Job description:
Job Purpose
To serve as the primary technical and communication interface between the customer and the organization, ensuring a high level of customer satisfaction by managing inquiries, resolving product or service-related issues, and facilitating cross-functional coordination. The role also supports continuous improvement through data analysis and process enhancement.
Key Accountability Areas
Customer Interaction & Support
- Respond to customer inquiries through various channels (phone, email, chat) in a courteous, empathetic, and professional manner.
- Act as the first point of contact for technical and service-related concerns, providing expert guidance and support.
- Assist customers with troubleshooting and resolution of issues related to products and services.
Inquiry Management & Ticketing
- Create and manage service tickets to track, prioritize, and follow up on customer requests efficiently.
- Evaluate the nature and urgency of each inquiry to determine proper routing or escalation.
- Prioritize and categorize inquiries based on predefined criteria and service levels.
Cross-Functional Coordination
- Forward inquiries to relevant departments promptly for timely resolution.
- Escalate urgent or high-impact issues to appropriate internal stakeholders or management.
- Act as a liaison between the customer service team and other departments to ensure clear communication and alignment.
Data Analysis & Reporting
- Analyze customer service data to identify trends, recurring issues, and opportunities for proactive resolution.
- Generate periodic reports on inquiry volumes, response times, resolution rates, and overall customer service performance.
- Support initiatives to optimize service efficiency and quality based on data insights.
Documentation & Systems
- Maintain detailed and accurate records of all customer interactions, including issues raised, actions taken, and outcomes.
- Use CRM or relevant service tools to log interactions and update customer history.
Process Improvement & Quality Assurance
- Implement and uphold customer service standards, policies, and procedures.
- Contribute to the development and refinement of service workflows and escalation protocols.
- Provide feedback and recommendations to improve service delivery, tools, and customer experience.
Customer Feedback & Continuous Improvement
- Collect and analyze customer feedback to identify pain points and service gaps.
- Communicate insights to relevant departments to support product or service improvements.
- Champion a customer-centric culture by promoting responsiveness and quality in service delivery.
Role Accountability
HR Proficiency:
- Ability to obtain updated soft and technical skills related to the job
Delivery:
- Perform the planned activities to meet the operational and development targets as per delivery schedules.
- Utilize resources effectively to achieve objectives within efficient cost and time.
- Provide a periodic report formatted by detailing the deviation and execution of planned tasks.
Problem-Solving:
- Solve any related problems arise and escalate any complex operational issues.
Quality:
- Ensure quality requirements to develop effective quality control and processes including specifications for products or processes or related activities.
Business Process Improvements:
- Coordinate well-defined written systems, policies, procedures, and seek automations opportunities as much as possible.
Compliance:
- Comply to related policy and procedures and work instructions.
Health, Safety, and Environment:
- Ensure compliance of relevant safety, quality, and environmental management procedures and controls within defined area of work activity to guarantee safety, legislative compliance, and delivery of high-quality products/services.
Academic Qualification Bachelor Degree in Electrical Engineering or Any relevant fieldWork Experience 4 to 6 YearsTechnical / Functional Competencies CommunicationCreativityTime ManagementWell OrganizedCustomer Conflict ManagementCustomer DevelopmentCustomer Engagement Best PracticesCustomer FocusCustomer KnowledgeCustomer ProfilingCustomer Relationship ManagementCustomer Service Programs
Profile description:
Alfanar is a Saudi company with an international presence, primarily engaged in the manufacturing and trading of a wide variety of low, medium, and high voltage electrical products, in addition to its portfolio of conventional and renewable energy solutions, oil and gas, water treatment, infrastructure, technical services, and digital solutions.
The hub of alfanar’s manufacturing operations is Medinet alfanar Alsinaiya, a 700,000 square-meter complex located in Riyadh. The complex houses an array of ultra-modern manufacturing facilities and laboratories equipped with state-of-the-art technologies and staffed with highly skilled professionals.
alfanar derives its success from its commitment to providing the highest quality standards to its customers, and the continuous development of its human capital, who alfanar considers its most valuable asset. With this in mind, alfanar promotes a proactive work environment where its employees are always valued, nurtured, and empowered to fuel their pride in being part of alfanar.
For more information about alfanar, please visit alfanar.com
الوصف الوظيفي:
الهدف الوظيفي
العمل كواجهة تقنية وتواصل رئيسية بين العميل والمؤسسة، وضمان تحقيق مستوى عالٍ من رضا العملاء من خلال إدارة الاستفسارات، وحل المشكلات المتعلقة بالمنتجات أو الخدمات، وتسهيل التنسيق بين الإدارات المختلفة. كما يدعم هذا الدور التحسين المستمر من خلال تحليل البيانات وتعزيز العمليات.
مجالات المسؤولية الرئيسية
التفاعل مع العملاء والدعم
- الرد على استفسارات العملاء من خلال مختلف القنوات (الهاتف، البريد الإلكتروني، الدردشة) بأسلوب مهذب ومتعاطف ومحترف.
- العمل كنقطة اتصال أولى للمخاوف التقنية والمتعلقة بالخدمة، وتقديم الإرشاد والدعم المتخصص.
- مساعدة العملاء في استكشاف الأخطاء وإصلاحها وحل المشكلات المتعلقة بالمنتجات والخدمات.
إدارة الاستفسارات ونظام التذاكر
- إنشاء وإدارة تذاكر الخدمة لمتابعة طلبات العملاء وتحديد أولوياتها ومتابعتها بكفاءة.
- تقييم طبيعة ومدى إلحاح كل استفسار لتحديد التوجيه أو التصعيد المناسب.
