Digital Services Lead
location: Saudi Arabia
Role Summary
We are looking for an experienced Digital Services Lead to oversee end-to-end IT support and digital workplace services across Service Desk & End User Support, Command Center Operations, and Modern Workplace Technologies.
This role is responsible for overall service quality, SLA performance, user experience, operational governance, stakeholder management, and continuous improvement across these functions.
The Digital Services Lead will provide strategic and operational leadership to functional leads, ensuring effective coordination across support teams and delivering a reliable, user-focused IT service environment.
Key Responsibilities
Service Desk & End User Support
- Provide overall leadership and governance for Service Desk, End User Support, and device support operations.
- Ensure incidents and service requests are handled efficiently and professionally within agreed SLAs.
- Oversee onsite end-user device support, including device setup, maintenance, troubleshooting, and replacement.
- Act as an escalation point for complex, high-priority, and cross-functional technical issues.
- Monitor service performance, including ticket volumes, response times, resolution rates, SLA achievement, and user satisfaction.
- Coordinate with internal technical teams, vendors, and third-party providers to resolve service issues.
- Drive corrective and preventive actions for recurring incidents and service challenges.
- Ensure alignment with ITIL practices and established IT service management standards.
Command Center Operations
- Provide overall governance for Command Center or NOC-type operations.
- Ensure effective monitoring of infrastructure, applications, and critical IT services.
- Oversee incident detection, escalation, communication, and resolution to minimize business impact.
- Govern Major Incident Management processes and ensure effective stakeholder communication during critical incidents.
- Monitor operational KPIs such as availability, incident response, resolution time, and escalation effectiveness.
- Drive service improvement initiatives based on operational trends and performance data.
Modern Workplace Technologies
- Provide leadership and governance across Modern Workplace services and end-user productivity platforms.
- Oversee services related to Microsoft 365, email, Exchange Server, ITSM platforms, and device management.
- Ensure effective device provisioning, configuration, patching, compliance, and lifecycle management.
- Promote Modern Workplace standards, security policies, and operational best practices.
- Ensure strong integration between Modern Workplace, Service Desk, End User Support, and Command Center functions.
Leadership & Service Governance
- Lead and develop functional leads responsible for Service Desk & End User Support, Command Center, and Modern Workplace operations.
- Establish clear responsibilities, priorities, KPIs, and service performance expectations.
- Conduct regular operational and governance reviews to address service issues and identify improvement opportunities.
- Ensure effective coordination and handover between different IT support functions.
- Drive a strong culture of accountability, collaboration, service excellence, and continuous improvement.
- Provide clear reporting and visibility of overall service performance to senior stakeholders.
User Experience & Stakeholder Management
- Promote a customer- and user-focused approach across IT support operations.
- Build strong working relationships with business stakeholders, users, technical teams, and service providers.
- Monitor user feedback, complaints, and satisfaction results to identify areas for improvement.
- Proactively recommend improvements that enhance service quality and the overall end-user experience.
- Support change-management activities related to new technologies, systems, tools, and processes.
Reporting & Continuous Improvement
- Develop consolidated operational and service-performance reports.
- Analyze incident and service-request trends to identify root causes and improvement opportunities.
- Drive measurable corrective and preventive actions.
- Maintain accurate operational processes, procedures, documentation, and support models.
- Support service reviews, audits, and continuous-improvement initiatives.
Required Skills & Experience
- Strong experience in IT Service Management, Service Desk, End User Support, and IT operations.
- Experience managing Command Center or NOC operations, including monitoring, alerting, escalation, and Major Incident Management.
- Strong understanding of Modern Workplace technologies, including Microsoft 365, Exchange Server, ITSM tools, and device management platforms.
- Hands-on knowledge of ITSM platforms such as ServiceNow, BMC, Jira, or similar tools.
- Strong understanding of end-user computing environments, including Windows, Microsoft 365, hardware, printers, networking, and device support.
- Solid understanding of ITIL principles and service-management processes.
- Proven experience managing multiple IT operational functions and leading functional leads or managers.
- Strong troubleshooting, analytical, and problem-solving capabilities.
- Excellent stakeholder-management, communication, and presentation skills.
- Strong customer-service and user-experience mindset.
- Ability to work effectively across technical teams, vendors, service providers, and business stakeholders.
- Strong organizational and time-management skills.
- Comfortable working in a fast-paced, service-focused environment.
Qualifications
- Bachelor’s degree in Computer Engineering, Information Systems, Information Technology, or a related field.
