Job description
Company Description
Raffles & Fairmont the Red Sea, positioned in the kingdom's groundbreaking Red Sea Project, will provide visitors access to two nature-focused resorts. With 361 rooms, 11 distinct dining concepts, including overwater restaurant with views of the Red Sea and the mangroves, and a Spa.
Fairmont The Red Sea will be a sanctuary of refined elegance and timeless luxury, nestled within Saudi Arabia’s extraordinary Red Sea destination. Blending Raffles’ legendary graciousness and personalized service with the natural beauty and sustainability ethos of Red Sea Global, the property offers a curated haven for the world’s most discerning travellers.
Job Description
Key Responsibilities
Operational Supervision & Quality Assurance:
- Oversee the daily operations of the Mediterranean restaurant, ensuring a seamless, intuitive, and refined service experience in alignment with Fairmont standards of excellence.
- Ensure the restaurant environment reflects the rich heritage and multicultural identity of Mediterranean cuisine, blending elegance with vibrant authenticity in ambiance, presentation, and service flow.
- Conduct daily briefings and meticulous inspections to ensure consistency in food quality, service rituals, cleanliness, and attention to detail.
- Maintain strict control of inventory, sourcing, and cost management, ensuring the use of authentic ingredients while optimizing efficiency and minimizing waste.
- Ensure full compliance with HACCP standards, local regulations, and Fairmont operational policies.
Guest Experience & Service Excellence:
- Curate a soulful and immersive Mediterranean dining journey, where each guest experience is personalized, memorable, and emotionally engaging.
- Bring dishes to life through storytelling, sharing the heritage, cultural influences, and inspirations behind each offering, reflecting the Mediterranean's diverse culinary identity.
- Anticipate guest needs with intuition and grace, ensuring seamless service delivery that feels both effortless and bespoke.
- Handle guest feedback and service recovery with empathy, discretion, and a commitment to turning moments into lasting impressions.
- Build meaningful relationships with guests, recognizing preferences and creating a sense of belonging that encourages return visits.
Team Leadership & Development:
- Lead and inspire a team of Heartists®, fostering a culture of passion, pride, and excellence in every interaction.
- Coach and develop team members on service artistry, Mediterranean cuisine knowledge, and personalized guest engagement.
- Embed Fairmont service culture through continuous training, storytelling, and role modelling of brand values.
- Ensure high standards of grooming, professionalism, and emotional intelligence within the team.
- Support talent development, succession planning, and the growth of future leaders within the Fairmont family.
Financial Performance & Commercial Focus:
- Drive revenue growth through strategic upselling, promotions, and optimization of average check value.
- Monitor financial performance, including revenue, labor costs, and cost of sales, ensuring alignment with budget targets.
- Prepare forecasts, analyze trends, and implement action plans to improve profitability.
- Collaborate with marketing and events teams to promote the Mediterranean restaurant through campaigns, activations, and partnerships.
- Ensure accurate billing, cash handling, and compliance with financial procedures.
Brand, Culture & Pre-Opening Excellence:
- Bring to life the spirit of Raffles through the restaurant concept, blending timeless elegance with the vibrant soul of Mediterranean cuisine.
- Support pre-opening initiatives including recruitment, onboarding, training programs, and the creation of bespoke service rituals.
- Contribute to the development of SOPs, guest journey mapping, and service choreography aligned with Raffles standards.
- Champion a culture of belonging, creativity, and excellence, where every team member contributes to making “special happen".
- Collaborate cross-functionally to ensure a seamless and elevated guest journey across all touchpoints.
Health, Safety & Compliance:
- Ensure adherence to all health, safety, and hygiene standards in line with local regulations and company policies.
- Conduct regular audits and ensure corrective actions are implemented promptly.
- Promote a safe working environment for colleagues and guests at all times.
Qualifications
Qualifications & Experience:
- Bachelor’s degree or diploma in Hospitality Management, Food & Beverage, or a related field.
- Minimum 3–5 years of experience in a luxury hotel or high-end restaurant, with exposure to Mediterranean cuisine preferred.
- Strong understanding of luxury service standards and guest engagement.
- Pre-opening experience is highly advantageous.
