتشغيل التجريبي.</li><li>العمل على مكونات التحكم الهيدروليكية والهوائية، بما في ذلك صمامات التحكم، وصمامات التوقف في حالات الطوارئ، وأنظمة زيت التشحيم، وأجهزة النفخ، والمشغلات، ومراكم الضغط، ومحطات إمداد زيت التحكم.</li><li>إجراء الاختبارات الوظيفية، والتفكيك، وإعادة التجميع، والمعايرة، والإصلاحات، والتشغيل التجريبي البارد لأنظمة التحكم والحماية والأنظمة الهيدروليكية والكهربائية والهوائية.</li><li>دعم ترقيات التوربينات، والتعديلات الفنية، وأنشطة إعادة التشغيل، وتنفيذ المشاريع، بما في ذلك تخطيط قطع الغيار، ومتطلبات الأدوات، ودعم إدارة البناء.</li><li>إعداد التقارير الفنية والوثائق مع مساعدة مهندسي توربينات الغاز في أنشطة التشغيل التجريبي والحفاظ على التشغيل الآمن والموثوق للتوربينات الغازية والمعدات المساعدة.</li></ul><h3>المؤهلات والمتطلبات</h3><ul><li>أكثر من 10 سنوات من الخبرة في المجال ذي الصلة.</li><li>خبرة مثبتة في ضوابط التوربينات الغازية، وأنظمة الجهد المنخفض جدًا الوقائية، واللوائح الصناعية.</li><li>الكفاءة في تشخيص المشكلات الفنية وتنفيذ الحلول.</li></ul><h3>عن سيمنز للطاقة</h3>سيمنز للطاقة هي شركة تكنولوجيا طاقة تضم حوالي 100,000 موظف في أكثر من 90 دولة. تعمل الشركة على تطوير أنظمة طاقة مستقبلية لتلبية احتياجات الطاقة العالمية بشكل موثوق ومستدام. تقود تقنيات سيمنز للطاقة التحول في مجال الطاقة وتساهم في سدس توليد الكهرباء في العالم. يركز الفريق العالمي على الطاقة المستدامة والموثوقة وبأسعار معقولة، مع الحفاظ على إرث يمتد لـ 150 عامًا من الابتكار في إزالة الكربون، والتقنيات الجديدة، وتحول الطاقة.<h3>التزامنا بالتنوع</h3>تقدر سيمنز للطاقة التنوع، وتؤمن بأنه يولد القوة ويغذي الطاقة الإبداعية من خلال أكثر من 130 جنسية. تحتفي الشركة بالشخصية بغض النظر عن الخلفية العرقية أو الجنس أو العمر أو الدين أو الهوية أو الإعاقة، بهدف تنشيط المجتمع بأكمله دون تمييز.

Full Time 2 to 4 years Naukri Gulf

Assistant Front Office Manager

On-site - Saudi - Riyadh 1 September 2026

Administration

<div> JOB SUMMARY Entry level management position that is responsible for leading and assisting with the successful completion of daily shift requirements. Front office areas include Bell/Door Staff, Switchboard and Guest Services/Front Desk. Strives to ensure guest and employee satisfaction and achieve the operating budget. Assists in completing financial and administrative responsibilities. CANDIDATE PROFILE Education and Experience High school diploma or GED; 2 years experience in the guest services, front desk, or related professional area. OR 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Supporting Management of Front Desk Team Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. Encourages and building mutual trust, respect, and cooperation among team members. Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. Supports all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. Coaches, counsels and encourages employees. Handles employee questions and concerns. Supports all areas of the Front Office in the absence of the Front Office or Front Desk Manager. Guides daily Front Desk shift operations. Communicates performance expectations to employees in accordance with job descriptions for each position. Monitoring and Supporting Progress Toward Guest Services and Front Desk Goals Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. Handles complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others. Participates in department meetings and continually communicates a clear and consistent message regarding the Front Desk goals to produce desired results. Strives to improve service performance. Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. Trains staff on adherence to all credit policies and procedures to reduce bad debts and rebates. Supervises same day selling procedures to maximize room revenue and property occupancy. Understands the impact of Front Desk operations on the overall property financial goals and objectives. Ensuring Exceptional Customer Service Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. Sets a positive example for guest relations. Empowers employees to provide excellent customer service within guidelines. Handles guest problems and complaints seeking assistance from supervisor as necessary. Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Managing Projects and Policies Implementing the customer recognition/service program, communicating and ensuring the process. Assists in the review of comment cards and guest satisfaction results with employees. Ensures employees have the proper supplies and uniforms. Assists in the use of a guest information tracking system to ensure that a successful repeat guest recognition program is in use to recognize guest preferences and aid in problem resolution. Supporting Handling of Human Resource Activities Identifying the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. Providing guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. Provides feedback to individuals based on observation of service behaviors. Participates in an ongoing employee recognition program. Conducts training when appropriate. Participates in the employee performance appraisal process. Additional Responsibilities Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. Informs and/or updating the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. Performs all duties at the Front Desk as necessary. Understands the functions of the Bell Staff, Switchboard and Concierge/Guest Services operations. Complies with loss prevention policies and procedures. </div> <div> </div>

Full Time LinkedIn

Project Manager

On-site - Saudi - Al Ahsa 30 August 2026

Human Resources

The Project Manager is responsible for delivering and leading the assigned project. This includes review of handover documentation from Tender Team, Project Kick-off, planning, executing, controlling, monitoring and closing out the project, while managing risks, opportunities, commercial management, timelines, resources and the entire scope of the project. • Critique tender documentation / Pre-Construction project handover documentation, identify project risks and opportunities with Project Leads• Manages the expectations of project leadership and stakeholders throughout the project.• Ensures all departments are complying with all standard SOP’s• Responsible for managing the execution of all project milestones/deliverables. Establish and monitor program and project controls KPI's.• Acts as a primary day to day liaison to the client project leadership teams and project execution partners.• Identifies and resolve disputes quickly and reasonably with Project Stakeholders.• Develops and maintains a comprehensive project plan, in keeping with the size and complexity as mutually agreed upon by the organization SOP and the Project Director.• Provides leadership and actively manages the project team resources within the confines of the project, identifying any deficiencies to the Project Director.• Ensure that the health and safety requirements are provided in coordination with HSE Manager and that they comply with HSE requirements and authorities’ regulations. Ensure regular audits are carried out for EHS compliance and any remedial actions are implemented in coordination with the HSE Manager.• Manages detailed project planning documentation in conjunction with the Project Controls Engineer (Execution Plans, Risk Mgmt. Log, Status Reports, Schedule Reports, Progress Reports), these reports shall be prepared in accordance with Regional Standardized Reporting Template formats.• Manages detailed Project Budget Reports detailing Preliminaries, Procurement, indirect and direct staff, Subcontractors and overheads / Cost forecasts in conjunction with the QS / Project Controls Engineer with consultation of Project Director and Commercial Director• Actively manages, communicates and mitigates project risks and issues and escalates when necessary. Requirements:• Minimum 10 years work experience on construction projects / Minimum 3 years as a Project Manager• Qualifications commensurate with position:o Role applicable degree from a reputed university / Trade Qualifications NVQ, etc.• Experience in Data Centre Projects.• Competent in the use of PC applications (Microsoft Office suit or equivalent).