- 8+ years of experience across IT Service Management, Service Desk, End User Support, Command Center/NOC, Digital Workplace, or related IT operations.
- At least 3 years of managerial experience overseeing multiple IT support or operational functions.
- Experience leading functional leads or managers across multiple service areas is highly preferred.
- ITIL Foundation certification or equivalent is an advantage.
قائد الخدمات الرقمية
الموقع: المملكة العربية السعودية
ملخص الدور الوظيفي
نحن نبحث عن قائد خدمات رقمية ذي خبرة للإشراف على دعم تكنولوجيا المعلومات وخدمات بيئة العمل الرقمية بشكل متكامل، بما يشمل مكتب الخدمة ودعم المستخدم النهائي، وعمليات مركز القيادة، وتقنيات بيئة العمل الحديثة.
هذا الدور مسؤول عن جودة الخدمة الشاملة، وأداء اتفاقيات مستوى الخدمة (SLA)، وتجربة المستخدم، والحوكمة التشغيلية، وإدارة أصحاب المصلحة، والتحسين المستمر عبر هذه الوظائف.
سيقدم قائد الخدمات الرقمية قيادة استراتيجية وتشغيلية لقادة الوظائف، مما يضمن التنسيق الفعال عبر فرق الدعم وتقديم بيئة خدمة تكنولوجيا معلومات موثوقة تركز على المستخدم.
المسؤوليات الرئيسية
مكتب الخدمة ودعم المستخدم النهائي
- تقديم القيادة والحوكمة الشاملة لمكتب الخدمة، ودعم المستخدم النهائي، وعمليات دعم الأجهزة.
- ضمان التعامل مع الحوادث وطلبات الخدمة بكفاءة ومهنية ضمن اتفاقيات مستوى الخدمة المتفق عليها.
- الإشراف على دعم أجهزة المستخدم النهائي في الموقع، بما في ذلك إعداد الأجهزة، وصيانتها، واستكشاف الأخطاء وإصلاحها، واستبدالها.
- العمل كنقطة تصعيد للمشكلات التقنية المعقدة وذات الأولوية العالية وعبر الوظائف.
- مراقبة أداء الخدمة، بما في ذلك أحجام التذاكر، وأوقات الاستجابة، ومعدلات الحل، وتحقيق اتفاقيات مستوى الخدمة، ورضا المستخدمين.
- التنسيق مع الفرق التقنية الداخلية، والموردين، ومزودي الخدمات الخارجيين لحل مشكلات الخدمة.
- توجيه الإجراءات التصحيحية والوقائية للحوادث المتكررة وتحديات الخدمة.
- ضمان التوافق مع ممارسات ITIL ومعايير إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات المعمول بها.
عمليات مركز القيادة
- توفير الحوكمة الشاملة لعمليات مركز القيادة أو مركز العمليات التقنية (NOC).
- ضمان المراقبة الفعالة للبنية التحتية، والتطبيقات، وخدمات تكنولوجيا المعلومات الحيوية.
- الإشراف على اكتشاف الحوادث، وتصعيدها، والتواصل بشأنها، وحلها لتقليل التأثير على الأعمال.
- إدارة عمليات التعامل مع الحوادث الكبرى وضمان التواصل الفعال مع أصحاب المصلحة أثناء الحوادث الحرجة.
- مراقبة مؤشرات الأداء التشغيلية الرئيسية مثل التوافر، والاستجابة للحوادث، ووقت الحل، وفعالية التصعيد.
- توجيه مبادرات تحسين الخدمة بناءً على الاتجاهات التشغيلية وبيانات الأداء.
تقنيات بيئة العمل الحديثة
- توفير القيادة والحوكمة عبر خدمات بيئة العمل الحديثة ومنصات إنتاجية المستخدم النهائي.
- الإشراف على الخدمات المتعلقة بـ Microsoft 365، والبريد الإلكتروني، وExchange Server، ومنصات إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITSM)، وإدارة الأجهزة.
- ضمان توفير الأجهزة، وتهيئتها، وتصحيحها، والامتثال لها، وإدارة دورة حياتها بشكل فعال.
- تعزيز معايير بيئة العمل الحديثة، وسياسات الأمان، وأفضل الممارسات التشغيلية.
- ضمان التكامل القوي بين بيئة العمل الحديثة، ومكتب الخدمة، ودعم المستخدم النهائي، ووظائف مركز القيادة.
القيادة وحوكمة الخدمة
- قيادة وتطوير قادة الوظائف المسؤولين عن مكتب الخدمة ودعم المستخدم النهائي، ومركز القيادة، وعمليات بيئة العمل الحديثة.