Competencies:
- Inspirational leadership with a passion for people development
- Deep appreciation for Mediterranean cuisine and cultural storytelling
- Exceptional communication and interpersonal skills
- Strong commercial awareness and financial acumen
- Attention to detail with a commitment to excellence
- Emotional intelligence and ability to create meaningful guest connections
Additional Information
- Strong understanding of Raffles & Fairmont service culture and emotional luxury philosophy.
- A proactive and anticipatory approach to guest service, ensuring every moment is meaningful and memorable.
- Impeccable grooming and personal presentation aligned with ultra-luxury standards.
- Flexibility to work shifts, including weekends and public holidays.
Preferred candidate
Years of experience
5+ years
Degree
Bachelor's degree / higher diploma
الوصف الوظيفي
وصف الشركة
سيوفر رافلز وفيرمونت البحر الأحمر، اللذان يقعان في مشروع البحر الأحمر الرائد في المملكة، للزوار إمكانية الوصول إلى منتجعين يركزان على الطبيعة. يضم المنتجع 361 غرفة، و11 مفهوماً مختلفاً لتناول الطعام، بما في ذلك مطعم فوق الماء يطل على البحر الأحمر وأشجار المانغروف، بالإضافة إلى سبا.
سيكون فيرمونت البحر الأحمر ملاذاً للأناقة الرفيعة والفخامة الخالدة، ويقع ضمن وجهة البحر الأحمر الاستثنائية في المملكة العربية السعودية. يجمع الفندق بين الضيافة الأسطورية والخدمة المخصصة لعلامة رافلز وبين الجمال الطبيعي ونهج الاستدامة لشركة البحر الأحمر الدولية، ليقدم ملاذاً مصمماً خصيصاً للمسافرين الأكثر تميزاً في العالم.
الوصف الوظيفي
المسؤوليات الرئيسية
الإشراف التشغيلي وضمان الجودة:
- الإشراف على العمليات اليومية للمطعم المتوسطي، وضمان تقديم تجربة خدمة سلسة ومتميزة ومطبقة لأعلى معايير التميز الخاصة بفيرمونت.
- التحقق من أن بيئة المطعم تعكس التراث الغني والهوية متعددة الثقافات للمطبخ المتوسطي، وتدمج بين الأناقة والأصالة الحيوية في الأجواء وطريقة التقديم وانسيابية الخدمة.
- عقد إيجازات يومية وإجراء عمليات تفتيش دقيقة لضمان اتساق جودة الطعام، وطقوس الخدمة، والنظافة، والاهتمام بالتفاصيل.
- الحفاظ على رقابة صارمة على المخزون والتوريد وإدارة التكاليف، مع ضمان استخدام مكونات أصيلة وتحسين الكفاءة وتقليل الهدر.
- ضمان الالتزام الكامل بمعايير تحليل المخاطر ونقاط التحكم الحرجة (HACCP)، واللوائح المحلية، وسياسات فيرمونت التشغيلية.
تجربة الضيوف والتميز في الخدمة:
- ابتكار رحلة طعام متوسطية ممتعة وملهمة، تكون فيها تجربة كل ضيف مخصصة، ولا تُنسى، ومؤثرة عاطفياً.
- إضفاء الحيوية على الأطباق من خلال سرد القصص، ومشاركة التراث، والتأثيرات الثقافية، والإلهام وراء كل طبق، مما يعكس الهوية الطهوية المتنوعة للبحر الأبيض المتوسط.
- توقع احتياجات الضيوف بحدس ولباقة، وضمان تقديم خدمة سلسة تتسم بالسهولة والتخصيص.
- التعامل مع ملاحظات الضيوف ومعالجة المشكلات بتعاطف ورقي، مع التزام بتحويل اللحظات العادية إلى انطباعات دائمة.
- بناء علاقات هادفة مع الضيوف، والتعرف على تفضيلاتهم، وإيجاد شعور بالانتماء يشجعهم على تكرار الزيارة.
قيادة الفريق وتطويره:
- قيادة وإلهام فريق من الـ Heartists®، وتعزيز ثقافة الشغف والفخر والتميز في كل تعامل.
- تدريب وتطوير أعضاء الفريق على فنون الخدمة، والمعرفة بالمطبخ المتوسطي، والتفاعل المخصص مع الضيوف.