مدير المشروع مسؤول عن تقديم المشروع والقيادة له. يتضمن ذلك مراجعة وثائق التسليم من فريق المناقصات، وبدء المشروع، والتخطيط، والتنفيذ، والرقابة، والمتابعة وإغلاق المشروع، مع إدارة المخاطر والفرص والإدارة التجارية والجداول الزمنية والموارد ونطاق المشروع بأكمله. • نقد وثائق المناقصة / وثائق تسليم ما قبل البناء، تحديد مخاطر المشروع والفرص مع قادة المشروع• يدير توقعات قيادة المشروع وأصحاب المصلحة طوال المشروع.• يضمن امتثال جميع الأقسام لجميع إجراءات التشغيل القياسية• مسؤول عن إدارة تنفيذ جميع معالم المشروع/التسليمات. إنشاء ومراقبة برنامج ومؤشرات تحكم المشروع KPI's.• يعمل كحلقة وصل يومية رئيسية مع فرق قيادة المشروع وشركاء تنفيذ المشروع.• يحدد النزاعات ويحله بسرعة وبشكل معقول مع أصحاب المصلحة في المشروع.• يطور ويحافظ على خطة مشروع شاملة، بما يتماشى مع حجم المشروع وتعقيده كما اتفقت عليه المنظمة في إجراءات التشغيل القياسية و مدير المشروع.• يوفر القيادة ويدير موارد فريق المشروع بنشاط ضمن حدود المشروع، مع تحديد أي نقص إلى مدير المشروع.• التأكد من توفير متطلبات الصحة والسلامة بالتنسيق مع مدير الصحة والسلامة والبيئة والتقيد بمتطلبات الصحة والسلامة والجهات التنظيمية. التأكد من إجراء تدقيقات منتظمة للامتثال للصحة والسلامة والبيئة واتخاذ أي إجراءات إصلاحية بالتنسيق مع مدير الصحة والسلامة والبيئة.• يدير وثائق التخطيط التفصيلية للمشروع بالتزامن مع مهندس تحكم المشروع (خطط التنفيذ، سجل إدارة المخاطر، تقارير الحالة، تقارير الجدول، تقارير التقدم)، يتم إعداد هذه التقارير وفقاً لنماذج تقرير معيارية إقليمية.• يدير تقارير ميزانية المشروع التفصيلية التي تفصل التكاليف الأولية، والشراء، والرواتب غير المباشرة والموظفين المباشرين، والمتعهدين الفرعيين والعموميات/توقعات التكلفة بالتنسيق مع QS / مهندس التحكم بالمشروع وبمشورة مدير المشروع والمدير التجاري• يدير بنشاط، ويتواصل ويقلل مخاطر المشروع ومشكلاته ويرفعها عند الضرورة. المتطلبات:• خبرة عملية لا تقل عن 10 سنوات في مشاريع البناء / لا تقل عن 3 سنوات كمدير مشروع• المؤهلات تتناسب مع المنصب:o الدرجة المناسبة للدور من جامعة مرموقة / مؤهلات مهنية NVQ، وغيرها.• خبرة في مشاريع مراكز البيانات.• الكفاءة في استخدام تطبيقات الكمبيوتر (حزمة Microsoft Office أو ما يعادلها).

Full Time sabbar

Mechanical Technician Floor Team Siemens Energy

On-site - Saudi - Al Damam 26 August 2026

Technical & Labor

<h3 >About the Role</h3> Siemens Energy is seeking a Mechanical Technician Floor Team member to join its operations in Dammam, Eastern Region. This full-time role involves working within the Dammam Tooling Center (DTC) floor team, focusing on the optimal performance of mechanical equipment and systems. The technician will collaborate with the technical team to install, calibrate, and repair various mechanical components, ensuring high operational standards through quality assurance tests. <h3 >Key Responsibilities</h3> <ul > <li >Assist mechanical engineers in developing technical solutions for mechanical devices and systems.</li> <li >Install, calibrate, and repair components of mechanical devices and systems.</li> <li >Fabricate and assemble new or modified mechanical components for machinery and equipment.</li> <li >Conduct quality assurance/control tests and procedures.</li> <li >Prepare inspection, inventory, and discrepancy reports.</li> <li >Support tooling control, storage, and operational readiness.</li> </ul> <h3 >About the Team</h3> This position is part of the Gas Services division, which is dedicated to low-emission power generation through service and decarbonization. The division oversees zero or low emission power generation, all gas turbines, steam turbines, and generators. It also identifies decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. <h3 >About Siemens Energy</h3> Siemens Energy is an energy technology company with approximately 100,000 employees across more than 90 countries. The company develops future energy systems to meet the growing global energy demand reliably and sustainably. Technologies from its research departments and factories drive the energy transition and contribute to one-sixth of the world's electricity generation. The global team is dedicated to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality, upholding a 150-year legacy of innovation focused on decarbonization, new technologies, and energy transformation. <h3 >Experience Requirements</h3> Candidates for this full-time position should possess 0-1 years of relevant experience in mechanical technician roles or similar fields. The role is suitable for individuals seeking to develop their expertise in mechanical equipment and systems within an industrial setting. <h3 >Commitment to Diversity</h3> Siemens Energy values diversity and inclusion, recognizing that power is generated through varied perspectives. The company fosters an inclusive environment, fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates individual character, without discrimination based on ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability, aiming to energize all of society.

<h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">حول الدور الوظيفي</h3> تسعى سيمنز إنرجي إلى تعيين عضو فريق أرضية الفنيين الميكانيكيين للانضمام إلى عملياتها في الدمام، المنطقة الشرقية. تتضمن هذه الوظيفة بدوام كامل العمل ضمن فريق أرضية مركز الدمام للأدوات (DTC)، مع التركيز على الأداء الأمثل للمعدات والأنظمة الميكانيكية. سي collaborates technician مع الفريق الفني لتركيب وقياس وضبط وإصلاح مكونات ميكانيكية مختلفة، مع ضمان معايير تشغيلية عالية من خلال اختبارات ضمان الجودة. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">المسؤوليات الأساسية</h3> <ul style="margin:0 0 12px; padding-inline-start:24px; list-style-type:disc; list-style-position:outside;"> <li style="margin:0 0 6px;">مساعدة المهندسين الميكانيكيين في تطوير حلول تقنية للأجهزة والأنظمة الميكانيكية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تركيب وقياس وإصلاح مكونات الأجهزة والأنظمة الميكانيكية.</li> <li style="margin:0 0 6px;">تصنيع وتجميع مكونات ميكانيكية جديدة أو معدلة للمكائن والمعدات.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إجراء اختبارات وضوابط الجودة.</li> <li style="margin:0 0 6px;">إعداد تقارير الفحص والمخزون والفروق.</li> <li style="margin:0 0 6px;">دعم التحكم في الأدوات والتخزين والاستعداد التشغيلي.</li> </ul> <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن الفريق</h3> هذا المنصب جزء من قسم خدمات الغاز، المكرس لتوليد الطاقة منخفضة الانبعاثات من خلال الخدمة وإزالة الكربون. يُشرف القسم على توليد الطاقة منخفض أو صفر الانبعاثات، وجميع توربينات الغاز، وتوربينات البخار، والمولدات. كما يحدد فرص إزالة الكربون من خلال العروض الخدمية، والتحديث، والرقمنة لأسطول المعدات. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">عن سيمنز إنرجي</h3> سيمنز إنرجي هي شركة تكنولوجيا طاقة تضم نحو 100,000 موظف في أكثر من 90 دولة. تطور الشركة أنظمة طاقة مستقبلية لتلبية الطلب العالمي المتزايد على الطاقة بشكل موثوق ومستدام. تقود تقنيات أقسام البحث والتطوير ومصانعها الانتقال في مجال الطاقة وتساهم في نحو سدس إنتاج الكهرباء في العالم. الفريق العالمي ملتزم بجعل الطاقة المستدامة والموثوقة وبأسعار معقولة واقعاً، مع الحفاظ على إرث يمتد 150 عاماً من الابتكار مركز على إزالة الكربون والتقنيات الجديدة وتحول الطاقة. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">متطلبات الخبرة</h3> يجب أن يحمل المرشحون لهذه الوظيفة بدوام كامل 0-1 سنوات من الخبرة ذات الصلة في أدوار الفنيين الميكانيكيين أو مجالات مماثلة. الدور مناسب للأشخاص الراغبين في تطوير خبراتهم في المعدات والأنظمة الميكانيكية ضمن بيئة صناعية. <h3 style="font-size:18px; font-weight:700; margin:16px 0 8px;">الالتزام بالتنوع</h3> تُقدّر سيمنز إنرجي التنوع والشمول، معترفة بأن القوة تولد من وجهات نظر متنوعة. تعزز الشركة بيئة شمولية، ممزوجة بأكثر من 130 جنسية. تحتفل سيمنز إنرجي بالشخصية الفردية، دون تمييز بناءً على الخلفية العرقية أو الجنس أو العمر أو الدين أو الهوية أو الإعاقة، بهدف تنشيط جميع شرائح المجتمع.

