About the Role
Accor is seeking a Director of Spa to lead Ciel Spa at SLS The Red Sea. This full-time role involves overseeing the spa operation, ensuring guest experiences, maintaining treatment standards, and managing commercial performance. The Director of Spa will curate wellness experiences that align with the SLS identity.
Company Overview
SLS The Red Sea is part of Ennismore’s lifestyle portfolio, known for its design and service. Located on the Red Sea coast, the resort features 150 keys, five Food & Beverage venues, and a spa. SLS The Red Sea aims to provide a blend of indulgence and entertainment, fostering a creative environment for its team.
Responsibilities
- Lead the strategy and daily operation of Ciel Spa, ensuring a personalized guest experience.
- Establish and maintain standards across treatments, guest journeys, reception, relaxation areas, retail, and all spa facilities.
- Curate and evolve the treatment menu, wellness experiences, and spa programming.
- Recruit, lead, train, and develop the Spa team, fostering a culture of service and development.
- Drive the commercial performance of the spa, including revenue, profitability, treatment utilization, retail sales, and cost management.
- Develop annual budgets, forecasts, and business plans, monitoring financial performance.
- Implement revenue management, pricing, packages, promotions, and upselling strategies.
- Monitor guest feedback, service quality, and industry trends to enhance the spa experience.
- Develop relationships with premium spa, skincare, beauty, and wellness partners.
- Partner with other hotel departments to integrate wellness into the wider guest journey.
- Create seasonal programming, wellness events, and collaborations.
- Oversee spa inventory, purchasing, retail, product control, and supplier relationships.
- Ensure spa facilities are presented, maintained, and operationally ready.
- Maintain hygiene, health, safety, treatment protocols, and guest privacy standards.
- Establish SOPs, service standards, and training programs.
- Prepare and analyze operational and financial reports.
- Stay informed of emerging luxury spa, beauty, and wellness trends.
Qualifications and Requirements
- A degree or diploma in Spa Management, Hospitality, Wellness, Business Management, or a related discipline is preferred.
- Minimum 5–7 years of spa or wellness experience, with significant experience in a senior leadership role within a luxury hotel, resort, or premium spa environment.
- Proven experience managing a full-service luxury spa operation, with knowledge of treatments, spa journeys, retail, and wellness programming.
- Strong commercial acumen with demonstrated experience managing budgets, forecasts, revenue, profitability, payroll, and operational costs.
- Proven ability to drive treatment utilization, retail performance, upselling, and overall spa revenue.
- Strong understanding of luxury spa service standards, guest experience, and current wellness trends.
- Exceptional leadership skills with experience recruiting, training, coaching, and developing a diverse team.
- Strong knowledge of spa hygiene, health and safety, treatment protocols, and operational compliance.
- Experience developing treatment menus, packages, promotions, partnerships, and seasonal wellness programming.
- Excellent guest relations and communication skills with a polished, intuitive, and personalized approach to service.
- Strong organizational and analytical skills with the ability to balance commercial performance with guest experience.
- Experience with spa management and booking systems, Microsoft Office, and relevant hotel operating systems.
- Excellent written and verbal communication skills in English; Arabic and additional languages are advantageous.
- Flexible and hands-on leadership style, with the ability to work according to the operational requirements of a luxury resort environment.
Work Type
This is a full-time position requiring a flexible and hands-on leadership approach within a luxury resort environment.
Application Process
Candidates with the required qualifications and experience are encouraged to apply.
حول الدور الوظيفي
تبحث أكور عن مدير منتجع صحي لقيادة سييل سبا في إس إل إس البحر الأحمر. يتضمن هذا الدور الممتد بدوام كامل الإشراف على عمليات المنتجع الصحي، وضمان تجارب متميزة للضيوف، والحفاظ على معايير العلاج، وإدارة الأداء التجاري. سيقوم مدير المنتجع الصحي بتنسيق تجارب العافية التي تتوافق مع هوية إس إل إس.
نظرة عامة على الشركة
يعد إس إل إس البحر الأحمر جزءاً من محفظة أنيسمور للضيافة العصرية، المشهورة بتصميمها وخدماتها. يقع المنتجع على ساحل البحر الأحمر، ويضم 150 وحدة، وخمسة منافذ للمأكولات والمشروبات، ومنتجعاً صحياً. يهدف إس إل إس البحر الأحمر إلى تقديم مزيج من الرفاهية والترفيه، مما يوفر بيئة إبداعية لفريقه.
المسؤوليات
- قيادة الاستراتيجية والتشغيل اليومي لـ Ciel Spa، وضمان تقديم تجربة مخصصة للضيوف.
- إرساء المعايير والحفاظ عليها عبر العلاجات، رحلات الضيوف، الاستقبال، مناطق الاسترخاء، مبيعات التجزئة، وجميع مرافق المنتجع الصحي.