- ترسيخ ثقافة خدمة فيرمونت من خلال التدريب المستمر، وسرد القصص، تقديم القدوة في تجسيد قيم العلامة التجارية.
- ضمان مستويات عالية من المظهر العام، والاحترافية، والذكاء العاطفي داخل الفريق.
- دعم تطوير المواهب، والتخطيط للتعاقب الوظيفي، ونمو قادة المستقبل داخل عائلة فيرمونت.
الأداء المالي والتركيز التجاري:
- تعزيز نمو الإيرادات من خلال البيع الإضافي الاستراتيجي، والعروض الترويجية، وتحسين متوسط قيمة الفاتورة.
- متابعة الأداء المالي، بما في ذلك الإيرادات، وتكاليف العمالة، وتكلفة المبيعات، وضمان التوافق مع أهداف الميزانية.
- إعداد التوقعات، وتحليل الاتجاهات، وتطبيق خطط عمل لتحسين الربحية.
- التعاون مع فريقي التسويق والفعاليات للترويج للمطعم المتوسطي من خلال الحملات والأنشطة والشراكات.
- ضمان دقة الفواتير، والتعامل النقدي، والالتزام بالإجراءات المالية.
العلامة التجارية والثقافة والتميز في مرحلة ما قبل الافتتاح:
- تجسيد روح رافلز من خلال مفهوم المطعم، والمزج بين الأناقة الخالدة والروح الحيوية للمطبخ المتوسطي.
- دعم مبادرات ما قبل الافتتاح بما في ذلك التوظيف، والتأهيل، وبرامج التدريب، وإعداد طقوس خدمة مخصصة.
- المساهمة في تطوير إجراءات التشغيل القياسية (SOPs)، ورسم خريطة رحلة الضيف، وتنسيق خطوات الخدمة بما يتماشى مع معايير رافلز.
- تعزيز ثقافة الانتماء والإبداع والتميز، حيث يساهم كل عضو في الفريق في جعل "اللحظات الخاصة تتحقق".
- التعاون عبر الأقسام لضمان رحلة ضيف سلسة ومتميزة عبر جميع نقاط التواصل.
الصحة والسلامة والامتثال:
- ضمان الالتزام بجميع معايير الصحة والسلامة والنظافة وفقاً للوائح المحلية وسياسات الشركة.
- إجراء عمليات تدقيق منتظمة وضمان تنفيذ الإجراءات التصحيحية على الفور.
- تعزيز بيئة عمل آمنة للزملاء والضيوف في جميع الأوقات.
المؤهلات
المؤهلات والخبرات:
- شهادة البكالوريوس أو الدبلوم في إدارة الضيافة، أو الأغذية والمشروبات، أو مجال ذات صلة.
- خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في فندق فاخر أو مطعم راقٍ، مع تفضيل الخبرة في المطبخ المتوسطي.
- فهم قوي لمعايير الخدمة الفاخرة وطرق التفاعل مع الضيوف.
- تُعد خبرة ما قبل الافتتاح ميزة إضافية قوية.
الكفاءات:
- قيادة ملهمة مع شغف بتطوير الأفراد
- تقدير عميق للمطبخ المتوسطي وسرد القصص الثقافية
- مهارات اتصال وعلاقات شخصية استثنائية
- وعي تجاري قوي ودراية مالية عالية
- الاهتمام بالتفاصيل مع الالتزام بالتميز
- ذكاء عاطفي وقدرة على إقامة روابط هادفة مع الضيوف
معلومات إضافية
- فهم قوي لثقافة خدمة رافلز وفيرمونت وفلسفة الفخامة العاطفية.
- نهج استباقي وتوقعي لخدمة الضيوف، مما يضمن أن تكون كل لحظة ذات قيمة ولا تُنسى.
- مظهر شخصي وأناقة لا تشوبها شائبة تتوافق مع معايير الفخامة المطلقة.
- المرونة في العمل ضمن ورديات، بما في ذلك عطلات نهاية الأسبوع والعطلات الرسمية.
المرشح المفضل
سنوات الخبرة
أكثر من 5 سنوات
المؤهل العلمي
درجة البكالوريوس / دبلوم عالٍ