Full Time 1 to 6 years Naukri Gulf

Managing Director

On-site - Saudi - Riyadh 24 August 2026

Other

Role Details About the Opportunity We are retained by Saudi Arabia s number one passenger car dealer group, which is seeking to appoint an exceptional Managing Director to lead its multi-brand automotive marketplace and retail business. This is a significant opportunity to shape a business at an important stage of its development. Built on strong digital foundations, the business is expanding into a national network of premium, multi-brand retail outlets, bringing together digital commerce, physical retail, home delivery and the wider Group network within one seamless customer journey. The Role The Managing Director will have full responsibility for strategy, growth, P&L and operating performance. The mandate is clear: build a profitable, scalable business that increases demand, improves conversion, accelerates inventory turn and establishes a leading position in modern automotive retail. You will lead the national expansion of the retail network, develop the new and pre-owned vehicle businesses, increase finance penetration and create a customer experience that is simple, transparent and compelling. What Success Looks Like Success will mean establishing the business as Saudi Arabia s trusted multi-brand destination for modern automotive retail, combining the convenience and intelligence of digital commerce with the confidence, hospitality and emotion of outstanding physical retail. The outcome will be a business delivering stronger conversion, faster stock rotation, higher used-car and finance penetration, greater customer retention and sustainable, profitable growth. What s on Offer A substantial executive package, including attractive performance incentives and benefits, reflecting the scale and importance of the opportunity. Application If you have the commercial experience, leadership capability and ambition, please apply with your most recent CV. Apply nowDesired Candidate ProfileYou will be an accomplished automotive leader with substantial retail experience, strong commercial judgement and a proven understanding of the drivers of profitability across volume, margin, inventory, finance, used vehicles and customer acquisition. You will be equally comfortable discussing a P&L with the Board, analysing a sales funnel, walking a showroom or identifying how technology can remove friction from the customer journey. You will bring genuine curiosity about data and Artificial Intelligence, with a practical understanding of how they can improve commercial performance. Above all, you will be an assured people leader who builds trust, sets clear expectations, develops strong teams and creates accountability.

تفاصيل الدور حول الفرصة نحن مكلفون من قبل مجموعة وكلاء السيارات الخفيفة الرائدة في المملكة العربية السعودية، والتي تسعى لتعيين مدير عام استثنائي لقيادة سوق السيارات متعدد العلامات التجارية وعمليات البيع بالتجزئة. هذه فرصة كبيرة لتشكيل عمل تجاري في مرحلة مهمة من تطوره. مبني على أسس رقمية قوية، يتوسع العمل في شبكة وطنية من منافذ البيع بالتجزئة المميزة والمتعددة العلامات التجارية، جامعاً بين التجارة الرقمية، البيع بالتجزئة الفعلي، التوصيل المنزلي والشبكة الأوسع للمجموعة في تجربة عميل سلسة. الدور سيكون لدى المدير العام المسؤولية الكاملة عن الاستراتيجية والنمو وP&L وأداء التشغيل. التفويض واضح: بناء عمل مربح وقابل للتوسع يزيد الطلب، ويحسن التحويل، ويسرع دوران المخزون، ويؤسس موقعاً رائداً في بيع السيارات الحديث بالتجزئة. ستقود التوسع الوطني لشبكة البيع بالتجزئة، وتطوير أعمال المركبات الجديدة والمستعملة، وزيادة وصول التمويل وخلق تجربة عميل بسيطة وشفافة وجذابة. كيف يبدو النجاح؟ يعني أن يتم تأسيس العمل كوجهة متعددة العلامات التجارية موثوقة في المملكة العربية السعودية للبيع بالتجزئة للسيارات الحديثة، مما يجمع بين راحة وذكاء التجارة الرقمية مع الثقة والضيافة والعاطفة للبيع بالتجزئة الفعلي المتميز. سيكون الناتج عملًا يحقق تحويلًا أقوى، دوران مخزون أسرع، وصول أعلى للتمويل والمركبات المستعملة، احتفاظ أعلى بالعملاء ونمو مستدام وربحي. ما يُعرض: حزمة تنفيذية كبيرة، بما في ذلك حوافز أداء جذابة ومزايا، تعكس حجم وأهمية الفرصة. التقديم: إذا كان لديك خبرة تجارية، قدرة قيادية وطموح، يرجى التقديم بسيرتك الذاتية الأحدث. قدم الآنالمرشح المطلوبستكون قائداً متمرساً في قطاع السيارات مع خبرة بيع بالتجزئة واسعة، حكم تجاري قوي وفهم مطلق لدوافع الربحية عبر الحجم وهوامش الربح والمخزون والتمويل والمركبات المستعملة واكتساب العملاء. ستشعر بالراحة لحديث عن P&L مع المجلس، تحليل مسار المبيعات، جولة عرض السيارات، أو تحديد كيف يمكن للتكنولوجيا إزالة الاحتكاك من رحلة العميل. ستجلب فضولاً حقيقياً حول البيانات والذكاء الاصطناعي، مع فهم عملي لكيفية تحسين الأداء التجاري. وأكثر من ذلك، ستكون قائدًا واثقًا يزرع الثقة، ويضع توقعات واضحة، ويطور فرق قوية ويخلق مساءلة.