- تحديد المسؤوليات والأولويات ومؤشرات الأداء الرئيسية وتوقعات أداء الخدمة بوضوح.
- إجراء مراجعات تشغيلية وحوكمة منتظمة لمعالجة مشكلات الخدمة وتحديد فرص التحسين.
- ضمان التنسيق الفعال والتسليم بين مختلف وظائف دعم تكنولوجيا المعلومات.
- تعزيز ثقافة قوية للمساءلة والتعاون وتميز الخدمة والتحسين المستمر.
- تقديم تقارير واضحة وشفافة حول أداء الخدمة العام لأصحاب المصلحة من كبار المسؤولين.
تجربة المستخدم وإدارة أصحاب المصلحة
- تعزيز نهج يركز على العميل والمستخدم عبر عمليات دعم تكنولوجيا المعلومات.
- بناء علاقات عمل قوية مع أصحاب المصلحة في الأعمال، والمستخدمين، والفرق التقنية، ومقدمي الخدمات.
- مراقبة ملاحظات المستخدمين، والشكاوى، ونتائج الرضا لتحديد مجالات التحسين.
- التوصية بشكل استباقي بالتحسينات التي تعزز جودة الخدمة وتجربة المستخدم النهائي بشكل عام.
- دعم أنشطة إدارة التغيير المتعلقة بالتقنيات والأنظمة والأدوات والعمليات الجديدة.
التقارير والتحسين المستمر
- تطوير تقارير تشغيلية وأداء خدمة موحدة.
- تحليل اتجاهات الحوادث وطلبات الخدمة لتحديد الأسباب الجذرية وفرص التحسين.
- توجيه الإجراءات التصحيحية والوقائية القابلة للقياس.
- الحفاظ على عمليات وإجراءات ووثائق ونماذج دعم تشغيلية دقيقة.
- دعم مراجعات الخدمة، والتدقيق، ومبادرات التحسين المستمر.
المهارات والخبرات المطلوبة
- خبرة قوية في إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات (ITSM)، ومكتب الخدمة، ودعم المستخدم النهائي، وعمليات تكنولوجيا المعلومات.
- خبرة في إدارة عمليات مركز القيادة أو مركز العمليات التقنية (NOC)، بما في ذلك المراقبة، والتنبيه، والتصعيد، وإدارة الحوادث الكبرى.
- فهم قوي لتقنيات بيئة العمل الحديثة، بما في ذلك Microsoft 365، وExchange Server، وأدوات ITSM، ومنصات إدارة الأجهزة.
- معرفة عملية بمنصات ITSM مثل ServiceNow، أو BMC، أو Jira، أو أدوات مشابهة.
- فهم قوي لبيئات حوسبة المستخدم النهائي، بما في ذلك Windows، وMicrosoft 365، والأجهزة، والطابعات، والشبكات، ودعم الأجهزة.
- فهم صلب لمبادئ ITIL وعمليات إدارة الخدمة.
- خبرة مثبتة في إدارة وظائف تشغيلية متعددة لتكنولوجيا المعلومات وقيادة قادة وظيفيين أو مديرين.
- قدرات قوية في استكشاف الأخطاء وإصلاحها، والتحليل، وحل المشكلات.
- مهارات ممتازة في إدارة أصحاب المصلحة، والتواصل، والعرض التقديمي.
- عقلية قوية تركز على خدمة العملاء وتجربة المستخدم.
- القدرة على العمل بفعالية عبر الفرق التقنية، والموردين، ومقدمي الخدمات، وأصحاب المصلحة في الأعمال.
- مهارات تنظيمية وإدارة وقت قوية.
- القدرة على العمل في بيئة سريعة الخطى تركز على الخدمة.
المؤهلات
- درجة البكالوريوس في هندسة الكمبيوتر، أو نظم المعلومات، أو تكنولوجيا المعلومات، أو مجال ذي صلة.
- 8+ سنوات من الخبرة في إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات، ومكتب الخدمة، ودعم المستخدم النهائي، ومركز القيادة/مركز العمليات التقنية، وبيئة العمل الرقمية، أو عمليات تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة.
- ما لا يقل عن 3 سنوات من الخبرة الإدارية في الإشراف على وظائف دعم أو عمليات تكنولوجيا المعلومات المتعددة.
- تُفضل بشدة الخبرة في قيادة القادة الوظيفيين أو المديرين عبر مجالات خدمة متعددة.
- تُعد شهادة ITIL Foundation أو ما يعادلها ميزة إضافية.