At Check Point, what you do matters. Every day, we protect over 100,000 organizations worldwide from increasingly sophisticated cyber and AI-driven threats, securing their AI transformation.
Our prevention-first approach safeguards hybrid networks, cloud environments, digital workspaces, and AI systems, stopping attacks before they happen.
This is where innovation meets real-world impact. You’ll help customers across industries operate with confidence in a rapidly changing digital world, working alongside smart, curious people who take ownership, challenge assumptions, and solve complex problems.
We’re proud to be recognized by TIME, Newsweek, and Forbes for excellence and workplace culture.
What really sets Check Point apart is the opportunity to grow, contribute, and help companies navigate their AI transformation securely.
If you’re excited to work at the forefront of AI-driven security on a global scale, this is the place to do it.
Job Description
As a Manager Security Engineering at Check Point you will be responsible for building and leading a dynamic Sales Engineer team focused on promoting and selling Check Point solutions. The role requires a strong technical understanding of cybersecurity products (Check Point Products preferred), excellent leadership skills, and a proven track record in presales. You will play a crucial role in driving revenue growth, building customer and partner relationships, and ensuring the team meets exceeds sales targets.
Leadership:Lead, mentor, coach and motivate a team of IT security engineers Provide guidance and support to team members to achieve individual and team goals Foster a positive and collaborative team culture Sales Strategy:Develop and implement effective technical strategies to drive revenue growth Collaborate with the sales team to identify and support on new business opportunities Stay updated on industry trends, market changes and cyber security technology Customer/Partner Relationship Management:Build and maintain strong relationships with your Sales Representative to key customers and partners to to understand customers/partners needs and tailor your cyber solutions to meet those needs Ensure high level of customer/partner satisfaction and retention
Qualifications
Bachelor`s degree in Business, Sales or a related field (MBA is a plus) Ability to adapt to challenges while remaining calm in a constantly changing and emerging cybersecurity environment Proven leadership in sales and account acquisition Goods skills of talent management, coaching and supervising Excellent communication and interpersonal skills In In-depth knowledge of IT security products and services, Cloud and SASEAbility to develop and implement effective technical solutions and strategies Business acumen and process driven Experience in customer and partner relationship management and business development Fluent English and Arabic language Willingness to travel You can work remotely, with regular visits of the office by demand Performance Monitoring:Track and analyze technical performance metrics to identify areas for improvement Implement measures to enhance sales efficiency and effectiveness Prepare and present regular reports on team performance to SE Director Coaching and Development:Provide ongoing training, coaching to your team on best practices and effective working techniques Identify skills gaps and implement training programs to address them Foster a culture of continuous learning and development within the team Working with employees close to strategic account planning and MEDDPICC
في Check Point، لما تقوم به أهمية كبيرة. نحن نحمي يومياً أكثر من 100,000 مؤسسة حول العالم من التهديدات السيبرانية والتهديدات القائمة على الذكاء الاصطناعي التي تزداد تعقيداً، مما يؤمن تحولهم إلى الذكاء الاصطناعي.
نهجنا الذي يعطي الأولوية للوقاية يحمي الشبكات الهجينة، وبيئات السحابة، ومساحات العمل الرقمية، وأنظمة الذكاء الاصطناعي، ويوقف الهجمات قبل وقوعها.
هنا يلتقي الابتكار بالأثر الواقعي. ستساعد العملاء في مختلف الصناعات على العمل بثقة في عالم رقمي سريع التغير، جنباً إلى جنب مع أشخاص أذكياء وفضوليين يتحملون المسؤولية، ويتحدون الافتراضات، ويحلون المشكلات المعقدة.
نحن فخورون بحصولنا على تقدير من TIME وNewsweek وForbes للتميز وثقافة العمل.
ما يميز Check Point حقاً هو الفرصة للنمو والمساهمة ومساعدة الشركات على التنقل في تحولها نحو الذكاء الاصطناعي بشكل آمن.
إذا كنت متحمساً للعمل في طليعة الأمن القائم على الذكاء الاصطناعي على نطاق عالمي، فهذا هو المكان المناسب للقيام بذلك.
الوصف الوظيفي
بصفتك مديراً لهندسة الأمن في Check Point، ستكون مسؤولاً عن بناء وقيادة فريق ديناميكي من مهندسي المبيعات الذين يركزون على الترويج لمنتجات Check Point وبيعها. يتطلب الدور فهماً تقنياً قوياً لمنتجات الأمن السيبراني (ويُفضل منتجات Check Point)، ومهارات قيادية ممتازة، وسجلاً حافلاً في مجال ما قبل البيع. ستلعب دوراً حاسماً في دفع نمو الإيرادات، وبناء علاقات مع العملاء والشركاء، وضمان تحقيق الفريق لأهداف المبيعات وتجاوزها.
القيادة: قيادة وتوجيه وتدريب وتحفيز فريق من مهندسي أمن تكنولوجيا المعلومات. تقديم التوجيه والدعم لأعضاء الفريق لتحقيق الأهداف الفردية والجماعية. تعزيز ثقافة فريق إيجابية وتعاونية. استراتيجية المبيعات: تطوير وتنفيذ استراتيجيات تقنية فعالة لدفع نمو الإيرادات. التعاون مع فريق المبيعات لتحديد ودعم فرص العمل الجديدة. البقاء على اطلاع دائم باتجاهات الصناعة وتغيرات السوق وتكنولوجيا الأمن السيبراني. إدارة علاقات العملاء/الشركاء: بناء والحفاظ على علاقات قوية مع مندوب المبيعات الخاص بك مع العملاء والشركاء الرئيسيين لفهم احتياجاتهم وتكييف حلولك السيبرانية لتلبية تلك الاحتياجات. ضمان مستوى عالٍ من رضا العملاء/الشركاء والاحتفاظ بهم.
المؤهلات
درجة البكالوريوس في الأعمال أو المبيعات أو مجال ذي صلة (درجة الماجستير في إدارة الأعمال ميزة إضافية). القدرة على التكيف مع التحديات مع الحفاظ على الهدوء في بيئة الأمن السيبراني المتغيرة والناشئة باستمرار. قيادة مثبتة في المبيعات والاستحواذ على الحسابات. مهارات جيدة في إدارة المواهب والتدريب والإشراف. مهارات تواصل وشخصية ممتازة. معرفة متعمقة بمنتجات وخدمات أمن تكنولوجيا المعلومات، والسحابة، وSASE. القدرة على تطوير وتنفيذ حلول واستراتيجيات تقنية فعالة. حس تجاري وتوجه نحو العمليات. خبرة في إدارة علاقات العملاء والشركاء وتطوير الأعمال. إجادة اللغتين الإنجليزية والعربية بطلاقة. الاستعداد للسفر. يمكنك العمل عن بعد، مع زيارات منتظمة للمكتب عند الطلب. مراقبة الأداء: تتبع وتحليل مقاييس الأداء التقني لتحديد مجالات التحسين. تنفيذ تدابير لتعزيز كفاءة وفعالية المبيعات. إعداد وتقديم تقارير منتظمة عن أداء الفريق لمدير هندسة المبيعات. التدريب والتطوير: توفير التدريب المستمر والتوجيه لفريقك حول أفضل الممارسات وتقنيات العمل الفعالة. تحديد فجوات المهارات وتنفيذ برامج تدريبية لمعالجتها. تعزيز ثقافة التعلم والتطوير المستمر داخل الفريق. العمل مع الموظفين بشكل وثيق على تخطيط الحسابات الاستراتيجية ومنهجية MEDDPICC.