Full Time LinkedIn

Project Manager

On-site - Saudi - Jeddah 20 August 2026

Telecom & Technology

Egis is an international player active in architecture, consulting, construction engineering and mobility services. We create and operate intelligent infrastructures and buildings that respond to the climate emergency and contribute to more balanced, sustainable and resilient territorial development. Operating in 100 countries, Egis puts the expertise of its 19,500 employees at the service of its clients and develops cutting-edge innovations accessible to all projects. Through its wide range of activities, Egis is a key player in the collective organisation of society and the living environment of citizens all over the world. With 3,500 employees across 8 countries in the Middle East, Egis has delivered over 700 complex development projects, stimulating economic growth and enhancing quality of life. Ranked among the top ten firms in the Middle East by Engineering News Record (ENR), Egis is committed to sustainable development. The Group’s operations in the Middle East are built on strategic acquisitions and a deep understanding of local market conditions. Egis has long history of providing comprehensive engineering, consulting, and project management services makes it a trusted partner for regional governments, investors, and developers. Job Description We are looking for an experienced Project Manager with a pre-contract bias, to support our exciting growth plans, working with our key clients. The Project Manager will oversee the planning, execution, and delivery of the design projects, ensuring they meet quality standards, timelines, and budgets. The Senior Project Manager will act as a bridge between creative teams and stakeholders, managing resources, schedules, and deliverables. The Project Manager will be joining an established team of like-minded experts that have a passion for innovation and growth. The Senior Project Manager will provide a comprehensive, accurate and value-driven service for large, high-profile and exciting key clients. The responsibilities include defining project timelines and activities in collaboration with stakeholders, resolving changes in scope, issues and risks that impact project implementation, assigning talent and resources to projects, and guiding and coaching staff. The role requires excellent collaborative, time management and multi-tasking skills. This individual should also be familiar with quality assurance practices to ensure products possess maximum functionality. The role will cover all aspects of project management throughout the whole project lifecycle from initial inception / business case through to completion. Duties include (not limited to): Project Planning & Execution: Defining and clarifying the project scope, setting timelines, and establishing budgets. Facilitate meetings and presentations with clients and team members. Monitor project progress and adjust plans as needed. Team Leadership: Managing and motivating design teams, assigning tasks, and providing guidance. Stakeholder Communication: Keeping stakeholders informed on project progress, managing expectations, and addressing concerns. Resource Management: Coordinate project schedules, resources, and budgets for design initiatives, ensuring alignment with overall business objectives and stakeholder expectations. Quality Assurance: Overseeing the quality of design deliverables and ensuring they meet standards. Risk Management: Identifying potential risks and developing mitigation strategies. Budget Management: Tracking project expenses and ensuring adherence to budget guidelines. Experience of undertaking cost/commercial management as part of integrated, multi-organization, collaborative teams is preferred. Implement strategies to manage and control costs throughout the project lifecycle. Prepare detailed cost forecasts and budget reports, analyzing variances and identifying trends to support financial decision-making. Implement cost control measures and monitor project expenditures, addressing any issues that could lead to budget overruns. Facilitate communication and collaboration between design teams, marketing, product development, and external agencies to streamline workflows and resolve potential roadblocks. Develop and maintain detailed project plans, including timelines, milestones, and deliverables, using project management software to track progress effectively. Manage scope changes and potential risks throughout the design project lifecycle, implementing mitigation strategies to keep projects on track and within budget. Reporting: Prepare and present regular project status reports to stakeholders, highlighting key achievements, challenges, and upcoming activities. Conduct post-project reviews to identify lessons learned and implement process improvements for future design initiatives and team efficiency. Qualifications Minimum 10 years of experience in project management within design consultancy, architecture, or engineering environments Bachelor’s degree in Architecture, Engineering, or related discipline Mandatory registration with the Saudi Council of Engineers Project Management Institute PMP certification is desirable Proven track record of delivering complex, multidisciplinary projects in Saudi Arabia Strong understanding of local regulations, codes, and approval processes

Full Time Bayt

Cluster Sales Manager

On-site - Saudi - Riyadh 22 September 2026

Hospitality & Tourism

<h2 class="h5">Job description</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> Additional Information: This hotel is owned and operated by an independent franchisee, FAS Hospitality Company L.L.C. The franchisee is a separate company and a separate employer from Marriott International, Inc. The franchisee solely controls all aspects of the hotel’s employment policies and practices, including hiring, firing, discipline, staffing, compensation, benefits, and all other terms and conditions of employment. If you accept a position at this hotel, you will be employed by a franchisee and not by Marriott International, Inc. Job Summary: Responsible for proactively soliciting and managing group/catering-related opportunities. Manages group/catering opportunities not handled by the Event Booking Center. Actively up-sells each business opportunity to maximize revenue opportunity. Achieves personal and team related revenue goals. Ensures business is turned over properly and in a timely fashion for proper service delivery. Responsible for driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience. Provide service to our customers in order to grow share of the account on behalf of the company. Education and Experience • High school diploma or GED; 2 years' experience in the sales and marketing, guest services, front desk, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Understanding Markets & Maximizing Revenue • Identifies new group/catering business to achieve personal and property revenue goals. • Understands the overall market - competitors’ strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand etc. and knows how to sell against them. • Closes the best opportunities for the property based on market conditions and property needs. • Monitors same day selling procedures to maximize room revenue and control property occupancy. • Gains understanding of the property’s primary target customer and service expectations; serves the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution both prior to, and during the program/event. Conducting Daily Sales Activities • Responds to incoming group/catering opportunities for the property that are outside parameters of the Event Booking Center. • Uses negotiating skills and creative selling abilities to close on business and negotiate contracts. • Uses sales resources and administrative/support staff effectively. • Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence). Providing Exceptional Customer Service • Supports the company’s service and relationship strategy, driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience. • Services our customers in order to grow share of the account. • Executes and supports the company’s Customer Service Standards and property’s Brand Standards. • Provides excellent customer service consistent with the daily service basics of the brand. • Executes exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and ensuring their satisfaction before and during their program/event. • Partners with Event Management and/or Operations in providing a customer experience that exceeds the customer’s expectations. • Sets a positive example for guest relations. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Attends pre- and post-convention meetings to understand group needs, obtain feedback on quality of product (e.g., rooms, meeting facilities and equipment, food and beverage), service levels and overall satisfaction. • Executes exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and ensuring their satisfaction before and during their program/event. • Serves the customer by understanding their needs and recommending the appropriate features and services that best meet their needs and exceed their expectations, while building a relationship and loyalty to the company. Building Successful Relationships • Works collaboratively with off-property sales channels (e.g., Event Booking Center, Market Sales, Strategic Accounts) to ensure sales efforts are coordinated, complementary and not duplicative. • Builds and strengthens relationships with existing and new customers to enable future bookings. Activities include sales calls, entertainment, FAM trips, trade shows, etc. • Develops relationships within community to strengthen and expand customer base for group/catering sales opportunities. • Manages and develops relationships with key internal and external stakeholders. • Provides accurate, complete and effective turnover to Event Management. Additional Responsibilities • Utilizes intranet for resources and information. • Conducts site inspections. • Creates contracts as required. • Participates in and practices daily service basics of the brand. This company is an equal opportunity employer. frnch1 At Courtyard, we’re passionate about better serving the needs of travelers everywhere. It’s what inspired us to create the first hotel designed specifically for business travelers, and it’s why the Courtyard experience today empowers our guests, no matter the purpose of their trip. We’re looking for achievers who are passionate about providing a guest experience that goes above and beyond, enjoy being part of a small yet ambitious team, and love learning how to always improve – all while having fun. In joining Courtyard, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. </div><h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> Preferred candidate </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> Years of experience </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ years </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> Degree </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> Bachelor's degree / higher diploma </div> </div>