- تحديد أولويات الاستفسارات وتصنيفها بناءً على معايير ومستويات خدمة محدودة مسبقًا.
التنسيق بين الإدارات المختلفة
- توجيه الاستفسارات إلى الإدارات المعنية فورًا لضمان حلها في الوقت المناسب.
- تصعيد المشكلات العاجلة أو ذات الأثر الكبير إلى الأطراف المعنية الداخلية أو الإدارة المناسبة.
- العمل كحلقة وصل بين فريق خدمة العملاء والإدارات الأخرى لضمان التواصل الواضح والتوافق.
تحليل البيانات وإعداد التقارير
- تحليل بيانات خدمة العملاء لتحديد الاتجاهات والمشكلات المتكررة وفرص الحل الاستباقي.
- إعداد تقارير دورية عن أحجام الاستفسارات، وأوقات الاستجابة، ومعدلات الحل، والأداء العام لخدمة العملاء.
- دعم المبادرات المخصصة لتحسين كفاءة الخدمة وجودتها بناءً على تحليلات البيانات.
التوثيق والأنظمة
- الاحتفاظ بسجلات تفصيلية ودقيقة لجميع التفاعلات مع العملاء، بما في ذلك المشكلات المرفوعة، والإجراءات المتخذة، والنتائج.
- استخدام نظام إدارة علاقات العملاء (CRM) أو أدوات الخدمة ذات الصلة لتسجيل التفاعلات وتحديث سجل العملاء.
تحسين العمليات وضمان الجودة
- تطبيق والالتزام بمعايير وسياسات وإجراءات خدمة العملاء.
- المساهمة في تطوير وتحسين مسارات عمل الخدمة وبروتوكولات التصعيد.
- تقديم الملاحظات والتوصيات لتحسين تقديم الخدمة، والأدوات، وتجربة العملاء.
ملاحظات العملاء والتحسين المستمر
- جمع وتحليل ملاحظات العملاء لتحديد نقاط الألم وفجوات الخدمة.
- نقل الرؤى والملاحظات إلى الإدارات المعنية لدعم تحسينات المنتجات أو الخدمات.
- تعزيز ثقافة التركيز على العميل من خلال تشجيع الاستجابة والجودة في تقديم الخدمة.
مسؤوليات الدور الوظيفي
الكفاءة في الموارد البشرية:
- القدرة على اكتساب المهارات الشخصية والتقنية المحدثة المتعلقة بالوظيفة
التنسيق والتنفيذ:
- تنفيذ الأنشطة المخططة لتحقيق الأهداف التشغيلية والتطويرية وفقًا لجداول التسليم.
- استخدام الموارد بفعالية لتحقيق الأهداف ضمن تكلفة ووقت بكفاءة عالية.
- تقديم تقرير دوري منسق يوضح الانحرافات وتنفيذ المهام المخططة بالتفصيل.
حل المشكلات:
- حل أي مشكلات ذات صلة تظهر وتصعيد أي مشكلات تشغيلية معقدة.
الجودة:
- ضمان متطلبات الجودة لتطوير عمليات وضوابط جودة فعالة بما في ذلك مواصفات المنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة.
تحسين عمليات الأعمال:
- تنسيق أنظمة وسياسات وإجراءات مكتوبة ومحددة جيدًا، والبحث عن فرص الأتمتة قدر الإمكان.
الامتثال:
- الامتثال للسياسات والإجراءات وتعلليمات العمل ذات الصلة.
الصحة والسلامة والبيئة:
- ضمان الامتثال لإجراءات وضوابط إدارة السلامة والجودة والبيئة ذات الصلة ضمن نطاق نشاط العمل المحدد لضمان السلامة، والامتثال التشريعي، وتقديم منتجات/خدمات عالية الجودة.
المؤهل الأكاديمي درجة البكالوريوس في الهندسة الكهربائية أو أي مجال ذي صلة الخبرة العملية من 4 إلى 6 سنوات الكفاءات التقنية / الوظيفية التواصل الإبداع إدارة الوقت حسن التنظيم إدارة النزاعات مع العملاء تطوير العملاء أفضل الممارسات في إشراك العملاء التركيز على العميل معرفة العملاء تحديد ملفات تعريف العملاء إدارة علاقات العملاء برامج خدمة العملاء
نبذة عن الشركة:
الفنار هي شركة سعودية ذات تواجد دولي، تعمل بشكل رئيسي في تصنيع وتجارة مجموعة واسعة من المنتجات الكهربائية ذات الجهد المنخفض والمتوسط والعالي، بالإضافة إلى محفظتها من حلول الطاقة التقليدية والمتجددة، والنفط والغاز، ومعالجة المياه، والبنية التحتية، والخدمات التقنية، والحلول الرقمية.
يقع مركز عمليات التصنيع لشركة الفنار في مدينة الفنار الصناعية، وهو مجمع بمساحة 700,000 متر مربع يقع في الرياض. يضم المجمع مجموعة من مرافق التصنيع والمختبرات الفائقة الحداثة المجهزة بأحدث التقنيات ويديرها متخصصون ذوو مهارات عالية.
تستمد الفنار نجاحها من التزامها بتقديم أعلى معايير الجودة لعملائها، والتطوير المستمر لرأس مالها البشري، الذي تعتبره الفنار أغلى أصولها. ومع أخذ ذلك في الاعتبار، تعزز الفنار بيئة عمل استباقية حيث يتم دائمًا تقدير موظفيها ورعايتهم وتمكينهم لتعزيز فخرهم بكونهم جزءًا من الفنار.
لمزيد من المعلومات حول الفنار، يرجى زيارة alfanar.com