Role Description:This full-time, on-site Business Development Manager role is based in Riyadh, focusing on attracting and securing companies and strategic partners for us to operate and manage. The manager identifies market opportunities, reaches out to prospective corporate clients, and builds strong relationships with key stakeholders. The role involves preparing commercial proposals, negotiating agreements, and coordinating with internal operational teams to ensure seamless service delivery. Additionally, the manager tracks partnership performance, maintains an updated pipeline, and represents the company at industry events and networking activities.
Qualifications:
Proven experience in business development in Human Resource Managment , corporate partnerships, or account management, ideally within Human Resource Managment.
Strong skills in stakeholder engagement, relationship management, and negotiation, with a record of achieving strategic targets.
Ability to analyze market trends and develop practical growth strategies.
Effective communication in English; Arabic proficiency is highly beneficial.
Comfort working on-site, collaborating with cross-functional teams, and meeting corporate partners in person.
Solid organizational abilities with attention to detail.
Bachelor’s degree in Business, Management, or a related field.
Proficiency with CRM systems and Microsoft Office.
High level of integrity and professionalism.
وصف الدور:هذا الدور الوظيفي لمدير تطوير الأعمال هو دور بدوام كامل ومقر العمل في الرياض، ويركز على جذب وتأمين الشركات والشركاء الاستراتيجيين لنا لنقوم بتشغيلهم وإدارتهم. يقوم المدير بتحديد فرص السوق، والتواصل مع عملاء الشركات المحتملين، وبناء علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين. يتضمن الدور إعداد العروض التجارية، والتفاوض على الاتفاقيات، والتنسيق مع فرق العمليات الداخلية لضمان تقديم خدمة سلسة. بالإضافة إلى ذلك، يتابع المدير أداء الشراكة، ويحافظ على تحديث خط العمل، ويمثل الشركة في فعاليات الصناعة وأنشطة التواصل.
المؤهلات:
خبرة مثبتة في تطوير الأعمال في إدارة الموارد البشرية، أو شراكات الشركات، أو إدارة الحسابات، ويفضل أن يكون ذلك في مجال إدارة الموارد البشرية.
مهارات قوية في إشراك أصحاب المصلحة، وإدارة العلاقات، والتفاوض، مع سجل حافل في تحقيق الأهداف الاستراتيجية.
القدرة على تحليل اتجاهات السوق وتطوير استراتيجيات نمو عملية.
تواصل فعال باللغة الإنجليزية؛ وإجادة اللغة العربية ميزة إضافية.
الراحة في العمل في الموقع، والتعاون مع فرق متعددة الوظائف، ومقابلة شركاء الشركات شخصياً.
قدرات تنظيمية قوية مع الاهتمام بالتفاصيل.
درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، أو الإدارة، أو مجال ذي صلة.
إجادة أنظمة إدارة علاقات العملاء (CRM) ومجموعة برامج مايكروسوفت أوفيس.
مستوى عالٍ من النزاهة والمهنية.