<h2 class="h5">وصف الوظيفة</h2> <div class="t-break" data-jb-field="description"> معلومات إضافية: يتم تشغيل هذا الفندق وامتلاكه من قبل مالك مستقل تابع للعلامة التجارية، شركة الفندقة FAS ذ.م.م. المالك هو شركة مستقلة ورب عمل منفصل عن شركة ماريوت الدولية. يتحكم المالك بشكل حصري في جميع جوانب سياسات وممارسات التوظيف في الفندق، بما في ذلك التوظيف والفصل والانضباط والتوظيف والتعويضات والمزايا وغيرها من شروط وظروف التوظيف. إذا قبلت وظيفة في هذا الفندق، فستكون موظفًا لدى المالك المستقل وليس لدى شركة ماريوت الدولية. ملخص الوظيفة: مسؤول عن البحث بشكل استباقي وإدارة فرص المجموعات/الخدمات الفندقية ذات الصلة. إدارة فرص المجموعات/الخدمات الفندقية التي لا يتم التعامل معها من قبل مركز حجز الفعاليات. الترويج النشط لكل فرصة عمل لزيادة الإيرادات إلى أقصى حد. تحقيق الأهداف الشخصية والفريقية المتعلقة بالإيرادات. ضمان تسليم الأعمال بشكل صحيح وفي الوقت المناسب لتقديم الخدمة المناسبة. مسؤول عن تعزيز ولاء العملاء من خلال تقديم خدمة ممتازة طوال كل تجربة عملاء. تقديم الخدمة لعملائنا من أجل زيادة حصة الحساب لصالح الشركة. التعليم والخبرة • شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ عامين من الخبرة في مجال المبيعات والتسويق، أو خدمات الضيوف، أو الاستقبال، أو مجال مهني ذي صلة. أو • درجة جامعية مدتها عامين من جامعة معتمدة في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو إدارة الفنادق والمطاعم، أو تخصص ذي صلة؛ لا يتطلب خبرة سابقة. الأنشطة الأساسية للعمل فهم الأسواق وتعظيم الإيرادات • تحديد أعمال مجموعات/خدمات فندقية جديدة لتحقيق الأهداف الشخصية وأهداف العقار من الإيرادات. • فهم السوق بشكل عام - نقاط القوة والضعف لدى المنافسين، والاتجاهات الاقتصادية، والعرض والطلب، ومعرفة كيفية البيع ضدها. • إغلاق أفضل الفرص للعقار بناءً على ظروف السوق واحتياجات العقار. • مراقبة إجراءات البيع في نفس اليوم لتعظيم إيرادات الغرف والسيطرة على معدل إشغال العقار. • اكتساب فهم للعميل الرئيسي للعقار وتوقعات الخدمة؛ خدمة العميل من خلال فهم أعماله، وقضايا أعماله ومخاوفه، لتقديم حلول أعمال أفضل قبل وأثناء البرنامج/الحدث. إجراء أنشطة المبيعات اليومية • الاستجابة لفرص مجموعات/خدمات فندقية الواردة التي تقع خارج نطاق مركز حجز الفعاليات. • استخدام مهارات التفاوض والقدرات الإبداعية في البيع لإغلاق الصفقات والتفاوض على العقود. • استخدام موارد المبيعات والموظفين الإداريين والداعمين بفعالية. • تنفيذ ودعم الجوانب التشغيلية للأعمال المسجلة (مثل إعداد العروض، وكتابة العقود، والمراسلات مع العملاء). تقديم خدمة عملاء استثنائية • يدعم استراتيجية الشركة وخدمة العلاقة، مما يعزز ولاء العملاء من خلال تقديم خدمة ممتازة طوال كل تجربة عملاء. • نخدم عملائنا من أجل زيادة حصة الحساب. • ينفذ ويدعم معايير خدمة العملاء الخاصة بالشركة ومعايير العلامة التجارية للعقار. • يقدم خدمة عملاء ممتازة تتماشى مع الأساسيات اليومية لخدمة العلامة التجارية. • ينفذ خدمة عملاء ممتازة لتعزيز رضا العملاء وولائهم من خلال مساعدة العميل وضمان رضاه قبل وأثناء برنامجه/حدثه. • يتشارك مع إدارة الفعاليات و/أو العمليات لتقديم تجربة عملاء تتجاوز توقعات العميل. • يضع مثالاً إيجابياً لعلاقات الضيوف. • يتفاعل مع الضيوف للحصول على ملاحظات حول جودة المنتج ومستويات الخدمة. • يحضر اجتماعات ما قبل وبعد المؤتمر لفهم احتياجات المجموعات، والحصول على ملاحظات حول جودة المنتج (مثل الغرف، ومرافق الاجتماعات والمعدات، والطعام والشراب)، ومستويات الخدمة والرضا العام. • ينفذ خدمة عملاء ممتازة لتعزيز رضا العملاء وولائهم من خلال مساعدة العميل وضمان رضاه قبل وأثناء برنامجه/حدثه. • يخدم العميل من خلال فهم احتياجاته وتقديم الميزات والخدمات المناسبة التي تلبي احتياجاته وتتجاوز توقعاته، مع بناء علاقة وولاء تجاه الشركة. بناء علاقات ناجحة • يعمل بشكل تعاوني مع قنوات المبيعات خارج العقار (مثل مركز حجز الفعاليات، والمبيعات السوقية، والحسابات الاستراتيجية) لضمان تنسيق الجهود التسويقية وتكاملها وعدم تكرارها. • يبني ويقوي العلاقات مع العملاء الحاليين والجدد لتمكين الحجوزات المستقبلية. تشمل الأنشطة المكالمات التسويقية، والترفيه، ورحلات التعارف، والمعارض التجارية، وغيرها. • يبني العلاقات داخل المجتمع لتعزيز وتوسيع قاعدة العملاء لفرص المبيعات للمجموعات/الخدمات الفندقية. • يدير ويطور العلاقات مع أصحاب المصلحة الرئيسيين الداخليين والخارجيين. • يقدم تسليماً دقيقاً وكاملاً وفعالاً لإدارة الفعاليات. المسؤوليات الإضافية • يستخدم الشبكة الداخلية للموارد والمعلومات. • يجري جولات تفقدية للمواقع. • يعد العقود حسب الحاجة. • يشارك في ممارسة أساسيات الخدمة اليومية للعلامة التجارية. هذه الشركة هي صاحب عمل متساو في الفرص. frnch1 في كورتيارد، نحن متحمسون لتلبية احتياجات المسافرين في كل مكان بشكل أفضل. إنه ما ألهمنا لخلق الفندق الأول المصمم خصيصًا للمسافرين من رجال الأعمال، وهو السبب وراء تجربة كورتيارد اليوم التي تمكّن ضيوفنا، بغض النظر عن الغرض من رحلتهم. نحن نبحث عن أصحاب الإنجازات الذين يتحمسون لتقديم تجربة ضيوف تتجاوز الحدود، ويستمتعون بالانضمام إلى فريق صغير وطموح، ويحبون التعلم باستمرار كيفية التحسين - مع الاستمتاع في الوقت نفسه. عند الانضمام إلى كورتيارد، تنضم إلى محفظة علامات تجارية تابعة لشركة ماريوت الدولية. كن في المكان الذي يمكنك فيه القيام بأفضل عمل لك، ابدأ غايتك، انضم إلى فريق عالمي رائع، وكن أفضل نسخة منك. </div> <h2 data-automation-id="subHeaderPreferredCandidate" class="h5"> المرشح المفضل </h2> <div class="row is-m v-align-top t-small bg-mute"> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Years_of_experience"> سنوات الخبرة </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Years_of_experience"> 5+ سنوات </div> </div> <div class="row is-m v-align-top t-small "> <div class="col is-3 p5" data-automation-id="label_Degree"> المؤهل العلمي </div> <div class="col is-9 p5" data-automation-id="data_Degree"> درجة البكالوريوس / دبلوم أعلى </div> </div>