- إعداد وتطوير قائمة العلاجات، تجارب العافية، وبرامج المنتجع الصحي.
- استقطاب وقيادة وتدريب وتطوير فريق المنتجع الصحي، وتعزيز ثقافة الخدمة والتطوير.
- تعزيز الأداء التجاري للمنتجع الصحي، بما في ذلك الإيرادات، الربحية، استخدام العلاجات، مبيعات التجزئة، وإدارة التكاليف.
- إعداد الميزانيات السنوية والتوقعات وخطط العمل، ومراقبة الأداء المالي.
- تطبيق استراتيجيات إدارة الإيرادات، التسعير، الباقات، العروض الترويجية، والبيع الإضافي.
- متابعة ملاحظات الضيوف، جودة الخدمة، وإتجاهات القطاع لتعزيز تجربة المنتجع الصحي.
- بناء علاقات مع الشركاء المتميزين في مجالات المنتجات الصحية، العناية بالبشرة، الجمال، والعافية.
- الشراكة مع أقسام الفندق الأخرى لدمج مفهوم العافية في رحلة الضيف الشاملة.
- ابتكار برامج موسمية، فعاليات عافية، وشراكات تعاونية.
- الإشراف على مخزون المنتجع الصحي، عمليات الشراء، مبيعات التجزئة، مراقبة المنتجات، والعلاقات مع الموردين.
- الضمان بأن مرافق المنتجع الصحي معروضة ومصانة وجاهزة للتشغيل بشكل ممتاز.
- الحفاظ على النظافة العامة، الصحة والسلامة، بروتوكولات العلاج، ومعايير خوصية الضيوف.
- وضع إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، معايير الخدمة، وبرامج التدريب.
- إعداد وتحليل التقارير التشغيلية والمالية.
- الاطلاع المستمر على الاتجاهات الناشئة في مجالات المنتجعات الصحية الفاخرة، الجمال، والعافية.
المؤهلات والمتطلبات
- يفضل الحصول على درجة علمية أو دبلوم في إدارة المنتجعات الصحية، الضيافة، العافية، إدارة الأعمال، أو تخصص ذات صلة.
- خبرة لا تقل عن 5 إلى 7 سنوات في مجال المنتجعات الصحية أو العافية، مع خبرة كبيرة في دور قيادي تنفيذي داخل فندق فاخر، منتجع، أو بيئة منتجع صحي راقٍ.
- خبرة مثبتة في إدارة عمليات منتجع صحي فاخر متكامل الخدمات، مع معرفة بالعلاجات، رحلات المنتجع الصحي، مبيعات التجزئة، وبرامج العافية.
- فطنة تجارية قوية مع خبرة مثبتة في إدارة الميزانيات، التوقعات، الإيرادات، الربحية، رواتب الموظفين، والتكاليف التشغيلية.
- قدرة مثبتة على تحفيز الاستفادة من العلاجات، أداء التجزئة، البيع الإضافي، وإيرادات المنتجع الصحي الإجمالية.
- فهم قوي لمعايير خدمة المنتجعات الصحية الفاخرة، تجربة الضيوف، والاتجاهات الحالية في مجال العافية.
- مهارات قيادية استثنائية مع خبرة في التوظيف، التدريب، التوجيه، وتطوير فريق عمل متنوع.
- معرفة قوية بنظافة المنتجع الصحي، الصحة والسلامة، بروتوكولات العلاج، والامتثال التشغيلي.
- خبرة في إعداد قوائم العلاجات، الباقات، العروض الترويجية، الشراكات، وبرامج العافية الموسمية.
- مهارات ممتازة في العلاقات مع الضيوف والتواصل بأسلوب راقٍ وبديهي ومخصص للخدمة.
- مهارات تنظيمية وتحليلية قوية مع القدرة على الموازنة بين الأداء التجاري وتجربة الضيف.
- خبرة في أنظمة إدارة وحجز المنتجعات الصحية، برنامج Microsoft Office، وأنظمة تشغيل الفنادق ذات الصلة.
- مهارات تواصل كتابية وشفهية ممتازة باللغة الإنجليزية؛ وتعد اللغة العربية أو اللغات الإضافية ميزة إضافية.
- أسلوب قيادي مرن وعملي، مع القدرة على العمل وفقاً للمتطلبات التشغيلية لبيئة المنتجع الفاخر.
طبيعة العمل
هذا منصب بدوام كامل يتطلب أسلوب قيادة مرناً وعملياً ضمن بيئة منتجع فاخر.
عملية التقديم
يُشجع المرشحون الذين يتمتعون بالمؤهلات والخبرة المطلوبة على التقديم.