Job Description
Role Purpose
The Program Manager
Airports lead the delivery of a major stream or set of related projects within the airport programs, accountable for coordinated delivery of scope, schedule, cost, quality and benefits across multiple projects.
Operating under the Program Director, the role drives cross-project planning, dependency management and delivery, ensuring workstreams combine into a coherent, on-track programs in a 24/7 operational environment.
Key Responsibilities
Programme-Stream Delivery
- Plan and deliver a portfolio of related projects, managing cross-project dependencies and integration.
- Own the stream schedule, budget and resource plan; track progress and manage the critical path.
- Coordinate technical, operational and vendor teams to achieve delivery objectives.
Risk, Change & Governance
- Own stream-level RAID and change control; escalate to the Program Director and PMO as required.
- Assure quality, safety, security and compliance; support readiness, transition and go-live.
- Operate within program governance and standards.
Commercial & Stakeholder
- Manage stream budget, forecasting and supplier performance.
- Build strong relationships with client, operational and vendor stakeholders.
- Lead and develop project managers and teams within the stream.
Essential
Skills & Experience
- Program/multi-project delivery: Proven experience managing multiple related projects or a delivery stream to time, cost and quality.
- Methodology: Strong command of program/project methods (PMI/PMP, PRINCE2, MSP, agile/hybrid).
- Planning & control: Skilled in cross-project planning, dependency, budget and risk management.
- Leadership: Ability to lead project managers and multi-disciplinary, multi-vendor teams.
- Stakeholder management: Excellent communication and stakeholder-management skills.
Desirable
- Experience in aviation, airports or comparable 24/7 critical-infrastructure environments.
- Familiarity with airport programs (terminal openings, ORAT/transition).
- Exposure to MSI delivery models.
- Programs/project certifications (PMP, PRINCE2, MSP) and/or SAFe.
Qualifications
- Degree in Business, Engineering, Information Systems or related discipline (or equivalent experience).
- Program/project certification strongly preferred (PMP, PRINCE2, MSP or equivalent).
Key Competencies
Delivery accountability - cross-project orchestration - planning - stakeholder influence - risk management - leadership - resilience - customer focus.
At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.
Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here
.
الوصف الوظيفي
الهدف من الدور الوظيفي
يتولى مدير برنامج المطارات قيادة تسليم مسار رئيسي أو مجموعة من المشاريع المترابطة ضمن برامج المطارات، ويكون مسؤولاً عن التسليم المنسق لنطاق العمل، والجدول الزمني، والتكلفة، والجودة، والمنافع عبر مشاريع متعددة.
يعمل هذا الدور تحت إشراف مدير البرنامج، ويقود التخطيط بين المشاريع، وإدارة الاعتماديات والتسليم، مما يضمن تكامل تدفقات العمل في برامج متماسكة ومستمرة في المسار الصحيح ضمن بيئة تشغيلية تعمل على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع (24/7).
المسؤوليات الرئيسية
تسليم المسار البرامجي
- تخطيط وتنفيذ محفظة من المشاريع ذات الصلة، وإدارة الاعتماديات والتكامل بين المشاريع.
- امتلاك الجدول الزمني للمسار، والميزانية، وخطة الموارد؛ ومتابعة التقدم وإدارة المسار الحرِج.
- تنسيق الفرق الفنية والتشغيلية وفرق الموردين لتحقيق أهداف التسليم.
المخاطر والتغيير والحوكمة
- امتلاك سجل المخاطر والمشكلات والافتراضات والاعتماديات (RAID) والتحكم في التغيير على مستوى المسار؛ والتصعيد إلى مدير البرنامج ومكتب إدارة المشاريع (PMO) حسب الحاجة.
- ضمان الجودة والسلامة والأمن والامتثال؛ ودعم الجاهزية والانتقال والتشغيل الفعلي.
- العمل ضمن حوكمة البرامج ومعاييرها.
الشؤون التجارية وأصحاب المصلحة
- إدارة ميزانية المسار والتنبؤات وأداء الموردين.
- بناء علاقات قوية مع العميل والجهات التشغيلية وأصحاب المصلحة من الموردين.
- قيادة وتطوير مديري المشاريع والفرق ضمن المسار.
المتطلبات الأساسية
المهارات والخبرات
- تسليم البرامج/المشاريع المتعددة: خبرة مثبتة في إدارة مشاريع متعددة مترابطة أو مسار تسليم وفقاً للوقت والتكلفة والجودة.
- المنهجية: إتقان قوي لمنهجيات البرامج/المشاريع (PMI/PMP، PRINCE2، MSP، أجايل/هجين).
- التخطيط والتحكم: مهارة عالية في التخطيط بين المشاريع، وإدارة الاعتماديات والميزانية والمخاطر.
- القيادة: القدرة على قيادة مديري المشاريع والفرق متعددة التخصصات والموردين.
- إدارة أصحاب المصلحة: مهارات ممتازة في التواصل وإدارة أصحاب المصلحة.
المؤهلات المرغوبة
- خبرة في مجال الطيران أو المطارات أو بيئات البنية التحتية الحيوية المماثلة التي تعمل على مدار الساعة (24/7).
- معرفة ببرامج المطارات (افتتاح المباني، الجاهزية التشغيلية وانتقال المطار ORAT/transition).
- الاطلاع على نماذج تسليم تكامل الأنظمة (MSI).
- شهادات احترافية في البرامج/المشاريع (PMP، PRINCE2، MSP) و/أو SAFe.
المؤهلات العلمية
- درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الهندسة، نظم المعلومات أو تخصص ذات صلة (أو خبرة مكافئة).
- يُفضل بقوة الحصول على شهادة احترافية في إدارة البرامج/المشاريع (PMP، PRINCE2، MSP أو ما يعادلها).
الكفاءات الرئيسية
مسؤولية التسليم - التنسيق بين المشاريع - التخطيط - التأثير على أصحاب المصلحة - إدارة المخاطر - القيادة - المرونة - التركيز على العميل.
في DXC Technology، نؤمن بأن العلاقات القوية والمجتمع هما المفتاح لنجاحنا. يعطي نموذج العمل لدينا الأولوية للتعاون الحضوري مع توفير المرونة لدعم الرفاهية، والإنتاجية، وأساليب العمل الفردية، والظروف الحياتية. نحن ملتزمون بتعزيز بيئة شاملة يمكن للجميع فيها الازدهار.
الاحتيال التوظيفي هو مخطط يتم فيه تقديم فرص عمل وهمية للباحثين عن عمل عادةً من خلال الخدمات عبر الإنترنت، مثل المواقع الإلكترونية المزيفة، أو من خلال رسائل البريد الإلكتروني غير المرغوب فيها التي تدعي أنها من الشركة. قد تطلب هذه الرسائل الإلكترونية من المستلم تقديم معلومات شخصية أو إجراء مدفوعات كجزء من عملية التوظيف غير المشروعة. لا تقدم DXC عروض عمل عبر شبكات التواصل الاجتماعي ولا تطلب DXC أبداً أية أموال أو مدفوعات من المتقدمين في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف، كما لا تطلب من الباحث عن عمل شراء أجهزة تكنولوجيا المعلومات أو أجهزة أخرى نيابة عنا. تتوفر المزيد من المعلومات حول عمليات الاحتيال التوظيفي هنا
.