Full Time LinkedIn

3PL Operations Supervisor

On-site - Saudi - Jeddah 15 September 2026

Information Technology

3PL Operations Supervisor Location: Jeddah, Saudi Arabia Industry: Food / FMCGEmployment Type: Full-time Salary- 8000- 10,000 SAR All inclusive About the Role We are seeking an experienced Logistics Operations Supervisor to be based in Jeddah, Saudi Arabia, representing a leading international food business and working closely with its appointed 3PL logistics service provider. The role will be responsible for overseeing and coordinating day-to-day logistics operations across food imports, customs clearance, warehousing, inventory, storage, outbound transportation, deliveries and re-export activities. The successful candidate will act as the key operational link between the 3PL provider and the company's regional teams, ensuring smooth execution, accurate documentation, inventory control, cost visibility and compliance with applicable Saudi requirements. Key Responsibilities Act as the primary day-to-day operational contact with the appointed 3PL logistics service provider in Saudi Arabia. Supervise and coordinate warehouse, customs clearance, transportation, delivery and logistics activities carried out by the 3PL. Coordinate closely with internal Finance, Operations, Logistics, Sales and Compliance teams and provide timely operational updates and escalations. Coordinate inbound food shipments from arrival through customs clearance, receipt and put-away, ensuring all documentation is complete and accurate. Review and follow up on customs clearance documentation, supporting invoices and shipment-related documentation. Supervise warehouse and cold-chain operations, including receiving, storage, stock segregation, handling, picking, loading and dispatch of food products. Maintain strong inventory control and reconcile physical/3PL inventory against company records, investigating and resolving discrepancies. Monitor batch/lot details, production and expiry dates, stock condition and FEFO/FIFO requirements. Identify and proactively report slow-moving, short-dated, damaged or at-risk inventory. Coordinate sales order execution with the sales team, regional operations team and 3PL provider, ensuring stock availability and dispatch requirements are aligned. Coordinate outbound transportation and final-customer deliveries, including scheduling, loading, proof of delivery and resolution of delivery exceptions. Coordinate re-export activities when required, including warehouse release, transportation, customs and shipping documentation. Review logistics charges from the 3PL and other service providers, including clearance, storage and transportation charges, against agreed rates and supporting documents. Support accurate allocation of logistics costs by shipment, container or order and provide relevant information for landed-cost and profitability reporting. Maintain daily and weekly operational trackers covering inbound shipments, customs clearance, inventory, deliveries, pending documentation, claims and operational issues. Ensure the 3PL provides accurate and timely inventory, warehouse, transportation and operational reports. Coordinate and document operational exceptions including damages, shortages, temperature-related issues, quality concerns, returns, rejected deliveries and claims. Monitor 3PL performance against agreed SLAs/KPIs, identify recurring issues and support corrective actions. Support customer onboarding and operational setup by ensuring the 3PL is informed of approved customers, delivery requirements and relevant documentation. Maintain organized records of shipping, customs, warehouse, transportation, invoice and proof-of-delivery documentation. Support continuous improvement of logistics processes as the Saudi business develops. Provide operational support for urgent shipment, customs, warehouse or delivery matters when required. Ensure compliance with applicable Saudi laws, food import requirements, customs procedures, internal controls and company policies. Education & Experience Bachelor's degree in Logistics, Supply Chain, Business Administration or a related discipline. Minimum 5 years of hands-on experience in logistics, supply chain, warehousing or 3PL operations. Strong direct experience working with or managing 3PL operations is essential. Practical experience in food import logistics, customs clearance, warehousing/storage, outbound distribution and/or re-export operations is strongly preferred. Experience within Food, FMCG or consumer goods, particularly involving temperature-controlled or cold-chain operations, will be highly advantageous. Strong understanding of inventory control, warehouse documentation, transportation coordination and logistics cost verification. Experience working with ERP/WMS systems is an advantage. Strong Excel and Microsoft Office skills. Good understanding of Saudi logistics and customs processes will be an advantage. Strong documentation, analytical, problem-solving and follow-through skills. Good written and verbal communication skills in English; Arabic would be an advantage. Proactive, self-driven and comfortable working independently in a fast-paced operational environment. Strong stakeholder management and coordination skills, with the ability to work effectively with internal teams, customers, customs/clearance parties and 3PL service providers. Candidate Profile The ideal candidate will be a hands-on logistics professional who has experience managing day-to-day operations through a 3PL environment. The role would suit someone who is comfortable being the operational link between a company and its logistics service provider and who can independently monitor warehouse, inventory, customs, transportation and delivery activities. Candidates currently based in Jeddah are preferred. If you have strong 3PL, FMCG/Food logistics and hands-on operational experience, we would be interested in hearing from you.

مشرف عمليات الخدمات اللوجستية للطرف الثالث (3PL) الموقع: جدة، المملكة العربية السعودية القطاع: الأغذية / السلع الاستهلاكية سريعة الدوران (FMCG) نوع التوظيف: دوام كامل الراتب: 8000 - 10,000 ريال سعودي شامل كافة البدلات نبذة عن الدور: نبحث عن مشرف عمليات لوجستية ذي خبرة ليكون مقره في جدة، المملكة العربية السعودية، لتمثيل شركة أغذية دولية رائدة والعمل عن كثب مع مزود خدمات لوجستية طرف ثالث (3PL) معتمد. سيكون الدور مسؤولاً عن الإشراف على وتنسيق العمليات اللوجستية اليومية عبر واردات الأغذية، والتخليص الجمركي، والتخزين، والمخزون، والتخزين المبرد، والنقل الصادر، والتسليم، وأنشطة إعادة التصدير. سيعمل المرشح الناجح كحلقة وصل تشغيلية رئيسية بين مزود الخدمة (3PL) والفرق الإقليمية للشركة، مما يضمن التنفيذ السلس، والوثائق الدقيقة، والتحكم في المخزون، ووضوح التكاليف، والامتثال للمتطلبات السعودية المعمول بها. المسؤوليات الرئيسية: العمل كجهة اتصال تشغيلية يومية أساسية مع مزود خدمات اللوجستيات (3PL) المعين في المملكة العربية السعودية. الإشراف على وتنسيق أنشطة المستودعات، والتخليص الجمركي، والنقل، والتسليم، والعمليات اللوجستية التي ينفذها مزود الخدمة. التنسيق الوثيق مع فرق المالية، والعمليات، والخدمات اللوجستية، والمبيعات، والامتثال الداخلية وتقديم تحديثات تشغيلية وتصعيدات في الوقت المناسب. تنسيق شحنات الأغذية الواردة من الوصول عبر التخليص الجمركي، والاستلام، والوضع في المخازن، مع ضمان اكتمال ودقة جميع الوثائق. مراجعة ومتابعة وثائق التخليص الجمركي، والفواتير الداعمة، والوثائق المتعلقة بالشحنات. الإشراف على عمليات المستودعات وسلسلة التبريد، بما في ذلك الاستلام، والتخزين، وفصل المخزون، والمناولة، والالتقاط، والتحميل، وإرسال المنتجات الغذائية. الحفاظ على رقابة قوية على المخزون ومطابقة المخزون الفعلي/مخزون (3PL) مع سجلات الشركة، والتحقيق في التناقضات وحلها. مراقبة تفاصيل الدفعة/الكمية، وتواريخ الإنتاج وانتهاء الصلاحية، وحالة المخزون، ومتطلبات نظام (FEFO/FIFO). تحديد والإبلاغ بشكل استباقي عن المخزون بطيء الحركة، أو قصير الصلاحية، أو التالف، أو المعرض للخطر. تنسيق تنفيذ أوامر المبيعات مع فريق المبيعات، وفريق العمليات الإقليمي، ومزود الخدمة (3PL)، لضمان توافر المخزون ومطابقة متطلبات الإرسال. تنسيق النقل الصادر وتسليمات العملاء النهائية، بما في ذلك الجدولة، والتحميل، وإثبات التسليم، وحل استثناءات التسليم. تنسيق أنشطة إعادة التصدير عند الحاجة، بما في ذلك إخراج البضائع من المستودع، والنقل، والجمارك، ووثائق الشحن. مراجعة الرسوم اللوجستية من مزود الخدمة (3PL) ومقدمي الخدمات الآخرين، بما في ذلك رسوم التخليص والتخزين والنقل، مقابل الأسعار المتفق عليها والوثائق الداعمة. دعم التخصيص الدقيق للتكاليف اللوجستية حسب الشحنة أو الحاوية أو الطلب وتوفير المعلومات ذات الصلة لتقارير التكلفة الواصلة والربحية. الحفاظ على متتبعات تشغيلية يومية وأسبوعية تغطي الشحنات الواردة، والتخليص الجمركي، والمخزون، والتسليمات، والوثائق المعلقة، والمطالبات، والقضايا التشغيلية. ضمان تقديم مزود الخدمة (3PL) لتقارير دقيقة وفي الوقت المناسب حول المخزون والمستودعات والنقل والعمليات. تنسيق وتوثيق الاستثناءات التشغيلية بما في ذلك التلف، والنقص، والمشاكل المتعلقة بدرجة الحرارة، ومخاوف الجودة، والمرتجعات، والتسليمات المرفوضة، والمطالبات. مراقبة أداء مزود الخدمة (3PL) مقابل اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs)/مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) المتفق عليها، وتحديد القضايا المتكررة ودعم الإجراءات التصحيحية. دعم تأهيل العملاء والإعداد التشغيلي من خلال ضمان إبلاغ مزود الخدمة (3PL) بالعملاء المعتمدين، ومتطلبات التسليم، والوثائق ذات الصلة. الحفاظ على سجلات منظمة لوثائق الشحن، والجمارك، والمستودعات، والنقل، والفواتير، وإثبات التسليم. دعم التحسين المستمر للعمليات اللوجستية مع تطور أعمال الشركة في السعودية. تقديم الدعم التشغيلي للشحنات العاجلة، والجمارك، والمستودعات، أو مسائل التسليم عند الحاجة. ضمان الامتثال للقوانين السعودية المعمول بها، ومتطلبات استيراد الأغذية، والإجراءات الجمركية، والضوابط الداخلية، وسياسات الشركة. المؤهلات والخبرة: درجة البكالوريوس في الخدمات اللوجستية، أو سلسلة التوريد، أو إدارة الأعمال، أو تخصص ذي صلة. خبرة عملية لا تقل عن 5 سنوات في الخدمات اللوجستية، أو سلسلة التوريد، أو المستودعات، أو عمليات (3PL). خبرة مباشرة قوية في العمل مع أو إدارة عمليات (3PL) أمر ضروري. يفضل بشدة وجود خبرة عملية في خدمات استيراد الأغذية، والتخليص الجمركي، والمستودعات/التخزين، والتوزيع الخارجي، و/أو عمليات إعادة التصدير. ستكون الخبرة في مجال الأغذية، أو السلع الاستهلاكية سريعة الدوران، أو السلع الاستهلاكية، لا سيما تلك التي تنطوي على عمليات خاضعة للتحكم في درجة الحرارة أو سلسلة التبريد، ميزة كبيرة. فهم قوي للتحكم في المخزون، ووثائق المستودعات، وتنسيق النقل، والتحقق من التكاليف اللوجستية. تعتبر الخبرة في العمل مع أنظمة ERP/WMS ميزة إضافية. مهارات قوية في Excel وMicrosoft Office. فهم جيد للعمليات اللوجستية والجمركية في السعودية سيكون ميزة. مهارات قوية في التوثيق، والتحليل، وحل المشكلات، والمتابعة. مهارات تواصل كتابية ولفظية جيدة باللغة الإنجليزية؛ وتعتبر اللغة العربية ميزة. استباقي، ومتحفز ذاتياً، وقادر على العمل بشكل مستقل في بيئة تشغيلية سريعة الخطى. مهارات قوية في إدارة أصحاب المصلحة والتنسيق، مع القدرة على العمل بفعالية مع الفرق الداخلية، والعملاء، والأطراف الجمركية/التخليص، ومزودي خدمات (3PL). الملف الشخصي للمرشح: المرشح المثالي سيكون متخصصاً لوجستياً ذا خبرة عملية في إدارة العمليات اليومية من خلال بيئة (3PL). يناسب هذا الدور الشخص الذي يشعر بالراحة في أن يكون حلقة الوصل التشغيلية بين الشركة ومزود خدماتها اللوجستية، والذي يمكنه مراقبة أنشطة المستودعات، والمخزون، والجمارك، والنقل، والتسليم بشكل مستقل. يفضل المرشحون المقيمون حالياً في جدة. إذا كانت لديك خبرة قوية في (3PL)، وخدمات الأغذية/السلع الاستهلاكية اللوجستية، وخبرة تشغيلية عملية، يسعدنا سماع ذلك منك.

Full Time LinkedIn

Planning Manager

On-site - Saudi - Jeddah 14 September 2026

Engineering

Requisition ID: 298891 Relocation Authorized: International - Single Telework Type: Full-Time Office/Project Work Location: Riyadh Extraordinary Teams Building Inspiring Projects Since 1898, we have helped customers complete more than 25,000 projects in 160 countries on all seven continents that have created jobs, grown economies, improved the resiliency of the world's infrastructure, increased access to energy, resources, and vital services, and made the world a safer, cleaner place. Differentiated by the quality of our people and our relentless drive to deliver the most successful outcomes, we align our capabilities to our customers' objectives to create a lasting positive impact. We serve the Infrastructure; Nuclear, Security & Environmental; Energy; Mining & Metals, and the Manufacturing and Technology markets. Our services span from initial planning and investment, through start-up and operations. Core to Bechtel is our Vision, Values and Commitments. They are what we believe, what customers can expect, and how we deliver. Learn more about our extraordinary teams building inspiring projects in our Impact Report. Job Summary The Planning Manager reports to the Project Controls Manager and is responsible for programme level planning and scheduling activities. The role requires demonstrated skill in integrating schedules, identifying, analyzing, and providing innovative solutions to scheduling problems and in analyzing, developing and presenting schedule impact analysis in a fixed price environment. The Planning Manager provides general schedule guidance, direction and oversight of deployed planning teams, supervision and management of assigned staff and implementation of project training requirements relating to project procedure, tools and systems. Where required, the Planning Manager also provides guidance to subcontractors Major Responsibilities Directs all programs level schedule development and maintenance monitoring activities. Develops, interprets, and executes policy objectives and standards applicable to schedule maintenance and the monitoring of development functions. Oversees the implementation of milestone schedules, engineering/procurement/construction closeout monitoring including documentation and planned maintenance activities. Manages the preparation of subject-specific schedules on an -as-required basis, including schedules for the Consortium and subcontractors when necessary Manages contract notice and reporting requirements. Directs schedule analysis/study and problem-solving activities. Develops and interprets guidelines applicable to the analysis function. Directs schedule reporting activities and provides assistance and guidance for the display or presentation of schedule information. Maintains required interfaces internal to the Joint Venture and with the Consortium Partner including scope change control, risk and Consortium reporting as necessary. Provides guidance to project director on overall schedule impacts and solutions Education And Experience Requirements Requires bachelor’s degree in engineering, Construction Management, or related field. Minimum 20 years professional experience in project controls with emphasis on cost and project estimating. Required Knowledge And Skills Significant experience of developing and analyzing all levels of schedules for major infrastructure programmers of work. Skilled in oral and written communication, with a demonstrated ability to present planning and scheduling information to management and clients. Demonstrated skill in identifying, analyzing, and solving problems. Knowledgeable about current industry and technical developments Knowledge of engineering and construction management customarily acquired over time through specialized instruction or practical experience. Total Rewards/Benefits For decades, Bechtel has worked to inspire the next generation of employees and beyond! Because our teams face some of the world's toughest challenges, we offer robust benefits to ensure our people thrive. Whether it is advancing careers, delivering programs to enhance our culture, or providing time to recharge, Bechtel has the benefits to build a legacy of sustainable growth. Learn more at Bechtel Total Rewards Diverse Teams Build The Extraordinary As a global company, Bechtel has long been home to a vibrant multitude of nationalities, cultures, ethnicities, and life experiences. This diversity has made us a more trusted partner, more effective problem solvers and innovators, and a more attractive destination for leading talent. We are committed to being a company where every colleague feels that they belong-where colleagues feel part of "One Team," respected and rewarded for what they bring, supported in pursuing their goals, invested in our values and purpose, and treated equitably. Click here to learn more about the people who power our legacy. Bechtel is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity and expression, age, national origin, disability, citizenship status (except as authorized by law), protected veteran status, genetic information, and any other characteristic protected by federal, state or local law. Applicants with a disability, who require a reasonable accommodation for any part of the application or hiring process, may e-mail their request to acesstmt@bechtel.com

معرف الطلب: 298891 الانتقال المعتمد: دولي - فردي نوع العمل عن بعد: دوام كامل في المكتب/موقع المشروع الموقع: الرياض فرق استثنائية تبني مشاريع ملهمة منذ عام 1898، ساعدنا العملاء على إكمال أكثر من 25,000 مشروع في 160 دولة في جميع القارات السبع، مما ساهم في خلق فرص عمل، وتنمية الاقتصادات، وتحسين مرونة البنية التحتية العالمية، وزيادة الوصول إلى الطاقة والموارد والخدمات الحيوية، وجعل العالم مكاناً أكثر أماناً ونظافة. نتميز بجودة موظفينا وسعينا الدؤوب لتحقيق أفضل النتائج، ونقوم بمواءمة قدراتنا مع أهداف عملائنا لخلق تأثير إيجابي دائم. نحن نخدم أسواق البنية التحتية؛ والطاقة النووية والأمن والبيئة؛ والطاقة؛ والتعدين والمعادن؛ والتصنيع والتكنولوجيا. تمتد خدماتنا من التخطيط الأولي والاستثمار، وصولاً إلى التشغيل وبدء العمل. تعد رؤيتنا وقيمنا والتزاماتنا جوهر عمل بكتل (Bechtel). إنها ما نؤمن به، وما يمكن للعملاء توقعه، وكيفية تنفيذنا لأعمالنا. تعرف على المزيد حول فرقنا الاستثنائية التي تبني مشاريع ملهمة في تقرير التأثير الخاص بنا. ملخص الوظيفة يقدم مدير التخطيط تقاريره إلى مدير ضوابط المشروع وهو مسؤول عن أنشطة التخطيط والجدولة على مستوى البرنامج. يتطلب الدور مهارات مثبتة في دمج الجداول الزمنية، وتحديد وتحليل وتقديم حلول مبتكرة لمشاكل الجدولة، وتحليل وتطوير وتقديم تحليل تأثير الجدول الزمني في بيئة الأسعار الثابتة. يوفر مدير التخطيط التوجيه العام للجدول الزمني، والإشراف على فرق التخطيط الميدانية، والإشراف وإدارة الموظفين المعينين، وتنفيذ متطلبات التدريب الخاصة بالمشروع فيما يتعلق بإجراءات وأدوات وأنظمة المشروع. عند الحاجة، يقدم مدير التخطيط أيضاً التوجيه للمقاولين من الباطن. المسؤوليات الرئيسية يوجه جميع أنشطة تطوير ومراقبة الجدول الزمني على مستوى البرامج. يطور ويفسر وينفذ أهداف ومعايير السياسة المعمول بها لصيانة الجدول الزمني ومراقبة وظائف التطوير. يشرف على تنفيذ الجداول الزمنية للمعالم الرئيسية، ومراقبة إغلاق الهندسة/المشتريات/البناء، بما في ذلك التوثيق وأنشطة الصيانة المخطط لها. يدير إعداد الجداول الزمنية الخاصة بموضوع معين على أساس الحاجة، بما في ذلك جداول التحالف والمقاولين من الباطن عند الضرورة. يدير متطلبات إخطار العقد وإعداد التقارير. يوجه أنشطة تحليل الجدول الزمني وحل المشكلات. يطور ويفسر المبادئ التوجيهية القابلة للتطبيق على وظيفة التحليل. يوجه أنشطة إعداد تقارير الجدول الزمني ويقدم المساعدة والتوجيه لعرض أو تقديم معلومات الجدول الزمني. يحافظ على الواجهات المطلوبة داخلياً داخل المشروع المشترك ومع شريك التحالف بما في ذلك مراقبة تغيير النطاق والمخاطر وإعداد تقارير التحالف حسب الضرورة. يقدم التوجيه لمدير المشروع بشأن تأثيرات الجدول الزمني العام والحلول. متطلبات التعليم والخبرة يتطلب درجة البكالوريوس في الهندسة، أو إدارة الإنشاءات، أو مجال ذي صلة. خبرة مهنية لا تقل عن 20 عاماً في ضوابط المشروع مع التركيز على تقدير التكاليف والمشاريع. المعرفة والمهارات المطلوبة خبرة كبيرة في تطوير وتحليل جميع مستويات الجداول الزمنية لبرامج العمل الخاصة بالبنية التحتية الكبرى. مهارة في التواصل الشفهي والكتابي، مع قدرة مثبتة على تقديم معلومات التخطيط والجدولة للإدارة والعملاء. مهارة مثبتة في تحديد وتحليل وحل المشكلات. معرفة بالتطورات التقنية والصناعية الحالية. معرفة بالهندسة وإدارة الإنشاءات المكتسبة عادةً بمرور الوقت من خلال التعليم المتخصص أو الخبرة العملية. المكافآت/المزايا الشاملة لعقود من الزمن، عملت بكتل (Bechtel) على إلهام الجيل القادم من الموظفين وما بعده! ولأن فرقنا تواجه بعض أصعب التحديات في العالم، فإننا نقدم مزايا قوية لضمان ازدهار موظفينا. سواء كان ذلك من خلال تعزيز الوظائف، أو تقديم برامج لتعزيز ثقافتنا، أو توفير وقت لإعادة الشحن، فإن بكتل لديها المزايا لبناء إرث من النمو المستدام. تعرف على المزيد في "مكافآت بكتل الشاملة". الفرق المتنوعة تبني ما هو استثنائي بصفتنا شركة عالمية، كانت بكتل لفترة طويلة موطناً لتعددية نابضة بالحياة من الجنسيات والثقافات والأعراق وتجارب الحياة. لقد جعلنا هذا التنوع شريكاً أكثر ثقة، وأكثر فاعلية في حل المشكلات والابتكار، ووجهة أكثر جاذبية للمواهب الرائدة. نحن ملتزمون بأن نكون شركة يشعر فيها كل زميل بأنه ينتمي إليها - حيث يشعر الزملاء بأنهم جزء من "فريق واحد"، محترمون ومكافأون على ما يقدمونه، ومدعومون في السعي لتحقيق أهدافهم، ومستثمرون في قيمنا وهدفنا، ومعاملون بإنصاف. انقر هنا لمعرفة المزيد عن الأشخاص الذين يدعمون إرثنا. بكتل (Bechtel) هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص. سيحصل جميع المتقدمين المؤهلين على اعتبار للتوظيف دون اعتبار للعرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية والتعبير الجنسي أو العمر أو الأصل القومي أو الإعاقة أو حالة الجنسية (إلا كما هو مصرح به بموجب القانون) أو حالة المحارب القديم المحمي أو المعلومات الجينية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون الفيدرالي أو قانون الولاية أو القانون المحلي. يمكن للمتقدمين ذوي الإعاقة، الذين يحتاجون إلى تسهيلات معقولة لأي جزء من عملية التقديم أو التوظيف، إرسال طلبهم عبر البريد الإلكتروني إلى acesstmt@bechtel.com

DevOps Engineer Jobs in Saudi

Senior Principal FPGA Engineer

Allergan Aesthetics Medical Science Liaison (Saudi National)

MPD\\UBD Engineer

Recruitment Manager

FPGA Electrical Engineer II

Purchasing Manager -Saudi Only

Project Control Engineer

Assistant Manager - DevCo Strategic Planning and Performance

Assistant Manager

Marketing Specialist

Sales Engineer

CT Specialist for Hydraulic Systems

Assistant Front Office Manager

Project Manager

Mechanical Technician Floor Team Siemens Energy

Managing Director

Project Manager

Cluster Sales Manager

3PL Operations Supervisor

Planning Manager

Site Owners

Employers

Job Seekers

DevOps Engineer Jobs in Saudi

Receive email alerts for DevOps Engineer Jobs in Saudi jobs